وظائف موقع مرجان

<p>مصمم داخلي لعمل تجارة Bahrain للأثاث والتصميم والتصنيع والتجميع مع صالونات عرض في البحرين. قادر بشكل مستقل على تصميمه وتنفيذه في الموقع.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يجب أن يعرف AutoCAD 2D &amp; 3D</li><li>Sketchup &amp; VRay</li><li>قادر بشكل مستقل على تصميمه وتنفيذه في الموقع</li><li>معرفة مفضلة بالأثاث</li></ul>

<p><strong>مدير العمليات</strong></p><br><p><strong>حول هذا الدور</strong></p><p>هذا المنصب مسؤول عن الاشراف على العمليات اليومية لمكتب أو منطقة معينة وتحسينها، لضمان تقديم المنتجات والخدمات بكفاءة وسلاسة. يتضمن الدور تعظيم الإنتاجية بشكل استراتيجي، والحفاظ على معايير جودة عالية، وتخصيص الموارد بفعالية لتحقيق أهداف المنظمة. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم مدير العمليات بتحليل العمليات التشغيلية، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ حلول مبتكرة لدفع النمو المستمر. من خلال تعزيز التعاون بين الأقسام وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، يهدف هذا المنصب في النهاية إلى تعزيز ربحية الشركة والتميز التشغيلي والنجاح على المدى الطويل في سوق تنافسي.</p><br><p><strong>إدارة المصنع والإنتاج</strong></p><ul><li><p>الإشراف على جميع عمليات الورشة اليومية بما في ذلك النجارة، وتطبيق القشرة واللامينيت، وإنهاء الطلاء والورنيش، وتثبيت الأجهزة</p></li><li><p>تطوير وإدارة جداول الإنتاج المتوافقة مع جداول المشروع والتزامات تسليم العميل</p></li><li><p>تنسيق تدفق العمل بين فرق الإنتاج (القطع، التجميع، الإنهاء) لإزالة الاختناقات وضمان تقدم العمل بسلاسة</p></li><li><p>تخصيص القوى العاملة والآلات والمواد بكفاءة عبر أوامر الإنتاج النشطة</p></li><li><p>مراقبة استخدام الطاقة بشكل فعال وإبلاغ المدير العام مبكرًا عن أي تعارضات في الجدول الزمني أو مخاطر التحميل الزائد</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات تخطيط الإنتاج الأسبوعية وتوحيد خرج المصنع مع خط أنابيب مشاريع الشركة</p></li></ul><br><p><strong>إدارة المستودعات والمواد</strong></p><ul><li><p>الإشراف على استلام وتخزين وإصدار المواد الخام بما في ذلك الخشب المصمت، plywood متوسط الكثافة، القشور والمواد الاستهلاكية</p></li><li><p>ضمان حفظ سجلات المخزون بدقة وأن تدعم مستويات المخزون الإنتاج بلا انقطاع</p></li><li><p>إدارة شحن عناصر النجارة النهائية إلى مواقع المشاريع، بالتنسيق مع فرق الموقع واللوجستيات</p></li><li><p>تنفيذ معايير التخزين الصحيحة بما في ذلك التنظيم الفاصل، ووضع الملصقات، وتدوير المخزون وفق FIFO</p></li><li><p>إجراء أو الإشراف على عد المخزون بانتظام وحل التناقضات بسرعة</p></li></ul><br><p><strong>ضبط الجودة والمعايير الفنية</strong></p><ul><li><p>التأكد من تلبيس جميع عناصر النجارة معايير الجودة الداخلية في Dome ومواصفات المشروع قبل الشحن</p></li><li><p>الإشراف على إعداد السطح، والتشطيب، وتسامح التجهيزات عبر دفعات الإنتاج</p></li><li><p>قيادة تحليل السبب الجذري واتخاذ إجراءات تصحيحية عند وجود عيوب أو أعمال إعادة أو رفض من العملاء</p></li><li><p>قيادة ثقافة الاتساق في العمل — تقليل معدلات إعادة العمل وضمان جودة المرور الأول</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع ومشرفي المواقع لمعالجة أية مشاكل جودة خلال مرحلة التثبيت تعزى إلى إنتاج المصنع.</p></li></ul><br><p><strong>تنسيق تسليم المشروع</strong></p><ul><li><p>العمل كحلقة تشغيلية بين المصنع ومواقع المشاريع النشطة، تنسيق تسلسل التسليم، واستعداد التثبيت، وتغييرات النطاق</p></li><li><p>تتبع تقدم الإنتاج مقابل معالم المشروع والتواصل بشكل استباقي مع مديري المشاريع حول جداول التسليم</p></li><li><p>إدارة التغييرات على أوامر الإنتاج الناتجة عن مراجعات التصميم، أو ظروف الموقع، أو طلبات العميل</p></li><li><p>التأكد من أن فرق المصنع مطلعة على متطلبات المشروع الخاصة بما في ذلك مواصفات المواد والتشطيبات والأبعاد والتخطيط</p></li></ul><br><p><strong>القيادة والتطوير الفريق</strong></p><ul><li><p>قيادة وتوجيه وإدارة المشرفين وقادة الإنتاج وموظفي المستودع وموظفي مراقبة الجودة.</p></li><li><p>تحديد أهداف يومية وأسبوعية واضحة، وإبلاغ الأولويات، ومحاسبة الفرق عن الأداء.</p></li><li><p>دعم التوظيف، والتوجيه الأولي، وتطوير مهارات موظفي المصنع المستمر.</p></li><li><p>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة.</p></li><li><p>بناء ثقافة مكان عمل قائمة على الجودة والسلامة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</p></li></ul><br><p><strong>الصحة والسلامة وبيئة العمل</strong></p><ul><li><p>فرض ثقافة سلامة قوية عبر جميع مناطق المصنع والمخازن</p></li><li><p>الالتزام بالاستخدام الصحيح لمعدات الحماية والامتثال الكامل لبروتوكولات سلامة المعدات في جميع الأوقات</p></li><li><p>الحفاظ على أرضية إنتاج نظيفة ومنظمة ومرتبطة بشكل جيد</p></li><li><p>الإبلاغ والتحقيق في أي حوادث أو شبه حوادث وتنفيذ إجراءات وقائية</p></li></ul><br><p><strong>التحسين المستمر والتقارير</strong></p><ul><li><p>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية تزيد من كفاءة المصنع وتقلل الهدر وتحسن معدل التدفق</p></li><li><p>توحيد عمليات الإنتاج وتوثيق إجراءات تشغيل واضحة للعمليات الرئيسية</p></li><li><p>تزويد المدير العام بتقارير تشغيلية منتظمة تغطي إنتاجية الإنتاج، وأداء التسليم، ومقاييس الجودة، وقضايا القوى العاملة</p></li><li><p>دعم اعتماد الأنظمة والأدوات التي تحسن وضوح الإنتاج ودقة التخطيط</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>.</p>

<p><strong>وصف الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن ممثل مبيعات تكنولوجيا مدفوع الدافع مقيم في البحرين لفرصة عمل حرة ومرنة. ستقود جهود تطوير الأعمال من خلال تحديد جهات الاتصال B2B المستهدفة، وإجراء الاستشارات الأولية، وفتح أبواب حلول تكنولوجيا المعلومات لدينا.</p><br><p><em>ملاحظة: هذا منصب قائم 100% على الأداء (عمولات فقط بدون راتب أساسي ثابت)، مع منحك استقلالية كاملة في الجدول الزمني وإمكانات كسب غير محدودة.</em></p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p><strong>توليد القيادات والوصول:</strong> حدد الجهات المستهدفة من B2B وقم بتأهيلها عبر الشبكات، الاتصالات المباشرة، الإحالات، والقنوات الرقمية.</p></li><li><p><strong>المشاركة التنفيذية:</strong> الاتصال مع أصحاب القرار الرئيسيين بما في ذلك أصحاب الأعمال، مديرو العمليات، ومديرو تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p><strong>اكتشاف الفرص:</strong> كشف نقاط ألم تنظيمية تتعلق بدعم تقنية المعلومات، والبنية التحتية، واحتياجات الشبكات.</p></li><li><p><strong>تقدم الصفقة:</strong> العمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة الفنية لمواءمة نطاق الخدمات، وتقديم العروض/ الاقتباسات، وإغلاق الصفقات.</p></li><li><p><strong>تتبع خط الأنابيب:</strong> الاحتفاظ بتتبع أساسي للقيادات ونتائج الاجتماعات والمتابعات.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>الطلاقة المهنية في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو توليد القيادات أو تطوير الأعمال داخل البحرين.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات، الخدمات المدارة (MSP)، شبكات، أو حلول تقنية.</p></li><li><p>خبرة في التنقيب عن الفرص وتوليد القيادات وتطوير فرص سوق جديدة.</p></li><li><p>معرفة بمنتجات وخدمات التكنولوجيا، مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</p></li><li><p>دوافع ذاتية عالية، راحة في الوصول البارد، وقادر على العمل بشكل مستقل.</p></li><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</p></li></ul>

<p>ملخص المنصب يشرف ديمي شيف دي بارتيه - مخبوزات على التحضير والخبيز للخبز والمعجنات وغيرها من منتجات المخبز مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والنظافة وسلامة الأغذية. كما يدعم الدور إدارة المخزون، ويتعاون مع فريق الطهي في ابتكار أطعمة جديدة، ويساعد على ضمان سير قسم المخبز بسلاسة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وأبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. تأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تكلّم مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف، اجلس، أو أمشِ لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. امتد للوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن 25 باونداً أو أقل دون مساعدة. قم بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب يشرف رئيس الخبازين على عمليات المخبز، مع ضمان إنتاج منتجات مخبوزة عالية الجودة من خلال تطوير الوصفات، مراقبة الجودة، إدارة المخزون، والإشراف على الموظفين. يساعد الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، التوجيه، الانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي العام للمستخدمين الشخصيين نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات عمل معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل المفضل التعليم: تعليم تقني أو صناعي أو ثانوية فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، ومقالي القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما فيه الكفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد محطة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في أوعيت مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال العمل ذي الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء #LI-NS1</p>

<strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong> <br> <br>نحن نبحث عن محاسب محفز ومتمرس للغاية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في المنامة، البحرين. هذا منصب بدوام كامل يوفر فرصة فريدة للمساهمة في شركة استثمارية رائدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن التعامل مع المسؤوليات المحاسبية، الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، إعداد التقارير المالية، وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة. تتطلب هذه الوظيفة فهماً قوياً لمبادئ المحاسبة، الانتباه الدقيق للتفاصيل، ومهارات تحليلية ممتازة.<p></p> <p> </p> <p> <strong>المهام والمسؤوليات</strong> </p> <ul> <li> <p>تحضير المدفوعات للموردين وغيرها من المدفوعات والتأكد من الدقة والمساندة الداعمة الصحيحة.</p> </li> <li> <p>التنسيق مع المدققين الداخليين للتحقق من المدفوعات.</p> </li> <li> <p>استلام شيكات العملاء وإصدار إيصالات رسمية.</p> </li> <li> <p>تعيين أرقام الرقابة ومتابعة المدفوعات وقسائم الإيصالات في دفتر النقدية.</p> </li> <li> <p>استلام وتعيين أرقام الرقابة لفواتير الموردين والمتابعة في دفتر الرقابة.</p> </li> <li> <p>إدخال البيانات إلى نظام المحاسبة.</p> </li> <li> <p>إعداد التسويات البنكية الشهرية.</p> </li> <li> <p>إدخال وصيانة البيانات في نظام إدارة الأصول الثابتة.</p> </li> <li> <p>المساهمة في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.</p> </li> <li> <p>حماية قيمة المنظمة من خلال الحفاظ على سرية المعلومات.</p> </li> <li> <p>للالتزام بجميع المهام الأخرى ذات الصلة عند الطلب بين الحين والآخر.</p> </li> <li> <p>إعداد قسائم النقدية المصغرة.</p> </li> <li> <p>سداد فواتير الخدمات العامة في الوقت المناسب (الهاتف، الكهرباء، إلخ).</p> </li> <li> <p>التنسيق مع المدققين من أجل تدقيق الأصول الثابتة.</p> </li> <li> <p>المساعدة في تسوية إقرار VAT وضمان تسجيل VAT المعني في دفاتر الحسابات.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>المؤهلات</strong> </p> <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</p> </li> <li> <p>حد أدنى من 0-2 سنوات خبرة كمحاسب</p> </li> <li> <p>الإتقان في Microsoft Excel وبرامج المحاسبة الأخرى ذات الصلة.</p> </li> <li> <p>فهم قوي لمبادئ وممارسات المحاسبة.</p> </li> <li> <p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p> </li> <li> <p>مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.</p> </li> <li> <p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p> </li> </ul>

<p>وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد قائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم ويمكنكم العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، بحيث خلال رحلتك معنا يمكنك الاستمرار في استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بالانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لكتابته وسوياً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، ارعِ العالم، تجرأ على تحدي وضع القاعدة! #BELIMITLESS"</p><p>وصف الوظيفة حارس حياة: هذا المنصب موجود للحفاظ على سلامة السباحين. يقوم رجال الإنقاذ بمراقبة ظروف الماء وسلوك الضيوف، وتطبيق قواعد السلامة والانتباه جيداً لسلوك وأنشطة السباحين. قد يصدر رجال الإنقاذ تحذيرات عندما يخلق الزائر بيئة غير آمنة وقد يقررون متى يجب طلب مغادرة الضيف. كما قد يساعد رجال الإنقاذ السباحين الجدد لمساعدتهم على الاستمتاع بالماء بأمان.</p><p>ما الفوائد المتوفرة لك: سكن مجاني، نقل، تأشيرة/تصريح عمل، تأمين صحي، بطاقة مزايا موظفين تقدم أسعاراً مخفضة في أنحاء أكور لك ولعائلتك، برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا مصممة sharpening مهاراتك، القدرة على إحداث فرق من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات لدينا</p><p>ما ستقوم به: ضمان سلامة جميع الضيوف في مناطق المسبح والشاطئ رصد الأنشطة والاستجابة السريعة في حالات الطوارئ تطبيق قواعد السلامة والأنظمة تقديم الإسعاف الأولي عند الحاجة الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة بجانب المسبح</p><p>فريقك وبيئة العمل: فندق سوفيتيل البحرين الزلاق ثالاسا سي وسبا فندق فخم من فئة 5 نجوم يضم 266 غرفة وأجنحة فاخرة بما في ذلك 4 فلل مائية، 1 أجنحة ملكية، 6 أجنحة أوبرا، 21 أجنحة بريسجيه، 32 غرفة ميل سيزم، 202 غرفة فاخرة، 5 مطاعم و4 حانات، منزل فخم كبير، 2 غرف اجتماعات، نادي الشاطئ، نادي الأطفال وأول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC) https://careers.accor.com/</p><p>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS</p><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نحن 240,000 فندقياً بشغف واحد ودفء لاستقبال الضيوف. نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. ك ainsi مشغل وممنوح امتياز (HotelServices)، مالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة "Feel Welcome" تتردد كأوعى وعد فندقي. من الفخامة إلى الاقتصاد وفي كل ركن من أركان العالم، تفي 20 علامة تجارية لأكور هوتيلز بجميع احتياجات المسافرين من رجال الأعمال والترفيه الباحثين عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة. تشمل علامتنا التجارية: -Raffles -Fairmont -Sofitel -MGallery -Grand Mercure -Pullman -Swissôtel -Novotel -Suite Novotel -Mercure -Thalassa sea & spa -Adagio -ibis -ibis Styles -ibis budget -HotelF1</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>شهادة منقذ معتمدة (إلزامية)</li><li>شهادة CPR والإسعاف الأولي</li><li>يفضّل خبرة سابقة في دور مشابه</li><li>مهارات ملاحظة واتصال قوية</li><li>القدرة على البقاء هادئاً والتصرف بسرعة في حالات الطوارئ</li></ul>

<p> <strong>الملخص</strong> </p> <p>سيُقدم مدير العمليات القيادة لجميع عمليات الفندق اليومية بما في ذلك المطبخ، والولائم، والمطاعم، وصالة التنفيذ، وخدمة الغرف، والتدبير، ومراقبة تكاليف الطعام والمشروبات، والاستقبال، وخدمات الكونسيرج، وتنظيف المنازل، والولاء، والأمن والترفيه (السبا والجمنازيوم حيثما ينطبق) بما يتوافق مع المعايير والإيرادات ومراقبة التكاليف بهدف تحقيق عوائد مالية مثلى للشركة/للمالكين، مع ضمان أعلى مستويات رضا الموظفين والضيوف.</p> <p>ليس الهدف من هذا الوصف الوظيفي تغطية جميع جوانب المنصب، بل إبراز أهم مجالات المسؤولية.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <p> تعيين وتدريب وإشراف على الموظفين</p> <p> إدارة الميزانيات</p> <p> الحفاظ على التسجيلات الإحصائية والمالية</p> <p> التخطيط لأعمال الصيانة والفعاليات وحجز الغرف</p> <p> معالجة شكاوى العملاء والاستفسارات</p> <p> الترويج للأعمال والتسويق لها</p> <p> ضمان الامتثال لقوانين الصحة والسلامة والتراخيص</p> <p> <strong>القيادة</strong> </p> <p> الحفاظ على بيئة عمل قائمة على مدونة السلوك ورؤية الشركة</p> <p> الحفاظ على وتعزيز سياسة الباب المفتوح مع جميع الزملاء وتقديم النصح والإرشاد عند الحاجة بخصوص قضاياهم أو همومهم و/أو شكاواهم</p> <p> مسؤول عن قيادة فريق العمل من التقارير المباشرة (التوظيف والاختيار، إدارة الأداء (التقييم/خطة التطوير الشخصية)، تطوير العاملين وتحفيزهم، الاستشارات/المسائل التأديبية).</p> <p> عقد جلسات توجيه منتظمة/جلسات 1:1 مع التقارير المباشرة</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>الموارد البشرية</strong> </p> <p> ضمان امتثال الفنادق لعمليات الموارد البشرية والمواعيد النهائية التي تحكم جميع ممتلكات Wyndham، مثل AES، Matters النجاح، مراجعات الاختبار، إلخ.</p> <p> ضمان إدارة عملية مراجعة الاختبار في الأقسام التشغيلية وضمان متابعة جميع القضايا في الوقت المناسب وتوصيل نتائج المتابعة والمراجعات الأولية إلى جميع الأطراف المعنية</p> <p> تم إجراء مراجعات المواهب وفق الجدول الزمني المعلن وموجودة حية في العمل</p> <p> ضمان التزام 100% بجميع التدريبات الإلزامية للأقسام؛ وكذلك تشجيع المدربين في الأقسام بشكل إيجابي</p> <p> إدارة عملية AES، والتأكد من إجراء اجتماعات المتابعة وأن الموظفين يحصلون على تغذية راجعة في الوقت المناسب.</p> <p> إجراء المقابلات للأدوار ذات الصلة بالتنسيق مع الموارد البشرية</p> <p> مراجعة التوظيف وإعادة التعيين لجميع المناصب بالتنسيق مع الموارد البشرية</p> <p> التأكد من تناول الطعام في مطعم الزملاء على الأقل ثلاث مرات في الأسبوع وتقديم ملاحظات إلى قائد الموارد البشرية في الفندق</p> <p> دعم Wyncom بفعاليات ربع سنوية للمشاركة الإنسانية والمجتمع والاستدامة</p> <p> </p> <p> <strong>الاتصال</strong> </p> <p> عقد أو رئاسة اجتماعات اتصال منتظمة مع الفريق (الفرق) والمشاركة بنشاط في الاجتماعات التجارية ذات الصلة لتسهيل الاتصال الفعال.</p> <p> إجراء جلسات توجيه 121 موثقة مع جميع التقارير المباشرة</p> <p> مشاركة جميع المعلومات ذات الصلة مع مدير عام الموارد البشرية في جلسات 121</p> <p> اجتماع فندقي ربع سنوي</p> <p> </p> <p> <strong>المالية</strong> </p> <p> تخطيط وتتبع ميزانية القسم</p> <p> تخطيط وتتبع العطل والمواقع البديلة حسب حاجات العمل</p> <p> مراجعة أرقام الرواتب مع قائد المالية/قائد الموارد البشرية</p> <p> التأكد من تقديم الرواتب إلى الموارد البشرية في التاريخ المتفق عليه</p> <p> </p> <p> بجانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من صاحب الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة Count on Me! لشركة بشكل تستجيب وتحترم وتقدم تجربة رائعة لعملائنا وضيوفنا وشركائنا ومجتمعاتنا وكذلك لبعضنا البعض.</p> <p> </p> <p> <strong>الخبرة، الشهادة والتعليم</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> درجة البكالوريوس في الضيافة</p> <p> خبرة 5+ سنوات في إدارة الفنادق</p> <p> معرفة قوية ببرامج الضيافة ومجموعة MS Office</p> <p> </p> <p> </p> <p> أي مهام معقولة أخرى حسب توجيهات المدير العام للمجموعة</p>

<p>التقارير إلى: رئيس تطوير ورفاهية الطلاب. الهدف/ الغرض من الدور: توفير التنسيق والإشراف المُتقدِّم في برامج التطوير الشخصي والمهني للطلاب التي تقدمها دائرة تطوير ورفاهية الطلاب، بهدف دعم تطوير خريجين صحيين عمرانيين ومتوازنين وذوي جاهزية مهنية في الرعاية الصحية. المهام الرئيسية: تطوير استراتيجيات تنسيق فعالة، التخطيط، التحسين والتقييم لسلسلة من برامج التطوير الشخصي والمهني الواسعة على مستوى الجامعة، لضمان أن تكون الفرص متاحة وشاملة ومبنية على الأدلة ومتوافقة مع ملف خريج الجامعة والمنهج الدراسي واحتياجات الطلاب وأولوياتها الاستراتيجية، مصممة لتعزيز تجربة الطالب والنمو الأكاديمي والشخصي والمهني. تقديم تنسيق ومراجعة فعالين لبرامج التطوير الشخصي والمهني الأساسية والفرعية في الجامعة، بما في ذلك: برنامج جائزة المواطنة الدولية، برنامج المعلم الشخصي لطلاب السنة التحضيرية الطبية، برنامج سفراء صحة الطلاب، صندوق التطوير الشخصي والمهني للطلاب الحاضرين مؤتمرات وورش عمل وفعاليات PPD، برنامج المشاركة والشراكة الطلابية (StEP)، مبادرات أخرى لتطوير الطلاب ومشاركتهم ودعمهم حسب الحاجة. العمل عن كثب مع رئيس تطوير ورفاهية الطلاب للمساهمة في تطوير وتنفيذ إستراتيجية تطوير الطلاب في القسم. تعزيز برامج القسم القائمة لدعم الطلاب في تشكيل المعرفة والمهارات والسمات والسلوكيات المهنية المطلوبة لمسارات مستقبلية ناجحة ولتدعيم تشكيل الهوية المهنية وفق التعريف ضمن المنهج الدراسي، مكملة التعليم الأكاديمي والإكلينيكي الرسمي. العمل بشكل تعاوني وتوليد مبادرات مع الطلاب وأصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك الشركاء الإكلينيين، الذين يساهمون في تحقيق ملف خريج الجامعة. العمل عن كثب مع منسق اتصالات القسم للإشراف على الترويج للبرامج وتنسيق الاتصالات والفعاليات وورش العمل والأنشطة عبر المنصات الرقمية ووسائل الإعلام والقنوات المناسبة حسب الاقتضاء. تطوير أساليب تواصل وترويج فعالة لضمان أن الطلاب على علم بالفرص المتاحة وفهم صلتها بتطويرهم الشخصي والمهني. إدارة ميزانيات البرامج ونفقاتها، بما يضمن الاستخدام الفعال والمناسب للموارد المخصصة والامتثال لإجراءات موافقات الجامعة. تنسيق وثائق وبرامج وموارد الاتصالات، مع ضمان دقة المعلومات وإتاحتها وتحديثها بشكل منتظم. إعداد ونشر معلومات وموارد البرنامج ذات الصلة على بيئة التعلم الافتراضية بالجامعة (VLE) وغيرها من وسائل الإعلام. الرصد والتقييم وتحسين الجودة: إنشاء والحفاظ على أنظمة مناسبة لرصد المشاركة والمشاركة والتقدم والنتائج عبر برامج PPD. الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة وسجلات ومقاييس ومعلومات إدارة تتعلق بمشاركة الطلاب في البرامج الإضافية والفرعية. جمع وتحليل ملاحظات الطلاب وأصحاب المصلحة لتقييم جودة وملاءمة وفاعلية البرامج. إنتاج تقارير وعروض تقديمية دورية عن مشاركة البرنامج والنتائج والأثر ومجالات التطوير. استخدام البيانات والملاحظات والبحث والممارسة المستندة إلى الأدلة لتحديد فرص التحسين المستمر. المساهمة في ضمان الجودة وعمليات المراجعة والتحسين المتعلقة بتطوير الطلاب وتجربتهم.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة عليا في موضوع ذي صلة مثل التربية/ التطوير المهني / التدريس والتعلم/ التدريب والتطوير. موجه نحو الطالب، مع خبرة كبيرة في تنسيق البرامج/ التعليم/ التدريب والتطوير أو التعليم المهني بما في ذلك تسويق عروض البرنامج. خبرة في العمل بشكل تشاركي ضمن بيئة التعليم العالي أو تعليم الرعاية الصحية أو التعليم المهني مرغوبة بشدة. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط للالتزام بالمواعيد النهائية بفعالية. مهارات تواصل بين ثقافات ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفاعلية مع الطلاب وزملاء الخدمات الأكاديمية والمهنية وأصحاب المصلحة الخارجيين. مهارات رقمية ممتازة، بما في ذلك قواعد البيانات ومنصات الاتصالات ووسائط الإعلام الأخرى. مهارات إدارة بيانات وتحليلات قوية، مع القدرة على جمع وتفسير وتقديم بيانات المشاركة والمشاركة والنتائج. القدرة على تقييم البرامج واستخدام الأدلة والملاحظات والبيانات لإبلاغ اتخاذ القرار وعمليات تحسين الجودة. القدرة على العمل بشكل مستقل، وممارسة المبادرة والحكم، وتحمّل مسؤولية البرامج والفعاليات والمشروعات المخصصة. نهج نتائج-موجه، مع القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتقديم نتائج عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. نهج تعاوني ومبادر، مع القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق متعدد التخصصات وديناميكي. نهج مرن مطلوب تجاه ساعات العمل، مع وجود عمل خارج ساعات الدوام في بعض الأحيان لدعم برامج الطلاب والفعاليات والنشاطات.</p>

<p>لتقديم دعم اتصالات ومساندة تشغيلية منسَّقة لفريق قسم تطوير الطلاب والرفاهة، مع ضمان أن الطلاب والموظفين يتم إبلاغهم بشكل فعال ومشاركتهم ودعمهم من خلال برامج وخدمات وأنشطة القسم. يُعد مُنسّق الاتصالات نقطة الاتصال المركزية للاتصالات القسم والترويج لفعاليات القسم. المسؤوليات الرئيسية: تنسيق وتنفيذ الاتصالات والأنشطة الترويجية في الوقت المناسب لبرامج القسم وخدماته ومواره وفعالياته ومبادراته، بما يتماشى مع التقويم الأكاديمي للجامعة وجداول القسم. تطوير والحفاظ على تقويم اتصالات وفعاليات القسم السنوي، مع التأكد من أن الأنشطة الرئيسية والحملات والمواعيد النهائية ومتطلبات الترويج مخطط لها ومبلّغة في الوقت المناسب. التنسيق مع أقسام الجامعة المعنية وأصحاب المصلحة للحصول على الموافقات والموارد والدعم اللازمين للاتصالات والفعاليات والأنشطة الترويجية للقسم. إدارة والحفاظ على حضور ومعلومات القسم عبر بيئة التعلم الافتراضية للجامعة (VLE) والموقع الإلكتروني ولوحات الوسائط وConnectEd وغيرها من قنوات الاتصال المعتمدة بما في ذلك القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي. مراجعة وتحديث صفحات الويب الخاصة بالقسم بانتظام، ومحتوى VLE، وإرشادات الطلاب، والإعلانات والموارد الرقمية الأخرى لضمان أن المعلومات دقيقة وحديثة ومتاحة وجذابة. إعداد وكتابة وتوزيع الاتصالات والبيانات الصحفية والإعلانات والمواد الترويجية والمحتوى الرقمي للطلاب وأعضاء هيئة التدريس وأصحاب المصلحة المعنيين. الحفاظ على موارد اتصالات القسم، بما في ذلك البيانات الصحفية ومعلومات القسم والمنشورات وقاعدة بيانات الصور الفوتوغرافية والمواد الترويجية. دعم تطوير وإنتاج منشورات القسم، بما في ذلك الكتيبات ودفاتر معلومات الطلاب وغيرها من الموارد المطبوعة والرقمية، بالتعاون مع الموردين وفريق التسويق والاتصالات (MarComs) في الجامعة عند الحاجة. التأكد من أن الاتصالات مناسبة للجمهور المقصود وتعكس المعايير المهنية للجامعة وإرشادات العلامة التجارية. مساعدة منسقي الأقسام الآخرين في التخطيط والجدولة وتنسيق الترتيبات العملية للفعاليات، بما في ذلك حجز الغرف والمرافق والمعدات والمواد والتغطية الإعلامية والتصوير الفوتوغرافي عند الحاجة. تنظيم خطط إعلامية للترويج بعد الحدث ونشر المعلومات. تمثيل القسم كجهة اتصال أولى ترحّبية ومهنية للطلاب والموظفين والزوار وأصحاب المصلحة الخارجيين الذين يتعاملون مع القسم. ترحيب الزوار وتقديم معلومات دقيقة حول خدمات القسم وبرامجه وأنشطته.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة في التسويق/الاتصالات/الإعلام أو موضوع مشابه. مهارات كتابة وتواصل قوية باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، مع القدرة على تكييف أسلوب ومحتوى الاتصال مع جماهير مختلفة. مهارات رقمية وتقنية معلوماتية قوية، بما في ذلك الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel وPowerPoint وغيرها من تطبيقات البرامج لتصميم وإنشاء المحتوى؛ خبرة في استخدام بيئات التعلم الافتراضية وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء/قواعد البيانات ومنصات الاتصالات الرقمية. خبرة سابقة في التصميم الجرافيكي، إنتاج الملصقات/إنشاء محتوى رقمي. فهم لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي واستخدامها المناسب للترويج للبرامج والخدمات والفعاليات والإنجازات التنظيمية. مهارات اتصال بصري قوية وإبداعية، مع القدرة على إنتاج مواد ترويجية جذابة ومهنية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على تنسيق أنشطة متعددة وأولويات ومواعيد نهائية في آن واحد. دقة عالية وملتزمون بالحفاظ على معايير الدقة والعرض التقديمي. شخصية ودودة وترحيبية. مساهم فعال كعضو فريق؛ القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع تعدد المهام في بيئة تعليمية مركزة على الطلاب. أسلوب عمل مرن؛ قد يتطلب الحضور خارج ساعات العمل للمساعدة في تغطية فعاليات الطلاب التي ينظمها القسم.</p>

<p>هذه الوظيفة موجودة للمحافظة على سلامة السباحين. يراقب حراس الإنقاذ ظروف الماء وسلوك الضيوف، ويطبق قواعد السلامة ويفحص نشاطات السباحين وسلوكهم عن كثب. قد يصدر حراس الإنقاذ تحذيرات عندما يخلق الزائر بيئة غير آمنة وقد يحددون متى يلزم طلب مغادرة الضيف. قد يساعد حراس الإنقاذ السباحين الجدد ليتمتعوا بالسباحة بأمان.</p><p>ما ستجنيه من ذلك:</p><ul><li>إقامة مجانية، نقل، تأشيرة/تصريح عمل، تأمين صحي طبي</li><li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة في أ trecho Accor حول العالم لك ولعائلتك</li><li>برامج تعليم من خلال أكاديمياتنا مصممة لصقل مهاراتك</li><li>إمكانية إحداث فرق من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات</li></ul><p>ماذا ستقوم به:</p><ul><li>ضمان سلامة جميع الضيوف في مناطق المسبح والشاطئ</li><li>مراقبة الأنشطة والاستجابة بسرعة في حالات الطوارئ</li><li>فرض قواعد السلامة واللوائح</li><li>تقديم الإسعافات الأولية عند الحاجة</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة بجانب المسبح</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة إنقاذ منقذ صالحة (إلزامية)</li><li>شهادة CPR والإسعاف الأولي</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في دور مشابه</li><li>مهارات ملاحظة وتواصل قوية</li><li>القدرة على البقاء هادئًا والتصرف بسرعة في حالات الطوارئ</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير SOC متمرس لقيادة مركز عمليات الأمن لدينا ودفع عمليات الأمن السيبراني عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية إدارة عمليات SOC اليومية، والمراقبة، والاستجابة للحوادث، وأنشطة الإصلاح. قيادة وتحسين منصات الأمن بما في ذلك SIEM، وXDR/NDR، وDLP، وأمن البريد الإلكتروني، وأمن الويب. إدارة علاقات MSSP وضمان تقديم الخدمة بشكل فعال. الإشراف على تقنيات وتحكمات أمان Microsoft 365. تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات التشغيل وكتالوجات الألعاب التشغيلية. إجراء مراجعات أمنيّة، وتقييمات مخاطر، وتقييمات تصميم الحلول. قيادة مشاريع الأمن ودفع مبادرات التحسين المستمر. توجيه وإدارة أعضاء فريق SOC وأصحاب المصلحة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>7-10 سنوات من الخبرة في الأمن السيبراني مع خبرة قوية في عمليات SOC.</li><li>خبرة عملية مع SIEM وXDR/NDR وDLP وأمن البريد الإلكتروني/الويب وتقنيات أمان أخرى.</li><li>خبرة في إدارة خدمات MSSP.</li><li>معرفة قوية بقدرات أمان Microsoft 365.</li><li>خبرة في اكتشاف الحوادث، والاستجابة، والإصلاح.</li><li>التعرف على منهجيات وأدوات اختبار أمان التطبيقات.</li><li>مهارات قيادية مثبتة، إدارة الفريق، ومهارات التواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>الشهادات المفضلة CISSP، CISM، GIAC، شهادات أمان Microsoft، CEH، Security+، أو شهادات معترف بها في الصناعة مكافئة.</li></ul>

<ul><li><p>الإشراف وتنسيق بناء الطرق وشبكات الصرف الصحي والمصارف والمنهلين وأعمال الصرف والبنية التحتية ذات الصلة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع أنشطة الموقع تُنفّذ وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات المنهج والجداول الزمنية للمشروع.</p></li><li><p>إجراء القياسات والتحديد، التحقق من المحاذاة، وقياس أعمال الطرق والصرف الصحي.</p></li><li><p>مراقبة الحفر، وتجهيز الطبقة التحتية، والتسوية، وتثبيت الأنابيب، والتوصيل، والتغطية، والضغط، والتبليط، وتعبيد الأسفلت.</p></li><li><p>التحقق من تدرجات أنابيب الصرف الصحي، ومستويات الانحدار، ومواقع المصارف والاتصالات قبل الشروع في الأنشطة التالية.</p></li><li><p>التنسيق مع المساحين والمقاولين من الباطن والمستشارين والموردين والجهات الخدمية لحل مشاكل الموقع.</p></li><li><p>فحص المواد ودرجة الأعمال لضمان الامتثال لمعايير جودة المشروع والكودات المعمول بها.</p></li><li><p>ترتيب ورصد الاختبارات المطلوبة، بما في ذلك ضغط التربة، والخرسانة، وضغط الأنبوب، والتسرب، واختبار خط الصرف.</p></li><li><p>إعداد تقارير يومية للموقع وتحديثات التقدم وطلبات التفتيش والقياسات والسجلات الميدانية.</p></li><li><p>مراقبة احتياجات العمالة والمعدات والمواد للحفاظ على الإنتاجية وتجنب تأخير المشروع.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات وتحديد التباينات والاستفسارات الفنية والتغييرات التي تتطلب توضيحًا أو موافقة.</p></li><li><p>ضمان إدارة حركة المرور بشكل صحيح، الأعمال المؤقتة، إزالة المياه من المواقع، دعم الحفر، وحماية المرافق القائمة.</p></li><li><p>تطبيق جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة ونظافة مكان العمل في موقع العمل.</p></li><li><p>المساعدة في متابعة الكميات، وأعمال المقاولين من الباطن، والتغييرات، وقياسات الدفع الوسيط.</p></li><li><p>التنسيق لعمليات التفتيش النهائية، وأعمال الإصلاح، والسجلات كما-بُنِيت، والاختبارات، وتسليم الأعمال المكتملة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</p></li><li><p>يفضّل خبرة من 5-8 سنوات في هندسة المشاريع، خاصة في صناعات مثل إنشاء الطرق وشبكات الصرف الصحي.</p></li><li><p>خبرة في إدارة مشاريع الطرق مع سجل حافل بالتسليم في الوقت المحدد وبالميزانية.</p></li><li><p>فهم قوي لبرمجيات إدارة المشاريع (مثلاً MS Project، Primavera) وأدوات التصميم الهندسي.</p></li></ul>

<p>رئيس المدرسة لجميع أنحاء المدرسة (من رياض الأطفال حتى الصف الثالث عشر) نظرة عامة على الدور العنوان الوظيفي: رئيس المدرسة لجميع أنحاء المدرسة (من رياض الأطفال حتى الصف الثالث عشر) الموقع: المنامة، البحرين تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن (ASAP) نوع المدرسة: مدرسة دولية بريطانية رائدة المنهج الدراسي: المنهج الوطني الإنجليزي (بما في ذلك EYFS، IGCSE، AS/A-Levels) حول المدرسة: عميلنا مدرسة دولية محترمة ذات اعتماد في البحرين تقدم نموذج تعليم تقليدي بريطاني عبر المدرسة. تقدم المدرسة رحلة تعلم مستمرة من مرحلة الطفولة المبكرة (EYFS) حتى التعليم الثانوي (الصف الثالث عشر). وتدمج المعايير التعليمية البريطانية العالمية مع الإطار الثقافي المحلي بنجاح. المسؤوليات الرئيسية القيادة الاستراتيجية: قيادة الرؤية الأكاديمية ونمو المدرسة بشكل مستمر. تنفيذ المنهج الدراسي: الإشراف على تنفيذ منهج وطني بريطاني عالي الجودة من EYFS حتى A-Levels. إدارة الموظفين: توظيف وتوجيه وقيادة فريق متخصص دولي. معايير الامتثال: التأكد من التوافق مع أطر المدرسة البريطانية خارج المملكة المتحدة (BSO) وإرشادات وزارة التربية والتعليم المحلية. التواصل المجتمعي: الحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع أولياء الأمور والطلاب وأصحاب المصلحة الخارجيين. الرقابة المالية: إدارة ميزانية المدرسة وتخصيص الموارد والكفاءة التشغيلية بشكل فعال. ما يُعرض: الراتب بدون ضرائب تنافسي: يتناسب مع الخبرة والمؤهلات. مزايا شاملة: بما في ذلك بدل السكن، تأمين صحي خاص، وتذاكر طيران سنوية. دعم الانتقال: توفير كفالة تأشيرة كاملة ومساعدة في الانتقال للمرشح المناسب.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>متطلبات المرشح</h2><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة ماجستير في التربية أو مؤهل تدريس ذو صلة (يُفضل NPQH بشكل كبير).</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة مثبتة كقائد مدرسة أو مدير مدرسة ضمن مدرسة دولية ذات منهج بريطاني.</li><li><strong>الخبرة المنهجية:</strong> فهم عميق لمنهج إنجلترا الوطني وIGCSE وA-Levels.</li><li><strong>المعرفة التنظيمية:</strong> الإلمام بإطارات تفتيش BSO واللوائح التعليمية في منطقة الشرق الأوسط يعد من الأصول.</li><li><strong>مهارات القيادة:</strong> مهارات تواصل استثنائية مع سجل حافل في دفع التميز الأكاديمي.</li></ul>

<b>حول الدور<br></b>مدير عمليات تقنية المعلومات مسؤول عن قيادة وحوكمة عمليات تقنية المعلومات من البداية إلى النهاية عبر زين البحرين، بما في ذلك البنية التحتية، التطبيقات المؤسسية، الخدمات الرقمية، منصات السحابة العامة والخاصة، مكتب الخدمات، ووظائف الدعم التشغيلي.<br>يضمن الدور التوفر والموثوقية والأمان وقابلية الدعم والصيانة وحوكمة دورة الحياة والتحسين المستمر لجميع خدمات التكنولوجيا التي تدعم عمليات الأعمال الداخلية والمنصات التي تتفاعل مع العملاء.<br>الموضع مسؤول عن إدارة خدمات تقنية المعلومات وصيانة وتشغيل التطبيقات المؤسسية، عمليات البنية التحتية، عمليات السحابة المختلطة، عمليات DevOps والمنصات، إدارة قواعد البيانات، التعافي من الكوارث، استمرارية الأعمال، الحوكمة التشغيلية، إدارة الشركاء والتكاليف، وإدارة دورة حياة التقنية.<br>يقود التميز التشغيلي من خلال الأتمتة والمراقبة الاستباقية وإدارة أداء الخدمات وحوكمة التغييرات والإصدارات والالتزام بالأمن والامتثال وتحقيق التكلفة الأمثل والتوافق مع أهداف تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في زين البحرين.<br><b><br>المسؤوليات<br></b>قيادة عمليات التكنولوجيا وخدمة الإدارة<br><br>قيادة عمليات التكنولوجيا من البداية إلى النهاية عبر البنية التحتية والتطبيقات والسحابة والمنصات الرقمية وقواعد البيانات ومكتب الخدمات ودعم المستخدم النهائي.<br><br>الامتلاك لمؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة/OLAs والتوفر وإدارة الحوادث/المشكلات/التغيير/الإصدار، ومراجعات الخدمات، والتقارير، والتحسين المستمر.<br><br>الحفاظ على كتالوج الخدمات والوثائق ونماذج الملكية/التصعيد، وقاعدة المعرفة، وتنسيق الأولويات عبر التكنولوجيا والأمن السيبراني والرقمية والأعمال والموردين.<br>التطبيقات المؤسسية والمنصات الرقمية<br><br>الامتلاك للتوفر والأداء والدعم وحوكمة دورة الحياة للتطبيقات المؤسسية وتلك التي facing العملاء.<br><br>الإشراف على التحديثات والتصحيحات والإصدارات والتحسينات ودعم البائعين والمراقبة وSLA/OLA وجاهزية الإنتاج والتراجع والتحقق من صحة الأعمال.<br><br>ضمان استقرار عمليات البنية التحتية الداعمة للتطبيقات المؤسسية والمنصات الرقمية وخدماتFacing للعملاء والتكاملات وأنظمة الأعمال الداعمة.<br><br>ضمان النسخ الاحتياطي واسترداد البيانات وحماية البيانات وحوكمة الوصول وأدلة التدقيق والاستمرارية والقدرات والأداء والتحديث والتحسين والتحديث المستمر وتنسيق مراقبة التأثير على العملاء.<br>عمليات السحابة المختلطة والعامة الهجينة<br><br>إدارة عمليات السحابة المحلية والخاصة والهجينة والعامة (مثل: Azure، AWS، OCI، وغيرها من المنصات المعتمدة).<br><br>حوكمة وضع الأحمال ومناطق الهبوط والاتصال والهوية/الوصول والمراقبة والنسخ الاحتياطي والمرونة ونماذج الدعم والمسؤولية المشتركة واستعداد السحابة.<br><br>تنفيذ FinOps يشمل وضوح التكلفة والتخصيص والتنبؤ والتحسين والشذوذ والمساءلة.<br>البنية التحتية والمنصات وعمليات المستخدم النهائي<br><br>الإشراف على مكتب الخدمات والدعم التقني ونقاط النهاية والأجهزة ودورة حياة المستخدم وتلبية التذاكر.<br><br>إدارة أنظمة Windows وLinux وSolaris وMicrosoft 365 وEntra ID وActive Directory والتعاون والرسائل والهوية والترخيص والتخطيط الافتراضي ومنصات السحابة الخاصة بما في ذلك VMware وHuawei FusionCompute وOracle VM.<br><br>الإشراف على الخوادم والتخزين والنسخ الاحتياطي والأرشفة والتعافي من الكوارث وحماية برامج الفدية واستمرارية الأعمال وعمليات قواعد البيانات بما في ذلك التصحيح والتعديل والتوافر العالي والاسترداد والترقيات والترخيص.<br><br>ضمان التوفر والمرونة والمراقبة والتكاملات ودعم البائعين لمنصات مركز الاتصال.<br>DevOps وKubernetes والأتمتة والمراقبة<br><br>قيادة عمليات DevOps وKubernetes والأتمتة والمراقبة، بما في ذلك Rancher وتحديثات العنقود والحكومة والتصحيح وتقوية أمان Linux.<br><br>الإشراف على أدوات CI/CD وGitOps بما في ذلك Helm وArgoCD وGitLab وAnsible؛ تنظيم Prometheus وGrafana وELK/EFK وDynatrace أو ما يعادلها من المراقبة وتسجيل الأحداث.<br><br>دفع الأتمتة عبر عمليات النشر والتقارير والامتثال والمراقبة والتعافي.<br>الحوكمة والمخاطر والتدقيق والالتزام وتوافق الأمن<br><br>تطوير وتنفيذ سياسات وعمليات تشغيل التكنولوجيا والمعايير والضوابط وأطر الحوكمة.<br><br>الحفاظ على جاهزية التدقيق من خلال سجل المخاطر وخطط التصحيح وحوكمة دورة الحياة وأدلة الوصول والتوافق والتدقيقات والمراجعات التنظيمية وتقييمات الأمان.<br>الشراكة مع الأمن السيبراني في معالجة الثغرات والضوابط التشغيلية عبر البنية التحتية والتطبيقات والسحابة وDevOps والخدمات الرقمية؛ التأكد من أن الأنشطة التشغيلية الأساسية معتمدة وقابلة للتتبع والتدقيق.<br>الميزانية والشركاء والأصول وإدارة دورة الحياة<br><br>امتلاك تخطيط CAPEX/OPEX عبر التطبيقات والبنية التحتية والسحابة والتراخيص وعقود الدعم وخدمات المستخدم النهائي والتخزين والأدوات والخدمات المهنية.<br><br>إدارة الموردين والخدمات المدارة والعقود والتجديدات والتصعيدات ومراجعات الخدمة والتراخيص وتحسين الأعمال.<br><br>توقع السعة وتحديثات دورة الحياة والترقيات والتجديدات وتوسيع المنصة والموارد مع دفع تحسين التكلفة.<br>تشغيل بروتوكول الإنترنت (IP)<br><br>من منظور جاهزية البنية التحتية، إشراف شبكات IP المؤسسية والخدمات والدعم التشغيلي لضمان التوفر والأداء والقدرات والمرونة.<br><br>ضمان التكامل عبر شبكات المؤسسة والتطبيقات والسحابة ومراكز البيانات والاتصالات والمنصات التكنولوجية الداعمة.<br><br>مراقبة أداء خدمات IP المؤسسية وتنسيق الحوادث والمشكلات والتغيير وإدارة البائعين.<br><br>ضمان الحفاظ على الأمن المناسب، ضوابط الوصول، النسخ الاحتياطي، التعافي من الكوارث، الوثائق، والمعايير التشغيلية.<br>أداء أي مهام أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات والخبرة المطلوبة<br><b><br></b><br><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><b style="font-size: 11px;">المؤهلات:<br></b><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو مؤهل إداري مهني.</span><br><span style="font-size: 11px;">يفضل الحصول على ITIL Foundation أو أعلى. شهادات في Microsoft Azure أو AWS أو Google Cloud أو Oracle Cloud أو VMware أو Kubernetes أو إدارة قواعد البيانات أو الأمن السيبراني أو إدارة المشاريع أو FinOps أو إدارة الخدمات ستكون مفيدة.</span><br><b style="font-size: 11px;"><br>الخبرة</b><span style="font-size: 11px;">:</span><br><span style="font-size: 11px;">8+ سنوات من خبرة تشغيل تكنولوجيا المعلومات وتحتها وتطبيقاتها وعمليات السحابة وخدمة الإدارة مع خبرة في إدارة الموردين وأداء الخدمة وحوكمة دورة الحياة والتدقيق والميزانيات والتنفيذ العابر للوظائف. يفضل خبرة في شركات الاتصالات أو الخدمات الرقمية أو الصناعات التنظيمية.</span><br><b style="font-size: 11px;"><br>المهارات والمعرفة:<br></b><span style="font-size: 11px;">معرفة قوية بـ ITSM وعمليات التطبيقات المؤسسية وصيانة التطبيقات ومكتب الخدمات وإدارة الأنظمة والسحابة من مايكروسوفت والهويات وقواعد البيانات والافتراضية والتخزين والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث ونظم مركز الاتصال وواجهات برمجة التطبيقات/Middleware وDevOps وKubernetes والسحابة العامة والسحابة الهجينة والمراقبة والأتمتة وضوابط الأمن التشغيلي.</span><br><span style="font-size: 11px;">إدارة عمليات تشغيل التكنولوجيا</span><br><span style="font-size: 11px;">عمليات السحابة العامة والهجينة</span><br><span style="font-size: 11px;">إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات</span><br><span style="font-size: 11px;">إدارة الحوادث والمشكلات والتغيير والإصدار</span><br><span style="font-size: 11px;">مكتب الدعم والمستخدم النهائي</span><br><span style="font-size: 11px;">إدارة دورة حياة البنية التحتية والمنصات</span><br><span style="font-size: 11px;">عمليات قواعد البيانات والتكامل</span><br><span style="font-size: 11px;">النسخ الاحتياطي والتعافي واستمرارية الأعمال</span><br><span style="font-size: 11px;">DevOps وKubernetes والأتمتة</span><br><span style="font-size: 11px;">صيانة وتحديث وتشغيل التطبيقات المؤسسية</span><br><span style="font-size: 11px;">الحوكمة والمخاطر والتوافق وجاهزية التدقيق</span><br><span style="font-size: 11px;">إدارة الشركاء والعقد والميزانية وتحسين التكاليف</span><br><span style="font-size: 11px;">الوعي التقني للأعمال وإدارة أصحاب المصلحة</span><br><span style="font-size: 11px;">بيان تكافؤ فرص العمل</span><br><span style="font-size: 11px;">نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص ونرحب بالتقديم من أشخاص من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأشخاص من ذوي الإعاقة والذين قد يحتاجون إلى ترتيبات معقولة لأداء واجباتهم. نحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل شاملة والتأكد من دعم جميع الموظفين للنجاح.</span><br>

<p>خبرة في بيع المستلزمات الطبية ومعدات التأهيل والمساعدات التنقلية. القدرة على التفاعل بشكلٍ احترافي مع الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن وعائلاتهم. مهارات اتصال وتفاوض وخدمة عملاء ممتازة. إجراء زيارات للمستشفيات والعيادات ومراكز التأهيل للترويج للمنتجات والخدمات. إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع الطلبات من خلال التوصيل. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل. إتقان اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسوب الأساسية. رخصة قيادة سارية المفعول مفضلة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح:</strong></p><ul><li>خبرة في بيع المستلزمات الطبية ومعدات التأهيل والمساعدات التنقلية.</li><li>القدرة على التفاعل بشكلٍ احترافي مع الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن وعائلاتهم.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسوب الأساسية.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول مفضلة.</li></ul>

<p>· مسؤول عن جودة المادة والعمل في كل نشاط، معرفة دقيقة بجوانب هندسة البناء للبنية التحتية المدنية والأعمال ذات الصلة والتعامل مع العمليات متعددة التخصصات.</p><p>· مسؤول عن وثائق QA/QC للمشروع كامل/المشروعات بما فيها الشهادات والمعايرة ونتائج الاختبار وطلبات التفتيش وتقارير عدم المطابقة وتعليمات/ملاحظات الموقع والمواد الدائمة المرتبطة وطُرق التصنيع وخطط الاختبار والفحوصات والقوائم وغيرها من وثائق QA/QC الهامة وفقاً لمواصفات المشروع.</p><p>· مسؤول عن إغلاق NCRs وSIs المرتبطة بالمشروعات.</p><p>· مسؤول عن إعداد دليل QA والرقابة والإشراف على جميع التعديلات والمراجعات لقسم الأسفلت.</p><p>· مسؤول عن تطوير والحفاظ على معايير الجودة التي تنطبق على أعمال البناء في الموقع، والتأكد من التنفيذ الصحيح والفحص اللاحق للأعمال المكتملة للامتثال لمتطلبات جودة المشروع.</p><p>· تمثيل اجتماعات جودة العميل، واجتماعات ما قبل العطاء، واجتماعات لجنة التأهيل المسبق للمقاولين/الموردين، والتدقيقات الداخلية والخارجية، وقسم الأسفلت.</p><p>· تطوير وتحديد جميع المعايير لإجراء التفتيش والاختبارات على جميع الإجراءات، الإشراف على طرق الاختبار، والحفاظ على معايير عالية للجودة لجميع العمليات.</p><p>مراجعة جودة جميع المواد في مخزون ما قبل الإنتاج وفي الموقع لضمان الامتثال لجميع مواصفات المشروع والجودة. التعاون مع الأقسام المعنية للإنتاج والشراء لجميع المواد للحفاظ على معايير الجودة وفق المتطلبات.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يجب أن يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع الخبرة اللازمة للحصول على رخصة CRPEP وتفضيل حاملي رخصة CRPEP في نفس المجال.</p>

<p>تمثيل الشركة أمام العملاء <br>متابعة طلب العملاء بعد البيع <br>تقارير للإدارة</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p> خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات الأبواب الحديدية/الألومنيوم أو مواد بناء مشابهة أو الأثاث <br> مهارات تواصل وتفاوض قوية خبرة بسوق البحرين/الخليج متواجد بالبــحرين<br> نوفر: راتب أساسي + عمولة </p>

<ul><li>الإشراف على أنشطة البناء اليومية في الموقع، مع التأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع مواصفات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لتقدم العمل وجودته، وتحديد القضايا وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بسرعة.</li><li>التنسيق الفعّال مع المقاولين الفرعيين والموردين، مع ضمان التوريد في الوقت المناسب للمواد والموارد اللازمة للبناء.</li><li>الحفاظ على توثيق شامل لأنشطة الموقع، بما في ذلك التقارير اليومية، وصور التقدم، وسجلات الامتثال.</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب profile</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة ضرورية لإرساء أساس تقني قوي.</li><li>شهادة engineering مهنية (مثل PE) يُفضل بشدة، لإظهار خبرة متقدمة والتزام.</li><li>حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة العملية في إدارة مواقع البناء ضمن قطاع الهندسة المدنية.</li><li>الإلمام بقوانين ولوائح البناء المحلية أمر حاسم لضمان الالتزام ومعايير الجودة.</li></ul>