وظائف مراقب كاميرات في البحرين
٩٠٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
The Performance and Growth Specialist is responsible for driving digital growth and revenue generation across the organization through strategic performance marketing initiatives. This role oversees the planning, execution, and optimization of paid advertising campaigns to generate qualified leads and direct digital sales. The position is responsible for the complete technical setup and management of analytics and tracking tools, ensuring accurate performance measurement, reporting, and actionable insights. The role also manages marketing budgets, KPI tracking, forecasting of returns on investment, competitor analysis, and the development of creative direction and messaging to maximize campaign effectiveness, business growth, and market competitiveness.<br><p><strong>Job Description</strong></p><br><br><br><p><strong>Performance Marketing & Digital Growth</strong></p><br><br><ul><li>Plan, execute, and optimize paid advertising campaigns across digital platforms to drive qualified leads, direct digital sales, and measurable business growth.</li><li>Develop performance marketing strategies aligned with organizational revenue targets, campaign objectives, and market opportunities.</li><li>Manage campaign structure, audience targeting, bidding strategies, A/B testing, and continuous optimization to improve conversion rates and return on investment.</li><li>Monitor market trends, customer behavior, and competitor activity to identify growth opportunities and maintain market competitiveness.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to align digital campaigns with brand positioning, sales priorities, and overall business objectives.</li></ul><br><p><strong>Analytics, Tracking & Performance Reporting</strong></p><br><br><ul><li>Set up, manage, and maintain analytics, conversion tracking, tags, pixels, and reporting tools to ensure accurate campaign measurement.</li><li>Track key performance indicators including leads, conversion rates, cost per lead, cost per acquisition, revenue contribution, and return on advertising spend.</li><li>Prepare regular performance reports, dashboards, and management summaries with clear insights, recommendations, and corrective actions.</li><li>Analyze campaign data to identify trends, performance gaps, customer segments, and opportunities for improvement.</li><li>Ensure data accuracy, proper attribution, and reliable reporting across all paid digital channels and lead generation activities.</li></ul><br><p><strong>Budget Management, Forecasting & Creative Direction</strong></p><br><br><ul><li>Manage campaign budgets efficiently, monitor spend allocation, and recommend budget adjustments based on performance and expected returns.</li><li>Forecast campaign outcomes, revenue contribution, and return on investment to support planning and decision-making.</li><li>Develop creative direction, advertising messaging, and campaign briefs that improve engagement, lead quality, and sales conversion.</li><li>Coordinate with design, content, sales, and management teams to ensure campaigns are launched on time and aligned with business priorities.</li></ul><br><p><strong>Key Performance Indicators (KPIs):</strong></p><br><br><ul><li>Lead Generation: Achieve agreed qualified lead targets through paid digital campaigns and performance marketing activities.</li><li>Digital Sales Growth: Support measurable revenue growth from direct digital channels and campaign-driven conversions.</li><li>Return on Advertising Spend: Maintain campaign performance within approved ROI and ROAS targets.</li><li>Cost Efficiency: Optimize cost per lead and cost per acquisition in line with approved campaign benchmarks.</li><li>Tracking Accuracy: Ensure 100% proper setup and monitoring of analytics, conversion tracking, tags, and campaign reporting tools.</li><li>Reporting Timeliness: Submit accurate weekly and monthly performance reports with clear insights and recommended actions.</li><li>Budget Control: Manage paid advertising spend within approved budgets while maximizing campaign effectiveness.</li></ul><br><p><strong>Educational, Skills and Experience:</strong></p><br><br>Required Education and Experience<ol><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Digital Marketing, Communications, or a related field.</li><li>Minimum of 3-5 years of experience in performance marketing, digital advertising, lead generation, campaign analytics, or digital growth roles.</li><li>Hands-on experience managing paid advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, or similar digital advertising channels.</li><li>Experience with analytics, tracking tools, campaign reporting, budget management, and ROI forecasting is required.</li></ol>Additional Eligibility Qualifications<ol><li>Strong understanding of performance marketing, digital funnels, conversion optimization, and campaign lifecycle management.</li><li>Ability to analyze campaign data, interpret performance trends, and convert insights into practical growth recommendations.</li><li>Knowledge of analytics and tracking tools such as Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Pixel, dashboards, and CRM reporting tools.</li><li>Strong budgeting, forecasting, and KPI tracking skills with focus on return on investment and cost efficiency.</li><li>Ability to conduct competitor analysis, market research, and customer behavior analysis to support campaign planning.</li><li>Creative thinking with the ability to develop campaign messaging, advertising angles, and briefs that support lead generation and sales conversion.</li><li>Excellent communication and coordination skills to work effectively with marketing, design, content, sales, and management teams.</li><li>Strong attention to detail, reporting accuracy, problem-solving skills, and ability to manage multiple campaigns and deadlines.</li></ol><p><strong>Work Conditions:</strong></p><br><br><br><ul><li>Standard working hours: 8:00 AM - 4:00 PM (Sunday to Thursday).</li><li>May be required to monitor campaign performance, urgent digital issues, or time-sensitive campaign launches outside regular working hours when needed.</li><li>Occasional coordination with internal departments, external agencies, media platforms, or regional offices may be required.</li><li>Role requires regular use of digital advertising platforms, analytics tools, reporting dashboards, and campaign management systems.</li></ul>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job TitleControls Support EngineerJob Description<p><b>Controls Support Engineer – Baggage Handling System (BHS)</b></p><br><p><b>Job purpose statement</b></p><br><p>• Mid to high level technical expert for PLC and Low-Level Control (LLC) infrastructure of the Baggage Handling System.</p><br><p>• Ensure reliable operation, maintenance, troubleshooting and optimization of PLC-controlled BHS equipment and associated control systems.</p><br><p>• Provide technical support for PLCs, field devices, safety systems control interfaces control-related faults, modifications, testing, and performance issues.</p><br><p>• Support the Maintenance Manager in maintaining system availability, reliability and contractual service requirements.</p><br><p>• Act as a technical focal point for PLC/control-related faults, modifications, testing, and performance issues.</p><br><p>• Support continuous improvement and professionalization of site-based BHS control and maintenance services.</p><br><p><b>Scope</b></p><br><p>• First-line and advanced technical support for BHS Low-Level Controls, PLC systems, remote I/O, industrial networks, drives, scanners, sensors and associated field equipment.</p><br><p>• Diagnosis, analysis and restoration of PLC/control incidents affecting BHS operations.</p><br><p>• Technical support for preventive, corrective, breakdown and emergency maintenance activities related to BHS controls.</p><br><p>• Coordination of technical incidents with Senior Controls Support Engineer, Maintenance Manager, OEM specialists and Global Service Desk when required.</p><br><p>• Monitor PLC/control-system health, communication status, alarms, recurring faults and overall performance.</p><br><p>• Support contingency procedures, recovery trials, shutdown/start-up activities and crisis recovery exercises.</p><br><p><b>Qualification and abilities</b></p><br><p>• Bachelor’s degree / Diploma in Electrical, Electronics, Instrumentation, Automation, Mechatronics, Control Engineering or equivalent technical qualification.</p><br><p>• Minimum 10 years of relevant experience in PLC/automation system and preferably 5 years of experience in Baggage Handling Systems.</p><br><p>• Strong practical knowledge of PLC programming, diagnostics and troubleshooting; Siemens S7 / TIA Portal experience is preferred.</p><br><p>• Strong knowledge of Low-Level Controls (LLC), control panels, remote I/O systems, industrial field devices and control architecture.</p><br><p>• Good knowledge of industrial communication networks such as PROFINET, PROFIBUS, Ethernet/IP and Modbus TCP/IP.</p><br><p>• Experience with VFDs, motor control, encoders, sensors, scanners, photoelectric devices and safety-related equipment.</p><br><p>• Ability to read and understand electrical drawings, control schematics, network diagrams, I/O lists, functional descriptions and PLC logic.</p><br><p>• Knowledge of SCADA/HMI systems and their interface with PLC-controlled equipment.</p><br><p>• Basic understanding of server/client architecture, networking, virtualization and IT infrastructure associated with BHS controls is preferred.</p><br><p>• Good English verbal and written communication skills and ability to work independently within multidisciplinary teams.</p><br><p>• Good understanding of safe working practices, permit-to-work requirements and electrical/control-system safety procedures.</p><br><p><b>Responsibilities</b></p><br><p>• Diagnose PLC, control-system, communication and field-device faults and restore equipment within agreed response and resolution targets.</p><br><p>• Perform Root Cause Analysis (RCA) for recurring or critical BHS control-system failures and recommend permanent corrective actions.</p><br><p>• Troubleshoot PLC hardware/software, I/O modules, communication interfaces, industrial networks, drives, sensors, actuators and safety circuits.</p><br><p>• Monitor PLC alarms, diagnostic buffers, communication faults, system logs and equipment status to identify potential failures.</p><br><p>• Perform PLC backup, program verification, comparison, restoration and controlled software modifications as authorized.</p><br><p>• Ensure PLC program changes and configuration modifications follow approved change-management procedures.</p><br><p>• Support preventive maintenance and health checks of PLC panels, control cabinets, industrial network devices, remote I/O and related equipment.</p><br><p>• Support breakdown, corrective and emergency maintenance during operational disruptions.</p><br><p>• Coordinate technical incidents with Controls Support Engineer, IT Engineer, OEM and Global Service Desk where higher-level support is required.</p><br><p>• Support testing and validation of contingency modes, recovery procedures, failover scenarios and operational recovery plans.</p><br><p>• Maintain updated backups of PLC programs, configurations, parameters, network settings and related technical documentation.</p><br><p>• Provide technical guidance and on-the-job support to maintenance technicians regarding PLC/control troubleshooting.</p><br><p>• Ensure compliance with site safety, cybersecurity, configuration-management and maintenance procedures.</p><br><p>• Identify opportunities to improve system reliability, availability, maintainability and operational performance.</p><br><p><b>List of key activities</b></p><br><p>• Execution of daily PLC and control-system maintenance activities.</p><br><p>• Daily/weekly inspections and health checks of PLC and LLC systems.</p><br><p>• Review PLC diagnostics, communication status, alarms and system performance.</p><br><p>• Troubleshooting and fault-finding during BHS equipment failures.</p><br><p>• Attend and resolve PLC-related breakdown calls.</p><br><p>• Check PLC-to-PLC, PLC-to-SCADA/HMI and PLC-to-field-device communication.</p><br><p>• Perform PLC program backups and configuration verification as per approved schedules.</p><br><p>• Support preventive and corrective maintenance of control panels and field devices.</p><br><p>• Support replacement/configuration of PLC CPUs, communication modules, I/O modules, network switches, drives and associated equipment.</p><br><p>• Participate in planned shutdowns, system restart activities, testing, commissioning and operational trials.</p><br><p>• Support major incident coordination and provide timely technical updates to relevant stakeholders.</p><br><p>• Participate in RCA and preparation of corrective/preventive action plans.</p><br><p>• Monitor repeated faults and identify opportunities for permanent technical improvements.</p><br><p>• Coordinate with Operations, IT, Maintenance, OEM specialists and Global Service Desk.</p><br><p>• Maintain PLC-related maintenance records, fault reports, backup records and change documentation.</p><br><p>• Contribute to weekly, monthly and quarterly reports covering system failures, recurring faults, availability and improvement activities.</p><br><p>• Support training and knowledge transfer to maintenance technicians and other site personnel.</p><br><p><b>Work pattern</b></p><br><p><b>Differentiator</b></p><br><p>• Advanced troubleshooting capability for complex PLC and Low-Level Control faults affecting BHS availability.</p><br><p>• Ability to understand the complete control chain from PLC logic through industrial networks to field devices and mechanical equipment.</p><br><p>• Ability to identify root causes of repetitive faults rather than only restoring equipment temporarily.</p><br><p>• Effective coordination between Controls, IT, Operations, Maintenance, OEM and client teams.</p><br><p>• Development and implementation of improvements in PLC programs, diagnostics, maintenance methods, tools and system reliability.</p><br><p>• Strong focus on preventive actions, lifecycle management and continuous improvement.</p><br> </div>
<br><ul><li><p>إدارة توزيع المذيبات المنقولة يوميًا للمزج المؤقت والزعانف الخرسانية.</p></li><li><p>التأكد من إرسال الشاحنات وفق متطلبات المشروع وجداول التسليم.</p></li><li><p>التنسيق مع مصانع الخلط والسائقين والعملاء ومواقع المشروع لضمان تسليم الخرسانة بسلاسة.</p></li><li><p>مراقبة وتحسين زمن الاستدارة للشاحنة (TAT) واستخدام الأسطول.</p></li><li><p>تخطيط وتحسين مسارات التوريد بناءً على حركة المرور، والمسافة، وإمكانية الوصول إلى الموقع.</p></li><li><p>التنسيق لتوافر وتوريد الأسمنت والمواد المضافة والركام والماء.</p></li><li><p>التعامل مع متطلبات العملاء والموقع لتقليل التأخيرات والحفاظ على عمليات فعالة.</p></li><br></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>ما الذي نبحث عنه:</p></li><li><p>7–10 سنوات من الخبرة في اللوجستيات، ويفضل في الخرسانة الجاهزة / البناء.</p></li><li><p>خبرة مع أنظمة تتبع GPS وبرامج الإرسال RMC وأنظمة ERP.</p></li><li><p>قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية المفعول.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق قوية.</p></li><li><p>مفتوح للمرشحين الذكور فقط.</p></li></ul><br>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Lead the cost management process for interior fit-out projects, from initial budgeting to final account settlement.</li><li>Develop detailed Bills of Quantities (BoQ) and tender documentation, ensuring accuracy and comprehensiveness for fit-out works.</li><li>Procure and manage sub-contractors, conducting fair and transparent tender evaluations and contract negotiations.</li><li>Monitor project costs diligently throughout the fit-out lifecycle, identifying and mitigating potential financial risks.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Quantity Surveying, Construction Management, or a related field.</li><li>Professional qualification such as MRICS, MCIOB, or equivalent is highly advantageous.</li><li>Minimum of 5 years of progressive experience in Quantity Surveying, with a significant focus on interior fit-out projects.</li><li>Proven track record of managing costs on diverse fit-out projects, including commercial, retail, or hospitality.</li></ul><p></p></section>
<b>JOB PURPOSE <br>
</b><div>
<p>The Manager Aviation Business Development will support the Director to drive strategic growth initiatives to expand aviation-related business opportunities, strengthen the airport s route network, attract and retain airline partnerships, and enhance the airports commercial aviation positioning. The role focuses on identifying growth opportunities, supporting airline engagement, and contributing to long-term airport traffic and revenue objectives.</p>
</div>
<div>
<div><b><br></b></div><div><b>
KEY RESPONSIBILITIES <br> </b></div>
<div>
<p> <b>Aviation Business Development & Strategy</b> </p> <p>Support the Director in executing aviation business development strategies aligned with airport growth objectives and commercial plans.</p> <p>Identify and pursue opportunities to expand the airline portfolio, route network and overall connectivity.</p> <p>Translate market insights and forecasts into actionable airline development strategies.</p> <p>- Support annual business planning and long-term aviation growth initiatives in coordination with Market Research and Finance.</p> <p>Monitor industry trends, airline strategies and competitive developments to inform commercial positioning. </p> <p> <b>Airline & Route Development</b> </p> <p>- Support the director in leading initiatives to attract new airlines, destinations, additional frequencies and improved connectivity in addition to retention of existing airlines and service enhancement.</p> <p>Prepare airline value propositions, commercial presentations and route development narratives.</p> <p>- Lead development of business cases in collaboration with Market Research & Analysis utilizing the data, modelling and forecasting inputs.</p> <p>- Assess airline requirements and structure incentive proposals in coordination with relevant internal stakeholders.</p> <p>- - Monitor route performance from a commercial perspective and implement actions to improve retention, performance, and sustainability.</p> <p> <b>Airline & Stakeholder Management</b> </p> <p>- Build and maintain strong relationships with airlines, alliance groups, aviation authorities, tourism bodies, government entities, and industry partners.</p> <p>- Conduct regular airline performance assessments and propose ways to improve performance</p> <p>- Act as the primary commercial point of contact for assigned airline accounts.</p> <p>- Lead airline engagement, relationship management, and commercial discussions.</p> <p>- Support negotiations on commercial agreements, incentives, and route development opportunities.</p> <p>- Conduct regular airline reviews to strengthen partnerships and support long-term retention.</p> <p> <b>Commercial Performance & Business Delivery</b> </p> <p>- Drive achievement of passenger growth, connectivity and airline engagement targets.</p> <p>- Identify commercial opportunities to enhance airline performance and route sustainability.</p> <p>- Collaborate with internal stakeholders to resolve airline-related commercial issues and improve overall performance.</p> <p>- Track route outcomes from a commercial delivery perspective and initiate corrective or growth actions where required.</p> <p> <b>Cross-Functional Collaboration</b> </p> <p>- Work closely with Operations, Commercial, Marketing, Finance and other airport departments to deliver aviation growth initiatives.</p> <p>- Coordinate airline launches, schedule changes and route activation activities.</p> <p>- Ensure alignment between airline requirements and airport operational readiness.</p> <p>- Utilize market intelligence and forecasts provided by the Market Research & Analysis function to support decision-making and airline discussions.</p> <p> <b>Industry Engagement</b> </p> <p>- Represent the airport at airline meetings, industry conferences and route development events.</p> <p>- Promote the airport's value proposition through presentations and engagement with airlines and strategic partners.</p> <p>- Identify opportunities to improve aviation business development processes and commercial performance.</p>
</div>
</div>
<div>
<div><b><br></b></div><div><b>
JOB REQUIREMENTS <br> </b></div>
<div>
<ul> <li> <p>Bachelor s degree in Business Administration, Aviation Management, Economics, Marketing, or related field.</p> </li> <li> <p>Master s degree preferred.</p> </li> <li> <p>A minimum of 6 years of experience in aviation business development, airport management, airline relations, or related aviation sectors</p> </li> <li> <p>Experience working with airports, airlines, aviation consulting firms, or aviation authorities is preferred</p> </li> <li> <p>Strong understanding of airport and airline business models.</p> </li> <li> <p>Knowledge of route development principles and aviation market dynamics.</p> </li> <li> <p>Excellent analytical and strategic thinking skills.</p> </li> <li> <p>Strong stakeholder management and negotiation capabilities.</p> </li> <li> <p>Advanced proficiency in Excel and PowerPoint.</p> </li> <li> <p>Excellent communication and presentation skills.</p> </li> <li> <p>Ability to manage multiple projects and deadlines.</p> </li> </ul>
</div>
</div>
<div>
<div><br></div><div><ol>
</ol></div></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النموذج المتطور من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم صممت من قبل ممارسين حقيقيين.<br> تواصل Mindrift، المدعومة من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — كبار خبراء المجالات مع مبادرات AI المتطورة.<br> مدعومة بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتقنية الحشود، وأنظمة ML التطبيقية، تُمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التوليد من الجيل التالي، والتفكير، والأداء.<br> نُطلق مجال استشارات الإدارة يركز على تحويل عمليات الاستشارة الواقعية إلى بيئات تعلم مُهيكلة لأنظمة AI المتقدمة.<br> للقيام بذلك بمصداقية، نجمع فريقاً من مستشاري الإستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصيلة إلى أمثلة كاملة من النهاية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتركيب، والتوصيات القابلة للتقديم للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنام من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة الذين يشكلون كيف تتعلم AI التفكير التجاري رفيع المستوى.<br> مهمة: هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى.<br> إذا لم يكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فلا تقدم بطلبك.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمات للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).<br> من الذي نبحث عنه: مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في: هيكلة مشاكل العملاء الغموض إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُجمّعة من مدخلات فوضوية إنتاج مواد قابلة للتسليم للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل والدفاع عن التوصيات في حالة عدم اليقين لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سوف نقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة involved.<br> ما ستقوم به: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مستندة إلى ديناميكيات engagement الواقعية: سياق الصناعة، الشؤون المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة.<br> تصميم مهمات استشارية مُهيكلة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تشبه العمل الاستشاري الفعلي: تحديد حجم السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، مضاهاة الأداء، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقييم、 مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتكييف نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد قائم على المشروع ومساهم فردي يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&، خبرة في حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية قابلة للتسليم واضحة، وجودة إخراج عالية أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتياً لغة إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة كحد أقصى وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. من الجدير بالعلم أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لهذا المشروع، يُقدَّر أن تستغرق المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويُطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة لتُقبل.<br></span> </div>
<p>نحن نبحث عن موظفين لعملائنا في البحرين. المسمى الوظيفي: مدير العمليات القسم: الإدارة/ التشغيل التقارير إلى: المدير العام هدف الوظيفة: تقديم تجربة عملاء مميزة في جميع المتاجر للحفاظ على معايير العلامة التجارية بمستوى عالٍ في جميع المتاجر لإدارة الأعمال لتعظيم المبيعات والربح في المتاجر الرئيسية وتقديم نموذج متجر مربح. المسؤوليات الأساسية: قيادة الفريق وتطويره والتأكد من توافر كوادر مدربة في جميع المتاجر. تقديم تجربة عميل عالمية المستوى في جميع متاجرنا. الحفاظ على معايير العلامة التجارية. زيادة مبيعاتنا لتحقيق أهداف المبيعات ودفع مبيعات L4L. إدارة أداء P & L للعمليات لتحقيق الميزانية من حيث العمالة والهامش ونسبة PBIT. متابعة وتقييم الأهداف المحددة مسبقاً واتخاذ الإجراءات في حال وجود انحرافات. تحديث التوقعات حسب الحاجة. المبادرة بتنفيذ وتحليل المشاريع من منظور مالي وتجاري من أجل تقديم توصيات. استخدام الأدوات والتقارير ذات الصلة بما في ذلك المراجعة التجارية، CSI، وتدقيق سلامة الأغذية لتطوير العمل بنفسك وفريقك. زيادة الكفاءة التشغيلية. ضمان التطبيق والالتزام بدليل الشركة/القواعد والإرشادات المتعلقة بالشركة. التواصل والترويج لهدف المطعم والمهام ضمن تنظيم الشركة لأصحاب المصلحة المعنيين. التأكد من امتثال الشركة لجميع المتطلبات القانونية وسياسات الشركة الخاصة بسلامة الغذاء، HACCP والوسم بالتعاون مع أخصائي سلامة الغذاء. المسؤول العام عن ضمان الامتثال للمتطلبات التشريعية ومتطلبات الشركة في مجالي الجودة والبيئة. تحديد الاستراتيجية التجارية للمجموعة الدولية والوطنية المعروضة في قسم التجزئة ووضع الإرشادات لتطوير النطاق الوطني والمحلي بما في ذلك التسعير. يتم التوريد والتوريدات وفق المعايير المحددة وجودة الشركة. توقيع الموظفين في موادهم التدريبية والمهام. التحقق من التوافق مع فريق التشغيل ومديري المتاجر. تدريب وتوجيه مديري المتاجر. دعم وتوجيه المواقع في الأسئلة الوظيفية حسب الحاجة والتأكد من أن مفهوم الشركة وكتيباتها والإرشادات الحالية معروفة. إنشاء وتنفيذ استراتيجية تسعير ناجحة لجميع وحدات الشركة بناءً على الإرشادات الدولية وتوجيهات البيع بالتجزئة. إشراف وتحليل المنافسة المحلية لضمان سعر تنافسي وقرب من المنافسين وأقل سعر في كل فئة غذائية. رصد بيئة سوق الغذاء الوطنية فيما يتعلق بالمنافسين وتوقعات العملاء والاتجاهات، وما إلى ذلك. لضمان امتثال أعمالنا لجميع المتطلبات القانونية المحلية وأن تكون آمنة وخالية من المخاطر. إدارة سلسلة إمداد الأعمال من البداية إلى النهاية لعمليات BOH وFOH بما يتماشى مع عرض المنتج. لضمان وجود جميع الضوابط التشغيلية. الحفاظ على الهدر عند 1%. مقاييس الأداء الأساسية: عوامل النجاح: تحقيق هدف المبيعات وميزانية L4L بمقدار +8%. تحقيق نسبة تحقق 90% في جميع المتاجر. تحقيق العمالة المستهدفة بنسبة 20%، وهوامش 70% ونسب PBIT عبر المتاجر الرئيسية. تحقيق معدل دوران فريق أقل من 25%. تحقيق اللون الأخضر في تدقيق بطاقة الصحة والسلامة WIN.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة: خبرة في إدارة P & L تشغيلية قوية مع فهم كيفية تحقيق الربح من كل خط ضمن P & L. خبرة في قيادة فريق من خبراء وظيفيين متنوعين. خبرة في تحقيق التميز في خدمة العملاء ومعايير العلامة التجارية. بعض الخبرة في إدارة سلسلة توريد أوسع مطلوبة. خبرة في أعمال F & B ضرورية مع فهم دوافع الربح ومتطلبات الصحة والسلامة، إلخ.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تدعم Toloka AI تدريب نماذج الحدود من خلال إنشاء بيئات تعلم معزز خاصة بالنطاق ومهام وهياكل تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات AI وتعلم آلي رائد للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء النطاقين الأوائل بمبادرات AI المتقدمة.<br> وبفضل خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع وتكنولوجيا الحشود ونظم ML التطبيقية، تتيح Mindrift للخبراء تشكيل كيفية تعلم ونموذج الأجيال القادمة من النماذج التوليدية وكيفية التفكير والأداء.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزاً على تحويل engagement الاستشاري في العالم الواقعي إلى بيئات تعلم منسقة لأنظمة AI متقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيفية تعلم AI للتفكير العالي المستوى في الأعمال.<br> هام: هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارية رائدة من الدرجة الأولى.<br> إذا لم تكن لديك خبرة عملية في واحدة من الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقديم.<br> هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: ماكينزي آند كومباني، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).<br> من نحن نبحث عنهم مستشارون لديهم خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في: هيكلة مشكلات العميل الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية إنتاج عروض جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين لا يُشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة.<br> ما الذي ستفعله: بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات engagement الحقيقية: السياق الصناعي، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير الكاملة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تشبه العمل الاستشاري الفعلي: تقدير السوق، التحقيق المالي، تقليل التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد.<br> تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، مقاييس التحكيم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم يعتمد على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.<br> هذا دور عن بُعد قائم على مشروع ومساهم فرد يركز على التصميم التحليلي والتقييم.<br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&؛ خبرة قوية في حل المشكلات المنظم والتفكير القائم على الفرضيات القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة ونتائج قابلة للتسليم اهتمام عالِ بالتسلسل المنطقي وجودة المخرجات أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه الإنجليزية المكتوبة بوضوح (B2+) التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة كحد أقصى، وذلك وفقاً لمستوى مشاركتهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br> بالنسبة لهذا المشروع، من المقدَّر أن تتطلب المهام حوالي 25-30 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br></span> </div>
<p>عن الشركة والغرض من الدور
تسعى شركة FMCG رائدة لتعيين مساعد مدير مبيعات التجارة التقليدية لتحقيق الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات عبر جميع الفئات من خلال توفير التوجيه والإرشاد لفريق من مندوبي المبيعات. هذا المنصب محوري في تعزيز وضوح العلامات التجارية على الرفوف في MT وبناء شبكة توزيع لمنتجات الشركة في قناة TT، وتوسيع اختراق السوق وزيادة الحصة السوقية وتوسيع نطاق التوزيع. جوهر هذا الدور هو التطوير الاستراتيجي لخطط الطرق للفريق لضمان تغطية سوق شاملة، مما يزيد من إنتاجية المبيعات وكفاءتها.
المسؤوليات الأساسية والمساءلة والأنشطة
• تحقيق أهداف المبيعات بالحجم والقيمة حسب الشهر والربع والسنة.
• التأكد من تطابق الحسابات والمال مع سياسة الشركة.
• تنفيذ خطط clearance المبيعات، عند الضرورة، وفق توجيهات مدير المبيعات.
• بناء وتوسيع توزيع منتجات الشركة داخل قناة TT.
• العلاقات مع الحسابات الرئيسية والتفاعل مع العملاء
• إقامة علاقات مع أشخاص رئيسيين في MT والتأكد من التفاعل مع مشرفي الرفوف.
• ضمان دوران المخزون عبر مجموعة المنتجات للحفاظ على معايير الشركة.
• جمع التغذية الراجعة ومعلومات السوق لمراجعة وتحديد استراتيجية القطاع.
• التفاوض مع العملاء الرئيسيين في القناة لتوسيع أثر سلسلة التبريد وتحسين طزاجة المنتج.
• إدارة العلاقات مع أكبر 25 تاجرًا، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية.
• تطوير وتنفيذ خطط التوزيع لتغطية شاملة لمنتجات الشركة في قناة TT.
• التوافق مع استراتيجية المبيعات بالتنسيق مع رئيس التوزيع لضمان التنفيذ المتسق في التوزيع والتوسع ضمن قناة TT.
• رصد المبيعات اليومية واتجاهات السوق لأعمال الموزع وتقديم الدعم لفريق المبيعات والتجار لتحقيق توقعات النمو.
• إجراء زيارات سوق يومية حسب المنطقة لمراجعة ممارسات التوزيع.
• التواصل الفعال مع أهداف المبيعات وتقديم معلومات المبيعات حسب الحجم للفريق.
• التنسيق مع كاتب مبيعات وفريق المتجر لوضع جداول التسليم اليومية لقناة TT، بما في ذلك الأحمال الأولى والثانية.
• تطوير خطط مسارات محددة للمنطقة للمندوبين مع تكرار الزيارات بناءً على حركة المبيعات.
• التأكد من وجود قاعدة بيانات شاملة ووثيقة تتبع أصول لجميع مبردات سلسلة التبريد.
• مراقبة أنشطة المنافسين والإبلاغ فورا عن أي مخاوف إلى SM لاتخاذ الإجراءات اللازمة.
• تطبيق مخطط عرض التخطيط-أورغانم.
• التأكد من تتبع المخزون في MT، على الرف وخلف المتجر من خلال الفريق.
• بدء وتطوير حملات ترويجية بالتنسيق مع مدير المبيعات.
• الحفاظ والصيانة وبناء معايير العرض.
• تقديم توجيه أثناء العمل للفريق وتوجيه فريق المبيعات لتعزيز الإنتاجية وتحقيق أهداف المبيعات.
• تحسين خطط الطرق وخططbeat لزيادة زيارات مندوب المبيعات والتغطية.
• تحسين العمليات والقدرات باستمرار لدفع النمو والكفاءة التشغيلية.
• تقييم دوري لأداء فريق المبيعات وإنشاء خطط تطوير لتعزيز نموهم المهني.</p><p>المؤهلات
• درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• 7+ سنوات خبرة مبيعات في صناعة FMCG ضمن المبيعات، منها ما لا يقل عن سنتين خبرة في التوزيع.
• 10+ سنوات خبرة إجمالية.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة (العربية ميزة).
المهارات
• مهارات قيادة قوية.
• قدرة التفكير الاستراتيجي.
• عقلية ريادية وتأثير في جميع مجالات نموذج أعمال التوزيع.
• مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة.
• مهارات تفاعل بين الأشخاص ممتازة.
• تخصص في مهارات البيع والقدرة على نقلها إلى أعضاء الفريق.
• مهارات تفاوض وتأثير ممتازة.
• مهارات إدارة وتنظيم قوية.
• دافع ذاتي وتحفيز عالي.
• كفاءة جيدة في Microsoft Office.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات علاقات عامة شاملة للترويج لعلامتنا التجارية ومنتجاتنا ومبادراتنا. إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الصحفيين والمحررين والمدونين والمؤثرين عبر وسائل الإعلام والمنصات ذات الصلة. كتابة وتوزيع البيانات الصحفية، والعروض الإعلامية، وغيرها من مواد العلاقات العامة لضمان التغطية الإعلامية والتأييد الإيجابي. تنسيق المقابلات والندوات الصحفية والمظاهر الإعلامية لمتحدثي الشركة وكبار التنفيذيين. متابعة التغطية الإعلامية واتجاهات الصناعة لتحديد الفرص والتهديدات والموضوعات الناشئة من أجل جهود علاقات عامة استباقية ورد فعلية. التعاون مع فرق وظيفية مشتركة، بما في ذلك التسويق والمبيعات وتطوير المنتج، لضمان تناسق جهود العلاقات العامة مع أهداف الأعمال الأوسع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مهارات تحليلية قوية، واتصال، وإدارة الوقت، وإبداع</li><li>الخبرة في الفعاليات الرياضية ستكون ميزة</li><li>قدرة قوية على التركيز على العميل/السوق واتخاذ المبادرة</li><li>** يجب إرفاق رسالة تغطية مع طلبك إلى EMAIL_ADDRESS</li></ul><p></p></section>
<p>We are looking for a talented and passionate Head Bartender / Mixologist to lead our bar team and create an exceptional beverage experience at our Greek / Mediterranean Restaurant.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Manage daily bar operations and lead the bar team</li><li>Design and update cocktail menus, including signature creations</li><li>Maintain excellent service standards and guest engagement</li><li>Monitor stock levels, control costs, and manage supplier orders</li><li>Train and develop bartenders to ensure consistent quality</li><li>Ensure compliance with hygiene, safety, and hotel policies</li><li>Handle guest feedback professionally and proactively</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 3 5 years experience in a similar role within a luxury hotel or high-end restaurant</p><p>Strong knowledge of spirits, wines, and international cocktail trends</p><p>Proven leadership and team management skills</p><p>Excellent communication skills in English</p><p>Professional grooming and presentation</p><p>Ability to work flexible hours, including evenings and weekends</p>
<p>We are looking for a talented and passionate Head Bartender / Mixologist to lead our bar team and create an exceptional beverage experience at our Greek / Mediterranean Restaurant.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Manage daily bar operations and lead the bar team</li><li>Design and update cocktail menus, including signature creations</li><li>Maintain excellent service standards and guest engagement</li><li>Monitor stock levels, control costs, and manage supplier orders</li><li>Train and develop bartenders to ensure consistent quality</li><li>Ensure compliance with hygiene, safety, and hotel policies</li><li>Handle guest feedback professionally and proactively</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 3 5 years experience in a similar role within a luxury hotel or high-end restaurant</p><p>Strong knowledge of spirits, wines, and international cocktail trends</p><p>Proven leadership and team management skills</p><p>Excellent communication skills in English</p><p>Professional grooming and presentation</p><p>Ability to work flexible hours, including evenings and weekends</p>
<p><h4>عن الوظيفة</h4>
<p>ستدعم فريق المالية من خلال الإشراف على وظيفة الحسابات الدائنة، وضمان المعالجة في الوقت المناسب والدقيقة للمدفوعات، وتسوية حسابات العملاء، وإدارة المدفوعات المتنوعة للشركة.</p>
<p><strong>المدة:</strong><br>سنة واحدة فأكثر (إعارة)</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>معالجة المدفوعات وإدارة دورة الحسابات الدائنة بكفاءة</li>
<li>أداء وظائف النظير المقابل (الشركات التابعة أو الأطراف ذات العلاقة)</li>
<li>التعامل مع معاملات النقدية الصغيرة</li>
<li>إعداد تقارير تسوية صناديق العملاء</li>
<li>إعداد تقارير الواقع مقابل الميزانية</li>
<li>مراقبة وإدارة معاملات بطاقة ائتمان الشركة، مع ضمان التوثيق والرقابة الصحيحة</li>
<li>المساعدة في إعداد وتقديم إقرارات القيمة المضافة</li>
<li>إعداد تقارير التدفقات النقدية اليومية الواردة والصادرة</li>
<li>تسجيل قيود يومية للمصرف بدقة في نظام المحاسبة</li>
</ul>
<h4>المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية</li>
<li>2–5 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة</li>
<li>يجب أن يحمل تأشيرة سارية للبحرين</li>
</ul>
<p>لمزيد من المعلومات والتقدم للوظيفة، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>*المسؤوليات الأساسية</p><p>✔ الإشراف على العمليات اليومية للمعدات الثقيلة، بما في ذلك مجارف العجلات، الرافعات الشوكية، الجرارات، المقطورات، وشاحنات Hiab.</p><p>✔ متابعة عمليات الأسطول، جدولة التسليم، وأنشطة النقل.</p><p>✔ تنسيق الصيانة الوقائية وإصلاحات المعدات لتقليل أوقات التوقف.</p><p>✔ مراقبة استخدامها للمعدات، استهلاك الوقود، فحوصات الصيانة، وسجلات الصيانة.</p><p>✔ ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة، وإجراءات السلامة، والمعايير الشركات.</p><p>✔ قيادة المشغلين والسائقين والمساعدين لتحقيق عمليات آمنة وفعالة.</p><br><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>*المتطلبات</p><p>✔ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المعدات الثقيلة والإشراف على الأسطول.</p><p>✔ يفضل الخبرة في منتجات الخرسانة، الخرسانة الجاهزة، مواد البناء، اللوجستيات، أو القطاعات الصناعية.</p><p>✔ معرفة قوية بالمعدات الثقيلة، عمليات الأسطول، والصيانة الوقائية.</p><p>✔ مهارات حاسوبية جيدة (Excel، إعداد التقارير، وسجلات الأسطول).</p><p>✔ دبلوم أو درجة البكالوريوس (مفضل).</p><p>✔ مهارات قيادية واتصال وحل المشاكل قوية.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement food safety protocols, ensuring compliance with local and international regulations to mitigate risks.</li><li>Conduct regular inspections and audits of food handling processes, identifying areas for improvement and implementing corrective actions promptly.</li><li>Provide training and guidance to staff on food safety practices, emphasizing the importance of hygiene and sanitation in food preparation areas.</li><li>Monitor temperature controls and storage conditions to ensure food products remain safe and within specified guidelines.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Food Science, Microbiology, or a related field, with a strong foundation in food safety principles.</li><li>Minimum 3 years of hands-on experience in food safety or quality assurance roles, preferably within the food manufacturing industry.</li><li>Certification in food safety management systems, such as HACCP or ISO 22000, demonstrating a commitment to industry standards.</li><li>Ability to communicate fluently in English; proficiency in additional languages is a plus for multinational environments.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>VAM Systems is currently looking for Fraud Monitoring Analyst(Risk Management) for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions:</p><p>Job responsibilities</p><ul><li>Monitor constantly customer s transactional records to identify unauthorized transactions and fraudulent accounts based on the alerts generated in the fraud management system.</li><li>Action Alerts on assigned queue as per service level agreement to reduce potential losses.</li><li>Handle/ Resolve incoming fraud reporting from customer as per service level agreement to reduce potential losses.</li><li>understanding on various fraud type & Responsibility of taking up role in Fraud Monitoring ability to communicate in Arabic and English with customer & Fraud Risk Management on the Fraud findings.</li><li>willingness to work 24/7 shift role</li></ul><p>Terms and conditions</p><p>Joining time frame: (15 - 30 days)</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Experience: 0-2 Years</p><p>Education Accounting/ Banking & finance/ Economic/ Fraud/ etc</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن وظيفة محاسب أول</b></p><br> <p><b>الموقع: </b>السيف، البحرين</p><br> <p><b>مجال العمل: </b>الضيافة / المطاعم</p><br> <p><b>المهام والمسؤوليات:</b></p><br> <ul><li>إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>تسجيل ومراجعة المعاملات المحاسبية باستخدام نظام Odoo ERP.</li><li>إدارة رواتب الموظفين، الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، وأنشطة دفتر الأستاذ العام.</li><li>إجراء تسويات دورية للحسابات البنكية والنقدية والحسابات الأخرى.</li><li>إدارة الإقفال الشهري وضمان إعداد التقارير المالية في الوقت المحدد وبدقة.</li><li>مراقبة الإيرادات والمصروفات والتحصيلات النقدية والمعاملات المالية اليومية.</li><li>إعداد التقارير والجداول المالية والوثائق الداعمة للإدارة.</li><li>التنسيق مع المدققين الخارجيين وتوفير المعلومات والوثائق المطلوبة.</li><li>دعم تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضمان الالتزام بالمقتضيات القانونية المعمول بها.</li><li>تحديد الفروقات المحاسبية ودعم معالجتها في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على التوثيق السليم والالتزام بالضوابط المحاسبية الداخلية.</li></ul> <p><b>المؤهلات</b></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو ما يعادلها</li><li>خبرة عملية قوية في التعامل مع نظام Odoo ERP.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف مباشر</li></ul>للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقدم" أدناه.<br><br></div>
<p>Supervise the daily restaurant operation and ensure smooth service Lead, motivate, and support the team during each shift Ensure exceptional and personalised guest experiences Welcome and engage with guests, particularly Arabic-speaking guests Handle guest requests, feedback, and concerns professionally Ensure all service, hygiene, and presentation standards are consistently maintained Conduct pre-shift briefings and communicate daily priorities to the team Support training and coaching of team members Assist with staff scheduling, opening and closing procedures, and operational requirements Monitor restaurant supplies and assist with stock control Work closely with other departments to ensure seamless operations</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Previous experience in a similar supervisory role within a luxury hotel or high-end restaurant</li><li>Fluent Arabic and English communication skills</li><li>Strong leadership and team-management abilities</li><li>Excellent guest-service and communication skills</li><li>Passion for food, beverage, and hospitality</li><li>Strong knowledge of restaurant operations and service standards</li><li>Ability to work under pressure and lead by example</li><li>Professional appearance, positive attitude, and excellent interpersonal skills</li></ul>
<p>التقارير إلى مشرف قسم المستهلك المسؤوليات: تعظيم توزيع المنتج وحجم المبيعات من خلال تنفيذ مبادرات مبيعات العلامة التجارية للموردين المعنيين ضمن إقليم محدد. تنفيذ المبادرات بما يتماشى مع استراتيجيات المبيعات لزيادة الحصة السوقية عبر التفوق على المنافسة. العمل كجهة اتصال رئيسية لمجموعة العملاء الائتمانيين وتحديد متطلبات المخزون لترتيب التجديدات اللازمة للوحدات حفظ المخزون (SKUs). رصد مستويات المخزون في المنافذ لضمان التوفر وحضور العلامة التجارية وتجنب الإفراط في التخزين أو الهدر. جمع أي مستحقات مالية وفقاً لشروط وأحكام التداول المتفق عليها.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>دبلوم في إدارة الأعمال، المبيعات، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع مهارات عربية ميزة إضافية.</li><li>سنوات الخبرة والمهارات الأخرى: خبرة في قناة HORECA.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في شركة FMCG أو دور مبيعات.</li><li>خبرة سابقة في تحصيل الديون.</li><li>معرفة بالمنتجات.</li><li>معرفة بمُطابقة المبالغ مقابل الفواتير.</li><li>رخصة قيادة ومعرفة بنُظم الطرق.</li><li>شروط الائتمان والرقابة</li></ul>
<p>إجراء أعمال الصيانة الوقائية التصحيحية لمعدات المطابخ والغسيل. تشخيص وإصلاح الأعطال في الأفران، غسالات الصحون، الثلاجات، المجمدات، أجهزة البخار، الغسالات، المجففات، ومعدات الكوي. الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة من أقسام الفندق. مراقبة أداء المعدات وتحديد المشكلات المحتملة قبل أن تؤثر على العمليات. إجراء تفتيشات واختبارات روتينية للمعدات لضمان الوظائف المثلى. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة والإبلاغ عن عيوب المعدات. التأكد من أن جميع الأعمال تُنفّذ وفقًا للوائح السلامة ومعايير الفندق. التنسيق مع المقاولين والموردين الخارجيين عند الحاجة. دعم فريق الهندسة بمهام الصيانة العامة حسب الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>دبلوم فني أو شهادة في الميكانيكا، الكهرباء، التبريد، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة معدات المطابخ والغسيل التجارية، ويفضل في بيئة فندقية أو ضيافة. معرفة قوية بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية والتبريد. القدرة على قراءة الأدلة الفنية والمخططات والرسومات للمعدات. مهارات قوية في حل المشكلات والتشخيص. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. القدرة على العمل بنظام جداول عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p>