وظائف اخصائي العمليات في البحرين
١١١٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><span><b><span>المسؤوليات الرئيسية</span></b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><b><span>التحليل الأعمال</span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span>عقد ورش عمل مع مستخدمين من الأعمال وأصحاب المصلحة.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>جمع وتوثيق متطلبات الأعمال.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD).</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إعداد مواصفات المتطلبات الوظيفية (FRS).</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إجراء تحليل الفجوة بين العمليات الحالية والعملية المستقبلية.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>التوصية بحلول SAP القياسية وأفضل الممارسات.</span></span></span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span><span><span><span>إعداد وثائق التصميم الوظيفي (FDD).</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إعداد وثائق تصميم الحل (SDD).</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إنشاء دفاتر عمل التكوين.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تحديد مواصفات تصميم التكامل.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تطوير مخططات العمليات والسيناريوهات التجارية.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>ضمان الالتزام بأفضل الممارسات SAP.</span></span></span></span></li>
</ul>
<p><span><span><span><b><span>مسؤوليات الاختبار</span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span>إعداد سيناريوهات الاختبار والبرمجيات الاختبارية.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تنفيذ اختبارات الوحدة.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تنفيذ اختبارات تكامل النظام (SIT).</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>دعم اختبار قبول المستخدم (UAT).</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إدارة حل العيوب.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>التحقق من صحة العمليات التجارية من البداية للنهاية.</span></span></span></span></li>
</ul>
<p><span><span><span><b><span>سيناريوهات الاختبار الرئيسية</span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span>تسجيل دافع الضريبة</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>معالجة تقييم الضريبة</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إصدار الفواتير</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>توزيع المدفوعات</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تحصيل الدين</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تنفيذ التحصيل المتأخر</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>معالجة الاسترداد</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>حساب الفوائد والغرامات</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>قيود مالية إلى GL</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>التسويات الإيرادية</span></span></span></span></li>
</ul>
<p><span><span><span><b><span>مسؤوليات التقارير</span></b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>دعم تطوير والتحقق من:</span></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span>تقارير تجميع الإيرادات</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تقارير الدين المستحق</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>بيانات دافع الضريبة</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تقارير التحصيل الائتماني</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تقارير الاسترداد</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تقارير التنفيذ</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تقارير الامتثال</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تقارير التسوية المالية</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>التقارير التنظيمية</span></span></span></span></li>
</ul>
<p><span><span><span><b><span>وحدات SAP</span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span>SAP Tax and Revenue Management (TRM)</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>SAP FI-CA</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>SAP S/4HANA Finance</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>SAP Business Partner</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>SAP Financial Accounting (FI)</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>SAP Accounts Receivable</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>SAP Collections Management</span></span></span></span></li>
</ul>
<p><span><span><span><b><span>خبرة FI-CA</span></b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>معرفة عملية قوية بأن:</span></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span>تكوين شريك الأعمال</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>حسابات العقد</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>المعاملات الرئيسية والفرعية</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>معالجة الدفع</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>سيطرة التصفية</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إجراءات التحصيل المتأخر</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>خطط الأقساط</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>حساب الفوائد</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>معالجة شطب الرصيد</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>استراتيجيات التحصيل</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>الودائع الآمنة</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>معالجة الاسترداد</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تحديد الحساب</span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span>المعرفة التجارية المطلوبة</span></b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><span>فهم قوي لـ:</span></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span>عمليات إدارة الضرائب</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>عمليات تحصيل الإيرادات</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>إدارة الامتثال</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>استرداد الدين</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>المالية العامة</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>تشغيل إيرادات القطاع العام</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>مراقبة التدقيق والأنظمة التنظيمية</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>مبادئ المحاسبة المالية</span></span></span></span></li>
</ul> <p><span><span><span><b><span>متطلبات الخبرة</span></b></span></span></span></p><br>
<p><span><span><span><b><span>أساسي</span></b></span></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span><span><span>8+ سنوات خبرة استشارات SAP وظيفية.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>5+ سنوات خبرة في SAP FI-CA.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>3+ سنوات خبرة في SAP Tax and Revenue Management.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>خبرة في تنفيذ مشروعين كاملين على SAP على الأقل.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>خبرة في قيادة ورش العمل الوظيفية.</span></span></span></span></li>
<li><span><span><span><span>خبرة بإعداد BRDs وFDDs ومواصفات التكوين.</span></span></span></span></li>
</ul> </div>
<p><h4>نظرة عامة على الوظيفة</h4>
<p>فني مختبر هندسي مسؤول عن دعم عمليات المختبر، صيانة المعدات، المساعدة في التجارب، وضمان بيئة عمل آمنة وفعّالة.</p>
<h4>الواجبات والمسؤوليات</h4>
<ul>
<li>المساعدة في إعداد، معايرة، وصيانة معدات وأدوات المختبر عبر تخصصات الهندسة المختلفة، بما في ذلك الهندسة الميكانيكية، والكهربائية، والمدنية، وهندسة المواد.</li>
<li>دعم المهندسين والباحثين في إجراء التجارب، والاختبارات، والتحليلات. ويتضمن ذلك تجهيز العينات، إعداد التجارب، متابعة العمليات، وتسجيل البيانات.</li>
<li>إجراء الصيانة الروتينية واستكشاف الأخطاء لمعدات المختبر. التنسيق مع البائعين لإجراء الإصلاحات والمعايرات عند الحاجة.</li>
<li>ضمان الامتثال لجميع لوائح وإجراءات السلامة. إجراء فحوصات سلامة دورية والحفاظ على بيئة مختبر نظيفة ومنظمة.</li>
<li>مراقبة وإدارة مستلزمات المختبر والمخزون. طلب وإعادة تعبئة المواد والمعدات حسب الحاجة.</li>
<li>العمل عن كثب مع المهندسين والباحثين والفنيين الآخرين في المختبر لدعم المشاريع الجارية وتسهيل التعاون بين التخصصات.</li>
<li>توفير الإرشاد والتدريب للأشخاص الجدد في المختبر والمتدربين. الإشراف والمساعدة في مهامهم لضمان الالتزام بإجراءات المختبر.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات</h4>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا الهندسة أو علوم المختبرات.</li>
<li>شهادات مهنية في مجالات ذات صلة مطلوبة مفضلًة.</li>
</ul>
<h4>الخبرة المطلوبة</h4>
<ul>
<li>حد أدنى سنتان من الخبرة في بيئة مخبرية، ويفضل ضمن بيئة هندسية متعددة التخصصات.</li>
<li>إتقان استخدام معدات وأدوات المختبر.</li>
<li>معرفة بالبرمجيات وأدوات تحليل البيانات ذات الصلة.</li>
<li>مهارات تحليلية واستقصائية قوية. القدرة على تشخيص وحل القضايا التقنية بكفاءة.</li>
</ul>
<h4>المهارات والكفاءات المطلوبة</h4>
<ul>
<li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل في جميع المهام، خاصة في تسجيل البيانات وتحليلها.</li>
<li>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة تعتمد على العمل الجماعي.</li>
<li>القدرة على رفع ونقل المعدات والمواد التي تزن حتى 22 كجم.</li>
<li>الراحة في العمل في بيئة مخبرية قد تتطلب الوقوف لفترات طويلة.</li>
</ul></p><p></p>
<p>الوظيفة: تجربة العملاء واللوجستيات - سلسلة التوريد النطاق المحلي الموقع: البحرين الشروط والأحكام: وظيفة بدوام كامل الغرض من الوظيفة: أڤيرلوير هو المكان الذي يمكنك فيه تحقيق هدفك من خلال العمل الذي تقوم به لبناء عمل أفضل وعالم أفضل. يلعب أمين المخزن دورًا في إدارة جميع أنشطة المستودع الواردة والصادرة والتحكم بها، مع ضمان دقة الاستلام والتخزين والشحن للبضائع مع الحفاظ على دقة الجرد والامتثال للإجراءات وتقديم الدعم في الوقت المناسب للعمليات. يتطلب ذلك مهارات تحليلية قوية وتعاون عابر للوظائف وتفكيرًا في التحسين المستمر لدفع تميز سلسلة التوريد. </p><p>المسؤوليات الأساسية: تنسيق ومراقبة الأنشطة الواردة والصادرة. مراجعة والتحقق من نشاطات الاستلام والتفريغ والإرجاع. ضمان تسجيل المعاملات النظامية بدقة وتوافقها مع الحركة الفعلية. متابعة أي فروقات أو تأخيرات أو أضرار أو نقص مع الأطراف المعنية. دعم مطابقة المخزون، عدّ الدورات والتدقيق من خلال مراجعة البيانات والتنسيق. التواصل بالمتطلبات اليومية والأولويات للأطراف المعنية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف والتواصل/المواءمة بشكل استباقي لخطط التنفيذ. إعطاء أولوية الخدمة والعميل في كل خطوة لضمان التسليم في الوقت المناسب في كل مرة. معرفة عمليات التخليص. رفع مستوى الخدمة وتتبع قضايا مستوى الخدمة مع الطرف الثالث (3PL)، مع ضمان تنفيذ إجراءات تصحيحية وتلبية معايير الأداء.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في سلسلة التوريد. ويفضل في اللوجستيات/تجربة العملاء.</li><li>درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة التوريد.</li><li>مهارات التنسيق والمتابعة القوية.</li><li>خبرة في العمل مع مخازن 3PL.</li><li>معرفة التحكم في المخزون.</li><li>إتقان نظام ERP SAP.</li><li>مهارات تحليل البيانات والتقارير.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والدقة.</li><li>مهارات حل المشكلات وحل القضايا.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</li><li>إتقان MS Excel.</li><li>مهارات التواصل والتعامل بين الأشخاص قوية</li></ul>
<p>نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مدير مساعد لخدمات السيارات مكرس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. مع أساس محلي قوي وشبكة عالمية، تعتبر شركتنا رائدة في صناعات بما في ذلك السيارات والرعاية الصحية والتصنيع والعقارات. نحن ملتزمون بالتميز ونستخدم تقنيات حديثة للحفاظ على ميزة تنافسية. سيقوم المرشح الناجح بدعم مدير الخدمات في الإشراف على العمليات اليومية لقسم الخدمات السيارات المزدحم لدينا، مع ضمان أعلى معايير رضا العملاء، وكفاءة الورشة، وأداء الفريق.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>مساعدة مدير الخدمات في إدارة قسم الخدمات والورشة يوماً بيوم.</li><li>الإشراف والتوجيه وتحفيز فريق من مستشاري الخدمات والفنيين لتحقيق أهداف القسم.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات العملاء، وتقديم خدمة استثنائية وحل أي مشكلات أو شكاوى بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.</li><li>مراقبة والتحكم في تدفق العمل بالورشة لضمان إتمام جميع إصلاحات المركبات بكفاءة وبأعلى معايير الجودة.</li><li>المساعدة في إدارة التحميل الورشي، الجدولة، وتوزيع العمل.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة الجودة على الأعمال المنتهية لضمان مطابقتها لمعاييرنا الصارمة.</li><li>المساعدة في إعداد وتحليل تقارير أداء قسم الخدمات.</li><li>ضمان الالتزام الصارم بجميع لوائح الصحة والسلامة داخل الورشة.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة في بيئة خدمات السيارات، مع خبرة سابقة في دور إشرافي أو فني أول.</li><li>معرفة تقنية قوية بمشاكل تشخيص وميكانيكا وصيانة المركبات.</li><li>مهارات قيادية وتواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.</li><li>التزام قوي بتقديم خدمة عملاء مميزة.</li><li>قدرات تنظيمية وحل مشاكل استثنائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة الورش وأنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.</li><li>رخصة قيادة كاملة سارية المفعول أساسية.</li></ul>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>وصف العمل نحن نبحث عن قائد نادل متمرس وواثق ومتركز على الضيوف للانضمام إلى فريق Little Krazy، وجهة العشاء الفاخرة والخلّاقة التي تلتقي فيها الضيافة الاستثنائية بالطعام الغامر.<br> كقائد نادل، أنت مسؤول عن تقديم تجربة تناول طعام مميزة مع قيادة قسم الخدمة المعين.<br> ستتأكد من أن يحصل كل ضيف على خدمة منتبهة، مع معرفة شخصية، ومخصصة من الوصول حتى المغادرة.<br> كحلقة الربط الأساسية بين الضيوف، والمطبخ، وفريق الخدمة الأمامي، ستنسّق خدمة سلسة، وترشّد أعضاء الفريق الشباب، وتلتزم بأعلى معايير الضيافة.<br> أكثر من مجرد تقديم الطعام والمشروبات، أنت سفير لتجربة Little Krazy.<br> من خلال احترافيتك، ومعرفتك بالمنتج، والضيافة الأصيلة، ستخلق لحظات لا تُنسى للضيوف.<br> Instagram: littlekrazy_sa 1 year contract: Visa + flights + basic salary + accommodation + transport all provided for by the company.<br> No expense for candidates.<br> Key Responsibilities Deliver exceptional, personalised table service in accordance with the restaurant's service standards.<br> Take ownership of a designated dining section, ensuring smooth and efficient service throughout each shift.<br> Welcome guests at the table, introduce yourself, and create a warm and engaging dining experience.<br> Present the menu confidently, explaining dishes, ingredients, preparation methods, and daily specials.<br> Provide expert recommendations based on guest preferences, dietary requirements, and allergies.<br> Proactively upsell premium menu items, signature beverages, desserts, and chef's specials to enhance the guest experience and maximise revenue.<br> Accurately take food and beverage orders and enter them into the POS system.<br> Coordinate with the kitchen and bar teams to ensure orders are prepared and served accurately and within service standards.<br> Monitor guest satisfaction throughout the dining experience, anticipating needs and responding promptly to requests.<br> Resolve guest concerns professionally and escalate issues to management where appropriate.<br> Lead and support waiters and food runners within your section, ensuring service standards are consistently maintained.<br> Assist in training, coaching, and mentoring junior front-of-house team members.<br> Ensure tables are properly set, maintained, and reset in accordance with restaurant standards.<br> Process guest bills accurately and efficiently, ensuring a seamless payment experience.<br> Maintain comprehensive knowledge of all food, beverage, and promotional offerings, including allergens and dietary requirements.<br> Ensure compliance with food safety, hygiene, and health and safety standards.<br> Maintain impeccable grooming, professionalism, and presentation while representing the Little Krazy brand.<br> At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth.<br> Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond.<br> 1–3 years’ experience as a Captain Waiter or Senior Waiter in a premium restaurant, luxury hotel, or fine-dining restaurant A warm, engaging, and professional approach with a genuine passion for hospitality.<br> Fluent in Arabic and English with excellent verbal communication skills.<br> Outgoing, confident, and charismatic personality.<br> Excellent communication and interpersonal skills.<br> Strong understanding of food and beverage service, with ability to upsell effectively.<br> Team player who thrives in a fast-paced, dynamic environment.<br> Excellent food and beverage knowledge, including menu pairings, allergens, and dietary requirements.<br> Experience using restaurant POS systems.<br> Proven ability to remain calm, organised, and efficient in a fast-paced environment.<br> Impeccable personal presentation and professional demeanour.<br> About The Group: SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019.<br> At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up.<br> Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards.<br> Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision.<br> Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation.<br> We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences.<br> Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim.<br> With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience.<br> Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally.<br> Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion.<br> We Are Only Getting Started!<br> Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months.<br> From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride.<br> People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence.<br> We nurture careers, encourage creativity, and build leaders.<br></span> </div>
<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>نقدم فندق رافلز آل أرين بالب Bahrين، إضافة استثنائية إلى محفظة فنادق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة للغاية توفر تجربة فريدة كـ <strong>"قصر الحديقة السرية."</strong> مع 78 فيلا خاصة بمسبح تتراوح من غرفة نوم واحدة إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز آل أرين بالب Bahrين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فللنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تحتوي على مسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف الاسترخاء والخصوصية المطلقة. يضمن فريقنا المكرس من موظفي الرعاية الأسطوريين في رافلز تقديم خدمة استثنائية واهتمام بالتفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، مما يوفر وصولاً سهلاً إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعلها خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.</p>\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<p>كمعالج في رافلز، سيستمتع ضيوفنا بتجربة رفاهية استثنائية تقدمها أنت. ستوفر مجموعة واسعة من علاجات السبا عالية الجودة في بيئة لا مثيل لها لضمان استرخائهم ورضاهم ورفاههم. <br> ستضمن التجربة والاهتمام بالتفاصيل التي تقدمها خلال العلاجات أن يغادر الضيوف بتجربة لا تُنسى للمشاركة. </p>\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<ul>\n <li>تقديم خدمة مهنية وودودة وجذابة.</li>\n <li>الحفاظ على موقف خدمي، وتقديم معلومات للضيوف عن قسمك ومرافق الفندق الأخرى بشكل مهني ومهذب.</li>\n <li>أداء جلسات تدليك وعلاجات جسمية ووجه حسب الحاجة، مع ضمان راحة الضيوف في جميع الأوقات.</li>\n <li>ضمان خدمة مخصصة للضيوف من خلال التعرف على احتياجاتهم وتوقعاتهم والاستجابة لها.</li>\n <li>الحفاظ على مكان عمل نظيف ونظيف ومنظم في جميع الأوقات، مع التأكد من عمل جميع المعدات وفقاً لمعايير السلامة والنظافة.</li>\n <li>المشاركة بنشاط في أنشطة سبا أخرى، مثل العروض الترويجية في مواقع المنتجع المختلفة، وبيع المنتجات أو الخدمات، وورش العمل والأنشطة الترفيهية المتعلقة بالقسم.</li>\n <li>العمل بتعاون مع فريق موظفي الاستقبال ومدربي اللياقة البدنية وأعضاء قسم السبا الآخرين لخلق بيئة عمل ممتازة وروح الفريق.</li>\n <li>اتباع سياسات القسم والسلامة والنظافة والإجراءات.</li>\n</ul>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n <li>شهادة الثانوية العامة</li>\n <li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الضيافة ويفضل في منتجع فخم من فئة 5 نجوم.</li>\n <li>طلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً.</li>\n <li>شخصية مرنة ودودة.</li>\n <li>الإلمام بتشغيل برامج السبا و Micros.</li>\n</ul>\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<ul>\n <li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين</li>\n <li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعاراً مخفضة عالميًا في Accor</li>\n <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li>\n <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكك وعبر العالم!</li>\n <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة.</li>\n</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن فورسيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون إلى الأفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يُعاملوا. يقدم أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين وثقافة شركة من الطراز العالمي.<br>في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نحب أن يُعاملنا بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم لدينا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تدوم معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بحق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>على جزيرة خاصة في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق فورسيزونز خليج البحرين، بتصميمه المعماري الفريد، معلمًا بارزًا يُحلق كوجهة قائمة بحد ذاتها، يجمع بين أفضل ما في العطلات الشاطئية والاسترخاء في قلب المدينة.<br><br><p><span><span>تُعد فورسيزونز ريزيدنسز البحرين مجمعًا يضم 112 مسكنًا خاصًا فاخرًا، تتراوح مساحاتها بين 109 أمتار مربعة و737 مترًا مربعًا. تقع المساكن في قلب خليج البحرين وتتصل بفندق فورسيزونز خليج البحرين عبر جسر مشاة خاص وآمن. </span></span></p><br><br><br><p><span><span>باعتبارها إحدى الشركات الرائدة في مجال المساكن الفاخرة ذات العلامات التجارية منذ عام 1982، تدير فورسيزونز حاليًا 50 عقارًا سكنيًا حول العالم، وتتضمن 90% من مشاريعنا المستقبلية مكونًا سكنيًا.</span></span></p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة </b></p><br><br><p>يعمل وكيل خدمة الضيوف من بهو المساكن والمدخل الأمامي، ويُعد جزءًا لا يتجزأ من فريق الخدمات السكنية الذي يكمن هدفه الرئيسي في ضمان العناية التامة بمقيمينا منذ اللحظة الأولى. وباعتباره الانطباع الأول والأخير عن فورسيزونز السكنية الخاصة، يحمل هذا القسم المرموق مسؤولية خاصة. يتواجد وكيل خدمة الضيوف عند منصة أفراد نقل الحقائب خارج المبنى ويحيي كل مقيم باسمه عند الوصول والمغادرة. يقوم وكيل خدمة الضيوف بنقل الأمتعة إلى المساكن للقادمين ونقل أمتعة المغادرين إلى المدخل أو إلى التخزين المؤقت. كما يقدم وكيل خدمة الضيوف للقادمين الجدد تعريفًا بالمساكن الخاصة لفورسيزونز. </p><br><br><br><p><b>المهام </b></p><br><br><ul><li><p>الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات المالكين من خلال التقييم الدقيق لاحتياجات واستفسارات المقيم؛ وتقديم توصيات شخصية ولمسات مخصصة لتحقيق أعلى درجات رضا المقيمين مع الالتزام بجميع سياسات فورسيزونز. </p><br><br></li><li><p>مساعدة المقيمين في الأمتعة، ومتطلبات النقل، والتوصيلات، والطرود، وتوصيل المشروبات، والبقالة، وما إلى ذلك، وفقًا للتعليمات المحددة في نماذج تصريح دخول الوحدات السكنية. والاحتفاظ بسجلات سليمة للتسليم والاستلام. </p><br><br></li><li><p>مساعدة المقيمين والزوار و/أو الموردين في جميع الاستفسارات المتعلقة بالمناطق المشتركة في المساكن، وساعات العمل، والموظفين الرئيسيين في المساكن، والاتجاهات، وما إلى ذلك. ويجب أن يكون على دراية تامة بجميع المناطق المشتركة والخدمات المقدمة في المساكن. </p><br><br></li><li><p>الترحيب بجميع المقيمين وضيوفهم المارين عبر البهو وتقديم المساعدة لهم </p><br><br></li><li><p>المساعدة في خدمة بهو المساكن - الرد على المكالمات الهاتفية في مكتب الكونسيرج بالمساكن، وتوصيل الرسائل والطرود والملابس المغسولة والبقالة وما إلى ذلك إلى الوحدات </p><br><br></li><li><p>المساعدة في خدمة المناطق المشتركة – تجهيز المكان، وتقديم خدمات الأطعمة والمشروبات، والمساعدة في تشغيل المعدات وما إلى ذلك للمالكين </p><br><br></li><li><p>توصيل طلبات تناول الطعام في المساكن من الموردين الخارجيين إلى الوحدات حسب الطلب </p><br><br></li><li><p>الضمان الدائم لنظافة بهو المساكن، بما في ذلك عربات نقل الأمتعة ومساحة التخزين. </p><br><br></li><li><p>الالتزام بقواعد العمل ومعايير السلوك الخاصة بفورسيزونز </p><br><br></li><li><p>العمل بتناغم وااحترافية مع الزملاء والمشرفين </p><br><br></li><li><p>القدرة على استخدام مجموعة متنوعة من أنظمة تكنولوجيا المعلومات لأداء مهامه الخاصة ومساعدة المالكين في الوظائف الأساسية. </p><br><br></li></ul><br><p><b>مسؤوليات إضافية </b></p><br><br><ul><li><p>التعامل مع جميع تفاعلات المقيمين بأعلى مستوى من الضيافة والاحترافية، وتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك؛ والبحث عن أي فرصة لمنع المشكلات التي قد تواجه المالكين، والمساعدة في جميع الاستفسارات المتعلقة بدمات ومرافق المساكن </p><br><br></li><li><p>القدرة على نقل طلبات المقيمين بفاعلية إلى كونسيرج المساكن لضمان إنجاز المهام على الفور </p><br><br></li><li><p>العمل بمسؤولية في جميع الأمور المتعلقة بسلامة وأمن ورضا ورفاهية المقيمين والزملاء الموظفين. والاستجابة بسرعة وفاعلية في أي موقف طارئ أو يتعلق بالسلامة. </p><br><br></li><li><p>التغطية عن الأدوار السكنية الأخرى خلال فترات الوجبات وفي حالات الطوارئ </p><br><br></li><li><p>المساعدة والدعم للأدوار السكنية الأخرى في أوقات ضغط العمل والتشغيل </p><br><br></li><li><p>أداء أي مشاريع خاصة يراها المشرف المباشر/الكونسيرج أو قائد القسم السكني ضرورية </p><br><br></li></ul><br><p><b>المهارات والكفاءات </b></p><br><br><ul><li><p>إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية، ومهارات تواصل ممتازة أمر أساسي </p><br><br></li><li><p>يجب التمتع بمظهر شخصي ممتاز ومهارات عالية في التعامل مع الآخرين. كما يجب أن يمتلك المرشح المثالي ابتسامة ترحيبية دافئة، وتوجهًا إيجابيًا، ومعرفة واسعة بالمنطقة المحلية </p><br><br></li><li><p>يجب التمتع بخبرة لا تقل عن سنة واحدة في خدمة نقل الأمتعة/خدمات الضيوف في بيئة ضيافة </p><br><br></li><li><p>القدرة على تحديد الأولويات وإنجاز مهام متعددة، مع اهتمام كبير بالتفاصيل </p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل وفق جدول عمل مرن، بما في ذلك الفترات النهارية والليلية والمناوبات الليلية الكاملة وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية </p><br><br></li><li><p>نظرًا لطبيعتها الجسدية، تتطلب هذه الوظيفة الوقوف لمدة 8 ساعات في المناوبة، كما تتطلب القدرة على رفع ودفع وزن من 50 إلى 100 رطل على التوالي </p><br><br></li><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من خبرة أمر مطلوب </p><br><br></li><li><p>رخصة قيادة سارية المفعول </p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br><br></div>
<p><h4>من نحن</h4>
<p>تم تأسيسنا في المنطقة منذ 40 عامًا، لدى PwC نحو 12,000 شخص في 12 دولة عبر المنطقة: البحرين، مصر، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، ليبيا، عمان، الأراضي الفلسطينية، قطر، المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تعمل فرقنا الإقليمية عبر الشرق الأوسط حاملة خبرة دولية مُقدمة في سياق المنطقة وثقافتها. يمكننا جلب المعرفة والخبرة الجمعية لأكثر من 370,000 شخص عبر شبكة PwC العالمية الكلية في الاستشارات، والتأكيد، والضرائب لمساعدتك في العثور على القيمة التي تبحث عنها.</p>
<p>مع مكاتب في 152 دولة وما يقرب من 328,000 محترف، نحن واحد من شبكات الخدمات المهنية الرائدة في العالم، نساعد المؤسسات والأفراد على خلق قيمة دائمة من خلال خدمات التأكيد والضرائب والاستشارات. لأكثر من 40 عامًا، ساهمنا في رحلة تحول الشرق الأوسط، بالشراكة مع الحكومات والشركات لتقديم حلول مستدامة. اليوم، أكثر من 12,000 منا عبر البحرين ومصر والعراق والأردن والكويت ولبنان وليبيا وعمان وفلسطين وقطر والسعودية والإمارات العربية المتحدة يشكلون مستقبل المنطقة.</p>
<h4>نظرة عامة على خط الخدمة</h4>
<p>في PwC، يركّز موظفونا في خدمات الضرائب على تقديم المشورة والإرشاد للعملاء حول التخطيط الضريبي، والالتزام، والاستراتيجية. هؤلاء الأفراد يساعدون الشركات في التنقل عبر الأنظمة الضريبية المعقدة وتحسين مواقفها الضريبية.</p>
<h4>نظرة عامة على وحدة الأعمال</h4>
<p>فريق الضرائب غير المباشرة في PwC يساعد العملاء على التنقل في بيئة ضريبية متزايدة التعقيد عبر ضريبة القيمة المضافة (VAT)، والضرائب الانتقائية، والجمارك، والفوترة الإلكترونية. يعمل فريقنا مع شركات عبر مجموعة واسعة من الصناعات لإدارة الالتزامات الامتثال، ومعالجة التحديات الضريبية الفنية، وتنفيذ حلول عملية تدعم الأهداف التجارية.</p>
<p>في البحرين، نقدم المشورة للمجموعات متعددة الجنسيات والشركات الإقليمية والجهات الحكومية فيما يخص امتثال VAT، وإدارة المخاطر، وهيكلة المعاملات، والتواصل مع جهة الضريبة، ومسائل الضرائب غير المباشرة. يتيح لك هذا الدور فرصة العمل في مشاريع معقدة ومرموقة مع تطوير خبرة فنية عميقة في بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>نبحث عن موظف / مساعد أول عالي الحافز للانضمام إلى ممارسة الضرائب غير المباشرة في البحرين. سيدعم المرشح الناجح العملاء عبر مجموعة واسعة من مشروعات الاستشارات والالتزام الخاصة بضريبة القيمة المضافة في البحرين، ومتابعة التطورات الضريبية غير المباشرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p>
<p>هذا الدور مثالي للمهنيين الذين يجمعون بين معرفة تقنية قوية ووعي تجاري ويشعرون بالشغف لتقديم حلول عملية للعملاء العاملين في بيئة تنظيمية ديناميكية.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>دعم تقديم مشروعات استشارات والتزام ضريبي للعملاء في مجموعة متنوعة من الصناعات.</li>
<li>إرشاد العملاء حول تطبيق قانون ضريبة القيمة المضافة في البحرين، واللوائح التنفيذية، وتوجيهات الهيئة الوطنية للإيرادات (NBR).</li>
<li>مراجعة وإعداد عوائد VAT، والتسويات، والجدول الداعمة، ووثائق الالتزام.</li>
<li>مساعدة العملاء في تحديد وتقييم وإدارة مخاطر الضرائب غير المباشرة مع ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</li>
<li>دعم فحوصات صحة VAT، ومراجعات الضرائب غير المباشرة، والجهود الناتجة عن التحقق من الالتزام، وتقييم مخاطر الضرائب.</li>
<li>مساعدة العملاء أثناء عمليات التدقيق الضريبي، والتقييمات، والاستفسارات، وعمليات تسوية الخلافات مع الهيئة الوطنية للإيرادات.</li>
<li>إجراء البحث الفني وإعداد تقارير عالية الجودة، ومذكرات، وعروض تقديمية، وتسليمات للعميل.</li>
<li>رصد التطورات التشريعية وتقييم تأثير تغييرات VAT والضرائب غير المباشرة على عمليات العملاء.</li>
<li>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها من خلال التواصل الاستباقي وتقديم خدمات عالية الجودة.</li>
<li>التعاون مع الزملاء عبر فرق الضرائب والقانون والصفقات والاستشارات والتكنولوجيا لتقديم حلول متكاملة للعملاء.</li>
<li>التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق معايير الجودة لدى PwC، وسياسات إدارة المخاطر والمتطلبات المهنية.</li>
</ul>
<h4>ما ستجلبه</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الضرائب أو القانون أو تخصص ذي صلة و/أو مؤهل مهني ذو صلة مثل ACCA أو ACA أو CPA أو CTA أو ADIT، أو شهادة معادلة.</li>
<li>حوالي 2–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في VAT، الضرائب غير المباشرة، المحاسبة، أو الخدمات المهنية، بما يتناسب مع مستوى المشارك/المساعد الأول.</li>
<li>فهم قوي لتشريعات VAT البحرين، واللوائح التنفيذية، ومتطلبات الامتثال الضريبي العملية.</li>
<li>معرفة بأطر VAT في دول مجلس التعاون الخليجي وتطورات الضرائب غير المباشرة الإقليمية تعتبر ميزة.</li>
<li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تقييم قضايا فنية معقدة وتقديم توصيات عملية.</li>
<li>مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي بالإنجليزية والعربية.</li>
<li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة.</li>
<li>إتقان في Microsoft Excel وPowerPoint وغيره من أدوات إنتاجية الأعمال.</li>
<li>إظهار الرغبة في التعلم وتطوير الخبرة التقنية والمساهمة في نمو الممارسة.</li>
</ul>
<h4>كيف ستصنع فرقاً</h4>
<p>في PwC الشرق الأوسط، نتوقع أن يجسد جميع موظفينا المهارات والسلوكيات ضمن إطار The PwC Professional، بما يساعدنا في تحقيق استراتيجيتنا أثناء النمو والتطور كقادة في كل مستوى.</p>
<h4>لماذا ستستمتع بالعمل في PwC</h4>
<p>في PwC الشرق الأوسط، ستجد أكثر من مجرد وظيفة – ستبني مساراً مهنياً ذا معنى، مدعومًا بالحوافز والمزايا التي تساعدك على الازدهار. نقدم أجرًا تنافسيًا، ومزايا شاملة، وبرامج تعزز الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي. ستحظى بإمكانية الوصول إلى تعلم مستمر، وتطوير رقمي، وبيئة تعاونية تقدر الابتكار، والإرشاد، والتنوع. هل أنت مستعد لإحداث فرق من خلال تطبيق وجهة نظرك ومواهبك الفريدة؟ يمكنك النمو بشكل أسي هنا.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>عن فورسيزونز:</b></p><br><br><p>تستمد فورسيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون للأفضل، ولدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نُعامل. يبتكر أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة النابعة من القلب. ونحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجربة الاستثنائية للضيوف هي توفير بيئة عمل وثقافة شركة عالمية المستوى.<br>في فورسيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة والترحيب بالوجوه الجديدة ومعاملة كل شخص نلتقي به بالطريقة التي نود أن يُعاملنا بها الآخرون. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو ترك انطباعات تبقى معك مدى الحياة. ينبع ذلك من إيماننا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>على جزيرة خاصة في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق فورسيزونز خليج البحرين، بتصميمه المعماري الفريد، معلماً بارزاً يمثل وجهة قائمة بحد ذاتها، حيث يجمع بين أفضل ما في العطلات الشاطئية والاستجمام الحضري.<br><br><p><b><u>انضم إلى فريقنا</u></b> </p><br><br><p>نبحث حالياً عن <b>موظف استقبال</b> يشاركنا الشغف بالتميز ويضفي الحماس على كل ما يقوم به. تتيح هذه الوظيفة الفرصة للمساهمة في صياغة تجربة الموظفين من خلال تقديم معرفة وخدمة استثنائية دعماً لفنادقنا العالمية الشهيرة. </p><br><br><p><b>ستكون المسؤوليات الرئيسية لموظف استقبال المكتب الأمامي هي:</b></p><br><br><ul><li>القدرة على إظهار أسلوب ودود ولبق ومحترف في جميع الأوقات أثناء التعامل مع الضيوف والرواد والموظفين الآخرين.</li><li>القدرة على الترحيب بضيوف الفندق وتسجيلهم مع التركيز على تلبية الطلبات ومتابعة تعليمات التعامل الخاصة والالتزام بسياسات وإجراءات الائتمان المعتمدة. </li><li>القدرة على التعامل مع عدد كبير من المفاتيح.</li><li>القدرة على تقديم أسعار الغرف والإلمام بتوفر الغرف والأسعار للتواريخ الحالية والمستقبلية.</li><li>القدرة على قبول الحجوزات والتعديلات والإلغاءات في حالة غياب موظفي الحجوزات.</li><li>القدرة على اختيار وحجز الغرف للضيوف القادمين؛ والتسجيل المسبق للأفراد أو المجموعات حسب المطلوب؛ والمساعدة في مرافقة كبار الشخصيات والضيوف المتكررين إلى غرفهم حسب الطلب.</li><li>القدرة على العمل عن كثب مع فريق الكونسيرج لتنسيق التعامل الفعال مع أمتعة الضيوف ومتابعة طلباتهم.</li><li>القدرة على التعامل مع مشكلات أو شكاوى الضيوف.</li><li>القدرة على استخدام نظام الكمبيوتر لإصدار التقارير اليومية وتحديد الطلبات الخاصة.</li><li>القدرة على إبقاء جميع الأقسام الداعمة على علم بالمعلومات أو الطلبات الضرورية.</li><li>القدرة على التعامل مع طلبات صناديق الأمانات، بما في ذلك إجراءات التوزيع والسماح بالوصول والإغلاق.</li><li>القدرة على إكمال حزم المفاتيح والقسائم، وتعديل بطاقات التسجيل.</li><li>القدرة على إتمام إجراءات مغادرة الضيوف من الفندق وفقاً للإجراءات المتبعة؛ وصرف الفكة، وصرف الشيكات، وتغيير العملات الأجنبية، وترحيل الرسوم إلى حسابات الضيوف.</li><li>القدرة على الحفاظ على التوازن المالي للعهدة النقدية المخصصة لك من الفندق.</li><li>القدرة على تسوية جميع المعاملات المالية في نهاية نوبة العمل وإغلاق الحساب النقدي.</li><li>القدرة على معرفة وسرد ساعات العمل الخاصة بجميع مرافق الفندق ورموز الخدمات الخاصة.</li><li>القدرة على فهم المهام التي يؤديها موظف البدالة، وموظف الحجوزات، والكونسيرج، وموظف خدمة الغرف.</li><li>القدرة على التعامل مع حالات وإجراءات الطوارئ في الفندق بنضج واحترافية.</li><li>القدرة على القيام بمهام موظف الاستقبال الليلي والمساعدة في إجراءات التدقيق الليلي.</li><li>القدرة على أداء المهام والمشاريع المسندة إليك من قبل مساعد المدير، أو مدير النوبة الليلية، أو مدير المكتب الأمامي، أو مدير قطاع الغرف.</li></ul><br><p><b>المؤهلات والمهارات المفضلة: </b></p><br><br><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المكتب الأمامي أو الاستقبال، خاصة في بيئة فاخرة. </li><li>يتطلب العمل القدرة على العمل بنظام نوبات تناوبية وقد تتغير حسب نسبة إشغال الفندق. </li><li>يجب التمتع بمهارات تواصل قوية، والقدرة على التكيف مع التغيير المستمر داخل الفندق. </li><li>خبرة سابقة في خدمة العملاء والقدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط. </li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات </li><li>يجب القدرة على العمل كجزء من فريق. </li><li>مهارات تواصل جيدة - إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً </li><li>مهارات ممتازة في استخدام الكمبيوتر، وخاصة إتقان برنامج Excel؛ ويفضل معرفة بنظام OPERA (أو ما يعادله من أنظمة إدارة الفنادق) وخبرة في أعمال الصرافة. </li></ul><br><p>نتطلع إلى استلام طلبك! </p><br><br><br><br><br><br><br></div>
<p>الغرض من الوظيفة الهدف من العمل هو قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لبنية شبكة ومحيط اتصالات مجموعة الخليج الجوية بما في ذلك الشبكات المحلية LAN و WLAN والشبكات الواسعة WAN وVoIP واتصال الطائرة والأنظمة الشبكية والاتصالات في المطارات لضمان أعلى أداء وتوافر ومرونة عبر جميع خدمات البيانات والصوت. يعمل المحلل الأول كمصدر خبرة متخصص، يدفع المعايير التقنية، ويراقب المشاريع المعقدة، ويحافظ على توثيق البنية التحتية، ويوفر دعم التصعيد لضمان تلبية أنظمة الاتصالات في المؤسسة لمتطلبات التشغيل والأعمال. المسؤوليات الرئيسية التخطيط والتصميم والتنفيذ لبنى شبكية قوية تراعي قابلية التوسع والأمن والأداء بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي للمجموعة الخليجية اختيار الأجهزة والبرمجيات والبروتوكولات المناسبة؛ تطوير وتطبيق معايير الشبكة عبر بنية المؤسسة إدارة وتكوين وصيانة بنية الشبكة الأساسية بما في ذلك الموجهات والمحوّلات وجدران الحماية ووحدات التحكم اللاسلكية وموازنو الحمل ضمان استمرارية تشغيل الشبكة من خلال الصيانة الدورية والتحديثات والتصحيحات واستكشاف الأخطاء وفحوصات الصحة رصد وتنفيذ إجراءات الأمان بما في ذلك بيئات الجدار الناري بما يتماشى مع سياسة الأمن السيبراني؛ رصد الوصول وفرض الامتثال تحسين أداء الشبكة من خلال رصد أنماط الحركة وتحديد عنق الزجاجة وتنفيذ تحسينات الكفاءة الحفاظ على تسجيلات بوابة الموردين لتتبع الثغرات والأخطاء وإشعارات انتهاء الدعم؛ ترقية المعدات إلى أحدث البرامج الثابتة المستقرة تطوير وتنفيذ استراتيجيات استرداد البيانات والتعافي من الكوارث لتقليل فترات التعطل وفقدان البيانات الحفاظ على وثائق دقيقة لتكوينات الشبكة والتغييرات وإجراءات استكشاف الأخطاء وتقارير الأداء ترحيل خدمات الشبكة والاتصال إلى منصات سحابية حيثما أمكن، بما يضمن انتقالاً سلساً يتوافق مع خريطة التحول الرقمي للمجموعة الخليجية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز المراقبة وإدارة الحوادث وتخطيط السعة والصيانة التنبؤية إدارة عقود مورّدي البنية التحتية واتفاقيات الصيانة ورخص البرمجيات؛ التأكد من بدء التجديدات قبل الموعد لتجنب التوقفات أو انقطاع الخدمة قيادة عمليات طلب العروض والتحري لشراءات البنية التحتية بما في ذلك التقييم الفني والتوصيات بالمنح إدارة ومتابعة خدمات الاتصال عبر جميع المحطات الخارجية بما في ذلك مكاتب المطارات وأكشاك تسجيل الوصول ومواقع الخليج الجوية عن بعد مراجعة خدمات الشبكة والاتصال في المحطات الخارجية بانتظام؛ تقديم توصيات فنية للترقيات والمشتريات الجديدة وتحسينات الخدمة الإشراف على الاتصال بالمطار لإدارة التحكم في الإقلاع ونظام الحجز في مطارات الخليج الجوية إدارة وتنسيق خدمات التحصيل الاستدعاء في المحطات الخارجية لضمان توجيه فعال إلى مركز الاتصال الخليجي في البحرين وفقاً لاحتياجات الأعمال إدارة وتعيين والإشراف على مشاريع ومهام المحطات الخارجية لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية إدارة عقود WAN وISP والاتصال عن بعد للمحطات الخارجية؛ رصد أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) للمورّدين والتأكد من اكتمال التجديدات في الوقت المحدد دون تأخير أو فجوات في الخدمة قيادة عمليات العطاءات وRFP لخيارات اتصال المحطات الخارجية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الشراء التفاعل مع الإدارة والمستخدمين والموردين لتحديد المتطلبات وتقديم حلول فعالة إنشاء الوثائق المطلوبة بما في ذلك RFPs ودراسة حالة الأعمال وتقييمات العطاءات والتقارير الفنية وخطط المشاريع والسياسات والإجراءات إدارة ومراقبة خدمات الاتصالات أثناء الرحلة عبر أسطول الطائرات لضمان التوافر والأداء وتجربة العملاء التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصال أثناء الرحلة والاتصال عبر الأقمار الصناعية بالتنسيق مع الموردين والفرق الداخلية حل حوادث الاتصال أثناء الرحلة بسرعة؛ التنسيق مع مقدمي الخدمة لتنفيذ تحسينات الخدمة إدارة عقود ومزودي خدمات الاتصال أثناء الرحلة؛ متابعة أداء SLA والتأكد من أن التجديدات وإعادة التفاوض تتم قبل انتهاء العقد دون تأخير حافظ على ارتباط تقني وتقييمات RFP لرفع نظام الاتصالات أثناء الرحلة أو اختيار مزود خدمة جديد متابعة أحدث تقنيات الاتصالات أثناء الرحلة واتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات التخطيط، التصميم، التنفيذ والدعم لبنية IP للهواتف ضمن حلول مركز الاتصال إدارة ودعم شبكة eLTE بالمطارات ونظام الهوائي الموزع (DAS) وVHF وHF لضمان اتصالات موثوقة وآمنة ومتانة التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصالات عبر eLTE وDAS وVHF وHF وSITA/ARINC تأمين أنظمة الاتصال من خلال وضع وتنفيذ سياسات ورصد الوصول لجميع الامتيازات الضرورية إدارة عقود مورّدين وصيانتها لجميع منصات الاتصالات؛ تتبع تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل استباقي والتأكد من تنفيذ التجديدات في الوقت المحدد لتجنب gaps تشغيلية قيادة الأنشطة الشرائية وRFP لرفع مستوى نظم الاتصالات بما في ذلك إعداد RFP والتقييم الفني لعروض الموردين تدريب وتطوير أعضاء الفريق لضمان تقديم تجربة مستخدم عالية؛ العمل كقناة اتصال بين موظفي الخط الأمامي والإدارة إدارة جدول استدعاء الفريق وضمان التغطية التشغيلية الكافية في جميع الأوقات.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم/المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الاتصالات والحاسبات، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة. شهادات تقنية ITIL، توجيه وتبديل Cisco و/أو الأمن (CCNA، CCNP و/أو CCIE)، administrator F5 BIG-IP، Palo Alto، Huawei AWS معتمد كمهندس حلول، أو أي شهادة تقنية معلومات أخرى تعتبر ميزة. الخبرة: الحد الأدنى سنتان من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات. خبرة في إدارة شبكة غير متجانسة على أنظمة كبيرة. خبرة في العمل ضمن فريق يقدم خدمة عالية التوفر.</p>
<p>الهدف الوظيفي: تقديم المعلومات المالية للإدارة من خلال بحث وتحليل البيانات المحاسبية وإعداد التقارير. المهام والمسؤوليات الوظيفية: إثبات المعاملات النقدية والمصرفية اليومية محاسبياً. ضمان سداد المدفوعات وفقاً لفترة الائتمان الممنوحة من المورد. صيانة وإدارة دفتر الأستاذ العام. إعداد كشوف التسوية البنكية الشهرية. إنشاء المخصصات وتسجيل كافة المعاملات بحلول نهاية الشهر لإغلاق الحسابات. إعداد جداول المدينين والدائنين والمستحقات والمدفوعات المسبقة وما إلى ذلك على أساس شهري. إعداد وثائق فتح الاعتمادات المستندية وتقديمها للبنك. التواصل والتنسيق مع البنك في الأنشطة اليومية المتعلقة بالمعاملات المصرفية مثل فتح الاعتمادات المستندية وتحويلات العملات الأجنبية وغيرها. تسجيل مشتريات المواد الخام والمخازن وكافة المدفوعات الشهرية مثل رسوم الكهرباء/الماء وفواتير الهاتف وما إلى ذلك. إعداد وتسجيل فواتير المبيعات بشكل منتظم. إصدار تقارير المدينين وتحليل أعمار الديون بشكل صحيح. المساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة وفقاً للحاجة. إعداد قيود حسابات الأصول والالتزامات ورأس المال من خلال تجميع وتحليل معلومات الحسابات. توثيق المعاملات المالية عن طريق إدخال معلومات الحسابات. تسوية الفروق المالية عن طريق جمع وتحليل معلومات الحسابات. الحفاظ على الأمان المالي من خلال اتباع الضوابط الداخلية. إعداد المدفوعات عن طريق التحقق من الوثائق وطلب الصرف. إعداد تقارير مالية خاصة عن طريق جمع وتحليل وتلخيص معلومات الحسابات والاتجاهات. الحفاظ على ثقة العملاء وحماية العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات المالية. رفع التقارير للإدارة بخصوص مالية المنشأة. إنشاء دليل الحسابات وتخصيص القيود للحسابات المناسبة. تطوير وإدارة وتحليل الميزانيات وإعداد تقارير دورية تقارن التكاليف المخططة بالتكاليف الفعلية. تطوير وتطبيق وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة بالاستفادة من تقنيات الحاسوب الحديثة. إعداد النماذج والأدلة الإرشادية لموظفي المحاسبة ومسكي الدفاتر وتوجيه أنشطة عملهم. تقديم خدمات التدقيق الداخلي والخارجي للشركات والأفراد. تقييم وفحص وحصر العقارات والمعدات وتسجيل معلومات مثل وصف العقار وقيمته وموقعه. الصلاحيات: إيقاف الصرف في حال عدم اعتماده من السلطة المختصة. مطابقة وفحص الفواتير المقدمة من الأقسام المختلفة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتوظف نيابة عن عميلنا لشغل منصب </span><b><span>مسؤول التصنيع في البحرين</span></b><span>. يبحث عميلنا عن محترف متمرس ذو خلفية قوية في تصنيع وتركيب أنابيب HDPE. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة صناعية تزيد عن 5 سنوات، بما في ذلك عامين على الأقل في منصب إشرافي. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة.</span><br></p><br><span>المسؤوليات الرئيسية</span><br><ul><li><p><span>الإشراف على أنشطة تصنيع أنابيب HDPE اليومية وضمان تحقيق أهداف الإنتاج.</span><br></p><br></li><li><p><span>تخطيط وتنسيق جداول التصنيع، القوى العاملة، متطلبات المواد والمعدات.</span><br></p><br></li><li><p><span>مراقبة عمليات قطع ولحام وتركيب ولحام أنابيب HDPE وعمليات التصنيع لضمان الامتثال لمتطلبات الإنتاج.</span><br></p><br></li><li><p><span>فحص المكونات المصنعة وضمان الدقة الأبعاد وجودة العمل.</span><br></p><br></li><li><p><span>الإشراف على فنيي التركيب والعمال وتخصيص مهام العمل اليومية.</span><br></p><br></li><li><p><span>مراقبة استخدام المعدات وتنسيق متطلبات الصيانة الوقائية.</span><br></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات الإنتاج والتركيب واستهلاك المواد وجودة العمل.</span><br></p><br></li><li><p><span>ضمان اتباع أنشطة التصنيع إجراءات السلامة والجودة المعمول بها.</span><br></p><br></li></ul><span>المهارات المطلوبة</span><br><ol><li><p><b><span>تصنيع أنابيب HDPE:</span></b><span> فهم عملي قوي لتصنيع أنابيب HDPE وعمليات التصنيع المرتبطة بها.</span><br></p><br></li><li><p><b><span>لحام وتركيب أنابيب HDPE:</span></b><span> معرفة بطرق التصنيع والتركيب المستخدمة لأنابيب ومواسير HDPE.</span><br></p><br></li><li><p><b><span>إشراف الإنتاج:</span></b><span> القدرة على تنسيق القوى العاملة وجداول الإنتاج والمواد وأنشطة التصنيع.</span><br></p><br></li><li><p><b><span>مراقبة الجودة:</span></b><span> القدرة على فحص أعمال التصنيع وتحديد مشكلات الأبعاد أو جودة العمل.</span><br></p><br></li><li><p><b><span>إشراف الفريق:</span></b><span> خبرة في الإشراف على عمال التركيب وتنسيق أنشطة أرضية المصنع.</span><br></p><br></li></ol><span>المهارات المفضلة</span><br><ul><li><p><span>تخطيط الإنتاج وتنسيق المواد.</span><br></p><br></li><li><p><span>معرفة رسومات التصنيع والمتطلبات الأبعاد.</span><br></p><br></li><li><p><span>الاطلاع على إجراءات السلامة والجودة في التصنيع.</span><br></p><br></li></ul><span>متطلبات خبرة العمل</span><br><p><span>يجب على المرشحين أن يكونوا لديهم </span><b><span>خبرة تزيد عن 5 سنوات في صناعة تصنيع أنابيب HDPE</span></b><span>. يجب أن يكون </span><b><span>عامين على الأقل من الخبرة في منصب إشرافي</span></b><span>، ويفضل أن يكونوا قد أشرفوا على فرق التصنيع أو الإنتاج في بيئة تصنيع.</span><br></p><br><span>التعليم</span><br><ul><li><p><b><span>الحد الأدنى:</span></b><span> المؤهل النموذجي - دبلوم/ITI أو مؤهل فني معادلة يتعلق بالهندسة الميكانيكية أو البلاستيكية أو الإنتاج أو التصنيع.</span><br></p><br></li><li><p><b><span>المفضل:</span></b><span> المؤهل النموذجي - دبلوم في الهندسة الميكانيكية/الإنتاج/البلاستيك.</span><br></p><br></li><li><p><b><span>إضافي:</span></b><span> شهادة لحام/تصنيع HDPE ذات صلة هي ميزة إضافية.</span><br></p><br></li></ul>رقم الاتصال - 97868 88866 <br><br><br> </div>
<p>The Training Manager Task Force will provide dedicated Learning & Development support to the assigned Marriott property for a minimum period of six (6) months. The role is responsible for assessing training needs, implementing Marriott-aligned training programs, strengthening employee capabilities, and supporting the hotel in achieving its brand, service, and operational standards.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Conduct a comprehensive training needs assessment upon commencement of the assignment.</li><li>Develop and implement a minimum 6-month training action plan based on identified operational and employee development needs.</li><li>Deliver Marriott-aligned orientation, service, operational, leadership, and compliance training.</li><li>Work closely with department heads to identify employee performance and competency gaps.</li><li>Coach and develop supervisors, managers, and associates.</li><li>Monitor training attendance, completion, and effectiveness.</li><li>Maintain accurate training records and prepare monthly training reports.</li><li>Support the implementation of Marriott learning programs and initiatives.</li><li>Conduct training audits and recommend corrective actions where required.</li><li>Monitor improvement in service quality, employee performance, and compliance with hotel standards.</li><li>Develop departmental trainers and strengthen the property's internal training capability.</li><li>Conduct regular follow-up assessments to measure the effectiveness of training.</li><li>Provide management with progress updates and recommendations throughout the assignment.</li><li>Ensure that training systems, materials, and processes are properly established and documented before completion of the task-force assignment.</li><li>Prepare a handover and sustainability plan to ensure continuity of training after the six-month assignment.</li><li>Perform other duties related to Learning & Development as assigned by management.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree or diploma in Hospitality, HR, Business, or related field.</li><li>Minimum 3 5 years hotel training/L&D experience, preferably at management level.</li><li>Previous Marriott or international hotel experience is preferred.</li><li>Task Force, pre-opening, or hotel opening experience is an advantage.</li><li>Strong knowledge of hotel operations, service standards, and SOPs.</li><li>Excellent training, presentation, coaching, and communication skills.</li><li>Good command of English and Microsoft Office.</li><li>Strong leadership, organization, and interpersonal skills.</li><li>Able to work with multicultural teams and adapt quickly.</li><li>Willing to travel/relocate and commit to a minimum 6-month Task Force assignment.</li></ul>
<p>The Legal Affairs Department is responsible for ensuring that all legal activities of Gulf Air Group Holding B.S.C.(c) (GFG) and its direct and indirect subsidiaries (the "Group") are carried out in accordance with all related local and international rules and regulations; in a manner consistent with its status as one of the key elements of the aviation industry in the Kingdom of Bahrain, and that its relationships with governments, organizations, and individuals are on a sound legal basis.</p><p><strong>KEY RESPONSIBILITIES</strong></p><ul><li>Handling and reviewing the Group's legal activities, including drafting and reviewing contracts, agreements, other legal documents, and various regulations conducted by the team.</li><li>Identifying and addressing potential legal issues and risks relating to current activities, operations, strategic initiatives, and litigation management.</li><li>Ensuring compliance with applicable laws and regulatory requirements.</li><li>Controlling and monitoring current contracts to avoid governmental fines and penalties.</li><li>Acting as the point of contact with the Contracts team to provide legal review and comments on new and updated contracts within the Group.</li><li>Working closely with all teams to provide legal support and advice for business matters.</li><li>Reviewing complaints and inquiries submitted to the Legal Affairs Department.</li><li>Preparing periodic reports outlining achievements, obstacles, and proposed solutions to support the continuous improvement of the Legal Affairs Department.</li><li>Providing legal support to the Human Resources team on employment matters, including drafting employment contracts and related documentation.</li><li>Keeping up to date with applicable national and international laws across all countries in which the Group operates.</li><li>Undertaking any other responsibilities assigned by Top Management.</li><li>Drafting and reviewing legal contracts and other legal documents.</li><li>Negotiating contracts independently or under the supervision of the line manager.</li><li>Advising management and departments across the Group on legal matters, including commercial law, civil aviation law, employment law, regulatory matters, and litigation.</li><li>Maintaining the confidentiality of all related information.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualified lawyer with a Bachelor degree in Law.</p><p>Minimum of six (6) years post qualification experience of legal work.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job Description<br><p><strong>VAM Systems </strong>is currently looking for <strong>On-Premises Exchange & Infrastructure Administrator </strong>for our<strong> Bahrain </strong>operations with the following skillsets & terms and conditions:</p><br><p><strong>Required Skills & Experience </strong></p><br><ul><li>Experience: Minimum of 5+ years of dedicated professional experience managing Windows Server and Active Directory environments within an enterprise setting.</li><li>Exchange Expertise: Proven track record with bare-metal and clustered engineering for Exchange 2016, 2019, or Subscription Edition (SE).</li><li>Virtualization Mastery: Hands-on administrative competency inside production VMware vSphere and Hyper-V compute topologies.</li><li>Network Foundations: Firm grasp of SMTP routing, DNS infrastructure (MX, SPF, DKIM, DMARC architectures), and on-premises mail gateway security.</li><li>Automation Capabilities: Strong programmatic capability utilizing PowerShell to automate complex messaging administrative flows.</li></ul><p><strong>Key Responsibilities </strong></p><br><ul><li>Exchange & Infrastructure Management: Install, update, and manage standalone and clustered on-premises Microsoft Exchange Servers (2016/2019) and SE across physical and virtual systems. </li><li>High Availability & Clustering: Configure, test, and optimize multi-site Database Availability Groups (DAGs) and Windows Server Failover Clustering (WSFC) to ensure uninterrupted email communication.</li><li>Hypervisor Administration: Deploy, provision, and maintain virtual machine resources across both VMware vSphere and Microsoft Hyper-V environments supporting core enterprise services.</li><li>Directory Integration: Maintain Active Directory structures, manage user mailboxes, distribution groups, security permissions, and schema updates tailored for Exchange implementations.</li><li>Lifecycle Management: Plan and execute patches, hotfixes, Cumulative Updates (CUs), and Security Updates (SUs) alongside migrating legacy infrastructures toward Exchange Server SE platforms.</li><li>Backup & Disaster Recovery: Formulate, validate, and execute bare-metal restoration workflows, mailbox database consistency checks, and transaction log truncation policies.</li><li>Performance Monitoring & Automation: Create advanced PowerShell scripts for programmatic administration, bulk provisioning, monitoring, and automated response reporting.</li></ul><p><strong>Core Technical Stack </strong></p><br><ul><li>Messaging : Microsoft Exchange Server 2016 / 2019 / SE (Subscription Edition)</li><li>Virtualization : VMware vSphere (ESXi/vCenter) & Microsoft Hyper-V</li><li>Directory Services : Windows Server, Active Directory (AD), DNS, Group Policy (GPO)</li><li>High Availability : Database Availability Groups (DAGs), Windows Failover Clustering</li></ul><p><strong>Terms and conditions</strong></p><br><p><strong>Joining time frame: (15 - 30 days)</strong></p><br><br><br> </div>
<p>الغرض الوظيفي الهدف من الوظيفة: قيادة وظيفة تخطيط الشبكة والأداء من خلال الإشراف على تخطيط الشبكة، وأداء الشبكة، ومعلومات الشبكة لدعم أهداف نمو الشركة الجوية الاستراتيجية. توجيه تطوير استراتيجيات الشبكة، وتقييم المسارات، ومبادرات تخطيط القدرة، ومراقبة الأداء، ومعلومات السوق لتحسين ربحية الشبكة، والكفاءة التشغيلية، والتموضع التنافسي مع ضمان اتخاذ القرار بناءً على البيانات عبر المنظمة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخطيط الشبكة المتوافقة مع الأهداف المؤسسية والتجارية للخطوط الجوية. الإشراف على تقييم المسارات، وتقييمات السوق، وتنبؤ الحركة، وتطوير حالات الأعمال لدعم نمو الشبكة وتحسينها. توجيه تحليل أداء الشبكة لمراقبة ربحية المسارات، واستخدام السعة، وحصة السوق، والاتصال، والأداء التشغيلي. الإشراف على وظيفة معلومات الشبكة لضمان توفير معلومات سوق دقيقة، وتحليل تنافسي، وبيانات التنبؤ، وتقارير الإدارة. تقييم فرص الشبكة وتوصية بإطلاق المسارات وتعديل التواتر ونشر القدرات وتحسين الجداول. قيادة إعداد خطط الشبكة والتنبؤات ومراجعات الأداء للإدارة التنفيذية. ضمان الاستخدام الفعال لأدوات تخطيط الشبكة والجدولة وتحليلات الطيران لدعم اتخاذ القرار. التعاون مع فرق التجارة والإدارة الإيرادية والاتحادات والمالية والعمليات لتنسيق مبادرات الشبكة مع الأهداف التجارية. متابعة اتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين، والتطورات الاقتصادية، والتغييرات التنظيمية التي تؤثر على أداء الشبكة ونموها. قيادة وتطوير وتوجيه المديرين وأعضاء الفريق داخل وظائف تخطيط الشبكة، وأداء الشبكة، ومعلومات الشبكة. دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز دقة التنبؤ، وقدرات التقارير، وفعالية التحليل، وعمليات التخطيط.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>التعليم / المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، الهندسة، التمويل، أو مجال related</p><h2>الخبرة</h2><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة في تخطيط شبكة الخطوط الجوية، وأداء الشبكة، والاستراتيجية التجارية، وتحليلات الطيران، أو وظائف ذات صلة.</p><h2>حول عملية التقديم</h2><p>إذا توافرت لديك المعايير وكنت متحمسًا للدور، فنحن نرحب بتقديمك. لإتمام التقديم ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية: سيرة ذاتية/Resume صورة جواز سفر جواز السفر</p>
<p>ملخص الوظيفة: سيقوم مدير عمليات النظام (هندسة المنصة) بقيادة فريق مسؤول عن تصميم وبناء وإدارة بنية تحتية قابلة للتوسع. تشمل هذه المسؤولية تطوير خطوط CI/CD، إدارة أدوات الرصد، وأتمتة الموارد باستخدام البنية التحتية ككود. سيضمن المدير توفر النظام، الأمن، والامتثال، ويحل المشكلات الفنية، ويبقى على اطلاع باتجاهات الصناعة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة تصميم وتنفيذ وإدارة بنية تحتية قابلة للتوسع وآمنة وموثوقة عبر بيئات متعددة الخدمات والسحابة والمحلية.</li><li>الإشراف على تطوير وصيانة خطوط CI/CD لأتمتة نشر وتوسيع التطبيقات والبنية التحتية.</li><li>تطبيق وإدارة أدوات الرصد لمراقبة أداء النظام، واكتشاف الشذوذ، وضمان التوفر العالي.</li><li>استخدام البنية التحتية ككود لأتمتة توفير وإدارة الموارد.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف وتنفيذ أفضل الممارسات لهندسة النظام والأمن والامتثال.</li><li>استكشاف المشكلات الفنية المتعلقة بالبنية التحتية والتطبيقات والخدمات وحلها.</li><li>التحديث المستمر مع اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة للحفاظ على بنية تحتية فعالة.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في هندسة المنصة، إدارة النظم، أو دور ذي صلة، مع وجود سنتين على الأقل في منصب قيادي.</li><li>خبرة في إدارة وتنفيذ المشاريع.</li><li>خبرة في خدمات السحابة (AWS وAzure) وإدارة البنية التحتية المحلية.</li><li>خبرة بأدوات CI/CD مثل Github Actions، GitLab CI، أو ما شابه.</li><li>إتقان أدوات الرصد مثل New Relic، Grafana، أو ما يشابهها.</li><li>خبرة عملية مع البنية التحتية ككود، ويفضل Terraform.</li><li>إتقان لغات البرمجة النصية مثل Python، PowerShell، أو Bash للأتمتة وإدارة المهام.</li><li>فهم أفضل الممارسات في النظام والأمن والامتثال.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات اتصال وتعاون ممتازة.</li></ul><p>حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ومتحمس للدور، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية: السيرة الذاتية/CV صورة جواز سفر</p>
<p>بصفتك موظف استقبال في السبا، ستكون نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، وتحدد نغمة تجربتهم في السبا. دورك هو تقديم خدمة دافئة ومهنية، التعامل مع الحجوزات، وضمان سلاسة عمليات المكتب الأمامي. يتطلب هذا المنصب موقفاً يركز على العميل، مهارات تنظيم قوية، وشغفاً بالرفاهية.</p><p>قم بالترحيب بالضيوف بنبرة ودية ومهنية. قدم معلومات عن خدمات السبا والعلاجات وبرامج الرفاهية. ساعد الضيوف في إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة، لضمان تجربة سلسة وممتعة., إدارة مواعيد السبا والحجوزات باستخدام نظام الحجز لدينا. التنسيق مع معالجي السبا وأعضاء الفريق الآخرين لضمان جدولة فعالة. التعامل مع تغييرات أو إلغاءات الحجوزات مع مراعاة احتياجات الضيف. الرد على المكالمات الهاتفية، البريد الإلكتروني، والاستفسارات الأخرى بصورة مهذبة وفعالة. معالجة المدفوعات وإدارة التعامل النقدي بدقة. الحفاظ على منطقة استقبال منظمة ونظيفة، بما في ذلك إدارة كتيبات السبا والمواد الترويجية. تلبية طلبات الضيوف، والقلق، والتعليقات بسرعة وبشكل مهني. المساعدة في خلق أجواء مريحة والترحيبية، مع تعزيز رضا الضيوف بشكل عام. التأكد من أن جميع التفاعلات مع الضيوف تتم بأعلى درجات الاحترام والسرية. البقاء على اطلاع بخدمات السبا وعلاجاته ومنتجاته التجزئة. الترويج لمنتجات السبا وتعزيز العلاجات أو الحزم حسب الحاجة. تقديم توصيات بناءً على تفضيلات واحتياجات الضيف. المساعدة في أي فعاليات خاصة أو عروض ترويجية تنظمها السبا. الإسهام في بيئة فريق إيجابية وتعاونية. الالتزام بلوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك الحفاظ على النظافة ومعايير الصحة. ضمان خصوصية وسرية معلومات الضيوف في جميع الأوقات.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن عامين في وظيفة مماثلة داخل بيئة فندقية فاخرة للغاية / سبا. يجب امتلاك مهارات مميزة في خدمة الضيوف، عرض مهني واتصالات راقية. الكفاءة في اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة). يجب أن تكون قادرًا على إدارة عدد كبير من المهام في بيئة سريعة وتغيّر مستمر مع الحفاظ على الهدوء والتماسك. يجب أن تكون مرنًا من حيث ساعات العمل. دبلوم في الضيافة يعد ميزة. يوصى بإلمام حاسوب في Windows، مجموعة Microsoft Office.
<p>باعتبارك موظف استقبال السبا، ستكون نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا، وتضبط نغمة تجربتهم في السبا. دورك هو تقديم خدمة دافئة ومهنية، التعامل مع الحجز، وضمان سلاسة العمليات في مكتب الاستقبال الأمامي. يتطلب هذا المنصب موقفًا يركز على العميل، مهارات تنظيمية قوية، وشغفًا بالرفاهية.</p><p>رحّب بالضيوف واستقبلهم بلهجة ودودة ومهنية.</p><p>قدم معلومات عن خدمات السبا، العلاجات، وبرامج الرفاهية.</p><p>ساعد الضيوف في إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة، مع ضمان تجربة سلسة وممتعة.</p><p>ادِر مواعيد السبا والحجوزات باستخدام نظام الحجز لدينا.</p><p>نسّق مع معالجي السبا وأعضاء الفريق الآخرين لضمان جداول فعّالة.</p><p>تعامل مع التغييرات أو الإلغاءات في الحجوزات مع مراعاة احتياجات الضيف.</p><p>جاوب على المكالمات الهاتفية، ورسائل البريد الإلكتروني، واستفسارات أخرى بطريقة مهذبة وفعّالة.</p><p>اعمل على معالجة المدفوعات وإدارة النقد بدقة.</p><p>حافظ على منطقة استقبالات منظمة ونظيفة، بما في ذلك إدارة كتيبات السبا والمواد الترويجية.</p><p>عالج طلبات الضيوف، المخاوف، والتعليقات بسرعة وبشكل مهني.</p><p>ساعد في خلق أجواء مريحة ومرحّبة، لتعزيز رضا الضيوف بشكل عام.</p><p>تأكد من أن جميع التفاعلات مع الضيوف تتم باحترام وسرية تامة.</p><p>ابقَ مطلعًا على خدمات السبا، علاجاته، ومنتجات التجزئة.</p><p>روّج لمنتجات السبا وعرض علاجات أو حزم إضافية حسب الحاجة.</p><p>قدّم توصيات بناءً على تفضيلات واحتياجات الضيف.</p><p>ساعد في أي فعاليات خاصة أو عروض ترويجية تنظمها السبا.</p><p>ساهم في بيئة فريق إيجابية وتعاونية.</p><p>الالتزام بلوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك الحفاظ على النظافة ومعايير الصحة.</p><p>ضمان خصوصية وسرية معلومات الضيوف في جميع الأوقات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يشترط خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن بيئة فندقية/سبا فاخرة للغاية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات خدمة الضيوف المتميزة، عرضًا مهنيًا واتصالات راقية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إدارة مهام متعددة في بيئة مكثفة ومتغيّرة مع الحفاظ على الهدوء والتعقل.</li><li>يجب أن يكون مرنًا من حيث ساعات العمل.</li><li>يُعتبر دبلوم في الضيافة ميزة.</li><li>الإلمام بالحاسوب في Windows وباقة MS Office موصى به.</li></ul>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>حوّل الشغف إلى عمل. قدّم Stranger Soccer إلى البحرين.</p>
<p>ماذا لو استطعت أن تأخذ شيئاً تحبه — كرة القدم — وتحوّله إلى عمل مستدام ونموٍّ؟ في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكناً بالضبط.</p>
<p>نحن نوسّع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل رخصة في البحرين ليقود الأمور. هذا ليس دوراً تقليدياً — إنه مصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهون على بناء شيء ذو معنى، ومستعدين لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية مثبتة.</p>
<p>تصور التالي:</p>
<p>اللاعبون في مدينتك يتصفحون عشرات المباريات الأسبوعية لكرة القدم على تطبيق جوّال.<br>
يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون.<br>
كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعلها تحدث.<br>
أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك.</p>
<h4>كيف تعمل</h4>
<p>قدّمت Stranger Soccer تعريفاً جديداً لكيفية لعب أكثر الألعاب المحبوبة في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم العارضة سهلة الوصول مثل جلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُنفَّذة. نموذجنا مبني للنطاق — ونحن مستعدون لجلبه إلى أمستردام.</p>
<h4>من نبحث عنهم</h4>
<ul>
<li>هاوٍ لكرة القدم لديه بصيرة محلية قوية</li>
<li>مفكر استراتيجي لديه خبرة قيادية وتجارية</li>
<li>عقل رائد أعمال مستعد للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من HQ</li>
<li>شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد ملكية وتأثيراً ونتائج</li>
</ul>
<p>ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق إلى توظيف الفرق — لكنك لن تكون وحدك. فريق المقرّ الرئيسي لدينا يوفر لك الأدوات والدليل والمنصة لمساعدتك على النجاح.</p>
<h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4>
<p>هذا ليس وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص يمتلك عقلية ريادية ليقود الأمور محلياً، ويبني مشروعاً يغير طريقة تجربة الناس للعبة الجميلة.</p>
<p>دعونا نغيّر طريقة العالم في لعب كرة القدم — مدينة تلو الأخرى.</p>