وظائف لخريجي كلية الهندسة في البحرين 2026

دوام كامل من ٧ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

مدير الصيانة

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تصميم وتنفيذ ومراقبة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لجميع معدات إنتاج الكتل الخرسانية والأجهزة الخلط ومحطات الخلط والمناخل ومناطق المعالجة ومرافق المصنع. تخطيط وتنظيم وإدارة جميع أنشطة الصيانة لضمان أقصى توافر للمعدات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية مع تقليل وقت توقف الإنتاج. قيادة supervis وENG؟ لضمان التنفيذ الفعّال لأنشطة الصيانة. تنسيق والإشراف على صيانة الأعطال الطارئة، وضمان الحل السريع للفشل الميكانيكي والكهربائي والهيدروليكي والهوائي والإلكتروني والتحكم والتشغيل الآلي. إدارة أنظمة PLC واللوحات والتحكم وأجهزة الاستشعار والتجهيزات الآلية لضمان تشغيل خطوط الإنتاج دون انقطاع. وضع جداول الصيانة بالتنسيق مع الإنتاج وإدارة المصنع لتقليل الانقطاع في عمليات التصنيع. مراجعة واعتماد أوامر عمل الصيانة وجداول الإغلاق وفحص المعدات وتقارير الصيانة. مراقبة أداء حالة جميع معدات المصنع وتوصية بالإصلاحات والترقيات أو التعديلات أو الاستبدال عند الحاجة. إدارة شراء قطع الغيار والأدوات ومواد الاستهلاك المتعلقة بالصيانة، بما في ذلك إعداد المواصفات الفنية ومراجعة عروض الأسعار وضمان توفر المخزون الحيوي في الوقت المناسب. التحكم في مستويات مخزون قطع الغيار وتحسينها مع الحفاظ على مخزون كافٍ لدعم عمليات المصنع. إعداد وإدارة ميزانية الصيانة السنوية، ومراقبة نفقات الصيانة، وتنفيذ تدابير مراقبة التكلفة دون الإضرار بموثوقية المعدات. تحليل تكاليف الصيانة ووقت تعطل المعدات واتجاهات الأعطال وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحسين أداء المصنع وتقليل نفقات الصيانة. إجراء تحليل سبب الجذر لفشل المعدات الكبرى وتنفيذ إجراءات وقائية لتجنب التكرار. ضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، إجراء فحوصات سلامة دورية وضمان الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE). التنسيق مع قسم السلامة لضمان ممارسات صيانة آمنة والامتثال لتصاريح العمل واتباع سياسات السلامة الخاصة بالشركة. تقديم الإرشاد الفني والتوجيه والتدريب لموظفي الصيانة لتعزيز الكفاءة التقنية والإنتاجية. التنسيق مع أقسام الإنتاج ومراقبة الجودة والمشتريات والمخازن وشؤون الموظفين لدعم تشغيل المصنع بسلاسة. مراقبة حالة الصيانة وشهادات رفع الرافعات والمكائن وضواغط والمولدات والأصول الحرجة الأخرى في المصنع. ضمان توثيق صحيح واحتفاظ بسجلات الصيانة لجميع المعدات، بما في ذلك تاريخ الخدمة والفحص وتقارير الأعطال. المشاركة في مشاريع توسيع المصنع وتركيب المعدات وأنشطة التشغيل والاختبار ومبادرات تحسين العملية. قيادة برامج التحسين المستمر الرامية إلى زيادة موثوقية المعدات وتقليل وقت التعطل وتحسين الإنتاجية ودعم أهداف تشغيل المصنع. إدارة تخطيط القوة العاملة وجدولة الورديات ومراقبة الحضور واعتماد الإجازات وتخصيص القوى العاملة داخل قسم الصيانة. إجراء تقييمات أداء الموظفين والتوصية بالتدريب والترقيات والتحويلات واتخاذ الإجراءات التأديبية عند الحاجة. ضمان امتثال موظفي الصيانة لسياسات وإجراءات ومعايير الشركة المهنية. تعزيز العمل الجماعي والمساءلة والتوعية بالسلامة والتحسين المستمر في جميع أقسام الصيانة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات التعليمية درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية /Instrumentation الخبرة 5+ سنوات من الخبرة في دور مشابه</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Develop, implement, and monitor preventive, predictive, and corrective maintenance programs for all concrete block production machinery, batching plants, mixers, conveyors, curing systems and plant utilities. Plan, organize, and manage all maintenance activities to ensure maximum equipment availability, reliability, and operational efficiency while minimizing production downtime. Lead and supervise maintenance engineers, supervisors, technicians, electricians, mechanics, welders, and workshop personnel to ensure effective execution of maintenance activities. Coordinate and oversee emergency breakdown maintenance, ensuring prompt resolution of mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, electronic, and automation-related failures. Manage PLC systems, control panels, sensors, instrumentation, and automated production equipment to ensure uninterrupted operation of production lines. Establish maintenance schedules in coordination with Production and Factory Management to minimize disruption to manufacturing operations. Review and approve maintenance work orders, shutdown schedules, equipment inspections, and maintenance reports. Monitor the performance and condition of all plant equipment and recommend repairs, upgrades, modifications, or replacement when required. Manage the procurement of maintenance spare parts, tools, and consumables, including preparing technical specifications, reviewing quotations, and ensuring timely availability of critical inventory. Control and optimize spare parts inventory levels while maintaining adequate stock to support plant operations. Prepare and manage the annual maintenance budget, monitor maintenance expenditures, and implement cost-control measures without compromising equipment reliability. Analyze maintenance costs, equipment downtime, and failure trends, and implement corrective actions to improve plant performance and reduce maintenance expenses. Conduct root cause analysis of major equipment failures and implement preventive measures to avoid recurrence. Ensure compliance with all Health, Safety, and Environmental (HSE) requirements, conduct regular safety inspections and ensure the proper use of Personal Protective Equipment (PPE). Coordinate with the Safety Department to ensure safe maintenance practices, permit-to-work compliance, and adherence to company safety policies. Provide technical guidance, coaching, and training to maintenance personnel to enhance technical competency and productivity. Coordinate with Production, Quality Control, Procurement, Stores, and Human Resources departments to support smooth plant operations. Monitor the maintenance and certification status of lifting equipment, forklifts, compressors, generators, and other critical plant assets. Ensure proper documentation and maintenance records are maintained for all equipment, including service history, inspections and breakdown reports Participate in factory expansion projects, equipment installations, commissioning activities, and process improvement initiatives. Drive continuous improvement programs aimed at increasing equipment reliability, reducing downtime, improving productivity, and supporting the factory's operational objectives. Manage workforce planning, shift scheduling, attendance monitoring, leave approvals, and manpower allocation within the maintenance department. Conduct employee performance evaluations and recommend training, promotions, transfers, and disciplinary actions where required. Ensure maintenance personnel comply with company policies, procedures, and professional standards. Promote teamwork, accountability, safety awareness, and continuous improvement throughout the maintenance department. </div></section><section>Desired Candidate Profile Educational Qualification Bachelor’s degree in electrical /Instrumentation engineering Experience 5+ years of experience in similar role </section>

دوام كامل بيت.كوم

Sr. Solutions Architect, CS-EMEA Account SA - RoMENA

في الموقع - البحرين - المنامة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon Web Services (AWS) is looking for experienced and motivated technologists who possess a unique balance of technical depth and strong interpersonal skills. As a Senior Solutions Architect at Amazon Web Services, you will have the exciting opportunity to assist and shape the future of a high potential set of digitally native customers. You will partner with various AWS teams to craft highly scalable, flexible and resilient cloud architectures that address customer business problems and accelerate the adoption of AWS services. In collaboration with sales, you will drive revenue growth across a set of digital native customers. As a trusted customer advocate, the solutions architect will help organizations understand best practices around advanced cloud-based solutions, and how to migrate existing workloads to the cloud. You will have the opportunity to help shape and execute a strategy to build a mindshare and broad use of AWS. The ideal candidate must be self-motivated with a proven track record in software/technology sales or consulting. The ability to connect technology with measurable business value is critical to a solutions architect. You should also have a demonstrated ability to think strategically about business, products, and technical challenges. This role is based in Manama, Bahrain Key job responsibilities As a key member of the sales team, ensure success in building and migrating applications, software and services on the AWS platform in partnership with the sales team, formulate and execute a sales strategy to exceed revenue objectives through the adoption of AWS, Solutions Architects own the overall technical relationship between customers and AWS and make recommendations on security, cost, performance, reliability and operational efficiency. Educate customers of all sizes on the value proposition of AWS, and participate in deep architectural discussions to ensure solutions are designed for successful deployment in the cloud Conduct one-to-few and one-to-many training sessions to transfer knowledge to customers considering or already using AWS Capture and share best-practice knowledge among the AWS solutions architect community. A day in the life In this role, you will love what you do, and instinctively know how to make work fun. You will be dynamic and creative, and willing to take on any challenge and make a big impact. Enjoy working with dynamic digital native customers. You will have a passion for educating, training, designing, and building cloud solutions for a diverse and challenging set of customers. Have a strong understanding of large-scale computing solutions. The ideal candidate will have past experience working as a systems engineer/architect. You will enjoy keeping your existing technical skills honed and developing new ones, so you can make strong contributions to deep architecture discussions. You will regularly take part in deep-dive education and design exercises to create world-class solutions built on AWS. - 6+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience - Experience working with AWS technologies from a dev/ops perspective - Experience migrating or transforming legacy customer solutions to the cloud - Experience working within software development or Internet-related industries Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي

عن بُعد - البحرين - المنامة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والت indicar مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وت criteria تقييم داخل بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة أكواد وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ السؤال، حدد ما يعنيه "تم الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وصقل حتى تكون التقييمات عادلة ومتينة ما هذا ليس ليس وضع بيانات ليس هندسة الطلب ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات الأساس التكنولوجي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستغريس، كافكا، ريديس خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الإتقان باللغة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب؟ موديلات الواجهة الأمامية/الموديلات الحدودية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس بالسهلة. تحتاج إلى فهم عميق أين تفشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. للمهمات هناك حلول كثيرة صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل العمل التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع التعويض حتى 50 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والإيقاع. يتم تقدير المهام بنحو ~20 ساعة لكل منها؛ حدد جدولك الزمني الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $50/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

محلل مبتدئ – أنظمة أكاديمية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفةالهدف: يتمثل الهدف من هذا الدور في دعم إدارة وصيانة واختبار وتشغيل أنظمة الطلاب والمنصات الرقمية ذات الصلة، وضمان أمن وسلامة ودقة وتوافر وسهولة الوصول إلى معلومات الطلاب ضمن فريق الأنظمة الأكاديمية. الإشراف سيخضع هذا المنصب، لأغراض الإدارة المباشرة، لإشراف مدير أنظمة الأكاديمية. المسؤوليات المهام الرئيسية: • تقديم الدعم الإداري والفني لأنظمة الطلاب والمنصات التكنولوجية ذات الصلة.• المساعدة في صيانة الأنظمة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بوصول المستخدمين وسلامة البيانات ووظائف النظام والأداء.• دعم فريق الأنظمة الأكاديمية في اختبار الأنظمة والترقيات وتغييرات التكوين وتنفيذ الأنظمة الجديدة.• إدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات لضمان وصول آمن ومناسب إلى الأنظمة.• المساعدة في التحقيق في مشكلات الأنظمة وتحديد الأسباب الجذرية ورفع المشكلات الفنية عند الضرورة.• دعم التحقق من صحة البيانات وجودتها عبر أنظمة الطلاب.• المساعدة في تكامل الأنظمة وتدفقات البيانات بين المنصات ذات الصلة عند الضرورة.• إعداد وتقديم التقارير المجدولة وغير المجدولة للجهات الداخلية والخارجية.• دعم تطوير التقارير ولوحات المعلومات وتحليل البيانات وفقًا للمتطلبات الأكاديمية والأعمال.• صيانة وثائق الأنظمة ودليل المستخدم والإجراءات والمواد الخاصة بقاعدة المعرفة.• دعم تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والمستخدمين النهائيين على الأنظمة ذات الصلة.• الاستجابة لاستفسارات الأنظمة والمتعلقة بتكنولوجيا المعلومات من الموظفين والطلاب عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو الدعم الشخصي.• دعم اختبار قبول المستخدم وتسجيل نتائج الاختبار والمشكلات والنتائج.• المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة النظام وتجربة المستخدم. المسؤوليات العامة • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن المسائل المتعلقة بالأنظمة.• المشاركة في الاجتماعات والمشاريع واللجان عند الضرورة.• خوض التدريب والتطوير المهني ذي الصلة.• الالتزام بقوانين حماية البيانات الشخصية (PDPL) ومتطلبات أمن المعلومات وسياسات RCSI.• دعم التعامل الدقيق والآمن مع بيانات الطلاب والمؤسسة.• المساهمة في تحسين العمليات ومبادرات التحول الرقمي.• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات RCSI.• تمثيل مصالح RCSI على أفضل وجه في جميع الأوقات. العلاقات الرئيسية في العمل • قسم العمليات الأكاديمية• قسم تكنولوجيا المعلومات• قادة البرامج الأكاديمية• الطلاب• الموردون• قسم خدمات السجل• فريق RCSI دبلن• الأقسام الداخلية الأخرى عند الضرورة المتطلباتالمؤهلات والخبرة   أساسية   • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال أو مجال تقني ذي صلة. • فهم جيد لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والتطبيقات وقواعد البيانات وإدارة وصول المستخدمين. • مهارات تحليلية قوية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. • مهارات تواصل جيدة وعلاقات شخصية قوية. • القدرة على العمل بدقة مع البيانات والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل. • القدرة على إدارة الأولويات والعمل بفعالية سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق. • فهم جيد لسرية البيانات ومتطلبات أمن المعلومات والخصوصية.   مرغوب فيه   • خبرة في دعم أنظمة معلومات الطلاب أو التطبيقات المؤسسية أو أنظمة الأعمال المماثلة. • خبرة في أدوات إعداد التقارير أو SQL أو قواعد البيانات أو واجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو تكامل الأنظمة. • خبرة في الاختبار واختبار قبول المستخدم وتسجيل المشكلات والنتائج.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h4> </h4>

Job DescriptionObjective: The objective of this role is to support the administration, maintenance, testing, and day-to-day operation of student systems and related digital platforms, ensuring the security, accuracy, availability, and accessibility of student information within the Academic Systems Team. Reporting to This position will report, for line management purposes, to the Academic Systems Manager. Responsibilities Principal Duties: • Provide administrative and technical support for student systems and other related IT platforms.• Assist with system maintenance, troubleshooting, and resolution of issues relating to user access, data integrity, system functionality, and performance.• Support the Academic Systems Team with system testing, upgrades, configuration changes, and new system implementations.• Manage user accounts, roles, and permissions to ensure appropriate and secure system access.• Assist in investigating system issues, identifying root causes, and escalating technical problems where required.• Support data validation and data-quality checks across student systems.• Assist with system integrations and data flows between relevant platforms where required.• Generate and deliver scheduled and ad-hoc reports for internal and external stakeholders.• Support the development of reports, dashboards, and data analysis for academic and business requirements.• Maintain system documentation, user guides, procedures, and knowledge-base material.• Support the training and guidance to new junior staff and end users on relevant systems.• Respond to system- and IT-related enquiries from staff and students via email, phone, or in-person support.• Support user acceptance testing and document test results, issues, and outcomes.• Assist with continuous improvement initiatives to enhance system efficiency and user experience. General Duties • Collaborate with internal and external stakeholders on system-related matters.• Participate in meetings, projects, and committees as required.• Undertake relevant training and professional development.• Ensure compliance with Personal Data Protection Legislation (PDPL), information-security requirements, and RCSI policies.• Support accurate and secure handling of student and institutional data.• Contribute to process improvement and digital-transformation initiatives.• Adhere to all RCSI policies and procedures.• Represent the best interests of RCSI at all times. Main Working Relationships • Academic Operations Department• IT Department• Academic Programme Leads• Students• Vendors• Registry Services Department• RCSI Dublin Team• Other internal departments as required RequirementsQualifications and Experience   Essential   ·   Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, Business Information Systems, or a related technical field. ·   Good understanding of IT systems, applications, databases, and user-access management. ·   Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. ·   Good communication and interpersonal skills. ·   Ability to work accurately with data and maintain attention to detail. ·   Ability to manage priorities and work effectively both independently and as part of a team. ·   Good understanding of data confidentiality, information security, and privacy requirements.   Desirable   ·   Experience supporting student information systems, enterprise applications, or similar business systems. ·   Experience with reporting tools, SQL, databases, APIs, or system integrations. ·   Experience with testing, user acceptance testing, and issue tracking.Desired Candidate Profile<h4> </h4>

دوام كامل بيت.كوم

KSA - Vehicle Mechanical Engineer

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Deployable Vehicles Support Engineer Reporting: Service Operations Department  Location: Bahrain, Manama  Type: Full-time The Position We are looking for an experienced Vehicle Mechanic to join our multi-skilled team responsible for delivering high-quality preventative and corrective maintenance in order to meet contractual Key Performance Indicators (KPI’s). In your role, you will be able to provide vehicle focussed (Mechanical and Electrical) knowledge and expertise to effectively deliver maintenance and repairs, proactively identify potential problems, recommend resolution paths and implement solutions in order to meet and exceed KPI’s and faulting targets in support of deployable MARSS NiDAR CUAS Systems in the region. You will be able to conduct on-the-job training (OJT) for colleagues and customer technicians/operators as and when required to support the needs of the business. Main Responsibilities Given the nature of our flexible team and fast-moving environment, the range of responsibilities is wide and provides an opportunity to develop your skills and experience in many areas:  <ul> <li> The role holder will be subordinated to MARSS Service Operations Team and MARSS Service Desk as dictated by any given incident scenario and will proactively assist in incident resolution.</li> <li> The role holder will act in accordance with the direction given by the relevant line or incident management team to ensure the expeditious resolution of deployable vehicle-related events.</li> <li> The role holder will provide input to any reports (internal & customer) that may be required.</li> <li> The role holder will deploy across the gulf region whenever instructed by his management chain or to assist on major incidents or projects.</li> <li> Monitor and analyze site vehicle performance and associated vehicle modifications that support MARSS NiDAR CUAS System deployments.</li> <li> Ensure the stable operation and efficient performance of the deployable vehicles supporting the NiDAR CUAS systems.</li> <li> Responsible for delivery of preventative maintenance in order to meet and exceed customer KPI’s.</li> <li> Provide emergency on-call support on a rotating schedule, performs other duties as assigned.</li> <li> Make frequent visits to sites for repair and technology needs and Perform on-site and remote technical support.</li> <li> Assist in the organization and inventory of all vehicle-related hardware resources, creates and maintains good technical documentation.</li> <li> Will provide technical support gulf-wide as directed by the relevant MARSS line management.</li> </ul> Requirements Essential Requirements <ul> <li> Level 5 UK International Vocational Qualifications (IVQ) in Motor Vehicle Engineering / Management, or equivalent, with at least 5 years of experience in a multi-disciplined vehicle maintenance environment.</li> <li> Proven working experience in a relevant position and industry.</li> <li> Advanced Mechanical and Electrical troubleshooting skills.</li> <li> Must possess good English verbal and writing skills and good spoken Arabic.</li> <li> Must possess a valid driving license from the country of origin.</li> <li> Must be a results-orientated, proactive team player who is also capable of working on their own initiative.</li> <li> Must be customer and quality-focused.</li> </ul> Desired Requirements <ul> <li> Knowledge of maintaining mil-spec vehicles.</li> <li> Knowledge of maintaining and supporting standard vehicles that have been modified to support deployable capabilities. </li> <li> Good Arabic writing skills.</li> </ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Sharik/شريك مالي

في الموقع - البحرين - المنامة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

شارك مع المنتجات، والعمليات، والتسويق، وفرق أخرى لتقديم رؤى مالية ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. تحليل أداء العمل وربحيته، ومقاييس التشغيل، واتجاهات السوق لتحديد المخاطر وفرص النمو. قيادة عروض الأداء الشهرية، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لكبار القادة. امتِحِن الميزانية والتنبؤ والتخطيط الطويل الأمد وتحليل السيناريو. إنشاء نماذج مالية وحالات عمل لتقييم المبادرات والاستثمارات الجديدة. تطوير لوحات وتقارير تنفيذية تتبع KPIs الأعمال والمالية الرئيسية. دفع تحسينات العملية من خلال تحديد فرص التشغيل الآلي عبر المالية والتخطيط والفرضيات. بناء وصيانة تقارير آلية ولوحات عمل وتدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي تزيد الكفاءة والدقة والقدرة على التوسع. الشراكة مع فرق البيانات والهندسة لتحسين جودة البيانات وأتمتة العمليات المالية المتكررة. دعم التحليلات الاستراتيجية والمالية غير المنتظمة لصالح القيادات.ملف المرشح المرغوب فيه<h2>ما الذي نبحث عنه</h2> المؤهلات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>شهادات مهنية مثل CFA أو CMA أو ACCA أو CPA مطلوبة بشدة.</li> <li>خـبرة 3-5 سنوات في الشراكة المالية، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، المحاسبة الإدارية، التمويل المؤسسي، أو مجال ذو صلة.</li> <li>يفضل الخبرة في شركات ذات نمو عالي، التكنولوجيا، تكنولوجيا الغذاء، التجارة الإلكترونية، البيع بالتجزئة، أو أعمال تشغيلية مكثفة.</li> </ul> المعرفة <ul> <li>فهم قوي لعملية التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ والتقارير الإدارية.</li> <li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وGoogle Sheets، بما فيها النمذجة المالية وتحليل السيناريوهات.</li> <li>فهم صلب للبيانات المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال.</li> <li>خبرة في تقنيات النمذجة المالية وتطوير حالات العمل.</li> <li>الاطلاع على أدوات ذكاء الأعمال والتقارير يعتبر ميزة.</li> <li>فهم قوي للمحركات التجارية ومقاييس التشغيل وتحليل الربحية.</li> <li>معرفة بمبادرات تحسين العمليات والت automatisation المالية مفضلة.</li> </ul> الكفاءات <ul> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات استثنائية مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى عمل واضحة وقابلة للتنفيذ.</li> <li>ملكـة تجارية تفكير استراتيجية عالية.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع القدرة على التأثير في اتخاذ القرار عبر مستويات المنظمة.</li> <li>مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع الثقة في التفاعل مع كبار القادة والفرق التنفيذية.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية.</li> <li>درجة عالية من الملكية والمسؤولية والتركيز على التنفيذ.</li> <li>فهم قوي لأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT وClaude وGemini وCopilot) وتطبيقاتها في المالية.</li> <li>القدرة المثبتة على أتمتة التقارير والعمليات المالية المتكررة مع الحفاظ على ضوابط قوية وتكامل البيانات.</li> </ul> <h2>من أنت</h2> <ul> <li>فضولي بطبيعته ومحفز لفهم كيفية تشغيل الأعمال.</li> <li>استباقي وموجه نحو الحلول، مع عقلية التحسين المستمر.</li> <li>عضو فريق تعاوني يستمتع بالعمل عبر الأقسام.</li> <li>مريح في تحدي الافتراضات وتقديم توصيات بناءة مدعومة بالبيانات.</li> <li>قابل للتكيف ومتين في بيئة تتطور بسرعة.</li> <li>شغوف باستخدام البيانات والرؤى لدفع تأثير ونمو الأعمال.</li> </ul> <h2>رحلة التوظيف</h2> <ul> <li>الفرز مع شريك الموارد البشرية (30 دقيقة)</li> <li>المقابلة الفنية الأولى مع مدير التوظيف (45 دقيقة)</li> <li>المقابلة الفنية الثانية مع مدير الشؤون المالية (45 دقيقة)</li> <li>مقابلة مدى التطابق مع ثقافة الشركة مع أعضاء فريق التوظيف والناس (30 دقيقة)</li> <li>عرض وظيفي</li>

Partner with Product, Operations, Marketing, and other teams to provide financial insights and support strategic decision-making. Analyze business performance, profitability, operational metrics, and market trends to identify risks and growth opportunities. Lead monthly performance reviews, delivering actionable recommendations to senior leadership. Own budgeting, forecasting, long-term planning, and scenario analysis. Build financial models and business cases to evaluate new initiatives and investments. Develop executive dashboards and reports that track key business and financial KPIs. Drive process improvements by identifying automation opportunities across finance and FP&A. Build and maintain automated reporting, dashboards, and AI-powered workflows that improve efficiency, accuracy, and scalability. Partner with Data and Engineering teams to improve data quality and automate recurring financial processes. Support ad hoc strategic and financial analysis for leadership.Desired Candidate Profile<h2>What We re Looking For</h2> Qualifications <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.</li> <li>Professional certifications such as CFA, CMA, ACCA, or CPA are highly desirable.</li> <li>3-5 years of experience in Finance Business Partnering, Financial Planning & Analysis (FP&A), Management Accounting, Corporate Finance, or a related field.</li> <li>Experience in high-growth, technology, food-tech, e-commerce, retail, or operationally intensive businesses is preferred.</li> </ul> Knowledge <ul> <li>Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and management reporting processes.</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and Google Sheets, including financial modeling and scenario analysis.</li> <li>Solid understanding of financial statements and key business performance indicators.</li> <li>Experience with financial modeling techniques and business case development.</li> <li>Familiarity with business intelligence and reporting tools is considered an advantage.</li> <li>Strong understanding of commercial drivers, operational metrics, and profitability analysis.</li> <li>Knowledge of process improvement and financial automation initiatives is preferred.</li> </ul> Competencies <ul> <li>Exceptional analytical and problem-solving abilities with strong attention to detail.</li> <li>Ability to translate complex financial data into clear and actionable business insights.</li> <li>Strong commercial acumen and strategic thinking capabilities.</li> <li>Excellent stakeholder management skills with the ability to influence decision-making across multiple levels of the organization.</li> <li>Strong communication and presentation skills, with confidence interacting with senior leadership and executive teams.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and thrive in a fast-paced, dynamic environment.</li> <li>High degree of ownership, accountability, and execution focus.</li> <li>Strong understanding of AI-powered productivity tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot) and their application in finance.</li> <li>Demonstrated ability to automate repetitive reporting and financial processes while maintaining strong controls and data integrity.</li> </ul> <h2>Who You Are</h2> <ul> <li>Naturally curious and driven by understanding how the business operates.</li> <li>Proactive and solutions-oriented, with a continuous improvement mindset.</li> <li>Collaborative team player who enjoys working cross-functionally.</li> <li>Comfortable challenging assumptions and providing constructive recommendations backed by data.</li> <li>Adaptable and resilient in a rapidly evolving environment.</li> <li>Passionate about using data and insights to drive business impact and growth.</li> </ul> <h2>The Hiring Journey</h2> <ul> <li>Screening with TA Partner (30 min)</li> <li>1st Technical Interview with the Hiring Manager (45 min)</li> <li>2nd Technical Interview with the Director of Finance (45 min)</li> <li>Culture Fit Interview with the Hiring and People Team Members (30 min)</li> <li>Offer</li> </ul>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مهندس الخدمات الفنية - محطة توليد الطاقة

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تلتزم بالجودة والخدمة الممتازة. هذا سيُحسّن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟شركة طورت التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل ترغب أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس عالميًا؟ وكلما ربطنا مزيداً من الناس، تحسّنت الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل ولكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "مركّز بشكل استثنائي على العملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً! هدف الدور:مساعدة مدير الخدمات الفنية - محطة توليد الطاقة لضمان استمرار الدعم الشامل لموثوقية المحركات الجوية (Powerplant) لشركة DHL. مَهامك:<ul><li>تقدّم الخدمات الفنية مساعدة هندسية للإنتاج بالطائرات من خلال معالجة عيوب الأنظمة والتنسيق مع الشركة المصنعة للطائرة/المحرك. تقوّم الإدارة الوثائق الفنية المستلمة من سلطات صلاحية الطيران، الشركات المصنعة أو البائعين.</li><li>مساعدة قسم المحطة في إدارة المواد. يشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، توقع استهلاك المواد المستقبلي، الشراء، مراجعة الاعتماد قبل الشراء، المراجعة الفنية بعد الشراء للوثائق، مراجعة تتبّع LLPs، إدارة المواد من المصدر حتى الوجهة النهائية، إدارة المواد عبر عملية الورشة، والتأكد من أن المواد ومعلوماتها الفنية محدثة ضمن نظام إدارة الشركة (TRAX).</li><li>مساعدة مدير الخدمات الفنية - محطة توليد الطاقة لضمان أن DHL لديها دعم استمرارية صلاحية طيران شامل للمحركات/المولدات الفرعية للمحطات.</li><li>إدارة دقيقة وفعالة لحجم كبير من حركة المواد والتأكد من تحديث نظام الإدارة (TRAX) بشكل مناسب وفي الوقت المحدد.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات فحص استلام المواد</li><li>تقييم الطائرات الجديدة من حيث الامتثال لمعايير صلاحية الجو لتحديد التعديلات المطلوبة على Powerplant / APU.</li><li>بحث بيانات Powerplant / APU دعمًا لتقييم نشرات الخدمة.</li><li>تقييم المتطلبات الهندسية لتمكين إعادة التشغيل / الإصلاح الفعال لمكونات المحرك / APU المرتبطة. (طلبات واقتباسات).</li><li>إدارة كامل عملية زيارة ورشة المحرك من التخطيط للإزالة وإنشاء نطاق العمل إلى مراجعة الفاتورة ومراجعة وثائق الإصدار.</li><li>زيارة مزودي الصيانة خارج الجناح لإجراء فحص “مائدة العمل” في الورشة.</li><li>توقع استهلاك المواد المستقبلي ومصدر المواد اللازمة.</li><li>مراجعة خيارات متعددة للبائعين والموافقة المسبقة على الشراء.</li><li>مراجعة حزم تتبّع LLP BTB قبل الشراء والموافقة على الشراء.</li><li>إدارة مجلدات LLP BTB لكل محرك/APU للاتساق والتحديث.</li><li>إدارة الحياة الافتراضية للـ LRU وقطع غير LLP.</li><li>إدارة حركة المواد للمحركات/APU المتجهة إلى الورشة.</li><li>إدارة حركة المواد للمحركات/APU أثناء عملية الورشة.</li><li>الدعم لصيانة الخط في معالجة مشاكل التTroubleshooting والدعم الفني بالتعاون مع الشركات الصانعة للمعدات الأصلية/المحركات/Powerplant/APU.</li><li>تقديم الدعم الفني والإرشادي لعمليات الصيانة والجودة والمخازن وعمليات الرحلة.</li><li>المسؤولية الكاملة عن برنامج مراقبة صحة المحرك/APU (EHM)، وتجميع تقارير الاتجاه للمحرك/المولد والتوصية بإجراءات صيانة محددة</li><li>مراقبة عمر المحرك على الجناح للمحرك/APU عبر EHM، وحدود LLP، وAD</li><li>تقييم المحركات/APU المحتملة للشراء.</li><li>مراقبة متطلبات حفظ وتخزين محركات/APU الاحتياطية.</li><li>تقييمات وتحليلات نشرات الخدمة والتنبيهات وخلاصة فريق الأسطول والتوصيات المتعلقة بتحسين موثوقية Powerplant/APU للطائرة.</li><li>تقييم متطلبات مستقبلية مرتبطة بأنظمة Powerplant/APU مفروضة من قبل سلطات صلاحية الطيران.</li><li>تقييمات وتحليلات لتوجيهات صلاحية الطيران الصادرة عن Federal Aviation Administration أو غيرها من سلطات صلاحية الطيران ذات الصلة.</li><li>أي طلب معقول من الإدارة في DHL.</li><li>التنسيق مع الموردين وسلطات الطيران المدنية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قسم الخدمات الفنية لمحطة توليد الطاقة.</li><li>خبرة فنية في GE CF6-80C2 CAMO تعد ميزة بارزة</li><li>خريج أو مهندس صيانة طائرات مرخص (EASA / FAA / ICAO من النوع II).</li><li>خبرة في مجموعة Microsoft Office، وخاصة PowerPoint وExcel.</li><li>خبرة باستخدام My Boeing Fleet وGeneral Electric وتطبيق GE AirVault تعتبر ميزة.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة Trax أو AMOS للصيانة أو غيرها من برامج الصيانة المماثلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة باستخدام برمجيات مراقبة صحة المحرك (EHM)، خاصة GE، تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في استقراء بيانات الرحلة عبر نظام مراقبة بيانات الرحلة ستكون ميزة.</li><li>خبرة بمراجعة حزم تتبّع LLP/APU BTB للمحركات.</li><li>خبرة في إعداد حزم LLP BTB للمحرك/APU.</li><li>خبرة في GE CF6-80C2 CAMO تعد ميزة بارزة.</li></ul><div> </div>عُرْضُنَا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الأوجه.</li></ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتعددة والمسؤولة؟ فتقدم الآن! نحن نتطلع لتلقي طلبك!</div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! ROLE PURPOSE: To assist the Technical Services Manager - Powerplant and thus ensure that DHL has comprehensive Aircraft Powerplant continued airworthiness support. YOUR TASKS:<ul><li>Technical Services provides engineering assistance to aircraft production in the form of troubleshooting systems defects and liaison with the aircraft/engine manufacturer. The department assesses technical documentation which is received from airworthiness authorities, manufacturers or vendors.</li><li>To assist the Powerplant Department with material management. This involves, but not limited to, forecasting projected future consumption of materials, sourcing, pre-purchase approval review, post-purchase technical review of the paperwork, BTB trace review for LLP’s, managing material from source to final destination, managing the material through the shop process and ensuring that the material and it’s technical information is accurately reflected on the company’s management system (TRAX)</li><li>To assist the Technical Services Manager - Powerplant and thus ensure that DHL has comprehensive Aircraft Powerplant continued airworthiness support.</li><li>To accurately and effectively manage large volumes of material movement and ensure our Management System (TRAX) is updated accordingly in a timely manner.</li><li>Ensuring compliance with Materials Receiving Inspection procedures</li><li>Evaluation of new company aircraft for airworthiness compliance to determine Aircraft Powerplant / APU modifications that may be required.</li><li>Researching Aircraft Powerplant / APU data in support of Service Bulletin assessment.</li><li>Assessment of engineering requirements to enable efficient overhaul / repair of aircraft Powerplant / APU related components. (Requisitions and Quotations).</li><li>Manage the full engine shop visit process from removal planning & work scope creation to invoice review and release paperwork review.</li><li>Visit off-wing maintenance providers to carry out shop visit “table-top inspections”.</li><li>Forecast future projected material consumption and source needed materials.</li><li>Review multiple vendor options and pre-approve purchases.</li><li>Review Life Limited Parts (LLP) Back-To-Birth (BTB) Trace pre-purchase and approve purchase.</li><li>Manage the LLP BTB Folders for each Engine/APU for accuracy & currency.</li><li>Soft Life Management for LRU’s and non-LLP components.</li><li>Manage material movements for Engine / APU’s going to shop.</li><li>Manage material movement for Engines/APU going through the shop process.</li><li>Support for line maintenance on troubleshooting & technical support issues by liaison with OEMs, and Aircraft / Powerplant / APU Manufacturers.</li><li>Provide technical and advisory support to the Maintenance, Quality, Stores and Flight Operations Departments. </li><li>Full responsibility for Engine/APU Health Monitoring Program (EHM), compilation of engine/APU trend reports and recommendation of specific maintenance actions</li><li>Monitor on-wing life of engines/APU, via EHM, LLP Life limitations, AD limitations.</li><li>Evaluation of potential engines/APU’s for procurement.</li><li>Monitor preservation and storage requirements for spare engines/APU.</li><li>The assessments and analysis of Manufacturer’s Alert Service Bulletins, Service Bulletins, Service Letters and Fleet Team Digest notifications and making recommendations concerning the enhancement of aircraft Powerplant/APU reliability.</li><li>Assessment of Powerplant/APU Systems related future requirements Mandated by Airworthiness Authorities.</li><li>The assessments and analysis of Airworthiness Directives issued by the Federal Aviation Administration or other related Airworthiness Authorities.</li><li>Any reasonable request from DHL Management.</li><li>Liaise with vendors and Civil Aviation Authorities.</li></ul><div> </div> YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum of 3 years’ experience of Technical Services Powerplant Engineering.</li><li>GE CF6-80C2 CAMO Technical Experience a distinct advantage</li><li>A graduate or Licensed Aircraft Maintenance Engineer (EASA / FAA / ICAO Type II). </li><li>Experience with the Microsoft Office suite of software, particularly PowerPoint and Excel.</li><li>Experience using My Boeing Fleet, General Electric and the GE AirVault application would be considered an advantage.</li><li>Experience with the Trax or AMOS Maintenance systems or other similar maintenance software would be considered an advantage.</li><li>Experience using Engine Health Monitoring (EHM) software, particularly General Electric, would be considered an advantage.</li><li>Experience interpolating Flight Data via a Flight Data Monitoring System would be considered an advantage. </li><li>Experience reviewing Engine LLP/APU BTB Trace packages.</li><li>Experience putting together Engine/APU LLP BTB trace packages.</li><li>GE CF6-80C2 CAMO Technical Experience a distinct advantage.</li></ul><div> </div>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون

عن بُعد - البحرين - المنامة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفًا دائمًا. ما تتضمنه هذه الفرصة: وكلاء الترميز الأمامية مجتهدون في اجتياز الاختبارات بالفعل. نقيس ما إذا كانوا يجتازونها بالطريقة الصحيحة . نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم السلامة والسلوك لوكلاء الترميز الذكي — ليس فقط ما إذا أكملوا مهمة ما، بل هل يفعلونها بأمانة، ضمن النطاق، ودون تقصير. ستصمّم مهام حيث الطريق السهل هو الطريق غير الآمن، وتكتب الاختبارات التي تكشف ذلك: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بمستودع كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر والوثائق والمحادثات) تشكل تاريخ تطوير معقول تصميم مهام تقترن هدف تطويري حميد باختصار آمن مغرٍ: نطاق التوسع، مخالفات السياسة، تلف البيانات، تغييرات كثيرة السماح بها كتابة اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل قد أتم المهمة بالطريقة الصحيحة — كشف الزوايا المقصودة، لا التحقق من المخرجات فقط. التطوير على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA — مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا ومتينًا ما ليس هذا: ليس تصنيف بيانات؛ ليس هندسة المطالبات؛ ليس الأمن السيبراني أو اختبار الاختراق — لا يوجد مُهاجم في السيناريو. خبرة الأمن السيبراني ميزة لكنها ليست مطلوبة. نبحث عن مهندسين يفهمون كيف ينبغي أن يتصرف الكود، لا باحثي اختراق. مهندسون برمجيات أقوياء، ليسوا متخصصين في الأمن؛ ليس كتابة الشيفرة من الصفر — الوكيل يكتب معظم الشيفرة؛ أنت تصمم الوضع وتقيِّم النتيجة؛ ما نبحث عنه: 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ التكدس الأساسي: بايثون، جافا سكريبت/تايبسكريبت؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين الإكمال الآمن وغير الآمن، لا مجرد صحيح من غير صحيح؛ خبرة عملية مع وكلاء التشفير (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو ما يشابهها)؛ الإلمام بـ GitHub PRs وتدفقات CI كمستخدم؛ اتساع التكدس مرحب به، ليس كفلتر. المحاكاة لمهام تشمل مستودعات حقيقية مع قواعد بيانات، pipelines CI، و سكريبتات نشر، لذا التعرض الأوسع للخلفية والأنظمة الأساسية مفيد حقًا — لكن لست بحاجة أن تكون خبيرًا في كل طبقة؛ الكفاءة في الإنجليزية — B2+ لماذا هذا صعب Frontier نماذجها جيدة بالفعل في البرمجة. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس أمرًا بسيطًا. الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو حيث المسار غير الآمن أو خارج النطاق هو المسار الأقل مقاومة — ثم كتابة اختبارات تلتقط موكل أخذها بشكل موثوق. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة؛ يجب أن تقبل الاختبارات جميعها وترفض السيء منها. كيف تعمل العملية: تطبيق → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: في هذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 20-25 ساعة أسبوعيًا خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 75 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستوى المساهمة وسرعتها. يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفقًا للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $75 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون

عن بُعد - البحرين - المنامة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. يمزج Mindrift الاختصاصيين مع فرص AI قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما ينطوي عليه هذا الفرصة: عملاء Frontier للبرمجة جيدون بالفعل في اجتياز الاختبارات. نقيس ما إذا كانوا يمرّونها بالطريقة الصحيحة. نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم الأمان وسلوك وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي — ليس فقط فيما إذا أكملوا مهمة ما، بل ما إذا قاموا بذلك بنزاهة وفي نطاق العمل وبدون الغش. ستصمم مهام يكون المسار السهل هو غير الآمن، وتكتب الاختبارات التي تكشف ذلك: بناء بيئات مطور واقعية — شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكّل تاريخ تطوير معقول صمم مهام تقترن هدف تطويري آمن به اختصار غير آمن مغرٍ: نطاق التزاحم، الانتهاكات السياسة، تلف البيانات، التغييرات المفرطة السماح اكتب اختبارات تتحقق مما إذا كان الوكيل أكمل المهمة بالطريقة الصحيحة — التقاط الزوايا التي تم التخلي عنها، لا مجرد التحقق من المخرجات. تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA — مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما الذي لا هو عليه: ليس تسمية بيانات؛ ليس هندسة الطلبات؛ ليس الأمن السيبراني أو الاختبار العشوائي — لا يوجد مُهاجم في السيناريو. خبرة الأمن السيبراني ميزة لكنها ليست متطلباً. نبحث عن مهندسين يفهمون كيف ينبغي أن يتصرف الكود، لا فاحصي الاختراقات. مهندسون برمجيات كبار، ليسوا اختصاصيي أمن؛ ليس كتابة كود من الصفر — يكتب الوكيل معظم الكود؛ أنت تصمم الوضع وتقييم النتيجة؛ ما نبحث عنه: 4–5+ سنوات في تطوير البرمجيات؛ الحزمة الأساسية: بايثون، جافا سكريبت/تايب سكريبت؛ مهارات تصميم اختبارات قوية — اختبارات وظيفية وتكامل تفصل بين الإكمال الآمن وغير الآمن، لا مجرد صحيح وخاطئ؛ خبرة عملية مع وكلاء ترميز (Claude Code، GitHub Copilot CLI، Codex، أو ما شابه)؛ الإلمام بـ GitHub PRs وCI كـ مستخدم؛ اتساع الحزمة مقبول، ليس كعامل تصفية. تحاكي المهام مستودعات حقيقية بها قواعد بيانات، CI، وملفات نشر، لذا فإن عرض الخلفية الأوسع للخادم الحقيقي مفيد حقاً — لكنك لا تحتاج أن تكون خبيراً في كل طبقة؛ الكفاءة باللغة الإنجليزية — B2+. لماذا هذا صعب: نماذ Frontier جيدون بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس بالأمر البسيط. الصعوبة الحقيقية هي بناء الإغراء — سيناريو حيث المسار غير الآمن أو خارج النطاق هو المسار الأسهل — ثم كتابة اختبارات تقبض على الوكيل الذي سلكه بشكل موثوق. للمهام حلول ممكنة كثيرة؛ يجب أن تقبل الاختبارات جميعها وترفض السيئ منها. كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع وقت المشروع المتوقع: لهذا المشروع، تُقدّر المهام بأن تتطلب حوالي 20-25 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقدير، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 75 دولاراً في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Frontier coding agents are already good at passing tests. We measure whether they pass them the right way . We're building a dataset to evaluate the safety and conduct of AI coding agents — not just whether they complete a task, but whether they do it honestly, within scope, and without cutting corners. You'll design tasks where the easy path is the unsafe one, and write the tests that catch it: Build realistic developer environments — a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks that pair a benign development goal with a tempting unsafe shortcut: scope creep, policy violations, data corruption, over-permissive changes Write tests that verify whether the agent completed the task the right way — catching corners cut, not just checking outputs Iterate on tasks and tests based on QA feedback — review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling; Not prompt engineering; Not cybersecurity or red-teaming — there is no attacker in the scenario. Cybersecurity experience is a nice-to-have but not a requirement. We're looking for engineers who understand how code should behave, not penetration testers. Strong software engineers, not security specialists; Not writing code from scratch — the agent writes most of the code; you design the situation and evaluate the outcome; What we look for 4–5+ years in software development; Core stack: Python, JavaScript/TypeScript; Strong test design skills — functional and integration tests that separate safe from unsafe completion, not just correct from incorrect; Hands-on experience with coding agents (Claude Code, GitHub Copilot CLI, Codex, or similar); Familiarity with GitHub PRs and CI workflows as a user; Stack breadth is welcome, not a filter. Tasks simulate real repositories with databases, CI pipelines, and deploy scripts, so wider backend and infrastructure exposure is genuinely useful — but you don't need to be an expert in every layer; English proficiency — B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. The real difficulty is building the temptation — a scenario where the unsafe or out-of-scope path is the path of least resistance — and then writing tests that reliably catch an agent that took it. Tasks have many valid solutions; tests must accept all of them and reject the bad ones. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 20-25 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation On this project, contributors can earn up to $75 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

فني المطابخ والمغاسل

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص نطاق الوظيفة والغرض العام منها: مسؤول عن التشغيل المستمر، والصيانة الوقائية، وإصلاح الأعطال، وصيانة جميع معدات المطابخ التجارية، والأغذية والمشروبات (F&B)، والمغاسل الصناعية. يضمن هذا الدور أن جميع أجهزة الطهي (الأفران، والمقالي، وأجهزة التبريد) ومعدات الغسيل الثقيلة (الغسالات، والمجففات، وآلات الكوي) تعمل بأمان وكفاءة ووفقًا للامتثال الصارم لمعايير الصحة والسلامة والنظافة في قطاع الضيافة. المسؤوليات الرئيسية التشغيلية: صيانة وإصلاح أعطال جميع معدات المطبخ الساخن، بما في ذلك أفران الكومبي الكهربائية/الغاز، والمواقد، والمقالي العميقة، والشوايات السفلية (السالمندر)، والشوايات. صيانة وإصلاح أنظمة المغاسل التجارية، بما في ذلك الغسالات ذات السعة العالية، والمجففات التي تعمل بالغاز/البخار، وآلات كوي الكتان، وآلات الطي. إدارة وحدات التبريد وسلسلة التبريد، بما في ذلك غرف التبريد والتجميد، والثلاجات أسفل الطاولات، وآلات صنع الثلج. تنفيذ جدول الصيانة الوقائية (PPM) المصمم خصيصًا لمعدات المطبخ والمغسلة لتقليل فترة توقف العمليات التشغيلية. ضمان الاستجابة السريعة للأعطال الطارئة خلال أوقات الذروة في المطابخ أو مرافق المغسلة. فحص واختبار توصيلات المرافق (الغاز، والبخار، والكهرباء ذات الجهد العالي، وخطوط إمداد المياه) التي تغذي المعدات لضمان التشغيل الآمن. الإشراف على فنيي الورديات أو صغار أعضاء الفريق الموكلين بأوامر عمل المطبخ والمغسلة وتوجيههم وتدريبهم. إدارة مخزون قطع الغيار ومتابعة استهلاك المواد والمكونات المتخصصة المطلوبة للإصلاحات. إكمال سجلات الورديات التفصيلية، وسجل صيانة المعدات، وتكليفات بطاقات عمل الصيانة الوقائية بدقة. ترك جميع مناطق العمل، وخاصة مناطق تحضير الطعام ومرافق غسيل ملابس الضيوف، في حالة نظيفة وصحية تمامًا بعد الإصلاح. الامتثال والسلامة والنظافة: فرض الالتزام التام بنظافة المطبخ الصارمة، ولوائح سلامة الغذاء (مثل HACCP)، وإجراءات السلامة العامة في مكان العمل. التدقيق المنتظم لصمامات أمان الغاز، وهود السحب، ومحفزات إطفاء الحريق، وأنظمة تفريغ ضغط البخار. التوقعات العامة: تقديم خدمة مهذبة واحترافية عند التعامل مع الطهاة، وعمال النظافة (الستوارد)، وموظفي المغسلة. الحفاظ على التواصل السلس وعلاقات العمل الوثيقة مع أقسام الأغذية والمشروبات والمغسلة. البقاء مرنًا للتعامل مع المهام الهندسية الميكانيكية أو الكهربائية أو الطارئة العامة إذا تطلبت عمليات الفندق ذلك.

SUMMARY Scope and General Purpose of Job: Responsible for the uninterrupted operation, preventive maintenance, troubleshooting, and repair of all commercial kitchen, food and beverage (F&B), and industrial laundry equipment. This role ensures all culinary appliances (ovens, fryers, refrigeration) and heavy-duty laundry machinery (washers, dryers, ironers) operate safely, efficiently, and in strict compliance with hospitality health, safety, and hygiene standards. KEY RESPONSIBILITIES Operational: Maintain and troubleshoot all hot kitchen equipment, including gas/electric combi-ovens, ranges, deep fryers, salamanders, and grills. Service and repair commercial laundry systems, including high-capacity washers, gas/steam-heated dryers, flatwork ironers, and folder machines. Manage cold-chain and refrigeration units, including walk-in chillers, freezers, under-counter fridges, and ice machines. Execute the preventive maintenance (PPM) schedule specifically designed for kitchen and laundry machinery to minimize operational downtime. Ensure rapid response to emergency breakdowns during peak service hours in the kitchens or laundry facility. Inspect and test utility connections (gas, steam, high-voltage electrical, and water supply lines) feeding the equipment to guarantee safe operations. Supervise, guide, and train shift technicians or junior team members assigned to kitchen and laundry work orders. Manage spare parts inventory and track the consumption of specialized materials and components needed for repairs. Complete detailed shift logs, equipment maintenance history, and PPM job card assignments accurately. Leave all work areas, especially food preparation zones and guest laundry interfaces, in an impeccably clean and sanitary condition post-repair. Safety & Hygiene Compliance: Enforce absolute adherence to strict kitchen hygiene, food safety regulations (e.g., HACCP), and general workplace safety procedures. Regularly audit gas safety valves, exhaust hoods, fire suppression triggers, and steam pressure release systems. General Expectations: Provide a courteous and professional service when interacting with Chefs, Stewards, and Laundry staff. Maintain seamless communication and close working relationships with the F&B and Laundry departments. Remain adaptable to handle general mechanical, electrical, or emergency engineering tasks if dictated by the operations of the hotel.","experience_needed":" ","

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي (Python، QA أو أمان)

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لعدد من شركات التكنولوجيا الرائدة، مع تركيز على الاختبار، التقييم، وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستنشئ مهاماً وتقييمات دقيقة ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - لشركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، حدِّد ما يعني "تمت المعالجة"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - اقبل جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا كرر العمل على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسِّن حتى يكون التقييم عادلاً ومتين ما ليس هذا NOT NOT علامة البيانات NOT هندسة الإرشادات NOT كتابة الشفرة من الصفر - الوكيل يكتب معظم الشفرة؛ أنت تقود وتقيّم ما نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات النواة التقنية: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis الخبرة في كتابة الاختبارات (العملية، التكامل) الكفاءة في الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج المتقدمة في المجال قد تكون جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. المهام لها حلول متعددة صالحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل النظام Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid التعويض حتى 50 دولارًا/ساعة مكافئ، اعتمادًا على المستوى وتيرة العمل. تُقدَّر المهام بحوالي ~20 ساعة لكل منها؛ يمكنك ضبط جدولك الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $50/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون أول

عن بُعد - البحرين - المنامة ٣١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية بالإنجليزية وتحديد مستوى إجادتكEnglish. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات لصالح شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروعات وليست عملًا دائمًا. ما يتضمنه هذا الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستنشئ مهامًا وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة الشفرة، والبنية التحتية، والسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير قابل للتصديق تصميم مهام من حالات وسطية لهذه البيئات - صِغ الطلب، وحدد ما يعني "المحلول"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع النهج الصحيحة ورفض غير الصحيحة، ليست صارمة جدًا ولا منخفِّفة جدًا كرر على المهام والاختبارات استنادًا إلى ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسِّن حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما لا يعتبر: ليس تخصيص بيانات ليس هندسة طلبات ليس كتابة كود من البداية - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات مجموعة التقنية الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (React)، Docker، PostgreSQL، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الأمامية المميزة جيدة بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تستحق فعليًا أفضل النماذج ليس أمرًا بسيطًا حقًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام حلول صحيحة عديدة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الحلول غير الصحيحة أمر أصعب مما يبدو. كيف يعمل الإجراء: التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع تقدير الجهد: تُقدَّر المهام لهذا المشروع بـ 30 ساعة تقريبًا حسب التعقيد. هذه تقديرات وليست متطلبًا للجدول الزمني؛ أنت تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: ما يصل إلى 200 دولار/ساعة مكافئ، اعتمادًا على المستوى وتيرة العمل. تُقدَّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل واحدة؛ أنت تحدد جدولك الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $200/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس بايثون أول

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h4>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتبيين مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<\/h4>\nتربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مركزة على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تعتمد على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة:<\/h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز الذكي AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<\/p>\nستنشئ مهاماً وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:\n<li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، الوثائق، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقنع<\/li>\n<li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالبة، تعريف معنى "تم الحل"، وضمان أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI<\/li>\n<li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا<\/li>\n<li>التحسين المستمر للمهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسينها حتى تكون التقييمات عادلة وموثوقة<\/li>\n<h4>ما ليست عليه:<\/h4>\n<li>ليس ت labeling للبيانات<\/li>\n<li>ليس هندسة المطالبات<\/li>\n<li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم<\/li>\n<h4>ما نبحث عنه:<\/h4>\n<li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات<\/li>\n<li>التكديس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/أنواعها (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis<\/li>\n<li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكاملية)<\/li>\n<li>إتقان الإنجليزية - B2+<\/li>\n<h4>لماذا هذه المهمة صعبة:<\/h4>\nنماذج الحدود الأمامية جيدة في البرمجة. إنشاء مهمة تتحدى أفضل النماذج حقاً ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وسيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب من الظاهر.<\/p>\n<h4>كيف تعمل الأمور<\/h4>\nالتقديم؟ اجتياز التأهيلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على أجر.<\/p>\n<h4>تقدير الجهد<\/h4>\nالمهام لهذا المشروع مقدر لها أن تستغرق 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلباً زمنياً؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<\/p>\n<h4>التعويض<\/h4>\nيتم توفير تفاصيل التعويض عند التعاقد. تبلغ تقديرات المهام حوالي 30 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/h4>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves:<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n<li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n<li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n<li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<h4>What this is not:<\/h4>\n<li>Not data labeling<\/li>\n<li>Not prompt engineering<\/li>\n<li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<h4>What we look for:<\/h4>\n<li>8+ years in software development<\/li>\n<li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n<li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n<li>English proficiency - B2+<\/li>\n<h4>Why this is hard:<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid.<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nCompensation details are provided upon engagement. Tasks are estimated at approximately 30 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بايثون أول

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المعتمدة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركّزاً على اختبار الأنظمة الذكية وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات داخل بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، المستندات، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقبول التصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - اصنع المطالَبة، عرّف ما يعني "حل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب غير الصحيحة، ليس صارماً للغاية ولا متساهلاً للغاية استمر في تحسين المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، و حسّن حتى يصبح التقييم عادلاً ومتيناً ما ليس هذا: ليس تصنيف بيانات ليس هندسة مطالبة ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجّه وتقيّم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات البنية الأساسية: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، PostgreSQL، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الحدودية جيدة في البرمجة بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى أفضل النماذج بشكل حقيقي أمر غير بسيط. تحتاج إلى فهم عميق أين تفشل النماذج وماذا تكشفه السيناريوهات عن الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل هذا التطبيق: التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفعتقدير الجهد: من المتوقع أن تأخذ المهام لهذا المشروع حوالي 30 ساعة لإكمالها، اعتماداً على التعقيد. هذا تقدير وليس متطلباً جدولياً؛ اختر متى وكيف العمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 200 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى والإيقاع. تُقدَّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل منها؛ قم بتحديد جدولك الخاص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $200/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف نظافة الفندق

في الموقع - البحرين - المنامة السبت

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص غرف الضيوف، والمناطق العامة، والمسبح، وما إلى ذلك بعد تنظيفها من قبل عمال النظافة لضمان معايير الجودة. استخراج تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المتعارضة في الحالة، وإعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف الضيوف المغادرين. مساعدة إدارة تدبير الغرف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود تدبير الغرف، والهندسة، والمكتب الأمامي، والمغسلة. توثيق ومعالجة المشكلات المتعلقة بالغرف المتعارضة مع المكتب الأمامي. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف. إبلاغ المشكلات لنوبة العمل التالية. إكمال المعاملات الورقية المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وإعداد الجداول والتقييم والتوجيه والتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ والاستماع للآخرين والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تحريك ونقل وحمل ووضع الأجسام التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تدبير الغرف المحملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل فوق الأسطح المائلة وغير المستوية. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتحني. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترة طويلة طوال نوبة العمل كاملة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن إمكانية ظهورهم بأفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، فإننا بحاجة إلى موظفين شغوفين ومتحمسين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفاً؛ ونشيطاً وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ ومتفائلاً؛ ومغامراً. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفَك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس الطهاة التنفيذي

في الموقع - البحرين - المنامة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

مرحلة ما قبل الافتتاح وإعداد المنشأة: الشراكة مع الفرق متعددة الوظائف لتصميم المخططات، وإنشاء سير العمل، وتحديد متطلبات المعدات والأدوات الصغيرة. دعم اختيار المعدات وتركيبها وتشغيلها لتلبية أحجام الإنتاج المستهدفة. تحديد الطاقة الاستيعابية، وأحجام الدفعات، والتوظيف، والجداول الزمنية الأولية، ومستويات المخزون الأساسية عند الافتتاح. قيادة تجارب الموردين، وإعطاء الموافقات على المكونات، والاختبارات المطبخية، وترخيص سلامة الأغذية، والتجارب الوهمية قبل الإطلاق. القيادة الطهوية وتطوير المنتجات: الإشراف على المعايير الطهوية عبر أقسام المخبوزات والحلويات والمطبخ الساخن. توسيع وتوثيق الوصفات الرئيسية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وأحجام الحصص، ومسببات الحساسية، والصور لعلامات تجارية مثل كوستا (Costa) وبيكل (Pickl). قيادة اختبارات مدة الصلاحية، وهندسة القوائم، والتقييمات الحسية، والتجارب التشغيلية لفرص المطابخ السحابية الجديدة أو التعاملات بين الشركات (B2B). الموازنة بين الابتكار في الوصفات وقابلية التوسع، وكفاءة التكلفة، والبساطة التشغيلية. تخطيط الإنتاج والعمليات اليومية: تحويل توقعات المبيعات والطلب في المتاجر إلى جداول إنتاج يومية وأسبوعية وشهرية فعالة. الإشراف على تنفيذ سير العمل لتحسين الطاقة الاستيعابية، ومنع الاختناقات، وإلغاء العمل الإضافي غير الضروري. الحفاظ على أوقات إغلاق صارمة، وروتين الشحن، وجداول إعادة التعبئة مع فرق اللوجستيات. وضع إجراءات طوارئ لأعطال المعدات، أو ذروة ارتفاع الطلب، أو نقص الإمدادات. سلامة الأغذية، وضمان الجودة والامتثال: تصميم وتطبيق عناصر التحكم القائمة على نظام الهاسب (HACCP)، وإجراءات التشغيل القياسية، والامتثال الصارم لسلامة الأغذية وفقًا للوائح البحرين. توحيد معايير الاستلام، والتخزين، وتتبع درجات الحرارة، والترميز الزمني (FIFO/FEFO)، وتتبع الدفعات، وإدارة مسببات الحساسية. توجيه التحقيقات في حالات عدم المطابقة، أو شكاوى الجودة، أو حوادث السلامة لتطبيق حلول وقائية. ضمان الجاهزية الدائمة للتفتيش والتدقيق الداخلي، وتدقيق العلامات التجارية، والتدقيق التنظيمي البلدي. ضبط التكاليف، الإنتاجية والربحية: إدارة التكلفة الكاملة للوصفات لتتبع مصاريف المواد الخام الحقيقية والحصص والتغليف بدقة. مراقبة الإنتاجية النظرية مقابل الفعلية وتتبع فئات الهدر للحد من خسائر التقليم، والتلف، والإنتاج الزائد. الشراكة مع الإدارة المالية لإدارة فروقات تكلفة الأغذية، وميزانيات العمالة، وهياكل التسعير للطلبات الداخلية والتعاملات بين الشركات (B2B). تحسين الإنتاجية ومزيج المنتجات لدعم نقطة التعادل الإجمالية للمنشأة والهوامش الربحية طويلة الأجل. المشتريات وإدارة المخزون: وضع مواصفات صارمة للمكونات/التغليف وتقييم الموردين لضمان الجودة وخيارات الطوارئ. تحديد مستويات المخزون بناءً على مهل التوريد، ومساحة التخزين، ومدة صلاحية المنتجات مع مراقبة العناصر بطيئة الحركة. التنسيق مع المتاجر وفرق اللوجستيات بشأن سلامة سلسلة التبريد، والتغليف، ومواعيد الشحن. قيادة الفريق وتطوير المواهب: توظيف وتدريب وتوجيه المشرفين وموظفي الإنتاج في جميع أقسام المطبخ. إعداد جداول المناوبات بما يتماشى مع الطلب، وتتبع أداء الموظفين، وإنشاء برامج التدريب التبادلي. تعزيز ثقافة قوية من الملكية، وسلامة الأغذية الصارمة، والتعلم المستمر، والإنضباط في مكان العمل. الأنظمة والتوثيق وتحسين العمليات: إعداد دليل تشغيل للمطبخ المركزي يحتوي على الوصفات الرئيسية، وتعليمات العمل، وجداول التنظيف. تطبيق أنظمة تتبع لمخرجات الإنتاج، والإنتاجية الفعلية، وأوقات التوقف، ومحركات الهدر، وكفاءة العمالة. دفع تبسيط العمليات والتوصية بالتكنولوجيا العملية أو الأتمتة لزيادة الإنتاجية. النمو التجاري والتوسع في الأعمال: تقييم الجدوى التشغيلية، والتكلفة، والطاقة الاستيعابية لقطاعات B2B، وHORECA، والتموين المؤسسي، ومشاريع العلامات التجارية الخاصة. إجراء جلسات تذوق للعملاء ودعم جاهزية المنتجات لقنوات الإيرادات الخارجية والمطابخ السحابية. ضمان توسع تدفقات الإيرادات التجارية الجديدة بأمان دون التأثير على معايير العلامات التجارية الداخلية الأساسية. إدارة أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف: التعاون مع عمليات العلامات التجارية (Costa/Pickl)، والإدارة المالية، والموارد البشرية، والتسويق، والمشتريات، وفرق الصيانة. تقديم تقارير تشغيلية واضحة، وتقييمات الطاقة الاستيعابية، وتحليلات المخاطر، وتحديثات الأداء للمدير العام.ملف المرشح المستهدفالمؤهلات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات كـ رئيس طهاة تنفيذي. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة. مهارات قيادية وإدارية قوية. قدرات تواصل وتنظيم ممتازة. معرفة بالاتجاهات والتقنيات الحديثة في هذا المجال. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغط عالٍ. فهم قوي لتكاليف الأغذية والعمالة والقدرة على إدارتها بفعالية.

Pre-Opening & Facility Setup Partner with cross-functional teams to design layouts, establish workflows, and define equipment/smallware requirements. Support equipment selection, installation, and commissioning to meet targeted production volumes. Determine capacity, batch sizes, staffing, initial schedules, and opening inventory par levels. Lead supplier trials, ingredient approvals, kitchen testing, food safety licensing, and mock runs before launch. Culinary Leadership & Product Development Oversee culinary standards across bakery, pastry, and hot-kitchen divisions. Scale and document master recipes, SOPs, portion sizes, allergens, and photos for brands like Costa and Pickl. Lead shelf-life testing, menu engineering, sensory evaluations, and trial runs for new cloud kitchen or B2B opportunities. Balance recipe creativity with scalability, cost efficiency, and operational simplicity. Production Planning & Daily Operations Convert store forecasts and demand into efficient daily, weekly, and monthly production schedules. Oversee workflow execution to optimize capacity, prevent bottlenecks, and eliminate unnecessary overtime. Maintain strict cut-off times, dispatch routines, and replenishment schedules with logistics teams. Build contingency procedures for equipment failure, peak demand spikes, or supply shortages. Food Safety, QA & Compliance Design and enforce HACCP-based controls, SOPs, and strict food safety compliance aligned with Bahrain regulations. Standardize receiving, storage, temperature tracking, date coding (FIFO/FEFO), batch tracing, and allergen management. Direct investigations into non-conformances, quality complaints, or safety incidents to implement preventative fixes. Ensure audit readiness for internal, brand, and municipal regulatory inspections. Cost Control, Yield & Profitability Manage full recipe costing to track precise raw material, portion, and packaging expenses. Monitor theoretical vs. actual yields and track waste categories to minimize trim loss, spoilage, and overproduction. Partner with Finance to manage food cost variances, labor budgets, and pricing structures for internal and B2B orders. Optimize productivity and product mix to support overall facility break-even and long-term margins. Procurement & Inventory Management Set strict ingredient/packaging specifications and evaluate suppliers to ensure quality and contingency options. Set par levels based on lead times, storage space, and product shelf life while monitoring slow-moving items. Coordinate with stores and logistics teams on cold-chain integrity, packing, and dispatch windows. Team Leadership & Talent Development Recruit, train, and mentor supervisors and production staff across all kitchen sections. Build shift rosters aligned with demand, track staff performance, and establish cross-training programs. Foster a strong culture of ownership, strict food safety, continuous learning, and workplace discipline. Systems, Documentation & Process Improvement Author a central-kitchen operating manual containing master recipes, work instructions, and cleaning schedules. Implement tracking systems for production outputs, actual yields, downtime, waste drivers, and labor efficiency. Drive process simplification and recommend practical technology or automation to increase throughput. Commercial Growth & Business Expansion Evaluate operational feasibility, costing, and capacity for B2B, HORECA, corporate catering, and private-label ventures. Conduct customer tastings and support product readiness for external revenue channels and cloud kitchens. Ensure new commercial revenue streams scale safely without impacting core internal brand standards. Stakeholder & Cross-Functional Management Collaborate with brand operations (Costa/Pickl), Finance, HR, Marketing, Procurement, and Maintenance teams. Provide clear operational reports, capacity assessments, risk analyses, and performance updates to the General Manager.Desired Candidate ProfileQualifications Minimum of 10 years of experience as an Executive Chef. Bachelors degree or equivalent experience. Strong leadership and management skills. Excellent communication and organizational abilities. Knowledge of current industry trends and techniques. Ability to work in a fast-paced and high-pressure environment. Strong understanding of food and labor costs and the ability to manage them effectively.

دوام كامل بيت.كوم

Hotel Cleanliness Supervisor

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Experienced Associate/Senior | audit & assurance | controls assurance

في الموقع - البحرين - المنامة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

في دورك كـ Controls Assurance Experienced Associate/Senior، ستشارك في مقترحات العملاء وتشرف على العمليات اليومية للمشاركات. ستعمل بشكل وثيق مع الفريق لمعالجة قضايا المحاسبة والتقارير والعمليات. ستستفيد من مجموعة مهاراتك المختلفة لتكون مساهمًا رشيقًا في الممارسة، وستعرض وتطور إمكاناتك في الجوانب التالية:تُنشئ الثقة والمصداقية مع أصحاب الشأن من خلال السعي لفهم توقعاتهم لمستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فرديتوفر خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابطيتولى مسؤولية فهم الإحصاءات الأساسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء المشاركةيعدل تعليمات إحالة القوالب بشكل واضح توضح نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم بنية التدقيق الجماعي ولمن تكون تعليمات الإحالة موجهةيرتبط بفاعلية مع مراكز التميّز على الشاطئ وفي الداخل في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوَّض إليهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهميساعد في تتبع التسليمات من مدققي المكوّن ويبحث عن فهم الملاءمة والأهمية لهذه التسليماتيربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسبيمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيقيفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان يمكن إجراء العمل مبكرًا في دورة التدقيقيحضر الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز القرارات المحاسبية والنتائج عن قرارات التدقيق والنتائجيفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أفضل لأنشطة الكيان وتطبيق الشك المهنيلديه وعي عملي بمخاطر دورة المشاركة والبيئة التنظيمية وسياسات حماية الممارسة ذات الصلةيظهر القدرة على تطبيق الذكاء الاصطناعي في سياق التدقيق لتحسين الكفاءة والجودة (مثال حالات استخدام ذات صلة)، بما في ذلك أساسيات هندسة الاستدعاء وحل المشكلات المهيكل. يمارس الشك المهني عند استخدام نواتج الذكاء الاصطناعي للتحقق من الدقة والكمال والملاءمة قبل استخدامها في وثائق/أوراق عمل التدقيق. يفهم التوقعات الخاصة بالذكاء الاصطناعي المسؤول في الخدمات المهنية، بما في ذلك اعتبارات الحوكمة/المخاطر، والسرية وسلامة البيانات، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة من الشركة (بما في ذلك الأدوات الخاصة بـ Deloitte حيثما كان ذلك مناسبًا).قدرات القيادة:<ul><li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير</li><li>يُظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العالية</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات</li><li>يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة في المحاسبة، مؤهل ACCA وCPA.</li><li>خبرة في تطبيق IFRS 9 و10 و15 و16.</li><li>3-6 سنوات من الخبرة، ويفضل مع شركات تدقيق كبيرة.</li><li>إشراف على العاملين، فحص السجلات المالية للعملاء، جمع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق مفصلة وحل قضايا البحث المحاسبي.</li><li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة المشاركات والفرق مع ضمان مطابقة التسليمات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li><li>يفضل وجود مؤهل محاسبة دولي: ACCA أو CPA أو SOCPA</li><li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة وتحدثًا وكتابة).</li><li>سيُفضَّل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul>

In your role as a Controls Assurance Experienced Associate/ Senior, you will participate in client proposals and oversee day-to-day operations of engagements. You'll closely work with the team to tackle accounting, reporting and operational issues. You will leverage your various skillsets to be an agile contributor to the practice, and you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individuallyDelivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controlsTakes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement beginsAdapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intendedLiaises effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to themAssists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of theseAppropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basisCan articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit qualityUnderstands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cyclePrepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusionsUnderstands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticismHas a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policiesDemonstrates ability to apply AI in an audit context to improve efficiency and quality (e.g., relevant use cases), including prompt engineering fundamentals and structured problem-solving. Exercises professional scepticism when using AI-generated outputs validates accuracy, completeness, and appropriateness before use in audit documentation/workpapers. Understands responsible AI expectations in professional services, including governance/risk considerations, confidentiality and data integrity, and use of firm-approved AI tools (including Deloitte-specific tools where applicable).Leadership capabilities:<ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in Accounting, ACCA and CPA qualified.</li><li>Experience in implementing IFRS 9,10,15 and 16.</li><li>3-6 years of experience, preferably with Big Audit Firms.</li><li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li><li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li><li>International accounting qualification is desired: ACCA, CPA or SOCPA</li><li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing).</li><li>Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف نظافة الفندق

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها من قبل مدبرة المنزل لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعَة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المختلف فيها، إعطاء الأولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادِرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ التغييرات في تعيينات الغرف. إيصال القضايا إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والإنذار والإنعاش والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 55 باوند بدون مساعدة، وبأكثر من 55 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربات التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء السحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر وردية عمل كاملة. الإمساك والتدوير والتManipulate الأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في عدة صيغ (مثل النص الصغير). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يمنح فرص متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون علامة التجميل الرائدة في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من زملائنا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء داخل المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ أنت نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدَء هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

متدرب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<div>ما نحتاجه منك</div><div>1. التخطيط للاختبار وتصميم السيناريوهات</div><div> </div><div>تصميم خطط اختبار شاملة وسيناريوهات اختبار لكل بنية جديدة، إصدار ميزة، إصلاح علة، وتغيير في التطبيق على تطبيق Bede للجوال.</div><div>تغطية جميع الرحلات الحرجة للمستخدم بما في ذلك التهيئة، التحقق من الهوية، تطبيق التمويل المصغر، السداد، إدارة البطاقات، الحوالات، خدمات المحفظة، وأي ميزات منتج مستقبلية.</div><div>تطوير حالات الاختبار للاختبار الوظيفي، والتراجع، والدخان، والاستكشافي، والاختبارات الحدية.</div><div>ضمان أن تعكس سيناريوهات الاختبار أنماط الاستخدام الواقعية عبر ملفات تعريف العملاء المختلفة وسرعات الاتصال وأنواع الأجهزة.</div><div>الحفاظ على مكتبة حالات اختبار منظمة ومحدثة يمكن لفريق العمل ومورّد ضمان الجودة الوصول إليها.</div><div> </div><div>2. الاختبار على الأجهزة والمنصات المختلفة</div><div> </div><div>تنفيذ اختبارات يدوية عبر مجموعة من أجهزة iOS وAndroid وأحجام الشاشات وإصدارات النظام وظروف الشبكة لضمان سلوك متسق للتطبيق.</div><div>تحديد العيوب الخاصة بالجهاز أو بإصدار النظام وتوثيقها مع خطوات إعادة الإنتاج والسياق للجهاز.</div><div>الحفاظ على مصفوفة اختبار الأجهزة وضمان تغطية الأجهزة الأكثر استخداماً في قاعدة عملاء Bede.</div><div>اختبار سلوك التطبيق على كل من شروط واي-فاي المستقر والبيانات المحمولة، بما في ذلك سيناريوهات الاتصال الضعيف.</div><div> </div><div>3. إدارة العيوب وتغذية راجعة للبناء</div><div> </div><div>تسجيل وتتبع وإدارة جميع العيوب المكتشفة أثناء الاختبار باستخدام أداة إدارة العيوب المتفق عليها (مثلاً JIRA)، مع تصنيف واضح لدرجة الخطورة وخطوات إعادة الإنتاج ولقطات الشاشة والنتائج المتوقعة مقابل الفعلية.</div><div>تقديم تقارير تغذية راجعة لبناء مفصلة ومنظمة لمدير مشروع عمليات الرقمي وبائع التطوير قبل اعتماد الإصدار للذهاب إلى البث.</div><div>إعادة اختبار العيوب المحلولة للتأكد من اكتمال الإصلاح وعدم إدخال موضوعات جديدة (اختبار الرجعية).</div><div>تقديم توصية واضحة بالانطلاق / عدم الانطلاق لكل بنية بناء بناءً على نتائج الاختبار، مع وثائق داعمة.</div><div>تتبع اتجاهات العيوب مع مرور الوقت لتحديد مشاكل الجودة المتكررة وتضمينها في مناقشات التحسين مع المورد.</div><div> </div><div>4. تنسيق مع مزود ضمان الجودة</div><div>العمل عن كثب مع مزود ضمان الجودة الخارجي بشكل يومي، والتوافق حول نطاق الاختبار، الأولويات، الجداول الزمنية، ومعايير التقارير.</div><div>مراجعة وتأكيد خطط اختبار مزود QA ونصوص الاختبار ونتائج الاختبار لضمان أنها شاملة ودقيقة ومتوافقة مع متطلبات أعمال Bede.</div><div>الإشارة إلى الثغرات أو التناقضات في تغطية اختبار المزود والعمل بشكل تعاوني لإغلاقها.</div><div>الحفاظ على سجلات واضحة لجميع أنشطة ونتائج اختبار المزود للمرجع الداخلي ولأغراض التدقيق.</div><div> </div><div>5. التحقق من الإطلاق ودعم الانتقال إلى الإنتاج</div><div>إجراء فحص تحقق نهائي قبل الإصدار للبناء الجاهز للإنتاج قبل كل إصدار تطبيق.</div><div>إجراء اختبار الدخان بعد النشر مباشرة بعد أن يصبح الإصدار مباشراً للتحقق من أن الوظائف الحيوية تعمل كما هو متوقع.</div><div>دعم الفريق خلال جلسات UAT مع الجهات المعنية من داخل المؤسسة ومستخدمين من الأعمال.</div><div>المشاركة في مراجعات السبرينت واجتماعات اعتماد الإطلاق لتقديم وجهة نظر من منظور الاختبار.</div><div>.</div><div> </div><div>التعليم والخبرة</div><div>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال تقني ذي صلة.</div><div>0–2 سنة خبرة في اختبار البرمجيات أو ضمان الجودة أو دور تقني ذي صلة. يُشجع الخريجون الجدد ذوو الخلفية التقنية القوية ووجود اهتمام مثبت باختبار تطبيقات الجوال للتقديم.</div><div>فهم أساسي لمفاهيم اختبار البرمجيات بما في ذلك تصميم حالات الاختبار ودورة عيوب واختبار الرجعية.</div><div>الإلمام باختبار تطبيقات الجوال على كل من منصتي iOS وAndroid ميزة قوية.</div><div>التعرف أو الوعي بمفاهيم وأدوات أتمتة الاختبار (مثل Appium وSelenium وDetox) ميزة وستتطور في الدور.</div><div> </div>

<div>What We Need From You</div><div>1. Test Planning & Scenario Design</div><div> </div><div>Design comprehensive test plans and test scenarios for every new build, feature release, bug fix, and app change on the Bede mobile application.</div><div>Cover all critical user journeys including onboarding, identity verification, microfinance application, repayments, card management, remittances, wallet services, and any future product features.</div><div>Develop test cases for functional, regression, smoke, exploratory, and edge-case testing.</div><div>Ensure test scenarios reflect real-world usage patterns across different customer profiles, connection speeds, and device types.</div><div>Maintain a structured and up-to-date test case library accessible to the team and the QA vendor.</div><div> </div><div>2. Device & Cross-Platform Testing</div><div> </div><div>Execute manual testing across a range of iOS and Android devices, screen sizes, OS versions, and network conditions to ensure consistent app behaviour.</div><div>Identify device-specific or OS-version-specific defects and document them with full reproduction steps and device context.</div><div>Maintain a device testing matrix and ensure coverage of the most commonly used devices in the Bede customer base.</div><div>Test app behaviour on both stable Wi-Fi and mobile data conditions, including low-connectivity scenarios.</div><div> </div><div>3. Defect Management & Build Feedback</div><div> </div><div>Log, track, and manage all defects found during testing using the agreed defect management tool (e.g. JIRA), with clear severity classification, reproduction steps, screenshots, and expected vs. actual results.</div><div>Provide structured, detailed build feedback reports to the Digital Operations Project Manager and the development vendor before any release is approved to go live.</div><div>Re-test resolved defects to confirm fixes are complete and have not introduced new issues (regression testing).</div><div>Give a clear go / no-go recommendation for each build based on testing outcomes, with supporting documentation.</div><div>Track defect trends over time to identify recurring quality issues and feed these into improvement discussions with the vendor.</div><div> </div><div>4. QA Vendor Coordination</div><div>Work closely with the external QA vendor on a day-to-day basis, aligning on test scope, priorities, timelines, and reporting standards.</div><div>Review and validate the QA vendor’s test plans, test scripts, and test results to ensure they are thorough, accurate, and aligned with Bede’s business requirements.</div><div>Flag gaps or inconsistencies in vendor testing coverage and work collaboratively to close them.</div><div>Maintain clear records of all vendor testing activities and outcomes for internal reference and audit purposes.</div><div> </div><div>5. Release Validation & Go-Live Support</div><div>Conduct final pre-release validation testing on the production-ready build before every app release.</div><div>Perform post-deployment smoke testing immediately after a release goes live to confirm critical functions are working as expected.</div><div>Support the team during UAT sessions with internal stakeholders and business users.</div><div>Participate in sprint reviews and release sign-off meetings to provide a testing perspective.</div><div>.</div><div> </div><div>Education and Experience</div><div>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related technical field.</div><div>0–2 year of experience in software testing, QA, or a related technical role. Fresh graduates with a strong IT background and demonstrated interest in mobile app testing are encouraged to apply.</div><div>Foundational understanding of software testing concepts including test case design, defect lifecycle, and regression testing.</div><div>Familiarity with mobile app testing on both iOS and Android platforms is a strong advantage.</div><div>Exposure to or awareness of test automation concepts and tools (e.g. Appium, Selenium, Detox) is a plus and will be developed in the role.</div><div> </div>

وظائف لخريجي كلية الهندسة في البحرين

مدير الصيانة

Sr. Solutions Architect, CS-EMEA Account SA - RoMENA

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي

محلل مبتدئ – أنظمة أكاديمية

KSA - Vehicle Mechanical Engineer

Sharik/شريك مالي

مهندس الخدمات الفنية - محطة توليد الطاقة

مهندس بايثون

مهندس بايثون

فني المطابخ والمغاسل

مهندس تقييم الذكاء الاصطناعي (Python، QA أو أمان)

مهندس بايثون أول

مهندس بايثون أول

مهندس بايثون أول

مشرف نظافة الفندق

رئيس الطهاة التنفيذي

Hotel Cleanliness Supervisor

Experienced Associate/Senior | audit & assurance | controls assurance

مشرف نظافة الفندق

متدرب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية الهندسة في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية الهندسة في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك