وظائف مطورين Guzzle PHP في البحرين في البحرين 2026

بيت.كوم

Senior Manager Process, Development & Programs, Customer Service, MENA

في الموقع - البحرين ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Senior Manager Process and Programs is accountable for the implementation of Customer Service processes including global CS process standardization & cross-functional support initiatives to ensure world class service is delivered to customers at every CS touchpoint supporting the Company’s strategic plan and business imperatives through differentiation by Customer Service. Your Tasks: Process Development, Standardization & Continuous Improvement <ul><li>Lead the design, standardization, and harmonization of Customer Service processes, standards, programs across MENA</li><li>Develop, maintain, and continuously enhance Global Customer Service Processes, Standards, and Reference Guides to ensure relevance in a dynamic business environment</li><li>Identify best demonstrated practices and improvement opportunities, providing structured recommendations to stakeholders </li><li>Drive digitalization initiatives to eliminate manual and redundant processes and improve efficiency</li><li>Support continuous improvement initiatives across Customer Service and First Choice/ICCC teams</li></ul>Program & Project Management <ul><li>Lead and manage the end-to-end delivery of regional Customer Service programs and projects</li><li>Define project plans, manage timelines, resources, risks, and interdependencies to ensure successful delivery</li><li>Act as the Customer Service lead for cross-functional projects </li></ul>Stakeholders Management & Governance <ul><li>Act as the focal point and catalyst for Customer Service across MENA</li><li>Ensure alignment and collaboration cross-functionally and between stakeholders</li><li>Represent regional priorities and requirements in global forums</li><li>Collaborate with country and regional stakeholders to drive initiatives aligned with business objectives</li><li>Drive cost efficiency and productivity optimization initiatives across MENA</li><li>Support governance through audits, performance reviews, and Centre of Excellence (CoE) certification activities</li></ul>Customer Experience & Service Excellence <ul><li>Drive customer satisfaction by embedding best-in-class service standards</li><li>Translate customer feedback (ICCC+, Customer Interaction Study, VOC insights) into actionable improvements</li><li>Ensure adherence to Customer Service processes and CoE standards across countries</li><li>Act as escalation point for complex customer issues and critical shipment-related incidents</li></ul>Vendor & Consulting Management <ul><li>Manage internal and external consulting partners to deliver projects on time, within budget, and aligned with business requirements</li><li>Ensure effective communication, transparency on progress, and risk management</li><li>Oversee quality and impact of deliverables to support transformation objectives</li></ul>Talent Development & Engagement <ul><li>Support the development of Customer Service-learning curricula and capability-building initiatives</li><li>Deliver and contribute to training programs, including CIS and other development initiatives</li><li>Build organizational capability in process excellence, analytics, and customer-centric practices</li><li>Support attraction, development, and retention of top Customer Service talents</li></ul>Customer Service Operations Support <ul><li>Support countries in maintaining adherence to Customer Service processes and operational standards</li><li>Identify operational gaps and drive improvement actions</li><li>Promote a high-performance culture focused on continuous improvement and customer excellence</li><li>Contribute to the effectiveness of day-to-day Customer Service operations when required</li></ul> Growth Enablement <ul><li>Identify and promote opportunities for revenue generation through Customer Service channels</li><li>Support cross-sell and upsell and other growth initiatives in alignment with organization strategy</li></ul> Additional support <ul><li>Support the Regional Head in fostering a high-performance service culture by evaluating compliance with processes and establishing KPIs that drive quality performance across the region.</li><li>Ensure effective prioritization and optimal allocation of resources and staff across countries and departments.</li><li>Support customers service sub-functions Performance Excellence, Tools & Tech when needed.</li></ul>Your Profile: <ul><li>University degree. MBA is a plus</li><li>Excellent Communication skills</li><li>Proficiency in data analysis and visualization tools (PowerBI..etc)</li><li>Strong collaboration and teamwork skills</li><li>Excellent Software skills (Microsoft and AI tools </li><li>Knowledge/Experience in Business Process Model, Project Management is a plus</li><li>Language Requirements: English (Proficiency), Arabic (Proficiency is a plus)</li></ul> Our Offer: ·Strong career support in an international environment. ·Great culture and colleagues. ·Multifarious benefit programm. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - البحرين - Bahrain ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سيكون مدير تطوير الأعمال القوة المحركة وراء استراتيجيات استحواذ العملاء وتوسيع السوق لدينا. ستكون مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، والتواصل معهم، وتجهيز محفظة متنوعة من العملاء، بدءًا من شبكات المستخدمين بالتجزئة والأفراد ذوي الثروات العالية (HNWIs) إلى المستثمرين المؤسسيين والمكاتب العائلية والشركاء المؤسسيين.المسؤوليات الرئيسيةالنمو المؤسسي وعمليات الشركات (B2B)<ul><li>تحديد العملاء المؤسسيين وتوجيه العروض لهم، بما في ذلك صناديق التحوط، ومكاتب العائلات، ومديري الأصول، وشركات التداول الخاصة في البحرين ومنطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع.</li><li>تجهيز العملاء المؤسسيين الذين يسعون لحلول الخزينة الرقمية المؤسسية، وبوابات الدفع، أو خدمات التداول OTC.</li><li>تطوير العلاقات مع مزودي السيولة وصانعي السوق لتعزيز عمق التبادل.</li><li>إدارة دورة المبيعات B2B من البداية حتى الإغلاق، من التواصل الأول وعرض المنصة إلى تفاوض العقد والتسجيل الناجح.</li></ul>التوسع في التجزئة و(HNWI) الأفراد ذوي الثروات العالية (B2C)<ul><li>التعاون مع فريق التسويق لتصميم وتنفيذ حملات اكتساب مستخدمين بالتجزئة ذات تأثير كبير، وبرامج الإحالة، وشبكات الشركاء.</li><li>بناء خط أنابيب من أصحاب الثروات العالية والمتداولين كبار الشخصيات، وتقديم خدمات تسجيل مع كاملة العناية وخدمات حساب VIP مخصصة.</li><li>حضور وتمثيل البورصة في الفعاليات المحلية والإقليمية المرتبطة بالبلوكشين وال fintech والشبكات المالية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتبني المستخدمين.</li></ul>الشراكات الاستراتيجية وبناء النظام البيئي<ul><li>إقامة تحالفات استراتيجية مع المؤسسات المالية التقليدية (بنوك، معالُجو الدفع) في البحرين لخلق تآزر بين العملات الورقية والخيارات الرقمية.</li><li>الشراكة مع مشاريع البلوكشين الإقليمية ومجتمعات Web3 والمؤثرين لتوجيه الحركة إلى البورصة.</li><li>البيع المتبادل لمنتجات البورصة، بما في ذلك الستاكينغ، وتوليد العائدات، وتكامل API، لتحقيق أقصى قيمة عمرية للشركاء المكتسبين.</li></ul>معلومات السوق والامتثال<ul><li>العمل كصوت العميل، وجمع التعليقات عبر جميع الشرائح لإبلاغ خارطة طريق المنتج وتحسينات تجربة المستخدم.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة تطوير الأعمال تتوافق بشكل صارم مع نموذج أصول التشفير للبنك المركزي البحرين (CBB) واللوائح المحلية الخاصة AML/KYC.</li><li>تتبع والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية، ونسب التحويل، وحالة خط الأنابيب باستخدام برامج CRM (مثل Salesforce, HubSpot).</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>8+ سنوات من النجاح المثبت في تطوير الأعمال، أو مبيعات B2B، أو الشراكات.</li><li>على الأقل 1-2 سنوات محددًا في فضاء العملات المشفرة، أو blockchain، أو fintech (مفضل).</li><li>شبكة دافئة حالية من الجهات المؤسسية، أو مكاتب عائلية، أو عملاء HNWI في البحرين ومنطقة الخليج تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>فهم عميق للأصول الرقمية، وتداول النقاط/الهامش، ومكاتب OTC، وواجهات برمجة التطبيقات، ونظام Web3 الأوسع.</li><li>الإلمام بسياق التنظيم المالي في البحرين (CBB) ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>مهارات عرض وتفاوض وتواصل استثنائية.</li><li>القدرة على شرح مفاهيم تقنية ومالية معقدة لكل من المبتدئين من التجزئة والمتداولين المؤسسيين المتقدمين.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية مفضلة للغاية للتفاعل الفعال مع الأسواق المحلية).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Business Development Manager will be the driving force behind our customer acquisition and market expansion strategies. You will be responsible for identifying, prospecting, and onboarding a diverse portfolio of clients, ranging from retail user networks and High-Net-Worth Individuals (HNWIs) to institutional investors, family offices, and corporate partners.Key ResponsibilitiesInstitutional & Corporate Growth (B2B)<ul><li>Identify and pitch to institutional clients, including hedge funds, family offices, asset managers, and proprietary trading firms in Bahrain and the wider GCC.</li><li>Onboard corporate clients seeking corporate crypto treasury solutions, payment gateways, or OTC trading services.</li><li>Develop relationships with liquidity providers and market makers to enhance exchange depth.</li><li>Manage the end-to-end B2B sales cycle, from initial outreach and platform demonstration to contract negotiation and successful onboarding.</li></ul>Retail & High-Net-Worth Individual (HNWI) Expansion (B2C)<ul><li>Collaborate with the marketing team to design and execute high-impact retail user acquisition campaigns, referral programs, and affiliate networks.</li><li>Build a pipeline of HNWIs and VIP traders, offering them white-glove onboarding and tailored VIP account services.</li><li>Attend and represent the exchange at local and regional blockchain, fintech, and financial networking events to drive brand awareness and user adoption.</li></ul>Strategic Partnerships & Ecosystem Building<ul><li>Forge strategic alliances with traditional financial institutions (banks, payment processors) in Bahrain to create fiat on/off ramp synergies.</li><li>Partner with regional blockchain projects, web3 communities, and influencers to funnel traffic to the exchange.</li><li>Cross-sell exchange products, including staking, yield generation, and API integration, maximizing the lifetime value of acquired partners.</li></ul>Market Intelligence & Compliance<ul><li>Act as the voice of the customer, gathering feedback across all segments to inform the product roadmap and user experience enhancements.</li><li>Ensure all business development activities strictly adhere to the Central Bank of Bahrain s (CBB) Crypto-Asset Module and local AML/KYC regulations.</li><li>Track and report on KPIs, conversion rates, and pipeline health using CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>8+ years of proven success in Business Development, B2B Sales, or Partnerships.</li><li>At least 1-2 years specifically within the cryptocurrency, blockchain, or fintech space (Preffered).</li><li>An existing, warm network of institutional players, family offices, or HNWI clients in Bahrain and the GCC region is a massive advantage.</li><li>Deep understanding of digital assets, spot/margin trading, OTC desks, APIs, and the broader Web3 ecosystem.</li><li>Familiarity with the financial regulatory landscape in Bahrain (CBB) and the MENA region.</li><li>Exceptional presentation, negotiation, and communication skills.</li><li>Ability to explain complex technical and financial concepts to both retail novices and sophisticated institutional traders.</li><li>Fluent in English (Arabic is highly preferred to engage local markets effectively).</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

التنمية التنظيمية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الوصف</h4> مجموعة و شركة ناس هي مزود حلول بناء متكامل ينفّذ مشاريع رئيسية وخدمات تقنية ذات صلة عبر المنطقة. بقدرات تمتد إلى تقديم المشاريع المعقدة والدعم التشغيلي، تلعب الشركة دوراً رئيسياً في مساعدة العملاء على تنفيذ أعمال البناء والبنية التحتية على نطاق واسع بجودة وكفاءة وموثوقية. هذا الدور يوفر فرصة لتشكيل كيفية نمو التنظيم وتطوير المواهب وتقوية ممارسات الأشخاص دعماً لأولويات الأعمال. كجزء من شركة تخدم بيئة بناء ديناميكية، ستساهم في بناء الأطر والهياكل ومبادرات التغيير التي تمكّن القادة والفرق من الأداء بشكل فعال والتوسع بثقة. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التنمية التنظيمية المتوافقة مع أهداف العمل.</li> <li>قيادة إدارة الأداء، وتخطيط التعاقب، وعمليات مراجعة المواهب.</li> <li>تقييم الهيكل التنظيمي والتوصية بتحسينات من أجل الكفاءة والنمو.</li> <li>تطوير مبادرات إشراك الموظفين ودعم برامج تحول الثقافة.</li> <li>التعاون مع القيادة لدفع إدارة التغيير عبر الوظائف الرئيسية للأعمال.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، علم النفس، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة 5+ سنوات في قيادة التنمية التنظيمية، إدارة المواهب، أو مبادرات تحول الموارد البشرية.</li> <li>خبرة في تحليل الهياكل التنظيمية والتوصية بتحسينات قابلة للتوسع في قوة العمل.</li> <li>خبرة قوية في تخطيط التعاقب، أطر الأداء، أطر الكفاءات، وبرامج تطوير القيادة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مبادرات إدارة التغيير والتعاون مع كبار القيادات ورؤساء وحدات الأعمال والمديرين المباشرين.</li> <li>إتقان مهني للغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> خطة تقاعد

<h4>Description</h4> Nass Group & Corporation is an integrated construction solutions provider delivering major projects and related technical services across the region. With capabilities spanning complex project delivery and operational support, the company plays a key role in helping clients execute large-scale construction and infrastructure work with quality, efficiency, and reliability. This role offers the opportunity to shape how the organization grows, develops talent, and strengthens its people practices in support of business priorities. As part of a business serving a dynamic construction environment, you will help build the frameworks, structures, and change initiatives that enable leaders and teams to perform effectively and scale with confidence. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Design and implement organizational development strategies aligned with business goals.</li> <li>Lead performance management, succession planning, and talent review processes.</li> <li>Assess organizational structure and recommend improvements for efficiency and growth.</li> <li>Develop employee engagement initiatives and support culture transformation programs.</li> <li>Partner with leadership to drive change management across key business functions.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in human resources, business, psychology, or a related field.</li> <li>5+ years of experience leading organizational development, talent management, or HR transformation initiatives.</li> <li>Experience analyzing organizational structures and recommending scalable workforce improvements.</li> <li>Strong experience with succession planning, performance frameworks, competency frameworks, and leadership development programs.</li> <li>Proven experience driving change management initiatives and partnering with senior leadership, business unit heads, and line managers.</li> <li>Professional proficiency in English.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Pension plan

بيت.كوم

التطوير التنظيمي

في الموقع - البحرين ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تنحت مجموعة نــاس وشركاه كمزود حلول بناء متكامل ينفّذ مشاريع رئيسية وخدمات تقنية ذات صلة في المنطقة. مع قدرات تمتد عبر تسليم مشاريع معقدة ودعم تشغيلي، تلعب الشركة دوراً رئيسياً في مساعدة العملاء على تنفيذ أعمال البناء والبنى التحتية على نطاق واسع بجودة وكفاءة وموثوقية. تتيح لك هذه الوظيفة فرصة shaping كيف تتطور المنظمة وتنمي المواهب وتقوّي ممارساتها البشرية دعمًا لأولويات الأعمال. كجزء من عمل يخدم بيئة بناء ديناميكية، ستساعد في بناء الأطر والهياكل ومبادرات التغيير التي تمكّن القادة والفرق من الأداء بفعالية والتوسع بثقة. المسؤوليات تصميم وتنفيذ استراتيجيات التطوير التنظيمي المتوافقة مع أهداف الأعمال. قيادة إدارة الأداء، تخطيط التعاقب، وعمليات مراجعة المواهب. تقييم الهيكل التنظيمي وتوصية التحسينات من أجل الكفاءة والنمو. تطوير مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين ودعم برامج تحول الثقافة. الشراكة مع القيادة لدفع إدارة التغيير عبر الوظائف الرئيسية للأعمال. خطة التقاعد بكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في قيادة التطوير التنظيمي، إدارة المواهب، أو مبادرات تحول الموارد البشرية. خبرة في تحليل الهياكل التنظيمية وتوصية تحسينات قابلة للتنفيذ للقوة العاملة. خبرة قوية في تخطيط التعاقب، أطر الأداء، أطر الكفاءات، وبرامج تطوير القيادة. خبرة مثبتة في قيادة مبادرات إدارة التغيير والشراكة مع القيادات العليا ورؤساء وحدات الأعمال والمديرين الخطيين. الطلاقة المهنية في اللغة الإنجليزية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Nass Group & Corporation is an integrated construction solutions provider delivering major projects and related technical services across the region. With capabilities spanning complex project delivery and operational support, the company plays a key role in helping clients execute large-scale construction and infrastructure work with quality, efficiency, and reliability. This role offers the opportunity to shape how the organization grows, develops talent, and strengthens its people practices in support of business priorities. As part of a business serving a dynamic construction environment, you will help build the frameworks, structures, and change initiatives that enable leaders and teams to perform effectively and scale with confidence. Responsibilities Design and implement organizational development strategies aligned with business goals. Lead performance management, succession planning, and talent review processes. Assess organizational structure and recommend improvements for efficiency and growth. Develop employee engagement initiatives and support culture transformation programs. Partner with leadership to drive change management across key business functions. Pension Plan Bachelor's degree in Human Resources, Business, Psychology, or a related field. 5+ years of experience leading organizational development, talent management, or HR transformation initiatives. Experience analyzing organizational structures and recommending scalable workforce improvements. Strong experience with succession planning, performance frameworks, competency frameworks, and leadership development programs. Proven experience driving change management initiatives and partnering with senior leadership, business unit heads, and line managers. Professional proficiency in English. </div>

بيت.كوم

مندوب تطوير الأعمال

عن بُعد - البحرين ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مندوب تطوير الأعمال (BDR) – المبيعات الخارجية وتوليد العملاء المرجعيون نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: أ.م.أ. ساعات العمل بالجمهورية الأمريكية حول الدور نحن نوظف مندوب تطوير أعمال (BDR) لتوليد وتقييم ورعاية فرص المبيعات عالية الجودة من خلال التنقيب الوارد والصادر. في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين، وتُجري محادثات الاستكشاف، وتحدد الاحتياجات التجارية، وتنقل الفرص المؤهلة إلى مندوبي الحسابات. ستلعب دورًا حاسمًا في دفع نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات، مع تقديم تجربة استشارية ومهنية للمستقبلات. هذه الفرصة مثالية لشخص يحب المبيعات الخارجية وبناء العلاقات وتقييم العملاء وإنشاء فرص عمل جديدة في بيئة B2B سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية: تأهيل العملاء واكتشاف الاحتياجات استكشاف العملاء المحتملين الداخلين من خلال حملات التسويق والإحالات والفعاليات واستفسارات الموقع. إجراء مكالمات الاستكشاف لفهم: الاحتياجات التجارية الميزانية الجدول الزمني عملية اتخاذ القرار تقييم الفرص باستخدام أطر مثل: BANT MEDDIC SPICED SPIN تحديد نقاط الألم وتحديد جاهزية المبيعات. الحفاظ على ملاحظات تأهيل مفصلة وسجلات CRM. التنقيب والصعود للصادرات وخلق خط أنابيب توليد البحث عن الحسابات المستهدفة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo أدوات تنقيب مماثلة تنفيذ حملات خارجية متعددة القنوات من خلال: البريد الإلكتروني الهاتف لينكد إن التفاعل الاجتماعي تخصيص الرسائل بناءً على: التوافق مع الصناعة ICP التحديات التي يواجهها العملاء توليد والحفاظ على خط أنابيب متسق من الفرص المؤهلة. رعاية خط الأنابيب والعلاقات بناء nurture للعملاء المحتملين في المراحل المبكرة عبر حملات متابعة مستمرة. مشاركة الموارد ذات الصلة ودراسات الحالة والمحتوى التعليمي. إعادة إشراك العملاء غير النشطين وتحويلهم إلى فرص نشطة. بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشاري. تعاون المبيعات ونقل المسؤولية جدولة الاجتماعات والعروض ومكالمات الاستكشاف لمندوبي الحسابات. إعداد ملاحظات نقل وتلخيصات تأهيل مفصلة. التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: الرسائل الاستهداف معدلات التحويل شارك في مراجعات خط الأنابيب ومناقشات الاستراتيجية. إدارة علاقات العملاء والتقارير الحفاظ على سجلات دقيقة في: Salesforce HubSpot Zoho منصات CRM مماثلة تتبع: نشاط التوصل مراحل العملاء معدلات التحويل نتائج الفرص الحفاظ على نظافة CRM وتوثيق كامل. تقديم تقارير أسبوعية عن توليد خط الأنابيب والأداء. التحسين المستمر مشاركة ملاحظات العملاء المحتملين واعتراضاتهم الشائعة. تحسين رسائل التوصل واستراتيجيات التأهيل. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتحديات العملاء. المتطلبات المؤهلات الأساسية: خبرة 2+ سنوات في: تطوير الأعمال، تطوير المبيعات، المبيعات الداخلية، التنقيب الخارجي. إجراء مكالمات الاستكشاف والتأهيل. الكفاءة في أنظمة CRM مثل: Salesforce HubSpot Zoho CRM خبرة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft منصات تواصل مبيعات مماثلة مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. القدرة على إدارة عدة عملاء محتملين وسلاسل متابعة في وقت واحد. المؤهلات المفضلة 3–5 سنوات من تجربة BDR أو SDR مع إثبات تحقيق الحصة. خبرة في البيع: B2B SaaS حلول تقنية الخدمات المهنية منتجات أو خدمات عالية القيمة Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology خبرة في دعم فرق المبيعات المتوسطة أو الكبرى. خلفية في بيع يعتمد على الحسابات وحملات الت outreach متعددة القنوات. ما الذي يجعلك ناجحًا؟ متواصل قوي ومستمِع فعّال. نهج استشاري ومركّز على العلاقة في المبيعات. منظم، منضبط وموجه بالقياس. مريح مع التواجد العالي للمراسلة مع الحفاظ على التخصيص. مرن، قابل للتعلّم، ومتحفّز من الأهداف. قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. يوم العمل النموذجي: الرد على العملاء المحتملين الواردين وإجراء مكالمات الاستكشاف. بناء قوائم العملاء المحتملين وتحديد صانعي القرار. تنفيذ حملات بريد إلكتروني وهاتف ولينكدإن خارجية. تأهيل الفرص وجدولة الاجتماعات. تحديث سجلات CRM ومراحل خط الأنابيب. التعاون مع مندوبي الحسابات في الفرص النشطة. مراجعة مقاييس التوصيل وتحسين الأداء. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): حجم نشاط التوصيل (المكالمات، الرسائل، لمسات LinkedIn) مكالمات الاستكشاف المكتملة فرص مؤهلة تم توليدها معدل التحويل من Lead إلى Opportunity مساهمة خط الأنابيب دقة CRM وجودة التوثيق تفاعل و استجابة خارجية معدلات السبب في الانخراط والرد على الخارج لماذا الانضمام إلينا؟ تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات. فرصة للعمل بتقارب مع قيادة المبيعات ومندوبي الحسابات. Exposure لاستراتيجيات وأدوات المبيعات الخارجية الحديثة. مسار وظيفي واضح إلى: Senior BDR، Account Executive، Business Development Manager، Sales Leadership، بيئة عمل عن بُعد بالكامل متوافقة مع ساعات العمل الأمريكية. عملية المقابلة: فحص هاتف أولي، مقابلة فيديو مع موظف توظيف Pаваго، تقييم عملي (مكالمة اكتشاف تجريبيـة أو تمرين تأهيل)، مقابلة مع العميل، التقديم والتحقق من الخلفية. قدم الآن إذا كنت تستمتع بالتصيد الخارجي، وبناء العلاقات، وتأهيل الفرص، ودفع نمو خط الأنابيب، فسنكون سعداء بسماعك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Business Development Representative (BDR) – Outbound Sales & Lead Generation Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role We’re hiring a Business Development Representative (BDR) to generate, qualify, and nurture high-quality sales opportunities through inbound and outbound prospecting. In this role, you’ll engage prospective customers, conduct discovery conversations, identify business needs, and pass qualified opportunities to Account Executives. You will play a critical role in driving pipeline growth and revenue generation while delivering a consultative and professional prospect experience. This opportunity is ideal for someone who enjoys outbound sales, relationship building, lead qualification, and creating new business opportunities in a fast-paced B2B environment. Key Responsibilities Lead Qualification & Discovery Engage inbound leads generated through marketing campaigns, referrals, events, and website inquiries. Conduct discovery calls to understand: Business needs Budget Timeline Decision-making process Qualify opportunities using frameworks such as: BANT MEDDIC SPICED SPIN Identify pain points and determine sales readiness. Maintain detailed qualification notes and CRM records. Outbound Prospecting & Pipeline Generation Research target accounts using: LinkedIn Sales Navigator Apollo ZoomInfo Similar prospecting tools Execute multi-channel outbound campaigns through: Email Phone LinkedIn Social outreach Personalize messaging based on: Industry ICP alignment Prospect challenges Generate and maintain a consistent pipeline of qualified opportunities. Pipeline Nurturing & Relationship Building Nurture early-stage prospects through ongoing follow-up campaigns. Share relevant resources, case studies, and educational content. Re-engage inactive leads and convert them into active opportunities. Build trust through a consultative sales approach. Sales Collaboration & Handoff Schedule meetings, demos, and discovery calls for Account Executives. Prepare detailed handoff notes and qualification summaries. Collaborate with sales and marketing teams to improve: Messaging Targeting Conversion rates Participate in pipeline reviews and strategy discussions. CRM & Reporting Maintain accurate records in: Salesforce HubSpot Zoho Similar CRM platforms Track: Outreach activity Lead stages Conversion metrics Opportunity outcomes Maintain CRM hygiene and complete documentation. Provide weekly reporting on pipeline generation and performance. Continuous Improvement Share prospect feedback and common objections. Optimize outreach messaging and qualification strategies. Stay informed on market trends, competitor activity, and customer challenges. Requirements Must-Have Qualifications 2+ years of experience in: Business Development Sales Development Inside Sales Outbound Prospecting Experience conducting discovery and qualification calls. Proficiency with CRM systems such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Experience using: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft Similar sales engagement platforms Strong written and verbal English communication skills. Ability to manage multiple prospects and follow-up sequences simultaneously. Preferred Qualifications 3–5 years of BDR or SDR experience with proven quota attainment. Experience selling: B2B SaaS Technology solutions Professional services High-ticket products or services Familiarity with: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology Experience supporting mid-market or enterprise sales teams. Background in account-based sales and multi-channel outreach campaigns. What Makes You Successful Strong communicator and active listener. Consultative and relationship-focused approach to sales. Organized, disciplined, and metrics-driven. Comfortable with high-volume outreach while maintaining personalization. Resilient, coachable, and motivated by targets. Able to work independently in a remote environment. Typical Day Respond to inbound leads and conduct discovery calls. Build prospect lists and identify decision-makers. Execute outbound email, phone, and LinkedIn campaigns. Qualify opportunities and schedule meetings. Update CRM records and pipeline stages. Collaborate with Account Executives on active opportunities. Review outreach metrics and optimize performance. Key Performance Indicators (KPIs) Outreach activity volume (calls, emails, LinkedIn touches) Discovery calls completed Qualified opportunities generated Lead-to-opportunity conversion rates Pipeline contribution CRM accuracy and documentation quality Outbound engagement and response rates Why Join Us? Direct impact on pipeline growth and revenue generation. Opportunity to work closely with sales leadership and Account Executives. Exposure to modern outbound sales strategies and tools. Clear career progression into: Senior BDR Account Executive Business Development Manager Sales Leadership Fully remote work environment aligned with U. S. business hours. Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Practical Assessment (Mock Discovery Call or Qualification Exercise) Client Interview Offer & Background Verification Apply Now If you enjoy outbound prospecting, building relationships, qualifying opportunities, and driving pipeline growth, we’d love to hear from you. </div>

Naukri Gulf

أخصائي ضمان جودة تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - البحرين - Bahrain ٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">أحد عملائنا المرموقين ملتزم بأن يكون المشغلRegional الرائد في عالم التكنولوجيا المالية، مقدمًا حلول مبتكرة وطرق دفع متقدمة، يبحث عن أخصائي ضمان جودة تكنولوجيا معلومات موهوب وذو خبرة (اختبار تطبيقات الجوال، بوابات الويب، وأجهزة الكشك)كأخصائي ضمان جودة تكنولوجيا معلومات، ستكون حارس جودة منتجنا، مسؤولًا عن اختبار تطبيقات المحفظة الجوالة عبر منصتي iOS وأندرويد، بالإضافة إلى بوابتنا الويب وأجهزة الكشك.ستصمم استراتيجيات اختبار شاملة، وتحديد الثغرات قبل وصولها للمستخدمين، وستستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتسريع دورات الاختبار دون المساس بالشمولية.سيوثر عملك مباشرة على ثقة المستخدمين ورضاهم في خدماتنا المالية.الواجبات والمسؤوليات:<ul><li>اختبار تطبيقات الجوال، البوابات الويب وأجهزة الكشك</li><li>أجراء اختبارات شاملة لتطبيقات المحفظة الجوالة على iOS وأندرويد عبر أجهزة متعددة، إصدارات النظام، وأحجام شاشة مختلفة.</li><li>تنفيذ اختبارات وظيفية، تراجعية، تكامل، واختبارات شاملة لجميع الميزات والإصدارات الجديدة</li><li>اختبار مسارات الدفع الحرجة بما في ذلك معاملات البطاقات، التحويلات من النظير للنظير، دفعات الفاتورة، التحويلات، وشحن المحفظة</li><li>التحقق من واجهة المستخدم وتجربة المستخدم وتدفقات التنقل وتناسق التصميم البصري</li><li>اختبار أداء التطبيق، معالجة الحمل، الاستجابة، واستقراره في ظروف مختلفة</li><li>إجراء اختبارات أمنية لتحديد الثغرات في عمليات الدفع ومعالجة البيانات</li><li>التحقق من التكامل مع خدمات طرف ثالث بما في ذلك بوابات الدفع، البنوك، وشبكات البطاقات</li></ul><ul><li>الاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي:</li><li>استخدام أدوات اختبار AI (TestRigor، Applitools، Testim، Mabl، وغيرها) لأتمتة سيناريوهات الاختبار المتكررة</li><li>استغلال المساعدين بالذكاء الاصطناعي (ChatGPT، Claude، GitHub Copilot) لتوليد حالات الاختبار، بيانات الاختبار، ونصوص الاختبار</li><li>استخدام أدوات اختبار بصري مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاكتشاف تناقضات الواجهة وتجارب الانحدار</li><li>تنفيذ تحسين اختبار مدفوع بالذكاء الاصطناعي لتحديد المناطق عالية المخاطر التي تتطلب اختبارات أعمق</li><li>استكشاف ودمج أدوات QA بالذكاء الاصطناعي الناشئة لتحسين كفاءة الاختبار بشكل مستمر</li><li>استخدام AI لتحليل أنماط الأخطاء والتنبؤ بمناطق المشكلات المحتملة.</li></ul><ul><li>التخطيط للاختبار والتوثيق:</li><li>إنشاء خطط اختبار تفصيلية، وحالات اختبار، سيناريوهات اختبار للميزات والإصدارات الجديدة</li><li>تصميم والحفاظ على مستودعات حالات الاختبار منظمة حسب الميزة والأولوية ونوع الاختبار</li><li>توثيق نتائج الاختبار، العيوب، ومقاييس الجودة بشكل واضح وشامل</li><li>تطوير قوائم فحص الاختبار وبوابات الجودة لمراحل الإصدار المختلفة</li><li>الحفاظ على وثائق الاختبار وقاعدة المعرفة محدثة</li></ul><ul><li>تتبع الأخطاء وضمان الجودة:</li><li>تحديد وتوثيق وتتبع العيوب مع خطوات إعادة إنتاج مفصلة ولقطات شاشة وسجلات</li><li>تعيين مستويات الشدة والأولوية للعُيوب بناءً على الأثر التجاري</li><li>التعاون مع المطورين لتوضيح المشاكل والتحقق من الإصلاحات وإجراء إعادة اختبار</li><li>التأكد من حل جميع العيوب الحرجة والأولوية العالية قبل الإصدار</li><li>إجراء اختبار دخان وتحقق من صلاحية الإصلاحات</li><li>مراقبة اتجاهات العيوب ومقاييس الجودة لتحديد قضايا منهجية</li></ul><ul><li>الأتمتة والتحسين المستمر:</li><li>بناء وصيانة نصوص اختبار آلية للاختبار التراجعي واختبار الدخان</li><li>تنفيذ ممارسات الاختبار المستمر المدمجة مع خطوط CI/CD</li><li>تحديد فرص لأتمتة سير عمل الاختبار اليدوي</li><li>اقتراح وتنفيذ الأدوات والأطر والعمليات لتحسين كفاءة ضمان الجودة</li><li>المواكبة لأفضل ممارسات الاختبار على الهواتف المحمولة واتجاهات الصناعة</li><li>المساهمة في تحسين ثقافة جودة المنتج الشاملة داخل المنظمة</li></ul><ul><li>التعاون عبر الوظائف:</li><li>العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات لفهم المتطلبات ومعايير القبول</li><li>الشراكة مع المطورين أثناء تطوير الميزة لمنع العيوب مبكرًا</li><li>التواصل حول تقدم الاختبار، المعوقات، والمخاطر مع أصحاب المصلحة</li><li>المشاركة في تخطيط السبرنتات وتنظيم الأعمال واجتماعات الاستعادية</li><li>تقديم وجهة نظر جودة في تصميم المنتج ومناقشات الهندسة التقنية.</li></ul><ul><li>إتقان أدوات AI:</li><li>الراحة في استخدام مساعدي AI لتسريع العمل (توليد حالات الاختبار، كتابة السكريبت، حل المشاكل)</li><li>سرعة التعلم وتبني أدوات الاختبار المعتمدة على الذكاء الاصطناعي الجديدة</li><li>القدرة على تقييم حالات الاختبار والنتائج التي تولدها AI بنقد</li><li>فهم كيفية توجيه أدوات AI بشكل فعال لمهام QA</li></ul><ul><li>المؤهلات والخبرة:</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة</li><li>شهادة ISTQB أو ما شابه في QA</li><li>الخبرة في أدوات اختبار الأداء (JMeter، LoadRunner)</li><li>معرفة بمعايير اختبار الوصولية (WCAG)</li><li>الخبرة في الاختبار ضمن بيئات Agile/Scrum</li><li>خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو شركات المنتجات السريعة الإيقاع</li></ul><ul><li>خبرة اختبار الجوال:</li><li>2-4 سنوات من تجربة اختبار تطبيقات الجوال (iOS وAndroid)</li><li>فهم قوي لدورة تطوير تطبيقات الجوال وعمليات الإصدار</li><li>خبرة عملية في اختبار تطبيقات الجوال الأصلية والتطبيقات الهجينة</li><li>معرفة بتحديات الاختبار المحددة للجوال بما في ذلك تجزئة الأجهزة، ظروف الشبكة، وتوافق نظم التشغيل</li><li>الخبرة باستخدام أدوات اختبار الجوال (TestFlight، Firebase Test Lab، BrowserStack، Sauce Labs)</li></ul><ul><li>المهارات التقنية:</li><li>الكفاءة في أدوات تتبع العيوب وإدارة الاختبارات (Jira، TestRail، Zephyr، أو ما شابه)</li><li>الخبرة في أطر الأتمتة (Appium، XCUITest، Espresso، Detox)</li><li>معرفة برمجة/كتابة نصوص أساسية (Python، JavaScript، أو Java) لأتمتة الاختبار</li><li>فهم اختبار API باستخدام Postman، عملاء REST، أو أدوات مماثلة</li><li>التعرف على أنظمة التحكم في الإصدارات (Git)</li><li>معرفة بمفاهيم وأدوات CI/CD (Jenkins، GitHub Actions، CircleCI)</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>إتقان أدوات AI:</li><li>الراحة في استخدام مساعدي AI لتسريع العمل (توليد حالات الاختبار، كتابة السكريبت، حل المشاكل)</li><li>سرعة التعلم وتبني أدوات الاختبار المعتمدة على الذكاء الاصطناعي الجديدة</li><li>القدرة على تقييم حالات الاختبار والنتائج التي تولدها AI بنقد</li><li>فهم كيفية توجيه أدوات AI بشكل فعال لمهام QA</li><li>معرفة المجال:</li><li>يفضل بشدة خبرة في اختبار تطبيقات التكنولوجيا المالية والدفع والخدمات المصرفية أو المالية</li><li>فهم تدفقات معالجة الدفع، أمان المعاملات، ومتطلبات الامتثال</li><li>معرفة بالثغرات الأمنية الشائعة (OWASP Mobile Top 10)</li><li>الإلمام بأنظمة الخصوصية وال PCI DSS</li><li>القدرات التحليلية وحل المشكلات:</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع القدرة على رصد العيوب الدقيقة والحالات الحدية</li><li>تفكير منطقي لتصميم سيناريوهات تغطية الاختبار الشاملة</li><li>مهارات تحليل السبب الجذري لفهم سبب حدوث العيوب</li><li>القدرة على التفكير من منظور المستخدم النهائي وتوقع سلوك المستخدم</li><li>المؤهلات والخبرة:</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة</li><li>ISTQB أو شهادة QA مشابهة</li><li>الخبرة في أدوات اختبار الأداء (JMeter، LoadRunner)</li><li>معرفة بمعايير اختبار الوصولية (WCAG)</li><li>الخبرة في الاختبار ضمن بيئات Agile/Scrum</li><li>خبرة سابقة في الشركات الناشئة أو شركات المنتجات السريعة</li><li>خبرة اختبار الجوال:</li><li>2-4 سنوات من الخبرة في اختبار تطبيقات الجوال (iOS وAndroid)</li><li>فهم قوي لدورة حياة تطوير الجوال وعمليات الإصدار</li><li>خبرة عملية في اختبار تطبيقات الجوال الأصلية والتطبيقات الهجينة</li><li>معرفة بالتحديات الخاصة باختبار الجوال بما في ذلك تجزئة الأجهزة، ظروف الشبكة وتوافق نظم التشغيل</li><li>الخبرة باستخدام أدوات اختبار الجوال (TestFlight، Firebase Test Lab، BrowserStack، Sauce Labs)</li><li>المهارات التقنية:</li><li>الكفاءة في أدوات تتبع العيوب وإدارة الاختبارات (Jira، TestRail، Zephyr، أو ما شابه)</li><li>الخبرة في أطر الأتمتة (Appium، XCUITest، Espresso، Detox)</li><li>معرفة برمجة/كتابة نصوص أساسية (Python، JavaScript، أو Java) لأتمتة الاختبار</li><li>فهم اختبار API باستخدام Postman، عملاء REST، أو أدوات مماثلة</li><li>التعرف على أنظمة التحكم في الإصدارات (Git)</li><li>معرفة بمفاهيم وأدوات CI/CD (Jenkins، GitHub Actions، CircleCI)</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">One of our reputed Clients committed to being the leading regional operator in the world of Fin-tech providing innovative solutions and advanced payments looking for a Talented & Experienced IT Quality Assurance Specialist (Mobile Application, Web Portals, and Kiosks Testing)As a IT Quality Assurance Specialist, you'll be the guardian of our product quality, responsible for testing our mobile wallet applications across iOS and Android platforms. As well as our web portal and Kiosks.You'll design comprehensive test strategies, identify bugs before they reach users, and leverage cutting-edge AI tools to accelerate testing cycles without compromising thoroughness.Your work will directly impact user trust and satisfaction in our financial services.Duties & Responsibilities:<ul><li>Mobile Application, Web Portals and Kiosks Testing</li><li>Perform comprehensive testing of iOS and Android mobile wallet applications across multiple devices, OS versions, and screen sizes.</li><li>Execute functional, regression, integration, and end-to-end testing for all new features and releases</li><li>Test critical payment flows including card transactions, peer-to-peer transfers, bill payments, remittances, and wallet top-ups</li><li>Validate user interface, user experience, navigation flows, and visual design consistency</li><li>Test application performance, load handling, responsiveness, and stability under various conditions</li><li>Conduct security testing to identify vulnerabilities in payment processes and data handling</li><li>Verify integration with third-party services including payment gateways, banks, and card networks</li></ul><ul><li>AI-Powered Testing:</li><li>Utilize AI testing tools (TestRigor, Applitools, Testim, Mabl, etc.) to automate repetitive test scenarios</li><li>Leverage AI assistants (ChatGPT, Claude, GitHub Copilot) to generate test cases, test data, and testing scripts</li><li>Use AI-powered visual testing tools to detect UI inconsistencies and regression issues</li><li>Implement AI-driven test optimization to identify high-risk areas requiring deeper testing</li><li>Explore and integrate emerging AI QA tools to continuously improve testing efficiency</li><li>Use AI to analyze bug patterns and predict potential problem areas.</li></ul><ul><li>Test Planning & Documentation:</li><li>Create detailed test plans, test cases, and test scenarios for new features and releases</li><li>Design and maintain test case repositories organized by feature, priority, and test type</li><li>Document test results, defects, and quality metrics clearly and thoroughly</li><li>Develop testing checklists and quality gates for different release stages</li><li>Maintain up-to-date testing documentation and knowledge base</li></ul><ul><li>Bug Tracking & Quality Assurance:</li><li>Identify, document, and track bugs with detailed reproduction steps, screenshots, and logs</li><li>Assign severity and priority levels to defects based on business impact</li><li>Collaborate with developers to clarify issues, verify fixes, and conduct retesting</li><li>Ensure all critical and high-priority bugs are resolved before release</li><li>Perform smoke testing and sanity checks on bug fixes</li><li>Monitor bug trends and quality metrics to identify systemic issues</li></ul><ul><li>Automation & Continuous Improvement:</li><li>Build and maintain automated test scripts for regression and smoke testing</li><li>Implement continuous testing practices integrated with CI/CD pipelines</li><li>Identify opportunities to automate manual testing workflows</li><li>Recommend and implement tools, frameworks, and processes to improve QA efficiency</li><li>Stay current with mobile testing best practices and industry trends</li><li>Contribute to improving overall product quality culture within the organization</li></ul><ul><li>Cross-Functional Collaboration:</li><li>Work closely with product managers to understand requirements and acceptance criteria</li><li>Partner with developers during feature development to prevent defects early</li><li>Communicate testing progress, blockers, and risks to stakeholders</li><li>Participate in sprint planning, grooming, and retrospective meetings</li><li>Provide quality perspective in product design and technical architecture discussions.</li></ul><ul><li>AI Tools Proficiency:</li><li>Comfortable using AI assistants to accelerate work (test case generation, script writing, problem-solving)</li><li>Quick learner eager to explore and adopt new AI-powered testing tools</li><li>Ability to critically evaluate AI-generated test cases and outputs</li><li>Understanding of how to prompt AI tools effectively for QA tasks</li></ul><ul><li>Qualifications & Experience:</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field</li><li>ISTQB or similar QA certification</li><li>Experience with performance testing tools (JMeter, LoadRunner)</li><li>Knowledge of accessibility testing standards (WCAG)</li><li>Experience testing in Agile/Scrum environments</li><li>Previous experience in startups or fast-paced product companies</li></ul><ul><li>Mobile Testing Expertise:</li><li>2-4 years of experience in mobile application testing (iOS and Android)</li><li>Strong understanding of mobile app development lifecycle and release processes</li><li>Hands-on experience testing native mobile applications and hybrid apps</li><li>Knowledge of mobile-specific testing challenges including device fragmentation, network conditions, and OS compatibility</li><li>Experience with mobile testing tools (TestFlight, Firebase Test Lab, BrowserStack, Sauce Labs)</li></ul><ul><li>Technical Skills:</li><li>Proficiency with bug tracking and test management tools (Jira, TestRail, Zephyr, or similar)</li><li>Experience with automation frameworks (Appium, XCUITest, Espresso, Detox)</li><li>Basic programming/scripting knowledge (Python, JavaScript, or Java) for test automation</li><li>Understanding of API testing using Postman, REST clients, or similar tools</li><li>Familiarity with version control systems (Git)</li><li>Knowledge of CI/CD concepts and tools (Jenkins, GitHub Actions, CircleCI)</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>AI Tools Proficiency:</li><li>Comfortable using AI assistants to accelerate work (test case generation, script writing, problem-solving)</li><li>Quick learner eager to explore and adopt new AI-powered testing tools</li><li>Ability to critically evaluate AI-generated test cases and outputs</li><li>Understanding of how to prompt AI tools effectively for QA tasks</li><li>Domain Knowledge:</li><li>Experience testing fintech, payment, banking, or financial services applications strongly preferred</li><li>Understanding of payment processing flows, transaction security, and compliance requirements</li><li>Knowledge of common security vulnerabilities (OWASP Mobile Top 10)</li><li>Familiarity with data privacy regulations and PCI DSS standards</li><li>Analytical & Problem-Solving Skills:</li><li>Strong attention to detail with ability to spot subtle defects and edge cases</li><li>Logical thinking to design comprehensive test scenarios and coverage</li><li>Root cause analysis skills to understand why bugs occur</li><li>Ability to think from end-user perspective and anticipate user behavior</li><li>Qualifications & Experience:</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field</li><li>ISTQB or similar QA certification</li><li>Experience with performance testing tools (JMeter, LoadRunner)</li><li>Knowledge of accessibility testing standards (WCAG)</li><li>Experience testing in Agile/Scrum environments</li><li>Previous experience in startups or fast-paced product companies</li><li>Mobile Testing Expertise:</li><li>2-4 years of experience in mobile application testing (iOS and Android)</li><li>Strong understanding of mobile app development lifecycle and release processes</li><li>Hands-on experience testing native mobile applications and hybrid apps</li><li>Knowledge of mobile-specific testing challenges including device fragmentation, network conditions, and OS compatibility</li><li>Experience with mobile testing tools (TestFlight, Firebase Test Lab, BrowserStack, Sauce Labs)</li><li>Technical Skills:</li><li>Proficiency with bug tracking and test management tools (Jira, TestRail, Zephyr, or similar)</li><li>Experience with automation frameworks (Appium, XCUITest, Espresso, Detox)</li><li>Basic programming/scripting knowledge (Python, JavaScript, or Java) for test automation</li><li>Understanding of API testing using Postman, REST clients, or similar tools</li><li>Familiarity with version control systems (Git)</li><li>Knowledge of CI/CD concepts and tools (Jenkins, GitHub Actions, CircleCI)</li></ul></section>

بيت.كوم

Business Development Director – BPO

في الموقع - البحرين ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the RoleWe’re hiring for one of our clients in the United States, Europe, and the Gulf region for a Business Development Director – BPO. This is a remote opportunity for an experienced business development leader with a strong track record in the BPO industry. In this role, you’ll lead business development activities across key international markets, focusing on winning new clients, growing revenue, and supporting business expansion. You’ll be responsible for driving the full sales cycle and developing new business opportunities for BPO services, including customer service, technical support, HRO, and Agentic AI support services, with a focus on the healthcare, retail, and telecommunications sectors. Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute business development strategies across the United States, Europe, and Gulf markets. </li><li>Identify, engage, and acquire new clients within the healthcare, retail, and telecommunications sectors. </li><li>Build and manage a strong pipeline of qualified business opportunities. </li><li>Manage the full sales cycle, from prospecting and client meetings to proposals, negotiations, and contract signing. </li><li>Build and maintain strong relationships with senior decision-makers, strategic partners, and prospective clients. </li><li>Work closely with internal teams to develop tailored BPO solutions, commercial proposals, and pricing. </li><li>Lead, coach, and manage the business development team to achieve individual and company targets. </li><li>Maintain accurate sales forecasts, pipeline updates, and business development performance reports. </li><li>Represent the company at relevant client meetings, conferences, industry events, and networking opportunities. </li><li>Monitor market trends and identify new opportunities for growth within the BPO and AI-enabled services landscape. </li></ul>Requirements<ul><li>Minimum of 10 years of business development experience, including strong experience within the BPO industry. </li><li>Proven track record of winning new BPO clients and achieving revenue targets. </li><li>Strong understanding of BPO services, solutions, and commercial models. </li><li>Experience selling BPO services to clients in the United States, Europe, and/or the Gulf region. </li><li>Strong understanding of market trends, including the growing role of AI and Agentic AI within the BPO industry. </li><li>Previous experience leading or managing a business development or sales team. </li><li>Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills. </li><li>Strong ability to engage and influence senior-level stakeholders and decision-makers. </li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is preferred. </li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>An established network of potential clients and senior decision-makers within the target markets. </li><li>Strong connections within the healthcare, retail, or telecommunications industries. </li><li>Experience selling multiple BPO service lines, including customer service, technical support, HRO, or AI-enabled support services. </li><li>Experience working across international markets and managing complex enterprise sales cycles. </li><li>Strong commercial mindset with the ability to identify, develop, and convert high-value business opportunities. </li></ul>What We Offer<ul><li>A remote working opportunity with exposure to international markets. </li><li>The opportunity to play a key role in driving business growth across the United States, Europe, and the Gulf region. </li><li>A senior leadership position with significant ownership of business development strategy and revenue growth. </li><li>The opportunity to work with evolving BPO solutions, including AI-enabled and Agentic AI support services. </li><li>A dynamic environment focused on growth, client acquisition, and market expansion. </li></ul>Join Our TeamIf you’re an experienced BPO business development leader with a proven ability to win new clients, build strong commercial relationships, and drive revenue growth across international markets, we’d love to hear from you. Apply today and take the next step in leading business development across the US, Europe, and Gulf markets. </div>

دوام جزئي لينكدإن

Regional Sales Manager / Business Development Director / Commercial Manager

عن بُعد - البحرين - محافظة المحرق ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Role Description We are seeking a results-driven Regional Sales Manager / Business Development Director / Commercial Manager to lead business growth initiatives, expand market presence, and strengthen customer relationships across multiple markets. This role is responsible for developing and executing commercial strategies that drive revenue growth, identify new business opportunities, and maximize long-term profitability while ensuring alignment with organizational objectives. The successful candidate will develop strategic sales plans, identify emerging market trends, evaluate competitive landscapes, and establish initiatives that increase market share and business performance. You will build and maintain strong relationships with key clients, distributors, channel partners, and stakeholders while identifying opportunities to expand existing accounts and acquire new customers. Key responsibilities include leading business development activities, generating qualified sales opportunities, negotiating commercial agreements, preparing proposals, managing contract discussions, and closing high-value business opportunities. You will oversee the entire sales cycle, from prospecting and pipeline development to contract execution and post-sales relationship management. The role involves collaborating closely with marketing, operations, finance, product development, customer success, and executive leadership to deliver integrated commercial solutions that meet customer needs and support sustainable growth. You will analyze customer requirements, recommend tailored solutions, and ensure high levels of customer satisfaction throughout the engagement process. You will monitor sales performance, revenue trends, profitability, forecasting accuracy, and key performance indicators to support informed business decisions. Responsibilities include preparing sales reports, commercial forecasts, market analyses, pricing strategies, and business presentations for senior management. You will identify new market segments, evaluate partnership opportunities, explore strategic alliances, and support product or service expansion initiatives. Continuous assessment of industry developments, customer behavior, and competitor activities will be essential to maintain a competitive advantage and adapt commercial strategies accordingly. The position also includes leading, mentoring, and motivating sales and business development teams by promoting collaboration, accountability, and performance excellence. You will establish sales objectives, monitor progress, provide coaching, and encourage continuous improvement to achieve organizational goals. You will ensure compliance with company policies, commercial standards, contractual obligations, and ethical business practices while managing commercial risks and protecting the organization's interests. Continuous process improvement, customer-centric thinking, and innovation are expected to enhance operational efficiency and strengthen long-term business success. Qualifications Strong understanding of sales management, business development, and commercial strategy principles. Knowledge of market analysis, customer acquisition, account management, and revenue growth strategies. Ability to develop and execute strategic sales plans aligned with business objectives. Excellent negotiation, presentation, and commercial communication skills. Strong relationship-building abilities with clients, partners, distributors, and internal stakeholders. Familiarity with CRM platforms, sales reporting tools, and pipeline management systems. Knowledge of pricing strategies, contract management, proposal development, and commercial negotiations. Strong analytical skills with the ability to interpret market data, sales metrics, and financial reports. Understanding of forecasting, budgeting, profitability analysis, and performance measurement. Ability to identify new business opportunities and develop sustainable growth strategies. Strong leadership, coaching, and team development capabilities. Excellent organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities. Ability to collaborate effectively across cross-functional teams and support business initiatives. Customer-focused mindset with strong problem-solving and decision-making abilities. High level of professionalism, integrity, and accountability in commercial operations. Adaptability to changing market conditions and evolving business priorities. Commitment to continuous learning, innovation, and delivering exceptional business results. Strong business acumen with the ability to balance customer needs and organizational objectives.

بيت.كوم

مدير العمليات - تطوير وتحرير الفنادق قبل الافتتاح

في الموقع - البحرين ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير العمليات – تطوير وتحرير الفنادق قبل الافتتاح الموقع: البحرين الراتب: 3,500–4,000 دينار بحريني (شامل المزايا) + مزايا عائلة المغتربين نحن نتعاون مع مجموعة رائدة في الضيافة لتعيين مدير عمليات متمكن للإشراف على محفظة من مشاريع تطوير فنادق مثيرة، تحويلات وافتتاحات قبل الافتتاح عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. هذه وظيفة قيادية عليا خارج نطاق الملكية، مثالية لمحترفي الضيافة ذوي خبرة واسعة في افتتاحات الفنادق، علاقات المالكين والتفوق التشغيلي. سيكون المرشح الناجح لاعباً محورياً في ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبمعايير العلامة التجارية وجاهزية تشغيلية من اليوم الأول. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>قيادة التنفيذ التشغيلي لمشاريع تطوير وتحويل وافتتاح قبل الافتتاح عبر المحفظة.</li><li>الإشراف على تنفيذ التزامات اتفاقية إدارة الفندق واتفاقية الخدمات الفنية، مع ضمان تحقيق جميع المعالم التشغيلية.</li><li>دفع المسار الحرج الكامل قبل الافتتاح، بالتنسيق الوثيق مع الملاك وشركاء الامتياز وفرق القيادة على الملكية لضمان إطلاق فندق ناجح.</li><li>تقديم إرشاد تشغيلي عملي ودعم لفرق إدارة الفندق طوال مراحل التطوير والتحويل والافتتاح.</li><li>التصرف كحلقة الوصل الأساسية بين الملاك والمستفيدين من الامتياز وممثلي العلامة التجارية والقيادة المؤسسية، إدارة العلاقات وضمان التواصل الواضح طوال كل مشروع.</li><li>مراقبة معايير العلامة التجارية وجودة المنتج وتنفيذ الأنظمة وجاهزية التشغيل، وتقديم توصيات للموافقة على الافتتاح.</li><li>إبلاغ التقدم في المشروع والمخاطر واستراتيجيات التخفيف مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة.</li></ul> المرشح المثالي – يرجى القراءة بعناية: <ul> <li>خبرة كبيرة في عمليات الفندق مع خلفية قوية في ما قبل الافتتاحات والتحويلات وتطوير الفندق.</li><li>خبرة سابقة في قيادة عمليات خارج الملكية أو إقليمية ضمن مجموعة فنادق دولية خمس نجوم.</li><li>معرفة قوية بمنطقة الخليج العربي، وخصوصاً سوق الضيافة السعودي تعتبر ضرورية</li><li>خبرة في إدارة مشاريع الضيافة في أفريقيا ستكون ميزة مميزة.</li><li>مهارات استثنائية في إدارة أصحاب العلاقة مع القدرة على بناء علاقات قوية مع الملاك والامتياز والتنفيذيين القياديين.</li><li>التحدث بالعربية مفضل ويجب أن يكون بإمكانه السفر إلى مكة</li></ul> المزايا: <ul> <li>3,500–4,000 دينار بحريني شهرياً (شامل المزايا)</li><li>مزايا عائلة مغتربة شاملة بما في ذلك حالة العائلة والمزايا ومساعدة التعليم</li></ul> هذه فرصة مميزة للانضمام إلى مجموعة ضيافة ديناميكية خلال فترة نمو مثيرة، وقيادة تسليم مشاريع فندقية بارزة عبر أسواق دولية متعددة. تواصل: michelle@corecruitment.com </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director of Operations – Hotel Development & Pre-Opening Location: Bahrain Salary: BD 3,500–4,000 (inclusive of allowances) + Expat Family Benefits We are partnering with a leading hospitality group to appoint an experienced Director of Operations to oversee a portfolio of exciting hotel development, conversion and pre-opening projects across the Middle East and Africa. This is a senior, above-property leadership role, ideal for a hospitality professional with extensive experience in hotel openings, owner relations and operational excellence. The successful candidate will play a pivotal role in ensuring projects are delivered on time, to brand standards and with operational readiness from day one. Key Responsibilities: <ul> <li>Lead the operational execution of hotel development, conversion and pre-opening projects across the portfolio.</li><li>Oversee the delivery of Hotel Management Agreement and Technical Services Agreement obligations, ensuring all operational milestones are achieved.</li><li>Drive the full pre-opening critical path, coordinating closely with owners, franchise partners and on-property leadership teams to ensure successful hotel launches.</li><li>Provide hands-on operational guidance and support to hotel management teams throughout development, conversion and opening phases.</li><li>Act as the primary liaison between owners, franchisees, brand representatives and corporate leadership, managing relationships and ensuring clear communication throughout each project.</li><li>Monitor brand standards, product quality, systems implementation and operational readiness, making recommendations for opening approval.</li><li>Report project progress, risks and mitigation strategies directly to the Group CEO.</li></ul> The Ideal Candidate – please read carefully: <ul> <li>Significant experience in hotel operations with a strong background in pre-openings, conversions and hotel development.</li><li>Previous above-property or regional operational leadership experience within an international 5* hotel group.</li><li>Strong knowledge of the GCC, ideally Saudi Arabian hospitality market is essential</li><li>Experience managing hospitality projects in Africa would be a distinct advantage.</li><li>Exceptional stakeholder management skills with the ability to build strong relationships with owners, franchisees and executive leadership.</li><li>Arabic speaking is preferred and must be able to travel in Makkah</li></ul> Package: <ul> <li>BD 3,500–4,000 per month (inclusive of allowances)</li><li>Comprehensive expatriate family benefits including family status, benefits and schooling assistance</li></ul> This is an outstanding opportunity to join a dynamic hospitality group during an exciting period of growth, leading the successful delivery of high-profile hotel projects across multiple international markets. Get in touch: michelle@corecruitment.com </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Laravel/PHP Developer

في الموقع - البحرين - المنامة ١٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description VAM Systems is currently looking for System Developer for our Bahrain operations . Qualifications & Experience Strong professional experience in Laravel/PHP development and related frameworks. Hands on expertise in backend, frontend, and API security. Demonstrated ability to produce high quality code repositories with testing and documentation. Relevant professional certifications in software development, cloud, or DevOps tools (preferred). Experience working in collaborative environments, with strong communication and teamwork skills. Key Responsibilities Develop and maintain applications using Laravel Core & PHP 8.x (OOP, MVC, Routing, Middleware, Artisan CLI). Design and optimize backend systems with Eloquent ORM, migrations, and seeders. Implement frontend integration using Blade templating, JavaScript (Vue.js/React), and CSS frameworks (Bootstrap). Build and secure RESTful APIs with authentication (Sanctum/Passport) and protection against vulnerabilities (SQL injection, CSRF). Ensure clean code practices (PSR standards), documentation, and automated testing. Collaborate with teams via Git, explain technical concepts to non technical stakeholders, and contribute to project success. Troubleshoot and debug complex performance bottlenecks. Support DevOps activities including Docker, Laravel Forge, CI/CD pipelines, and application troubleshooting in AWS Cloud. Preferred Skills Problem solving and debugging complex issues. Familiarity with AWS Cloud environments for deployment and troubleshooting. Exposure to CI/CD pipelines and containerization (Docker). Strong portfolio showcasing GitLab/GitHub repositories with clean, documented code. The selected candidates shall join VAM Systems Bahrain and shall be deputed to one of the leading Organizations in Bahrain.</div></section><section>Desired Candidate ProfileStrong professional experience in Laravel/PHP development and related frameworks. Hands on expertise in backend, frontend, and API security. Demonstrated ability to produce high quality code repositories with testing and documentation. Relevant professional certifications in software development, cloud, or DevOps tools (preferred). Experience working in collaborative environments, with strong communication and teamwork skills.</section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

System Developer

في الموقع - البحرين - المنامة ١٩ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">VAM Systems is currently looking for System Developer for our Bahrain operations .Key Responsibilities<ul><li>Develop and maintain applications using Laravel Core & PHP 8.x (OOP, MVC, Routing, Middleware, Artisan CLI).</li><li>Design and optimize backend systems with Eloquent ORM, migrations, and seeders.</li><li>Implement frontend integration using Blade templating, JavaScript (Vue.js/React), and CSS frameworks (Bootstrap).</li><li>Build and secure RESTful APIs with authentication (Sanctum/Passport) and protection against vulnerabilities (SQL injection, CSRF).</li><li>Ensure clean code practices (PSR standards), documentation, and automated testing.</li><li>Collaborate with teams via Git, explain technical concepts to non technical stakeholders, and contribute to project success.</li><li>Troubleshoot and debug complex performance bottlenecks.</li><li>Support DevOps activities including Docker, Laravel Forge, CI/CD pipelines, and application troubleshooting in AWS Cloud.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong professional experience in Laravel/PHP development and related frameworks.</li><li>Hands on expertise in backend, frontend, and API security.</li><li>Demonstrated ability to produce high quality code repositories with testing and documentation.</li><li>Relevant professional certifications in software development, cloud, or DevOps tools (preferred).</li><li>Experience working in collaborative environments, with strong communication and teamwork skills.</li><li>Problem solving and debugging complex issues.</li><li>Familiarity with AWS Cloud environments for deployment and troubleshooting.</li><li>Exposure to CI/CD pipelines and containerization (Docker).</li><li>Strong portfolio showcasing GitLab/GitHub repositories with clean, documented code.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

Security Operations Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Our client, a global financial institution in Bahrain has a vacancy for Security Operations Manager for their Bahrain office. Responsibilities: -Primarily responsible for managing the Security Operations team in monitoring, analysing, assessing security events and vulnerabilities in the infrastructure (i.e., software, hardware, and networks). -Primarily responsible for providing oversight and guidance during security incidents, ensure root cause analysis is undertaken, and remediation plans are executed. -Ensure incident monitoring, identification, assessment, quantification, reporting, and mitigation. -Identify security exposures and develop mitigation plans. -Assist in the enhancement of delivery and management of security platforms including: Endpoint Protection Platforms, Email Security Gateways, Web Proxies, Web Application Firewalls, IPS/IDS etc. -Leads the security operations unit to implement secure enterprise systems and identifies issues that could compromise data integrity or the security of the network. -Collaborate with IT Services to develop and maintain secure technology platforms and to ensure the firm`s cyber security goals continue to be met. -Leading and managing the Security Operations Center and a team of security operational staff members -Revise and develop processes to strengthen the current Security Operations Framework and provide continuous improvement to the Technology Security function. -Creation of reports, dashboards, metrics for security operations and presentation to management, including providing executive management with compliance reports and audit findings. -Provide security and design support to technology teams and ensure security controlsEducation and Qualifications: -A minimum of 10 years of relevant experience with a minimum of five years of leadership or management experience in a technical or security Operational role. (BFSI industry experience is preferred). -Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field. -Certified Information Systems Security Professional (CISSP) -ISACA Certified Information Systems Auditor (CISA). -(ISACA) Certified Information Security Manager (CISM). -ITIL (Preferred). Candidates should be based in Bahrain Those interested send cv to info@1visionconsultancy.net

بيت.كوم

Expert Architecture Advisor

في الموقع - البحرين الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.  What you'll do: The Customer Advisory Architecture Advisor (AA) works closely with SAP’s Sales organization and the Partner ecosystem to define the account strategy. AAs are responsible for bridging the gap between the customer’s business strategy and relevant solutions through crafting the to-be business and solution architectures and designing a transformation roadmap at the enterprise level to facilitate the customer’s adoption of Cloud-based architectures. They are trusted advisors for the customer to achieve their desired to-be SAP-based Enterprise Architecture. As an Architecture Advisor (AA), you will focus on the following key areas: Account Planning & Architecture Management Responsibilities <ul> <li>Support the assessment of current customer solutions from SAP and potential areas of opportunity for faster solution adoption & consumption, as well as footprint expansion.</li> <li>Engage with customers to support sales cycles throughout the Customer Value Journey as an integral member of the SAP account team.</li> <li>Drive business and IT architecture definitions to ensure consistency, cooperation, and alignment with SAP organizations, the customer, and partners.</li> <li>Provide a linkage from the customer to SAP product development leadership.</li> </ul> Creating an SAP Architecture Vision for the Customer <ul> <li>Support building customer demand through appropriate thought leadership positioning.</li> <li>Understand customer’s business process map and business model with industry reference architecture focus.</li> <li>Understand customer’s current enterprise landscape and future needs.</li> <li>Drive the positioning of standard cloud architectures (plug & play) leveraging standard cloud solutions.</li> </ul> Building Key Customer Architecture Deliverables: Business & Solution Architecture, Target State, Transformation Roadmap <ul> <li>Drive business architecture and capability mapping to solution design.</li> <li>Ensure IT feasibility of the business capabilities mapping to SAP solution architecture.</li> <li>Support customer cloud transformation roadmap definition (business and application focus).</li> <li>Drive customer cloud/hybrid transformation roadmap definition (standard cloud application and technology focus).</li> </ul> Being a Trusted Architecture Advisor for the Customer <ul> <li>Align living roadmap with current adoption/solution consumption.</li> <li>Support living roadmap governance & adaptation based on evolution of customer needs and SAP solutions.</li> <li>Drive solution expansion by highlighting value & linkages to the broader SAP Portfolio</li> </ul> What you bring: <ul> <li>Considerable experience with software/IT organizations as an IT Architecture or Enterprise Architecture Advisor and/or specific expertise with software solutions through Solution Management, Sales, Presales, Adoption/Consumption, Consulting or Business Development, demonstrating successful outcomes over multiple years.</li> <li>Represent SAP as the trusted advisor within SAP and/or the market.</li> <li>Deep knowledge of Cloud, Hosted Services, SaaS/ PaaS models and Cloud-based commerce/ business networks.</li> <li>Proven professional networks in the market to drive pipeline and revenue growth for SAP.</li> <li>Proven track record of success in the selected industry area, if required.</li> <li>Proven leadership and project management experience.</li> <li>Proven experience of driving tangible outcomes in Enterprise Architecture for customers.</li> <li>Fluency in English; any other language is an asset</li> <li>Education: Bachelor's degree (or equivalent) required, MBA or equivalent degree required from accredited university preferred.</li> <li>TOGAF or SAPIEA-10 certifications and Experience in using EAM tools is a an added value for candidates</li> </ul> Meet your team: At the core of our mission, the Architecture Advisor team is dedicated to guiding our customers through their cloud business transformation journey. Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments. We are passionate about enhancing the end-to-end customer experience. By focusing on improving the adoption and consumption of SAP’s products and services, we help customers unlock the full potential of their technology solutions. What sets our team apart is our deep understanding of each customer’s unique industry landscape. By speaking our customers' language, we build stronger foundations of trust and credibility. This allows us to engage with them in more meaningful ways, addressing industry-specific needs, challenges, and opportunities. The better we understand our customers, the easier it becomes to foster lasting relationships that drive real business transformation Whether helping customers overcome obstacles or identifying new growth avenues, the Architecture Advisor team is committed to delivering value every step of the way. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 447288  | Work Area: Information Technology  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم تقني

في الموقع - البحرين - Riffa ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ul><li>توفير الدعم الفني من المستوى الأول عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة، مع ضمان سرعة حل مشكلات المستخدم عبر منصات متعددة.</li><li>تشخيص وإصلاح مشكلات الأجهزة والبرامج، باستخدام أدوات الوصول عن بعد لتسريع الحلول دون الزيارات الميدانية.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول وفق سياسات الشركة، مع ضمان أمان البيانات والامتثال.</li><li>المساعدة في إعداد وتكوين أجهزة وبرمجيات جديدة، وتزويد المستخدمين بالأدوات اللازمة لأداء مهامهم.</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة، بما يعكس قاعدة تعليمية صلبة.</li><li>شهادات ذات صلة مثل CompTIA A+، ITIL، أو Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate، مما يظهر الخبرة الفنية.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة العملية في أدوار دعم تكنولوجيا المعلومات، مما يبرز القدرة على التعامل مع تحديات تقنية متنوعة.</li><li>خبرة في بيئة تكنولوجيا معلومات الشركات، مع تفضيل للمرشحين الذين عملوا في بيئات سريعة الوتيرة.</li></ul>

<ul><li>Provide first-line technical support via phone, email, and chat, ensuring quick resolution of user issues across various platforms.</li><li>Diagnose and troubleshoot hardware and software problems, utilizing remote access tools to expedite solutions without on-site visits.</li><li>Manage user accounts, permissions, and access rights in accordance with company policies, ensuring data security and compliance.</li><li>Assist in the setup and configuration of new hardware and software, ensuring users are equipped with the necessary tools to perform their duties.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field, showcasing a solid educational foundation.</li><li>Relevant certifications such as CompTIA A+, ITIL, or Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate, demonstrating technical expertise.</li><li>A minimum of 2 years of hands-on experience in IT support roles, showcasing the ability to handle diverse technical challenges.</li><li>Experience in a corporate IT environment, with a preference for candidates who have worked in fast-paced settings.</li></ul>

Naukri Gulf

MANAGER SYSTEM ADMINISTRATION Gulf Air

في الموقع - البحرين - Bahrain ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE The Procurement Systems Manager owns the adoption, optimisation, and governance of the Group's Source-to-Pay (S2P) technology platform. The role is the bridge between Procurement, Finance, and IT ensuring the underlying system is configured to business need, that users across the organisation adopt it correctly, and that the data it generates is turned into reliable reporting and insight. The role also leads the build-out and ongoing development of the Procurement Center of Excellence (CoE), embedding standards, training, and continuous improvement across the procurement function. KEY RESPONSIBILITIES Systems Adoption & S2P Platform Ownership Serve as the functional owner and subject-matter expert for the Group's S2P platform (Oracle Fusion Cloud) across the full sourcing-to-payment lifecycle. Drive end-user adoption across HQ and outstations by onboarding, training, super-user networks, and change-management support. Own the configuration, business rules, approval workflows, and master-data standards within the platform, working with IT and the system integrator. Manage the platform roadmap: prioritize enhancements, coordinate releases and testing (UAT), and ensure new modules and features are deployed with minimal business disruption. Act as the escalation point for functional issues, liaising with IT support and vendors to resolve defects and service requests. Module expertise (sourcing, contracts, payments) Sourcing/e-sourcing, support tender, RFx, and supplier-bid processes within the system; ensuring the sourcing events are consistent and auditable. Contract management: maintain contract repository, configure templates and clause libraries, track renewals, expiries, and obligations. Procure-to-Pay: ensure requisition-to-PO-to-invoice flows operate cleanly, support three-way matching, and align with "No PO, No Pay" policy and Finance controls. Supplier management & catalogues: governing supplier onboarding, mastering data quality, and catalogue/punch-out content. Ensure integrity between procurement modules and adjacent systems (Finance/ERP, payments, supplier portals). Reporting & Analytics Design, build, and maintain procurement dashboards and reports covering spend, savings, pipeline health, PR-to-PO cycle times, compliance, and supplier performance. Establish a single source of truth for procurement data and define KPI definitions, calculation logic, and data-governance standards. Deliver regular and ad-hoc reporting to leadership, translating data into actionable commercial insight. Drive data quality across the platform and proactively surface anomalies, leakage, and non-compliance. Procurement Center of Excellence (CoE) Lead the development and continuous improvement of the Procurement CoE its operating model, standards, playbooks, and tools. Codify best-practice processes, templates, and policies, and ensure they are embedded in the system and adopted by buyers. Build and run a training and capability-development program for the procurement community and wider stakeholders. Identify automation and efficiency opportunities, benchmark performance, and embed governance and compliance disciplines. Stakeholder & governance Partner with Finance, IT, and business units to align system capability with policy and process. Manage relationships with software vendors and implementation partners, including SLAs and roadmap input. Support audit, internal control, and policy-compliance requirements relating to procurement systems and data.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION / QUALIFICATIONSBachelor's degree in Business Management, Information Technology, Supply Chain, or an equivalent major in the related field, and preferably have CIPS.EXPERIENCEMinimum of 6 years of experience in the related field Demonstrated hands-on experience with a leading S2P/procurement platform (e.g. Oracle Fusion Cloud, Coupa, SAP Ariba) across sourcing, contracts, and P2P modules. Proven track record of driving system adoption and process change in a complex, multi-entity organization. Strong reporting and analytics capability (dashboarding, data modelling, KPI design). Experience in aviation, transport, asset-intensive industries; involvement in ERP/S2P implementation projects.</section>

Naukri Gulf

مستشار أوراكل مبتدئ

في الموقع - البحرين - Bahrain ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">واحد من أكبر عملائنا في صناعة الاتصالات يبحث عن مستشار أوراكل مبتدئ.المسؤوليات والمهام:<ul><li>فهم أساسي لعمليات و وظائف الموارد البشرية.</li><li>معرفة بتطبيقات ERP أو السحابة أمر مرغوب فيه.</li><li>فهم لمفاهيم دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) مفيد.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>القدرة على التعلم بسرعة والعمل في بيئة فريق.</li><li>مهارات عرض وتوثيق جيدة.</li></ul></div></section><section>نبذة عن المرشح Desired Candidate Profile<ul><li>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات/التكنولوجيا/ الموارد البشرية.</li><li>خبرة سنة واحدة في نفس المجال مفضلة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">One of our biggest clients in the telecom industry is looking for a Junior Oracle Consultant .Duties & Responsibilities:<ul><li>Basic understanding of HR processes and functions.</li><li>Knowledge of ERP or Cloud applications is desirable.</li><li>Understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) concepts is beneficial.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to learn quickly and work in a team environment.</li><li>Good presentation and documentation skills.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelors in Information Systems/Technology/Human Resources.</li><li>1 Year Experience in the same field is preferred.</li></ul></section>

دوام كامل حتى ٦ سنة Naukri Gulf

مُمثّل مبيعات التكنولوجيا

عن بُعد - البحرين - المنامة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

وصف الدورنحن نبحث عن ممثل مبيعات تكنولوجيا مدفوع الدافع مقيم في البحرين لفرصة عمل حرة ومرنة. ستقود جهود تطوير الأعمال من خلال تحديد جهات الاتصال B2B المستهدفة، وإجراء الاستشارات الأولية، وفتح أبواب حلول تكنولوجيا المعلومات لدينا. ملاحظة: هذا منصب قائم 100% على الأداء (عمولات فقط بدون راتب أساسي ثابت)، مع منحك استقلالية كاملة في الجدول الزمني وإمكانات كسب غير محدودة. المسؤوليات الأساسية<ul><li>توليد القيادات والوصول: حدد الجهات المستهدفة من B2B وقم بتأهيلها عبر الشبكات، الاتصالات المباشرة، الإحالات، والقنوات الرقمية.</li><li>المشاركة التنفيذية: الاتصال مع أصحاب القرار الرئيسيين بما في ذلك أصحاب الأعمال، مديرو العمليات، ومديرو تكنولوجيا المعلومات.</li><li>اكتشاف الفرص: كشف نقاط ألم تنظيمية تتعلق بدعم تقنية المعلومات، والبنية التحتية، واحتياجات الشبكات.</li><li>تقدم الصفقة: العمل جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة الفنية لمواءمة نطاق الخدمات، وتقديم العروض/ الاقتباسات، وإغلاق الصفقات.</li><li>تتبع خط الأنابيب: الاحتفاظ بتتبع أساسي للقيادات ونتائج الاجتماعات والمتابعات.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات<ul><li>الطلاقة المهنية في كل من الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في مبيعات B2B أو توليد القيادات أو تطوير الأعمال داخل البحرين.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات، الخدمات المدارة (MSP)، شبكات، أو حلول تقنية.</li><li>خبرة في التنقيب عن الفرص وتوليد القيادات وتطوير فرص سوق جديدة.</li><li>معرفة بمنتجات وخدمات التكنولوجيا، مع القدرة على فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</li><li>دوافع ذاتية عالية، راحة في الوصول البارد، وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li></ul>

Role DescriptionWe are seeking a driven Technology Sales Representative based in Bahrain for a flexible, freelance opportunity. You will lead business development efforts by identifying target B2B prospects, conducting initial consultations, and opening doors for our IT solutions. Note: This is a 100% performance-based position (commission-only with no fixed base salary), offering complete schedule autonomy and uncapped earning potential. Key Responsibilities<ul><li>Lead Generation & Outreach: Identify and qualify B2B prospects across Bahrain via networking, direct contact, referrals, and digital channels.</li><li>Executive Engagement: Connect with key decision-makers including Business Owners, Operations Managers, and IT Directors.</li><li>Opportunity Discovery: Uncover organizational pain points regarding IT support, infrastructure, and networking needs.</li><li>Deal Progression: Work alongside technical engineering teams to align service scopes, present proposals/quotations, and close deals.</li><li>Pipeline Tracking: Maintain basic tracking of leads, meeting outcomes, and follow-ups.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Professional fluency in both English and Arabic (written and spoken) is required.</li><li>Proven B2B sales, lead generation, or business development experience within Bahrain.</li><li>Prior experience selling IT services, managed services (MSP), networking, or tech solutions is strongly preferred.</li><li>Experience in prospecting, lead generation, and developing new market opportunities.</li><li>Knowledge of technology products and services, with the ability to understand customer requirements and propose suitable solutions.</li><li>Highly self-motivated, comfortable with cold outreach, and capable of working independently.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Information Technology, or a related field preferred.</li></ul>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

IT Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description What you will be doing: Reporting to the Director of Finance , responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Management: <ul> <li>Is responsible for operational IT management as which includes relationship management with Hotel GMs, EXCOM, HODs and other business-critical users.</li> <li>Is responsible for the proper business planning and budgeting of IT expenditures for the Hotels, as well as for compliance with the Accor IT policies and guidelines.</li> <li>Is creating business cases for justification of investments and expenditures to support the approval process.</li> <li>Is responsible for a regular status report about the hotel's actual IT situation to the GM and to the Area IT Director.</li> <li>Initiates and manages IT projects and consults the GM on strategic IT matters concerning the Hotel.</li> <li>Compliance of PCI DSS & GDPR</li> </ul> Hardware: <ul> <li>Ensures that the hotel works with Accor Hardware partners.</li> <li>Has a good relationship with Hardware Partners.</li> <li>Supports the Hotel in resolving Hardware issues through escalation of issues with Hardware partners.</li> <li>Considered as Hardware: Computers, Servers, Routers, Switches, Cables, PABX, Monitors, and Screens, Point of Sale devices, all relevant interfaces, UPS and related devices, and other active components.</li> </ul> Software: <ul> <li>Ensures that all Accor IT Policies and Guidelines are being applied in the hotel.</li> <li>Ensures that only original and properly licensed application programs according to the IT management s policy and requirements are running on the hotel s systems and computers.</li> <li>Has a good relationship to the Software suppliers.</li> <li>Supports the hotel in resolving Software issues by escalating of issues to Software suppliers.</li> </ul> User: <ul> <li>Ensures that no user in the hotel has access to programs other than those needed to perform the job.</li> <li>He/she is in charge of providing and maintaining a training program (in coordination with the Learning & Development department).</li> <li>This is to enable the best possible knowledge, skill level, and use of systems by all employees in the Hotel.</li> </ul> Security / Datasafe: <ul> <li>Is responsible for compliance of the Hotel with Accor IT Security Policy and General Data Protection.</li> <li>Is responsible for the backup of all relevant user-generated data, be it part of the general system or personal systems.</li> <li>He/she assures that always-relevant backup policies are duly respected and the system reaches the highest level of security.</li> <li>Servers Infrastructure Physical and Virtual</li> <li>Networks Data, Voice and Wi-Fi</li> <li>Property management systems (PMS) and Sales & Catering System (S&C) replacement or upgrade and alignment</li> <li>Central profile solutions (CP)</li> <li>Central reservations systems (CRS)</li> <li>Revenue management systems (RMS)</li> <li>Various middleware / Interfaces</li> <li>Data warehouse, reporting, and Business Intelligence (BI) Interface Only</li> <li>Sales force automation (SFA) - Interface</li> <li>Customer relationship management (CRM)</li> <li>Point of Sales application</li> <li>Back office accounting software application</li> <li>Procurement and inventory management application</li> <li>IP TV</li> <li>Human resources management system</li> <li>Accor brand signature systems (Commercial Systems, WIFI everywhere, etc...)</li> </ul> Scope: <ul> <li>Smooth running of all computer systems.</li> <li>Training of basic functions of user software.</li> <li>Regular information to IT management about the new computer trends for the future.</li> <li>Regular data safe /backup.</li> <li>Budgeting, Planning, and managing the approval process for IT Expenditures</li> <li>Compliance with IT Policies and Guidelines</li> <li>IT project management</li> </ul> <ul> </ul> <div>Qualifications</div> Qualifications <ul> <li>Minimum 5 years experience in a similar role, preferably in an international hotel brand.</li> <li>Strategic thinker, results-driven, process-oriented, and attentive to details. </li> <li>Able to inspire and motivate a team, providing clear direction, development, and guidance to achieve revenue goals.</li> <li>Change instigator, positive influencer, strong communicator, and team collaborator.</li> <li>Strong listening skills and the ability to anticipate business needs.</li> <li>Able to build and develop relationships with the business partners, and intermediaries.</li> <li>Able to establish strong rapport with the key stakeholders to ensure there is alignment on the strategic direction of the hotels.</li> <li>Fluency in English.</li> <li>Adaptable, self-motivating individual with the ability to bring others along on the journey.</li> <li>Strong decision-making skills, calm under pressure, and able to prioritize workflows. </li> </ul> <div>Additional Information</div> <ul> <li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain</li> <li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide</li> <li>Learning programs through our Academies</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li> <li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.</li> </ul>

بيت.كوم

تطوير تطبيقات المتقدمين

في الموقع - البحرين ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريق تطوير التطبيقات لدينا في البحرين! صِغ مستقبل المال العالمي. في Citi، فريق التكنولوجيا لدينا لا يقتصر دوره على دعم المال - بل نساعد في إعادة تعريفه. كل يوم يمر عبر شبكتنا 5 تريليونات دولار. نتاجر في أكثر من 180 دولة ونشغل بمقياس لا يقدر على مطابقته كثيرون. منذ نشر الذكاء الاصطناعي المتقدم إلى المساعدة في تشكيل الأسواق العالمية، نبني أنظمة ذات أثر. تَطلع للانضمام إلى فريق يسهم عملك في التأثير على الاقتصادات، وأفكارك يمكن أن تدفع الابتكار والنتائج، ونموك مدعوم بالتوجيه والتعلم المستمر والمرونة مع إمكانات العمل بنظام هجائي مختلط. ساعد في حل التحديات الواقعية التي تمس الملايين واحصل على فرصة لبناء مستقبل التمويل مع Citi Tech. هل أنت تقني بارع تبحث عن الفرصة المناسبة لبدء مسيرتك التقنية في قلب مؤسسة مالية عالمية؟ إذن جلب معرفتك وشغفك للانضمام إلى فرق تطوير التطبيقات لدينا في البحرين! بانضمامك إلى Citi، ستصبح جزءاً من منظمة عالمية مهمتها أن تكون شريكاً موثوقاً لعملائنا من خلال تقديم خدمات مالية مسؤولة تسمح بالنمو والتقدم الاقتصادي. نظرة عامة على الفريق/الدور برنامج Internship تطوير التطبيقات هو برنامج لمدة 6 أشهر يوفر لك المعرفة والتعرّض للخطوات الأولى نحو مهنة تقنية طويلة الأمد. يحصل المتدرب على عمل حقيقي، ومن المتوقع أن يضيف قيمة لفرقهم خلال وقتهم في Citi.   ما ستقوم به: <ul><li>يطبق فهمًا أساسيًا للبرمجة الحالية وتعدد الخيوط، وإلمامًا بمفاهيم أساسية لقواعد البيانات العلائقية، إضافة إلى معرفة عملية بـ Java أو C# لتصميم وبناء حلول برمجية تقنية تلبي متطلبات الأعمال. </li><li>يحل المشاكل بسرعة ويفترض حلولًا لجهات الأعمال الأمامية في بيئة ديناميكية وسريعة من خلال استغلال فهمه لأسواق رأس المال ومهاراته التقنية. </li><li>يقيم المخاطر بشكل مناسب عندما تتخذ قرارات العمل، مع إيلاء اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup والعملاء والأصول، من خلال الالتزام باللوائح والقوانين المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يخص السلوك الشخصي والممارسات التجارية، والتصعيد والإدارة وإبلاغ عن قضايا الرقابة بشفافية. </li></ul> ما نحتاجه منك: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب؛ أو هندسة الحاسوب؛ أو أنظمة معلومات الإدارة؛ أو أي تخصص ذو صلة; </li><li>الت Dedication to learning and a true passion for technology and business </li><li>الالتزام بالنمو الشخصي وتطوير المسار المهني؛ الرغبة في التعلم؛ والنجاح في بيئات الفريق </li><li>إظهار مهارات كتابة وتواصل شفوي واضحة وموجزة باستمرار </li><li>رغبة في فهم عميق للصناعة المالية </li><li>الالتزام بالنزاهة واتخاذ قرارات أخلاقية </li></ul> ما يمكن أن نقدمه لك: بانضمامك إلى هذا البرنامج في Citi البحرين، لن تكون جزءاً من مؤسسة مالية تمنحك فرصة تعلم على مستوى عالمي وت exposure عالمي فحسب، بل ستكون أيضاً في مكان عمل غير رسمي بنموذج عمل هجائي (حتى يومين عمل من المنزل في الأسبوع). إلى جانب ذلك، تلتزم Citi بضمان أن يكون مكان عملنا مكاناً يشعر فيه الجميع بالراحة للقدوم والعمل كما هم في أي يوم. نريد أن يكون أفضل المواهب حول العالم متحمساً للانضمام إلينا، ودافعاً للبقاء، ومتمكناً للازدهار. يبدو أن لدى Citi كل ما تحتاجه؟ إذاً قدّم لاكتشاف الحد الأقصى من قدراتك. ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظائف: برامج تطوير الإدارة------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:متدرب------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرى للمهارات المكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بالموظف المعني بالتوظيف.------------------------------------------------------ Citigroup هو صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين بغض النظر عن عرقهم ولونهم ودينهم وجنسهم وهوية جنسية وت-Origin الوطنية ووجود إعاقة ووضعها كقدامى المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الاحتياجات وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث والتقدم لفرصة وظيفية، راجع Accessibility at Citi. عرض Citi’s EEO Policy Statement و Know Your Rights المنشور.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Come and join our Application Development team in Bahrain! Engineer the future of global finance. At Citi, our Tech team doesn’t just support finance – we are helping to redefine it. Every day, $5 trillion crosses through our network. We do business in 180+ countries operating at a scale few can match. From deploying advanced AI to helping shape global markets, we build systems that matter. Look to join a team where your work helps influence economies, your ideas can drive innovation and outcomes, and your growth is backed by mentorship, continuous learning and flexibility with potential hybrid work opportunities. Help solve real-world challenges that touch millions and get the opportunity to build the future of finance with Citi Tech. Are you a tech savvy who is looking for the right opportunity to start your tech career in the heart of a global financial institution? Then bring your knowledge and passion to join our Application Development teams in Bahrain! By Joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our clients by responsibly providing financial services that enable growth and economic progress. Team/Role Overview The Application Development Intern is a 6-month program that provides you with the knowledge and exposure to take the first steps towards a long-term technology career. The intern receives real-world work, and is expected to add value to their teams during their time at Citi.   What you’ll do: <ul><li>Applies a fundamental understanding of current programming, multi-threading, and familiarity with basic concepts of relational databases as well as working knowledge of either Java or C# to design and build technology software solutions to meet business requirements. </li><li>Swiftly troubleshoot problems and provide solutions to front-line businesses in a dynamic and fast-paced environment by utilizing an understanding of the capital markets and your technical skills. </li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. </li></ul> What we’ll need from you: <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science; Computer Engineering; Management Information Systems; or other relevant degree; </li><li>A dedication to learning and a true passion for technology and business </li><li>Commitment to personal growth and career development; a desire to learn; and success in team environments </li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills </li><li>Desire to develop a deep understanding of the financial industry </li><li>Commitment to integrity ethical decision-making </li></ul> What we can offer you: By joining this program at Citi Bahrain, you will not only be part of a financial institution that provides you with a world-class learning opportunity and global exposure, but also a casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week). Alongside that, Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive.  Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities.  ------------------------------------------------------ Job Family Group: Management Development Programs------------------------------------------------------ Job Family:Intern------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

بيت.كوم

طلب الالتحاق ببرنامج التطوير التطبيقي

في الموقع - البحرين ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. فمسيرتك المهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق يتألف من نحو 219,000 شخص مكرس من مختلف أنحاء العالم. في Citi، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، ورد الجميل لمجتمعك، وتحقيق تأثير فعلي. نظرة عامة على الوظيفة انضم إلى فريق التطوير التطبيقي لدينا في البحرين! اصنع مستقبل التمويل العالمي. في Citi، لا يقتصر فريق التقنية على دعم التمويل – نحن ن helping to redefine it. كل يوم، يعبر 5 تريليونات دولار عبر شبكتنا. نجري الأعمال في 180+ دولة ونحافظ على مستوى لا يضاهيه أحد. من نشر الذكاء الاصطناعي المتقدم إلى المساعدة في تشكيل الأسواق العالمية، نبني أنظمة ذات مغزى. انضم إلى فريق يجعل عملك يؤثر في الاقتصادات، وتدفع أفكارك الابتكار والنتائج، وتدعمك التطوير المستمر والمرونة مع فرص عمل هجينة محتملة. ساعد في حل تحديات العالم الحقيقي التي تمس ملايين الأشخاص واحصل على فرصة لبناء مستقبل التمويل مع Citi Tech. هل أنت زبون تقني تبحث عن الفرصة المناسبة لبدء مسيرتك التقنية في قلب مؤسسة مالية عالمية؟ فاحضر معرفتك وشغفك للانضمام إلى فرق التطوير التطبيقي لدينا في البحرين! بانضمامك إلى Citi، ستصبح جزءاً من منظمة عالمية مهمتها أن تكون شريكاً موثوقاً لعملائنا من خلال تقديم الخدمات المالية بشكل مسؤول تُمَكِّن النمو والتقدم الاقتصادي. نظرة عامة على الفريق/الدور Intern التطوير التطبيقي هو برنامج مدته 6 أشهر يوفر لك المعرفة والخبرة لاتخاذ الخطوات الأولى نحو مسار تقني طويل الأمد. المتدرب يتلقى عملاً حقيقياً ويتوقع أن يضيف قيمة لفرقهم خلال فترة وجودهم في Citi. ما ستفعله: <ul><li>يطبق فهمًا أساسيًا للبرمجة الحالية والتعدد الخيط وتعرفًا على المفاهيم الأساسية لقواعد البيانات العلائقية بالإضافة إلى معرفة عملية إما Java أو C# لتصميم وبناء حلول برمجية تقنية تلبي متطلبات الأعمال. </li><li>استكشاف المشكلات بسرعة وتقديم حلول إلى الأعمال الأمامية في بيئة ديناميكية وسريعة من خلال استخدام فهمك لأسواق رأس المال ومهاراتك التقنية. </li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عندما تُتخذ قرارات الأعمال، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة المؤسسة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي وممارسات الأعمال، وتصعيد وإدارة ورفع تقارير عن قضايا الرقابة بشفافية. </li></ul>ما سنحتاجه منك: <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب؛ هندسة الحاسوب؛ نظم إدارة المعلومات؛ أو درجة ذات صلة أخرى؛ </li><li>الت Dedication للتعلم وشغف حقيقي بالتكنولوجيا والأعمال </li><li>التزام بالنمو الشخصي وتطوير المهنة؛ رغبة في التعلم؛ والنجاح في بيئات العمل الجماعي </li><li>إظهار مهارات اتصال مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة باستمرار </li><li>رغبة في فهم عميق لصناعة المالية </li><li>التزام بالنزاهة واتخاذ قرارات أخلاقية </li></ul>ما يمكننا تقديمه لك: بانضمامك إلى هذا البرنامج في Citi البحرين، لن تكون مجرد جزء من مؤسسة مالية تقدم لك فرصة تعلم عالمية وExposure عالمي فحسب، بل أيضاً بيئة عمل غير رسمية بنموذج عمل هجين (حتى يومي عمل من المنزل في الأسبوع). وبجانب ذلك، تلتزم Citi بضمان أن مكان عملنا هو حيث يشعر الجميع بالراحة ليأتوا للعمل كما هم على حقيقتهم كل يوم. نريد استقطاب أفضل المواهب من حول العالم ليكونوا مستعدين للانضمام إلينا، ومتحمسين للبقاء، وتمكينهم للازدهار.  يبدو أن Citi لديها كل ما تحتاجه؟ إذاً قدم الآن لاكتشاف النطاق الحقيقي لقدراتك.  ------------------------------------------------------ مجموعة فئة الوظيفة: برامج تطوير الإدارة------------------------------------------------------ فئة الوظيفة:متدرب------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أقرب المهارات ذات الصلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرى لمهارات تكميلية، راجع أعلاه و/أو تواصل مع المجند.------------------------------------------------------ Citi هو صاحب عمل يلتزم بإتاحة فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعِرقهم أو لونهم أو ديانتهم أو جنسهم أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو وضعهم كمتحدرين محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تعديل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية راجع Accessibility at Citi. انظر سياسات Citi الخاصة ب EEO واللوحة Know Your Rights. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Come and join our Application Development team in Bahrain! Engineer the future of global finance. At Citi, our Tech team doesn’t just support finance – we are helping to redefine it. Every day, $5 trillion crosses through our network. We do business in 180+ countries operating at a scale few can match. From deploying advanced AI to helping shape global markets, we build systems that matter. Look to join a team where your work helps influence economies, your ideas can drive innovation and outcomes, and your growth is backed by mentorship, continuous learning and flexibility with potential hybrid work opportunities. Help solve real-world challenges that touch millions and get the opportunity to build the future of finance with Citi Tech. Are you a tech savvy who is looking for the right opportunity to start your tech career in the heart of a global financial institution? Then bring your knowledge and passion to join our Application Development teams in Bahrain! By Joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our clients by responsibly providing financial services that enable growth and economic progress. Team/Role Overview The Application Development Intern is a 6-month program that provides you with the knowledge and exposure to take the first steps towards a long-term technology career. The intern receives real-world work, and is expected to add value to their teams during their time at Citi. What you’ll do: <ul><li>Applies a fundamental understanding of current programming, multi-threading, and familiarity with basic concepts of relational databases as well as working knowledge of either Java or C# to design and build technology software solutions to meet business requirements. </li><li>Swiftly troubleshoot problems and provide solutions to front-line businesses in a dynamic and fast-paced environment by utilizing an understanding of the capital markets and your technical skills. </li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency. </li></ul>What we’ll need from you: <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science; Computer Engineering; Management Information Systems; or other relevant degree; </li><li>A dedication to learning and a true passion for technology and business </li><li>Commitment to personal growth and career development; a desire to learn; and success in team environments </li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills </li><li>Desire to develop a deep understanding of the financial industry </li><li>Commitment to integrity ethical decision-making </li></ul>What we can offer you: By joining this program at Citi Bahrain, you will not only be part of a financial institution that provides you with a world-class learning opportunity and global exposure, but also a casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week). Alongside that, Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive.  Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities.  ------------------------------------------------------ Job Family Group: Management Development Programs------------------------------------------------------ Job Family:Intern------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

وظائف مطورين Guzzle PHP في البحرين

Senior Manager Process, Development & Programs, Customer Service, MENA

مدير تطوير الأعمال

التنمية التنظيمية

التطوير التنظيمي

مندوب تطوير الأعمال

أخصائي ضمان جودة تكنولوجيا المعلومات

Business Development Director – BPO

Regional Sales Manager / Business Development Director / Commercial Manager

مدير العمليات - تطوير وتحرير الفنادق قبل الافتتاح

Laravel/PHP Developer

System Developer

Security Operations Manager

Expert Architecture Advisor

دعم تقني

MANAGER SYSTEM ADMINISTRATION Gulf Air

مستشار أوراكل مبتدئ

مُمثّل مبيعات التكنولوجيا

IT Manager

تطوير تطبيقات المتقدمين

طلب الالتحاق ببرنامج التطوير التطبيقي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Guzzle PHP في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Guzzle PHP في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك