وظائف مسؤول تأمين في البحرين

<p>حول الشركة ودور الهدف: شركة رعاية دواجن رائدة تسعى لتعيين موظف عمليات للإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية، بما في ذلك إدارة المحلات، صيانة المرافق، الامتثال للسلامة والصحة، والتنسيق العام للعمليات. يضمن الدور سير العمل بسلاسة عبر المزارع والمتاجر ووظائف الصيانة مع دعم الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير الأمن الحيوي وممارسات حوكمة الشركات. يساهم موظف العمليات في الكفاءة التشغيلية وتقليل المخاطر وتوثيق السجلات بدقة والتحسين المستمر عبر عمليات الشركة. المسؤوليات الأساسية، والمسؤوليات، والأنشطة عام • إدارة ومراقبة مخزون الأعلاف والأدوية والمعدات والإمدادات التشغيلية. • ضمان شروط التخزين المناسبة وفقًا لمعايير صناعة الدواجن وبروتوكولات الشركة. • رصد مستويات المخزون وتنسيق متطلبات الشراء لتجنب النقص أو الزائد. • الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المخزون وإجراء تدقيق مخزون منتظم. • الإشراف على أنشطة الصيانة لمنازل الدواجن والمعدّات والبنية التحتية للمزرعة. • تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية التصحيحية لدعم استمرارية التشغيل. • التأكد من أن المعدات تعمل بكفاءة لدعم الإنتاج والأهداف التشغيلية. • التواصل مع البائعين والمقاولين الخارجيين عند الحاجة. • ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة المهنية وبروتوكولات السلامة بالشركة. • تنفيذ ومراقبة إجراءات الأمن الحيوي داخل عمليات الدواجن. • إجراء فحوصات السلامة وتقويمات المخاطر بانتظام. • تزويد الموظفين بالتوعية والإرشاد حول الصحة والسلامة والأمن الحيوي وإجراءات الطوارئ. • التحقيق في الحوادث ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. • دعم الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. • المساعدة في تطبيق أطر الحوكمة والامتثال المناسبة لعمليات الشركة. • مراقبة الامتثال للمتطلبات القانونية والبيئية والصناعية. • الحفاظ على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بأنشطة الامتثال. • مساعدة الإدارة أثناء التدقيقات والفحوصات والمراجعات التنظيمية. • دعم التخطيط والتنسيق اليومي للعمليات عبر الأقسام. • ضمان سير العمل بسلاسة بين عمليات المزرعة والمتاجر ووظائف الصيانة. • تحديد فرص تحسين العملية وتحقيق الكفاءة والتأثير التشغيلي. • إعداد تقارير عمليات وتحديثات لمراجعة الإدارة.</p><p>المؤهلات • درجة البكالوريوس في الزراعة، العلوم البيطرية، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة. • معرفة أساسية بمعايير الصحة والسلامة، وممارسات الامتثال، واحتياجات تشغيل الدواجن. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً؛ العربية ميزة إضافية. • خبرة إجمالية من 3 إلى 5 سنوات. • يفضل الخبرة السابقة في عمليات الدواجن، إدارة المزرعة، مراقبة المخزون، تنسيق الصيانة، الصحة والسلامة، أو الأنشطة المتعلقة بالامتثال. المهارات • قدرة قوية على التنسيق وتعدد المهام. • مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة. • مهارات تنظيمية وحل المشكلات جيدة. • الانتباه للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات. • معرفة بعمليات مزرعة الدواجن، إدارة المخزون، وتخطيط الصيانة. • النزاهة والمساءلة والعمل الجماعي. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. • الكفاءة في Microsoft Office (Word و Excel و Outlook).</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب هذا المنصب يتبع مدير المبيعات والتوزيع. يقوم بإجراء فحوصات الجودة اليومية، ويتأكد من أن جميع المهام تُنفذ وفق معايير ريتز-كارلتون. يشارك في الجدولة والمشروعات الصغيرة لتعزيز خدمات المبيعات والتسويق. إدارة مخزون الفندق المصغر وضمان دقة الأسعار ورمز السوق في ماسرا وأوبيرا / باور أوف م. تقديم تقارير توضح أداء المجموعات للمجموعات السابقة والحالية والمستقبلية، مع التركيز على المجموعات التي تجاوزت تواريخ القطع الخاصة بها أو اقتربت منها. معالجة الفواتير، حجز الغرف، وغيرها من مهام الحجز للمجموعات. ضمان تقديم أفضل خدمة للباحثين عن الحجوزات، والضيوف، ومنظمي الاجتماعات، وللإدارات الأخرى. المسؤوليات المسؤوليات الأساسية للدور تشمل: المبيعات والتسويق توفير الدعم الإداري لمديري المبيعات، ومديري المبيعات، ومدير سفر الأعمال، ومدير (القطاع) المبيعات، ومدير المبيعات والتوزيع. يجب أن يكون نظام الأرشفة قابلاً للوصول ودقيقاً في جميع الأوقات. أن يكون هناك نظام تتبع للمتابعة من قِبل مندوبي المبيعات الذين أنت مكلف بهم. سياسات القسم وإجراءاته، أدلة التدريب والتطوير، والتقارير ذات الصلة للمبيعات والتسويق. تدوين الاجتماعات، نسخها وتوزيعها على جميع الأطراف المعنية. استعادة البريد والتوصيل الإداري. أعلى مستوى من الاستجابة الهاتفية داخل القسم. يجب أن تكون تغطية الهاتف متاحة من 09:00 إلى 17:00. المشاركة في إعداد تقرير نهاية الشهر للفندق والميزانية السنوية. المشاركة في خط المبيعات اليومي، واجتماع المبيعات الأسبوعي، وغيرها من الاجتماعات والوظائف المتعلقة بالنشاط التجاري. التوفر والتخزين للمواد الترويجية المتعلقة بالمبيعات. الحجوزات ضمان معالجة جميع الحجوزات وفقاً لمعايير علامة ريـتز كارنلتون. معالجة طلبات الحجوزات المستلمة بشكل دقيق وكامل وفي الوقت المناسب. لديه معرفة كاملة بالحجوزات FIT وقادر على التعامل مع حجوزات ERS والجملة ومساعد في هذه المجالات عند الحاجة. يضمن ربط ملفات الضيوف والكتل بالحجز. يضمن دقة 100% في تقسيم السوق في المجموعات. يضمن تحديث جميع التعديلات والتغييرات في النظام. تدوين الملاحظات والمتابعة في تفضيلات الضيوف وطلباتكم الخاصة. يراقب نشاط المجموعة مع مدير الحجوزات، مدير الإيرادات، مدير المبيعات ومدير CCS. الاتصالات ضمان تزويد جميع الباحثين عن الحجوزات، الضيوف ومديري المبيعات بجميع المعلومات ذات الصلة وأن تتم الاتصالات الخاصة بجميع الطلبات الخاصة إلى مدير CCS والاستقبال. يضمن إدخال جميع متطلبات المجموعة بشكل كامل ودقيق. يحافظ على سرية جميع معلومات الضيوف. يحافظ على معرفة كاملة بالمجموعات القادمة والداخلية ويتواصل مع أي معلومات ضرورية. ينقل حالة المجموعات التي تقترب من القطع والت blocks الممتلئة إلى مدير الإيرادات ومخططي الاجتماعات. يحضر خطوط العمل اليومية ويبلغ عن التحديات والنجاحات لبقية الفريق. يبلغ بشكل فوري بالدقة جميع حوادث الضيوف وكيف تم حلها. يحضر الاجتماعات المخصصة مع معلومات تتعلق بالحجوزات المجمَّعة. يحضر ويستضيف اجتماعات الاتصالات الأسبوعية للمجموعة مع مندوبين الإيرادات/المبيعات/ CCS وتوزيع المهام بين فريق حجوزات المجموعة. يحضر اجتماعات السيرة الذاتية والاجتماعات الداخلية المتعلقة بالفعاليات مع الغرف في الفندق. التدريب وتطوير الآخرين يضمن استمرار التدريب والتطوير لوكلاء حجوزات المجموعة (عند الاقتضاء) أخرى يؤدي جميع المهام كما هي مذكورة في قائمة المهام اليومية. يعالج طلبات تأشيرة للمجموعات. ينتج متتبع المجموعات الأسبوعي في غياب مشرف حجوزات المجموعة. يحافظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل في جميع الأوقات. يشارك في فرق المشاريع ذات الصلة. يضمن دقة و تحديث ملفات المجموعات. يضمن فواتير دقيقة للمجموعات. المعرفة بالمنتج لديه معرفة معمقة بأنواع الغرف وميزاتها. لديه معرفة معمقة بالمطاعم والمنتجعات والخدمات الأخرى المعروضة في الفندق. يُطلع دائماً على جميع العروض والفعاليات الجارية في الفندق. المعرفة بالإيرادات المعرفة بمعمارية الأسعار واستراتيجيات الأسعار. المعرفة بمواسم الذروة القادمة والفترات المحتاجة. لديه فهم كامل لبرامج ريـتز كارلتون والبرامج والعروض الخاصة بالعقار. بناء العلاقات يزيل التفكير الانعزالي من خلال تعزيز مناخ إيجابي للعلاقات والعمل الجماعي الملتزم بتحقيق أهداف المؤسسة ومبادراتها. يعامل الناس بإنصاف وبكرامة واحترام. يعمل لتحقيق الأهداف بشكل لا يضر بأفراد أو مجموعات أخرى. يظهر أخلاقيات العمل ونزاهة شخصية، أي أنه موثوق به على نطاق واسع؛ يُرى كفرد صريح وصادق. يستمع ويرد على الآخرين. مهتم بآراء الآخرين حتى لو تعارضت مع آرائه. يعمل كعضو فريق وقائد. لديه القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على فريق متماسك. إدارة تنفيذ العمل بشكل استباقي يضمن أن يحصل الآخرون على المساءلة والسلطة والموارد اللازمة لإدارة تنفيذ العمل وتحقيق النتائج. يتعامل مع العمل بشعور من العجلة والهدف. يخصص الوقت والموارد بشكل فعال عند مواجهة مطالب متنافسة. يتغلب على العقبات لتحقيق أهداف تحديّة. يتابع الاستفسارات والطلبات والشكاوى. يعمل مع منظمي الاجتماعات أثناء وجودهم في الفندق. القدرة التنظيمية تُعرّف وتطوّر المواهب داخل المؤسسة بشكل استباقي. يتعامل مع العمل بشعور من العجلة والهدف. يخصص الوقت والموارد بشكل فعال عند مواجهة مطالب متنافسة. يتغلب على العقبات لتحقيق أهداف تحديّة. يتابع الاستفسارات والطلبات والشكاوى. التعلم وتطبيق الخبرة الشخصية يتصرف بشكل مستقل لتحسين وزيادة المهارات والمعرفة. يُظهر وعيًا بنقاط القوة ومجالات التحسين الشخصية. يشارك المعرفة والابتكارات وممارسات الأفضل مع الآخرين. على استعداد للتعلم من الآخرين. يؤدي جميع المتطلبات الفنية/الإجرائية للوظيفة. لديه القدرة على تدريب الأقسام المتأثرة بحجوزات المجموعة على عملية الحجز ككل وكيف تؤثر على الفندق ككل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة يجب أن لا تقل عن سنتين من خبرة الضيافة في فندق ريتز-كارلتون أو شركة فندقية أخرى في منصب إشرافي. يجب أن تكون الخبرة في أقسام فندقية مختلفة، بما في ذلك الاستقبال، والحجوزات، والمبيعات التعليم الدرجة الجامعية مفضلة المهارات والمعرفة القدرة على الحفاظ على معايير الفندق والسياسات والإجراءات فهم التطبيقات التقنية والإدارية لأنظمة الحجز بما في ذلك ماسرا وأوبيرا فهم عملية حجوزات المبيعات للفندق ريـتز كارلتون القدرة على الحفاظ على علاقات إيجابية وجذابة مع جميع الاستفسارات القدرة على التغلب على الاعتراضات القدرة على التركيز على التفاصيل القدرة على تعدد المهام وتولي مهام عبر أقسام عند الحاجة القدرة على البقاء منظمًا وعلى تركيز في مواقف عالية الضغط معرفة ببرنامج Outlook وMicrosoft Excel الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا معرفة اللغة العربية المحكية ميزة القدرة على العمل بحد أدنى من الإشراف #LI-NS1</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>هذا المنصب يرفع تقاريره إلى مدير المبيعات والتوزيع. يقوم/تقوم بإجراء فحوص جودة يومية، ويضمن/تضمن أن جميع المهام تُنفّذ وفق معايير فندق ريكس كارلتون. يشارك في جدولة ومشروعات صغيرة لتعزيز خدمات المبيعات والتسويق. إدارة مخزون الفندق المصغّـر وضمان دقة تعريف السعر والرمز السوقي في MARSHA وOPERA / Power of M. تقديم تقارير تبيّن أداء المجموعات للمجموعات السابقة والحالية والمقبلة، مع التركيز على المجموعات السابقة وتلك التي تقترب من تاريخ الإنهاء. معالجة الفوّات، حجز الغرف، وغيرها من مهام الحجوزات للمجموعات. ضمان خدمة مثلى للمحجوزين، الضيوف، منظمي الاجتماعات، وغيرها من الأقسام.<br>المسؤوليات<br>المسؤوليات الأساسية للدور تشمل:&nbsp;<br>المبيعات والتسويق<br>توفير الدعم الإداري لمديري المبيعات، ومديري المبيعات، ومدير سفر العمل، ومدير مبيعات (القطاع)، ومدير المبيعات والتوزيع.<br>يجب أن يكون نظام الأرشفة متاحًا ودقيقًا في جميع الأوقات.<br>وجود نظام لتتبع الأعمال من قبل مندوبي المبيعات الذين تتولى عملهم.<br>سياسات وإجراءات القسم، أدلة التدريب والتطوير، وتقارير المبيعات والتسويق ذات الصلة.<br>تدوين المحاضر وتوزيعها على جميع الأطراف المعنية.<br>استلام البريد وتوصيله للقسم. <br>أعلى مستوى من تجاوب الهاتف داخل القسم. يجب توفر تغطية الهاتف من 09:00 إلى 17:00.<br>المساعدة في إعداد تقرير نهاية الشهر للفندق والميزانية السنوية.<br>المشاركة في خط مبيعات يومي، اجتماع مبيعات أسبوعي، وغيرها من الاجتماعات والوظائف المتعلقة بالأعمال.<br>التوفر وتخزين المواد التسويقية المتعلقة بالمبيعات.<br>الحجوزات<br>ضمان معالجة جميع الحجوزات وفقًا لمعايير علامة ريتيز كارلتون. <br>معالجة طلبات الحجوزات المستلمة بدقة وكمال وفي الوقت المناسب.<br>لديه معرفة كاملة بحجوزات FIT وقادر على معالجة ERS وحجوزات الجملة ويساعد في هذه المجالات عند الحاجة<br>ضمان ربط ملفات الضيوف والكتل بالحجز.<br>ضمان دقة 100% لتجزئة السوق في المجموعات<br>ضمان تحديث جميع التعديلات والتغييرات في النظام.<br>تدوين ومتابعة تفضيلات الضيوف وطلبات خاصة.&nbsp;<br>مراقبة نشاط المجموعات مع مدير الحجوزات، مدير الإيرادات، مدير المبيعات ومدير CCS.<br>الاتصال<br>ضمان توفير جميع المعلومات ذات الصلة للمحجوزين والضيوف ومديري المبيعات وتوصيل جميع الطلبات الخاصة إلى مدير CCS والاستقبال. <br>ضمان إدخال جميع متطلبات المجموعة بشكل كامل ودقيق.&nbsp;<br>الحفاظ على سرية معلومات الضيوف.<br>المعرفة الكاملة بالمجموعات القادمة وفي الفندق والتواصل بأي معلومات ضرورية<br>التواصل عن حالة المجموعات – المجموعات التي تقترب من الإنهاء والكتل الكاملة لإيرادات المدراء وخطط الاجتماعات.<br>حضور خطوط العمل اليومية والتواصل مع بقية الفريق حول التحديات والنجاحات.<br>الإبلاغ بسرعة وبشكل دقيق ومتسق عن جميع حوادث الضيوف وكيفية حلها.<br>حضور الاجتماعات المخصصة مع إعداد معلومات ذات علاقة بحجوزات المجموعات.<br>الإعداد واستضافة اجتماعات اتصال أسبوعية مع الإيرادات/المبيعات/CCS<br>تفويض المجموعات والمهام بين فريق حجوزات المجموعة<br>حضور اجتماعات Resume و Internal فيما يتعلق بالفعاليات مع غرف في الفندق<br>التوجيه وتطوير الآخرين<br>ضمان التدريب والتطوير المستمر لوكلاء حجوزات المجموعة (عند التطبيق)<br>أخرى<br>أداء جميع المهام كما هي مذكورة في قائمة المهام اليومية.<br>معالجة طلبات فيزا للمجموعات.<br>إعداد tracker أسبوعي للمجموعات في غياب مشرف حجوزات المجموعة.<br>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل في جميع الأوقات.<br>المشاركة في فرق المشاريع ذات الصلة.&nbsp;<br>ضمان دقة ملفات المجموعات حتى تكون محدثة.<br>ضمان دقة الفوترات للمجموعات.<br>معرفة المنتج<br>معرفة عميقة بأنواع الغرف ومزاياها.<br>معرفة عميقة بالمطاعم والمنتجعات والخدمات الأخرى المقدمة في الفندق.<br>مطلع على جميع العروض والفعاليات الحالية في الفندق.<br>معرفة إدارة الإيرادات<br>معرفة هيكل الأسعار واستراتيجيات الأسعار.<br>معرفة فترات الذروة القادمة وفترات الحاجة.<br>فهم كامل لجميع برامج ريتيز كارلتون والبرامج الخاصة بالملكية، الباقات والعروض الترويجية.<br>بناء العلاقات<br>…يقضي على التفكير الانعزالي من خلال تعزيز مناخ إيجابي للعلاقات المهنية والفرق الملتزمة بتحقيق أهداف ومبادرات المؤسسة.&nbsp;<br>معاملة الناس بعدل وبكرامة واحترام<br>العمل على تحقيق الأهداف بطريقة لا تضر أناساً أو مجموعات أخرى<br>إظهار أخلاقيات العمل ونزاهة شخصية، أي أن يكون موضع ثقة واسع؛ ويُنظر إليه كشخص صريح ومباشر<br>الاستماع للآخرين والاستجابة لهم<br>الاهتمام بآراء الآخرين حتى لو خالفت رأيه<br>يُعد عضو فريق وقائدًا.<br>قدرته على تحفيز العاملين والحفاظ على فريق متماسك.&nbsp;<br>إدارة تنفيذ العمل<br>…يضمن مبادرًا أن يكون لدى الآخرين المساءلة والسلطة والموارد اللازمة لإدارة التنفيذ وتحقيق النتائج.<br>التعامل مع العمل بروح الاستعجال والهدف<br>تخصيص الوقت والموارد بفعالية عند مواجهة مطالب متنافسة<br>تجاوز العقبات لتحقيق أهداف صعبة<br>المتابعة بالاستفسارات والطلبات والشكاوى<br>العمل مع مخططّي الاجتماعات خلال وجودهم في الفندق.<br>القدرات التنظيمية<br>…يحدد ويطور المواهب داخل المنظمة بشكل مبادر.<br>التعامل مع العمل بروح الاستعجال والهدف<br>تخصيص الوقت والموارد بفعالية عند مواجهة مطالب متنافسة<br>تجاوز العقبات لتحقيق أهداف صعبة<br>المتابعة بالاستفسارات والطلبات والشكاوى<br>التعلم وتطبيق الخبرة الشخصية<br>يتصرف بشكل مستقل لتحسين وتطوير المهارات والمعرفة&nbsp;<br>يعبر عن وعي بنقاط القوة ومجالات التحسين لديه<br>يشارك التعلم والابتكارات وأفضل الممارسات مع الآخرين&nbsp;<br>يرغب في التعلم من الآخرين&nbsp;<br>يؤدي جميع المتطلبات الفنية/الإجرائية للوظيفة.<br>لديه القدرة على تدريب الأقسام المتأثرة بحجوزات المجموعة على عملية الحجز الشامل وكيف تؤثر على الفندق ككل.<br>الخبرة&nbsp;<br>ينبغي أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الضيافة في ريـتز-كارلتون أو شركة فندقية أخرى في منصب إشرافي. يجب أن تكون الخبرة في أقسام فندقية مختلفة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، الحجوزات، والمبيعات<br>التعليم&nbsp;<br>يفضل شهادة جامعية<br>المهارات والمعرفة<br>القدرة على الحفاظ على معايير وسياسات وإجراءات الفندق<br>فهم التطبيقات الفنية والإدارية لأنظمة الحجوزات بما في ذلك MARSHA وOpera<br>فهم عملية بيع الحجوزات لريتز كارلتون<br>القدرة على الحفاظ على علاقات إيجابية وجذابة مع جميع الاستفسارات<br>القدرة على التغلب على الاعتراضات&nbsp;<br>القدرة على التركيز على التفاصيل<br>القدرة على تعدد المهام وتولي مهام عبر وظيفية عند الحاجة<br>القدرة على البقاء منظمًا ومتركزًا في مواقف عالية الضغط<br>معرفة Outlook وMicrosoft Excel<br>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا<br>معرفة العربية المحكية تعتبر ميزة<br>القدرة على العمل بأقل إشراف<br>#LI-NS1<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر المساواة في الفرص، نرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>في أكثر من 100 عقار حائز على جوائز حول العالم، تخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، وتستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلّدون الذكريات مدى الحياة. نعتقد أن الجميع ينجح عندما يُمكَّن من الإبداع والتفكير والرحمة. في كل يوم، نحدد المعايير لخدمات فاخرة فريدة حول العالم ونفخر بتقديم الامتياز في رعاية الضيوف وراحتهم.<br>دورك سيكون ضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بكرم وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وتوجهنا يوميًا نحو الأفضل. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت من The Ritz Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتضطلع بمثال المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن الذي تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>حول الوظيفة</h4> <p>محاسب أول - قطاع التأمين</p> <p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> محاسب أول – قطاع التأمين<br> <strong>التوظيف:</strong> التوظيف لشركة تأمين رائدة في البحرين</p> <h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>نحن نسعى للحصول على محاسب أول عالي المهارة والخبرة لينضم إلى عميلنا في قطاع التأمين. سيكون المرشح المثالي لديه خلفية قوية في المحاسبة وفهم عميق لصناعة التأمين. هذا دور كامل الوقت، دائم مقره في البحرين.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <ul> <li>إعداد تقارير الإدارة، بما في ذلك التحليل الشهري الفعلي مقابل الميزانية وتحليل توقعات المبيعات.</li> <li>إعداد وتقديم الإقرارات التنظيمية الإجبارية ضمن الجدولات القانونية.</li> <li>إعداد البيانات المالية وفق IFRS، مع تركيز خاص على IFRS 17.</li> <li>التنسيق مع مدققي داخليين وخارجيين وتقديم الدعم التدقيقي المطلوب.</li> <li>الإشراف على المحاسبين المبتدئين، مراجعة أعمالهم، وضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.</li> <li>إجراء الإغلاق الشهري، بما في ذلك الاحتياطات، المدفوعات المسبقة، الاهتلاك، والتعديلات.</li> <li>إعداد ومراجعة قيود اليومية للفروع والوكالات.</li> <li>إجراء التسويات للبنوك والعملاء وشركات التأمين وورش العمل والموردين وحسابات التقاطع بين الفروع/الشركات.</li> <li>مراجعة الإيصالات والمستندات الداعمة المتعلقة بالمطالبات، والمدفوعات، والمبالغ المستردة، والمورّدين/المزودين.</li> <li>إعداد إيصالات الدفع، الشيكات، والسجلات المحاسبية ذات الصلة.</li> <li>حفظ وتحديث سجل الأصول الثابتة.</li> <li>إعداد فواتير خصم الموظفين الشهرية.</li> <li>إعداد وإدارة تأكيدات البنك والمورد بشكل دوري.</li> <li>أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> <p>يفضل درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة مع مؤهل مهني إضافي.</p> <h4>الخبرة والمعرفة</h4> <ul> <li>3–6 سنوات خبرة في المحاسبة في قطاع التأمين.</li> <li> خبرة قوية في التقارير التنظيمية، تقارير الإدارة، والامتثال لـ IFRS.</li> <li> معرفة عملية بـ IFRS 17 ومعايير محاسبة التأمين.</li> </ul> <p>يقدم العمل راتباً تنافسياً وحزمة مزايا، إضافة إلى فرص النمو والتطوير المهني. إذا كنت محاسباً أولاً م dedicated ومتمرساً ولديك شغف بصناعة التأمين، سنسعد باستقبالك.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.<br> ترتبط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، تركز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة في حين أن كل مشروع ينطوي على مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: تقييم قرارات مطالبات التأمين الآلية الناتجة عن الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات LNOL مع تعارضات متعمدة، وملفات خداع، ووثائق قديمة لاختبار قوة وكيل التأمين؛ كتابة وتقييم سيناريوهات الإشارة إلى الاحتيال باستخدام رموز أسباب مُهيكلة (التقارير المتأخرة، السياسة التي تم شراؤها مؤخرًا، التناقض في الضرر) للإحالة إلى SIU؛ بناء حالات اختبار الاستبدال بتطبيق قواعد الإهمال الخاصة بكل ولاية (المقارن مقابل المساهمة) وتقييم احتمال الاسترداد؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، استشهادات السياسة، وحسابات السداد.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة بشكل جيد للمهنيين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية بشكل أوسع والذين هم منفتحون على مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من الناحية المثالية، يجب أن يمتلك المساهمون: شهادة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتعديل أو أدوار قريبة؛ الإلمام بقرارات تغطية التأمين على السيارات، القواعد الخاصة بالولاية المتعلقة بالإهمال، وثقافة حدود صلاحية المحاسب/المعدّل؛ اعتماد AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA إشارة إيجابية قوية، رغم أنها ليست مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ إتقان مكتوب باللغة الإنجليزية (C1+).<br> كيف يعمل الأمر قدم → اجتاز التأهيل(ات) → انضم إلى مشروع → أكمل المهام → استلم الأجر توقعات وقت المشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية، وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع يمكن أن يكسب المساهمون حتى 50 دولاراً في الساعة كنظير، وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعة إنجازهم للعمل.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br></span> </div>

<p>شركة تأمين رائدة في البحرين تسعى لإيجاد مُدَقِّق مخاطر عليا لإدارة أنشطة الاكتتاب عبر محفظة الشرق الأوسط. تتحمل المهمة مسؤولية دفع النمو المربح من خلال حوكمة اكتتاب سليمة وتفوّق في التسعير، مع دعم تطوير المنتجات، وإدارة علاقات العملاء، والأداء العام للمحفظة.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><ul><li>اكتتاب الأعمال الجديدة والتجديدات.</li><li>قيادة مراجعات التسعير والتفاوض على التجديدات.</li><li>تطوير منتجات التأمين وصياغة البوالص.</li><li>مراقبة أداء المحفظة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>دعم المناقصات الاستراتيجية.</li><li>توجيه مكتتبي المخاطر المبتدئين والحفاظ على حوكمة الاكتتاب.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>5+ سنوات في اكتتاب التأمين ذي الصلة.</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li>الاكتتاب التجاري</li><li>التسعير</li><li>تطوير المنتجات</li><li>التفاوض</li><li>صياغة العقود</li><li>إدارة المحفظة</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تواصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيلاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة في حين أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في: تقييم قرارات مطالبات التأمين auto التي تولدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات مقصودة وملفات خداع ووثائق قديمة لاختبار قوة الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات العلامة الاحتيالية باستخدام رموز سبب منظم (الإبلاغ المتأخر، السياسة المشتراة مؤخرًا، الضرر غير المتسق) من أجل إحالة SIU؛ بناء حالات اختبار التقادم بتطبيق قواعد الإهمال حسب الولاية (مقارن مقابل مساهم) وتقييم احتمال الاسترداد؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، والاستشهادات التأمينية، وحسابات الدفع.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة بشكل جيد للمهنيين ذوي الخلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع ممن هم مفتوحون للمشاريع بدوام جزئي وغير دائمة.<br> من المفضل أن يكون لدى المساهمين: الدرجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتعديل أو أدوار قريبة منها؛ الألفة مع قرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة سلطة المُعديل المحدودة؛ شهادة AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA تعتبر إشارة إيجابية قوية، وإن لم تكن مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ قدرة كتابة عالية باللغة الإنجليزية (C1+) في الكتابة.<br> كيف تعمل هذه الوظيفة تقدم → اجتياز التقييمات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع الوقت المتوقع للمشروع، تُقدَّر المهام لهذا المشروع بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 50 دولارًا في الساعة المكافئة، اعتمادًا على مستواهم وسرعة مساهمتهم.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على اختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة بينما تتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات المطالبات التأمينية auto-generated من الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تناقضات مقصودة وملفات مضللة ومستندات قديمة لاختبار مرونة الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات كشوف الاحتيال باستخدام رموز سبب منظمة (التقرير المتأخر، الوثيقة المشتراة حديثاً، التضرر غير المتسق) للإحالة إلى SIU؛ بناء حالات اختبار الاستبدال تطبيقاً لقواعد الإهمال الخاصة بالولاية (المقارنة مقابل، غالباً الإسهام) وتقييم احتمال التعويض؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة ومقتبسات السياسة وحسابات الدفع.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة للمحترفين الذين لديهم خلفية في مطالبات التأمين، الخدمات القانونية، أو خدمات مالية أوسع ويرغبون في مشاريع بدوام جزئي غير دائمة.<br> من المرجح أن يكون لدى المساهمين المثاليين: درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، المالية، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛ أكثر من 3 سنوات من الخبرة في التأمين أو المطالبات أو الخدمات القانونية أو المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتعديل أو الأدوار المجاورة؛ الإلمام بقرارات تغطية التأمين السيارات، وقواعد الإهمال الخاصة بالولاية، وثقافة صلاحيات أعضاء التعديل؛ اعتماد AIC، CPCU، CIFI، أو SCLA إشارة إيجابية قوية، على الرغم من أنها ليست مطلوبة إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ مهارة كتابة باللغة الإنجليزية عالية المستوى (C1+).<br> كيف يعمل الأمر تطبيق → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إتمام المهام → الدفع الوقت المتوقع للمشروع، بالنسبة لهذا المشروع، تُقدر المهام بنحو 10–20 ساعة أسبوعياً أثناء المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير وليس حمل عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وتوقيت مساهمتهم.<br> يختلف التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة على الرغم من أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تقييم قرارات مطالبات التأمين الآلي الناتجة عن الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والتغطية والامتثال التنظيمي؛ تصميم سيناريوهات FNOL مع تعارضات مقصودة وملفات محاكاة ووثائق قديمة لاختبار قوة الوكيل؛ كتابة وتقييم سيناريوهات التبليغ عن الاحتيال باستخدام أكوادReasoned مُهيكلة (التبليغ المتأخر، السياسة المشتراة مؤخرًا، التلف غير المتسق) للإحالة إلى SIU؛ بناء حالات اختبار الاشتراك القانوني مع تطبيق قواعد الإهمال الخاصة بكل ولاية (مقارنة مقابل مساهمة) وتقييم احتمال التعويض؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع الإجابات الصحيحة، واقتباسات السياسة، وحسابات الدفع.<br> ما نبحث عنه هذا الفرصة مناسبة بشكل جيد للمهنيين الذين لديهم خلفية في المطالبات التأمينية أو الخدمات القانونية أو الخدمات المالية الأوسع الذين هم منفتحون على مشاريع جزئية غير دائمة.<br> من الأفضل أن يمتلك المساهمون: درجة في التأمين، إدارة المخاطر، إدارة الأعمال، التمويل، القانون، أو أي مجال ذي صلة؛ 3+ سنوات من الخبرة في التأمين، المطالبات، الخدمات القانونية، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في المطالبات والتقدير أو الأدوار المجاورة؛ الإلمام بقرارات تغطية التأمين على السيارات، وقواعد الإهمال الخاصة بكل ولاية، وثقافة سلطة المُقدِّم للالتزامات؛ اعتماد AIC أو CPCU أو CIFI أو SCLA إشارة إيجابية قوية، وإن لم يكن مطلوبًا إذا كانت الخبرة العملية قوية؛ مستوى اللغة الإنجليزية المكتوب العالي (C1+).<br> كيف العمل: التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: لهذا المشروع، من المقدّر أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمة أن تكسب حتى 50 دولارًا في الساعة مكافئًا، وذلك اعتمادًا على مستوى المساهمة وسرعتها.<br> يختلف التعويض بين المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد توفر مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تشغيل (البضائع الجافة) تنفيذ عقود التأجير، والتي تشمل عقود الرحلة/TC. ضمان أن الرحلات تُنفّذ وفق العقود المعنية مع أخذ الاستراتيجية التجارية في الاعتبار. مسؤول عن تعظيم الربح لكل رحلة. مسؤول عن متابعة أنشطة ما بعد التثبيت والتنفيذ اليومي. مراقبة حركات السفينة لتنفيذ الأنشطة بما في ذلك تخطيط الوقود، وتعيين وتنسيق مع الوكلاء والحصول على المستندات اللازمة. مسؤول عن الإعداد والتفاوض والنهائية لحسابات الإشغال. التفكير خارج الصندوق دائماً لتعظيم الإرسال وتقليل التأخير. معالجة حسابات الرحلة للسفن بما في ذلك مدفوعات الإيجار، مدفوعات الشحن، بيان الوضع وحسم حساب الرحلة النهائي مع مالك السفينة. تعيين الوكلاء، والتفاوض على مسودات الشحن ومراجعة/تسوية مستندات الشحن النهائية. التنسيق مع فريق القانون والتأمين لتقليل المخاطر والتعرض. التأكد من حل النزاعات والمطالبات بشكل فوري وفعال. التنسيق مع الحسابات والإدارة التجارية حول المدفوعات، وجمع بوليصة الشحن، وتعداد البيان المالي والمتابعة للمبالغ المستحقة مع الأطراف المعنية. التواصل مع أطراف متعددة مثل قائد السفينة، وسماسرة السفن، وتاجر الوقود، ووكلاء الموانئ، ومراقب البحر وغيرهم من مقدمي الخدمات في مسائل التشغيل اليومية لضمان سير جميع الرحلات بسلاسة. ضمان الامتثال للقوانين البحرية ذات الصلة والمعايير الصناعية وقضايا التأمين عند الاقتضاء. العمل كمسؤول عمليات لتحديث جداول المحيط والموانئ للسفن، وتقديم الحلول وتقليل التأخيرات/تحسين أداء الرحلة بسلاسة. مراقبة أداء السفينة، تحليل البيانات وتقديم تعليقات منتظمة للإدارة. مراجعة خطط التخزين التي أعدها القبطان، ودراسة وصف السفينة والوصول إلى استنتاجات لتعظيم قدرة الشحن. رسم وتوثيق عقود التأجير النهائي. المساعدة في وظيفة التأجير والعمليات وفق الحاجة. أي واجبات أخرى قد تُكلف بها الإدارة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها. خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الشحن البري الجاف مع تعرض للمفاوضات بموجب شروط CP وبند Laytime (Dry Bulk)، وكذلك بوالص الشحن ووثائق الشحن الأخرى. مبادر ذاتي ومتحمس يتمتع بقدرات تحليلية وحسابية قوية. امتلاك دافع ذاتي ورغبة قوية في التعلم، نتائجية، بنظرة إيجابية وخيال لتقديم أفكار وحلول جديدة. سريع التعلم وقادر على العمل تحت الضغط. يمتلك نزاهة عند التعامل مع Matters سرية. القدرة على التفاوض مع شركائنا في الأعمال. القدرة على تطوير علاقات مع أطراف Dry Bulk المقابلة، بما في ذلك الملاك، والمستأجرين، والمشغلين، والمستأجرين والوسطاء. لاعب فريق يتمتع بأخلاق عمل قوية ومهارات تواصل وتنظيم ممتازة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>NSA Bahrain: Project Coordinator<br><br><p><b>Belong, Connect, Grow, with KBR! - </b><i>At KBR, we are passionate about our people and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a People First company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment where everyone can Belong, Connect and Grow. We Deliver – Together.</i></p><br><br><br><p><b>Program Summary</b></p><br><br><p>KBR's<b> Readiness and Sustainment (R&amp;S) </b>division is the Team Behind the Mission®. We deliver mission critical services to the U.S. military and coalition partners around the world. Our key capabilities include base operations; contingency and expeditionary support; next generation asset management; digitally focused logistics; prepositioned stock; and integrated supply chain management.</p><br><br><br><p>KBR provides Contingency Base Operations, Stabilization, and Infrastructure support services under Naval Support Activity (NSA) Bahrain, UAE, Oman, and related task orders.</p><br><br><br><p><b>Job Summary</b></p><br><br><p>KBR is seeking a Project Coordinator who is interested in supporting a broad range of activities across the Global Contingency Services Contract (GCSC) team. This role provides flexibility and variety, with responsibilities shaped by project needs and team priorities. With a focus on project coordination and document administration, this role also offers exposure to internal project management activities, support of management tasks, and opportunities to contribute across multiple workstreams. It is well suited to someone who enjoys organization, communication, and support project teams to deliver effectively.</p><br><br><br><p><b>Roles and Responsibilities </b></p><br><br><ul><li><p>Provide coordination and administrative support across a variety of projects within the GCSC team.</p><br><br></li><li><p>Assist with project documentation, registers, filing structures and configuration management.</p><br><br></li><li><p>Support project planning, scheduling, and tracking of actions, deliverables, and project milestones.</p><br><br></li><li><p>Help prepare reports, meeting materials, status updates, and internal communications.</p><br><br></li><li><p>Coordinate inputs from multiple stakeholders and maintain information flow across teams.</p><br><br></li><li><p>Assist management with general administrative tasks, workflow organization, and internal project activities.</p><br><br></li><li><p>Contribute to continuous improvement of project processes, templates, and documentation standards.</p><br><br></li><li><p>Work collaboratively across engineering, design, and project delivery teams to support day‑to‑day project operations.</p><br><br></li><li><p>Receive &amp; submit SOWs to Procurement/</p><br><br></li><li><p>Manage delivery of technical evaluations from Procurement to respective site SME.</p><br><br></li><li><p>Track project specific documents such as SOW, Bid Tab, Quotes &amp; completed technical evaluations.</p><br><br></li><li><p>Maintain daily project trackers efficiently &amp; effectively.</p><br><br></li></ul><br><p><b>Basic Qualifications </b></p><br><br><ul><li><p>High School Diploma or Equivalent.</p><br><br></li><li><p>4 years of related experience supporting public works or US Government facility projects.</p><br><br></li><li><p>Solid understanding of the organization's logistic functions and the activities involved in providing logistical support.</p><br><br></li><li><p>Must be organized, detail oriented, and demonstrate strong time management skills to effectively coordinate and prioritize multiple projects with limited supervision in a fast-paced environment.</p><br><br></li><li><p>Excellent written and verbal communication skills, as well as ability to adapt to changing work efforts and manage shifting priorities.</p><br><br></li><li><p>Ability to develop and maintain professional relationships with peers, vendors and customers, contributing to a professional work environment by demonstrating integrity, teamwork and a positive attitude.</p><br><br></li><li><p>Excellent MS Word and MS Excel skills.</p><br><br></li></ul><br><p><b>Preferred Qualifications</b></p><br><br><ul><li><p>Experience supporting DoS/DoD-related programs, international programs, or field-based monitoring contracts.</p><br><br></li><li><p>Bachelor's degree in related field preferred.</p><br><br></li><li><p>Materials and Sub-Contracts processes experience is a plus.</p><br><br></li><li><p>Experience in Operations &amp; Supply Chain.</p><br><br></li></ul><br><p><b>KBR Benefits</b></p><br><br><p>KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&amp;D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.</p><br><br><br><br><br> </div>

<p><h4>نظره عامة عن الوظيفة:</h4> <p>الهدف الرئيسي من دور منسّق العافية هو تأسيس قسم العافية في المنطقة بشكل فعال لضمان التخطيط والتصميم والتنفيذ والتقييم لبرنامج عافية شامل سيُستخدم كفائدة قيمة مضافة للترويج للمنتجات والخدمات الخاصة بالشركة لعملائها الحاليين والمحتملين من خلال مبادرات عافية متنوعة.</p> <h4>ماذا ستفعل:</h4> <p>المسؤول عن وضع وتطوير وتخطيط وتسويق وتنفيذ مبادرات وبرامج العافية بما يتماشى مع مصالح واحتياجات عافية العملاء.<br> المسؤول عن جمع وتحليل البيانات لقياس نجاح البرنامج في مبادرات العافية وتجميع ملخصات إحصائية لحضور المشاركين وإعداد تقارير عن جميع أنشطة حملات العافية.<br> يدعم فريق BD في إعداد عرض العافية لتقديم العطاء.<br> التنسيق والدعم مع فرق تنمية الأعمال / مديري العلاقات والعملاء طلباتهم من دافعي الدفع ووسطاء العلاجات لحملات العافية وباقات الخصم لأعضاءهم المؤمن عليهم (ترتيب من طرف إلى طرف).<br> المسؤول عن إنشاء وتحديث عمليات وإجراءات العافية.<br> الحفاظ على تقويم العافية الشهري بالتعاون مع MARCOM وBD – ليس محدودًا بفعاليات يوم القلب والتوعية بسرطان الثدي وفحص العين والتطعيم ضد الإنفلونزا وغيرها.<br> إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات مقدّمي العافية لتوسيع برنامج عافية الموظفين أكثر.<br> التنسيق بشكل وثيق مع MARCOM في تطوير مواد اتصال إبداعية لتوزيعها على العملاء.<br> العمل بشكل وثيق مع فريق MPM في التفاوض على باقات فحص صحي سنوية وعروض شهرية مخفضة وترقيات. شراء أفضل حملة توعية صحية ممكنة من مقدمي الرعاية الصحية ودعم فريق UW للحصول على أفضل خصم ممكن لمزايا العافية.<br> يحضر ويشارك في اجتماعات مقدمي الرعاية المتعلقة بمبادرات العافية.<br> يتعاون مع فريق الموارد البشرية لتنظيم مبادرات العافية للموظفين.<br> البقاء على اطلاع بمبادرات العافية الوطنية والأنشطة في السوق.<br> الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة في الشركة والحفاظ دائمًا على درجة عالية من خدمة العملاء.<br> قيادة مشاريع ومبادرات خاصة عند الحاجة والتنسيق مع اللوجستيات ووظائف الدعم الأخرى إذا لزم الأمر.<br> جاهزية AI: العمل بفعالية في بيئة تشكلها الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي والبيانات والتحليلات والأدوات القائمة على السحابة، باستخدام الرؤى بشكل مسؤول وفق معايير حوكمة البيانات والأمن والاستخدام الأخلاقي. <br> في Allianz Partners، يعد الذكاء الاصطناعي (AI) يحوّل تقديم الخدمات والابتكار. من خلال الاستفادة من ذكاء الأعمال وتحليل البيانات، نُحسّن صنع القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. يضمن التزامنا بـ AI الأخلاقي نشر المسؤول، مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يحسن AI المحادثة، بينما تقود التقنيات الناشئة وAI التوليدي قيادة الصناعة وتوفير فرص جديدة. مع إدارة أمان معلومات قوية، نحمي المعلومات الحساسة ونضمن الامتثال والأمان. احتضن مستقبل AI مع Allianz Partners، حيث تصبح الاحتمالات واقعًا.</p> <h4>ما الذي تجلبه:</h4> <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس</li> <li>الخبرة: خمس سنوات أو أكثر من الخبرة في صناعة التأمين و/أو الرعاية الصحية و/أو الخبرة في تطوير برامج العافية.</li> <li>القدرة البدنية لأداء الواجبات</li> <li>التصريح القانوني للعمل في بلد التشغيل.</li> <li>الطلاقة في MS Office (Excel، Word، Outlook، PowerPoint) ومهارات تصفح الإنترنت والبحث بشكل عام</li> </ul> <h4>كيفية التوظيف</h4> <p>بيان الوكالة: لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية غير المطلوبة أو الاتصالات من الوكالات. نحن نعمل فقط مع شركاء ضمن قائمة موردينا المعتمدة، بعقد. أي تقديم غير مطلوب لن يتم النظر فيه.</p> <h4>ما نقدمه</h4> <p>Allianz Partners هي رائدة عالمية في التأمين والمساعدة B2B2C، تقدم حلول عالمية تمتد إلى الصحة والعيش والسفر والتأمينات السياقة والمساعدة. بجهود موظفينا المبدعين، نقوم بإعادة تعريف خدمات التأمين من خلال تقديم منتجات وحلول عالية التقنية وبلمسة انسانية واستعداد للمستقبل تتجاوز التأمين التقليدي. يتم دمج منتجاتنا بسلاسة مع أعمال شركائنا أو تباع مباشرة للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance وAllianz Automotive وAllianz Travel وAllianz Care.</p> <p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. نحن متحدون بالتزام مشترك: وضع عملائنا في المقام الأول وفي قلب كل ما نقوم به. طلباتهم تلهم تفكيرنا وتوجه أفعالنا. معًا، يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين والثقة لاستكشاف النمو وتشكيل مستقبل أفضل - لعملائنا وللعالم من حولنا.</p> <p>في Allianz، نحن نقف من أجل الوحدة: نعتقد أن عالمًا موحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونلتزم باستمرار بالدفاع عن فرص متساوية للجميع. الأساس لذلك هو مكان العمل الشامل لدينا، حيث الأشخاص والأداء كلاهما مهم، وتكون النزاهة والعدالة والشمول والثقة في قلب ثقافتنا. لذلك نرحّب بالتقديمات بغض النظر عن العرق أو الإثنية أو الخلفية الثقافية أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.</p> <p>سررنا بانضمامك إلى الفريق. لنعتني بالغد.</p> <p>ملاحظة: وجود قوى وخبرات ووجهات نظر ونهج مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة Allianz. أحد الوسائل لتحقيق ذلك هو تدوير منتظم لموظفي Allianz عبر الوظائف والكيانات والجغرافيات. لذلك تتوقع Allianz من موظفيها سعة صدر عامة وتحفيزًا عاليًا لتبديل المناصب بشكل منتظم وجمع الخبرات عبر مجموعة Allianz.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> <p>الهدف الرئيسي من دور منسق العافية هو إنشاء وظيفة العافية في المنطقة بكفاءة لضمان التخطيط المناسب والتصميم والتنفيذ وتقييم برنامج عافية شامل سيقدم كميزة قيمة مضافة لتعزيز منتجات وخدمات الشركة لعملائها الحاليين والمحتملين من خلال مبادرات عافية مختلفة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>المسؤول عن تطوير وتخطيط وتسويق وتنفيذ مبادرات وبرامج العافية بما يتماشى مع اهتمامات واحتياجات عافية العملاء. مسؤول عن جمع وتحليل البيانات لقياس نجاح البرنامج في مبادرات العافية وتجميع ملخصات إحصائية لحضور المشاركين وتحضير تقارير جميع أنشطة حملات العافية.</p> <p>يدعم فريق BD في إعداد عروض العافية لتقديم العطاءات. يدعم وينسق مع مديري تطوير الأعمال/العلاقات مع العملاء وطلبات العملاء القادمة من أصحاب الدفع والوسطاء لحملات العافية وباقات الخصم لأعضاءهم المؤمنين (ترتيب من البداية للنهاية).</p> <p>المسؤول عن إنشاء وتحديث عمليات وإجراءات العافية. الحفاظ على تقويم العافية الشهري بالتعاون مع MARCOM وBD – ليس محدوداً بيوم القلب، التوعية بسرطان الثدي، فحص العين، لقاحات الإنفلونزا، إلخ.</p> <p>إنشاء وصيانة قاعدة بيانات مقدمي الرعاية الصحية لتعزيز برنامج العافية للموظفين. التنسيق عن كثب مع MARCOM في تطوير مواد اتصال إبداعية لتوزيعها على العملاء. العمل عن كثب مع فريق MPM في تفاوض باقات الفحص الصحي السنوية، وعروض شهرية مخفضة، وترويجيات.</p> <p>اقتناء أفضل حملات التوعية الصحية الممكنة من مقدمي الرعاية الصحية ودعم فريق UW للحصول على أفضل خصم ممكن للمزايا العافية. حضور والمشاركة في اجتماعات مقدمي الخدمة المتعلقة بمبادرات العافية. التعاون مع فريق الموارد البشرية لترتيب مبادرات العافية للموظفين.</p> <p>البقاء على اطلاع بمبادرات وأنشطة العافية الوطنية في السوق. الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة لدى الشركة والمحافظة دائماً على مستوى عال من خدمة العملاء. قيادة مشاريع ومبادرات خاصة حسب الحاجة والتنسيق مع اللوجستيات وغيرها من وظائف الدعم عند الضرورة.</p> <h4>جاهزية الذكاء الاصطناعي</h4> <p>العمل بفعالية في بيئة يشكلها الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والبيانات، والتحليلات، وأدوات السحابة، باستخدام الرؤى بمسؤولية وفق معايير الحوكمة والخصوصية والاستخدام الأخلاقي للبيانات.</p> <p>في Allianz Partners، يحوّل الذكاء الاصطناعي (AI) تقديم الخدمات والابتكار. من خلال استغلال ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، نعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. يضمن التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي النشر المسؤول، مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يحسن AI المحادثات التواصلية، في حين تقود التقنيات الناشئة وتوليد الذكاء الاصطناعي فرص قيادية جديدة. مع إدارة أمن معلومات قوية، نحمي المعلومات الحساسة، ونضمن الامتثال والأمان. اعرف مستقبل الذكاء الاصطناعي مع Allianz Partners، حيث تصبح الإمكانات واقعاً.</p> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس</li> <li>الخبرة: خمس سنوات أو أكثر من الخبرة في قطاع التأمين والرعاية الصحية، و/أو الخبرة في تطوير برامج العافية</li> <li>اللياقة البدنية لأداء المهام</li> <li>المسموح له قانوناً بالعمل في بلد التشغيل</li> <li>إتقان MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ومهارات البحث والتصفح على الإنترنت بشكل عام</li> </ul> <h4>كيف يتم التوظيف</h4> <p><strong>بيان الوكالة:</strong> لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية غير المطلوبة أو التقديمات من الوكالات بشكل عشوائي. نحن نعمل فقط مع الشركاء ضمن قائمة موردينا المعتمدة، بموجب عقد. أي تقديم غير مطلوب لن يؤخذ بعين الاعتبار.</p> <h4>ما نقدمه</h4> <p>Allianz Partners هي رائدة عالمياً في التأمين والمساعدة من B2B2C، تقدم حلول عالمية تشمل الصحة والحياة الدولية، والتأمين على السفر، والسيارات، والمساعدة. بكوننا توجهنا للعملاء، يعمل خبراؤنا المبدعون على إعادة تعريف خدمات التأمين من خلال تقديم منتجات وحلول عالية التقنية وبأعلى تواصل وملاءمة للمستقبل تتجاوز التأمين التقليدي.</p> <p>تدمج منتجاتنا بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance، Allianz Automotive، Allianz Travel، وAllianz Care.</p> <p><strong>المبيعات والتوزيع | محترف | غير تنفيذي | Allianz Partners | دوام كامل | دائم</strong></p> <p>مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول موثوقية في العالم. العناية بموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. نحن متحدون بالتزام مشترك: وضع عملائنا أولاً وفي مركز كل ما نقوم به. احتياجاتهم تلهم تفكيرنا وتوجه أفعالنا.</p> <p>معاً، يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين والثقة لاستكشاف النمو وتشكيل مستقبل أفضل – لعملائنا وللعالم من حولنا.</p> <p>في Allianz، نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم الموحد هو عالم أكثر ازدهاراً، ونحن م dedicated للدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. الأساس لهذا هو مكان العمل الشامل لدينا، حيث الناس والأداء يهمان، وحيث النزاهة والعدالة والشمول والثقة في قلب ثقافتنا.</p> <p>لذا نرحب بطلبات الانضمام بغض النظر عن العرق أو الإثنية أو الخلفية الثقافية أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها.</p> <p>سعيدون بوجودك معنا. لنهتم بالغد.</p> <p><strong>ملاحظة:</strong> إن وجود قوى وخلفيات وخبرات ووجهات نظر مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة شركة Allianz. أحد الوسائل لتحقيق ذلك هو التناوب المنتظم لموظفي Allianz عبر الوظائف والكيانات والجغرافيا. لذلك تتوقع Allianz من موظفيها عمومًا الانفتاح العالي والرغبة في تغيير المناصب بانتظام وجمع التجارب عبر مجموعة Allianz.</p></p><p></p>

<p><h4>انتمِ، تواصلِ، نمِ مع كيه بي آر!</h4> <p>في كيه بي آر، نحن شغوفون بفريقنا وبثقافتنا الخالية من الأذى. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتقع في صلب التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو كوننا شركة تضع الناس أولا. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريق الفرق لدينا ويعزز بيئة حيث يمكن للجميع أن ينتمي ويتواصل ويكبر. نحن ننجز – معاً.</p> <h4>ملخص البرنامج</h4> <p>قسم الاستعداد والاستدامة (R&S) في كيه بي آر هو الفريق وراء المهمة®. نحن نقدم خدمات حيوية للمهمة للجيش الأمريكي وشركاء التحالف حول العالم. تشمل قدراتنا الرئيسية تشغيل القواعد؛ الدعم في أوقات الطوارئ والبعثات؛ إدارة الأصول من الجيل القادم؛ اللوجستيات الرقمية؛ المخزون المتمركز مقدماً؛ وإدارة سلسلة التوريد المتكاملة.</p> <p>توفر كيه بي آر خدمات عمليات القاعدة في حالات الطوارئ، والاستقرار، والدعم البنيوي بموجب نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والمهام المرتبطة.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تبحث كيه بي آر عن منسق مشروع مهتم بدعم مجموعة واسعة من الأنشطة ضمن فريق العقد العالمي للخدمات الإنسانية في حالات الطوارئ (GCSC). تتيح هذه الدور مرونة وتنوعاً، مع مسؤوليات مصاغة وفقاً لاحتياجات المشروع وأولويات الفريق. مع تركيز على تنسيق المشاريع وإدارة المستندات، توفر هذه الوظيفة أيضاً تعريضاً لأنشطة إدارة المشاريع الداخلية، دعم مهام الإدارة، وفرص للمساهمة عبر عدة مسارات عمل. وهي مناسبة لشخص يحب التنظيم والاتصال ودعم فرق المشاريع في تقديم الأداء الفعّال.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>توفير التنسيق والدعم الإداري عبر مجموعة متنوعة من المشاريع ضمن فريق GCSC.</li> <li>المساعدة في توثيق المشروع والسجلات وهياكل الأرشفة وإدارة التكوين.</li> <li>دعم تخطيط المشروع، والجدولة، وتتبع الإجراءات والتسليمات ومعالم المشروع.</li> <li>المساعدة في إعداد التقارير ومواد الاجتماعات وتحديثات الحالة والاتصالات الداخلية.</li> <li>تنسيق المدخلات من أصحاب المصلحة المتعددين والحفاظ على تدفق المعلومات عبر الفرق.</li> <li>مساعدة الإدارة في المهام الإدارية العامة وتنظيم سير العمل وأنشطة المشروع الداخلية.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المشروع والقوالب ومعايير الوثائق.</li> <li>العمل بشكل تعاوني عبر فرق الهندسة والتصميم والتسليم لدعم عمليات المشروع اليومية.</li> <li>استلام وتقديم بيانات العمل (SOWs) للمشتريات.</li> <li>إدارة تسليم التقييمات الفنية من المشتريات إلى خبراء المادة المعنية في الموقع.</li> <li>تتبع وثائق المشروع المحددة مثل SOW، وقائمة العطاءات، والعروض، والتقييمات الفنية المكتملة.</li> <li>الحفاظ على متتبعات المشروع اليومية بشكل فعال وكفء.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>4 سنوات خبرة ذات صلة في دعم مشاريع المرافق العامة أو مشاريع المرافق الحكومية الأمريكية.</li> <li>فهم قوي لوظائف اللوجستيات في المؤسسة والأنشطة المرتبطة بتقديم الدعم اللوجستي.</li> <li>يجب أن يكون منظماً ومهتمًا بالتفاصيل ويمتلك مهارات إدارة الوقت لتنسيق وأولوية عدة مشاريع بإشراف محدود في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>ممتاز مهارات الاتصال الكتابي والشفهي، والقدرة على التكيف مع تغيّر جهود العمل وإدارة أولويات متغيرة.</li> <li>القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع الأقران والبائعين والعملاء، مساهمًا في بيئة عمل مهنية من خلال النزاهة وروح الفريق والموقف الإيجابي.</li> <li>مهارات ممتازة في MS Word و MS Excel.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في دعم برامج وزارة الخارجية (DoS) أو وزارة الدفاع (DoD) أو برامج دولية أو عقود رصد ميداني.</li> <li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في عمليات المواد وعمليات التعاقد الفرعي تعتبر إضافة.</li> <li>خبرة في العمليات وسلسلة الإمداد.</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> <p>توفر KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، العجز، إجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: محاسب مساعد<br><br><p><b>انتمِ، تواصلوا، نمُو مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بشأن موظفينا وثقافة ضرر صفري. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتكون في قلب التزامنا و رحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة حيث يمكن للجميع الانتماء، التواصل والنمو. نحن نقدم – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>تقود قسم <b>الاستكشاف واللوجستيات</b> في KBR حلولاً مهنية وتقنية كاملة دورة الحياة تحسّن الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. مساعدتنا تضمن نجاح المهمة على البر والجو والبحر والفضاء والفضاء الإلكتروني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج ومهمات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>تقدم KBR خدمات عمليات القاعدة الاحتياطية والاستقرار والدعم البنيوي بموجب نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، وقرائن ذلك من أوامر المهام.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن محاسب مساعد سيدعم عمليات المحاسبة من خلال تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. وتشمل المسؤوليات الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، تحليل حسابات الميزانيات، والمساعدة في إعداد تقارير مالية للإدارة.</p><br><br><br><p><b>**سيكون هذا منصباً حضورياً مع نشر دائم في NSA البحرين بالمنامة، البحرين. </b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات </b></p><br><br><ul><li><p>أداء مهام محاسبية روتينية تحت الإشراف المباشر، بما في ذلك إعداد قيود اليومية، تسوية الحسابات، ودعم عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية.</p><br><br></li><li><p>ضمان دقة واكتمال وتوقيت البيانات المالية مع الالتزام بالرقابة الداخلية ومبادئ المحاسبة.</p><br><br></li><li><p>تطوير كفاءات محاسبية أساسية من خلال تطبيق الإجراءات القياسية لحل القضايا الروتينية والمساهمة في عمليات مالية فعالة.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع أعضاء الفريق لدعم متطلبات التقارير ومبادرات التحسن المستمر.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية </b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة (أو خبرة معادلة).</p><br><br></li><li><p>خبرة مبتدئة في المحاسبة أو المالية، مفضلة.</p><br><br></li><li><p>معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية وعمليات دفتر الأستاذ العام.</p><br><br></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل، مهارات تحليلية، وإتقان في برامج المكتب القياسية والمحاسبة.</p><br><br></li><li><p>مهارات حاسوبية، بما في ذلك المعرفة العملية بWord وExcel وOutlook.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطّة 401K مع مطابقة من الشركة، تأمين صحي، أسنان، رؤية، تأمين حياة، AD&amp;D، حساب إنفاق مرن، إعاقات، إجازة مدفوعة أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br>　</div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: مهندس كهربائي<br><br><p><b>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بشعبنا وبثقافة السلامة الصفري لدينا. هذه القيم توجه كل ما نقوم به وتكمن في صميم التزامنا وبقائنا كـ شركة تضع الناس في المقام الأول. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء والتواصل والنمو. نحن نقدم – معًا.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>تقسيم <b>استكشاف ولوجستيات</b> في KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية كاملة دورة الحياة تُحسّن جاهزية التشغيل وتدفع الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على اليابسة، الجو، البحر، الفضاء والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة، اللوجستيات، العمليات، العلوم، إدارة البرنامج، تكنولوجيا المعلومات للمهمة والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>تقدم KBR خدمات عمليات القاعدة الاحتياطية والتثبيت والبنية التحتية بموجب NAVAL SUPPORT ACTIVITY (NSA) البحرين، الإمارات، عمان، والمهمات المرتبطة.</p><br><br><br><p><b>ملخص العمل</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن مهندس كهربائي لتصميم وتطوير واختبار وصيانة الأنظمة الكهربائية والمعدات والمكونات لتلبية متطلبات التشغيل. سيكون الدور مسؤولاً عن ضمان أن تكون الأنظمة آمنة وموثوقة ومتوافقة مع الأكواد والمعايير وسياسات الشركة من خلال تطوير التصاميم، بما في ذلك أنظمة توزيع الطاقة، أنظمة التحكم، وأجهزة القياس.</p><br><br><br><p><b>**سيكون هذا مناصب حضور مكتبي مع نشر كامل الوقت إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين. </b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><p>تصميم وتحليل الأنظمة والمكونات الكهربائية.</p><br><br></li><li><p>إعداد الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق لدعم تنفيذ المشروع وتركيب النظام.</p><br><br></li><li><p>إجراء حسابات الحمل والدراسات النظامية والتقييمات الفنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم/</p><br><br></li><li><p>إجراء الاختبار والتقييم لتحديد المشكلات، إجراء استكشاف الأخطاء وتحليل الأسباب الجذرية وتوصية الحلول لتحسين الأداء والموثوقية.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة والعمليات والصيانة وإدارة المشاريع لدعم تسليم المشروع، تكامل النظام، ومبادرات التحسين المستمر.</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال لكودات الكهرباء، لوائح السلامة، ومعايير الجودة طوال جميع مراحل التصميم والتركيب والتشغيل.</p><br><br></li><li><p>دعم تكليف النظام، بدء التشغيل، وأنشطة الصيانة المستمرة عند الطلب.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة ذات صلة في التصميم الكهربائي والهندسة النظامية أو تنفيذ المشاريع.</p><br><br></li><li><p>معرفة بأكواد الكهرباء (مثل NEC، IEC) وممارسات السلامة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، تأمين طبي، أسنان، نظر، تأمين على الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة، أو جداول عمل مرنة. ندعم التطور الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مهندس كميّات أول قسم: التجارية والعقود قسم: Nass Contracting الموقع: البحرين ملخص الدور إن المهندس الكميّات الأول مسؤول عن إدارة جميع الأنشطة التجارية والكمية المرتبطة بالعقود قبل وبعدها لمشروعات البناء.<br> يضمن الدور القياس الدقيق والتقييم والتحكم في التكاليف وإدارة العقود وإدارة المطالبات وتخفيف المخاطر التجارية مع تحقيق أقصى ربحية للمشروع.<br> يعمل المنصب عن كثب مع فرق المشاريع والمقاولين الفرعيين والاستشاريين والعملاء لضمان نجاح التسليم التجاري للمشروعات.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة جميع الجوانب التجارية والعقدية للمشروعات الموكلة.<br> دعم مديري المشاريع في تعظيم ربحية المشروع وتحديد أهلية التغييرات والمطالبات وامتدادات الوقت والمدفوعات الإضافية.<br> إعداد ومراجعة وإدارة اتفاقيات المقاولات الفرعية وتقييمات العطاءات والمدفوعات والردود والضمانات والحسابات النهائية.<br> إعداد ومراقبة مطابقة تكاليف العقد (CCVR) وتوقعات المشروع والتدفقات النقدية والتقييمات والتقارير المالية.<br> قياس الأعمال وتقييم التغييرات وإعداد المطالبات والتفاوض حول الحسابات النهائية مع العملاء والمقاولين الفرعيين.<br> مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات والأداء التجاري لضمان تحقيق الأهداف المالية.<br> تحديد وإدارة المخاطر التجارية والقضايا العقدية والفرص طوال دورة حياة المشروع.<br> إعداد وإدارة مطالبات التأمين والمراسلات التجارية.<br> التنسيق مع فرق المشروع والمالية والشراء والبناء في المسائل التجارية.<br> ضمان الالتزام بإجراءات الشركة والمتطلبات العقدية وجداول التقارير.<br> قيادة وتوجيه موظفي الكميّات ضمن الفريق.<br> إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة التقدم والتحقق من الكميات.<br> المؤهلات والمهارات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذو صلة.<br> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الكميّات ضمن صناعة البناء.<br> خبرة GCC ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات.<br> خبرة مثبتة في مشاريع البناء و/أو الهندسة المدنية.<br> معرفة قوية بعقود البناء والإدارة التجارية وممارسات الكميّات.<br> فهم ممتاز لأساليب القياس والتقييمات والمطالبات والتغييرات والحسابات النهائية.<br> القدرة على قيادة وإدارة فريق من موظفي الكميّات.<br> مهارات مالية وتحليلية وحل مشكلات قوية.<br> فهم جيد للتحكم بتكاليف المشروع والتنبؤ وإدارة المخاطر.<br> مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.<br> القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.<br> اهتمام عالي بالتفاصيل والالتزام بالجودة.<br> الكفاءة في إدارة العقود والتقارير التجارية.<br> الرغبة في العمل في كل من المكاتب والمواقع مع الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p >We are looking for passionate and dynamic interns who are open to development opportunities and the practical exploration of the hospitality industry.</p> <p ><span>Rotana has been dedicated to fostering talent since its inception by providing students with the chance to undertake internships at our properties. The internship period will span at least 3 months and can extend up to 6 months, and our training programs are comprehensive and designed to address the development requirements of our trainees. As a Rotana intern, you will enjoy the following advantages:</span></p> <ul> <li>Gain valuable experience and thrive in a professional work environment through a successful training period</li> <li >Participate in diverse development programs tailored to your specific needs</li> <li >Receive continuous support from our Learning and Development department and Departmental Training Coordinator, who will provide you with essential training, guidance, and coaching</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: مهندس ميكانيكي<br><br><p><b>انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة عدم الضرر لدينا. هذه القيم تقود كل ما نقوم به وتكون في قلب التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس أولاً. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويعزز بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء والتواصل والنمو. نحن نقدم – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>قسم <b>اكتشاف ولوجستيات</b> في KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية متكاملة خلال دورة الحياة كاملة التي تحسن جاهزية التشغيل وتقود الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمة على الأرض والجو والبحر والفضاء والدناسة الإلكترونية لصالح وزارة الدفاع، مجتمع الاستخبارات، ناسا، وغيرها من الوكالات الفدرالية. تشمل خبرة KBR في الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج وتكنولوجيا المعلومات للمهمة والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>تقدم KBR خدمات عمليات قواعد الطوارئ والاستقرار والبنية التحتية تحت رعاية Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والطلبات ذات الصلة.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن مهندس ميكانيكي لدعم التصميم والتطوير والتفتيش والصيانة للأنظمة والمعدات والمكونات الميكانيكية لتلبية المتطلبات التشغيلية. ستضمن الوظيفة أن تكون التصميمات فعالة من حيث التكلفة وموثوقة ومتوافقة مع الأكواد والمعايير الصناعية المعمول بها وسياسات الشركة. يدعم المهندس تنفيذ المشروع عبر جميع المراحل، بما في ذلك التصميم والشراء والتصنيع والتركيب والاختبار والتكليف، وسيقود مبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء النظام وموثوقيته وقابليته للصيانة.</p><br><br><br><p><b>هذه ستكون وظيفة حضور موقع مع نشر بدوام كامل إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين.</b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li><p>دعم أنشطة التركيب والاختبار والتكليف.</p><br><br></li><li><p>إعداد ومراجعة التصاميم الهندسية والرسومات الفنية والمواصفات والحسابات للأنظمة الميكانيكية مثل الأنابيب والتكييف والتدفئة والتكييف، ومعدات الدوران، والمكونات الهيكلية.</p><br><br></li><li><p>إجراء التحليلات الهندسية، بما في ذلك الإجهاد والحسابات الحرارية وتدفق السوائل للتحقق من سلامة التصميم وأداءه.</p><br><br></li><li><p>مراجعة وثائق الموردين والتسليمات الفنية لضمان الاتساق مع متطلبات المشروع ومعايير الجودة.</p><br><br></li><li><p>إجراء التحري والتقصي وتحليل الأسباب الجذرية وتقييم أداء الأنظمة الميكانيكية لتحديد المشكلات وتوصية الإجراءات التصحيحية.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الكهربائية والمدنية والآلات والعمليات لضمان التكامل والتنفيذ الناجح للمشروعات.</p><br><br></li><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والبيئة والتنظيم خلال جميع الأنشطة الهندسية.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p>خبرة ذات صلة في التصميم الميكانيكي أو الهندسة أو دعم المشروع.</p><br><br></li><li><p>معرفة بمعايير الهندسة (مثل ASME، API، ISO).</p><br><br></li><li><p>إتقان أدوات الهندسة (مثل CAD، برامج المحاكاة).</p><br><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطط 401K مع مطابقة من الشركة، تأمين صحي وأسنان ورؤية، تأمين الحياة، AD&amp;D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة، أو جدولة عمل مرنة. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>NSA البحرين: اختصاصي، الصحة والسلامة والبيئة<br><br><p><b>انتم، تواصلوا، نما مع KBR! - </b><i>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبثقافة صفاء الأضرار الصفرية. هذه الأمور تشكل كل ما نقوم به وتقع عند قلب التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو أن نكون شركة People First. هذا الالتزام مركزي لفلسفة فريقنا ويعزز بيئة حيث يمكن للجميع أن ينتمي، ويتصل وينمو. نحن نقدم – معاً.</i></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>قسم <b>اكتشاف ولوجستيات</b> لدى KBR يقدم حلولاً مهنية وتقنية طوال دورة الحياة كاملة تُحسن الجاهزية التشغيلية وتدفع الابتكار. حلولنا تساعد في ضمان نجاح المهمة على الأرض، والجو، والبحر، والفضاء، والفضاء السيبراني لوزارة الدفاع، ومجتمع الاستخبارات، وناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة واللوجستيات والعمليات والعلوم وإدارة البرامج ومعلومات المهمة والأمن السيبراني.</p><br><br><br><p>توفر KBR خدمات عمليات القواعد الاحتياطية معاً، والاستقرار، ودعم البنية التحتية بموجب نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والمهام المرتبطة.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>تبحث KBR عن اختصاصي HSE سيطبق ويدعم سياسات الصحة والسلامة والبيئة وإرشاداتها لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة للموظفين العاملين. تكون المسؤولية عن إجراء تفتيشات الموقع وإعداد تقارير حوادث تفصيلية للتحقق من التوافق مع المتطلبات التنظيمية عبر جميع مجالات HSE.</p><br><br><br><p><b>**سيكون هذا المنصب حضورياً مع نشر بدوام كامل إلى NSA البحرين في المنامة، البحرين. </b></p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات </b></p><br><br><ul><li><p>تحت إشراف عام، تنفيذ مهام تتطلب خبرة عملية ومعرفة بمفاهيم وممارسات HSE القياسية.</p><br><br></li><li><p>تقييم المواقف، تحليل الحلول المحتملة، وتطبيق الإجراءات المعتمدة مع الاستمرار في بناء كفاءات تقنية متقدمة.</p><br><br></li><li><p>تنسيق وتسهيل عمليات تدقيق مرافق ومشاريع تشغلها الشركة، مع ضمان الالتزام بالسياسات المعتمدة والمتطلبات الخارجية.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع موظفي العمليات والعملاء والمتعهدين والجهات التنظيمية لتفسير المعايير والرموز والأنظمة المعمول بها.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في تطوير وتنفيذ الأنظمة والعمليات والأدوات لالتقاط وتحليل وتقرير بيانات وأداء HSE ومؤشراته.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على المعرفة الحالية بالمتطلبات التنظيمية المتطورة ومعايير التدقيق.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية </b></p><br><br><ul><li><p>يجب أن يكون المواطن الأميركي.</p><br><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، علوم البيئة، الهندسة، أو مجال ذات صلة (أو خبرة معادلة).</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في HSE ذات صلة.</p><br><br></li><li><p>معرفة تنظيمات HSE، عمليات التدقيق، وأنظمة الإبلاغ.</p><br><br></li><li><p>مهارات تحليلية، تواصلية، وحل المشكلات قوية.</p><br><br></li><li><p>مهارات الحاسوب، بما في ذلك معرفة عملية بـ Word وExcel وOutlook.</p><br><br></li><li><p>خبرة في بيئات الطوارئ إضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل بعقود حكومية.</p><br><br></li></ul><br><br><p><b>مزايا KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من المزايا الحياتية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، تأمين طبي، أسنان، رؤية، تأمين حياة، AD&amp;D، حساب إنفاق مرن، إعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br>