وظائف مطورى واجهة مستخدم في البحرين 2026

دوام كامل جولف تالنت

أحد موظفي تجربة النزلاء

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة<\/h4>\nتقديم فندق رافلز أليـرِن بالاس البحرين، إضافة استثنائية لمحفظة رافلز هوتيل المعروفة. هذه المنشأة الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة بعنوان "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بمسبح ranging 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز أليـرِن بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببيوت سباحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى قدر من الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرس من الخدم الأسطوريين لرافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، حيث يوفر رافلز أليـرِن بالاس البحرين وصولاً سهلاً إلى Exhibition World Bahrain، circuit البحرين الدولي (BIC)، ومسرح أ́ل دانا، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.<\/p>\n\n<h4>وصف الوظيفة<\/h4>\nاستقبل الضيوف في الليموزين وتأكد من أن يتم إيصالهم بأمان إلى غرفة فندقهم. استقبل الضيوف عند وصولهم إلى الفندق وقم بإجراءات تسجيل الوصول والتسجيل. فحص الأجنحة قبل تسجيل وصول الضيوف لضمان نظافتها وتجهيزها بشكل صحيح وبمعايير عالية من الصيانة. تنفيذ والحفاظ على برنامج تعرف الضيف. التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وتعليقاتهم وتوثيقها واتخاذ الإجراءات المناسبة والمتابعة. الحفاظ على ملفات ومعلومات محدثة عن الجولات والمعالم ونقاط الاهتمام العامة وإجراء الحجوزات عند الطلب. إجراء فحص للمناطق العامة في المدخل الرئيسي لضمان معايير نظافة وصيانة عالية واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة. رفع مستوى الحجوزات في غرف الفندق والسبا ومعارض الفن والمرافق الغذائية والمشروبات. إسعاد الضيوف عند اللزوم. مساعدة المحاسبين في إجراءات فواتير الضيوف. التأكد من ترتيب إجراءات الخروج للضيوف وتوديعهم. أداء المتطلبات الإدارية كما ورد.<\/p>\n\n<h4>عام<\/h4>\nيسهم في رفع الروح المعنوية وروح الفريق في الفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالّة مع الزملاء. يؤدي واجبات إضافية كما يوجهه المشرفون. يقدم اقتراحات وتوصيات مناسبة للمشرفين من أجل تحسين عام للفندق. يكون مطلعاً تماماً على جميع إجراءات الصحة والسلامة، الحريق والطوارئ. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والملبس والزي الساكن ولغة الجسد. يكون لطيفاً ومهنياً في أي موقف يُعتمد فيه صورة الفندق أو سمعته. يحضر الاجتماعات والتدريب حسب متطلبات المشرفين. يتأكد من أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة وأخلاقية وفي نطاق القانون المحلي. يتفاعل مع الضيوف بنشاط لجمع التعليقات.<\/p>\n\n<h4>المؤهلات<\/h4>\nماذا ستجلب لهذا الدور؟<\/p>\n<ul>\n<li>إتقان الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ روسيا باللغة جيدة</li>\n<li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف، مكتب الاستقبال، أو الضيافة الفاخرة يفضل</li>\n<li>مهارات تواصل بين شخصية جذابة بطبيعتها</li>\n<li>قدرات قوية في حل المشكلات والذكاء العاطفي</li>\n<li>القدرة على البقاء هادئاً ومهنياً ومتفانياً في التفاصيل تحت الضغط</li>\n<li>الإلمام بنظام Opera PMS أو أنظمة إدارة الفنادق المماثلة ميزة</li>\n<li>شغف في خلق تجارب ضيف استثنائية وارتباطات ذات معنى</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية<\/h4>\n<ul>\n<li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li>\n<li>بطاقة مزايا الموظف تُقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم</li>\n<li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li>\n<li>فرصة لتطوير الموهبة والنمو داخل ممتلكتك وعبر العالم</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية للشركات</li>\n</ul><\/p><\/p>

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n\n<h4>Job description<\/h4>\nGreet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their hotel room. \nGreet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. \nCheck suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped, and in a high standard of maintenance. \nImplement and maintain guest recognition program. \nHandle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up. \nMaintain up-to-date files and information on tours, sightseeing, and points of general interest and make the necessary bookings when requested. \nConduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary. \nUpsell all hotel rooms, spa, gallery, and F&B outlets. \nEntertain guests when appropriate. \nAssist the cashiers with guest billing procedures. \nEnsure that guest check-out arrangements are in order, and bid guests farewell. \nCarry out administrative requirements as directed.<\/p>\n\n<h4>General<\/h4>\nContributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. \nPerforms additional duties as directed by supervisors. \nMakes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. \nIs fully conversant with all health and safety, fire, and emergency procedures. \nMaintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. \nIs polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. \nAttends meetings and training as required by supervisors. \nEnsures that all activities are carried out honestly, ethically, and within the parameters of local law. \nInteracts with guests actively soliciting feedback.<\/p>\n\n<h4>Qualifications<\/h4>\nWhat will you bring to this role?<\/p>\n<ul>\n<li>Fluent in English (written and spoken); proficient in Russian<\/li>\n<li>Previous experience in guest relations, front office, or luxury hospitality preferred<\/li>\n<li>Excellent communication and interpersonal skills with a naturally engaging personality<\/li>\n<li>Strong problem-solving abilities and emotional intelligence<\/li>\n<li>Ability to remain calm, professional, and detail-oriented under pressure<\/li>\n<li>Proficiency in Opera PMS or similar hotel management systems is an advantage<\/li>\n<li>Passion for creating exceptional guest experiences and meaningful connections<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Additional information<\/h4>\n<ul>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide<\/li>\n<li>Learning programs through our Academies<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

عامل تجربة الضيوف

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> نقدّم فندق رافلز أل آرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة رافلز هوتيل المعروفة. هذه المنشأة الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة كـ قصر الحديقة السرّية. مع 78 فيلا خاصة بمسبح، تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز أل آرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 م²، بعيون مسبحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من خدمات رافلز الأسطورية ولًّباتيـة توفير خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بُعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى معرض العالم في البحرين، والدائرة الدولية بالبحرين (BIC)، ومسرح الدانا الأل، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال. <h4>وصف الوظيفة</h4> استقبال الضيوف عند الدخول إلى الليموزين والتأكد من أنهم يُصطحبون إلى غرفهم في الفندق بأمان. استقبال الضيوف عند وصولهم إلى الفندق وإجراء إجراءات الدخول والتسجيل. فحص الأجنحة قبل تسجيل وصول الضيوف لضمان cleanliness والتجهيزات والالتزام بمعايير الصيانة العالية. تنفيذ والمحافظة على برنامج تعرف الضيوف. التعامل مع شكاوى الضيوف واستفساراتهم وتعليقاتهم وتسجيلها واتخاذ الإجراء المناسب والمتابعة. الحفاظ على ملفات ومعلومات محدثة حول الجولات والمعالم ونقاط الاهتمام العامة وإجراء الحجوزات اللازمة عند الطلب. إجراء فحص للمناطق العامة في الردهة الرئيسية لضمان مستوى عالٍ من النظافة والصيانة واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة. بيع جميع غرف الفندق، والسبا، والمعرض، ومنافذ الأغذية والمشروبات بشكل إضافي. تسهيل الترفيه للضيوف عند الحاجة. مساعدة أمين الصندوق في إجراءات فواتير الضيوف. التأكد من ترتيب إجراءات تسجيل المغادرة والوداع للضيوف. القيام بالمتطلبات الإدارية حسب التوجيهات. <h4>عام</h4> يسهم المعنى الدفعي وروح الفريق في الفندق من خلال الحفاظ على علاقات فعالة مع الزملاء. أداء واجبات إضافية حسب توجيهات المشرفين. يقدم اقتراحات وتوصيات مناسبة للمشرفين من أجل تحسين عام للفندق. يُدخل في جميع الإجراءات الصحة والسلامة، والإطفاء والطوارئ بقدر كافٍ. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة الشخصية والملابس واللباس ولغة الجسد. يكون مؤدبًا ومحترفًا في أي موقف يعكس صورة أو سمعة الفندق. يحضر الاجتماعات والتدريبات كما يطلبه المشرفون. يضمن أن جميع الأنشطة تتم بنزاهة وأخلاق وضمن حدود القانون المحلي. يتفاعل مع الضيوف بنشاط لجمع الملاحظات. <h4>العضويات</h4> ما الذي ستقدمه لهذا الدور؟ <ul> <li>ممتاز باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ إجادة الروسية</li> <li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف، أو المكتب الأمامي، أو الضيافة الفاخرة مفضلة</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل شخصي ممتازة مع شخصية جذابة بطبيعتها</li> <li>قدرة عالية على حل المشكلات والذكاء العاطفي</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف والدقة في ظل الضغط</li> <li>إتقان Opera PMS أو أنظمة إدارة فنادق مماثلة ميزة إضافية</li> <li>شغف في خلق تجارب استثنائية للضيوف وبناء علاقات ذات معنى</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li> <li>بطاقة مزايا الموظفين تمنح أسعاراً مخفضة حول العالم في أكور</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والارتقاء داخل منشأتك وعبر العالم</li> <li>القدرة على صنع فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as The Palace of the Secret Garden. With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations. <h4>Job description</h4> Greet guests at the limousine and ensure that they are escorted safely to their hotel room. Greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. Check suites prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped and in high standard of maintenance. Implement and maintain guest recognition program. Handle guests complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow-up. Maintain up-to-date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested. Conduct inspection of the public areas of the main lobby ensuring high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary. Upsell all hotel rooms, spa, gallery and F&B outlets. Entertain guests when appropriate. Assist the cashiers with guest billing procedures. Ensure that guest check-out arrangements are in order, and bid guests farewell. Carry out administrative requirements as directed. <h4>General</h4> Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining effective relationships with colleagues. Performs additional duties as directed by supervisors. Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. Is fully conversant with all health and safety, fire and emergency procedures. Maintains a high standard of personal hygiene, dress, uniform, and body language. Is polite and professional in any situation where the image or reputation of the hotel is represented. Attends meetings and training as required by supervisors. Ensures that all activities are carried out honestly, ethically and within the parameters of local law. Interacts with guests actively soliciting feedback. <h4>Qualifications</h4> What will you bring to this role? <ul> <li>Fluent in English (written and spoken); proficient in Russian</li> <li>Previous experience in Guest Relations, Front Office, or luxury hospitality preferred</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills with a naturally engaging personality</li> <li>Strong problem-solving abilities and emotional intelligence</li> <li>Ability to remain calm, professional, and detail-oriented under pressure</li> <li>Proficiency in Opera PMS or similar hotel management systems is an advantage</li> <li>Passion for creating exceptional guest experiences and meaningful connections</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world</li> <li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities</li> </ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الغذاء والشراب

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">القائد التشغيلي المسؤول عن تقديم تجارب طعام وشراب استثنائية عبر النادي. يشرف مدير عمليات الغذاء والشراب على الأداء اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب والقاعات والفعاليات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا الأعضاء والضيوف والأداء المالي وثقافة خدمة عالية الأداء. يكمُن دوره في دعم عرض الضيافة في النادي عبر العمليات اليومية والفعاليات الكبرى (بطولات الجولف، حفلات الزفاف، الفعاليات المؤسسية، إلخ). المسؤوليات1. عمليات الغذاء والشراب<ul><li>قيادة التشغيل اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب، ضمان تقديم خدمة فعالة وسلسة</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الخدمة والعرض والنظافة وتجربة الضيف باستمرار</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر للإجراءات التشغيلية والمعايير الخدمية</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق المطبخ والتنظيف والمشتريات والصيانة لضمان سير العمليات بسلاسة</li><li>إدارة الخدمة بنشاط خلال فترات الذروة والفعاليات البارزة في النادي</li></ul>2. عمليات الفعاليات والبوفيهات<ul><li>الإشراف على عمليات الغذاء والشراب للبطولات والزفاف والفعاليات المؤسسية وفعاليات الأعضاء والاحتفالات الخاصة</li><li>التعاون مع فريق الفعاليات لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ بدون عيوب</li><li>ضمان توفير الموارد البشرية والمعدات والاستعداد العملياتي للفعاليات الكبرى</li><li>الحفاظ على معايير خدمة استثنائية عبر العمليات اليومية والفعاليات الخاصة</li></ul>3. قيادة الفريق وإدارة الأفراد<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفرق التشغيلية عبر منافذ متعددة</li><li>بناء ثقافة خدمة قوية تركز على الضيافة والمساءلة والتحسين المستمر</li><li>إدارة تخطيط القوى العاملة والجداول ومستويات التعيين بما يتوافق مع الطلب التشغيلي</li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة وجلسات توجيه ومبادرات تدريبية</li><li>تعزيز التعاون بين فرق الصالة وأقسام خلف الكواليس</li></ul>4. الأداء المالي والتشغيلي<ul><li>إدارة ميزانيات القسم مع التحكم في تكاليف العمالة والطعام والشراب</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الإدارة</li><li>تحديد فرص لتحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات وتقليل الهدر</li><li>التأكد من أن إجراءات الجرد والشراء والسيطرة على المخزون مُدارة بفعالية</li><li>دعم التنبؤ والتخطيط للأعمال بجانب الإدارة العليا</li></ul>5. تجربة الأعضاء والضيوف<ul><li>تعزيز ثقافة الخدمة أولاً التي تقدم رضا استثنائي للأعضاء والضيوف</li><li>الاستجابة بشكل استباقي للملاحظات وحل مشاكل الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب</li><li>تحديد فرص باستمرار لرفع عرض الضيافة للنادي</li><li>بناء علاقات قوية مع الأعضاء والضيوف المنتظمين لتعزيز الولاء والمشاركة</li></ul>6. الامتثال وضمان الجودة<ul><li>ضمان الامتثال الكامل للسلامة الغذائية والنظافة والصحة والسلامة</li><li>الحفاظ على معايير HACCP والتأكد من اتباع جميع الإجراءات التشغيلية باستمرار</li><li>إجراء تدقيقات تشغيلية منتظمة عبر جميع المنافذ</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الترخيص ومعايير العلامة التجارية</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب候<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li><li>5-8+ سنوات خبرة في عمليات الغذاء والشراب في الفنادق والمنتجعات ونوادي الجولف والنوادي الريفية أو بيئات ضيافة عالية الحجم</li><li>حد أدنى 3 سنوات في دور قيادي يدير عدة منافذ وفرق تشغيل كبيرة</li><li>خبرة موثقة في الإشراف على عمليات البوفيه أو المؤتمرات أو الفعاليات الكبرى</li><li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وربحية الغذاء والشراب</li><li>خبرة في استخدام أنظمة نقاط البيع في الضيافة وMicrosoft Office؛ familiarity مع أنظمة ERP ميزة</li><li>شهادة HACCP أو سلامة الغذاء مرغوبة</li><li>القيادة التشغيلية والتنفيذ</li><li>نهج يركز على الضيف مع شغف للتميز الخدمي</li><li>الفطنة التجارية والمالية</li><li>قيادة الفريق، التوجيه وتطوير الأفراد</li><li>التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد</li><li>إدارة عمليات الفعاليات والبوفيه</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار بسلاسة عند الضغط</li><li>اتصال قوي وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li><li>المرونة والقدرة على الازدهار في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The operational leader responsible for delivering exceptional food and beverage experiences across the club. The Food & Beverage Operations Director oversees the day-to-day performance of all F&B outlets, banquets, and events, ensuring operational excellence, outstanding member and guest satisfaction, financial performance, and a high-performing service culture. The role is instrumental in supporting the club's hospitality offering across daily operations, and large-scale events (golf tournaments, weddings, corporate functions, etc). Responsibilities1. Food & beverage operations<ul><li>Lead the day-to-day operation of all food and beverage outlets, ensuring efficient and seamless service delivery</li><li>Maintain consistently high standards of service, presentation, cleanliness, and guest experience</li><li>Develop, implement, and continuously improve operational procedures and service standards</li><li>Coordinate closely with kitchen, stewarding, procurement, and facilities teams to ensure smooth operations</li><li>Actively manage service during peak trading periods and high-profile club events</li></ul>2. Events & banquet operations<ul><li>Oversee food and beverage operations for tournaments, weddings, corporate functions, member events, and private celebrations</li><li>Collaborate with the Events team to ensure successful planning and flawless execution</li><li>Ensure appropriate staffing, equipment, and operational readiness for large-scale events</li><li>Maintain exceptional service standards across both day-to-day operations and special events</li></ul>3. Team leadership & people management<ul><li>Lead, coach, and develop supervisors and operational teams across multiple outlets</li><li>Build a strong service culture focused on hospitality, accountability, and continuous improvement</li><li>Manage workforce planning, scheduling, and staffing levels in line with operational demand</li><li>Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and training initiatives</li><li>Foster collaboration between front-of-house and back-of-house teams</li></ul>4. Financial & operational performance<ul><li>Manage departmental budgets while controlling labour, food, and beverage costs</li><li>Monitor operational performance through KPIs and management reporting</li><li>Identify opportunities to improve efficiency, increase revenue, and reduce waste</li><li>Ensure inventory, purchasing, and stock control processes are effectively managed</li><li>Support forecasting and business planning alongside senior management</li></ul>5. Member & guest experience<ul><li>Champion a service-first culture that delivers exceptional member and guest satisfaction</li><li>Respond proactively to feedback and resolve service issues in a timely and professional manner</li><li>Continuously identify opportunities to elevate the club's hospitality offering</li><li>Build strong relationships with members and regular guests to enhance loyalty and engagement</li></ul>6. Compliance & quality assurance<ul><li>Ensure full compliance with food safety, hygiene, and health & safety regulations</li><li>Maintain HACCP standards and ensure all operational procedures are consistently followed</li><li>Conduct regular operational audits across all outlets</li><li>Ensure compliance with company policies, licensing requirements, and brand standards</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related discipline</li><li>5 8+ years' experience in food and beverage operations within hotels, resorts, golf clubs, country clubs, or other high-volume hospitality environments</li><li>Minimum 3 years in a leadership role managing multiple outlets and large operational teams</li><li>Demonstrated experience overseeing banquet, conference, or large-scale event operations</li><li>Strong commercial acumen with experience managing budgets, labour costs, and food & beverage profitability</li><li>Experience using hospitality POS systems and Microsoft Office; familiarity with ERP systems is advantageous</li><li>HACCP or Food Safety certification is desirable</li><li>Operational leadership and execution</li><li>Guest-centric mindset with a passion for service excellence</li><li>Commercial and financial acumen</li><li>Team leadership, coaching, and people development</li><li>Planning, organisation, and resource management</li><li>Event and banquet operations management</li><li>Problem-solving and sound decision-making under pressure</li><li>Strong communication and stakeholder management</li><li>Attention to detail and commitment to quality</li><li>Adaptability and ability to thrive in a fast-paced hospitality environment</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تجربة النزلاء والضيافة

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يُعتبر مدير تجربة النزلاء والضيافة حافظاً على تجربة أعضاء النادي ونزلائه. مسؤولو عن تقديم عرض ضيافة عالمية المستوى، يضمن هذا الدور أن ينعكس كل نقطة اتصال معايير نادي خاص من فئة خمس نجوم. من خلال الجمع بين إدارة العلاقات الاستثنائية والإشراف التشغيلي، يبني الدور روابط قوية مع الأعضاء مع دفع التميز في الخدمة عبر جميع المرافق والأقسام والفعاليات. يعمل بشكل عابر للوظائف، يدافع مدير تجربة النزلاء والضيافة عن ثقافة الضيافة الحقيقية، ويتوقع احتياجات الأعضاء بشكل استباقي، ويرتقي بتجربة النادي باستمرار من خلال الاهتمام بالتفاصيل، وابتكار الخدمة، والتميز التشغيلي.المسؤوليات<ol><li>تجربة الأعضاء والضيوف<ul><li>بناء علاقات ذات مغزى مع الأعضاء، وفهم تفضيلاتهم وتوقعاتهم وملاحظاتهم</li><li>التأكد من أن كل تفاعل مع الأعضاء يعكس معايير نادي خاص فاخر</li><li>التفاعل شخصياً مع الأعضاء في جميع أرجاء النادي، مع وجود واضح في المرافق</li><li>حل مشاكل الأعضاء بسرعة واحترافية وبمنظور استرداد الخدمة</li><li>تحديد فرص للإدهاء وإسعاد الأعضاء من خلال تجارب مُخصصة</li><li>العمل كسفير الضيافة الأساسي للأعضاء والضيوف وكبار الشخصيات والوفود الزائرة</li></ul></li><li>عمليات الضيافة والتفوق في الخدمة<ul><li>وضع معايير الضيافة وتطبيقها وتحسينها باستمرار في جميع المناطق facing الأعضاء</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمطاعم ومرافق الجولف وغرف cambio، قاعات الاستراحة، الاستقبال، الأكاديمية، البيع بالتجزئة، والمساحات العامة</li><li>ضمان أن تكون المرافق على الدوام بأعلى معايير النظافة والعرض والجو والاستعداد</li><li>تطوير معايير الخدمة وإجراءات التشغيل القياسية وعمليات ضمان الجودة متوافقة مع أفضل ممارسات الضيافة الفاخرة</li><li>مراقبة العمليات اليومية لضمان رحلة عضو سلسة عبر كل قسم</li></ul></li><li>قيادة الخدمة عبر الأقسام<ul><li>التعاون الوثيق مع فرق الطعام والشراب، عمليات الجولف، المرافق، التنظيف، الفعاليات، العضوية، والاستقبال لتقديم تجربة عضو موحدة</li><li>تنسيق الجاهزية التشغيلية للبطولات والفعاليات الشركات والحمامات والزائرين والتجاذبات الأعضاء</li><li>تحديد فجوات الخدمة وقيادة مبادرات عبر الأقسام لتحسين التجربة العامة للنادي</li><li>تعزيز التعاون والمسؤولية عن التفوق في الخدمة عبر المؤسسة</li></ul></li><li>ضمان الجودة والتحسين المستمر<ul><li>تطوير ومتابعة مؤشرات تجربة الضيوف ورضا الأعضاء ومعايير جودة الخدمة</li><li>إجراء تدقيقات غامضة وجولات تشغيلية دورية</li><li>تحليل ملاحظات الأعضاء والشكاوى والاتجاهات لتحديد فرص التحسين</li><li>قيادة مشاريع تحسين الخدمة ومتابعة التنفيذ عبر الأقسام</li><li>المقارنة بين النادي ومعايير الضيافة الفاخرة والنادي الخاص الرائجة</li></ul></li><li>التدريب وثقافة الخدمة<ul><li>ترويج ثقافة أولاً الضيافة في جميع أنحاء المؤسسة</li><li>تصميم وتقديم برامج تدريب خدمة العملاء لجميع موظفي مواجهة الأعضاء</li><li>توجيه المديرين والمشرفين حول تقديم خدمة فاخرة وتفاعل الأعضاء</li><li>تعزيز المعايير من خلال الملاحظات والتقييم والتغذية الراجعة المنتظمة</li><li>التعرف والاحتفال بالخدمة الاستثنائية عبر الفرق</li></ul></li><li>أجواء النادي وتفاعل الأعضاء<ul><li>الإشراف على الأجواء العامة وعرض النادي لضمان بيئة ترحيبية ومميزة ولا تُنسى</li><li>العمل مع فرق التسويق والعضوية والفعاليات لتعزيز مبادرات تفاعل الأعضاء</li><li>دعم تقديم تجارب أعضاء حصرية ونشاطات الضيافة</li><li>ضمان تطابق الديكور الموسمي والإشارات والموسيقى والمرافق ولمسات الخدمة مع مكانة النادي المميزة</li></ul></li></ol></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهدرجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، السياحة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلةخبرة 5-8+ سنوات في الضيافة الفاخرة، الأندية الخاصة، فنادق خمس نجوم، المنتجعات الفاخرة، أو وجهات أسلوب الحياة المميزةخبرة مثبتة في علاقات الضيوف، الاستقبال، عمليات الضيافة، أو إدارة الخدمة الفاخرةفهم قوي لمعايير الضيافة الفاخرة وتجربة الأعضاء وأطر التميز في الخدمةخبرة في قيادة مبادرات تحسين الخدمة عبر الأقساممهارات شخصية واتصالات وبناء علاقات استثنائيةالقدرة على التعامل مع كبار التنفيذيين، كبار الشخصيات، الأعضاء، والضيوف الدوليينيفضّل تجربه في تصميم معايير الخدمة وتقديم تدريب الضيافة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Hospitality & Guest Experience Manager is the custodian of the club's member and guest experience. Responsible for delivering a world-class hospitality offering, this role ensures every touchpoint reflects the standards of a five-star private club. Combining exceptional relationship management with operational oversight, the role builds strong connections with members while driving service excellence across all facilities, departments, and events. Working cross-functionally, the Hospitality & Guest Experience Manager champions a culture of genuine hospitality, proactively anticipates member needs, and continuously elevates the club experience through attention to detail, service innovation, and operational excellence.Responsibilities<ol><li>Member & guest experience<ul><li>Build meaningful relationships with members, understanding their preferences, expectations, and feedback</li><li>Ensure every member interaction reflects the standards of a luxury private club</li><li>Personally engage with members throughout the club, maintaining a visible presence across facilities</li><li>Resolve member concerns promptly, professionally, and with a service recovery mindset</li><li>Identify opportunities to surprise and delight members through personalised experiences</li><li>Act as the primary hospitality ambassador for members, guests, VIPs, and visiting delegations</li></ul></li><li>Hospitality operations & service excellence<ul><li>Establish, implement, and continuously improve hospitality standards across all member-facing areas</li><li>Conduct regular inspections of restaurants, golf facilities, locker rooms, lounges, reception, academy, retail, and public spaces</li><li>Ensure facilities consistently meet the highest standards of cleanliness, presentation, ambience, and readiness</li><li>Develop service standards, SOPs, and quality assurance processes aligned with luxury hospitality best practices</li><li>Monitor daily operations to ensure a seamless member journey across every department</li></ul></li><li>Cross-functional service leadership<ul><li>Partner closely with Food & Beverage, Golf Operations, Facilities, Housekeeping, Events, Membership, and Reception teams to deliver a unified member experience</li><li>Coordinate operational readiness for tournaments, corporate events, weddings, VIP visits, and member functions</li><li>Identify service gaps and lead cross-department initiatives to improve the overall club experience</li><li>Promote collaboration and accountability for service excellence across the organisation</li></ul></li><li>Quality assurance & continuous improvement<ul><li>Develop and monitor guest experience KPIs, member satisfaction metrics, and service quality standards</li><li>Conduct regular mystery audits and operational walkthroughs</li><li>Analyse member feedback, complaints, and trends to identify improvement opportunities</li><li>Lead service improvement projects and monitor implementation across departments</li><li>Benchmark the club against leading luxury hospitality and private club standards</li></ul></li><li>Training & service culture<ul><li>Champion a hospitality-first culture throughout the organisation</li><li>Design and deliver customer service training programmes for all member-facing employees</li><li>Coach managers and supervisors on luxury service delivery and member engagement</li><li>Reinforce standards through regular observations, coaching, and feedback</li><li>Recognise and celebrate exceptional service across teams</li></ul></li><li>Club ambience & member engagement<ul><li>Oversee the overall atmosphere and presentation of the club to ensure a welcoming, refined, and memorable environment</li><li>Work with Marketing, Membership, and Events teams to enhance member engagement initiatives</li><li>Support the delivery of exclusive member experiences and hospitality activations</li><li>Ensure seasonal décor, signage, music, amenities, and service touches align with the club's premium positioning</li></ul></li></ol></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Tourism, Business Administration, or a related discipline5 8+ years' experience in luxury hospitality, private clubs, five-star hotels, luxury resorts, or premium lifestyle destinationsProven experience in guest relations, front office, hospitality operations, or luxury service managementStrong understanding of luxury hospitality standards, member experience, and service excellence frameworksExperience leading cross-functional service improvement initiativesExceptional interpersonal, communication, and relationship-building skillsComfortable engaging with senior executives, VIPs, members, and international guestsExperience designing service standards and delivering hospitality training is highly desirable</section>

دوام كامل بيت.كوم

Chef De Partie

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About CaloLaunched in Bahrain in November 2019, Calo is on a mission to make healthy easy. We provide better, faster, and more accessible ways to enjoy nutritious food through technology-driven kitchens. CALO operates high-performance cloud kitchens focused on consistency, speed, and quality, delivering healthy meals at scale. Role OverviewWe are looking for a Chef De Partie for Bahrain's Kitchen operation. In this role, the CDP will be fully responsible for the kitchen during their shift and will oversee the entire cloud kitchen operation. This includes food production, staff supervision, inventory control, quality standards, and operational efficiency. This is a hands-on leadership role in a single-shift, high-volume, fast-paced cloud kitchen environment, similar to heavy à la carte restaurant operations, but focused on delivering healthy food and achieving excellence in execution and delivery. The Chef De Partie will act as the main point of responsibility on-site, ensuring the kitchen performs at the highest standards at all times. Main Responsibilities• Take full ownership of the cloud kitchen operations during the assigned shift • Run the kitchen independently and ensure smooth end-to-end operations • Lead, supervise, and manage all kitchen staff on shift • Ensure timely preparation and dispatch of orders while maintaining Calo’s quality standards • Execute menu items consistently according to approved recipes, taste, presentation, and nutritional guidelines • Plan daily production and workflow to meet operational demand • Monitor food quality, freshness, portioning, and waste control • Manage inventory, ordering, stock rotation, and storage • Enforce strict compliance with food safety, hygiene, and sanitation regulations • Train, coach, and evaluate kitchen staff performance • Communicate clearly with team members and management (Central Kitchen) • Resolve operational issues proactively and take control of challenging situations • Maintain a clean, organized, and efficient kitchen environment • Lead by example with professionalism, discipline, and accountability Ideal CandidateQualifications• Proven experience as a Chef De Partie (CDP) • Minimum of 5 years’ experience in hospitality within dine-in, à la carte, casual dining, or high-volume restaurant kitchens • Strong background in heavy-pace à la carte operations • Culinary degree or equivalent professional kitchen experience • Previous experience running a kitchen or leading shifts independently • Cloud kitchen or production kitchen experience is an advantage • Must be currently present in KSA • Proficient in spoken and written English Knowledge & Competency• Strong leadership with the ability to run kitchen operations independently • Excellent kitchen management and organizational skills • Ability to handle high-volume production under pressure • Skilled in staff scheduling, task delegation, and performance monitoring • Strong understanding of healthy food concepts and modern kitchen practices • Cost awareness, inventory control, and waste reduction knowledge • Ability to maintain consistency, speed, and quality simultaneously Personality• Confident leader with a strong sense of ownership • Calm, decisive, and solutions-oriented under pressure • Clear and effective communicator • Professional, disciplined, and detail-oriented • Supportive leader who motivates teams with empathy and fairness • Customer-focused mindset, even within a delivery-first operation </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ضابط عمليات التأمين

في الموقع - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض الرئيسي من الوظيفة: يتحمل ضابط عمليات التأمين لخطوط المستهلك مسؤولية عملية التعيين الكاملة من البداية إلى النهاية لمنتجات التأمين الفردية (التجزئة) مثل المحرك، والمنزل، والسفر، وغيرها من خطوط التأمين الاستهلاكية. يشمل ذلك إدارة العروض، والتفاوض، Issuance السياسة، والتجديدات، والتحديثات، وضمان الامتثال للمعايير الاكتوارية والالتزامية. تلعب الدور كحلقة الوصل الأساسية بين المبيعات عبر الهاتف، وشركات التأمين، وفريق التشغيل الداخلي لضمان تثبيت سليم ودقيق وفي الوقت المناسب لجميع وثائق التأمين الاستهلاكيةالمسؤوليات الأساسية:<ol><li>إدارة العروض والتعيين استلام ومراجعة جميع ترشيحات العملاء والصفقات المغلقة من المبيعات عبر الهاتف والتحقق من اكتمال المعلومات المطلوبة. الحصول على عروض أسعار من شركات التأمين المعتمدة وفقًا لإرشادات الاكتتاب ومتطلبات العميل. مقارنة العروض بناءً على التغطية والأسعار وأداء الشركات لدعم فرق المبيعات في ترشيح الخيار الأفضل للعميل. التفاوض على الشروط، الأقساط، والشروط الخاصة مع شركات التأمين لضمان التغطية المثلى. تأكيد التعيين، إعداد تأكيد التغطية، والتأكد من إصدار وثائق السياسة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li><li>إدارة السياسة والوثائق التأكد من معالجة جميع السياسات (الأعمال الجديدة، التجديدات، التحديثات، الإلغاء) بدقة في النظام. مراجعة جداول السياسة والشهادات والصياغات لضمان الدقة والامتثال قبل إصدارها للعملاء. التنسيق مع شركات التأمين لأي فروق، تصحيحات، أو إعادة إصدار. الحفاظ على سجلات حديثة لجميع معاملات السياسة ضمن نظام إدارة الوسطاء (CRM, ERP، إلخ). دعم الامتثال لـ PDPL، CBB، وإجراءات تعامل البيانات الخاصة بالشركة.</li><li>إدارة التجديد مراجعة قوائم التجديد والتأكد من استلام عروض تجديد من شركات التأمين قبل 45 يومًا من الانتهاء. مقارنة شروط التجديد مقابل تغطية وسعر العام السابق لضمان التنافسية. التنسيق مع المبيعات أو مديري العلاقات لإتمام تعيينات التجديد. الحفاظ على متتبع التجديد لضمان عدم وجود انقطاع في التغطية والتقرير عن تقدم التجديد أسبوعيًا.</li><li>علاقات شركات التأمين والمنتجات الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الاكتتاب والتشغيل بشركات التأمين. تتبع أوقات استجابة شركات التأمين وجودة دوران العمل، والحفاظ على مقاييس أداء التعيين. دعم تطوير المنتج وتوظيف شركات تأمين جديدة من خلال تقديم ملاحظات السوق. البقاء مطلعًا على عروض منتجات شركات التأمين، وتحديثات التغطية، والعروض الترويجية الخاصة.</li><li>التميز التشغيلي والامتثال التأكد من أن جميع التعيينات تتبع سياسات وإجراءات الشركة القياسية والسلطات والمتطلبات التنظيمية. دعم التدقيقات الداخلية، وفحوص الامتثال، والتسويات المتعلقة بجمع الأقساط وإصدار السياسة. تقديم ملاحظات وتوصيات لتحسين الكفاءة ودقة البيانات في سير عمل التعيين. المشاركة في برامج التدريب والتحسين المستمر.</li></ol>المرشح المثالي<h2>التعليم، المهارات والخبرة:</h2>التعليم والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس (محبوب في التأمين، الأعمال، أو مجال ذو صلة).</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في عمليات التأمين، الاكتتاب، أو التعيين ضمن وسيط أو شركة تأمين.</li><li>الاطلاع على منتجات المحرك وخطوط التأمين الاستهلاكية أمر أساسي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>فهم تقني قوي لمنتجات المحرك والتأمين الشخصي.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق وتعدد المهام ممتازة.</li><li>إلمام دقيق بالتفاصيل والدقة في المستندات.</li><li>مهارات اتصال ومفاوضة فعالة.</li><li>إتقان جيد لـ Excel وأنظمة إدارة السياسة أو CRM.</li><li>فهم سير عمل الوساطة والامتثال لـ PDPL/CBB.</li><li>دقة ومنهجية في العمل.</li><li>نشاط في المتابعة وإغلاق البنود المعلقة.</li><li>روح مسؤولة وامتلاك للمسؤولية.</li><li>تعاون ودعم مع فرق المبيعات والخدمة.</li><li>الالتزام بالتميز في الخدمة والتحسين المستمر.</li></ul>

Main Purpose of Job: The Insurance Operations Officer for Consumer Lines is responsible for the complete end-to-end placement process of individual (retail) insurance products such as Motor, Home, Travel, and other consumer insurance lines. This includes managing quotations, negotiations, policy issuance, renewals, endorsements, and ensuring compliance with underwriting and operational standards. The role acts as the key link between telesales, insurers, and the internal operations team to guarantee smooth, accurate, and timely placement of all consumer insurance policiesKey Responsibilities:<ol><li>Quotation and Placement Management Receive and review all lead submissions and closed deals from telesales and verify completeness of required information. Obtain quotations from approved insurers according to underwriting guidelines and client requirements. Compare quotations based on coverage, pricing, and insurer performance to support sales teams to recommend the best option for the customer. Negotiate terms, premiums, and special conditions with insurers to secure optimal cover. Confirm placement, prepare cover confirmation, and ensure policy documents are issued correctly and on time.</li><li>Policy Administration and Documentation Ensure all policies (new business, renewals, endorsements, cancellations) are accurately processed in the system. Review policy schedules, certificates, and wordings for accuracy and compliance before releasing to clients. Coordinate with insurers for any discrepancies, corrections, or reissuance. Maintain up-to-date records of all policy transactions within the broker management system (CRM, ERP, etc). Support compliance with PDPL, CBB, and company data handling procedures.</li><li>Renewal Management Review renewal lists and ensure renewal quotations are received from insurers 45 days before expiry. Compare renewal terms vs. prior year coverage and pricing to ensure competitiveness. Coordinate with telesales or relationship managers to finalize renewal placements. Maintain renewal tracker to ensure no lapse in coverage and report renewals progress weekly.</li><li>Insurer and Product Relations Maintain strong working relationships with insurer underwriting and operations teams. Track insurer response times, turnaround quality, and maintain placement performance metrics. Support product development and new insurer onboarding by providing market feedback. Stay updated on insurer product offerings, coverage updates, and special promotions.</li><li>Operational Excellence and Compliance Ensure all placements follow company standard policies and procedures, authorities, and regulatory requirements. Support internal audits, compliance checks, and reconciliations related to premium collection and policy issuance. Provide feedback and recommendations to improve efficiency and data accuracy in placement workflows. Participate in training and continuous improvement programs.</li></ol>Desired Candidate Profile<h2>Educational, Skills and Experience:</h2>Required Education and Experience:<ul><li>Bachelor s Degree (Insurance, Business, or related field preferred).</li><li>2 4 years of experience in insurance operations, underwriting, or placement within a broker or insurer.</li><li>Familiarity with motor and consumer lines products is essential.</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Strong technical understanding of motor and personal insurance products.</li><li>Excellent coordination and multitasking skills.</li><li>High attention to detail and accuracy in documentation.</li><li>Effective communication and negotiation skills.</li><li>Good command of Excel and CRM or policy management systems.</li><li>Understanding of brokerage workflows and PDPL/CBB compliance.</li><li>Meticulous and process-oriented.</li><li>Proactive in following up and closing pending items.</li><li>Strong sense of ownership and accountability.</li><li>Collaborative and supportive with sales and service teams.</li><li>Committed to service excellence and continuous improvement.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Payment Services officer

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers grow faster than others.        If you’re looking for further opportunities to develop your career, take the next step in fulfilling your potential right here at HSBC. The role-holder will continuously review and reassess the operational risks linked to the role and inherent in the business, considering changes in economic and market conditions, legal and regulatory requirements, operating procedures and practices, management restructures, and the impact of new technology. This will be achieved by ensuring all decisions and actions reflect the likelihood of operational risk occurring, and by raising and addressing any areas of concern in partnership with line management and/or the relevant department. Duties & Responsibilities: <ul><li>Manage day-to-day payment processing activities and related operational tasks.</li><li>Monitor and control processing handled by the Group Service Centre (GSC), providing guidance and support where required, and completing any complex processing within the section.</li><li>Deliver a high-quality service by accurately interpreting and processing customer instructions and associated documentation, in line with procedures and compliance standards, to maximize customer satisfaction.</li><li>Maintain agreed productivity levels, contributing to the section’s performance targets, and ensure work is prioritized and completed within required turnaround times and cut-offs.</li><li>Identify common fraud types, errors, and irregular transactions, and take appropriate action in line with established procedures.</li><li>Maintain ongoing awareness of Anti-Money Laundering (AML) and other legal/regulatory requirements, completing required AML, WOLF, and UV checks in accordance with compliance procedures.</li><li>Build strong internal customer relationships, provide efficient and high-quality service, and ensure timely, accurate referrals to relevant departments.</li><li>Respond to and resolve customer and internal queries raised through various channels within agreed timelines.</li><li>Share knowledge and experience with colleagues, supporting them on technical or escalated items.</li><li>Ensure full compliance with regulatory requirements and implement/adhere to all internal, external, and CBB audit recommendations (current and prior).</li><li>Manage operational risk in line with the Group Operational Risk Framework (including section 3.1 of the Group Operational FIM), maintain HSBC internal control standards, and remain aware of the operational risk scenarios associated with the role.</li><li>Always Comply with Information Security Risk requirements and applicable controls.</li><li>Support the smooth and effective running of NSC Clearing operations, balancing speed and accuracy to meet stringent cut-off times and minimizing potential financial loss to the Bank.</li><li>Apply strong problem-solving skills and proactive risk awareness, anticipating issues before they become critical and escalating promptly to management.</li><li>Contribute to continuous improvement by applying creative thinking to enhance service quality and operational standards in a competitive environment. </li></ul> Experience & Qualifications: <ul><li>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE)</li><li>Maintain a thorough, end-to-end understanding of all relevant systems, including HUB, SFE, and BCTS.</li><li>Demonstrate strong communication, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Plan and allocate team resources effectively to ensure sufficient capacity for day-to-day processing activities.</li><li>Work closely with line management and collaborate with supporting departments and branches as required.</li><li>Conduct regular follow-ups, escalating delays or issues to the appropriate level in a timely manner.</li><li>Show a high level of ownership and commitment, resolving both people- and process-related issues promptly. </li></ul>For further details and application information please visit our careers site, searching for reference number 58131. We support our staff to adopt flexible and alternative ways of working where possible, including working from home and different hours subject to approvals. HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working, and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مهندس برمجيات - أندرويد

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

أحد أكبر عملائنا يبحث عن مهندس برمجيات - أندرويد.المهام والمسؤوليات:تصميم وبناء وصيانة تطبيقات متقدمة لمنصة أندرويد باستخدام Kotlin.التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف وتصميم وإطلاق ميزات جديدة.العمل مع مصادر بيانات خارجية وواجهات برمجة التطبيقات.اختبار الوحدة للكود من حيث المتانة، بما في ذلك الحوادث الطرفية، وسهولة الاستخدام، والاعتمادية العامة.العمل على إصلاح الأخطاء وتحسين أداء التطبيق.اكتشاف وتقييم وتنفيذ تقنيات جديدة باستمرار لزيادة كفاءة التطوير.اتباع أفضل الممارسات لجودة الكود والاختبار والتوثيق.المؤهلات والخبرة:درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذو صلة (أو خبرة معادلة).حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات أندرويد.معرفة عملية وواسعة بأنماط التصميم وتطبيقها في Kotlin وJava.فهم قوي لـ Android SDK، وإصدارات Android المختلفة، وكيفية التعامل مع أحجام الشاشات المختلفة.معرفة عميقة بدورة حياة Android للمكونات (الـ fragments) والأنشطة، وتجربة عملية مع أساليب Agile (SCRUM أو Kanban ستكون مناسبة).خبرة مع RESTful APIs لربط تطبيقات أندرويد بخدمات الخادم الخلفي.خبرة مع أدوات التحديد الإصدار (Git) وفهم خطوط أنابيب CI/CD.إلمام بخدمات رسائل السحابة وإشعارات الدفع.فهم راسخ لدورة حياة التطوير المتنقل الكاملة.القدرة على كتابة وحدات جديدة باستخدام هندسة قابلة للصيانة والمشاركة في مراجعات الكودمن المفضل وجود خبرة في الاستفادة من حزم SDK الشائعة مثل: Firebase، سكريبتات Fastlane، MoEngage، Google Analytics وغيرها.الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذو صلة (أو خبرة معادلة).حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات أندرويد.معرفة عملية وواسعة بأنماط التصميم وتطبيقها في Kotlin وJava.فهم قوي لـ Android SDK، وإصدارات Android المختلفة، وكيفية التعامل مع أحجام الشاشات المختلفة.معرفة عميقة بدورة حياة Android للمكونات (الـ fragments) والأنشطة، وتجربة عملية مع أساليب Agile (SCRUM أو Kanban ستكون مناسبة).خبرة مع RESTful APIs لربط تطبيقات أندرويد بخدمات الخادم الخلفي.خبرة مع أدوات التحديد الإصدار (Git) وفهم خطوط أنابيب CI/CD.إلمام بخدمات رسائل السحابة وإشعارات الدفع.فهم راسخ لدورة حياة التطوير المتنقل الكاملة.القدرة على كتابة وحدات جديدة باستخدام هندسة قابلة للصيانة والمشاركة في مراجعات الكودمن المفضل وجود خبرة في الاستفادة من حزم SDK الشائعة مثل: Firebase، سكريبتات Fastlane، MoEngage، Google Analytics وغيرها.

One of our biggest clients is looking for a Software Engineer - Android.Duties & Responsibilities:Design, build, and maintain advanced applications for the Android platform using Kotlin.Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.Work with outside data sources and APIs.Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability.Work on bug fixing and improving application performance.Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency.Follow best practices for code quality, testing, and documentation.Qualifications & Experience:Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).Minimum 4 years of experience in Android app development.Proficient and practical knowledge of design patterns and their implementation in Kotlin and Java.Strong knowledge of Android SDK, different versions of Android, and how to deal with different screen sizes.In-depth knowledge of Android lifecycle for fragments, activities, practical experience with Agile methodologies (SCRUM or Kanban would do).Experience with RESTful APIs to connect Android applications to back-end services.Experience with versioning tools (Git) and understanding of CI/CD pipelines.Familiarity with cloud message APIs and push notifications.Solid understanding of the full mobile development life cycle.Ability to write new modules using maintainable architecture and participate in code reviewsNice to have experience in leveraging common SDKs e.g. : Firebase, Fastlane scripting, MoEngage, Google Analytics etc.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Computer Science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).Minimum 4 years of experience in Android app development.Proficient and practical knowledge of design patterns and their implementation in Kotlin and Java.Strong knowledge of Android SDK, different versions of Android, and how to deal with different screen sizes.In-depth knowledge of Android lifecycle for fragments, activities, practical experience with Agile methodologies (SCRUM or Kanban would do).Experience with RESTful APIs to connect Android applications to back-end services.Experience with versioning tools (Git) and understanding of CI/CD pipelines.Familiarity with cloud message APIs and push notifications.Solid understanding of the full mobile development life cycle.Ability to write new modules using maintainable architecture and participate in code reviewsNice to have experience in leveraging common SDKs e.g. : Firebase, Fastlane scripting, MoEngage, Google Analytics etc.

دوام كامل بيت.كوم

مستشار استراتيجية Ex-MBB - تدريب AI (عن بُعد)

عن بُعد - البحرين - المنامة ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النموذج المتطور من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم صممت من قبل ممارسين حقيقيين. تواصل Mindrift، المدعومة من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — كبار خبراء المجالات مع مبادرات AI المتطورة. مدعومة بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتقنية الحشود، وأنظمة ML التطبيقية، تُمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التوليد من الجيل التالي، والتفكير، والأداء. نُطلق مجال استشارات الإدارة يركز على تحويل عمليات الاستشارة الواقعية إلى بيئات تعلم مُهيكلة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بمصداقية، نجمع فريقاً من مستشاري الإستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصيلة إلى أمثلة كاملة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتركيب، والتوصيات القابلة للتقديم للعميل. ستنضم إلى فريق متنام من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة الذين يشكلون كيف تتعلم AI التفكير التجاري رفيع المستوى. مهمة: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى. إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فلا تقدم بطلبك. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمات للعملاء. الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من الذي نبحث عنه: مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغموض إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية إنتاج مواد قابلة للتسليم للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل والدفاع عن التوصيات في حالة عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سوف نقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة involved. ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مستندة إلى ديناميكيات engagement الواقعية: سياق الصناعة، الشؤون المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة. تصميم مهمات استشارية مُهيكلة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تشبه العمل الاستشاري الفعلي: تحديد حجم السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، مضاهاة الأداء، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقييم、 مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتكييف نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع. هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&، خبرة في حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتسليم واضحة، وجودة إخراج عالية أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة كحد أقصى وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. من الجدير بالعلم أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لهذا المشروع، يُقدَّر أن تستغرق المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة لتُقبل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka’s deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We’re Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs Producing client-ready deliverables under time pressure Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You’ll Do Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information. Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more. Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy& Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables High attention to logical consistency and output quality Independent, self-directed working style Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات - سلسلة القهوة

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نحن نبحث عن موظفين لعملائنا في البحرين. المسمى الوظيفي: مدير العمليات القسم: الإدارة/ التشغيل التقارير إلى: المدير العام هدف الوظيفة: تقديم تجربة عملاء مميزة في جميع المتاجر للحفاظ على معايير العلامة التجارية بمستوى عالٍ في جميع المتاجر لإدارة الأعمال لتعظيم المبيعات والربح في المتاجر الرئيسية وتقديم نموذج متجر مربح. المسؤوليات الأساسية: قيادة الفريق وتطويره والتأكد من توافر كوادر مدربة في جميع المتاجر. تقديم تجربة عميل عالمية المستوى في جميع متاجرنا. الحفاظ على معايير العلامة التجارية. زيادة مبيعاتنا لتحقيق أهداف المبيعات ودفع مبيعات L4L. إدارة أداء P & L للعمليات لتحقيق الميزانية من حيث العمالة والهامش ونسبة PBIT. متابعة وتقييم الأهداف المحددة مسبقاً واتخاذ الإجراءات في حال وجود انحرافات. تحديث التوقعات حسب الحاجة. المبادرة بتنفيذ وتحليل المشاريع من منظور مالي وتجاري من أجل تقديم توصيات. استخدام الأدوات والتقارير ذات الصلة بما في ذلك المراجعة التجارية، CSI، وتدقيق سلامة الأغذية لتطوير العمل بنفسك وفريقك. زيادة الكفاءة التشغيلية. ضمان التطبيق والالتزام بدليل الشركة/القواعد والإرشادات المتعلقة بالشركة. التواصل والترويج لهدف المطعم والمهام ضمن تنظيم الشركة لأصحاب المصلحة المعنيين. التأكد من امتثال الشركة لجميع المتطلبات القانونية وسياسات الشركة الخاصة بسلامة الغذاء، HACCP والوسم بالتعاون مع أخصائي سلامة الغذاء. المسؤول العام عن ضمان الامتثال للمتطلبات التشريعية ومتطلبات الشركة في مجالي الجودة والبيئة. تحديد الاستراتيجية التجارية للمجموعة الدولية والوطنية المعروضة في قسم التجزئة ووضع الإرشادات لتطوير النطاق الوطني والمحلي بما في ذلك التسعير. يتم التوريد والتوريدات وفق المعايير المحددة وجودة الشركة. توقيع الموظفين في موادهم التدريبية والمهام. التحقق من التوافق مع فريق التشغيل ومديري المتاجر. تدريب وتوجيه مديري المتاجر. دعم وتوجيه المواقع في الأسئلة الوظيفية حسب الحاجة والتأكد من أن مفهوم الشركة وكتيباتها والإرشادات الحالية معروفة. إنشاء وتنفيذ استراتيجية تسعير ناجحة لجميع وحدات الشركة بناءً على الإرشادات الدولية وتوجيهات البيع بالتجزئة. إشراف وتحليل المنافسة المحلية لضمان سعر تنافسي وقرب من المنافسين وأقل سعر في كل فئة غذائية. رصد بيئة سوق الغذاء الوطنية فيما يتعلق بالمنافسين وتوقعات العملاء والاتجاهات، وما إلى ذلك. لضمان امتثال أعمالنا لجميع المتطلبات القانونية المحلية وأن تكون آمنة وخالية من المخاطر. إدارة سلسلة إمداد الأعمال من البداية إلى النهاية لعمليات BOH وFOH بما يتماشى مع عرض المنتج. لضمان وجود جميع الضوابط التشغيلية. الحفاظ على الهدر عند 1%. مقاييس الأداء الأساسية: عوامل النجاح: تحقيق هدف المبيعات وميزانية L4L بمقدار +8%. تحقيق نسبة تحقق 90% في جميع المتاجر. تحقيق العمالة المستهدفة بنسبة 20%، وهوامش 70% ونسب PBIT عبر المتاجر الرئيسية. تحقيق معدل دوران فريق أقل من 25%. تحقيق اللون الأخضر في تدقيق بطاقة الصحة والسلامة WIN.الملف المرشح المطلوبالمعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة: خبرة في إدارة P & L تشغيلية قوية مع فهم كيفية تحقيق الربح من كل خط ضمن P & L. خبرة في قيادة فريق من خبراء وظيفيين متنوعين. خبرة في تحقيق التميز في خدمة العملاء ومعايير العلامة التجارية. بعض الخبرة في إدارة سلسلة توريد أوسع مطلوبة. خبرة في أعمال F & B ضرورية مع فهم دوافع الربح ومتطلبات الصحة والسلامة، إلخ.

We're hiring for our client in Bahrain. Position: Operations Manager Department: Admin/ Operations Reporting to: General Manager Purpose of the job : To deliver excellent customer experience in all stores To maintain the brand standards to a high level in all stores To manage the business to maximize sales & profit in key stores and deliver a profitable store model. Key Accountabilities: To lead & develop the team ensure all stores are resourced with trained staff. To deliver a world-class customer experience in all our stores. To maintain the brand standards. To grow our sales to achieve the sales targets & drive L4L sales. To manage the P & L performance for the business achieving budgeted labour, margin & PBIT ratios. Pro-actively follow up and monitor set goals and targets, and act on deviations. Update forecast as needed. Initiate, implement and analyse projects from both a financial and commercial perspective in order to create recommendations. Utilize relevant tools and reports to include Commercial Review, CSI, Food Safety Audit in order to develop the business, yourself and your team Increase operational efficiency. Ensure implementation and compliance with the company manual/ rules and guidelines relating to the Company. Communicate and promote the restaurant goal and tasks within the Company organization to relevant stake holders. Ensure that the Company meets all legal requirements and company policies for food safety, HACCP and labelling in conjunction with the Food Safety Specialist Overall responsible for ensuring compliance to legislative and the company's requirements in the areas of Quality and Environment Define the commercial strategy for the international and national range sold in the retail section and establish the guidelines for national and local range development including pricing. Sourcing and supply are done according to the defined standard and quality of the company. Sign-off staff in their training materials tasks. Check alignment with Op's team and Store Managers JRMS Training and coaching Store Managers Support and coach the sites in functional questions as needed and ensure that the company concept, manuals, and current guidelines are known. Create and implement a successful pricing strategy for all the company's units based on the international and retail guidelines. Supervise and analyse the local competition in order to secure a competitive price distance to competitors and the lowest price in every food category. Monitor the national food market environment regarding competitors, customer expectations, trends, etc. To ensure that our business complies with all local legal requirements & is safe & risk free. To manage the end-to-end business BOH & FOH processes supply chain in line with product offer. To ensure all operational controls are in place. To maintain the wastage at 1% Key Performance Measure Success Factors: Achieve sales target & L4L sales budget of +8%. Achieve a check of 90% in all stores. Achieve the targeted labour of 20%, 70% margin & PBIT rations across key stores. Achieve a team turnover of less than 25%. Achieve green in the health & safety WIN card audit.Desired Candidate ProfileRequired knowledge, skills or experience: Experience of strong operational P & L management understanding how to drive profit through every line of the P & L. Experience of leading a team of broad functional experts. Experience of achieving excellence in customer service & brand standards. Some experience of managing a broader supply chain is preferable. Experience of F & B business is essential understanding the drives of profit, the health & safety requirements etc.

دوام كامل بيت.كوم

مستشار إستراتيجية سابق في MBB - تدريب AI (عن بُعد)

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدعم Toloka AI تدريب نماذج الحدود من خلال إنشاء بيئات تعلم معزز خاصة بالنطاق ومهام وهياكل تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين. Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء النطاقين الأوائل بمبادرات AI المتقدمة. وبفضل خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع وتكنولوجيا الحشود ونظم ML التطبيقية، تتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم ونموذج الأجيال القادمة من النماذج التوليدية وكيفية التفكير والأداء. نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزاً على تحويل engagement الاستشاري في العالم الواقعي إلى بيئات تعلم منسقة لأنظمة AI متقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعميل. ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيفية تعلم AI للتفكير العالي المستوى في الأعمال. هام: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية رائدة من الدرجة الأولى. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في واحدة من الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعملاء. الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC). من نحن نبحث عنهم مستشارون لديهم خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العميل الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية إنتاج عروض جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يُشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة. ما الذي ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات engagement الحقيقية: السياق الصناعي، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير الكاملة. تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تشبه العمل الاستشاري الفعلي: تقدير السوق، التحقيق المالي، تقليل التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد. تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التحكيم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم يعتمد على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. هذا دور عن بُعد قائم على مشروع ومساهم فرد يركز على التصميم التحليلي والتقييم. المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp؛ خبرة قوية في حل المشكلات المنظم والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة ونتائج قابلة للتسليم اهتمام عالِ بالتسلسل المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كحد أقصى، وذلك وفقاً لمستوى مشاركتهم وسرعتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها. بالنسبة لهذا المشروع، من المقدَّر أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس من كبار السن في تقطيع البيانات بايثون

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h4>الوصف</h4> تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في تقطيع البيانات بلغة بايثون للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع تدفقات عمل تقطيع البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين AI والبشر. في هذه الوظيفة، كمُشغِّل AI – هكذا ندعو هذهRole في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما توفر التفكير النقدي، والخبرة في المجال، ومراقبة الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مناسبة للمهنيين技术يين ذوي خبرة عملية في تقطيع الويب، واستخراج البيانات، ومعالجتها. <h4>ماذا نفعل</h4> تتصل منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من أبرز مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمهندس تقطيع بيانات بايثون كبير، ستتعامل مع مهام تقطيع البيانات التي تتطلب دقة تقنية لاستخراج الويب ومعالجته، باستخدام أدوات مختلفة مثل Apify وOpenRouter المقدمة بجانب أساليبك العملية الخاصة. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>امتلاك تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المهيكلة.</li> <li>استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) بجانب سير عمل مخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق وتنفيذ المهام مع مقارَبة متوافقة مع المتطلبات المحددة.</li> <li>ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الضرورة للتعامل مع المحتوى المعروض بواسطة JavaScript وتغير سلوك المواقع.</li> <li>فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط التوافق بين المصادر، والالتزام بتنسيقات البيانات قبل التسليم بشكل منهجي.</li> <li>توسيع عمليات التقطيع لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام تقليل الدُفعات أو التوازي، ومراقبة الفشل، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية المواقع.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، تقطيع الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، الأتمتة، وتدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع LLMs، وجمع البيانات هيكلة بشكل منتظم من مصادر متنوعة. نهج منهجي ودقيق مع القدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان.</li> <li>خبرة قوية في تقطيع الويب بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثله)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات.</li> <li>إثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق).</li> <li>خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، تقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets).</li> <li>خبرة بآليات مضاد الروبوت والتعامل مع هياكل المواقع الديناميكية على نطاق واسع.</li> <li>خبرة في بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من الأ workflows الحقيقية.</li> <li>خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام الأتمتة.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.</li> <li>أخلاق عمل ذاتية القيادة مع قدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض المالي</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 37 دولارًا في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستواهم وتيرتهم في المساهمة. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.

<h4>Description</h4> Mindrift is looking for highly skilled senior Python data scraping engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction, and processing. <h4>What we do</h4> The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a senior Python data scraping engineer, you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.</li> <li>Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements.</li> <li>Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.</li> <li>Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.</li> <li>Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.</li> </ul> <h4>Requirements:</h4> <ul> <li>At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).</li> <li>Bachelor’s or master’s degree in engineering, applied mathematics, computer science, or related technical fields is a plus.</li> <li>Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential.</li> <li>Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies.</li> <li>Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML).</li> <li>Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets).</li> <li>Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale.</li> <li>Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows.</li> <li>Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks.</li> <li>Strong attention to detail and commitment to data accuracy.</li> <li>Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently.</li> <li>English proficiency: upper-intermediate (B2) or above (required).</li> </ul> <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير التقدير الميكانيكي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

الوصف الوظيفي: مدير التقدير الميكانيكي (النفط والغاز) (الخطوط النفطية، أنابيب المحطة، الأعمال الميكانيكية والهياكل، المشاريع المقفلة والصيانة)ملخص الوظيفة: المدير التقديري الميكانيكي مسؤول عن تقدير التكلفة من البداية للنهاية والدعم التجاري لمشاريع النفط والغاز على اليابسة، بما في ذلك خطوط الأنابيب، أنابيب المحطة، المعدات الميكانيكية، أعمال الهيكل الصلب، وأنشطة الإغلاق/الصيانة. يغطي الدور مشاريع الخضراء والقديمة من مرحلة العطاء حتى منح العقد. تتطلب الوظيفة حكمًا فنيًا قويًا وخبرة في الهندسة التكاليفية وقدرة قيادية لتقديم عروض دقيقة وتنافسية ومتوافقة مع المخاطر. سيقوم مدير التقدير بقيادة أنشطة التقدير، وتوجيه مقدري التكاليف المساعدين، والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتخطيط والمشتريات والبناء لضمان مقترحات تجارية سليمة.المسؤوليات والواجبات الأساسيةالتقديم للعطاءات والمناقصات<ul><li>قيادة إعداد وتقديم العطاءات الفنية والتجارية لمشاريع النفط والغاز، مع ضمان الامتثال الكامل لمواصفات العميل والمتطلبات العقدية وإجراءات حوكمة العروض الداخلية.</li><li>مراجعة مستندات المناقصة والمواصفات والرسومات وقوائم الكميات لتحديد متطلبات النطاق والاستثناءات والمخاطر والفرص.</li></ul>التقدير والهندسة التكلفة<ul><li>إعداد كميات المواد التفصيلية (MTOs وتقدير التكلفة للخطوط والأنابيب وأنظمة الأنابيب وأعمال الهياكل والخلية والرفع الميكانيكي للمعدات.</li><li>تحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة، النفقات الثابتة والمتغيرة، معايير الإنتاجية، منهجيات البناء، ومتطلبات الموارد لاستخراج معدلات الوحدة وتكاليف المشروع الإجمالية بدقة.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف ومقترحات هندسة القيمة خلال مرحلة التقدير دون الإضرار بالسلامة والجودة والامتثال.</li></ul>المسوحات الميدانية وتحليل النطاق<ul><li>حضور المسوحات الميدانية واجتماعات ما قبل العطاء وشرح الوظيفة لتحديد النطاق وتقييمconditions الموقع، وتحديد قيود البناء.</li><li>رفع الاستفسارات الفنية والتجارية مع العملاء لضمان تعريف واضح للنطاق وتسعير دقيق.</li></ul>تقدير الإغلاق والصيانة<ul><li>تقدير أعمال الإغلاق المعقدة والت turnaround ضمن جداول زمنية صارمة، بما في ذلك اختبارات الصمامات واستبدال الأنابيب وإصلاح الهياكل وصيانة الخزانات وطلاء/تزييت وتطبيقات الطلاء.</li><li>أخذ مخاطر التنفيذ وقيود الوصول وإنتاجية والتزامات السلامة الخاصة ببيئات الحقول القديمة والمفاعلات الحية بعين الاعتبار.</li></ul>التنسيق مع المقاولين من الباطن والتخصصات المتعددة<ul><li>تقييم وتحليل عروض المقاولين من الباطن وبيانات الموردين من حيث الامتثال الفني والتجاري.</li><li>التنسيق الوثيق مع الهندسة المدنية والكهربائية والقياس والتحكم (E&I)، والعزل، والسقالات، والاختبار/التفتيش غير المتلف، وغيرها من المقاولين من الباطن المتخصصين للحصول على مدخلات تكلفة متكاملة وواقعية.</li><li>ضمان توافق النطاقات والواجهات والمسؤوليات وتسلسل التنفيذ بين الميكانيكي وباقي التخصصات أثناء التقدير.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والتخطيط والشراء والبناء للتحقق من الكميات والطرق الإنتاجية والافتراضات عبر التخصصات.</li></ul>القيادة والمراجعة<ul><li>قيادة وتوجيه ومراجعة أعمال مقدري التكاليف المساعدين، لضمان الدقة والاتساق والالتزام بمعايير الشركة والعميل.</li><li>التحقق من التقديرات النهائية قبل التقديم ودعم الإدارة خلال مراجعات العروض الداخلية.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية، مع القدرة على عرض والدفاع عن التقديرات أمام العملاء والإدارة العليا.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>10-15+ سنوات من الخبرة ذات صلة في تقدير تكلفة الميكانيكا والأنابيب ضمن صناعة النفط والغاز.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة إدارية لإدارة قسم التقدير.</li><li>تعرض مثبت للمشروعات الخضراء والقديمة وإغلاق/ turnaround.</li><li>خبرة قوية في خطوط الأنابيب والصلب الكربوني والفولاذ المقاوم للصدأ والفولاذ السبائكي وخِياطة الهياكل والتخزين والرفع الميكانيكي.</li><li>معرفة عميقة بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة، بما في ذلك ASME B31.4، ASME B31.8، API 1104، والمواصفات الخاصة بالعميل المعمول بها.</li><li>إتقان متقدم لـ MS Excel لنمذجة التكاليف والتحليل.</li><li>فهم أدوات التخطيط (Primavera أو ما يعادلها مرغوب فيه).</li><li>ملاحظة: يجب أن يكون المرشح في دور إداري لمدة لا تقل عن 5 سنوات لهذا الدور</li></ul>

Job Description Estimation Manager Mechanical (Oil & Gas) (Pipelines, Plant Piping, Mechanical & Structural Works, Shutdown & Maintenance Projects)Job Summary The Estimation Manager Mechanical is responsible for end-to-end cost estimation and commercial support for onshore oil & gas projects, including pipelines, plant piping, mechanical equipment, structural steel works, and shutdown/maintenance activities. The role covers greenfield and brownfield projects from tender stage through contract award. The position requires strong technical judgment, cost engineering expertise, and leadership capability to deliver accurate, competitive, and risk-aligned bids. The Estimation Manager will lead estimation activities, guide junior estimators, and work closely with engineering, planning, procurement, and construction teams to ensure commercially sound proposals.Key Responsibilities & DutiesTender & Bid Submission<ul><li>Lead the preparation and submission of technical and commercial tenders for oil & gas projects, ensuring full compliance with client specifications, contractual requirements, and internal bid governance procedures.</li><li>Review tender documents, specifications, drawings, and BOQs to identify scope requirements, exclusions, risks, and opportunities.</li></ul>Estimation & Cost Engineering<ul><li>Prepare detailed material take-offs (MTOs) and cost estimates for pipelines, piping systems, structural steel works, tanks, and mechanical equipment erection.</li><li>Analyze direct and indirect costs, fixed and variable expenses, productivity norms, construction methodologies, and resource requirements to derive accurate unit rates and total project costs.</li><li>Identify cost-saving opportunities and value engineering proposals during the estimation phase without compromising safety, quality, or compliance.</li></ul>Site Survey & Scope Analysis<ul><li>Attend site surveys, pre-bid meetings, and job explanation meetings to define scope, assess site conditions, and identify constructability constraints.</li><li>Raise technical and commercial clarifications with clients to ensure clear scope definition and accurate pricing.</li></ul>Shutdown & Maintenance Estimation<ul><li>Estimate complex shutdown and turnaround works under tight schedules, including valve testing, piping replacement, structural repairs, tank maintenance, and coating/painting activities.</li><li>Account for execution risks, access limitations, productivity constraints, and safety requirements specific to brownfield and live-plant environments.</li></ul>Subcontractor & Multidisciplinary Coordination<ul><li>Evaluate and analyze subcontractor bids and vendor quotations for technical and commercial compliance.</li><li>Coordinate closely with Civil, Electrical & Instrumentation (E&I), insulation, scaffolding, NDT/testing, and other specialist subcontractors to obtain integrated and realistic cost inputs.</li><li>Ensure alignment of scopes, interfaces, responsibilities, and execution sequencing between mechanical and other disciplines during estimation.</li><li>Work with engineering, planning, procurement, and construction teams to validate quantities, methodologies, and productivity assumptions across disciplines.</li></ul>Leadership & Review<ul><li>Lead, mentor, and review the work of junior estimators, ensuring accuracy, consistency, and adherence to company and client standards.</li><li>Validate final estimates prior to submission and support management during internal bid reviews.</li><li>Strong written and verbal communication skills, with the ability to present and defend estimates to clients and senior management.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s Degree in Mechanical Engineering</li><li>10 15+ years of relevant experience in mechanical and pipeline cost estimation within the oil & gas industry.</li><li>Minimum 5 Years of Experience in working as Managerial role for the Estimation Division.</li><li>Proven exposure to greenfield, brownfield, and shutdown/turnaround projects.</li><li>Strong experience in pipelines, carbon steel, stainless steel, and alloy steel piping, structural steel fabrication, tanks, and mechanical erection works.</li><li>In-depth knowledge of relevant international codes and standards, including ASME B31.4, ASME B31.8, API 1104 , and applicable client specifications.</li><li>Advanced proficiency in MS Excel for cost modeling and analysis.</li><li>Understanding of planning tools (Primavera or equivalent) is desirable.</li><li>Note: the Candidate should be in Managerial Role for minimum of 5 Years for this role</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Head Bartender / Mixologist

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

We are looking for a talented and passionate Head Bartender / Mixologist to lead our bar team and create an exceptional beverage experience at our Greek / Mediterranean Restaurant.Key Responsibilities:<ul><li>Manage daily bar operations and lead the bar team</li><li>Design and update cocktail menus, including signature creations</li><li>Maintain excellent service standards and guest engagement</li><li>Monitor stock levels, control costs, and manage supplier orders</li><li>Train and develop bartenders to ensure consistent quality</li><li>Ensure compliance with hygiene, safety, and hotel policies</li><li>Handle guest feedback professionally and proactively</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 3 5 years experience in a similar role within a luxury hotel or high-end restaurantStrong knowledge of spirits, wines, and international cocktail trendsProven leadership and team management skillsExcellent communication skills in EnglishProfessional grooming and presentationAbility to work flexible hours, including evenings and weekends

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Head Bartender / Mixologist

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

دوام كامل جولف تالنت

مدير التجربة لضيافة النزلاء وخدمتهم

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>الوصف</h4> يعد مدير الضيافة وتجربة النزلاء وصي الغرفة التجربة في النادي. مسؤول عن تقديم عرض ضيافة عالمي المستوى، ويتأكد من أن كل نقطة تماس تعكس معايير نادي خاص من فئة الخمس نجوم. من خلال الجمع بين إدارة العلاقات الاستثنائية والإشراف التشغيلي، يبني دوراً قوياً مع الأعضاء بينما يدفع التميز الخدمي عبر جميع المرافق والأقسام والفعاليات. وعملًا عبر وظائف متعددة، يتبنى مدير الضيافة وتجربة النزلاء ثقافة الضيافة الحقيقية، ويتوقع احتياجات الأعضاء بشكل إستباقي، ويرفع تجربة النادي باستمرار من خلال الانتباه للتفاصيل وابتكار الخدمة والتميز التشغيلي. <h4>المسؤوليات</h4> 1. تجربة الأعضاء والنزلاء <ul> <li>بناء علاقات ذات مغزى مع الأعضاء، وفهم تفضيلاتهم وتوقعاتهم وملاحظاتهم</li> <li>ضمان أن تعكس كل تفاعل مع العضو معايير نادي خاص فخم</li> <li>التفاعل الشخصي مع الأعضاء طوال وجودهم في النادي، مع حضور بارز في جميع المرافق</li> <li>حلمشكلات الأعضاء بسرعة وباحترافية وبعقلية استعادة الخدمة</li> <li>تحديد فرص لإسعاد الأعضاء من خلال تجارب شخصية</li> <li>التصرف كسفير الضيافة الأساسي للأعضاء والضيوف والدبلوماسيين الزائرين</li> </ul> 2. عمليات الضيافة وتفوّق الخدمة <ul> <li>وضع المعايير الضيافة وتطبيقها وتحسينها باستمرار في جميع المناطق المواجهة للأعضاء</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة للمطاعم ومرافق الغولف وغرف الخزانة والصالات والاستقبال والأكاديمية والتجزئة والمساحات العامة</li> <li>ضمان أن تكون المرافق باستمرار على أعلى مستويات النظافة والعرض والجو والاستعداد</li> <li>تطوير معايير الخدمة وإجراءات التشغيل القياسية وعمليات ضمان الجودة تتماشى مع ممارسات الضيافة الفاخرة</li> <li>مراقبة العمليات اليومية لضمان رحلة عضو سلسة عبر كل قسم</li> </ul> 3. قيادة الخدمة عبر الأقسام <ul> <li>التعاون closely مع فرق الأغذية والمشروبات وعمليات الغولف والمرافق والتدبير المنزلي والفعاليات والعضوية والاستقبال لتقديم تجربة موحدة للأعضاء</li> <li>تنسيق جاهزية العمليات للبطولات والفعاليات الشركات والزواج وزيارات VIP وفعاليات الأعضاء</li> <li>تحديد فجوات الخدمة وقيادة مبادرات عبر الأقسام لتحسين التجربة الكلية للنادي</li> <li>تعزيز التعاون والمسؤولية عن التميز في الخدمة عبر المؤسسة</li> </ul> 4. ضمان الجودة والتحسين المستمر <ul> <li>تطوير ومراقبة مؤشرات تجربة الضيف ورضا الأعضاء ومعايير جودة الخدمة</li> <li>إجراء مراجعات غامضة دورية وجولات تشغيلية</li> <li>تحليل ملاحظات الأعضاء والشكاوى والاتجاهات لتحديد فرص التحسين</li> <li>قيادة مشاريع تحسين الخدمة ومتابعة التنفيذ عبر الأقسام</li> <li>قياس النادي مقابل معايير الضيافة الفاخرة والنادي الخاص الرائدة</li> </ul> 5. التدريب وثقافة الخدمة <ul> <li>الترويج لثقافة الأولوية للضيافة في جميع أنحاء المؤسسة</li> <li>تصميم وتقديم برامج تدريب خدمة العملاء لجميع الموظفين الذين يتعاملون مع الأعضاء</li> <li>توجيه المديرين والمشرفين حول تقديم خدمة فاخرة وتفاعل مع الأعضاء</li> <li>تعزيز المعايير من خلال الملاحظات والتوجيه والتغذية الراجعة بانتظام</li> <li>الاعتراف والاحتفال بالخدمة الاستثنائية عبر الفرق</li> </ul> 6. أجواء النادي وتفاعل الأعضاء <ul> <li>الإشراف على الجو العام وعرض النادي لضمان بيئة مرحبة وم refined وذكريات لا تُنسى</li> <li>التعاون مع فرق التسويق والعضوية والفعاليات لتعزيز مبادرات تفاعل الأعضاء</li> <li>دعم تقديم تجارب عضوية حصرية وتفعيلات الضيافة</li> <li>ضمان توافق الديكور الموسمي واللافتات والموسيقى ووسائل الراحة ولمسات الخدمة مع تموضع النادي المميز</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو السياحة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li> <li>خبرة 5–8+ سنوات في الضيافة الفاخرة أو النوادي الخاصة أو فنادق خمس نجوم أو منتجعات فاخرة أو وجهات نمط الحياة المميزة</li> <li>خبرة مثبتة في علاقات الضيوف، الاستقبال، عمليات الضيافة، أو إدارة الخدمة الفاخرة</li> <li>فهم قوي لمعايار الضيافة الفاخرة وتجربة الأعضاء وأطر تميز الخدمة</li> <li>خبرة في قيادة مبادرات تحسين الخدمة عبر الأقسام</li> <li>مهارات تواصل وبناء علاقات استثنائية وشخصية عالية</li> <li>القدرة على التفاعل مع المدراء التنفيذيين وكبار الشخصيات والأعضاء والضيوف الدوليين</li> <li>يُعتبر تصميم معايير الخدمة وتقديم تدريب الضيافة ميزة مرغوبة للغاية</li> </ul>

<h4>Description</h4> The hospitality & guest experience manager is the custodian of the club's member and guest experience. Responsible for delivering a world-class hospitality offering, this role ensures every touchpoint reflects the standards of a five-star private club. Combining exceptional relationship management with operational oversight, the role builds strong connections with members while driving service excellence across all facilities, departments, and events. Working cross-functionally, the hospitality & guest experience manager champions a culture of genuine hospitality, proactively anticipates member needs, and continuously elevates the club experience through attention to detail, service innovation, and operational excellence. <h4>Responsibilities</h4> 1. Member & guest experience <ul> <li>Build meaningful relationships with members, understanding their preferences, expectations, and feedback</li> <li>Ensure every member interaction reflects the standards of a luxury private club</li> <li>Personally engage with members throughout the club, maintaining a visible presence across facilities</li> <li>Resolve member concerns promptly, professionally, and with a service recovery mindset</li> <li>Identify opportunities to surprise and delight members through personalised experiences</li> <li>Act as the primary hospitality ambassador for members, guests, VIPs, and visiting delegations</li> </ul> 2. Hospitality operations & service excellence <ul> <li>Establish, implement, and continuously improve hospitality standards across all member-facing areas</li> <li>Conduct regular inspections of restaurants, golf facilities, locker rooms, lounges, reception, academy, retail, and public spaces</li> <li>Ensure facilities consistently meet the highest standards of cleanliness, presentation, ambience, and readiness</li> <li>Develop service standards, SOPs, and quality assurance processes aligned with luxury hospitality best practices</li> <li>Monitor daily operations to ensure a seamless member journey across every department</li> </ul> 3. Cross-functional service leadership <ul> <li>Partner closely with food & beverage, golf operations, facilities, housekeeping, events, membership, and reception teams to deliver a unified member experience</li> <li>Coordinate operational readiness for tournaments, corporate events, weddings, VIP visits, and member functions</li> <li>Identify service gaps and lead cross-department initiatives to improve the overall club experience</li> <li>Promote collaboration and accountability for service excellence across the organisation</li> </ul> 4. Quality assurance & continuous improvement <ul> <li>Develop and monitor guest experience KPIs, member satisfaction metrics, and service quality standards</li> <li>Conduct regular mystery audits and operational walkthroughs</li> <li>Analyse member feedback, complaints, and trends to identify improvement opportunities</li> <li>Lead service improvement projects and monitor implementation across departments</li> <li>Benchmark the club against leading luxury hospitality and private club standards</li> </ul> 5. Training & service culture <ul> <li>Champion a hospitality-first culture throughout the organisation</li> <li>Design and deliver customer service training programmes for all member-facing employees</li> <li>Coach managers and supervisors on luxury service delivery and member engagement</li> <li>Reinforce standards through regular observations, coaching, and feedback</li> <li>Recognise and celebrate exceptional service across teams</li> </ul> 6. Club ambience & member engagement <ul> <li>Oversee the overall atmosphere and presentation of the club to ensure a welcoming, refined, and memorable environment</li> <li>Work with marketing, membership, and events teams to enhance member engagement initiatives</li> <li>Support the delivery of exclusive member experiences and hospitality activations</li> <li>Ensure seasonal décor, signage, music, amenities, and service touches align with the club's premium positioning</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in hospitality management, hotel management, tourism, business administration, or a related discipline</li> <li>5–8+ years' experience in luxury hospitality, private clubs, five-star hotels, luxury resorts, or premium lifestyle destinations</li> <li>Proven experience in guest relations, front office, hospitality operations, or luxury service management</li> <li>Strong understanding of luxury hospitality standards, member experience, and service excellence frameworks</li> <li>Experience leading cross-functional service improvement initiatives</li> <li>Exceptional interpersonal, communication, and relationship-building skills</li> <li>Comfortable engaging with senior executives, VIPs, members, and international guests</li> <li>Experience designing service standards and delivering hospitality training is highly desirable</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الاغذية والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> القائد التشغيلي المسؤول عن تقديم تجارب مميزة للطعام والشراب في النادي. يشرف مدير عمليات الأغذية والمشروبات على الأداء اليومي لجميع مطاعم ومنافذ وتقديمات الأغذية والمشروبات، والبوفيهات والفعاليات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا الأعضاء والضيوف ماليًا وخدمة عالية الأداء وثقافة خدمة مميزة. يلعب الدور دوراً محورياً في دعم عرض الضيافة في النادي عبر العمليات اليومية والفعاليات الكبرى (بطولات الجولف، الأعراس، الفعاليات المؤسسية، إلخ). <h4>المسؤوليات</h4> 1. عمليات الطعام والشراب قاد التشغيل اليومي لجميع منافذ الطعام والشراب، وضمان تقديم خدمة فعالة وسلسة. الحفاظ على معايير عالية باستمرار للخدمة والعرض والنظافة وتجربة الضيف. تطوير وتنفيذ وتحسين الإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة باستمرار. التنسيق الوثيق مع فرق المطبخ والخدمات والإمدادات والمرافق لضمان سير العمليات بسلاسة. إدارة الخدمة بنشاط خلال فترات الذروة والفعاليات البارزة للنادي. 2. عمليات الأحداث والبوفيهات الإشراف على عمليات الطعام والشراب للبطولات والعرسات والفعاليات المؤسسية والفعاليات الخاصة بالأعضاء والاحتفالات. التعاون مع فريق الفعاليات لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ بدون عيوب. ضمان التوظيف المناسب والمعدات والاستعداد التشغيلي للفعاليات الكبرى. الحفاظ على معايير الخدمة الاستثنائية عبر العمليات اليومية والفعاليات الخاصة. 3. قيادة الفريق وإدارة الأفراد قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفرق التشغيلية عبر منافذ متعددة. بناء ثقافة خدمة قوية تركز على الضيافة والمساءلة والتحسين المستمر. إدارة تخطيط القوى العاملة والجدولة ومستويات التوظيف بما يتماشى مع الطلب التشغيلي. إجراء مراجعات الأداء المنتظمة وجلسات التدريب والمبادرات التدريبية. تعزيز التعاون بين فرق صالة الخدمة والتجهيزات خلف الكواليس. 4. الأداء المالي والتشغيلي إدارة ميزانيات القسم مع ضبط تكاليف العمالة والطعام والشراب. مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء والتقارير الإدارية. تحديد فرص تحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات وتقليل الهدر. ضمان إدارة المخزون والشراء وعمليات السيطرة على المخزون بشكل فعال. دعم التنبؤ والتخطيط الاعمال بجانب الإدارة العليا. 5. تجربة الأعضاء والضيوف رافع لثقافة الخدمة أولاً التي توفر رضا استثنائي للأعضاء والضيوف. الاستجابة بشكل استباقي للتعليقات وحل مشكلات الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب. استمرار تحديد فرص لرفع عرض الضيافة بالنادي. بناء علاقات قوية مع الأعضاء والضيوف المنتظمين لتعزيز الولاء والمشاركة. 6. الامتثال وضمان الجودة ضمان الامتثال الكامل لأنظمة سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة المهنية. الالتزام بمعايير HACCP والتأكد من اتباع جميع الإجراءات التشغيلية باستمرار. إجراء تدقيقات تشغيلية منتظمة عبر جميع المنافذ. التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الترخيص ومعايير العلامة التجارية. <h4>ملف المرشح</h4> درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة. 5–8+ سنوات من الخبرة في عمليات الطعام والشراب ضمن الفنادق والمنتجعات وأندية الجولف أو أندية الضيافة عالية الحجم. حد أدنى 3 سنوات في دور قيادي يدير عدة منافذ وفرق تشغيلية كبيرة. خبرة مثبتة في الإشراف على عمليات البوفيه والمؤتمرات أو الأحداث الكبرى. فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وربحية الطعام والشراب. استخدام أنظمة POS للضيافة وMicrosoft Office؛ الإلمام بأنظمة ERP ميزة إضافية. شهادة HACCP أو السلامة الغذائية مرغوبة. <h4>المتطلبات</h4> <li>قيادة تنظيمية وتنفيذية</li> <li>عقلية مركزة على الضيف مع شغف بالتميز في الخدمة</li> <li>فطنة تجارية ومالية</li> <li>قيادة الفريق وتوجيهه وتطوير الأفراد</li> <li>التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد</li> <li>إدارة عمليات الحدث والبوفيه</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار السليم تحت الضغط</li> <li>اتصالات قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li> <li>القدرة على التكيف والازدهار في بيئة ضيافة سريعة الوتيرة</li>

<h4>Description</h4> The operational leader responsible for delivering exceptional food and beverage experiences across the club. The Food & Beverage Operations Director oversees the day-to-day performance of all F&B outlets, banquets, and events, ensuring operational excellence, outstanding member and guest satisfaction, financial performance, and a high-performing service culture. The role is instrumental in supporting the club's hospitality offering across daily operations and large-scale events (golf tournaments, weddings, corporate functions, etc). <h4>Responsibilities</h4> 1. Food & beverage operations Lead the day-to-day operation of all food and beverage outlets, ensuring efficient and seamless service delivery. Maintain consistently high standards of service, presentation, cleanliness, and guest experience. Develop, implement, and continuously improve operational procedures and service standards. Coordinate closely with kitchen, stewarding, procurement, and facilities teams to ensure smooth operations. Actively manage service during peak trading periods and high-profile club events. 2. Events & banquet operations Oversee food and beverage operations for tournaments, weddings, corporate functions, member events, and private celebrations. Collaborate with the Events team to ensure successful planning and flawless execution. Ensure appropriate staffing, equipment, and operational readiness for large-scale events. Maintain exceptional service standards across both day-to-day operations and special events. 3. Team leadership & people management Lead, coach, and develop supervisors and operational teams across multiple outlets. Build a strong service culture focused on hospitality, accountability, and continuous improvement. Manage workforce planning, scheduling, and staffing levels in line with operational demand. Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and training initiatives. Foster collaboration between front-of-house and back-of-house teams. 4. Financial & operational performance Manage departmental budgets while controlling labour, food, and beverage costs. Monitor operational performance through KPIs and management reporting. Identify opportunities to improve efficiency, increase revenue, and reduce waste. Ensure inventory, purchasing, and stock control processes are effectively managed. Support forecasting and business planning alongside senior management. 5. Member & guest experience Champion a service-first culture that delivers exceptional member and guest satisfaction. Respond proactively to feedback and resolve service issues in a timely and professional manner. Continuously identify opportunities to elevate the club's hospitality offering. Build strong relationships with members and regular guests to enhance loyalty and engagement. 6. Compliance & quality assurance Ensure full compliance with food safety, hygiene, and health & safety regulations. Maintain HACCP standards and ensure all operational procedures are consistently followed. Conduct regular operational audits across all outlets. Ensure compliance with company policies, licensing requirements, and brand standards. <h4>Candidate profile</h4> Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related discipline. 5–8+ years' experience in food and beverage operations within hotels, resorts, golf clubs, country clubs, or other high-volume hospitality environments. Minimum 3 years in a leadership role managing multiple outlets and large operational teams. Demonstrated experience overseeing banquet, conference, or large-scale event operations. Strong commercial acumen with experience managing budgets, labour costs, and food & beverage profitability. Experience using hospitality POS systems and Microsoft Office; familiarity with ERP systems is advantageous. HACCP or Food Safety certification is desirable. <h4>Requirements</h4> <li>Operational leadership and execution</li> <li>Guest-centric mindset with a passion for service excellence</li> <li>Commercial and financial acumen</li> <li>Team leadership, coaching, and people development</li> <li>Planning, organisation, and resource management</li> <li>Event and banquet operations management</li> <li>Problem-solving and sound decision-making under pressure</li> <li>Strong communication and stakeholder management</li> <li>Attention to detail and commitment to quality</li> <li>Adaptability and ability to thrive in a fast-paced hospitality environment</li>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مساعد لقطاع التدبير المنزلي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي المركز الإداري للمستوى الأول يركز على دعم الأنشطة اليومية في التدبير المنزلي، النوادي الصحية/اللياقة، والغسيل، إن وُجد. يعمل المنصب مع الموظفين لتنظيف وصيانة غرف الضيوف والمناطق العامة. يتم إجراء عمليات التفتيش وتحمل الأشخاص مسؤولية اتخاذ الإجراءات التصحيحية. يساعد في ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنة في التدبير المنزلي أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يتطلب خبرة عمل. أهم أنشطة العمل إدارة عمليات التدبير المنزلي والميزانيات • يضمن أن تكون المعرفة وفهم لوائح OSHA محدثة. • يشرف على جميع إجراءات المفقودات والموجودات. • يحصل على قائمة الغرف التي يجب تنظيفها فوراً وقائمة إجراءات الخروج أو التفريغ المحتملة لإعداد مهام العمل. • يجري جرد المخزون لضمان توافر المستلزمات الكافية. • يضمن أن يتم إيصال حالة غرف الضيوف إلى مكتب الاستقبال بشكل عاجل وفعال. • يعمل بشكل فعال مع قسم الهندسة في احتياجات صيانة غرف الضيوف. • يفهم وي امتثل لسياسات وإجراءات مكافحة الخسائر. • يضمن أن لدى جميع الموظفين المستلزمات والمعدات والزي الرسمي المناسب. • يساعد في الإشراف على برنامج فحص فعال لجميع غرف الضيوف والمناطق العامة. • يدير مخزون الأقمشة ومستلزمات الضيوف ويساعد في طلب المستلزمات عند الضرورة. • يشرف على التدبير المنزلي وجميع المناطق ذات الصلة في حالة غياب مدير الخدمات أو مدير التدبير المنزلي. • يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم التغذية الراجعة للأفراد؛ يسعى باستمرار لتحسين أداء الخدمة. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف مع طلب المساعدة من المشرف عند الحاجة. • يساعد في مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة، مرحّبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة حيث تُقدَّر الثقاות والخلفيات الفريدة لدينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما فيه الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكنون من أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معياراً للحياة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدم بكل رحابة وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لتكون أفضل من اليوم السابق. وهذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب The Ritz Carlton سمعة كإحدى العلامات العالمية الرائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتقيد بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وشهادة المبدأ وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر بما تبدعه وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي تتمكن فيه من أداء عملك بأفضل شكل، وابدأ هدفك، وانتمِ فريقاً عالمياً رائعاً، وتحوّل إلى أفضل نسخة منك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 1 year experience in the housekeeping or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets • Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date. • Oversees all lost and found procedures. • Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. • Inventories stock to ensure adequate supplies. • Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. • Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs. • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space. • Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary. • Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance. Ensuring Exceptional Customer Service • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Sets a positive example for guest relations. #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الأغذية والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> القائد التشغيلي المسؤول عن تقديم تجارب طعام وشراب استثنائية عبر النادي. مدير عمليات الغذاء والشراب يشرف على الأداء اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب والولائم والفعاليات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا الأعضاء والضيوف والأداء المالي وبيئة خدمة ذات أداء عالٍ. يلعب الدور دوراً محورياً في دعم عرض الضيافة للنادي عبر العمليات اليومية والفعاليات الكبرى (بطولات الجولف، حفلات الزفاف، Functions الشركات، إلخ). المسؤوليات 1. عمليات الغذاء والشراب: قيادة التشغيل اليومي لجميع منافذ الغذاء والشراب، لضمان تقديم خدمة فعّالة وسلسة. الحفاظ على معايير عالية باستمرار في الخدمة والعرض والنظافة وتجربة الضيف. تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر للإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة. التنسيق الوثيق مع فرق المطبخ والخِدْمَة والتوريد والمرافق لضمان سير العمليات بسلاسة. إدارة الخدمة بنشاط خلال فترات الذروة والفعاليات النادية عالية المستوى 2. عمليات الفعاليات والولائم: الإشراف على عمليات الغذاء والشراب للبطولات والزواج والفعاليات الشركات والفعاليات الأعضاء والاحتفالات الخاصة. التعاون مع فريق الفعاليات لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ دون عيوب. ضمان الإعداد المناسب للموظفين والمعدات والاستعداد التشغيلي للفعاليات الكبيرة. الحفاظ على معايير خدمة استثنائية عبر العمليات اليومية والفعاليات الخاصة 3. القيادة الفريقية وإدارة الأشخاص: قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفرق التشغيلية عبر منافذ متعددة. بناء ثقافة خدمة قوية تركز على الضيافة والمسؤولية والتحسين المستمر. إدارة تخطيط القوى العاملة والجدولة ومستوى التوظيف بما يتماشى مع الطلب التشغيلي. إجراء تقييمات أداء دورية وجلسات تدريب ومبادرات تعزيز القدرات. تعزيز التعاون بين فرق المقدمة وفرق الخلفية 4. الأداء المالي والتشغيلي: إدارة ميزانيات القسم مع التحكم في تكاليف العمالة والطعام والشراب. مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتقارير الإدارة. تحديد فرص لتحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات وتقليل الهدر. ضمان إدارة فعالة للمخزون والشراء ومراقبة المخزون. دعم التنبؤ والتخطيط التجاري إلى جانب الإدارة العليا 5. تجربة الأعضاء والضيوف: تبني ثقافة خدمية أولاًDelivering تجربة استثنائية للأعضاء والضيوف. الاستجابة الفورية للملاحظات وحل مشكلات الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب. تحديد فرص مستمرة لترقية عرض الضيافة للنادي. بناء علاقات قوية مع الأعضاء والضيوف المنتظمين لتعزيز الولاء والمشاركة 6. الامتثال وضمان الجودة: ضمان الامتثال الكامل للوائح سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة. الحفاظ على معايير HACCP والتأكد من الالتزام المستمر بالإجراءات التشغيلية. إجراء تدقيقات تشغيلية منتظمة عبر جميع المنافذ. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الترخیص والمعايير العلامة التجارية. ملف المرشح: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو الأعمال أو تخصص ذي صلة 5–8+ سنوات من الخبرة في عمليات الغذاء والشراب ضمن الفنادق والمنتجعات ونوادي الجولف ونوادي القرى أو بيئات ضيافة أخرى ذات حجم عالي. الحد الأدنى ثلاث سنوات في دور قيادي يدير عدة منافذ وفرق تشغيل كبيرة. خبرة مثبتة في الإشراف على الولائم والمؤتمرات أو العمليات الكبرى. فهم تجاري قوي مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وربحية الغذاء والشراب. خبرة باستخدام أنظمة نقاط البيع للضيافة وMicrosoft Office؛ الإلمام بأنظمة ERP ميزة. شهادة HACCP أو سلامة الغذاء مرغوبة. القيادة التشغيلية والتنفيذ. عقلية محورها الضيف مع شغف للتميز في الخدمة. فطنة تجارية ومالية. قيادة الفريق وتطوير الأشخاص والتخطيط والتنظيم وإدارة الموارد. إدارة عمليات الفعاليات والولائم. حل المشكلات واتخاذ القرار الحكيم تحت الضغط. تواصل فعال وإدارة أصحاب المصلحة. الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة. القدرة على التكيف والازدهار في بيئة ضيافة سريعة الإيقاع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The operational leader responsible for delivering exceptional food and beverage experiences across the club. The Food & Beverage Operations Director oversees the day-to-day performance of all F&B outlets, banquets, and events, ensuring operational excellence, outstanding member and guest satisfaction, financial performance, and a high-performing service culture. The role is instrumental in supporting the club's hospitality offering across daily operations, and large-scale events (golf tournaments, weddings, corporate functions, etc). Responsibilities 1. Food & beverage operations Lead the day-to-day operation of all food and beverage outlets, ensuring efficient and seamless service delivery Maintain consistently high standards of service, presentation, cleanliness, and guest experience Develop, implement, and continuously improve operational procedures and service standards Coordinate closely with kitchen, stewarding, procurement, and facilities teams to ensure smooth operations Actively manage service during peak trading periods and high-profile club events 2. Events & banquet operations Oversee food and beverage operations for tournaments, weddings, corporate functions, member events, and private celebrations Collaborate with the Events team to ensure successful planning and flawless execution Ensure appropriate staffing, equipment, and operational readiness for large-scale events Maintain exceptional service standards across both day-to-day operations and special events 3. Team leadership & people management Lead, coach, and develop supervisors and operational teams across multiple outlets Build a strong service culture focused on hospitality, accountability, and continuous improvement Manage workforce planning, scheduling, and staffing levels in line with operational demand Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and training initiatives Foster collaboration between front-of-house and back-of-house teams 4. Financial & operational performance Manage departmental budgets while controlling labour, food, and beverage costs Monitor operational performance through KPIs and management reporting Identify opportunities to improve efficiency, increase revenue, and reduce waste Ensure inventory, purchasing, and stock control processes are effectively managed Support forecasting and business planning alongside senior management 5. Member & guest experience Champion a service-first culture that delivers exceptional member and guest satisfaction Respond proactively to feedback and resolve service issues in a timely and professional manner Continuously identify opportunities to elevate the club's hospitality offering Build strong relationships with members and regular guests to enhance loyalty and engagement 6. Compliance & quality assurance Ensure full compliance with food safety, hygiene, and health & safety regulations Maintain HACCP standards and ensure all operational procedures are consistently followed Conduct regular operational audits across all outlets Ensure compliance with company policies, licensing requirements, and brand standards Candidate profile Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related discipline 5–8+ years' experience in food and beverage operations within hotels, resorts, golf clubs, country clubs, or other high-volume hospitality environments Minimum 3 years in a leadership role managing multiple outlets and large operational teams Demonstrated experience overseeing banquet, conference, or large-scale event operations Strong commercial acumen with experience managing budgets, labour costs, and food & beverage profitability Experience using hospitality POS systems and Microsoft Office; familiarity with ERP systems is advantageous HACCP or Food Safety certification is desirable Operational leadership and execution Guest-centric mindset with a passion for service excellence Commercial and financial acumen Team leadership, coaching, and people development Planning, organisation, and resource management Event and banquet operations management Problem-solving and sound decision-making under pressure Strong communication and stakeholder management Attention to detail and commitment to quality Adaptability and ability to thrive in a fast-paced hospitality environment </div>

عمل حر / مشاريع تنقيب.كوم

مدير كتابة الإعلانات

عن بُعد - البحرين - محافظة العاصمة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

نظرة عامة على الوظيفةنسعى لشخص عالي الحافز لينضم إلى فريقنا الديناميكي بصفته مدير كتابة الإعلانات على أساس حر/مشروع. هذا الدور يوفر فرصة لقيادة استراتيجية المحتوى، صياغة سرد مقنع، ودفع صوت العلامة التجارية عبر قنوات متعددة. يقع في منطقة العاصمة البحرين، ستت تعاون مع فرق التسويق والتصميم والمنتج لتقديم نصوص ذات تأثير عالي تت resonates مع الجمهور المستهدف وتدعم أهداف الأعمال. المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li> </li><li>تطوير وصيانة صوت وهوية علامة تجارية متماسكة وإطار رسائل عبر جميع القنوات (الموقع الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات، النصوص المنتج، ومواد الصحافة).</li><li>قيادة وإدارة فريق من كتاب الإعلانات والمتعاونين والمتعاقدين لضمان التسليم في الوقت المحدد للمحتوى عالي الجودة.</li><li>التخطيط وتنفيذ تقاويم المحتوى، تحديد المواعيد النهائية، والإشراف على عملية كتابة النصوص من الفكرة حتى التعديلات النهائية.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والتصميم والمنتج لترجمة الأفكار المعقدة إلى نص واضح وجذاب ومقنع.</li><li>تحسين المحتوى لـ SEO وقابلية القراءة والتحويلات، بما في ذلك اختبارات A/B وتحليل الأداء.</li><li>مراجعة وتحرير المحتوى من حيث الدقة والنبرة واللغة والقواعد والأسلوب، مع ضمان الاتساق مع معايير العلامة التجارية.</li><li>تقديم إرشادات حول مفاهيم الحملات، تجارب الرسائل، والتوجيه الإبداعي لتحسين التأثير وعائد الاستثمار.</li><li>مراقبة المنافسين والاتجاهات الصناعية للحفاظ على المحتوى حديثًا وذا صلة وتنافسي.</li><li>إدارة الميزانيات والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لمشاريع كتابة الإعلانات.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ إضافة تعليم أو شهادات في الاتصالات، التسويق، أو المجالات ذات الصلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في كتابة الإعلانات وإنشاء المحتوى، مع محفظة تُظهر التنوع عبر القنوات.</li><li>مهارات قيادة وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد.</li><li>مهارات كتابة وتحرير وتدقيق دقيقة مع اهتمام شديد بالتفاصيل.</li><li>معرفة بممارسات SEO وأدوات تحسين المحتوى.</li><li>الإلمام بأدوات التحليلات لقياس أداء المحتوى وإبلاغ التحسينات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد والتكيف مع أولويات متغيرة في بيئة العمل الحر/المشروعات.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة، بعقلية استباقية وموجهة نحو الحلول.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>كتابة وتحرير الإعلانات</li><li>تطوير صوت وهوية العلامة والت messaging</li><li>استراتيجية المحتوى وإدارة التقويم</li><li>SEO وتحسين المحتوى</li><li>قيادة الفريق وإدارة المشاريع</li><li>التوجيه الإبداعي وتطوير المفاهيم</li><li>التحليلات وتقييم الأداء</li><li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز</li></ul> الفوائد والمزايا<ul><li>عقد عمل حر/مشروع مرن مع خيارات تعاون عن بُعد</li><li>التعرض لحملات متنوعة عبر صناعات مختلفة</li><li>فرصة لقيادة ورسم قصة العلامة التجارية لمنظمة نامية</li><li>تعويض تنافسي يتناسب مع النتائج والمعالم</li><li>إمكانية التعاون المستمر في مشاريع مستقبلية</li></ul>

Job OverviewWe are seeking a highly motivated Copywriting Manager to join our dynamic team on a freelance/project basis. This role offers an opportunity to lead content strategy, craft compelling narratives, and drive brand voice across multiple channels. Based in the capital region of Bahrain, you will collaborate with marketing, design, and product teams to deliver high-impact copy that resonates with target audiences and supports business objectives. Key Responsibilities and Duties<ul><li> </li><li>Develop and maintain a cohesive brand voice and messaging framework across all channels (website, social media, email, ads, product copy, and press materials).</li><li>Lead and manage a team of copywriters, freelancers, and contributors to ensure timely delivery of high-quality content.</li><li>Plan and execute content calendars, establish deadlines, and oversee the end-to-end copywriting process from concept to final edits.</li><li>Collaborate with marketing, design, and product teams to translate complex ideas into clear, engaging, and persuasive copy.</li><li>Optimize content for SEO, readability, and conversions, including A/B testing and performance analysis.</li><li>Review and edit content for accuracy, tone, grammar, and style, ensuring consistency with brand standards.</li><li>Provide guidance on campaign concepts, messaging experiments, and creative direction to improve impact and ROI.</li><li>Monitor competitors and industry trends to keep content fresh, relevant, and competitive.</li><li>Manage budgets, timelines, and resource allocation for copywriting projects.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent; additional education or certifications in communications, marketing, or related fields are a plus.</li><li>Proven experience in copywriting and content creation, with a portfolio demonstrating versatility across channels.</li><li>Strong leadership and project management skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Excellent writing, editing, and proofreading abilities with meticulous attention to detail.</li><li>Knowledge of SEO best practices and content optimization techniques.</li><li>Familiarity with analytics tools to measure content performance and inform improvements.</li><li>Ability to work independently, meet deadlines, and adapt to changing priorities in a freelance/project environment.</li><li>Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and solution-oriented mindset.</li></ul> Required Skills<ul><li>Copywriting and editing</li><li>Brand voice and messaging development</li><li>Content strategy and calendar management</li><li>SEO and content optimization</li><li>Team leadership and project management</li><li>Creative direction and concept development</li><li>Analytics and performance assessment</li><li>Excellent written and verbal communication</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Flexible freelance/project engagement with remote collaboration options</li><li>Exposure to diverse campaigns across industries</li><li>Opportunity to lead and shape brand storytelling for a growing organization</li><li>Competitive compensation aligned with deliverables and milestones</li><li>Potential for ongoing collaboration on future projects</li></ul>

وظائف مطورى واجهة مستخدم

أحد موظفي تجربة النزلاء

عامل تجربة الضيوف

مدير الغذاء والشراب

مدير تجربة النزلاء والضيافة

Chef De Partie

ضابط عمليات التأمين

Payment Services officer

مهندس برمجيات - أندرويد

مستشار استراتيجية Ex-MBB - تدريب AI (عن بُعد)

مدير العمليات - سلسلة القهوة

مستشار إستراتيجية سابق في MBB - تدريب AI (عن بُعد)

مهندس من كبار السن في تقطيع البيانات بايثون

مدير التقدير الميكانيكي

Head Bartender / Mixologist

Head Bartender / Mixologist

مدير التجربة لضيافة النزلاء وخدمتهم

مدير الاغذية والمشروبات

مدير مساعد لقطاع التدبير المنزلي

مدير الأغذية والمشروبات

مدير كتابة الإعلانات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك