وظائف مطورين Git في البحرين 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

تطوير أعمال مبتدئ

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

يساهم هذا الدور في تحقيق أهداف المبيعات من خلال تجديد وبيع إضافي للعملاء الحاليين، وبناء علاقات جيدة مع العملاء، وتنسيق أنشطة المبيعات، والحفاظ على رضا العملاء. وتشمل المسؤوليات دعم المبيعات، تجديد اشتراكات العملاء، البيع الإضافي للعملاء الحاليين، التنسيق مع الإدارات الأخرى، والتعامل مع الاتفاقيات والعقود والاتفاقيات السرية، والترويج لرضا العملاء بشكل عام. يجب أن يكون المرشح عالي التحفيز والدافع، وقادراً على الاندماج بسرعة في ثقافة العمل لدينا، وفهم عملية المبيعات وخارطة الطريق للمستقبل، والسيطرة على الواجبات والمسؤوليات الموكلة إليه. من المتوقع أن يكون استباقياً وإيجابياً وشغوفاً بعروض الشركة وكيفية خلقها للقيمة للعملاء، وأن يكون مبادراً ومبدعاً في تحديد أساليب مختلفة لتحقيق النجاح، وتطوير خطة عمل في وظائفهم ذات الصلة.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>بناء علاقات عمل جيدة مع العملاء لتسهيل زيادة الرعاية والإيرادات.</li><li>تحديد الأولويات للحسابات بناءً على القضايا العالقة، وفرص النمو، والقيمة الاستراتيجية، وفترة التجديد.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة بمعلومات حسابات العملاء بالإضافة إلى الوثائق المتعلقة بتطوير الأعمال.</li><li>ضمان رضا العملاء من خلال التواصل مع فريق نجاح العملاء وإدارة حالة صحة العميل بانتظام لضمان أن عملائنا يدركون قيمة عرضنا ويحققونها.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين العملاء الحاليين والفرق الداخلية.</li><li>إشراف على عملية المبيعات وتسهيل تلبية الطلبات.</li><li>مساعدة الفريق في عملية تسجيل الموردين وتقديمات RFP/RFQ خلال عملية المبيعات وأداء مهام أخرى لدعم الفريق عند الحاجة.</li><li>مراجعة والتفاوض على العقود أثناء عملية التجديد والالتزام بالمواعيد المحددة لإنهاء العملية في الوقت المحدد.</li><li>العمل بتعاون مع فرق داخلية مختلفة لصالح العميل (الفريق الفني، المبيعات، إلخ).</li><li>رسم وتتبع تفاعل عملائنا الحاليين عبر منصاتنا التكنولوجية المختلفة وتقديم تحديثات مناسبة للإدارة.</li><li>توفير رؤية ومقاييس تقارير لفريق BD والإدارة عبر قائمة العملاء وحالة حساباتهم.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة للإدارة بشأن عملية ما بعد البيع.</li><li>تنمية علاقات شراكة قوية وضمان الانتهاء في الوقت المناسب من المستندات اللازمة للشركاء، بما في ذلك تنفيذ الاتفاقيات والاتفاقيات السرية والوثائق الداعمة.</li><li>إشراك أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد الفرص القادمة ودعم جهود تطوير الأعمال.</li></ul>

This role contributes to the achievement of sales targets by renewing and upselling current customers, cultivating good customer relationships, coordinating sales activities, and maintaining customer satisfaction. The responsibilities include supporting sales, renewing customer subscriptions, upselling current customers, coordinating with other departments, handling contractual agreements & NDAs, and promoting overall customer satisfaction. The candidate must be highly motivated & driven and should be able to dive right into our work culture, understand our sales process & roadmap for the future, and take control of the assigned duties and responsibilities. He/She is expected to be proactive, positive, and passionate about the company's offerings and how they create value for clients, take initiative and be creative in determining different methods for success, and develop a working plan of action in their respective functions.Desired Candidate Profile<ul><li>Build and establish good work relationships with clients to facilitate increased patronage and revenue.</li><li>Identify and prioritize accounts based on outstanding issues, growth opportunities, strategic value, and renewal timeframe.</li><li>Maintaining an accurate and updated database of client account information as well as business development-related documentation.</li><li>Ensure high customer satisfaction by liaising with the customer success team and managing customer health status regularly to ensure that our clients realize and achieve our value proposition.</li><li>Act as the main point of contact between existing clients and internal teams.</li><li>Overseeing sales process and facilitating order fulfillment.</li><li>Assist the team in the vendor registration process, and RFP/RFQ submissions during the sales process and perform other duties to support the team, as needed.</li><li>Review and negotiate contracts during the renewal process and meet the established deadlines to conclude the process on time.</li><li>Work collaboratively with various internal teams/individuals for the best interest of the customer (technical team, sales, etc.)</li><li>Map and track the engagement of our existing clients across our various technology platforms and provide timely updates to the management.</li><li>Provide visibility and report metrics for the BD team & management across the list of clients and the status of their accounts.</li><li>To provide regular updates to the management on the post-sales process.</li><li>Cultivate strong partner relationships and ensure timely completion of required partner documentation, including execution of Agreements, NDAs, and supporting documentation.</li><li>Engage relevant stakeholders to identify upcoming opportunities and support Business Development efforts.</li></ul>

بيت.كوم

Project Manager

في الموقع - البحرين ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an organized and detail-oriented Project Manager to join our growing team in Manama, Bahrain. In this role, you'll take ownership of projects with varying complexity and scope, leading cross-functional teams to deliver exceptional results. You'll be the driving force behind successful project execution, managing technical, financial, and client satisfaction aspects while maintaining transparent communication with all stakeholders. This is an excellent opportunity for a collaborative professional who thrives in a dynamic environment and is passionate about delivering quality outcomes on time and within budget. Responsibilities:  <ul><li>Plan, direct, and supervise all operations and activities included in assigned projects, ensuring alignment with organizational objectives and client expectations</li><li>Develop comprehensive project strategies, prepare detailed proposals, and execute projects from inception to completion with precision and innovation</li><li>Lead and mentor cross-functional teams, including remote team members and external partners, fostering a collaborative and supportive work environment</li><li>Serve as the primary point of contact with clients, maintaining strong relationships and ensuring transparent, empathetic communication throughout the project lifecycle</li><li>Manage project budgets, timelines, and resources efficiently, demonstrating strong financial acumen and analytical skills to achieve performance targets</li><li>Analyze risks proactively, implement mitigation strategies, and make decisive adjustments to keep projects on track and resilient against challenges</li><li>Monitor project progress against established metrics and key performance indicators, identifying potential issues early and taking corrective action</li><li>Coordinate with internal departments and external stakeholders to fulfill project requirements, resolve conflicts professionally, and maintain inclusive collaboration</li><li>Prepare detailed project documentation, reports, and presentations that clearly demonstrate progress, achievements, and lessons learned</li><li>Continuously seek innovative solutions and process improvements to enhance project delivery efficiency and organizational success</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum of 8 years post-undergraduate experience. </li><li>Bachelors degree in built environment subject. </li><li>International Accreditation (MIStructeE/MICE /RIBA /AIA/PMP or equivalent preferred). </li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

بيت.كوم

Controls Support Engineer

في الموقع - البحرين ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleControls Support EngineerJob DescriptionControls Support Engineer – Baggage Handling System (BHS) Job purpose statement •  Mid to high level technical expert for PLC and Low-Level Control (LLC) infrastructure of the Baggage Handling System. •  Ensure reliable operation, maintenance, troubleshooting and optimization of PLC-controlled BHS equipment and associated control systems. •  Provide technical support for PLCs, field devices, safety systems control interfaces control-related faults, modifications, testing, and performance issues. •  Support the Maintenance Manager in maintaining system availability, reliability and contractual service requirements. •  Act as a technical focal point for PLC/control-related faults, modifications, testing, and performance issues. •  Support continuous improvement and professionalization of site-based BHS control and maintenance services. Scope •  First-line and advanced technical support for BHS Low-Level Controls, PLC systems, remote I/O, industrial networks, drives, scanners, sensors and associated field equipment. •  Diagnosis, analysis and restoration of PLC/control incidents affecting BHS operations. •  Technical support for preventive, corrective, breakdown and emergency maintenance activities related to BHS controls. •  Coordination of technical incidents with Senior Controls Support Engineer, Maintenance Manager, OEM specialists and Global Service Desk when required. •  Monitor PLC/control-system health, communication status, alarms, recurring faults and overall performance. •  Support contingency procedures, recovery trials, shutdown/start-up activities and crisis recovery exercises. Qualification and abilities •  Bachelor’s degree / Diploma in Electrical, Electronics, Instrumentation, Automation, Mechatronics, Control Engineering or equivalent technical qualification. •  Minimum 10 years of relevant experience in PLC/automation system and preferably 5 years of experience in Baggage Handling Systems. •  Strong practical knowledge of PLC programming, diagnostics and troubleshooting; Siemens S7 / TIA Portal experience is preferred. •  Strong knowledge of Low-Level Controls (LLC), control panels, remote I/O systems, industrial field devices and control architecture. •  Good knowledge of industrial communication networks such as PROFINET, PROFIBUS, Ethernet/IP and Modbus TCP/IP. •  Experience with VFDs, motor control, encoders, sensors, scanners, photoelectric devices and safety-related equipment. •  Ability to read and understand electrical drawings, control schematics, network diagrams, I/O lists, functional descriptions and PLC logic. •  Knowledge of SCADA/HMI systems and their interface with PLC-controlled equipment. •  Basic understanding of server/client architecture, networking, virtualization and IT infrastructure associated with BHS controls is preferred. •  Good English verbal and written communication skills and ability to work independently within multidisciplinary teams. •  Good understanding of safe working practices, permit-to-work requirements and electrical/control-system safety procedures. Responsibilities •  Diagnose PLC, control-system, communication and field-device faults and restore equipment within agreed response and resolution targets. •  Perform Root Cause Analysis (RCA) for recurring or critical BHS control-system failures and recommend permanent corrective actions. •  Troubleshoot PLC hardware/software, I/O modules, communication interfaces, industrial networks, drives, sensors, actuators and safety circuits. •  Monitor PLC alarms, diagnostic buffers, communication faults, system logs and equipment status to identify potential failures. •  Perform PLC backup, program verification, comparison, restoration and controlled software modifications as authorized. •  Ensure PLC program changes and configuration modifications follow approved change-management procedures. •  Support preventive maintenance and health checks of PLC panels, control cabinets, industrial network devices, remote I/O and related equipment. •  Support breakdown, corrective and emergency maintenance during operational disruptions. •  Coordinate technical incidents with Controls Support Engineer, IT Engineer, OEM and Global Service Desk where higher-level support is required. •  Support testing and validation of contingency modes, recovery procedures, failover scenarios and operational recovery plans. •  Maintain updated backups of PLC programs, configurations, parameters, network settings and related technical documentation. •  Provide technical guidance and on-the-job support to maintenance technicians regarding PLC/control troubleshooting. •  Ensure compliance with site safety, cybersecurity, configuration-management and maintenance procedures. •  Identify opportunities to improve system reliability, availability, maintainability and operational performance. List of key activities •  Execution of daily PLC and control-system maintenance activities. •  Daily/weekly inspections and health checks of PLC and LLC systems. •  Review PLC diagnostics, communication status, alarms and system performance. •  Troubleshooting and fault-finding during BHS equipment failures. •  Attend and resolve PLC-related breakdown calls. •  Check PLC-to-PLC, PLC-to-SCADA/HMI and PLC-to-field-device communication. •  Perform PLC program backups and configuration verification as per approved schedules. •  Support preventive and corrective maintenance of control panels and field devices. •  Support replacement/configuration of PLC CPUs, communication modules, I/O modules, network switches, drives and associated equipment. •  Participate in planned shutdowns, system restart activities, testing, commissioning and operational trials. •  Support major incident coordination and provide timely technical updates to relevant stakeholders. •  Participate in RCA and preparation of corrective/preventive action plans. •  Monitor repeated faults and identify opportunities for permanent technical improvements. •  Coordinate with Operations, IT, Maintenance, OEM specialists and Global Service Desk. •  Maintain PLC-related maintenance records, fault reports, backup records and change documentation. •  Contribute to weekly, monthly and quarterly reports covering system failures, recurring faults, availability and improvement activities. •  Support training and knowledge transfer to maintenance technicians and other site personnel. Work pattern Differentiator •  Advanced troubleshooting capability for complex PLC and Low-Level Control faults affecting BHS availability. •  Ability to understand the complete control chain from PLC logic through industrial networks to field devices and mechanical equipment. •  Ability to identify root causes of repetitive faults rather than only restoring equipment temporarily. •  Effective coordination between Controls, IT, Operations, Maintenance, OEM and client teams. •  Development and implementation of improvements in PLC programs, diagnostics, maintenance methods, tools and system reliability. •  Strong focus on preventive actions, lifecycle management and continuous improvement. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس ميكانيكي

في الموقع - البحرين - المنامة الإثنين

الهندسة

<ul><li>تصميم وتحليل الأنظمة والمكونات الميكانيكية، وضمان مطابقتها للمواصفات الدقيقة والمعايير الصناعية.</li><li>إجراء عمليات المحاكاة والنمذجة باستخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) للتنبؤ بأداء النظام وتحسين التصميمات بفعالية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين الكهربائيين ومديري المنتجات، لدمج التصاميم الميكانيكية في أنظمة متكاملة.</li><li>الإشراف على نماذج أولية واختبار المكونات الميكانيكية، مع تكرار التصميمات بناءً على البيانات التجريبية وردود الفعل من المستخدمين.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة، مع أساس قوي في الديناميكا الحرارية وميكانيكا الموائع.</li><li>خبرة صناعية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في هذا المجال، ويفضل أن تكون في قطاعات السيارات أو الطيران أو التصنيع.</li><li>الرخصة أو الشهادة المهنية للمهندس (PE) أو شهادة في تخصصات هندسية ذات صلة مرغوبة بشدة.</li><li>الخبرة في استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب المتقدمة (مثل SolidWorks، AutoCAD) وأدوات المحاكاة (مثل ANSYS، MATLAB) ضرورية.</li><li>متطلبات الوظيفة:<ul><li>مطلوب: خبرة مثبتة في أنظمة وتقنيات الري الحديثة (مثل الري بالتنقيط، أجهزة التحكم في الري الذكية، أنظمة الرش، وإدارة المياه الآلية).</li><li>مفضل: خبرة عملية في تصميم أو تركيب أو إدارة أنظمة الري الدقيقة المتقدمة وتقنيات الزراعة الدقيقة.</li></ul></li></ul>

<ul><li>Design and analyze mechanical systems and components, ensuring they meet precise specifications and industry standards.</li><li>Conduct simulations and modeling using CAD software to predict system performance and optimize designs effectively.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including electrical engineers and product managers, to integrate mechanical designs into holistic systems.</li><li>Oversee the prototyping and testing of mechanical components, iterating designs based on empirical data and user feedback.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field, with a strong foundation in thermodynamics and fluid mechanics.</li><li>At least 3-5 years of relevant industry experience, preferably in automotive, aerospace, or manufacturing sectors.</li><li>Professional Engineer (PE) license or certification in relevant engineering disciplines is highly desirable.</li><li>Experience with advanced CAD software (e.g., SolidWorks, AutoCAD) and simulation tools (e.g., ANSYS, MATLAB) is essential.</li><li>Job Requirement:<ul><li>Required: Proven experience in modern irrigation systems and techniques (e.g., drip irrigation, smart irrigation controllers, sprinkler systems, and automated water management).</li><li>Preferred: Hands-on experience in designing, installing, or managing advanced micro-irrigation systems and precision agriculture technology.</li></ul></li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Payroll Consultant

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

<ul><li>Design and implement efficient payroll systems, ensuring compliance with all relevant tax laws and regulations.</li><li>Conduct comprehensive payroll audits to identify discrepancies and recommend corrective actions for improved accuracy.</li><li>Develop and maintain clear payroll policies and procedures, providing expert guidance to clients and internal teams.</li><li>Manage complex payroll calculations, including multi-state taxes, garnishments, and benefits deductions.</li><li>Oversee the successful integration of payroll software with other HR and financial systems.</li><li>Provide strategic advice on payroll-related issues, such as compensation strategies and employee benefits administration.</li><li>Stay abreast of evolving payroll legislation and technology, proactively adapting strategies for clients.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Human Resources, or a related field.</li><li>Certified Payroll Professional (CPP) or Fundamental Payroll Certification (FPC) is highly desirable.</li><li>Minimum of 5-7 years of progressive experience in payroll processing and management.</li><li>Proven expertise in multi-state and international payroll regulations and compliance.</li><li>Proficiency in major payroll software platforms (e.g., ADP, Workday, Paychex) and HRIS systems.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, capable of consulting with diverse stakeholders.</li></ul>

دوام كامل 1+ Years of Experience بيت.كوم

Sales Representative

في الموقع - البحرين ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our dynamic team as a Sales Representative in the accounting industry, where your skills will play a crucial role in driving our business forward. This position offers a unique opportunity to engage with clients, understand their needs, and provide tailored solutions that enhance their financial management. As a Sales Representative, you will be at the forefront of our growth strategy, leveraging your expertise to cultivate relationships and expand our client base.We pride ourselves on fostering a supportive and collaborative team culture that encourages professional development. In this role, you will receive comprehensive training and mentorship, equipping you with the tools necessary to excel in your sales career. Your contributions will be recognized and rewarded, and there are ample opportunities for career advancement as you demonstrate your ability to meet and exceed sales targets.As a Sales Representative, you will not only be selling services but also building long-lasting partnerships with our clients. Your insights will help shape our service offerings, ensuring we meet the evolving needs of our customers. With a focus on continuous improvement, you will be encouraged to share your ideas and participate in training sessions that enhance your skills and knowledge in the accounting sector.<ol><li>Responsibilities:Develop and maintain strong relationships with clients, utilizing CRM software to track interactions and ensure follow-ups, thereby enhancing client satisfaction and retention.</li><li>Identify new business opportunities through market research and networking, employing strategic outreach to expand the company's client base and drive revenue growth.</li><li>Conduct presentations and product demonstrations to potential clients, showcasing the benefits of our accounting services and addressing any inquiries to facilitate informed decision-making.</li><li>Collaborate with the marketing team to create promotional materials and campaigns that resonate with target audiences, ensuring alignment between sales efforts and marketing strategies.</li><li>Prepare and deliver compelling sales proposals, utilizing data analysis to tailor offerings to client needs and increase the likelihood of closing deals.</li><li>Monitor industry trends and competitor activities, providing feedback to management regarding market shifts and potential areas for service enhancement.</li><li>Attend industry events and networking functions to represent the company, fostering connections that could lead to new business opportunities and partnerships.</li><li>Manage the sales pipeline effectively, ensuring timely follow-up on leads and maintaining accurate records of sales activities to inform future strategies.</li><li>Achieve and exceed monthly sales targets, demonstrating a results-driven mindset and commitment to the company's financial goals.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent communication skills to effectively convey information and build rapport with clients.</li><li>Proficiency in CRM software to manage client relationships and sales processes efficiently.</li><li>Strong analytical skills to assess market trends and client needs, driving informed sales strategies.</li><li>Ability to work collaboratively within a team, contributing to a positive and productive work environment.</li><li>Proven track record in sales, demonstrating the ability to meet or exceed targets consistently.</li><li>Strong presentation skills to engage potential clients and showcase service offerings effectively.</li><li>Time management skills to prioritize tasks and manage multiple client accounts simultaneously.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ممثل تطوير المبيعات (SDR) – المبيعات الصادرة وجذب العملاء المحتملين نوع الوظيفة: دوام كامل، عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الرسمية في الولايات المتحدة عن الدور الوظيفي في Pavago، يبحث أحد عملائنا عن تعيين ممثل تطوير المبيعات (SDR) لدفع نمو شبكة الفرص البيعية من خلال البحث عن العملاء المحتملين بأسلوب صادر، وتوليد العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد. هذا الدور هو أكثر بكثير من مجرد إجراء اتصالات تسويقية غير ممهدة (Cold Calling). ستعمل على تحديد الحسابات المستهدفة، والتواصل مع صناع القرار عبر قنوات متعددة، وتأهيل الفرص، وجدولة الاجتماعات لفريق المبيعات. بصفتك نقطة الاتصال الأولى مع العملاء المحتملين، ستلعب دورًا حاسمًا في بناء فرص المبيعات ودعم نمو الإيرادات. إذا كنت تتمتع بالثقة في المبيعات الصادرة، والقدرة على الصمود في وجه الرفض، وتحفزك أهداف الأداء، فهذا الدور يناسبك تمامًا. مهامك ومسؤولياتك البحث عن العملاء المحتملين وجذبهم بناء قائمة عملاء محتملين مستهدفة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase منصات أخرى للبحث عن العملاء إجراء أبحاث عن الشركات وتحديد صناع القرار رئيسيين. إضفاء طابع شخصي على التواصل بناءً على القطاع والصناعة والدور الوظيفي واحتياجات العمل. الحفاظ على تدفق صحي من الفرص الصادرة المؤهلة. المبيعات الصادرة والاتصالات التسويقية غير الممهدة تنفيذ تواصل مكثف وعالي الحجم عبر: الهاتف البريد الإلكتروني LinkedIn الرسائل المصورة (Video Messaging) إكمال ما يقرب من 30–40 مكالمة غير ممهدة يوميًا. إدارة 60–100 نشاط صادري يوميًا. التعامل مع الاعتراضات باحترافية وثقة. بناء علاقات طيبة سريعًا وإثارة الاهتمام بحلول الشركة. تسلسل المبيعات وتنفيذ الحملات بناء وإدارة تسلسلات تواصل صادرة متعددة اللمسات. تنفيذ حملات تتضمن 5–10 نقاط تواصل عبر قنوات متعددة. اختبار وتحسين: عناوين البريد الإلكتروني محتوى الرسائل نصوص المكالمات (Call scripts) دعوات اتخاذ الإجراء (Calls-to-action) التحسين المستمر لـ: معدلات الاستجابة معدلات تحويل الاجتماعات أداء توليد فرص المبيعات إدارة نظام CRM وفرص المبيعات الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) باستخدام: Salesforce HubSpot Zoho CRM تسجيل جميع تفاعلات وأنشطة العملاء المحتملين. تحديث مراحل العملاء المحتملين وحالات الفرص. الحفاظ على نظافة ودقة بيانات CRM ووضوح الرؤية لفرص المبيعات. التعاون عبر الفرق الشراكة مع مديري الحسابات (Account Executives) لضمان تسليم سلس للعملاء المحتملين. التعاون مع فرق التسويق لتحسين جودة الرسائل والعملاء المحتملين. مشاركة ملاحظات العملاء المحتملين ورؤى السوق. دعم التحسينات المستمرة لعملية المبيعات. كيف يبدو النجاح في هذا الدور نشاط مستمر ومطرد في البحث عن العملاء المحتملين بأسلوب صادر. بناء قوي لشبكة الفرص البيعية وعقد اجتماعات مؤهلة. سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء وإدارة احترافية للفرص. تحسين مستمر في معدلات الاستجابة التحويل. تعاون قوي مع فرقي المبيعات والتسويق. مساهمة موثوقة في نمو الإيرادات. المؤهلات التي تجعلك مرشحًا قويًا مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات. الراحة في بدء المحادثات مع عملاء محتملين جدد. شخصية تنافسية، موجهة نحو الأهداف، وذات تحفيز ذاتي. القدرة على الصمود والمرونة عند مواجهة الرفض. التفكير المنظم والانضباط العالي في المتابعة. الدافع المتحقق من الأداء المقاس والتحسين المستمر. الخبرات والمهارات المطلوبة الخبرة 1–2 سنة من الخبرة في: تطوير المبيعات (Sales Development) تطوير الأعمال (Business Development) المبيعات الصادرة (Outbound Sales) جذب العملاء المحتملين (Lead Generation) خبرة في: إجراء المكالمات التسويقية غير الممهدة التواصل عبر البريد الإلكتروني منصات مشاركة المبيعات (Sales engagement platforms) الإلمام بـ: Outreach.io Salesloft Apollo HubSpot Sequences خبرة في استخدام أنظمة CRM مثل: Salesforce HubSpot Zoho CRM مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية كتابةً وشفاهاً. منظم للغاية، صامد، وموجه نحو تحقيق النتائج. المرونة والراحة في العمل عن بُعد خلال ساعات العمل الرسمية بالولايات المتحدة. يفضل أن يكون لديك (ميزات إضافية) 2–4 سنوات من الخبرة كـ SDR أو BDR مع سجل حافل ومثبت في تحقيق الهدف المطلوب (Quota). خبرة البيع في مجالات: B2B SaaS خدمات التسويق الخدمات المهنية شركات التكنولوجيا الإلمام بمنهجيات المبيعات مثل: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling خبرة في استهداف حسابات الشركات المتوسطة أو المؤسسات الكبرى. الأدوات والتكنولوجيا LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach.io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM كيف يبدو اليوم النموذجي بناء قوائم العملاء المحتملين والبحث عن الحسابات المستهدفة. إجراء المكالمات الصادرة، البريد الإلكتروني، والتواصل عبر LinkedIn. إدارة تسلسلات المبيعات متعددة اللمسات. تأهيل العملاء المحتملين المهتمين وجدولة الاجتماعات. تحديث سجلات CRM والحفاظ على دقة شبكة الفرص البيعية. التعاون مع مديري الحسابات وفرق التسويق. مراجعة مقاييس الأداء وتحسين استراتيجيات التواصل. باختصار: ستعمل على توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال البحث الاستراتيجي الصادر عن العملاء المحتملين، مما يساعد في بناء شبكة فرص صحية ودفع نمو الأعمال. مقاييس النجاح الرئيسية (KPIs) إكمال 60–100 نشاط صادري يوميًا. إجابة 30–40 مكالمة غير ممهدة يوميًا. إجراء 15–20 محادثة ذات مغزى مع عملاء محتملين أسبوعيًا. حجز 8–12 اجتماعًا مؤهلًا شهريًا. دقة بيانات الـ CRM ونظافة شبكة الفرص البيعية. معدلات الاستجابة، التحويل، وحجز الاجتماعات. لماذا يتميز هذا الدور أثر مباشر على بناء الفرص البيعية ونمو الإيرادات. خبرة عملية بأحدث أدوات واستراتيجيات المبيعات الصادرة. فرصة لتطوير الخبرة في التنقيب عن العملاء، التأهيل، وتنفيذ المبيعات. دور عن بُعد بالكامل مع تقديم دعم وتوجيه هيكلي. التدرج الوظيفي نحو: ممثل تطوير مبيعات أول (Senior SDR) ممثل تطوير أعمال (BDR) مدير حسابات (Account Executive) مدير مبيعات (Sales Manager) مراحل المقابلة مراجعة الطلب فيديو تعريفي عبر Spark Hire (3–5 دقائق) مقابلة العميل العرض والإنضمام للعمل ماذا يحدث بعد التقدم بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة عبر البريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف لدينا ويمكن إكمالها في الوقت المناسب لك. بدلاً من إجراء مكالمات فرز أولية متعددة، ستتاح لك فرصة واحدة للتعريف بنفسك، ومناقشة خبرتك في البحث الصادر عن العملاء، الاتصالات التسويقية، التواصل عبر البريد الإلكتروني، جذب العملاء المحتملين، إدارة الـ CRM، وتحديد المواعيد. ستتاح لك أيضًا الفرصة لتسليط الضوء على إنجازاتك في المبيعات، وأسلوبك في التعامل مع الاعتراضات، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية أو التواصل. سيتم مراجعة الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو الخاص بك عدة مرات كما تشاء قبل إرساله — سيتم مراجعة النسخة النهائية فقط. يرجى متابعة كل من صندوق الوارد ومجلد البريد العشوائي (Spam) للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدّم الآن إذا كنت شغوفًا بالمبيعات الصادرة، واستمتع ببناء العلاقات مع العملاء المحتملين، وتزدهر في بيئة قائمة على الأداء، فنحن نحب المطبوعات والتواصل معك. قدّم اليوم وساهم في بناء شبكة مبيعات عالية الأداء. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Development Representative (SDR) – Outbound Sales & Lead Generation Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Sales Development Representative (SDR) to drive pipeline growth through outbound prospecting, lead generation, and appointment setting. This is more than a cold calling role. You’ll identify target accounts, engage decision-makers through multi-channel outreach, qualify opportunities, and schedule meetings for the sales team. As the first point of contact with prospective customers, you’ll play a critical role in generating pipeline and supporting revenue growth. If you’re confident in outbound sales, resilient in the face of rejection, and motivated by performance targets, this role is a strong fit. What You’ll Own Prospecting & Lead Generation Build targeted prospect lists using: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Other prospecting platforms Research companies and identify key decision-makers. Personalize outreach based on industry, role, and business needs. Maintain a healthy pipeline of qualified outbound opportunities. Outbound Sales & Cold Calling Execute high-volume outreach through: Phone Email LinkedIn Video messaging Complete approximately 30–40 cold calls per day. Manage 60–100 daily outbound activities. Handle objections professionally and confidently. Build rapport quickly and generate interest in the company’s solutions. Sales Cadence & Campaign Execution Build and manage multi-touch outbound sequences. Execute 5–10 touchpoint campaigns across multiple channels. Test and optimize: Subject lines Messaging Call scripts Calls-to-action Continuously improve: Response rates Meeting conversion rates Pipeline generation performance CRM & Pipeline Management Maintain accurate CRM records using: Salesforce HubSpot Zoho CRM Log all prospect interactions and activities. Update lead stages and opportunity statuses. Maintain clean CRM data and pipeline visibility. Cross-Functional Collaboration Partner with Account Executives to ensure smooth lead handoffs. Collaborate with marketing teams to improve messaging and lead quality. Share prospect feedback and market insights. Support ongoing improvements to the sales process. What Success Looks Like Consistent outbound prospecting activity. Strong pipeline generation and qualified meetings. Accurate CRM records and pipeline management. Continuous improvement in response and conversion rates. Strong collaboration with sales and marketing teams. Reliable contribution to revenue growth. What Makes You a Strong Fit Excellent communication and relationship-building skills. Comfortable initiating conversations with new prospects. Competitive, goal-oriented, and self-motivated. Resilient when facing rejection. Organized with strong follow-up discipline. Motivated by measurable performance and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 1–2 years of experience in: Sales Development Business Development Outbound Sales Lead Generation Experience with: Cold calling Email outreach Sales engagement platforms Familiarity with: Outreach. io Salesloft Apollo HubSpot Sequences Experience using CRM systems such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Strong written and verbal English communication skills. Highly organized, resilient, and results-oriented. Comfortable working remotely during U. S. business hours. Nice to Have 2–4 years of SDR or BDR experience with a proven track record of meeting quota. Experience selling into: B2B SaaS Marketing Services Professional Services Technology Companies Familiarity with sales methodologies such as: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling Experience targeting mid-market or enterprise accounts. Tools & Technology LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach. io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM What a Typical Day Looks Like Build prospect lists and research target accounts. Execute outbound calls, emails, and LinkedIn outreach. Manage multi-touch sales sequences. Qualify interested prospects and schedule meetings. Update CRM records and maintain pipeline accuracy. Collaborate with Account Executives and marketing teams. Review performance metrics and optimize outreach strategies. In short: You’ll generate qualified sales opportunities through strategic outbound prospecting, helping build a healthy pipeline and drive business growth. Key Metrics for Success (KPIs) 60–100 outbound activities completed daily. 30–40 cold calls per day. 15–20 meaningful prospect conversations per week. 8–12 qualified meetings booked per month. CRM accuracy and pipeline hygiene. Response, conversion, and meeting booking rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline generation and revenue growth. Hands-on experience with modern outbound sales tools and strategies. Opportunity to develop expertise in prospecting, qualification, and sales execution. Fully remote role with structured support and coaching. Career progression into: Senior SDR Business Development Representative (BDR) Account Executive Sales Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with outbound prospecting, cold calling, email outreach, lead generation, CRM management, and appointment setting. You’ll also have the opportunity to highlight your sales achievements, approach to handling objections, and how you’ve used AI tools to improve productivity or outreach. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound sales, enjoy building relationships with prospects, and thrive in a performance-driven environment, we’d love to hear from you. Apply today and help build a high-performing sales pipeline. </div>

بيت.كوم

مندوب تطوير المبيعات

عن بُعد - البحرين ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مندوب تطوير المبيعات (SDR) – المبيعات الخارجية وتوليد العملاء المحتملين نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الأمريكية. حول الدور في Pavago، أحد عملائنا يوظف مندوب تطوير المبيعات (SDR) لدفع نمو خط الأنابيب من خلال التنقيب الخارجي عن العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد. هذا الدور أكثر من مجرد اتصال بارد. ستحدد الحسابات المستهدفة، وتتواصل مع صانعي القرار عبر قنوات متعددة، وتؤهّل الفرص، وتحديد مواعيد اجتماعات لفريق المبيعات. كأول نقطة اتصال مع العملاء المحتملين، ستؤدي دوراً حيوياً في توليد خط أنابيب ودعم نمو الإيرادات. إذا كنت واثقاً من المبيعات الخارجية، وقادر على التعامل مع الرفض، وتحفّزك أهداف الأداء، فهذا الدور مناسب بشدة. ما ستملكه: التنقيب وتوليد العملاء بناء قوائم استهداف باستخدام: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase منصات تنقيب أخرى ابحث عن الشركات وحدد صانعي القرار الرئيسيين. تخصيص التواصل بناءً على الصناعة والدور واحتياجات العمل. الحفاظ على خط أنابيب صحي من الفرص الخارجية المؤهلة. المبيعات الخارجية والاتصال البارد تنفيذ تواصل عالي الحجم من خلال: الهاتف البريد الإلكتروني LinkedIn رسائل الفيديو إكمال حوالي 30–40 مكالمة باردة يومياً. إدارة 60–100 نشاط خارجي يومياً. معالجة الاعتراضات بشكل مهني وواثق. بناء الثقة بسرعة وتوليد اهتمام بحلول الشركة. وتطبيقات المبيعات وتنفيذ الحملات بناء تسلسلات خارجية متعددة اللمسات. تنفيذ 5–10 حملات بنقاط تواصل عبر قنوات متعددة. الاختبار والتحسين: عناوين الموضوع، الرسائل، نصوص الاتصالات، الدعوات للإجراء، وتحسين مستمر: معدلات الاستجابة، معدلات التحويل للاجتماعات، أداء توليد خط الأنابيب إدارة CRM وخط الأنابيب الحفاظ على سجلات CRM دقيقة باستخدام: Salesforce HubSpot Zoho CRM تسجيل جميع تفاعلات الأنثاء والأنشطة. تحديث مراحل العميل المحتمل وحالة الفرصة. الحفاظ على بيئة بيانات CRM نظيفة ورؤية خط الأنابيب. التعاون عبر الوظائف الشركاء مع موظفي الحسابات لضمان انتقال سلس للعملاء المحتملين. التعاون مع فرق التسويق لتحسين الرسائل وجودة العملاء المحتملين. مشاركة تعليقات العملاء المحتملين ورؤى السوق. دعم التحسينات المستمرة لعملية المبيعات. ما يدل عليه النجاح: نشاط الاستكشاف الخارجي المتسق. إنشاء خط أنابيب قوي واجتماعات مؤهلة. سجلات CRM دقيقة وإدارة خط الأنابيب. تحسين مستمر في معدلات الاستجابة والتحويل. تعاون قوي مع فرق المبيعات والتسويق. مساهمة موثوقة في نمو الإيرادات. ما الذي يجعلك مناسباً بقوة: مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة. الراحة في بدء المحادثات مع عملاء محتملين جدد. تنافسي، ذو هدف، ومتحفّز ذاتياً. فعال عندما تواجه الرفض. منظم مع انضباط متابعة قوي. محفّز بالاعتماد على الأداء القابل للقياس والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة: خبرة 1–2 سنوات في: تطوير المبيعات، تطوير الأعمال، المبيعات الخارجية، توليد العملاء المحتملين. خبرة في: الاتصال البارد، التواصل عبر البريد الإلكتروني، منصات مشاركة المبيعات. الإلمام بـ: Outreach.io، Salesloft، Apollo، HubSpot Sequences. خبرة باستخدام أنظمة CRM مثل: Salesforce، HubSpot، Zoho CRM. مهارات كتابة وتواصل شفهي بالإنجليزية قوية. منظم للغاية، صامد، ومرتكز على النتائج. مرتاح للعمل عن بُعد خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية. من الأفضل وجود 2–4 سنوات من خبرة SDR أو BDR مع سجل حافل بتحقيق الحصة. خبرة في البيع إلى: B2B SaaS، خدمات التسويق، الخدمات المهنية، شركات التكنولوجيا، الإلمام بمنهجيات مبيعات مثل: SPIN Selling، MEDDIC، Challenger Sale، Sandler Selling. خبرة باستهداف حسابات متوسطة السوق أو المؤسسات. الأدوات والتكنولوجيا: LinkedIn Sales Navigator، ZoomInfo، Apollo، Crunchbase، Outreach.io، Salesloft، HubSpot Sequences، Salesforce، HubSpot CRM، Zoho CRM. ماذا يبدو يوم عادي؟ بناء قوائم العملاء المستهدفين وبحث الحسابات المستهدفة. تنفيذ مكالمات خارجية، رسائل بالبريد الإلكتروني وتواصل عبر LinkedIn. إدارة تسلسلات مبيعات متعددة اللمسات. تأهيل العملاء المحتملين المهتمين وتحديد مواعيد الاجتماعات. تحديث سجلات CRM والحفاظ على دقة خط الأنابيب. التعاون مع موظفي الحسابات وفِرق التسويق. مراجعة مؤشرات الأداء وتحسين استراتيجيات التواصل. باختصار: ستولّد فرص مبيعات مؤهلة من خلال التنقيب الاستراتيجي الخارجي، مما يساعد في بناء خط أنابيب صحي وتنمية الأعمال. مقاييس النجاح الأساسية (KPIs): 60–100 نشاط خارجي مكتمل يومياً. 30–40 مكالمة باردة يومياً. 15–20 محادثة ذات مغزى مع العملاء المحتملين أسبوعياً. 8–12 اجتماعاً مؤهلاً محجوزاً شهرياً. دقة CRM ونظافة خط الأنابيب. معدلات الاستجابة والتحويل وحجز الاجتماعات. لماذا يبرز هذا الدور: تأثير مباشر على توليد خط الأنابيب ونمو الإيرادات. خبرة عملية مع أدوات واستراتيجيات المبيعات الخارجية الحديثة. فرصة لتطوير الخبرة في التنقيب، التأهيل، وتنفيذ المبيعات. دور كامل عن بُعد مع دعم وتوجيه مركزي. التقدم الوظيفي إلى: SDR أول، ممثل تطوير الأعمال (BDR)، مدير حسابات، مدير مبيعات. عملية المقابلة، مراجعة الطلب، Spark Hire، فيديو تعريف (3–5 دقائق)، مقابلة مع العميل، عرض وتوجيه الدخول. ما الذي يحدث بعد التقديم؟ بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريف قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها متى كان ذلك مناسباً لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص ابتدائية، ستكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في التنقيب الخارجي، الاتصال البارد، التواصل عبر البريد الإلكتروني، توليد العملاء المحتملين، إدارة CRM، وتحديد المواعيد. كما ستتاح لك الفرصة لإبراز إنجازات المبيعات لديك، نهجك في التعامل مع الاعتراضات، وكيف استخدمت أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية أو الوصول. سيتم مراجعة مقطع الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل التقديم—فقط النسخة النهائية ستتم مراجعتها. الرجاء متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدّم الآن إذا كنت شغوفاً بالمبيعات الخارجية، وتستمتع ببناء علاقات مع العملاء المحتملين، وتزدهر في بيئة مدفوعة بالأداء، نحب أن نسمع منك. قدم طلبك اليوم وساعد في بناء خط مبيعات عالي الأداء. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Development Representative (SDR) – Outbound Sales & Lead Generation Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Sales Development Representative (SDR) to drive pipeline growth through outbound prospecting, lead generation, and appointment setting. This is more than a cold calling role. You’ll identify target accounts, engage decision-makers through multi-channel outreach, qualify opportunities, and schedule meetings for the sales team. As the first point of contact with prospective customers, you’ll play a critical role in generating pipeline and supporting revenue growth. If you’re confident in outbound sales, resilient in the face of rejection, and motivated by performance targets, this role is a strong fit. What You’ll Own Prospecting & Lead Generation Build targeted prospect lists using: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Other prospecting platforms Research companies and identify key decision-makers. Personalize outreach based on industry, role, and business needs. Maintain a healthy pipeline of qualified outbound opportunities. Outbound Sales & Cold Calling Execute high-volume outreach through: Phone Email LinkedIn Video messaging Complete approximately 30–40 cold calls per day. Manage 60–100 daily outbound activities. Handle objections professionally and confidently. Build rapport quickly and generate interest in the company’s solutions. Sales Cadence & Campaign Execution Build and manage multi-touch outbound sequences. Execute 5–10 touchpoint campaigns across multiple channels. Test and optimize: Subject lines Messaging Call scripts Calls-to-action Continuously improve: Response rates Meeting conversion rates Pipeline generation performance CRM & Pipeline Management Maintain accurate CRM records using: Salesforce HubSpot Zoho CRM Log all prospect interactions and activities. Update lead stages and opportunity statuses. Maintain clean CRM data and pipeline visibility. Cross-Functional Collaboration Partner with Account Executives to ensure smooth lead handoffs. Collaborate with marketing teams to improve messaging and lead quality. Share prospect feedback and market insights. Support ongoing improvements to the sales process. What Success Looks Like Consistent outbound prospecting activity. Strong pipeline generation and qualified meetings. Accurate CRM records and pipeline management. Continuous improvement in response and conversion rates. Strong collaboration with sales and marketing teams. Reliable contribution to revenue growth. What Makes You a Strong Fit Excellent communication and relationship-building skills. Comfortable initiating conversations with new prospects. Competitive, goal-oriented, and self-motivated. Resilient when facing rejection. Organized with strong follow-up discipline. Motivated by measurable performance and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 1–2 years of experience in: Sales Development Business Development Outbound Sales Lead Generation Experience with: Cold calling Email outreach Sales engagement platforms Familiarity with: Outreach. io Salesloft Apollo HubSpot Sequences Experience using CRM systems such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Strong written and verbal English communication skills. Highly organized, resilient, and results-oriented. Comfortable working remotely during U. S. business hours. Nice to Have 2–4 years of SDR or BDR experience with a proven track record of meeting quota. Experience selling into: B2B SaaS Marketing Services Professional Services Technology Companies Familiarity with sales methodologies such as: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling Experience targeting mid-market or enterprise accounts. Tools & Technology LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach. io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM What a Typical Day Looks Like Build prospect lists and research target accounts. Execute outbound calls, emails, and LinkedIn outreach. Manage multi-touch sales sequences. Qualify interested prospects and schedule meetings. Update CRM records and maintain pipeline accuracy. Collaborate with Account Executives and marketing teams. Review performance metrics and optimize outreach strategies. In short: You’ll generate qualified sales opportunities through strategic outbound prospecting, helping build a healthy pipeline and drive business growth. Key Metrics for Success (KPIs) 60–100 outbound activities completed daily. 30–40 cold calls per day. 15–20 meaningful prospect conversations per week. 8–12 qualified meetings booked per month. CRM accuracy and pipeline hygiene. Response, conversion, and meeting booking rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline generation and revenue growth. Hands-on experience with modern outbound sales tools and strategies. Opportunity to develop expertise in prospecting, qualification, and sales execution. Fully remote role with structured support and coaching. Career progression into: Senior SDR Business Development Representative (BDR) Account Executive Sales Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with outbound prospecting, cold calling, email outreach, lead generation, CRM management, and appointment setting. You’ll also have the opportunity to highlight your sales achievements, approach to handling objections, and how you’ve used AI tools to improve productivity or outreach. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound sales, enjoy building relationships with prospects, and thrive in a performance-driven environment, we’d love to hear from you. Apply today and help build a high-performing sales pipeline. </div>

بيت.كوم

Director of Operations

في الموقع - البحرين ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY The Director of Operations  will provide leadership for all the day to day operations of the hotel including the Kitchen, Banqueting, Restaurants, Executive Lounge, Room Service, Stewarding, Food & Beverage Cost Control, Front Office, Concierge, Housekeeping, Loyalty, Security and Recreation (Spa and Gym where applicable) in respect to standards, revenues and cost control with the aim of achieving optimum financial returns for the company/owners, whilst ensuring highest levels of associate and guest satisfaction. It is not the intent of this job description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility. KEY RESPONSIBILITIES ·         Recruiting, training and supervising staff ·         Managing budgets ·         Maintaining statistical and financial records ·         Planning maintenance work, events and room bookings ·         Handling customer complaints and quires ·          Promoting and marketing the business ·         Ensuring compliance with health and safety legislation and licensing laws Leadership ·         Maintaining a business environment based on the Code of Conduct and Company Vision ·         Maintain and enhance the open door policy to all associates providing advice and guidance when needed in regards to their issues or concerns and/or grievances ·         Responsible for People leadership of direct reports (recruitment and selection, performance management (Appraisal/PDP), associate development and motivation, counseling / disciplinary issues. ·         Conduct regular coaching sessions/1:1s with direct reports Human Resources ·         Ensure that the hotels are fully compliant with Wyndham people processes and deadlines that govern all Wyndham properties. E.g. AES, Success Matters, Probation reviews etc. ·         Ensure that the administration of the probation review process in the operational departments and ensure that follow-up for all issues is done in timely manner and results of both follow-up and the initial reviews are communicated to all relevant parties ·         Talent Reviews taken place as per the communicated timeline and are live in the business ·         Ensure 100% compliance with all mandatory training for departments; as well as the Departmental Trainers are positively encouraged ·         Manage the AES process,ensure that the follow up meetings are done and the associates have timely feedback. ·         Conduct interviews for relevant roles in conjunction with HR ·         Review manning and re-recruitment of all positions in conjunction with HR ·         Ensure that you dine in the Associate restaurant at least three times a week and provide HR Leader on property feedback ·         Support WYNcom with quarterly People, Community and Sustainability engagement events Communication ·         To conduct or chair regular communication meetings with team(s) and actively participate in relevant business meetings to facilitate effective communication. ·         Conducted documented 121’s with all direct reports ·         Share all relevant information with GM & HR in 121’s ·         Quarterly Hotel Meeting Finance ·         Plan and track departmental budget  ·         Plan and track departmental holidays and lieu days as per the needs of the business ·         Review with the Finance Leader/HR Leader the payroll figures ·         Ensure that the payroll is submitted to HR on the agreed date Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Count on Me! service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience to our customers, guests, partners and communities as well as to each other. Experience, Certification & Education ·         Bachelor’s degree in Hospitality ·         5+ years’ experience in Hotel Management ·         Strong knowledge of hospitality software and MS office Any other reasonable duties as directed by the Cluster General Manager </div>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Director of Sales & Marketing

في الموقع - البحرين - Bahrain ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

As the Director of Sales & Marketing at Hawar Resort by Mantis, you will play a pivotal role in strengthening the resort s positioning as a distinctive eco-luxury island destination in Bahrain and the wider GCC market. You will lead the development and execution of strategic sales and marketing initiatives that showcase the resort s unique combination of luxury, sustainability, nature, adventure, and authentic island experiences. You will focus on expanding the resort s customer base, identifying new business opportunities, developing key partnerships, and driving demand across priority market segments to support revenue growth and the continued commercial success of Hawar Resort by Mantis.What is in it for you:<ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul>Key Responsibilities:Sales Strategy and Execution:<ul><li>Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve revenue targets, identify new business opportunities to expand the customer base, and maintain strong relationships with key clients and stakeholders. Additionally, monitor market trends and competitor activities to adjust strategies accordingly.</li></ul>Marketing and Branding:<ul><li>Oversee the creation and execution of marketing campaigns to promote the resort, enhance the brand's visibility and reputation through various channels, including social media, email marketing, and partnerships, and develop and manage the marketing budget, ensuring effective allocation of resources.</li></ul>Team Leadership:<ul><li>Lead and mentor the sales and marketing team, fostering a collaborative and results-driven environment, set clear objectives and performance metrics for the team, and conduct regular performance reviews while providing ongoing training and development.</li></ul>Customer Relationship Management:<ul><li>Ensure exceptional customer service and satisfaction at all touchpoints, implement and manage CRM systems to track customer interactions and feedback, and develop strategies to enhance guest loyalty and repeat business</li></ul>Event Management:<ul><li>Coordinate and oversee events, conferences, and promotions at the resort, and collaborate with other departments to ensure successful execution of events.</li></ul>Reporting and Analysis:<ul><li>Prepare regular reports on sales and marketing performance, including analysis of key metrics, present findings and recommendations to senior management, and use data-driven insights to refine strategies and improve outcomes.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, or a related field (Master s preferred).Experience: Minimum 7 years of experience in hospitality sales and marketing, with a demonstrated track record of achieving sales targets and driving revenue growth.GCC & Resort Experience: Proven experience within the GCC hospitality market and resort environment , with a strong understanding of regional market dynamics, resort sales strategies, customer segments, and business practices.Leadership: Strong leadership and team management skills, with experience leading and motivating cross-functional teams.Communication: Excellent communication and interpersonal abilities, with the ability to build and maintain strong relationships with key stakeholders.Technical Skills: Proficient in digital marketing strategies, CRM software, and analytics tools to optimize marketing campaigns and customer engagement.Strategic Thinking: Ability to think strategically and execute methodically, leveraging data-driven insights to refine strategies and enhance business outcomes.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

CRM Representative

في الموقع - البحرين - Bahrain ١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Job Overview Zayani Motors is seeking a dedicated and professional CRM Representative to join our expanding team. Based in Bahrain, this Full-Time position offers a fantastic opportunity to contribute to a company with a strong local foundation and a global vision. As a key member of our team, you will be responsible for managing and nurturing customer relationships across our diversified industries, including automotive, healthcare, manufacturing, and real estate. The ideal candidate will be a proactive and organised individual with a passion for delivering exceptional customer experiences and driving business growth through effective relationship management.Responsibilities<ul><li>Serve as a primary point of contact for customer enquiries, providing timely and effective resolutions to ensure high levels of satisfaction.</li><li>Manage and maintain customer data within our CRM system, ensuring all information is accurate, up-to-date, and comprehensive.</li><li>Develop and implement strategies to foster strong, long-lasting relationships with our clients.</li><li>Analyse customer data and feedback to identify trends, insights, and opportunities for service improvement and business development.</li><li>Collaborate closely with the sales and marketing teams to ensure a cohesive and unified approach to customer engagement.</li><li>Generate regular reports on CRM activities, customer interactions, and key performance metrics.</li><li>Proactively communicate with clients to ensure they are satisfied with our services and to gather valuable feedback.</li><li>Assist in the onboarding of new clients, providing support and guidance to ensure a smooth transition.</li></ul>Desired Candidate ProfileProven experience in a CRM, customer service, or a similar client-facing role.Strong proficiency in using CRM software and the MS Office Suite.Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal.A customer-centric mindset with a strong ability to solve problems effectively.Exceptional organisational skills and a keen attention to detail.The ability to work independently and collaboratively within a dynamic team environment.A bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

CRM Representative

في الموقع - البحرين - Bahrain ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Job Overview Zayani Motors is seeking a dedicated and professional CRM Representative to join our expanding team. Based in Bahrain, this Full-Time position offers a fantastic opportunity to contribute to a company with a strong local foundation and a global vision. As a key member of our team, you will be responsible for managing and nurturing customer relationships across our diversified industries, including automotive, healthcare, manufacturing, and real estate. The ideal candidate will be a proactive and organised individual with a passion for delivering exceptional customer experiences and driving business growth through effective relationship management.Responsibilities<ul><li>Serve as a primary point of contact for customer enquiries, providing timely and effective resolutions to ensure high levels of satisfaction.</li><li>Manage and maintain customer data within our CRM system, ensuring all information is accurate, up-to-date, and comprehensive.</li><li>Develop and implement strategies to foster strong, long-lasting relationships with our clients.</li><li>Analyse customer data and feedback to identify trends, insights, and opportunities for service improvement and business development.</li><li>Collaborate closely with the sales and marketing teams to ensure a cohesive and unified approach to customer engagement.</li><li>Generate regular reports on CRM activities, customer interactions, and key performance metrics.</li><li>Proactively communicate with clients to ensure they are satisfied with our services and to gather valuable feedback.</li><li>Assist in the onboarding of new clients, providing support and guidance to ensure a smooth transition.</li></ul>Desired Candidate ProfileProven experience in a CRM, customer service, or a similar client-facing role.Strong proficiency in using CRM software and the MS Office Suite.Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal.A customer-centric mindset with a strong ability to solve problems effectively.Exceptional organisational skills and a keen attention to detail.The ability to work independently and collaboratively within a dynamic team environment.A bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field is preferred.

من ٥ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Manager - System Operations (Platform Engineering)

في الموقع - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الوظيفة: سيقوم مدير عمليات النظام (هندسة المنصة) بقيادة فريق مسؤول عن تصميم وبناء وإدارة بنية تحتية قابلة للتوسع. تشمل هذه المسؤولية تطوير خطوط CI/CD، إدارة أدوات الرصد، وأتمتة الموارد باستخدام البنية التحتية ككود. سيضمن المدير توفر النظام، الأمن، والامتثال، ويحل المشكلات الفنية، ويبقى على اطلاع باتجاهات الصناعة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة بنية تحتية قابلة للتوسع وآمنة وموثوقة عبر بيئات متعددة الخدمات والسحابة والمحلية.</li><li>الإشراف على تطوير وصيانة خطوط CI/CD لأتمتة نشر وتوسيع التطبيقات والبنية التحتية.</li><li>تطبيق وإدارة أدوات الرصد لمراقبة أداء النظام، واكتشاف الشذوذ، وضمان التوفر العالي.</li><li>استخدام البنية التحتية ككود لأتمتة توفير وإدارة الموارد.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف وتنفيذ أفضل الممارسات لهندسة النظام والأمن والامتثال.</li><li>استكشاف المشكلات الفنية المتعلقة بالبنية التحتية والتطبيقات والخدمات وحلها.</li><li>التحديث المستمر مع اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة للحفاظ على بنية تحتية فعالة.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في هندسة المنصة، إدارة النظم، أو دور ذي صلة، مع وجود سنتين على الأقل في منصب قيادي.</li><li>خبرة في إدارة وتنفيذ المشاريع.</li><li>خبرة في خدمات السحابة (AWS وAzure) وإدارة البنية التحتية المحلية.</li><li>خبرة بأدوات CI/CD مثل Github Actions، GitLab CI، أو ما شابه.</li><li>إتقان أدوات الرصد مثل New Relic، Grafana، أو ما يشابهها.</li><li>خبرة عملية مع البنية التحتية ككود، ويفضل Terraform.</li><li>إتقان لغات البرمجة النصية مثل Python، PowerShell، أو Bash للأتمتة وإدارة المهام.</li><li>فهم أفضل الممارسات في النظام والأمن والامتثال.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li></ul>حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ومتحمس للدور، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية: السيرة الذاتية/CV صورة جواز سفر

Job Summary: The Manager - System Operations (Platform Engineering) will lead a team responsible for designing, implementing, and managing scalable infrastructure. This role involves developing CI/CD pipelines, managing observability tools, and automating resources using Infrastructure as Code. The manager will ensure system availability, security, and compliance, troubleshoot technical issues, and stay updated with industry trends.Key Responsibilities:<ul><li>Lead the design, implementation, and management of scalable, secure, and resilient infrastructure across multi-cloud and on-premise environments.</li><li>Oversee the development and maintenance of CI/CD pipelines to automate the deployment and scaling of applications and infrastructure.</li><li>Implement and manage observability tools to monitor system performance, detect anomalies, and ensure high availability.</li><li>Utilize Infrastructure as Code to automate the provisioning and management of resources.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to define and implement best practices for system architecture, security, and compliance.</li><li>Troubleshoot and resolve technical issues related to infrastructure, applications, and services.</li><li>Stay updated with industry trends and emerging technologies to maintain efficient infrastructure.</li><li>Mentor and develop team members, fostering a culture of continuous improvement and innovation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>5-7 years of experience in platform engineering, system administration, or a related role, with at least 2 years in a leadership position.</li><li>Experience in managing and delivering projects.</li><li>Expertise in Cloud Services (AWS and Azure) and on-premise infrastructure management.</li><li>Experience with CI/CD tools such as Github Actions, GitLab CI, or similar.</li><li>Proficiency in observability tools like New Relic, Grafana, or similar.</li><li>Hands-on experience with Infrastructure as Code, preferably Terraform.</li><li>Proficiency in scripting languages such as Python, PowerShell, or Bash for automation and task management.</li><li>Understanding of system, security, and compliance best practices.</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to work under pressure.</li><li>Excellent communication and collaboration skills.</li></ul>About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph

دوام كامل جولف تالنت

مهندس TIBCO

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h4>متطلبات الوظيفة</h4> مسؤول عن ربط قصص المستخدم بتسليم النطاق والقيمة التجارية لميزة معينة كما يحددها مالك المنتج. إجراء تحليل تفصيلي لقصص المستخدم. العمل عن كثب مع فريق التطوير لشرح وتفصيل القصص والتأكد من أن معايير القبول مشخصة بوضوح ودون لبس. دعم الفريق أثناء التطوير، وتوفير الخبرة في المجال حسب الطلب. مسؤول عن تصميم وتطوير واختبار وتسليم برمجيات/حلول عالية الجودة. إنشاء ومراجعة منتجات/تسليمات المشروع وفقاً لآليات دورة الحياة (أي تقييمات التأثير، المواصفات الخارجية والداخلية، الدلائل، مواد التعليم، إلخ). البحث وحل المشاكل التي تبلغ عنها العملاء. الحفاظ على معرفة عملية بمنصة الأجهزة والشبكة وطبقات التطبيق. إدارة التبعيات البرمجية لاستخدامها في تنفيذ الحلول المناسبة. يبدي حكماً تقنياً وتجاريًا جيداً وفهمًا شاملاً لكيفية استخدام العملاء للمنتج عند التعامل مع متطلبات المنتج، وقضايا التصميم المعقدة، والمقايضات. مهارات تواصل قوية لتمثيل والتعاون في بيئة عن بُعد. الإشراف على تشغيل اليوم-to-day، تغطي متطلبات العميل وحالات استكشاف الأخطاء. تصميم وتطوير حلول وسيطة باستخدام حزمة منتجات TIBCO (BusinessWorks، Enterprise Messaging Service). الإشراف على عدة مشاريع بجميع المخططات من الناحية الفنية. الإشراف على أنشطة الاختبار وضمان الجودة. التحقق من تحديثات امتثال المخططات وإصلاح تكامل البيانات غير المتوافق. تطوير محولات باستخدام TIBCO BusinessWorks. خبرة متقدمة في منتجات TIBCO – BW، EMS، RV، ActiveSpaces، SAP Adapter، API Exchange. يجب أن تتوفر فهم قوي لتصميم وتطوير ونشر أنظمة ذكاء الأعمال ومستودعات البيانات واسعة النطاق باستخدام أدوات BI ومنصات قواعد بيانات تجارية مثل Oracle وSQL Server وTeradata. تطوير عملي باستخدام Tableau/TIBCO Spotfire لإنشاء لوحات معلومات وتقارير واستخدامها كقوالب قياسية. تعريف وإدارة كائنات المخطط لمشاريع Tableau/TIBCO Spotfire. انغمس في أعمال التطوير/التحليل كجزء من فريق ESB/SOA الأكبر. إجراء اختبار الوحدة والتكامل وفق معايير العملية. الحفاظ على علاقات نشطة مع العملاء لتحديد متطلبات العمل. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المطورين، ومديري النظام، ومحللي الأعمال، لفهم المتطلبات وضمان نجاح تسليم المشروع. مراقبة وتحسين أداء حلول TIBCO الوسيطة، وتحديد وإصلاح اختناقات ومشاكل. <h4>التعليم/الشهادات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.</li> </ul> <h4>الخبرة:</h4> <ul> <li>فهم جيد لمجال البطاقات والمنصات.</li> <li>على الأقل 4+ سنوات من الخبرة ذات الصلة مع منتجات TIBCO الوسيطة، بما في ذلك TIBCO BusinessWorks، TIBCO EMS، TIBCO ActiveMatrix، وغيرها من تقنيات TIBCO ذات الصلة.</li> <li>معرفة مجال الدفع.</li> <li>العمل بتطبيق منهجية Agile بشكل عملي.</li> </ul> <h4>المعرفة/المهارات/السمات:</h4> <ul> <li>القدرة على تعدد المهام بشكل فعال والتعامل مع مسؤوليات متعددة في آن واحد.</li> <li>إيلاء دقة التفاصيل اهتماماً عاليًا لضمان تحقيق المشروع لكافة معايير وأهداف العمل.</li> <li>مهارات تحليل بيانات أساسية و/أو تقنية لتحليل بيانات الأعمال المعقدة باستخدام أدوات آلية والمساعدة في تحديد المشكلات ستكون مفيدة أيضًا.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li> </ul>

<h4>Job requirements</h4> Responsible for mapping user stories to deliver scope and business value of a given feature as defined by a product owner. Conducting detailed analysis for user stories. Working closely with the development team to explain and elaborate stories and ensure that the acceptance criteria are clearly and unambiguously stated. Supporting the team through development, providing domain expertise as required. Responsible for designing, developing, testing and delivering high quality software/solutions. Creates and reviews product/project deliverables according to the life cycle methodologies (i.e., impact assessments, external and internal specifications, manuals, education material, etc.). Researches and resolves customer reported problems. Maintains working knowledge of the hardware platform, network and application layers. Manages the software dependencies for use in implementing proper solutions. Exhibits good technical and business judgment and thorough understanding of how customers use the product when dealing with product requirements, complex design issues, and tradeoffs. Strong communication skills to represent and collaborate in remote environment. Supervising day-to-day operation, covering client’s requirements and cases troubleshooting. Design and development of middleware solutions using TIBCO suite of products (BusinessWorks, Enterprise Messaging Service). Supervising multiple projects with all schemes from technical point of view. Supervising testing and QA activities. Checking schemes compliance updates and fix data integrity non-compliance. Developing adapters using TIBCO BusinessWorks. Advanced expertise in TIBCO products – BW, EMS, RV, ActiveSpaces, SAP Adapter, API Exchange. Must have a strong understanding of the design, development and deployment of business intelligence systems and large-scale data warehouses using BI tools and commercial database platforms like Oracle, SQL Server and Teradata. Hands-on development using Tableau/TIBCO Spotfire to create dashboards and reports and use them as standard templates. Define and manage schema objects for Tableau/TIBCO Spotfire projects. Immerse in development/analysis work as part of the larger ESB/SOA team. Conduct module and integration testing according to process standards. Maintain active relationships with customers to determine business requirements. Collaborate with cross-functional teams, including developers, system administrators, and business analysts, to understand requirements and ensure successful project delivery. Monitor and optimize the performance of TIBCO middleware solutions, identifying and resolving bottlenecks and issues. <h4>Education/Certifications:</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in IT or equivalent.</li> </ul> <h4>Experience:</h4> <ul> <li>Good understanding of cards domain and platforms.</li> <li>Minimum of 4+ years of relevant experience with TIBCO middleware products, including TIBCO BusinessWorks, TIBCO EMS, TIBCO ActiveMatrix, and other relevant TIBCO technologies.</li> <li>Payment domain knowledge.</li> <li>Hands-on Agile methodology.</li> </ul> <h4>Knowledge/Skills/Attributes:</h4> <ul> <li>Ability to effectively multi-task and juggle multiple responsibilities at once.</li> <li>Keen attention to detail for ensuring the project meets all the business standards and goals.</li> <li>Basic data analysis and/or technical skills to analyze complex business data utilizing automated tools and help identify problems will also be beneficial.</li> <li>Excellent command of the English language.</li> </ul>

Naukri Gulf

فني M365 ومايكروسوفت SharePoint

في الموقع - البحرين - Bahrain ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عميلنا المميز يبحث عن فني M365 وSharePointالموقع: البحرينالواجبات والمسؤوليات:<ul><li>أداء إدارة SharePoint، بما في ذلك إدارة مجموعات المواقع، الأذونات، والنسخ الاحتياطي.</li><li>تصميم وتطوير وتخصيص مواقع SharePoint والمكتبات والقوائم وتدفقات العمل وفقًا لاحتياجات العمل.</li><li>إدارة مجموعات المواقع، أذونات المستخدمين، والتحكم في الوصول، ونسخ البيانات لضمان التوفر العالي والأمان.</li><li>تقديم دعم الإدارة اليومية واستكشاف الأخطاء عبر مجموعة تطبيقات Microsoft 365 الأوسع.</li><li>بناء وتحسين تطبيقات منخفضة الرمز وتدفقات العمل الرقمية باستخدام PowerApps وPower Automate لتسهيل عمليات مركز المساعدة والدوائر الإدارية.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في مواضيع M365 وSharePoint، وضمان أقل وقت توقف وأداء مثالي.</li><li>إنشاء وتكوين مواقع SharePoint والقوائم والمكتبات وتدفقات العمل وأجزاء الويب، وتطوير نماذج مخصصة أساسية باستخدام PowerApps وPower Automate.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوبالمؤهل والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة (قد تُقطع خبرة عمل مكافئة كبديل).</li><li>مهارات أساسية قوية في Microsoft PowerApps وPower Automate.</li><li>فهم قوي لمنظومات Microsoft 365 (Office 365) وAzure السحابية.</li><li>عرض تفكير استقصائي قوي في حل المشاكل، مهارات اتصال واضحة، والقدرة على التأقلم بسرعة مع البنية التحتية الحالية وتدفقات العمل.</li><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في إدارة Microsoft 365 وأتمتة.</li><li>الخبرة السابقة أو الحالية في العمل مع مراكز المعارض وشركات إدارة الفعاليات ومراكز المؤتمرات تعتبر ميزة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Our of our Elite Client is looking for a M365 & SharePoint TechnicianLocation : BahrainDuties & responsibilities:<ul><li>Perform SharePoint administration, including site collection management, permissions, and backups.</li><li>Design, develop, and customize SharePoint sites, libraries, lists, and workflows based on business requirements.</li><li>Manage site collections, user permissions, access control, and data backups to ensure high availability and security.</li><li>Provide day-to-day administration and troubleshooting support across the broader Microsoft 365 application stack.</li><li>Build and optimize low-code applications and digital workflows using PowerApps and Power Automate to streamline helpdesk and departmental processes.</li><li>Troubleshoot and resolve M365 and SharePoint issues, ensuring minimal downtime and optimal performance.</li><li>Create and configure SharePoint sites, lists, libraries, workflows, and web parts, and develop basic custom forms using PowerApps and Power Automate.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualification & Experience:<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (equivalent work experience may be considered).</li><li>Strong foundational skills in Microsoft PowerApps and Power Automate.</li><li>Solid understanding of Microsoft 365 (Office 365) and Azure cloud ecosystems.</li><li>Strong troubleshooting mindset, clear communication skills, and the ability to adapt rapidly to existing infrastructure and workflows.</li><li>2 4 years of experience in Microsoft 365 administration and automation.</li><li>Previous or current experience working with Exhibitions centers , event management company & convention centers is a plus.</li></ul></section>

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Nutritionist Intern

في الموقع - البحرين - Bahrain ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

About Calo (more here ) Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers. Launched in Bahrain in 2019, we have since expanded to 6 countries, delivered millions of meals to our customers, and are now expanding our mission of making healthy easy to retail and other verticals. We're on a noble mission to make healthy easy. We think this is one of the most important problems to tackle in our world today. We have global ambitions - no small thinking here. Why This Role Matters We are looking for Nutrition Interns to support Calo s nutrition customer journey. The role will focus on proactively supporting customers during their first month with Calo, providing nutrition guidance, monitoring progress, identifying concerns, and escalating issues when needed. This is a 3-month internship working closely with the Nutrition and Customer Experience teams. What You ll Do Scope 1: Nutrition Consultations Key Responsibilities: Conduct nutrition consultations and scheduled outbound follow-up calls with customers. Assess customers goals, medical history, dietary intake, lifestyle factors, and overall progress. Support customers with plan suitability, calorie intake, portions, meal selection, and weight tracking. Provide evidence-based nutrition education and practical recommendations aligned with customers health and wellness goals. Identify issues that may affect the customer s progress and experience with Calo. Support appropriate adjustments to the customer s Calo journey when needed. Document all consultations, recommendations, concerns, and follow-up actions. Scope 2: CX Nutrition Support Key Responsibilities: Support the Customer Experience team with nutrition-related customer inquiries. Provide clear and accurate responses related to dietary needs, nutritional values, and ingredients. Support the development and improvement of FAQs, guides, and internal resources used by the CX team. What We re Looking For Bachelor s degree in Nutrition, Dietetics, or a related field within the Bachelors of science. Valid NHRA license or in the process of obtaining one. Ability to communicate nutrition information in a simple and practical way. Good organization and documentation skills. Who You Are Bahraini National Fluent in Arabic and English. Strong verbal and written communication skills. Comfortable speaking with customers over the phone. Comfortable working in a fast-paced, customer-facing environment. The Hiring Journey Screening meeting with our TA team Technical interview Culture-fit interview Offer stage Ready to Join? If this role excites you, and you see yourself matching at least 85% of the criteria above, what are you waiting for? Yalla, let s gooo!Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Nutrition, Dietetics, or a related field within the Bachelors of science.</li><li>Valid NHRA license or in the process of obtaining one.</li><li>Ability to communicate nutrition information in a simple and practical way.</li><li>Good organization and documentation skills.</li><li>Bahraini National</li><li>Fluent in Arabic and English.</li><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Comfortable speaking with customers over the phone.</li><li>Comfortable working in a fast-paced, customer-facing environment.</li></ul>

بيت.كوم

Nutritionist Intern

في الموقع - البحرين ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Calo (more here)Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers. Launched in Bahrain in 2019, we have since expanded to 6 countries, delivered millions of meals to our customers, and are now expanding our mission of making healthy easy to retail and other verticals. We're on a noble mission to make healthy easy. We think this is one of the most important problems to tackle in our world today. We have global ambitions - no small thinking here. Why This Role MattersWe are looking for Nutrition Interns to support Calo’s nutrition customer journey. The role will focus on proactively supporting customers during their first month with Calo, providing nutrition guidance, monitoring progress, identifying concerns, and escalating issues when needed. This is a 3-month internship working closely with the Nutrition and Customer Experience teams. What You’ll DoScope 1: Nutrition ConsultationsKey Responsibilities: <ul><li>Conduct nutrition consultations and scheduled outbound follow-up calls with customers. </li><li>Assess customers’ goals, medical history, dietary intake, lifestyle factors, and overall progress. </li><li>Support customers with plan suitability, calorie intake, portions, meal selection, and weight tracking. </li><li>Provide evidence-based nutrition education and practical recommendations aligned with customers’ health and wellness goals. </li><li>Identify issues that may affect the customer’s progress and experience with Calo. </li><li>Support appropriate adjustments to the customer’s Calo journey when needed. </li><li>Document all consultations, recommendations, concerns, and follow-up actions. </li></ul>Scope 2: CX Nutrition SupportKey Responsibilities: <ul><li>Support the Customer Experience team with nutrition-related customer inquiries. </li><li>Provide clear and accurate responses related to dietary needs, nutritional values, and ingredients. </li><li>Support the development and improvement of FAQs, guides, and internal resources used by the CX team. </li></ul>What We’re Looking For<ul><li>Bachelor’s degree in Nutrition, Dietetics, or a related field within the Bachelors of science. </li><li>Valid NHRA license or in the process of obtaining one. </li><li>Ability to communicate nutrition information in a simple and practical way. </li><li>Good organization and documentation skills. </li></ul>Who You Are<ul><li>Bahraini National </li><li>Fluent in Arabic and English. </li><li>Strong verbal and written communication skills. </li><li>Comfortable speaking with customers over the phone. </li><li>Comfortable working in a fast-paced, customer-facing environment. </li></ul>The Hiring Journey<ul><li>Screening meeting with our TA team </li><li>Technical interview </li><li>Culture-fit interview </li><li>Offer stage </li></ul>Ready to Join?If this role excites you, and you see yourself matching at least 85% of the criteria above, what are you waiting for? Yalla, let’s gooo! </div>

Naukri Gulf

أخصّائي ISP/OSP

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> المزيد عن الدور: لدى مجموعة الدفاع في لييدوس فرصة مثيرة لـ IT Specialist لدعم جهود جزء دعم الأرصفة خارج البلد من عقد SMIT لإدارة الخدمات والتكامل والنقل (SMIT) الموجود في البحرين. SMIT خارج البلد (NGEN-R SMIT) هو أكبر برنامج خدمات تكنولوجيا معلومات في البحرية. تدعم لييدوس SMIT من خلال تقديم خدمات ربط الأرصفة خارج البلد لتوصيل السفن بشبكات الشاطئ أثناء وجودها في الميناء، وتدعم شبكة البحرية المؤسسية خارج البلد (OCONUS NEN). في نهاية المطاف، ستدعم لييدوس البحرية في توحيد شبكاتها وبياناتها على الشاطئ لتحسين القدرة والخدمة بينما توفر أيضاً توفيراً مالياً كبيراً من خلال تركيز الجهود تحت شبكة مؤسسية واحدة. مع تقارب خدمات SMIT خارج البلد، قد تكون هذه الوظيفة مسؤولة عن مهام إضافية لدعم الخدمات الميدانية في NEN خارج البلد. المسؤول عن صيانة كابلات الألياف البصرية لدعم برنامج الأرصفة خارج البلد في منطقة الشرق الأوسط. ويشمل ذلك تقديم خدمات الاتصال/الإلغاء للملفات للسفن عند وصولها ومغادرتها من الميناء. من المتوقع أن يستجيب المرشح لطلبات تقديم خدمات الاتصال/الإلغاء ضمن هدف الخدمة المطلوب بالإضافة إلى اختبار، تنظيف، صيانة، وإصلاح حزم كابلات السرة البحرية (UCAs). توثيق أنشطة الوردية اليومية في أدوات التقارير والتذاكر المناسبة والتأكد من تمرير أي قضايا عالقة بشكل صحيح. قد يتطلب هذا المنصب من المرشح السفر إلى مواقع إقليمية أخرى لإصلاح كابلات UCA. ما ستقوم به بالتحديد: سيقدم المرشح المؤهل خدمة الاتصال/الفصل لجميع السفن الوافدة أو المغادرة من موقعه المعين. وتشمل واجبات ومسؤوليات أخرى: تشغيل الأدوات والمعدات (بما في ذلك معدات حماية الضرورية) اللازمة لإصلاح وصيانة كابلات UCA للألياف البصرية. إجراء اختبارات لكابلات UCA عند فترات مطلوبة لضمان توفير ما يكفي من UCAs التشغيلية المتاحة. تحديث حالة UCA في متتبع UCA للمنطقة المعينة. تتبع وصول السفن ومغادرتها المخطط لها في الأرصفة المعينة والرد ضمن هدف الخدمة المطلوب لتقديم خدمة الاتصال/الفصل. تتبع الأنشطة اليومية في نظام التذاكر المعتمد. المساعدة في تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لخدمات الاتصال/الفصل، واختبار كابلات الألياف، وإصلاح كابلات الألياف للمنطقة المعينة. السفر إلى مواقع أخرى ضمن المنطقة المعينة لإجراء الصيانة وإصلاح كابلات UCA. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مكلف. المؤهلات التي يجب أن تتمتع بها: يتطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله وخبرة سابقة ذات صلة من 1-3 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات. يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا وحاصلًا على تصريح أمني سري نشط حاليًا. امتلاك شهادة NAVSEA و/أو شهادة كبل ألياف واحدة (مستوى BICSI 2، ETA FOI أو FOT، FOA CFOT، إلخ.). يجب أن تكون قادرًا على الحصول على مستوى IAT II (Security+، CCNA Security، إلخ.). خبرة عملية في العمل مع شبكات DoD، بما في ذلك NIPR وSIPR. يخطط لتنفيذ التحسينات والترقيات على الشبكة. يُنصح بإبلاغ مستخدمي الشبكة بمتطلبات الأجهزة والتكوينات والقيود. مستعد لتقديم الدعم في الموقع/عند الطلب 24/7 على مدار السنة. من المفضل أن تكون لديك هذه المؤهلات: سيُعطى تفضيل إضافي للأشخاص الذين يمتلكون كل من شهادة شبكة (CCNA، Network+، JNCIA، إلخ) وشهادة كبل ألياف من BICSI، FOA، أو ETA International. خبرة سابقة إما في الجيش أو كمقاول يدعم خدمة الاتصال/الفصل بجانب الأرصفة باستخدام أما حلول UCA أو WPCS. NGEN .</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> More About the Role: The Defense Group of Leidos has an exciting opportunity for an IT Specialist to support efforts for the OCONUS Piers support portion of the NGEN-R Service Management, Integration, and Transport (SMIT) contract located in Bahrain. NGEN-R SMIT is the largest IT services program for the Navy. Leidos supports SMIT by delivering the OCONUS Piers support to connect vessels to shore based networks while in port, and supports the OCONUS Navy Enterprise Network (OCONUS NEN). Ultimately, Leidos will support the Navy in unifying its shore-based networks and data management to improve capability and service while also saving significant dollars by focusing efforts under one enterprise network. As SMIT OCONUS services converge, this position may be responsible for additional Field Services Support tasks on NEN OCONUS. Responsible for maintaining fiber optic cables in support of the OCONUS Piers program in the Middle East region. This includes providing connect/disconnect services to the vessels when arriving and departing from port. Candidates will be expected to respond to requests to provide connect/disconnect services within the required service target as well as the testing, cleaning, maintenance, and repair of Navy Umbilical Cable Assemblies (UCAs). Document daily shift activities in appropriate reporting and ticketing tools and ensure proper pass down of any outstanding issues. This position may require the candidate to travel to other regional locations to repair UCA cables. What You'll Get to Do: The qualified candidate will provide connect/disconnect service to all vessels arriving or departing from their assigned location. Other duties and responsibilities include: Operate tools and equipment (including necessary protective equipment) required to repair and maintain UCA fiber optic cables. Conduct testing of UCA cables at required intervals to ensure the necessary supply of available fully operational UCAs is maintained. Update UCA status in the UCA tracker for the assigned region. Track planned arrival and departure of vessels at assigned piers and respond within the required service target to provide connect/disconnect service. Track daily activities in the approved ticketing system. Assist in the development and update of standard operating procedures (SOPs) for connect/disconnect services, fiber optic cable testing, and fiber optic cable repair for the assigned region. Travel to other locations within the assigned region to conduct maintenance and repair of UCA cables. Perform other related duties as assigned. You'll Bring These Qualifications: Requires High School Diploma or equivalent and 1-3 years of prior relevant experience in the Information Technology Field. Must be a U.S. Citizen and possess a current active Secret Security Clearance. Possess NAVSEA certification and/or one fiber cabling certification (BICSI level 2, ETA FOI or FOT, FOA CFOT, etc.). Must be able to obtain a 8570 IAT Level II (Security+, CCNA Security, etc.). Hands-on Experience in working with DoD networks, including NIPR and SIPR. Plans implementation of enhancements and upgrades to the network. Advise network users of hardware requirements, configurations, and limitations. Willing to provide On-Site/On-call support. 24/7 365 days a year. These Qualifications Would be Nice to Have: Additional preference will be given to individuals who possess both a network certification (CCNA, Network+, JNCIA, etc.) and fiber cabling certification from BICSI, FOA, or ETA International. Previous experience either in the military or as a contractor supporting pier side connect/disconnect service using either UCA or WPCS solutions. NGEN .</div></section>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الشبكة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تبحث VAM Systems حاليًا عن مدير شبكة لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس على الأقل في BIS أو علوم الحاسوب أو مكافئ. شهادة متخصصة في Cisco CCNA, CCNP, AWS Networks, Fortinet أو مكافئ للشبكات في مجالات التوجيه والتبديل، الجدران النارية وتكنولوجيا السحابة. خبرة عملية في دعم الشبكات وأمان الشبكات لا تقل عن سنتين، في تكوين جدران الحماية وشبكات التبديل والموجهات وأداة التحميل الموازن. القدرة على تشخيص مشاكل الشبكة مع فرق مختلفة، والجهات، ومزودي خدمة الإنترنت والبائعين. العمل على ثغرات وتحديثات الأمان من خلال تخطيط وتنفيذ ترقية برنامج العقدة وتثبيت تكوين أمني صلب. الانضمام الفوري بعد اجتياز المقابلة الوظيفية.

VAM Systems is currently looking for Network Administrator for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions:Desired Candidate ProfileMinimum of a bachelor s degree in BIS, computer science or equivalent. Specialized certification in Cisco CCNA, CCNP, AWS Networks, Fortinet or equivalent for networking Routing and Switching, Firewalls and Cloud technology Work experience in network support and security field of at least 2 years, in configuring network firewalls, switches, routers, load balancers Ability to troubleshoot of network issues with different teams, entities, ISP and vendors Working on vulnerabilities security patching by performing node firmware upgrade planning and execution and doing security configuration hardening. Immediate join upon passing the job interview.

بيت.كوم

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي (Python، QA أو أمان)

عن بُعد - البحرين ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لعدد من شركات التكنولوجيا الرائدة، مع تركيز على الاختبار، التقييم، وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستنشئ مهاماً وتقييمات دقيقة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - لشركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، حدِّد ما يعني "تمت المعالجة"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا كرر العمل على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسِّن حتى يكون التقييم عادلاً ومتين ما ليس هذا NOT NOT علامة البيانات NOT هندسة الإرشادات NOT كتابة الشفرة من الصفر - الوكيل يكتب معظم الشفرة؛ أنت تقود وتقيّم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات النواة التقنية: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis الخبرة في كتابة الاختبارات (العملية، التكامل) الكفاءة في الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج المتقدمة في المجال قد تكون جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. المهام لها حلول متعددة صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل النظام Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid التعويض حتى 50 دولارًا/ساعة مكافئ، اعتمادًا على المستوى وتيرة العمل. تُقدَّر المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ يمكنك ضبط جدولك الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $50/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

وظائف مطورين Git في البحرين

تطوير أعمال مبتدئ

Project Manager

Controls Support Engineer

مهندس ميكانيكي

Payroll Consultant

Sales Representative

ممثل تطوير المبيعات

مندوب تطوير المبيعات

Director of Operations

Director of Sales & Marketing

CRM Representative

CRM Representative

Manager - System Operations (Platform Engineering)

مهندس TIBCO

فني M365 ومايكروسوفت SharePoint

Nutritionist Intern

Nutritionist Intern

أخصّائي ISP/OSP

مدير الشبكة

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي (Python، QA أو أمان)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك