وظائف مصانع

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتيس مجموعة فندقية رائدة تركّز على الحفاظ على الطبيعة وتضم أعداداً من البيوت البيئية والممرات المائية ومنتجعات بيئية مُختارة تقع في جميع أنحاء العالم. منذ عام 2000، استمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية وال رحلات السفاري والسفر المغامر مع مانتيس. متجذّرة في المحافظة، تسعى مانتيس إلى ممارسات تجارية مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواءً كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهول أفريقيا الشاسعة أو في ملاذ بجانب الشاطئ أو في مدينة صاخبة، كل واحدة مكان استثنائي للضيوف لاكتشاف أنفسهم. بالرغم من اختلاف التجارب التي تقدمها، فهي مرتبطة جميعاً بهوس جماعي ليكونوا استثنائيين ونادرين في عالم يعمّه التشابه المجمّع. </p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>موظف استقبال أمامي</strong></p> <p>بصفتك موظف استقبال أمامي، ستكون نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مسؤولاً عن تقديم خدمة استثنائية وخلق جو ترحيبي. الأمثل للمرشح أن يعزز مهارات الاتصال، ويتسم بمظهر مهني، ولديه شغف بتقديم خدمة ضيوف عالية المستوى. يتطلب هذا الدور الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على التعدد المهني، ونهجاً يركز على الضيف لضمان تجربة تسجيل وصول وتسجيل خروج سلسة.</p> <h4>ما الذي سيعود عليك من ذلك:</h4> <ul> <li>المشاركة في جهود الحفاظ على الحياة البرية والمساعدة في صونها.</li> <li>استمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>احتفل بالمكانة والتراث في مجتمع حيوي.</li> <li>طور مسيرتك المهنية مع فرص تطوير عالمية.</li> <li>ادفع التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات تأثير.</li> <li>تعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> <p><strong>تميز خدمة الضيوف:</strong> كموظف استقبال أمامي، ستستقبل الضيوف بموقف ودي ومهني، مع ضمان انطباع أول إيجابي. ستتعامل مع عمليتي الدخول والخروج بكفاءة، مع ضمان الدقة وسرعة الخدمة. بالإضافة إلى ذلك، سترد على استفسارات الضيوف وطلباتهم ومخاوفهم بسرعة ومهنية، لضمان مستويات عالية من رضا الضيوف طوال إقامتهم.</p> <p><strong>الدعم التشغيلي:</strong> ستدير الحجوزات وتوزيع الغرف وطلبات الضيوف الخاصة، مع التأكد من أن جميع التفاصيل مُعالجة بدقة. سيكون التنسيق مع قسم التنظيف والصيانة ضرورياً لضمان أن تكون الغرف جاهزة ومعدة لاستقبال الضيوف. كما ستحتفظ بمعلومات الضيوف بدقة في نظام إدارة الممتلكات (PMS) لضمان سير العمليات بسلاسة.</p> <p><strong>الدعم الإداري:</strong> ستشمل مسؤولياتك معالجة مدفوعات الضيوف وضمان أن الفوترة دقيقة. ستتعامل مع شكاوى الضيوف وتحل المشكلات بمهنية وفي الوقت المناسب. كما ستساعد في إعداد تقارير يومية، بما في ذلك مستويات الإشغال والوصول والمغادرة، لإبقاء الفريق مطلعاً والعمليات تسير بسلاسة.</p> <p><strong>التعاون ضمن الفريق:</strong> بالتعاون الوثيق مع أقسام أخرى مثل التنظيف والصيانة، ستضمن تجربة ضيف سلسة ولا تُنسى. سيكون التعاون مع فريق المكتب الأمامي حاسماً لتلبية جميع الاحتياجات التشغيلية والتأكد من تجاوز توقعات الضيوف باستمرار.</p> <p><strong>الصحة والسلامة والامتثال:</strong> ستمتثل لكافة سياسات الصحة والسلامة والمنتجع لضمان بيئة آمنة للضيوف والموظفين. سيكون الحفاظ على الامتثال للوائح المنتجع وبروتوكولات خصوصية الضيوف ومعايير الصناعة جزءاً أساسياً من دورك لضمان عمليات سلسة وكفؤة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة: تُفضل الخبرة السابقة في دور مشابه ضمن صناعة الضيافة.</li> <li>مهارات الاتصال: مهارات لغوية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li> <li>التركيز على خدمة العملاء: شغف بتقديم خدمة ضيوف استثنائية وضمان تجربة إيجابية للضيف.</li> <li>المهارات التنظيمية: دقة عالية في التفاصيل، مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.</li> <li>الكفاءة التقنية: الإلمام بأنظمة إدارة الممتلكات (PMS) وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>المرونة: القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك المساء والويكند والعطل.</li> <li>الاحترافية: سلوك مهني وودود ومتواضع.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جلب وتجنيد وترقية مواهب متنوعة.</p> <p>لماذا العمل في Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتجد وظيفة وعلامة تتماشى مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً نستطيع تخيل ضيافتنا في الغد.</p> <h4>حول Mantis Collection</h4> <p>مانتيس هي مجموعة ضيافة فاخرة تأسست على يد الحافظ على الطبيعة آدم غورنينر في 2000، وتركّز بشكل رئيسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية آدم لإعادة تأهيل وإنماء الأراضي الزراعية المتدهورة التي طوّرها إلى محمية حيوانات خاصة تحظى بالاعتراف الواسع. كانت هذه أول محمية حيوانات خاصة في مقاطعة Eastern Cape وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كانت لديها فرص محدودة خارج الزراعة التجارية. بنى آدم وفريق مانتيس مكاناً حيث يمكن للبشر والطبيعة التعايش بانسجام مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتيس عالميًا، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم ترتبط المحفظة المتنوعة من العقارات المختارة يدوياً لتكوين رحلات سفر تتيح للضيوف فرصة تجربة جوهر الموقع في بيئة فاخرة مصممة خصيصاً. متجذرة في المحافظة، تسعى مانتيس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p> <p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLES</p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>مانتس هي مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ مع منتجعات بيئية وطرق مائية ومنتجعات بيئية مُنسقة تقع في جميع أنحاء العالم. كان المسافرون المستدامون يستمتعون بالسياحة البيئية، safaris، والسفر المغامر مع مانتس منذ عام 2000. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوِّر منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواء كانت صغيرة وحميمة أو واسعة ومعقدة، في سهول أفريقية شاسعة، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة صاخبة، كلٌ منها مكان استثنائي ليجد فيه الضيوف أنفسهم. بينما تختلف التجارب التي تقدمها بشكل فريد، فإنها جميعاً مرتبطة بنهم جماعي ليكونوا استثنائيين، وأن يكونوا نادرين في عالم يُنتِج التطابق بشكل جماعي.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>بصفتك مسؤول العلاقات الحكومية، ستكون مسؤولاً عن إدارة والحفاظ على علاقات فعالة بين الشركة والسلطات الحكومية المختلفة في البحرين. يتركز هذا الدور على ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المحلية، معالجة الوثائق والموافقات الحكومية، ودعم الشركة في جميع المسائل المتعلقة بالعمل، والهجرة، والتراخيص، والمتطلبات التنظيمية. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والجهات الحكومية لتسهيل سير الأعمال بسلاسة وضمان إتمام الإجراءات الرسمية في الوقت المناسب.</p> <h4>ما الذي ستجنيه من العمل معنا:</h4> <li>أطلق العنان للإثارة: مكافآت جذابة ومزايا لا تُنافس في انتظارك!</li> <li>أشعل مهاراتك مع أكاديمياتنا المتطورة للنمو المهني السريع.</li> <li>نمِّ مواهبك وشاهد مسيرتك المهنية تزدهر محلياً وعالمياً.</li> <li>ادفع التغيير من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات ذات التأثير.</li> <li>اغمر نفسك في بيئة عمل نشطة مع زملاء استثنائيين.</li> <li>انضم إلينا في مسار مباشر نحو النجاح ونحن نرتقي إلى آفاق جديدة!</li> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>التنسيق الحكومي: أن تكون نقطة الاتصال الأساسية بين الشركة والجهات الحكومية والوزارات والهيئات التنظيمية في البحرين.</li> <li>الامتثال التنظيمي: ضمان امتثال الشركة لجميع القوانين البحرينية المعمول بها واللوائح والمتطلبات الحكومية.</li> <li>إدارة الرخص والتصاريح: إدارة تقديم الطلبات والتجديد والإلغاء لسجلات الشركات والتراخيص والتصاريح وغيرها من المستندات الرسمية.</li> <li>إجراءات التأشيرات والهجرة: معالجة طلبات تأشيرات الموظفين وتصاريح العمل وإقامات العمال والإجراءات الهجرة ذات الصلة من خلال الجهات الحكومية المعنية.</li> <li>علاقات العمل: التنسيق مع وزارة العمل وغيرها من الجهات المعنية بشأن تنظيم العمل والمسائل العمالية والمتطلبات المرتبطة بالعمالة.</li> <li>الوثائق والسجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المستندات الحكومية والموافقات والتجديدات والمراسلات.</li> <li>إدارة بوابة الحكومة: استخدام الخدمات الإلكترونية الحكومية والبوابات عبر الإنترنت لمعالجة المعاملات بكفاءة وضمان تقديمها في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة التغييرات التنظيمية: تتبع التغييرات في القوانين واللوائح والسياسات الحكومية وإبلاغ الإدارة بالتأثيرات المحتملة.</li> <li>حل القضايا: معالجة وحل القضايا أو الاستفسارات أو مسائل الامتثال المرتبطة بالحكومة بسرعة وبشكل مهني.</li> <li>التقارير: إعداد تقارير منتظمة عن حالة الرخص والتصاريح وعمليات التأشيرة ومتطلبات الامتثال والتجديدات القادمة.</li> <li>تنسيق أصحاب المصلحة: التعاون مع أقسام داخلية مثل الموارد البشرية والمالية والشؤون القانونية والعمليات لضمان تلبية جميع المتطلبات الحكومية.</li> <li>دعم التدقيق والامتثال: توفير الوثائق والدعم أثناء عمليات تفتيش الحكومة والتدقيق والمراجعات الامتثال.</li> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>التعليم</strong></p> <p>درجة البكالوريوس في الإدارة العامة، إدارة الأعمال، القانون، الموارد البشرية، أو مجال ذو صلة.</p> <p><strong>الخبرة</strong></p> <li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في العلاقات الحكومية، الشؤون العامة، خدمات PRO، أو دور متعلق في البحرين.</li> <li>معرفة قوية بقوانين العمل البحرينية، ولوائح الهجرة، ومتطلبات التسجيل التجاري، والإجراءات الحكومية.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة التراخيص والتصاريح والتأشيرات وعمليات الامتثال التنظيمي.</li> <p><strong>المهارات</strong></p> <li>اتصالات ممتازة ومهارات بين شخصية مع القدرة على بناء علاقات فعالة مع المسؤولين الحكوميين وأصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتفاوض مع نهج مهني ودبلوماسي.</li> <li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</li> <li>معرفة قوية بمنصات الحكومة البحرينية والخدمات الإلكترونية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على السرية والاحترافية.</li> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وترويج المواهب المتنوعة.</p> <p>لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p> <p>بانضمامك إلى أكور، فكل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p> <h4>حول مجموعة مانتس</h4> <p>مانتس هي مجموعة ضيافة Boutique تأسست على يد حفظ الطبيعة أدريان جاردنر في عام 2000، مع تركيز رئيسي في إفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتس من رؤية أدريان لاستعادة وإعادة تأهيل الأراضي الزراعية المتدهورة والتي حولها إلى محمية صيد خاصة معروفة. كانت هذه أول محمية خاصة في كيب إسترن، وبداية للسياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كان لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتس بنجاح مكاناً يمكن فيه للبشر والطبيعة أن يتعايشا بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تم تطوير نموذج مانتس حول العالم، مدركين أن المستهلكين يمكنهم استخدام مجموعة مانتس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم تربط محفظة العقارات المختارة بعناية مسارات سفر تقدم للضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة من الفخامة المصممة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحية تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها.</p> <p>افعَل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن!</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Front Office Agent, you will be the first point of contact for guests, responsible for delivering exceptional service and creating a welcoming atmosphere. The ideal candidate will have strong communication skills, a professional demeanor, and a passion for providing top-tier guest service. This role requires attention to detail, multitasking abilities, and a guest-focused approach to ensure a seamless check-in and check-out experience.</p><p>What is in it for you:</p><ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul><p>Key Responsibilities:</p><p>Guest Service Excellence:</p><ul><li>As a Front Desk Agent, you will greet and welcome guests with a friendly and professional attitude, ensuring a positive first impression.</li><li>You will handle check-ins and check-outs efficiently, ensuring accuracy and timely service.</li><li>Additionally, you will address guest inquiries, requests, and concerns promptly and professionally, ensuring high levels of guest satisfaction throughout their stay.</li></ul><p>Operational Support:</p><ul><li>You will manage reservations, room assignments, and special guest requests, ensuring that all details are handled accurately.</li><li>Coordination with housekeeping and maintenance will be essential to ensure rooms are prepared and ready for guest arrivals.</li><li>You will also maintain accurate guest information in the property management system (PMS) to ensure smooth operations.</li></ul><p>Administrative Support:</p><ul><li>Your responsibilities will include processing guest payments and ensuring that billing is accurate.</li><li>You will handle guest complaints and resolve issues in a professional and timely manner.</li><li>Additionally, you will assist in preparing daily reports, including occupancy levels, arrivals, and departures, to keep the team informed and operations running smoothly.</li></ul><p>Team Collaboration:</p><ul><li>Working closely with other departments such as housekeeping, and maintenance, you will ensure a seamless and memorable guest experience.</li><li>Collaboration with the front office team will be crucial to meet all operational needs and ensure that guest expectations are consistently exceeded.</li></ul><p>Health, Safety, and Compliance:</p><ul><li>You will adhere to all health, safety, and resort policies to ensure a secure environment for both guests and staff.</li><li>Maintaining compliance with resort regulations, guest confidentiality protocols, and industry standards will be a key part of your role in ensuring smooth and efficient operations.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience in a similar role within the hospitality industry is preferred.</li><li>Strong verbal and written communication skills in English; Arabic is a plus.</li><li>A passion for delivering exceptional guest service and ensuring a positive guest experience.</li><li>Strong attention to detail, with the ability to multitask and prioritize responsibilities.</li><li>Familiarity with property management systems (PMS) and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.</li><li>A professional, approachable, and friendly demeanor.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Cigar Sommelier at Raffles Al areen palace Bahrain, you are responsible to ensure that the cigar list is up to date at all times with correct vintages. Able to pair and suggest cigars/wines/spirits that will complement the menu items to deliver an excellent Guest and Member experience. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:</p><p>Have a thorough knowledge of the Cigar, Food and Beverage menu that is served in the Cigar lounge</p><p>Create and develop a PAR stock based on sustainable cigar program and guest preferences building a cigar database</p><p>Create a relationship with suppliers (cigars/beverage) to create theme nights &amp; promotions based on cigars.</p><p>Assist in maintaining and improving the Cigar lounge standards of service in selling and serving the Cigars.</p><p>Ensure the cigar list is up to date at all times with correct vintages.</p><p>Able to pair and suggest cigars/wines/spirits that will complement the menu items.</p><p>Assist guests with their cigar selection and upsell with wines/spirits.</p><p>To actively train staff in cigar knowledge, upselling and pairing.</p><p>Pass information which is beneficial to the team so that the Guest Profile can be maintained in relation to favourite wines/spirits and cigar vintages.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Experience and qualifications as Sommelier</p><p>Very good knowledge of Cigars</p><p>Strong organizational and multitasking skills with the ability to perform well in a fast-paced environment and under pressure remaining calm, professional, efficient, detail-oriented, attentive and patient.</p><p>Active listening and effective communication skills.</p><p>Team spirit and the right attitude.</p><p>Fluent written and oral communication in English.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As the Marketing Executive , you will support the implementation of the hotel's marketing, communications, and digital initiatives, ensuring brand consistency and effective campaign execution. Working closely with internal departments, external agencies, and suppliers, you will assist in promoting the resort, enhancing brand visibility, and driving guest engagement through various marketing channels. What is in it for you: Engage in conservation efforts and help preserve wildlife. Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards. Celebrate locality and heritage in a vibrant community. Advance your career with global development opportunities. Drive change through impactful social initiatives. Collaborate with a passionate, innovative team. Key Responsibilities: Brand &amp; Marketing Support Assist in maintaining brand standards across all marketing and communication activities. Ensure marketing materials align with brand guidelines and hotel positioning. Support the development and execution of marketing campaigns and promotional activities. Campaign Coordination Coordinate marketing, public relations, advertising, and promotional campaigns. Liaise with internal departments and external vendors to ensure timely campaign delivery. Assist in organizing photoshoots, media visits, and promotional events. Content &amp; Communications Create and update marketing content for brochures, newsletters, website pages, and social media platforms. Support media communications and prepare promotional materials. Assist with internal communication initiatives and announcements. Digital Marketing Support Assist in managing the hotel's digital presence, including website updates, social media channels, email campaigns, and online listings. Support SEO, paid advertising, and social media activities as directed. Monitor digital campaign performance and prepare basic performance reports. CRM &amp; Guest Engagement Support CRM initiatives and email marketing campaigns. Assist with guest communication campaigns and loyalty program promotions. Maintain guest database accuracy and marketing distribution lists. Events &amp; Activations Support the planning and execution of hotel events, promotions, partnerships, and activations. Coordinate marketing materials required for events and campaigns. Assist with on-site event logistics and brand visibility initiatives. Market Research &amp; Reporting Conduct market and competitor research to identify trends and opportunities. Monitor campaign performance and collect data for reporting purposes. Prepare regular marketing activity reports and presentations. Agency &amp; Supplier Coordination Coordinate with marketing agencies, designers, photographers, printers, and other suppliers. Follow up on project timelines and ensure deliverables meet required standards. Administration Maintain organized marketing files, databases, and asset libraries. Assist in budget tracking, purchase requests, and invoice processing. Ensure all hotel listings and promotional content remain current and accurate.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><b>Qualifications</b> Experience: Minimum 2 3 years of experience in marketing, communications, or a related field, preferably within hospitality, tourism, or luxury brands. Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in English. Additional language skills are an advantage. Personal Attributes: Highly organized, proactive, and detail-oriented. Strong interpersonal and teamwork skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Education: Bachelor's degree or diploma in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field. Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint). Familiarity with social media platforms, content management systems, email marketing tools, and basic design software. Knowledge of digital marketing platforms is an advantage. Additional Assets: Previous experience in hospitality marketing. Experience working with marketing agencies, content creation, and event coordination.</p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>SECONDARY IGCSE HUMANITIES TEACHER NEEDED IN BAHRAIN - AUGUST 2026</p><p> - Geography (primary focus)</p><p> - Psychology (primary focus)</p><p> - Global Perspectives</p><p> - Travel &amp; Tourism</p><p>For a private international school in Bahrain offering a British-style curriculum from early years to secondary level. It has a diverse, multicultural student body and focuses on combining strong academics with personal development, creativity, and extracurricular activities. The school provides a supportive learning environment that encourages global citizenship, confidence, and prepares students for international qualifications and future study pathways.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Evidence of up to date knowledge of teaching iGCSE &amp; AS/A Level / Cambridge curriculum</li><li>Understanding of the significance of the school ethos</li><li>Understanding of the requirements of good classroom management</li><li>Commitment to curriculum continuity between the phases</li><li>Commitment to continuously updating and maintaining planning</li><li>Meticulous record keeping of student records and intervention strategies</li><li>Able to provide a practical commitment to an equal opportunities policy of inclusivity</li><li>Ability to collaborate and work in a team</li><li>At least two year s teaching experience in the specified subject / less will be considered on a case by case basis</li><li>Evidence of previous successful teaching or of successful teaching placements</li><li>Evidence of good personal relationships/ team player</li><li>Evidence of experience of working with students who have challenges, both learning and behaviour</li><li>Qualified teacher with a Bachelor degree in Business and Education</li><li>Attested/Apostilled qualifications from the country in which you obtained the degree</li><li>Evidence of involvement in continuing professional development(CPD) activities as a participant</li><li>Applicant s compliance to supporting and upholding the school s Child Protection and Safeguarding Policy</li><li>A Criminal Record Disclosure will be required prior to appointment.</li><li>Excellent and unequivocal references</li><li>Good attendance and health record</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>We are looking for a proactive and analytical Business Analyst to support the performance and growth of a leading destination in Bahrain.<br> In this role, you will be responsible for analyzing customer behavior, operational performance, and business trends to identify opportunities for improvement.<br> You will turn data into actionable insights, recommend initiatives to enhance customer experience and revenue, and support the execution of key business projects.<br> Main Responsibilities Analyze visitor, membership, and revenue data to identify trends and opportunities.<br> Monitor customer behavior, including patterns, and spending habits.<br> Prepare reports and dashboards to track business performance and key metrics.<br> Develop recommendations to improve customer experience, increase engagement, and drive revenue growth.<br> Support the implementation and tracking of business improvement initiatives.<br> Coordinate with operations, finance, marketing, and leadership teams to gather data and execute projects.<br> Evaluate the effectiveness of promotions, events, and new initiatives.<br> Conduct market research and benchmark industry trends and best practices.<br> Provide ad-hoc analysis and operational support to management.<br> 2–5 years of experience in business analysis, operations, financial analysis, consulting, or a related role.<br> Strong analytical and problem-solving skills.<br> Advanced proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets.<br> Ability to interpret data and translate insights into practical recommendations.<br> Strong organizational and project coordination skills.<br> Excellent communication and stakeholder management abilities.<br> Self-motivated, detail-oriented, and comfortable working in a fast-paced environment.<br> Experience in hospitality, leisure, retail, or customer-facing industries is a plus.<br> Based in Bahrain.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement food safety protocols, ensuring compliance with local and international regulations to mitigate risks.</li><li>Conduct regular inspections and audits of food handling processes, identifying areas for improvement and implementing corrective actions promptly.</li><li>Provide training and guidance to staff on food safety practices, emphasizing the importance of hygiene and sanitation in food preparation areas.</li><li>Monitor temperature controls and storage conditions to ensure food products remain safe and within specified guidelines.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Food Science, Microbiology, or a related field, with a strong foundation in food safety principles.</li><li>Minimum 3 years of hands-on experience in food safety or quality assurance roles, preferably within the food manufacturing industry.</li><li>Certification in food safety management systems, such as HACCP or ISO 22000, demonstrating a commitment to industry standards.</li><li>Ability to communicate fluently in English; proficiency in additional languages is a plus for multinational environments.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Food &amp; Beverage Manager is responsible for overseeing the daily operations of all Food &amp; Beverage venues and dining experiences, ensuring exceptional guest satisfaction, operational efficiency, and profitability. This role focuses on driving revenue, managing costs, maintaining high service standards, and leading teams to deliver outstanding hospitality experiences. The successful candidate will possess strong leadership skills, financial acumen, and a passion for excellence in food and beverage operations.</p><p>What is in it for you:</p><ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Lead and oversee all Food &amp; Beverage operations to ensure exceptional guest experiences and service excellence.</li><li>Drive F&amp;B sales and revenue through innovative promotions, upselling strategies, and guest engagement initiatives.</li><li>Develop, manage, and monitor departmental budgets, forecasts, and financial performance.</li><li>Ensure effective cost control measures are in place, including food cost, beverage cost, labor cost, and overall operational expenses.</li><li>Manage and analyze Profit &amp; Loss (P&amp;L) statements and implement action plans to achieve financial targets.</li><li>Implement, maintain, and continuously improve Standard Operating Procedures (SOPs) and Standards of Service (SOS).</li><li>Ensure compliance with company policies, brand standards, health and safety regulations, and local legislation.</li><li>Lead, motivate, coach, and develop the F&amp;B team to achieve operational excellence and high levels of employee engagement.</li><li>Build strong relationships with guests, suppliers, and internal stakeholders to enhance service delivery and business performance.</li><li>Monitor guest feedback and implement corrective actions to continuously improve guest satisfaction.</li><li>Collaborate with culinary and service teams to develop and enhance food and beverage offerings.</li><li>Utilize F&amp;B management systems, POS systems, and operational reports to drive efficiency and informed decision-making.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 4 years of experience in a Food &amp; Beverage management role, preferably within luxury hotels, resorts, or upscale hospitality environments.</li><li>Minimum 2 years of GCC experience is required.</li><li>Minimum 2 years of experience in a 5-star hotel property is required.</li><li>Minimum 1 year of experience in an independent upscale dining restaurant is considered an added advantage.</li><li>Bachelor's Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related field is preferred.</li><li>Experience with Asian, Italian, and Mediterranean cuisines is highly preferred.</li><li>WSET Level 1, 2, or 3 certification is considered an added value.</li><li>Strong knowledge of luxury hospitality service standards and Food &amp; Beverage operations.</li><li>Strong commercial acumen with a proven track record of increasing F&amp;B sales and profitability.</li><li>Proficiency in F&amp;B management systems, POS systems, and other relevant hospitality software.</li><li>Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.</li><li>Highly presentable, professional, and guest-focused.</li><li>Outgoing and energetic personality with strong relationship-building abilities.</li><li>Strong organizational, analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Fluency in English; additional languages will be an advantage.</li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>نقدّم فندق رافلز آلن جاردن بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى مجموعة رافلز هوتل الشهيرة. هذا الملكية الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة كـ"قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا بنفَس مسبح خاص تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز آلن جاردن بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببرك ومسابح خاصة، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا الم dedicـated من BUTLERS الأسطوريين لدى رافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع بشكل مريح على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ما يجعل فندق رافلز آلن جاردن بالاس البحرين خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال. </p>\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<p>يدعم البِتّلرز في خلق صِلات شخصية مع الضيوف من خلال الفخامة العاطفية.<br>مسؤول عن معرفة كاملة بتجهيزات الغرفة والـ Maxi Bar.<br>يدعم الخادم في العروض الخدمية المنتظمة بما في ذلك التفريغ، والتعبئة، والتعامل مع الغسيل الخفيف، وخدمة تلميع الأحذية إذا لزم الأمر.<br>يفهم الفروق بين فئات الغرف ومستويات الضيوف / الـ VIPs.<br>يرد على المكالمات والرسائل الفورية بسرعة من الخادم الذي يعملون معه وكذلك في قسمهم.<br>يشارك، ويخصص وينظم تجهيزات Maxi Bar في الغرف المشغولة وفق تعليمات الخادم.<br>يتأكد من الإبلاغ عن العناصر المستخدمة في Maxi Bars في الغرف وتُحاسب على حساب الضيف.<br>يتأكد من أن عربات الخادم ودواليب التخزين المخصصه مُعبأة وجاهزة للوردية القادمة.<br>ينظف ويحافظ على جميع مناطق عمل الخادم بما في ذلك أجنحة الضيوف، والمخازن، والمعدات، والمواد القابلة للتلف، والقرطاسية، وغيرها، بتوجيه ودعم الخادم الذي يعملون معه.<br>يتابع إجراءات النظافة اللازمة يومياً.<br>يكمل المنتجات الناقصة من قسم الشراء ويخزنها بعناية في مخازن/دواليب التخزين المخصصة.<br>يعمل عن كثب مع خدمات الغرفة ويشارك/يخصص إعادة تزويد المرافق للغرف المشغولة وفق تعليمات الخادم.<br>مسؤول عن إزالة وتبادل الأطباق والقِطع وغيرها من الأواني عند إعادة تزويد المرافق و Maxi Bars للغرف المشغولة وفق تعليمات الخادم.<br>يضمن أن جميع الاتصالات تتم بوضوح بين الفريق.<br>يتوقع احتياجات وتفضيلات الضيوف من خلال الملاحظة والتفاعل، ويشارك تفضيلات الضيوف مع البِتّلرز لتدوينها في ملف الضيف.<br>يضمن توافق معايير الخدمة والأداء الفردي مع قيم فنادق أكور - شغف الضيافة، الثقة، الأداء المستدام، روح الفتح، الابتكار والاحترام.<br>يتعاون عن كثب مع الخدمين ومشرفي الخدم لضمان خدمة سلسة. يعمل كحلقة وصل للضيوف مع جميع أقسام الفندق الأخرى.<br>يتناول أي حوادث أمان وشكاوى الضيوف مع رئيس الخدم ويتصرف بشكل استباقي عندما يكون مناسباً.</br>يقوم بأي واجبات ومشروعات خاصة يطلبها الإدارة سواء في قسمك أو في أي قسم آخر بالفندق.<br>يتبع سياسة إخلاء الفندق في حالات الطوارئ.</p>\n<h4>المؤهلات</h4>\n<p>يمتلك مهارات تواصل قوية والقدرة على التحدث بلغة ثانية.<br>يحدد ويعالج احتياجات الضيوف / الزملاء.<br>يركز على الخدمة مع عين على التفاصيل ونهج ودود.<br>يعمل جيداً تحت الضغط، يحلل ويحل المشكلات، يمارس حكمًا سليمًا وبمستوى عالٍ من الاحتراف.<br>يعطي الأولوية وينظم مهام العمل ويفوض العمل بفعالية.<br>يحفّز نفسه ويظهر مبادرة جيدة في بيئة ديناميكية.<br>يضمن أمان وسرية معلومات الضيوف والفندق.<br>يتقبّل ويتجاوب مع التغيير بشكل فعّال.<br>يفهم المسافرين الدوليين الفاخرين واحتياجاتهم.<br>فهم للفروق الثقافية عند التعامل مع الضيوف المحليين والشرق أوسطيين.<br>يتوقع احتياجات ومساعدة الخادم المحتملة أثناء إقامة الضيف، من وصولهم حتى المغادرة.<br>يبذل جهداً لالتقاط دقة العمل اليومية.<br>يبدي حماساً للنمو الذاتي.</p>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<p>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين<br>بطاقة مزايا الموظفين تقدم أسعار مخفضة عالمياً في Accor<br>برامج تعليم من خلال أكاديمياتنا<br>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ملكيتك وعبر العالم!<br>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.</p>

<p>نحن نقوم بالتوظيف لعميلنا المرموق في البحرين. الوظيفة: مدير مطعم الخبرة: 5-8 سنوات في دور إداري ضمن قطاع الضيافة الفاخرة أو الراقية اللغات: الإنجليزية (مطلوvة) العربية (مفضلة) نظرة عامة عن الوظيفة: يسعى عميلنا إلى مدير مطعم ذو خبرة وخدمة عالية لتولي وإشراف العمليات اليومية لمؤسستهم لتقديم الطعام الفاخر. يجب أن يظهر المرشح المثالي قدرة قيادية استثنائية، ويحافظ على أعلى معايير الخدمات، ويضمن تجربة تناول طعام لا تُنسى لكل ضيف. فهم قوي لعمليات الغذاء والشراب، إدارة الفريق، ورضا العملاء أمر أساسي. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف وتنسيق العمليات اليومية في كل من الواجهة الأمامية (FOH) والخلفية (BOH) ضمان تجارب ضيوف استثنائية من خلال الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والضيافة معالجة وحل مخاوف وشكاوى العملاء بسرعة وبشكل احترافي إدارة جداول الموظفين بشكل فعال وتوزيعهم بما يضمن التغطية والإنتاجية رصد وتقييم أداء الفريق وتقديم ملاحظات وتوجيه مستمر من أجل التحسين المستمر توقع احتياجات المخزون والإشراف على شراء الطعام والمشروبات وأدوات المطبخ ومواد التنظيف الامتثال للوائح الصحة والنظافة والسلامة في جميع الأوقات الحفاظ على وتحسين صورة وسمعة علامة المطعم تجديد وتطوير استراتيجيات ترويجية ومبادرات للوصول المحلي لجذب والاحتفاظ بالعملاء تحديد فرص التسويق، بما في ذلك الحملات الرقمية، والتفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي، والفعاليات داخل المطعم تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والحفاظ على التطوير المستمر للموظفين الحاليين في خدمة التميز وإجراءات المطعم تنفيذ وصيانة السياسات التشغيلية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لتحقيق نجاح طويل الأمد المؤهلات: خبرة مثبتة كمدير مطعم، مدير عام، أو مدير ضيافة في بيئة تقديم الطعام الفاخر أو الضيافة الفاخرة معرفة عميقة باتجاهات الغذاء والشراب، مع القدرة على اقتراح أزواج وتفسير تفاصيل القائمة الكفاءة في استخدام برامج إدارة المطاعم وأنظمة نقاط البيع (POS) مهارات قيادية وتعاونية وبناء فريق قوية مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة فطنة مالية مع خبرة في الميزانية، والتحكم في التكاليف، وإدارة الربح والخسارة درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مفضلة قدم الآن: EMAIL_ADDRESS</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة مثبتة كمدير مطعم، مدير عام، أو مدير ضيافة في بيئة تقديم الطعام الفاخرة أو الضيافة الفاخرة معرفة عميقة باتجاهات الغذاء والشراب، مع القدرة على اقتراح أزواج وتفسير تفاصيل القائمة الكفاءة في استخدام برامج إدارة المطاعم وأنظمة POS مهارات قيادية وتعاونية وبناء فريق قوية مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة فطنة مالية مع خبرة في الميزانية، التحكم في التكاليف، وإدارة الربح والخسارة درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مفضلة</p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p>تسعى بنك ABC لتوظيف ضابط مراجعة الامتثال والاختبار الإشرافي في قسم الامتثال الجماعي المقيم في مقرنا الرئيسي، في البحرين. سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ خطة اختبارات الإشراف الجماعي من خلال قيادة وإدارة مراجعات اختبارات الإشراف بالإضافة إلى العمل كخبير موضوعي في اختبارات المجموعة. تهدف المراجعات إلى تقييم فعالية ضوابط العملية الحالية والتحقق من الامتثال لمتطلبات مكافحة غسل الأموال واللوائح التنظيمية.</p> <h4>مسؤوليات الدور</h4> <p>سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن:</p> <ul> <li>إجراء اختبارات الإشراف لوظائف الامتثال التنظيمية ومكافحة غسل الأموال الرئيسية</li> <li>الحفاظ على جدول أنشطة الاختبار وخطة الاتصال مع أصحاب المصلحة</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للتحقق من نتائج الاختبار</li> <li>ضمان إجراء تقارير رسمية عن جميع اختبارات الإشراف</li> <li>مراجعة النتائج وتقديم التوجيه لأصحاب المصلحة بشأن معايير المجموعة وأفضل الممارسات</li> <li>متابعة القضايا في الوقت المناسب والتأكد من تتبعها والإبلاغ عنها بالمستوى المناسب من السمُو</li> <li>إجراء وتحليل الاتجاهات في نتائج اختبارات الامتثال للتقارير الداخلية</li> <li>تقديم خبرة موضوعية لمديري مكافحة غسل الأموال لمجموعة فيما يتعلق بالاختبار الإشرافي</li> <li>التحقق من نتائج اختبارات وحدة العمل لضمان إجراء الاختبار بما يتماشى مع منهجية الاختبار الإشرافي للمجموعة</li> <li>إعداد تقارير اختبار الامتثال عند الاقتضاء وتقديم النتائج للإدارة العليا</li> <li>تعزيز العلاقة مع أصحاب المصلحة (داخليين وخارجيين)</li> <li>البقاء على اطلاع بالتشريعات المحلية لمكافحة غسل الأموال وتنظيمها وبالاتجاهات واللوائح الدولية</li> <li>متابعة أنشطة AML وتطورات الصناعة لتحديد الاتجاهات والقضايا الناشئة</li> <li>المساعدة في تطوير ومراجعة خطة اختبار الامتثال السنوية عند الحاجة</li> <li>مراجعة ومتابعة جداول اختبار وحدة العمل</li> <li>مساعدة فريق تقييم المخاطر في التحقق من تقييمات مخاطر الوحدة، حيثما ينطبق</li> <li>التعاون مع مخاطر التشغيل والتدقيق الداخلي لتقليل أي تداخل في الاختبار، حيثما كان ذلك مناسباً</li> <li>الحفاظ على فهم لعمليات الأعمال</li> <li>المساعدة في مشاريع الامتثال العاجلة</li> <li>قيادة أو المساعدة في التحقيق في قضايا الامتثال مثل الانتهاكات التنظيمية أو السياسات عند الحاجة</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تقررها الإدارة</li> </ul> <h4>مجالات المعرفة والمؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>من 3-4 سنوات من الخبرة في صناعة الخدمات المالية مع التركيز على الرصد والاختبار، ويفضل بخبرة في مخاطر التشغيل و/أو التدقيق الداخلي. خبرة في الإشراف على مشاريع عبر أربع ولايات قضائية على الأقل</li> <li>درجة البكالوريوس على الأقل (ACAMS، ICA و CIA ميزة إضافية)</li> <li>خبرة عمل في الامتثال لمكافحة غسل الأموال وتنظيماتها</li> <li>معرفة بالقوانين واللوائح المحلية الخاصة بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب في البحرين</li> <li>معرفة بالقوانين واللوائح الدولية وأفضل الممارسات في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب</li> <li>إظهار معرفة بممارسات التحقيق في مكافحة غسل الأموال، وإدارة المخاطر والامتثال</li> <li>معرفة ممتازة ببرنامج Excel</li> </ul></p>

<p><h4>التعليم المستلهم</h4> <p>التعليم المستلهم هو المجموعة العالمية الرائدة من المدارس premium، بمحفظة تضم 121 مدرسة خاصة فاخرة تنتشر عبر 6 قارات وتستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل ركن من أركان العالم، مما يضمن أن يتلقى أكثر من 95,000 طالب تجربة تعلم من الطور التمهيدى إلى الصف 13 بمستوى عالمي.</p> <p>في 28 دولة، يتم تطوير مدارس Inspired بشكل فردي وتستند إلى الثقافات النابضة بالحياة في مواقعها المختلفة. وهي تشكل معاً عائلة دولية من المدارس تعزز التطور الأكاديمي والشخصي لكل طالب في بيئة تعلم متقدمة، ديناميكية ومبتكرة.</p> <p>بالانضمام إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 13,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة بجانب معلمين وقادة مشهورين في بعض من أكثر المواقع المرغوبة في العالم. نستثمر بكثافة في أعضاء فريقنا الذين يتمتعون بتطوير مهني رائد في الصناعة وفرص مهنية استثنائية وتنقل عبر مجموعتنا.</p> <h4>ملخص الدور</h4> <p>نحن BSB، مدرسة بجذور تاريخية في البحرين الغنية ثقافياً، والتي تنمو الآن ضمن المجتمع العالمي. انضم إلينا في هذه الرحلة.</p> <p>تلتزم المدرسة البريطانية في البحرين بتقديم تعليم دولي عالي الجودة للطلاب في مملكة البحرين. نحن مدرسة انتقائية، مشتركة التعليم، مستقلة من الطفولة حتى الصف 13. مناهجنا مبنية على المناهج الوطنية لإنجلترا وويلز، مع بعض التعديلات في السياق المحلي وتقدم امتحانات IGCSE وA-Level/BTEC. بينما لغة التعليم الأكاديمي هي الإنجليزية، نحن مدرسة دولية حقاً، وطلابنا وموظفونا ينتمون إلى أكثر من 82 جنسية. المدرسة لديها 2900 طالب في القبول تتراوح أعمارهم بين 3-18 عامًا، وتتمتع بجو دافئ، وهناك إحساس بالمرح. والأهم من ذلك، أن طلابنا ممتعون في التعليم.</p> <p>تبحث المدرسة البريطانية في البحرين (BSB) عن تعيين معلم كيمياء يبدأ في أغسطس 2026. يفضل خبرة في تدريس الكيمياء حتى طلاب المستوى A.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <li>إنشاء دروس جذابة: تخطيط وتقديم دروس تلهم وتتحدى جميع الطلاب وتتماشى مع مناهج المدرسة وسياساتها ومتطلبات التقييم الخارجي. ستقوم بتفصيل وتخصيص التعلم، مع ضمان أن كل طالب مُمتد، مُدعم، ويحرز تقدمًا متميزًا.</li> <li>الدعم وتقييم التقدم: تقييم منتظم لتعلم الطلاب داخل الصف وخارج المنزل، وتقديم تغذية راجعة موجهة لدفع التقدم وضمان أن يتحدى جميع الطلاب ويدعمون في بلوغ إمكاناتهم.</li> <li>بناء بيئة تعلم إيجابية: إقامة بيئة صف ومدرسة حيث يشارك الطلاب في ازدهار بعضهم البعض، ويشعرون بالتقدير والدعم، ومستعدون للمخاطرة في تعلمهم.</li> <li>التعاون ومشاركة أفضل الممارسات: العمل عن كثب مع الزملاء كعضو فعال في مجتمع التعلم الخاص بنا، ومشاركة أفضل الممارسات، والتعاون مع الزملاء، وتكريس نفسك لتطويرك المهني لضمان أعلى مستوى من التعليم لطلابنا.</li> <li>المساهمة في الحياة المدرسية: لعب دور نشط في برنامج المدرسة اللاصفّي، للمساعدة في خلق تجربة تعليمية متكاملة ومثرية. من قيادة النوادي إلى المساهمة في مبادرات المدرسة ككل، ستساهم في تشكيل الحياة الأوسع للمدرسة.</li> <li>التعاون مع أولياء الأمور: الحفاظ على تواصل مفتوح وبناء مع أولياء الأمور، وبناء شراكات قوية تدعم تقدم الطلاب حتى يشعر كل طفل بأنه فرد ومُعروف ومُحترم.</li> <h4>المرشح المثالي سيملك</h4> <li>درجة وPGCE أو B.Ed أو ما يعادلها، مع خبرة تدريس لا تقل عن سنتين بعد المؤهل. يجب أن تكون الدرجة في المادة التي يتم تدريسها أو مادة ذات صلة قريبة.</li> <li>خبرة في تدريس المادة المتخصصة من المرحلة الأساسية الثالثة حتى الخامسة.</li> <li>خبرة في تدريس المنهج البريطاني حتى GCSE وA level مرغوبة بشدة.</li> <li>ثقة في استخدام تقنيات ICT في التدريس.</li> <li>فحص كشف إضافي من DBS أو ما يعادله، والالتزام برعاية جميع الأطفال.</li> <li>توقعات عالية وطموحات لجميع الطلاب.</li> <li>التزام بتطوير الشباب بشكل عام.</li> <li>نهج منفتح الذهن تجاه عملهم، ورغبة في التعلم والتطور.</li> <li>حب ظاهر لما يفعلونه وسجل حافل مثبت.</li> <p>للنظر في هذا المنصب، ستحتاج إلى تلبية متطلبات المؤهلات والخبرة لدينا.</p> <p>كمكافأة، نقدم حزمة تعويضات مغرية للوافدين، بما في ذلك راتب خالي من الضرائب وتنافسي، بدل سكن، تأمين صحي، تذاكر الطيران السنوية ومساعدة الانتقال، ومكانين مجانيين للأطفال.</p> <h4>بيان الحماية</h4> <p>تلتزم مجموعة التعليم الملهم بالحماية ورعاية مصلحة الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين وأطراف ثالثة أخرى الالتزام بهذا. سيتم إجراء ممارسات توظيف آمنة وفحوصات خلفية قبل التأكيد على أي تعيين.</p></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يساهم في الإشراف اليومي على عمليات المطعم ويعاون في تخطيط القائمة، يحافظ على معايير النظافة ويساعد النادلين والمنسقين في أرض العمل خلال فترات الذروة. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة.<br>الملف الشخصي للمرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 4 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• درجة ثانية من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنتين في مجال الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أنشطة العمل الأساسية<br>مساعدة في إدارة فريق المطعم<br>• يتعامل مع أسئلة واهتمامات الموظفين.<br>• يراقب أداء الموظفين لضمان تحقيق توقعات الأداء.<br>• يقدم تغذية راجعة للموظفين بناءً على ملاحظة سلوك الخدمة.<br>• يساعد في الإشراف على عمليات الوردية اليومية.<br>• يشرف على المطعم وجميع المناطق المرتبطة في غياب مدير المطاعم أو مدير المطعم.<br>• يشارك في اجتماعات القسم من خلال إيصال رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لإنتاج النتائج المرجوة.<br>إجراء عمليات المطعم اليومية<br>• يضمن أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي المناسب.<br>• يبلغ الطباخ ومدير المطعم عن أي قضايا تتعلق بجودة الطعام ومستويات الخدمة.<br>• يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المطعم.<br>• يراقب تقديم المشروبات الكحولية امتثالا للقوانين المحلية.<br>• يسعى لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.<br>• يؤدي جميع واجبات موظفي المطعم والدوائر ذات الصلة حسب الحاجة.<br>• يفتح ويغلق فُرص المطعم.<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية<br>• يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.<br>• يراقب مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية.<br>• يشجع الموظفين على تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات.<br>• يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف ويمتثل للمشرف حسب الحاجة.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>• يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.<br>• يساهم في مراجعة بطاقات التعليق ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.<br>• يستقبل الضيوف ويصافحهم.<br>إجراء أنشطة الموارد البشرية<br>• يشرف على مبادرات التدريب المستمر.<br>• يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين.<br>• ينقل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة.<br>• يدرب ويستشير الموظفين بخصوص الأداء بصورة مستمرة.<br>مسؤوليات إضافية<br>• يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، مكتوبة، بريد إلكتروني، أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.<br>• يساعد النوادل والمنسقين في أرض العمل خلال فترات الوجبات وأوقات الطلب العالي.<br>• يعترف بجودة المنتجات والعروض التقديمية المميزة.<br>• يلاحظ عمليات الوردية اليومية في غياب مدير المطعم.<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول لفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفل بها. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق Ritz-Carlton تجارب استثنائية للغاية بحيث تبقى تجربة الضيف معه حتى بعد مغادرته. نجذب أبرز محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجح عندما يُمكَّن من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن معايير The Gold Standards الخاصة بـ The Ritz-Carlton تُقدم بلطف وباقتدار كل يوم. Gold Standards هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلّم وتُنمّي معايير الذهب، مثل وعد الموظف والمرجعية وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمكّنك من أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى باقة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and passionate Sous Chef to join our culinary team. The ideal candidate will be responsible for overseeing daily kitchen operations, ensuring the consistent preparation and presentation of high-quality dishes, maintaining food safety and hygiene standards, and leading the kitchen team to deliver exceptional dining experiences. The successful candidate will demonstrate strong leadership, excellent culinary skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment while maintaining operational efficiency and cost control. What is in it for you: Unleash the excitement: enticing rewards and unbeatable benefits are waiting for you! Ignite your skills with our cutting-edge Academies for rapid professional growth. Cultivate your talents and watch your career flourish, locally and globally. Drive change through impactful Corporate Social Responsibility activities. Immerse yourself in a vibrant work environment with extraordinary colleagues. Join us on a direct path to success as we skyrocket to new heights!</p><p>Key Responsibilities:</p><p>Kitchen Operation</p><ul><li>Assist in planning, organizing, and supervising all kitchen activities.</li><li>Ensure food is prepared and presented according to established recipes and standards.</li><li>Monitor food quality, portion control, and presentation.</li><li>Oversee kitchen operations in the absence of the Executive Chef.</li></ul><p>Team Leadership</p><ul><li>Supervise, train, and mentor kitchen staff.</li><li>Delegate tasks and ensure efficient workflow during service periods.</li><li>Promote teamwork, professionalism, and a positive working environment.</li><li>Assist in staff scheduling and performance management.</li></ul><p>Food Safety &amp; Hygiene</p><ul><li>Ensure compliance with food safety, sanitation, and hygiene regulations.</li><li>Maintain a clean, organized, and safe kitchen environment.</li><li>Monitor proper food storage, handling, and stock rotation practices.</li></ul><p>Inventory &amp; Cost Control</p><ul><li>Assist with inventory management, purchasing, and stock control.</li><li>Monitor food costs and minimize waste.</li><li>Ensure proper use and maintenance of kitchen equipment.</li><li>Support cost-control initiatives while maintaining quality standards.</li></ul><p>Menu Development</p><ul><li>Assist in menu planning, recipe development, and seasonal promotions.</li><li>Contribute creative ideas to enhance the dining experience.</li><li>Ensure consistency across all menu offerings.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Culinary Arts Diploma or equivalent professional training preferred.</li><li>Minimum 3 5 years of culinary experience, including supervisory responsibilities.</li><li>Strong knowledge of food preparation techniques, kitchen operations, and food safety standards.</li><li>Experience in high-volume food service environments preferred.</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent organizational and time-management abilities.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Strong communication and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail and commitment to quality.</li><li>Knowledge of HACCP and food safety regulations.</li><li>Ability to stand for extended periods.</li><li>Ability to lift and carry kitchen supplies and equipment.</li><li>Flexible schedule, including weekends, evenings, and public holidays.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Role : TRM Consultant</b></p><br> <p><b>Location :Manama ( Bahrain)</b></p><br> <p><b>The TRM Consultant</b> role is a combination of functional solutioning, client-facing, and team leader responsibilities. Their role involves frequent communication with clients and their project team members with a focus on SAP Tax &amp; Revenue Management solutions. The Senior Consultant guides his team to meet the customer requirements while considering functional and technical specifics for a solution deployment in an existing SAP S/4 HANA system environment. The role also requires working as an individual contributor to the customer project to add value based on his functional domain expertise in taxation and accounting. With this role, strong communication skills are required to convey and consult business processes pertaining to tax declarations of business taxes like Corporate Taxes but also to interact with project team members by understanding underlying problems and the solution approach in SAP. In addition, the consultation requires the setup of demos, mock-ups or proof of concepts to support the understanding and visualization of the business flow and to secure the success of the overall solution deployment incl. roll-out.<br> <br> <b>Responsibilities</b>::</p><br> <ul> <li>Undertakes functional solution responsibilities considering SAP TRM / PSCD</li> <li>Understands the business processes and business challenges by applying SAP standard processes wherever possible</li> <li>Provides support to project manager(s) in sharing the various tasks of their solution to conclude on the project planning, deliverable specification, and effort estimations</li> <li>Responsible for client interaction and management during all workshops, meetings, and informal contacts</li> <li>Leading or supporting workshops while ensuring all requirements are captured and compared to planned scope of work and previously specified deliverables</li> <li>Clearly articulates the requirements and identifies the gaps by agreeing with the customer including potential additional scope</li> <li>Supports project managers in bringing the clarity on additional scope and effort estimations</li> <li>Conducts or supports meetings, provides regular updates to customer / project team members</li> <li>Ensures that all risks and mitigation processes within their solution are identified and documented</li> <li>Supports and prepares all project deliverables and actively participates in the complete project life cycle documentation from their solution perspective</li> <li>Periodically monitors and supports the progress of the activities within his solution scope and ensures to take timely actions to avoid delays</li> <li>Supports or leads demo or proof of concept (PoC) preparations and conducts business process demonstrations to our clients</li> <li>Undertakes or supports the required resource interviews for team identification &amp; deployment</li> <li>Recommends business process improvements where applicable</li> <li>Provides solution and effort estimations for change requests</li> <li>Overall functional accountability for his solution delivery in his project without any escalations by customers, project managers, project team members or any other stakeholder</li> <li>Ensures that the smooth success of the project is the highest priority</li> <li>Provides support to the Management and contributes to the business success by sharing all relevant information in a professional manner</li> <li>Ensures that the ethics and the culture code of InvenioLSI are kept intact during the engagement with all internal and external stakeholders</li> <li>Participates in peer reviews of other projects and shares the feedback to the Practice Lead / Practice Head concerning problems, concerns or any shortcomings</li> <li>Follow-up with the respective project team members and ensures that the feedback / observations / recommendations are incorporated and monitored</li> <li>Actively participates in all TRM practice activities</li> <li>Supports Practice Lead / Practice Head on the strategy activities / road map definition</li> <li>Proactively informs of project delays and seeks mitigation</li> <li>Proactively seeks additional support within the practice on knowledge gaps</li> <li>Participates in the various recruitment drives and actively conducts interviews to identify resources with adequate skill sets and practice knowledge</li> <li>Being a role model, mentor, and guide for the consultants in his team</li> <li>Design and develop new TRM solutions to widen our product catalogue</li> <li>Coach and mentor team members</li> </ul> <p><b>Qualifications and Experience</b></p><br> <ul> <li>3 to 6 years of experience with TRM project implementations</li> <li>Expert level knowledge concerning SAP TRM and PSCD</li> <li>Excellent understanding of Tax Authority business processes and legislation</li> <li>Follows industry trends and focuses to become a thought leader in his area of expertise</li> <li>Exposure to new technologies in the SAP space for functional considerations</li> <li>Exposed to multiple Implementation methodologies like ASAP, Activate, Waterfall, Scrum etc.</li> <li>Able to communicate with customer confidently, convince / coach clients on the most appropriate solution and agree on an effective way forward</li> <li>Excellent communication skills in all areas (oral, aural, written)</li> <li>Strong coaching and leadership skills with interest in consultants in their area of expertise</li> <li>Strong presentation skills at all levels of engagement with the customer</li> <li>Leadership and management of assigned team members</li> </ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Control the section for which responsible. Ensure the smooth running of the section and see that all areas and section maintain the Raffles the Palm Standard. Cook any food on a daily basis according to business requirements. To report for duty punctually wearing the correct uniform and name badges at all times Organize together with de Chef de Partie the shift on his/her section with regards to mise-en-place production and its service. Take orders from his/her Chef de Partie and carry them out in the correct manner Together with his/her Chef de Partie to write daily wine, dry store, food requisitions and kitchen transfers on the appropriate forms for the approval of the Executive Chef / Executive Sous Chef in order to achieve the high stock rotation desired in the section. Maintain good employee relations and motivate colleagues Work to the specifications received by the Chef de Partie regarding portion size, quantity and quality as laid down in the recipe index. Responsible for completing the daily checklist regarding mise-en-place and food storage. Attend daily and monthly meetings with the Chef de cuisine and other meetings as requested by the Executive Chef / Executive Sous Chef. Report any problems regarding failure of machinery and small equipment to the Chef de cuisine and to follow up and ensure the necessary work has been carried out. Check the main information board regarding changes in any Banquets or other information re the organization. Keep the section clean and tidy. Pass all information to next shift Accidents and sickness to be written in log Book and report to the Executive Chef / Executive Sous Chef. Check Commis Chefs on his/her section: e.g. regarding personal hygiene. Assist the Chef de cuisine in composing new recipes and menu ideas. Have a complete understanding of and adhere to the company s policy relating to fire, hygiene and safety. The above description is not to be regarded as exhaustive. Other tasks and responsibilities of a broadly comparable nature may be added on a temporary or permanent basis as appropriate</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Reading, writing and oral proficiency in the English language. Good communication and customer contact skills. Team Player Experience: Minimum 1-year experience in similar role</p><p></p></section>

<p>ملخص المنصب هذا المنصب يُقدّم تقاريره إلى مدير المبيعات والتوزيع. يقوم بإجراء فحوصات يومية للجودة، ويتأكد من أن كافة المهام تُنفّذ وفق معايير ريتز كارلتون. يشارك في الجدولة والمشروعات الصغيرة لتعزيز خدمات المبيعات والتسويق. يدير مخزون الفندق المصغّر ويتأكد من دقة الأسعار ورمز السوق في MARSHA وOPERA / Power of M. يُقدّم تقارير توضح أداء المجموعات في الماضي والحاضر والمستقبل، مع التركيز على المجموعات التي مرّت فترات وتقترب من تواريخ انتهاءها. يعالج الفواتير، وحجز الغرف، ومهام الحجز الأخرى للمجموعات. يضمن أفضل خدمة للحاجزين والضيوف ومنظمي الاجتماعات وغيرها من الأقسام.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المسؤوليات تشمل: المبيعات والتسويق تقديم الدعم الإداري لمديري المبيعات، ومديري المبيعات، ومدير السفر التجاري، ومدير مبيعات (القطاع)، ومدير المبيعات والتوزيع. نظام الملفات يجب أن يكون قابلًا للوصول ودقيقًا في جميع الأوقات. وجود نظام تتبع للمتابعة من قبل فريق المبيعات الذي يُكلف به. سياسات وإجراءات القسم، وأدلة التدريب والتطوير وتقارير المبيعات والتسويق ذات الصلة. تدوين الاجتماعات وتسجيلها وتوزيعها على جميع الأطراف المعنية. استرجاع البريد وتقليمه وتسليمه. أعلى مستوى من الاستجابة للهاتف داخل القسم. يجب تغطية الهاتف من 09:00 إلى 17:00. المشاركة في إعداد تقرير نهاية الشهر للفندق والميزانية السنوية. المشاركة في lineup المبيعات اليومي، واجتماعات المبيعات الأسبوعية، واجتماعات وأنشطة تجارية أخرى. توافر وتخزين المواد الترويجية المتعلقة بالمبيعات. الحجوزات تضمن معالجة جميع الحجوزات وفق معايير العلامة الفندقية لريتز-كارلتون. معالجة طلبات الحجوزات المستلمة بدقة وبالكمال وفي الوقت المناسب. لديها المعرفة الكاملة بحجوزات FIT وقادرة على التعامل مع حجوزات ERS وبـ Wholesale وتقديم المساعدة في هذه المجالات عند الحاجة. تتأكد من ربط ملفات الضيف والحجوزات بمخطط الحجز. تضمن دقة 100% لتقسيم السوق في المجموعات. تتأكد من تحديث جميع التعديلات والتغييرات في النظام. تدوين ملاحظات والمتابعة بشأن تفضيلات الضيوف وطلباتهم الخاصة. مراقبة نشاط المجموعات مع مدير الحجوزات، ومدير العائدات، ومدير المبيعات، ومدير CCS. التواصل تتأكد أن جميع المعلومات ذات الصلة مُقدمة للحاجزين والضيوف ومديري المبيعات، وأن تتم إيصال جميع الطلبات الخاصة إلى مدير CCS والاستقبال. تتأكد من إدخال جميع متطلبات المجموعات بشكل كامل ودقيق. تحافظ على سرية جميع معلومات الضيوف. تحافظ على معرفة كاملة بالمجموعات القادمة والمحلية وتُبلِغ بأي معلومات ضرورية. تُبلغ عن حالة المجموعات التي تقترب من الإنهاء وتفتح حجوزاتها إلى مدير العائدات وخطط الاجتماعات. تحضر lineup اليومية وتُبلغ عن جميع التحديات والنجاحات لبقية الفريق. تقارير فورية، دقيقة ومتسقة عن جميع الحوادث والكيفية التي حُلّت بها. تحضر الاجتماعات المخصصة مع معلومات مرتبطة بالحجوزات الجماعية. تحضر وتستضيف اجتماعات اتصال أسبوعية مع العائدات/المبيعات/CCS وتُوزّع المهام بين فريق حجوزات المجموعة. تحضر الاجتماعات والسير الذاتية المرتبطة بالفعاليات مع الغرف في الفندق. التدريب وتطوير الآخرين يضمن التدريب والتطوير المستمر لوكلاء حجوزات المجموعات (حيثما ينطبق). أخرى تؤدي جميع المهام كما هي مذكورة في قائمة المهام اليومية. معالجة طلبات التأشيرة للمجموعات. إعداد متعقب المجموعات الأسبوعي في غياب مشرف حجوزات المجموعات. يحافظ على نظافة ونظام منطقة العمل في جميع الأوقات. يشارك في فرق المشروع ذات الصلة. يضمن دقة ملفات المجموعات وتحديثها. يضمن فواتير دقيقة للمجموعات. المعرفة بالمنتج لديها معرفة عميقة بأنواع الغرف ومزاياها. لديها معرفة عميقة بالمطاعم والمنتجعات والخدمات الأخرى المعروضة في الفندق. تبقى مطلعة على جميع العروض والفعاليات الجارية في الفندق. معرفة إدارة العائدات معرفة بنية الأسعار واستراتيجية الأسعار. معرفة بمواسم الذروة المقبلة والفترات الاحتياج. لديها فهم كامل لجميع برامج رييتز كارلتون والبرامج والعروض الخاصة بالخاصية. بناء العلاقات يزيل التفكير الانعزالي من خلال تعزيز مناخ إيجابي لعلاقات العمل والفرق الملتزمة بتحقيق الأهداف والمبادرات التنظيمية. يعامل الناس بعدالة واحترام. يعمل على تحقيق الأهداف بطريقة لا تضير أشخاصًا آخرين. يظهر سلوكًا تجاريًا وأمانة شخصية، أي ثقة واسعة به؛ يرى كفرد صادق ومباشر. يستمع ويستجيب للآخرين. مهتم بآراء الآخرين حتى لو تعارضت مع رأيه. يعمل كعضو فريق وقائد. لديه القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على فريق متماسك. إدارة تنفيذ العمل بشكل استباقي يضمن أن الآخرين لديهم المساءلة والسلطة والموارد اللازمة لإدارة التنفيذ وتحقيق النتائج. يتعامل مع العمل بنبرة عاجلة وهدف. يخصص الوقت والموارد بفعالية عند مواجهة مطالب متنافسة. يتغلب على العقبات لتحقيق أهداف صعبة. يتابع الاستفسارات والطلبات والشكاوى. يعمل مع منظمي الاجتماعات أثناء وجودهم في الفندق. القدرة المؤسسية يحدد ويتطور المواهب داخل المؤسسة بشكل استباقي. يتعامل مع العمل بنبرة عاجلة وهدف. يخصص الوقت والموارد بفعالية عند مواجهة مطالب متنافسة. يتغلب على العقبات لتحقيق أهداف صعبة. يتابع الاستفسارات والطلبات والشكاوى. التعلم وتطبيق الخبرة الشخصية يعمل بشكل مستقل لتحسين وتوسيع المهارات والمعرفة. يظهر وعيًا بنقاط القوة ومجالات التحسين لديه. يشارك التعلم والابتكار وأفضل الممارسات مع الآخرين. مستعد لتعلم من الآخرين. يؤدي جميع المتطلبات الفنية والإجرائية للوظيفة. لديه القدرة على تدريب الأقسام المتأثرة بحجوزات المجموعة على العملية الشاملة للحجوزات وكيف تؤثر على الفندق ككل. الخبرة يجب أن يكون لديه خبرة فندقية لا تقل عن سنتين في رييتز-كارلتون أو شركة فندقية أخرى في وظيفة إشرافية. يجب أن تكون الخبرة في أقسام فندقية مختلفة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، الحجوزات، والمبيعات. التعليم يفضل درجة جامعية. المهارات والمعرفة القدرة على الحفاظ على معايير الفندق وسياساته وإجراءاته. فهم تطبيقات تقنية وإدارية لأنظمة الحجوزات بما في ذلك MARSHA وOpera. فهم عملية بيع الحجوزات لريتز-كارلتون. القدرة على الحفاظ على علاقات إيجابية ومشجعة مع جميع الاستفسارات. القدرة على تجاوز الاعتراضات. القدرة على التركيز على التفاصيل. القدرة على تعدد المهام وتحمل مهام عبر وظائف عند الحاجة. القدرة على البقاء منظمًا ومركّزًا في مواقف عالية الضغط. معرفة ببرنامج Outlook وMicrosoft Excel. الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. معرفة باللغة العربية المحكية ميزة. القدرة على العمل بمراقبة محدودة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as "The Palace of the Secret Garden." With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.</p><br><br>Job Description<br><br><p>1. Ensure correct uniform standards are followed at all times.</p><br><p>2. Ensure the guests of the outlet experience an enjoyable, expertly served beverage/dining experience by following the outlet sequence of service.</p><br><p>3. Maintain a thorough knowledge of the restaurant menu &amp; daily specials at all times</p><br><p>4. To be familiar with the beverage service including stemware used and appropriates garnishes.</p><br><p>5. Anticipate and service of guests' requirements at all times</p><br><p>6. Prepare the outlet ready for service according to the outlet standard operating procedure or as per the specific manager’s instructions</p><br><p>7. Ensure service stations are constantly cleared &amp; re-stocked during service</p><br><p>8. Serve and clear food and beverage items in an unobtrusive and professional manner</p><br><p>9. Present menus and explanations for all menu items as well as specials of the day.</p><br><p>10. Ascertain a guest's satisfaction and handle any problem, which may arise informing a manager of the problem and how it was resolved.</p><br><p>11. To report all accidents or guest complaint immediately to a manager.</p><br><p>12. Ensure expiration dates or perishable items are checked on a daily basis &amp; stored in accordance to HACCP standards</p><br><p>13. To respond properly in any hotel emergency or safety situation.</p><br><p>14. To breakdown any buffets, displays or side stations when needed</p><br><p>15. Attend all necessary briefings &amp; training sessions as instructed by the Operations Manager, Food and Beverage</p><br><p>16. Handle cash and credit card procedures according to the guidelines of the accounting department</p><br><p>17. Identify potential problems and ask for assistance before breakdown occurs</p><br><p>18. Perform any duties and special projects as requested by management whether in your own department or any other department in the resort.</p><br><br>Qualifications<br><br><ul><li>Have completed secondary school education</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills.</li><li>Hospitality related Degree or Diploma</li><li>Minimum of 1-2 years’ experience &nbsp;as a waiter/waitress in a five star hotel</li><li>Willingness to work during peak hours, including nights, weekends, and holidays.</li><li>Advanced levels of Business English</li><li>Proficiency in a second language such as, Arabic.</li><li>Excellent food &amp; beverage knowledge</li><li>The ability to work well under pressure</li><li>Excellent attention to detail</li><li>Previous experience in Middle east</li><li>Experienced in Fire &amp; Life safety system</li></ul><br>Additional Information<br><br><ul><li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as "The Palace of the Secret Garden." With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Control the section for which responsible. Ensure the smooth running of the section and see that all areas and section maintain the Raffles the Palm Standard. Cook any food on a daily basis according to business requirements.</li><li>To report for duty punctually wearing the correct uniform and name badges at all times</li><li>Organize together with de Chef de Partie the shift on his/her section with regards to mise-en-place production and its service.</li><li>Take orders from his/her Chef de Partie and carry them out in the correct manner</li><li>Together with his/her Chef de Partie to write daily wine, dry store, food requisitions and kitchen transfers on the appropriate forms for the approval of the Executive Chef / Executive Sous Chef in order to achieve the high stock rotation desired in the section.</li><li>Maintain good employee relations and motivate colleagues</li><li>Work to the specifications received by the Chef de Partie regarding portion size, quantity and quality as laid down in the recipe index.</li><li>Responsible for completing the daily checklist regarding mise-en-place and food storage.</li><li>Attend daily and monthly meetings with the Chef de cuisine and other meetings as requested by the Executive Chef / Executive Sous Chef.</li><li>Report any problems regarding failure of machinery and small equipment to the Chef de cuisine and to follow up and ensure the necessary work has been carried out.</li><li>Check the main information board regarding changes in any Banquets or other information re the organization.</li><li>Keep the section clean and tidy.</li><li>Pass all information to next shift</li><li>Accidents and sickness to be written in log Book and report to the Executive Chef / Executive Sous Chef.</li><li>Check Commis Chefs on his/her section:&nbsp; e.g. regarding personal hygiene.</li><li>Assist the Chef de cuisine in composing new recipes and menu ideas.</li><li>Have a complete understanding of and adhere to the company’s policy relating to fire, hygiene and safety.</li><li>The above description is not to be regarded as exhaustive. Other tasks and responsibilities of a broadly comparable nature may be added on a temporary or permanent basis as appropriate</li></ul><br>Qualifications<br><br><p><strong>Qualifications</strong></p><br><ul><li>Reading, writing and oral proficiency in the English language.</li><li>Good communication and customer contact skills.</li><li>Team Player</li></ul><p><strong>Experience:</strong></p><br><ul><li>Minimum 1-year experience in similar role&nbsp;</li></ul><br>Additional Information<br><br><ul><li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> </div>