وظائف مندوب مبيعات في البحرين

<p>The Performance and Growth Specialist is responsible for driving digital growth and revenue generation across the organization through strategic performance marketing initiatives. This role oversees the planning, execution, and optimization of paid advertising campaigns to generate qualified leads and direct digital sales. The position is responsible for the complete technical setup and management of analytics and tracking tools, ensuring accurate performance measurement, reporting, and actionable insights. The role also manages marketing budgets, KPI tracking, forecasting of returns on investment, competitor analysis, and the development of creative direction and messaging to maximize campaign effectiveness, business growth and market competitiveness.</p><p><strong>Performance Marketing &amp; Digital Growth</strong></p><ul><li>Plan, execute, and optimize paid advertising campaigns across digital platforms to drive qualified leads, direct digital sales, and measurable business growth.</li><li>Develop performance marketing strategies aligned with organizational revenue targets, campaign objectives, and market opportunities.</li><li>Manage campaign structure, audience targeting, bidding strategies, A/B testing, and continuous optimization to improve conversion rates and return on investment.</li><li>Monitor market trends, customer behavior, and competitor activity to identify growth opportunities and maintain market competitiveness.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to align digital campaigns with brand positioning, sales priorities, and overall business objectives.</li></ul><p><strong>Analytics, Tracking &amp; Performance Reporting</strong></p><ul><li>Set up, manage, and maintain analytics, conversion tracking, tags, pixels, and reporting tools to ensure accurate campaign measurement.</li><li>Track key performance indicators including leads, conversion rates, cost per lead, cost per acquisition, revenue contribution, and return on advertising spend.</li><li>Prepare regular performance reports, dashboards, and management summaries with clear insights, recommendations, and corrective actions.</li><li>Analyze campaign data to identify trends, performance gaps, customer segments, and opportunities for improvement.</li><li>Ensure data accuracy, proper attribution, and reliable reporting across all paid digital channels and lead generation activities.</li></ul><p><strong>Budget Management, Forecasting &amp; Creative Direction</strong></p><ul><li>Manage campaign budgets efficiently, monitor spend allocation, and recommend budget adjustments based on performance and expected returns.</li><li>Forecast campaign outcomes, revenue contribution, and return on investment to support planning and decision-making.</li><li>Develop creative direction, advertising messaging, and campaign briefs that improve engagement, lead quality, and sales conversion.</li><li>Coordinate with design, content, sales, and management teams to ensure campaigns are launched on time and aligned with business priorities.</li></ul><p><strong>Key Performance Indicators (KPIs)</strong>:</p><ul><li>Lead Generation: Achieve agreed qualified lead targets through paid digital campaigns and performance marketing activities.</li><li>Digital Sales Growth: Support measurable revenue growth from direct digital channels and campaign-driven conversions.</li><li>Return on Advertising Spend: Maintain campaign performance within approved ROI and ROAS targets.</li><li>Cost Efficiency: Optimize cost per lead and cost per acquisition in line with approved campaign benchmarks.</li><li>Tracking Accuracy: Ensure 100% proper setup and monitoring of analytics, conversion tracking, tags, and campaign reporting tools.</li><li>Reporting Timeliness: Submit accurate weekly and monthly performance reports with clear insights and recommended actions.</li><li>Budget Control: Manage paid advertising spend within approved budgets while maximizing campaign effectiveness.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Digital Marketing, Communications, or a related field.</li><li>Minimum of 3-5 years of experience in performance marketing, digital advertising, lead generation, campaign analytics, or digital growth roles.</li><li>Hands-on experience managing paid advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, or similar digital advertising channels.</li><li>Experience with analytics, tracking tools, campaign reporting, budget management, and ROI forecasting is required.</li><li>Strong understanding of performance marketing, digital funnels, conversion optimization, and campaign lifecycle management.</li><li>Ability to analyze campaign data, interpret performance trends, and convert insights into practical growth recommendations.</li><li>Knowledge of analytics and tracking tools such as Google Analytics, Google Tag Manager, Meta Pixel, dashboards, and CRM reporting tools.</li><li>Strong budgeting, forecasting, and KPI tracking skills with focus on return on investment and cost efficiency.</li><li>Ability to conduct competitor analysis, market research, and customer behavior analysis to support campaign planning.</li><li>Creative thinking with the ability to develop campaign messaging, advertising angles, and briefs that support lead generation and sales conversion.</li><li>Excellent communication and coordination skills to work effectively with marketing, design, content, sales, and management teams.</li><li>Strong attention to detail, reporting accuracy, problem-solving skills, and ability to manage multiple campaigns and deadlines.</li></ul>

<p>نسعى لضم مشتري تصنيفي ديناميكي وذو خبرة إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة المشتريات للسلع ضمن قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول، تجارة التجزئة وتغليف المستهلك. يتطلب هذا الدور مفكراً استراتيجياً لديه فهم قوي لاتجاهات السوق، علاقات الموردين، وإدارة الفئة.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء الفئات لتحسين اختيار المنتجات والأسعار.</li><li>إعداد جداول الطلب لفئات المنتجات المخصصة بناءً على تاريخ المبيعات السابق وتوقعات المبيعات للمواسم القادمة.</li><li>تعزيز عمليات تخطيط التنوع وعمليات الشراء المستمرة للمنتجات المعنية.</li><li>مراقبة توقعات المبيعات ومستويات المخزون عبر المنتجات المخصصة والعمل مع فريق المتجر لطلب المخزون / الحفاظ على مستويات المخزون المثلى</li><li>تحليل تاريخ المبيعات، والتحليل حسب الحجم والفئة والتحقق من المخزون الفعلي كأساس لإعادة الطلب</li><li>تقليل مخزون الحمل، تحسين دوران المخزون وإدارة التسليم في الوقت المناسب للبضائع إلى المستودع</li><li>التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتحميل الأسعار في النظام وفق بنية السعر وهوامش محددة مسبقاً</li><li>إجراء زيارات منتظمة لمتاجر المنافسين لمراقبة تغييرات السوق وأسعار المنتجات المنافسة.</li><li>من حين لآخر أداء أنشطة أخرى كما يوجهها مدير القسم</li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد الاتجاهات، أنشطة المنافسين، والموردين المحتملين.</li><li>التفاوض على العقود والشروط مع الموردين لضمان أسعار تنافسية وجودة.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتوقع الطلب وإدارة المخزون بشكل فعال.</li><li>تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لاتخاذ قرارات شراء مستنيرة.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لضمان توفر المنتج وجودته.</li><li>مراقبة ظروف السوق وتعديل استراتيجيات الشراء وفقاً لذلك.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن أداء الفئة وتوصيات للتحسين.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><b>الملف المفضل للمرشح</b><ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2+ سنوات في شراء الفئات أو المشتريات ضمن قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول/التجزئة/السلع الاستهلاكية.</li><li>مهارات تفاوض قوية وقدرة على بناء علاقات مع الموردين.</li><li>إتقان تحليل البيانات وأدوات الإبلاغ.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة وإدارة تعدد الأولويات.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>التصميم والإبداع</strong>: صياغة وتنفيذ ترتيبات زهرية مبتكرة للباقات والصناديق الفاخرة والعبوات والزهور للمناسبات الخاصة.</p></li><li><p><strong>علاقات العملاء</strong>: مساعدة العملاء القادمين وتقديم الخدمات عبر الإنترنت، وفهم تفضيلاتهم المحددة، وتقديم توصيات تصميم خبراء.</p></li><li><p><strong>المبيعات والاستشارة</strong>: تعزيز مبيعات المتجر بنشاط من خلال ترقية حزم فاخرة وهدايا للشركات أو منتجات تكميلية.</p></li><li><p><strong>المخزون والرعاية</strong>: مراقبة صحة الزهور، التعامل مع التجفيف والتحميل، وضمان أن يبدو عرض صالة العرض في أبهى حلة.<strong>التصميم والإبداع</strong>: صياغة وتنفيذ ترتيبات زهرية مبتكرة للباقات والصناديق الفاخرة والعبوات والزهور للمناسبات الخاصة.</p></li><li><p><strong>علاقات العملاء</strong>: مساعدة العملاء القادمين وتقديم الخدمات عبر الإنترنت، وفهم تفضيلاتهم المحددة، وتقديم توصيات تصميم خبراء.</p></li><li><p><strong>المبيعات والاستشارة</strong>: تعزيز مبيعات المتجر بنشاط من خلال ترقية حزم فاخرة وهدايا للشركات أو منتجات تكميلية.</p></li><li><p><strong>المخزون والرعاية</strong>: مراقبة صحة الزهور، التعامل مع التجفيف والتحميل، وضمان أن يبدو عرض صالة العرض في أبهى حلة.</p></li><li><p>تصميم وابتكار ترتيبات زهرية مدهشة للمناسبات المتنوعة، من باقات حميمة إلى زخرفة فعاليات معقدة، مع ترجمة رؤى العملاء إلى فن زهرى رائع.</p></li><li><p>استيراد واختيار أزهار وأوراق خضراء fresher من موردين محليين ودوليين، مع ضمان ألوان زاهية وجمال يدوم لجميع التصاميم.</p></li><li><p>إتقان تقنيات تصميم الزهور المتنوعة، بما في ذلك باقات مرتبطة باليد، وترتيبات في المزهريات، كورسات، بدونيرز، وتركيبات واسعة النطاق، لإظهار البراعة الفنية والمهارة التقنية.</p></li><li><p>التشاور مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم وميزانيتهم، وتقديم نصائح خبراء وتوصيات شخصية لمختاراتهم الزهرية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>الخبرة</strong>: الحد الأدنى من <strong>سنتين من الخبرة المهنية</strong> في تصميم الزهور.</p></li><li><p><strong>اللغات</strong>: إجادة <strong>الإنجليزية إلزامية</strong>؛ معرفة <strong>العربية ميزة كبيرة</strong>.</p></li><li><p><strong>المهارات</strong>: مهارات تواصل عالية، آداب البيع، وقدرات تصميم بنيوي.</p></li><li><p><strong>الموقع</strong>: يُفضل أن يكون المتقدمون <strong>مقيمين حالياً في البحرين</strong> للبدء الفوري.</p></li><li><p>امتلاك خبرة عملية كمصور زهور أو مصمم زهور، مع محفظة تعرض مجموعة متنوعة من الأعمال الزهرية الإبداعية.</p></li><li><p>إظهار عين فنية للون والملمس والشكل، وفهم قوي لتكامل الزهور والتوازن الجمالي.</p></li><li><p>إظهار الكفاءة في تقنيات تصميم الزهور المختلفة والقدرة على تكييف الأساليب لتلبية ملخصات العملاء واتجاهات الصناعة.</p></li></ul><p></p></section>

<p>يدعم Student Marketeer فريق Field Marketing في بناء الوجه المحلي للعلامة التجارية في مجاله بأكثر الطرق صلة وبما يتماشى مع الاستراتيجيات الوطنية وأولوياتها. يعملون مع متخصص التسويق الميداني لبناء شبكات محلية قوية، بما في ذلك قادة الرأي والمؤثرين الرئيسيين وتأسيس علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يساعدون في إنشاء وتنفيذ المبادرات التسويقية في الركائز الأربعة الأساسية لمزيج التسويق (جمع المستهلك، الرياضة، الثقافة والاتصالات)، يعملون عن قرب مع فرق المبيعات لضمان التوزيع المثالي وتوفر المنتج. هدفهم الرئيسي هو دمج المنتج في أسلوب حياة المستهلك من خلال التخطيط وتنفيذ أنشطة تسويقية ومبادرات ومشاريع مبيعات. المسؤوليات: المجالات التي تتوافق مع نقاط قوتك كل المسؤوليات التي سنثق بها لك: توسيع جميعها تمثيل العلامة التجارية والسفارة يمثل العلامة التجارية في بيئته من خلال العيش والتنفس لسمات شخصية العلامة التجارية وقيم الشركة. يضمن تقديم صورة علامة تجارية إيجابية وذات مصداقية بين المستهلكين من خلال تفعيل مبادرات إبداعية ومبتكرة وجريئة باستمرار، بما في ذلك التكتيكات الاجتماعية و hack اللحظية التي تكون محلية الصلة. يخلق ويحافظ وينمي أقوى علامة تجارية يلتزم بها المستهلكون ويمكنهم الارتباط بها. الشبكة المحلية والعلاقات مع أصحاب المصلحة يكتشف الاتجاهات ويحدد الفرص لدمج العلامة التجارية من خلال إجراء أبحاث السوق والجامعات. يؤسس ويحافظ على علاقات مع أصحاب المصلحة والأفراد، بمن في ذلك قادة الرأي الأساسيين داخل المجتمع وخارجه، للحفاظ على رغبة العلامة التجارية. يسعى باستمرار لتطوير ملف العلامة التجارية وصورتها ومصداقيتها داخل المجتمع وخارجه. التنفيذات المبيعات والتسويق يطور وينفذ خطط مبيعات وتسويق مستهدفة لتلبية احتياجات المستهلكين في مجاله. يتعاون مع قسم المبيعات لتعظيم المبيعات والتوزيع في الهدف (bull's eye)، الدائرة المستهدفة وما بعدها. يساهم في حياة المستهلك - خيار أسلوب حياة يستمر لاحقاً بعد مرحلة التفاعل. الابتكار وإدارة المشاريع يحافظ على مزيج دينامي من المشاريع والأنشطة والمشاركة في الفعاليات، مع وضع وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية في قلب ما نقوم به. يدفع التطبيق الريادي والمبتكر والإبداعي لمزيج التسويق للعلامة التجارية. التميز في التقارير والتنفيذ يكمل مهام التواصل والتقارير المرتبطة بدور Student Marketeer بشكل timely ودقة. يحقق الأهداف المحددة ويلتزم بجميع المواعيد النهائية. يحقق التميز في التنفيذ ويظهر اهتماماً بالتفاصيل في جميع مجالات دوره.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><b>الخبرة</b> مجالات معرفتك وخبرتك التي تهم هذا الدور هي: مفكر استراتيجي يأخذ المبادرة والمسؤولية ويصنع الأمور. القيادة والتحفيز ومهارات العمل الجماعي، حل المشكلات. مهارات الاتصال الكتابي والشفهي القوية، مهارات إدارة المشاريع، ومألوف مع Microsoft Office. فهم المشاهد الأساسية في المنطقة ومهارات ربط الشبكات القوية. مهارات اتصال ممتازة، بما فيها العرض. شخصية مليئة بالحماس ونشيطة، ودودة، متفتحة ومتصلة، مهنية ومستقلة. طالب في السنة الجامعية الأولى أو الثانية أو الثالثة. الطلاقة في الإنجليزية (شفهيًا وكتابة)،</p>

<p>مساعدة مدير تسويق التجارة في تقديم مبادرات مبتكرة للمبيعات والتسويق لتحسين أداء مبيعات الأعمال. تخطيط وتنفيذ أنشطة تسويق التجارة عبر جميع قنوات التجارة. تنسيق العروض الترويجية، والعروض والأنشطة العلامية. رصد اتجاهات السوق والتوقعات والعائد على الاستثمار للإنفاق التجاري وأداء الترويج. العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين مثل الموردين وفرق المبيعات والمالية. تحليل أنشطة المنافسين وبيانات البيع. ضمان تنفيذ ممتاز على مستوى المكان.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو التجارة أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في وظيفة تسويق التجارة، مع قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول (FCG). مهارات تحليل وتبليغ قوية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة جيدة.</p>

<p>تقرير إلى مشرف المتجر الرئيسي لقسم المشروبات.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>مساعدة عملاء منافذ البيع في شراء المنتجات.</li><li>تنفيذ مبادرات المبيعات لتحقيق وتجاوز الأهداف.</li><li>معالجة المعاملات النقدية، والخصم والائتمان.</li><li>تقديم تجربة عملاء رائعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>يفضل وجود دبلوم في المبيعات والتسويق أو أن يكون خريج تخصص ذو صلة بالأعمال. الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، مع إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.</p><p>سنوات الخبرة والمهارات الأخرى:</p><ul><li>حد أدنى لسنتين من الخبرة في وظيفة خدمة العملاء، ويفضل في صناعة المشروبات.</li><li>الخبرة في تطبيقات البرمجيات للبيع بالتجزئة.</li><li>معرفة بمحفظة المشروبات.</li><li>خلفية في المبيعات أو التسويق أو العمليات.</li><li>القدرة على حل شكاوى العملاء وقضاياهم بمظهر مهني وهادئ.</li></ul>

<p><h4>On behalf of Zimmermann, we are hiring for an assistant store manager to lead the first new flagship store in Dubai!</h4> <p>Zimmermann is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, UK, USA and China and a successful online business.</p> <h4>What you’ll be doing:</h4> <p>Your responsibilities will include driving and maximising sales and striving to provide excellence in client service, inspiring and motivating the team, day-to-day stock management and operations, CRM, visual presentation and creating an elevated and memorable brand experience.</p> <h4>Broad areas of responsibilities will include:</h4> <ul> <li>To successfully lead and develop a high performing team that achieves individual and team sales results, builds strong team morale and a positive workplace attitude.</li> <li>To consistently lead by example and role model for all team members.</li> <li>To execute Zimmermann “Shopping Experience” training program.</li> <li>To ensure client satisfaction is achieved by all team members.</li> <li>To consistently achieve sales and other brand required KPIs.</li> <li>To analyze the store sales and take necessary action to maximize sales opportunities.</li> <li>To build solid client relations and generate a returning client base.</li> <li>To ensure that all team members are acquiring and growing the Zimmermann client database through engaging and maintaining professional client relationships ensuring full compliance with local legislation.</li> <li>To prepare, manage and execute the visual merchandising launches alongside the assistant manager.</li> <li>To ensure that a consistent high standard of visual presentation is achieved and reflective of the brand directive.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <p>The applicant must have previous management experience in fashion (essential), amazing client service skills, a proven ability to inspire, engage and develop team members to exceed KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills.</p> <h4>We invite all applicants to apply</h4> <p>It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity.</p> <p>We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.</p></p><p></p>

<p>On behalf of Zimmermann , we are hiring for a Assistant Store Manager to lead the first new flagship store in Dubai! Zimmermann is one of Australia's leading and most respected fashion designer brands. Zimmermann's ready-to-wear and swim and resort collections are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. We maintain stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, UK, USA and China and a successful online business. What you ll be doing: Your responsibilities will include driving and maximising sales and striving to provide excellence in client service, inspiring and motivating the team, day-to-day stock management and operations, CRM, visual presentation and creating an elevated and memorable brand experience. Broad Areas of responsibilities will include: To successfully lead and develop a high performing team that achieves individual and team sales results, builds strong team morale and a positive workplace attitude. To consistently lead by example and role model for all team members. To execute Zimmermann Shopping Experience training program To ensure client satisfaction is achieved by all team members. To consistently achieve sales and other brand required KPIs. To analyze the store sales and take necessary action to maximize sales opportunities. To build solid client relations and generate a returning Client base. To ensure that all team members are acquiring and growing the Zimmermann client database through engaging and maintaining professional client relationships ensuring full compliance with local legislation. To prepare, manage and execute the Visual Merchandising launches alongside the Assistant Manager To ensure that a consistent high standard of Visual Presentation is achieved and reflective of the brand directive.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>The applicant must have previous management experience in fashion (essential), amazing client service skills, a proven ability to inspire, engage and develop team members to exceed KPI results, impeccable attention to detail and exceptional communication skills. We Invite All Applicants to Apply It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.</p>

<p>لقيادة وضمان التشغيل اليومي السلس والفعال لعملية الحجوزات، مع ضمان حصول كل من يتواصل مع قسم الحجوزات على مستوى مثالي من الخدمة والعناية في جميع الأوقات. ضمان تنفيذ جميع الحجوزات بدقة في نفس يوم العمل. دعم جميع الأقسام الأخرى، خاصة المبيعات، لضمان قضاء ضيوفنا إقامة enjoyable مع مبيعات غرف الفندق وأن نصل إلى المستوى المطلوب.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>اللغة الإنجليزية - الطلاقة مطلوبة. معرفة باللغة العربية تعتبر ميزة. خبرة سابقة في وظيفة مماثلة مطلوبة/مفضلة في فنادق أكور. عرض هاتف ممتاز، مهارات المبيعات، والقدرة على البيع ميزة إضافية. سلوك عالي التفاعل وودود للناس. المعرفة بنظام Opera PMS إلزامية</p><p>فريق عمل وتفانٍ</p>

<p>ملخص الوظيفة: الترويج للوعي بصورة العلامة تجارياً داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت. التعرف على الفرص لرفع قيمة العميل وبيع التحسينات لخلق تجربة ماريوت أو فعالية أفضل. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو جدولة باقات معاينات للبيع/الجولات. شرح التفاصيل والمتطلبات المتعلقة بحضور عرض البيع للملاك المحتملين. التحقق من أن الأفراد يستوفون متطلبات الأهلية لبيع باقات المعاينة/الجولات قبل جدولة جولة في عقار نادي عطلات مارriott. تحديد ومنح المجاملات للضيوف كهدية تقديراً لرعايتهم (مثلاً نقاط المكافأة، تذاكر عروض). الإجابة عن أسئلة الضيوف حول مرافق/خدمات الملكية. استلام وتسجيل ونقل الرسائل بدقة وبشكل كامل ومقروء. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المراسلة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والنقل والسحب ودفع ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة؛ الوقوف والجلوس والمشي لفترات طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>سيرة المرشح المرغوبة</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.</p><p>الخبرة المهنية ذات الصلة: لا خبرة سابقة.</p><p>الخبرة التابعية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>نحن نبحث عن موظفين لعملائنا في البحرين. المسمى الوظيفي: مدير العمليات القسم: الإدارة/ التشغيل التقارير إلى: المدير العام هدف الوظيفة: تقديم تجربة عملاء مميزة في جميع المتاجر للحفاظ على معايير العلامة التجارية بمستوى عالٍ في جميع المتاجر لإدارة الأعمال لتعظيم المبيعات والربح في المتاجر الرئيسية وتقديم نموذج متجر مربح. المسؤوليات الأساسية: قيادة الفريق وتطويره والتأكد من توافر كوادر مدربة في جميع المتاجر. تقديم تجربة عميل عالمية المستوى في جميع متاجرنا. الحفاظ على معايير العلامة التجارية. زيادة مبيعاتنا لتحقيق أهداف المبيعات ودفع مبيعات L4L. إدارة أداء P & L للعمليات لتحقيق الميزانية من حيث العمالة والهامش ونسبة PBIT. متابعة وتقييم الأهداف المحددة مسبقاً واتخاذ الإجراءات في حال وجود انحرافات. تحديث التوقعات حسب الحاجة. المبادرة بتنفيذ وتحليل المشاريع من منظور مالي وتجاري من أجل تقديم توصيات. استخدام الأدوات والتقارير ذات الصلة بما في ذلك المراجعة التجارية، CSI، وتدقيق سلامة الأغذية لتطوير العمل بنفسك وفريقك. زيادة الكفاءة التشغيلية. ضمان التطبيق والالتزام بدليل الشركة/القواعد والإرشادات المتعلقة بالشركة. التواصل والترويج لهدف المطعم والمهام ضمن تنظيم الشركة لأصحاب المصلحة المعنيين. التأكد من امتثال الشركة لجميع المتطلبات القانونية وسياسات الشركة الخاصة بسلامة الغذاء، HACCP والوسم بالتعاون مع أخصائي سلامة الغذاء. المسؤول العام عن ضمان الامتثال للمتطلبات التشريعية ومتطلبات الشركة في مجالي الجودة والبيئة. تحديد الاستراتيجية التجارية للمجموعة الدولية والوطنية المعروضة في قسم التجزئة ووضع الإرشادات لتطوير النطاق الوطني والمحلي بما في ذلك التسعير. يتم التوريد والتوريدات وفق المعايير المحددة وجودة الشركة. توقيع الموظفين في موادهم التدريبية والمهام. التحقق من التوافق مع فريق التشغيل ومديري المتاجر. تدريب وتوجيه مديري المتاجر. دعم وتوجيه المواقع في الأسئلة الوظيفية حسب الحاجة والتأكد من أن مفهوم الشركة وكتيباتها والإرشادات الحالية معروفة. إنشاء وتنفيذ استراتيجية تسعير ناجحة لجميع وحدات الشركة بناءً على الإرشادات الدولية وتوجيهات البيع بالتجزئة. إشراف وتحليل المنافسة المحلية لضمان سعر تنافسي وقرب من المنافسين وأقل سعر في كل فئة غذائية. رصد بيئة سوق الغذاء الوطنية فيما يتعلق بالمنافسين وتوقعات العملاء والاتجاهات، وما إلى ذلك. لضمان امتثال أعمالنا لجميع المتطلبات القانونية المحلية وأن تكون آمنة وخالية من المخاطر. إدارة سلسلة إمداد الأعمال من البداية إلى النهاية لعمليات BOH وFOH بما يتماشى مع عرض المنتج. لضمان وجود جميع الضوابط التشغيلية. الحفاظ على الهدر عند 1%. مقاييس الأداء الأساسية: عوامل النجاح: تحقيق هدف المبيعات وميزانية L4L بمقدار +8%. تحقيق نسبة تحقق 90% في جميع المتاجر. تحقيق العمالة المستهدفة بنسبة 20%، وهوامش 70% ونسب PBIT عبر المتاجر الرئيسية. تحقيق معدل دوران فريق أقل من 25%. تحقيق اللون الأخضر في تدقيق بطاقة الصحة والسلامة WIN.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المعرفة والمهارات والخبرة المطلوبة: خبرة في إدارة P & L تشغيلية قوية مع فهم كيفية تحقيق الربح من كل خط ضمن P & L. خبرة في قيادة فريق من خبراء وظيفيين متنوعين. خبرة في تحقيق التميز في خدمة العملاء ومعايير العلامة التجارية. بعض الخبرة في إدارة سلسلة توريد أوسع مطلوبة. خبرة في أعمال F & B ضرورية مع فهم دوافع الربح ومتطلبات الصحة والسلامة، إلخ.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Promote and market subscription-based services and packages.</p></li><li><p>Handle customer inquiries and provide excellent customer support.</p></li><li><p>Manage customer subscriptions, renewals, and related transactions.</p></li><li><p>Develop and execute marketing campaigns to increase sales and customer engagement.</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with customers and business partners.</p></li><li><p>Oversee daily branch operations and ensure smooth business activities.</p></li><li><p>Prepare sales and performance reports for management.</p></li><li><p>Coordinate with headquarters and support teams to achieve business objectives.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.</p></li><li><p>Proven experience in marketing, sales, customer service, or branch operations.</p></li><li><p>Strong communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Ability to engage directly with customers and build lasting relationships.</p></li><li><p>Experience with subscription-based products or services is an advantage.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office and digital marketing tools.</p></li><li><p>Fluent in English (Arabic is a plus).</p></li><li><p>Valid Bahrain driving license is preferred.</p></li></ul><p></p></section>

<ol type="1"><li><p>بنِاء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لفهم متطلباتهم من منتجات الأسفلت والكسارة.</p></li><li><p>تقديم عروض تقديمية وعروض توضيحية مقنعة لمنتجاتنا، مع إبراز الميزات والفوائد المصاغة وفق احتياجات العملاء.</p></li><li><p>تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول تقنية تتماشى مع عروضنا.</p></li><li><p>إعداد وتقديم توقعات المبيعات والتقارير وتحليل الحسابات لمدير القسم.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات.</p></li><li><p>تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة في سوق منتجات الأسفلت.</p></li><li><p>متابعة حالة الدفع من العملاء الحاليين.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق التقدير والمساعدة في المتابعة على الاقتراحات المرسلة.</p><br></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، مع ماجستير إدارة الأعمال في التسويق.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة التغطية والأسفلت، مع سجل حافل من المبيعات الناجحة والدعم الفني.</li><li>يظهر نهجاً يركز على النتائج، مع قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وتحقيق الأهداف التجارية.</li><li>يُظهر مهارات تواصل وتقديم عروض قوية.</li></ul><br/>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Perform general office duties to support Sales &amp; Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.<br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None&nbsp;<br>Marriott International is an equal opportunity employer.&nbsp;We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture.&nbsp;We are committed to non-discrimination on&nbsp;any&nbsp;protected&nbsp;basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.<br>When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather&nbsp;and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver&nbsp;a&nbsp;meaningful guest experience, we encourage you to explore&nbsp;your next career opportunity&nbsp;with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels &amp; Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​&nbsp;begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p>يكون خبير CVM والاحتفاظ مسؤولاً عن تنفيذ مبادرات إدارة قيمة العملاء والاحتفاظ التي تعزز تفاعل العملاء، تقوي الولاء، تعظم قيمة العميل، وتقليل معدل الانسحاب. يدعم الدور تطوير وتنفيذ الحملات المستهدفة وأنشطة دورة حياة العميل وبرامج الاحتفاظ والعروض المخصصة من خلال تحليل بيانات وسلوك العملاء. بالعمل عن كثب مع فرق المنتجات والخدمات، وتجربة العملاء، والمبيعات، والرقمية، وخدمة العملاء، يضمن الدور التنفيذ الفعال لمبادرات CVM مع الرصد المستمر لأداء الحملات وتحديد فرص تحسين رضا العملاء ونمو الإيرادات.</p><br> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <ul><li><p>تطوير وتنفيذ أنشطة إدارة قاعدة العملاء عبر جميع شرائح العملاء لزيادة الإيرادات، تحسين الاحتفاظ، وتقليل الانسحاب.</p><br></li><li><p>تنفيذ خطة CVM ودعم تحقيق أهداف الإيرادات من قاعدة العملاء الحالية.</p><br></li><li><p>تحليل بيانات العملاء وأنماط الاستخدام والسلوك لتحديد فرص تعزيز قيمة العملاء.</p><br></li><li><p>دعم أنشطة تقسيم العملاء لتمكين الاحتفاظ المستهدف، والبيع المرتفع، والبيع المتبادل.</p><br></li><li><p>رصد اتجاهات انسحاب العملاء وتوصية بإجراءات احتفاظ استباقية.</p><br></li><li><p>تصميم وتنفيذ ورصد الحملات على القنوات المتعددة، بما في ذلك القنوات الرقمية.</p><br></li><li><p>تطوير وصيانة لوحات معلومات لمراقبة أداء الحملات وفعاليتها.</p><br></li><li><p>دعم تطوير وتنفيذ أنشطة إدارة الانسحاب، بما في ذلك مبادرات الاحتفاظ الاستباقية والتفاعلية.</p><br></li><li><p>العمل عن قرب مع فرق تجربة العملاء والرقمية لدعم تحسينات مسار العميل.</p><br></li><li><p>جمع وتحليل تغذية العملاء للبحث عن فرص تحسين تجربة العملاء والولاء.</p><br></li><li><p>تنفيذ أنشطة تواصل مخصصة لفئات مختلفة من العملاء.</p><br></li><li><p>دعم تجديد العقود ومبادرات قفل العملاء.</p><br></li><li><p>العمل عن قرب مع فرق المبيعات، والتيل-المبيعات، وخدمة العملاء لتنفيذ مبادرات البيع المرتفع، والبيع المتبادل، والاحتفاظ.</p><br></li><li><p>دعم قنوات المبيعات من خلال الحوافز، وأنشطة الدفع، والتدريب لضمان نجاح تنفيذ خطة CVM.</p><br></li><li><p>التأكد من أن أنشطة CVM تكمل إطلاقات التسويق العامة ومبادرات الدخول إلى السوق.</p><br></li><li><p>إعداد تقارير أداء الحملات وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</p><br></li><li><p>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مكلف.</p><br></li></ul> <br> <br><br> المؤهلات والتعليم <br> <ul><li><p>درجة البكالوريوس في القانون، الاقتصاد، الهندسة أو ما يعادل في الأعمال.</p><br></li><li><p>يفضل درجة الماجستير.</p><br></li><li><p>8–10 سنوات من الخبرة في مجال الاتصالات أو صناعة ذات صلة مع التعرض لإدارة قيمة العملاء، الاحتفاظ بالعملاء، أو إدارة دورة حياة العميل.</p><br></li><li><p>خبرة في تنفيذ حملات احتفاظ العملاء، وأنشطة تقسيم العملاء، ومبادرات التسويق المخصصة.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف لتقديم مبادرات تفاعل العملاء وتعزيز الإيرادات.</p><br></li></ul> <br> <br><br> المهارات والمعرفة <br> <ul><li><p>معرفة عميقة بممارسات CVM في الاتصالات، تقسيم العملاء، إدارة الانسحاب، واستراتيجيات الاحتفاظ.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات العملاء وتوليد رؤى قابلة للتطبيق.</p><br></li><li><p>معرفة بأدوات إدارة الحملات ومنصات CMS وأدوات BI/Analytics.</p><br></li><li><p>فهم لديناميكيات قنوات البيع وممارسات استهداف العملاء.</p><br></li><li><p>معرفة بتخطيط التسويق وإدارة العروض وخطط التشغيل.</p><br></li><li><p>القدرة على تطوير حالات عمل تجارية تجارية.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وتقديم تقارير وتفاوض قوية.</p><br></li><li><p>معرفة السوق وعقلية تركيزها على العميل.</p><br></li></ul> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB PURPOSE SUMMARY</p><p>Reporting to the General Manager, the Hollowcore Unit manager is responsible for the</p><p>effective overall day to day organization, operation and management of all aspects of the</p><p>Hollowcore Business Unit.</p><br><p>KEY RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES</p><p>In line with the requirements of Senior Management, manage, monitor and develop,</p><p>sales &amp; receivable collection, reporting staff, processes, system, lines of communication,</p><p>Health &amp; Safety, ISO procedures and staff training as below:</p><br><ol><li><p>Manage and develop all reporting unit staff.</p></li><li><p>Delegating where appropriate to reporting unit staff, manage ongoing planning &amp;</p></li></ol><p>scheduling of all factory production and site erection operations to meet agreed</p><p>customer sales requirements, in a cost effective manner.</p><ol start="3"><li><p>Working with dedicated unit sales staff and central sales department, maximize unit</p></li></ol><p>sales within pricing policies or target prices that may be prescribed from time to time</p><p>by senior / executive management.</p><ol start="4"><li><p>Monitor and manage collection of invoiced receivables on a timely basis and monitor</p></li></ol><p>ongoing status of customer credit accounts against authorized and agreed credit</p><p>facilities.</p><ol start="5"><li><p>Manage and control all areas of departmental costs and spending, within budgeted</p></li></ol><p>levels.</p><ol start="6"><li><p>Ensure effective administration of the department and timely reporting of production,</p></li></ol><p>sales and other statistics as per company requirement.</p><ol start="7"><li><p>Utilizing dedicated maintenance staff, central workshops and where necessary,</p></li></ol><p>external companies, develop and maintain effective preventive maintenance</p><p>programs for all plant, equipment and transport, to ensure maximum working</p><p>availability, minimum operating costs and downtime.</p><ol start="8"><li><p>Develop and maintain relationships with existing and new customers to generally</p></li></ol><p>enhance business growth and levels of customer satisfaction.</p><ol start="9"><li><p>Represent the company at all levels and ensure that all business dealings are</p></li></ol><p>conducted in an ethical and transparent manner.</p><ol start="10"><li><p>With the assistance and guidance of the company safety officer, manage and when</p></li></ol><p>necessary, enforce compliance with health and safety regulations and procedures. It</p><p>should be noted that it is an express responsibility of all departmental / unit managers</p><p>to afford all staff under their control, with a safe working environment, regardless of</p><p>their working discipline or work location.</p><p>11. Monitor and maintain product quality and ensure departmental compliance with ISO</p><p>principles and Procedures, including further development of procedures to bring about</p><p>ongoing improvements in product and service standards.</p><ol start="12"><li><p>Liaise and attend meetings with other company managers, as necessary to perform</p></li></ol><p>duties and aid business and organizational development.</p><ol start="13"><li><p>Monitor and report on market developments and trends, competitor activity and other</p></li></ol><p>related information that could be of assistance to the company.</p><br><p>EXTENT OF RESPONSIBILITIES</p><p>The Hollowcore Unit Manager will report to the General Manager and Executive</p><p>Management. The job function extends to all Hollowcore activities, whether carried out</p><p>on, or outside company premises.</p><br><p>HSE RESPONSIBILITIES</p><ol><li><p>To implement the health and safety policies that is relevant to the activities within their</p></li></ol><p>department.</p><ol start="2"><li><p>Develop health and safety objectives and get the approval from top management</p></li><li><p>To maintain the incident investigation report ARM-HSE-T-046 for the department and</p></li></ol><p>share copies of accident to the HSE team</p><ol start="4"><li><p>Ensure accident/incident reporting and investigation and share the information with HSE</p></li></ol><p>team</p><ol start="5"><li><p>Create culture of HSE requirements and ensure TBT is being conducted by supervisor /</p></li></ol><p>operators</p><ol start="6"><li><p>Verify and monitor TBT execution and records</p></li><li><p>To provide relevant HSE information and training to staff</p></li><li><p>To ensure appropriate emergency procedures are in place for departmental activities,</p></li></ol><p>facilities and are practised as necessary</p><ol start="9"><li><p>To ensure that hazard identification and management is effective and documentation is</p></li></ol><p>maintained</p><ol start="10"><li><p>To raise hazard management issues to top management where the issue cannot be</p></li></ol><p>managed at the departmental level or is likely to have implications for the wider range in</p><p>the organization</p><ol start="11"><li><p>Keep updating root cause and corrective action on ARM-HSE-T-020 HSE Improvement</p></li></ol><p>points, when receive from HSE team and share with HSE team</p><ol start="12"><li><p>To provide reports to the HSE committee/HSE team/top management on health and</p></li></ol><p>safety progress</p><ol start="13"><li><p>Attend monthly HSE meeting and share progresses of HSE implementation</p></li><li><p>To complete hazard identification and maintain hazards sheet including periodic reviews</p></li></ol><p>and updating.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Jason Mark is a newly established company seeking sales consultants for Sales of Work Permits and Visa Assistance </p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Any Graduation </p></div>

<p>We are seeking a results-driven Business Development Manager to drive new business growth and expand enterprise accounts across Bahrain and the Middle East. The role focuses on solution selling of IT, digital engineering, and enterprise technology services across BFSI, Telecom, Insurance, and Manufacturing sectors.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Drive end-to-end revenue growth for IT, Digital, and Engineering services</li><li>Acquire new enterprise accounts and expand existing ones</li><li>Sell Digital Transformation, Product Engineering, Embedded, and Software solutions</li><li>Achieve quarterly and annual revenue targets</li><li>Build strong relationships with C-level and senior stakeholders</li><li>Manage a healthy sales pipeline, forecasting, and reporting</li><li>Lead contract negotiations and commercials with internal teams</li><li>Collaborate with technical and delivery teams for solution positioning</li><li>Identify new market opportunities and improve sales effectiveness</li></ul><p><strong>Required Experience &amp; Skills</strong></p><ul><li>8+ years in Enterprise Sales / Business Development / Solution Selling</li><li>Strong experience selling IT, Digital, or Engineering services</li><li>Proven success in BFSI, Telecom, Insurance, or Manufacturing domains</li><li>Mandatory experience in Bahrain and Middle East markets</li><li>Understanding of offshore/global delivery models (India/GCC)</li><li>Strong consultative and value-based selling expertise</li><li>Proven hunter-farmer capability for enterprise accounts</li><li>MBA preferred; Engineering background is a plus</li><li>Client &amp; Commercial Skills</li><li>Engagement with CXO, VP, Director-level stakeholders</li><li>Experience managing complex, large enterprise deals</li><li>Strong negotiation, pricing, and SLA management skills</li></ul><p><strong>Key Competencies</strong></p><ul><li>Strong commercial acumen and results orientation</li><li>Excellent communication, presentation, and negotiation skills</li><li>Strong local network in Bahrain (enterprise/government preferred)</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory)</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>8+ years in Enterprise Sales / Business Development / Solution Selling</p><p>Strong experience selling IT, Digital, or Engineering services</p><p>Proven success in BFSI, Telecom, Insurance, or Manufacturing domains</p><p>Mandatory experience in Bahrain and Middle East markets</p><p>Understanding of offshore/global delivery models (India/GCC)</p><p>Strong consultative and value-based selling expertise</p><p>Proven hunter-farmer capability for enterprise accounts</p><p>MBA preferred; Engineering background is a plus</p><p>Client &amp; Commercial Skills</p><p>Engagement with CXO, VP, Director-level stakeholders</p><p>Experience managing complex, large enterprise deals</p><p>Strong negotiation, pricing, and SLA management skills</p><p><strong>Key Competencies</strong></p><ul><li>Strong commercial acumen and results orientation</li><li>Excellent communication, presentation, and negotiation skills</li><li>Strong local network in Bahrain (enterprise/government preferred)</li><li>Fluent in English and Arabic (mandatory)</li></ul>

<p><br></p><p><b>ما ستقوم به</b></p><p>في شلهوب، الإبداع هو جهد جماعي! كعملك كمشرف متجر، ستكون مسؤولاً عن قيادة فريق المبيعات نحو تحقيق هدف المبيعات مع تقديم تجربة ضيف استثنائية، وضمان الدعم في تنفيذ CRM وCX ومبادرات العملاء والناس الأساسية الأخرى في المتجر.</p><ul><li>ستُنمّي المواهب داخل الفريق من خلال الإرشاد أثناء العمل وتكليفات ممتدة بالتنسيق مع شريك الموارد البشرية</li><li>دفع eNPS من خلال مبادرات تجربة الناس والثقافة المؤسسية</li><li>الإشراف على عمليات المتجر اليومية المتعلقة بمراحل عرض المنتجات والالتزام بإجراءات تشغيل المتجر المسبقة في البيع، وجدول فريق المبيعات</li><li>تقديم الدعم لموظفي المتجر أثناء الفعاليات في المتجر</li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية مع فريق المكتب الخلفي</li><li>ضمان إتمام النقر والتجميع ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة</li><li>ضمان أن يتم التقاط بيانات العملاء بشكل صحيح من قبل الفريق بما يتوافق مع متطلبات فريق التسويق</li><li>الترويج لبرنامج الولاء (MUSE) والتأكد من معرفة الفريق بعروض التطبيق وغيرها</li><li>زيادة هدف الإيرادات للمتجر</li><li>تحفيز البيع عبر المتجر</li><li>المساعدة في مبادرات تجربة العملاء داخل المتجر</li><li>توفير مدخلات حول ما يعمل بشكل جيد، وما لا يعمل بشكل جيد داخل المتجر</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>حد أدنى سنتان كمشرف في تجارة التجميل بالتجزئة</p><p>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية</p>

<p>Position: Sales Supervisor Vacancies: 1 Working Hours: 48 hours per week Overtime: When required</p><p><br></p><p><span style="font-size: 11px;">Minimum 2 5 years in an FMCG Sales Supervisor role Education: Minimum BSc; MBA is desirable Age Eligibility: 25 45 years Driving License: Valid GCC light driving license preferred</span></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p>