وظائف رسام كهربائي - المنامة البحرين
٤٨ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مهندس كهرباء مكرس للانضمام إلى فريقنا في البحرين. سيكون لدى المرشح المثالي من 1 إلى 5 سنوات من الخبرة وسيعمل بدوام كامل من مكتبنا. <strong>المسؤوليات الأساسية:</strong> - <strong>تصميم وتطوير الأنظمة الكهربائية:</strong> إنشاء وتعديل الأنظمة والمكونات الكهربائية لتلبية احتياجات المشروع، مع ضمان فعاليتها وتكلفتها المناسبة. - <strong>إجراء الاختبارات والتقييم:</strong> إجراء اختبارات على الأنظمة الكهربائية لضمان توافقها مع معايير السلامة والأداء. تحليل النتائج وتقديم التوصيات للتحسينات. - <strong>التعاون مع أعضاء الفريق:</strong> العمل بجانب مهندسين ومحترفين آخرين لتنسيق متطلبات المشروع ومشاركة الرؤى لتحسين النظام. - <strong>إعداد التقارير الفنية:</strong> توثيق التصاميم والاختبارات ونتائج التحليل في تقارير واضحة وموجزة يمكن فهمها بسهولة من قبل أصحاب المصلحة. - <strong>التأكد من الامتثال للمعايير:</strong> متابعة المعايير واللوائح الصناعية وتأكد أن جميع الأعمال الكهربائية تلتزم بهذه الإرشادات من أجل السلامة والموثوقية.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين فهم قوي لمبادئ الهندسة الكهربائية والأدوات البرمجية ذات الصلة. حل المشكلات بفعالية أمر أساسي، حيث سيتم توقعك من خلاله لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها. كما أن مهارات الاتصال القوية مهمة أيضًا للتعاون مع أعضاء الفريق وتقديم المعلومات الفنية بوضوح. مطلوب فهم جيد للوائح السلامة في الهندسة الكهربائية. يجب أن يكون المرشحون دقيقين وقادرين على إدارة مهام متعددة بكفاءة، مع إظهار نهج استباقي لإنهاء المشاريع في الوقت المحدد.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop creative and visually compelling designs for digital and print media. Create engaging content for social media platforms, marketing campaigns, and brand communications. Design promotional materials, including advertisements, brochures, presentations, banners, and event collateral. Edit and enhance photos, videos, and other visual assets to ensure high-quality output. Collaborate with the marketing and content teams to develop creative concepts and campaign visuals. Ensure all designs align with brand guidelines and maintain a consistent visual identity. Produce creative content that increases audience engagement and supports business objectives. Stay up to date with design trends, tools, and industry best practices. Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining attention to detail. Contribute innovative ideas and creative solutions to support marketing and branding initiatives.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven experience as a Graphic Designer, Creative Designer, or similar role.</li><li>Strong portfolio demonstrating creativity, design expertise, and branding capabilities.</li><li>Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant design tools.</li><li>Experience in content creation for social media and digital marketing platforms.</li><li>Knowledge of video editing and motion graphics is an advantage.</li><li>Strong understanding of typography, color theory, layout design, and visual storytelling.</li><li>Ability to transform concepts and ideas into impactful visual content.</li><li>Excellent communication and collaboration skills.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Creative mindset with a keen eye for detail and aesthetics.</li><li>Minimum 3+ years of experience in graphic design, preferably within luxury hospitality brands</li><li>Strong portfolio showcasing high-end creative work across digital and print</li><li>Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)</li><li>Experience working with brand guidelines and multi-brand environments</li><li>Understanding of digital design requirements (social, web, performance marketing assets)</li><li>Experience in pre-opening or destination marketing is a strong advantage</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Develop creative and visually compelling designs for digital and print media. Create engaging content for social media platforms, marketing campaigns, and brand communications. Design promotional materials, including advertisements, brochures, presentations, banners, and event collateral. Edit and enhance photos, videos, and other visual assets to ensure high-quality output. Collaborate with the marketing and content teams to develop creative concepts and campaign visuals. Ensure all designs align with brand guidelines and maintain a consistent visual identity. Produce creative content that increases audience engagement and supports business objectives. Stay up to date with design trends, tools, and industry best practices. Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining attention to detail. Contribute innovative ideas and creative solutions to support marketing and branding initiatives.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Requirements:</h2>
<p>Proven experience as a Graphic Designer, Creative Designer, or similar role. Strong portfolio demonstrating creativity, design expertise, and branding capabilities. Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant design tools. Experience in content creation for social media and digital marketing platforms. Knowledge of video editing and motion graphics is an advantage. Strong understanding of typography, color theory, layout design, and visual storytelling. Ability to transform concepts and ideas into impactful visual content. Excellent communication and collaboration skills. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities. Creative mindset with a keen eye for detail and aesthetics.</p>
<h2>Qualifications</h2>
<ul>
<li>Minimum 3+ years of experience in graphic design, preferably within luxury hospitality brands</li>
<li>Strong portfolio showcasing high-end creative work across digital and print</li>
<li>Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)</li>
<li>Experience working with brand guidelines and multi-brand environments</li>
<li>Understanding of digital design requirements (social, web, performance marketing assets)</li>
<li>Experience in pre-opening or destination marketing is a strong advantage</li>
</ul><p></p></section>
<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>تقديم فندق رافلز آلن بالمملكة البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. تمثل هذه الملكية الفاخرة تجربة فريدة ك"قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بمسابح تتراوح بين غرفة واحدة و3 غرف نوم، يعيد فندق رافلز آلن بالمملكة البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز ببرك خاصة وماساجات جاكوزي، مما يوفر للنزلاء أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من butlers الأسطوريين في رافلز خدمة استثنائية واهتمامًا بالتفاصيل، مما يخلق لحظات لا تُنسى لكل نزيل. يقع الفندق على بعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ما يوفر سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعله خيارًا مثاليًا للوجهات الثقافية والترفيهية والأعمال.<\/p>\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<h4>مصمم جرافيك – وصف وظيفي</h4>\n<h4>المسؤوليات الأساسية:<\/h4>\n<ul>\n<li>تطوير تصميمات إبداعية وبصرية مقنعة للوسائط الرقمية والطباعة.<\/li>\n<li>إنشاء محتوى جذاب لمنصات التواصل الاجتماعي، الحملات التسويقية، وبيانات العلامة التجارية.<\/li>\n<li>تصميم مواد ترويجية، بما في ذلك الإعلانات، الكتيبات، العروض التقديمية، اللافتات، والمواد المخصصة للفعالية.<\/li>\n<li>تعديل وتحسين الصور والفيديوهات والمواد البصرية الأخرى لضمان جودة عالية.<\/li>\n<li>التعاون مع فريقي التسويق والمحتوى لتطوير مفاهيم إبداعية ومرئيات الحملة.<\/li>\n<li>التأكد من اتساق جميع التصاميم مع إرشادات العلامة والحفاظ على هوية بصرية موحدة.<\/li>\n<li>إنتاج محتوى إبداعي يزيد من تفاعل الجمهور ويدعم أهداف الأعمال.<\/li>\n<li>البقاء على اطلاع باتجاهات التصميم والأدوات وأفضل الممارسات في الصناعة.<\/li>\n<li>إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والانتباه للتفاصيل.<\/li>\n<li>المساهمة بأفكار وحلول إبداعية لدعم مبادرات التسويق وبناء العلامة التجارية.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>المتطلبات:<\/h4>\n<ul>\n<li>خبرة مثبتة كمصمم جرافيك، مصمم مبدع، أو دور مشابه.<\/li>\n<li>محفظة قوية تُظهر الإبداع وخبرة التصميم وقدرات العلامة التجارية.<\/li>\n<li>إتقان حزمة أدوبي كريتيف سويت (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين) وأدوات التصميم الأخرى ذات الصلة.<\/li>\n<li>خبرة في إنشاء المحتوى لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي.<\/li>\n<li>معرفة بمونتاج الفيديو والرسومات المتحركة تعتبر ميزة.<\/li>\n<li>فهم قوي للطباعة، نظرية اللون، تصميم التخطيط، وسرد بصري فعّال.<\/li>\n<li>قدرة على تحويل المفاهيم والأفكار إلى محتوى بصري مؤثر.<\/li>\n<li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة.<\/li>\n<li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.<\/li>\n<li>ذهنية إبداعية وتفانٍ في التفاصيل والجماليات.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>المؤهلات</h4>\n<ul>\n<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الجرافيكي، ويفضل ضمن علامات الضيافة الفاخرة.<\/li>\n<li>محفظة قوية تعرض عملًا إبداعيًا عالي المستوى عبر الرقمي والطباعة.<\/li>\n<li>إتقان حزمة Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)<\/li>\n<li>خبرة في العمل مع إرشادات العلامة وبيئات متعددة العلامات التجارية.<\/li>\n<li>فهم متطلبات التصميم الرقمي (الاجتماعي، الويب، أصول التسويق الأداء)<\/li>\n<li>خبرة في التسويق قبل الافتتاح أو التسويق للوجهات تُعد ميزة قوية.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<ul>\n<li>فرصة الانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين<\/li>\n<li>بطاقة مزايا الموظفين تقدم مستويات مخفضة في أكور حول العالم<\/li>\n<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا<\/li>\n<li>فرصة تطوير موهبتك والنمو داخل الملكية وعبر العالم!<\/li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.<\/li>\n<\/ul><\/p><p><\/p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب ومبدع للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إنشاء تصميمات مرئية جاذبة ومواد تسويق تقوّي الهوية العلامة التجارية لدينا، تدعم الحملات الترويجية، وتُعزّز تفاعل الضيوف عبر المنصات الرقمية والمطبوعة. بالعمل عن كثب مع مدير التسويق وباقي الأقسام، ستجسد الأفكار الإبداعية وتنفّذها مع ضمان توافق جميع الاتصالات البصرية مع معايير العلامة التجارية للمؤسسة وأهداف التسويق.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تصميم مواد تسويقية إبداعية للقنوات الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك الكتيبات والمنشورات والملصقات واللافتات والقوائم والعروض التقديمية والإعلانات.</li><li>إنشاء محتوى بصري جذاب لمواقع الويب، حملات البريد الإلكتروني، الشاشات الرقمية، ومنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>إنتاج وتحرير رسومات عالية الجودة، تصوير فوتوغرافي، رسومات توضيحية، وفيديوهات ترويجية.</li><li>ضمان اتساق جميع الأصول الإبداعية مع خطوط الإرشاد وهوية الشركة البصرية.</li><li>التعاون مع فريق التسويق وباقي الأقسام لتطوير مفاهيم إبداعية تدعم أهداف العمل.</li><li>إدارة مشاريع التصميم المتعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على معايير عالية الجودة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات التصميم والأدوات وأفضل الممارسات في الصناعة لتحسين الإنتاج الإبداعي باستمرار.</li><li>مساعدة مدير التسويق بمتطلبات الإبداع اليومية ومبادرات التسويق الأخرى حسب الحاجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الترشيحي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في التصميم الجرافيكي أو الوسائط المتعددة أو الاتصالات البصرية أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في التصميم الجرافيكي، ويفضل في قطاع الضيافة أو الخدمات.</li><li>إتقان برامج أدوبي، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign.</li><li>الخبرة في برامج تحرير الفيديو مثل Premiere Pro أو After Effects أو ما شابه تعتبر ميزة.</li><li>محفظة قوية تُظهر الإبداع وتخطيط التصاميم والهوية البصرية والمحتوى الرقمي.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الإبداع وروح سرد بصري ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً؛ ووجود العربية ميزة.</li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li>بيئة عمل ديناميكية ومبدعة.</li><li>فرص للنمو والتطوير المهني.</li><li>فرصة المساهمة في حملات تسويقية مثيرة وتعزيز علامة فندقية رائدة.</li></ul><p>إذا كان لديك شغف بالتصميم والإبداع وتقديم تجارب بصرية استثنائية، نشجعك على التقديم.</p><p></p></section>
<p>يجب أن تكون الجهة المعنية مؤهلة لصيانة وتعديل وإصلاح أنظمة توليد الطاقة الكهربائية والسيطرة عليها، ومفاتيح التحويل التلقائي، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC)، والمعدات المرتبطة بها. تُجري صيانة مجدولة دورية على الأنظمة والمكونات، وتعديل الأنظمة للحفاظ على الجهد الصحيح ومستويات المبرد والتيار والتردد والتزامن. يتم تحديد الأعطال وإصلاحها وتوثيقها من خلال إزالة الأجزاء المعيبة أو إصلاحها و/أو استبدالها. يجب أن تكون الجهة المعنية قادرة على العمل مع أنظمة مثل سلاسل مولدات Cummins DGDK، DSGAB، DGBB، C15D6، C35D6 125D6D، سلسلة MEPP 1050 و1070A، PP-3106A واستخدام برنامج Cummins Inpower لأغراض التشخيص. يجب أن تكون الجهة المعنية مؤهلة للعمل من الرسوم الأزائية والرسومات والتشغيل باستخدام مجموعة متنوعة من أدوات اليد والاختبار الكهربائي. دعم أنظمة المولدات/HVAC المختلفة المشار إليها في الجدول 4.5.1 C2 أنظمة ومعدات الدعم المرتبطة بها؛ الجدول 4.5.2 أنظمة ATCALS ومعدات الدعم المرتبطة بها؛ الجدول 4.5.3 أنظمة طقس ATC ومعدات الدعم المرتبطة بها؛ الجدول 4.5.4 وحدات C2 مناقلة الهواء دعم O&M، الجدول 4.5.5 مركز الصيانة الإقليمي دعم وأجهزة. الوحدات تتراوح قدرتها من 15 كيلووات إلى 250 كيلووات توليد طاقة وتكوينات HVAC مقسّمة 1- 5 طن في الأداء الثنائي للسقف.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة HVAC Universal 608.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو GED. تدريب رسمي على معدات توليد الطاقة والمعدات المرتبطة مثل: المدرسة الفنية العسكرية، كلية مهنية، وبرنامج تدريبي كفء لمدة أربع (4) سنوات مع خبرة في صيانة وإصلاح إنتاج الطاقة الكهربائية.</li><li>الاستعداد لأداء وظائف أخرى خارج نطاق تجارة HVAC.</li><li>معرفة حاسوبية للتنقل في التدريب عبر الإنترنت، وتوثيق الوقت والبريد الإلكتروني.</li><li>أربعة (4) أعوام من الخبرة العملية مع المعدات التي سيقوم الفني بصيانتها. مطلوب ستة (6) أشهر من خبرة Cummins Commercial، وAdvanced Medium Mobile Power Source (AMMPS) وبرنامج InPower.</li><li>الامتلاك أو القدرة على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري من الحكومة الأمريكية. (ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على/الحفاظ على تصريح سري.)</li><li>القدرة على رفع حتى 50 رطلاً.</li><li>القدرة على أداء ما يلي لفترات مستمرة: الانحناء والانحناء والركوع والرفع والامتداد والوصول.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة باستمرار</li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على فحص طبي من CENTCOM الأمريكية</li></ul>
<p>نحن شركة عمرها 16 عامًا في البحرين، نبحث عن بائع لمعدات مناولة المواد (رافعات، معدات المستودعات، أرفف التخزين، إلخ…)، مظهره جيد ولديه قدرة على التقديم، يجيد الإنجليزية بطلاقة، لديه معرفة جيدة بالتسويق مع الخبرة، يعرف كيفية استخدام الكمبيوتر بشكل جيد لخطة مبيعاته، يفضل أن يكون من الهند ثم جنسيات أخرى كذلك</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>نحن شركة عمرها 16 عامًا في البحرين، نبحث عن بائع لمعدات مناولة المواد (رافعات، معدات المستودعات، أرفف التخزين، إلخ…)، مظهره جيد ولديه قدرة على التقديم، يجيد الإنجليزية بطلاقة، لديه معرفة جيدة بالتسويق مع الخبرة، يعرف كيفية استخدام الكمبيوتر بشكل جيد لخطة مبيعاته، يفضل أن يكون من الهند ثم جنسيات أخرى كذلك</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تحليل خطط المشروع والمواصفات والمخططات لتحديد نطاق العمل وتقدير تكاليف الكهرباء بدقة، بما في ذلك العمالة والمواد والمعدات.</li><li>إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية والدقيقة والعطاءات والعروض للمشروعات الكهربائية، مع ضمان الالتزام بجميع متطلبات المشروع والمواعيد النهائية.</li><li>إجراء عمليات القياس الكمي الشاملة، مع تحديد وتحديد كميات جميع المكونات والمواد الكهربائية اللازمة لكل مشروع.</li><li>بحث وتقييم عروض الموردين والمتعهدين من الأقسام الفرعية، والتفاوض على أسعار وشروط ملائمة لتعظيم ربحية المشروع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يحمل شهادة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>يظهر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقدير التكاليف الكهربائية، مع فهم قوي للمشروعات التجارية والصناعية.</p></li><li><p>لديه سجل حافل في تقدير مشاريع بمستويات وحجوم مختلفة.</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتحمل مهندس الأتمتة مسؤولية تصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة الأتمتة والتحكم الصناعية لضمان عمليات تصنيع موثوقة وآمنة وفعالة. يركز الدور على تحسين أداء المعدات وتقليل فترات التوقف، دعم مبادرات التحول الرقمي، وتعزيز كفاءة الإنتاج من خلال تقنيات الأتمتة.</p><p>يتعاون مهندس الأتمة عن كثب مع فرق الإنتاج والصيانة والهندسة وتكنولوجيا المعلومات لدعم عمليات المرفق، وتشخيص مشاكل أنظمة التحكم، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>1. أنظمة الأتمتة والتحكم</strong></p><ul><li><p>تصميم وتطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة الأتمتة الصناعية.</p></li><li><p>برمجة وتكوين وتشخيص أنظمة PLC وHMI وSCADA وDCS.</p></li><li><p>التأكد من تشغيل أنظمة الأتمتة بكفاءة وموثوقية.</p></li><li><p>تعديل وتحسين منطق التحكم لتحسين أداء الإنتاج.</p></li><li><p>دعم التسليم والتشغيل لالمعدات الجديدة وخطوط الإنتاج.</p></li><li><p>تطوير حلول أتمتة لتحسين كفاءة التصنيع.</p></li></ul><p><strong>2. موثوقية المعدات</strong></p><ul><li><p>تشخيص وحل مشاكل فشل المعدات المتعلقة بالأتمتة.</p></li><li><p>تحليل مشكلات نظام التحكم المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة.</p></li><li><p>دعم برامج الصيانة الوقائية والتوقعية لمعدات الأتمة.</p></li><li><p>ضمان أقصى توافر لأنظمة الأتمتة والتحكم.</p></li><li><p>مراقبة أداء النظام وتوصية بتحسينات موثوقية.</p></li></ul><p><strong>3. دعم الإنتاج</strong></p><ul><li><p>تقديم الدعم الفني للإنتاج أثناء أعطال المعدات.</p></li><li><p>خفض وقت تعطّل الآلات بتشخيص سريع لقضايا الأتمتة.</p></li><li><p>دعم مبادرات تحسين العمليات.</p></li><li><p>تحسين أوقات دورة الآلة وكفاءة الإنتاج.</p></li><li><p>المساعدة في ترقية وتحديث المعدات.</p></li></ul><p><strong>4. برمجة PLC والتحكم الصناعي</strong></p><ul><li><p>تطوير وتعديل برامج PLC.</p></li><li><p>تكوين أنظمة واجهة الانسان الآلة (HMI).</p></li><li><p>دعم صيانة وتحسينات أنظمة SCADA.</p></li><li><p>صيانة شبكات الاتصالات الصناعية بما في ذلك Ethernet/IP وProfibus وProfinet وModbus وDeviceNet وغيرها من البروتوكولات الصناعية.</p></li><li><p>دعم محركات السيرفو، ومرافق VFDs، وأنظمة التحكم الحركي والروبوتات الصناعية حيثما ينطبق.</p></li></ul><p><strong>5. الكهرباء والقياس</strong></p><ul><li><p>دعم تشخيص أعطال الأنظمة الكهربائية الصناعية.</p></li><li><p>صيانة أجهزة القياس الصناعية بما في ذلك المستشعرات والمرسلات والمشفّرات والمحركات.</p></li><li><p>معايرة أجهزة القياس عند الحاجة.</p></li><li><p>دعم تصميم وتعديل لوحات التحكم الكهربائية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير الكهرباء ومتطلبات السلامة.</p></li></ul><p><strong>6. التحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>تحديد الفرص لأتمتة العمليات اليدوية.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالأتمتة وكفاءة التصنيع.</p></li><li><p>تحسين الكفاءة الإجمالية للمعدات (OEE).</p></li><li><p>دعم مبادرات Lean Manufacturing وTPM والصناعة 4.0 والتحول الرقمي.</p></li><li><p>التوصية بترقيات التكنولوجيا لتحسين أداء المصنع.</p></li></ul><p><strong>7. إدارة المشاريع</strong></p><ul><li><p>المشاركة في مشاريع الأتمتة والهندسة.</p></li><li><p>دعم تركيب وتشغيل الآلات الجديدة.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين والمتعاقدين ومصنعي المعدات.</p></li><li><p>ضمان اكتمال المشاريع بأمان وبالوقت وبالميزانية.</p></li><li><p>إعداد الوثائق الفنية لمشروعات الأتمتة.</p></li></ul><p><strong>8. التوثيق والتقارير</strong></p><ul><li><p>تطوير وصيانة وثائق الأتمتة.</p></li><li><p>تحديث نسخ احتياطية للـ PLC وتكوينات النظام.</p></li><li><p>إعداد تقارير فنية ووثائق التشخيص.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لتعديلات النظام وإصدارات البرمجيات.</p></li><li><p>تطوير إجراءات تشغيل موحدة متعلقة بأنظمة الأتمتة.</p></li></ul><p><strong>9. الصحة والسلامة والامتثال</strong></p><ul><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الشركة.</p></li><li><p>اتباع إجراءات السلامة الكهربائية وLock-Out/Tag-Out (LOTO).</p></li><li><p>دعم مبادرات الصحة والسلامة والبيئة عبر المنشأة التصنيعية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للمعايير الهندسية المعمول بها وسياسات الشركة.</p></li><li><p>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الأتمتة أو هندسة الميكاترونيك أو الهندسة الإلكترونية أو هندسة القياس والتحكم أو تخصص ذو صلة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5–8 سنوات</strong> في الأتمتة الصناعية ضمن بيئة التصنيع.</p></li><li><p>تفضيل الخبرة في تصنيع الكابلات، المعادن، الألومنيوم، الصناعة الثقيلة، أو التصنيع المستمر للعمليات.</p></li><li><p>خبرة عملية مع أنظمة الأتمتة الصناعية وآلات الإنتاج.</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>برمجة PLC (سيمنز، Allen Bradley، شيندلر، ميتسوبيشي، أومRON، إلخ).</p></li><li><p>أنظمة SCADA</p></li><li><p>تطوير HMI</p></li><li><p>أنظمة DCS</p></li><li><p>الشبكات الصناعية</p></li><li><p>محركات التردد المتغير (VFDs)</p></li><li><p>محركات سيرفو والتحكم بالحركة</p></li><li><p>الروبوتات الصناعية (مفضل)</p></li><li><p>القياس والتحكم الكهربائي</p></li><li><p>تشخيص كهربائي</p></li><li><p>AutoCAD Electrical (مفضل)</p></li><li><p>أنظمة ERP (Oracle, SAP)، ميزة إضافية</p></li><li><p>حزمة Microsoft Office</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><p><strong>الكفاءات الفنية</strong></p><ul><li><p>هندسة الأتمتة</p></li><li><p>أنظمة التحكم الصناعي</p></li><li><p>برمجة PLC</p></li><li><p>تحسين العمليات</p></li><li><p>تحليل السبب الجذري</p></li><li><p>الصيانة الوقائية والتوقعية</p></li><li><p>الأنظمة الكهربائية والتحكم والقياس</p></li><li><p>التحسين المستمر</p></li><li><p>عمليات التصنيع</p></li></ul><p><strong>الكفاءات السلوكية</strong></p><ul><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>التفكير التحليلي</p></li><li><p>مهارات الاتصال</p></li><li><p>عمل الفريق</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>القدرة على التكيف</p></li><li><p>الانتباه للتفاصيل</p></li><li><p>المبادرة</p></li><li><p>التركيز على النتائج</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>توفر نظام الأتمتة</p></li><li><p>خفض وقت تعطل المعدات</p></li><li><p>متوسط وقت الإصلاح (MTTR)</p></li><li><p>متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)</p></li><li><p>الكفاءة الإجمالية للمعدات (OEE)</p></li><li><p>الامتثال للصيانة الوقائية</p></li><li><p>إكمال مشاريع الأتمتة</p></li><li><p>توفير تحسينات العمليات</p></li><li><p>تحسين كفاءة الإنتاج</p></li><li><p>الامتثال للسلامة</p></li></ul><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><ul><li><p>خبرة في <strong>التصنيع، تصنيع الكابلات، المعادن، الألومنيوم، أو بيئات صناعية ثقيلة</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>PLC، SCADA، HMI، الشبكات الصناعية، القياس، وأنظمة التحكم الكهربائية</strong>.</p></li><li><p>خبرة في دعم بيئات الإنتاج المستمر وترقيات الأتمة.</p></li></ul><p>المألوفية بـ <strong>Lean Manufacturing، TPM، Industry 4.0، ومبادرات التحول الرقمي</strong> مرغوبة للغاية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Role Summary</strong></p><p>We’re seeking a hands-on Automation Engineer to program, commission, and support industrial control systems across customer sites. The ideal candidate has 2–3+ years of experience with Siemens, Allen-Bradley, Schneider Electric, or Mitsubishi Electric platforms, solid PLC/SCADA skills, and is flexible for site work and travel. </p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong> </p><ul><li><p>Develop, modify, and troubleshoot PLC logic and HMI/SCADA screens. </p></li><li><p>Commission systems on-site: I/O checks, loop tuning, FAT/SAT, and start-up support. </p></li><li><p>Integrate instruments, drives, and third-party equipment; diagnose field issues. </p></li><li><p>Prepare technical documentation (FDS, FAT/SAT reports, as-built drawings). </p></li><li><p>Ensure compliance with safety and quality standards during design and commissioning. </p></li><li><p>Provide end-user training and post-go-live support.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Must-Have Qualifications</strong> </p><ul><li><p>B-Tech- Electrical and Electronics, Electrical or Instrumentation </p></li><li><p><strong>Experience</strong>: 2–3+ years in industrial automation.</p></li><li><p><strong>Platforms</strong> (at least one, ideally multiple): </p><p>o Siemens (S7-300/400/1200/1500, TIA Portal/Step 7, WinCC) </p><p>o Allen-Bradley/Rockwell (Compact/ControlLogix, Studio 5000/RSLogix, FactoryTalk View) </p><p>o Schneider Electric (Modicon, EcoStruxure/Unity Pro, Citect/AVEVA) </p><p>o Mitsubishi Electric (Q/iQ-R/FX series, GX Works, GOT HMI)</p></li><li><p><strong>Core Skills</strong>: PLC programming, SCADA/HMI configuration, panel/device troubleshooting, and instrumentation (sensors, transmitters, control valves, calibration, PID). </p></li><li><p><strong>Industrial Comms</strong>: PROFINET/PROFIBUS, EtherNet/IP, Modbus (RTU/TCP), OPC/OPC UA. </p></li><li><p><strong>Drives & Motion:</strong> VFDs/servos setup and commissioning. </p></li><li><p><strong>Documentation Tools</strong>: AutoCAD/EPLAN (reading & basic edits). </p></li><li><p><strong>Work Mode</strong>: Willingness to attend site works, overtime/weekends if required, and travel as needed.</p></li><li><p><strong>Education</strong>: Diploma/Bachelor’s in Electrical/Instrumentation/Mechatronics (or equivalent). </p></li><li><p><strong>Soft Skills</strong>: Strong troubleshooting, clear communication, and customer-facing professionalism. </p></li><li><p><strong>Nice to Have</strong> </p><p>• Safety standards (IEC 61131-3, IEC 61511/61508), risk assessments. </p><p>• Historians/MES/IIoT (Ignition, AVEVA, Kepware), SQL basics, scripting (Python/VB).</p><p>• Experience in water/WTP/WWTP, FMCG, pharma, oil & gas, or manufacturing plants. </p><p>• Valid driving license and passport for regional travel. </p></li><li><p><strong>Work Conditions</strong> </p><p>• Field commissioning at customer sites; mix of office and on-site work. </p><p>• PPE adherence and HSE compliance mandatory.</p></li></ul><p></p></section>
<p>نحن نبحث عن <strong>مدير مصنع</strong> متمرس للإشراف على الصيانة والاعتمادية والأداء التشغيلي لمرافق إنتاج الخرسانة الجاهزة والكتل الخرسانية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>إدارة صيانة خطوط الإنتاج الآلية للكتل ومصانع الخلط الخرسانة الجاهزة.</p></li><li><p>ضمان أقصى وقت تشغيل للمصنع وموثوقية المعدات.</p></li><li><p>قيادة استكشاف أخطاء وحدات PLC والأنظمة الكهربائية والهيدرولية والهوائية.</p></li><li><p>الإشراف على المرافق بما في ذلك أجهزة التبريد ومصانع الثلج الرقاقية وأنظمة الهواء المضغوط.</p></li><li><p>إدارة القوالب ومخزون قطع الغيار وفرق الصيانة.</p></li></ul><br><p><strong>المؤهل المطلوب</strong></p><p>المتطلبات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الميكاترونية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مصانع الكتل الخرسانية الآلية أو التصنيع الصناعي الثقيل.</p></li><li><p>على الأقل <strong>3 سنوات</strong> في دور إشرافي أو كمدير مصنع.</p></li><li><p>معرفة قوية بأتمتة المصانع وبطاقات PLC الصناعية وأنظمة الهيدروليك وآلات الإنتاج الثابتة.</p></li><li><p>الخبرة مع خطوط الإنتاج <strong>Masa وZenith وHess</strong> تعتبر ميزة.</p></li></ul><br>
<p><h4>الغرض من الوظيفة</h4>
<p>دعم التدقيق المجموعة في تقديم رأي للإدارة العليا ولجنة التدقيق حول كفاية وفاعلية الضوابط الداخلية. ويتضمن ذلك:</p>
<ul>
<li>إنجاز مهام التدقيق وفق الخطة السنوية والنطاق أو الطلبات العارضة</li>
<li>توفير تقييم مخاطر مستمر ومدخلات لخطة التدقيق السنوية</li>
<li>إدارة العلاقات داخل المنظمة</li>
<li>تطبيق أدوات التدقيق والمنهجية</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية والمحاسبة والتسليمات للدور</h4>
<p>دعم عملية تقييم المخاطر السنوية الشاملة للخزانة والأسواق المالية وإدارة المخاطر التي يتم مراجعتها سنويًا وتحديثها لتعكس التغييرات في المنظمة.</p>
<p>تسليم التدقيقات الداخلية وفق الخطة السنوية للتدقيق، بما في ذلك:</p>
<ul>
<li>إجراء تخطيط نطاق المهام الفردية.</li>
<li>التأكد من تسجيل العمل ضمن منصة التدقيق وإكمال ملفات التدقيق قبل إصدار تقارير التدقيق.</li>
<li>إنتاج ومناقشة جداول القضايا بشأن النتائج، الاتفاق على خطط العمل وتواريخ التنفيذ.</li>
</ul>
<p>إجراء المهام في مجال الخبرة (الخزانة والأسواق المالية وإدارة المخاطر):</p>
<ul>
<li>إجراء التدقيقات ضمن نطاق مجال الخبرة وفي مجالات أخرى حسب ما deemed ضروري.</li>
</ul>
<p>إجراء المراجعات والمهام العارضة كما يطلبها رئيس التدقيق بالمجموعة أو الإدارة العليا أو لجنة التدقيق.</p>
<p>إدارة العلاقات مع وحدات الأعمال المقيمة في البحرين:</p>
<ul>
<li>إجراء اجتماعات إدارة العلاقات بانتظام مع إدارة وحدات الأعمال المفوضة.</li>
<li>الحفاظ على الوعي بمستويات النشاط التجاري والتطورات الجديدة للمنتجات/الأعمال.</li>
<li>استخدام المعلومات المكتسبة لإبلاغ القرارات حول المهام الفردية وخطة العام.</li>
<li>تحديثات دورية حول تغييرات ملف المخاطر الرئيسي ضمن تدقيق المجموعة.</li>
</ul>
<p>تسليم مهام التدقيق وفق النطاق المتفق والجداول الزمنية والميزانيات:</p>
<ul>
<li>توفير ضمان تغطية جميع المجالات المذكورة ضمن قسم النطاق في بنود المرجع.</li>
<li>تسليم التدقيقات المعينة في الوقت المحدد وضمن الميزانية. أي انحرافات يتم الاتفاق عليها مع محقق القيادي.</li>
<li>دعم التسليم في الوقت المناسب لتقارير التدقيق؛ خلال 125 يومًا تقويميًا بعد بدء العمل الميداني لكل تدقيق.</li>
<li>دعم الالتزام بميزانيات أيام العمل وتكاليف السفر (حيثما تنطبق) المدرجة في الخطط السنوية.</li>
<li>تحديد قضايا المخاطر ذات الصلة ومُسودة بجودة عالية. القضايا التي تم تحديدها يجب الاتفاق عليها مع المدقق عنه أثناء العمل الميداني من أجل الاتفاق على الإجراءات كجزء من التقارير.</li>
<li>ضمان تتبع القضايا بشكل منضبط ومراجعة مُهل الإغلاق والتحقق من اكتمال الإجراءات المتفق عليها (خلال 30 يومًا تقويميًا من تاريخ استلامها).</li>
</ul>
<p>ضمان تطوير الفريق وتحقيق الأهداف الشخصية:</p>
<ul>
<li>القيام بنشاط تطوير خارجي واحد على الأقل وإكمال التدريب الإلزامي للبنك.</li>
<li>متابعة التطورات التنظيمية وحضور وجلسات إحاطة تنظيمية و/أو إكمال ساعات التدريب الإلزامية المطلوبة من قبل الجهة المهنية.</li>
</ul>
<h4>سياق العمل (الظروف والبيئة المحيطة بالوظيفة)</h4>
<p>تتكون مجموعة التدقيق GA من فريق مقره البحرين بالإضافة إلى فرق التدقيق الداخلي المحلية المقيمة في وحدات خارجية لـ ABC. GA مسؤولة عن توفير ضمان مستقل لكفاية وفاعلية ضوابط ABC الداخلية للإدارة التنفيذية ومجلس إدارة ABC (عبر لجنة التدقيق). ويتم ذلك من خلال إنجاز مهام التدقيق وفق خطة تدقيق سنوية قائمة على المخاطر.</p>
<p>تضم نتائج مهام التدقيق ضمن تقارير التدقيق المنشورة التي تحتوي على نتائج تتطلب من الإدارة اتخاذ إجراءات تصحيحية لمعالجة أي ضعف في الضوابط تم تحديده. كما تُعرض النتائج أيضاً على لجنة التدقيق في مجلس ABC على أساس ربع سنوي.</p>
<p>نظرًا لطبيعة دور GA في الأعمال، من المتوقع أن يحافظ حامل الوظيفة على أعلى معايير النزاهة والسرية في جميع الأوقات. إن حجم وأهمية وخصوصية المواد التي سيتعامل معها حامل الوظيفة يتطلب حسًا قويًا بالخصوصية والقدرة على تنظيم وعرض المواد بشكل مقنع.</p>
<p>يتواصل موظفو Group Audit مع الأفراد على جميع المستويات داخل المنظمة، بما في ذلك الإدارة التنفيذية وأعضاء المجلس. سيكون من المطلوب من حامل الوظيفة إجراء جميع التفاعلات بلطف واحترام ومهنية.</p>
<h4>المعرفة</h4>
<ul>
<li>خبير في مواد التخصص بخصوص الخزانة المؤسسية والأسواق المالية، إدارة مخاطر السوق، إدارة المخاطر التشغيلية، إدارة المخاطر التنظيمية، وإطار إدارة الميزانية العمومية.</li>
<li>فهم قوي للحوكمة المؤسسية والمحاسبة.</li>
<li>مهارات اللغة الإنجليزية والعربية الشفوية والكتابية ممتازة.</li>
<li>تقنيات التدقيق القائمة على المخاطر.</li>
<li>فهم للمنتجات والخدمات المصرفية.</li>
<li>فهم للمخاطر والضوابط المتعلقة بالخزانة والمالية وإدارة الميزانية.</li>
<li>البيئة التنظيمية التي تعمل فيها البنوك.</li>
</ul>
<h4>التعليم / الشهادات</h4>
<p>درجة البكالوريوس الجامعية وتأهيل مهني في المحاسبة أو المصرفية أو المالية أو التدقيق أو إدارة المخاطر.</p>
<h4>الخبرة</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التدقيق الداخلي أو الخارجي.</li>
<li>خبرة مثبتة في تحديد المخاطر والضوابط المرتبطة بالمالية.</li>
<li>الإلمام والتعرّض لأساليب التدقيق المختلفة وبرمجيات التدقيق المعتمدة على سير العمل، مثل B-Wise.</li>
<li>تطوير وتقديم عروض تقديمية للمستويات العليا.</li>
</ul>
<h4>السمات الشخصية</h4>
<ul>
<li>مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على العمل بشكل مبادر تحت إشراف محدود.</li>
<li>القدرة على التحدث بثقة مع أصحاب المصلحة من كبار المستوى.</li>
<li>انتباه عالٍ للتفاصيل ومهارات تحليلية.</li>
<li>حكم سليم ومهارات اتخاذ القرار.</li>
<li>القدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li>
<li>القدرة على إدارة النزاع والعمل تحت الضغط.</li>
<li>إدارة الوقت قوية وتركز على النتائج.</li>
<li>مهارات التعامل مع الآخرين لضمان تفاعل فعال مع جميع المستويات في العمل.</li>
<li>نهج مرن وإيجابي للعمل، وروح “الإمكان”.</li>
</ul></p><p></p>
<p><br></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمساءلة والتسليمات للدور:</strong></p><ul><li>دعم عملية تقييم المخاطر الشامل السنوية للخزينة والأسواق المالية وإدارة المخاطر والتي يتم مراجعتها سنويًا وتحديثها لتعكس التغييرات في المنظمة.</li><li>تنفيذ عمليات التدقيق الداخلية وفقًا لخطة التدقيق السنوية، بما في ذلك: التخطيط لنطاق المهام الفردية. التأكد من تسجيل العمل ضمن منصة التدقيق واكتمال ملفات التدقيق قبل إصدار تقارير التدقيق. إنتاج ومناقشة جداول القضايا حول النتائج، والتوافق على خطط العمل وتواريخ التنفيذ.</li><li>إجراء المهمات في مجال الخبرة (الخزينة والأسواق المالية وإدارة المخاطر): إجراء التدقيقات ضمن نطاق مجال الخبرة وفي مجالات أخرى حسب ما يراه ضروريًا. إجراء مراجعات ومهمات وفق الطلب من مدير التدقيق العام أو كبار الإدارة أو لجنة التدقيق.</li><li>إدارة العلاقات مع وحدات الأعمال القائمة في البحرين: عقد اجتماعات إدارة العلاقات بانتظام مع إدارة وحدة الأعمال الموكلة. الحفاظ على وعي بمستويات نشاط الأعمال والمنتجات/ التطورات التجارية الجديدة. استخدام المعلومات المكتسبة لإبلاغ قرارات حول مهمات التدقيق الفردية والخطة السنوية. تحديثات دورية حول تغييرات ملف المخاطر الرئيسي ضمن التدقيق الجماعي.</li><li>تسليم مهام التدقيق وفق النطاق المتفق والجداول الزمنية والميزانيات: تقديم تأكيد على تغطية جميع المجالات المذكورة في قسم النطاق من شروط المرجع. تسليم التدقيقات المكلف بها في الوقت المحدد وضمن الميزانية. أي انحرافات يتم الاتفاق عليها مع المدقق القيادي. دعم التسليم الفوري لتقارير التدقيق؛ خلال 125 يومًا تقويميًا بعد بدء الحقل لكل تدقيق. دعم الالتزام بميزانيات يوم العمل وتكاليف السفر (حيثما ينطبق) المدرجة في الخطط السنوية. تحديد قضايا المخاطر ذات الصلة وت draft عالية الجودة. يجب الاتفاق على القضايا مع الم auditee أثناء العمل الميداني من أجل الاتفاق على الإجراءات كجزء من الإبلاغ.</li><li>ضمان تتبع القضايا بشكل فوري ودقيق وMIT: إجراء مراجعة فورية لطلبات إغلاق القضايا والتحقق من أن الإجراءات المتفق عليها قد تم تنفيذها (خلال 30 يومًا تقويميًا بعد استلامها).</li><li>ضمان تطوير الفريق والأهداف الشخصية: القيام بنشاط تطوير خارجي واحد على الأقل وإكمال التدريب الإلزامي للبنك. متابعة التطورات التنظيمية وحضور الإحاطات التنظيمية و/أو إكمال ساعات التدريب الإلزامية المطلوبة من الهيئة المهنية.</li></ul><p>بيئة العمل (الظروف والبيئة المحيطة بالوظيفة):</p><p>التدقيق الجماعي (GA) يتكون من فريق قائم في البحرين بالإضافة إلى فرق التدقيق الداخلي المحلية في وحدات خارجية لـ ABC. GA مسؤولة عن توفير ضمان مستقل بكفاية وفعالية الرقابة الداخلية لـ ABC للإدارة التنفيذية ومجلس إدارة ABC (عن طريق لجنة التدقيق). ويتم ذلك من خلال إكمال مهمات التدقيق وفق خطة التدقيق السنوية القائمة على المخاطر. وترد نتائج مهمات التدقيق ضمن تقارير التدقيق المنشورة التي تتضمن نتائج تتطلب من الإدارة اتخاذ إجراءات تصحيحية لمعالجة أي نقاط ضعف في الرقابة تم تحديدها. كما تُعرض النتائج على لجنة التدقيق التابعة لمجلس إدارة ABC بشكل ربع سنوي. نظرًا لطبيعة دور GA في الأعمال، من المتوقع من شاغل العمل الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والخصوصية في جميع الأوقات. سعة وحجم وخصوصية المواد التي يتعامل معها شاغل الوظيفة ستتطلب حسًا قويًا بالانضباط والقدرة على تنظيم وعرض المادة بصورة مقنعة. يتواصل موظفو التدقيق الجماعي مع الأفراد على جميع المستويات ضمن المنظمة، بما في ذلك الإدارة التنفيذية وأعضاء المجلس. سيتطلب من شاغل الوظيفة إجراء جميع التفاعلات بمهنية ولطف واحترام.</p><p>المعرفة:</p><ul><li>خبير مادة في الخزينة المؤسسية والأسواق المالية، إدارة مخاطر السوق،管理 المخاطر التشغيلية، إدارة المخاطر التنظيمية، وإطاري عمل إدارة الميزانية والالتزامة.</li><li>فهم قوي لحوكمة الشركات والمحاسبة.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية والعربية الشفوية والكتابية ممتازة.</li><li>تقنيات التدقيق المرتكزة على المخاطر.</li><li>فهم لمنتجات وخدمات المصرفية.</li><li>فهم للمخاطر والضوابط المتعلقة بالخزينة والتمويل وإدارة الميزانية</li><li>البيئة التنظيمية التي تعمل فيها البنوك</li></ul><p>التعليم/الشهادات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة وشهادة مهنية في المحاسبة أو المصرفية أو المالية أو التدقيق أو إدارة المخاطر.</li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li>خبرة تدقيق داخلي أو خارجي لا تقل عن 4 سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في تحديد المخاطر والضوابط المتعلقة بالمالية.</li><li>الإلمام والتعرض لأساليب تدقيق مختلفة ومع برامج تدقيق تعتمد على سير العمل، مثل B-Wise.</li><li>تطوير وتقديم عروض تقديمية لكبار الأفراد.</li></ul><p>السمات الشخصية</p><ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل بشكل استباقي تحت إشراف بسيط</li><li>القدرة على التحدث بثقة مع أصحاب المصلحة من المستوى العالي</li><li>إيلاء اهتمام كبير للتفاصيل ومهارات تحليلية</li><li>حكم سليم ومهارات اتخاذ القرار</li><li>القدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات متنوعة</li><li>القدرة على إدارة الصراع والعمل تحت الضغط</li><li>إدارة الوقت بقوة وتركيز على النتائج</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية لضمان تفاعل فعال مع جميع المستويات في الأعمال</li><li>نهج مرن وإيجابي تجاه العمل، وروح can do</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة وشهادة مهنية في المحاسبة أو المصرفية أو المالية أو التدقيق أو إدارة المخاطر.</li><li>خبرة تدقيق داخلي أو خارجي لا تقل عن 4 سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في تحديد المخاطر والضوابط المتعلقة بالمالية.</li><li>الإلمام والتعرض لأساليب تدقيق مختلفة ومع برامج تدقيق تعتمد على سير العمل، مثل B-Wise.</li><li>تطوير وتقديم عروض تقديمية لكبار الأفراد.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل بشكل استباقي بدون إشراف</li><li>القدرة على التحدث بثقة مع أصحاب المصلحة من المستوى العالي</li><li>إيلاء اهتمام كبير للتفاصيل ومهارات تحليلية</li><li>حكم سليم ومهارات اتخاذ القرار</li><li>القدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات متنوعة</li><li>القدرة على إدارة الصراع والعمل تحت الضغط</li><li>إدارة الوقت بقوة وتركيز على النتائج</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية لضمان تفاعل فعال مع جميع المستويات في الأعمال</li><li>نهج مرن وإيجابي تجاه العمل، وروح can do</li></ul>
<p>نحن نبحث عن فني صيانة ماهر وموثوق للانضمام إلى فريقنا.</p><p>المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن صيانة المعدات التصنيعية واستياء الأعطال وإصلاحها لضمان تشغيل سلس وفعال.</p><br><p>*المسؤوليات الأساسية:</p><p>1- إجراء الصيانة الوقائية، واكتشاف الأعطال، وإصلاح وفحص معدات وآلات التصنيع</p><p>2- تخطيط وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية لضمان عمل المعدات في حالة مثالية</p><p>3- تشخيص الأعطال والقيام بإصلاحات فورية في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية</p><p>4- إجراء فحوصات روتينية ومعالجة المشكلات عند حدوثها</p><p>5- إجراء معايرة والتحقق من الآلات والمعدات وأدوات القياس</p><p>6- الحفاظ على الأدوات والمعدات لضمان الدقة والعمل بشكل صحيح</p><p>7- التوصية بتحسينات للآلات والمعدات وعمليات الإنتاج لتعزيز السلامة والكفاءة</p><p>8- تطوير برامج الصيانة واقتراح استبدال المعدات عند الضرورة</p><p>9- ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة (QMS) وإجراءات الصحة والسلامة</p><p>10- أداء واجبات إضافية كما يكلفه مدير الصيانة</p><br><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>*المتطلبات:</p><p>- خبرة 3–5 سنوات على الأقل في مجال صيانة حديد التسليح، القص والانحناء.</p><p>- معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية و/أو الكهربائية</p><p>- قدرة مثبتة على اكتشاف الأعطال وإصلاح المعدات الصناعية</p><p>- فهم جيد لممارسات الصيانة الوقائية</p><p>- القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق</p><p>- مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم</p><br>
<p>نحن نبحث عن ميكانيكي ديزل ماهر يمتلك من 2 إلى 8 سنوات من الخبرة للانضمام إلى فريقنا في جدةيفس. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن تشخيص وإصلاح محركات الديزل، لضمان تشغيل المركبات بكفاءة وبأمان. المسؤوليات الأساسية: - <strong>إصلاح وصيانة</strong>: إجراء الصيانة الدورية لمحركات الديزل، بما في ذلك تغيير الزيت، إصلاح نظام الوقود، وخدمات النظام الكهربائي لضمان الأداء الأمثل. - <strong>التشخيص</strong>: استخدام أدوات ومعدات متخصصة لتشخيص المشكلات الميكانيكية والكهربائية في محركات الديزل، لضمان تحديد المشكلة بدقة وحلها. - <strong>استبدال القطع</strong>: استبدال المكونات البالية أو التالفة، مثل المرشحات والحقن والتوربو، لتحسين أداء المحرك وليونته. - <strong>الالتزام بالسلامة</strong>: الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة أثناء العمل على الآلات الثقيلة والمركبات، لتعزيز بيئة عمل آمنة لك ولزملائك. - <strong>التوثيق</strong>: الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الإصلاحات والفحوصات والمهام الصيانة المنفذة على المركبات للرجوع المستقبلي والامتثال.</p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p>يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة I.T.I. وفهم قوي لأنظمة محركات الديزل وميكانيكاها. إن القدرة على استكشاف المشكلات الميكانيكية بفعالية والعمل بشكل مستقل أمر ضروري. الانتباه القوي للتفاصيل، ومهارات التواصل، والالتزام بمعايير السلامة مهمة. الدور يتطلب مرشحًا ذكرًا بسبب متطلبات الورشة المحددة، والمركز مكتبي بدوام كامل.</p>
<p>يسعى فندق سوفيتل البحرين زالاك ثالاسا سي آند سبا إلى توظيف موظف صيانة الإقامة متعدد المهارات - فني للحفاظ على إقامة Heartist بمستوى عالٍ من الجودة. إذا كان لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية في إقامة Heartist.</li><li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بأنظمة تكييف الهواء (AC)، والأنظمة الكهربائية، والسباكة، والنجارة، والدهانات، وصيانة المباني العامة.</li><li>فحص مرافق الإقامة بانتظام لتحديد مشكلات الصيانة ومعالجتها.</li><li>تشخيص الأعطال وإصلاحها بشكل فعال مع ضمان الحد الأدنى من الإزعاج.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li><li>التأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتوافق مع الصحة والسلامة ومعايير الشركة.</li><li>الحفاظ على الأدوات والمعدات والسجلات الدقيقة للصيانة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق أو مساكن الموظفين أو المنشآت السكنية.</p><p> معرفة جيدة بنظام تكييف الهواء (AC)، وأعمال الكهرباء، والسباكة.</p><p>خبرة في مهام الصيانة العامة مثل النجارة، والدهان، والإصلاحات البسيطة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفعالية.</p><p>مستوى أساسي من مهارات التواصل باللغة الإنجليزية.</p><p>التوجه الإيجابي، ومهارات حلاً للمشاكل، والالتزام بالجودة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث فندق سوفيتيل البحرين الزلاق ثالاسا سي آند سبا عن فني إقامة / فني يدوي ماهر ومرن للحفاظ على إقامة Heartist بأعلى المعايير. إذا كان لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية في إقامة Heartist.</li><li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بأنظمة التكييف والكهرباء والسباكة والنجارة والدهانات وصيانة المباني العامة.</li><li>فحص مرافق الإقامة بانتظام لتحديد مشكلات الصيانة وحلها.</li><li>تشخيص الأعطال وإصلاحها بكفاءة مع ضمان الحد الأدنى من الانقطاع.</li><li>الاستجابة السريعة لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li><li>التأكد من امتثال جميع أعمال الصيانة لمعايير الصحة والسلامة والشركة.</li><li>الحفاظ على الأدوات والمعدات وتوثيق سجلات الصيانة بدقة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق أو مرافق سكن الموظفين أو المنشآت السكنية.</p><p>معرفة عملية بأنظمة التكييف (AC) والكهرباء والسباكة.</p><p>خبرة في مهام العاملين اليدويين العامة مثل النجارة والدهانات والإصلاحات الصغيرة.</p><p>قدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفعالية.</p><p>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية.</p><p>موقف إيجابي، مهارات حل مشكلات قوية، والتزام بالجودة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>What You Will Do :</strong></p>
<p>The Power Generator Technician is responsible for testing, proper operation and repair of the power generation and power frequency converter equipment in support of technical assistance (TA). The Generator Technician shall participate in inspection and repair of the MEIs. Additionally, the Generator Technician shall advise on performing preventive maintenance checks and services (PMCS). The Generator Technician shall perform advisory duties for the maintenance, repair, troubleshooting, fault isolation, and testing of diesel generators to include 15kw/400Hz, 30kw/400Hz, and 150kw/400Hz. The Generator Technician shall advise on all levels of diesel generator maintenance to include field and sustainment maintenance. Efforts may include the installation of the generator sets and power frequency converters for system equipment. Support will be provided for the testing, operation and repair of all power generation and power conversion equipment (such as frequency converters). The Power Generator Technician will interface with manufacturers of power generation and power conversion equipment on a required basis. Responsible for performing Preventive Maintenance Checks Services (PMCS), troubleshooting and repairing of generators that support Patriot system. Coordinates PMCS and repair activities to the Lead. Creating 2404 and entering non-conformance into Maintenance Repair and Overhaul (iMRO).</p>
<p>This position is located in Manama, Bahrain</p>
<p><strong>Qualifications We Prefer:</strong></p>
<p>The Generator Technician shall be a graduate of the US Army Mast and Electric Power Plant Maintenance (ASI C9) course and the US Army Power Generation Equipment Repairer (MOS 52D or 91D) Course or a graduate of a technical school or manufacturer's course of instruction on diesel power generation equipment. The Power Generation Technician shall possess work experience in troubleshooting, fault isolation, disassembly, repair, assembly and checkout of power generation equipment. Have a minimum of two (2) years of experience in the repair and refurbishment of generators and possess a working knowledge of the 15kw/400Hz, 30kw/400Hz and 150kw/400Hz diesel generators.</p>
<p>Demonstrated basic knowledge and experience with the organizational and intermediate electrical troubleshooting techniques of diesel generators. Knowledge of the safe work practices regarding operation and sustainment of electrical power generation equipment. Experience with the operation and maintenance procedures on power generation of frequency converters.</p>
<p>Establishes maintenance and repair schedules based on equipment schedules and availability of parts, tools, personnel, and unit mission. Establishes internal administrative procedures to procure, store, and issue publications, tools, parts, and POL. Manages maintenance float items to replace equipment not repairable within prescribed time limits. Must be able to lift 50 pounds and work in extreme desert heat environment. Secret Security Clearance is required.</p>
<p><strong>Required Education:</strong></p>
<p>Bachelor s Degree with 4 years of related experience, or Associates Degree with 8 years experience or HS Diploma/GED with 12 years of related experience. </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The Generator Technician shall be a graduate of the US Army Mast and Electric Power Plant Maintenance (ASI C9) course and the US Army Power Generation Equipment Repairer (MOS 52D or 91D) Course or a graduate of a technical school or manufacturer's course of instruction on diesel power generation equipment. The Power Generation Technician shall possess work experience in troubleshooting, fault isolation, disassembly, repair, assembly and checkout of power generation equipment. Have a minimum of two (2) years of experience in the repair and refurbishment of generators and possess a working knowledge of the 15kw/400Hz, 30kw/400Hz and 150kw/400Hz diesel generators.</p>
<p>Demonstrated basic knowledge and experience with the organizational and intermediate electrical troubleshooting techniques of diesel generators. Knowledge of the safe work practices regarding operation and sustainment of electrical power generation equipment. Experience with the operation and maintenance procedures on power generation of frequency converters.</p>
<p>Establishes maintenance and repair schedules based on equipment schedules and availability of parts, tools, personnel, and unit mission. Establishes internal administrative procedures to procure, store, and issue publications, tools, parts, and POL. Manages maintenance float items to replace equipment not repairable within prescribed time limits. Must be able to lift 50 pounds and work in extreme desert heat environment. Secret Security Clearance is required.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The position of Director of Engineering is responsible for the efficient operation of the hotel property and all its equipment, ancillary maintenance and repair services and protection of the Owner s asset. Structural aspects of the hotel as well as the maintenance of grounds and external facilities all fall within the span of responsibility. Summary of Responsibilities: Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:</p><p>Provide advice to senior management on all aspects of engineering support, environmental controls and the operational efficiency of the property.</p><p>Ensure the effective financial management of the engineering department by setting maintenance budgets, capital works programs and engineering plans and ensuring that performance against these are regularly monitored and reviewed.</p><p>Responsible for the general cost control aspects of maintenance, the preparation of departmental cost budgets and their implementation and submission to management.</p><p>Control of Capital Project Planning, in liaison with management, to ensure capital funding is effectively allocated and budgeted in accordance with company directives and philosophy.</p><p>Plan, implement and administer an energy management program by establishing energy reduction objectives, the maintenance of records and regular reporting of performance against these objectives.</p><p>Ensure the colleagues awareness of energy management within the property by conducting regular education and training programs on energy conservation and matters related to efficient operation of equipment in a cost-effective fashion.</p><p>Contribute to the hotel s profitability by ensuring the effective management of the buildings environmental controls and energy conservation systems.</p><p>Evaluate, control and record energy usage and implement and upgrade energy conservation systems.</p><p>Contribute to guest satisfaction standards by ensuring that technical support services quickly address, and where possible, anticipate, individual needs.</p><p>Ensure the safety and comfort of guests, and that any requests for service are handled in a courteous and efficient fashion.</p><p>Ensure adherence to all statutory regulations and fire codes by regularly reviewing policies and safety procedures.</p><p>Ensure that any tests and inspections required on plant by statutory authorities are carried out as and when required and that all records and documentation associated with such tests and surveys are correctly kept and/or displayed.</p><p>Ensure that the hotel fulfills all compliance requirements.</p><p>Ensure technically competent engineering colleagues by selecting, training and developing a motivated, well-qualified maintenance team.</p><p>Carry out regular work sampling studies within the department and evaluate the performance and productivity of personnel.</p><p>Maintain the condition of the physical assets of the hotel by carrying out any upgrading and project work in liaison with architects, interior designers and management.</p><p>Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.</p><p>Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.</p><p>Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.</p><p>Contribute to a high standard of quality control within the hotel.</p><p>Closely supervise outside contractors to ensure the cost effectiveness and the technical efficiency of all services performed.</p><p>Ensure all work is carried out in accordance with contracts, leases, service agreements and warranties.</p><p>Ensure the quality of all work completed by both employees and external contracted colleagues adheres to the standards of good engineering practice.</p><p>Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the engineering department at all executive and colleagues meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><p>Experience managing large and complex hotel assets, ideally within premium properties</p><p>Strong technical knowledge across HVAC, electrical, plumbing, BMS and fire/life safety systems</p><p>Demonstrated experience leading CAPEX projects,</p><p>Strong understanding of WHS legislation, statutory compliance and building regulations</p><p>Excellent contractor, stakeholder and project management capabilities</p><p>Exceptional leadership, communication and problem-solving skills</p><p>A proactive, solutions-focused mindset with strong commercial acumen</p><p>Qualifications in Mechanical, Electrical, Civil Engineering or a related discipline are highly regarded</p><p>Knowledge of sustainability practices and energy management systems</p><p>Experience working within heritage or highly regulated environments is advantageous</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The position of Director of Engineering is responsible for the efficient operation of the hotel property and all its equipment, ancillary maintenance and repair services and protection of the Owner s asset. Structural aspects of the hotel as well as the maintenance of grounds and external facilities all fall within the span of responsibility.</p><p>Summary of Responsibilities:</p><p>Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:</p><ul><li>Provide advice to senior management on all aspects of engineering support, environmental controls and the operational efficiency of the property.</li><li>Ensure the effective financial management of the engineering department by setting maintenance budgets, capital works programs and engineering plans and ensuring that performance against these are regularly monitored and reviewed.</li><li>Responsible for the general cost control aspects of maintenance, the preparation of departmental cost budgets and their implementation and submission to management.</li><li>Control of Capital Project Planning, in liaison with management, to ensure capital funding is effectively allocated and budgeted in accordance with company directives and philosophy.</li><li>Plan, implement and administer an energy management program by establishing energy reduction objectives, the maintenance of records and regular reporting of performance against these objectives.</li><li>Ensure the colleagues awareness of energy management within the property by conducting regular education and training programs on energy conservation and matters related to efficient operation of equipment in a cost-effective fashion.</li><li>Contribute to the hotel s profitability by ensuring the effective management of the buildings environmental controls and energy conservation systems.</li><li>Evaluate, control and record energy usage and implement and upgrade energy conservation systems.</li><li>Contribute to guest satisfaction standards by ensuring that technical support services quickly address, and where possible, anticipate, individual needs.</li><li>Ensure the safety and comfort of guests, and that any requests for service are handled in a courteous and efficient fashion.</li><li>Ensure adherence to all statutory regulations and fire codes by regularly reviewing policies and safety procedures.</li><li>Ensure that any tests and inspections required on plant by statutory authorities are carried out as and when required and that all records and documentation associated with such tests and surveys are correctly kept and/or displayed.</li><li>Ensure that the hotel fulfills all compliance requirements.</li><li>Ensure technically competent engineering colleagues by selecting, training and developing a motivated, well-qualified maintenance team.</li><li>Carry out regular work sampling studies within the department and evaluate the performance and productivity of personnel.</li><li>Maintain the condition of the physical assets of the hotel by carrying out any upgrading and project work in liaison with architects, interior designers and management.</li><li>Ensure the effective operation of all the mechanical and electrical systems and equipment by implementing and managing a preventative maintenance program.</li><li>Closely monitor the condition of the physical property and equipment by conducting continual inspections of the building.</li><li>Ensure that preventative maintenance schedules are in operation and regularly upgraded.</li><li>Contribute to a high standard of quality control within the hotel.</li><li>Closely supervise outside contractors to ensure the cost effectiveness and the technical efficiency of all services performed.</li><li>Ensure all work is carried out in accordance with contracts, leases, service agreements and warranties.</li><li>Ensure the quality of all work completed by both employees and external contracted colleagues adheres to the standards of good engineering practice.</li><li>Contribute to the effectiveness of management decision making by representing the engineering department at all executive and colleagues meetings and by ensuring regular liaison with heads of other departments.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Experience managing large and complex hotel assets, ideally within premium properties</p><p>Strong technical knowledge across HVAC, electrical, plumbing, BMS and fire/life safety systems</p><p>Demonstrated experience leading CAPEX projects,</p><p>Strong understanding of WHS legislation, statutory compliance and building regulations</p><p>Excellent contractor, stakeholder and project management capabilities</p><p>Exceptional leadership, communication and problem-solving skills</p><p>A proactive, solutions-focused mindset with strong commercial acumen</p><p>Qualifications in Mechanical, Electrical, Civil Engineering or a related discipline are highly regarded</p><p>Knowledge of sustainability practices and energy management systems</p><p>Experience working within heritage or highly regulated environments is advantageous</p><p></p></section>