وظائف مدير مدرسة في البحرين 2026

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مبيعات

On-site - البحرين - Bahrain ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الشركة</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارة، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة بشكل خاص ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسDivisions تشغّل أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. يسهم ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم في تمكين المؤسسة من النمو والتوسع مع الاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيم الاحترام والتفوق والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد المبيعات مسؤول عن قيادة المبيعات وضمان تجربة عميل إيجابية، بالإضافة إلى أداء مهام تشغيلية متنوعة تكلفه بها إدارة المتجر. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <li>سلامة المتجر: الحفاظ على بيئة متجر نظيفة ومنظمة وآمنة من خلال الالتزام بمعايير المتجر والنظافة.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة: خلق انطباع أولي مرحّب للعملاء من خلال سلوك حماسي والالتزام بقواعد اللباس.</li> <li>تحية العملاء فور دخولهم المتجر بترحاب دافئ وجديد.</li> <li>تزويد العملاء بمعلومات دقيقة وذات صلة عن المنتجات.</li> <li>التعبير عن التقدير الصادق لجميع العملاء عند خروجهم من المتجر وتشجيع عودتهم مرة أخرى.</li> <li>الجودة: تقديم خدمة عالية الجودة في غرف القياس، والمتابعة مع العملاء بسرعة، والحفاظ على نظافة منطقة التغليف النقدي، والبحث عن فرص لتعزيز المبيعات.</li> <li>إداري: تقديم خدمة فعالة عند الكاش Wrap، الترويج لبطاقات الهدايا، الحفاظ على نظافة منطقة الكاش، وتسجيل معلومات العملاء بدقة في قاعدة البيانات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات وتجارة التجزئة أو إدارة العلامة التجارية، خاصة في صناعة الأزياء.</li> <li>معرفة قوية بالسوق وتحديد المواقع العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم الظروف الاقتصادية الحالية والمخاطر المحتملة والمشهد التنافسي.</li> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> المؤهل والمعرفة الأدنى: التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله الخبرة: لا تقل عن سنتين من خبرة المبيعات بالتجزئة. المهارات الفنية/المحددة للوظيفة: <li>مهارات اتصال لفظي فعّالة.</li> <li>القدرة على أداء بعض الأعمال الشاقة.</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li> <li>اتجاه قوي لخدمة العملاء.</li> <h4>حول ألفطيم للتجزئة</h4> أثبتت ألفطيم للتجزئة مكانتها كواحدة من قيادات قطاع التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين سنة الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض من أكبر وأحترم العلامات التجارية في العالم بما في ذلك أيكيا وACE وتويز آر أص في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات (زارا، مانغو، بيرشكا وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer العالميين في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا يقدمون خيارات الأزياء والطعام. في الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لواتسونز وB&Q ونسعى لاستمرار الكفاءة والمرونة في أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطويرات إضافية. ولتحقيق ذلك نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير قوة العمل المتنوعة التي تشمل أكثر من 100 جنسية في 12 دولة. انضم إلينا اليوم وصنع فرقاً.

<h4>About the company</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for driving sales and ensuring a positive customer experience, along with performing various operational tasks assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> <li>Store safety: Maintain a clean, organized, and safe store environment by upholding store standards and cleanliness.</li> <li>Excellent customer service: Create a welcoming first impression for customers through an enthusiastic attitude and adherence to the dress code.</li> <li>Greet customers promptly upon entering the store with a warm and genuine welcome.</li> <li>Provide customers with accurate and relevant product information.</li> <li>Express sincere appreciation to all customers as they leave the store and encourage their return.</li> <li>Quality: Deliver high-quality service in fitting rooms, follow up with customers promptly, maintain the cleanliness of the cash wrap area, and seek opportunities to enhance sales.</li> <li>Administrative: Perform efficient service at the cash wrap, promote gift cards, maintain cash wrap cleanliness, and accurately capture customer information in the database.</li> <h4>Required skills to be successful</h4> <li>Extensive experience in sales, marketing, operations, and retail or brand management, particularly within the fashion industry.</li> <li>Strong knowledge of the market, brand positioning, and trends.</li> <li>Understanding of current economic conditions, potential risks, and competitive landscape.</li> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: Education: High School Diploma or equivalent Experience: At least 2 years of retail sales experience. Job-specific / technical skills: <li>Effective verbal communication skills.</li> <li>Ability to perform some heavy lifting.</li> <li>Capability to stand for at least 8 hours.</li> <li>Strong customer service orientation.</li> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference.

دوام كامل جولف تالنت

منسق مشروع

On-site - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>انتمِ، تواصلِ، نمِ مع كيه بي آر!</h4> في كيه بي آر، نحن شغوفون بفريقنا وبثقافتنا الخالية من الأذى. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتقع في صلب التزامنا ورحلتنا المستمرة نحو كوننا شركة تضع الناس أولا. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريق الفرق لدينا ويعزز بيئة حيث يمكن للجميع أن ينتمي ويتواصل ويكبر. نحن ننجز – معاً. <h4>ملخص البرنامج</h4> قسم الاستعداد والاستدامة (R&S) في كيه بي آر هو الفريق وراء المهمة®. نحن نقدم خدمات حيوية للمهمة للجيش الأمريكي وشركاء التحالف حول العالم. تشمل قدراتنا الرئيسية تشغيل القواعد؛ الدعم في أوقات الطوارئ والبعثات؛ إدارة الأصول من الجيل القادم؛ اللوجستيات الرقمية؛ المخزون المتمركز مقدماً؛ وإدارة سلسلة التوريد المتكاملة. توفر كيه بي آر خدمات عمليات القاعدة في حالات الطوارئ، والاستقرار، والدعم البنيوي بموجب نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والمهام المرتبطة. <h4>ملخص الوظيفة</h4> تبحث كيه بي آر عن منسق مشروع مهتم بدعم مجموعة واسعة من الأنشطة ضمن فريق العقد العالمي للخدمات الإنسانية في حالات الطوارئ (GCSC). تتيح هذه الدور مرونة وتنوعاً، مع مسؤوليات مصاغة وفقاً لاحتياجات المشروع وأولويات الفريق. مع تركيز على تنسيق المشاريع وإدارة المستندات، توفر هذه الوظيفة أيضاً تعريضاً لأنشطة إدارة المشاريع الداخلية، دعم مهام الإدارة، وفرص للمساهمة عبر عدة مسارات عمل. وهي مناسبة لشخص يحب التنظيم والاتصال ودعم فرق المشاريع في تقديم الأداء الفعّال. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>توفير التنسيق والدعم الإداري عبر مجموعة متنوعة من المشاريع ضمن فريق GCSC.</li> <li>المساعدة في توثيق المشروع والسجلات وهياكل الأرشفة وإدارة التكوين.</li> <li>دعم تخطيط المشروع، والجدولة، وتتبع الإجراءات والتسليمات ومعالم المشروع.</li> <li>المساعدة في إعداد التقارير ومواد الاجتماعات وتحديثات الحالة والاتصالات الداخلية.</li> <li>تنسيق المدخلات من أصحاب المصلحة المتعددين والحفاظ على تدفق المعلومات عبر الفرق.</li> <li>مساعدة الإدارة في المهام الإدارية العامة وتنظيم سير العمل وأنشطة المشروع الداخلية.</li> <li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات المشروع والقوالب ومعايير الوثائق.</li> <li>العمل بشكل تعاوني عبر فرق الهندسة والتصميم والتسليم لدعم عمليات المشروع اليومية.</li> <li>استلام وتقديم بيانات العمل (SOWs) للمشتريات.</li> <li>إدارة تسليم التقييمات الفنية من المشتريات إلى خبراء المادة المعنية في الموقع.</li> <li>تتبع وثائق المشروع المحددة مثل SOW، وقائمة العطاءات، والعروض، والتقييمات الفنية المكتملة.</li> <li>الحفاظ على متتبعات المشروع اليومية بشكل فعال وكفء.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>4 سنوات خبرة ذات صلة في دعم مشاريع المرافق العامة أو مشاريع المرافق الحكومية الأمريكية.</li> <li>فهم قوي لوظائف اللوجستيات في المؤسسة والأنشطة المرتبطة بتقديم الدعم اللوجستي.</li> <li>يجب أن يكون منظماً ومهتمًا بالتفاصيل ويمتلك مهارات إدارة الوقت لتنسيق وأولوية عدة مشاريع بإشراف محدود في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>ممتاز مهارات الاتصال الكتابي والشفهي، والقدرة على التكيف مع تغيّر جهود العمل وإدارة أولويات متغيرة.</li> <li>القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع الأقران والبائعين والعملاء، مساهمًا في بيئة عمل مهنية من خلال النزاهة وروح الفريق والموقف الإيجابي.</li> <li>مهارات ممتازة في MS Word و MS Excel.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في دعم برامج وزارة الخارجية (DoS) أو وزارة الدفاع (DoD) أو برامج دولية أو عقود رصد ميداني.</li> <li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة في عمليات المواد وعمليات التعاقد الفرعي تعتبر إضافة.</li> <li>خبرة في العمليات وسلسلة الإمداد.</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> توفر KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، العجز، إجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> At KBR, we are passionate about our people and our zero harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a people first company. That commitment is central to our team of teams’ philosophy and fosters an environment where everyone can belong, connect and grow. We deliver – together. <h4>Program summary</h4> KBR's Readiness and Sustainment (R&S) division is the team behind the mission®. We deliver mission critical services to the U.S. military and coalition partners around the world. Our key capabilities include base operations; contingency and expeditionary support; next generation asset management; digitally focused logistics; prepositioned stock; and integrated supply chain management. KBR provides contingency base operations, stabilization, and infrastructure support services under Naval Support Activity (NSA) Bahrain, UAE, Oman, and related task orders. <h4>Job summary</h4> KBR is seeking a project coordinator who is interested in supporting a broad range of activities across the Global Contingency Services Contract (GCSC) team. This role provides flexibility and variety, with responsibilities shaped by project needs and team priorities. With a focus on project coordination and document administration, this role also offers exposure to internal project management activities, support of management tasks, and opportunities to contribute across multiple workstreams. It is well suited to someone who enjoys organization, communication, and supporting project teams to deliver effectively. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Provide coordination and administrative support across a variety of projects within the GCSC team.</li> <li>Assist with project documentation, registers, filing structures and configuration management.</li> <li>Support project planning, scheduling, and tracking of actions, deliverables, and project milestones.</li> <li>Help prepare reports, meeting materials, status updates, and internal communications.</li> <li>Coordinate inputs from multiple stakeholders and maintain information flow across teams.</li> <li>Assist management with general administrative tasks, workflow organization, and internal project activities.</li> <li>Contribute to continuous improvement of project processes, templates, and documentation standards.</li> <li>Work collaboratively across engineering, design, and project delivery teams to support day-to-day project operations.</li> <li>Receive and submit statements of work (SOWs) to procurement.</li> <li>Manage delivery of technical evaluations from procurement to respective site subject matter experts (SME).</li> <li>Track project specific documents such as SOW, bid tab, quotes, and completed technical evaluations.</li> <li>Maintain daily project trackers efficiently and effectively.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>4 years of related experience supporting public works or US government facility projects.</li> <li>Solid understanding of the organization's logistic functions and the activities involved in providing logistical support.</li> <li>Must be organized, detail oriented, and demonstrate strong time management skills to effectively coordinate and prioritize multiple projects with limited supervision in a fast-paced environment.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills, as well as ability to adapt to changing work efforts and manage shifting priorities.</li> <li>Ability to develop and maintain professional relationships with peers, vendors and customers, contributing to a professional work environment by demonstrating integrity, teamwork and a positive attitude.</li> <li>Excellent MS Word and MS Excel skills.</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience supporting Department of State (DoS) or Department of Defense (DoD) related programs, international programs, or field-based monitoring contracts.</li> <li>Bachelor's degree in related field preferred.</li> <li>Materials and sub-contracts processes experience is a plus.</li> <li>Experience in operations and supply chain.</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.

دوام كامل جولف تالنت

مستشار الجمال

On-site - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> مستشار الجمال مسؤول عن تقديم المشورة للعملاء بشأن منتجات الجمال والمساعدة في البيع من خلال تفاعلات مدروسة وجذابة. يتضمن الدور الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء، وضمان معرفة المنتج، ودفع المبيعات من خلال الترويج للمنتجات والخدمات المعروضة. كما يشارك مستشار الجمال في الترويج للسلع، والحفاظ على المخزون، والالتزام بالإجراءات التشغيلية لتعزيز فعالية وربحية المتجر. <h4>ما ستفعله</h4> المبيعات وتفاعل العملاء <li>توصية المنتجات المناسبة وتقديم معلومات تبرز الميزات والقدرات والفوائد للعملاء.</li> <li>مساعدة العملاء في العثور على المنتجات المرغوبة واختيارها وشرائها بناءً على تفضيلاتهم.</li> <li>استخدام تقنيات البيع مثل البيع الإيحائي، والبيع المرتفع، والبيع المتقاطع لزيادة قيمة الصفقة المتوسطة (ATV).</li> <li>الإجابة على جميع استفسارات العملاء واحتياجاتهم، وضمان رضاهم وحل الشكاوى وفقًا للمعايير المحددة.</li> إدارة المخزون والمواد المعروضة <li>مراقبة توفر منتجات GOBE وتحديث التقارير حول مدة صلاحية المنتجات.</li> <li>ضمان حفظ جميع بضائع المتجر بشكل آمن لمنع السرقات والتلف والسرقة.</li> <li>عرض جميع المنتجات في الوقت المناسب وفقًا لمخططات العروض والإرشادات المحددة.</li> <li>إعادة توفير المنتجات المعروضة حسب الحاجة مع بطاقات الأسعار الكاملة على الرف وعلامات الأسعار.</li> الامتثال والأنظمة التشغيلية <li>الحفاظ على نظافة وترتيب المنطقة المعينة.</li> <li>الامتثال لجميع معايير خدمة العملاء المحددة، بما في ذلك الابتسامة والتحية وتقديم سلة العروض.</li> <li>الاستعداد وإعداد عروض المتجر باستخدام الوسائط التسويق بشكل فعال.</li> <li>مراقبة وتحديث تغييرات الأسعار والملصقات على الرف/السعر حسب الحاجة.</li> <li>الامتثال الصارم بسياسات الشركة، بما في ذلك الحضور والالتزام بمواعيد العمل ونُظم الزينة الشخصية.</li> التطوير الشخصي والتعاون بين الفريق <li>إكمال MFP و PDP في الوقت المحدد.</li> <li>المشاركة في وتنفيذ خطط عمل محددة لاستطلاع مشاركة الموظفين.</li> <li>تطوير مهارات القيادة وحل المشاكل.</li> <li>المساهمة بنشاط بروح فريق جيدة واتخاذ المبادرات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>التفوق في خدمة العملاء والتعاطف مع مهارات العلاقات القوية.</li> <li>الكفاءة في عمليات البيع بالتجزئة وإدارة المخزون.</li> <li>قدرات القيادة وحل المشاكل.</li> <li>النزاهة والموثوقية والقدرة على التعامل مع الغموض.</li> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ الدرجة ليست ضرورية.</li> <li>2 إلى 4 سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة مع تركيز على قطاع الجمال أو الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بصناعة الأزياء/الجمال واتجاهاتها.</li> <li>مهارات في عمليات البيع بالتجزئة، بما في ذلك إدارة المخزون، والترويج البصري، والأنظمة، والتعامل النقدي.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة، والتعاطف، وميول نحو النتائج.</li> <h4>ما يؤهلك للانضمام</h4> <li>شهادة جامعية في بعض الحالات؛ خبرة سابقة مطلوبة في بعض الحالات.</li> About Al-Futtaim Retail ألفطيم ريتيل تأسست كواحدة من رواد البيع بالتجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عامًا الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأكفأ العلامات التجارية في العالم بما في ذلك إيكيا، وACE، وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات التجارية (Zara، Mango، Bershka، وP&B) في آسيا. ونحن أيضاً واحد من أكبر شركاء Marks and Spencer على المستويين العالميين مع أكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات أزياء وطعام. وفي الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونسعى للاستمرار في أن نكون مرنين وقادرين على التكيف مع أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتحقيق ذلك نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيستمرون في تحدي وتطوير قـوتنا العاملة المتنوعة التي تشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع فرقاً.

<h4>Overview of the role</h4> The beauty advisor is responsible for advising customers on beauty products and assisting in sales through knowledgeable and engaging interactions. The role involves maintaining high standards of customer service, ensuring product knowledge, and driving sales by promoting featured products and services. The beauty advisor also plays a role in merchandising, maintaining stock, and complying with operational procedures to enhance the store's effectiveness and profitability. <h4>What you will do</h4> Sales and customer engagement <li>Recommend appropriate products and provide information highlighting the features, advantages, and benefits to customers.</li> <li>Assist customers in locating, selecting, and purchasing desired products based on their preferences.</li> <li>Utilize selling techniques such as suggestive selling, upselling, and cross-selling to increase average transaction value (ATV).</li> <li>Attend to all customer queries and needs, ensuring satisfaction and resolving complaints within set standards.</li> Stock and merchandise management <li>Monitor availability of GOBE products and update reports on product shelf life.</li> <li>Ensure proper safekeeping of all store merchandise to prevent shoplifting, damages, and pilferages.</li> <li>Timely display all products following set planograms and guidelines.</li> <li>Replenish products on display as needed with complete shelf tag price and price tags.</li> Operational compliance and standards <li>Maintain cleanliness and orderliness of the assigned area.</li> <li>Comply with all set customer service standards, including smile and greet and offers basket.</li> <li>Prepare and set up store promotions using marketing collaterals effectively.</li> <li>Monitor and update price changes and shelf/price tags as needed.</li> <li>Strictly comply with company policies, including attendance, punctuality, and grooming standards.</li> Personal development and team collaboration <li>Accomplish MFP and PDP on time.</li> <li>Participate in and implement agreed employee engagement survey action plans.</li> <li>Develop leadership and problem-solving skills.</li> <li>Proactively contribute with a good team spirit and take initiatives.</li> <h4>Required skills to be successful</h4> <li>Customer service excellence and empathy with strong relationship skills.</li> <li>Proficiency in retail operations and stock management.</li> <li>Leadership and problem-solving capabilities.</li> <li>Integrity, trustworthiness, and the ability to deal with ambiguity.</li> <h4>What qualifies you for the role</h4> <li>High school diploma or equivalent; degree not essential.</li> <li>Minimum 2 to 4 years of retail experience with a focus on the beauty or fashion sector.</li> <li>In-depth knowledge of fashion/beauty industry and trends.</li> <li>Skills in retail operations, including stock management, visual merchandising, systems, and cash handling.</li> <li>Excellent customer service, empathy, and results orientation.</li> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa, and Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE, and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka, and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion and food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference.

دوام كامل جولف تالنت

مساعدة المبيعات

On-site - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>نظرة عامة عن الشركة</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاص من الداخل، وتتخذ من دبي في الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتّحد مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مبدعة ورائعة. روّاد الأعمال في مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع المستمر؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد في المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة عميل إيجابية، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تقرها لجنة إدارة المتجر. <h4>ما ستقوم به</h4> سلامة المتجر يخلق بيئة نظيفة ومرتبة من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته. خدمة العملاء المتميزة يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً لدى العميل من خلال موقف نشط والالتزام بقاعدة اللباس. يُرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة وليست تجارية. يوفر للعملاء معلومات حالية وذات صلة عن المنتج. يشكر جميع العملاء بصدق عند خروجهم من المتجر ويدعوهم للعودة. الجودة يوفر خدمة عالية الجودة في غرف القياس، يتابع مع العملاء بسرعة، يحافظ على نظافة منطقة الدفع، ويحاول إضافة مبيعات إضافية. الإدارية يوفر خدمة فعالة عند صندوق النقود، يعرض بطاقات الهدايا، يحافظ على نظافة منطقة الدفع، ويسجل معلومات العملاء في قاعدة البيانات. <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية خاصة في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق ومواقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم للوضع الاقتصادي الحالي وتأثيرات التهديدات المحتملة والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> المؤهل والمعرفة الدنيا: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات التجزئة. المهارات الفنية/المطلوب تنفيذها للمهام: <ul> <li>مهارات التواصل اللفظي الجيدة.</li> <li>بعض رفع الأثقال الثقيلة.</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li> <li>خدمة عملاء قوية.</li> </ul> <h4>عن التجزئة الفطيم</h4> ثبتت التجزئة الفطيم نفسها كواحدة من قادة تجارة التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر العلامات التجارية وأكثرها احتراما في العالم بما في ذلك إيKEA، ACE، وToys R Us في الشرق الأوسط ومع مجموعة Inditex للعلامات التجارية (زارا، مانجو، بيرشكا، وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر الشركاء العالميين لشركة Marks and Spencer في كلتا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات الموضة والطعام. مؤخراً، كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى البقاء مرنين ومتكيّفين مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولجعل ذلك ممكنًا، نسعى إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير قوة عملنا المتنوعة التي تشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واحدث فرقاً.

<h4>Company Overview</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for sales generation and delivering a positive customer experience, and for a variety of operational duties as assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> Store safety Creates a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness. Excellent customer service Creates a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to the dress code. Greets customers immediately upon entering the store with a smile and a sincere non-business-like greeting. Provides customers with current, relevant information about the product. Sincerely thanks all customers for shopping as they exit the store and invites them back. Quality Provides quality service in the fitting rooms, follows up with customers promptly, maintains cash wrap cleanliness, and attempts to add on to the sale. Administrative Provides efficient service at the cash wrap, offers gift cards, maintains cash wrap cleanliness, and captures customer information in the database. <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Extensive experience in sales, marketing, and operations and working in the retail/brand management industry specifically in fashion.</li> <li>Sound in-depth knowledge of the market, brand positioning, and trends.</li> <li>An understanding of the current economic situation, impacts of potential threats, and competitors.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: Education: High school diploma or equivalent. Minimum experience: Minimum 2 years of retail sales experience. Job-specific/technical skills required to complete the tasks: <ul> <li>Good verbal communication skills.</li> <li>Some heavy lifting.</li> <li>Ability to stand for a minimum of 8 hours.</li> <li>Strong customer service.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa, and Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE, and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka, and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion and food options. Most recently, we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible, we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference.

دوام كامل جولف تالنت

مندوب المبيعات

On-site - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً والتي يملكها أفراد وتُدار بشكل خاص، ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العميل لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة إيجابية للعميل، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تحددها إدارة المتجر. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>سلامة المتجر يخلق بيئة نظيفة ومرتبة بشكل لامع من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً للعميل من خلال موقف حيوي والالتزام بقاعدة اللبس. يرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة غير رسمية. يوفر للعملاء معلومات حديثة وذات صلة عن المنتج.</li> <li>الجودة تقديم خدمة عالية الجودة في غرف القياس، المتابعة مع العملاء بسرعة، الحفاظ على نظافة منصة الدفع، والمحاولة لإضافة مبيعات إضافية.</li> <li>الإدارية تقدم خدمة فعالة عند منصة الدفع، وتعرض بطاقات الهدايا، وتحافظ على نظافة منصة الدفع، وتلتقط معلومات العملاء في قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية وتحديداً في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق وموقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم لتأثيرات الوضع الاقتصادي الحالي والتهديدات والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li>الخبرة الدنيا: سنتان على الأقل من experience المبيعات بالتجزئة.</li> </ul> المهارات الفنية/التخصصية اللازمة لأداء المهام: <ul> <li>مهارات تواصل شفوية جيدة</li> <li>القدرة على رفع أشياء ثقيلة</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات</li> <li>خدمة عملاء متميزة</li> </ul> <h4>عن التجزئة لدى الفطيم</h4> تثبت الفطيم للتجزئة نفسها كواحدة من الشركات الرائدة في تجارة التجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأكثر العلامات التجارية احتراماً في العالم مثل IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. نحن أيضاً واحد من أكبر شركاء Marks and Spencer عالميّاً في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجر يقدم خيارات للأزياء والطعام. وقد كنا مسؤولين مؤخرًا عن جلب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع إطلاق Watsons وB&Q المثيرين ونهدف إلى مواصلة التكيّف والمرونة في أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتكون هذه الإمكانيات ممكنة فنحن نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير كوادرنا المتنوعة والتي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع الفرق…

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for sales generation and delivering a positive customer experience, and for a variety of operational duties as assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Store safety Creates a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li> <li>Excellent customer service Creates a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to the dress code. Greets customers immediately upon entering the store with a smile and a sincere non-business-like greeting. Provides customers with current, relevant information about the product. Sincerely thank all customers for shopping as they exit the store and invite them back.</li> <li>Quality Provide quality service in the fitting rooms, follow up with customers promptly, maintain cash wrap cleanliness, and attempt to add on to the sale.</li> <li>Administrative Provides efficient service at the cash wrap, offers gift cards, maintains cash wrap cleanliness, and captures customer information in the database.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Extensive experience in sales, marketing and operations and working in the retail/brand management industry specifically in fashion.</li> <li>Sound in-depth knowledge of the market, brand positioning and trends.</li> <li>An understanding of the current economic situation impacts of potential threats and competitors.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: <ul> <li>Education: High school diploma or equivalent</li> <li>Minimum experience: Minimum 2 years of retail sales experience.</li> </ul> Job-specific/technical skills required to complete the tasks: <ul> <li>Good verbal communication skills</li> <li>Some heavy lifting</li> <li>Ability to stand for a minimum of 8 hours</li> <li>Strong customer service</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

بيت.كوم

NSA Bahrain: Project Coordinator

On-site - البحرين ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: NSA Bahrain: Project Coordinator Belong, Connect, Grow, with KBR! - At KBR, we are passionate about our people and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a People First company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment where everyone can Belong, Connect and Grow. We Deliver – Together. Program Summary KBR's Readiness and Sustainment (R&S) division is the Team Behind the Mission®. We deliver mission critical services to the U.S. military and coalition partners around the world. Our key capabilities include base operations; contingency and expeditionary support; next generation asset management; digitally focused logistics; prepositioned stock; and integrated supply chain management. KBR provides Contingency Base Operations, Stabilization, and Infrastructure support services under Naval Support Activity (NSA) Bahrain, UAE, Oman, and related task orders. Job Summary KBR is seeking a Project Coordinator who is interested in supporting a broad range of activities across the Global Contingency Services Contract (GCSC) team. This role provides flexibility and variety, with responsibilities shaped by project needs and team priorities. With a focus on project coordination and document administration, this role also offers exposure to internal project management activities, support of management tasks, and opportunities to contribute across multiple workstreams. It is well suited to someone who enjoys organization, communication, and support project teams to deliver effectively. Roles and Responsibilities <ul><li>Provide coordination and administrative support across a variety of projects within the GCSC team. </li><li>Assist with project documentation, registers, filing structures and configuration management. </li><li>Support project planning, scheduling, and tracking of actions, deliverables, and project milestones. </li><li>Help prepare reports, meeting materials, status updates, and internal communications. </li><li>Coordinate inputs from multiple stakeholders and maintain information flow across teams. </li><li>Assist management with general administrative tasks, workflow organization, and internal project activities. </li><li>Contribute to continuous improvement of project processes, templates, and documentation standards. </li><li>Work collaboratively across engineering, design, and project delivery teams to support day‑to‑day project operations. </li><li>Receive & submit SOWs to Procurement/ </li><li>Manage delivery of technical evaluations from Procurement to respective site SME. </li><li>Track project specific documents such as SOW, Bid Tab, Quotes & completed technical evaluations. </li><li>Maintain daily project trackers efficiently & effectively. </li></ul> Basic Qualifications <ul><li>High School Diploma or Equivalent. </li><li>4 years of related experience supporting public works or US Government facility projects. </li><li>Solid understanding of the organization's logistic functions and the activities involved in providing logistical support. </li><li>Must be organized, detail oriented, and demonstrate strong time management skills to effectively coordinate and prioritize multiple projects with limited supervision in a fast-paced environment. </li><li>Excellent written and verbal communication skills, as well as ability to adapt to changing work efforts and manage shifting priorities. </li><li>Ability to develop and maintain professional relationships with peers, vendors and customers, contributing to a professional work environment by demonstrating integrity, teamwork and a positive attitude. </li><li>Excellent MS Word and MS Excel skills. </li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>Experience supporting DoS/DoD-related programs, international programs, or field-based monitoring contracts. </li><li>Bachelor's degree in related field preferred. </li><li>Materials and Sub-Contracts processes experience is a plus. </li><li>Experience in Operations & Supply Chain. </li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

بيت.كوم

Manager Marketing

On-site - البحرين ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary Own and accelerate growth for talabat Bahrain across Food (Restaurants) and Q-Commerce (QC) by driving ROI-positive campaigns, an always-on seasonal calendar, and best-in-class lifecycle marketing. You’ll grow MAU, acquire and reactivate users, and generate demand through sharp customer segmentation, data-driven CRM, and performance marketing—while coaching a high-performing team. Key Responsibilities <ul><li>Campaigns & Seasonal Calendar   <ul><li>Plan and execute the Food & QC annual seasonal calendar (Ramadan, Back-to-School, National Days, sports moments, etc.) with clear hypotheses, budgets, and ROI targets.   </li><li>Build campaign playbooks and A/B tests (offers, creatives, channels, landing flows) to improve conversion and basket size.   </li></ul></li><li>ROI & Performance Management   <ul><li>Own channel mix, budgets, and forecasts across paid, owned, and earned; optimize for ROAS, CAC, LTV, payback period, and voucher efficiency.   </li><li>Implement rigorous post-mortems and incrementality measurement (geo-tests, holdouts).   </li></ul></li><li>Customer Segmentation   <ul><li>Define actionable segments (new, dormant, high-value, category explorers, QC-first, etc.) and design journeys to improve activation, frequency, and retention.   </li><li>Partner with Analytics to build cohorts and propensity models for upsell/cross-sell (e.g., Food → QC).   </li></ul></li><li>CRM / Lifecycle Marketing   <ul><li>Own CRM strategy and execution (push, in-app, email, SMS, WhatsApp), including journey orchestration, triggers, and personalization.   </li><li>Manage creative/offer testing and guardrails (fatigue, opt-outs, send time).   </li></ul></li><li>MAU Growth & User Acquisition   <ul><li>Scale app installs and re-installs via performance channels (Meta, Google UAC, TikTok, Snap), OEM/app stores, affiliates, and partnerships.   </li><li>Align paid with ASO and on-site conversion optimizations to lift install-to-order rates.   </li></ul></li><li>Demand Generation   <ul><li>Launch category and merchant-led programs (new store launches, exclusives, bundles, subscriptions) to stimulate orders and GMV.   </li><li>Collaborate with Sales, tMart, and Local Stores to match demand spikes with supply and last-mile readiness.   </li></ul></li><li>Team Leadership   <ul><li>Lead, coach, and develop 2 Senior Specialists.   </li></ul></li><li>Compliance & Brand   <ul><li>Ensure data privacy, consent management, and anti-spam compliance; uphold brand guidelines and safety standards. </li></ul></li></ul>Success Metrics (KPIs) <ul><li>MAU growth and orders per MAU   </li><li>New user and reactivation volume; CAC & CAC payback   </li><li>Retention & frequency (D7/D30 reorder rate, cohort survival)   </li><li>ROAS/ROI by channel and campaign; voucher efficiency   </li><li>CRM open/CTR, conversion, churn/opt-out rate, uplift vs. control   </li><li>GMV, AOV, and category mix (Food vs. QC) </li><li>Attribution & tracking health (match rates, data completeness) </li></ul> Qualifications <ul><li>5–8 years in growth/performance marketing or CRM/lifecycle for a consumer app/marketplace (food delivery, q-commerce, ride-hailing, or e-commerce preferred).   </li><li>Proven ownership of MAU, CAC/LTV, and retention with strong ROI outcomes.   </li><li>Experience building and leading small, high-impact teams. </li><li>Experience in MENA region    </li></ul>Skills & Tools <ul><li>Strong quantitative skills; comfortable with funnel analytics, cohorting, and experimentation.   </li><li>Hands-on with mobile attribution (AppsFlyer/Adjust), analytics (Firebase, GA4, Amplitude/Looker/Tableau; basic SQL a plus).   </li><li>CRM platforms (e.g., Braze/Iterable/Leanplum) and journey orchestration.   </li><li>Performance channels: Google UAC, Meta, TikTok, Snap, OEM.   </li><li>Excellent brief writing, creative testing, and stakeholder management </li></ul> </div>

بيت.كوم

Manager Marketing

On-site - البحرين ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary Own and accelerate growth for talabat Bahrain across Food (Restaurants) and Q-Commerce (QC) by driving ROI-positive campaigns, an always-on seasonal calendar, and best-in-class lifecycle marketing. You’ll grow MAU, acquire and reactivate users, and generate demand through sharp customer segmentation, data-driven CRM, and performance marketing—while coaching a high-performing team. Key Responsibilities <ul><li>Campaigns & Seasonal Calendar <ul><li>Plan and execute the Food & QC annual seasonal calendar (Ramadan, Back-to-School, National Days, sports moments, etc.) with clear hypotheses, budgets, and ROI targets. </li><li>Build campaign playbooks and A/B tests (offers, creatives, channels, landing flows) to improve conversion and basket size. </li></ul></li><li>ROI & Performance Management <ul><li>Own channel mix, budgets, and forecasts across paid, owned, and earned; optimize for ROAS, CAC, LTV, payback period, and voucher efficiency. </li><li>Implement rigorous post-mortems and incrementality measurement (geo-tests, holdouts). </li></ul></li><li>Customer Segmentation <ul><li>Define actionable segments (new, dormant, high-value, category explorers, QC-first, etc.) and design journeys to improve activation, frequency, and retention. </li><li>Partner with Analytics to build cohorts and propensity models for upsell/cross-sell (e.g., Food → QC). </li></ul></li><li>CRM / Lifecycle Marketing <ul><li>Own CRM strategy and execution (push, in-app, email, SMS, WhatsApp), including journey orchestration, triggers, and personalization. </li><li>Manage creative/offer testing and guardrails (fatigue, opt-outs, send time). </li></ul></li><li>MAU Growth & User Acquisition <ul><li>Scale app installs and re-installs via performance channels (Meta, Google UAC, TikTok, Snap), OEM/app stores, affiliates, and partnerships. </li><li>Align paid with ASO and on-site conversion optimizations to lift install-to-order rates. </li></ul></li><li>Demand Generation <ul><li>Launch category and merchant-led programs (new store launches, exclusives, bundles, subscriptions) to stimulate orders and GMV. </li><li>Collaborate with Sales, tMart, and Local Stores to match demand spikes with supply and last-mile readiness. </li></ul></li><li>Team Leadership <ul><li>Lead, coach, and develop 2 Senior Specialists. </li></ul></li><li>Compliance & Brand <ul><li>Ensure data privacy, consent management, and anti-spam compliance; uphold brand guidelines and safety standards. </li></ul></li></ul> Success Metrics (KPIs) <ul><li>MAU growth and orders per MAU </li><li>New user and reactivation volume; CAC & CAC payback </li><li>Retention & frequency (D7/D30 reorder rate, cohort survival) </li><li>ROAS/ROI by channel and campaign; voucher efficiency </li><li>CRM open/CTR, conversion, churn/opt-out rate, uplift vs. control </li><li>GMV, AOV, and category mix (Food vs. QC) </li><li>Attribution & tracking health (match rates, data completeness) </li></ul> What you need to be successful <ul><li>5–8 years in growth/performance marketing or CRM/lifecycle for a consumer app/marketplace (food delivery, q-commerce, ride-hailing, or e-commerce preferred). </li><li>Proven ownership of MAU, CAC/LTV, and retention with strong ROI outcomes. </li><li>Experience building and leading small, high-impact teams. </li><li>Experience in MENA region  </li></ul>Skills & Tools <ul><li>Strong quantitative skills; comfortable with funnel analytics, cohorting, and experimentation. </li><li>Hands-on with mobile attribution (AppsFlyer/Adjust), analytics (Firebase, GA4, Amplitude/Looker/Tableau; basic SQL a plus). </li><li>CRM platforms (e.g., Braze/Iterable/Leanplum) and journey orchestration. </li><li>Performance channels: Google UAC, Meta, TikTok, Snap, OEM. </li><li>Excellent brief writing, creative testing, and stakeholder management </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

بيت.كوم

Guest Recognition Agent

On-site - البحرين ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Guest Recognition Agent

On-site - البحرين - المنامة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</li> <li>Related work experience: No related work experience.</li> <li>Supervisory experience: No supervisory experience.</li> <li>License or certification: None.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

Lobby Ambassador

On-site - البحرين - المنامة ١٠ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>Position summary</h4> Our jobs arenu2019t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success u2013 creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts u2013 to get it right for our guests and our business each and every time. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the worldu2019s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the u201cGold Standardsu201d of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير عام المجموعة

On-site - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نوظّف لعميلنا المرموق في البحرين مدير عام للمجموعة الموقع: البحرين تقاريره إلى: مجلس الإدارة التركيز الصناعي: العقارات، السفر والسياحة، السلع الاستهلاكية سريع التداول الوصف الوظيفي العام نبحث عن مدير عام للمجموعة ذو رؤية وخبرة لقيادة شركة قابضة متعددة الأنشطة تمتد مصالحها في العقارات والتطوير وإدارة المحفظة، وخدمات السفر والسياحة، وتوزيع وبيع السلع الاستهلاكية سريعة التدفق. سيكون مدير المجموعة مسؤولاً عن تشكيل الاستراتيجية، وتحفيز النمو المستدام، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع الشركات التابعة، مع بناء قيمة طويلة الأجل للمساهمين. المهام الأساسية القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية موحدة للمجموعة تتماشى مع رؤية الشركة العامة لقطاعات العقارات والسفر والسياحة والسلع الاستهلاكية. تحديد فرص التآزر بين القطاعات، والمشروعات المشتركة، والشراكات، والاستثمارات لتوسيع الحضور السوقي والربحية. تقديم المشورة للمجلس بشأن النمو طويل الأجل، والت Diversification، وتحديد أولويات تخصيص رأس المال. الإدارة التشغيلية والمالية الإشراف على أداء جميع وحدات الأعمال، وضمان الربحية والكفاءة والامتثال للمعايير الصناعية. قيادة وضع الميزانية السنوية، والتنبؤ، وإعداد التقارير المالية عبر الشركات التابعة. تنفيذ أطر حوكمة ومخاطر وتكاليف صارمة للحماية وزيادة قيمة المساهمين. تطوير الأعمال والنمو توسيع محفظة العقارات بمشروعات مربحة، مع تعظيم العائد وقيمة الأصول. تعزيز أعمال السفر والسياحة من خلال تقديم حلول سفر مبتكرة، وشراكات، وعروض تركّز على العميل. توسيع توزيع وتجزئة السلع الاستهلاكية سريعة التدفق، وضمان موضع تنافسي ورؤية علامة تجارية قوية في السوق. القيادة والثقافة البشرية قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإدارة العليا عبر كل قطاع أعمال. تعزيز ثقافة المساءلة والابتكار والتعاون عبر المنظمة. جذب، والاحتفاظ، وإلهام أفضل المواهب لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي. مشاركة أصحاب المصلحة تمثيل الشركة مع الأطراف الرئيسية المعنية، بما في ذلك السلطات الحكومية والمستثمرين والمؤسسات المالية والشركاء الاستراتيجيين. بناء علاقات خارجية قوية لتعزيز سمعة علامة الشركة التجارية ونفوذها في السوق. ضمان اتصال واضح وشفاف وفي الوقت المناسب مع مجلس الإدارة.الملف المرشح المرغوبسجل حافل (يفضل 15-20 عاماً على الأقل) في أدوار القيادة العليا، ويفضل أن يكون مديراً عاماً أو مديراً تنفيذياً أو ما يعادله، في صناعات متنوعة. خلفية قوية في اثنين على الأقل من التالي: العقارات، السفر والسياحة، السلع الاستهلاكية. قدرة مثبتة على قيادة عمليات متعددة القطاعات وإدارة هياكل P&L معقدة. خبرة في التخطيط الإستراتيجي، تخصيص رأس المال، وإدارة الاستثمارات. فطنة مالية قوية مع القدرة على تفسير والتصرف بناءً على بيانات مالية معقدة. مهارات قيادية وتواصل وتفاوض ممتازة. يفضَّل درجة عليا (MBA، مالية، أو مجال ذي صلة). الكفاءات الأساسية الرؤية الإستراتيجية والتنفيذ تطوير الأعمال والسوق التوسع المالي والمخاطر القيادة وتطوير الموظفين العلاقات مع أصحاب المصلحة والمستثمرين الابتكار والتغيير التنظيمي

We're hiring for our prestigious client in Bahrain Group General Manager Location: Bahrain Reports to: Board of Directors Industry Focus: Real Estate, Travel & Tours, FMCG Position Overview We are seeking an experienced and visionary Group General Manager to lead a diversified holding company with business interests spanning Real Estate development & portfolio management, Travel & Tourism services, and FMCG distribution & retail operations. The GM will be responsible for shaping strategy, driving sustainable growth, and ensuring operational excellence across all subsidiaries, while building long-term value for shareholders. Key Responsibilities Strategic Leadership Develop and execute a unified group strategy that aligns Real Estate, Travel & Tours, and FMCG divisions with the companys overall vision. Identify opportunities for cross-sector synergies, joint ventures, partnerships, and investments to expand market presence and profitability. Advise the Board on long-term growth, diversification, and capital allocation priorities. Operational & Financial Management Oversee the performance of all business units, ensuring profitability, efficiency, and compliance with industry standards. Lead annual budgeting, forecasting, and financial reporting across subsidiaries. Implement robust governance, risk management, and cost-control frameworks to safeguard and enhance shareholder value. Business Development & Growth Expand the real estate portfolio with profitable projects, maximizing yield and asset value. Grow the Travel & Tours business by introducing innovative travel solutions, partnerships, and customer-centric offerings. Drive FMCG distribution and retail expansion, ensuring competitive positioning and strong brand visibility in the market. People & Culture Lead, mentor, and develop senior management teams across each business sector. Foster a culture of accountability, innovation, and collaboration across the organization. Attract, retain, and inspire top talent to support business growth and operational excellence. Stakeholder Engagement Represent the company with key stakeholders, including government authorities, investors, financial institutions, and strategic partners. Build strong external relationships to enhance the company's brand reputation and market influence. Ensure clear, transparent, and timely communication with the Board of Directors.Desired Candidate ProfileProven track record (minimum 15-20 years) in senior leadership roles, preferably as a General Manager, Managing Director, or equivalent, in diversified industries. Strong background in at least two of the following: Real Estate, Travel & Tourism, FMCG. Demonstrated ability to lead multi-sector operations and manage complex P&L structures. Experience in strategic planning, capital allocation, and investment management. Strong financial acumen with the ability to interpret and act on complex financial data. Excellent leadership, communication, and negotiation skills. Advanced degree (MBA, Finance, or related field) preferred. Key Competencies Strategic Vision & Execution Business Development & Market Expansion Financial & Risk Management Leadership & People Development Stakeholder & Investor Relations Innovation & Change Management

دوام كامل جولف تالنت

Country Manager - Bahrain

On-site - البحرين - Bahrain الأمس

المبيعات

Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Job Description: - Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets, and overall commercial performance, to achieve country targets. - Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. - Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. - Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.Qualifications: - Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below - Bachelor’s degree in business, Retail Management, or a related field; MBA preferred, with a minimum of 5 years’ leadership experience within GCC women’s fashion retail brands. - Strong knowledge of the GCC retail market and customer behavior, with a proven track record of driving profitability, business growth, and team performance. - Excellent leadership, negotiation, and decision-making skills, with the ability to manage teams and deliver commercial objectives. How to Apply: Send your CV in word format to: FMCGJOBZ AT GMAIL DOT COM and use “Country Manager - Bahrain” as email subject.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Assistant Restaurant Manager

On-site - البحرين - المنامة الثلاثاء

الإدارة

Sofitel Bahrain is looking for a passionate and experienced Assistant Restaurant Manager to join our team at our Greek / Mediterranean Restaurant . What you will be doing: Oversee the daily operations, ensuring exceptional service and guest satisfaction. Manage and train restaurant staff, fostering a positive and efficient work environment. Develop and implement innovative strategies to enhance the dining experience and increase revenue. Curate and maintain an extensive wine list, providing expert recommendations to guests. Ensure compliance with health and safety regulations and uphold the highest standards of cleanliness and presentation. Collaborate with the culinary team to create and update the menu, reflecting seasonal ingredients and trends. Monitor inventory levels and oversee purchasing to ensure the restaurant is well-stocked. Handle guest feedback and resolve any issues to maintain a high level of service. Other duties as assignedDesired Candidate ProfileProven experience as an Assistant Restaurant Manager, preferably in a fine dining or upscale restaurant environment. Exceptional leadership skills with a passion for hospitality and guest service. Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage with guests and staff. Knowledge of Greek cuisine and culture is a plus. Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple tasks efficiently. Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as required.

دوام كامل جولف تالنت

مدرب لياقة بدنية

On-site - البحرين - المنامة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>نبذة عن المنصب</h4> قم بدورك كموارد رئيسية لجميع الأنشطة الترفيهية التي تُدار في الممتلكات. قدِّم معلومات للضيوف حول مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. شجع، وجِد، قُم بالتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. عزِّز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. روِّج لقواعد وأنظمة مرافق الترفيه المقصودة لسلامة ورفاه الضيوف والأعضاء. راقب النشاط في المرفق الترفيهي واستجب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. قدِّم خدمات الصراف عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد عند استضافة Functions خاصة داخل مرافق الترفيه مع أنشطة جماعية وفعاليات. كن على علم بالإمكانيات التي قد تتسبب في عدم قدرة الضيوف على المشاركة بأمان في نشاط ما وأبلغ المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الإسعاف الطبية. نظف وصنِع مرافق الترفيه والمعدات والإمدادات وإدامتها. أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمٍ أصول الشركة. رحِّب بالضيوف واعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع ولبِّ احتياجات خدمة الضيوف;

<h4>Position summary</h4> Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment, and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;

Naukri Gulf

أخصائي إدارة الفئة - مأكولات طازجة

On-site - البحرين - المنامة ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الدور نحن البحث عن أخصائي إدارة فئة للانضمام إلى الفريق والتركيز على توسيع متجرنا الخاص للبقالة tMart، وهو مفهوم المتجر السحابي الأول في المنطقة الذي يقدم توصيلًا خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبرماركت. توسع الخدمة بسرعة في الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! قسم الأطعمة الطازجة يشمل الخضروات والفواكه، الأسياخ والابراین، المخبوزات، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، والطعام الجاهز للأكل.ما هو على طبقك؟<ul><li>يساعد مدير فئة FF في: جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضار والفواكه، تجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستويات خدمة المورد</li><li>جمع تقارير تدقيق التجزئة من المنافسين</li><li>توليد تقارير التوفر اليومي/الأسبوعي، الهدر، والمبيعات للمساعدة في استنباطات الفئة.</li><li>إعداد وإطلاق وتفعيل الحملات الترويجية مباشرة داخل أداة الترويج الداخلية.</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث عن العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار العناصر</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة</li><li>التعاون الوثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان تسليم منتجات الأطعمة الطازجة في الوقت وبكفاءة.</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، وتحديث محتوى ترتيب التصنيفات على التطبيق وما إلى ذلك</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن القوائم والأسعار وتوفر المنتج</li><li>أي طلبات إضافية من المدير</li></ul></div></section><section>الملف الأمثل للمرشحماذا نطلب؟<ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير والإدارة المتتالية لعدة فئات طازجة، مكتملة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأطعمة الطازجة تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مقبولة مثل الربحية، وحسابات الهامش، والجدوى ومعرفة القياس المرجعي.</li><li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عقبات يجب حلها.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary We re looking for a Specialist Category Management to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! The fresh food department includes Produce, Deli, Bakery, Meat & Poultry, Fish & Seafood, and Ready to eat.What's On Your Plate?<ul><li>Assists FF Category Manager in: Collect weekly price quotations from produce suppliers, compile data, and propose items allocations based on cost- supplier service levels</li><li>Collecting retail audit from competition</li><li>Generate daily/weekly availability performance, shrinkage, and sales reports to help drive category insights.</li><li>Set up, launch, and activate promotional campaigns directly within the internal promo tool.</li><li>Visit the central market and get update on new seasonal items available in market and decide on item selection</li><li>Visit to tMart stores to monitor freshness and quality</li><li>Work closely with the demand planners and the suppliers to ensure timely and efficient delivery of fresh food products.</li><li>Working on admin related duties like updating price changes, rank change content update on the app etc</li><li>Following up with suppliers on listings, pricing, product availability</li><li>Any other ad hoc requests from the manager</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat Did We Order?<ul><li>You have at least 3+ years of experience in progressive development and management of multiple fresh food categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have technical fresh food knowledge that enables you to provide your manager with accurate information</li><li>Has decent commercial knowledge such as profitability, margin calculations and feasibility and benchmarking knowledge.</li><li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li></ul></section>

بيت.كوم

مدير الضرائب المؤسسية

On-site - البحرين ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مدير الضرائب المؤسسية - الاستشارات الضريبية الموقع: البحرين القسم: الاستشارات الضريبية، Grant Thornton Abdulaal المسمى الوظيفي: مدير - الضرائب المؤسسية المهام الأساسية <ul><li>تقديم مجموعة كاملة من خدمات الاستشارات الضريبية بما يتوافق مع القوانين واللوائح المحلية.</li><li>إقامة العلاقات والتفاعل مع العملاء لتقديم تخطيط استراتيجي وخبرة استشارية عالية الجودة.</li><li>تقديم تخطيط ضريبي ابتكاري ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة.</li><li>تحديد المخاطر، إدارة التعرضات الضريبية، وتخفيف مخاطر الضرائب من خلال التخطيط الضريبي، والتكوين، وتسليط الضوء على الآثار الضريبية.</li><li>إدارة الإطلاع الضريبي وعملية الامتثال الضريبي.</li><li>تحسين العمليات من خلال تطوير أو تنفيذ أفضل الممارسات.</li><li>إدارة وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي.</li><li>إبلاغ الإدارة بالتغييرات في بيئة الضرائب，以及 تبعات تغيّر التشريعات الضريبية.</li><li>إدارة وقيادة فريق الاستشارات الضريبية.</li></ul> سلطة اتخاذ القرار <ul><li>بتنسيق مع الشريك والشريك الأول.</li></ul> الكفاءات/المعرفة، المهارات والقدرات <ul><li>مهارات رقمية وتحليلية ممتازة.</li><li>التركيز على النتائج والعميل.</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد العملاء.</li><li>القدرة على تحمل ضغط العمل.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li><li>إتمامQualification محترف، مثل CPA/ACCA/CA/ LLB/LLM/LLD/JSD.</li><li>5+ سنوات من الخبرة المهنية في مجال الضرائب.</li><li>لدى المتقدم معرفة ممتازة بالمحاسبة الضريبية والامتثال الضريبي وأنواع جميع أنواع الإقرارات الضريبية.</li></ul>لمعلومات إضافية ولتقديم الطلب، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Corporate Tax Manager - Tax Advisory Location: Bahrain Department: Tax Advisory, Grant Thornton Abdulaal Designation: Manager - Corporate Tax Primary Duties <ul><li>Deliver a full range of tax advisory services in compliance with local laws and regulations.</li><li>Build relationships and interact with clients to provide excellent planning, consulting and expertise.</li><li>Provide innovative tax planning and review complex tax returns.</li><li>Identify risks, manage tax exposures, and mitigate tax risks by providing tax planning, structuring, and highlighting tax implications.</li><li>Manage tax provision and tax compliance process.</li><li>Improve processes by developing or implementing best practices.</li><li>Manage and coordinate tax audits.</li><li>Inform management of changes in the tax environment, as well as the ramifications of tax legislation changes.</li><li>Manage and lead the tax advisory team.</li></ul> Decision Making Authority <ul><li>In coordination with Partner & Senior Partner.</li></ul> Competencies/Knowledge, Skills and Abilities <ul><li>Excellent numeric and analytical skills.</li><li>Result-driven and client focus.</li><li>Ability to meet client deadlines.</li><li>Ability to withstanding work pressure.</li></ul> Qualifications <ul><li>Degree in accounting, finance, commerce or related field.</li><li>Completed a professional qualification, such as CPA/ACCA/CA/ LLB/LLM/LLD/JSD.</li><li>5+ years of professional experience in the taxation field.</li><li>Excellent knowledge of tax accounting, tax compliance and all types of tax returns.</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل جولف تالنت

معالج تدليك

On-site - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص الوظيفة</h4> تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات جسدية للنزلاء باستخدام مقشرات وتغليفات للجسم و/أو المعالجة المائية. تقييم احتياجات النزيل والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثال: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع دائم على التقنيات والوسائل الحالية المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء ذهابًا وإيابًا من غرف العلاج. ترتيب مكان العمل وغرفة العلاج و/أو الأغطية. التحقق بشكل متكرر مع النزيل لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. ترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل وغرفة العلاج طوال الدوام، والتخلص من القمامة والأقمشة القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك النزيل غير اللائق من خلال اتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير اللائق للنزلاء والمختصين، حتى التوقف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحاليين في منطقة الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ التوقع والرد على احتياجات خدمة النزلاء؛

<h4>Position summary</h4> Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety, and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs;

دوام كامل جولف تالنت

عامل معالجة المساج

On-site - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>وصف الوظيفة</h4> توفير خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وألفائف، و/أو المعالجة المائية. تقييم احتياجات الضيوف والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثلاً الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. البقاء على اطلاع بالتقنيات الحديثة والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف إلى ومن غرف العلاج. ترتيب منطقة العمل، غرفة العلاج، و/أو الشراشف. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، والمحافظة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة منطقة العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. متابعة الالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في منطقة الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف بجميعهم والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع و تلبي احتياجات الخدمة للضيوف؛ الشكر

<h4>Position summary</h4> Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety, and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following standard operating procedures for inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس مشروع الأجهزة Instrumentation

On-site - البحرين - المنامة ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> تبحث شركة المعيض للمقاولات الصناعية والتجارة، قسم من مجموعة المعور الدولية، عن مهندس مشروع - أجهزة instrumentation. يجب أن يكون المتقدم خريجاً في الهندسة في مجال الأجهزة أو مجال ذي صلة ولديه خبرة GCC لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الأجهزة في صناعات النفط والغاز والمياه. <ul><li>تنفيذ أعمال مشروع الأجهزة بالتنسيق مع مدير المشروع.</li><li>إعداد قائمة المواد، والاعتمادات الفنية، وخطط ضمان الجودة/مراقبة الجودة للمشروع، وطريقة البيان وخطة الاختبار التفتيش تحت إشراف مدير المشروع</li><li>الإشراف على تركيب الأجهزة ومعايرتها وتشغيل أنظمة الأجهزة، والتنسيق مع المقاولين والموردين لضمان التنفيذ في الوقت المطلوب.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال تُنفذ وفقاً للمواصفات / الرسومات وبما يتوافق مع المتطلبات والمعايير.</li><li>تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بالأجهزة أثناء البناء والتشغيل الأولي</li><li>التنسيق مع العملاء والمتعاقدين الفرعيين الآخرين</li><li>إدارة وتتبع ميزانيات الأجهزة والجداول الزمنية، وتقديم تحديثات منتظمة لفريق المشروع وأصحاب المصلحة.</li><li>التواصل مع العملاء والموردين، توضيح المتطلبات الفنية وحل أي تباينات أو مخاوف.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر الاتجاهات الصناعية والتقنيات الجديدة وأفضل الممارسات في هندسة الأجهزة، مما يعزز نتائج المشروع.</li></ul> </div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال وتفاعل قوية مع الإلمام ببرامج مايكروسوفت أوفيس. يفضل أن يكون لديهم خبرة سابقة في مشاريع الأجهزة المتعلقة بصناعات النفط والغاز والمياه. يمتلكون معرفة قوية بالرموز والمعايير الدولية. يظهرون مهارات إدارة مشاريع قوية، بما في ذلك القدرة على إدارة الميزانيات والجداول والموارد بشكل فعال. </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Almoayyed Industrial Contracting & Trading, a Division of Almoayyed International Group is looking for Project Engineer - Instrumentation. The Candidate must be an Engineering graduate in Instrumentation or a related field with a minimum 5 years of GCC experience in Instrumentation Projects in Oil & Gas, and Water Industries. <ul><li>Execution of Instrumentation Project Works in Coordination with Project Manager.</li><li>Prepare Bill of Materials, Technical Submittals, Project Quality Assurance / Quality Control Plans, Method of Statement and Inspection Test plan under the guidance of Project Manager</li><li>Oversee the installation, calibration, and commissioning of instrumentation systems, coordinating with contractors and vendors to ensure timely execution.</li><li>Ensure that all works are carried out as per the specification / drawings and in accordance with the requirements and standards.</li><li>Troubleshoot and resolve instrumentation-related issues during construction and startup</li><li>Coordination with Clients and other subcontractors</li><li>Manage and track instrumentation budgets and schedules, providing regular updates to the project team and stakeholders.</li><li>Interface with clients and vendors, clarifying technical requirements and resolving any discrepancies or concerns.</li><li>Stay updated on industry trends, new technologies, and best practices in instrumentation engineering, enhancing project outcomes.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile Candidates should have strong communication and interpersonal skills with and Proficiency in Microsoft Office Suite. Preferred work experience background in Instrumentation Projects relating to Oil and Gas Water industries. Possess strong knowledge of international codes and standards. Exhibit strong project management skills, including the ability to manage budgets, schedules, and resources effectively. </section>

وظائف مدير مدرسة في البحرين

مساعد مبيعات

منسق مشروع

مستشار الجمال

مساعدة المبيعات

مندوب المبيعات

NSA Bahrain: Project Coordinator

Manager Marketing

Manager Marketing

Guest Recognition Agent

Guest Recognition Agent

Lobby Ambassador

مدير عام المجموعة

Country Manager - Bahrain

Assistant Restaurant Manager

مدرب لياقة بدنية

أخصائي إدارة الفئة - مأكولات طازجة

مدير الضرائب المؤسسية

معالج تدليك

عامل معالجة المساج

مهندس مشروع الأجهزة Instrumentation

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك