وظائف أخصائى مختبر في البحرين

<p>Role Purpose Our client is seeking a creative and detail-oriented Graphic Designer & Multimedia Specialist to join our team. The ideal candidate will be responsible for producing visually compelling designs for digital and print platforms, supporting branding initiatives, and contributing to high-quality marketing content including photography and social media assets. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES • Design engaging social media content, marketing materials, and branding assets • Create high-quality visuals for digital campaigns, advertisements, and corporate communications • Develop and maintain brand consistency across all platforms • Design print materials such as: Brochures, Posters, Banners, Business collateral • Collaborate with marketing and content teams to deliver creative campaign ideas • Produce and edit photos and visual content for marketing and social media use • Prepare print-ready files and coordinate with vendors when needed • Stay up to date with design trends, tools, and industry best practices</p><p>• Bachelor’s degree or diploma in Graphic Design, Multimedia, or related field • 2–4 years of experience in graphic design or a similar role • Strong proficiency in: Adobe Photoshop. Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe After Effects / Premiere Pro, Adobe XD or Figma • Strong understanding of: Branding and visual storytelling, Digital marketing trends, Social media design standards • Experience in photography and image editing is a strong advantage • Excellent attention to detail and time management skills • Ability to work both independently and collaboratively • Experience in agency or studio environment • Knowledge of video editing and motion graphics • Experience designing for multiple industries or clients</p>

<p>يوفر أخصائي التسويق SR دعماً تكتيكياً عملياً لتنفيذ خطط الحملات التسويقية، مع التأكد من تنفيذ أنشطة التسويق بكفاءة عبر قنوات الشركة الرقمية وغير الرقمية.</p> <p>المسؤوليات الأساسية: </p> <p> </p> <p> <strong>1- دعم تنفيذ الحملات:</strong> </p> <p>- دعم تنفيذ الحملات التسويقية عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية.</p> <p>- تنسيق أصول الحملة وضمان التسليم في الوقت المناسب للفرق المعنية.</p> <p>- تتبع جداول الحملة وإبلاغ مدير التسويق عن التأخيرات.</p> <p>- دعم إعداد ومراقبة الحملات التسويقية الرقمية.</p> <p>المساعدة في تخصيص المواد الحملة للمختلف الأسواق.</p> <p> </p> <p> <strong>2- التنسيق بالمحتوى والقنوات:</strong> </p> <p>- التنسيق مع فرق الإبداع ووسائل التواصل الاجتماعي بشأن متطلبات المحتوى.</p> <p>- دعم جدولة ونشر محتوى التسويق.</p> <p>- التأكد من أن مواد الحملة تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية.</p> <p>- المساعدة في تنسيق الأنشطة التسويقية مع عمليات البيع بالتجزئة.</p> <p> </p> <p> <strong>3- دعم أبحاث السوق:</strong> </p> <p>- دعم أنشطة أبحاث السوق والمنافسين.</p> <p>- جمع البيانات حول اتجاهات العملاء وأداء الحملة.</p> <p>- المساعدة في إعداد موجزات الرؤى لمدير التسويق.</p> <p> </p> <p>4- <strong>التقارير وإدخال البيانات:</strong> </p> <p>- الحفاظ على سجلات دقيقة لفعاليات الحملة وميزانياتها.</p> <p>- دعم إعداد تقارير أداء التسويق.</p> <p>- تحديث متتبعات ولوحات تحكم التسويق بانتظام.</p> <p>- المساعدة في إدخال البيانات لأنظمة وأدوات التسويق.</p> <p> </p> <p>5- <strong>الدعم عبر الأقسام المختلفة:</strong> </p> <p>- دعم التنسيق بين التسويق والأقسام الأخرى.</p> <p>- المساعدة في التواصل مع الموردين والوكالات حسب الحاجة.</p> <p>- تقديم دعم إداري عام لمدير التسويق.</p> <p>- المشاركة في اجتماعات فريق التسويق وجلسات العصف الذهني.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li> <strong>4-7 سنوات من الخبرة</strong> في التسويق، ويفضل ضمن قطاع التجزئة أو التجارة الفورية عبر الإنترنت.</li> </ul> <ul> <li> فهم ممتاز لمبادئ التسويق وتنفيذ الحملات.</li> </ul> <ul> <li>مهارات تنظيمية متعددة المهام وقوية.</li> </ul> <ul> <li>إتقان العربية والإنجليزية.</li> </ul> <p> </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يقدم أخصائي التسويق SR دعمًا تكتيكيًا عمليًا لتنفيذ خطط وحملات التسويق، مع ضمان تنفيذ الأنشطة التسويقية بشكل فعال عبر قنوات الشركة الرقمية وغير الرقمية.<br> المسؤوليات الرئيسية: 1- دعم تنفيذ الحملات: - دعم تنفيذ الحملات التسويقية عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية.<br> - تنسيق أصول الحملة وضمان التسليم في الوقت المناسب للفرق المعنية.<br> - تتبع جداول الحملات والإبلاغ عن التأخيرات لمدير التسويق.<br> - دعم إعداد ومراقبة الحملات الرقمية.<br> المساعدة في توطين مواد الحملات لمختلف الأسواق.<br> 2- تنسيق المحتوى والقنوات: - التنسيق مع فرق الإبداع ووسائل التواصل الاجتماعي حول متطلبات المحتوى.<br> - دعم جدولة ونشر محتوى التسويق.<br> - ضمان توافق مواد الحملة مع إرشادات العلامة التجارية.<br> - المساعدة في تزامن الأنشطة التسويقية مع عمليات البيع بالتجزئة.<br> 3- دعم أبحاث السوق: - دعم أنشطة أبحاث السوق والمنافسين.<br> - تجميع البيانات حول اتجاهات العملاء وأداء الحملة.<br> - المساعدة في إعداد ملخصات الرؤية لمدير التسويق.<br> 4- التقارير وإدخال البيانات: - الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الحملات وميزانياتها.<br> - دعم إعداد تقارير أداء التسويق.<br> - تحديث متتبعات ولوحات معلومات التسويق بانتظام.<br> - المساعدة في إدخال البيانات لأنظمة وأدوات التسويق.<br> 5- الدعم عبر الأقسام: - دعم التنسيق بين التسويق وباقي الأقسام.<br> - المساعدة في التواصل مع البائعين والوكالات حسب الحاجة.<br> - تقديم الدعم الإداري العام لمدير التسويق.<br> - المشاركة في اجتماعات فريق التسويق وجلسات العصف الذهني.<br> 4-7 سنوات من الخبرة في التسويق، ويفضل ضمن البيع بالتجزئة أو Q-commerce.<br> فهم ممتاز لمبادئ التسويق وتنفيذ الحملات.<br> مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية.<br> الطلاقة في العربية والإنجليزية.<br></span> </div>

<p>تبحث VAM Systems حاليًا عن مختص تحليلات المخاطر لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:</p><p>الخبرة: 1-3 سنوات المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس تجارة</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>مراقبة معايير المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس</li><li>تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان والأصول المتعثرة والت provisioning</li><li>تقديم تقارير مخاطر MIS في الوقت المناسب وبشكل دقيق للإدارة (مثلاً تقارير التعرض للمخاطر، تقرير الأصول المعرضة، تقرير مخاطر الائتمان الأسبوعي)، الجهات التنظيمية (مثلاً تقرير الطرف المقابل المتصل، تقرير بنك الكويت المركزي CBB، تقرير معلومات الاحترازية PIR، أكبر الدول، أكبر التعرض، الدول الموقوفة) وغيرها من الجهات المعنية داخليًا وخارجيًا (مثلاً ملاحظات مالية، عمود III) والوكالات (مثلاً وكالات التصنيف، UNEP FI) وMIS المخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن المستحقات المالية، صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) ونُظم IFRS 9</li><li>سياسات وإجراءات المخاطر</li><li>تنسيق مع المالية في إدخالات ECL وميزانيات التخلّص من الخسائر المتوقعة والتنبؤات</li><li>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجيين، والجهات التنظيمية</li><li>تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر على مستوى المجموعة</li><li>إجراء تحليلات المحفظة وتعمّق في تفاصيل المحفظة</li><li>التقارير التنظيمية والإدارية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة والجودة</li><li>قدرات تحليلية قوية</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق مترابط</li></ul><p>المهارات</p><ul><li>مراقبة المخاطر</li><li>تحليل المخاطر</li><li>تقييم المخاطر</li><li>إعداد جداول البيانات</li><li>إعداد العروض التقديمية</li><li>الوصول إلى البيانات والتقارير</li></ul><p>النطاق: بنك</p><p>الشروط والأحكام</p><p>إطار الانضمام: (15 - 30 يوماً)</p><p><strong>المرشح المرغوب به</strong></p><p>الخبرة: 1-3 سنوات المؤهل الأكاديمي: بكالوريوس تجارة</p><ul><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة والجودة</li><li>قدرات تحليلية قوية</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متماسك</li></ul><p>المهارات</p><ul><li>مراقبة المخاطر</li><li>تحليل المخاطر</li><li>تقييم المخاطر</li><li>إعداد جداول البيانات</li><li>إعداد العروض التقديمية</li><li>الوصول إلى البيانات والتقارير</li></ul>

<p>رئيس المدرسة لجميع أنحاء المدرسة (من رياض الأطفال حتى الصف الثالث عشر) نظرة عامة على الدور العنوان الوظيفي: رئيس المدرسة لجميع أنحاء المدرسة (من رياض الأطفال حتى الصف الثالث عشر) الموقع: المنامة، البحرين تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن (ASAP) نوع المدرسة: مدرسة دولية بريطانية رائدة المنهج الدراسي: المنهج الوطني الإنجليزي (بما في ذلك EYFS، IGCSE، AS/A-Levels) حول المدرسة: عميلنا مدرسة دولية محترمة ذات اعتماد في البحرين تقدم نموذج تعليم تقليدي بريطاني عبر المدرسة. تقدم المدرسة رحلة تعلم مستمرة من مرحلة الطفولة المبكرة (EYFS) حتى التعليم الثانوي (الصف الثالث عشر). وتدمج المعايير التعليمية البريطانية العالمية مع الإطار الثقافي المحلي بنجاح. المسؤوليات الرئيسية القيادة الاستراتيجية: قيادة الرؤية الأكاديمية ونمو المدرسة بشكل مستمر. تنفيذ المنهج الدراسي: الإشراف على تنفيذ منهج وطني بريطاني عالي الجودة من EYFS حتى A-Levels. إدارة الموظفين: توظيف وتوجيه وقيادة فريق متخصص دولي. معايير الامتثال: التأكد من التوافق مع أطر المدرسة البريطانية خارج المملكة المتحدة (BSO) وإرشادات وزارة التربية والتعليم المحلية. التواصل المجتمعي: الحفاظ على علاقات قوية وتعاونية مع أولياء الأمور والطلاب وأصحاب المصلحة الخارجيين. الرقابة المالية: إدارة ميزانية المدرسة وتخصيص الموارد والكفاءة التشغيلية بشكل فعال. ما يُعرض: الراتب بدون ضرائب تنافسي: يتناسب مع الخبرة والمؤهلات. مزايا شاملة: بما في ذلك بدل السكن، تأمين صحي خاص، وتذاكر طيران سنوية. دعم الانتقال: توفير كفالة تأشيرة كاملة ومساعدة في الانتقال للمرشح المناسب.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>متطلبات المرشح</h2><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة ماجستير في التربية أو مؤهل تدريس ذو صلة (يُفضل NPQH بشكل كبير).</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة مثبتة كقائد مدرسة أو مدير مدرسة ضمن مدرسة دولية ذات منهج بريطاني.</li><li><strong>الخبرة المنهجية:</strong> فهم عميق لمنهج إنجلترا الوطني وIGCSE وA-Levels.</li><li><strong>المعرفة التنظيمية:</strong> الإلمام بإطارات تفتيش BSO واللوائح التعليمية في منطقة الشرق الأوسط يعد من الأصول.</li><li><strong>مهارات القيادة:</strong> مهارات تواصل استثنائية مع سجل حافل في دفع التميز الأكاديمي.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br>وصف الوظيفة<br><p><strong>VAM Systems </strong>تبحث حاليًا عن<strong> &nbsp;&nbsp;أخصائي تحليلات المخاطر &nbsp;</strong>لعملياتنا في<strong> البحرين </strong>بالنطاقات والحقوق والشروط التالية:</p><br><p><strong>المؤهل الأكاديمي:&nbsp;&nbsp; درجة البكالوريوس – المالية</strong></p><br><p><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة </strong></p><br><ul><li>مراقبة معايير المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس.</li><li>تحديث الإجراءات المتعلقة بالمخاطر الائتمانية، والأصول المتعسرة والاحتياطات.</li><li>تقديم تقارير MIS للمخاطر في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى الإدارة (مثلاً تقارير التعرض للمخاطر، تقرير الأصول المصنفة كمُنتَقد، تقرير المخاطر الائتمانية الأسبوعي)، والجهات التنظيمية (مثلاً تقرير الطرف المقابل المرتبط، تقرير CBB، تقرير معلومات احترازية PIR، الدول الأكبر، أكبر تعرض، الدول الخاضعة للعقوبات) وغيرها من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثلاً ملاحظات مالية، عمود Pillar III) والوكالات (مثلاً وكالات التصنيف، UNEP FI) وتقرير MIS للمخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن المستحقات المالية، التقرير التحليلي وغيرها).</li><li>الصيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) وأنظمة IFRS 9.</li><li>سياسات وإجراءات المخاطر</li><li>التنسيق مع الشؤون المالية في قيود ECL وميزانيات وتوقعات DPL.</li><li>التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية.</li><li>تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر على مستوى المجموعة.</li></ul><p><strong>الكفاءات:</strong></p><br><ul><li>كفاءات تقنية مثل تحليل البيانات، قياس المخاطر، لغات البرمجة والأدوات</li><li>(SAS، SQL، Power BI وغيرها)، إدارة البيانات (الخبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة، التصنيف، التجميع)</li><li>كفاءة إدارة المخاطر مثل أطر المخاطر والتنظيم، فهم أنواع المخاطر وتأثيرها على FI، القدرة على فهم رغبة المؤسسة في المخاطر.</li><li>كفاءة تحليلية- مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل.</li><li>الكفاءات السلوكية - مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع مهارات تواصل بين الأشخاص للعمل عن كثب مع فرق وظيفية مشتركة بما في ذلك المالية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>إبلاغ MIS – مهارات إعداد تقارير قوية توفر رؤى حول ديناميكيات مخاطر المحفظة.</li></ul><p><strong>المجال: البنك</strong></p><br><p><strong><u>الشروط والأحكام</u></strong></p><br><p><strong>الإطار الزمني للانضمام: (15 - 30 يوماً)</strong></p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong><u>الشروط والأحكام:</u></strong>&nbsp;</p><br><p><strong>الإطار الزمني للانضمام:</strong>&nbsp;&nbsp; <strong>حد أقصى 4 أسابيع</strong></p><br><br><br> </div>

<p><h4>عن الدور</h4> <p>في بافاجو، يقوم أحد عملائنا بتوظيف أخصائي وصول عبر البريد البارد لتوليد فرص مبيعات ذات تأهيل من خلال حملات بريد إلكتروني خارجية استراتيجية.</p> <p>هذا دور منضبط الأداء وعملي ستتحمل فيه المسؤولية عن كامل عملية البريد الإلكتروني البارد—from بناء قوائم العملاء المستهدفين وكتابة رسائل تواصل مخصصة إلى إدارة التوصيل وتحسين الحملات وتقييم الردود الواردة.</p> <p>النجاح في هذا الدور يأتي من مزيج قوي من كتابة النصوص، ومعرفة فنية بتوصيل الرسائل، ونهج قائم على البيانات لتوليد خط أنابيب مبيعات مؤهل بشكل مستمر.</p> <p>إذا كنت شغوفاً بالتنقيب عن العملاء خارجياً، تستمتع بالتجربة مع الرسائل، وتفهم ما يتطلبه وصول الحملات إلى صندوق الوارد وليس مجلدات الرسائل العشوائية—فهذا دورك.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <strong>بحوث العملاء وبناء القوائم</strong><br> ابنِ قوائم عملاء مستهدفين للغاية باستخدام:<br> <li>Apollo</li> <li>ZoomInfo</li> <li>LinkedIn Sales Navigator</li> <li>Crunchbase</li> <li>منصات تنقيب مشابهة</li> قسم العملاء حسب:<br> <li>الصناعة</li> <li>حجم الشركة</li> <li>المسمى الوظيفي</li> <li>الجغرافيا</li> <li>الملف المثالي للعميل (ICP)</li> تحقق من البيانات واتساحها باستخدام:<br> <li>NeverBounce</li> <li>ZeroBounce</li> <li>Clearout</li> احفظ قواعد بيانات العملاء المنسقة وقوائم الوصول. <br><br> <strong>إدارة حملات البريد البارد</strong><br> اكتب رسائل بريد بارد مخصصة، وعناوين مواضيع، ونداءات إلى العمل.<br> قم بإنشاء وإطلاق سلاسل خارجية متعددة المراحل (4–8 نقاط تواصل).<br> خصص الرسائل باستخدام بحث الشركة والعميل المستهدف.<br> راقب أداء الحملة يومياً.<br> قوم باستمرار بتحسين الحملات بناءً على التفاعل Metrics.</p> <p><strong>التوصيل وإدارة صندوق الوارد</strong><br> إدارة سمعة صندوق الوارد باستخدام منصات مثل:<br> <li>Instantly</li> <li>Lemlist</li> <li>Smartlead</li> <li>Mailwarm</li> راقب:<br> <li>معدلات الارتداد</li> <li>درجات الرسائل المزعجة</li> <li>سمعة المرسل</li> <li>صحة صندوق الوارد</li> دْوِر إرسال النطاقات والصناديق لتحقيق أقصى قدر من التوصيل. <br> حدد وحل مشكلات التوصيل قبل أن يتراجع أداء الحملة. <br><br> <strong>تحسين الحملة والتقارير</strong><br> إجراء اختبار A/B على:<br> <li>عناوين المواضيع</li> <li>الرسالة</li> <li>دعوات الإجراء</li> <li>أوقات الإرسال</li> تابع المقاييس الرئيسية بما في ذلك:<br> <li>معدلات الفتح</li> <li>معدلات الردود الإيجابية</li> <li>معدلات الارتداد</li> <li>معدلات التحويل</li> إعداد تقارير أداء الحملة وتوصية التحسينات.<br> توثيق نتائج الاختبار وتاريخ التحسينات.<br><br> <strong>تأهيل العملاء المحتملين وإدارة CRM</strong><br> راجع الردود على الحملة وقم بتصنيف الردود بدقة.<br> حدد العملاء المؤهلين ووجههم إلى فريق المبيعات.<br> حافظ على سجلات CRM دقيقة باستخدام:<br> <li>HubSpot</li> <li>Salesforce</li> <li>Zoho CRM</li> <li>منصات CRM مشابهة</li> تأكد من أن بيانات الوصول تبقى مرتبة ومحدثة.<br><br> <strong>الامتثال وأفضل الممارسات</strong><br> تأكد من امتثال الحملات لـ:<br> <li>CAN-SPAM</li> <li>GDPR</li> <li>CCPA</li> حافظ على قوائم القمع والالغاء الاشتراك.<br> اتبع ممارسات البريد الخارج الأفضل لحماية سمعة المرسل.<br><br> <h4>ما يجعل منك ملاءمة قوية</h4> <li>ممتاز في الإقناع والكتابة الموجزة.</li> <li>عقلية تحليلية قوية مع تركيز على تحسين الأداء.</li> <li>مريح في استخدام أدوات الأتمتة الخارجية وتوصيل الرسائل.</li> <li>منظم، مبادر، وذو تركيز عالي على التنفيذ.</li> <li>دقة عالية في التفاصيل.</li> <li>يختبر باستمرار ويتعلم ويحسن أداء الحملة.</li><br> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <strong>الخبرة</strong><br> 1–2+ سنوات من الخبرة في:<br> <li>الوصول عبر البريد البارد</li> <li>توليد العملاء المحتملين خارجياً</li> <li>تطوير المبيعات (SDR)</li> <li>التسويق الخارجي</li><br> <strong>المهارات الفنية</strong><br> خبرة عملية مع:<br> <li>Apollo</li> <li>Instantly</li> <li>Lemlist</li> <li>Smartlead</li> <li>Woodpecker</li> <li>منصات وصول مشابهة</li> >خبرة في كتابة حملات بريد بارد.<br> >مهارات قوية في Excel أو Google Sheets.</li> >اتصال مكتوب باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.<br><br> <strong>يُفضل أن تكون لديك</strong><br> >خبرة في إدارة توصيل بريد إلكتروني على نطاق واسع.</li> >فهم لـ:<br> <li>DNS</li> <li>SPF</li> <li>DKIM</li> <li>DMARC</li> >خبرة في دعم SaaS B2B، ووكالات، أو أعمال الخدمات.<br> >خبرة في التعاون مع SDRs أوAccount Executives.<br> >المألوفية مع سير عمل أتمتة الخارج وتكاملات CRM.<br><br> <h4>ما يبدو عليه يوم عادي</h4> <li>بناء وتحسين قوائم العملاء.</li> <li>إطلاق ومراقبة حملات البريد الخارجية.</li> <li>مراجعة صحة صندوق الوارد ومقاييس التوصيل.</li> <li>تحسين الرسالة والتوجيه وأداء الحملة.</li> <li>تأهيل العملاء المهتمين وتسليمهم إلى المبيعات.</li> <li>تحديث سجلات CRM والحفاظ على وثائق الحملة.</li> <p>باختصار: أنت من ينفذ البريد الإلكتروني الخارجي—from البحث والتخصيص إلى التحسين وتأهيل العملاء—ضمان تدفق منتظم لفرص مؤهلة إلى خط مبيعات.</p><br> <h4>المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)</h4> <li>ارتفاع معدلات فتح البريد.</li> <li>معدلات الرد الإيجابي والمحادثة.</li> <li>معدلات ارتداد منخفضة وصحة صندوق وارد قوية.</li> <li>تنفيذ الحملة باستمرار وتحسينها.</li> <li>توثيق CRM دقيق.</li> <li>نمو خط أنابيب خارجي مؤهل.</li><br> <h4>لماذا تنضم إلينا؟</h4> <li>امتلاك عملية البريد الخارجي كاملة من الاستراتيجية إلى التنفيذ.</li> <li>العمل مع أدوات تفاعل المبيعات الحديثة والأتمتة.</li> <li>تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتحقيق الإيرادات.</li> <li>بيئة متمركزة حول الأداء مع تأثير قابل للقياس.</li> <li>فرص للنمو إلى:</li> <ul> <li>أخصائي خروج خارجي كبير</li> <li>قائد فريق تطوير المبيعات</li> <li>مدير نمو خارجي</li> <li>تشغيل الإيرادات</li> </ul><br> <h4>عملية المقابلة</h4> <li>فحص الهاتف الأولي</li> <li>مقدمة Spark Hire فيديو تعريفي (3–5 دقائق)</li> <li>مقابلة مع موظف التوظيف</li> <li>تقييم عملي (تمرين سلسلة بريد بارد)</li> <li>مقابلة مع العميل</li> <li>عرض وتوجيه</li><br> <h4>ماذا يحدث بعد التقديم</h4> <p>بعد التقديم مباشرة، ستتلقى دعوة من Spark Hire لتسجيل فيديو مقدمة. هذا الفيديو القصير المسجل ذاتياً هو الخطوة التالية التي تكمل طلبك ويمكن تسجيله عندما يتاح لك الوقت.</p> <p>بدلاً من التكرار في مكالمات فحص متعددة، ستقدّم نفسك مرة واحدة وسيتم مشاركة الفيديو مع فريق التوظيف. هذا يساعد الفريق في تقييم أسلوبك في التواصل مبكراً، مما يجعل المقابلات المستقبلية أكثر فاعلية مع تقليل جولات المقابلة غير الضرورية.</p> <p>لا تفكر كثيراً في الأمر—يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات قبل تقديمه. سيُراجع فقط التسجيل النهائي.</p> <p>يرجى متابعة بريدك الوارد ووحدة الرسائل غير المرغوبة لدعوة Spark Hire بعد تقديمك الطلب.</p><br> <p>إذا كنت شغوفاً بالتنقيب الخروجي، تستمتع بكتابة رسائل بريد بارد عالية الأداء، تفهم توصيل البريد، وترغب في المساعدة في توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال الوصول المستند إلى البيانات، يسعدنا سماعك. قدّم الآن وكن مساهماً رئيسياً في بناء خط أنابيب خارجي متوقع.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول وظيفة أخصائي التمويل المؤسسي</b></p><br> <p><b>نوع العمل:&nbsp;</b>دور بعقد</p><br> <p><b>الموقع:&nbsp;</b>البحرين</p><br> <p><b>القسم:</b>&nbsp;التمويل</p><br> <p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br> <ul><li>تطوير والحفاظ على توقعات التدفقات النقدية القصيرة والطويلة الأجل عبر المجموعة.</li><li>مراقبة أرصد cash اليومية عبر جميع الكيانات والتأكد من وجود سيولة كافية لدعم المتطلبات التجارية والتشغيلية.</li><li>تحسين استخدام النقد، وأرصدة فائضة، وهياكل الخدمات المصرفية لتعزيز العائدات وتحسين كفاءة السيول.</li><li>إدارة أنشطة الخزانة اليومية، بما في ذلك تحويل الأموال، ومدفوعات تحويلية، ومعاملات الاستثمار.</li><li>الحفاظ على وتقوية العلاقات مع البنوك والمؤسسات المالية، بما في ذلك التفاوض على شروط الخدمات المصرفية وترتيبات الخدمة.</li><li>التأكد من أن أنشطة الخزانة تتم وفقًا للوائح المالية المعمول بها، والسياسات، والضوابط الداخلية.</li><li>تحديد وتقييم تعرّض السيولة وتنفيذ التدابير الملائمة للحفاظ على التمويل والسيولة الكافيين.</li><li>مراقبة التعرضات للعملة الأجنبية الناتجة عن العمليات الدولية وتقديم استراتيجيات التخفيف المناسبة.</li><li>تطوير وتنفيذ أساليب إدارة المخاطر التي تغطي تعرّضات الفائدة، والعملة الأجنبية، والسلع.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات الاستثمار بما يتماشى مع أهداف المجموعة المالية.</li><li>تقييم الفرص الاستثمارية المتاحة للنقد الفائض وتقديم توصيات بناءً على الاعتبارات المرتبطة بالمخاطر والعائد والسيولة.</li><li>متابعة أداء الاستثمار وتقديم التوصيات بتعديل المحفظة عند الحاجة.</li><li>تصميم وإنشاء هياكل SPV مناسبة لدعم أنشطة جمع التمويل بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الخزانة الدورية التي تغطي الأوضاع النقدية وتوقعات التدفق النقدي ومتطلبات السيولة وأداء الاستثمار.</li><li>تحليل بيانات الخزانة والمالية لتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الكفاءة المالية واتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>قيادة وإدارة وتطوير فريق الخزانة، مع تعزيز بيئة عمل عالية الأداء وتعاونية.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب المستمرين لفريق الخزانة حول أفضل الممارسات الصناعية والتطورات التنظيمية وعمليات إدارة الخزانة.</li></ul> <p><b>المؤهلات</b></p><br> <ul><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الخزانة والبرمجيات المالية.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>معرفة قوية بأسواق المال، ومنتجات البنوك، وإدارة المخاطر.</li><li>شهادة CTP أو CFA ميزة إضافية.</li></ul><p>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الدور يتحمل أخصائي المشتريات مسؤولية إدارة وتنفيذ أنشطة المشتريات لمشاريع البناء، وضمان الشراء في الوقت المناسب للمواد والمعدات والخدمات بتكلفة وجودة مثلى، مع الحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المشروع.<br> المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات المتوافقة مع الجداول الزمنية للمشروع وميزانياته.<br> تحديد وتقييم والتفاوض مع الموردين لضمان أسعار تنافسية وشروط مواتية.<br> إعداد وإصدار أوامر الشراء والعقود ووثائق المشتريات.<br> متابعة أداء الموردين والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين.<br> التعاون مع فرق المشروع لتوقع احتياجات المواد وضمان التسليم في الوقت المحدد.<br> تحليل اتجاهات السوق والأسعار لدعم قرارات الاستحواذ الاستراتيجية.<br> ضمان الامتثال لسياسات المشتريات والمتطلبات القانونية ومعايير الجودة.<br> حل القضايا المتعلقة بتأخرات التسليم، والت discrepancies في الجودة، ومطابقة الفواتير.<br> الحفاظ على سجلات مشتريات دقيقة وتوليد تقارير لمراجعة الإدارة.<br> دعم مبادرات التحسين المستمر داخل وظيفة سلسلة التوريد.<br> تنفيذ مهام مختلفة يكلف بها قسم الشراء – الرأس.<br> يعمل بقدر كبير من الاستقلالية في أنشطة المشتريات اليومية ومن المتوقع أن يتخذ قرارات مستنيرة ضمن السياسات المحددة ويرفع القضايا الاستراتيجية أو عالية المخاطر إلى الإدارة.<br> يدير ميزانيات الشراء ويضمن الشراء بتكلفة فعالة.<br> مسؤول عن التفاوض على العقود وأوامر الشراء ذات التأثير المالي الكبير.<br> يدعم التنبؤات المالية ومبادرات الرقابة على التكاليف.<br> المؤهلات والمهارات والخبرة شهادة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br> الحد الأدنى من الخبرة 3–5 سنوات في المشتريات ضمن صناعة البناء والتشييد.<br> معرفة قوية بمواد البناء وشبكات البائعين وأنظمة المشتريات.<br> مهارات تفاوض قوية للحصول على شروط وتسعير مواتيين.<br> قدرات تحليلية متقدمة لتقييم أداء الموردين واتجاهات السوق.<br> تواصل فعال للتفاعل مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.<br> إدارة وقت قوية للالتزام بمواعيد الشراء وجداول المشروع.<br> حل المشكلات بشكل استباقي لمعالجة تحديات الشراء بكفاءة.<br> الإلمام بنظام ERP لإدارة سير عمل المشتريات والبيانات.<br> التفكير الاستراتيجي لمواءمة الشراء مع أهداف الأعمال.<br> وعي بالامتثال لضمان الالتزام بالسياسات واللوائح.<br> النهج التعاوني للعمل بشكل فعال عبر الأقسام.<br> عقلية محافظة على التكاليف لدعم السيطرة على الميزانية ومبادرات التوفير.<br></span> </div>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>تبحث مؤسسة مالية أمريكية رائدة عن أخصائي ضرائب للانضمام إلى فريقها في البحرين عبر بعثة عمل. هذا دور إقليمي يغطي الضرائب المباشرة وغير المباشرة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ويتطلب عمقاً تقنياً قوياً، وتعرّضاً لمناطق جغرافية متعددة، واطّلاعا على أطر امتثال الخدمات المالية.</p> <p>المنصب مثالي لمهني ضرائب أو مالية معتمد يسعى لتعميق خبرته الإقليمية ضمن بيئة مصرفية معترف بها عالمياً.</p> <br> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>إدارة الامتثال الضريبي المباشر وغير المباشر والتقارير عبر ولايات مينا</li> <li>متابعة وتفسير التشريعات الضريبية المتطورة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومناطق MENA الأوسع</li> <li>ضمان الالتزام بالضريبة على القيمة المضافة، وضريبة الدخل المؤسسية، وضريبة الخصم عند المصدر في الدول المعنية</li> <li>دعم الامتثال لمتطلبات ESR و CSR و CRS و FATCA</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين والجهات التنظيمية</li> <li>إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية والحسابات والوثائق الداعمة</li> <li>تقديم الاستشارات الضريبية الفنية لوحدات الأعمال بشأن المعاملات والمسائل الهيكلية</li> <li>تتبع التطورات التنظيمية وتقييم تأثيرها على مركز المؤسسة الضريبي</li> </ul> <br> <h4>متطلبات المرشح</h4> <p><strong>إلزامي – يجب تحقيق جميعها:</strong></p> <ul> <li>المؤهل المهني: محاسب قانوني CA، ACCA، أو CPA (مكتمل أو في المراحل النهائية)</li> <li>خبرة عملية مباشرة لا تقل عن 2 سنة في الضرائب (مباشرة أو غير مباشرة)</li> <li>الإقامة في البحرين، أو الرغبة في الانتقال — هذا دور حضور كامل في الموقع</li> </ul> <p><strong>مفضل:</strong></p> <ul> <li>3–5+ سنوات من الخبرة الضريبية مع exposure كلا من مسارات الضرائب المباشرة وغير المباشرة</li> <li>إظهار خبرة عبر ولايات GCC (البحرين، الإمارات العربية المتحدة، السعودية) و/أو منطقة MENA الأوسع</li> <li>معرفة عملية بأطر ESR و CSR و CRS و/أو FATCA</li> <li>خبرة سابقة في وظيفة ضرائب مرتبطة بالبنوك أو الخدمات المالية أو التأمين</li> <li>إلمام بالضريبة على القيمة المضافة، وضريبة الشركات، وضريبة الخصم عند المصدر عبر عدة ولايات</li> </ul> <br> <h4>ما يجعل المرشح قوياً</h4> <ul> <li>خبرة ضريبية متعددة الولايات GCC/MENA مع سجل في إدارة جداول الامتثال</li> <li>التعرّض لبيئات الضرائب الخاصة بالخدمات المالية أو البنوك</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مؤسسية منظمة ومهيكلة</li> <li>مهارات اتصال قوية للتواصل مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>في Pavago، يقوم أحد عملائنا بتوظيف أخصائي بريد إلكتروني بارد عالي التركيز على التنفيذ ليمتلك أداء حملات العملاء، والتوصيل، والاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي في بيئة شركة ناشئة سريعة النمو.</p> <p>هذا ليس دور إدارة حسابات سلبي.</p> <p>ستكون مسؤولاً عن دورة الحياة الكاملة لحملات البريد الإلكتروني البارد الخارجة—from وصول البريد وميزة التسليم إلى تحسين الحملة والتواصل مع العملاء والاحتفاظ على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع المؤسس، فريق التواصل، المطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات، وبقاء العملاء ناجحين، واستمرار معايير التوصيل في التوسع.</p> <p>إذا فهمت البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز التواصل الأساسي—بما في ذلك البنية التحتية، التسخين، قابلية التسليم، صحة البريد الوارد، أداء النسخ، وتحسين الحملات—فهذا الدور مناسب قوي لك.</p> <h4>ما ستملكه</h4> <strong>ملكية حملات العملاء</strong><br> <li>إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط.</li> <li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل.</li> <li>قيادة فحص العملاء وتقييماتهم للأداء.</li> <li>إدارة التوقعات وتقديم تحديثات مبكرة للحملة.</li> <li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li> <li>تحديد المخاطر مبكراً وتقليل فقدان العملاء بشكل استباقي.</li> <strong>أداء حملات البريد الإلكتروني البارد</strong><br> <li>تشخيص وتحسين الحملات غير المؤدية جيداً.</li> <li>استكشاف أخطاء:</li> <li>مشكلات التوصيل</li> <li>وصول البريد الوارد</li> <li>سمعة النطاق</li> <li>مشكلات الرسائل غير المرغوبة</li> <li>جودة القوائم</li> <li>انخفاض معدلات الرد</li> <li>تحسين:</li> <li>عناوين الموضوع</li> <li>الرسائل</li> <li>التسلسلات</li> <li>التخصيص</li> <li>التدقيق النوعي للحملات قبل الإطلاق.</li> <li>التحسين المستمر لأداء الحملات من خلال الاختبار والتحسين.</li> <strong>التوصيل والبنية التحتية</strong><br> <li>إدارة وتحسين:</li> <li>أنظمة التسخين</li> <li>سمعة صندوق البريد</li> <li>المجالات المرسلة</li> <li>إعدادات DNS</li> <li>SPF</li> <li>DKIM</li> <li>DMARC</li> <li>مراقبة وصول البريد وحالة المرسل.</li> <li>استكشاف مشكلات الحملات الفنية بشكل مستقل.</li> <li>التعاون مع الفرق التقنية لتحسين البنية الخارجية والأتمتة.</li> <strong>الكتابة الإعلانية وتحسين الحملة</strong><br> <li>كتابة وتحسين نص بريد إلكتروني بارد خارجي.</li> <li>تحسين:</li> <li>معدلات الفتح</li> <li>معدلات الرد</li> <li>معدلات الاستجابة الإيجابية</li> <li>اختبارVariations من الرسائل باستخدام بيانات أداء الحملة.</li> <li>التوازن بين التخصيص والتواصل القابل للتوسع.</li> <strong>تحسين العملية والعمليات</strong><br> <li>بناء والحفاظ على توثيق الحملات و SOPs.</li> <li>تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التوصيل.</li> <li>تتبع:</li> <li>SLAs</li> <li>صحة العميل</li> <li>أداء الحملة</li> <li>المقاييس التشغيلية</li> <li>المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة.</li> <strong>التعاون عبر الأقسام</strong><br> <li>العمل عن كثب مع:</li> <li>المطورين</li> <li>فرق البنية التحتية</li> <li>أخصائيي التواصل</li> <li>القيادة</li> <li>تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات.</li> <li>التقرير مباشرة للمؤسس عن:</li> <li>أداء الحملة</li> <li>مخاطر العملاء</li> <li>الاحتفاظ</li> <li>التحسينات التشغيلية</li> <h4>كيف يبدو النجاح</h4> <li>يبقى العملاء راضين ويجددون خدماتهم.</li> <li>الحملات تحافظ على وصول البريد وميزة التوصيل قوية.</li> <li>تحسن معدلات الرد والتحويل بشكل مستمر.</li> <li>إطلاق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد.</li> <li>تظل سير العمل التشغيلي منظمة وقابلة للتوسع.</li> <li>تُحل القضايا التقنية وقضايا العملاء بشكل استباقي.</li> <h4>ما يجعلك مناسباً</h4> <li>تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه.</li> <li>تزدهر في بيئات الشركات الناشئة مع أنظمة تتطور.</li> <li>تفهم أن التوصيل مهم بقدر الرسالة.</li> <li>شعر بالراحة في حل التحديات الفنية ومواجهة العملاء على حد سواء.</li> <li>تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين.</li> <li>تركز على النتائج، والتنفيذ، والتحسين المستمر.</li> <h4>الخبرة والمهارات المطلوبة</h4> <strong>الخبرة</strong><br> <li>خبرة في العمل في:</li> <li>وكالات البريد الإلكتروني البارد</li> <li>شركات توليد العملاء المحتملين</li> <li>منظمات المبيعات الخارجية</li> <li>عمليات الشركات الناشئة</li> <li>خبرة قوية في:</li> <li>استراتيجية البريد الإلكتروني البارد</li> <li>التوصيل</li> <li>وصول البريد الوارد</li> <li>أنظمة التسخين</li> <li>البنية التحتية الخارجية</li> <li>مهارات كتابة نصية خارجية قوية.</li> <li>خبرة في استكشاف المشكلات:</li> <li>مشكلات الرسائل المزعجة</li> <li>سمعة النطاق</li> <li>الحملات منخفضة الأداء</li> <li>فهم تقني لـ:</li> <li>واجهات برمجة التطبيقات</li> <li>الأتمتة</li> <li>سير العمل</li> <li>الأنظمة الخارجية</li> <li>خبرة يومية في:</li> <li>ChatGPT</li> <li>Claude</li> <li>خطوط سير العمل الآلية المدعومة بالذكاء الاصطناعي</li> <li>مهارات قوية في التواصل مع العملاء وإدارة العلاقات.</li> <li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة.</li> <strong>من المستحب وجوده</strong><br> <li>خبرة في استخدام:</li> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> <li>الإلمام بـ:</li> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>Webhooks</li> <li>منصات الأتمتة</li> <li>خبرة في توسيع أنظمة البريد الخارجي للشركات الناشئة أو الوكالات.</li> <li>خبرة صناعية في SaaS أو توليد العملاء المحتملين.</li> <h4>التكدس التقني</h4> <li>Instantly</li> <li>Smartlead</li> <li>Clay</li> <li>Apollo</li> <li>Lemlist</li> <li>Outreach</li> <li>HubSpot</li> <li>Zapier</li> <li>Make</li> <li>ChatGPT</li> <li>Claude</li> <h4>كيف يبدو يوم عادي</h4> <li>مراجعة لوحات الأداء للحملة وصحة البريد الوارد.</li> <li>استكشاف مشكلات التوصيل ومعدلات الرد.</li> <li>تحسين النص والاستهداف والتسلسلات.</li> <li>الالتقاء مع العملاء لمراجعة أداء الحملة.</li> <li>التنسيق مع فرق التواصل والتقنية.</li> <li>إطلاق وفحص جودة حملات جديدة.</li> <li>مراقبة سمعة النطاق وأنظمة التسخين.</li> <li>تحديث SOPs والوثائق التشغيلية.</li> <p>باختصار: ستملك الأداء التقني والتنفيذ التشغيلي ونجاح العميل لحملات البريد الإلكتروني البارد الخارجة بينما تساعد في توسيع أنظمة موثوقة تولّد نتائج ثابتة.</p> <h4>المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs)</h4> <li>الاحتفاظ بالعملاء وتقليل فقدانهم.</li> <li>معدلات وصول البريد والتوصيل.</li> <li>معدلات الرد والتحويل.</li> <li>رضا العملاء وصحة العلاقة.</li> <li>الالتزام بـ SLA والثبات التشغيلي.</li> <li>تحسن عام في أداء حملات العملاء.</li> <h4>لماذا يبرز هذا الدور</h4> <li>ملكيات عالية بتأثير مباشر على نجاح العميل.</li> <li>تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية.</li> <li>مزيج من:</li> <li>التوصيل</li> <li>عمليات الحملة</li> <li>نجاح العميل</li> <li>استراتيجية الخروج</li> <li>الكتابة الإعلانية</li> <li>فرصة لبناء أنظمة خارجية قابلة للتوسع.</li> <li>بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع فرص نمو طويلة الأجل.</li> <h4>التطور الوظيفي إلى</h4> <li>مدير نجاح العملاء</li> <li>قائد عمليات الترويج الخارجي</li> <li>أخصائي التوصيل</li> <li>مدير عمليات النمو</li> <h4>عملية المقابلة</h4> <li>مراجعة الطلب</li> <li>فيديو تمهيدي من Spark Hire (3–5 دقائق)</li> <li>مقابلة المؤسس</li> <li>عرض وتوجيه</li> <h4>ماذا يحدث بعد التقديم</h4> <p>بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها عندما يكون ذلك مناسباً لك.</p> <p>بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، ستتاح لك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت قابلية التوصيل، وصول البريد، أداء الحملة، واحتفاظ العملاء. ستتاح لك أيضاً فرصة لإظهار معرفتك بالبنية التحتية الخارجية، أنظمة التسخين، تحسين النص، وأدوات الذكاء الاصطناعي التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيُراجع الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس.</p> <p>يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تشاء قبل الإرسال—فقط الإصدار النهائي سيُراجع.</p> <p>يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل العشوائية لتلقي دعوة Spark Hire بعد التقديم.</p> <h4>قدم الآن</h4> <p>إذا كنت شغوفاً بالبريد الإلكتروني البارد، تفهم التوصيل من الداخل والخارج، وتستمتع بامتلاك نتائج العملاء من الإطلاق حتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك. قدم اليوم وساعد في بناء أنظمة خارجية عالية الأداء تقود نمو الأعمال القابل للقياس.</p></p><p></p>

<p>تبحث VAM Systems حاليًا عن أخصائي تحليلات المخاطر لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:</p><p>مراقبة معلمات المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس. تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان، الأصول المتعثرة، والتوفير. تقديم تقارير MIS الخاصة بالمخاطر إلى الإدارة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب (مثال: تقارير تعرّض المخاطر، تقرير الأصول المُنتقدة، تقرير مخاطر الائتمان الأسبوعي)، والجهات التنظيمية (مثال: تقرير الطرف المقابل المرتبط، تقرير بنك البحرين المركزي، تقرير المعلومات الاحترازية (PIR)، الدول الأكبر، أقل تعرض، الدول المعتمَد عليها بالعقوبات) وغيرها من أصحاب المصلحة الداخليون والخارجيون (مثال: الملاحظات المالية، العمود III) والجهات (مثال: وكالات التصنيف، UNEP FI) وتقرير MIS الخاص بالمخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن الحسابات المالية القابلة للتحصيل، التقرير التحليلي إلخ). صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) ونُظم IFRS 9. سياسات المخاطر وإجراءاتها. التنسيق مع المالية في إدخالات ECL وميزانيات وتوقعات NPL. التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية. تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر وآليات التقرير على مستوى المجموعة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهل الأكاديمي:</h2><p>درجة البكالوريوس في المالية</p><h2>الخبرة والمهارات المطلوبة</h2><p>مراقبة معلمات المخاطر وفق إطار المخاطر المعتمد من المجلس. تحديث الإجراءات المتعلقة بمخاطر الائتمان، الأصول المتعثرة، والتوفير. تقديم تقارير MIS الخاصة بالمخاطر إلى الإدارة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب (مثال: تقارير تعرّض المخاطر، تقرير الأصول المُنتقدة، تقرير مخاطر الائتمان الأسبوعي)، الوجهات التنظيمية (مثال: تقرير الطرف المقابل المرتبط، تقرير بنك البحرين المركزي، تقرير المعلومات الاحترازية (PIR)، الدول الأكبر، أقل تعرض، الدول المعتمدة بالعقوبات) وغيرها من الجهات المعنية داخليًا وخارجيًا (مثال: الملاحظات المالية، العمود III) والجهات (مثال: وكالات التصنيف، UNEP FI) وتقرير MIS الخاص بالمخاطر (BSAP، IBSM، RRP، الإفصاح عن الحسابات المالية القابلة للتحصيل، التقرير التحليلي، إلخ). صيانة وتحديث بيانات المخاطر في مستودع البيانات المؤسسي (EDW) ونُظم IFRS 9. سياسات المخاطر وإجراءاتها. التنسيق مع المالية في إدخالات ECL وميزانيات وتوقعات NPL. التواصل مع المدققين الداخليين والخارجيين والجهات التنظيمية. تنفيذ أتمتة جميع لوحات ومقاييس المخاطر والتقارير على مستوى المجموعة.</p><h2>الكفاءات:</h2><ul><li>الكفاءات التقنية مثل تحليل البيانات، قياس المخاطر، لغات وأدوات البرمجة (SAS، SQL، Power BI وغيرها)، إدارة البيانات (الخبرة في التعامل مع مجموعات بيانات كبيرة، التصنيف، التجميع)</li><li>كفاءة إدارة المخاطر مثل أطر المخاطر والتنظيم، فهم أنواع المخاطر المختلفة وتأثيرها على FI، القدرة على فهم شهية المخاطر في المؤسسة.</li><li>الكفاءة التحليلية - مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>الكفاءات السلوكية - مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع مهارات تواصل بين شخصية قوية للعمل عن كثب مع فرق وظيفية مشتركة بما في ذلك المالية والامتثال وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تقرير MIS - مهارات تقارير قوية توفر رؤى حول ديناميكيات مخاطر المحفظة.</li></ul>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نحن نوظف أخصائي تحصيل يركز على النتائج لتولي ملكية الحسابات المتأخرة وتحفيز استعادة المدفوعات بشكل مستمر. هذا دور عالي الكثافة يعتمد على الاتصالات الصادرة حيث ستكون مسؤولاً عن تفاعل العملاء، حل الأرصدة المستحقة، وحماية إيرادات الشركة. ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على التدفق النقدي من خلال ضمان المتابعات في الوقت المناسب وحلول الدفع. يتطلب هذا الدور شخصاً واثقاً أثناء المكالمات، مثابراً في المتابعات، ومريحاً في إجراء 100 مكالمة صادرة يومياً.</p> <h4>ما الذي ستكون مسؤولاً عنه</h4> <p><strong>التحصيل واسترداد المدفوعات</strong><br> <li>إجراء 100+ مكالمة صادرة يومياً للعملاء ذوي الفواتير المتأخرة</li> <li>المتابعة باستمرار عبر المكالمات والبريد الإلكتروني حتى حل الدفع</li> <li>التغلب على العوائق والوصول إلى صانعي القرار المسؤولين عن المدفوعات</li> <li>التعامل مع الاعتراضات وتوجيه المحادثات نحو التزامات الدفع</li></p> <p><strong>مشاكل الفوترة وحل القضايا</strong><br> <li>فحص فروقات الفوترة واهتمامات العملاء</li> <li>تحديد الأسباب الجذرية للتأخير والعمل نحو الحل</li> <li>التنسيق داخلياً لحل القضايا التي تؤثر على المدفوعات</li></p> <p><strong>إدارة CRM والتوثيق</strong><br> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المكالمات والمتابعات والنتائج في CRM (Salesforce أو ما يماثله)</li> <li>تتبع تفاعلات العملاء والتزامات الدفع والخطوات التالية</li> <li>التأكد من عدم ترك أي حساب دون متابعة أو رعاية</li></p> <p><strong>تواصل مع العملاء</strong><br> <li>التواصل بوضوح وبشكل مهني مع العملاء</li> <li>تقديم تحديثات حول حالة الدفع وحل المشكلة</li> <li>الحفاظ على توازن بين الحزم والاحترافية في محادثات التحصيل</li></p> <p><strong>تحسين العمليات والتقرير</strong><br> <li>تحديد المشكلات المتكررة التي تؤثر على التحصيل</li> <li>مشاركة الرؤى لتحسين العمليات ومعدلات الاسترداد</li> <li>الحفاظ على الاتساق في النشاط اليومي والتقارير</li></p> <h4>الخبرة والمهارات الأساسية (غير قابلة للتفاوض)</h4> <li>خبرة مثبتة في التحصيل، حسابات العملاء القابلة للتحصيل، أو أدوار الاتصالات الصادرة ذات الحجم الكبير</li> <li>الراحة في إجراء 100+ مكالمة صادرة يومياً بشكل ثابت</li> <li>مهارات قوية في التعامل مع الاعتراضات والتفاوض</li> <li>خبرة باستخدام أدوات CRM (Salesforce أو ما يماثله)</li> <li>مهارات التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز</li> <li>انتباه عالي للتفاصيل والدقة في التوثيق</li> <li>القدرة على إدارة حسابات والمتابعات المتعددة في آن واحد</li> <h4>ما الذي يجعلك مناسباً بشدة</h4> <li>أنت مثابر وتتابع حتى الوصول إلى الحل</li> <li>أنت واثق في التعامل مع المحادثات الصعبة</li> <li>تنجح في بيئة عالية النشاط وموجهة نحو الأهداف</li> <li>تتحمل مسؤولية أدائك ونتائجك</li> <h4>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</h4> <li>حجم المكالمات اليومي (100+ مكالمة/اليوم)</li> <li>عدد المدفوعات التي تم جمعها / الحسابات المحلولة</li> <li>ثبات المتابعة ووقت الاستجابة</li> <li>دقة تحديثات CRM والتوثيق</li> <li>خفض المستحقات المتبقية</li> <h4>عملية المقابلة</h4> <li>اتصال فحص أولي</li> <li>مقابلة مع المسؤول التوظيف</li> <li>المقابلة النهائية</li> <li>العرض والتوظيف</li></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><span>سيكون الأخصائي – القيود العامة والدفع العام دوراً حيوياً في ضمان الدقة والنزاهة والكفاءة للسجلات المالية ضمن قسم العمليات المالية. سيكون مسؤولاً عن صيانة دفتر الأستاذ العام، دعم عمليات الدفع، إجراء أنشطة الإغلاق الشهري، ودعم عمليات إعداد التقارير المالية.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات والواجبات الرئيسية <br> <ul><li><p><span>صيانة دفتر الأستاذ العام للشركة بما في ذلك الشركات الفرعية، إعداد قيود اليومية، مطابقة الحسابات، وتحليل دفتر الأستاذ.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية لحماية سلامة البيانات المالية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم عملية الإغلاق الشهرية، التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المحدد.</span></p><br></li><li><p><span>مراجعة/ إنهاء قيود اليومية، والمخصصات، والتعديلات لضمان اكتمال ودقة القوائم المالية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم أنشطة التقارير المالية، بما في ذلك إعداد البيانات المالية الشهرية والفصلية والسنوية وفق السياسات Company.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع المراجعين الداخليين والخارجيين لتسهيل التدقيق ومعالجة أية نتائج تدقيق أو استفسارات.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد فرص تحسين العمليات والتشغيل الآلي لتعزيز كفاءة وفعالية عمليات دفتر الأستاذ العام.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ أفضل الممارسات وتبسيط سير العمل لتحسين استخدام الموارد وتقليل الأخطاء.</span></p><br></li><li><p><span>توفير التدريب والتوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم في المحاسبة والمالية.</span></p><br></li><li><p><span>البقاء على اطلاع بمعايير المحاسبة والتنظيمات والاتجاهات الصناعية، ومشاركة المعرفة مع الفريق.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون مع أقسام أخرى، مثل الدفع، الذمم المدينة، والتخطيط والتحليل المالي، لضمان الاتساق والدقة للبيانات المالية.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان معالجة الفواتير والمدفوعات بدقة واكتمال والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على العلاقات مع الموردين والمزودين، والتعامل مع أية مشكلات أو مخاوف تتعلق بعمليات الدفع.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد فرص لتبسيط عمليات الدفع وتحسين الكفاءة من خلال الأتمتة والتوحيد وأفضل الممارسات مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة.</span></p><br></li><li><p><span>دعم عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية، بما في ذلك المخصصات، المطابقة، والتقارير المالية المتعلقة بـ GL/الدفع العام.</span></p><br></li><li><p><span>أداء أي مهام متعلقة أخرى حسب الطلب.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> المهارات والمعرفة المطلوبة: <br> <ul><li><p><span>معرفة واسعة بمبادئ المحاسبة، ونهج استباقي لحل المشكلات.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على التعامل مع مستخدمي الأعمال والموردين تحت وظيفة AP</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> المؤهلات والخبرة <br> <ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</p><br></li><li><p>يفضل وجود مؤهلات مهنية مثل ACCA.</p><br></li><li><p>5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في المالية/المحاسبة.</p><br></li></ul> <br> <br><br> بيان فرص العمل المتساوية <br> <p><span>نحن جهة توظيف تتيح فرص متساوية ونرحب بطلبات من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والذين قد يتطلبون تعديلات معقولة لأداء واجباتهم. نحن ملتزمون بالحفاظ على مكان عمل شاملاً وضمان دعم جميع الموظفين للنجاح.</span></p><br> <br> <br> </div>

<p><h4>يمكنك أن تتوقع</h4> <ul> <li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق الاكتتاب الاختياري، مع تحديد أهداف واضحة وضمان أداء عالي</li> <li>إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء والوسطاء عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وشرق آسيا</li> <li>المساهمة في استراتيجية المحفظة والتوجيه والتخطيط الأعمال بالتعاون الوثيق مع الإدارة العليا</li> <li>الاكتتاب في مخاطر الممتلكات الاختيارية على مستوى تنفيذي، مع ضمان التفوق الفني والامتثال لإرشادات الاكتتاب</li> <li>استغلال الأدوات الرقمية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثلاً Copilot وحلول تحليلات الاكتتاب) لتعزيز جودة الاكتتاب والإنتاجية واتخاذ القرار</li> <li>ضمان وجود عمليات فعالة، وحوكمة قوية، وتعاون وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر مجموعة Hannover Re</li> </ul> <h4>أنت مجهّز بـ</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو المالية أو إدارة الأعمال (درجة الماجستير تعتبر ميزة)</li> <li>يحمل مؤهلاً مهنيًا معترفًا مثل ACII أو FCII</li> <li>من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة في التأمين أو إعادة التأمين، ويفضل أن تكون في دور إداري لاكتتاب مخاطر مختارة في قطاع الحياة والممتلكات والتأمين غير المؤكد. ويفضل وجود 3 سنوات على الأقل من الخبرة الإدارية السابقة أو قدرة عالية للنمو في دور القيادة بشكل سريع مع المعقولية</li> <li>معرفة قوية بأسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا و/أو جنوب شرق آسيا والممارسات ذات الصلة بالاكتتاب</li> <li>الاطلاع على مبادئ التكافل/التأمين الإسلامي يعتبر ميزة قوية</li> <li>خبرة قيادة مثبتة أو استعداد واضح للدخول في دور قيادي فريق</li> <li>مهارات إدارة العلاقات مع العملاء والوسطاء قوية</li> <li>قدرات تحليلية، تفاوضية، اتصالية متميزة</li> <li>الراحة في العمل على المنصات الرقمية والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل Copilot) في بيئة الاكتتاب</li> <li>خبرة في العمل مع أدوات ونظم اكتتاب إعادة التأمين</li> </ul> <h4>ماذا يمكنك أن تتوقع</h4> <ul> <li>دور قيادي ذو تأثير كبير على تطوير المحفظة وتحديد موقعها في السوق</li> <li>التعرّض لأسواق دولية متنوعة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وSEA</li> <li>التعاون الوثيق مع محترفين ذوي خبرة عبر مجموعة Hannover Re</li> <li>موقع مستقر وطويل الأجل ضمن مجموعة إعادة تأمين عالمية رائدة</li> <li>بيئة عمل مهنية وشاملة وتنافسيّة مع تركيز قوي على التمكين الرقمي</li> </ul> <h4>ما الذي نقدمه</h4> <p><strong>الجو:</strong> ستجد بيئة عمل دولية بقنوات اتخاذ قرار قصيرة، وثقافة ملاحظات مفتوحة وشعور بالمجتمع يتشكل من خلال التقدير المتبادل والاستعداد للمساعدة.</p> <p><strong>الفوائد:</strong> توجيه مَرِني للانضمام، ساعات عمل مرنة، تأمين على الحياة والصحة، بالإضافة إلى عروض حديثة للتطوير الشخصي وإدارة الصحة وتوازن الحياة والعمل هي فقط بعض فوائدنا.</p> <p><strong>الآفاق:</strong> تسهم بخبرتك التخصصية والمنهجية ونقدم لك مدخلات جديدة وفرصة لتطوير إمكاناتك بما في ذلك مساحة لابتكار أفكار واتخاذ إجراءات.</p> <p>يسعدنا معرفة مهاراتك وخبراتك. ليس هناك حاجة لرفع صورة - لن يؤثر ذلك على طلبك. قدم بطلبك ببساطة وبأمان من خلال النقر على زر التقديم الآن.</p> <p>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 31/07/2026.</p></p><p></p>

<p><h4>يمكنك التطلع إلى</h4> <ul> <li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق اكتتاب فَكْتُري (facultative) مع وضع أهداف واضحة وضمان أداء عالي</li> <li>إدارة وتطوير علاقات العملاء والوسطاء عبر منطقة MENA و SEA</li> <li>المساهمة في استراتيجية المحفظة والتوجيه والتخطيط للأعمال بالتعاون الوثيق مع الإدارة العليا</li> <li>الاكتتاب في مخاطر الممتلكات الاختيارية (facultative property risks) على مستوى إداري رفيع، مع ضمان التميز التقني والامتثال لإرشادات الاكتتاب</li> <li>الاستفادة من الأدوات الرقمية ومبنية على الذكاء الاصطناعي (مثلاً Copilot وحلول تحليلات الاكتتاب) لتعزيز جودة الاكتتاب والإنتاجية واتخاذ القرار</li> <li>ضمان عمليات فعالة وحوكمة قوية وتعاون وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر مجموعة Hannover Re</li> </ul> <h4>تتزوّد بـ</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو التمويل أو إدارة الأعمال (درجة الماجستير ميزة)</li> <li>يحمل مؤهلاً مهنياً معترفاً به مثل ACII أو FCII</li> <li>8 إلى 12 عاماً من الخبرة في التأمين أو إعادة التأمين، ويفضل في دور إداري اكتتابي فَكْتُري، ويفضل وجود خبرة مديرية سابقة لا تقل عن 3 سنوات أو استعداد عالي للنمو في دور القيادة بسرعة معقولة</li> <li>معرفة راسخة بأسواق MENA و/أو جنوب شرق آسيا والممارسات الاكتتابية ذات الصلة</li> <li>الاطلاع على مبادئ تكافل / التأمين الإسلامي يعد ميزة قوية</li> <li>خبرة قيادة مثبتة أو استعداد واضح للدخول في دور قيادة فريق</li> <li>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والوسطاء</li> <li>مهارات تحليلية ومفاوضة وتواصل ممتازة</li> <li>الراحة في العمل مع منصات رقمية وأدوات مدعمة بالذكاء الاصطناعي (مثل Copilot) في بيئة الاكتتاب</li> <li>خبرة في العمل مع أدوات وأنظمة اكتتاب لإعادة التأمين</li> </ul> <h4>ما يمكنك توقعه</h4> <ul> <li>دور قيادي يؤثر بشكل كبير في تطوير المحفظة وتموضع السوق</li> <li>الت exposure لأسواق دولية متنوعة عبر MENA وSEA</li> <li>التعاون الوثيق مع محترفين من مجموعة Hannover Re</li> <li>موقع مستقر طويل الأجل ضمن مجموعة إعادة تأمين عالمية رائدة</li> <li>بيئة عمل مهنية وشاملة وتستند إلى الأداء مع تركيز قوي على التمكين الرقمي</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <p><strong>الجو العام:</strong> ستجد بيئة عمل دولية مع قنوات اتخاذ قرار سريعة، ثقافة تغذية راجعة مفتوحة، وروح مجتمع متشكلة من التقدير المتبادل والاستعداد للمساعدة.</p> <p><strong>الفوائد:</strong> توجيه إدخالي منظم، ساعات عمل مرنة، تأمين حياة وتأمين صحي إضافة إلى عروض حديثة للتطوير الشخصي، إدارة الصحة وتوازن العمل والحياة هي من بين فوائدنا.</p> <p><strong>الآفاق:</strong> تساهم بخبرتك التخصصية والمنهجية ونقدم لك مدخلات جديدة وفرصة لتطوير إمكاناتك - بما في ذلك مساحة لتقديم أفكار مبتكرة والتصرف بناءً عليها!</p> <p>يسعدنا معرفة مهاراتك وخبراتك. لا حاجة لرفع صورة شخصية - لن تؤثر على طلبك. قدّم ببساطة وبأمان من خلال النقر على زر التقديم الآن.</p> <p><strong>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 31/07/2026.</strong></p></p><p></p>

<p><h4>انتمِ، اتصل، نمِ مع KBR!</h4> <p>في KBR، نحن شغوفون بموظفينا وبالثقافة التي تقود إلى عدم إلحاق الضرر. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتقف في قلب التزامنا وبما نسعى إليه باستمرار نحو أن نكون شركة تضع الناس في المقام الأول. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويخلق بيئة يستطيع فيها الجميع الانتماء، التواصل، والنمو. نحن نقدم – معاً.</p> <h4>ملخص البرنامج</h4> <p>تقدم division الاستكشاف واللوجستيات لدى KBR حلولاً مهنية وتقنية على كامل دورة الحياة تحسن جاهزية التشغيل وتقود الابتكار. تساهم حلولنا في ضمان نجاح المهمة على البر والجو والبحر والفضاء والحوسبة السيبرانية لوزارة الدفاع، المجتمع الاستخباراتي، ناسا، وغيرها من الوكالات الفدرالية. تشمل مجالات خبرة KBR الهندسة، اللوجستيات، العمليات، العلوم، إدارة البرامج، تكنولوجيا المعلومات للمهمات، والأمن السيبراني.</p> <p>توفر KBR خدمات عمليات القواعد الاحتياطية في أوقات contingency، والاستقرار، والدعم بالبنية التحتية تحت رعاية Naval Support Activity (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والتوجيهات ذات الصلة.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>تسعى KBR لتوظيف أخصائي HSE سيطبق ويدعم سياسات وإجراءات وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة للموظفين العاملين. المسؤولية عن إجراء تفتيشات للمواقع وإعداد تقارير حوادث مفصلة للتحقق من الامتثال للمتطلبات التنظيمية عبر جميع مجالات HSE.</p> <p><strong>هذا سيكون وظيفة ميدانية مع تعبئة كاملة في NSA البحرين في المنامة، البحرين.</strong></p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تحت إشراف عام، أداء مهام تتطلب خبرة عملية ومعرفة بمفاهيم وأُطر HSE القياسية.</li> <li>تقييم المواقف، تحليل الحلول المحتملة، وتطبيق الإجراءات المعمول بها مع الاستمرار في بناء كفاءات تقنية متقدمة.</li> <li>تنسيق وتسهيل تدقيقات المنشآت والمشروعات التي تشغلها الشركة، لضمان الالتزام بالسياسات المعتمدة والمتطلبات الخارجية.</li> <li>التعاون مع موظفي العمليات والعملاء والمقاولين ومكاتب الجهات التنظيمية لتفسير المعايير والرموز والأنظمة المعمول بها.</li> <li>المساعدة في تطوير وتنفيذ الأنظمة والعمليات والأدوات لالتقاط وتحليل وتقرير بيانات وأداء HSE وقياساته.</li> <li>الحفاظ على المعرفة الحالية بتطور المتطلبات التنظيمية ومعايير التدقيق.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li> <li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة).</li> <li>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في مجال HSE.</li> <li>معرفة بأنظمة HSE، عمليات التدقيق، وأنظمة التقارير.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، تواصل ومهارات حل المشكلات.</li> <li>مهارات حاسوبية، بما في ذلك معرفة عملية بـ Word وExcel وOutlook.</li> <li>الخبرة في بيئات الطوارئ إلى جانب المعرفة والخبرة في العمل مع عقود حكومية.</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> <p>تقدم KBR مجموعة من مزايا نمط الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، تأمين صحي، أسنان، رؤية، تأمين على الحياة، AD&D، حساب إنفاق مرن، إعاقة، إجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التطور الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Title:</b></p><br><br>NSA Bahrain- Civil Engineer<br><br><p><b>Belong, Connect, Grow, with KBR! </b></p><br><br><br><p><b>Program Summary</b></p><br><br><p>KBR's<b> Readiness and Sustainment (R&amp;S) </b>division is the Team Behind the Mission®. We deliver mission critical services to the U.S. military and coalition partners around the world. Our key capabilities include base operations; contingency and expeditionary support; next generation asset management; digitally focused logistics; prepositioned stock; and integrated supply chain management.</p><br><br><br><p>KBR provides Contingency Base Operations, Stabilization, and Infrastructure support services under Naval Support Activity (NSA) Bahrain, UAE, Oman, and related task orders.</p><br><br><br><p><b>Job Summary</b></p><br><br><p>KBR is seeking an experienced Civil Engineer with a passion for designing and implementing infrastructure solutions that support critical missions for our customers. With a strong foundation in engineering principles and a commitment to innovation, you excel at planning, designing, and overseeing projects that are resilient, efficient, and sustainable. You are skilled in applying engineering best practices to complex challenges, ensuring every structure meets rigorous safety and operational standards.</p><br><br><br><p><b>Roles and Responsibilities </b></p><br><br><ul><li><p>Studies, designs, specs, and services transportation systems (i.e., road, rail, airport, seaport), bridges, infrastructure, drainage, underground utilities, hydrology/hydraulics, water treatment and distribution, wastewater collection and treatment, water resources and raw water supply, tunnels, geotechnical design, and other civil engineering works.</p><br><br></li><li><p>Provides engineering services including, performing field investigations and inspections, engineering analysis, calculations, and recommendations, design and development of SOWs, plans and specifications, as well as writing, preparation, and review of engineering reports.</p><br><br></li><li><p>Reviews drawings and provides construction support to assure compliance with plans and specifications. Research and resolve design and construction problems.</p><br><br></li><li><p>Applies sound engineering principles, communicating complex engineering issues and concepts to technical and non-technical clients and project teams.</p><br><br></li><li><p>Functions as a technical specialist who makes decisions and recommendations that are recognized as authoritative and have a far-reaching impact on extensive engineering and related activities.</p><br><br></li><li><p>Negotiates critical and controversial issues with top-level engineers and officers of other organizations and companies.</p><br><br></li><li><p>Performs advisory and consulting work for the organization as a recognized authority for broad program areas or in an intensely specialized area.</p><br><br></li><li><p>Oversee and support a multidisciplinary Damage Assessment Team (DAT) consisting of licensed trades (plumber, electrician, HVAC technician, etc.)</p><br><br></li><li><p>Oversee facility inspections and assessments being performed by KBR and Sub-Contractors.</p><br><br></li><li><p>Conduct technical evaluations of vendor quotations.</p><br><br></li><li><p>Be responsible for ensuring that all projects are completed to the highest standards of quality, safety, and efficiency.</p><br><br></li><li><p>Ensure compliance with U.S. military standards, applicable codes, and contract requirements.</p><br><br></li></ul><br><p><b>Basic Qualifications </b></p><br><br><ul><li><p>Must be a US citizen.</p><br><br></li><li><p>Must have an active US Secret Security clearance.</p><br><br></li><li><p>Must have a minimum of a BA/BS degree in Civil Engineering.</p><br><br></li><li><p>Minimum 10 years of civil engineering work experience.</p><br><br></li><li><p>Professional Engineer (PE) license issued by a US state in Civil Engineering.</p><br><br></li><li><p>Experience supporting public works or US Government facility projects.</p><br><br></li></ul><br><p><b>Preferred Qualifications</b></p><br><br><ul><li><p><span>Experience supporting DoS/DoD-related programs, international programs, or field-based monitoring contracts.</span></p><br><br></li><li><p><span>Familiarity with digital data collection tools and field-based inspection/monitoring methodologies.</span></p><br><br></li><li><p><span>Experience building dashboards, visualizations, and performance reporting packages for customers and leadership.</span></p><br><br></li></ul><br><p><b>KBR Benefits </b></p><br><br><p>KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&amp;D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.</p><br><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Role Purpose</strong> The <strong>Revenue Assurance &amp; Fraud Control Specialist</strong> is responsible for ensuring the end-to-end completeness, accuracy, and integrity of the company’s revenue streams. This role focuses on safeguarding financial health by identifying leakages, preventing fraud, and optimizing the "quote-to-cash" cycle. You will act as a critical bridge between Finance, IT, and Operations to ensure that every service rendered is accurately captured, billed, and collected.</p><p><strong>Key Accountabilities</strong></p><p><strong>1. Revenue Integrity &amp; Reconciliation</strong></p><ul><li><p><strong>End-to-End Monitoring:</strong> Monitor all stages of revenue generation from Order to Cash.Reconcile data between <strong>CRM, billing systems, NetSuite, and Microsoft Dynamics</strong> to ensure accuracy and completeness. Validate that all active services and contracts are properly billed.</p></li><li><p><strong>Audit &amp; Analysis:</strong> Perform regular reconciliations and gap analyses of revenue streams to ensure consistency between operational data and financial records.</p></li><li><p><strong>Tariff &amp; Contract Validation:</strong> Regularly review published tariffs and customer contracts to ensure they are accurately configured in the billing systems and network elements.</p></li></ul><p><strong>2. Fraud Prevention &amp; Risk Mitigation</strong></p><ul><li><p><strong>Leakage Identification:</strong> Proactively identify, investigate, and remedy potential errors or "leakages" in the revenue cycle and Order to Cash Process.</p></li><li><p><strong>Fraud Control:</strong> Design, implement, and document innovative processes and system enhancements to assess, manage, and prevent fraudulent activities.</p></li><li><p><strong>Root Cause Analysis:</strong> Investigate discrepancies in financial data and transactions to understand root causes; propose and document long-term solutions to prevent recurrence.</p></li></ul><p><strong>3. Process Optimization &amp; System Design</strong></p><ul><li><p><strong>System Integrity:</strong> Perform quality assurance testing on system changes and IT deployments that impact recording, processing, or charging of revenue events.</p></li><li><p><strong>Innovative Solutions:</strong> Design structural and system-based solutions to reduce cycle times, minimize defects, and enhance departmental metrics.</p></li><li><p><strong>Process Mapping:</strong> Document all revenue flows across critical functions and define areas for reactive data interrogation and proactive monitoring.</p></li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Education &amp; Experience</strong></p><ul><li><p><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field from a recognized university.</p></li><li><p><strong>Experience:</strong> Minimum of <strong>7+ years</strong> of proven experience as a Revenue Assurance Analyst or in a similar financial/fraud control role.</p></li><li><p><strong>Industry Knowledge:</strong> Specific experience within <strong>logistics or customs operations</strong> is highly preferred.</p></li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li><p><strong>Financial Expertise:</strong> Strong understanding of financial principles, revenue recognition standards, and billing cycles.</p></li><li><p><strong>Software Proficiency:</strong> Advanced proficiency in <strong>Microsoft Excel</strong> (data modeling, Vlookups, Pivot tables) and experience with <strong>ERP systems</strong>.</p></li><li><p><strong>Analytical Ability:</strong> Skilled in data interrogation and process mapping techniques.</p></li></ul><p><strong>Core Competencies</strong></p><ul><li><p><strong>Problem Solving:</strong> Exceptional ability to investigate complex data discrepancies and recommend decisive corrective actions.</p></li><li><p><strong>Communication:</strong> Ability to translate complex financial and technical information into clear, concise insights for non-financial stakeholders.</p></li><li><p><strong>Prioritization:</strong> Strong organizational skills with the ability to manage multiple high-stakes tasks effectively in a fast-paced environment.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<p>الأهداف الرئيسية</p><p>سيقوم أخصائي التسويق الرقمي بدعم عمليات تقويم الرسائل الإخبارية لشركة الخليج للطيران وتقديم التقارير المتعلقة بها كما سيساهم في تقارير رقمية منتظمة ومخصصة وتطوير حملات الترويج المتداخلة والاختبارات بالإضافة إلى دعم إعداد حملات البريد الإلكتروني.</p><p><br></p><p>سيشارك في عملية الإحاطة ويدعم تنفيذ الحملات للوصول إلى المواعيد النهائية من خلال إدارة كل خطوة في سير العمل. سيحتاج حامل الوظيفة إلى بعض القدرة على البرمجة الأساسية في HTML.</p><p><br></p><p>مسؤول عن تنفيذ وتحسين حملات العرض الرقمي، وتحسين محركات البحث والتسويق عبر محركات البحث. علاوة على ذلك، تحسين معدلات التحويل لحملات التسويق الرقمي وموقع الخليج للطيران والمواقع الفرعية.</p><p><br></p><p>مسؤول عن التكرار اليومي لحملات التسويق الرقمي عبر جميع مراحل دورة حياة الحملة، مع تركيز عالي على بناء وجود العلامة التجارية على وسائل التواصل الاجتماعي، باستخدام العلامات والترويج وتفاعل المستخدم ومعرفة الخوارزميات.</p><p><br></p><p>المهام الأساسية</p><p>يدعم ويدير بشكل استباقي تطوير وتنفيذ جميع مبادرات التسويق الرقمي بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والموقع والبرامج التلقائية. بالإضافة إلى ذلك، يساعد في تحسين مركز منصات التجارة الإلكترونية.</p><p><br></p><p>وضع خطة حركة مرور للموقع وإنشاء أهداف ومعايير للقياس.</p><p><br></p><p>تحسين مواقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي من أجل تحسين محركات البحث وكذلك سهولة الاستخدام.</p><p><br></p><p>تنفيذ وتتبع حملات تحسين محركات البحث والتسويق عبر محركات البحث.</p><p><br></p><p>تطوير خطط وسائل التواصل الاجتماعي وتملك تقويم محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتوجيه الاستخدام الفعال للإعلانات المدفوعة.</p><p><br></p><p>إعداد النشرات الإخبارية عبر الإنترنت والبريد الإلكتروني الترويجي وتنظيم توزيعها عبر قنوات مختلفة.</p><p><br></p><p>تقديم أفكار إبداعية لتسويق المحتوى وتحديث الموقع.</p><p><br></p><p>التعاون مع الفريق لتحسين تجربة المستخدم.</p><p><br></p><p>تتبع عائد الحملة على الاستثمار وتقديم رؤى تسويقية استناداً إلى أداء البيانات.</p><p><br></p><p>إدارة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك نشر المحتوى ومراقبة فعاليتها ونتائجها بنشاط.</p><p><br></p><p>إدارة العمليات اليومية لقنوات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك تغييرات الثيم أو المظهر عند الاقتضاء.</p><p><br></p><p>مراقبة المحادثات وتعليقات المستهلكين، وتحديد الفرص واتخاذ الإجراءات المناسبة.</p><p><br></p><p>ضمان تسليم جميع حملات التسويق الرقمي في الوقت المحدد وبالميزانية المتاحة</p><p><br></p><p>حملات اختبار A/B لتجربة أفكار جديدة من حيث الفعالية</p><p><br></p><p>العمل وفق مواعيد صارمة ومؤشرات الأداء الرئيسية كما حددها مدير العمليات الرقمية</p><p><br></p><p>دعم فريق التسويق في رفع المحتوى عبر مواقعنا الإلكترونية وبواباتها.</p><p><br></p><p>إنشاء مجموعة متنوعة من الحملات الآلية لدعم تسويق دورة حياة العميل</p><p><br></p><p>تقسيم الجماهير وتحسين الحملات لزيادة الفعالية</p><p><br></p><p>تحديد قنوات رقمية إضافية لتواصل منتجات وخدمات الخليج للطيران مع الجمهور المستهدف بانتظام</p><p><br></p><p>استغلال البحث والمعلومات التنافسية لوضع الخليج للطيران كخيار أول للخطوط الجوية</p><p><br></p><p>مراجعة الموقع بانتظام: التحقق من الروابط، تحسين تجربة المستخدم، التأكد من أن الموقع سهل التصفح ويعمل بأداء مثالي</p><p><br></p><p>التحقق من أصالة المحتوى على الموقع، والتأكد من عدم تكراره عبر منصات أخرى</p><p><br></p><p>العمل كسفير للعلامة التجارية لضمان أن كافة المواد تعكس بوعد وهوية ومكانة Gulf Air بشكل متسق</p><p><br></p><p>اتباع أفضل ممارسات تشغيل الحملة كما وضعها مدير التشغيل الرقمي.</p><p><br></p><p>التعليم</p><p>بكالوريوس في وسائل الويب، الإعلام المتعدد، التسويق أو ما يعادلها.</p><p><br></p><p>الخبرة</p><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التسويق الرقمي مع معرفة صناعية جيدة.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>