وصف الشركة
\n
نقدم فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة كـ"قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمامات سباحة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد رافلز آل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاّتنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تحتوي على مسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المخصص من خيّاطي رافلز الأسطوريين تقديم خدمة استثنائية واهتمامًا بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد فقط 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ما يوفر وصولاً سهلاً إلى معرض وورلد البحرين، حلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح دانا الألنو، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والاعمال.<\/p>\n
وصف الوظيفة<\/h4>\n
ضمان تشغيل الفندق بسلاسة وتنسيقه عبر رؤساء الأقسام المعنية (مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، السبا ونادي الصحة، الطعام والشراب، والطبخ).
تقديم قيادة تشارك وتحفز فريقنا المهيأ للخدمة بنهج يركز على الضيوف.
توجيه الاحتياجات التشغيلية لضمان الامتثال لميزانية الفندق السنوية والخطة الاستراتيجية لمدة 5 سنوات.
تقديم التدريب وتطوير القيادة وتحديد الأهداف مع رؤساء أقسام الفندق.
المساعدة في إعداد ميزانية/خطة التشغيل السنوية وتحقيق أهداف الربح الواردة فيها.
ضمان تحقيق التوقعات المالية الشهرية لقسمي الغرف والطعام والشراب والسبا بدقة.
قيادة دور في إدارة العوائد لغرف النوم والطعام والشراب والسبا.
أن تكون لاعباً رئيسيًا في إعادة تطوير والمشروعات الرأسمالية من منظور تشغيلي.
ضمان تنفيذ وتقديم جميع معايير رافلس.
التعامل مع جميع مخاوف الضيوف والتأكد من المتابعة الفعالة لها.
المساعدة في إدارة العمل والحفاظ على مستويات الإنتاجية.
المتابعة لجميع تعليقات الضيوف، والرد على أي شكاوى أو طلبات للضيوف.
توفير دور قيادي نشط في ثقافة الصحة والسلامة والوقاية من الحوادث.
التصرف كرافع للفندق وقائد ثقافة في لجان الفندق.
العمل كعضو رئيسي في لجنة تنفيذ الفندق وفريق القيادة، وتقديم الدعم والمساعدة للمديرين الكبار والفريق التنفيذي.
دور رئيسي في قيادة التغيير لإطلاق مبادرات الغرف والطعام والشراب.
تحمل مسؤوليات المدير العام في حال غيابه.<\/p>\n
المؤهلات
\n
إدارة عمليات بخبرة واسعة في إدارة الغرف والطعام والشراب وتجارب سبا.
معرفة واضحة بتخطيط الميزانية وتنفيذها.
دبلوم/درجة عليا في مجال الضيافة ميزة.
سجل مثبت في تنسيق عدة أقسام لتحقيق مكاسب نحو GOP المستهدف، EES ونتائج الصحة والسلامة.
مهارات تواصل وتفاعل مع الضيوف استثنائية.
قيادة فريق مثبتة بمهارات تحفيز وتوجيه استثنائية.
القدرة على تحفيز القادة الناشئين ليعملوا كرائدين أعمال أثناء تطبيق حلول مبتكرة وموجهة نحو الربح ورضا الضيوف.
الميل للعمل في المساء والعطلات والجدولات المختلفة.<\/p>\n
معلومات إضافية
\n
فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين.
بطاقة امتياز موظف تقدم معدلات مخفضة في مجموعة Accor حول العالم.
برامج تعليم من خلال أكاديمياتنا.
فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكتك وعبر العالم!
القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.<\/p><\/p>
<\/p>
Company description<\/h4>\n
Introducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n
Job description<\/h4>\n
Ensure the smooth operation and coordination of the hotel through respective department heads (Front Office, Housekeeping, Spa & Health Club, Food & Beverage, and Culinary).
\nProvide leadership that engages and motivates our team of exceptionally guest oriented Heartists.
\nDirect operational needs to ensure compliance with the hotel\u2019s annual budget and 5 year strategic plan.
\nProvide coaching, leadership development, and goal setting with hotel department heads.
\nAssist in the preparation of the annual operations budget\/plan and achieve the profit objectives therein.
\nEnsure that monthly financial outlooks for Rooms, Food & Beverage and Spa are accurately achieved.
\nPlay a lead role in yield management for Rooms, Food & Beverage and Spa.
\nBe a key player in redevelopment and capital projects from an operations viewpoint.
\nEnsure the implementation and delivery of all Raffles standards.
\nHandle all guest concerns and ensure effective follow up thereof.
\nAssist in labor management and the maintenance of productivity levels.
\nFollow up on all guest comments, responding to any guest complaints or requests.
\nProvide active leadership role in the culture of health and safety and accident prevention.
\nAct as hotel champion and culture leader in hotel committees.
\nFunction as key member of the Hotel Executive Committee and Leadership Team, providing support and assistance to the Senior Managers and Executive Team.
\nPlay a key role and lead change management for Rooms and Food & Beverage initiatives.
\nAssume the responsibilities of the General Manager in his\/her absence.<\/p>\n
Qualifications<\/h4>\n
Operations management with extensive experience in Rooms, Food & Beverage management and Spa operations experience.
\nClear knowledge of budget planning and execution.
\nPost secondary diploma\/degree in hospitality an asset.
\nProven record to coordinate multiple departments to make gains towards targeted GOP, EES and Health & Safety results.
\nExceptional interpersonal and guest relations skills.
\nProven team-leader with outstanding motivational skills and coaching ability.
\nAbility to motivate developing leaders to act as entrepreneurs while implementing innovative, profit driven, guest satisfaction oriented solutions.
\nComfortable working evenings, weekends, holidays and various schedules.<\/p>\n
Additional information<\/h4>\n
Opportunity to join the first Raffles in Bahrain.
\nEmployee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide.
\nLearning programs through our Academies.
\nOpportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!
\nAbility to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.<\/p><\/p>
<\/p>