وظائف مستشار قانوني في البحرين 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ParaLegal

في الموقع - البحرين - المنامة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

الغرض من الوظيفة: تقديم الدعم القانوني المساعد والإداري عبر مجموعة Gulf Air، مع تركيز رئيسي على سلسلة عمل Gulf Air (الطيران)، وتقديم دعم مباشر للمهندس القانوني في البيانات القانونية والأدوات وعمليات العمل. وبالتبليغ إلى المستشار القانوني الأول، يساعد الدور في إعداد الوثائق، وإدارة العقود، والبحث القانوني، والحفظ لسجلات المجموعة القانونية، وتنسيق الأنشطة القانونية. يعمل الدور بشكل مرن عبر الفريق داعماً لشؤون المجموعة والمطار والتغطية المتبادلة للزملاء عند الحاجة، بما يعكس نهجاً تعاونياً واحداً للفريق بدلاً من حقائب عمل جامدة. المسؤوليات الرئيسية: الدعم القانوني المساعد تقديم دعم قانوني مساعد وإداري لسلسلة عمل الشؤون القانونية في Gulf Air من إعداد الوثائق، والأرشفة، وإدارة العقود، والبحوث القانونية الأساسية. تقديم تغطية أساسية وثانوية عبر إجراءات التقاضي/الادعاءات للعملاء والموارد البشرية. الدعم للمهندس القانوني البيانات والأدوات والسجلات دعم المهندس القانوني في البيانات القانونية والعمل بالأدوات والعمليات، بما في ذلك الحفاظ على سجل التقاضي والنزاعات، وسجل العقود، والمتتبعات ولوحات البيانات. المساعدة في الحفاظ على نظافة الاتصالات القانونية واتساقها (نظافة الأطراف المقابلة والحالة) حتى تكون التقارير موثوقة. الوثائق والسجلات والتنظيم الحفاظ على قواعد البيانات القانونية والسجلات وأنظمة الأرشفة (ورقية وإلكترونية)، مع التحكم المناسب في الإصدارات والأرشفة. تنسيق التوقيع والتنفيذ وحفظ السجلات للوثائق القانونية، وتتبع المواعيد النهائية بنود العمل. الدعم عبر المجموعة تغطية متبادلة ومساعدة الزملاء عبر شركة الطيران والمطار والمجموعة حسب الحاجة، بطريقة مرنة كفريق واحد. الامتثال اتباع جميع متطلبات الامتثال والمخاطر ومدونة السلوك عند أداء الواجبات اليومية. إكمال جميع التدريبات اللازمة للامتثال والسلامة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. الإبلاغ عن سلوك مخالف أو انتهاك سياسات أو شواغل تنظيمية من خلال القنوات المعتمدة. مخاطر وأمن المعلومات حماية معلومات العمل في جميع الأوقات والالتزام بإجراءات أمن المعلومات. الإبلاغ فوراً عن أي تناقضات أو شذوذ أو انكسار محتمل لأمن المعلومات. الحفاظ على وثائق دقيقة ومتاحة ذات صلة بالمهام الموكلة. السلامة (غولف إير) الالتزام بسياسة وإجراءات SMS. الإبلاغ عن المخاطر/الظروف غير الآمنة فوراً. الإبلاغ عن الحوادث/الاقترابات غير المحققة فوراً. استخدام معدات الوقاية الشخصية وممارسات آمنة. الحفاظ على دقة سجلات السلامة المطلوبة. اتباع تعليمات مركز الأعمال/القيادة عند التفعيل. السلامة (شركة مطار البحرين) الالتزام بإجراءات سلامة وإرشادات SMS. تحديد المخاطر والظروف غير الآمنة والحوادث وتقريرها فوراً. استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة ودعم ثقافة سلامة إيجابية من خلال السلوك المسؤول. استمرارية الأعمال فهم المسؤوليات المعينة لاستمرارية الأعمال واتباع خطط الاستمرارية التنظيمية. المشاركة في جميع التمرينات والمحاكاة والتدريب المطلوبة لاستمرارية الأعمال. البقاء قابلاً للوصول/الجاهزية وتقديم تقرير العمل إذا لزم الأمر أثناء تفعيل استمرارية الأعمال أو مركز القيادة. إخطار الإدارة قبل السفر الدولي لدعم تخطيط الاستمرارية.الملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في القانون، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة.</li><li>0-2 سنوات من الخبرة في دعم قانوني، مساعد قانوني أو دور إدارة قانونية.</li></ul>

JOB PURPOSE: Provide paralegal and administrative support across the Gulf Air Group, with a primary focus on the Gulf Air (airline) workstream, and provide direct support to the Legal Engineer on legal data, tooling and process work. Reporting to the Senior Legal Counsel, the role assists with document preparation, contract administration, legal research, maintenance of the Group s legal registers, and coordination of legal activities. The role works flexibly across the team supporting Group and airport matters and cross-covering for colleagues when needed reflecting a collaborative, one-team approach rather than rigid portfolios. KEY ACCOUNTABILITIES: Paralegal Support Provide paralegal and administrative support to the Gulf Air legal workstream document preparation, filing, contract administration and basic legal research. Provide primary secondary cover across customer and HR litigation / claims administration. Support to the Legal Engineer Data, Tooling & Registers Support the Legal Engineer with legal data, tooling and process work, including maintaining and improving the litigation & disputes register, the contract registry, trackers and dashboards. Help keep legal data clean and consistent (counterparty and status hygiene) so reporting is reliable. Documents, Records & Coordination Maintain legal databases, registers and filing systems (physical and electronic), with proper version control and archiving. Coordinate signing, execution and record-keeping of legal documents, and track deadlines and action items. Cross-Group Support Cross-cover and assist colleagues across the airline, airport and Group as needed, in a flexible, one-team way. Compliance Follow all, risk, compliance, and Code of Conduct requirements when performing daily duties. Complete all mandatory compliance and safety training within the required timelines. Report suspected misconduct, policy violations, or regulatory concerns through approved channels. Risk and Information Security Protect business information at all time and adhere to information security procedures. Report any discrepancies, irregularities, or suspected information-security breaches immediately. Maintain accurate and accessible documentation relevant to assigned duties. Safety (Gulf Air) Follow the SMS policy and procedures. Report hazards/unsafe conditions promptly. Report incidents/near-misses immediately. Use PPE and safe practices. Keep required safety records accurate. Follow Business Case / command center instructions when activated. Safety (Bahrain Airport Company) Comply with SMS safety procedures and guidelines. Identify and report hazards, unsafe conditions and incidents promptly. Use appropriate PPE and support a positive safety culture through responsible behaviour. Business Continuity Understand assigned BC responsibilities and follow organizational continuity plans. Participate in all required BC drills, simulations, and training. Remain reachable/on-call and report to work if required during Business Continuity or command center activation. Notify management before international travel to support continuity planning.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in law, or an equivalent major in the related field.</li><li>0-2 years experience in a legal support, paralegal or legal-administration role.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

الشأن القانوني والرقابة الائتمانية

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> نبحث عن محترف شؤون قانونية ورقابة ائتمانية ذو مبادرة وبصيرة تجارية للإشراف على أنشطة الرقابة الائتمانية والتحصيل ودعم عمليات الحوكمة المؤسسية الرئيسية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة الحسابات المدينة للعملاء، وتحسين أداء التحصيل، وتنسيق عمليات الاسترجاع القانونية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والاستشاريين القانونيين الخارجيين. كما ستدعم Functions التنفيذيّة والحوكمة للشركة من خلال تنسيق اجتماعات المجلس، والمساهمين، ولجنة الإدارة، والحفاظ على السجلات المؤسسية القانونية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تنفيذ والسيطرة على سياسات وإجراءات الرقابة الائتمانية للشركة.</li> <li>مراقبة حسابات العملاء والتعرض الائتماني، وتحديد المخاطر المحتملة والمدفوعات المتأخرة.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والعملاء الرئيسيين لتسهيل التحصيل في الوقت المناسب.</li> <li>قيادة جهود الاسترداد الدين، بما في ذلك معالجة الشيكات المرتدة، والشكاوى للشرطة، وتنفيذات المحاكم، والتنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين.</li> <li>تقييم مخاطر التحصيل وتوصية بالإجراءات القانونية المناسبة عند الحاجة.</li> <li>الحفاظ على الوثائق القانونية والعقود وسجلات التقاضي وملفات الاسترداد.</li> <li>تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية والمجلس والمساهمين، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية ومواد الاجتماع ومحاضر الاجتماعات ومتابعة الإجراءات.</li> <li>الحفاظ على السجلات المؤسسية القانونية ووثائق الحوكمة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li> <li>التعاون مع الأطراف الداخلية لضمان الامتثال بسياسات الشركة والالتزامات القانونية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة في الرقابة الائتمانية والتحصيلات والشؤون القانونية، أو دور ذي صلة في البحرين.</li> <li>يفضل بشدة الخبرة في العمل مع المقاولين كعملاء أو ضمن شركة محاماة بحرينية تتعامل مع الاسترداد القانوني والمسائل القانونية.</li> <li>فهم قوي لعمليات الرقابة الائتمانية، واسترداد الدين، والتنسيق القانوني.</li> <li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات ممتازة مع حكم تجاري قوي.</li> <li>إتقان كتابة وتحدث العربية بشكل ممتاز، والقدرة على التواصل الفعّال مع العملاء والجهات الرسمية والكيانات القانونية.</li> <li>إتقان كتابة وتحدث الإنجليزية لتصميم السياسات والتقارير والاتصالات الداخلية.</li> <li>تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li> </ul>

<h4>Description</h4> We are looking for a proactive and commercially minded Legal Affairs & Credit Control professional to oversee a company's credit control and debt recovery activities while supporting key corporate governance processes. In this role, you will be responsible for managing customer receivables, improving collection performance, coordinating legal recovery processes, and maintaining strong relationships with customers and external legal counsel. You will also support the company's executive and governance functions by coordinating Board, Shareholder, and Executive Committee meetings and maintaining statutory corporate records. <h4>Main Responsibilities</h4> <ul> <li>Implement and enforce the company's credit control policies and procedures.</li> <li>Monitor customer accounts and credit exposure, identifying potential risks and overdue payments.</li> <li>Build and maintain strong relationships with contractors and key customers to facilitate timely collections.</li> <li>Lead debt recovery efforts, including handling bounced cheques, police complaints, court execution processes, and coordinating with external legal counsel.</li> <li>Assess collection risks and recommend appropriate legal action where required.</li> <li>Maintain legal documentation, contracts, litigation records, and recovery files.</li> <li>Coordinate Executive Committee, Board, and Shareholder meetings, including preparing agendas, meeting materials, minutes, and action trackers.</li> <li>Maintain statutory corporate records and governance documentation in line with regulatory requirements.</li> <li>Collaborate with internal stakeholders to ensure compliance with company policies and legal obligations.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Experience in credit control, collections, legal affairs, or a related role within Bahrain.</li> <li>Experience working with contractors as customers or within a Bahraini law firm handling debt recovery and legal matters is highly preferred.</li> <li>Strong understanding of credit control processes, debt recovery, and legal coordination.</li> <li>Excellent negotiation and relationship management skills with strong commercial judgment.</li> <li>Excellent written and spoken Arabic, with the ability to communicate effectively with customers, authorities, and legal entities.</li> <li>Excellent written and spoken English for drafting policies, reports, and internal communications.</li> <li>Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن محترف في الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان يتمتع بمبادرة وتجارية لاست overseeing أنشطة التحكم في الائتمان والتحصيل في الشركة مع دعم عمليات الحوكمة المؤسسية الأساسية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة حسابات العملاء المدينة، وتحسين أداء التحصيل، وتنسيق إجراءات التحصيل القانوني، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء ومستشاري القانون الخارجي. كما ستدعم وظائف التنفيذ والحوكمة في الشركة من خلال تنسيق اجتماعات مجلس الإدارة والمساهمين واللجنة التنفيذية والحفاظ على السجلات القانونية للشركة. المسؤوليات الرئيسية تطبيق سياسات وإجراءات التحكم في الائتمان للشركة وفرضها. مراقبة حسابات العملاء وت exposures الائتمانية، وتحديد المخاطر المحتملة والمدفوعات المتأخرة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والعملاء الرئيسيين لتسهيل جمع المدفوعات في الوقت المحدد. قيادة جهود التحصيل، بما في ذلك معالجة الشيكات المرتجعة وشكاوى الشرطة وعمليات التنفيذ القضائي والتنسيق مع المستشار القانوني الخارجي. تقييم مخاطر التحصيل والتوصية بالإجراء القانوني المناسب عند الضرورة. الحفاظ على الوثائق القانونية والعقود وسجلات التقاضي وملفات التحصيل. تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية والمجلس والمساهمين، بما في ذلك إعداد الأجندة ومواد الاجتماع ومحاضر الاجتماعات ومتابعة الإجراءات. الحفاظ على السجلات القانونية للشركة ووثائق الحوكمة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات القانونية. خبرة في التحكم بالائتمان والتحصيل والشؤون القانونية أو دور ذي صلة داخل البحرين. يفضَّل الخبرة في العمل مع المقاولين كعملاء أو ضمن شركة محاماة بحرينية تتعامل مع التحصيل القانوني والمسائل القانونية. فهم قوي لعمليات التحكم في الائتمان والتحصيل والتنسيق القانوني. مهارات التفاوض وإدارة العلاقات ممتازة مع حكم تجاري قوي. العربية الفصحى المكتوبة والمنطوقة ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والسلطات والكيانات القانونية. الإنجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة لصياغة السياسات والتقارير والاتصالات الداخلية. منظمة جدًا مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a proactive and commercially minded Legal Affairs & Credit Control professional to oversee a company's credit control and debt recovery activities while supporting key corporate governance processes. In this role, you will be responsible for managing customer receivables, improving collection performance, coordinating legal recovery processes, and maintaining strong relationships with customers and external legal counsel. You will also support the company's executive and governance functions by coordinating Board, Shareholder, and Executive Committee meetings and maintaining statutory corporate records. Main Responsibilities Implement and enforce the company's credit control policies and procedures. Monitor customer accounts and credit exposure, identifying potential risks and overdue payments. Build and maintain strong relationships with contractors and key customers to facilitate timely collections. Lead debt recovery efforts, including handling bounced cheques, police complaints, court execution processes, and coordinating with external legal counsel. Assess collection risks and recommend appropriate legal action where required. Maintain legal documentation, contracts, litigation records, and recovery files. Coordinate Executive Committee, Board, and Shareholder meetings, including preparing agendas, meeting materials, minutes, and action trackers. Maintain statutory corporate records and governance documentation in line with regulatory requirements. Collaborate with internal stakeholders to ensure compliance with company policies and legal obligations. Experience in credit control, collections, legal affairs, or a related role within Bahrain. Experience working with contractors as customers or within a Bahraini law firm handling debt recovery and legal matters is highly preferred. Strong understanding of credit control processes, debt recovery, and legal coordination. Excellent negotiation and relationship management skills with strong commercial judgment. Excellent written and spoken Arabic, with the ability to communicate effectively with customers, authorities, and legal entities. Excellent written and spoken English for drafting policies, reports, and internal communications. Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان

في الموقع - البحرين - المنامة ٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن محترف شؤون قانونية وتحكم في الائتمان ذو طابع استباقي وبصيرة تجارية للإشراف على أنشطة تحكم الائتمان والتعافي من الديون مع دعم عمليات الحوكمة المؤسسية الرئيسية. في هذه الدور، ستتولى إدارة مستحقات العملاء، وتحسين أداء التحصيل، وتنسيق عمليات التعافي القانونية، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والجهات القانونية الخارجية. ستدعم أيضًا وظائف الشركة التنفيذية والحوكمة من خلال تنسيق اجتماعات المجلس والمالكين واللجنة التنفيذية والحفاظ على السجلات القانونية للشركة وفقًا للمتطلبات التنظيمية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات تحكم الائتمان الخاصة بالشركة وتطبيقها.</li><li>مراقبة حسابات العملاء والتعرض الائتماني، وتحديد المخاطر المحتملة والمدفوعات المتأخرة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والعملاء الرئيسيين لتسهيل التحصيل في الوقت المناسب.</li><li>قيادة جهود التعافي من الديون، بما في ذلك معالجة الشيكات المرتجعة، وشكاوى الشرطة، وعمليات تنفيذ المحكمة، والتنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين.</li><li>تقييم مخاطر التحصيل وتوصية الإجراءات القانونية الملائمة عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على الوثائق القانونية والعقود وسجلات الدعاوى وملفات التعافي.</li><li>تنسيق اجتماعات اللجنة التنفيذية والمجلس والمالكين، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية ومواد الاجتماع والمذكرات ومتابعة الإجراءات.</li><li>الحفاظ على السجلات القانونية للشركة ووثائق الحوكمة بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية.</li><li>التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين لضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات القانونية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة في مراقبة الائتمان، التحصيل، الشؤون القانونية، أو دور مشابه داخل البحرين.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في العمل مع المقاولين كعملاء أو داخل مكتب محاماة بحريني يتعامل مع التحصيل والدعاوى القانونية.</li><li>فهم قوي لعمليات التحكم في الائتمان، والتحصيل، والتنسيق القانوني.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات ممتازة مع الحكم التجاري القوي.</li><li>إتقان عالٍ للغة العربية كتابة وتحدثًا مع القدرة على التواصل الفعّال مع العملاء والجهات والسلطات القانونية.</li><li>إتقان عالٍ للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا لصياغة السياسات والتقارير والاتصالات الداخلية.</li><li>منظم للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a proactive and commercially minded Legal Affairs & Credit Control professional to oversee a company's credit control and debt recovery activities while supporting key corporate governance processes. In this role, you will be responsible for managing customer receivables, improving collection performance, coordinating legal recovery processes, and maintaining strong relationships with customers and external legal counsel. You will also support the company's executive and governance functions by coordinating Board, Shareholder, and Executive Committee meetings and maintaining statutory corporate records.Main Responsibilities<ul><li>Implement and enforce the company's credit control policies and procedures.</li><li>Monitor customer accounts and credit exposure, identifying potential risks and overdue payments.</li><li>Build and maintain strong relationships with contractors and key customers to facilitate timely collections.</li><li>Lead debt recovery efforts, including handling bounced cheques, police complaints, court execution processes, and coordinating with external legal counsel.</li><li>Assess collection risks and recommend appropriate legal action where required.</li><li>Maintain legal documentation, contracts, litigation records, and recovery files.</li><li>Coordinate Executive Committee, Board, and Shareholder meetings, including preparing agendas, meeting materials, minutes, and action trackers.</li><li>Maintain statutory corporate records and governance documentation in line with regulatory requirements.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to ensure compliance with company policies and legal obligations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in credit control, collections, legal affairs, or a related role within Bahrain.</li><li>Experience working with contractors as customers or within a Bahraini law firm handling debt recovery and legal matters is highly preferred.</li><li>Strong understanding of credit control processes, debt recovery, and legal coordination.</li><li>Excellent negotiation and relationship management skills with strong commercial judgment.</li><li>Excellent written and spoken Arabic, with the ability to communicate effectively with customers, authorities, and legal entities.</li><li>Excellent written and spoken English for drafting policies, reports, and internal communications.</li><li>Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

المسؤول الإداري القانوني

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h4>ملخص الدور</h4> نحن نبحث عن مسؤول قسم قانوني منظم للغاية ويمتاز بالتفاصيل الدقيقة لتقديم الدعم الإداري والتشغيلي لقسم القانون. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة المستندات القانونية، الحفاظ على متتبعات وتقارير القسم، التنسيق مع الأطراف الداخلية ومزودي الخدمات الخارجيين، وضمان الإدارة اليومية الفعالة للقسم. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في دعم فريق القانون من خلال الحفاظ على سجلات منظمة، متابعة المهل الزمنية، وتسهيل التواصل الفعّال عبر المجموعة. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>الحفاظ على وتحديث متتبعات قانونية، وعقود، وبلاغات التقاضي والديون الرياضية؟</li> <li>إعداد وتوحيد وتوزيع التقارير القانونية والإدارية الدورية.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية وشركات المجموعة فيما يتعلق بالمسائل القانونية والتعاقدية.</li> <li>إدارة السجلات القانونية والمراسلات وأنظمة الأرشفة ومراقبة المستندات.</li> <li>جدولة الاجتماعات، مراقبة بنود العمل والمتابعة مع المواعيد النهائية.</li> <li>المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير والوثائق الإدارية للإدارة.</li> <li>تنسيق الأنشطة الإدارية مع شركات المحاماة الخارجية، والمستشارين، ومقدمي الخدمات.</li> <li>ضمان السرية والإدارة الصحيحة للوثائق القانونية الحساسة.</li> <li>تقديم الدعم الإداري للمكتب العام والمكتب القانوني.</li> <li>أداء مهام إدارية وتنسيقية أخرى حسب التكليف.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو القانون أو تخصص ذي صلة.</li> <li>شهادة في إدارة المكتب أو إدارة المستندات تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الإدارة، تنسيق المكتب، أو الدعم التنفيذي.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة قانونية أو شركية أو خدمات مهنية.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint.</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع القدرة على تفضيل مهام متعددة.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</li> <li>اهتمام عالي بالتفاصيل وقدرات تقارير قوية.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بمهنية.</li> <li>مهارات تنسيق ومتابعة وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li> <li>خبرة في إدارة المستندات وأنظمة حفظ السجلات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال مع فرق متعددة الوظائف.</li> </ul>

<h4>Role summary</h4> We are seeking a highly organized and detail-oriented Legal Department Administrator to provide administrative and operational support to the Legal Department. The successful candidate will be responsible for managing legal documentation, maintaining departmental trackers and reports, coordinating with internal stakeholders and external service providers, and ensuring the efficient day-to-day administration of the department. This role plays a key part in supporting the legal team by maintaining organized records, monitoring deadlines, and facilitating effective communication across the group. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain and update legal, contract, litigation, and collection trackers.</li> <li>Prepare, consolidate, and distribute periodic legal and management reports.</li> <li>Coordinate with internal departments and group companies on legal and contractual matters.</li> <li>Manage legal records, correspondence, filing systems, and document control.</li> <li>Schedule meetings, monitor action items, and follow up on deadlines.</li> <li>Assist in preparing presentations, reports, and management documentation.</li> <li>Coordinate administrative activities with external law firms, consultants, and service providers.</li> <li>Ensure confidentiality and proper management of sensitive legal documents.</li> <li>Provide administrative support to the General Counsel and the Legal Department.</li> <li>Perform other administrative and coordination duties as assigned.</li> </ul> <h4>Qualifications, skills and experience</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Business Administration, Management, Law, or a related discipline.</li> <li>Certification in office administration or document management is an advantage.</li> <li>Minimum of 3–5 years of experience in administration, office coordination, or executive support.</li> <li>Previous experience within a legal, corporate, or professional services environment is preferred.</li> <li>Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint.</li> <li>Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills.</li> <li>High attention to detail and strong reporting capabilities.</li> <li>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with professionalism.</li> <li>Strong coordination, follow-up, and stakeholder management skills.</li> <li>Experience in document management and record-keeping systems.</li> <li>Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

Legal Specialist

في الموقع - البحرين - المنامة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview Alzayani Investments is seeking a meticulous and highly skilled Legal Specialist to join our team in Manama, Bahrain. The ideal candidate will be a proactive legal professional responsible for providing comprehensive legal support across our varied business units, ensuring compliance and mitigating risk. Responsibilities <ul><li>Provide legal department with direct assistance on legal activities, and help with the case proceedings, including legal documents preparation, serving legal documents, enforcement department's procedures.</li><li>Perform, follow up and complete legal transactions before the Government or any legal authority including Ministry of Industry and Commerce and Tourism and trade, Land Registration Bureau, Traffic Directorate, Chamber of Industry and Commerce, and Private and Public Notary and Ministry Of Health any others that are related or needed for any delegated task.</li><li>Follow up and take required actions in order to maintain the Companies, Divisions and Owners Companies CRs renewed and up to date with no Violations.</li><li>Draft and review Agreements, NDA's, MOU's and any other legal documents.</li><li>Assist with research for cases, gathering necessary documents for trials, and in conduction legal opinions and studies.</li><li>Organize and maintain the library, and all legal files kept at the legal department.</li><li>Conduct through review of all Agreements, NDAs, IDA's, AMC's.</li><li>Drafting and Translation of all required Partners and Board related documents such as Resolutions, POA's or any other related to performing the duties.</li><li>Follows up major Courts cases with Police Stations, General Prosecution, Ministry of Industry & Commerce, Ministry of Labor & LMRA.</li><li>Maintains all the case files with brief summary on each of the files, listing the case numbers, dates, hearing, Court decisions for ready reference.</li><li>To perform all other related jobs as assigned by the Directors & Manager, Legal Affairs. </li></ul>Qualifications <ul><li>A bachelor's degree in Law (LLB) or an equivalent qualification.</li><li>Proven experience in a corporate legal department or a reputable law firm, preferably with exposure to diverse industries.</li><li>In-depth knowledge of Bahraini corporate and commercial law.</li><li>Exceptional drafting, negotiation, and communication skills in English; proficiency in Arabic is highly advantageous.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with outstanding attention to detail.</li><li>Excellent organisational skills with the capacity to manage multiple tasks and deadlines effectively.</li><li>A high degree of professionalism, integrity, and the ability to handle confidential information with discretion. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Expert Architecture Advisor

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.  What you'll do: The Customer Advisory Architecture Advisor (AA) works closely with SAP’s Sales organization and the Partner ecosystem to define the account strategy. AAs are responsible for bridging the gap between the customer’s business strategy and relevant solutions through crafting the to-be business and solution architectures and designing a transformation roadmap at the enterprise level to facilitate the customer’s adoption of Cloud-based architectures. They are trusted advisors for the customer to achieve their desired to-be SAP-based Enterprise Architecture. As an Architecture Advisor (AA), you will focus on the following key areas: Account Planning & Architecture Management Responsibilities <ul> <li>Support the assessment of current customer solutions from SAP and potential areas of opportunity for faster solution adoption & consumption, as well as footprint expansion.</li> <li>Engage with customers to support sales cycles throughout the Customer Value Journey as an integral member of the SAP account team.</li> <li>Drive business and IT architecture definitions to ensure consistency, cooperation, and alignment with SAP organizations, the customer, and partners.</li> <li>Provide a linkage from the customer to SAP product development leadership.</li> </ul> Creating an SAP Architecture Vision for the Customer <ul> <li>Support building customer demand through appropriate thought leadership positioning.</li> <li>Understand customer’s business process map and business model with industry reference architecture focus.</li> <li>Understand customer’s current enterprise landscape and future needs.</li> <li>Drive the positioning of standard cloud architectures (plug & play) leveraging standard cloud solutions.</li> </ul> Building Key Customer Architecture Deliverables: Business & Solution Architecture, Target State, Transformation Roadmap <ul> <li>Drive business architecture and capability mapping to solution design.</li> <li>Ensure IT feasibility of the business capabilities mapping to SAP solution architecture.</li> <li>Support customer cloud transformation roadmap definition (business and application focus).</li> <li>Drive customer cloud/hybrid transformation roadmap definition (standard cloud application and technology focus).</li> </ul> Being a Trusted Architecture Advisor for the Customer <ul> <li>Align living roadmap with current adoption/solution consumption.</li> <li>Support living roadmap governance & adaptation based on evolution of customer needs and SAP solutions.</li> <li>Drive solution expansion by highlighting value & linkages to the broader SAP Portfolio</li> </ul> What you bring: <ul> <li>Considerable experience with software/IT organizations as an IT Architecture or Enterprise Architecture Advisor and/or specific expertise with software solutions through Solution Management, Sales, Presales, Adoption/Consumption, Consulting or Business Development, demonstrating successful outcomes over multiple years.</li> <li>Represent SAP as the trusted advisor within SAP and/or the market.</li> <li>Deep knowledge of Cloud, Hosted Services, SaaS/ PaaS models and Cloud-based commerce/ business networks.</li> <li>Proven professional networks in the market to drive pipeline and revenue growth for SAP.</li> <li>Proven track record of success in the selected industry area, if required.</li> <li>Proven leadership and project management experience.</li> <li>Proven experience of driving tangible outcomes in Enterprise Architecture for customers.</li> <li>Fluency in English; any other language is an asset</li> <li>Education: Bachelor's degree (or equivalent) required, MBA or equivalent degree required from accredited university preferred.</li> <li>TOGAF or SAPIEA-10 certifications and Experience in using EAM tools is a an added value for candidates</li> </ul> Meet your team: At the core of our mission, the Architecture Advisor team is dedicated to guiding our customers through their cloud business transformation journey. Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments. We are passionate about enhancing the end-to-end customer experience. By focusing on improving the adoption and consumption of SAP’s products and services, we help customers unlock the full potential of their technology solutions. What sets our team apart is our deep understanding of each customer’s unique industry landscape. By speaking our customers' language, we build stronger foundations of trust and credibility. This allows us to engage with them in more meaningful ways, addressing industry-specific needs, challenges, and opportunities. The better we understand our customers, the easier it becomes to foster lasting relationships that drive real business transformation Whether helping customers overcome obstacles or identifying new growth avenues, the Architecture Advisor team is committed to delivering value every step of the way. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 447288  | Work Area: Information Technology  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div>

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مستشار العملاء

في الموقع - البحرين - المنامة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

كونك جزءاً من LOEWE يمنحك فرصة تعلم أشياء جديدة كل يوم والعمل مع أشخاص شغوفين بما يفعلونه، في شركة سريعة الحركة وطموحة. بصفتك مستشار العملاء، ستضمن تجاوز توقعات خدمة عملائنا بطريقة ودودة ومرحة وجذابة، مما يمكنك من تحقيق أهدافك الفردية وأهداف الفريق.الملف المرشح المثاليما هو مهم للدور: خبرة مثبتة في تحقيق الأهداف الفردية والمساهمة في نتائج الفريق. خبرة في دور مماثل يركز على العميل. اهتمام عميق بالموضة والفن والثقافة. كن شاملًا ومفتوح العقل بطبيعتك. واثق، موجّه للخدمة، قابل للتكيف ومتسامح في الأسلوب والنهج. مهارات اتصال فعالة مع الحساسية اللازمة لبناء والحفاظ على محفظة عملاء. موجه نحو النتائج ولديه عقلية تجارية مع الحفاظ على روح العمل الجماعي. الطلاقة بالإنجليزية والعربية

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. As Client Advisor, you will ensure that our client service expectations are exceeded in a personable, playful, and engaging way, enabling you to deliver your individual and team goals.Desired Candidate ProfileWhat is important for the role: Proven experience in achieving individual goals and contributing to team results. Experience within a similar customer centric role. Deep interest in Fashion, Art, and Culture. Be naturally inclusive and open minded. Confident, service orientated, adaptable and empathetic in style and approach. Effective communication skills with the sensitivities to build and maintain a client portfolio. Results driven with a commercial mindset without compromising on the Team Player attitude. Fluent in English and Arabic

دوام كامل جولف تالنت

مستشار الجمال

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> مستشار الجمال مسؤول عن تقديم المشورة للعملاء بشأن منتجات الجمال والمساعدة في البيع من خلال تفاعلات مدروسة وجذابة. يتضمن الدور الحفاظ على معايير عالية لخدمة العملاء، وضمان معرفة المنتج، ودفع المبيعات من خلال الترويج للمنتجات والخدمات المعروضة. كما يشارك مستشار الجمال في الترويج للسلع، والحفاظ على المخزون، والالتزام بالإجراءات التشغيلية لتعزيز فعالية وربحية المتجر. <h4>ما ستفعله</h4> المبيعات وتفاعل العملاء <li>توصية المنتجات المناسبة وتقديم معلومات تبرز الميزات والقدرات والفوائد للعملاء.</li> <li>مساعدة العملاء في العثور على المنتجات المرغوبة واختيارها وشرائها بناءً على تفضيلاتهم.</li> <li>استخدام تقنيات البيع مثل البيع الإيحائي، والبيع المرتفع، والبيع المتقاطع لزيادة قيمة الصفقة المتوسطة (ATV).</li> <li>الإجابة على جميع استفسارات العملاء واحتياجاتهم، وضمان رضاهم وحل الشكاوى وفقًا للمعايير المحددة.</li> إدارة المخزون والمواد المعروضة <li>مراقبة توفر منتجات GOBE وتحديث التقارير حول مدة صلاحية المنتجات.</li> <li>ضمان حفظ جميع بضائع المتجر بشكل آمن لمنع السرقات والتلف والسرقة.</li> <li>عرض جميع المنتجات في الوقت المناسب وفقًا لمخططات العروض والإرشادات المحددة.</li> <li>إعادة توفير المنتجات المعروضة حسب الحاجة مع بطاقات الأسعار الكاملة على الرف وعلامات الأسعار.</li> الامتثال والأنظمة التشغيلية <li>الحفاظ على نظافة وترتيب المنطقة المعينة.</li> <li>الامتثال لجميع معايير خدمة العملاء المحددة، بما في ذلك الابتسامة والتحية وتقديم سلة العروض.</li> <li>الاستعداد وإعداد عروض المتجر باستخدام الوسائط التسويق بشكل فعال.</li> <li>مراقبة وتحديث تغييرات الأسعار والملصقات على الرف/السعر حسب الحاجة.</li> <li>الامتثال الصارم بسياسات الشركة، بما في ذلك الحضور والالتزام بمواعيد العمل ونُظم الزينة الشخصية.</li> التطوير الشخصي والتعاون بين الفريق <li>إكمال MFP و PDP في الوقت المحدد.</li> <li>المشاركة في وتنفيذ خطط عمل محددة لاستطلاع مشاركة الموظفين.</li> <li>تطوير مهارات القيادة وحل المشاكل.</li> <li>المساهمة بنشاط بروح فريق جيدة واتخاذ المبادرات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>التفوق في خدمة العملاء والتعاطف مع مهارات العلاقات القوية.</li> <li>الكفاءة في عمليات البيع بالتجزئة وإدارة المخزون.</li> <li>قدرات القيادة وحل المشاكل.</li> <li>النزاهة والموثوقية والقدرة على التعامل مع الغموض.</li> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ الدرجة ليست ضرورية.</li> <li>2 إلى 4 سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة مع تركيز على قطاع الجمال أو الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بصناعة الأزياء/الجمال واتجاهاتها.</li> <li>مهارات في عمليات البيع بالتجزئة، بما في ذلك إدارة المخزون، والترويج البصري، والأنظمة، والتعامل النقدي.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة، والتعاطف، وميول نحو النتائج.</li> <h4>ما يؤهلك للانضمام</h4> <li>شهادة جامعية في بعض الحالات؛ خبرة سابقة مطلوبة في بعض الحالات.</li> About Al-Futtaim Retail ألفطيم ريتيل تأسست كواحدة من رواد البيع بالتجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عامًا الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأكفأ العلامات التجارية في العالم بما في ذلك إيكيا، وACE، وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات التجارية (Zara، Mango، Bershka، وP&B) في آسيا. ونحن أيضاً واحد من أكبر شركاء Marks and Spencer على المستويين العالميين مع أكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات أزياء وطعام. وفي الآونة الأخيرة كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونسعى للاستمرار في أن نكون مرنين وقادرين على التكيف مع أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتحقيق ذلك نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيستمرون في تحدي وتطوير قـوتنا العاملة المتنوعة التي تشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع فرقاً.

<h4>Overview of the role</h4> The beauty advisor is responsible for advising customers on beauty products and assisting in sales through knowledgeable and engaging interactions. The role involves maintaining high standards of customer service, ensuring product knowledge, and driving sales by promoting featured products and services. The beauty advisor also plays a role in merchandising, maintaining stock, and complying with operational procedures to enhance the store's effectiveness and profitability. <h4>What you will do</h4> Sales and customer engagement <li>Recommend appropriate products and provide information highlighting the features, advantages, and benefits to customers.</li> <li>Assist customers in locating, selecting, and purchasing desired products based on their preferences.</li> <li>Utilize selling techniques such as suggestive selling, upselling, and cross-selling to increase average transaction value (ATV).</li> <li>Attend to all customer queries and needs, ensuring satisfaction and resolving complaints within set standards.</li> Stock and merchandise management <li>Monitor availability of GOBE products and update reports on product shelf life.</li> <li>Ensure proper safekeeping of all store merchandise to prevent shoplifting, damages, and pilferages.</li> <li>Timely display all products following set planograms and guidelines.</li> <li>Replenish products on display as needed with complete shelf tag price and price tags.</li> Operational compliance and standards <li>Maintain cleanliness and orderliness of the assigned area.</li> <li>Comply with all set customer service standards, including smile and greet and offers basket.</li> <li>Prepare and set up store promotions using marketing collaterals effectively.</li> <li>Monitor and update price changes and shelf/price tags as needed.</li> <li>Strictly comply with company policies, including attendance, punctuality, and grooming standards.</li> Personal development and team collaboration <li>Accomplish MFP and PDP on time.</li> <li>Participate in and implement agreed employee engagement survey action plans.</li> <li>Develop leadership and problem-solving skills.</li> <li>Proactively contribute with a good team spirit and take initiatives.</li> <h4>Required skills to be successful</h4> <li>Customer service excellence and empathy with strong relationship skills.</li> <li>Proficiency in retail operations and stock management.</li> <li>Leadership and problem-solving capabilities.</li> <li>Integrity, trustworthiness, and the ability to deal with ambiguity.</li> <h4>What qualifies you for the role</h4> <li>High school diploma or equivalent; degree not essential.</li> <li>Minimum 2 to 4 years of retail experience with a focus on the beauty or fashion sector.</li> <li>In-depth knowledge of fashion/beauty industry and trends.</li> <li>Skills in retail operations, including stock management, visual merchandising, systems, and cash handling.</li> <li>Excellent customer service, empathy, and results orientation.</li> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa, and Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE, and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka, and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion and food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference.

دوام كامل جولف تالنت

مستشار تجميل

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي ككيان تجاري، وتعد مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتطوراً ومملوكة بشكل خاص، ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. روح ريادة الأعمال والاهتمام المستمر بالعملاء لدى مجموعة الفطيم يمكن المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. بتمسّكنا بقيَمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> مستشار التجميل مسؤول عن تقديم المشورة للعملاء حول منتجات التجميل والمساعدة في البيع من خلال تفاعل معرفي وجذاب. يتضمن الدور الحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية، وضمان معرفة المنتج، وزيادة المبيعات من خلال الترويج للمنتجات والخدمات المميزة. كما يشارك المستشار في الترويج للبضاعة، والحفاظ على المخزون، والامتثال للإجراءات التشغيلية لتعزيز فاعلية وربحية المتجر. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> المبيعات وتفاعل العملاء <li>اقتراح المنتجات المناسبة وتقديم معلومات تبرز ميزاتها ومزاياها وفوائدها للعملاء.</li> <li>مساعدة العملاء في البحث واختيار وشراء المنتجات المرغوبة وفقاً لتفضيلاتهم.</li> <li>استخدام تقنيات البيع مثل البيع الاقتراحي، والبيع المتقاطع، والرفع من قيمة المعاملة المتوسطة لزيادة ATV.</li> <li>الاهتمام بجميع استفسارات العملاء واحتياجاتهم، وضمان الرضا وحل الشكاوى ضمن المعايير المحددة.</li> إدارة المخزون والبضاعة <li>مراقبة توافر منتجات GOBE وتحديث التقارير حول صلاحية المنتج على الرف.</li> <li>ضمان حفظ جميع سلع المتجر بشكل صحيح لمنع السرقة والتلف والتلفيق.</li> <li>عرض جميع المنتجات في الوقت المناسب وفق خطط العرض والإرشادات المحددة.</li> <li>إعادة تعبئة المنتجات المعروضة حسب الحاجة مع بطاقة السعر كاملة على الرف وبطاقات الأسعار.</li> الامتثال التشغيلي والمعايير <li>الحفاظ على نظافة ونظام المنطقة المعيّنة.</li> <li>الامتثال لجميع معايير خدمة العملاء المحددة، بما فيها الابتسامة والتحية وعروض السلة.</li> <li>إعداد وتفعيل عروض المتجر باستخدام المواد التسويقية بشكل فعال.</li> <li>مراقبة وتحديث تغيرات الأسعار وبطاقات الأسعار حسب الحاجة.</li> <li>الامتثال الصارم بسياسات الشركة، بما في ذلك الحضور والالتزام بالمواعيد والمظهر الشخصي.</li> التطوير الشخصي وتعاون الفريق <li>إتمام MFP و PDP في الوقت المحدد.</li> <li>المشاركة في وتنفيذ خطط عمل استبيان مشاركة الموظفين المتفق عليها.</li> <li>تطوير مهارات القيادة وحل المشكلات.</li> <li>المساهمة بشكل استباقي بروح فريق جيدة واتخاذ المبادرات.</li> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <li>تفوق في خدمة العملاء والتعاطف مع مهارات علاقة قوية.</li> <li>الإلمام بعمليات البيع بالتجزئة وإدارة المخزون.</li> <li>قدرات القيادة وحل المشكلات.</li> <li>النزاهة، والموثوقية، والقدرة على التعامل مع الغموض.</li> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ الدرجة غير أساسية.</li> <li>خبرة 2 إلى 4 سنوات على الأقل في التجزئة مع تركيز على قطاع التجميل أو الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بصناعة الأزياء/التجميل والاتجاهات.</li> <li>مهارات في عمليات التجزئة، بما في ذلك إدارة المخزون، والترويج البصري، والأنظمة، والتعامل مع النقد.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة، وتعاطف، ونتائج موجهة.</li> <h4>حول بيع التجزئة الفطيم</h4> لقد أثبتت شركة الفطيم للتجزئة وجودها كأحد القادة في قطاع التجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين سنة الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأشهر العلامات التجارية في العالم بما في ذلك إيكيا، وأي-سي-إي وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعةInditex ( Zara, Mango, Bershka و P&B) في آسيا. نحن أيضاً أحد أكبر الشركاء العالميين لـ Marks and Spencer في كلتا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا يقدم خيارات الموضة والطعام. مؤخراً كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في التكيف مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. لكي يتحقق ذلك، نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيستمرون في تحدي وتطوير فريق العمل المتنوع لدينا الذي يضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع فرقاً…

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Beauty Advisor is responsible for advising customers on beauty products and assisting in sales through knowledgeable and engaging interactions. The role involves maintaining high standards of customer service, ensuring product knowledge, and driving sales by promoting featured products and services. The Beauty Advisor also plays a role in merchandising, maintaining stock, and complying with operational procedures to enhance the store's effectiveness and profitability. <h4>What you will do</h4> Sales and customer engagement <li>Recommend appropriate products and provide information highlighting the features, advantages, and benefits to customers.</li> <li>Assist customers in locating, selecting, and purchasing desired products based on their preferences.</li> <li>Utilize selling techniques such as suggestive selling, upselling, and cross-selling to increase Average Transaction Value (ATV).</li> <li>Attend to all customer queries and needs, ensuring satisfaction and resolving complaints within set standards.</li> Stock and merchandise management <li>Monitor availability of GOBE products and update reports on product shelf life.</li> <li>Ensure proper safekeeping of all store merchandise to prevent shoplifting, damages, and pilferages.</li> <li>Timely display all products following set planograms and guidelines.</li> <li>Replenish products on display as needed with complete shelf tag price and price tags.</li> Operational compliance and standards <li>Maintain cleanliness and orderliness of the assigned area.</li> <li>Comply with all set customer service standards, including Smile and Greet and Offers Basket.</li> <li>Prepare and set up store promotions using marketing collaterals effectively.</li> <li>Monitor and update price changes and shelf/price tags as needed.</li> <li>Strictly comply with company policies, including attendance, punctuality, and grooming standards.</li> Personal development and team collaboration <li>Accomplish MFP and PDP on time.</li> <li>Participate in and implement agreed Employee Engagement Survey action plans.</li> <li>Develop leadership and problem-solving skills.</li> <li>Proactively contribute with a good team spirit and take initiatives.</li> <h4>Required skills to be successful</h4> <li>Customer service excellence and empathy with strong relationship skills.</li> <li>Proficiency in retail operations and stock management.</li> <li>Leadership and problem-solving capabilities.</li> <li>Integrity, trustworthiness, and the ability to deal with ambiguity.</li> <h4>What qualifies you for the role</h4> <li>High school diploma or equivalent; degree not essential.</li> <li>Minimum 2 to 4 years of retail experience with a focus on the beauty or fashion sector.</li> <li>In-depth knowledge of fashion/beauty industry and trends.</li> <li>Skills in retail operations, including stock management, visual merchandising, systems, and cash handling.</li> <li>Excellent customer service, empathy, and results orientation.</li> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Expert Architecture Advisor

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.What you'll do:The Customer Advisory Architecture Advisor (AA) works closely with SAP s Sales organization and the Partner ecosystem to define the account strategy. AAs are responsible for bridging the gap between the customer s business strategy and relevant solutions through crafting the to-be business and solution architectures and designing a transformation roadmap at the enterprise level to facilitate the customer s adoption of Cloud-based architectures. They are trusted advisors for the customer to achieve their desired to-be SAP-based Enterprise Architecture.As an Architecture Advisor (AA), you will focus on the following key areas:Account Planning & Architecture Management Responsibilities<ul><li>Support the assessment of current customer solutions from SAP and potential areas of opportunity for faster solution adoption & consumption, as well as footprint expansion.</li><li>Engage with customers to support sales cycles throughout the Customer Value Journey as an integral member of the SAP account team.</li><li>Drive business and IT architecture definitions to ensure consistency, cooperation, and alignment with SAP organizations, the customer, and partners.</li><li>Provide a linkage from the customer to SAP product development leadership.</li></ul>Creating an SAP Architecture Vision for the Customer<ul><li>Support building customer demand through appropriate thought leadership positioning.</li><li>Understand customer s business process map and business model with industry reference architecture focus.</li><li>Understand customer s current enterprise landscape and future needs.</li><li>Drive the positioning of standard cloud architectures (plug & play) leveraging standard cloud solutions.</li></ul>Building Key Customer Architecture Deliverables: Business & Solution Architecture, Target State, Transformation Roadmap<ul><li>Drive business architecture and capability mapping to solution design.</li><li>Ensure IT feasibility of the business capabilities mapping to SAP solution architecture.</li><li>Support customer cloud transformation roadmap definition (business and application focus).</li><li>Drive customer cloud/hybrid transformation roadmap definition (standard cloud application and technology focus).</li></ul>Being a Trusted Architecture Advisor for the Customer<ul><li>Align living roadmap with current adoption/solution consumption.</li><li>Support living roadmap governance & adaptation based on evolution of customer needs and SAP solutions.</li><li>Drive solution expansion by highlighting value & linkages to the broader SAP Portfolio</li></ul>Desired Candidate ProfileConsiderable experience with software/IT organizations as an IT Architecture or Enterprise Architecture Advisor and/or specific expertise with software solutions through Solution Management, Sales, Presales, Adoption/Consumption, Consulting or Business Development, demonstrating successful outcomes over multiple years.Represent SAP as the trusted advisor within SAP and/or the market.Deep knowledge of Cloud, Hosted Services, SaaS/ PaaS models and Cloud-based commerce/ business networks.Proven professional networks in the market to drive pipeline and revenue growth for SAP.Proven track record of success in the selected industry area, if required.Proven leadership and project management experience.Proven experience of driving tangible outcomes in Enterprise Architecture for customers.Fluency in English; any other language is an assetEducation: Bachelor's degree (or equivalent) required, MBA or equivalent degree required from accredited university preferred.TOGAF or SAPIEA-10 certifications and Experience in using EAM tools is a an added value for candidates

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Client Advisor

في الموقع - البحرين - المنامة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

دوام كامل جولف تالنت

مستشار ضرائب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الواجبات الأساسية</h4> تقديم مجموعة كاملة من خدمات الاستشارات الضريبية بما يتوافق مع القوانين والأنظمة المحلية. بناء علاقات والتفاعل مع العملاء لتقديم تخطيط وتخطيط استشاري وخبروي متميز. توفير تخطيط ضريبي مبتكر ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة. تحديد المخاطر، إدارة التعرضات الضريبية، وتخفيف مخاطر الضرائب من خلال تقديم التخطيط الضريبي، الهيكلة، وتسليط الضوء على التداعيات الضريبية. إدارة توفير الضرائب وعمليات الامتثال الضريبي. تحسين العمليات من خلال تطوير أفضل الممارسات أو تنفيذها. إدارة وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي. إبلاغ الإدارة بالتغييرات في بيئة الضرائب، وكذلك تبعات تغييرات التشريعات الضريبية. إدارة وقيادة فريق الاستشارات الضريبية. <h4>سلطة اتخاذ القرار</h4> بالتنسيق مع المدراء التنفيذيين، والمديرين، والشركاء. <h4>المسؤولية الإشرافية</h4> علاقات عمل قوية مع العملاء وقدرة على أداء وظائف جديدة. تعرف وتقييم مادية وأهمية القضايا المتعلقة بالضرائب وتوصي بالوسائل المناسبة للحصول على الامتثال. القدرة على كسب تعاون العملاء في إكمال التدقيق وفي تنفيذ التوصيات الواردة في تقرير التدقيق. تحمل المسؤولية والاستمتاع بتحديات صناعات مختلفة. <h4>الكفاءات، المعرفة، المهارات والقدرات</h4> <ul> <li>مهارات رقمية وتحليلية استثنائية.</li> <li>التركيز على النتائج والعملاء.</li> <li>القدرة على الالتزام بمواعيد العميل.</li> <li>القدرة على تحمل ضغوط العمل.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذو صلة.</li> <li>إتمام مؤهل مهني، مثل CPA أو ACCA أو CA أو LLB أو LLM أو LLD أو JSD.</li> <li>1-5 سنوات خبرة مهنية في مجال الضرائب.</li> <li>معرفة جيدة بالمحاسبة الضريبية والامتثال الضريبي وجميع أنواع الإقرارات الضريبية.</li> <li>معرفة جيدة بعمليات الأعمال.</li> </ul>

<h4>Primary duties</h4> Deliver a full range of tax advisory services in compliance with local laws and regulations. Build relationships and interact with clients to provide excellent planning, consulting, and expertise. Provide innovative tax planning and review complex tax returns. Identify risks, manage tax exposures, and mitigate tax risks by providing tax planning, structuring, and highlighting tax implications. Manage tax provision and tax compliance processes. Improve processes by developing or implementing best practices. Manage and coordinate tax audits. Inform management of changes in the tax environment, as well as the ramifications of tax legislation changes. Manage and lead the tax advisory team. <h4>Decision making authority</h4> In coordination with senior managers, directors, and partners. <h4>Supervisory responsibility</h4> Strong client relations and ability to perform new jobs. Recognize and evaluate the materiality and significance of tax-related issues and recommend appropriate means for obtaining compliance. Ability to gain cooperation of clients in completing the audit and in implementing the recommendations contained in the audit report. Have responsibility and enjoy the challenges of various industries. <h4>Competencies, knowledge, skills and abilities</h4> <ul> <li>Excellent numeric and analytical skills.</li> <li>Result-driven and client focus.</li> <li>Ability to meet client deadlines.</li> <li>Ability to withstand work pressure.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Degree in accounting, finance, commerce, or related field.</li> <li>Completed a professional qualification, such as CPA, ACCA, CA, LLB, LLM, LLD, or JSD.</li> <li>1-5 years of professional experience in the taxation field.</li> <li>Excellent knowledge of tax accounting, tax compliance, and all types of tax returns.</li> <li>Good knowledge of business processes.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مستشار ضرائب

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوظائف الشاغرة</h4> استشاري - ضريبة القيمة المضافة استشاري أول - ضرائب الشركات مدير - ضرائب الشركات <h4>الواجبات الأساسية</h4> تقديم مجموعة كاملة من خدمات الاستشارة الضريبية بما يتوافق مع القوانين والأنظمة المحلية. بناء العلاقات والتفاعل مع العملاء لتقديم تخطيط واستشارات وخبرة ممتازة. تقديم تخطيط ضريبي مبتكر ومراجعة الإقرارات الضريبية المعقدة. تحديد المخاطر وإدارة التعرضات الضريبية والتقليل من مخاطر الضرائب عن طريق تقديم التخطيط الضريبي، التنظيم، وتسليط الضوء على التداعيات الضريبية. إدارة مخصصات الضرائب وعملية الامتثال الضريبي. تحسين العمليات من خلال تطوير أو تطبيق أفضل الممارسات. إدارة وتنسيق عمليات التدقيق الضريبي. إبلاغ الإدارة بالتغييرات في بيئة الضرائب، وكذلك تبعات تغييرات التشريعات الضريبية. إدارة وقيادة فريق الاستشارة الضريبية. <h4>سلطة اتخاذ القرار</h4> بالتنسيق مع المدراء وكبار المسئولين والشركاء. <h4>المسؤوليات الإشرافية</h4> علاقات قوية مع العملاء والقدرة على أداء وظائف جديدة. التعرف على وتقييم مدى المادية والأهمية للمسائل الضريبية وتوصية الوسائل المناسبة للحصول على الامتثال. القدرة على كسب تعاون العملاء في إكمال التدقيق وتنفيذ التوصيات الواردة في تقرير التدقيق. المسؤولية والاستمتاع بتحديات الصناعات المختلفة. <h4>الكفاءات والمعرفة والمهارات والقدرات</h4> مهارات رقمية وتحليلية ممتازة. التركيز على النتائج والعمل مع العميل. القدرة على الالتزام بمواعيد العملاء. القدرة على تحمل ضغوط العمل. <h4>المؤهلات</h4> درجة في المحاسبة، المالية، التجارة أو المجال ذي الصلة. إكمال تأهيل مهني، مثل CPA، ACCA، CA، LLB، LLM، LLD، أو JSD. من 1-5 سنوات من الخبرة المهنية في مجال الضرائب. معرفة ممتازة بمحاسبة الضرائب والامتثال الضريبي وجميع أنواع الإقرارات الضريبية. معرفة جيدة بعمليات الأعمال. لمزيد من المعلومات وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر التقديم أدناه.

<h4>Open positions</h4> Consultant - VAT Senior consultant - Corporate tax Manager - Corporate tax <h4>Primary duties</h4> Deliver a full range of tax advisory services in compliance with local laws and regulations. Build relationships and interact with clients to provide excellent planning, consulting, and expertise. Provide innovative tax planning and review complex tax returns. Identify risks, manage tax exposures, and mitigate tax risks by providing tax planning, structuring, and highlighting tax implications. Manage tax provision and tax compliance process. Improve processes by developing or implementing best practices. Manage and coordinate tax audits. Inform management of changes in the tax environment, as well as the ramifications of tax legislation changes. Manage and lead the tax advisory team. <h4>Decision making authority</h4> In coordination with senior managers, directors, and partners. <h4>Supervisory responsibility</h4> Strong client relations and ability to perform new jobs. Recognize and evaluate the materiality and significance of tax related issues and recommend appropriate means for obtaining compliance. Ability to gain cooperation of clients in completing the audit and in implementing the recommendations contained in the audit report. Have responsibility and enjoy the challenges of various industries. <h4>Competencies, knowledge, skills and abilities</h4> Excellent numeric and analytical skills. Result-driven and client focused. Ability to meet client deadlines. Ability to withstand work pressure. <h4>Qualifications</h4> Degree in accounting, finance, commerce or related field. Completed a professional qualification, such as CPA, ACCA, CA, LLB, LLM, LLD, or JSD. 1-5 years of professional experience in the taxation field. Excellent knowledge of tax accounting, tax compliance, and all types of tax returns. Good knowledge of business processes. For further information and to apply, please visit our website via the apply button below.

دوام كامل Naukri Gulf

مستشار أوراكل مبتدئ

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">واحد من أكبر عملائنا في صناعة الاتصالات يبحث عن مستشار أوراكل مبتدئ.المسؤوليات والمهام:<ul><li>فهم أساسي لعمليات و وظائف الموارد البشرية.</li><li>معرفة بتطبيقات ERP أو السحابة أمر مرغوب فيه.</li><li>فهم لمفاهيم دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) مفيد.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li><li>القدرة على التعلم بسرعة والعمل في بيئة فريق.</li><li>مهارات عرض وتوثيق جيدة.</li></ul></div></section><section>نبذة عن المرشح Desired Candidate Profile<ul><li>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات/التكنولوجيا/ الموارد البشرية.</li><li>خبرة سنة واحدة في نفس المجال مفضلة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">One of our biggest clients in the telecom industry is looking for a Junior Oracle Consultant .Duties & Responsibilities:<ul><li>Basic understanding of HR processes and functions.</li><li>Knowledge of ERP or Cloud applications is desirable.</li><li>Understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) concepts is beneficial.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to learn quickly and work in a team environment.</li><li>Good presentation and documentation skills.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelors in Information Systems/Technology/Human Resources.</li><li>1 Year Experience in the same field is preferred.</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول - مستشار IFRS، الخبر / البحرين

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير/مدير أول، مستشار IFRS خط خدمات التدقيق لدينا هو واحد من أكثر المؤسسات ثقةً واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. كجزء من فريق خدمات الاستشارات المحاسبية المالية، ستقدم خدمات استشارية IFRS متقدمة للعملاء من خلال استخدام مهاراتك المحاسبية الفنية العميقة وخبرتك لإعطاء الشركات والمستثمرين والجهات التنظيمية الثقة في سياسات المحاسبة وفق IFRS، محاسبة المعاملات والتقارير المالية الناتجة، استناداً إلى أنماط حقائق تعاقدية أساسية مرتبطة بالمعاملات وشروط تجارية محددة. ستقدم للعملاء بشكل خاص نصائح IFRS حول هيكلة ما قبل المعامـلة لتحقيق نتائج محاسبية مناسبة. ستختبر تطويراً مهنياً مستمراً من خلال تجارب متنوعة، وتعلّم عالمي المستوى وتوجيه شخصي مصمم خصيصاً لك. هكذا نطور قادة outstanding الذين يعملون معاً لتحقيق وعودنا لجميع أصحاب المصلحة، وبذلك نلعب دوراً حيوياً في بناء عالم عمل أفضل لشعبنا، ولعملائنا ولمجتمعاتنا. هل يبدو ذلك مثيراً؟ حسنناً، هذه البداية فقط. لأنه كلما انضممت، وبغض النظر عن مدة بقائك، تبقى تجربة EY استثنائية مدى الحياة. الفرصة انضم إلى أعمال خدمات الاستشارات المحاسبية المالية التابعة لقسم Assurance وستقدم استشارة فنية لعملائنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مع التركيز بشكل خاص على التحديات المحاسبية IFRS الفنية التي يواجهها عملاؤنا. ستركّز بشكل أساسي على نصائح المحاسبة قبل المعاملة، بينما يتم استكمال الشروط التعاقدية والتجارية. المسؤوليات الأساسية لديك بالعمل مع عملائنا الأكثر شهرة في مشاريعهم المعقدة وذات النطاق العالي، ستقود فريقاً من المستشارين الفنيين في IFRS لمساعدة عملائنا في هيكلة معاملاتهم المقبلة. ستتاح لك إمكانية الوصول إلى خبراء في EY يعملون على مستوى العالم وتكوين علاقات عمل مع أكثر المحترفين تميزاً في هيكلة المحاسبة لديك لضمان تقديم نصائح موحدة وذات جودة عالية لعملائنا. سيتحولك فريقك وكونك نقطة محورية لعملائنا، مقدماً نصائح محاسبية IFRS حديثة وحاسمة حول هيكلة ما قبل المعاملة. ستشارك بفعالية مع جميع المستشارين المحترفين وخبراء معاملات عملائنا من داخل الشركة، ساعياً إلى تشكيل أنسب هيكل للمعاملة. سيعتمد الفريق الذي تقوده عليك في التدريب والتطوير في مسيرتهم لتقديم النصائح المحاسبية الفنية IFRS وتطوير مهارات تعامل مع العملاء بكفاءة عالمية؛ ستصبح مسؤولاً عن تدريب الجيل القادم من مثل هذه المواهب. المهارات والسمات اللازمة للنجاح الأشخاص المبادِرين والمحاسبين والمسؤولين والمتحمسين سيزدهرون في هذا البيئة. معالجة أولويات متضاربة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل بشكل فعال هي مهارات أساسية. سيكون لها تأثير هائل على من حولك وتمكنك وفريقك من تقديم نصائح محاسبية عالية الجودة لعملائنا. للتأهيل للوظيفة، يجب أن تكون لديك <ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الاستشارات المحاسبية وفق IFRS (بما في ذلك ثلاث سنوات كمدير أول) في شركة تدقيق كبيرة من الأربعة الكبار</li><li>دور فني IFRS حالي أو سابق، لمدة لا تقل عن سنة، أو دليل مماثل على أقوى المعرفة الفنية IFRS بين أقرانك</li><li>شهادة CA/CPA/ACCA</li><li>رغبة قوية في توسيع وتعميق مهاراتك الفنية</li><li>مهارات تواصل شفهية وتقديم وعرض كتابة قوية</li><li>القدرة والراحة في بحث المحاسبة وتحليل القضايا الناشئة المتعلقة بمعايير المحاسبة وممارسات الصناعة</li><li>مهارات إدارة وتنظيم ممتازة</li><li>التفاني في العمل الجماعي والقيادة</li><li>الأمانة within بيئة احترافية</li></ul> ما نبحث عنه نبحث عن أشخاص لديهم الثقة للعمل مع المحامين والفرق التجارية والمتخصصين في تنفيذ المعاملات لصياغة إطار ما قبل المعاملة ضمن حدود IFRS. ستكون لديك فطنة تجارية وشغف بالابتكار بالإضافة إلى الدافع لخلق مسار EY الخاص بك. ما نقدمه نقدم حزمة تعويض تنافسية حيث سيُكافأ أداؤك وتُعترف بقيمتك في أعمالنا. بالإضافة إلى ذلك نقدم <ul><li>التعلم المستمر: ستطور العَقْلية والمهارات اللازمة للتعامل مع ما يحمله المستقبل.</li><li>النجاح كما تعرفه أنت: سنوفر لك الأدوات والمرونة، لتُحدث تأثيراً معنوياً بطريقتك.</li><li>قيادة تحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li><li>ثقافة شاملة ومتنوعة: ستحتضن لمن أنت وتُمكّن من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في إيجاد صوتهم.</li></ul> إذا كنت قادرًا على إثبات تطابقك مع المعايير أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. التجربة الاستثنائية لـ EY. إنها ملكك لبنائها. EY | بناء عالم عمل أفضلEY موجودة لبناء عالم عمل أفضل، مساعدة في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بدعم من البيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. يعمل فريق EY عبر Assurance والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، ليطرح أسئلة أفضل ليجد إجابات جديدة للمسائل المعقدة التي يواجهها عالمنا اليوم. للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Manager/Director, IFRS Advisory Specialist Our Assurance service line is one of the most trusted, respected and influential organizations in the industry. As part of our Financial Accounting Advisory Services team, you will provide cutting edge IFRS advisory services to clients by using your deep technical accounting skills and experience to give companies, investors and regulators confidence in IFRS accounting policies, transaction accounting and the resulting financial statements, based on transaction-specific underlying contractual fact patterns and commercial terms. You will specifically provide clients with IFRS advice on pre transaction structuring in order to achieve appropriate accounting outcomes. You will experience ongoing professional development through diverse experiences, world-class learning and individually tailored coaching. That’s how we develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders, and in so doing, play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. Sound interesting? Well, this is just the beginning. Because whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime. The opportunity Join our Financial Accounting Advisory Services business within Assurance and you will provide technical consultation to our clients within MENA to specifically focus on the highly technical IFRS accounting challenges that our clients face. You will primarily focus on pre-transaction accounting advice, while contractual and commercial terms are being finalized. Your key responsibilities Working with our most prestigious clients on their complex, high profile projects, you will lead a team of highly skilled IFRS technical accounting advisory specialists to assist our clients in structuring their upcoming transactions. You will have access to subject matter experts working at EY globally and form working relationships with our most accomplished accounting structuring professionals, to ensure that we always provide consistent and high-quality advice to our clients. You and your team will be a focal point for our clients, providing cutting-edge and critical IFRS accounting advice on pre-transaction structuring. You will proactively contribute to and work alongside all professional advisors and our clients’ in-house transaction experts, seeking to shape the most appropriate transaction structure. The team you lead will look to you for coaching and development in their own journey of providing IFRS technical accounting advice and developing world-class client handling skills; you will be responsible for training the next generation of such talent. Skills and attributes for success Proactive, accountable and results-driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating eAectivelyare key skills. This will have a huge impact on those around you and enable you and your team to deliver high quality accounting advice to our clients. To qualify for the role, you must have <ul><li>At least 8 years of IFRS accounting advisory experience (including at least three years as Senior Manager) at a big 4 public accounting firm </li><li>A current or previous technical IFRS desk role, for at least one year, or a similar demonstration of the strongest IFRS technical knowledge amongst your peers </li><li>CA/CPA/ACCA certification</li><li>A strong desire to broaden and deepen your technical skills </li><li>Strong verbal communication, presentation and writing skills </li><li>Ability and comfort in researching accounting and analysing emerging issues relating to accounting standards and industry practices </li><li>Excellent managerial and organizational skills </li><li>A dedication to teamwork and leadership </li><li>Integrity within a professional environment </li></ul> What we look for We are interested in people who have the confidence to work with lawyers, commercial teams and transaction execution specialists to shape a pre-transaction framework, within IFRS accounting boundaries. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer <ul><li>Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next. </li><li>Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way. </li><li>Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</li><li>Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs. </li></ul> If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائية لياقة بدنية - إناث

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<div> ملخص الوظيفة تدريب حصص اللياقة البدنية الجماعية (مثل التمارين الهوائية "الأيروبكس"، والسبينينج، وتمارين القوة) لجميع مستويات القدرات. تقديم النصائح للأفراد حول الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمارين الحالي للفرد ومستوى لياقته البدنية لتطوير برامج تمارين مخصصة وتقديم الاستشارات الرياضية. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف. مراقبة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب/وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات والمستلزمات. الاتصال بالصيانة أو بشركة خدمة خارجية إذا كانت الأجهزة تتطلب صيانة. إبلاغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات الخاصة بها. اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ والحرص على أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لفترة وردية العمل بأكملها. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي يتجاوز وزنها 75 رطلاً مع المساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتحكم بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة والتنسيق بين العين واليد. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانبثاق. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للترشح لهذه الوظيفة. أداء واجبات الوظيفة المعقولة الأخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية تدريب اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب تتطلبه الجهات المحلية والولائية. #LI-NS1 </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بجد لتعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.

<div> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. #LI-NS1 </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

دوام كامل Naukri Gulf

مستشار Oracle HCM

في الموقع - البحرين - المنامة ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الواجبات والمسؤوليات: تنفيذ وتكوين وصيانة وحدات Oracle HCM Cloud بما في ذلك الموارد البشرية الأساسية، الرواتب، وإدارة الغياب.التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتحويلها إلى وظائف Oracle HCM.تقديم الدعم المستمر، واستكشاف الأخطاء، وحل المشكلات المتعلق بتطبيقات Oracle HCM.عقد ورش عمل وظيفية، وتدريب المستخدم، واختبار قبول المستخدم.إعداد المواصفات الوظيفية، وتوثيق العمليات والتقارير.دعم ترحيل البيانات، والتكامل مع أنظمة أخرى، وتحديثات النظام.ضمان الامتثال لمعايير أمان البيانات والخصوصية.المؤهلات: درجة البكالوريوس في أنظمة/تكنولوجيا المعلومات.3-5 سنوات من الخبرة في تنفيذ ودعم Oracle HCM. </div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Duties & Responsibilities: Implement, configure, and maintain Oracle HCM Cloud modules including Core HR, Payroll and Absence Management.Collaborate with HR and business stakeholders to gather requirements and translate them into Oracle HCM functionalities.Provide ongoing support, troubleshooting, and issue resolution related to Oracle HCM applications.Conduct functional workshops, user training, and user acceptance testing.Prepare functional specifications, process documentation, and reports.Support data migration, integration with other systems, and system upgrades.Ensure compliance with data security and privacy standards.Qualifications: Bachelors in Information Systems/Technology.3-5 Years experience in Oracle HCM implementation and support. </div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

Fitness Professional - Female

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار مكافحة الاتجار بالبشر

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سياق المشروع ونطاقه: سيسهم المستشار في تلبية احتياجات التدريب وبناء القدرات للمشروع الذي يحمل عنوان “دعم المركز الإقليمي للتميز في مكافحة الاتجار بالبشر في مملكة البحرين المرحلة الثانية” (RCTIP II/2). الهدف من هذا المشروع هو دعم جهود حكومة البحرين في مكافحة الاتجار بالبشر (TiP) وتعزيز القدرة الفنية والتعاون الإقليمي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما يتماشى مع المعايير الدولية. كما دشنت المملكة في 2021 مركزاً إقليمياً للتميز وبناء القدرات في مكافحة الاتجار بالبشر (المعروف حالياً باسم RCTiP). وقد كان المنظمة الدولية للهجرة (IOM) والهيئة التنظيمية لسوق العمل (LMRA) من أبرز منفذي هذا المشروع. تم تطوير منهاج تدريبي وإجراءات تشغيل قياسية (SOPs) للمجموعات المستهدفة الرئيسية لتعزيز إجراءات التعرف والإحالة للأشخاص الذين تم الاتجار بهم (VoTs) وPVoTs. وبينما أدت هذه الجهود إلى زيادة المعرفة والوعي بآليات مكافحة الاتجار في المملكة، لدى RCTiP إمكانات للنمو محلياً وإقليمياً.  يستند مشروع المرحلة 2 إلى ركيزتين استراتيجيتين: 1) توسيع المواد التدريبية القائمة للوصول إلى جمهور أوسع من الممارسين (بما في ذلك من خلال القنوات الرقمية)؛ و2) تعزيز دور البحرين كقائد إقليمي في مكافحة TiP. كلا الركيزتين موجهتان بإطار نظرية التغيير لمكافحة الاتجار الذي وضعته IOM، مع أنشطة تعكس نماذج تدخل التالية: بناء القدرات لتوفير الخدمات والحماية؛ تعزيز نظام الإحالة؛ تطوير القوانين والسياسات؛ وجمع/إدارة البيانات وأبحاثها. تهدف هذه الوحدات إلى ضمان نهج متماسك لمكافحة الاتجار. بينما كانت الموارد المطورة في المرحلة 1 كافية لتأهيل ما يقرب من 100 من العاملين في الخط الأمامي لتصبح مدربين في مكافحة الاتجار، هناك حاجة إلى إجراء إضافي للوصول إلى جمهور أوسع من الممارسين الذين يمكنهم مساعدة الأشخاص الذين تم الاتجار بهم. من خلال الركيزة الاستراتيجية 1، سيتم تكييف المناهج الموجودة لتناسب جمهور أوسع، بما في ذلك مهنيين آخرين قد يتعاملون مع PVoTs، مثل المترجمين، ومسؤولي التوظيف ووكلاء القوى البشرية، ومسؤولي الحدود أو الهجرة. من خلال منصة تعلم عن بعد، سيتم التركيز بشكل أكبر على التعلم الذاتي والتوعية. الهدف هو تبسيط معرفة العاملين في الخط الأمامي بمفهوم TiP وقدرتهم على التعرف ومساعدة PVoTs، وفقاً لآليات الحماية الوطنية (وخاصة مركز حماية المغتربين وخط المساعدة الوطني لمكافحة الاتجار) وبما يتماشى مع المعايير الدولية. سيتم استكشاف فرص دعم استدامة المركز، على سبيل المثال من خلال ت Monetization هذه التدريبات، طوال هذه المرحلة، بهدف دعم الجدوى الطويلة الأجل للمركز. من خلال الركيزة الاستراتيجية 2، سيصبح RCTIP في وضع أفضل للقيام بولايته الإقليمية. وبما أن أنشطة المرحلة 1 ركزت على العاملين في الخط الأمامي في البحرين، فإن المرحلة 2 ستستهدف أيضاً مهنيين في أماكن أخرى في المنطقة. كما ستزداد الرؤية للمركز وشركائه من خلال استراتيجية رؤية مخصصة. ستسهم هذه المبادرات في تقوية منظومة مكافحة الاتجار في البحرين والمنطقة الأوسع، مع تركيز خاص على تعزيز تقديم الخدمات والحماية، وأنظمة الإحالة، وأطر العمل القانونية والسياسات في مكافحة الاتجار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project Context and Scope: The consultant will contribute to the training and capacity building needs of the project entitled “Supporting Regional Centre of Excellence for Combatting Trafficking in Persons  in the Kingdom of Bahrain Phase II” (RCTIP II/2). The objective of this project is to support the efforts of the Government of Bahrain to combat trafficking in persons (TiP) and strengthen technical capacity and regional cooperation in the Middle East and North Africa, in alignment with international standards. The Kingdom also inaugurated a Regional Centre of Excellence and Capacity Building for Combatting Trafficking in Persons (now called RCTiP) in 2021. The International Organization for Migration (IOM) and Labour Market Regulatory Authority (LMRA) have been the lead implementers of this project. Training curriculum and Standard Operating Procedures (SOPs) have been developed for key target groups to enhance identification and referral procedures for VoTs and PVoTs. While these efforts have successfully increased knowledge and awareness of counter trafficking  mechanisms in the Kingdom, the RCTiP has potential to grow, both nationally and regionally.   The Phase 2 project is based on two strategic pillars: 1) the expansion of existing training materials to reach a wider audience of practitioners (including through digital channels); and 2) the strengthening of Bahrain’s role as a regional leader on combating TiP. Both of these pillars are guided by IOM’s Counter-Trafficking Theory of Change, with activities that reflect the following intervention models: Capacity-development for service provision and protection; Referral system strengthening; Law and policy development; and Research and data collection/management. These modules aim to ensure a cohesive approach to counter-trafficking. While the resources developed under Phase 1 effectively capacitated almost 100 frontline workers to become  counter trafficking trainers, additional action is needed to reach a broader audience of practitioners who can assist trafficked persons. Through Strategic Pillar 1, the existing curriculum will be adapted for a broader audience, including other professionals who may come into contact with PVoTs, such as interpreters, recruitment officers and manpower agents, and border or immigration officials. Through an e-learning platform, a greater focus will be placed on self-learning and awareness raising. The aim will be to streamline frontline workers’ knowledge of TiP and ability to identify and assist PVoTs, in accordance with national protection mechanisms (namely the NRM, Expatriate Protection Centre and national anti-trafficking hotline) and in alignment with international standards. Opportunities to support the sustainability of the centre, for example through monetization of these trainings, will be explored throughout this phase, with a view to supporting the long-term viability of the centre. Through Strategic Pillar 2, the RCTIP will be better positioned to fulfil its regional mandate. Given that Phase 1 activities focused on frontline workers in Bahrain, Phase 2 will also target professionals elsewhere in the region. The visibility of the centre and its partners will also be increased through a dedicated visibility strategy. These initiatives will serve to strengthen the counter-trafficking ecosystem in Bahrain and the wider region, focusing in particular on enhancing service provision and protection, referral systems, and law and policy frameworks on counter-trafficking. </div>

وظائف مستشار قانوني في البحرين

ParaLegal

الشأن القانوني والرقابة الائتمانية

الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان

الشؤون القانونية والتحكم في الائتمان

المسؤول الإداري القانوني

Legal Specialist

Expert Architecture Advisor

مستشار العملاء

مستشار الجمال

مستشار تجميل

Expert Architecture Advisor

Client Advisor

مستشار ضرائب

مستشار ضرائب

مستشار أوراكل مبتدئ

مدير أول - مستشار IFRS، الخبر / البحرين

أخصائية لياقة بدنية - إناث

مستشار Oracle HCM

Fitness Professional - Female

مستشار مكافحة الاتجار بالبشر

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مستشار قانوني في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مستشار قانوني في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك