Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

.NET مطور

في الموقع - البحرين - المنامة الأربعاء

أخرى

SCRIPT FOR INFORMATION TECHNOLOGY CO. W.L.L

البحرين - المنامة

<ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات ويب قوية وقابلة للتوسع باستخدام إطار عمل .NET، مع ضمان أداء عالي واستجابة سريعة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم وإطلاق ميزات جديدة، مع التكيف مع الملاحظات والمتطلبات المتغيرة.</li><li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وفقًا لأفضل ممارسات الصناعة ومعايير الترميز، مع تحسين جودة الكود من خلال اختبارات الوحدة.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحسين التطبيقات الحالية لتحسين الوظائف وتجربة المستخدم، مع تطبيق حلول مبتكرة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا متينًا لمفاهيم البرمجة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تطوير .NET، مما يدل على خبرة مثبتة في بناء ونشر التطبيقات.</li><li>الشهادات ذات الصلة مثل Microsoft Certified: Azure Developer Associate أو Microsoft Certified: .NET Developer، مما يدل على الكفاءة المهنية.</li><li>خبرة في منهجيات Agile، مما يسمح بالتخطيط التكيفي والتطوير التكراري في بيئات ديناميكية.</li></ul>

<ul><li>Develop and maintain robust, scalable web applications using the .NET framework, ensuring high performance and responsiveness.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features, adapting to feedback and changing requirements.</li><li>Write clean, maintainable code following industry best practices and coding standards, enhancing code quality through unit testing.</li><li>Troubleshoot, debug, and optimize existing applications to improve functionality and user experience, applying innovative solutions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, providing a solid foundation in programming concepts.</li><li>Minimum of 3 years of hands-on experience in .NET development, showcasing proven expertise in building and deploying applications.</li><li>Relevant certifications such as Microsoft Certified: Azure Developer Associate or Microsoft Certified: .NET Developer, demonstrating professional competence.</li><li>Experience in Agile methodologies, allowing for adaptive planning and iterative development in dynamic environments.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مطور تكامل الذكاء الاصطناعي

في الموقع - البحرين - المنامة الأربعاء

أخرى

SCRIPT FOR INFORMATION TECHNOLOGY CO. W.L.L

البحرين - المنامة

<ul><li>أتمتة أنابيب نشر ومراقبة الذكاء الاصطناعي لتبسيط العمليات وتعزيز الموثوقية.</li><li>ضمان اتباع أفضل ممارسات الأمان طوال دورة حياة تكامل الذكاء الاصطناعي.</li><li>مواكبة أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي وأنماط التكامل، مع التوصية بتنفيذ التحسينات اللازمة.</li><li>إعداد وصيانة الوثائق الخاصة بهياكل تكامل الذكاء الاصطناعي والعمليات وواجهات برمجة التطبيقات (APIs).</li><li>تحسين أداء تكامل الذكاء الاصطناعي مع التركيز على زمن الاستجابة والإ Throughput واستخدام الموارد.</li><li>التعاون مع علماء البيانات ومهندسي التعلم الآلي لتشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي في التطبيقات الواقعية.</li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها في مشكلات التكامل المعقدة، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية لضمان استقرار النظام.</li><li>تكامل مختلف خدمات ومنصات الذكاء الاصطناعي (مثل خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية والمكتبات مفتوحة المصدر) في سير العمل المتماسك.</li><li>تطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي القابلة للتوسع، مع ضمان تدفق البيانات الفعال وأداء النموذج داخل بيئات الإنتاج.</li><li>تصميم وتنفيذ واجهات برمجة التطبيقات (APIs) القوية لربط نماذج الذكاء الاصطناعي بسلاسة مع الأنظمة والتطبيقات المؤسسية الحالية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة مثبتة (3 سنوات أو أكثر) في تطوير البرمجيات مع التركيز على تكامل الأنظمة.</li><li>إثبات الخبرة في تكامل نماذج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي في أنظمة الإنتاج.</li><li>إتقان لغات البرمجة مثل بايثون أو جافا أو C++ وخبرة في واجهات برمجة التطبيقات RESTful.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>الاطلاع على تقنيات الحاويات مثل Docker وKubernetes.</li><li>فهم قوي لخطوط البيانات وعمليات ETL وتقنيات قواعد البيانات.</li><li>خبرة عملية مع منصات السحابة (AWS، Azure، GCP) وخدماتها المتعلقة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي.</li><li>متعلم استباقي شغوف بمواكبة تطورات الذكاء الاصطناعي واستراتيجيات التكامل.</li><li>مهارات اتصال وتعاون فعالة للعمل مع فرق متعددة الوظائف.</li></ul>

<ul><li>Automate AI deployment and monitoring pipelines to streamline operations and enhance reliability.</li><li>Ensure security best practices are followed throughout the AI integration lifecycle.</li><li>Stay abreast of emerging AI technologies and integration patterns, recommending and implementing improvements.</li><li>Develop and maintain documentation for AI integration architectures, processes, and APIs.</li><li>Optimize AI integration performance, focusing on latency, throughput, and resource utilization.</li><li>Collaborate with data scientists and ML engineers to operationalize AI models for real-world applications.</li><li>Troubleshoot and debug complex integration issues, performing root cause analysis to ensure system stability.</li><li>Integrate various AI services and platforms (e.g., cloud AI services, open-source libraries) into cohesive workflows.</li><li>Develop and deploy scalable AI solutions, ensuring efficient data flow and model performance within production environments.</li><li>Design and implement robust APIs to seamlessly connect AI models with existing enterprise systems and applications.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience (3+ years) in software development with a focus on system integration.</li><li>Demonstrated expertise in integrating AI/ML models into production systems.</li><li>Proficiency in programming languages like Python, Java, or C++ and experience with RESTful APIs.</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills with a meticulous attention to detail.</li><li>Familiarity with containerization technologies such as Docker and Kubernetes.</li><li>Strong understanding of data pipelines, ETL processes, and database technologies.</li><li>Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and their AI/ML services.</li><li>A proactive learner with a passion for staying updated on AI advancements and integration strategies.</li><li>Effective communication and collaboration skills to work with cross-functional teams.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مُوَصِّل

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

Four Seasons

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعوم من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن، ودفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نعامَل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمي الفنادق والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نحن ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة الشركة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نعامَل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تستكشف معنا، نؤمن أن غايتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، أصبح فندق فور سيزونز البحرين باي، بهندسته المعمارية الفريدة، معلمًا أيقونيًا يبرز كوجهة بحد ذاته، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ وزيارة حضرية. عن الدور المُوَصِّل مسؤول عن دعم فريق الخدمة من خلال تسليم الأطعمة والمشروبات بسرعة ودقة من المطبخ والبارات إلى الضيوف. يضمن الدور التواصل السلس بين فريق المطبخ وفريق الخدمة الأمامية مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة والعرض والنظافة ورضا الضيوف المتوقعة في بيئة تناول طعام فاخر فاخرة. ماذا ستفعل <ul><li>تسليم الأطعمة والمشروبات إلى الضيوف بطريقة محترفة ومنظمة وفي الوقت المناسب. </li><li>ضمان دقة واكتمال جميع الطلبات وعرضها وفقًا لمعايير المخرجات قبل مغادرة المطبخ أو البار. </li><li>التواصل بفعالية مع الطهاة وفريق الخدمة بشأن الطلبات الخاصة والتعديلات والمتطلبات الغذائية. </li><li>مساعدة النادلين في تنظيف الطاولات وإعادة إعدادها والحفاظ على نظافة المطعم. </li><li>دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة لضمان سلاسة العمليات. </li><li>الحفاظ على معرفة شاملة ببنود القائمة والمكونات وطرق التحضير والوجبات الخاصة اليومية. </li><li>التفاعل مع الضيوف بأسلوب محترم ومحترف وودود. </li><li>توقع احتياجات الضيوف وتقديم المساعدة عند الحاجة. </li><li>الاستجابة بسرعة لطلبات الضيوف وإبلاغ فريق الخدمة بالمخاوف. </li><li>المساهمة في خلق تجارب تناول طعام لا تُنسى من خلال الاهتمام بالتفاصيل والتميز في الخدمة. </li><li>الالتزام بجميع إجراءات سلامة الأغذية والنظافة والتعقيم. </li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة وممرات المطبخ ومناطق تناول الطعام. </li><li>ضمان التعامل السليم مع الأطعمة والمشروبات للحفاظ على معايير الجودة. </li><li>الالتزام بسياسات الشركة ومعايير المظهر والمتطلبات المتوقعة لخدمة الضيافة الفاخرة. </li><li>المشاركة في الإحاطات اليومية وجلسات التدريب واجتماعات القسم. </li></ul> ماذا ستجلب معك <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. </li><li>الخبرة السابقة في مطعم أو فندق فاخر أو بيئة تناول طعام فاخر تُفضل. </li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة. </li><li>مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل مع الآخرين. </li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى. </li><li>الموقف الإيجابي مع التركيز القوي على رضا الضيوف. </li><li>القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة وحمل صواني بأمان. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. About the role The Runner is responsible for supporting the service team by delivering food and beverages promptly and accurately from the kitchen and bar to guests. The role ensures seamless communication between the kitchen and front-of-house teams while maintaining the highest standards of service, presentation, cleanliness, and guest satisfaction expected in a luxury fine dining environment. What you will do <ul><li>Deliver food and beverages to guests in a timely, professional, and organized manner. </li><li>Ensure all orders are accurate, complete, and presented according to outlet standards before leaving the kitchen or bar. </li><li>Communicate effectively with chefs and service staff regarding special requests, modifications, and dietary requirements. </li><li>Assist servers in clearing tables, resetting tables, and maintaining restaurant cleanliness. </li><li>Support the team during busy service periods to ensure smooth operations. </li><li>Maintain thorough knowledge of menu items, ingredients, preparation methods, and daily specials. </li><li>Interact with guests in a courteous, professional, and friendly manner. </li><li>Anticipate guest needs and provide assistance whenever required. </li><li>Respond promptly to guest requests and communicate concerns to the service team. </li><li>Contribute to creating memorable dining experiences through attention to detail and service excellence. </li><li>Follow all food safety, hygiene, and sanitation procedures. </li><li>Maintain cleanliness and organization of service stations, kitchens pass, and dining areas. </li><li>Ensure proper handling of food and beverages to maintain quality standards. </li><li>Adhere to company policies, grooming standards, and luxury hospitality service expectations. </li><li>Participate in daily briefings, training sessions, and departmental meetings. </li></ul> What you bring <ul><li>High school diploma or equivalent. </li><li>Previous experience in a restaurant, luxury hotel, or fine dining environment preferred. </li><li>Good communication skills in English; additional languages are an advantage. </li><li>Strong teamwork and interpersonal skills. </li><li>Ability to work efficiently in a fast-paced environment. </li><li>Positive attitude with a strong focus on guest satisfaction. </li><li>Ability to stand and walk for extended periods and carry trays safely. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطعم

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

Four Seasons

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعوم من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن ودفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضنا البعض كما نحب أن نتعامل مع الآخرين. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة من القلب. نحن ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة قوية. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، وترحيب الوجوه الجديدة، ومعاملة الجميع كما نحب أن نتعامل مع أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنه نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: في قلب عاصمة المملكة، وعلى جزيرة فريدة من نوعها، أصبح فندق فور سيزونز البحرين باي، بفضل هندسته المعمارية الفريدة، معلمًا ANY أيقونيًا بحد ذاته، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ والهروب الحضري. ملخص الوظيفة مدير المطعم مسؤول عن القيادة الاستراتيجية والإدارة الشاملة لمطعم آسيوي فاخر وصالة فاخرة، مما يضمن تجارب استثنائية للضيوف، التميز التشغيلي، النجاح المالي، وتفاعل الموظفين. يشرف هذا الدور على جميع عمليات الواجهة الأمامية، ويدفع نمو الأعمال، ويعزز معايير الخدمة، ويطور فرق عالية الأداء مع التركيز بشدة على الابتكار والجودة وتميز الضيافة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم القيادة والتوجيه العام للمطعم والصالة، وضمان التوافق مع أهداف الشركة ومعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>تعزيز تجارب الضيوف الاستثنائية من خلال خدمة شخصية، وتفاعل مع الضيوف، واستعادة الخدمة الاستباقية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال لزيادة الإيرادات، الربحية، والتواجد في السوق.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإدارة والمستويات الخطية لتحقيق التميز التشغيلي وتعزيز النمو الوظيفي.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، العمل الجماعي، الاعتراف، والتحسين المستمر.</li><li>التعاون مع فرق الطهي والمشروبات والتسويق لتقديم تجارب طعام وترفيه مبتكرة.</li><li>ضمان أعلى معايير الجودة في الطعام، خدمة المشروبات، التقديم، النظافة، وديكور المكان.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع الضيوف VIP، أصحاب المصلحة الرئيسيين، وشركاء الصناعة.</li><li>الإشراف على الأداء المالي، بما في ذلك الميزنة، والتنبؤ، وإدارة العمالة، ومراقبة التكاليف، وتحسين الأرباح.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء، اتجاهات المبيعات، تعليقات الضيوف، وظروف السوق لتحديد فرص النمو.</li><li>تنفيذ استراتيجيات لزيادة تكرار زيارات الضيوف، متوسط الإنفاق، وربحية المكان بشكل عام.</li><li>الإشراف على عمليات إدارة المخزون وضمان إجراءات الشراء والاستلام ومراقبة المخزون الفعالة.</li><li>مراقبة إنتاجية العمالة وضمان توافق مستويات التوظيف مع متطلبات العمل.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ الحملات الترويجية، التفعيلات الموسمية، الفعاليات الخاصة، ومبادرات تفاعل الضيوف.</li><li>ضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة، السلامة، النظافة، الترخيص، والتنظيم.</li><li>إجراء عمليات تدقيق تشغيلي منتظمة وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على معايير الخدمة والجودة.</li><li>قيادة مبادرات التوظيف، تخطيط التعاقب الوظيفي، إدارة الأداء، وتطوير المواهب.</li><li>إجراء جلسات تدريب ومراجعات أداء منتظمة لتعزيز أداء الأفراد والفرق.</li><li>الإشراف على التنفيذ الناجح لفعاليات العشاء الخاصة، الوظائف VIP، التجمعات المؤسسية، والمناسبات الخاصة.</li><li>مراجعة الرد على تعليقات الضيوف وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر عند الضرورة.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية ومالية وإبلاغ أداء الأعمال إلى الإدارة العليا.</li><li>تحديد اتجاهات الصناعة الناشئة وتنفيذ مبادرات إبداعية تعزز رضا الضيوف وسمعة المكان.</li></ul> المؤهلات <ul><li>الدرجة الجامعية في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في القيادة المتقدمة في الضيافة الفاخرة، المطاعم الفاخرة، الصالات الفاخرة، أو أماكن الطعام والشراب المتميزة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة منافذ متعددة أو عمليات معقدة عالية الحجم.</li><li>فهم قوي لعمليات المطاعم، إدارة المشروبات، خدمة الضيوف، ومعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>نجاح مثبت في الإدارة المالية، الميزنة، التنبؤ، وتوليد الإيرادات.</li><li>مهارات قيادية واتصالات وتدريب وتطوير فرق استثنائية.</li><li>فطنة أعمال قوية وقدرات تحليلية.</li><li>خبرة في أنظمة إدارة الضيافة وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>القدرة على العمل في جداول مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. Position Summary The Restaurant Director is responsible for the strategic leadership and overall management of a signature Asian restaurant and luxury lounge, ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, financial success, and employee engagement. This role oversees all front-of-house operations, drives business growth, enhances service standards, and develops high-performing teams while maintaining a strong focus on innovation, quality, and hospitality excellence. Key Responsibilities <ul><li>Provide overall leadership and direction for the restaurant and lounge, ensuring alignment with company objectives and luxury hospitality standards.</li><li>Drive exceptional guest experiences through personalized service, guest engagement, and proactive service recovery.</li><li>Develop and execute business strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning.</li><li>Lead, mentor, and develop management and line-level teams to achieve operational excellence and promote career growth.</li><li>Foster a culture of accountability, teamwork, recognition, and continuous improvement.</li><li>Collaborate with culinary, beverage, and marketing teams to deliver innovative dining and entertainment experiences.</li><li>Ensure the highest standards of food quality, beverage service, presentation, cleanliness, and venue ambiance.</li><li>Build and maintain relationships with VIP guests, key stakeholders, and industry partners.</li><li>Oversee financial performance, including budgeting, forecasting, labor management, cost control, and profit optimization.</li><li>Analyze performance metrics, sales trends, guest feedback, and market conditions to identify opportunities for growth.</li><li>Implement strategies to increase guest frequency, average spend, and overall venue profitability.</li><li>Direct inventory management processes and ensure effective purchasing, receiving, and stock control procedures.</li><li>Monitor labor productivity and ensure staffing levels align with business demands.</li><li>Support the development and execution of promotional campaigns, seasonal activations, special events, and guest engagement initiatives.</li><li>Ensure compliance with all health, safety, sanitation, licensing, and regulatory requirements.</li><li>Conduct regular operational audits and implement corrective actions to maintain service and quality standards.</li><li>Lead recruitment, succession planning, performance management, and talent development initiatives.</li><li>Conduct regular training sessions and performance reviews to enhance individual and team performance.</li><li>Oversee the successful execution of private dining events, VIP functions, corporate gatherings, and special occasions.</li><li>Review and respond to guest feedback, implementing continuous improvement initiatives where necessary.</li><li>Prepare operational and financial reports and communicate business performance to senior leadership.</li><li>Identify emerging industry trends and implement creative initiatives that enhance guest satisfaction and venue reputation.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field preferred.</li><li>Minimum 7 years of progressive leadership experience in luxury hospitality, fine dining restaurants, upscale lounges, or destination food and beverage venues.</li><li>Proven experience managing multiple outlets or complex, high-volume operations.</li><li>Strong understanding of restaurant operations, beverage management, guest service, and luxury hospitality standards.</li><li>Demonstrated success in financial management, budgeting, forecasting, and revenue generation.</li><li>Exceptional leadership, communication, coaching, and team development skills.</li><li>Strong business acumen and analytical abilities.</li><li>Experience with hospitality management systems and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and holidays.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المطعم

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

Four Seasons

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعومة بقوتنا العاملة. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون جاهدين للتطور، ودفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نتعامل مع الآخرين. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة للضيوف والسكان والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة مع قلب صادق. نحن ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة متميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، واستقبال الوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نتعامل بها مع أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تستكشف معنا، نؤمن بأن غايتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها تأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: في جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، يقع فندق فور سيزونز البحرين باي، الذي يتميز بتصميمه الفريد، ليصبح معلمًا أيقونيًا يبرز كوجهة بحد ذاته، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ وهروب حضري فاخر. ملخص الوظيفة مدير المطعم مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية لمطعم آسيوي فاخر، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، وكفاءة تشغيلية، وتطوير الفريق، والأداء المالي. يتولى هذا الدور قيادة فريق الخدمة الأمامية، والمحافظة على أعلى معايير التميز في الخدمة، والتعاون مع فرق الطهي والمشروبات لتقديم تجربة طعام لا تُنسى ومتسقة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم لضمان خدمة سلسة ورضا استثنائي للضيوف.</li><li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق الخدمة الأمامية لتقديم ضيافة رائعة والمحافظة على معايير التميز في الخدمة.</li><li>ضمان حصول جميع الضيوف على خدمة شخصية ومهنية طوال تجربتهم في تناول الطعام.</li><li>مراقبة عمليات قاعة الطعام للحفاظ على الجودة، والت consistency، والنظافة، ومعايير التقديم.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف، وملاحظاتهم، وحالات استعادة الخدمة بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والمشروبات لضمان التواصل الفعال والتنفيذ السلس للخدمة.</li><li>إجراء اجتماعات قصيرة قبل بدء الوردية ونقل التحديثات التشغيلية، وتغييرات القائمة، والترقيات، وأولويات الخدمة.</li><li>المساعدة في التوظيف، والاستقبال، والتدريب، وتطوير أعضاء الفريق لدعم النجاح التشغيلي ونمو المسيرة المهنية.</li><li>إجراء مناقشات تقييم الأداء وتقديم تغذية راجعة منتظمة وتوجيهات لتحسين أداء الفريق.</li><li>إنشاء وإدارة جداول الموظفين وفقًا لمستويات العمل وأهداف إنتاجية العمالة.</li><li>مراقبة حجوزات المطعم، واستراتيجيات الجلوس، وإدارة الطاولات لزيادة تدفق الضيوف وفرص الإيرادات.</li><li>دعم تنفيذ الفعاليات الخاصة، وتجارب تناول الطعام الخاصة، والترقيات، والأنشطة الموسمية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في عمليات الطلب ومراقبة المخزون حسب الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة وتعامل الأغذية.</li><li>المحافظة على المعرفة بكافة عروض القائمة والمكونات والمواد المسببة للحساسية وPairings المشروبات ومفاهيم المطعم.</li><li>زيادة الإيرادات من خلال التوصية الفعالة وزيادة المبيعات، وتفاعل الضيوف، وتقديم خدمة استثنائية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء المالي، بما في ذلك المبيعات، وتكاليف العمالة، والمصروفات التشغيلية.</li><li>مراجعة ملاحظات الضيوف وتنفيذ خطط عمل لتحسين جودة الخدمة ورضا الضيوف باستمرار.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة ومعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>دعم مبادرات الإدارة الهادفة إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، والربحية، ومشاركة الموظفين.</li></ul> المؤهلات <ul><li>الدرجة الجامعية في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الإدارة في المطاعم الفاخرة أو الضيافة الفاخرة أو العمليات الفاخرة (مفضل).</li><li>معرفة قوية بمفاهيم المطبخ الآسيوي ومعايير خدمة المطاعم الفاخرة (مفضل).</li><li>خبرة قيادية مثبتة مع سجل حافل في تطوير فرق عالية الأداء.</li><li>فهم قوي لعمليات المطاعم وإدارة تجربة الضيف ومعايير التميز في الخدمة.</li><li>وعي مالي مع خبرة في إدارة تكاليف العمالة والإنتاجية وأهداف الإيرادات.</li><li>مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>إتقان أنظمة نقاط البيع للمطاعم وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>القدرة على العمل في جداول مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد الرسمية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. Position Summary The Restaurant Manager is responsible for overseeing the daily operations of a high-end Asian dining destination, ensuring exceptional guest experiences, operational efficiency, team development, and financial performance. This role leads the front-of-house team, maintains the highest standards of service excellence, and works collaboratively with culinary and beverage teams to deliver a memorable and consistent dining experience. Key Responsibilities <ul><li>Manage and oversee daily restaurant operations to ensure seamless service and exceptional guest satisfaction.</li><li>Lead, motivate, and develop the front-of-house team to deliver outstanding hospitality and maintain service excellence.</li><li>Ensure all guests receive personalized, attentive, and professional service throughout their dining experience.</li><li>Monitor dining room operations to maintain quality, consistency, cleanliness, and presentation standards.</li><li>Handle guest inquiries, feedback, and service recovery situations in a professional and timely manner.</li><li>Collaborate closely with culinary and beverage teams to ensure effective communication and flawless service execution.</li><li>Conduct daily pre-shift briefings and communicate operational updates, menu changes, promotions, and service priorities.</li><li>Assist in recruiting, onboarding, training, and developing team members to support operational success and career growth.</li><li>Conduct performance discussions and provide regular coaching and feedback to drive team performance.</li><li>Create and manage staff schedules in accordance with business levels and labor productivity targets.</li><li>Monitor restaurant reservations, seating strategies, and table management to maximize guest flow and revenue opportunities.</li><li>Support the execution of special events, private dining experiences, promotions, and seasonal activations.</li><li>Monitor inventory levels and assist with ordering and stock control processes as required.</li><li>Ensure compliance with health, safety, sanitation, and food handling regulations.</li><li>Maintain knowledge of menu offerings, ingredients, allergens, beverage pairings, and restaurant concepts.</li><li>Drive revenue through effective upselling, guest engagement, and exceptional service delivery.</li><li>Monitor financial performance indicators, including sales, labor costs, and operating expenses.</li><li>Review guest feedback and implement action plans to continuously enhance service quality and guest satisfaction.</li><li>Ensure adherence to company policies, procedures, and luxury hospitality standards.</li><li>Support management initiatives aimed at improving operational efficiency, profitability, and employee engagement.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field preferred.</li><li>Minimum 3-5 years of management experience in fine dining, luxury hospitality, or upscale restaurant operations.</li><li>Strong knowledge of Asian cuisine concepts and luxury dining service standards preferred.</li><li>Proven leadership experience with a track record of developing high-performing teams.</li><li>Strong understanding of restaurant operations, guest experience management, and service excellence.</li><li>Financial awareness with experience managing labor costs, productivity, and revenue objectives.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.</li><li>Proficiency in restaurant POS systems and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and public holidays.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المهندس الرئيسي المساعد

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الهندسة

Sheraton

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد رئيس القسم في إدارة الميزانية، والنفقات الرأسمالية، والصيانة الوقائية، وترشيد استهلاك الطاقة. مسؤول عن صيانة المبنى والأراضي مع التركيز بشكل خاص على السلامة والأمن وحماية الأصول. يخصص ويتبع ويحقق في حالة الأعمال المسندة إلى الموظفين والمقاولين. يساعد في زيادة رضا الضيوف والموظفين من خلال التواصل الفعال والتدريب. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC-R)/الكهرباء/السباكة. OR • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في مجال البناء والإنشاءات، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذي صلة؛ تدريب تقني في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC-R)/الكهرباء/السباكة. الأنشطة الأساسية للعمل دعم إدارة عمليات الممتلكات  • يشرف على توزيع أوامر العمل الخاصة بالإصلاحات. • يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق. • يساعد في التخطيط الفعال وجدولة وتقييم برامج الصيانة الوقائية. • يبني ويحافظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين. • يراقب مدى своевременность и качество выполнения заказов на ремонтные работы. • يشرف على الهندسة والقطاعات ذات الصلة في غياب مدير الهندسة. • يساعد في إدارة المنشأة المادية بما في ذلك المعدات، وأنظمة التبريد، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والسباكة، ومعالجة المياه، والكهرباء، وأنظمة السلامة من الحرائق. • يضمن حدوث تواصل منتظم ومستمر مع الموظفين من أجل خلق الوعي بأهداف العمل، وتوصيل التوقعات، والاعتراف بالأداء. • يوصي أو يرتب للخدمات الإضافية مثل الطلاء، أعمال الإصلاح، التجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات. • يختار ويطلب أو يشتري معدات جديدة، مستلزمات، وأثاث. • يشرف على العمليات اليومية لأقسام الهندسة والقطاعات ذات الصلة. الحفاظ على معايير الممتلكات • يفحص ويقيّم الحالة المادية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب. • يحافظ على سجلات ودفاتر دقيقة حسب المطلوب. • يشغل المولدات ومضخات الحريق عند الضرورة. • يقدم خدمات الاستجابة للطوارئ على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. • يصلح المعدات (مثل أنظمة التبريد، الغسيل) عند الضرورة. • يضمن حصول جميع الموظفين على الإمدادات والمعدات والأزياء المناسبة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يركز على رضا الضيف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يساعد في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. • يدعم برنامج توجيه قسمي للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. • ينقل توقعات الأداء وفقاً لوصف كل وظيفة. • يضمن إتمام إجراءات التأديب والتوثيق وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويقدم الملاحظات عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. • يطلب ملاحظات الموظفين. • يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات الخدمة للضيوف والأهداف التشغيلية والمالية. في شركة مارriott الدولية، نلتزم بأن نكون employeur de bonne foi، مرحبا بجميع الأشخاص وتوفير فرص متساوية للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمساً لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. CORE WORK ACTIVIITES Supporting management of Property Operations  • Supervises distribution of repair work orders. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. • Monitors timeliness and quality of completion of repair work orders. • Supervises Engineering and related areas in absence of the Director of Engineering. • Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. • Ensures that regular on-going communication occurs with employees in order to create awareness of business objectives, communicate expectations and recognize performance. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. • Supervises the day to day operations of Engineering and related departments. Maintaining Property Standards • Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Maintains accurate logs and records as required. • Operates generators and fire pumps as necessary. • Provides emergency response services 24/7. • Repairs equipment (e.g., refrigeration, laundry) as necessary. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Ensuring Exceptional Customer Service • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Sets a positive example for guest relations. Conducting Human Resources Activities • Helps train employees in safety procedures. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Solicits employee feedback. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل خدمة الضيوف (خبير تجربة الضيوف) - متحدث باللغة العربية

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

Residence Inn by Marriott

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إن وظائفنا لا تقتصر على تقديم خدمة دخول وخروج سلسة للضيوف فحسب. بل نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. إنهم يمتلكون الصلاحيات للتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم من أعمال. سواءً في معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إتمام التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة نفسها. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل المهني على مستوى عالٍ. سيقضي خبراء تجربة الضيوف وقتاً طويلاً في الوقوف أو الجلوس أو المشي (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والأدوار الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – للحصول على الأمر الصحيح لصالح ضيوفنا وشركتنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين فرصاً للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئةً تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُ celebrate. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. يساعد Residence Inn by Marriott الضيوف على الازدهار أثناء إقاماتهم الطويلة حتى يتمكنوا من أداء أفضل ما لديهم. توفر الأجنحة الفسيحة مع المطابخ الكاملة راحة المنزل الحديث، بينما يقدم الموظفون خدمة تتميز باللمسة الإنسانية لكل من المسافرين لأعمال أو للترفيه. عند العمل في Residence Inn، ست建立 علاقات قائمة على العمل الجماعي وستختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف المقيمين لفترة طويلة. من خلال الانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير بار وصالة

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

Four Seasons

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعومة بقوتنا العاملة. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى التحسن، ودفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نعامَل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة للضيوف والسكان والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة مع قلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة الشركة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على الوجوه المألوفة، واستقبال الوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نحب أن نعامَل بها. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تستكشف معنا، نؤمن أن مهمتنا هي خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها تأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: في قلب عاصمة المملكة، وعلى جزيرة حصرية، أصبح فندق فور سيزونز البحرين باي، بهندسته المعمارية الفريدة، معلمًا أيقونيًا يبرز كمقصد بحد ذاته، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ وهروب حضري. ملخص الوظيفة يتولى مدير بار وصالة مسؤولية قيادة جميع جوانب تشغيل بار وصالة فاخرين لتناول الطعام، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي، وتفاعل الفريق. يشرف هذا الدور على العمليات اليومية، ويدفع الابتكار في المشروبات، ويحافظ على أعلى معايير الخدمة، ويطور ثقافة تركز على الضيافة الشخصية وتجارب الضيوف التي لا تُنسى. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة والإشراف على العمليات اليومية للبار والصالة، وضمان تنفيذ الخدمة بسلاسة والالتزام بالمعايير المحددة.</li><li>تقديم تجارب استثنائية للضيوف من خلال خدمة شخصية وتفاعل استباقي مع الضيوف، بما في ذلك الضيوف VIP والرواد.</li><li>ضمان تقديم جميع العروض الغذائية والمشروبات بأعلى معايير الجودة.</li><li>تعزيز مبيعات الإيرادات من خلال هندسة القوائم بفعالية، والترويج، و مبادرات البيع الإضافي، وبرامج المشروبات المبتكرة.</li><li>التعاون مع فرق الطهي والمشروبات لتطوير الكocktails الموسمية، والعروض الفاخرة للمشروبات، وتجارب فريدة للضيوف.</li><li>مراقبة ملاحظات الضيوف، والاستجابة للمخاوف فورًا، وتنفيذ إجراءات استعادة الخدمة عند الضرورة.</li><li>توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق لتحقيق التميز التشغيلي والنمو الوظيفي.</li><li>إجراء تقييمات دورية للأداء وتقديم ملاحظات وتقدير مستمرين.</li><li>إعداد وجدولة مواعيد الموظفين بما يتوافق مع متطلبات العمل وأهداف الإنتاجية.</li><li>تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وعالية الأداء تعزز العمل الجماعي وتفاعل الموظفين.</li><li>ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة والنظافة وخدمة الكحول المسؤولة.</li><li>الحفاظ على مظهر المكان ونظافته وجماليته وجاهزيته التشغيلية في جميع الأوقات.</li><li>إدارة مخزون المشروبات، وطلبها، واستلامها، وتخزينها، ودوران المخزون.</li><li>إجراء جرد دوري للمخزون وتنفيذ إجراءات للحد من الهدر والخسارة والتكسير.</li><li>مراقبة والتحكم في تكاليف العمالة، وتكاليف المشروبات، والمصروفات التشغيلية لتحقيق الأهداف المالية المحددة.</li><li>تحليل اتجاهات المبيعات والأداء التشغيلي لتحديد فرص التحسين والنمو في الإيرادات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير خدمة الضيافة الفاخرة.</li><li>قيادة اجتماعات ما قبل الدوام، ونقل تحديثات العمل، وضمان تدفق المعلومات الفعال بين أعضاء الفريق.</li><li>دعم الفعاليات الخاصة والحفلات الخاصة والأنشطة الترويجية داخل المكان.</li><li>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة، ومفاهيم المشروبات الناشئة، وممارسات الخدمة الفاخرة، وتفضيلات الضيوف.</li></ul> المؤهلات <ul><li>الدرجة الجامعية في إدارة الضيافة أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة مفضل.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الإدارة في الضيافة الفاخرة أو المطاعم الفاخرة أو الحانات الكوكتيل أو المطاعم الفاخرة.</li><li>معرفة قوية بالنبيذ والمشروبات الروحية والكocktails وعمليات خدمة المشروبات.</li><li>قدرات قيادية مثبتة وتطوير الفريق.</li><li>مهارات تجارية ومالية قوية مع خبرة في إدارة الميزانيات والمخزون وربحية القسم.</li><li>مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة.</li><li>القدرة على العمل في جداول مرنة، بما في ذلك المساء والعطلات الأسبوعية والأعياد الرسمية.</li><li>إتقان أنظمة نقاط البيع للمطاعم وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. Position Summary The Bar & Lounge Manager is responsible for leading all aspects of a luxury fine dining bar and lounge operation, ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, financial performance, and team engagement. This role oversees daily operations, drives beverage innovation, maintains the highest service standards, and develops a culture focused on personalized hospitality and memorable guest experiences. Key Responsibilities <ul><li>Lead and oversee the daily operations of the bar and lounge, ensuring seamless service execution and adherence to established standards.</li><li>Deliver exceptional guest experiences through personalized service and proactive engagement with guests, including VIPs and repeat patrons.</li><li>Ensure all food and beverage offerings are presented and served to the highest quality standards.</li><li>Drive beverage sales and revenue through effective menu engineering, promotions, upselling initiatives, and innovative beverage programs.</li><li>Collaborate with culinary and beverage teams to develop seasonal cocktails, premium beverage offerings, and unique guest experiences.</li><li>Monitor guest feedback, respond to concerns promptly, and implement service recovery measures when necessary.</li><li>Recruit, train, coach, mentor, and develop team members to achieve operational excellence and career growth.</li><li>Conduct regular performance evaluations and provide ongoing feedback and recognition.</li><li>Prepare and manage staffing schedules in line with business demands and productivity targets.</li><li>Foster a positive, inclusive, and high-performing work environment that promotes teamwork and employee engagement.</li><li>Ensure compliance with all health, safety, sanitation, and responsible alcohol service regulations.</li><li>Maintain venue appearance, cleanliness, ambiance, and operational readiness at all times.</li><li>Manage beverage inventories, ordering, receiving, storage, and stock rotation processes.</li><li>Conduct regular inventory counts and implement measures to reduce waste, loss, and breakage.</li><li>Monitor and control labor costs, beverage costs, and operating expenses to achieve budgeted financial goals.</li><li>Analyze sales trends and operational performance to identify opportunities for improvement and revenue growth.</li><li>Ensure adherence to company policies, standard operating procedures, and luxury hospitality service standards.</li><li>Lead pre-shift meetings, communicate business updates, and ensure effective information flow among team members.</li><li>Support special events, private functions, and promotional activities within the venue.</li><li>Stay current with industry trends, emerging beverage concepts, luxury service practices, and guest preferences.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field preferred.</li><li>Minimum 3-5 years of management experience in luxury hospitality, upscale restaurants, cocktail bars, or fine dining establishments.</li><li>Strong knowledge of wines, spirits, cocktails, and beverage service operations.</li><li>Proven leadership and team development capabilities.</li><li>Strong financial and business acumen with experience managing budgets, inventories, and departmental profitability.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.</li><li>Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and public holidays.</li><li>Proficiency in restaurant POS systems and Microsoft Office applications.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

كوميس 1

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

Sheraton

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران، والشوايات، والمشاوي، والمشاوي الدوارة. سحب الطعام من التخزين في الثلاجة لتركه في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة، والترتيب، والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُعد. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي عن وجود فائض من الأطعمة لاستخدامها في وجبات اليوم الخاصة. إبلاغ فريق خدمة الطعام والمشروبات عن الوجبات الخاصة وعن عدم توفر بعض العناصر في القائمة. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفقًا للوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في إدارة التوظيف، والتدريب، وجدولة العمل، والتقييم، والإرشاد، والانضباط، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والقيام بدور النموذج. اتباع جميع سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الاحتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفيينا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الموظفون بخلق شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير قسم البار والمشروبات

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الفعاليات والترفيه

Four Seasons

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فور سيزونز: فور سيزونز مدعومة بشغف فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون جاهدين للتطور، ودفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نحب أن نعامَل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. ندرك أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة رائدة. عن الموقع: على جزيرة حصرية في قلب عاصمة المملكة، يُعد فندق فور سيزونز البحرين باي، بهندسته المعمارية الفريدة، معلمًا أيقونيًا ارتفع ليصبح وجهة بحد ذاتها، يجمع بين أفضل ما في عطلة الشاطئ وهروب حضري. ملخص الوظيفة يتولى مدير قسم البار والمشروبات مسؤولية تقديم القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لمشرب كوكتيل فاخر، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، وتحقيق أداء مالي قوي، وبرامج مبتكرة للمشروبات، وتعزيز مشاركة الموظفين. يشرف هذا الدور على جميع جوانب تشغيل المكان، بما في ذلك معايير الخدمة، والابتكار في المشروبات، وتطوير المواهب، والمبادرات التسويقية، والربحية، مع الحفاظ على أعلى مستويات التميز في الضيافة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على جميع عمليات البار والمشرب، وضمان تجربة سلسة ومميزة للضيوف.</li><li>وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لتعزيز الإيرادات، والربحية، ورضا الضيوف، وتعزيز الاعتراف بالعلامة التجارية.</li><li>قيادة وتطوير فرق الإدارة والموظفين على جميع المستويات لتحقيق التميز التشغيلي واتساق الخدمة.</li><li>وضع معايير خدمة فاخرة والحفاظ عليها، وضمان حصول الضيوف على تجارب شخصية لا تُنسى.</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف، والعملاء من كبار الشخصيات، والشركاء في الصناعة، وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>تحفيز الابتكار في المشروبات من خلال تطوير برامج كوكتيل إبداعية، واختيار روائح مميزة، وعروض نبيذ، وتجارب موسمية.</li><li>التعاون مع فرق الطهي والتسويق والعمليات لإنشاء مفاهيم فريدة، وأنشطة ترويجية، وأحداث مميزة.</li><li>تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتفضيلات الضيوف لتحديد فرص للنمو والتمييز.</li><li>الإشراف على الأداء المالي، بما في ذلك الميزنة، والتنبؤ، وإدارة العمالة، وضوابط التكاليف، وتحسين الإيرادات.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ استراتيجيات لزيادة متوسط الفاتورة، والربحية، والاحتفاظ بالضيوف.</li><li>ضمان إدارة المخزون بفعالية، وضوابط الشراء، ومسؤولية المخزون لتقليل الخسائر وزيادة الكفاءات.</li><li>وضع وتنفيذ خطط أعمال سنوية وجداول ترويجية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.</li><li>قيادة جهود التوظيف، والتخطيط Succession، ومبادرات تطوير المواهب.</li><li>إجراء مراجعات دورية للأداء وتنفيذ برامج تدريبية تعزز التعلم المستمر والنمو المهني.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، والعمل الجماعي، والمشاركة، والتميز التشغيلي.</li><li>ضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية، ومتطلبات الترخيص، ومعايير الصحة والسلامة، وممارسات تقديم الكحول المسؤول.</li><li>الحفاظ على أجواء المكان، والمظهر، والبيئة التي يواجهها الضيوف وفقًا لمعايير الضيافة الفاخرة.</li><li>الإشراف على الأحداث الخاصة، والشراكات، وأنشطة وسائل الإعلام، والتجارب الفاخرة داخل المكان.</li><li>مراجعة ملاحظات الضيوف، وتحديد فرص تحسين الخدمة، وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية.</li><li>إعداد وعرض تقارير تشغيلية ومالية للقيادة العليا.</li><li>الريادة في الابتكار والسعي باستمرار إلى فرص لرفع مستوى تجربة الضيف بشكل عام وسمعة المكان.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في القيادة التصاعدية في الضيافة الفاخرة، أو السهرات الفاخرة، أو مشارب فاخرة، أو عمليات تقديم المشروبات في المطاعم الراقية.</li><li>إثبات النجاح في إدارة أماكن تقديم الطعام والشراب الفاخرة ذات الحجم الكبير.</li><li>معرفة واسعة بالمشروبات الروحية، والنبيذ، والكوكتييلات، واتجاهات المشروبات، وتوقعات الضيوف الفاخرة.</li><li>مهارات قيادية قوية، والتدريب، وتطوير المواهب.</li><li>خبرة مثبتة في الميزنة، والتنبؤ، وإدارة الأرباح والخسائر، وتوليد الإيرادات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل، والعرض، وبناء العلاقات.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية واتخاذ قرارات قوية.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الضيافة وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>القدرة على العمل في جداول مرنة، بما في ذلك الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والأعياد.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: On an exclusive island in the heart of the Kingdom’s capital, Four Seasons Hotel Bahrain Bay, with its unique architecture, has become an iconic landmark that soars as a destination in its own right, combining the best of a beach holiday and an urban getaway. Position Summary The Bar & Lounge Director is responsible for providing strategic and operational leadership for a luxury destination cocktail lounge, ensuring exceptional guest experiences, strong financial performance, innovative beverage programming, and employee engagement. This role oversees all aspects of the venue's operation, including service standards, beverage innovation, talent development, marketing initiatives, and profitability, while maintaining the highest levels of hospitality excellence. Key Responsibilities <ul><li>Direct and oversee all bar and lounge operations, ensuring a seamless and elevated guest experience.</li><li>Develop and execute strategic plans to enhance revenue, profitability, guest satisfaction, and brand recognition.</li><li>Lead, inspire, and develop management and line-level teams to achieve operational excellence and service consistency.</li><li>Establish and maintain luxury service standards, ensuring guests receive personalized and memorable experiences.</li><li>Build strong relationships with guests, VIP clientele, industry partners, and key stakeholders.</li><li>Drive beverage innovation through the development of creative cocktail programs, premium spirit selections, wine offerings, and seasonal experiences.</li><li>Collaborate with culinary, marketing, and operations teams to create unique concepts, activations, and promotional events.</li><li>Analyze market trends, competitor activity, and guest preferences to identify opportunities for growth and differentiation.</li><li>Oversee financial performance, including budgeting, forecasting, labor management, cost controls, and revenue optimization.</li><li>Monitor sales performance and implement strategies to maximize average check, profitability, and guest retention.</li><li>Ensure effective inventory management, purchasing controls, and stock accountability to minimize losses and maximize efficiencies.</li><li>Develop and execute annual business plans and promotional calendars aligned with strategic objectives.</li><li>Lead recruitment efforts, succession planning, and talent development initiatives.</li><li>Conduct regular performance reviews and implement training programs that foster continuous learning and professional growth.</li><li>Promote a culture of accountability, teamwork, engagement, and operational excellence.</li><li>Ensure compliance with all local regulations, licensing requirements, health and safety standards, and responsible alcohol service practices.</li><li>Maintain the venue's atmosphere, presentation, and guest-facing environment to luxury hospitality standards.</li><li>Oversee special events, partnerships, media activations, and VIP experiences within the venue.</li><li>Review guest feedback, identify service improvement opportunities, and implement corrective action plans.</li><li>Prepare and present operational and financial reports to senior leadership.</li><li>Champion innovation and continuously seek opportunities to elevate the overall guest experience and venue reputation.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field preferred.</li><li>Minimum 5-8 years of progressive leadership experience in luxury hospitality, upscale nightlife, premium lounges, or fine dining beverage operations.</li><li>Demonstrated success managing high-volume, luxury food and beverage venues.</li><li>Extensive knowledge of spirits, wines, cocktails, beverage trends, and luxury guest expectations.</li><li>Strong leadership, coaching, and talent development skills.</li><li>Proven experience in budgeting, forecasting, P&L management, and revenue generation.</li><li>Excellent communication, presentation, and relationship-building abilities.</li><li>Strong organizational, analytical, and decision-making skills.</li><li>Proficiency in hospitality management systems and Microsoft Office applications.</li><li>Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and holidays.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

منظف الغرف (خبير نظافة الفنادق)

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الضيافة والسياحة

Marriott Executive Apartments

البحرين - المنامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر على تقديم غرف نظيفة وسرير مرتب للضيوف فحسب. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراؤنا في بيئة الضيوف ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. لديهم الصلاحية للتنقل في مساحتهم الخاصة والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك لتسليم طلبات الضيوف، أو تجهيز العربات، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو أي مسؤوليات مماثلة أخرى، فإن خبير بيئة الضيوف يضمن أن المساحات في الفندق تساعد على خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي العمل، والمظهر الشخصي، والتواصل مهنيين. سيقوم خبراء بيئة الضيوف بالوقوف والمشي (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – للحصول على الأمر الصحيح لصالح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتقدم شقق مارriott التنفيذية إقامة مؤقتة تشعر وكأنك في منزلك في أكبر وأفضل المدن للسفر من أجل الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق مارriott التنفيذية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والرعاية أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. من خلال الانضمام إلى شقق مارriott التنفيذية، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك القيام فيه بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

متدرب تنقيب.كوم

متدرب مساعد موارد بشرية

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الموارد البشرية

SHUTDOWN MAINTENANCE SERVICES W.L.L.

البحرين - المنامة

الموقع: البحرين فترة التدريب: 3 أشهر المكافأة: تصل إلى 150 دينار بحريني شهرياًنحن نبحث عن متدرب مساعد موارد بشرية لدعم قسم الموارد البشرية في الأنشطة الإدارية وأنشطة الموارد البشرية اليومية.  المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدخال وتحديث معلومات الموظفين في نظام الموارد البشرية.</li><li>تحديث وتنظيم وثائق الموظفين وملفات شؤون الموظفين.</li><li>إعداد مذكرات ورسائل الموارد البشرية ووثائق الموارد البشرية الأساسية.</li><li>المساعدة في طلبات الموظفين اليومية واستفسارات الموارد البشرية.</li><li>تحديث سجلات ومتتبعات وتقارير الموارد البشرية.</li><li>دعم أنشطة التوظيف والتهيئة الإدارية.</li><li>المساعدة في تنسيق التدريب والوثائق ذات الصلة.</li><li>تقديم دعم إداري عام لقسم الموارد البشرية.  </li></ul>المتطلبات<ul><li>معرفة أساسية بالموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة، خاصة في برامج MS Word و Excel.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>الرغبة في التعلم واكتساب خبرة عملية في الموارد البشرية.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>يتم تشجيع الخريجين الجدد والمرشحين الذين يتطلعون لاكتساب خبرة عملية في الموارد البشرية على التقديم.</li></ul>هذه فرصة تدريبية مدتها 3 أشهر مصممة لتوفير خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية اليومية.

Location: Bahrain Training Period: 3 Months Allowance: Up to BHD 150 per monthWe are looking for an HR Assistant Trainee to support the HR Department with day-to-day administrative and HR activities.  Key Responsibilities<ul><li>Entering and updating employee information in the HR system.</li><li>Updating and organizing employee documents and personnel files.</li><li>Preparing HR memos, letters, and basic HR documents.</li><li>Assisting with daily employee requests and HR inquiries.</li><li>Updating HR records, trackers, and reports.</li><li>Supporting recruitment and onboarding administrative activities.</li><li>Assisting with training coordination and related documentation.</li><li>Providing general administrative support to the HR Department.  </li></ul>Requirements<ul><li>Basic knowledge of Human Resources or HR Administration.</li><li>Good computer skills, especially MS Word and Excel.</li><li>Good communication and organizational skills.</li><li>Attention to detail and ability to maintain confidentiality.</li><li>Willingness to learn and gain practical HR experience.</li><li>HR, Business Administration, or related qualification is preferred.</li><li>Fresh graduates and candidates looking to gain practical HR experience are encouraged to apply.</li></ul>This is a 3-month training opportunity designed to provide practical experience in HR administration and day-to-day HR operations.

دوام كامل جولف تالنت

المستشار القانوني

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

القانون

Propel Consult

البحرين - المنامة

• إعداد ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات التمويل والترتيبات الائتمانية، وثائق القروض، ترتيبات الضمان/التأمينات، وعقود العملاء بما يتوافق مع متطلبات مصرف البحرين المركزي والقانون البحريني.• تقديم المشورة للمدير التنفيذي والإدارة العليا بشأن المخاطر القانونية، حوكمة الشركات، والمسائل التنظيمية التي تؤثر على عمليات التمويل.• العمل كنقطة اتصال رئيسية فيما يتعلق بمصرف البحرين المركزي، مع تحمل مسؤولية الامتثال المستمر لدليل قواعد مصرف البحرين المركزي، شروط الترخيص، لوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ومتطلبات حماية المستهلك المطبقة على شركات التمويل في البحرين.• إدارة العلاقات مع مصرف البحرين المركزي، المستشارين القانونيين الخارجيين، والمستشارين.• تحمل مسؤولية استرداد الديون، إجراءات التحصيل، وتسوية المنازعات من بدايتها وحتى التنفيذ.• الإشراف على إجراءات تنفيذ الوثائق (سلطات التوقيع، وكالات التفويض، التصديق/التوثيق، والموافقات المؤسسية).• تقديم المشورة بشأن مسائل قانون التجارة العامة، وضمان تنفيذ جميع الاتفاقيات بشكل صحيح وقابل للتنفيذ بموجب القانون البحريني.• درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو ما يعادلها؛ ميزة إضافية لدرجة الماجستير (LLM).• محامٍ/محامي مؤهل، حاصل على ترخيص لمزاولة المهنة؛ يشترط الحصول على عضوية في نقابة المحامين البحرينية.• 6 إلى 8 سنوات من الخبرة القانونية بعد التأهيل، ويفضل أن تكون في بنك خاضع لتنظيم مصرف البحرين المركزي، أو شركة تمويل، أو مؤسسة مالية في البحرين.• معرفة قوية بدليل قواعد مصرف البحرين المركزي، ولوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والامتثال لحماية المستهلك.

• Draft, review, and negotiate financing and credit facility agreements, loan documentation, security/collateral arrangements, and customer contracts in line with CBB requirements and Bahraini law. • Advise the CEO and senior management on legal risk, corporate governance, and regulatory matters affecting financing operations. • Act as the primary point of contact for CBB-related matters, taking ownership of ongoing compliance with the CBB Rulebook, licensing conditions, AML/CFT regulations, and consumer protection requirements applicable to financing companies in Bahrain. • Manage relationships with the CBB, external legal counsel, and advisors. • Take ownership of debt recovery, collections, and dispute resolution matters from initiation through to enforcement. • Oversee document execution formalities (signing authorities, powers of attorney, notarization/attestation, and corporate approvals). • Advise on general commercial law matters, ensuring all agreements are validly and enforceably executed under Bahrain law.• Bachelor's degree in Law (LLB) or equivalent; a Master's degree (LLM) is an advantage. • Qualified lawyer/advocate, licensed to practice; Bahrain Bar admission required. • 6–8 years of post-qualification legal experience, ideally within a CBB-regulated bank, financing company, or financial institution in Bahrain. • Strong knowledge of the CBB Rulebook, AML/CFT, and consumer protection compliance.

دوام كامل جولف تالنت

مدير العقود

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

الإنشاءات والعقارات

Ashbrittle Recruitment

البحرين - المنامة

تبحث مجموعة بناء ناجحة عن مدير عقود في المنامة، البحرين. تعمل الشركة في مجال الهندسة المدنية وأعمال البناء، ولديها خبرة في المشاريع الفندقية والتجارية والسكنية والصناعية.المسؤوليات الرئيسية:سيشرف مدير العقود على جميع الجوانب التعاقدية للمشاريع، ويتولى إدارة العقود من مرحلة العطاء وحتى الانتهاء، وضمان تنفيذ المشاريع ضمن الالتزامات التعاقدية، والعمل كوسيط بين العملاء والمقاولين والمستشارين لحل المشكلات والحفاظ على الاتفاقيات. سيدعم مدير العقود مديري المشاريع / فرق المشاريع وسيحضر جميع اجتماعات مراجعة التقدم مع العملاء والمستشارين، مما يضمن الحفاظ على الحقوق التعاقدية، وإدارة أوامر التغيير / التعديلات، ومراقبة الامتثال للمواصفات ووثائق العقود، والتعامل مع المنازعات، وضمان فهم جميع الأطراف لالتزاماتهم وفقًا لمعايير إدارة العقود.سيعمل مدير العقود بشكل وثيق مع رئيس العمليات والمدير التجاري للمساهمة في إدارة دورة الحياة، وسيبلغ الإدارة العليا في جميع المسائل التعاقدية. سيكون نقطة اتصال في المشاريع، مما يسهل التواصل والعلاقات مع العملاء والمستشارين، وضمان تحديد الحقوق التعاقدية وفقًا لشروط وأحكام العقد. كما سيساعد ويقدم المشورة لمديري المشاريع في كتابة الرسائل التعاقدية وسيحدد المخاطر التعاقدية، مع ضمان الامتثال القانوني والتعاقدي دائمًا.• سجل حافل بالعمل لدى المقاولين الرئيسيين، مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في نفس المنصب.• معرفة قوية بالعقود المستخدمة على نطاق واسع في البحرين والمنطقة الأوسع (FIDIC، وزارة الأشغال، السعر الإجمالي، وسعر الوحدة).• نهج منظم لتفسير وتطبيق العقود مع القدرة على مواجهة حجج العملاء/المستشارين شفهيًا وكتابيًا.• مهارات تفاوض واتصال وتنظيم ممتازة وقدرة على حل المشكلات التعاقدية والعمل تحت الضغط وإدارة المشاريع المتعددة.• حاصل على درجة جامعية، ويفضل أن يكون حاصلًا على مؤهل إضافي في قانون البناء أو المطالبات.• مرتاح لتمثيل الشركة في الاجتماعات مع العملاء والمستشارين.العرض المقدم يصل إلى 3000 دينار بحريني شهريًا بالإضافة إلى السكن، وسيارة الشركة، والتذاكر الطبية، والتأمين الطبي، وفقًا للمؤهلات والخبرة. يمكن تقديم المنصب على أساس عازب أو متزوج.إذا كنت مهتمًا باستكشاف أو مناقشة هذه الفرصة، يرجى التقديم من خلال هذا الموقع أو إرسال سيرتك الذاتية إلى ريتشارد بيل على عنوان البريد الإلكتروني بسرية تامة مع ذكر رقم المرجع: RB1606

A successful Construction Group are seeking a Contracts Manager in Manama, Bahrain. The company are engaged in civil engineering and building works, with expertise in hotel, commercial, residential and industrial projects. Key Responsibilities: The Contracts Manager will oversee all contractual aspects of projects, managing contracts from tender to completion, ensuring projects perform within our contractual obligation and acting as a liaison between clients, contractors, and consultants to resolve issues and maintain agreements. The Contracts Manager will support the Project Managers / Project Teams and attend all progress review meetings with clients and consultants ensuring that our contractual rights are reserved, managing change / variation orders, monitoring compliance with specs and contract documents, and handling disputes, ensuring all parties understand their obligations in line with contract administration standards. The Contracts Manager will work closely with the Head of Operations and Commercial Manager to contribute to the lifecycle management, and will report to the senior Management for all contractual matters. He will serve as a point of contact in projects, facilitating communication, and relationships with clients and consultants, ensuring our contractual right is established in line with the terms and conditions of the contract. Also, he will assist and advise Project Managers in writing contractual letters and will identify contractual risks, always ensuring legal and contractual compliance.• Proven track record working for main contractors, with at least 5 years working in a similar capacity. • Strong knowledge of contracts widely used across Bahrain and the wider GCC (FIDIC, MoW, lump sum, and unit price). • A well-structured approach to contract interpretation and application with an ability to counter client/consultant arguments orally and written • Excellent negotiation, communication, and organizational skills and ability to resolve contractual issues and work under pressure and manage multiple projects. • Degree Qualified, preferably with a further qualification in construction law or claims. • Comfortable representing the company in meetings with clients and consultants. The package on offer is up to BD 3,000 per month plus accommodation, company car, flights and medical insurance, subject to qualifications and experience. The position can be offered on a single or married status basis. If you would be interested in exploring or discussing this opportunity, please apply through this website or email Richard Bell your CV in strict confidence quoting reference number: RB1606

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مطور دوت نت

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

أخرى

VAM Systems

البحرين - المنامة

وصف الوظيفةتبحث أنظمة VAM حالياً عن مطور دوت نت لعملياتنا في البحرين بمهارات وشروط وظيفية كالتالي:المؤهلات المطلوبة: 3 سنوات من الخبرة العملية في مجال دوت نتالقطاع: الاتصالات

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مطور Android وiOS

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

VAM Systems

البحرين - المنامة

وصف الوظيفةتبحث شركة VAM Systems حالياً عن مطور تطبيقات جوال لعملياتنا في البحرين بمهارات وشروط وظيفية كالتالي:الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمهارات: يجب أن يكون لديه خبرة في Android وiOS وFlutter

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير جودة وتوكيد جودة (QA/QC)

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

التصنيع والإنتاج

Faisal Trade Impex Corp.

البحرين - المنامة

الدور: مدير جودة وتوكيد جودة (QA/QC)نوع الصناعة: معالجة الأغذية (لحوم / دواجن)القسم: ضمان الجودةنوع التوظيف: دوام كامل، مؤقت / عقديفئة الدور: الإنتاج والتصنيعالمؤهلات العلميةبكالوريوس: بكالوريوس علوم في تكنولوجيا الأغذية، التغذية وعلوم Dietetics، بكالوريوس تكنولوجيا / هندسة في تكنولوجيا الأغذية، دبلوم في تكنولوجيا الأغذيةالملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li> </li></ul>

Role: QA / QC ExecutiveIndustry Type: Food Processing (Meat / Poultry)Department: Quality AssuranceEmployment Type: Full Time, Temporary/ContractualRole Category: Production & ManufacturingEducationUG: B.Sc in Food Technology, Nutrition And Dietetics, B.Tech / B.E. in Food Technology, Diploma in Food TechnologyDesired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

منسق التوصيل

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

المبيعات

Bin Hindi Group

البحرين - المنامة

تاريخ النشر# 20-09-2026 | تاريخ الإغلاق# 30-11-2026 - Bin Hindi Motors (KIA) - الوظيفة شاغرةنظرة عامة على الوظيفة: لتنسيق وضمان عملية تسليم المركبات بسلاسة وفي الوقت المحدد وبشكل احترافي من خلال تنسيق إعداد المركبات، وتسجيلها، وتوثيق التأمين، وتسليمها للعملاء، والمتابعة بعد التسليم. المسؤولية عن ضمان جاهزية المركبات للتسليم، واكتمال جميع الوثائق المطلوبة بدقة، وتلبية متطلبات العملاء، وضمان رضا العملاء، وقيام جميع الأنشطة وفقًا لإجراءات الشركة والمتطلبات القانونية المعمول بها.مهارات مهندس المبيعات المطلوبة: معرفة جيدة بالمركبات الخفيفة، ومميزات المركبات، والمواصفات، والإكسسوارات، والوظائف الأساسية للتشغيل. معرفة جيدة بإجراءات تسجيل المركبات والتأمين في البحرين. مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل الشخصي. مهارات تواصل قوية، مع إجادة جيدة للغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في الوثائق. القدرة على التنسيق بفعالية مع الأقسام المختلفة والأطراف الخارجية. القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية. مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. إتقان تطبيقات MS Office والمنافذ الإلكترونية ذات الصلة للتسجيل والتأمين. القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة ومتابعة الإجراءات والضوابط المعمول بها. مهذب، صادق، محترف، وعميل-oriented. واثق، ودافع ذاتي، وقادر على العمل بشكل مستقل وفعال ضمن فريق. مهارات بناء علاقات قوية لتعزيز علاقات العملاء طويلة الأمد. حامل رخصة قيادة سارية المفعول، لدعم أنشطة المبيعات الميدانية.<h4>المهام والمسؤوليات:</h4><ol><li>تنسيق تسليم المركبات تنسيق وضمان تسليم المركبات للعملاء في الوقت المحدد وبسلاسة. التأكد من إعداد المركبات بشكل صحيح، وفحصها، وتنظيفها، وجاهزيتها للتسليم. التحقق من تفاصيل المركبات، والإكسسوارات، والوثائق، ومتطلبات التسليم قبل التسليم.</li><li>تسليم العملاء والخدمة إجراء تسليمات مهنية للمركبات وشرح مميزات المركبات، ومعلومات الضمان، والوثائق ذات الصلة. التأكد من حصول العملاء على جميع الدلائل، ووثائق الضمان، والإكسسوارات المطلوبة. متابعة طلبات العملاء والمتطلبات بعد التسليم. معالجة مخاوف العملاء على الفور ورفع القضايا غير المحلولة إلى مدير المبيعات عند الضرورة.</li><li>تسجيل المركبات والتأمين تنسيق ومعالجة متطلبات تسجيل المركبات والتأمين. إعداد والتحقق من النماذج المرورية والوثائق ذات الصلة. إكمال التسجيل عبر الإنترنت للمركبات الجديدة والمستعملة من خلال المنافذ المعنية. التنسيق مع شركات التأمين، ودائرة المرور، والبنوك، وشركات التمويل، والأطراف الأخرى ذات الصلة.</li><li>التوثيق والامتثال التأكد من اكتمال جميع وثائق التسليم والتسجيل والتأمين وعميل بدقة وموافق عليها بشكل صحيح. الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة لتسليمات المركبات والوثائق ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها وضوابطها الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>التنسيق الداخلي والخارجي التنسيق مع أقسام المبيعات، والمحاسبة، والفحص قبل البيع، والورشة، والتسليم، والتسجيل، والأقسام الأخرى ذات الصلة. الحفاظ على التواصل الفعال مع العملاء ومزودي الخدمات الخارجيين. التنسيق مع الأطراف ذات الصلة لحل قضايا التسليم والتوثيق والتسجيل والتأمين والمركبات.</li><li>التخطيط والإبلاغ والمتابعة تنظيم الأنشطة اليومية وترتيب أولويات متطلبات التسليم. مراقبة التسجيلات المعلقة، والتأمين، والموافقات، ومتطلبات العملاء. متابعة الأمور المعلقة المتعلقة بالتسليم وما بعد التسليم حتى اكتمالها. إعداد تقارير التسليم والتسجيل والتأمين وغيرها حسب طلب الإدارة. الإبلاغ عن التأخيرات والحوادث والاختلافات أو الصعوبات إلى مدير المبيعات و/أو رئيس القسم.</li><li>دعم علاقات العملاء دعم موظفي المبيعات والإدارة في الحفاظ على علاقات عملاء إيجابية وطويلة الأمد. المساهمة في رضا العملاء من خلال ضمان تجربة تسليم فعالة ومحترفة.</li><li>مسؤوليات أخرى الحفاظ على سرية معلومات العملاء والشركة. المشاركة في برامج التدريب والتطوير ذات الصلة. الإلمام بإجراءات وسياسات A.A. Bin Hindi الداخلية. أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب توجيهات مدير المبيعات، ورئيس القسم، وشاغل الوظيفة.</li></ol>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهل: دبلوم/بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، السيارات أو مجال ذي صلة (مفضل). الخبرة: سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في تسليم المركبات، ودعم مبيعات السيارات، وخدمة العملاء، أو دور مماثل. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في بيئة معرض سيارات.

Published Date# 20-09-2026 | Closed Date# 30-11-2026 Bin Hindi Motors (KIA) - LV Job Overview: To coordinate and ensure a smooth, timely, and professional vehicle delivery process by coordinating vehicle preparation, registration, insurance documentation, customer handover, and post-delivery follow-up. The role is responsible for ensuring that vehicles are ready for delivery, all required documentation is complete and accurate, customer requirements are addressed, customer satisfaction and all activities are carried out in compliance with company procedures and applicable requirements.Sales Engineer Required Skills: Good knowledge of light vehicles, vehicle features, specifications, accessories, and basic operating functions. Good knowledge of vehicle registration and insurance procedures in Bahrain. Strong customer service and interpersonal skills. Strong communication skills, with good command of spoken and written English. Good organizational and time-management skills. Strong attention to detail and accuracy in documentation. Ability to coordinate effectively with multiple departments and external parties. Ability to work under pressure and meet deadlines. Good problem-solving and troubleshooting skills. Proficiency in MS Office applications & relevant online registration/insurance portals. Ability to maintain accurate records and follow established procedures and controls. Courteous, honest, professional, and customer oriented. Confident, self-motivated & able to work independently and effectively within a team. Strong rapport-building skills to foster long-term client relationships. Holder of a valid driving license, supporting field sales activities.<h4>Duties and Responsibilities:</h4><ol><li>Vehicle Delivery Coordination Coordinate and ensure the timely and smooth delivery of vehicles to customers. Ensure vehicles are properly prepared, inspected, cleaned, and ready for handover. Verify vehicle details, accessories, documentation, and delivery requirements prior to handover.</li><li>Customer Handover & Service Conduct professional vehicle handovers & explain vehicle features, warranty information & relevant documentation. Ensure customers receive all required manuals, warranty documents, and accessories. Follow up on customer requests and post-delivery requirements. Address customer concerns promptly and escalate unresolved matters to the Sales Manager when required.</li><li>Vehicle Registration & Insurance Coordinate and process vehicle registration and insurance requirements. Prepare and verify traffic forms and related documentation. Complete online registration of new and used vehicles through the applicable portals. Coordinate with insurance companies, Traffic Directorate, banks, financing companies & other relevant parties.</li><li>Documentation & Compliance Ensure all delivery, registration, insurance & customer documentation is complete, accurate & properly authorized. Maintain accurate and up-to-date records of vehicle deliveries and related documentation. Ensure compliance with company policies, procedures, internal controls & applicable regulatory requirements.</li><li>Internal & External Coordination Coordinate with Sales, Accounts, PDI, Workshop, Delivery, Registration, and other relevant departments. Maintain effective communication with customers and external service providers. Coordinate with relevant parties to resolve delivery, documentation, registration, insurance & vehicle-related issues.</li><li>Planning, Reporting & Follow-Up Organize daily activities and prioritize delivery-related requirements. Monitor pending registrations, insurance, approvals, and customer requirements. Follow up on outstanding delivery and post-delivery matters until completion. Prepare delivery, registration, insurance, and other reports as requested by management. Report delays, incidents, discrepancies, or difficulties to the Sales Manager and/or Division Head.</li><li>Customer Relationship Support Support Sales Personnel and management in maintaining positive and long-term customer relationships. Contribute to customer satisfaction by ensuring an efficient and professional delivery experience.</li><li>Other Responsibilities Maintain confidentiality of customer and company information. Participate in relevant training and development programs. Shall be knowledgeable of A.A. Bin Hindi Internal procedures and policies. Perform other duties and responsibilities as assigned by the Sales Manager, Division Head & Job holder.</li></ol>Desired Candidate ProfileQualification Diploma/bachelor's degree in business, Marketing, Automotive or related field (preferred). Experience 2 3 years of relevant experience in vehicle delivery, automotive sales support, customer service, or a similar role. Previous experience in an automotive dealership environment is preferred.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير/مدير أول تقييمات ونمذجة

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

المبيعات

Ernst & Young AE

البحرين - المنامة

في EY، نحن جميعًا هنا لتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في بيئة عمل عالمية مترابطة تضم فرق متنوعة، وسنأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.الفرصة المتاحةتستعد EY Parthenon لاختيار مدير تقييمات أول (مدير أول) للانضمام إلى فريقها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لدعم عملائها في قطاع النفط والغاز في تلبية احتياجاتهم المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، والتزامهم التنظيمي، والإبلاغ المالي، وتوثيق القيمة السوقية العادلة. ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال مجموعة واسعة من المشاريع، والإرشاد، والتعلم الرسمي.المسؤوليات الرئيسيةباعتبارك مدير تقييمات أول، ستعمل على مشاريع تقييمات ونمذجة لصالح عملاء كبار في قطاع النفط والغاز، مما يضمن تحقيق أعلى المعايير. كما ستشارك في دفع النمو من خلال تطوير الأعمال والتسويق النشط للحلول. ستقوم بإجراء مهام التقييم والنمذجة، بالإضافة إلى المشاركة في إعداد العروض التقديمية والتقارير، وصياغة الآراء، وعرض الاستنتاجات على العملاء والفرق.المهارات والصفات اللازمة للنجاحسيكون الأفراد الذين يسعون جاهدين لتقديم تقييمات في الوقت المحدد وداخل الميزانية هم الأكثر نجاحًا في هذا البيئة. كما ستُطلب منك تحمل مسؤولية مسيرتك المهنية من خلال الحصول على تغذية راجعة منتظمة في الوقت المناسب، والبقاء على اطلاع دائم بفرص التعلم والتطوير. ستعمل بنشاط على بناء العلاقات الخارجية والداخلية، مما يساعد على خلق ثقافة تعلم إيجابية داخل الفريق. الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرةحاصل على درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال. لا تقل خبرة عن 7 سنوات في مجال التقييمات مع عملاء في قطاع النفط والغاز/الطاقة، مع قضاء جزء كبير من هذه الخبرة في العمل لدى إحدى الشركات الأربع الكبرى. خبرة في إدارة مشاريع التقييمات المتعلقة بعمليات الدمج والاستحواذ، وتخصيص أسعار الشراء، والتقييمات العادلة. مهارات النمذجة المالية، بما في ذلك بناء ومراجعة النماذج الخاصة بشركات الطاقة. القدرة المثبتة على كتابة وملكية تقارير التقييمات المتعلقة بعمليات الدمج والاستحواذ والإبلاغ المالي.من المفضل أيضًا أن يكون لديك<ul><li>الرغبة في النمو والتطور مهنيًا.</li><li>خبرة في التقييمات في شركة خدمات مهنية/إحدى الشركات الأربع الكبرى والعمل مع عملاء كبار.</li><li>الدافع التجاري والرغبة في تطوير الأعمال.</li><li>التقدم نحو الحصول على شهادة CFA أو CA أو أي kvalifikation مهنية أخرى.</li></ul>ما نبحث عنهنبحث عن مرشحين具有 highly motivated، ومحللين، ومنطقيين، ولديهم شغف بالتقييمات، ويتمتعون باهتمام شديد بالتفاصيل. يعد العمل الجماعي القوي أمرًا بالغ الأهمية مع القدرة على التكيف مع المتطلبات أو المواعيد النهائية المتغيرة لدعم أهداف عملائنا.

At EY, we re all in to shape your future with confidence. We ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world.The opportunityEY Parthenon is recruiting for a Valuations Senior Manager to assist our MENA based Oil and Gas clients in addressing their strategic planning, regulatory compliance, financial reporting and fair market value documentation needs. You ll have the opportunity to develop your career through a broad scope of engagements, mentoring and formal learning.Your key responsibilitiesAs a Valuations Senior Manager, you'll be working on large Oil and Gas clients delivering valuations and modelling projects to high standards. You will also be engaged in driving growth through business development and active solution positioning. You'll perform valuations and modelling assignments, as well as being involved in drafting presentations and reports, formulating views, presenting conclusions to client and teams.Skills and attributes for successIndividuals who will strive to deliver valuations on time and within budget will do well in this environment. You will also be required to take ownership of your career by obtaining regular feedback on a timely basis and keeping alert to learning and development opportunities. You'll actively establish and develop external and internal relationships, helping to create a positive learning culture within the team. Desired Candidate ProfileQualifications & ExperienceBachelor's degree in finance, economics, accounting, or business. At least 7 years of valuation work experience with Oil and Gas/Energy clients with a significant part spent working at a Big 4. Experience managing valuation projects for M&A, Purchase Price Allocations, and Fair Valuations. Financial modeling skills, including building and reviewing models for Energy businesses. Proven ability to write and own valuation reports for M&A and Financial Reporting.Ideally you ll also<ul><li>Have hunger to grow and develop professionally.</li><li>Have valuation experience in a professional services/Big 4 firmand working with large clients.</li><li>Have commercial drive and hunger for business development</li><li>Made progress towards a CFA, CA, or other professional qualification.</li></ul>What we look forWe are looking for candidates who are highly motivated, analytical, logical thinkers with a passion for valuations and have a very strong attention to detail. Being a strong team player is critical with the ability to adapt to changing requirements or deadlines in support of our clients goals.

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف النظافة

في الموقع - البحرين - المنامة الثلاثاء

البحث والتطوير

RAFFLES

البحرين - المنامة

موظف النظافة مسؤول عن ضمان أعلى معايير سلامة الأغذية والنظافة والصحة العامة، بما يتوافق مع اللوائح المحلية ومعايير نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) ومعايير مجموعة أكور. تشمل هذه الوظيفة إجراء عمليات تفتيش منتظمة، وتنفيذ برامج تدريبية حول النظافة، ودعم جميع أقسام الفندق للحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة للضيوف والزملاء. المسؤوليات الرئيسية: الامتثال لسلامة الأغذية والنظافة: تنفيذ وصيانة مبادئ نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وضمان الالتزام بجميع بروتوكولات سلامة الأغذية. إجراء عمليات تدقيق وتفتيش دورية للنظافة في جميع المطاعم والمطابخ ومناطق التخزين. رصد ممارسات التعامل مع الأغذية، ونظافة الموظفين، ونظافة المعدات. ضمان الامتثال للوائح الصحة في قطر وسياسات النظافة الخاصة بمجموعة أكور. التدريب والتوعية: إعداد وتنفيذ جلسات تدريبية حول سلامة الأغذية والنظافة لجميع الموظفين المعنيين. ضمان فهم جميع أعضاء الفريق لممارسات النظافة المثلى واتباعها. الاحتفاظ بسجلات محدثة لجلسات التدريب والشهادات. النظافة ومكافحة الآفات: الإشراف على إجراءات النظافة ونظافة جميع مناطق المطاعم والمطابخ. التنسيق مع مقدمي خدمات مكافحة الآفات الخارجيين لتنفيذ إدارة فعالة للآفات. ضمان التخلص السليم من النفايات ونظافة مناطق العمل الخلفية. إدارة الحوادث والإبلاغ: التحقيق في الشكاوى المتعلقة بالنظافة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وتقارير حول عمليات تفتيش النظافة والإجراءات التصحيحية والتدريب. الإبلاغ عن أي عدم امتثال أو مخاطر تتعلق بسلامة الأغذية للإدارة العليا. التنسيق والتحسين المستمر: العمل بشكل وثيق مع فرق الطهي والخدمة والمطاعم لضمان أفضل الممارسات. البقاء على اطلاع دائم باللوائح الجديدة للنظافة وأفضل الممارسات في هذا المجال. دعم تنفيذ مبادرات الاستدامة المتعلقة بسلامة الأغذية والنظافة.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في سلامة الأغذية أو علم الأحياء الدقيقة أو إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور مماثل ضمن قطاع الضيافة الفاخر. شهادة نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) إلزامية. معرفة قوية بالمعايير المحلية والدولية لسلامة الأغذية. مهارات اتصال وتدريب ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل مع قدرات تحليلية وحل المشكلات القوية.

The Hygiene Officer is responsible for ensuring the highest standards of food safety, hygiene, and sanitation in compliance with local regulations, HACCP, and Accor standards. This role involves conducting regular inspections, implementing hygiene training programs, and supporting all hotel departments in maintaining a safe and hygienic environment for guests and colleagues. Key Responsibilities: Food Safety & Hygiene Compliance: Implement and maintain HACCP principles, ensuring all food safety protocols are adhered to. Conduct routine hygiene audits and inspections in all F&B outlets, kitchens, and storage areas. Monitor food handling practices, personal hygiene of staff, and cleanliness of equipment. Ensure compliance with Qatar s health regulations and Accor s hygiene policies. Training & Awareness: Develop and conduct food safety and hygiene training sessions for all relevant employees. Ensure all team members understand and follow hygiene best practices. Keep updated records of training sessions and certifications. Sanitation & Pest Control: Oversee sanitation procedures and cleanliness in all F&B and kitchen areas. Liaise with external pest control providers to implement effective pest management. Ensure proper waste disposal and cleanliness of back-of-house areas. Incident Management & Reporting: Investigate hygiene-related complaints and take corrective action. Maintain accurate documentation and reports on hygiene inspections, corrective actions, and training. Report any non-compliance or food safety risks to senior management. Coordination & Continuous Improvement: Work closely with culinary, stewarding, and F&B teams to ensure best practices. Stay updated on new hygiene regulations and industry best practices. Support the implementation of sustainability initiatives related to food safety and hygiene.Desired Candidate ProfileQualifications & Experience: Bachelor s degree in Food Safety, Microbiology, Hospitality Management, or a related field. Minimum 2 3 years of experience in a similar role within luxury hospitality. HACCP certification is mandatory. Strong knowledge of local and international food safety standards. Excellent communication and training skills. Detail-oriented with strong analytical and problem-solving abilities

وظائف في البحرين

.NET مطور

مطور تكامل الذكاء الاصطناعي

مُوَصِّل

مدير المطعم

مدير المطعم

المهندس الرئيسي المساعد

وكيل خدمة الضيوف (خبير تجربة الضيوف) - متحدث باللغة العربية

مدير بار وصالة

كوميس 1

مدير قسم البار والمشروبات

منظف الغرف (خبير نظافة الفنادق)

متدرب مساعد موارد بشرية

المستشار القانوني

مدير العقود

مطور دوت نت

مطور Android وiOS

مدير جودة وتوكيد جودة (QA/QC)

منسق التوصيل

مدير/مدير أول تقييمات ونمذجة

موظف النظافة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في البحرين

اشترك لتصلك وظائف وظائف في البحرين الجديدة دوريا علي بريدك