وظائف محلل اقتصادي في البحرين في البحرين 2026

دوام كامل جولف تالنت

صورة تشغيلية مشتركة لسير عمل النظام C2

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الوصف</h4> نوع الوظيفة: دوام كامل الموقع: ألمانيا (DEU) نطاق الراتب: 80,000$ - 90,000$ بالإضافة إلى بدلات متطلبات تصريح الأمن: يتطلب التصريح الأمني النشط متطلبات الشهادة: CompTIA Security+ سنوات الخبرة: 3-5 سنوات في المجال ذي الصلة <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> يقدم هذا المنصب تقارير مباشرة إلى مدير المشروع/قائد الموقع أو من يعينه. يعمل محلل أنظمة C2 كخبير موضوع (SME) لتمكين أنظمة C4I في DoD لتبادل المعلومات لبناء صورة تشغيلية مشتركة (COP) وصورة تكتيكية مشتركة (CTP) لتمكين القادة من اتخاذ قرارات دقيقة ومستنيرة بناءً على الوعي الوضعي. يعد جهاز عمل صورة تشغيليةCommon Tactical COP Workstation (JTCW) قائمًا على Windows ومصممًا لمستوى الكتيبة وما فوق لتسهيل وظائف القيادة والسيطرة من خلال تعزيز الوعي بالوضع واتخاذ القرار التشغيلي/التكتيكي. يتم تقديم هذه الجهود الدعمية للوحدات العسكرية أثناء الانتشار، وفي الثكنة، وفي التحضير، وأثناء المشاركة في التدريبات الكبرى والعمليات الطارئة. سيقدم محلل أنظمة C2 الدعم الأساسي لقوات البحرية الأمريكية في أوروبا وأفريقيا (MARFOREUR/AF) وسيساعد أيضًا الوحدات المنتشرة أو المخصصة من قوة البحرية (FMF) وغيرها من وكالات DoD على إعداد وتكامل وتحديد مشكلات وبناء بنية القيادة والسيطرة لتلبية عمليات التمرين والطارئة في المناطق الأوروبية والأفريقية خارج الولايات المتحدة. هذا المنصب مسؤول عن دمج مجموعة واسعة من أنظمة C2 بما في ذلك، من بين أمور أخرى، Agile Client، وC2PC، وTAK، وJTCW، وTSOA، وAFATDS، وخدمة نشر البيانات (DDS). سيعمل محلل أنظمة C2 بشكل عابر مع عدة أقسام، ولكن الأهم مع مستشار أنظمة مركز القيادة (CPSA) وأولئك الذين يقومون بالعمل في مواقع عملاء الحكومة. من المتوقع أن يسافر حتى 25٪. قد يتم تقديم ترتيبات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية للموقع. جميع الوظائف الواقعة في مواقع عملاء الحكومة تتطلب حضورًا شخصيًا في الموقع بسبب التصريح المؤسسي ومعايير ISO التشغيلية. تكوين GCCS-TCO (JTCW/TCS) لتمكين قادة MAGTF من رسم خريطة وعرض مواقع ودية وعدوّة بالإضافة إلى التخطيط والتطوير والعرض ونقل الطبقات التراكبية لحركات مقصودة للوعي بموقف القيادة والسيطرة (C2 SA). إنشاء صورة تشغيلية مشتركة COP، وتنسيق تكوين أداة مزامنة COP (CST) مع القيادة العليا والمتجاورة والدون التراتبية الأدنى. العمل كمسؤول بديل لخوادم MCEN-S و TIE-S و FMF-NS Tactical COP بالتنسيق مع CPSA MARFOREUR/AF. تقديم تدريب مستخدم C2 على الكتف إلى مراقبي مركز قيادة MARFOREURAF، والاستعداد للنشر مع موظفي مركز القيادة إلى مواقع خارجية، مثل أثناء فعاليات استمرارية العمليات (COOP)، سواء للتدريب أو السيناريوهات الواقعية. تقديم نصائح تقنية عالية المستوى ودعم فرق القتال في تحديد تدفق المعلومات اللازمة لدعم المهام الأساسية للمهمة (MET) في تحديد تكوين وتكامل أنظمة C2. تقديم الدعم الفني إلى MARFOREURAF والوحدات FMF المنتشرة أو الم allocated ضمن مناطق عمليات USEUCOM و USAFRICOM على أنظمة ذات صلة بـ C2 مثل Agile Client وC2PC وGCCS-J وMCH وTAK وJADOCS وAFATDS (بما في ذلك اتصالات ASCA)، والقدرات الجديدة أو الناشئة. تقديم MARFOREURAF إلى التكتيكات والتقنيات والإجراءات (TTPs) والتطورات إلى القدرات الناشئة لتحقيق التعاون والتأثير العملياتي. حل مشكلات معقدة في أنظمة C2 المتعلقة بترقيات النظام وقيود الشبكة (المنافذ، البروتوكولات، الجدران النارية) وإصدارات النظام. التواصل مع أفراد FMF وموظفي الحكومة الأمريكية لتقديم دعم كbreak/fix لأنظمة C2 في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الطاقة. تقديم دعم للتشغيل البيني بين وحدات FMF ونُظُم الناتو في فعاليات الاختبار والتدريبات. بحث الأسئلة باستخدام الموارد المعلوماتية المتاحة: الكتيبات الفنية، وأدلة التشغيل والإدارة، ورسائل المشورة الأسطولية، وقاعدة المعرفة المعتمدة داخليًا. تحديد ورفع الحالات التي تتطلب الانتباه العاجل. تكوين وتوحيد خوادم TAK عبر مجموعة واسعة من مسارات الاتصال. ملاحظة: لا يُصمَّم هذا الوصف الوظيفي ليغطي أو يحوي قائمة شاملة من الأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذا المنصب. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت بدون إشعار. <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>التنقل مطلوب للمنصب - يجب أن تكون قادرًا على الحصول على جواز سفر أمريكي ساري وكونك مؤهلاً بدنيًا لدعم التدريبات والعمليات الطارئة العسكرية.</li> <li>الخبرة في العمل مع العملاء، معالجة المشكلات، وإدارة مخاوف وطلبات العملاء عبر الهاتف و/أو شخصيًا.</li> <li>خبرة في دعم أنظمة C4I ومعدات القوات البحرية الأمريكية.</li> <li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في التدريب العسكري والتعليم.</li> <li>المشاركة المباشرة في عمليات العالم الواقعي مطلوبة.</li> <li>مهارات الاستماع النشط القوية، إدخال البيانات، والتوثيق.</li> <li>الاستعداد للعمل في بيئة آمنة على مدار 24/7/365، إظهار حلولاً للمشكلات بشكل حدسي، وتوفير جدولة مرنة.</li> </ul> <h4>الكفاءات</h4> <ul> <li>الاعتياد على إعداد GCCS-TCO (JTCW و TCS) لتوفير صورة تشغيلية مشتركة لقيادات MAGTF وتنسيق تكوين CST مع القيادة الحليفة والتحالفية والعالية والمتجاورة والدون-التسلسلية.</li> <li>المعرفة باستخدام Maven Smart Systems لدمج GCCS وأنظمة C2 أخرى.</li> <li>الاعتياد على إعداد JADCOS وAFATDS وغيرها من أنظمة النيران لتوفير شبكة قتل رقمية كاملة لجهات إطلاق MAGTF.</li> <li>الاعتياد على برنامج Tactical Receive Suite (TRS) وEmbedded National Technical Receiver (ENTR) لدعم مهمة التحذير من الصواريخ الإقليمي.</li> <li>فهم واستكشاف مشكلات الحواسيب الأساسية وتكوينات Linux وAndroid وiOS.</li> <li>فهم وسيط في Red Hat Enterprise Linux ونظام قاعدة بيانات PostgreSQL.</li> <li>خبرة في العمل مع العملاء، معالجة المشكلات، وإدارة مخاوف وطلبات العملاء عبر الهاتف و/أو شخصيًا.</li> <li>مهارات الاستماع النشط القوية، إدخال البيانات، والتوثيق.</li> <li>خبرة في كتابة حلول تقنية وتقارير ما بعد العمل ومقالات قاعدة المعرفة التجارية.</li> <li>مهارات تحليلية وت Troubleshooting متقدمة، انتباه للتفاصيل، وحل مستمر لمشكلات تقنية المعلومات.</li> </ul> <h4>متطلبات الشهادة</h4> CompTIA Security+ <h4>المزايا</h4> <ul> <li>إجازة مدفوعة، إجازة مرضية وعطل رسمية</li> <li>تأمين صحي، أسنان، حياة وإعاقة</li> <li>التقاعد 401K مع مطابقة مساهمة صاحب العمل</li> <li>شركة مملوكة لفيتنام، فاعلة في تقديم الخدمات</li> <li>صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص</li> <li>شركة حاصلة على ISO 9001:2015</li> </ul>

<h4>Description</h4> Position type: Full-time Location: Germany (DEU) Salary range: $80,000 - $90,000 plus uplifts Security clearance requirement: Position requires active security clearance Certification requirements: CompTIA Security+ Years of experience: 3-5 years in relevant field <h4>Roles and responsibilities</h4> This position reports directly to the PM, Site Lead, or their designee. The C2 Systems Analyst serves as the subject matter expert (SME) to enable C4I systems throughout the DoD to share information to build a common operational picture (COP) and common tactical picture (CTP) to enable leaders to make accurate and informed decisions based on situational awareness. The Joint Tactical Common Operational Picture Workstation (JTCW) is a Windows-based tactical COP suite designed for battalion level and above to facilitate command and control functions by enhancing situational awareness and operational/tactical decision making. These support efforts are provided to military units while deployed, in garrison, in preparation for, and while participating in major exercises and contingency operations. The C2 Systems Analyst will primarily provide support to US Marine Corps Forces Europe and Africa (MARFOREUR/AF) and also assist deployed or allocated Fleet Marine Force (FMF) units and other DoD agencies to configure, integrate, resolve issues, and establish their command-and-control architecture to meet exercise and contingency operations in European and African OCONUS regions. This position is responsible for integrating a wide variety of C2 systems including, but not limited to Agile Client, Command-and-Control Personal Computer (C2PC), Tactical Assault Kit (TAK), Joint Tactical COP Workstation (JTCW), Tactical Service Orientated Architecture (TSOA), Advanced Field Artillery Tactical Data System (AFATDS) and Data Dissemination Service (DDS). The C2 Systems Analyst will work cross-functionally with several departments, but most importantly with the Command Post Systems Advisor (CPSA) and those who are performing work at the government customers’ sites. Travel is expected up to 25%. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. All positions located at the government customer site require in-person/on-site attendance due to facility clearance and ISO operating standards. Configure GCCS-TCO (JTCW/TCS) software to provide Marine Air Ground Task Force (MAGTF) Commanders the ability to map and display friendly and enemy locations as well as plan, develop, display, and transmit overlays of intended movements for command and control (C2) situational awareness (SA). Establish common operational picture (COP), and coordinate COP Synchronization Tool (CST) configuration with higher, adjacent, and lower echelon commands. Act as an alternate administrator for MCEN-S, TIE-S, and FMF-NS Tactical COP servers in coordination with the MARFOREUR/AF CPSA. Provide over-the-shoulder C2 systems user training to MARFOREURAF Command Center watch standers, and be prepared to deploy with the Command Center personnel to offsite locations, such as during continuity of operations (COOP) events, both for training and real-world scenarios. Provide executive-level C2 technical advice and support battle staffs with the identification of information flow required to support mission essential tasks (MET) in the identification of the configuration and integration of C2 systems. Provide technical support to MARFOREURAF and deployed or allocated FMF units within the USEUCOM and USAFRICOM areas of operation on C2 related systems such as Agile Client, C2PC, GCCS-J, MCH, TAK, JADOCS, AFATDS (to include ASCA communications), and new or emergent capabilities. Introduce MARFOREURAF to the tactics, techniques, and procedures (TTPs) and advances to emergent capabilities to achieve interdependence and operational effectiveness. Resolve complex C2 systems issues related to system upgrades, network restrictions (ports, protocols, firewalls), and system versions. Interface with FMF personnel and US government employees to provide break/fix support to C2 systems in a fast-paced, high-energy environment. Provide support for interoperability between FMF and NATO units and systems in test and/or exercise events. Research questions using available information resources: technical manuals, operating and administrator guides, fleet advisory messages (FAMs), and internal approved knowledge base(s). Identify and elevate situations requiring urgent attention. Configure and federate TAK Servers over a wide variety of communication paths. Note: This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required of the employee for this position. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice. <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Travel required for position - must be able to obtain or possess a valid US passport and be physically qualified to support military exercises and contingency operations.</li> <li>Experience working with customers, addressing issues, and managing customer concerns and requests over the phone and/or in person.</li> <li>Experience supporting Marine Corps C4I systems and equipment.</li> <li>Minimum of 3 years’ experience in military training and education.</li> <li>Direct participation in real-world operations is desired.</li> <li>Strong active listening, data entry, and documentation skills.</li> <li>Willing to work in a 24x7x365 secured environment, demonstrate intuitive problem-solving skills, and allow for flexible scheduling.</li> </ul> <h4>Competencies</h4> <ul> <li>Familiar with configuring GCCS-TCO software (JTCW and TCS) to provide Marine Air Ground Task Force (MAGTF) Commanders a common operational picture (COP), and coordinate COP Synchronization Tool (CST) configuration with allied, coalition, higher, adjacent, and lower echelon commands.</li> <li>Familiarity with and knowledge of using Maven Smart Systems to integrate GCCS, and other C2 systems information.</li> <li>Familiar with configuring JADCOS, AFATDS, and other fires systems to provide MAGTF firing agencies with a full digital kill web.</li> <li>Familiar with Tactical Receive Suite (TRS) software and Embedded National Technical Receiver (ENTR) to support the theater missile warning mission.</li> <li>Understand and troubleshoot basic computer, Linux, Android and iOS configurations.</li> <li>Intermediate understanding of Red Hat Enterprise Linux and PostgreSQL database system.</li> <li>Experience working with customers, addressing issues, and managing customer concerns and requests over the phone and/or in person.</li> <li>Strong active listening, data entry, and documentation skills.</li> <li>Experience writing technical solutions, after-action reports, and commercial knowledge base articles.</li> <li>Advanced analytical and troubleshooting skills, attention to detail, and consistent resolution of IT problems.</li> </ul> <h4>Certification requirements</h4> CompTIA Security+ <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Paid vacation, sick time and holidays</li> <li>Medical, dental, life and disability insurance</li> <li>401K with employer contribution matching</li> <li>Service disabled veteran owned business</li> <li>Equal opportunity employer</li> <li>ISO 9001:2015 certified company</li> </ul>

Naukri Gulf

أخصائي أول تخطيط الطلب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> ما هي مهامك؟ <ul> <li>المسؤول عن التأكد من وجود مخزون صحيح في المتاجر (لا وجود لنفاد مخزون أو مخزون زائد) من خلال تحليل حالة المخزون الحالية وتحديث معايير الطلب. متابعة حركة المخزون يومياً، وتوليد تقرير عن التعديل اليومي للمخزون.</li> <li>الحفاظ على معايير نموذج التجديد والتأكد من إدخاله بدقة في النظام، بما في ذلك أوقات التنفيذ ونقطة إعادة الطلب وكميات الطلب الاقتصادي وكمية الحد الأدنى من الطلب من الموردين، إلخ.</li> <li>إعداد توقعات الطلب وبدء الطلب إلى المتاجر وتتبع استلام مثل هذه الطلبات</li> <li>إدارة المخزون ذي الصلة بالتنسيق مع مديري الفئة</li> <li>ضمان التحليل والتقارير في الوقت المناسب والدقيقة للمخزون وتوقعات الشراء</li> <li>إرسال الطلبات إلى الموردين وضمان تتبعها بشكل صحيح</li> <li>التنسيق مع الموردين لتحسين التخطيط التعاوني للتنبؤ والتجديد</li> <li>ضمان الحفاظ على سجلات مناسبة ودقيقة للمخزون ومراكز المخزون محفوطة</li> </ul> ماذا طلبنا؟ <ul> <li>لديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تخطيط الطلب</li> <li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية - تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عوائق يجب حلها.</li> <li>تستطيع التفاعل مع قادة تنفيذين رفيعي المستوى وتدير توقعات عدة أصحاب مصلحة.</li> <li>أنت شخص energized بالغير معروف وتتطلع لتعلم شيء جديد في كل يوم في الوظيفة.</li> <li>لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، وتحب العمل اليدوي مع عدة أدوات مثل SQL وG-Sheets/Excel وClaude / أدوات AI، وPython ميزة إضافية.</li> <li>علاوة على ذلك، لديك مهارات تواصل بين شخصية وثقافة قوية. يمكنك إلهام عدة فرق وأصحاب مصلحة للالتفاف حول مهمة.</li> <li>مهارات اللغة: الطلاقة بالإنجليزية والعربية ستكون مفيدة للغاية.</li></ul></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> What's On Your Plate? <ul> <li>Responsible for ensuring we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory status and updating the ordering parameters. Daily monitoring of stock movement, running report of daily inventory adjustment.</li> <li>Maintaining parameters of the replenishment model and making sure it is accurately input into the system, including lead times, reorder point, economic order quantities, suppliers minimum order quantities, etc.</li> <li>Preparing demand forecasts and initiating ordering to the stores and tracking receipt of such orders</li> <li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Managers</li> <li>Ensuring timely and accurate analysis and reporting of inventory and purchase forecast</li> <li>Dispatching orders to suppliers and ensuring proper tracking</li> <li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li> <li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li> </ul> What Did We Order? <ul> <li>You have at least 4+ years of experience in Demand Planning</li> <li>You are very detail-oriented, structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li> <li>You are able to interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li> <li>You are someone energized by the unknown and look forward to learning each day on the job.</li> <li>You have excellent analytical and communication skills, and always like to be hands-on with several tools such as SQL, G-Sheets/Excel, Claude / AI tools, and Python is a plus.</li> <li>Additionally, you have robust interpersonal and intercultural skills. You can inspire several teams and stakeholders to rally behind a mission.</li> <li>Language skills: Fluent English and Arabic would be highly advantageous.</li></ul></div></div></section>

دوام كامل جولف تالنت

محاسب صندوق داخلي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة على مجموعة أيپسك</h4> تُدار مجموعة أيپسك في برمودا منذ عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب الوسيط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالميًا، وتقديم الخدمة محليًا وتوفير خدمات عبر ولايات قضائية مختلفة. مع وضع عملائنا في صميم كل ما نقوم به، حقق فريقنا العامل بجد نجاحًا في رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من خلال أكثر من حوالي 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن يعكس مسيرتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أيپسك، سنفعل أكثر من مجرد

<h4>The Apex Group overview</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply 'empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>12 month internship programme description</h4> Step into the world of private markets and gain hands-on experience supporting real investment transactions, investor activity, financial reporting and operational processes. This programme offers a unique opportunity to learn how complex private equity and real estate investment structures are managed throughout their lifecycle while developing skills highly valued across the investment industry. As a Deal-by-Deal Operations Intern, you will work in one of the most dynamic areas of private markets operations: supporting individual private equity and real estate investment structures from set-up through placement, investor reporting, distributions, asset issuance and reconciliation. Participants will support the operating model for Deal-by-Deal investments, where activity is organised across acquisitions, placements, distributions, ongoing activities, asset issuance and reconciliations. In practice, this means learning how investment structures are created, how investor activity is recorded, how cash and receivables are matched, how fees and fair values are maintained, and how operational records are reconciled and reported. This internship is suited to candidates who want more than a traditional finance internship. It offers hands-on exposure to real operational deliverables, structured problem-solving, data quality, accounting feeds, investor-level reporting and process controls across a multi-entity investment environment. <h4>Job specification</h4> Interns will work alongside the wider operations teams to support: <ul> <li>Investment structure set-up and maintenance</li> <li>Acquisition and funding activities across complex multi-entity structures</li> <li>Recording investor subscriptions, placements and capital activity</li> <li>Cash matching, receivable management and transaction monitoring</li> <li>Fee calculations, accounting entries and investor reporting support</li> <li>Distribution processing and return of capital activities</li> <li>Asset issuance and investor ownership administration</li> <li>Financial reconciliations and month-end operational processes</li> <li>Data quality reviews, process improvement initiatives and operational reporting</li> </ul> <h4>Skills required</h4> <ul> <li>Strong analytical and problem-solving ability</li> <li>Numerical aptitude and attention to detail</li> <li>Microsoft Excel and spreadsheet proficiency</li> <li>Ability to analyse data, identify exceptions and investigate discrepancies</li> <li>Strong organisational and time-management skills</li> <li>Professional written and verbal communication</li> <li>Ability to work effectively in a team environment</li> <li>Curiosity and willingness to learn complex investment structures</li> <li>Ability to manage large datasets and operational information</li> <li>Interest in private markets, investment operations, accounting or financial services</li> </ul> <h4>Candidate profile and qualifications</h4> Preferred: This internship programme is open exclusively to Bahraini nationals who have recently graduated from a recognised university having recently completed a degree in any of the following: <ul> <li>Finance</li> <li>Accounting</li> <li>Financial Engineering</li> <li>Economics</li> <li>Business Administration</li> <li>Mathematics</li> <li>Statistics</li> <li>Data Analytics</li> <li>Computer Science</li> <li>Engineering</li> </ul> Strong academic record of performance. Demonstrated interest in financial services, investments, operations or technology. Previous internship, project work or coursework related to finance, accounting, investments, data analytics or technology is advantageous. <h4>Programme outcome</h4> Upon successful completion of the internship, participants will: <ul> <li>Understand the full lifecycle of Deal-by-Deal private equity and real estate investments</li> <li>Gain practical exposure to investment operations, accounting and investor servicing processes</li> <li>Develop experience in managing complex investment structures and operational workflows</li> <li>Learn how investor subscriptions, distributions, reconciliations and reporting are administered</li> <li>Build strong financial data, reporting and analytical capabilities</li> <li>Gain exposure to fund administration platforms, accounting systems and investment technology environments</li> <li>Develop professional skills required for careers within alternative investments and financial services</li> <li>Build a foundation for future roles in operations, finance, accounting, reporting, data analytics or investment management support</li> </ul> The programme provides a strong foundation for careers across investments, finance and operations including: <ul> <li>Investment Operations Analyst</li> <li>Fund Operations Analyst</li> <li>Fund Accountant</li> <li>Investor Services Analyst</li> <li>Financial Reporting Analyst</li> <li>Business Analyst</li> </ul> Participants will develop transferable skills in investment operations, accounting, reporting, data analysis, reconciliations and financial technology, creating pathways into both alternative investments and broader financial services careers.

دوام كامل جولف تالنت

خريج التدقيق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>فرصة خريجي EY ماناما في تدقيق الضمان</h4> الموقع: المنامة، البحرين ماذا لو كان لمسيرتك المهنية أثر دائم عليك وعلى العالم؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكنك من استخدام أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التوجيه والتدريب لدينا، ستطوير المهارات التي تحتاجها للبقاء ذات صلة اليوم وفي المستقبل – وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء وال mentors والقادة الذين سيشاركونك الرحلة معك في EY وخارجها. التجربة الاستثنائية في EY. إنها لك لتبنيها. <h4>الفرصة: مغامرتك التالية في الانتظار</h4> ستنضم إلى واحد من أكثر الفرق ثقةً واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. هدف Global Assurance هو إلهام الثقة والطمأنينة للمساعدة في بناء عالم عمل أفضل. نفعل ذلك من خلال حماية وخدمة المصلحة العامة، تعزيز الشفافية، دعم ثقة المستثمرين والنمو الاقتصادي وتنمية المواهب لتوفير قادة أعمال مستقبليين لسوق العمل العالمي. توجد الفرصة تحديداً في خط الخدمات الفرعي للتدقيق تحت قسم Assurance. خدمات التدقيق الخارجية المصممة لدينا تساعد في بناء الثقة من خلال الشفافية والوضوح والاتساق. نحن أكثر من 79,000 محترف موزعين حول العالم في 150 دولة. تشمل خدمات التدقيق الإبلاغ عن العدالة في جميع الأحكام الجوهرية التي تُعرض فيها القوائم المالية المدققة للمُراجع، وفقًا لإطار تقارير مالية معتمد. نحن متحمسون لضمان دوام التجربة التي تختبرها معنا مدى الحياة. ولإظهار ذلك، طورنا برنامج خريجين يوفر لك مزيجًا من الخبرة العملية المتنوعة عبر العمل، إضافة إلى تعلم عبر الويب/دراسة ذاتية. ستدعمك هذه المكونات في تطوير معرفتك حول الخدمات التي نقدمها مع بناء مهاراتك في التواصل والتفاعل مع الآخرين. على طول الطريق ستتلقى الدعم والتوجيه من فريق من المحترفين في موقعك. <h4>ما نبحث عنه</h4> لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة مهمة بنفس القدر في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبدعين، يمكنهم العمل بشكل مرن ومواكبة عالم يتغير بسرعة. أنت فضولي وذو هدف. نحن نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويسألون أسئلة أفضل ليبحثوا عن أجوبة أفضل تبني عالم عمل أفضل. أنت شمولية. نحن نبحث عن أشخاص يسعون لتبنّي وجهات نظر متنوعة ويقدرون الفوارق ويعملون كفريق بشكل شامل لبناء بيئة آمنة وثقة. <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة</li> <li>المعدل التراكمي 3+ أو ما يعادله</li> <liسيتم النظر فقط في البحرينيين</li> <li>التخرج منذ أقل من 18 شهراً</li> </ul> <h4>ما الفائدة لك</h4> <ul> <li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحولية من خلال دورات وتطوير مستقبلي</li> <li>توسيع آفاقك من خلال العمل ضمن فرق متكاملة حول العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — على المستوى المهني والثقافي</li> <li>إظهار أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية</li> <li>تطوير هدف شخصي خاص بك ويساعدنا في خلق تأثير إيجابي متسلسل على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا – بناء عالم عمل أفضل، معاً</li> </ul> <h4>ماذا يمكنك المتوقع</h4> الخطوة 1: التقديم إذا استطعت إثبات بثقة أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة. احرص على التقديم مبكرًا وعدم نسيان اتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك. الخطوة 2: الاختبار بعد أن نقوم بمراجعة طلبك، ستتلقى رسالة دعوة عبر البريد الإلكتروني من ‘EY Careers’ لإكمال الاختبارات عبر الإنترنت من EY. اقترب من الاختبارات كما تفعل مع أي تحدي جديد. قد يكون صعباً، لكنك تستطيع ذلك! الخطوة 3: المقابلة عند الطلب عند اجتياز الاختبارات، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة سلفاً. سيتوجب عليك تسجيل ردودك على أسئلة سلوكية. أن تكون نفسك هو المفتاح للنجاح في هذه الخطوة من عملية التوظيف. الخطوة 4: الحضور بمجرد أن تتم ترشيحك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة. هذه فرصتك لزيارة مكتبنا، والتحدث مع فريقنا، وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY. الخطوة 5: الاستلام إذا كنت مناسباً جدًا للفرصة، ستتلقّى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل فيها. لقد حان وقت الاحتفال.

<h4>EY Manama Assurance Audit Graduate Opportunity</h4> Location: Manama, Bahrain What if your career could have a lasting impact on you, and on the world? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skillsets you need to stay relevant today and in the future – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The exceptional EY experience. It's yours to build. <h4>The opportunity: your next adventure awaits</h4> You will be joining one of the most trusted, respected and influential teams in the industry. Global Assurance’s purpose is to inspire confidence and trust to help build a better working world. We do so by protecting and serving the public interest, promoting transparency, supporting investor confidence and economic growth and nurturing talent to provide future business leaders for the global marketplace. The opportunity is specifically in the Audit sub-service line under Assurance. Our tailored external audit services help build trust and confidence through transparency, clarity and consistency. We are 79,000+ professionals based worldwide across 150 countries. Audit services involve reporting on the fairness in all material respects with which a client’s audited financial statements are presented, in conformity with the applicable financial reporting framework. We are passionate about making sure the experience you have with us lasts a lifetime. To demonstrate this, we have developed a Graduate Program which offers you a combination of varied on-the-job work experience as well as web based/self-study learnings. The combination of such components will support you in developing your knowledge around the services we offer while building your communication and interpersonal skills. Along the way you will be supported and coached by a team of professionals within your location. <h4>What we look for</h4> You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world. You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. <h4>Qualifications:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in accounting</li> <li>GPA 3+ or equivalent</li> <li>Bahraini nationals will only be considered</li> <li>Graduated less than 18 months ago</li> </ul> <h4>What’s in it for you</h4> <ul> <li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs</li> <li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally</li> <li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development</li> <li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society – building a better working world, together</li> </ul> <h4>What you can expect</h4> Step 1: Apply If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please complete the online application as soon as possible. Make sure to answer all questions. Make sure you apply early and do not forget to follow the instructions carefully and answer all the questions to ensure your application is successful. Step 2: Test After we review your application, you will receive an invitation email from ‘EY Careers’ to complete the EY online assessments. Approach the tests as you would approach any new challenge. It might be tough, but you can do it! Step 3: On Demand Interview Upon passing the assessments, you will receive an email invitation to complete a prerecorded video interview. You will be required to record yourself responding to behavioral based questions. Being yourself is key to passing this step of the recruitment process. Step 4: Attend Once you have been shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or an interview. This is your opportunity to visit our office, speak with our people and ask questions about life and work at EY. Step 5: Receive If you are a great fit for the opportunity, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. It’s time to celebrate.

دوام كامل جولف تالنت

مساعدة المبيعات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>نظرة عامة عن الشركة</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاص من الداخل، وتتخذ من دبي في الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتّحد مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مبدعة ورائعة. روّاد الأعمال في مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع المستمر؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد في المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة عميل إيجابية، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تقرها لجنة إدارة المتجر. <h4>ما ستقوم به</h4> سلامة المتجر يخلق بيئة نظيفة ومرتبة من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته. خدمة العملاء المتميزة يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً لدى العميل من خلال موقف نشط والالتزام بقاعدة اللباس. يُرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة وليست تجارية. يوفر للعملاء معلومات حالية وذات صلة عن المنتج. يشكر جميع العملاء بصدق عند خروجهم من المتجر ويدعوهم للعودة. الجودة يوفر خدمة عالية الجودة في غرف القياس، يتابع مع العملاء بسرعة، يحافظ على نظافة منطقة الدفع، ويحاول إضافة مبيعات إضافية. الإدارية يوفر خدمة فعالة عند صندوق النقود، يعرض بطاقات الهدايا، يحافظ على نظافة منطقة الدفع، ويسجل معلومات العملاء في قاعدة البيانات. <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية خاصة في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق ومواقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم للوضع الاقتصادي الحالي وتأثيرات التهديدات المحتملة والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> المؤهل والمعرفة الدنيا: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات التجزئة. المهارات الفنية/المطلوب تنفيذها للمهام: <ul> <li>مهارات التواصل اللفظي الجيدة.</li> <li>بعض رفع الأثقال الثقيلة.</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li> <li>خدمة عملاء قوية.</li> </ul> <h4>عن التجزئة الفطيم</h4> ثبتت التجزئة الفطيم نفسها كواحدة من قادة تجارة التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر العلامات التجارية وأكثرها احتراما في العالم بما في ذلك إيKEA، ACE، وToys R Us في الشرق الأوسط ومع مجموعة Inditex للعلامات التجارية (زارا، مانجو، بيرشكا، وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر الشركاء العالميين لشركة Marks and Spencer في كلتا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات الموضة والطعام. مؤخراً، كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى البقاء مرنين ومتكيّفين مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولجعل ذلك ممكنًا، نسعى إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير قوة عملنا المتنوعة التي تشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واحدث فرقاً.

<h4>Company Overview</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for sales generation and delivering a positive customer experience, and for a variety of operational duties as assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> Store safety Creates a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness. Excellent customer service Creates a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to the dress code. Greets customers immediately upon entering the store with a smile and a sincere non-business-like greeting. Provides customers with current, relevant information about the product. Sincerely thanks all customers for shopping as they exit the store and invites them back. Quality Provides quality service in the fitting rooms, follows up with customers promptly, maintains cash wrap cleanliness, and attempts to add on to the sale. Administrative Provides efficient service at the cash wrap, offers gift cards, maintains cash wrap cleanliness, and captures customer information in the database. <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Extensive experience in sales, marketing, and operations and working in the retail/brand management industry specifically in fashion.</li> <li>Sound in-depth knowledge of the market, brand positioning, and trends.</li> <li>An understanding of the current economic situation, impacts of potential threats, and competitors.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: Education: High school diploma or equivalent. Minimum experience: Minimum 2 years of retail sales experience. Job-specific/technical skills required to complete the tasks: <ul> <li>Good verbal communication skills.</li> <li>Some heavy lifting.</li> <li>Ability to stand for a minimum of 8 hours.</li> <li>Strong customer service.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa, and Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE, and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka, and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion and food options. Most recently, we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible, we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference.

دوام كامل جولف تالنت

مندوب المبيعات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً والتي يملكها أفراد وتُدار بشكل خاص، ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العميل لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة إيجابية للعميل، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تحددها إدارة المتجر. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>سلامة المتجر يخلق بيئة نظيفة ومرتبة بشكل لامع من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً للعميل من خلال موقف حيوي والالتزام بقاعدة اللبس. يرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة غير رسمية. يوفر للعملاء معلومات حديثة وذات صلة عن المنتج.</li> <li>الجودة تقديم خدمة عالية الجودة في غرف القياس، المتابعة مع العملاء بسرعة، الحفاظ على نظافة منصة الدفع، والمحاولة لإضافة مبيعات إضافية.</li> <li>الإدارية تقدم خدمة فعالة عند منصة الدفع، وتعرض بطاقات الهدايا، وتحافظ على نظافة منصة الدفع، وتلتقط معلومات العملاء في قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية وتحديداً في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق وموقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم لتأثيرات الوضع الاقتصادي الحالي والتهديدات والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li>الخبرة الدنيا: سنتان على الأقل من experience المبيعات بالتجزئة.</li> </ul> المهارات الفنية/التخصصية اللازمة لأداء المهام: <ul> <li>مهارات تواصل شفوية جيدة</li> <li>القدرة على رفع أشياء ثقيلة</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات</li> <li>خدمة عملاء متميزة</li> </ul> <h4>عن التجزئة لدى الفطيم</h4> تثبت الفطيم للتجزئة نفسها كواحدة من الشركات الرائدة في تجارة التجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأكثر العلامات التجارية احتراماً في العالم مثل IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. نحن أيضاً واحد من أكبر شركاء Marks and Spencer عالميّاً في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجر يقدم خيارات للأزياء والطعام. وقد كنا مسؤولين مؤخرًا عن جلب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع إطلاق Watsons وB&Q المثيرين ونهدف إلى مواصلة التكيّف والمرونة في أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتكون هذه الإمكانيات ممكنة فنحن نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير كوادرنا المتنوعة والتي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع الفرق…

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for sales generation and delivering a positive customer experience, and for a variety of operational duties as assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Store safety Creates a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li> <li>Excellent customer service Creates a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to the dress code. Greets customers immediately upon entering the store with a smile and a sincere non-business-like greeting. Provides customers with current, relevant information about the product. Sincerely thank all customers for shopping as they exit the store and invite them back.</li> <li>Quality Provide quality service in the fitting rooms, follow up with customers promptly, maintain cash wrap cleanliness, and attempt to add on to the sale.</li> <li>Administrative Provides efficient service at the cash wrap, offers gift cards, maintains cash wrap cleanliness, and captures customer information in the database.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Extensive experience in sales, marketing and operations and working in the retail/brand management industry specifically in fashion.</li> <li>Sound in-depth knowledge of the market, brand positioning and trends.</li> <li>An understanding of the current economic situation impacts of potential threats and competitors.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: <ul> <li>Education: High school diploma or equivalent</li> <li>Minimum experience: Minimum 2 years of retail sales experience.</li> </ul> Job-specific/technical skills required to complete the tasks: <ul> <li>Good verbal communication skills</li> <li>Some heavy lifting</li> <li>Ability to stand for a minimum of 8 hours</li> <li>Strong customer service</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير تقارير العمليات

في الموقع - البحرين - Al Muharraq ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة المميزة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم ببعضهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس ببعضهم وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس بتقديم أفضل خدمة للعملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!الغرض من الوظيفة: توجيه إعداد تقارير الأداء التشغيلي والتحليلات عبر شبكة الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، وضمان قياس ورصد أداء الشبكة بشكل دقيق ومستمر مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم تقارير ولوحات معلومات ثاقبة، وإجراء تحليلات تشغيلية وتجارية متعمقة، وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ تعزز الكفاءة، وتقلل التكاليف، وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يعمل مدير تقارير العمليات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في مجالات الطيران والعمليات لضمان سلامة البيانات، وتحديد اتجاهات الأداء، وتطوير حلول تحليلية مبتكرة، وقيادة تحسينات عمليات إعداد التقارير لدعم أهداف العمل والحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية.مهامك:العمليات: الشراكة التجارية وإدارة المتطلبات<ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أصحاب المصلحة في مجال الطيران.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى حلول لإعداد التقارير والأتمتة والتحليلات.</li><li>تيسير ورش العمل ومناقشات أصحاب المصلحة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وفرص التحسين التشغيلي.</li></ul>مسؤوليات تحسين العمليات<ul><li>قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام التحليلات التشغيلية والتقنيات الرقمية.</li><li>إجراء تقييمات للعمليات وتحديد فرص الكفاءة.</li><li>قياس والإبلاغ عن تحقيق الفوائد من التحسينات المنفذة.</li></ul>مسؤوليات أخرى: <ul><li>دعم وتقييم مبادرات تحسين العمليات التشغيلية.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد فرص الكفاءة والتوصية بإجراءات التحسين.</li><li>المشاركة في تصميم العمليات وإعادة تصميمها وأنشطة التحسين المستمر.</li><li>رصد والإبلاغ عن الفوائد المحققة من مشاريع التحسين التشغيلي.</li><li>دعم مبادرات تحسين أداء الطيران من خلال التقييم التحليلي وإعداد التقارير.</li><li>استخراج بيانات أداء العمليات من مستودع بيانات BAR (BDW) باستخدام نظام COGNOS ونظام إدارة أداء العمليات (OPMS) لجميع حركة الطيران للشبكة التي تعمل داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتمر عبرها.</li><li>قيادة مبادرات ذكاء الأعمال، والتحليلات المتقدمة، والذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي (ML) عبر عمليات الطيران والشبكة.</li><li>تطوير حلول تحليلات تنبؤية وتوجيهية لتحسين الأداء التشغيلي، وكفاءة الشبكة، واستخدام الموارد، واتخاذ القرار. (مثل التنبؤ بأداء الشبكة، تخطيط السعة، التنبؤ بالتأخير، تحسين الموارد، إدارة المخاطر التشغيلية)</li><li>تطوير لوحات معلومات على مستوى المؤسسة، وبطاقات الأداء، وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>قيادة مبادرات حوكمة البيانات وجودة البيانات وتوحيد معايير البيانات.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول تكامل البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API) لأتمتة تبادل البيانات بين الأنظمة التشغيلية ومنصات التقارير وتطبيقات المؤسسة.</li><li>دفع التحول الرقمي من خلال الاستخدام الفعال لتقنيات Microsoft، ومنصات التحليلات السحابية، وحلول بيانات المؤسسة.</li><li>دفع مبادرات الأتمتة باستخدام Power Automate وPower Apps وCopilot وتقنيات Microsoft ذات الصلة.</li><li>هندسة البيانات والتكامل</li><li>تصميم وإدارة عمليات التكامل القائمة على API بين أنظمة العمليات والتمويل وإعداد التقارير.</li><li>قيادة نظام Microsoft البيئي</li><li>تحليل مفصل لتقارير أداء الطيران المختلفة (مثل أداء شركات الطيران، السلامة، الحوادث)</li><li>تطوير قوالب التقارير للإبلاغ الذاتي للمحطات والإدارات.</li><li>تسليط الضوء على مخالفات البيانات لفريق جودة البيانات للتحقيق فيها واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>توزيع تقارير أداء العمليات في نهاية الفترة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها في جميع الأوقات.</li><li>إجراء تحقيقات أداء مخصصة، وتقديم النتائج بالتنسيقات المتفق عليها للسماح بإجراء مزيد من التحليل المتعمق.</li><li>أن نكون استباقيين في تسليط الضوء على اتجاهات الأداء المتدهورة المرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية للطيران في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال المراقبة المستمرة في الوقت الفعلي.</li><li>إدارة المعلومات التشغيلية التناظرية الاحتياطية لأغراض مرجعية.</li><li>ينوب محلل أداء العمليات الأول عن مدير أداء العمليات أثناء الإجازات.</li></ul>إدارة الأفراد:<ul><li>دور مساهم فردي دون أي مسؤولية إدارية مباشرة.</li><li>قد يقدم توجيهاً وظيفياً وخبرة موضوعية لأصحاب المصلحة وفرق العمل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مطلوبة لتكون قادراً على التواصل مع الأفراد التشغيليين داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا وعمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>مهارات تفاوض فعالة مطلوبة لضمان إكمال المهام بما يخدم مصلحة طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.</li></ul>العملاء:· جميع الإدارات والأفراد داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.· فريق مالية الطيران.· التحكم في عمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء.· منطقة عمليات الأعمال العالمية للشبكة.· إدارة الشبكة العالمية.· بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.· دعم الفرق التشغيلية من خلال التحليل وإعداد التقارير في الوقت المناسب.· شركات الطيران الخارجية، ومناولو الخدمات الأرضية، والسلطات. ملفك الشخصي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ذكاء الأعمال، أو تحليل البيانات، أو إعداد تقارير الأداء، أو علم البيانات.</li><li>حاصل على مؤهل جامعي في موضوع ذي صلة.</li><li>خبرة قوية في عمليات الطيران وإدارة أداء الشبكة.</li><li>خبرة مثبتة في Power BI وCognos Analytics وTeradata وSnowflake وSQL ومنصات البيانات القائمة على السحابة.</li><li>خبرة في تطوير تكاملات API وحلول إعداد التقارير على مستوى المؤسسة.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Azure وPower Platform وأنظمة التحليلات الحديثة.</li><li>خبرة في إدارة أطر عمل إعداد التقارير وحوكمة البيانات على مستوى المؤسسة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الفريق والتأثير.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات عرض جيدة.</li><li>معرفة سليمة بعمليات / أنشطة الشبكة. </li></ul>عرضنا:<ul><li>دعم وظيفي قوي في بيئة دولية..</li><li>ثقافة رائعة وزملاء متميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!ROLE PURPOSE: Drive operational performance reporting and analytics across the MEA Air Network, ensuring accurate measurement, monitoring, and continuous improvement of network performance against agreed KPIs. The role is responsible for delivering insightful reports and dashboards, conducting in-depth operational and business analysis, and transforming data into actionable recommendations that enhance efficiency, reduce costs, and support strategic decision-making. Working closely with aviation and operational stakeholders, the Operations Reporting Manager ensures data integrity, identifies performance trends, develops creative analytical solutions, and leads reporting process improvements to support business objectives and maintain the highest operational standards.YOUR TASKS:Process: Business Partnering & Requirements Management<ul><li>Gather, analyze, and document business requirements from Aviation stakeholders. </li><li>Translate business requirements into reporting, automation, and analytics solutions. </li><li>Facilitate workshops and stakeholder discussions to define KPIs and operational improvement opportunities.</li></ul>Process Improvement Responsibilities<ul><li>Lead process improvement initiatives using operational analytics and digital technologies. </li><li>Conduct process assessments and identify efficiency opportunities. </li><li>Measure and report benefits realization from implemented improvements.</li></ul>Other Responsibilities: <ul><li>Support and evaluate operational process improvement initiatives.</li><li>Analyze operational data to identify efficiency opportunities and recommend improvement actions.</li><li>Participate in process design, redesign, and continuous improvement activities.</li><li>Monitor and report benefits realized from operational improvement projects.</li><li>Support Aviation performance improvement initiatives through analytical assessment and reporting.</li><li>Extraction of operations performance data from the BAR Data Warehouse (BDW) using COGNOS and Operations Performance Management System (OPMS) system for all network air movements operating within and transiting through the MEA Region.</li><li>Lead Business Intelligence, Advanced Analytics, Artificial Intelligence (AI), and Machine Learning (ML) initiatives across Aviation and Network Operations.</li><li>Develop predictive and prescriptive analytics solutions to improve operational performance, network efficiency, resource utilization, and decision-making. (e.g. Network performance forecasting, Capacity planning, Delay prediction, Resource optimization, Operational risk management)</li><li>Develop enterprise-level dashboards, scorecards, and KPI frameworks.</li><li>Lead data governance, data quality, and data standardization initiatives.</li><li>Design and implement API-based data integration solutions to automate data exchange between operational systems, reporting platforms, and enterprise applications.</li><li>Drive digital transformation through the effective use of Microsoft technologies, cloud analytics platforms, and enterprise data solutions.</li><li>Drive automation initiatives using Power Automate, Power Apps, Copilot, and related Microsoft technologies.</li><li>Data Engineering & Integration</li><li>Design and manage API-based integrations between operational, finance, and reporting systems.</li><li>Microsoft Ecosystem Leadership</li><li>Detailed analysis on various Aviation performance reports (e.g. airline performance, safety, incidents) </li><li>Developed reporting templates for stations and departments self-reporting.</li><li>To highlight data irregularities to the Data Quality team for investigation and corrective action.</li><li>Distribution of period end operations performance reports, maintaining agreed time deadlines at all times.</li><li>To run ad hoc performance investigations, delivering findings in agreed formats to allow further in-depth analysis to be completed.</li><li>To be proactive in highlighting deteriorating performance trends associated to Aviation MEA KPI’s through continuous real time monitoring.</li><li>Administration of back-up analogue operations performance information for reference purposes.</li><li>The Senior Operations Performance Analyst is to deputize for the Operations Performance Manager during leave of absence. </li></ul>People – Management:<ul><li>Individual contributor role with no direct line management responsibility.</li><li>May provide functional guidance and subject matter expertise to stakeholders and project teams</li><li>Excellent communication skills need to be able to liaise with operational people within MEA Aviation and MENA Network Operations.</li><li>Effective negotiation skills are needed to ensure tasks are completed in MEA Aviation’s best interest.</li></ul>Customer:· All departments and members within MEA Aviation.· Aviation Finance Team.· MENA & SSA Network Operations Control.· Network Global Business Process Area.· Global Network Management.· Build effective relationships with internal and external stakeholders.· Support operational teams through timely analysis and reporting.· 3rd party Airlines, Ground Handlers and authorities YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum 5+ years' experience in Business Intelligence, Data Analytics, Performance Reporting, or Data Science roles.</li><li>Educated to degree level is relevant subject.</li><li>Strong aviation operations and network performance management experience.</li><li>Proven expertise in Power BI, Cognos Analytics, Teradata, Snowflake, SQL, and cloud-based data platforms.</li><li>Experience developing API integrations and enterprise reporting solutions.</li><li>Practical experience with Microsoft Azure, Power Platform, and modern analytics ecosystems.</li><li>Experience managing enterprise-scale reporting and data governance frameworks.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Good team management and influencing skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Good presentation skills.</li><li>Sound knowledge of network operations / activities. </li></ul>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment..</li><li>Great Culture and Colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير حساب الصندوق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>حول Apex</h4> تأسست مجموعة Apex في برمودا في 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مزودي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب الأوسط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالميًا، والخدمة محليًا، وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. مع وجود عملائنا في صميم كل ما نقوم به، كان فريقنا المجتهد ناجحاً في رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من خلال أكثر من نحو 13,000 موظف في 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد 'تمكينك'. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة بشكل فائق. خذ المبادرة وسنمنحك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة لعبتك. ونوفر لك الحرية لتكون مُعَطِّلًا إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء يُغيِّر الصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك. <h4>الدور</h4> سيكون المتقدم الناجح جزءًا من عرض خدمة إدارة الصناديق في Apex، ويؤدي ويقدم خدمات إدارة الصناديق لصناديق الأصول الحقيقية. من المتوقع أن يكون المتقدم مبادرًا ومستقلاً في تنفيذ تقديم الخدمة للعملاء. المسؤولية الأساسية لهذا المنصب هي التنسيق والإدارة لجميع وظائف الإدارة المتعلقة بمجموعة محددة من العملاء. <h4>المسؤوليات ستشمل:</h4> <ul> <li>إدارة إنتاج تقارير العملاء الربعية والسنوية والأنشطة المحاسبية ذات الصلة</li> <li>إجراء مراجعات للتقارير الربعية والسنوية والعمل المحاسبي المرتبط</li> <li>ضمان إنتاج وتقييم تقارير التسليم بمستوى عالٍ والتسليم في الوقت المحدد</li> <li>ضمان إنتاج تقارير التسليم وفق المعايير المحاسبية المناسبة، ووثائق الصندوق، واللوائح المحلية، والسياسات والإجراءات</li> <li>مراجعة البيانات المالية السنوية</li> <li>الإشراف على عملية تدقيق العملاء</li> <li>حساب ومعالجة استدعاءات رأس المال وتوزيعات الصندوق</li> <li>بناء علاقات عمل ممتازة مع العملاء</li> <li>ضمان توافق جميع الأعمال مع وثائق العميل والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ولوائح مكافحة غسيل الأموال</li> <li>مراجعة وتوصية تغييرات في عمليات تقديم العميل</li> <li>مراجعة، وتوصية، وتنفيذ التغييرات المتفق عليها في إجراءات المحاسبة</li> <li>مواكبة تغييرات المعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية</li> <li>اتباع إجراء الشركة في جميع الأوقات</li> <li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان إكمال التسليمات في الوقت المناسب</li> <li>توفير تغطية لأعضاء الفريق إذا لزم الأمر</li> <li>إدارة عملية إعداد وظائف المحاسبة للصناديق الجديدة</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر متعلقة بمكافحة غسل الأموال للمستثمرين وعمليات العناية الواجبة</li> <li>إجراء مراجعة دورية لملفات المستثمرين وفق مكافحة غسل الأموال/LYC</li> <li>مراجعة عوائد FATCA/CRS والإشراف على عملية التقديم</li> <li>التعامل مع استفسارات العملاء والمستثمرين</li> <li>ضمان استكمال الإقرارات التنظيمية والضريبية في الوقت المحدد</li> <li>العمل وفقًا لمدونة سلوك Apex</li> <li>تقديم ميثاق عملاء Apex</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة من 5-8 سنوات في دور مماثل يشمل الوظائف المذكورة أعلاه</li> <li>معرفة بهيكل صناديق العقارات وصناعة إدارة الصناديق</li> <li>فهم للمتطلبات التنظيمية لصناديق العقارات</li> <li>معرفة بـ e-Front / Yardi Voyager مفضلة</li> <li>درجة مهنية في المحاسبة أو المالية</li> <li>القدرة على فهم وتطبيق المعرفة بسرعة</li> <li>مهارات MS Office قوية بما فيها Word وExcel وPowerPoint</li> <li>مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة</li> <li>العمل كعضو فريق مبادر بروح إيجابية نحو حل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة</li> <li>القدرة على تعدد المهام وإدارة المشاريع</li> </ul> <h4>ما ستجنيه مقابل ذلك:</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الرؤية داخل منظمة كبيرة في مسار تصاعدي</li> <li>القدرة على تعريف العمليات لدفع الابتكار وتحقيق تأثير ملموس على الأعمال</li> <li>أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي وسريع الوتيرة له تأثير حقيقي على الإيرادات وخطة المبيعات</li> <li>التعرض لجميع جوانب الأعمال، عبر الاختصاصات القضائية، والعمل مع الإدارة العليا بشكل مباشر</li> <li>فرصة العمل مع فريق متنوع وخارق وعمومي</li> <li>فرصة الابتكار، جلب الانضباط، وتحقيق فرق حقيقي</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن مؤسسة توظف فرص متساوية ونتأكد من عدم تعرض أي متقدم معاملة أقل تفضيلًا بناءً على النوع أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو العِرق أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاقتصادي-الاجتماعي أو المسؤوليات عن المعالين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. تُتخذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا قيد الإدارة وحصتنا في السوق باستمرار، بل أيضًا من مدى تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.

<h4>About Apex</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally, and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply 'empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>The Role</h4> The successful applicant will be part of the Apex Fund Administration service offering, performing, and providing Fund Administration services to Real Asset funds. The applicant will be expected to be proactive and independent in execution of client service delivery. The principal responsibility for the position is the coordination and management of all administration functions relating to a specific group of clients. <h4>Responsibilities will include:</h4> <ul> <li>Manage production of client quarterly and annual reporting and related accounting activities</li> <li>Perform reviews of client quarterly and annual reporting and related accounting activities</li> <li>Ensure reporting deliverables are produced and reviewed to a high standard and delivered in a timely manner</li> <li>Ensure reporting deliverables are produced in line with the appropriate accounting standards, fund documentation, local regulations, policies, and procedures</li> <li>Review of annual financial statements</li> <li>Oversee clients' audit process</li> <li>Calculation and processing of fund capital calls and distributions</li> <li>Build excellent working relationships with clients</li> <li>Ensure all work undertaken complies with the client's documentation, relevant regulatory requirements, and anti-money laundering regulations</li> <li>Review and recommend changes to client deliverable processes</li> <li>Review, recommend, and implement agreed changes to accounting procedures</li> <li>Keep up to date with changes to accounting standards and regulatory requirements</li> <li>Follow company procedure at all times</li> <li>Collaborate with team members to ensure timely completion of deliverables</li> <li>Provide cover to team members if required</li> <li>Manage the set-up process of the accounting functions for new funds</li> <li>Perform investor AML-related risk assessments and due diligence checks</li> <li>Perform periodic review of investor AML/LYC files</li> <li>Review FATCA/CRS returns and oversee filing process</li> <li>Address client and investor queries</li> <li>Ensure regulatory and tax filings are completed on time</li> <li>Act in accordance with the Apex Code of Conduct</li> <li>Deliver the Apex Client Charter</li> </ul> <h4>Skills required:</h4> <ul> <li>Relevant experience of 5-8 years in a similar role incorporating the above functions</li> <li>Knowledge of real estate fund structures and the fund administration industry</li> <li>Understanding of regulatory requirements of real estate funds</li> <li>Knowledge of e-Front / Yardi Voyager preferred</li> <li>Professional degree in accounting or finance</li> <li>Quick to grasp and implement knowledge</li> <li>Strong MS Office skills including Word, Excel, PowerPoint</li> <li>Excellent interpersonal and written communication skills</li> <li>Proactive team player with a positive attitude towards problem resolution and strong attention to detail</li> <li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</li> <li>Ability to multi-task and manage projects</li> </ul> <h4>What you will get in return:</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory</li> <li>The ability to define processes to drive innovation and have a tangible impact on the business</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline</li> <li>Exposure to all aspects of the business, cross-jurisdiction, and to working with senior management directly</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile, and global team</li> <li>The opportunity to innovate, bring discipline, and really make a difference</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made on the basis of skills, qualifications, and experiences. We measure our success as a business not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society, and the planet.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الحسابات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة على مجموعة أبكس</h4> تم تأسيس مجموعة أبكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي حلول إدارة الصناديق والوسط الخلفي في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالمياً وخدمة محلياً وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. ومع وضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، نجح فريقنا المجتهد في مواصلة رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون بعدد يقارب 13,000 موظف عبر 112 مكتباً في جميع أنحاء العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أبكس، سنبذل أكثر من مجرد تمكينك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة. تولَّ القيادة وسنقدم لك الدعم اللازم لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون محدثاً مؤثراً وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء ومغيِّر للصناعة. من أجل أعمالنا، ومن أجل العملاء، ومن أجلك. <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>العمل بشكل فردي وجزئي ضمن فريق لتغطية مجموعة من الصناديق كجهة اتصال المعرفة والمهنية للمستثمرين في الصناديق ومديريها والفرق الداخلية فيما يتعلق بوثائق الصناديق وسجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC.</li> <li>امتلاك فهم جيد ومعرفة بقوانين AML/KYC والتوجيهات التي تحددها الجهات التنظيمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا المناسبة، وCIMA وسياسات Apex AML (إذا كان تعيين داخلياً) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المعمول بها.</li> <li>ستكون معرفة قوانين AML/KYC في برمودا وبريطانيا العذراء البريطانية ميزة إضافية.</li> <li>المعرفة بجميع وظائف مكتب التحويل بما في ذلك AML/KYC وتسجيل المستثمرين وتعامُلات سجل الأسهم وفحص Metrosoft والمدفوعات وتقديمات FATCA/CRS، وغيرها.</li> <li>التنسيق مع فرق العمليات وCRM المعنية لضمان إتمام المهام.</li> <li>فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل - وفهم صافي قيمة الأصل للسهم للسماح بنشر الأسعار الصحيحة لموردي التسعير المختلفين مثل Bloomberg وRefinitiv وMorningstar، وغيرها.</li> <li>فهم أساسي للمحاسبة المرتبطة بالاشتراكات والسحب والتوزيعات وضمان أن يتم إصدار اتصالات المستثمرين وفق الإجراءات والمواعيد النهائية المحددة.</li> <li>إقامة علاقة جيدة مع فرق FA ووضع سير العمل والإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليُدرج في NAV.</li> <li>مسؤول عن تدقيقات الصناديق فيما يتعلق بأي متطلبات PBC المرتبطة بـ TA.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية وامتلاك مهارات كتابة وتواصل جيدة. فهم العربية (كتابةً وتحدثاً) سيكون ميزة إضافية.</li> <li>امتلاك آداب بريد إلكتروني جيدة حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء.</li> <li>واثق في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي وضعيات تطرأ بما يتماشى مع سياسات Apex.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم وتقديم تعليق حول الجوانب المتعلقة بـ TA في PPM الصندوق بما في ذلك التنسيق مع السكرتير المؤسسي لأي إعفاءات، وقرارات مجلس الإدارة المطلوبة فيما يخص أي نشاط TA.</li> <li>الحفاظ على معرفة الصناديق المعينة وجداولها الزمنية ووثائق المعاملات والعمليات ذات الصلة.</li> <li>فهم سير العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للوفاء بالمواعيد النهائية مع دقة استثنائية والمتابعة الدقيقة.</li> <li>المشاركة في مشاريع خاصة كما يتم تعيينها، بما في ذلك جهود الأتمتة وتحسين الضوابط واختبار النظام وبحوث العملاء.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> بشكل عام، 5-7 سنوات من الخبرة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور وكالة تحويل. <h4>ما ستحصل عليه مقابل ذلك</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الظهور داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي.</li> <li>الأنضمام إلى فريق ديناميكي وسريع الوتيرة له تأثير حقيقي على الإيرادات وخطة المبيعات.</li> <li>فرصة للعمل مع خط منتجات متنوع ومرِن وعالمي.</li> <li>فرصة للابتكار وتحسين العمليات وإحداث فرق حقيقي.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونتأكد من أن لا يتعرض أي مقدم طلب لمعاملة أقل تفضيلاً بناءً على الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل الإثني أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاقتصادي الاجتماعي أو مسؤوليات المعالين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. يتم اتخاذ أي قرارات توظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كشركة ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا الخاضعة للإدارة وحصة السوق باستمرار، ولكن أيضًا من خلال مدى تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب. إخلاء مسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المرغوبة التي ترسلها وكالات التوظيف إلى أبكس لهذه الوظيفة. تشغّل أبكس نموذج توظيف مباشر وعندما تكون هناك حاجة لمساعدة الوكالة، ستتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرةً مع شركائنا الحصريين في التوظيف.

<h4>The Apex Group overview</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply empower you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>Role responsibilities</h4> <ul> <li>Work individually and as part of a team to cover an assigned set of funds as a knowledgeable and professional point of contact for fund investors, fund managers and internal teams regarding fund documentation, investor registries and AML/KYC processing.</li> <li>Possess good understanding and knowledge of AML/KYC laws and guidelines set out by appropriate MENA Regulators, CIMA and Apex AML policies (if it's an internal hire) and adhere to these established policies, procedures and controls.</li> <li>Knowledge of Bermuda and BVI AML/KYC laws will be an added advantage.</li> <li>Have knowledge of all Transfer Agency functions including AML/KYC and investor onboarding, Share Registry dealings, Metrosoft screening, payments, FATCA/CRS filings, etc.</li> <li>Coordinate with the appropriate operations and CRM teams involved to ensure tasks are completed.</li> <li>Possess a basic understanding of fund structures - share classes vs. series - and understand the NAV per share to enable publishing the correct prices to various pricing vendors such as Bloomberg, Refinitiv, Morningstar, etc.</li> <li>Basic understanding of accounting related to subscriptions, redemptions, distributions and ensure investor communications are released in line with procedures and deadlines are met.</li> <li>Establish a good relationship with FA teams and establish the workflow and procedures to ensure the FA team is updated at all times in relation to any TA activity to be included in the NAV.</li> <li>Responsible for fund audits in relation to any TA related PBC requirements.</li> <li>Have a good command of the English language and possess good written and communication skills. Understanding of Arabic (written and speaking) will be an added advantage.</li> <li>Possess good email etiquette as the candidate will be communicating with investors and clients.</li> <li>Confident in communicating with investors and handle any situations that arise in line with Apex's policies.</li> <li>Be able to read, understand and provide comments on the TA related aspects in a fund's PPM including coordinating with the Corporate Secretary for any waivers, board resolutions required in relation to any TA activity.</li> <li>Maintain knowledge of assigned funds, fund timelines, deal documentation and related processes.</li> <li>Understand workflows and organize responsibilities and priorities to meet and manage deadlines with exceptional attention to detail and follow through.</li> <li>Participate in special projects as assigned, including automation efforts, enhanced controls, system testing and client research.</li> </ul> <h4>Required experience</h4> Overall, 5-7 years of experience with a minimum of 3 years' experience in a Transfer Agency role. <h4>What you will get in return</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory.</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline.</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile and global product line.</li> <li>The opportunity to innovate, improve processes and really make a difference.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made based on skills, qualifications and experiences. We measure our success as a business not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet. Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

دوام كامل جولف تالنت

مدير الحساب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة على مجموعة أبكس</h4> تم تأسيس مجموعة أبكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي حلول إدارة الصناديق والمكاتب الوسطى في العالم. عملنا فريد من نوعه في قدرته على الوصول عالميًا وخدمة محليًا وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. مع وضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، حقق فريقنا الذي يعمل بجد بنجاح رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن ممثلون الآن من قِبل أكثر من نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا في جميع أنحاء العالم. يجب أن تعكس حياتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أبكس، سنفعل أكثر من مجرد تمكينك. سنعمل على تفجير مهاراتك وخبراتك الفريدة إلى أقصى حد. خذ زمام المبادرة وسنقدم لك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونوفر لك الحرية لتكون مُحدثًا اعتراضيًا إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء ويغير الصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك أنت. <h4>نوع الدور</h4> على أساس عقد ثابت (سنة واحدة) <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>العمل بشكل فردي وكجزء من فريق لتغطية مجموعة محددة من الصناديق كجهة اتصال knowledgeable ومهنية للمستثمرين في الصناديق، مديري الصناديق والفرق الداخلية فيما يخص وثائق الصناديق، سجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC.</li> <li>فهم ومعرفة جيدة بقوانين AML/KYC والإرشادات التي تحددها الجهات التنظيمية المناسبة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، CIMA وسياسات Apex AML (إذا كان توظيفاً داخلياً) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المعتمدة.</li> <li>المعرفة بقوانين AML/KYC الخاصةbar Bermuda وBVI ستكون ميزة إضافية.</li> <li>معرفة بجميع وظائف وكالة النقل بما فيها AML/KYC وتسجيل المستثمرين، تعاملات سجل الأسهم، فحص Metrosoft، المدفوعات، تقديمات FATCA/CRS، وغيرها.</li> <li>التنسيق مع فرق العمليات وCRM المعنية لضمان إتمام المهام.</li> <li>فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل وفهم NAV للسهم لتمكين نشر الأسعار الصحيحة لموردي التسعير مثل Bloomberg وRefinitiv وMorningstar وغيرها.</li> <li>فهم أساسي للمحاسبة المتعلقة بالاشتراكات والاندماجات والتوزيعات والتأكد من إصدار اتصالات المستثمرين وفق الإجراءات والمواعيد النهائية.</li> <li>إقامة علاقة جيدة مع فرق FA وتحديد سير العمل/الإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليتم إدراجه في NAV.</li> <li>مسؤول عن تدقيق الصناديق فيما يتعلق بأي متطلبات PBC متعلقة بـ TA.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية وامتلاك مهارات كتابة وتواصل جيدة. سيكون الفهم للغة العربية (كتابة وتحدثًا) ميزة إضافية.</li> <li>امتلاك آداب بريد إلكتروني جيدة حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء.</li> <li>كن واثقًا في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي مواقف قد تنشأ بما يتماشى مع سياسات Apex.</li> <li>القدرة على القراءة والفهم وتقديم تعليقات على الجوانب المتعلقة بـ TA في PPM الصندوق بما في ذلك التنسيق مع الأمين المؤسسي لأي إعفاءات أو قرارات مجلس الإدارة المطلوبة فيما يتعلق بأي نشاط TA.</li> <li>الحفاظ على معرفة الصناديق المعينة، جداولها الزمنية، وثائق المعاملات والعمليات المتعلقة.</li> <li>فهم تدفقات العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للوفاء بالمواعيد وإدارتها مع دقة استثنائية والمتابعة.</li> <li>المشاركة في مشاريع خاصة كما هو مكلف، بما في ذلك جهود الأتمتة والتحكم المعزز واختبار النظام وبحث العميل.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> بشكل عام، 5-7 سنوات من الخبرة مع حد أدنى 3 سنوات خبرة في دور وكالة النقل. <h4>ما ستجنيه في المقابل</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الرؤية داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي.</li> <li>كن جزءًا من فريق ديناميكي بسرعة عالية يترك تأثيرًا حقيقيًا على الإيرادات وخطة المبيعات.</li> <li>فرصة العمل مع خط منتج متنوع ومرن وعالمي.</li> <li>فرصة الابتكار وتحسين العمليات وإحداث فرق حقيقي.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونتأكد من عدم تعرّض أي مقدم طلب لمعاملة أقل تفضيلاً على أساس الجنس، الهوية الجنسية، الحالة الاجتماعية، العرق، اللون، الجنسية، الأصل الإثني، العمر، التوجه الجنسي، الوضع الاجتماعي-الاقتصادي، المسؤوليات عن المعالين، الإعاقة البدنية أو العقلية. وتُتخذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا تحت الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضًا من خلال تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب. إخلاء مسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المطلوبة التي ترسلها وكالات التوظيف لهذا المنصب. تعمل Apex بنموذج توظيف مباشر وعندما تكون المساعدة من وكالات مطلوبة، ستتواصل فرق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا الاستثنائيين في التوظيف.

<h4>The Apex Group overview</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply empower you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>Role type</h4> Fixed term basis (1 year) <h4>Role responsibilities</h4> <ul> <li>Work individually and as part of a team to cover an assigned set of funds as a knowledgeable and professional point of contact for fund investors, fund managers and internal teams regarding fund documentation, investor registries and AML/KYC processing.</li> <li>Possess good understanding and knowledge of AML/KYC laws and guidelines set out by appropriate MENA regulators, CIMA and Apex AML policies (if it's an internal hire) and adhere to these established policies, procedures and controls.</li> <li>Knowledge of Bermuda and BVI AML/KYC laws will be an added advantage.</li> <li>Have knowledge of all the transfer agency functions including AML/KYC and investor onboarding, share registry dealings, Metrosoft screening, payments, FATCA/CRS filings etc.</li> <li>Coordinate with the appropriate operations and CRM teams involved in order to ensure tasks are completed.</li> <li>Possess a basic understanding of fund structures - share classes vs. series and understand the NAV per share so as to enable publishing the correct prices to various pricing vendors such as Bloomberg, Refinitiv, Morningstar etc.</li> <li>Basic understanding of accounting related to subscriptions, redemptions, distributions and ensure investor communications are released in line with procedures and deadlines are met.</li> <li>Establish a good relationship with FA teams and establish the workflow/procedures to ensure the FA team is updated at all times in relation to any TA activity to be included in the NAV.</li> <li>Responsible for fund audits in relation to any TA related PBC requirements.</li> <li>Have a good command of the English language and possess good written and communication skills. Understanding of Arabic (written and speaking) will be an added advantage.</li> <li>Possess good email etiquette as the candidate will be communicating with investors and clients.</li> <li>Be confident in communicating with investors and handle any situations that arise in line with Apex's policies.</li> <li>Be able to read, understand and provide comments on the TA related aspects in a fund's PPM including coordinating with the corporate secretary for any waivers, board resolutions required in relation to any TA activity.</li> <li>Maintain knowledge of assigned funds, fund timelines, deal documentation and related processes.</li> <li>Understand workflows and organize responsibilities and priorities to meet and manage deadlines with exceptional attention to detail and follow through.</li> <li>Participate in special projects as assigned, including automation efforts, enhanced controls, system testing and client research.</li> </ul> <h4>Required experience</h4> Overall, 5-7 years of experience with a minimum of 3 years' experience in a transfer agency role. <h4>What you will get in return</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory.</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline.</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile and global product line.</li> <li>The opportunity to innovate, improve process and really make a difference.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made based on skills, qualifications and experiences. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet. Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

دوام كامل جولف تالنت

مدير حساب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

تم تأسيس مجموعة أبكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مزودي حلول إدارة الصناديق والمكتب الأوسط في العالم. عملنا فريد بقدرته على الوصول إلى نطاق عالمي، والخدمة محلياً وتقديم خدمات عبر ولايات قضائية مختلفة. مع وضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، قد فريقنا المجهد بنجاح رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل أكثر من نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتباً في جميع أنحاء العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أبكس، سنفعل أكثر من مجرد تمكينك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة بشكل فائق. قدّ الساحة وسنقدم لك الدعم اللازم لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مسبباً إيجابياً وتحوّل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء يغير الصناعة. من أجل عملنا، ولعملائنا، ولك أنت. <h4>مسؤوليات الدور</h4> العمل بشكل فردي وبالتعاون مع فريق لتغطية مجموعة من الصناديق المعينة كنقطة اتصال معرفة ومهنية لمستثمري الصناديق ومديري الصناديق والفرق الداخلية فيما يخص وثائق الصناديق، وسجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC. <ul> <li>فهم ومعرفة جيدة بقوانين AML/KYC وإرشاداتها التي تحددها الجهات التنظيمية الملائمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، CIMA وسياسات Apex AML (إذا كان تعيين داخلياً) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المقررة.</li> <li>سيكون معرفة قوانين AML/KYC في برمودا وBVI ميزة إضافية.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة بجميع وظائف وكالة النقل بما فيها AML/KYC وتسجيل المستثمرين، وتعامل سجل الأسهم، فحص Metrosoft، المدفوعات، ملفات FATCA/CRS، وغيرها.</li> <li>التنسيق مع فرق العمليات وإدارة العلاقات مع العملاء (CRM) المعنية لضمان إتمام المهام.</li> <li>فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل وفهم صافي قيمة الأصول للسهم لتمكين نشر الأسعار الصحيحة لمزودي التسعير مثل Bloomberg وRefinitiv وMorningstar وغيرها.</li> <li>فهم أساسي للمحاسبة المرتبطة بالاشتراكات وعمليات الاسترداد والتوزيعات وضمان إصدار اتصالات المستثمرين وفق الإجراءات والمهل.</li> <li>إقامة علاقة جيدة مع فرق FA وتحديد سير العمل/الإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليُدرج في NAV.</li> <li>مسؤول عن مراجعات صندوق فيما يتعلق بأي متطلبات PBC ذات صلة بـ TA.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية ومهارات كتابية وتواصل جيدة. فهم العربية (كتابة وتحدثاً) سيُعتبر ميزة إضافية.</li> <li>امتلاك آداب بريد إلكتروني جيدة حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء.</li> <li>الثقة في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي مواقف تطرأ وفق سياسات Apex.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والفهم وتقديم تعليقات على الجوانب المتعلقة بـ TA في PPM للصندوق بما في ذلك التنسيق مع الأمين المؤسسي لأي تنازلات أو قرارات مجلس مطلوبة فيما يتعلق بأي نشاط TA.</li> <li>الحفاظ على معرفة الصناديق المعينة وجداول الصفقات والإجراءات ذات الصلة.</li> <li>فهم سير العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للالتزام بالمواعيد مع دقة بالغة ومتابعة مستمرة.</li> <li>المشاركة في مشاريع خاصة كما هو مُكلف، بما في ذلك جهود الأتمتة، وتعزيز الضوابط، واختبار النظام وبحوث العملاء.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> بشكل عام، 5-7 سنوات من الخبرة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور وكالة النقل. <h4>ما ستجنيه مقابل ذلك</h4> <ul> <li>مستوى عال من الرؤية داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي.</li> <li>كن جزءاً من فريق ديناميكي وسريع الوتيرة يُحدث تأثيراً حقيقياً على الإيرادات وخطة المبيعات.</li> <li>فرصة للعمل مع خط منتج متنوع، رشاق و عالمي.</li> <li>فرصة للابتكار وتحسين العمليات وتحقيق فرق حقيقي.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونتأكد من ألا يتعرض أي مرشح للتمييز بسبب الجنس أو الهوية الجنسانية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الإثنية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي-الاقتصادي أو مسؤوليات الاعتماديات أو الإعاقة البدنية أو العقلية. وفي أي قرارات توظيف يتم اتخاذها بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرة. نقيس نجاحنا كعمل ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصول الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضاً من خلال التأثير الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.

The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply empower you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>Role responsibilities</h4> Working individually and as part of a team to cover an assigned set of funds as a knowledgeable and professional point of contact for fund investors, fund managers and internal teams regarding fund documentation, investor registries and AML/KYC processing. <ul> <li>Possess good understanding and knowledge of AML/KYC laws and guidelines set out by appropriate MENA regulators, CIMA and Apex AML policies (if it's an internal hire) and adhere to these established policies, procedures and controls.</li> <li>Knowledge of Bermuda and BVI AML/KYC laws will be an added advantage.</li> <li>Should have knowledge of all the transfer agency functions including AML/KYC and investor onboarding, share registry dealings, Metrosoft screening, payments, FATCA/CRS filings etc.</li> <li>Should coordinate with the appropriate operations and CRM teams involved in order to ensure tasks are completed.</li> <li>Possess a basic understanding of fund structures - share classes vs. series and understand the NAV per share so as to enable publishing the correct prices to various pricing vendors such as Bloomberg, Refinitiv, Morningstar etc.</li> <li>Basic understanding of accounting related to subscriptions, redemptions, distributions and ensure investor communications are released in line with procedures and deadlines are met.</li> <li>Establish a good relationship with FA teams and establish the workflow/procedures to ensure the FA team is updated at all times in relation to any TA activity to be included in the NAV.</li> <li>Responsible for fund audits in relation to any TA related PBC requirements.</li> <li>Have a good command of the English language and possess good written and communication skills. Understanding of Arabic (written and speaking) will be an added advantage.</li> <li>Possess good email etiquette as the candidate will be communicating with the investors and clients.</li> <li>Confident in communicating with investors and handle any situations that arise in line with Apex's policies.</li> <li>Should be able to read, understand and provide comments on the TA related aspects in a fund's PPM including coordinating with the corporate secretary for any waivers, board resolutions required in relation to any TA activity.</li> <li>Maintain knowledge of assigned funds, fund timelines, deal documentation and related processes.</li> <li>Understand workflows and organize responsibilities and priorities to meet and manage deadlines with exceptional attention to detail and follow through.</li> <li>Participate in special projects as assigned, including automation efforts, enhanced controls, system testing and client research.</li> </ul> <h4>Required experience</h4> Overall, 5-7 years of experience with a minimum of 3 years' experience in a transfer agency role. <h4>What you will get in return</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory.</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline.</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile and global product line.</li> <li>The opportunity to innovate, improve process and really make a difference.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made based on skills, qualifications and experience. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet.

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - البحرين ١٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست مجموعة آي باكس في برمودا عام 2003 وهي الآن أحد أكبر مزودي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب الأوسط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول إلى العالمية، والخدمة محلياً وتقديم خدمات عبر ولايات قضائية متعددة. مع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، حقق فريقنا العامل بجهد نجاحاً في رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل أكثر من نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتباً حول العالم. يجب أن تعكس مسيرتك معنا طاقتك وشغفك. هذا يعني أنه في مجموعة آي باكس، سنفعل أكثر من مجرد 'تمكينك'. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبراتك الفريدة. اتخذ القيادة وسنقدم لك الدعم اللازم للبقاء في قمة أداءك. ونمنحك الحرية لتكون مُحدثاً تغييراً إيجابياً وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء ومغير للصناعة. من أجل أعمالنا، ومن أجل العملاء، ولك أنت مسؤوليات الدور <ul><li>العمل بشكل فردي وكجزء من فريق لتغطية مجموعة معينة من الصناديق كنقطة اتصال خبيرة ومهنية للمستثمرين في الصناديق، ومديري الصناديق والفرق الداخلية فيما يتعلق بوثائق الصناديق، وسجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC. </li><li>امتلاك فهم جيد ومعرفة بقوانين AML/KYC والتوجيهات التي تضعها الجهات التنظيمية المعنية في منطقة MENA، وCIMA وسياسات AML الخاصة بـ Apex (إذا كان التعيين داخلياً) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المحددة </li><li>معرفة بقوانين AML/KYC الخاصة بعُمان وبريطانيا العذراء البريطانية ستكون ميزة إضافية </li><li>يجب أن لديه معرفة بجميع وظائف وكالات التحويل بما في ذلك AML/KYC وتسجيل المستثمرين، وتدقيق سجلات الأسهم، وفحص Metrosoft، والمدفوعات، وتقديمات FATCA/CRS الخ </li><li>ينبغي التنسيق مع فرق العمليات وإدارة العلاقات العملاء المعنية لضمان إتمام المهام </li><li>فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل وفهم NAV للسهم لتمكين نشر الأسعار الصحيحة لدى بائعي التسعير مثل Bloomberg وRefinitiv وMorning Star وغيرها </li><li>فهم أساسي للمحاسبة المتعلقة بالاشتراكات والسحب والتوزيعات وضمان صدور اتصالات المستثمرين وفق الإجراءات وتلبية المواعيد النهائية </li><li>إقامة علاقة جيدة مع فرق FA ووضع سير العمل/الإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليتم تضمينه في NAV </li><li>المسؤول عن تدقيق الصناديق فيما يخص أي متطلبات PBC المتعلقة بـ TA </li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد والقدرة على الكتابة والتواصل بمهارة. فهم العربية (قراءة وسماعاً وكتابة) سيكون ميزة إضافية. </li><li>امتلاك سلوك بريد إلكتروني جيد حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء </li><li>الثقة في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي مواقف تنشأ وفق سياسات Apex </li><li>يجب أن يكون قادراً على قراءة وفهم وتقديم تعليقات بشأن الجوانب المتعلقة بـ TA في وثيقة استثمار صندوق PPM بما في ذلك التنسيق مع الأمين المؤسسي لأي تنازلات، وقرارات مجلس الإدارة المطلوبة فيما يتعلق بأي نشاط TA. </li><li>الحفاظ على معرفة الصناديق المخصصة وجداولها الزمنية ووثائق الصفقة والعمليات ذات الصلة. </li><li>فهم تدفقات العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للوفاء بالمواعيد النهائية مع مراعاة التفاصيل الاستثنائية والمتابعة الدقيقة. </li><li>المشاركة في مشاريع خاصة كما هو محدد، بما في ذلك جهود الأتمتة والتحكمات المحسّنة واختبار النظام وبحث العملاء. </li></ul>الخبرة المطلوبة بشكل عام، 5-7 سنوات من الخبرة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور وكالة التحويل ما ستجنيه بالمقابل: مستوى عالٍ من الظهور داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي. أن تكون جزءاً من فريق ديناميكي وسريع الوتيرة يحرك الإيرادات وأنابيب المبيعات بشكل ملموس. فرصة للعمل مع خط منتجات متنوع ومرن وشامل عالمياً. فرصة للابتكار، وتحسين العمليات، وإحداث فرق حقيقي. معلومات إضافية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونضمن عدم تعرض أي متقدم لمعاملة تفضيلية بسبب الجنس أو الهوية الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو العِرق أو الجنسية أو الإثنية أو العمر أو الميل الجنسي أو الوضع الاقتصادي أو المسؤولين عن التابعين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. أي قرارات توظيف تُتخذ بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات فقط. نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا المدارة وحصة السوق، وإنما أيضاً من خلال التأثير الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب. لمزيد من المعلومات حول التزامنا بالمسئولية الاجتماعية للشركات (CSR) الرجاء زيارة https://theapexgroup.com/csr-policy/ إخلاء مسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المطلوبة المرسلة إلى Apex (فريق اكتساب المواهب أو مديري التوظيف) من قبل وكالات التوظيف لهذا المنصب. تعمل Apex بنموذج توظيف مباشر وعندما تكون المساعدة من وكالة مطلوبة، سيقوم فريق اكتساب المواهب بالتعامل مباشرة مع شركائنا الحصريين في التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.Your career with us should reflect your energy and passion. That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you Role Responsibilities <ul><li>Working individually and as part of a team to cover an assigned set of funds as a knowledgeable and professional point of contact for fund investors, fund managers and internal teams regarding fund documentation, investor registries and AML/KYC processing. </li><li>Possess good understanding and knowledge of AML/KYC laws and guidelines set out by appropriate MENA Regulators, CIMA and Apex AML Policies (If it’s an internal hire) and adhere to these established policies, procedure and controls </li><li>Knowledge of Bermuda and BVI AML/KYC laws will be an added advantage </li><li>Should have knowledge of the all the Transfer Agency functions including AML/KYC and investor onboarding, Share Registry Dealings, Metrosoft screening, Payments, FATCA/CRS filings etc. </li><li>Should coordinate with the appropriate operations and CRM teams involved in order to ensure tasks are completed </li><li>Possess a basic Understanding of Fund structures - share classes vs. series and understand the NAV per share so as to enable publishing the correct prices to various pricing vendors such as Bloomberg, Refinitiv, Morning Star etc. </li><li>Basic understanding of accounting related to subscriptions, redemptions, distributions and ensure investor communications are released in line with procedures and deadlines are met </li><li>Establish a good relationship with FA teams and establish the workflow/procedures to ensure the FA team is updated at all times in relation to any TA activity to be included in the NAV </li><li>Responsible for Fund audits in relation to any TA related PBC requirements </li><li>Have a good command on the English language and possess good written and communication skills. Understanding of Arabic (written and speaking) will be an added advantage. </li><li>Possess good email etiquettes as the candidate will be communicating with the investors and clients </li><li>Confident in communicating with investors and handle any situations that arise in line with Apex’s policies </li><li>Should be able to read and understand and provide comments on the TA related aspects in a Funds PPM including coordinating with the Corporate Secretary for any waivers, Board Resolutions required in relation to any TA activity. </li><li>Maintain knowledge of assigned funds, fund timelines, deal documentation and related processes. </li><li>Understand workflows and organize responsibilities and priorities to meet and manage deadlines with exceptional attention to detail and follow through. </li><li>Participate in special projects as assigned, including automation efforts, enhanced controls, system testing and client research. </li></ul>Required Experience Overall, 5-7 years of experience with a minimum of 3 years’ experience in Transfer Agency role What you will get in return: A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory. Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline. Opportunity to work with a diverse, agile and global product line. The opportunity to innovate, improve process and really make a difference. Additional information: We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decision are made based on skills, qualifications and experiences. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet. For more information on our commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) please visit https://theapexgroup.com/csr-policy/ Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners. </div>

بيت.كوم

مدير الحسابات

في الموقع - البحرين ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست مجموعة أبيكس في جزر برمودا في 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب المتوسط على مستوى العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالميًا وخدمة محليًا وتقديم خدمات عبر ولايات قضائية متعددة. مع عملائنا في صميم كل ما نقوم به، نجح فريقنا العامل بجد في تحقيق نمو وتحول غير مسبوقين، ونحن الآن ممثلون من خلال أكثر من نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتباً حول العالم. مسيرتك المهنية معنا ينبغي أن تعكس انرژيتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد تمكينك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبراتك الفريدة. خُذ القيادة وسنقدم لك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُعِدًّا إيجابيًا وتحول الأفكار الكبيرة إلى واقعيات جريئة وغير عادية في الصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك أنت مسؤوليات الدور <ul><li>العمل بشكل فردي وكجزء من فريق لتغطية مجموعة محددة من الصناديق كنقطة اتصال knowledgeable ومهنية للمستثمرين في الصناديق، مديري الصناديق والفرق الداخلية فيما يخص وثائق الصندوق، سجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC. </li><li>امتلاك فهم جيد ومعرفة بقوانين AML/KYC وإرشاداتها التي تحددها الجهات المنظمة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، CIMA وسياسات Apex لـ AML (إن كان تعيين داخليًا) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المعمول بها </li><li>سيكون معرفة قوانين AML/KYC في بربرتا وبرمودا إضافة مفيدة </li><li>يجب أن تكون لديه معرفة بجميع وظائف وكالة النقل بما في ذلك AML/KYC وتسجيل المستثمرين، تعاملات سجل الأسهم، فحص Metrosoft، المدفوعات، ملفات FATCA/CRS وغيرها. </li><li>يجب التنسيق مع فرق العمليات وCRM المعنية لضمان إتمام المهام </li><li>فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل وفهم NAV للسهم لتمكين نشر الأسعار الصحيحة إلى مزودي الأسعار مثل Bloomberg وRefinitiv وMorning Star وغيرهم. </li><li>فهم أساسي للمحاسبة المتعلقة بالاشتراكات، الاستردادات، التوزيعات والتأكد من أن اتصالات المستثمرين تُصدر بما يتماشى مع الإجراءات وتُحقق المواعيد النهائية </li><li>إقامة علاقة جيدة مع فرق FA وتحديد سير العمل/الإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليُدرج ضمن NAV </li><li>مسؤول عن تدقيق الصناديق فيما يتعلق بأي متطلبات PBC مرتبطة بـ TA </li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية وامتلاك مهارات كتابة وتواصل جيدة. وفهم العربية (قراءة وتحدثاً) سيكون ميزة إضافية. </li><li>امتلاك آداب بريد إلكتروني جيدة حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء </li><li>واثق في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي مواقف قد تطرأ وفق سياسات Apex </li><li>يجب أن يكون قادرًا على قراءة وفهم وتقديم تعليقات حول الجوانب المتعلقة بـ TA في وثيقة PPM للصندوق بما في ذلك التنسيق مع الأمين المؤسسي لأي تنازلات أو قرارات مجلس يجب اتخاذها فيما يتعلق بأي نشاط TA. </li><li>الحفاظ على معرفة بالصناديق المعينة وجداولها الزمنية ووثائق الصفقات والعمليات ذات الصلة. </li><li>فهم أساليب العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للوفاء بالمواعيد النهائية وإدارتها مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والمتابعة. </li><li>المشاركة في مشاريع خاصة كما هو محدد، بما في ذلك جهود الأتمتة، وتحسين الضوابط، واختبار الأنظمة وبحوث العملاء. </li></ul>الخبرة المطلوبة بشكل عام، 5-7 سنوات من الخبرة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور وكالة النقل ما ستجنيه مقابل ذلك: مستوى عال من الرؤية داخل منظمة كبيرة في مسار تصاعدي. أن تكون جزءًا من فريق دينامي ومليء بالحيوية يترك أثرًا حقيقيًا على الإيرادات وقنوات المبيعات. فرصة للعمل مع خط منتجات متنوع ومرن وعالمي. فرصة للابتكار وتحسين العمليات وإحداث فرق حقيقي. معلومات إضافية: نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ونضمن ألا يتم التمييز ضد أي مرشح بناءً على الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل العرقي أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاقتصادي أو مسؤوليات المعالين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. أي قرارات توظيف تتم بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا المدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضًا من خلال مدى تأثيرنا الإيجابي في الناس والمجتمع والكوكب. لمزيد من المعلومات عن التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) يرجى زيارة https://theapexgroup.com/csr-policy/ إخلاء مسؤولية: لن تقبل طلبات السير الذاتية غير المطلوبة المرسلة إلى Apex (فريق اكتساب المواهب أو مديري التوظيف) من قبل وكالات التوظيف لهذه الوظيفة. تعمل Apex بنموذج توظيف مباشر وعندما تكون المساعدة من الوكالة مطلوبة سيقوم فريق اكتساب المواهب بالتواصل مباشرة مع شركائنا الحصريين في التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.Your career with us should reflect your energy and passion. That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you Role Responsibilities <ul><li>Working individually and as part of a team to cover an assigned set of funds as a knowledgeable and professional point of contact for fund investors, fund managers and internal teams regarding fund documentation, investor registries and AML/KYC processing. </li><li>Possess good understanding and knowledge of AML/KYC laws and guidelines set out by appropriate MENA Regulators, CIMA and Apex AML Policies (If it’s an internal hire) and adhere to these established policies, procedure and controls </li><li>Knowledge of Bermuda and BVI AML/KYC laws will be an added advantage </li><li>Should have knowledge of the all the Transfer Agency functions including AML/KYC and investor onboarding, Share Registry Dealings, Metrosoft screening, Payments, FATCA/CRS filings etc. </li><li>Should coordinate with the appropriate operations and CRM teams involved in order to ensure tasks are completed </li><li>Possess a basic Understanding of Fund structures - share classes vs. series and understand the NAV per share so as to enable publishing the correct prices to various pricing vendors such as Bloomberg, Refinitiv, Morning Star etc. </li><li>Basic understanding of accounting related to subscriptions, redemptions, distributions and ensure investor communications are released in line with procedures and deadlines are met </li><li>Establish a good relationship with FA teams and establish the workflow/procedures to ensure the FA team is updated at all times in relation to any TA activity to be included in the NAV </li><li>Responsible for Fund audits in relation to any TA related PBC requirements </li><li>Have a good command on the English language and possess good written and communication skills. Understanding of Arabic (written and speaking) will be an added advantage. </li><li>Possess good email etiquettes as the candidate will be communicating with the investors and clients </li><li>Confident in communicating with investors and handle any situations that arise in line with Apex’s policies </li><li>Should be able to read and understand and provide comments on the TA related aspects in a Funds PPM including coordinating with the Corporate Secretary for any waivers, Board Resolutions required in relation to any TA activity. </li><li>Maintain knowledge of assigned funds, fund timelines, deal documentation and related processes. </li><li>Understand workflows and organize responsibilities and priorities to meet and manage deadlines with exceptional attention to detail and follow through. </li><li>Participate in special projects as assigned, including automation efforts, enhanced controls, system testing and client research. </li></ul>Required Experience Overall, 5-7 years of experience with a minimum of 3 years’ experience in Transfer Agency role What you will get in return: A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory. Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline. Opportunity to work with a diverse, agile and global product line. The opportunity to innovate, improve process and really make a difference. Additional information: We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decision are made based on skills, qualifications and experiences. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet. For more information on our commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) please visit https://theapexgroup.com/csr-policy/ Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners. </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Reconciliation Analyst (Bede)

في الموقع - البحرين - المنامة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ZAIN2487 - Reconciliation Analyst (Bede) • Operation Zain Bahrain • Division Finance • Location Bahrain - Manama • Closing Date 08-Oct-2026 About Zain Zain is the pioneer of mobile telecommunications in the Middle East. We began life in 1983 in Kuwait as the region s first mobile operator, and since the initiation of our expansion strategy in 2003, we have expanded rapidly. Read more here: https://zain.com/en/about-us/overview About the Role This role will be part of Zain Bahrain's Subsidiary Fintech Company - "Bede" Bede, the fintech arm of Zain Bahrain, is a dynamic startup revolutionizing personal finance through Bahrain s first Shariah-compliant Islamic financing app. Licensed and regulated by the Central Bank of Bahrain, Bede is committed to creating an inclusive platform that offers practical solutions tailored to real customer needs. With a focus on customer centricity, strategic partnerships, and digital innovation, Bede aims to guide individuals toward growth and success by leveling the playing field for all. Bede The Reconciliation Analyst is responsible for monitoring, reconciling, and validating the end-to-end financial and operational integrity of all transaction flows across Bede's product portfolio. The role ensures that every financial event from product disbursement through to customer account credit, repayment collection, and system reflection in the Loan Management System (LMS) is processed accurately, completely, and in line with how each product and process was designed to operate. Working within the Finance team and reporting to the Finance Manager, the Reconciliation Analyst uses Tableau dashboards and financial reports supported by the BI/BA team for data extraction and the Revenue Assurance function for methodology to identify discrepancies, investigate anomalies independently, and escalate only critical findings requiring management intervention. The role covers Bede's full current product suite microfinance, prepaid cards, wallet services, and remittances and will extend to all future products as they are introduced, including insurance, investment, and any other financial services Bede launches. The Reconciliation Analyst role acts as Bede's financial control layer, protecting revenue integrity and ensuring process controls function as designed across all systems and products. What We Need From You 1. Process Understanding & Data Access • Engage with business and IT stakeholders to develop a thorough understanding of every product process end-to-end from how a transaction is initiated in the Bede app through every system touchpoint until it reaches its final state in the relevant system (LMS, card management system, wallet platform, remittance engine, etc.). • For each product and process, document the expected flow, the systems involved, the data generated at each step, and the points where financial entries should be created or updated. • Work with the IT and BI/BA teams to identify what data is available, where it sits, and how it can be accessed then map this against what is needed to build complete and effective reconciliations and validations. • Where data gaps exist, raise them formally and work with the relevant teams to establish the access, extracts, or system changes needed before reconciliation work can begin. • Maintain up-to-date process and data flow documentation for each product line, updating it whenever a system change, new feature, or new product is introduced. • Use this process knowledge as the foundation for designing reconciliation and validation frameworks that are aligned to how the business actually operates not just how it is assumed to operate. 2. End-to-End Transaction Reconciliation • Perform daily, weekly, and monthly reconciliations across all Bede product lines to verify that financial transactions are processed accurately from initiation through to completion. • For microfinance: reconcile disbursements from the funding account through to customer account credit, validate commodity purchase and transfer entries, and confirm that repayment instalments are correctly reflected in the LMS. • For prepaid cards: reconcile card load transactions, spending activity, fees, and settlement entries between the card management system and the general ledger. • For wallet services: verify wallet top-up, transfer, and withdrawal flows to ensure all movements are accounted for correctly across systems. • For remittances: reconcile transfer instructions, partner settlement entries, and customer debit and credit records to confirm end-to-end accuracy. • As new products are launched, extend the reconciliation framework to cover their full transaction flows from day one. 3. Revenue Leakage Detection & Process Controls • Monitor transaction flows using Tableau dashboards and financial reports to identify discrepancies, missing entries, timing differences, and potential revenue leakage. • Investigate anomalies independently trace the source of each discrepancy through system logs, transaction records, and process documentation before escalating. • Maintain a structured log of all identified discrepancies including root cause, financial impact, resolution steps, and closure date. • Participate in change management reviews for any system change, migration, or product update that has financial or transactional impact, ensuring reconciliation controls are validated before go-live. 5. Reporting & KPI Tracking • Prepare clear, timely reconciliation reports for the Finance Manager covering status, open items, ageing of discrepancies, and resolution progress. Bachelor s degree in Accounting, Finance, Islamic Finance, Banking, Management Information Systems, or a relevantated field. • 3-5 years of experience in reconciliation, financial operations, audit, or a related analytical role. Strong academic performance and analytical project work will be considered in lieu of experience. Preferred Experience Fintech, digital banking, or Islamic finance exposure Experience using Tableau or a similar BI/dashboard tool Experience in audit, reconciliation, or financial controls Skills and Knowledge Understanding of financial transaction flows, accounting entries, and end-to-end process logic is an advantage. Exposure to financial systems, reconciliation processes, or data analysis through internship, coursework, or project work is a strong advantage. Familiarity with Tableau or similar BI/reporting tools is a plus and will be developed in the role with support from the BI/BA team.

دوام كامل جولف تالنت

التيلومية والهندية لغوي من الدرجة الثانية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>غرض الوظيفة:</h4> سيدعم اللغويون عمليات الجيش الأمريكي في البحرين كخبراء موضوعيين في مجال مسؤوليتهم المحدد، مقدّمين منظورًا ثقافيًا وفهمًا للاتجاهات التاريخية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية في المنطقة إلى أعضاء فريق القيادة العليا المختارين. <h4>المسؤوليات الأساسية للمنصب:</h4> <ul> <li>توفير دعم لغوي عقدي تشغيلي للعمليات العسكرية والترجمة أثناء المقابلات والاجتماعات والمؤتمرات</li> <li>نسخ وتحليل الاتصالات الشفوية</li> <li>فحص وبحث وتحليل وثائق اللغة الأجنبية من أجل معلومات رئيسية</li> </ul>

<h4>Purpose of the position:</h4> Linguists will support U.S. Army operations in Bahrain as subject matter experts (SMEs) in their assigned area of responsibility, providing cultural perspective and understanding of the region's historical, political, sociological, and economic trends to select members of the senior leadership staff. <h4>Principal responsibilities of the position:</h4> <ul> <li>Provide operational contract linguist support for military operations and interpret during interviews, meetings, and conferences</li> <li>Transcribe and analyze verbal communications</li> <li>Scan, research, and analyze foreign language documents for key information</li> </ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

محلل - حوكمة تقييم العمليات الأكاديمية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض من الوظيفةيقوم محلل حوكمة التقييم بتقديم الدعم التحليلي والعملياتي والإداري لمدير حوكمة التقييم في تنفيذ أنشطة حوكمة التقييم عبر كليات RCSI البحرين. يدعم الدور تحليل بيانات التقييم والإبلاغ وضمان الجودة وعمليات حوكمة الامتحانات والتحسين المستمر تحت إشراف مدير حوكمة التقييم. لا يتمتع شاغل هذا المنصب بسلطة مستقلة في حوكمة التقييم أو الموافقة أو اتخاذ القرارات.البيانات والتحليلات الخاصة بالتقييم:<ul><li>إعداد بيانات التقييم والامتحانات وصيانتها، بما في ذلك الامتحانات التحريرية والسريرية وغيرها من أشكال التقييم، والتحقق من صحتها.</li><li>إجراء التحليلات الإحصائية والنفسية الأولية، بما في ذلك تحليل العناصر وقياسات الموثوقية وملخصات أداء الدفعة، لمراجعتها من قبل مدير حوكمة التقييم.</li><li>إعداد ملخصات تحليلية لبيانات الامتحانات OSCE والسريرية، مع تسليط الضوء على الاتجاهات والشذوذات والمشكلات المحتملة.</li><li>التحقق من اكتمال ودقة واتساق بيانات التقييم قبل الإبلاغ عنها.</li></ul>الإبلاغ<ul><li>إعداد أوراق مجلس الامتحانات وتقارير التقدم وتقارير المنح والوثائق الداعمة للمراجعة والموافقة من قبل مدير حوكمة التقييم.</li><li>إعداد تقارير مسودة لأغراض الاعتماد والتنظيم وضمان الجودة.</li><li>تطوير وصيانة لوحات التحكم التشغيلية والتقارير الإدارية الروتينية.</li><li>إنتاج تقارير تحليلية منتظمة لدعم مراجعة التقييم وأنشطة التحسين المستمر.</li></ul>دعم الحوكمة<ul><li>الحفاظ على سجلات التقييم والوثائق الحوكمة ومسارات التدقيق وفقًا لمتطلبات الجامعة.</li><li>دعم أنشطة الامتثال من خلال ضمان اكتمال ودقة الوثائق الخاصة بالتقييم وملفاتها بشكل مناسب.</li><li>المساعدة في صيانة قوالب حوكمة التقييم والإجراءات والوثائق.</li><li>دعم اختبار وتقييم نظام التقييم قبل التنفيذ.</li></ul>الدعم التشغيلي<ul><li>مراقبة الجداول الزمنية التشغيلية للتقييم وجداول تقديم البيانات وإبلاغ مدير حوكمة التقييم فورًا بأي تأخيرات أو معلومات مفقودة أو عدم اتساق في البيانات.</li><li>جمع الوثائق الواردة من الفرق الأكاديمية والعملياتية لمراجعتها من قبل حوكمة التقييم.</li><li>دعم إعداد المواد لأجهزة مجلس الامتحانات ومجلس التقدم وغيرها من الاجتماعات المتعلقة بالتقييم.</li><li>الحفاظ على التحكم في إصدارات الوثائق الخاصة بالتقييم ومخرجات الإبلاغ.</li></ul>ضمان الجودة<ul><li>إجراء فحوصات جودة على بيانات التقييم والتقارير والوثائق الداعمة قبل تقديمها للمراجعة الإدارية.</li><li>تحديد الشذوذات أو عدم الاتساق في البيانات أو المخاطر التشغيلية والإبلاغ عنها إلى مدير حوكمة التقييم.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي ومراجعات ضمان الجودة من خلال إعداد الوثائق والأدلة المطلوبة.</li></ul>دعم أصحاب المصلحة<ul><li>التواصل مع العمليات الأكاديمية والسجل الأكاديمي والموظفين الأكاديميين وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن معلومات التقييم حسب توجيهات مدير حوكمة التقييم.</li><li>الحفاظ على التواصل المهني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مع ضمان سرية معلومات التقييم.</li></ul>السرية<ul><li>التعامل مع معلومات التقييم وفقًا لسياسات الجامعة المتعلقة بالسرية وأمن المعلومات وحماية البيانات.</li><li>الحفاظ على سرية تامة للمواد الامتحانية وبيانات المرشحين ومخرجات التقييم.</li></ul>السلطة<ul><li>يعمل محلل حوكمة التقييم تحت إشراف وتوجيه مدير حوكمة التقييم.</li><li>لا يوافق على نتائج التقييم أو قرارات الحوكمة.</li><li>لا يمارس سلطة حوكمة على الموظفين الأكاديميين أو الخدمات المهنية.</li><li>لا يصدر تعليمات حوكمة أو تعليمات امتثال بشكل مستقل.</li><li>يرفع المخاطر الكبيرة والمخاوف المتعلقة بالامتثال والقضايا التشغيلية إلى مدير حوكمة التقييم.</li></ul>العلاقات الرئيسية<ul><li>مدير حوكمة التقييم</li><li>فرق العمليات الأكاديمية</li><li>قائد التقييم (كلية الطب)</li><li>خدمات السجل الأكاديمي</li><li>الموظفين الأكاديميين</li><li>الممتحنين الخارجيين</li><li>ضمان الجودة</li><li>تكنولوجيا المعلومات</li></ul>مقاييس الأداء<ul><li>دقة واكتمال بيانات التقييم.</li><li>الإعداد في الوقت المناسب للتقارير والوثائق الحوكمة.</li><li>جودة وموثوقية المخرجات التحليلية.</li><li>الامتثال لمتطلبات الوثائق والسرية.</li><li>التحديد والإبلاغ في الوقت المناسب عن مشكلات البيانات والمخاطر التشغيلية.</li><li>الدعم الفعال الذي تقدمه لأجهزة مجلس الامتحانات وعمليات الحوكمة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في تحليل البيانات أو الإحصاء أو الرياضيات أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات متقدمة في استخدام مايكروسوفت إكسل.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</li><li>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية.</li><li>خبرة في التعليم العالي أو التعليم الطبي أو إدارة التقييم.</li><li>معرفة بتحليل القياسات النفسية ومنهجيات التقييم.</li><li>خبرة في استخدام أدوات الإبلاغ مثل Power BI أو Tableau أو SQL أو ما يعادلها.</li><li>الاطلاع على أنظمة إدارة التقييم أو أنظمة معلومات الطلاب.</li></ul>

Job Purpose The Assessment Governance Analyst provides analytical, operational and administrative support to the Assessment Governance Manager in delivering assessment governance activities across RCSI Bahrain. The role supports assessment data analysis, reporting, quality assurance, examination governance processes and continuous improvement while operating under the direction of the Assessment Governance Manager. The post holder does not hold independent governance, approval or decision-making authority.Assessment Data & Analysis:<ul><li>Prepare, validate and maintain assessment and examination datasets for written, clinical and other assessment formats.</li><li>Perform preliminary statistical and psychometric analyses, including item analysis, reliability measures and cohort performance summaries, for review by the Assessment Governance Manager.</li><li>Prepare analytical summaries of OSCE and clinical examination data, highlighting trends, anomalies and potential issues.</li><li>Verify the completeness, accuracy and consistency of assessment data prior to reporting.</li></ul>Reporting<ul><li>Compile examination board papers, progression reports, award reports and supporting documentation for review and approval by the Assessment Governance Manager.</li><li>Prepare draft reports for accreditation, regulatory and quality assurance purposes.</li><li>Develop and maintain operational dashboards and routine management reports.</li><li>Produce regular analytical reports to support assessment review and continuous improvement activities.</li></ul>Governance Support<ul><li>Maintain assessment records, governance documentation and audit trails in accordance with University requirements.</li><li>Support compliance activities by ensuring assessment documentation is complete, accurate and appropriately filed.</li><li>Assist in maintaining assessment governance templates, procedures and documentation.</li><li>Support assessment system testing and validation activities before implementation.</li></ul>Operational Support<ul><li>Monitor assessment operational timelines and submission schedules and promptly notify the Assessment Governance Manager of delays, missing information or data inconsistencies.</li><li>Collate documentation received from academic and operational teams for governance review.</li><li>Support the preparation of materials for Examination Boards, Progression Boards and other assessment-related meetings.</li><li>Maintain version control of assessment documentation and reporting outputs.</li></ul>Quality Assurance<ul><li>Perform quality checks on assessment data, reports and supporting documentation before submission for managerial review.</li><li>Identify data anomalies, inconsistencies or operational risks and report them to the Assessment Governance Manager.</li><li>Support internal audits and quality assurance reviews by preparing required documentation and evidence.</li></ul>Stakeholder Support<ul><li>Liaise with Academic Operations, Registry, academic staff and other stakeholders regarding assessment information as directed by the Assessment Governance Manager.</li><li>Maintain professional communication with internal and external stakeholders while ensuring confidentiality of assessment information.</li></ul>Confidentiality<ul><li>Handle assessment information in accordance with University policies relating to confidentiality, information security and data protection.</li><li>Maintain strict confidentiality of examination materials, candidate data and assessment outcomes.</li></ul>Authority<ul><li>The Assessment Governance Analyst operates under the direction and supervision of the Assessment Governance Manager.</li><li>Does not approve assessment outcomes or governance decisions.</li><li>Does not exercise governance authority over academic or professional services staff.</li><li>Does not independently issue governance directives or compliance instructions.</li><li>Refers significant risks, compliance concerns and operational issues to the Assessment Governance Manager.</li></ul>Confidentiality<ul><li>Handle assessment information in accordance with University policies relating to confidentiality, information security and data protection.</li><li>Maintain strict confidentiality of examination materials, candidate data and assessment outcomes.</li></ul>Authority<ul><li>The Assessment Governance Analyst operates under the direction and supervision of the Assessment Governance Manager.</li><li>Does not approve assessment outcomes or governance decisions.</li><li>Does not exercise governance authority over academic or professional services staff.</li><li>Does not independently issue governance directives or compliance instructions.</li><li>Refers significant risks, compliance concerns and operational issues to the Assessment Governance Manager.</li></ul>Key Relationships<ul><li>Assessment Governance Manager</li><li>Academic Operations Teams</li><li>Assessment Lead (School of Medicine)</li><li>Registry Services</li><li>Academic Staff</li><li>External Examiners</li><li>Quality Assurance</li><li>Information Technology</li></ul>Performance Measures<ul><li>Accuracy and completeness of assessment data.</li><li>Timely preparation of reports and governance documentation.</li><li>Quality and reliability of analytical outputs.</li><li>Compliance with documentation and confidentiality requirements.</li><li>Timely identification and reporting of data issues and operational risks.</li><li>Effective support provided to examination boards and governance processes.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Data Analytics, Statistics, Mathematics, Information Systems or a related discipline.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Advanced Microsoft Excel skills.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Good written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage confidential information with discretion.</li><li>Experience within higher education, medical education or assessment administration.</li><li>Knowledge of psychometric analysis and assessment methodologies.</li><li>Experience with Power BI, Tableau, SQL or equivalent reporting tools.</li><li>Familiarity with assessment management or student information systems.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير حساب الصندوق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن Apex</h4> تم تأسيس مجموعة ایپكس في برمودا عام 2003 وهي الآن من أكبر مزودي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب الأوسط في العالم. أعمالنا فريدة في قدرتها على الوصول عالميًا وتقديم الخدمات محليًا وتوفير خدمات عبر الاختصاص القضائي. مع وضع عملائنا في صميم كل ما نقوم به، نجح فريقنا المجتهد في تحقيق رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن يعكس مسار حياتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد 'تمكين'ك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة. خذ المبادرة وسنقدم لك الدعم اللازم لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُحدثًا فارقًا وتحوّل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء يغير الصناعة. من أجل أعمالنا، ومن أجل العملاء، ولك أنت. <h4>الدور الوظيفي</h4> سيكون المتقدم الناجح جزءًا من عرض خدمات إدارة الصناديق في Apex، حيث سيؤدي ويقدم خدمات إدارة الصناديق لصناديق الأسهم الخاصة. من المتوقع أن يكون المتقدم مبادرًا ومستقلًا في تنفيذ تقديم الخدمة للعملاء. المسؤولية الأساسية للمنصب هي التنسيق والإدارة لجميع وظائف الإدارة المتعلقة بمجموعة محددة من العملاء. <h4>المسؤوليات تشمل:</h4> <ul> <li>إدارة إنتاج تقارير العملاء ربع السنوية والسنوية والأنشطة المحاسبية ذات الصلة</li> <li>إجراء مراجعات لتقارير العملاء ربع السنوية والسنوية والأنشطة المحاسبية ذات الصلة</li> <li>ضمان إنتاج deliverables التقارير ومراجعتها بمستوى عالٍ وتسليمها في الوقت المحدد</li> <li>ضمان إنتاج deliverables التقارير وفق المعايير المحاسبية المناسبة، وثائق الصندوق، اللوائح المحلية، السياسات والإجراءات</li> <li>مراجعة البيانات المالية السنوية</li> <li>الإشراف على عملية تدقيق العملاء</li> <li>حساب ومعالجة طلبات رأس مال الصندوق والتوزيعات</li> <li>بناء علاقات عمل ممتازة مع العملاء</li> <li>التأكد من امتثال جميع الأعمال لوثائق العميل والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ولوائح مكافحة غسيل الأموال</li> <li>مراجعة وتوصية تغييرات في عمليات تسليم العميل</li> <li>مراجعة، وتوصية وتنفيذ التغييرات المتفق عليها في إجراءات المحاسبة</li> <li>البقاء على اطلاع على تغييرات المعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية</li> <li>اتباع إجراء الشركة في جميع الأوقات</li> <li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان إتمام التسليم في الوقت المحدد</li> <li>توفير تغطية لأعضاء الفريق إذا لزم الأمر</li> <li>إدارة عملية إعداد وظائف المحاسبة للصناديق الجديدة</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر مكافحة غسيل الأموال للمستثمرين وعمليات العناية الواجبة</li> <li>إجراء مراجعة دورية لملفات المستثمرين ذات الصلة بمكافحة غسيل الأموال/LYC</li> <li>مراجعة عوائد FATCA/ CRS والإشراف على عملية التقديم</li> <li>الرد على استفسارات العملاء والمستثمرين</li> <li>التأكد من إتمام الإبلاغ التنظيمي والضريبي في الوقت المحدد</li> <li>التصرف وفقاً لمدونة سلوك Apex</li> <li>تقديم ميثاق عميل Apex</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة من 5-8 سنوات في دور مماثل يضم الوظائف أعلاه</li> <li>معرفة بهياكل صناديق الأسهم الخاصة وصناعة إدارة الصناديق</li> <li>يفهم المتطلبات التنظيمية لصناديق الأسهم الخاصة</li> <li>معرفة بـ e-Front / Yardi Voyager مفضل</li> <li>درجة مهنية في المحاسبة أو المالية</li> <li>القدرة على فهم وتنفيذ المعرفة بسرعة</li> <li>مهارات قوية في MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint</li> <li>مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة</li> <li>عضو فريق مبادر بإيجابية تجاه حل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة</li> <li>القدرة على تعدد المهام وإدارة المشاريع</li> </ul> <h4>ما ستحصل عليه في المقابل:</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الظهور داخل منظمة كبيرة في مسار تصاعدي</li> <li>القدرة على تعريف العمليات لدفع الابتكار وتحقيق تأثير ملموس على الأعمال</li> <li>أن تكون جزءًا من فريق دينامي وعالي الإيقاع يحدث تأثيرًا حقيقيًا على الإيرادات وخطة المبيعات</li> <li>التعرض لجميع جوانب العمل والعمل عبر الاختصاصات والتعامل مباشرة مع الإدارة العليا</li> <li>فرصة للعمل مع فريق متنوع ومرن وعالمي</li> <li>فرصة للابتكار، وجلب الانضباط والقيام بفرق فعلي</li> </ul> <h4>معلومات إضافية:</h4> نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة ونتأكد من عدم تعرض أي متقدم لمعاملة أقل تفضيلاً على أساس الجنس أو الهوية الجندرية أو الحالة الاجتماعية أو العِرْق أو اللون أو الجنسية أو الإثنية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي-الاقتصادي أو المسؤوليات تجاه المعالين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. تُتخذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة و زيادة أصولنا تحت الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضًا من خلال كيف نؤثر بإيجابية على الناس والمجتمع والكوكب. <h4>إخلاء مسؤولية:</h4> لن تُقبل السير الذاتية غير المطلوبة المرسلة إلى Apex من قبل وكالات التوظيف لهذه الوظيفة. يعتمد Apex نموذج التوريد المباشر، وعندما تكون مساعدة الوكالة مطلوبة، ستتواصل فرق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا الحصريين في التوظيف.

<h4>About Apex</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply 'empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>The Role</h4> The successful applicant will be part of the Apex Fund Administration service offering, performing, and providing Fund Administration services to Private Equity funds. The applicant will be expected to be proactive and independent in execution of client service delivery. The principal responsibility for the position is the coordination and management of all administration functions relating to a specific group of clients. <h4>Responsibilities will include:</h4> <ul> <li>Manage production of client quarterly and annual reporting and related accounting activities</li> <li>Perform reviews of client quarterly and annual reporting and related accounting activities</li> <li>Ensure reporting deliverables are produced and reviewed to a high standard and delivered in a timely manner</li> <li>Ensure reporting deliverables are produced in line with the appropriate accounting standards, fund documentation, local regulations, policies and procedures</li> <li>Review of annual financial statements</li> <li>Oversee clients' audit process</li> <li>Calculation and processing of fund capital calls and distributions</li> <li>Build excellent working relationships with clients</li> <li>Ensure all work undertaken complies with the client's documentation, relevant regulatory requirements and anti-money laundering regulations</li> <li>Review and recommend changes to client deliverable processes</li> <li>Review, recommend and implement agreed changes to accounting procedures</li> <li>Keep up to date with changes to accounting standards and regulatory requirements</li> <li>Follow company procedure at all times</li> <li>Collaborate with team members to ensure timely completion of deliverables</li> <li>Provide cover to team members if required</li> <li>Manage the set-up process of the accounting functions for new funds</li> <li>Perform investor AML-related risk assessments and due diligence checks</li> <li>Perform periodic review of investor AML/LYC files</li> <li>Review FATCA/CRS returns and oversee filing process</li> <li>Address client and investor queries</li> <li>Ensure regulatory and tax filings are completed on time</li> <li>Act in accordance with the Apex Code of Conduct</li> <li>Deliver the Apex Client Charter</li> </ul> <h4>Skills Required:</h4> <ul> <li>Relevant experience of 5-8 years in a similar role incorporating the above functions</li> <li>Knowledge of Private Equity fund structures and the fund administration industry</li> <li>Understands regulatory requirements of Private Equity funds</li> <li>Knowledge of e-Front / Yardi Voyager preferred</li> <li>Professional degree in accounting or finance</li> <li>Quick to grasp and implement knowledge</li> <li>Strong MS Office skills including Word, Excel, PowerPoint</li> <li>Excellent interpersonal and written communications skills</li> <li>Proactive team player with a positive attitude towards problem resolution with strong attention to detail</li> <li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</li> <li>Ability to multi-task and manage projects</li> </ul> <h4>What you will get in return:</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory</li> <li>The ability to define processes to drive innovation and have a tangible impact on the business</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline</li> <li>Exposure to all aspects of the business, cross-jurisdiction and to working with senior management directly</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile and global team</li> <li>The opportunity to innovate, bring discipline and really make a difference</li> </ul> <h4>Additional information:</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made on the basis of skills, qualifications and experiences. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet. <h4>Disclaimer:</h4> Unsolicited CVs sent to Apex by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

دوام كامل جولف تالنت

مدير حسابات صناديق كبار

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن Apex</h4> تم تأسيس مجموعة Apex في برمودا في عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مزودي حلول إدارة الصناديق والمكتب الأوسط في العالم. أعمالنا فريدة في قدرتها على الوصول عالميًا والخدمة محليًا وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. مع عملائنا في قلب كل ما نفعله، نجح فريقنا المجتهد في تحقيق نمو وتحول غير مسبوقين، ونحن الآن ممثلون بما يقرب من 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في Apex Group، سنفعل أكثر من مجرد 'تمكينك'. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدتين. خذ زمام المبادرة وسنوفر لك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُعِطِلاً إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء وغير تقليدي في الصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك ولرفيقك في العمل. <h4>الدور والمسؤوليات الرئيسية</h4> سيكون المتقدم الناجح جزءًا من عرض خدمات إدارة صناديق Apex، ويؤدي خدمات إدارة الصناديق ويقدمها لصناديق العقارات. سيحتفظ بالعلاقات مع العملاء؛ ويتحمل مسؤولية تنسيق حساب صافي قيمة الأصول (NAV)، والتقارير التنظيمية، والاستعداد للتدقيق، وتولي الأعمال الجديدة ومتطلبات العناية الواجبة للشركة. كما سيدير تنسيق التقارير التنظيمية، والاستعداد للتدقيق، ومراجعة وتسليم التقارير في الوقت المناسب. هذا دور مثير لشخص عازم على المشاركة في جميع جوانب إدارة الصناديق. مسؤوليات الدور: <ul> <li>التأكد من مراجعة حسابات NAV وتسليمها في الأطر الزمنية المتفق عليها مع تلبية أية متطلبات تقارير خاصة بالعميل</li> <li>التشغيلية onboarding للجهات الجديدة والصناديق المكتسبة</li> <li>حضور الاجتماعات التي تناقش حسابات NAV والبيانات المالية والتسليمات الأخرى</li> <li>حساب ومعالجة طلبات رؤوس أموال الصندوق والتوزيعات</li> <li>التنفيذ المستمر وتحسين ضوابط SSAE 18 و ISAE 3402</li> <li>التأكد من الرد على استفسارات العملاء وفق معايير خدمة Apex باستمرار</li> <li>التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية وغيرها من متطلبات مواصفات الصناديق</li> <li>مراجعة وتفويض المدفوعات عبر بوابات البنك</li> <li>مراجعة البيانات المالية والتقارير التنظيمية ذات الصلة</li> <li>القدرة على التعامل مع المدققين (خارجيين وداخليين)، إدارة والرد على استفسارات التدقيق</li> <li>مراجبة مدفوعات الرسوم الإدارية وملاحقة المدينين</li> <li>التأكد من اعتماد أفضل الممارسات وتحسين العمليات لتحقيق كفاءة"</li> <li>إدارة وتدريب الموظفين مع تقديم تغذية راجعة عن أدائهم</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر AML للمستثمرين وفحوص العناية الواجبة</li> <li>إجراء مراجعة دورية لملفات AML/LYC للمستثمرين</li> <li>مراجعة عوائد FATCA/CRS والإشراف على عملية التقديم</li> <li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية مع العملاء داخليًا وخارجيًا</li> <li>إدارة توقعات العملاء، والسعي واتخاذ إجراءات بناءً على ملاحظاتهم</li> <li>إضافة قيمة إلى تخطيط حسابات العملاء</li> <li>تعزيز أفكار وخدمات جديدة من خلال تطبيق المعرفة بالصناعة/القطاع لخلق قيمة للعملاء</li> <li>الاستمرار في تحديد التحسينات وتنفيذ طرق عمل أكثر كفاءة</li> <li>إنشاء فرص للتعاون بين الفرق</li> <li>التصرف وفقًا لمدونة السلوك في Apex</li> <li>تقديم ميثاق العملاء من Apex</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>يحمل مؤهلًا محاسبيًا مهنيًا مع خلفية أكاديمية قوية</li> <li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات ذات صلة في دور إدارة صناديق العقارات</li> <li>معرفة بمعايير المحاسبة مثل IFRS، UK، LUX، US GAAP</li> <li>قدرة على الالتزام بالمواعيد المتفق عليها والالتزام بها</li> <li>مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة مضغوطة</li> <li>القدرة على حل المشكلات والتعامل مع قضايا معقدة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف / توجيه الحد الأدنى</li> <li>يجب أن يكون مبادرًا ومستعدًا لتولي زمام المبادرة</li> <li>مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك Word وExcel وMacros في Excel</li> <li>تجربة في إدارة الأشخاص ستُعتَبَر ميزة</li> <li>معرفة بالأداة eFront ستكون ميزة إضافية</li> <li>القدرة على تقديم البيانات المالية والتجارية للعملاء مع إضافة تحليل وخبرة خاصة بك</li> </ul> <h4>ما ستتلقاه مقابل ذلك</h4> <ul> <li>فرصة فريدة حقًا لأن تكون جزءًا من عمل عالمي كبير في طور التوسع</li> <li>العمل مع فريق قوي وديناميكي</li> <li>فرص التدريب والتطوير</li> <li>التعرض لجميع جوانب العمل، عبر الاختصاصات القضائية والعمل مع الإدارة العليا مباشرة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية ونتأكد من عدم تعرض أي متقدم لمعاملة تفضيلية على أساس الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الإتنية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي الاقتصادي أو المسؤوليات تجاه المعالين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرة. نقيس نجاحنا كشركة ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا المعتمَدة وحصة السوق باستمرار، وإنما أيضًا من خلال كيفيّة تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.

<h4>About Apex</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply 'empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>The role & key responsibilities</h4> The successful applicant will be part of the Apex Fund Administration service offering, performing, and providing fund administration services to real estate funds. The individual will maintain client relationships; take responsibility for coordination of NAV calculation, regulatory reporting, audit preparation, new business take-on and due diligence requirements of the company. The individual will also manage the coordination of regulatory reporting, audit preparation, review and timely delivery of reports. This is an exciting role for someone who is determined to get involved in all aspects of fund administration. Role responsibilities: <ul> <li>Ensuring NAV calculations are reviewed and delivered by the agreed delivery timeframes along with any other client specific reporting requirements</li> <li>Operational onboarding of new and take on funds</li> <li>Attendance of meetings where NAV calculations, financial statements and other deliverables are discussed</li> <li>Calculation and processing of fund capital calls and distributions</li> <li>Ongoing implementation and refinement of SSAE 18 and ISAE 3402 controls</li> <li>Ensuring client enquiries are answered in accordance with Apex's service standards on an ongoing basis</li> <li>Ensuring compliance with regulatory requirements and other requirements of the funds' specifications</li> <li>Review and authorisation of payments via bank portals</li> <li>Review of financial statements and related regulatory reports</li> <li>Ability to deal with auditors (external and internal), manage and respond to audit queries</li> <li>Monitoring of administration fee payments and chasing of debtors</li> <li>Ensuring best practices are adopted and improving processes to gain efficiencies</li> <li>Managing and training staff whilst providing feedback on their performance</li> <li>Perform investor AML-related risk assessments and due diligence checks</li> <li>Perform periodic review of investor AML/LYC files</li> <li>Review FATCA/CRS returns and oversee filing process</li> <li>Act as the senior point of contact with clients both internal and external</li> <li>Manage the expectations of clients, seeking and acting on client feedback</li> <li>Add value to client account planning</li> <li>Promote new ideas and services by applying knowledge of the industry/sector to create client value</li> <li>Continually identify improvements and implement efficient ways of working</li> <li>Create opportunities for cross team collaboration</li> <li>Act in accordance with the Apex Code of Conduct</li> <li>Deliver the Apex Client Charter</li> </ul> <h4>Skills required</h4> <ul> <li>Holds a professional accounting qualification with a strong academic background</li> <li>At least 10+ years' relevant experience in real estate fund administration role</li> <li>Knowledge of accounting standards i.e. IFRS, UK, LUX, US GAAP</li> <li>Ability to work to and meet agreed deadlines</li> <li>Excellent interpersonal and written communications skills</li> <li>Ability to multi-task and work in a pressurised environment</li> <li>Capacity to problem-solve and ability to deal with complex issues</li> <li>Ability to work independently with minimum supervision/guidance</li> <li>Must be a self-starter and willing to take initiative</li> <li>Strong PC skills including Word, Excel and Macros in Excel</li> <li>Experience in managing people will be considered an asset</li> <li>Knowledge of eFront will be considered an advantage</li> <li>Able to present financial and business data to clients adding own analysis and expertise</li> </ul> <h4>What you will get in return</h4> <ul> <li>A genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business</li> <li>Working with a strong and dynamic team</li> <li>Training and development opportunities</li> <li>Exposure to all aspects of the business, cross-jurisdiction and to working with senior management directly</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made on the basis of skills, qualifications and experience. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet.

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Tamil and Hindi Linguist CAT II

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الترجمة واللغات

Linguists will support to U.S. Army operations in Bahrain as Subject Matter Experts (SMEs) in their assigned area of responsibility, providing cultural perspective and understanding of the region's historical, political, sociological, and economic trends to select members of the senior leadership staff. Principal Responsibilities of the Position: Provide operational contract linguist support for military operations and interpret during interviews, meeting, and conferences Transcribe and analyze verbal communications Scan, research, and analyze foreign language documents for key information

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Tamil and Hindi Linguist CAT II

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الترجمة واللغات

Linguists will support to U.S. Army operations in Bahrain as Subject Matter Experts (SMEs) in their assigned area of responsibility, providing cultural perspective and understanding of the region's historical, political, sociological, and economic trends to select members of the senior leadership staff. Principal Responsibilities of the Position: • Provide operational contract linguist support for military operations and interpret during interviews, meeting, and conferences • Transcribe and analyze verbal communications • Scan, research, and analyze foreign language documents for key information

وظائف محلل اقتصادي في البحرين

صورة تشغيلية مشتركة لسير عمل النظام C2

أخصائي أول تخطيط الطلب

محاسب صندوق داخلي

خريج التدقيق

مساعدة المبيعات

مندوب المبيعات

مدير تقارير العمليات

مدير حساب الصندوق

مدير الحسابات

مدير الحساب

مدير حساب

مدير الحسابات

مدير الحسابات

Reconciliation Analyst (Bede)

التيلومية والهندية لغوي من الدرجة الثانية

محلل - حوكمة تقييم العمليات الأكاديمية

مدير حساب الصندوق

مدير حسابات صناديق كبار

Tamil and Hindi Linguist CAT II

Tamil and Hindi Linguist CAT II

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل اقتصادي في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل اقتصادي في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك