وظائف مصانع في البحرين 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مختص البرمجة التنافسية - مدرب AI حر

عن بُعد - البحرين الجمعة

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تنطوي عليه هذه الفرصة نحن نبني مسائل البرمجة التنافسية ومصححاتها الآلية (حالات الاختبار + المدققين) المستخدمة لتدريب نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة في البرمجة. ستقوم بإنشاء مشكلات، وكتابة حلول صحيحة ومقصودة لتكون خاطئة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف عن الشيفرة المعطلة بشكل غير واضح. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في وضع الأسئلة، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله اكتب مشكلات خوارزمية أصلية — توضيح واضح، قيود سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار؛ بناء وحماية حالات الاختبار: مولدات، حالات حافة، اختبارات الإجهاد و"التهكير"؛ اكتب مدققين/متعاملين (testlib) للمشكلات ذات أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تمر، الخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما الذي نبحث عنه خلفية قوية في البرمجة التنافسية، تظهر من خلال ملف تعريف عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ إجادة C++ في المسابقات (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء مدخل يكسره؛ الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+). المستويات (وفق تقييم Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / قائد مرشح): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماهر / سيد عظيم): مسائل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (سيد عظيم دولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة جودة. من الجميل وجود خريجو IOI / ICPC وبرامجين تنافسيين رفيعي المستوى تشجع على التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار المشكلات للبطولات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحاكمات عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مدققين، مقبولات، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمرجعية كود LLM أو مجموعات RL / تقييم مماثلة. كيف يعمل العمل التقدم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع في هذا المشروع، تُقدر المهام بأنها تستغرق حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، ولا تنطبق إلا أثناء نشاط المشروع. يجب إرسال المهام قبل الموعد النهائي وتلبي معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض يدفع مقابل كل مهمة مقبولة. معدل الأجرة الخاص بك يعتمد على مستوى التأهيل الذي تصل إليه ومدى كفاءة إكمالك للمهام — حتى ما يعادل 90 دولار/ساعة. نظرًا لأن الدفع يتم حسب المهمة، فإن وتيرة أسرع تزيد من معدل الساعة الفعلي لك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

بيت.كوم

خبير البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

عن بُعد - البحرين ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

بيت.كوم

خبير البرمجة التنافسية - مدرس AI مستقل

عن بُعد - البحرين ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. تواصل Mindrift المتخصصين بالفرص AI المرتكزة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نطور مشاكل البرمجة التنافسية ومصححاتها الآلية (حالات الاختبار + المدققين) المستخدمة في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في التشفير. ستقوم بإنشاء المشاكل، وكتابة حلول صحيحة وحلول خاطئة مقصودة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الشفرة التالفة بشكل خفي. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرّف/معرفات البرمجة التنافسية الخاص بك + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المشاكل، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — صياغة واضحة، قيود سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بلغتي C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار؛ بناء وتثبيت حالات اختبار صعبة: مولّدات، حواف، اختبارات الإجهاد و«القرصنة»؛ اكتب مدققين/متداخلين (testlib) للمشاكل ذات الإجابة الصحيحة المتعددة؛ أكد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تُمرر، والخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، يبرز من خلال ملف عام — تصنيف Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/المنافسة الوطنية؛ إتقان C++ للمسابقات (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب كون الحل خاطئ وبناء إدخال يكسره؛ الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+). المستويات (حسب تصنيف Codeforces، أو إنجاز أوليمبياد يعادلها): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماستر): مشاكل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماستر / جراند ماستر): مشاكل أصعب؛ كبير/مراجع — 2600+ (جراند ماستر عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المشاكل + مراجعة جودة. من الجميل أن تكون خريج IOI/ICPC ومبرمجين تنافسيين كثر مستحب التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مسائل للمسابقات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، أوليمبياد وطني، القضاة عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مدققون، المصادقون، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس كود LLM أو مجموعات RL / تقييم مشابهة. كيف يعمل: التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقدير تقريبي، ليس عبئ عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: يُدفع لكل مهمة مقبولة. يعتمد معدلك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إكمال المهام. بما أن الدفع على أساس كل مهمة، فإن السرعة العالية تزيد من معدلك الفعلي بالساعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks. Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

دوام كامل 3 years جولف تالنت

مدير المبيعات

On-site - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد زعيم عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدّي الوضع القائم! #بلانسيْس <h4>وصف الوظيفة</h4> نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي ومتمكن من النتائج (يتحدث العربية) لينضم إلى فريقنا. يركّز الدور على إدارة الحسابات المؤسسية والمحلية، وتحفيز أعمال MICE، ودعم مبيعات تقديم الطعام من خلال تفاعل استباقي مع العملاء. <ul> <li>إدارة وتنمية الحسابات المؤسسية والمحلية الحالية</li> <li>التماس أعمال جديدة بنشاط من خلال المكالمات، الزيارات، والتواصل الشبكي</li> <li>التعامل مع استفسارات MICE (اجتماعات، مؤتمرات، فعاليات) من البداية حتى التحويل</li> <li>دعم مبيعات تقديم الطعام والتنسيق مع العمليات لضمان تنفيذ سلس</li> <li>إعداد المقترحات والعقود والمتابعة بخصوص عروض الأسعار</li> <li>إجراء تفتيش الموقع وتقديم عروض العملاء</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وأهداف الإيرادات</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية لتأمين عمل متكرر</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>متحدث عربي (إلزامي)</li> <li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في بيئة فندقية فاخرة داخل المملكة العربية السعودية (KSA) – إلزامي</li> <li>معرفة قوية بقطاعات الشركات، MICE، والتموين</li> <li>مهارات تفاوض وتواصل جيدة</li> <li>التوجه نحو الهدف ونهج استباقي</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> فريقك وبيئة العمل: منتجع سوفيتال البحرين زلالاق ثالاسا سي آند سبا فندق فخم 5 نجوم يضم 262 غرفة وجناح أنيقة، إضافة إلى 4 فيلات مائية، والتي تشمل جناح رويال ضخم، 6 أجنحة Opera بمواضيع مع مسابح لا متناهية خاصة، 21 جناحًا من فئة Prestige، 48 غرفة Club Millésime، و186 غرفة فخمة ورقيّة. يضم المنتجع 6 مطاعم مميزة و3 بار/لاونجات، بما في ذلك مطعم Yamaz Greek المميز، مطعم Fiamma الإيطالي، ومطعم Maison Sushi. مرافقه الممتازة للاجتماعات والفعاليات تشمل صالة Al Nakheel الكبرى الرائعة (قابلة للتقسيم إلى 3 أقسام)، قاعة Al Nasreya، 5 غرف اجتماعات مخصصة، وجزيرة Sofi الخاصة والفاخرة للمناسبات الخارجية. إضافة إلى مرافقه الفاخرة الأخرى مثل نادي الشاطئ الخاص، ونادي الأطفال التفاعلي، وThalassa Sea & Spa الشهير، المعروف بأنه أول سبا ثالس في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC). <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع القائم! #بدونحدود

<h4>Company description</h4> Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> We are looking for a dynamic and results-driven Sales Manager (Arabic speaking) to join our team. The role focuses on managing corporate and local accounts, driving MICE business, and supporting catering sales through proactive client engagement. <ul> <li>Manage and grow existing corporate and local accounts</li> <li>Actively source new business through calls, visits, and networking</li> <li>Handle MICE inquiries (meetings, conferences, events) from lead to conversion</li> <li>Support catering sales and coordinate with operations for smooth execution</li> <li>Prepare proposals, contracts, and follow up on quotations</li> <li>Conduct site inspections and client presentations</li> <li>Achieve monthly sales targets and revenue goals</li> <li>Maintain strong relationships to secure repeat business</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Arabic speaker (mandatory)</li> <li>Minimum 2–3 years of experience in a luxury hotel environment within the Kingdom of Saudi Arabia (KSA) – mandatory</li> <li>Strong knowledge of corporate, MICE, and catering segments</li> <li>Good negotiation and communication skills</li> <li>Target-oriented and proactive approach</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. <h4>Our commitment to diversity & inclusion</h4> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

دوام كامل Naukri Gulf

Executive Assistant

On-site - البحرين - Sitra ١٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Provide comprehensive support to senior leadership, ensuring effective coordination of schedules, meetings, and communications</li><li>Act as a key liaison between executives, internal teams, and external stakeholders to ensure seamless collaboration</li><li>Support business development initiatives through research, opportunity tracking, and preparation of proposals and presentations</li><li>Coordinate cross-functional activities and ensure timely follow-ups on key action items and deliverables</li><li>Drive operational efficiency by streamlining processes, improving workflows, and implementing tracking/reporting systems</li><li>Maintain strong stakeholder relationships while ensuring professional execution of meetings, events, and business engagements</li></ol></div></section><section>Desired Candidate ProfileCoordination & Stakeholder Management<ul><li>Facilitated seamless communication between senior leadership and internal/external stakeholders</li><li>Coordinated cross-functional activities and ensured timely follow-ups on key action items</li><li>Built and maintained strong relationships with clients, partners, and internal teams</li><li>Organized and managed meetings, business events, and executive engagements</li></ul>Operational Efficiency & Process Improvement<ul><li>Streamlined administrative and business processes to enhance operational efficiency</li><li>Implemented tracking systems for reporting, documentation, and workflow improvements</li><li>Identified automation opportunities leading to improved productivity and reduced manual tasks</li><li>Ensured timely completion of tasks, assignments, and executive deliverables</li></ul>Business Development Contribution<ul><li>Supported identification and tracking of new business opportunities and partnerships</li><li>Conducted market research, competitor analysis, and industry benchmarking</li><li>Assisted in preparation of proposals, client presentations, and business pitches</li><li>Maintained and updated CRM systems and monitored business development pipeline</li></ul></section>

بيت.كوم

وكيل المبيعات الهاتفي

On-site - البحرين ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. الوصف الموجز لوظيفة وظيفة وكيل التسويق عبر الهاتف تتضمن ما يلي: 2.1.1. تقنيات الاتصال البارد مع العملاء المحتملين 2.1.2. إقناع العملاء المحتملين بشراء منتج أو خدمة 2.1.3. الحصول على الإحالـات والعملاء المحتملين من مصادر متنوعة من أنشطة توليد العملاء المحتملين 2.1.4. المساهمة في وظيفة القسم في جمع البيانات وتحويلها إلى عملاء محتملين مؤهلين ثم إجراء مكالمات البيع. 2. الواجبات الفعلية التي تؤدّى من قبل هذا المنصب: * خدمة العملاء ببيع المنتجات عبر الهاتف. * الاتصال بالأفراد عبر الهاتف من أجل تسويق السلع أو الخدمات. * يوصي بتغييرات في المنتجات والخدمات والسياسة من خلال تقييم النتائج والتطورات التنافسية. * يحل شكاوى العملاء من خلال بحث المشكلات وتطوير الحلول وإعداد التقارير وتقديم التوصيات للإدارة. * يحافظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش تعليمية، ومراجعة المنشورات المهنية، وتأسيس شبكات شخصية، والمشاركة في الجمعيات المهنية. * إجراء مسوح للسوق والعملاء وتدوين ملاحظات مفصلة حول البيع أو الخدمة المقدمة. * تقديم عروض مبيعات معدّة، والقراءة من النصوص التي تصف المنتجات أو الخدمات لإقناع العملاء المحتملين بشراء منتج أو خدمة. * شرح المنتجات أو الخدمات والأسعار والإجابة على أسئلة العملاء. * الحفاظ على سجلات جهات الاتصال والحسابات والطلبات في نظام الشركة فقط. * الحصول على معلومات العملاء مثل الاسم والعنوان وطرق الدفع وإدخال الطلبات في أجهزة الكمبيوتر. * الحصول على أسماء وأرقام هواتف العملاء المحتملين من مصادر مثل الإحالات، والاتصالات الباردة، وأي وسائل قانونية أخرى. * مساعدة ودعم مدير الخط من خلال أخذ المهمات المعينة عند الضرورة. 3. المؤهلات الأساسية المطلوبة (التعليم/الخبرة/المهارات) * الحد الأدنى من شهادة المدرسة الثانوية * الدبلوم وبعض الخبرة العملية مفضل * مهارات تواصل قوية * مهارات بيع جيدة * طاقة إيجابية وروح الفريق مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة. * فهم جيد للخدمات * أن تكون ملمًا بالحاسوب، وخصوصًا منتجات Microsoft Office. * القدرة على اقناع الآخرين بتغيير عقولهم أو سلوكهم. * القدرة على إعطاء الانتباه الكامل لما يقوله الآخرون، والبحث بنشاط عن طرق لمساعدة الناس. 4. مؤشرات الأداء الرئيسية لتحقيق مؤشرات المبيعات اليومية والشهرية وفقًا لإدارة. يجب أن تكون نتائج المبيعات الشهرية ضمن الأهداف المحددة من قبل الإدارة من حيث الدخل من العلاوات والعمولات، وهذا خاضع للمراجعة على الأقل مرة سنويًا. 5. العمولات/الحوافز يتم الاتفاق على العمولات أو الحوافز. ملاحظات مهمة: لا تستحق العمولات إلا إذا تم تحقيق جميع KPI. 6. ظروف العمل النموذجية ساعات العمل العادية 40 ساعة في الأسبوع قد تتضمن أوقات العمل مناوبات دوارة. قد يتطلب العمل أحيانًا عمل عطلة نهاية الأسبوع و/أو المساء </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. BRIEFDESCRIPTIONOFJOBFUNCTION ThefunctionofTelemarketingAgententailsthefollowing: 2.1.1. coldcallingtechniquesonprospects 2.1.2. persuadingpotentialcustomerstopurchaseaproduct orservice 2.1.3. obtainingreferralsandleadsfromavarietyofsourcesfromleadgenerationactivities 2.1.4. contributing to department'sfunctionofcollectingdataandconverting themintoqualifiedleadsthenconductsalescalls. 2. DUTIESACTUALLYPERFORMEDBYTHISPOSITION: * Servescustomersbysellingproductsviatelephone. * Contactindividualsbytelephoneinordertosolicitsalesforgoodsorservices. * Recommendschangesinproducts,service,andpolicybyevaluatingresultsandcompetitivedevelopments. * Resolvescustomercomplaintsbyinvestigatingproblems,developing solutions,preparingreports,andmakingrecommendationstomanagement. * Maintainsprofessionalandtechnicalknowledgebyattendingeducational workshops,reviewingprofessionalpublications,establishingpersonalnetworks,andparticipatinginprofessionalsocieties. * Conductclientormarketsurveys,andtypedetailed notesregardingsaleorserviceoffered. * Deliverpreparedsalestalks,readingfromscriptsthat describeproductsorservices,to persuadepotentialcustomerstopurchaseaproduct orservice. * Explainproductsorservicesandprices,andanswerquestionsfromcustomers. * Maintain records ofcontacts, accounts,and orders in the company's system only. * Obtaincustomerinformationsuchasname,address,andpaymentmethod,andenter ordersintocomputers. * Obtainnamesandtelephonenumbersofpotentialcustomersfromsourcessuchas referrals,coldcalling,andanyotherlegalmeans. * Assistandsupportthelinemanagerbytakingtasksassignbythemwhennecessary. 3. ESSENTIALQUALIFICATIONREQUIRED(EDUCATION/EXPERIENCE/SKILLS) * Minimumofhighschoolcertification * Diplomaandsomeformofworkexperienceispreferred * Strongcommunicationskills * Goodsellingskills * Positiveenergyandteamworkethos Excellentwrittenandoralcommunicationskills. * Goodunderstandingoftheservices * Behighlycomputerliterate,particularlyinMicrosoftOfficeProducts. * Abilitytopersuadeotherstochangetheirmindsorbehavior. * Abilitytogivefullattentiontowhatotherpeopleare saying, andtoactivelylookforwaystohelppeople. 4. KPIs ToachievethedailyandmonthlysalesKPIsassetbythemanagement. Monthlysalesresultsmustbewithintargetssetbymanagementintermsofpremiumandcommissionincome,andthisissubjettoreviewminimumofonceannually. 5. Commissionorincentives Commissionsorincentivestobeagreed. Importantnotes:CommissionisonlypayableifallKPIare achieved. 6. TypicalWorkingConditions NormalWorkingHours40hoursaweek WorkingTimingmayincluderotatingshift. Work mayrequire occasionalweekendand/oreveningwork </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس مبيعات الثلاجات / مهندس مبيعات قطع غيار

On-site - البحرين - المنامة ١٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">1.) مهندس مبيعات الثلاجات (APPLIED)<ul><li> بخلفية مبيعات HVAC</li><li>خبرة في مبيعات الثلاجات/وحدات HVAC/FCU</li><li>معرفة بالثلاجات، AHU، FCU… الخ</li><li>خلفية قوية في مبيعات HVAC، التسويق وخدمة العملاء</li><li>القدرة على استخدام البرامج لاختيار الثلاجات، AHU و FCU</li><li>القدرة على إعداد العرض التجاري مع كافة التفاصيل الفنية الداعمة</li><li>القدرة على تأسيس علاقات جديدة والحفظ على علاقات مع العملاء</li> </ul> 2.) مهندس مبيعات قطع الغيار<ul><li>معرفة جيدة بقطع الغيار لـ DX وChillers، AHU و Fan Coil Unit</li><li>توليد استفسار جديد</li><li>المتابعة للتسليم والدفع</li><li>استهداف عملاء جدد </li></ul></div></section><section>المواصفات المرغوبة للمرشح-</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">1.) CHILLER SALES ENGINEER (APPLIED)<ul><li> With HVAC sales background</li><li>Experience in CHILLERS/AHU/FCU sales business</li><li>Knowledge of CHILLERS, AHU, FCU… etc.</li><li>Strong HVAC Sales, Marketing and Customer Service background.</li><li>Able to use software for chillers, ahu & FCU selection</li><li>Able to prepare the commercial offer with all support technical details</li><li>Able to establish new and maintaining existing relationship with customers </li></ul> 2.) SPARE PART SALES ENGINEER<ul><li>Good Knowledge of DX and Chillers, AHU & Fan Coil Unit spare parts.</li><li>Generate New enquiry.</li><li>Follow-up for delivery and payment.</li><li>Target new customer </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile-</section>

بيت.كوم

GT Talent Hub (Audit/Tax/Advisory)

On-site - البحرين ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job GT Talent Hub Grow Beyond with Grant Thornton Abdulaal Bahrain Join OurTalent Acquisition Hub (Audit/ Tax/ Advisory roles) At Grant Thornton Abdulaal Bahrain, we are passionate about fostering a culture of innovation, leadership, and growth. As a premier professional services firm, we deliver exceptional audit, tax, advisory, and consulting services. To maintain our industry-leading position, we need talented individuals like YOU. We are building a CV pool to connect with ambitious professionals eager to grow, make an impact, and shape the future of business in Bahrain and beyond. Whether you are an experienced professional or a recent graduate, we want to hear from you! Why Choose Grant Thornton Abdulaal Bahrain? A Legacy of Excellence For over two decades, Grant Thornton Abdulaal Bahrain has played a vital role in shaping the audit, advisory, and tax landscape. Our highly skilled team of 160+ professionals, including 11 Partners and 7 Directors & Senior Managers, combines local expertise with global knowledge. As part of Grant Thorntons global network, spanning 147 countries and 68,000 professionals, we offer unparalleled opportunities for career growth and professional development. 1. A World-Class Work Environment At Grant Thornton Abdulaal, collaboration, inclusion, and innovation are at the heart of everything we do. Our diverse and dynamic teams are committed to making a difference, fostering mutual respect, and embracing fresh ideas. 2. Career Growth & Development Your growth is our priority. Through structured onboarding, continuous training, and mentorship programs, we equip you with the tools and guidance to excel. Whether you seek to refine technical skills or step into leadership, we support your journey every step of the way. 3. Global Exposure with Local Impact While we have a strong local presence, being part of Grant Thorntons global network provides opportunities to work on high-impact projects for clients worldwide. You'll gain hands-on experience with cutting-edge solutions across diverse industries. 4. An Inclusive and Supportive Culture Diversity and inclusion are core to our values. You'll join a workplace where your unique perspectives are valued and where teamwork and support help you thrive from day one. What Roles Are We Looking For? We are actively building a CV pool across multiple disciplines mentioned below: <ul><li>Audit & Assurance (External Audit)</li><li>Tax & Advisory</li><li>Risk Advisory (Internal Audit)</li><li>Technology Advisory</li><li>Legal Services</li><li>Growth Advisory</li></ul> Who Are We Looking For? We seek passionate and dynamic individuals with: <ul><li>Relevant Qualifications/Experience We welcome professionals with relevant degrees, certifications, or practical industry experience fitting for the above mentioned roles.</li></ul> How to Join Our Talent Hub Joining our CV pool is simple! Submit your updated resume and indicate your area of interest. Our recruitment team will review your profile and reach out if & when a suitable opportunity arises based on the roles mentioned above. At Grant Thornton Abdulaal Bahrain, were shaping the future of business, and we want YOU to be a part of it. If you're ready to Grow Beyond with a leading global firm, unlock exciting career opportunities, and take your career to the next level, apply today and become part of our CV pool! For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

المعالج المغربي للحمام

On-site - البحرين - المنامة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

نفّذ علاجات الحمّام المغربي الأصيل وفق معايير سبا فندق رافلز. لضمان أعلى مستوى من راحة الضيوف ونظافتهم ورضاهم. حضّر ونظّم منطقة وعناصر علاج الحمّام ومعداته. أوصِبعات spa مناسبة ومنتجات تجارة التجزئة للضيوف. حافظ على معرفة مهنية بعلاجات السبا والمنتجات وممارسات العافية. الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافةالملف المطلوبخبرة سابقة كمركز/معالج حمّام مغربي في فندق فاخر أو سبا. معرفة قوية بطقوس وتقنيات الحمّام المغربي التقليدي. خدمة عملاء ممتازة ومهارات اتصال عالية. مظهر مهني وموقف إيجابي. القدرة على العمل بنُوبات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. الكفاءة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية تُعد ميزة

Perform authentic Moroccan Hammam treatments following Raffles spa standards. Ensure the highest level of guest comfort, hygiene, and satisfaction. Prepare and maintain the Hammam treatment area and equipment. Recommend suitable spa treatments and retail products to guests. Maintain professional knowledge of spa treatments, products, and wellness practices. Adhere to all health, safety, and hygiene standardsDesired Candidate ProfilePrevious experience as a Moroccan Bath/Hammam Therapist in a luxury hotel or spa. Strong knowledge of traditional Moroccan bath rituals and techniques. Excellent customer service and communication skills. Professional appearance and positive attitude. Ability to work flexible shifts, including weekends and holidays. English language proficiency is required; Arabic is an advantage

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

ميكانيكي ديزل

On-site - البحرين - المنامة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

فحص وتشخيص وإصلاح محركات الديزل والمكونات ذات الصلة. إجراء الصيانة الوقائية الدورية، بما في ذلك تغييرات الزيت واستبدال الفلاتر والتشحيم. إصلاح واستبدال مكونات المحرك، ونقل الحركة، والفرامل، ونظام التعليق، والتوجيه، وCplق، ناقل الحركة. تشخيص وإصلاح الأنظمة الكهربائية والهيدروليكية والهوائية. استخدام أدوات التشخيص والمعدات المحوسبة لتحديد الأعطال. اختبار المركبات والمعدات بعد الإصلاحات لضمان الأداء الصحيح. الاحتفاظ بسجلات الخدمة والإبلاغ عن أعمال الإصلاح التي تم إكمالها. ضمان التزام جميع الإصلاحات بمعايير الشركة ولوائح السلامة. إبقاء ورشة العمل نظيفة والحفاظ على الأدوات والمعدات في حالة جيدة. العمل مع المشرفين وأعضاء الفريق لإكمال مهام الصيانة بكفاءة.المرشح المثالي<ul><li>الخبرة: 1 - 4 سنوات</li><li>المؤهل: شهادة الصف العاشر</li></ul>

Inspect, diagnose, and repair diesel engines and related components. Perform routine preventive maintenance, including oil changes, filter replacements, and lubrication. Repair and replace engine, transmission, brake, suspension, steering, and clutch components. Diagnose and repair electrical, hydraulic, and pneumatic systems. Use diagnostic tools and computerized equipment to identify faults. Test vehicles and equipment after repairs to ensure proper performance. Maintain service records and report repair work completed. Ensure all repairs comply with company standards and safety regulations. Keep the workshop clean and maintain tools and equipment in good condition. Work with supervisors and team members to complete maintenance tasks efficiently.Desired Candidate Profile<ul><li>Experience: 1 - 4 Years</li><li>Qualification: 10th Pass</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مشرف إنتاج

On-site - البحرين - Bahrain ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف وظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عزيزي المرشح، نحن نبحث عن "مشرفي إنتاج" لمكتبنا في البحرين. الدور والمسؤوليات:المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف وتحفيز فرق النجارة عبر ورشة العمل وعمليات الموقع</li><li>تخطيط العمل اليومي، توزيع المهام، وضمان الالتزام الصارم بالجداول الزمنية للمشروع</li><li>فهم الرسومات الفنية وضمان إنتاج وتركيب عالي الجودة ودقيق</li><li>الإشراف على المواد والأدوات والآلات (بما في ذلك معدات CNC إذا كان ذلك ممكنًا)</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والاعمال الأخرى، والعملاء حسب الحاجة</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة عملية في النجارة/الأعمال الخشبية</li><li>خبرة إشرافية مثبتة أو كقائد فريق في بيئة تصنيع النجارة أو التجهيزات الداخلية</li><li>قدرة قوية على قراءة وتفسير الرسومات الفنية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Dear Candidate, We are looking for " Production Supervisors " for our Bahrain Office. Role & responsibilities:Key Responsibilities<ul><li>Supervise and motivate joinery teams across workshop and site operations</li><li>Plan daily work, allocate tasks, and ensure strict adherence to project timelines</li><li>Interpret technical drawings and ensure accurate, high-quality production and installation</li><li>Oversee materials, tools, and machinery (including CNC equipment where applicable)</li><li>Coordinate with project managers, other trades, and clients as required</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Hands-on joinery/carpentry experience</li><li>Proven Supervisory or lead-hand experience in a joinery manufacturing or interior fit-out environment</li><li>Strong ability to read and interpret technical drawings</li></ul></section>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Mechanical Maintenance Technician

On-site - البحرين - المنامة ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Conduct routine inspections on machinery and equipment to identify potential issues before they escalate, ensuring optimal performance and minimizing downtime.</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities, repairs, and parts inventory to facilitate compliance with industry regulations and internal audits.</li><li>Utilize computer-based maintenance management systems (CMMS) for tracking work orders, scheduling maintenance, and reporting performance metrics.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills, enabling quick identification and resolution of mechanical issues.</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written, to effectively collaborate with team members and report findings.</li><li>A proactive attitude towards continuous learning and professional development in mechanical maintenance technologies and methodologies.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

مدير عام المطعم

On-site - البحرين - Bahrain ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تُضئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير عام مطعم - CLAW BBQ، أنت لا تدير عمليات يومية لأحد منافذ الطعام في فندقك فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. <h4>إليكم ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>قيادة العمليات اليومية: إدارة عمليات المنفذ، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف وجودة المنتج والمخزون والضوابط والتكاليف والربحية والتسويق والميزانية وتطبيق السياسات والإجراءات.</li> <li>تقديم تجارب ضيافة استثنائية: مراقبة جودة الخدمة والمنتج، تقييم رضا الضيوف، معالجة القضايا، وتحديد الفرص لتحسين تجربة الطعام باستمرار.</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف، والتوجيه، وتوجيه أعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء، الاحتفاظ به، وتحفيزه.</li> <li>دفع نمو الإيرادات: تنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة، وتقنيات البيع الإضافي، ومبادرات ترويجية لزيادة مبيعات المشروبات والطعام وربحيتهما.</li> <li>تجنيد وتوظيف المواهب: قيادة جهود التوظيف، إجراء المقابلات، وتدريب أعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير خدمة عالية والتميز التشغيلي.</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال لقوانين الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة الممتازة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامات تجارية عالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابق من أجل المسار الوظيفي—وا Help us make every stay a little more magical.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a restaurant general manager - CLAW BBQ, you’re not just managing daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Lead daily operations: Manage outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures.</li> <li>Deliver exceptional guest experiences: Monitor service and product quality, assess guest satisfaction, address issues, and identify opportunities to continuously improve the dining experience.</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.</li> <li>Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize food and beverage sales and profitability.</li> <li>Recruit and onboard talent: Lead hiring efforts, conduct interviews, and train new team members to maintain high service standards and operational excellence.</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

دوام كامل جولف تالنت

مدير مطعم

On-site - البحرين - Bahrain ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك ترسم البسمة على وجه أحدهم. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمدير مطعم - CLAW BBQ، أنت لا تدير العمليات اليومية لأحد منافذ الطعام في فندقنا فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستقوم به خلال يومك typical:</h4> <li>قيادة العمليات اليومية: إدارة عمليات المنفذ، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف، جودة المنتج، المخزون، الرقابة على التكاليف، الربحية، التسويق، الميزانية، وتطبيق السياسات والإجراءات.</li> <li>تقديم تجارب ضيوف استثنائية: مراقبة جودة الخدمة والمنتج، تقييم رضا الضيوف، معالجة القضايا، وتحديد الفرص لتحسين تجربة تناول الطعام بشكل مستمر.</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف، التدريب، وتوجيه أعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والحفاظ عليه وتحفيزه.</li> <li>تحفيز النمو الإيرادي: تطبيق استراتيجيات تسويق مبتكرة، تقنيات رفع المبيعات، ومبادرات ترويجية لزيادة مبيعات المشروبات والطعام وربحيتها.</li> <li>توظيف وتعيين المواهب: قيادة جهود التوظيف، إجراء المقابلات، وتدريب أعضاء الفريق الجديدين للحفاظ على معايير خدمة عالية وتفوق تشغيلي.</li> <li>الامتثال للمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال لضوابط الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وفريق العمل.</li> <h4>ما المطلوب لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الخصال التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. الالتزام بالنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دامسًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—we نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء متماشيين مع رؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتها العالمية ولسياسة الشركة على توفير أقصى إقامة ممكنة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك كل خطوة على الطريق. جئْت من أجل الوظيفة، ابْقَ من أجل المسار المهني— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a restaurant manager - CLAW BBQ, you’re not just managing daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <li>Lead daily operations: Manage outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures.</li> <li>Deliver exceptional guest experiences: Monitor service and product quality, assess guest satisfaction, address issues, and identify opportunities to continuously improve the dining experience.</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.</li> <li>Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize food and beverage sales and profitability.</li> <li>Recruit and onboard talent: Lead hiring efforts, conduct interviews, and train new team members to maintain high service standards and operational excellence.</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.</li> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

دوام كامل جولف تالنت

مدير البار

On-site - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيل نفسك ترسم الابتسامة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير بار، أنت لا تشرف فقط على جميع جوانب عمليات المشروبات في مرافق الفندق—بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة ممتعة لكل ضيف. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إسعاد ضيوفنا: تحلّ بالنشاط والروح الودية في جميع تفاعلات الضيوف وتبحث بشكل استباقي عن طرق لجعل تجربتهم مميزة.</li> <li>ضمان عمليات مشروبات سلسة: إدارة جميع عمليات المشروبات للولائم والمنافذ المحددة، مع ضمان جودة من المستوى الأول وخدمات واستراتيجيات تسويقية تعظم الربحية ورضا العملاء.</li> <li>دفع نمو الإيرادات: تطبيق استراتيجيات تسويق مبتكرة وتقنيات البيع الإضافي والمبادرات الترويجية لتعظيم مبيعات المشروبات وربحيتها.</li> <li>تعزيز رضا الضيف وتفوق الخدمة: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا الضيوف، متابعة الاتجاهات، جمع الملاحظات، وتحفيز التحسينات المستمرة للارتقاء بتجربة الضيف.</li> <li>قيادة فريق عال الأداء: إشراف ودعم أعضاء الفريق، توظيف مواهب جديدة، متابعة التطوير والأداء، توفير التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للأنظمة الصحية والسلامة والتطهير والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الأمر لجعل الإقامة مميزة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء וدفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج؛ حس الملكية والمسؤولية؛ والتركيز على الحاضر، مع الإصرار والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حاصلة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للضيوف فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في مجال الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء متمسكين برؤيتنا المؤسسة: نشر الضوء ودفء الضيافة على سطح الأرض. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علاماتنا التجارية العالمية، والتزام شركي بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. تعال للعمل، واستمر للوظيفة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a bar manager, you’re not just overseeing all aspects of beverage operations across the hotel’s outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Delight our guests: Bring an upbeat and friendly attitude to all guest interactions and proactively look for ways to make their experience special.</li> <li>Ensure seamless beverage operations: Manage all beverage operations for designated banquets and outlets, ensuring top-tier quality, service, and marketing strategies that maximize profitability and customer satisfaction.</li> <li>Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize beverage sales and profitability.</li> <li>Enhance guest satisfaction and service excellence: Support the development and implementation of guest satisfaction strategies, monitoring trends, gathering feedback, and driving continuous improvements to elevate the guest experience.</li> <li>Lead a high-performing team: Supervise and support team members, recruit new talent, monitor development and performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment.</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality; acting with integrity and always doing the right thing; inspiring others through leadership; a belief that teamwork drives the best outcomes; a sense of ownership and accountability; and a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

بيت.كوم

Information Technology Manager

On-site - البحرين ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic IT professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. This position is based at Downtown Rotana. As an Information Technology Manager you are responsible to monitor the operation of all computer hardware installation and maintenance and your role will include key responsibilities such as: • Serve as primary contact for all servicing of computer PC hardware • Maintain licenses for all software and ensure that all systems are covered by the proper maintenance contacts • Maintain a sufficient inventory of computer related supplies • Maintain a log of all computer hardware and a log of all services calls on computer hardware • Manage the configuration records, programme files and data files on the computer system • Monitor the performance of the computer software and maintain a log of performance reports, error and integrity check reports, system malfunctions and solutions • Install and test corporate approved programme changes to the hotel computer systems • Investigate and report software problems to the vendor, or MIS regional, area or corporate office • Train selected hotel employees to take on major responsibilities of system managing in his absence • Maintain technical and user documentation, system reports and newsletters • Complete and distribute a monthly activities report to Corporate Vice President - Information Technology </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

الطباعة والتجليد

On-site - البحرين - المنامة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>تشغيل ماكينات قطع الورق بأمان وبشكل دقيق.</li><li>إجراء مهام تجليد الكتب، والخياطة، والتغليف، والطيّ، إنهاء الأعمال.</li><li>المساعدة في الطباعة، والنسخ، وتحضير المستندات.</li><li>تعبئة الطلبات المكتملة وتجهيزها للن Collection أو التوصيل.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة الإنتاج.</li><li>اتباع جداول الإنتاج ومعايير الجودة.</li><li>المساعدة في مهام طباعة وتشطيب أخرى عند الضرورة.</li></ul>الملف المرغوب له من المرشحخبرة سابقة في بيئة الطباعة أو التجليد أو الإنتاج.<ul><li>القدرة على تشغيل وتعلم معدات الطباعة والتشطيب.</li><li>القدرة على تشغيل الماكينات.</li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة.</li><li>لياقة بدنية والقدرة على رفع صناديق الورق والمواد عند الحاجة.</li><li>مسؤول، دقيق، وقادر على العمل كجزء من فريق.</li><li>الرغبة في التعلم وتطوير مهارات جديدة</li></ul>

<ul><li>Operate paper cutting machines safely and accurately.</li><li>Perform book binding, stapling, laminating, folding, and finishing tasks.</li><li>Assist with printing, copying, and document preparation.</li><li>Package completed orders and prepare them for collection or delivery.</li><li>Maintain cleanliness and organization of the production area.</li><li>Follow production schedules and quality standards.</li><li>Assist with other printing and finishing tasks as required.</li></ul>Desired Candidate ProfilePrevious experience in a printing, binding, or production environment.<ul><li>Ability to operate and learn printing and finishing equipment.</li><li>Ability to operate machines.</li><li>Good attention to detail and accuracy.</li><li>Physically fit and able to lift paper boxes and materials when necessary.</li><li>Responsible, punctual, and able to work as part of a team.</li><li>Willingness to learn and develop new skills</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مصمم UI/UX ورسومات جرافيك

On-site - البحرين - Seef ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<ul><li>UI/UX والتصميم الأولي للنماذج: تصميم واجهات ويب/موبايل بديهية وبناء نماذج تفاعلية في Figma.</li><li>وسائل التواصل الاجتماعي وتصميم الجرافيك: صياغة منشورات إنستغرام ملفتة للنظر، كاروْسلات، ومواد بصرية وفقاً إرشادات العلامة التجارية.</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي: إدارة ونشر ومتابعة قنوات التواصل الاجتماعي، التفاعل مع الجمهور، والرد على الاستفسارات.</li><li>أنظمة التصميم: إنشاء وصيانة مجموعات UI قابلة لإعادة الاستخدام، وأدلة الأسلوب، والرموز، ومكونات التصميم.</li><li>التعاون مع المطورين: العمل عن كثب مع مطوري البرمجيات لضمان تنفيذ التصاميم بدقة في المنتجات الفعلية.</li><li>الجودة والتغذية الراجعة: مراجعة التخطيطات المنجزة بدقة عالية ودمج ملاحظات الفريق بسلاسة.</li><li> </li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ol><li>خريج حديث وطني بحريني</li><li>الكفاءة في أدوات التصميم</li><li>محفظة نشطة</li><li>شخصية قوية وواثقة</li><li>متواصل ثنائي اللغة</li><li>شغوف ومفتوح للنمو</li></ol>

<ul><li>UI/UX & Prototyping: Design intuitive web/mobile interfaces and build interactive Figma prototypes.</li><li>Social Media & Graphic Design: Craft eye-catching Instagram posts, carousels, and visual assets following brand guidelines.</li><li>Social Media Management: Manage, publish, and oversee social media channels, engage with the audience, and respond to inquiries.</li><li>Design Systems: Create and maintain reusable UI kits, style guides, icons, and design components.</li><li>Developer Collaboration: Work closely with software developers to ensure designs are implemented accurately in real products.</li><li>Quality & Feedback: Review finished layouts with high attention to detail and incorporate team feedback smoothly.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Fresh Graduate & Bahraini National</li><li>Design Tool Proficiency</li><li>Active Portfolio</li><li>Strong & Confident Personality</li><li>Bilingual Communicator</li><li>Passionate & Open to Growth</li></ol>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس اختبار أول

On-site - البحرين - Bahrain ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

نحن نبحث عن مهندس اختبار أول ذو خبرة في Temenos WealthSuite/TAP، Temenos T24 Securities، وإدارة الثروات.الموقع: البحرينالخبرة: 5+ سنواتالمهارات الأساسية: Temenos WealthSuite / TAP، إدارة الثروات، الأسواق المالية، عمليات الأوراق المالية، الدخل الثابت / صكوك، إدارة المحافظ، اختبارات SIT & UAT، مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة والجهات البنكيةالمهارات المفضلة: Temenos WealthSuite، Temenos Transact (T24)، وحدة الأوراق المالية، الخدمات المصرفية الخاصة / منصات إدارة الثرواتالملخص الوظيفي المطلوب???? الموقع: ???????? البحرين ???? الخبرة: 5+ سنوات ? المهارات الأساسية: Temenos WealthSuite / TAP إدارة الثروات الأسواق المالية عمليات الأوراق المالية الدخل الثابت / صكوك إدارة المحافظ SIT & UAT، مهارات تواصل قوية مع أصحاب المصلحة والجهات البنكية ؟ المهارات المفضلة: Temenos WealthSuite Temenos Transact (T24) Securities Module الخدمات المصرفية الخاصة / منصات إدارة الثروات

We are looking for an experienced Senior Test Engineer with expertise in Temenos WealthSuite/TAP, Temenos T24 Securities, and Wealth Management.Location: BahrainExperience: 5+ YearsMandatory Skills: Temenos WealthSuite / TAP, Wealth Management, Capital Markets, Securities Operations, Fixed Income / Sukuk, Portfolio Management, SIT & UAT Testing, Strong stakeholder and business communication skillsPreferred Skills: Temenos WealthSuite, Temenos Transact (T24), Securities Module, Private Banking / Wealth Management PlatformsDesired Candidate Profile???? Location: ???????? Bahrain ???? Experience: 5+ Years ? Mandatory Skills: Temenos WealthSuite / TAP Wealth Management Capital Markets Securities Operations Fixed Income / Sukuk Portfolio Management SIT & UAT Testing Strong stakeholder and business communication skills ? Preferred Skills: Temenos WealthSuite Temenos Transact (T24) Securities Module Private Banking / Wealth Management Platforms

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Pharmacist

On-site - البحرين - محافظة العاصمة الأمس

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>Conduct thorough medication reviews to identify potential drug interactions and ensure patient safety.</li><li>Advise healthcare professionals on the selection and dosage of medications based on patient-specific factors.</li><li>Provide medication counseling to patients, educating them on proper usage, side effects, and storage of their prescriptions.</li><li>Monitor patient outcomes post-medication initiation, adjusting therapies as needed to optimize efficacy and safety.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>B.pharm, M.pharm, Doctor of Pharmacy (Pharm.D.) degree from an accredited institution is essential for this role.</li><li>Licensure as a registered pharmacist is mandatory to practice legally and safely.</li><li>A minimum of 3 to 6 years of experience in a clinical and counter pharmacy setting is preferred to ensure competency.</li><li>Familiarity with electronic health records (EHR) and pharmacy management software is a significant asset.</li></ul>

وظائف مصانع

مختص البرمجة التنافسية - مدرب AI حر

خبير البرمجة التنافسية - مدرب AI مستقل

خبير البرمجة التنافسية - مدرس AI مستقل

مدير المبيعات

Executive Assistant

وكيل المبيعات الهاتفي

مهندس مبيعات الثلاجات / مهندس مبيعات قطع غيار

GT Talent Hub (Audit/Tax/Advisory)

المعالج المغربي للحمام

ميكانيكي ديزل

مشرف إنتاج

Mechanical Maintenance Technician

مدير عام المطعم

مدير مطعم

مدير البار

Information Technology Manager

الطباعة والتجليد

مصمم UI/UX ورسومات جرافيك

مهندس اختبار أول

Pharmacist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك