وظائف وكيل مدرسة
٤٧١ وظائف شاغرة
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Monitor property grounds to ensure a pleasant appearance. Maintain the appearance of fountains, planters, or other grounds features by cleaning, replacing, or making repairs. Install new flowers, bulbs, grass, trees, and shrubs. Maintain flower beds, baskets, and boxes by watering, removing weeds, trimming, and performing other maintenance. Replace and transplant trees, flowers, and shrubs. Maintain trees and shrubs by trimming and pruning. Trim and edge grass in areas that mowers cannot reach. Maintain lawns by mowing, edging, raking leaves, and performing other lawn maintenance. Install, maintain, and operate irrigation systems. Remove and bag trash from all exterior trash cans. Operate dump trucks, tractors, trucks, or utility vehicles to transport equipment, supplies, materials, and debris. Wash, clean, and refuel all equipment after use.</p>
<p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report defective equipment, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Removal of snow and maintenance of ice management (if applicable). Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<ul>
<li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li>
<li>Related work experience: At least 1 year of related work experience.</li>
<li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li>
</ul>
<h4>Required qualifications</h4>
<ul>
<li>License or certification: Valid driver’s license.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton ladies and gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate.</p>
<p>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.</p>
<p>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.</p>
<p>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>اصنع فرقًا – انضم إلى فريق TRICARE في ليودوس البحرين!</b></p><br><p><b>يمكن النظر في هذه الوظيفة فقط للمرشحين الحاصلين على الجنسية الأمريكية.</b></p><br><p><b>هذا الطلب مخصص لفرص مستقبلية. سيُتصل بالمتقدمين المؤهلين ويُضافون إلى خط أنابيب للوظائف الشاغرة في المستقبل.</b></p><br><p>هل تبحث عن فرصة مجزية؟ تقبل ليودوس طلبات التقدم لـ<b> ممثل خدمات المستفيدين في TRICARE (BSR)</b>، وهو دور أساسي في دعم أعضاء الجيش وعائلاتهم. تمنحك هذه الوظيفة إمكانية إحداث تأثير حقيقي، وتطوير مهارات جديدة، والمساهمة في مهمة ذات مغزى.</p><br><p>كـ BSR، ستقدم تعليمًا رئيسيًا للمستفيدين وخدمات تسجيل للبرنامج TRICARE Overseas (TOP) تحت وكالة الصحة الدفاعية (DHA). سيساعد عملك في ضمان حصول المستفيدين المؤهلين لـTRICARE على الخدمات الصحية والدعم الذي يحتاجونه.</p><br><p><b>ما ستقوم به:</b></p><br><ul><li><p><b>تحقق من الفوائد والتسجيل:</b><span> معالجة التسجيلات، والفصل، ونقل الحيازة، والمزيد من خلال أنظمة مثل نظام التسجيل عبر الإنترنت الدفاعي (DOES) وMHS Genesis.</span></p><br></li><li><p><b>تغييرات مدير الرعاية الأولية (PCM):</b><span> اتباع إرشادات مرفق علاج عسكري لإجراء تحديثات PCM الفردية والدفعية.</span></p><br></li><li><p><b>التعليم وخدمة العملاء:</b><span> تقديم إرشاد حول موارد TRICARE والفوائد والتسجيل والمطالبات، لمساعدة المستفيدين حضورياً وبالهاتف.</span></p><br></li><li><p><b>المساعدة في المطالبات:</b><span> توفير تحديثات حالة المطالبة الأساسية والدعم.</span></p><br></li><li><p><b>إجراء العروض التعريفية:</b><span> قيادة جلسات معلوماتية لفعاليات مختلفة مثل الانضمام/الخروج، الأمومة، وما قبل الانفصال/التقاعد.</span></p><br></li><li><p><b>إدارة البيانات:</b><span> جمع وتسجيل الأنشطة اليومية ومعلومات التأمين الصحي الأخرى (OHI) في الأنظمة المعمول بها.</span></p><br></li><li><p><b>تقييم وتصعيد القضايا:</b><span> تقييم مستوى المساعدة المطلوب وإحالة أو تصعيد القضايا المعقدة عند الحاجة لحلها بشكل صحيح.</span></p><br></li><li><p><b>الامتثال والسرية:</b><span> الالتزام بجميع اللوائح HIPAA، الاحتفاظ بالسرية والتعامل المناسب مع معلومات الصحة المحمية (PHI)، وإكمال دورات تدريب ليودوس وغيرها في الوقت المحدد.</span></p><br></li><li><p><b>التعاون والدعم:</b><span> المساعدة في الدعم عن بُعد، تدريب أعضاء الفريق الجدد، وواجبات أخرى حسب التعيين.</span></p><br></li></ul><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><br><ul><li><p><span>شهادة المدرسة الثانوية أو GED، أو سنوات خبرة مكافئة</span></p><br></li><li><p><span>الجنسية الأمريكية</span></p><br></li><li><p><span>الأهلية للحصول على بطاقة هوية تسمح بالدخول إلى NSA البحرين</span></p><br></li><li><p><span>الأهلية للحصول والحفاظ على تصريح ADP IT III (منصب غير حساس، المستوى 1)</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في خدمة العملاء لمدة 3+ سنوات</span></p><br></li><li><p><span>يجب تلبية جميع المتطلبات الخاصة بكل بلد</span></p><br></li></ul><p><b>المهارات الأساسية:</b></p><br><ul><li><p><span>بطلاقة في الإنجليزية مع مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية</span></p><br></li><li><p><span>إتقان مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</span></p><br></li><li><p><span>فعالية في تقديم العروض</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على التواصل بلباقة مع الآخرين سواء بشكل شخصي أو هاتفيًا</span></p><br></li><li><p><span>مبادر ذاتي، قادر على العمل باستقلالية وتحت إشراف بسيط</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تنظيمية وإدارة وقت وتعدد مهام قوية</span></p><br></li><li><p><span>انتباه عالي للتفاصيل</span></p><br></li></ul><p><b>المؤهلات المميزة:</b></p><br><ul><li><p><span>الاطلاع على TRICARE Overseas Program، نظام تسجيل أهلية الدفاع (DEERS)، DOES، وMHS Genesis</span></p><br></li><li><p><span>خلفية عمل في المجالات التالية:</span></p><br><ul><li><p><span>نظام تقديم الرعاية الصحية العسكري الأمريكي أو إدارة الرعاية المدنية</span></p><br></li><li><p><span>بيئة طبية أو سريرية</span></p><br></li><li><p><span>MHS Genesis أو أنظمة الرعاية الصحية المدنية، المطالبات الطبية</span></p><br></li></ul></li></ul><p><b>الراتب: الراتب السنوي لهذا المنصب المحدد هو 32,000 دولار ولا يمكن التفاوض عليه.</b></p><br><p>إذا كنت تبحث عن راحة، استمر بالتمرير. في ليودوس، نفكر بشكل أعمق من الوضع الراهن، نبني بشكل أفضل، ونسبق الآخرين — لأن المهمة تتطلب ذلك. نحن لا نوظف القادة العاديين. نحن نوظف من يبدع، يثير، ويرفض الفشل. المرحلة العاشرة عفى عليها الزمن. نحن الآن في المرحلة الثلاثين — ونحو أسرع من أي شخص يجرؤ.</p><br><u><b>النشر الأصلي:</b></u>13 أغسطس 2026<p>بالنسبة للوظائف في الولايات المتحدة: رغم تغيرها وفقًا لاحتياجات الأعمال، تتوقع ليودوس بشكل معقول أن يظل هذا الطلب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 3 أيام مع تاريخ إغلاق متوقع لا يقل عن 3 أيام بعد تاريخ النشر الأصلي كما هو مذكور أعلاه.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><b><u>نطاق الأجر:</u></b>نطاق الأجور من 31,850.00 دولار إلى 57,575.00 دولار<p><span>نطاق أجر ليودوس لهذا المستوى الوظيفي هو مجرد دليل عام وليس ضمانًا للتعويض أو الراتب. عوامل إضافية تُؤخذ في الاعتبار عند تقديم عرض تشمل (على سبيل المثال لا الحصر) مسؤوليات الوظيفة، التعليم، الخبرة، المعرفة، المهارات، والقدرات، فضلاً عن العدالة الداخلية، وتوافق مع بيانات السوق، والاتفاقية التفاوضية المعمول بها (إن وجدت)، أو أي قانون آخر.</span></p><br>
<p>بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. محْكَّى حول هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 شخص جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p><p>يشرف مدير المطبخ على جميع الموارد والموظفين اللازمين لتنفيذ عمليات المطبخ في ISA BOS. سيشرف مدير المطبخ على 12 عامل خدمة طعام تقريبًا من المواطنين المحليين (LNs). المسؤول عن تطوير وتنفيذ قائمة Cycle لمدة 28 يومًا وفقًا للجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 والتأكد من أن اللوازم كافية لتلبية متطلبات إعداد وتقديم الوجبات اليومية. ضمان تطبيق تقنيات الطهي الصحيحة وفق المعايير والإرشادات كما هو موضح في NAVSUP P-486، NAVSUP P-7، خدمة الوصفات العسكرية، NAVSUP P-476، خدمة الطعام البحرية، NAVSUP P-580، قائمة الدهون والكوليسترول والسعرات للوجبات العامة، الطباخ المحترف الجديد، وفن وعلم التحضير الطهوي. الحفاظ على شكاوى المعدات وصلاحيتها وإعادة التسليم وتسجيل مستويات التخزين باستخدام نظام إدارة خدمة الطعام (FSM). تقديم خدمات تخطيط الوجبات لضمان قبول برنامج القائمة الدورية وتوافر الإمدادات الكافية لتنفيذ عمليات إعداد وتقديم الوجبات اليومية. ستتركز غالبية عمليات المطبخ على توفير وجبات جاهزة وفق NAVSUP P-486. يجب على مدير المطبخ التأكد من أن جميع الوجبات تفي بمعايير واعتبارات الوجبات الصحية والقابلة للاستخدام كما هو محدد في الأنظمة NAVSUP المعمول بها وخدمة الوصفات العسكرية. يتم توفير ثلاث وجبات يوميًا بمتوسط عدد الحضور اليومي يزيد عن 120 راكبًا.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>يدير ويوجه الوظائف المرتبطة مباشرة بعمليات المطبخ</li><li>يستخدم نظام FSM لطلب الإمدادات الغذائية، إدارة تشغيل المطبخ وتقديم النماذج الخاصة بخدمة الطعام في نهاية كل يوم عمل؛ يضمن صحة ودقة جميع المعلومات وبالوقت المناسب</li><li>يطور دورة قائمة لمدة 28 يومًا وفقًا للجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486</li><li>يحافظ على جميع المعدات: المساءلة، الصلاحية، التسليم ومستويات التخزين</li><li>يضمن أن يكمل مشرفو المطبخ والموظفون تدريب السلامة الصحية في خدمة الطعام وفقًا للأقسام 2-1.2.2.C و2-1.2.2.D، الفصل 1 من NAVMED P-5010، سلامة الغذاء</li><li>يضمن امتثال جميع موظفي المطبخ لممارسات النظافة الشخصية والصحة كما هو محدد في الأقسام 2-3 و2-4، الفصل 1 من NAVMED P-5010</li><li>ينفذ إدارة لوجستية لضمان سير عمليات إعداد وتقديم الوجبات يومياً دون انقطاع</li><li>يدير تزويدًا لمدة 30 يومًا من الإمدادات الغذائية والمستهلكات لضمان وجود ما يكفي من الإمدادات لدعم دورة القائمة</li><li>يشرف على خدمات المحاسبة للنزلاء المؤهلين Ration-in-Kind (RIK) والنزلاء الذين يدفعون</li><li>يراقب ويجدول الصيانة الروتينية والطوارئ لمعدات حاويات المطبخ المحمولة</li><li>يؤدي واجبات أخرى وتكليفات حسب الحاجة</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة</li><li>يفضل الحصول على شهادةAssociate في مجال الطهي أو إدارة الطعام.</li><li>التدريب الرسمي كشيف، مدير خدمة الطعام، مشرف مطبخ، ومخطط خدمة الطعام مطلوب بشدة.</li><li>عشر سنوات خبرة ذات صلة مع مسؤوليات متزايدة في خدمة الطعام العسكرية، أو خمس سنوات خبرة في الخدمة العسكرية عند رتبة E7 أو أعلى.</li><li>يشترط وجود ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة الإدارية في إدارة مطبخ أو منشأة طعام مشابهة</li><li>يتطلب خبرة في العمل مع الأجانب</li><li>تجربة سابقة في مطبخ البحرية تعتبر ميزة كبيرة</li><li>يجب أن يكون ملمًا بالحاسوب ومتمكنًا من برمجيات MS Office.</li><li>يجب أن يقدم دليل المواطنة الأمريكية ورخصة قيادة ولاية سارية وأن يكون مؤهلاً للوصول عبر النطاق الجغرافي للمشروع.</li><li>يجب أن يستطيع القراءة والتحدث بالإنجليزية.</li></ul>
<p>ملخص الوظيفة: مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.</p><p>التأكد من تلبية المعايير والمسؤوليات الطهوية</p><p>يدير عمليات ورديات المطبخ ويضمن الامتثال لجميع سياسات الطعام والشراب والمعايير والإجراءات. يقدّر احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي ويتواصل مع طاقم المطبخ بشأن احتياجات الإنتاج يومياً. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يحضر ويطهى أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. يطور ويصمم أو يبتكر تطبيقات وأفكار وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك مساهمات فنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال لمعايير المناولة والنظافة الغذائية. يؤدي جميع مهام مديري المطبخ والموظفين عند الحاجة. يتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق. يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. يتبع ممارسات المناولة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يعمل ويصون جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان تلبية المعايير.</p><p>قيادة عمليات المطبخ</p><p>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الورديات مع تحضير العناصر الغذائية شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة. يستخدم المهارات الشخصية والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع على بناء الثقة المت mutualة، الاحترام، والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بذلك داخل الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. ينقل توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل وظيفة. يعترف بأداء النجاح ويحقق النتائج المرجوة.</p><p>ضمان خدمة عملاء استثنائية</p><p>يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقة الضيف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</p><p>الحفاظ على الأهداف الطهوية</p><p>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف محددة وخطط لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجاز العمل. يستخدم نظام إدارة العمل لاستكانة الجدول وفق احتياجات الأعمال وتتبع وقت حضور الموظفين. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة.</p><p>إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية</p><p>يحدد احتياجات التطوير لدى الآخرين ويقدم التدريب والتوجيه أو المساعدة لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الضرورة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدمًا تغذية راجعة عند الحاجة. يلفت قضايا إلى مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة.</p><p>مسؤوليات إضافية</p><p>يقدم معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابيًا أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة 4 سنوات في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد مزج للمشروبات. بدلاً من ذلك، نريد أن نخلق تجربة لا تُنسى وفريدة. لدى من يعملون في قسم البار الفن الأساسيات، لكنهم باستمرار يبحثون عن اتجاهات جديدة، وعروض محلية دقيقة، واحتياجات الضيوف المتطورة. ليسوا مجرد محبي مشروبات، بل هم أيضاً مضيفو المكان. يتجاوز دورهم سطح البار نفسه ليأخذوا مسؤولية خدمة الضيوف بشكل أوسع ويفعلوا ما يجب فعله. سيستخدمون معرفتهم وخبراتهم لجعل البار يبدو ويعمل بلا عيوب. سيبنّون علاقات مع الآخرين عبر الفندق وفي المجتمع، لاستباق وتلبية احتياجات ضيوفنا. ينبغي أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة الضيوف، لكن أيضاً أن يمتلكوا عيناً للتفاصيل – من المال الذي ينتقل بين أيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، إلى جودة مشروباتهم.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بضع أمور حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، حماية أصول الشركة، الحفاظ على السرية، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي مهني. سيكون النادلون واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتكئون عملياً في عملهم (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة؛ الوصول للأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل ممتاز (وقيود عمل أخرى معقولة حسب الطلب) أمر حاسم للنادلين – لضمان رضا ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>#LI-NS1<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا lie في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، لتبقى معه. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يكّونون ذكريات دائمة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد معايير خدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن تكون معايير الذهبيّة لـ The Ritz-Carlton مُبلغة بلطف وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فخور بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه بذل أفضل عمل لك، ابدأ بهدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة منك.</span> </div>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>وظائفنا ليست مجرد خلط للمشروبات. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. لدى ساقي البار الأساسيات، لكنهم دائماً في بحث عن اتجاهات جديدة، وعروض محلية دقيقة، واحتياجات الضيوف المتطورة. هم ليسوا مجرد هواة مشروبات، بل هم أيضًا مضيفون للمكان. دورهم يتجاوز البار نفسه ليشمل ملكية خدمة الضيوف بشكل أوسع ويفعلون ما يلزم من أجل ذلك.</p>
<p>سيستخدم الساقي معرفته وخبرته لجعل البار يبدو ويؤدي وظيفته بلا عيوب. سيبنون علاقات مع الآخرين عبر الفندق وفي المجتمع، لاستباق وتلبية احتياجات ضيوفنا. ينبغي أن يكون لديهم شغف بتجربة خدمة الضيوف، كما أن لديهم عيناً على التفاصيل – من الأموال التي تتدفق من أيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، إلى جودة مشروباتهم.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، حماية أصول الشركة، الحفاظ على السرية، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي مهنياً.</p>
<p>سيكون السقاة واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة مطولة) ويتخذون نهجاً عملياً في عملهم (يحرك، يرفع، يحضر، يدفع، يسحب، ويضع أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً بدون مساعدة؛ يصل إلى أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانحناء). إن أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم للساقيين – لضمان النجاح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li>
<li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشراف.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul>
<p>في ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزوّارنا من الموظفين. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والمواهب، وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في أكثر من 100 منشأة فائزة بجوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تدوم حتى بعد مغادرة الضيف لنا. بجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يُنشؤون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف.</p>
<p>كل يوم، نحدد المعايير لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p>
<p>سيكون دورك هو التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بكل رونق وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كزعيم عالمي في الضيافة الفاخرة.</p>
<p>كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، و credo، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة أن تفخر بعملك وبمن تعمل معه.</p>
<p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>راقب ممتلكات الأرض لضمان مظهر لطيف. حافظ على مظهر النوافير، الأحواض، أو ميزات الأرض الأخرى من خلال التنظيف والاستبدال أو إجراء الإصلاحات. ثبت أزهار جديدة، وبراعم، وعشب، وأشجار، وشجيرات. حافظ على beds flowering، والسلال، والصناديق من خلال الري وإزالة الأعشاب الضارة والتقليم وأداء صيانة أخرى. استبدال ونقل الأشجار، والزهر، والشجيرات. حافظ على الأشجار والشجيرات عن طريق القص والتشكيل. قص وقطع العشب في المناطق التي لا تصل إليها آلة القطع. حافظ على العشب عن طريق جز العشب وتحديد الحواف وجمع الأوراق وأداء صيانة أخرى للعشب. ثبت وصيانة وتشغيل أنظمة الري. إزالة وتعبئة القمامة من كل صناديق القمامة الخارجية. تشغيل شاحنات تفريغ، وجرارات، وشاحنات، أو مركبات خدمات لنقل المعدات والإمدادات والمواد والحطام. غسل وتنظيف وإعادة تزويد جميع المعدات بعد الاستخدام.</p>
<p>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن المعدات المعطلة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والشهادات السلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبة العمل كاملة. التحرك والرفع وال Carry والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك وقلب والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية زلق وكذلك صعود ونزول السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. إزالة الثلج وصيانة إدارة الجليد (إن كان ذلك مطلوباً). الاستخدام المستمر للمهارات الحركية الدقيقة والمهارات الحركية الإجمالية مع استخدام متكرر لمهارات ثنائية اليد ومهارات حركية دقيقة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسبما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</li>
<li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المطلوبة</h4>
<ul>
<li>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية.</li>
</ul>
<p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
<p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدة والسادة تجارب استثنائية تظل مع النزيل حتى بعد مغادرته. يجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p>
<p>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p>
<p>دورك سيكون ضمان أن تُقدّم معايير The Ritz-Carlton الذهبية بكرم وتفكير كل يوم. تشكل المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُظهر المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p>
<p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>فحص، إصلاح وصيانة معدات HVAC، مراقبة جودة الهواء وتبريد المعدات. الحفاظ على وإجراء عمليات تفتيش يومية للمحطة الميكانيكية. رصد والتحكم في درجة حرارة العقار. رصد وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع أجهزة التحكم والعدادات وأجهزة القياس والمعدات الأخرى. تجميع، تركيب، اختبار، إصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تركيب، وصيانة تجميعات الأنابيب، تجهيزات، صمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للبركة والسبا.</p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن المظهر والزي والملابس الشخصية نظيفة ومهنية، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب إلى شواغل موظفي الشركة الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتقديم التوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها والسلامة وتوفير التكاليف.</p>
<p>الوصول للأعلى والذراعين تحت الركبة. التحرك في أماكن ضيقة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات وخطط الخدمة و/أو السقالة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في النقل والرفع وحمل ووضع أشياء تزيد أوزانها عن 100 رطل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التعليم: شهادة تقنية أو كلية مهنية أو فنية.</li>
<li>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المطلوبة</h4>
<ul>
<li>رخصة أو شهادة: شهادة EPA العالمية</li>
<li>رخصة قيادة</li>
<li>شهادة HVAC</li>
</ul>
<p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تصنع سيدة وسادة Ritz-Carlton تجارب استثنائية لدرجة أن تبقى التجربة مع الضيف حتى بعدما يغادر، نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p>
<p>كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p>
<p>دورك سيكون التأكد من أن معايير “الذهب” الخاصة بـ The Ritz-Carlton يتم تقديمها بكرم وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أقوى من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي من أجلها اكتسبت The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتظهر معايير الذهب، مثل وعد الموظف لدينا، Creed، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة فخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم.</p>
<p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>فحص وإصلاح وصيانة معدات التكييف وأنظمة جودة الهواء والتبريد. إجراء صيانة يومية للمحطة الميكانيكية ومشاهدتها. مراقبة والتحكم في درجة حرارة الممتلكات. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع أنظمة التحكم، والعدادات، والعدادات، ومعدات أخرى. تجميع وتركيب واختبار وإصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع وتركيب وصيانة مجموعات الأنابيب والتجهيزات والصمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للبركة والسبا.</p>
<p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والProcedures؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف.</p>
<p>الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين. التحرك في مساحات محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة. الصعود والنزول من السلالم وممرات الخدمة/السلالم. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في التحريك والرفع والنقل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو فنية أو مهنية.</li>
<li>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المطلوبة</h4>
<ul>
<li>الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA Universal</li>
<li>رخصة قيادة</li>
<li>شهادة HVAC</li>
</ul>
<p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لدى موظفينا. أقوى صورنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton النساء والرجال تجارب استثنائية تدوم حتى بعد إقامة الضيف معنا، حيث يجتذبون أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات lifelong، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون مُفعمين بالابتكار والتأمل والتعاطف.</p>
<p>كل يوم، نحدد معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p>
<p>دورك سيكون التأكد من تقديم “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton بكل لطف وبناء فكر يومياً. تعد المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهذه الأساس وثقافتنا يقودان النجاح، مما جعل The Ritz-Carlton سمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُجسد المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، ومعتقدنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أن نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p>
<p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escap,e or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness.</p><br><br>Job Description<br><br><p>As a Kids Club Animator at Hawar Resort by Mantis, you will be responsible for creating and leading fun, educational, and engaging activities for children of various ages. Your role will be to ensure the safety, well-being, and enjoyment of the kids while fostering a positive, lively, and safe environment that parents trust and children love.</p><br><p><strong>What is in it for you:</strong></p><br><ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><ul><li><strong>Activity Planning:</strong> Plan and execute age-appropriate activities and games for children, including arts and crafts, sports, storytelling, and themed events.</li><li><strong>Guest Interaction:</strong> Engage with children in a friendly, energetic, and professional manner, ensuring their enjoyment and safety.</li><li><strong>Safety and Supervision:</strong> Monitor and supervise children at all times during activities to ensure their safety and well-being. Respond promptly to any incidents or emergencies.</li><li><strong>Child Development:</strong> Provide a positive and nurturing environment that encourages creativity, social interaction, and learning.</li><li><strong>Communication with Parents:</strong> Keep parents informed about the activities scheduled and ensure they are comfortable with the environment and care their children are receiving.</li><li><strong>Team Collaboration:</strong> Work closely with the Kids Club team to ensure smooth daily operations, assist with event setup, and support other team members.</li><li><strong>Facility Maintenance:</strong> Ensure that the Kids Club area is clean, organized, and equipped with all necessary supplies for daily activities.</li><li><strong>Promote Resort Activities:</strong> Encourage participation in resort activities and inform parents and children of any special events or services available.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><strong>Education:</strong> High school diploma or equivalent; background in education, child development, or a related field is an advantage.</li><li><strong>Experience:</strong> Previous experience working with children in a recreational, hospitality, or educational environment is preferred.</li><li><strong>Key Skills:</strong> Strong communication, organizational, and interpersonal skills.</li><li><strong>Creativity:</strong> Ability to create and facilitate engaging activities for children of all ages.</li><li><strong>Patience & Empathy:</strong> A friendly and patient attitude, with a passion for working with children and understanding their needs.</li><li><strong>Physical Stamina:</strong> Ability to actively engage in physical activities and stand for long periods while supervising children.</li></ul><br>Additional Information<br><br><p><strong>Our commitment to Diversity & Inclusion:</strong> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</p><br><p><strong>Why work for Accor? </strong>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.</p><br><p>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/</p><br><p><strong>About Mantis Collection:</strong> Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrian’s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate.</p><br><p>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! <strong>#BELIMITLES</strong></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>يساعد Demi Chef de Partie - Bakery في إعداد وخبز الخبز والمعجنات ومنتجات المخابز الأخرى مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة، والنظافة، والسلامة الغذائية. كما يدعم الدور إدارة المخزون، ويتعاون مع فريق الطهي في الإبداعات الجديدة، ويساعد في ضمان سير العمل بسلاسة في قسم المخابز.<br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ بلّغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والشهادات في السلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع وابدِ ردود فعل مناسبة لقلق الموظفين الآخرين. حافظ على الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل، وارتقِ لتصل إلى مدى من الحركات كالت reach فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تقل أوزانها عن أو تساوي 25 باوند دون مساعدة. نفذ واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>تعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة في مجال ذو صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونزيل الحواجز أمام الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br>في وستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق رسالة العلامة بأن تكون العلامة الرائدة في العافية في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة أثناء وجودهم داخل المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ ومغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وستصبح أفضل نسخة من ذاتك.</span> </div>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p><strong>الموقع:</strong> المنامة</p>
<h4>عن ديلويت</h4>
<p>عندما تعمل لدينا، فإنك تتعهد بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p>
<h4>غرضنا</h4>
<p>تُحدث ديلويت أثراً يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأهم—للعملاء، ولأشخاصنا، وللمجتمع. نحن نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل المشكلات المعقدة، وفتح آفاق نمو مستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نتمسك بنزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p>
<p>قيمنا المشتركة ترشد طريقة سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم:</p>
<ul>
<li>قيادة الطريق</li>
<li>الخدمة بنزاهة</li>
<li>الاهتمام ببعضنا البعض</li>
<li>التضمين</li>
<li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li>
</ul>
<h4>التدقيق والتأكيد | شريك</h4>
<p>خلال فترة عملك كشريك في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p>
<ul>
<li>إظهار تقدير لأهمية معالجة أولويات التدقيق واستشارات المخاطر بما يتوافق مع متطلبات أصحاب المصلحة المحددين.</li>
<li>معرفة بمعايير المحاسبة ذات الصلة المطبقة على الكيان وأداء إجراءات التقييم لقياس المخاطر وتحديدها.</li>
<li>تقديم تدقيق عالي الجودة عبر عدد من الممكنات مثل أولويات التدقيق العالمية، والمنهجية، والمحتوى، والإرشاد، والتعلم، وغيرها من الأدوات.</li>
<li>صياغة أحكام واستنتاجات معقولة من أجل تقديم مخرجات معلوماتية وفي الوقت المناسب.</li>
<li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين المحلية المعنية)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلالية، وإجراءات مراقبة الجودة لشركة التدقيق.</li>
</ul>
<h4>قدرات القيادة</h4>
<ul>
<li>يُبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li>
<li>يظهر التزاماً قوياً بتعلمه وتطويره الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا.</li>
<li>يُدرك التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li>
<li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li>
<li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو التدقيق أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة عملية ذات صلة (مثلاً، فترات تدريب، وظائف صيفية، وظائف جامعية).</li>
<li>قيادة مُثبَتة، حل المشكلات، ومهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li>
<li>القدرة على ترتيب الأولويات والعمل في مهام متعددة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق مع محترفين بمختلف المستويات.</li>
<li>متمكن من اللغة الإنجليزية بطلاقة (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُفضل الترشيحات الثنائية اللغة (العربية/الإنجليزية).</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p><strong>الموقع:</strong> المنامة</p>
<h4>عن ديلويت</h4>
<p>عندما تعمل لدينا، فإنك تلتزم بمسار مهني في واحد من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقينا العديد من الجوائز على مدار السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط.</p>
<h4>هدفنا</h4>
<p>تترك ديلويت أثرًا يهم. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولفرقنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بطريقة مميزة، نأتي بالرؤى المبتكرة، ونحل التحديات المعقدة، ونوفر نموًا مستدامًا. نلهم مهنيينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات، وندعم مجتمعاتنا.</p>
<p>قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ومستدام:</p>
<ul>
<li>قيادة الطريق</li>
<li>الخدمة بنزاهة</li>
<li>رعاية بعضنا لبعض</li>
<li>الترويج للشمولية</li>
<li>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</li>
</ul>
<h4>التدقيق والتأمين | مساعد</h4>
<p>خلال مدتكم كمساعد في التدقيق والتأمين، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</p>
<ul>
<li>إظهار تقدير لأهمية معالجة أولويات التدقيق والاستشارات المرتبطة بالمخاطر وفقًا لمتطلبات أصحاب المصلحة المحددة.</li>
<li>معرفة بمعايير المحاسبة ذات الصلة بالكيان وأداء إجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر الاعتبار الخاطئ المادي.</li>
<li>تقديم تدقيقات عالية الجودة عبر عدد من الممكنات مثل أولويات التدقيق العالمية، المنهجية، المحتوى، الإرشاد، التعلم، وأدوات أخرى.</li>
<li>صياغة أحكام واستنتاجات معقولة من أجل تقديم مخرجات معلوماتية وفي الوقت المناسب.</li>
<li>ضمان الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، والقوانين واللوائح ذات الصلة (بما فيها القوانين واللوائح المحلية المحددة)، والمعايير الأخلاقية، ومتطلبات الاستقلال، وإجراءات ضبط الجودة في شركة التدقيق.</li>
</ul>
<h4>قدرات القيادة</h4>
<ul>
<li>ابدأ بفهمك الخاص لغرضنا وقيمنا؛ واستكشف فرص التأثير.</li>
<li>إظهار التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ والعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li>
<li>فهم التوقعات وإظهار المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li>
<li>التركيز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.</li>
<li>فهم كيف يساهم عملك اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة في المحاسبة أو التدقيق أو مجال ذي صلة.</li>
<li>خبرة عملية ذات صلة (مثلاً، تدريبات، وظائف صيفية، وظائف مدرسية).</li>
<li>إظهار قيادة، حل المشكلات، ومهارات اتصال لفظية وكتابية قوية.</li>
<li>القدرة على أولوية المهام والعمل على مهام متعددة.</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق مع محترفين بمستويات مختلفة.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائيو اللغة (العربية/الإنجليزية).</li>
</ul>
<p>للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر التقديم أدناه.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المشروع</h4>
<p>يوفر برنامج خدمات الدعم الطارئ العالمي اللوجستيات والعمليات والدعم الميداني المتكامل عبر مركز NSA البحرين، قاعدة ISA الجوية، جبل علي، وعمان. يضمن البرنامج جاهزية المهمة من خلال تنفيذ منسق متعدد المواقع، وعمليات موحدة، وقدرة استجابة سريعة. بإدارة قائد المشروع، يركز على الكفاءة التشغيلية والامتثال واستمرار الخدمات في بيئات قاحلة ومتغيرة وظروف طارئة.</p>
<h4>ملخص العمل</h4>
<p>توفير القيادة والإشراف على عمليات دعم الطوارئ العالمية عبر مواقع NSA البحرين، وقاعدة ISA الجوية، وجبل علي، وعمان، لضمان الجاهزية التشغيلية، وتنفيذ المهمة، والامتثال للعقد عبر مواقع متعددة. تعمل هذه الدور كحلقة الوصل التشغيلية الأساسية مع قائد المشروع والعميل، للإشراف على اللوجستيات والمرافق وأداء المقاولين والتوظيف والميزانية وأنشطة دعم الميدان اليومية في بيئة تشغيلية ديناميكية.</p>
<p>الموقع مسؤول عن تنسيق العمليات متعددة المواقع، ومتابعة تنفيذ البرنامج مقابل المتطلبات التعاقدية والتشغيلية، وإدارة موارد البرنامج بما يتوافق مع Basis of Estimate (BOE)، والتأكد من إكمال جميع الأعمال المجدولة في الوقت المحدد. سيسعى المرشح الناجح للحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتقديم تقارير تشغيلية منتظمة بما في ذلك SITREPs، ودعم استمرارية العمليات من خلال التخطيط الفعال والتواصل والإشراف.</p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>تنسيق الخدمات اللوجستية والمرافق والدعم الميداني عبر NSA البحرين، قاعدة ISA الجوية، جبل علي، وعمان</li>
<li>ضمان الجاهزية التشغيلية ودعم المهمة عبر جميع المواقع المعينة</li>
<li>الامتثال لمتطلبات العقد ومعايير الأداء</li>
<li>الخدمات كنقطة الاتصال الأساسية التي تبلغ مباشرةً إلى قائد المشروع</li>
<li>الإشراف والدعم لعمليات متعددة المواقع لضمان التنفيذ الفعال</li>
<li>إعداد وتقديم تقارير SITREP يومية توضح الوضع التشغيلي والمخاطر والتحديثات الرئيسية</li>
<li>تتبع تكاليف المشروع ومراقبة إتمام الأعمال وفق الخطط المحددة</li>
<li>إدارة المقاولين لضمان الأداء والامتثال والتنفيذ في الوقت المحدد</li>
<li>ضمان التوظيف المناسب من خلال إدارة وصيانة القوى العاملة الملائمة</li>
<li>إدارة وصيانة ميزانية البرنامج بما يتوافق مع BOE</li>
<li>عقد اجتماعات منتظمة مع العميل لضمان استمرارية العمليات</li>
<li>تعزيز والحفاظ على علاقة إيجابية مع العميل</li>
<li>ضمان إتمام جميع الأعمال المجدولة في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وبالمعايير الجودة</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الأساسية</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة</li>
<li>خبرة إجمالية لمدة 10 سنوات في الإدارة، المرافق، الحرف، أو الإنشاءات</li>
<li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li>خبرة في صيانة المرافق</li>
<li>خبرة في إدارة المشاريع</li>
<li>خلفية O&M</li>
</ul>
<h4>فوائد KBR</h4>
<p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، وتغطية طبية، وطب أسنان، وتأمين البصر، وتأمين الحياة، وتأمين الإعاقات، وحساب الإنفاق المرن، والإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p>
<p><h4>انتمِ، تواصلوا، نمواً، مع KBR!</h4>
<p>في KBR، نحن شغوفون بمواردنا وبثقافتنا الخالية من الأذى. هذه القيم توجه كل ما نقوم به وتقع في صميم التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء، والتواصل، والنمو. نحن نقدم – معاً.</p>
<h4>ملخص البرنامج</h4>
<p>تقسيم الاستكشاف واللوجستيات في KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية كاملة لدورة الحياة تحسن الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. حلولنا تساعد في ضمان نجاح المهمة على الأرض والجو والبحر والفضاء والفضاء الإلكتروني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة، اللوجستيات، العمليات، العلوم، إدارة البرامج، IT للمهمة والأمن السيبراني.</p>
<p>تقدم KBR خدمات عمليات القاعدة الاحتياطية في حالات الطوارئ، والاستقرار، ودعم البنية التحتية ضمن نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات، عمان، وطلبات المهمة ذات الصلة.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>تبحث KBR عن ميكانيكي HVAC مرخّص لأداء أعمال تركيب وتكييف الهواء والتدفئة والتهوية (HVAC)، والصيانة، والإصلاح وفقاً لتعليمات العمل المعتمدة والإجراءات. ستشمل الوظيفة تركيب، فحص، صيانة، واستكشاف عطل أنظمة ومكونات HVAC بما يتوافق مع الأكواد والمعايير والمتطلبات التشغيلية المعمول بها.</p>
<p><strong>هذه ستكون وظيفة موقعية مع نشر كامل الوقت إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين.</strong></p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>مراجعة وتفسير تعليمات ووثائق أساسية لدعم التخطيط وتنفيذ مهام العمل.</li>
<li>تنسيق حركة المواد والأدوات والمعدات إلى مواقع العمل والمشاركة في إعداد وتجهيز مواقع العمل.</li>
<li>إكمال ومراجعة سجلات العمل بدقة والحفاظ على الأدوات والمعدات في حالة تشغيل سليمة.</li>
<li>أداء أعمال النظافة العامة وأنشطة التنظيف لضمان بيئات عمل آمنة ومنظمة.</li>
<li>الالتزام بجميع قواعد السلامة والأنظمة والإجراءات، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE).</li>
<li>قد تنطوي الدور على جهد بدني متوسط إلى ثقيل، بما في ذلك رفع ومعالجة المعدات والمواد.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الأساسية</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</li>
<li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li>
<li>خبرة HVAC ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li>
<li>معرفة أساسية بأنظمة HVAC، وأدوات، وممارسات السلامة.</li>
<li>مهارات حاسوبية، بما في ذلك المعرفة العملية بـ Word وExcel وOutlook.</li>
<li>القدرة على العمل لساعات طويلة دعمًا لمتطلبات المهمة.</li>
<li>مهارات تواصل وتعامل شخصي وخدمة عملاء ممتازة.</li>
<li>خبرة في بيئات الطوارئ وكذلك المعرفة والخبرة في التعامل مع العقود الحكومية.</li>
</ul>
<h4>مزايا KBR</h4>
<p>تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، الإعانة على الإصابات الشخصية، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p>
<p><h4>انتمِ، واتصل، ونَمُو، مع KBR!</h4>
<p>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافتنا القائمة على عدم التلفُ، وهذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتشكّل قلب التزامنا ورحلتنا المستمرة لكوننا شركة تضع الناس في المقام الأول. هذا الالتزام محوري لفلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن فيها للجميع الانتماء، والتواصل، والنمو. نحن نقدم – معاً.</p>
<h4>ملخص البرنامج</h4>
<p>تقسيم الاستكشاف واللوجستيات في KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية كاملة دورة الحياة تحسن الجاهزية التشغيلية وتقود الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على الأرض والجو والبحر والفضاء والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، المجتمع الاستخباراتي، ناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج ومعلومات وتكنولوجيا مهمة وأمن سيبراني.</p>
<p>تزود KBR عمليات القاعدة الاحترازية والدعم للبنية التحتية والارتكازات ضمن خدمة الدعمNaval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والمهام المرتبطة.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>تبحث KBR عن نجار مهني ليعمل تحت إشراف المشرف أو المشرف العام وينفذ العمل وفق الخطط والإجراءات المعتمدة. سيقرأ النجار الرسومات والوثائق العملية لتخطيط وتنظيم أنشطة النجارة بشكل فعال. المسؤول عن تنسيق حركة المواد والأدوات والمعدات إلى مواقع العمل وتحضير مواقع العمل للإنشاء وكذلك مهام الصيانة.</p>
<p><strong>هذا سيكون منصباً ميدانياً مع نشر كامل الوقت إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين.</strong></p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>قياس، قص، وتجميع المواد لبناء وتركيب وإصلاح مجموعة واسعة من الهياكل دعمًا لأعمال البناء والصيانة في المحطة.</li>
<li>المحافظة على الأدوات والمعدات في حالة عمل سليمة وضمان استخدامها بشكل آمن وفعال.</li>
<li>إكمال السجلات والوثائق المطلوبة بدقة وأداء مهام التنظيف والتدبير العام للحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة.</li>
<li>الالتزام بكل قواعد السلامة واللوائح والإجراءات، بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية المطلوبة (PPE).</li>
<li>أداء واجبات إضافية كما تُكلف لدعم أهداف المشروع والعمليات.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الأساسية</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</li>
<li>يفضل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات والوثائق الفنية.</li>
<li>معرفة معدات ومواد وممارسات النجارة.</li>
<li>المهارات الحاسوبية، بما في ذلك المعرفة العملية بWord وExcel وOutlook.</li>
<li>القدرة على العمل لساعات طويلة دعمًا لمتطلبات المهمة.</li>
<li>مهارات تواصل وتفاعل شخصية وخدمة عملاء ممتازة.</li>
<li>خبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل بعقود حكومية.</li>
</ul>
<h4>فوائد KBR</h4>
<p>تقدم KBR مجموعة من المزايا الحياتية التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدولة عمل مرنة. ندعم التطور الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p>
<p><h4>انتم، اتصلوا، وتطوروا، مع KBR!</h4>
<p>في KBR، نحن شغوفون بجنودنا وثقافة عدم الضرر لدينا. هذه المبادئ تحكم كل ما نقوم به وتوجد في جوهر التزامنا بسلفنا نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويخلق بيئة حيث يمكن للجميع الانتماء، والتواصل، والنمو. نحن نقدم – معاً.</p>
<h4>ملخص البرنامج</h4>
<p>تقود division الاستكشاف واللوجستيات في KBR حلولاً مهنية وتقنية كاملة لدورة الحياة تعمل على تحسين جاهزية التشغيل وتدفع الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على الأرض والجو والبحر والفضاء والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج ومعلومات وتكنولوجيا مهمة والأمن السيبراني.</p>
<p>توفر KBR خدمات عمليات القاعدة الاحتياطية والاستقرار ودعم البنية التحتية بموجب نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات، عمان، وباقي أوامر المهمة ذات الصلة.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>تبحث KBR عن سباك مرخص يقوم بتركيب وإصلاح وصيانة أنظمة السباكة والتركيبات والمعدات في أماكن سكنية وتجارية أو صناعية وفقًا للرموز المعمول بها. سيقوم السباك بتجميع وتثبيت وخدمة أنابيب وصمامات وتوصيلات وأنظمة الصرف وإمدادات المياه. يكون مسؤولاً عن تفسير المخططات والرسومات والمواصفات لتقييم تخطيطات الأنظمة وتخطيط أنشطة التركيب أو الإصلاح، وكذلك ضمان أن جميع أعمال السباكة تُنفذ بأمان وكفاءة وبالتوافق مع متطلبات الشركة التنظيمية.</p>
<p><strong>سيكون هذا المنصب ميدانيًا مع نشر بدوام كامل إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين.</strong></p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>تركيب، صيانة، وإصلاح أنظمة السباكة والتركيبات.</li>
<li>فحص أنظمة السباكة لتحديد المشكلات وتنفيذ استكشاف الأخطاء وإجراء الإصلاحات أو الاستبدالات اللازمة لضمان التشغيل الصحيح.</li>
<li>تقديم توصيات لإجراءات تصحيحية ووقائية لتحسين الاعتمادية والأداء النظامي.</li>
<li>تنسيق المواد والأدوات والمعدات المطلوبة لتنفيذ العمل والحفاظ على مناطق العمل نظيفة ومنظمة.</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأعمال العمل المنفذة، بما في ذلك الفحوصات والإصلاحات وأنشطة الصيانة.</li>
<li>الالتزام بجميع أنظمة وإجراءات السلامة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE).</li>
<li>قد يقدم إرشادًا أو دعمًا للمتدربين أو الأفراد المبتدئين حسب الحاجة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الأساسية</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li>
<li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li>
<li>رخصة سباكة سارية المفعول (حسب الاختصاص القضائي).</li>
<li>خبرة سابقة في السباكة لا تقل عن 2-5 سنوات.</li>
<li>معرفة بأنظمة السباكة والمواد والأدوات وممارسات السلامة.</li>
<li>مهارات حل المشكلات والتواصل قوية.</li>
</ul>
<h4>فوائد KBR</h4>
<p>تقدم KBR مجموعة من المزايا المعيشية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، وتغطية طبية، وتغطية أسنان، وبصر، وتأمين على الحياة، وتغطية الإعاقات، وحساب إنفاق مرن، وإجازة مدفوعة، أو جداول عمل مرنة. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p></p><p></p>
<p><h4>انتمِ، اتصلوا، ونموا مع KBR!</h4>
<p>في KBR، نحن شغوفون بفريقنا وبثقافتنا الخالية من الأذى. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتكون في صميم التزامنا ومسيرتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تعطي الأولوية للناس. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويخلق بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء والتواصل والنمو. نحن ننجز معاً.</p>
<h4>ملخص البرنامج</h4>
<p>قسم الاستكشاف واللوجستيات في KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية شاملة لدورة الحياة كاملة تحسن جاهزية العمليات وتقود الابتكار. حلولنا تساعد في ضمان نجاح المهمة على الأرض والجوية والبحر والفضاء والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، ومجتمع الاستخبارات، وناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمهمة والأمن السيبراني.</p>
<p>تقدم KBR خدمات تشغيل قواعد احتياطية للطوارئ، والاستقرار، ودعم البنية التحتية ضمن نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، وغيرها من أوامر العمل ذات الصلة.</p>
<h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>تبحث KBR عن فني كهربائي مرخّص يقوم بتركيب وصيانة وإصلاح وفحص الأنظمة والمعدات والمكونات الكهربائية في بيئات سكنية وتجارية أو صناعية وفقاً للأنظمة المعمول بها. سيقرأ الكهربائي الرسوم الكروكية والرسومات الكهربائية والمواصفات الفنية لتنفيذ التركيب وكذلك أنشطة الصيانة الكهربائية. وهذا سيشمل الأسلاك والقنوات والقواطع والمحولات والمكونات الكهربائية الأخرى لدعم تشغيل النظام.</p>
<p>هذا سيكون وظيفة ميدانية مع نشر بدوام كامل في NSA البحرين في المنامة، البحرين.</p>
<h4>الأدوار والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>تركيب وصيانة وإصلاح الأنظمة والمكونات الكهربائية.</li>
<li>إجراء تحديد الأعطال وتحليل السبب الجذري لتشخيص المشكلات الكهربائية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لاستعادة التشغيل الصحيح للنظام.</li>
<li>إجراء فحوصات دورية وصيانة وقائية لتعزيز موثوقية النظام وتقليل وقت التعطل.</li>
<li>تنسيق استخدام المواد والأدوات والمعدات اللازمة لتنفيذ العمل والحفاظ على مناطق العمل نظيفة ومنظمة.</li>
<li>الحفاظ على الأدوات والمعدات وسجلات العمل الدقيقة للتركيبات والفحص والصيانة.</li>
<li>التأكد من أن جميع الأعمال تتم بأمان وبفعالية وبمطابقة للمتطلبات التنظيمية وشروط الشركة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE).</li>
<li>قد يقدم الإرشاد أو الدعم للمتدربين أو الكهربائيين المبتدئين حسب الحاجة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات الأساسية</h4>
<ul>
<li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li>
<li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li>
<li>رخصة كهربائي سارية (وفقاً للولاية القضائية).</li>
<li>خبرة كهربائية ذات صلة لا تقل عن 2-5 سنوات.</li>
<li>معرفة بأنظمة كهربائية وأدوات وممارسات السلامة.</li>
<li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والاتصال.</li>
</ul>
<h4>فوائد KBR</h4>
<p>تقدم KBR مجموعة من مزايا الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، والتأمين الطبي والأسنان والبصر، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد فقدان العمل (AD&D)، وحساب الإنفاق المرن، والتأمين على الإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>يدير عمليات مرافق المطبخ اليومية والموظفين. تشمل مجالات المسؤولية عمليات غرفة الصحون والتنظيف الليلي والصيانة والتنظيف في الخلف وربط الطاولة وتقديم الطعام. يشرف على موظفي المطبخ الذين لا يشاركون بنشاط في الطبخ (مثلاً عمال غسيل الصحون، مساعدي المطبخ، إلخ). يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل.</p>
<p>يساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ الإدارة عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون القمصان والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سريّة المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p>
<p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p>
<p>تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تزن أكثر من 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى مستوى و تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والإنحناء. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p>
<p><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة.</p>
<p><strong>خبرة إشرافية:</strong> لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية.</p>
<p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
<p>في وستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز صحتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان كونهم أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تصبح علامة التبويب الصحية الرائدة في الضيافة، نحتاج موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارساتهم لرفاهيتهم سواء في الممتلكات أو خارجها.</p>
<p>أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفًا؛ نشط وتفخر بسلامة رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مُغامِر. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: سباك مرخّص<br><br><p><b>انتماء، تواصل، نمُوّ، مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة عدم الإيذاء صفر. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتشكّل جوهر التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة أولوية للناس. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يستطيع فيها الجميع الانتماء والتواصل والنمو. ننجز – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>تقسم division <b>الاستكشاف واللوجستيات</b> لدى KBR حلولاً مهنية وتقنية كاملة دورة الحياة تُحسن جاهزية العمليات وتدفع الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على البر، الجو، البحر، الفضاء cyberspace لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة، اللوجستيات، العمليات، العلوم، إدارة البرامج، تكنولوجيا المعلومات المهمة والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>تقدم KBR خدمات عمليات القاعدة الاحتياطية، واستقرار، وبناء البنية التحتية تحت Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عُمان، والمهام المرتبطة بذلك.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن سباك مرخّص يقوم بتركيب وصيانة أنظمة السباكة والمرافق والمعدات في الإعدادات السكنية أو التجارية أو الصناعية وفقاً للرموز المعمول بها. سيقوم السباك بتجميع وتركيب وخدمة الأنابيب والصمامات والتجهيزات وأنظمة التصريف وإمدادات المياه. كما يكون مسؤولاً عن تفسير المخططات والرسوم والتفاصيل لتقييم تخطيطات النظام وتخطيط أنشطة التثبيت أو الإصلاح، إضافة إلى التأكد من أن جميع أعمال السباكة تُنفَّذ بأمان وكفاءة وبالتوافق مع متطلبات الشركة التنظيمية.</p><br><br><br><p><b>**سيكون هذا منصباً ميدانياً مع نشرٍ بدوام كامل إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين. </b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><p>تركيب، صيانة، وإصلاح أنظمة السباكة والمرافق.</p><br><br></li><li><p>تفقد أنظمة السباكة لتحديد القضايا، إجراء استكشاف الأخطاء وإجراء الإصلاحات أو الاستبدالات اللازمة لضمان التشغيل الصحيح.</p><br><br></li><li><p>التوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية لتحسين موثوقية وأداء النظام.</p><br><br></li><li><p>تنسيق المواد والأدوات والمعدات المطلوبة لتنفيذ العمل والحفاظ على مناطق العمل نظيفة ومنظمة.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأعمال المنفذة، بما في ذلك التفتيشات والإصلاحات وأنشطة الصيانة.</p><br><br></li><li><p>الالتزام بجميع اللوائح والإجراءات السلامة، بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية بشكل صحيح.</p><br><br></li><li><p>قد يقدم توجيهاً أو دعماً للمتدربين أو الموظفين junior عند الحاجة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</p><br><br></li><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><br><br></li><li><p>رخصة سباكة صالحة (كما يتطلب الاختصاص القضائي).</p><br><br></li><li><p>خبرة سابقة في السباكة تبلغ من 2-5 سنوات.</p><br><br></li><li><p>معرفة بأنظمة السباكة والمواد والأدوات وممارسات السلامة.</p><br><br></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدّم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، الإعاقة المساندة، حسابات الإنفاق المرنة، الإجازات المدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>