وظائف مدير العمليات في البحرين

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب ومبدع للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إنشاء تصميمات مرئية جاذبة ومواد تسويق تقوّي الهوية العلامة التجارية لدينا، تدعم الحملات الترويجية، وتُعزّز تفاعل الضيوف عبر المنصات الرقمية والمطبوعة. بالعمل عن كثب مع مدير التسويق وباقي الأقسام، ستجسد الأفكار الإبداعية وتنفّذها مع ضمان توافق جميع الاتصالات البصرية مع معايير العلامة التجارية للمؤسسة وأهداف التسويق.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تصميم مواد تسويقية إبداعية للقنوات الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك الكتيبات والمنشورات والملصقات واللافتات والقوائم والعروض التقديمية والإعلانات.</li><li>إنشاء محتوى بصري جذاب لمواقع الويب، حملات البريد الإلكتروني، الشاشات الرقمية، ومنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>إنتاج وتحرير رسومات عالية الجودة، تصوير فوتوغرافي، رسومات توضيحية، وفيديوهات ترويجية.</li><li>ضمان اتساق جميع الأصول الإبداعية مع خطوط الإرشاد وهوية الشركة البصرية.</li><li>التعاون مع فريق التسويق وباقي الأقسام لتطوير مفاهيم إبداعية تدعم أهداف العمل.</li><li>إدارة مشاريع التصميم المتعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على معايير عالية الجودة.</li><li>البقاء على اطلاع بآخر اتجاهات التصميم والأدوات وأفضل الممارسات في الصناعة لتحسين الإنتاج الإبداعي باستمرار.</li><li>مساعدة مدير التسويق بمتطلبات الإبداع اليومية ومبادرات التسويق الأخرى حسب الحاجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الترشيحي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في التصميم الجرافيكي أو الوسائط المتعددة أو الاتصالات البصرية أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في التصميم الجرافيكي، ويفضل في قطاع الضيافة أو الخدمات.</li><li>إتقان برامج أدوبي، بما في ذلك Photoshop وIllustrator وInDesign.</li><li>الخبرة في برامج تحرير الفيديو مثل Premiere Pro أو After Effects أو ما شابه تعتبر ميزة.</li><li>محفظة قوية تُظهر الإبداع وتخطيط التصاميم والهوية البصرية والمحتوى الرقمي.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الإبداع وروح سرد بصري ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل وعمل جماعي قوية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً؛ ووجود العربية ميزة.</li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li>بيئة عمل ديناميكية ومبدعة.</li><li>فرص للنمو والتطوير المهني.</li><li>فرصة المساهمة في حملات تسويقية مثيرة وتعزيز علامة فندقية رائدة.</li></ul><p>إذا كان لديك شغف بالتصميم والإبداع وتقديم تجارب بصرية استثنائية، نشجعك على التقديم.</p><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن <strong>مدير مصنع</strong> متمرس للإشراف على الصيانة والاعتمادية والأداء التشغيلي لمرافق إنتاج الخرسانة الجاهزة والكتل الخرسانية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>إدارة صيانة خطوط الإنتاج الآلية للكتل ومصانع الخلط الخرسانة الجاهزة.</p></li><li><p>ضمان أقصى وقت تشغيل للمصنع وموثوقية المعدات.</p></li><li><p>قيادة استكشاف أخطاء وحدات PLC والأنظمة الكهربائية والهيدرولية والهوائية.</p></li><li><p>الإشراف على المرافق بما في ذلك أجهزة التبريد ومصانع الثلج الرقاقية وأنظمة الهواء المضغوط.</p></li><li><p>إدارة القوالب ومخزون قطع الغيار وفرق الصيانة.</p></li></ul><br><p><strong>المؤهل المطلوب</strong></p><p>المتطلبات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الميكاترونية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في مصانع الكتل الخرسانية الآلية أو التصنيع الصناعي الثقيل.</p></li><li><p>على الأقل <strong>3 سنوات</strong> في دور إشرافي أو كمدير مصنع.</p></li><li><p>معرفة قوية بأتمتة المصانع وبطاقات PLC الصناعية وأنظمة الهيدروليك وآلات الإنتاج الثابتة.</p></li><li><p>الخبرة مع خطوط الإنتاج <strong>Masa وZenith وHess</strong> تعتبر ميزة.</p></li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يساعد مدير فئة FF في: جمع عروض الأسعار الأسبوعية من مزودي الخضروات والفواكه، وتجميع البيانات، واقتراح تخصيص العناصر بناءً على التكلفة ومستوى خدمة الموردين جمع تدقيق البيع بالتجزئة من المنافسين توليد تقارير الأداء اليومي/الأسبوعي للتوافر، والهدر، والمبيعات للمساعدة في توجيه رؤى الفئة. إعداد وإطلاق وتفعيل الحملات الترويجية مباشرةً ضمن أداة الترويج الداخلية. زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث حول العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق واتخاذ قرار اختيار العناصر زيارة متاجر tMart لمراقبة النضارة والجودة العمل بشكل وثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان تسليم منتجات الطعام الطازج في الوقت المناسب وبكفاءة. العمل في مهام إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، تحديث محتوى ترقيم التغيير على التطبيق، إلخ متابعة الموردين فيما يخص القوائم والأسعار وتوافر المنتجات أي طلبات إضافية من المدير</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير والإدارة المتعددة لفئات الطعام الطازج، نضجت من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية. لديك معرفة تقنية بالطعام الطازج تمكّنك من تزويد مديرك بمعلومات دقيقة لديك معرفة تجارية معقولة مثل الربحية، وحسابات الهامش، ومعرفة الجدوى والقياس والمقارنة. أنت دقيق التفاصيل للغاية، منظم وتعرف كيف تعطى الأولوية -- تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول ولا عوائق يجب حلها.</p><p></p></section>

<p>لبيع خطط وأعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة لشركة الاتصالات ومنتجاتها وخدماتها إلى أسواق الشركات الصغيرة والمتوسطة في البحرين. إقامة وتطوير والحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين لتوليد أعمال جديدة لمنظومة منتجاتها. إجراء مكالمات هاتفية وزيارات ومقدمات شخصية للعملاء الحاليين والمحتملين. تحديد العملاء المحتملين، إدارة الفرص واكتساب أعمال جديدة. تحديد احتياجات العملاء واقتراح الخدمات المناسبة المطلوبة. تحقيق أهداف مبيعات الأعمال الجديدة أو التفوق عليها. عقد اجتماعات منتظمة مع مدير مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة لمراجعة أنشطة المبيعات الأسبوعية والتقدم نحو الأهداف وحالة العملاء المحتملين</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المبيعات أو التسويق أو الأعمال، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات في قطاع الاتصالات (مزودو الخدمة) البحرين. رخصة قيادة وسَيّارة خاصة.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>نقدّم لكم فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى مجموعة رافلز الفندقية المعروفة. هذا العقار الفاخر للغاية يقدم تجربة فريدة باسم "قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا مسبحة خاصة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. تتميز فيلالنا الفسيحة، التي تبدأ من 400 متر مربع، ببرك سباحة خاصة وJaccuzis، ما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المكرس من ولكنّ رافلز الأسطوري خدمة استثنائية واهتمامًا بالتفاصيل، ليخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع conveniently على بُعد 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، مما يجعل فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين سهلاً للوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) ومسرح الدّانا، مما يجعله خيارًا مثاليًا للوجهات الثقافية والترفيهية والعملية.</p>\n\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\n<p>1. تأكيد اتباع معايير الزي الصحيحة في جميع الأوقات.<br>\n2. ضمان استمتاع ضيوف المكان بتجربة مشروبات/طعام مُقدمة بشكل احترافي من خلال اتباع سلسلة الخدمة للمكان.<br>\n3. الحفاظ على معرفة دقيقة بقائمة المطعم وعروضه اليومية في جميع الأوقات.<br>\n4. التعرّف على خدمة المشروبات بما فيها كؤوس التذوق والتزيينات المناسبة.<br>\n5. توقع احتياجات الضيوف وتلبيةها في جميع الأوقات.<br>\n6. تجهيز المكان للخدمة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للمكان أو وفق تعليمات المدير المحدد.<br>\n7. التأكد من أن محطات الخدمة تُمسح وتُعاد تعبئتها باستمرار أثناء الخدمة.<br>\n8. عرض القوائم وشرح جميع عناصرها بالإضافة إلى عروض اليوم الخاصة.<br>\n9. التأكد من رضا الضيف والتعامل مع أي مشكلة قد تطرأ، مع إبلاغ المدير بالمشكلة وطرق حلها.<br>\n10. الإبلاغ فورًا إلى المدير عن أي حوادث أو شكاوى من الضيوف.<br>\n11. التأكد من فحص تواريخ صلاحية المواد القابلة للتلف يوميًا وتخزينها وفق معايير HACCP.<br>\n12. الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة فندقية أو سلامة.<br>\n13. تفكيك أي بوفيه أو عروض أو محطات جانبية عند الحاجة.<br>\n14. حضور جميع الإحاطات وتدريبات كما يوجهها مدير العمليات، الأغذية والمشروبات.<br>\n15. التعامل مع الإجراءات النقدية وبطاقات الائتمان وفق إرشادات قسم المحاسبة.<br>\n16. تحديد المشاكل المحتملة وطلب المساعدة قبل حدوث الانهيار.<br>\n17. أداء أي واجبات ومشروعات خاصة حسب طلب الإدارة سواء في قسمك أو في أي قسم آخر في المنتجع.</p>\n\n<h4>المؤهلات</h4>\n<p><strong>مهارات تواصل وشخصية استثنائية.</strong><br>درجة أو دبلوم في الضيافة.<br>الحد الأدنى من الخبرة 1-2 سنوات في بيئة فاخرة.<br>الاستعداد للعمل خلال ساعات الذروة، بما في ذلك الليل والعطل ونهايات الأسبوع.<br>مستويات متقدمة من اللغة الإنجليزية للأعمال.<br>الإتقان في لغة ثانية مثل العربية أو الروسية.<br>معرفة ممتازة بالطعام والشراب.<br>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.<br>انتباه ممتاز التفصيل.</p>\n\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<p>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين.<br>بطاقة امتياز الموظفين تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم.<br>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.<br>فرصة لتنمية موهبتك والنمو داخل الملكية وعبر العالم.<br>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب هذا المنصب يتبع مدير المبيعات والتوزيع. يقوم بإجراء فحوصات الجودة اليومية، ويتأكد من أن جميع المهام تُنفذ وفق معايير ريتز-كارلتون. يشارك في الجدولة والمشروعات الصغيرة لتعزيز خدمات المبيعات والتسويق. إدارة مخزون الفندق المصغر وضمان دقة الأسعار ورمز السوق في ماسرا وأوبيرا / باور أوف م. تقديم تقارير توضح أداء المجموعات للمجموعات السابقة والحالية والمستقبلية، مع التركيز على المجموعات التي تجاوزت تواريخ القطع الخاصة بها أو اقتربت منها. معالجة الفواتير، حجز الغرف، وغيرها من مهام الحجز للمجموعات. ضمان تقديم أفضل خدمة للباحثين عن الحجوزات، والضيوف، ومنظمي الاجتماعات، وللإدارات الأخرى. المسؤوليات المسؤوليات الأساسية للدور تشمل: المبيعات والتسويق توفير الدعم الإداري لمديري المبيعات، ومديري المبيعات، ومدير سفر الأعمال، ومدير (القطاع) المبيعات، ومدير المبيعات والتوزيع. يجب أن يكون نظام الأرشفة قابلاً للوصول ودقيقاً في جميع الأوقات. أن يكون هناك نظام تتبع للمتابعة من قِبل مندوبي المبيعات الذين أنت مكلف بهم. سياسات القسم وإجراءاته، أدلة التدريب والتطوير، والتقارير ذات الصلة للمبيعات والتسويق. تدوين الاجتماعات، نسخها وتوزيعها على جميع الأطراف المعنية. استعادة البريد والتوصيل الإداري. أعلى مستوى من الاستجابة الهاتفية داخل القسم. يجب أن تكون تغطية الهاتف متاحة من 09:00 إلى 17:00. المشاركة في إعداد تقرير نهاية الشهر للفندق والميزانية السنوية. المشاركة في خط المبيعات اليومي، واجتماع المبيعات الأسبوعي، وغيرها من الاجتماعات والوظائف المتعلقة بالنشاط التجاري. التوفر والتخزين للمواد الترويجية المتعلقة بالمبيعات. الحجوزات ضمان معالجة جميع الحجوزات وفقاً لمعايير علامة ريـتز كارنلتون. معالجة طلبات الحجوزات المستلمة بشكل دقيق وكامل وفي الوقت المناسب. لديه معرفة كاملة بالحجوزات FIT وقادر على التعامل مع حجوزات ERS والجملة ومساعد في هذه المجالات عند الحاجة. يضمن ربط ملفات الضيوف والكتل بالحجز. يضمن دقة 100% في تقسيم السوق في المجموعات. يضمن تحديث جميع التعديلات والتغييرات في النظام. تدوين الملاحظات والمتابعة في تفضيلات الضيوف وطلباتكم الخاصة. يراقب نشاط المجموعة مع مدير الحجوزات، مدير الإيرادات، مدير المبيعات ومدير CCS. الاتصالات ضمان تزويد جميع الباحثين عن الحجوزات، الضيوف ومديري المبيعات بجميع المعلومات ذات الصلة وأن تتم الاتصالات الخاصة بجميع الطلبات الخاصة إلى مدير CCS والاستقبال. يضمن إدخال جميع متطلبات المجموعة بشكل كامل ودقيق. يحافظ على سرية جميع معلومات الضيوف. يحافظ على معرفة كاملة بالمجموعات القادمة والداخلية ويتواصل مع أي معلومات ضرورية. ينقل حالة المجموعات التي تقترب من القطع والت blocks الممتلئة إلى مدير الإيرادات ومخططي الاجتماعات. يحضر خطوط العمل اليومية ويبلغ عن التحديات والنجاحات لبقية الفريق. يبلغ بشكل فوري بالدقة جميع حوادث الضيوف وكيف تم حلها. يحضر الاجتماعات المخصصة مع معلومات تتعلق بالحجوزات المجمَّعة. يحضر ويستضيف اجتماعات الاتصالات الأسبوعية للمجموعة مع مندوبين الإيرادات/المبيعات/ CCS وتوزيع المهام بين فريق حجوزات المجموعة. يحضر اجتماعات السيرة الذاتية والاجتماعات الداخلية المتعلقة بالفعاليات مع الغرف في الفندق. التدريب وتطوير الآخرين يضمن استمرار التدريب والتطوير لوكلاء حجوزات المجموعة (عند الاقتضاء) أخرى يؤدي جميع المهام كما هي مذكورة في قائمة المهام اليومية. يعالج طلبات تأشيرة للمجموعات. ينتج متتبع المجموعات الأسبوعي في غياب مشرف حجوزات المجموعة. يحافظ على نظافة وتنظيم منطقة العمل في جميع الأوقات. يشارك في فرق المشاريع ذات الصلة. يضمن دقة و تحديث ملفات المجموعات. يضمن فواتير دقيقة للمجموعات. المعرفة بالمنتج لديه معرفة معمقة بأنواع الغرف وميزاتها. لديه معرفة معمقة بالمطاعم والمنتجعات والخدمات الأخرى المعروضة في الفندق. يُطلع دائماً على جميع العروض والفعاليات الجارية في الفندق. المعرفة بالإيرادات المعرفة بمعمارية الأسعار واستراتيجيات الأسعار. المعرفة بمواسم الذروة القادمة والفترات المحتاجة. لديه فهم كامل لبرامج ريـتز كارلتون والبرامج والعروض الخاصة بالعقار. بناء العلاقات يزيل التفكير الانعزالي من خلال تعزيز مناخ إيجابي للعلاقات والعمل الجماعي الملتزم بتحقيق أهداف المؤسسة ومبادراتها. يعامل الناس بإنصاف وبكرامة واحترام. يعمل لتحقيق الأهداف بشكل لا يضر بأفراد أو مجموعات أخرى. يظهر أخلاقيات العمل ونزاهة شخصية، أي أنه موثوق به على نطاق واسع؛ يُرى كفرد صريح وصادق. يستمع ويرد على الآخرين. مهتم بآراء الآخرين حتى لو تعارضت مع آرائه. يعمل كعضو فريق وقائد. لديه القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على فريق متماسك. إدارة تنفيذ العمل بشكل استباقي يضمن أن يحصل الآخرون على المساءلة والسلطة والموارد اللازمة لإدارة تنفيذ العمل وتحقيق النتائج. يتعامل مع العمل بشعور من العجلة والهدف. يخصص الوقت والموارد بشكل فعال عند مواجهة مطالب متنافسة. يتغلب على العقبات لتحقيق أهداف تحديّة. يتابع الاستفسارات والطلبات والشكاوى. يعمل مع منظمي الاجتماعات أثناء وجودهم في الفندق. القدرة التنظيمية تُعرّف وتطوّر المواهب داخل المؤسسة بشكل استباقي. يتعامل مع العمل بشعور من العجلة والهدف. يخصص الوقت والموارد بشكل فعال عند مواجهة مطالب متنافسة. يتغلب على العقبات لتحقيق أهداف تحديّة. يتابع الاستفسارات والطلبات والشكاوى. التعلم وتطبيق الخبرة الشخصية يتصرف بشكل مستقل لتحسين وزيادة المهارات والمعرفة. يُظهر وعيًا بنقاط القوة ومجالات التحسين الشخصية. يشارك المعرفة والابتكارات وممارسات الأفضل مع الآخرين. على استعداد للتعلم من الآخرين. يؤدي جميع المتطلبات الفنية/الإجرائية للوظيفة. لديه القدرة على تدريب الأقسام المتأثرة بحجوزات المجموعة على عملية الحجز ككل وكيف تؤثر على الفندق ككل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة يجب أن لا تقل عن سنتين من خبرة الضيافة في فندق ريتز-كارلتون أو شركة فندقية أخرى في منصب إشرافي. يجب أن تكون الخبرة في أقسام فندقية مختلفة، بما في ذلك الاستقبال، والحجوزات، والمبيعات التعليم الدرجة الجامعية مفضلة المهارات والمعرفة القدرة على الحفاظ على معايير الفندق والسياسات والإجراءات فهم التطبيقات التقنية والإدارية لأنظمة الحجز بما في ذلك ماسرا وأوبيرا فهم عملية حجوزات المبيعات للفندق ريـتز كارلتون القدرة على الحفاظ على علاقات إيجابية وجذابة مع جميع الاستفسارات القدرة على التغلب على الاعتراضات القدرة على التركيز على التفاصيل القدرة على تعدد المهام وتولي مهام عبر أقسام عند الحاجة القدرة على البقاء منظمًا وعلى تركيز في مواقف عالية الضغط معرفة ببرنامج Outlook وMicrosoft Excel الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا معرفة اللغة العربية المحكية ميزة القدرة على العمل بحد أدنى من الإشراف #LI-NS1</p><p></p></section>

<p><strong>مدير العمليات</strong></p><br><p><strong>حول هذا الدور</strong></p><p>هذا المنصب مسؤول عن الاشراف على العمليات اليومية لمكتب أو منطقة معينة وتحسينها، لضمان تقديم المنتجات والخدمات بكفاءة وسلاسة. يتضمن الدور تعظيم الإنتاجية بشكل استراتيجي، والحفاظ على معايير جودة عالية، وتخصيص الموارد بفعالية لتحقيق أهداف المنظمة. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم مدير العمليات بتحليل العمليات التشغيلية، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ حلول مبتكرة لدفع النمو المستمر. من خلال تعزيز التعاون بين الأقسام وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية، يهدف هذا المنصب في النهاية إلى تعزيز ربحية الشركة والتميز التشغيلي والنجاح على المدى الطويل في سوق تنافسي.</p><br><p><strong>إدارة المصنع والإنتاج</strong></p><ul><li><p>الإشراف على جميع عمليات الورشة اليومية بما في ذلك النجارة، وتطبيق القشرة واللامينيت، وإنهاء الطلاء والورنيش، وتثبيت الأجهزة</p></li><li><p>تطوير وإدارة جداول الإنتاج المتوافقة مع جداول المشروع والتزامات تسليم العميل</p></li><li><p>تنسيق تدفق العمل بين فرق الإنتاج (القطع، التجميع، الإنهاء) لإزالة الاختناقات وضمان تقدم العمل بسلاسة</p></li><li><p>تخصيص القوى العاملة والآلات والمواد بكفاءة عبر أوامر الإنتاج النشطة</p></li><li><p>مراقبة استخدام الطاقة بشكل فعال وإبلاغ المدير العام مبكرًا عن أي تعارضات في الجدول الزمني أو مخاطر التحميل الزائد</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات تخطيط الإنتاج الأسبوعية وتوحيد خرج المصنع مع خط أنابيب مشاريع الشركة</p></li></ul><br><p><strong>إدارة المستودعات والمواد</strong></p><ul><li><p>الإشراف على استلام وتخزين وإصدار المواد الخام بما في ذلك الخشب المصمت، plywood متوسط الكثافة، القشور والمواد الاستهلاكية</p></li><li><p>ضمان حفظ سجلات المخزون بدقة وأن تدعم مستويات المخزون الإنتاج بلا انقطاع</p></li><li><p>إدارة شحن عناصر النجارة النهائية إلى مواقع المشاريع، بالتنسيق مع فرق الموقع واللوجستيات</p></li><li><p>تنفيذ معايير التخزين الصحيحة بما في ذلك التنظيم الفاصل، ووضع الملصقات، وتدوير المخزون وفق FIFO</p></li><li><p>إجراء أو الإشراف على عد المخزون بانتظام وحل التناقضات بسرعة</p></li></ul><br><p><strong>ضبط الجودة والمعايير الفنية</strong></p><ul><li><p>التأكد من تلبيس جميع عناصر النجارة معايير الجودة الداخلية في Dome ومواصفات المشروع قبل الشحن</p></li><li><p>الإشراف على إعداد السطح، والتشطيب، وتسامح التجهيزات عبر دفعات الإنتاج</p></li><li><p>قيادة تحليل السبب الجذري واتخاذ إجراءات تصحيحية عند وجود عيوب أو أعمال إعادة أو رفض من العملاء</p></li><li><p>قيادة ثقافة الاتساق في العمل — تقليل معدلات إعادة العمل وضمان جودة المرور الأول</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع ومشرفي المواقع لمعالجة أية مشاكل جودة خلال مرحلة التثبيت تعزى إلى إنتاج المصنع.</p></li></ul><br><p><strong>تنسيق تسليم المشروع</strong></p><ul><li><p>العمل كحلقة تشغيلية بين المصنع ومواقع المشاريع النشطة، تنسيق تسلسل التسليم، واستعداد التثبيت، وتغييرات النطاق</p></li><li><p>تتبع تقدم الإنتاج مقابل معالم المشروع والتواصل بشكل استباقي مع مديري المشاريع حول جداول التسليم</p></li><li><p>إدارة التغييرات على أوامر الإنتاج الناتجة عن مراجعات التصميم، أو ظروف الموقع، أو طلبات العميل</p></li><li><p>التأكد من أن فرق المصنع مطلعة على متطلبات المشروع الخاصة بما في ذلك مواصفات المواد والتشطيبات والأبعاد والتخطيط</p></li></ul><br><p><strong>القيادة والتطوير الفريق</strong></p><ul><li><p>قيادة وتوجيه وإدارة المشرفين وقادة الإنتاج وموظفي المستودع وموظفي مراقبة الجودة.</p></li><li><p>تحديد أهداف يومية وأسبوعية واضحة، وإبلاغ الأولويات، ومحاسبة الفرق عن الأداء.</p></li><li><p>دعم التوظيف، والتوجيه الأولي، وتطوير مهارات موظفي المصنع المستمر.</p></li><li><p>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة.</p></li><li><p>بناء ثقافة مكان عمل قائمة على الجودة والسلامة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</p></li></ul><br><p><strong>الصحة والسلامة وبيئة العمل</strong></p><ul><li><p>فرض ثقافة سلامة قوية عبر جميع مناطق المصنع والمخازن</p></li><li><p>الالتزام بالاستخدام الصحيح لمعدات الحماية والامتثال الكامل لبروتوكولات سلامة المعدات في جميع الأوقات</p></li><li><p>الحفاظ على أرضية إنتاج نظيفة ومنظمة ومرتبطة بشكل جيد</p></li><li><p>الإبلاغ والتحقيق في أي حوادث أو شبه حوادث وتنفيذ إجراءات وقائية</p></li></ul><br><p><strong>التحسين المستمر والتقارير</strong></p><ul><li><p>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية تزيد من كفاءة المصنع وتقلل الهدر وتحسن معدل التدفق</p></li><li><p>توحيد عمليات الإنتاج وتوثيق إجراءات تشغيل واضحة للعمليات الرئيسية</p></li><li><p>تزويد المدير العام بتقارير تشغيلية منتظمة تغطي إنتاجية الإنتاج، وأداء التسليم، ومقاييس الجودة، وقضايا القوى العاملة</p></li><li><p>دعم اعتماد الأنظمة والأدوات التي تحسن وضوح الإنتاج ودقة التخطيط</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>تقديم فندق رافلز النيرين بالبحرين، إضافة استثنائية إلى مجموعة فنادق رافلز الشهيرة. هذا العقار الفاخر للغاية يوفر تجربة فريدة كـ "قصر الحديقة السرية". مع 78 فيلا فخمة بحمامات سباحة خاصة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث، يعيد فندق رافلز النيرين بالبحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاتنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بحمامات سباحة خاصة وجاكوزي، مما يمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. فريقنا المخصص من الخدم الأسطوريين في رافلز يضمن خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، مخلقاً لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ما يجعل فندق رافلز النيرين بالبحرين خياراً مثالياً للمواقع الثقافية والترفيهية والأعمال، مع سهولة الوصول إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>1. ضمان الالتزام بمعايير الزي الصحيحة في جميع الأوقات.<br> 2. التأكد من أن ضيوف المطعم يختبرون تجربة مشروبة/أطعمة ومأكولات ممتازة من خلال اتباع تسلسل الخدمة للمكان.<br> 3. الحفاظ على معرفة شاملة بقائمة المطعم والعروض اليومية في جميع الأوقات.<br> 4. الاطلاع على خدمة المشروبات بما في ذلك الأواني الفخارية والزينات المناسبة.<br> 5. التنبؤ بخدمات ومتطلبات الضيوف في جميع الأوقات.<br> 6. تحضير المكان للخدمة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للمكان أو وفق تعليمات المدير المعني.<br> 7. التأكد من تنظيف محطات الخدمة وتحديث المخزون باستمرار أثناء الخدمة.<br> 8. تقديم وإزالة الطعام والمشروبات بشكل غير ملحوظ وبطريقة مهنية.<br> 9. عرض القوائم وشرح جميع بنود القائمة وكذلك عروض اليوم الخاصة.<br> 10. التأكد من رضا الضيف والتعامل مع أي مشكلة قد تنشأ مع إبلاغ المدير بالمشكلة وكيفية حلها.<br> 11. الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث أو شكاوى الضيوف إلى مدير.<br> 12. التأكد من فحص تواريخ انتهاء الصلاحية أو العناصر القابلة للإفساد يومياً وتخزينها وفق معايير HACCP.<br> 13. الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة فندقية أو سلامة.<br> 14. تفكيك أي بوفيهات أو عروض أو محطات جانبية عند الحاجة.<br> 15. حضور جميع الإيصالات والتدريبات كما يوجهها مدير العمليات، الأغذية والمشروبات.<br> 16. إجراء عمليات النقد وبطاقات الائتمان وفقاً لإرشادات قسم المحاسبة.<br> 17. تحديد المشكلات المحتملة وطلب المساعدة قبل حدوث العطل.<br> 18. أداء أي واجبات ومشاريع خاصة حسب طلب الإدارة سواء في قسمك أو في أي قسم آخر بالمنتجع.</p> <h4>المؤهلات</h4> <p>إكمال التعليم الثانوي.<br> مهارات تواصل وشخصية استثنائية.<br> درجة أو دبلوم في الضيافة.<br> خبرة من 1-2 سنوات كمستخدم/مستخدمة خدمات نادل في فندق خمس نجوم.<br> الاستعداد للعمل خلال ساعات الذروة، بما في ذلك الليل والويكند والعطل.<br> مستوى متقدم من اللغة الإنجليزية للأعمال.<br> إتقان في لغة ثانية مثل العربية.<br> معرفة ممتازة بالأطعمة والمشروبات.<br> القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.<br> انتباه استثنائي للتفاصيل.<br> خبرة سابقة في الشرق الأوسط.<br> خبرة في نظام السلامة من الحريق والحياة.</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>فرصة للانضمام لأول فندق رافلز في البحرين.<br> بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة حول العالم في أكور.<br> برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.<br> فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلكات الخاصة بك وعبر العالم!<br> القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The QA/QC Engineer is responsible for ensuring that all waterproofing works are carried out in accordance with approved specifications, drawings, method statements, material submittals and quality standards. The role includes monitoring site quality, conducting inspections, maintaining QA/QC documentation, coordinating approvals, and supporting the project team in achieving quality, safety and project delivery objectives.</p><br><p><strong>Key Tasks:</strong></p><ol><li><p>Prepare, implement and maintain QA/QC procedures for waterproofing works.</p></li><li><p>Conduct inspections of waterproofing applications, including membranes, coatings, PU injection, PU foam and related systems.</p></li><li><p>Review project specifications, drawings, material submittals and approved technical documents.</p></li><li><p>Prepare Inspection and Test Plans, Method Statements, checklists and quality reports.</p></li><li><p>Coordinate with consultants, clients and project teams for inspections, approvals and site clearances.</p></li><li><p>Monitor site activities to ensure compliance with approved quality standards and project requirements.</p></li><li><p>Conduct material receiving inspections and verify that materials delivered to site comply with approved submittals and project specifications.</p></li><li><p>Maintain proper records of inspections, test reports, material approvals, NCRs and corrective actions.</p></li><li><p>Identify quality issues at site and support the implementation of corrective and preventive actions.</p></li><li><p>Monitor waterproofing work progress and ensure that quality requirements are met before proceeding to the next stage of work.</p></li><li><p>Inspect surface preparation, application methodology, curing, protection and finishing of waterproofing works.</p></li><li><p>Coordinate site testing, third-party testing and other quality verification activities as required.</p></li><li><p>Support the project team in closing consultant/client comments and inspection observations.</p></li><li><p>Monitor material consumption and verify usage against approved quantities, project requirements and invoice details.</p></li><li><p>Review and support documentation required for billing, approvals and project handover.</p></li><li><p>Ensure that all QA/QC documentation is properly filed and available for review when required.</p></li><li><p>Coordinate with suppliers and subcontractors to ensure product quality and compliance with approved systems.</p></li><li><p>Assist in preparing quality-related reports for management and project stakeholders.</p></li><li><p>Support project teams in achieving quality objectives, project milestones and client satisfaction.</p></li><li><p>Ensure compliance with the company’s Quality Management System.</p></li><li><p>Perform any additional duties as requested by the line manager within the scope of the position.</p></li></ol><br><p><strong>QA/QC:</strong></p><ol><li><p>Ensure compliance with the company’s Quality Management System and approved project quality requirements.</p></li><li><p>Ensure that waterproofing works are inspected, tested and documented in accordance with approved ITPs, specifications and method statements.</p></li><li><p>Report non-conformities, quality concerns and site deviations to the Project Manager / QA/QC Manager.</p></li><li><p>Undertake any additional responsibilities or duties as assigned by the immediate supervisor or manager commensurate with the position.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Essential Skills and Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Diploma or degree in Civil Engineering or equivalent.</p></li><li><p>Basic knowledge of Quantity Surveying, including measurement, material consumption tracking, BOQ review and invoice verification.</p></li><li><p>Experience in QA/QC activities related to waterproofing, construction or civil works.</p></li><li><p>Knowledge of waterproofing systems such as membranes, coatings, PU injection, PU foam and related applications.</p></li><li><p>Ability to read and understand project drawings, specifications, method statements and material submittals.</p></li><li><p>Knowledge of inspection procedures, ITPs, NCRs, quality reports and site documentation.</p></li><li><p>Good coordination and communication skills.</p></li><li><p>Basic computer skills, including MS Office.</p></li><li><p>Ability to monitor material consumption and support invoice verification.</p></li></ul><br><p><strong>Preferred Skills and Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Previous experience in waterproofing projects.</p></li><li><p>Knowledge of construction quality standards and site inspection procedures.</p></li><li><p>Experience coordinating with consultants, clients and third-party testing agencies.</p></li><li><p>Knowledge of material approvals, technical submittals and project handover documentation.</p></li><li><p>Ability to work independently at project sites and report clearly to management.</p></li></ul><p></p></section>

<p><h4>وصف الشركة</h4>\n<p>نقدم فندق رافلز آل أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة فندق رافلز الشهيرة. هذه الملكية الفاخرة للغاية تقدم تجربة فريدة كـ"قصر الحديقة السرية." مع 78 فيلا خاصة بحمامات سباحة تتراوح من غرفة نوم إلى ثلاث غرف نوم، يعيد رافلز آل أرين بالاس البحرين تعريف الضيافة الفاخرة في البحرين. فيلاّتنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تحتوي على مسابح خاصة وجاكوزي، مما يوفر للضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المخصص من خيّاطي رافلز الأسطوريين تقديم خدمة استثنائية واهتمامًا بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد فقط 40 دقيقة من المطار و30 دقيقة من مركز المدينة، ما يوفر وصولاً سهلاً إلى معرض وورلد البحرين، حلبة البحرين الدولية (BIC)، ومسرح دانا الألنو، مما يجعله خياراً مثالياً للوجهات الثقافية والترفيهية والاعمال.<\/p>\n<h4>وصف الوظيفة<\/h4>\n<p>ضمان تشغيل الفندق بسلاسة وتنسيقه عبر رؤساء الأقسام المعنية (مكتب الاستقبال، التدبير المنزلي، السبا ونادي الصحة، الطعام والشراب، والطبخ).<br>تقديم قيادة تشارك وتحفز فريقنا المهيأ للخدمة بنهج يركز على الضيوف.<br>توجيه الاحتياجات التشغيلية لضمان الامتثال لميزانية الفندق السنوية والخطة الاستراتيجية لمدة 5 سنوات.<br>تقديم التدريب وتطوير القيادة وتحديد الأهداف مع رؤساء أقسام الفندق.<br>المساعدة في إعداد ميزانية/خطة التشغيل السنوية وتحقيق أهداف الربح الواردة فيها.<br>ضمان تحقيق التوقعات المالية الشهرية لقسمي الغرف والطعام والشراب والسبا بدقة.<br>قيادة دور في إدارة العوائد لغرف النوم والطعام والشراب والسبا.<br>أن تكون لاعباً رئيسيًا في إعادة تطوير والمشروعات الرأسمالية من منظور تشغيلي.<br>ضمان تنفيذ وتقديم جميع معايير رافلس.<br>التعامل مع جميع مخاوف الضيوف والتأكد من المتابعة الفعالة لها.<br>المساعدة في إدارة العمل والحفاظ على مستويات الإنتاجية.<br>المتابعة لجميع تعليقات الضيوف، والرد على أي شكاوى أو طلبات للضيوف.<br>توفير دور قيادي نشط في ثقافة الصحة والسلامة والوقاية من الحوادث.<br>التصرف كرافع للفندق وقائد ثقافة في لجان الفندق.<br>العمل كعضو رئيسي في لجنة تنفيذ الفندق وفريق القيادة، وتقديم الدعم والمساعدة للمديرين الكبار والفريق التنفيذي. <br>دور رئيسي في قيادة التغيير لإطلاق مبادرات الغرف والطعام والشراب.<br>تحمل مسؤوليات المدير العام في حال غيابه.<\/p>\n<h4>المؤهلات</h4>\n<p>إدارة عمليات بخبرة واسعة في إدارة الغرف والطعام والشراب وتجارب سبا.<br>معرفة واضحة بتخطيط الميزانية وتنفيذها.<br>دبلوم/درجة عليا في مجال الضيافة ميزة.<br>سجل مثبت في تنسيق عدة أقسام لتحقيق مكاسب نحو GOP المستهدف، EES ونتائج الصحة والسلامة.<br>مهارات تواصل وتفاعل مع الضيوف استثنائية.<br>قيادة فريق مثبتة بمهارات تحفيز وتوجيه استثنائية.<br>القدرة على تحفيز القادة الناشئين ليعملوا كرائدين أعمال أثناء تطبيق حلول مبتكرة وموجهة نحو الربح ورضا الضيوف.<br>الميل للعمل في المساء والعطلات والجدولات المختلفة.<\/p>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<p>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين.<br>بطاقة امتياز موظف تقدم معدلات مخفضة في مجموعة Accor حول العالم.<br>برامج تعليم من خلال أكاديمياتنا.<br>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل ممتلكتك وعبر العالم!<br>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات.<\/p><\/p><p><\/p>

<p><strong>JOB PURPOSE</strong></p><p>Direct technical safety oversight across Engineering, Maintenance (AMO), and CAMO functions, ensuring regulatory compliance, effective safety risk management, and the integrity of the Safety Management System (SMS).</p><p><strong>KEY RESPONSIBILITIES</strong></p><p><strong>Executive Safety Governance &amp; Post Holder Accountability</strong></p><ul><li>Maintain, align, and continually enhance the Technical Safety framework in accordance with BCAA regulations and EASA standards.</li><li>Administer the corporate SMS framework, safety policies, hazard identification, and change management alignment across maintenance operations in accordance with ANTR Vol. III Part 19 and EASA Part 145 / AMC1 145.A.30(b).</li><li>Oversee AMO maintenance safety procedures and integration of CAMO quality/safety systems into the overall corporate SMS in accordance with ANTR 145.A.65(d) and M.A.712(e).</li><li>Maintain the operator's SMS, Safety Risk Register, FDAP technical trend monitoring, and information security resilience across maintenance software, diagnostic tools, and avionics data infrastructure in accordance with ANTR OPS 1.037 and EASA Part-IS.</li><li>Formulate strategies to eliminate technical hazards and lower operational costs while advising Nominated Post Holders (NPHs) and operational managers on procedure enhancements and technical change management.</li></ul><p><strong>Post Holder SMS Deputization (EASA AMC1 145.A.30(b)(4) &amp; BCAA)</strong></p><ul><li>Formally act as the designated Deputy to the Senior Manager Safety (Post Holder SMS) during periods of absence, as documented in the Maintenance Organization Exposition (MOE) and Safety Management System Manual (SMSM).</li><li>Ensure continuity of Safety Management System responsibilities and maintain compliance with approved regulatory requirements during delegated periods of authority.</li></ul><p><strong>Occurrence Management, Risk Analytics &amp; Investigation</strong></p><ul><li>Manage internal and regulatory reporting schemes pursuant to ANTR 145.A.60, ANTR M.A.202, and ANTR OPS 1.420, ensuring reportable unsafe conditions and technical defects are submitted within mandated statutory windows.</li><li>Oversee technical event processing, risk scoring, and hazard tracking within AMOS and the corporate aviation SMS Database.</li><li>Analyze trend data to identify weak areas and coordinate follow-up actions with Quality Assurance.</li><li>Lead independent safety investigations into technical accidents, serious incidents, and cyber-safety occurrences (ANTR Part VI).</li><li>Conduct root-cause analyses (RCA) and human factors evaluations to establish viable, cost-effective Corrective and Preventive Actions (CAPA).</li></ul><p><strong>Reporting, Governance &amp; External Representation</strong></p><ul><li>Prepare periodic operational risk summaries, including Quarterly Safety Reports (QSR) and Safety Information Exchange (SIE), to fulfil ANTR OPS 1.965 mandates.</li><li>Exercise quality control over all technical safety documentation prior to release.</li><li>Direct the Technical Safety Action Group (TSAG) as Secretary, including setting agendas, tracking mitigation actions, and escalating unmitigated risks to the Safety Review Board (SRB) and Senior Manager Safety.</li><li>Safeguard company interests during joint investigations with BCAA, BAC, OEMs, and insurance underwriters.</li><li>Coordinate with Flight Safety, Cabin Safety, Ground Safety, and OHS on airside hazards, voluntary reports, and hazardous waste disposal compliance under Kingdom of Bahrain environmental standards.</li><li>Serve as the primary technical SMS subject matter expert during internal QA audits, regulatory audits conducted by the Bahrain CAA, and international/external evaluations including IATA Operational Safety Audit (IOSA) and EASA audits.</li><li>Foster a Just Culture, protecting personal data and investigation confidentiality.</li><li>Control assigned technical safety budgets, establish team KPIs, and supervise the Technical Safety Specialist.</li></ul><p><strong>Working conditions</strong></p><p>Environment: Normal office environment combined with frequent operational oversight in hangars, workshops, and ramp areas; requires flexibility for irregular working hours and duty travel during incident investigations. Complexity: Highly complex role requiring multi-disciplinary expertise spanning mechanical reliability, airworthiness engineering, human factors, digital systems (EASA Part-IS, Flight Data Acquisition and Analysis), and regulatory compliance across diverse operational units.</p><p><strong>Access to confidential &amp; sensitive data</strong></p><p>The Manager Technical Safety has direct access to high-level, restricted corporate and operational safety intelligence, including:</p><ul><li>Mandatory and Voluntary Occurrence Reports (MORs, Air Safety Reports, Technical Occurrence Reports, Confidential Safety and Human Factors Reports).</li><li>Flight Data Analysis (FDA/FOQA) and Maintenance Operations Quality Assurance (MOQA) data streams.</li><li>Internal/External Safety Investigation Files, Root-Cause Analyses, and Just Culture disclosures.</li><li>Proprietary fleet reliability data, maintenance operating databases (AMOS, aviation SMS Database), and BCAA/EASA regulatory correspondence.</li><li>Personnel performance disclosures related to safety incidents and EASA Part-IS confidential cyber-threat intelligence.</li></ul><p><strong>Independent action and decision making</strong></p><p>The post requires having an extensive knowledge to develop and implement a technical safety program. The management is entirely reliant on the advice given by the jobholder on all aspects of Technical safety. The Manager -Technical Safety is required to work independently and has been fully delegated the functions outlined under the main duties subject to approved safety policies &amp; procedures.</p><p><strong>Accountability for actions/results</strong></p><p>A wide range of decisions can be taken by the jobholder within agreed guidelines. Accident prevention measures must be practical, efficient and cost effective. Ineffective measures would result in loss of company assets &amp; life. Most recommendations are implemented without reference to Senior Manager Safety Services. The jobholder must ensure that the safety measures are in conformity with the regulations in order to avoid legal actions. Wrong decision in respect of Technical Safety may result in substantial financial loss. Improper / wrong safety precautions laid down by the Manager Technical Safety could jeopardize relations between management and the staff.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>University degree in Aeronautical Engineering, Physical Sciences, or an Aircraft Maintenance Engineer (AME) License with Type Ratings on at least one fleet type operated by the airline.</li><li>Formal Airline Safety Officer Certification or equivalent ICAO/IATA Safety Management System (SMS) qualification.</li><li>Specialized training in Accident/Incident Investigation, Maintenance Human Factors/CRM, Flight Data Acquisition and Analysis, and EASA Part-IS framework implementation.</li><li>BCAA/EASA acceptance as Deputy Post Holder SMS (per AMC1 145.A.30(b))</li><li>Minimum of 6 years of experience in an Airline Safety Department, including technical, maintenance, quality, technical safety investigations, and/or MRO functions.</li><li>Direct working knowledge of AMOS, aviation SMS databases, Flight Data Analysis, Maintenance Operations Quality Assurance (MOQA), and BCAA/EASA MOR reporting protocols.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong><br> <br> نحن نبحث عن مدير فئة متخصص للانضمام إلى الفريق والتركيز على نمو متجر البقالة الخاص بنا “tMart”، الذي يعد أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل البقالة في غضون 30 دقيقة بأسعار هايبرماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! قسم الأغذية الطازجة يشمل الخضار والفواكه، المشتريات المجهزة، المخبوزات، اللحوم والدواجن، الأسماك والمأكولات البحرية، و<br> جاهز للأكل.<br> <br> <strong>ما الموجود على طبقكم؟</strong><br> يساعد مدير فئة FF في:</p><br><br><ul><li>جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضروات والفواكه، وتجميع البيانات، واقتراح تخصيصات العناصر بناءً على التكلفة ومستوى خدمة المورد</li><li>جمع تدقيق التجزئة من المنافسة</li><li>إنتاج تقارير التوفر اليومية/الأسبوعية، والهدر، والمبيعات للمساعدة في تعزيز رؤى الفئة.</li><li>إعداد، إطلاق، وتنشيط الحملات الترويجية مباشرةً ضمن أداة العروض الداخلية.</li><li>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث حول العناصر الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار العناصر</li><li>زيارة متاجر tMart لمراقبة النضارة والجودة</li><li>العمل عن كثب مع مخططّي الطلب والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة للمنتجات الطازجة.</li><li>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، تحديث محتوى تغيّر الترتيب في التطبيق، إلخ</li><li>المتابعة مع الموردين بشأن القوائم، والأسعار، وتوفر المنتجات</li><li>أي طلبات إضافية عارضة من المدير</li></ul><br>ما تحتاجه لتكون ناجحًا<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><br><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير وإدارة متعددة لفئات الأغذية الطازجة، مُكتملة من خلال العمل في تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة فنية بالأغذية الطازجة تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية مناسبة مثل الربحية، وحسابات الهامش، والمعرفة بالجدوى والتقييم المقارن.</li><li>أنت دقيق التفاصيل للغاية، منظم وتعرف كيف تعطي الأولويات -- تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلول وليس عوائق يجب حلها.</li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة الرائدة عالميًا في التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وبابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في البورصة الألمانية منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للسوق.</p><br><br> <br><br> </div>

<br>ZAIN2487 - Reconciliation Analyst (Bede)<br>•<br>Operation<br>Zain Bahrain<br>•<br>Division<br>Finance<br>•<br>Location<br>Bahrain - Manama<br>•<br>Closing Date<br>08-Oct-2026<br>About Zain<br>Zain is the pioneer of mobile telecommunications in the Middle East. We began life in 1983 in Kuwait as the region s first mobile operator, and since the initiation of our expansion strategy in 2003, we have expanded rapidly. Read more here: https://zain.com/en/about-us/overview<br>About the Role<br>This role will be part of Zain Bahrain's Subsidiary Fintech Company - "Bede"<br>Bede, the fintech arm of Zain Bahrain, is a dynamic startup revolutionizing personal finance through Bahrain s first Shariah-compliant Islamic financing app. Licensed and regulated by the Central Bank of Bahrain, Bede is committed to creating an inclusive platform that offers practical solutions tailored to real customer needs.<br>With a focus on customer centricity, strategic partnerships, and digital innovation, Bede aims to guide individuals toward growth and success by leveling the playing field for all. Bede<br>The Reconciliation Analyst is responsible for monitoring, reconciling, and validating the end-to-end financial and operational integrity of all transaction flows across Bede's product portfolio. The role ensures that every financial event from product disbursement through to customer account credit, repayment collection, and system reflection in the Loan Management System (LMS) is processed accurately, completely, and in line with how each product and process was designed to operate.<br>Working within the Finance team and reporting to the Finance Manager, the Reconciliation Analyst uses Tableau dashboards and financial reports supported by the BI/BA team for data extraction and the Revenue Assurance function for methodology to identify discrepancies, investigate anomalies independently, and escalate only critical findings requiring management intervention.<br>The role covers Bede's full current product suite microfinance, prepaid cards, wallet services, and remittances and will extend to all future products as they are introduced, including insurance, investment, and any other financial services Bede launches. The Reconciliation Analyst role acts as Bede's financial control layer, protecting revenue integrity and ensuring process controls function as designed across all systems and products.<br><b>What We Need From You<br></b>1. Process Understanding &amp; Data Access<br>•<br>Engage with business and IT stakeholders to develop a thorough understanding of every product process end-to-end from how a transaction is initiated in the Bede app through every system touchpoint until it reaches its final state in the relevant system (LMS, card management system, wallet platform, remittance engine, etc.).<br>•<br>For each product and process, document the expected flow, the systems involved, the data generated at each step, and the points where financial entries should be created or updated.<br>•<br>Work with the IT and BI/BA teams to identify what data is available, where it sits, and how it can be accessed then map this against what is needed to build complete and effective reconciliations and validations.<br>•<br>Where data gaps exist, raise them formally and work with the relevant teams to establish the access, extracts, or system changes needed before reconciliation work can begin.<br>•<br>Maintain up-to-date process and data flow documentation for each product line, updating it whenever a system change, new feature, or new product is introduced.<br>•<br>Use this process knowledge as the foundation for designing reconciliation and validation frameworks that are aligned to how the business actually operates not just how it is assumed to operate.<br>2. End-to-End Transaction Reconciliation<br>•<br>Perform daily, weekly, and monthly reconciliations across all Bede product lines to verify that financial transactions are processed accurately from initiation through to completion.<br>•<br>For microfinance: reconcile disbursements from the funding account through to customer account credit, validate commodity purchase and transfer entries, and confirm that repayment instalments are correctly reflected in the LMS.<br>•<br>For prepaid cards: reconcile card load transactions, spending activity, fees, and settlement entries between the card management system and the general ledger.<br>•<br>For wallet services: verify wallet top-up, transfer, and withdrawal flows to ensure all movements are accounted for correctly across systems.<br>•<br>For remittances: reconcile transfer instructions, partner settlement entries, and customer debit and credit records to confirm end-to-end accuracy.<br>•<br>As new products are launched, extend the reconciliation framework to cover their full transaction flows from day one.<br>3. Revenue Leakage Detection &amp; Process Controls<br>•<br>Monitor transaction flows using Tableau dashboards and financial reports to identify discrepancies, missing entries, timing differences, and potential revenue leakage.<br>•<br>Investigate anomalies independently trace the source of each discrepancy through system logs, transaction records, and process documentation before escalating.<br>•<br>Maintain a structured log of all identified discrepancies including root cause, financial impact, resolution steps, and closure date.<br>•<br>Participate in change management reviews for any system change, migration, or product update that has financial or transactional impact, ensuring reconciliation controls are validated before go-live.<br>5. Reporting &amp; KPI Tracking<br>•<br>Prepare clear, timely reconciliation reports for the Finance Manager covering status, open items, ageing of discrepancies, and resolution progress.<br>Bachelor s degree in Accounting, Finance, Islamic Finance, Banking, Management Information Systems, or a relevantated field.<br>•<br>3-5 years of experience in reconciliation, financial operations, audit, or a related analytical role. Strong academic performance and analytical project work will be considered in lieu of experience.<br><b>Preferred Experience<br></b>Fintech, digital banking, or Islamic finance exposure<br>Experience using Tableau or a similar BI/dashboard tool<br>Experience in audit, reconciliation, or financial controls<br>Skills and Knowledge<br>Understanding of financial transaction flows, accounting entries, and end-to-end process logic is an advantage.<br>Exposure to financial systems, reconciliation processes, or data analysis through internship, coursework, or project work is a strong advantage.<br>Familiarity with Tableau or similar BI/reporting tools is a plus and will be developed in the role with support from the BI/BA team.<br><br><br>

<p>ملخص الوظيفة مدير المطاعم المساعد مسؤول عن دعم إدارة المنافذ الفندقية المشار إليها. يجب عليه/عليها الحفاظ على مستويات وخلافي الخدمة والفلسفة التي وضعتها معايير The Ritz-Carlton Gold. يجب عليه/عليها العمل عن كثب مع فريق الطهي لتنفيذ تجارب طعام بلا عيوب لضيوفنا. سيضمن/ستضمن أن تكون جميع تجارب تناول الطعام سريعة وفعالة وتلبي المتطلبات الزمنية المحددة والمتوقعة التي وضعت لضمان الرضا. سيضمن/ستضمن أن درجات جودة المطاعم لـ GSS تكون فوق المتوسط الشركة وتحقيق وضع من بين الخمسة الأوائل في الشركة. سيكون مسؤولًا عن المتطلبات المالية والجودة لجميع منافذ الطعام والشراب. عليه/عليها أن يفي/يتجاوز بجميع الالتزامات المتوقعة والموازنة ضمن خطوط إرشادية مقبولة. سيتواصل مع جميع متطلبات القسم إلى القائد المناسب. سيكون مسؤولاً عن الحفاظ على علاقة عمل وثيقة ومتماسكة مع موظفي The Ritz-Carlton Bahrain.</p><p>المسؤوليات المسؤوليات الأساسية للدور تشمل:</p><p>توقعات الوظيفة الأساسية ووظائف العمل:</p><ul><li>يحتفظ بمعرفة كاملة بـ: الجدول اليومي للوظائف الجماعية، الأوقات، المواقع، عدد الأشخاص والمتطلبات المحددة</li><li>مواقع جميع مساحات فندق الوظائف، أسماء الغرف، الموردين المحليين، الاتجاهات إلى جميع المواقع خارج الملكية، معلومات تفصيلية عن الأنشطة ومعرفة المطاعم</li><li>نظام إدارة العمل أو مراقبة العمل المالي</li><li>جميع سياسات وإجراءات ومعايير القسم/الفندق</li><li>إرشادات السلامة</li><li>يخطط وينظم للأهداف اليومية والبعيدة المدى</li><li>يستخرج وينظم جداول أعمال المجموعة وفق معايير القسم. يلاحظ التغييرات كما وردت من خدمات المؤتمرات، يدوّنها في الملف ويتواصل مع الموظفين.</li><li>يعمل عن قرب مع فريق الطهي لضمان التواصل الفعال</li><li>يستعرض جميع سير المرشحين للمجموعات ومتطلبات اجتماعات المجموعة، ينظمها بشكل زمني ويتوقع الفرص.</li><li>يستعرض جميع التغييرات مع مديري/مساعدي الأغذية والمشروبات لضمان تعديل مستويات staffing وفق احتياجات المنفذ و/أو مستوى إشغال الفندق.</li><li>إعداد وتقديم كل وجبة</li><li>يلتقي بمخططي الاجتماعات/العملاء عند عمليات التدقيق الموقعي أو في اجتماعات Pre-Con لضمان فهم صحيح لاحتياجات البرنامج.</li><li>يساعد الموظفين في وظيفتهم عند الحاجة لضمان أعلى درجات النظافة والخدمات للضيوف.</li><li>يضمن الامتثال لقوانين الرقابة المحلية على الكحول</li><li>يضمن الامتثال لمتطلبات الصحة المحلية والمدينة</li><li>يرصد ردود فعل الضيوف ويتشاور مع staff لضمان رضا الضيوف.</li><li>يراقب ويتعامل مع شكاوى الضيوف باتباع إجراء التهدئة الفوري لضمان رضا الضيوف لتجنب GXPs</li><li>يوثق المعلومات الهامة في سجل القسم.</li><li>يكمل جميع الأعمال الورقية وواجبات الإغلاق و/أو الافتتاح وفق معايير القسم.</li><li>يحافظ على قوائم التدقيق اليومية وفق معايير القسم.</li><li>يطور الفريق من خلال التدريب المستمر والمراجعة المستمرة</li><li>يساعد في المنافذ عند الضرورة وبفترات اختيارات الوجبات</li></ul><p>وظائف ثانوية:</p><ul><li>يحضر ويشارك في جميع اجتماعات القسم المجدولة</li><li>يساعد المديرين ومديري المساعدين في العناية والإرشاد وتقييمات الموظفين</li><li>يراقب تعديلات الرواتب اليومية وحفظ السجلات</li><li>مدير الأغذية والمشروبات، نائب مدير الأغذية والمشروبات ومساعديه، والطهاة التنفيذيين حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><p>المهارات المطلوبة يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين كمدير مساعد. يجب أن لديه خبرة مع مطعم راقٍ. 8 سنوات في عمليات الفندق/المأكولات والمشروبات على مستوى الفخامة تعليم: خريج مدرسة إدارة الفنادق أو برنامج Voyager المهارات المطلوبة القدرة على التعبير عن الإبداع في بيئة تناول الطعام. قابل للتكيف بشكل عالي مع التغييرات. معرفة تنسيق حجوزات المجموعات وطلبات. معرفة تصميم القوى العاملة لفترات الوجبات المختلفة والقراءة والتوقع لإشغال الفندق وحركة المجموعات والفعاليات المحلية. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. مهارات لغات إيطالية ممتازة أو لغة أخرى. معرفة ضوابط التكلفة كما relate إلى العمالة واللوازم. مهارات بناء العلاقات في التعامل مع النزلاء المقيمين والمجتمع المحلي ومخططي الاجتماعات والموظفين ونظرائهم. يجب أن يكون دقيقاً جداً قادر على تحديد العيوب في الوقت المناسب. يجب أن يكون خطيباً عاماً جيداً، والقدرة على توضيح الأهداف والغايات. يجب أن يمتلك مهارات حاسوبية تشمل Word وExcel وPowerPoint. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية، ويفضل لغة واحدة أو أكثر. معرفة Micros، تطبيق الأكل. القدرة على ضمان أعلى مستوى من الجودة في جميع مجالات العملية. يجب أن يمتلك مهارات مالية أساسية لضمان التنبؤ الصحيح، الجدولة، والحفاظ على سياسة زمن وحضور صارمة. يجب أن يمتلك معرفة واسعة في الغذاء والمشروبات. يفضل أن يكون لديه شهادة المستوى 1 في محكمة أصحاب النبيذ (Master Sommeliers). سيكون مسؤولاً عن الأداء المالي للقسم، بما في ذلك الرواتب، شراء المعدات، التلف والخسارة. سيكون مسؤولاً عن مبادرات الجودة لزيادة رضا مخطط الاجتماعات والموظفين. يجب الحفاظ على درجات جودة أعلى من المتوسط الشركة وأن تكون من بين الخمسة الأوائل في الشركة في جميع مجالات التقييم الرئيسية من نتائج Gallup. سيُطلب منه التأكد من أن جميع الموظفين يحصلون على تقييمات الأداء في تواريخ ذكرى العمل أو قبلها. سيكون مسؤولاً عن حضور اجتماعات تشغيلية، مثل الفريق، الأغذية والمشروبات، القائمة، العمليات واجتماعات ما قبل المؤتمر. القدرة على فرض سياسات ومعايير الفندق على الموظفين. القدرة على تحديد الأولويات وتنظيم مهام العمل وتفويضها. القدرة على توجيه أداء الموظفين والمتابعة مع الجهات المعنية عند الحاجة. القدرة على تحفيز الموظفين والحفاظ على فريق متماسك. سيضمن رضا الموظفين وضمان أن رضا موظفي المنفذ فوق متوسط الفندق ومعايير الشركة. القدرة على تحديد احتياجات تدريب القسم وتوفير التدريب في المناطق اللازمة. القدرة على أن تكون مفكراً واضحاً، تحليل وحل المشكلات، واتخاذ قرار سليم. القدرة على إدخال والوصول إلى المعلومات في الحاسب. القدرة على الحفاظ على سرية معلومات الضيوف والفندق. القدرة على ضمان أمان غرفة التخزين والوصول إلى ممتلكات الفندق. يجب أن يكون مجهوداً في التوظيف لضمان وجود كوادر مناسبة وأفضل موظف في المجتمع المحلي. #LI-NS1

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة فحوصات إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت قد نُفذت طبخها بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وفكها. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات وأدوات السكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال دوام العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلًا أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُثمَّن وتُحتفى فيها خلفيات موظفينا المتنوعة. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم ونرحب بكم ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق وتتحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نحثك على استكشاف فرصك الوظيفية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون “مكان تجمع العالم”. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<p>دعم تشغيل اليومي ورصد وتحسين حل الوقاية من فقدان البيانات للمجموعة (DLP) عبر حركة البيانات، والبيانات في الراحة، والبيانات أثناء الاستخدام. إجراء مسوح اكتشاف البيانات، تحليل النتائج، وتنسيق تصنيف وإصلاح البيانات الحساسة (على سبيل المثال، CPR، جواز السفر، IBAN، وبيانات صاحب البطاقة). مراجعة والتحقيق في الانتهاكات لسياسات DLP و الرسائل الخارجية المحظورة، إدارة الاستثناءات، وتصعيد الحوادث المؤكدة وفقًا لإجراءات SOC وDLP. دعم تنفيذ وتكوين وصيانة وتعديل سياسات DLP وقواعد تصنيف/وضع العلامات لتحسين دقة الكشف وتقليل الإيجابيات الكاذبة. إعداد تقارير DLP وبيانات-عند-الراحة دورياً للإدارة ووحدات الأعمال، وتتبع أنشطة الإصلاح حتى اكتمالها. إجراء تحقق مستمر ومراجعات ضمان لتقييم تصميم وفاعلية ضوابط الأمن عبر النقاط النهائية، أمان البريد الإلكتروني، الشبكة، السحابة، Active Directory، SIEM، ومنصات حماية النقاط النهائية. إجراء مراجعات التكوين والوصول وفق معايير أساسية وآمنة ومعايير صناعية (مثل CBB، PCI DSS، SWIFT CSP، ISO 27001، وNIST CSF). دعم تمارين محاكاة الاختراق والهجوم (BAS) وتقييمات فاعلية الضوابط الأخرى، وتوثيق النتائج ومراقبة أنشطة الإصلاح. تسجيل وتتبع والمتابعة لIssues التأكيد على الضوابط السيبرانية مع أصحاب الضوابط حتى الإغلاق. تقييم مخاطر الأمن المرتبطة بالمشروعات وتغييرات النظام والمبادرات الجديدة، وتوصية الإجراءات التصحيحية قبل التنفيذ. تنسيق وأداء تقييمات الثغرات المجدولة، والفحوصات الأمنية، ومراجعات الامتثال وأنشطة تحقق الضوابط. دعم إدارة الثغرات بتحليل نتائج الفحص وتتبع جهود الإصلاح وضمان الحلول في الوقت المناسب للثغرات المكتشفة. المشاركة في تقييمات مخاطر الأمن السيبراني لتقييم المخاطر الناجمة عن الثغرات والتهديدات وضوابط الأمن غير الفعالة. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية والتقييمات التنظيمية والتفتيشات الأمنية وفق المتطلبات التنظيمية والصناعية ذات الصلة (مثل CBB، PCI DSS، SWIFT CSP، RBI). توفير أدلة التدقيق والوثائق والدعم الفني للمراجعين، والمساعدة في الإغلاق في الوقت المناسب لنتائج التدقيق والملاحظات التنظيمية. التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات ووحدات الأعمال والجهات الخارجية لدعم مبادرات الضمان السيبراني وحماية البيانات. تقديم توجيهات تقنية بشأن سياسات أمان المعلومات، وضوابط DLP، ومتطلبات ضمان الأمن السيبراني. دعم تطوير وصيانة وتحسين مستمر لسياسات أمان المعلومات والمعايير والإجراءات والإرشادات. تنفيذ ودعم مبادرات التوعية الأمنية وحماية البيانات بناءً على التهديدات الناشئة والمعايير ونتائج الضمان. الحفاظ على معرفة حديثة بممارسات الأمن السيبراني وحماية البيانات وأفضل الممارسات للضمان من خلال التعلم المستمر والتطوير المهني. أداء واجبات إضافية يُكلف بها مدير الخط أو كبير مسؤولي أمن المعلومات (CISO) بما يتوافق مع متطلبات العمل.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>شهادة الدبلوم أو البكالوريوس في الأمن السيبراني، علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة 2–4 سنوات في أمن المعلومات، الأمن السيبراني، ضمان الأمن السيبراني، أو الحوكمة والحوكمة والامتثال (GRC).</p><p>تعرض عملي لتقنيات الوقاية من فقدان البيانات (DLP) وحلول التصنيف/الحماية للبيانات.</p><p>خبرة في إدارة الثغرات، تحقق ضوابط الأمان، وتقييم الامتثال.</p><p>معرفة عملية ببيئات ويندوز، Active Directory (AD)، Microsoft 365، ومنصات السحابة (Azure و/أو AWS).</p><p>معرفة بإطارات ومعايير الأمن المعترف بها مثل NIST CSF، ISO/IEC 27001، PCI DSS، SWIFT CSP، وMITRE ATT&CK.</p><p>شهادة Security+ (أو ما يعادلها من مستوى DoD 8570 المستوى II) مطلوبة.</p><p>شهادات مهنية مثل ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Lead Auditor، Certified Ethical Hacker (CEH)، PCIP، أو ما يعادلها مطلوبة كأفضلية.</p><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية والعربية.</p><p>القدرة على إعداد تقارير مهنية، ووثائق تقنية، وأدلة تدقيق.</p><p>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على اتخاذ قرارات مبنية على المخاطر وبناءة.</p><p>القدرة على الإبلاغ عن مخالفات سياسات الأمان وتوصياتها بشكل فعال مع الحفاظ على علاقات إيجابية مع الفرق المعنية.</p><p>فهم جيد لسياسات المنظمة والمتطلبات التنظيمية والاعتبارات القانونية المرتبطة بالأمن المعلوماتي وحماية البيانات.</p>

<p>Position Title: Country Manager - Bahrain Employment Type: Full Time Salary: up to 2,500 BHD depending on experience and qualifications Job Location: Bahrain Job Description: Take full ownership of Bahrain's P&L, sales, profitability, budgets and overall commercial performance, to achieve country targets. § Lead the country's multi-brand, multi-store retail operations, ensuring stores consistently achieve sales, conversion, ATV, UPT, productivity, shrinkage and profitability. Lead, coach and manage the retail leadership team, including Area/Operations Managers, Store Staff ensuring clear KPIs and accountability. Monitor store and brand performance, identifying underperforming locations/categories and improvement plans.</p><p>About the Client: A leading fashion group in Bahrain, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Qualifications: Open to Arabic Speakers, Male, 48 years old and below Bachelor’s degree in business, Retail Management, or related field (MBA preferred), with a minimum of 10 years’ retail management experience, including at least 5 years in a leadership role within the GCC. Proven experience driving profitability, business growth, and team performance, with strong leadership, negotiation, and decision-making skills. How to Apply: Send your CV in word format to: c AT GMAIL DOT COM and use “Country Manager - Bahrain” as email subject.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير SOC <p>الموقع: البحرين/ دور حضور ميداني</p><br> <p>نحن نبحث عن مدير SOC ذو خبرة لقيادة مركز عمليات الأمن لدينا ودفع عمليات الأمن السيبراني عبر المنظمة.</p><br> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدارة عمليات SOC اليومية، الرصد، الاستجابة للحوادث، وأنشطة الإصلاح.</li> <li>قيادة وتحسين منصات الأمن بما في ذلك SIEM، XDR/NDR، DLP، أمان البريد الإلكتروني، وأمان الويب.</li> <li>إدارة علاقات MSSP وضمان تقديم خدمة فعّالة.</li> <li>الإشراف على تقنيات أمان Microsoft 365 والتحكمات.</li> <li>تطوير ومراجعة سياسات الأمن والإجراءات ودليل العمليات.</li> <li>إجراء مراجعات أمنية وتقييمات مخاطر وتقييمات تصميم الحلول.</li> <li>قيادة مشاريع الأمن ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>توجيه وإدارة أعضاء فريق SOC وأصحاب المصلحة.</li> </ul> المتطلبات <ul> <li>7-10 سنوات من خبرة الأمن السيبراني مع خبرة قوية في تشغيل SOC.</li> <li>خبرة عملية مع SIEM، XDR/NDR، DLP، أمان البريد الإلكتروني/الويب، وتقنيات أمان أخرى.</li> <li>خبرة في إدارة خدمات MSSP.</li> <li>معرفة قوية بإمكانيات أمان Microsoft 365.</li> <li>خبرة في اكتشاف الحوادث، الاستجابة، والإصلاح.</li> <li>إلمام بمنهجيات وأدوات اختبار أمان التطبيقات.</li> <li>قيادة مثبتة، إدارة فريق، ومهارات إشراك أصحاب المصلحة.</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>CISSP, CISM, GIAC, شهادات أمان Microsoft، CEH، Security+، أو ما يعادلها من شهادات معتمدة صناعيًا.</li> </ul><br> </div>

<p>تفاصيل الدور مدير الخدمة عبر مواقع متعددة في الخدمة ما بعد البيع. نحن نبحث عن مدير خدمة متمرس للإشراف على عمليات ما بعد البيع عبر مواقع متعددة في البحرين. ستعمل عن كثب مع مديري الورشة وفرقهم لضمان أداء متسق، رضا عملاء قوي، وتوافق مع معايير المصنع.</p><p>الدور الإشراف على عمليات الخدمة عبر مواقع وكالات متعددة دعم وتطوير مديري الورشة وفِرَقهم لتحسين الأداء رصد مؤشرات أداء المصنع والأهداف التشغيلية لضمان معايير متسقة عبر جميع المواقع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء، الإنتاجية وكفاءة الورشة تحديد فرص لتحسين العمليات ومشاركة أفضل الممارسات بين المواقع بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المصنع وأصحاب المصلحة الداخليين دعم إدارة الميزانية وضمان اجتماع كل موقع بأهدافه المالية والتشغيلية</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خلفية في إدارة ما بعد البيع أو عمليات الخدمة ضمن مجموعة وكالات سيارات ذات حجم كبير خبرة في الإشراف على مواقع متعددة أو إدارة عمليات كبيرة ذات حجم عالي فهم جيد لمعايير المصنع، ومؤشرات الأداء، وأداء ما بعد البيع مهارات قيادة قوية مع القدرة على دعم وتوجيه وتطوير فرق الإدارة منظم، عملي وقادر على إدارة أولويات مت competing عبر عدة مواقع مهارات تواصل وبناء علاقات قوية؛ الطلاقة باللغة العربية ميزة عالية</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members.</p> <p>Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment, and supplies.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform</p><p></p>