وظائف محلل احصائي طبي في البحرين 2026

دوام كامل Naukri Gulf

أطباء الأطفال

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الأطباء الأطفال المطلوبون في القطاع الخاص المقيم في البحرين—ذكور أم إناث. يجب أن يكون المرشح من كيرالا. MD/DNB الإقامة: 2 غرفة نوم وحمام. الاختبار وتدفق البيانات بعد الاختيار. المقابلة عبر الإنترنت قريبا الوظيفة: طبيب أطفالنوع الصناعة: خدمات طبية / مستشفىالقسم: الرعاية الصحية وعلوم الحياةنوع التوظيف: دوام كامل، دائمفئة الوظيفة: طبيبالتعليمدرجـة UG: MBBS في الطبدرجـة PG: ماجستير/دكتوراة في طب الأطفال، دبلوم المجلس الوطني (DNB) في طب الأطفال</div></section><section>الملف المرشح المرغوب </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">REQUIRED PEDIATRIC DOCTORS @ BAHRAIN BASED PRIVATE SECTOR MALE OR FEMALE DOCTORS CANDIDATE SHOULD BE FROM KERALA MD/DNB ACCOMODATION : 2 BHK EXAM AND DATA FLOW AFTER SELECTION ONLINE INTERVIEW SOON Role: PediatricianIndustry Type: Medical Services / HospitalDepartment: Healthcare & Life SciencesEmployment Type: Full Time, PermanentRole Category: DoctorEducationUG: M.B.B.S. in MedicinePG: Medical-MS/MD in Pediatrics, Diplomate of National Board (DNB) in Pediatrics</div></section><section>Desired Candidate Profile </section>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف أول في سفر العمل والإدارة والخدمات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الغرض من الوظيفة تنسيق وإدارة سفر موظفي العمل وخدمات الدعم الإداري من خلال ترتيب حجوزات السفر، إصدار وثائق السفر، معالجة معاملات السفر، تنسيق متطلبات التأشيرات للعمل والفيزا للموظفين، دعم إدارة تأمين الموظفين الصحي، والحفاظ على سجلات دقيقة وفقاً لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية وحقوق الموظفين واتفاقيات الخدمة، مع تقديم دعم فعال للموظفين وأصحاب المصلحة الداخليين عبر مجموعة الخليج للطيران.المسؤوليات الأساسيةإدارة سفر العمل<ul><li>تنسيق ومعالجة حجوزات سفر العمل على الخليج للطيران وشركات الطيران الأخرى للموظفين المسافرين رسميًا.</li><li>إصدار التذاكر وفقاً للموافقات السفرية المعتمدة، والاتفاقيات المؤسسية، وحقوق الموظف.</li><li>مراجعة طلبات السفر والتأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات السفر للشركة.</li><li>التنسيق مع شركات الطيران، ومقدمي خدمات السفر، وأصحاب المصلحة الداخليين لتسهيل ترتيبات السفر وحل المشكلات المرتبطة.</li></ul>التوثيق والسَير المرتبط بالسفر والإدارة<ul><li>إعداد وإصدار تفويضات سفر العمل، ومذكرات التكاليف (MCOs)، وPTAs، وغيرها من وثائق السفر المطلوبة.</li><li>التحقق من أهلية الموظف وحقوقه في مزايا السفر وامتيازاته.</li><li>الحفاظ على سجلات سفر الموظفين بدقة وتحديثها في نظام إدارة سفر الموظفين (STMS) في الوقت المناسب.</li><li>رصد متطلبات توثيق السفر وضمان حفظ الملفات بشكل صحيح والاحتفاظ بالسجلات.</li></ul>الاسترداد والتعديلات والتسوية<ul><li>معالجة طلبات استرداد تذاكر سفر العمل غير المستخدمة عبر STMS والأنظمة المعمول بها.</li><li>الحفاظ على سجلات الاسترداد وتزويد الموظفين بالمراجع والوثائق ذات الصلة.</li><li>التسوية للمعاملات السفرية والمساعدة في حل الت discrepancies المتعلقة بالتذاكر، والاستردادات، ورسوم السفر.</li></ul>إدارة التأشيرات والهجرة<ul><li>التنسيق مع LMRA والجهات الحكومية المعنية لمعالجة تأشيرة expatriate، والتجديدات، والتحويلات، والإلغاءات.</li><li>إعداد وتقديم الوثائق المطلوبة لفيزا العمل، وتصاريح العمل، وطلبات الإقامة.</li><li>متابعة صلاحية التأشيرات وتواريخ انتهاء تصاريح العمل وتنسيق التجديدات في الوقت المناسب.</li><li>التواصل مع الموظفين وممثلي الموارد البشرية والجهات الحكومية لضمان الامتثال للوائح الهجرة والعمل.</li></ul>إدارة التأمين الصحي<ul><li>تنسيق تسجيل/إضافة/حذف/ترقية وتجديدات تأمين الموظفين الصحي مع مقدمي التأمين.</li><li>مساعدة الموظفين في استفسارات التأمين الصحي، ودعم المطالبات، وإصدار البطاقات، ومسائل التغطية.</li><li>الحفاظ على سجلات التأمين بدقة وضمان تحديثها في الأنظمة ذات الصلة وملفات الموظفين.</li><li>التعاون مع شركات التأمين والوسطاء لحل قضايا الموظفين ودعم تقديم الخدمة بشكل فعال.</li></ul>المعالجة المالية والتقارير<ul><li>التعامل مع مبيعات التذاكر، والاستردادات، والمعاملات ذات الصلة وفق الإجراءات والحدود المعتمدة.</li><li>ضمان أن معاملات سفر العمل تُبلغ وتُعالج بشكل صحيح من حيث خصم الرواتب عند الاقتضاء.</li><li>إعداد تقارير وبيانات دورية تتعلق بسفر العمل، وإدارة التأشيرات، وأنشطة التأمين الصحي.</li><li>دعم رصد الميزانية وتقرير أداء الخدمات المرتبط بالوظائف الإدارية المعنية.</li></ul>الامتثال وإدارة السجلات<ul><li>مراجعة سجلات السفر والإدارة لضمان الدقة والكمال والامتثال لسياسات الشركة.</li><li>المتابعة مع الالتزام بتنظيمات سفر الموظفين ومتطلبات الهجرة وإجراءات إدارة التأمين.</li><li>الإبلاغ عن الت discrepancies والانتهاكات أو الاستخدام المحتمل غير الصحيح للمزايا السفرية والإدارية.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الموظف والسجلات الحساسة.</li></ul>دعم الموظفين وتنسيق أصحاب المصلحة<ul><li>تقديم الإرشاد والدعم للموظفين بشأن إجراءات سفر العمل، ومتطلبات التأشيرة، وخدمات التأمين الصحي.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية، والمالية، والعلاقات الحكومية، ومقدمي التأمين، وغيرها من الأقسام لضمان تقديم خدمة فعالة.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين من المقر الرئيسي والفروع بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الخدمات الإدارية وخدمات دعم الموظفين.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوبمتطلبات الوظيفةالتعليم / المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>2-4 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة.</li></ul>

JOB PURPOSE To coordinate and administer employee duty travel and administrative support services by arranging travel bookings, issuing travel documentation, processing travel transactions, coordinating expatriate visa and work permit requirements, supporting employee medical insurance administration, and maintaining accurate records in accordance with company policies, regulatory requirements, employee entitlements, and service agreements, while providing efficient support to employees and internal stakeholders across Gulf Air Group.KEY RESPONSIBILITIESDuty Travel Management<ul><li>Coordinate and process duty travel reservations on Gulf Air and other airlines for employees undertaking official travel.</li><li>Issue tickets in accordance with approved travel authorizations, corporate agreements, and employee entitlements.</li><li>Review travel requests and ensure compliance with company travel policies and procedures.</li><li>Liaise with airlines, travel service providers, and internal stakeholders to facilitate travel arrangements and resolve related issues.</li></ul>Travel Documentation & Administration<ul><li>Prepare and issue duty travel authorizations, MCOs, PTAs, and other required travel documentation.</li><li>Verify employee eligibility and entitlement for duty travel benefits and concessions.</li><li>Maintain accurate employee travel records and ensure timely updates in the Staff Travel Management System (STMS).</li><li>Monitor travel documentation requirements and ensure proper filing and record retention.</li></ul>Refunds, Adjustments & Reconciliation<ul><li>Process refund requests for unused duty travel tickets through STMS and applicable systems.</li><li>Maintain refund records and provide employees with relevant references and documentation.</li><li>Reconcile travel transactions and assist in resolving discrepancies related to ticketing, refunds, and travel charges.</li></ul>Visa & Immigration Administration<ul><li>Coordinate with LMRA and relevant government authorities for expatriate visa processing, renewals, transfers, and cancellations.</li><li>Prepare and submit required documentation for employment visas, work permits, and residency-related applications.</li><li>Monitor visa validity and work permit expiry dates and coordinate timely renewals.</li><li>Liaise with employees, HR representatives, and government entities to ensure compliance with immigration and labour regulations.</li></ul>Medical Insurance Administration<ul><li>Coordinate employee medical insurance enrollment, additions, deletions, upgrades, and renewals with insurance providers.</li><li>Assist employees with medical insurance queries, claims support, card issuance, and coverage-related matters.</li><li>Maintain accurate insurance records and ensure updates are reflected in relevant systems and employee files.</li><li>Liaise with insurance companies and brokers to resolve employee issues and support effective service delivery.</li></ul>Financial Handling & Reporting<ul><li>Handle ticket sales, refunds, and related transactions in accordance with approved procedures and limits.</li><li>Ensure duty travel transactions are accurately reported and processed for payroll deductions where applicable.</li><li>Prepare periodic reports and statistics relating to duty travel, visa administration, and medical insurance activities.</li><li>Support budget monitoring and service performance reporting related to assigned administrative functions.</li></ul>Compliance & Records Management<ul><li>Review travel and administrative records to ensure accuracy, completeness, and compliance with company policies.</li><li>Monitor compliance with staff travel regulations, immigration requirements, and insurance administration procedures.</li><li>Report discrepancies, irregularities, or potential misuse of travel and administrative benefits.</li><li>Maintain confidentiality of employee information and sensitive records.</li></ul>Employee Support & Stakeholder Coordination<ul><li>Provide guidance and support to employees regarding duty travel procedures, visa requirements, and medical insurance services.</li><li>Coordinate with HR, Finance, Government Relations, insurance providers, and other departments to ensure efficient service delivery.</li><li>Respond to employee inquiries from headquarters and outstations in a professional and timely manner.</li><li>Support continuous improvement initiatives to enhance administrative and employee support services.</li></ul>Desired Candidate ProfileJOB REQUIREMENTSEDUCATION / QUALIFICATIONS<ul><li>Bachelor's degree in Business Management, or an equivalent major in the related field.</li></ul>EXPERIENCE<ul><li>2-4 years of experience in the related field.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني أشعة X

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الدور: فني تشخيص إشعاعينوع الصناعة: خدمات طبية / مستشفىالقسم: الرعاية الصحية وعلوم الحياةنوع التوظيف: دوام كامل، دائمفئة الدور: التصوير والتشخيصاتالتعليمالمرحلة الجامعية: بكالوريوس في الأشعة والتصوير الطبيالملف المرغوب للمرشح

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي مبيعات طبية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

خبرة في بيع المستلزمات الطبية ومعدات التأهيل والمساعدات التنقلية. القدرة على التفاعل بشكلٍ احترافي مع الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن وعائلاتهم. مهارات اتصال وتفاوض وخدمة عملاء ممتازة. إجراء زيارات للمستشفيات والعيادات ومراكز التأهيل للترويج للمنتجات والخدمات. إعداد عروض الأسعار والمتابعة مع الطلبات من خلال التوصيل. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وبناء علاقات عملاء طويلة الأجل. إتقان اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسوب الأساسية. رخصة قيادة سارية المفعول مفضلة.المرشح المثاليالملف الشخصي للمرشح:<ul><li>خبرة في بيع المستلزمات الطبية ومعدات التأهيل والمساعدات التنقلية.</li><li>القدرة على التفاعل بشكلٍ احترافي مع الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن وعائلاتهم.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية وتطبيقات الحاسوب الأساسية.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول مفضلة.</li></ul>

Experience in selling medical supplies, rehabilitation equipment, and mobility aids. Ability to interact professionally with persons with disabilities, elderly individuals, and their families. Excellent communication, negotiation, and customer service skills. Conduct visits to hospitals, clinics, and rehabilitation centers to promote products and services. Prepare quotations and follow up on orders through delivery. Achieve monthly sales targets and build long-term customer relationships. Proficient in English and basic computer applications. Valid driving license preferred.Desired Candidate ProfileCandidate Profile:<ul><li>Experience in selling medical supplies, rehabilitation equipment, and mobility aids.</li><li>Ability to interact professionally with persons with disabilities, elderly individuals, and their families.</li><li>Excellent communication, negotiation, and customer service skills.</li><li>Proficient in English and basic computer applications.</li><li>Valid driving license preferred.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Intern

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>حول الدور</h4> كمتدرب في MPM، ستدعم قسم إدارة مقدمي الرعاية الطبية (MPM) في تعزيز شبكة مقدمي الخدمات لدينا في البحرين والمنطقة. سيوفر لك هذا الدور تعرضاً حقيقياً لعمليات الرعاية الصحية، وإدارة البيانات، وعلاقات مقدمي الخدمات ضمن منظمة عالمية. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>إجراء تحليل فجوات لشبكة مقدمي الرعاية الطبية.</li> <li>إدارة طلبات إدراج مقدمي الخدمة الطبية - من التسجيل إلى إعداد العقد.</li> <li>دعم صيانة قاعدة بيانات مقدمي الخدمات والتأكد من دقة البيانات.</li> <li>المساعدة في تقديم المفاوضات والتنسيق مع الأقسام الداخلية.</li> <li>إعداد وصيانة وثائق العقد والسجلات المرتبطة.</li> <li>المشاركة في إعداد قائمة الشبكة، تتبع الامتثال، ومراقبة الأداء.</li> <li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية في مشاريع خاصة.</li> <li>المساهمة في تدريب مقدمي الخدمات، إدارة الشكاوى، وتوثيق السجلات.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>حصراً لمواطني البحرين.</li> <li>خريج جامعي جديد.</li> <li>لا يتطلب خبرة عمل.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li>فهم تنظيمات ومعايير صناعة الرعاية الصحية.</li> <li>مهارات إدارية وتواصل ممتازة.</li> <li>القدرة علىhandle multiple tasks, work under pressure, and maintain confidentiality.</li> <li>الإتقان في MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).</li> <li>عقلية استباقية، منظمة، وتهتم بالتفاصيل.</li> </ul> مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. الاعتناء بموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريداً. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا وللعالم من حولنا. في Allianz، نقف معاً من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم المتوحد أكثر ازدهاراً، ونحن ملتزمون بالدفاع باستمرار عن فرص متكافئة للجميع. الأساس لذلك هو بيئة عمل شاملة، حيث يؤخذ الأداء والأشخاص في الاعتبار، وتغذي ثقافة تقودها النزاهة والإنصاف والشمول والثقة. لذا فإننا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العرق أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين المحلية المعمول بها والأنظمة. انضم إلينا. لنهتم بالغد.

<h4>About the role</h4> As an MPM intern, you will support the Medical Provider Management (MPM) department in strengthening our provider network across Bahrain and the region. This role will give you real exposure to healthcare operations, data management, and provider relations within a global organization. <h4>What you do</h4> <ul> <li>Conduct gap analysis for the medical provider network.</li> <li>Manage empanelment requests from medical providers - from registration to contract preparation.</li> <li>Support provider database maintenance and ensure data accuracy.</li> <li>Assist in providing negotiations and coordination with internal departments.</li> <li>Prepare and maintain contract documentation and related records.</li> <li>Participate in network list preparation, compliance tracking, and performance monitoring.</li> <li>Collaborate with regional and global teams on special projects.</li> <li>Contribute to provider training, complaint management, and record keeping.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Bahraini nationals only.</li> <li>Fresh university graduate.</li> <li>No working experience required.</li> <li>A bachelor's degree in healthcare administration, business administration, or a related field.</li> <li>Understanding of healthcare industry regulations and standards.</li> <li>Excellent administrative and communication skills.</li> <li>Ability to handle multiple tasks, work under pressure, and maintain confidentiality.</li> <li>Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).</li> <li>A proactive, organized, and detail-oriented mindset.</li> </ul> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams, and challenges is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow, and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion, and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Senior Officer

في الموقع - البحرين - المنامة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<div> </div><div>To provide assistance in matters related to Medical Insurance.</div><div> </div><div>Dealing with clients/brokers queries and any follow up.</div><div>Issuance and data entry of policy documents/endorsements, addition and deletion, etc...</div><div>Assist in claims handling & monthly claims settlement.</div><div>Assist in quotations & renewals of Policies.</div><div>Liaise with third party administrators on various matters regarding medical services to clients.</div><div>Preparation of system generated monthly statistics and information.</div><div>Periodical review of claims plus correspondence with participating reinsurers wherever applicable.</div><div>Maintaining policy documents and claim files/records.</div><div>Assist in any other capacity as and when required.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Qualifications and Experience</div><div> </div><div>Bachelor’s degree.</div><div> </div><div>Insurance qualification is preferable.</div><div> </div><div>Minimum of 2 years of experience in the insurance field.</div><div> </div><div>Proficient in computer applications.</div><div>Skills and Competencies</div><div> </div><div>Effective communication skills.</div><div> </div><div>Ability to work collaboratively within a team.</div><div> </div><div>Strong attention to detail.</div><div> </div><div>Ability to work under pressure</div><div> </div>

دوام كامل جولف تالنت

متدرب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>حول الدور</h4> كمتدرب في MPM، ستدعم قسم إدارة مقدمي الرعاية الطبية (MPM) في تقوية شبكة مقدمي الرعاية لدينا في البحرين والمنطقة. هذا الدور سيمنحك تعرضاً حقيقياً لعمليات الرعاية الصحية وإدارة البيانات وعلاقات مقدمي الرعاية داخل منظمة عالمية. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إجراء تحليل الفجوات لشبكة مقدمي الرعاية الطبية.</li> <li>إدارة طلبات الإدراج من مقدمي الرعاية الطبية — من التسجيل إلى إعداد العقد.</li> <li>دعم صيانة قاعدة بيانات مقدمي الرعاية وضمان دقة البيانات.</li> <li>المساعدة في تقديم المفاوضات والتنسيق مع الأقسام الداخلية.</li> <li>إعداد وصيانة وثائق العقود والسجلات ذات الصلة.</li> <li>المشاركة في إعداد قائمة الشبكة، وتتبع الامتثال، ومراقبة الأداء.</li> <li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية في المشاريع الخاصة.</li> <li>المساهمة في تدريب مقدمي الرعاية، إدارة الشكاوى، وحفظ السجلات.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>المواطنون البحرينيون فقط</li> <li>خريج جامعة حديثاً</li> <li>لا خبرة عملية</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li>فهم للوائح والمعايير في صناعة الرعاية الصحية.</li> <li>مهارات إدارية واتصالات ممتازة.</li> <li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة والعمل تحت الضغط والحفاظ على السرية.</li> <li>إتقان في MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).</li> <li>روح مبادرة وتنظيم وتوجه نحو التفاصيل.</li> </ul> مجموعة أليانز هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، للنمو، ولصياغة مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا. في أليانز، نؤمن بالوحدة: نعتقد أن العالم الموحد أكثر ازدهاراً، ونلتزم بالدفع من أجل المساواة في الفرص للجميع باستمرار. والأساس لذلك هو مكان العمل الشامل لدينا، حيث الإنسان والأداء كلاهما مهم، ويعزز ثقافة تقوم على النزاهة والإنصاف والشمول والثقة. لذلك نحن نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. انضم إلينا. لنعتنِ بالمستقبل.

<h4>About the role</h4> As an MPM intern, you will support the Medical Provider Management (MPM) department in strengthening our provider network across Bahrain and the region. This role will give you real exposure to healthcare operations, data management, and provider relations within a global organization. <h4>What you do</h4> <ul> <li>Conduct gap analysis for the medical provider network.</li> <li>Manage empanelment requests from medical providers — from registration to contract preparation.</li> <li>Support provider database maintenance and ensure data accuracy.</li> <li>Assist in providing negotiations and coordination with internal departments.</li> <li>Prepare and maintain contract documentation and related records.</li> <li>Participate in network list preparation, compliance tracking, and performance monitoring.</li> <li>Collaborate with regional and global teams on special projects.</li> <li>Contribute to provider training, complaint management, and record keeping.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Bahraini nationals only</li> <li>Fresh university graduate</li> <li>No working experience</li> <li>A bachelor’s degree in healthcare administration, business administration, or a related field.</li> <li>Understanding of healthcare industry regulations and standards.</li> <li>Excellent administrative and communication skills.</li> <li>Ability to handle multiple tasks, work under pressure, and maintain confidentiality.</li> <li>Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).</li> <li>A proactive, organized, and detail-oriented mindset.</li> </ul> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Sales Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

An established international import and export company specializing in security solutions, office and industrial furniture, medical furniture, banking security equipment, vault doors, automatic storage systems, and electronic locking solutions is looking for an experienced Sales Manager.Duties & Responsibilities<ul><li>Identify sales goals and implement sales strategies across 5 product lines: Safes, Medical Furniture, Industrial Furniture, Office Furniture, and Shelving.</li><li>Develop business plans to increase sales volume and expand the customer base across MENA.</li><li>Identify and develop new customers, distributors, dealers, and resellers.</li><li>Build and maintain strong, long-lasting customer relationships.</li><li>Follow up with customers/resellers and provide ongoing sales support.</li><li>Prepare sales, revenue, expenses, and sales pipeline reports with realistic forecasts for management.</li><li>Monitor market trends, competitors, and identify new business opportunities.</li><li>Coordinate with logistics, purchasing, warehouse, and finance teams to ensure smooth order processing and delivery.</li><li>Follow up on quotations, orders, deliveries, and customer payments.</li><li>Meet agreed sales targets and actively drive business development across the MENA region.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Bachelor s degree preferred.</li><li>Minimum 5 years of experience in sales/business development, preferably in B2B sales.</li><li>Experience in logistics and import & export is highly preferred.</li><li>Experience dealing with distributors/resellers and customers across the MENA/GCC region is an advantage.</li><li>Strong negotiation, communication, sales planning, reporting, and forecasting skills are required.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

HR Coordinator

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  The HR Coordinator provides administrative and operational support to the Human Resources department, assisting with onboarding, employee records, government relations administration, and team welfare initiatives while facilitating staff mobilization during the pre-opening phase.  <ul><li>Pre-Opening Mobilization Support: Assist with pre-opening staff arrivals, including flight bookings, airport pickups, employee housing allocation, welcome kit distribution, and medical/visa scheduling.</li><li>Onboarding & Administration: Coordinate the joining paperwork for new hires, create employee files, register staff in the HRIS, and manage time and attendance tracking.</li><li>Government Relations Liaison: Prepare documentation for work permits, residency visas, CPR applications, and occupational health checks in coordination with the Public Relations Officer (PRO).</li><li>Employee Welfare & Communication: Support staff housing operations, team cafeteria logistics, employee recognition programs, and departmental administrative events.</li><li>General HR Support: Maintain updated employee records, respond to general staff inquiries, prepare employment certificates, and assist with monthly HR reporting.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

nurses غرفة التوليد

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الدور: ممرضة مسجّلةنوع الصناعة: الخدمات الطبية / المستشفىالقسم: الرعاية الصحية وعلوم الحياةنوع العمل: دوام كامل، دائمفئة الدور: التمريضالتعليمالمرحلة الجامعية: دبلوم في التمريض العام والقبالة، بكالوريوس في التمريضالملف المرغوب للمترشح

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول دعم ما بعد البيع

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>دعم ما بعد البيع - مدير السياسة</h4> يدير المهام المتعلقة بالتحكم في إدخال البيانات، وتحليل البيانات، وطباعة/معالجة البطاقات لضمان أن المعايير العالية التي وضعها العملاء مُلبّىة بدقة وضمن زمن التنفيذ. <h4>ماذا تفعل</h4> <ul> <li>يدير إدراج/تغييرات قواعد البيانات والأسعار وشبكات الأطباء ضمن مخطط العميل ونظام قاعدة البيانات.</li> <li>يدير التواصل مع المؤمن عليهم لتوضيح الأسعار وكذلك مع باقي الأطراف الداخلية (المطالبات، الموافقات المسبقة، إلخ) وأي استفسارات طبية إضافية.</li> <li>يحافظ على نتائج عالية الجودة لقوائم الأسعار وتحديثات الشبكات كما تم الإبلاغ عنها من جهة المؤمن لضمان رضا العملاء وفق المعيار المسبق للخدمة وتجنب أي تسرب للمطالبات.</li> <li>يصدر تقارير دورية أو يومية عن الأداء.</li> <li>يلبي متطلبات أكثر تعقيداً، مثل التحسينات الجديدة.</li> <li>يبقي سجلات دقيقة للنشاطات المختلفة للمراجعة الداخلية والخارجية.</li> <li>جاهزية الذكاء الاصطناعي: يعمل بفعالية في بيئة تشكّلها الذكاء الاصطناعي (AI)، وتعلم الآلة، والبيانات، والتحليلات، وأدوات السحابة، مستخدماً الرؤى بشكل مسؤول وفق معايير الحوكمة والأمن البيانات والاستخدام الأخلاقي.</li> </ul> <h4>ما تقدمه</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس (الخلفية الطبية ميزة).</li> <li>خبرة 2+ سنوات في مستشفيات TPA أو مراكز طبية ميزة.</li> <li>لياقة بدنية لأداء الواجبات.</li> <li>مسموح قانونياً بالعمل في بلد التشغيل.</li> <li>إتقان MS Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint) ومهارات البحث والتصفح العامة على الإنترنت.</li> </ul> <h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4> بيان الوكالة لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية غير المطلوبة أو الاقتراحات من الوكالات. نحن نعمل فقط مع شركاء ضمن قائمة مورّدينا المعتمدة، بموجب عقد. لن تؤخذ أي تقديمات غير مرغوبة بعين الاعتبار. <h4>المزايا الأساسية / ما نقدمه</h4> Allianz Partners هي رائدة عالميًا في التأمين والمساعدة من شركة إلى شركة، تقدم حلول عالمية تغطي الصحة الدولية والحياة والسفر والتأمين على المركبات والمساعدة. وبقيادة العملاء، يعيد خبراؤنا المبتكرون تعريف خدمات التأمين من خلال منتجات وحلول عالية التقنية ومميزة تتجاوز التأمين التقليدي. وتُدمج منتجاتنا بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel و Allianz Care. في Allianz Partners، يحول الذكاء الاصطناعي (AI) تقديم الخدمات والابتكار. من خلال استغلال ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، نُعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجربة العملاء. يضمن التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي الاستخدام المسؤول مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يحسن AI المحادثة، بينما تقود التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي التوليدي القيادة الصناعية وفرص جديدة. مع إدارة أمن معلومات قوية، نحمي المعلومات الحساسة ونضمن الامتثال والأمان. استقبل مستقبل الذكاء الاصطناعي مع Allianz Partners حيث تتجسد الاحتمالات في حقائق. مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين وبثقة لاستكشاف والنمو والمساهمة في مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا. في Allianz، نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن مكرسون للدعوة المستمرة للمساواة في الفرص للجميع. وهذا الأساس هو مكان العمل الشامل لدينا، حيث يهم الناس والأداء، وننمي ثقافة مبنية على النزاهة والإنصاف والشمول والثقة. لذلك نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العرق أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. سعداء بانضمامكم إلينا. لنهتم بالغد. ملاحظة: اقتران قوى وخبرات وآراء ونهج مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة Allianz. إحدى الوسائل لتحقيق ذلك هي تدوير منتظم لموظفي Allianz التنفيذيين عبر الوظائف، وكائنات Allianz والجغرافيا. لذا تتوقع الشركة من موظفيها انفتاحاً عاماً وتحفيزاً عالياً لتغيير المناصب وجمع الخبرات عبر مجموعة Allianz.

<h4>The after sales support - policy administrator</h4> Manages the tasks related to controlling data-entry, data-analysis, card-printing/processing information to ensure that the quality standards set by the clients are closely met, in terms of accuracy and turn-around time. <h4>What you do</h4> <ul> <li>Manages inclusion/changes of pricelists, medical networks to the client scheme and database system.</li> <li>Manages communication with the payers for prices clarification also with rest of internal stakeholders (claims, pre-cert, etc.) and any further medical inquiries.</li> <li>Maintains high quality outputs of pricelists and network updates as communicated from the payer to satisfy clients' preset standard of service and avoid any claims' leakage.</li> <li>Issues periodic or daily report on performance.</li> <li>Meets further complex requirements, such as new enhancements.</li> <li>Keeps accurate records on the various activities for internal and external review.</li> <li>AI readiness: Work effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Bachelors degree (medical background is a plus).</li> <li>2+ years experience in TPA hospitals or medical centers exposure a plus.</li> <li>Physically fit to carry out duties.</li> <li>Legally permitted to work in the country of operations.</li> <li>Fluency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and general internet navigation and research skills.</li> </ul> <h4>How we hire</h4> Agency statement Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered. <h4>Key benefits / What we offer</h4> Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners' businesses or sold directly to customers, and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care. At Allianz Partners, artificial intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging business intelligence and data analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while emerging technologies and generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust information security management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

دوام كامل جولف تالنت

منقذ سابحة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> استخدم تقنيات الإنقاذ المناسبة إذا كنت تراقب السباحين الذين يحتاجون المساعدة. راقب منطقة السباحة لوجود شروط خطرة، أنشطة غير عادية أو غير آمنة، وسباحين يواجهون صعوبات. روج لقواعد وأنظمة منشأة الترفيه. كن على علم بالحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. روج لأجواء ممتعة ومريحة للضيوف. احصل على المناشف واطوِّها ورصِّها وفق إجراءات الشركة. اغسل وامسح ونظف سطح المسبح. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل إجراءات السلامة

<h4>Position summary</h4> Use appropriate rescue techniques if observing swimmers in need of assistance. Observe the swimming area for dangerous conditions, unusual or unsafe activities, and swimmers who are struggling. Promote the rules and regulations of the recreation facility. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Obtain, fold, and stack towels according to company procedures. Wash, mop, and clean the pool deck. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Specialist Dermatologist

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>Conduct comprehensive skin evaluations using advanced diagnostic techniques to identify unique dermatological conditions.</li><li>Perform specialized dermatological procedures such as Mohs surgery and laser therapy with precision to ensure optimal patient outcomes.</li><li>Develop personalized treatment plans based on individual patient needs, incorporating the latest research and technology.</li><li>Educate patients on skin health, preventive measures, and the correct use of prescribed treatments for sustained care.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Medical degree with a specialization in Dermatology from an accredited institution is essential.</li><li>Board certification in Dermatology, showcasing a commitment to maintaining high professional standards.</li><li>Minimum of 2 years of clinical experience in a dermatology setting, demonstrating hands-on expertise.</li><li>Proven track record in performing advanced dermatological procedures, highlighting technical proficiency.</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Manager Emergency Response Planning

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

Corporate ERP Governance & Strategic Leadership Architect, develop, maintain, and continuously refine the Gulf Air Corporate Emergency Response Plan (ERP) and all associated operational checklists, ensuring seamless integration across Flight Operations, Cabin Operations, Technical, Ground Operations, Security, Commercial, Corporate Communications, Human Resources, Legal, IT, Finance, and Medical Services. Exercise delegated authority from the Accountable Manager / Emergency Director to manage corporate crisis readiness, activate ERP protocols, and chair the ERP Governance Committee. Establish a formal ERP governance framework, including documented policies, procedures, escalation matrices, activation/de-escalation criteria, and a systematic return-to-normal transition process for incidents involving fatalities, serious injuries, or considerable aircraft damage. Conduct periodic audits, readiness reviews, and gap assessments of the ERP and EOC, reporting status and recommendations to the Senior Manager Safety, Safety Review Board (SRB), and Emergency Director / Accountable Manager. Outstation & Network Emergency Response Management Establish, standardize, and maintain localised Emergency Response Plans (Local ERPs) for all airports across Gulf Air’s network. Define station-level activation triggers, response procedures, and command structures; nominate and train Station ERP Leads. Ensure each station maintains a designated airline representative within the local Airport Emergency Operations Centre (AEOC / Airport EOC). Align all outstation plans with local Aerodrome Emergency Plans (AEPs), Ground Handling Service Provider (GHA) emergency procedures, and host-nation regulatory requirements. Conduct regular outstation audits, readiness inspections, and remote/onsite verification of ERP capability, resources, and go-kits, driving a consistent standard of excellence across the network. Humanitarian Response & Family Assistance Leadership Oversee the readiness, training, and deployment framework for Family Assistance Teams (FAT), and Humanitarian Response Teams. Establish protocols for the rapid stand-up of a Family Assistance Centre (FAC) at affected locations, including reception, privacy, medical, psychological, religious, and interpreter support. Operate and maintain a multi-channel Emergency Contact Centre (ECC) with secure remote-access capability, staffed and trained to handle inquiries from families, media, government agencies, and internal stakeholders with empathy, accuracy, and cultural sensitivity. Drive the experience for those affected by crisis by ensuring every family, passenger, and crew member receives dignified, compassionate, and seamless humanitarian support, from first contact through long-term aftercare. Manage processes for personal effects tracking, tracing, storage, and repatriation with dignity, chain-of-custody integrity, and data protection compliance. Coordinate with state authorities, embassies, medical examiners, funeral directors, and faith representatives for the repatriation of remains. Ensure long-term care, information continuity, and compassionate support for affected families in accordance with ICAO Policy on Assistance to Aircraft Accident Victims and Their Families. External Partner, Alliance & Vendor Integration Establish formal crisis coordination workflows with all external stakeholders, including Ground Handling Service Providers (GHAs), airport authorities, emergency services vendors, civil aviation authorities, Search and Rescue (SAR) agencies, Accident Investigation Authorities, and government crisis bodies. Define emergency protocols with codeshare, alliance, and wet-lease partners, including operating lead determination, shared contact directories, communication channels, and operational handoff procedures. Maintain a current external stakeholder contact directory and crisis communication tree, validated at least annually. Conduct regular non-crisis engagement, memoranda of understanding, and joint exercises with third-party humanitarian vendors, call-center providers, and emergency service partners to verify readiness and interoperability. Build trusted, collaborative relationships that reflect Gulf Air’s commitment to excellence and ethics in every partnership. Regulatory Compliance & Data Governance Ensure Gulf Air’s ERP and family assistance protocols comply with Bahrain CAA, ICAO, IATA, and global family assistance legislation across all operational and overflight jurisdictions. Establish automated systems and procedures for the rapid retrieval of Souls on Board (SOB) data, including infants, persons with reduced mobility (PRMs), and other vulnerable passengers, as well as Dangerous Goods (DG) details for SAR agencies. Establish procedures for the accurate, timely, secure, and legally compliant transmission of passenger and crew manifests to authorized authorities upon request. Implement robust data privacy and information security controls to safeguard victim, family, and crew personal data during a crisis, acting with ethics and integrity in every handling of sensitive information. Monitor changes in global family assistance, aviation safety, and data privacy legislation, ensuring the ERP is updated proactively. Responder Care & Employee Psychological Support Develop and maintain a comprehensive Employee Assistance Programme (EAP) and Peer Support framework specifically for crisis responders. Lead with excellence by ensuring the ERP is optimized into lean, scannable, role-specific digital action checklists, accessible via mobile and web platforms, enabling rapid, disciplined execution under pressure. Own the corporate Emergency Operations Centre (EOC) / Crisis Management Centre (CMC), ensuring 24/7 technical readiness, call-out automation, redundant communication systems, crisis management software, and secure remote-access capabilities. Desired Candidate ProfileEDUCATION / QUALIFICATIONS<ul><li>Bachelor s Degree in Aviation Management, Emergency / Disaster / Crisis Management, Safety Management, Business Administration, or an equivalent major in the related filed.</li><li>Specialised certification/training in Airline Emergency Response Planning, Crisis Command, Family Assistance Management, Disaster Management, Crisis Communications, and/or Train-the-Trainer methodologies from recognised bodies such as IATA, ICAO, FSF, ISASI, or equivalent.</li><li>Formal training in IOSA, ICAO Annex 19, ICAO Annex 13, and global family assistance regulations is highly desirable.</li></ul> EXPERIENCE<ul><li>Minimum 6 years of progressive experience within the airline or aviation industry, with substantial exposure to commercial, operational, and safety-critical functions.</li><li>Minimum 3 years of dedicated experience in emergency response planning, crisis management, or disaster management within an IATA-member airline or equivalent aviation organisation.</li><li>Proven track record in designing, implementing, auditing, and exercising corporate ERPs, mass-event response plans, or government-level crisis management frameworks.</li><li>Demonstrated experience in full-scale emergency simulation exercises, multi-agency coordination, and post-event critique and learning.</li><li>Minimum 3 years in a managerial or leadership position with demonstrable accountability for enterprise-level programmes</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Optometrist

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key accountabilities and responsibilities:As an Optometrist you will work as part of  EssilorLuxottica Chalhoub team delivering total satisfaction to our customers through conducting thorough eye examinations and aftercare. You’ll offer our customers recommendations to the highest professional and ethical standards. You will use your knowledge to effectively identify customer needs and recommend eyewear and eye care solutions accordingly. In addition you will act as an ambassador for ELC ensuring every customer is welcomed into the store and to ensure their expectations are exceeded throughout the customer experience.You’ll get to perform almost all store functions including opening and closing, merchandising and of course selling.Knowledge & Skills required:Knowledge required:<ul><li>Minimum of 3 years’ experience and in the possession of an optical diploma (Optometrist).</li><li>Has active National Health Regulatory Authority (NHRA) Optical License</li><li>Written and verbal communication skills in English and Arabic.</li><li>Proven experience as an Optometrist in a retail or optical setting.</li><li>In-depth knowledge of vision correction, frame styling, lens types, and coatings.</li><li>Proficiency in performing accurate measurements, including pupillary distance (PD).</li><li>Strong customer service skills with the ability to establish rapport and build lasting relationships.</li></ul>Skills required:<ul><li>Offer help and advice customers with choosing frames.</li><li>Passionate about the industry and brand.</li><li>Flexible (working weekends and evenings).</li><li>Deliver excellent customer service and demonstrate a high degree of professionalism</li><li>Coach assistants to consistently deliver effective selling behaviours resulting in high customer engagement</li><li>Examine eyes of patients of all ages in accordance with the local guidelines</li><li>Issue prescriptions for spectacles or contact lenses (if available)</li><li>Liaise with other medical practitioners</li><li>Meet sales targets with regard to selling spectacles & contact lenses</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Core behavioural competencies:<ul><li>Proactive approach</li><li>Adaptability</li><li>Empathy</li><li>Innovation and Initiative</li><li>Problems Solution</li><li>Great presentation and communication skills</li><li>Multi-tasking</li></ul></div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

طاقم الخدمات الجوية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

بصفتك عضوًا في طاقم الخدمات الجوية في الخليج، ستلعب دورًا حيويًا في ضمان سلامة الركاب وراحتهم ورضاهم. بوصفك سفراء الخطوط الجوية في الخط الأمامي، ستقوم بتمثيل صورة وقيم الخليج للطيار، والمساعدة في بناء ثقة العميل وولائه من خلال خدمة استثنائية.الملف المرجو للمرشح<ul><li>الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا). اللغات الإضافية ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الخدمات، لكنها ليست ضرورية.</li><li>نهج مهني يركز على العميل مع القدرة على البقاء هادئًا في المواقف الصعبة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متنوعة وخدمة عملاء من خلفيات ثقافية مختلفة.</li><li>القدرة على تلبية المتطلبات البدنية والطبية للدور، بما في ذلك معايير السلامة وإجراءات الطوارئ.</li><li>القدرة على السباحة.</li><li>القدرة على تحقيق معايير المظهر والزي بما يتماشى مع صورة الخليج واحتياجات جودة الخدمة.</li></ul>

As a Gulf Air Cabin Crew member, you will play a vital role in ensuring passenger safety, comfort, and satisfaction. As the frontline ambassadors of the airline, you will represent the image and values of Gulf Air, helping to build customer confidence and loyalty through exceptional service.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum High School education.</li><li>Strong English communication skills (both written and spoken). Additional languages are an advantage.</li><li>Previous experience in the service industry is preferred but not essential.</li><li>A professional, customer-oriented approach with the ability to stay composed in challenging situations.</li><li>Excellent interpersonal skills, with the ability to work effectively with diverse teams and serve customers from various cultural backgrounds.</li><li>Ability to meet the physical and medical requirements for the role, including safety and emergency procedure standards.</li><li>Ability to swim.</li><li>Ability to meet grooming and uniform standards in line with Gulf Air s image and service quality requirements.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة بيت.كوم

Teaching Opportunities from Pre-Nursery to Grade 12 – Bahrain

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

<h3>Job Description</h3>Join American Creativity Academy Bahrain and become part of a dynamic international teaching community dedicated to academic excellence, creativity, and student success. We are seeking passionate educators who are committed to delivering high-quality instruction, fostering positive relationships with students and families, and creating an engaging, student-centered learning environment.<h3>Teacher Salary & Benefits</h3><ul><li>Start Date: August 2026</li><li>Annual Airfare: Round-trip airfare for the employee and eligible dependents. First-year flights are arranged by the school; thereafter, a yearly ticket allowance is provided.</li><li>Accommodation: Monthly housing allowance of BHD 190–310, based on family status.</li><li>Vacation: National and school holidays.</li><li>Medical Insurance: International medical insurance for the employee and eligible dependents.</li><li>Settling-in Allowance: BHD 250 upon arrival.</li><li>Visa Allowance: BHD 125 for employees arriving with a completed overseas work visa.</li><li>Baggage Allowance: BHD 130 during the first contract year.</li><li>Education Allowance: 50% tuition discount for up to two children of eligible overseas teaching staff.</li><li>End-of-Service Benefit: In accordance with Bahrain Labour Law.</li><li>Contract Length: 2 years, renewable by mutual agreement.</li></ul><h3>Requirements</h3><ul><li>Bachelor's Degree in Education or a related field relevant to the teaching position.</li><li>A recognized teaching qualification or teaching license is preferred and may be required according to Bahrain Ministry requirements.</li><li>Minimum of 2 years of teaching experience preferred; exceptional newly qualified teachers are encouraged to apply.</li><li>Strong knowledge of instructional strategies, curriculum planning, assessment, and classroom management.</li><li>Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills.</li><li>Commitment to fostering a positive, inclusive, and student-centered learning environment.</li><li>Ability to integrate technology effectively into teaching and learning.</li></ul><h3>Preferred Candidate</h3><ul><li>Career Level: Entry Level</li><li>Degree: Bachelor's Degree / Higher Diploma</li><li>Preferred Nationalities: Australia, Bahrain, Canada, Ireland, New Zealand, United Kingdom, United States</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Cabin Crew

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Cabin Crew

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

طاقم الضيافة الجوية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

كعضو في فريق طاقم الضيافة الجوية في الخليج، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان سلامة الركاب وراحتهم ورضاهم. كالسفراء الأماميين لشركة الطيران، ستُمثل الصورة والقيم الخاصة بخليج طيران، مساهماً في بناء ثقة العملاء وولائهم من خلال خدمة استثنائية.الملف المطلوب للمرشح<ul><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). لغات إضافية تُعتبر ميزة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة الخدمة لكن ليست أساسية.</li><li>نهج مهني موجه نحو العميل مع القدرة على البقاء هادئاً في المواقف الصعبة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بفاعلية مع فرق متنوعة وخدمة عملاء من خلفيات ثقافية مختلفة.</li><li>القدرة على تلبية المتطلبات البدنية والطبية للدور، بما في ذلك معايير السلامة وإجراءات الطوارئ.</li><li>القدرة على السباحة.</li><li>القدرة على الالتزام بمعايير العناية بالمظهر والزي بما يتماشى مع صورة وخدمة الخليج للطيران. </li></ul>

وظائف محلل احصائي طبي في البحرين

أطباء الأطفال

موظف أول في سفر العمل والإدارة والخدمات

فني أشعة X

أخصائي مبيعات طبية

Intern

Senior Officer

متدرب

Sales Manager

HR Coordinator

nurses غرفة التوليد

مسؤول دعم ما بعد البيع

منقذ سابحة

Specialist Dermatologist

Manager Emergency Response Planning

Optometrist

طاقم الخدمات الجوية

Teaching Opportunities from Pre-Nursery to Grade 12 – Bahrain

Cabin Crew

Cabin Crew

طاقم الضيافة الجوية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل احصائي طبي في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل احصائي طبي في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك