وظائف اخصائي العمليات في البحرين (أكتوبر 2026)

دوام كامل جولف تالنت

مالك الترخيص / المشغّل

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>حوّل الشغف إلى عمل. قدّم Stranger Soccer إلى البحرين.</h4> ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبّه — كرة القدم — وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا. نحن نوسّع منصّتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك ترخيص / مشغّل في البحرين ليأخذ زمام الأمور. فهذه ليست دورًا تقليديًا — بل مصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو معنى، ومستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية معروفة. تخيل هذا: اللاعبون في مدينتك يتنقلون عبر عشرات مباريات كرة القدم الأسبوعية على تطبيق محمول. يحجزون خلال ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون. كل مباراة تقدم تجربة متسقة عالية الجودة — لأنك تجعلها حقيقية. أنت في المركز، تشغّل نظام كرة قدم كامل لمجتمعك. <h4>كيف يعمل</h4> قَدّمت Stranger Soccer طريقة جديدة لكيفية لعب الناس لأفضل رياضة يحبّونها في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم غير الرسمية سهلة الوصول كجلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، وStranger Soccer مفتوحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع تشغيل أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مصمم للنمو — ونحن مستعدون لجلبه إلى أمستردام. <h4>من نبحث عنهم</h4> <ul> <li>هاوٍ لكرة القدم يمتلك فطنة محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي لديه خبرة قيادية وتجارية</li> <li>عقلية ريادية مستعدة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المركز الرئيسي</li> <li>شخص يرغب في أكثر من مجرد وظيفة — فهو يطمح للملكية، والتأثير، والنتائج</li> </ul> ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفريق — لكنك لن تكون وحيدًا. يوفر فريق المركز الرئيسي الأدوات، ودليل اللعب، والمنصة لمساعدتك على النجاح. <h4>لماذا تتميز هذه الفرصة</h4> ليس هذا وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليقود الأمور محليًا، ويبني مشروعًا يغير طريقة تجرب الناس للعبة الجميلة. دعونا نغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.

<h4>Turn passion into business. Bring Stranger Soccer to Bahrain.</h4> What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business? At Stranger Soccer, that’s exactly what we’ve made possible. We’re expanding our unique football experience platform to new cities, and we’re looking for a license owner / operator in Bahrain to take the reins. This is not a traditional role — it is designed for individuals who understand football culture, thrive on building something meaningful, and are ready to own and operate their own venture with the support of a proven global brand. Imagine this: Players in your city scroll through dozens of weekly football games on a mobile app. They book in seconds, show up, and play. Every game delivers a consistent, high-quality experience — because you are making it happen. You are at the center, operating a full football ecosystem for your community. <h4>How it works</h4> Stranger Soccer has redefined how people play the world’s most loved sport. Through our technology platform, we make casual football as easy to access as a gym session. Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. Our model is built for scale — and we’re ready to bring it to Amsterdam. <h4>Who we’re looking for</h4> <ul> <li>A football enthusiast with strong local insight</li> <li>A strategic thinker with leadership and business experience</li> <li>An entrepreneurial mind ready to operate independently, with full support from HQ</li> <li>Someone who wants more than a job — they want ownership, impact, and results</li> </ul> You’ll manage everything from operations to marketing to team recruitment — but you won’t be alone. Our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed. <h4>Why this opportunity stands out</h4> This isn’t a typical job. It’s a business opportunity for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a venture that changes how people experience the beautiful game. Let’s change how the world plays football — one city at a time.

دوام كامل جولف تالنت

Intern

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>حول الدور</h4> كمتدرب في MPM، ستدعم قسم إدارة مقدمي الرعاية الطبية (MPM) في تعزيز شبكة مقدمي الخدمات لدينا في البحرين والمنطقة. سيوفر لك هذا الدور تعرضاً حقيقياً لعمليات الرعاية الصحية، وإدارة البيانات، وعلاقات مقدمي الخدمات ضمن منظمة عالمية. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>إجراء تحليل فجوات لشبكة مقدمي الرعاية الطبية.</li> <li>إدارة طلبات إدراج مقدمي الخدمة الطبية - من التسجيل إلى إعداد العقد.</li> <li>دعم صيانة قاعدة بيانات مقدمي الخدمات والتأكد من دقة البيانات.</li> <li>المساعدة في تقديم المفاوضات والتنسيق مع الأقسام الداخلية.</li> <li>إعداد وصيانة وثائق العقد والسجلات المرتبطة.</li> <li>المشاركة في إعداد قائمة الشبكة، تتبع الامتثال، ومراقبة الأداء.</li> <li>التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية في مشاريع خاصة.</li> <li>المساهمة في تدريب مقدمي الخدمات، إدارة الشكاوى، وتوثيق السجلات.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>حصراً لمواطني البحرين.</li> <li>خريج جامعي جديد.</li> <li>لا يتطلب خبرة عمل.</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li> <li>فهم تنظيمات ومعايير صناعة الرعاية الصحية.</li> <li>مهارات إدارية وتواصل ممتازة.</li> <li>القدرة علىhandle multiple tasks, work under pressure, and maintain confidentiality.</li> <li>الإتقان في MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).</li> <li>عقلية استباقية، منظمة، وتهتم بالتفاصيل.</li> </ul> مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. الاعتناء بموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هو ما يجعلنا صاحب عمل فريداً. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا وللعالم من حولنا. في Allianz، نقف معاً من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم المتوحد أكثر ازدهاراً، ونحن ملتزمون بالدفاع باستمرار عن فرص متكافئة للجميع. الأساس لذلك هو بيئة عمل شاملة، حيث يؤخذ الأداء والأشخاص في الاعتبار، وتغذي ثقافة تقودها النزاهة والإنصاف والشمول والثقة. لذا فإننا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن العرق أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين المحلية المعمول بها والأنظمة. انضم إلينا. لنهتم بالغد.

<h4>About the role</h4> As an MPM intern, you will support the Medical Provider Management (MPM) department in strengthening our provider network across Bahrain and the region. This role will give you real exposure to healthcare operations, data management, and provider relations within a global organization. <h4>What you do</h4> <ul> <li>Conduct gap analysis for the medical provider network.</li> <li>Manage empanelment requests from medical providers - from registration to contract preparation.</li> <li>Support provider database maintenance and ensure data accuracy.</li> <li>Assist in providing negotiations and coordination with internal departments.</li> <li>Prepare and maintain contract documentation and related records.</li> <li>Participate in network list preparation, compliance tracking, and performance monitoring.</li> <li>Collaborate with regional and global teams on special projects.</li> <li>Contribute to provider training, complaint management, and record keeping.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Bahraini nationals only.</li> <li>Fresh university graduate.</li> <li>No working experience required.</li> <li>A bachelor's degree in healthcare administration, business administration, or a related field.</li> <li>Understanding of healthcare industry regulations and standards.</li> <li>Excellent administrative and communication skills.</li> <li>Ability to handle multiple tasks, work under pressure, and maintain confidentiality.</li> <li>Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).</li> <li>A proactive, organized, and detail-oriented mindset.</li> </ul> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams, and challenges is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow, and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion, and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability, or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

دوام كامل من ٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس مدني

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة عملية لا تقل عن 5 10 سنوات في البناء ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 2 3 سنوات في مشاريع صناعية (يفضل وجود خبرة ALBA). خبرة في مشاريع البناء الصناعي مثل مصانع الألمنيوم، محطات الطاقة، المصافي، المصانع البتروكيماوية، أو المرافق الصناعية الثقيلة. معرفة شاملة بأعمال البناء (صناعي/تجاري/سكني) بما في ذلك وليس حصراً الخرسانة المسلحة، الحديد الإنشائي، الأساسات، الطرق، التصريف، البنائية، التشطيب، أعمال التحديث والتجديد، وأعمال البنية التحتية. القدرة على دراسة وتفسير رسومات IFC، رسومات الورش، المواصفات، وبيانات المنهج. خبرة في التنفيذ الموقعي، التخطيط، الرصد، وتنسيق الأنشطة المدنية. القدرة على إعداد الكميات، طلبات المواد، وتقارير التقدم اليومية/الأسبوعية. خبرة في التنسيق مع التخصصات الميكانيكية والكهربائية، والآلية، والهندسية المعمارية. معرفة إجراءات QA/QC، ITPs، WIRs، MIRs، NCRs، وإدارة قائمة العيوب. الإلمام بمواعيد المشروع وتتبع التقدم. المعرفة العملية بـ AutoCAD وMicrosoft Office (Excel، Word، Outlook). خبرة Permit-to-Work (PTW) في الحصول على موافقات العمل من العميل وتنسيقها. معرفة تصاريح الحفر، تصاريح العمل الساخن، تصاريح المساحات المقفلة، تصاريح العمل من الارتفاع، تصاريح الرفع، والتصاريح الكهربائية. القدرة على التنسيق مع ممثلي العميل وموظفي السلامة والصحة المهنية لإصدار التصاريح، تجديدها، تعليقها، وإغلاقها. ضمان الالتزام بجميع شروط التصريح قبل بدء العمل. Lock Out / Tag Out (LOTO) فهم جيد لإجراءات Lock Out/Tag Out (LOTO) وعزل الطاقة الخطرة. خبرة في تنسيق متطلبات LOTO مع عمليات العميل. القدرة على التحقق من عزل المعدات وحالة الطاقة الصفريّة قبل البدء في العمل. ضمان الامتثال لإجراءات LOTO الخاصة بالعميل ومتطلبات السلامة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) معرفة قوية بمعايير HSE الصناعية وممارسات العمل الآمن. القدرة على إجراء تقييمات مخاطر الموقع ومراجعة تحليل سلامة الوظيفة (JSA) وتقييمات مخاطر المهام (TRA). تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية وضمان الامتثال لإجراءات HSE الخاصة بالعميل. معرفة إجراءات الاستجابة للطوارئ، وتقارير الحوادث، والإجراءات التصحيحية. التنسيق والقيادةCoordinate sub-contractors, supervisors, foremen and site teams to ensure efficient project execution. Liaise effectively with Client representatives, Consultants, QA/QC, HSE, Procurement, Planning, and other internal departments. Resolve (including recommending appropriate corrective and preventive actions) technical, construction, and coordination issues in a timely manner. Lead and mentor site supervisory staff to achieve project quality, safety, and productivity objectives. Demonstrate strong planning, communication, decision-making, and problem-solving skills. Conduct site meetings, toolbox discussions, and coordination meetings as required. Reporting & Documentation Report directly to the Project Manager/Construction Manager on project progress, technical issues, resource requirements, risks, and mitigation measures. Prepare and submit accurate daily, weekly, and monthly progress reports. Monitor project progress against the approved programme and promptly report any delays, constraints, or potential impacts. Maintain site diaries, progress records, manpower and equipment utilization reports, inspection records, and construction documentation. Prepare or review WIRs, MIRs, RFIs, NCR responses, punch lists, and project close-out documentation. Coordinate with the Document Controller to ensure timely submission, distribution, and filing of project documentation. Escalate quality, safety, commercial, or technical concerns to management with appropriate recommendations. Attend Client, Consultant, and internal progress meetings and ensure timely implementation of agreed action items.Desired Candidate ProfileBachelors degree in civil engineering. Minimum 5 10 years of relevant construction experience. Minimum 2 3 years of experience in industrial projects (ALBA experience preferred).

Bachelors degree in civil engineering. Minimum 5 10 years of relevant construction experience. Minimum 2 3 years of experience in industrial projects (ALBA experience preferred). Experience in industrial construction projects such as aluminium plants, power plants, refineries, petrochemical plants, or heavy industrial facilities. Thorough knowledge of Building works (Industrial/Commercial/Residential) including but not limited to reinforced concrete, structural steel, foundations, roads, drainage, masonry, finishing, retrofitting & revamping works and infrastructure works. Ability to study and interpret IFC drawings, shop drawings, specifications, and method statements. Experience in site execution, planning, monitoring, and coordination of civil activities. Ability to prepare quantity take-offs, material requisitions, and daily/weekly progress reports. Experience in coordinating with Mechanical, Electrical, Instrumentation, and Architectural disciplines. Knowledge of QA/QC procedures, ITPs, WIRs, MIRs, NCRs, and punch list management. Familiarity with project schedules and progress tracking. Working knowledge of AutoCAD and Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Permit-to-Work (PTW) Experience in obtaining and coordinating Client Permit-to-Work approvals. Knowledge of excavation permits, hot work permits, confined space permits, work-at-height permits, lifting permits, and electrical permits. Ability to coordinate with Client representatives and HSE personnel for permit issuance, renewal, suspension, and close-out. Ensure compliance with all permit conditions before commencement of work. Lock Out / Tag Out (LOTO) Good understanding of Lock Out/Tag Out (LOTO) procedures and hazardous energy isolation. Experience coordinating LOTO requirements with Client Operations. Ability to verify equipment isolation and zero-energy state before commencing work. Ensure compliance with Client-specific LOTO procedures and safety requirements. Health, Safety & Environment (HSE) Strong knowledge of industrial HSE standards and safe work practices. Ability to conduct site risk assessments and review Job Safety Analysis (JSA) and Task Risk Assessments (TRA). Promote a positive safety culture and ensure compliance with Client HSE procedures. Knowledge of emergency response procedures, incident reporting, and corrective actions. Coordination & Leadership Coordinate subcontractors, supervisors, foremen, and site teams to ensure efficient project execution. Liaise effectively with Client representatives, Consultants, QA/QC, HSE, Procurement, Planning, and other internal departments. Resolve (including recommending appropriate corrective and preventive actions) technical, construction, and coordination issues in a timely manner. Lead and mentor site supervisory staff to achieve project quality, safety, and productivity objectives. Demonstrate strong planning, communication, decision-making, and problem-solving skills. Conduct site meetings, toolbox discussions, and coordination meetings as required. Reporting & Documentation Report directly to the Project Manager/Construction Manager on project progress, technical issues, resource requirements, risks, and mitigation measures. Prepare and submit accurate daily, weekly, and monthly progress reports. Monitor project progress against the approved programme and promptly report any delays, constraints, or potential impacts. Maintain site diaries, progress records, manpower and equipment utilization reports, inspection records, and construction documentation. Prepare or review WIRs, MIRs, RFIs, NCR responses, punch lists, and project close-out documentation. Coordinate with the Document Controller to ensure timely submission, distribution, and filing of project documentation. Escalate quality, safety, commercial, or technical concerns to management with appropriate recommendations. Attend Client, Consultant, and internal progress meetings and ensure timely implementation of agreed action items.Desired Candidate ProfileBachelors degree in civil engineering. Minimum 5 10 years of relevant construction experience. Minimum 2 3 years of experience in industrial projects (ALBA experience preferred).

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Strategic Planning Officer

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Work closely with the Strategic Planning Senior Manager in collaborating with the Senior Executive leadership in shaping the company s mission and vision. Essential Duties and Responsibilities:Understand and assist in shaping the company s strategy and mission. Assist in developing and executing the long-term organizational strategy. Conducting research and analysis of operational effectiveness, processes, etc. Aligning departmental goals, processes, and resource allocation with the organizational strategy. Assessing market trends and competitors. Presenting findings, projections, and recommended actions to the Strategic Planning Senior Manager and Executive Management. Monitoring and reporting on projects. Identify areas where improvements can be made in the company. Assess sales metrics to measure the success of new strategies. Develop plans to materialize strategy and analyze business proposals. Research competition to identify threats and opportunities. Assess the company s operational and strategic performance. Provide support and insight into significant organizational changes (e.g., shift in strategic focus, mergers, and acquisitions). Assist the Strategic Planning Senior Manager in consulting the Senior Executives in making effective decisions. Ensure timely execution and delivery of strategic initiatives as approved by the Board of Directors. Reporting on a quarterly basis the progress on implementing approved initiatives and to proactively follow up with respective departments. Assess the success of departmental strategies and propose how they can be altered to better fit the department s work process. Assist in developing and aligning the organization s Performance Management. Assist in developing AI Strategies and Initiatives across the organization.Core Competencies and Technical Requirements:Excellent understanding of business operations and procedures. Excellent communication and interpersonal skills. Excellent writing skills. Strong organizational and planning skills. AI Literacy in any tool such as Claude/Gemini/ChatGPT etc. Strong research and analytical abilities. Project management skills. Strong time management skills. Strong presentation skills for executive audiences. Willingness to learn new skills. Strong Financial Knowledge and the ability to conduct Financial Modeling and Scenario Analysis. Good command of Microsoft Excel and PowerPoint. Fluent writing and speaking in English. Fluent writing and speaking in Arabic.Desired Candidate Profile0-2 years: fresh graduate or experience in strategic planning, management consulting, investment banking, corporate finance or equivalent. Bachelor's degree in Business Management, Finance, Economics, Accounting, or a related quantitative discipline.

دوام كامل من ٧ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير المخبز

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن نوظّف لصالح عميلنا المرموق في البحرين. المسمى الوظيفي: مدير المخبز المؤهلات: <ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">يجب أن يكون دقيق الملاحظة ويملك اهتماماً قوياً بالتفاصيل.</li><li style="font-size: 11px;">يجب أن يمتلك مهارات تواصل وبناء فريق قوية مع موقف إيجابي.</li><li style="font-size: 11px;">القدرة على العمل بشكل ودي ومهني في بيئة عالية الوتيرة وديناميكية تتطلب تعدد المهام والحفاظ على الدبلوماسية واتخاذ قرارات سليمة.</li><li style="font-size: 11px;">منضبط وموثوق به.</li></ul>الواجبات/المسؤوليات الأساسية:<ol style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">يدير برنامج السلامة وهو المسؤول في نهاية المطاف عن سلامة المصنع؛ يحافظ على السلامة كأولوية قصوى وفقاً لقواعد ولوائح السلامة الخاصة بالشركة.</li><li style="font-size: 11px;">يوفر الامتثال لمرافق الشركة للسياسات والإجراءات والأهداف.</li><li style="font-size: 11px;">مسؤول عن الامتثال لجميع لوائح سلامة الغذاء.</li><li style="font-size: 11px;">يطور ويطبق ويراقب ميزانية المصنع السنوية، ويراجع الإنفاق الشهري.</li><li style="font-size: 11px;">يوافق على مدفوعات الدائنين مع التأكد من اتباع جميع إجراءات المحاسبة المؤسسية.</li><li style="font-size: 11px;">يُجري التوظيف وتعيين موظفي المصنع والأساطيل والإداريين؛ يختار المشاركين في برنامج التدريب الإداري.</li><li style="font-size: 11px;">يحدد ويحافظ على معدلات أجر مناسبة للموظفين_subject إلى موافقة الشركة.</li><li style="font-size: 11px;">مسؤول عن التدريب الصحيح لجميع الموظفين.</li><li style="font-size: 11px;">يراقب العلاقات مع موردي المواد الخام؛ يحل القضايا عند الضرورة؛ يراقب المنطقة الجغرافية باستمرار للعثور على مورّدين جدد.</li><li style="font-size: 11px;">مسؤول عن احتياجات نقل المصنع للمواد الخام والمنتج النهائي، ولكل أنماط النقل المستخدمة مثل عربات السكك الحديدية والشحن بالحاويات والزعانف الخ.</li><li style="font-size: 11px;">جميع الواجبات الأخرى حسب التعيين.</li></ol>المؤهلات المطلوبة:<ol style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">7-10 سنوات من الخبرة الإدارية المتقدمة في منتجات المستهلكين (المفضلة في السلع الغذائية/المخابز أو صناعة غذائية ذات صلة).</li><li style="font-size: 11px;">تعرض لمجالات مختلفة من سلسلة الإمداد وميادين عمل أخرى (الشراء، التصنيع، اللوجستيات، البحث والتطوير، إلخ) في مناصب سابقة أو مشاريع.</li><li style="font-size: 11px;">فهم قوي لعمليات وحدات التصنيع.</li><li style="font-size: 11px;">مهارات إدارة المشاريع استثنائية.</li><li style="font-size: 11px;">مهارات تأثير استثنائية مع القدرة على إدارة موارد متعددة الوظائف دون علاقات تقارير مباشرة.</li><li style="font-size: 11px;">مهارات تواصل ممتازة - رسمية وغير رسمية مع القدرة على التواصل عبر جميع مستويات المنظمة.</li><li style="font-size: 11px;">أسلوب قيادة تعاوني عالي مع القدرة على القيادة بفاعلية والتعامل مع الصراعات في دور التكامل عبر الوظائف.</li><li style="font-size: 11px;">درجة جامعية مع معرفة في عدة مواضيع لأداء الحسابات، تحليل البيانات، إعداد التقارير، والتعامل الفعّال مع الناس.</li><li style="font-size: 11px;">التمكين والتعاون والتحفيز والحماس - توليد مهارات بناء الفريق المناسبة داخل المنظمة؛ قابلية التكيف مع التغيير؛ مهارات تحفيز وقيادة فعّالة. بناء والحفاظ على علاقات شراكة مع الأقسام والمديرين الرئيسيين.</li></ol>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li> </li></ul>

We're hiring for our prestigious client in Bahrain. Position: Bakery Manager Qualifications: <ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">Must be meticulous and have a strong attention to details.</li><li style="font-size: 11px;">Must have strong communication and team building skills with a positive attitude.</li><li style="font-size: 11px;">Ability to work friendly and professionally in a high-paced, dynamic environment that requires multi-tasking, maintaining diplomacy, and making sound judgements.</li><li style="font-size: 11px;">Disciplined and dependable.</li></ul>Essential Duties/Responsibilities:<ol style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">Manages safety program and is ultimately responsible for plant safety; maintains safety as top priority in accordance with all company safety rules and regulations.</li><li style="font-size: 11px;">Ensures facility compliance with corporate policies, procedures, and objectives.</li><li style="font-size: 11px;">Responsible for compliance with all food safety regulations.</li><li style="font-size: 11px;">Develops, implements, and monitors annual plant budget, reviews monthly expenditures.</li><li style="font-size: 11px;">Approves accounts payables ensuring all corporate accounting procedures all followed.</li><li style="font-size: 11px;">Recruits and hires plant, fleet, and administrative personnel; selects participants for management training program.</li><li style="font-size: 11px;">Establishes and maintains appropriate wage rates for personnel subject to corporate approval.</li><li style="font-size: 11px;">Responsible for proper training of all employees.</li><li style="font-size: 11px;">Monitors relationships with raw material suppliers; resolves issues when necessary; continuously monitors geographic area for new suppliers.</li><li style="font-size: 11px;">Responsible for plant transportation needs for both raw material and finished product, and for all modes of transportation used such as rail car, truckload, barge, etc.</li><li style="font-size: 11px;">All other duties as assigned.</li></ol>Required Qualifications:<ol style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">7-10 years of progressive management experience in CPG (Consumer Product Goods, or Food/Bakery or related food industry preferred.</li><li style="font-size: 11px;">Exposure to multiple Supply Chain and other business disciplines (Purchasing, manufacturing, logistics, R&D, etc.) in previous positions or project work.</li><li style="font-size: 11px;">Strong understanding of manufacturing unit operations.</li><li style="font-size: 11px;">Exceptional project management skills.</li><li style="font-size: 11px;">Exceptional influence management skills with the ability to manage cross-functional resources without direct reporting relationships.</li><li style="font-size: 11px;">Excellent communication skills - both formal and informal with the ability to communicate within all levels of the organization.</li><li style="font-size: 11px;">Highly collaborative leadership style with the ability to lead effectively and handle conflict in cross-functional integration role.</li><li style="font-size: 11px;">College degree level of knowledge of several subjects in order to perform calculations, analyse data, prepare reports, and deal effectively with people.</li><li style="font-size: 11px;">Empowerment, Collaboration, Motivation and Enthusiasm - Generate appropriate team building skills within an organization; Adaptable to change; Effective motivational and leadership skills. Builds and maintains partnering relationships with other departments and key managers.</li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني كهربائي

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يتطلب دور فني الكهرباء تنفيذ مخططات أسلاك الكهرباء للإضاءة، والإنتركم، والأنظمة، وتركيب الأجهزة، والتركيبات، ومكونات السلامة، والتأكد من توافق الدوائر. إجراء الصيانة الوقائية، واستكشاف الأخطاء، والرد على اتصالات الطوارئ بعد منتصف الليل. المساعدة في حالات الطوارئ، الحفاظ على سجلات، والإبلاغ عن المشكلات للمشرفين. كما يحافظ على النظافة، المساعدة في احتياجات القوى العاملة، وأداء الواجبات العامة بسرعة. يتطلب هذا الدور دقة في التركيبات، والقدرة على حل المشكلات، والاستعداد لدعم زملاء الفريق أثناء الطوارئ والعمليات الروتينية.ما الذي يقدمه لك: المشاركة في جهود الحفظ ومساعدة المحافظة على الحياة البرية. استمتع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية. الاحتفال بالمحلية والتراث في مجتمع حيوي. تطوير مسيرتك المهنية عبر فرص النمو العالمية. قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات تأثير. التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.المسؤوليات الأساسية:التركيب والصيانة: مسؤول عن تنفيذ مخططات الأسلاك الكهربائية، تركيب الأجهزة والتركيبات، توصيل الأسلاك في الدوائر، وضمان توافق المكونات. إعداد الممرات، منع الأعطال من خلال الفحوصات الروتينية، استكشاف الأخطاء، تلبية طلبات الصيانة، وصيانة مختلف الإضاءة من أجل الكفاءة التشغيلية.الاستجابة للطوارئ والمساعدة: موجودون على الخط للمهمة الكهربائية الطارئة بعد منتصف الليل وفقًا لجدول المناوبة أو تعليمات مشرف الهندسة. المساعدة في حالات الطوارئ، إجراء الإصلاحات الطارئة، الحفاظ على الأدوات، وطلب المستلزمات. بالإضافة إلى ذلك، معالجة أعطال إنذار الحريق، والتعامل مع أعطال معدات رئيسية مثل المولدات، محطات المعالجة، ومحطات التحلية.سجلات وتقرير: يحافظ على سجلات قطع الغيار الكهربائية المستخدمة خلال الإصلاحات ويبلغ مشرف الهندسة لطلب القطع اللازمة. كما يضمن توثيق جميع طلبات الصيانة والمواد المستخدمة في سجل الدفاتر بشكل صحيح. علاوة على ذلك، يبلغ عن أي مشكلات تشغيلية رئيسية إلى مشرف الهندسة أو مهندس المناوبة.المهام والمسؤوليات العامة: يحافظ على النظافة حول ورشة الكهرباء ومواقع العمل، ويساعد فرق الهندسة في تلبية احتياجات القوى العاملة العاجلة، ويحضر الواجبات في الوقت المحدد وفق جدول المناوبة. يقدم المساعدة خلال الطوارئ أو في حال الحريق أو الكوارث الطبيعية.ملف المرشح المطلوبالخبرة والمؤهلات: خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في دور مماثل داخل فندق خمس نجوم أو مؤسسة مماثلة، مع ترخيص مهنى أو شهادة أو دبلوم. المهارات والاتصالات: مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية ضرورية. اعتبارات إضافية: يفضل وجود مرشحين متاحين محلياً.

The Electrician role entails executing electrical wiring plans for lighting, intercom, and systems, installing apparatus, fixtures, and safety components, and ensuring compatibility in circuits. Conduct preventive maintenance, troubleshoot, and respond to emergency calls post-midnight. Assist in emergencies, maintain logbooks, and report issues to supervisors. Additionally, upholds cleanliness, aid in manpower needs, and fulfill general duties promptly. This role demands meticulousness in installations, adeptness in troubleshooting, and a readiness to support team members during emergencies and routine operations.What is in it for you: Engage in conservation efforts and help preserve wildlife. Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards. Celebrate locality and heritage in a vibrant community. Advance your career with global development opportunities. Drive change through impactful social initiatives. Collaborate with a passionate, innovative team.Key Responsibilities:Installation and Maintenance : Responsible for executing plans of electrical wiring, installing apparatus and fixtures, connecting wiring in circuits, and ensuring compatibility of components. Prepares conduits, prevent breakdowns through routine inspections, troubleshoot, attend maintenance requests, and maintain various lights for operational efficiency.Emergency Response and Assistance : Stands by on call for emergency electrical work post-midnight as per duty roster or Engineering Supervisor's directives. Assist in emergencies, perform emergency repairs, maintain tools, and order supplies. Additionally, addresses fire alarm faults, attend breakdowns of major equipment like generators, STPs, and desalination plants.Record-Keeping and Reporting : Maintains records of electrical parts used during repairs and notifies the Engineering Supervisor to order necessary parts. They ensure all maintenance requests and materials used are properly logged in the logbooks. Additionally, reports any major operational issues to the Engineering Supervisor or Duty Engineer.General Duties and Responsibilities : Maintains cleanliness around the electrical workshop and job sites, assists engineering crews with urgent manpower needs, and attends duties punctually as per the duty roster. Provides assistance during emergencies or in the event of fire or natural disasters.Desired Candidate ProfileExperience and Qualifications : A minimum of three (3) years' experience in a similar role within a five-star hotel or similar organization, along with a trade license, certification, or diploma. Skills and Communication : Strong interpersonal written and verbal communication skills are necessary. Additional Considerations : Locally available candidates are advantageous.

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

منسق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الغرض من الوظيفة: تقديم الدعم لمدير الصحة والسلامة والبيئة من خلال المساعدة في احتياجات المكتب اليومية وإدارة الأنشطة الإدارية العامة.المسؤوليات الرئيسية: تنسيق أنشطة وعمليات المكتب لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة. الحفاظ على وثائق الصحة والسلامة والبيئة/إدارتها والتحكم فيها، بما في ذلك السياسات والإجراءات والكتيبات والتقارير والتصاريح وسجلات التدقيق والمراسلات التنظيمية. الحفاظ على سجلات تفتيش الصحة والسلامة والبيئة والتدقيق والحوادث والنتائج والإجراءات التصحيحية وأنشطة الامتثال. التنسيق مع الأقسام الداخلية والمقاولين وأصحاب المصلحة والجهات التنظيمية فيما يتعلق بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الإدارية. دعم إعداد وصيانة وثائق نظام الإدارة وفق ISO والشهادات ومتطلبات التدقيق. إعداد تقارير Health, Safety & Environment الشهرية والفصلية والسنوية والعروض التقديمية ولوحات المعلومات ومقاييس الأداء. متابعة ورصد خطط العمل للصحة والسلامة والبيئة، ونتائج التدقيق، والإجراءات التصحيحية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. المساعدة في إعداد المراسلات والخطابات الرسمية والمذكرات والتقارير والعروض التقديمية نيابة عن قسم الصحة والسلامة والبيئة. التواصل مع BAC لمعالجة الطلبات والاستفسارات من المدراء والموظفين الآخرين. دعم إجراءات الميزانية والمحاسبة. إنشاء/تحديث السجلات وقواعد البيانات بالبيانات الشخصية والمالية وغيرها. تقديم التقارير في الوقت المناسب وإعداد العروض/المقترحات كما هو مُكلف. البدء/المتابعة في أوامر العمل حسب الطلب لتلبية احتياجات المكتب المختلفة. كتابة وتوزيع رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والرسائل والمفاكس والنماذج. المساعدة في تحديث مخططات التنظيم وقوائم الاتصالات وبطاقة اتصال الطوارئ. المساعدة مع إدخال الموظفين الجدد وضمان ترتيب إعداد معدات الحاسوب وطلب الوصول المناسب. تنسيق الرواتب ومساعدة الموظفين في تقرير الوقت عملهم. وظائف أخرى حسب التعيين.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحمتطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص معادل في المجال ذي الصلة. شهادة السلامة مطلوبة/مفضلة. 0-2 سنوات من الخبرة العملية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية بشكل ممتاز. معرفة ممتازة بمايكروسو프트 أوفيس وغيرها من البرمجيات. التنظيمية والقدرات التنظيمية ممتازة. قدرات قوية في إدارة الوثائق والسجلات. معرفة بنظم الإدارة ISO ومتطلبات وثائق الصحة والسلامة والبيئة تعتبر ميزة. القدرة على العمل المتعدد المهام والاهتمام بالتفاصيل. حول عملية التقديم: إذا تطابقت المعايير وكنت متحمسًا للدور، سنرحب بطلبك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية: السيرة الذاتية/Resume، صورة بجواز سفر.

JOB PURPOSE To provide support to Manager - Health, Safety, & Environment by assisting in daily office needs and managing the general administrative activities.KEY RESPONSIBILITIES Coordinate office activities and operations to secure efficiency and compliance to company policies. Maintain and control HSE documentation, including policies, procedures, manuals, reports, permits, audit records, and regulatory correspondence. Maintain records of HSE inspections, audits, incidents, findings, corrective actions, and compliance activities. Coordinate with internal departments, contractors, stakeholders, and regulatory bodies regarding administrative HSE requirements. Support the preparation and maintenance of ISO management system documentation, certifications, and audit requirements. Prepare monthly, quarterly, and annual HSE reports, presentations, dashboards, and performance metrics. Monitor and track HSE action plans, audit findings, corrective actions, and departmental KPIs. Assist in preparing correspondence, official letters, memos, reports, and presentations on behalf of the HSE Department To liaise with BAC to handle requests and queries from managers and other employees. To support budgeting and bookkeeping procedures. To create and/or update records and databases with personnel, finance and other data. To submit timely reports and prepare presentations/proposals as assigned. Initiate/follow up on work orders as request for various office needs. Write and distribute emails, correspondence memos, letters, faxes, and forms. Assist in updating organization charts and contact list, and emergency contact card. Assist with new employees on boarding and ensure arrangements for computer equipment set up and request appropriate access. Coordinate payroll and assist employees with time reporting. Other duties as assigned.Desired Candidate ProfileJOB REQUIREMENTS Bachelor s Degree in Business Management, Engineering, or an equivalent major in the related field. Safety certificate is preferrable. 0-2 years of working experience. Excellent command of the Arabic and English language Excellent knowledge of MS Office and other software Organized Excellent administrative and organizational skills. Strong document control and records management capabilities. Knowledge of ISO management systems and HSE documentation requirements is an advantage. Good at multi-tasking Good attention to detail About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير الصيانة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يعد مدير الصيانة، الذي يقدم تقاريره إلى كبير المهندسين، عنصرًا حيويًا في ضمان سير فندق بسلاسة. من خلال الإشراف على جميع أنشطة الصيانة، وتوجيه فريق من الفنيين وإدارة أعمالهم، والحفاظ على أعلى معايير السلامة والجودة، فإن وظيفة مدير الصيانة تساهم بشكل مباشر في تعزيز تجربة الضيوف والحفاظ على سمعة الفندق.<ul><li>الإشراف على إتمام جميع أعمال الصيانة العامة في الوقت المناسب وبكفاءة</li><li>مسؤول عن وضع خطة صيانة وقائية للممتلكات والإشراف عليها، مع مراجعتها عند الضرورة وإجراء فحوصات منتظمة لجميع المعدات العاملة</li><li>تنسيق العمل مع المقاولين الخارجيين الذين يقدمون خدمة على مدار 24 ساعة، والتأكد من تنفيذ جميع أنشطة العمل بشكل صحيح</li><li>السعي إلى تنفيذ إجراءات تساعد في تحسين كفاءة أعمال الإصلاح والصيانة للحفاظ على التكاليف المقبولة والمعايير العالية</li><li>إجراء فحوصات عامة للممتلكات، وتسجيل حالة العقار والمعدات والأثاث والتركيبات</li><li>ضمان الإبلاغ عن جميع الأعمال القابلة للرسوم وغير القابلة للرسوم</li><li>مراقبة وصيانة نفقات القسم (بما في ذلك الأجور)، وضمان تشغيل القسم بطريقة تعظم الربحية وتكون ضمن الحدود الميزانية</li><li>تسجيل تكاليف الإصلاحات التي يقوم بها موظفو الصيانة والمقاولون بدقة</li><li>وضع خطط صيانة دورية وصيانة جميع المعدات، مع الاحتفاظ بسجلات دقيقة، والمسؤول عن إدارة جميع مشاريع الصيانة المخطط لها</li><li>أسبقية المهام حسب الأولوية وال importância</li><li>الإشراف على إدارة النفايات في العقار، وضمان إزالة النفايات في فترات زمنية مقبولة</li><li>ضمان الاحتفاظ بمخازن الصيانة بالمستوى المطلوب من المخزون</li><li>طلب المخزون عند الحاجة وبشكل timely، والتنسيق مع الموردين للتفاوض بشأن الأسعار</li><li>الاطلاع على آخر المستجدات والابتكارات والمنتجات التي قد تفيد العملية</li><li>المساعدة في وضع وتطوير وتنفيذ معايير وخدمات جديدة حسب الحاجة</li><li>المشاركة في التدريب والتطوير المجدول الذي تقدمه أكور لتحسين الذات ومعايير القسم</li><li>الحضور في اجتماعات القسم وهيئة الإدارة المشتركة حسب الحاجة</li><li>إعداد التقارير حسب الحاجة</li><li>أداء مهام التنظيف العامة للمناطق العامة، وخدمات الحدائق، وصيانة المسبح حسب الحاجة</li><li>تقديم خدمة متحمسة وودية للضيوف الداخليين والخارجيين في جميع الأوقات</li><li>مساعدة الضيوف في جميع الاستفسارات والشكاوى وتقديم معلومات دقيقة حول مرافق الفندق وخصائصه</li><li>الالتزام بجميع إجراءات خصوصية الضيوف وأمنهم</li><li>الثقة في اتباع الإجراءات الصحيحة لجميع عناصر الممتلكات المفقودة</li><li>تشجيع وتعزيز ثقافة التواصل المفتوح مع الأقسام الأخرى مثل قسم housekeeping ومكتب الاستقبال لضمان تنفيذ الطلبات بشكل مناسب مع الحد الأدنى من الإزعاج للضيوف</li><li>التعامل مع جميع المرافق والمواد الكيميائية والمعدات وفقًا للتعليمات المحددة ومعايير الصحة والسلامة المهنية، وضمان قيام أعضاء فريق الصيانة بذلك أيضًا</li><li>القيام بمشاريع خاصة حسب التوجيه</li><li>تعزيز وتطوير علاقات الموظفين الفعالة داخل قسم الهندسة ومع جميع الزملاء في جميع أنحاء الفندق</li><li>فرز وإجراء مقابلات وتقديم توصيات بشأن زملاء محتملين وفقًا لسياسات وإجراءات أكور، والمساعدة في عملية اختيار جميع الموظفين</li><li>المشاركة بنشاط في تقييم الاحتياجات التدريبية ووضع خطط تدريب وتطوير القسم وخطط التسلسل الوظيفي</li><li>بدء وتنفيذ ومراقبة تدريب زملائه في الأمور الهندسية</li><li>إجراء تقييمات سنوية لمساعديه والموظفين الفنيين وإعداد خطط تطوير وتدريب لهم</li><li>تحديد الموظفين الذين لديهم إمكانات للترقية أو النقل ووضع خطط تطوير مناسبة لهم بالتعاون مع قسم المواهب والثقافة</li><li>المساعدة والتنسيق مع مدير الأمن/مدير الصحة والسلامة لتقديم تدريبFire & Safety لجميع زملائه في الفنادق ذات الصلة</li><li>السعي للحفاظ على جميع وحدات الأعمال والكيانات ذات الصلة في أفضل حالة لخدمة العملاء، وضمان إجراء الصيانة الوقائية، واقتراح مشاريع لتحسينها إلى المدير العام وأصحاب المصلحة المعنيين</li><li>حل شكاوى الضيوف على الفور، وكذلك الأسباب الكامنة وراءها لزيادة رضا الضيوف</li><li>ضمان جودة متسقة للمنسوجات والأثاث والمعدات تلبي توقعات العملاء من حيث الراحة والوظائف</li><li>العمل بتناغم مع فريقه ومع جميع أصحاب المصلحة والفرق</li><li>المهام الأخرى الموكلة من قبل كبير المهندسين</li><li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li><li>بطاقة مزايا للموظفين تقدم خصومات في جميع أنحاء العالم لأكور</li><li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل ممتلكك وبين جميع أنحاء العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا المسؤولة اجتماعيًا</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>خبرة مثبتة في منصب مدير صيانة أو دور قيادي في الصيانة</li><li>مؤهل مناسب في الهندسة أو الكهرباء أو الميكانيكا أو خدمات المباني أو مجال ذي صلة</li><li>معرفة قوية بأنظمة المباني، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والكهرباء والسباكة وسلامة الحريق</li><li>خبرة في إدارة فرق الصيانة، بما في ذلك تخطيط الدورات التدريبية وتطوير الموظفين</li><li>فهم جيد لتشريعات الصحة والسلامة وقوانين الامتثال الإلزامي</li><li>خبرة في إدارة العلاقات مع المقاولين والموردين</li><li>مهارات قوية في الميزانية ومراقبة التكاليف وإدارة المشاريع</li><li>خبرة في دفع مبادرات الاستدامة وكفاءة الطاقة</li><li>إتقان أنظمة إدارة الصيانة وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات وحل مشكلات ممتازة</li></ul>

Reporting to the Chief Engineer, the maintenance manager plays a vital role in ensuring the smooth running of the hotel. By overseeing all maintenance activities, leading and managing a team of technicians as well as maintaining the highest standard of safety and quality, the maintenance manager s job directly contributes to the enhancement of the guest experience and upholding the hotel s reputation.<ul><li>Oversee and complete all general maintenance in a timely and efficient manner</li><li>Responsible for developing and overseeing a preventative maintenance plan for the Property, revising where necessary and conducting regular checks on all operating equipment</li><li>Coordinates, liaises with and supervises external contractors that provide a 24 hour service, to ensure all work activities are carried out.</li><li>Seek to implement procedures to assist in improving the efficiency of repairs and maintenance to maintain acceptable costs and high standards.</li><li>Conduct general inspections of the Property, recording the condition of property, plant and equipment and fixtures and fittings</li><li>Ensure all chargeable and non-chargeable works are reported</li><li>Monitoring and maintaining Department expenses (including wages), ensuring the Department is operating in a way that maximises profitability and within budgetary guidelines</li><li>Record the costs of repairs done by maintenance personnel and contractors accurately</li><li>Plans regular maintenance and up-keep of all equipment and keeps accurate records, responsible for managing all planned maintenance projects</li><li>Prioritises tasks according to urgency and importance</li><li>Oversee waste management at the Property, ensuring waste is removed at acceptable intervals</li><li>Ensure that maintenance stores are kept at the required par stock level.</li><li>Order stock as required and in a timely manner, liaising with suppliers to negotiate rates</li><li>Keep well informed regarding new trends, products and ideas that may benefit the operation.</li><li>Assist in the formulation and development and implementation of new standards and services as needed</li><li>Participate in scheduled training and development provided by Accor to improve self and department standards</li><li>Attend Departmental and Body Corporate meetings as required</li><li>Compile reports as required</li><li>General public area cleaning duties, gardening duties and pool maintenance tasks as required</li><li>Provide passionate and friendly service to external and internal guests at all times</li><li>Assist guests with all enquiries and complaints and provide accurate information to guests about Property facilities and features</li><li>Comply with all guest privacy and security procedures</li><li>Be trusted to follow correct procedures for all lost property items</li><li>Foster and encourage a culture of open communication with other Departments such as Housekeeping and Front Office to ensure requests are actioned appropriately with minimal disruption to guests</li><li>Handle all amenities, chemicals and equipment according to specific instructions and Workplace Health & Safety standards, ensuring Maintenance Team Members do the same</li><li>Undertake special projects, as directed</li><li>Fosters and develops effective employee relations within the engineering department and with all colleagues throughout the hotel.</li><li>Screens, interviews and recommends potential colleagues in line with the ACCOR policies and procedures and assists in the selection process of all staff.</li><li>Actively involved in assessing training needs and develops departmental training plans and succession plans.</li><li>Initiates, executes and/or monitors training of his/her colleagues for engineering matters.</li><li>Conducts annual appraisals for his/her assistant & technical staff and produces a development and training plan for the staff.</li><li>Identifies employees with potential for promotion and/or transfer and makes appropriate development plans for him or her together with the Talent and Culture Department.</li><li>Assists and co-ordinates together with the Security Manager/Health & Safety Manager proper Fire & Safety training for all colleagues of the relevant hotels.</li><li>Strives to keep all business units and related entities in the best condition for customer service, ensuring that preventive maintenance is taking place and recommends projects for improvement to the General Manager and relevant stakeholders.</li><li>To resolve immediately guest concerns, as well as the underlying causes to increase guest satisfaction.</li><li>To assure consistent, high-quality fabrics, furnishes and equipment which satisfy customer expectations for comfort and functionality.</li><li>Works in harmony with his/her own staff and with all stakeholders and teams.</li><li>Other duties as assigned by the Chief Engineer.</li><li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li><li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications & Experience</h2><ul><li>Proven experience in a Maintenance Manager or senior maintenance leadership role.</li><li>Relevant qualification in Engineering, Electrical, Mechanical, Building Services, or a related field.</li><li>Strong knowledge of building systems, including HVAC, electrical, plumbing, and fire safety.</li><li>Experience managing maintenance teams, including rota planning and staff development.</li><li>Good understanding of health & safety legislation and statutory compliance requirements.</li><li>Experience managing contractors and supplier relationships.</li><li>Strong budgeting, cost-control, and project management skills.</li><li>Experience driving sustainability and energy-efficiency initiatives.</li><li>Proficiency in maintenance management systems and Microsoft Office applications.</li><li>Excellent organisational, communication, and problem-solving skills.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Expert Architecture Advisor

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.  What you'll do: The Customer Advisory Architecture Advisor (AA) works closely with SAP’s Sales organization and the Partner ecosystem to define the account strategy. AAs are responsible for bridging the gap between the customer’s business strategy and relevant solutions through crafting the to-be business and solution architectures and designing a transformation roadmap at the enterprise level to facilitate the customer’s adoption of Cloud-based architectures. They are trusted advisors for the customer to achieve their desired to-be SAP-based Enterprise Architecture. As an Architecture Advisor (AA), you will focus on the following key areas: Account Planning & Architecture Management Responsibilities <ul> <li>Support the assessment of current customer solutions from SAP and potential areas of opportunity for faster solution adoption & consumption, as well as footprint expansion.</li> <li>Engage with customers to support sales cycles throughout the Customer Value Journey as an integral member of the SAP account team.</li> <li>Drive business and IT architecture definitions to ensure consistency, cooperation, and alignment with SAP organizations, the customer, and partners.</li> <li>Provide a linkage from the customer to SAP product development leadership.</li> </ul> Creating an SAP Architecture Vision for the Customer <ul> <li>Support building customer demand through appropriate thought leadership positioning.</li> <li>Understand customer’s business process map and business model with industry reference architecture focus.</li> <li>Understand customer’s current enterprise landscape and future needs.</li> <li>Drive the positioning of standard cloud architectures (plug & play) leveraging standard cloud solutions.</li> </ul> Building Key Customer Architecture Deliverables: Business & Solution Architecture, Target State, Transformation Roadmap <ul> <li>Drive business architecture and capability mapping to solution design.</li> <li>Ensure IT feasibility of the business capabilities mapping to SAP solution architecture.</li> <li>Support customer cloud transformation roadmap definition (business and application focus).</li> <li>Drive customer cloud/hybrid transformation roadmap definition (standard cloud application and technology focus).</li> </ul> Being a Trusted Architecture Advisor for the Customer <ul> <li>Align living roadmap with current adoption/solution consumption.</li> <li>Support living roadmap governance & adaptation based on evolution of customer needs and SAP solutions.</li> <li>Drive solution expansion by highlighting value & linkages to the broader SAP Portfolio</li> </ul> What you bring: <ul> <li>Considerable experience with software/IT organizations as an IT Architecture or Enterprise Architecture Advisor and/or specific expertise with software solutions through Solution Management, Sales, Presales, Adoption/Consumption, Consulting or Business Development, demonstrating successful outcomes over multiple years.</li> <li>Represent SAP as the trusted advisor within SAP and/or the market.</li> <li>Deep knowledge of Cloud, Hosted Services, SaaS/ PaaS models and Cloud-based commerce/ business networks.</li> <li>Proven professional networks in the market to drive pipeline and revenue growth for SAP.</li> <li>Proven track record of success in the selected industry area, if required.</li> <li>Proven leadership and project management experience.</li> <li>Proven experience of driving tangible outcomes in Enterprise Architecture for customers.</li> <li>Fluency in English; any other language is an asset</li> <li>Education: Bachelor's degree (or equivalent) required, MBA or equivalent degree required from accredited university preferred.</li> <li>TOGAF or SAPIEA-10 certifications and Experience in using EAM tools is a an added value for candidates</li> </ul> Meet your team: At the core of our mission, the Architecture Advisor team is dedicated to guiding our customers through their cloud business transformation journey. Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments. We are passionate about enhancing the end-to-end customer experience. By focusing on improving the adoption and consumption of SAP’s products and services, we help customers unlock the full potential of their technology solutions. What sets our team apart is our deep understanding of each customer’s unique industry landscape. By speaking our customers' language, we build stronger foundations of trust and credibility. This allows us to engage with them in more meaningful ways, addressing industry-specific needs, challenges, and opportunities. The better we understand our customers, the easier it becomes to foster lasting relationships that drive real business transformation Whether helping customers overcome obstacles or identifying new growth avenues, the Architecture Advisor team is committed to delivering value every step of the way. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 447288  | Work Area: Information Technology  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير مزود الرعاية الصحية المحلي الأول

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> سيعزز مدير MPM تطوير الشبكات الطبية وتنفيذها وإدارتها. وتقريراً إلى المدير الأول أو رئيس القسم، يركّز هذا الدور على ضمان جودة الرعاية الصحية وتكلفتها المعقولة وإمكانية الوصول إلى الخدمات الصحية المقدمة للأعضاء. سيتفاوض المدير مع مقدمي الخدمات، ويحافظ على علاقات مقدمي الرعاية الطبية، ويتعاون مع مختلف الإدارات لتحسين أداء الشبكة. من المتوقع أن يتفاوض بشكل استراتيجي مع مقدمي الرعاية الطبية بهدف الحصول على خدمات طبية بتكلفة مثلى وتوليد الإيرادات من خلال التطبيق الفعّال لمسارات الإيرادات المختلفة وتنفيذ استراتيجيات توليد الإيرادات المحددة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الإستراتيجية: دعم وتوجيه الاستراتيجية التي وضعتها إدارة MPM.</li> <li>تطوير استراتيجيات توفير التكاليف: التوافق مع أهداف التوفير المالي، التي يتم تحقيقها من قبل الفريق وبشكل فردي.</li> <li>تطوير الشبكة: تطوير والحفاظ على شبكة قوية من مقدمي الرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات، والأطباء، والتشخيصات، والخدمات المساندة.</li> <li>التعاقد مع مقدمي الرعاية الطبية: التفاوض مع مقدمي الرعاية الصحية للحصول على شروط وأحكام ملائمة، مع ضمان رعاية فعالة من حيث التكلفة وتوليد إيرادات قوية للمزودين.</li> <li>علاقات مقدمي الرعاية الطبية: إقامة العلاقات الإيجابية مع مقدمي الشبكة، ومعالجة أي مخاوف أو قضايا بسرعة والتصعيد عند الحاجة.</li> <li>الامتثال: التأكد من أن إدارة شبكة مقدمي الرعاية الطبية وعقودها تمتثل لجميع التنظيمات الداخلية والخارجية المعنية، والتشريعات المحلية، ومعايير الاعتماد، وسياسات المؤسسة. مسؤول عن الامتثال لـ TOM وDTPs.</li> <li>مراقبة الأداء: مراقبة مقاييس أداء الشبكة الطبية، بما في ذلك التكلفة والجودة وإمكانية الوصول/التجزئة، وتنفيذ مبادرات التحسين عند الحاجة.</li> <li>التعاون الفريق: العمل بشكل تعاوني مع فريق MPM لتقديم الدعم والتوجيه والمساعدة لضمان تحقيق أهداف المؤسسة.</li> <li>التعاون: العمل عن كثب مع أقسام أخرى مثل المطالبات، وتطوير الأعمال، وإدارة العلاقات مع العملاء، والعمليات، والمالية لدعم الأهداف التنظيمية الشاملة.</li> <li>التقارير: إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء الشبكة للقيادة العليا.</li> <li>العمل بفعالية مع الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، وتحليلات البيانات، وأدوات الحوسبة السحابية، مع الالتزام بمعايير عالية لحوكمة البيانات والأمن والاستخدام الأخلاقي.</li> </ul> <h4>المتطلبات الرئيسية</h4> <ul> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</li> <li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة الشبكات الصحية.</li> <li>المهارات:</li> <ul> <li>مهارات تفاوض وإدارة العقد قوية.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية.</li> <li>قدرات تحليلية وحل مشكلات.</li> <li>معرفة بأنظمة الرعاية الصحية ومعايير الاعتماد.</li> <li>إتقان الأدوات البرمجية والتقنية ذات الصلة.</li> <li>معرفة صناعية طبية إقليمية.</li> </ul> </ul> مجموعة أليانز هي إحدى أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. نحن متحدون بالتزام مشترك: وضع عملائنا أولاً وفي قلب كل ما نقوم به. احتياجاتهم تلهم تفكيرنا وتوجّه أفعالنا. معاً، يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين والثقة لاستكشاف النمو وتشكيل مستقبل أفضل – لعملائنا وللعالم من حولنا. في أليانز، ندافع عن الوحدة: نعتقد أن العالم الموحد هو عالم أكثر ازدهاراً، ونحن ملتزمون بالدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل، حيث الأداء والأفراد يهمّان، وحيث النزاهة والإنصاف والشمول والثقة في القلب من ثقافتنا. لذلك، نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن العِرق أو الأصل الثقافي أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. يسعدنا وجودك معنا. لنهتم بالغد. ملاحظة: وجود قوى وخبرات وآراء ونهج مختلفة هو جزء لا يتجزأ من ثقافة شركة أليانز. إحدى الوسائل لتحقيق ذلك هي تدوير منتظم لموظفي أليانز عبر الوظائف والوحدات الجغرافية والشركات الفرعية. لذلك تتوقع أليانز من موظفيها عامة المرونة العالية وتحفيز على تغيير المناصب وتجميع الخبرات عبر مجموعة أليانز بشكل منتظم.

<h4>Job overview</h4> The MPM Manager will support the development, implementation, and management of medical provider networks. Reporting to the Senior Manager or Head of Department, this role focuses on ensuring the quality, cost-effectiveness, and accessibility of healthcare services provided to members. The Manager will negotiate with providers, maintain medical provider relationships, and collaborate with various departments to optimize network performance. The incumbent is expected to negotiate strategically with the medical providers with an objective to procure medical services at an optimized cost and to generate revenue through effective application of various revenue streams and execution of identified revenue generation strategies. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Strategy: Support and drive the strategy devised by the MPM management.</li> <li>Develop cost savings strategies: Align with financial savings targets, delivered both by the team and individually.</li> <li>Network development: Develop and maintain a robust network of healthcare providers, including hospitals, physicians, diagnostics, and ancillary services.</li> <li>Medical provider contracting: Negotiate with healthcare providers to secure favorable terms and conditions, ensuring cost-effective care and robust provider revenues.</li> <li>Medical provider relations: Establish and maintain positive relationships with network providers, addressing any concerns or issues promptly and escalating as needed.</li> <li>Compliance: Ensure medical provider network and contract management comply with all relevant internal and external regulations, local mandates, accreditation standards, and organizational policies. Responsible for compliance of TOM and DTPs.</li> <li>Performance monitoring: Monitor medical network performance metrics, including cost, quality, and accessibility/segmentation, and implement improvement initiatives as needed.</li> <li>Team collaboration: Work collaboratively with the MPM team providing support, coaching, assistance, and guidance to achieve organizational objectives.</li> <li>Collaboration: Work closely with other departments such as Claims, Business Development, CRM, Operations, and Finance to support overall organizational goals.</li> <li>Reporting: Prepare and present regular reports on network performance to senior leadership.</li> <li>Work effectively with AI, machine learning, data analytics, and cloud-based tools, adhering to high standards of data governance, security, and ethical use.</li> </ul> <h4>Key requirements</h4> <ul> <li>Education: Bachelor's degree in healthcare administration, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred.</li> <li>Experience: Minimum of 5-7 years of experience in healthcare network management.</li> <li>Skills:</li> <ul> <li>Strong negotiation and contract management skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Analytical and problem-solving abilities.</li> <li>Knowledge of healthcare regulations and accreditation standards.</li> <li>Proficiency in relevant software and technology tools.</li> <li>Regional medical industry knowledge.</li> </ul> </ul> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams, and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the center of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow, and shape a better future – for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion, and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Note: Having different strengths, experiences, perspectives, and approaches is an integral part of Allianz's company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz employees across functions, Allianz entities, and geographies. Therefore, Allianz expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

دوام كامل جولف تالنت

senior Local Medical Provider Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4> سيقوم مدير MPM بدعم التطوير والتنفيذ وإدارة شبكات مقدمي الخدمات الطبية. وفق تقارير إلى المدير الأعلى أو رئيس القسم، يركز هذا الدور على ضمان جودة الخدمات الصحية وتكلفتها وامكانية الوصول إليها المقدمة للأعضاء. سيقوم المدير بالتفاوض مع مقدمي الخدمات، والحفاظ على علاقات مقدمي الخدمات الطبية، والتعاون مع أقسام مختلفة لتحسين أداء الشبكة. من المتوقع أن يقوم المعني بالتفاوض بشكل استراتيجي مع مقدمي الخدمات الطبية بهدف التعاقد على خدمات طبية بتكلفة أمثل وتحقيق الإيرادات من خلال قنوات إيرادية مختلفة وتطبيق استراتيجيات توليد الإيرادات المحددة. <h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4> <li>الاستراتيجية: دعم وتنفيذ الاستراتيجية التي وضعتها إدارة MPM.</li> <li>تطوير استراتيجيات توفير التكاليف: متوافقة مع هدف التوفير المالي، سيتم تنفيذها من قبل الفريق وكذلك بشكل فردي.</li> <li>تطوير الشبكة: تطوير والحفاظ على شبكة قوية من مقدمي الرعاية الصحية، بما في ذلك المستشفيات والأطباء والتشخيص والخدمات المساندة.</li> <li>عقود مقدمي الرعاية الطبية: التفاوض مع مقدمي الرعاية الصحية للحصول على شروط وظروف مواتية، مع ضمان رعاية ذات تكلفة فعالة وإيرادات قوية مقدمة من مقدمي الخدمات المعنيين.</li> <li>علاقات مقدمي الرعاية الطبية: إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع مقدمي الشبكة، ومعالجة أي مخاوف أو قضايا بسرعة وتصعيدها حسب الحاجة.</li> <li>الامتثال: التأكد من امتثال شبكة مقدمي الرعاية الطبية وإدارة العقود لجميع الأنظمة الداخلية والخارجية ذات الصلة واللوائح المحلية ومعايير الاعتماد والسياسات التنظيمية. مسؤول عن الامتثال لـ TOM وDTPs.</li> <li>مراقبة الأداء: رصد مقاييس أداء الشبكة الطبية، بما في ذلك التكلفة والجودة وإمكانية الوصول/التجزئة، وتنفيذ مبادرات التحسين حسب الحاجة.</li> <li>التعاون مع الفريق: العمل بشكل تعاوني مع فريق MPM لتقديم الدعم والتوجيه والمساعدة والإرشاد لتحقيق أهداف المنظمة.</li> <li>التعاون: العمل عن كثب مع أقسام أخرى مثل المطالبات والتطوير التجاري وإدارة العلاقات والعمل والمالية لدعم الأهداف التنظيمية الشاملة.</li> <li>التقارير: إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء الشبكة إلى القيادة العليا.</li> <li>العمل بفعالية مع الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة وتحليلات البيانات وأدوات السحابة، مع الالتزام بمعايير عالية لحوكمة البيانات والأمن والاستخدام الأخلاقي.</li> <h4>المتطلبات الرئيسية:</h4> <li>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير.</li> <li>الخبرة: الحد الأدنى 5-7 سنوات من الخبرة في إدارة شبكات الرعاية الصحية.</li> <li>المهارات:</li> <ul> <li>مهارات تفاوض وإدارة عقود قوية.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li>قدرات تحليلية وحل المشكلات.</li> <li>معرفة بأنظمة الرعاية الصحية ومعايير الاعتماد.</li> <li>الكفاءة في الأدوات البرمجية والتقنية ذات الصلة.</li> <li>معرفة صناعية طبية إقليمية.</li> </ul> مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر الشركات ثقة في العالم في مجالي التأمين وإدارة الأصول. رعاية موظفينا وتطلعاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. نتحد من خلال التزام مشترك: وضع عملائنا أولاً وفي قلب كل ما نقوم به. احتياجاتهم تلهم تفكيرنا وتوجه أفعالنا. معاً، يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين والثقة لاستكشاف ونمو وتشكيل مستقبل أفضل – لعملائنا وللعالم من حولنا. في Allianz، نحن نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن عالم موحد هو عالم أكثر ازدهاراً، ونلتزم بتعزيز فرص متساوية للجميع باستمرار. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل، حيث يهم الناس والأداء معاً، حيث النزاهة والعدالة والشمول والثقة في صميم ثقافتنا. لذلك نرحب بطلبات التوظيف بغض النظر عن العرق أو الأصل الإثني أو الخلفية الثقافية أو العمر أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الطبقة الاجتماعية أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين والأنظمة المحلية. سعداء بانضمامك إلى الفريق. لنهتم بالغد. ملاحظة: وجود قوى خبرة وتجارب ومواقف ونهج مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة Allianz. إحدى الطرق لتحقيق ذلك هي تدوير منتظم لموظفي Allianz بين الوظائف والكيانات الجغرافية. لذلك، تتوقع Allianz من موظفيها عامة الانفتاح والدافع العالي لتغيير المناصب بشكل منتظم واكتساب الخبرات عبر مجموعة Allianz.

<h4>Job overview</h4> The MPM Manager will support the development, implementation, and management of medical provider networks. Reporting to the senior manager or head of department, this role focuses on ensuring the quality, cost-effectiveness, and accessibility of healthcare services provided to members. The manager will negotiate with providers, maintain medical provider relationships, and collaborate with various departments to optimize network performance. The incumbent is expected to negotiate strategically with the medical providers with an objective to procure medical services at an optimized cost and to generate revenue through effective applicable various revenue streams and execution of identified revenue generation strategies. <h4>Key responsibilities:</h4> <li>Strategy: Support and drive the strategy devised by the MPM management.</li> <li>Develop cost savings strategies: Aligned with financial savings target, this is to be delivered by the team but also individually.</li> <li>Network development: Develop and maintain a robust network of healthcare providers, including hospitals, physicians, diagnostics, and ancillary services.</li> <li>Medical provider contracting: Negotiations with healthcare providers to secure favorable terms and conditions, ensuring cost-effective care and robust applicable provider revenues.</li> <li>Medical provider relations: Establish and maintain positive relationships with network providers, addressing any concerns or issues promptly and escalating as needed.</li> <li>Compliance: Ensure medical provider network and contract management comply with all relevant internal and external regulations, local mandates, accreditation standards, and organizational policies. Responsible for compliance of TOM and DTPs.</li> <li>Performance monitoring: Monitor medical network performance metrics, including cost, quality, and accessibility/segmentation, and implement improvement initiatives as needed.</li> <li>Team collaboration: Work collaboratively with the MPM team providing support, coaching, assistance, and guidance to achieve organizational objectives.</li> <li>Collaboration: Work closely with other departments such as claims, business development, CRM, operations, and finance to support overall organizational goals.</li> <li>Reporting: Prepare and present regular reports on network performance to senior leadership.</li> <li>Work effectively with AI, machine learning, data analytics, and cloud-based tools, adhering to high standards of data governance, security, and ethical use.</li> <h4>Key requirements:</h4> <li>Education: Bachelor’s degree in healthcare administration, business administration, or a related field. Master’s degree preferred.</li> <li>Experience: Minimum of 5-7 years of experience in healthcare network management.</li> <li>Skills:</li> <ul> <li>Strong negotiation and contract management skills.</li> <li>Excellent communication and interpersonal skills.</li> <li>Analytical and problem-solving abilities.</li> <li>Knowledge of healthcare regulations and accreditation standards.</li> <li>Proficiency in relevant software and technology tools.</li> <li>Regional medical industry knowledge.</li> </ul> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams, and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the center of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow, and shape a better future – for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion, and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Note: Having different strengths, experiences, perspectives, and approaches is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz employees across functions, Allianz entities, and geographies. Therefore, Allianz expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

دوام كامل بيت.كوم

متدرب الأغذية والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة منذ 10 ساعة

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> استفد من دراستك الجامعية من خلال فرص برنامج التدريب الداخلي في الفنادق لدينا. ستتعلم بشكل مباشر عن عمليات الفنادق. يتيح لك برنامج التدريب الداخلي في الفنادق تجربة هذه الصناعة حقًا من الصفر، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. ستنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتكتشف شغفك الحقيقي في قطاع السفر. تتوفر برامج التدريب الداخلي لدينا عادةً في العديد من المجالات المختلفة بالفندق. من خلال اكتساب خبرة عملية في عالم إدارة الفنادق المثير، ستكون أكثر استعدادًا لمتابعة الفرص المتاحة بعد التخرج. نتمنى لك رحلة استكشاف ممتعة، وبدء مسيرتك المهنية الحالمة، والانضمام إلينا في رحلتك! لكي تُقبل في برنامج التدريب الداخلي، يجب أن تكون طالبًا حاليًا في الكلية أو الجامعة. هل ترغب في الانضمام إلينا؟ قدّم طلبك الآن! تُعد شركة ماريوت الدولية أكبر شركة فنادق في العالم، حيث تضم المزيد من العلامات التجارية والفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. نحن نؤمن بأن المسيرة المهنية العظيمة هي رحلة استكشاف وتمايز. لذا نأسألك: إلى أين ستأخذك رحلتك؟ marriotthotelinternship في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفعالية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس التي يحميها القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يكونون بأشد الحاجة إليها أثناء السفر، مع ضمان وصولهم إلى أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال العافية والرفاهية في قطاع الضيافة، فإننا بحاجة إلى موظفين شغوفين وملتزمين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة التجارية. نريد من موظفينا تبني ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفًا، ونشيطًا وتفتخر بالحفاظ على رفاهيتك، ومُتفائلاً، ومُغامرًا. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير العقود

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

تبحث مجموعة بناء ناجحة عن مدير عقود في المنامة، البحرين. تعمل الشركة في مجال الهندسة المدنية وأعمال البناء، ولديها خبرة في المشاريع الفندقية والتجارية والسكنية والصناعية.المسؤوليات الرئيسية:سيشرف مدير العقود على جميع الجوانب التعاقدية للمشاريع، ويتولى إدارة العقود من مرحلة العطاء وحتى الانتهاء، وضمان تنفيذ المشاريع ضمن الالتزامات التعاقدية، والعمل كوسيط بين العملاء والمقاولين والمستشارين لحل المشكلات والحفاظ على الاتفاقيات. سيدعم مدير العقود مديري المشاريع / فرق المشاريع وسيحضر جميع اجتماعات مراجعة التقدم مع العملاء والمستشارين، مما يضمن الحفاظ على الحقوق التعاقدية، وإدارة أوامر التغيير / التعديلات، ومراقبة الامتثال للمواصفات ووثائق العقود، والتعامل مع المنازعات، وضمان فهم جميع الأطراف لالتزاماتهم وفقًا لمعايير إدارة العقود.سيعمل مدير العقود بشكل وثيق مع رئيس العمليات والمدير التجاري للمساهمة في إدارة دورة الحياة، وسيبلغ الإدارة العليا في جميع المسائل التعاقدية. سيكون نقطة اتصال في المشاريع، مما يسهل التواصل والعلاقات مع العملاء والمستشارين، وضمان تحديد الحقوق التعاقدية وفقًا لشروط وأحكام العقد. كما سيساعد ويقدم المشورة لمديري المشاريع في كتابة الرسائل التعاقدية وسيحدد المخاطر التعاقدية، مع ضمان الامتثال القانوني والتعاقدي دائمًا.• سجل حافل بالعمل لدى المقاولين الرئيسيين، مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في نفس المنصب.• معرفة قوية بالعقود المستخدمة على نطاق واسع في البحرين والمنطقة الأوسع (FIDIC، وزارة الأشغال، السعر الإجمالي، وسعر الوحدة).• نهج منظم لتفسير وتطبيق العقود مع القدرة على مواجهة حجج العملاء/المستشارين شفهيًا وكتابيًا.• مهارات تفاوض واتصال وتنظيم ممتازة وقدرة على حل المشكلات التعاقدية والعمل تحت الضغط وإدارة المشاريع المتعددة.• حاصل على درجة جامعية، ويفضل أن يكون حاصلًا على مؤهل إضافي في قانون البناء أو المطالبات.• مرتاح لتمثيل الشركة في الاجتماعات مع العملاء والمستشارين.العرض المقدم يصل إلى 3000 دينار بحريني شهريًا بالإضافة إلى السكن، وسيارة الشركة، والتذاكر الطبية، والتأمين الطبي، وفقًا للمؤهلات والخبرة. يمكن تقديم المنصب على أساس عازب أو متزوج.إذا كنت مهتمًا باستكشاف أو مناقشة هذه الفرصة، يرجى التقديم من خلال هذا الموقع أو إرسال سيرتك الذاتية إلى ريتشارد بيل على عنوان البريد الإلكتروني بسرية تامة مع ذكر رقم المرجع: RB1606

A successful Construction Group are seeking a Contracts Manager in Manama, Bahrain. The company are engaged in civil engineering and building works, with expertise in hotel, commercial, residential and industrial projects. Key Responsibilities: The Contracts Manager will oversee all contractual aspects of projects, managing contracts from tender to completion, ensuring projects perform within our contractual obligation and acting as a liaison between clients, contractors, and consultants to resolve issues and maintain agreements. The Contracts Manager will support the Project Managers / Project Teams and attend all progress review meetings with clients and consultants ensuring that our contractual rights are reserved, managing change / variation orders, monitoring compliance with specs and contract documents, and handling disputes, ensuring all parties understand their obligations in line with contract administration standards. The Contracts Manager will work closely with the Head of Operations and Commercial Manager to contribute to the lifecycle management, and will report to the senior Management for all contractual matters. He will serve as a point of contact in projects, facilitating communication, and relationships with clients and consultants, ensuring our contractual right is established in line with the terms and conditions of the contract. Also, he will assist and advise Project Managers in writing contractual letters and will identify contractual risks, always ensuring legal and contractual compliance.• Proven track record working for main contractors, with at least 5 years working in a similar capacity. • Strong knowledge of contracts widely used across Bahrain and the wider GCC (FIDIC, MoW, lump sum, and unit price). • A well-structured approach to contract interpretation and application with an ability to counter client/consultant arguments orally and written • Excellent negotiation, communication, and organizational skills and ability to resolve contractual issues and work under pressure and manage multiple projects. • Degree Qualified, preferably with a further qualification in construction law or claims. • Comfortable representing the company in meetings with clients and consultants. The package on offer is up to BD 3,000 per month plus accommodation, company car, flights and medical insurance, subject to qualifications and experience. The position can be offered on a single or married status basis. If you would be interested in exploring or discussing this opportunity, please apply through this website or email Richard Bell your CV in strict confidence quoting reference number: RB1606

دوام كامل جولف تالنت

Head Bartender / Mixologist

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Company description</h4> Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> We are looking for a talented and passionate Head Bartender / Mixologist to lead our bar team and create an exceptional beverage experience at our Greek / Mediterranean restaurant. <h4>Key responsibilities:</h4> <ul> <li>Manage daily bar operations and lead the bar team</li> <li>Design and update cocktail menus, including signature creations</li> <li>Maintain excellent service standards and guest engagement</li> <li>Monitor stock levels, control costs, and manage supplier orders</li> <li>Train and develop bartenders to ensure consistent quality</li> <li>Ensure compliance with hygiene, safety, and hotel policies</li> <li>Handle guest feedback professionally and proactively</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 3–5 years’ experience in a similar role within a luxury hotel or high-end restaurant</li> <li>Strong knowledge of spirits, wines, and international cocktail trends</li> <li>Proven leadership and team management skills</li> <li>Excellent communication skills in English</li> <li>Professional grooming and presentation</li> <li>Ability to work flexible hours, including evenings and weekends</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team & working environment: Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars / lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. <h4>Our commitment to diversity & inclusion:</h4> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل جولف تالنت

Assistant Store Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>On behalf of Zimmermann, we are hiring for an assistant store manager to lead the first new flagship store in Dubai!</h4> Zimmermann is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, UK, USA and China and a successful online business. <h4>What you’ll be doing:</h4> Your responsibilities will include driving and maximising sales and striving to provide excellence in client service, inspiring and motivating the team, day-to-day stock management and operations, CRM, visual presentation and creating an elevated and memorable brand experience. <h4>Broad areas of responsibilities will include:</h4> <ul> <li>To successfully lead and develop a high performing team that achieves individual and team sales results, builds strong team morale and a positive workplace attitude.</li> <li>To consistently lead by example and role model for all team members.</li> <li>To execute Zimmermann “Shopping Experience” training program.</li> <li>To ensure client satisfaction is achieved by all team members.</li> <li>To consistently achieve sales and other brand required KPIs.</li> <li>To analyze the store sales and take necessary action to maximize sales opportunities.</li> <li>To build solid client relations and generate a returning client base.</li> <li>To ensure that all team members are acquiring and growing the Zimmermann client database through engaging and maintaining professional client relationships ensuring full compliance with local legislation.</li> <li>To prepare, manage and execute the visual merchandising launches alongside the assistant manager.</li> <li>To ensure that a consistent high standard of visual presentation is achieved and reflective of the brand directive.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> The applicant must have previous management experience in fashion (essential), amazing client service skills, a proven ability to inspire, engage and develop team members to exceed KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Assistant Store Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

On behalf of Zimmermann , we are hiring for a Assistant Store Manager to lead the first new flagship store in Dubai! Zimmermann is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, UK, USA and China and a successful online business. What you ll be doing: Your responsibilities will include driving and maximising sales and striving to provide excellence in client service, inspiring and motivating the team, day-to-day stock management and operations, CRM, visual presentation and creating an elevated and memorable brand experience. Broad Areas of responsibilities will include: To successfully lead and develop a high performing team that achieves individual and team sales results, builds strong team morale and a positive workplace attitude. To consistently lead by example and role model for all team members. To execute Zimmermann Shopping Experience training program To ensure client satisfaction is achieved by all team members. To consistently achieve sales and other brand required KPIs. To analyze the store sales and take necessary action to maximize sales opportunities. To build solid client relations and generate a returning Client base. To ensure that all team members are acquiring and growing the Zimmermann client database through engaging and maintaining professional client relationships ensuring full compliance with local legislation. To prepare, manage and execute the Visual Merchandising launches alongside the Assistant Manager To ensure that a consistent high standard of Visual Presentation is achieved and reflective of the brand directive.Desired Candidate ProfileThe applicant must have previous management experience in fashion (essential), amazing client service skills, a proven ability to inspire, engage and develop team members to exceed KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. We Invite All Applicants to Apply It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

On-Premises Exchange & Infrastructure Administrator

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

VAM Systems is currently looking for On-Premises Exchange & Infrastructure Administrator for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions:Required Skills & Experience<ul><li>Experience: Minimum of 5+ years of dedicated professional experience managing Windows Server and Active Directory environments within an enterprise setting.</li><li>Exchange Expertise: Proven track record with bare-metal and clustered engineering for Exchange 2016, 2019, or Subscription Edition (SE).</li><li>Virtualization Mastery: Hands-on administrative competency inside production VMware vSphere and Hyper-V compute topologies.</li><li>Network Foundations: Firm grasp of SMTP routing, DNS infrastructure (MX, SPF, DKIM, DMARC architectures), and on-premises mail gateway security.</li><li>Automation Capabilities: Strong programmatic capability utilizing PowerShell to automate complex messaging administrative flows.</li></ul>Key Responsibilities<ul><li>Exchange & Infrastructure Management: Install, update, and manage standalone and clustered on-premises Microsoft Exchange Servers (2016/2019) and SE across physical and virtual systems.</li><li>High Availability & Clustering: Configure, test, and optimize multi-site Database Availability Groups (DAGs) and Windows Server Failover Clustering (WSFC) to ensure uninterrupted email communication.</li><li>Hypervisor Administration: Deploy, provision, and maintain virtual machine resources across both VMware vSphere and Microsoft Hyper-V environments supporting core enterprise services.</li><li>Directory Integration: Maintain Active Directory structures, manage user mailboxes, distribution groups, security permissions, and schema updates tailored for Exchange implementations.</li><li>Lifecycle Management: Plan and execute patches, hotfixes, Cumulative Updates (CUs), and Security Updates (SUs) alongside migrating legacy infrastructures toward Exchange Server SE platforms.</li><li>Backup & Disaster Recovery: Formulate, validate, and execute bare-metal restoration workflows, mailbox database consistency checks, and transaction log truncation policies.</li><li>Performance Monitoring & Automation: Create advanced PowerShell scripts for programmatic administration, bulk provisioning, monitoring, and automated response reporting.</li></ul>Core Technical Stack<ul><li>Messaging: Microsoft Exchange Server 2016 / 2019 / SE (Subscription Edition)</li><li>Virtualization: VMware vSphere (ESXi/vCenter) & Microsoft Hyper-V</li><li>Directory Services: Windows Server, Active Directory (AD), DNS, Group Policy (GPO)</li><li>High Availability: Database Availability Groups (DAGs), Windows Failover Clustering</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Experience: Minimum of 5+ years of dedicated professional experience managing Windows Server and Active Directory environments within an enterprise setting.</li><li>Exchange Expertise: Proven track record with bare-metal and clustered engineering for Exchange 2016, 2019, or Subscription Edition (SE).</li><li>Virtualization Mastery: Hands-on administrative competency inside production VMware vSphere and Hyper-V compute topologies.</li><li>Network Foundations: Firm grasp of SMTP routing, DNS infrastructure (MX, SPF, DKIM, DMARC architectures), and on-premises mail gateway security.</li><li>Automation Capabilities: Strong programmatic capability utilizing PowerShell to automate complex messaging administrative flows.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس خدمة فني

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

نحن نبحث عن مهندس موثوق به وعالي المهارة وخبير في الخدمة للانضمام إلى فريقنا في البحرين. سيكون المرشح المثالي متمكنًا من الخبرة القوية في الاغلاق الميكانيكي والمعدات الدوارة، جنبًا إلى جنب مع القدرة على تقديم الدعم التقني الفعّال، وتقديم تغذية راجعة واضحة، وخدمة استثنائية للعملاء. يتطلب هذا الدور عقلية مبادِرة، وحل مشكلات عملي، والتزام بالحفاظ على معايير التميز لشركة John Crane في الميدان. تأكد من أن أنشطة الخدمة/البيئة تلبي معايير المجموعة المتعلقة بـ HSE/الجودة في جميع الأوقات. تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. معالجة طلبات الخدمة: التخطيط، التنفيذ، والمراقبة لأنشطة الورشة. من خلال الاستخدام الفعال لأدوات نظام الأعمال والتواصل الجيد عبر الفريق، تأكد من توازن تحميل الورشة وأن التكاليف/KPI قيد المراقبة، وأن الأهداف محققة بما يتماشى مع الطلب. قيادة تنفيذ والمشاركة في مراجعة Tier John Crane وإجراءات التخطيط والتحسين التشغيلية الأخرى، بالتعاون مع زملاء المبيعات وعمليات العملاء للقضاء على الاختناقات وتحسين تدفق القيمة العام. قيادة الإدارة النشطة لمبادرات المخزون عبر المنطقة المخصصة، بما يتماشى مع استراتيجية John Crane وأهدافها. إدارة الأولويات المتنافسة والمتغيرة. إجراء زيارات منتظمة لمواقع العملاء لتثبيت وإصلاح الأختام الميكانيكية والمعدات المرتبطة. دعم فريق الاعتماد reliability لتنفيذ عقود الخدمة العالمية، ومراقبة أداء التسليم ومؤشرات الأداء التعاقدية الأخرى. إنتاج تقارير ملاحظات ختامية شاملة للأختام، بما في ذلك التحليل والتوصيات التفصيلية. إجراء الإصلاحات في الموقع وفي الورشة بدقة وخبرة. مساعدو المستخدمين النهائيين خلال الإيقاف والتكليف المشروع. دعم والحفاظ على عقود التجديد. إجراء القياسات والمسح الموقعي أثناء تنسيق التركيبات. التعاون بفعالية مع الأطراف المعنية والفرق المحلية والوكلاء. المشاركة في المراجعات الفنية لضمان الأداء الأمثل لمنتجاتنا وخدماتنا. الحفاظ على زيادة حضور شركتنا في السوق مع المستخدمين النهائيين الرئيسيين مع تحديد فرص جديدة ضمن الإقليم المخصص. إنشاء ورعاية علاقات قوية مع المستخدمين النهائيين. مناقشة وحل قضايا المعدات المعقدة ودعم متطلبات المشروع لجميع العملاء.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو المجال ذي الصلة بشكل وثيق</li><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في الهندسة والخدمة الميدانية، مع تركيز على الأختام الميكانيكية ومعدات التكرير الدوارة</li><li>القدرة المثبتة على العمل بشكل فعال في بيئات استباقية ومتعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات</li><li>معرفة تقنية قوية بمحفظة منتجات John Crane، أو القدرة المُثبتة على اكتساب فهم عميق للمنتج بسرعة إذا لم يكن لديك</li></ul>

We are looking for a highly skilled and service-oriented reliability Engineer to join our Bahrain team. The ideal candidate will have strong expertise in mechanical seals and rotating equipment, combined with the ability to deliver prompt technical support, clear feedback, and exceptional service to clients. This role requires a proactive mindset, hands-on problem-solving ability, and a commitment to maintaining John Crane s standards of excellence in the field. Ensure that service activities/environment meets group standards relating to HSE/Quality at all times. Fostering a positive and productive work environment. Service order processing: plan, execute and monitor the workshop activities. Through effective use of business system tools and good communication across the team, ensure that the workshop loading is balanced and that costs/KPI are monitored, and objectives are being met in line with demand. Drive implementation and participation in John Crane Tier Review and other operational planning and improvement processes, collaborating with Sales and Customer Operations colleagues to eliminate bottlenecks, and improve the overall value stream. Drive active management of inventory initiatives across assigned region, in line with John Crane strategy and targets. Manage competing and dynamic priorities. Conduct regular customer site visits to install and troubleshoot mechanical seals and associated equipment. Support Reliability Team on Global Service contracts execution, monitoring delivery performances and other contractual KPI. Produce comprehensive seal observation reports, including detailed analysis and recommendations. Perform on-site and in-workshop repairs with precision and expertise. Assist end users during shutdowns and project commissioning. Support and maintain refurbishment contracts. Conduct measurements and site surveys while coordinating installations. Collaborate effectively with stakeholders, local teams, and agents. Participate in technical reviews to ensure the optimal performance of our products and services. Maintain and increase our company's market presence with key end users while identifying new opportunities within the assigned territory. Establish and nurture strong relationships with end users. Discuss and solve complex equipment issues & support project requirements for all customers.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a closely related field</li><li>Over 5 years of hands-on experience in engineering and field service, with a focus on mechanical seals and refinery rotating equipment</li><li>Proven ability to perform effectively in proactive, multinational, and multicultural environments</li><li>Strong technical knowledge of John Crane s product portfolio, or demonstrated ability to rapidly acquire deep product understanding if not already held</li></ul>

دوام كامل 3 years جولف تالنت

ميكانيكي صيانة عامة

في الموقع - البحرين - المنامة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>حول Four Seasons:</h4> تدار Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن كائن من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مميزة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للعملاء هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة راسخة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هوخلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق Four Seasons Bahrain Bay بناؤه الفريد معلمًا مميزًا يَصعد كوجهة بمفرده، جامعًا أفضل ما في العطلة على الشاطئ والهروب الحضري. <h4>حول الدور</h4> نبحث عن ميكانيكي صيانة عامة ماهر للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا. ستضمن المرشح المثالي التشغيل السليم لجميع الأنظمة والمعدات الميكانيكية في الملكية، مع الحفاظ على معايير Four Seasons من التميز والموثوقية. <h4>ما ستفعله</h4> <li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على الأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك HVAC والسباكة والمضخات.</li> <li>استكشاف أخطاء المعدات الميكانيكية وإصلاحها لتقليل فترات التعطل.</li> <li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والطوارئ.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للإصلاحات والفحوص.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح المحلية.</li> <li>التعاون مع أقسام أخرى لدعم سير عمليات الفندق بسلاسة.</li> <h4>ما تجلبه</h4> <li>خبرة لا تقل عن 2–3 أعوام في الصيانة الميكانيكية، ويفضل في فندق فخم أو بيئة عالية المستوى.</li> <li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والسباكة والمعدات الميكانيكية.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الأدلة الفنية والمخططات.</li> <li>مهارات حل مشاكل ممتازة واهتمام بالتفاصيل.</li> <li>القدرة البدنية على أداء مهام الصيانة والعمل بنوبات مرنة.</li> <li>شهادة تقنية أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية ميزة إضافية.</li>

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. <h4>About the role</h4> We are seeking a skilled General Maintenance Mechanic to join our Engineering team. The ideal candidate will ensure the proper functioning of all mechanical systems and equipment throughout the property, maintaining Four Seasons’ standards of excellence and reliability. <h4>What you will do</h4> <li>Perform preventive and corrective maintenance on mechanical systems, including HVAC, plumbing, and pumps.</li> <li>Troubleshoot and repair mechanical equipment to minimize downtime.</li> <li>Respond promptly to maintenance requests and emergencies.</li> <li>Maintain accurate records of repairs and inspections.</li> <li>Ensure compliance with safety standards and local regulations.</li> <li>Collaborate with other departments to support smooth hotel operations.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Minimum 2–3 years of experience in mechanical maintenance, preferably in a luxury hotel or high-end environment.</li> <li>Strong knowledge of HVAC systems, plumbing, and mechanical equipment.</li> <li>Ability to read and interpret technical manuals and schematics.</li> <li>Excellent problem-solving skills and attention to detail.</li> <li>Physical ability to perform maintenance tasks and work flexible shifts.</li> <li>Technical certification or diploma in mechanical engineering is an advantage.</li>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مساعد مدير مظهر كابينة وجودة الخدمة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الغرض من العمل لضمان تقديم متسق لمعايير تجربة عملاء الخليج للطيران من خلال الإشراف على مظهر الكابينة ونظافتها وأنشطة ضمان الجودة عبر رحلة المسافر. يراقب الدور جودة الخدمة، ويحدد فرص التحسين، ويدير برامج مظهر الكابينة، ويعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان توافق المنتجات والخدمات مع المعايير المؤسسية وتوقعات العلامة التجارية واحتياجات العملاءالمسؤوليات الأساسيةمظهر الكابينة ونظافتها<ul><li>تطوير وتنفيذ السياسات والمعايير والإجراءات المتعلقة بمظهر الكابينة والنظافة والعرض.</li><li>ضمان أن تتماشى مقصورتا الكابينة والمناطق أمام العملاء باستمرار مع معايير النظافة والمظهر والعرض المعتمدة.</li><li>الإشراف على برامج التنظيف وخططها وأنشطة تقديم الخدمة لضمان الامتثال لمتطلبات الشركة.</li><li>إجراء تفتيشات وتقييمات لمظهر الكابينة ونظافتها للتحقق من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء مقدمي خدمات التنظيف المتعاقدين وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية ومتطلبات مستوى الخدمة.</li><li>التحقيق في عيوب مظهر الكابينة ونظافتها وحلها بالتنسيق مع أصحاب المصلحة التشغيلية المعنيين.</li><li>إدارة الموارد والمواد والميزانيات ومتطلبات الشراء المتعلقة بأنشطة تنظيف الكابينة ومظهرها.</li><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لعمليات مظهر وتنظيف الكابينة.</li></ul>ضمان الجودة وخبرة الأرض<ul><li>تصميم وتنفيذ والحفاظ على برامج ضمان الجودة لمراقبة تقديم الخدمة وضمان التوافق مع معايير تجربة العملاء الخليج للطيران وأهداف العمل.</li><li>إجراء تقييمات دورية لرحلة المسافر من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الحجز والتسجيل وخدمات المطار والصالونات والركوب والخدمات على متن الطائرة وتسليم الأمتعة وخدمات ما بعد الرحلة.</li><li>قياس الامتثال للمعايير الخدمية المعتمدة وتحديد فرص تعزيز تجربة العملاء الشاملة.</li><li>تحليل تعليقات العملاء ونتائج التدقيق والشكاوى وبيانات أداء الخدمة والتقارير التشغيلية لتحديد الاتجاهات وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li><li>التنسيق مع أقسام التشغيل لمعالجة فجوات الخدمة وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التأكد من أن المنتجات والخدمات المقدمة عبر نقاط تواصل العملاء متوافقة مع وعد العلامة التجارية والخطط التسويقية الخليج للطيران.</li><li>تطوير مؤشرات أداء جودة ومراقبة أداء الأقسام ومقدمي الخدمة مقابل الأهداف المعتمدة.</li><li>إعداد تقارير ضمان الجودة ونتائج التدقيق وتحليلات الاتجاهات وتوصيات الإدارة</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم / المؤهلات حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، إدارة الجودة، أو تخصص مماثل في المجال ذي الصلة</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال ذي الصلة</li></ul>لإكمال التقديم ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>صورة جواز السفر</li><li>سيرتك الذاتية للمؤهلات</li><li>صورة جواز السفر</li><li>سيرتك الذاتية للمؤهلات</li></ul>

JOB PURPOSE To ensure the consistent delivery of Gulf Air's customer experience standards through the oversight of cabin appearance and cleanliness, and quality assurance activities across the passenger journey. The role monitors service quality, identifies improvement opportunities, manages cabin appearance programs, and works with internal and external stakeholders to ensure products and services align with corporate standards, brand expectations, and customer needsKEY RESPONSIBILITIESCabin Appearance & Cleanliness<ul><li>Develop and implement policies, standards, and procedures relating to cabin appearance, cleanliness, and presentation.</li><li>Ensure cabin interiors and customer-facing cabin areas consistently meet established cleanliness, appearance, and presentation standards.</li><li>Oversee cabin cleaning programs, schedules, and service delivery activities to ensure compliance with company requirements.</li><li>Conduct inspections and audits of cabin appearance and cleanliness to verify adherence to established standards.</li><li>Monitor the performance of contracted cleaning service providers and ensure compliance with contractual obligations and service level requirements.</li><li>Investigate and resolve cabin appearance and cleanliness deficiencies in coordination with relevant operational stakeholders.</li><li>Manage resources, materials, budgets, and procurement requirements related to cabin cleaning and cabin appearance activities.</li><li>Establish and monitor key performance indicators for cabin appearance and cleaning operations.</li></ul>Quality Assurance & Ground Experience<ul><li>Develop, implement, and maintain quality assurance programs to monitor service delivery and ensure alignment with Gulf Air's customer experience standards and business objectives.</li><li>Conduct regular assessments of the end-to-end passenger journey, including reservations, check-in, airport services, lounges, boarding, onboard services, baggage delivery, and post-flight services.</li><li>Measure compliance with established service standards and identify opportunities to enhance the overall customer experience.</li><li>Analyze customer feedback, audit findings, complaints, service performance data, and operational reports to identify trends and recommend corrective actions.</li><li>Coordinate with operational departments to address service gaps and implement continuous improvement initiatives.</li><li>Ensure products and services delivered across customer touchpoints are aligned with Gulf Air's brand promise and marketing commitments.</li><li>Develop quality performance indicators and monitor departmental and service provider performance against established targets.</li><li>Prepare quality assurance reports, audit findings, trend analyses, and management recommendations</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>EDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor's degree in Aviation Management, Hospitality Management, Business Management, Quality Management, or an equivalent major in the related field</li><li>EXPERIENCE: A minimum of 4 years of experience in the related field</li></ul>To complete the application you would need the following document(s):<ul><li>Resume/CV</li><li>Passport-size photograph</li><li>Qualification CV</li><li>Passport-size photograph</li><li>Qualification CV</li></ul>

وظائف اخصائي العمليات في البحرين

مالك الترخيص / المشغّل

Intern

مهندس مدني

Strategic Planning Officer

مدير المخبز

فني كهربائي

منسق

مدير الصيانة

Expert Architecture Advisor

مدير مزود الرعاية الصحية المحلي الأول

senior Local Medical Provider Manager

متدرب الأغذية والمشروبات

مدير العقود

Head Bartender / Mixologist

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager

On-Premises Exchange & Infrastructure Administrator

مهندس خدمة فني

ميكانيكي صيانة عامة

مساعد مدير مظهر كابينة وجودة الخدمة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك