وظائف مستشار عقاري
٥٣١ وظائف شاغرة
<p>يتولى قيادة الاستراتيجية، والتركيب، والنشر، والأمن، والإدارة المستمرة لجميع البنية التحتية التكنولوجية للمنشأة الفاخرة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح وحتى التشغيل الكامل. يعمل هذا الدور كمرجع تقني رئيسي لضمان استيفاء جميع البنى التحتية للفندق لمعايير علامة كمبينسكي، ولوائح البيانات المحلية، والامتثال البلدي.</p><p><strong>نشر التكنولوجيا والتسليم في مرحلة ما قبل الافتتاح</strong></p><ul><li>الإشراف على دورة الحياة الكاملة لإعداد تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك تركيب الأجهزة، وتهيئة البرامج، وتكامل الأنظمة، والاختبار الصارم قبل الإطلاق.</li><li>نشر أنظمة الضيافة الأساسية: Opera PMS، وSimphony POS، وأنظمة إدارة الإيرادات (RMS)، والدخول بالبطاقات الإلكترونية، وواي فاي الضيوف (HSIA)، والبدالة/الهاتف (PABX)، وأنظمة IPTV.</li><li>العمل عن كثب مع مقاولي الكهروميكانيك (MEP)، واستشاريي الشبكات، ومطوري الموقع أثناء مد الكابلات، وإعداد غرفة الخوادم، وتركيب كبائن الشبكة، والتكليف بالتشغيل.</li></ul><p><strong>البنية التحتية، وقت التشغيل والعمليات</strong></p><ul><li>تصميم وتنفيذ بنيات شبكات محلية عالية التوافر (شبكات Cisco، وبيئات Microsoft Server، وشبكات VLAN، وتهيئات جدران الحماية).</li><li>إنشاء عمليات الصيانة الوقائية والدعم الفني على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لضمان استمرار وقت تشغيل النظام في جميع مناطق الضيوف والخدمات المكاتب الخلفية (BOH).</li></ul><p><strong>أمن البيانات، الامتثال والتعافي من الكوارث</strong></p><ul><li>تنفيذ بروتوكولات الأمن السيبراني الشاملة، وعناصر التحكم في الوصول القائمة على الأدوار، وأطر النسخ الاحتياطي للبيانات، وخطط استمرارية الأعمال/التعافي من الكوارث.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بمعايير تكنولوجيا المعلومات لشركة كمبينسكي، والامتثال لأمن أجهزة الدفع PCI-DSS، ولوائح حماية البيانات المحلية في البحرين.</li></ul><p><strong>إدارة الموردين، المشتريات والميزانية</strong></p><ul><li>إدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الموردين، وترخيص البرامج، وضمانات الأنظمة، وعقود الصيانة.</li><li>إدارة المصروفات التشغيلية (OpEx) للقسم وميزانيات النفقات الرأسمالية (CapEx) لمرحلة ما قبل الافتتاح لجميع عمليات استحواذ الأجهزة والتكنولوجيا.</li></ul><p><strong>دعم المستخدمين، التدريب وقيادة الفريق</strong></p><ul><li>توظيف فريق دعم تكنولوجيا المعلومات، وتهيئته وتدريبه.</li><li>إنشاء سير عمل مكتب الدعم (Helpdesk) وتقديم تدريب للموظفين على مستوى الفندق حول استخدام PMS/POS، والبرامج التشغيلية الأساسية، والتوعية بالأمن السيبراني.</li></ul><p>تركز كمبينسكي على تطوير المواهب وتقدم التطور المهني ضمن شبكتها العالمية، مع منشآت في أكثر من 30 دولة. هناك فرص للعمل في بيئات ثقافية متنوعة مع الاستمرار في نموك المهني. نحن نفخر بتعزيز ثقافة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والاستماع إليهم، وتمكينهم لتقديم تجارب استثنائية للضيوف. كن جزءًا من إرث، وابنِ مستقبلك. اكتشف الإمكانيات في كمبينسكي.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p><strong>ما يجعلك مناسبًا تمامًا؛ من نبحث عنه</strong></p><p>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الشبكات، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: ما لا يقل عن 3 إلى 5+ سنوات في دور قيادي بتكنولوجيا المعلومات داخل بيئة فندقية فاخرة. يُفضل بشدة وجود خبرة مثبتة في التثبيت والتركيب لفنادق في مرحلة ما قبل الافتتاح.</p><p>الإتقان التقني: أنظمة الضيافة الأساسية: Opera PMS، وOracle Simphony POS، وإدارة واي فاي الضيوف، وIPTV، وPABX. البنية التحتية للشبكة: مفاتيح/موجهات Cisco، وجدران حماية المؤسسات، وهيكلة VLAN، والافتراضية للخوادم (Hyper-V / VMware)، وActive Directory.</p><p>المعرفة الإقليمية/التنظيمية: الإلمام بمعايير الاتصالات في الشرق الأوسط / دول مجلس التعاون الخليجي وقوانين خصوصية البيانات في البحرين.</p><p>اللغات: طلاقة اللغة الإنجليزية في مجال الأعمال أمر إلزامي؛ وتحدث اللغة العربية يعد ميزة إضافية.</p>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>القدرة على الحفاظ على الممتلكات المادية والديكور بشكل يتماشى مع فخامة فندق.</li><li>القدرة على إصلاح وإعادة تشطيب الأعمال الخشبية المنقوشة.</li><li>القدرة على سدّ وطلاء الأسطح الداخلية والخارجية.</li><li>القدرة على إصلاح الجبس والجبس الجيري.</li><li>القدرة على تركيب وإصلاح أغطية الجدار المصنوع من الفينيل والورق.</li><li>القدرة على الحفاظ على المخزون والمواد في المتجر.</li><li>القدرة على الحفاظ على الفرش والفُراشي في حالة جيدة.</li><li>القدرة على إكمال جميع الأعمال الموكلة بشكل آمن وكامل.</li><li>القدرة على اتخاذ جميع احتياطات السلامة في جميع الأوقات عند استخدام الأدوات والمواد الكيميائية والسلالم والمعدات أو اللوازم التي قد تشكل خطراً.</li><li>القدرة على إكمال جميع المشاريع الموكلة في الوقت المحدد.</li><li>القدرة على ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في وظيفة مماثلة.</li><li>معرفة بمختلف الأدوات والمعدات المستخدمة في الهندسة</li><li>معرفة ممتازة بمواد الدهانات وكيفية اختيارها وخلطها وتطبيقها</li><li>معرفة قوية بتقنيات الدهانات التجارية و/أو البناء</li><li>ميل لاستخدام الأدوات المناسبة (الفرش، مسدسات الداك، إلخ)</li><li>مهارات رياضيات أساسية جيدة</li><li>الضمير في العمل مع اهتمام كبير بالتفاصيل</li><li>شهادة الثانوية العامة؛ إكمال ناجح للتدريب المهني</li></ul><p>ما الذي نقدمه؟ راتب معفى من الضرائب، رسم خدمة، سكن كامل مع إقامة عالية الجودة ومجهزة جيداً، تذاكر إجازة منزل مدفوعة، فعاليات اجتماعية ورياضية نشطة، نقل مجاني من وإلى العمل، إكرامية نهاية الخدمة، برنامج تعلم وتطوير ممتاز، مرافق لياقة حيوية للموظفين بما في ذلك مسبح والعديد غيرها. نتطلع لاستلام طلبك!</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>القدرة على الحفاظ على الممتلكات والديكور بما يتماشى مع فخامة فندق. القدرة على إصلاح وإعادة تشطيب الأعمال الخشبية المنقوشة. القدرة على سدّ وطلاء الأسطح الداخلية والخارجية. القدرة على إصلاح الجبس والجبس الجيري. القدرة على تركيب وإصلاح أغطية الجدار المصنوع من الفينيل والورق. القدرة على الحفاظ على المخزون والمواد في المتجر. القدرة على الحفاظ على الفرش والفُراشي في حالة جيدة. القدرة على إكمال جميع الأعمال الموكلة بشكل آمن وكامل. القدرة على استخدام جميع احتياطات السلامة في جميع الأوقات عند استخدام الأدوات والمواد الكيميائية والسلالم والمعدات أو اللوازم التي قد تشكل خطراً. القدرة على إكمال جميع المشاريع الموكلة في الوقت المحدد. القدرة على ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</p><ul><li>خبرة سابقة في وظيفة مماثلة.</li><li>معرفة بمختلف الأدوات والمعدات المستخدمة في الهندسة</li><li>معرفة ممتازة بمواد الدهانات وكيفية اختيارها وخلطها وتطبيقها</li><li>معرفة قوية بتقنيات الدهانات التجارية و/أو البناء</li><li>ميل لاستخدام الأدوات المناسبة (الفرش، مسدسات الداك إلخ)</li><li>مهارات رياضيات أساسية جيدة</li><li>الضمير في العمل مع اهتمام كبير بالتفاصيل</li><li>شهادة الثانوية العامة؛ إكمال ناجح للتدريب المهني</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>التحقق من دقة الأرقام والقيود والمستندات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. التحكم في النقد وما يعادله وتأمينهما للمنشأة وفقاً لسياسة وإجراءات التعامل النقدي. تنظيم وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات وفقاً لسياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق وكشوف المرتبات. تدقيق ومطابقة جميع قيود الإيرادات.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ والحفاظ على الوعي بوجود أشخاص غير مرغوب فيهم في مقر المنشأة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من نظافة واحترافية الزي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرص عمل متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونصل الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة ضيف هادفة، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "مكان تجمع العالم". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلومات إضافية: <br>يتم تشغيل هذا الفندق وتملّكه من قبل مالك مستقل ضمن امتياز تجاري،<br>شركة A للعقارات ذ.م.م<br>.<br>المالك هو شركة مستقلة ورب عمل منفصل عن شركة مارriott الدولية، إنك. يتولى المالك السيطرة الكاملة على جميع جوانب سياسات وممارسات التوظيف في الفندق، بما في ذلك التوظيف والفصل والانضباط والتوظيف والتعويضات والمزايا وسائر شروط وظروف التوظيف. إذا قبلت وظيفة في هذا الفندق، فستكون موظفًا لدى المالك وليس لدى شركة مارriott الدولية، إنك.<br>ملخص الوظيفة:<br>الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة وحديثة وفقًا لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية المعمول بها.<br>معالجة والتحقق من المعاملات المحاسبية، بما في ذلك الدفعات المستحقة القبض، والمدفوعات، والدفاتر العامة، والنقد، والمعاملات المصرفية.<br>إعداد وتسجيل قيود اليومية، والمخصصات، والمخصصات، والتعديلات حسب الحاجة.<br>إجراء تسويات يومية وشهرية لحسابات البنك، وحسابات الدفاتر العامة، ودفاتر الأستاذ الفرعية.<br>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي ضمن المواعيد النهائية المحددة.<br>مراجعة الوثائق الداعمة للفواتير والمدفوعات والمصروفات والمعاملات المالية الأخرى لضمان الدقة والموافقة المناسبة.<br>مراقبة أرصدة الدفعات المستحقة القبض والمدفوعات المستحقة المتأخرة ومتابعة البنود المتأخرة.<br>المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية والتقارير الإدارية والتحليلات المالية الأخرى.<br>دعم إعداد المعلومات المالية المطلوبة من قبل إدارة الفندق والتمويل المؤسسي.<br>ضمان تسجيل جميع المعاملات المالية بشكل صحيح وتصنيفها ودعمها بالوثائق المناسبة.<br>المساعدة في أنشطة تدقيق دخل الفندق، بما في ذلك التحقق من الإيرادات اليومية والإدخالات والمستندات الداعمة ذات الصلة، عند الضرورة.<br>المساعدة في تسوية الإيرادات اليومية للفندق، وتسويات بطاقات الائتمان، وجمعيات النقد، والمعاملات الأخرى المتعلقة بالإيرادات.<br>الحفاظ على السجلات المناسبة وأنظمة الملفات للمستندات المالية وفقًا لمتطلبات الشركة.<br>المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم الوثائق الدقيقة والمعلومات المطلوبة.<br>ضمان الامتثال لسياسات تمويل الفندق وضوابطه الداخلية ومعايير مارriott والقوانين واللوائح المحلية المعمول بها.<br>تحديد التناقضات، والتحقيق في التباينات، وإبلاغ المشكلات إلى القسم أو المشرف المعني.<br>الحفاظ على سرية المعلومات المالية وممارسة الحكم المهني المناسب عند التعامل مع المعلومات الحساسة.<br>العمل بشكل تعاوني مع مكتب الاستقبال، قسم المأكولات والمشروبات، المشتريات، الموارد البشرية، المبيعات، والأقسام الأخرى لحل المشكلات المتعلقة بالمحاسبة.<br>أداء المهام والمسؤوليات الأخرى الموكلة من قبل المحاسب الرئيسي أو مدير المالية.<br>المؤهلات الوظيفية:<br>حصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>4-5 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة، ويفضل في بيئة فندق أو قطاع الضيافة.<br>تعتبر الخبرة السابقة في العمل في ممتلكات مارriott ميزة كبيرة.<br>معرفة جيدة بالمبادئ المحاسبية والإبلاغ المالي وضوابط الرقابة الداخلية.<br>إتقان استخدام مايكروسوفت إكسل وأنظمة المحاسبة/ERP.<br>مهارات قوية في الأرقام والتحليل وحل المشكلات.<br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.<br>مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية والتواصل مع الآخرين.<br>القدرة على العمل تحت الضغط وضمن مواعيد الإغلاق الشهري.<br>معرفة إجراءات المحاسبة الفندقية ومعايير مارriott ميزة إضافية.<br>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والمهنية.<br>هذه الشركة هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص.<br>frnch1</span>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>معلومات إضافية: <br>هذا الفندق مملوك ومُدار بواسطة صاحب امتياز مستقل، <br>شركة إيه بروبرتيز ذ.م.م<br>.<br>صاحب الامتياز هو شركة مستقلة وصاحب عمل مستقل عن شركة ماريوت الدولية (Marriott International, Inc.). ويتولى صاحب الامتياز وحده التحكم في جميع جوانب سياسات وممارسات التوظيف الخاصة بالفندق، بما في ذلك التوظيف، وإنهاء الخدمة، والتأديب، وتوفير الموظفين، والتعويضات، والمزايا، وكافة الشروط والأحكام الأخرى للتوظيف. إذا قبلت وظيفة في هذا الفندق، فستكون موظفًا لدى صاحب الامتياز وليس لدى شركة ماريوت الدولية (Marriott International, Inc.).<br>ملخص الوظيفة:<br>الاحتفاظ بسجلات محاسبية دقيقة ومحدثة وفقًا لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية المطبقة. <br>معالجة المعاملات المحاسبية والتحقق منها، بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ودفتر الأستاذ العام، والمعاملات النقدية والمصرفية. <br>إعداد وترحيل قيود اليومية، والاستحقاقات، والمخصصات، والتسويات حسب المطلوب. <br>إجراء مطابقات يومية وشهرية للحسابات المصرفية، وحسابات دفتر الأستاذ العام، ودفاتر الأستاذ الفرعية. <br>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية ضمن المواعيد المحددة. <br>مراجعة المستندات الداعمة للفواتير، والمدفوعات، والمصروفات، والمعاملات المالية الأخرى لضمان الدقة والتفويض المناسب. <br>مراقبة أرصدة الحسابات الدائنة والمدينة ومتابعة البنود المعلقة. <br>المساعدة في إعداد القوائم المالية الشهرية، والتقارير الإدارية، والتحليلات المالية الأخرى. <br>دعم إعداد المعلومات المالية المطلوبة من قبل إدارة الفندق والإدارة المالية للشركة. <br>التأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية وتصنيفها بشكل صحيح ودعمها بالمستندات المناسبة. <br>المساعدة في أنشطة تدقيق إيرادات الفندق، بما في ذلك التحقق من الإيرادات اليومية، والترحيلات، والمستندات الداعمة ذات الصلة، عند الطلب. <br>المساعدة في مطابقة الإيرادات اليومية للفندق، وتسويات بطاقات الائتمان، والتحصيلات النقدية، والمعاملات الأخرى المتعلقة بالإيرادات. <br>الاحتفاظ بسجلات وأنظمة حفظ مناسبة للمستندات المالية وفقًا لمتطلبات الشركة. <br>المساعدة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير المستندات الدقيقة والمعلومات المطلوبة. <br>ضمان الالتزام بسياسات الفندق المالية، والضوابط الداخلية، ومعايير ماريوت، والقوانين واللوائح المحلية المطبقة. <br>تحديد الاختلافات، والتحقيق في الفروقات، وإبلاغ المشكلات إلى القسم أو المشرف المختص. <br>الحفاظ على سرية المعلومات المالية وممارسة التقدير المهني المناسب عند التعامل مع المعلومات الحساسة. <br>العمل بالتعاون مع المكاتب الأمامية، والأغذية والمشروبات، والمشتريات، والموارد البشرية، والمبيعات، والأقسام الأخرى لحل المشكلات المتعلقة بالمحاسبة. <br>أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى التي يكلف بها رئيس المحاسبين أو المدير المالي. <br>المؤهلات الوظيفية:<br>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذات صلة. <br>خبرة 4–5 سنوات في مجال المحاسبة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة فندقية أو ضيافة. <br>يفضل بشدة من لديهم خبرة سابقة في العمل لدى أحد منشآت ماريوت. <br>معرفة جيدة بالمبادئ المحاسبية، والتقارير المالية، والضوابط الداخلية. <br>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وأنظمة المحاسبة/تخطيط موارد المؤسسات (ERP). <br>مهارات قوية في الحساب والتحليل وحل المشكلات. <br>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة. <br>مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية والتعامل مع الآخرين. <br>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للإغلاق الشهري. <br>تعد المعرفة بإجراءات المحاسبة الفندقية ومعايير ماريوت ميزة إضافية. <br>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والمهنية. <br>هذه الشركة تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف.<br>frnch1</span> </div>
<p>Core Responsibilities Guest Welcome: Greet VIPs, returning loyal members, and new visitors warmly, providing local area info and property tours. Request Management: Coordinate special in-room amenities, dietary preferences, or celebrations with housekeeping and dining teams. Problem Resolution: Listen to guest complaints with empathy and contact departments like housekeeping or engineering to fix issues fast. Communication: Review daily arrival lists and relay messages accurately across departments for seamless service.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>High school diploma or a bachelor's degree in hospitality management for advanced roles. Experience: At least 1 year of customer service or hotel front office experience. Skills: Strong communication, problem-solving, and familiarity with hotel software like Opera or CRM tools.</p>
<p><h4>يمكنك التطلع إلى</h4>
<ul>
<li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق اكتتاب فَكْتُري (facultative) مع وضع أهداف واضحة وضمان أداء عالي</li>
<li>إدارة وتطوير علاقات العملاء والوسطاء عبر منطقة MENA و SEA</li>
<li>المساهمة في استراتيجية المحفظة والتوجيه والتخطيط للأعمال بالتعاون الوثيق مع الإدارة العليا</li>
<li>الاكتتاب في مخاطر الممتلكات الاختيارية (facultative property risks) على مستوى إداري رفيع، مع ضمان التميز التقني والامتثال لإرشادات الاكتتاب</li>
<li>الاستفادة من الأدوات الرقمية ومبنية على الذكاء الاصطناعي (مثلاً Copilot وحلول تحليلات الاكتتاب) لتعزيز جودة الاكتتاب والإنتاجية واتخاذ القرار</li>
<li>ضمان عمليات فعالة وحوكمة قوية وتعاون وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر مجموعة Hannover Re</li>
</ul>
<h4>تتزوّد بـ</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو التمويل أو إدارة الأعمال (درجة الماجستير ميزة)</li>
<li>يحمل مؤهلاً مهنياً معترفاً به مثل ACII أو FCII</li>
<li>8 إلى 12 عاماً من الخبرة في التأمين أو إعادة التأمين، ويفضل في دور إداري اكتتابي فَكْتُري، ويفضل وجود خبرة مديرية سابقة لا تقل عن 3 سنوات أو استعداد عالي للنمو في دور القيادة بسرعة معقولة</li>
<li>معرفة راسخة بأسواق MENA و/أو جنوب شرق آسيا والممارسات الاكتتابية ذات الصلة</li>
<li>الاطلاع على مبادئ تكافل / التأمين الإسلامي يعد ميزة قوية</li>
<li>خبرة قيادة مثبتة أو استعداد واضح للدخول في دور قيادة فريق</li>
<li>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والوسطاء</li>
<li>مهارات تحليلية ومفاوضة وتواصل ممتازة</li>
<li>الراحة في العمل مع منصات رقمية وأدوات مدعمة بالذكاء الاصطناعي (مثل Copilot) في بيئة الاكتتاب</li>
<li>خبرة في العمل مع أدوات وأنظمة اكتتاب لإعادة التأمين</li>
</ul>
<h4>ما يمكنك توقعه</h4>
<ul>
<li>دور قيادي يؤثر بشكل كبير في تطوير المحفظة وتموضع السوق</li>
<li>الت exposure لأسواق دولية متنوعة عبر MENA وSEA</li>
<li>التعاون الوثيق مع محترفين من مجموعة Hannover Re</li>
<li>موقع مستقر طويل الأجل ضمن مجموعة إعادة تأمين عالمية رائدة</li>
<li>بيئة عمل مهنية وشاملة وتستند إلى الأداء مع تركيز قوي على التمكين الرقمي</li>
</ul>
<h4>ما نقدمه</h4>
<p><strong>الجو العام:</strong> ستجد بيئة عمل دولية مع قنوات اتخاذ قرار سريعة، ثقافة تغذية راجعة مفتوحة، وروح مجتمع متشكلة من التقدير المتبادل والاستعداد للمساعدة.</p>
<p><strong>الفوائد:</strong> توجيه إدخالي منظم، ساعات عمل مرنة، تأمين حياة وتأمين صحي إضافة إلى عروض حديثة للتطوير الشخصي، إدارة الصحة وتوازن العمل والحياة هي من بين فوائدنا.</p>
<p><strong>الآفاق:</strong> تساهم بخبرتك التخصصية والمنهجية ونقدم لك مدخلات جديدة وفرصة لتطوير إمكاناتك - بما في ذلك مساحة لتقديم أفكار مبتكرة والتصرف بناءً عليها!</p>
<p>يسعدنا معرفة مهاراتك وخبراتك. لا حاجة لرفع صورة شخصية - لن تؤثر على طلبك. قدّم ببساطة وبأمان من خلال النقر على زر التقديم الآن.</p>
<p><strong>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 31/07/2026.</strong></p></p><p></p>
<p> <strong>الملخص</strong> </p> <p>سيُقدم مدير العمليات القيادة لجميع عمليات الفندق اليومية بما في ذلك المطبخ، والولائم، والمطاعم، وصالة التنفيذ، وخدمة الغرف، والتدبير، ومراقبة تكاليف الطعام والمشروبات، والاستقبال، وخدمات الكونسيرج، وتنظيف المنازل، والولاء، والأمن والترفيه (السبا والجمنازيوم حيثما ينطبق) بما يتوافق مع المعايير والإيرادات ومراقبة التكاليف بهدف تحقيق عوائد مالية مثلى للشركة/للمالكين، مع ضمان أعلى مستويات رضا الموظفين والضيوف.</p> <p>ليس الهدف من هذا الوصف الوظيفي تغطية جميع جوانب المنصب، بل إبراز أهم مجالات المسؤولية.</p> <p> </p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> </p> <p> تعيين وتدريب وإشراف على الموظفين</p> <p> إدارة الميزانيات</p> <p> الحفاظ على التسجيلات الإحصائية والمالية</p> <p> التخطيط لأعمال الصيانة والفعاليات وحجز الغرف</p> <p> معالجة شكاوى العملاء والاستفسارات</p> <p> الترويج للأعمال والتسويق لها</p> <p> ضمان الامتثال لقوانين الصحة والسلامة والتراخيص</p> <p> <strong>القيادة</strong> </p> <p> الحفاظ على بيئة عمل قائمة على مدونة السلوك ورؤية الشركة</p> <p> الحفاظ على وتعزيز سياسة الباب المفتوح مع جميع الزملاء وتقديم النصح والإرشاد عند الحاجة بخصوص قضاياهم أو همومهم و/أو شكاواهم</p> <p> مسؤول عن قيادة فريق العمل من التقارير المباشرة (التوظيف والاختيار، إدارة الأداء (التقييم/خطة التطوير الشخصية)، تطوير العاملين وتحفيزهم، الاستشارات/المسائل التأديبية).</p> <p> عقد جلسات توجيه منتظمة/جلسات 1:1 مع التقارير المباشرة</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>الموارد البشرية</strong> </p> <p> ضمان امتثال الفنادق لعمليات الموارد البشرية والمواعيد النهائية التي تحكم جميع ممتلكات Wyndham، مثل AES، Matters النجاح، مراجعات الاختبار، إلخ.</p> <p> ضمان إدارة عملية مراجعة الاختبار في الأقسام التشغيلية وضمان متابعة جميع القضايا في الوقت المناسب وتوصيل نتائج المتابعة والمراجعات الأولية إلى جميع الأطراف المعنية</p> <p> تم إجراء مراجعات المواهب وفق الجدول الزمني المعلن وموجودة حية في العمل</p> <p> ضمان التزام 100% بجميع التدريبات الإلزامية للأقسام؛ وكذلك تشجيع المدربين في الأقسام بشكل إيجابي</p> <p> إدارة عملية AES، والتأكد من إجراء اجتماعات المتابعة وأن الموظفين يحصلون على تغذية راجعة في الوقت المناسب.</p> <p> إجراء المقابلات للأدوار ذات الصلة بالتنسيق مع الموارد البشرية</p> <p> مراجعة التوظيف وإعادة التعيين لجميع المناصب بالتنسيق مع الموارد البشرية</p> <p> التأكد من تناول الطعام في مطعم الزملاء على الأقل ثلاث مرات في الأسبوع وتقديم ملاحظات إلى قائد الموارد البشرية في الفندق</p> <p> دعم Wyncom بفعاليات ربع سنوية للمشاركة الإنسانية والمجتمع والاستدامة</p> <p> </p> <p> <strong>الاتصال</strong> </p> <p> عقد أو رئاسة اجتماعات اتصال منتظمة مع الفريق (الفرق) والمشاركة بنشاط في الاجتماعات التجارية ذات الصلة لتسهيل الاتصال الفعال.</p> <p> إجراء جلسات توجيه 121 موثقة مع جميع التقارير المباشرة</p> <p> مشاركة جميع المعلومات ذات الصلة مع مدير عام الموارد البشرية في جلسات 121</p> <p> اجتماع فندقي ربع سنوي</p> <p> </p> <p> <strong>المالية</strong> </p> <p> تخطيط وتتبع ميزانية القسم</p> <p> تخطيط وتتبع العطل والمواقع البديلة حسب حاجات العمل</p> <p> مراجعة أرقام الرواتب مع قائد المالية/قائد الموارد البشرية</p> <p> التأكد من تقديم الرواتب إلى الموارد البشرية في التاريخ المتفق عليه</p> <p> </p> <p> بجانب هذه الكفاءات الأساسية، سيُطلب من صاحب الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة Count on Me! لشركة بشكل تستجيب وتحترم وتقدم تجربة رائعة لعملائنا وضيوفنا وشركائنا ومجتمعاتنا وكذلك لبعضنا البعض.</p> <p> </p> <p> <strong>الخبرة، الشهادة والتعليم</strong> </p> <p> <strong> </strong> </p> <p> درجة البكالوريوس في الضيافة</p> <p> خبرة 5+ سنوات في إدارة الفنادق</p> <p> معرفة قوية ببرامج الضيافة ومجموعة MS Office</p> <p> </p> <p> </p> <p> أي مهام معقولة أخرى حسب توجيهات المدير العام للمجموعة</p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>تقديم فندق رافلز النيرين بالبحرين، إضافة استثنائية إلى مجموعة فنادق رافلز الشهيرة. هذا العقار الفاخر للغاية يوفر تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية". مع 78 فيلا فخمة بحمامات سباحة خاصة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث، يعيد فندق رافلز النيرين بالبحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بحمامات سباحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المخصص من الخدم الأسطوريين في رافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، مخلقاً لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ما يجعل فندق رافلز النيرين بالبحرين خياراً مثالياً للمواقع الثقافية والترفيهية والأعمال، مع سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>1. ضمان الالتزام بمعايير الزي الصحيحة في جميع الأوقات.<br>
2. التأكد من أن ضيوف المطعم يختبرون تجربة مشروبة/أطعمة ومأكولات ممتازة من خلال اتباع تسلسل الخدمة للمكان.<br>
3. الحفاظ على معرفة شاملة بقائمة المطعم والعروض اليومية في جميع الأوقات.<br>
4. الاطلاع على خدمة المشروبات بما في ذلك الأواني الفخارية والزينات المناسبة.<br>
5. التنبؤ بخدمات ومتطلبات الضيوف في جميع الأوقات.<br>
6. تحضير المكان للخدمة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للمكان أو وفق تعليمات المدير المعني.<br>
7. التأكد من تنظيف محطات الخدمة وتحديث المخزون باستمرار أثناء الخدمة.<br>
8. تقديم وإزالة الطعام والمشروبات بشكل غير ملحوظ وبطريقة مهنية.<br>
9. عرض القوائم وشرح جميع بنود القائمة وكذلك عروض اليوم الخاصة.<br>
10. التأكد من رضا الضيف والتعامل مع أي مشكلة قد تنشأ مع إبلاغ المدير بالمشكلة وكيفية حلها.<br>
11. الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث أو شكاوى الضيوف إلى مدير.<br>
12. التأكد من فحص تواريخ انتهاء الصلاحية أو العناصر القابلة للإفساد يومياً وتخزينها وفق معايير HACCP.<br>
13. الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة فندقية أو سلامة.<br>
14. تفكيك أي بوفيهات أو عروض أو محطات جانبية عند الحاجة.<br>
15. حضور جميع الإيصالات والتدريبات كما يوجهها مدير العمليات، الأغذية والمشروبات.<br>
16. إجراء عمليات النقد وبطاقات الائتمان وفقاً لإرشادات قسم المحاسبة.<br>
17. تحديد المشكلات المحتملة وطلب المساعدة قبل حدوث العطل.<br>
18. أداء أي واجبات ومشاريع خاصة حسب طلب الإدارة سواء في قسمك أو في أي قسم آخر بالمنتجع.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<p>إكمال التعليم الثانوي.<br>
مهارات تواصل وشخصية استثنائية.<br>
درجة أو دبلوم في الضيافة.<br>
خبرة من 1-2 سنوات كمستخدم/مستخدمة خدمات نادل في فندق خمس نجوم.<br>
الاستعداد للعمل خلال ساعات الذروة، بما في ذلك الليل والويكند والعطل.<br>
مستوى متقدم من اللغة الإنجليزية للأعمال.<br>
إتقان في لغة ثانية مثل العربية.<br>
معرفة ممتازة بالأطعمة والمشروبات.<br>
القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.<br>
انتباه استثنائي للتفاصيل.<br>
خبرة سابقة في الشرق الأوسط.<br>
خبرة في نظام السلامة من الحريق والحياة.</p>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p>فرصة للانضمام لأول فندق رافلز في البحرين.<br>
بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة حول العالم في أكور.<br>
برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.<br>
فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلكات الخاصة بك وعبر العالم!<br>
القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.</p>
<p><h4>Company description<\/h4>\n<p>Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the city center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n\n<h4>Job description<\/h4>\n<p><strong>What you will be doing:<\/strong><br>\nReporting to the Director of Finance, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:<\/p>\n\n<h4>Management:<\/h4>\n<ul>\n<li>Responsible for operational IT management including relationship management with hotel GMs, EXCOM, HODs, and other business-critical users.<\/li>\n<li>Responsible for proper business planning and budgeting of IT expenditures for the hotels, as well as compliance with Accor IT policies and guidelines.<\/li>\n<li>Creates business cases for justification of investments and expenditures to support the approval process.<\/li>\n<li>Responsible for regular status reports about the hotel's actual IT situation to the GM and to the Area IT Director.<\/li>\n<li>Initiates and manages IT projects and consults the GM on strategic IT matters concerning the hotel.<\/li>\n<li>Ensures compliance with PCI DSS and GDPR.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Hardware:<\/h4>\n<ul>\n<li>Ensures that the hotel works with Accor hardware partners.<\/li>\n<li>Maintains good relationships with hardware partners.<\/li>\n<li>Supports the hotel in resolving hardware issues through escalation with hardware partners.<\/li>\n<li>Hardware includes computers, servers, routers, switches, cables, PABX, monitors and screens, point of sale devices, all relevant interfaces, UPS and related devices, and other active components.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Software:<\/h4>\n<ul>\n<li>Ensures that all Accor IT policies and guidelines are applied in the hotel.<\/li>\n<li>Ensures only original and properly licensed application programs according to IT management\u2019s policy and requirements are running on the hotel\u2019s systems and computers.<\/li>\n<li>Maintains good relationships with software suppliers.<\/li>\n<li>Supports the hotel in resolving software issues by escalating them to software suppliers.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>User:<\/h4>\n<ul>\n<li>Ensures that no user in the hotel has access to programs other than those needed to perform their job.<\/li>\n<li>Responsible for providing and maintaining a training program in coordination with the Learning & Development department.<\/li>\n<li>This enables the best possible knowledge, skill level, and use of systems by all employees in the hotel.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Security \/ Datasafe:<\/h4>\n<ul>\n<li>Responsible for compliance of the hotel with Accor IT Security Policy and General Data Protection.<\/li>\n<li>Responsible for backup of all relevant user-generated data, whether part of the general system or personal systems.<\/li>\n<li>Ensures that backup policies are duly respected and the system reaches the highest level of security.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Systems and infrastructure:<\/h4>\n<ul>\n<li>Servers infrastructure \u2013 physical and virtual<\/li>\n<li>Networks \u2013 data, voice, and Wi-Fi<\/li>\n<li>Property management systems (PMS) and sales & catering system (S&C) replacement or upgrade and alignment<\/li>\n<li>Central profile solutions (CP)<\/li>\n<li>Central reservations systems (CRS)<\/li>\n<li>Revenue management systems (RMS)<\/li>\n<li>Various middleware \/ interfaces<\/li>\n<li>Data warehouse, reporting, and business intelligence (BI) \u2013 interface only<\/li>\n<li>Sales force automation (SFA) - interface<\/li>\n<li>Customer relationship management (CRM)<\/li>\n<li>Point of sales application<\/li>\n<li>Back office accounting software application<\/li>\n<li>Procurement and inventory management application<\/li>\n<li>IP TV<\/li>\n<li>Human resources management system<\/li>\n<li>Accor brand signature systems (commercial systems, Wi-Fi everywhere, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Scope:<\/h4>\n<ul>\n<li>Smooth running of all computer systems.<\/li>\n<li>Training of basic functions of user software.<\/li>\n<li>Regular information to IT management about new computer trends for the future.<\/li>\n<li>Regular data safe and backup.<\/li>\n<li>Budgeting, planning, and managing the approval process for IT expenditures.<\/li>\n<li>Compliance with IT policies and guidelines.<\/li>\n<li>IT project management.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Qualifications<\/h4>\n<ul>\n<li>Minimum 5 years\u2019 experience in a similar role, preferably in an international hotel brand.<\/li>\n<li>Strategic thinker, results-driven, process-oriented, and attentive to details.<\/li>\n<li>Able to inspire and motivate a team, providing clear direction, development, and guidance to achieve revenue goals.<\/li>\n<li>Change instigator, positive influencer, strong communicator, and team collaborator.<\/li>\n<li>Strong listening skills and the ability to anticipate business needs.<\/li>\n<li>Able to build and develop relationships with business partners and intermediaries.<\/li>\n<li>Able to establish strong rapport with key stakeholders to ensure alignment on the strategic direction of the hotels.<\/li>\n<li>Fluency in English.<\/li>\n<li>Adaptable, self-motivating individual with the ability to bring others along on the journey.<\/li>\n<li>Strong decision-making skills, calm under pressure, and able to prioritize workflows.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Additional information<\/h4>\n<ul>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain.<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide.<\/li>\n<li>Learning programs through our academies.<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities.<\/li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>نقدّم لكم قصر رافلز العرين البحرين، الإضافة الاستثنائية إلى محفظة فنادق رافلز الشهيرة. يقدم هذا الفندق الفاخر تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية". يضم الفندق 78 فيلا بمسبح خاص تتراوح بين غرفة واحدة إلى 3 غرف نوم، مما يعيد تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ مساحتها من 400 متر مربع، بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المخصص من خادمي رافلز الشخصيين تقديم خدمة استثنائية واهتمام دقيق بالتفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. بموقعه المتميز على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، يوفر قصر رافلز العرين البحرين وصولاً سهلاً إلى مركز البحرين العالمي للمعارض، وحلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح الدانة، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>المساعدة في إعداد وخَبز الخبز والحلويات والكعك وغيرها من منتجات المخبوزات.</li><li>الالتزام بالوصفات المعيارية، والتحكم في الحصص، ومواصفات التقديم.</li><li>دعم كبير الطهاة وفريق المخبوزات في التجهيز اليومي (mise-en-place).</li><li>ضمان اتساق جميع المنتجات المخبوزة في الجودة والطعم والمظهر.</li><li>الحفاظ على التخزين السليم والتصنيف والتدوير لجميع مكونات المخبوزات.</li><li>الالتزام بمعايير النظافة والصحة والسلامة وفقاً لإرشادات تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP).</li><li>تشغيل معدات المخبز بأمان وكفاءة (المخلطات، الأفران، أجهزة التخمير، إلخ).</li><li>المساعدة في مراقبة المخزون، وإعادة ملء المخزون، وتقليل الهدر.</li><li>العمل عن كثب مع الفريق لضمان التحضير في الوقت المناسب لبوفيهات الطعام والفعاليات والخدمة اليومية.</li><li>الحفاظ على محطة عمل نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ol><li><p><u>التعليم الطهوي</u>: يوفر التعليم الطهوي الرسمي، مثل الدبلوم أو الدرجة العلمية في فنون الخبز والحلويات، أساساً قوياً في تقنيات الخبز، والتعامل مع المكونات، والسلامة الغذائية.</p><br></li><li><p><u>خبرة الخبز</u>: يجب أن يتمتع المرشحون بفهم راسخ لأساليب الخبز المختلفة، بما في ذلك إنتاج الخبز والحلويات والكعك، إلى جانب المعرفة بمختلف أنواع العجائن والحشوات وتقنيات التزيين.</p><br></li><li><p><u>مستوى الخبرة</u>: يجب أن يمتلك المرشحون خبرة سابقة لا تقل عن 1-2 سنة في مطبخ مخبز أو حلويات. تساعد هذه الخبرة في تطوير المهارات اللازمة والإلمام بعمليات المخبز.</p><br></li><li><p><u>المعرفة بالقائمة</u>: يُظهر الإلمام بأصناف المخبوزات العالمية والإقليمية، بالإضافة إلى القدرة على تكييف الوصفات لتناسب تفضيلات الضيوف، نهجاً متكاملاً في الخبز.</p><br></li><li><p><u>الاهتمام بالتفاصيل</u>: تعد القياسات الدقيقة والتوقيت والتقديم أموراً حاسمة في الخبز. يضمن الاهتمام الدقيق بالتفاصيل تلبية المخبوزات لمعايير الجودة في الفندق باستمرار. </p><br></li><li><p><u>النظافة والسلامة</u>: المعرفة بلوائح وممارسات السلامة الغذائية أمر أساسي للحفاظ على بيئة مخبز آمنة ونظيفة، ومنع التلوث التبادلي والالتزام بالمعايير الصحية. </p><br></li><li><p><u>روح الفريق</u>: تُقدَّر القدرة على العمل التعاوني في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة، وتلقي التوجيهات من كبار الطهاة، والمساهمة بشكل إيجابي في ديناميكية الفريق تقديرًا عالياً. </p><br></li></ol><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الفندق وحول العالم!</li><li>القدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.</li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حالياً نبحث عن متدربين شغوفين وديناميكيين مستعدين لفرص التطوير واستكشاف صناعة الضيافة من منظور عملي.<br>منذ تأسيسها، تلتزم روْتانا برعاية المواهب من خلال إتاحة الفرصة للطلاب لإكمال تدريبهم في ممتلكاتها. مدة التدريب ستكون 6 أشهر على الأقل ويمكن أن تستمر حتى 12 شهراً. برامجنا التدريبية شاملة ومخصصة تحديداً لتلبية احتياجات تطوير المتدربين. كمتدرب مع روْتانا، ستستفيد من التالي:<br><br>• إتمام فترة تدريب ناجحة واكتساب خبرة في بيئة عمل محترفة<br>• حضور مختلف برامج التطوير ذات الصلة بك<br>• الحصول على الدعم المنتظم من قسم التعلم والتطوير ومنسق التدريب Departmental Training Coordinator الذين سيقدمون لك التدريب والإرشاد والتوجيه اللازم</p> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبحث حالياً عن متدربين شغوفين ومفعمين بالحيوية ولديهم الاستعداد للتعرف على فرص التطوير واستكشاف قطاع الضيافة من منظور عملي.<br>منذ تأسيسها، التزمت روتانا برعاية المواهب من خلال تقديم الفرصة للطلاب لإكمال تدريبهم العملي في فنادقنا ومرافقنا. ستكون مدة تدريبك 3 أشهر كحد أدنى ويمكن أن تصل إلى 6 أشهر. إن برامجنا التدريبية شاملة ومصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات التطويرية للمتدربين. بصفتك متدرباً مع روتانا، ستستفيد مما يلي:<br><br>• إكمال فترة تدريب ناجحة واكتساب الخبرة في بيئة عمل احترافية<br>• حضور برامج تطويرية متنوعة ذات صلة بك<br>• الحصول على دعم منتظم من قسم التعلم والتطوير ومنسق التدريب بالقسم، والذي سيقدم لك التدريب والتوجيه والإرشاد اللازم</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>فحص، إصلاح، وصيانة أنظمة HVAC، التحكم في جودة الهواء، والتبريد. إجراء فحص يومي للمحطة الميكانيكية وصيانتها. رصد وتحكم في درجة حرارة الملكية. رصد وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع الضوابط، المقاييس، العدادات، والمعدات الأخرى. تجميع، تركيب، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تركيب، وصيانة تجميعات الأنابيب، الوصلات، الصمامات، إلخ. أداء صيانة دورية للبركة والسبا.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشكلات الصيانة، المخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفة واحترافية، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف بقية العاملين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتحديد وتقديم وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة و/أو تقليل التكاليف. الوصول بالأذرع فوق الرأس وتحت الركبتين. التحرك في مساحات محصورة أو مرتفعة. التحرك على أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة. صعود ونزول السلالم، منحدرات الخدمة و/أو سلم. إمساك، دوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان متفاوتة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي يتجاوز وزنها 100 باوند. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 باوند أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة تقنية أو مدرسة مهنية أو تجارة.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: شهادة EPA Universal<br>رخصة القيادة<br>شهادة HVAC<br>#LI-NS1<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن بعناية نُشجّع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بالعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار فائز بالجوائز حول العالم، يخلق فَعْلة The Ritz-Carlton أشخاصًا يتركون انطباعات مدى الحياة، حتى بعد مغادرة الضيف لنا تبقى التجربة معهم. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع المعيار للخدمة الفخمة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم بكل لطف واعتناء كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل Rubin The Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، و credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بشكل ممتاز، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>مراقبة ممرات ومحيط الممتلكات لضمان مظهر جميل. الحفاظ على مظهر النافورات، أو الحاويات، أو باقي ميزات الساحات من خلال التنظيف، الاستبدال، أو إجراء الإصلاحات. تركيب أزهار جديدة، وبصلات، وعشب، وأشجار، وشجيرات. الحفاظ على فراشات الزهور والسلال والصناديق بالري، وإزالة الأعشاب، والتقليم، وأداء أعمال صيانة أخرى. استبدال ونقل الأشجار والزهور والشجيرات. الحفاظ على الأشجار والشجيرات عن طريق التقليم والتشذيب. تشذيب وحافة العشب في المناطق التي لا تصل إليها آلات القطع. الحفاظ على المروج عن طريق القص، والتقليم، وكشط الأوراق، وأداء صيانة العشب الأخرى. تركيب وصيانة وتشغيل أنظمة الري. إزالة وتعبئة القمامة من جميع حاويات القمامة الخارجية. تشغيل شاحنات تفريغ، وجرارات، وشاحنات، أو مركبات خدمة لنقل المعدات والإمدادات والمواد والأنقاض. غسل، وتنظيف، وإعادة تعبئة جميع المعدات بعد الاستخدام.<br>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن المعدات المعيبة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري على نحو يمكنه تحديد العيوب. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بلا مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. إزالة الثلج وصيانة إدارة الثلج (إن وجد). الاستمرار في استخدام المهارات اليدوية والدقة الحركية الكبيرة مع الاستخدام المتكرر للدقة الثنائية الأبعاد والدقة الحركية الدقيقة. أداء وظائف وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في المجال.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية المفعول<br>#LI-NS1<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فد منظومة فندقية حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton Sirs and Ladies تجارب استثنائية تدوم حتى بعد مغادرة الضيف، نجذب أفضل المحترفين في الضيافة حول العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يتمكن الجميع من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع المعيار لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك أن تضمن أن تكون
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخّص المنصب<br>فحص، إصلاح، وصيانة معدات تكييف الهواء وآلة التحكم في جودة الهواء والتبريد. الحفاظ على وإجراء فحوصات يومية للمرفق الميكانيكي. رصد والتحكم في درجة حرارة الملكية. رصد وتحليل استخدام الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم، المقاييس، العدادات، والمعدات الأخرى. تجميع، تثبيت، اختبار، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تثبيت، وصيانة تجمعات الأنابيب، الملحقات، الصمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للمسبح والسبا.<br>التقيد بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ والالتزام بالتدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات الخدمات للضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. الوصول إلى الأعلى والى ما دون الركبة. التحرك في أماكن ضيقة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة. الصعود والنزول على الدرجات، منصات الخدمة و/أو سلم. الإمساك، الدوران، والتManipulate الأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في التحريك والرفع والنقل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المقاولون المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة فنية أو صناعية أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>التراخيص أو الشهادات: شهادة EPA Universal<br>رخصة قيادة<br>شهادة HVAC<br>#LI-NS1<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا تنبع من التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يملكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السادة والسيدات تجارب استثنائية تظل مع الضيف طويلاً بعد مغادرته. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلّصون ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمَّكنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نحدد معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بكل لطف وبإمعان كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي التي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف والدستور وقيم الخدمة. وعهدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>نقدّم فندق رافلز المنامة بال أ أرين بالمملكة البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز المعروفة. هذا العقار الفاخر للغاية يقدّم تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمام سباحة تتراوح بين غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز آل أرين بالبحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فللنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بحمامات سباحة خاصة وجاكوزي، مما يوفر لضيوفنا أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من Butlers الأسطوريين في رافلز تقديم خدمة استثنائية واهتمامًا بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، مما يجعل رافلز آل أرين بالبحرين وصولاً سهلاً إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>كسموليه السيجار في فندق رافلز آل أرين بالبحرين، أنت مسؤول عن التأكد من أن قائمة السيجار محدثة في جميع الأوقات وبأعمارها الصحيحة. قادر على مزامنة واقتراح السيجار والأعيان والنبيذ والمشروبات التي ستكمل عناصر القائمة لتوفير تجربة مميزة للضيوف والأعضاء. بشكل خاص، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ المهام التالية بأعلى المعايير:</p>
<ul>
<li>امتلاك معرفة شاملة بنبيذ السيجار والطعام والشراب المقدم في صالة السيجار</li>
<li>إنشاء وتطوير مخزون PAR بناءً على برنامج سيجار مستدام وتفضيلات الضيوف، وبناء قاعدة بيانات للسيجار</li>
<li>إقامة علاقة مع الموردين (السيجار والمشروبات) لخلق ليالٍ ذات طابع وترويج وفق السيجار</li>
<li>المساعدة في الحفاظ على معايير خدمة صالة السيجار وتحسينها في بيع وتقديم السيجار</li>
<li>التأكد من أن قائمة السيجار محدثة في جميع الأوقات وبأعمار صحيحة. قادر على المزج واقتراح السيجار والأنواع من النبيذ والمشروبات التي تكمل عناصر القائمة</li>
<li>مساعدة الضيوف في اختيار السيجار والرفع من المبيعات مع النبيذ والمشروبات</li>
<li>تدريب الموظفين بنشاط في معرفة السيجار والرفع من المبيعات وتنسيب الأزواج</li>
<li>نقل معلومات مفيدة للفريق حتى يمكن الحفاظ على "ملف الضيف" فيما يتعلق بالنبيذ والمشروبات والسيجار المفضلة وأعمارها</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>خبرة ومؤهلات كسموليه</li>
<li>معرفة جيدة جداً بالسيجار</li>
<li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على أداء عدة مهام في بيئة سريعة وتحت ضغط مع البقاء هادئاً ومهنياً وفعّالاً ومفصّلاً ومتيقظاً وصبوراً</li>
<li>الاستماع النشط ومهارات التواصل الفعّالة</li>
<li>روح الفريق والاتجاه الصحيح</li>
<li>اتقان الكتابة والتواصل الشفهي باللغة الإنجليزية</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<ul>
<li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li>
<li>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة في أكور حول العالم</li>
<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li>
<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكتك وعبر العالم</li>
<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة</li>
</ul></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>تقديم فندق رافلز أل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة جدًا تقدم تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة مع مسبح تتراوح من 1 إلى 3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز أل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فللنا الواسعة، التي تبدأ من 400 م2، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى قدر من الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المكرس من خدم رافلز الأسطوريين يضمن خدمة استثنائية والاهتمام بالتفاصيل، ليخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، يوفر فندق رافلز أل أرين بالاس البحرين وصولًا سهلاً إلى Exhibition World Bahrain، وحلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح الدانا الألومباث، مما يجعله خيارًا مثاليًا للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p>\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<p>يعمل تحت إشراف وتوجيه دقيق من شيف دي بارت<br>يحضر المي-إن-بلوص وفق وصفات معيارية<br>مطلوب معرفة أساليب الطبخ الأساسية<br>يراقب ويتذوق المواد الغذائية أثناء الطهي<br>يكتب ملاحظات ويسجل جميع الوصفات في كتاب الوصفات الخاص به<br>يساعد في إعداد الفعاليات والبوفيهات<br>ينقل الطعام إلى ومن المطاعم<br>ينظف ويحافظ على مناطق العمل والمعدات والأواني وغرف التبريد في جميع الأوقات<br>يساعد كومى وشيف دي بارت في أداء واجباته/ها<br>يعمل باستمرار وفق قيم "العميل يأتي أولاً"<br>يؤدي أي واجبات أخرى قد تُكلف به<br>يتسلم وينقل بنود البقالة التي أمرت بها القسم من المخزن إلى المطبخ<br>قد يُطلب المشاركة في تدريب الفندق/المطبخ<br>يتصرف في تقديم الطعام فقط باستخدام فحص ميكرو أو أمر كابتن ساري المفعول</p>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n <li>إبداع وشغف بالطعام وخدمة العملاء</li>\n <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط</li>\n <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة؛ وروح فريق</li>\n <li>إضافة الدبلومات/الشهادات المطلوبة إذا لزم الأمر</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<p>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين<br>بطاقة امتياز الموظف توفر أسعار مخفضة في أكور عالمياً<br>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا<br>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلكة الخاصة بك وعبر العالم!<br>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>تدقيق الأرقام والمدخلات والمستندات للتأكد من إدخالها بشكل صحيح ودقتها الحسابية وصحة رموزها. تنظيم وجمع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وحفظها وتأمينها وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وترميزها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام الدفاتر والأنصبة و/أو أجهزة الكمبيوتر. إكمال إجراءات وتقارير إغلاق نهاية الفترة كما هو محدد. التدقيق الدوري على عهد أمناء الصندوق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). الاحتفاظ بالنثرية وعهد أمناء الصندوق والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق وحفظ وإبلاغ والتعامل مع جميع فروق النقدية وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة سيارات نقل الأموال أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية.<br>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة المظهر الشخصي والزي الرسمي ومهنيته؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام اللياقة المناسبة؛ والتأكد من فهم الزملاء لمهامهم. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء وظائف أخرى معقولة وفقًا لما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نغذّي بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يقدم سيدات وسادة ريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تظل الذكرى راسخة لدى الضيف لزمن طويل بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكّرين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نحدد المعيار للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لـ ريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي الأساس لـ ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح والذي بموجبه اكتسبت ريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، والكريدو وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم.<br>بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>نقدم لكم قصر رافلز العرين البحرين، وهو إضافة استثنائية إلى محفظة فنادق رافلز الشهيرة. يقدم هذا العقار الفاخر للغاية تجربة فريدة بصفته "قصر الحديقة السرية". مع 78 فيلا خاصة بمركز سباحة تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى 3 غرف نوم، يعيد قصر رافلز العرين البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ مساحتها من 400 متر مربع، بحمامات سباحة وجاكوزي خاصة، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المخصص من خادمي رافلز الأسطوريين تقديم خدمة استثنائية والاهتمام بالتفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع قصر رافلز العرين البحرين بموقع متميز على بعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، ويوفر سهولة الوصول إلى مركز البحرين العالمي للمعارض، وحلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح الدانة، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والتجارية.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>1. ضمان الالتزام بمعايير الزي الرسمي الصحيحة في جميع الأوقات.</p><br><p>2. ضمان حصول ضيوف المنفذ على تجربة تناول طعام/مشروبات ممتعة ومقدمة بمهارة من خلال اتباع تسلسل الخدمة الخاص بالمنفذ.</p><br><p>3. الحفاظ على معرفة شاملة بقائمة المطعم والأطباق اليومية الخاصة في جميع الأوقات</p><br><p>4. المعرفة بخدمة المشروبات بما في ذلك أدوات الشرب الزجاجية المستخدمة والزينة المناسبة.</p><br><p>5. توقع متطلبات الضيوف وتلبيتها في جميع الأوقات</p><br><p>6. تجهيز المنفذ للخدمة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للمنفذ أو وفقاً لتوجيهات المدير المحددة</p><br><p>7. التأكد من تنظيف محطات الخدمة وإعادة تزويدها باستمرار أثناء الخدمة</p><br><p>8. تقديم وإزالة الأطعمة والمشروبات بطريقة غير مزعجة واحترافية</p><br><p>9. تقديم القوائم والشروحات لجميع عناصر القائمة بالإضافة إلى أطباق اليوم الخاصة.</p><br><p>10. التأكد من رضا الضيف والتعامل مع أي مشكلة قد تنشأ وإبلاغ المدير بالمشكلة وكيفية حلها.</p><br><p>11. الإبلاغ عن جميع الحوادث أو شكاوى الضيوف فوراً إلى المدير.</p><br><p>12. التأكد من فحص تواريخ انتهاء الصلاحية للمواد القابلة للتلف يومياً وتخزينها وفقاً لمعايير تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)</p><br><p>13. الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ أو سلامة في الفندق.</p><br><p>14. تفكيك أي بوفيهات أو معروضات أو محطات جانبية عند الحاجة</p><br><p>15. حضور جميع الإيجازات والدورات التدريبية اللازمة حسب تعليمات مدير عمليات الأغذية والمشروبات</p><br><p>16. التعامل مع إجراءات النقد وبطاقات الائتمان وفقاً لإرشادات قسم المحاسبة</p><br><p>17. تحديد المشكلات المحتملة وطلب المساعدة قبل حدوث أي خلل</p><br><p>18. أداء أي وظائف ومشاريع خاصة بناءً على طلب الإدارة سواء في قسمك أو في أي قسم آخر في المنتجع.</p><br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>إتمام التعليم الثانوي</li><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين استثنائية.</li><li>شهادة أو دبلوم في مجال الضيافة</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة كـ نادل/نادلة في فندق خمس نجوم</li><li>مستويات متقدمة في اللغة الإنجليزية للأعمال</li><li>إتقان لغة ثانية مثل اللغة العربية.</li><li>معرفة ممتازة بالأغذية والمشروبات</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل</li><li>خبرة سابقة في الشرق الأوسط</li><li>خبرة في أنظمة السلامة من الحرائق وحماية الحياة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li><li>بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وحول العالم!</li><li>القدرة على إحداث فارق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات الخاصة بنا.</li></ul> </div>