وظائف مندوب مبيعات في البحرين (سبتمبر 2026)

دوام كامل جولف تالنت

مستشار العطور

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

لأكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة الشلهوب شريكًا ومبتكرًا لتجارب فاخرة في منطقة الشرق الأوسط. وفي سعيها لتتفوق كمتجر فاخر هجين، قامت المجموعة بجمع محفظة من أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وتعزيز خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفن الحياة. كل خطوة تتخذها مجموعة الشلهوب تهدف لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الفخامة إلى واقع — جسرًا بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو التزامها بالابتكار، أو اعتمادها التكنولوجيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. إنها تقدم تجارب متعددة القنوات بسلاسة عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات جوال. تقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار للح Group و incubator ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الناشئة إقليميًا وعالميًا. تُعزز مجموعة الشلهوب ثقافة تُضع الإنسان في قلبها، متجذرة في التنوع والإنصاف والشمول، وببيئة عمل تشجع التفكير المستقبلي والتأمين على المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب في ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجهة من خلال التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة للالتزام العالمي، وتوقيع مبادئ تمكين المرأة، ولها تعهد بتحقيق صافي صفري بحلول 2040. <h4>ما ستفعله</h4> مستشار عطورنا مسؤول عن تحقيق المبيعات والأهداف الأمثل من خلال ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء والمعايير المهنية، وهو مسؤول عن تقديم نصائح العطور لعملائه وإرشادهم خلال روتينات العطور والحساسية مع منتجات مناسبة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> قيادة العمل: <ul> <li>تمثيل العلامة التجارية من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعل مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>إنتاج المبيعات مع تحقيق أهداف الخط والمبيعات، باستخدام العطور والتأكد من اتباع جميع سياسات البيع والتشغيل.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء سليمة ودقيقة لبناء علاقات قوية مع العملاء وخلق فرص بيع مستقبلية.</li> <li>الترويج لبرنامج ولاء المجموعة (MUSE) وزيادة معدل التسجيل واكتساب عملاء جدد.</li> <li>فهم عروض وأنشطة العلامة التجارية على الإنترنت.</li> <li>المشاركة في فعاليات العلامة التجارية عند الحاجة داخل المتجر أو خارجه ورفع مبيعات العطور خلال الفعاليات والترويج والإطلاقات.</li> <li>المرونة لدعم متاجر أخرى وأعضاء الفريق عند الحاجة.</li> <li>مواكبة أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين.</li> </ul> تركيز على العميل: <ul> <li>تحمل مسؤولية تجربة العميل من خلال تقديم خدمة استثنائية وإحياء رحلة عميل العلامة التجارية عند جميع نقاط التماس (الفعلي والرقمي) من خلال بناء الثقة، ومشاركة معرفة المنتج والنصائح الخبيرة، وتلبية احتياجات واهتمامات وتفضيلات العملاء بشكل استباقي.</li> <li>إظهار استخدام وفوائد علامات ومنتجات مختلفة بما يتماشى مع سياسات التجزئة.</li> <li>استخدام تقنيات وأدوات التفاعل مع العملاء افتراضيًا لبناء علاقات فردية مبنية على الثقة لتعزيز الولاء. وتشمل هذه الأدوات والطرق الرسائل، ومواعيد التسوق الافتراضية، وغيرها.</li> </ul> التميّز التشغيلي: <ul> <li>الحفاظ على جميع معايير التشغيل من خلال ضمان مستويات الترصيف البصري، وتجديد المخزون، وتنظيم عرض المنتجات وفق إرشادات التزيين البصري للعلامة.</li> <li>الإبلاغ عن نقص المخزون باستخدام نموذج طلب المخزون والتأكد من استلام المخزون وفق الإجراءات المحددة.</li> <li>إنشاء وصيانة تقارير المبيعات اليومية، وتتبع المبيعات بعد الإطلاق وتتبع النُفاذ على مستوى المتجر.</li> <li>تحضير ومعالجة تنفيذ طلبات التجارة الإلكترونية من المتجر ضمن الاتفاقيات الزمنية والجودة المحددة.</li> <li>إظهار فهم الأدوات التكنولوجية المتاحة واستخدامها لتعزيز تجربة العميل داخل المتجر وخارجه (تطبيق التفاعل مع العملاء، OMS، إلخ).</li> <li>حضور جميع أنواع التدريبات المتعلقة بالمنتجات والمعرفة المقدمة من العلامة التجارية والشركة (المستوى في Chalhoub University) وعلى Axonify من أجل تحسين الأداء والمهارات.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الجمال. <h4>ماذا نقدم لك</h4> معنا، ستحقق طموحاتك وتحوّلها إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب enriching وفرص التعلم والتطوير، والتعرض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نُقدّر القيمة التي تقدمها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الطفل، وسياسات العمل عن بُعد ومرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية تقديمك</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم تقييمات المقابلات بشكل مستقل من دون المساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيفية تعاملك مع المواقف الحقيقية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> يستلزم الإلهام الحقيقي، والتنوع في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والتجارب المختلفة لإلهام عملائنا وإدخال الفرح لهم. في مجموعة الشلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع. ندعو جميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن فرصة متساوية لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس، أو العمر، أو العرق، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو حالة الإعاقة.

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> Our perfumes consultant is responsible for achieving optimum sales and targets by ensuring a high level of customer service and professional standards and is responsible for giving perfume advice to their clients and guiding them through perfumes and allergies routines with suitable products. <h4>Key responsibilities</h4> Drive the business: <ul> <li>Represent the brand by communicating its values and philosophy through all activities and interactions with customers and other team members.</li> <li>Generate sales, while achieving line and sales targets, using fragrance and ensure all sales and operational policies are followed.</li> <li>Maintain a solid and accurate customer database to build strong relationships with customers and create future potential selling opportunities.</li> <li>Promote the Group’s loyalty program (MUSE) and increase enrollment rate and new customer acquisition.</li> <li>Have an understanding of the brand’s online offers and activities.</li> <li>Participate in the brand’s events when required inside or outside the store and push fragrance sales during events, promotions, and launches.</li> <li>Be flexible to support other stores and team members when required.</li> <li>Stay ahead of latest trends, products, and competitors.</li> </ul> Customer centricity: <ul> <li>Take ownership of the customer’s experience by delivering an exceptional service and bringing to life the brand’s customer journey at all different touchpoints (physical and digital) through building rapport, sharing product knowledge and expert advice, proactively catering to customers’ needs, interests, and preferences.</li> <li>Demonstrate usage and benefits of various brands and products in alignment with the retail policies.</li> <li>Use clienteling techniques and tools to virtually connect with customers, build one-on-one relationships based on trust to drive loyalty. Such techniques and tools include messaging, virtual shopping appointments, etc.</li> </ul> Operational excellence: <ul> <li>Maintain all operating standards by ensuring merchandising levels, stock replenishment, and organizing display as per the brand’s visual merchandising guidelines.</li> <li>Report stock shortages using the stock order form and ensure stock receipt as per set procedures.</li> <li>Generate and maintain daily sales reports, post launch sales tracking, and sell-out tracking at store level.</li> <li>Prepare and process e-commerce orders’ fulfillment from the store within the set SLAs in terms of time and quality.</li> <li>Demonstrate understanding of the available technological tools and use them to enhance the customer experience both in and out of the store (clienteling app, OMS, etc.).</li> <li>Attend all kinds of product and product knowledge trainings provided by the brand, company (levelled at Chalhoub University), and on Axonify in order to improve their performance and skills.</li> </ul> <h4>What you'll need to succeed</h4> Minimum 2 years’ experience in the beauty industry. <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities, and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities, and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin, or disability status.

بيت.كوم

Sr. Solutions Architect, CS-EMEA Account SA - RoMENA

في الموقع - البحرين الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon Web Services (AWS) is looking for experienced and motivated technologists who possess a unique balance of technical depth and strong interpersonal skills. As a Senior Solutions Architect at Amazon Web Services, you will have the exciting opportunity to assist and shape the future of a high potential set of digitally native customers. You will partner with various AWS teams to craft highly scalable, flexible and resilient cloud architectures that address customer business problems and accelerate the adoption of AWS services. In collaboration with sales, you will drive revenue growth across a set of digital native customers. As a trusted customer advocate, the solutions architect will help organizations understand best practices around advanced cloud-based solutions, and how to migrate existing workloads to the cloud. You will have the opportunity to help shape and execute a strategy to build a mindshare and broad use of AWS. The ideal candidate must be self-motivated with a proven track record in software/technology sales or consulting. The ability to connect technology with measurable business value is critical to a solutions architect. You should also have a demonstrated ability to think strategically about business, products, and technical challenges. This role is based in Manama, Bahrain Key job responsibilities As a key member of the sales team, ensure success in building and migrating applications, software and services on the AWS platform in partnership with the sales team, formulate and execute a sales strategy to exceed revenue objectives through the adoption of AWS, Solutions Architects own the overall technical relationship between customers and AWS and make recommendations on security, cost, performance, reliability and operational efficiency. Educate customers of all sizes on the value proposition of AWS, and participate in deep architectural discussions to ensure solutions are designed for successful deployment in the cloud Conduct one-to-few and one-to-many training sessions to transfer knowledge to customers considering or already using AWS Capture and share best-practice knowledge among the AWS solutions architect community. A day in the life In this role, you will love what you do, and instinctively know how to make work fun. You will be dynamic and creative, and willing to take on any challenge and make a big impact. Enjoy working with dynamic digital native customers. You will have a passion for educating, training, designing, and building cloud solutions for a diverse and challenging set of customers. Have a strong understanding of large-scale computing solutions. The ideal candidate will have past experience working as a systems engineer/architect. You will enjoy keeping your existing technical skills honed and developing new ones, so you can make strong contributions to deep architecture discussions. You will regularly take part in deep-dive education and design exercises to create world-class solutions built on AWS. - 6+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience - Experience working with AWS technologies from a dev/ops perspective - Experience migrating or transforming legacy customer solutions to the cloud - Experience working within software development or Internet-related industries Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مبيعات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الشركة</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارة، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسDivisions تشغّل أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. يسهم ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم في تمكين المؤسسة من النمو والتوسع مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيم الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد المبيعات مسؤول عن قيادة المبيعات وضمان تجربة عميل إيجابية، بالإضافة إلى أداء مهام تشغيلية متنوعة تكلفه بها إدارة المتجر. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <li>سلامة المتجر: الحفاظ على بيئة متجر نظيفة ومنظمة وآمنة من خلال الالتزام بمعايير المتجر والنظافة.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة: خلق انطباع أولي مرحّب للعملاء من خلال سلوك حماسي والالتزام بقواعد اللباس.</li> <li>تحية العملاء فور دخولهم المتجر بترحاب دافئ وجديد.</li> <li>تزويد العملاء بمعلومات دقيقة وذات صلة عن المنتجات.</li> <li>التعبير عن التقدير الصادق لجميع العملاء عند خروجهم من المتجر وتشجيع عودتهم مرة أخرى.</li> <li>الجودة: تقديم خدمة عالية الجودة في غرف القياس، والمتابعة مع العملاء بسرعة، والحفاظ على نظافة منطقة التغليف النقدي، والبحث عن فرص لتعزيز المبيعات.</li> <li>إداري: تقديم خدمة فعالة عند الكاش Wrap، الترويج لبطاقات الهدايا، الحفاظ على نظافة منطقة الكاش، وتسجيل معلومات العملاء بدقة في قاعدة البيانات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات وتجارة التجزئة أو إدارة العلامة التجارية، خاصة في صناعة الأزياء.</li> <li>معرفة قوية بالسوق وتحديد المواقع العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم الظروف الاقتصادية الحالية والمخاطر المحتملة والمشهد التنافسي.</li> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> المؤهل والمعرفة الأدنى: التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله الخبرة: لا تقل عن سنتين من خبرة المبيعات بالتجزئة. المهارات الفنية/المحددة للوظيفة: <li>مهارات اتصال لفظي فعّالة.</li> <li>القدرة على أداء بعض الأعمال الشاقة.</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li> <li>اتجاه قوي لخدمة العملاء.</li> <h4>حول ألفطيم للتجزئة</h4> أثبتت ألفطيم للتجزئة مكانتها كواحدة من قيادات قطاع التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين سنة الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض من أكبر وأحترم العلامات التجارية في العالم بما في ذلك أيكيا وACE وتويز آر أص في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات (زارا، مانغو، بيرشكا وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer العالميين في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا يقدمون خيارات الأزياء والطعام. في الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لواتسونز وB&Q ونسعى لاستمرار الكفاءة والمرونة في أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطويرات إضافية. ولتحقيق ذلك نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير قوة العمل المتنوعة التي تشمل أكثر من 100 جنسية في 12 دولة. انضم إلينا اليوم وصنع فرقاً.

<h4>About the company</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for driving sales and ensuring a positive customer experience, along with performing various operational tasks assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> <li>Store safety: Maintain a clean, organized, and safe store environment by upholding store standards and cleanliness.</li> <li>Excellent customer service: Create a welcoming first impression for customers through an enthusiastic attitude and adherence to the dress code.</li> <li>Greet customers promptly upon entering the store with a warm and genuine welcome.</li> <li>Provide customers with accurate and relevant product information.</li> <li>Express sincere appreciation to all customers as they leave the store and encourage their return.</li> <li>Quality: Deliver high-quality service in fitting rooms, follow up with customers promptly, maintain the cleanliness of the cash wrap area, and seek opportunities to enhance sales.</li> <li>Administrative: Perform efficient service at the cash wrap, promote gift cards, maintain cash wrap cleanliness, and accurately capture customer information in the database.</li> <h4>Required skills to be successful</h4> <li>Extensive experience in sales, marketing, operations, and retail or brand management, particularly within the fashion industry.</li> <li>Strong knowledge of the market, brand positioning, and trends.</li> <li>Understanding of current economic conditions, potential risks, and competitive landscape.</li> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: Education: High School Diploma or equivalent Experience: At least 2 years of retail sales experience. Job-specific / technical skills: <li>Effective verbal communication skills.</li> <li>Ability to perform some heavy lifting.</li> <li>Capability to stand for at least 8 hours.</li> <li>Strong customer service orientation.</li> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference.

متعاقد حتى ٦ سنة Naukri Gulf

Business Development Manager

عن بُعد - البحرين - المنامة الإثنين

المبيعات

Roles & ResponsibilitiesThis is an independent, commission-only business development opportunity with no fixed salary. Target markets are Bahrain and India.<ul><li>Identify prospective clients for Cloud & Infrastructure, Cybersecurity & Governance, AI & Automation, and Managed Services.</li><li>Research target businesses and identify business owners, IT managers and relevant decision-makers.</li><li>Generate qualified leads through professional networking, referrals and targeted outreach.</li><li>Understand initial client requirements and arrange discovery meetings with QUBITX.</li><li>Coordinate with QUBITX for technical discussions and proposal preparation.</li><li>Follow up on enquiries, meetings and proposals, maintaining accurate sales pipeline records.</li><li>Develop professional relationships with prospective clients and potential business partners.</li><li>Obtain QUBITX approval before communicating commitments on scope, pricing, SLAs, delivery dates or contract terms.</li></ul>Commission rates and eligibility will be agreed in writing. Commission is payable only after QUBITX receives the corresponding eligible client payment.Desired Candidate ProfileDesired Candidate Profile<ul><li>Freshers and experienced professionals are welcome to apply. Responsibilities will be aligned with experience.</li><li>Strong communication, relationship-building and follow-up skills.</li><li>Interest in B2B technology sales and a willingness to learn QUBITX’s service offerings.</li><li>Ability to research prospective clients and conduct professional, targeted outreach.</li><li>Self-motivated, organized and comfortable working independently.</li><li>Previous experience selling IT consulting, cloud, cybersecurity or managed services is advantageous.</li><li>Business relationships or market knowledge in Bahrain or India are preferred.</li><li>Familiarity with LinkedIn, spreadsheets or CRM tools is helpful.</li><li>Comfortable with an independent, commission-only engagement with no fixed salary.</li></ul>Interested candidates may apply through Naukrigulf mentioning their location and relevant experience or interest in technology sales.

بيت.كوم

Performance and Growth Specialist

في الموقع - البحرين ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Performance and Growth Specialist is responsible for driving digital growth and revenue generation across the organization through strategic performance marketing initiatives. This role oversees the planning, execution, and optimization of paid advertising campaigns to generate qualified leads and direct digital sales. The position is responsible for the complete technical setup and management of analytics and tracking tools, ensuring accurate performance measurement, reporting, and actionable insights. The role also manages marketing budgets, KPI tracking, forecasting of returns on investment, competitor analysis, and the development of creative direction and messaging to maximize campaign effectiveness, business growth, and market competitiveness. Job Description Performance Marketing & Digital Growth <ul><li>Plan, execute, and optimize paid advertising campaigns across digital platforms to drive qualified leads, direct digital sales, and measurable business growth.</li><li>Develop performance marketing strategies aligned with organizational revenue targets, campaign objectives, and market opportunities.</li><li>Manage campaign structure, audience targeting, bidding strategies, A/B testing, and continuous optimization to improve conversion rates and return on investment.</li><li>Monitor market trends, customer behavior, and competitor activity to identify growth opportunities and maintain market competitiveness.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to align digital campaigns with brand positioning, sales priorities, and overall business objectives.</li></ul> Analytics, Tracking & Performance Reporting <ul><li>Set up, manage, and maintain analytics, conversion tracking, tags, pixels, and reporting tools to ensure accurate campaign measurement.</li><li>Track key performance indicators including leads, conversion rates, cost per lead, cost per acquisition, revenue contribution, and return on advertising spend.</li><li>Prepare regular performance reports, dashboards, and management summaries with clear insights, recommendations, and corrective actions.</li><li>Analyze campaign data to identify trends, performance gaps, customer segments, and opportunities for improvement.</li><li>Ensure data accuracy, proper attribution, and reliable reporting across all paid digital channels and lead generation activities.</li></ul> Budget Management, Forecasting & Creative Direction <ul><li>Manage campaign budgets efficiently, monitor spend allocation, and recommend budget adjustments based on performance and expected returns.</li><li>Forecast campaign outcomes, revenue contribution, and return on investment to support planning and decision-making.</li><li>Develop creative direction, advertising messaging, and campaign briefs that improve engagement, lead quality, and sales conversion.</li><li>Coordinate with design, content, sales, and management teams to ensure campaigns are launched on time and aligned with business priorities.</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs): <ul><li>Lead Generation: Achieve agreed qualified lead targets through paid digital campaigns and performance marketing activities.</li><li>Digital Sales Growth: Support measurable revenue growth from direct digital channels and campaign-driven conversions.</li><li>Return on Advertising Spend: Maintain campaign performance within approved ROI and ROAS targets.</li><li>Cost Efficiency: Optimize cost per lead and cost per acquisition in line with approved campaign benchmarks.</li><li>Tracking Accuracy: Ensure 100% proper setup and monitoring of analytics, conversion tracking, tags, and campaign reporting tools.</li><li>Reporting Timeliness: Submit accurate weekly and monthly performance reports with clear insights and recommended actions.</li><li>Budget Control: Manage paid advertising spend within approved budgets while maximizing campaign effectiveness.</li></ul> Educational, Skills and Experience: Required Education and Experience<ol><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Digital Marketing, Communications, or a related field.</li><li>Minimum of 3-5 years of experience in performance marketing, digital advertising, lead generation, campaign analytics, or digital growth roles.</li><li>Hands-on experience managing paid advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, or similar digital advertising channels.</li><li>Experience with analytics, tracking tools, campaign reporting, budget management, and ROI forecasting is required.</li></ol>Additional Eligibility Qualifications<ol><li>Strong understanding of performance marketing, digital funnels, conversion optimization, and campaign lifecycle management.</li><li>Ability to analyze campaign data, interpret performance trends, and convert insights into practical growth recommendations.</li><li>Knowledge of analytics and tracking tools such as Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Pixel, dashboards, and CRM reporting tools.</li><li>Strong budgeting, forecasting, and KPI tracking skills with focus on return on investment and cost efficiency.</li><li>Ability to conduct competitor analysis, market research, and customer behavior analysis to support campaign planning.</li><li>Creative thinking with the ability to develop campaign messaging, advertising angles, and briefs that support lead generation and sales conversion.</li><li>Excellent communication and coordination skills to work effectively with marketing, design, content, sales, and management teams.</li><li>Strong attention to detail, reporting accuracy, problem-solving skills, and ability to manage multiple campaigns and deadlines.</li></ol>Work Conditions: <ul><li>Standard working hours: 8:00 AM - 4:00 PM (Sunday to Thursday).</li><li>May be required to monitor campaign performance, urgent digital issues, or time-sensitive campaign launches outside regular working hours when needed.</li><li>Occasional coordination with internal departments, external agencies, media platforms, or regional offices may be required.</li><li>Role requires regular use of digital advertising platforms, analytics tools, reporting dashboards, and campaign management systems.</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

موظف أول - إدارة الضيافة

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يساعد نائب رئيس الضيافة في إدارة ومراقبة عمليات الضيافة اليومية، داعمًا فريق الضيافة في الحفاظ على مستوى عالٍ من الحوكمة والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. يعمل بشكل مستقل تحت إشراف عام مع قدر كبير من المبادرة والحكم المستقل. بالإضافة إلى ذلك، يساعد نائب رئيس الضيافة في التقارير الإدارية الدورية والمعلومات.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إعداد تقرير المبيعات اليومي (DSR) بناءً على تقارير ضباط المناوبة اليومية بأنواع مختلفة من الإيرادات وضمان اكتمال DSR من حيث الخدمات المقدمة.</li><li>تجميع تقارير المبيعات اليومية لخدمات الضيافة وصالة اللؤلؤ في تقرير مبيعات شهري واحد ومشاركته مع الحسابات المالية المدينة لغرض تسجيل الإيرادات وتحصيل العملاء الائتمانيين.</li><li>مصالحة تقرير المبيعات اليومي لضيافة hala البحرين والصالة اللؤلؤية.</li><li>يعمل كأمين لفواتير الإيصالات غير المُستخدمة والكوپونات ويتتبّع الكتب التي تم تسليمها لضباط المناوبة مقابل التي تم استخدامها.</li><li>يسيطر ويراقب استخدام فواتير الإيصالات والكوپونات من خلال المقارنة بين المستخدم منها وDSR.</li><li>يتلقى تقرير السنوي لشيكات الذمم المدينة من المالية ويستعرضها للعثور على المستحقات القديمة؛ ويتخذ إجراءات المتابعة مع العملاء لجمع الفواتير المستحقة، بالتنسيق مع نائب رئيس الضيافة وبما يتوافق مع سياسة الشركة.</li><li>إيداع الشيكات التي تم تحصيلها من العملاء الائتمانيين وإبلاغ الحسابات المدينة/المالية بالتفاصيل.</li><li>حل نزاعات فوترية لعملاء بطاقة الائتمان في التكاليف الأساسية للمطاعم في hala البحرين والصالـة اللؤلؤية.</li><li>إعداد وتقديم تقرير إدارة يومي وشهري لإدارة HALA البحرين.</li><li>تحديث لوحة بيانات الصالة اللؤلؤية الأسبوعية لإدارة الصالة اللؤلؤية.</li><li>إعداد وتحديث إجراءات التشغيل القياسية التشغيلية HALA البحرين للضيافة عند الحاجة.</li><li>يساعد نائب رئيس الضيافة في تحديد وتقديم متطلبات الميزانية السنوية لضيافة HALA البحرين.</li><li>يساعد نائب رئيس الضيافة في تحليل الفروقات في استخدام الميزانية وتنبيه احتياجات تجاوز الميزانية إذا لزم الأمر.</li><li>يVerify معدلات العقد في الفاتورة الشهرية قبل رفع طلب شراء لخدمات ومنتجات الضيافة؛ ورفع أي مسائل محل نزاع مع الموردين.</li></ul>المرشح المثاليمتطلبات الوظيفة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة من كلية معتمدة أو جامعة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في إدارة الضيافة، خدمة العملاء، أو عمليات الأعمال.</li><li>معرفة قوية بعمليات الضيافة ومعايير الخدمة.</li><li>إتقان MS Office وأدوات التقارير.</li><li>دقة في تسوية البيانات المالية وتقرير الإيرادات.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات علاقات العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة وبحكم سليم.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، الانتباه للتفاصيل، ونهج لحل المشكلات.</li><li>نزاهة عالية، المساءلة، والوعي بالامتثال.</li></ul>عن عملية التقديمإذا كنت تستوفي المعايير وتتشوق للدور، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:<ul><li>السيرة الذاتية/CV</li><li>صورة بحجم جواز السفر</li></ul>

Assists VP Hospitality in managing and monitoring daily hospitality operations, supporting Hospitality team in keeping high level of governance and compliance with Company policies and procedures. Works independently under general supervision with considerable latitude for initiative and independent judgment. In addition, assist VP Hospitality in periodic management reporting and information.KEY RESPONSIBILITIES<ul><li>Prepares daily sales report (DSR) based on duty shift officers daily reporting of different types of revenues and ensure the completeness of DSR in terms of provided services.</li><li>Compiles the daily sales reports of the hospitality and pearl lounge services into one monthly sales report and share with Finance Accounts Receivables for the purpose of accounting for revenue and billing credit customers.</li><li>Reconciles the daily sales report of Hala Bahrain Hospitality and the Pearl Lounge</li><li>Acts as custodian of non-utilized receipt vouchers and coupons and keep track of and monitors the books handed over to duty officers against utilized ones.</li><li>Controls and monitors the usage of receipt vouchers and coupons by comparing the utilized ones with DSR.</li><li>Receives monthly Accounts Receivable aging report from Finance and review for old outstanding; and takes action to follow up with the customers for collection of outstanding invoices, in coordination with VP Hospitality and as per Company Policy.</li><li>Deposits cheques collected from credit customers and notifies Accounts Receivable/ Finance with the details.</li><li>Resolves billing disputes of the Main Terminal credit customers for Hala Bahrain hospitality and the Pearl Lounge invoices.</li><li>Prepares and presents a daily and monthly Management Report for HALA Bahrain Management</li><li>Updates the weekly Pearl Lounge Dashboard for the Pearl Lounge Management</li><li>Prepares and updates operational SOPs for HALA Bahrain Hospitality as required.</li><li>Assists VP Hospitality in identifying and submitting the requirement for annual budget for Hala Bahrain Hospitality.</li><li>Assists VP Hospitality in analyzing the variances in budget utilization and alerts for budget overrun requirements, if required.</li><li>Verifies the contractual rates in the monthly invoice before raising purchase requisition for Hospitality services and products; and raise any disputed matters with the suppliers.</li></ul>Desired Candidate ProfileJOB REQUIREMENTS<ul><li>Bachelor s degree in Business Administration or any other relevant field from an accredited college or university.</li><li>Minimum 2 years of progressive experience in hospitality administration, customer service, or business operations.</li><li>Strong knowledge of hospitality operations and service standards.</li><li>Proficiency in MS Office and reporting tools.</li><li>Accuracy in financial data reconciliation and revenue reporting.</li><li>Excellent communication and customer relations skills.</li><li>Ability to work independently with initiative and sound judgment.</li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and problem-solving mindset.</li><li>High integrity, accountability, and compliance awareness.</li></ul>About Application ProcessIf you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s):<ul><li>Resume/CV</li><li>Passport-size photograph</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Division Manager

في الموقع - البحرين - Bahrain ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

BD 3,000 + accommodation, car, flights, medical insurance Company: Join one of the largest diversified construction groups in Bahrain, renowned for its commitment to excellence and innovation in the building materials sector. Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Divisional Manager to oversee our operations in Manama, Bahrain. As the Division Manager for the building materials business, you will be responsible for providing strategic leadership and direction to our factories in Bahrain. You will play a crucial role in driving profitability, operational efficiency, quality assurance, maintenance, and sales/business development initiatives. Key Responsibilities: • Manage profit and loss for the assigned factories, ensuring financial targets are met or exceeded. • Provide oversight of day-to-day operations, including production, logistics, quality control, and maintenance. • Lead a team of approximately 200 indirect reports, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement. • Develop and execute sales and business development strategies to expand market share and drive revenue growth. • Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process optimization, cost reduction, and product innovation. • Ensure compliance with regulatory requirements, safety standards, and company policies.• Previous experience working in the Middle East, with a deep understanding of the regional business landscape and cultural nuances. • Proven track record of success in a similar capacity within a large building materials company. Exposure to precast concrete operations would be advantageous. • Sales management experience would be advantageous, although a commercially astute operations background will also be considered. • Exceptional leadership skills, with the ability to inspire and motivate teams to achieve organizational goals. • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. • Suitably qualified in a relevant discipline. Benefits: • Competitive salary and full expat benefits package covering accommodation, vehicle, flights and medical insurance. • Opportunities for professional development and career advancement within a dynamic and growing organization. • Work with a talented and diverse team in a collaborative and supportive environment.

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

مساعد مبيعات

في الموقع - البحرين - P. O. Box 80345 ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

لتقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال الترحيب بالزبائن، ومساعدتهم في اختيار المنتج، والتعامل مع تقديم الطعام والشراب، ومعالجة معاملات البيع بدقة من خلال نظام نقاط البيع.الملف الوظيفي المرغوب فيهشهادة الثانوية العامةتدريب أساسي في البيع بالتجزئة أو التعامل مع الأطعمة خبرة من 1–2 سنوات في مبيعات التجزئة أو خدمة الطعام أو أدوار مشابهة أمام العملاء خبرة في المخابز، الوجبات السريعة، أو منافذ البيع بالتجزئة <ul><li>مهارات حاسوب أساسية والتعامل مع نظام POS.</li><li>مهارات خدمة العملاء والتواصل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة.</li><li>الاهتمام بالنظافة والصحة والسلامة الغذائية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وخلال ساعات الذروة.</li><li>العمل بروح الفريق والمرونة.</li></ul>

To provide excellent customer service by greeting customers, assisting them with product selection, handling food and beverage service, and accurately processing sales transactions through the POS system.Desired Candidate ProfileSecondary School CertificateBasic training in retail or food handling 1–2 years’ experience in retail sales, food service, or similar customer-facing roles Experience in bakery, fast food, or retail outlets <ul><li>Basic computer skills and POS system handling.</li><li>Customer service and communication skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced retail environment.</li><li>Attention to hygiene, cleanliness, and food safety.</li><li>Ability to work under pressure and during peak hours.</li><li>Teamwork and flexibility.</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

موظف أمين صندوق إداري، BLS

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

أمين صندوق إداري، BLS - ملاحظة الإدارة: يرجى التأكد من ذكر المرجع التالي عند التقدم لهذه الوظيفة (BLS925_x0001_) قبل الموعد النهائي في 31 مايو 2026. خط التقارير: مساعد مدير الإدارة. المسؤوليات: ضمان معالجة تخصيص المخزون، المصادقة على عودة المواد، تدوير المخزون، ملاحظات عودة البضائع (GRN)، وأرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالمعاملات الخارجية ضمن الإطار الزمني. إدخال ومعالجة أوامر المبيعات بما في ذلك استلام أوامر العملاء وعمليات الفواتير ودفاتر الائتمان والمزيد. الحفاظ على التقارير والتأكد من أن جميع الوثائق ذات الصلة مُرشفة بالكامل للرجوع إليها مستقبلاً. تيسير الإصدار والتجميع للأوامر عبر النظام. التنسيق مع فريق سلسلة الإمداد الوارد لإجراء تغييرات الأسعار اللازمة، تحرير وتحرير المخزون والحجوزات. استلام، تسجيل، وإيداع النقد من سائقي بيع النقد مع رئيس أمين الصندوق. إعداد طلبات النقدية الصغيرة والحفاظ على السجلات. ضمان خدمة عملاء جيدة وتسليم في الوقت المحدد. فحص المخزونات الفعلية مقابل السجلات بانتظام، الحفاظ على سجلات دقيقة للواردات والتكاليف المستلمة وغيرها من المعلومات كما قد تكون ضرورية في الأنظمة ذات الصلة. للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى استخدام النموذج أدناه وذكر المرجع (BLS925_x0001_) في بداية بريدك الإلكتروني. *قد يتم الاحتفاظ بمعلوماتك ومعالجتها لغرض هذا الطلب أو الفرص المستقبلية. بتقديم سيرتك الذاتية أنت تقر بأنك قرأت ووافقت على سياسة الخصوصية الخاصة بنا.المواءم المرغوب فيها للمرشح<div><h3>الملف الشخصي الخاص بك:</h3>دبلوم في المحاسبة، الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة. على استعداد لقبول ساعات دوام مرنة.<h3>سنوات الخبرة ومهارات أخرى:</h3><ul><li>سنتين أو أكثر من خبرة في إدارة المكاتب.</li><li>إتقان مجموعة من تطبيقات الكمبيوتر بما في ذلك مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، Access).</li><li>المعرفة بـ Oracle ERP مطلوبة (الدورة الكاملة من إنشاء أمر البيع حتى إصدار الفاتورة).</li><li>مهارات اتصال جيدة - الطلاقة في الإنجليزية، القراءة والكتابة والتحدث إلزامية.</li><li>اللغة العربية المنطوقة/المكتوبة مرغوبة.</li><li>قابلية العد، مع وجود مهارات محاسبية أساسية.</li></ul></div>

Administrative Cashier, BLS - Administration Note: please make sure to mention the following reference when you apply for this position(BLS925_x0001_) by the deadline of 31st May, 2026. Reporting line: Assistant Admin Manager. Responsibilities: Ensure processing of stock allocation, return material authentication, stock rotations, goods return notes (GRN), and filing of all documents related to outbound transactions are completed within the time frame. Input and process sales orders including receipt of customer POs, processing invoices, credit notes and more. Maintain reports and ensure all relevant documents are filed fully for future reference. Facilitate the release and picking of orders through the system. Co-ordinate with the inbound supply chain team to do necessary price changes, stock releases and reservations. Receive, record, and deposit cash from cash sales drivers with the Head Cashier. Prepare petty cash requests and maintain records. Ensure good customer service and on-time deliveries. Check actual stocks against records on a regular basis, maintain accurate records of receipts, landed costs and other information as may be necessary on relevant systems. To apply for this position, please use the form below and mention the reference (BLS925_x0001_) at the beginning of your email. *Your information may be retained and processed for the purpose of this application or future opportunities. By submitting your CV you have confirmed that you have read and accepted our Privacy Policy .Desired Candidate Profile<div><h3>Your profile:</h3>Diploma in accounting, business, administration, or a related field. Willing to accept flexible duty times.<h3>Years of experience and other skills:</h3><ul><li>Two or more years of office administration experience.</li><li>Proficiency in a variety of computer software applications including Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and Access).</li><li>Knowledge of Oracle ERP is required (full cycle from Sales Order Creation till invoicing).</li><li>Good communication skills - Fluency in English, reading, writing, and speaking is a compulsory pre-requisite.</li><li>Spoken/written Arabic language is desirable.</li><li>Numerate, with basic accounting skills.</li></ul></div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Manager Accounts - Car Dealership

في الموقع - البحرين - Sitra السبت

القانون

<ul><li>Oversee all financial operations, including accounts payable/receivable, payroll, and general ledger management, ensuring accuracy and compliance.</li><li>Develop and manage departmental budgets, forecasting financial needs and identifying cost-saving opportunities specific to automotive retail.</li><li>Prepare comprehensive financial statements, management reports, and performance analyses for executive review, highlighting key dealership metrics.</li><li>Ensure timely and accurate processing of vehicle sales transactions, including floor plan financing, trade-in valuations, and customer financing.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA or CMA certification is highly advantageous.</li><li>Minimum of 5-7 years of progressive accounting experience, with at least 2 years in a supervisory role within a car dealership.</li><li>Proficiency in dealership management systems (e.g., Reynolds and Reynolds, CDK Global) and advanced Excel skills.</li><li>Strong understanding of automotive retail accounting principles, including F&I, parts, service, and new/used vehicle sales.</li></ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مهندس السجلات الفنية

في الموقع - البحرين - Al Muharraq ٧ يوليو ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><div style="display: inline;">أنت تدافع عن الجودة وخدمة ممتازة. هذا سيُحسن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تكون جزءاً من أولى الشركات العالمية الدولية؟شركة سبقت التسليم عبر الحدود في 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في مختلف أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، ارتفعت الحياة الأفضل لكوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأشخاصنا المتحمسين وغايانا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريق "مركّز كلياً على العملاء" وكن أخصائي دولي معتمد!الغاية من الدور:لمساعدة في إدارة وتحديث السجلات الفنية للطائرة ومكوناتها، الحساب الدقيق وتسجيل وتحديث بيانات الطائرة والمحركات في برنامج ERP لضمان استمرارية دعم صلاحية التسجيل الفني لشركة DHL Air (Bahrain) B.S.C (c)مَهامك:<ul><li>التنسيق مع قسم الجودة حسب الاقتضاء لضمان تلبية جميع المتطلبات التنظيمية.</li><li>مسؤول عن تسجيل والصيانة، إجراءات الصيانة المنفذة على كل محرك وطائرة في نظام MIS.</li><li>مسؤول عن التأكد من توافر جميع دفاتر السجلات الرقمية عند الطلب.</li><li>عند الضرورة، إنتاج تقارير تاريخية وخدمية لكل قطعة متتبعة في النظام وبراهين وثائقية من خلال مستندات الصلاحية للطيران، مثل علامات الخدمة لإظهار الإزالة/الالتركيب على طائرة.</li><li>التأكد من أنه عند إكمال فحص وصيانة الطائرة والمحرك والمكونات يتم جمع حزمة أعمال الصيانة وتجميعها وفحصها من حيث الاكتمال وتحديث نظام MIS.</li><li>مسؤول عن استلام فحص الهبوط، ومحرك APU والمحركات في نظام MIS. التأكد من وجود جميع سجلات زيارات الورش، دقة السجلات وتحديث MIS بالأرقام الصحيحة لقطع التحكم.</li><li>مسؤول عن النشر اليومي لحالة الأسطول حتى تاريخ الزيارة التالية والتوقع والفحص ونوع الفحص.</li><li>مسؤول عن تسجيل الامتثال لجميع الأعمال المنفذة بما في ذلك توجيهات الصلاحية الجوية، نشرات الخدمة والتنبيهات المرتبطة بالطائرات، المحرك، المروحة والمكونات.</li><li>ضمان حفظ أرشفة كافية لجميع السجلات الفنية المكتملة للطائرات والمحركات بالطريقة المعتمدة.</li><li>مساعدة مدير السجلات الفنية لإكمال الأوراق المطلوبة وتقديمها للجهات التنظيمية لشهادات تسجيل الطائرات وتجديد صلاحيتها للطيران.</li><li>Upon شراء طائرة جديدة، ستكون مسؤولاً بالتعاون مع مهندسي الخدمات الفنية عن إعداد نوع الطائرة في نظام MIS مع بيان القطع التي تم التحكم فيها حتى الآن وإبلاغ مدير الهندسة بأي تناقضات في القطع التي ينبغي التحكم بها أو قيود الصيانة أو الأوراق المصاحبة.</li><li>إعداد وتقديم المستندات لإعادة تسليم الطائرة حسب الحاجة.</li><li>إعداد وإنتاج تقارير الطائرات الشهرية والتقارير نصف الأسبوعية عند الطلب</li><li>مسؤول عن تحديث وصيانة معلومات الأسطول الفنية من خلال PowerBi.</li><li>التنسيق مع خدمات الدعم لبرنامج صيانة نظام MIS لضمان دقة النظام.</li><li>التصرف كمختبر وظيفي للمستخدم أثناء تطبيق تطبيق جديد أو ترقية برنامج والتكامل مع تطبيقات خطوط جوية أخرى.</li><li>سيتم تعيينك كممثل للسجلات الفنية onsite أثناء تفتيش C من أجل التحديث في الوقت الفعلي لإتمام حزمة العمل في نظام MIS.</li><li>قيادة مبادرات توحيد وتحوّل رقمي وتحليلات وتكامل مع أنظمة الأعمال الحيوية.</li><li>يساعد ويتولى الواجبات عند استدعائه من قبل مدير السجلات الفنية و/أو مدير الهندسة.</li><li>مسؤول عن تطوير والحفاظ على إجراءات وقواعد عمل قسم السجلات الفنية.</li><li>يتولى وظائف مدير السجلات الفنية في غياب المدير.</li><li>يقوم بشكل دوري بمراجعة سجلات الطائرات والمحركات لضمان دقة مكونات الجدول المحددة وتأكيد أو تصحيح الإدخالات كما يلزم.</li><li>مراقبة وحل جميع فروق صيانة الطائرات اليومية وبيانات حزمة العمل.</li></ul>مِلَفُّنا الشخصي: <ul><li>درجة بكالوريوس أو دبلوم هندسة أو شهادة صيانة طائرات.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السابقة في سجلات صيانة الطائرات.</li><li>يجب أن يكون منظمًا ولديه القدرة على استرجاع والحفظ المستندات الخاصة بالطائرات.</li><li>العمل بدقة مع معاملات سجلات الطائرات، وبذلك تضمن امتثال صيانة الطائرات وقطعها التنظيمي ضمن الأطر الزمنية المحددة.</li><li>المساعدة في إدارة جميع تطبيقات التقنية المستخدمة من قبل إدارات التقنية بشركة الطيران.</li><li> تقديم الدعم لهندسة، أقسام الجودة وقسم مواد الخطوط الجوية.</li><li>نائب كمدير السجلات الفنية عند الغياب.</li><li>الحفاظ على نظام حفظ السجلات الذي يتوافق دائماً مع لوائح الطيران المدني</li><li>التعرف على إجراءات المكتب العامة</li><li>المراجع الحاسوبية.</li><li></li><li></li><li></li></ul>عَرْضُنا:هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!نتطلع إلى استلام طلبك!</div> </div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!ROLE PURPOSE: To assist in managing and updating technical records of the aircraft & its components, accurate computation, recording & updating of aircraft & engines data on ERP software ensuring DHL Air (Bahrain) B.S.C (c) has comprehensive Technical Records continued airworthiness supportYOUR TASKS:<ul><li>Liaise with the Quality Department as appropriate to ensure that all the regulatory requirements are met.</li><li>Responsible for recording and maintaining, maintenance actions performed on each engine and aircraft in MIS system.</li><li>Responsible for ensuring that all digital logbooks are available when requested.</li><li>When necessary, produce historical and service reports of each part tracked in the system and documentary evidence by airworthiness documents. like serviceable tags to show removal / installation on an aircraft.</li><li>Ensure that upon completion of inspection and maintenance of aircraft, engine and components the maintenance work package is collected, collated and checked for completeness and update the MIS system.</li><li>Responsible for Receiving Inspection of Landing Gears, APU and Engines in the MIS system. Ensuring all shop visit records are present, accurate and MIS updated with the correct part number controls.</li><li>Responsible for daily publication of fleet up-to-date status including the forecast for the next due inspection, remaining time and type of inspection.</li><li>Responsible for recording compliance of all work carried out including airworthiness directive, service bulletins and alert service bulletins pertaining to aircraft, engine, propeller and components.</li><li>Ensuring adequate archiving all completed aircraft & engine technical records in an approved manner.</li><li>Assist the Technical Records Manager to complete the required paperwork and submit to regulatory authorities for aircraft certificates of registration and airworthiness renewals.</li><li>Upon purchase of a new aircraft, you will be responsible, in conjunction with the Technical Services Engineers, for setting up the aircraft type in the MIS system showing parts that have been controlled to date and informing the Engineering Manager of any discrepancies in parts that should be controlled, maintenance constraints or accompanying paperwork.</li><li>Prepare and submit documents for aircraft redelivery as required.</li><li>Prepare and produce monthly aircraft reports and the Bi-Weekly when required</li><li>Responsible for update and maintaining the Fleet Technical Information through PowerBi.</li><li>Liaise with support services for the MIS system maintenance program to ensure system accuracy.</li><li>Act as a user functional testing and during implementation of new application or software upgrade and integration with other airline applications.</li><li>Be appointed as Technical Records representative onsite during C Checks ensuring real time updating of Workpack accomplishment in MIS System.</li><li>Lead harmonization and digital transformation initiatives, analytics, and integration with critical business systems.</li><li>Assists and assumes duties when called upon by the Technical Records Manager and/or Engineering Manager.</li><li>Responsible for developing and maintaining departmental procedures and work processes.</li><li>Assumes the functions of the Technical records Manager during the Manager’s absence.</li><li>Periodically audits aircraft and engine records to ensure accuracy of components scheduled and subsequently confirms or corrects entries made as required.</li><li>Monitor and resolve all daily aircraft maintenance discrepancies and work package data.</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>Bachelors degree or Engineering Diploma or Aircraft Maintenance Certification qualification. </li><li>Minimum of 3 years previous aircraft maintenance records experience. </li><li>Must be an organized person and possess the ability to retrieve and maintain aircraft documents.</li><li>Work accurately with aircraft records transactions, thereby ensuring that aircraft maintenance and component’s regulatory requirements are complied with in the specific time limits</li><li>Assist in managing all airline Technical applications being used by Airline Technical departments.</li><li> Providing support to Engineering, Quality Departments and Airline Martials Department.</li><li>Deputies as the Technical Records Manager during absence from work.</li><li>Maintaining a record keeping system that will always conform to Civil Aviation Regulations</li><li>Familiarity with General Office Procedures </li><li>Computer literature. </li><li></li><li></li><li></li></ul>OUR OFFER:Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div> </div>

متعاقد من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف مبيعات الخدمات المصرفية الخارجية (الرهون والبطاقات الائتمانية)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>حدد وهدف العملاء المحتملين لمنتجات وخدمات البنك.</li><li>استكشاف العملاء المحتملين بنشاط وتأمين عمل تجزئة جديد من خلال الزيارات الخارجية اليومية، والاتصالات الباردة، والتواصل المجتمعي.</li><li>عرض وبيع خدمات البنك مثل البطاقات الائتمانية، والقروض الشخصية/قروض السيارات</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان تكرار الأعمال.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المكتسبين لضمان الولاء على المدى الطويل وتوليد الإحالات.</li><li>تقديم حلول مالية مخصصة بناءً على احتياجات العملاء وأهدافهم.</li><li>إجراء أبحاث السوق للبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وعروض المنافسين.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في أهداف الإيرادات العامة للبنك.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة ورضا العملاء.</li><li>حضور فعاليات الشبكات وتمثيل البنك في منتديات مختلفة.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية.</li><li>فهم قوي لمنتجات البنوك والأنظمة والاتجاهات السوقية.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.</li><li>رخصة قيادة سارية في البحرين.</li></ul>

<ul><li>Identify and target potential clients for banking products and services.</li><li>Proactively prospect and secure new retail through daily outdoor visits, cold calling, and community networking.</li><li>Pitch and sell bank services such as credit cards, personal/auto loans</li><li>Build and maintain strong relationships with clients to ensure repeat business.</li><li>Maintain strong relationships with acquired customers to ensure long-term loyalty and generate referrals.</li><li>Provide customized financial solutions based on clients' needs and objectives.</li><li>Conduct market research to stay updated on industry trends and competitor offerings.</li><li>Achieve sales targets and contribute to the overall revenue goals of the bank.</li><li>Collaborate with internal teams to ensure smooth service delivery and customer satisfaction.</li><li>Attend networking events and represent the bank in various forums.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Business, or a related field.</li><li>Proven experience in sales, preferably in the banking or financial services industry.</li><li>Strong understanding of banking products, regulations, and market trends.</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Bahrain Valid Driving License.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي البريد البارد

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الدور</h4> في Pavago، يقوم أحد عملائنا بتوظيف أخصائي بريد إلكتروني بارد عالي التركيز على التنفيذ ليمتلك أداء حملات العملاء، والتوصيل، والاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذا ليس دور إدارة حسابات سلبي. ستكون مسؤولاً عن دورة الحياة الكاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الخارجة—from وصول البريد وميزة التسليم إلى تحسين الحملة والتواصل مع العملاء والاحتفاظ على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التواصل، المطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات، وبقاء العملاء ناجحين، واستمرار معايير التوصيل في التوسع. إذا فهمت البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز التواصل الأساسي—بما في ذلك البنية التحتية، التسخين، قابلية التسليم، صحة البريد الوارد، أداء النسخ، وتحسين الحملات—فهذا الدور مناسب قوي لك. <h4>ما ستملكه</h4> ملكية حملات العملاء <li>إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط.</li> <li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل.</li> <li>قيادة فحص العملاء وتقييماتهم للأداء.</li> <li>إدارة التوقعات وتقديم تحديثات مبكرة للحملة.</li> <li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li> <li>تحديد المخاطر مبكراً وتقليل فقدان العملاء بشكل استباقي.</li> أداء حملات البريد الإلكتروني البارد <li>تشخيص وتحسين الحملات غير المؤدية جيداً.</li> <li>استكشاف أخطاء:</li> <li>مشكلات التوصيل</li> <li>وصول البريد الوارد</li> <li>سمعة النطاق</li> <li>مشكلات الرسائل غير المرغوبة</li> <li>جودة القوائم</li> <li>انخفاض معدلات الرد</li> <li>تحسين:</li> <li>عناوين الموضوع</li> <li>الرسائل</li> <li>التسلسلات</li> <li>التخصيص</li> <li>التدقيق النوعي للحملات قبل الإطلاق.</li> <li>التحسين المستمر لأداء الحملات من خلال الاختبار والتحسين.</li> التوصيل والبنية التحتية <li>إدارة وتحسين:</li> <li>أنظمة التسخين</li> <li>سمعة صندوق البريد</li> <li>المجالات المرسلة</li> <li>إعدادات DNS</li> <li>SPF</li> <li>DKIM</li> <li>DMARC</li> <li>مراقبة وصول البريد وحالة المرسل.</li> <li>استكشاف مشكلات الحملات الفنية بشكل مستقل.</li> <li>التعاون مع الفرق التقنية لتحسين البنية الخارجية والأتمتة.</li> الكتابة الإعلانية وتحسين الحملة <li>كتابة وتحسين نص بريد إلكتروني بارد خارجي.</li> <li>تحسين:</li> <li>معدلات الفتح</li> <li>معدلات الرد</li> <li>معدلات الاستجابة الإيجابية</li> <li>اختبارVariations من الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة.</li> <li>التوازن بين التخصيص والتواصل القابل للتوسع.</li> تحسين العملية والعمليات <li>بناء والحفاظ على توثيق الحملات و SOPs.</li> <li>تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التوصيل.</li> <li>تتبع:</li> <li>SLAs</li> <li>صحة العميل</li> <li>أداء الحملة</li> <li>المقاييس التشغيلية</li> <li>المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة.</li> التعاون عبر الأقسام <li>العمل عن كثب مع:</li> <li>المطورين</li> <li>فرق البنية التحتية</li> <li>أخصائيي التواصل</li> <li>القيادة</li> <li>تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات.</li> <li>التقرير مباشرة للمؤسس عن:</li> <li>أداء الحملة</li> <li>مخاطر العملاء</li> <li>الاحتفاظ</li> <li>التحسينات التشغيلية</li> <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <li>يبقى العملاء راضين ويجددون خدماتهم.</li> <li>الحملات تحافظ على وصول البريد وميزة التوصيل قوية.</li> <li>تحسن معدلات الرد والتحويل بشكل مستمر.</li> <li>إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li>تظل سير العمل التشغيلي منظمة وقابلة للتوسع.</li> <li>تُحل القضايا التقنية وقضايا العملاء بشكل استباقي.</li> <h4>ما يجعلك مناسباً</h4> <li>تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه.</li> <li>تزدهر في بيئات الشركات الناشئة مع أنظمة تتطور.</li> <li>تفهم أن التوصيل مهم بقدر الرسالة.</li> <li>شعر بالراحة في حل التحديات الفنية ومواجهة العملاء على حد سواء.</li> <li>تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين.</li> <li>تركز على النتائج، والتنفيذ، والتحسين المستمر.</li> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> الخبرة <li>خبرة في العمل في:</li> <li>وكالات البريد الإلكتروني البارد</li> <li>شركات توليد العملاء المحتملين</li> <li>منظمات المبيعات الخارجية</li> <li>عمليات الشركات الناشئة</li> <li>خبرة قوية في:</li> <li>استراتيجية البريد الإلكتروني البارد</li> <li>التوصيل</li> <li>وصول البريد الوارد</li> <li>أنظمة التسخين</li> <li>البنية التحتية الخارجية</li> <li>مهارات كتابة نصية خارجية قوية.</li> <li>خبرة في استكشاف المشكلات:</li> <li>مشكلات الرسائل المزعجة</li> <li>سمعة النطاق</li> <li>الحملات منخفضة الأداء</li> <li>فهم تقني لـ:</li> <li>واجهات برمجة التطبيقات</li> <li>الأتمتة</li> <li>سير العمل</li> <li>الأنظمة الخارجية</li> <li>خبرة يومية في:</li> <li>ChatGPT</li> <li>Claude</li> <li>خطوط سير العمل الآلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>مهارات قوية في التواصل مع العملاء وإدارة العلاقات.</li> <li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة.</li> من المستحب وجوده <li>خبرة في استخدام:</li> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> <li>الإلمام بـ:</li> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>Webhooks</li> <li>منصات الأتمتة</li> <li>خبرة في توسيع أنظمة البريد الخارجي للشركات الناشئة أو الوكالات.</li> <li>خبرة صناعية في SaaS أو توليد العملاء المحتملين.</li> <h4>التكدس التقني</h4> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>ChatGPT</li> <li>Claude</li> <h4>كيف يبدو يوم عادي</h4> <li>مراجعة لوحات الأداء للحملة وصحة البريد الوارد.</li> <li>استكشاف مشكلات التوصيل ومعدلات الرد.</li> <li>تحسين النص والاستهداف والتسلسلات.</li> <li>الالتقاء مع العملاء لمراجعة أداء الحملة.</li> <li>التنسيق مع فرق التواصل والتقنية.</li> <li>إطلاق وفحص جودة حملات جديدة.</li> <li>مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التسخين.</li> <li>تحديث SOPs والوثائق التشغيلية.</li> باختصار: ستملك الأداء التقني والتنفيذ التشغيلي ونجاح العميل لحملات البريد الإلكتروني البارد الخارجة بينما تساعد في توسيع أنظمة موثوقة تولّد نتائج ثابتة. <h4>المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)</h4> <li>الاحتفاظ بالعملاء وتقليل فقدانهم.</li> <li>معدلات وصول البريد والتوصيل.</li> <li>معدلات الرد والتحويل.</li> <li>رضا العملاء وصحة العلاقة.</li> <li>الالتزام بـ SLA والثبات التشغيلي.</li> <li>تحسن عام في أداء حملات العملاء.</li> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <li>ملكيات عالية بتأثير مباشر على نجاح العميل.</li> <li>تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية.</li> <li>مزيج من:</li> <li>التوصيل</li> <li>عمليات الحملة</li> <li>نجاح العميل</li> <li>استراتيجية الخروج</li> <li>الكتابة الإعلانية</li> <li>فرصة لبناء أنظمة خارجية قابلة للتوسع.</li> <li>بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع فرص نمو طويلة الأجل.</li> <h4>التطور الوظيفي إلى</h4> <li>مدير نجاح العملاء</li> <li>قائد عمليات الترويج الخارجي</li> <li>أخصائي التوصيل</li> <li>مدير عمليات النمو</li> <h4>عملية المقابلة</h4> <li>مراجعة الطلب</li> <li>فيديو تمهيدي من Spark Hire (3–5 دقائق)</li> <li>مقابلة المؤسس</li> <li>عرض وتوجيه</li> <h4>ماذا يحدث بعد التقديم</h4> بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها عندما يكون ذلك مناسباً لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، ستتاح لك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت قابلية التوصيل، وصول البريد، أداء الحملة، واحتفاظ العملاء. ستتاح لك أيضاً فرصة لإظهار معرفتك بالبنية التحتية الخارجية، أنظمة التسخين، تحسين النص، وأدوات الذكاء الاصطناعي التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيُراجع الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تشاء قبل الإرسال—فقط الإصدار النهائي سيُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل العشوائية لتلقي دعوة Spark Hire بعد التقديم. <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت شغوفاً بالبريد الإلكتروني البارد، تفهم التوصيل من الداخل والخارج، وتستمتع بامتلاك نتائج العملاء من الإطلاق حتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك. قدم اليوم وساعد في بناء أنظمة خارجية عالية الأداء تقود نمو الأعمال القابل للقياس.

<h4>About the role</h4> At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused cold email specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. <h4>What you’ll own</h4> Client campaign ownership <li>Manage a portfolio of 20–30 active client accounts.</li> <li>Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication.</li> <li>Lead client check-ins and performance reviews.</li> <li>Manage expectations and provide proactive campaign updates.</li> <li>Build long-term client relationships.</li> <li>Identify risks early and proactively reduce churn.</li> Cold email campaign performance <li>Diagnose and optimize underperforming campaigns.</li> <li>Troubleshoot:</li> <li>Deliverability issues</li> <li>Inbox placement</li> <li>Domain reputation</li> <li>Spam issues</li> <li>List quality</li> <li>Low reply rates</li> <li>Optimize:</li> <li>Subject lines</li> <li>Messaging</li> <li>Sequences</li> <li>Personalization</li> <li>Quality-check campaigns before launch.</li> <li>Continuously improve campaign performance through testing and optimization.</li> Deliverability & infrastructure <li>Manage and optimize:</li> <li>Warm-up systems</li> <li>Inbox reputation</li> <li>Sending domains</li> <li>DNS configuration</li> <li>SPF</li> <li>DKIM</li> <li>DMARC</li> <li>Monitor inbox placement and sender health.</li> <li>Troubleshoot technical campaign issues independently.</li> <li>Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation.</li> Copywriting & campaign optimization <li>Write and refine outbound cold email copy.</li> <li>Improve:</li> <li>Open rates</li> <li>Reply rates</li> <li>Positive response rates</li> <li>Test messaging variations using campaign performance data.</li> <li>Balance personalization with scalable outreach.</li> Process improvement & operations <li>Build and maintain campaign documentation and SOPs.</li> <li>Improve operational workflows and delivery processes.</li> <li>Track:</li> <li>SLAs</li> <li>Client health</li> <li>Campaign performance</li> <li>Operational metrics</li> <li>Help build scalable systems as the company grows.</li> Cross-functional collaboration <li>Work closely with:</li> <li>Developers</li> <li>Infrastructure teams</li> <li>Outreach specialists</li> <li>Leadership</li> <li>Coordinate campaign execution and issue resolution.</li> <li>Report directly to the founder on:</li> <li>Campaign performance</li> <li>Client risks</li> <li>Retention</li> <li>Operational improvements</li> <h4>What success looks like</h4> <li>Clients remain satisfied and renew their services.</li> <li>Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability.</li> <li>Reply rates and conversion rates improve consistently.</li> <li>Campaigns launch accurately and on time.</li> <li>Operational workflows remain organized and scalable.</li> <li>Technical and client issues are resolved proactively.</li> <h4>What makes you a strong fit</h4> <li>You take ownership instead of waiting for direction.</li> <li>You thrive in startup environments with evolving systems.</li> <li>You understand that deliverability is just as important as messaging.</li> <li>You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges.</li> <li>You communicate confidently with founders and executives.</li> <li>You focus on outcomes, execution, and continuous improvement.</li> <h4>Required experience & skills</h4> Experience <li>Experience working in:</li> <li>Cold email agencies</li> <li>Lead generation companies</li> <li>Outbound sales organizations</li> <li>Startup operations</li> <li>Strong expertise in:</li> <li>Cold email strategy</li> <li>Deliverability</li> <li>Inbox placement</li> <li>Warm-up systems</li> <li>Outbound infrastructure</li> <li>Strong outbound copywriting skills.</li> <li>Experience troubleshooting:</li> <li>Spam issues</li> <li>Domain reputation</li> <li>Low-performing campaigns</li> <li>Technical understanding of:</li> <li>APIs</li> <li>Automations</li> <li>Workflows</li> <li>Outbound systems</li> <li>Daily experience using:</li> <li>ChatGPT</li> <li>Claude</li> <li>AI-powered automation workflows</li> <li>Strong client communication and relationship management skills.</li> <li>Comfortable working independently in fast-paced environments.</li> Nice to have <li>Experience using:</li> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> <li>Familiarity with:</li> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>Webhooks</li> <li>Automation platforms</li> <li>Experience scaling outbound systems for startups or agencies.</li> <li>SaaS or lead generation industry experience.</li> <h4>Tech stack</h4> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>ChatGPT</li> <li>Claude</li> <h4>What a typical day looks like</h4> <li>Review campaign dashboards and inbox health.</li> <li>Troubleshoot deliverability and reply-rate issues.</li> <li>Optimize copy, targeting, and sequencing.</li> <li>Meet with clients to review campaign performance.</li> <li>Coordinate with outreach and technical teams.</li> <li>Launch and quality-check new campaigns.</li> <li>Monitor domain reputation and warm-up systems.</li> <li>Update SOPs and operational documentation.</li> In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. <h4>Key metrics for success (KPIs)</h4> <li>Client retention and churn reduction.</li> <li>Inbox placement and deliverability rates.</li> <li>Campaign reply and conversion rates.</li> <li>Client satisfaction and relationship health.</li> <li>SLA adherence and operational consistency.</li> <li>Overall improvement in client campaign performance.</li> <h4>Why this role stands out</h4> <li>High ownership with direct impact on client success.</li> <li>Close collaboration with founders and technical teams.</li> <li>Blend of:</li> <li>Deliverability</li> <li>Campaign operations</li> <li>Client success</li> <li>Outbound strategy</li> <li>Copywriting</li> <li>Opportunity to build scalable outbound systems.</li> <li>Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities.</li> <h4>Career progression into</h4> <li>Client success manager</li> <li>Outbound operations lead</li> <li>Deliverability specialist</li> <li>Growth operations manager</li> <h4>Interview process</h4> <li>Application review</li> <li>Spark Hire intro video (3–5 minutes)</li> <li>Founder interview</li> <li>Offer & onboarding</li> <h4>What happens after you apply</h4> After submitting your application, you’ll receive an invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute intro video. This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. <h4>Apply now</h4> If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth.

بيت.كوم

أخصائي البريد البارد

عن بُعد - البحرين ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد البارد (القدرة على الوصول، نجاح العملاء وعمليات الحملة) – وظيفة عن بُعد النوعية: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع التداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية. حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يبحث عن أخصائي بريد بارد عالي التركيز على التنفيذ ليمتلك أداء حملات العملاء والقدرة على الوصول والاحتفاظ والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. هذه ليست وظيفة إدارة حسابات سلبية. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة كاملة لحملات البريد البارد الصادرة — من وضع الرسائل في البريد إلى الوصول وتحسين الحملة والتواصل مع العملاء والاحتفاظ على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع المؤسس وفريق التواصل والمطورين والعمليات لضمان أداء الحملات وبقاء العملاء ناجحين واستمرار معايير التسليم في التوسع. إذا كنت تفهم البريد البارد بعمق يتجاوز مجرد التواصل الأساسي — بما في ذلك البنية التحتية والتسخين وموثوقية البريد وصحة صندوق الوارد وأداء النصوص وتحسين الحملات — فهذه الوظيفة مناسبة بقوة. ما ستملكه الملكية: ملكية حملة العملاء إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط. كن نقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل. قيادة فحص العملاء ومراجعات الأداء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات حملة استباقية. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. تحديد المخاطر مبكراً وتقليل معدل التذمر بشكل استباقي. أداء حملات البريد البارد: تشخيص وتحسين الحملات ضعيفة الأداء. استكشاف الأخطاء: مشاكل الوصول وموضع صندوق الوارد وسمعة النطاق ومشاكل الرسائل وجودة القوائم وانخفاض معدلات الرد. التحسين: عناوين الموضوعات، الرسائل، التسلسلات، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين مستمر لأداء الحملات من خلال الاختبار والتحسين. الوصول والبنية التحتية: إدارة وتحسين أنظمة التسخين وسمعة صندوق الوارد ونطاقات الإرسال وتكوين DNS و SPF و DKIM و DMARC ومراقبة موضع صندوق الوارد وصحة المرسل. استكشاف أخطاء تقنية في الحملات بشكل مستقل. التعاون مع الفرق التقنية لتحسين بنية وأتمتة الإرسال. الكتابة الإعلانية وتحسين الحملات: كتابة وتحسين نص البريد البارد الصادر. تحسين معدلات الفتح والردود ونسب الاستجابة الإيجابية واختبار variations messaging باستخدام بيانات أداء الحملات. تحقيق التوازن بين التخصيص والاتصالات القابلة للتوسع. تحسين العمليات والعمليات التشغيلية: بناء والحفاظ على وثائق الحملات وSOPs. تحسين سير العمل والعمليات التسليم. تتبع: SLAs وصحة العميل وأداء الحملة والقياسات التشغيلية والمساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون عبر الوظائف: العمل عن كثب مع المطورين وفِرَق البنية التحتية وخبراء الوصول والقيادة وتنسيق تنفيذ الحملات وحل القضايا. الإبلاغ مباشرة للمؤسس حول: أداء الحملة ومخاطر العملاء والتحفظات التشغيلية والتحسينات. ما الذي يعنيه النجاح: يظل العملاء راضين ويجددون خدماتهم. وتحافظ الحملات على وضعية صندوق الوارد والقدرة على الوصول. وتحسن معدلات الرد والاستجابة باستمرار. وتطلق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد. وتظل سير العمل التشغيلي منظماً وقابلاً للتوسع. وتُحل القضايا الفنية وقضايا العملاء بشكل استباقي. ما يجعل هذه الوظيفة مناسبة بقوة: تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه. تزدهر في بيئات الشركات الناشئة مع أنظمة متطورة باستمرار. تفهم أن الوصول مهم بقدر الرسائل. أنت جسور بين التحديثات التقنية وتوجيه العملاء. تركّز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة: الخبرة: خبرة في: وكالات البريد البارد، شركات توليد العملاء المحتملين، منظمات المبيعات الخارجية، عمليات الشركات الناشئة. خبرة قوية في: استراتيجية البريد البارد، الوصول، وضع صندوق الوارد، أنظمة التسخين، بنية الإرسال، عن طريق outbound، مهارات كتابة نصوص قوية للإرسال الخارجي. استكشاف الأخطاء: مشاكل الرسائل المزعجة، سمعة النطاق، الحملات منخفضة الأداء، فهم تقني لـ: واجهات برمجة التطبيقات، الأتمتة، سير العمل، أنظمة الإرسال. خبرة يومية باستخدام: ChatGPT، Claude، آليات أتمتة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مهارات تواصل وعلاقة مع العميل قوية. الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة. من الأفضل وجودها: خبرة باستخدام: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot. الإلمام بـ: Zapier، Make، Webhooks، أنظمة أتمتة. خبرة في توسيع أنظمة الإرسال للشركات الناشئة أو الوكالات. خبرة صناعية في SaaS أو توليد العملاء المحتملين. التقنية: Instantly، Smartlead، Clay، Apollo، Lemlist، Outreach، HubSpot، Zapier، Make، ChatGPT، Claude. يوم عادي نموذجي: مراجعة لوحات الحملات وصحة صندوق الوارد. استكشاف مشاكل الوصول ومعدل الردود. تحسين النصوص والاستهداف والتسلسلات. الاجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة. التنسيق مع فرق التواصل والتقنية. إطلاق والتحقق من جودة الحملات الجديدة. مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التسخين. تحديث SOPs والوثائق التشغيلية. باختصار: ستتولى الأداء الفني والتنفيذ التشغيلي ونجاح العميل للحملات البريد البارد الصادرة مع المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع التي تحقق نتائج ثابتة. مقاييس النجاح (KPIs): حفظ العملاء وتقليل التذمر. معدلات وضع صندوق الوارد والقدرة على الوصول. معدلات الرد والتحويل للحملة. رضا العملاء وصحة العلاقة. الالتزام بمستوى الخدمة واتساق التشغيل. التحسين العام في أداء حملات العملاء. لماذا تبرز هذه الوظيفة: ملكية عالية وتأثير مباشر على نجاح العميل. تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية. مزيج من: الوصول، تشغيل الحملة، نجاح العميل، استراتيجية الانطلاق، الكتابة الإعلانية، فرصة لبناء أنظمة توسعية. بيئة شركة ناشئة سريعة مع فرص نمو طويلة الأجل. التقدم الوظيفي إلى: مدير نجاح العملاء، قائد عمليات الانطلاق، أخصائي الوصول، مدير عمليات النمو. عملية المقابلة: الطلب، مراجعة التطبيق، مقدمة فيديو Spark Hire (3–5 دقائق)، مقابلة المؤسس، عرض وتوجيه. ماذا يحدث بعد التقديم: بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تقديمي قصير 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها عندما يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص مبدئية، سيكون لديك فرصة واحدة لتعريف نفسك، مناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد البارد، وتوضيح كيف حسّنت الوصول، وضع صندوق الوارد، أداء الحملة، واحتفاظ العملاء. كما ستتاح لك فرصة إظهار معرفتك بالبنية التحتية الخارجية وأنظمة التسخين و优化 النصوص والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. ستراجع فريق التوظيف الفيديو قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات قبل الإرسال—فقط النسخة النهائية ستُراجع. الرجاء متابعة صندوق الوارد وبريد السبام لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت شغوفاً بالبريد البارد، وتفهم الوصول من الداخل إلى الخارج، وتستمتع بتحمل نتائج العملاء من الإطلاق وحتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك. قدم اليوم وساعد في بناء أنظمة إرسال خارجية عالية الأداء تدر نموًا تجارياً قابلاً للقياس. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U. S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts. Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication. Lead client check-ins and performance reviews. Manage expectations and provide proactive campaign updates. Build long-term client relationships. Identify risks early and proactively reduce churn. Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns. Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch. Continuously improve campaign performance through testing and optimization. Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health. Troubleshoot technical campaign issues independently. Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation. Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy. Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data. Balance personalization with scalable outreach. Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs. Improve operational workflows and delivery processes. Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows. Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution. Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services. Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability. Reply rates and conversion rates improve consistently. Campaigns launch accurately and on time. Operational workflows remain organized and scalable. Technical and client issues are resolved proactively. What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction. You thrive in startup environments with evolving systems. You understand that deliverability is just as important as messaging. You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges. You communicate confidently with founders and executives. You focus on outcomes, execution, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills. Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills. Comfortable working independently in fast-paced environments. Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies. SaaS or lead generation industry experience. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health. Troubleshoot deliverability and reply-rate issues. Optimize copy, targeting, and sequencing. Meet with clients to review campaign performance. Coordinate with outreach and technical teams. Launch and quality-check new campaigns. Monitor domain reputation and warm-up systems. Update SOPs and operational documentation. In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction. Inbox placement and deliverability rates. Campaign reply and conversion rates. Client satisfaction and relationship health. SLA adherence and operational consistency. Overall improvement in client campaign performance. Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success. Close collaboration with founders and technical teams. Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems. Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities. Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth. </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسق التمويل Auto

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون موظف التمويل الآلي مسؤولاً عن معالجة طلبات العملاء لخيارات التمويل الداخلي وتأمين التمويل من البنوك لشراء المركبات. يجب أن يمتلك موظف التمويل الآلي خلفية جيدة في التمويل، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.المسؤوليات<ul><li>معالجة طلبات العملاء لخيارات التمويل الداخلي، بما في ذلك مراجعة طلبات الائتمان والتحقق من معلومات العميل.</li><li>التواصل مع العملاء لشرح خيارات التمويل والشروط والأحكام، والتأكد من فهمهم الواضح للعملية.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات لتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب حول خيارات التمويل المتاحة للعملاء.</li><li>التنسيق مع البنوك والمؤسسات المالية لتأمين التمويل لشراء المركبات من قبل العملاء.</li><li>إعداد المستندات اللازمة لطلبات القرض، مع ضمان الدقة والكمال.</li><li>التفاوض بشأن شروط القرض وأسعار الفائدة مع البنوك نيابة عن العملاء.</li><li>البقاء مطلعاً على أسعار الإقراض الحالية وبرامج القروض والاتجاهات الصناعية في تمويل السيارات.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح والسياسات الداخلية المتعلقة بأنشطة التمويل.</li><li>تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الرد على الاستفسارات، حل القضايا، والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء طوال عملية التمويل.</li><li>المتابعة مع مسؤولي المبيعات إذا لم يتم تلبية احتياجات العميل من قبل منسق التمويل الآلي للحصول على التفاصيل اللازمة.</li><li>التأكد من توفير معلومات عميل شاملة لجميع الطلبات (عقود داخلية، طلبات NOC، أو مدفوعات حجز).</li><li>التنسيق مع إدارة المبيعات لمراقبة الامتثال لشروط وأحكام موافقات الصفقة.</li><li>إعداد تقرير أسبوعي عن عدد الصفقات الداخلية التي تم بدءها، وصفقات البنوك، والتقارير ذات الصلة للعملاء المعتمدين.</li><li>تقديم طلبات داخلية مكتوبة جيداً ومفصلة بعد لقاء العملاء وجمع المعلومات.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في وظائف المالية أو المحاسبة ضمن صناعة السيارات.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة الوكالة أو المعرض.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ وممارسات ولوائح التمويل المتعلقة بتمويل السيارات.</li><li>مهارات اتصالات ممتازة مع القدرة على شرح المفاهيم المالية المعقدة للعملاء بوضوح وبدقة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>مهارات تفاوض وبناء علاقات قوية.</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات في بيئة سريعة التداول.</li><li>قابلية حل المشكلات مع اغتنام المبادرة لإنتاج مخرجات أفضل عبر المهام والوظائف.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Auto Finance Officer will be responsible on processing customer requests for internal financing options and securing financing from banks for vehicle purchases. The Auto Finance Officer should have a good background in finance, excellent communication skills, and the ability to work effectively in a fast-paced environment.Responsibilities<ul><li>Process customer requests for internal financing options, including reviewing credit applications, verifying customer information.</li><li>Communicate with customers to explain financing options, terms, and conditions, ensuring they have a clear understanding of the process.</li><li>Collaborate with sales teams to provide accurate and timely information regarding financing options available to customers.</li><li>Liaise with banks and financial institutions to secure financing for customers' vehicle purchases.</li><li>Prepare necessary documentation for loan applications, ensuring accuracy and completeness.</li><li>Negotiate loan terms and interest rates with banks on behalf of customers.</li><li>Stay updated on current lending rates, loan programs, and industry trends in automotive financing.</li><li>Ensure compliance with all applicable laws, regulations, and internal policies related to financing activities.</li><li>Provide exceptional customer service by addressing inquiries, resolving issues, and maintaining positive relationships with customers throughout the financing process.</li><li>Follow up with sales executives if a customer isn t met by Auto Finance Coordinator to obtain necessary details.</li><li>Ensure comprehensive customer information is provided for all applications (in-house deals, NOC requests, or Hold payments).</li><li>Coordinate with sales admin to monitor compliance with deal approval terms and conditions.</li><li>Prepare a weekly report on the number of in-house deals initiated, bank deals, and relevant reports for approved customers.</li><li>Submit thorough and well-written in-house applications after meeting customers and gathering information.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field.</li><li>Proven experience in finance or accounting roles within the automotive industry.</li><li>Experience in a dealership setting is highly desirable.</li><li>Good knowledge of financial principles, practices, and regulations related to automotive financing.</li><li>Excellent communication skills with the ability to explain complex financial concepts to customers in a clear and concise manner.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to work independently as well as collaboratively with cross-functional teams.</li><li>Strong negotiation and relationship-building skills.</li><li>Ability to multitask and prioritize workload in a fast-paced environment.</li><li>Problem solving ability alongside having the initiative to produce a better output throughout work tasks & duties.</li><li>Ability to meet deadlines.</li></ul></section>

بيت.كوم

Auto Finance Coordinator

في الموقع - البحرين ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview The Auto Finance Officer will be responsible on processing customer requests for internal financing options and securing financing from banks for vehicle purchases. The Auto Finance Officer should have a good background in finance, excellent communication skills, and the ability to work effectivelyin a fast-paced environment. Responsibilities <ul><li>Process customer requests for internal financing options, including reviewing credit applications, verifying customer information.</li><li>Communicate with customers to explain financing options, terms, and conditions, ensuring they have a clear understanding of the process.</li><li>Collaborate with sales teams to provide accurate and timely information regarding financing options available to customers.</li><li>Liaise with banks and financial institutions to secure financing for customers' vehicle purchases.</li><li>Prepare necessary documentation for loan applications, ensuring accuracy and completeness.</li><li>Negotiate loan terms and interest rates with banks on behalf of customers.</li><li>Stay updated on current lending rates, loan programs, and industry trends in automotive financing.</li><li>Ensure compliance with all applicable laws, regulations, and internal policies related to financing activities.</li><li>Provide exceptional customer service by addressing inquiries, resolving issues, and maintaining positive relationships with customers throughout the financing process.</li><li>Follow up with sales executives if a customer isn't met by Auto Finance Coordinator to obtain necessary details.</li><li>Ensure comprehensive customer information is provided for all applications (in-house deals, NOC requests, or Hold payments).</li><li>Coordinate with sales admin to monitor compliance with deal approval terms and conditions.</li><li>Prepare a weekly report on the number of in-house deals initiated, bank deals, and relevant reports for approved customers.</li><li>Submit thorough and well-written in-house applications after meeting customers and gathering information.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in finance, accounting, or a related field.</li><li>Proven experience in finance or accounting roles within the automotive industry. Experience in a dealership setting is highly desirable.</li><li>Good knowledge of financial principles, practices, and regulations related to automotive financing.</li><li>Excellent communication skills with the ability to explain complex financial concepts to customers in a clear and concise manner.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to work independently as well as collaboratively with cross-functional teams.</li><li>Strong negotiation and relationship-building skills.</li><li>Ability to multitask and prioritize workload in a fast-paced environment.</li><li>Problem solving ability alongside having the initiative to produce a better output throughout work tasks & duties.</li><li>Ability to meet deadlines.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

Country Manager

في الموقع - البحرين - Bahrain ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Job Description: • Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets and overall commercial performance, to achieve country targets. • Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. • Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. • Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.• Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below • Bachelor’s degree in business, Retail Management, or related field (MBA preferred), with a minimum of 10 years’ retail management experience, including at least 5 years in a leadership role within the GCC. • Proven experience driving profitability, business growth, and team performance, with strong leadership, negotiation, and decision-making skills.

دوام كامل جولف تالنت

Country Manager

في الموقع - البحرين - Bahrain ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Job Description: - Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets, and overall commercial performance, to achieve country targets. - Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. - Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. - Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.Qualifications: - Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below - Bachelor’s degree in business, Retail Management, or a related field; MBA preferred, with a minimum of 5 years’ leadership experience within GCC women’s fashion retail brands. - Strong knowledge of the GCC retail market and customer behavior, with a proven track record of driving profitability, business growth, and team performance. - Excellent leadership, negotiation, and decision-making skills, with the ability to manage teams and deliver commercial objectives.

دوام كامل جولف تالنت

Country Manager - Bahrain

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain Job Description: Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets and overall commercial performance, to achieve country targets. § Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Qualifications: Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below Bachelor’s degree in business, Retail Management, or related field (MBA preferred), with a minimum of 10 years’ retail management experience, including at least 5 years in a leadership role within the GCC. Proven experience driving profitability, business growth, and team performance, with strong leadership, negotiation, and decision-making skills. How to Apply: Send your CV in word format to: c AT GMAIL DOT COM and use “Country Manager - Bahrain” as email subject.

دوام كامل جولف تالنت

Country Manager - Bahrain

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Job Description: - Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets, and overall commercial performance, to achieve country targets. - Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. - Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. - Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.Qualifications: - Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below - Bachelor’s degree in business, Retail Management, or a related field; MBA preferred, with a minimum of 5 years’ leadership experience within GCC women’s fashion retail brands. - Strong knowledge of the GCC retail market and customer behavior, with a proven track record of driving profitability, business growth, and team performance. - Excellent leadership, negotiation, and decision-making skills, with the ability to manage teams and deliver commercial objectives. How to Apply: Send your CV in word format to: FMCGJOBZ AT GMAIL DOT COM and use “Country Manager - Bahrain” as email subject.

وظائف مندوب مبيعات في البحرين

مستشار العطور

Sr. Solutions Architect, CS-EMEA Account SA - RoMENA

مساعد مبيعات

Business Development Manager

Performance and Growth Specialist

موظف أول - إدارة الضيافة

Division Manager

مساعد مبيعات

موظف أمين صندوق إداري، BLS

Manager Accounts - Car Dealership

مهندس السجلات الفنية

موظف مبيعات الخدمات المصرفية الخارجية (الرهون والبطاقات الائتمانية)

أخصائي البريد البارد

أخصائي البريد البارد

منسق التمويل Auto

Auto Finance Coordinator

Country Manager

Country Manager

Country Manager - Bahrain

Country Manager - Bahrain

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب مبيعات في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب مبيعات في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك