وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في البحرين 2026

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير عام

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

المسمى الوظيفي: مدير عام شركة عقارات (General Manager - Real Estate)طبيعة العمل: دوام كاملعن الشركة:شركة عقارية متخصصة في المبيعات، التسويق، وإدارة الأملاك، تسعى لاستقطاب قائد تنفيذي لتطوير العمليات وإدارة الفريق وتحقيق النمو الاستراتيجي.المهام والمسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة وإدارة العمليات اليومية للشركة (المبيعات، التسويق، إدارة الأملاك).</li><li>وضع الخطة الاستراتيجية والأهداف الماليّة وتنسيق العمل مع الفريق.</li><li>بناء وتطوير محفظة العقارات والعلاقات مع كبار المالكين والمستثمرين.</li><li>إشراف وتوجيه فريق العمل الصغير لرفع الكفاءة والإنتاجية.</li><li>ضمان الامتثال للحوكمة والشؤون القانونية والمالية.</li></ul>المؤهلات والشروط المطلوب توافرها:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في القطاع العقاري (يفضل من يمتلك خبرة في المبيعات وإدارة الأملاك معاَ).</li><li>سجّل حافل ومثبت في تحقيق الأهداف البيعية وتطوير المحافظ العقارية.</li><li>مهارات قيادية عالية في إدارة الفرق والتعامل مع التكنولوجيا والأنظمة العقارية (CRM).</li><li>شبكة علاقات واسعة في السوق العقاري المحلي.</li></ul>

Job Title: General Manager - Real EstateJob Type: Full-timeAbout the Company:A real estate company specializing in sales, marketing, and property management, seeking an executive leader to develop operations, manage the team, and achieve strategic growth.Key Tasks and Responsibilities:<ul><li>Leading and managing the company's daily operations (sales, marketing, property management).</li><li>Developing the strategic plan and financial targets and coordinating work with the team.</li><li>Building and developing the real estate portfolio and relationships with key property owners and investors.</li><li>Supervising and mentoring the small team to enhance efficiency and productivity.</li><li>Ensuring compliance with governance, legal, and financial matters.</li></ul>Required Qualifications and Conditions:<ul><li>Minimum of 5 to 8 years of experience in the real estate sector (experience in both sales and property management is preferred).</li><li>A proven track record in achieving sales targets and developing real estate portfolios.</li><li>Strong leadership skills in team management and proficiency with technology and real estate systems (CRM).</li><li>An extensive network of relationships within the local real estate market.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تقديم سهل تنقيب.كوم

مدير مشروع

في الموقع - البحرين - محافظة الوسطى الأربعاء

التصنيع والإنتاج

المدير العام - التصنيع والعملياتالموقع: البحرين نوع الوظيفة: دوام كامل الصناعة: التصنيع / الإنتاج الصناعي المستوى الوظيفي: إدارة علياوصف الوظيفةنحن نبحث عن مدير عام ذي خبرة للإشراف على العمليات التجارية اليومية وأنشطة التصنيع والأداء التنظيمي العام. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تعزيز الكفاءة التشغيلية، وإدارة الموارد، وقيادة الفرق، ودعم أهداف العمل طويلة المدى للشركة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية وضمان التنسيق السلس بين الأقسام.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمل لتحسين الإنتاجية والأداء التشغيلي.</li><li>مراقبة الميزانيات وتكاليف التشغيل وأهداف الإنتاج ونتائج الأعمال العامة.</li><li>قيادة وإدارة رؤساء الأقسام لتحقيق أهداف الشركة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين العمليات وتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.</li><li>ضمان امتثال الأنشطة التشغيلية لسياسات الشركة ذات الصلة ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين والعملاء وشركاء الأعمال.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية وتقديم تحديثات الأداء للإدارة العليا.</li><li>دعم مبادرات تطوير الأعمال والمساهمة في النمو المستمر للشركة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في الإدارة العامة أو التصنيع أو إدارة العمليات.</li><li>مهارات قيادية وإدارية قوية للفرق.</li><li>فهم جيد لعمليات الأعمال وإعداد الميزانيات وإدارة الأداء.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات تجارية سليمة وإدارة أولويات متعددة.</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office؛ وتعتبر المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</li><li>يجب أن يكون المرشح مؤهلاً للعمل في البحرين وفقاً للوائح المعمول بها.</li></ul>ما نبحث عنهمهني مسؤول وموجه نحو النتائج يتمتع بحس تجاري قوي، ونهج إداري عملي، والقدرة على قيادة الفرق بفعالية مع الحفاظ على معايير تشغيلية عالية.كيفية التقديميُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرة ذاتية محدثة توضح خبرتهم الإدارية ذات الصلة ومؤهلاتهم وخلفيتهم المهنية.

General Manager – Manufacturing & OperationsLocation: Bahrain Job Type: Full-Time Industry: Manufacturing / Industrial Production Job Level: Senior ManagementJob DescriptionWe are looking for an experienced General Manager to oversee daily business operations, manufacturing activities, and overall organizational performance. The successful candidate will be responsible for driving operational efficiency, managing resources, leading teams, and supporting the company's long-term business objectives.Key Responsibilities<ul><li>Oversee daily operations and ensure smooth coordination across departments.</li><li>Develop and implement business strategies to improve productivity and operational performance.</li><li>Monitor budgets, operating costs, production targets, and overall business results.</li><li>Lead and manage department heads to achieve company objectives.</li><li>Identify opportunities to improve processes, reduce costs, and increase efficiency.</li><li>Ensure that operational activities comply with relevant company policies, quality standards, and safety requirements.</li><li>Manage relationships with suppliers, customers, and business partners.</li><li>Prepare operational reports and provide performance updates to senior management.</li><li>Support business development initiatives and contribute to the company's continued growth.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Management, or a related field.</li><li>Proven experience in general management, manufacturing, or operations management.</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Good understanding of business operations, budgeting, and performance management.</li><li>Excellent communication, organizational, and problem-solving abilities.</li><li>Ability to make sound business decisions and manage multiple priorities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office; knowledge of ERP systems is an advantage.</li><li>Must be eligible to work in Bahrain in accordance with applicable regulations.</li></ul>What We Are Looking ForA responsible and results-oriented professional with strong business judgment, a practical management approach, and the ability to lead teams effectively while maintaining high operational standards.How to ApplyInterested candidates are invited to submit an updated CV outlining their relevant management experience, qualifications, and professional background.

دوام كامل بيت.كوم

Nominated Postholder - Safety & Compliance Monitoring (Bahrain AOC)

في الموقع - البحرين - المنامة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بيوند هي أول خط طيران ترفيهي فاخر في العالم، يعيد تعريف السفر الترفيهي من خلال تجربة طيران مميزة. بينما نواصل توسيع footprint التنظيمية والتشغيلي لدينا، نُنشئ شهادة مشغل جوي في البحرين (AOC) تحت دائرة شؤون الطيران المدني البحرينية (BCAA). نحن نبحث عن حامل منصب مُكلف بالنظرة الموقرة السلامة والامتثال (NPSM) ليؤدي دوراً رئيسياً في الشهادة، الإطلاق والرقابة المستمرة على عملياتنا في البحرين، المقيمة في المنامة. يتم تعيين المحافظ المُكلف بالنظرة الموقرة السلامة والامتثال للمراقبة من قبل المدير المسؤول، وهو مسؤول عن: • ضمان امتثال المنظمة للوائح السلامة الفنية للملاحة الجوية في البحرين (ANTR) ومتطلبات BCAA ومتابعة التعرف على الاتجاهات السلبية في الامتثال والتشغيل وتصحيحها عبر الـ AOC. • امتلاك وإدارة نظام إدارة السلامة (SMS)، قيادة تحديد المخاطر، إدارة المخاطر، تعزيز السلامة وثقافة الإبلاغ العادل. • إنشاء وإدارة وظيفة الرقابة المستقلة للامتثال، وضع وتنفيذ برنامج التدقيق والتفتيش، وضمان متابعة النتائج وإغلاقها في الوقت المناسب. • إدارة مؤشرات الأداء السلامة، الترويج للسلامة ونظام الإبلاغ، وتزويد المدير المسؤول بمتابعة مستقلة للعمليات والأنشطة الأرضية واستمرارية أهلية الطيران. • إعداد وعرض بيانات السلامة والامتثال إلى مجلس مراجعة السلامة (SRB) ودعم المدير المسؤول في رئاسته. • إنشاء وإصدار كتيبات نظام الإدارة / السلامة والامتثال، والتنسيق مع BCAA فيما يخص السلامة والتدقيق وممارسة الامتثال. حزمة تنافسية مع دعم الانتقال حيثما ينطبق، وفرصة لبناء شهادة شركة طيران مميزة من الصفر كجزء من مجموعة متعددة AOC سريعة النمو. إذا لم تتلقَ ردًا منا خلال 4 أسابيع من تقديمك لطلبك، فاعتبر طلبك غير ناجح بسبب كثرة الطلبات التي نستقبلها. يجمع هذا المنصب بين وظيفة مدير الجودة / مُكلف ضمان الجودة ضمن ANTR OPS 1.035 وANTR OPS 1.175 مع وظيفة Post Holder SMS ضمن ANTR OPS 1.037 وANTR Volume III, Part 19. يجب أن يتم ترشيح المرشح الناجح رسميًا وقبوله من BCAA ويجب أن يكمل أي تقييم أو مقابلة BCAA المطلوبة. مستحسن • مؤهل سلامة-إدارة ومعتمد للمراجعة و/أو المراقبة ووجود خبرة في تطبيق SMS. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، منها سنتان على الأقل في صناعة الطيران في موقع مناسب (ANTR OPS 1 والارشادات المرتبطة من BCAA). • معرفة شاملة بالمتطلبات البحرينية ANTR وBCAA المعمول بها، وعمليات حائز الرخصة ونظام الإدارة/الامتثال الخاص به. • خبرة عملية وخبرة في تطبيق معايير السلامة الجوية، ممارسات التشغيل الآمن وتقنيات التدقيق. • يجب أن يكون مقبولًا من BCAA بعد التقييم الرسمي. مرغوب • مؤهل إدارة السلامة و/أو مُدقق معترف به وخبرة تنفيذ SMS. • خبرة في إقامة وظيفة نظام إدارة / مراقبة الامتثال في بيئة AOC جديدة أو أسطول متنوع. • إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية وخبرة السوق الإقليمي ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Beond is the world's first premium leisure airline, redefining leisure travel through a premium flying experience. As we continue to expand our regulatory and operational footprint, we are establishing a Bahrain Air Operator Certificate (AOC) under the Bahrain Civil Aviation Affairs (BCAA). We are seeking a Nominated Postholder Safety & Compliance (NPSM) to play a key role in the certification, launch and ongoing oversight of our Bahrain operation, based in Manama. The Nominated Postholder Safety & Compliance Monitoring is appointed by, and reports to, the Accountable Manager, and is responsible for: • Ensure the organisation remains in compliance with the applicable Bahrain Air Navigation Technical Regulations (ANTR) and BCAA requirements and monitor the identification and correction of adverse compliance and operational trends across the AOC. • Own and administer the Safety Management System (SMS), leading hazard identification, risk management, safety assurance and a just reporting culture. • Establish and manage the independent Compliance Monitoring function, plan and conduct the audit and inspection programme, and ensure findings are followed up and closed in a timely manner. • Manage safety performance indicators, safety promotion and the reporting system, and provide the Accountable Manager with independent oversight of operations, ground and continuing-airworthiness activities. • Prepare and present safety and compliance data to the Safety Review Board (SRB) and support the Accountable Manager in chairing it. • Establish and issue the Management System / Safety and Compliance Monitoring manuals, and interface with BCAA on safety, audit and compliance matters. A competitive package with relocation support where applicable, and the opportunity to build a premium airline certificate from the ground up as part of a fast-growing multi-AOC group. If you do not receive a response from us within 4 weeks of submitting your application, please consider your application to be unsuccessful due to the high volume of applications we receive. This position combines the Quality Manager / Quality Assurance nominated-postholder function under ANTR OPS 1. 035 and ANTR OPS 1. 175 with the Post Holder SMS function under ANTR OPS 1. 037 and ANTR Volume III, Part 19. The successful candidate must be formally nominated to and accepted by BCAA and must complete any BCAA assessment or interview required. Mandatory • Thorough knowledge of the AOC holder's safety management and compliance monitoring concept (Bahrain ANTR OPS 1 and associated BCAA guidance). • At least 5 years' relevant work experience, of which at least 2 years in the aeronautical industry in an appropriate position (Bahrain ANTR OPS 1 and associated BCAA guidance). • Comprehensive knowledge of the applicable Bahrain ANTR and BCAA requirements, the AOC holder's operations and its management/compliance system. • Practical experience and expertise in the application of aviation safety standards, safe operating practices and audit techniques. • Must be acceptable to BCAA following formal assessment. Desirable • Recognised safety-management and/or auditor qualification and SMS implementation experience. • Experience standing up a Management System / Compliance Monitoring function in a new-AOC or multi-fleet environment. • Fluent English; Arabic and regional market experience advantageous. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Assistant مدير مطعم

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> التأكد من عمل الموظفين معاً كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر ونظافة الموظفين وتصحيح أي قصور. إتمام واجبات الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال جرد المواعيد المجدولة والمخزون وإصدار المستلزمات اللازمة. رصد صالات dine for seating availability، الخدمة، السلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لصيانة الإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذي به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,

دوام كامل جولف تالنت

مدير المشروع

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

شركة رائدة في مجال البناء والتجهيزات تبحث عن مدير مشروع – تنفيذ الديكور الداخلي لإدارة مشاريع الديكور الداخلي الصغيرة من التخطيط حتى الإتمام. الدور مسؤول عن تنسيق أنشطة الموقع والمقاولين والموردين وجداول المشروع لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالجودة والسلامة المطلوبة. • إدارة ومرافقة مشاريع ديكور داخلي صغيرة من البداية وحتى التسليم النهائي. • تخطيط جداول المشروع وتنسيق أنشطة الموقع والمقاولين والموردين. • متابعة تقدم المشروع وجودة العمل والتكاليف والجداول الزمنية. • مراجعة الرسومات والمواصفات والمتطلبات المواد لضمان تنفيذ سلس. • إجراء زيارات موقع منتظمة لمتابعة التقدم وحل القضايا المتعلقة بالموقع. • التأكد من اكتمال المشاريع بما يتماشى مع التصاميم المعتمدة ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة. • التنسيق مع المستشارين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع. • مراجعة تكاليف المشروع وعروض المقاولين وأعمال التغيير عند الحاجة. • إعداد تقارير وتحديثات التقدم المنتظمة للإدارة. • الإشراف على اكتمال المشروع والتقاط الأخطاء والتسليم النهائي.• درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو العمارة أو مجال ذي صلة. • 3–5 سنوات من الخبرة في تنفيذ الديكور الداخلي أو إدارة مشاريع الإنشاءات الداخلية. • خبرة في إدارة مشاريع ديكور داخلي صغيرة إلى متوسطة الحجم. • معرفة جيدة بتنفيذ الموقع وتخطيط المشروع وتنسيق المقاولين والميزانية. • مهارات قيادة وتواصل وحل مشكلات قوية. • إجادة MS Office؛ الإلمام بـ AutoCAD وأدوات جدولة المشاريع ميزة. • تنظيم قوي وقدرات إدارة الوقت. • مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في آن واحد. • الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة. • عقلية حلال للمشاكل مع القدرة على حل قضايا الموقع بشكل فعال

A leading construction and fit-out company is seeking a Project Manager – Fit-Out Construction to manage small fit-out construction projects from planning to completion. The role is responsible for coordinating site activities, contractors, suppliers, and project timelines to ensure projects are delivered on time, within budget, and to the required quality and safety standards. • Manage and supervise small fit-out construction projects from start to handover. • Plan project schedules and coordinate site activities, contractors, and suppliers. • Monitor project progress, quality of work, costs, and timelines. • Review drawings, specifications, and material requirements to ensure smooth execution. • Conduct regular site visits to monitor progress and resolve site-related issues. • Ensure projects are completed in line with approved designs, quality standards, and safety requirements. • Coordinate with consultants, subcontractors, and internal stakeholders throughout the project lifecycle. • Review project costs, contractor quotations, and variation work when required. • Prepare regular progress reports and updates for management. • Oversee project completion, snagging, and final handover.• Bachelor's degree or diploma in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field. • 3–5 years of experience in fit-out construction or interior construction project management. • Experience managing small to medium-sized construction fit-out projects. • Good knowledge of site execution, project planning, contractor coordination, and budgeting. • Strong leadership, communication, and problem-solving skills. • Proficiency in MS Office; knowledge of AutoCAD and project scheduling tools is an advantage. • Excellent organizational and time management abilities. • Strong communication and stakeholder management skills. • Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously. • Attention to detail and commitment to quality. • Problem-solving mindset with the ability to resolve site issues effectively

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطبخ الجالّي

في الموقع - البحرين - المنامة ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ميدان القتال. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. من خلال هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنIntegrity، واحترام، ومسؤولية، ومهنية. يشرف مدير المطبخ على جميع الموارد والعمالة اللازمة لأداء عمليات المطبخ في ISA BOS. سيشرف مدير المطبخ على 12+/- عامل خدمة طعام من المواطنين المحليين (LNs). المدير المسؤول عن تطوير وتنفيذ قائمة بريدية دورية لمدة 28 يومًا وفقًا للجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 والتأكد من كفاية الإمدادات لتلبية احتياجات التحضير والقدم اليومية للوجبات. التأكد من تطبيق تقنيات طبخ مناسبة وفق المعايير والإرشادات كما هو محدد في NAVSUP P-486، NAVSUP P-7، خدمة وصفات القوات المسلحة، NAVSUP P-476، خدمة الطعام البحرية، NAVSUP P-580، قائمة الدهون والكوليسترول والسعرات للثكنات العامة، الطباخ المحترف الجديد، وفن وعلم الإعداد الطهوي. الحفاظ على محاسبة جميع المعدات وسهولة خدمتها والتسليم وطلب مستويات التخزين باستخدام نظام إدارة خدمة الطعام (FSM). تقديم خدمات تخطيط الوجبات لضمان قبول وقابلية قائمة الدورة وتوفر الإمدادات الكافية لتنفيذ عمليات إعداد وتقديم الوجبات اليومية. سيكون معظم عمليات المطبخ لتوفير وجبات جاهزة وفق NAVSUP P-486. يجب أن يضمن مدير المطبخ أن جميع الوجبات تفي بمعايير وجبات غذائية مقبولة ومغذية وفق القواعد التنظيمية NAVSUP المعمول بها وخدمة وصفات القوات المسلحة. يتم تقديم ثلاث وجبات يوميًا بمتوسط حضور يومي يزيد عن 120 راشد. المسؤوليات + يدير ويحرف وظائف ذات صلة مباشرة بعمليات المطبخ + يستخدم نظام إدارة خدمة الطعام (FSM) لطلب الإمدادات الغذائية، وإدارة تشغيل المطبخ، وتقديم النماذج الغذائية الملائمة في نهاية كل يوم عمل؛ يضمن أن جميع المعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب + يطور دورة قائمة 28 يومًا وفق الجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 + يحافظ على جميع المعدات: المحاسبة، والتشغيل، والتسليم ومستويات التخزين + يضمن أن يكمل مشرفو المطبخ والموظفون تدريب سلامة ونظافة الغذاء وفق الأقسام 2-1.2.2.C و 2-1.2.2.D، الفصل 1 من NAVMED P-5010، سلامة الغذاء + يضمن التزام جميع موظفي المطبخ بنظافة شخصية وممارسات صحية كما هو محدد في الأقسام 2-3 و2-4، الفصل 1 من NAVMED P-5010 + ينفذ إدارة لوجستية لضمان استمرارية إعداد وتقديم الوجبات اليومية + يدير توفر لوازم غذائية ومستهلكات لمدة 30 يومًا لضمان وجود الإمدادات الكافية لدعم دورة القائمة + يشرف على خدمات الصرافة للرواد المؤهلين Ration-in-Kind (RIK) والرواد الذين يدفعون + يراقب ويجدول الصيانة الروتينية والطوارئ لمعدات حاويات المطبخ المحمولة + يؤدي واجبات وتكليفات أخرى حسب الحاجة المؤهلات: الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب + يفضل درجةAssociate في مجال الطهي أو إدارة الطعام. + التدريب الرسمي كشيف، مدير خدمة الطعام، مشرف مطبخ، ومخطط خدمة الطعام مرغوب بشدة. الخبرة: + عشر سنوات من الخبرة ذات صلة مع مسؤولية متزايدة في خدمة الطعام العسكرية، أو خمس سنوات خبرة في خدمة الطعام العسكري برتبة E7 أو أعلى. + لابد أن يكون لديه ثلاث سنوات على الأقل من خبرة الإدارة في إدارة مطبخ أو منشأة طعام مماثلة. + خبرة العمل مع الأجانب مطلوبة. + خبرة سابقة في مطبخ البحرية مرغوبة بشدة. المهارات: + يجب أن تكون قادرًا على استخدام الحاسوب ومتمرس في برامج MS Office. + يجب أن يحمل إثبات الجنسية الأمريكية ورخصة قيادة صالحة وأن يكون مؤهلاً للوصول عبر النطاق الجغرافي للمشروع. + يجب أن يستطيع القراءة والتحدث بالإنجليزية. المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مدير مطبخ يضم 12+/- موظفًا. الإشراف: + توجيه عام واتجاه. + تقارير مباشرة إلى مدير البرنامج. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن أن يُعامل جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، معترفِين بقوة القوى العاملة الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا التزام، متوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. #LI-RB1 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Galley Manager supervises all resources and staffing necessary to perform Galley operations at ISA BOS. The Galley Manager will supervise 12+/- food service workers who are Local Nationals (LNs). The Galley Manager is responsible for developing and implementing a 28-day cycle menu per Part A, Chapter 3 of NAVSUP P-486 and ensuring supplies are sufficient to meet daily meal preparation and serving requirements. Ensure proper cooking techniques are being applied IAW standards and guidelines as established by NAVSUP P-486, NAVSUP P-7, The Armed Forces Recipe Service, NAVSUP P-476, Navy Food Service, NAVSUP P-580, Fat, Cholesterol and Calories List for General Messes, The New Professional Chef, and The Art and Science of Culinary Preparation. Maintain all equipment accountability and serviceability and turn-in and ordering of stockage levels using the Food Service Management (FSM) System. Provide meal planning services to ensure cycle menu planning is acceptable and sufficient supplies are available for the execution of daily meal preparation and serving processes. The majority of Galley operations will be to provide carry-out meals per NAVSUP P-486. The Galley Manager must ensure that all meals meet Nutritious and Acceptable Meal standards and guidelines as established by applicable NAVSUP regulations and The Armed Forces Recipe Service. Three meals are provided daily with an average daily headcount of over 120 patrons. Responsibilities + Manages and directs functions directly related to Galley operations + Utilizes the Food Service Management (FSM) system to order subsistence supplies, manage the galley operation and submit applicable food service forms at the end of each workday; ensures all information is accurate and timely + Develops 28-day menu cycle IAW Part A, Chapter 3 of NAVSUP P-486 + Maintains all equipment: accountability, serviceability, turn-in and stockage levels + Ensures Galley supervisors and employees complete food service sanitation and safety training requirements per Sections 2-1.2.2.C and 2-1.2.2.D, Chapter 1 of NAVMED P-5010, Food Safety + Ensures all galley personnel comply with personal cleanliness and hygienic practices as specified by Sections 2-3 and 2-4, Chapter 1 of NAVMED P-5010 + Performs logistic management to ensure daily meal preparation and serving processes are uninterrupted + Manages a 30 day subsistence and consumable supply ensuring adequate supplies are on hand to support menu cycle + Supervises cashier services for Ration-in-Kind (RIK) eligible patrons and paying patrons + Monitors and schedules routine and emergency maintenance of portable Galley container equipment + Performs other duties and assignments as required Qualifications MINIMUM QUALIFICATIONS: Education/Certifications: + High school diploma or equivalent required + Associate degree in a culinary or food management field preferred. + Formal training as a chef, food service manager, kitchen supervisor, and food service planner is highly desired. Experience: + Ten years of relevant experience with progressively increasing responsibility in military food service, or five years of experience in military food service at the rank of E7 or above. + Must have minimum of three years management experience managing a galley or dining facility of similar size. + Experience working with Foreign Nationals required. + Previous Navy galley experience is highly desirable. Skills: + Must be computer literate and proficient in MS Office software. + Must have proof of U.S. Citizenship and a valid state driver’s license and must be eligible for access throughout the project geographic scope. + Must be able to read and speak English. SUPERVISORY/BUDGET RESPONSIBILITIES: + Manages a galley of 12+/- employees. SUPERVISON: + General guidance and direction. + Reports directly to the Program Manager. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-RB1 </div>

دوام كامل بيت.كوم

Purchasing Manager

في الموقع - البحرين - المنامة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Purchasing Manager directs the hotel’s procurement operations, managing vendor relationships, negotiating contracts, and sourcing high-quality materials to minimize supply costs while upholding luxury brand standards and establishing supply-chain infrastructure prior to launch.  <ul><li>Pre-Opening Procurement Setup: Establish supplier networks, negotiate preferred vendor contracts, configure procurement/inventory software (e.g., Material Control, FBM), and execute OS&E (Operating Supplies & Equipment) and FF&E (Furniture, Fixtures & Equipment) purchasing critical-path schedules before launch.</li><li>Sourcing & Supplier Management: Identify, evaluate, and manage reliable vendors; negotiate competitive pricing, terms, and service level agreements (SLAs) without compromising quality.</li><li>Inventory & Cost Control: Oversee receiving, store operations, and stock management to streamline inventory turnover, minimize waste, and maintain optimal par levels.</li><li>Compliance & Policy Enforcement: Enforce purchasing policies, internal financial controls, corporate sustainability guidelines, and local health/safety regulations across all operational departments.</li><li>Cross-Departmental Support: Work closely with Culinary, Housekeeping, and Engineering teams to manage routine operational purchases, capital expenditure orders, and emergency requests efficient.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير المشروع

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

تبحث شركة رائدة في مجال البناء والتشطيب عن مدير مشروع – تشطيب داخلي لإدارة مشاريع تشطيب صغيرة من التخطيط حتى الإغلاق. المسؤول عن تنسيق أنشطة الموقع والمتعهدين والموردين وجداول المشروع لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وداخل الميزانية وبالجودة والسلامة المطلوبة.<ul><li>إدارة والإشراف على مشاريع تشطيب صغيرة من البداية حتى التسليم</li><li>تخطيط جداول المشروع وتنسيق أنشطة الموقع والمتعهدين والموردين</li><li>مراقبة تقدم المشروع وجودة العمل والتكاليف والجداول الزمنية</li><li>مراجعة الرسومات والمواصفات ومتطلبات المواد لضمان التنفيذ السلس</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وحل القضايا المتعلقة بالموقع</li><li>التأكد من اكتمال المشاريع وفق التصاميم المعتمدة ومعايير الجودة والسلامة</li><li>التنسيق مع المستشارين والمتعهدين الفرعيين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع</li><li>مراجعة تكاليف المشروع وعروض المقاولين وأعمال التغيّر عند الحاجة</li><li>إعداد تقارير وتحديثات التقدم المنتظمة للإدارة</li><li>إدارة إتمام المشروع والتسوية النهائية وتسليم النهائي</li></ul>• شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو الهندسة المعمارية أو مجال ذو صلة • 3–5 سنوات من الخبرة في تشطيب البناء أو إدارة مشاريع البناء الداخلية • خبرة في إدارة مشاريع تشطيب صغيرة إلى متوسطة الحجم • معرفة جيدة بتنفيذ الأعمال الميدانية وتخطيط المشروع وتنسيق المقاولين والميزانية • قيادة قوية ومهارات اتصال وحل مشكلات • إجادة MS Office؛ معرفة AutoCAD وأدوات جدولة المشروع تعتبر ميزة• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة • مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في وقت واحد • الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بالجودة • عقلية حل المشكلات مع القدرة على حل مشكلات الموقع بفعالية

دوام كامل جولف تالنت

مشرف ورشة / مدير خدمة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

• فحص المركبات وتحديد العيوب الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية. • إجراء الصيانة الروتينية، بما في ذلك تغيير الزيت، استبدال المرشحات، التشحيم، وفحوص السوائل. • إصلاح واستبدال المكونات المعطلة مثل المحركات، ناقلات الحركة، الفرامل، أنظمة التوجيه، أنظمة التعليق، وأنظمة العادم. • إجراء اختبارات تشخيص باستخدام أدوات ومعدات متخصصة. • استكشاف أخطاء المحرك والكهرباء والأداء. • إجراء خدمات المركبات وفقًا لمواصفات المصنع. • قيادة اختبار للمركبات قبل وبعد الإصلاحات لضمان الوظائف الصحيحة. • الحفاظ على سجلات الخدمة والإصلاح بدقة. • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الورشة واللوائح. • الحفاظ على نظافة وتنظيم الأدوات والمعدات ومساحات العمل. • المساعدة في تحديد احتياجات قطع الغيار وتقرير احتياجات المخزون. • دعم أنشطة الورشة الأخرى عند الحاجة.• دبلوم، شهادة تقنية، أو تدريب مهني في تكنولوجيا السيارات، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة. • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كميكانيكي سيارات، ميكانيكي مركبات، أو فني سيارات. • خبرة في العمل على مركبات الركاب، المركبات التجارية الخفيفة، أو أساطيل المركبات. • خبرة باستخدام معدات التشخيص وأدوات الإصلاح. معرفة ومهارات • معرفة قوية بأنظمة السيارات، بما في ذلك المحركات، ناقلات الحركة، الفرامل، التعليق، التوجيه، والأنظمة الكهربائية. • القدرة على قراءة وتفسير الدلائل/manual-techniques التقنية. • الكفاءة في تشخيص المركبات واستكشاف الأخطاء. • المعرفة بممارسات الصيانة الوقائية. • فهم معايير الصحة والسلامة المهنية. • مهارات حل المشكلات والتحليل الجيدة. • القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. • مهارات حاسوبية أساسية لإعداد تقارير الخدمة والتشخيص.

• Inspect vehicles and identify mechanical, electrical, and electronic faults. • Perform routine maintenance, including oil changes, filter replacements, lubrication, and fluid checks. • Repair and replace faulty components such as engines, transmissions, brakes, steering systems, suspension systems, and exhaust systems. • Conduct diagnostic tests using specialized tools and equipment. • Troubleshoot engine, electrical, and performance-related issues. • Perform vehicle servicing according to manufacturer specifications. • Test-drive vehicles before and after repairs to ensure proper functionality. • Maintain accurate service and repair records. • Ensure compliance with workshop safety procedures and regulations. • Keep tools, equipment, and work areas clean and organized. • Assist in identifying spare parts requirements and report inventory needs. • Support other workshop activities as required.• Diploma, Technical Certificate, or Vocational Training in Automotive Technology, Mechanical Engineering, or a related field. • Minimum 3–5 years of experience as an Automotive Mechanic, Vehicle Mechanic, or Automotive Technician. • Experience working on passenger vehicles, light commercial vehicles, or fleet vehicles. • Experience with diagnostic equipment and repair tools. Knowledge & Skills • Strong knowledge of automotive systems, including engines, transmissions, brakes, suspension, steering, and electrical systems. • Ability to read and interpret technical manuals and repair guides. • Proficiency in vehicle diagnostics and troubleshooting. • Knowledge of preventive maintenance practices. • Understanding of workplace health and safety standards. • Good problem-solving and analytical skills. • Ability to work independently and as part of a team. • Basic computer skills for service reporting and diagnostics.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف ورشة العمل / مدير الخدمة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

• فحص المركبات وتحديد الأعطال الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية. • إجراء أعمال الصيانة الروتينية، بما في ذلك تغيير الزيت، استبدال الفلاتر، التشحيم، وفحص السوائل. • إصلاح واستبدال المكونات التالفة مثل المحركات، ناقلات الحركة، المكابح، أنظمة التوجيه، أنظمة التعليق، وأنظمة العادم. • إجراء اختبارات تشخيص باستخدام أدوات ومعدات متخصصة. • استكشاف أخطاء المحرك والكهرباء والأداء وإصلاحها. • إجراء خدمات المركبة وفق مواصفات الشركة المصنعة. • اختبار قيادة المركبات قبل وبعد الإصلاح لضمان الوظيفة الصحيحة. • الحفاظ على سجلات الخدمة والإصلاح بدقة. • ضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الورشة واللوائح. • الحفاظ على نظافة وترتيب الأدوات والمعدات ومساحات العمل. • المساعدة في تحديد احتياجات قطع الغيار وإبلاغ احتياجات المخزون. • دعم أنشطة الورشة الأخرى حسب الحاجة.• دبلوم، شهادة تقنية، أو تدريب مهني في تكنولوجيا السيارات، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. • 3–5 سنوات من الخبرة كميكانيكي سيارات، ميكانيكي مركبات، أو فني سيارات على الأقل. • خبرة في العمل على مركبات الركاب، مركبات خفيفة، أو أساطيل. • خبرة في معدات التشخيص وأدوات الإصلاح. Knowledge & Skills • معرفة قوية بأنظمة السيارات، بما في ذلك المحركات، ناقلات الحركة، المكابح، التعليق، التوجيه، والأنظمة الكهربائية. • القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية وأدلة الإصلاح. • الكفاءة في تشخيص المركبات وحل المشكلات. • معرفة بممارسات الصيانة الوقائية. • فهم معايير الصحة والسلامة في مكان العمل. • مهارات حل المشكلات والتحليل الجيد. • القدرة على العمل بشكل مستقل وبموجب فريق. • مهارات حاسب آلي أساسية لتقارير الخدمة والتشخيص.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

تدريب السلامة المتخصص

في الموقع - البحرين - المنامة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الغرض الوظيفي: يتولى تدريب السلامة المتخصص ضمان الحفاظ على تدريب سلامة فعال عبر المؤسسة والمجتمع الأوسع في طرف المهبط بمطار بيسا، بما يتوافق مع الملحق 19 من الإيكاو، وICAO Doc 9859، وBAC ASMS، والإجراءات والمبادئ التوجيهية المرتبطة. المسؤوليات الأساسية: المسؤوليات في السلامة على جانب المطار يضمن تطوير ومراجعة وتحديث دليل متطلبات التدريب والكفاءة قسم السلامة بالمطار. يضمن أن تكون إرشادات متطلبات التدريب والكفاءة المعتمدة لجميع أصحاب المصلحة مراجعة وتحديث ونشر وتطبيق ومراقبة. يشارك في تدقيقات السلامة لضمان امتثال أصحاب المصلحة لمتطلبات التدريب والكفاءة. يطور مواد تدريبية للتعريف بالسلامة وجلسات التهيئة والوعي، ويضمن تقديمها بتكرار مناسب لصالح التحسين المستمر لأداء السلامة. يحضر جلسات تدريب جديدة بناءً على اتجاه السلامة وتحليل الأسباب الجذرية الذي تُجرى عبر القسم وقطاع الطيران، من أجل الوقاية من مخاطر السلامة وتخفيفها. يشارك في ويدعم التحقيقات السلامة لضمان اعتبار عنصر التدريب وأن الإجراءات التصحيحية تتناسب مع متطلبات التدريب. يضمن أن التدريب على PLB وVDGS يتم وفقاً للإجراء المعتمد. يحافظ على سجلات تدريب PLB وVDGS. يدير عملية إصدار الرخصة واسم المستخدم/كلمة المرور لعملية PLB وVDGS. يضمن تسجيل جميع موظفي المقاولين الجدد الذين يؤدون واجباتهم في الجانب الجوي في تعريف السلامة. يجري جلسات تعريف قيادة داخل القاعة، وتعرف ميداني للمطار كجزء من عملية إصدار تصريح القيادة. يراقب أداء التدريب أثناء العمل للموظفين كجزء من عملية إصدار تصريح المناورة للمنطقة. يحافظ على سجل لجميع تقييمات قيادة منطقة المناورة التي أجرتها عمليات الجانب الجوي. يدعم مراجعة وتحديث الإجراءات وكتيبات وتعليمات وكُتيبات الإرشاد والملاحظات السلامة لضمان أخذ عناصر التدريب الحيوية بعين الاعتبار عند الحاجة. يجري تحليلاً شهرياً وربع سنوي ونصف سنوي وسنوي لمخرجات التدريب، بما في ذلك جلسات التوعية، والتعريفات السلامة، وتدريب PLB وVDGS والتقييم، وتدقيقات التدريب وفحوصات عينية. يضمن تدريب موظفي عمليات الجانب الجوي والسلامة في جميع SOPs والكتيبات والتعليمات وكُتيبات الإرشاد ومواد الترويج السلامة. يستخدم مناهج وأدوات تدريب معترف بها عالمياً عند تقديم جلسات التدريب والتقييمات. يدير عملية إصدار شهادات التدريب للموظفين عند الحاجة. يضمن تدريب موظفي عمليات الجانب الجوي وكفاءتهم في أداء واجبات حاسمة مثل توجيه الإرشاد باليد، ومرافقة Follow-me، وإعادة تموضع الطائرات، وفحص المدرجات/الممرات/أماكن الوقوف، وتشغيل VDGS، وتأمين وقوف آمن للطائرات، وفحص GRF والتبليغ. يطور ويقدم مواد تدريبية لموظفي السلامة الجوية وعمليات الجانب الجوي لضمان كفاءتهم في لوائح الإيكاو وSARPS ولوائح BCAA المحلية. يراقب أداء مزودي التدريب الخارجين في تنفيذ جلسات التدريب التي لها تأثير على السلامة في الجانب الجوي. يضمن أن جميع إدارة BAC مدربة وكفؤة في أدوارهم ومسؤوليات السلامة بما في ذلك إدارة التغيير وتقييم المخاطر وسياسات السلامة وأهداف السلامة بما يتماشى مع ICAO Doc 9859 الفصل 8.3.7. يضمن أن يتم تقديم تدريب العوامل البشرية بشكل مناسب لجميع موظفي BAC، وأن يتم تفويض نفس التدريب من قبل مدربي أصحاب المصلحة لموظفيهم. يؤسس ويراقب ويحافظ على مؤشرات أداء السلامة لقياس التقديم المتكرر لتدريب السلامة. يستخدم دراسات حالة من حوادث السلامة على الجانب الجوي مثل الحوادث والوقائع والحواث والتجاوزات من أجل تحسين مواد التدريب الحالية وكفاءة ووعي العاملين في الجانب الجوي. يجري تحليل احتياجات التدريب والفجوات لضمان أن البرنامج التدريبي القائم يفي بمتطلبات السلامة والتنظيم والتشغيل. يضمن أن موظفي سلامة المطار الذين يقومون بتحليل SPI/SPT مدربون وكفوؤون للمهمة. يضمن أن يتلقى المدير المسؤول (المدير التنفيذي) تدريب سلامة محدد وفقاً للمادة 9.6.4.8 من ICAO Doc 9859. يحافظ على تتبع لجميع عناصر التدريب لسلامة المطار وعمليات الجانب الجوي ويضمن تحقيق أهداف التدريب في الوقت المناسب.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية في إدارة الطيران، أو مؤهل معادل.</li><li>دبلوم سلامة الإدارة من ACI، أو ما يعادلها مرغوب فيه.</li><li>تدريب في تشريعات الطيران والملحقات التابعة للإيكاو.</li><li>الكفاءة في نظام إدارة سلامة المطار.</li><li>شهادة تُظهر الكفاءة في إعداد وتقديم برامج التدريب.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع تركيز خاص على سلامة المطار وبرامج التدريب ذات الصلة.</li></ul>

JOB PURPOSE: Specialist Safety Training is responsible for ensuring that effective safety training is maintained across the organization and the wider community at the airside of BIA, in compliance with ICAO Annex 19, ICAO Doc 9859, BAC ASMS, and the associated procedures and guidelines. KEY ACCOUNTABILITIES: Airside Safety Responsibilities Ensures the development, review, and update of the Aerodrome Safety department's Training and Competency Requirements Manual. Ensures that the Training and Competency Requirements Guidelines established for all stakeholders is reviewed, updated, published, enforced, and monitored. Participates in safety audits to ensure conformance of stakeholders with the training and competency requirements. Develops training material for safety inductions, familiarization and awareness sessions, and ensures their delivery in an appropriate frequency in the interest of continuous improvement to safety performance. Prepares new training sessions based on the safety trend and root cause analysis performed across the department and aviation industry, in order to prevent and mitigate safety hazards. Participates in and supports with safety investigations to ensure that the training element is considered, and that the corrective actions are commensurate with the training requirements. Ensures that PLB and VDGS training is performed in line with the established procedure. Maintains training records for PLB and VDGS. Manages the license and username/password issuance process for PLB and VDGS operation. Ensures that all new contractor staff performing duties at the airside are enrolled in a safety induction. Carries out class room driving familiarization sessions, and on site practical familiarization of the airfield as part of the driving permit issuance process. Monitors the performance of On Job Training for staff as part of the Manoeuvring Area driving permit issuance process. Maintains a record of all Manoeuvring Area driving assessments performed by Airside Operations. Supports with the review and update of procedures, manuals, instructions, advisory circulars, and safety flashes to ensure that the critical training elements are considered as and when necessary. Performs monthly, quarterly, half annual, and annual analysis of training deliverables, including awareness sessions, safety inductions, PLB and VDGS training and assessment, training audits and spot checks. Ensures that Airside Operations and Aerodrome Safety staff are trained and familiarized with the particulars of all SOPs, Manuals, instructions, advisory circulars, and safety promotion material. Utilizes globally recognized training methodologies and tools when delivering training sessions and assessments. Manages the process of issuing training certificates to staff as and when required. Ensures that Airside Operations staff are trained and competent in performing critical duties such as hand marshalling, follow-me escort, aircraft repositioning, Runway / Taxiway / Stand inspections, VDGS operation, safe aircraft parking, and GRF inspection and reporting. Develops and delivers training material to Aerodrome Safety and Airside Operations staff to ensure their competency in ICAO regulations, SARPS, and local BCAA regulations. Monitors the performance of external training providers in the performance and delivery of training sessions that have an impact on safety at the airside. Ensures that all BAC Management are trained and competent in their safety related roles and responsibilities including change management, risk assessment, safety policies, safety objectives in line with ICAO Doc 9859 chapter 8.3.7. Ensures that appropriate human factors training is delivered to all BAC staff, and that the same training is mandated to be performed by stakeholder trainers for their staff. Establishes, monitors, and maintains safety performance indicators to measure the frequent delivery of safety training. Utilizes case studies from safety occurrences at the airside such as accidents, incidents, near misses, violations in order to improve existing training material and the competency and awareness of staff at the airside. Performs training needs and gap analysis to ensure that the existing training program meets the safety, regulatory, and operational requirements. Ensures that Aerodrome Safety staff performing SPI/SPT analysis are trained and competent for the task. Ensure that the accountable manager (CEO) receives specific safety training in compliance with ICAO Doc 9859 section 9.6.4.8. Maintains a tracker for all training deliverables for Aerodrome Safety and Airside Operations staff and ensures that training targets are met in a timely manner.Desired Candidate Profile<ul><li>University degree in aviation management, or equivalent qualification.</li><li>ACI Safety Management Diploma, or equivalent desirable.</li><li>Aviation Legislation and ICAO Annexes training.</li><li>Competent in Aerodrome Safety Management System.</li><li>Certification demonstrating competency in preparing and delivering training programs.</li><li>Minimum 5 years experience with special focus on aerodrome safety and relevant training programs.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير العمليات | تموين الرعاية الصحية نحن نتعاون مع مزود تموين رعاية صحية يتوسع لتعيين مدير عمليات متمرس لقيادة عملية تموين واسعة النطاق ومتعددة المواقع في البحرين. نبحث عن شخص لديه: <ul> <li>خبرة قيادية عالية المستوى موسعة في الرعاية الصحية أو المستشفيات أو المؤسسات أو التموين بالعقود.</li><li>سجل حافل في إدارة عمليات التموين واسعة النطاق ومتعددة المواقع.</li><li>فطنة تجارية ومالية قوية مع مسؤولية الميزانيات، والربح والخسارة، والأداء التشغيلي.</li><li>خبرة في قيادة فرق كبيرة ومتنوعة وتطوير ثقافات تشغيلية عالية الأداء.</li><li>معرفة ممتازة بسلامة الغذاء، وضمان الجودة، ونظام HACCP، والمعايير التنظيمية للرعاية الصحية.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء مع الالتزام بتقديم خدمة مميزة باستمرار.</li><li>فكر متواصل في التحسين مع خبرة في تطبيق الكفاءات التشغيلية وأفضل الممارسات.</li></ul> هذه فرصة رائعة للانضمام إلى منظمة محترمة حيث سيكون لديك الفرصة لصياغة الاستراتيجية، قيادة عمليات واسعة النطاق، وإحداث تأثير ملموس على تجارب المرضى والعملاء. حزمة الراتب المعروضة: 2500 دينار بحريني شهرياً شامل الرسوم بالإضافة إلى حالة الأسرة والمزايا القياسية إذا كان لديك الخبرة التشغيلية، الذهنية التجارية، والقدرة القيادية لدفع خدمات تموين رعاية صحية عالمية المستوى، يسعدنا أن نسمع منك: michelle@corecruitment.com </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director of Operations | Healthcare Catering We're partnering with an expanding healthcare catering provider to appoint an experienced Director of Operations to lead a large-scale, multi-site catering operation in Bahrain. We're looking for someone who has: <ul> <li>Extensive senior leadership experience within healthcare, hospital, institutional or contract catering.</li><li>A proven track record managing large, multi-site catering operations.</li><li>Strong commercial and financial acumen with responsibility for budgets, P&L, and operational performance.</li><li>Experience leading large, diverse teams and developing high-performing operational cultures.</li><li>Excellent knowledge of food safety, quality assurance, HACCP, and healthcare compliance standards.</li><li>The ability to build strong client relationships while consistently delivering service excellence.</li><li>A continuous improvement mindset with experience implementing operational efficiencies and best practices.</li></ul> This is an outstanding opportunity to join a respected organisation where you'll have the opportunity to shape strategy, lead large-scale operations, and make a meaningful impact on patient and customer experiences. Salary package offered: BD2500 pm all inclusive plus family status and standard benefits If you have the operational expertise, commercial mindset, and leadership capability to drive world-class healthcare catering services, we'd love to hear from you: michelle@corecruitment.com </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Assistant Manager - الالتزام بمطار الطيران

في الموقع - البحرين - المنامة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

تأكيد وجود برنامج للإشراف والتفتيش والتدقيق مدعوم بوثائق مناسبة، وحفظ السجلات، والتقارير، والتنسيق لتحقيق الامتثال للأنظمة المحلية والدولية المعمول بها لشهادة المطار.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>التنسيق مع FM لضمان امتثال بنية مطار BIA وفق معايير ICAO وBCAA CAR001 ولتلبية متطلبات شهادة المطار من BCAA</li><li>الإشراف على FM وD&T من خلال عمليات تدقيق وتفتيش مخطط لها و/أو عارضة لضمان وجود إطار يتضمن مراقبة جميع الأعمال على المدرج التي تنفذها D&T/FM والمتعهدين وأطراف أخرى ذات صلة.</li><li>الإبلاغ عن أي عدم امتثال ملحوظ أو مناطق قلق للإدارة فوراً. الهدف هو الإشراف على الامتثال وضمان الإبلاغ لـ D&T/FM لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>يدعم إدارة نتائج تدقيق BCAA وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية المرتبطة بها لتحقيق الامتثال الكامل</li><li>الإشراف على عمليات أطراف الحركة من خلال تدقيقات وتفتيش مخطط لها و/أو عارضة لضمان التنفيذ السلس والآمن والكفء للإغلاق المخطط في منطقة الحركة.</li><li>يدعم إدارة تدقيق شهادة المطار، بما في ذلك الإعداد للجداول الزمنية للتدقيق وإدارتها وتطوير/المتابعة لتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية والتنفيذ الفعال لإجراءات إعداد التدقيق التنظيمي.</li><li>يجري تفتيشات في جانب المطار وينتج تقارير للاهتمام الإداري بشأن أي حالة سطحية أو علامات أو إضاءة أو علامات وإشارات أخرى قد تؤثر على السلامة أو مستوى الامتثال للمطار. الهدف هو الإشراف على الامتثال والإبلاغ لـ D&T/FM لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>التأكد من إجراء التفتيشات الروتينية على الأعمال في الجانب الجوي للتحقق من الامتثال لتصاريح العمل وبما يتوافق مع الأنظمة المحلية والدولية المعمول بها وSOPs وال Manuals المعتمدة.</li><li>مراجعة برامج الصيانة والجداول والإجراءات التي وضعتها D&T/FM و/أو المقاولين والإبلاغ عن أي نتائج أو ملاحظات تتطلب الانتباه والإجراء من القسم المسؤول.</li><li>إنتاج تقارير تبرز النتائج أو الملاحظات.</li><li>تقديم تقارير إلى الإدارة بملاحظات وتوصيات لإجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>المشاركة النشطة في ودعم التحقيق في عدم المطابقة للوصول إلى السبب الجذري والدروس المستفادة.</li><li>المشاركة في التحقيق في الحوادث أو الحوادث، عند الحاجة.</li><li>التأكد من الإشراف على عملية التسليم والاستلام والإبلاغ عن أي انحرافات أو شروط تتطلب إجراء فوري من عمليات جانب المطار وFM.</li><li>الإشراف على عملية تكوين VDGS لضمان أن الإطار يفي بمتطلبات السلامة والتشغيل، وفقًا لمخطط سماحة الطيران لكل موقف.</li><li>مراجعة مخطط سماحة الطائرة والتأكد من أن المحتوى محدث ومتوافق مع المتطلبات التشغيلية والسلامة والتنظيمية كجزء من مراجعة مخطط السماحات (بتنسيق مع عمليات جانب المطار، FM، وAPOC).</li><li>يراجع ويؤكد الدراسات التي أجرتها FM لتقييم حركة الطائرات في المطار باستخدام برامج Aviplan وAutoCAD لضمان حركة آمنة، ركن، وتشغيل الطائرات وفقًا لاحتياجات السلامة والتنظيم والتشغيل.</li><li>يطور تعليمات وإجراءات السلامة للأنشطة المذكورة عند الحاجة.</li><li>يجري تحليل فجوات لتحديد مدى امتثال BAC لمتطلبات شهادة المطار، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر BCAA CAR001، BCAA ANTR Vol 3 Part 19، ICAO Annex 14، والوثائق ICAO المرتبطة.</li><li>إعداد وثيقة تحليل فجوات توضح جميع الأنظمة المعمول بها.</li><li>يُظهر تحليل الفجوات التدابير الموجودة لتحقيق الامتثال.</li><li>يستمر في الحفاظ على تحليل الفجوات من خلال المراجعة السنوية (ومراجعات عارضة حسب تغير الظروف والتطورات).</li><li>استناداً إلى موافقات MAS على التوصيات، ينسق مع الأقسام المعنية لضمان وجود خطة إجراء تصحيحية وضمان متابعة اللازمة.</li><li>يدعم مراجعة وتحديث دليل المطار لضمان الامتثال لمتطلبات BCAA CAR001.</li><li>يدعم مراجعة وتحديث دليل نظام إدارة السلامة لضمان الامتثال لـ BCAA CAR001 ولوائح ANTR Vol 3 Part 19.</li><li>يشارك في مراجعة وتطوير إجراءات السلامة والتشغيل، والتعليمات، والتعاميم الاستشارية، وغيرها من الوثائق ذات الصلة لضمان عمليات آمنة ومتوافقة ومستمرة.</li><li>التأكد من أن التدريب على الامتثال التنظيمي (ICAO Annex 14، BCAA CAR001) مناسب لمستوى العمل والوصف الوظيفي ويتم تسليمه لعمليات جانب المطار وموظفي السلامة بالمطار.</li><li>يراقب مستوى امتثال عمليات جانب المطار مع متطلبات التفتيش.</li><li>يدعم عملية إدارة التغيير وتقييم المخاطر حسب الحاجة.</li><li>التأكد من أن مكتبة الشركة لللوائح محدثة.</li><li>يراقب موقع BCAA لتحديد أي تغييرات في اللوائح.</li><li>يراجع الدراسات الجوية ووثائق مشاريع جانب المطار نيابة عن سلامة المطار وفقاً لسير عمل المراجعة لضمان الامتثال لـ ICAO Annex 14 والوثائق المرتبطة، وBCAA CAR001.</li><li>يُبلِغ عن أي عدم امتثال ملحوظ في مدرج المطار أو خارج حدوده قد يؤثر على OLS المطار.</li><li>يراجع تقارير أداء إغلاق المدرج فيما يتعلق بنطاق العمل لتقييم قبول مستويات اختبار الاحتكاك، حالة العلامات الأرضية، AGL، اللافتات، والأسفلت.</li><li>يبني برامج تدقيق ويصمم قوائم فحص واستبيانات لضمان الحفاظ على الامتثال.</li><li>يدير مهام ومسؤوليات المدققين لتحقيق ضمان الامتثال مع أصحاب المصلحة ودوائر BAC.</li><li>يتأكد من أن برنامج التدقيق يحقق المستوى المرغوب من الامتثال لمتطلبات شهادة المطار.</li><li>يدعم التنفيذ الفعال لدليل نظام إدارة السلامة، الذي يشمل حملات الترويج للسلامة والتفتيش والإشراف والتدقيق والتحقيقات وإدارة المخاطر، إلخ.</li><li>التأكد من نقل المعرفة المناسبة حول أدوار ومسؤوليات وكفاءات الامتثال للمطار إلى موظفي سلامة المطار وسلامة Aerodrome.</li></ul>الملف المرشح المطلوبالتعليم/المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، الهندسة، أو تخصص مكافئ في المجال المتعلق.</li><li>شهادة ICAO/ACI في الامتثال والسلامة بالمطار، والتي قد تشمل: العمل مع Annex 14، التدقيق وال الامتثال، نظام إدارة السلامة، شهادة المطار، حماية المطار وOLS، الدراسات الهوائية وتحليل المخاطر، إدارة أعمال المطار، إدارة مخاطر الحياة البرية، العوامل البشرية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>حد أدنى 4 سنوات خبرة مع تركيز خاص على تأكيد الامتثال.</li></ul>

Ensure that an oversight, inspection, and auditing program is in place supplemented by appropriate documentation, record keeping, reporting, and coordination efforts to achieve compliance with the applicable local and international regulations for Aerodrome Certification.KEY RESPONSIBILITIES:<ul><li>Coordinates with FM to ensure BIA Airfield infrastructure compliances in line with ICAO standards and BCAA CAR001 and to meet BCAA Aerodrome Certification requirements</li><li>Oversights FM and D&T through planned and/or ad-hoc audits and inspections to ensure framework is in place that involves the monitoring of all airside works conducted by D&T/FM, contractors and other relevant parties.</li><li>Reports any observed non-conformities or areas of concern to management immediately. The purpose is for oversight over compliance and to ensure reporting to D&T/FM for necessary action.</li><li>Supports with the management of BCAA audit findings and the implementation of their associated corrective action plans to achieve full compliance</li><li>Oversights Airside Operations through planned and/or ad-hoc audits and inspections to ensure the smooth, safe, and efficient implementation of planned closures at the movement area.</li><li>Supports with the management of the Aerodrome Certification audit, including preparation for and administration of the audit schedules, and development/follow-up on the implementation of corrective action plans, and the effective implementation of the regulatory audit preparation procedure.</li><li>Conducts inspections at the airside and produces reports for management attention regarding any pavement condition, marking, lighting, signs and other observations that may impact safety or the airport's level of compliance. The purpose is for oversight over compliance and to ensure reporting to D&T/FM for necessary action.</li><li>Ensures that routine inspections are carried out on works at the airside to verify work permit compliance and with applicable relevant local and international regulations and established SOPs and Manuals.</li><li>Review maintenance programs, schedules and procedures developed by D&T/FM and/or contractors and report any findings or observations that require attention and action by the responsible department.</li><li>Produce reports highlighting findings or observations.</li><li>Reports to management with observations and recommendations for corrective and preventive action.</li><li>Actively participate in and support with the investigation of non-conformances to establish root cause and lessons learned.</li><li>Participate in the investigation of incidents or accidents, where required.</li><li>Ensures oversight over the handover and takeover process and reports any deviations or conditions for immediate action by Airside Operations and FM.</li><li>Oversights the VDGS configuration process to ensure that the framework meets the safety and operational requirements, in accordance with the aircraft allowance chart for each stand.</li><li>Review the Aircraft Allowance Chart and ensure the content is up to date and in line operational, safety, and regulatory requirements as part of the allowance chart review workflow (in coordination with Airside Operations, FM, and APOC).</li><li>Reviews and verifies studies conducted by FM evaluating aircraft movement in the airfield using Aviplan and AutoCAD software to ensure safe movement, parking, and operation of aircraft in line with the established safety, regulatory, and operational needs.</li><li>Develops safety instructions and procedures for such activities where necessary.</li><li>Carries out a gap analysis to determine BAC's level of compliance against the aerodrome certificate requirements, including but not necessarily limited to BCAA CAR001, BCAA ANTR Vol 3 Part 19, ICAO Annex 14, and associated ICAO Docs.</li><li>Producing gap analysis document outlining all applicable regulations.</li><li>Gap analysis demonstrates existing measures to achieve compliance.</li><li>Maintains the gap analysis through annual review (and ad-hoc reviews depending on changing circumstances and developments).</li><li>Based on approvals from MAS on the recommendations, coordinates with the concerned departments to ensure a corrective action plan is in place, and ensures necessary follow-up.</li><li>Supports with the review and update of the Aerodrome Manual to ensure compliance with BCAA CAR001 requirements.</li><li>Supports with the review and update of the Safety Management System Manual to ensure compliance with BCAA CAR001 and ANTR Vol 3 Part 19 regulations.</li><li>Participates in the review and development of safety and operational procedures, instructions, advisory circulars, and other related documents to ensure safe, compliant, and continuous operations.</li><li>Ensures that training on regulatory compliance (ICAO Annex 14, BCAA CAR001) appropriate to the job level and job description is delivered to Airside Operations and Aerodrome Safety personnel.</li><li>Monitors the level of Airside Operations compliance with the inspection requirements.</li><li>Supports with the change management and risk assessment process as required.</li><li>Ensures that the company library for regulations is up to date.</li><li>Monitor the BCAA website to identify any changes to regulations.</li><li>Reviews aeronautical studies and other airside project documentation on behalf of Aerodrome Safety and as per the review workflow to ensure compliance with ICAO Annex 14 and associated documents, and BCAA CAR001.</li><li>Reports any observed non-compliance at the airfield or outside the airport boundary that may affect the aerodrome s OLS.</li><li>Reviews reports on the performance of Runway closures in relation to the scope of work to evaluate the acceptability of friction test levels, condition of ground marking, AGL, signage, and pavement.</li><li>Building audit programmes and designing checklists and questionnaires to ensure compliance is maintained.</li><li>Manages the tasks and responsibilities of auditors to achieve compliance assurance with stakeholders and with BAC departments.</li><li>Ensures the audit program achieves the desired level of compliance with the aerodrome certification requirements.</li><li>Supports with the effective implementation of the Safety Management System Manual, which includes safety promotion campaigns, inspections, oversight, auditing, investigations, risk management, etc.</li><li>Ensure appropriate knowledge transfer on the roles, responsibilities, and competencies of Aerodrome Compliance to Aerodrome Safety personnel.</li></ul>Desired Candidate ProfileEDUCATION/QUALIFICATIONS:<ul><li>Bachelor's degree in Aviation Management, Engineering, or an equivalent major in the related field.</li><li>ICAO/ACI certification in aerodrome compliance and safety, which may include: Working with Annex 14, Auditing and compliance, Safety Management System, Aerodrome Certification, Aerodrome Safeguarding and OLS, Aeronautical studies and risk analysis, Managing aerodrome works, Wildlife Hazard Management, Human Factors.</li></ul>EXPERIENCE:<ul><li>Minimum 4 years of experience with special focus on compliance assurance.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الاغذية والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4> القائد التشغيلي المسؤول عن تقديم تجارب مميزة للطعام والشراب في النادي. يشرف مدير عمليات الأغذية والمشروبات على الأداء اليومي لجميع مطاعم ومنافذ وتقديمات الأغذية والمشروبات، والبوفيهات والفعاليات، مع ضمان التميز التشغيلي ورضا الأعضاء والضيوف ماليًا وخدمة عالية الأداء وثقافة خدمة مميزة. يلعب الدور دوراً محورياً في دعم عرض الضيافة في النادي عبر العمليات اليومية والفعاليات الكبرى (بطولات الجولف، الأعراس، الفعاليات المؤسسية، إلخ). <h4>المسؤوليات</h4> 1. عمليات الطعام والشراب قاد التشغيل اليومي لجميع منافذ الطعام والشراب، وضمان تقديم خدمة فعالة وسلسة. الحفاظ على معايير عالية باستمرار للخدمة والعرض والنظافة وتجربة الضيف. تطوير وتنفيذ وتحسين الإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة باستمرار. التنسيق الوثيق مع فرق المطبخ والخدمات والإمدادات والمرافق لضمان سير العمليات بسلاسة. إدارة الخدمة بنشاط خلال فترات الذروة والفعاليات البارزة للنادي. 2. عمليات الأحداث والبوفيهات الإشراف على عمليات الطعام والشراب للبطولات والعرسات والفعاليات المؤسسية والفعاليات الخاصة بالأعضاء والاحتفالات. التعاون مع فريق الفعاليات لضمان التخطيط الناجح والتنفيذ بدون عيوب. ضمان التوظيف المناسب والمعدات والاستعداد التشغيلي للفعاليات الكبرى. الحفاظ على معايير الخدمة الاستثنائية عبر العمليات اليومية والفعاليات الخاصة. 3. قيادة الفريق وإدارة الأفراد قيادة وتوجيه وتطوير المشرفين والفرق التشغيلية عبر منافذ متعددة. بناء ثقافة خدمة قوية تركز على الضيافة والمساءلة والتحسين المستمر. إدارة تخطيط القوى العاملة والجدولة ومستويات التوظيف بما يتماشى مع الطلب التشغيلي. إجراء مراجعات الأداء المنتظمة وجلسات التدريب والمبادرات التدريبية. تعزيز التعاون بين فرق صالة الخدمة والتجهيزات خلف الكواليس. 4. الأداء المالي والتشغيلي إدارة ميزانيات القسم مع ضبط تكاليف العمالة والطعام والشراب. مراقبة الأداء التشغيلي من خلال مؤشرات الأداء والتقارير الإدارية. تحديد فرص تحسين الكفاءة وزيادة الإيرادات وتقليل الهدر. ضمان إدارة المخزون والشراء وعمليات السيطرة على المخزون بشكل فعال. دعم التنبؤ والتخطيط الاعمال بجانب الإدارة العليا. 5. تجربة الأعضاء والضيوف رافع لثقافة الخدمة أولاً التي توفر رضا استثنائي للأعضاء والضيوف. الاستجابة بشكل استباقي للتعليقات وحل مشكلات الخدمة بشكل مهني وفي الوقت المناسب. استمرار تحديد فرص لرفع عرض الضيافة بالنادي. بناء علاقات قوية مع الأعضاء والضيوف المنتظمين لتعزيز الولاء والمشاركة. 6. الامتثال وضمان الجودة ضمان الامتثال الكامل لأنظمة سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة المهنية. الالتزام بمعايير HACCP والتأكد من اتباع جميع الإجراءات التشغيلية باستمرار. إجراء تدقيقات تشغيلية منتظمة عبر جميع المنافذ. التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات الترخيص ومعايير العلامة التجارية. <h4>ملف المرشح</h4> درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة. 5–8+ سنوات من الخبرة في عمليات الطعام والشراب ضمن الفنادق والمنتجعات وأندية الجولف أو أندية الضيافة عالية الحجم. حد أدنى 3 سنوات في دور قيادي يدير عدة منافذ وفرق تشغيلية كبيرة. خبرة مثبتة في الإشراف على عمليات البوفيه والمؤتمرات أو الأحداث الكبرى. فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وربحية الطعام والشراب. استخدام أنظمة POS للضيافة وMicrosoft Office؛ الإلمام بأنظمة ERP ميزة إضافية. شهادة HACCP أو السلامة الغذائية مرغوبة. <h4>المتطلبات</h4> <li>قيادة تنظيمية وتنفيذية</li> <li>عقلية مركزة على الضيف مع شغف بالتميز في الخدمة</li> <li>فطنة تجارية ومالية</li> <li>قيادة الفريق وتوجيهه وتطوير الأفراد</li> <li>التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد</li> <li>إدارة عمليات الحدث والبوفيه</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار السليم تحت الضغط</li> <li>اتصالات قوية وإدارة أصحاب المصلحة</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالجودة</li> <li>القدرة على التكيف والازدهار في بيئة ضيافة سريعة الوتيرة</li>

<h4>Description</h4> The operational leader responsible for delivering exceptional food and beverage experiences across the club. The Food & Beverage Operations Director oversees the day-to-day performance of all F&B outlets, banquets, and events, ensuring operational excellence, outstanding member and guest satisfaction, financial performance, and a high-performing service culture. The role is instrumental in supporting the club's hospitality offering across daily operations and large-scale events (golf tournaments, weddings, corporate functions, etc). <h4>Responsibilities</h4> 1. Food & beverage operations Lead the day-to-day operation of all food and beverage outlets, ensuring efficient and seamless service delivery. Maintain consistently high standards of service, presentation, cleanliness, and guest experience. Develop, implement, and continuously improve operational procedures and service standards. Coordinate closely with kitchen, stewarding, procurement, and facilities teams to ensure smooth operations. Actively manage service during peak trading periods and high-profile club events. 2. Events & banquet operations Oversee food and beverage operations for tournaments, weddings, corporate functions, member events, and private celebrations. Collaborate with the Events team to ensure successful planning and flawless execution. Ensure appropriate staffing, equipment, and operational readiness for large-scale events. Maintain exceptional service standards across both day-to-day operations and special events. 3. Team leadership & people management Lead, coach, and develop supervisors and operational teams across multiple outlets. Build a strong service culture focused on hospitality, accountability, and continuous improvement. Manage workforce planning, scheduling, and staffing levels in line with operational demand. Conduct regular performance reviews, coaching sessions, and training initiatives. Foster collaboration between front-of-house and back-of-house teams. 4. Financial & operational performance Manage departmental budgets while controlling labour, food, and beverage costs. Monitor operational performance through KPIs and management reporting. Identify opportunities to improve efficiency, increase revenue, and reduce waste. Ensure inventory, purchasing, and stock control processes are effectively managed. Support forecasting and business planning alongside senior management. 5. Member & guest experience Champion a service-first culture that delivers exceptional member and guest satisfaction. Respond proactively to feedback and resolve service issues in a timely and professional manner. Continuously identify opportunities to elevate the club's hospitality offering. Build strong relationships with members and regular guests to enhance loyalty and engagement. 6. Compliance & quality assurance Ensure full compliance with food safety, hygiene, and health & safety regulations. Maintain HACCP standards and ensure all operational procedures are consistently followed. Conduct regular operational audits across all outlets. Ensure compliance with company policies, licensing requirements, and brand standards. <h4>Candidate profile</h4> Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related discipline. 5–8+ years' experience in food and beverage operations within hotels, resorts, golf clubs, country clubs, or other high-volume hospitality environments. Minimum 3 years in a leadership role managing multiple outlets and large operational teams. Demonstrated experience overseeing banquet, conference, or large-scale event operations. Strong commercial acumen with experience managing budgets, labour costs, and food & beverage profitability. Experience using hospitality POS systems and Microsoft Office; familiarity with ERP systems is advantageous. HACCP or Food Safety certification is desirable. <h4>Requirements</h4> <li>Operational leadership and execution</li> <li>Guest-centric mindset with a passion for service excellence</li> <li>Commercial and financial acumen</li> <li>Team leadership, coaching, and people development</li> <li>Planning, organisation, and resource management</li> <li>Event and banquet operations management</li> <li>Problem-solving and sound decision-making under pressure</li> <li>Strong communication and stakeholder management</li> <li>Attention to detail and commitment to quality</li> <li>Adaptability and ability to thrive in a fast-paced hospitality environment</li>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع - مقاول رئيسي في الهندسة المدنية

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المشروع – الجسور والطرق الموقع: البحرين الحزمة: حزمة شهرية كلية 5,500 دينار بحريني + رحلات جوية + تأمين صحي وتكاليف الدراسة نحن نبحث عن مدير مشروع حاد الذكاء لقيادة مشروع ضخم للجسور والطرق تم منحه مؤخرًا في المنامة - البحرين. لدى هذا العميل أكثر من 50 عامًا من النجاح في المنطقة. يقوده فريق إدارة ديناميكي واستباقي التفكير بشكل استثنائي. فرصة قيادية لمهندس مدني تقني قوي وبصيرة تجارية. لن ينظر عميلنا إلى الأشخاص من المقاولين الرئيسيين فحسب الذين يملكون خبرة التسليم الذاتي الواضحة. لن ينظروا إلى العملاء والاستشاريين.  الدور يتولى مدير المشروع المسؤولية الكلية عن التسليم الناجح لمشروعات الجسور والطرق، مع قيادة عبر البناء والهندسة والتجاري والتخطيط والصحة والسلامة والعمليات الميدانية للمشروع. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>القيادة الشاملة وتقديم مشاريع جسور وطرق كبرى.</li> <li>إدارة فرق المشروع والمقاولين الفرعيين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>تحفيز وتوجيه وتفاعل فريقك </li> <li>دفع البرنامج والتكاليف والجودة والسلامة </li> <li>ضمان التسليم الذاتي لهياكل الجسور والموارد وطرق البناء بشكل فعال</li> <li>إدارة مخاطر المشروع وحل التحديات</li> <li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة</li> </ul> متطلبات المرشح: <ul> <li>درجة في الهندسة المدنية من جامعة غربية معترف بها.</li> <li>خبرة كـ مدير مشروع / مدير مشروع أول في مشاريع جسور رئيسية وطرق وبنية تحتية </li> <li>يفضل خبرة في عقود FIDIC، وإن لم تكن فـ NEC هو المفتاح </li> <li>خبرة مثبتة في الجسور ضرورية.</li> <li>قوة تجارية، تعاقدية وإدارة برنامج عالية </li> <li>مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>المكانة المهنية (Chartered) مطلوبة بشدة.</li> <li>يفضل الخبرة في الشرق الأوسط. ومع ذلك إذا كنت قد نفذت جسرًا رئيسيًا في المملكة المتحدة وبحثت عن البحرين فهذه جدارة بالمحادثة</li> </ul> الحزمة <ul> <li>حزمة شهرية كلية 5,500 دينار بحريني (الأساسي + السكن)</li> <li>رحلات عائلية سنوية </li> <li>بدل المدرسة </li> <li>التأمين الطبي والمَاحي للحياة</li> <li>سيارة الشركة معفاة من المصاريف</li> </ul> مدير المشروع / مدير المشروع الأول ذو خلفية قوية في الجسور والطرق وخبرة بالجسور الحقيقية، نود الاستماع إليك. شارك سيرة ذاتية بتنسيق word إلى تيم على: t.clark@nsrassociates.comيرجى التأكد من أن السيرة مقدمة بشكل جيد مع تفاصيل المشاريع الكاملة ونطاقاتها وقيمها وتفاصيل الاتصال الخاصة بك. من المتوقع أن تكون قد بحثت في عملية توثيق الدرجة لأن ذلك قد يؤخر انتقالك وبدء عملك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project Director – Bridges & Roads Location: Bahrain Package: BHD 5,500 total monthly package + flights + medical & Schooling We are seeking a sharp Project Director to lead a major bridges and roads project just awarded in Manama - Bahrain. This client has 50 plus years success in this region. Led by an incredibly dynamic and forward thinking management team. Leadership opportunity for a technically strong and commercially astute civil engineer. Our client will only look at Main Contractors individuals that have clear self-delivery experience. They will not look at clients and consultants.  The Role The Project Director will take overall responsibility for the successful delivery of bridges and roads projects, providing leadership across construction, engineering, commercial, planning, HSE and project operations. Key responsibilities: <ul> <li>Overall leadership and delivery of major bridges and roads projects.</li> <li>Managing project teams, subcontractors, consultants and key stakeholders.</li> <li>Motivate, mentor and engage your team </li> <li>Driving program, cost, quality and safety </li> <li>Ensuring effective self-delivery of bridge structures, resources and construction methodologies</li> <li>Managing project risk and resolving challenges</li> <li>Maintaining strong client and stakeholder relationships</li> </ul> Candidate Requirements: <ul> <li>Civil Engineering degree from a recognized Western university.</li> <li>Experience as a Project Director / Senior Project Manager on major bridges, roads & infrastructure projects </li> <li>FIDIC contract experience desired if not then NEC is key </li> <li>Proven experience on bridges is essential.</li> <li>Strong commercial, contractual and program management </li> <li>Excellent client-facing and stakeholder management skills.</li> <li>Chartered status is highly desirable.</li> <li>Middle East experience is desired. However if you have delivered a Major Bridge in the UK and researched Bahrain this is worth a conversation</li> </ul> Package <ul> <li>BHD 5,500 total monthly package (Basic + Housing)</li> <li>Annual Family Flights </li> <li>School Allowance </li> <li>Medical & Life insurance</li> <li>Company car fully expensed </li> </ul> Project Director / Senior Project Manager with a strong bridges and roads background and genuine bridge experience, we would be keen to hear from you. Share a word formatted CV to Tim on: t.clark@nsrassociates.comPlease ensure CV is well presented withy full project details, scopes, values and your contact details. You will be expected to have researched the degree attestation process as this could delay your relocation and start. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الفندق

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>وصف الشركة</h4>\nنقدم فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة كـ"قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمامات سباحة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد رافلز آل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاّتنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تحتوي على مسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المخصص من خيّاطي رافلز الأسطوريين تقديم خدمة استثنائية واهتمامًا بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد فقط 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ما يوفر وصولاً سهلاً إلى معرض وورلد البحرين، حلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح دانا الألنو، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والاعمال.<\/p>\n<h4>وصف الوظيفة<\/h4>\nضمان تشغيل الفندق بسلاسة وتنسيقه عبر رؤساء الأقسام المعنية (مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، السبا ونادي الصحة، الطعام والشراب، والطبخ). تقديم قيادة تشارك وتحفز فريقنا المهيأ للخدمة بنهج يركز على الضيوف. توجيه الاحتياجات التشغيلية لضمان الامتثال لميزانية الفندق السنوية والخطة الاستراتيجية لمدة 5 سنوات. تقديم التدريب وتطوير القيادة وتحديد الأهداف مع رؤساء أقسام الفندق. المساعدة في إعداد ميزانية/خطة التشغيل السنوية وتحقيق أهداف الربح الواردة فيها. ضمان تحقيق التوقعات المالية الشهرية لقسمي الغرف والطعام والشراب والسبا بدقة. قيادة دور في إدارة العوائد لغرف النوم والطعام والشراب والسبا. أن تكون لاعباً رئيسيًا في إعادة تطوير والمشروعات الرأسمالية من منظور تشغيلي. ضمان تنفيذ وتقديم جميع معايير رافلس. التعامل مع جميع مخاوف الضيوف والتأكد من المتابعة الفعالة لها. المساعدة في إدارة العمل والحفاظ على مستويات الإنتاجية. المتابعة لجميع تعليقات الضيوف، والرد على أي شكاوى أو طلبات للضيوف. توفير دور قيادي نشط في ثقافة الصحة والسلامة والوقاية من الحوادث. التصرف كرافع للفندق وقائد ثقافة في لجان الفندق. العمل كعضو رئيسي في لجنة تنفيذ الفندق وفريق القيادة، وتقديم الدعم والمساعدة للمديرين الكبار والفريق التنفيذي. دور رئيسي في قيادة التغيير لإطلاق مبادرات الغرف والطعام والشراب. تحمل مسؤوليات المدير العام في حال غيابه.<\/p>\n<h4>المؤهلات</h4>\nإدارة عمليات بخبرة واسعة في إدارة الغرف والطعام والشراب وتجارب سبا. معرفة واضحة بتخطيط الميزانية وتنفيذها. دبلوم/درجة عليا في مجال الضيافة ميزة. سجل مثبت في تنسيق عدة أقسام لتحقيق مكاسب نحو GOP المستهدف، EES ونتائج الصحة والسلامة. مهارات تواصل وتفاعل مع الضيوف استثنائية. قيادة فريق مثبتة بمهارات تحفيز وتوجيه استثنائية. القدرة على تحفيز القادة الناشئين ليعملوا كرائدين أعمال أثناء تطبيق حلول مبتكرة وموجهة نحو الربح ورضا الضيوف. الميل للعمل في المساء والعطلات والجدولات المختلفة.<\/p>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\nفرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين. بطاقة امتياز موظف تقدم معدلات مخفضة في مجموعة Accor حول العالم. برامج تعليم من خلال أكاديمياتنا. فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكتك وعبر العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n<h4>Job description<\/h4>\nEnsure the smooth operation and coordination of the hotel through respective department heads (Front Office, Housekeeping, Spa & Health Club, Food & Beverage, and Culinary). \nProvide leadership that engages and motivates our team of exceptionally guest oriented Heartists. \nDirect operational needs to ensure compliance with the hotel\u2019s annual budget and 5 year strategic plan. \nProvide coaching, leadership development, and goal setting with hotel department heads. \nAssist in the preparation of the annual operations budget\/plan and achieve the profit objectives therein. \nEnsure that monthly financial outlooks for Rooms, Food & Beverage and Spa are accurately achieved. \nPlay a lead role in yield management for Rooms, Food & Beverage and Spa. \nBe a key player in redevelopment and capital projects from an operations viewpoint. \nEnsure the implementation and delivery of all Raffles standards. \nHandle all guest concerns and ensure effective follow up thereof. \nAssist in labor management and the maintenance of productivity levels. \nFollow up on all guest comments, responding to any guest complaints or requests. \nProvide active leadership role in the culture of health and safety and accident prevention. \nAct as hotel champion and culture leader in hotel committees. \nFunction as key member of the Hotel Executive Committee and Leadership Team, providing support and assistance to the Senior Managers and Executive Team. \nPlay a key role and lead change management for Rooms and Food & Beverage initiatives. \nAssume the responsibilities of the General Manager in his\/her absence.<\/p>\n<h4>Qualifications<\/h4>\nOperations management with extensive experience in Rooms, Food & Beverage management and Spa operations experience. \nClear knowledge of budget planning and execution. \nPost secondary diploma\/degree in hospitality an asset. \nProven record to coordinate multiple departments to make gains towards targeted GOP, EES and Health & Safety results. \nExceptional interpersonal and guest relations skills. \nProven team-leader with outstanding motivational skills and coaching ability. \nAbility to motivate developing leaders to act as entrepreneurs while implementing innovative, profit driven, guest satisfaction oriented solutions. \nComfortable working evenings, weekends, holidays and various schedules.<\/p>\n<h4>Additional information<\/h4>\nOpportunity to join the first Raffles in Bahrain. \nEmployee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide. \nLearning programs through our Academies. \nOpportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! \nAbility to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Store Manager - Penhaligons

في الموقع - البحرين - المنامة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

What you'll be doing At Chalhoub, creativity is a team effort! Working as a Store Manager you are responsible for driving the store business, building a base of loyal VIP customers by recruiting and retaining them, managing the team and ensuring full adherence to the brand s guidelines and store processes.Key Responsibilities<ul><li>Lead by example and represent the brand by communicating its values and philosophy though all activities and interactions with customers and other team members</li><li>Define, execute and monitor the store action plan to achieve sales targets and KPIs.</li><li>Manage the customer database to build strong relationship with customers and create future potential selling opportunities</li><li>Stay ahead of latest trends, products and competitors and share feedback with relevant stakeholders in the back-office team.</li><li>Think hybrid by leveraging all type of point of sales online and offline.</li></ul>Team Leadership and Development<ul><li>Provide a clear vision to the team about the business and store s vision and key directions</li><li>Identify, recruit, develop and retain strong talents</li><li>Create a positive work environment based on trust, respect and fairness and be the voice of the employees when needed by sharing any of their feedback, challenges and concerns with the leadership and HR teams.</li><li>Act as a coach for the team members and promote growth mindset by leveraging the Group s available learning tools and platforms an constantly monitor the team s development plans and professional growth.</li><li>Ensure performance improvement plans are discussed and documented in a transparent manner.</li></ul>Customer Experience<ul><li>Develop the omnichannel mindset among the team by constantly promoting the different touchpoints of the customer experience (physical and digital), the clienteling approach and techniques with a focus on VIPs, leveraging customer data to proactively catering to their needs and preferences, the brand s ecommerce business including different activities, offerings, activations, etc.</li><li>Recruit new clients and convert them into loyal VIP customers by providing them with an excellent experience and constantly networking with them</li></ul>Operational Excellence<ul><li>Ensure all sales and operational policies and procedures are followed and maintained in the store.</li><li>Ensure e-commerce orders are prepared and processed within the set SLAs in terms of time and quality and no fulfillment action is pending in the store.</li><li>Leverage available technology tools when available to support customer experience in and outside of store (Clienteling app, OMS, Business Whatsapp, etc.) and ensure the team is well versed with it or overwise trained on it.</li><li>Ensure all operating standards are followed from stock replenishment to organising displays as per the brand s VM guidelines.</li><li>Ensure that all processes are compliant with legal, safety, security, retail store operations and HR guidelines, work closely with relevant teams to constantly improve them and escalate any issues or concerns for prompt action.</li><li>Ensure a healthy floor coverage by analyzing historical traffic data and anticipating peak hours</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 2 years supervisory role in Beauty Retail</li><li>Strong English communication skills</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع - المقاول الرئيسي للبنايات

في الموقع - البحرين - المنامة ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> برنامج سريع الإيقاع وبناء معقد. عقد FIDIC مع تكلفة بناء تتجاوز 70 مليون دينار بحريني. هذه فرصة لـمدير مشروع رفيع المستوى في البحرين مركزة على تنفيذ تطوير متعدد الاستخدامات عالي الحساسية. كل شيء من أنظمة التكنولوجيا العالية، مبانٍ متعددة، مواقف سيارات تحت الأرض ومرافق رياضية. تتمتع جمعية NSR بوضع مميز للعمل مع جهة العمل هذه لأكثر من 15 عاماً لذا هي في موقع جيد للدخول في التفاصيل حول الشخصيات والثقافة وتاريخ هذه الجهة في البحرين. كما يمكننا أن نخبرك بما يقدمه البلد ولماذا ستبقى على المدى الطويل. سحره يتجاوز المكافآت والافطار المتأخر. هذا الدور يتبع مدير العمليات الذي يرفع تقاريره إلى المجلس الإداري. نحن نرغب في التفاعل مع المبدعين من مستوى عالٍ الذين لا يعرفون فقط كيفية قيادة التنفيذ بل يحافظون أيضاً على علاقة عمل متناغمة مع العملاء والاستشاريين. المتطلبات الأساسية <ul> <li>خبرة كمدير مشروع أو مدير مشروع أول في مشاريع ذات صلة</li> <li>خبرة ما بعد التخرج لمدة 10 سنوات.</li> <li>على الأقل 80% من المسيرة المهنية قضيت مع المقاولين الرئيسيين في تنفيذ مشاريع بنائية كبيرة.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والعملاء.</li> <li>إجراء بحث تفصيلي عن البحرين</li> <li>مؤهل جامعي - هندسة مدنية أو إدارة إنشاءات (جامعة مرموقة)</li> </ul> خبرة بإدارة: <ul> <li>التغييرات التصميمية</li> <li>برامج البناء المعقدة</li> <li>فرق موقع كبيرة</li> <li>سلسلة التوريد والمتعهدين من الباطن</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li>قيادة المشروع كالأول في الموقع</li> <li>إدارة علاقات العميل وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li> <li>توجيه وتطوير فريق إدارة الموقع</li> <li>الإشراف على التسليم والسلامة والجودة والجدول الزمني والأداء التجاري</li> <li>التنسيق مع المستشارين والمتعهدين من الباطن وفريق المشروع الأوسع.</li> </ul> هذا الدور الأنسب لشخص قد نفذ سابقاً مشروع تطوير متعدد الاستخدامات في الشرق الأوسط. ومع ذلك إذا كان المصدر من مقاول رئيسي من الدرجة الأولى ويرى أول وظيفة expatriate فقد يكونون منفتحين للشخص المناسب. الحزمة <ul> <li>حزمة شهرية إجمالية بـ 5,500 دينار بحريني (الأساسي + السكن)</li> <li>رحلات عائلية سنوية</li> <li>بدل مدرسة</li> <li>تأمين طبي وتقاعد وإعالة حيوية</li> <li>سيارة الشركة مصروفة بالكامل</li> </ul> على المرشحين المهتمين إرسال سيرة ذاتيةWord-format مع تفاصيل الاتصال الكاملة إلى: t.clark@nsrassociates.com يرجى التأكد من إدراج تفاصيل المشروع كاملة من النطاقات والعقود والقيم والعمل والإدارة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Fast paced program and complex build. FIDIC contract with a Build Cost exceeding 70 Million Bahraini Dinar. This is a senior-level Project Director opportunity in Bahrain focused on delivering a highly sensitive mixed use development. Everything from high technology systems, multiple buildings, underground car-parks & sporting facilities.  NSR associates are in a privileged position to have worked with this employer for 15 + Years so well placed to get into the detail on the characters, culture and history of this employer in Bahrain. We can also tell you what the country has to offer and why you will stay long term. Its charm is far beyond bonuses and brunches. This role reports into the Operations Manager that's into the Board. We want to engage with high level performers that not only know how to drive delivery but also maintain a harmonious working relationship with clients & consultants.  Key Requirements  <ul> <li>Experience as a Project Director or Senior Project Manager on relevant projects </li> <li>10 years' post-graduate experience.</li> <li>At least 80% of career spent with main contractors delivering major building projects.</li> <li>Strong stakeholder and client management skills.</li> <li>Researched Bahrain in detail </li> <li>Degree qualified - Civil engineering or Construction management (Reputable University)</li> </ul> Experience managing: <ul> <li>Design changes</li> <li>Complex construction programs</li> <li>Large site teams</li> <li>Supply chain and subcontractors</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Lead the project as the No. 1 on site</li> <li>Manage client relationships and key stakeholders</li> <li>Mentor and develop the site management team</li> <li>Oversee delivery, safety, quality, schedule, and commercial performance</li> <li>Coordinate with consultants, subcontractors, and the wider project team.</li> </ul> This role is best suited to someone who has already delivered a mixed use development in the Middle East. However if you come from a Tier 1 reputable main contractor seeing the first Expat posting they could be open minded to the right character. Package <ul> <li>BHD 5,500 total monthly package (Basic + Housing)</li> <li>Annual Family Flights </li> <li>School Allowance </li> <li>Medical & Life insurance</li> <li>Company car fully expensed </li> </ul> Interested candidates are asked to send a Word-format CV with full contact details to: t.clark@nsrassociates.com Please ensure that full project details are listed from scopes, contracts, values, clients and management responsibilities. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير الجودة

في الموقع - البحرين - المنامة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>الانتماء، الاتّصال، النمو، مع كيه بي آر!</h4> في كيه بي آر، نحن شغوفون تجاه موظفينا وثقافتنا التي تقف عند صفّ عدم الإيذاء. هذه المبادئ توجه كل ما نقوم به وتُعَد في صميم التزامنا ومسيرتنا المستمرة نحو أن نكون شركة تضع الناس في المقام الأول. هذا الالتزام مركزي في فلسفة فريقنا ويخلق بيئة يمكن للجميع فيها الانتماء والتواصل والنمو. نحن ننجز – معاً. <h4>ملخص البرنامج</h4> تقدم division الاستكشاف واللوجستيات في كيه بي آر حلولاً مهنية وتقنية ذات دورة حياة كاملة تعزز الاستعداد التشغيلي وتدفع الابتكار. تساعد حلولنا في ضمان نجاح المهمات على البر والجو والبحر والفضاء وفضاء الإنترنت للقوات المسلحة الأمريكية، ومجتمع المخابرات، وناسا، وغيرها من الوكالات الفيدرالية. تشمل مجالات خبرة كيه بي آر الهندسة، اللوجستيات، العمليات، العلوم، إدارة البرامج، تكنولوجيا المعلومات المهمة والأمن السيبراني. توفر كيه بي آر خدمات عمليات القواعد الاحتياطية والاستقرار ودعم البنية التحتية بموجب نشاط الدعم البحري (NSA) البحرين، الإمارات العربية المتحدة، عمان، والطلبات ذات الصلة. <h4>ملخص العمل</h4> تبحث كيه بي آر عن مدير جودة سيقود الإدارة ووظيفة ضمان الجودة لضمان أن المنتجات والخدمات والعمليات تلبي المعايير المعمول بها والمتطلبات العميلية والإرشادات التنظيمية. المسؤولية تتضمن تطوير وتنفيذ وتحسين أنظمة إدارة الجودة (QMS) باستمرار لدفع التميز التشغيلي ورضا العملاء. سيشرف مدير الجودة على التخطيط للجودة والتفتيش والاختبار وأنشطة التدقيق للتحقق من الامتثال للمتطلبات التعاقدية والتقنية والتنظيمية. سيضع سياسات الجودة وإجراءاتها ومقاييس الأداء، مع التأكد من التوافق مع معايير الصناعة مثل ISO 9001 وأهداف الشركة. كما سيقدم القيادة والتوجيه والإرشاد لفرق الجودة لضمان التنفيذ الفعال لعمليات الجودة والتطوير المهني المستمر. هذا سيكون منصباً حضورياً مع إقامة دوام كامل في NSA البحرين بمنامة، مملكة البحرين. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>تطوير وصيانة نظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>تحليل بيانات الجودة ومؤشرات الأداء لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص التحسين.</li> <li>قيادة تحليل السبب الجذري ومبادرات الإجراءات التصحيحية والوقائية لمعالجة عدم المطابقة وتحسين موثوقية المنتج وكفاءة العملية.</li> <li>ضمان إكمال ناجح للتدقيقات الداخلية والخارجية وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والسلامة والامتثال.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما فيها الهندسة والعمليات والتوريد والصحة والسلامة والبيئة لدمج الجودة طوال دورة حياة المشروع.</li> <li>تولي كونه نقطة الاتصال الأساسية للعملاء والمراجعين والهيئات التنظيمية في المسائل المتعلقة بالجودة.</li> <li>تحليل مقاياس الجودة ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA).</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الصناعة والتنظيمات.</li> <li>إدارة وتوجيه موظفي ضمان الجودة.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً.</li> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة، إدارة الجودة، أو مجال ذات صلة.</li> <li>عادةً 8-12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في ضمان الجودة/إدارة الجودة.</li> <li>معرفة قوية بمعايير الجودة (مثلاً ISO 9001) وممارسات التدقيق.</li> <li>خبرة باستخدام أدوات الجودة (مثلاً RCA، Six Sigma، التحليل الإحصائي).</li> <li>مهارات قيادية وتواصل وحل مشكلات ممتازة.</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من مزايا الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التطوير المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h4>Belong, connect, grow, with KBR!</h4> At KBR, we are passionate about our people and our zero harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a people first company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment where everyone can belong, connect and grow. We deliver – together. <h4>Program summary</h4> KBR's Exploration & Logistics division delivers full life cycle professional and technical solutions that improve operational readiness and drive innovation. Our solutions help ensure mission success on land, air, sea, space and cyberspace for the Department of Defense, intelligence community, NASA, and other federal agencies. KBR’s areas of expertise include engineering, logistics, operations, science, program management, mission IT and cybersecurity. KBR provides contingency base operations, stabilization, and infrastructure support services under Naval Support Activity (NSA) Bahrain, UAE, Oman, and related task orders. <h4>Job summary</h4> KBR is seeking a quality manager who will lead and manage the organization’s quality assurance function to ensure products, services, and processes meet established standards, client requirements, and regulatory guidelines. The role is responsible for developing, implementing, and continuously improving quality management systems (QMS) to drive operational excellence and customer satisfaction. The quality manager will oversee quality planning, inspection, testing, and auditing activities to verify compliance with contractual, technical, and regulatory requirements. They will establish quality policies, procedures, and performance metrics, ensuring alignment with industry standards such as ISO 9001 and company objectives. The manager will additionally provide leadership, direction, and mentorship to quality teams, ensuring effective execution of quality processes and continuous professional development. This will be an onsite position with full-time deployment to NSA Bahrain in Manama, Bahrain. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Develop and maintain the Quality Management System (QMS).</li> <li>Analyze quality data and performance indicators to identify trends, risks, and opportunities for improvement.</li> <li>Lead root cause analysis and corrective/preventive action initiatives to address non-conformances and enhance product reliability and process efficiency.</li> <li>Ensure successful completion of internal and external audits and promote a culture of continuous improvement, safety, and compliance.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams—including engineering, operations, procurement, and HSE—to embed quality throughout the project lifecycle.</li> <li>Serve as the primary point of contact for clients, auditors, and regulatory bodies on quality-related matters.</li> <li>Analyze quality metrics and drive continuous improvement initiatives.</li> <li>Implement corrective and preventative actions (CAPA).</li> <li>Ensure compliance with industry standards and regulations.</li> <li>Manage and mentor quality assurance personnel.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a US citizen.</li> <li>Bachelor’s degree in engineering, quality management, or a related field.</li> <li>Typically 8-12+ years of relevant experience in quality assurance/quality management.</li> <li>Strong knowledge of quality standards (e.g., ISO 9001) and auditing practices.</li> <li>Experience with quality tools (e.g., RCA, Six Sigma, statistical analysis).</li> <li>Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير تقارير العمليات

في الموقع - البحرين - محافظة المحرق ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة المميزة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم ببعضهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس ببعضهم وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس بتقديم أفضل خدمة للعملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!الغرض من الوظيفة: توجيه إعداد تقارير الأداء التشغيلي والتحليلات عبر شبكة الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، وضمان قياس ورصد أداء الشبكة بشكل دقيق ومستمر مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم تقارير ولوحات معلومات ثاقبة، وإجراء تحليلات تشغيلية وتجارية متعمقة، وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ تعزز الكفاءة، وتقلل التكاليف، وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يعمل مدير تقارير العمليات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في مجالات الطيران والعمليات لضمان سلامة البيانات، وتحديد اتجاهات الأداء، وتطوير حلول تحليلية مبتكرة، وقيادة تحسينات عمليات إعداد التقارير لدعم أهداف العمل والحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية.مهامك:العمليات: الشراكة التجارية وإدارة المتطلبات<ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أصحاب المصلحة في مجال الطيران.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى حلول لإعداد التقارير والأتمتة والتحليلات.</li><li>تيسير ورش العمل ومناقشات أصحاب المصلحة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وفرص التحسين التشغيلي.</li></ul>مسؤوليات تحسين العمليات<ul><li>قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام التحليلات التشغيلية والتقنيات الرقمية.</li><li>إجراء تقييمات للعمليات وتحديد فرص الكفاءة.</li><li>قياس والإبلاغ عن تحقيق الفوائد من التحسينات المنفذة.</li></ul>مسؤوليات أخرى: <ul><li>دعم وتقييم مبادرات تحسين العمليات التشغيلية.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد فرص الكفاءة والتوصية بإجراءات التحسين.</li><li>المشاركة في تصميم العمليات وإعادة تصميمها وأنشطة التحسين المستمر.</li><li>رصد والإبلاغ عن الفوائد المحققة من مشاريع التحسين التشغيلي.</li><li>دعم مبادرات تحسين أداء الطيران من خلال التقييم التحليلي وإعداد التقارير.</li><li>استخراج بيانات أداء العمليات من مستودع بيانات BAR (BDW) باستخدام نظام COGNOS ونظام إدارة أداء العمليات (OPMS) لجميع حركة الطيران للشبكة التي تعمل داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتمر عبرها.</li><li>قيادة مبادرات ذكاء الأعمال، والتحليلات المتقدمة، والذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي (ML) عبر عمليات الطيران والشبكة.</li><li>تطوير حلول تحليلات تنبؤية وتوجيهية لتحسين الأداء التشغيلي، وكفاءة الشبكة، واستخدام الموارد، واتخاذ القرار. (مثل التنبؤ بأداء الشبكة، تخطيط السعة، التنبؤ بالتأخير، تحسين الموارد، إدارة المخاطر التشغيلية)</li><li>تطوير لوحات معلومات على مستوى المؤسسة، وبطاقات الأداء، وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>قيادة مبادرات حوكمة البيانات وجودة البيانات وتوحيد معايير البيانات.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول تكامل البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API) لأتمتة تبادل البيانات بين الأنظمة التشغيلية ومنصات التقارير وتطبيقات المؤسسة.</li><li>دفع التحول الرقمي من خلال الاستخدام الفعال لتقنيات Microsoft، ومنصات التحليلات السحابية، وحلول بيانات المؤسسة.</li><li>دفع مبادرات الأتمتة باستخدام Power Automate وPower Apps وCopilot وتقنيات Microsoft ذات الصلة.</li><li>هندسة البيانات والتكامل</li><li>تصميم وإدارة عمليات التكامل القائمة على API بين أنظمة العمليات والتمويل وإعداد التقارير.</li><li>قيادة نظام Microsoft البيئي</li><li>تحليل مفصل لتقارير أداء الطيران المختلفة (مثل أداء شركات الطيران، السلامة، الحوادث)</li><li>تطوير قوالب التقارير للإبلاغ الذاتي للمحطات والإدارات.</li><li>تسليط الضوء على مخالفات البيانات لفريق جودة البيانات للتحقيق فيها واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>توزيع تقارير أداء العمليات في نهاية الفترة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها في جميع الأوقات.</li><li>إجراء تحقيقات أداء مخصصة، وتقديم النتائج بالتنسيقات المتفق عليها للسماح بإجراء مزيد من التحليل المتعمق.</li><li>أن نكون استباقيين في تسليط الضوء على اتجاهات الأداء المتدهورة المرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية للطيران في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال المراقبة المستمرة في الوقت الفعلي.</li><li>إدارة المعلومات التشغيلية التناظرية الاحتياطية لأغراض مرجعية.</li><li>ينوب محلل أداء العمليات الأول عن مدير أداء العمليات أثناء الإجازات.</li></ul>إدارة الأفراد:<ul><li>دور مساهم فردي دون أي مسؤولية إدارية مباشرة.</li><li>قد يقدم توجيهاً وظيفياً وخبرة موضوعية لأصحاب المصلحة وفرق العمل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مطلوبة لتكون قادراً على التواصل مع الأفراد التشغيليين داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا وعمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>مهارات تفاوض فعالة مطلوبة لضمان إكمال المهام بما يخدم مصلحة طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.</li></ul>العملاء:· جميع الإدارات والأفراد داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.· فريق مالية الطيران.· التحكم في عمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء.· منطقة عمليات الأعمال العالمية للشبكة.· إدارة الشبكة العالمية.· بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.· دعم الفرق التشغيلية من خلال التحليل وإعداد التقارير في الوقت المناسب.· شركات الطيران الخارجية، ومناولو الخدمات الأرضية، والسلطات. ملفك الشخصي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ذكاء الأعمال، أو تحليل البيانات، أو إعداد تقارير الأداء، أو علم البيانات.</li><li>حاصل على مؤهل جامعي في موضوع ذي صلة.</li><li>خبرة قوية في عمليات الطيران وإدارة أداء الشبكة.</li><li>خبرة مثبتة في Power BI وCognos Analytics وTeradata وSnowflake وSQL ومنصات البيانات القائمة على السحابة.</li><li>خبرة في تطوير تكاملات API وحلول إعداد التقارير على مستوى المؤسسة.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Azure وPower Platform وأنظمة التحليلات الحديثة.</li><li>خبرة في إدارة أطر عمل إعداد التقارير وحوكمة البيانات على مستوى المؤسسة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الفريق والتأثير.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات عرض جيدة.</li><li>معرفة سليمة بعمليات / أنشطة الشبكة. </li></ul>عرضنا:<ul><li>دعم وظيفي قوي في بيئة دولية..</li><li>ثقافة رائعة وزملاء متميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!ROLE PURPOSE: Drive operational performance reporting and analytics across the MEA Air Network, ensuring accurate measurement, monitoring, and continuous improvement of network performance against agreed KPIs. The role is responsible for delivering insightful reports and dashboards, conducting in-depth operational and business analysis, and transforming data into actionable recommendations that enhance efficiency, reduce costs, and support strategic decision-making. Working closely with aviation and operational stakeholders, the Operations Reporting Manager ensures data integrity, identifies performance trends, develops creative analytical solutions, and leads reporting process improvements to support business objectives and maintain the highest operational standards.YOUR TASKS:Process: Business Partnering & Requirements Management<ul><li>Gather, analyze, and document business requirements from Aviation stakeholders. </li><li>Translate business requirements into reporting, automation, and analytics solutions. </li><li>Facilitate workshops and stakeholder discussions to define KPIs and operational improvement opportunities.</li></ul>Process Improvement Responsibilities<ul><li>Lead process improvement initiatives using operational analytics and digital technologies. </li><li>Conduct process assessments and identify efficiency opportunities. </li><li>Measure and report benefits realization from implemented improvements.</li></ul>Other Responsibilities: <ul><li>Support and evaluate operational process improvement initiatives.</li><li>Analyze operational data to identify efficiency opportunities and recommend improvement actions.</li><li>Participate in process design, redesign, and continuous improvement activities.</li><li>Monitor and report benefits realized from operational improvement projects.</li><li>Support Aviation performance improvement initiatives through analytical assessment and reporting.</li><li>Extraction of operations performance data from the BAR Data Warehouse (BDW) using COGNOS and Operations Performance Management System (OPMS) system for all network air movements operating within and transiting through the MEA Region.</li><li>Lead Business Intelligence, Advanced Analytics, Artificial Intelligence (AI), and Machine Learning (ML) initiatives across Aviation and Network Operations.</li><li>Develop predictive and prescriptive analytics solutions to improve operational performance, network efficiency, resource utilization, and decision-making. (e.g. Network performance forecasting, Capacity planning, Delay prediction, Resource optimization, Operational risk management)</li><li>Develop enterprise-level dashboards, scorecards, and KPI frameworks.</li><li>Lead data governance, data quality, and data standardization initiatives.</li><li>Design and implement API-based data integration solutions to automate data exchange between operational systems, reporting platforms, and enterprise applications.</li><li>Drive digital transformation through the effective use of Microsoft technologies, cloud analytics platforms, and enterprise data solutions.</li><li>Drive automation initiatives using Power Automate, Power Apps, Copilot, and related Microsoft technologies.</li><li>Data Engineering & Integration</li><li>Design and manage API-based integrations between operational, finance, and reporting systems.</li><li>Microsoft Ecosystem Leadership</li><li>Detailed analysis on various Aviation performance reports (e.g. airline performance, safety, incidents) </li><li>Developed reporting templates for stations and departments self-reporting.</li><li>To highlight data irregularities to the Data Quality team for investigation and corrective action.</li><li>Distribution of period end operations performance reports, maintaining agreed time deadlines at all times.</li><li>To run ad hoc performance investigations, delivering findings in agreed formats to allow further in-depth analysis to be completed.</li><li>To be proactive in highlighting deteriorating performance trends associated to Aviation MEA KPI’s through continuous real time monitoring.</li><li>Administration of back-up analogue operations performance information for reference purposes.</li><li>The Senior Operations Performance Analyst is to deputize for the Operations Performance Manager during leave of absence. </li></ul>People – Management:<ul><li>Individual contributor role with no direct line management responsibility.</li><li>May provide functional guidance and subject matter expertise to stakeholders and project teams</li><li>Excellent communication skills need to be able to liaise with operational people within MEA Aviation and MENA Network Operations.</li><li>Effective negotiation skills are needed to ensure tasks are completed in MEA Aviation’s best interest.</li></ul>Customer:· All departments and members within MEA Aviation.· Aviation Finance Team.· MENA & SSA Network Operations Control.· Network Global Business Process Area.· Global Network Management.· Build effective relationships with internal and external stakeholders.· Support operational teams through timely analysis and reporting.· 3rd party Airlines, Ground Handlers and authorities YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum 5+ years' experience in Business Intelligence, Data Analytics, Performance Reporting, or Data Science roles.</li><li>Educated to degree level is relevant subject.</li><li>Strong aviation operations and network performance management experience.</li><li>Proven expertise in Power BI, Cognos Analytics, Teradata, Snowflake, SQL, and cloud-based data platforms.</li><li>Experience developing API integrations and enterprise reporting solutions.</li><li>Practical experience with Microsoft Azure, Power Platform, and modern analytics ecosystems.</li><li>Experience managing enterprise-scale reporting and data governance frameworks.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Good team management and influencing skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Good presentation skills.</li><li>Sound knowledge of network operations / activities. </li></ul>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment..</li><li>Great Culture and Colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div>

وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في البحرين

مدير عام

مدير مشروع

Nominated Postholder - Safety & Compliance Monitoring (Bahrain AOC)

Assistant مدير مطعم

مدير المشروع

مدير المطبخ الجالّي

Purchasing Manager

مدير المشروع

مشرف ورشة / مدير خدمة

مشرف ورشة العمل / مدير الخدمة

تدريب السلامة المتخصص

مدير العمليات

Assistant Manager - الالتزام بمطار الطيران

مدير الاغذية والمشروبات

مدير المشروع - مقاول رئيسي في الهندسة المدنية

مدير الفندق

Store Manager - Penhaligons

مدير المشروع - المقاول الرئيسي للبنايات

مدير الجودة

مدير تقارير العمليات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك