وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في البحرين في البحرين 2026

دوام كامل بيت.كوم

طباخ ثالث فرعي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث تجمع المجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والترقي. كل إشارة، كل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق impact إيجابي وبارز لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة أكبر. وصف الوظيفة نبحث عن شيف مساعد مبتدئ حماسي وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في المطبخ بفندق Mövenpick البحرين في المنامة، مملكة البحرين. في هذه الدور، ستعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وقيادة المطبخ لدعم التحضير اليومي للطعام، والحفاظ على معايير الجودة الاستثنائية، والمساعدة في قيادة عمليات المطبخ عبر مطاعم الفندق ومرافق الولائم. هذه فرصة ممتازة لتطوير خبرتك الطهوية، وتقوية مهاراتك القيادية، والنمو ضمن المعايير الفندقية الشهيرة لـ Mövenpick، حيث الإبداع والعمل الجماعي والتميز في صميم كل تجربة تناول طعام. <ul><li>المساعدة في التخطيط وتوجيه أنشطة تجهيز الطعام أثناء الإشراف على طاقم المطبخ الصغير ودعم تطوره المهني.</li><li>قياس وتقسيم وتحضير جميع أصناف الطعام وفق الوصفات المعتمدة ومعايير الجودة وإجراءات الفندق.</li><li>طهي جميع أصناف القائمة وفق المواصفات الصحيحة في الوقت المناسب، مع ضمان الاتساق والتقديم ورضا الضيوف.</li><li>تشغيل وصيانة معدات المطبخ بأمان وكفاءة، بما في ذلك السكاكين والشرائح والأفران والشوايات والبخاخات ومعدات المطبخ التجارية الأخرى.</li><li>ضمان الحفاظ على درجات حرارة الطعام الصحيحة وتخزينه بشكل صحيح وتلبية جميع المكونات لمعايير الطزاجة والجودة.</li><li>دعم مبادرات تطوير القائمة من خلال تقديم أفكار إبداعية تتماشى مع مفاهيم الفندق الطهوية وعروضه الموسمية.</li><li>المساعدة في إدارة المخزون وتدوير المخزون وطلبات الإمدادات والتحكم في التكاليف مع تقليل الهدر.</li><li>الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنظمة ومطهرّة ومخزّنة جيداً وفق معايير الفندق.</li><li>الالتزام بتطبيق جميع معايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة وتطبيق مبادئ HACCP لضمان بيئة مطبخ آمنة ومتوافقة.</li><li>أداء مهام الفتح والإغلاق والمهام الجانبية كما كُلف مع ضمان سلاسة عمليات المطبخ اليومية.</li><li>التواصل الفعال مع الطهاة وطاقم المطبخ والأقسام الأخرى بالفندق لضمان خدمة سلسة أثناء عمليات المطاعم والولائم.</li><li>دعم جدولة الموظفين والتدريب وتطوير الأداء مع تعزيز ثقافة فريق تعاونية وإيجابية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>3–5 سنوات خبرة في مطبخ محترف</li><li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق سابقة</li><li>شهادة صحة غذاء (المستوى 3 مفضل)</li><li>معرفة قوية بتطوير القوائم وتكاليف الطعام</li><li>قيادة قوية، مهارات تواصل وتدريب</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة بيئة مطبخ عالية الضغط</li></ul> معلومات إضافية الخبرة ميزة خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة قدرات تواصل ومهارات حل مشاكل قوية الطلاقة في الإنجليزية، لغات إضافية تعتبر ميزة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We're looking for an enthusiastic and detail-oriented Junior Sous Chef to join our culinary team at Mövenpick Hotel Bahrain in Manama, Kingdom of Bahrain. In this role, you'll work closely with the Executive Chef and kitchen leadership to support daily food preparation, maintain exceptional quality standards, and assist in leading kitchen operations across the hotel's restaurants and banquet facilities. This is an excellent opportunity to develop your culinary expertise, strengthen your leadership skills, and grow within the renowned hospitality standards of Mövenpick, where creativity, teamwork, and excellence are at the heart of every dining experience. <ul><li>Assist in planning and directing food preparation activities while supervising junior kitchen staff and supporting their professional development.</li><li>Properly measure, portion, and prepare all food items according to established recipes, quality standards, and hotel procedures.</li><li>Cook all menu items to proper specifications in a timely manner, ensuring consistency, presentation, and guest satisfaction.</li><li>Operate and maintain kitchen equipment safely and efficiently, including knives, slicers, ovens, grills, steamers, and other commercial kitchen equipment.</li><li>Ensure proper food temperatures are maintained, food is stored correctly, and all ingredients meet freshness and quality standards.</li><li>Support menu development initiatives by contributing creative ideas that align with the hotel's culinary concepts and seasonal offerings.</li><li>Assist with inventory management, stock rotation, supply ordering, and cost control while minimizing waste.</li><li>Maintain a clean, organized, sanitized, and well-stocked workstation in accordance with hotel standards.</li><li>Uphold and enforce all food safety, hygiene, sanitation, and HACCP regulations to ensure a safe and compliant kitchen environment.</li><li>Perform opening, closing, and side duties as assigned while ensuring smooth day-to-day kitchen operations.</li><li>Communicate effectively with chefs, kitchen staff, and other hotel departments to ensure seamless service during restaurant and banquet operations.</li><li>Support staff scheduling, training, and performance development while fostering a collaborative and positive team culture.</li></ul> Qualifications <ul><li>3–5 years’ experience in a professional kitchen</li><li>Previous supervisory or team leadership experience</li><li>Food hygiene certification (Level 3 preferred)</li><li>Strong knowledge of menu development and food costing</li><li>Excellent leadership, communication, and training skills</li><li>Strong organisational skills and ability to manage a high-pressure kitchen environment</li></ul> Additional Information experience is an asset Prior experience working with Opera or a related system Strong interpersonal and problem solving abilities Fluency in English, additional languages are a plus </div>

دوام كامل جولف تالنت

مُضيف/ة الغرفة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> يقوم فور سيزونز على أشخاصنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ليصلوا إلى آفاق جديدة ولنتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل نحن به مع الآخرين. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، ساكنينا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن الطريقة الأفضل لتمكين فريقنا من تقديم تجارب الضيوف الاستثنائية هي من خلال تجربة موظفين على مستوى عالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق فور سيزونز البحرين باي، بتصميمه الفريد، علامة مميزة ترتفع كوجهة بحد ذاتها، جامعاً أفضل ما في عطلة شاطئية وهروب حضري. تبحث فور سيزونز البحرين عن موظف تنظيف الغرف - مضيفة/مضيف غرف الضيوف الذي يشارك شغفاً بالتميز ويضفي حماسة في كل ما يفعله. لديك الفرصة لتشكيل تجربة ضيفنا من خلال تقديم معرفة استثنائية عن الفندق وتجسيد القاعدة الذهبية في كل تفاعل. <h4>الوظائف الأساسية:</h4> <li>ينظف ويفحص ذاتياً غرف الضيوف والمناطق العامة كما هو مُكلف وبما يتوافق مع معايير الفندق؛ يخزن ويُبقي مخزن linen مرتباً</li> <li>يقدم ضيافة حقيقية وتقديراً في مكان العمل. يروِّج لخدمات ومنتجات الفندق</li> <li>يتوقع احتياجات الضيوف ويتولى شكاواهم وطلباتِهم؛ يتصرف بحزم لضمان رضا الضيف. يقدم لمسة خدمة خاصة عند وجود فرصة</li> <li>يمتلك كفاءة في التعامل الآمن مع جميع المعدات والآلات ذات الصلة؛ يبلغ الإدارة عن العيوب والحوادث فوراً. ماهر في إجراءات MSDS (ورقة بيانات السلامة المادية) ومدرب في الاستجابة للحوادث</li> <li>يحافظ على مطابخ الخادمات مرتبة ومخزونة بشكل صحيح ومغلقة دائماً عندما لا تكون قيد الاستخدام. يجب أن يضمن أن تكون المعدات العاملَة دائماً نظيفة ومرتبة وتعمل بشكل جيد</li> <h4>المتطلبات:</h4> <li>خبرة 1-2 سنوات ذات صلة في فنادق/منتجعات 5 نجوم</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>المرونة للعمل بنظام الورديات</li> <h4>انضم إلى فريقنا</h4> فندق فور سيزونز البحرين باي هو جزء من فنادق ومنتجعات فور سيزونز، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق متعدد الثقافات وغني، مبني على الاحترام المتبادل، والعمل الجماعي، والشغف، والتميز في الخدمة. ثقافتنا تخلق بيئة حيث يمكن للموظفين النمو والازدهار. نتطلع إلى استلام طلبك!

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. The Four Seasons Bahrain is looking for a Housekeeping - Guest Room Attendant who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. You have the opportunity to shape our guest experience by providing exceptional knowledge of the hotel and exemplifying the Golden Rule in each interaction. <h4>Essential functions:</h4> <li>Cleans and self-inspects guest rooms and public areas as assigned and in accordance with hotel standards; stocks and maintains the linen closet</li> <li>Provides genuine hospitality and recognition in the work area. Promotes hotel services and products</li> <li>Anticipates guest needs and takes ownership of guest concerns and requests; acts decisively to ensure guest satisfaction. Offers a special service touch when an opportunity is presented</li> <li>Is proficient in the safe handling of all relevant equipment and machinery; reports defects and accidents to management immediately. Is competent in MSDS (Material Safety Data Sheet) procedures and trained in accident response</li> <li>Keeps Maids Pantries tidy and correctly stocked, and closed at all times when not in use. Must ensure working equipment is always clean, tidy and in good working order</li> <h4>Requirements:</h4> <li>Has 1-2 years of relevant experience in 5 star hotels/resorts</li> <li>Proficiency in English language</li> <li>Flexibility to work shifts</li> <h4>Join our team</h4> Four Seasons Hotel Bahrain Bay is part of Four Seasons Hotels and Resorts, the world’s leading luxury hospitality company. Join us and become part of a culturally diverse and rich team, built on mutual respect, teamwork, passion and excellence in service. Our culture fosters an environment where employees can grow and thrive. We look forward to receiving your application!

دوام كامل جولف تالنت

كاشِف الغرفة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن فور سيزُنز:</h4> فور سيزُنز مدعوم من قِبل فريق العمل لدينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نرغب أن نُعامل نحن بدورنا. أعضاؤنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيفينا وسكّاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزُنز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجوه جديدة، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق فور سيزُنز باي البحرين بمعماره الفريد علامة مميزة ترتقي كوجهة بحد ذاتها، مجتمعة بين أفضل ما في العطلة الشاطئية والملاذ العصري. تبحث فندق فور سيزُنز البحرين عن موظف تنظيف الغرف - كاشف الضيوف الذي يشارك شغف التميز ويضخ الحماس في كل ما يفعل. أمامك فرصة لتشكيل تجربة ضيفنا من خلال توفير معرفة استثنائية بالفندق وتجسيد قاعدة الذهب في كل تفاعل. <h4>الوظائف الأساسية:</h4> <li>ينظف ويفحص الغرف العامة والمناطق كما هو مكلف وبما يتوافق مع معايير الفندق؛ يخزن ويحافظ على خزانة الأمتعة</li> <li>يوفر ضيافة حقيقية وتقديراً في منطقة العمل. يروّج لخدمات ومنتجات الفندق</li> <li>يتوقع احتياجات الضيف ويتولى قضايا الضيف وطلباته؛ ويتصرف بحزم لضمان رضا الضيف. يقدم لمسة خدمة خاصة عند وجود فرصة</li> <li>يتمتع بمهارة في التعامل الآمن مع جميع المعدات والآلات ذات الصلة؛ يبلغ الإدارة عن العيوب والحوادث فورًا. متمكن من إجراءات MSDS (ورقة بيانات السلامة المادية) وتدرب على الاستجابة للحوادث</li> <li>يُبقي مخابر الخادمات مرتبة ومخزّنة بشكل صحيح ومغلقة في جميع الأوقات عندما لا تكون قيد الاستخدام. يجب أن يضمن أن تكون معدات العمل نظيفة ومرتبة وفي حالة تشغيل جيدة</li> <h4>المتطلبات:</h4> <li>لديه خبرة ذات صلة من 1-2 سنوات في فنادق/منتجعات خمس نجوم</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية</li> <li>المرونة في العمل بنظام الورديات</li> <h4>انضم إلى فريقنا</h4> فندق فور سيزُنز البحرين باي هو جزء من فنادق ومنتجعات فور سيزُنز، الشركة الرائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق متنوع ثقافيًا وغني، مبني على الاحترام المتبادل والعمل الجماعي والشغف والتميز في الخدمة. ثقافتنا تعزز بيئة يستطيع فيها الموظفون النمو والازدهار. نتطلع لتلقي طلبك!

دوام كامل بيت.كوم

موظف تنسيق خدمة العملاء

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي منسق خدمة العملاء | ممتلكات MAF | إدارة الأصول البحرين ملخص الدور الموقع مسؤول عن دعم التنفيذ الكلي وتقديم برنامج خدمة العملاء المصمم خصيصاً في مول معين من ماجد الفطيم. مسؤول بشكل رئيسي عن سير عمليات مكتب معلومات خدمة العملاء يومياً بسلاسة، والتأكد من أن جميع أنشطة الخدمة المرتبطة بخدمة العملاء تتم وفقًا للعمليات والإجراءات، وتقديم الخدمات وفق أعلى المعايير لضمان تجربة عملاء سهلة، لا تُنسى وحسية. ملف الدور <ul><li>الحفاظ على معرفة محدثة بوحدات أعمال إدارة الأصول والأصول التشغيلية (مراكز التسوق) والخدمات والمرافق/المرافق، والمتاجر/المواقع، وخريطة المركز، وأي أنشطة ترويجية جارية/قادمة.</li><li>ضمان تشغيل يومي سلس لمكتب معلومات خدمة العملاء تحت إشراف وملاكمة المشرف وقائد الفريق وبموجب العمليات والإجراءات المعمول بها لخدمة العملاء.</li><li>عرض مستوى عالٍ من الاهتمام بالنظافة الشخصية وأداء الواجبات بالزي الرسمي في مكان العمل وفق معايير النظافة/الزي المهني المعتمدة من الشركة لتعزيز صورة ممتلكات ماجد الفطيم.</li><li>مساعدة العملاء في مكتب المعلومات بتقديم اتجاهات واضحة، معلومات عن الفعاليات الترويجية المستمرة/القادمة في المول، الرد على الاستفسارات (سواء عبر الهاتف أو شخصياً) وأداء واجبات أخرى خاصة بالمول.</li><li>التعامل مع وحل جميع الشكاوى الواردة من العملاء وفق سياسات وإجراءات خدمة العملاء المعتمدة بأقصى درجات اللباقة والاحتراف وبما يتوافق مع إرشادات/إجراءات خدمة العملاء المعتمدة ضمن SLA المتفق عليه.</li><li>إقامة علاقة مهنية مع المستأجرين وتجار التجزئة لضمان تشغيل سلس وحل جميع الشكاوى الواردة من العملاء. كما التنسيق مع المستأجرين لتصعيد جميع القضايا ذات الصلة مع أصحاب المصلحة المناسبين بما فيهم الأمن، والصيانة،</li><li>مسؤول عن الحفاظ على مستويات جرد دقيقة واتباع جميع إجراءات AMBU المالية ذات الصلة بدقة. التأكد من الإبلاغ فوراً عن أي فروقات مثل المعدات التالفة أو أي مستلزمات في وضع منخفض.</li><li>مسؤول عن تنفيذ برنامج بطاقات الهدايا في الأصول التشغيلية المعينة والتأكد من أن جميع تعاملات الدفع من فريق خدمة العملاء تتماشى مع السياسات والإجراءات المحددة.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال آخر.</li><li>خبرة عمل 2+ سنوات في مجال خدمة العملاء في مركز تسوق مرموق أو فندقة فاخرة في مجلس التعاون الخليجي أو خارجها.</li><li>مهارات تواصل ممتازة.</li><li>مستوى الإنجليزية جيد جدًا.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا خلال 27 عامًا الماضية بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي في ما نفعله. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع فيزياء إيجابية ومتحمسين للمستقبل.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم موجهون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Customer Service Coordiantor | MAF Properties | Asset Management Bahrain ROLE SUMMARY The position is responsible for supporting overall execution and delivery of the bespoke Customer Service program in a specific Majid Al Futtaim Mall. Mainly responsible for the day-to-day smooth operations of the Customer Service Information Desk, ensuring that all customer service-related activities are carried out in accordance with the process and procedures, and the services provided are of the highest-level standards to ensure effortless, unforgettable, and sensorial customer experience. ROLE PROFILE <ul><li>Maintain up to date knowledge of the Asset Management business Unit operating assets (shopping centre’s) services, amenities/facilities, stores/locations, mall layout and any on-going/upcoming promotional activities.</li><li>Ensure smooth day to day operations of the Customer Service Information Desk under the direction and guidance of Supervisor and Team leader and in accordance with the established Customer Service processes and procedures.</li><li>Display a high level of personal grooming and perform duties in official attire at the workplace in accordance with the company’s established grooming / professional attire standards to promote Majid Al Futtaim Properties’ image.</li><li>Assist the customers at the Information Desk by providing clear directions, information on on-going / upcoming mall promotional events / activities, answering to queries (both on the phone or in person) and performing other shopping malls specific duties</li><li>Handle and resolve all customer complaints received in accordance with the established Customer 2 Service policies and procedures with the utmost courtesy and professionalism and as per established Customer Service guidelines / procedures within agreed SL</li><li>Have a professional relationship with tenants and retails, to ensure smooth operation and solving all complaints received from customers. Also coordinate with tenants to escalate all related issues with right stake holders including security, maintenance,</li><li>Responsible for maintaining accurate inventory levels and strictly following all related AMBU Finance procedures. Ensure that any discrepancies e.g. faulty equipment or any supplies that are running low is immediately report to Customer Service Supervisor</li><li>Responsible to execute Gift Card program in the assigned operating assets and ensure that all payment handling by the Customer Service Team is in accordance with the prescribed policies and procedures.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor’s Degree in Business Administration or any other field.</li><li>2+ years’ work experience in Customer Service field in a reputed shopping Centre, luxury Hotel industry in GCC or abroad.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Very good English level.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير المراجعين الداخليين

في الموقع - البحرين - المنامة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب حول ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز على مدار السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا تحدث ديلويت تأثيراً ذا بالٍ. كل يوم ن Challenge أنفسنا للقيام بما يهم أكثر—للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعنا. تشير قيمنا المشتركة إلى الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>رعاية بعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li><li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التخطيط وتنفيذ المراجعات الداخلية القائمة على المخاطر عبر وظائف الأعمال وخطوط الخدمات والكيانات القانونية ضمن DME.</li><li>أداء أعمال الميدان للمراجعة وتحديد ثغرات الرقابة وأسبابها وفرص التحسين، وتطوير توصيات عملية ذات قيمة مضافة.</li><li>إجراء المراجعات الخاصة / التحقيقيات / المهام المعتمدة حسب طلب القيادة.</li><li>إعداد والحفاظ على أوراق عمل عالية الجودة بما يتماشى مع معايير IIA والمنهجية ديليفوت ومتطلبات التوثيق.</li><li>المساعدة في تطوير مخرجات التدقيق بما في ذلك:<ul><li>برامج التدقيق / خطط الاختبار</li><li>مصفوفات المخاطر والرقابة (RACMs)</li><li>مذكرات الملاحظات وتقارير التدقيق</li><li>متابعة التتبع والتقارير</li></ul></li><li>المشاركة في اجتماعات إغلاق التدقيق مع أصحاب المصلحة ودعم المتابعة وخطة العمل الإدارية.</li><li>المساعدة في دعم أنشطة الحوكمة والامتثال عند الحاجة، بما في ذلك السياسات والإجراءات ووثائق العمليات عبر DME.</li><li>إعداد تقرير الحالة الأسبوعي وتقرير الحالة الشهري للقيادة بما فيها NSE.</li><li>التنسيق مع الفرق المتخصصة الأخرى المشاركة في الميدان (مثلاً تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني).</li></ul>قدرات القيادة <ul><li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب الأفضل.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة أمر أساسي.</li><li>الحيازة، أو العمل نحو الحصول على، مؤهل مهني مثل CIA أو CISA أو ACCA أو CPA، أو ما يعادله، ميزة إضافية.</li><li>فهم قوي لأساسيات ومبادئ المراجعة الداخلية، بما في ذلك مفهوم التدقيق القائم على المخاطر المتوافق مع معايير IIA/IPPF.</li><li>معرفة جيدة بالضوابط الداخلية بما في ذلك تصميم الضوابط وفاعليتها التشغيلية.</li><li>فهم تقييم المخاطر وتخطيط التدقيق ونطاقه وعينة الاختيار.</li><li>مهارات كتابة تقارير المراجعة الداخلية وفهم منهجية التقييم.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية إلزامية.</li></ul>للمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “Apply” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul>Key responsibilities <ul><li>Support the planning and execution of risk-based internal audits across business functions, service lines, and legal entities within DME.</li><li>Perform audit fieldwork and identify control gaps, root causes, and improvement opportunities, and develop practical and value-adding recommendations.</li><li>Conduct special reviews / investigations / ad hoc assignments requested by leadership.</li><li>Prepare and maintain high-quality working papers in line with IIA standards, Deloitte methodology and documentation requirements.</li><li>Assist in developing audit deliverables including:<ul><li>Audit programs / test plans</li><li>Risk & Control Matrices (RACMs)</li><li>Observation memos and audit reports</li><li>Follow up tracker and reports</li></ul></li><li>Participate in audit closing meetings with stakeholders and support management action plan follow-up and tracking.</li><li>Assist in supporting governance and compliance-related activities as required, including policies, procedures, and process documentation across DME.</li><li>Prepare weekly status report and monthly status report for leadership including NSE.</li><li>Coordinate with other specialised teams involved in the fieldwork (i.e IT and Cyber security).</li></ul>Leadership capabilities <ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li></ul>Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of experience.</li><li>A Bachelor’s degree in accounting, finance, business, or a related field is essential.</li><li>Holding, or working towards, a professional qualification such as CIA, CISA, ACCA, CPA, or equivalent is an advantage.</li><li>Strong understanding of Internal Audit principles and methodology, including risk-based auditing concept aligned with IIA standards/ IPPF.</li><li>Good knowledge of internal controls including controls design and operating effectiveness.</li><li>Understanding of risk assessment, audit planning, scoping, sampling approach.</li><li>Internal Audit report writing skills and understanding of rating methodology.</li><li>Good written and verbal communication skills in English is mandatory.</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

فني صيانة يدوي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة "لماذا تعمل في أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد رائد عالمي. نرحّب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً لحياتك، حتى أثناء رحلتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS" <div>وصف الوظيفة</div> فويتل البحرين زلاق ثالاسا سيه آند سبا يبحث عن فني إقامة / صيانة متعدّد المهارات للحفاظ على مسكن Heartist لدينا بأعلى المعايير. إذا كان لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية في مسكن Heartist.</li> <li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بأنظمة التكييف (AC)، والأنظمة الكهربائية، والسباكة، والنجارة، والدهانات، والصيانة العامة للمبنى.</li> <li>فحص مرافق الإقامة بانتظام لتحديد مشكلات الصيانة وحلها.</li> <li>تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة مع ضمان الحد الأدنى من الإزعاج.</li> <li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li> <li>التأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتوافق مع الصحة والسلامة ومعايير الشركة.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات وتسجيلات الصيانة الدقيقة.</li> </ul> <div>المؤهلات</div> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق، أو مساكن الموظفين، أو المرافق السكنية.</li> <li>معرفة عملية قوية بـ أنظمة التكييف (AC)، الأعمال الكهربائية، والسباكة.</li> <li>خبرة في مهام عامّة كنّجارَة، ودهانات، وإصلاحات بسيطة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفعالية.</li> <li>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية.</li> <li>موقف إيجابي، مهارات حل المشكلات قوية، والالتزام بالجودة.</li> </ul> <div>معلومات إضافية</div> فريقك وبيئة عملك: فويتل البحرين زلاق ثالاسا سيه آند سبا هو منتجع فخم 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناح مصممة بأناقة، بالإضافة إلى 4 فلل مائية تشمل جناحاً ملكياً كبيراً، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لا نهائية خاصة، و21 جناحاً فاخراً، و48 غرفة Mill sime، و186 غرفة فاخرة ومتوسطة. يضم المنتجع 6 مطاعم مميزة و3 بارات/صالات، بما في ذلك مطعم Yamaz اليوناني الرائد، وFiamma الإيطالي، وMaison Sushi. وتشمل مرافقه الفاخرة المميزة قاعة ألناخيل الكبرى الرائعة يمكن تقسيمها إلى 3 أقسام، وقاعة الناصريا، و5 غرف اجتماعات مخصصة، وجزيرة Sofi الخاصة المفتوحة للفعاليات الخارجية. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنادي شاطئي خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وسبا ثالاسا الشهير ثالسـا، والذي يعتبر أول سبا Thalassa في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC). التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" <div>Job Description</div> Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is looking for a skilled and versatile Accommodation / Handyman Technician to maintain our Heartist accommodation to the highest standards. If you have hands-on experience in building maintenance and enjoy working in a dynamic hospitality environment, we invite you to join our team. Key Responsibilities: <ul> <li>Carry out preventive and corrective maintenance in Heartist accommodation.</li> <li>Perform repairs related to air conditioning (AC), electrical systems, plumbing, carpentry, painting, and general building maintenance.</li> <li>Inspect accommodation facilities regularly to identify and resolve maintenance issues.</li> <li>Troubleshoot and repair faults efficiently while ensuring minimal disruption.</li> <li>Respond promptly to maintenance requests and emergency repairs.</li> <li>Ensure all maintenance work complies with health, safety, and company standards.</li> <li>Maintain tools, equipment, and accurate maintenance records.</li> </ul> <div>Qualifications</div> <ul> <li>Minimum 2 years of experience in building maintenance, preferably in hotels, staff accommodation, or residential facilities.</li> <li>Good working knowledge of air conditioning (AC) systems, electrical works, and plumbing.</li> <li>Experience in general handyman tasks such as carpentry, painting, and minor repairs.</li> <li>Ability to work independently and prioritize maintenance requests effectively.</li> <li>Basic English communication skills.</li> <li>A positive attitude, strong problem-solving skills, and a commitment to quality.</li> </ul> <div>Additional Information</div> Your Team & Working Enviroment: Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Mill sime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div></section>

دوام كامل بيت.كوم

Accommodation / فني صيانة السكن

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي معنى على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زوروا https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتن بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة تبحث Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa عن فني متمكن ومرن لـ Accommodation / Handyman للحفاظ على سكن Heartist بأعلى المعايير. إذا كان لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية في سكن Heartist.</li><li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بأنظمة التكييف، الكهرباء، السباكة، النجارة، الدهان، والصيانة العامة للمبنى.</li><li>فحص مرافق السكن بانتظام للكشف عن مشكلات الصيانة وحلها.</li><li>تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة مع ضمان أقل قدر من الانقطاع.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li><li>التأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتوافق مع معايير الصحة والسلامة والشركة.</li><li>الحفاظ على الأدوات والمعدات وسجلات الصيانة الدقيقة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق أو مساكن الموظفين أو المرافق السكنية.</li><li>معرفة عملية جيدة بـ أنظمة التكييف (AC)، الأعمال الكهربائية، والسباكة.</li><li>خبرة في مهام فني عام مثل النجارة والدهان والإصلاحات البسيطة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفعالية.</li><li>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية.</li><li>موقف إيجابي، مهارات قوية في حل المشكلات، والتزام بالجودة.</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل: Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa هو منتجع فخم من فئة 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناحاً فخماً، بالإضافة إلى 4 فيلات مائية، والتي تتضمن 1 جناح ملكي فخم، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لا متناهية خاصة، و21 جناح بريستيج، و48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فاخرة وعادية. يفتخر المنتجع بـ6 مطاعم مميزة و3 بار/صالة، بما في ذلك مطعم Yamaz اليوناني المميز، وFiamma الإيطالي، وMaison Sushi. وتشمل مرافقه الفاخرة قاعة Al Nakheel الكبرى الرائعة، والتي يمكن تقسيمها إلى 3 أقسام، وقاعة Al Nasreya، و5 غرف اجتماع مخصصة، وجزيرة Sofi الخاصة الخارجية للفعاليات. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنادي الشاطئ الخاص، ونادي الأطفال التفاعلي، وThalassa Sea & Spa الشهير كأول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي. التزامنا بالتنوع والاندماج: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف والترويج للمواهب المتنوعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is looking for a skilled and versatile Accommodation / Handyman Technician to maintain our Heartist accommodation to the highest standards. If you have hands-on experience in building maintenance and enjoy working in a dynamic hospitality environment, we invite you to join our team. Key Responsibilities: <ul><li>Carry out preventive and corrective maintenance in Heartist accommodation.</li><li>Perform repairs related to air conditioning (AC), electrical systems, plumbing, carpentry, painting, and general building maintenance.</li><li>Inspect accommodation facilities regularly to identify and resolve maintenance issues.</li><li>Troubleshoot and repair faults efficiently while ensuring minimal disruption.</li><li>Respond promptly to maintenance requests and emergency repairs.</li><li>Ensure all maintenance work complies with health, safety, and company standards.</li><li>Maintain tools, equipment, and accurate maintenance records.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 2 years of experience in building maintenance, preferably in hotels, staff accommodation, or residential facilities.</li><li>Good working knowledge of air conditioning (AC) systems, electrical works, and plumbing.</li><li>Experience in general handyman tasks such as carpentry, painting, and minor repairs.</li><li>Ability to work independently and prioritize maintenance requests effectively.</li><li>Basic English communication skills.</li><li>A positive attitude, strong problem-solving skills, and a commitment to quality.</li></ul> Additional Information Your Team & Working Enviroment:Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

موظف غرف الضيوف

في الموقع - البحرين - المنامة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> حول فِر-seasons: تدفعنا فرقنا من الناس لأن نصبح أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نتعامل مع بعضنا كما نود أن نتعامل معنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلوب صادقة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة. في فِر-seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا أم أقمت معنا أم عشت معنا أم اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى حين نرتبط حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، فندق فور سيزونز البحرين باي، بتصميمه المعماري الفريد، أصبح معلمًا مميزًا يعلو كوجهة خاصة به، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ وهروب حضري. تبحث فور سيزونز البحرين عن موظف تنظيف الغرف - أخصائي غرف الضيوف who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. You have the opportunity to shape our guest experience by providing exceptional knowledge of the Hotel and exemplifying the Golden Rule in each interaction. الوظائف الأساسية: <ul> <li> ينظف غرف الضيوف والمناطق العامة ويفحصها ذاتيًا كما هو محدد وبما يتماشى مع معايير الفندق؛ يخزن ويعتني بخزانة الأغطية </li> <li> يوفر ضيافة حقيقية وتقدير في مكان العمل. يروّج لخدمات ومنتجات الفندق </li> <li> يتوقع احتياجات الضيوف ويتولى قضاياهم وطلبات الضيوف؛ يتصرّف بحسم لضمان رضا الضيوف. يقدم لمسة خدمة خاصة عندما تتاح فرصة </li> <li> يجيد التعامل الآمن مع جميع المعدات والآلات ذات الصلة؛ يبلغ الإدارة عن العيوب والحوادث فورًا. ماهر في إجراءات ورقة بيانات سلامة المواد (MSDS) ومدرب على الاستجابة للحوادث </li> <li> للحفاظ على مخازن الخادمات مرتبة ومخزنة بشكل صحيح ومغلقة دائمًا عند عدم استخدامها. يجب التأكد من أن معدات العمل نظيفة ومرتبة وفي حالة جيدة دائمًا. </li> </ul> المتطلبات: <ul> <li> لديه من 1-2 سنوات خبرة ذات صلة في فنادق/منتجعات خمس نجوم </li> <li> إتقان اللغة الإنجليزية </li> <li> مرونة للعمل بنظام المناوبات </li> </ul> انضم إلى فريقنا فندق فورسيزونز البحرين باي جزء من فنادق ومنتجعات فور سيزونز، الشركة الرائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق متنوع ثقافيًا وثري، يقوم على الاحترام المتبادل والعمل الجماعي والشغف والتميز في الخدمة. تغرس ثقافتنا بيئة يستطيع فيها الموظفون النمو والازدهار. نتطلع إلى استلام طلبك! </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. The Four Seasons Bahrain is looking for a Housekeeping - Guest Room Attendant who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. You have the opportunity to shape our guest experience by providing exceptional knowledge of the Hotel and exemplifying the Golden Rule in each interaction. ESSENTIAL FUNCTIONS: <ul> <li> Cleans and self-inspects guest rooms and public areas as assigned and in accordance with hotel standards; stocks and maintains the linen closet </li> <li> Provides genuine hospitality and recognition in the work area. Promotes hotel services and products </li> <li> Anticipates guest needs and takes ownership of guest concerns and requests; acts decisively to ensure guest satisfaction. Offers a special service touch when an opportunity is presented </li> <li> Is proficient in the safe handling of all relevant equipment and machinery; reports defects and accidents to management immediately. Is competent in MSDS (Material Safety Data Sheet) procedures and trained in accident response </li> <li> To keep Maids Pantries tidy and correctly stocked, and closed at all times when not in use. Must ensure working equipment is always clean, tidy and in good working order. </li> </ul> Requirements: <ul> <li> Has 1 -2 years of relevant experience in 5 star hotels/resorts </li> <li> Proficiency in English Language </li> <li> Flexibility to work shifts </li> </ul> Join Our Team Four Seasons Hotel Bahrain Bay is part of Four Seasons Hotels and Resorts, the world s leading luxury Hospitality Company. Join us and become part of a culturally diverse and rich team, built on mutual respect, teamwork, passion and excellence in service. Our culture fosters an environment where employees can grow and thrive. We look forward to receiving your application! </div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات والتسويق

في الموقع - البحرين - المنامة الجمعة

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: الحد، المحرق، البحرين معرف الوظيفة: R0142769 تاريخ النشر: 2026-09-19 اسم الشركة: HITACHI ENERGY TECHNOLOGIES W.L.L. المهنة (الفئة الوظيفية): المبيعات والتسويق وإدارة المنتجات جدول العمل:  دوام كامل عن بُعد: لا الوصف الوظيفي: عن الفرصة: تبحث شركة هيتاشي إنرجي (Hitachi Energy) عن مدير مبيعات وتسويق ديناميكي وموجه بالنتائج للانضمام إلى وحدة أعمال ربط الشبكات (Grid Integration) في البحرين. سيكون المرشح مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات وتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة لتوسيع الحصة السوقية وتعزيز حضور العلامة التجارية عبر مختلف خطوط المنتجات والخدمات الخاصة بمحفظة ربط الشبكات. دورك: <ul><li>الترويج لمحفظة ربط الشبكات من هيتاشي إنرجي وبيعها والمحددة باختصار ضمن مجالات التركيز أدناه.</li><li>تحديد فرص الأعمال الجديدة وتطويرها وتحويلها من خلال جذب العملاء المحتملين والبحث والتواصل مع العملاء.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها من خلال فهم متطلباتهم وتقديم حلول تقنية وتجارية مخصصة. ضمان تجربة عملاء إيجابية طوال دورة حياة المبيعات بأكملها، بدءًا من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، وتقارير خطة المبيعات (pipeline)، وخطط الأعمال باستخدام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التقارير مثل Salesforce وPower BI.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة للفرص وخطة المبيعات، وتطبيق الإجراءات التصحيحية وخطط الاستدراك للحد من النقص المحتمل في الطلبات.</li><li>إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد اتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وفرص النمو، مع التركيز بشكل خاص على أسواق الطاقة المتجددة.</li><li>إعداد وتقديم العروض التقديمية الفعالة للمبيعات، ومقترحات الحلول، والعروض التوضيحية للمنتجات للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء والاستشاريين ومقاولي الهندسة والتوريد والإنشاءات (EPC) وشركات المرافق والشُركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>الالتزام بالقيم الأساسية لشركة هيتاشي إنرجي والمتمثلة في السلامة والنزاهة، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وممارسات الأعمال الأخلاقية.</li></ul>مجالات التركيز <ul><li>حلول ربط الشبكات</li><li>دمج الطاقة المتجددة</li><li>تزويد مراكز البيانات بالكهرباء</li><li>حلول أنظمة نقل التيار المتردد المرنة (FACTS)</li><li>تكنولوجيا تخزين الطاقة بالبطاريات</li><li>محطات التحويل المتنقلة، والمحطات الحاوية والمحطات مسبقة الصنع</li><li>التحديث والتوسيع والترقيات</li><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية</li><li>المفاوضات التقنية والتجارية</li><li>إدارة العملاء</li><li>تحليل السوق وتطوير الفرص</li><li>إدارة علاقات العملاء والتنبؤ بالمبيعات (Salesforce, Power BI)</li></ul> خلفيتك المؤهلة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 - 12 سنة في قطاعات نقل الطاقة وتوزيعها والقطاعات الصناعية.</li><li>معرفة بمحطات التحويل، وحلول FACTS، والمحطات مسبقة الصنع / الحاوية، وحلول جودة الطاقة، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS).</li><li>فهم قوي لدمج الطاقة المتجددة، وتزويد مراكز البيانات بالكهرباء، وحلول تحديث الشبكات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير سوق ناجحة.</li><li>فهم عميق لدورة مبيعات الشركات (B2B)، بما في ذلك إدارة الفرص، وإدارة العطاءات، ومفاوضات العقود، وإدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li><li>تعتبر الخبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) والتقارير مثل Salesforce وPower BI ميزة إضافية.</li></ul> إمكانية الوصول والتسهيلات المعقولة يجوز للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة طلب التسهيلات المعقولة إذا كنت غير قادر أو كانت قدرتك محدودة على استخدام أو الوصول إلى موقع التوظيف الخاص بـ هيتاشي إنرجي نتيجة لكونك من ذوي الإعاقة. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك والتفاصيل المحددة حول التسهيلات المطلوبة لدعمك أثناء عملية تقديم طلب التوظيف. هذا مخصص حصريًا للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يتطلبون مساعدة في الوصول أو التسهيلات في عملية تقديم طلب التوظيف. لن تتلقى الرسائل المتروكة لأغراض أخرى أي رد. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات المؤتمتة في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم هيتاشي إنرجي أدوات رقمية ومؤتمتة، بما في ذلك الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، والمطابقة الوظيفية، وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشحين وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها بالإضافة إلى إشعار الخصوصية العالمي للبيانات لشركة هيتاشي. الفحص المرجعي والتحققات الأمنية كجزء من عملية التوظيف، تجري هيتاشي إنرجي تحققات خلفية قبل التوظيف والتي قد تشمل التحقق من السجل الوظيفي، والتعليم، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا لقوانين المعمول بها. بالنسبة لبعض الأدوار — خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، أو مسؤوليات مالية، أو بيانات العملاء، أو البيئات المنظمة، أو الوظائف الحساسة أمنيًا — قد يتطلب الأمر إجراء فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً. قد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات موسعة للسجل الجنائي، ومراجعات السجل الائتماني (حيثما كان ذلك مسموحًا به قانونًا)، وفحص العقوبات، أو تدابير العناية الواجبة الأخرى التي تتوافق مع مسؤوليات المنصب. سيتم تحديد نطاق وعمق أي مراجعة خلفية أو أمنية بناءً على طبيعة الدور والضرورة التجارية، وسيتم إجراؤها دائمًا وفقًا للقوانين الاتحادية والحكومية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الاقتضاء، سيُطلب منهم تقديم الموافقة قبل البدء في أي من هذه الفحوصات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Al Hidd, Al Muḩarraq, Bahrain Job ID: R0142769 Date Posted: 2026-09-19 Company Name: HITACHI ENERGY TECHNOLOGIES W.L.L. Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: About the opportunity: Hitachi Energy is seeking a dynamic and results-driven Sales & Marketing Manager to join its Grid Integration Business Unit based in Bahrain. The candidate will be responsible for driving sales growth and developing innovative marketing strategies to expand market share and enhance brand visibility across various Grid Integration portfolio product lines and services. Your role: <ul><li>Promote and sell Hitachi Energy's Grid Integration portfolio briefly defined under the Area of Focus below.</li><li>Identify, develop, and convert new business opportunities through lead generation, prospecting, and customer engagement.</li><li>Build and maintain strong customer relationships by understanding customer requirements and delivering tailored technical and commercial solutions. Ensure a positive customer experience throughout the entire sales lifecycle, from opportunity identification to contract award</li><li>Prepare sales forecasts, pipeline reports, and business plans using CRM and reporting tools such as Salesforce and Power BI.</li><li>Conduct regular opportunity and pipeline reviews, implementing corrective actions and recovery plans to mitigate potential order shortfalls.</li><li>Perform market research and competitive analysis to identify market trends, customer needs, and growth opportunities, with a particular focus on renewable energy markets.</li><li>Prepare and deliver impactful sales presentations, solution proposals, and product demonstrations to customers and key stakeholders.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers, consultants, EPC contractors, utilities, partners, and other key stakeholders.</li><li>Uphold Hitachi Energy's core values of Safety and Integrity while ensuring compliance with company policies and ethical business practices.</li></ul>Areas of Focus <ul><li>Grid Integration Solutions</li><li>Renewable Energy Integration</li><li>Data Center Electrification</li><li>FACTS Solutions</li><li>Battery Energy Storage Technology</li><li>Mobile Substations, Containerized and Prefabricated Substations</li><li>Retrofit, Extensions & Upgrades</li><li>Business Development & Strategic Sales</li><li>Technical and Commercial Negotiations</li><li>Customer Management</li><li>Market Analysis and Opportunity Development</li><li>CRM & Sales Forecasting (Salesforce, Power BI)</li></ul> Your background: <ul><li>Bachelor’s degree in electrical engineering.</li><li>Minimum 10 - 12 years of experience in the Power transmission, distribution and industry segments.</li><li>Knowledge on Substations, FACTS solutions, Prefabricated / Containerized Substations, Power Quality Solutions & BESS.</li><li>Strong understanding of renewable energy integration, data center electrification and grid modernization solutions.</li><li>Proven experience in developing and executing successful sales and market development strategies.</li><li>Strong understanding of the B2B sales cycle, including opportunity management, bid management, contract negotiations, and customer relationship management.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency in spoken and written English.</li><li>Experience with CRM and reporting tools such as Salesforce and Power BI will be an advantage.</li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

شريك أعمال الموارد البشرية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات - ضمان الامتثال المستمر لسياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك مدونة السلوك، ودليل الموظف، ولوائح المظهر، وجداول العمل، ومرافق الموظفين. - تقديم المشورة والإرشاد للمدراء في تطوير وتسجيل وإبلاغ الحلول (بما في ذلك الإجراءات التأديبية) لحالات العلاقات الفردية للموظفين. - تقديم المشورة للمدراء حول كيفية تطوير قيادة الفرق بفعالية، وضمان امتلاك الموظفين للمهارات اللازمة لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال. - دعم الموظفين والمدراء طوال دورة مراجعة الأداء، وصيانة نظام التقييم، وإبلاغ قسم تطوير المواهب باحتياجات التعلم للموظفين ومتطلبات التدريب. - الالتزام ببروتوكولات السلامة والصحة في المنظمة لتحديد المخاطر وتخفيفها، وضمان حماية البيئة وسلامة النفس والآخرين. - إجراء مقابلات الخروج، والتحويلات، والنقل مع الحفاظ على الوثائق الشاملة والدقيقة. - تقديم برامج تدريبية للمناطق المحددة باستخدام المحتوى المعد مسبقًا. - ضمان تنفيذ أنشطة الموظفين واجتماعاتهم وبرامج вовлеتهم باستمرار. - تحليل متطلبات الوظائف، والبحث عن المرشحين في قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي، وفرزهم، وإجراء المقابلات، واختيار المتقدمين للمناصب المفتوحة من المستوى الأدنى والمتوسط. - تقديم تحليلات لبيانات الموارد البشرية، وتحديد الاتجاهات الرئيسية، والمساهمة في توليد رؤى الموارد البشرية التي تسهل تشخيص مشكلات الأعمال، وتعزيز вовлеة الموظفين، وتحسين أداء الأعمال. - تنفيذ والحفاظ على الهيكل الوظيفي الأكثر كفاءة بما يتوافق مع متطلبات المتجر وأهداف الإنتاجية. تنسيق تخصيص ساعات الميزانية وعدد الموظفين مع الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية ذات الصلة.المهارات اللغوية والتقنية المهارات اللغوية - إجادة اللغة الإنجليزية. - إجادة اللغة الإسبانية هو ميزة إضافية. المهارات التقنية - إتقان حزمة MS Office. التعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة من سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، أو دور مماثل.الكفاءات السلوكيةالرؤية التجارية يطبق المعرفة بالأعمال والسوق لتعزيز أهداف المنظمة. على سبيل المثال، يظهر رؤية تجارية كبيرة تتجاوز الأساسيات. يطرح أسئلة استقصائية ويستفيد من مصادر متنوعة للحصول على رؤى واستكشاف محركات الأعمال أو اتجاهات الصناعة. تحسين العمليات يعرف العمليات الأكثر فعالية وكفاءة لإنجاز المهام، مع التركيز على التحسين المستمر. على سبيل المثال، يسعى ويستكشف ويطور طرقًا لضمان أن يكون عمله فعالاً قدر الإمكان ضمن جميع العمليات ذات الصلة. يشارك تحليل مشكلات العمليات مع أصحاب المصلحة؛ يناقش كيفية حل المشكلة. جذب أفضل المواهب يجذب ويختار أفضل المواهب لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال. على سبيل المثال، يدخل بعض الأشخاص إلى المنظمة. يقيم قدرات الأشخاص وملاءمتهم بشكل صحيح في معظم الحالات، ويضع الأشخاص المناسبين في الدور المناسب. تعزيز вовлеة الموظفين يخلق بيئة يحفز فيها الأشخاص على بذل قصارى جهدهم لمساعدة المنظمة على تحقيق أهدافها. على سبيل المثال، يشارك رؤى حول الغرض من العمل، ويشرك الآخرين بشكل مناسب ويعطيهم الفضل في مساهماتهم. يثني على نجاحات الآخرين. المرونة يتعافى من النكسات والمصاعب عند مواجهة المواقف الصعبة. على سبيل المثال، يتعامل بذكاء مع الاضطرابات والعقبات والمواقف العاطفية أو المجهدة مع إحراز تقدم ثابت؛ يسعى للحصول على رؤى حول الموقف، ويقلل من التوترات، ويجد حلولاً مثلى. يتعافى بسرعة من النكسات الكبيرة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة من سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، أو دور مماثل.الكفاءات السلوكيةالرؤية التجارية يطبق المعرفة بالأعمال والسوق لتعزيز أهداف المنظمة. على سبيل المثال، يظهر رؤية تجارية كبيرة تتجاوز الأساسيات. يطرح أسئلة استقصائية ويستفيد من مصادر متنوعة للحصول على رؤى واستكشاف محركات الأعمال أو اتجاهات الصناعة. تحسين العمليات يعرف العمليات الأكثر فعالية وكفاءة لإنجاز المهام، مع التركيز على التحسين المستمر. على سبيل المثال، يسعى ويستكشف ويطور طرقًا لضمان أن يكون عمله فعالاً قدر الإمكان ضمن جميع العمليات ذات الصلة. يشارك تحليل مشكلات العمليات مع أصحاب المصلحة؛ يناقش كيفية حل المشكلة. جذب أفضل المواهب يجذب ويختار أفضل المواهب لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال. على سبيل المثال، يدخل بعض الأشخاص إلى المنظمة. يقيم قدرات الأشخاص وملاءمتهم بشكل صحيح في معظم الحالات، ويضع الأشخاص المناسبين في الدور المناسب. تعزيز вовлеة الموظفين يخلق بيئة يحفز فيها الأشخاص على بذل قصارى جهدهم لمساعدة المنظمة على تحقيق أهدافها. على سبيل المثال، يشارك رؤى حول الغرض من العمل، ويشرك الآخرين بشكل مناسب ويعطيهم الفضل في مساهماتهم. يثني على نجاحات الآخرين. المرونة يتعافى من النكسات والمصاعب عند مواجهة المواقف الصعبة. على سبيل المثال، يتعامل بذكاء مع الاضطرابات والعقبات والمواقف العاطفية أو المجهدة مع إحراز تقدم ثابت؛ يسعى للحصول على رؤى حول الموقف، ويقلل من التوترات، ويجد حلولاً مثلى. يتعافى بسرعة من النكسات الكبيرة.

RESPONSIBILITIES - Ensure continuous compliance with company policies and procedures, encompassing the code of conduct, employee handbook, attire regulations, working schedules, and facilities for staff. - Provide advice and guidance to managers in developing, documenting, and communicating solutions (including disciplinary action) for individual Employee Relations cases. - Advise managers on developing and leading teams effectively, ensuring employees have the necessary skills to meet current and future business needs. - Support employees and managers throughout the performance review cycle, maintain the appraisal system, and communicate employees' learning needs and training requirements to the Talent Development department. - Follow the organization s Health and Safety protocols to identify and mitigate risks, ensuring the safeguarding of the environment and the well-being of oneself and others. - Perform exit interviews, transfers, and relocations while maintaining comprehensive and accurate documentation. - Deliver training programs for specific areas using prepared content. - Ensure consistent implementation of employees activities, gatherings, and engagement programs. - Analyze job requirements, source candidates from databases and social media, screens, interviews, and select applicants for lower and middle-level open positions. - Provide analyses of HR data, identify key trends, and contribute to generating HR insights that facilitate diagnosing business issues, enhancing employee engagement, and improving business performance. - Implement and maintain the most efficient staff structure aligned with store requirements and productivity goals. Coordinate the allocation of budgeted hours and headcount while ensuring adherence to pertinent local laws and regulations.LANGUAGE & TECHNICAL SKILLS Language Proficiency - Fluency in English. - Fluency in Spanish is a plus. Technical Skills - Proficiency in MS Office. EDUCATION Bachelor s degree in Human Resources, or Business Administration, or a related field. EXPERIENCE Two to four years of experience in Human Resources, or a similar role. BEHAVIORAL COMPETENCIES Business Insight Applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals. For example, shows considerable business insight, beyond the fundamentals. Asks probing questions and draws on a variety of sources to gain insight and to explore business drivers or industry trends. Optimizes Work Processes Knows the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement. For example, pursues, explores, and develops ways to ensure own work is as effective as possible within all relevant processes. Shares an analysis of process problems with stakeholders; discusses how to resolve the issue. Attracts Top Talent Attracts and selects the best talent to meet current and future business needs. For example, brings some people into the organization. Evaluates people's capabilities and fit correctly in most instances, placing the right people in the right role. Drives Engagement Creates a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. For example, shares insight into the purpose of the work, involves others appropriately and gives them credit for their contributions. Praises the successes of others. Being Resilient Rebounds from setbacks and adversity when facing difficult situations. For example, skillfully handles disruptions, obstacles, and emotional or stressful situations and nevertheless makes steady progress; seeks insight into the situation, reduces tensions, and finds optimal solutions. Swiftly recovers from significant setbacks.Desired Candidate ProfileEDUCATION Bachelor s degree in Human Resources, or Business Administration, or a related field. EXPERIENCE Two to four years of experience in Human Resources, or a similar role. BEHAVIORAL COMPETENCIES Business Insight Applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals. For example, shows considerable business insight, beyond the fundamentals. Asks probing questions and draws on a variety of sources to gain insight and to explore business drivers or industry trends. Optimizes Work Processes Knows the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement. For example, pursues, explores, and develops ways to ensure own work is as effective as possible within all relevant processes. Shares an analysis of process problems with stakeholders; discusses how to resolve the issue. Attracts Top Talent Attracts and selects the best talent to meet current and future business needs. For example, brings some people into the organization. Evaluates people's capabilities and fit correctly in most instances, placing the right people in the right role. Drives Engagement Creates a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. For example, shares insight into the purpose of the work, involves others appropriately and gives them credit for their contributions. Praises the successes of others. Being Resilient Rebounds from setbacks and adversity when facing difficult situations. For example, skillfully handles disruptions, obstacles, and emotional or stressful situations and nevertheless makes steady progress; seeks insight into the situation, reduces tensions, and finds optimal solutions. Swiftly recovers from significant setbacks.

دوام كامل بيت.كوم

Inbound Marketer

عن بُعد - البحرين - المنامة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Inbound Marketer

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Representative

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Representative (BDR) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a motivated and consultative Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting. In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and hand qualified opportunities to Account Executives. You’ll play a key role in driving pipeline growth while delivering a professional and consultative buying experience. This opportunity is ideal for someone who enjoys prospecting, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B sales environment. What You’ll Own Lead Qualification & Discovery Respond to inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries. Conduct discovery calls to understand: Business needs Budget Timeline Decision-making process Qualify opportunities using frameworks such as: BANT MEDDIC SPICED SPIN Identify customer pain points and determine sales readiness. Maintain detailed qualification notes and CRM records. Outbound Prospecting & Pipeline Generation Research target accounts using: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo Similar prospecting tools Execute multi-channel outbound campaigns through: Email Phone LinkedIn Social outreach Personalize messaging based on industry, ICP, and prospect challenges. Build and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities. Pipeline Nurturing & Relationship Building Nurture early-stage prospects through structured follow-up campaigns. Share relevant resources, case studies, and educational content. Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities. Build trust through a consultative sales approach. Sales Collaboration Schedule meetings and discovery calls for Account Executives. Prepare detailed qualification summaries and handoff notes. Collaborate with sales and marketing teams to improve: Messaging Targeting Conversion rates Participate in pipeline reviews and sales strategy discussions. CRM & Sales Operations Maintain accurate records within: Salesforce HubSpot Zoho CRM Similar CRM platforms Track: Outreach activity Lead stages Conversion metrics Opportunity outcomes Maintain excellent CRM hygiene. Prepare weekly pipeline and activity reports. What Success Looks Like Consistently generates qualified sales opportunities. Maintains a healthy and predictable pipeline. Conducts effective discovery conversations. Delivers seamless handoffs to Account Executives. Maintains accurate CRM records and reporting. Contributes directly to revenue growth. What Makes You a Strong Fit You enjoy building relationships and starting conversations. You’re naturally curious and ask thoughtful discovery questions. You stay organized while managing multiple prospects. You’re resilient and comfortable with outbound outreach. You communicate confidently with decision-makers. You’re motivated by goals, pipeline growth, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 2+ years of experience in: Business Development Sales Development Inside Sales Outbound Prospecting Experience conducting discovery and qualification calls. Hands-on experience with CRM platforms such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Experience using: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Similar sales engagement platforms Excellent written and verbal English communication skills. Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously. Nice to Have 3–5 years of BDR or SDR experience with a proven track record. Experience selling: B2B SaaS Technology solutions Professional services High-ticket products or services Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology Experience supporting mid-market or enterprise sales teams. Background in account-based selling and multi-channel outreach. Tech Stack Salesforce HubSpot Zoho CRM LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Google Workspace Microsoft Office What a Typical Day Looks Like Respond to inbound leads and conduct discovery calls. Research target accounts and identify decision-makers. Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns. Qualify opportunities and schedule meetings. Update CRM records and pipeline stages. Collaborate with Account Executives on active opportunities. Review outreach metrics and optimize messaging. In short: You’ll build qualified pipeline by identifying opportunities, engaging prospects, conducting discovery, and connecting Account Executives with sales-ready leads. Key Metrics for Success (KPIs) Outreach activity (calls, emails, LinkedIn touches). Discovery calls completed. Qualified opportunities generated. Lead-to-opportunity conversion rate. Pipeline contribution. CRM accuracy and documentation quality. Prospect engagement and response rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline growth and revenue generation. Close collaboration with sales leadership and Account Executives. Exposure to modern outbound sales strategies and tools. Fully remote role aligned with U. S. business hours. Career progression into: Senior BDR Account Executive Business Development Manager Sales Leadership Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your business development experience, and explain how you’ve handled outbound prospecting, discovery calls, lead qualification, and pipeline generation. You’ll also have the chance to demonstrate your communication style, objection-handling approach, and experience using CRM and sales engagement tools. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you. Apply today and help fuel business growth by creating high-quality sales opportunities. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف التوظيف

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الرئيسي من الوظيفة: مسؤول موظف التعيين لخطوط المستهلك مسؤول عن عملية التعيين الكاملة من البداية إلى النهاية للمنتجات التأمينية الفردية (التجزئة) مثل.motor، المنزل، السفر، وخطوط التأمين على المستهلك الأخرى. وهذا يشمل إدارة الاقتباسات والمفاوضات وإصدار الوثائق والتجديدات والتأييدات، وضمان الالتزام بمعايير الاكتتاب والتشغيل. تعمل الدورة كحلقة الوصل الأساسية بين المبيعات عبر الهاتف وشركات التأمين وفريق العمليات الداخلي لضمان التعيين السلس والدقيق وفي الوقت المناسب لجميع وثائق التأمين على المستهلك المهام الأساسية: 1. إدارة الاقتباس والتعيين <ul><li>استلام ومراجعة جميع الطلبات من القيادة من قسم التلي سيلس والتحقق من اكتمال المعلومات المطلوبة.</li><li>الحصول على اقتباسات من شركات التأمين المعتمدة وفقاً لإرشادات الاكتتاب ومتطلبات العميل.</li><li>مقارنة الاقتباسات بناءً على التغطية والأسعار وأداء شركات التأمين لدعم فرق المبيعات في ترشيح الأفضل للعميل.</li><li>التفاوض على الشروط والـ أقساط والظروف الخاصة مع شركات التأمين لتأمين التغطية المثلى.</li><li>تأكيد التعيين، إعداد تأكيد التغطية، والتأكد من إصدار وثائق السياسة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li></ul> 2. إدارة الوثيقة والوثائق <ul><li>التأكد من معالجة جميع السياسات (الأعمال الجديدة، التجديدات، التأيدات، الإلغاءات) بدقة في النظام.</li><li>مراجعة جداول الوثائق والشهادات وصيغ النصوص لضمان الدقة والامتثال قبل الإفراج للعملاء.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين لأي اختلافات أو تصحيحات أو إعادة الإصدار.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة لجميع معاملات الوثائق داخل نظام إدارة الوسطاء (CRM، ERP، إلخ).</li><li>دعم الامتثال لـ PDPL و CBB وإجراءات التعامل مع البيانات للشركة.</li></ul> 3. إدارة التجديد <ul><li>مراجعة قوائم التجديد والتأكد من استلام عروض التجديد من شركات التأمين قبل 45 يومًا من الانتهاء.</li><li>مقارنة شروط التجديد مقابل تغطية ومتطلبات السنة السابقة لضمان القدرة التنافسية.</li><li>التنسيق مع المبيعات عبر الهاتف أو مديري العلاقات لإنهاء ترجيحات التجديد.</li><li>الحفاظ على مُتتبِع التجديد لضمان عدم وجود فروقات في التغطية وتقرير تقدم التجديد أسبوعيًا.</li></ul> 4. علاقات شركات التأمين والمنتجات <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الاكتتاب والتشغيل لدى شركات التأمين.</li><li>متابعة أوقات استجابة شركات التأمين وجودة تحويلها، والحفاظ على مقاييس أداء التعيين.</li><li>دعم تطوير المنتج واست onboarding شركات التأمين الجديدة من خلال تقديم ملاحظات السوق.</li><li>البقاء مطلعًا على عروض منتجات شركات التأمين وتحديثات التغطية والعروض الترويجية الخاصة.</li></ul>5. التميز التشغيلي والامتثال <ul><li>التأكد من أن جميع حالات التعيين تتبع سياسات الشركة وإجراءاتها القياسية والسلطات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية وفحص الامتثال والتسويات المتعلقة بجمع الأقساط وإصدار السياسات.</li><li>تقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين الكفاءة ودقة البيانات في تدفقات العمل الخاصة بالتعيين.</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتحسين المستمر.</li></ul>المؤهلات والمهارات والخبرة: التعليم والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل في التأمين أو الأعمال أو مجال ذي صلة).</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في عمليات التأمين أو الاكتتاب أو التعيين ضمن وسيط أو شركة تأمين.</li><li>الإلمام بمنتجات المحركات وخطوط التأمين على المستهلك ضروري.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>فهم تقني قوي لمنتجات التأمين على المحرك والتأمين الشخصي.</li><li>تنسيق ممتاز وقدرات متعددة المهام.</li><li>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل في التوثيق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض فعالة.</li><li>إتقان جيد للإكسل وأنظمة CRM أو إدارة السياسات.</li><li>فهم إجراءات وسياسات الوساطة واتساق PDPL/CBB.</li><li>الدقة والتركيز على العملية.</li><li>مبادر في المتابعة والإغلاق للمواد المعلقة.</li><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>تعاون ودعم مع فرق المبيعات والخدمة.</li><li>الالتزام بخدمة التميز والتحسين المستمر.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Main Purpose of Job: The Placement Officer for Consumer Lines is responsible for the complete end-to-end placement process of individual (retail) insurance products such as Motor, Home, Travel, and other consumer insurance lines. This includes managing quotations, negotiations, policy issuance, renewals, endorsements, and ensuring compliance with underwriting and operational standards. The role acts as the key link between telesales, insurers, and the internal operations team to guarantee smooth, accurate, and timely placement of all consumer insurance policies Key Responsibilities: 1. Quotation and Placement Management <ul><li>Receive and review all lead submissions and closed deals from telesales and verify completeness of required information.</li><li>Obtain quotations from approved insurers according to underwriting guidelines and client requirements.</li><li>Compare quotations based on coverage, pricing, and insurer performance to support sales teams to recommend the best option for the customer.</li><li>Negotiate terms, premiums, and special conditions with insurers to secure optimal cover.</li><li>Confirm placement, prepare cover confirmation, and ensure policy documents are issued correctly and on time.</li></ul> 2. Policy Administration and Documentation <ul><li>Ensure all policies (new business, renewals, endorsements, cancellations) are accurately processed in the system.</li><li>Review policy schedules, certificates, and wordings for accuracy and compliance before releasing to clients.</li><li>Coordinate with insurers for any discrepancies, corrections, or reissuance.</li><li>Maintain up-to-date records of all policy transactions within the broker management system (CRM, ERP, etc).</li><li>Support compliance with PDPL, CBB, and company data handling procedures.</li></ul> 3. Renewal Management <ul><li>Review renewal lists and ensure renewal quotations are received from insurers 45 days before expiry.</li><li>Compare renewal terms vs. prior year coverage and pricing to ensure competitiveness.</li><li>Coordinate with telesales or relationship managers to finalize renewal placements.</li><li>Maintain renewal tracker to ensure no lapse in coverage and report renewals progress weekly.</li></ul> 4. Insurer and Product Relations <ul><li>Maintain strong working relationships with insurer underwriting and operations teams.</li><li>Track insurer response times, turnaround quality, and maintain placement performance metrics.</li><li>Support product development and new insurer onboarding by providing market feedback.</li><li>Stay updated on insurer product offerings, coverage updates, and special promotions.</li></ul>5. Operational Excellence and Compliance <ul><li>Ensure all placements follow company standard policies and procedures, authorities, and regulatory requirements.</li><li>Support internal audits, compliance checks, and reconciliations related to premium collection and policy issuance.</li><li>Provide feedback and recommendations to improve efficiency and data accuracy in placement workflows.</li><li>Participate in training and continuous improvement programs.</li></ul>Educational, Skills and Experience: Required Education and Experience:<ul><li>Bachelor's Degree (Insurance, Business, or related field preferred).</li><li>2-4 years of experience in insurance operations, underwriting, or placement within a broker or insurer.</li><li>Familiarity with motor and consumer lines products is essential.</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Strong technical understanding of motor and personal insurance products.</li><li>Excellent coordination and multitasking skills.</li><li>High attention to detail and accuracy in documentation.</li><li>Effective communication and negotiation skills.</li><li>Good command of Excel and CRM or policy management systems.</li><li>Understanding of brokerage workflows and PDPL/CBB compliance.</li><li>Meticulous and process-oriented.</li><li>Proactive in following up and closing pending items.</li><li>Strong sense of ownership and accountability.</li><li>Collaborative and supportive with sales and service teams.</li><li>Committed to service excellence and continuous improvement.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف استقبال السبا

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نقدم لكم رافلز أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة رافلز هوتيل المعروفة. هذه الملكية الفاخرة جداً تقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية". مع 78 فيلا خاصة مجهزة بحمامات سباحة تتراوح من 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببرك سباحة خاصة وجاكوزي، لتوفير أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية للنزلاء. يضمن فريقنا المت dedicated من خدمات butlers الأسطورية في رافلز تقديم خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل نزيل. يقع الفندق على بُعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، مما يوفر سهولة الوصول إلى World Exhibition البحرين، circuits البحرين الدولي (BIC)، ومسرح الدانة الأثري، مما يجعلها خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والعملية. وصف الوظيفة وصف الوظيفة كموظف استقبال في السبا، ستكون نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، وتضبط نبرة تجربتهم في السبا. دورك هو تقديم خدمة دافئة ومهنية، إدارة الحجوزات، وضمان سير العمل بسلاسة في مكتب الاستقبال. يتطلب هذا المنصب موقفاً يركز على العميل، مهارات تنظيمية قوية، وشغف بالصحة والرفاهية. <ul><li>استقبال الضيوف وترحيبهم بلباقة ومهنية.</li><li>تقديم معلومات عن خدمات السبا والعلاجات وبرامج الرفاهية.</li><li>مساعدة الضيوف في إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة، لضمان تجربة سلسة وممتعة.</li><li>إدارة مواعيد وعمليات سبا باستخدام نظام الحجز لدينا.</li></ul><ul><li>التنسيق مع معالجي السبا وأعضاء الفريق الآخرين لضمان جدولة فعالة.</li><li>التعامل مع التغييرات أو الإلغاءات للحجوزات مع مراعاة احتياجات الضيوف.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والاستفسارات الأخرى بلُطف وكفاءة.</li><li>معالجة المدفوعات وإدارة النقد بدقة.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبل منظمة ونظيفة، بما في ذلك إدارة كتيبات السبا والمواد الترويجية.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف ومخاوفهم وملاحظاتهم بسرعة وبشكل مهني.</li><li>المساعدة في خلق أجواء مريحة ومرحبة، لتعزيز رضا النزيل بشكل عام.</li><li>التأكد من أن جميع تفاعلات الضيوف تُعامل باحترام وسرية تامة.</li><li>البقاء مطلعاً على خدمات السبا والعلاجات والمنتجات التجزئة.</li><li>الترويج لمنتجات السبا وبيع العلاجات أو الباقات حسب الحاجة.</li><li>تقديم توصيات بناءً على تفضيلات واحتياجات الضيف.</li><li>المساعدة في أي فعاليات خاصة أو عروض ترويجية ينظمها السبا.</li><li>المساهمة في بيئة فريق إيجابية وتعاونية.</li><li>الالتزام بلوائح الصحة والسلامة، مع الحفاظ على النظافة ومعايير النظافة.</li><li>ضمان خصوصية وسرية معلومات الضيوف في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات الخبرة/الشهادات/التعليم <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة ضمن بيئة ضيافة فاخرة للغاية/سبا.</li><li>يجب امتلاك مهارات استثنائية في خدمة الضيوف، عرض مهني وتواصل راق.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>يجب القدرة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة شديدة الضغط ومتغيرة باستمرار مع الحفاظ على الهدوء والتماسك.</li><li>يجب المرونة من حيث ساعات العمل.</li><li>إحدى شهادات الضيافة ميزة إضافية.</li><li>يرجى التوصية باجادة الحاسوب ضمن Windows ومجموعة MS Office.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li><li>بطاقة مزايا الموظفين تمنح معدلات مخفضة حول العالم في أكور</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكاتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as "The Palace of the Secret Garden." With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations. Job Description Job Description As a Spa Receptionist, you will be the first point of contact for our guests, setting the tone for their spa experience. Your role is to provide warm and professional service, handle reservations, and ensure smooth operations at the front desk. This position requires a customer-focused attitude, strong organizational skills, and a passion for wellness. <ul><li>Greet and welcome guests with a friendly and professional demeanor.</li><li>Provide information about spa services, treatments, and wellness programs.</li><li>Assist guests with check-in and check-out processes, ensuring a seamless and enjoyable experience.,</li><li>Manage spa appointments and reservations using our booking system.</li></ul><ul><li>Coordinate with spa therapists and other team members to ensure efficient scheduling.</li><li>Handle changes or cancellations to bookings while accommodating guest needs.</li><li>Answer phone calls, emails, and other inquiries in a courteous and efficient manner.</li><li>Process payments and manage cash handling accurately.</li><li>Maintain an organized and clean reception area, including managing spa brochures and promotional materials.</li><li>Address guest requests, concerns, and feedback promptly and professionally.</li><li>Assist in creating a relaxing and welcoming atmosphere, enhancing overall guest satisfaction.</li><li>Ensure that all guest interactions are handled with the utmost respect and confidentiality.</li><li>Stay informed about the spa’s services, treatments, and retail products.</li><li>Promote spa products and upsell treatments or packages as appropriate.</li><li>Provide recommendations based on guest preferences and needs.</li><li>Assist with any special events or promotions organized by the spa.</li><li>Contribute to a positive and collaborative team environment.</li><li>Adhere to health and safety regulations, including maintaining cleanliness and hygiene standards.</li><li>Ensure the privacy and confidentiality of guest information at all times.</li></ul> Qualifications Experience/Certificates/Education <ul><li>2 years minimum experience in a similar capacity within an ultra-luxury hospitality / spa environment.</li><li>Must possess outstanding Guest services skills, professional presentation and sophisticated communication skills. </li><li>Proficient in English language (verbal & written).</li><li>Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment while remaining calm and collective.</li><li>Must be flexible in terms of working hours.</li><li>A hospitality diploma is an asset.</li><li>Computer literacy in Windows, MS Office Suite is recommended.</li></ul> Additional Information <ul><li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مفتش السلامة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص الدور</h4> المفتش على السلامة مسؤول عن تعزيز والحفاظ على بيئة عمل آمنة عبر مشاريع البناء من خلال ضمان الامتثال لسياسات HSSE للشركة ومتطلبات العميل واللوائح المحلية المعمول بها. يتضمن الدور إجراء فحوصات ميدانية، ومتابعة أنشطة العمل، وتحديد المخاطر، ودعم مبادرات منع الحوادث، وتعزيز ثقافة سلامة قوية تحمي الموظفين والمتعاقدين والزوار وأصول المشروع. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إجراء فحوصات ميدانية روتينية وتدقيقات سلامة لضمان الامتثال لسياسات HSSE للشركة والمتطلبات المشروعية والتنظيمات القانونية المعمول بها.</li> <li>مراقبة أنشطة البناء لتحديد الأعمال غير الآمنة والظروف غير الآمنة والمخاطر المحتملة، وضمان التنفيذ الفوري للإجراءات التصحيحية.</li> <li>إجراء محاضرات صندوق الأدوات اليومية، والإحاطات السلامة، وحملات التوعية لتعزيز ممارسات العمل الآمن.</li> <li>التحقق من وجود تصاريح العمل وتقييمات المخاطر (RA)، وتحليلات السلامة الوظيفية (JSA)، وبيانات الطريقة قبل بدء الأنشطة عالية المخاطر.</li> <li>تفتيش السقالات، وعمليات الرفع، وأعمال الحفر، والأماكن المحصورة، والعمل على ارتفاع، والأعمال الكهربائية، وغيرها من الأنشطة عالية المخاطر للامتثال لمعايير السلامة.</li> <li>التأكد من أن جميع الأفراد يستخدمون معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة والامتثال لمتطلبات السلامة في الموقع.</li> <li>إبلاغ عن ملاحظات السلامة والحو incidents غير المتكررة والحوادث وعدم المطابقة، والمساعدة في التحقيقات في الحوادث لتحديد الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية.</li> <li>مراقبة الاستعداد للطوارئ، بما في ذلك إجراءات الوقاية من الحريق، ومعدات الطوارئ، وإجراءات الإخلاء، والتدريبات العملية.</li> <li>الحفاظ على سجلات HSSE دقيقة، وتقارير التفتيش، وإحصاءات السلامة، والوثائق.</li> <li>التنسيق مع فرق المشروع والمتعهدين والممثلين عن العميل لحل قضايا السلامة وتحسين الأداء العام في الموقع.</li> <li>دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والأمن والبيئة للشركة عبر جميع أنشطة المشروع.</li> <li>تعزيز حماية البيئة من خلال متابعة إدارة النفايات، والوقاية من التلوث، وتنظيف المكان، والامتثال للإجراءات البيئية.</li> <li>المشاركة في تدقيقات HSSE الداخلية والخارجية والمساعدة في إغلاق نتائج التدقيق.</li> <li>تشجيع الإبلاغ الاستباقي عن المخاطر والمساهمة في التحسين المستمر لنظام إدارة HSSE بالشركة.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات والخبرة</h4> <ul> <li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، علوم بيئية، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمفتش سلامة أو مسؤول سلامة ضمن صناعة البناء.</li> <li>يفضل الخبرة في مشاريع البناء المدني، والهياكل، والبنية التحتية، والصناعية، والبحرية.</li> <li>شهادة مهنية مثل شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC) إلزامية؛ شهادات IOSH Managing Safely أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li> <li>معرفة جيدة باللوائح المحلية للصحة والسلامة المهنية والمعايير الدولية للHSSE.</li> <li>الطلاقة مع ISO 45001 لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وISO 14001 لإدارة البيئة تعتبر ميزة.</li> <li>فهم قوي لتحديد المخاطر وتقييم المخاطر وتحقيق الحوادث وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li> <li>خبرة في إجراء تفتيشات سلامة وتدقيقات وإعداد تقارير HSSE.</li> <li>مهارات ملاحظة وتواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التأثير في سلوكيات السلامة على جميع المستويات التنظيمية.</li> <li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة تقارير HSSE الرقمية.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة أنشطة في مواقع مختلفة.</li> <li>إتقان الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li> <li>الاستعداد للعمل في مواقع البناء والسفر بين مواقع المشروع حسب الحاجة.</li> </ul>

<h4>Role summary</h4> The safety inspector is responsible for promoting and maintaining a safe working environment across construction projects by ensuring compliance with company HSSE policies, client requirements, and applicable local regulations. The role involves conducting site inspections, monitoring work activities, identifying hazards, supporting incident prevention initiatives, and fostering a strong safety culture to protect employees, subcontractors, visitors, and project assets. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Conduct routine site inspections and safety audits to ensure compliance with company HSSE policies, project requirements, and applicable legal regulations.</li> <li>Monitor construction activities to identify unsafe acts, unsafe conditions, and potential hazards, ensuring timely implementation of corrective actions.</li> <li>Carry out daily toolbox talks, safety briefings, and awareness campaigns to promote safe working practices.</li> <li>Verify that work permits, risk assessments (RA), job safety analyses (JSA), and method statements are in place before high-risk activities commence.</li> <li>Inspect scaffolding, lifting operations, excavation works, confined spaces, work at height, electrical works, and other high-risk activities for compliance with safety standards.</li> <li>Ensure that all personnel use the appropriate personal protective equipment (PPE) and comply with site safety requirements.</li> <li>Report safety observations, near misses, incidents, and non-conformities, and assist in incident investigations to identify root causes and corrective actions.</li> <li>Monitor emergency preparedness, including fire prevention measures, emergency equipment, evacuation procedures, and emergency drills.</li> <li>Maintain accurate HSSE records, inspection reports, safety statistics, and documentation.</li> <li>Coordinate with project teams, subcontractors, and client representatives to resolve safety issues and improve overall site performance.</li> <li>Support the implementation of company health, safety, security, and environmental initiatives across all project activities.</li> <li>Promote environmental protection by monitoring waste management, pollution prevention, housekeeping, and compliance with environmental procedures.</li> <li>Participate in internal and external HSSE audits and assist in closing audit findings.</li> <li>Encourage proactive reporting of hazards and contribute to the continuous improvement of the company's HSSE management system.</li> </ul> <h4>Qualifications, skills & experience</h4> <ul> <li>Diploma or bachelor's degree in occupational health & safety, environmental science, engineering, or a related discipline.</li> <li>Minimum of 5 years of experience as a safety inspector or safety officer within the construction industry.</li> <li>Experience in civil, building, infrastructure, industrial, or marine construction projects is preferred.</li> <li>Professional certification such as NEBOSH International General Certificate (IGC) is mandatory; IOSH Managing Safely or equivalent certifications are advantageous.</li> <li>Good knowledge of local occupational health and safety regulations and international HSSE standards.</li> <li>Familiarity with ISO 45001 Occupational Health & Safety Management Systems and ISO 14001 Environmental Management Systems is an advantage.</li> <li>Strong understanding of hazard identification, risk assessment, incident investigation, and emergency response procedures.</li> <li>Experience in conducting safety inspections, audits, and preparing HSSE reports.</li> <li>Excellent observation, communication, and interpersonal skills with the ability to influence safe behaviors at all organizational levels.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office applications and digital HSSE reporting systems.</li> <li>Strong organizational skills with the ability to work independently and manage multiple site activities.</li> <li>Excellent written and spoken English; Arabic language skills are an added advantage.</li> <li>Willingness to work on construction sites and travel between project locations as required.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

كبير المراجعة الداخلية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص المنصب</h4> عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، أفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> تُحدث ديلويت تأثيراً ذا مغزى. كل يوم ن challenge أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، وللعاملين لدينا، وللمجتمع. نقدم خدمات للعملاء بشكل مميز، مع محركات فكرية مبتكرة، وحلول لتحديات معقدة، ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات ونساند مجتمعنا. قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمول</li> <li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>دعم التخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي المعتمدة على المخاطر عبر وظائف الأعمال وخطوط الخدمات والكيانات القانونية ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وشرق أفريقيا (DME).</li> <li>إجراء أعمال الميدان في التدقيق وتحديد فجوات الرقابة والأسباب الجذرية وفرص التحسين، وتطوير توصيات عملية وذات قيمة مضافة.</li> <li>إجراء المراجعات / التحقيقات / المهام الاستثنائية التي تطلبها القيادة.</li> <li>إعداد والحفاظ على أوراق عمل عالية الجودة وفق معايير IIA والمنهجية والوثائق لدى ديلويت.</li> <li>المساعدة في تطوير مخرجات التدقيق بما في ذلك: <ul> <li>برامج التدقيق / خطط الاختبار</li> <li>مصورات المخاطر والضوابط (RACMs)</li> <li>مذكرات الملاحظات وتقارير التدقيق</li> <li>متابعة التتبع والتقارير</li> </ul> </li> <li>المشاركة في اجتماعات إغلاق التدقيق مع أصحاب المصلحة ودعم متابعة خطة عمل الإدارة وتتبعها.</li> <li>المساعدة في دعم الأنشطة المرتبطة بالحوكمة والامتثال عند الحاجة، بما في ذلك السياسات والإجراءات وتوثيق العمليات عبر DME.</li> <li>إعداد تقرير حالة أسبوعي وتقارير حالة شهرية للقيادة بما فيها NSE.</li> <li>التنسيق مع فرق متخصصة أخرى مشاركة في العمل الميداني (أي تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني).</li> </ul> <h4>القدرات القيادية</h4> <ul> <li>يبني فهمه لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يُظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل سفيراً للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال الفعّال وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والاعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو الأعمال أو مجال ذي صلة ضرورية.</li> <li>امتلاك أو السعي للحصول على مؤهل مهني مثل CIA أو CISA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها ميزة.</li> <li>فهم قوي لمبادئ المراجعة الداخلية والمنهجية، بما في ذلك مفهوم التدقيق القائم على المخاطر متوافق مع معايير IIA/IPPF.</li> <li>معرفة جيدة بالضوابط الداخلية بما في ذلك تصميم الضوابط وفاعليتها التشغيلية.</li> <li>فهم لتقييم المخاطر وتخطيط التدقيق وتحديد النطاق ونهج أخذ العينات.</li> <li>مهارات كتابة تقارير المراجعة الداخلية وفهم منهجية التصنيفات.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية مطلوبة.</li> </ul>

<h4>Position summary</h4> About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Support the planning and execution of risk-based internal audits across business functions, service lines, and legal entities within DME.</li> <li>Perform audit fieldwork and identify control gaps, root causes, and improvement opportunities, and develop practical and value-adding recommendations.</li> <li>Conduct special reviews / investigations / ad hoc assignments requested by leadership.</li> <li>Prepare and maintain high-quality working papers in line with IIA standards, Deloitte methodology and documentation requirements.</li> <li>Assist in developing audit deliverables including: <ul> <li>Audit programs / test plans</li> <li>Risk & Control Matrices (RACMs)</li> <li>Observation memos and audit reports</li> <li>Follow up tracker and reports</li> </ul> </li> <li>Participate in audit closing meetings with stakeholders and support management action plan follow-up and tracking.</li> <li>Assist in supporting governance and compliance-related activities as required, including policies, procedures, and process documentation across DME.</li> <li>Prepare weekly status report and monthly status report for leadership including NSE.</li> <li>Coordinate with other specialised teams involved in the fieldwork (i.e. IT and Cyber security).</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 5 years of experience.</li> <li>A Bachelor’s degree in accounting, finance, business, or a related field is essential.</li> <li>Holding, or working towards, a professional qualification such as CIA, CISA, ACCA, CPA, or equivalent is an advantage.</li> <li>Strong understanding of internal audit principles and methodology, including risk-based auditing concept aligned with IIA standards/IPPF.</li> <li>Good knowledge of internal controls including controls design and operating effectiveness.</li> <li>Understanding of risk assessment, audit planning, scoping, sampling approach.</li> <li>Internal audit report writing skills and understanding of rating methodology.</li> <li>Good written and verbal communication skills in English is mandatory.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

المخرج

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>من نحن</h4> نحن منصة تداول رائدة نتوسع بطموح لتشمل أرجاء العالم. لقد حازت منتجاتنا الأعلى تقييمًا على جوائز صناعية مرموقة لتقنيتها المتقدمة وتجربتها السلسة للعملاء. نحن نوفر الأفضل دائمًا، لذا نحن نبحث باستمرار عن أفضل الأشخاص للانضمام إلى فريق المواهب المتنامي لدينا. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> هذا الدور يجمع بين القيادة الاستراتيجية والإدارة التشغيلية والمساءلة التنظيمية، مع المسؤولية الشاملة لضمان أن تتمثل الكيان في الامتثال لدليل القواعد CBB والقانون CBB وجميع التشريعات البحرينية المعمول بها. <h4>المهام</h4> <ul> <li>المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجية وأهداف الشركة التجارية.</li> <li>الإشراف على العمليات اليومية وضمان كفاءة الأداء التجاري.</li> <li>مراقبة أنشطة الأعمال والأداء المالي وعمليات الموازنة.</li> <li>تعزيز والحفاظ على ثقافة الالتزام والوعي بالمخاطر.</li> <li>ضمان الالتزام بجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها والسياسات الداخلية والمعايير الصناعية.</li> <li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية مع الجهات التنظيمية المعنية وضمان التقارير في الوقت وبشكل دقيق.</li> <li>التعاون مع وظائف الرقابة الداخلية، بما في ذلك التدقيق والمخاطر، لضمان حوكمة ورقابة قوية.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات مع شركاء خارجيين وبائعين وأصحاب مصلحة.</li> <li>الإشراف على ترتيبات التعهيد وضمان وجود الضوابط الملائمة.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف وخطط العمل.</li> <li>إعداد تقارير منتظمة لكبار أصحاب المصلحة، بما في ذلك المجلس والمساهمين.</li> <li>البقاء على اطّلاع بالتطورات التنظيمية وأفضل الممارسات الصناعية وتقييم تأثير الأعمال عند الحاجة.</li> <li>قيادة ودعم فريق من المحترفين عبر وظائف الأعمال.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة أكاديمية على مستوى البكالوريوس أو أعلى؛ يُنظر إلى ماجستير إدارة الأعمال أو المؤهل العالي كميزة.</li> <li>حد أدنى من 7 إلى 10 سنوات في أعمال الاستثمار والأسواق المالية والوساطة أو الخدمات المالية ذات الصلة، مع قضاء ما لا يقل عن 5 سنوات في مستوى إداري رفيع.</li> <li>فهم جيد للأسواق، بما في ذلك مشتقات OTC (مثل CFDs و Knock-Out Options) والأسهم وبيئة خدمات الاستثمار الأوسع.</li> <li>سجل حافل في قيادة مؤسسة أو وحدة أعمال ذات مسؤوليات مالية وتشغيلية كبيرة.</li> <li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مع الجهة التنظيمية والمستثمرين والعملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض قوية، مع القدرة على إدارة العلاقات عبر المساهمين والجهات التنظيمية والعملاء، وبناء تحالفات وشراكات استراتيجية.</li> <li>وعي عالي بممارسات الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والالتزامات التنظيمية.</li> <li>يجب تلبية متطلبات الملاءمة والجدارة لدى الجهة التنظيمية، بما في ذلك الكفاءة والنزاهة والاستقرار المالي.</li> <li>لا يجوز أن يكون موظفًا في أي شركة أخرى.</li> <li>يجب الكشف عن أي مناصب خارجية غير تنفيذية وتقييمها لتوافقها مع الالتزام بالدوام الكامل وتعارض المصالح.</li> <li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية.</li> <li>فهم تجاري قوي مع خبرة في دفع نمو الأعمال وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li>مستوى عالٍ من المساءلة والمبادرة والتعاون.</li> <li>طلاقة باللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>لماذا تنضم إلينا</h4> كن لاعباً رئيسياً في طليعة حركة الأصول الرقمية، وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة! انضم إلى شركة ديناميكية ومتسقة في التوسع تُقدّر وتكافئ المواهب والمبادرة والإبداع. اعمل إلى جانب أحد ألمع الفرق في الصناعة.

<h4>About us</h4> We are a leading trading platform that is ambitiously expanding to the four corners of the globe. Our top-rated products have won prestigious industry awards for their cutting-edge technology and seamless client experience. We deliver only the best, so we are always in search of the best people to join our ever-growing talent team. <h4>Role overview</h4> This role combines strategic leadership, operational management, and regulatory accountability, with overall responsibility for ensuring the entity operates in compliance with the CBB Rulebook, the CBB Law, and all applicable Bahraini legislation. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Contribute to the development and execution of the company's business strategy and objectives.</li> <li>Oversee day-to-day operations and ensure efficient business performance.</li> <li>Monitor business activities, financial performance, and budgeting processes.</li> <li>Promote and maintain a strong culture of compliance and risk awareness.</li> <li>Ensure adherence to all applicable regulatory requirements, internal policies, and industry standards.</li> <li>Act as a key point of contact with relevant regulatory authorities and ensure timely and accurate reporting.</li> <li>Collaborate with internal control functions, including audit and risk, to ensure robust governance and oversight.</li> <li>Build and maintain relationships with external partners, vendors, and stakeholders.</li> <li>Oversee outsourcing arrangements and ensure appropriate controls are in place.</li> <li>Identify potential risks and implement mitigation strategies and action plans.</li> <li>Prepare regular reports for senior stakeholders, including the board and shareholders.</li> <li>Stay informed on regulatory developments and industry best practices, assessing business impact where necessary.</li> <li>Lead and support a team of professionals across business functions.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>An academic degree at bachelor's level or above; MBA or postgraduate qualification considered an advantage.</li> <li>A minimum of 7 to 10 years in investment business, capital markets, brokerage, or related financial services, of which at least 5 years at senior management level.</li> <li>A good understanding of the markets, including OTC derivatives (such as CFDs and Knock-Out Options), equities, and the broader investment services landscape.</li> <li>Track record of leading an organisation or business unit with significant financial and operational responsibilities.</li> <li>Ability to build and maintain relationships with regulators, investors, clients, and other key stakeholders.</li> <li>Strong communication and negotiation skills, with the ability to manage relationships across shareholders, regulators, and clients, and to build strategic alliances and partnerships.</li> <li>High-level awareness of corporate governance, risk management practices, and the regulatory obligations.</li> <li>Must satisfy the regulator's fit and proper requirements, including competence, integrity, and financial soundness.</li> <li>Must not be employed at any other firm.</li> <li>Any external non-executive positions must be disclosed and assessed for compatibility with full-time commitment and conflict of interest obligations.</li> <li>Strong leadership and team management capabilities.</li> <li>Ability to operate effectively in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>Strong commercial acumen with experience driving business growth and achieving KPIs.</li> <li>High level of accountability, initiative, and collaboration.</li> <li>Fluency in English.</li> </ul> <h4>Why join us</h4> Be a key player at the forefront of the digital assets movement, propelling your career to new heights! Join a dynamic and rapidly expanding company that values and rewards talent, initiative, and creativity. Work alongside one of the most brilliant teams in the industry.

دوام كامل جولف تالنت

مراجع داخلي أول

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>ملخص المنصب</h4> الموقع: البحرين <h4>عن ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في أحد أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، أفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> تؤثر ديلويت تأثيراً يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما هو الأكثر أهمية — للعملاء، وللأشخاصنا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميّز، نجلب رؤى مبتكرة، نحل تحديات معقدة، ونفتح آفاق للنمو المستدام. نحن نلهم موظفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ون uphold نزاهة المؤسسات، ونساند مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ومستدام: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>دعم التخطيط والتنفيذ لعمليات التدقيق الداخلي القائمة على المخاطر عبر وظائف الأعمال وخطوط الخدمة والكيانات القانونية داخل DME.</li> <li>إجراء عمل التدقيق الميداني وتحديد فجوات الرقابة وأسبابها الجذرية وفرص التحسين، وتطوير توصيات عملية ذات قيمة مضافة.</li> <li>إجراء مراجعات خاصة والتحقيقات والمهام الوقتية المطلوبة من القيادة.</li> <li>إعداد والحفاظ على أوراق عمل عالية الجودة وفقاً لمعايير IIA والمنهجية لدى ديلويت ومتطلبات التوثيق.</li> <li>المساعدة في تطوير مخرجات التدقيق بما في ذلك: <ul> <li>برامج التدقيق وخطط الاختبار</li> <li>مصادر المخاطر والضوابط (RACMs)</li> <li>ملاحظات الملاحظة وتقريري التدقيق</li> <li>متعقب المتابعة والتقارير</li> </ul> </li> <li>المشاركة في اجتماعات إغلاق التدقيق مع أصحاب المصلحة ودعم متابعة خطط العمل الإدارية ومتابعتها.</li> <li>المساعدة في دعم أنشطة الحوكمة والامتثال عند الحاجة، بما في ذلك السياسات والإجراءات ووثائق العمليات عبر DME.</li> <li>إعداد تقارير الحالة أسبوعياً وتقارير الحالة الشهرية للقيادة بما في ذلك NSE.</li> <li>التنسيق مع فرق متخصصة أخرى مشاركة في العمل الميداني، مثل تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>يبني فهمه لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يبدي التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب المواهب المميزة.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يُدرك كيف ي contributions عملهم اليومي يساهم في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</li> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة أساسية.</li> <li>التمسك أو السعي نحو مؤهل مهني مثل CIA أو CISA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها يعتبر ميزة.</li> <li>فهم قوي لمبادئ التدقيق الداخلي والمنهجية، بما في ذلك مفاهيم التدقيق القائم على المخاطر المتوافقة مع معايير IIA/IPPF.</li> <li>فهم جيد للضوابط الداخلية بما في ذلك تصميم الضوابط وفعاليتها التشغيلية.</li> <li>فهم لتقييم المخاطر وتخطيط التدقيق وتحديد النطاق ونهج العينة.</li> <li>مهارات كتابة تقارير التدقيق الداخلي وفهم طريقة التقييم.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية إلزامية.</li> </ul>

<h4>Position summary</h4> Location: Bahrain <h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Support the planning and execution of risk-based internal audits across business functions, service lines, and legal entities within DME.</li> <li>Perform audit fieldwork and identify control gaps, root causes, and improvement opportunities, and develop practical and value-adding recommendations.</li> <li>Conduct special reviews, investigations, and ad hoc assignments requested by leadership.</li> <li>Prepare and maintain high-quality working papers in line with IIA standards, Deloitte methodology, and documentation requirements.</li> <li>Assist in developing audit deliverables including: <ul> <li>Audit programs and test plans</li> <li>Risk & Control Matrices (RACMs)</li> <li>Observation memos and audit reports</li> <li>Follow-up tracker and reports</li> </ul> </li> <li>Participate in audit closing meetings with stakeholders and support management action plan follow-up and tracking.</li> <li>Assist in supporting governance and compliance-related activities as required, including policies, procedures, and process documentation across DME.</li> <li>Prepare weekly status reports and monthly status reports for leadership including NSE.</li> <li>Coordinate with other specialised teams involved in the fieldwork, such as IT and Cyber Security.</li> </ul> <h4>Leadership capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 5 years of experience.</li> <li>A bachelor's degree in accounting, finance, business, or a related field is essential.</li> <li>Holding, or working towards, a professional qualification such as CIA, CISA, ACCA, CPA, or equivalent is an advantage.</li> <li>Strong understanding of internal audit principles and methodology, including risk-based auditing concepts aligned with IIA standards/IPPF.</li> <li>Good knowledge of internal controls including controls design and operating effectiveness.</li> <li>Understanding of risk assessment, audit planning, scoping, and sampling approach.</li> <li>Internal audit report writing skills and understanding of rating methodology.</li> <li>Good written and verbal communication skills in English are mandatory.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

بارتيندر

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>وصف الشركة</h4>\nنقدّم لكم فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى مجموعة رافلز الفندقية المعروفة. هذا العقار الفاخر للغاية يقدم تجربة فريدة باسم "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا مسبحة خاصة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلالنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، ببرك سباحة خاصة وJaccuzis، ما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من ولكنّ رافلز الأسطوري خدمة استثنائية واهتمامًا بالتفاصيل، ليخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بُعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، مما يجعل فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين سهلاً للوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) ومسرح الدّانا، مما يجعله خيارًا مثاليًا للوجهات الثقافية والترفيهية والعملية.\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n1. تأكيد اتباع معايير الزي الصحيحة في جميع الأوقات. \n2. ضمان استمتاع ضيوف المكان بتجربة مشروبات/طعام مُقدمة بشكل احترافي من خلال اتباع سلسلة الخدمة للمكان. \n3. الحفاظ على معرفة دقيقة بقائمة المطعم وعروضه اليومية في جميع الأوقات. \n4. التعرّف على خدمة المشروبات بما فيها كؤوس التذوق والتزيينات المناسبة. \n5. توقع احتياجات الضيوف وتلبيةها في جميع الأوقات. \n6. تجهيز المكان للخدمة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للمكان أو وفق تعليمات المدير المحدد. \n7. التأكد من أن محطات الخدمة تُمسح وتُعاد تعبئتها باستمرار أثناء الخدمة. \n8. عرض القوائم وشرح جميع عناصرها بالإضافة إلى عروض اليوم الخاصة. \n9. التأكد من رضا الضيف والتعامل مع أي مشكلة قد تطرأ، مع إبلاغ المدير بالمشكلة وطرق حلها. \n10. الإبلاغ فورًا إلى المدير عن أي حوادث أو شكاوى من الضيوف. \n11. التأكد من فحص تواريخ صلاحية المواد القابلة للتلف يوميًا وتخزينها وفق معايير HACCP. \n12. الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة فندقية أو سلامة. \n13. تفكيك أي بوفيه أو عروض أو محطات جانبية عند الحاجة. \n14. حضور جميع الإحاطات وتدريبات كما يوجهها مدير العمليات، الأغذية والمشروبات. \n15. التعامل مع الإجراءات النقدية وبطاقات الائتمان وفق إرشادات قسم المحاسبة. \n16. تحديد المشاكل المحتملة وطلب المساعدة قبل حدوث الانهيار. \n17. أداء أي واجبات ومشروعات خاصة حسب طلب الإدارة سواء في قسمك أو في أي قسم آخر في المنتجع.\n\n<h4>المؤهلات</h4>\nمهارات تواصل وشخصية استثنائية. درجة أو دبلوم في الضيافة. الحد الأدنى من الخبرة 1-2 سنوات في بيئة فاخرة. الاستعداد للعمل خلال ساعات الذروة، بما في ذلك الليل والعطل ونهايات الأسبوع. مستويات متقدمة من اللغة الإنجليزية للأعمال. الإتقان في لغة ثانية مثل العربية أو الروسية. معرفة ممتازة بالطعام والشراب. القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط. انتباه ممتاز التفصيل.\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\nفرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين. بطاقة امتياز الموظفين تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم. برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا. فرصة لتنمية موهبتك والنمو داخل الملكية وعبر العالم. القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the city center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n\n<h4>Job description<\/h4>\n1. Ensure correct uniform standards are followed at all times. \n2. Ensure the guests of the outlet experience an enjoyable, expertly served beverage\/dining experience by following the outlet sequence of service. \n3. Maintain a thorough knowledge of the restaurant menu and daily specials at all times. \n4. Be familiar with the beverage service including stemware used and appropriate garnishes. \n5. Anticipate and service guests' requirements at all times. \n6. Prepare the outlet ready for service according to the outlet standard operating procedure or as per the specific manager\u2019s instructions. \n7. Ensure service stations are constantly cleared and re-stocked during service. \n8. Present menus and explanations for all menu items as well as specials of the day. \n9. Ascertain a guest's satisfaction and handle any problem which may arise, informing a manager of the problem and how it was resolved. \n10. Report all accidents or guest complaints immediately to a manager. \n11. Ensure expiration dates of perishable items are checked on a daily basis and stored in accordance with HACCP standards. \n12. Respond properly in any hotel emergency or safety situation. \n13. Break down any buffets, displays, or side stations when needed. \n14. Attend all necessary briefings and training sessions as instructed by the Operations Manager, Food and Beverage. \n15. Handle cash and credit card procedures according to the guidelines of the accounting department. \n16. Identify potential problems and ask for assistance before breakdown occurs. \n17. Perform any duties and special projects as requested by management whether in your own department or any other department in the resort.<\/p>\n\n<h4>Qualifications<\/h4>\nExceptional communication and interpersonal skills.<\/strong> \nHospitality related degree or diploma. \nMinimum of 1-2 years\u2019 experience in a luxury environment. \nWillingness to work during peak hours, including nights, weekends, and holidays. \nAdvanced levels of business English. \nProficiency in a second language such as Arabic or Russian. \nExcellent food and beverage knowledge. \nThe ability to work well under pressure. \nExcellent attention to detail.<\/p>\n\n<h4>Additional information<\/h4>\nOpportunity to join the first Raffles in Bahrain. \nEmployee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide. \nLearning programs through our academies. \nOpportunity to develop your talent and grow within your property and across the world. \nAbility to make a difference through our corporate social responsibility activities.<\/p><\/p><\/p>

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في البحرين

طباخ ثالث فرعي

مُضيف/ة الغرفة

كاشِف الغرفة

موظف تنسيق خدمة العملاء

كبير المراجعين الداخليين

فني صيانة يدوي

Accommodation / فني صيانة السكن

موظف غرف الضيوف

مدير المبيعات والتسويق

شريك أعمال الموارد البشرية

Inbound Marketer

Inbound Marketer

Business Development Representative

موظف التوظيف

موظف استقبال السبا

مفتش السلامة

كبير المراجعة الداخلية

المخرج

مراجع داخلي أول

بارتيندر

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك