وظائف مطورين Git في البحرين 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Agriculture Projects Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

KEY RESPONSIBILITIES•Responsible for internal landscaping designs and construction matters;•Advise the client and design team in all matters related to landscape architecture;•Handle planning, budgeting, coordinating and overseeing the execution of thelandscape operations, management and construction;•Coordinate with other relevant disciplines such as quantity surveyor, civil andmechanical engineers and architects;•Prepares reports and guidelines documents pertaining to specific clients’ landscapeissues;•Liaising and monitoring site progress and ensuring the quality of landscape materials(plants, sand, irrigation materials, etc.);•Assist and work closely with commissioning team for project completion;•Administrative function includes overseeing work schedule to include staff assignmentand rotation as well as staff promotion, training and development;•Carry-out ad-hoc/other duties to be assigned by the superiors as needed;•Ensuring a safe working environment for everyone working at the site;•Strictly adhering to company rules and regulations;•Maintaining good relationship with team mates and superiors.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a Degree in Bachelor of Science – Civil</li></ul>Engineering or urban design<ul><li>With previous experience (minimum of 10 years) as</li></ul>landscaping managerial works from a reputableagricultural contractor;<ul><li>With excellent leadership and management skills to handle</li></ul>a team with various background and expertise in relatedfields;<ul><li>With deep knowledge in Horticulture and solid work</li></ul>experience in doing maintenance garden works<ul><li>Must be 30 - 45 years old;</li><li>Gender: Male;</li><li>Must have a Driver’s License;</li><li>Good communication skills (speak and write) using Basic</li></ul>English language; knowledge in Arabic language is anadvantage<ul><li>Proficient in computer skills (Microsoft Outlook, Word,</li></ul>Excel and Powerpoint, MS Project, and Autocad).

بيت.كوم

أستاذ مساعد

في الموقع - البحرين ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفة: سيكون عضو هيئة التدريس المساعد مسؤولاً عن تدريس مجموعة من المقررات بجانب المساهمة في تطوير المنهج الدراسي، وإرشاد الطلاب، والرسالة الأكاديمية الشاملة للقسم. كما يتضمن الدور أيضا المشاركة في البحث والكتابة الأكاديمية، وكذلك المشاركة في حوكمة أعضاء هيئة التدريس والمهام الإدارية. الواجبات والمسؤوليات: 1. تدريس مجموعة من المقررات. 2. إعداد مناهج الدورة، وتخطيط الدروس والمهام. 3. تقييم تقدم الطلاب من خلال تقويم الواجبات، والأوراق، والاختبارات، وأعمال أخرى. 4. إرشاد الطلاب بشأن أي الصفوف يجب أن يأخذوها وكيفية تحقيق أهدافهم. 5. العمل مع الزملاء لتطوير أو تعديل المنهج الدراسي لبرنامج درجة أو شهادة يتضمن سلسلة من المقررات. 6. البقاء مطلعاً على التغييرات والابتكارات في مجالهم. 7. مراقبة الامتحانات. 8. حضور اجتماعات هيئة التدريس 9. الأعمال الإدارية العامة فيما يتعلق بضمان جودة التدريس والتقييمات. 10. كتابة مقترحات وبحوث ومؤلفات أخرى. 11. الإشراف على المشاريع/ الرسائل لطالبين جامعيين وبكالوريوس ودوام دراسات عليا. 12. أي واجبات أخرى يطلبها الإدارة بشكل معقول. المؤهلات، والمهارات والكفاءات المطلوبة: درجة الماجستير/ الدكتوراه في مجال ذو صلة من مؤسسة معترف بها. خبرة في تدريس البرامج على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا. الحد الأدنى ثلاث سنوات من الخبرة في تدريس وتطوير برنامج التعليم العالي أو خبرة مماثلة في الصناعة. مهارات اتصال وبناء علاقات قوية مع الأقران، والقيادة، والأطراف الخارجية. المعرفة والخبرة في استخدام نظام إدارة التعلم (مفضل). أظهر قيادة تتوافق مع القيم الأساسية لـ AUBH وهي النزاهة، والمشاركة، والتميّز، والرغبة في إحداث فرق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview: The adjunct faculty member will be responsible for teaching a range of courses alongside contributing to curriculum development, student advising, and the overall academic mission of the department. This role also entails engagement in research and academic writing, as well as participation in faculty governance and administrative duties. Duties and Responsibilities: 1. Teach a range of courses. 2. Prepare course syllabus, plan lessons and assignments. 3. Assess students’ progress by grading assignments, papers, exams, and other work. 4. Advise students about which classes to take and how to achieve their goals. 5. Work with colleagues to develop or modify the curriculum for a degree or certificate program involving a series of courses. 6. Stay informed about changes and innovations in their field. 7. Invigilating examinations. 8. Attending faculty meetings 9. General administration works in relation to teaching and assessments’ quality assurance. 10. Writing research proposals, papers, and other publications. 11. Supervising projects/thesis for both undergraduate and postgraduate students. 12. Any other duties as reasonably required by management. Qualifications, Skills and Competencies Required: Masters/ PhD degree in a related field, from a recognized institution. Experience teaching programs at undergraduate and postgraduate levels. Minimum of three years of experience in teaching and developing a higher education program or comparable experience in industry. Strong communication and relationship building skills with peers, leadership, and external constituents. Knowledge and experience of using LMS (preferable). Demonstrate leadership aligned with AUBH core values of integrity, engagement, excellence, and desire to make a difference. </div>

دوام كامل جولف تالنت

محاضر في هندسة البرمجيات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>نظرة عامة على الوظيفة:</h4> سيتحمل عضو هيئة التدريس مسؤولية تعليم مجموعة من المقررات بجانب المساهمة في تطوير المناهج الدراسية، وتوجيه الطلاب، والهدف الأكاديمي العام للقسم. كما تتضمن هذه الدور المشاركة في البحث والكتابة الأكاديمية، فضلاً عن المشاركة في حوكمة أعضاء هيئة التدريس والواجبات الإدارية. <h4>الواجبات والمسؤوليات:</h4> <li>تعيين مجموعة من المقررات.</li> <li>إعداد منهج المقرر، تخطيط الدروس والواجبات.</li> <li>تقييم تقدم الطلاب من خلال درجات الواجبات والبحوث والامتحانات وأعمال أخرى.</li> <li>نصح الطلاب بشأن المواد التي يجب أخذها وكيفية تحقيق أهدافهم.</li> <li>العمل مع الزملاء لتطوير أو تعديل المنهج لبرنامج درجة أو شهادة يتضمن سلسلة من المقررات.</li> <li>البقاء على اطلاع بالتغييرات والابتكارات في تخصصهم.</li> <li>إشراف على الامتحانات.</li> <li>حضور اجتماعات هيئة التدريس.</li> <li>أعمال إدارية عامة تتعلق بجودة التدريس والتقييمات.</li> <li>كتابة مقترحات البحث وأوراق العمل والمنشورات الأخرى.</li> <li>الإشراف على المشاريع/الأطروحة لطلبة البكالوريوس والدراسات العليا.</li> <li>أي واجبات أخرى يطلبها الإدارة بشكل معقول.</li> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المؤهلات والمهارات والكفاءات المطلوبة:</h4> <li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li> <li>خبرة في تدريس برامج على المستويين الجامعي والدراسات العليا.</li> <li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في التدريس وتطوير برنامج تعليمي عالي أو خبرة مماثلة في الصناعة.</li> <li>الحد الأدنى للترتيب كأستاذ مساعد أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة العملية.</li> <li>مهارات تواصل وبناء علاقة قوية مع الزملاء والقيادة والأطراف الخارجية.</li> <li>معرفة وخبرة في استخدام نظام إدارة التعلم (LMS) (يفضل).</li> <li>إظهار قيادات تتوافق مع قيم AUBH الأساسية: النزاهة، والمشاركة، والتميز، ورغبة في إحداث فرق.</li>

<h4>Job overview:</h4> The faculty member will be responsible for teaching a range of courses alongside contributing to curriculum development, student advising, and the overall academic mission of the department. This role also entails engagement in research and academic writing, as well as participation in faculty governance and administrative duties. <h4>Duties and responsibilities:</h4> <li>Teach a range of courses.</li> <li>Prepare course syllabus, plan lessons and assignments.</li> <li>Assess students’ progress by grading assignments, papers, exams, and other work.</li> <li>Advise students about which classes to take and how to achieve their goals.</li> <li>Work with colleagues to develop or modify the curriculum for a degree or certificate program involving a series of courses.</li> <li>Stay informed about changes and innovations in their field.</li> <li>Invigilate examinations.</li> <li>Attend faculty meetings.</li> <li>General administration work in relation to teaching and assessments’ quality assurance.</li> <li>Write research proposals, papers, and other publications.</li> <li>Supervise projects/thesis for both undergraduate and postgraduate students.</li> <li>Any other duties as reasonably required by management.</li> <h4>Requirements</h4> <h4>Qualifications, skills and competencies required:</h4> <li>Master’s degree in a related field from a recognized institution.</li> <li>Experience teaching programs at undergraduate and postgraduate levels.</li> <li>Minimum of three years of experience in teaching and developing a higher education program or comparable experience in industry.</li> <li>Minimum ranking of assistant professor or an equivalent combination of education and practical experience.</li> <li>Strong communication and relationship building skills with peers, leadership, and external constituents.</li> <li>Knowledge and experience of using LMS (preferable).</li> <li>Demonstrate leadership aligned with AUBH core values of integrity, engagement, excellence, and desire to make a difference.</li>

دوام كامل جولف تالنت

أعضاء هيئة التدريس المساعدين في هندسة البرمجيات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>نظرة عامة عن الوظيفة:</h4> سيكون عضو هيئة التدريس مسؤولاً عن تدريس مجموعة من المواد بالإضافة إلى المساهمة في تطوير المنهج الدراسي، والإرشاد الأكاديمي، والهدف الأكاديمي العام للقسم. كما تشمل هذه الدور المشاركة في البحث والكتابة الأكاديمية، وكذلك المشاركة في حوكمة أعضاء هيئة التدريس والواجبات الإدارية. <h4>الواجبات والمسؤوليات:</h4> <li>تدريس مجموعة من المواد.</li> <li>إعداد منهج الدورة، وتخطيط الدروس والواجبات.</li> <li>تقييم تقدم الطلاب من خلال تصحيح الواجبات والأوراق والامتحانات وأعمال أخرى.</li> <li>إرشاد الطلاب فيما يتعلق بالصفوف التي يجب أخذها وكيفية تحقيق أهدافهم.</li> <li>التعاون مع الزملاء لتطوير أو تعديل المنهج الدراسي لبرنامج درجة أو شهادة يشمل سلسلة من المواد.</li> <li>مواكبة التغييرات والابتكارات في مجالهم.</li> <li>الإشراف على الامتحانات.</li> <li>حضور اجتماعات هيئة التدريس.</li> <li>أداء أعمال إدارية عامة مرتبطة بجودة التدريس والتقييمات.</li> <li>كتابة مقترحات بحثية وأوراق منشورة وأوراق أخرى.</li> <li>الإشراف على المشاريع/الأطروحات للطلاب الجامعيين والدراسات العليا.</li> <li>أي واجبات أخرى كما يقتضيها الإدارة بشكل معقول.</li> <h4>المتطلبات</h4> <h4>المؤهلات والمهارات والكفاءات المطلوبة:</h4> <li>درجة الماجستير أو الدكتوراه في مجال ذي صلة من مؤسسة معترف بها.</li> <li>خبرة في تدريس البرامج على المستويين الجامعي والدراسات العليا.</li> <li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في التدريس وتطوير برنامج تعليم عالي أو خبرة مماثلة في الصناعة.</li> <li>حد أدنى للرتبة كمساعد أستاذ أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة العملية.</li> <li>مهارات تواصل وبناء العلاقات قوية مع الأقران والقيادة والجهات الخارجية.</li> <li>معرفة وخبرة في استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) مفضل.</li> <li>إظهار قيادة تتوافق مع قيم AUBH الجوهرية: النزاهة، والمشاركة، والتفوّق، والرغبة في إحداث فرق.</li>

<h4>Job overview:</h4> The faculty member will be responsible for teaching a range of courses alongside contributing to curriculum development, student advising, and the overall academic mission of the department. This role also entails engagement in research and academic writing, as well as participation in faculty governance and administrative duties. <h4>Duties and responsibilities:</h4> <li>Teach a range of courses.</li> <li>Prepare course syllabus, plan lessons and assignments.</li> <li>Assess students’ progress by grading assignments, papers, exams, and other work.</li> <li>Advise students about which classes to take and how to achieve their goals.</li> <li>Work with colleagues to develop or modify the curriculum for a degree or certificate program involving a series of courses.</li> <li>Stay informed about changes and innovations in their field.</li> <li>Invigilate examinations.</li> <li>Attend faculty meetings.</li> <li>Perform general administration work in relation to teaching and assessments’ quality assurance.</li> <li>Write research proposals, papers, and other publications.</li> <li>Supervise projects/thesis for both undergraduate and postgraduate students.</li> <li>Any other duties as reasonably required by management.</li> <h4>Requirements</h4> <h4>Qualifications, skills and competencies required:</h4> <li>Master’s or PhD degree in a related field from a recognized institution.</li> <li>Experience teaching programs at undergraduate and postgraduate levels.</li> <li>Minimum of three years of experience in teaching and developing a higher education program or comparable experience in industry.</li> <li>Minimum ranking of assistant professor or an equivalent combination of education and practical experience.</li> <li>Strong communication and relationship-building skills with peers, leadership, and external constituents.</li> <li>Knowledge and experience of using LMS (preferable).</li> <li>Demonstrate leadership aligned with AUBH core values of integrity, engagement, excellence, and desire to make a difference.</li>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

شيف صغیر مساعد

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن شيف مساعد مبتدئ حريص وعلى تفاصيل العمل للانضمام إلى فريقنا في فندق م فن بقالب البحرين في المنامة، مملكة البحرين. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وقادة المطبخ لدعم إعداد الطعام اليومي، والحفاظ على معايير جودة استثنائية، والمساعدة في قيادة عمليات المطبخ عبر مطاعم الفندق ومرافق الولائم. هذه فرصة ممتازة لتطوير خبرتك في الطهي، تعزيز مهاراتك القيادية، والنمو ضمن معايير الضيافة الشهيرة في مفنبيك، حيث الإبداع والعمل الجماعي والتميز في قلب كل تجربة تناول طعام.المساعدة في التخطيط وتوجيه أنشطة إعداد الطعام أثناء الإشراف على طاقم المطبخ junior ودعم تطورهم المهني.قياس وتقسيم وتحضير جميع عناصر الطعام وفق الوصفات المعتمدة، ومعايير الجودة، وإجراءات الفندق.طهي جميع عناصر القائمة وفق المواصفات الصحيحة وبالوقت المناسب لضمان الاتساق، والتقديم، ورضا الضيوف.تشغيل وصيانة معدات المطبخ بأمان وكفاءة، بما في ذلك السكاكين والمقاطع والأفران والشوايات والبخاخات وغيرها من معدات المطبخ التجاري.ضمان الحفاظ على درجات حرارة الطعام الصحيحة، وتخزين الطعام بشكل صحيح، وتلبية جميع المكونات لمعايير النضارة والجودة.دعم مبادرات تطوير القائمة من خلال إدخال أفكار إبداعية تتماشى مع مفاهيم الفندق وأعرضه الموسمية.المساعدة في إدارة المخزون، وتدوير المخزون، وطلب الإمدادات، وضبط التكاليف مع تقليل الهدر.الحفاظ على محطة عمل نضيفة ومنظمة ومعقمة ومجهزة جيداً وفقاً لمعايير الفندق.الالتزام بسلامة الغذاء، والنظافة، والتعقيم، والأنظمة HACCP لضمان بيئة مطبخ آمنة ومتوافقة.أداء الافتتاح والإغلاق والمهام الجانبية كما يكلف، مع ضمان سير عمليات المطبخ اليومية بسلاسة.التواصل الفعال مع الطهاة وطاقم المطبخ والأقسام الأخرى بالفندق لضمان خدمة سلسة خلال عمليات المطعم والولائم.دعم جدولة الفريق، والتدريب، وتطوير الأداء مع تعزيز ثقافة فريق تعاونية وإيجابية.المرشح المطلوب<ul><li>3-5 سنوات خبرة في مطبخ مهني</li><li>خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق</li><li>شهادة صحة غذاء (المستوى 3 مفضل)</li><li>معرفة قوية بتطوير القوائم وتكاليف الطعام</li><li>قيادة، اتصال، وتدريب متميز</li><li>مهارات تنظيم قوية والقدرة على إدارة بيئة مطبخ عالية الضغط</li><li>الخبرة أمر مفيد</li><li>خبرة مسبقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة</li><li>قدرات تواصل وحل مشاكل قوية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، وجود لغات إضافية يعتبر إضافة</li></ul>

We're looking for an enthusiastic and detail-oriented Junior Sous Chef to join our culinary team at M venpick Hotel Bahrain in Manama, Kingdom of Bahrain. In this role, you'll work closely with the Executive Chef and kitchen leadership to support daily food preparation, maintain exceptional quality standards, and assist in leading kitchen operations across the hotel's restaurants and banquet facilities. This is an excellent opportunity to develop your culinary expertise, strengthen your leadership skills, and grow within the renowned hospitality standards of M venpick, where creativity, teamwork, and excellence are at the heart of every dining experience.Assist in planning and directing food preparation activities while supervising junior kitchen staff and supporting their professional development.Properly measure, portion, and prepare all food items according to established recipes, quality standards, and hotel procedures.Cook all menu items to proper specifications in a timely manner, ensuring consistency, presentation, and guest satisfaction.Operate and maintain kitchen equipment safely and efficiently, including knives, slicers, ovens, grills, steamers, and other commercial kitchen equipment.Ensure proper food temperatures are maintained, food is stored correctly, and all ingredients meet freshness and quality standards.Support menu development initiatives by contributing creative ideas that align with the hotel's culinary concepts and seasonal offerings.Assist with inventory management, stock rotation, supply ordering, and cost control while minimizing waste.Maintain a clean, organized, sanitized, and well-stocked workstation in accordance with hotel standards.Uphold and enforce all food safety, hygiene, sanitation, and HACCP regulations to ensure a safe and compliant kitchen environment.Perform opening, closing, and side duties as assigned while ensuring smooth day-to-day kitchen operations.Communicate effectively with chefs, kitchen staff, and other hotel departments to ensure seamless service during restaurant and banquet operations.Support staff scheduling, training, and performance development while fostering a collaborative and positive team culture.Desired Candidate Profile<ul><li>3 5 years experience in a professional kitchen</li><li>Previous supervisory or team leadership experience</li><li>Food hygiene certification (Level 3 preferred)</li><li>Strong knowledge of menu development and food costing</li><li>Excellent leadership, communication, and training skills</li><li>Strong organisational skills and ability to manage a high-pressure kitchen environment</li><li>experience is an asset</li><li>Prior experience working with Opera or a related system</li><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Fluency in English, additional languages are a plus</li></ul>

بيت.كوم

مدير مشارك، الدعم اللوجستي في البلد - باتريوت العالمية (البحرين)

في الموقع - البحرين ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-12&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-MA-TEWKSBURY-TB4 ~ 836 North St ~ INNOVATION BLDG&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة: يُطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. مطلوبة الجنسية الأمريكية، حيث يحق فقط للمواطنين الأمريكيين التقدم للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: يلزم الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء في رايثيون، أساس كل ما نقوم به قائم على قيمنا ونداء أعلى - للمساعدة في حماية وطننا وحلفائنا والدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة المرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً.  برنامج باتريوت العالمي من رايثيون يسعى إلى قائد مشارك، دعم اللوجستيات Associate Director, Logistics Support Management لقيادة فريق البحرين خارج البلد (OCONUS) والإشراف على دعم لوجستي شامل للقوات البحرينية للدفاع (BDF). ستتعامل مع جميع المسائل المتعلقة بتشغيل وصيانة نظام باتريوت، وتنفيذ العقود، وموظفي رايثيون، وفرص الأعمال الناشئة. يرأس هذا الدور القائد الأعلى داخل البلد لدعم وصيانة نظام باتريوت في البحرين، ويمثل رايثيون أثناء الشراكة الوثيقة مع قوات الدفاع البحرينية (BDF)، ومكتب التعاون العسكري الأمريكي (OMC)، والفرق القائمة في CONUS. يشرف المنصب على جميع أفراد الهندسة الميدانية، ويدفع جاهزية اللوجستيات والصيانة، ويضمن الامتثال الكامل لمعايير البرنامج والمتطلبات التنظيمية. سيكون هذا الدور المرافق الميداني في مكانه في المنامة، البحرين ضمن مهمة نشر طويلة الأجل مع مذكرة تفاهم (MOU) مع تعويض إضافي والإمكانية للتمديد. يعتمد التوظيف على استيفاء جميع المتطلبات الطبية للبعثات الخارجية بما في ذلك الفحص الطبي الشامل بعد العرض. ما ستقوم به القيادة والتمثيل <ul><li>القيادة كمرجع البلد الرئيسي لدعم وصيانة نظام باتريوت.</li><li>ضمان التوافق بين رايثيون والقوات البحرينية للدفاع وأهداف البرنامج.</li><li>التواصل مع كبار أصحاب المصلحة لإبلاغ حالة البرنامج، والاتجاه الاستراتيجي، والاولويات الناشئة.</li><li>إقامة علاقات قوية مع قيادة OMC البحرين وBDF لدعم تنفيذ المهمة.</li><li>النموذج والالتزام بمدونة conduct ومعايير المهنية لدى رايثيون.</li></ul> إشراف الفريق وتطويره <ul><li>قيادة وإشراف وتوجيه موظفي الهندسة الميدانية في رايثيون.</li><li>بناء فريق عالي الأداء وتعاوني في بيئة ديناميكية تتبنى معايير سلوك رايثيون.</li><li>تعزيز قدرات الموظفين في فهم الأعمال والإدارة المالية وإدارة المشاريع.</li></ul> الإدارة اللوجستية والصيانة  <ul><li>العمل كمدير دعم لوجستي لـ BDF، ضمان توفر الكتيبات وقطع الغيار وأجهزة الاختبار والطاقم لدعم عمليات الوحدة النارية والفصيلة.</li><li>الإشراف على توريد قطع الغيار ودورات إعادة التخزين ودقة الجرد وحل تحديات اللوجستيات.</li><li>تقديم التوجيه الخبير للوحدات المدعومة لتأسيس وإدارة والحفاظ على مستويات التخزين اللازمة لاستعداد النظام.</li><li>دعم جرد دوري، وتقديم المشورة حول التصرف بالمواد الزائدة، وتحديث قائمة التخزين المعتمدة (ASL).</li><li>التنسيق مع فرق سلسلة الإمداد CONUS لشراء المواد والمعدات والمواد الاستهلاكية والأدوات اللازمة لعمليات الاستدامة.</li></ul> استشارة العملاء <ul><li>نصح قادة وضباط BDF باستراتيجيات الصيانة وإدارة القطع وممارسات اللوجستيات التي تعزز جاهزية نظام باتريوت.</li><li>العمل كمستشار موثوق وواجهة رئيسية لضمان التوافق بين جميع الأطراف.</li></ul> التدريب وتطوير القدرات <ul><li>تقديم تدريب أثناء العمل (OJT) لفنيي BDF حول وظائف الدعم والصيانة المطلوبة أثناء عمليات باتريوت.</li><li>تعزيز تبادل المعرفة والتواصل الشفاف والعمل بين الأقسام.</li></ul> عمليات البرنامج والامتثال <ul><li>الإشراف على عمليات البرنامج اليومية والتأكد من الامتثال لمعايير إدارة البرنامج.</li><li>الالتزام الكامل بمتطلبات التصدير/الاستيراد (EX/IM وجميع القيود التنظيمية المرتبطة).</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال تطوير وتنفيذ مشاريع وعمليات تعزز الكفاءة.</li></ul> متطلبات السفر <ul><li>يلزم السفر الدولي والمحلي للأعمال.</li></ul> ظروف العمل الخاصة <ul><li>يجب القدرة على رفع 50 رطلاً والعمل في بيئة قاسية.</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب الحصول على شهادة البكالوريوس مع خبرة مهنية لا تقل عن 12+ سنة، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 10+ سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في دعم عمليات اللوجستيات لمجموعة باتريوت ثابتة تم نشرها بنجاح، وفهم قوي لمتطلبات دعم الدفاع الجوي.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ إجراءات دعم التوريد في بيئات بعيدة أو خارج البلد، وعدم التنازل عن سياسات الشركة والحفاظ على الجاهزية التشغيلية.</li><li>خلفية في دعم أنشطة الامتثال، بما في ذلك التدقيقات، ومراجعات دفتر السجلات، وإدارة معدات الاختبار الصيانة لضمان الدقة والمساءلة وموثوقية النظام.</li><li>خبرة في إدارة وتوجيه وتطوير فرق منتشرة جغرافياً، وتعزيز الأداء المتماسك والتواصل والمواءمة مع المهمة عبر مواقع متعددة.</li><li>تصريح أمني سري حكومي أمريكي نشط وقابل للنقل مطلوب قبل تاريخ البدء.</li><li>الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>بكالوريوس في إدارة البرامج، إدارة الأعمال، العقود، سلسلة التوريد، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وتطوير وقيادة فرق في بيئات OCONUS، خاصةً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>نجاح مثبت في العمل بشكل وثيق مع منظمات الحكومة الأمريكية ودعم أصحاب المصلحة من Bahraini Defense Force.</li><li>خبرة في إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة، بما في ذلك المساعدة الفنية، إدارة قطع الغيار، الإصلاح والعودة (R&R)، التدريب، والدعم اللوجستي.</li><li>فهم قوي لسلسلة إمداد Patriot Configuration III، وعمليات الصيانة، ومصطلحات النظام.</li><li>خلفية في دعم برامج Patriot FMS الدولية، مع معرفة بالسياسات والإجراءات وتوقعات العملاء ذات الصلة.</li><li>خبرة عملية في العمل مع أنظمة اللوجستيات العسكرية وعمليات سلسلة التوريد دعمًا للجاهزية التشغيلية.</li><li>قدرة مثبتة على التعاون عبر بيئة عالمية وقيادة فعالة في بيئات فرق دولية متعددة التخصصات.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة، بما في ذلك خبرة في ALCS وUNIX وWindows.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئات قائمة على الفريق والعمل مع العملاء.</li><li>فهم قوي لمهارات الحاسوب الأساسية والأدوات الرقمية.</li></ul> ما نقدمه قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. معلومات التصريح هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. خدمات التحكيم الموحدة في DCSA (DCSA CAS)، وهي وكالة من وزارة الدفاع، تتولى إجراءات التصريح الأمني وتدبيرها. يمكن العثور على معلومات إضافية حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور بعض خطوات عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع المكاتب لدينا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً في مكان العمل أو هجين أم عن بعد. يبلغ نطاق الراتب لهذا الدور من 157,200 دولار أمريكي إلى 298,800 دولار أمريكي. النطاق المرتب المذكور هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تضع RTX عوامل عدة عند تقديم العرض، بما في ذلك وليس حصراً، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة وخبرة المرشح وموقعه وتعليمه/تدريبه والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للمزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التأمين الطبي والأسنان والرؤية وتأمين الحياة والعجز قصير الأجل والطويل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الأبوة، وإجازة مدفوعة، وعطل، ويعتمد ذلك على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مشمولاً باتفاقية جماعية. قد يٌصبح المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج الحوافز السنوية القصيرة والطويلة الأجل حسب مستوى الوظيفة وما إذا كانت مشمولة باتفاقية جماعية. ليست مدفوعات هذه البرامج السنوية مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم من أقاليم الولايات المتحدة، ستطبق بنية الرواتب والفوائد المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هو جهة توظيف ذات تكافؤ في الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العِرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو حالة المحارب، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى ذات صلة. تقدم RTX إجراءً إيجابياً للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون الإعادة التأهيل وقانون قدامى حرب فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-12&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-MA-TEWKSBURY-TB4 ~ 836 North St ~ INNOVATION BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  Raytheon’s Global Patriot Program is seeking an experienced Associate Director, Logistics Support Management to lead the OCONUS Bahrain team and oversee comprehensive logistics support for the Bahrain Defense Force (BDF). You will address all matters related to Patriot system operations and maintenance, contract execution, Raytheon personnel, and emerging business opportunities. This role serves as the senior in‑country leader for Patriot system support and sustainment in Bahrain, representing Raytheon while partnering closely with the Bahrain Defense Force (BDF), the U.S. Office of Military Cooperation (OMC), and CONUS‑based teams. The position oversees all field engineering personnel, drives logistics and maintenance readiness, and ensures full compliance with program standards and regulatory requirements. This accompanied onsite role will be in Manama, Bahrain on a long-term deployment assignment with a Memorandum of Understanding (MOU) with additional compensation and potential extensions. Employment is contingent upon meeting all medical requirements for overseas assignments including comprehensive post-offer medical examination. What You Will Do Leadership & Representation <ul><li>Serve as the principal country authority for Patriot system support, maintenance, and sustainment.</li><li>Ensure alignment between Raytheon, the Bahrain Defense Force, and program objectives.</li><li>Engage senior stakeholders to communicate program status, strategic direction, and emerging priorities.</li><li>Cultivate strong relationships with OMC Bahrain and BDF leadership to support mission execution.</li><li>Model and enforce Raytheon’s Code of Conduct and professional standards.</li></ul> Team Oversight & Development <ul><li>Lead, supervise, and mentor Raytheon Field Engineering personnel.</li><li>Build a high‑performing, collaborative team in a dynamic environment embracing Raytheon’s standards of conduct.</li><li>Strengthening staff capabilities in business acumen, financial management, and project management.</li></ul> Logistics & Sustainment Management  <ul><li>Serve as the Logistics Support Manager to the BDF, ensuring availability of manuals, spare parts, test equipment, and staffing to support Fire Unit and Battalion operations.</li><li>Oversee spare parts supply, restocking cycles, inventory accuracy, and resolution of logistics challenges.</li><li>Provide expert guidance to supported units to establish, manage, and maintain proper stockage levels essential for system readiness.</li><li>Support periodic inventories, advise on disposition of excess materials, and recommend updates to the Authorized Stockage List (ASL).</li><li>Coordinate with CONUS supply chain teams to procure materials, equipment, consumables, and tools required for sustainment operations.</li></ul> Customer Advisement <ul><li>Advise BDF commanders and officers on maintenance strategies, spares management, and logistics practices driving Patriot system readiness.</li><li>Serve as a trusted advisor and key interface ensuring alignment across all parties.</li></ul> Training & Capability Development <ul><li>Deliver On‑the‑Job Training (OJT) to BDF technicians on support and sustainment functions required during Patriot operations.</li><li>Foster knowledge sharing, transparent communication, and cross‑functional teamwork.</li></ul> Program Operations & Compliance <ul><li>Oversee daily program operations and ensure adherence to program management standards.</li><li>Maintain full compliance with Export/Import (EX/IM) requirements and all associated regulatory controls.</li><li>Drive continuous improvement initiatives by developing and implementing efficiency‑enhancing projects and processes.</li></ul> Travel Requirements <ul><li>International and domestic business travel is necessary.</li></ul> Special Work Conditions <ul><li>Must be able to lift 50 lbs. and work in an extreme environment.</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s and a minimum of 12+ years’ prior relevant experience, or an Advance Degree in a related field and a minimum of 10+ years’ experience.</li><li>Demonstrated experience supporting logistics operations for a successfully deployed Patriot Fire Unit and Battalion, with strong understanding of air defense sustainment requirements.</li><li>Proven experience executing supply support procedures in remote or OCONUS environments, ensuring adherence to company policies and maintaining operational readiness.</li><li>Background supporting compliance activities, including audits, logbook reviews, and management of maintenance test equipment to ensure accuracy, accountability, and system reliability.</li><li>Experience managing, guiding, and developing geographically dispersed teams, fostering cohesive performance, communication, and mission alignment across multiple locations.</li><li>Active and transferable U.S. government issued Secret security clearance is required prior to start date.</li><li>U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Bachelors in program management, business management, contracts, supply chain, or related field.</li><li>Proven experience building, developing, and leading teams in OCONUS environments, specifically within the MENA region.</li><li>Demonstrated success working closely with U.S. government organizations and directly supporting Bahrain Defense Force stakeholders.</li><li>Experience creating and executing sustainment strategies, including technical assistance, spare parts management, repair and return (R&R), training, and logistics support.</li><li>Strong understanding of Patriot Configuration III supply chain, maintenance processes, and system terminology.</li><li>Background supporting international Patriot FMS programs, with knowledge of related policies, procedures, and customer expectations.</li><li>Hands‑on experience working with military logistics systems and supply chain processes in support of operational readiness.</li><li>Proven ability to collaborate across global environment and lead effectively in international, cross‑functional team environments.</li><li>Advanced computer skills, including experience with ALCS, UNIX, and Windows operating systems.</li><li>Excellent communication skills, with the ability to operate effectively in both team‑based and customer‑facing environments.</li><li>Solid comprehension of foundational computer skills and digital tools.</li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Clearance Information This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-FR1 As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 157,200 USD - 298,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Executive Housekeeper

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

The Executive Housekeeper directs all housekeeping and laundry operations, ensuring flawless cleanliness, maintenance, and luxury presentation throughout guest rooms and public areas, while building operational department structures prior to launch.Pre-Opening Readiness: Establish operating procedures, design cleaning schedules, build the departmental manning guide, select linens/amenities, and manage the setup and handover of all guest rooms and public areas before launch.Daily Operations: Direct housekeeping, laundry, and public area teams to maintain high standards of hygiene, aesthetic appeal, and guest room presentation.Team Leadership & Training: Recruit, onboard, schedule, and train housekeeping staff on luxury cleanliness protocols, chemical handling, and safety standards.Inventory & Budget Control: Oversee operating budgets, control linen and supply inventories, and manage contractor relationships (e.g., laundry, pest control, specialized cleaning).Cross-Departmental Collaboration: Work closely with Engineering for room maintenance resolution and Front Office to ensure efficient room turnarounds and turnover times.Kempinski emphasises talent development and offers career progression within its global network, with properties in over 30 countries. There are opportunities to work in diverse cultural environments whilst continuing your professional growth.We are proud to foster a culture where employees feel valued, heard, and are empowered to deliver exceptional guest experiences. Be part of a legacy, build your future. Discover the possibilities at Kempinski.Desired Candidate ProfileMinimum 3 5 years as Executive Housekeeper or Deputy in a luxury hotel, with proven pre-opening project experience preferred.Diploma or Bachelor s degree in Hospitality Management or related field.Strong knowledge of PMS systems (e.g., Opera Housekeeping module), fabric care, sanitation standards, and operating budget management.Sharp attention to detail, strong leadership, organisational agility, and fluent business communication in English.

دوام كامل وظائف ريدبول

متدرب

في الموقع - البحرين ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المتدرب في التسويق هو دور بدوام كامل يدعم فريق التسويق في البحرين من خلال المساهمة في التطوير الاستراتيجي وتنفيذ أنشطة شبكة الإعلام، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، جلسات التصوير الفوتوغرافي والفيديو، تغطية الفعاليات، العلاقات العامة، تفعيل المستهلكين، وإنتاج المواقع والمحتوى. كما يوفر المتدرب دعمًا تشغيليًا عبر أقسام الرياضة، العلامة التجارية، التسويق الميداني والمحتوى الإبداعي، لضمان تعاون متسق وتفوق تنفيذي عبر المشاريع

The Marketing Intern is a full time role that supports the Bahrain Marketing Team by contributing to the strategic development and execution of Media Network activities, including social media, photo and video shoots, event coverage, PR, consumer activations, and website and content production. The intern also provides operational support across Sports, Brand, Field and Creator Marketing, ensuring cohesive collaboration and executional excellence across projects

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول علاقات النزلاء

في الموقع - البحرين - المنامة الجمعة

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يتولى مسؤول علاقات النزلاء مسؤولية تقديم تجارب استثنائية للنزلاء مع التركيز بشكل أساسي على نزلاء Booking.com، وإدارة التقييمات عبر الإنترنت والمساهمة بفعالية في تحسين درجات تقييم Booking.com. يعمل هذا الدور كجسر بين النزلاء وعمليات الفندق، مما يضمن رضاهم قبل وأثناء وبعد الإقامة. خدمة النزلاء بلباقة والتعامل السريع مع طلباتهم واستفساراتهم. توفير معلومات تفصيلية عن الفندق والمدينة. متابعة تحركات كبار الشخصيات (VIP)، وإكمال إجراءات التسجيل المسبق الخاصة بهم. تخصيص الغرف لجميع النزلاء القادمين بعد التحقق من تفضيلات النزلاء. جمع نماذج ملاحظات النزلاء واتخاذ أي خطوات ممكنة لمعالجة الشكاوى بشكل مباشر.  تجربة النزلاء ونزلاء Booking.com <ul><li>الترحيب بنزلاء Booking.com والتواصل معهم بأسلوب دافئ ومحترف وشخصي. </li><li>تحديد تفضيلات النزلاء والطلبات الخاصة بأسلوب استباقي قبل الوصول. </li><li>إجراء متابعات مع نزلاء Booking.com المقيمين لضمان رضاهم. </li><li>حل مخاوف النزلاء بسرعة واحترافية لمنع التقييمات السلبية. </li><li>التنسيق مع المكتب الأمامي وتدبير الغرف والأغذية والمشروبات لضمان تقديم خدمة سلسة. </li></ul>التقييمات عبر الإنترنت وإدارة السمعة <ul><li>متابعة تقييمات نزلاء Booking.com والرد عليها في الوقت المناسب وبأسلوب محترف يناسب العلامة التجارية. </li><li>معالجة الملاحظات السلبية بإجراءات تصحيحية وردود متابعة. </li><li>تسليط الضوء على التجارب الإيجابية للنزلاء جهود معالجة الخدمة في الردود على التقييمات. </li><li>تصعيد المشكلات المتكررة إلى الأقسام المعنية والإدارة. </li></ul>تقييمات وأداء Booking.com <ul><li>العمل بنشاط على تحسين درجات تقييم Booking.com ومقاييس رضا النزلاء. </li><li>تحليل اتجاهات ملاحظات النزلاء وتحديد فرص التحسين. </li><li>مشاركة تقارير الملاحظات الأسبوعية/الشهرية مع الإدارة. </li><li>تشجيع النزلاء الراضين على مشاركة تجاربهم الإيجابية على Booking.com. </li></ul>التواصل والإدارة <ul><li>الاحتفاظ بملفات دقيقة للنزلاء وملاحظاتهم في نظام إدارة الممتلكات (PMS). </li><li>التواصل مع إكسترانت Booking.com (عند الحاجة) بشأن مشكلات النزلاء أو الاستفسارات. </li><li>مساعدة المكتب الأمامي في وصول كبار الشخصيات (VIP) والمناسبات الخاصة وحالات معالجة خدمة النزلاء. </li><li>دعم تدقيق جودة الخدمة ومعايير العلامة التجارية. </li><li>الإشراف والتحقق من تسجيل وصول ومغادرة جميع النزلاء بطريقة ودية وفعالة ولبقة. </li><li>إعلام النزلاء بخدمات الفندق بما في ذلك خيارات الإفطار والمطاعم. </li><li>أن تصبح بطلاً لبرنامج مكافآت ويندهام من خلال ضمان تسجيل جميع نزلاء الفندق المؤهلين في برنامج مكافآت ويندهام. </li><li>التوصية بالمعالم السياحية للنزلاء. </li><li>التنسيق مع الأقسام التشغيلية الأخرى مثل الأمن وتدبير الغرف والأغذية والمشروبات لتوفير تجربة مريحة شاملة للنزلاء. </li><li>خبرة عملية في برامج إدارة الفنادق مثل Opera وMicros وغيرها. </li><li>تقييم أداء الفريق وإعداد التقارير وفقاً لذلك. </li><li>معرفة السياسة الائتمانية للفندق وكيفية ترميز كل حجز. </li><li>التجول مع النزيل لضمان حصوله على الخدمة التي يحتاجها. </li><li>المساعدة في تنظيم ترتيبات برامج سفر العملاء. </li><li>استخدام الآداب المناسبة في جميع الأوقات عند التواصل مع النزلاء والزملاء. </li><li>الإشراف على النزلاء من كبار الشخصيات (VIP) ووصولهم ومغادرتهم. </li><li>التنسيق وتعدد المهام الوظيفية في بيئة عمل مزدحمة. </li><li>استيعاب وتشغيل جميع الجوانب ذات الصلة بنظام الكمبيوتر في المكتب الأمامي بالكامل. </li><li>أن تكون على دراية بجميع التواريخ المغلقة والمحظورة. </li><li>اتباع وتطبيق جميع سياسات المكتب الأمامي لفنادق ويندهام الدولية. </li><li>القدرة على إكمال وضمان إجراء فحص الدلاء (bucket check) والتقارير اليومية المطلوبة. </li><li>إقامة وتطوير اتصالات جيدة وروح العمل الجماعي مع أعضاء الفريق والأقسام الأخرى داخل الفندق. </li><li>مساعدة مدير المكتب الأمامي في ضمان اتباع أعضاء الفريق للمعايير والحفاظ عليها (مثل الرد على الهواتف، وإعادة الاتصال بالنزلاء، وسجل طلبات النزلاء). </li><li>معرفة إجراءات الصحة والسلامة والمساعدة في إجراءات الطوارئ حسب المطلوب. </li><li>القدرة على أداء وإكمال وضمان تنفيذ جميع المهام والواجبات المدرجة في قائمة التحقق الخاصة بالمناوبة بطريقة سريعة وفعالة. </li><li>الرد على جميع استفسارات النزلاء بطريقة سريعة ومحترفة. </li><li>جمع ملاحظات النزلاء أثناء المغادرة لمعرفة تفضيلاتهم وما يعجبهم وما لا يعجبهم. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Guest Relations Officer is responsible for delivering exceptional guest experiences with a key focus on Booking.com guests, managing online reviews and actively contributing to the improvement of Booking.com review scores. The role acts as a bridge between guests and hotel operations, ensuring satisfaction before, during and after the stay. Attend to guests courteously and deal promptly with their requests and queries. Have detailed information about the hotel and city. Check on VIP guest movements, complete their pre-registration formalities. Allocate rooms to all arriving guests after checking the guest preferences. Collect guest feedback forms and do any possible first hand service recovery steps.  Guest Experience & Booking.com Guests <ul><li>Welcome and engage Booking.com guests in a warm, professional and personalized manner. </li><li>Proactively identify guest preferences and special requests prior to arrival. </li><li>Conduct follow-ups with in-house Booking.com guests to ensure satisfaction. </li><li>Resolve guest concerns promptly and professionally to prevent negative reviews. </li><li>Coordinate with Front Office, Housekeeping, and F&B to ensure seamless service delivery. </li></ul>Online Reviews & Reputation Management <ul><li>Monitor and respond to Booking.com guest reviews in a timely, professional and brand-appropriate tone. </li><li>Address negative feedback with corrective actions and follow-up responses. </li><li>Highlight positive guest experiences and service recovery efforts in review responses. </li><li>Escalate recurring issues to relevant departments and management. </li></ul>Booking.com Scores & Performance <ul><li>Actively work towards improving Booking.com review scores and guest satisfaction metrics. </li><li>Analyze guest feedback trends and identify improvement opportunities. </li><li>Share weekly/monthly feedback reports with management. </li><li>Encourage satisfied guests to share their positive experiences on Booking.com. </li></ul>Communication & Administration <ul><li>Maintain accurate guest profiles and notes in the PMS. </li><li>Liaise with Booking.com extranet (when required) regarding guest issues or clarifications. </li><li>Assist Front Office with VIP arrivals, special occasions and guest recovery cases. </li><li>Support service quality audits and brand standards. </li><li>Oversee and ensure that all guests are checked in/out in a friendly, efficient and courteous manner. </li><li>Inform guests of hotel services including breakfast and dining options. </li><li>Become a Wyndham rewards champion by ensuring all eligible hotel guest are enrolled to Wyndham rewards programme. </li><li>Recommend tourist attractions to guests. </li><li>Liaise with other operational departments like security, housekeeping, food and beverage to provide an overall comfortable guest experience. </li><li>Hands on experience with Hotel Management Software’s Opera, Micros etc. </li><li>Appraise team’s performance and produce reports accordingly. </li><li>Know the credit policy of the hotel and how to code each reservation. </li><li>Walk around with the guest to ensure that they secure whatever services they are in need of. </li><li>Assist in making arrangements for clients travel programs. </li><li>Use proper etiquette at all times when communicating with guests and associates. </li><li>Overseeing VIP guests, arrivals and departures. </li><li>Coordinating and multi-tasking job duties in a busy environment. </li><li>Fully comprehend and operate all relevant aspects of the Front Desk computer system. </li><li>Be aware of all closed out and restricted dates. </li><li>Follow and enforce all Wyndham International hotel FO policies. </li><li>Be able to complete and ensure that a proper bucket check and required daily reports are done. </li><li>Establish and maintain good communications and teamwork with fellow team members and other departments within the hotel. </li><li>Assist the Front Office Manager in ensuring that team members are following and maintaining standards (i.e., answering phones, call-backs to guests, guest request log). </li><li>Have knowledge of health and safety and assist in emergency procedures as required. </li><li>Be able to perform, complete and ensure that all tasks and duties on the shift checklist are completed in a timely and efficient manner. </li><li>Answer all guest inquiries in a timely and professional nature. </li><li>Collect Guest feedback during guest departure along with his likes and dislikes. </li></ul> </div>

بيت.كوم

Manager PMO

في الموقع - البحرين ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP PMO SAP Skills <ul> <li>6-8 years of experience in similar role.</li> <li>At least 2 full life-cycle implementation projects (from Blueprint/Explore through Go-Live).</li> <li>Understands SAP Activate Methodology.</li> <li>Understands project management from conception to delivery</li> <li>Ability to work with internal and external to coordinate project activities.</li> <li>Strong client-facing and teamwork skills</li> <li>Familiarity with risk management and quality assurance control</li> <li>Strong working knowledge of Microsoft Project and Microsoft Planner</li> <li>Hands-on experience with project management tools</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Coordinate project management activities, resources and information</li> <li>Break projects into doable actions and set timeframes</li> <li>Follow up tasks with internal teams and assist with schedule management</li> <li>Make sure that clients’ needs are met as projects evolve</li> <li>Analyze risks and opportunities</li> <li>Conduct meetings, prepare minutes of meetings and follow up actions with project teams</li> <li>Support project manager to monitor project progress and handle any issues that arise</li> <li>Work with the Project Manager to eliminate blockers</li> <li>Create and maintain comprehensive project documentation, plans and reports</li> <li>Ensure standards and requirements are met through conducting quality assurance tests</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Ability to communicate ideas in both technical and user-friendly language.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understands business processes for focus area or multiple modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understands how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.</li> <li>Understands detailed business functionality related directly and indirectly to SAP project.</li> <li>Apply best business practices, especially those that SAP enables to meet client needs.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem-solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management, and ability to collaborate with all levels of staff.</li> <li>Ability to explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Ability to identify upsell opportunities and assist in the management of scope.</li> <li>Creates professional relationships with client.</li> <li>Develops new professional peer relationships for additional business or possible new consultants.</li> <li>Helps develop overall marketing messages.</li> <li>Communicates project resource requirements to staffing coordinator/clients.</li> <li>Ensures quality implementation (works with QA program).</li> <li>Participates in Pre-Sales as part of the client pursuit team.</li> <li>Presents at conferences (SAPPHIRE, ASUG, HERUG, etc.)</li> </ul> Supervision Skills <ul> <li>Self-starter with ability to manage their own time and task in order to meet project milestones.</li> <li>Manages team task lists in order to meet project milestones.</li> <li>Monitors team status and reports variances.</li> </ul> Leadership Skills <ul> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> <li>May act as a mentor to Consultants and Sr. Consultants.</li> <li>Works well as a leader of the entire team (motivates team).</li> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> </ul> General Skills/Tasks <ul> <li>Evaluates and design application and/or technical architectures.</li> <li>Leads team effort in developing solutions for projects.</li> <li>Completes assignments within budget, meets project deadlines, makes and keeps sensible commitments to client and team.</li> <li>Meets billing efficiency targets and complies with all administrative responsibilities in a timely and effective manner.</li> <li>Keeps project management appraised of project direction and client concerns.</li> <li>Understands the client’s business and technical environments.</li> <li>Regularly prepares status reports.</li> <li>Effectively manage a single engagement on a detailed level.</li> <li>Define project scope.</li> <li>Direct team efforts in developing solutions for mission-critical client needs.</li> <li>Manage the team responsible for the daily activities of assigned projects.</li> <li>Ensure project quality, satisfaction, and profitability.</li> </ul> </div>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

HR Coordinator

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

The HR Coordinator provides administrative and operational support to the Human Resources department, assisting with onboarding, employee records, government relations administration, and team welfare initiatives while facilitating staff mobilization during the pre-opening phase. Pre-Opening Mobilization Support: Assist with pre-opening staff arrivals, including flight bookings, airport pickups, employee housing allocation, welcome kit distribution, and medical/visa scheduling. Onboarding & Administration: Coordinate the joining paperwork for new hires, create employee files, register staff in the HRIS, and manage time and attendance tracking. Government Relations Liaison: Prepare documentation for work permits, residency visas, CPR applications, and occupational health checks in coordination with the Public Relations Officer (PRO). Employee Welfare & Communication: Support staff housing operations, team cafeteria logistics, employee recognition programs, and departmental administrative events. General HR Support: Maintain updated employee records, respond to general staff inquiries, prepare employment certificates, and assist with monthly HR reporting. Kempinski emphasises talent development and offers career progression within its global network, with properties in over 30 countries. There are opportunities to work in diverse cultural environments whilst continuing your professional growth. We are proud to foster a culture where employees feel valued, heard, and are empowered to deliver exceptional guest experiences. Be part of a legacy, build your future. Discover the possibilities at Kempinski.Desired Candidate ProfileWhat Makes You a Great Fit; Who We re Looking For<ul><li>Experience: Minimum 1 2 years of HR administrative experience in hospitality, with pre-opening experience preferred.</li><li>Education: Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</li><li>Technical Skills: Proficiency in MS Office (Excel, Word) and familiarity with HRIS systems</li><li>Competencies: Excellent organisational skills, strong attention to detail, high confidentiality, friendly demeanor, and fluent business communication in English.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Marketing Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>Develop and implement innovative marketing strategies that resonate with target audiences and drive brand awareness.</li><li>Conduct market research and analyze consumer trends to identify new opportunities and effectively position products.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including sales and product development, to ensure marketing efforts align with business objectives.</li><li>Manage and optimize digital marketing campaigns across multiple channels, including social media, email, and PPC.</li><li>Lead and develop a small marketing team, assigning workload, setting priorities, and reviewing output quality.</li><li>Own the marketing budget end-to-end, allocating spend across channels and tracking ROI to ensure cost-effective use of resources.</li><li>Oversee brand identity and content creation — including product photography, brochures, and showroom materials — to maintain consistent visual and messaging standards.</li><li>Plan and execute participation in trade shows, exhibitions, and industry events to strengthen market presence and generate leads.</li><li>Manage relationships with external vendors and agencies (design, printing, media, digital) to ensure quality delivery within budget and timelines.</li><li>Oversee the company website and SEO performance, ensuring content stays current and search visibility supports lead generation.</li><li>Prepare regular marketing performance reports and dashboards for senior management, translating campaign data into actionable recommendations.</li><li>Monitor competitor activity and industry positioning within the natural stone and construction sector to keep messaging differentiated.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field; a Master's degree is a plus.</li><li>Minimum of 5 years of experience in marketing, with a proven track record in digital marketing and campaign management.</li><li>Professional certifications such as CIM Level 4 or 6 , CDMP are highly desirable.</li><li>Experience in the design and execution sector is preferred, with a strong understanding of B2B marketing strategies.</li><li>Fluent in both Arabic and English, with strong written and verbal communication skills in both languages.</li></ul>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مدير التخطيط طويل الأجل

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

طور وأدِر جداول الرحلات طويلة الأجل للخطوط الجوية وخطط السعة لدعم استراتيجية الشبكة والأهداف التجارية feasibility؟ and)؟ operational? translation: Actually keep accurate. Let's translate content properly.

Develop and manage the airline's long-term flight schedules and capacity plans to support network strategy, commercial objectives, operational feasibility, and fleet utilization targets. Collaborate with key stakeholders to ensure schedules are optimized, aligned with network planning initiatives, and delivered in a timely manner to support schedule publication and market availability. KEY RESPONSIBILITIES Develop and maintain long-term flight schedules in alignment with the airline's network strategy, fleet plans, and commercial objectives. Evaluate schedule scenarios, frequency adjustments, seasonal planning requirements, and capacity deployment opportunities to maximize network performance. Coordinate with Network Planning to translate approved network and route strategies into operationally viable schedules. Analyze schedule performance, fleet utilization, aircraft rotations, connectivity opportunities, and market demand trends to support schedule optimization. Ensure schedule plans comply with operational, regulatory, airport slot, and resource constraints. Work closely with Revenue Management, Commercial, Operations, and Fleet Planning teams to balance market demand with operational requirements. Oversee slot requirements and coordinate with relevant stakeholders to support schedule development and network growth initiatives. Provide schedule recommendations to support route launches, frequency increases, network adjustments, and strategic growth opportunities. Coordinate with the Schedule Publication function to ensure approved schedules are accurately and timely published through reservation and distribution systems. Monitor schedule changes impacting published schedules and ensure alignment between planning activities and schedule publication requirements. Prepare schedule analyses, planning reports, and recommendations for management review and decision-making. Support the continuous improvement of scheduling processes, systems, and analytical capabilities.Desired Candidate ProfileEDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor's degree in aviation management, Business Administration, Engineering, Operations Research, Economics, or a related field. EXPERIENCE Minimum 6 years of relevant experience in airline scheduling, network planning, schedule planning, fleet planning, or related aviation functions.

بيت.كوم

استشاري SAP لإدارة الضرائب والإيرادات

في الموقع - البحرين ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية التحليل الأعمال <ul> <li>عقد ورش عمل مع مستخدمين من الأعمال وأصحاب المصلحة.</li> <li>جمع وتوثيق متطلبات الأعمال.</li> <li>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD).</li> <li>إعداد مواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS).</li> <li>إجراء تحليل الفجوة بين العمليات الحالية والعملية المستقبلية.</li> <li>التوصية بحلول SAP القياسية وأفضل الممارسات.</li> </ul> <ul> <li>إعداد وثائق التصميم الوظيفي (FDD).</li> <li>إعداد وثائق تصميم الحل (SDD).</li> <li>إنشاء دفاتر عمل التكوين.</li> <li>تحديد مواصفات تصميم التكامل.</li> <li>تطوير مخططات العمليات والسيناريوهات التجارية.</li> <li>ضمان الالتزام بأفضل الممارسات SAP.</li> </ul> مسؤوليات الاختبار <ul> <li>إعداد سيناريوهات الاختبار والبرمجيات الاختبارية.</li> <li>تنفيذ اختبارات الوحدة.</li> <li>تنفيذ اختبارات تكامل النظام (SIT).</li> <li>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT).</li> <li>إدارة حل العيوب.</li> <li>التحقق من صحة العمليات التجارية من البداية للنهاية.</li> </ul> سيناريوهات الاختبار الرئيسية <ul> <li>تسجيل دافع الضريبة</li> <li>معالجة تقييم الضريبة</li> <li>إصدار الفواتير</li> <li>توزيع المدفوعات</li> <li>تحصيل الدين</li> <li>تنفيذ التحصيل المتأخر</li> <li>معالجة الاسترداد</li> <li>حساب الفوائد والغرامات</li> <li>قيود مالية إلى GL</li> <li>التسويات الإيرادية</li> </ul> مسؤوليات التقارير دعم تطوير والتحقق من: <ul> <li>تقارير تجميع الإيرادات</li> <li>تقارير الدين المستحق</li> <li>بيانات دافع الضريبة</li> <li>تقارير التحصيل الائتماني</li> <li>تقارير الاسترداد</li> <li>تقارير التنفيذ</li> <li>تقارير الامتثال</li> <li>تقارير التسوية المالية</li> <li>التقارير التنظيمية</li> </ul> وحدات SAP <ul> <li>SAP Tax and Revenue Management (TRM)</li> <li>SAP FI-CA</li> <li>SAP S/4HANA Finance</li> <li>SAP Business Partner</li> <li>SAP Financial Accounting (FI)</li> <li>SAP Accounts Receivable</li> <li>SAP Collections Management</li> </ul> خبرة FI-CA معرفة عملية قوية بأن: <ul> <li>تكوين شريك الأعمال</li> <li>حسابات العقد</li> <li>المعاملات الرئيسية والفرعية</li> <li>معالجة الدفع</li> <li>سيطرة التصفية</li> <li>إجراءات التحصيل المتأخر</li> <li>خطط الأقساط</li> <li>حساب الفوائد</li> <li>معالجة شطب الرصيد</li> <li>استراتيجيات التحصيل</li> <li>الودائع الآمنة</li> <li>معالجة الاسترداد</li> <li>تحديد الحساب</li> </ul> المعرفة التجارية المطلوبة فهم قوي لـ: <ul> <li>عمليات إدارة الضرائب</li> <li>عمليات تحصيل الإيرادات</li> <li>إدارة الامتثال</li> <li>استرداد الدين</li> <li>المالية العامة</li> <li>تشغيل إيرادات القطاع العام</li> <li>مراقبة التدقيق والأنظمة التنظيمية</li> <li>مبادئ المحاسبة المالية</li> </ul> متطلبات الخبرة أساسي <ul> <li>8+ سنوات خبرة استشارات SAP وظيفية.</li> <li>5+ سنوات خبرة في SAP FI-CA.</li> <li>3+ سنوات خبرة في SAP Tax and Revenue Management.</li> <li>خبرة في تنفيذ مشروعين كاملين على SAP على الأقل.</li> <li>خبرة في قيادة ورش العمل الوظيفية.</li> <li>خبرة بإعداد BRDs وFDDs ومواصفات التكوين.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Business Analysis <ul> <li>Conduct workshops with business users and stakeholders.</li> <li>Gather and document business requirements.</li> <li>Prepare Business Requirement Documents (BRD).</li> <li>Prepare Functional Requirement Specifications (FRS).</li> <li>Conduct gap analysis between current and future-state processes.</li> <li>Recommend SAP standard solutions and best practices.</li> </ul> <ul> <li>Prepare Functional Design Documents (FDD).</li> <li>Prepare Solution Design Documents (SDD).</li> <li>Create configuration workbooks.</li> <li>Define integration design specifications.</li> <li>Develop process flows and business scenarios.</li> <li>Ensure adherence to SAP best practices.</li> </ul> Testing Responsibilities <ul> <li>Prepare test scenarios and scripts.</li> <li>Execute unit testing.</li> <li>Execute system integration testing (SIT).</li> <li>Support User Acceptance Testing (UAT).</li> <li>Manage defect resolution.</li> <li>Validate end-to-end business processes.</li> </ul> Key Test Scenarios <ul> <li>Taxpayer registration</li> <li>Tax assessment processing</li> <li>Billing generation</li> <li>Payment allocation</li> <li>Debt collection</li> <li>Dunning execution</li> <li>Refund processing</li> <li>Interest and penalty calculation</li> <li>Financial postings to GL</li> <li>Revenue reconciliation</li> </ul> Reporting Responsibilities Support development and validation of: <ul> <li>Revenue Collection Reports</li> <li>Outstanding Debt Reports</li> <li>Taxpayer Statements</li> <li>Dunning Reports</li> <li>Refund Reports</li> <li>Enforcement Reports</li> <li>Compliance Reporting</li> <li>Financial Reconciliation Reports</li> <li>Regulatory Reporting</li> </ul> SAP Modules <ul> <li>SAP Tax and Revenue Management (TRM)</li> <li>SAP FI-CA</li> <li>SAP S/4HANA Finance</li> <li>SAP Business Partner</li> <li>SAP Financial Accounting (FI)</li> <li>SAP Accounts Receivable</li> <li>SAP Collections Management</li> </ul> FI-CA Expertise Strong hands-on knowledge of: <ul> <li>Business Partner Configuration</li> <li>Contract Accounts</li> <li>Main and Sub Transactions</li> <li>Payment Processing</li> <li>Clearing Control</li> <li>Dunning Procedures</li> <li>Installment Plans</li> <li>Interest Calculation</li> <li>Write-Off Processing</li> <li>Collection Strategies</li> <li>Security Deposits</li> <li>Refund Processing</li> <li>Account Determination</li> </ul> Required Business Knowledge Strong understanding of: <ul> <li>Tax Administration Processes</li> <li>Revenue Collection Processes</li> <li>Compliance Management</li> <li>Debt Recovery</li> <li>Government Finance</li> <li>Public Sector Revenue Operations</li> <li>Audit and Regulatory Controls</li> <li>Financial Accounting Principles</li> </ul> Experience Requirements Essential <ul> <li>8+ years SAP functional consulting experience.</li> <li>5+ years SAP FI-CA experience.</li> <li>3+ years SAP Tax and Revenue Management experience.</li> <li>Experience with at least 2 full SAP implementation projects.</li> <li>Experience leading functional workshops.</li> <li>Experience preparing BRDs, FDDs, and configuration specifications.</li> </ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

متدرب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>برنامج التدريب في hoteles</h4> طور دراستك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب الفندقي لدينا. ستتعلم من الواقع عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الفندقي لدينا تجربة الصناعة من الارض حتى النهاية، حيث بدأ مؤسسونا وكثير من قادتنا. سينغمرون في ثقافة وممارسة ماريوت وتجد ندجك الحقيقي في صناعة السفر. عادة ما تكون تدريباتنا متاحة في عدة مجالات مختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق، ستكون مستعداً بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. هذه دعوات للاستكشاف وبدء مهنتك الحلم والانضمام إلينا في رحلتك! لكي تعتبر متدرباً، يجب أن تكون طالباً حالياً في كلية أو جامعة. ماريوت الدولية هي أكبر شركة فندقية في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن المهنة الرائعة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. فالإجابة: أين ستأخذك رحلتك؟ <h4>صاحب عمل يضمن فرص العمل المتكافئة</h4> في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يضمن فرصاً متكافئة، مستقبلاً للجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يدوية فيها تُقدر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. أقوى قوتنا تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قديم الحرب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القابل للتطبيق. <h4>تجربة ريتز-كارلتون</h4> في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق أفراد عائلة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والرحمة. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك أن تضمن أن تُسلم معايير الذهب لريتز-کارلتون بكل لطف وتفكر يومياً. معايير الذهب هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما توجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من ريتز-كارلتون علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد الموظف، المعتقد، وقيم الخدمة لدينا. وعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة فخر العمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك.

<h4>Hotel Internship Program</h4> Build upon your classroom studies through our hotel internship program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our hotel internship program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you’ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here’s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels, and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? <h4>Equal Opportunity Employer</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <h4>The Ritz-Carlton Experience</h4> At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. Our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

ترينر

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>برنامج التدريب في الفنادق</h4> اعتمد على دراستك الصفية من خلال فرص برنامج التدريب في الفنادق لدينا. ستتعلم من الواقع عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب في فندقنا تجربة الصناعة من الأساس، حيث بدأ مؤسسوها وكثير من قادتنا. ستغمر في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناعة السفر. عادةً ما تتوفر تدريباتنا في مجالات مختلفة داخل الفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعداً بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. فلنستكشف معاً، ونطلق مسيرتك المهنية الحلم، وننضم إليك في رحلتك! لكي تُ considered للتدريب، يجب أن تكون طالب جامعي حالي. هل تريد الانضمام إلينا؟ قدّم الآن! ماريوت الدولية هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزيد من العلامات الفندقية والفنادق وفرص أكبر للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن أن المهنية الرائعة هي رحلة من الاكتشاف والاستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ <h4>جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص</h4> في ماريوت الدولية، نحرص على أن نكون جهة توظيف متكافئة الفرص، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. أقوى أصولنا هو المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي وفقاً للقانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر محمي. <h4>تجربة Ritz-Carlton</h4> في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. باستقطاب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يقرّون الذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكون لديهم القوة ليكونوا مبدعين ومدروسين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دوري سيكون ضمان أن يتم تقديم “المعايير الذهبية” في Ritz-Carlton بلباقة وتروٍ كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس وثقتنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والإيمان والمبادئ والخدمات. ووعودنا لك هي أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك.

<h4>Hotel internship program</h4> Build upon your classroom studies through our hotel internship program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our hotel internship program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world's largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? <h4>Equal opportunity employer</h4> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <h4>The Ritz-Carlton experience</h4> At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

متدرب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>برنامج التدريب الصيفي في الفندق</h4> طور دراستك الصفّيّة من خلال فرص برنامج التدريب الصيفي في فندقنا. ستتعلم أولاً عن تشغيل فندقك من خلال المعرفة العملية. يسمح لك برنامج التدريب الصيفي لدينا بتجربة الصناعة من الأرض حتى النهاية، حيث بدأ مؤسّسونا والكثير من قادتنا. ستغمر في ثقافة Marriott وأعمالها وتجد شغفك الحقيقي في صناعة السفر. عادةً ما تتاح تدريباتنا في العديد من مجالات الفندق المختلفة. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون مستعدًا بشكل أفضل لمتابعة الفرص بعد التخرج. ها هي الدعوة للاستكشاف، وبدء مسيرتك المهنية الحلمية، والانضمام إلينا في رحلتك! لكي تُ considered للتدريب، يجب أن تكون طالب جامعي حالي. تُعَدّ Marriott International أكبر شركة فندقية في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق ومزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نؤمن بأن المسار المهني الرائع هو رحلة اكتشاف واستكشاف. لذا، نسأل، إلى أين ستأخذك رحلتك؟ في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، يرحب بالجميع ويمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق ريتز-كارلتون والسيدات والسادة تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن تتم delivered معايير الذهب لـ The Ritz-Carlton بكل لطف وبناء تفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كقائد علامة تجارية عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد موظفينا، والكريدو وقيم الخدمة لدينا. ووعودنا لك هي أننا نقدم لك فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك.

<h4>Hotel internship program</h4> Build upon your classroom studies through our hotel internship program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our hotel internship program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

مُعِدّ- فني

في الموقع - البحرين ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن أثناء رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! # BELIMITLESS" وصف الوظيفة يبحث فندق سوفِتيل البحرين الزلاق ثالاسا سي وسبا عن عامل صيانة سكني - فني ماهر ومتعدد الاستخدامات للحفاظ على سكن هارتِست بأعلى المعايير. إذا كانت لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية في سكن هارتِست.</li><li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بأنظمة التكييف والكهرباء والسباكة والنجارة والدهان وصيانة المباني العامة.</li><li>فحص مرافق السكن بانتظام لتحديد قضايا الصيانة وحلها.</li><li>تشخيص وإصلاح الأعطال بكفاءة مع ضمان الحد الأدنى من الاضطراب.</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li><li>ضمان امتثال جميع أعمال الصيانة لمعايير الصحة والسلامة والشركة.</li><li>الحفاظ على الأدوات والمعدات وتوثيق سجلات الصيانة بدقة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق أو سكن الموظفين أو المرافق السكنية.</li><li>معرفة عملية جيدة بـأنظمة التكييف (AC)، الأعمال الكهربائية، والسباكة.</li><li>خبرة في مهام عامل الصيانة العامة مثل النجارة والدهان والإصلاحات البسيطة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفاعلية.</li><li>مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية.</li><li>موقف إيجابي، مهارات حل المشكلات قوية، والالتزام بالجودة.</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة عملك:فندق سوفيتيل البحرين الزلاق ثالاسا سي وسبا هو منتجع فاخر 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناح مصممة بشكل أنيق، بالإضافة إلى 4 فيلات مائية، وتشمل 1 جناح ملِكي كبير، 6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع أحواض لا متناهية خاصة، 21 أجنحة بريستيج، 48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فاخرة وعادية. يفتخر المنتجع بـ6 مطاعم مميزة و3 بار/صالات، بما في ذلك مطعم Yamaz اليوناني الأيقوني، و<Fiamma> الإيطالي، و<Maison Sushi>، ومرافقه الحدثية والشركات المميزة تتضمن قاعة النخيل الكبرى Al Nakheel Grand Ballroom (قابلة للتقسيم إلى 3 أقسام)، قاعة النسرية، 5 غرف اجتماعات مخصصة، ومنتجع خاص حصري Sofi Island للخدمات الخارجية. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنادي شاطئي خاص، ونادي أطفال تفاعلي، وسبا ThalassaSea سبا الرائد، المعروف بأنه أول سبا ثلاسة في دول مجلس التعاون الخليجي. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة ونسعى لاستقطاب وتوظيف وتقدير مواهب متنوعة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is looking for a skilled and versatile Accommodation Handyman - Technician to maintain our Heartist accommodation to the highest standards. If you have hands-on experience in building maintenance and enjoy working in a dynamic hospitality environment, we invite you to join our team. Key Responsibilities: <ul><li>Carry out preventive and corrective maintenance in Heartist accommodation.</li><li>Perform repairs related to air conditioning (AC), electrical systems, plumbing, carpentry, painting, and general building maintenance.</li><li>Inspect accommodation facilities regularly to identify and resolve maintenance issues.</li><li>Troubleshoot and repair faults efficiently while ensuring minimal disruption.</li><li>Respond promptly to maintenance requests and emergency repairs.</li><li>Ensure all maintenance work complies with health, safety, and company standards.</li><li>Maintain tools, equipment, and accurate maintenance records.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 2 years of experience in building maintenance, preferably in hotels, staff accommodation, or residential facilities.</li><li>Good working knowledge of air conditioning (AC) systems, electrical works, and plumbing.</li><li>Experience in general handyman tasks such as carpentry, painting, and minor repairs.</li><li>Ability to work independently and prioritize maintenance requests effectively.</li><li>Basic English communication skills.</li><li>A positive attitude, strong problem-solving skills, and a commitment to quality.</li></ul> Additional Information Your Team & Working Enviroment:Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

بيت.كوم

مدير مساعد للإشراف على التنظيف

في الموقع - البحرين ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي موقع إداري ابتدائي يركّز على دعم الأنشطة اليومية في قسم النظافة، ونادي الرياضة/الرياضة الصحية، والغسيل، إن وُجد. يعمل هذا المنصب مع الموظفين على تنظيف وصيانة غرف الضيوف والمساحات العامة. يكمل عمليات التفتيش ويحاسب الأفراد على الإجراءات التصحيحية. يساعد في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة في مجال النظافة أو المجال المهني المرتبط به. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُطلب خبرة عملية سابقاً. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات النظافة والميزانيات التأكد من أن المعرفة والفهم للوائح OSHA محدثة. الإشراف على جميع إجراءات المفقودات والموجودات. الحصول على قائمة الغرف التي ستُ_clean فوراً وقائمة المغادرين المتوقعين لإعداد مهام العمل. جرد المخزون لضمان توفير المستلزمات الكافية. التأكد من أن حالة غرف الضيوف تُبلغ إلى مكتب الاستقبال بشكل فوري وفعال. العمل بفعالية مع قسم الهندسة في احتياجات صيانة غرف الضيوف. فهم والالتزام بسياسات وإجراءات منع الخسائر. التأكد من أن جميع الموظفين لديهم المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب. المساعدة في الإشراف على برنامج تفتيش فعال لجميع غرف الضيوف والمساحات العامة. إدارة مخزونlinen وإمدادات الضيوف والمساعدة في طلب المستلزمات عند الحاجة. الإشراف على النظافة وجميع المناطق المرتبطة في غياب مدير الخدمات أو مدير النظافة. مراقبة سلوكيات الخدمة لدى الموظفين وتقديم التغذية المرتدة للأفراد باستمرار؛ والسعي المستمر لتحسين أداء الخدمة. ضمان خدمة عملاء استثنائية التعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف وطلب المساعدة من المشرف عند الضرورة. المساعدة في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. وضع مثال إيجابي لعلاقة مع الضيوف. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدِّر وتحتفي بتنوع خلفيات موظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في وستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون ذلك أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة بأن تصبح العلامة الرائدة في عالم الضيافة في مجال العافية، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لجلب برامج العلامة الفريدة إلى الحياة. نريد أن يتبنى موظفونا ممارسات رفاهيتهم الخاصة أثناء وجودهم في المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بأن تحافظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date. Oversees all lost and found procedures. Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. Inventories stock to ensure adequate supplies. Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs. Understands and complies with loss prevention policies and procedures. Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space. Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary. Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance. Ensuring Exceptional Customer Service Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. Sets a positive example for guest relations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Accommodation / فني صيانة السكن

في الموقع - البحرين ٢ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل لدى Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي معنى على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زوروا https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتن بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة تبحث Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa عن فني متمكن ومرن لـ Accommodation / Handyman للحفاظ على سكن Heartist بأعلى المعايير. إذا كان لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية في سكن Heartist.</li><li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بأنظمة التكييف، الكهرباء، السباكة، النجارة، الدهان، والصيانة العامة للمبنى.</li><li>فحص مرافق السكن بانتظام للكشف عن مشكلات الصيانة وحلها.</li><li>تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة مع ضمان أقل قدر من الانقطاع.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li><li>التأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتوافق مع معايير الصحة والسلامة والشركة.</li><li>الحفاظ على الأدوات والمعدات وسجلات الصيانة الدقيقة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق أو مساكن الموظفين أو المرافق السكنية.</li><li>معرفة عملية جيدة بـ أنظمة التكييف (AC)، الأعمال الكهربائية، والسباكة.</li><li>خبرة في مهام فني عام مثل النجارة والدهان والإصلاحات البسيطة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفعالية.</li><li>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية.</li><li>موقف إيجابي، مهارات قوية في حل المشكلات، والتزام بالجودة.</li></ul> معلومات إضافية فريقك وبيئة العمل: Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa هو منتجع فخم من فئة 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناحاً فخماً، بالإضافة إلى 4 فيلات مائية، والتي تتضمن 1 جناح ملكي فخم، و6 أجنحة أوبرا ذات طابع خاص مع مسابح لا متناهية خاصة، و21 جناح بريستيج، و48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فاخرة وعادية. يفتخر المنتجع بـ6 مطاعم مميزة و3 بار/صالة، بما في ذلك مطعم Yamaz اليوناني المميز، وFiamma الإيطالي، وMaison Sushi. وتشمل مرافقه الفاخرة قاعة Al Nakheel الكبرى الرائعة، والتي يمكن تقسيمها إلى 3 أقسام، وقاعة Al Nasreya، و5 غرف اجتماع مخصصة، وجزيرة Sofi الخاصة الخارجية للفعاليات. وتكتمل مرافقه الفاخرة بنادي الشاطئ الخاص، ونادي الأطفال التفاعلي، وThalassa Sea & Spa الشهير كأول سبا ثالاسا في دول مجلس التعاون الخليجي. التزامنا بالتنوع والاندماج: نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف والترويج للمواهب المتنوعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is looking for a skilled and versatile Accommodation / Handyman Technician to maintain our Heartist accommodation to the highest standards. If you have hands-on experience in building maintenance and enjoy working in a dynamic hospitality environment, we invite you to join our team. Key Responsibilities: <ul><li>Carry out preventive and corrective maintenance in Heartist accommodation.</li><li>Perform repairs related to air conditioning (AC), electrical systems, plumbing, carpentry, painting, and general building maintenance.</li><li>Inspect accommodation facilities regularly to identify and resolve maintenance issues.</li><li>Troubleshoot and repair faults efficiently while ensuring minimal disruption.</li><li>Respond promptly to maintenance requests and emergency repairs.</li><li>Ensure all maintenance work complies with health, safety, and company standards.</li><li>Maintain tools, equipment, and accurate maintenance records.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 2 years of experience in building maintenance, preferably in hotels, staff accommodation, or residential facilities.</li><li>Good working knowledge of air conditioning (AC) systems, electrical works, and plumbing.</li><li>Experience in general handyman tasks such as carpentry, painting, and minor repairs.</li><li>Ability to work independently and prioritize maintenance requests effectively.</li><li>Basic English communication skills.</li><li>A positive attitude, strong problem-solving skills, and a commitment to quality.</li></ul> Additional Information Your Team & Working Enviroment:Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

وظائف مطورين Git في البحرين

Agriculture Projects Manager

أستاذ مساعد

محاضر في هندسة البرمجيات

أعضاء هيئة التدريس المساعدين في هندسة البرمجيات

شيف صغیر مساعد

مدير مشارك، الدعم اللوجستي في البلد - باتريوت العالمية (البحرين)

Executive Housekeeper

متدرب

مسؤول علاقات النزلاء

Manager PMO

HR Coordinator

Marketing Manager

مدير التخطيط طويل الأجل

استشاري SAP لإدارة الضرائب والإيرادات

متدرب

ترينر

متدرب

مُعِدّ- فني

مدير مساعد للإشراف على التنظيف

Accommodation / فني صيانة السكن

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك