وظائف أخصائي نفسي في البحرين 2026 | قدم الان

دوام جزئي جولف تالنت

Business Development Specialist

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

We are seeking a dynamic Business Development Specialist to join our team in Bahrain. The ideal candidate will play a key role in identifying new business opportunities, building strong client relationships, and driving company growth in a competitive market. Responsibilities: - Identify and develop new business opportunities to expand the client base. - Build and maintain strong, long-lasting client relationships. - Conduct market research to identify potential clients and industry trends. - Collaborate with the marketing and sales teams to tailor strategies that align with business goals. - Prepare and deliver compelling presentations and proposals to potential clients. - Negotiate contracts and close agreements to maximize profits. - Monitor and report on progress and forecasts to management. - Represent the company at industry events and networking opportunities.- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. - Proven experience in business development or sales, ideally within Bahrain or the GCC region. - Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. - Strong analytical and problem-solving abilities. - Self-motivated with a goal-oriented approach and ability to work independently. - Ability to build rapport quickly and maintain professional relationships. - Familiarity with CRM software and Microsoft Office Suite. - Willingness to travel locally as needed.

دوام كامل بيت.كوم

Accounts Payable Specialist

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accounts Payable Specialist Location: Bahrain Job Type: Contract Role Employment: Outsourced Key Responsibilities <ul><li>Process and verify supplier invoices, purchase orders, and supporting documents.</li><li>Perform accounts payable transactions using SAP Business One (SAP B1).</li><li>Ensure accurate recording of invoices, credit notes, and payment entries.</li><li>Manage vendor accounts, including statement reconciliations and resolving discrepancies.</li><li>Prepare supplier payment schedules and coordinate payment processing.</li><li>Perform monthly AP closing activities and ensure accurate reporting.</li><li>Maintain proper documentation and filing of financial records.</li><li>Assist with audit requirements by providing required AP documentation and reports.</li><li>Monitor outstanding vendor balances and follow up on pending issues.</li><li>Collaborate with procurement, warehouse, and finance teams to resolve invoice-related matters.</li><li>Ensure compliance with company policies and accounting procedures.</li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor's degree or diploma in Accounting, Finance, or related field.</li><li>Minimum 3+ years of experience in Accounts Payable or similar finance roles.</li><li>Hands-on experience with SAP Business One (SAP B1) is required.</li><li>Good knowledge of accounting principles and financial controls.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and MS Office applications.</li><li>Ability to work independently and meet deadlines.</li></ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائية تجميل أظافر

في الموقع - البحرين - المنامة ١ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دوام كامل أخصائية أظافر لسبا نهاري في البحرين. الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: أكثر من سنتين. الراتب: قابل للتفاوض بناءً على المهارات والخبرة الموقع: البحرين المهارات المطلوبة: أخصائية أظافر تاريخ البدء: فوراً التفاصيل: ✨ **نحن نوظف | أخصائية أظافر محترفة** ✨ يبحث السبا الخاص بنا... عرض المزيد ✨ **نحن نوظف | أخصائية أظافر محترفة** ✨ يبحث السبا الخاص بنا عن أخصائية أظافر موهوبة وذات خبرة وشغوفة للانضمام إلى فريق السبا الفاخر لدينا في الرفاع، البحرين. **المتطلبات:** • يجب أن تكون حاصلة على شهادة مهنية معتمدة أو دبلوم في تقنية الأظافر أو العلاج التجميلي، مقبولة لدى الجهات المختصة في البحرين. • خبرة مهنية مثبتة في العناية بالأظافر وخدماتها. • مهارات ممتازة في المانيكير والبديكير الروسي، بما في ذلك العناية المتقدمة بالجلد المحيط بالأظافر وتقنيات الدقة. • مهارات ممتازة في المانيكير والبديكير الكلاسيكي. • خبرة في طلاء الجيل وتمديد الأظافر بالجيل. • إتقان تقنية BIAB (Builder in a Bottle). • مهارات ممتازة في فن رسم الأظافر (Nail Art)، بما في ذلك التصاميم الإبداعية والدقيقة. • اهتمام شديد بالتفاصيل ومعايير عالية من النظافة والتعقيم. • مظهر مهني ومحترف ومهارات ممتازة في خدمة العملاء. • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق عمل محترف. ✨ **ما نقدمه:** • بيئة عمل فاخرة ومحتكفة. • راتب تنافسي ومزايا. • توفير السكن والمواصلات. • نظام عمولات مجزٍ. **الموقع:** الرفاع، مملكة البحرين عرض أقل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Time Nail Technician for a Day Spa in Bahrain . Minimum experience required: over 2 years. Salary: Negotiable based skills and experience Location: BH Required Skills: Nail Specialist Start date: Immediately Details: ✨ **WE’RE HIRING | PROFESSIONAL NAIL TECHNICIAN** ✨ Our SPA is seek... Show More ✨ **WE’RE HIRING | PROFESSIONAL NAIL TECHNICIAN** ✨ Our SPA is seeking a talented, experienced, and passionate Nail Technician to join our luxury spa team in Riffa, Bahrain. **Requirements:** • Must hold a recognized professional certificate or diploma in Nail Technology or Beauty Therapy, acceptable to the relevant authorities in Bahrain. • Proven professional experience in nail care and services. • Excellent skills in Russian Manicure & Pedicure, including advanced cuticle care and precision techniques. • Excellent skills in classic Manicure & Pedicure. • Experience in Gel Polish & Gel Extensions. • Proficiency in BIAB (Builder in a Bottle). • Excellent Nail Art skills, including creative and detailed designs. • Strong attention to detail and high standards of hygiene. • Professional appearance and excellent customer service skills. • Ability to work independently and as part of a professional team. ✨ **What We Offer:** • Luxury and professional working environment. • Competitive salary and benefits. • Accommodation and transportation provided. • Attractive commission structure. **Location:** Riffa, Kingdom of Bahrain Show Less </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي مواقع إلكترونية وتسويق رقمي

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

المبيعات

نحن نبحث عن أخصائي خبير في المواقع الإلكترونية والتسويق الرقمي للمساعدة في تنمية الحضور الرقمي لمدرستنا وزيادة معدلات قبول الطلاب. المتطلبات: * خبرة في تصميم وبناء وإدارة المواقع الإلكترونية الاحترافية للمدارس. * القدرة على إنشاء موقع إلكتروني عصري وسهل الاستخدام يسهل على أولياء الأمور تصفحه. * خبرة في إعداد وتحسين نماذج القبول والاستفسارات عبر الإنترنت مع عملية تقديم بسيطة. * القدرة على دمج أنظمة القبول، ونماذج الاستفسار، وواتساب، وأزرار الاتصال، والخرائط، وغيرها من الميزات الأساسية في الموقع الإلكتروني. * معرفة قوية بتحسين محركات البحث (SEO) لتحسين ترتيب الموقع على جوجل وزيادة عدد الزيارات. * خبرة في تشغيل وتحسين حملات الإعلانات الممولة على ميتا (فيسبوك وإنستغرام)، وإعلانات جوجل، وتيك توك، وغيرها من المنصات الرقمية. * القدرة على إنشاء حملات ذات معدلات تحويل عالية لجذب أولياء الأمور المحتملين وزيادة استفسارات القبول. * خبرة في تتبع أداء الحملات وتحليل النتائج وتحسين العائد على الاستثمار (ROI). * معرفة بـ Google Analytics، وMeta Pixel، وGoogle Tag Manager، وتتبع التحويلات. * القدرة على تحسين سرعة الموقع، والأداء، والاستجابة على الهواتف المحمولة، وتجربة المستخدم. * خبرة في إنشاء صفحات هبوط (Landing Pages) لحملات القبول والعروض الترويجية. * فهم جيد لتجربة المستخدم (UX) وتحسين معدل التحويل لزيادة الاستفسارات وطلبات التقديم. * القدرة على الحفاظ على أمن الموقع، وتحديث المحتوى بانتظام، وحل المشكلات التقنية. * تعد المعرفة الأساسية بالتصميم الجرافيكي وإنشاء المحتوى الرقمي ميزة إضافية. * تعد الخبرة في العمل مع المدارس أو قطاع التعليم ميزة إضافية. * مهارات تنظيمية وتواصلية وقدرة قوية على حل المشكلات. * التحفيز الذاتي والمبادرة والقدرة على إدارة مشاريع متعددة بشكل مستقل. * يفضل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، ولكن نشجع أيضاً المرشحين الذين يجيدون إحدى اللغتين على التقديم.

We are looking for an experienced Website & Digital Marketing Specialist to help grow our school s online presence and increase student admissions. Requirements: * Experience designing, building, and managing professional school websites. * Able to create a modern, user-friendly website that is easy for parents to navigate. * Experience setting up and optimizing online admissions and enquiry forms with a simple application process. * Able to integrate admissions systems, enquiry forms, WhatsApp, call buttons, maps, and other essential features into the website. * Strong knowledge of SEO (Search Engine Optimization) to improve Google rankings and increase website traffic. * Experience running and optimizing paid advertising campaigns on Meta (Facebook & Instagram), Google Ads, TikTok, and other digital platforms. * Able to create high-converting lead generation campaigns that attract prospective parents and increase admissions enquiries. * Experience tracking campaign performance, analyzing results, and improving return on investment (ROI). * Knowledge of Google Analytics, Meta Pixel, Google Tag Manager, and conversion tracking. * Able to improve website speed, performance, mobile responsiveness, and user experience. * Experience creating landing pages for admissions campaigns and promotional offers. * Understanding of user experience (UX) and conversion rate optimization to maximize enquiries and applications. * Able to maintain website security, update content regularly, and troubleshoot technical issues. * Basic knowledge of graphic design and digital content creation is an advantage. * Experience working with schools or the education sector is an advantage. * Strong organizational, communication, and problem-solving skills. * Self-motivated, proactive, and able to manage multiple projects independently. * Proficiency in English and Arabic is preferred, but candidates who are fluent in either language are also encouraged to apply.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تسويق أقدم

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم أخصائي التسويق SR دعمًا تكتيكيًا عمليًا لتنفيذ خطط وحملات التسويق، مع ضمان تنفيذ الأنشطة التسويقية بشكل فعال عبر قنوات الشركة الرقمية وغير الرقمية. المسؤوليات الرئيسية: 1- دعم تنفيذ الحملات: - دعم تنفيذ الحملات التسويقية عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية. - تنسيق أصول الحملة وضمان التسليم في الوقت المناسب للفرق المعنية. - تتبع جداول الحملات والإبلاغ عن التأخيرات لمدير التسويق. - دعم إعداد ومراقبة الحملات الرقمية. المساعدة في توطين مواد الحملات لمختلف الأسواق. 2- تنسيق المحتوى والقنوات: - التنسيق مع فرق الإبداع ووسائل التواصل الاجتماعي حول متطلبات المحتوى. - دعم جدولة ونشر محتوى التسويق. - ضمان توافق مواد الحملة مع إرشادات العلامة التجارية. - المساعدة في تزامن الأنشطة التسويقية مع عمليات البيع بالتجزئة. 3- دعم أبحاث السوق: - دعم أنشطة أبحاث السوق والمنافسين. - تجميع البيانات حول اتجاهات العملاء وأداء الحملة. - المساعدة في إعداد ملخصات الرؤية لمدير التسويق. 4- التقارير وإدخال البيانات: - الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الحملات وميزانياتها. - دعم إعداد تقارير أداء التسويق. - تحديث متتبعات ولوحات معلومات التسويق بانتظام. - المساعدة في إدخال البيانات لأنظمة وأدوات التسويق. 5- الدعم عبر الأقسام: - دعم التنسيق بين التسويق وباقي الأقسام. - المساعدة في التواصل مع البائعين والوكالات حسب الحاجة. - تقديم الدعم الإداري العام لمدير التسويق. - المشاركة في اجتماعات فريق التسويق وجلسات العصف الذهني. 4-7 سنوات من الخبرة في التسويق، ويفضل ضمن البيع بالتجزئة أو Q-commerce. فهم ممتاز لمبادئ التسويق وتنفيذ الحملات. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية. الطلاقة في العربية والإنجليزية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The SR Marketing Specialist provides hands-on tactical support for the execution of marketing plans and campaigns, ensuring marketing activities are delivered efficiently across the company's digital and offline channels. Key responsibilities: 1- Campaign Execution Support: - Support the execution of marketing campaigns across digital and offline channels. - Coordinate campaign assets and ensure timely delivery to relevant teams. - Track campaign timelines and flag delays to the Marketing Manager. - Support the setup and monitoring of digital marketing campaigns. Assist with the localization of campaign materials for different markets. 2- Content & Channel Coordination: - Coordinate with Creative and Social Media teams on content requirements. - Support the scheduling and publishing of marketing content. - Ensure campaign materials align with brand guidelines. - Assist in coordinating marketing activities with Retail Operations. 3- Market Research Support: - Support market and competitor research activities. - Compile data on customer trends and campaign performance. - Assist in preparing insight summaries for the Marketing Manager. 4- Reporting & Data Entry: - Maintain accurate records of campaign activities and budgets. - Support the preparation of marketing performance reports. - Update marketing trackers and dashboards regularly. - Assist with data entry for marketing systems and tools. 5- Cross-Functional Support: - Support coordination between Marketing and other departments. - Assist with vendor and agency communication as needed. - Provide general administrative support to the Marketing Manager. - Participate in marketing team meetings and brainstorming sessions. 4-7 years of experience in marketing, preferably within retail or Q-commerce. Excellent understanding of marketing principles and campaign execution. Strong organizational and multitasking skills. Proficiency in Arabic and English. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مختص تحليلات المخاطر

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تبحث VAM Systems حاليًا عن مختص تحليلات المخاطر لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:الخبرة: 1-3 سنوات المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس تجارة المسؤوليات:<ul><li>مراقبة معايير المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس</li><li>تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان والأصول المتعثرة والت provisioning</li><li>تقديم تقارير مخاطر MIS في الوقت المناسب وبشكل دقيق للإدارة (مثلاً تقارير التعرض للمخاطر، تقرير الأصول المعرضة، تقرير مخاطر الائتمان الأسبوعي)، الجهات التنظيمية (مثلاً تقرير الطرف المقابل المتصل، تقرير بنك الكويت المركزي CBB، تقرير معلومات الاحترازية PIR، أكبر الدول، أكبر التعرض، الدول الموقوفة) وغيرها من الجهات المعنية داخليًا وخارجيًا (مثلاً ملاحظات مالية، عمود III) والوكالات (مثلاً وكالات التصنيف، UNEP FI) وMIS المخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن المستحقات المالية، صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) ونُظم IFRS 9</li><li>سياسات وإجراءات المخاطر</li><li>تنسيق مع المالية في إدخالات ECL وميزانيات التخلّص من الخسائر المتوقعة والتنبؤات</li><li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين، والجهات التنظيمية</li><li>تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر على مستوى المجموعة</li><li>إجراء تحليلات المحفظة وتعمّق في تفاصيل المحفظة</li><li>التقارير التنظيمية والإدارية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة والجودة</li><li>قدرات تحليلية قوية</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق مترابط</li></ul>المهارات<ul><li>مراقبة المخاطر</li><li>تحليل المخاطر</li><li>تقييم المخاطر</li><li>إعداد جداول البيانات</li><li>إعداد العروض التقديمية</li><li>الوصول إلى البيانات والتقارير</li></ul>النطاق: بنكالشروط والأحكامإطار الانضمام: (15 - 30 يوماً)المرشح المرغوب بهالخبرة: 1-3 سنوات المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس تجارة<ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة والجودة</li><li>قدرات تحليلية قوية</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متماسك</li></ul>المهارات<ul><li>مراقبة المخاطر</li><li>تحليل المخاطر</li><li>تقييم المخاطر</li><li>إعداد جداول البيانات</li><li>إعداد العروض التقديمية</li><li>الوصول إلى البيانات والتقارير</li></ul>

VAM Systems is currently looking for Risk Analytics Specialist for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions:Experience: 1- 3 Years Academic Qualification: BA Commerce Responsibilities:<ul><li>Monitor Risk Parameters as per Board approved Risk Framework</li><li>Update procedures related to Credit Risk, Impaired Assets and Provisioning</li><li>Timely and accurate submission of Risk MIS to Management (e.g.: Risk Exposure Reports, Criticized Asset Report, Weekly Credit Risk Report), Regulators (e.g.: Connected Counterparty Report, CBB report, Prudential Information Report (PIR), Largest Countries, Largest Exposure, Sanctioned Countries) & other internal and external stakeholders (e.g.: Financial notes, Pillar III) agencies (e.g.: Rating Agencies, UNEP FI) and Risk MIS (BSAP, IBSM, RRP, Financial Receivables Disclosure, Maintenance and update of risk data in the Enterprise Data Warehouse (EDW) and IFRS 9 systems</li><li>Risk policies and procedures</li><li>Coordinate with Finance in the ECL entries, NPL budgets & forecasts</li><li>Liaising with the Internal, External Auditors, Regulators</li><li>Execute automation of all risk dashboards and reporting Group-wide</li><li>Conduct portfolio analytics and deep dives into the portfolio.</li><li>Regulatory and Management Reporting</li><li>Attention to detail and a commitment to accuracy and quality.</li><li>Strong analytic capabilities.</li><li>Problem solving skills</li><li>Able to effectively work in a closely knit team</li></ul>Skills<ul><li>Risk control</li><li>Risk Analysis</li><li>Risk Assessment</li><li>Spreadsheet Preparation</li><li>Presentation Preparation</li><li>Data Access and Reporting</li></ul>Domain : BankTerms and conditionsJoining time frame: (15 - 30 days)Desired Candidate ProfileExperience: 1- 3 Years Academic Qualification: BA Commerce<ul><li>Attention to detail and a commitment to accuracy and quality.</li><li>Strong analytic capabilities.</li><li>Problem solving skills</li><li>Able to effectively work in a closely knit team</li></ul>Skills<ul><li>Risk control</li><li>Risk Analysis</li><li>Risk Assessment</li><li>Spreadsheet Preparation</li><li>Presentation Preparation</li><li>Data Access and Reporting</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

موظف مشاركة وتجربة الموظفين في الموارد البشرية

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أكثر الشركات عالمية في العالم؟ شركة كانت رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود في عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط الناس ببعضهم في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فقط، بل لكل فرد من أعضاء فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد حول ثقافتنا وأفرادنا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذًا انضم إلى فريقنا "الذي يركز على العملاء بجنون" وأصبح خبيرًا دوليًا معتمدًا! الغرض العام من الدور يتولى أخصائي مشاركة وتجربة الموظفين مسؤولية تصميم وتنفيذ وإدارة المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين ورضاهم وتجربتهم الشاملة داخل جميع الكيانات التجارية في البحرين. يركز هذا الدور على خلق ثقافة عمل إيجابية، وتعزيز علاقات قوية بين الموظفين، وضمان شعور الموظفين بالتقدير والتحفيز للمساهمة في نجاح المنظمة. بالإضافة إلى مساعدة مدير الموارد البشرية الأول وفريق الخدمات المشتركة للموارد البشرية في دعم الموارد البشرية اليومي، وفقًا لسياسات وبرامج الموارد البشرية والعمل على المشاريع والمهام المتعلقة بالموارد البشرية التي يطلبها مدير الموارد البشرية. مهامك: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج لتعزيز مشاركة الموظفين وترسيخ ثقافة عمل إيجابية.</li><li>إجراء استبيانات دورية للموظفين وجلسات تعقيبية لتقييم مستويات المشاركة وتحديد مجالات التحسين.</li><li>تصميم وتيسير البرامج التي تدعم رفاهية الموظفين والتقدير والتطوير المهني.</li><li>تحليل نتائج استبيانات المشاركة وآليات التغذية الراجعة الأخرى لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية للقيادة حول مقاييس مشاركة الموظفين وفعالية البرنامج.</li><li>التعامل مع الموردين وشركات إدارة الفعاليات لجميع الفعاليات المتعلقة بمشاركة الموظفين.</li><li>العمل على المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية والمساعدة في تنفيذ هذه المشاريع حسب توجيهات مدير الموارد البشرية.</li><li>تنظيم وتطوير وإدارة فعاليات الموارد البشرية وأنشطة الموظفين وفقًا لتقويم مشاركة الموظفين.</li><li>تنظيم وإدارة وتطوير مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات وجوانب الركيزة الاجتماعية للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) تحت إشراف مدير الموارد البشرية لجميع الكيانات.</li><li>تقديم الدعم والمساعدة عبر مختلف المجالات داخل وظيفة الموارد البشرية حسب الحاجة.</li><li>إعداد وتعميم الاتصالات الداخلية داخل فريق الموارد البشرية والعمل وفقًا للتقويم وحسب الحاجة.</li><li>التعامل مع الاتصالات الداخلية المخصصة وإطلاق الجولات التعريفية عند الضرورة.</li><li>إدارة وصيانة وتحديث مكتبة إعلانات الموارد البشرية السنوية والاتصالات الداخلية.</li><li>مراجعة ومراقبة ضوابط امتثال الموارد البشرية على نظام CRISP، بما في ذلك تضارب المصالح وإعلانات الامتثال والجولات التعريفية.</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة لاجتماعات ACC وCBR واجتماعات الموارد البشرية.</li><li>إدارة استحقاقات الإجازات وتقديم تقارير إلى رؤساء الأقسام لتعزيز استخدام أرصدة الإجازات.</li><li>تعزيز ودعم الرقمنة واستخدام أدوات الموارد البشرية (SmartConnect، وCareer Market Place، إلخ).</li><li>المساعدة في تقديم المبادرات في جميع مجالات المشاركة والتقدير والتحفيز والتنوع لجميع الكيانات.</li><li>إدارة مشروع جوائز E-Energizer لجميع الكيانات بالتنسيق مع قسم مشاركة الموظفين.</li><li>دعم مدير الموارد البشرية / شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) في المسائل المتعلقة بعلاقات الموظفين، بما في ذلك المهام الإدارية مثل إعداد خطابات الدعوة ومحاضر الاجتماعات وحضور الاجتماعات التأديبية.</li><li>القدرة على حل المشكلات المحلية بتوجيه من مدير الموارد البشرية وتقديم الدعم اليومي.</li><li>دعم مسؤول الخدمات المشتركة في تعزيز استبيان رأي الموظفين السنوي من خلال تنسيق جميع أنشطة مشروع استبيان رأي الموظفين داخل المنطقة أو الوظيفة المشمولة.</li><li>المساعدة في تيسير جلسات CIS.</li><li>تطوير وتحديث أداة إعداد تقارير الموارد البشرية Power BI.</li><li>مراقبة وإعداد تقارير عن جميع مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية.</li><li>أداء وظائف ومهام أخرى حسب الحاجة من قبل الشركة / الإدارة.</li></ul> ملفك الشخصي: <ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير في الموارد البشرية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية.</li><li>خبرة عامة في الموارد البشرية لا تقل عن 5 سنوات، مع خبرة محددة في المكافآت وعلاقات الموظفين ومشاركة الموظفين.</li><li>خبرة مثبتة في أدوار مشاركة الموظفين أو الموارد البشرية أو التطوير التنظيمي.</li><li>العمل العابر للوظائف.</li><li>معرفة بأدوات ومنهجيات مشاركة الموظفين.</li><li>مهارات تواصل وشخصية وعرض قوية. القدرة على تحليل البيانات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>الوعي التجاري والفطنة.</li><li>اتخاذ قرارات سليم.</li><li>معرفة عملية ببرامج Microsoft Word وExcel وPower Point.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>فرد يتمتع بالدافع الذاتي وقادر على تحمل المسؤولية والعمل بشكل مستقل.</li><li>القدرة على تحمل ضغوط العمل في بيئة سريعة الخطى.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.</li><li>شغف بتطوير الأفراد.</li><li>فهم أهداف العمل والذكاء التجاري.</li><li>لاعب فريق يتمتع بمهارات بناء علاقات ومهارات شخصية جيدة.</li></ul> عرضنا: ·دعم وظيفي قوي في بيئة دولية. ·ثقافة وزملاء رائعون. ·برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نحن نتطلع إلى تلقي طلبك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Employee Engagement & Experience Specialist is responsible for designing, implementing, and managing initiatives that enhance employee engagement, satisfaction, and overall experience within all business entities in Bahrain. This role focuses on creating a positive workplace culture, fostering strong employee relationships, and ensuring that employees feel valued and motivated to contribute to the organization's success. In addition to assist the Senior HR Manager and the HR shared services team in day-to-day HR support, in accordance with HR policy and programs and to work on HR related projects and assignments required by the HR Director. Your Tasks: <ul><li>Develop and implement strategies and programs to enhance employee engagement and promote a positive workplace culture.</li><li>Conduct regular employee surveys and feedback sessions to assess engagement levels and identify areas for improvement.</li><li>Design and facilitate programs that support employee well-being, recognition, and professional development.</li><li>Analyze engagement survey results and other feedback mechanisms to identify trends and areas for improvement.</li><li>Prepare reports and presentations for leadership on employee engagement metrics and program effectiveness.</li><li>Dealing with suppliers, event management companies for all employee related engagement events.</li><li>Work on HR related projects and assist in the implementation of these projects as directed by the HR manager.</li><li>Organize, develop and manage HR events and employee activities as per the Employee Engagement calendar.</li><li>Organize, manage, and develop CSR initiatives and the social pillar aspects of ESG under the guidance of the HR Director for all entities.</li><li>Provide support and assistance across various areas within the HR Function as and when required.</li><li>Prepare and circulate internal communications within the HR Team and the business according to the calendar and as required.</li><li>Handle ad-hoc internal communications and launch roadshows when necessary.</li><li>Manage, maintain, and update the library for annual HR announcements and internal communications.</li><li>Review and monitor HR compliance controls on CRISP, including conflict of interest, compliance announcements, and roadshows.</li><li>Prepare HR related reports and presentations as and when required for ACC calls, CBR and HR Meetings.</li><li>Manage leave accruals and provide reports to department heads to promote the utilization of leave balances.</li><li>Promote and support digitalization and usage of HR tools (SmartConnect, Career Market Place etc.).</li><li>Assist in the delivery of initiatives in all areas of engagement, recognition, motivation and diversity for all entities.</li><li>Project lead the E- Energizer Awards for all entities this needs to be in coordination with the Employee Engagement.</li><li>Support the HR Manager / HRBP in ER-related matters, including administrative tasks such as preparing invitation letters, meeting minutes, and attending disciplinary meetings.</li><li>Ability to resolve local issues with guidance from HR Manager and provide daily support.</li><li>Support the EOS Shared Services Champion in the Promotion of annual Employee Opinion Survey by coordinating all EOS project activities within the region or function in scope.</li><li>Support in facilitating CIS sessions.</li><li>Develop and update the HR Power BI reporting tool.</li><li>Monitor and report all HR KPIs.</li><li>Other Jobs and duties as and when required by the Company / Management.</li></ul> Your Profile: <ul><li>Bachelor’s degree required, master’s degree preferred in Human Resources. minimum 5 years’ experience in Human Resources.</li><li>Minimum 5 years+ generalist HR experience, with specific experience in remuneration, ER, Employee Engagement.</li><li>Proven experience in employee engagement, HR, or organizational development roles</li><li>Cross Functional Working</li><li>Knowledge of employee engagement tools and methodologies.</li><li>Strong communication, interpersonal, and presentation skills. Ability to analyze data and derive actionable insights</li><li>Business Awareness and Acumen</li><li>Sound decision making</li><li>Working knowledge of Microsoft Word, Excel and Power Point.</li><li>Good oral and written communication skills in both Arabic and English</li><li>Self-motivated individual capable of taking ownership and working independently</li><li>Tolerance for stress in a fast-paced working environment.</li><li>Excellent organizational and project management skills.</li><li>Passion for development of individuals</li><li>Understanding of Business objectives and Business savvy.</li><li>Team player with good relationship building and interpersonal skills</li></ul> Our Offer: ·Strong career support in an international environment. ·Great culture and colleagues. ·Multifarious benefit program. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي عمليات تقنية المعلومات - القطاع المصرفي

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي VAM Systems تبحث حاليًا عن أخصائي عمليات تقنية المعلومات لعملياتها في البحرين بالمجموعة التالية من المهارات والشروط والأحكام: المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى.</li></ul>الخبرة خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في عمليات تقنية المعلومات. نطاق العمل: <ul><li>تشغيل جميع مهام العمليات على جميع التطبيقات المصرفية الحيوية.</li><li>مراقبة وضمان توافر الخدمة على مدار 24x7 ساعة.</li><li>أخذ النسخ الاحتياطي لبيانات جميع تطبيقات الأعمال.</li><li>ضمان النسخ المماثل للبيانات من المواقع الرئيسية إلى موقع التعافي من الكوارث (البحرين ولندن).</li><li>تصعيد الأعطال المبلغ عنها من قبل المستخدمين وأعطال النظام/التطبيقات.</li><li>تولي مسؤوليات مكتب الدعم الفني من المستوى الأول بعد ساعات العمل الرسمية.</li><li>دعم فرق تقنية المعلومات الأخرى.</li></ul>مجالات المعرفة / الخبرة <ul><li>خبرة في عمليات مراكز البيانات في المراقبة والتعامل مع الحوادث وتصعيدها.</li><li>أن يكون قد عمل في المجال المصرفي / المؤسسات المالية.</li><li>معرفة عملية بقواعد البيانات مثل Oracle وSQL Server.</li><li>الشهادات التقنية في Windows وLinux وSQL وغيرها ستكون ميزة إضافية.</li><li>الشهادات غير التقنية مثل ITIL تعد ميزة إضافية.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تشغيل عمليات تقنية المعلومات مثل نهاية اليوم، بداية اليوم، النسخ الاحتياطي، الاستعادة، النسخ المماثل، إلخ.</li><li>معرفة بإجراءات العمليات المصرفية لتقديم الدعم للبنك على مدار الساعة.</li><li>معرفة بأنظمة التشغيل بما في ذلك Windows وSolaris وLinux.</li><li>معرفة بمكونات الأجهزة ووظائفها.</li><li>معرفة بإجراءات النسخ المماثل لبيانات البنك.</li><li>معرفة كيفية استخدام تطبيق مكتب الدعم الفني.</li><li>القدرة على إدارة وصيانة إجراءات النسخ الاحتياطي / الاستعادة.</li><li>مراقبة أداء قاعدة البيانات وضبط الذاكرة والإدخال/الإخراج وSQL وما إلى ذلك، والتصعيد عند الضرورة.</li><li>استعادة قاعدة البيانات في حالة الفشل.</li><li>معرفة كيفية تفعيل وتشغيل مراكز التعافي من الكوارث.</li><li>مراقبة نمو قاعدة البيانات ومساحة القرص وتصعيدها.</li><li>مراقبة ملفات سجل التنبيهات وتصعيدها لمشاكل قاعدة البيانات المحتملة.</li><li>مراقبة النسخ الاحتياطي البارد المتصل وغير المتصل باستخدام برامج Veritas NetBackup وVEEAM.</li><li>مراقبة التنبيهات تدفقات المهام على Control-M.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for IT Operations Specialist for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: Qualifications <ul><li>Minimum bachelor’s degree.</li></ul>Experience Minimum 1-2 years of experience in IT Operations. Scope of the Job: <ul><li>Running all operation tasks on all mission critical Banking applications</li><li>Monitor and ensure service availability for 24x7 hours.</li><li>Take Data Backup of all Business Applications.</li><li>Ensure data replication main sites to DR site (Bahrain and London).</li><li>Escalate user reported and system/application faults.</li><li>Takeover first-levels help desk responsibility after normal working hours.</li><li>Support other IT teams.</li></ul>Areas of Knowledge / Experience <ul><li>Data Center Operations experience in monitoring, incident handling and escalation</li><li>Should have worked on Banking domain / Financial institutions.</li><li>Working Knowledge on DB like Oracle, SQL Server Databases.</li><li>IT Certifications in Windows, Linux, SQL etc.  Will be added advantage.</li><li>Non-IT certifications like ITIL is plus.</li></ul>Principle responsibilities: <ul><li>Running IT operations like End of Days, Start of Day, Backups, Restores and replication etc.</li><li>Knowledge of the bank operation procedures to give support to the Bank for round the clock.</li><li>Knowledge of operating systems including Windows, Solaris, Linux.</li><li>Knowledge of Hardware components and their functions.</li><li>Knowledge of the bank data replication procedures.</li><li>Knowledge of how to use Help Desk application.</li><li>Able to manage and maintain Backup / Restore procedures.</li><li>Monitoring the database performance and tune the memory, I/O, SQL etc. escalate when necessary</li><li>Database recovery in case of failure.</li><li>Knowledge of how to activate and operate the disaster recovery centers.</li><li>Monitor & escalate database growth and disk space.</li><li>Monitor & escalate the alert log files for the possible database problems.</li><li>Monitor the offline & online cold backup using Veritas NetBackup and VEEAM software’s.</li><li>Monitor alerts and Job flows on Control-M</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول النظام - القطاع المصرفي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي VAM Systems تبحث حاليًا عن أخصائي عمليات تقنية المعلومات لعملياتنا في البحرين وفقًا للمهارات والشروط والأحكام التالية: المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى.</li></ul>الخبرة خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في عمليات تقنية المعلومات. نطاق العمل: <ul><li>تشغيل جميع المهام التشغيلية على جميع التطبيقات المصرفية الحيوية والمهمة</li><li>مراقبة وضمان توفر الخدمة على مدار 24x7 ساعة.</li><li>أخذ نسخ احتياطية من البيانات لجميع تطبيقات الأعمال.</li><li>ضمان نسخ البيانات متماثلاً من المواقع الرئيسية إلى موقع التعافي من الكوارث (البحرين ولندن).</li><li>تصعيد الأعطال المسجلة من قبل المستخدمين وأعطال النظام/التطبيقات.</li><li>تولي مسؤولية مكتب الدعم الفني من المستوى الأول بعد ساعات العمل الرسمية.</li><li>دعم فرق تقنية المعلومات الأخرى.</li></ul>مجالات المعرفة / الخبرة <ul><li>خبرة في عمليات مراكز البيانات من حيث المراقبة والتعامل مع الحوادث والتصعيد</li><li>أن يكون قد عمل في المجال المصرفي / المؤسسات المالية.</li><li>معرفة عملية بقواعد البيانات مثل Oracle وSQL Server.</li><li>الشهادات التقنية في Windows وLinux وSQL وما إلى ذلك  ستكون ميزة إضافية.</li><li>الشهادات غير التقنية مثل ITIL تعد ميزة إضافية.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تشغيل عمليات تقنية المعلومات مثل نهاية اليوم، بداية اليوم، النسخ الاحتياطي، الاستعادة، والنسخ المماثل، إلخ.</li><li>معرفة بإجراءات العمليات المصرفية لتقديم الدعم للبنك على مدار الساعة.</li><li>معرفة بأنظمة التشغيل بما في ذلك Windows وSolaris وLinux.</li><li>معرفة بالمكونات المادية (Hardware) ووظائفها.</li><li>معرفة بإجراءات نسخ البيانات المماثل في البنك.</li><li>معرفة كيفية استخدام تطبيق مكتب الدعم الفني.</li><li>القدرة على إدارة وصيانة إجراءات النسخ الاحتياطي / الاستعادة.</li><li>مراقبة أداء قاعدة البيانات وضبط الذاكرة والمدخلات/المخرجات (I/O) وSQL إلخ، والتصعيد عند الضرورة</li><li>استعادة قاعدة البيانات في حالة الفشل.</li><li>معرفة كيفية تفعيل وتشغيل مراكز التعافي من الكوارث.</li><li>مراقبة وتصعيد نمو قاعدة البيانات ومساحة القرص.</li><li>مراقبة وتصعيد ملفات سجل التنبيهات لمشاكل قاعدة البيانات المحتملة.</li><li>مراقبة النسخ الاحتياطي البارد المتصل وغير المتصل بالشبكة باستخدام برامج Veritas NetBackup وVEEAM.</li><li>مراقبة التنبيهات وتدفق المهام على Control-M</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

دعم تقنية المعلومات - القطاع المصرفي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي تبحث VAM Systems حالياً عن أخصائي دعم تقنية المعلومات لعملياتها في البحرين وفقاً للمهارات والشروط والأحكام التالية: المؤهلات <ul><li>حد أدنى درجة البكالوريوس.</li></ul>الخبرة خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في عمليات تقنية المعلومات. نطاق العمل: <ul><li>تشغيل جميع مهام العمليات على جميع التطبيقات المصرفية الحيوية.</li><li>مراقبة وضمان توفر الخدمة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (24×7).</li><li>أخذ نسخ احتياطية للبيانات لجميع تطبيقات الأعمال.</li><li>ضمان النسخ المتماثل للبيانات من المواقع الرئيسية إلى موقع التعافي من الكوارث (البحرين ولندن).</li><li>تصعيد الأعطال المبلغ عنها من قبل المستخدمين وأعطال النظام/التطبيقات.</li><li>تولي مسؤولية المستوى الأول لمكتب المساعدة بعد ساعات العمل العادية.</li><li>دعم فرق تقنية المعلومات الأخرى.</li></ul>مجالات المعرفة / الخبرة <ul><li>خبرة في عمليات مركز البيانات في المراقبة والتعامل مع الحوادث والتصعيد.</li><li>يجب أن يكون قد عمل في المجال المصرفي / المؤسسات المالية.</li><li>معرفة عملية بقواعد البيانات مثل Oracle وSQL Server.</li><li>الشهادات التقنية في Windows وLinux وSQL وغيرها ستكون ميزة إضافية. </li><li>الشهادات غير التقنية مثل ITIL تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>إدارة وتشغيل عمليات تقنية المعلومات مثل نهاية اليوم، بداية اليوم، النسخ الاحتياطي، الاستعادة، والنسخ المتماثل وغيرها.</li><li>معرفة بإجراءات العمليات المصرفية لتقديم الدعم للبنك على مدار الساعة.</li><li>معرفة بأنظمة التشغيل بما في ذلك Windows وSolaris وLinux.</li><li>معرفة بمكونات العتاد ووظائفها.</li><li>معرفة بإجراءات النسخ المتماثل للبيانات الخاصة بالبنك.</li><li>معرفة بكيفية استخدام تطبيق مكتب المساعدة.</li><li>القدرة على إدارة وصيانة إجراءات النسخ الاحتياطي / الاستعادة.</li><li>مراقبة أداء قاعدة البيانات وضبط الذاكرة والإدخال/الإخراج وSQL وغيرها والتصعيد عند الضرورة.</li><li>استعادة قاعدة البيانات في حالة الفشل.</li><li>معرفة بكيفية تفعيل وتشغيل مراكز التعافي من الكوارث.</li><li>مراقبة نمو قاعدة البيانات ومساحة القرص وتصعيدها.</li><li>مراقبة ملفات سجل التنبيهات للمشكلات المحتملة لقاعدة البيانات وتصعيدها.</li><li>مراقبة النسخ الاحتياطي البارد المتصل وغير المتصل بالشبكة باستخدام برمجيات Veritas NetBackup وVEEAM.</li><li>مراقبة التنبيهات وتدفق المهام على Control-M</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for IT Support Specialist for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: Qualifications <ul><li>Minimum bachelor’s degree.</li></ul>Experience Minimum 1-2 years of experience in IT Operations. Scope of the Job: <ul><li>Running all operation tasks on all mission critical Banking applications</li><li>Monitor and ensure service availability for 24x7 hours.</li><li>Take Data Backup of all Business Applications.</li><li>Ensure data replication main sites to DR site (Bahrain and London).</li><li>Escalate user reported and system/application faults.</li><li>Takeover first-levels help desk responsibility after normal working hours.</li><li>Support other IT teams.</li></ul>Areas of Knowledge / Experience <ul><li>Data Center Operations experience in monitoring, incident handling and escalation</li><li>Should have worked on Banking domain / Financial institutions.</li><li>Working Knowledge on DB like Oracle, SQL Server Databases.</li><li>IT Certifications in Windows, Linux, SQL etc.  Will be added advantage.</li><li>Non-IT certifications like ITIL is plus.</li></ul>Principle responsibilities: <ul><li>Running IT operations like End of Days, Start of Day, Backups, Restores and replication etc.</li><li>Knowledge of the bank operation procedures to give support to the Bank for round the clock.</li><li>Knowledge of operating systems including Windows, Solaris, Linux.</li><li>Knowledge of Hardware components and their functions.</li><li>Knowledge of the bank data replication procedures.</li><li>Knowledge of how to use Help Desk application.</li><li>Able to manage and maintain Backup / Restore procedures.</li><li>Monitoring the database performance and tune the memory, I/O, SQL etc. escalate when necessary</li><li>Database recovery in case of failure.</li><li>Knowledge of how to activate and operate the disaster recovery centers.</li><li>Monitor & escalate database growth and disk space.</li><li>Monitor & escalate the alert log files for the possible database problems.</li><li>Monitor the offline & online cold backup using Veritas NetBackup and VEEAM software’s.</li><li>Monitor alerts and Job flows on Control-M</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تخطيط القوى العاملة

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملخص الوظيفي: يتولى أخصائي تخطيط القوى العاملة مسؤولية تخطيط والتنبؤ بمتطلبات القوى العاملة وتنسيقها عبر العديد من المشاريع والقطاعات والعملاء وإدارات الدعم. سيقوم الشاغل لهذا المنصب بمراقبة مدى توفر القوى العاملة واستغلالها، وتنسيق توزيع العمالة، والنقل، والتعبئة وإلغاء التعبئة، وتحديد النقص أو الفائض في القوى العاملة. سيعمل هذا الدور عن كثب مع إدارة المشاريع، والعمليات، والموارد البشرية، والتوظيف، ورؤساء الأقسام لضمان التخصيص والاستغلال الفعال للقوى العاملة مع دعم تخطيط القوى العاملة، وإعداد التقارير، وضبط تكاليف العمالة. المسؤوليات الرئيسية: إعداد وصيانة خطط والتنبؤات بالقوى العاملة على مستوى الشركة. مراقبة متطلبات القوى العاملة للمشاريع والقطاعات والمكاتب/إدارات الدعم. تنسيق تخصيص القوى العاملة وتوزيعها ونقلها وتعبئتها وإلغاء تعبئتها وإعادة توزيعها. مراقبة القوى العاملة المتاحة، والموزعة، وفي إجازة، والخاملة، وغير المستغلة بالشكل الأمثل. تحديد النقص والفائض في القوى العاملة والتوصية بالنقل الداخلي أو التوظيف. تنسيق متطلبات توريد القوى العاملة وتوزيع الموظفين على العملاء/الشركات الأخرى. العمل عن كثب مع إدارة المشاريع، والعمليات، والموارد البشرية، والتوظيف، ورؤساء الأقسام للتنبؤ باحتياجات القوى العاملة القادمة. تتبع تواريخ تكليف الموظفين، وتواريخ إنجاز المشاريع، ومتطلبات العقود، والإفراجات المتوقعة. إعداد تقارير القوى العاملة المخططة مقابل. تقارير القوى العاملة الفعلية، والمخططات البيانية التكرارية للقوى العاملة، وتقارير الاستغلال، ولوحات تحكم الإدارة. دعم الاستغلال الأمثل للقوى العاملة وضبط تكاليف العمالة. المؤهلات والمهارات والخبرات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تخطيط القوى العاملة، ويفضل أن تكون في مجالات الإنشاءات، أو المقاولات، أو توريد العمالة. خبرة قوية في التنبؤ بالقوى العاملة، والتوزيع، وتخصيص الموارد، والتعبئة/إلغاء التعبئة، واستغلال القوى العاملة. تعد الخبرة في استخدام برامج تخطيط القوى العاملة ميزة إضافية. معرفة متقدمة ببرنامج Microsoft Excel؛ وتعد معرفة Power BI ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في التعامل مع أنظمة ERP/HRIS. مهارات تحليلية ورقمية وإعداد تقارير وتنسيق قوية. القدرة على إدارة متطلبات القوى العاملة عبر مشاريع وعملاء وإدارات متعددة في وقت واحد. المهارات الرئيسية: تخطيط القوى العاملة | التنبؤ بالقوى العاملة | تخصيص الموارد | توريد العمالة | التعبئة وإلغاء التعبئة | استغلال القوى العاملة | تقارير القوى العاملة | تحليل البيانات</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary The WFP Specialist is responsible for planning, forecasting, and coordinating manpower requirements across multiple projects, divisions, clients, and support departments. The position will monitor workforce availability and utilization, coordinate manpower deployment, transfers, mobilization and demobilization, and identify manpower shortages or surpluses. The role will work closely with Projects, Operations, HR, Recruitment, and Department Heads to ensure the effective allocation and utilization of manpower while supporting workforce planning, reporting, and manpower cost control. Key Responsibilities Prepare and maintain company-wide manpower plans and forecasts. Monitor manpower requirements for projects, divisions, and office/support departments. Coordinate manpower allocation, deployment, transfers, mobilization, demobilization, and redeployment. Monitor available, deployed, on-leave, idle, and underutilized manpower. Identify manpower shortages and surpluses and recommend internal transfers or recruitment. Coordinate manpower supply requirements and employee deployment to clients/other companies. Work closely with Projects, Operations, HR, Recruitment, and department heads to forecast upcoming manpower needs. Track employee assignment dates, project completion dates, contract requirements, and expected releases. Prepare planned vs. actual manpower reports, manpower histograms, utilization reports, and management dashboards. Support optimum workforce utilization and manpower cost control. Qualifications, Skills and Experience Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Engineering, or related field. Minimum 3–5 years’ experience in manpower/workforce planning, preferably in construction, contracting, manpower supply Strong experience in manpower forecasting, deployment, resource allocation, mobilization/demobilization, and workforce utilization. Experience with workforce planning software is an advantage. Advanced knowledge of Microsoft Excel; Power BI knowledge is an advantage. Experience with ERP/HRIS systems is preferred. Strong analytical, numerical, reporting, and coordination skills. Ability to manage manpower requirements across multiple projects, clients, and departments simultaneously. Key Skills: Manpower Planning | Workforce Forecasting | Resource Allocation | Manpower Supply | Mobilization & Demobilization | Workforce Utilization | Manpower Reporting | Data Analysis </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Automotive Diagnostic Technician

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>Perform advanced diagnostics on modern passenger vehicles.</li><li>Diagnose complex mechanical, electrical, electronic, and computerized vehicle faults.</li><li>Use professional diagnostic equipment and manufacturer-level diagnostic software to identify faults accurately.</li><li>Carry out systematic fault-finding and determine the root cause of vehicle issues.</li><li>Interpret diagnostic trouble codes (DTCs), wiring diagrams, technical information, and live data.</li><li>Perform electrical testing using appropriate diagnostic and test equipment.</li><li>Diagnose CAN bus, communication, sensor, actuator, and control-module related faults.</li><li>Carry out coding, programming, adaptations, and system resets where required and within the technician's capabilities.</li><li>Conduct post-repair diagnostic checks and confirm that faults have been correctly resolved.</li><li>Support mechanical technicians with complex diagnostic investigations.</li><li>Identify repair requirements and communicate technical findings clearly to workshop management.</li><li>Maintain accurate diagnostic and repair documentation.</li><li>Follow manufacturer procedures, workshop standards, and health and safety requirements.</li><li>Keep diagnostic equipment, tools, and the work area clean and properly maintained.</li><li>Stay up to date with new automotive technologies, diagnostic systems, and vehicle electronics.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of professional automotive diagnostic experience.</li><li>Strong practical knowledge of modern vehicle electrical and electronic systems.</li><li>Proven experience using professional automotive diagnostic equipment.</li><li>Strong ability to diagnose faults beyond basic fault-code reading.</li><li>Ability to interpret wiring diagrams, technical data, live parameters, and diagnostic information.</li><li>Good understanding of vehicle communication systems, including CAN bus.</li><li>Strong fault-finding and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work independently and methodically when diagnosing complex faults.</li><li>Relevant automotive technical qualification or certification is preferred.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality workmanship.</li></ul>Preferred ExperiencePrevious experience with European prestige and luxury automotive brands is highly advantageous.Experience with brands such as Mercedes-Benz, BMW, Audi, Porsche, Range Rover/Land Rover, Bentley, Maserati, Jaguar, or similar would be preferred.Experience working within a premium independent, dealership, specialist workshop, or European vehicle service centre is an advantage.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

رئيس المدرسة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

رئيس المدرسة لجميع أنحاء المدرسة (من رياض الأطفال حتى الصف الثالث عشر) نظرة عامة على الدور العنوان الوظيفي: رئيس المدرسة لجميع أنحاء المدرسة (من رياض الأطفال حتى الصف الثالث عشر) الموقع: المنامة، البحرين تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن (ASAP) نوع المدرسة: مدرسة دولية بريطانية رائدة المنهج الدراسي: المنهج الوطني الإنجليزي (بما في ذلك EYFS، IGCSE، AS/A-Levels) حول المدرسة: عميلنا مدرسة دولية محترمة ذات اعتماد في البحرين تقدم نموذج تعليم تقليدي بريطاني عبر المدرسة. تقدم المدرسة رحلة تعلم مستمرة من مرحلة الطفولة المبكرة (EYFS) حتى التعليم الثانوي (الصف الثالث عشر). وتدمج المعايير التعليمية البريطانية العالمية مع الإطار الثقافي المحلي بنجاح. المسؤوليات الرئيسية القيادة الاستراتيجية: قيادة الرؤية الأكاديمية ونمو المدرسة بشكل مستمر. تنفيذ المنهج الدراسي: الإشراف على تنفيذ منهج وطني بريطاني عالي الجودة من EYFS حتى A-Levels. إدارة الموظفين: توظيف وتوجيه وقيادة فريق متخصص دولي. معايير الامتثال: التأكد من التوافق مع أطر المدرسة البريطانية خارج المملكة المتحدة (BSO) وإرشادات وزارة التربية والتعليم المحلية. التواصل المجتمعي: الحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع أولياء الأمور والطلاب وأصحاب المصلحة الخارجيين. الرقابة المالية: إدارة ميزانية المدرسة وتخصيص الموارد والكفاءة التشغيلية بشكل فعال. ما يُعرض: الراتب بدون ضرائب تنافسي: يتناسب مع الخبرة والمؤهلات. مزايا شاملة: بما في ذلك بدل السكن، تأمين صحي خاص، وتذاكر طيران سنوية. دعم الانتقال: توفير كفالة تأشيرة كاملة ومساعدة في الانتقال للمرشح المناسب.ملف المرشح المطلوب<h2>متطلبات المرشح</h2><ul><li>التعليم: درجة ماجستير في التربية أو مؤهل تدريس ذو صلة (يُفضل NPQH بشكل كبير).</li><li>الخبرة: خبرة مثبتة كقائد مدرسة أو مدير مدرسة ضمن مدرسة دولية ذات منهج بريطاني.</li><li>الخبرة المنهجية: فهم عميق لمنهج إنجلترا الوطني وIGCSE وA-Levels.</li><li>المعرفة التنظيمية: الإلمام بإطارات تفتيش BSO واللوائح التعليمية في منطقة الشرق الأوسط يعد من الأصول.</li><li>مهارات القيادة: مهارات تواصل استثنائية مع سجل حافل في دفع التميز الأكاديمي.</li></ul>

Whole School Principal (EYFS to Year 13) Role Overview Job Title: Whole School Principal (EYFS to Year 13) Location: Manama, Bahrain Start Date: As Soon As Possible (ASAP) School Type: Leading International British Curriculum School Curriculum: National Curriculum for England (including EYFS, IGCSE, AS/A-Levels) About the School Our client is a highly reputable, accredited international school in Bahrain offering a traditional British through-school model. The school delivers a continuous learning journey from Early Years (EYFS) through to Sixth Form (Year 13). It successfully integrates global British educational standards with the local cultural framework. Key Responsibilities Strategic Leadership: Drive the academic vision and continuous growth of the entire school. Curriculum Delivery: Oversee the implementation of a high-quality British National Curriculum from EYFS to A-Levels. Staff Management: Recruit, mentor, and lead a dedicated team of international specialist educators. Compliance Standards: Ensure alignment with British Schools Overseas (BSO) frameworks and local Ministry of Education guidelines. Community Engagement: Maintain strong, collaborative relationships with parents, pupils, and external stakeholders. Financial Oversight: Manage the school budget, resource allocation, and operational efficiency effectively. What is Offered Competitive Tax-Free Salary: Commensurate with experience and qualifications. Comprehensive Benefits: Including housing allowance, private medical insurance, and annual flight tickets. Relocation Support: Full visa sponsorship and relocation assistance provided for the right candidate.Desired Candidate Profile<h2>Candidate Requirements</h2><ul><li>Education: Master s degree in Education or a relevant teaching qualification (NPQH is highly preferred).</li><li>Experience: Proven experience as a Principal or Headteacher in a British curriculum international school.</li><li>Curriculum Expertise: Deep understanding of the English National Curriculum, IGCSEs, and A-Levels.</li><li>Regulatory Knowledge: Familiarity with BSO inspection frameworks and Middle Eastern educational regulations is an asset.</li><li>Leadership Skills: Exceptional communication skills with a track record of driving academic excellence.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس مدني

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>ملخص البرنامج</h4> قسم الاستعداد والاستمرارية لدى KBR هو الفريق وراء المهمة®. نحن نقدم خدمات حيوية للمهمة للقوات الأمريكية وشركاء التحالف حول العالم. تشمل قدراتنا الرئيسية تشغيل القواعد؛ الدعم في حالات الطوارئ والحملات الاستثنائية؛ إدارة أصول الجيل التالي؛ اللوجستيات الرقمية؛ المخزون المسبق؛ وإدارة سلسلة التوريد المتكاملة. تقدم KBR خدمات تشغيل قاعدية للطوارئ، واستقرار، ودعم بنية تحتية ضمن النشاط Naval Support (NSA) في البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عُمان، والقرارات المتعلقة بتكاليف العمل. <h4>ملخص الوظيفة</h4> تبحث KBR عن مهندس مدني لديه شغف بتصميم وتنفيذ حلول بنية تحتية تدعم المهمات الحرجة لعملائنا. مع أساس قوي في مبادئ الهندسة والتزام بالابتكار، أنت متميز في التخطيط والتصميم والإشراف على مشاريع تكون مرنة وفعالة ومستدامة. أنت ماهر في تطبيق أفضل ممارسات الهندسة على التحديات المعقدة لضمان أن كل هيكل يفي بمعايير السلامة والتشغيل الصارمة. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>يدرس ويصمم ويحدد المواصفات ويقدم خدمات أنظمة النقل (أي الطرق والسكك الحديدية والمطار والميناء)، والجسور، والبنية التحتية، والصرف، والمرافق تحت الأرض، والهيدرولكس/الهيدروليك، ومعالجة وتوزيع المياه، وجمع ومعالجة مياه الصرف الصحي، وموارد المياه وإمدادات المياه الخام، والأنفاق، والتصميم الجيوتقني، وأعمال الهندسة المدنية الأخرى.</li> <li>يقدم خدمات هندسية تشمل إجراء التحقيقات الميدانية والفحص، التحليل الهندسي، الحسابات، والتوصيات، تصميم وتطوير بيانات العمل (SOWs)، والخطط والمواصفات، إضافة إلى كتابة، إعداد ومراجعة تقارير الهندسة.</li> <li>يجري مراجعة الرسومات ويقدم دعم البناء لضمان الامتثال للخطط والمواصفات. يبحث عن حلول لمشكلات التصميم والبناء ويحلها.</li> <li>يطبق مبادئ هندسية سليمة، ناقلاً قضايا الهندسة المعقدة والمفاهيم إلى العملاء والفِرق التقنية وغير التقنية.</li> <li>يعمل كخبير تقني يصدر قرارات وتوصيات تُعترف بسلطانيتها وتكون لها تأثير بعيد المدى على أنشطة هندسية واسعة النطاق ومجالات ذات صلة.</li> <li>يتفاوض في القضايا الحيوية والجريئة مع مهندسين من الدرجة العليا وضباط من منظمات وشركات أخرى.</li> <li>يقوم بمهام استشارية واستشارية للمنظمة كسلطة معترف بها للمجالات البرمجية الواسعة أو في مجال متخصصة بشدة.</li> <li>يشرف ويدعم فريق تقييم الأضرار متعدد التخصصات (DAT) المكون من حرفيين مرخصين (سباك، كهربائي، فني تكييف وتبريد، إلخ).</li> <li>يشرف على تفتيشات وتقييمات المنشآت التي تقوم بها KBR والمتعهدون الفرعيون.</li> <li>يجري تقييمات تقنية لعروض الموردين.</li> <li>مسؤول عن ضمان إتمام جميع المشاريع وفق أعلى معايير الجودة والسلامة والكفاءة.</li> <li>يضمن الالتزام بمعايير الجيش الأمريكي والكودات المعمول بها ومتطلبات العقد.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li> <li>يجب أن يمتلك تصريح أمني سري أمريكي فعال.</li> <li>يجب أن يحمل درجة BA/BS في الهندسة المدنية كحد أدنى.</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة المدنية.</li> <li>رخصة مهندس محترف (PE) من إحدى الولايات الأمريكية في الهندسة المدنية.</li> <li>خبرة في دعم مشاريع المرافق العامة أو منشآت الحكومة الأمريكية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في دعم برامج تتعلق بوزارة الخارجية/وزارة الدفاع، أو برامج دولية، أو عقود مراقبة ميدانية.</li> <li>الإلمام بأدوات جمع البيانات الرقمية ومنهجيات التفتيش/المراقبة الميدانية.</li> <li>خبرة في بناء لوحات معلومات، والتصوير البصري، وحزم تقارير الأداء للعملاء والقيادة.</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من مزايا الحياة العملية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، والتأمين الطبي والأسنان والرؤية، وتأمين الحياة، والتأمين ضد فقدان الحياة، وحساب الإنفاق المرن، والإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التطور المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h4>Program summary</h4> KBR's Readiness and Sustainment (R&S) division is the team behind the mission®. We deliver mission critical services to the U.S. military and coalition partners around the world. Our key capabilities include base operations; contingency and expeditionary support; next generation asset management; digitally focused logistics; prepositioned stock; and integrated supply chain management. KBR provides contingency base operations, stabilization, and infrastructure support services under Naval Support Activity (NSA) Bahrain, UAE, Oman, and related task orders. <h4>Job summary</h4> KBR is seeking an experienced civil engineer with a passion for designing and implementing infrastructure solutions that support critical missions for our customers. With a strong foundation in engineering principles and a commitment to innovation, you excel at planning, designing, and overseeing projects that are resilient, efficient, and sustainable. You are skilled in applying engineering best practices to complex challenges, ensuring every structure meets rigorous safety and operational standards. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Studies, designs, specs, and services transportation systems (i.e., road, rail, airport, seaport), bridges, infrastructure, drainage, underground utilities, hydrology/hydraulics, water treatment and distribution, wastewater collection and treatment, water resources and raw water supply, tunnels, geotechnical design, and other civil engineering works.</li> <li>Provides engineering services including performing field investigations and inspections, engineering analysis, calculations, and recommendations, design and development of statements of work (SOWs), plans and specifications, as well as writing, preparation, and review of engineering reports.</li> <li>Reviews drawings and provides construction support to assure compliance with plans and specifications. Researches and resolves design and construction problems.</li> <li>Applies sound engineering principles, communicating complex engineering issues and concepts to technical and non-technical clients and project teams.</li> <li>Functions as a technical specialist who makes decisions and recommendations that are recognized as authoritative and have a far-reaching impact on extensive engineering and related activities.</li> <li>Negotiates critical and controversial issues with top-level engineers and officers of other organizations and companies.</li> <li>Performs advisory and consulting work for the organization as a recognized authority for broad program areas or in an intensely specialized area.</li> <li>Oversees and supports a multidisciplinary Damage Assessment Team (DAT) consisting of licensed trades (plumber, electrician, HVAC technician, etc.).</li> <li>Oversees facility inspections and assessments being performed by KBR and subcontractors.</li> <li>Conducts technical evaluations of vendor quotations.</li> <li>Is responsible for ensuring that all projects are completed to the highest standards of quality, safety, and efficiency.</li> <li>Ensures compliance with U.S. military standards, applicable codes, and contract requirements.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a US citizen.</li> <li>Must have an active US Secret security clearance.</li> <li>Must have a minimum of a BA/BS degree in civil engineering.</li> <li>Minimum 10 years of civil engineering work experience.</li> <li>Professional Engineer (PE) license issued by a US state in civil engineering.</li> <li>Experience supporting public works or US Government facility projects.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience supporting DoS/DoD-related programs, international programs, or field-based monitoring contracts.</li> <li>Familiarity with digital data collection tools and field-based inspection/monitoring methodologies.</li> <li>Experience building dashboards, visualizations, and performance reporting packages for customers and leadership.</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.

دوام كامل Mid career بيت.كوم

فني سيارات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المهام والمسؤوليات<ul><li>إجراء فحوصات تشخيصية متقدمة لسيارات الركاب الحديثة.</li><li>تشخيص الأعطال الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية والكمبيوترية المعقدة في السيارات.</li><li>استخدام معدات التشخيص الاحترافية وبرامج التشخيص المعتمدة من المصنع لتحديد الأعطال بدقة.</li><li>تنفيذ عمليات اكتشاف الأعطال بشكل منهجي وتحديد السبب الرئيسي لمشاكل السيارة.</li><li>تفسير رموز أعطال التشخيص (DTCs)، ومخططات التوصيلات الكهربائية، والمعلومات الفنية، والبيانات الحية.</li><li>إجراء الاختبارات الكهربائية باستخدام معدات التشخيص والاختبار المناسبة.</li><li>تشخيص الأعطال المتعلقة بنظام CAN bus، وأنظمة الاتصالات، والحساسات، والمشغلات، ووحدات التحكم.</li><li>إجراء الترميز (Coding)، والبرمجة، والتكيفات، وإعادة ضبط الأنظمة عند الحاجة وفي حدود قدرات الفني.</li><li>إجراء فحوصات تشخيصية بعد الإصلاح والتأكد من حل الأعطال بشكل صحيح.</li><li>دعم الفنيين الميكانيكيين في تحقيقات التشخيص المعقدة.</li><li>تحديد متطلبات الإصلاح وإبلاغ النتائج الفنية بوضوح إلى إدارة الورشة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق للتشخيص والإصلاح.</li><li>اتباع إجراءات الشركة المصنعة، ومعايير الورشة، ومتطلبات الصحة والسلامة.</li><li>الحفاظ على معدات التشخيص والأدوات ومنطقة العمل نظيفة ومصانة بشكل صحيح.</li><li>الاطلاع باستمرار على تقنيات السيارات الجديدة، وأنظمة التشخيص، وإلكترونيات السيارات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المؤهلات والشروط المطلوبة للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تشخيص أعطال السيارات بشكل احترافي.</li><li>معرفة عملية قوية بالأنظمة الكهربائية والإلكترونية للسيارات الحديثة.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام معدات تشخيص السيارات الاحترافية.</li><li>قدرة عالية على تشخيص الأعطال تتجاوز مجرد قراءة رموز الأعطال الأساسية.</li><li>القدرة على تفسير مخططات الأسلاك، والبيانات الفنية، والقراءات الحية، ومعلومات التشخيص.</li><li>فهم جيد لأنظمة الاتصالات في السيارات، بما في ذلك نظام CAN bus.</li><li>قدرات عالية في اكتشاف الأعطال وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبطريقة منهجية عند تشخيص الأعطال المعقدة.</li><li>يُفضل الحصول على مؤهل أو شهادة تقنية ذات صلة في مجال السيارات.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل والالتزام بجودة العمل.</li></ul>الخبرات المفضل وجودهاتعتبر الخبرة السابقة مع العلامات التجارية الأوروبية الفاخرة والراقية ميزة إضافية كبيرة.يُفضل وجود خبرة مع علامات تجارية مثل مرسيدس-بنز، بي إم دبليو، أودي، بورش، رينج روفر/لاند روفر، بينتلي، مازيراتي، جاكوار، أو ما شابه ذلك.تعتبر الخبرة في العمل ضمن مركز خدمة مستقل راقٍ، أو وكالة، أو ورشة متخصصة، أو مركز خدمة سيارات أوروبية ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Roles & responsibilities<ul><li>Perform advanced diagnostics on modern passenger vehicles.</li><li>Diagnose complex mechanical, electrical, electronic, and computerized vehicle faults.</li><li>Use professional diagnostic equipment and manufacturer-level diagnostic software to identify faults accurately.</li><li>Carry out systematic fault-finding and determine the root cause of vehicle issues.</li><li>Interpret diagnostic trouble codes (DTCs), wiring diagrams, technical information, and live data.</li><li>Perform electrical testing using appropriate diagnostic and test equipment.</li><li>Diagnose CAN bus, communication, sensor, actuator, and control-module related faults.</li><li>Carry out coding, programming, adaptations, and system resets where required and within the technician's capabilities.</li><li>Conduct post-repair diagnostic checks and confirm that faults have been correctly resolved.</li><li>Support mechanical technicians with complex diagnostic investigations.</li><li>Identify repair requirements and communicate technical findings clearly to workshop management.</li><li>Maintain accurate diagnostic and repair documentation.</li><li>Follow manufacturer procedures, workshop standards, and health and safety requirements.</li><li>Keep diagnostic equipment, tools, and the work area clean and properly maintained.</li><li>Stay up to date with new automotive technologies, diagnostic systems, and vehicle electronics.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Desired candidate profile<ul><li>Minimum 5 years of professional automotive diagnostic experience.</li><li>Strong practical knowledge of modern vehicle electrical and electronic systems.</li><li>Proven experience using professional automotive diagnostic equipment.</li><li>Strong ability to diagnose faults beyond basic fault-code reading.</li><li>Ability to interpret wiring diagrams, technical data, live parameters, and diagnostic information.</li><li>Good understanding of vehicle communication systems, including CAN bus.</li><li>Strong fault-finding and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work independently and methodically when diagnosing complex faults.</li><li>Relevant automotive technical qualification or certification is preferred.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality workmanship.</li></ul>Preferred ExperiencePrevious experience with European prestige and luxury automotive brands is highly advantageous.Experience with brands such as Mercedes-Benz, BMW, Audi, Porsche, Range Rover/Land Rover, Bentley, Maserati, Jaguar, or similar would be preferred.Experience working within a premium independent, dealership, specialist workshop, or European vehicle service centre is an advantage. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات انضم إلى فريق الموارد البشرية في إيكولاب (Ecolab) كأخصائي عمليات الموارد البشرية ومقره في البحرين أو دبي، الإمارات العربية المتحدة، وساهم في جعل العالم أكثر نظافة وأمانًا وصحة. نحن ننمو ونحتاج إلى أصحاب المواهب مثلك لمساعدتنا في الاستمرار في حماية أهم الموارد الحيوية في العالم. في هذا الدور، ستُقدم دعمًا تشغيليًا عالي الجودة للموارد البشرية على مدار دورة حياة الموظف، مما يضمن تقديم تجربة موظفين استثنائية وتقديم خدمات فعالة. ستعمل بشراكة وثيقة مع الموظفين، والمدراء، وشركاء الموارد البشرية، ومراكز التميز (COEs)، والإدارة المالية، ومزودي خدمات كشوف المرتبات، والموردين الخارجيين لتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، بما في ذلك كشوف المرتبات، والمزايا، وإدارة الموظفين، وأنظمة الموارد البشرية، وإعداد التقارير، والامتثال. كما سيلعب هذا المنصب دورًا رئيسيًا في قيادة مبادرات التحسين المستمر، وتعزيز الفعالية التشغيلية، ودعم أولويات الموارد البشرية الإقليمية والعالمية. المزايا المقدمة لك: <ul><li>الفرصة لمواجهة بعض أكثر التحديات أهمية في العالم، ومساعدة العملاء على تحقيق المياه النظيفة، والغذاء الآمن، والطاقة الوفيرة، والبيئات الصحية</li></ul><ul><li>القدرة على إحداث تأثير وصياغة مسارك المهني مع شركة شغوفة بالنمو</li></ul><ul><li>دعم مؤسسة تؤمن بأنه من الضروري إشراك ودمج مختلف الأشخاص والآراء والأفكار لتحقيق أفضل ما لدينا</li></ul><ul><li>غير محدد</li></ul> مهام عملك: ·         تقديم دعم شامل لعمليات الموارد البشرية للموظفين والمدراء وفرق الموارد البشرية المحلية طوال دورة حياة الموظف. ·         إدارة عمليات كشوف المرتبات، ومصروفات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموردين، بالشراكة مع الشؤون المالية والبنوك والمزودين الخارجيين حسب الحاجة. ·         إدارة الإجازات وضمان مراجعة الطلبات ومعالجتها وفقًا لسياسات الشركة والمتطلبات المحلية. ·         دعم إدارة المزايا، بما في ذلك التأمين الطبي، والمعاشات التقاعدية، وبرامج مزايا الموظفين الأخرى. ·         تنسيق عمليات التسجيل والتعديل وإلغاء الاشتراك في التأمين الطبي للموظفين والمعالين المؤهلين. ·         الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وإدارة إعداد وإصدار ومتابعة وأرشفة وثائق ورسائل الموظفين. ·         معالجة معاملات الموارد البشرية والحفاظ على بيانات الموظفين في نظام Workday وأنظمة الموارد البشرية الأخرى، مع ضمان دقة البيانات والامتثال. ·         الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالموارد البشرية ودعم إدارة المعرفة وصيانة المحتوى داخل MyEcolab. ·         تنسيق عمليات التسجيل والتعديل وإلغاء الاشتراك في التأمين الطبي للموظفين والمعالين المؤهلين. ·         دعم أنشطة التجهيز المسبق والتهيئة للموظفين الجدد والمنقولين داخليًا، بما في ذلك اللوجستيات الخاصة بالنقل، والإقامة المؤقتة، وترتيبات السفر، وتنسيق الشحن عند الاقتضاء. ·         تنفيذ الأنشطة التشغيلية لدورة حياة الموظف، بما في ذلك التعيينات، والنقل، والترقيات، وتغييرات التعويضات، وإنهاء الخدمات. ·         إعداد تقارير ومقاييس وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتخطيط للأعمال. ·         إدارة عقود الموارد البشرية، واتفاقيات الموردين، والفواتير، ومستودعات المستندات. ·         تنسيق عمليات العمالة المؤقتة، بما في ذلك التهيئة، وإدارة العقود، ومتابعة المهام، والتواصل مع الموردين، والتجديدات، وأنشطة إنهاء الخدمة. ·         دعم عمليات استقطاب المواهب، بما في ذلك جدولة المقابلات، وإنشاء وإغلاق طلبات التوظيف، وإعداد التقارير، وإدارة التوظيف. ·         تحديد وتطبيق الفرص لتحسين عمليات الموارد البشرية، وتقديم الخدمات، والكفاءة التشغيلية، وتجربة الموظفين. ·         دعم مبادرات الموارد البشرية الإقليمية والعالمية، والمشاريع، وتطبيق السياسات، وبرامج المواهب، والتغييرات التنظيمية. ·         المشاركة في مشاريع الموارد البشرية ومبادرات التحسين المستمر وفقًا للتكليف. ·         أداء المهام والمسؤوليات الأخرى حسب ما يُسند إليك. الحد الأدنى من المؤهلات: ·         درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بالمحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال آخر ذات صلة. ·         خبرة 5 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل أن تتضمن خبرة كبيرة في كشوف المرتبات.  ·         إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة،  ·         التركيز على خدمة العملاء، ومهارات متميزة في التواصل والتحليل والتقديم ·         القدرة على التفاعل بفاعلية مع جميع مستويات الإدارة ·         مهارات تنظيمية وإدارة وقت ومشاريع قوية ·         القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الحرجة ·         القدرة على تحديد فرص التحسين، وتطوير خطط العمل، وتطبيق الحلول ·         مهارات قوية في العلاقات مع الآخرين لتقديم التوصيات والقرارات بناءً على افتراضات متينة ·         الموجه بالنتائج، والقدرة على التكيف مع دافعية مثبتة ومتابعة التنفيذ في بيئة سريعة الوتيرة وتعتمد على النتائج ·         إظهار المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل، وكذلك ضمن فريق عمل ·         مهارات التفكير النقدي والتحليلي وحل المشكلات المتوازنة مع الإبداع ·         الاهتمام الدقيق بالتفاصيل المؤهلات المفضلة: ·         شهادة في الموارد البشرية أو المحاسبة ·         إتقان نظام Sage أو Workday ·         إتقان حزمة برامج MS Office  #li-imea التزامنا بثقافة الشمول والانتماء تلتزم إيكولاب (Ecolab) بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. نقوم بالاستقطاب والتعديل والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف والتعويضات والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للتوظيف بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنساني أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو السن أو الإعاقة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HR & Payroll Operations Specialist Join Ecolab's HR team as an HR Operations Specialist based in Bahrain or Dubai, UAE and help make the world cleaner, safer and healthier. We're growing and need talented people like you to help us continue to protect the world's most vital resources. In this role, you will deliver high-quality HR operational support across the employee lifecycle, ensuring an exceptional employee experience and efficient service delivery. You will partner closely with employees, managers, HR Partners, Centres of Excellence (COEs), Finance, payroll providers and external vendors to execute core HR processes, including payroll, benefits, employee administration, HR systems, reporting and compliance. This position will also play a key role in driving continuous improvement initiatives, enhancing operational effectiveness, and supporting regional and global HR priorities. What’s in it For You: <ul><li>The opportunity to take on some of the world’s most meaningful challenges, helping customers achieve clean water, safe food, abundant energy and healthy environments</li></ul><ul><li>The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth</li></ul><ul><li>The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives and ideas to achieve our best</li></ul><ul><li>undefined</li></ul> What You Will Do: ·         Provide end-to-end HR Operations support to employees, managers and local HR teams across the employee lifecycle. ·         Administer payroll processes, HR expenses, and vendor relationships, partnering with Finance, banks, and external providers as required. ·         Manage leave administration and ensure requests are reviewed and processed in accordance with company policies and local requirements. ·         Support benefits administration, including medical insurance, pension, and other employee benefit programmes. ·         Coordinate medical insurance enrolments, amendments, and terminations for employees and eligible dependents. ·         Maintain accurate employee records and manage the preparation, issuance, tracking, and filing of employee documentation and letters. ·         Process HR transactions and maintain employee data in Workday and other HR systems, ensuring data accuracy and compliance. ·         Respond to employee HR enquiries and support knowledge management and content maintenance within MyEcolab. ·         Coordinate medical insurance enrolments, amendments, and terminations for employees and eligible dependents. ·         Support pre-boarding and onboarding activities for new hires and internal transfers, including relocation logistics, temporary accommodation, travel arrangements, and shipment coordination where applicable. ·         Execute operational employee lifecycle activities, including hires, transfers, promotions, compensation changes, and employee exits. ·         Prepare HR reports, metrics, and analyses to support data-driven decision-making and business planning. ·         Administer HR contracts, supplier agreements, invoicing, and document repositories. ·         Coordinate contingent worker processes, including onboarding, contract management, assignment tracking, vendor engagement, renewals, and offboarding activities. ·         Support Talent Acquisition operations, including interview scheduling, job requisition creation and closure, reporting, and recruitment administration. ·         Identify and implement opportunities to improve HR Operations processes, service delivery, operational efficiency, and employee experience. ·         Support regional and global HR initiatives, projects, policy implementation, talent programmes, and organisational changes. ·         Participate in HR projects and continuous improvement initiatives as assigned. ·         Perform other duties and responsibilities as assigned. Minimum Qualifications: ·         Bachelor's degree in human resources or accounting-related field, business administration or other related area. ·         5 years of Human Resources experience preferably of significant payroll experience.  ·         Fluent in both written and spoken English,  ·         Customer service focused, superior communication and analytics and Presentation skills ·         Ability to interact effectively with all levels of management ·         Strong organizational, time and project management skills ·         Ability to manage multiple priorities and meet critical deadlines ·         Ability to identify opportunities for improvement, develop action plans and implement solutions ·         Strong interpersonal skills to make recommendations & decisions based on solid assumptions ·         Results-oriented, adaptable with proven drive & follow-through in a fast paced, results driven environment ·         Demonstrated initiative and ability to work independently, as well as in a team setting ·         Critical thinking, analytical and problem-solving skills balanced with creativity ·         Excellent attention to details Preferred Qualifications: ·         HR or Accounting Certification ·         Proficient in Sage or Workday System ·         Proficient in MS Office Suite  #li-imea Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Legal Specialist

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

Job Overview Alzayani Investments is seeking a meticulous and highly skilled Legal Specialist to join our team in Manama, Bahrain. The ideal candidate will be a proactive legal professional responsible for providing comprehensive legal support across our varied business units, ensuring compliance and mitigating risk. Responsibilities Provide legal department with direct assistance on legal activities, and help with the case proceedings, including legal documents preparation, serving legal documents, enforcement department s procedures. Perform, follow up and complete legal transactions before the Government or any legal authority including Ministry of Industry and Commerce and Tourism and trade, Land Registration Bureau, Traffic Directorate, Chamber of Industry and Commerce, and Private and Public Notary and Ministry Of Health any others that are related or needed for any delegated task. Follow up and take required actions in order to maintain the Companies, Divisions and Owners Companies CRs renewed and up to date with no Violations. Draft and review Agreements, NDA s, MOU s and any other legal documents. Assist with research for cases, gathering necessary documents for trials, and in conduction legal opinions and studies. Organize and maintain the library, and all legal files kept at the legal department. Conduct through review of all Agreements, NDAs, IDA s, AMC s. Drafting and Translation of all required Partners and Board related documents such as Resolutions, POA s or any other related to performing the duties. Follows up major Courts cases with Police Stations, General Prosecution, Ministry of Industry & Commerce, Ministry of Labor & LMRA. Maintains all the case files with brief summary on each of the files, listing the case numbers, dates, hearing, Court decisions for ready reference. To perform all other related jobs as assigned by the Directors & Manager, Legal Affairs.Desired Candidate ProfileA bachelor's degree in Law (LLB) or an equivalent qualification. Proven experience in a corporate legal department or a reputable law firm, preferably with exposure to diverse industries. In-depth knowledge of Bahraini corporate and commercial law. Exceptional drafting, negotiation, and communication skills in English; proficiency in Arabic is highly advantageous. Strong analytical and problem-solving abilities with outstanding attention to detail. Excellent organisational skills with the capacity to manage multiple tasks and deadlines effectively. A high degree of professionalism, integrity, and the ability to handle confidential information with discretion.

دوام كامل بيت.كوم

SAP Tax and Revenue Management Senior Consultant

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Invenio The largest independent global SAP solutions provider serving the public sector as well as offering specialist skills in media and entertainment. We bring deep expertise combined with advanced technologies to enable organizations to modernize so they can run at the speed of today’s business. We know how to navigate the extraordinary complexities of international businesses and public sector organizations, working with stakeholders to drive change and create agile organizations of tomorrow using the technologies of today. Learn more at www.invenio-solutions.com. Role: Senior Consultant- SAP TRM - Arabic Years of Experience: 6-8yrs Location: Shifts: Job Summary: We seek an experienced and talented SAP Tax and Revenue Management Senior Consultant with a proven track record in SAP FICA/PSCD/TRM implementations, upgrades and AMS support. As a SAP TRM Consultant, you are required to convey and consult business processes pertaining to tax declarations of business taxes like Corporate Taxes but also to interact with project team members by understanding underlying problems and the solution approach in SAP. Key Skills: <ul> <li>6 to 8 years of experience with FICA/TRM/PSCD project implementations</li> <li>Expert level knowledge concerning SAP FICA/TRM/PSCD</li> <li>Excellent understanding of Tax Authority business processes and legislation</li> <li>Follows industry trends and focuses to become a thought leader in his area of expertise</li> <li>Exposure to new technologies in the SAP space for functional considerations</li> <li>Exposed to multiple Implementation methodologies like ASAP, Activate, Waterfall, Scrum etc.</li> <li>Able to communicate with customer confidently, convince / coach clients on the most appropriate solution and agree on an effective way forward</li> <li>Excellent communication skills in all areas (oral, aural, written)</li> <li>Strong coaching and leadership skills with interest in consultants in their area of expertise</li> <li>Strong presentation skills at all levels of engagement with the customer</li> <li>Leadership and management of assigned team members</li> </ul> Bottom of Form Key Responsibilities: <ul> <li>Participate in client workshops. Execute coding, configuration, testing, and integration. </li> <li>Author test plans.</li> <li> Perform system installation and configuration. </li> <li>Handle service requests and tickets.</li> <li> Maintain documentation. </li> <li>Collaborate with the distributed team.</li> <li> Focus on quality and standards.</li> <li> Work towards the goal of “becoming one of the best consulting companies.”</li> <li>Focus on specific engagement.</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to communicate with others clearly and concisely.</li> <li>Understands business processes for focus areas or modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understands how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem-solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management, and ability to collaborate with all levels of staff.</li> <li>Learn/understand consulting “soft” skills necessary on engagements, as well as with team collaborative initiatives.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Strong presentation skills.</li> </ul> General Skills/Tasks  <ul> <li>Understands client’s business and technical environment.</li> <li>Assists the project team efforts in documenting the developing solutions for client situations.</li> <li>Assists team effort in preparing and developing solution documentation for projects.</li> <li>Learn to understand and adhere to project and organization guidelines with all administrative responsibilities in a timely and effective manner.</li> <li></li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Associate Commercial

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description ROLE SUMMARY We’re looking for an Associate Commercial Specialist to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! Bridge between category managers and admin team to ensure clear guidance and task implementation in a timely manner. Assistance to the commercial team when it comes to delicate data collection and consolidation that would reflect on the business. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Work closely with the commercial team to assist on daily BAUs and report any discrepancies or issues at a cross functional level.</li><li>Analyze and support the development and execution of cross functional commercial and operational strategies efficiently.</li><li>Develop new business leads for the commercial team that can support in finding new profitable vendors/accounts by utilizing CRM to manage and retain sales</li><li>File, maintain and track all commercial contractual agreements and ensure implementation of them to avoid loss of margins.</li><li>Identify invoicing or billing problems from EOBs and work to correct the errors.</li><li>Assist the campaign manager in the execution of the trade plan and analyze effectiveness of revenue generating plans.</li><li>Lead the commercial admin team by fostering and encouraging an environment of open communication and consistent recognition of individual and team accomplishments which in return will provide more clarity to their roles.</li><li>Generating, preparing, scheduling, and sending operations reports.</li><li>Maintain the country’s commercial Master files (SOPs, LPOs, SLAs, etc.)</li><li>Coordinate activities throughout the operation to ensure efficiency and maintain compliance with company policy and management deadlines (Marketing activities, Engagement activities, etc.)</li><li>Keep management informed by reviewing and analyzing special reports, summarizing information, and identifying trends.</li><li>Work as a cross functional bridge between category managers, accounting team, demand planner and inventory controller to ensure we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory statement, running report of daily inventory adjustment, sales, and purchases.</li><li>Monitor demand forecasts and update the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock and assist in the issuance of orders to the stores and tracking receipt of such orders.</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Manager </li><li>Food safety</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul> Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>Minimum 3 years of proven work experience within the FMCG industry</li><li>Have a good understanding of SKUs, Local suppliers & reporting.</li><li>Knowledge of social media and analytics software – working knowledge of Hootsuite, Google Analytics, Facebook Insights, etc.</li><li>Creative and strategic content creation and excellent writing skills in both English and Arabic.</li><li>Being data-driven and passionate about reporting the results is a plus</li><li>Advanced Excel proficiency is essential for this role.</li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائية مبيعات تجزئة وكعك - توظيف محلي فقط

في الموقع - البحرين - المنامة ١ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

الوصف الوظيفي:يجب أن تكون المتقدمات من الإناث ومقيمات في البحرين.نبحث عن أخصائية كعك أنيقة ومتهيئة لخدمة العملاء للانضمام إلى فريقنا في مطعم عالمي راقٍ مشهور بكعكه الفاخر وحلوياته الممتازة. في هذا الدور، ستعملين على الترويج لكعكنا المميز وتقديمه وبيعه والمنتجات ذات الصلة مع تقديم تجربة استثنائية للضيوف.ستكونين واجهة بوتيك الكعك الخاص بنا—تتفاعلين مع العملاء، وتعرضين مجموعاتنا، وتساعدين في الطلبات المخصصة والإهداء. هذا دور موجه نحو المبيعات والخدمة؛ ولا يتطلب الخبز أو التزيين.هذه الوظيفة مثالية للأفراد الشغوفين بالحلويات الفاخرة، والضيافة، والمبيعات في بيئة راقية ومستوحاة عالمياً.المسؤوليات الرئيسيةالتفاعل مع الضيوف والترويج للكعك<ul><li>الترحيب بالضيوف بحرارة ومهنية، وخلق أجواء ترحيبية وأنيقة.</li><li>تقديم ووصف تشكيلة الكعك المتاحة، مع تسليط الضوء على النكهات، والمكونات، والميزات الخاصة.</li><li>تقديم التوصيات بناءً على تفضيلات الضيوف، أو المناسبات، أو احتياجات الإهداء.</li><li>تشجيع الطلبات المسبقة والعروض الترويجية الموسمية لزيادة فرص المبيعات.</li></ul>المبيعات وخدمة العملاء<ul><li>إدارة معاملات المبيعات بدقة، بما في ذلك المدفوعات النقدية، والبطاقات، والمدفوعات الرقمية.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء، والطلبات الخاصة، وتنسيق الطلبات بعناية وكفاءة.</li><li>حل أي مخاوف للعملاء على الفور وبما يتماشى مع معايير الشركة.</li><li>دعم زيادة المبيعات من خلال المعرفة الاستثنائية بالمنتجات والحماس لعلامتنا التجارية.</li></ul>العرض وترويج المنتجات<ul><li>الحفاظ على العروض المرئية الجذابة للكعك والتي تعكس جماليات العلامة التجارية والعروض الترويجية الحالية.</li><li>ضمان وضع بطاقات التعريف بشكل صحيح على الكعك والمنتجات ذات الصلة، وتقديمها وإعادة تزويدها حسب الحاجة.</li><li>التعاون مع فريق العرض المرئي لتحسين طريقة التقديم للمناسبات الخاصة أو العطلات.</li></ul>تنسيق الطلبات والمخزون<ul><li>متابعة مخزون الكعك المتاح والتواصل مع المطبخ أو فريق الإنتاج للحصول على التحديثات.</li><li>إدارة نماذج الطلبات، والطلبات المسبقة، وسجلات الحجز للمناسبات الخاصة أو الطلبات بالجملة.</li><li>المساعدة في الفحص الدوري للمخزون لضمان دقة السجلات وسلاسة تدفق الإمدادات.</li></ul>الدعم التشغيلي والفريقي<ul><li>التنسيق مع موظفي المطبخ والإدارة لضمان توفر الكعك في الوقت المناسب للعرض والبيع.</li><li>الإشراف على تغليف وتغليف الهدايا للكعك المخصص للطلبات الخارجية أو التوصيل.</li><li>اتباع إجراءات الافتتاح والإغلاق لقسم التجزئة، مع الحفاظ على معايير النظافة والصحة العامة.</li></ul> ملف المتقدمة المطلوبالمهارات والصفات الرئيسية<ul><li>شغوفة بالضيافة: ودودة، وراقية، ومتهيئة لخدمة العملاء، مع شغف حقيقي بإرضاء الضيوف.</li><li>مركزة على المبيعات: ماهرة في الترويج للكعك الفاخر وتحديد فرص زيادة المبيعات.</li><li>معرفة بالمنتجات: اهتمام بالكعك والنكهات وطريقة التقديم، مع القدرة على نقل قصص المنتجات وتميزها.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: تحافظ على معايير لا تشوبها شائبة للعرض، والتغليف، وتقديم الخدمة.</li><li>مهنية ومظهر لائق: تُظهر الأناقة، والثقة، والمظهر المناسب لبيئة فاخرة.</li><li>منظمة وكفؤة: تدير العديد من العملاء والطلبات والمهام الإدارية بفعالية خلال أوقات الذروة.</li></ul>

Job description:Candidates must be Female and located in Bahrain.We are seeking an elegant, customer-focused Cake Specialist to join our team at an upscale international restaurant celebrated for its exquisite cakes and premium desserts. In this role, you will promote, present, and sell our signature cakes and related products while delivering an exceptional guest experience.You will be the face of our cake boutique—engaging customers, showcasing our collections, and assisting with personalized orders and gifting. This is a sales and service-oriented role; no baking or decorating is required.This position is ideal for individuals passionate about luxury desserts, hospitality, and sales in a refined and internationally inspired setting.Key ResponsibilitiesGuest Engagement & Cake Promotion<ul><li>Greet guests warmly and professionally, creating a welcoming and elegant atmosphere.</li><li>Present and describe the variety of cakes available, highlighting flavors, ingredients, and special features.</li><li>Offer recommendations based on guest preferences, occasions, or gifting needs.</li><li>Encourage pre-orders and seasonal promotions to maximize sales opportunities.</li></ul>Sales & Customer Service<ul><li>Manage sales transactions accurately, including cash, card, and digital payments.</li><li>Handle customer inquiries, special requests, and order coordination with care and efficiency.</li><li>Resolve any customer concerns promptly and in line with company standards.</li><li>Support upselling through exceptional product knowledge and enthusiasm for our brand.</li></ul>Display & Merchandising<ul><li>Maintain visually appealing cake displays that reflect brand aesthetics and current promotions.</li><li>Ensure cakes and related products are properly labeled, presented, and replenished as needed.</li><li>Collaborate with the visual merchandising team to enhance presentation for special occasions or holidays.</li></ul>Order & Inventory Coordination<ul><li>Track available cake stock and communicate with the kitchen or production team for updates.</li><li>Manage order forms, pre-orders, and reservation logs for special events or bulk orders.</li><li>Assist with periodic stock checks to ensure accurate records and smooth supply flow.</li></ul>Team & Operational Support<ul><li>Coordinate with kitchen staff and management to ensure timely cake availability for display and sales.</li><li>Oversee packaging and gift wrapping of cakes for takeaway or delivery.</li><li>Follow opening and closing procedures for the retail section, maintaining cleanliness and hygiene standards.</li></ul> Desired Candidate ProfileKey Skills & Qualities<ul><li>Hospitality-Driven: Warm, polished, and customer-oriented, with a genuine passion for guest satisfaction.</li><li>Sales-Focused: Skilled in promoting premium cakes and identifying upselling opportunities.</li><li>Product Knowledge: Interest in cakes, flavors, and presentation, with the ability to convey product stories and uniqueness.</li><li>Attention to Detail: Maintains impeccable standards for display, packaging, and service presentation.</li><li>Professional & Presentable: Demonstrates elegance, confidence, and grooming suitable for a luxury setting.</li><li>Organized & Efficient: Manages multiple customers, orders, and administrative tasks effectively during peak times.</li></ul>

وظائف أخصائي نفسي في البحرين

Business Development Specialist

Accounts Payable Specialist

أخصائية تجميل أظافر

أخصائي مواقع إلكترونية وتسويق رقمي

أخصائي تسويق أقدم

مختص تحليلات المخاطر

موظف مشاركة وتجربة الموظفين في الموارد البشرية

أخصائي عمليات تقنية المعلومات - القطاع المصرفي

مسؤول النظام - القطاع المصرفي

دعم تقنية المعلومات - القطاع المصرفي

أخصائي تخطيط القوى العاملة

Automotive Diagnostic Technician

رئيس المدرسة

مهندس مدني

فني سيارات

أخصائي عمليات الموارد البشرية وكشوف المرتبات

Legal Specialist

SAP Tax and Revenue Management Senior Consultant

Associate Commercial

أخصائية مبيعات تجزئة وكعك - توظيف محلي فقط

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي نفسي في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي نفسي في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك