وظائف مدير قسم المعجنات في البحرين في البحرين 2026

دوام كامل بيت.كوم

مدير المكتب الأمامي

في الموقع - البحرين - المنامة منذ 16 ساعة

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفةيتولى مدير المكتب الأمامي، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى مدير العمليات، مسؤولية الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي، وضمان حصول الضيوف على خدمة استثنائية منذ لحظة تسجيل الوصول وحتى وقت المغادرة. ويتضمن هذا الدور إدارة فريق الاستقبال، وضمان الكفاءة التشغيلية، والحفاظ على رضا الضيوف، والتعامل مع استفسارات ومشكلات الضيوف باحترافية وهدوء. سيضمن مدير المكتب الأمامي تحقيق أهداف العمل التالية بناءً على الميزانية والمستهدفات السنوية: إيرادات القسم، درجة رضا الضيوف (OSAT)، درجة تدقيق الجودة (QA)، نسبة الرواتب %، التسجيل في برنامج الولاء (Wyndham Rewards)، إشراك الموظفين، والامتثال لتدقيق الصحة والسلامة في القسم.  المسؤوليات الرئيسية  <ul><li>الإشراف على جميع وظائف المكتب الأمامي، بما في ذلك تسجيل الوصول، وتسجيل المغادرة، وتعيين الغرف، وخدمات الضيوف. </li><li>التحقق من التزام موظفي الاستقبال بسياسات وإجراءات الفندق والعلامة التجارية الخاصة بحجوزات الغرف والمدفوعات والتعامل مع الضيوف. </li><li>الحفاظ على دقة سجلات الضيوف ومعلومات الفواتير في نظام إدارة المنشأة. </li><li>معالجة شكاوى ومخاوف الضيوف فوراً، وضمان حلها في الوقت المناسب. </li><li>المساعدة في تسجيل وصول كبار الشخصيات والضيوف المميزين، وضمان تقديم تجربة ضيوف متميزة. </li><li>مراقبة مستويات رضا الضيوف (OSAT) واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة لتعزيز الأداء.  </li><li>توظيف وتدريب وإدارة فريق الاستقبال والاستعلامات (الكونسيرج)، وضمان معايير خدمة عالية. </li><li>عقد اجتماعات دورية للفريق، واجتماعات فردية منتظمة، وإجراء تقييمات الأداء في نهاية العام، والدورات التدريبية لضمان تطوير وفاعلية فريق المكتب الأمامي. </li><li>تعزيز تفاعل الموظفين في القسم من خلال إشراك الفريق باستمرار في مجموعات التركيز الخاصة بالتفاعل والتخطيط التنفيذي.  </li><li>إعداد جداول العمل وضمان توفير مستويات التوظيف المناسبة لتلبية الاحتياجات التشغيلية. </li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى (الإشراف الداخلي، الصيانة، الحجوزات، إلخ) لضمان تقديم خدمات ضيوف سلسة وتشغيل الفندق بكفاءة. </li><li>الحفاظ على تواصل واضح وفعال بين موظفي الاستقبال والأقسام الأخرى لحل المشكلات المتعلقة بحالة الغرفة وطلبات الضيوف والفعاليات الخاصة. </li><li>المساعدة في إدارة مخزون غرف الفندق لزيادة فرص الإيرادات (مثل البيع الإضافي وإدارة توفر الغرف). </li><li>التعامل مع المعاملات النقدية والائتمانية بدقة، مع ضمان أمان جميع المعاملات المالية. </li><li>مراقبة نفقات القسم والتحكم فيها لتحقيق الميزانية المستهدفة. </li><li>ضمان عمل المكتب الأمامي بما يتوافق مع معايير السلامة والأمن والخدمة بالفندق. </li><li>مواكبة اتجاهات القطاع وسياسات الفندق واللوائح المحلية لتطبيق أفضل الممارسات وضمان سلامة الضيوف. </li><li>التعامل مع حالات الطوارئ وحل أي مشكلات تشغيلية فوراً. </li><li>التحقق من توفر المعلومات الحالية حول الأسعار والباقات والعروض الترويجية في مكتب الاستقبال، وتأكد من دراية ومعرفة أعضاء الفريق بالعروض الحالية.  </li><li>مراجعة مستويات العمل اليومية، وتوقع الحالات الحرجة، والتخطيط لحلول فعالة لمعالجة هذه الحالات بأفضل شكل ممكن.  </li><li>مراقبة سجلات الاتصالات والتحقق من متابعة طلبات الضيوف خلال دقائق.  </li><li>مراقبة تفاعل أعضاء الفريق مع الضيوف، وضمان تقديم خدمة سريعة ولبقة؛ وحل أي تباينات مع الموظفين المعنيين.  </li><li>مراقبة وضمان التزام جميع إجراءات الصندوق/الصرافة بالسياسات والمعايير المحاسبية، وتحديداً:  </li></ul><ol><li>أ) العجز/الزيادة  </li><li>ب) الرسوم المتأخرة  </li><li>ج) النثرية/المبالغ المدفوعة  </li><li>د) التسويات  </li><li>هـ) ترحيل الرسوم  </li><li>و) طرق/معالجة الدفع  </li><li>ز) تقارير أمين الصندوق  </li><li>ح) موازنة المقبوضات  </li></ol><ul><li>مساعدة قسم المحاسبة في البحث في جميع الرسوم المتنازع عليها والتواصل مع الضيوف عند اللزوم لتوضيح النزاعات المتعلقة بإجراءات المكتب الأمامي.  </li><li>توقع حالات اكتمال الحجز ومعرفة عدد الغرف الحاصلة على حجز زائد. التعامل مع الضيوف في حالات الحجز الزائد أو الموجهين لفنادق أخرى.  </li><li>الترويج لبرنامج الولاء (Wyndham Rewards) وضمان تحقيق أهداف التسجيل، وتدريب الفريق وتمكينه بثقة على كيفية زيادة التسجيلات.  </li><li>متابعة المهام الموكلة من قبل مدير العمليات / المدراء العموم </li></ul>ليس الغرض من هذا الوصف الوظيفي تغطية جميع جوانب الوظيفة، بل تسليط الضوء على أهم مجالات المسؤولية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARYThe Front Office Manager, reporting directly to the Director of Operations, is responsible for overseeing all front office operations, ensuring that guests receive exceptional service from the moment they check-in to the time they check out. This role includes managing the front desk team, ensuring operational efficiency, maintaining guest satisfaction, and handling guest inquiries and issues with professionalism and poise. The Front Office Manager will ensure to deliver the following business objectives subject to the budget and annual targets: departmental revenue, guest satisfaction score (OSAT), quality audit score (QA), payroll %, loyalty programme enrolment (Wyndham Rewards), employee engagement and departmental Health & Safety audit compliance.  KEY RESPONSIBILITIES  <ul><li>Oversee all front office functions, including check-in, check-out, room assignments, and guest services. </li><li>Ensure that front desk staff follow hotel and brand policies and procedures for room reservations, payments, and guest interactions. </li><li>Maintain the accuracy of guest records and billing information in the property management system. </li><li>Address guest complaints and concerns promptly, ensuring timely resolutions. </li><li>Assist with VIP and special guest check-ins, ensuring an outstanding guest experience. </li><li>Monitor guest satisfaction levels (OSAT) and taking appropriate corrective action to drive performance.  </li><li>Recruit, train, and manage the front desk and concierge team, ensuring high service standards. </li><li>Conduct regular team meetings, regular individual one-to-one meetings, conducting yearend performance reviews, and training sessions to ensure the development and engagement of the front office team. </li><li>Drive employee engagement in the department by continuously involving the team in the engagement focus groups and action planning.  </li><li>Establish work schedules and ensure proper staffing levels to meet operational needs. </li><li>Collaborate with other departments (housekeeping, maintenance, reservations, etc.) to ensure seamless guest services and smooth hotel operations. </li><li>Maintain clear and effective communication between front desk staff and other departments to resolve issues related to room status, guest requests, and special events. </li><li>Assist with managing the hotel's room inventory to maximize revenue opportunities (e.g., up-selling, managing room availability). </li><li>Handle cash and credit transactions accurately, ensuring the security of all financial transactions. </li><li>Monitor and control departmental expenses to meet budget targets. </li><li>Ensure that the front office operates in compliance with hotel safety, security, and service standards. </li><li>Keep up to date with industry trends, hotel policies, and local regulations to implement best practices and ensure guest safety. </li><li>Handle emergency situations and resolve any operational issues promptly. </li><li>Ensure that current information on rates, packages, and promotions is available at the Front Desk and that team members is aware and knowledgeable about current offerings.  </li><li>Review the daily business levels, anticipate critical situations, and plan effective solutions to best expedite these situations.  </li><li>Monitor communication logs and ensure that guest requests are followed up within minutes.  </li><li>Monitor the team members' interaction with guests, ensuring prompt and courteous service; resolve discrepancies with respective personnel.  </li><li>Monitor and ensure that all cashiering procedures comply with accounting policies and standards namely:  </li></ul><ol><li>a) Shortages/overages  </li><li>b) Late charges  </li><li>c) Petty cash/paid outs  </li><li>d) Adjustments  </li><li>e) Posting charges  </li><li>f) Payment methods/processing  </li><li>g) Cashier reports  </li><li>h) Balancing receipts  </li></ol><ul><li>Assist Accounting in researching all disputed charges and contact guests where required to explain disputes regarding Front Desk procedures.  </li><li>Anticipate sold-out situations and know how many rooms are overbooked. Handle overbooked or “walked” guests.  </li><li>Promotes the Wyndham Rewards program and ensures enrollment targets are met, and that the team is trained and confident on how to drive enrollments.  </li><li>Follow up on assignments given by the Operations Manager / General Managers </li></ul>It is not the intent of this Job Description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مختص لياقة بدنية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>ملخص المنصب</h4> إرشاد فئات اللياقة الجماعية (على سبيل المثال: التمرين الهوائي، الدراجة الثابتة، تمرين القوة) عند جميع مستويات القدرة. تقديم المشورة للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة. تقييم برنامج التمرين الحالي للفرد ومستوى لياقته البدنية لتطوير برامج تمارين شخصية وتقديم استشارة لياقة. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والإمدادات. الاتصال بالصيانة أو شركة خدمة خارجية إذا كانت الآلات بحاجة للخدمة. إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ المساعدة

<h4>Position summary</h4> Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist

دوام كامل بيت.كوم

مدير الصيانة

في الموقع - البحرين - المنامة الأحد

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتولى عملية التوظيف لصالح عميلنا لشغل منصب مدير الصيانة في البحرين. يبحث عميلنا عن محترف متمرس ذو خلفية قوية في صناعة الخرسانة الجاهزة والبلوك. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة صيانة ذات صلة والخبرة الفنية اللازمة لضمان التشغيل الموثوق للمعدات الإنتاجية والداعمة. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لمعدات تصنيع الخرسانة الجاهزة والبلوك. </li><li>تخطيط جداول الصيانة لتعظيم توافر المصنع وتقليل وقت توقف الإنتاج. </li><li>تشخيص مشاكل المعدات الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية وتنسيق الإصلاحات في الوقت المناسب. </li><li>مراقبة حالة وأداء محطات الخلط والمخاليط والمطارات والمضخات والضواغط والمعدات المرتبطة بها. </li><li>الحفاظ على سجلات المعدات، وسجلات الصيانة الوقائية، وتقارير الأعطال، ومتطلبات قطع الغيار. </li><li>تنسيق أنشطة الصيانة مع فرق الإنتاج لضمان استمرار تشغيل المصنع دون انقطاع. </li><li>إدارة فنيي الصيانة وتخصيص القوى العاملة وفقًا لأولويات التشغيل. </li><li>تنفيذ مبادرات موثوقية المعدات، وسلامة مكان العمل، والتحسين المستمر.</li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>صيانة المصنع: معرفة قوية بصيانة оборуд المعدات الصناعية وموثوقيتها. </li><li>معدات الخرسانة الجاهزة: فهم عملي لمعدات الخلط وإنتاج الخرسانة. </li><li>صيانة مصنع البلوك: خبرة في صيانة الآلات المستخدمة في تصنيع البلوك الخرساني. </li><li>الصيانة الوقائية: القدرة على تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية منظمة. </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: قدرات قوية في تشخيص أعطال المعدات الميكانيكية. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>تخطيط الصيانة وإدارة قطع الغيار </li><li>معرفة الأنظمة الهيدروليكية والهوائية </li><li>قيادة فريق الصيانة وتحسين موثوقية المعدات </li></ul>متطلبات خبرة العمل خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة الخرسانة الجاهزة والبلوك كمدير صيانة. يجب أن يكون المرشحون على دراية واسعة بعمليات الصيانة في إنتاج الخرسانة أو البيئات الصناعية الثقيلة ذات الصلة. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: نموذجي: دبلوم/درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة </li><li>المفضل: نموذجي: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية </li><li>إضافي: الشهادات ذات الصلة في صيانة/سلامة الصناعات التفضيلية </li></ul>رقم الاتصال - 9786888866 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Maintenance Manager in Bahrain. Our client is seeking an experienced professional with a strong background in the Ready Mix Concrete and Block industry. The ideal candidate should have at least 8 years of relevant maintenance management experience and the technical expertise required to ensure reliable operation of production and supporting equipment. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Lead preventive, predictive, and corrective maintenance activities for ready-mix concrete and block manufacturing equipment. </li><li>Plan maintenance schedules to maximize plant availability and minimize production downtime. </li><li>Diagnose mechanical, electrical, hydraulic, and pneumatic equipment issues and coordinate timely repairs. </li><li>Monitor the condition and performance of batching plants, mixers, conveyors, pumps, compressors, and associated equipment. </li><li>Maintain equipment history, preventive maintenance records, breakdown reports, and spare-parts requirements. </li><li>Coordinate maintenance activities with production teams to ensure uninterrupted plant operations. </li><li>Manage maintenance technicians and allocate manpower according to operational priorities. </li><li>Implement equipment reliability, workplace safety, and continuous-improvement initiatives. </li></ul>Required Skills <ol><li>Plant Maintenance: Strong knowledge of industrial equipment maintenance and reliability. </li><li>Ready Mix Concrete Equipment: Hands-on understanding of batching and concrete production equipment. </li><li>Block Plant Maintenance: Experience maintaining machinery used in concrete block manufacturing. </li><li>Preventive Maintenance: Ability to develop and execute structured preventive maintenance programs. </li><li>Troubleshooting: Strong mechanical and equipment fault-diagnosis capabilities. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Maintenance planning and spare-parts management </li><li>Hydraulic and pneumatic systems knowledge </li><li>Maintenance team leadership and equipment reliability improvement </li></ul>Work Experience Requirements Minimum 8 years of experience in the Ready Mix Concrete & Block industry as a Maintenance Manager. Candidates should have substantial exposure to maintenance operations in concrete production or closely related heavy industrial environments. Education <ul><li>Minimum: Typical: Diploma/Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related engineering discipline </li><li>Preferred: Typical: B.E./B.Tech in Mechanical Engineering </li><li>Additional: Relevant industrial maintenance/safety certifications preferred </li></ul>Contact Number - 9786888866 </div>

من ٥ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Manager - System Operations (Platform Engineering)

في الموقع - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

ملخص الوظيفة: سيقوم مدير عمليات النظام (هندسة المنصة) بقيادة فريق مسؤول عن تصميم وبناء وإدارة بنية تحتية قابلة للتوسع. تشمل هذه المسؤولية تطوير خطوط CI/CD، إدارة أدوات الرصد، وأتمتة الموارد باستخدام البنية التحتية ككود. سيضمن المدير توفر النظام، الأمن، والامتثال، ويحل المشكلات الفنية، ويبقى على اطلاع باتجاهات الصناعة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة بنية تحتية قابلة للتوسع وآمنة وموثوقة عبر بيئات متعددة الخدمات والسحابة والمحلية.</li><li>الإشراف على تطوير وصيانة خطوط CI/CD لأتمتة نشر وتوسيع التطبيقات والبنية التحتية.</li><li>تطبيق وإدارة أدوات الرصد لمراقبة أداء النظام، واكتشاف الشذوذ، وضمان التوفر العالي.</li><li>استخدام البنية التحتية ككود لأتمتة توفير وإدارة الموارد.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف وتنفيذ أفضل الممارسات لهندسة النظام والأمن والامتثال.</li><li>استكشاف المشكلات الفنية المتعلقة بالبنية التحتية والتطبيقات والخدمات وحلها.</li><li>التحديث المستمر مع اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة للحفاظ على بنية تحتية فعالة.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في هندسة المنصة، إدارة النظم، أو دور ذي صلة، مع وجود سنتين على الأقل في منصب قيادي.</li><li>خبرة في إدارة وتنفيذ المشاريع.</li><li>خبرة في خدمات السحابة (AWS وAzure) وإدارة البنية التحتية المحلية.</li><li>خبرة بأدوات CI/CD مثل Github Actions، GitLab CI، أو ما شابه.</li><li>إتقان أدوات الرصد مثل New Relic، Grafana، أو ما يشابهها.</li><li>خبرة عملية مع البنية التحتية ككود، ويفضل Terraform.</li><li>إتقان لغات البرمجة النصية مثل Python، PowerShell، أو Bash للأتمتة وإدارة المهام.</li><li>فهم أفضل الممارسات في النظام والأمن والامتثال.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li></ul>حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ومتحمس للدور، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية: السيرة الذاتية/CV صورة جواز سفر

Job Summary: The Manager - System Operations (Platform Engineering) will lead a team responsible for designing, implementing, and managing scalable infrastructure. This role involves developing CI/CD pipelines, managing observability tools, and automating resources using Infrastructure as Code. The manager will ensure system availability, security, and compliance, troubleshoot technical issues, and stay updated with industry trends.Key Responsibilities:<ul><li>Lead the design, implementation, and management of scalable, secure, and resilient infrastructure across multi-cloud and on-premise environments.</li><li>Oversee the development and maintenance of CI/CD pipelines to automate the deployment and scaling of applications and infrastructure.</li><li>Implement and manage observability tools to monitor system performance, detect anomalies, and ensure high availability.</li><li>Utilize Infrastructure as Code to automate the provisioning and management of resources.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to define and implement best practices for system architecture, security, and compliance.</li><li>Troubleshoot and resolve technical issues related to infrastructure, applications, and services.</li><li>Stay updated with industry trends and emerging technologies to maintain efficient infrastructure.</li><li>Mentor and develop team members, fostering a culture of continuous improvement and innovation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>5-7 years of experience in platform engineering, system administration, or a related role, with at least 2 years in a leadership position.</li><li>Experience in managing and delivering projects.</li><li>Expertise in Cloud Services (AWS and Azure) and on-premise infrastructure management.</li><li>Experience with CI/CD tools such as Github Actions, GitLab CI, or similar.</li><li>Proficiency in observability tools like New Relic, Grafana, or similar.</li><li>Hands-on experience with Infrastructure as Code, preferably Terraform.</li><li>Proficiency in scripting languages such as Python, PowerShell, or Bash for automation and task management.</li><li>Understanding of system, security, and compliance best practices.</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to work under pressure.</li><li>Excellent communication and collaboration skills.</li></ul>About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph

من ٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس مدني

في الموقع - البحرين - Bahrain ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة عملية لا تقل عن 5 10 سنوات في البناء ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 2 3 سنوات في مشاريع صناعية (يفضل وجود خبرة ALBA). خبرة في مشاريع البناء الصناعي مثل مصانع الألمنيوم، محطات الطاقة، المصافي، المصانع البتروكيماوية، أو المرافق الصناعية الثقيلة. معرفة شاملة بأعمال البناء (صناعي/تجاري/سكني) بما في ذلك وليس حصراً الخرسانة المسلحة، الحديد الإنشائي، الأساسات، الطرق، التصريف، البنائية، التشطيب، أعمال التحديث والتجديد، وأعمال البنية التحتية. القدرة على دراسة وتفسير رسومات IFC، رسومات الورش، المواصفات، وبيانات المنهج. خبرة في التنفيذ الموقعي، التخطيط، الرصد، وتنسيق الأنشطة المدنية. القدرة على إعداد الكميات، طلبات المواد، وتقارير التقدم اليومية/الأسبوعية. خبرة في التنسيق مع التخصصات الميكانيكية والكهربائية، والآلية، والهندسية المعمارية. معرفة إجراءات QA/QC، ITPs، WIRs، MIRs، NCRs، وإدارة قائمة العيوب. الإلمام بمواعيد المشروع وتتبع التقدم. المعرفة العملية بـ AutoCAD وMicrosoft Office (Excel، Word، Outlook). خبرة Permit-to-Work (PTW) في الحصول على موافقات العمل من العميل وتنسيقها. معرفة تصاريح الحفر، تصاريح العمل الساخن، تصاريح المساحات المقفلة، تصاريح العمل من الارتفاع، تصاريح الرفع، والتصاريح الكهربائية. القدرة على التنسيق مع ممثلي العميل وموظفي السلامة والصحة المهنية لإصدار التصاريح، تجديدها، تعليقها، وإغلاقها. ضمان الالتزام بجميع شروط التصريح قبل بدء العمل. Lock Out / Tag Out (LOTO) فهم جيد لإجراءات Lock Out/Tag Out (LOTO) وعزل الطاقة الخطرة. خبرة في تنسيق متطلبات LOTO مع عمليات العميل. القدرة على التحقق من عزل المعدات وحالة الطاقة الصفريّة قبل البدء في العمل. ضمان الامتثال لإجراءات LOTO الخاصة بالعميل ومتطلبات السلامة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) معرفة قوية بمعايير HSE الصناعية وممارسات العمل الآمن. القدرة على إجراء تقييمات مخاطر الموقع ومراجعة تحليل سلامة الوظيفة (JSA) وتقييمات مخاطر المهام (TRA). تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية وضمان الامتثال لإجراءات HSE الخاصة بالعميل. معرفة إجراءات الاستجابة للطوارئ، وتقارير الحوادث، والإجراءات التصحيحية. التنسيق والقيادةCoordinate sub-contractors, supervisors, foremen and site teams to ensure efficient project execution. Liaise effectively with Client representatives, Consultants, QA/QC, HSE, Procurement, Planning, and other internal departments. Resolve (including recommending appropriate corrective and preventive actions) technical, construction, and coordination issues in a timely manner. Lead and mentor site supervisory staff to achieve project quality, safety, and productivity objectives. Demonstrate strong planning, communication, decision-making, and problem-solving skills. Conduct site meetings, toolbox discussions, and coordination meetings as required. Reporting & Documentation Report directly to the Project Manager/Construction Manager on project progress, technical issues, resource requirements, risks, and mitigation measures. Prepare and submit accurate daily, weekly, and monthly progress reports. Monitor project progress against the approved programme and promptly report any delays, constraints, or potential impacts. Maintain site diaries, progress records, manpower and equipment utilization reports, inspection records, and construction documentation. Prepare or review WIRs, MIRs, RFIs, NCR responses, punch lists, and project close-out documentation. Coordinate with the Document Controller to ensure timely submission, distribution, and filing of project documentation. Escalate quality, safety, commercial, or technical concerns to management with appropriate recommendations. Attend Client, Consultant, and internal progress meetings and ensure timely implementation of agreed action items.Desired Candidate ProfileBachelors degree in civil engineering. Minimum 5 10 years of relevant construction experience. Minimum 2 3 years of experience in industrial projects (ALBA experience preferred).

Bachelors degree in civil engineering. Minimum 5 10 years of relevant construction experience. Minimum 2 3 years of experience in industrial projects (ALBA experience preferred). Experience in industrial construction projects such as aluminium plants, power plants, refineries, petrochemical plants, or heavy industrial facilities. Thorough knowledge of Building works (Industrial/Commercial/Residential) including but not limited to reinforced concrete, structural steel, foundations, roads, drainage, masonry, finishing, retrofitting & revamping works and infrastructure works. Ability to study and interpret IFC drawings, shop drawings, specifications, and method statements. Experience in site execution, planning, monitoring, and coordination of civil activities. Ability to prepare quantity take-offs, material requisitions, and daily/weekly progress reports. Experience in coordinating with Mechanical, Electrical, Instrumentation, and Architectural disciplines. Knowledge of QA/QC procedures, ITPs, WIRs, MIRs, NCRs, and punch list management. Familiarity with project schedules and progress tracking. Working knowledge of AutoCAD and Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Permit-to-Work (PTW) Experience in obtaining and coordinating Client Permit-to-Work approvals. Knowledge of excavation permits, hot work permits, confined space permits, work-at-height permits, lifting permits, and electrical permits. Ability to coordinate with Client representatives and HSE personnel for permit issuance, renewal, suspension, and close-out. Ensure compliance with all permit conditions before commencement of work. Lock Out / Tag Out (LOTO) Good understanding of Lock Out/Tag Out (LOTO) procedures and hazardous energy isolation. Experience coordinating LOTO requirements with Client Operations. Ability to verify equipment isolation and zero-energy state before commencing work. Ensure compliance with Client-specific LOTO procedures and safety requirements. Health, Safety & Environment (HSE) Strong knowledge of industrial HSE standards and safe work practices. Ability to conduct site risk assessments and review Job Safety Analysis (JSA) and Task Risk Assessments (TRA). Promote a positive safety culture and ensure compliance with Client HSE procedures. Knowledge of emergency response procedures, incident reporting, and corrective actions. Coordination & Leadership Coordinate subcontractors, supervisors, foremen, and site teams to ensure efficient project execution. Liaise effectively with Client representatives, Consultants, QA/QC, HSE, Procurement, Planning, and other internal departments. Resolve (including recommending appropriate corrective and preventive actions) technical, construction, and coordination issues in a timely manner. Lead and mentor site supervisory staff to achieve project quality, safety, and productivity objectives. Demonstrate strong planning, communication, decision-making, and problem-solving skills. Conduct site meetings, toolbox discussions, and coordination meetings as required. Reporting & Documentation Report directly to the Project Manager/Construction Manager on project progress, technical issues, resource requirements, risks, and mitigation measures. Prepare and submit accurate daily, weekly, and monthly progress reports. Monitor project progress against the approved programme and promptly report any delays, constraints, or potential impacts. Maintain site diaries, progress records, manpower and equipment utilization reports, inspection records, and construction documentation. Prepare or review WIRs, MIRs, RFIs, NCR responses, punch lists, and project close-out documentation. Coordinate with the Document Controller to ensure timely submission, distribution, and filing of project documentation. Escalate quality, safety, commercial, or technical concerns to management with appropriate recommendations. Attend Client, Consultant, and internal progress meetings and ensure timely implementation of agreed action items.Desired Candidate ProfileBachelors degree in civil engineering. Minimum 5 10 years of relevant construction experience. Minimum 2 3 years of experience in industrial projects (ALBA experience preferred).

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

منسق دعم العملاء والمبيعات

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

دورك أنت تعتني بعملائنا في جميع القضايا التجارية (قبل وبعد البيع) أنت تقوم بإعداد عروض الأسعار والتعامل مع العطاءات تدعم مدير المبيعات الإقليمي طوال عملية البيع ستكون حلقة الوصل لشركائنا في المبيعات وستدعمهم في جميع القضايا التجارية أنت تنسق متابعات العملاء، تدعم عروض المنتجات وتضمن سلاسة العمليات التجارية مع فريق المبيعات أنت مسئول عن صيانة قاعدة بيانات العملاء لدينا (نظام CRM) أنت تنسق التدريبات للعملاء من خلال أكاديمية OMICRON، بما في ذلك التسجيلات والتواصل والإدارة المرافقة المرتبطة أنت توفر دعمًا احتياطيًا لفريقكالملف التعريفي المرغوب للمرشحلقد أنهيت بنجاح تعليمًا تجاريًا أو ذا صلة بالأعمال. الخبرة الفنية ليست مطلوبة لهذه الوظيفة، على الرغم من أن المعرفة بصناعة الطاقة الكهربائية ستكون ميزة لديك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دعم العملاء والمبيعات، أو دعم المبيعات، أو المبيعات الداخلية؛ ويرجح وجود خبرة في العمل مع أنظمة CRM و/أو ERP كميزة إضافة تستمتع بالعمل في بيئة منظمة وتكون مرتاحًا لتحمل مسئولية طلبات العملاء من البداية حتى النهاية لديك اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة عدة أولويات إضافة إلى مهارات تنظيمية قوية، موثوقية وروح الفريق من ميزاتك لديك أسلوب واثق ومهني عند التواصل مع العملاء كما أنك تجيد تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وOutlook وWord لديك إتقان ممتاز للإنجليزية (مكتوبة ومحادثة)، الفرنسية مطلوبة والعربية ستكون ميزة

Your role You take care of our customers in all commercial issues (pre and after sales) You prepare quotations and handle tenders You support the Area Sales Manager throughout the sales process You will be the link to our sales partners and will support them in all commercial issues You coordinate customer follow-ups, support product demonstrations and ensure smooth commercial processes together with the sales team You are responsible for the maintenance of our customer database (CRM system) You coordinate customer trainings through the OMICRON Academy, including registrations, communication and related administration You provide back-up support to your teamDesired Candidate ProfileYou have successfully completed a commercial or business-related education. Technical experience is not required for this position, although knowledge of the electrical energy industry would be an advantage You have at least 2 years of experience in Customer & Sales Support, Sales Support, or Inside Sales; experience working with CRM and/or ERP systems is a plus You enjoy working in a structured environment and are comfortable taking ownership of customer requests from start to finish Excellent attention to detail and the ability to work independently while managing multiple priorities as well as strong organizational skills, reliability, and team spirit are among your strengths You have a confident and professional manner when communicating with customers and are proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, Outlook, and Word You have an excellent command of English (written and spoken), French is mandatory and Arabic would be an advantage

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Senior District Sales Executive

في الموقع - البحرين - المنامة الأمس

المبيعات

The focus of the Senior District Sales Executive (DSE) is on achieving results that are aligned with the overall organization and it's strategic goals. Initiative, coupled with a sense of competitive drive, and the ability to stay focused on results despite changing conditions, are the keys to achieving the performance objectives of the District Sales Executive role at Expeditors. The DSE orchestrates involvement of multiple people in our Sales process, so that new customer revenue is consistently secured for our district office and Expeditors network. The job environment is flexible, constantly changing, and provides growth opportunity, recognition and reward for the achievement of business results. This position reports to the District Sales Manager. Key Deliverables These are the minimum results expected from a successful District Sales Executive: Manage an assigned territory and demonstrate extensive knowledge of potential customers and competitors in this area Timely data entry in our Customer Relationship Management tool Orchestrate customer / branch relationships and collaborate with regional Product, Service, Geo, and Knowledge Management resources Participate in the creation of value-added solutions for customer's logistics needs, including supporting diagrams and cost-benefit calculations Support the transition of new accounts through customer introductions, information transfer, and securing any necessary customer paperwork. When needed, support AR (accounts receivable) collection. Attend training & development sessions to continue developing selling skills and updating Expeditors Product and Service knowledge Involvement in local trade groups, as directed by the District Sales Manager Take on additional assignments as required, supporting company needsDesired Candidate ProfileQualifications 3-5 Experience in Field Sales (Freight Forwarding and Logistics) The ability to meet with customers off-site on a regular basis Oral and written proficiency in the English language Strong problem solving, organizational, and interpersonal skills Ability to work productively both individually and in a team environment Sense of urgency for goal achievement Self-motivated with ability to work in a fast-paced and constantly changing environment Comfortable with regular data entry on a laptop computer Strong rapport and relationship-building focused Empowered to make quick decisions in response to changing conditions Extroverted, confident, enthusiastic and persuasive Influences others to action Timeliness and accountability for results

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

منسق مبتدئ - خدمات السجل

في الموقع - البحرين - المنامة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الغرض: يتمثل الغرض من هذا المنصب في تقديم الدعم لمنسقي سجلات الطلاب وشؤون السجل في مهامهم التشغيلية، فضلاً عن العمل كنسخة احتياطية خلال فترات التدريب أو الإجازات أو المرض. هذا منصب مبتدئ لخريج جديد، ولا يتطلب أي خبرة سابقة. الإشراف: سيخضع هذا المنصب، لأغراض الإدارة الخطية، لإشراف مدير خدمات السجل المهام الرئيسية: • مساعدة منسقي سجلات الطلاب لكل من الطب والتمريض في جميع الأنشطة الإدارية المتعلقة بتقديم نسخ من سجلات الطلاب للطلاب، وتوثيقاتهم، وكذلك الموافقة على الوثائق مع مجلس التعليم العالي البحريني (هيئة التعليم العالي). • مساعدة منسق الشؤون التنظيمية في جميع جوانب الشؤون التنظيمية بما في ذلك الامتثال التنظيمي، والتوثيق، والتواصل، والإدارة المتعلقة بإجراءات التأديب، وإدارة الاستئنافات وحل الشكاوى. العلاقات الرئيسية في العمل • مدير خدمات السجل، منسق سجلات الطلاب للطب، منسق سجلات الطلاب للتمريض، منسق الشؤون التنظيمية، منسقو العمليات الأكاديمية.• المشاركة في اجتماعات الفريق المنتظمة، وإنجاز المهام المطلوبة، وتقديم تحديثات حول أي إجراءات مخصصة.• تطوير علاقات قوية مع أقسام RCSI الداخلية الأخرى، وضمان تحقيق الأهداف من خلال الحفاظ على هذه العلاقات مع التركيز على الطالب.• يجب أن يكون الشخص قادراً على العمل ضمن فريق، ومستعداً للعمل بشكل وثيق مع فريق متنوع والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وشاملة. المتطلباتاعتبارات أخرى   • القدرة التقنية: يجب أن يكون متمكناً من استخدام برامج مايكروسوفت وورد، إكسل، باوربوينت، تيمز. • اللغة العربية: سيكون من المفيد، لكن ليس ضرورياً. • اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون fluent، وأن يتمكن من القراءة والكتابة بمستوى عالٍ. • المهارات الشخصية: يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية جيدة، وأن يكون قادراً على العمل بهدوء تحت الضغط، والالتزام بالمهل الزمنية الصارمة. المتطلبات التعليمية  ضروري:   • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. • إعداد أكاديمي أو مهني قابل للإثبات في الإدارة، الإدارة التنظيمية، إدارة البيانات، أو مجال ذي صلة. • مهارات كتابية ورقمية وتحليلية قوية   مرغوب فيه: • تدريب أو مؤهلات إضافية في التقييم، الامتحانات، أو ضمان الجودة الأكاديمية.• معرفة بسياسات التعليم العالي والمتطلبات التنظيمية وإطارات ضمان الجودة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح

Purpose: The purpose of this role is to provide support to the Student Records and Registry Affairs Coordinators in their operations roles, and also to act as a backup during periods of training, vacation or sickness. This is a junior level position for a new graduate, and no previous experience is required. Reports to: This position will report, for line management purposes, to the Registry Services Manager Main Duties: • Assist the Student Records Coordinators for both Medicine and Nursing in all administrative activities related to providing students with student transcripts, student Documentation and also with approval of documentation with the Bahraini Higher Education Council (HEC) • Assist the Regulatory Affairs Coordinator with all aspects of regulatory affairs including Regulatory Compliance, Documentation, Communication, Administration relating to disciplinary procedures, appeals management and grievance resolution. Main working relationships • Registry Services Manager, Student Record Coordinator for Medicine, Student Record Coordinator for Nursing, Regulatory Affairs Coordinator, Academic Operation Coordinators.• Participate in regular team meetings, complete actions as required and provided status updates for any assigned actions.• Develop strong relationships with other RCSI internal departments, guaranteeing deliverables are met by ensuring the relationships are maintained and goals are achieved with a student centred focus.• Must be a team player, willing to work closely with diverse team and contribute to a positive and inclusive work environment. RequirementsOther Considerations   ·  Technical ability: Must be proficient in MS Word, Excel, PowerPoint, Teams ·  Arabic language: Would be advantageous, but not eessential.  ·  English language: Must be fluent, and must be able to read and write to a high standard. ·  Personal skills: Must have good organizational skills and to be able to work calmly under pressure and work to strict time scales. Educational Requirements  Essential:   ·   Bachelor’s degree in Business Administration,  Management, Public Administration, or a related discipline. ·   Demonstrable academic or professional preparation in administration, organisational management, data management, or a related area. ·   Strong written, numerical and analytical skills    Desirable: • Additional training or qualifications in assessment, examinations, or academic quality assurance.• Knowledge of higher education policies, regulatory requirements and quality assurance frameworks.Desired Candidate Profile

من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Financial Controller

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Summary: We are currently seeking a highly skilled and experienced Financial Controller to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing all financial activities of the company, ensuring compliance with financial regulations, and providing strategic financial guidance to support the growth and success of the organization. The Finance Manager will report directly to the Chief Financial Officer. Key Responsibilities: <ul> <li> Assist the Manager Accounts in preparing monthly, quarterly, and annual consolidated financial statements, BOD meeting presentations, and cost-of-capital reports. </li> <li> Oversee and reconcile intercompany balances and transactions across group entities. </li> <li> Prepare the annual consolidated budget and manage internal and external audit processes, including drafting audited financial statements. </li> <li> Provide ad-hoc financial reporting and analysis to support the GCFO's decision-making. </li> <li> Maintain schedules of bank facilities, prepare comparative analyses for facility renewals, and draft reports for bank meetings. </li> <li> Assist with cash flow forecasting, routine banking transactions, and info requests from financial institutions. </li> <li> Track foreign exchange deals, monitor maturity dates, and monitor FX movements to support the GCFO in currency bookings. </li> <li> Gather insurance coverage requirements across group divisions and review policy terms for gaps or changes. </li> <li> Source, evaluate, and compare insurer quotations, premiums, exclusions, and coverage limits. </li> <li> Prepare comparative documentation to support management and Board insurance approvals. </li> <li> Supervise Financial Analysts and Accountants to ensure accurate ERP entries, payroll control reconciliations, and timely supplier and employee payments. </li> <li> Oversee fixed asset registers, accrual entries, VAT return support, and bank reconciliations (due by the 2nd working day of the month). </li> <li> Deliver monthly entity financial statements (by the 4th) and final consolidated reporting (by the 6th) in compliance with IFRS and company policies. </li> </ul> Qualifications: Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. Professional accounting certification such as ACCA, CPA, CMA, or CFA. Minimum of 10 years of experience in a finance management role. Strong understanding of financial regulations and reporting requirements Excellent analytical and problem-solving skills Proven experience in budgeting, forecasting, and financial analysis Proficient in financial software and Microsoft Office Suite Strong leadership and communication skills Ability to work under pressure and meet tight deadlines

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

حارس الحياة

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

الملخص الوظيفي استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا كنت تراقب السباحين الذين يحتاجون للمساعدة. راقب منطقة السباحة للظروف الخطرة، الأنشطة غير العادية أو غير الآمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. اعمل على تعزيز القواعد والأنظمة الخاصة بمرفق الترفيه. كن على علم باحتمالية وجود حالات لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما بأمان وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. شجع جوًا ممتعًا ومريحًا للضيوف. احصل على المناشف واطوها ورتّبها وفق إجراءات الشركة. اغسل الأرضية بالمسبح ومسحها وتنظيف سطح المسبح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات المتعلقة بالسلامة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. رحّب بكل الضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بكرامة واحترام. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. فحص بصريًا الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلًا دون مساعدة وبأكثر من 75 رطلًا بمساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء بحجم ووزن مختلفين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما هو مطلوب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.

POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

معالج تدليك سبا

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

الملخص الوظيفي  تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات الجسم للنزلاء باستخدام مقشرات الجسم، الأغطية، و/أو المعالجة بالماء. تقييم احتياجات النزيل والاستفسار عن موانع الاستعمال (على سبيل المثال، الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. الحفاظ على مواكبة التقنيات والأساليب الحالية المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل، غرفة العلاج، و/أو الأغطية. التحقق بشكل متكرر من راحة النزيل وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتنظيف الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والملاءات المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك النزلاء غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت إنترناشونال للسلوك غير اللائق للنزلاء والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب واعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء ذات حجم ووزن متغيرين، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.المرشح المثاليالتعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية أو إقليمية

POSITION SUMMARY  Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المرشح المنوط بالوظيفة: استمرار صلاحية الطائرة / CAMO

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Beond هي أول شركة طيران ترفيهية فاخرة في العالم، تعيد تعريف سفر الترفيه من خلال تجربة طيران فاخرة. مع استمرار توسعنا في التأثير التنظيمي والتشغيلي، نحن بصدد إصدار شهادة مشغل جوي بحرينية (AOC) وفقًا لشؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نسعى لتعيين المرشح المنوط بالوظيفة: استمرار صلاحية الطائرة (CAMO) ليؤدي دوراً رئيسياً في الاعتماد، الإطلاق، والإشراف المستمر على عملياتنا في البحرين، مقرها المنامة. يتم تعيين المرشح المنوط بالوظيفة: استمرار صلاحية الطائرة (CAMO) من قبل مدير الحساب، وهو المسؤول عن:ضمان استمرارية صلاحية الطيران للطائرة المدارَة والبقاء متوافقة مع اللوائح الفنية للملاحة الجوية البحرينية (ANTR) ومتطلبات استمرار صلاحية BCAA.تطوير والتحكم في برنامج/ات صيانة الطائرات، بما في ذلك أي برنامج موثوقية، وتقديمها إلى BCAA للموافقة.ضمان تطبيق جميع إرشادات صلاحية الجوّ وتقديم متطلبات الاستمرارية.تأسيس وإدارة العقود اللازمة للصيانة، وضمان إجراء الصيانة من قبل منظمة معتمدة بشكل مناسب وإصدارها بشكل صحيح.إدارة الصيانة المجدَولة، تطبيق AD، استبدال القطع المحدودة العمر والتفتيش على المكونات، وإدارة وأرشفة سجلات استمرار صلاحية الطيران والسجل الفني.ضمان بقاء شهادة صلاحية الطيران، وشهادة مراجعة صلاحية الطيران، وشهادة الضوضاء لكل طائرة سارية، وإدارة مراجعات صلاحية الطيران حيثما كان ذلك مناسباً.المشاركة في تطوير عرض إدارة الاستمرارية للصلاحية (CAME) وتقديمه إلى مراقبة الامتثال للمراجعة والموافقة، وتنفيذ نظام إدارة السلامة (SMS) لقسم السلامةهذا منصب المرشح المنوط به وفقاً للوائح الفنية للملاحة الجوية البحرينية (ANTR) المعمول بها، ومتطلبات CAMO وBCAA للمتابعة، والإرشادات المرتبطة بـ BCAA. التعيين معرّض للنُصّ الرسمي والقبول من BCAAالملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المعرفة والخبرة ذات الصلة اللازمة في استمرار صلاحية الطائرات وفق ما تنطبق من ANTR البحريني ومتطلبات CAMO من BCAA.</li><li>مؤهل هندسة صيانة الطائرات Part-66 لتراخيص أو ما يعادلها من رخص الهندسة الميكانيكية/الصيانة للطائرات.</li><li>معرفة شاملة بـ CAME وبرنامج الصيانة المعتمد.</li><li>يجب قبول المرشح من قبل BCAA بعد تقييم رسمي.</li><li>تفضيل خبرة بنوع طائرات Airbus.</li><li>خبرة في تأسيس أو نقل ترتيبات CAMO.</li><li>خبرة في إدارة واجهات CAMO / Part-145 المتعاقد عليها.

Beond is the world's first premium leisure airline, redefining leisure travel through a premium flying experience. As we continue to expand our regulatory and operational footprint, we are establishing a Bahrain Air Operator Certificate (AOC) under the Bahrain Civil Aviation Affairs (BCAA). We are seeking a Nominated Postholder Continuing Airworthiness (CAMO) to play a key role in the certification, launch and ongoing oversight of our Bahrain operation, based in Manama. The Nominated Postholder Continuing Airworthiness (CAMO) is appointed by, and reports to, the Accountable Manager, and is responsible for:Ensure the continuing airworthiness of the aircraft managed and remain in compliance with the applicable Bahrain Air Navigation Technical Regulations (ANTR) and BCAA continuing-airworthiness requirementsDevelop and control the Aircraft Maintenance Programme(s), including any reliability programme, and present them to BCAA for approval.Ensure all applicable airworthiness directives and continued-airworthiness requirements are applied.Establish and manage the required maintenance contracts, and ensure maintenance is carried out by an appropriately approved organisation and correctly released.Manage scheduled maintenance, AD application, life-limited-part replacement and component inspections, and manage and archive continuing-airworthiness records and the technical log.Ensure the Certificate of Airworthiness, Airworthiness Review Certificate and Noise Certificate of each aircraft remain valid, and manage airworthiness reviews where applicable.Participate in developing the Continuing Airworthiness Management Exposition (CAME) and submit it to Compliance Monitoring for review and approval, and implement the department Safety Management System (SMS) under the Safety ManagerThis is a Nominated Postholder position under the applicable Bahrain Air Navigation Technical Regulations (ANTR), BCAA continuing-airworthiness and CAMO requirements, and associated BCAA guidance. Appointment is subject to formal nomination to and acceptance by BCAADesired Candidate Profile<ul><li>Mandatory Relevant knowledge, background and experience in continuing airworthiness in accordance with the applicable Bahrain ANTR and BCAA CAMO requirements.</li><li>Aircraft maintenance engineering qualification Part-66 licence or equivalent aircraft maintenance engineering license or equivalent engineering qualification.</li><li>Comprehensive knowledge of the CAME and the approved maintenance programme.</li><li>Must be acceptable to BCAA following formal assessment.</li><li>Desirable Airbus type experience.</li><li>Experience standing up or transferring CAMO arrangements.</li><li>Experience managing sub-contracted CAMO / Part-145 interfaces.</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

حارس الحياة

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

ملخص المنصب استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا رصدت سبّاحين بحاجة للمساعدة. راقب منطقة السباحة بحثاً عن ظروف خطرة أو أنشطة غير عادية أو غير آمنة، والسباحين الذين يواجهون صعوبة. روّج لقواعد ولوائح منشأة الترفيه. كن على وعي بالاحتمالات التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط بأمان وأبلغ المشرف/المدير. قدّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روّج لجو ممتع ومريح للضيوف. احصل على المناشف واطوها ورتبها وفق إجراءات الشركة. اغسل، مِسّح الأرضية ونظّف سطح المسبح. أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. رحّب واعترف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ توقع ولبّي احتياجات خدمة الضيوف؛ ساعد الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم جميع الزملاء ومعاملتهم بالكرامة والاحترام. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تفقد بصرياً الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأجسام التي تزن 50 باوندًا أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. إمساك وتدوير والتلاعب بالمواد ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والإنحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعاف الأولي معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوبة من قبل الوكالات المحلية والولاية.

POSITION SUMMARY Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Comply with quality assurance expectations and standards. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down ladders, stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Any certification or training required by local and state agencies.

دوام كامل جولف تالنت

تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الدور</h4> في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتوظيف تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات لتحويل أصحاب الممتلكات المؤهلين ومستثمري العقارات إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل. هذا دور إغلاق حقيقي — ليس التنقيب عن العملاء أو ترتيب المواعيد. ستعمل حصرياً مع العملاء المحتملين المؤهلين الواردين من القناة والشركة، وتوجيه العملاء خلال عملية البيع، وتقديم حلول إدارة ممتلكات مُخصّصة، والتعامل مع الاعتراضات، وإغلاق الاتفاقات الإدارية الموقّعة. إذا كنت موقِفاً واثقاً ولديك خبرة في إدارة الممتلكات أو مبيعات العقارات وتستمتع بتحويل الفرص إلى علاقات عمل طويلة الأجل، فهذا الدور مناسب لك. <h4>ما ستملك</h4> إغلاق المبيعات وإدارة الصفقة <li>التواصل مع العملاء المؤهلين الذين توفرهم الشركة وبدء محادثات البيع.</li> <li>قيادة مكالمات اكتشاف الاحتياجات، والعروض، ومناقشات الأسعار.</li> <li>تحويل العملاء المؤهلين إلى عملاء مُوقَّعين لإدارة الممتلكات.</li> <li>السؤال بثقة عن الصفقة وإغلاق الفرص.</li> <li>التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الشروط بمهنية.</li> <li>ضمان انتقال سلس من الاتفاق الموقّع إلى مرحلة الإعداد للتنفيذ.</li> إدارة دورة المبيعات الكاملة <li>إدارة عملية المبيعات من أول اتصال حتى الاتفاق الموقع.</li> <li>التأهيل السريع للفرص وتحديد أولويات العملاء المحتملين ذات التحويل العالي.</li> <li>دفع الصفقات إلى الأمام مع الحفاظ على الزخم خلال دورة المبيعات.</li> <li>الحفاظ على مسؤولية تقدم الصفقة والمتابعة الزمنية.</li> <li>تنسيق تنفيذ العقد بعد الإغلاق.</li> تحليل احتياجات العملاء وبيع الحلول فهم احتياجات وتحديات: <li>مالك/أصحاب الممتلكات</li> <li>المؤجرون</li> <li>المستثمرون في العقارات</li> <li>توصية بحلول إدارة الممتلكات بناءً على حجم المحفظة وأهداف الاستثمار.</li> <li>التواصل بوضوح قيمة الخدمة والعائد على الاستثمار والفوائد من خدمات الشركة.</li> <li>بناء إحساس بالعجالة مع الحفاظ على نهج مبيعات استشارية.</li> إدارة خط الأنابيب ونظام إدارة العلاقات CRM <li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة طوال دورة المبيعات.</li> <li>تحديث مراحل الصفقة، الملاحظات، وأنشطة المتابعة باستمرار.</li> <li>تتبع صحة الأنابيب وتوقع الفرص بدقة.</li> <li>ضمان بقاء بيانات CRM منظمة ومحدثة.</li> <h4>ما يجعلُك مناسباً بقوة</h4> <li>حابس إغلاق طبيعي يستمتع بالتفاوض والفوز بالأعمال.</li> <li>مهارات بيع استشارية قوية.</li> <li>ثقة في عرض القيمة لأصحاب الممتلكات والمستثمرين.</li> <li>قائم بالنتائج مع متابعة ممتازة.</li> <li>مريح في العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة.</li> <li>منظم مع مهارات قوية في إدارة خطوط الأنابيب.</li> <li>امتلاك مهارات تواصل شفهي و بناء علاقات ممتازة.</li> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> الخبرة <li>سنتان فأكثر من خبرة الإغلاق في:</li> <ul> <li>إدارة الممتلكات</li> <li>مبيعات العقارات</li> </ul> <li>سجل موثوق في إغلاق الصفقات — ليس مجرد توليد العملاء المحتملين أو تحديد المواعيد.</li> <li>خبرة في البيع مباشرة إلى:</li> <ul> <li>أصحاب الممتلكات</li> <li>المؤجرون</li> <li>المستثمرون في العقارات</li> </ul> المهارات الأساسية <li>فهم قوي لـ:</li> <ul> <li>خدمات إدارة الممتلكات</li> <li>نماذج التسعير</li> <li>توقعات العميل</li> </ul> <li>مهارات اعتراض ومفاوضة ممتازة.</li> <li>القدرة على توصيل القيمة بوضوح وتوجيه العملاء نحو قرارات شراء واثقة.</li> <li>تجربة استخدام منصات CRM لإدارة خطوط المبيعات.</li> <li>دافع ذاتي مع شعور قوي بالملكية والمحاسبة.</li> مزايا إضافية <li>خبرة في بيع خدمات إدارة الممتلكات السكنية أو التجارية.</li> <li>إلمام ببرمجيات إدارة الممتلكات ومنصات CRM.</li> <li>معرفة باستراتيجيات الاستثمار العقاري وعمليات الإيجار.</li> <li>خبرة في العمل مع عملاء مقيمين في الولايات المتحدة.</li> <h4>كيف يبدو يومك النموذجي</h4> <li>التواصل مع قادة إدارة الممتلكات المؤهلين.</li> <li>إجراء مكالمات اكتشاف وعروض مبيعات.</li> <li>تقديم حلول إدارة مخصصة.</li> <li>التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الاتفاقيات.</li> <li>المتابعة مع الفرص النشطة.</li> <li>تحديث سجلات CRM وتوقع نشاط الأنبوب.</li> <li>تنسيق الاتفاقيات الموقعة مع فرق العمليات الداخلية.</li> باختصار: ستقوم بتحويل الفرص المؤهلة إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل مع امتلاكك لكل مرحلة من مراحل الإغلاق. <h4>المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs)</h4> <li>عدد الصفقات المغلقة</li> <li>معدل تحويل من لاعب إلى عميل</li> <li>مدة دورة المبيعات</li> <li>متوسط قيمة العقد</li> <li>الإيرادات المحققة</li> <li>دقة خط الأنابيب وانضباط CRM</li> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <li>التركيز حصرياً على إغلاق الفرص المؤهلة.</li> <li>لا تنقيب بارد عن العملاء أو ترتيب المواعيد.</li> <li>تأثير مباشر على الإيرادات ونمو الشركة.</li> <li>بيئة عمل عن بُعد تماماً.</li> <li>ثقافة مدفوعة بالأداء مع فرص وظيفية طويلة الأجل.</li> فرصة للتطور إلى: <li>تنفيذي مبيعات أول</li> <li>مدير مبيعات</li> <li>مدير تطوير الأعمال</li> <li>مدير مبيعات</li> <h4>عملية المقابلة</h4> <li>فيديو تقديم Spark Hire (3–5 دقائق)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وانضمام</li> <h4>ماذا يحدث بعد التقدم</h4> بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة لتسجيل فيديو قصير تعريفي مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها في أي وقت مناسب لك. بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، ومناقشة خبرتك في إغلاق صفقات إدارة الممتلكات أو العقارات، وشرح أسلوبك في المبيعات، ومشاركة أمثلة عن كيفية التعامل مع الاعتراضات، والتفاوض على الاتفاقيات، وتحويل العملاء المؤهلين إلى عملاء موقَّعين باستمرار. سيُراجع فريق التوظيف الفيديو قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل الإرسال—فقط النسخة النهائية ستتم مراجعتها. يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل غير المرغوب فيها للحصول على دعوتك بعد التقديم. <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت متمرساً في الإغلاق وتفهم مبيعات إدارة الممتلكات، وتزدهر في المحادثات الاستشارية، وتستمتع بتحويل الفرص المؤهلة إلى علاقات عميل طويلة الأجل، فنحن نود أن نسمع منك. قدم اليوم وساعد في دفع نمو شركة رائدة في إدارة الممتلكات.

<h4>About the role</h4> At Pavago, one of our clients is hiring a Property Management Sales Executive to convert qualified property owners and real estate investors into long-term property management clients. This is a true closing role—not prospecting or appointment setting. You’ll work exclusively with qualified inbound and company-provided leads, guiding prospects through the sales process, presenting tailored property management solutions, handling objections, and closing signed management agreements. If you’re a confident closer with experience in property management or real estate sales and enjoy turning opportunities into long-term client relationships, this role is built for you. <h4>What you’ll own</h4> Sales closing & deal management <li>Contact company-provided qualified leads and initiate sales conversations.</li> <li>Lead discovery calls, presentations, and pricing discussions.</li> <li>Convert qualified prospects into signed property management clients.</li> <li>Confidently ask for the business and close opportunities.</li> <li>Handle objections and negotiate terms professionally.</li> <li>Ensure a seamless transition from signed agreement to onboarding.</li> Full sales cycle management <li>Manage the sales process from initial contact through signed agreement.</li> <li>Quickly qualify opportunities and prioritize high-conversion prospects.</li> <li>Drive deals forward while maintaining momentum throughout the sales cycle.</li> <li>Maintain ownership of deal progression and timely follow-up.</li> <li>Coordinate contract execution after closing.</li> Client needs analysis & solution selling Understand the needs and challenges of: <li>Property owners</li> <li>Landlords</li> <li>Real estate investors</li> <li>Recommend property management solutions based on portfolio size and investment goals.</li> <li>Clearly communicate the value, ROI, and benefits of the company’s services.</li> <li>Build urgency while maintaining a consultative sales approach.</li> Pipeline & CRM management <li>Maintain accurate CRM records throughout the sales cycle.</li> <li>Update deal stages, notes, and follow-up activities consistently.</li> <li>Track pipeline health and forecast opportunities accurately.</li> <li>Ensure CRM data remains organized and up to date.</li> <h4>What makes you a strong fit</h4> <li>Natural closer who enjoys negotiating and winning business.</li> <li>Strong consultative selling skills.</li> <li>Confident presenting value to property owners and investors.</li> <li>Results-driven with excellent follow-through.</li> <li>Comfortable working independently in a remote environment.</li> <li>Organized with strong pipeline management skills.</li> <li>Excellent verbal communication and relationship-building abilities.</li> <h4>Required experience & skills</h4> Experience <li>2+ years of closing experience in:</li> <ul> <li>Property management</li> <li>Real estate sales</li> </ul> <li>Proven history of closing deals—not just generating leads or setting appointments.</li> <li>Experience selling directly to:</li> <ul> <li>Property owners</li> <li>Landlords</li> <li>Real estate investors</li> </ul> Core skills <li>Strong understanding of:</li> <ul> <li>Property management services</li> <li>Pricing models</li> <li>Client expectations</li> </ul> <li>Excellent objection-handling and negotiation skills.</li> <li>Ability to communicate value clearly and guide prospects toward confident buying decisions.</li> <li>Experience using CRM platforms to manage sales pipelines.</li> <li>Self-motivated with strong ownership and accountability.</li> Nice-to-have <li>Experience selling residential or commercial property management services.</li> <li>Familiarity with property management software and CRM platforms.</li> <li>Knowledge of real estate investment strategies and rental property operations.</li> <li>Experience working with U.S.-based clients.</li> <h4>What a typical day looks like</h4> <li>Contact qualified property management leads.</li> <li>Conduct discovery calls and sales presentations.</li> <li>Present customized management solutions.</li> <li>Handle objections and negotiate agreements.</li> <li>Follow up with active opportunities.</li> <li>Update CRM records and forecast pipeline activity.</li> <li>Coordinate signed agreements with internal operations teams.</li> In short: You’ll turn qualified opportunities into long-term property management clients while owning every stage of the closing process. <h4>Key metrics for success (KPIs)</h4> <li>Number of deals closed</li> <li>Lead-to-client conversion rate</li> <li>Sales cycle length</li> <li>Average contract value</li> <li>Revenue generated</li> <li>Pipeline accuracy and CRM discipline</li> <h4>Why join us?</h4> <li>Focus exclusively on closing qualified opportunities.</li> <li>No cold prospecting or appointment setting.</li> <li>Direct impact on revenue and company growth.</li> <li>Fully remote work environment.</li> <li>Performance-driven culture with long-term career opportunities.</li> Opportunity to advance into: <li>Senior sales executive</li> <li>Sales manager</li> <li>Business development manager</li> <li>Director of sales</li> <h4>Interview process</h4> <li>Spark Hire intro video (3–5 minutes)</li> <li>Client interview</li> <li>Offer & onboarding</li> <h4>What happens after you apply</h4> After submitting your application, you’ll receive an invitation to record a short 3–5 minute intro video. This is the first step in the hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience closing property management or real estate deals, explain your sales approach, and share examples of how you’ve handled objections, negotiated agreements, and consistently converted qualified leads into signed clients. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on your inbox and spam folder for your invitation after applying. <h4>Apply now</h4> If you’re an experienced closer who understands property management sales, thrives in consultative conversations, and enjoys turning qualified opportunities into long-term client relationships, we’d love to hear from you. Apply today and help drive the growth of a leading property management business.

دوام كامل جولف تالنت

تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن الدور</h4> في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتعيين تنفيذ مبيعات إدارة الممتلكات لتحويل مُلّاك الممتلكات المؤهلين ومستثمري العقارات إلى عملاء إدارة ممتلكات طويلين الأجل. هذه وظيفة إغلاق حقيقية وليست تواصلًا مبكرًا أو تحديد مواعيد. ستعمل حصريًا مع العملاء المحتملين المؤهلين الواردين والقيادة من قبل الشركة، توجه العملاء خلال عملية البيع، تقدم حلول إدارة الممتلكات المصممة خصيصًا، تتعامل مع الاعتراضات، وتغلق عقود الإدارة الموقّعة. إذا كنت واثقاً من إغلاق الصفقات ولديك خبرة في إدارة الممتلكات أو مبيعات العقارات وتستمتع بتحويل الفرص إلى علاقات عمل طويلة الأجل، فهذه الوظيفة مناسبة لك. <h4>ما ستملكه</h4> إغلاق المبيعات وإدارة الصفقة <li>الاتصال بعملاء محتملين مؤهلين توفرهم الشركة وبدء محادثات المبيعات.</li> <li>قيادة مكالمات الاستكشاف، العروض، ومناقشات الأسعار.</li> <li>تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء إدارة ممتلكات موقعين.</li> <li>طلب إتمام الصفقة بثقة وإغلاق الفرص.</li> <li>التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الشروط باحتراف.</li> <li>ضمان انتقال سلس من الاتفاق الموقّع إلى الإعداد والتشغيل.</li> إدارة دورة المبيعات الكاملة <li>إدارة عملية البيع من الاتصال الأول وحتى العقد الموقع.</li> <li>التأهيل السريع للفرص وتحديد أولويات العملاء المحتملين ذوي التحويل العالي.</li> <li>دفع الصفقات إلى الأمام مع الحفاظ على الزخم طيلة دورة المبيعات.</li> <li>الحفاظ على ملكية تقدم الصفقة والمتابعة في الوقت المناسب.</li> <li>تنسيق تنفيذ العقد بعد الإغلاق.</li> تحليل احتياجات العميل وبيع الحلول فهم احتياجات وتحديات: <li>مالكي الممتلكات</li> <li>المؤجرون</li> <li>مستثمرو العقارات</li> توصية حلول إدارة الممتلكات بناءً على حجم المحفظة وأهداف الاستثمار. التواصل بوضوح قيمة، العائد على الاستثمار، والفوائد من خدمات الشركة. بناء شعور بالعاجل مع الحفاظ على نهج مبيعات تشاوري. إدارة خط الأنابيب وCRM <li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة طوال دورة المبيعات.</li> <li>تحديث مراحل الصفقة والملاحظات وأنشطة المتابعة باستمرار.</li> <li>متابعة صحة الخط وتوقع الفرص بدقة.</li> <li>ضمان أن تبقى بيانات CRM منظمة ومحدثة.</li> <h4>ما يجعلك مناسباً بقوة</h4> <li>إغلاق فطري يستمتع بالتفاوض والفوز بالعمل.</li> <li>مهارات بيع تشاوري قوية.</li> <li>ثقة في عرض القيمة لمالكي الممتلكات والمستثمرين.</li> <li>نتيجة-موجه مع متابعة ممتازة.</li> <li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li> <li>تنظيم مع مهارات قوية لإدارة خط الأنابيب.</li> <li>اتصالات شفهية مميزة وبناء علاقات.</li> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> الخبرة سنتان+ من الخبرة في الإغلاق في: <li>إدارة الممتلكات</li> <li>مبيعات العقارات</li> سجل حافل بإغلاق الصفقات — ليس مجرد توليد عملاء محتملين أو تحديد مواعيد. تجربة للبيع مباشرة إلى: <li>مالكي الممتلكات</li> <li>المؤجرون</li> <li>مستثمرو العقارات</li> المهارات الأساسية فهم قوي لـ: <li>خدمات إدارة الممتلكات</li> <li>نماذج التسعير</li> <li>توقعات العملاء</li> مهارات معالجة الاعتراضات والتفاوض ممتازة. القدرة على توصيل القيمة بوضوح وتوجيه العملاء المحتملين نحو قرارات شراء واثقة. خبرة باستخدام منصات CRM لإدارة قنوات المبيعات. دافع ذاتي مع ملكية ومسؤولية قوية. من المستحب وجوده <li>خبرة في بيع خدمات إدارة الممتلكات السكنية أو التجارية.</li> <li>إلمام ببرمجيات إدارة الممتلكات ومنصات CRM.</li> <li>معرفة باستراتيجيات الاستثمار العقاري وعمليات الإيجار.</li> <li>خبرة بالعمل مع عملاء مقيمين في الولايات المتحدة.</li> <h4>يوميّة نموذجية</h4> <li>الاتصال بقيادات إدارة الممتلكات المؤهلة.</li> <li>إجراء مكالمات استكشافية وعروض مبيعات.</li> <li>تقديم حلول إدارة مخصصة.</li> <li>التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الاتفاقيات.</li> <li>المتابعة مع الفرص النشطة.</li> <li>تحديث سجلات CRM وتوقع نشاط خط الأنابيب.</li> <li>تنسيق الاتفاقيات الموقعة مع فرق التشغيل الداخلية.</li> باختصار: ستحوّل الفرص المؤهلة إلى عملاء إدارة ممتلكات طويلين الأجل مع امتلاك كل مرحلة من عملية الإغلاق. <h4>المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)</h4> <li>عدد الصفقات المغلقة</li> <li>معدل تحويل من العميل المحتمل إلى العميل</li> <li>مدة دورة المبيعات</li> <li>متوسط قيمة العقد</li> <li>الإيرادات المولدة</li> <li>دقة خط الأنابيب والانضباط في CRM</li> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <li>التركيز حصريًا على إغلاق الفرص المؤهلة.</li> <li>لا مسح بارد أو تحديد مواعيد.</li> <li>التأثير المباشر على الإيرادات ونمو الشركة.</li> <li>بيئة عمل عن بعد بالكامل.</li> <li>ثقافة قائمة على الأداء مع فرص مهنية طويلة الأجل.</li> فرصة للترقية إلى: <li>تنفيذي مبيعات أول</li> <li>مدير مبيعات</li> <li>مدير تطوير الأعمال</li> <li>مدير المبيعات</li> <h4>عملية المقابلة</h4> <li>فيديو تمهيدي عبر Spark Hire (3–5 دقائق)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتوجيه</li> <h4>ماذا يحدث بعد التقديم</h4> بعد تقديمك لطلبك، ستتلقى دعوة لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها في أي وقت يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، ستحصل على فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إغلاق صفقات إدارة الممتلكات أو العقارات، شرح أسلوبك البيعي، ومشاركة أمثلة حول كيفية التعامل مع الاعتراضات، التفاوض على الاتفاقيات، وتحويل العملاء المؤهلين إلى عملاء موقعين. ستُراجع مقتك من قبل فريق التعيين قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل مقطعك عدة مرات كما تشاء قبل التقديم—فقط سيُراجع الإصدار النهائي منك. يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية للدعوة بعد التقديم. <h4>قدِّم الآن</h4> إذا كنت من ذوي الخبرة في الإغلاق وتفهم مبيعات إدارة الممتلكات، وتزدهر في المحادثات الاستشارية، وتستمتع بتحويل الفرص المؤهلة إلى علاقات عمل طويلة الأجل، نود أن نسمع منك. قدِّم اليوم وساعد في تعزيز نمو شركة رائدة في إدارة الممتلكات.

<h4>About the role</h4> At Pavago, one of our clients is hiring a Property Management Sales Executive to convert qualified property owners and real estate investors into long-term property management clients. This is a true closing role—not prospecting or appointment setting. You’ll work exclusively with qualified inbound and company-provided leads, guiding prospects through the sales process, presenting tailored property management solutions, handling objections, and closing signed management agreements. If you’re a confident closer with experience in property management or real estate sales and enjoy turning opportunities into long-term client relationships, this role is built for you. <h4>What you’ll own</h4> Sales closing & deal management <li>Contact company-provided qualified leads and initiate sales conversations.</li> <li>Lead discovery calls, presentations, and pricing discussions.</li> <li>Convert qualified prospects into signed property management clients.</li> <li>Confidently ask for the business and close opportunities.</li> <li>Handle objections and negotiate terms professionally.</li> <li>Ensure a seamless transition from signed agreement to onboarding.</li> Full sales cycle management <li>Manage the sales process from initial contact through signed agreement.</li> <li>Quickly qualify opportunities and prioritize high-conversion prospects.</li> <li>Drive deals forward while maintaining momentum throughout the sales cycle.</li> <li>Maintain ownership of deal progression and timely follow-up.</li> <li>Coordinate contract execution after closing.</li> Client needs analysis & solution selling Understand the needs and challenges of: <li>Property owners</li> <li>Landlords</li> <li>Real estate investors</li> Recommend property management solutions based on portfolio size and investment goals. Clearly communicate the value, ROI, and benefits of the company’s services. Build urgency while maintaining a consultative sales approach. Pipeline & CRM management <li>Maintain accurate CRM records throughout the sales cycle.</li> <li>Update deal stages, notes, and follow-up activities consistently.</li> <li>Track pipeline health and forecast opportunities accurately.</li> <li>Ensure CRM data remains organized and up to date.</li> <h4>What makes you a strong fit</h4> <li>Natural closer who enjoys negotiating and winning business.</li> <li>Strong consultative selling skills.</li> <li>Confident presenting value to property owners and investors.</li> <li>Results-driven with excellent follow-through.</li> <li>Comfortable working independently in a remote environment.</li> <li>Organized with strong pipeline management skills.</li> <li>Excellent verbal communication and relationship-building abilities.</li> <h4>Required experience & skills</h4> Experience 2+ years of closing experience in: <li>Property management</li> <li>Real estate sales</li> Proven history of closing deals—not just generating leads or setting appointments. Experience selling directly to: <li>Property owners</li> <li>Landlords</li> <li>Real estate investors</li> Core skills Strong understanding of: <li>Property management services</li> <li>Pricing models</li> <li>Client expectations</li> Excellent objection-handling and negotiation skills. Ability to communicate value clearly and guide prospects toward confident buying decisions. Experience using CRM platforms to manage sales pipelines. Self-motivated with strong ownership and accountability. Nice-to-have <li>Experience selling residential or commercial property management services.</li> <li>Familiarity with property management software and CRM platforms.</li> <li>Knowledge of real estate investment strategies and rental property operations.</li> <li>Experience working with U.S.-based clients.</li> <h4>What a typical day looks like</h4> <li>Contact qualified property management leads.</li> <li>Conduct discovery calls and sales presentations.</li> <li>Present customized management solutions.</li> <li>Handle objections and negotiate agreements.</li> <li>Follow up with active opportunities.</li> <li>Update CRM records and forecast pipeline activity.</li> <li>Coordinate signed agreements with internal operations teams.</li> In short: You’ll turn qualified opportunities into long-term property management clients while owning every stage of the closing process. <h4>Key metrics for success (KPIs)</h4> <li>Number of deals closed</li> <li>Lead-to-client conversion rate</li> <li>Sales cycle length</li> <li>Average contract value</li> <li>Revenue generated</li> <li>Pipeline accuracy and CRM discipline</li> <h4>Why join us?</h4> <li>Focus exclusively on closing qualified opportunities.</li> <li>No cold prospecting or appointment setting.</li> <li>Direct impact on revenue and company growth.</li> <li>Fully remote work environment.</li> <li>Performance-driven culture with long-term career opportunities.</li> Opportunity to advance into: <li>Senior sales executive</li> <li>Sales manager</li> <li>Business development manager</li> <li>Director of sales</li> <h4>Interview process</h4> <li>Spark Hire intro video (3–5 minutes)</li> <li>Client interview</li> <li>Offer & onboarding</li> <h4>What happens after you apply</h4> After submitting your application, you’ll receive an invitation to record a short 3–5 minute intro video. This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience closing property management or real estate deals, explain your sales approach, and share examples of how you’ve handled objections, negotiated agreements, and consistently converted qualified leads into signed clients. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on your inbox and spam folder for the invitation after applying. <h4>Apply now</h4> If you’re an experienced closer who understands property management sales, thrives in consultative conversations, and enjoys turning qualified opportunities into long-term client relationships, we’d love to hear from you. Apply today and help drive the growth of a leading property management business.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف الردهة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> التأكد من أن الموظفين يعملون معاً كفريق لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم، وتعديل أي عيوب. إتمام إجراءات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وتأمين الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجردات المجدولة وتخزين المخزون وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ وتبوّأ دور النموذج الأول والجهة الأولى للتواصل في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. استقبال وترحيب جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وتقديم المساعدة

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مهندس خارج المحطة

في الموقع - البحرين - Al Muharraq ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تتولى الجودة والخدمة الرائعة. هذا سيحسن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة بادرت بتقديم خدمة الشحن عبر الحدود منذ عام 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تصل الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية مركزة على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "تتمحور حول العملاء بشكل جنوني" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الغرض من الدور: لإجراء الصيانة، والإصلاح، والتعديلات لتلك الطائرات المملوكة للعميل أو الشركة أو المؤجرة أو المشغَّلة. مهامك:<ul><li>الحفاظ على أعلى معدل جاهزية فنية ممكنة مع تقييم العوامل المحيطة بصلاحية الطائرة للخدمة.</li><li>الإقلاع على متن طائرة الشركة وتقديم الدعم الفني في المحطات الخارجية. عند مغادرة الطائرة ووقوع عطل أثناء الرحلة، سيُلاحظ مهندس المسطرة الطائرة ويُسجل أقصى قدر من التفاصيل الممكنة.</li><li>التأكد من أن الصيانة تتم وفق أعلى المعايير وفي جميع الأوقات وبالتوافق مع البيانات المعتمدة والمتاحة.</li><li>يكون مهندس المسطرة الطائرة نقطة الاتصال في كل رحلة وسيضمن، عند الوصول، أن يتم إطلاع المهندس المستلم على أية مسائل فنية خلال الرحلة من كل من القائد ومهندس المسطرة الطائرة. وسيسجل جميع العيوب من قبل القبطان في eTL، ويجب تسجيل الأحداث والحوادث والمعلومات ذات الصلة عبر نظام الإبلاغ بالشركة وإبلاغ مدير الخط الدائم و/أو مدير MOC.</li><li>سيقوم مهندس المسطرة الطائرة بإجراء فحص تفصيلي حول الطائرة أثناء رحلتها.</li><li>في حال وجود عطل فني أثناء الرحلة، سيتصل المهندس بـ MOC في باه ويعلمهم بالعطل. حيثما أمكن، سيبذل مهندس المسطرة الطائرة جميع المحاولات لإعادة الطائرة إلى القاعدة باستخدام وثيقة MEL المعتمدة من الشركة.</li><li>في حال وجود AOG خلال الرحلة، سيعمل مهندس المسطرة الطائرة كنقطة اتصال لـ MOC بالشركة والاتصال بمزودي الخدمة المحليين على الأرض عبر موظفي DHL المحليين لمعدات الدعم الأرضي وفضاءات الحظائر إذا استلزم الأمر. في حال مغادرة الطاقم للمطار أثناء AOG، سيبقى المهندس في موقع الطائرة لتقييم整改 العطل وتخطيطه.</li><li>مهندس المسطرة الطائرة، في حال حدوث حدث صيانة أثناء الرحلة، سيضمن الامتثال لجميع إجراءات المطار المحلية، مثل إجراءات CRS للمطار، والتوقيتات لإطفاء المحركات وسحب الطائرة.</li><li>المساعدة في تدريب “أثناء العمل” للميكانيكيين والمتدربين على أداء واجباتهم.</li><li>مسؤول عن الحفاظ على وتحديث تقنيات وإصدارات تكنولوجيا الشركة مثل أجهزة iPad والهواتف المحمولة المحمولة على متن الطائرة.</li><li>مسؤول عن التوثيق الخطي والشفهي للمعلومات من فترته إلى الفترة التالية لضمان مستوى كافٍ من الاستمرارية والسلامة فيما يتعلق بالأعمال قيد التنفيذ (أو المعلقة) فيما يخص الطائرات والمعدات والأفراد والسلامة.</li><li>كون مسؤولاً عن توريد قطع من المخازن، وضمان صلاحية القطع، واستكمال العلامات المناسبة، وإرجاع القطع إلى المخازن والتأكد من استكمال النماذج والمستندات المطلوبة.</li><li>الحفاظ وإدارة ETL كمستخدمين نهائيين بما في ذلك إجراء طباعة في حال فشل ETL.</li><li>التأكد من أن جميع وثائق الصيانة المرتبطة تتم معالجتها واستكمالها بشكل صحيح.</li><li>المتابعة المستمرة لجميع القوانين المعمول بها ونشرات الخدمة والتوجيهات الخاصة بالسلامة والرسائل ومطبوعات المعهد الصانعين وغيرها من المنشورات ذات الصلة.</li><li>مسؤول عن إكمال التدريبات الإلزامية ربع السنوية مثل التدريب المستمر، SFAR 88 سلامة خزانات الوقود وعوامل الإنسان.</li><li>يجب التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة وممارسات السلامة من قبل العاملين تحت إدارته والإبلاغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة إلى مدير الإنتاج.</li><li>الإبلاغ عن مخاطر السلامة أثناء الرحلات في المحطات الخارجية عبر أنظمة تقارير الرحلة والتقارير الخاصة بالشركة.</li><li>في حال فحص SAFA خلال الرحلة، يكون المهندس المسؤول عن إبلاغ MOC وقسم الجودة على الفور. يجب تسجيل SAFA، والتأخيرات التشغيلية، ووقائع السلامة في نظام تقارير الشركة.</li><li>التأكد من تشغيل وصيانة معدات الدعم الأرضي والمعدات التابعة للشركة في حالة آمنة وجاهزة للتشغيل. يجب توثيق جميع عيوب GSE والإبلاغ عنها لميكانيكي GSE.</li><li>مسؤول عن مواكبة إشعارات تغيّر الجدول من نظام AIMs حتى في أيام العطل.</li><li>التأكد من بقاء جميع مناطق الصيانة الخطية مرتبة ومرتبة في جميع الأوقات.</li><li>سيتطلب منك أن تمثّل بدلاً من مشرف الخط أو مدير الخط عند الحاجة.</li><li>إدخال معلومات سجل فني للطائرة وأوامر العمل المرتبطة بالتغييرات في المكون إلى برنامج الصيانة الحاسوبية</li><li>يجب أن تكون قادرًا على تحليل وتشخيص أنظمة المحركات وأنظمة الطائرة باستخدام المعرفة المستفادة من دورات أنواع الطائرات الفردية، manuals الصيانة والمراجع، والخبرة المكتسبة من التدريب العملي OJT.</li><li>أرقام الوقود منشورة على NMIV والمسؤولون المعتمدون عن الهندسة مسؤولون عن مراجعة NMIV واتخاذ أرقام ابتدائية لتقليل أخطاء الإمداد بالوقود.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على اتخاذ قرارات في الوقت المناسب وبناءة اعتمادًا على القدرة على حل المشكلات والخبرة. يظل موضوعيًا وينسق مع الإدارات المعنية حتى تحت الضغط لاتخاذ قرار محسوب مع مراعاة الأداء الآمن في الوقت المحدد أسطول الشركة.</li><li>إكمال وتقديم نماذج SM006 لتعليقات الصيانة للملاحظات غير المتعلقة بالسلامة على الرحلات والمنسّحات.</li><li>شحن قوارير O2 وفق الإجراء 2.1.64 وتكميل أمر العمل في الورشة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على إعطاء الأولوية لمتطلبات العمل وفق وصول الأسطول، والمغادرة، والصيانة المجدولة. رصد التقدم خلال الوردية، توقع المشكلات وتعديل العمل أو الجدول لضمان أفضل جاهزية في جميع الأوقات. بما في ذلك تقديم الدعم الفني أثناء الطيران عند الطلب</li><li>يجب أن تكون قادرًا على إعطاء الأولوية لمتطلبات العمل وفق وصول الأسطول، والمغادرة، والصيانة المجدولة. رصد التقدم خلال الوردية، توقع المشكلات وتعديل العمل أو الجدول لضمان أفضل جاهزية في جميع الأوقات. بما في ذلك تقديم الدعم الفني أثناء الطيران عند الطلب.</li></ul><div> </div> ملفك الشخصي: <ul><li>يشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة الطائرات، باستثناء التدريب التطبيقي أو التدريب الأساسي.</li><li>يجب أن يكون مهندساً مرخصاً وموثّقاً ومعتمدًا من الشركة على أنواع الطائرات الرئيسية التي تُشغَّل.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على التواصل بشكل حازم وفعال ودبلوماسي مع طاقم الطيران وموزعي الرحلات وعمال الأرض والإدارة العليا كما يلزم.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تحليل وتشخيص أنظمة الطائرات ومحركاتها باستخدام المعرفة المستفادة من دورات أنواع الطائرات الفردية، manuals الصيانة والمراجع، والخبرة المكتسبة من OJT العملية.</li><li>أكمل فترة لا تقل عن 18 شهراً في الدور الحالي.</li></ul><div> </div>عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء رائعون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤوليات؟ التقديم الآن! نحن نتطلع لاستلام طلبك!</div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! ROLE PURPOSE: To carry out maintenance, repair, modifications and alterations to customer or company owned, leased or operated aircraft. YOUR TASKS:<ul><li>Maintaining highest possible technical dispatch reliability whilst assessing multiple factors surrounding aircraft serviceability.</li><li>Fly onboard the company aircraft and provide Technical Support at outstations. Where the Aircraft has departed and a defect occurs during the flight, the Flying Spanner Engineer will observe and record as much detail as possible.</li><li>Ensure that aircraft maintenance is performed to the highest standards and at all times in compliance with applicable and approved data.</li><li>The Flying Spanner Engineer is the point of contact for each flight and will ensure, upon arrival, that the receiving engineer is briefed on any technical issues during the flight from both the Captain & Flying Spanner Engineer. All defects will be recorded by the Captain on the eTL, and events, incidents, and pertinent information should be recorded via the company reporting system and communicated to the duty Line Manager and/or MOC Manager.</li><li>The Flying Spanner Engineer will carry out a detailed walk-around inspection of the aircraft down route.</li><li>In the event of a technical defect down route, the engineer will contact BAH MOC and inform them of the defect. Where possible, the Flying Spanner Engineer will make all attempts to return the aircraft back to base utilizing the Approved Company MEL document.</li><li>In the event of an AOG down route the Flying Spanner Engineer will serve as the point of contact for the BAH MOC and make contact with local service providers on the ground through local DHL personnel for Ground Support Equipment and Hangar Space if warranted. In the event that the crew leave the airport during an AOG, the engineer will remain onsite at the aircraft to assess and plan rectification of the defect.</li><li>The Flying Spanner Engineer, in the event of a Maintenance event down route will ensure that all local Airport Procedures are complied with, such as Airport CRS procedures, Engine Running Curfews & Towing of Aircraft.</li><li>Assist in “On-the-job” training of mechanics and trainees in the performance of their duties.</li><li>Responsible for the upkeep and update of Company issued IT such as IPADs & onboard carried mobile phones. </li><li>Responsible for the written and verbal communication of information from his shift to the succeeding shift to ensure a satisfactory level of continuity and safety with regard to work in progress (or pending) with respect to aircraft, equipment, personnel and safety. </li><li>Be responsible for requisitioning of parts from stores, assuring serviceability of parts, completion of appropriate tags, return of parts to stores and assuring that required forms and documents are properly completed.</li><li>Maintain and Manage the ETL as end users including the procedure to print in the event of ETL failure. </li><li>Ensure that all maintenance related documentation is properly actioned and completed.</li><li>Keep up to date on all applicable regulations, Service Bulletins, Airworthiness Directives and manufacturer’s service letters and other pertinent publications.</li><li>Responsible for the completion of mandatory trainings on a quarterly basis such as Continuation Training, SFAR 88 Fuel Tank safety & Human Factors. </li><li>Shall ensure that safety precautions and safe practices are adhered to and practiced by those personnel under his direction. Reporting any unsafe conditions or equipment to the Production Manager. </li><li>The reporting of safety risks during flights at outstations through the Trip Reporting & company reporting systems. </li><li>In the event of a SAFA Inspection down route, the Flying Spanner engineer is responsible for informing the MOC & the Quality department immediately. SAFA, Operational delays, and Safety events should be recorded on a company reporting system.</li><li>Ensure that company owned and/or operated maintenance and ground support equipment is operated and maintained in safe and operable condition. All GSE defects to be documented and reported to the GSE mechanic.</li><li>Responsible to keep up to date with roster change notifications from the AIMs system even on days off.</li><li>Ensure that all line maintenance areas are kept in a neat and orderly manner at all times.</li><li>Will be required to act on behalf of Line Supervisor or Line Manager as required.</li><li>Inputting of all relevant aircraft Tech Log and Work Order information including component changes into the computer maintenance program</li><li>Must be able to analyse and troubleshoot aircraft systems and engines utilising knowledge learnt from individual aircraft type courses, maintenance manuals and references, and experience gained from “hands on” practical OJT. </li><li>Fueling figures are published on NMIV and the Certifying Engineers are responsible for reviewing NMIV and take initial figures to reduce fueling errors. </li><li>Must be able to make timely and appropriate decisions based on problem solving ability and experience. Remains objective and co-ordinates with relevant departments, even when under pressure, to make a calculated decision with considerations given to safe ‘on time performance’ of the company fleet.</li><li>Completion and submission of SM006 Maintenance Feedback Forms for non-safety related observations on flights and ramp. </li><li>The charging of 02 bottles IAW Procedure 2.1.64. and shop workorder completion. </li><li>Must be able to priorities work requirements based on fleet arrivals, departures and scheduled maintenance. Monitor progress throughout shift, anticipate problems and adjust work or schedule to ensure optimum serviceability at all times. Including flying technical support when called upon</li><li>Must be able to priorities work requirements based on fleet arrivals, departures and scheduled maintenance. Monitor progress throughout shift, anticipate problems and adjust work or schedule to ensure optimum serviceability at all times. Including flying technical support when called upon.</li></ul><div> </div> YOUR PROFILE: <ul><li>Must have a minimum of 5 years’ aircraft maintenance experience, excluding apprenticeship or basic training.</li><li>Must be a licensed, certifying and company approved engineer on the principal types operated.</li><li>Must be able to communicate assertively, effectively and diplomatically with flight crew, flight dispatchers, ground handling personnel and senior management, as required.</li><li>Must be able to analyse and troubleshoot aircraft systems and engines utilising knowledge learnt from individual aircraft type courses, maintenance manuals and references, and experience gained from “hands on” practical OJT. </li><li>Have Completed a minimum of 18 months in the current role.</li></ul><div> </div>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div>

بيت.كوم

متدرّب

في الموقع - البحرين ٢١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور سيكون هذا الدور جزءًا من شركة Fintech التابعة لزين البحرين - "بيد" بيد، الذراع المالي التكنولوجي لزين البحرين، هو شركة ناشئة ديناميكية تُحدث ثورة في التمويل الشخصي من خلال أول تطبيق تمويل إسلامي متوافق مع الشريعة في البحرين. مُرخّص ومُنظّم من قبل البنك المركزي البحريني، تلتزم بيد بإنشاء منصة شاملة تقدم حلولاً عملية مخصصة لاحتياجات العملاء الفعلية. مع التركيز على مركزية العميل والشراكات الاستراتيجية والابتكار الرقمي، تهدف بيد إلى توجيه الأفراد نحو النمو والنجاح من خلال تهيئة أرضية متساوية للجميع. ما نحتاجه منك 1. تخطيط الاختبار وتصميم السيناريوهات <ul><li>تصميم خطط اختبار شاملة وسيناريوهات اختبار لكل بناء جديد، إصدار ميزة، إصلاح عطل، وتغيير في التطبيق على تطبيق بيد للهواتف المحمولة. </li><li>غَطِّ جميع مسارات المستخدم الحرجة بما في ذلك الإعداد، التحقق من الهوية، طلب التمويل الصغير، السداد، إدارة البطاقة، التحويلات، خدمات المحفظة، وأي ميزات منتجات مستقبلية. </li><li>تطوير حالات اختبار للوظائف، الاختبار الانحداري، الدخان، الاستكشافي، والاختبارات الحِدّية. </li><li>التأكد من أن سيناريوهات الاختبار تعكس أنماط الاستخدام الواقعية عبر ملفات تعريف العملاء المختلفة، سرعات الاتصال، وأنواع الأجهزة. </li><li>الحفاظ على مكتبة حالات اختبار منظمة وحديثة يمكن الوصول إليها من الفريق وبائع QA. </li></ul>2. الاختبار على الأجهزة وعبر المنصات <ul><li>تنفيذ اختبارات يدوية عبر مجموعة من أجهزة iOS وAndroid، أحجام الشاشات، إصدارات النظام، وظروف الشبكة لضمان سلوك تطبيق ثابت. </li><li>تحديد عيوب خاصة بالجهاز أو بنسخة النظام وتوثيقها بخطوات الاستنساخ وسياق الجهاز. </li><li>الحفاظ على مصفوفة اختبار الأجهزة وضمان تغطية أكثر الأجهزة استخداماً في قاعدة عملاء بيد. </li><li>اختبار سلوك التطبيق على Wi-Fi مستقر والبيانات الجوالة، بما في ذلك سيناريوهات الاتصال المنخفض. </li></ul>3. إدارة العيوب وتغذية راجعة للبناء <ul><li>تسجيل وتتبع وإدارة جميع العيوب المكتشفة أثناء الاختبار باستخدام أداة إدارة العيوب المتفق عليها (مثلاً JIRA)، مع تصنيف شدة واضح، خطوات الاستنساخ، لقطات الشاشة، والنتائج المتوقعة مقابل الفعلية. </li><li>تقديم تقارير تغذية راجعة بنَسَقٍ ومفصلة لإدارة مشروع العمليات الرقمية وبائع التطوير قبل اعتماد أي إصدار للإطلاق. </li><li>إجراء اختبارات إعادة لاختبار العيوب المحلّة للتأكد من اكتمال الإصلاح وعدم إدخال قضايا جديدة (اختبار الانحدار). </li><li>تقديم توصية صائبة بالانطلاق / عدم الانطلاق لكل بناء استناداً إلى نتائج الاختبار، مع وثائق داعمة. </li><li>تتبع اتجاهات العيوب مع الزمن لتحديد مشاكل الجودة المتكررة وتغذية مناقشات التحسين مع البائع. </li></ul>4. تنسيق مع بائع QA <ul><li>العمل بشكل وثيق مع بائع QA الخارجي يومياً، مواءمة نطاق الاختبار الأولويات والجداول ومواثيق التقارير. </li><li>مراجعة وتوثيق خطط الاختبار ونصوص الاختبار ونتائج الاختبار لضمان شمولها ودقتها وتوافقها مع متطلبات بيد. </li><li>الإشارة إلى الثغرات أو التناقضات في تغطية اختبار البائع والعمل بشكل تعاوني لسدها. </li><li>الحفاظ على سجلات واضحة لجميع أنشطة ونتائج اختبارات البائع للمرجعية الداخلية والتدقيق. </li></ul>5. تحقق الإصدارات ودعم الإطلاق <ul><li>إجراء تحقق نهائي قبل الإصدار على البناء المنتج قبل كل إصدار تطبيق. </li><li>إجراء اختبار الدخان بعد النشر فوراً بعد أن يصبح الإصدار حيّاً للتأكد من أن الوظائف الحيوية تعمل كما هو متوقع. </li><li>دعم الفريق خلال جلسات UAT مع أصحاب المصلحة الداخليين ومستخدمي الأعمال. </li><li>المشاركة في مراجعات السبرينت والاجتماعات الخاصة بتوقيع الإطلاق لتقديم وجهة نظر الاختبار. </li></ul>6. تحسين عملية الاختبار <ul><li>التعرف المستمر على فرص تحسين عملية الاختبار والتغطية والكفاءة وتقديم هذه التحسينات لمدير مشروع العمليات الرقمية. </li><li>المساهمة في بناء والحفاظ على وثائق الاختبار الداخلية والأدلة وأطر أفضل الممارسات. </li><li>مع مرور الوقت، تحمل مسؤولية تقييم وتنفيذ إطار آلي لاختبار تطبيق الهاتف المحمول — بالتعاون مع بائع أو بناء قدرة داخلية — لتقليل جهد الاختبار اليدوي على سيناريوهات الانحدار والتكرار. </li><li>البقاء على اطلاع بمصادر وأدوات الاختبار المحمول وأطر الأتمتة (مثلاً Appium وSelenium وDetox) وأفضل الممارسات في صناعة التكنولوجيا المالية. </li></ul>7. التعاون عبر الوظائف <ul><li>العمل بشكل وثيق مع بائع التطوير، مدير المنتج، مدير مشروع العمليات الرقمية، وفريق خدمة العملاء لفهم التغييرات القادمة والتأكد من التخطيط للاختبار مسبقاً. </li><li>المشاركة في طقوس دورة السبرينت الأجايل بما في ذلك التخطيط والتقويم والت retrospectives. </li><li>التواصل بوضوح وبسرعة حول حالة الاختبار والمخاطر والمعوقات إلى أصحاب الشأن المعنيين. </li><li>دعم فرق المنتج وتجربة المستخدم من خلال تقديم ملاحظات جودة على التصاميم وتدفقات المستخدم قبل وصولها إلى التطوير. </li></ul> التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال تقني ذي صلة. </li><li>0–2 سنوات خبرة في اختبار البرمجيات أو QA أو دور تقني ذو صلة. يُشجَّع الخريجون الجدد ذوو الخلفية القوية في تكنولوجيا المعلومات والاهتمام المبرز باختبار تطبيقات الهواتف المحمولة على التقديم. </li><li>فهم أساسي لمفاهيم اختبار البرمجيات بما في ذلك تصميم حالات الاختبار ودورة العيوب واختبار الانحدار. </li><li>الإلمام باختبار تطبيقات الهواتف المحمولة على منصتي iOS وAndroid ميزة قوية. </li><li>الاطلاع على أو الوعي بمفاهيم وأدوات أتمتة الاختبار (مثلاً Appium وSelenium وDetox) يعتبر ميزة وستُطوَّر خلال الدور. </li></ul> المهارات والمعرفة المرشح المثالي هو خريج منهجي وفضولي وذو عقلية تقنية يفخر باكتشاف المشاكل قبل أن يواجهها العملاء. وهو مريح في العمل عبر الأجهزة، وكتابة حالات اختبار تفصيلية، ونقل العيوب بوضوح إلى المطورين والبائعين — مع اهتمام حقيقي بالنمو في أتمتة اختبارات الهاتف المحمول مع مرور الوقت. <ul><li>نهج منهجي في تصميم حالات الاختبار وتوثيق العيوب </li><li>خبرة عملية في اختبار تطبيقات iOS وAndroid المحمولة </li><li>الخبرة بأدوات تتبع العيوب مثل JIRA أو ما يعادلها </li><li>فهم لعمليات التطوير الرشيقة/سكورم ودورات السبرينت </li><li>اتصال مكتوب واضح لتقارير الأخطاء وتغذية راجعة للبناء </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عدة دورات اختبار في وقت واحد </li><li>الفضول والاستعداد لتعلم أدوات وأطر أتمتة الاختبار </li><li>انتباه قوي للتفاصيل واعتبار الجودة في المقام الأول </li></ul> بيان فرص العمل المتكافئة نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ونرحب بطلبات من مختلف الخلفيات، بما في ذلك ذوي الإعاقة وأولئك الذين قد يحتاجون إلى تعديلات معقولة لأداء مهامهم. نحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل شاملة ولضمان حصول جميع الموظفين على الدعم للنجاح.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role This role will be part of Zain Bahrain's Subsidiary Fintech Company - "Bede" Bede, the fintech arm of Zain Bahrain, is a dynamic startup revolutionizing personal finance through Bahrain’s first Shariah-compliant Islamic financing app. Licensed and regulated by the Central Bank of Bahrain, Bede is committed to creating an inclusive platform that offers practical solutions tailored to real customer needs. With a focus on customer centricity, strategic partnerships, and digital innovation, Bede aims to guide individuals toward growth and success by leveling the playing field for all. What We Need From You 1. Test Planning & Scenario Design <ul><li>Design comprehensive test plans and test scenarios for every new build, feature release, bug fix, and app change on the Bede mobile application. </li><li>Cover all critical user journeys including onboarding, identity verification, microfinance application, repayments, card management, remittances, wallet services, and any future product features. </li><li>Develop test cases for functional, regression, smoke, exploratory, and edge-case testing. </li><li>Ensure test scenarios reflect real-world usage patterns across different customer profiles, connection speeds, and device types. </li><li>Maintain a structured and up-to-date test case library accessible to the team and the QA vendor. </li></ul>2. Device & Cross-Platform Testing <ul><li>Execute manual testing across a range of iOS and Android devices, screen sizes, OS versions, and network conditions to ensure consistent app behaviour. </li><li>Identify device-specific or OS-version-specific defects and document them with full reproduction steps and device context. </li><li>Maintain a device testing matrix and ensure coverage of the most commonly used devices in the Bede customer base. </li><li>Test app behaviour on both stable Wi-Fi and mobile data conditions, including low-connectivity scenarios. </li></ul>3. Defect Management & Build Feedback <ul><li>Log, track, and manage all defects found during testing using the agreed defect management tool (e.g. JIRA), with clear severity classification, reproduction steps, screenshots, and expected vs. actual results. </li><li>Provide structured, detailed build feedback reports to the Digital Operations Project Manager and the development vendor before any release is approved to go live. </li><li>Re-test resolved defects to confirm fixes are complete and have not introduced new issues (regression testing). </li><li>Give a clear go / no-go recommendation for each build based on testing outcomes, with supporting documentation. </li><li>Track defect trends over time to identify recurring quality issues and feed these into improvement discussions with the vendor. </li></ul>4. QA Vendor Coordination <ul><li>Work closely with the external QA vendor on a day-to-day basis, aligning on test scope, priorities, timelines, and reporting standards. </li><li>Review and validate the QA vendor’s test plans, test scripts, and test results to ensure they are thorough, accurate, and aligned with Bede’s business requirements. </li><li>Flag gaps or inconsistencies in vendor testing coverage and work collaboratively to close them. </li><li>Maintain clear records of all vendor testing activities and outcomes for internal reference and audit purposes. </li></ul>5. Release Validation & Go-Live Support <ul><li>Conduct final pre-release validation testing on the production-ready build before every app release. </li><li>Perform post-deployment smoke testing immediately after a release goes live to confirm critical functions are working as expected. </li><li>Support the team during UAT sessions with internal stakeholders and business users. </li><li>Participate in sprint reviews and release sign-off meetings to provide a testing perspective. </li></ul>6. Test Process Improvement <ul><li>Continuously identify opportunities to improve the testing process, coverage, and efficiency, and propose these improvements to the Digital Operations Project Manager. </li><li>Contribute to building and maintaining internal testing documentation, guides, and best practice frameworks. </li><li>Over time, take ownership of evaluating and implementing a mobile app test automation framework — working with a vendor or building in-house capability — to reduce manual testing effort on regression and repetitive scenarios. </li><li>Stay current with mobile testing tools, automation frameworks (e.g. Appium, Selenium, Detox), and industry best practices relevant to fintech app testing. </li></ul>7. Cross-Functional Collaboration <ul><li>Work closely with the development vendor, Product Manager, Digital Operations Project Manager, and Customer Care team to understand upcoming changes and ensure testing is planned in advance. </li><li>Participate in Agile sprint ceremonies including planning, grooming, and retrospectives. </li><li>Communicate testing status, risks, and blockers clearly and promptly to the relevant stakeholders. </li><li>Support the Product and UX teams by providing quality feedback on new designs and user flows before they reach development. </li></ul> Education and Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related technical field. </li><li>0–2 years of experience in software testing, QA, or a related technical role. Fresh graduates with a strong IT background and demonstrated interest in mobile app testing are encouraged to apply. </li><li>Foundational understanding of software testing concepts including test case design, defect lifecycle, and regression testing. </li><li>Familiarity with mobile app testing on both iOS and Android platforms is a strong advantage. </li><li>Exposure to or awareness of test automation concepts and tools (e.g. Appium, Selenium, Detox) is a plus and will be developed in the role. </li></ul> Skills and Knowledge The ideal candidate is a methodical, curious, and technically minded graduate who takes pride in finding problems before customers do. They are comfortable working across devices, writing detailed test cases, and communicating defects clearly to developers and vendors — with a genuine interest in growing into mobile test automation over time. <ul><li>Methodical approach to test case design and defect documentation </li><li>Hands-on experience testing iOS and Android mobile applications </li><li>Familiarity with defect tracking tools such as JIRA or equivalent </li><li>Understanding of Agile/Scrum development processes and sprint cycles </li><li>Clear written communication for bug reports and build feedback </li><li>Ability to work independently and manage multiple test cycles simultaneously </li><li>Curiosity and willingness to learn test automation tools and frameworks </li><li>Strong attention to detail and a quality-first mindset </li></ul> Equal Employment Opportunity Statement We are an equal opportunity employer and welcome applications from individuals of all backgrounds, including persons with disabilities and those who may require reasonable accommodations to perform their duties. We are committed to maintaining an inclusive workplace and to ensuring that all employees are supported to succeed. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Inbound Marketer

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الدور</h4> في بافاكو، أحد عملائنا يوظف مسوقاً داخلياً لبناء أنظمة تسويق داخلي قابلة للتوسع تولّد مساراً مؤهلاً من المحتوى عبر المحتوى وتحسين محركات البحث والتحويل. هذا أكثر من دور تحسين محركات البحث التقليدي. ستنشئ محتوى عالي الجودة، وتحسن وضوح البحث، وتطور مغناطيسات العملاء، وتحسّن مسارات التحويل، وتوزّع المحتوى عبر القنوات المناسبة لرفع الوعي، الطلب، ونمو الأعمال القابل للقياس. ستعمل عن كثب مع القيادة وفرق التسويق لبناء محركات داخلية تحول المحتوى إلى عملاء محتملين مؤهلين — لا مجرد حركة مرور. إذا فهمت كيف يعمل البحث، المحتوى، نفسية المشتري، وتحويل العمل معاً، وتستمتع بإنشاء أصول تسويقية تولّد نتائج أعمال حقيقية، فهذه الوظيفة مناسبة لك بشدة. <h4>ما ستملكه</h4> إنشاء المحتوى وSEO <ul> <li>إنشاء محتوى عالي الجودة وذي قيمة يثقف العملاء المحتملين ويبنِ authority.</li> <li>كتابة محتوى مُحسّن لـSEO: <ul> <li>مقالات مدونة</li> <li>صفحات هبوط</li> <li>نسخ مواقع إلكترونية</li> <li>أصول التسويق الداخلي</li> </ul> </li> <li>تطوير محتوى متوافق مع نية البحث ومراحل رحلة المشتري وأهداف التحويل.</li> <li>تحسين المحتوى لـ: <ul> <li>محركات البحث التقليدية</li> <li>تجارب بحث مدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>ملخصات مميزة وملخصات AI</li> </ul> </li> <li>تحسين المحتوى باستمرار بناءً على الترتيب وبيانات الأداء.</li> </ul> التسويق الداخلي <ul> <li>تنفيذ مبادرات التسويق الداخلي عبر: <ul> <li>SEO</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>مغناطيسات العملاء</li> <li>مسارات تحويل الموقع</li> <li>توزيع المحتوى عبر وسائل التواصل</li> </ul> </li> <li>بناء أنظمة تربط بين: <ul> <li>المحتوى</li> <li>الانخراط</li> <li>توليد العملاء المحتملين</li> <li>التحويل</li> </ul> </li> <li>دعم التوزيع عبر: <ul> <li>LinkedIn</li> <li>X</li> <li>النشرات الإخبارية</li> <li>قنوات تسويق أخرى ذات صلة</li> </ul> </li> <li>التعاون في مبادرات تحسين موقع الويب وصفحات الهبوط.</li> </ul> مغناطيسات العملاء وأصول التحويل <ul> <li>تطوير: <ul> <li>أدلة</li> <li>كتب إرشادية</li> <li>قوائم تحقق</li> <li>موارد قابلة للتحميل</li> </ul> </li> <li>كتابة محتوى تحويلياً: <ul> <li>دعوات إلى اتخاذ إجراء (CTAs)</li> <li>صفحات الهبوط</li> <li>صفحات الشكر</li> <li>محتوى الرعاية</li> </ul> </li> <li>تحسين معدلات التحويل من خلال رسائل وتحديد موقع أقوى.</li> <li>دعم تحسين مسار الداخل المستمر.</li> </ul> البحث واستراتيجية المحتوى <ul> <li>بحث: <ul> <li>الصناعات</li> <li>المنافسون</li> <li>نقاط ألم الشاري</li> <li>فرص البحث</li> </ul> </li> <li>تحديد فجوات المحتوى وفرص النمو الداخلي.</li> <li>تطوير أفكار محتوى مقنعة مدعومة بالبحث.</li> <li>ابقَ على اطلاع بـ: <ul> <li>أفضل ممارسات SEO</li> <li>البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>استراتيجيات التوزيع</li> </ul> </li> </ul> التحليلات والتحسين <ul> <li>مراقبة الأداء باستخدام: <ul> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>Google Search Console</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> </ul> </li> <li>تحليل: <ul> <li>الترتيب</li> <li>الزيارات العضوية</li> <li>الانخراط</li> <li>التحويلات</li> </ul> </li> <li>تحسين المحتوى بناءً على الأداء القابل للقياس.</li> <li>تقديم توصيات تحسن نتائج التسويق الداخلي.</li> </ul> <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <ul> <li>نمو مستمر في العملاء المحتملين الداخليين المؤهلين.</li> <li>ارتفاع وضوح البحث العضوي وترتيباته.</li> <li>زيادة معدلات تحويل صفحات الهبوط ومغناطيسات العملاء.</li> <li>أصول محتوى ذات قيمة وأداء عالٍ.</li> <li>إسهام قوي في خط الأنابيب من القنوات الداخلية.</li> <li>التسليم المستمر لمبادرات التسويق الداخلي عالية الجودة.</li> </ul> <h4>ما يجعل منك اختياراً قوياً</h4> <ul> <li>تفهمك أن التسويق الداخلي يخلق الطلب — لا المحتوى فحسب.</li> <li>كتابتك للمحتوى الذي يثقّف ويشرك ويحوّل.</li> <li>فهمك لـ SEO، البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وسلوك المشتري الحديث.</li> <li>توازنك بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي.</li> <li>تحسين مستمر للأداء باستخدام التحليلات والبيانات.</li> <li>تنظيمك أثناء إدارتك لمبادرات تسويقية متعددة.</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> الخبرة <ul> <li>خبرة موثوقة في: <ul> <li>التسويق الداخلي</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>SEO</li> <li>كتابة المحتوى</li> </ul> </li> <li>فهم قوي لـ: <ul> <li>SEO</li> <li>نية البحث</li> <li>استراتيجية قَمع التسويق الداخلي</li> </ul> </li> <li>خبرة باستخدام: <ul> <li>Google Search Console</li> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> </ul> </li> <li>كتابة بالإنجليزية ممتازة وسرد قصصي جيد.</li> <li>خبرة في إنشاء محتوى تسويقي يركز على التحويل.</li> <li>قدرات بحث وتحليل قوية.</li> <li>محفظة تُظهر المحتوى الداخلي أو المستند إلى SEO.</li> </ul> ميزات رائعة أن تكون لديك <ul> <li>خبرة في الوكالات أو التسويق B2B.</li> <li>خبرة في بناء وترويج مغناطيسات العملاء.</li> <li>الاعتياد على توزيع المحتوى عبر LinkedIn.</li> <li>فهم لتحسين البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li> <li>خبرة في تحسين معدلات تحويل الموقع وتوليد العملاء الداخليين.</li> </ul> <h4>التكديس التقني</h4> <ul> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>Google Search Console</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> <li>LinkedIn</li> <li>ChatGPT</li> <li>أدوات الكتابة والبحث بالذكاء الاصطناعي</li> </ul> <h4>كيف يبدو يوم عمل تقليدي</h4> <ul> <li>كتابة وتحسين المدونات وصفحات الهبوط ومحتوى الموقع.</li> <li>بحث اتجاهات البحث، والمنافسين، وفرص الكلمات المفتاحية.</li> <li>بناء مغناطيسات العملاء والأصول المعتمدة على التحويل.</li> <li>مراجعة بيانات أداء SEO والمحتوى.</li> <li>تحسين المحتوى القائم بناءً على الترتيب والتحليلات.</li> <li>التعاون مع فرق التسويق في الحملات الداخلية.</li> <li>تحسين مسارات الداخل واستراتيجيات توزيع المحتوى.</li> </ul> باختصار: ستبني أنظمة تسويق داخلي تحول المحتوى القيم، ووضوح البحث، وتحسين التحويل إلى مسار مؤهل ونمو أعمال قابل للقياس. <h4>المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs)</h4> <ul> <li>نمو حركة المرور العضوية.</li> <li>العملاء الداخليين المؤهلين الذين تم توليدهم.</li> <li>تحسن ترتيب الكلمات المفتاحية ووضوح البحث.</li> <li>معدلات تحويل صفحات الهبوط ومغناطيسات العملاء.</li> <li>الانخراط وأداء محتوى الداخل.</li> <li>المساهمة في خط الأنابيب من التسويق الداخلي.</li> <li>تنفيذ متسق لحملات داخلية عالية الجودة.</li> </ul> <h4>لماذا تبرز هذه الوظيفة</h4> <ul> <li>امتلاك مباشر لاستراتيجية التسويق الداخلي وتنفيذها.</li> <li>فرصة لبناء أنظمة محتوى وتوليد الطلب قابلة للتوسع.</li> <li>العمل عبر: <ul> <li>SEO</li> <li>تسويق المحتوى</li> <li>تحسين بحث AI</li> <li>توليد العملاء</li> <li>تحسين التحويل</li> </ul> </li> <li>دور بعيد تماماً مع فرص نمو طويلة الأجل.</li> <li>تقدم مهني إلى: <ul> <li>مسوق داخلي أول</li> <li>مدير تسويق المحتوى</li> <li>مدير SEO</li> <li>مدير توليد الطلب</li> <li>قائد نمو التسويق</li> </ul> </li> </ul> <h4>عملية المقابلة</h4> <ul> <li>مراجعة الطلب</li> <li>فيديو تعريفي Spark Hire (3–5 دقائق)</li> <li>تقييم عملي للتسويق الداخلي</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتوجيه</li> </ul> <h4>ماذا يحدث بعد التقديم</h4> بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها عندما يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، ومناقشة خبرتك في التسويق الداخلي، والتحسين، وإنشاء المحتوى، وتوليد العملاء، وتحسين التحويل. ستتاح لك أيضاً فرصة إبراز الحملات التي عملت عليها، وكيف حسّنت النمو العضوي، وكيف استخدمت أدوات AI لتعزيز إنشاء المحتوى، والبحث، وتدفقات العمل التسويقي. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى التقييم العملي ومقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل الإرسال—فقط الإصدار النهائي سيُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل العشوائية للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. <h4>قدّم الآن</h4> إذا كنت شغوفاً ببناء أنظمة التسويق الداخلي، وإنشاء محتوى عالي التأثير، وتحويل حركة البحث إلى مسار مؤهل، فنحن نود سماعك. قدم الآن وساعد في قيادة نمو أعمال قابل للقياس من خلال التسويق الداخلي الحديث.

<h4>About the role</h4> At Pavago, one of our clients is hiring an inbound marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. <h4>What you’ll own</h4> Content creation & SEO <ul> <li>Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority.</li> <li>Write SEO-optimized: <ul> <li>Blog articles</li> <li>Landing pages</li> <li>Website copy</li> <li>Inbound marketing assets</li> </ul> </li> <li>Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals.</li> <li>Optimize content for: <ul> <li>Traditional search engines</li> <li>AI-powered search experiences</li> <li>Featured snippets and AI summaries</li> </ul> </li> <li>Continuously improve existing content based on rankings and performance data.</li> </ul> Inbound marketing <ul> <li>Execute inbound marketing initiatives across: <ul> <li>SEO</li> <li>Content marketing</li> <li>Lead magnets</li> <li>Website conversion paths</li> <li>Social content distribution</li> </ul> </li> <li>Build systems that connect: <ul> <li>Content</li> <li>Engagement</li> <li>Lead generation</li> <li>Conversion</li> </ul> </li> <li>Support distribution through: <ul> <li>LinkedIn</li> <li>X</li> <li>Newsletters</li> <li>Other relevant marketing channels</li> </ul> </li> <li>Collaborate on website and landing page optimization initiatives.</li> </ul> Lead magnets & conversion assets <ul> <li>Develop: <ul> <li>Guides</li> <li>Playbooks</li> <li>Checklists</li> <li>Downloadable resources</li> </ul> </li> <li>Write conversion-focused: <ul> <li>CTAs</li> <li>Landing pages</li> <li>Thank-you pages</li> <li>Nurture content</li> </ul> </li> <li>Improve conversion rates through stronger messaging and positioning.</li> <li>Support ongoing inbound funnel optimization.</li> </ul> Research & content strategy <ul> <li>Research: <ul> <li>Industries</li> <li>Competitors</li> <li>Buyer pain points</li> <li>Search opportunities</li> </ul> </li> <li>Identify content gaps and inbound growth opportunities.</li> <li>Develop compelling content ideas backed by research.</li> <li>Stay current on: <ul> <li>SEO best practices</li> <li>AI-powered search</li> <li>Content marketing</li> <li>Distribution strategies</li> </ul> </li> </ul> Analytics & optimization <ul> <li>Monitor performance using: <ul> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>Google Search Console</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> </ul> </li> <li>Analyze: <ul> <li>Rankings</li> <li>Organic traffic</li> <li>Engagement</li> <li>Conversions</li> </ul> </li> <li>Optimize content based on measurable performance.</li> <li>Provide recommendations that improve inbound marketing results.</li> </ul> <h4>What success looks like</h4> <ul> <li>Consistent growth in qualified inbound leads.</li> <li>Higher organic search visibility and rankings.</li> <li>Increased landing page and lead magnet conversion rates.</li> <li>High-performing, valuable content assets.</li> <li>Strong contribution to pipeline from inbound channels.</li> <li>Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives.</li> </ul> <h4>What makes you a strong fit</h4> <ul> <li>You understand that inbound marketing creates demand—not just content.</li> <li>You write content that educates, engages, and converts.</li> <li>You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior.</li> <li>You balance strategic thinking with hands-on execution.</li> <li>You continuously improve performance using analytics and data.</li> <li>You stay organized while managing multiple marketing initiatives.</li> </ul> <h4>Required experience & skills</h4> Experience <ul> <li>Proven experience in: <ul> <li>Inbound marketing</li> <li>Content marketing</li> <li>SEO</li> <li>Content writing</li> </ul> </li> <li>Strong understanding of: <ul> <li>SEO</li> <li>Search intent</li> <li>Inbound funnel strategy</li> </ul> </li> <li>Experience using: <ul> <li>Google Search Console</li> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> </ul> </li> <li>Excellent written English and storytelling skills.</li> <li>Experience creating conversion-focused marketing content.</li> <li>Strong research and analytical abilities.</li> <li>Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content.</li> </ul> Nice to have <ul> <li>Agency or B2B marketing experience.</li> <li>Experience building and promoting lead magnets.</li> <li>Familiarity with LinkedIn content distribution.</li> <li>Understanding of AI-powered search optimization.</li> <li>Experience improving website conversion rates and inbound lead generation.</li> </ul> <h4>Tech stack</h4> <ul> <li>Google Analytics 4 (GA4)</li> <li>Google Search Console</li> <li>SEMrush</li> <li>Ahrefs</li> <li>LinkedIn</li> <li>ChatGPT</li> <li>AI writing & research tools</li> </ul> <h4>What a typical day looks like</h4> <ul> <li>Write and optimize blogs, landing pages, and website content.</li> <li>Research search trends, competitors, and keyword opportunities.</li> <li>Build lead magnets and conversion-focused assets.</li> <li>Review SEO and content performance data.</li> <li>Optimize existing content based on rankings and analytics.</li> <li>Collaborate with marketing teams on inbound campaigns.</li> <li>Improve inbound funnels and content distribution strategies.</li> </ul> In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. <h4>Key metrics for success (KPIs)</h4> <ul> <li>Growth in organic traffic.</li> <li>Qualified inbound leads generated.</li> <li>Improved keyword rankings and search visibility.</li> <li>Landing page and lead magnet conversion rates.</li> <li>Engagement and performance of inbound content.</li> <li>Pipeline contribution from inbound marketing.</li> <li>Consistent execution of high-quality inbound campaigns.</li> </ul> <h4>Why this role stands out</h4> <ul> <li>Direct ownership of inbound marketing strategy and execution.</li> <li>Opportunity to build scalable content and demand generation systems.</li> <li>Work across: <ul> <li>SEO</li> <li>Content marketing</li> <li>AI search optimization</li> <li>Lead generation</li> <li>Conversion optimization</li> </ul> </li> <li>Fully remote role with long-term growth opportunities.</li> <li>Career progression into: <ul> <li>Senior inbound marketer</li> <li>Content marketing manager</li> <li>SEO manager</li> <li>Demand generation manager</li> <li>Growth marketing lead</li> </ul> </li> </ul> <h4>Interview process</h4> <ul> <li>Application review</li> <li>Spark Hire intro video (3–5 minutes)</li> <li>Practical inbound marketing assessment</li> <li>Client interview</li> <li>Offer & onboarding</li> </ul> <h4>What happens after you apply</h4> After submitting your application, you’ll receive an invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute intro video. This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. <h4>Apply now</h4> If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير/مدير أول تقييمات ونمذجة

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

المبيعات

في EY، نحن جميعًا هنا لتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في بيئة عمل عالمية مترابطة تضم فرق متنوعة، وسنأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.الفرصة المتاحةتستعد EY Parthenon لاختيار مدير تقييمات أول (مدير أول) للانضمام إلى فريقها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لدعم عملائها في قطاع النفط والغاز في تلبية احتياجاتهم المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، والتزامهم التنظيمي، والإبلاغ المالي، وتوثيق القيمة السوقية العادلة. ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال مجموعة واسعة من المشاريع، والإرشاد، والتعلم الرسمي.المسؤوليات الرئيسيةباعتبارك مدير تقييمات أول، ستعمل على مشاريع تقييمات ونمذجة لصالح عملاء كبار في قطاع النفط والغاز، مما يضمن تحقيق أعلى المعايير. كما ستشارك في دفع النمو من خلال تطوير الأعمال والتسويق النشط للحلول. ستقوم بإجراء مهام التقييم والنمذجة، بالإضافة إلى المشاركة في إعداد العروض التقديمية والتقارير، وصياغة الآراء، وعرض الاستنتاجات على العملاء والفرق.المهارات والصفات اللازمة للنجاحسيكون الأفراد الذين يسعون جاهدين لتقديم تقييمات في الوقت المحدد وداخل الميزانية هم الأكثر نجاحًا في هذا البيئة. كما ستُطلب منك تحمل مسؤولية مسيرتك المهنية من خلال الحصول على تغذية راجعة منتظمة في الوقت المناسب، والبقاء على اطلاع دائم بفرص التعلم والتطوير. ستعمل بنشاط على بناء العلاقات الخارجية والداخلية، مما يساعد على خلق ثقافة تعلم إيجابية داخل الفريق. الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرةحاصل على درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال. لا تقل خبرة عن 7 سنوات في مجال التقييمات مع عملاء في قطاع النفط والغاز/الطاقة، مع قضاء جزء كبير من هذه الخبرة في العمل لدى إحدى الشركات الأربع الكبرى. خبرة في إدارة مشاريع التقييمات المتعلقة بعمليات الدمج والاستحواذ، وتخصيص أسعار الشراء، والتقييمات العادلة. مهارات النمذجة المالية، بما في ذلك بناء ومراجعة النماذج الخاصة بشركات الطاقة. القدرة المثبتة على كتابة وملكية تقارير التقييمات المتعلقة بعمليات الدمج والاستحواذ والإبلاغ المالي.من المفضل أيضًا أن يكون لديك<ul><li>الرغبة في النمو والتطور مهنيًا.</li><li>خبرة في التقييمات في شركة خدمات مهنية/إحدى الشركات الأربع الكبرى والعمل مع عملاء كبار.</li><li>الدافع التجاري والرغبة في تطوير الأعمال.</li><li>التقدم نحو الحصول على شهادة CFA أو CA أو أي kvalifikation مهنية أخرى.</li></ul>ما نبحث عنهنبحث عن مرشحين具有 highly motivated، ومحللين، ومنطقيين، ولديهم شغف بالتقييمات، ويتمتعون باهتمام شديد بالتفاصيل. يعد العمل الجماعي القوي أمرًا بالغ الأهمية مع القدرة على التكيف مع المتطلبات أو المواعيد النهائية المتغيرة لدعم أهداف عملائنا.

At EY, we re all in to shape your future with confidence. We ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.The opportunityEY Parthenon is recruiting for a Valuations Senior Manager to assist our MENA based Oil and Gas clients in addressing their strategic planning, regulatory compliance, financial reporting and fair market value documentation needs. You ll have the opportunity to develop your career through a broad scope of engagements, mentoring and formal learning.Your key responsibilitiesAs a Valuations Senior Manager, you'll be working on large Oil and Gas clients delivering valuations and modelling projects to high standards. You will also be engaged in driving growth through business development and active solution positioning. You'll perform valuations and modelling assignments, as well as being involved in drafting presentations and reports, formulating views, presenting conclusions to client and teams.Skills and attributes for successIndividuals who will strive to deliver valuations on time and within budget will do well in this environment. You will also be required to take ownership of your career by obtaining regular feedback on a timely basis and keeping alert to learning and development opportunities. You'll actively establish and develop external and internal relationships, helping to create a positive learning culture within the team. Desired Candidate ProfileQualifications & ExperienceBachelor's degree in finance, economics, accounting, or business. At least 7 years of valuation work experience with Oil and Gas/Energy clients with a significant part spent working at a Big 4. Experience managing valuation projects for M&A, Purchase Price Allocations, and Fair Valuations. Financial modeling skills, including building and reviewing models for Energy businesses. Proven ability to write and own valuation reports for M&A and Financial Reporting.Ideally you ll also<ul><li>Have hunger to grow and develop professionally.</li><li>Have valuation experience in a professional services/Big 4 firmand working with large clients.</li><li>Have commercial drive and hunger for business development</li><li>Made progress towards a CFA, CA, or other professional qualification.</li></ul>What we look forWe are looking for candidates who are highly motivated, analytical, logical thinkers with a passion for valuations and have a very strong attention to detail. Being a strong team player is critical with the ability to adapt to changing requirements or deadlines in support of our clients goals.

وظائف مدير قسم المعجنات في البحرين

مدير المكتب الأمامي

مختص لياقة بدنية

مدير الصيانة

Manager - System Operations (Platform Engineering)

مهندس مدني

منسق دعم العملاء والمبيعات

Senior District Sales Executive

منسق مبتدئ - خدمات السجل

Financial Controller

حارس الحياة

معالج تدليك سبا

المرشح المنوط بالوظيفة: استمرار صلاحية الطائرة / CAMO

حارس الحياة

تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات

تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات

مشرف الردهة

مهندس خارج المحطة

متدرّب

Inbound Marketer

مدير/مدير أول تقييمات ونمذجة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك