وظائف مايكروسوفت ديناميك

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Solution Design: Collaborate with stakeholders to understand business requirements and design solutions leveraging the Power Platform and Dynamics 365 Development: Develop custom applications, workflows, and reports using Power Apps, Power Automate, Power BI, and Dynamics 365 platform capabilities Customization: Customize and configure Dynamics 365 modules to meet business needs, including entity customization, form design, workflows, business rules, and integrations Integration: Design and implement integrations between Dynamics 365 and other systems using Power Automate, Azure Logic Apps, and other integration tools Testing: Conduct unit testing, integration testing, and user acceptance testing to ensure the quality and functionality of developed solutions Documentation: Document technical designs, configurations, and customizations to ensure knowledge transfer and maintainability of solutions Training and Support: Provide training and support to end-users on developed solutions, including troubleshooting and issue resolution Stay Updated: Keep up-to-date with the latest features, updates, and best practices related to the Power Platform and Dynamics 365</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Key Skills : - Power Automate, NET, JavaScript, HTML</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> استشاري حلول الأنظمة، وخصوصاً في النطاق الوظيفي والتقني، يوجه تنفيذ وتحسين حلول الأنظمة، متماشياً مع احتياجات العمل. إنه يجسر الفجوة بين متطلبات العمل والتنفيذ التقني، غالباً من خلال مهام مثل تحليل الأعمال، تصميم الحلول، التهيئة، والاختبار، من منظور وظيفي وتقني</p><br><p>المهام والمسؤوليات</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>تحليل الأعمال: عقد ورش عمل ومقابلات مع الأطراف المعنية لجمع وتوثيق</p></li></ul><p>متطلبات العمل.</p><ul><li><p>تصميم الحلول: تحويل المتطلبات إلى تصاميم حلول شاملة تغطي</p></li></ul><p>الجوانب الوظيفية والتقنية.</p><ul><li><p>التهيئة والتخصيص: تهيئة الأنظمة وإدارة التخصيصات لتلبية</p></li></ul><p>احتياجات العمل المحددة.</p><ul><li><p>التعاون التقني: العمل عن كثب مع فرق التطوير والبنية التحتية والبيانات لضمان تكامل تقني سلس.</p></li></ul><p>التكامل الفني.</p><ul><li><p>الاختبار والتدريب: إنشاء وتنفيذ حالات الاختبار، دعم اختبار قبول المستخدم، وتقديم تدريبات</p></li></ul><p>للعمـلاء المستخدمين النهائيين.</p><ul><li><p>إدارة المشروع: إدارة أو دعم تسليم مشروعات الأنظمة، بما في ذلك</p></li></ul><p>الجداول الزمنية والموارد والاتصالات.</p><ul><li><p>دعم ونقل المعرفة: تقديم الدعم بعد التنفيذ ونقل</p></li></ul><p>المعرفة إلى الفرق الداخلية.</p><ul><li><p>المواكبة: استكشاف مستمر والبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والتحديثات في</p></li></ul><p>Dynamics 365 والتقنيات ذات الصلة.</p><br><p>المهارات التقنية:</p><ul><li><p>فهم عميق لـ Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O)، Store</p></li></ul><p>Commerce (POS) وMicrosoft Dynamics 365 CRM applications.</p><ul><li><p>خبرة في الوحدات الأساسية</p></li><li><p>إتقان استخدام أدوات مثل Power BI، Power Automate، وغيرها من تقنيات Microsoft</p></li></ul><p>التقنية.</p><ul><li><p>خبرة في التكاملات والتخصيصات.</p></li><li><p>المهارات الوظيفية:</p><ul><li><p>مهارات تحليل أعمال قوية، بما في ذلك عقد ورش العمل وتوثيق</p></li></ul><p>المتطلبات.</p><ul><li><p>مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة إلى أصحاب المصلحة غير التقنيين.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات وظيفية وتصميم</p></li></ul><p>المستندات.</p><ul><li><p>خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ حلول تلبي احتياجات العمل.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>5-6 سنوات من الخبرة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة كفني تقني ووظيفي مع Microsoft Dynamics 365.</p></li><li><p>فهم قوي لهندسة D365 وإمكانيات التخصيص.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين قوية.</p></li><li><p>ثنائي اللغة (عربي وإنجليزي)</p></li></ul><br><ul><li><p>خبرة في تكاملات D365 وهجرة البيانات.</p></li><li><p>الطلاقة في خدمات Azure السحابية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة تعتمد على الفريق.</p></li><li><p>شهادات في Microsoft Dynamics 365</p></li></ul><br><p>درجة BS في تكنولوجيا المعلومات | علوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الخبرة </p><p>4 سنوات كحد أدنى في CRM وبرامج الولاء وتحليلات العملاء.</p><p>الخبرة بـCRM </p><p>إتقان Microsoft Dynamics CRM ضرورة.</p><p>المهارات التحليلية </p><p>القدرة على تحليل البيانات وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</p><p>العرض والتواصل </p><p>مهارات قوية في تقديم العروض والتقارير.</p><p>إتقان Excel </p><p>مهارات Excel متقدمة للإبلاغ والتحليل البيانات.</p><p>إدارة برامج الولاء </p><p>خبرة في تنفيذ وتطبيق برامج الولاء.</p><p>متطلب اللغة </p><p>ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<p>غرض الدور مساعد الحجز مسؤول عن تقديم الدعم الإداري والتشغيلي الشامل لقسم الحجز مع ضمان الدقة والنزاهة والامتثال لسجلات الحجز والعقود والمستندات المالية وبيانات النظام. الدور مسؤول عن الحفاظ على عمليات إدارية فعالة، دعم عمليات القسم، ضمان أن تكون الوثائق دقيقة وجاهزة للمراجعة، إدارة سجلات مايكروسوفت ديناويمكس 365، وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالحجز وفقاً لسياسات الشركة والمعايير الجودة ومتطلبات الحوكمة. المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات والأنشطة · تقديم الدعم الإداري اليومي لقسم الحجز. · إعداد وتحديث والحفاظ على ملفات الحجز والوثائق الحدثية. · الحفاظ على تقاويم الحجز وجداول القسم. · إعداد المراسلات والتقارير والعروض المحاضر ومحاضر الاجتماعات. · تنسيق وتنظيم الاجتماعات، بما في ذلك الأجندة والمحاضر والإجراءات المتابعة. · تنسيق الأنشطة والمشروعات المرتبطة بالحجز مع الأطراف الداخلية. · معالجة المعلومات السرية باحترافية وتقدير. · المساعدة في إعداد وتداول اتفاقيات الحجز والوثائق الداعمة. · الحفاظ وإدارة أنظمة الملفات الإلكترونية والمادية المركزية لجميع تقارير القسم وسجلاته ووثائقه، مع ضمان تنظيم المعلومات وأمانها وحداثتها وسهولة الوصول إليها. · التأكد من اكتمال جميع وثائق الحجز وتسجيلها بشكل صحيح وإتاحتها بسهولة. · الحفاظ على سجلات حجز دقيقة داخل Microsoft Dynamics 365. · الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة لجميع الأنشطة المرتبطة بالحجز. · التأكد من امتثال سجلات القسم للسياسات والإجراءات. · المساعدة في إعداد الوثائق للجهات الداخلية والخارجية للمراجعة. · دعم الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة ISO 9001. · التأكد من أن تظل وثائق القسم جاهزة للمراجعة في جميع الأوقات.</p><p>المؤهلات · دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة. · خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري، ويفضل ضمن الترفيه والفعاليات والضيافة أو بيئة مؤسسية. · معرفة بممارسات الإدارة الإدارية والمكتبية المتقدمة. المهارات · مهارات تنظيمية استثنائية واهتمام بالتفاصيل. · مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. · مهارات تواصل بين شخصية وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. · القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة ديناميكية. · الكفاءة في Microsoft Office. · مهارات إدارة الوقت قوية مع القدرة على العمل بشكل مستقل. · القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المسائل الحساسة بحذر. · قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية. · مهارات بين شخصية قوية ونهج فريق. · القدرة على العمل تحت الضغط، غالباً بمهل ضيقة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Experience Requirement</strong></p><ul><li><p>Minimum <strong>5–8+ years</strong> of experience in Dynamics 365 F&amp;O</p></li><li><p>At least <strong>2+ full-cycle implementations</strong> in Finance &amp; HR modules</p></li></ul><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>1. Requirement Analysis &amp; Solution Design</strong></p><ul><li><p>Engage with finance, HR, and business stakeholders to gather and analyse requirements</p></li><li><p>Map business processes to D365 capabilities</p></li><li><p>Prepare functional design documents (FDDs) and solution architecture</p></li><li><p>Identify process improvements and recommend best practices</p></li></ul><br><p><strong>2. Implementation &amp; Module Activation</strong></p><ul><li><p>Configure and implement Dynamics 365 F&amp;O modules including:</p></li><li><p>Finance (GL, AP, AR, Fixed Assets, Budgeting, Cash &amp; Bank)</p></li><li><p>HR (Core HR, Leave &amp; Absence, Employee Lifecycle, Payroll integration where applicable)</p></li><li><p>Perform module setup, workflows, and system parameter configuration</p></li><li><p>Lead data migration activities (master and transactional data)</p></li><li><p>Coordinate with technical team for customizations, integrations, and reporting</p></li></ul><br><p><strong>3. Testing &amp; Deployment</strong></p><ul><li><p>Prepare and execute test scenarios (SIT/UAT)</p></li><li><p>Support UAT cycles and obtain business sign-offs</p></li><li><p>Manage go-live planning and production deployment</p></li><li><p>Ensure minimal disruption during rollout</p></li></ul><br><p><strong>4. Support &amp; Continuous Improvement</strong></p><ul><li><p>Provide post-go-live system support and issue resolution</p></li><li><p>Troubleshoot functional issues and optimize workflows</p></li><li><p>Implement system enhancements and change requests</p></li><li><p>Ensure system stability, performance, and compliance</p></li></ul><br><p><strong>5. Stakeholder &amp; Vendor Coordination</strong></p><ul><li><p>Act as a bridge between business, IT, and implementation partners</p></li><li><p>Provide regular updates to management on progress, risks, and issues</p></li><li><p>Support vendor coordination and delivery validation</p></li></ul><br><p><strong>6. Documentation &amp; Governance</strong></p><ul><li><p>Maintain detailed documentation including:</p></li><li><p>Functional documents</p></li><li><p>SOPs and user manuals</p></li><li><p>Process workflows</p></li><li><p>Ensure adherence to governance, audit, and compliance requirements</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Required Skills &amp; Experience</strong></p><p><strong>Technical &amp; Functional Skills</strong></p><ul><li><p>Strong experience in <strong>Dynamics 365 Finance &amp; Operations (F&amp;O)</strong></p></li><li><p>Hands-on expertise in:</p></li><li><p>Finance modules (mandatory)</p></li><li><p>HR module (preferred)</p></li><li><p>Experience in <strong>end-to-end implementation projects</strong></p></li><li><p>Good understanding of business processes in:</p></li><li><p>Finance operations</p></li><li><p>HR lifecycle management</p></li></ul><br><p><strong>Core Competencies</strong></p><ul><li><p>Strong analytical and problem-solving skills</p></li><li><p>Ability to work independently with minimal supervision</p></li><li><p>Experience in stakeholder engagement and business communication</p></li><li><p>Capability to manage multiple modules simultaneously</p></li></ul><br><p><strong>Preferred Skills</strong></p><ul><li><p>Experience with integrations (API, Power Platform, third-party systems)</p></li><li><p>Knowledge of reporting tools (Power BI, SSRS)</p></li><li><p>Exposure to cloud-based deployments and Microsoft ecosystem</p></li></ul><p></p></section>

<p>عميلنا يبحث عن مكتتب معاهدات (نائب) للانضمام إلى فريق معاهدات التأمينات العامة والسيارات الديناميكي. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في إدارة وتوسيع محفظة المعاهدات لديهم عبر منطقة الشرق الأوسط. هذا منصب دائم يجب شغله فوراً. يمكنك التطلع إلى -تطوير وإدارة أعمال معاهدات التأمينات العامة والسيارات في الدول الشرق أوسطية المعينة. -بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المعادين الوسطاء والمراسلين في أسواقك. -تحليل تقديمات المعاهدات باستخدام طرق كمية ونوعية. -التفاوض على هياكل وصيغ المعاهدات والرد على استفسارات شركاء الأعمال. -مراجعة ومراقبة وإدارة المحفظة المعينة مع التركيز على الربحية الفنية. -المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال. -تمثيل الشركة في الندوات والمؤتمرات وتقديم التدريب للشركاء عند الطلب. -البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق وتغيرات السعة وتحركات التصنيف والتطورات الفنية التي تؤثر على الاكتتاب.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس (درجة الماجستير ميزة).</li><li>مؤهل تأمين مهني (مثلاً ACII، FCII أو CPCU).</li><li>7 إلى 10 سنوات من الخبرة في اكتتاب المعاهدات مع شركة تأمين موثوقة أو معادِلة.</li><li>مهارات تحليلية واتصال وتفاوض قوية.</li><li>معرفة قوية بأسواق MENA وممارسات تأمين/إعادة تأمين تأمينات عامة.</li><li>شبكة قائمة وفهم عميق لديناميكيات سوق التأمين وإعادة التأمين في MENA.</li><li>إتقان في MS Office وأدوات تكنولوجيا المعلومات العامة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (لغات إضافية ميزة).</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>المحاسب مسئول عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، معالجة المعاملات المالية، إعداد التقارير، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية. يسهم الدور في عمليات المحاسبة اليومية، الإبلاغ المالي، التسويات، ومتطلبات التدقيق.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>المحاسبة العامة</strong></p><ul><li><p>تسجيل والمعاملات المالية في نظام المحاسبة والحفظ عليها.</p></li><li><p>إعداد ونشر إدخالات اليومية بدقة وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام والتأكد من التصنيف الصحيح للحساب.</p></li><li><p>المساعدة في إغلاق الشهر والسنة المالية.</p></li></ul><p><strong>Accounts Payable</strong></p><ul><li><p>معالجة فواتير الموردين والتأكد من الموافقات الصحيحة.</p></li><li><p>إعداد قسائم الدفع وتنسيق المدفوعات للموردين.</p></li><li><p>التسوية مع كشوف الموردين وحل الت discrepancies.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دائنة دقيقة.</p></li></ul><p><strong>Accounts Receivable</strong></p><ul><li><p>إصدار فواتير العملاء ومراقبة التحصيلات.</p></li><li><p>المتابعة على المستحقات والديون المتأخرة.</p></li><li><p>التسوية مع حسابات العملاء والتحقيق في الانحرافات.</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم والتحصيل.</p></li></ul><p><strong>Bank &amp; Account Reconciliations</strong></p><ul><li><p>إجراء التسويات المصرفية الشهرية.</p></li><li><p>التسوية بين حسابات الميزانية وتحديد الاختلافات.</p></li><li><p>ضمان حل العناصر المقطوعة في الوقت المناسب.</p></li></ul><p><strong>Financial Reporting</strong></p><ul><li><p>المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية.</p></li><li><p>دعم إعداد الميزانية وتحليل الفروق.</p></li><li><p>توفير البيانات والتقارير المالية للإدارة عند الحاجة.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد جداول التدقيق والتقارير القانونية.</p></li></ul><p><strong>Tax &amp; Compliance</strong></p><ul><li><p>دعم الامتثال للأنظمة الضريبية المحلية والمتطلبات القانونية.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد المستندات الضريبية وتقديمها.</p></li><li><p>ضمان مطابقة سجلات المحاسبة لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.</p></li></ul><p><strong>Audit Support</strong></p><ul><li><p>مساعدة المدققين الداخليين والخارجيين خلال التدقيق.</p></li><li><p>إعداد جداول التدقيق والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>الإجابة عن استفسارات التدقيق وتقديم المعلومات المطلوبة.</p></li></ul><p><strong>System &amp; Process Improvement</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة ضمن أنظمة ERP/المحاسبة.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحسين عمليات المحاسبة والضوابط.</p></li><li><p>دعم تنفيذ تحسينات النظام ذات الصلة بالمالية.</p></li></ul><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل ACCA أو CPA أو CMA أو CA تعتبر ميزة.</p></li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li><p>خبرة من 2–5 سنوات في المحاسبة.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في البيئات التصنيعية أو الصناعية أو الشركات.</p></li><li><p>الخبرة باستخدام أنظمة ERP (Oracle, SAP, Microsoft Dynamics، إلخ) تعتبر ميزة.</p></li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office.</p></li><li><p>خبرة في ERP وبرامج المحاسبة.</p></li><li><p>معرفة بالتحليل المالي والتسويات.</p></li><li><p>فهم لضوابط داخلية ومتطلبات التدقيق.</p></li></ul><p><strong>Key Competencies</strong></p><ul><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>التفكير التحليلي</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>مهارات الاتصال</p></li><li><p>السرية والنزاهة</p></li><li><p>العمل الجماعي</p></li><li><p>المهارات التنظيمية</p></li></ul><p><strong>KPIs</strong></p><ul><li><p>دقة السجلات المالية</p></li><li><p>إتمام إغلاق الشهر في الوقت المحدد</p></li><li><p>أداء تحصيلAccounts Receivable</p></li><li><p>دقة معالجة Accounts Payable</p></li><li><p>معدل إكمال التسويات</p></li><li><p>نتائج التدقيق والامتثال</p></li><li><p>السرعة في الإبلاغ المالي</p></li><li><p>مراقبة وتحليل فروق الميزانية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong><br>نبحث عن مندوب مبيعات يركز على النتائج و️ذو دافع قوي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في ألزيني فودز. هذا منصب بدوام كامل مقره المنامة، البحرين. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قيادة المبيعات من شركة إلى شركة لقسم الأغذية والمشروبات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف مبيعات طموحة. ستلعب دوراً حاسماً في توسيع حضورنا في السوق والمساهمة في نمو قطاع رئيسي داخل منظمتنا.<br><strong>المسؤوليات</strong><br>* تحديد وتطوير وتأمين حسابات الشركات الجديدة ضمن قطاع الأغذية والمشروبات في جميع أنحاء البحرين.<br>* بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع عملاء الشركات الرئيسيين، وفهم احتياجاتهم وأهدافهم التجارية.<br>* تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية.<br>* إعداد وتقديم عروض ومقدمات مبيعات مقنعة للعملاء المحتملين.<br>* التفاوض على العقود والشروط والتسعير مع العملاء لإغلاق المبيعات وضمان الربحية.<br>* التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك التسويق والعمليات، لضمان تقديم خدمة ممتازة.<br>* متابعة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وتعليقات العملاء لتحديد فرص جديدة.<br>* الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات، بما في ذلك مكالمات المبيعات والعروض والتفاعل مع العملاء، باستخدام نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).<br><strong>المؤهلات</strong><br>* خبرة مثبتة كمبيعات شركات أو في دور مبيعات B2B مماثل، خاصة في قطاع الأغذية والمشروبات أو الضيافة.<br>* سجل قوي في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات باستمرار.<br>* مهارات اتصال وتفاوض وعلاقات شخصية ممتازة.<br>* فهم عميق لعملية المبيعات ودينامياتها، مع قدرات إدارة علاقة عمل مع العميل بشكل رائع.<br>* دافع ذاتي ومتحفز، ولديك شغف بالمبيعات وبصناعة الأغذية والمشروبات.<br>* إجادة استخدام MS Office وبرامج CRM.<br>* يفضلحاصل على دبلوم أو درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو مجال ذي صلة.<br>* رخصة قيادة بحرينية سارية كانت ضرورية.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>نظرة عامة على الوظيفة; نحن نبحث عن مسؤول مبيعات مفعم بالحماس وذو نتائج محددة ليصبح جزءاً من فريقنا الديناميكي في ألزيني فودز. هذا منصب بدوام كامل مقره المنامة، البحرين. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دفع مبيعات بين الشركات لقسم المأكولات والمشروبات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف مبيعات طموحة. ستلعب دوراً محورياً في توسيع حضورنا في السوق والمساهمة في نمو قطاع رئيسي داخل منظمتنا. المسؤوليات * حدد وطور واضمن حسابات شركات جديدة ضمن قطاع المأكولات والمشروبات عبر البحرين. * بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الشركات الرئيسيين، مع فهم احتياجاتهم وأهداف أعمالهم. * طور ونفذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية. * حضّر وقدم عروض ومقترحات مبيعات مقنعة للعملاء المحتملين. * تفاوض العقود والشروط والتسعير مع العملاء لإغلاق المبيعات وضمان الربحية. * تعاون مع الفرق الداخلية، بما فيها التسويق والعمليات، لضمان تقديم خدمة ممتازة. * راقب اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وتغذية العملاء لتحديد فرص جديدة. * احتفظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات، بما في ذلك المكالمات والـعروض والتفاعل مع العملاء، باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء CRM.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مثبَتة كمسؤول مبيعات شركات أو في دور مبيعات B2B مماثل، وخاصة ضمن صناعة المأكولات والمشروبات أو الضيافة.</li><li>سجل قوي في تحقيق الأهداف البيعية باستمرار أو تجاوزها.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>فهم عميق لعملية المبيعات ودينامياتها، مع قدرات إدارة علاقات عملاء رائعة.</li><li>تحفيز ذاتي ودفع نحو المبيعات وصناعة المأكولات والمشروبات.</li><li>إتقان منتجات MS Office وبرامج CRM.</li><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li><li>رخصة قيادة بحرينية سارية ضرورية.</li></ul>

<p>يعملون عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البُنى التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نَوفِّر 120 عاماً من الدعم للمهمات بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُرتبطون بهدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 فرد يعملون بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p><p>سيشارك رجال الإطفاء في مهام حماية الحياة والممتلكات وعمليات الإطفاء/الإنقاذ.</p><p><strong>المرشح المطلوب profile</strong></p><ul><li>خريج مدرسة ثانوية/شهادة GED</li><li>إطفائي المستوى I وII، إطفائي مطار، CPR AHA أو الصليب الأحمر، وعي Hazmat، تشغـيل Hazmat، NREMT-Basic، مشغل تحويل سوندر، ARFF Operator وConfine Space Rescue.</li><li>شهادة Public Safety Tele-communicator I & II.</li><li>يجب أن تكون جميع شهادات الإطفاء منشورة حالياً على موقع اعتماد DOD أو IFSAC أو Pro-Board أو قابلة للمبادلة مع DOD.</li><li>يجب أن تتوفر القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني NACI.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات مع إدارة إطفاء منظمة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات الحاسب الآلي التالية: Microsoft Office، Word، Excel، Outlook، PowerPoint، وAccess.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال وتفكير استيعابية ممتازة للتعامل الفعال مع العمليات الطارئة.</li><li>يجب أن تكون لديه مهارات كمبيوتر جيدة لتلبية متطلبات التقارير اليومية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات شخصية جيدة لتعزيز ديناميكيات الفريق الفعالة.</li></ul>

<p>إدارة عمليات النقد</p><p>ضمان الدقة</p><p>دعم التقارير المالية</p><p>العمل عبر فندقين رائدين</p><p>الحفاظ على السجلات والتسوية</p><p>حفظ الأموال والضوابط الداخلية</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>خبرة سابقة ككاشير عام أو كاشير أو مساعد مالي في صناعة الضيافة</li><li>مهارات عددية ومهارات تسوية عالية</li><li>إتقان مايكروسوفت إكسل وأنظمة مالية</li><li>الاستقامة والدقة والانتباه إلى التفاصيل بمستوى عالٍ</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة</li><li>يفضّل وجود خبرة في تشغيل الفنادق</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Role Purpose</strong> The <strong>Revenue Assurance &amp; Fraud Control Specialist</strong> is responsible for ensuring the end-to-end completeness, accuracy, and integrity of the company’s revenue streams. This role focuses on safeguarding financial health by identifying leakages, preventing fraud, and optimizing the "quote-to-cash" cycle. You will act as a critical bridge between Finance, IT, and Operations to ensure that every service rendered is accurately captured, billed, and collected.</p><p><strong>Key Accountabilities</strong></p><p><strong>1. Revenue Integrity &amp; Reconciliation</strong></p><ul><li><p><strong>End-to-End Monitoring:</strong> Monitor all stages of revenue generation from Order to Cash.Reconcile data between <strong>CRM, billing systems, NetSuite, and Microsoft Dynamics</strong> to ensure accuracy and completeness. Validate that all active services and contracts are properly billed.</p></li><li><p><strong>Audit &amp; Analysis:</strong> Perform regular reconciliations and gap analyses of revenue streams to ensure consistency between operational data and financial records.</p></li><li><p><strong>Tariff &amp; Contract Validation:</strong> Regularly review published tariffs and customer contracts to ensure they are accurately configured in the billing systems and network elements.</p></li></ul><p><strong>2. Fraud Prevention &amp; Risk Mitigation</strong></p><ul><li><p><strong>Leakage Identification:</strong> Proactively identify, investigate, and remedy potential errors or "leakages" in the revenue cycle and Order to Cash Process.</p></li><li><p><strong>Fraud Control:</strong> Design, implement, and document innovative processes and system enhancements to assess, manage, and prevent fraudulent activities.</p></li><li><p><strong>Root Cause Analysis:</strong> Investigate discrepancies in financial data and transactions to understand root causes; propose and document long-term solutions to prevent recurrence.</p></li></ul><p><strong>3. Process Optimization &amp; System Design</strong></p><ul><li><p><strong>System Integrity:</strong> Perform quality assurance testing on system changes and IT deployments that impact recording, processing, or charging of revenue events.</p></li><li><p><strong>Innovative Solutions:</strong> Design structural and system-based solutions to reduce cycle times, minimize defects, and enhance departmental metrics.</p></li><li><p><strong>Process Mapping:</strong> Document all revenue flows across critical functions and define areas for reactive data interrogation and proactive monitoring.</p></li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Education &amp; Experience</strong></p><ul><li><p><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field from a recognized university.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong> Minimum of <strong>7+ years</strong> of proven experience as a Revenue Assurance Analyst or in a similar financial/fraud control role.</p></li><li><p><strong>Industry Knowledge:</strong> Specific experience within <strong>logistics or customs operations</strong> is highly preferred.</p></li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li><p><strong>Financial Expertise:</strong> Strong understanding of financial principles, revenue recognition standards, and billing cycles.</p></li><li><p><strong>Software Proficiency:</strong> Advanced proficiency in <strong>Microsoft Excel</strong> (data modeling, Vlookups, Pivot tables) and experience with <strong>ERP systems</strong>.</p></li><li><p><strong>Analytical Ability:</strong> Skilled in data interrogation and process mapping techniques.</p></li></ul><p><strong>Core Competencies</strong></p><ul><li><p><strong>Problem Solving:</strong> Exceptional ability to investigate complex data discrepancies and recommend decisive corrective actions.</p></li><li><p><strong>Communication:</strong> Ability to translate complex financial and technical information into clear, concise insights for non-financial stakeholders.</p></li><li><p><strong>Prioritization:</strong> Strong organizational skills with the ability to manage multiple high-stakes tasks effectively in a fast-paced environment.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>سيشرف مهندس أول - المشاريع على إدارة ومتابعة المشاريع المعقدة، موجهًا فريقًا من المهندسين والمتعاقدين. هذا الدور حيوي في قيادة نتائج المشروع بنجاح، والالتزام بمعايير السلامة والجودة، والحفاظ على تواصل فعال مع الأطراف الداخلية والخارجية.<br>تشغّل باكو انرجيز محفظة تمتد عبر سلسلة قيم الطاقة كاملة في مملكة البحرين. وتشمل المحفظة شركات فرعية مملوكة كليًا وشركات تشغيل متخصصة. معًا تقود هذه الشركات مهمة باكو انرجيز لإمداد الجيل القادم بالطاقة.<br>المسؤوليات:<br></p><ul><li> قيادة التخطيط للمشروع وتنفيذه والإشراف عليه، بما يضمن الت aligning مع الأهداف الاستراتيجية ومراحل التسليم.</li><li> تقديم الخبرة الفنية، مراجعة واعتماد تصميمات الهندسة للجودة والامتثال.</li><li> وضع والحفاظ على إجراءات الرقابة الجودة، وإجراء فحوصات وتدقيقات ميدانية.</li><li> تحديد وتخفيف مخاطر المشروع بشكل استباقي، وإدارة أنشطة الموقع لتقليل التباينات والمطالبات.</li><li> إدارة ميزانيات المشاريع، تتبع النفقات، وتنفيذ إجراءات الرقابة على التكاليف لتحقيق الكفاءة المالية.</li><li> تعزيز بيئة فريق متماسكة، تقييم وتحسين ديناميكيات أفراد المشروع.</li><li> ضمان تكامل متطلبات الامتثال خلال عمليات التشغيل والصيانة ومرحلة التوثيق.</li><li> الإشراف على العلاقات مع البائعين والواجهات عبر مراحل البناء والتجهيز المسبق والتشغيل والتحسين.</li><li> إنشاء والإشراف على تقارير أسبوعية/شهرية، عرض حالة المشروع والمخاطر والتطورات للإدارة العليا.</li><li> توقع ومعالجة التحديات المعقدة، والتأكد من إكمال المشروع في الوقت المحدد وبمستوى عالٍ من المعايير.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الميكانيكية أو مجال ذي صلة، شهادة PMP.</li><li> خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمهندس مشروع أول/مهندس موقع.</li><li> معرفة واسعة بمبادئ وممارسات إدارة المشاريع، والقدرة على الاستخدام الجيد لـ MS Project/Primavera.</li><li> فهم قوي لعمليات الحفر ومعايير صناعة بيع الوقود بالتجزئة.</li><li> الإلمام بالمتطلبات التنظيمية ومعايير السلامة في قطاع بيع الوقود بالتجزئة.</li><li> مهارات اتصال وتفاوض وإدارة أشخاص ممتازة.</li><li> قدرات قيادة وتنظيم وتواصل بين الأشخاص قوية.</li><li> القدرة على العمل في الموقع بانتظام، بما في ذلك خارج ساعات العمل.</li><li> إجادة برامج إدارة المشاريع وتصميم الهندسة.</li><li> قدرات تحليلية، وحل المشكلات، وكتابة التقارير.</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><strong>Overview</strong> <br> <br> <p>Firefighter will participate in duties of protecting life and property and firefighting/rescue operations.</p> <br> <strong>Responsibilities</strong> <br> <br> <ul> <li>Provide fire protection services to ensure adequate, proficient, and prompt response to all fire protection dispatch calls to treat injuries and minimize loss of life and damage to property.</li> <li>Perform structural, crash, confine space rescue procedures and participate in the department s established fire training programs which is designed to provide additional experience in the</li> <li>area of firefighting / rescue operations.</li> <li>Proficiently operate fire apparatus and related equipment.</li> <li>Clean, wash, tests apparatus, hang hoses and polish vehicles.</li> <li>Complete and submit Fire Protection Response report specified by NFIRS with-in required timelines.</li> <li>Will be required to work on Bahraini and U.S. holidays.</li> <li>Medical Certification to perform job will be required.</li> <li>In addition to the above, performs other tasks as directed by Supervisor.</li> </ul> <br> <strong>Qualifications</strong> <br> <br> <p> <strong>Minimum Qualifications</strong> </p> <ul> <li> <strong>Education/Certifications:</strong> One-year related experience may be substituted for one year of education if degree is required.</li> <li>Firefighter I and II, Airport Firefighter, CPR AHA or Red Cross, Hazmat Awareness, Hazmat Operation, NREMT-Basic, Tender Driver Operator, ARFF Operator and Confine Space Rescue.</li> <li>Public Safety Tele-communicator I &amp; II Certification.</li> <li>All firefighter certifications must be currently posted on the DOD, IFSAC or Pro-Board Accreditation website or able to be reciprocated to DOD.</li> <li>Must have the ability to obtain and maintain a NACI security clearance.</li> <li> <strong>THis posting is for future staffing needs and not for an immediate opening. </strong> </li> </ul> <p> <strong>Experience:</strong> </p> <ul> <li>At least 3-5 years experience with an organized fire department. Must possess the following PC skills: Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Power Point, and Access.</li> <li>Skills: Must have excellent communications and cognitive skills to effective handle emergency operations.</li> <li>Must have good computer skills for daily reporting requirements.</li> <li>Must have good interpersonal skills to promote effective team and group dynamics.</li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</div></section>

<p>في EY، نحن متحمسون لصياغة مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونقود مسارك المهني إلى حيث تريد الذهاب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة بوصفها كبار مشاركين - متخصصي ما قبل الانضمام والتوجيه، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجربة توجيه سلسة ومتوافقة وجذابة للموظفين الجدد عبر البحرين ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع. acting كمستشار موثوق للمرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين، ستدير أنشطة ما قبل الانضمام بما في ذلك التوجيه، مستندات التوظيف، المتطلبات التنظيمية، واستعداد الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح المحلية وسياسات EY. ستعمل عن كثب مع التوظيف، الموارد البشرية، المستشارين المواهب، التنقل، وأصحاب المصلحة من الأعمال لدعم أهداف التوظيف وتحسين التجربة الشاملة للمرشح. كجزء من التزام EY بتطوير المواهب المحلية ودعم أولويات القوى العاملة الوطنية في البحرين، ستكون المرشحين الذين لدىهم معرفة بمشهد التوظيف البحريني ونظام المواهب قيمتهم خاصة. مسؤولياتك الرئيسية العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمرشحين طوال رحلة ما قبل الانضمام والتوجيه. إدارة أنشطة التوجيه من البداية للنهاية، والتأكد من أن جميع المتطلبات مكتملة بدقة وفي الجداول الزمنية المتفق عليها. تنسيق وثائق التوجيه، ومتطلبات التوظيف، والعمليات الحكومية، وإنشاء سجل الموظف. الشراكة مع التوظيف، الموارد البشرية، فرق تكنولوجيا المعلومات، فرق المواهب، وأصحاب المصلحة من الأعمال لتسهيل تجربة توجيه سلسة. متابعة تقدم التوجيه، تحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة، ودفع الحلول بشكل استباقي. ضمان الامتثال للوائح العمل البحرينية، والسياسات الداخلية، ومتطلبات خصوصية البيانات. الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، ومتابعات التوجيه، ولوحات تقارير. دعم أنشطة الانتقال والتنقل والتوجيه عبر الحدود حيثما كان ذلك مناسباً. تقديم تجربة انضمام جديدة إيجابية وجذابة تتماشى مع قيمة موظف EY (EVP). دعم المبادرات المتعلقة ببرامج تطوير المواهب البحرينية ومتطلبات توطين القوى العاملة. المساهمة في مبادرات تحسين العمليات والتعرف باستمرار على الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة المرشح. المهارات والسمات اللازمة للنجاح إدارة أصحاب المصلحة بشكل قوي ومهارات اتصال فعالة. اهتمام دقيق بالتفاصيل والقدرات التنظيمية. القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. عقلية استباقية ومركزة على العميل وموجهة نحو الحلول. القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وبشكل مهني. التزام قوي بتقديم تجربة استثنائية للمرشح والموظف. القدرة على التعاون بفاعلية عبر فرق ووظائف متعددة. مهارات متابعة وتنفيذ قوية بمستوى عالٍ من المساءلة. المؤهلات اللازمة للوصول للوظيفة يجب أن يكون لديك درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو تخصص ذو صلة. حوالي 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التوجيه، عمليات الموارد البشرية، خدمات الموظفين، الهجرة، التنقل، عمليات التوظيف، أو إدارة المواهب. خبرة في دعم عمليات التوجيه ودورة حياة الموظف ضمن بيئة متعددة الجنسيات أو خدمات مهنية. فهم متطلبات إدارة التوظيف البحرينية وإجراءات التوجيه. كفاءة عالية في تطبيقات Microsoft Office، بالأخص Excel وWord وPowerPoint. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة. مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل. من الأفضل أن تكون أيضاً لديك خبرة العمل في بيئة موارد بشرية إقليمية أو متركزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. Familiarيت النظام HR، أنظمة تتبع المتقدمين، ومنصات التوجيه. Exposure للمبادرات التحسينية والكفاءة التشغيلية. قد تكون مهارات اللغة العربية مفيدة. خبرة في دعم مبادرات توظيف البحرينيين الوطنيين. فهم ديناميكيات سوق العمل البحريني، وبرامج تمكين، أو مبادرات تطوير القوى العاملة الوطنية. ما الذي نبحث عنه نحن نبحث عن محترف عالي التنظيم ودقيق يحفزه تقديم تجربة موظف استثنائية. سيظهر المرشح المثالي مهارات بناء العلاقات، ونهج تعاوني، والقدرة على إدارة أولويات متعددة مع الحفاظ على دقة عالية والامتثال. المرشحون الذين يحملون معرفة بسوق البحرين وممارسات التوظيف المحلية ومبادرات تطوير المواهب الوطنية سيكونون قيمين بشكل خاص لهذه المنظومة. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونهيئك بتجارب عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لفرق عالمية متصلة. هل أنت مستعد لصياغة مستقبلك بثقة؟ قدم طلبك اليوم. للمساعدة في خلق أفضل تجربة خلال عملية التوظيف، يرجى وصف أي تعديلات أو accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، والناس، والمجتمع، والكوكب، أثناء بناء الثقة في أسواق رأس المال. بتمكين البيانات، والذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير حلول لأهم قضايا اليوم والغد. تعمل فرق EY في مجالات الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والصفقات في أكثر من 150 دولة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>للوصول للوظيفة، يجب أن تمتلك</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو تخصص ذو صلة.</li> <li>حوالي 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التوجيه، عمليات الموارد البشرية، خدمات الموظفين، الهجرة، التنقل، عمليات التوظيف، أو إدارة المواهب.</li> <li>خبرة في دعم عمليات التوجيه ودورة حياة الموظف ضمن بيئة متعددة الجنسيات أو خدمات مهنية.</li> <li>فهم متطلبات إدارة التوظيف البحرينية وإجراءات التوجيه.</li> <li>كفاءة عالية في تطبيقات Microsoft Office، خصوصاً Excel وWord وPowerPoint.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل.</li> </ul> <p><strong>من الأفضل أيضاً أن تكون لديك</strong></p> <ul> <li>خبرة العمل ضمن بيئة موارد بشرية إقليمية أو مركزة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li> <li>الألفة بأنظمة الموارد البشرية، وأنظمة تتبع المتقدمين، ومنصات التوجيه.</li> <li>التعرض لمبادرات التحسين والكفاءة التشغيلية.</li> <li>مهارات اللغة العربية ستكون مفيدة.</li> <li>خبرة دعم مبادرات توظيف البحرينيين الوطنيين.</li> <li>فهم ديناميكيات سوق العمل البحريني، وبرامج تمكين، أو مبادرات تطوير القوى العاملة الوطنية.</li> </ul> <p><strong>ماذا نبحث عنه</strong></p> <p>نبحث عن محترف منظم للغاية ودقيق ي취ّف شغفه بتقديم تجربة موظف مميزة. سيظهر المرشح المثالي مهارات بناء العلاقات، ونهج تعاوني، والقدرة على إدارة عدة أولويات مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والامتثال.</p> <p>المرشحون الذين لديهم معرفة بسوق البحرين، وممارسات التوظيف المحلية، ومبادرات تطوير المواهب الوطنية سيكونون ذو قيمة خاصة لهذا الدور.</p>

<p>تولى تسجيل الإيرادات اليومية والتسوية والمراقبة عبر قنوات الأعمال المتعددة. إعداد تسويات الإيرادات الشهرية والتأكد من دقة واكتمال أرصدة الحسابات. الحفاظ على سجلات دقيقة للحسابات المدينة ومراقبة الأرصدة المستحقة. تسوية بوابات الدفع، وتسويات البنوك، وبيانات مجمّعي التوصيل، والتحرّي عن أي اختلافات وحلها. دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بإقرار الإيرادات والم receivables. التأكد من الامتثال للمعيار IFRS 15 وسياسات المحاسبة الداخلية عبر جميع مصادر الإيرادات. التعاون مع الفرق الداخلية ومقدمي الدفع وشركاء التوصيل وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات المتعلقة بالإيرادات. المتابعة على المستحقات التجارية بين الشركات والدعم في التحصيل عند الحاجة. تحديد فرص لأتمتة وتحسين وتبسيط عمليات وإجراءات محاسبة الإيرادات وضوابطها. المساعدة في التدقيق من خلال إعداد جداول دعم ووثائق.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 3+ سنوات في المحاسبة، مع خبرة عملية في محاسبة الإيرادات أو الحسابات المدينة. فهم قوي لمبادئ الاعتراف بالإيرادات، خاصة IFRS 15. خبرة في إدارة إغلاق الشهر والسنة. خبرة في تسوية بوابات الدفع أو معاملات البنوك أو مقدمي الدفع من الأطراف الثالثة. مهارات Excel قوية مع القدرة على تحليل وتسوية مجموعات بيانات كبيرة. خبرة باستخدام أنظمة ERP أو المحاسبة مثل Oracle أو SAP أو NetSuite أو Microsoft Dynamics أو Odoo أو ما يماثله. مهارات تحليلية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</p><p>أنت منظم للغاية وتزدهر في بيئات سريعة وت High-volume. تستمتع بحل المشكلات والتحقيق في الانحرافات حتى تجد السبب الجذري. أنت دقيق وتتبع الدقة في كل معاملة. تتحمل مسؤولية عملك وتتابع الالتزامات باستمرار. تبحث باستمرار عن طرق لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة. أنت مرتاح للعمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر الفرق. تظل هادئاً تحت الضغط وتستطيع إدارة أولويات متنافسة بثقة. أنت متحمس للانضمام إلى شركة تكنولوجيا عالية النمو حيث يصبح التمويل شريكاً استراتيجياً للأعمال، ليس مجرد وظيفة دعم.</p>

<p><br></p><p><strong>عن الدور</strong><br>لدعم نمو أعمال منتجات تجربة العملاء (CX) لدى زين من خلال الجمع بين الاستشارات والحلول وتطوير الأعمال وأنشطة تفاعل العملاء. المهندس قبل البيع مسؤول عن فهم متطلبات العملاء، وتوصية حلول CX وAI المناسبة، وإعداد العروض الفنية والتجارية، ودعم عروض العملاء وورش العمل، ومساعدة فريق المبيعات طوال دورة المبيعات مع تمثيل زين في لقاءات العملاء والصناعات.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>التفاعل مع العملاء لفهم متطلبات الأعمال والتشغيل وتجربة العملاء من خلال اجتماعات الاستكشاف وورش العمل.</li><li>توصية حلول CX مناسبة بما في ذلك مركز الاتصال، والقنوات المتعددة، وروبوت الدردشة الذكي (AI Chatbot)، وروبوت الصوت الذكي (AI Voice Bot)، وCRM، وخدمات استشارات CX.</li><li>التعاون مع الفرق الفنية الداخلية وشركاء التكنولوجيا لتطوير حلول CX وAI من النهاية إلى النهاية.</li><li>إعداد العروض الفنية والتجارية، وفواتير الكمية (BoQ)، وبيانات العمل (SoW)، والردود على RFPs وRFIs والمناقصات.</li><li>دعم عروض العملاء وورش العمل وإثبات المفاهيم (PoCs) والعروض التنفيذية.</li><li>تطوير حالات العمل ونماذج العائد على الاستثمار ووجهات القيمة للحلول المقترحة.</li><li>دعم فريق المبيعات طوال دورة المبيعات من تأهيل الفرصة إلى تقديم العرض.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء وبائعي التكنولوجيا.</li><li>دعم التسعير والتراخيص وتحديد حجم الحلول وإعداد العروض التجارية.</li><li>تمثيل زين خلال اجتماعات العملاء والمعارض والمؤتمرات والندوات والفعاليات الصناعية.</li><li>إنشاء محتوى تقني ودراسات حالة ونُبَذ حلول ومواد عروض لدعم المبادرات التسويقية.</li><li>المساهمة في حملات LinkedIn والقيادة الفكرية المتعلقة بـ CX والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وحلول CX.</li><li>أداء أي واجبات مرتبطة أخرى حسب التعيين أو الحاجة.</li></ul><p><strong>المهارات والمعرفة</strong></p><ul><li>معرفة بتجربة العملاء (CX)، ومركز الاتصال، والذكاء الاصطناعي، وCRM، والسحابة، والتحول الرقمي.</li><li>الخبرة في Genesys Cloud CX وFreshworks وMicrosoft Dynamics وSalesforce أو منصات مؤسسية مماثلة تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تقديم عروض قوية، والتواصل، والتفاوض، وإدارة الجهات المعنية.</li><li>وعي تجاري قوي وفطنة أعمال.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات وتنسيق المشاريع.</li><li>القدرة على إدارة فرص متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>المبيعات المسبقة واستشارات الحلول</li><li>معرفة تجربة العميل (CX)</li><li>الوعي بالذكاء الاصطناعي والأتمتة</li><li>إدارة العروض والمناقصات</li><li>تطوير الأعمال</li><li>مهارات العرض التنفيذي</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>الوعي التجاري والمالي</li><li>تحليل السوق والمنافسة</li><li>إدارة الشركاء والبائعين</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو أنظمة معلومات الأعمال أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادات مهنية ذات صلة في ما قبل البيع، واستشارات الحلول، وتميز المبيعات، وتحليل الأعمال، وإدارة العروض، والتفاوض، وتجربة العملاء، أو إدارة المشاريع ستعتبر ميزة.</li><li>8-10 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، وتطوير الأعمال، واستشارات الحلول، وتجربة العملاء، ومركز الاتصال، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتحول الرقمي، أو حلول تكنولوجيا المؤسسات.</li><li>الخبرة في إعداد العروض، والمناقصات، والردود على RFP/RFI، والوثائق التجارية.</li><li>الخبرة في تفاعل العملاء وتقديم العروض التنفيذية</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الملخص الوظيفي يُعنى المحاسب المبتدئ بدعم الأنشطة المالية والتشغيلية لإدارات الإنتاج والنقل من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة، إعداد التقارير المالية، معالجة الفواتير، وضمان سلامة البيانات التشغيلية.<br> يعمل الدور عن كثب مع الأقسام الداخلية لدعم التقارير، وتكاليف الوظائف، والمبيعات الخارجية، وتخطيط استئجار المصانع والمركبات، والامتثال لإجراءات الشركة.<br> المسؤوليات الأساسية تجميع وتقديم تقارير أداء الإنتاج والنقل.<br> الحفاظ على تقارير التكاليف الوظيفية وتحديثها بدقة وفي الجدول الزمني.<br> التحقق من دقة معاملات نظام ميزان التحميل والتبليغ عن أي تناقضات.<br> إعداد تقارير المشتريات والمبيعات الشهرية لدعم التحقق من المخزون.<br> إنشاء ومعالجة الفواتير الداخلية والخارجية الشهرية.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات المبيعات الخارجية، واستئجار المصانع، واستئجار المركبات.<br> حساب مكافآت الأداء الشهرية للسائقين ومشغلي المعدات.<br> التنسيق مع مساعد الالتزام لضمان توثيق وحفظ السجلات بشكل صحيح.<br> التنسيق مع موظف سِجل نظام ERP لضمان المحاسبة الدقيقة لعمليات استئجار المصانع والمركبات.<br> تقديم الدعم الإداري والمحاسبي للموظفين التشغيلين ومساعدي ميزان التحميل.<br> المساعدة في إعداد تقارير الإدارة والمعلومات المالية عند الطلب.<br> أداء واجبات إضافية يكلف بها مدير عمليات النقل والإنتاج.<br> المؤهلات والمهارات والخبرة شهادة البكالوريوس في التجارة، المحاسبة، المالية، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة.<br> الكفاءة المتقدمة في مايكروسوفت إكسل وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.<br> مهارات عددية وتحليلية وتقريرية قوية.<br> فهم جيد لمبادئ المحاسبة وسجلات البيانات المالية.<br> مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.<br> اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.<br> مهارات اتصال وتفاعل بشري جيدة.<br> القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق.<br> وجود خبرة في أنظمة ERP يعتبر ميزة.<br> الحد الأدنى لسنة واحدة من الخبرة في المحاسبة أو المالية أو دور مشابه.<br> الخبرة في المحاسبة التشغيلية، وتكاليف الخدمات، والفوترة، أو التقارير المالية مفضلة.<br> الخبرة في قطاعات البناء، والنقل، والتصنيع، أو عمليات المصانع تعتبر ميزة.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><span>لدعم نمو أعمال منتجات تجربة العميل (CX) لدى زين من خلال الجمع بين استشارات الحلول وتطوير الأعمال وأنشطة تفاعل العملاء. يتحمل مهندس ما قبل البيع مسؤولية فهم متطلبات العملاء، التوصية بحلول CX و AI المناسبة، إعداد مقترحات تقنية وتجارية، دعم عروض العملاء وورش العمل، ومساعدة فريق المبيعات طوال دورة المبيعات مع تمثيل زين في التفاعل مع العملاء والصناعة.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات <br> <ul><li><p><span>التفاعل مع العملاء لفهم متطلبات الأعمال والتشغيل وتجربة العملاء من خلال اجتماعات الاكتشاف وورش العمل.</span></p><br></li><li><p><span>التوصية بحلول CX مناسبة تشمل مركز الاتصال، والقنوات المتعددة، وروبوت محادثة AI، وروبوت صوت AI، وCRM، وخدمات استشارات CX.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع الفرق الفنية الداخلية وشركاء التكنولوجيا لتطوير حلول CX و AI من النهاية للنهاية.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد المقترحات التقنية والتجارية، وقوائم الكميات (BoQ)، وبيانات نطاق العمل (SoW)، والردود على RFPs وRFIs والعطاءات.</span></p><br></li><li><p><span>دعم عروض العملاء وورش العمل وإثبات المفاهيم (PoCs) والعروض التنفيذية.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير حالات الأعمال ونماذج العائد على الاستثمار وقيم المقترحات للحلول المقترحة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم فريق المبيعات طوال دورة المبيعات من اهلية الفرصة إلى تقديم المق Proposal.</span></p><br></li><li><p><span>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء وبائعي التكنولوجيا.</span></p><br></li><li><p><span>دعم التسعير والترخيص وتحديد حجم الحلول وإعداد المقترحات التجارية.</span></p><br></li><li><p><span>تمثيل زين خلال اجتماعات العملاء والمعارض والمؤتمرات والندوات وفعاليات الصناعة.</span></p><br></li><li><p><span>إنشاء محتوى تقني ودراسات حالة ونشرات حلول ومواد عروض لدعم مبادرات التسويق.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في حملات LinkedIn والقيادة الفكرية المرتبطة بـ CX و AI والتحول الرقمي.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وحلول CX.</span></p><br></li><li><p><span>أداء أي واجبات ذات صلة كما يتم تعيينها أو الحاجة إليها.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نريده منك <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، نظم معلومات الأعمال، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>شهادات مهنية ذات صلة في ما قبل البيع، استشارات الحلول، تفوق المبيعات، تحليل الأعمال، إدارة العروض، التفاوض، تجربة العملاء، أو إدارة المشاريع ستكون ميزة</span><span>.</span></p><br></li><li><p><span>من 8-10 سنوات خبرة في ما قبل البيع، تطوير الأعمال، استشارات الحلول، تجربة العملاء، مركز الاتصالات، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، التحول الرقمي، أو حلول تكنولوجيا المؤسسات.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في إعداد العروض والعطاءات والردود على RFP/RFI والوثائق التجارية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في تفاعل العملاء وتقديمات المستوى التنفيذي</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> المهارات والمعرفة <br> <p>•معرفة بـ تجربة العميل (CX)، ومركز الاتصال، وAI، وCRM، والسحابة، وحلول التحول الرقمي.</p><br><p>•الخبرة مع Genesys Cloud CX، Freshworks، Microsoft Dynamics، Salesforce، أو منصات مؤسسية مشابهة ميزة.</p><br><p>•مهارات تقديم وعرض وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p><br><p>•وعي تجاري ومسؤولية أعمال قوية.</p><br><p>•قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات وتنسيق المشاريع.</p><br><p>•القدرة على إدارة فرص متعددة في بيئة ذات وتيرة سريعة.</p><br><p>•قبل البيع واستشارات الحلول</p><br><p>•معرفة تجربة العملاء (CX)</p><br><p>•الوعي بـ AI والأتمتة</p><br><p>•إدارة العروض والعطاءات</p><br><p>•تطوير الأعمال</p><br><p>•مهارات العروض التنفيذية</p><br><p>•إدارة أصحاب المصلحة</p><br><p>•الوعي التجاري والمالي</p><br><p>•التحليل السوقي والمنافسة</p><br><p>•إدارة الشركاء والبائعين</p><br> <br> <br>

<p><br></p><p>الليلة الصناعية العمانية للمقاولات والتجارة (قسم من مجموعة المعيويد الدولية) التي تتخصص في الأنشطة التي تركز على صناعات النفط والغاز والطاقة والمياه تبحث عن <strong>معاون مدير المبيعات</strong> للانضمام إلى فريقنا</p><p><br></p><p>سيلعب المرشح الناجح دورًا حاسمًا في قيادة نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص، وتطوير علاقات العملاء وتأمين مشاريع ميكانيكية وكهربية وأجهزة القياس والتحكم والأنظمة الآلية عبر القطاعات الصناعية والبنية التحتية والمرافق والمياه والصرف الصحي والنفط والغاز والقطاعات التجارية.</p><p><br></p><p>خريجون من الهندسة الكهربائية مع خبرة مبيعات لا تقل عن 10 سنوات في النفط والغاز والصناعات الكهربائية والمياه</p><p><br><br></p><ul><li><p>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لمشاريع E&I وMEICA والمنتجات.</p></li><li><p>توليد فرص مبيعات وتحويلها إلى فرص عمل.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير من أجل العروض الفنية والتجارية.</p></li><li><p>مراجعة RFQs، ووثائق المناقصة، والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات السنوية وغايات الربح الإجمالي.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات المبيعات للحسابات الرئيسية</p></li><li><p>تحديد التقنيات الناشئة وفرص السوق في الحلول الآلية والصناعية.</p></li><li><p>مراقبة وتقرير مؤشرات أداء المبيعات، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين العمليات.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الدقيقة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في المبيعات/تطوير الأعمال في مشاريع ميكانيكية أو كهربائية وآليات القياس والتحكم. إثبات سجل حافل بتحقيق الأهداف.</p></li><li><p>يفضل خبرة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي/البحرين تعكس الإلمام بديناميات السوق.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتقديم قوية.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة E&I وPLC وSCADA والتحكم الآلي والحلول الصناعية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وعرض قويّة</p></li></ul>