وظائف سمسار اليوم الخميس

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير عام

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

المسمى الوظيفي: مدير عام شركة عقارات (General Manager - Real Estate)طبيعة العمل: دوام كاملعن الشركة:شركة عقارية متخصصة في المبيعات، التسويق، وإدارة الأملاك، تسعى لاستقطاب قائد تنفيذي لتطوير العمليات وإدارة الفريق وتحقيق النمو الاستراتيجي.المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة وإدارة العمليات اليومية للشركة (المبيعات، التسويق، إدارة الأملاك).</li><li>وضع الخطة الاستراتيجية والأهداف الماليّة وتنسيق العمل مع الفريق.</li><li>بناء وتطوير محفظة العقارات والعلاقات مع كبار المالكين والمستثمرين.</li><li>إشراف وتوجيه فريق العمل الصغير لرفع الكفاءة والإنتاجية.</li><li>ضمان الامتثال للحوكمة والشؤون القانونية والمالية.</li></ul>المؤهلات والشروط المطلوب توافرها:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في القطاع العقاري (يفضل من يمتلك خبرة في المبيعات وإدارة الأملاك معاَ).</li><li>سجّل حافل ومثبت في تحقيق الأهداف البيعية وتطوير المحافظ العقارية.</li><li>مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق والتعامل مع التكنولوجيا والأنظمة العقارية (CRM).</li><li>شبكة علاقات واسعة في السوق العقاري المحلي.</li></ul>

Job Title: General Manager - Real EstateJob Type: Full-timeAbout the Company:A real estate company specializing in sales, marketing, and property management, seeking an executive leader to develop operations, manage the team, and achieve strategic growth.Key Tasks and Responsibilities:<ul><li>Leading and managing the company's daily operations (sales, marketing, property management).</li><li>Developing the strategic plan and financial targets and coordinating work with the team.</li><li>Building and developing the real estate portfolio and relationships with key property owners and investors.</li><li>Supervising and mentoring the small team to enhance efficiency and productivity.</li><li>Ensuring compliance with governance, legal, and financial matters.</li></ul>Required Qualifications and Conditions:<ul><li>Minimum of 5 to 8 years of experience in the real estate sector (experience in both sales and property management is preferred).</li><li>A proven track record in achieving sales targets and developing real estate portfolios.</li><li>Strong leadership skills in team management and proficiency with technology and real estate systems (CRM).</li><li>An extensive network of relationships within the local real estate market.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Consultant – Power Commercial Structuring & Transactions

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Senior Advisor – Power Commercial & Contracts is responsible for leading the commercial structuring, evaluation, negotiation, and risk management of power offtake, transmission, and trading arrangements supporting the Group’s renewable energy, energy transition, and strategic power import initiatives. The role serves as the principal commercial senior advisor on long-term and short-term Power Purchase Agreements (PPAs), power trading arrangements, wheeling and transmission agreements, and other commercial frameworks required to develop, finance, and deliver large-scale power infrastructure projects. The position plays a critical role in supporting utility-scale renewable energy developments, cross-border power transactions, and regional interconnection opportunities by ensuring that commercial arrangements are bankable, commercially competitive, appropriately risk-balanced, and aligned with the Group’s strategic objectives. Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation. Responsibilities: Responsibilities & Duties: <ol><li>Power Offtake & Commercial Structuring:  </li></ol><ul><li>Lead the commercial structuring, negotiation, review and execution of: <ul><li>Long-term Power Purchase Agreements (PPAs)</li><li>Short-term and interim power supply agreements</li><li>Corporate PPAs</li><li>Back-to-back PPAs</li><li>Electricity trading agreements</li><li>Energy supply and offtake agreements</li></ul></li><li>Develop commercially viable and bankable transaction structures that support project financing requirements and long-term revenue certainty.</li><li>Ensure alignment between generation, transmission, trading, and offtake agreements to create integrated and bankable commercial frameworks.</li></ul><ol><li>Power Transmission, Wheeling & Cross-Border Commercial Arrangements </li></ol><ul><li>Lead the commercial assessment, structuring, negotiation, and management of transmission and network access arrangements supporting domestic and cross-border power projects.</li><li>Evaluate and negotiate commercial terms relating to:<ul><li>Transmission Service Agreements (TSAs)</li><li>Wheeling arrangements</li><li>Cross-border transmission access rights</li><li>Interconnection agreements</li><li>Capacity reservation agreements</li><li>Transmission Use-of-System (TUoS) charges</li><li>Grid connection agreements</li><li>Power balancing and settlement mechanisms</li></ul></li><li>Assess the commercial viability and competitiveness of alternative transmission solutions, including dedicated transmission infrastructure, shared transmission systems, regional interconnection networks, and third-party transmission service providers.</li><li>Lead commercial engagement with utilities, transmission system operators, regional interconnection entities, regulators, and other relevant stakeholders.</li><li>Evaluate and mitigate transmission-related commercial risks including congestion, curtailment, network availability, system losses, tariff changes, outages, and regulatory developments.</li><li>Support the development of integrated commercial structures linking generation assets, transmission infrastructure, power trading arrangements, and end-user offtake obligation.</li></ul><ol><li>Commercial Risk Management </li></ol><ul><li>Identify, assess, and mitigate commercial and contractual risks associated with power offtake, transmission, and trading arrangements.</li><li>Lead commercial evaluation of:<ul><li>Pricing and tariff structures</li><li>Indexation and escalation mechanisms</li><li>Volume and availability obligations</li><li>Curtailment and dispatch risks</li><li>Grid and transmission constraints</li><li>Credit and counterparty risks</li><li>Change-in-law provisions</li><li>Force majeure events</li></ul></li><li>Develop commercial risk mitigation strategies that support project bankability and protect shareholder value.</li></ul><ol><li>Project Finance & Bankability Support </li></ol><ul><li>Support development teams, Corporate Finance, and external advisors in structuring bankable revenue and transmission frameworks for large-scale infrastructure projects.</li><li>Ensure consistency between commercial agreements, project financial models, financing assumptions, and lender requirements.</li><li>Support lender due diligence activities and financing negotiations by providing commercial and contractual expertise.</li><li>Advise management on the impact of commercial arrangements on project economics, valuation, financing capacity, and investment returns.</li></ul><ol><li>Capability Development & Knowledge Transfer </li></ol><ul><li>Support the development of the Group’s internal commercial contracting and power markets capabilities through structured coaching, mentoring, and on-the-job training of less experienced employees.</li><li>Provide guidance and coaching to Bahraini professionals and junior team members in areas including Power Purchase Agreements (PPAs), Transmission and wheeling arrangements, Commercial risk assessment, and Contract negotiation and administration. </li><li>Lead knowledge transfer activities with the objective of developing sustainable in-house power commercial capabilities.</li><li>Foster a culture of continuous learning, professional development, and knowledge sharing across the department.</li></ul><ol><li>Governance & Executive Support </li></ol><ul><li>Prepare commercial assessments, negotiation strategies, executive briefings, and decision papers for senior management, steering committees, investment committees, and boards where required.</li><li>Ensure compliance with corporate governance requirements, approval authorities, and internal policies.</li><li>Provide strategic commercial advice to the Group VP – NES Program Implementation and the Group Chief Strategy Officer on major transactions and investment opportunities.</li></ul><ol><li>Market Intelligence & Commercial Strategy </li></ol><ul><li>Monitor developments in regional and international electricity markets, power trading frameworks, transmission regulations, and renewable energy procurement models.</li><li>Evaluate emerging commercial structures and recommend innovative approaches to improve project competitiveness, affordability, reliability, and bankability.</li><li>Maintain awareness of market practices relating to utility-scale renewable energy projects, cross-border electricity transactions, and regional power market development.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Required Qualifications:</li><li>Bachelor’s degree in Engineering, Economics, Business, Finance, Energy Systems, Law, or a related discipline. </li><li>Master’s degree or professional qualification in Commercial Management, Energy Economics, Law, Project Finance, or a related field is preferred. </li><li>Required Experience: </li><li>Minimum 10–15 years of relevant experience in power, utilities, infrastructure, energy trading, project finance, or energy project development. </li><li>Demonstrated experience supporting the commercial development, structuring, negotiation, or management of major infrastructure projects with capital values exceeding US$300 million, including experience on multi-billion-dollar projects. </li><li>Proven experience in negotiating and structuring: <ul><li>Utility-scale PPAs </li><li>Corporate PPAs </li><li>Power trading agreements </li><li>Cross-border power supply arrangements </li><li>Transmission service agreements </li><li>Wheeling arrangements </li><li>Interconnection agreements </li><li>Complex multi-party commercial structures </li></ul></li><li>Experience in renewable energy, power generation, transmission, regional interconnections, or strategic energy infrastructure projects is required. </li><li>Experience in cross-border power transactions and regional electricity markets is highly desirable. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Associate Commercial

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description ROLE SUMMARY We’re looking for an Associate Commercial Specialist to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! Bridge between category managers and admin team to ensure clear guidance and task implementation in a timely manner. Assistance to the commercial team when it comes to delicate data collection and consolidation that would reflect on the business. WHAT’S ON YOUR PLATE? <ul><li>Work closely with the commercial team to assist on daily BAUs and report any discrepancies or issues at a cross functional level.</li><li>Analyze and support the development and execution of cross functional commercial and operational strategies efficiently.</li><li>Develop new business leads for the commercial team that can support in finding new profitable vendors/accounts by utilizing CRM to manage and retain sales</li><li>File, maintain and track all commercial contractual agreements and ensure implementation of them to avoid loss of margins.</li><li>Identify invoicing or billing problems from EOBs and work to correct the errors.</li><li>Assist the campaign manager in the execution of the trade plan and analyze effectiveness of revenue generating plans.</li><li>Lead the commercial admin team by fostering and encouraging an environment of open communication and consistent recognition of individual and team accomplishments which in return will provide more clarity to their roles.</li><li>Generating, preparing, scheduling, and sending operations reports.</li><li>Maintain the country’s commercial Master files (SOPs, LPOs, SLAs, etc.)</li><li>Coordinate activities throughout the operation to ensure efficiency and maintain compliance with company policy and management deadlines (Marketing activities, Engagement activities, etc.)</li><li>Keep management informed by reviewing and analyzing special reports, summarizing information, and identifying trends.</li><li>Work as a cross functional bridge between category managers, accounting team, demand planner and inventory controller to ensure we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory statement, running report of daily inventory adjustment, sales, and purchases.</li><li>Monitor demand forecasts and update the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock and assist in the issuance of orders to the stores and tracking receipt of such orders.</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Manager </li><li>Food safety</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul> Qualifications WHAT DID WE ORDER? <ul><li>Minimum 3 years of proven work experience within the FMCG industry</li><li>Have a good understanding of SKUs, Local suppliers & reporting.</li><li>Knowledge of social media and analytics software – working knowledge of Hootsuite, Google Analytics, Facebook Insights, etc.</li><li>Creative and strategic content creation and excellent writing skills in both English and Arabic.</li><li>Being data-driven and passionate about reporting the results is a plus</li><li>Advanced Excel proficiency is essential for this role.</li></ul> </div>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

موظف التوظيف

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الرئيسي من الوظيفة: مسؤول موظف التعيين لخطوط المستهلك مسؤول عن عملية التعيين الكاملة من البداية إلى النهاية للمنتجات التأمينية الفردية (التجزئة) مثل.motor، المنزل، السفر، وخطوط التأمين على المستهلك الأخرى. وهذا يشمل إدارة الاقتباسات والمفاوضات وإصدار الوثائق والتجديدات والتأييدات، وضمان الالتزام بمعايير الاكتتاب والتشغيل. تعمل الدورة كحلقة الوصل الأساسية بين المبيعات عبر الهاتف وشركات التأمين وفريق العمليات الداخلي لضمان التعيين السلس والدقيق وفي الوقت المناسب لجميع وثائق التأمين على المستهلك المهام الأساسية: 1. إدارة الاقتباس والتعيين <ul><li>استلام ومراجعة جميع الطلبات من القيادة من قسم التلي سيلس والتحقق من اكتمال المعلومات المطلوبة.</li><li>الحصول على اقتباسات من شركات التأمين المعتمدة وفقاً لإرشادات الاكتتاب ومتطلبات العميل.</li><li>مقارنة الاقتباسات بناءً على التغطية والأسعار وأداء شركات التأمين لدعم فرق المبيعات في ترشيح الأفضل للعميل.</li><li>التفاوض على الشروط والـ أقساط والظروف الخاصة مع شركات التأمين لتأمين التغطية المثلى.</li><li>تأكيد التعيين، إعداد تأكيد التغطية، والتأكد من إصدار وثائق السياسة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li></ul> 2. إدارة الوثيقة والوثائق <ul><li>التأكد من معالجة جميع السياسات (الأعمال الجديدة، التجديدات، التأيدات، الإلغاءات) بدقة في النظام.</li><li>مراجعة جداول الوثائق والشهادات وصيغ النصوص لضمان الدقة والامتثال قبل الإفراج للعملاء.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين لأي اختلافات أو تصحيحات أو إعادة الإصدار.</li><li>الحفاظ على سجلات حديثة لجميع معاملات الوثائق داخل نظام إدارة الوسطاء (CRM، ERP، إلخ).</li><li>دعم الامتثال لـ PDPL و CBB وإجراءات التعامل مع البيانات للشركة.</li></ul> 3. إدارة التجديد <ul><li>مراجعة قوائم التجديد والتأكد من استلام عروض التجديد من شركات التأمين قبل 45 يومًا من الانتهاء.</li><li>مقارنة شروط التجديد مقابل تغطية ومتطلبات السنة السابقة لضمان القدرة التنافسية.</li><li>التنسيق مع المبيعات عبر الهاتف أو مديري العلاقات لإنهاء ترجيحات التجديد.</li><li>الحفاظ على مُتتبِع التجديد لضمان عدم وجود فروقات في التغطية وتقرير تقدم التجديد أسبوعيًا.</li></ul> 4. علاقات شركات التأمين والمنتجات <ul><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الاكتتاب والتشغيل لدى شركات التأمين.</li><li>متابعة أوقات استجابة شركات التأمين وجودة تحويلها، والحفاظ على مقاييس أداء التعيين.</li><li>دعم تطوير المنتج واست onboarding شركات التأمين الجديدة من خلال تقديم ملاحظات السوق.</li><li>البقاء مطلعًا على عروض منتجات شركات التأمين وتحديثات التغطية والعروض الترويجية الخاصة.</li></ul>5. التميز التشغيلي والامتثال <ul><li>التأكد من أن جميع حالات التعيين تتبع سياسات الشركة وإجراءاتها القياسية والسلطات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية وفحص الامتثال والتسويات المتعلقة بجمع الأقساط وإصدار السياسات.</li><li>تقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين الكفاءة ودقة البيانات في تدفقات العمل الخاصة بالتعيين.</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتحسين المستمر.</li></ul>المؤهلات والمهارات والخبرة: التعليم والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس (يفضل في التأمين أو الأعمال أو مجال ذي صلة).</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في عمليات التأمين أو الاكتتاب أو التعيين ضمن وسيط أو شركة تأمين.</li><li>الإلمام بمنتجات المحركات وخطوط التأمين على المستهلك ضروري.</li><li>إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>فهم تقني قوي لمنتجات التأمين على المحرك والتأمين الشخصي.</li><li>تنسيق ممتاز وقدرات متعددة المهام.</li><li>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل في التوثيق.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض فعالة.</li><li>إتقان جيد للإكسل وأنظمة CRM أو إدارة السياسات.</li><li>فهم إجراءات وسياسات الوساطة واتساق PDPL/CBB.</li><li>الدقة والتركيز على العملية.</li><li>مبادر في المتابعة والإغلاق للمواد المعلقة.</li><li>إحساس قوي بالملكية والمسؤولية.</li><li>تعاون ودعم مع فرق المبيعات والخدمة.</li><li>الالتزام بخدمة التميز والتحسين المستمر.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Main Purpose of Job: The Placement Officer for Consumer Lines is responsible for the complete end-to-end placement process of individual (retail) insurance products such as Motor, Home, Travel, and other consumer insurance lines. This includes managing quotations, negotiations, policy issuance, renewals, endorsements, and ensuring compliance with underwriting and operational standards. The role acts as the key link between telesales, insurers, and the internal operations team to guarantee smooth, accurate, and timely placement of all consumer insurance policies Key Responsibilities: 1. Quotation and Placement Management <ul><li>Receive and review all lead submissions and closed deals from telesales and verify completeness of required information.</li><li>Obtain quotations from approved insurers according to underwriting guidelines and client requirements.</li><li>Compare quotations based on coverage, pricing, and insurer performance to support sales teams to recommend the best option for the customer.</li><li>Negotiate terms, premiums, and special conditions with insurers to secure optimal cover.</li><li>Confirm placement, prepare cover confirmation, and ensure policy documents are issued correctly and on time.</li></ul> 2. Policy Administration and Documentation <ul><li>Ensure all policies (new business, renewals, endorsements, cancellations) are accurately processed in the system.</li><li>Review policy schedules, certificates, and wordings for accuracy and compliance before releasing to clients.</li><li>Coordinate with insurers for any discrepancies, corrections, or reissuance.</li><li>Maintain up-to-date records of all policy transactions within the broker management system (CRM, ERP, etc).</li><li>Support compliance with PDPL, CBB, and company data handling procedures.</li></ul> 3. Renewal Management <ul><li>Review renewal lists and ensure renewal quotations are received from insurers 45 days before expiry.</li><li>Compare renewal terms vs. prior year coverage and pricing to ensure competitiveness.</li><li>Coordinate with telesales or relationship managers to finalize renewal placements.</li><li>Maintain renewal tracker to ensure no lapse in coverage and report renewals progress weekly.</li></ul> 4. Insurer and Product Relations <ul><li>Maintain strong working relationships with insurer underwriting and operations teams.</li><li>Track insurer response times, turnaround quality, and maintain placement performance metrics.</li><li>Support product development and new insurer onboarding by providing market feedback.</li><li>Stay updated on insurer product offerings, coverage updates, and special promotions.</li></ul>5. Operational Excellence and Compliance <ul><li>Ensure all placements follow company standard policies and procedures, authorities, and regulatory requirements.</li><li>Support internal audits, compliance checks, and reconciliations related to premium collection and policy issuance.</li><li>Provide feedback and recommendations to improve efficiency and data accuracy in placement workflows.</li><li>Participate in training and continuous improvement programs.</li></ul>Educational, Skills and Experience: Required Education and Experience:<ul><li>Bachelor's Degree (Insurance, Business, or related field preferred).</li><li>2-4 years of experience in insurance operations, underwriting, or placement within a broker or insurer.</li><li>Familiarity with motor and consumer lines products is essential.</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Strong technical understanding of motor and personal insurance products.</li><li>Excellent coordination and multitasking skills.</li><li>High attention to detail and accuracy in documentation.</li><li>Effective communication and negotiation skills.</li><li>Good command of Excel and CRM or policy management systems.</li><li>Understanding of brokerage workflows and PDPL/CBB compliance.</li><li>Meticulous and process-oriented.</li><li>Proactive in following up and closing pending items.</li><li>Strong sense of ownership and accountability.</li><li>Collaborative and supportive with sales and service teams.</li><li>Committed to service excellence and continuous improvement.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Property Management Sales Executive.

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Management Sales Executive – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours (EST Required) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Property Management Sales Executive to convert qualified property owners and real estate investors into long-term property management clients. This is a true closing role—not prospecting or appointment setting. You’ll work exclusively with qualified inbound and company-provided leads, guiding prospects through the sales process, presenting tailored property management solutions, handling objections, and closing signed management agreements. If you’re a confident closer with experience in property management or real estate sales and enjoy turning opportunities into long-term client relationships, this role is built for you. What You’ll Own Sales Closing & Deal Management Contact company-provided qualified leads and initiate sales conversations. Lead discovery calls, presentations, and pricing discussions. Convert qualified prospects into signed property management clients. Confidently ask for the business and close opportunities. Handle objections and negotiate terms professionally. Ensure a seamless transition from signed agreement to onboarding. Full Sales Cycle Management Manage the sales process from initial contact through signed agreement. Quickly qualify opportunities and prioritize high-conversion prospects. Drive deals forward while maintaining momentum throughout the sales cycle. Maintain ownership of deal progression and timely follow-up. Coordinate contract execution after closing. Client Needs Analysis & Solution Selling Understand the needs and challenges of: Property owners Landlords Real estate investors Recommend property management solutions based on portfolio size and investment goals. Clearly communicate the value, ROI, and benefits of the company’s services. Build urgency while maintaining a consultative sales approach. Pipeline & CRM Management Maintain accurate CRM records throughout the sales cycle. Update deal stages, notes, and follow-up activities consistently. Track pipeline health and forecast opportunities accurately. Ensure CRM data remains organized and up to date. What Makes You a Strong Fit Natural closer who enjoys negotiating and winning business. Strong consultative selling skills. Confident presenting value to property owners and investors. Results-driven with excellent follow-through. Comfortable working independently in a remote environment. Organized with strong pipeline management skills. Excellent verbal communication and relationship-building abilities. Required Experience & Skills Experience 2+ years of closing experience in: Property Management Real Estate Sales Proven history of closing deals—not just generating leads or setting appointments. Experience selling directly to: Property owners Landlords Real estate investors Core Skills Strong understanding of: Property management services Pricing models Client expectations Excellent objection-handling and negotiation skills. Ability to communicate value clearly and guide prospects toward confident buying decisions. Experience using CRM platforms to manage sales pipelines. Self-motivated with strong ownership and accountability. Nice-to-Have Experience selling residential or commercial property management services. Familiarity with property management software and CRM platforms. Knowledge of real estate investment strategies and rental property operations. Experience working with U. S.-based clients. What a Typical Day Looks Like Contact qualified property management leads. Conduct discovery calls and sales presentations. Present customized management solutions. Handle objections and negotiate agreements. Follow up with active opportunities. Update CRM records and forecast pipeline activity. Coordinate signed agreements with internal operations teams. In short: You’ll turn qualified opportunities into long-term property management clients while owning every stage of the closing process. Key Metrics for Success (KPIs) Number of deals closed Lead-to-client conversion rate Sales cycle length Average contract value Revenue generated Pipeline accuracy and CRM discipline Why Join Us? Focus exclusively on closing qualified opportunities. No cold prospecting or appointment setting. Direct impact on revenue and company growth. Fully remote work environment. Performance-driven culture with long-term career opportunities. Opportunity to advance into: Senior Sales Executive Sales Manager Business Development Manager Director of Sales Interview Process Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience closing property management or real estate deals, explain your sales approach, and share examples of how you’ve handled objections, negotiated agreements, and consistently converted qualified leads into signed clients. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re an experienced closer who understands property management sales, thrives in consultative conversations, and enjoys turning qualified opportunities into long-term client relationships, we’d love to hear from you. Apply today and help drive the growth of a leading property management business. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات

عن بُعد - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات – وظيفة عن بُعد النوع: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: من ساعات العمل الأمريكية (مطلوب توقيت شرق) حول الدور في باڤاغو، أحد عملائنا يوظّف مدير مبيعات إدارة ممتلكات لتحويل مالكي الممتلكات المؤهلين والمستثمرين في العقارات إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل. هذه وظيفة إغلاق حقيقية وليست بحث عن عملاء محتملين أو تحديد مواعيد. ستعمل حصرياً مع عملاء محتملين مؤهلين واردين وليدَون من قبل الشركة، وتوجه العملاء المحتملين خلال عملية البيع، وتعرض حلول إدارة الممتلكات المصممة خصيصاً، وتتعامل مع الاعتراضات، وتغلق الاتفاقات الإدارية الموقَّعة. إذا كنت واثقاً من قدرتك على الإغلاق وتملك خبرة في إدارة الممتلكات أو مبيعات العقارات وتستمتع بتحويل الفرص إلى علاقات عملاء طويلة الأجل، فهذه الوظيفة مناسبة لك. ما ستملكه دقيقة الإغلاق و إدارة الصفقة: اتصل بالعملاء المحتملين المؤهلين من قبل الشركة وابدأ محادثات البيع. إجراء مكالمات اكتشاف العملاء المحتملين، العروض، ومناقشات الأسعار. تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء إدارة ممتلكات موقَّعين. اطلب الأعمال بثقة وأغلق الفرص. التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الشروط بشكل احترافي. ضمان انتقال سلس من الاتفاق الموقع إلى التهيئة. إدارة دورة المبيعات الكاملة: إدارة عملية البيع من أول تواصل وحتى الاتفاق الموقع. تأهيل الفرص بسرعة وتحديد أولوية العملاء المحتملين ذوي التحويل العالي. دفع الصفقات قدمًا مع الحفاظ على الزخم طوال دورة المبيعات. الحفاظ على ملكية تقدم الصفقة والمتابعة في الوقت المناسب. تنسيق تنفيذ العقد بعد الإغلاق. تحليل احتياجات العملاء وبيع الحلول: فهم احتياجات وتحديات أصحاب الممتلكات والمؤجرين والمستثمرين في العقارات. التوصية بحلول إدارة الممتلكات بناءً على حجم المحفظة وأهداف الاستثمار. توصيل القيمة والعائد والاستفادة من خدمات الشركة بوضوح. بناء شعور بالعاجلة مع الحفاظ على نهج بيع استشاري. إدارة خط الأنابيب ونظام إدارة علاقات العملاء: الحفاظ على سجلات CRM دقيقة طوال دورة المبيعات. تحديث مراحل الصفقة، الملاحظات، وأنشطة المتابعة باستمرار. تتبع صحة خط الأنابيب وتوقع الفرص بدقة. التأكد من أن بيانات CRM منظمة ومحدَّثة. ما يجعل منك مناسباً قوياً: مُغلق بطبعك وتستمتع بالتفاوض والفوز بالصفقة. مهارات بيع استشارية قوية. ثقة في عرض القيمة لأصحاب الممتلكات والمستثمرين. نتائجية مع متابعة ممتازة. راحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. منظم بمهارات قوية في إدارة خط الأنابيب. إجادة الاتصال اللفظي وبناء العلاقات. الخبرة والمهارات المطلوبة: الخبرة: 2+ سنوات من خبرة الإغلاق في: إدارة الممتلكات مبيعات العقارات سجل حافل في إغلاق الصفقات—ليس فقط توليد العملاء أو تحديد المواعيد. خبرة في البيع المباشر إلى: أصحاب الممتلكات المؤجرين المستثمرين في العقارات. المهارات الأساسية: فهم قوي لخدمات إدارة الممتلكات ونماذج التسعير وتوقعات العملاء ومهارات اعتراض والتفاوض ممتازة. القدرة على توصيل القيمة بوضوح وتوجيه العملاء المحتملين نحو قرارات شراء واثقة. تجربة استخدام أنظمة CRM لإدارة خطوط المبيعات. الدافع الذاتي مع ملكية ومسؤولية قوية. الخبرة المفضلة: بيع خدمات إدارة الممتلكات السكنية أو التجارية. الإلمام ببرمجيات إدارة الممتلكات وأنظمة CRM. معرفة باستراتيجيات الاستثمار في العقارات وعمليات تأجير الممتلكات. الخبرة في العمل مع عملاء مقيمين في الولايات المتحدة. كيف يبدو يومكTypical: التواصل مع عملاء محتملين مؤهلين لإدارة الممتلكات. إجراء مكالمات اكتشاف وعروض مبيعات. عرض حلول إدارة مخصصة. التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الاتفاقيات. المتابعة مع الفرص النشطة. تحديث سجلات CRM وتوقع نشاط خط الأنابيب. تنسيق الاتفاقيات الموقَّعة مع فرق العمليات الداخلية. باختصار: ستُحوّل الفرص المؤهلة إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل مع امتلاكك لكل مرحلة من مراحل الإغلاق. المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs): عدد الصفقات المغلقة، معدل تحويل من Lead إلى عميل، طول دورة البيع، قيمة العقد المتوسطة، الإيرادات المحققة، صحة خط الأنابيب وانضباط CRM. لماذا تنضم إلينا؟ التركيز حصرياً على إغلاق الفرص المؤهلة. لا بحث عن عملاء جدد أو تحديد مواعيد. تأثير مباشر على الإيرادات ونمو الشركة. بيئة عمل عن بُعد تماماً. ثقافة قائمة على الأداء مع فرص مهنية طويلة الأجل. فرصة للترقي إلى: مدير مبيعات أول مدير مبيعات تطوير الأعمال مدير التطوير التجاري مدير المبيعات. عملية المقابلة Spark Hire فيديو تعريفي (3–5 دقائق) مقابلة العميل عرض وتعيين. ماذا يحدث بعد التقديم: بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها عندما يناسبك. بدلاً من عدة مكالمات فحص تمهيدية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إغلاق صفقات إدارة الممتلكات أو العقارات، شرح نهجك في البيع، ومشاركة أمثلة عن كيفية التعامل مع الاعتراضات، والتفاوض على الاتفاقيات، وتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء موقعين باستمرار. سيُراجع فيديوك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة العميل. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات قبل تقديمه—سيتم مراجعة الإصدار النهائي فقط. يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل spam لدعوتك من Spark Hire بعد التقديم. قدم الآن إذا كنت مُغلقاً متمرساً يفهم مبيعات إدارة الممتلكات، ويزدهر في المحادثات الاستشارية، ويستمتع بتحويل الفرص المؤهلة إلى علاقات عميل طويلة الأجل، نود سماعك. قدِّم اليوم وساعد في دفع نمو شركة رائدة في إدارة الممتلكات. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الائتمان والتحصيل

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">Property Finder هو البوابة العقارية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA)، وهي مكرسة لصياغة مستقبل شامل للعقارات مع قيادة منظومة التكنولوجيا المتنامية في المنطقة. وفي جوهرها يكمن هدف واضح وقوي: تغيير مفهوم المعيشة للأفضل في المنطقة. تأسست Property Finder بناءً على قيمة الطموحات الكبيرة، وتجمع يومياً بين الملايين من الباحثين عن عقارات والألاف من المحترفين العقاريين. تقدم المنصة تجربة سلسة ومثرية، مما يتيح لكلاً من المشترين والمستأجرين اتخاذ قرارات مدروسة. منذ تأسيسها في عام 2007، تطورت Property Finder لتصبح شريكاً موثوقاً للمطورين والوسطاء والباحثين عن منازل. وباعتبارها شركة تكنولوجية رائدة، فهي تواصل خلق بيئة يمكن للناس فيها الازدهار والمساهمة بشكل هادف في تحول القطاع العقاري في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ملخص الدور الوظيفي يتولى أخصائي الائتمان والتحصيل مسؤولية إدارة متابعات دفع العملاء، ومنع شطب الديون، ودعم استرداد الإيرادات عبر أسواق البحرين وقطر. من خلال العمل عن كثب مع مستشاري الأعمال، يركز هذا الدور على التفاوض بشأن حلول الدفع، وتقليل المخاطر المالية، وتحفيز إعادة تنشيط العملاء من خلال توقيع عقود جديدة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة مبادرات الاحتفاظ بالعملاء واستعادتهم من خلال إعادة التواصل مع العملاء المشطوبة ديونهم أو المعرضين للمخاطر، والتفاوض على حلول تجارية، وتأمين عقود جديدة لزيادة الاحتفاظ بالعملاء واسترداد الإيرادات إلى الحد الأقصى. </li><li>إدارة متابعات دفع العملاء بالشراكة مع مستشاري الأعمال اعتباراً من اليوم 30 فصاعداً لمنع شطب الديون من خلال التفاوض الفعال وحلول الدفع المخصصة. </li><li>التفاوض بشأن اتفاقيات التسوية وخطط الدفع وتنفيذها مع ضمان الالتزام بسياسات الشركة والحفاظ على توثيق دقيق. </li><li>مراقبة الحسابات عالية المخاطر، وتحديد فرص الاسترداد، والتعاون مع فرق المبيعات والمالية والتحكم في الائتمان عبر البحرين وقطر لتقليل المخاطر المالية. </li><li>إدارة أنشطة الاسترداد ما بعد شطب الديون، بما في ذلك اتصالات العملاء، والتنسيق للتسويات القانونية، وإعداد تقارير الأداء لتحقيق أهداف التحصيل وإعادة التنشيط. </li></ul>الخبرة المطلوبة <ul><li>شهادة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة </li><li>خبرة تزيد عن 3 سنوات في الرقابة على الائتمان، أو التحصيل، أو استرداد الديون، أو دور مشابه. الخبرة في التحصيل، أو استرداد الديون، أو الرقابة الائتمانية أمر أساسي. </li><li>مهارات قوية في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات. </li><li>خبرة مثبتة في الرقابة على الائتمان، أو التحصيل، أو استرداد الديون، مع القدرة على إدارة حسابات متعددة بفعالية. </li><li>مهارات متقدمة في برنامج Microsoft Excel مع قدرات تحليلية وإعداد تقارير قوية. </li></ul>وعدنا للمواهب في Property Finder، نؤمن بأن المواهب تزدهر في بيئة تمكنك من تقديم أفضل ما لديك. بيئة تُمنح فيها القوة للإبداع والارتقاء والنمو والاهتمام. يتألف فريقنا من الأفضل والألمع، يجمعهم طموح مشترك لتغيير مفهوم المعيشة للأفضل في المنطقة. نحن نجذب أفضل المواهب التي ترغب في ترك أثر ملموس. ونؤمن إيماناً راسخاً بأنه عندما ينمو موظفونا، ننجح جميعاً. المبادئ التوجيهية لـ Property Finder<ol><li>التفكير في المستقبل أولاً </li><li>البيانات تتفوق على الآراء، والسرعة تتفوق على الكمال </li><li>التحسين لتحقيق أقصى أثر </li><li>التصرف كمالك </li><li>المخاطرة الأكبر هي عدم المخاطرة على الإطلاق </li></ol> تابعنا على: TwitterFacebookInstagramLinkedinGlassdoor </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Finder is the leading property portal in the Middle East and North Africa (MENA) region, dedicated to shaping an inclusive future for real estate while spearheading the region’s growing tech ecosystem. At its core is a clear and powerful purpose: To change living for good in the region. Founded on the value of great ambitions, Property Finder connects millions of property seekers with thousands of real estate professionals every day. The platform offers a seamless and enriching experience, empowering both buyers and renters to make informed decisions. Since its inception in 2007, Property Finder has evolved into a trusted partner for developers, brokers, and home seekers. As a lighthouse tech company, it continues to create an environment where people can thrive and contribute meaningfully to the transformation of real estate in MENA. Role Summary The Credit & Collection Specialist is responsible for managing client payment follow-ups, preventing write-offs, and supporting revenue recovery across Bahrain and Qatar markets. Working closely with Business Consultants, the role focuses on negotiating payment solutions, reducing financial risk, and driving client reactivation through new contract signings. Key Responsibilities <ul><li>Drive client retention and win-back initiatives by re-engaging written-off and at-risk clients, negotiating commercial solutions, and securing new contracts to maximize customer retention and revenue recovery. </li><li>Manage client payment follow-ups and partner with Business Consultants from Day 30 onwards to prevent write-offs through effective negotiation and tailored payment solutions. </li><li>Negotiate and execute settlement agreements and payment plans while ensuring compliance with company policies and maintaining accurate documentation. </li><li>Monitor high-risk accounts, identify recovery opportunities, and collaborate with Sales, Finance, and Credit Control teams across Bahrain and Qatar to minimize financial risk. </li><li>Manage post write-off recovery activities, including client communications, legal settlement coordination, and performance reporting to achieve collection and reactivation targets. </li></ul>Desired Experience <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field </li><li>3+ years of experience in Credit Control, Collections, Debt Recovery, or a similar role. Experience in collections, debt recovery, or credit control is essential. </li><li>Strong negotiation, communication, and relationship management skills. </li><li>Proven experience in Credit Control, Collections, or Debt Recovery, with the ability to manage multiple accounts effectively. </li><li>Advanced Microsoft Excel skills with strong analytical and reporting capabilities. </li></ul>Our promise to talent At Property Finder, we believe talent thrives in an environment where you can be your best self. Where you are empowered to create, elevate, grow, and care. Our team is made up of the best and brightest, united by a shared ambition to change living for good in the region. We attract top talent who want to make an impact. We firmly believe that when our people grow, we all succeed. Property Finder Guiding Principles<ol><li>Think Future First </li><li>Data Beats Opinions, Speed Beats Perfection </li><li>Optimise for Impact </li><li>Act Like An Owner </li><li>The Biggest Risk is Taking no Risk at All </li></ol> Find us at: TwitterFacebookInstagramLinkedinGlassdoor </div>

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

مدير عام المجموعة

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نوظّف لعميلنا المرموق في البحرين مدير عام للمجموعة الموقع: البحرين تقاريره إلى: مجلس الإدارة التركيز الصناعي: العقارات، السفر والسياحة، السلع الاستهلاكية سريع التداول الوصف الوظيفي العام نبحث عن مدير عام للمجموعة ذو رؤية وخبرة لقيادة شركة قابضة متعددة الأنشطة تمتد مصالحها في العقارات والتطوير وإدارة المحفظة، وخدمات السفر والسياحة، وتوزيع وبيع السلع الاستهلاكية سريعة التدفق. سيكون مدير المجموعة مسؤولاً عن تشكيل الاستراتيجية، وتحفيز النمو المستدام، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع الشركات التابعة، مع بناء قيمة طويلة الأجل للمساهمين. المهام الأساسية القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية موحدة للمجموعة تتماشى مع رؤية الشركة العامة لقطاعات العقارات والسفر والسياحة والسلع الاستهلاكية. تحديد فرص التآزر بين القطاعات، والمشروعات المشتركة، والشراكات، والاستثمارات لتوسيع الحضور السوقي والربحية. تقديم المشورة للمجلس بشأن النمو طويل الأجل، والت Diversification، وتحديد أولويات تخصيص رأس المال. الإدارة التشغيلية والمالية الإشراف على أداء جميع وحدات الأعمال، وضمان الربحية والكفاءة والامتثال للمعايير الصناعية. قيادة وضع الميزانية السنوية، والتنبؤ، وإعداد التقارير المالية عبر الشركات التابعة. تنفيذ أطر حوكمة ومخاطر وتكاليف صارمة للحماية وزيادة قيمة المساهمين. تطوير الأعمال والنمو توسيع محفظة العقارات بمشروعات مربحة، مع تعظيم العائد وقيمة الأصول. تعزيز أعمال السفر والسياحة من خلال تقديم حلول سفر مبتكرة، وشراكات، وعروض تركّز على العميل. توسيع توزيع وتجزئة السلع الاستهلاكية سريعة التدفق، وضمان موضع تنافسي ورؤية علامة تجارية قوية في السوق. القيادة والثقافة البشرية قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإدارة العليا عبر كل قطاع أعمال. تعزيز ثقافة المساءلة والابتكار والتعاون عبر المنظمة. جذب، والاحتفاظ، وإلهام أفضل المواهب لدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي. مشاركة أصحاب المصلحة تمثيل الشركة مع الأطراف الرئيسية المعنية، بما في ذلك السلطات الحكومية والمستثمرين والمؤسسات المالية والشركاء الاستراتيجيين. بناء علاقات خارجية قوية لتعزيز سمعة علامة الشركة التجارية ونفوذها في السوق. ضمان اتصال واضح وشفاف وفي الوقت المناسب مع مجلس الإدارة.الملف المرشح المرغوبسجل حافل (يفضل 15-20 عاماً على الأقل) في أدوار القيادة العليا، ويفضل أن يكون مديراً عاماً أو مديراً تنفيذياً أو ما يعادله، في صناعات متنوعة. خلفية قوية في اثنين على الأقل من التالي: العقارات، السفر والسياحة، السلع الاستهلاكية. قدرة مثبتة على قيادة عمليات متعددة القطاعات وإدارة هياكل P&L معقدة. خبرة في التخطيط الإستراتيجي، تخصيص رأس المال، وإدارة الاستثمارات. فطنة مالية قوية مع القدرة على تفسير والتصرف بناءً على بيانات مالية معقدة. مهارات قيادية وتواصل وتفاوض ممتازة. يفضَّل درجة عليا (MBA، مالية، أو مجال ذي صلة). الكفاءات الأساسية الرؤية الإستراتيجية والتنفيذ تطوير الأعمال والسوق التوسع المالي والمخاطر القيادة وتطوير الموظفين العلاقات مع أصحاب المصلحة والمستثمرين الابتكار والتغيير التنظيمي

We're hiring for our prestigious client in Bahrain Group General Manager Location: Bahrain Reports to: Board of Directors Industry Focus: Real Estate, Travel & Tours, FMCG Position Overview We are seeking an experienced and visionary Group General Manager to lead a diversified holding company with business interests spanning Real Estate development & portfolio management, Travel & Tourism services, and FMCG distribution & retail operations. The GM will be responsible for shaping strategy, driving sustainable growth, and ensuring operational excellence across all subsidiaries, while building long-term value for shareholders. Key Responsibilities Strategic Leadership Develop and execute a unified group strategy that aligns Real Estate, Travel & Tours, and FMCG divisions with the companys overall vision. Identify opportunities for cross-sector synergies, joint ventures, partnerships, and investments to expand market presence and profitability. Advise the Board on long-term growth, diversification, and capital allocation priorities. Operational & Financial Management Oversee the performance of all business units, ensuring profitability, efficiency, and compliance with industry standards. Lead annual budgeting, forecasting, and financial reporting across subsidiaries. Implement robust governance, risk management, and cost-control frameworks to safeguard and enhance shareholder value. Business Development & Growth Expand the real estate portfolio with profitable projects, maximizing yield and asset value. Grow the Travel & Tours business by introducing innovative travel solutions, partnerships, and customer-centric offerings. Drive FMCG distribution and retail expansion, ensuring competitive positioning and strong brand visibility in the market. People & Culture Lead, mentor, and develop senior management teams across each business sector. Foster a culture of accountability, innovation, and collaboration across the organization. Attract, retain, and inspire top talent to support business growth and operational excellence. Stakeholder Engagement Represent the company with key stakeholders, including government authorities, investors, financial institutions, and strategic partners. Build strong external relationships to enhance the company's brand reputation and market influence. Ensure clear, transparent, and timely communication with the Board of Directors.Desired Candidate ProfileProven track record (minimum 15-20 years) in senior leadership roles, preferably as a General Manager, Managing Director, or equivalent, in diversified industries. Strong background in at least two of the following: Real Estate, Travel & Tourism, FMCG. Demonstrated ability to lead multi-sector operations and manage complex P&L structures. Experience in strategic planning, capital allocation, and investment management. Strong financial acumen with the ability to interpret and act on complex financial data. Excellent leadership, communication, and negotiation skills. Advanced degree (MBA, Finance, or related field) preferred. Key Competencies Strategic Vision & Execution Business Development & Market Expansion Financial & Risk Management Leadership & People Development Stakeholder & Investor Relations Innovation & Change Management

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

وكيل مبيعات عقارات

في الموقع - البحرين - المنامة الخميس

المبيعات

<ul><li>يجب أن يكون مقيماً حالياً في البحرين.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في المبيعات ميزة إضافية.</li><li>يفضل وجود خبرة في المجال العقاري.</li><li>موقف إيجابي واستعداد للتعلم.</li><li>مظهر لائق، ومبادرة، وموجه نحو تحقيق الأهداف.</li><li>إجادة جيدة للغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>تعتبر رخصة مؤسسة التنظيم العقاري (RERA) ميزة إضافية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة مثبتة في المبيعات، ويفضل أن تكون في العقارات، أو تأجير العقارات، أو إدارة الممتلكات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعلاقات الشخصية.</li><li>القدرة على توليد العملاء المحتملين، وبناء علاقات مع العملاء، وإتمام الصفقات.</li><li>موجه نحو تحقيق الأهداف مع مهارات إقناع وخدمة عملاء قوية.</li><li>تعتبر المعرفة الجيدة بسوق العقارات المحلي ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات. </li></ul>

<ul><li>Must be currently residing in Bahrain.</li><li>Good communication and negotiation skills.</li><li>Previous sales experience is an advantage.</li><li>Real estate experience is preferred.</li><li>Positive attitude and willingness to learn.</li><li>Presentable, proactive, and target-oriented.</li><li>Good command of English; Arabic is an advantage.</li><li>RERA license is an advantage.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in sales, preferably in real estate, property leasing, or property management.</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Ability to generate leads, build client relationships, and close deals.</li><li>Target-oriented with strong persuasion and customer service skills.</li><li>Good knowledge of the local property market is an advantage.</li><li>Ability to work independently and achieve sales targets. </li></ul>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

مسؤول تسويق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٨ أكتوبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مجموعة بولايدس للشركات عن شركة بولايدس للإنشاءات: شركة بولايدس للإنشاءات (PCC) هي شركة مقاولات إقليمية راسخة ذات سجل حافل وقوي في تنفيذ مشاريع صناعية ومشاريع المرافق في جميع أنحاء البحرين والمملكة العربية السعودية. تعمل شركة PCC على نطاق حيث يكون لقرارات القيادة تأثير مباشر ومهم على نتائج المشاريع وأداء الأعمال. تمر المجموعة بمرحلة نشطة من النمو، حيث توسع نطاق تواجدها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، وتتابع عقوداً أكبر وأكثر تعقيداً، وتستثمر في القدرات التجارية والتشغيلية اللازمة لدعم هذا الطموح. هذه بيئة عمل حيث سيحظى القائد المناسب بتأثير حقيقي، وليس مجرد إدارة وظيفة. ما نبحث عنه: سيتولى مسؤول التسويق مسؤولية أنشطة التسويق في شركة PCC، والهوية التجارية، والاتصالات المؤسسية، لضمان مستوى عالٍ ومتسق عبر جميع القنوات والمواد. سيكون المرشح الناجح، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى المدير التنفيذي، مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية هادفة تعزز سمعة شركة PCC، وتزيد من وضوحها في السوق، وتدعم نمو الأعمال. هذا دور استراتيجي وعملي يمتد إلى ما هو أبعد من إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، ويتطلب الإبداع والمبادرة ونهجاً موجهاً نحو النتائج. يوفر المنصب فرصة واضحة للتطوير المهني، مع توقع التطور إلى دور مدير تسويق. الأدوار والمسؤوليات<ul><li>تخطيط جميع الأنشطة التسويقية (الحملات، المحتوى، دعم المناقصات، الفعاليات، المعارض، الأنشطة الاجتماعية والرقمية) في تقويم شهري وربع سنوي والاتفاق عليها مع المدير التنفيذي.</li><li>تخطيط كل نشاط لتحقيق التأثير المطلوب: وضع هدف واضح، والجمهور المستهدف، والقناة، ومقياس النجاح، ومراجعة النتائج بعد ذلك لتحسين الخطة التالية.</li><li>رفع تقارير إلى المدير التنفيذي كل شهر حول التقدم المحرز مقابل الخطة، والأداء الرقمي، وأنشطة المنافسين، ونتائج الحملات، والفعاليات التي تستحق الحضور في الشهر التالي.</li><li>إنشاء المواد التسويقية: الملف التعريفي للشركة، والكتيبات، والعروض التقديمية، ودراسات الحالة، والنشرات الإخبارية، ومواد الفعاليات، باللغتين الإنجليزية والعربية، وتوجيه المصممين والمصورين ومنتجي الفيديو عند الحاجة.</li><li>إعداد المحتوى التسويقي للمناقصات وطلبات التأهيل المسبق، بالتعاون مع قسم المناقصات والتقديرات.</li><li>كتابة ونشر المحتوى للموقع الإلكتروني، ولينكد إن (LinkedIn)، وقنوات التواصل الاجتماعي المعتمدة الأخرى، والحفاظ على تحديثها وضمان ظهورها في محركات البحث.</li><li>إعداد ومراقبة الإعلانات المدفوعة ضمن الميزانية المعتمدة، وتتبع العائد.</li><li>الحفاظ على مكتبة من دراسات حالة المشاريع، والتصوير الفوتوغرافي، والفيديو، وبيانات الشركة المعتمدة، وتنسيق التصوير الفوتوغرافي والفيديو في مواقع المشاريع، مع اتباع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بشركة PCC.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف شركة PCC وقوائمها في بوابات العملاء، ومواقع الشركاء والموردين، وأدلة الأعمال.</li><li>تحديد المعارض، وفعاليات التواصل، والندوات، وفرص الرعاية التي ترفع من مستوى ظهور شركة PCC، وتخطيط حضور الشركة في تلك الفعاليات المعتمدة.</li><li>امتلاك صورة العلامة التجارية لشركة PCC: الحفاظ على اتساقها عبر جميع المواد والقنوات، وتطبيق معايير العلامة التجارية على كل شيء قبل إصداره، وصياغة البيانات الصحفية، وطلبات الجوائز، والمواد الإعلامية للحصول على الموافقة.</li><li>مراقبة المنافسين واتجاهات السوق وملاحظات العملاء، وتسجيل الاستفسارات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وإعداد تقارير عن الفرص التي تنتجها الأنشطة التسويقية.</li><li>الحصول على عروض الأسعار، وتنسيق العمل مع الوكالات والموردين، وطلب المواد الترويجية، والاحتفاظ بسجل للأصول التسويقية المحفوظة.</li><li>دعم الأقسام الأخرى، مثل الموارد البشرية، والجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وتطوير الأعمال، في العروض التقديمية والحملات وفعاليات الموظفين.</li><li>تنفيذ أي واجبات أخرى معقولة يطلبها المدير التنفيذي.</li><li> </li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يجب أن تكون جميع الشهادات التعليمية مصدقة أو معتمدة حسب مقتضيات حكومة مملكة البحرين. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق. تعتبر الخبرة في مجالات الإنشاءات أو الهندسة أو العقارات أو أي قطاع آخر من الأعمال التجارية (B2B) ميزة إضافية. اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بطلاقة. يفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. المهارات والكفاءات: مهارات قوية في التواصل الكتابي وإنشاء المحتوى. التخطيط والتنظيم. وسائل التواصل الاجتماعي والأدوات الرقمية. أدوات التصميم الأساسية (مثل Canva أو Adobe). الاهتمام بالتفاصيل. الإبداع. إدارة الوقت بشكل جيد. المبادرة والرغبة في التعلم. إجادة استخدام Microsoft Office. ظروف العمل والتطور الوظيفي: العمل يعتمد بشكل أساسي على المكتب، مع زيارات منتظمة لمواقع المشاريع للتصوير الفوتوغرافي وزيارة العملاء، والتي تتبع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بشركة PCC بما في ذلك توجيهات الموقع ومعدات الوقاية الشخصية. قد يتطلب الأمر السفر العرضي داخل دول مجلس التعاون الخليجي. قد تكون هناك حاجة لساعات عمل إضافية عند اقتراب مواعيد نهائية للمناقصات. يتم النظر في التطور إلى منصب مدير تسويق بعد سنتين على الأقل في هذا الدور، بناءً على الأداء مقابل الأهداف المتفق عليها، وتسليم الخطط التسويقية، وتوصية المدير التنفيذي. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">الحد الأدنى من المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة. يجب أن تكون جميع الشهادات التعليمية مصدقة أو معتمدة حسب مقتضيات حكومة مملكة البحرين. الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق. تعتبر الخبرة في مجالات الإنشاءات أو الهندسة أو العقارات أو أي قطاع آخر من الأعمال التجارية (B2B) ميزة إضافية. اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بطلاقة. يفضل إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. المهارات والكفاءات: مهارات قوية في التواصل الكتابي وإنشاء المحتوى. التخطيط والتنظيم. وسائل التواصل الاجتماعي والأدوات الرقمية. أدوات التصميم الأساسية (مثل Canva أو Adobe). الاهتمام بالتفاصيل. الإبداع. إدارة الوقت بشكل جيد. المبادرة والرغبة في التعلم. إجادة استخدام Microsoft Office. ظروف العمل والتطور الوظيفي: العمل يعتمد بشكل أساسي على المكتب، مع زيارات منتظمة لمواقع المشاريع للتصوير الفوتوغرافي وزيارة العملاء، والتي تتبع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بشركة PCC بما في ذلك توجيهات الموقع ومعدات الوقاية الشخصية. قد يتطلب الأمر السفر العرضي داخل دول مجلس التعاون الخليجي. قد تكون هناك حاجة لساعات عمل إضافية عند اقتراب مواعيد نهائية للمناقصات.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Poullaides Group of Companies About Poullaides Construction Company: Poullaides Construction Company (PCC) is an established regional contractor with a strong track record delivering industrial and utilities projects across Bahrain and Saudi Arabia. PCC operates at a scale where leadership decisions have direct and meaningful impact on project outcomes and business performance. The Group is in an active phase of growth — expanding its footprint across the GCC, pursuing larger and more complex contracts, and investing in the commercial and operational capability needed to support that ambition. This is a business where the right leader will have genuine influence, not simply manage a function. What we are looking for: The Marketing Executive will take ownership of PCC’s marketing activities, brand identity and corporate communications, ensuring a consistently high standard across all channels and materials. Reporting directly to the Executive Director, the successful candidate will be responsible for developing and executing purposeful marketing initiatives that strengthen PCC’s reputation, enhance market visibility and support business growth. This is a strategic and hands-on role that extends well beyond social media management, requiring creativity, initiative and a results-driven approach. The position offers a clear opportunity for professional development, with the expectation of progressing into a Marketing Manager role. Roles & Responsibilities<ul><li>Plan all marketing activity (campaigns, content, tender support, events, exhibitions, social and digital) in a monthly and quarterly calendar and agree it with the Executive Director.</li><li>Plan each activity for impact: set a clear objective, audience, channel and measure of success, and review the results afterwards to improve the next plan.</li><li>Report to the Executive Director every month on progress against the plan, digital performance, competitor activity, campaign results and the events worth attending in the following month.</li><li>Create the marketing collateral: company profile, brochures, presentations, case studies, newsletters and event material, in English and Arabic, briefing designers, photographers and video producers where needed.</li><li>Prepare the marketing content for tenders and pre-qualification submissions, working with Tendering and Estimation.</li><li>Write and publish content for the website, LinkedIn and other approved social channels, and keep them up to date and visible in search engines.</li><li>Set up and monitor paid advertising within the approved budget, and track return.</li><li>Maintain a library of project case studies, photography, video and approved company data, and coordinate photography and video at project sites, following PCC’s HSE requirements.</li><li>Maintain PCC’s profiles and listings on client portals, partner and supplier websites and business directories.</li><li>Identify exhibitions, networking events, seminars and sponsorship opportunities that raise PCC’s visibility, and plan PCC’s attendance at those approved.</li><li>Own PCC’s brand image: keep it consistent across all material and channels, apply brand standards to everything before release, and draft press releases, award submissions and media material for approval.</li><li>Monitor competitors, market trends and client feedback, record enquiries in a CRM and report the opportunities that marketing activity produces.</li><li>Obtain quotations, coordinate agencies and suppliers, order promotional items and keep a record of marketing assets held in custody.</li><li>Support other departments, such as HR, QHSE and Business Development, with presentations, campaigns and employee events.</li><li>Carry out other reasonable duties required by the Executive Director.</li><li> </li></ul>Minimum Requirements Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business or a related field. All education certificates must be attested or authorised as required by the Government of the Kingdom of Bahrain. Experience: At least 3 years’ marketing experience. Experience in construction, engineering, real estate or another B2B sector is an advantage. Language: Fluent written and spoken English. Fluent English and Arabic preferred. Skills and competencies: Strong written communication and content creation. Planning and organisation. Social media and digital tools. Basic design tools (such as Canva or Adobe). Attention to detail. Creativity. Good time management. Initiative and willingness to learn. Microsoft Office. Working Conditions and Progression: Mainly office-based, with regular visits to project sites for photography and client visits, which follow PCC’s HSE requirements including site induction and personal protective equipment. Occasional travel within the GCC may be required. Extended hours may be needed at tender deadlines. Progression to Marketing Manager is considered after at least two years in the role, based on performance against the agreed objectives, delivery of marketing plans and the Executive Director’s recommendation. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Minimum Requirements Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business or a related field. All education certificates must be attested or authorised as required by the Government of the Kingdom of Bahrain. Experience: At least 3 years’ marketing experience. Experience in construction, engineering, real estate or another B2B sector is an advantage. Language: Fluent written and spoken English. Fluent English and Arabic preferred. Skills and competencies: Strong written communication and content creation. Planning and organisation. Social media and digital tools. Basic design tools (such as Canva or Adobe). Attention to detail. Creativity. Good time management. Initiative and willingness to learn. Microsoft Office. Working Conditions and Progression: Mainly office-based, with regular visits to project sites for photography and client visits, which follow PCC’s HSE requirements including site induction and personal protective equipment. Occasional travel within the GCC may be required. Extended hours may be needed at tender deadlines.</div>

دوام كامل 3 years جولف تالنت

موظف استقبال

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

المسمى الوظيفي: موظف استقبال القسم: الإدارة / الواجهة الأمامية تقارير إلى: المدير العام / مدير المكتب الموقع: البحرينحول الشركة والغرض من الدور تسعى شركة رائدة في تطوير العقارات في البحرين إلى تعيين موظف استقبال محترف وذو مظهر جيد ليكون نقطة الاتصال الأولى للشركة. الدور مسؤول عن الترحيب بالزوار، إدارة الاتصالات الواردة والمراسلات، تقديم الدعم الإداري، وضمان التشغيل السلس والمهني لمنطقة الاستقبال.سيكون المرشح المثالي مُتمتعًا بمهارات اتصال وعرض ممتازة، وشخصية ودودة ومهنية، وقدرات تنظيمية قوية، وثقة في التفاعل مع العملاء والزوار والإدارة العليا وأصحاب المصلحة الخارجيين. يفضل أن يكون المتقدمون من الناطقين بالعربية.المسؤوليات الأساسية، والاختصاصات والأنشطة • الترحيب بالزوار والعملاء والضيوف بطريقة مهنية ومهذبة. • إدارة منطقة الاستقبال وضمان الحفاظ عليها بمعيار مهني في جميع الأوقات. • استقبال، فرز وتوجيه الاتصالات الهاتفية الواردة بشكل مناسب. • استقبال والرد على الاستفسارات العامة من الزوار والعملاء والموظفين. • إدارة المراسلات الواردة والصادرة، البريد، توصيلات البريد السريع والوثائق. • تنسيق مواعيد الزوار وإبلاغ الموظفين المعنيين عند الوصول. • الحفاظ على سجلات الزوار بدقة واتباع سياسات الوصول والأمن في الشركة. • جدولة وتنظيم غرف الاجتماعات والتأكد من جاهزيتها للاجتماعات والضيوف. • توفير المرطبات وترتيبات الضيافة الأخرى للاجتماعات والضيوف عند الحاجة. • المساعدة في المهام الإدارية، بما في ذلك الأرشفة، إدخال البيانات، إعداد الوثائق، والحفظ على السجلات. • التنسيق مع دعم المكتب والمرافق وغيرها من الأقسام لضمان سير العمل اليومي بسلاسة. • التعامل مع المعلومات الحساسة بمهنية وت discretion. • دعم مكتب التنفيذي وفريق الإدارة بالمهام الإدارية عند الحاجة. • الحفاظ على صورة مهنية ومرحبة للشركة في جميع الأوقات. • أداء واجبات استقبال وإدارية أخرى حسب التعيين.المؤهلات • درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الضيافة، أو مجال ذات صلة مفضل. • خبرة 2–3 سنوات على الأقل في وظيفة موظف استقبال، مكتب أمامي، خدمة عملاء، أو دور إداري. • يفضل الخبرة السابقة في بيئة الشركات أو العقارات أو الضيافة أو الخدمات المهنية. • إجادة حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook. • خبرة في التعامل مع المكالمات الهاتفية والزوار والمراسلات والإدارة المكتبية العامة.المهارات • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. • يفضل اللغة العربية. • عروض تقديمية ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة. • شخصية مهنية، واثقة، ودودة ومرحبة. • مهارات خدمة عملاء وبناء علاقات قوية. • تنظيم عالي وإدارة الوقت ممتازة. • دقة عالية واهتمام بالتفاصيل. • قدرة على تعدد المهام وإدارة أولويات متنافسة في بيئة مزدحمة. • آداب هاتف جيدة ومهارات اتصال مهنية. • مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والتصرف بحذر. • نهج استباقي وموثوق وخدمي. • القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق. • مظهر جيد واحترافي.

Position: Receptionist Department: Administration / Front Office Reports to: General Manager / Office Manager Location: Bahrain About Company & Role Purpose A leading real estate development company in Bahrain is seeking a professional and well-presented Receptionist to be the first point of contact for the company. The role is responsible for welcoming visitors, managing incoming calls and correspondence, providing administrative support, and ensuring the smooth and professional operation of the reception area. The ideal candidate will have excellent communication and presentation skills, a friendly and professional personality, strong organizational abilities, and the confidence to interact with clients, visitors, senior management, and external stakeholders. Arabic-speaking candidates are preferred. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES • Greet and welcome visitors, clients, and guests in a professional and courteous manner. • Manage the reception area and ensure it is maintained to a professional standard at all times. • Answer, screen, and direct incoming telephone calls appropriately. • Receive and respond to general inquiries from visitors, clients, and employees. • Manage incoming and outgoing correspondence, mail, courier deliveries, and documents. • Coordinate visitor appointments and notify relevant employees upon arrival. • Maintain accurate visitor records and follow company access and security procedures. • Schedule and coordinate meeting rooms and ensure they are prepared for meetings and visitors. • Provide refreshments and other hospitality arrangements for meetings and guests when required. • Assist with administrative tasks, including filing, data entry, document preparation, and maintaining records. • Coordinate with office support, facilities, and other departments to ensure smooth day-to-day operations. • Handle confidential information with professionalism and discretion. • Support the Executive Office and management team with administrative tasks when required. • Maintain a professional and welcoming image of the company at all times. • Perform other reception and administrative duties as assigned.Qualifications • Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Office Administration, Hospitality, or a related field is preferred. • Minimum 2–3 years of experience in a receptionist, front-office, customer service, or administrative role. • Previous experience in a corporate, real estate, hospitality, or professional services environment is preferred. • Proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, and Outlook. • Experience handling telephone calls, visitors, correspondence, and general office administration. Skills • Excellent verbal and written communication skills in English. • Arabic-speaking is preferred. • Excellent presentation and interpersonal skills. • Professional, confident, friendly, and welcoming personality. • Strong customer service and relationship-building skills. • Excellent organizational and time-management abilities. • Strong attention to detail and accuracy. • Ability to multitask and manage competing priorities in a busy environment. • Good telephone etiquette and professional communication skills. • High level of professionalism, confidentiality, and discretion. • Proactive, reliable, and service-oriented approach. • Ability to work independently as well as part of a team. • Well-groomed and professional appearance.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مشغل قوالب صب خرسانية (شاتر)

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تشغيل والتعامل مع معدات القوالب والأدوات ذات الصلة بأمان. المساعدة في تركيب وتحديد مواقع وإزالة أنظمة القوالب والشدات. فحص المعدات قبل وبعد الاستخدام لضمان ظروف عمل آمنة. التنسيق مع النجارين وعمال تسليح الصلب وعمال الخرسانة ومشرفي الموقع. اتباع رسومات البناء وتعليمات الموقع عند الحاجة. الخبرة: 1 - 4 سنوات. الراتب: 4 لاك و50 ألف إلى 5 لاك و50 ألف سنوياً. القطاع: العقارات / الإنشاءات. المؤهل: إتمام المرحلة الإعدادية (الصف العاشر). المهارات الأساسية: مشغل قوالب صب خرسانية (شاتر)، معرفة بعمليات القوالب والشدات. القدرة على استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية. معرفة بمحاذاة القوالب، والتسوية، وإجراءات السلامة.

Operate and handle shuttering equipment and related tools safely. Assist with the installation, positioning, and removal of formwork and shuttering systems. Check equipment before and after use to ensure safe working conditions. Coordinate with carpenters, steel fixers, concrete workers, and site supervisors. Follow construction drawings and site instructions where required. Experience 1 - 4 Years Salary 4 Lac 50 Thousand To 5 Lac 50 Thousand P.A. Industry Real Estate / Construction Qualification 10th Pass Key Skills SHUTTER OPERATOR Knowledge Of Shuttering and Formwork Operations. Ability to Use Hand Tools and Power Tools. Knowledge Of Formwork Alignment Leveling Safety Procedures

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

دهان جدران

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

التقديم للمرشحين الهنود والباكستانيين فقط. إعداد الجدران والأسطح الأخرى قبل الدهان. تنظيف الجدران وكشطها وصنفرتها وإصلاحها حسب الحاجة. تطبيق أساس الدهان (البريمر) والدهان والمستحلب والطلاءات الأخرى. خلط الدهانات وتنسيقها وفقًا للألوان والمواصفات المطلوبة. استخدام الفرش والمدحلات (الرول) ومعدات الرش وأدوات الدهان الأخرى. تطبيق طبقات متعددة للحصول على لمسة نهائية ناعمة وموحدة. إصلاح الشقوق والثقوب والعيوب السطحية البسيطة قبل الدهان. الخبرة: 1 - 3 سنوات. الراتب: غير معلن. مجال العمل: العقارات / الإنشاءات. المؤهل: نجاح في الصف العاشر. المهارات الأساسية: دهان جدران، صباغ، مبيض جدران، طلاء الجدران، تحضير الأسطح، أعمال المعجون، خلط الألوان، الدهان بالرول والفرشاةملف المرشح المطلوبالتقديم للمرشحين الهنود والباكستانيين فقط

ONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLY Prepare walls and other surfaces before painting. Clean, scrape, sand, and repair walls as required. Apply primer, paint, emulsion, and other coatings. Mix and match paints according to required colours and specifications. Use brushes, rollers, spray equipment, and other painting tools. Apply multiple coats to achieve a smooth and uniform finish. Repair cracks, holes, and minor surface defects before painting. Experience 1 - 3 Years Salary Not Disclosed Industry Real Estate / Construction Qualification 10th Pass Key Skills WALL PAINTER Painter Wall Plasterer Wall Painting Surface Preparation Putty Work Color Mixing Roller & Brush PaintingDesired Candidate ProfileONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLY

دوام كامل بيت.كوم

المدير الأول - مخاطر الاستثمار

في الموقع - البحرين - المنامة ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المدير الأول - مخاطر الاستثمار الموقع: البحرين عن العميل عميلنا هو مؤسسة رائدة في الخدمات المالية مع منصة استثمارية متنوعة عبر فئات أصول متعددة. مع استمرار نمو الأعمال، يبحثون عن مدير أول - مخاطر الاستثمار لدعم رئيس المخاطر في تقوية إدارة مخاطر الاستثمار، وتعزيز أطر الحوكمة، وتوفير إشراف مستقل على المخاطر لدعم قرارات الاستثمار الاستراتيجية. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>قيادة تقييمات مخاطر الاستثمار المستقلة عبر محفظة متنوعة، بما في ذلك الأسهم الخاصة، والعقارات، والدين الخاص، والاستثمارات في الأسواق الرأسمالية.</li> <li>مراجعة مقترحات الاستثمار، ومواد التدقيق اللازم، والنماذج المالية، والتقييمات لتحديد المخاطر الرئيسية وتقديم تحدٍ مستقل لقرارات الاستثمار.</li> <li>إجراء اختبارات إجهاد، وتحليل سيناريوهات، وتقييمات المخاطر لتقييم التعرضات الاستثمارية وظروف السوق والتأثيرات السلبية المحتملة.</li> <li>إعداد وتقديم تقارير مخاطر الاستثمار والرؤى والتوصيات للإدارة العليا ولجان مجلس الإدارة على المستويين التنفيذي واللجان.</li> <li>مراقبة وتعزيز أطر مخاطر الاستثمار، بما في ذلك الرغبة في المخاطر، والسياسات، والحدود، وعمليات الحوكمة.</li> <li>تحليل ظروف السوق والاتجاهات الاقتصادية الكلية لتحديد المخاطر الناشئة وتقييم تأثيرها على محافظ الاستثمار.</li> <li>الشراكة مع فرق الاستثمار وأصحاب المصالح في المخاطر مع دعم تطوير وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين.</li> </ul> المتطلبات الأساسية <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو تخصص متعلق؛ CFA أو MBA أو مؤهلات مهنية معادلة ميّزت تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة 8+ سنوات في مخاطر الاستثمار، تحليل الاستثمار، الأسهم الخاصة، إدارة الأصول، المصرفية الاستثمارية، أو بيئة الخدمات المالية ذات الصلة.</li> <li>خبرة قوية في تقييم فرص الاستثمار، بما في ذلك مراجعات التدقيق اللازم، ونمذجة مالية، وتقييمات، وتحليل مخاطر الاستثمار.</li> <li>قدرة مثبتة على تقديم تحدٍ مخاطر مستقل وتأثير أصحاب المصلحة الكبار، ومحترفي الاستثمار، ولجان الحوكمة.</li> <li>فهم قوي لأسواق المال، ومنتجات الاستثمار، ومخاطر المحفظة، ومنهجيات إدارة مخاطر الاستثمار.</li> <li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والاتصال، مع القدرة على تفسير معلومات معقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li> <li>روح تجارية مع مهارات إدارة أصحاب المصلحة والقدرة على العمل بفعالية في بيئة استثمار سريعة الوتيرة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Director - Investment Risk Location: Bahrain About the Client Our client is a leading financial services organisation with a diversified investment platform across multiple asset classes. As the business continues to grow, they are seeking a Senior Director - Investment Risk to support the Chief Risk Officer in strengthening investment risk management, enhancing governance frameworks, and providing independent risk oversight to support strategic investment decisions. Key Responsibilities <ul> <li>Lead independent investment risk assessments across a diversified portfolio, including private equity, real estate, private debt, and capital markets investments.</li> <li>Review investment proposals, due diligence materials, financial models, and valuations to identify key risks and provide independent challenge to investment decisions.</li> <li>Conduct stress testing, scenario analysis, and risk assessments to evaluate investment exposures, market conditions, and potential downside impacts.</li> <li>Prepare and present investment risk reporting, insights, and recommendations to senior management and Board-level committees.</li> <li>Monitor and enhance investment risk frameworks, including risk appetite, policies, limits, and governance processes.</li> <li>Analyse market conditions and macroeconomic trends to identify emerging risks and assess their impact on investment portfolios.</li> <li>Partner with investment teams and risk stakeholders while supporting the development and mentoring of junior team members.</li> </ul> Key Requirements <ul> <li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related discipline; CFA, MBA, or equivalent professional qualifications are advantageous.</li> <li>8+ years’ experience within investment risk, investment analysis, private equity, asset management, investment banking, or a related financial services environment.</li> <li>Strong experience assessing investment opportunities, including due diligence reviews, financial modelling, valuations, and investment risk analysis.</li> <li>Proven ability to provide independent risk challenge and influence senior stakeholders, investment professionals, and governance committees.</li> <li>Strong understanding of financial markets, investment products, portfolio risks, and investment risk management methodologies.</li> <li>Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to interpret complex information and provide actionable insights.</li> <li>Commercially minded with strong stakeholder management skills and the ability to operate effectively in a fast-paced investment environment.</li> </ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس موقع

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الهندسة

يُرجى تقديم الطلبات من المرشحين الهنود والباكستانيين فقط الإشراف على أنشطة البناء اليومية في موقع المشروع. مراقبة الأعمال المدنية، بما في ذلك الأساسات والخرسانة وتسليح الصلب والتشطيبات. قراءة وفهم الرسومات المعمارية والإنشائية. التنسيق مع مديري المشاريع والاستشاريين والمقاولين الفرعيين وعمال الموقع. ضمان توافق أعمال البناء مع الرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع. فحص مواد البناء والحفاظ على معايير الجودة. إعداد تقارير تقدم العمل اليومية في الموقع وتحديث جداول المشروع. الخبرة 1 - 5 سنوات الراتب 5 لاك إلى 6 لاك سنوياً قطاع العقارات / الإنشاءات المؤهلات المهارات الأساسية مهندس موقع مهندس موقع أول مايكروسوفت بروجكت (MS Project) الإشراف على الموقع التسليح تخطيط المشاريع تنفيذ الموقع بناء المنشآت حل المشكلات الأنابيب اختبار المواد معالجة مياه الصرف الصحي محطة معالجة النفايات (ETP) محطة معالجة المياه (WTP) محطة معالجة المياه تخطيط الموقع التصنيع

ONLY INDIAN & PAKISTANI CANDIDATES APPLY Supervise daily construction activities at the project site. Monitor civil works, including foundations, concrete, steel reinforcement, and finishing. Read and understand architectural and structural drawings. Coordinate with project managers, consultants, subcontractors, and site workers. Ensure construction work follows approved drawings and project specifications. Check construction materials and maintain quality standards. Prepare daily site progress reports and update project schedules. Experience 1 - 5 Years Salary 5 Lac To 6 Lac P.A. Industry Real Estate / Construction Qualification Key Skills SITE ENGINEER Senior Site Engineer MS Project Site Supervision Reinforcement Project Planning Site Execution Building Construction Problem Solving Piping Material Testing Waste Water Treatment ETP WTP Water Treatment Plant Site Planning Fabrication

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مختص استحواذ المواقع

في الموقع - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

stc1652 - اختصاصي استحواذ المواقع وموقع العمل بدوام كامل وحدة أعمال استحواذ المواقع مجال التكنولوجيا موقع Bahrain - المنامة نوع العقد دوام كامل تاريخ الإغلاق 03-09-2026 الهدف الوظيفي: تنسيق وإدارة أنشطة استحواذ مواقع الاتصالات وتوصيل البنية التحتية، بما في ذلك التنسيق مع المالك والتأجير وإعداد الموقع والمتابعة للأعمال المدنية واحتياجات المرافق وتنسيق المقاولين وتوافق أصحاب المصلحة لدعم التسليم في الوقت المناسب للموقع واستمرارية التشغيل.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، العقارات، الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية</li><li>شهادة مهنية في إدارة المشاريع، إدارة العقود، أو تخصص ذو صلة (مفضل)</li><li>خبرة في استحواذ مواقع الاتصالات، توصيل البنية التحتية، المرافق، أو إدارة المقاولين (مفضل)</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في استحواذ مواقع الاتصالات، توصيل البنية التحتية، تنسيق الملاك، الأعمال المدنية، إدارة المقاولين، تنسيق المرافق، أو عمليات الاتصالات ذات الصلة</li></ul>

stc1652 - Site Acquisition Specialist Full Time Site Acquisition Specialist Business Unit stc Sector Technology Location Bahrain - Manama Contract Type Full Time Closing Date 03-Sep-2026 Job Objective: To coordinate and manage telecom site acquisition and infrastructure delivery activities, including landlord coordination, lease administration, site readiness, civil works follow-up, utility requirements, contractor coordination, and stakeholder alignment to support timely site delivery and operational continuity.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Engineering, Business Administration, Project Management, Real Estate, Telecommunications, or any other related field</li><li>Proficiency in English and Arabic languages</li><li>Professional certification in Project Management, Contract Management, or related discipline (Preferred)</li><li>Experience in telecom site acquisition, infrastructure delivery, utilities, or contractor management (Preferred)</li><li>Minimum 6 years of experience in telecom site acquisition, infrastructure delivery, landlord coordination, civil works, contractor management, utilities coordination, or related telecom operations.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال فندقي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

تقوم شركة رائدة في مجال التطوير العقاري في دول مجلس التعاون الخليجي بالتحضير لافتتاح فندق سكني فاخر في منطقة السيف، البحرين، ونحن نبحث عن مهنيين ذوي خبرة وتفانٍ في قطاع الضيافة للانضمام إلى فريقنا.الوظائف المتاحة:مديرو مناوبونموظفو استقبال / تنفيذيو مكتب استقبال مدققو حسابات ليليون مسؤولو تحصيل – ذمم مدينة فنيو صيانة – كهرباء، سباكة وتكييف طاقم تدبير منزلي – ذكور وإناث  متطلبات المرشح:خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في قطاع الفنادق والضيافة، ويفضل في فنادق دول مجلس التعاون الخليجي.مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين.سلوك مهني مع نهج يركز على خدمة العملاء.الخبرة ذات الصلة في الوظيفة المتقدم لها إلزامية.يجب أن يكون المرشحون على استعداد للانضمام إلى فريقنا في البحرين. ندعو المرشحين المهتمين إلى مشاركة سيرهم الذاتية المحدثة مع شهادات الخبرة ذات الصلة وتاريخ الانضمام المتوقع.الموقع: السيف، البحرين الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>القدرة على العمل لساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li><li>سلوك ودود ومهني، يجسد التزام الفندق بتقديم خدمة استثنائية.</li><li>حساسية ووعي ثقافي لتلبية احتياجات العملاء الدوليين وخلق جو شامل.</li><li>خبرة سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي في فندق، بحد أدنى سنتين.</li></ul>

A leading real estate developer in the GCC is preparing to open a Luxury Residential Hotel in Seef, Bahrain, and we are looking for experienced and dedicated hospitality professionals to join our team.POSITIONS AVAILABLE:Duty ManagersReceptionists / Front Desk Executives Night Auditors Collection Officers – Receivables Maintenance Technicians – Electrical, Plumbing & HVAC Housekeeping Staff – Male & Female  Candidate Requirements:Minimum 2 years of relevant experience in the hotel and hospitality industry, preferably in GCC hotels.Strong communication and interpersonal skills.A professional attitude with a customer-focused approach.Relevant experience in the applied position is mandatory.Candidates must be willing to join our team in Bahrain. Interested candidates are invited to share their updated CVs along with relevant experience certificates and their expected joining date.Location: Seef, Bahrain Desired Candidate Profile<ul><li>Ability to work flexible hours, including weekends and holidays.</li><li>A friendly and professional demeanor, exemplifying the hotel's commitment to exceptional service.</li><li>Cultural sensitivity and awareness to cater to an international clientele and create an inclusive atmosphere.</li><li>Previous GCC experience in a *hotel ,minimum 2 years </li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

منسق عقارات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٧ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات التأجير الخاصة بالشركة<ul><li>التطوير وتحسين الأعمال</li><li>ميزانية الدخل، والأهداف، وتحسين مستوى إشغال المستأجرين</li><li>إدارة مفاوضات التأجير الجديدة للحصول على أفضل الأسعار، والتواصل مع وكلاء التأجير، ومفاوضات الرسوم، وتجديد عقود الإيجار، وإنهاء عقود الإيجار، ومفاوضات الخصومات، وإصدار عقود الإيجار.</li></ul>متابعة تحصيل المدفوعات، والتوصيات بالإجراءات القانونية، والمتأخرات.<ul><li>متابعة القضايا القانونية والتواصل مع المحامين والإدارة. التوصية بمراجعة اتفاقية الإيجار حسب الحاجة. تقديم تقارير رسمية دورية توضح تحليل المستأجرين والتوصيات.</li><li>إدارة علاقات المستأجرين، والاتصالات، وخدمة العملاء.</li><li>أبحاث السوق وأخبار القطاع، وقيم الإيجار، والتقارير. إدارة الأنشطة والحملات التسويقية. إدارة صفحات الويب ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إدارة ضبط الوقت، والجداول الزمنية، والتدريب بالتنسيق مع الموارد البشرية.</li><li>متابعة وتنفيذ الإجراءات الحكومية المتعلقة بالتأجير والتخليص.</li><li>إدارة حفظ السجلات والإدارة المكتبية، والأرشفة، وتحديث النظام.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس في العقارات أو مجال ذي صلة.</li><li>يتمتع بمهارات تنظيمية استثنائية، وقادر على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة بكفاءة.</li><li>يتمتع بمهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أفراد متنوعين.</li><li>يجيد استخدام مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook) وبرامج إدارة الممتلكات.</li></ul>

<ul><li>Implementation Company leasing policy and procedures<ul><li>Development and business Improvement</li><li>Income Budget, targets and Optimize tenant occupancy level</li><li>Manage New leasing negotiations for the best rates, Liaising with leasing agents, fees</li></ul>negotiations, Leasing renewals, Leasing terminations, Discounts negotiations and leaseagreements issuance.<ul><li>Follow up payment collection, legal actions recommendations and arrears.</li><li>Follow up legal cases and liaising with lawyers and management. Recommend lease</li></ul>agreement review as required Submit regular formal reporting showing tenant analysisand recommendations<ul><li>Manage tenants relations, communications and customer services</li><li>Market researches and field news, rent values, reports. Activities management and</li></ul>marketing campaigns. Web pages and social media management.<ul><li>Manage Timekeeping, schedules, training and with the HR.</li><li>Follow up and implement Government procedures related to the leasing and clearance</li><li>Manage keeping records and office admin, filing, and system update.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Possesses a High School Diploma or equivalent; a Bachelor's degree in Real Estate or a related field is a plus.</li><li>Demonstrates exceptional organizational skills, capable of managing multiple tasks and deadlines efficiently.</li><li>Exhibits strong communication skills, both written and verbal, with the ability to interact effectively with diverse individuals.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) and property management software .</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

ضابط عمليات التأمين

في الموقع - البحرين - المنامة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض الرئيسي من الوظيفة: يتحمل ضابط عمليات التأمين لخطوط المستهلك مسؤولية عملية التعيين الكاملة من البداية إلى النهاية لمنتجات التأمين الفردية (التجزئة) مثل المحرك، والمنزل، والسفر، وغيرها من خطوط التأمين الاستهلاكية. يشمل ذلك إدارة العروض، والتفاوض، Issuance السياسة، والتجديدات، والتحديثات، وضمان الامتثال للمعايير الاكتوارية والالتزامية. تلعب الدور كحلقة الوصل الأساسية بين المبيعات عبر الهاتف، وشركات التأمين، وفريق التشغيل الداخلي لضمان تثبيت سليم ودقيق وفي الوقت المناسب لجميع وثائق التأمين الاستهلاكيةالمسؤوليات الأساسية:<ol><li>إدارة العروض والتعيين استلام ومراجعة جميع ترشيحات العملاء والصفقات المغلقة من المبيعات عبر الهاتف والتحقق من اكتمال المعلومات المطلوبة. الحصول على عروض أسعار من شركات التأمين المعتمدة وفقًا لإرشادات الاكتتاب ومتطلبات العميل. مقارنة العروض بناءً على التغطية والأسعار وأداء الشركات لدعم فرق المبيعات في ترشيح الخيار الأفضل للعميل. التفاوض على الشروط، الأقساط، والشروط الخاصة مع شركات التأمين لضمان التغطية المثلى. تأكيد التعيين، إعداد تأكيد التغطية، والتأكد من إصدار وثائق السياسة بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.</li><li>إدارة السياسة والوثائق التأكد من معالجة جميع السياسات (الأعمال الجديدة، التجديدات، التحديثات، الإلغاء) بدقة في النظام. مراجعة جداول السياسة والشهادات والصياغات لضمان الدقة والامتثال قبل إصدارها للعملاء. التنسيق مع شركات التأمين لأي فروق، تصحيحات، أو إعادة إصدار. الحفاظ على سجلات حديثة لجميع معاملات السياسة ضمن نظام إدارة الوسطاء (CRM, ERP، إلخ). دعم الامتثال لـ PDPL، CBB، وإجراءات تعامل البيانات الخاصة بالشركة.</li><li>إدارة التجديد مراجعة قوائم التجديد والتأكد من استلام عروض تجديد من شركات التأمين قبل 45 يومًا من الانتهاء. مقارنة شروط التجديد مقابل تغطية وسعر العام السابق لضمان التنافسية. التنسيق مع المبيعات أو مديري العلاقات لإتمام تعيينات التجديد. الحفاظ على متتبع التجديد لضمان عدم وجود انقطاع في التغطية والتقرير عن تقدم التجديد أسبوعيًا.</li><li>علاقات شركات التأمين والمنتجات الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الاكتتاب والتشغيل بشركات التأمين. تتبع أوقات استجابة شركات التأمين وجودة دوران العمل، والحفاظ على مقاييس أداء التعيين. دعم تطوير المنتج وتوظيف شركات تأمين جديدة من خلال تقديم ملاحظات السوق. البقاء مطلعًا على عروض منتجات شركات التأمين، وتحديثات التغطية، والعروض الترويجية الخاصة.</li><li>التميز التشغيلي والامتثال التأكد من أن جميع التعيينات تتبع سياسات وإجراءات الشركة القياسية والسلطات والمتطلبات التنظيمية. دعم التدقيقات الداخلية، وفحوص الامتثال، والتسويات المتعلقة بجمع الأقساط وإصدار السياسة. تقديم ملاحظات وتوصيات لتحسين الكفاءة ودقة البيانات في سير عمل التعيين. المشاركة في برامج التدريب والتحسين المستمر.</li></ol>المرشح المثالي<h2>التعليم، المهارات والخبرة:</h2>التعليم والخبرة المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس (محبوب في التأمين، الأعمال، أو مجال ذو صلة).</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في عمليات التأمين، الاكتتاب، أو التعيين ضمن وسيط أو شركة تأمين.</li><li>الاطلاع على منتجات المحرك وخطوط التأمين الاستهلاكية أمر أساسي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>فهم تقني قوي لمنتجات المحرك والتأمين الشخصي.</li><li>مهارات تنظيم وتنسيق وتعدد المهام ممتازة.</li><li>إلمام دقيق بالتفاصيل والدقة في المستندات.</li><li>مهارات اتصال ومفاوضة فعالة.</li><li>إتقان جيد لـ Excel وأنظمة إدارة السياسة أو CRM.</li><li>فهم سير عمل الوساطة والامتثال لـ PDPL/CBB.</li><li>دقة ومنهجية في العمل.</li><li>نشاط في المتابعة وإغلاق البنود المعلقة.</li><li>روح مسؤولة وامتلاك للمسؤولية.</li><li>تعاون ودعم مع فرق المبيعات والخدمة.</li><li>الالتزام بالتميز في الخدمة والتحسين المستمر.</li></ul>

Main Purpose of Job: The Insurance Operations Officer for Consumer Lines is responsible for the complete end-to-end placement process of individual (retail) insurance products such as Motor, Home, Travel, and other consumer insurance lines. This includes managing quotations, negotiations, policy issuance, renewals, endorsements, and ensuring compliance with underwriting and operational standards. The role acts as the key link between telesales, insurers, and the internal operations team to guarantee smooth, accurate, and timely placement of all consumer insurance policiesKey Responsibilities:<ol><li>Quotation and Placement Management Receive and review all lead submissions and closed deals from telesales and verify completeness of required information. Obtain quotations from approved insurers according to underwriting guidelines and client requirements. Compare quotations based on coverage, pricing, and insurer performance to support sales teams to recommend the best option for the customer. Negotiate terms, premiums, and special conditions with insurers to secure optimal cover. Confirm placement, prepare cover confirmation, and ensure policy documents are issued correctly and on time.</li><li>Policy Administration and Documentation Ensure all policies (new business, renewals, endorsements, cancellations) are accurately processed in the system. Review policy schedules, certificates, and wordings for accuracy and compliance before releasing to clients. Coordinate with insurers for any discrepancies, corrections, or reissuance. Maintain up-to-date records of all policy transactions within the broker management system (CRM, ERP, etc). Support compliance with PDPL, CBB, and company data handling procedures.</li><li>Renewal Management Review renewal lists and ensure renewal quotations are received from insurers 45 days before expiry. Compare renewal terms vs. prior year coverage and pricing to ensure competitiveness. Coordinate with telesales or relationship managers to finalize renewal placements. Maintain renewal tracker to ensure no lapse in coverage and report renewals progress weekly.</li><li>Insurer and Product Relations Maintain strong working relationships with insurer underwriting and operations teams. Track insurer response times, turnaround quality, and maintain placement performance metrics. Support product development and new insurer onboarding by providing market feedback. Stay updated on insurer product offerings, coverage updates, and special promotions.</li><li>Operational Excellence and Compliance Ensure all placements follow company standard policies and procedures, authorities, and regulatory requirements. Support internal audits, compliance checks, and reconciliations related to premium collection and policy issuance. Provide feedback and recommendations to improve efficiency and data accuracy in placement workflows. Participate in training and continuous improvement programs.</li></ol>Desired Candidate Profile<h2>Educational, Skills and Experience:</h2>Required Education and Experience:<ul><li>Bachelor s Degree (Insurance, Business, or related field preferred).</li><li>2 4 years of experience in insurance operations, underwriting, or placement within a broker or insurer.</li><li>Familiarity with motor and consumer lines products is essential.</li><li>Fluency in English; Arabic is an advantage.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Strong technical understanding of motor and personal insurance products.</li><li>Excellent coordination and multitasking skills.</li><li>High attention to detail and accuracy in documentation.</li><li>Effective communication and negotiation skills.</li><li>Good command of Excel and CRM or policy management systems.</li><li>Understanding of brokerage workflows and PDPL/CBB compliance.</li><li>Meticulous and process-oriented.</li><li>Proactive in following up and closing pending items.</li><li>Strong sense of ownership and accountability.</li><li>Collaborative and supportive with sales and service teams.</li><li>Committed to service excellence and continuous improvement.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد تأجير

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ أكتوبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي مساعد تأجير | ماجد الفطيم العقارية | المنطقة الوسطى ملخص الدور الوظيفي يتولى مساعد التأجير مسؤولية تنفيذ المهام الإدارية المختلفة لقسم التأجير والتنسيق مع مختلف الإدارات، بما في ذلك المستأجرين، لضمان سير العمل اليومي بسلاسة من خلال المتابعة المنتظمة في الوقت المناسب ضمن المنطقة المخصصة. كما أن مساعد التأجير مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات دقيقة وإدارة جميع جوانب عقود الإيجار لضمان الامتثال للوائح والمعايير. ملف الدور الوظيفي <ul><li>تقديم الدعم الإداري لفريق التأجير، بما في ذلك معالجة الصفقات، وعروض نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والوثائق القانونية، وإدارة المراسلات.</li><li>التنسيق مع الإدارات الداخلية والأطراف الخارجية، بما في ذلك المستأجرين، لضمان سلاسة التواصل والعمليات.</li><li>متابعة المهام المعلقة ومتطلبات المستأجرين والتزامات القسم للوفاء بالمواعيد النهائية والالتزامات.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومنظمة لعقود الإيجار والتعديلات والوثائق ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن حالة الإيجار والتقارير الإدارية لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.</li><li>حل المشكلات المتعلقة بالإيجار والمستأجرين بكفاءة واحترافية.</li><li>دعم المشاريع الخاصة ومبادرات التحسين المستمر داخل قسم التأجير.</li><li>استخدام تطبيقات Microsoft Office بفعالية مع إظهار مهارات تنظيمية وتواصلية قوية ومهارات في إدارة التأجير.</li></ul> المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 2-3 سنوات في مراكز التسوق أو التجزئة أو بيئات العقارات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li><li>مهارات تواصل وقدرات شخصية ممتازة.</li><li>مهارات فعالة في إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات مثبتة في إدارة الأطراف المعنية وبناء العلاقات.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بالقول إننا على مدى السنوات الـ 27 الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>اعمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع المشاعر الإيجابية ويتحمسون لمستقبلنا.</li><li>اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم يسترشدون بنموذج القيادة الخاص بنا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Leasing Associate | MAF Properties | Central Region ROLE SUMMARY Leasing Associate is responsible for performing various administrative tasks for the Leasing department and coordinating with various departments, including tenants, to ensure smooth day-to-day functioning through regular follow- ups in a timely manner within the assigned area. Leasing Associate is also responsible for maintaining accurate records, managing all aspects of lease agreement ensuring compliance with regulations and standards. ROLE PROFILE <ul><li>Provide administrative support to the Leasing team, including deal processing, CRM proposals, legal documentation, and correspondence management.</li><li>Coordinate with internal departments and external stakeholders, including tenants, to ensure smooth communication and operations.</li><li>Follow up on pending tasks, tenant requirements, and departmental commitments to meet deadlines and obligations.</li><li>Maintain accurate and organized records of lease agreements, amendments, and related documentation.</li><li>Prepare regular lease status and administrative reports to support management decision-making.</li><li>Resolve lease-related and tenant-related issues efficiently and professionally.</li><li>Support special projects and continuous improvement initiatives within the Leasing department.</li><li>Utilize Microsoft Office applications effectively while demonstrating strong organizational, communication, and leasing administration skills.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.</li><li>2-3 years of experience in shopping malls, retail, or real estate environments.</li><li>Strong organizational and administrative skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Effective time management and prioritization skills.</li><li>Proven stakeholder management and relationship-building capabilities.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

وظائف سمسار

مدير عام

Senior Consultant – Power Commercial Structuring & Transactions

Associate Commercial

موظف التوظيف

Property Management Sales Executive.

تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات

أخصائي الائتمان والتحصيل

مدير عام المجموعة

وكيل مبيعات عقارات

مسؤول تسويق

موظف استقبال

مشغل قوالب صب خرسانية (شاتر)

دهان جدران

المدير الأول - مخاطر الاستثمار

مهندس موقع

مختص استحواذ المواقع

موظف استقبال فندقي

منسق عقارات

ضابط عمليات التأمين

مساعد تأجير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سمسار

اشترك لتصلك وظائف وظائف سمسار الجديدة دوريا علي بريدك