Microsoft Dynamics Jobs in Bahrain 2026

Full Time 3 to 5 years Easy Apply Tanqeeb.com

Regional Sales Manager

On-site - Bahrain - Manama Yesterday

Sales

Regional Sales Manager Job DescriptionWe are seeking a qualified Regional Sales Manager to oversee sales activities, develop customer relationships, and support business growth within the assigned market.Responsibilities<ul><li>Develop and implement sales plans to achieve business objectives.</li><li>Identify new business opportunities and maintain relationships with existing clients.</li><li>Monitor sales performance, market trends, and customer requirements.</li><li>Prepare sales forecasts and regular performance reports.</li><li>Coordinate with internal departments to support sales operations.</li><li>Negotiate commercial terms and maintain professional client relationships.</li><li>Support and guide sales team members in achieving sales targets.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field.</li><li>Relevant experience in sales or business development.</li><li>Strong communication, negotiation, and organizational skills.</li><li>Ability to analyze sales performance and identify business opportunities.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office; CRM experience is an advantage.</li><li>Professional proficiency in English.</li><li>Must meet the applicable legal requirements to work in Bahrain.</li></ul>

مدير مبيعات إقليمي وصف الوظيفةنحن نبحث عن مدير مبيعات إقليمي مؤهل للإشراف على أنشطة المبيعات، وتطوير علاقات العملاء، ودعم نمو الأعمال في السوق المخصصة له.المسؤوليات<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق أهداف العمل.</li><li>تحديد فرص تجارية جديدة والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين.</li><li>مراقبة أداء المبيعات واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء.</li><li>إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء الدورية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم عمليات المبيعات.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء.</li><li>دعم وتوجيه أعضاء فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة في المبيعات أو تطوير الأعمال.</li><li>مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتنظيم.</li><li>القدرة على تحليل أداء المبيعات وتحديد فرص الأعمال.</li><li>معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office؛ وتعتبر الخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بمهارة مهنية.</li><li>يجب استيفاء المتطلبات القانونية المعمول بها للعمل في البحرين.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Sales Engineer

On-site - Bahrain - Manama 8 September 2026

Sales

Job Overview:  Responsible for driving sales growth through the promotion and sale of technical products, solutions, and projects. Responsible for identifying business opportunities, managing client relationships, preparing technical and commercial proposals, coordinating procurement and project execution activities, and ensuring timely collection of payments in accordance with contractual terms. The role serves as a key link between customers, suppliers, and internal departments to ensure successful project delivery and customer satisfaction.Sales Engineer Required Skills: Strong technical and commercial acumen. Excellent sales, negotiation, and business development skills. Knowledge of project lifecycle management and project coordination. Ability to prepare technical and commercial proposals. Strong customer relationship management skills. Excellent presentation and communication skills. Financial awareness and basic commercial analysis skills. Proficiency in Microsoft Office applications and ERP/CRM systems. Strong planning, organizational, and time management skills. Problem-solving and decision-making abilities. Computer Skills - Microsoft Office.Duties and Responsibilities: Achieve assigned sales targets and contribute to divisional revenue and profitability. Identify new business opportunities and maintain strong customer relationships. Conduct market research and competitor analysis to identify trends and opportunities. Prepare technical and commercial proposals, quotations, and tender submissions. Provide technical consultations, product demonstrations, and solution presentations. Coordinate with suppliers to obtain quotations, technical information, and commercial terms. Coordinate with internal departments to ensure timely project execution and delivery. Prepare and process project-related documents, including job orders and purchase requests.Desired Candidate ProfileB.Sc. / B.Tech in Electronics / Information Technology or related fields. Minimum 2-3 years of experience in sales, business development, or a related role. Experience in B2B sales and solution-based selling is preferred.

Full Time Bayt

AI Trainer

On-site - Bahrain - Manama 3 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities<ul><li>Deliver engaging Generative AI training sessions for schools, corporates, universities, and government organizations.</li><li>Conduct onsite workshops, certification programmes, and hands-on learning sessions.</li><li>Support the development and enhancement of AI training materials, practical exercises, and assessments.</li><li>Guide learners in using AI tools effectively and promote best practices.</li><li>Provide feedback to improve course content and learner experience.</li><li>Stay up to date with the latest AI tools and technologies.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, AI, IT, Education, or a related field.</li><li>2–5 years of experience in training, teaching, L&D, or instructional delivery.</li><li>Hands-on experience with Generative AI tools such as ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, Perplexity, or NotebookLM.</li><li>Strong presentation, communication, and facilitation skills.</li><li>Passion for AI education and continuous learning.</li><li>PreferredExperience delivering corporate training or professional development programmes.</li><li>AI certifications are an added advantage.</li><li>Willingness to travel within Bahrain for training delivery.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم جلسات تدريبية جذابة في الذكاء الإصطناعي التوليدي للمدارس والشركات والجامعات والجهات الحكومية.</li><li>إجراء ورش العمل الميدانية وبرامج الشهادة وجلسات التعلم العملية.</li><li>دعم تطوير وتحسين مواد تدريب الذكاء الاصطناعي والتمارين العملية والتقييمات.</li><li>إرشاد المتعلمين في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل فعال والترويج لأفضل الممارسات.</li><li>تقديم ملاحظات لتحسين محتوى الدورة وتجربة المتعلم.</li><li>مواكبة أحدث أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الذكاء الاصطناعي، تكنولوجيا المعلومات، التربية، أو مجال ذي صلة.</li><li>من 2–5 سنوات خبرة في التدريب، التعليم، التطوير والتعلم المستمر، أو التقديم التعليمي.</li><li>خبرة عملية مع أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي مثل ChatGPT، Claude، Gemini، Microsoft Copilot، Perplexity، أو NotebookLM.</li><li>مهارات عرض وتواصل وتيسير ممتازة.</li><li>شغف تجاه تعليم الذكاء الاصطناعي والتعلم المستمر.</li><li>مفضل خبرة في تقديم تدريب مؤسسي أو برامج التطوير المهني.</li><li>شهادات الذكاء الاصطناعي تعتبر ميزة إضافية.</li><li>استعداد للسفر داخل البحرين لتقديم التدريب.</li></ul> </div>

Full Time Up to 1 years Naukri Gulf

Junior Coordinator - Registry Services

On-site - Bahrain - Manama 18 September 2026

Human Resources

Purpose: The purpose of this role is to provide support to the Student Records and Registry Affairs Coordinators in their operations roles, and also to act as a backup during periods of training, vacation or sickness. This is a junior level position for a new graduate, and no previous experience is required. Reports to: This position will report, for line management purposes, to the Registry Services Manager Main Duties: • Assist the Student Records Coordinators for both Medicine and Nursing in all administrative activities related to providing students with student transcripts, student Documentation and also with approval of documentation with the Bahraini Higher Education Council (HEC) • Assist the Regulatory Affairs Coordinator with all aspects of regulatory affairs including Regulatory Compliance, Documentation, Communication, Administration relating to disciplinary procedures, appeals management and grievance resolution. Main working relationships • Registry Services Manager, Student Record Coordinator for Medicine, Student Record Coordinator for Nursing, Regulatory Affairs Coordinator, Academic Operation Coordinators.• Participate in regular team meetings, complete actions as required and provided status updates for any assigned actions.• Develop strong relationships with other RCSI internal departments, guaranteeing deliverables are met by ensuring the relationships are maintained and goals are achieved with a student centred focus.• Must be a team player, willing to work closely with diverse team and contribute to a positive and inclusive work environment. RequirementsOther Considerations   ·  Technical ability: Must be proficient in MS Word, Excel, PowerPoint, Teams ·  Arabic language: Would be advantageous, but not eessential.  ·  English language: Must be fluent, and must be able to read and write to a high standard. ·  Personal skills: Must have good organizational skills and to be able to work calmly under pressure and work to strict time scales. Educational Requirements  Essential:   ·   Bachelor’s degree in Business Administration,  Management, Public Administration, or a related discipline. ·   Demonstrable academic or professional preparation in administration, organisational management, data management, or a related area. ·   Strong written, numerical and analytical skills    Desirable: • Additional training or qualifications in assessment, examinations, or academic quality assurance.• Knowledge of higher education policies, regulatory requirements and quality assurance frameworks.Desired Candidate Profile

الغرض: يتمثل الغرض من هذا المنصب في تقديم الدعم لمنسقي سجلات الطلاب وشؤون السجل في مهامهم التشغيلية، فضلاً عن العمل كنسخة احتياطية خلال فترات التدريب أو الإجازات أو المرض. هذا منصب مبتدئ لخريج جديد، ولا يتطلب أي خبرة سابقة. الإشراف: سيخضع هذا المنصب، لأغراض الإدارة الخطية، لإشراف مدير خدمات السجل المهام الرئيسية: • مساعدة منسقي سجلات الطلاب لكل من الطب والتمريض في جميع الأنشطة الإدارية المتعلقة بتقديم نسخ من سجلات الطلاب للطلاب، وتوثيقاتهم، وكذلك الموافقة على الوثائق مع مجلس التعليم العالي البحريني (هيئة التعليم العالي). • مساعدة منسق الشؤون التنظيمية في جميع جوانب الشؤون التنظيمية بما في ذلك الامتثال التنظيمي، والتوثيق، والتواصل، والإدارة المتعلقة بإجراءات التأديب، وإدارة الاستئنافات وحل الشكاوى. العلاقات الرئيسية في العمل • مدير خدمات السجل، منسق سجلات الطلاب للطب، منسق سجلات الطلاب للتمريض، منسق الشؤون التنظيمية، منسقو العمليات الأكاديمية.• المشاركة في اجتماعات الفريق المنتظمة، وإنجاز المهام المطلوبة، وتقديم تحديثات حول أي إجراءات مخصصة.• تطوير علاقات قوية مع أقسام RCSI الداخلية الأخرى، وضمان تحقيق الأهداف من خلال الحفاظ على هذه العلاقات مع التركيز على الطالب.• يجب أن يكون الشخص قادراً على العمل ضمن فريق، ومستعداً للعمل بشكل وثيق مع فريق متنوع والمساهمة في بيئة عمل إيجابية وشاملة. المتطلباتاعتبارات أخرى   • القدرة التقنية: يجب أن يكون متمكناً من استخدام برامج مايكروسوفت وورد، إكسل، باوربوينت، تيمز. • اللغة العربية: سيكون من المفيد، لكن ليس ضرورياً. • اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون fluent، وأن يتمكن من القراءة والكتابة بمستوى عالٍ. • المهارات الشخصية: يجب أن يتمتع بمهارات تنظيمية جيدة، وأن يكون قادراً على العمل بهدوء تحت الضغط، والالتزام بالمهل الزمنية الصارمة. المتطلبات التعليمية  ضروري:   • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. • إعداد أكاديمي أو مهني قابل للإثبات في الإدارة، الإدارة التنظيمية، إدارة البيانات، أو مجال ذي صلة. • مهارات كتابية ورقمية وتحليلية قوية   مرغوب فيه: • تدريب أو مؤهلات إضافية في التقييم، الامتحانات، أو ضمان الجودة الأكاديمية.• معرفة بسياسات التعليم العالي والمتطلبات التنظيمية وإطارات ضمان الجودة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Coordinator

On-site - Bahrain - Manama 21 July 2026

Research & Development

JOB PURPOSE To provide support to Manager - Health, Safety, & Environment by assisting in daily office needs and managing the general administrative activities.KEY RESPONSIBILITIES Coordinate office activities and operations to secure efficiency and compliance to company policies. Maintain and control HSE documentation, including policies, procedures, manuals, reports, permits, audit records, and regulatory correspondence. Maintain records of HSE inspections, audits, incidents, findings, corrective actions, and compliance activities. Coordinate with internal departments, contractors, stakeholders, and regulatory bodies regarding administrative HSE requirements. Support the preparation and maintenance of ISO management system documentation, certifications, and audit requirements. Prepare monthly, quarterly, and annual HSE reports, presentations, dashboards, and performance metrics. Monitor and track HSE action plans, audit findings, corrective actions, and departmental KPIs. Assist in preparing correspondence, official letters, memos, reports, and presentations on behalf of the HSE Department To liaise with BAC to handle requests and queries from managers and other employees. To support budgeting and bookkeeping procedures. To create and/or update records and databases with personnel, finance and other data. To submit timely reports and prepare presentations/proposals as assigned. Initiate/follow up on work orders as request for various office needs. Write and distribute emails, correspondence memos, letters, faxes, and forms. Assist in updating organization charts and contact list, and emergency contact card. Assist with new employees on boarding and ensure arrangements for computer equipment set up and request appropriate access. Coordinate payroll and assist employees with time reporting. Other duties as assigned.Desired Candidate ProfileJOB REQUIREMENTS Bachelor s Degree in Business Management, Engineering, or an equivalent major in the related field. Safety certificate is preferrable. 0-2 years of working experience. Excellent command of the Arabic and English language Excellent knowledge of MS Office and other software Organized Excellent administrative and organizational skills. Strong document control and records management capabilities. Knowledge of ISO management systems and HSE documentation requirements is an advantage. Good at multi-tasking Good attention to detail About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph

الغرض من الوظيفة: تقديم الدعم لمدير الصحة والسلامة والبيئة من خلال المساعدة في احتياجات المكتب اليومية وإدارة الأنشطة الإدارية العامة.المسؤوليات الرئيسية: تنسيق أنشطة وعمليات المكتب لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة. الحفاظ على وثائق الصحة والسلامة والبيئة/إدارتها والتحكم فيها، بما في ذلك السياسات والإجراءات والكتيبات والتقارير والتصاريح وسجلات التدقيق والمراسلات التنظيمية. الحفاظ على سجلات تفتيش الصحة والسلامة والبيئة والتدقيق والحوادث والنتائج والإجراءات التصحيحية وأنشطة الامتثال. التنسيق مع الأقسام الداخلية والمقاولين وأصحاب المصلحة والجهات التنظيمية فيما يتعلق بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الإدارية. دعم إعداد وصيانة وثائق نظام الإدارة وفق ISO والشهادات ومتطلبات التدقيق. إعداد تقارير Health, Safety & Environment الشهرية والفصلية والسنوية والعروض التقديمية ولوحات المعلومات ومقاييس الأداء. متابعة ورصد خطط العمل للصحة والسلامة والبيئة، ونتائج التدقيق، والإجراءات التصحيحية، ومؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. المساعدة في إعداد المراسلات والخطابات الرسمية والمذكرات والتقارير والعروض التقديمية نيابة عن قسم الصحة والسلامة والبيئة. التواصل مع BAC لمعالجة الطلبات والاستفسارات من المدراء والموظفين الآخرين. دعم إجراءات الميزانية والمحاسبة. إنشاء/تحديث السجلات وقواعد البيانات بالبيانات الشخصية والمالية وغيرها. تقديم التقارير في الوقت المناسب وإعداد العروض/المقترحات كما هو مُكلف. البدء/المتابعة في أوامر العمل حسب الطلب لتلبية احتياجات المكتب المختلفة. كتابة وتوزيع رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والرسائل والمفاكس والنماذج. المساعدة في تحديث مخططات التنظيم وقوائم الاتصالات وبطاقة اتصال الطوارئ. المساعدة مع إدخال الموظفين الجدد وضمان ترتيب إعداد معدات الحاسوب وطلب الوصول المناسب. تنسيق الرواتب ومساعدة الموظفين في تقرير الوقت عملهم. وظائف أخرى حسب التعيين.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحمتطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص معادل في المجال ذي الصلة. شهادة السلامة مطلوبة/مفضلة. 0-2 سنوات من الخبرة العملية. إجادة اللغة العربية والإنجليزية بشكل ممتاز. معرفة ممتازة بمايكروسو프트 أوفيس وغيرها من البرمجيات. التنظيمية والقدرات التنظيمية ممتازة. قدرات قوية في إدارة الوثائق والسجلات. معرفة بنظم الإدارة ISO ومتطلبات وثائق الصحة والسلامة والبيئة تعتبر ميزة. القدرة على العمل المتعدد المهام والاهتمام بالتفاصيل. حول عملية التقديم: إذا تطابقت المعايير وكنت متحمسًا للدور، سنرحب بطلبك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية: السيرة الذاتية/Resume، صورة بجواز سفر.

Full Time 5 - 7 Years of Experience Bayt

HR Officer

On-site - Bahrain - Manama 4 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring: HR Officer (Female) – BahrainCompany: MODUTECLocation: BahrainEmployment Type: Full-TimeHiring: ImmediateMODUTEC is seeking a highly professional and experienced HR Officer (Female) to join our team in Bahrain immediately.Requirements:<ul><li>Minimum 5 years of HR experience in the Oil & Gas industry</li><li>Able to work under pressure and manage multiple priorities effectively</li><li>Professional attitude with excellent interpersonal and organizational skills</li><li>Fluent in English (spoken and written)</li><li>Proficient in Microsoft Office applications</li><li>Familiarity with AI tools and their use in HR processes is an advantage</li></ul>What We Offer:<ul><li>Competitive salary package</li><li>Full-time employment</li><li>Opportunity to work with a dynamic and professional team</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Minimum 5 years of HR experience in the Oil & Gas industry</li><li>Able to work under pressure and manage multiple priorities effectively</li><li>Professional attitude with excellent interpersonal and organizational skills</li><li>Fluent in English (spoken and written)</li><li>Proficient in Microsoft Office applications</li><li>Familiarity with AI tools and their use in HR processes is an advantage</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف: موظف موارد بشرية (أنثى) – البحرينالشركة: MODUTECالمكان: البحريننوع التوظيف: دوام كاملالتوظيف: فوريتبحث MODUTEC عن موظفة موارد بشرية محترفة وذات خبرة للانضمام إلى فريقنا في البحرين فوراً.المتطلبات:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية</li><li>سلوك مهني مع مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>بطلاقة في الإنجليزية (المسموعة والمكتوبة)</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office</li><li>إلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي واستخدامها في عمليات الموارد البشرية يعتبر ميزة</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>حزمة رواتب تنافسية</li><li>دوام كامل</li><li>فرصة للعمل مع فريق ديناميكي ومحترف</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة بفعالية</li><li>سلوك مهني مع مهارات تواصل وتنظيم ممتازة</li><li>بطلاقة في الإنجليزية (المسموعة والمكتوبة)</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office</li><li>إلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي واستخدامها في عمليات الموارد البشرية يعتبر ميزة</li></ul> </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Projects Engineer

On-site - Bahrain - Manama 24 August 2026

Engineering

<ul><li>Supervise and coordinate the construction of roads, sewerage networks, manholes, drainage works, and related infrastructure.</li><li>Ensure all site activities are carried out according to approved drawings, specifications, method statements, and project schedules.</li><li>Conduct setting out, level checking, alignment verification, and measurement of road and sewerage works.</li><li>Monitor excavation, subgrade preparation, bedding, pipe laying, jointing, backfilling, compaction, kerbing, paving, and asphalt works.</li><li>Verify sewer pipe gradients, invert levels, manhole locations, and connections before proceeding with subsequent activities.</li><li>Coordinate with surveyors, subcontractors, consultants, suppliers, and utility authorities to resolve site issues.</li><li>Inspect materials and workmanship to ensure compliance with project quality standards and applicable codes.</li><li>Arrange and monitor required tests, including soil compaction, concrete, pipe pressure, leakage, and sewer line testing.</li><li>Prepare daily site reports, progress updates, inspection requests, measurements, and site records.</li><li>Monitor manpower, equipment, and material requirements to maintain productivity and avoid project delays.</li><li>Review drawings and identify discrepancies, technical queries, and changes requiring clarification or approval.</li><li>Ensure proper traffic management, temporary works, dewatering, excavation support, and protection of existing utilities.</li><li>Enforce all health, safety, environmental, and housekeeping requirements at the work site.</li><li>Assist in monitoring quantities, subcontractor works, variations, and interim payment measurements.</li><li>Coordinate final inspections, rectification works, as-built records, testing, and handover of completed works.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in civil engineering.</li><li>Minimum of 5-8 years of experience in project engineering, preferably in industries like road construction and sewerage networks.</li><li>Experience in managing road projects with a proven track record of delivering on time and within budget.</li><li>Strong understanding of project management software (e.g., MS Project, Primavera) and engineering design tools.</li></ul>

<ul><li>الإشراف وتنسيق بناء الطرق وشبكات الصرف الصحي والمصارف والمنهلين وأعمال الصرف والبنية التحتية ذات الصلة.</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة الموقع تُنفّذ وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات المنهج والجداول الزمنية للمشروع.</li><li>إجراء القياسات والتحديد، التحقق من المحاذاة، وقياس أعمال الطرق والصرف الصحي.</li><li>مراقبة الحفر، وتجهيز الطبقة التحتية، والتسوية، وتثبيت الأنابيب، والتوصيل، والتغطية، والضغط، والتبليط، وتعبيد الأسفلت.</li><li>التحقق من تدرجات أنابيب الصرف الصحي، ومستويات الانحدار، ومواقع المصارف والاتصالات قبل الشروع في الأنشطة التالية.</li><li>التنسيق مع المساحين والمقاولين من الباطن والمستشارين والموردين والجهات الخدمية لحل مشاكل الموقع.</li><li>فحص المواد ودرجة الأعمال لضمان الامتثال لمعايير جودة المشروع والكودات المعمول بها.</li><li>ترتيب ورصد الاختبارات المطلوبة، بما في ذلك ضغط التربة، والخرسانة، وضغط الأنبوب، والتسرب، واختبار خط الصرف.</li><li>إعداد تقارير يومية للموقع وتحديثات التقدم وطلبات التفتيش والقياسات والسجلات الميدانية.</li><li>مراقبة احتياجات العمالة والمعدات والمواد للحفاظ على الإنتاجية وتجنب تأخير المشروع.</li><li>مراجعة الرسومات وتحديد التباينات والاستفسارات الفنية والتغييرات التي تتطلب توضيحًا أو موافقة.</li><li>ضمان إدارة حركة المرور بشكل صحيح، الأعمال المؤقتة، إزالة المياه من المواقع، دعم الحفر، وحماية المرافق القائمة.</li><li>تطبيق جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة ونظافة مكان العمل في موقع العمل.</li><li>المساعدة في متابعة الكميات، وأعمال المقاولين من الباطن، والتغييرات، وقياسات الدفع الوسيط.</li><li>التنسيق لعمليات التفتيش النهائية، وأعمال الإصلاح، والسجلات كما-بُنِيت، والاختبارات، وتسليم الأعمال المكتملة.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>يفضّل خبرة من 5-8 سنوات في هندسة المشاريع، خاصة في صناعات مثل إنشاء الطرق وشبكات الصرف الصحي.</li><li>خبرة في إدارة مشاريع الطرق مع سجل حافل بالتسليم في الوقت المحدد وبالميزانية.</li><li>فهم قوي لبرمجيات إدارة المشاريع (مثلاً MS Project، Primavera) وأدوات التصميم الهندسي.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Project Manager

On-site - Bahrain - Manama 20 July 2026

Engineering

A leading construction and fit-out company is seeking a Project Manager – Fit-Out Construction to manage small fit-out construction projects from planning to completion. The role is responsible for coordinating site activities, contractors, suppliers, and project timelines to ensure projects are delivered on time, within budget, and to the required quality and safety standards. • Manage and supervise small fit-out construction projects from start to handover. • Plan project schedules and coordinate site activities, contractors, and suppliers. • Monitor project progress, quality of work, costs, and timelines. • Review drawings, specifications, and material requirements to ensure smooth execution. • Conduct regular site visits to monitor progress and resolve site-related issues. • Ensure projects are completed in line with approved designs, quality standards, and safety requirements. • Coordinate with consultants, subcontractors, and internal stakeholders throughout the project lifecycle. • Review project costs, contractor quotations, and variation work when required. • Prepare regular progress reports and updates for management. • Oversee project completion, snagging, and final handover.• Bachelor's degree or diploma in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related field. • 3–5 years of experience in fit-out construction or interior construction project management. • Experience managing small to medium-sized construction fit-out projects. • Good knowledge of site execution, project planning, contractor coordination, and budgeting. • Strong leadership, communication, and problem-solving skills. • Proficiency in MS Office; knowledge of AutoCAD and project scheduling tools is an advantage. • Excellent organizational and time management abilities. • Strong communication and stakeholder management skills. • Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously. • Attention to detail and commitment to quality. • Problem-solving mindset with the ability to resolve site issues effectively

تبحث شركة رائدة في مجال البناء والتشطيب عن مدير مشروع – تشطيب داخلي لإدارة مشاريع تشطيب صغيرة من التخطيط حتى الإغلاق. المسؤول عن تنسيق أنشطة الموقع والمتعهدين والموردين وجداول المشروع لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وداخل الميزانية وبالجودة والسلامة المطلوبة.<ul><li>إدارة والإشراف على مشاريع تشطيب صغيرة من البداية حتى التسليم</li><li>تخطيط جداول المشروع وتنسيق أنشطة الموقع والمتعهدين والموردين</li><li>مراقبة تقدم المشروع وجودة العمل والتكاليف والجداول الزمنية</li><li>مراجعة الرسومات والمواصفات ومتطلبات المواد لضمان التنفيذ السلس</li><li>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وحل القضايا المتعلقة بالموقع</li><li>التأكد من اكتمال المشاريع وفق التصاميم المعتمدة ومعايير الجودة والسلامة</li><li>التنسيق مع المستشارين والمتعهدين الفرعيين وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع</li><li>مراجعة تكاليف المشروع وعروض المقاولين وأعمال التغيّر عند الحاجة</li><li>إعداد تقارير وتحديثات التقدم المنتظمة للإدارة</li><li>إدارة إتمام المشروع والتسوية النهائية وتسليم النهائي</li></ul>• شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو الهندسة المعمارية أو مجال ذو صلة • 3–5 سنوات من الخبرة في تشطيب البناء أو إدارة مشاريع البناء الداخلية • خبرة في إدارة مشاريع تشطيب صغيرة إلى متوسطة الحجم • معرفة جيدة بتنفيذ الأعمال الميدانية وتخطيط المشروع وتنسيق المقاولين والميزانية • قيادة قوية ومهارات اتصال وحل مشكلات • إجادة MS Office؛ معرفة AutoCAD وأدوات جدولة المشروع تعتبر ميزة• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة • مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في وقت واحد • الانتباه إلى التفاصيل والالتزام بالجودة • عقلية حل المشكلات مع القدرة على حل مشكلات الموقع بفعالية

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Senior Coordinator of Career Center

On-site - Bahrain - Manama Tuesday

Human Resources

Job Overview The Career Center Senior Coordinator is responsible for providing career support to students as well as, assisting them in planning their career paths. This role involves but not limited to career guidance, internship coordination, maintaining industry relationships and staying informed about current employment trends. The Career Center Coordinator liaises between internal and external stakeholders, such as students, colleges, other AUBH departments as well as industry partners and service providers under the supervision of the Career Canter Manager. Duties and Responsibilities <ol> <li>Actively collect data necessary to provide sound career support such as students resumes, employment status, and career aspirations. The Senior Career Center coordinator should be familiar with tools that aid data collection and management. </li> <li>Initiate, follow up, and encourage responses to career center surveys and studies such as, the internship feedback survey, expected to graduate survey, graduates destination, employer satisfaction, and market analysis surveys.</li> <li>Understand the Career Development and Guidance Policy as well as relevant policies to respond to students and faculty frequently asked questions. </li> <li>Issue necessary letters under the supervision of the career center manager.</li> <li>Participate in career center meetings, making sure to aid the career center manager via preparing, sharing, all necessary data as instructed by line manager. </li> <li>Manage the career center s databases and documents.</li> <li>Co-Plan and action career centers events such as career fairs, workshops and seminars, field trips, and alumni events. </li> <li>Contribute to the development of departmental goals and objectives. </li> <li>Prepare the necessary reports and analysis as required by the management.</li> <li>Retains and retrieves necessary documents and records for quality assurance and audits purposes. </li> <li>Perform other duties as reasonably required by management. </li> </ol>Desired Candidate Profile Experience Required: <ul> <li>Bachelor's Degree is required, preferably in Management, Human Resources Management or Marketing. Other relevant degree programs may be considered. </li> <li>Relevant professional training or certification is desirable.</li> <li>Masters in a related field is a plus.</li> </ul> Skills and Competencies Required: <ul> <li>Effective communication and networking abilities with various internal and external constituencies. </li> <li>Excellent oral, written, and interpersonal communication skills both in English (US) and Arabic. </li> <li>Strong event planning and project management skills.</li> <li>Proficiency in using technology for office management including strong MS Excel skills and database management. </li> <li>Knowledge of job market trends and industry developments is a plus. </li> <li>Ability to connect students with relevant resources and services.</li> <li>Data analysis and assessment skills.</li> <li>Ability to work independently and responsibly while managing numerous projects simultaneously.</li> </ul>

نظرة عامة على الوظيفة يتولى المنسق الأول لمركز التطوير المهني مسؤولية تقديم الدعم المهني للطلاب بالإضافة إلى مساعدتهم في تخطيط مساراتهم المهنية. يتضمن هذا الدور، على سبيل المثال لا الحصر، التوجيه المهني، وتنسيق التدريب العملي، والحفاظ على العلاقات مع قطاعات العمل المختلفة، والاطلاع المستمر على أحدث اتجاهات التوظيف. يعمل منسق مركز التطوير المهني كحلقة وصل بين الأطراف المعنية الداخلية والخارجية، مثل الطلاب والكليات وأقسام الجامعة الأمريكية في البحرين (AUBH) الأخرى، بالإضافة إلى شركاء القطاع ومزودي الخدمات، وذلك تحت إشراف مدير مركز التطوير المهني. المهام والمسؤوليات <ol> <li>جمع البيانات اللازمة لتقديم دعم مهني سليم بفاعلية، مثل السير الذاتية للطلاب، والحالة الوظيفية، والتطلعات المهنية. يجب أن يكون المنسق الأول لمركز التطوير المهني على دراية بالأدوات التي تساعد في جمع البيانات وإدارتها. </li> <li>إطلاق الاستبيانات والدراسات الخاصة بمركز التطوير المهني والمتابعة والتشجيع على الاستجابة لها، مثل استبيان الملاحظات على التدريب العملي، واستبيان المتوقع تخرجهم، وجهات التوظيف للخريجين، ورضا أصحاب العمل، واستبيانات تحليل السوق.</li> <li>فهم سياسة التطوير والتوجيه المهني والسياسات ذات الصلة للإجابة على الأسئلة الشائعة للطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية. </li> <li>إصدار الخطابات اللازمة تحت إشراف مدير مركز التطوير المهني.</li> <li>المشاركة في اجتماعات مركز التطوير المهني، مع الحرص على مساعدة مدير المركز من خلال إعداد ومشاركة جميع البيانات اللازمة وفقًا لتوجيهات المسؤول المباشر. </li> <li>إدارة قواعد البيانات والوثائق الخاصة بمركز التطوير المهني.</li> <li>المشاركة في تخطيط وتنفيذ فعاليات مركز التطوير المهني مثل معرض التوظيف، وورش العمل والندوات، والزيارات الميدانية، وفعاليات الخريجين. </li> <li>المساهمة في تطوير أهداف وغايات القسم. </li> <li>إعداد التقارير والتحليلات اللازمة حسب ما تطلبه الإدارة.</li> <li>الاحتفاظ بالوثائق والسجلات اللازمة واسترجاعها لأغراض ضمان الجودة والمراجعة. </li> <li>أداء أي مهام أخرى تطلبها الإدارة بشكل معقول. </li> </ol>مواصفات المرشح المطلوب الخبرة المطلوبة: <ul> <li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في الإدارة، أو إدارة الموارد البشرية، أو التسويق. يمكن النظر في التخصصات ذات الصلة الأخرى. </li> <li>يفضل الحصول على تدريب أو شهادة مهنية ذات صلة.</li> <li>تعتبر درجة الماجستير في مجال ذات صلة ميزة إضافية.</li> </ul> المهارات والكفاءات المطلوبة: <ul> <li>قدرات عالية على التواصل الفعال وبناء الشبكات مع مختلف الجهات الداخلية والخارجية. </li> <li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والشخصي باللغتين الإنجليزية (أمريكية) والعربية. </li> <li>مهارات قوية في تخطيط الفعاليات وإدارة المشاريع.</li> <li>إتقان استخدام التكنولوجيا لإدارة المكاتب، بما في ذلك مهارات قوية في برنامج MS Excel وإدارة قواعد البيانات. </li> <li>معرفة اتجاهات سوق العمل والتطورات القطاعية تعد ميزة إضافية. </li> <li>القدرة على ربط الطلاب بالموارد والخدمات ذات الصلة.</li> <li>مهارات تحليل البيانات والتقييم.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبمسؤولية مع إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li> </ul>

Full Time 5 years Gulf Talnet

Tailor & Fashion Designer

On-site - Bahrain - Manama 16 September 2026

Design & Creative

OVERVIEW\r\nPosition\tFashion Designer (Women's Wear)\tDepartment\tDesign \/ Production\r\nReports to\tCreative Director \/ Brand Manager\t Location\tBahrain\r\n\r\nAbout Company & Role Purpose\r\nA high-end women's clothing brand based in Bahrain, celebrated for its signature red-carpet gowns and luxury designs, is seeking a talented and creative Fashion Designer to join the team. This role involves developing original designs for Abayas, Jalabiyas, Evening Wear, and Ready-to-Wear collections, while overseeing the sampling process and coordinating with the production team.\r\n\r\nKEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES\r\nGeneral \r\n\u2022\tDevelop original and inspired designs for Abayas, Jalabiyas, Evening Wear, and Ready-to-Wear collections.\r\n\u2022\tCreate detailed technical sketches and comprehensive \"tech packs\" for production.\r\n\u2022\tOversee the sampling process and coordinate with tailors and pattern makers to ensure design accuracy.\r\n\u2022\tSelect appropriate fabrics, embellishments, beading, and embroidery to enhance designs.\r\n\u2022\tResearch trends, fabrics, and techniques to keep collections fresh and competitive.\r\n\u2022\tCollaborate with the production team to ensure quality and timely delivery of collections.\r\n\u2022\tEnsure all designs align with the brand's aesthetic, quality standards, and customer expectations.\r\n\u2022\tMaintain organized design files, fabric swatches, and sample records.\r\n\u2022\tProvide technical support to tailors and production staff during the manufacturing process.<\/p>BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE\r\nQualifications\r\n\u2022\t2\u20135 years of experience as a Fashion Designer, with GCC experience required.\r\n\u2022\tStrong portfolio showcasing creativity, technical skill, and a clear design aesthetic.\r\n\u2022\tKnowledge of garment construction and luxury finishing techniques.\r\n\u2022\tExperience designing Abayas, Jalabiyas, Evening Wear, or Ready-to-Wear.\r\n\u2022\tFamiliarity with fabric selection, embellishments, beading, and embroidery.\r\n\u2022\tOpen to any nationality.\r\n\u2022\tMale candidates only (as per client requirement).\r\n\r\nSkills\r\n\u2022\tAbility to create detailed technical sketches and tech packs.\r\n\u2022\tStrong communication skills in English (spoken and written).\r\n\u2022\tBasic computer knowledge, including MS Office and Windows.\r\n\u2022\tPassion for fashion and luxury design.\r\n\u2022\tStrong attention to detail and creative flair.\r\n\u2022\tAbility to coordinate with tailors, pattern makers, and production teams.<\/p>

نظرة عامة المسمى الوظيفي مصمم أزياء (ملابس نسائية) القسم التصميم / الإنتاج مسؤول أمام المدير الإبداعي / مدير العلامة التجارية الموقع البحرين عن الشركة والهدف من الوظيفة تبحث علامة تجارية راقية للملابس النسائية مقرها في البحرين، وتشتهر بفساتين السجادة الحمراء المميزة والتصاميم الفاخرة، عن مصمم أزياء موهوب ومبدع للانضمام إلى الفريق. يتضمن هذا الدور تطوير تصاميم أصلية لمجموعات العبايات والجلابيات وملابس السهرة والملابس الجاهزة، مع الإشراف على عملية إعداد العينات والتنسيق مع فريق الإنتاج. المسؤوليات والمهام والأنشطة الرئيسية عام • تطوير تصاميم أصلية ومبتكرة لمجموعات العبايات والجلابيات وملابس السهرة والملابس الجاهزة. • إنشاء رسومات فنية تفصيلية و"حزم تقنية" شاملة للإنتاج. • الإشراف على عملية إعداد العينات والتنسيق مع الخياطين ومصممي الباترون لضمان دقة التصميم. • اختيار الأقمشة والزينة والخرز والتطريز المناسب لتعزيز التصاميم. • بحث اتجاهات الموضة والأقمشة والتقنيات للحفاظ على حيوية المجموعات وتنافسيتها. • التعاون مع فريق الإنتاج لضمان الجودة والتسليم في الوقت المحدد للمجموعات. • ضمان توافق جميع التصاميم مع الهوية الجمالية للعلامة التجارية ومعايير الجودة وتوقعات العملاء. • الاحتفاظ بملفات تصميم منظمة، وعينات أقمشة، وسجلات للعينات. • تقديم الدعم الفني للخياطين وموظفي الإنتاج أثناء عملية التصنيع.الخلفية والمؤهلات والخبرة المؤهلات • خبرة من 2 إلى 5 سنوات كمصمم أزياء، مع اشتراط خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. • معرض أعمال قوي يبرز الإبداع والمهارة الفنية والهوية الجمالية الواضحة للتصميم. • معرفة بتفصيل الملابس وتقنيات اللمسات النهائية الفاخرة. • خبرة في تصميم العبايات أو الجلابيات أو ملابس السهرة أو الملابس الجاهزة. • الدراية باختيار الأقمشة والزخارف والخرز والتطريز. • المجال مفتوح لجميع الجنسيات. • المرشحون من الذكور فقط (بناءً على طلب العميل). المهارات • القدرة على إنشاء رسومات فنية تفصيلية وحزم تقنية. • مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابةً). • معرفة أساسية بالحاسوب، بما في ذلك MS Office وWindows. • شغف بالموضة والتصميم الفاخر. • اهتمام قوي بالتفاصيل ولمسة إبداعية. • القدرة على التنسيق مع الخياطين ومصممي الباترون وفرق الإنتاج.

Full Time Gulf Talnet

HR Assistant

On-site - Bahrain - Manama 11 September 2026

Human Resources

OVERVIEW Position HR Assistant / Officer Department Human Resources Reports to HR Manager / HR Director Location Bahrain About Company & Role Purpose A leading diversified group in Bahrain is seeking a detail-oriented and organized HR Assistant / Officer to support the Human Resources department in daily administrative and operational activities. The role involves maintaining employee records, assisting with recruitment and onboarding, supporting payroll and benefits administration, and ensuring compliance with Bahrain labour regulations. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General HR Administration • Maintain accurate and up-to-date employee records, contracts, and HR documentation. • Manage employee onboarding, joining formalities, transfers, and offboarding processes. • Prepare HR letters, certificates, and other employment-related correspondence. • Track employee attendance, leave, overtime, and other HR-related records. • Support the implementation and maintenance of HR policies and procedures. • Respond to employee queries and provide timely HR support. Recruitment & Onboarding • Assist with job postings, CV screening, and interview scheduling. • Coordinate with hiring managers throughout the recruitment process. • Prepare offer letters and employment contracts. • Conduct onboarding sessions and ensure new hires complete required documentation. Payroll & Benefits Support • Assist in payroll preparation by collecting and verifying attendance and overtime data. • Support the administration of employee benefits, including medical insurance and allowances. • Maintain accurate payroll records and assist with payroll-related queries. Government Relations & Compliance • Assist with LMRA, GOSI, visa, and work permit processes as required. • Ensure compliance with Bahrain Labour Law and company policies. • Coordinate with government authorities and external service providers when necessary. General Administration • Maintain HR databases, trackers, and filing systems. • Prepare periodic HR and administrative reports. • Support audits and compliance requirements. • Assist the HR Manager with HR projects and other administrative activities as required.BACKGROUND, QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Qualifications • Diploma or Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. • Knowledge of Bahrain Labour Law and HR best practices. • Familiarity with LMRA, GOSI, and visa/work permit processes is an advantage. • Experience with HRIS/payroll systems is preferred. • Proficiency in MS Office, particularly Excel. Skills • Strong organizational and documentation skills. • Attention to detail and accuracy in record-keeping. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information. • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. • Problem-solving and decision-making abilities. • Ability to work independently and as part of a team. • Professional and proactive attitude.

Full Time 5 years Gulf Talnet

HR Executive

On-site - Bahrain - Manama 9 August 2026

Administration

About Company & Role Purpose A leading organization is seeking a dynamic and experienced HR Executive to join the Human Resources team. The ideal candidate will have strong HR knowledge in both generalist and recruitment functions, excellent communication and computer skills, and an awareness of AI tools. The role involves managing day-to-day HR operations, recruitment activities, employee relations, and supporting the overall HR strategy. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES Recruitment & Talent Acquisition • Manage the full recruitment cycle, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding of candidates. • Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and job requirements. • Utilize job portals, social media, and networking to attract qualified candidates. • Maintain a database of potential candidates for future openings. HR Generalist Functions • Manage employee records, contracts, and documentation in compliance with Bahrain Labour Law. • Handle employee onboarding, orientation, and exit formalities. • Assist in payroll preparation, leave management, and attendance tracking. • Support performance management processes and employee development initiatives. • Address employee queries and provide guidance on HR policies and procedures. HR Administration & Compliance • Ensure compliance with Bahrain Labour Law and company policies. • Maintain and update HR databases, employee files, and digital records. • Assist in drafting HR policies, offer letters, and employment contracts. • Coordinate with government authorities for visa processing, labor cards, and other statutory requirements. Technology & AI Awareness • Utilize AI tools and HR software to streamline recruitment and HR processes. • Stay updated on emerging HR technologies and recommend improvements. • Leverage data analytics for HR reporting and decision-making. Communication & Coordination • Act as a point of contact between management and employees for HR-related matters. • Coordinate with internal departments for smooth HR operations. • Prepare HR reports, presentations, and correspondence as required.Qualifications • Minimum 4–5 years of experience in a similar HR role. • Strong HR knowledge in both generalist and recruitment functions. • Awareness of AI tools and HR technology is advantageous. • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred. Skills • Excellent communication skills (spoken and written in English). • Strong computer skills, including proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). • Good understanding of Bahrain Labour Law and HR best practices. • Strong organizational and time management skills. • Attention to detail and accuracy in documentation. • Ability to work independently and handle multiple tasks. • Professional, confident, and proactive approach. • Discretion and ability to handle confidential information.

عن الشركة ودور الهدف: مؤسسة رائدة تسعى إلى توظيف مسؤول/ة موارد بشرية ذو طاقة dinámica وخبرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بالموارد البشرية في كل من الوظائف العامة والتوظيف، ومهارات تواصل وحاسوب ممتازة، وإدراك لأدوات الذكاء الاصطناعي. وتتضمن المهام إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية، أنشطة التوظيف، علاقات الموظفين، ودعم الاستراتيجية العامة للموارد البشرية.المسؤوليات الأساسية والواجبات والأنشطة التوظيف واكتساب المواهب • إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، الفرز، المقابلات، وانضمام المرشحين. • التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة. • استخدام بوابات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات لجذب المرشحين المؤهلين. • الحفاظ على قاعدة بيانات للمر candidates المحتملين لفرص مستقبلية. وظائف موظف الموارد البشرية العامة • إدارة سجلات الموظفين، العقود، والوثائق وفقًا لقانون العمل البحريني. • التعامل مع إدخال الموظفين، التوجيه، وإجراءات الخروج. • المساعدة في إعداد الرواتب، إدارة الإجازات، وتتبع الحضور. • دعم عمليات إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين. • معالجة استفسارات الموظفين وتقديم الإرشاد حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية. إدارة الموارد البشرية والامتثال • ضمان الامتثال لقانون العمل البحريني وسياسات الشركة. • الحفاظ على تحديث قواعد بيانات الموارد البشرية وملفات الموظفين والسجلات الرقمية. • المساعدة في صياغة سياسات الموارد البشرية، وخطابات العرض، وعقود العمل. • التنسيق مع الجهات الحكومية لإجراءات التأشيرة، وبطاقات العمل، والمتطلبات القانونية الأخرى. التكنولوجيا ووعي الذكاء الاصطناعي • استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وبرامج الموارد البشرية لتبسيط عمليات التوظيف والموارد البشرية. • متابعة التطورات في تقنيات الموارد البشرية وتقديم التحسينات المقترحة. • الاستفادة من تحليلات البيانات لإعداد تقارير الموارد البشرية واتخاذ القرار. التواصل والتنسيق • العمل كنقطة اتصال بين الإدارة والموظفين في ما يخص شؤون الموارد البشرية. • التنسيق مع الأقسام الداخلية لتسهيل عمليات الموارد البشرية. • إعداد تقارير الموارد البشرية والعروض والت correspondence كما هو مطلوب.المؤهلات • خبرة 4–5 سنوات كحد أدنى في دور مماثل في الموارد البشرية. • معرفة قوية في كل من وظائف الموارد البشرية العامة والتوظيف. • وعي بأدوات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا الموارد البشرية يُعد ميزة. • يفضل الحصول على شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.المهارات • مهارات تواصل ممتازة (محادثة وكتابة باللغة الإنجليزية). • مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك الكفاءة في MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook). • فهم جيد لقانون العمل البحريني وأفضل ممارسات الموارد البشرية. • تنظيم قوي ومهارات إدارة الوقت. • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق. • القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة. • نهج مهني، واثق ومبادِر. • السرية والقدرة على التعامل مع معلومات حساسة.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Senior Technical Sales Engineer

On-site - Bahrain - Manama 17 September 2026

Sales

ProLab Systems is a leading provider of comprehensive turnkey laboratory solutions, across the GCC, delivering integrated systems across sample preparation, analytical instrumentation, and lab automation for industries including mining, cement, metals, petrochemicals, refineries, building materials, and research. We are seeking a highly technical, solution-driven Senior Technical Sales Engineer with 10-15 years experience on a similar field to support ProLab Systems future growth. Role Focus This is a technical-first role ( 70%) requiring strong expertise in: <ul> <li>Configure Analytical equipment s that ProLab Systems represents (view our website).</li> <li>Able to configure sample preparation for different techniques</li> <li>Able to lead a technical team</li> <li>Laboratory equipment selection from the partners we represent & configuration</li> </ul> Key Responsibilities <ul> <li>Technical Solution Engineering and Development</li> <li>Analyse client application requirements</li> <li>Select and configure: Sample preparation systems (for cement, food, pharmaceuticals, polymer, refinery, mining etc.) Analytical instruments</li> <li>Ensure full technical solutions to meet customer application needs and requirement</li> <li>Techno-Commercial Proposals</li> <li>Prepare visually appealing quality proposals including:</li> <li>Strong technical proposal writing and commercial understanding</li> <li>Technical specifications and deviations</li> <li>System architecture and equipment selection</li> <li>Costing and pricing</li> <li>Support tenders, bid clarifications, and negotiations</li> <li>Client Interface</li> <li>Conduct technical presentations and site engagements</li> <li>Build relationships with end users, consultants, and contractors</li> </ul> Technical Expertise (Essential) <ul> <li>Strong hands-on knowledge of: Laboratory systems for cement, food, pharmaceuticals, polymer, refinery, mining etc. Sample preparation and lab workflows</li> <li>Ability to interpret: PFDs, P&IDs, and technical specifications</li> <li>Experience in equipment selection according to customer application needs is mandatory</li> </ul> Software Proficiency: <ul> <li>Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).</li> </ul> Travel Requirements: <ul> <li>Willingness to travel within the Middle East to meet with partners and clients.</li> </ul> Work Ethic: <ul> <li>Positive attitude, self-driven, capable of working independently, and meeting deadlines.</li> </ul> Motivation: <ul> <li>Highly responsible and motivated to succeed in a dynamic, fast-paced, and high-growth environment.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>Bachelor s Degree in: Chemical / Mechatronics / Instrumentation Engineering</li> <li>Fluent in English (mandatory)</li> <li>Working knowledge of Arabic (preferred)</li> <li>10+ years in technical sales / applications / lab systems</li> <li>Proven track record in project-based or solution sales</li> <li>Strong hands-on knowledge of: Laboratory systems for cement, food, pharmaceuticals, polymer, refinery, mining etc. Sample preparation and lab workflows</li> <li>Ability to interpret: PFDs, P&IDs, and technical specifications</li> <li>Experience in equipment selection according to customer application needs is mandatory</li> <li>Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).</li> <li>Willingness to travel within the Middle East to meet with partners and clients.</li> <li>Positive attitude, self-driven, capable of working independently, and meeting deadlines.</li> <li>Highly responsible and motivated to succeed in a dynamic, fast-paced, and high-growth environment.</li> </ul>

تُعد شركة ProLab Systems مزوداً رائعاً للحلول المختبرية المتكاملة والشاملة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تقدم أنظمة متكاملة تشمل إعداد العينات، والأجهزة التحليلية، وأتمتة المختبرات لقطاعات مختلفة تشمل التعدين، والأسمنت، والمعادن، والبتروكيماويات، والمصافي، ومواد البناء، والبحوث.نحن نبحث عن مهندس مبيعات فنية أول يتمتع بخبرة تقنية عالية وموجه بالحلول، ولديه خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عاماً في مجال مشابه لدعم النمو المستقبلي لشركة ProLab Systems.التركيز الوظيفي: هذا دور يركز على الجانب الفني بالدرجة الأولى (70%) ويتطلب خبرة قوية في:<ul><li>تهيئة الأجهزة التحليلية التي تمثلها ProLab Systems (راجع موقعنا الإلكتروني).</li><li>القدرة على تهيئة إعداد العينات للتقنيات المختلفة</li><li>القدرة على قيادة فريق فني</li><li>اختيار معدات المختبرات من الشركاء الذين نمثلهم وتهيئتها</li></ul> المسؤوليات الرئيسية<ul><li>هندسة وتطوير الحلول الفنية</li><li>تحليل متطلبات تطبيقات العملاء</li><li>اختيار وتهيئة: أنظمة إعداد العينات (للأسمنت، والأغذية، والصيدلانيات، والبوليمرات، والمصافي، والتعدين، وما إلى ذلك) والأجهزة التحليلية</li><li>ضمان تقديم حلول فنية متكاملة لتلبية احتياجات ومتطلبات تطبيق العملاء</li><li>العروض الفنية والتجارية</li><li>إعداد عروض عالية الجودة وجذابة بصرياً تشمل:</li><li>كتابة العروض الفنية القوية والفهم التجاري</li><li>المواصفات الفنية والانحرافات</li><li>هيكلية الأنظمة واختيار المعدات</li><li>تقدير التكاليف والتسعير</li><li>دعم المناقصات، وتوضيحات العطاءات، والمفاوضات</li><li>التواصل مع العملاء</li><li>تقديم العروض التقديمية الفنية والزيارات الميدانية</li><li>بناء العلاقات مع المستخدمين النهائيين والاستشاريين والمقاولين</li></ul>الخبرة الفنية (أساسية)<ul><li>معرفة عملية قوية بـ: أنظمة المختبرات للأسمنت، والأغذية، والصيدلانيات، والبوليمرات، والمصافي، والتعدين، وما إلى ذلك، وإعداد العينات وسير العمل في المختبرات</li><li>القدرة على تفسير: مخططات تدفق العمليات (PFDs)، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمواصفات الفنية</li><li>الخبرة في اختيار المعدات وفقاً لاحتياجات تطبيق العملاء إلزامية</li></ul>إتقان البرامج:<ul><li>مهارات متقدمة في برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).</li></ul>متطلبات السفر:<ul><li>الاستعداد للسفر داخل الشرق الأوسط للقاء الشركاء والعملاء.</li></ul>أخلاقيات العمل:<ul><li>نهج إيجابي، ودافع ذاتي، وقدرة على العمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>الدافع والحافز:<ul><li>حس عالٍ بالمسؤولية ودافع كبير للنجاح في بيئة ديناميكية، سريعة الوتيرة، وعالية النمو.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في: الهندسة الكيميائية / الميكاترونكس / هندسة الأجهزة والمقاييس</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (إجباري)</li><li>معرفة عملية باللغة العربية (يفضل)</li><li>10+ سنوات خبرة في المبيعات الفنية / التطبيقات / أنظمة المختبرات</li><li>سجل حافل ومثبت في مبيعات المشاريع أو مبيعات الحلول</li><li>معرفة عملية قوية بـ: أنظمة المختبرات للأسمنت، والأغذية، والصيدلانيات، والبوليمرات، والمصافي، والتعدين، وما إلى ذلك، وإعداد العينات وسير العمل بالمختبرات</li><li>القدرة على تفسير: مخططات تدفق العمليات (PFDs)، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمواصفات الفنية</li><li>الخبرة في اختيار المعدات وفقاً لاحتياجات تطبيق العملاء إجبارية</li><li>مهارات متقدمة في برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).</li><li>الاستعداد للسفر داخل الشرق الأوسط للقاء الشركاء والعملاء.</li><li>نهج إيجابي، ودافع ذاتي، وقدرة على العمل بشكل مستقل، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>حس عالٍ بالمسؤولية ودافع كبير للنجاح في بيئة ديناميكية، سريعة الوتيرة، وعالية النمو.</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - Bahrain - Manama 30 July 2026

Sales

Identify and acquire new restaurant partners through cold calls, field visits, and networking.Build and maintain a strong sales pipeline to achieve monthly and quarterly sales targets.Present Talabat s value proposition, negotiate contracts, and close partnership agreements.Ensure a smooth onboarding process for partners, coordinating with internal teams to activate listings.Encourage clients/ restaurants to upload pictures of their menu on Talabat.Implement promotions, coupons, and vouchers to boost and generate sales growth.Collect market intelligence and competitor activity to refine sales strategies.Maintain accurate records of all sales activities and client interactions using CRM tools.Provide feedback from partners to help improve our platform and services.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in field sales, preferably in e-commerce, FMCG, or technology startups.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets.</li><li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Self-motivated with a results-driven approach.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and CRM systems is a plus (e.g., Salesforce).</li><li>Fluency in English & Arabic.</li><li>A valid driving license is must.</li></ul>

تعريف وتوقيع اتفاقات مع شركاء مطاعم جدد من خلال المكالمات الباردة والزيارات الميدانية والتواصل الشبكي.بناء وصيانة خط مبيعات قوي لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.عرض قيمة Talabat، والتفاوض على العقود، وإغلاق اتفاقيات الشراكة.ضمان عملية انضمام سلسة للشركاء، بالتنسيق مع الفرق الداخلية لتفعيل القوائم.تشجيع العملاء/المطاعم على رفع صور من قائمتهم على Talabat.تنفيذ العروض الترويجية والقسائم والكوائف لتعزيز ونمو المبيعات.جمع معلومات السوق ونشاط المنافسين لصقل استراتيجيات المبيعات.الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء باستخدام أدوات CRM.تقديم التغذية الراجعة من الشركاء للمساعدة في تحسين منصتنا وخدماتنا.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذات صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية، ويفضل في التجارة الإلكترونية أو الـ FMCG أو الشركات الناشئة التقنية.</li><li>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</li><li>مهارات اتصال ومفاوضة وتعامل بين شخصي قوية.</li><li>التحفيز الذاتي والنهج القائم على النتائج.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM يعتبر ميزة (مثلاً Salesforce).</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية.</li><li>رخصة قيادة سارية مطلوبة.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Junior Agent

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Customer Service

We're offering an exciting Care Center internship opportunity at Allianz Partners - Bahrain for motivated individuals who are eager to learn, grow, and make an impact. <h4>About the role</h4> As a Care Center intern, you will support the Care Center team in handling customer inquiries, providing exceptional service, and ensuring smooth day-to-day operations. You'll gain hands-on experience in customer communication, case management, and healthcare support processes within a leading global organization. <h4>What you do</h4> <ul> <li>Handle inbound and outbound customer calls with professionalism and care.</li> <li>Support the team with case follow-ups, documentation, and data updates.</li> <li>Assist in coordinating with internal departments for timely resolution of requests.</li> <li>Contribute to improving customer satisfaction and service efficiency.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Bahraini nationals only</li> <li>Fresh university graduate</li> <li>No working experience</li> <li>Bachelor's degree (medical or health-related background preferred)</li> <li>Strong communication and time-management skills</li> <li>Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Positive attitude and willingness to learn in a fast-paced environment</li> </ul> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams, and challenges is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow, and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion, and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

نحن نقدم فرصة تدريب مثيرة في مركز الرعاية لدى Allianz Partners - البحرين للأفراد المتحمسين الذين يرغبون في التعلم والنمو وتحقيق تأثير. <h4>عن الدور</h4> كمتدرب في مركز الرعاية، ستدعم فريق مركز الرعاية في التعامل مع استفسارات العملاء، وتقديم خدمة استثنائية، وضمان سلاسة العمليات اليومية. ستحصل على خبرة عملية في التواصل مع العملاء، وإدارة الحالات، وعمليات دعم الرعاية الصحية ضمن منظمة عالمية رائدة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التعامل مع اتصالات العملاء الواردة والصادرة باحتراف ورعاية.</li> <li>دعم الفريق بمتابعة الحالات، والتوثيق، وتحديث البيانات.</li> <li>المساعدة في التنسيق مع الأقسام الداخلية لحل الطلبات في الوقت المناسب.</li> <li>المساهمة في تحسين رضا العملاء وكفاءة الخدمة.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه</h4> <ul> <li>مواطنون بحرينيون فقط</li> <li>خريج جامعة حديث</li> <li>لا خبرة عمل</li> <li>درجة البكالوريوس (يفضل خلفية طبية أو صحية)</li> <li>مهارات تواصل وإدارة الوقت قوية</li> <li>إجادة MS Office (Excel، Word، Outlook)</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم في بيئة ذات وتيرة سريعة</li> </ul> المجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. العناية بموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معًا يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالقوة ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا. في Allianz، نحن نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم الموحد هو عالم أكثر ازدهارًا، ونكرس جهودنا للمطالبة بفرص متساوية للجميع باستمرار. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل لدينا، حيث يهم الأداء والأشخاص، ويعزز ثقافة تستند إلى النزاهة والعدالة والشمولية والثقة. لذلك نرحب بطلبات الانضمام بغض النظر عن الإثنية أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين المحلية واللوائح المعمول بها. انضم إلينا. لنعتنِ بالغد.

Full Time Gulf Talnet

Project Manager

On-site - Bahrain - Manama 20 July 2026

Engineering

شركة رائدة في مجال البناء والتجهيزات تبحث عن مدير مشروع – تنفيذ الديكور الداخلي لإدارة مشاريع الديكور الداخلي الصغيرة من التخطيط حتى الإتمام. الدور مسؤول عن تنسيق أنشطة الموقع والمقاولين والموردين وجداول المشروع لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالجودة والسلامة المطلوبة. • إدارة ومرافقة مشاريع ديكور داخلي صغيرة من البداية وحتى التسليم النهائي. • تخطيط جداول المشروع وتنسيق أنشطة الموقع والمقاولين والموردين. • متابعة تقدم المشروع وجودة العمل والتكاليف والجداول الزمنية. • مراجعة الرسومات والمواصفات والمتطلبات المواد لضمان تنفيذ سلس. • إجراء زيارات موقع منتظمة لمتابعة التقدم وحل القضايا المتعلقة بالموقع. • التأكد من اكتمال المشاريع بما يتماشى مع التصاميم المعتمدة ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة. • التنسيق مع المستشارين والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الداخليين طوال دورة حياة المشروع. • مراجعة تكاليف المشروع وعروض المقاولين وأعمال التغيير عند الحاجة. • إعداد تقارير وتحديثات التقدم المنتظمة للإدارة. • الإشراف على اكتمال المشروع والتقاط الأخطاء والتسليم النهائي.• درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو العمارة أو مجال ذي صلة. • 3–5 سنوات من الخبرة في تنفيذ الديكور الداخلي أو إدارة مشاريع الإنشاءات الداخلية. • خبرة في إدارة مشاريع ديكور داخلي صغيرة إلى متوسطة الحجم. • معرفة جيدة بتنفيذ الموقع وتخطيط المشروع وتنسيق المقاولين والميزانية. • مهارات قيادة وتواصل وحل مشكلات قوية. • إجادة MS Office؛ الإلمام بـ AutoCAD وأدوات جدولة المشاريع ميزة. • تنظيم قوي وقدرات إدارة الوقت. • مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة في آن واحد. • الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة. • عقلية حلال للمشاكل مع القدرة على حل قضايا الموقع بشكل فعال

Full Time Bayt

Manager PMO

On-site - Bahrain - Manama 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP PMO SAP Skills <ul> <li>6-8 years of experience in similar role.</li> <li>At least 2 full life-cycle implementation projects (from Blueprint/Explore through Go-Live).</li> <li>Understands SAP Activate Methodology.</li> <li>Understands project management from conception to delivery</li> <li>Ability to work with internal and external to coordinate project activities.</li> <li>Strong client-facing and teamwork skills</li> <li>Familiarity with risk management and quality assurance control</li> <li>Strong working knowledge of Microsoft Project and Microsoft Planner</li> <li>Hands-on experience with project management tools</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Coordinate project management activities, resources and information</li> <li>Break projects into doable actions and set timeframes</li> <li>Follow up tasks with internal teams and assist with schedule management</li> <li>Make sure that clients’ needs are met as projects evolve</li> <li>Analyze risks and opportunities</li> <li>Conduct meetings, prepare minutes of meetings and follow up actions with project teams</li> <li>Support project manager to monitor project progress and handle any issues that arise</li> <li>Work with the Project Manager to eliminate blockers</li> <li>Create and maintain comprehensive project documentation, plans and reports</li> <li>Ensure standards and requirements are met through conducting quality assurance tests</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Ability to communicate ideas in both technical and user-friendly language.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understands business processes for focus area or multiple modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understands how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.</li> <li>Understands detailed business functionality related directly and indirectly to SAP project.</li> <li>Apply best business practices, especially those that SAP enables to meet client needs.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem-solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management, and ability to collaborate with all levels of staff.</li> <li>Ability to explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Ability to identify upsell opportunities and assist in the management of scope.</li> <li>Creates professional relationships with client.</li> <li>Develops new professional peer relationships for additional business or possible new consultants.</li> <li>Helps develop overall marketing messages.</li> <li>Communicates project resource requirements to staffing coordinator/clients.</li> <li>Ensures quality implementation (works with QA program).</li> <li>Participates in Pre-Sales as part of the client pursuit team.</li> <li>Presents at conferences (SAPPHIRE, ASUG, HERUG, etc.)</li> </ul> Supervision Skills <ul> <li>Self-starter with ability to manage their own time and task in order to meet project milestones.</li> <li>Manages team task lists in order to meet project milestones.</li> <li>Monitors team status and reports variances.</li> </ul> Leadership Skills <ul> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> <li>May act as a mentor to Consultants and Sr. Consultants.</li> <li>Works well as a leader of the entire team (motivates team).</li> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> </ul> General Skills/Tasks <ul> <li>Evaluates and design application and/or technical architectures.</li> <li>Leads team effort in developing solutions for projects.</li> <li>Completes assignments within budget, meets project deadlines, makes and keeps sensible commitments to client and team.</li> <li>Meets billing efficiency targets and complies with all administrative responsibilities in a timely and effective manner.</li> <li>Keeps project management appraised of project direction and client concerns.</li> <li>Understands the client’s business and technical environments.</li> <li>Regularly prepares status reports.</li> <li>Effectively manage a single engagement on a detailed level.</li> <li>Define project scope.</li> <li>Direct team efforts in developing solutions for mission-critical client needs.</li> <li>Manage the team responsible for the daily activities of assigned projects.</li> <li>Ensure project quality, satisfaction, and profitability.</li> </ul> </div>

Full Time DHL jobs

Operations Reporting Manager

On-site - Bahrain - Muharraq government 13 September 2026

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!ROLE PURPOSE: Drive operational performance reporting and analytics across the MEA Air Network, ensuring accurate measurement, monitoring, and continuous improvement of network performance against agreed KPIs. The role is responsible for delivering insightful reports and dashboards, conducting in-depth operational and business analysis, and transforming data into actionable recommendations that enhance efficiency, reduce costs, and support strategic decision-making. Working closely with aviation and operational stakeholders, the Operations Reporting Manager ensures data integrity, identifies performance trends, develops creative analytical solutions, and leads reporting process improvements to support business objectives and maintain the highest operational standards.YOUR TASKS:Process: Business Partnering & Requirements Management<ul><li>Gather, analyze, and document business requirements from Aviation stakeholders. </li><li>Translate business requirements into reporting, automation, and analytics solutions. </li><li>Facilitate workshops and stakeholder discussions to define KPIs and operational improvement opportunities.</li></ul>Process Improvement Responsibilities<ul><li>Lead process improvement initiatives using operational analytics and digital technologies. </li><li>Conduct process assessments and identify efficiency opportunities. </li><li>Measure and report benefits realization from implemented improvements.</li></ul>Other Responsibilities: <ul><li>Support and evaluate operational process improvement initiatives.</li><li>Analyze operational data to identify efficiency opportunities and recommend improvement actions.</li><li>Participate in process design, redesign, and continuous improvement activities.</li><li>Monitor and report benefits realized from operational improvement projects.</li><li>Support Aviation performance improvement initiatives through analytical assessment and reporting.</li><li>Extraction of operations performance data from the BAR Data Warehouse (BDW) using COGNOS and Operations Performance Management System (OPMS) system for all network air movements operating within and transiting through the MEA Region.</li><li>Lead Business Intelligence, Advanced Analytics, Artificial Intelligence (AI), and Machine Learning (ML) initiatives across Aviation and Network Operations.</li><li>Develop predictive and prescriptive analytics solutions to improve operational performance, network efficiency, resource utilization, and decision-making. (e.g. Network performance forecasting, Capacity planning, Delay prediction, Resource optimization, Operational risk management)</li><li>Develop enterprise-level dashboards, scorecards, and KPI frameworks.</li><li>Lead data governance, data quality, and data standardization initiatives.</li><li>Design and implement API-based data integration solutions to automate data exchange between operational systems, reporting platforms, and enterprise applications.</li><li>Drive digital transformation through the effective use of Microsoft technologies, cloud analytics platforms, and enterprise data solutions.</li><li>Drive automation initiatives using Power Automate, Power Apps, Copilot, and related Microsoft technologies.</li><li>Data Engineering & Integration</li><li>Design and manage API-based integrations between operational, finance, and reporting systems.</li><li>Microsoft Ecosystem Leadership</li><li>Detailed analysis on various Aviation performance reports (e.g. airline performance, safety, incidents) </li><li>Developed reporting templates for stations and departments self-reporting.</li><li>To highlight data irregularities to the Data Quality team for investigation and corrective action.</li><li>Distribution of period end operations performance reports, maintaining agreed time deadlines at all times.</li><li>To run ad hoc performance investigations, delivering findings in agreed formats to allow further in-depth analysis to be completed.</li><li>To be proactive in highlighting deteriorating performance trends associated to Aviation MEA KPI’s through continuous real time monitoring.</li><li>Administration of back-up analogue operations performance information for reference purposes.</li><li>The Senior Operations Performance Analyst is to deputize for the Operations Performance Manager during leave of absence. </li></ul>People – Management:<ul><li>Individual contributor role with no direct line management responsibility.</li><li>May provide functional guidance and subject matter expertise to stakeholders and project teams</li><li>Excellent communication skills need to be able to liaise with operational people within MEA Aviation and MENA Network Operations.</li><li>Effective negotiation skills are needed to ensure tasks are completed in MEA Aviation’s best interest.</li></ul>Customer:· All departments and members within MEA Aviation.· Aviation Finance Team.· MENA & SSA Network Operations Control.· Network Global Business Process Area.· Global Network Management.· Build effective relationships with internal and external stakeholders.· Support operational teams through timely analysis and reporting.· 3rd party Airlines, Ground Handlers and authorities YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum 5+ years' experience in Business Intelligence, Data Analytics, Performance Reporting, or Data Science roles.</li><li>Educated to degree level is relevant subject.</li><li>Strong aviation operations and network performance management experience.</li><li>Proven expertise in Power BI, Cognos Analytics, Teradata, Snowflake, SQL, and cloud-based data platforms.</li><li>Experience developing API integrations and enterprise reporting solutions.</li><li>Practical experience with Microsoft Azure, Power Platform, and modern analytics ecosystems.</li><li>Experience managing enterprise-scale reporting and data governance frameworks.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Good team management and influencing skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Good presentation skills.</li><li>Sound knowledge of network operations / activities. </li></ul>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment..</li><li>Great Culture and Colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div>

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة المميزة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم ببعضهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس ببعضهم وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس بتقديم أفضل خدمة للعملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!الغرض من الوظيفة: توجيه إعداد تقارير الأداء التشغيلي والتحليلات عبر شبكة الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، وضمان قياس ورصد أداء الشبكة بشكل دقيق ومستمر مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم تقارير ولوحات معلومات ثاقبة، وإجراء تحليلات تشغيلية وتجارية متعمقة، وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ تعزز الكفاءة، وتقلل التكاليف، وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يعمل مدير تقارير العمليات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في مجالات الطيران والعمليات لضمان سلامة البيانات، وتحديد اتجاهات الأداء، وتطوير حلول تحليلية مبتكرة، وقيادة تحسينات عمليات إعداد التقارير لدعم أهداف العمل والحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية.مهامك:العمليات: الشراكة التجارية وإدارة المتطلبات<ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أصحاب المصلحة في مجال الطيران.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى حلول لإعداد التقارير والأتمتة والتحليلات.</li><li>تيسير ورش العمل ومناقشات أصحاب المصلحة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وفرص التحسين التشغيلي.</li></ul>مسؤوليات تحسين العمليات<ul><li>قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام التحليلات التشغيلية والتقنيات الرقمية.</li><li>إجراء تقييمات للعمليات وتحديد فرص الكفاءة.</li><li>قياس والإبلاغ عن تحقيق الفوائد من التحسينات المنفذة.</li></ul>مسؤوليات أخرى: <ul><li>دعم وتقييم مبادرات تحسين العمليات التشغيلية.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد فرص الكفاءة والتوصية بإجراءات التحسين.</li><li>المشاركة في تصميم العمليات وإعادة تصميمها وأنشطة التحسين المستمر.</li><li>رصد والإبلاغ عن الفوائد المحققة من مشاريع التحسين التشغيلي.</li><li>دعم مبادرات تحسين أداء الطيران من خلال التقييم التحليلي وإعداد التقارير.</li><li>استخراج بيانات أداء العمليات من مستودع بيانات BAR (BDW) باستخدام نظام COGNOS ونظام إدارة أداء العمليات (OPMS) لجميع حركة الطيران للشبكة التي تعمل داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتمر عبرها.</li><li>قيادة مبادرات ذكاء الأعمال، والتحليلات المتقدمة، والذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي (ML) عبر عمليات الطيران والشبكة.</li><li>تطوير حلول تحليلات تنبؤية وتوجيهية لتحسين الأداء التشغيلي، وكفاءة الشبكة، واستخدام الموارد، واتخاذ القرار. (مثل التنبؤ بأداء الشبكة، تخطيط السعة، التنبؤ بالتأخير، تحسين الموارد، إدارة المخاطر التشغيلية)</li><li>تطوير لوحات معلومات على مستوى المؤسسة، وبطاقات الأداء، وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>قيادة مبادرات حوكمة البيانات وجودة البيانات وتوحيد معايير البيانات.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول تكامل البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API) لأتمتة تبادل البيانات بين الأنظمة التشغيلية ومنصات التقارير وتطبيقات المؤسسة.</li><li>دفع التحول الرقمي من خلال الاستخدام الفعال لتقنيات Microsoft، ومنصات التحليلات السحابية، وحلول بيانات المؤسسة.</li><li>دفع مبادرات الأتمتة باستخدام Power Automate وPower Apps وCopilot وتقنيات Microsoft ذات الصلة.</li><li>هندسة البيانات والتكامل</li><li>تصميم وإدارة عمليات التكامل القائمة على API بين أنظمة العمليات والتمويل وإعداد التقارير.</li><li>قيادة نظام Microsoft البيئي</li><li>تحليل مفصل لتقارير أداء الطيران المختلفة (مثل أداء شركات الطيران، السلامة، الحوادث)</li><li>تطوير قوالب التقارير للإبلاغ الذاتي للمحطات والإدارات.</li><li>تسليط الضوء على مخالفات البيانات لفريق جودة البيانات للتحقيق فيها واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>توزيع تقارير أداء العمليات في نهاية الفترة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها في جميع الأوقات.</li><li>إجراء تحقيقات أداء مخصصة، وتقديم النتائج بالتنسيقات المتفق عليها للسماح بإجراء مزيد من التحليل المتعمق.</li><li>أن نكون استباقيين في تسليط الضوء على اتجاهات الأداء المتدهورة المرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية للطيران في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال المراقبة المستمرة في الوقت الفعلي.</li><li>إدارة المعلومات التشغيلية التناظرية الاحتياطية لأغراض مرجعية.</li><li>ينوب محلل أداء العمليات الأول عن مدير أداء العمليات أثناء الإجازات.</li></ul>إدارة الأفراد:<ul><li>دور مساهم فردي دون أي مسؤولية إدارية مباشرة.</li><li>قد يقدم توجيهاً وظيفياً وخبرة موضوعية لأصحاب المصلحة وفرق العمل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مطلوبة لتكون قادراً على التواصل مع الأفراد التشغيليين داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا وعمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>مهارات تفاوض فعالة مطلوبة لضمان إكمال المهام بما يخدم مصلحة طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.</li></ul>العملاء:· جميع الإدارات والأفراد داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.· فريق مالية الطيران.· التحكم في عمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء.· منطقة عمليات الأعمال العالمية للشبكة.· إدارة الشبكة العالمية.· بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.· دعم الفرق التشغيلية من خلال التحليل وإعداد التقارير في الوقت المناسب.· شركات الطيران الخارجية، ومناولو الخدمات الأرضية، والسلطات. ملفك الشخصي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ذكاء الأعمال، أو تحليل البيانات، أو إعداد تقارير الأداء، أو علم البيانات.</li><li>حاصل على مؤهل جامعي في موضوع ذي صلة.</li><li>خبرة قوية في عمليات الطيران وإدارة أداء الشبكة.</li><li>خبرة مثبتة في Power BI وCognos Analytics وTeradata وSnowflake وSQL ومنصات البيانات القائمة على السحابة.</li><li>خبرة في تطوير تكاملات API وحلول إعداد التقارير على مستوى المؤسسة.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Azure وPower Platform وأنظمة التحليلات الحديثة.</li><li>خبرة في إدارة أطر عمل إعداد التقارير وحوكمة البيانات على مستوى المؤسسة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الفريق والتأثير.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات عرض جيدة.</li><li>معرفة سليمة بعمليات / أنشطة الشبكة. </li></ul>عرضنا:<ul><li>دعم وظيفي قوي في بيئة دولية..</li><li>ثقافة رائعة وزملاء متميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

Full Time Gulf Talnet

Executive Assistant

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Administration

<h4>Description</h4> Executive assistant (remote executive support) Remote | Full-time | Executive support | U.S. business hours <h4>Hiring for our client</h4> Our client is seeking a highly organized and proactive executive assistant to support executive leadership and help keep day-to-day operations running smoothly. This role is ideal for someone who excels at calendar management, executive communications, meeting coordination, and administrative support in a fast-paced remote environment. The ideal candidate is detail-oriented, dependable, resourceful, and capable of managing multiple priorities with minimal supervision. <h4>Key responsibilities</h4> Executive calendar management <ul> <li>Manage executive calendars and scheduling across multiple time zones</li> <li>Coordinate meetings, appointments, and business commitments</li> <li>Resolve scheduling conflicts and prioritize executive time effectively</li> <li>Prepare agendas, reminders, and meeting materials</li> </ul> Executive communications <ul> <li>Manage and organize executive inboxes</li> <li>Draft, edit, and proofread emails, reports, and internal communications</li> <li>Coordinate communication between executives, team members, and external stakeholders</li> <li>Ensure timely follow-up on action items and requests</li> </ul> Travel & logistics coordination <ul> <li>Arrange domestic and international travel when required</li> <li>Coordinate flights, accommodations, transportation, and itineraries</li> <li>Manage travel changes and last-minute adjustments</li> <li>Track and reconcile travel-related expenses</li> </ul> Administrative & operational support <ul> <li>Prepare presentations, reports, and business documents</li> <li>Organize and maintain digital files and records</li> <li>Process expense reports and administrative requests</li> <li>Support ongoing projects and operational initiatives</li> <li>Handle ad hoc executive support tasks as needed</li> </ul> Meeting coordination <ul> <li>Schedule and coordinate virtual meetings</li> <li>Prepare meeting materials and briefing documents</li> <li>Take meeting notes and distribute action items</li> <li>Track follow-ups and ensure accountability on key tasks</li> </ul> <h4>Required qualifications</h4> <ul> <li>2+ years of experience as an executive assistant, administrative assistant, virtual assistant, operations coordinator, or similar role</li> <li>Experience supporting managers, directors, executives, or leadership teams</li> <li>Strong organizational and time-management skills</li> <li>Excellent written and verbal communication skills</li> <li>Ability to work independently in a remote environment</li> <li>High level of professionalism, reliability, and attention to detail</li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Experience supporting executives in startups, agencies, professional services, or remote organizations</li> <li>Experience managing multiple calendars and competing priorities</li> <li>Experience coordinating meetings across international time zones</li> <li>Familiarity with executive operations and project coordination</li> </ul> <h4>Technical skills</h4> Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Drive) Collaboration & project management tools: <ul> <li>Slack</li> <li>Notion</li> <li>Asana</li> <li>Trello</li> <li>Similar platforms</li> </ul> Video conferencing: <ul> <li>Zoom</li> <li>Microsoft Teams</li> <li>Google Meet</li> </ul> <h4>What success looks like</h4> <ul> <li>Executive schedules remain organized and optimized</li> <li>Meetings, communications, and projects are coordinated efficiently</li> <li>Administrative processes run smoothly with minimal oversight</li> <li>Leadership receives proactive support and timely follow-up</li> <li>Priorities stay organized and deadlines are consistently met</li> </ul> <h4>Ideal candidate</h4> <ul> <li>Highly organized and detail-oriented</li> <li>Reliable and accountable</li> <li>Strong communicator</li> <li>Resourceful problem solver</li> <li>Self-motivated and proactive</li> <li>Comfortable managing multiple priorities</li> <li>Handles confidential information with professionalism</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> مساعدة تنفيذية (دعم تنفيذي عن بُعد) عن بُعد | دوام كامل | دعم تنفيذي | ساعات العمل الأمريكية <h4>التعيين لعميلنا</h4> يسعى عميلنا إلى مساعد تنفيذي منظم للغاية وذو مبادرة عالية لدعم القيادة التنفيذية والمساعدة في الحفاظ على سير العمليات اليومية بسلاسة. هذه الدrole مناسبة لشخص يجيد إدارة التقويم، والاتصالات التنفيذية، وتنسيق الاجتماعات، والدعم الإداري في بيئة عن بُعد سريعة الإيقاع. المرشح المثالي يركز على التفاصيل، يمكن الاعتماد عليه، مُبدِع، وقادر على إدارة عدة أولويات بإشراف بسيط. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> إدارة تقويم التنفيذي <ul> <li>إدارة تقاويم التنفيذيين وجدولة عبر عدة مناطق زمنية</li> <li>تنسيق الاجتماعات والمواعيد والالتزامات العملية</li> <li>حل تعارضات الجدولة وتحديد أولوية وقت التنفيذي بشكل فعال</li> <li>إعداد الأجندة والتذكيرات ومواد الاجتماعات</li> </ul> الاتصالات التنفيذية <ul> <li>إدارة وتنظيم صناديق بريد التنفيذيين</li> <li>صياغة وتحرير proofreading البريد الإلكتروني والتقارير والاتصالات الداخلية</li> <li>تنسيق التواصل بين التنفيذيين وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الخارجيين</li> <li>ضمان المتابعة في الوقت المناسب للبنود والإ requests</li> </ul> التنسيق اللوجستي والسفر <ul> <li>ترتيب السفر الداخلي والدولي عند الحاجة</li> <li>تنسيق الرحلات الجوية، الإقامة، النقل، والبرامج</li> <li>إدارة التغييرات في السفر والتعديلات في اللحظة الأخيرة</li> <li>تتبع وتسوية النفقات المتعلقة بالسفر</li> </ul> الدعم الإداري والتشغيلي <ul> <li>إعداد العروض التقديمية والتقارير والوثائق التجارية</li> <li>تنظيم والحفاظ على الملفات الرقمية والسجلات</li> <li>معالجة تقارير المصروفات والطلبات الإدارية</li> <li>دعم المشاريع الجارية والمبادرات التشغيلية</li> <li>التعامل مع مهام الدعم التنفيذي العارضة حسب الحاجة</li> </ul> تنسيق الاجتماعات <ul> <li>جدولة وتنسيق الاجتماعات الافتراضية</li> <li>إعداد مواد الاجتماع ووثائق الإحاطة</li> <li>تدوين ملاحظات الاجتماع وتوزيع بنود العمل</li> <li>تتبع المتابعات وضمان المساءلة عن المهام الأساسية</li> </ul> <h4>المؤهلات المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة 2+ سنوات كمساعدة تنفيذية أو مساعد إداري أو مساعد افتراضي أو منسق عمليات أو دور مماثل</li> <li>خبرة في دعم المدراء والمشرفين والتنفيذيين أو فرق القيادة</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد</li> <li>مستوى عال من الاحترافية والموثوقية والانتباه للتفاصيل</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في دعم التنفيذيين في الشركات الناشئة، الوكالات، الخدمات المهنية، أو المنظمات عن بُعد</li> <li>خبرة في إدارة تقاويم متعددة وتحديد أولويات متنافسة</li> <li>خبرة في تنسيق الاجتماعات عبر المناطق الزمنية الدولية</li> <li>الإلمام بعمليات التنفيذيين وتنسيق المشاريع</li> </ul> <h4>المهارات التقنية</h4> Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Google Workspace (Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Drive) أدوات التعاون وإدارة المشاريع: <ul> <li>Slack</li> <li>Notion</li> <li>Asana</li> <li>Trello</li> <li>منصات مشابهة</li> </ul> المؤتمرات عبر الفيديو: <ul> <li>Zoom</li> <li>Microsoft Teams</li> <li>Google Meet</li> </ul> <h4>كيف تبدو النجاحة</h4> <ul> <li>تبقى جداول التنفيذيين منظمة ومحسّنة</li> <li>التنسيق الفعال للاجتماعات والاتصالات والمشروعات</li> <li>العمليات الإدارية تسير بسلاسة مع إشراف محدود</li> <li>يتلقى القادة دعمًا استباقيًا والمتابعة في الوقت المناسب</li> <li>الأولويات منظمة والمهل الزمنية مُلتزم بها باستمرار</li> </ul> <h4>المرشح المثالي</h4> <ul> <li>منظَّم للغاية ومهتم بالتفاصيل</li> <li>موثوق ومسؤول</li> <li>متمكن من التواصل</li> <li>حل المشكلات بشكل مُبدع</li> <li>ذاتي الدفع ومبادر</li> <li>مريح في إدارة عدة أولويات</li> <li>يتعامل مع معلومات سريّة باحترافية</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Accounting Officer

On-site - Bahrain - Manama 5 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Purpose The ideal candidate will have strong accounting knowledge, experience managing accounts through to finalization, and the ability to work independently in a fast-paced environment. Experience in audit firms or financial services companies will be highly preferred. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES · Manage day-to-day accounting activities, including accounts payable, accounts receivable, and general ledger entries. · Prepare and maintain accurate financial records and ensure all transactions are properly recorded. · Handle accounting activities up to the finalization of accounts. · Prepare investment reports and maintain investment-related financial records. · Perform bank reconciliations and account reconciliations. · Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements. · Ensure compliance with accounting standards, company policies, and statutory requirements. · Prepare financial reports and support internal and external audits. · Maintain accurate documentation and filing of financial records. · Utilize Tally ERP and Microsoft Office applications for accounting and reporting tasks. · Support the finance team with ad hoc accounting and administrative duties as required.Experience & Skills · Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. · 3–5 years of accounting experience in a similar role. · Professional qualification such as ACCA, CA, CMA, or currently pursuing one is preferred. · Experience in an audit firm or financial services company is highly desirable. · Strong knowledge of Tally ERP and Microsoft Office, particularly Excel. · Solid understanding of accounting principles and financial reporting. · Ability to independently manage accounts through to finalization. · Experience with investment reporting is an advantage. · Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. · Ability to multitask, prioritize workloads, and perform effectively under pressure. · Excellent attention to detail and accuracy. · Strong communication and interpersonal skills.

غرض الدور سيكون المرشح المثالي متمتعاً بمعرفة محاسبية قوية، وخبرة في إدارة الحسابات حتى الإنهاء، والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع. ستُفضل بشدة الخبرة في شركات التدقيق أو شركات الخدمات المالية. المسؤوليات الأساسية والمساءلة والأنشطة · إدارة أنشطة المحاسبة اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والمدينة وأ ورادات دفتر الأستاذ العام. · تجهيز والحفاظ على سجلات مالية دقيقة والتأكد من تسجيل جميع المعاملات بشكل صحيح. · التعامل مع أنشطة المحاسبة حتى إتمام الحسابات. · إعداد تقارير الاستثمار والحفاظ على السجلات المالية المرتبطة بالاستثمار. · إجراء تسويات بنكية وتسويات حسابات. · المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. · ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة والمتطلبات القانونية. · إعداد التقارير المالية ودعم التدقيقات الداخلية والخارجية. · الحفاظ على توثيق صحيح وأرشفة السجلات المالية. · استخدام برنامج Tally ERP وتطبيقات Microsoft Office للمهام المحاسبية والتقارير. · دعم فريق المالية بمهام محاسبية وإدارية وفقاً للطلب.الخبرة والمهارات · درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. · 3–5 سنوات من الخبرة المحاسبية في وظيفة مماثلة. · المؤهل المهني مثل ACCA أو CA أو CMA، أو السعي للحصول على واحد منها مفضل. · خبرة في شركة تدقيق أو شركة خدمات مالية مرغوبة بشدة. · معرفة قوية بـ Tally ERP وMicrosoft Office، وبخاصة Excel. · فهم راسخ لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. · القدرة على إدارة الحسابات بشكل مستقل حتى الإنهاء. · الخبرة في تقارير الاستثمار تعتبر ميزة. · مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية. · القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات والعمل بفاعلية تحت الضغط. · دقة واهتمام فائق بالتفاصيل. · مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.

Microsoft Dynamics Jobs in Bahrain

Regional Sales Manager

Sales Engineer

AI Trainer

Junior Coordinator - Registry Services

Coordinator

HR Officer

Projects Engineer

Project Manager

Senior Coordinator of Career Center

Tailor & Fashion Designer

HR Assistant

HR Executive

Senior Technical Sales Engineer

Sales Executive

Junior Agent

Project Manager

Manager PMO

Operations Reporting Manager

Executive Assistant

Accounting Officer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Microsoft Dynamics Jobs in Bahrain

Receive email alerts for Microsoft Dynamics Jobs in Bahrain jobs