وظائف مهندسين ميكانيكا في البحرين

<p>الأهداف الرئيسية: يتولى مدير هياكل ومقصورات الطائرات المساءلة أمام مدير الهندسة الأعلى عن الإدارة الفعالة لمجموعة هياكل ومقصورات الطائرات، مع تقديم الدعم الفني والتطوير لهياكل الطائرات ومقصوراتها وفقاً للواجبات والمسؤوليات المحددة هنا. الواجبات الرئيسية 1. تخصيص الموظفين ومراجعة استجاباتهم حول أوامر صلاحية الطيران، نشرات الخدمة، رسائل الخدمة، المتابعات التقنية، حيثما ينطبق على هياكل الطائرات ومقصوراتها الداخلية، كما هو مطلوب في تنظيم الطيران التقني (ANTR) الجزء M.301 (7)، M.302 (أ) و M.303. 2. ضمان أداء الموظفين ونشاطاتهم وفق الإجراءات المعتمدة والامتثال لـ ANTR M.704(a)(7) مع تحديثها وتعديلها باستمرار لتعكس الممارسة الحالية وأي متطلبات تنظيمية جديدة. 3. التأكد من قيام مجموعة الهياكل والمقصورات بتنفيذ مسؤولياتها بسرعة فيما يخص نشرات الخدمة ورسائل الخدمة والمتابعات التقنية وغيرها وفق سياسة التمكين المعتمدة وفق ANTR M.301(7). 4. التنسيق مع مصنعي الطائرات والمكونات والأنظمة لاستكشاف فرص التحسين/التحسينات للأداء الفني للمعدات العاملة في الخدمة. 5. توفير التمثيل الفني وتبادل المعلومات الفنية نيابة عن هندسة الخليج للطيران في الندوات/المؤتمرات الصناعية، اجتماعات المقاولين والمنظمات من الجهات الخارجية حسب الحاجة. 6. التأكد من توظيف عدد كافي من الموظفين المؤهلين بشكل صحيح والاحتفاظ بهم لجميع المناصب الرئيسية وأن تكون أدوار العمل تلك محددة بوضوح كما هو مطلوب بموجب ANTR M.706(g). 7. التأكد من توفير التدريب المناسب وتسجيله بشكل صحيح لجميع العاملين المعنيين بأنشطة صلاحية الطيران المستمر أو الأنشطة المتعلقة كما هو مطلوب بموجب ANTR M.706(h). 8. أي إجراء تصحيحي يتعلق بمنطقته، ناتج عن برنامج تدقيق الجودة، وفقاً لـ ANTR M.712. 9. التأكد من أن إجراءات CAME وTIM المتعلقة بأنشطة المناطق التي يسيطر عليها هي باستمرار مُعدلة ومحدَّثة لتعكس الممارسة الحالية وتراعي أي متطلبات صلاحية جديدة. 10. التأكد من أن سياسة تجسيد التعديلات متوافقة مع ANTR M.301(7) وإجراءات GF CAME. 11. تقييم وتوصية التغييرات المقترحة في برنامج صيانة الطائرة المعتمد المتعلق بهياكل الطائرات ومقصوراتها، والمسؤول عنها موظفوه. 12. توجيه جميع أنشطة تطوير الهندسة غير المملوكة للمصنع الأصلي (غير OEM) لضمان الوفاء بالجداول الزمنية والمواصفات والقيود الميزانية. 13. اختيار منظمات تصميم خارجية معتمدة Part 21 مناسبة لمساعدة الخليج للطيران في مهام التصميم. 14. التأكد من الحفاظ على سجلات أضرار وهياكل الطائرات وإصلاحها وفق AMTR M.304. 15. تفويض مسؤوليات ومهام المنصب بطريقة تتيح تحقيق أهداف الأداء والإنجاز المحددة. 16. إجراء تقويمات أداء الموظفين بشكل دوري بالتعاون مع SME. 17. مسؤول عن مؤشرات الأداء الرئيسية للمرؤوسين وملزم بإكمال جميع مراحل نظام إدارة الأداء.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم والتدريب: درجة هندسية ذات صلة أو مؤهل صيانة طائرات مع تعليم إضافي مقبول من BCAA. تعني درجة الهندسة ذات الصلة الهندسة من تخصصات الطيران الهوائي، الميكانيكي، الكهربائي، الإلكتروني، الملاحة الجوية أو غيرها من الدراسات ذات الصلة بصيانة واستمرارية صلاحية الطائرات/مكونات الطائرات. الخبرة: خبرة فنية في شركات الطيران لا تقل عن 7 سنوات، منها 4 سنوات يجب أن تكون في تخصص هياكل/مقصورات الطائرة.</p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>فحص، إصلاح وصيانة معدات HVAC، مراقبة جودة الهواء وتبريد المعدات. الحفاظ على وإجراء عمليات تفتيش يومية للمحطة الميكانيكية. رصد والتحكم في درجة حرارة العقار. رصد وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع أجهزة التحكم والعدادات وأجهزة القياس والمعدات الأخرى. تجميع، تركيب، اختبار، إصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تركيب، وصيانة تجميعات الأنابيب، تجهيزات، صمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للبركة والسبا.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن المظهر والزي والملابس الشخصية نظيفة ومهنية، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب إلى شواغل موظفي الشركة الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتقديم التوصية وتطوير وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها والسلامة وتوفير التكاليف.</p> <p>الوصول للأعلى والذراعين تحت الركبة. التحرك في أماكن ضيقة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول من السلالم والمنحدرات وخطط الخدمة و/أو السقالة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في النقل والرفع وحمل ووضع أشياء تزيد أوزانها عن 100 رطل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة تقنية أو كلية مهنية أو فنية.</li> <li>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>رخصة أو شهادة: شهادة EPA العالمية</li> <li>رخصة قيادة</li> <li>شهادة HVAC</li> </ul> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى ميزاتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تصنع سيدة وسادة Ritz-Carlton تجارب استثنائية لدرجة أن تبقى التجربة مع الضيف حتى بعدما يغادر، نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون التأكد من أن معايير “الذهب” الخاصة بـ The Ritz-Carlton يتم تقديمها بكرم وتفكير في كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أقوى من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي من أجلها اكتسبت The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتظهر معايير الذهب، مثل وعد الموظف لدينا، Creed، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة فخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>فحص وإصلاح وصيانة معدات التكييف وأنظمة جودة الهواء والتبريد. إجراء صيانة يومية للمحطة الميكانيكية ومشاهدتها. مراقبة والتحكم في درجة حرارة الممتلكات. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع أنظمة التحكم، والعدادات، والعدادات، ومعدات أخرى. تجميع وتركيب واختبار وإصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع وتركيب وصيانة مجموعات الأنابيب والتجهيزات والصمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للبركة والسبا.</p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والProcedures؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف.</p> <p>الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين. التحرك في مساحات محدودة أو مرتفعة. التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة. الصعود والنزول من السلالم وممرات الخدمة/السلالم. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في التحريك والرفع والنقل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو فنية أو مهنية.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA Universal</li> <li>رخصة قيادة</li> <li>شهادة HVAC</li> </ul> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لدى موظفينا. أقوى صورنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton النساء والرجال تجارب استثنائية تدوم حتى بعد إقامة الضيف معنا، حيث يجتذبون أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات lifelong، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون مُفعمين بالابتكار والتأمل والتعاطف.</p> <p>كل يوم، نحدد معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.</p> <p>دورك سيكون التأكد من تقديم “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton بكل لطف وبناء فكر يومياً. تعد المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهذه الأساس وثقافتنا يقودان النجاح، مما جعل The Ritz-Carlton سمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُجسد المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، ومعتقدنا، وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أن نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.</p> <p>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتم إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخّص المنصب<br>فحص، إصلاح، وصيانة معدات تكييف الهواء وآلة التحكم في جودة الهواء والتبريد. الحفاظ على وإجراء فحوصات يومية للمرفق الميكانيكي. رصد والتحكم في درجة حرارة الملكية. رصد وتحليل استخدام الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم، المقاييس، العدادات، والمعدات الأخرى. تجميع، تثبيت، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تثبيت، وصيانة تجمعات الأنابيب، الملحقات، الصمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للمسبح والسبا.<br>التقيد بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ والالتزام بالتدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمات للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. الوصول إلى الأعلى والى ما دون الركبة. التحرك في أماكن ضيقة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة. الصعود والنزول على الدرجات، منصات الخدمة و/أو سلم. الإمساك، الدوران، والتManipulate الأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في التحريك والرفع والنقل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المقاولون المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة فنية أو صناعية أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>التراخيص أو الشهادات: شهادة EPA Universal<br>رخصة قيادة<br>شهادة HVAC<br>#LI-NS1<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا تنبع من التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يملكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السادة والسيدات تجارب استثنائية تظل مع الضيف طويلاً بعد مغادرته. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلّصون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمَّكنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بكل لطف وبإمعان كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف والدستور وقيم الخدمة. وعهدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الضيـافة الوظيفية<br>فحص، إصلاح، وصيانة معدات التكييف وتبريد الهواء وجودة الهواء. إجراء فحص يومي للمحطة الميكانيكية والصيانة. رصد والتحكم في حرارة العقار. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع لوحات التحكم والمقاييس والعدادات وغيرها من المعدات. تجميع، تركيب، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تركيب، وصيانة تجميعات الأنابيب والخوازيق والصمامات، وغيرها. إجراء صيانة دورية للسبا والمسبح.<br>اتباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمخاطر والسلامة والحوادث أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الشركة الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها والسلامة وتوفير التكلفة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركب. الانتقال في أماكن محدودة أو مرتفعة. الانتقال على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. الصعود والهبوط على والسلالم والمنحدرات أو السلالم الملحق. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تتجاوز 100 رطل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو حرفية أو مهنية.<br>خبرة عمل ذات صلة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة.<br>خبرة إشرافية: دون خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة EPA Universal<br>رخصة قيادة<br>شهادة HVAC<br>#LI-NS1<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة، مرحّبين للجميع وموفرين بوابات الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في تنوع الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة والحالة كـ محارب قديم أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق قَِِصر الكارتون والسيدات والرجال لدى Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد رحيله. يجتذبون أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومتفكرين ومتعاطفين. <br>كل يوم نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن معايير الذهب لدى Ritz-Carlton تُقدم بكل لطف وتفكير يومياً. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من السابق. إنها هذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت Ritz Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد موظفينا و Credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك الفرصة لتفتخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك على أفضل نحو، ابدأ هدفك، كن عضواً في فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job summary The Assistant Chief Engineering is responsible for all administrative, financial and operating aspects of the hotel as they directly relate to the engineering division. He/she is responsible for the safe and profitable operation of the hotel. He/she is responsible for the safety and security of all Guests, Team Members and contractors, and visitors while at the hotel. He/she is also responsible for the safety and security of the hotel premises. It is not the intent of this job description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility.</p><p>Main tasks Be aware of the Fire and Emergency procedures, and your Departments responsibility in an emergency. Be aware of the Security policies and procedures of the Hotel, and ensure that at all times in all areas of the Hotel that they are being strictly adhered to. Be responsible for formulating the Hotel Business Continuity plan and supervise it to be followed up. Cables relationship with all guest of the hotel. Conduct regular operational meetings to review, monitor, adjust and upgrade the performance of the department as a whole, explaining new directions and policies and procedures at the same time to HOD and team members. Conducts frequent front and back of house checks ensuring the security procedures, standards of team members grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary. Confirms to and enforce policies &amp; procedures and rules &amp; regulations as laid down by Wyndham Hotel Group and the hotel in order to achieve the highest levels of uniformity and guest service. Delegates to and supervise all team members within the department and assist them in preparing work schedules. Directs and controls all subordinate to ensure that all day to day operational matters are handled on time. Establish control procedures in all operation aspects in accordance with hotel s policy. Implement and enforces safety regulations and house rules. Investigate cases happened in the hotel. Should criminal cases occur in the hotel, assist Police to do investigation work. Maintain a Hotel logbook on incidents, complaints etc. and refer them, if required to the appropriate department for follow up action. Performs special duties as required or designated by the General Manager. Prepare job responsibilities of the security department. Adjust and update it according to the working situation. Prepare various monthly reports as required by the General Manager. Responsible for implementing the policies and procedures in operation of the Security. Responsible for the entire operations, staffing and equipment of the Security Department. Through close supervision, recommend improvements and changes to the operation of the Security Department especially creating service standard of the hotel. To handle and resolve all guest queries and complaints in an efficient manner and to establish an amicable relationship with all clients, customers and guests of the Hotel. Communicate effectively and efficiently with external agencies including police, fire authorities, and other related services Trains personnel according to established procedures and security training conducts training meetings to discuss problems and future plans, gives information and assignment Performs duties common to all supervisors and other duties as may be assigned. Supervise and train all Engineering staff in Customer Service, Empowerment, Standard Operating Procedures and Loss Prevention Standards. Create, approve and post all Engineering staff schedules according to Wyndham standards. Create and adhere to annual budget for department. Develop financial forecasts and actively participate in monthly profit/loss review meetings. Develop and implement plans to maintain property, equipment, grounds and other assets in an acceptable state of repair. Ensure the hotel is in compliance with all local, state and federal laws. Create and implement a preventative maintenance program for all hotel equipment. Ensure that all emergency and life safety equipment and systems are inspected, tested and certified per Wyndham standards. Ensure that room maintenance requests are handled in a prompt and courteous manner. Follow up on all alarms immediately to determine the exact location and cause. Determine emergency status and report findings to Front Desk. Take immediate action as necessary. Assist as necessary with special projects and renovations. Actively participate in energy conservation programs. Review all guest and meeting planner comment cards to ensure problems are identified and corrected in a timely manner. Administer all vendor contracts controlled by the engineering department. Support and participate in all Wyndham programs. Lead and participate in Wyndham Safety Committee. Operate in a safe and environmentally friendly way to protect guests and team members health; security and safety, as well as protect and conserve the environment. Comply with the hotel safety and security policies and procedures.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>At least 4-5 years of record in hotel or resort engineering, ensuring systems align with guest experience and asset preservation. A degree or diploma in mechanical, electrical engineering or building management. Deep understanding of local safety, fire and health codes, as well as handling internal and external property audits.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة</p><ul><li><p>درجة الماجستير / معادلة يفضل في هندسة الإبحار أو الهندسة البحرية/الميكانيكية من جامعة مرموقة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 15 عامًا في القطاع (النفط والغاز، البحرية، البحرية، إصلاح وبناء السفن، أحواض السفن، المقاولات EPC) وعلى الأقل 10 سنوات على مستوى الإدارة العليا في مؤسسة دولية.</p></li><li><p>شهادات كما هو مطلوب ويفضل ماجك MBA كقيمة مضافة.</p></li><li><p>فهم للصناعة بما في ذلك إدارة المخاطر والامتثال والمتطلبات التنظيمية. فهم للهياكل والإدارات الشركاتية (تكنولوجيا المعلومات، المالية، الموارد البشرية، سلسلة الإمداد).</p></li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><p>يعيش قيم السلامة والعمل الجماعي والمساءلة وتركيز العميل والنزاهة والتميز.</p><ul><li><p>القيادة – قدرات تنظيمية وقيادية متميزة. يجب أن يقود بالقدوة، مبادر، موجه نحو الحلول، يتحمل المسؤولية، ويظهر الالتزام المستمر والرغبة في تجاوز الحدود في التنفيذ. قدرة على اتخاذ القرار، تحفيز ذاتي بقدرات إدارة ملحوظة لقيادة وتوجيه وتطوير المرؤوسين لضمان فريق فعال ومتحفز.</p></li><li><p>الاتصال – امتلاك مهارات تواصل وتفاوض بين شخصية ممتازة، يجب أن يكون متحدثاً قوياً يستمع، ويسعى للفهم ثم يضمن أن يُفهم. قدرة ممتازة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). قدرة على التحدث أمام الجمهور.</p></li><li><p>إدارة الفريق – يجب أن يتفوق في إدارة وتنسيق مجموعات الأفراد من خلال تعزيز العمل الجماعي، والتفويض الفعّال، وحل النزاعات، وتحديد الأهداف، وتقييم الأداء، مع استخدام التغذية الراجعة الإيجابية والصحيحة حيثما كان مناسباً. قدرة فائقـة على إدارة وتطوير الأشخاص نحو الأهداف المشتركة. القدرة على التعامل مع الناس في جميع المستويات.</p></li><li><p>المخطط – يجب أن يعمل بتعاون مع جميع الأطراف المعنية ووظائف الدعم لتطوير ودعم المنظمة. استباقي، موثوق، صادق، ويحافظ على السرية. القدرة على المبادرة بتحسين طرق العمل بمشاركة فاعلة من المرؤوسين. ملتزم ويركز على إدارة الوقت.</p></li><li><p>التفاوض – يجب أن يكون قادراً على حل النزاع بهدف تحقيق سيناريوهات ربح-ربح. مهارة حاسمة هنا هي التفكير الاستراتيجي حول أي تأثير محتمل على التخطيط والتنفيذ وإدارة العميل.</p></li><li><p>التفكير النقدي – استعداد للقرار وحل المشكلات، مع القدرة على الإبداع والموضوعية قدر الإمكان عند تحليل وتقييم قضية أو وضع للوصول إلى حكم غير متحيز. يجب أن يكون شخصاً تحليلياً، يحدد الأولويات بكفاءة في جميع مجالات الأعمال. نهج متمحور حول العمليات.</p></li><li><p>إدارة التكاليف – يجب متابعة والسيطرة على تكاليف الشركة، تطوير برنامج أو مبادرات لفرص التكلفة وفقاً لنمو الربح والخسارة.</p></li><li><p>إدارة الجودة – العمل والتأكد من أن مخرجات الفريق ذات معايير عالية وبما يتوافق مع الإرشادات الدولية. الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بالتسليم.</p></li></ul><p>الكفاءة مع برامج الأعمال وقواعد البيانات القياسية (MS Office، PowerPoint من مايكروسوفت، MS Access، MS Excel، Oracle SQL)، كفاءة عالية في PowerPoint.</p><br><p>ملخص الوظيفة</p><ul><li><p>إدارة العمليات اليومية والجوانب التجارية للشركة من جميع وجهات النظر الداخلية والخارجية، وفي نفس الوقت توفير نهج الإدارة والتخطيط الاستراتيجي لاستحواذ وتنفيذ الأعمال لتحقيق أهداف الشركة كما حددها مجلس الإدارة:</p></li><li><p>نمو الإيرادات والتنوع - الصحة والسلامة والبيئة والصحة والسلامة المهنية HSSE</p></li><li><p>الربحية وتحسين التكاليف - رضا العملاء</p></li><li><p>إنتاجية الأصول والموارد - إدارة التدفق النقدي</p></li></ul><p>تطوير السياسات/إجراءات التشغيل الموحدة وتلبية توقعات العملاء – ضمان أن تكون جوانب QHSSE أولوية قصوى للمنظمة.</p><ul><li><p>يتصرف كشريك استراتيجي ضمن فريق القيادة. يدير الاستراتيجية العامة والغاية والرؤية للشركة بدعم وتوجيه من قمة الإدارة. تطوير أعمال جديدة وتوفير الاتجاه الاستراتيجي. إعداد ميزانية سنوية وخطط استراتيجية للشركة لمدة ثلاث سنوات، وضمان تحقيق الأهداف المالية. تطوير وتنفيذ خطط للبنية التحتية التشغيلية ومرافق الحوض.</p></li><li><p>العمل بشكل مستقل مع ضمان تلبية توقعات المدير التنفيذي ومجلس الإدارة وتجاوزها. تعزيز بيئة ناجحة ومسؤولة داخل الشركة. تمثيل المنظمة مع العملاء والمستثمرين وشركاء العمل. توجيه وتطوير الفريق لضمان تحقيق مقاييس الأعمال الرئيسية. تحفيز وقيادة فريق إدارة عالي الأداء. جذب وتعيين والاحتفاظ بالأعضاء المطلوبين من فريق القيادة الذين ليسوا حاضرين حالياً.</p></li></ul><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li><p>الإشراف على عمليات الشركة اليومية وعمل الإدارة. الإشراف على الأداء الفعّال للإنتاج والعمليات في fulfillment التزامات العملاء بغرض إقامة علاقة طويلة الأمد، حماية المصلحة وتطوير دوران الشركة وربحيتها.</p><br><ul><li><p>ضمان سرعة اتخاذ القرار لدعم وتطوير العمليات - الإشراف وضمان أن يسعى جميع الموظفين لإقصاء زمن الانتظار واتخاذ مبادرة لحل المشكلات فوراً من خلال تخطيط وتنسيق وتحضير عمل أفضل (على المدى الطويل).</p></li><li><p>تحديد أهداف شاملة للأداء والنمو لضمان أقصى استفادة من الموارد (الأصول والناس) وإنتاج مخرجات فعالة. قيادة الموظفين لتشجيع الأداء الأقصى والتفاني. وضع سياسات تعزز ثقافة الشركة ورؤيتها وقيمها. قيادة إنشاء إجراءات التشغيل. إعداد خطة استحواذ استراتيجية للأصول طويلة الأجل، وتحويل عمليات التنظيم من خلال إدخال تقنيات رائدة وحلول روبوتية آلية</p></li><li><p>التركيز على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للشركة بالتوافق مع نظام تشغيل الأعمال، ونموذج التشغيل، والهيكل التنظيمي. كونك خبيراً في العمليات لضمان أن منتجات وخدمات الشركة مُنشأة ومثالية ومُقدمة وخ_service</p></li><li><p>تقييم الأداء التشغيلي والمالي، وخطة إجراءات التحسين وخ factors النمو الاستراتيجي الطويل الأجل. المشاركة في أنشطة التوسع (استثمارات، استحواذات، تحالفات مؤسسية، إلخ) وإدارة العلاقات مع الشركاء/الموردين.</p></li><br><li><p>وضع استراتيجيات وهدفها تحسين الجودة والكفاءة والإنتاجية، خفض التكاليف، زيادة الأرباح من خلال وضع ضوابط مناسبة وصحيحة. العمل بشكل تعاوني لتطوير و/أو تحسين الأنظمة والعمليات والضوابط والإجراءات التي تحسن الكفاءة العامة للشركة وتضمن خدمة عملاء ممتازة. قيادة وإدارة تصميم وتنفيذ استراتيجيات وخطط إجراءات الأعمال.</p></li><br></ul></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب به</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى المدير العام – العمليات مسؤولية توفير القيادة التنفيذية والتوجيه الاستراتيجي عبر جميع الوظائف التصنيعية والتشغيلية في المؤسسة. يتحمل هذا الدور المسؤولية الكاملة عن الأداء التشغيلي، التميز في التصنيع، النتائج المالية، قيادة القوى العاملة، السلامة، الجودة، رضا العملاء، ونمو الأعمال على المدى الطويل. الموقع مسؤول عن قيادة عملية تصنيع واسعة النطاق من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية تعظم الإنتاجية، وتحسن الربحية، وتُنمّع الأصول، وتحسن خدمة العملاء مع الحفاظ على معايير عالمية في الجودة والسلامة والتميز التشغيلي. سيكون المرشح الناجح مديرًا تنفيذيًا مرغوبًا في التصنيع ولديه خبرة واسعة في قيادة عمليات صناعية معقدة، ودفع التغيير التحويلي، وتطوير فرق عالية الأداء ضمن بيئة تصنيع مستمر. <br>يتحمل المدير العام – العمليات المسؤولية الكلية عن إدارة وأداء منشأة التصنيع، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة أثناء تحقيق التميز التشغيلي عبر جميع وظائف العمل.</p><p>تشرف الدور على الإنتاج والهندسة والصيانة والتخطيط والمشتريات وسلسلة التوريد والتخزين والجودة والصحة والسلامة وغيرها من وظائف الدعم التشغيلي لضمان تنفيذ أهداف العمل بكفاءة.</p><p>من المتوقع أن يقود مبادرات التحسين المستمر، ويعزز الكفاءة التشغيلية، ويقود مشاريع الاستثمار الرأسمالي، ويطبق مبادرات التحول الرقمي، وبناء ثقافة تنظيمية عالية الأداء تدعم نمو الأعمال بشكل مستدام.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>1. القيادة التنفيذية</strong></p><p>يجب على المدير العام – العمليات:</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التشغيلية الشاملة بما يتوافق مع أهداف الشركة.</p></li><li><p>توفير القيادة التنفيذية عبر جميع وظائف التصنيع والتشغيلية.</p></li><li><p>تحديد الأهداف التشغيلية السنوية ومراقبة أداء الأعمال.</p></li><li><p>قيادة ثقافة التميز التشغيلي والمساءلة والابتكار والتحسين المستمر.</p></li><li><p>ضمان الت alignment بين الأولويات التشغيلية والاستراتيجية طويلة الأجل.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحول التنظيمي لتعزيز التنافسية والنمو المستدام.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على فريق قيادة عالي الأداء.</p></li><li><p>تمثيل الشركة أمام العملاء والموردين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الاستراتيجيين.</p></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>2. عمليات التصنيع</strong></p><p>المسؤول عن ضمان تشغيل المصنع بأمان وكفاءة وربحية من خلال:</p><ul><li><p>قيادة عمليات التصنيع اليومية لتحقيق أهداف الإنتاج.</p></li><li><p>تعظيم إنتاجية المصنع مع الحفاظ على معايير الجودة العالمية.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام الفعال للموارد التصنيعية.</p></li><li><p>إزالة عنق الزجاجة التشغيلي.</p></li><li><p>مراقبة فاعلية المعدات الإجمالية (OEE).</p></li><li><p>قيادة مبادرات التصنيع الرشيق في جميع مناطق الإنتاج.</p></li><li><p>تحسين الكفاءة التصنيعية من خلال برامج التميز التشغيلي.</p></li><li><p>دعم التوسع التجاري من خلال زيادة الطاقة الإنتاجية.</p></li><li><p>مراقبة أداء المصنع باستخدام مؤشرات الأداء التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان استمرارية الإنتاج من خلال التنسيق الفعال بين الوظائف.</p></li></ul><p><strong>قياسات النجاح</strong></p><ul><li><p>تحقيق هدف الإنتاج</p></li><li><p>فعالية المعدات الإجمالية (OEE)</p></li><li><p>تكلفة التصنيع للوحدة</p></li><li><p>التسليم في الموعد</p></li><li><p>كفاءة الإنتاج</p></li><li><p>تحسين عائد المادة</p></li><li><p>خفض الهدر</p></li></ul><p><strong>3. تميز الإنتاج</strong></p><p>الدور سيعمل على:</p><ul><li><p>ضمان أن عمليات التصنيع تتحقق باستمرار من مواصفات العملاء.</p></li><li><p>تحسين جدولة الإنتاج وتوزيع الموارد.</p></li><li><p>تحسين مرونة التصنيع لتلبية طلبات العملاء المتغيرة.</p></li><li><p>خفض الخسائر الإنتاجية من خلال مبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p>قيادة توحيد المعالجة عبر عمليات الإنتاج.</p></li><li><p>تعزيز الانضباط التشغيلي وأفضل ممارسات التصنيع.</p></li><li><p>مراقبة أداء الإنتاج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>ضمان أن تبقى جودة المنتج أولوية تشغيلية رئيسية.<br><strong>4. القيادة الهندسية والصيانة</strong></p><p>يجب أن يوفر المدير العام قيادة استراتيجية لعمليات الهندسة والصيانة من خلال:</p><ul><li><p>وضع استراتيجيات إدارة أصول طويلة الأجل.</p></li><li><p>ضمان توافر المعدات وموثوقيتها إلى أقصى حد.</p></li><li><p>دعم برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والاعتمادية.</p></li><li><p>قيادة مبادرات الصيانة الشاملة لإنتاجية (TPM).</p></li><li><p>إدارة خطط استبدال المعدات وتحديثها.</p></li><li><p>تحسين موثوقية المصانع من خلال الابتكار الهندسي.</p></li><<li><p>دعم مبادرات الأتمتة وتحسين العمليات.</p></li><li><p>ضمان إكمال مشاريع الهندسة بأمان وضمن الجدول الزمني والميزانية.</p></li></ul><p><strong>قياسات النجاح</strong></p><ul><li><p>توفر المعدات</p></li><li><p>MTBF</p></li><li><p>MTTR</p></li><li><p>الامتثال للصيانة الوقائية</p></li><li><p>الحد من فترات التوقف غير المخطط لها</p></li><li><p>تسليم مشاريع الهندسة</p></li></ul><p><strong>5. سلسلة التوريد والمشتريات واللوجستيات</strong></p><p>المسؤول عن ضمان سلسلة توريد متكاملة وفعالة تدعم عمليات التصنيع دون انقطاع مع تحسين التكلفة والمخزون وأداء الموردين.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تطوير والإشراف على استراتيجية سلسلة التوريد للمؤسسة.</p></li><li><p>ضمان الشراء في الوقت المناسب للمواد الخام وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية والخدمات.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التوريد الاستراتيجي لتحسين تكاليف الشراء وأداء الموردين.</p></li><li><p>ضمان تخطيط المخزون وإدارة المستودعات بشكل فعال.</p></li><li><p>مراقبة اللوجستيات الواردة والصادرة لدعم الإنتاج والمتطلبات العملاء.</p></li><li><p>إقامة علاقات قوية مع الموردين الاستراتيجيين وشركاء الأعمال.</p></li><li><p>ضمان امتثال أنشطة الشراء بسياسات الشركة والحوكمة.</p></li><li><p>دفع التحسين المستمر عبر الشراء، واللوجستيات، وعمليات إدارة المخزون.</p></li></ul><p><strong>قياسات النجاح</strong></p><ul><li><p>التسليم في الوقت للموردين</p></li><li><p>توفير تكاليف الشراء</p></li><li><p>دقة المخزون</p></li><li><p>دوران المخزون</p></li><li><p>أداء اللوجستيات</p></li><li><p>توفر المخزون<br><br><strong>6. الجودة والتميز التشغيلي</strong></p><p>يجب أن يضمن المدير العام أن المنظمة تقدم باستمرار منتجات تتوافق مع توقعات العملاء ومعايير الجودة الدولية مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تعزيز ثقافة الجودة على مستوى الشركة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمواصفات العملاء والمعايير الدولية.</p></li><li><p>دعم أنظمة إدارة الجودة (ISO وغيرها من المعايير السارية).</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر عبر جميع المجالات التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة أداء الجودة وتغذية راجعة من العملاء.</p></li><li><p>قيادة برامج الإجراءات التصحيحية والوقائية.</p></li><li><p>تعزيز مبادئ التصنيع الرشيق، وسيكس سيغما، وTQM، والتميز التشغيلي.</p></li></ul><p><strong>قياسات النجاح</strong></p><ul><li><p>رضا العملاء</p></li><li><p>معدل الرفض الداخلي</p></li><li><p>شكاوى العملاء</p></li><li><p>تكلفة الجودة السيئة</p></li><li><p>النواتج الصحيحة من الإنتاج من أول مرة</p></li><li><p>الامتثال للتدقيق</p><br><p><br></p></li></ul></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>ملف المرشح</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الصناعية أو هندسة التصنيع أو الهندسة المعدنية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>يفضل بشدة ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، إدارة الهندسة، أو مجال مشابه.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>حد أدنى <strong>20 عامًا</strong> من الخبرة التطويرية في بيئات تصنيع واسعة النطاق أو صناعات ثقيلة.</p></li><li><p>حد أدنى <strong>10 سنوات</strong> في دور قيادي تنفيذي رفيع المستوى.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة عمليات التصنيع متعددة الوظائف.</p></li><li><p>يفضل خبرة في تصنيع الكابلات والألومنيوم والنحاس والمعادن والتعدين ومصاهر المعادن أو صناعات عمليات مستمرة أخرى.</p></li><li><p>خبرة قوية في قيادة فرق كبيرة ذات ثقافات متعددة.</p></li><li><p>نجاح مثبت في قيادة التحول التشغيلي، وتحسين الإنتاجية، ونمو الأعمال.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><p><strong>الكفاءات القيادية</strong></p><ul><li><p>القيادة الاستراتيجية</p></li><li><p>فطنة الأعمال</p></li><li><p>إدارة التغيير</p></li><li><p>اتخاذ القرار</p></li><li><p>إدارة المالية</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>تنمية الأفراد</p></li><li><p>إدارة المخاطر</p></li><li><p>التوجيه والتدريب</p></li><li><p>الاتصال التنفيذي</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الفنية</strong></p><ul><li><p>عمليات التصنيع</p></li><li><p>التصنيع الرشيق</p></li><li><p>سيكس سيغما</p></li><li><p>الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)</p></li><li><p>الإدارة الشاملة للجودة (TQM)</p></li><li><p>تخطيط الإنتاج</p></li><li><p>إدارة سلسلة التوريد</p></li><li><p>موثوقية الأصول</p></li><li><p>التميز التشغيلي</p></li><li><p>أنظمة ERP (Oracle, SAP, Microsoft Dynamics أو ما يعادلها)</p></li><li><p>الميزانية وإدارة التكاليف</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>إنتاجية المصنع</p></li><li><p>فعالية المعدات الإجمالية (OEE)</p></li><li><p>تحقيق هدف الإنتاج</p></li><li><p>تكلفة التصنيع للوحدة</p></li><li><p>EBITDA</p></li><li><p>التسليم في الموعد (OTD)</p></li><li><p>رضا العملاء</p></li><li><p>توفر المعدات</p></li><li><p>دقة المخزون</p></li><li><p>توفير تكاليف الشراء</p></li><li><p>انخراط الموظفين</p></li><li><p>الأداء الأمني (LTIFR / TRIR)</p></li><li><p>تسليم مشاريع رأس المال</p></li><li><p>اعتماد ERP</p></li><li><p>مستدامة التحسينات التوفيرية</p></li></ul><br><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مشغل آلة مبتدئ</p><b>وصف الوظيفة</b><p>بصفتك شخصاً، أنت متعلم — قائد طبيعي — شخص دائمًا ما يبادر لجعل الأمور أفضل وإدخال الآخرين معك. تعيش حياتك وفق أعلى قيم النزاهة والجودة، مع التأكد دائمًا من أن مسؤولياتك تصبح قصة نجاح طويلة الأجل. في هذا الدور، ستساعدنا في تقديم رعاية أفضل لمليارات البشر حول العالم. يبدأ ذلك من خلالك.&nbsp;</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><p>1.تشغيل وصيانة الآلات: المسؤولية الأساسية لمشغل الآلة المبتدئ هي تشغيل وصيانة جهازنا المتطور لضمان عمليات إنتاج سلسة وفعالة.</p><br><p>2.الإنتاجية: مسؤول عن تحقيق أهداف الإنتاج خلال الوردية بجودة جيدة، إنتاجية وتكاليف مع عدم المساومة على السلامة. تنفيذ RLS.</p><br><p>3.مراقبة عمليات الإنتاج: سيكون مشغل الآلة المبتدئ مسؤولاً عن مراقبة عمليات الإنتاج عن كثب عند الحاجة للحفاظ على الكفاءة والجودة.</p><br><p>4.استكشاف الأخطاء وحلها: في حال حدوث أي عطل في الآلة أو مشكلة، سيكون المشغل المبتدئ مسؤولاً عن التصعيد والمساعدة لقادة فريق الوردية لحلها وتقليل وقت التوقف وتأخر الإنتاج.</p><br><p>5.إجراء صيانة منتظمة للمعدات<i>:</i> سيكون المشغل المبتدئ مسؤولاً عن إجراء التنظيف والفحص الروتيني للمعدات لضمان الأداء الأمثل ومنع الأعطال والتكاليف الباهظة.</p><br><p>6.ضمان جودة المنتج والسلامة: سيتأكد الفرد من أن المنتجات تُصنَّع وفق أعلى معايير الجودة والسلامة باتباع إجراءات الشركة. ضمان تحقيق مواصفات وسمات الجودة في الإنتاج. كما ينطوي الدور على الحفاظ على الامتثال لـ GMP، التنظيم العام المناسب، قابلية تتبع المواد الخام. يجب إجراء فرز FG وإعادة العمل إذا وُجد عيب. ضمان الامتثال لمعايير GMP والتنظيم في مناطق الإنتاج. التنفيذ الصحيح لتفريغ الخط وتغييرات الشكل. اتباع نماذ تتبع RM وفقاً لمتطلبات الإجراءات.</p><br><p>7.الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة: سيكون المشغل المبتدئ مسؤولاً عن الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومنظمة، والالتزام بمعايير السلامة والنظافة.</p><br><p>8.الالتزام بإجراءات السلامة: سيكون المشغل المبتدئ مسؤولاً عن اتباع جميع بروتوكولات وإجراءات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة له ولزملائه. EHS. لتنفيذ جميع المهام بما يتوافق مع متطلبات SOPs، WI، TRA، والتأكد من الالتزام باستخدام معدات الوقاية وفقاً لمعايير المنشأة. تسليم جميع KPI من خلال تقارير بطاقات صفراء وملاحظات آمنة. مسؤول عن الالتزام بسياسة قفل العلامة، واتباع ثلاث التزامات السلامة وتنفيذ فحص الرافعة.</p><br><p>9.التعاون مع أعضاء الفريق: كجزء من فريق إنتاج، من المتوقع أن يتعاون المشغل المبتدئ ويتواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق لضمان سير العمليات بسلاسة وإنجاز المهام في وقتها.</p><br><p>10.التحسين المستمر للعمليات: من المتوقع أن يسعى المشغل المبتدئ باستمرار لإيجاد طرق لتحسين العمليات والإجراءات لزيادة الكفاءة وتقليل الهدر وتحسين جودة المنتج بشكل عام.</p><br><p>11.المرونة في التعلم: مسؤول عن تعلم الجوانب التقنية للآلة <i>في مجالين أساسيين حسب تعيين SCL</i>; <i>اتباع</i> طلبات التدريب الخاصة، حضور جميع التدريبات الإلزامية التي يكلف بها فريق القيادة لبناء قدرات ذات صلة لأداء وفق توقعات العمل.</p><br><p><b>عنك</b>&nbsp;</p><br><p>أنت تؤدي أعلى مستوى ممكن، وتقدّر ثقافة الأداء المدفوعة بالعناية الحقيقية.&nbsp; تريد أن تكون جزءاً من شركة مكرّسة بنشاط للاستدامة، والشمول، والرفاهية، وتطوير الحياة المهنية.&nbsp;<br>أنت تحب ما تفعله، خاصة عندما يُحدث عملك فرقاً. في كيمبرلي-كلارك، نستكشف باستمرار أفكار جديدة حول كيف، ومتى، وأين يمكننا تحقيق النتائج بأفضل شكل.</p><br><p>ستركّز على الفوز مع المستهلكين والسوق، مع وضع السلامة والاحترام المتبادل وكرامة الإنسان في المركز. للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى المتطلبات التالية:&nbsp;</p><br><ul><li><p>دبلومتقني أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية</p><br></li><li><p>عقلية نمو</p><br></li></ul><p><b>للنظر في التعيين</b>&nbsp;<br>&nbsp;<br>انقر على زر التقدم واستكمل عملية التقديم عبر الإنترنت. سيقوم عضو من فريق التوظيف بمراجعة طلبك والمتابعة إذا بدا أنك مناسباً لهذا الدور. في هذه الأثناء، يرجى الاطلاع على <u>موقع الوظائف</u>.</p><br><p><i><b>وأخيراً، التفاصيل الدقيقة…</b></i><br>للنمو والازدهار في Kimberly-Clark، يجب أن نكون منظمة شاملة تطبق تجارب وشغف فريقها على العلامات التي تُحسن الحياة للناس حول العالم.&nbsp;</p><br><p>نحن نسعى بنشاط لبناء قوة عمل تعكس تجارب مستهلكينا.&nbsp; عندما تقدم تفكيرك الأصلي إلى Kimberly-Clark، فإنك تقود النجاح المستمر لمؤسستنا. نحن صاحبو التزام بتكافؤ الفرص، وسيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو حالة محارب قديم محمي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو العمر أو الحمل أو المعلومات الوراثية أو وضع المواطنة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p><br><p>البيانات الموضحة أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ونطاق العمل الذي يؤديه الموظفون المعينون لهذه الفئة. لا تهدف البيانات إلى تفسيرها كقائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب.</p><br><p>هذا الدور متاح للنُسّّخ المحلية المصرح لها للعمل في بلد الدور فقط. لن تقدم K-C دعم النقل لهذا الدور. التوظيف يخضع للتحقق من اختبارات ما قبل الفحص، والتي قد تشمل فحص المخدرات، فحص الخلفية، وفحص المؤهلات.</p><br><b>الموقع الأساسي</b>مرفق أولاً<b>مواقع إضافية</b><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العامل الفرعي</b>عادي<b>نوع الوقت</b>دوام كامل </div>

<p>الموقع الوظيفي: فني رسم AutoCAD&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>مرحباً، نحن GOODWILL Aluminum، شركة ألمنيوم راسخة مقرها في توبلي وتبحث عن فنية هندسية/رسميات AutoCAD من الجنسية الهندية للانضمام إلى فريقنا.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>معرفة جيدة بـ AutoCAD (3D و 2D)</p><p>خبرة في الرسومات الفنية/الهندسية.</p><p>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل وحذر.</p><p>خبرة سابقة في الرسم الهندسي في صناعة الألومنيوم أو البناء تعتبر ميزة، وإن لم تكن مطلوبة، حيث سيتم التدريب من قبلنا!</p><p>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة ستكون محل تقدير.</p><p>فترة الاختبار: 3 أشهر</p><p>ساعات العمل: ساعات عمل ثابتة</p><p>الموقع: توبلي، البحرين</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مهندس كميّات أول قسم: التجارية والعقود قسم: Nass Contracting الموقع: البحرين ملخص الدور إن المهندس الكميّات الأول مسؤول عن إدارة جميع الأنشطة التجارية والكمية المرتبطة بالعقود قبل وبعدها لمشروعات البناء.<br> يضمن الدور القياس الدقيق والتقييم والتحكم في التكاليف وإدارة العقود وإدارة المطالبات وتخفيف المخاطر التجارية مع تحقيق أقصى ربحية للمشروع.<br> يعمل المنصب عن كثب مع فرق المشاريع والمقاولين الفرعيين والاستشاريين والعملاء لضمان نجاح التسليم التجاري للمشروعات.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة جميع الجوانب التجارية والعقدية للمشروعات الموكلة.<br> دعم مديري المشاريع في تعظيم ربحية المشروع وتحديد أهلية التغييرات والمطالبات وامتدادات الوقت والمدفوعات الإضافية.<br> إعداد ومراجعة وإدارة اتفاقيات المقاولات الفرعية وتقييمات العطاءات والمدفوعات والردود والضمانات والحسابات النهائية.<br> إعداد ومراقبة مطابقة تكاليف العقد (CCVR) وتوقعات المشروع والتدفقات النقدية والتقييمات والتقارير المالية.<br> قياس الأعمال وتقييم التغييرات وإعداد المطالبات والتفاوض حول الحسابات النهائية مع العملاء والمقاولين الفرعيين.<br> مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات والأداء التجاري لضمان تحقيق الأهداف المالية.<br> تحديد وإدارة المخاطر التجارية والقضايا العقدية والفرص طوال دورة حياة المشروع.<br> إعداد وإدارة مطالبات التأمين والمراسلات التجارية.<br> التنسيق مع فرق المشروع والمالية والشراء والبناء في المسائل التجارية.<br> ضمان الالتزام بإجراءات الشركة والمتطلبات العقدية وجداول التقارير.<br> قيادة وتوجيه موظفي الكميّات ضمن الفريق.<br> إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة التقدم والتحقق من الكميات.<br> المؤهلات والمهارات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة.<br> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الكميّات ضمن صناعة البناء.<br> خبرة GCC ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات.<br> خبرة مثبتة في مشاريع البناء و/أو الهندسة المدنية.<br> معرفة قوية بعقود البناء والإدارة التجارية وممارسات الكميّات.<br> فهم ممتاز لأساليب القياس والتقييمات والمطالبات والتغييرات والحسابات النهائية.<br> القدرة على قيادة وإدارة فريق من موظفي الكميّات.<br> مهارات مالية وتحليلية وحل مشكلات قوية.<br> فهم جيد للتحكم بتكاليف المشروع والتنبؤ وإدارة المخاطر.<br> مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.<br> القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.<br> اهتمام عالي بالتفاصيل والالتزام بالجودة.<br> الكفاءة في إدارة العقود والتقارير التجارية.<br> الرغبة في العمل في كل من المكاتب والمواقع مع الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الملف الشخصي مسؤول موظف تكنولوجيا المعلومات عن دعم التحول الرقمي للمؤسسة من خلال تطوير وصيانة تطبيقات الأعمال، وأتمتة العمليات، وتنفيذ حلول التقارير المعتمدة على البيانات ضمن قسم عمليات المشروع. <br> يعمل الدور عن كثب مع المهندسين والمخططين ومديري المشاريع لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال التكنولوجيا، وتحسين العمليات، ودعم تكنولوجيا المعلومات الفعّال. <br> المسؤوليات الأساسية دعم مبادرات التحول الرقمي وتكامل الأنظمة عبر المنظمة. <br> تطوير وصيانة وتحسين تطبيقات الأعمال بناءً على المتطلبات التشغيلية. <br> تصميم وتنفيذ وصيانة لوحات KPIs وحلول التقارير. <br> أتمتة جداول العمل وتبسيط العمليات داخل قسم التخطيط ومراقبة المشاريع. <br> تقديم الدعم الفني، واستكشاف الأخطاء، وصيانة الأنظمة لتطبيقات القسم. <br> التعاون مع المهندسين والمخططين ومديري المشاريع لتحديد احتياجات العمل وتقديم حلول تكنولوجيا معلومات فعّالة. <br> تحليل العمليات الحالية وتوصية بتحسينات تقنية لتعزيز الإنتاجية والدقة. <br> إعداد الوثائق الفنية، أدلة المستخدم، ومواد التدريب. <br> أداء واجبات إضافية ومهام خاصة كما يوجهه المدير العام – مراقبة المشاريع. <br> المؤهلات والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو تخصص ذي صلة. <br> قدرات تحليلية قوية وحل مشاكل. <br> خبرة في أدوات أتمتة العمليات وتحسين سير العمل. <br> معرفة بتحليل البيانات، وتقرير KPI، وتطوير لوحات المعلومات. <br> Familiarity with project planning and project controls systems. <br> مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل. <br> مهارات اتصال قوية، إدارة أصحاب المصلحة، وروح الفريق. <br> القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات متعددة. <br> نهج استباقي في تحديد وتحسينات التكنولوجيا. <br> خبرة في تطوير التطبيقات، دعم الأنظمة، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات. <br> خبرة عملية في أتمتة عمليات الأعمال وأدوات التقارير. <br> يُفضل الخبرة في دعم الفرق متعددة التخصصات في بيئة قائمة على المشاريع. <br> التعرض لبيئات الهندسة أو البناء أو مراقبة المشاريع يُعد ميزة. <br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> <strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong> </p> <ul> <li>المساعدة في تصميم الشبكة وتنفيذها للفعاليات الجديدة، دعم المهندسين SENIOR في تركيب وإعداد أجهزة وبرمجيات الشبكة.</li> <li>مراقبة أداء الشبكة، تشخيص وحل مشاكل الاتصال والأداء، وتحليل السجلات.</li> <li>تكوين وصيانة أجهزة الشبكة (الموجهات، المحولات، جدران الحماية) والمساعدة في التغييرات والترقيات الروتينية.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على أمان الشبكة، إدارة صلاحيات المستخدمين، وحماية البيانات.</li> <li>الحفاظ على وثائق محدثة لتكوينات الشبكة، المخططات، وملاحظات الإصدار.</li> <li>توفير دعم بنية الشبكة التحتية والمساعدة في أي مشاكل متعلقة بالشبكة.</li> </ul> <p> <strong>المؤهلات والخبرة:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة (قد يُنظر في خبرة عمل معادلة).</li> <li>معرفة أساسية ببروتوكولات الشبكة، الأجهزة (الموجهات، المحولات، جدران الحماية)، وأنظمة التشغيل (مثلاً Cisco IOS).</li> <li>يفضَّل أن تكون لديك شهادة Cisco Certified Network Associate (CCNA) أو شهادة معادلة.</li> <li>2-4 سنوات من الخبرة في دعم/تشغيل الشبكات.</li> <li>الخبرة السابقة أو الحالية في العمل مع مراكز المعارض، شركات إدارة الفعاليات وفيشركات المؤتمرات تعتبر إضافة.</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Overview</strong> We are currently seeking an experienced and professional Automotive Workshop Supervisor to join our expanding automotive division in Bahrain. The ideal candidate will be a hands-on leader responsible for overseeing the daily operations of our busy workshop. You will manage a team of technicians, ensure the highest standards of quality and efficiency, and play a key role in maintaining our reputation for outstanding customer service.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Supervise, lead, and motivate a team of automotive technicians and support staff.</li><li>Organise the daily workflow, assign jobs, and monitor progress to ensure timely completion of all vehicle repairs and maintenance.</li><li>Conduct final quality control inspections to guarantee all work meets stringent company and manufacturer standards.</li><li>Provide expert technical guidance and hands-on assistance to technicians for complex diagnostic and repair challenges.</li><li>Manage workshop resources effectively, including the maintenance of tools, equipment, and inventory of spare parts.</li><li>Uphold and enforce all health and safety regulations to ensure a safe and organised working environment.</li><li>Liaise with service advisors to ensure clear communication with customers regarding repair estimates, timelines, and technical details.</li><li>Address and resolve any customer concerns or complaints promptly and professionally.</li><li>Monitor individual and team performance, providing constructive feedback and identifying training opportunities.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven 10-12y of experience in a workshop supervisory or senior automotive technician role.</li><li>In-depth technical knowledge of modern vehicle diagnostics, mechanics, and electronics.</li><li>Strong leadership, team management, and organisational skills.</li><li>Excellent problem-solving abilities with a keen eye for detail.</li><li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a focus on customer satisfaction.</li><li>A strong commitment to quality, safety, and operational excellence.</li><li>Proficiency in using workshop management systems and diagnostic equipment.</li><li>A relevant technical qualification or certification in automotive engineering or a related field is highly desirable.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB PURPOSE The key principles of the role are the preparation and execution of Architectural Designs under the direction of the Manager in accordance with BAC procedures to meet and exceed client expectations whilst working within a multi-disciplined team and maintaining customer relationships. The role also requires the supervision of architecturally focused construction works and the ability to manage small/medium projects where the focus is primarily architecture or building oriented. KEY RESPONSIBILITIES Project Engineering Responsible for the success and execution of architectural designs assigned by the Line Manager or Senior Architect and any further assigned technical projects Carry out architectural analysis, design and detailing of architectural components of a buidling works Budget and Planning Establish a plan / programme on design works, define related objectives and follow up of design work through effective supervision on site during execution. Support the Line Manager or Senior Architect in the supervision of construction contractors to ensure that infrastructure works are constructed in accordance with the designs Assist the Line Manager in the review and comment on third party architectural proposals including designs and shop drawings Processes and Procedures Assist the Line Manager or Senior Architect in coordinating with other designers, including other architects, geotechnical and MEP engineers , to investigate all conditions affecting architectural design and to agree on safe designs and their fit with the aesthetic concept of the construction Capture and share learning in order to benefit future developments across the Group. RISK, COMPLIANCE AND BUSINESS CONTINUITY Compliance Follow all, risk, compliance, and Code of Conduct requirements when performing daily duties. Complete all mandatory compliance and safety training within the required timelines. Report suspected misconduct, policy violations, or regulatory concerns through approved channels. Risk and Information Security Protect business information at all time and adhere to information security procedures. Report any discrepancies, irregularities, or suspected information-security breaches immediately. Maintain accurate and accessible documentation relevant to assigned duties. Safety Comply with SMS safety procedures and guidelines Identify and report hazards, unsafe conditions and incidents promptly Use appropriate PPE and support a positive safety culture through responsible behavior Business Continuity Understand assigned BC responsibilities and follow organizational continuity plans Participate in all required BC drills, simulations, and training Remain reachable/on-call and report to work if required during Business Continuity or command center activation Notify management before international travel to support continuity planning</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>JOB REQUIREMENTS EDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor's Degree BSc/BEng in Architecture CEng, MICE, or equivalent EXPERIENCE A minimum of 2 years experience in Architecture Experience of Design Management would be beneficial but not essential About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><u><b>Senior Production Support Analyst - Payments</b></u></p><br><br><br><p><u><b><span>Job Description: </span></b></u></p><br><br><p><span>We are seeking a seasoned and highly motivated Production Support Lead to guide our payments hyper-care team. This role is pivotal in ensuring the unwavering stability, integrity, and performance of our mission-critical payment systems. The ideal candidate is a proactive leader and a sophisticated problem-solver with a robust technical background, exceptional communication skills, and a proven ability to thrive in a fast-paced, global environment. You will be responsible for not only technical resolution but also for leading a team and managing high-stakes stakeholder interactions.</span><br>&nbsp;</p><br><br><p><span><b>Key Responsibilities:</b></span></p><br><br><ul><li><span><b>Team Leadership &amp; Management:</b></span><ul><li><span>Lead, mentor, and manage a team of production support analysts, fostering a culture of excellence and continuous improvement.</span></li><li><span>Manage team schedules, on-call rotations, and performance to ensure 24/7 coverage and optimal team effectiveness.</span><br>&nbsp;</li></ul></li><li><span><b>Escalation &amp; Incident Command:</b></span><ul><li><span>Act as the primary point of command for major incidents and escalations from various stakeholders, including senior leadership and key clients.</span></li><li><span>Drive complex investigations across multiple technical and business teams, ensuring accountability and swift progress toward resolution.</span><br>&nbsp;</li></ul></li><li><span><b>Stakeholder &amp; Client Communication:</b></span><ul><li><span>Own and manage the communication flow during critical incidents, providing clear, timely, and regular updates to all stakeholders, including executive leadership.</span></li><li><span>Serve as a senior technical point of contact for clients on significant issues, expertly handling escalations and reinforcing confidence.</span><br>&nbsp;</li></ul></li><li><span><b>Technical &amp; Strategic Oversight:</b></span><ul><li><span>Proactively oversee the monitoring of end-to-end payment flows, using tools like ITRS Geneos and Grafana, to anticipate and prevent issues.</span></li><li><span>Utilize deep analytical skills to identify systemic issues, recurring trends, and opportunities for strategic improvement, driving initiatives to enhance system stability.</span><br>&nbsp;</li></ul></li><li><span><b>Process &amp; Documentation:</b></span><ul><li><span>Ensure the team creates and maintains clear, comprehensive documentation for all processes, issue resolutions, and system knowledge, establishing best practices.</span><br>&nbsp;</li></ul></li></ul><p><span><b>Required Qualifications:</b></span></p><br><br><ul><li><span><b>Experience:</b></span><ul><li><span>Significant experience in a production support role.</span><br>&nbsp;</li></ul></li><li><span><b>Technical Proficiency:</b></span><ul><li><span>Strong hands-on experience with <b>SQL</b> (e.g., SQL Developer) and <b>MongoDB</b> (e.g., Compass).</span></li><li><span>Demonstrated expertise with enterprise monitoring tools, specifically <b>ITRS Geneos</b> and/or <b>Grafana</b>.</span></li><li><span>Deep experience with IT Service Management (ITSM) ticketing tools, such as <b>ServiceNow</b>.</span><br>&nbsp;</li></ul></li><li><span><b>Leadership &amp; Communication:</b></span><ul><li><span>Proven ability to lead a technical team, manage schedules, and handle escalations.</span></li><li><span>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to command a room and articulate complex technical issues to diverse audiences, from engineers to C-level executives.</span></li><li><span>Proficiency with standard corporate communication channels including <b>Outlook</b> and <b>Microsoft Teams</b>.</span><br>&nbsp;</li></ul></li><li><span><b>Analytical &amp; Drive:</b></span><ul><li><span>Superior analytical and problem-solving skills, with a track record of driving root cause analysis for complex issues.</span></li><li><span>A self-motivated leader with a strong sense of ownership, eager to drive initiatives and perform with composure under pressure.</span><br>&nbsp;</li></ul></li></ul><p><span><b>Desired Qualifications:</b></span></p><br><br><ul><li><span><b>Domain Knowledge:</b> Extensive experience in the payments domain is highly desirable.</span></li><li><span><b>End-to-End Understanding:</b> A deep, architectural understanding of the entire payment processing flow.</span></li></ul><br><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>Job Family Group: </b>Technology<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>Job Family:</b>Applications Support<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>Time Type:</b>Full time<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><br><b>Most Relevant Skills </b>Please see the requirements listed above.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><b>Other Relevant Skills </b>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><p><i><span>Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review </span></i><i>Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i><span>View Citi’s </span>EEO Policy Statement<span> and the </span>Know Your Rights<span> poster.</span></i></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi <p>Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.</p><br> Job Overview <p><u><b>Senior Production Support Analyst - Payments</b></u></p><br><p><u><b><span>Job Description: </span></b></u></p><br><p><span>We are seeking a seasoned and highly motivated Production Support Lead to guide our payments hyper-care team. This role is pivotal in ensuring the unwavering stability, integrity, and performance of our mission-critical payment systems. The ideal candidate is a proactive leader and a sophisticated problem-solver with a robust technical background, exceptional communication skills, and a proven ability to thrive in a fast-paced, global environment. You will be responsible for not only technical resolution but also for leading a team and managing high-stakes stakeholder interactions.</span><br></p><br><p><span><b>Key Responsibilities:</b></span></p><br><ul><li><span><b>Team Leadership &amp; Management:</b></span><ul><li><span>Lead, mentor, and manage a team of production support analysts, fostering a culture of excellence and continuous improvement.</span></li><li><span>Manage team schedules, on-call rotations, and performance to ensure 24/7 coverage and optimal team effectiveness.</span><br></li></ul></li><li><span><b>Escalation &amp; Incident Command:</b></span><ul><li><span>Act as the primary point of command for major incidents and escalations from various stakeholders, including senior leadership and key clients.</span></li><li><span>Drive complex investigations across multiple technical and business teams, ensuring accountability and swift progress toward resolution.</span><br></li></ul></li><li><span><b>Stakeholder &amp; Client Communication:</b></span><ul><li><span>Own and manage the communication flow during critical incidents, providing clear, timely, and regular updates to all stakeholders, including executive leadership.</span></li><li><span>Serve as a senior technical point of contact for clients on significant issues, expertly handling escalations and reinforcing confidence.</span><br></li></ul></li><li><span><b>Technical &amp; Strategic Oversight:</b></span><ul><li><span>Proactively oversee the monitoring of end-to-end payment flows, using tools like ITRS Geneos and Grafana, to anticipate and prevent issues.</span></li><li><span>Utilize deep analytical skills to identify systemic issues, recurring trends, and opportunities for strategic improvement, driving initiatives to enhance system stability.</span><br></li></ul></li><li><span><b>Process &amp; Documentation:</b></span><ul><li><span>Ensure the team creates and maintains clear, comprehensive documentation for all processes, issue resolutions, and system knowledge, establishing best practices.</span><br></li></ul></li></ul><p><span><b>Required Qualifications:</b></span></p><br><ul><li><span><b>Experience:</b></span><ul><li><span>Significant experience in a production support role.</span><br></li></ul></li><li><span><b>Technical Proficiency:</b></span><ul><li><span>Strong hands-on experience with <b>SQL</b> (e.g., SQL Developer) and <b>MongoDB</b> (e.g., Compass).</span></li><li><span>Demonstrated expertise with enterprise monitoring tools, specifically <b>ITRS Geneos</b> and/or <b>Grafana</b>.</span></li><li><span>Deep experience with IT Service Management (ITSM) ticketing tools, such as <b>ServiceNow</b>.</span><br></li></ul></li><li><span><b>Leadership &amp; Communication:</b></span><ul><li><span>Proven ability to lead a technical team, manage schedules, and handle escalations.</span></li><li><span>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to command a room and articulate complex technical issues to diverse audiences, from engineers to C-level executives.</span></li><li><span>Proficiency with standard corporate communication channels including <b>Outlook</b> and <b>Microsoft Teams</b>.</span><br></li></ul></li><li><span><b>Analytical &amp; Drive:</b></span><ul><li><span>Superior analytical and problem-solving skills, with a track record of driving root cause analysis for complex issues.</span></li><li><span>A self-motivated leader with a strong sense of ownership, eager to drive initiatives and perform with composure under pressure.</span><br></li></ul></li></ul><p><span><b>Desired Qualifications:</b></span></p><br><ul><li><span><b>Domain Knowledge:</b> Extensive experience in the payments domain is highly desirable.</span></li><li><span><b>End-to-End Understanding:</b> A deep, architectural understanding of the entire payment processing flow.</span></li></ul><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>Job Family Group: </b>Technology<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>Job Family:</b>Applications Support<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><b>Time Type:</b>Full time<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><b>Most Relevant Skills </b>Please see the requirements listed above.<p>------------------------------------------------------</p><br><b>Other Relevant Skills </b>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.<p>------------------------------------------------------</p><br><p><i><span>Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.</span></i></p><br><p><i><span>If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review </span></i><i>Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i><span>View Citi’s </span>EEO Policy Statement<span> and the </span>Know Your Rights<span> poster.</span></i></p><br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الوظيفة قيَادة تصميم وتنفيذ وتحسين شبكة ومرافق الاتصالات لمجموعة الخليج للخطوط الجوية بشكل مستمر بما في ذلك LAN و WLAN و WAN و VoIP والاتصال أثناء الرحلة، وأنظمة الشبكات والاتصالات في المطارات لضمان أقصى أداء وتوافر ومتانة عبر جميع خدمات البيانات والصوت. يعمل المحلل الأول كخبرة موضوعية، يقود المعايير التقنية، oversees مشاريع معقدة، يحافظ على توثيق البنى التحتية، ويقدم دعم التصعيد لضمان تلبية أنظمة الاتصال الشهرية لمتطلبات التشغيل والأعمال. المسؤوليات الأساسية خطط، صمم، ونفذ هياكل شبكة قوية تأخذ في الاعتبار القابلية للتوسع، والأمان، والأداء بما يتماشى مع توجه مجموعة الخليج الجوية استعرض الأجهزة والبرمجيات والبروتوكولات المناسبة؛ ضع معايير الشبكة وطبقها عبر بنية المؤسسة إدارة وتكوين وصيانة بنية الشبكة الأساسية بما فيها أجهزة التوجيه، والمفاتيح، وجدران الحماية، ووحدات التحكم اللاسلكي، وموازنات الأحمال ضمان تشغيل الشبكة باستمرار من خلال الصيانة الدورية والتحديثات والتصحيحات واستكشاف الأخطاء وفحص الصحة ربع سنوياً تنفيذ والحفاظ على تدابير الأمان بما في ذلك بيئات الجدار الناري وفق سياسة الأمن السيبراني؛ رصد الوصول وتطبيق الامتثال تحسين أداء الشبكة من خلال رصد أنماط المرور وتحديد الاختناقات وتنفيذ تحسينات الكفاءة الحفاظ على تسجيل بوابة البائع لمتابعة الثغرات والعيوب وإشعارات النهاية العمرية؛ ترقية المعدات إلى أحدث البرامج الثابتة المستقرة وضع وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي لتقليل وقت التعطل وفقدان البيانات الحفاظ على توثيق دقيق لتكوينات الشبكة، وتغيراتها، وإجراءات استكشاف الأخطاء وتقارير الأداء ترحيل خدمات الشبكة والاتصالات إلى منصات سحابية حيثما أمكن، بما يتماشى مع خارطة طريق التحول الرقمي للمجموعة الخليجية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز الرصد، وإدارة الحوادث، وتخطيط السعة، والصيانة التنبؤية إدارة عقود مورّدي البنية التحتية واتفاقيات الصيانة وتراخيص البرمجيات؛ التأكد من بدء التجديدات مبكراً لمنع الانقطاعيات قيادة عمليات طلب العروض والمناقصات للمشتريات البنية التحتية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الترسية إدارة ومراقبة خدمات الاتصال عبر جميع المحطات الخارجية بما في ذلك مكاتب المطارات، ومواقع تسجيل الوصول، ومواقع الخليج الجوية عن بعد مراجعة خدمات الشبكة والاتصالات في المحطات الخارجية بانتظام؛ تقديم التوصيات الفنية للترقيات والمشتريات الجديدة وتحسين الخدمات إشراف ربط الاتصال بالمطارات لنظام التحكم في المغادرة وأنظمة الحجز في مطارات الخليج الجوية إدارة وتنسيق خدمات تجميع المكالمات في المحطات الخارجية لضمان التوجيه الفعال إلى مركز اتصال الخليج البحرين وفقاً لاحتياجات الأعمال. إدارة وتعيين ومتابعة مشاريع ومهام المحطات الخارجية لضمان التسليم في الوقت المحدد وبالميزانية إدارة عقود WAN وISP والاتصال عن بُعد للمحطات الخارجية؛ مراقبة أداء اتفاقيات مستوى خدمة البائع والتأكد من اكتمال التجديدات في الوقت المحدد دون تأخير أو فجوات في الخدمة قيادة عمليات المناقصات وRFP ل حلول الاتصال المحطات الخارجية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الشراء التفاعل مع الإدارة والمستخدمين والبائعين لتحديد المتطلبات وتقديم حلول فعالة إنشاء الوثائق المطلوبة بما في ذلك RFPs، ودراسات جدوى، وتقييمات المناقصات، وتقارير فنية، وخطط مشاريع، وسياسات وإجراءات إدارة ومراقبة خدمات الاتصال أثناء الرحلة عبر أسطول الطائرات لضمان التوفر، والأداء، وتجربة العملاء تخطيط، ونشر، واختبار وتحسين حلول الاتصال أثناء الرحلة والاتصالات بالأقمار الصناعية بالتنسيق مع البائعين والفِرَق الداخلية حل حوادث الاتصال أثناء الرحلة بسرعة؛ تنسيق مع مقدمي الخدمة لتنفيذ تحسينات الخدمة إدارة عقود الاتصال أثناء الرحلة واتفاقيات مزودي الخدمات؛ متابعة أداء SLA والتأكد من إكمال التجديدات وإعادة التفاوض قبل انتهاء العقد مواكبة التطورات في تقنيات الاتصال أثناء الرحلة، واتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات تخطيط وتصميم ودعم بنية اتصالات IP بما في ذلك حلول مركز الاتصال دعم شبكة eLTE بالمطارات ونظام توزيع الهوائيات (DAS) وVHF وHF وضمان اتصالات موثوقة وآمنة ومتانة التخطيط، والنشر، والاختبار، وتحسين حلول eLTE وDAS وVHF وHF وSITA/ARINC تأمين أنظمة الاتصالات من خلال وضع سياسات والاطلاع على الامتثال لجميع المتطلبات مراقبة عقود البائعين واتفاقيات الصيانة لجميع منصات الاتصالات؛ تتبع تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل استباقي وضمان تنفيذ التجديدات في الوقت المحدد لتجنب فجوات تشغيلية قيادة أنشطة الشراء والمناقصات لترقيات أنظمة الاتصال بما في ذلك إعداد RFP والتقييم الفني لاقتراحات البائعين توجيه وتطوير أعضاء الفريق لضمان تقديم تجربة مستخدم عالية؛ العمل كقناة اتصال بين الموظفين الأماميين والإدارة إدارة جدول استدعاء الفريق وضمان تغطية تشغيلية كافية في جميع الأوقات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم / المؤهلات بكالوريوس في الاتصالات والهندسة الحاسوبية، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة. شهادة ITIL، وتوجيه Cisco والتوجيه والتبديل و/أو الأمن (CCNA, CCNP و/أو CCIE)، Administrator F5 BIG-IP، Palo Alto، مهندس محترف معتمد من AWS، أو أي شهادة IT أخرى تعتبر ميزة. الخبرة الحد الأدنى 2 سنوات من الخبرة في IT. خبرة في إدارة شبكة مركبة في أنظمة كبيرة. خبرة في العمل ضمن فريق يقدم خدمة عالية التوافر.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: منسق المشروع<br><br><p><b>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بفريقنا وثقافة صفر ضرر. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وهي في قلب التزامنا ومسيرتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي لفلسفة فريقنا ويخلق بيئة يستطيع فيها الجميع أن ينتموا ويتواصلوا وينموا. نقدم – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>قسم <b>استكشاف ولوجستيات</b> في KBR يقدم حلولاً احترافية وتقنية كاملة لدورة الحياة تعزز الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. مساعداتنا تهدف لضمان نجاح المهمة على اليابسة، الهواء، البحر، الفضاء والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرنامج ومعلومات المهمة والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>توفر KBR خدمات تشغيل القواعد الاحترازية وتثبيت البنية التحتية والدعم تحت نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات، عمان، والطلبات ذات الصلة.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن منسق مشروع لتطوير جداول المشروع وصيانتها ومراقبتها لضمان التنفيذ في الوقت المناسب وبكفاءة للأنشطة. سيعملون عن كثب مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة لتخطيط وتتبع وتحديث الجداول بما يتماشى مع أهداف المشروع ونطاقه والجداول الزمنية.</p><br><br><br><p><b>**هذا سيكون منصباً داخلياً مع نشر بدوام كامل في NSA البحرين في المنامة، البحرين.</b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات </b></p><br><br><ul><li><p>إنشاء جداول تفصيلية باستخدام أدوات التخطيط المناسبة (مثلاً Primavera P6، MS Project), بما في ذلك تعريف هياكل توزيع العمل (WBS)، ترتيب الأنشطة، تقدير المدد وتخصيص الموارد.</p><br><br></li><li><p>تحديد أنشطة المسار الحرج ومتابعة أداء الجدول لضمان تحقيق milestones للمشروع.</p><br><br></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع، تتبع المعالم الرئيسية، تحليل الانحرافات في الجدول، وتسليط الضوء على المخاطر أو التأخيرات.</p><br><br></li><li><p>ضمان التوافق بين الجداول والميزانيات وخطط الموارد.</p><br><br></li><li><p>التوصية بإجراءات تصحيحية ودعم تخطيط التعافي لتقليل تأثيرات على الجداول الزمنية والتكاليف.</p><br><br></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير الجدول المنتظمة، تحديثات التقدم، والتوقعات لفِرَق المشروع والإدارة.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع البيانات، والتحقق من الافتراضات، والحفاظ على جداول المشروع دقيقة ومحدثة.</p><br><br></li><li><p>دعم التحسين المستمر لعمليات الجدولة والأدوات وأفضل الممارسات.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية </b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات، الأعمال، أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).</p><br><br></li><li><p>عادة 3-8 سنوات من خبرة الجدولة أو مراقبة المشاريع.</p><br><br></li><li><p>إتقان برامج الجدولة (مثل Primavera P6، MS Project).</p><br><br></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية واتصال قوية.</p><br><br></li><li><p>فهم مبادئ ومنهجيات إدارة المشاريع.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا الحياة الوظيفية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مساهمة من الشركة، تأمين صحي، أسنان، بصر، تأمين حياة، AD&amp;D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، الإجازة المدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير مشروع البناء – قسم البحرية: Nass Contracting الموقع: البحرين ملخص الدور المسؤول عن تخطيط وإدارة وتنفيذ مشاريع البناء البحري بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبالمعايير الجودة المطلوبة. <br> يشرف الدور على جميع مراحل تنفيذ المشروع، بما في ذلك التخطيط والتوريد وإدارة الموارد وأنشطة البناء والتنسيق مع أصحاب المصلحة وإغلاق المشروع.<br> سيقود المدير المشروع فرقاً متعددة التخصصات ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والسلطات التنظيمية لضمان نجاح تسليم المشروع.<br> المسؤوليات الرئيسية قيادة التخطيط والتنفيذ والمراقبة واكتمال مشاريع البناء البحري وفقاً للمتطلبات التعاقدية والفنية والتجارية.<br> تطوير والحفاظ على جداول المشروع والميزانيات وخطط الموارد وتوقعات التدفق النقدي.<br> تنسيق أنشطة البناء البحري، بما في ذلك البنية التحتية البحرية وجدران الرصيف والجيتس والحواجز والكسح واستصلاح الأراضي وإدراج الصلب البحري والأعمال المدنية البحرية خارج الشاطئ.<br> ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير المؤسسية واللوائح المحلية وأفضل الممارسات الدولية في البناء البحري.<br> إدارة مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لتقليل التأخيرات، وتجاوز التكاليف، والتحديات التشغيلية.<br> قيادة فرق المشروع، بما في ذلك المهندسين والمشرفين والمخططين ومقدري الكميات والمقاولين من الباطن، وتعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعاونية.<br> تنسيق أنشطة الشراء وضمان توفر المواد والمعدات والسفن البحرية وموارد المقاولين من الباطن في الوقت المحدد.<br> مراجعة واعتماد منهجيات المشروع وخطط العمل وبيانات الطريقة والتتابع الإنشائي.<br> ضمان الامتثال الصارم لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ونظام إدارة الجودة (QMS).<br> إدارة اتصالات العملاء وتنسيق المستشارين ومشاركة أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع.<br> إدارة العقود وتقييم التغيرات وإدارة المطالبات ودعم المفاوضات التجارية.<br> تحديد فرص الهندسة القيمية والتحسين المستمر للعمليات.<br> عقد اجتماعات مراجعة المشروع دورياً وضمان الحلول الفعالة للمشكلات الفنية والتشغيلية في الوقت المناسب.<br> الإشراف على تشغيل المشروع وتسليمه وتوثيقه وإغلاق المشروع بنجاح.<br> المؤهلات والمهارات<br> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة البحرية، إدارة البناء، أو تخصص هندسي ذي صلة.<br> خبرة لا تقل عن 10–15 عامًا في إدارة مشاريع البناء، مع وجود 5 سنوات على الأقل في إدارة مشاريع البنية التحتية البحرية.<br> خبرة مثبتة في تسليم مشاريع مثل الموانئ والمراسي وبناء ركائز بحرية، والكسح، والاستصلاح، أو الأعمال المدنية البحرية خارج الشاطئ.<br> معرفة قوية بمبادئ إدارة المشاريع، ومنهجيات البناء، وإدارة العقود، والسيطرة على التكاليف.<br> الكفاءة في برامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 وMicrosoft Project.<br> وعي تجاري قوي مع خبرة في إعداد الميزانيات والتنبؤات والشراء وإدارة المطالبات.<br> مهارات قيادة واتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.<br> قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.<br> الشهادات المهنية مثل PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</span></div>