وظائف مطورين أوراكل في البحرين في البحرين 2026

Naukri Gulf

مستشار أوراكل مبتدئ

On-site - البحرين - Bahrain ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">واحد من أكبر عملائنا في صناعة الاتصالات يبحث عن مستشار أوراكل مبتدئ.المسؤوليات والمهام:<ul><li>فهم أساسي لعمليات و وظائف الموارد البشرية.</li><li>معرفة بتطبيقات ERP أو السحابة أمر مرغوب فيه.</li><li>فهم لمفاهيم دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) مفيد.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>القدرة على التعلم بسرعة والعمل في بيئة فريق.</li><li>مهارات عرض وتوثيق جيدة.</li></ul></div></section><section>نبذة عن المرشح Desired Candidate Profile<ul><li>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات/التكنولوجيا/ الموارد البشرية.</li><li>خبرة سنة واحدة في نفس المجال مفضلة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">One of our biggest clients in the telecom industry is looking for a Junior Oracle Consultant .Duties & Responsibilities:<ul><li>Basic understanding of HR processes and functions.</li><li>Knowledge of ERP or Cloud applications is desirable.</li><li>Understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) concepts is beneficial.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to learn quickly and work in a team environment.</li><li>Good presentation and documentation skills.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelors in Information Systems/Technology/Human Resources.</li><li>1 Year Experience in the same field is preferred.</li></ul></section>

Naukri Gulf

مستشار Oracle HCM

On-site - البحرين - Bahrain ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الواجبات والمسؤوليات: تنفيذ وتكوين وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، وإدارة الغياب.التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتحويلها إلى وظائف Oracle HCM.تقديم الدعم المستمر، واستكشاف الأخطاء، وحل المشكلات المتعلق بتطبيقات Oracle HCM.عقد ورش عمل وظيفية، وتدريب المستخدم، واختبار قبول المستخدم.إعداد المواصفات الوظيفية، وتوثيق العمليات والتقارير.دعم ترحيل البيانات، والتكامل مع أنظمة أخرى، وتحديثات النظام.ضمان الامتثال لمعايير أمان البيانات والخصوصية.المؤهلات: درجة البكالوريوس في أنظمة/تكنولوجيا المعلومات.3-5 سنوات من الخبرة في تنفيذ ودعم Oracle HCM. </div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Duties & Responsibilities: Implement, configure, and maintain Oracle HCM Cloud modules including Core HR, Payroll and Absence Management.Collaborate with HR and business stakeholders to gather requirements and translate them into Oracle HCM functionalities.Provide ongoing support, troubleshooting, and issue resolution related to Oracle HCM applications.Conduct functional workshops, user training, and user acceptance testing.Prepare functional specifications, process documentation, and reports.Support data migration, integration with other systems, and system upgrades.Ensure compliance with data security and privacy standards.Qualifications: Bachelors in Information Systems/Technology.3-5 Years experience in Oracle HCM implementation and support. </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

Naukri Gulf

Oracle Fusion HCM Consultant

On-site - البحرين - Bahrain ١٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Profile Oracle Fusion HCM Consultant Experience 5-8 Yrs Duration 1 year Location u200b Type Fulltime Job Description - Fusion Payroll Implementation u2013 Bahrain Localization: Hands-on experience in end-to-end implementation of Oracle Fusion Payroll for Bahrain, including SIO (Social Insurance Organization) contributions, GOSI setup, gratuity calculations, WPS (Wage Protection System) compliance, and local statutory reporting. HCM Core Modules Expertise: Proficiency in Oracle Fusion HCM modules including Core HR, Absence Management, Compensation, Benefits, and Talent Management with strong integration knowledge across modules. Payroll Configuration & Processing: Ability to configure payroll elements, fast formulas, payroll flows, consolidation groups, payroll definitions, and run payroll cycles including costing and reconciliation. Support Project Delivery: Experience in managing and resolving L1/L2/L3 support tickets, performing root cause analysis, coordinating with Oracle Support (SRs), and ensuring SLA adherence on Oracle Fusion HCM support engagements. Enhancements & Change Requests: Demonstrated ability to gather business requirements, perform fit-gap analysis, design solutions, and deliver functional and technical enhancements across HCM and Payroll modules with minimal supervision. Redwood UI Migration: Practical experience in migrating Oracle Fusion HCM pages and workflows from Classic UI to Oracle Redwood Experience, including configuration, page composer adjustments, and user adoption support. Oracle Fusion Agent Studio: Experience in enabling and configuring Oracle Fusion Agent Studio (AI Agents), including setup of HCM-specific agents, skill configuration, testing, and deployment to enhance HR self-service capabilities. Fast Formula Development: Strong capability in writing, debugging, and optimizing Oracle Fast Formulas for payroll calculations, absence accruals, eligibility rules, and compensation plan validations. HCM Extracts & BI Reporting: Ability to design and deliver HCM Extracts, OTBI reports, BIP reports, and HDL/HSDL data loads for both operational reporting and regulatory compliance requirements. Data Migration & HDL Expertise: Proficiency in using HCM Data Loader (HDL), HCM Spreadsheet Data Loader (HSDL), and PBL for data migration, conversion, and ongoing data management tasks across HCM objects. Integration & API Knowledge: Familiarity with Oracle Integration Cloud (OIC), REST/SOAP APIs, and HCM Atom Feeds for building and supporting integrations between Fusion HCM and third-party systems such as time & attendance, ERP, and banking platforms. Stakeholder Management & Documentation: Strong communication skills to liaise with business stakeholders, conduct CRP/UAT sessions, prepare functional specification documents (FSDs), solution design documents (SDDs), and end-user training materials. Preferred Certifications: Oracle HCM Cloud Implementation Professional | Oracle Payroll Cloud Certified </div></section><section>Desired Candidate ProfilePreferred Certifications: Oracle HCM Cloud Implementation Professional | Oracle Payroll Cloud Certified</section>

Naukri Gulf

Talent Management Consultant

On-site - البحرين - المنامة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION REQUIREMENTS Profile Oracle Fusion HCM Talent Management Consultant Experience 8-10 Yrs Duration 1 year Location Onsite - Bahrain Type Fulltime Expected Joining Date Immediate Job Description - u2022 Oracle Fusion Talent Management Implementation: Hands-on end-to-end implementation experience across Oracle Fusion Talent Management modules including Oracle Recruiting Cloud (ORC), Learning & Development, Profile Management, Career Development, and Compensation Management u2014 from requirements gathering and solution design through to configuration, testing, and go-live delivery. u2022 Oracle Recruiting Cloud (ORC) & Talent Acquisition: Deep expertise in configuring Oracle Recruiting Cloud covering candidate lifecycle, job requisition templates, offer management, interview scheduling, onboarding workflows, internal mobility, and recruiting agency management u2014 with ability to troubleshoot and resolve complex ORC configuration and workflow issues.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePreferred Certifications: Oracle HCM Cloud Implementation Professional | Oracle Talent Management Cloud Certified | Oracle Recruiting Cloud Certified</section>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي دعم تقنية المعلومات

On-site - البحرين - المنامة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المتخصص في دعم Oracle Fusion IT مسؤول عن تقديم الدعم الفني والوظيفي لتطبيقات Oracle Fusion Cloud. يضمن الدور التشغيل السلس لوحدات Fusion، يحل مشاكل النظام، يدعم المستخدمين النهائيين، يدير تكوينات النظام، ويتعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحسين عمليات ERP وأداء النظام. المسؤوليات الأساسيةدعم Oracle Fusion<ul><li>تقديم الدعم من المستوى الأول والثاني لتطبيقات Oracle Fusion Cloud.</li><li>استكشاف الأخطاء وحل مشاكل النظام، وأخطاء المستخدمين، وحوادث مرتبطة بالعمليات.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان توفر التطبيق.</li><li>تصعيد القضايا المعقدة إلى دعم Oracle أو شركاء التنفيذ عند الحاجة.</li><li>تتبع وإدارة تذاكر الدعم لضمان الحل في الوقت المناسب.</li></ul>الدعم الوظيفي<ul><li>دعم وحدات Oracle Fusion مثل:<ul><li>إدارة رأس المال البشري (HCM)</li><li>المالية</li><li>الشراء</li><li>إدارة سلسلة الإمداد (SCM)</li><li>إدارة المخزون</li><li>إدارة المشاريع</li></ul></li><li>مساعدة المستخدمين في المعاملات، وتدفقات العمل، والموافقات، والتقارير.</li><li>تقديم الإرشاد حول وظائف النظام وأفضل الممارسات.</li></ul>إدارة النظام<ul><li>إدارة حسابات المستخدمين، الأدوار، المسؤوليات، والوصول الأمني.</li><li>الحفاظ على تكوينات النظام وتغييرات الإعداد وفق متطلبات الأعمال.</li><li>دعم تحديثات Oracle الفصلية وأنشطة اختبار النظام.</li><li>مراقبة عمليات التكامل وواجهات بين Oracle Fusion وتطبيقات أخرى.</li></ul>التقارير وإدارة البيانات<ul><li>تطوير وصيانة التقارير، ولوحات البيانات، والتحليلات باستخدام أدوات تقارير Oracle.</li><li>المساعدة في رفع البيانات، والتحقق من صحتها، وأنشطة التسوية.</li><li>ضمان دقة البيانات ونزاهتها والامتثال للمعايير الشركات.</li></ul>الاختبارات والتحسينات<ul><li>المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) للتحسينات والترقيات النظامية.</li><li>توثيق متطلبات الأعمال والمواصفات الوظيفية.</li><li>التنسيق مع البائعين والمستشارين حول تحسينات النظام والمشروعات.</li><li>دعم تنفيذ وحدات ووظائف Oracle Fusion الجديدة.</li></ul>تدريب المستخدم والوثائق<ul><li>عقد جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين وعروض النظام.</li><li>تطوير أدلة المستخدم، ووثائق العمليات، ومواد التدريب.</li><li>تعزيز اعتماد المستخدم ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul>الامتثال والأمن<ul><li>التأكد من الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات ومعايير الأمن والضوابط الداخلية.</li><li>دعم التدقيقات المتعلقة بأنظمة ERP وضوابط وصول البيانات.</li><li>الحفاظ على سرية وأمن بيانات العمل.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم المعلومات، نظم معلومات الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود شهادات Oracle Fusion.</li></ul>الخبرة<ul><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دعم تطبيقات Oracle Fusion Cloud.</li><li>خبرة في دعم ERP، إدارة النظام، أو دعم تطبيقات الأعمال.</li><li>يفضل الخبرة في بيئات التصنيع والصناعية والشركات.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>معرفة قوية بتطبيقات Oracle Fusion Cloud.</li><li>فهم عمليات الأعمال ERP (الموارد البشرية، المالية، الشراء، SCM).</li><li>خبرة مع Oracle BI Publisher، OTBI، وأدوات التقارير.</li><li>معرفة بواجهات التكامل وعمليات ترحيل البيانات.</li><li>الإلمام بـ SQL ومفاهيم قواعد البيانات ميزة.</li><li>خبرة مع أنظمة مكتب الدعم/التذاكر.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>حل المشكلات</li><li>توجه خدمة العملاء</li><li>التفكير التحليلي</li><li>مهارات الاتصال</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>إدارة أصحاب المصالح</li><li>العمل الجماعي</li></ul>مؤشرات الأداء»<ul><li>زمن حل التذاكر (الالتزام بمستوى الخدمة SLA)</li><li>معدل رضا المستخدمين</li><li>توفر النظام/عنصر التشغيل</li><li>عدد القضايا المتكررة المحلولة</li><li>نسبة نجاح UAT</li><li>إكمال اختبار تحديث Oracle</li></ul>فعالية التدريب ومعدل اعتماد المستخدم</div></section><section>الاسم المرشح المرغوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Oracle Fusion IT Support Specialist is responsible for providing technical and functional support for Oracle Fusion Cloud applications. The role ensures the smooth operation of Oracle Fusion modules, resolves system issues, supports end users, manages system configurations, and collaborates with business stakeholders to optimize ERP processes and system performance. Key ResponsibilitiesOracle Fusion Support<ul><li>Provide first and second-level support for Oracle Fusion Cloud applications.</li><li>Troubleshoot and resolve system issues, user errors, and process-related incidents.</li><li>Monitor system performance and ensure application availability.</li><li>Escalate complex issues to Oracle Support or implementation partners when required.</li><li>Track and manage support tickets to ensure timely resolution.</li></ul>Functional Support<ul><li>Support Oracle Fusion modules such as:<ul><li>Human Capital Management (HCM)</li><li>Financials</li><li>Procurement</li><li>Supply Chain Management (SCM)</li><li>Inventory Management</li><li>Projects Management</li></ul></li><li>Assist users with transactions, workflows, approvals, and reporting.</li><li>Provide guidance on system functionality and best practices.</li></ul>System Administration<ul><li>Manage user accounts, roles, responsibilities, and security access.</li><li>Maintain system configurations and setup changes according to business requirements.</li><li>Support quarterly Oracle updates and system testing activities.</li><li>Monitor integration processes and interfaces between Oracle Fusion and other applications.</li></ul>Reporting & Data Management<ul><li>Develop and maintain reports, dashboards, and analytics using Oracle reporting tools.</li><li>Assist with data uploads, data validation, and reconciliation activities.</li><li>Ensure data accuracy, integrity, and compliance with company standards.</li></ul>Testing & Enhancements<ul><li>Participate in User Acceptance Testing (UAT) for system enhancements and upgrades.</li><li>Document business requirements and functional specifications.</li><li>Coordinate with vendors and consultants on system improvements and projects.</li><li>Support implementation of new Oracle Fusion modules and functionalities.</li></ul>User Training & Documentation<ul><li>Conduct end-user training sessions and system demonstrations.</li><li>Develop user guides, process documentation, and training materials.</li><li>Promote user adoption and continuous improvement initiatives.</li></ul>Compliance & Security<ul><li>Ensure compliance with IT policies, security standards, and internal controls.</li><li>Support audits related to ERP systems and data access controls.</li><li>Maintain confidentiality and security of business data.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Business Information Systems, or related field.</li><li>Oracle Fusion certifications are preferred.</li></ul>Experience<ul><li>3–5 years of experience supporting Oracle Fusion Cloud applications.</li><li>Experience in ERP support, system administration, or business applications support.</li><li>Experience in manufacturing, industrial, or corporate environments is preferred.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Strong knowledge of Oracle Fusion Cloud applications.</li><li>Understanding of ERP business processes (HR, Finance, Procurement, SCM).</li><li>Experience with Oracle BI Publisher, OTBI, and reporting tools.</li><li>Knowledge of system integrations and data migration processes.</li><li>Familiarity with SQL and database concepts is an advantage.</li><li>Experience with Service Desk/Ticketing systems.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Problem Solving</li><li>Customer Service Orientation</li><li>Analytical Thinking</li><li>Communication Skills</li><li>Attention to Detail</li><li>Time Management</li><li>Stakeholder Management</li><li>Teamwork</li></ul>KPIs<ul><li>Ticket Resolution Time (SLA Compliance)</li><li>User Satisfaction Rate</li><li>System Availability/Uptime</li><li>Number of Recurring Issues Resolved</li><li>UAT Success Rate</li><li>Oracle Update Testing Completion</li></ul>Training Effectiveness and User Adoption Rate</div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

Naukri Gulf

أخصائي انتقال البيانات

On-site - البحرين - Bahrain ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أحد أكبر عملائنا في صناعة الاتصالات يبحث عن أخصائي/مطور انتقال البيانات.المهام والمسؤوليات:<ul><li>التخطيط والتصميم وتنفيذ أنشطة انتقال البيانات من البداية للنهاية لمشاريع تحويل BSS الرقمي من Oracle.</li><li>نقل بيانات العملاء والفوترة والمنتج والخدمة والجرد والطلبات من أنظمة الاتصالات القديمة إلى Oracle Siebel CRM وOracle BRM وOracle UIM وOracle OSM.</li><li>تقييم وتحديد ميزات بيانات المصدر لتحديد مشاكل الجودة وتحديد استراتيجيات الهجرة.</li><li>إعداد وثائق ربط المصدر بالهدف وتحديد قواعد تحويل البيانات.</li><li>تصميم وتطوير وتحسين عمليات ETL لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها.</li><li>تطوير سكريبتات SQL وPL/SQL وPython لأتمتة أنشطة الهجرة والتحويل ومعالجة البيانات.</li><li>إجراء تنظيف البيانات والتحويل والمصالحة والتحقق لضمان دقة البيانات وكمالها واتساقها.</li><li>تنفيذ اختبارات الهجرة، تحليل العيوب، وحل مشكلات البيانات بالتعاون مع فرق العمل التجارية والتقنية.</li><li>تحسين أداء قواعد البيانات وسيناريوهات الهجرة لدعم معالجة البيانات ذات الحجم الكبير.</li><li>دعم تجارب الهجرة، وتحويل الإنتاج، والهايبركير، والتحقق بعد الهجرة.</li><li>إنتاج وثائق الهجرة وتقارير التنفيذ والمخرجات الفنية بما يتماشى مع معايير المشروع.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال والهندسة والتطوير والاختبار والتشغيل لضمان نجاح تسليم الهجرة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع الهجرة البيانات واسعة النطاق، ويفضل في صناعة الاتصالات.</li><li>خبرة مثبتة في نقل البيانات من منصات الاتصالات القديمة إلى حلول BSS/OSS الحديثة.</li><li>فهم قوي لدورة حياة هجرة البيانات الكاملة، بما في ذلك التقييم و التطابق والتنظيف والتحويل والتحميل والمصالحة والتحقق.</li><li>خبرة عملية مع تطبيقات Oracle Digital BSS، بما في ذلك Oracle Siebel CRM وOracle BRM وOracle UIM وOracle OSM.</li><li>خبرة قوية في Oracle Database وSQL وPL/SQL، مع خبرة في تطوير أدوات هجرة قائمة على Python.</li><li>خبرة عملية مع أدوات ETL وتكامل البيانات مثل Oracle Data Integrator (ODI) وInformatica وTalend وDataStage أو منصات مكافئة.</li><li>فهم رصين لهندسة البيانات ونمذجة البيانات وربط المصدر بالهدف ومسار البيانات وبيانات النطاق والجودة.</li><li>خبرة في اختبار الهجرة وتقرير المصالحة وتحليل العيوب.</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، وتحسين الأداء.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">One of our biggest clients in the telecom industry is looking for a Data Migration Specialist/Developer .Duties & Responsibilities:<ul><li>Plan, design, and execute end-to-end data migration activities for Oracle Digital BSS transformation projects.</li><li>Migrate customer, billing, product, service, inventory, and order data from legacy telecom systems into Oracle Siebel CRM, Oracle BRM, Oracle UIM, and Oracle OSM.</li><li>Assess and profile source data to identify quality issues and define migration strategies.</li><li>Prepare source-to-target mapping documents and define data transformation rules.</li><li>Design, develop, and optimize ETL processes for extracting, transforming, and loading data.</li><li>Develop SQL, PL/SQL, and Python scripts to automate migration, transformation, and data processing activities.</li><li>Perform data cleansing, transformation, reconciliation, and validation to ensure data accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Execute migration testing, analyze defects, and resolve data-related issues in collaboration with business and technical teams.</li><li>Optimize database and migration script performance to support high-volume data processing.</li><li>Support migration rehearsals, production cutover, Hypercare, and post-migration verification.</li><li>Produce migration documentation, execution reports, and technical deliverables in accordance with project standards.</li><li>Collaborate with business, architecture, development, testing, and operations teams to ensure successful migration delivery.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 5 years of experience delivering large-scale data migration projects, preferably within the telecommunications industry.</li><li>Proven experience migrating data from legacy telecom platforms to modern BSS/OSS solutions.</li><li>Strong understanding of the complete data migration lifecycle, including assessment, mapping, cleansing, transformation, loading, reconciliation, and validation.</li><li>Hands-on experience with Oracle Digital BSS applications, including Oracle Siebel CRM, Oracle BRM, Oracle UIM, and Oracle OSM.</li><li>Strong expertise in Oracle Database, SQL, and PL/SQL, with experience developing Python-based migration utilities.</li><li>Hands-on experience with ETL and data integration tools such as Oracle Data Integrator (ODI), Informatica, Talend, DataStage, or equivalent platforms.</li><li>Solid understanding of data architecture, data modelling, source-to-target mapping, data lineage, and data quality principles.</li><li>Experience with migration testing, reconciliation reporting, and defect analysis.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, and performance optimization skills.</li></ul></section>

بيت.كوم

Oracle Fusion HCM Talent Management Consultant

On-site - البحرين ١٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION REQUIREMENTS Profile Oracle Fusion HCM Talent Management Consultant Experience 8-10 Yrs Duration 1 year Location Onsite - Bahrain Type Fulltime Expected Joining Date Immediate Job Description - • Oracle Fusion Talent Management Implementation: Hands-on end-to-end implementation experience across Oracle Fusion Talent Management modules including Oracle Recruiting Cloud (ORC), Learning & Development, Profile Management, Career Development, and Compensation Management — from requirements gathering and solution design through to configuration, testing, and go-live delivery. • Oracle Recruiting Cloud (ORC) & Talent Acquisition: Deep expertise in configuring Oracle Recruiting Cloud covering candidate lifecycle, job requisition templates, offer management, interview scheduling, onboarding workflows, internal mobility, and recruiting agency management — with ability to troubleshoot and resolve complex ORC configuration and workflow issues. • Learning & Development Configuration: Proficiency in setting up Oracle Learning Cloud including learning catalog, offerings, specializations, learning assignments, self-paced and instructor-led content, completion tracking, and learner community setup — with experience resolving UAT defects related to enrollment rules, access controls, and notification workflows. • Profile Management & Competency Frameworks: Expertise in configuring Oracle Profile Management including content library, profile types, content sections, rating models, competency frameworks, and integration touchpoints with Recruitment, Performance, and Career Development — with ability to identify and resolve data and configuration gaps during UAT and deployment. • Career Development & Succession Planning: Ability to configure Career Development plans, development goals, career paths, growth opportunities, and talent pools — with hands-on experience resolving common UAT issues related to goal syncing, manager visibility, and role-based access across Career and Succession modules. • Compensation Management Configuration: Expertise in setting up Compensation Management including salary structures, grade ladders, merit and bonus plans, eligibility profiles, workforce compensation worksheets, budget management, and approval workflows — with strong capability to diagnose and resolve compensation calculation, eligibility, and worksheet display issues during UAT. • Redwood UI Migration: Practical experience in migrating Oracle Fusion Talent Management pages and workflows from Classic UI to Oracle Redwood Experience, including Recruiting, Learning, Career Development, and Compensation modules — covering theme configuration, page composer adjustments, sandbox setup, and end-user adoption support to ensure seamless transition. • UAT Management & Issue Resolution: Proven ability to manage UAT cycles including test script preparation, defect logging, triage, root cause analysis, and resolution tracking across all Talent Management modules — capable of working under pressure to resolve high-priority issues and maintain go-live readiness within tight project timelines. • System Stabilization & Post Go-Live Hypercare: Experience in managing post go-live stabilization including hypercare support, critical issue resolution, configuration corrections, data fixes, and user adoption challenges — ensuring smooth and controlled transition from project delivery to steady-state operations. • Security, Roles & Access Management: Proficiency in configuring Oracle HCM role-based access control (RBAC), data roles, duty roles, and security profiles across all Talent modules — with experience identifying and resolving access, visibility, and data security issues commonly encountered during UAT and Redwood migration. • HCM Reporting, Fast Formulas & Data Validation: Ability to write and troubleshoot Fast Formulas, eligibility rules, and BPM approval workflows; design OTBI and BIP reports for Talent Management; and run data validation and reconciliation activities critical during UAT, go-live, and post-migration phases. • Stakeholder Management & Issue Escalation: Strong communication skills to liaise with HR business owners, IT teams, and Oracle Support; manage issue escalation and SR coordination; facilitate UAT sign-off sessions; and prepare deployment readiness assessments, configuration documentation, and end-user training materials. Preferred Certifications: Oracle HCM Cloud Implementation Professional | Oracle Talent Management Cloud Certified | Oracle Recruiting Cloud Certified </div>

دوام كامل Naukri Gulf

المشتري

On-site - البحرين - المنامة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفةالمشتري مسؤول عن توريد المواد والمعدات وقطع الغيار والخدمات اللازمة لعمليات المؤسسة. يضمن توفر السلع في الوقت المناسب مع الحفاظ على معايير الجودة والكفاءة والتوافق مع سياسات الشراء في الشركة.المسؤوليات الرئيسيةعمليات الشراء<ul><li>استلام ومراجعة طلبات الشراء من مختلف الأقسام.</li><li>تحديد الموردين والحصول على عروض وفق متطلبات الشراء.</li><li>تقييم عروض الموردين بناءً على السعر والجودة والتسليم والخدمة.</li><li>إعداد وإصدار أوامر الشراء وفق إجراءات الشركة.</li><li>متابعة الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد والخدمات.</li></ul>إدارة الموردين<ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع الموردين والبائعين.</li><li>التفاوض بشأن الأسعار وشروط الدفع وجداول التسليم.</li><li>مراقبة أداء الموردين وتوصية التحسينات عند الضرورة.</li><li>حل القضايا المرتبطة بالموردين والاختلافات وتأخيرات التسليم.</li></ul>التنسيق والمتابعة<ul><li>التنسيق مع مخازن، صيانة، إنتاج، هندسة، وغيرها من الأقسام بخصوص متطلبات الشراء.</li><li>تتبع حالة الطلب وتسريع الشراءات العاجلة عند الحاجة.</li><li>التأكد من توافق العناصر المشترَاة مع المواصفات الفنية والمتطلبات التشغيلية.</li><li>التنسيق مع الشؤون المالية للتحقق من الفواتير ومعالجة الدفع.</li></ul>الوثائق والامتثال<ul><li>الحفاظ على سجلات الشراء بدقة، والعروض، وأوامر الشراء، ووثائق الموردين.</li><li>التأكد من امتثال أنشطة الشراء لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>الحفاظ على سرية المعلومات التجارية والتعاقدية.</li></ul>مراقبة التكاليف والتحسين المستمر<ul><li>تحديد فرص توفير التكاليف وخيارات التوريد البديلة.</li><li>إجراء بحوث السوق لتحديد موردين ومنتجات جديدة.</li><li>دعم المبادرات لتحسين كفاءة الشراء وأداء الموردين.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وتقلبات الأسعار.</li></ul>ERP والتقارير<ul><li>معالجة معاملات الشراء عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (Oracle، SAP، Oracle Fusion، الخ).</li><li>الحفاظ على بيانات الموردين والشراء ضمن النظام.</li><li>إعداد تقارير الشراء وتحديثات حالة الشراء حسب الحاجة.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة الإمداد، الشراء، اللوجستيات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>2–5 سنوات من الخبرة في الشراء أو المشتريات أو عمليات سلسلة الإمداد.</li><li>يفضل الخبرة في بيئات التصنيع والصناعية والهندسة أو إنتاج الكابلات.</li><li>يفضل الخبرة باستخدام أنظمة ERP مثل Oracle أو SAP أو Oracle Fusion.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>معرفة عمليات الشراء والمشتريات.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة الموردين قوية.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel.</li><li>خبرة في وحدات شراء ERP.</li><li>فهم المصطلحات التجارية والعقود وإجراءات الشراء.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>مهارات التفاوض</li><li>مهارات الاتصال</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>التفكير التحليلي</li><li>حل المشكلات</li><li>الوعي بالتكاليف</li><li>العمل الجماعي</li></ul>المقاييس الرئيسية<ul><li>زمن معالجة أمر الشراء</li><li>أداء التسليم في الوقت المحدد</li><li>التوفير في التكاليف المحقق</li><li>تصنيف أداء المورد</li><li>دورة الشراء</li><li>دقة أوامر الشراء</li><li>الحد من الشراءات الطارئة</li><li>وقت حل قضايا البائعين</li></ul>الملف المرشح المفضل<ul><li>خبرة في بيئات التصنيع أو الصناعية.</li><li>مهارات تفاوض قوية وإدارة علاقة الموردين.</li><li>القدرة على إدارة نشاطات شراء متعددة في وقت واحد.</li><li>الاشتمال على قطع الغيار والمواد الأولية ومتطلبات الشراء التشغيلية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job SummaryThe Purchaser is responsible for sourcing, negotiating, and procuring materials, equipment, spare parts, and services required for the organization's operations. The role ensures the timely availability of goods while maintaining quality standards, cost efficiency, and compliance with company procurement policies.Key ResponsibilitiesPurchasing Operations<ul><li>Receive and review purchase requisitions from various departments.</li><li>Source suppliers and obtain quotations in line with procurement requirements.</li><li>Evaluate supplier quotations based on price, quality, delivery, and service.</li><li>Prepare and issue Purchase Orders (POs) in accordance with company procedures.</li><li>Follow up with suppliers to ensure timely delivery of materials and services.</li></ul>Supplier Management<ul><li>Develop and maintain effective relationships with suppliers and vendors.</li><li>Negotiate pricing, payment terms, and delivery schedules.</li><li>Monitor supplier performance and recommend improvements where necessary.</li><li>Resolve supplier-related issues, discrepancies, and delivery delays.</li></ul>Coordination & Follow-Up<ul><li>Coordinate with Stores, Maintenance, Production, Engineering, and other departments regarding purchasing requirements.</li><li>Track order status and expedite urgent purchases when required.</li><li>Ensure purchased items meet technical specifications and operational requirements.</li><li>Coordinate with Finance for invoice verification and payment processing.</li></ul>Documentation & Compliance<ul><li>Maintain accurate procurement records, quotations, purchase orders, and supplier documentation.</li><li>Ensure purchasing activities comply with company policies and procedures.</li><li>Support internal and external audit requirements.</li><li>Maintain confidentiality of commercial and contractual information.</li></ul>Cost Control & Continuous Improvement<ul><li>Identify cost-saving opportunities and alternative sourcing options.</li><li>Conduct market research to identify new suppliers and products.</li><li>Support initiatives to improve procurement efficiency and supplier performance.</li><li>Monitor market trends and pricing fluctuations.</li></ul>ERP & Reporting<ul><li>Process procurement transactions through ERP systems (Oracle, SAP, Oracle Fusion, etc.).</li><li>Maintain supplier and purchasing data within the system.</li><li>Prepare purchasing reports and procurement status updates as required.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Procurement, Logistics, Engineering, or a related field.</li></ul>Experience<ul><li>2–5 years of experience in purchasing, procurement, or supply chain operations.</li><li>Experience in manufacturing, industrial, engineering, or cable production environments is preferred.</li><li>Experience using ERP systems such as Oracle, SAP, or Oracle Fusion is an advantage.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Knowledge of procurement and purchasing processes.</li><li>Strong negotiation and supplier management skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li><li>Experience with ERP procurement modules.</li><li>Understanding of commercial terms, contracts, and purchasing procedures.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Negotiation Skills</li><li>Communication Skills</li><li>Attention to Detail</li><li>Planning & Organization</li><li>Analytical Thinking</li><li>Problem Solving</li><li>Cost Awareness</li><li>Teamwork</li></ul>KPIs<ul><li>Purchase Order Processing Time</li><li>On-Time Delivery Performance</li><li>Cost Savings Achieved</li><li>Supplier Performance Rating</li><li>Procurement Cycle Time</li><li>Purchase Order Accuracy</li><li>Reduction in Emergency Purchases</li><li>Vendor Issue Resolution Time</li></ul>Preferred Candidate Profile<ul><li>Experience in manufacturing or industrial environments.</li><li>Strong negotiation and supplier relationship management skills.</li><li>Ability to handle multiple procurement activities simultaneously.</li><li>Familiarity with spare parts, raw materials, and operational procurement requirements.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

محاسب أول (المصروفات المستحقة)

On-site - البحرين - المنامة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المحاسب الأول – Accounts Payable مسؤول عن إدارة ومتابعة وظيفة المدفوعات المستحقة لضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع السياسات لمعالجة فواتير الموردين، والمدفوعات، والمطابقة والتقارير المالية. يقوم الدور بالإشراف على فريق المدفوعات المستحقة، ويضمن وجود ضوابط داخلية قوية، والامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة والمتطلبات التنظيمية. المسؤوليات الأساسيةإدارة المدفوعات المستحقة<ul><li>الإشراف على عملية المدفوعات المستحقة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التحقق من الفواتير، ومسارات الموافقات، ومعالجة الدفع، ومطابقة الموردين.</li><li>التأكد من معالجة فواتير الموردين بدقة وفي الأطر الزمنية المتفق عليها.</li><li>مراجعة واعتماد قسائم الدفع، ومدفوعات الموردين، والقيود المحاسبية.</li><li>مراقبة الالتزامات المستحقة والتسوية في الوقت المناسب لالتزامات الموردين.</li><li>إدارة أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي للمدفوعات المستحقة.</li></ul>الرقابة المالية والامتثال<ul><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة procedures والضوابط الداخلية.</li><li>مراجعة معاملات المدفوعات المستحقة لضمان ترميز الحسابات والتكاليف بشكل صحيح.</li><li>مراقبة وتقوية الضوابط المتعلقة بمدفوعات الموردين وإدارة النفقات.</li><li>دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي ومعالجة ملاحظات التدقيق.</li></ul>إدارة الموردين<ul><li>الحفاظ على علاقات إيجابية مع الموردين وحل قضايا الدفع.</li><li>مراجعة ومصالحة كشوفات الموردين بانتظام.</li><li>التنسيق مع الشراء وأقسام أخرى لحل تباينات الفواتير والمواضيع التعاقدية.</li><li>مراقبة أرصدة حساب الموردين وتقارير السن المتأخر.</li></ul>التقارير والتحليل<ul><li>إعداد تقارير المدفوعات المستحقة وجداول الاستحقاق وتحليل الالتزامات.</li><li>دعم التقارير المالية الشهرية وتسويات الميزانية العمومية.</li><li>تحليل اتجاهات الدفع وتوصية التحسينات لتحسين إدارة التدفق النقدي.</li><li>مساعدة الإدارة ببيانات مالية ومتطلبات التقارير.</li></ul>قيادة الفريق<ul><li>الإشراف وتوجيه محاسبي المدفوعات المستحقة والمساعدين الماليين.</li><li>توزيع الأحمال ومراقبة أداء الفريق.</li><li>توفير التدريب والدعم لضمان التطوير المستمر لأعضاء الفريق.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات القسم ومستويات الخدمة.</li></ul>ERP وتحسين العمليات<ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة داخل نظام ERP.</li><li>المشاركة في تعزيز النظام ومبادرات أتمتة العمليات.</li><li>تحديد فرص لتحسين الكفاءة والدقة والضوابط الداخلية ضمن وظيفة المدفوعات المستحقة.</li><li>دعم ترقيات ERP، الاختبار، ومشروعات التطبيق.</li></ul>التنسيق عبر الأقسام<ul><li>التنسيق مع الشراء والمخازن والخزانة وأقسام أخرى لضمان معالجة فواتير ومدفوعات بسلاسة.</li><li>دعم القيادة المالية في الميزانية والتوقع والتخطيط المالي عند الحاجة.</li></ul>المؤهلون<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li>يُفضل المؤهل المهني مثل ACCA، CPA، CMA، CA، أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 8–12 عامًا في المحاسبة.</li><li>على الأقل 4–5 سنوات خبرة في دور محاسبة المدفوعات المستحقة أو كمحاسب أول.</li><li>يفضل الخبرة في بيئات التصنيع، الصناعات، أو الشركات الكبرى.</li><li>خبرة العمل مع أنظمة ERP مثل Oracle, SAP, أو Oracle Fusion.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>معرفة قوية بعمليات المدفوعات المستحقة والضوابط المالية.</li><li>فهم شامل للIFRS ومبادئ المحاسبة.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel.</li><li>خبرة مع أنظمة ERP وأدوات التقارير المالية.</li><li>قدرات قوية في التسوية والتحليل والتقارير.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>التحليل المالي</li><li>الدقة والانتباه للتفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات التواصل</li><li>إدارة الوقت</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>النزاهة والسرية</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>مواعيد دفع الموردين</li><li>دقة معالجة الفواتير</li><li>نسبة إتمام مطابقة الموردين</li><li>إتاحة الإغلاق في نهاية الشهر</li><li>الامتثال والتدقيق ونتائج التدقيق</li><li>إدارة المدينين المستحقين</li><li>كفاءة عملية المدفوعات المستحقة</li><li>رضا الموردين وحل القضايا</li></ul>الملف المرشح المفضل<ul><li>خبرة في الشركات التصنيعية أو الصناعية.</li><li>خبرة قوية في ERP (Oracle, SAP, Oracle Fusion).</li><li>خبرة مثبتة في قيادة عمليات ومدفوعات مستحقة وفِرَق.</li><li>فهم قوي للتحكمات الداخلية والتدقيق والامتثال المالي.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Chief Accountant – Accounts Payable is responsible for managing and overseeing the Accounts Payable function to ensure accurate, timely, and compliant processing of supplier invoices, payments, reconciliations, and financial reporting. The role supervises the Accounts Payable team, maintains strong internal controls, and ensures compliance with company policies, accounting standards, and regulatory requirements. Key ResponsibilitiesAccounts Payable Management<ul><li>Oversee the end-to-end Accounts Payable process, including invoice verification, approval workflows, payment processing, and vendor reconciliations.</li><li>Ensure supplier invoices are processed accurately and within agreed timelines.</li><li>Review and approve payment vouchers, supplier payments, and accounting entries.</li><li>Monitor outstanding liabilities and ensure timely settlement of supplier obligations.</li><li>Manage month-end and year-end Accounts Payable closing activities.</li></ul>Financial Control & Compliance<ul><li>Ensure compliance with company policies, accounting standards, and internal control procedures.</li><li>Review AP transactions to ensure correct account coding and cost allocation.</li><li>Monitor and strengthen controls related to vendor payments and expense management.</li><li>Support internal and external audit requirements and address audit observations.</li></ul>Vendor Management<ul><li>Maintain positive relationships with suppliers and resolve payment-related issues.</li><li>Review and reconcile supplier statements regularly.</li><li>Coordinate with Procurement and other departments to resolve invoice discrepancies and contractual matters.</li><li>Monitor supplier account balances and aging reports.</li></ul>Reporting & Analysis<ul><li>Prepare Accounts Payable reports, accrual schedules, and liability analyses.</li><li>Support monthly financial reporting and balance sheet reconciliations.</li><li>Analyze payment trends and recommend improvements to optimize cash flow management.</li><li>Assist management with financial data and reporting requirements.</li></ul>Team Leadership<ul><li>Supervise and guide Accounts Payable Accountants and Finance Assistants.</li><li>Allocate workloads and monitor team performance.</li><li>Provide coaching and support to ensure continuous development of team members.</li><li>Ensure compliance with departmental procedures and service levels.</li></ul>ERP & Process Improvement<ul><li>Maintain accurate records within the ERP system.</li><li>Participate in system enhancements and process automation initiatives.</li><li>Identify opportunities to improve efficiency, accuracy, and internal controls within the AP function.</li><li>Support ERP upgrades, testing, and implementation projects.</li></ul>Cross-Functional Coordination<ul><li>Coordinate with Procurement, Stores, Treasury, and other departments to ensure smooth processing of invoices and payments.</li><li>Support Finance leadership in budgeting, forecasting, and financial planning activities when required.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Professional qualification such as ACCA, CPA, CMA, CA, or equivalent is preferred.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 8–12 years of accounting experience.</li><li>At least 4–5 years of experience in a senior Accounts Payable or Chief Accountant role.</li><li>Experience within manufacturing, industrial, or large corporate environments is highly preferred.</li><li>Experience working with ERP systems such as Oracle, SAP, or Oracle Fusion.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Strong knowledge of Accounts Payable processes and financial controls.</li><li>Thorough understanding of IFRS and accounting principles.</li><li>Advanced Microsoft Excel skills.</li><li>Experience with ERP systems and financial reporting tools.</li><li>Strong reconciliation, analysis, and reporting capabilities.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Leadership & Team Management</li><li>Financial Analysis</li><li>Attention to Detail</li><li>Problem Solving</li><li>Communication Skills</li><li>Time Management</li><li>Stakeholder Management</li><li>Integrity & Confidentiality</li></ul>KPIs<ul><li>Timeliness of Supplier Payments</li><li>Invoice Processing Accuracy</li><li>Supplier Reconciliation Completion Rate</li><li>Month-End Closing Timeliness</li><li>Audit Compliance and Findings</li><li>Outstanding Payables Management</li><li>AP Process Efficiency</li><li>Vendor Satisfaction and Issue Resolution</li></ul>Preferred Candidate Profile<ul><li>Experience in manufacturing or industrial companies.</li><li>Strong ERP experience (Oracle, SAP, Oracle Fusion).</li><li>Proven experience leading Accounts Payable operations and teams.</li><li>Strong understanding of internal controls, audits, and financial compliance.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

Naukri Gulf

COBOL Developer

On-site - البحرين - Bahrain ١٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a COBOL Developer with experience in Payment Systems and ACI CMM. Kindly find the CMMs JD below: Experience: Min 3+ Yrs Location: Vishakhapatnam/ Bahrain (Middle East) Must Have: ACI CMM + Payments + COBOL Experience: 2-6 Years Skills Required: COBOL Development (Batch/Online) ACI CMM (Acquirer/Interchange preferred) Payment Systems Card Processing, Settlement, Clearing, Interchange Linux/Unix & Shell Scripting SOAP/XML Web Services SIT, UAT & Regression Testing Nice to Have: ISO8583 Control-M Payment Switch Systems SQL/Oracle/PostgreSQL If you have experience in payment processing and ACI CMM environments, please share your resume at EMAIL_ADDRESS #Hiring #COBOL #ACICMM #Payments #CardProcessing #Mainframe #Unix #ShellScripting #FintechJobs #TechnologyJobs #cardmerchant</div></section><section>Desired Candidate ProfileExperience: Min 3+ YrsMust Have: ACI CMM + Payments + COBOLExperience: 2-6 YearsSkills Required:<ul><li>COBOL Development (Batch/Online)</li><li>ACI CMM (Acquirer/Interchange preferred)</li><li>Payment Systems</li><li>Card Processing, Settlement, Clearing, Interchange</li><li>Linux/Unix & Shell Scripting</li><li>SOAP/XML Web Services</li><li>SIT, UAT & Regression Testing</li></ul>Nice to Have:<ul><li>ISO8583</li><li>Control-M</li><li>Payment Switch Systems</li><li>SQL/Oracle/PostgreSQL</li></ul>If you have experience in payment processing and ACI CMM environments, please share your resume at EMAIL_ADDRESS</section>

دوام كامل بيت.كوم

كبير المحاسبين - قابل للدفع

On-site - البحرين ٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية<ul><li>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة</li><li>إدارة الحسابات الدائنة، بما في ذلك علاقات الموردين، وتوزيعات الشيكات، والإيصالات.</li><li>تتبع وحفظ شيكات ما بعد التاريخ (PDCs) الصادرة للموردين والمجمَّعة من قبل العملاء.</li><li>التأكد من عدم وجود أموال عملاء غير مقيدة في حسابات المعلقين.</li><li>دفتر الأستاذ العام والمحاسبة المشاريع</li><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، والحسابات المراقبة، ومحاسبة المشاريع.</li><li>إدراج قيود اليومية ذات الصلة للمبيعات والمشتريات والمعاملات الأخرى.</li><li>قيادة الإغلاق المالي الشهري، لضمان دقة البيانات والتقارير والضوابط.</li><li>المصرفية والتسوية</li><li>التحقق من تسويات البنك لجميع الحسابات المصرفية متعددة العملات.</li><li>التحري عن أي رسوم أو اعتمادات غير عادية وحلها.</li><li>الإشراف على عد النقدية الأسبوعي وضمان الامتثال لسياسات معالجة النقد.</li><li>المشتريات وإدارة أوامر الشراء</li><li>التأكد من استلام البضائع/الخدمات وفق أوامر الشراء المعتمدة وفق سياسة الشركة.</li><li>متابعة فروق السعر/الكمية مع الأقسام والموردين.</li><li>إجراء مراجعات نصف الشهر لأوامر الشراء المفتوحة في Oracle وإغلاق أي رصيد يتجاوز ~6 أشهر.</li><li>تدفق النقد والدعم المالي/الخزانة</li><li>إعداد تقارير التدفق النقدي الأسبوعية (الطريقة المباشرة).</li><li>مساعدة الإدارة في التنبؤ النقدي والتقارير إلى CFO.</li><li>دعم الخزانة والمخاطر في التخطيط النقدي الأسبوعي/شهرية.</li><li>الامتثال والتدقيق والضرائب</li><li>التعاون مع المدققين الخارجيين والرد على استفسارات التدقيق/الضرائب.</li><li>إعداد وتقديم الاتصالات بالضريبة على القيمة المضافة VAT وإدارة الاتصالات ذات الصلة مع السلطات.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية.</li><li>الرواتب والتقارير</li><li>التعامل مع محاسبة الرواتب والتسويات المرتبطة.</li><li>توفير المعلومات والتقارير المالية للأطراف الخارجية عند الحاجة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (CPA/CA/ACCA مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 7+ سنوات في المحاسبة والمالية (يفضل في التصنيع أو القطاع الصناعي).</li><li>معرفة قوية ب دفتر الأستاذ العام، والتقارير المالية، ومحاسبة المشاريع.</li><li>خبرة بأنظمة ERP (Oracle مفضل).</li><li>فهم رصين للضريبة على القيمة المضافة والمتطلبات الامتثالية.</li><li>إتقان MS Excel ونمذجة مالية.</li><li>مهارات تنظيم وتحليل وحل المشكلات الممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين قوية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities<ul><li>Accounts Payable & Receivable Management</li><li>Manage Accounts Payable, including vendor relations, check disbursements, and receipts.</li><li>Track and safeguard Post-Dated Cheques (PDCs) issued to vendors and collected from customers.</li><li>Ensure no customer monies remain unallocated in suspense accounts.</li><li>General Ledger & Project Accounting</li><li>Maintain the general ledger, control accounts, and project accounting.</li><li>Post relevant journal entries for sales, purchases, and other transactions.</li><li>Lead monthly financial close, ensuring accuracy of financial statements and control accounts.</li><li>Banking & Reconciliations</li><li>Verify bank reconciliations for all multi-currency bank accounts.</li><li>Investigate and resolve any abnormal charges or credits.</li><li>Oversee weekly petty cash counts and ensure compliance with cash handling policies.</li><li>Purchasing & PO Management</li><li>Ensure goods/services are received against authorized POs per company policy.</li><li>Follow up on price/quantity variances with departments and vendors.</li><li>Perform bi-monthly reviews of open POs in Oracle and close any outstanding beyond ~6 months.</li><li>Cash Flow & Treasury Support</li><li>Prepare weekly cash flow reports (Direct Method).</li><li>Assist management in cash forecasting and reporting to CFO.</li><li>Support Treasury & Risk with weekly/monthly cash flow planning.</li><li>Compliance, Audit & Taxation</li><li>Liaise with external auditors and respond to audit/tax queries.</li><li>Prepare and submit VAT filings and handle related communications with authorities.</li><li>Ensure compliance with financial regulations and internal policies.</li><li>Payroll & Reporting</li><li>Handle payroll accounting and related reconciliations.</li><li>Provide financial information and reports to external stakeholders when required.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (CPA/CA/ACCA preferred).</li><li>Minimum 7+ years of experience in accounting and finance (manufacturing or industrial sector preferred).</li><li>Strong knowledge of general ledger, financial reporting, and project accounting.</li><li>Experience with ERP systems (Oracle preferred).</li><li>Solid understanding of VAT, taxation, and compliance requirements.</li><li>Proficient in MS Excel and financial modeling.</li><li>Excellent organizational, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Cloud Engineer - Officer

On-site - البحرين - المنامة الأمس

تكنولوجيا المعلومات

The role will be responsible for managing, maintaining, and enhancing our AWS and OCI environments while ensuring high availability, security, and operational efficiency. Manage and maintain AWS and OCI cloud infrastructure.Deploy, configure, and monitor cloud resources and services.Manage virtual machines, storage, networking, and cloud databases.Support cloud migration and modernization projects.Monitor cloud performance, availability, security, and cost optimization.Strong knowledge of cloud networking and security, including IAM, VPNs, VPC, routing, firewalls, and load balancers.Implement backup, disaster recovery, and business continuity solutions.Troubleshoot cloud-related incidents and provide operational support.Work closely with application, security, and infrastructure teams. Bachelor’s degree in computer science, Cybersecurity, Information Technology, or a related fieldAWS Certified Solutions Architect Associate/Professional.AWS Certified CloudOps EngineerOracle Cloud Infrastructure Architect Associate (Preferred)Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional (Preferred)SEARCH

دوام كامل Naukri Gulf

مختصر المرسل إليه

On-site - البحرين - المنامة ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفةيقوم المُعِد بتتبع وتسريع أوامر الشراء لضمان التسليم في الوقت Materials المعدات، القطع الاحتياطية والخدمات اللازمة لعمليات المؤسسة. تعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين المزودين والشراء واللوجستيات والدوائر الداخلية لمنع التأخيرات وضمان استمرارية العمليات.المسؤوليات الرئيسيةتسريع أوامر الشراء<ul><li>مراقبة حالة أوامر الشراء من الإصدار حتى التسليم النهائي.</li><li>المتابعة المنتظمة مع الموردين لضمان تسليم المواد والخدمات وفق الجداول المتفق عليها.</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة في التسليم والتنسيق مع الإجراءات التصحيحية بشكل استباقي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحالة الطلب وتواريخ التسليم المتوقعة.</li></ul>التنسيق مع الموردين<ul><li>التواصل مع الموردين بخصوص حالة الإنتاج وجداول الشحن والتزامات التسليم.</li><li>الحصول على تحديثات تقدم المورد ومراجعة مستندات الشحن.</li><li>تصعيد التأخيرات الحرجة أو مشاكل أداء الموردين إلى إدارة الشراء.</li><li>دعم تقييمات أداء الموردين المتعلقة بموثوقية التسليم.</li></ul>التنسيق الداخلي<ul><li>التنسيق مع أقسام الشراء والمتاجر واللوجستيات والصيانة والإنتاج والهندسة بشأن احتياجات المواد وأولويات التسليم.</li><li>تقديم تحديثات منتظمة حول الطلبات الحرجة والمعلقة.</li><li>المساعدة في تحديد أولوية الطلبات العاجلة وتسريع عمليات الشراء الطارئة.</li></ul>المتابعة اللوجستية والشحن<ul><li>التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات اللوجستية لتتبع الشحنات.</li><li>ضمان اكتمال وثائق الشحن وتقديمها في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة التخليص الجمركي وحالة النقل حيثما ينطبق.</li><li>المساعدة في حل المشكلات المرتبطة بالشحن والتسليم.</li></ul>التقارير والوثائق<ul><li>إعداد تقارير التسريع وتحديثات حالة الطلب.</li><li>الحفاظ على سجلات تتبع الشراء وجداول التسليم.</li><li>ضمان توثيق دقيق لتواصلات الموردين وإجراءات المتابعة.</li><li>دعم متطلبات التدقيق من خلال الحفاظ على سجلات شراء كاملة.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحديد التحديات المتكررة في التسليم وتوصية تحسينات في العمليات.</li><li>دعم المبادرات الرامية إلى تحسين أداء تسليم الموردين وكفاءة الشراء.</li><li>المساهمة في متابعة KPI الشراء والتقارير.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو الشراء أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>2–5 سنوات خبرة في الشراء، الشراء، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو وظائف التسريع.</li><li>يفضل وجود خبرة في بيئات التصنيع أو الصناعة أو الهندسة أو تصنيع الكابلات.</li><li>الخبرة بأنظمة ERP مثل Oracle، SAP، أو Oracle Fusion تعد ميزة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>معرفة بعمليات الشراء وسلسلة الإمداد.</li><li>مهارات متابعة وتنسيق قوية.</li><li>خبرة في أنظمة شراء ERP.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office، وبخاصة Excel.</li><li>فهم لعمليات اللوجستيات والشحن وإدارة الموردين.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>التخطيط والتنظيم</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات الاتصال</li><li>إدارة الوقت</li><li>حل المشكلات</li><li>التفاوض وتنسيق المهارات</li><li>التفكير التحليلي</li><li>العمل الجماعي</li></ul>مقاييس الأداء الرئيسية<ul><li>معدل التسليم في الوقت المحدد</li><li>فعالية متابعة أوامر الشراء</li><li>الحد من التأخيرات في التسليم</li><li>معدل تلبية الطلبات الحرجة</li><li>أداء تسليم المورد</li><li>دقة تقارير التسريع</li><li>دعم مدة دورة الشراء</li><li>زمن الحلول للمشاكل المتعلقة بالتسليم</li></ul>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>خبرة في بيئات الشراء التصنيعية أو الصناعية.</li><li>مهارات قوية في التنسيق وإدارة علاقات الموردين.</li><li>القدرة على إدارة عدة أوامر شراء وأولويات في وقت واحد.</li><li>الاعتياد على الاستيراد الدولي والشحن وإجراءات اللوجستيات.</li></ul> </div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job SummaryThe Expeditor is responsible for monitoring and expediting purchase orders to ensure the timely delivery of materials, equipment, spare parts, and services required for the organization's operations. The role acts as a key liaison between suppliers, procurement, logistics, and internal departments to prevent delays and ensure continuity of operations.Key ResponsibilitiesPurchase Order Expediting<ul><li>Monitor the status of purchase orders from issuance through final delivery.</li><li>Follow up regularly with suppliers to ensure materials and services are delivered according to agreed schedules.</li><li>Identify potential delivery delays and proactively coordinate corrective actions.</li><li>Maintain accurate records of order status and expected delivery dates.</li></ul>Supplier Coordination<ul><li>Communicate with suppliers regarding production status, shipment schedules, and delivery commitments.</li><li>Obtain and review supplier progress updates and shipping documents.</li><li>Escalate critical delays or supplier performance issues to Procurement Management.</li><li>Support supplier performance evaluations related to delivery reliability.</li></ul>Internal Coordination<ul><li>Coordinate with Procurement, Stores, Logistics, Maintenance, Production, and Engineering departments regarding material requirements and delivery priorities.</li><li>Provide regular updates on critical and outstanding orders.</li><li>Assist in prioritizing urgent orders and expediting emergency purchases.</li></ul>Logistics & Shipment Follow-Up<ul><li>Coordinate with suppliers and logistics providers to track shipments.</li><li>Ensure shipping documentation is complete and submitted on time.</li><li>Monitor customs clearance and transportation status where applicable.</li><li>Assist in resolving shipping and delivery-related issues.</li></ul>Reporting & Documentation<ul><li>Prepare expediting reports and order status updates.</li><li>Maintain procurement tracking logs and delivery schedules.</li><li>Ensure accurate documentation of supplier communications and follow-up actions.</li><li>Support audit requirements by maintaining complete procurement records.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify recurring delivery challenges and recommend process improvements.</li><li>Support initiatives aimed at improving supplier delivery performance and procurement efficiency.</li><li>Contribute to procurement KPI monitoring and reporting.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, Procurement, Engineering, or a related field.</li></ul>Experience<ul><li>2–5 years of experience in procurement, purchasing, logistics, supply chain, or expediting functions.</li><li>Experience in manufacturing, industrial, engineering, or cable manufacturing environments is preferred.</li><li>Experience with ERP systems such as Oracle, SAP, or Oracle Fusion is an advantage.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Knowledge of procurement and supply chain processes.</li><li>Strong follow-up and coordination skills.</li><li>Experience with ERP procurement systems.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li><li>Understanding of logistics, shipping, and supplier management processes.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Planning & Organization</li><li>Attention to Detail</li><li>Communication Skills</li><li>Time Management</li><li>Problem Solving</li><li>Negotiation & Coordination Skills</li><li>Analytical Thinking</li><li>Teamwork</li></ul>KPIs<ul><li>On-Time Delivery Rate</li><li>Purchase Order Follow-Up Effectiveness</li><li>Reduction in Delivery Delays</li><li>Critical Order Fulfillment Rate</li><li>Supplier Delivery Performance</li><li>Accuracy of Expediting Reports</li><li>Procurement Cycle Time Support</li><li>Resolution Time for Delivery Issues</li></ul>Preferred Candidate Profile<ul><li>Experience in manufacturing or industrial procurement environments.</li><li>Strong coordination and supplier relationship management skills.</li><li>Ability to manage multiple purchase orders and priorities simultaneously.</li><li>Familiarity with international sourcing, shipping, and logistics processes.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

Naukri Gulf

مُختص التمويل التجاري وتخطيط التحليل المالي

On-site - البحرين - المنامة ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤول عن دعم الأعمال من خلال التحليل المالي، واتخاذ القرارات التجارية، وإدارة الربحية، والعلاقات المصرفية، والميزانية، والرقابة على مخاطر الائتمان، وأنشطة تمويل سلسلة الإمداد. وتعمل هذه الوظيفة كشريك مالي رئيسي مع فرق المبيعات والعمليات وسلسلة الإمداد، لضمان النمو المستدام والربحية والإدارة المالية الفعالة عبر جميع قنوات الأعمال.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<h1>المؤهلات</h1>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو إدارة الأعمال. يُفضل أن يكون المحاسب القانوني (CA)، ACCA، CIMA أو CPA. كما تعتبر شهادة MBA في المالية ميزة إضافية.<h1>الخبرة</h1>6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل التجاري، التمويل المؤسسي أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A). الحد الأدنى 3 سنوات في صناعة السيارات، ويفضل مع وكالة بيع أو موزع. خبرة مثبتة في الخدمات المصرفية وتمويل التجزئة. إعداد الميزانية وتحليل أداء الأعمال. تحليل التسعير والربحية. إدارة مخاطر الائتمان. دعم تخطيط سلسلة الإمداد والمنتجات. تمويل مبيعات الشركات/الأساطيل.<h1>المهارات المطلوبة</h1><ul><li>مهارات نمذجة مالية وتحليلية قوية.</li><li>فهم جيد لتجزئة السيارات وعمليات الوكلاء.</li><li>معرفة جيدة بمنتجات البنوك وتمويل المركبات.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel و Power BI.</li><li>الخبرة في أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل ودعم الفرق عبر الوظائف.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Responsible for supporting the business through financial analysis, commercial decision-making, profitability management, banking relationships, budgeting, credit risk control, and supply chain finance activities. The role serves as a key finance business partner to the Sales, Operations, and Supply Chain teams, ensuring sustainable growth, profitability, and effective financial management across all business channels.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h1>Qualification</h1>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Commerce or Business Administration. Chartered Accountant (CA), ACCA, CIMA or CPA preferred. MBA Finance would also be considered an advantage.<h1>Experience</h1>6-8 years of relevant experience in Commercial Finance, Business Finance or Financial Planning & Analysis (FP&A). Minimum 3 years in the automotive industry, preferably with a dealership or distributor. Proven experience in Banking and Retail Finance. Budgeting and business performance analysis. Pricing and Profitability Analysis. Credit Risk Management. Supply Chain and Product Planning Support. Corporate/Fleet Sales Finance.<h1>Required Skills</h1><ul><li>Strong financial modelling and analytical skills.</li><li>Good understanding of automotive retail and dealership operations.</li><li>Sound knowledge of banking products and vehicle finance.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Advanced Microsoft Excel and Power BI.</li><li>Experience with ERP systems such as SAP, Oracle or Microsoft Dynamics.</li><li>Ability to work independently and support cross-functional teams.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

Account Executive

On-site - البحرين - المنامة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Accounting & Bookkeeping: Manage the general ledger, handle day-to-day accounting transactions, and assist in month-end and year-end closing. </li><li>Auditing: Support statutory, internal, and tax audits by preparing schedules, verifying vouchers, and liaising with auditors. </li><li>Taxation: Compute and file returns, handle TDS/TCS calculations, and assist with corporate tax computations and filings. </li><li>Financial Reporting: Prepare MIS reports, assist in financial statements preparation (Balance Sheet, P&L), and perform bank/vendor reconciliations. </li><li>Compliance: Ensure all financial operations comply with regulatory standards and company policies. </li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Education: Passed CA Intermediate (both groups) from the Institute of Chartered Accountants of India.</li><li>Experience: Completed or actively pursuing the mandatory 3-year Articleship training.</li><li>Skills Needed: Proficiency in MS Excel, strong knowledge of accounting software (e.g., Tally Prime, SAP, Oracle), and a solid grasp of Ind AS and taxation laws. </li></ol></section>

دوام كامل جولف تالنت

Assistant Store Manager

On-site - البحرين - Bahrain الأربعاء

المحاسبة والمالية والبنوك

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مطور .NET

On-site - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تطوير تطبيقات الويب بما في ذلك التصميم والتطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام إطار عمل Microsoft MVC .NET و C#.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد بيانات Oracle 19c و MS SQL، بما في ذلك كتابة استعلامات وإجراءات SQL المعقدة.</li><li>خبرة في دمج أنظمة المؤسسات مع بوابات الدفع وواجهات برمجة التطبيقات من الطرف الثالث.</li><li>فهم راسخ لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والبرمجة كائنية التوجه (OOP) وأنماط التصميم.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على استكشاف مشكلات البرامج والتكامل.</li><li>خبرة في العمل في أنظمة المدفوعات والمطارات والطيران أو اللوجستيات تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية للمستخدمين غير الفنيين.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق عابر للوظائف.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والتكيف مع أولويات متغيرة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>العمل مع قواعد بيانات Oracle 19c وMicrosoft SQL Server لإنشاء وإدارة الإجراءات المخزنة والعروض والاستعلامات المعقدة.</li><li>التعاون مع فرق عابرة للوظائف، بما في ذلك محللو الأعمال ومسؤولو النظام، لجمع المتطلبات وتحويلها إلى حلول وظيفية.</li><li>دعم تكامل الأنظمة القائمة مع منصات خارجية بما في ذلك بوابات الدفع (مثلاً Credimax، Benefit، بوابات دفع بحرينية أخرى).</li><li>تطوير واجهات برمجة التطبيقات وطبقات وسيطة لدعم تزامن البيانات بين الأنظمة.</li><li>تنفيذ واجهات أمامية باستخدام HTML وCSS وأطر أمامية حديثة حسب الحاجة.</li><li>ضمان أداء التطبيق وقابليته للتوسع والأمان عبر إجراء مراجعات كود منتظمة وتحسينات في الأداء.</li><li>استكشاف وحل مشاكل البرمجيات، الأخطاء، واختناقات الأداء في الوقت المناسب.</li><li>توثيق المواصفات التقنية ومعايير الترميز procedures النشر لجميع الوحدات المطورة.</li><li>تقديم الدعم الفني والتدريب للمستخدمين والفرق الداخلية على استخدام الأنظمة والوحدات المطورة.</li><li>المشاركة في تطوير ونشر وحدة جدولة جديدة ودعم تكاملها مع الأنظمة الأخرى.</li><li>تقديم الدعم الميداني وصيانة النظام طوال دورة حياة المشروع، بما في ذلك ما بعد النشر.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضّل وجود شهادات مهنية في تطوير Microsoft .NET أو ما يعادلها.</li><li>يجب أن يكون المرشح مقيمًا في البحرين.</li></ul>

<ul><li>At least three years of experience in web application development including design, development, and maintaining web applications using Microsoft MVC .NET framework and C#.</li><li>Experience working with Oracle 19c and MS SQL databases, including writing complex SQL queries and procedures.</li><li>Experience in integrating enterprise systems with payment gateways and third-party APIs.</li><li>Solid understanding of software development lifecycle (SDLC), object-oriented programming (OOP), and design patterns.</li><li>Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot software and integration issues.</li><li>Experience working in payments, airport, aviation, or logistics systems is a plus.</li><li>Strong verbal and written communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical users.</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a cross-functional team.</li><li>Ability to manage multiple tasks and adapt to changing priorities in a fast-paced environment.</li><li>Work with Oracle 19c and Microsoft SQL Server databases to create and manage stored procedures, views, and complex queries.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including business analysts and system administrators, to gather requirements and translate them into functional solutions.</li><li>Support the integration of existing systems with external platforms including payment gateways (e.g., Credimax, Benefit, other Bahrain payment portals).</li><li>Develop APIs and intermediate staging layers to support data synchronization between systems.</li><li>Implement front-end interfaces using HTML, CSS, and modern front-end frameworks as required.</li><li>Ensure application performance, scalability, and security by conducting regular code reviews and performance optimizations.</li><li>Troubleshoot and resolve software issues, bugs, and performance bottlenecks in a timely manner.</li><li>Document technical specifications, coding standards, and deployment procedures for all developed modules.</li><li>Provide technical support and training to users and internal teams on the usage of the developed systems and modules.</li><li>Participate in the development and deployment of a new scheduling module and support its integration with other systems.</li><li>Provide on-site support and system maintenance throughout the project lifecycle, including post-deployment.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>Professional certifications in Microsoft .NET development or equivalent are preferred.</li><li>Candidate should be in Bahrain.</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

محلل أول الهوية وإدارة الوصول

On-site - البحرين - Bahrain ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة وصيانة أنظمة الهوية وإدارة الوصول (IAM) في المنظمة لضمان وصول آمن وسلس للمستخدمين. تنفيذ ومراقبة حلول إدارة امتياز الوصول (PAM) باستخدام أدوات مثل CyberArk أو Wallix أو BeyondTrust. تطوير وتطبيق سياسات ومعايير وإجراءات IAM، مع الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة. إجراء مراجعات دورية لحقوق وامتيازات الوصول للمستخدمين للحفاظ على مبادئ الحد الأدنى من الامتياز. تصميم ونشر حلول تلقائية لعمليات IAM، بما في ذلك تهيئة المستخدمين وتفكيكهم والتحكم في الوصول المعتمد على الأدوار (RBAC). تطوير وتنفيذ حلول أتمتة باستخدام Python وBash وPowerShell وأتمتة Excel لتبسيط عمليات IAM. الاستفادة من أدوات أتمتة الواجهة مثل Power Automate لتحسين خطوط سير عمل تسجيل دخول المستخدمين وطلبات الوصول. إجراء تدقيقات وتقييمات منتظمة لتكوينات IAM لتحديد الثغرات وتحسين الوضع الأمني. تحسين وأتمتة إدارة الهوية والوصول لمنصات AWS وAzure وOracle Cloud، لضمان عمليات فعالة وآمنة. دمج حلول IAM مع التطبيقات ومنصات السحابة وأنظمة الطرف الثالث لتعزيز حوكمة الهوية. مراقبة والاستجابة للحوادث المرتبطة بـ IAM، وحل مشكلات الوصول وتنفيذ استراتيجيات الإصلاح. التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني وأعمال لإعداد متطلبات IAM وضمان محاذاة الأدوار بشكل صحيح. دعم تنفيذ وإدارة المصادقة متعددة العوامل (MFA) وتسجيل الدخول الأحادي (SSO). البقاء على اطلاع باتجاهات IAM والأدوات والتقنيات، وتقديم توصيات للتحسين المستمر. إعداد تقارير تفصيلية عن مقاييس IAM وحالة الامتثال وتقدم المشروع لعرض الإدارة.الملف المرشح المرغوب فيهالمهارات والتقنيات المطلوبة أنظمة إدارة الهوية والوصول باستخدام أدوات مثل Okta وSailPoint وPing Identity وMicrosoft Entra. إدارة الوصول الامتيازي (PAM) باستخدام أدوات مثل CyberArk وWallix وBeyondTrust. خبرة في خدمات الدليل مع Active Directory وAzure AD وLDAP. التحكم في الوصول باستخدام أساليب مثل التحكم في الوصول بناءً على الدور (RBAC) والتحكم في الوصول بناءً على السمات (ABAC). المصادقة والتفويض باستخدام حلول مثل MFA وSSO وبروتوكولات الهوية الموحدة (OAuth وSAML وOpenID Connect). دمج أمان السحابة لـ IAM مع منصات مثل AWS وAzure وOracle Cloud، بما في ذلك الأتمتة والتحسين. أتمتة البرمجة: Python وPowerShell وBash وأتمتة Excel. أتمتة الواجهة: Power Automate لتبسيط خطوط سير العمل وعمليات المستخدمين. مراقبة IAM والتقارير باستخدام أدوات مثل Splunk أو Microsoft Sentinel لتتبع التدقيق والامتثال.المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة (يفضل درجة الماجستير).الخبرة حد أدنى من 3-5 سنوات خبرة في IAM أو أدوار الأمن السيبراني ذات الصلة.

Manage and maintain the organization s Identity and Access Management (IAM) systems to ensure secure and seamless access for users. Implement and monitor Privilege Access Management (PAM) solutions using tools like CyberArk, Wallix, or BeyondTrust. Develop and enforce IAM policies, standards, and procedures, ensuring compliance with regulatory requirements and industry best practices. Perform periodic reviews of user access rights and privileges to maintain least privilege principles. Design and deploy automated solutions for IAM processes, including user provisioning, deprovisioning, and role-based access control (RBAC). Develop and implement automation solutions using Python, Bash, PowerShell, and Excel Automation to streamline IAM operations. Leverage UI automation tools like Power Automate to enhance user onboarding and access request workflows. Conduct regular audits and assessments of IAM configurations to identify vulnerabilities and improve security posture. Optimize and automate identity and access management for AWS, Azure, and Oracle Cloud platforms, ensuring efficient and secure operations. Integrate IAM solutions with applications, cloud platforms, and third-party systems to enhance identity governance. Monitor and respond to IAM-related incidents, troubleshooting access issues, and implementing remediation strategies. Collaborate with IT, cybersecurity, and business teams to define IAM requirements and ensure proper role alignment. Support the implementation and management of Multi-Factor Authentication (MFA) and Single Sign-On (SSO) solutions. Stay current with IAM trends, tools, and technologies, providing recommendations for continuous improvement. Prepare detailed reports on IAM metrics, compliance status, and project progress for management review.Desired Candidate ProfileSkills & Technologies Required Identity and Access Management Systems using tools such as Okta, SailPoint, Ping Identity, Microsoft Entra. Privilege Access Management (PAM) using tools such as CyberArk, Wallix, BeyondTrust. Directory Services expertise with Active Directory, Azure AD, and LDAP. Access Control using methods like Role-Based Access Control (RBAC) and Attribute-Based Access Control (ABAC). Authentication and Authorization using solutions like MFA, SSO, and federated identity protocols (OAuth, SAML, OpenID Connect). Cloud Security integration for IAM with platforms such as AWS, Azure, and Oracle Cloud, including automation and optimization. Automation Scripting: Python, PowerShell, Bash, and Excel Automation. UI Automation: Power Automate for streamlining workflows and user processes. IAM Monitoring and Reporting using tools such as Splunk or Microsoft Sentinel for audit and compliance tracking.Qualifications Bachelor s degree in computer science, information technology, cybersecurity, or a related field (master s degree preferred).Experience A minimum of 3 5 years of experience in IAM or related cybersecurity roles.

بيت.كوم

Senior Infrastructure Engineer

On-site - البحرين الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for Senior Infrastructure Engineer for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: Role Requirements <ul><li>Experience: 5+ years in UNIX/Linux Systems Administration with a proven track record of root-cause troubleshooting, OS upgradation, lifecycle patching, and firmware upgrades across severe hardware/OS infrastructure disruptions.</li><li>Hypervisor Mastery: Engineering-level competence maintaining guest workloads and virtual layers across LDOMs, VMware, KVM, and Hyper-V environments.</li><li>Hardware, Network & OS Expertise: Deep cross-functional proficiency in managing multi-vendor compute hardware architectures alongside multiple operating systems (Solaris SPARC & enterprise Linux), coupled with a strong foundational knowledge of core network infrastructure (switching, routing, and VLAN isolation tools).</li><li>Data Protection Competency: Proven experience managing enterprise backup fabrics using Veeam and OpenText Data Protector, including backup job optimization and bare-metal verification testing</li></ul>Key Responsibilities  <ul><li>OS Upgradation & Lifecycle Patching: Architect, plan, and execute zero-downtime OS upgradation and monthly OS patching schedules across a mixed fleet of Oracle Solaris 10/11 and enterprise Linux distributions (RHEL/Ubuntu) using native utilities such as Solaris Alternate Boot Environments (ABE), pkg, beadm, and Linux yum/dnf/apt.</li><li>Firmware Upgrade & Hardware Remediation: Routinely manage firmware upgrades for critical platform assets including system BIOS/UEFI, storage controllers, host bus adapters (HBAs), and network interfaces across multi-vendor systems (Oracle/Sun SPARC servers, Dell PowerEdge, and HPE ProLiant frames). Isolate, troubleshoot, and fix complex physical hardware faults.</li><li>Platform Operations & Troubleshooting: Maintain, tune, and optimize bare-metal systems and guest kernels. Rapidly diagnose and fix critical OS-level panics, memory leaks, and performance bottlenecks using advanced tools like DTrace or system core dumps.</li><li>Virtualization Architecture: Plan, deploy, and allocate compute, memory, and storage boundaries across enterprise infrastructure utilizing LDOMs, VMware, KVM, and Hyper-V hypervisors.</li><li>KVM Implementation & Tuning: Deploy, configure, and maintain KVM hypervisors using virsh and libvirt, optimizing VirtIO kernel modules and guest image formats for high-throughput enterprise Linux applications.</li><li>Network Integration & Routing: Apply advanced Networking Knowledge to manage host-level network configurations, including 802.1Q VLAN tagging, LACP link aggregation/bonding, and virtual switching. Implement and troubleshoot static routing tables, manage multi-homed systems, and prevent asymmetric routing across production tiers.</li><li>Enterprise Backup & Recovery Operations: Manage and orchestrate large-scale data retention policies, backup jobs, and bare-metal disaster recovery strategies. Administer Veeam Backup & Replication for virtualized workloads alongside OpenText Data Protector for legacy tape and disk targets.</li></ul>Terms and conditions Joining time frame: (15 - 30 days) </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

محاسب الإيرادات

On-site - البحرين - Bahrain ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

تولى تسجيل الإيرادات اليومية والتسوية والمراقبة عبر قنوات الأعمال المتعددة. إعداد تسويات الإيرادات الشهرية والتأكد من دقة واكتمال أرصدة الحسابات. الحفاظ على سجلات دقيقة للحسابات المدينة ومراقبة الأرصدة المستحقة. تسوية بوابات الدفع، وتسويات البنوك، وبيانات مجمّعي التوصيل، والتحرّي عن أي اختلافات وحلها. دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بإقرار الإيرادات والم receivables. التأكد من الامتثال للمعيار IFRS 15 وسياسات المحاسبة الداخلية عبر جميع مصادر الإيرادات. التعاون مع الفرق الداخلية ومقدمي الدفع وشركاء التوصيل وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات المتعلقة بالإيرادات. المتابعة على المستحقات التجارية بين الشركات والدعم في التحصيل عند الحاجة. تحديد فرص لأتمتة وتحسين وتبسيط عمليات وإجراءات محاسبة الإيرادات وضوابطها. المساعدة في التدقيق من خلال إعداد جداول دعم ووثائق.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 3+ سنوات في المحاسبة، مع خبرة عملية في محاسبة الإيرادات أو الحسابات المدينة. فهم قوي لمبادئ الاعتراف بالإيرادات، خاصة IFRS 15. خبرة في إدارة إغلاق الشهر والسنة. خبرة في تسوية بوابات الدفع أو معاملات البنوك أو مقدمي الدفع من الأطراف الثالثة. مهارات Excel قوية مع القدرة على تحليل وتسوية مجموعات بيانات كبيرة. خبرة باستخدام أنظمة ERP أو المحاسبة مثل Oracle أو SAP أو NetSuite أو Microsoft Dynamics أو Odoo أو ما يماثله. مهارات تحليلية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.أنت منظم للغاية وتزدهر في بيئات سريعة وت High-volume. تستمتع بحل المشكلات والتحقيق في الانحرافات حتى تجد السبب الجذري. أنت دقيق وتتبع الدقة في كل معاملة. تتحمل مسؤولية عملك وتتابع الالتزامات باستمرار. تبحث باستمرار عن طرق لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة. أنت مرتاح للعمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر الفرق. تظل هادئاً تحت الضغط وتستطيع إدارة أولويات متنافسة بثقة. أنت متحمس للانضمام إلى شركة تكنولوجيا عالية النمو حيث يصبح التمويل شريكاً استراتيجياً للأعمال، ليس مجرد وظيفة دعم.

Own the day-to-day recording, reconciliation, and monitoring of revenue transactions across multiple business channels. Prepare monthly revenue reconciliations and ensure account balances are accurate and complete. Maintain accurate Accounts Receivable records and monitor outstanding balances. Reconcile payment gateways, bank settlements, and delivery aggregator statements, investigating and resolving discrepancies. Support month-end and year-end close activities related to revenue recognition and receivables. Ensure compliance with IFRS 15 and internal accounting policies across all revenue streams. Collaborate with internal teams, payment providers, delivery partners, and external stakeholders to resolve revenue-related issues. Follow up on outstanding B2B receivables and support collections where required. Identify opportunities to automate, streamline, and improve revenue accounting processes and controls. Assist with audits by preparing supporting schedules and documentation.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. 3+ years of experience in accounting, with hands-on experience in revenue accounting or Accounts Receivable. Strong understanding of revenue recognition principles, particularly IFRS 15 . Experience managing month-end and year-end close activities. Experience reconciling payment gateways, bank transactions, or third-party payment providers. Strong Excel skills with the ability to analyze and reconcile large datasets. Experience using ERP or accounting systems such as Oracle, SAP, NetSuite, Microsoft Dynamics, Odoo, or similar. Excellent analytical skills with strong attention to detail. Strong communication skills and the ability to work cross-functionally with different stakeholders.You're highly organized and thrive in fast-paced, high-volume environments. You enjoy solving problems and investigating discrepancies until you find the root cause. You're detail-oriented and believe accuracy matters in every transaction. You take ownership of your work and consistently follow through on commitments. You continuously look for ways to improve processes and increase efficiency. You're comfortable working independently while collaborating effectively across teams. You remain calm under pressure and can confidently manage competing priorities. You're excited about joining a high-growth technology company where finance is a strategic business partner, not just a support function.

وظائف مطورين أوراكل في البحرين

مستشار أوراكل مبتدئ

مستشار Oracle HCM

Oracle Fusion HCM Consultant

Talent Management Consultant

أخصائي دعم تقنية المعلومات

أخصائي انتقال البيانات

Oracle Fusion HCM Talent Management Consultant

المشتري

محاسب أول (المصروفات المستحقة)

COBOL Developer

كبير المحاسبين - قابل للدفع

Cloud Engineer - Officer

مختصر المرسل إليه

مُختص التمويل التجاري وتخطيط التحليل المالي

Account Executive

Assistant Store Manager

مطور .NET

محلل أول الهوية وإدارة الوصول

Senior Infrastructure Engineer

محاسب الإيرادات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين أوراكل في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين أوراكل في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك