وظائف مصانع

<p>- تحليل نتائج التفتيش وبيانات أداء الجودة والعيوب وإعادة العمل ومعدلات الرفض وشكاوى العملاء/الموقع لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين والإجراءات الوقائية - إعداد والحفاظ على تقارير الجودة وسجلات التفتيش وبيانات الأداء لمرجعية الإدارة، مع إبراز القضايا المتكررة والتحسينات المقترحة - التنسيق مع فرق الإنتاج، ورشة العمل، التصميم، الدهان، وتركيب الموقع لضمان فهم معايير الجودة والمواصفات والمتطلبات والحفاظ عليها طوال العملية - متابعة تنفيذ وفعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية لضمان حل مشاكل الجودة بشكل مناسب - التوصية بتحسينات عملية لتقليل العيوب وإعادة العمل وهدر المواد ودعم مبادرات التحسين المستمر - دعم فرق الإنتاج في تحقيق أهداف الجودة والإنتاجية من خلال تقديم الإرشاد حول معايير الصنعة وتوقعات الجودة - دعم التدقيقات الداخلية وضمان الامتثال لإجراءات الجودة المعتمدة والمعايير والمتطلبات الخاصة بالشركة - مراجعة الرسومات المعتمدة والعينات والمواصفات والاشتراطات النهائية لضمان فهم واضح لمعايير الجودة قبل أنشطة التفتيش - التحقق من المواد الواردة والملحقات والمكونات (الخشب، الأجهزة، الزجاج، الألومنيوم، الفولاذ المقاوم للصدأ، وغيرها من المواد ذات الصلة) مقابل المواصفات المعتمدة عند الحاجة - إجراء تفتيشات جودة أثناء العملية وفي النهاية خلال مراحل إنتاج النجارة، بما في ذلك القطع والتجميع والتشطيب والتحضير للشحن أو التوريد للموقع أو النقل إلى قسم الدهان، مع الالتزام بالرسومات والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة - إجراء تفتيشات أبعاد وجودة الصنعة للتحقق من دقة القياس، والتشطيب السطحي، والمحاذاة، والمفاصل، والتركيبات، وجودة المنتج بشكل عام - تحديد وتسجيل والإبلاغ عن العيوب ومشاكل الصنعة ومشاكل المواد وانحرافات عن المعايير المعتمدة، بما في ذلك التعريف الصحيح وفرز المنتجات غير المطابقة</p><p>- يفضل درجة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الجودة، تكنولوجيا الخشب، الهندسة، التصنيع، التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة - مؤهل فني أو شهادة ذات صلة بتفتيش الجودة أو عمليات التصنيع يعتبر ميزة - خبرة من 5–8 سنوات على الأقل في تفتيش الجودة ضمن النجارة، إنتاج الأثاث، التجهيزات الداخلية، أو صناعة مشابهة - خبرة في فحص المنتجات الخشبية ومكونات الأثاث وأعمال التشطيب والمواد المرتبطة - خبرة عملية في تحديد العيوب وعدم الامتثال ومشاكل الصنعة - خبرة في إعداد تقارير الجودة والمتابعة على إجراءات التصحيح - خبرة في العمل مع فرق الإنتاج وفهم عمليات التصنيع - معرفة جيدة بعمليات إنتاج النجارة والمواد ومعايير التشطيب - القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمواصفات ووثائق الإنتاج - معرفة بأساليب ومعايير تفتيش الجودة وتحديد العيوب - القدرة على إجراء تفتيشات أبعاد وبصرية وجودة الصنعة - معرفة بالمواد بما في ذلك الخشب، القشرة، MDF، الخشب الرقائقي، الزجاج، الألومنيوم، الفولاذ المقاوم للصدأ، النحاس، والملحقات المرتبطة - الكفاءة في إعداد تقارير التفتيش وقوائم المراجعة والسجلات الجودة - معرفة أساسية بتحليل السبب الجذري وإجراءات التصحيح</p>

<p>مسؤول عن المساعدة في التشغيل الآمن والفعال للمرفق دعمًا لأهداف الإنتاج. تنفيذ مهام تشغيل روتينية تحت الإشراف، مع ضمان الامتثال للسلامة والمعايير الإجرائية. التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق والمشرفين للحفاظ على عمليات موثوقة وخالية من المشاكل.</p><p>المساعدة في تشغيل ومراقبة معدات العمليات مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة</p><p>مراقبة وتسجيل معلمات تشغيل المعدات في الميدان، وإبلاغ الشذوذات للمشرفين أو CRO.</p><p>دعم بدء التشغيل والإغلاقات النظامية كما يوجه المشرف</p><p>دعم وأداء الأعمال الميكانيكية والأنابيب كما يوجه المشرف.</p><p>المساعدة في تعبئة وضغط وتفريغ المعدات والأنابيب عند الحاجة</p><p>فحص منتظم لضغط وفرق الضغط ودرجة الحرارة والعدادات المستوى، والإبلاغ عن أية شواذ إلى CRO.</p><p>اتباع تعليمات O&M المعتمدة</p><p>اتباع تعليمات CRO أو المشرفين للحفاظ على استقرار عمليات المصنع ودعم تحسين الإنتاج</p><p>إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لإعادة تشغيل الضاغطات بعد الإغلاق غير المتوقع وفق تعليمات المشرف.</p><p>المشاركة في التدريب ومراجعات إجراءات التشغيل، وتقديم ملاحظات أساسية للتحسن</p><p>إجراء فحوصات تشغيلية وصيانة أساسية (يوميًا، أسبوعيًا، شهريًا) تحت الإشراف</p><p>المساعدة في تجهيز المعدات للصيانة، بما في ذلك العزل والتفريغ والتطهير</p><p>ضمان نقل المعلومات بدقة وفي الوقت المناسب إلى فريق النوبة التالية</p><p>تحديد ورفع تقارير عن الظروف غير الآمنة للمشرفين.</p><p>القدرة على العمل في مواقع مختلفة حسب احتياجات التشغيل.</p><p>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية والمواد Lubricants وCoolants وتعبئة العينات كما هو محدد</p><p>الحفاظ على معايير التنظيم والنظافة أثناء وبعد المهام</p><p>الامتثال لأدوار ومسؤوليات فريق الاستجابة للطوارئ (ERT) كما هو مُعين</p><p>الامتثال لجميع سياسات Enerflex للموارد البشرية والجودة والصحة والسلامة والبيئة ولجميع السياسات والإجراءات والعمليات وتعليمات العمل والإرشادات الخاصة بالشركة</p><p>أداء جميع الواجبات الأخرى كما يحددها المشرف / المدير</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>على الأقل شهادة تقنية في العمليات الصناعية أو الكيميائية أو البترولية أو ما يعادلها</p><p>0-2 سنوات من الخبرة في دور مماثل ضمن قطاع النفط والغاز</p><p>للإلمام بمعدات المرفق والعمليات وجميع الأنشطة الجارية.</p><p>استكشاف المشكلات بشكل عام، وحل المشكلات، وتحليل المعلومات، ومهارات التعامل مع الآخرين</p><p>فهم عام لمخططات PFDs للمصنع، وP&IDs، والرسومات، ومصفوفة السبب والتأثير، وفلسفة نظام الكشف عن الحريق والغاز</p><p>فهم أساسي لمنهجية Maintenance Management System (أوامر العمل، الصيانة الوقائية/التصحيحية/التنبؤية)</p><p>إتقان الحاسوب أمر ضروري. مطلوب معرفة عملية بمجموعة برامج مايكروسوفت الشائعة.</p><p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة. إجادة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. العربية ميزة إضافية.</p><p>متحفز، لاعب فريق، قادر على العمل في بيئة ثقافية متنوعة، راغب في التعلم.</p><p>ظروف عمل في مواقع بعيدة، مناخ حار ورطب، ساعات عمل طويلة ومنصات تهتز</p><p>جداول مناوبات مختلفة. متاح عند الطلب.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>متشوق لكرة القدم (الساحرة المستديرة) وريادة الأعمال؟</p> <p>Stranger Soccer يتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن صاحب ترخيص لتأسيس وتشغيل عمل Stranger Soccer في البحرين.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — إنه مصمم للأفراد الذين يريدون بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص ريادي، طموح، ولديه شغف عميق بكرة القدم، ويريد جعل اللعبة أكثر سهولة في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا بدا هذا التناسب قوياً وترغب في استكشاف الأمر أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسميًا. كما نشجعك على تنزيل وتجربة تطبيق Stranger Soccer على الهاتف المحمول.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب hosts رسميين مستقلين (مضيفي المباريات)</li> <li>استقطاب وتأمين أماكن وفتحات زمنية عالية الجودة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وميدانية) لنمو قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي يوفرها مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي لكرة القدم وارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال، الإدارة، أو أدوارFacing العملاء</li> <li>عقلية ريادية (سابقاً تجربة ناشئة أو عمل تعتبر ميزة)</li> <li>منهجية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>موقف يركز على النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي رياضة العالم الأكثر شعبية، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer يغير ذلك بجعل اللعب بسهولة ممارسة الجري أو الذهاب إلى النادي.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فوراً، والحضور للعب.</p> <p>تم تأسيسه في سنغافورة، Stranger Soccer أصبح الآن متاحاً في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 لعبة مُقامة. نستمر في النمو ونحن نقبل طلبات من شركاء ترخيص يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء كنت تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل ممارسة كرة القدم سهلة مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تصبح فيه كرة القدم شائعة ومنتشرة كما مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تعتقد أنك تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماع صوتك.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>هل أنت شغوف بكرة القدم (الملاعب) وريادة الأعمال؟</p> <p>ستقوم Stranger Soccer بالتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونبحث عن مالك رخصة لتأسيس وتشغيل أعمال Stranger Soccer في البحرين.</p> <p>هذا ليس دوراً تقليدياً — إنه مصمم للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل ونمو مشاريعهم الخاصة. وهو مثالي لشخص ريادي، ودود، ومتحمس للغاية لكرة القدم، يرغب في جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل أنت كذلك؟</h4> <p>إذا بدا لك أنه تطابق قوي وكنت مهتماً باستكشاف الأمر أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك رسمياً. كما ننصحك بتحميل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في المدينة التي عُينت لك</li> <li>بناء، تدريب، وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، مع مضيفين رسميين مستقلين (مقدمي المباريات)</li> <li>البحث عن وحجز أماكن ومواعيد مناسبة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقمية وميدانية) لتنمية قاعدة اللاعبين لديك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع على المشاركة المتكررة</li> <li>استغلال الدعم والأنظمة والخبرة التي يقدمها مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتقنية</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي بكرة القدم وارتباطك بمجتمع كرة القدم المحلي</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار يتعامل فيها العملاء مباشرةً</li> <li>عقلية ريادية (سابقاً خبرة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>نهج قائم على النتائج — العوائد مرتبطة مباشرةً بأدائك وجهدك ونجاح العمل</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر 200+ دولة — ومع ذلك لا يمارسها الكثيرون بانتظام. تغيّر Stranger Soccer هذا بجعل اللعب بسهولة مثل المشي أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز الفوري، والقدوم للعب.</p> <p>وُلدت Stranger Soccer في سنغافورة، وهي الآن مفتوحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُقامة. نستمر في النمو ونقبل الطلبات من شركاء الترخيص الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء كنت تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي تسمية أخرى، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعب كرة القدم سهلاً مثل الذهاب في نزهة.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تكون فيه لعبة كرة القدم شائعة ومتداولة بالقدر نفسه مثل مشاهدة كرة القدم.</h4> <h4>هل لديك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماع رأيك منك.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>عاشِق لكرة القدم (الملاعب) وريادة الأعمال؟</p> <p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك رخصة ليؤسس ويدير أعمال Stranger Soccer في البحرين.</p> <p>هذه ليست دوراً تقليدياً - صُمِّم للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. وهو مثالي لشخص ريادي، لديه دافع عالٍ وشغف عميق لكرة القدم، ويريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينته.</p> <h4>هل هذا أنت؟</h4> <p>إذا بدا أنك مناسب قوي وكنت مهتماً باستكشاف الأمر أكثر، يرجى تعبئة النموذج للتعبير عن اهتمامك بشكل رسمي. كما نحثك على تنزيل تطبيق Stranger Soccer للهاتف المحمول واستكشافه.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إطلاق علامة Stranger Soccer وجلبها إلى الحياة في مدينتك المخصصة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق أساسي صغير (2–3 أشخاص)، جنباً إلى جنب مع مقدمي الخدمات الرسميين المستقلين (مضيفة/مضيفي المباراة)</li> <li>تأمين أماكن وفتح حجوزات مناسبة لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات إبداعية (رقميّة وميدانية) لزيادة قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات اللعبة لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تدفع المشاركة المتكررة</li> <li>استخدام الدعم والأنظمة والخبرة المقدَّمة من مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> </ul> <h4>ماذا نبحث عنه</h4> <ul> <li>شغف قوي بكرة القدم وارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو الأدوار التي تتعامل مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (وجود خبرة سابقة في شركة ناشئة أو عمل تجاري تعتبر ميزة)</li> <li>روح الملكية والدفع لبناء وتوسيع عمل محلي</li> <li>موقف قائم على النتائج - الأرباح مرتبطة مباشرةً بأدائك وجهدك ونجاحك التجاري</li> </ul> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع عبر أكثر من 200 دولة - ومع ذلك لا يلعبها الكثيرون بانتظام. Stranger Soccer تغيّر ذلك بجعل اللعب كما سهلاً كالجري أو الذهاب إلى النادي الرياضي.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين تصفح المباريات، الحجز فوراً، والقدوم للعب.</p> <p>وُلدت Stranger Soccer في سنغافورة، وهي متاحة الآن في 10+ مدن حول العالم، مع إجراء أكثر من 100,000 مباراة. نواصل النمو ونقبل طلبات من شركاء رخص يممنون جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أسميتها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي مسمى آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل اللعب كرة القدم سهلاً مثل الجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم يلعب فيه كرة القدم بالشعبية والانتشار نفسه كما مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل تملك ما يلزم؟</h4> <p>نود أن نسمع منك.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>متحمس لكرة القدم وريادة الأعمال؟</p> <p>Stranger Soccer تتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم، ونحن نبحث عن مالك ترخيص لإنشاء وتشغيل عمل Stranger Soccer في البحرين.</p> <p>هذه ليست وظيفة تقليدية — صممت للأشخاص الذين يرغبون في بناء وتشغيل وتطوير مشروعهم الخاص. إنها مثالية لشخص ريادي، مفعم بالحماس لكرة القدم، ويريد جعل اللعبة أكثر وصولاً في مدينتهم.</p> <h4>هل أنت كذلك؟</h4> <p>إذا بدا أنها تتوافق بشكل قوي وتود استكشاف الأمر أكثر، يرجى إكمال النموذج للتعبير عن اهتمامك بشكل رسمي. كما نحثك على تحميل وتصفح تطبيق Stranger Soccer المحمول.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>إطلاق وإحياء علامة Stranger Soccer في مدينتك المعينة</li> <li>بناء وتدريب وإدارة فريق核心 صغير (2–3 أشخاص)، إلى جانب مقدمي خدمات رسميين مستقلين (مقدمو الألعاب)</li> <li>تصميم وتأمين مواقع عالية الجودة وفترات زمنية لاستضافة المباريات</li> <li>تنفيذ مبادرات تسويق ومبيعات مبتكرة (رقمية وعلى الأرض) لزيادة قاعدة لاعبيك</li> <li>إدارة عمليات الألعاب لضمان تجربة عميل رائعة باستمرار تشجع المشاركة المتكررة</li> <li>الاستفادة من الدعم والأنظمة والخبرة التي يقدمها مقرنا في سنغافورة، بما في ذلك العمليات والتكنولوجيا</li> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <li>شغف قوي لكرة القدم وارتباط بمجتمعك المحلي لكرة القدم</li> <li>خبرة في الأعمال أو الإدارة أو أدوار ذات اتصال مع العملاء</li> <li>عقلية ريادية (خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو الأعمال تعتبر ميزة)</li> <li>ذهنية الملكية مع الدافع لبناء وتوسيع عمل محليًا</li> <li>اتجاه نحو النتائج — الأرباح مرتبطة مباشرة بأدائك وجهدك ونجاحك في الأعمال</li> <h4>عن Stranger Soccer</h4> <p>كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، مع أكثر من 3.5 مليار مشجع في 200+ دولة — ومع ذلك لا يلعبها العديد من الناس بانتظام. يغيّر Stranger Soccer ذلك بجعل اللعب كالجري أو الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية.</p> <p>من خلال تطبيقنا المحمول، يمكن للاعبين استعراض المباريات، الحجز فوراً، والحضور للعب.</p> <p>وُلدت في سنغافورة، Stranger Soccer الآن متاح في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُنظَّمة. نواصل النمو ونقبل طلبات من شركاء ترخيص يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء كنت تسميها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم ينتظر الآن.</p> <h4>مهمتنا</h4> <p>جعل لعب كرة القدم سهلاً كالجري.</p> <h4>رؤيتنا</h4> <p>عالم تصبح فيه ممارسة كرة القدم شائعة ومتصاعدة مثل مشاهدة كرة القدم.</p> <h4>هل لديك ما يلزم؟</h4> <p>نود سماع رأيك.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>تقدم فندق رافلز أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. تقدم هذه الملكية الفاخرة تجربة فريدة كـ"قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمام سباحة تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى ثلاث غرف نوم، تعيد فندق رافلز أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببحيرات سباحة خاصة وحمامات جاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من خدم رافلز الأسطوريين تقديم خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، وخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع موقعها على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، مما يجعل الوصول سهلاً إلى Exhibition World Bahrain، ودائرة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح ألال دانا، مما يجعلها خياراً مثالياً للمواقع الثقافية والترفيهية والأعمال.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تشمل وصف الوظيفة، ولكن لا تقتصر على ما يلي:</p> <ul> <li>التنسيق مع المدير لخلق بيئة آمنة لجميع الأطفال وتنظيم جميع أنشطة نادي الأطفال.</li> <li>التأكد من اتباع جداول الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية كما يوجه المشرف.</li> <li>التأكد من أن جميع أولياء الأمور يملؤون نموذج التسجيل الخاص بأطفالهم بشكل صحيح، ويُظهر تاريخ الطفل.</li> <li>التأكد من تطبيق قواعد ونُظُم نادي الأطفال في جميع الأوقات.</li> <li>أن تكون على دراية كاملة بمرافق نادي الأطفال ومواعيده وعروضه وأسعاره.</li> <li>إنشاء مخزون لجميع الألعاب/المعدات في نادي الأطفال وإبلاغ المشرف عن أي حاجة لإضافة ألعاب أو استبدالها.</li> <li>التأكد من أن جميع المعدات نظيفة ومجهزة بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على نادي الأطفال نظيفاً ومرتباً في جميع الأوقات.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p>خبرتك ومهاراتك تشمل:</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مماثل في علامة تجارية فاخرة دولية.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>الإبداع، والصبر، والخبرة في رعاية الأطفال.</li> <li>وعي عميق بالثقافات المتعددة والقدرة على العمل مع أشخاص من ثقافات متنوعة.</li> <li>شخصية اجتماعية، مهارات اتصال ممتازة، ساعات عمل مرنة، القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومرهقة.</li> <li>القدرة البدنية على الوقوف والمشي لفترات طويلة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li> <li>بطاقة امتياز للموظفين تقدم أسعار مخفضة في Accor حول العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ملكيتك وعبر العالم!</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسئولية الاجتماعية المؤسسية لدينا.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مرحباً بكم في فندق Mövenpick Bahrain الحائز على جوائز والخمس نجوم، الواقع بجوار مطار البحرين الدولي، مع إطلالة رائعة على البركة الشاسعة وعلى بعد أقل من 10 دقائق من وسط مدينة المنامة عاصمة المملكة البحرين.</p> <p>يقدّم الفندق 97 غرفة فاخرة و10 أجنحة بمرافق وبيئات ذات تقنية عالية. شهد فندقنا ذو الخمس نجوم تحولاً كاملاً؛ بما في ذلك المطاعم والبارات بالإضافة إلى الغرف والأجنحة.</p> <p>مطعم Silk يقدم وجبات طوال اليوم مع مأكولات عالمية وليالي ذات ثيمات خاصة. يقع صالة Gallery في لوبّي زجاجي بارتفاع سِقَفِه عالي، وتقدم المعجنات الفرنسية والشاي الفاخر وقهوة Mövenpick السويسرية واللذائذ. بينما يوفر بار Xenia وردهة Night- Life كوكتيلات استثنائية وطعام بار مع ترفيه حي يومياً. يشتهر فندق Mövenpick Bahrain بإفطار الجمعة الحائز على جوائز.</p> <p>يتميّز سبا Rimal الأوروبي الحاصل على جوائز بـ12 غرفة علاج، بما في ذلك أجنحة علاج فردية، وجناح أنثى مزدوج واحد وجناح تركي تقليدي مع ساونا خاصة وغرف بخار مبللة ومسخنة. سبا Rimal هو الوحيد في المملكة الذي يقدم أجهزة CACI Synergy غير جراحية. جميع غرف العلاج مصممة وفق أعلى المعايير وتحتوي على دش خاص.</p> <p>فندق Mövenpick Bahrain هو مكان لتجربة ضيافة فاخرة على مستوى عالمي، مدموجة بالتقاليد العربية ولمسة سويسرية تمنح ضيوفنا شعوراً بأنهم في منازلهم في أحد أكثر الوجهات جاذبية وودية في منطقة الخليج.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>التقديم باستمرار لتحية مهنية وودية، وتوفير خدمة جذابة.<br> مساعدة الضيوف بخصوص عناصر قائمة الطعام والشراب بشكل معلوماتي ومفيد.<br> اتباع سياسات وإجراءات المرفق ومعايير الخدمة.<br> اتباع جميع سياسات السلامة والتعقيم عند التعامل مع الطعام والشراب.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيوف، والحفاظ على الهدوء واللُطف في جميع الأوقات.</li> <li>قوة في التعامل مع الآخرين ومهارات حل المشكلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على العمل بانسجام وتعاون كجزء من فريق.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Micros أو نظام مرتبط.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل لدى Accor؟</strong><br> عندما تصبح من Heartists® لدينا، ستكون أيضاً عضواً في مجموعة Accor مع كافة الفوائد التي تأتي معها. برنامج ALL Heartists® هو برنامج المزايا المخصص لـ Accor Heartists®. يوفر للموظفين فرصة الاستمتاع بالحياة بكل أبعادها على مدار العام، بفضل الأسعار التفضيلية في الفنادق وخصومات حصرية مع مجموعة واسعة من الشركاء (السفر، الذواقة، العافية، التسوق…).</p></p><p></p>

<p>لتقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال الترحيب بالزبائن، ومساعدتهم في اختيار المنتج، والتعامل مع تقديم الطعام والشراب، ومعالجة معاملات البيع بدقة من خلال نظام نقاط البيع.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة</p><p>تدريب أساسي في البيع بالتجزئة أو التعامل مع الأطعمة</p><p> خبرة من 1–2 سنوات في مبيعات التجزئة أو خدمة الطعام أو أدوار مشابهة أمام العملاء</p><p> خبرة في المخابز، الوجبات السريعة، أو منافذ البيع بالتجزئة</p><br><ul><li><p>مهارات حاسوب أساسية والتعامل مع نظام POS.</p></li><li><p>مهارات خدمة العملاء والتواصل.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة.</p></li><li><p>الاهتمام بالنظافة والصحة والسلامة الغذائية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وخلال ساعات الذروة.</p></li><li><p>العمل بروح الفريق والمرونة.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Assist and help production operators in their routine work.</p></li><li><p>Execute die-head changeover, die fixing, and changing as per the approved schedule.</p></li><li><p>Select, prepare, and handle polishing and production tooling, ensuring each tool is checked for defects.</p></li><li><p>Dismantle bush mandrels from the die-head at the end of production, and remove the die-head from the Extruder unit if a full change is required.</p></li><li><p>Use new production specification tools to change tools, fix calibration dies, and ensure all bolts are fully tightened.</p></li><li><p>Clean all used tools after production and transfer them back to their respective locations in the Tool Room.</p></li><li><p>Maintain proper housekeeping within the department while working.</p></li><li><p>Observe minor abnormalities in machinery or processes and immediately inform the Machine Operator or Production Supervisor.</p></li><li><p>Strictly comply with the company's Quality Management System (QMS) and health and safety policies to ensure a safe working environment</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p><strong>Education:</strong> School certificate / High School diploma minimum.</p></li><li><br><p><strong>Experience:</strong> Minimum of 3 to 4 years of practical work experience in a pipe manufacturing, fabrication, or plastics extrusion production company.</p></li><li><br><p><strong>Technical Knowledge:</strong> Strong understanding of pipe extrusion, die-lead tooling selection, and mold setting.</p></li><li><br><p><strong>Skills:</strong> Knowledge of work to apply skills independently with minimum supervision.</p></li><li><br><p><strong>Competencies:</strong> Strong teamwork skills, adaptability to new working practices, and high reliability.</p></li><li><br><p><strong>Gender:</strong> Male preference.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>ELEMENTARY LEARNING SUPPORT NEEDED FOR BAHRAIN SCHOOL IN AUGUST 2026</p><p>Head of Department For a modern international school offering a high-quality American curriculum from early years through Grade 12. Set on a purpose-built campus, it combines strong academic foundations with a focus on innovation, technology, and student wellbeing. In the high school years, students can choose between Advanced Placement (AP) courses and the International Baccalaureate Diploma Programme (IB DP), providing flexible pathways to university. The school serves a diverse community with a strong representation of Bahraini students, creating an environment that blends international education with local culture, while promoting creativity, collaboration, and global citizenship.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in Education or a relevant subject area </li><li>Recognised teaching qualification (e.g. PGCE, B.Ed, QTS or equivalent) </li><li>Minimum 2 3 years of teaching experience (American curriculum preferred) </li><li>Experience with AP and/or IB Diploma Programme (IB DP) is an advantage </li><li>Strong English language proficiency (spoken and written) </li><li>Ability to deliver engaging, student-centred and inquiry-based lessons </li><li>Strong classroom management and organisational skills </li><li>Experience working in multicultural or international school environments </li><li>Commitment to student wellbeing, safeguarding, and inclusive practices </li><li>Willingness to contribute to extracurricular activities and wider school life</li></ul><p></p></section>

<br>ZAIN2490 - Finance Associate (Bede)<br>•<br>Operation<br>Zain Bahrain<br>•<br>Division<br>Finance<br>•<br>Location<br>Bahrain - Manama<br>•<br>Closing Date<br>08-Oct-2026<br>About Zain<br>Zain is the pioneer of mobile telecommunications in the Middle East. We began life in 1983 in Kuwait as the region s first mobile operator, and since the initiation of our expansion strategy in 2003, we have expanded rapidly. Read more here: https://zain.com/en/about-us/overview<br>About the Role<br>This role will be part of Zain Bahrain's Subsidiary Fintech Company - "Bede"<br>Bede, the fintech arm of Zain Bahrain, is a dynamic startup revolutionizing personal finance through Bahrain s first Shariah-compliant Islamic financing app. Licensed and regulated by the Central Bank of Bahrain, Bede is committed to creating an inclusive platform that offers practical solutions tailored to real customer needs.<br>With a focus on customer centricity, strategic partnerships, and digital innovation, Bede aims to guide individuals toward growth and success by leveling the playing field for all. Bede<br>The Finance Associate will support the day-to-day financial operations of the company, contributing to the overall finance function across reporting, compliance, budgeting, and process improvement initiatives.<br>Working closely with internal departments, external vendors, regulators, auditors, and banking partners, the role will help ensure accurate financial management and compliance with applicable financial regulations and internal policies.<br>The role supports sound financial processes and efficient operations within a fast-paced and evolving fintech environment, ensuring compliance with IFRS, Shariah standards, and applicable CBB regulatory requirements.<br>What We Need From You<br>Finance Operations<br>•<br>Maintain accurate and up-to-date accounting records within the ERP system.<br>•<br>Support daily finance operations including accounts payable, receivable, bank reconciliations, journal entries, and general ledger activities.<br>•<br>Verify supplier invoices for accuracy, completeness, and compliance with contractual and regulatory requirements.<br>•<br>Track and follow up on supplier payments to ensure timely settlement and resolution of discrepancies.<br>•<br>Coordinate with internal stakeholders to ensure proper documentation and approval of transactions.<br>•<br>Finalise month-end and quarter/year-end closing activities to ensure timely and accurate reporting.<br>•<br>Prepare monthly schedules for prepayments, advances, payables to suppliers, and accruals.<br>•<br>Contribute to the improvement and documentation of finance processes and internal controls.<br>•<br>Ensure compliance with IFRS, Shariah standards, and applicable CBB regulatory requirements.<br>•<br>Provide support to internal and external auditors by preparing required documentation, schedules, and explanations.<br>Reporting, Forecasting &amp; Budgeting<br>•<br>Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual budgets and forecasts in coordination with relevant departments.<br>•<br>Support the development and updating of financial forecasts based on actual performance and business assumptions.<br>•<br>Assist with budget vs. actual variance analysis and support the preparation of explanations for significant deviations.<br>•<br>Coordinate with internal stakeholders to collect inputs and validate assumptions for budgeting and forecasting.<br>•<br>Prepare periodic financial presentations for management and board meetings.<br>•<br>Assist with management reporting and ad-hoc financial analysis as required.<br>Cross-Functional Support &amp; Continuous Improvement<br>•<br>Support cross-functional initiatives by providing timely financial information and operational assistance when required.<br>•<br>Assist with ad-hoc finance tasks and special projects as assigned.<br>•<br>Participate in continuous improvement initiatives to enhance efficiency, accuracy, and control within the finance function.<br>Perform any other tasks as requested.<br>Qualifications and Education<br>•<br>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a relevant field.<br>•<br>Professional qualifications such as ACCA, CPA, CMA, or CFA are preferred.<br>•<br>0-2 years of experience in finance operations, with good knowledge of accounting principles and practices.<br>•<br>Understanding of financial reporting frameworks including IFRS and CBB regulations.<br>•<br>Familiarity with regulatory and compliance requirements including Shariah principles within a regulated financial environment is an advantage.<br>•<br>Prior exposure in a Big 4 audit firm or a multinational financial institution is preferred.<br>•<br>Experience with Oracle or equivalent enterprise ERP system is preferred.<br>Skills and Knowledge<br>•<br>Sound knowledge of accounting principles and financial operations<br>•<br>Understanding of IFRS, Shariah standards, and CBB regulations<br>•<br>Proficiency in ERP systems, preferably Oracle<br>•<br>Strong analytical, organizational, and communication skills<br>•<br>Understanding of budgeting, forecasting, and variance analysis<br>•<br>Ability to analyse financial data and support management reporting<br>•<br>Capable of working independently and collaboratively across departments<br>•<br>Advanced proficiency in Microsoft Excel and Office applications<br>Equal Employment Opportunity Statement<br>We are an equal opportunity employer and welcome applications from individuals of all backgrounds, including persons with disabilities and those who may require reasonable accommodations to perform their duties. We are committed to maintaining an inclusive workplace and to ensuring that all employees are supported to succeed.<br>About Application Process<br>If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application.<br>To<br>complete the application you would need the following document(s):<br>• Resume/CV<br>• Passport-size photograph<br>• Highest Education Qualification<br>Apply for This Vacancy<br>Back<br>

<p><h4>فرصة خريجي EY ماناما في تدقيق الضمان</h4> <p><strong>الموقع:</strong> المنامة، البحرين</p> <p>ماذا لو كان لمسيرتك المهنية أثر دائم عليك وعلى العالم؟</p> <p>هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكنك من استخدام أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التوجيه والتدريب لدينا، ستطوير المهارات التي تحتاجها للبقاء ذات صلة اليوم وفي المستقبل – وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء وال mentors والقادة الذين سيشاركونك الرحلة معك في EY وخارجها.</p> <p>التجربة الاستثنائية في EY. إنها لك لتبنيها.</p> <h4>الفرصة: مغامرتك التالية في الانتظار</h4> <p>ستنضم إلى واحد من أكثر الفرق ثقةً واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. هدف Global Assurance هو إلهام الثقة والطمأنينة للمساعدة في بناء عالم عمل أفضل. نفعل ذلك من خلال حماية وخدمة المصلحة العامة، تعزيز الشفافية، دعم ثقة المستثمرين والنمو الاقتصادي وتنمية المواهب لتوفير قادة أعمال مستقبليين لسوق العمل العالمي.</p> <p>توجد الفرصة تحديداً في خط الخدمات الفرعي للتدقيق تحت قسم Assurance. خدمات التدقيق الخارجية المصممة لدينا تساعد في بناء الثقة من خلال الشفافية والوضوح والاتساق. نحن أكثر من 79,000 محترف موزعين حول العالم في 150 دولة. تشمل خدمات التدقيق الإبلاغ عن العدالة في جميع الأحكام الجوهرية التي تُعرض فيها القوائم المالية المدققة للمُراجع، وفقًا لإطار تقارير مالية معتمد.</p> <p>نحن متحمسون لضمان دوام التجربة التي تختبرها معنا مدى الحياة. ولإظهار ذلك، طورنا برنامج خريجين يوفر لك مزيجًا من الخبرة العملية المتنوعة عبر العمل، إضافة إلى تعلم عبر الويب/دراسة ذاتية. ستدعمك هذه المكونات في تطوير معرفتك حول الخدمات التي نقدمها مع بناء مهاراتك في التواصل والتفاعل مع الآخرين. على طول الطريق ستتلقى الدعم والتوجيه من فريق من المحترفين في موقعك.</p> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة مهمة بنفس القدر في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبدعين، يمكنهم العمل بشكل مرن ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</p> <p>أنت فضولي وذو هدف. نحن نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويسألون أسئلة أفضل ليبحثوا عن أجوبة أفضل تبني عالم عمل أفضل.</p> <p>أنت شمولية. نحن نبحث عن أشخاص يسعون لتبنّي وجهات نظر متنوعة ويقدرون الفوارق ويعملون كفريق بشكل شامل لبناء بيئة آمنة وثقة.</p> <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة</li> <li>المعدل التراكمي 3+ أو ما يعادله</li> <liسيتم النظر فقط في البحرينيين</li> <li>التخرج منذ أقل من 18 شهراً</li> </ul> <h4>ما الفائدة لك</h4> <ul> <li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحولية من خلال دورات وتطوير مستقبلي</li> <li>توسيع آفاقك من خلال العمل ضمن فرق متكاملة حول العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — على المستوى المهني والثقافي</li> <li>إظهار أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية</li> <li>تطوير هدف شخصي خاص بك ويساعدنا في خلق تأثير إيجابي متسلسل على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا – بناء عالم عمل أفضل، معاً</li> </ul> <h4>ماذا يمكنك المتوقع</h4> <p><strong>الخطوة 1: التقديم</strong><br> إذا استطعت إثبات بثقة أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة.<br> احرص على التقديم مبكرًا وعدم نسيان اتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك.</p> <p><strong>الخطوة 2: الاختبار</strong><br> بعد أن نقوم بمراجعة طلبك، ستتلقى رسالة دعوة عبر البريد الإلكتروني من ‘EY Careers’ لإكمال الاختبارات عبر الإنترنت من EY. اقترب من الاختبارات كما تفعل مع أي تحدي جديد. قد يكون صعباً، لكنك تستطيع ذلك!</p> <p><strong>الخطوة 3: المقابلة عند الطلب</strong><br> عند اجتياز الاختبارات، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة سلفاً. سيتوجب عليك تسجيل ردودك على أسئلة سلوكية. أن تكون نفسك هو المفتاح للنجاح في هذه الخطوة من عملية التوظيف.</p> <p><strong>الخطوة 4: الحضور</strong><br> بمجرد أن تتم ترشيحك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة. هذه فرصتك لزيارة مكتبنا، والتحدث مع فريقنا، وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY.</p> <p><strong>الخطوة 5: الاستلام</strong><br> إذا كنت مناسباً جدًا للفرصة، ستتلقّى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل فيها. لقد حان وقت الاحتفال.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على مجموعة أيپسك</h4> <p>تُدار مجموعة أيپسك في برمودا منذ عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب الوسيط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالميًا، وتقديم الخدمة محليًا وتوفير خدمات عبر ولايات قضائية مختلفة. مع وضع عملائنا في صميم كل ما نقوم به، حقق فريقنا العامل بجد نجاحًا في رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من خلال أكثر من حوالي 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن يعكس مسيرتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أيپسك، سنفعل أكثر من مجرد

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مرحباً بكم في فندق Mövenpick Bahrain خمس نجوم الحائز على جوائز، الواقع بجوار مطار البحرين الدولي، مع منظر رائع للبحيرة الواسعة وعلى بعد أقل من 10 دقائق من وسط مدينة المنامة، عاصمة مملكة البحرين.</p> <p>يقدم الفندق 97 غرفة فاخرة و10 أجنحة مع مرافق وتجهيزات حديثة. شهد فندقنا ذو الخمس نجوم تحولاً كاملاً، شمل المطاعم والبارات وكذلك الغرف والأجنحة.</p> <p>مطعم Silk هو مطعم مفتوح طوال اليوم يقدم مطبخاً دولياً وليالي ذات طابع خاص. يقع Gallery lounge في المدخل الزجاجي ذو السقف العالي مع إضاءة طبيعية، ويقدم المعجنات الفرنسية والشاي الثقيل وقهوة Mövenpick السويسرية والديدليات. بينما يقدم Xenia bar and lounge كوكتيلات فاخرة وطعام بار مع_entertainment ليلي حي يومياً. يُعرف Mövenpick Hotel Bahrain أيضًا بغداء الجمعة الحائز على جوائز.</p> <p>يضم منتجع Rimal spa الأوروبي الحائز على جوائز 12 غرفة علاج، بما في ذلك أجنحة علاج فردية، جناحان عَلميّان أنثويان مزدوجان وجناحين تقليديين للحمّام التركي مع غرف بخارها وجلسات رطبة مدفأة. Rimal Spa هو المطعم الوحيد في المملكة الذي يقدم أجهزة CACI Synergy غير الجراحية. جميع غرف العلاج مصممة وفق أعلى المعايير وتحتوي على دش خاص.</p> <p>فندق Mövenpick Bahrain مكان لتجربة ضيافة فاخرة عالمي المستوى، مدموجة بالتقاليد العربية ولمسة سويسرية تجعل ضيوفنا يشعرون بأنهم في وطنهم في أحد أكثر الوجهات جاذبية ووداً في منطقة الخليج.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>سيكون نادل/نادلة البار مسؤولاً عن الخدمة اليومية، يعمل إلى جانب النادلين والسقاة داعماً لهم أثناء الخدمة من خلال استلامal الطعام، خدمة الطاولة، إزالة الطاولات، تعبئة المحطات، وخدمة المشروبات. مسؤول عن أداء المهام بأعلى المعايير من لحظة دخول الضيف حتى مغادرته وتحسين تجربته معنا.</p> <p>مسؤول عن الحفاظ على المحطات والبار إضافة إلى كونه نقطة الاتصال بين قسم المطبخ والواجهة الأمامية. دعم مضيفة الاستقبال وأعضاء الفريق الآخرين عند الحاجة وتوفير ملاحظات وطلبات الضيوف للإدارة.</p> <p>مسؤول عن محطات محددة في البارات، يقدم خدمات الطعام والشراب للعملاء، يمتلك المعرفة ذات الصلة، ويتواجد دائماً في محطته/محطتها.</p> <ul> <li>تلقّي طلبات الضيوف وتقديمها بسرعة وبحسب دليل الخدمة، بما في ذلك عرض معلومات عن العروض اليومية، الشوربات، المشروبات للضيوف. شرح بنود القائمة للضيوف حسب الطلب، وشرحاتها ومكوناتها وطرق تحضيرها.</li> <li>الترحيب بكل ضيف واعترافه بابتسامة، وتواصل بصري، وتحية ودية لفظية، مع استخدام اسم الضيف قدر الإمكان.</li> <li>الاستماع النشط والرد بإيجابية على أسئلة الضيوف وملاحظاتهم وطلباتهم وفق إجراءات العلامة التجارية أو الملكية.</li> <li>التعامل مع احتياجات خدمة الضيوف بشكل مهني، إيجابي وفي الوقت المناسب.</li> <li>إبلاغ العملاء بخيارات الطلب والتشجيع على بيع الخدمات المستهدفة.</li> <li>تقديم أقصى خدمة في كل وحدة، بما يتماشى مع قواعد الخدمة.</li> <li>الحفاظ على أي ممتلكات شخصية للعملاء تركت في محطة العمل وتسليمها للمشرفين عند الحاجة.</li> <li>الامتثال لتعليمات وإجراءات الإدارة المعتمدة من قسم الطعام والشراب.</li> <li>أداء الواجبات وفق الممارسات والمعايير التشغيلية التي يحددها مدير الغذاء والشراب.</li> <li>الامتثال لقواعد التشغيل.</li> <li>تخطيط ساعات العمل كما يراه مدير الغذاء والشراب مناسباً. العمل وفق جدول العمل الأسبوعي وساعات العمل.</li> <li>حضور تدريب التوجيه.</li> <li>السعي لتحقيق 100% رضا العملاء.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>القدرة على التواصل بوضوح وكفاءة باللغة الإنجليزية.</li> <li>الحماس والالتزام بتقديم أفضل خدمة وتجارب ممكنة في أي ظرف.</li> <li>سجل حافل بإبهار وإسعاد الضيوف.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والعمل ضمن فريق.</li> <li>المرونة في الاستجابة لمجموعة من ظروف العمل المختلفة.</li> <li>العمل جيداً ضمن بيئة الفريق.</li> <li>سجل موثوق وقدرة على تقديم مستويات عالية من الخدمة تحت الضغط.</li> <li>مهارات قوية في إدارة الوقت مع القدرة على تعدد المهام مع الحفاظ على مظهر مهني ونظيف.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل في Accor؟</strong></p> <p>عندما تصبح أحد Heartists® لدينا، ستكون أيضاً عضواً في مجموعة Accor مع كل الفوائد التي يجلبها ذلك. برنامج ALL Heartists® هو برنامج الامتيازات المخصص لـ Accor Heartists®. يوفر للموظفين فرصة الاستمتاع بالحياة على أكمل وجه طوال العام، بفضل الأسعار المميزة في الفنادق وخصومات حصرية مع مجموعة واسعة من الشركاء بما في ذلك السفر والذواقة والرفاهية والتسوق.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p>المهمة الأساسية لOfficier وحدة رعاية العملاء هي الرد على الاستفسارات/الشكاوى التي يطرحها الأعضاء والمزودون والوسطاء والدافعين وفقاً للإجراءات القياسية. كما يتحمل المسؤول ضمان أن تتم جميع الحالات في إطار زمني محدد وبأعلى معايير خدمة العملاء. كما سيقوم ضابط CCU بتوثيق تفاصيل جميع الحالات والإجراءات المتخذة، من أجل إجراء المتابعات الإضافية واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. سيتواصل ضابط CCU مع إدارة مركز الرعاية وفقاً لذلك والامتثال لتوفير خدمة موجهة towards العميل في جميع الأوقات.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية / ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>التنسيق عن كثب مع المدفوعين والمزودين والأعضاء من خلال تقديم إجراءات عالية الجودة وحلول لمخاوفهم واستفساراتهم.</li> <li>التعامل بشكل استباقي مع الشكاوى في أقرب وقت ممكن.</li> <li>اتّباع توقعات الاتصالات/التحديث مع العملاء، وفقاً لسياسات NEXtCARE، الخطة أو الإطارات الزمنية المتفق عليها.</li> <li>الرد على الرسائل الإلكترونية الواردة وكذلك مساعدة العملاء الذين لديهم استفسارات محددة.</li> <li>بناء اهتمام العملاء بالخدمات والمنتجات التي تقدمها الشركة.</li> <li>توفير خدمة عملاء شخصية بأعلى مستوى.</li> <li>تحديث قاعدة البيانات الحالية بالتغييرات وحالة كل عميل/عضو محتمل.</li> <li>توثيق تفاصيل جميع المحادثات والإجراءات المتخذة.</li> <li>التواصل مع إدارة مركز الرعاية والحفاظ على قناة اتصال مفتوحة.</li> <li>الحفاظ على السجلات وإغلاق كل مكالمة من خلال أداء الأعمال الإدارية التي تشمل إرسال الفاكس، وترتيب الأوراق، وإجراء فحص المراجع الائتمانية، بالإضافة إلى التنسيق مع أقسام أخرى.</li> <li>تحليل مختلف أجزاء المشكلة بشكل صحيح وتطوير حلول منطقية ضمن النطاق المسموح به للعمل.</li> <li>الحكم الفعّال في مطالبات ما قبل الموافقة التي تتجاوز زمن المعالجة القياسي (TAT) لضمان الحل في الوقت المناسب.</li> <li>إصدار وثائق ضمان الدفع (GOP) كما هو مطلوب لتسهيل تقديم الخدمة بسلاسة.</li> <li><strong>جاهزية الذكاء الاصطناعي:</strong> العمل بفعالية في بيئة تتشكل من الذكاء الاصطناعي (AI)، وتعلم الآلة، وتحليلات البيانات، وأدوات سحابية، باستخدام الرؤى بمسؤولية وفقاً لمعايير الحوكمة الأمنية والأخلاقية للبيانات.</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية / ما تجلبه:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس؛ خلفية طبية (طبية، مهن طبية مساعدة).</li> <li>خبرة 2+ سنوات في مركز اتصالات/خدمة عملاء؛ يفضل المستشفيات أو المراكز الطبية كخبرة سابقة.</li> <li>القدرة البدنية على أداء المهام.</li> <li>التصريح القانوني للعمل في بلد التشغيل.</li> <li>إتقان MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ومهارات البحث والتنقل عبر الإنترنت بشكل عام.</li> <li>مهارات خدمة ودعم عملاء ممتازة.</li> <li>مهارات اللغة العربية والإنجليزية ممتازة.</li> </ul> <h4>كيف نجري التوظيف</h4> <p>شركاء Allianz لا يقبلون السير الذاتية غير المطلوبة أو الأساليب غير الرسمية من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء على قائمتنا المعتمدة للموردين، بموجب عقد. أي تقديم غير مطلوب لن يُنظر فيه.</p> <p>Allianz Partners هي رائدة عالمياً في تأمين B2B2C والمساعدة، وتقدم حلول عالمية تغطي الصحة والحياة الدولية، وتأمين السفر، والسيارات والمساعدة. موجهة نحو العميل، يعيد فريقنا من الخبراء في الابتكار تعريف خدمات التأمين من خلال تقديم منتجات وحلول عالية التقنية وتفاعلية جاهزة للمستقبل تتجاوز التأمين التقليدي.</p> <p>منتجاتنا مدمجة بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel و Allianz Care. متواجدون في 75 دولة، يعمل لدينا 21,100 موظف يتحدثون 70 لغة، يتعاملون مع أكثر من 71 مليون قضية سنوياً، ويمتلكون دافعاً لتقديم راحة البال لعملائنا في جميع أنحاء العالم.</p> <p>نحن في Allianz نؤمن بثقافة شاملة قوية تشجع الناس على التعبير عن أفكارهم والمشاركة وطرح الأسئلة على الوضع الراهن. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية ونشجعك على أن تظهِر نفسك كاملة في مكان العمل، بغض النظر عن أصولك أو شكلك أو من تحب أو ما تعتقد.</p> <p>لذا فإننا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العرق أو الإثنية أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة، التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محميّة بموجب القوانين المحلية المعمول بها.</p> <p>في Allianz Partners، يقوم AI بثورة في خدمة العملاء وإدارة المطالبات من خلال حلول مبتكرة. تعزز هذه الأدوات المعتمدة على AI الإنتاجية بتبسيط عمليات المطالبات المعقدة وتقليل الأعباء الإدارية وتسريع أوقات الحلول. لقد جعلت تقنياتنا المعتمدة على AI معالجة المطالبات أسرع، مع تقديم حلول أسرع، مع ضمان الإشراف البشري للمطالب للحفاظ على نزاهة الخدمة. من خلال تبني AI والتقنيات الناشئة، تواصل Allianz Partners قيادة الصناعة، وتلبية احتياجات العملاء المتغيرة باستمرار بحلول مبتكرة. يضمن التزامنا بممارسات AI الأخلاقية حماية سلامة البيانات والثقة، مع تطبيق مسؤول عبر جميع العمليات. لا يعزز هذا فقط تجارب العملاء ولكنه يدعم أيضاً مبادرات استراتيجية مثل كشف الاحتيال وتقديم عروض منتجات شخصية، مما يعزز مكانة Allianz Partners كقائد في قطاع التأمين.</p> <p>سعداء بانضمامك إلينا. لنعتني بالغد.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Quantity Surveyor – Mechanical Location: Bahrain Division &amp; Department: Precontract &amp; Technical Services Role Summary The Quantity Surveyor – Mechanical is responsible for providing technical and commercial support during the pre-contract tendering stage.<br> The role involves preparing accurate quantity take-offs for Plumbing, Drainage, HVAC, and Mechanical Infrastructure systems, coordinating supplier and subcontractor enquiries, and supporting the preparation of competitive and compliant tender submissions.<br> The successful candidate will work closely with the estimation team to ensure accurate costing, timely procurement inputs, and high-quality tender documentation.<br> Key Responsibilities Perform detailed quantity take-offs and measurements from tender drawings, specifications, and related documents for Mechanical systems.<br> Prepare and issue Requests for Quotation (RFQs) to suppliers and subcontractors for Mechanical works.<br> Follow up with suppliers and subcontractors to obtain timely and competitive quotations.<br> Review and evaluate quotations to ensure compliance with project specifications and tender requirements.<br> Assist in the preparation and updating of Bills of Quantities (BOQs) and cost estimates.<br> Support the Senior Mechanical Estimator in preparing tender submissions and pricing proposals.<br> Review tender drawings and identify discrepancies, omissions, or design conflicts.<br> Prepare Requests for Information (RFIs) and coordinate technical clarifications with consultants and clients.<br> Attend site visits when required to assess project conditions and Mechanical installation requirements.<br> Maintain accurate records of quantity take-offs, quotations, and tender documentation.<br> Utilize AutoCAD, PlanSwift/Bluebeam, and Microsoft Excel effectively to ensure accuracy and efficiency.<br> Collaborate with internal teams to meet tender submission deadlines and project requirements.<br> Qualifications &amp; SkillsQualifications Bachelor's Degree, Diploma, or equivalent qualification in Mechanical Engineering.<br> Minimum 2 years of experience in Mechanical Quantity Surveying, Estimation, or Tendering within the construction or MEP industry.<br> Technical Skills Proficiency in AutoCAD.<br> Proficiency in PlanSwift and/or Bluebeam for quantity take-offs.<br> Advanced knowledge of Microsoft Excel.<br> Strong understanding of Plumbing, Drainage, HVAC, and Mechanical Infrastructure systems.<br> Ability to interpret engineering drawings, specifications, and BOQs.<br> Strong analytical and numerical skills.<br> Excellent attention to detail and accuracy.<br> Effective communication and coordination skills.<br> Ability to work under pressure and meet tight tender deadlines.<br> Strong organizational and time-management abilities.<br> Team-oriented with a proactive approach to problem-solving.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Our client is a leading regional developer of large-scale public-private partnership (PPP) projects across oil and gas, energy transition, water distribution, and social infrastructure, with a substantial portfolio of projects under management and a growing family of operating companies. Alongside its development business, the group runs an active investment platform backing high-potential, fast-growth technology companies. The group's headquarters is based in the Kingdom of Bahrain, supporting operations across the wider region. We are seeking a detail-oriented HR Administrator to support the human resources function at the group's headquarters in Bahrain. This is a hands-on HR support role focused on accurate record-keeping, lifecycle administration, and compliance. The successful candidate will be a dependable point of contact for employee HR matters, comfortable managing documentation and deadlines, and trusted to handle confidential information with discretion in a corporate head-office environment.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Maintain accurate and up-to-date employee records and HR files, ensuring data integrity and strict confidentiality.</li><li>Support the full employee lifecycle, including onboarding, contract and offer letter preparation, confirmations, transfers, and offboarding documentation.</li><li>Coordinate visa, work permit, and residency processes through the relevant Bahrain authorities (LMRA, GOSI, and related bodies), working with PRO services as needed.</li><li>Assist with payroll preparation by collating and verifying attendance, leave, and related inputs for review.</li><li>Administer and track leave, attendance, and probation records, and respond to employee queries on HR policies and procedures.</li><li>Provide recruitment administration support, including scheduling interviews, candidate correspondence, and coordination with the talent acquisition team.</li><li>Prepare HR letters, certificates, and standard correspondence as required.</li><li>Support HR reporting by maintaining trackers and compiling data for periodic reviews.</li><li>Help ensure compliance with Bahrain Labour Law, GOSI requirements, and internal HR policies and procedures.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Three to six years of HR administration experience, ideally within a corporate, infrastructure, energy, or holding-company environment.</li><li>Working knowledge of Bahrain Labour Law, LMRA and GOSI processes, and government documentation requirements.</li><li>Strong organizational skills with high attention to detail and the ability to manage competing deadlines.</li><li>A high level of discretion and professionalism when handling confidential information.</li><li>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); experience with an HRIS is an advantage.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Fluency in English required; Arabic strongly preferred.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Welcome to the award-winning five-star Mövenpick Hotel Bahrain, located adjacent to Bahrain International Airport, with a magnificent view of the sprawling lagoon and less than 10 minutes away from downtown city centre of Manama, the capital of Kingdom of Bahrain.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>The hotel offers 97 luxury hotel rooms and 10 suites with state-of-art facilities and amenities. Our 5 star hotel went through a complete transformation; including restaurants and bars as well as rooms and suites.</p><br><p>Silk's restaurant is all day dining, offering international cuisine and theme nights. Gallery lounge is located in the high ceiling natural light glass lobby, serving French pastries, high tea and Swiss Mövenpick coffee and delights. While Xenia bar and lounge is offering exotic cocktails and bar food with live night entertainment daily. Mövenpick Hotel Bahrain is well known for its award-winning Friday Brunch.</p><br><p>The award-winning European Rimal spa, features 12 treatment rooms, including single treatment suites, one double female suite and two traditional Turkish hammam suites with their own steam rooms and heated wet tables. Rimal Spa is the only spa that offers non-surgical CACI Synergy machines in the Kingdom. All treatment rooms are designed to the highest standards and have private showers.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>Mövenpick Hotel Bahrain is a place to experience world-class luxury hospitality, blended with Arabian tradition and a touch of Swiss that makes our guests feel at home in one of the most attractive and friendly destinations in the Gulf Region.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Safely drive company vehicles for official duties and employee transportation.</li><li>Conduct routine vehicle inspections and report any issues immediately.</li><li>Follow all Bahrain traffic laws and company safety policies.</li><li>Assist with basic office or delivery-related tasks when required</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Punctual, disciplined, and well-groomed personality.</li><li>Based in Bahrain with a valid Bahraini driving license.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Why work for Accor?</strong></p><br><p>When you become one of our Heartists®, you will also be a member of the Accor group with all the benefits that brings. The ALL Heartists® program is the benefits program dedicated to Accor Heartists®. It provides employees with the opportunity<br>to enjoy living life to its fullest throughout the year, thanks to preferential rates in hotels and exclusive discounts with a wide range of partners (travel, gourmet, wellness, shopping…).</p><br> </div>

<p><h4>نظرة عامة عن البنك</h4> <p>يسعى بنك ABC إلى تعيين رئيس دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في قسم تكنولوجيا المعلومات المؤسسي ويقع مكتبه في مقرنا الرئيسي في البحرين. يوفر رئيس دعم التطبيقات قيادة وتحمل المسؤولية على مستوى البنك لاستقرار وتوافر ومتانة وإدارة التغيير المحكوم بواجهة خدمات البنك للتطبيقات الرقمية. وهذا يشمل منصات الخدمات المصرفية الأساسية (مثل Temenos)، والمدفوعات، والقنوات الرقمية، والخزانة والأسواق، وCRM، وتمويل التجارة، و AML/KYC والعقوبات، والتقارير التنظيمية والمالية، ومنصات البيانات، والتكامل المؤسسي.</p> <p>تتولى الدور نموذج التشغيل Run-the-Bank (RTB) وChange-the-Bank (CTB) وتؤدي دوراً حاسماً في تشكيل واجهة التشغيل بين البنك، وبائعي تكنولوجيا المعلومات، ومقدّمي الخدمات المُدارَة، مع ضمان تقديم خدمات الإنتاج بشكل قابل للتنبؤ وآمن ومتوافق وبتكلفة فعّالة عبر بيئة سحابة هجينة تشمل في آن واحد المقرات المحلية، والسحابة الخاصة، والمنصات السحابية العامة.</p> <p>كجزء من أجندة التحول التكنولوجي للبنك، تكون المهمة مسؤولة عن دعم وتنفيذ استراتيجية دعم التطبيقات للنظام المصرفي الأساسي وجميع النظم المحيطة به، بما في ذلك النشر المستضاف في السحابة وخدمات البائعين المدارة وأنماط التكامل المعقدة.</p> <p>من المتوقع أن يعمل حاملو الوظائف على modernisation واعتماد قدرات مدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر دعم التطبيقات؛ وهذا يشمل دمج إدارة الخدمة المتوافقة مع ITIL بشكل منضبط بالتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى. وأخيراً، يعمل رئيس دعم التطبيقات كمساهِم رفيع المستوى في الاستراتيجية التقنية للمجموعة الأوسع، داعماً حوكمة التكنولوجيا والجاهزية التنظيمية وإدارة المخاطر وانضباط الهندسة المعمارية.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <p>سيكون حاملو الوظائف مسؤولين عن:</p> <h4>الاستراتيجية والحوكمة</h4> <ul> <li>تعريف الملكية وتطوير استراتيجية دعم التطبيقات باستمرار بما يتماشى مع أهداف الأعمال واستراتيجية التكنولوجيا للمجموعة على نطاق أوسع، مع خريطة طريق واضحة حول Temenos وبيئته الرقمية.</li> <li>العمل مع شركاء تكنولوجيا المعلومات الرئيسيين وأصحاب المصلحة الأساسيين لتأسيس وتنفيذ إطار حوكمة قوي لـ RTB و CTB، وضمان وجود مساءلة واضحة بين الفرق الداخلية والبائعين ومزودي الخدمات المدارة.</li> <li>ضمان امتثال فريق دعم التطبيقات للمتطلبات التنظيمية والمخاطر والضوابط الداخلية، وتوفير assurance عليا للمراجعات والتدقيق التنظيمي وغيره من الفحوص.</li> <li>دعم GCITO في تشكيل وتنفيذ حوكمة التكنولوجيا على مستوى المجموعة، بما في ذلك الالتزام بالسياسات والانضباط المعماري ومعايير الخدمة وإدارة مخاطر التكنولوجيا.</li> <li>رعاية وتبنّي قدرات الذكاء الاصطناعي تدريجياً عبر دعم التطبيقات، وضمان وجود حوكمة مناسبة وفوائد تشغيلية قابلة للقياس.</li> </ul> <h4>إدارة النظام البيئي للتطبيقات</h4> <ul> <li>قيادة تعريف وتنفيذ دورة حياة التطبيق وإدارة التقادم، مع إشراك مبكّر لمالكي الأنظمة لإيقاف النظام أو ترحيله أو توحيده في الوقت المناسب بما يتماشى مع استراتيجية البنك للتحول الرقمي والأساسي المصرفي.</li> <li>امتلاك ودفع ترشيد وتبسيط ممتلكات التطبيقات، مع منصة Temenos المصرفية كأساس استراتيجي حولها يتم تصميم وتكامل وتشغيل جميع النظم الداعمة والمتجاورة والمتداخلة.</li> <li>ضمان أنماط دعم التطبيقات، وعمليات الخدمة والمعدات التشغيلية متوافقة مع خارطة تقنية البنك، بما في ذلك النشر على السحابة، والخدمات المُدارة من قبل البائعين، وتكاملات معقدة في المشهد.</li> <li>عند الحاجة، قيادة الحوادث الكبرى ومواقف إدارة المشاكل، وضمان الحل الفوري والتواصل التنفيذي وتحليل السبب الجذري والتعويض المستدام.</li> <li>امتلاك وتنمية ممارسات إدارة الخدمة المتوافقة مع ITIL/ServiceNow (الحوادث، والمشاكل، والتغيير، والإصدار، والمعرفة)، وضمان التنفيذ المتسق عبر فريق دعم التطبيقات.</li> </ul> <h4>التعاون وإدارة أصحاب المصلحة</h4> <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال أعلى مستوى مع أصحاب المصلحة من الأعمال وفرق التكنولوجيا لضمان استقرار التطبيقات والتكامل وأداء الخدمة والمخاطر التشغيلية.</li> <li>العمل مع المعماريين وتوصيل تقنية المعلومات وإدارة البيانات وإدارة الخدمة والأمن السيبراني وتقنيات الأعمال لضمان انتقال الحلول إلى الإنتاج بشكل سلس وجودة الخدمة المستمرة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وموجهة نحو النتائج مع البائعين ومُدمجي الأنظمة ومقدمي الخدمات المُدارة، مع ضمان الامتثال لـ SLA والشفافية والأداء والمسؤولية.</li> <li>تقديم اتصالات واضحة وفي الوقت المناسب وجاهزة للإدارة في حالات الحوادث ومشكلات الخدمة وأحداث المخاطر الهامة.</li> <li>تمثيل دعم التطبيق في منتديات الإدارة العليا واللجان الحاكمة ومجموعات التوجيه، مع تقديم وجهات نظر قائمة على المخاطر ومستنيرة.</li> </ul> <h4>القيادة وإدارة الأفراد</h4> <ul> <li>قيادة وتطوير فريق دعم تطبيقات عالي الأداء، وتبنّي ثقافة المساءلة والمهنية والتحسين المستمر.</li> <li>إدارة حدود ومسؤوليات واضحة عبر قادة التقنية، وفرق الدعم، والفِرق التقنية للأعمال، وموارد البائعين، لضمان تغطية ومرونة فعّالة.</li> <li>وضع وتنفيذ خطط الخلف/البدائل والتطوير القدرات، خاصة في Temenos وتشغيل السحابة وإدارة الخدمات وتقديم ودعم التطبيقات المدعوم بالذكاء الاصطناعي. تعزيز أساليب العمل الحديثة، بما في ذلك مبادئ SRE، والأتمتة والذكاء الاصطناعي، واتخاذ القرار القائم على البيانات.</li> <li>تعزيز ثقافة التنوع والمساواة والشمول داخل فريق دعم التطبيقات، ودعم مبادرات التنوع وإيجاد شعور بالانتماء والاحترام لجميع أعضاء الفريق.</li> <li>التعاون مع GIT Management وHR لتوظيف وت onboarding أفضل المواهب، وضمان أن يمتلك فريق دعم التطبيقات المهارات والقدرات والموارد اللازمة لتحقيق أهدافه.</li> </ul> <h4>مجالات المعرفة والمؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>أكثر من 20 عامًا من الخبرة في التكنولوجيا أو الرقمنة أو دعم التطبيقات.</li> <li>أكثر من 10 سنوات في دور إداري وقيادي (إلزامي).</li> <li>خبرة قيادية واسعة في دعم التطبيقات أو خدمات الإنتاج أو عمليات التكنولوجيا ضمن الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية الخاضعة للأنظمة.</li> <li>المسؤولية المثبتة عن استقرار وتوافر ومتانة ممتلكات التطبيقات واسعة النطاق وذات الأهمّية التجارية.</li> <li>خبرة عملية في دعم وتشغيل منصات الخدمات المصرفية الأساسية، ويفضل Temenos، ضمن بيئات معقدة متعددة البائعين وتكاملية القُطر.</li> <li>خبرة قيادية في قيادة وتطوير فرق متعددة التخصصات موزعة جغرافياً، بما في ذلك تخطيط التعاقب والترقية/C uplift للقدرات.</li> <li>درجة البكالوريوس أو درجة عليا في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li> <li>منصة Temenos المصرفية (مرغوب فيه) - تدريب رسمي أو شهادات مرتبطة بتنفيذ Temenos أو عملياتها أو ترقياتها.</li> <li>شهادات مهنية في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مثلاً ITIL)، منصات السحابة (مثلاً AWS، Azure)، تسليم/حوكمة المشاريع (مثلاً Agile، PRINCE2، الخ).</li> <li>مشاهد تطبيق مصرفي تشمل أنظمة مصرفية أساسية (خصوصاً Temenos)، والمدفوعات، والقنوات الرقمية، والخزانة والأسواق، وتمويل التجارة وإدارة النقد، والتقارير التنظيمية والمالية، وأنماط التكامل المؤسسي.</li> <li>أطر دعم التطبيقات وإدارة الخدمات، بما في ذلك ممارسات متوافقة مع ITIL، وإدارة دورة الخدمة، وتشغيل نماذج الدعم متعددة الطبقات (L1-L4) عبر الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات المدارة.</li> <li>هياكل سحابة هجينة ونماذج تشغيلية، تمتد عبر المقرات محلية والسحابة الخاصة والعامة، مع فهم للمرونة التشغيلية والتوافر والتعافي.</li> <li>المتطلبات غير الوظيفية (NFRs) والضوابط التشغيلية، بما في ذلك التوافر، الأداء، الأمان، القابلية للتوسع، الرصد، المقاومة، والتعافي.</li> <li>مفاهيم الاعتمادية الحديثة والعمليات، بما في ذلك Site Reliability Engineering (SRE)، والأتمتة، والرصد، وتقديم الخدمة القائم على البيانات.</li> <li>منصات البيانات، وخبرة قوية في تكامل البيانات، وعمليات ETL، ومنصات وأدوات إدارة البيانات.</li> <li>معرفة بهياكل بحيرات البيانات وخبرة في إدارة وتكامل بحيرات البيانات باستخدام منصات مثل AWS وAzure.</li> <li>حوكمة البائعين والخدمات المدارة، بما في ذلك نماذج SLA/OLA، إدارة الأداء، والإشراف التجاري.</li> <li>إدارة مخاطر التكنولوجيا ضمن الخدمات المالية الخاضعة للأنظمة، بما في ذلك التدقيق وتوقعات التنظيم، أطر الرقابة، والأمن السيبراني وحماية البيانات.</li> <li>معرفة تقنيات الحوسبة السحابية وتنفيذ حلول وخدمات قائمة على السحابة.</li> <li>معرفة بإدارة/API والتكامل، تيسير تبادل البيانات بين الأنظمة الداخلية ومصادر البيانات الخارجية.</li> <li>فهم أطر تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي والمنصات، بما في ذلك قدرات التشغيل المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li> </ul> </p><p></p>