Logistics Manager Jobs in Bahrain (October 2026)

Full Time Gulf Talnet

Assistant Restaurant Manager

On-site - Bahrain - Manama 2 September 2026

Information Technology

<h4>Company description</h4> Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS <h4>Job description</h4> Sofitel Bahrain is looking for a passionate and experienced assistant restaurant manager to join our team at our Greek/Mediterranean restaurant. <h4>What you will be doing:</h4> <ul> <li>Oversee the daily operations, ensuring exceptional service and guest satisfaction.</li> <li>Manage and train restaurant staff, fostering a positive and efficient work environment.</li> <li>Develop and implement innovative strategies to enhance the dining experience and increase revenue.</li> <li>Curate and maintain an extensive wine list, providing expert recommendations to guests.</li> <li>Ensure compliance with health and safety regulations and uphold the highest standards of cleanliness and presentation.</li> <li>Collaborate with the culinary team to create and update the menu, reflecting seasonal ingredients and trends.</li> <li>Monitor inventory levels and oversee purchasing to ensure the restaurant is well-stocked.</li> <li>Handle guest feedback and resolve any issues to maintain a high level of service.</li> <li>Other duties as assigned.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Your experience and skills include: <ul> <li>Proven experience as an assistant restaurant manager, preferably in a fine dining or upscale restaurant environment.</li> <li>Exceptional leadership skills with a passion for hospitality and guest service.</li> <li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to engage with guests and staff.</li> <li>Knowledge of Greek cuisine and culture is a plus.</li> <li>Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple tasks efficiently.</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays as required.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team & working environment: Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is a 5-star luxury resort featuring 262 elegantly appointed rooms and suites, plus 4 water villas, which encompass 1 grand Royal Suite, 6 themed Opera Suites with private infinity pools, 21 Prestige Suites, 48 Club Millésime Rooms, and 186 Superior and Luxury Rooms. The resort boasts 6 distinctive restaurants and 3 bars/lounges, including the signature Yamaz Greek restaurant, Fiamma Italian, and Maison Sushi. Its premier event and corporate facilities comprise the magnificent Al Nakheel Grand Ballroom (divisible into 3 sections), Al Nasreya Hall, 5 dedicated meeting rooms, and the exclusive, private Sofi Island for outdoor functions. Rounding out its luxury amenities are a private Beach Club, an interactive Kids Club, and the renowned Thalassa Sea & Spa, reputed as the very first Thalassa spa in the Gulf Cooperation Council (GCC) countries. Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Associate Commercial

On-site - Bahrain - Manama 2 September 2026

Sales

We re looking for an Associate Commercial Specialist to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!Bridge between category managers and admin team to ensure clear guidance and task implementation in a timely manner. Assistance to the commercial team when it comes to delicate data collection and consolidation that would reflect on the business. WHAT S ON YOUR PLATE?<ul><li>Work closely with the commercial team to assist on daily BAUs and report any discrepancies or issues at a cross functional level.</li><li>Analyze and support the development and execution of cross functional commercial and operational strategies efficiently.</li><li>Develop new business leads for the commercial team that can support in finding new profitable vendors/accounts by utilizing CRM to manage and retain sales</li><li>File, maintain and track all commercial contractual agreements and ensure implementation of them to avoid loss of margins.</li><li>Identify invoicing or billing problems from EOBs and work to correct the errors.</li><li>Assist the campaign manager in the execution of the trade plan and analyze effectiveness of revenue generating plans.</li><li>Lead the commercial admin team by fostering and encouraging an environment of open communication and consistent recognition of individual and team accomplishments which in return will provide more clarity to their roles.</li><li>Generating, preparing, scheduling, and sending operations reports.</li><li>Maintain the country s commercial Master files (SOPs, LPOs, SLAs, etc.)</li><li>Coordinate activities throughout the operation to ensure efficiency and maintain compliance with company policy and management deadlines (Marketing activities, Engagement activities, etc.)</li><li>Keep management informed by reviewing and analyzing special reports, summarizing information, and identifying trends.</li><li>Work as a cross functional bridge between category managers, accounting team, demand planner and inventory controller to ensure we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory statement, running report of daily inventory adjustment, sales, and purchases.</li><li>Monitor demand forecasts and update the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock and assist in the issuance of orders to the stores and tracking receipt of such orders.</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Manager Food safety</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 3 years of proven work experience within the FMCG industry Have a good understanding of SKUs, Local suppliers & reporting. Knowledge of social media and analytics software working knowledge of Hootsuite, Google Analytics, Facebook Insights, etc. Creative and strategic content creation and excellent writing skills in both English and Arabic. Being data-driven and passionate about reporting the results is a plus Advanced Excel proficiency is essential for this role.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Associate Commercial

On-site - Bahrain - Manama 1 September 2026

Sales

We re looking for an Associate Commercial Specialist to join the team and focus on growing our own Grocery Store tMart , which is the region s first cloud store concept offering 30-minute delivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq!Bridge between category managers and admin team to ensure clear guidance and task implementation in a timely manner. Assistance to the commercial team when it comes to delicate data collection and consolidation that would reflect on the business.WHAT S ON YOUR PLATE?<ul><li>Work closely with the commercial team to assist on daily BAUs and report any discrepancies or issues at a cross functional level.</li><li>Analyze and support the development and execution of cross functional commercial and operational strategies efficiently.</li><li>Develop new business leads for the commercial team that can support in finding new profitable vendors/accounts by utilizing CRM to manage and retain sales</li><li>File, maintain and track all commercial contractual agreements and ensure implementation of them to avoid loss of margins.</li><li>Identify invoicing or billing problems from EOBs and work to correct the errors.</li><li>Assist the campaign manager in the execution of the trade plan and analyze effectiveness of revenue generating plans.</li><li>Lead the commercial admin team by fostering and encouraging an environment of open communication and consistent recognition of individual and team accomplishments which in return will provide more clarity to their roles.</li><li>Generating, preparing, scheduling, and sending operations reports.</li><li>Maintain the country s commercial Master files (SOPs, LPOs, SLAs, etc.)</li><li>Coordinate activities throughout the operation to ensure efficiency and maintain compliance with company policy and management deadlines (Marketing activities, Engagement activities, etc.)</li><li>Keep management informed by reviewing and analyzing special reports, summarizing information, and identifying trends.</li><li>Work as a cross functional bridge between category managers, accounting team, demand planner and inventory controller to ensure we have the correct inventory at the stores (No OOS or OVS) by analyzing the current inventory statement, running report of daily inventory adjustment, sales, and purchases.</li><li>Monitor demand forecasts and update the ordering parameters.</li><li>Daily monitoring of stock and assist in the issuance of orders to the stores and tracking receipt of such orders.</li><li>Managing the relevant inventory in coordination with the Category Manager Food safety</li><li>Liaising with suppliers for improving collaborative forecasting planning and replenishment</li><li>Ensuring maintenance of appropriate and accurate records of in-stock and inventory position are kept</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 3 years of proven work experience within the FMCG industryHave a good understanding of SKUs, Local suppliers & reporting.Knowledge of social media and analytics software working knowledge of Hootsuite, Google Analytics, Facebook Insights, etc.Creative and strategic content creation and excellent writing skills in both English and Arabic.Being data-driven and passionate about reporting the results is a plusAdvanced Excel proficiency is essential for this role.

Full Time Bayt

Inbound Marketer

Remote - Bahrain - Manama 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Operation Supervisor

Remote - Bahrain - Manama Wednesday

Administration

<ul><li>Oversee daily operations to ensure efficiency and adherence to company standards, implementing improvements where necessary.</li><li>Lead and mentor a team of staff, providing training and performance feedback to foster professional growth.</li><li>Monitor inventory levels and coordinate with suppliers to maintain optimal stock levels and minimize disruptions.</li><li>Analyze operational data to identify trends and develop actionable strategies for cost reduction and productivity enhancement.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field is preferred.</li><li>A minimum of 3-5 years of experience in operations or supervisory roles, ideally within a relevant industry.</li><li>Certification in Lean Management or Six Sigma is a plus, demonstrating a commitment to operational excellence.</li><li>Experience in logistics, supply chain management, or manufacturing environments is highly valued. If this particular role does not match your experience, we may also consider you for other suitable vacancies based on your qualifications. </li></ul>

<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لضمان الكفاءة والالتزام بمعايير الشركة، وتطبيق التحسينات عند الضرورة.</li><li>قيادة وتوجيه فريق العمل، وتقديم التدريب والملاحظات حول الأداء لتعزيز النمو المهني.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع الموردين للحفاظ على مستويات المخزون المثالية والحد من الاضطرابات.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات وتطوير استراتيجيات قابلة للتنفيذ لتقليل التكاليف وتعزيز الإنتاجية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في العمليات أو الأدوار الإشرافية، ويفضل أن تكون ضمن مجال عمل ذي صلة.</li><li>تُعد الشهادة في الإدارة الرشيقة (Lean Management) أو سيجما ستة (Six Sigma) ميزة إضافية، مما يعكس الالتزام بالتميز التشغيلي.</li><li>الخبرة في الخدمات اللوجستية، أو إدارة سلسلة التوريد، أو بيئات التصنيع تحظى بتقدير كبير. إذا كان هذا الدور الوظيفي لا يتوافق مع خبرتك، فقد نأخذك بعين الاعتبار لوظائف شاغرة أخرى مناسبة بناءً على مؤهلاتك.</li></ul>

Full Time Bayt

Cold Email Specialist

Remote - Bahrain - Manama 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U. S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment. This is not a passive account management role. You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention. You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale. If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit. What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts. Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication. Lead client check-ins and performance reviews. Manage expectations and provide proactive campaign updates. Build long-term client relationships. Identify risks early and proactively reduce churn. Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns. Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch. Continuously improve campaign performance through testing and optimization. Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health. Troubleshoot technical campaign issues independently. Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation. Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy. Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data. Balance personalization with scalable outreach. Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs. Improve operational workflows and delivery processes. Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows. Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution. Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services. Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability. Reply rates and conversion rates improve consistently. Campaigns launch accurately and on time. Operational workflows remain organized and scalable. Technical and client issues are resolved proactively. What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction. You thrive in startup environments with evolving systems. You understand that deliverability is just as important as messaging. You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges. You communicate confidently with founders and executives. You focus on outcomes, execution, and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills. Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills. Comfortable working independently in fast-paced environments. Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies. SaaS or lead generation industry experience. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health. Troubleshoot deliverability and reply-rate issues. Optimize copy, targeting, and sequencing. Meet with clients to review campaign performance. Coordinate with outreach and technical teams. Launch and quality-check new campaigns. Monitor domain reputation and warm-up systems. Update SOPs and operational documentation. In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results. Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction. Inbox placement and deliverability rates. Campaign reply and conversion rates. Client satisfaction and relationship health. SLA adherence and operational consistency. Overall improvement in client campaign performance. Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success. Close collaboration with founders and technical teams. Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems. Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities. Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention. You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you. Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي البريد الإلكتروني البارد (التسليم، نجاح العميل وعمليات الحملة) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع التداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية حول الدور في باوافاجو، أحد عملائنا يوظف أخصائي بريد إلكتروني بارد متمركز تمامًا على التنفيذ لامتلاك أداء حملات العملاء، والتسليم، والاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو. это ليس دور إدارة حسابات سلبي. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة حملات البريد الإلكتروني البارد من وضعه في البريد الوارد والتسليم إلى تحسين الحملة، والتواصل مع العميل، والاحتفاظ على المدى الطويل. ستعمل عن كثب مع المؤسس، وفريق الترويج، والمطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات، وبقاء العملاء ناجحين، واستمرار معايير التسليم في التوسع. إذا فهمت البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز الترويج الأساسي — بما في ذلك البنية التحتية، والتسخين، والتسليم، وصحة البريد الوارد، وأداء النصوص، وتحسين الحملات — فهذا الدور مناسب جدًا لك. ما ستملكه الوصول إلى ملكية الحملة العميلة إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط. كن نقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل. قيادة فحوصات العملاء ومراجعات الأداء. إدارة التوقعات وتقديم تحديثات الحملات بشكل استباقي. بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. تحديد المخاطر مبكرًا وتقليل التآكل بشكل استباقي. أداء حملة البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ذات الأداء الضعيف. استكشاف المشكلات: مشكلات التسليم وضع البريد الوارد سمعة النطاق مشاكل الرسائل جودة القائمة انخفاض معدلات الرد تحسين: عناوين الموضوع، الرسائل، التسلسلات، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق. تحسين مستمر لأداء الحملة من خلال الاختبار والتحسين. التسليم والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة الإحماء سمعة صندوق البريد أسماء النطاقات إعدادات DNS SPF DKIM DMARC متابعة وضع البريد الوارد وصحة المرسِل. استكشاف مشاكل الحملات التقنية بشكل مستقل. التعاون مع الفرق التقنية لتحسين البنية التحتية والخدمات الآلية للبريد الخارجي. كتابة النص الإعلاني وتحسين الحملة نص البريد الإلكتروني البارد الخارجي. التحسين: معدلات الفتح، معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية اختبارVariations باستخدام بيانات أداء الحملة. توازن بين التخصيص والانتشار القابل للتوسع. تحسين العمليات ودعم التشغيل بناء وتحديث وثائق الحملة وإجراءات التشغيل القياسية SOPs. تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التسليم. تتبع: اتفاقيات مستوى الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، المقاييس التشغيلية ساعد في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة. التعاون عبر الأقسام العمل عن كثب مع: المطورين فرق البنية التحتية خبراء الترويج القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات. تقرير مباشر إلى المؤسس عن: أداء الحملة مخاطر العميل الاحتفاظ التحسينات التشغيلية ما النجاح يعنيه لك: يظل العملاء راضين ويجددون خدماتهم. تحافظ الحملات على وضع بريد وارد قوي وتسليم جيد. تتحسن معدلات الرد والتحويل بشكل مستمر. تُطلق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد. تبقى سلاسل العمل التشغيلية منظمة وقابلة للتوسع. تُحل القضايا التقنية ومشاكل العملاء بشكل استباقي. ما الذي يجعلك مناسبًا جدًا؟ تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه. تزدهر في بيئات الشركات الناشئة ذات الأنظمة المتطورة. تفهم أن التسليم مهم بقدر الرسالة نفسها. أنت مرتاح لحل التحديات التقنية وتلك التي تواجه العملاء على حد سواء. تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين. تركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر. الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة الخبرة في العمل في: وكالات البريد الإلكتروني البارد شركات توليد العملاء المحتملين منظمات المبيعات الخارجية عمليات الشركات الناشئة خبرة قوية في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد التسليم وضع البريد الوارد أنظمة الإحماء بنى الخارج مواد البنية التحتية الخارجية كتابة نصوص بريد إلكتروني خارجي قوية. خبرة في استكشاف الأخطاء: مشاكل الرسائل سمعة النطاق حملات ضعيفة الأداء فهم تقني لـ: واجهات برمجة التطبيقات الأتمتة سير العمل أنظمة الإرسال الخبرة اليومية باستخدام: ChatGPT أُداة Claude آليات أتمتة مدعمة بالذكاء الاصطناعي قدرة عالية على التواصل مع العملاء وإدارة العلاقات. مريح في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة. ما يفضل وجوده: خبرة استخدام: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms خبرة في توسيع أنظمة الإرسال للشركات الناشئة أو الوكالات. خبرة في SaaS أو في صناعة توليد العملاء. Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude كيف يبدو اليوم النموذجي راجع لوحات الحملة وصحة صندوق الوارد. استكشاف مشكلات التوصل والرد. تحسين النص المستهدف والتسلسلات. اجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة. التنسيق مع فرق الترويج والتقنية. إطلاق ومراجعة جودة الحملات الجديدة. مراقبة سمعة النطاق وأنظمة الإحماء. تحديث وثائق SOP والوثائق التشغيلية. باختصار: ستتحمل الأداء التقني والتنفيذ التشغيلي ونجاح العميل في حملات البريد الإلكتروني البارد الخارجية مع المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتطوير تحقق نتائج ثابتة. المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs) الاحتفاظ بالعملاء وتقليل التآكل. معدلات وضع البريد الوارد والتسليم. معدلات الرد والتحويل للحملة. رضا العملاء وصحة العلاقة. التزام SLA وتناسق التشغيل. تحسين عام في أداء حملات العملاء. لماذا تبرز هذه الوظيفة؟ ملكية عالية وتأثير مباشر على نجاح العميل. تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية. مزيج من: التسليم عمليات الحملة نجاح العميل الاستراتيجية الخارجية كتابة النصوص فرصة لبناء أنظمة خارجية قابلة للتوسع. بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع فرص نمو طويلة الأجل. التقدم الوظيفي إلى: مدير نجاح العملاء قيادة عمليات الخارج مسؤول التسليم عمليات النمو مقابلة العملية: مراجعة التطبيق Spark Hire Intro Video (3–5 دقائق) مقابلة المؤسس عرض وتوجيه شروط التوظيف ما يحدث بعد التقديم؟ بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق . هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في أي وقت مناسب لك. عوضًا عن عدة مكالمات فحص مبدئية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، ومناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت التسليم، وضع البريد الوارد، أداء الحملة، واحتفاظ العملاء. سيكون لديك أيضًا فرصة لإظهار معرفتك بالبنية التحتية للخارجية، وأنظمة الإحماء، وتحسين النصوص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية. ستتم مراجعة الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس. يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستتم مراجعتها. الرجاء متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل المزعجة للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم. قدّم الآن إذا كنت شغوفًا بالبريد الإلكتروني البارد، وتفهم التسليم تمامًا، وتستمتع بتحمل مسؤوليات نتائج العملاء من الإطلاق حتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك. قدم اليوم وساعد في بناء أنظمة خارجية عالية الأداء تحقق نموًا تجاريًا قابلًا للقياس. </div>

Full Time Bayt

Sales Development Representative

Remote - Bahrain - Manama 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales Development Representative (SDR) – Outbound Sales & Lead Generation Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Sales Development Representative (SDR) to drive pipeline growth through outbound prospecting, lead generation, and appointment setting. This is more than a cold calling role. You’ll identify target accounts, engage decision-makers through multi-channel outreach, qualify opportunities, and schedule meetings for the sales team. As the first point of contact with prospective customers, you’ll play a critical role in generating pipeline and supporting revenue growth. If you’re confident in outbound sales, resilient in the face of rejection, and motivated by performance targets, this role is a strong fit. What You’ll Own Prospecting & Lead Generation Build targeted prospect lists using: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Other prospecting platforms Research companies and identify key decision-makers. Personalize outreach based on industry, role, and business needs. Maintain a healthy pipeline of qualified outbound opportunities. Outbound Sales & Cold Calling Execute high-volume outreach through: Phone Email LinkedIn Video messaging Complete approximately 30–40 cold calls per day. Manage 60–100 daily outbound activities. Handle objections professionally and confidently. Build rapport quickly and generate interest in the company’s solutions. Sales Cadence & Campaign Execution Build and manage multi-touch outbound sequences. Execute 5–10 touchpoint campaigns across multiple channels. Test and optimize: Subject lines Messaging Call scripts Calls-to-action Continuously improve: Response rates Meeting conversion rates Pipeline generation performance CRM & Pipeline Management Maintain accurate CRM records using: Salesforce HubSpot Zoho CRM Log all prospect interactions and activities. Update lead stages and opportunity statuses. Maintain clean CRM data and pipeline visibility. Cross-Functional Collaboration Partner with Account Executives to ensure smooth lead handoffs. Collaborate with marketing teams to improve messaging and lead quality. Share prospect feedback and market insights. Support ongoing improvements to the sales process. What Success Looks Like Consistent outbound prospecting activity. Strong pipeline generation and qualified meetings. Accurate CRM records and pipeline management. Continuous improvement in response and conversion rates. Strong collaboration with sales and marketing teams. Reliable contribution to revenue growth. What Makes You a Strong Fit Excellent communication and relationship-building skills. Comfortable initiating conversations with new prospects. Competitive, goal-oriented, and self-motivated. Resilient when facing rejection. Organized with strong follow-up discipline. Motivated by measurable performance and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 1–2 years of experience in: Sales Development Business Development Outbound Sales Lead Generation Experience with: Cold calling Email outreach Sales engagement platforms Familiarity with: Outreach. io Salesloft Apollo HubSpot Sequences Experience using CRM systems such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Strong written and verbal English communication skills. Highly organized, resilient, and results-oriented. Comfortable working remotely during U. S. business hours. Nice to Have 2–4 years of SDR or BDR experience with a proven track record of meeting quota. Experience selling into: B2B SaaS Marketing Services Professional Services Technology Companies Familiarity with sales methodologies such as: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling Experience targeting mid-market or enterprise accounts. Tools & Technology LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach. io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM What a Typical Day Looks Like Build prospect lists and research target accounts. Execute outbound calls, emails, and LinkedIn outreach. Manage multi-touch sales sequences. Qualify interested prospects and schedule meetings. Update CRM records and maintain pipeline accuracy. Collaborate with Account Executives and marketing teams. Review performance metrics and optimize outreach strategies. In short: You’ll generate qualified sales opportunities through strategic outbound prospecting, helping build a healthy pipeline and drive business growth. Key Metrics for Success (KPIs) 60–100 outbound activities completed daily. 30–40 cold calls per day. 15–20 meaningful prospect conversations per week. 8–12 qualified meetings booked per month. CRM accuracy and pipeline hygiene. Response, conversion, and meeting booking rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline generation and revenue growth. Hands-on experience with modern outbound sales tools and strategies. Opportunity to develop expertise in prospecting, qualification, and sales execution. Fully remote role with structured support and coaching. Career progression into: Senior SDR Business Development Representative (BDR) Account Executive Sales Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with outbound prospecting, cold calling, email outreach, lead generation, CRM management, and appointment setting. You’ll also have the opportunity to highlight your sales achievements, approach to handling objections, and how you’ve used AI tools to improve productivity or outreach. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound sales, enjoy building relationships with prospects, and thrive in a performance-driven environment, we’d love to hear from you. Apply today and help build a high-performing sales pipeline. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مندوب تطوير المبيعات (SDR) – المبيعات الخارجية وتوليد العملاء المحتملين نوع الوظيفة: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية. About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Sales Development Representative (SDR) to drive pipeline growth through outbound prospecting, lead generation, and appointment setting. This is more than a cold calling role. You’ll identify target accounts, engage decision-makers through multi-channel outreach, qualify opportunities, and schedule meetings for the sales team. As the first point of contact with prospective customers, you’ll play a critical role in generating pipeline and supporting revenue growth. If you’re confident in outbound sales, resilient in the face of rejection, and motivated by performance targets, this role is a strong fit. What You’ll Own Prospecting & Lead Generation Build targeted prospect lists using: LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Other prospecting platforms Research companies and identify key decision-makers. Personalize outreach based on industry, role, and business needs. Maintain a healthy pipeline of qualified outbound opportunities. Outbound Sales & Cold Calling Execute high-volume outreach through: Phone Email LinkedIn Video messaging Complete approximately 30–40 cold calls per day. Manage 60–100 daily outbound activities. Handle objections professionally and confidently. Build rapport quickly and generate interest in the company’s solutions. Sales Cadence & Campaign Execution Build and manage multi-touch outbound sequences. Execute 5–10 touchpoint campaigns across multiple channels. Test and optimize: Subject lines Messaging Call scripts Calls-to-action Continuously improve: Response rates Meeting conversion rates Pipeline generation performance CRM & Pipeline Management Maintain accurate CRM records using: Salesforce HubSpot Zoho CRM Log all prospect interactions and activities. Update lead stages and opportunity statuses. Maintain clean CRM data and pipeline visibility. Cross-Functional Collaboration Partner with Account Executives to ensure smooth lead handoffs. Collaborate with marketing teams to improve messaging and lead quality. Share prospect feedback and market insights. Support ongoing improvements to the sales process. What Success Looks Like Consistent outbound prospecting activity. Strong pipeline generation and qualified meetings. Accurate CRM records and pipeline management. Continuous improvement in response and conversion rates. Strong collaboration with sales and marketing teams. Reliable contribution to revenue growth. What Makes You a Strong Fit Excellent communication and relationship-building skills. Comfortable initiating conversations with new prospects. Competitive, goal-oriented, and self-motivated. Resilient when facing rejection. Organized with strong follow-up discipline. Motivated by measurable performance and continuous improvement. Required Experience & Skills Experience 1–2 years of experience in: Sales Development Business Development Outbound Sales Lead Generation Experience with: Cold calling Email outreach Sales engagement platforms Familiarity with: Outreach. io Salesloft Apollo HubSpot Sequences Experience using CRM systems such as: Salesforce HubSpot Zoho CRM Strong written and verbal English communication skills. Highly organized, resilient, and results-oriented. Comfortable working remotely during U. S. business hours. Nice to Have 2–4 years of SDR or BDR experience with a proven track record of meeting quota. Experience selling into: B2B SaaS Marketing Services Professional Services Technology Companies Familiarity with sales methodologies such as: SPIN Selling MEDDIC Challenger Sale Sandler Selling Experience targeting mid-market or enterprise accounts. Tools & Technology LinkedIn Sales Navigator ZoomInfo Apollo Crunchbase Outreach. io Salesloft HubSpot Sequences Salesforce HubSpot CRM Zoho CRM What a Typical Day Looks Like Build prospect lists and research target accounts. Execute outbound calls, emails, and LinkedIn outreach. Manage multi-touch sales sequences. Qualify interested prospects and schedule meetings. Update CRM records and maintain pipeline accuracy. Collaborate with Account Executives and marketing teams. Review performance metrics and optimize outreach strategies. In short: You’ll generate qualified sales opportunities through strategic outbound prospecting, helping build a healthy pipeline and drive business growth. Key Metrics for Success (KPIs) 60–100 outbound activities completed daily. 30–40 cold calls per day. 15–20 meaningful prospect conversations per week. 8–12 qualified meetings booked per month. CRM accuracy and pipeline hygiene. Response, conversion, and meeting booking rates. Why This Role Stands Out Direct impact on pipeline generation and revenue growth. Hands-on experience with modern outbound sales tools and strategies. Opportunity to develop expertise in prospecting, qualification, and sales execution. Fully remote role with structured support and coaching. Career progression into: Senior SDR Business Development Representative (BDR) Account Executive Sales Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with outbound prospecting, cold calling, email outreach, lead generation, CRM management, and appointment setting. You’ll also have the opportunity to highlight your sales achievements, approach to handling objections, and how you’ve used AI tools to improve productivity or outreach. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about outbound sales, enjoy building relationships with prospects, and thrive in a performance-driven environment, we’d love to hear from you. Apply today and help build a high-performing sales pipeline. </div>

Full Time Bayt

CAT A Engineer

On-site - Bahrain - Manama 6 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! ROLE PURPOSE: To carry out maintenance, repair, modifications and alterations to customers or company owned, leased or operated aircraft. YOUR TASKS: <ul> <li>Ensure that aircraft maintenance is always performed to the highest standards and in compliance with applicable and approved data.</li> <li>Ensure that all maintenance related documentation is properly actioned and certified within the category A scope of approval.</li> <li>Be responsible for the requisitioning of parts from stores, assuring serviceability of parts, completion of appropriate tags, return of parts to Stores with the applicable forms and documentation completed;</li> <li>Responsible for written and verbal communication of information to the applicable Line Maintenance Manager to ensure a satisfactory level of continuity and safety regarding work in progress (or pending) with respect to aircraft, equipment, personnel and safety;</li> <li>Shall ensure that safety precautions and safe practices are adhered to and practiced by those personnel under his direction. Reporting any unsafe conditions or equipment to the Line Manager;</li> <li>Ensure that company owned and/or operated maintenance and ground support equipment is operated and maintained in safe and operable condition. All GSE defects to be documented and reported to the GSE mechanic;</li> <li>Ensure that all line maintenance areas are kept in a neat and orderly manner at all times.</li> <li>Inputting of all relevant aircraft Tech Log and Work Order information including component changes into the TRAX computer maintenance program;</li> <li>The completion of applicable certification paperwork & the writing of concise reports;</li> <li>Provide Outstation & Flying Spanner support when operationally required;</li> <li>To provide AD-HOC Aircraft AOG recovery support when required which will include recovery of Aircrafts outside of Bahrain.</li> <li>Must be able to analyse and troubleshoot aircraft systems and engines utilising knowledge learnt from individual aircraft familiarization courses, maintenance manuals and references, and experience gained from 'hands-on' practical on the job training.</li> <li>Must be able to make timely and appropriate decisions based on problem solving ability and experience. Remains objective and co-ordinate with relevant departments, even when under pressure, to make a calculated decision with considerations given to safe ‘on time performance’ of the company fleet.</li> <li>Must be able to prioritize work requirements based on fleet arrivals, departures and scheduled maintenance. Monitor progress throughout shift, anticipate problems and adjust work or schedule to ensure optimum serviceability at all times. Including flying technical support when called upon.</li> </ul> YOUR PROFILE: <ul> <li>Proven experience in Hangar and/or Line Maintenance (excluding apprenticeship or basic training).</li> <li>Valid EASA Part-66 Aircraft Maintenance License, ICAO Type II License, or CAT A License required. B767 type rating is an added advantage.</li> <li>Flexible and adaptable in a fast-paced environment, willing to work shifts (including nights), undertake outstation assignments, and perform flying spanner duties as required. Self-motivated, able to work independently with minimal supervision, with strong written and spoken English skills and good computer literacy.</li></ul> OUR OFFER: <ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أنت تسعى للجودة والخدمة الممتازة. سيؤدي ذلك إلى تحسين حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة رائدة في التوصيل السريع عبر الحدود منذ 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الأرواح من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والأشخاص المتحمسين وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "مركزية العميل بشكل جنوني" وكن أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض من الدور: لإجراء صيانة وإصلاح وتعديلات وتغييرات على الطائرات المملوكة أو المستأجرة أو المشغَّلة من قبل العملاء أو الشركة. مهامك: <ul> <li>التأكد من أن صيانة الطائرات تتم دائمًا وفق أعلى المعايير وبما يتوافق مع البيانات المعتمدة والمتاحة.</li> <li>التأكد من أن جميع الوثائق المتعلقة بالصيانة تُعالج وتُصدَّق ضمن نطاق الموافقة من الفئة A.</li> <li>المسؤول عن طلب قطع الغيار من المستودعات، وضمان صلاحيتها للغرض، وإكمال العلامات المناسبة، وإرجاع القطع إلى المستودعات مع استكمال النماذج والوثائق المعمول بها؛</li> <li>التواصل الخطي والشفهي للمعلومات إلى مدير الصيانة الخطية المعني لضمان مستوى مقبول من الاستمرارية والسلامة فيما يتعلق بالعمل قيد التنفيذ (أو قيد الانتظار) فيما يخص الطائرات والمعدات والأفراد والسلامة؛</li> <li>التأكد من الالتزام بمخاطر السلامة وممارسات السلامة من قبل الأفراد تحت قيادته والتبليغ عن أي ظروف أو معدات غير آمنة إلى المدير الخطي؛</li> <li>التأكد من أن معدات الصيانة الأرضية والمساعدة التي تملكها الشركة وتُشغَّل قد تُدار وتُصان في حالة آمنة وصالحة للعمل. يجب توثيق جميع العيوب في معدات الدعم الأرضي وإبلاغها لميكانيكي GSE؛</li> <li>التأكد من أن جميع مناطق الصيانة الخطية تبقى مرتبة ونظيفة في جميع الأوقات.</li> <li>إدراج جميع معلومات سجل التقنية للطائرة وأمر العمل بما في ذلك تغييرات المكونات في برنامج الكومبيوتر TRAX للصيانة؛</li> <li>إكمال الأوراق الخاصة بالشهادات ذات الصلة وكتابة تقارير موجزة؛</li> <li>توفير دعم Outstation وFlying Spanner عند الحاجة التشغيلية؛</li> <li>تقديم دعم استعادة AOG للطائرات عند الحاجة والذي قد يشمل استعادة الطائرات خارج البحرين.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على تحليل واستكشاف أنظمة المحركات والطائرات باستخدام المعرفة المكتسبة من دورات تعريف الطائرة الفردية وكتالوجات الصيانة والمراجع والخبرة المكتسبة من التدريب العملي أثناء العمل.</li> <li>يجب أن يستطيع اتخاذ قرارات مناسبة وفي الوقت المناسب اعتمادًا على القدرة على حل المشكلات والخبرة. يظل موضوعيًا ويتعاون مع الأقسام المعنية حتى تحت الضغط لاتخاذ قرار محسوب مع الأخذ بالاعتبار الأداء الآمن في الوقت المحدد لأسطول الشركة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على أولوية متطلبات العمل بناءً على وصول الأسطول ومغادرة وقوفات الصيانة المجدولة. متابعة التقدم طوال الوردية، توقع المشاكل وتعديل العمل أو الجدول لضمان أفضل صلاحية في جميع الأوقات. بما في ذلك دعم فني جوي عند الاستدعاء.</li> </ul> الملف الشخصي الخاص بك: <ul> <li>خبرة مثبتة في مجال الصيانة في الكراج و/أو الصيانة الخطية (باستثناء التدريب المهني أو الأساسي).</li> <li>رخصة صيانة طائرات EASA Part-66 سارية، أو رخصة ICAO من النوع II، أو رخصة CAT A مطلوبة. يفضل وجود التصنيف من نوع B767.</li> <li>مرن وقابل للتكيف في بيئة سريعة الإيقاع، مستعد للعمل بنظام الشفتات (بما في ذلك الليالي)، والقيام بمهام خارج المحطة، وأداء أدوار فاحص فنية كما هو مطلوب. دافع ذاتياً، قادر على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط، ولديه مهارات قوية في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً ومهارة حاسوبية جيدة.</li></ul> عروضنا: <ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الجوانب.</li></ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك! </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Demi Chef de Partie (Bakery)

On-site - Bahrain - Manama 24 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY A Demi Chef de Partie - Bakery assists in the preparation and baking of breads, pastries, and other bakery products while maintaining high standards of quality, hygiene, and food safety. The role also supports inventory management, collaborates with the culinary team on new creations, and helps ensure the smooth operation of the bakery section. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب يشرف ديمي شيف دي بارتيه - مخبوزات على التحضير والخبيز للخبز والمعجنات وغيرها من منتجات المخبز مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والنظافة وسلامة الأغذية. كما يدعم الدور إدارة المخزون، ويتعاون مع فريق الطهي في ابتكار أطعمة جديدة، ويساعد على ضمان سير قسم المخبز بسلاسة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وأبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. تأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تكلّم مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف، اجلس، أو أمشِ لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. امتد للوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب وضع الأشياء التي تزن 25 باونداً أو أقل دون مساعدة. قم بأداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.المرشح المثاليالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time 4 to 10 years Naukri Gulf

Jr. Sous Chef (Head Baker)

On-site - Bahrain - Manama 24 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY The Head Baker oversees bakery operations, ensuring the production of high-quality baked goods through recipe development, quality control, inventory management, and staff supervision. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب يشرف رئيس الخبازين على عمليات المخبز، مع ضمان إنتاج منتجات مخبوزة عالية الجودة من خلال تطوير الوصفات، مراقبة الجودة، إدارة المخزون، والإشراف على الموظفين. يساعد الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، التوجيه، الانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي العام للمستخدمين الشخصيين نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات عمل معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالمؤهل المفضل التعليم: تعليم تقني أو صناعي أو ثانوية فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Trade Marketing Executive, Consumer

On-site - Bahrain - Manama 20 August 2026

Sales

Assist the Trade Marketing Manager in providing innovative sales and marketing initiatives to improve business sales performance. Plan and execute trade marketing activities across all trade channels. Coordinate promotions, displays and branding activations. Monitor market trends, forecasts and ROI of trade expenditure and promotional performance. Work closely with external and internal stakeholders such as suppliers, sales teams and finance. Analyse competitor s activities and sell out data. Ensure excellent execution at outlet level.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in marketing, commerce, business administration, or equivalent. Minimum of 2 to 3 years experience in trade marketing function, with Fast Moving Consumer Goods (FCG) sector. Strong analytical and reporting skills. Good communications and stakeholder management skills.

مساعدة مدير تسويق التجارة في تقديم مبادرات مبتكرة للمبيعات والتسويق لتحسين أداء مبيعات الأعمال. تخطيط وتنفيذ أنشطة تسويق التجارة عبر جميع قنوات التجارة. تنسيق العروض الترويجية، والعروض والأنشطة العلامية. رصد اتجاهات السوق والتوقعات والعائد على الاستثمار للإنفاق التجاري وأداء الترويج. العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين مثل الموردين وفرق المبيعات والمالية. تحليل أنشطة المنافسين وبيانات البيع. ضمان تنفيذ ممتاز على مستوى المكان.المرشح المثاليدرجة البكالوريوس في التسويق أو التجارة أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في وظيفة تسويق التجارة، مع قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول (FCG). مهارات تحليل وتبليغ قوية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة جيدة.

Full Time Bayt

Finance Business Partner

On-site - Bahrain - Manama 4 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Calo (more here)Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers. Launched in Bahrain in November of 2019, Calo is on a mission to make healthy easy across 6 countries. We’re a team of dedicated people driving this mission by providing better, faster, and more personalized solutions to help people achieve their health goals. Why This Role MattersAs a Finance Business Partner, you will play a critical role in supporting strategic decision-making across the business by providing financial insights, analysis, and recommendations to key stakeholders. Acting as a trusted advisor to operational and commercial teams, you will bridge finance and business operations to drive growth, improve profitability, and support Calo's ambitious expansion plans. The ideal candidate combines strong analytical capabilities with commercial acumen and enjoys partnering with cross-functional teams to influence business outcomes through data-driven decision-making. What You'll Be Working On<ul><li>Partner with Product, Operations, Marketing, and other teams to provide financial insights and support strategic decision-making. </li><li>Analyze business performance, profitability, operational metrics, and market trends to identify risks and growth opportunities. </li><li>Lead monthly performance reviews, delivering actionable recommendations to senior leadership. </li><li>Own budgeting, forecasting, long-term planning, and scenario analysis. </li><li>Build financial models and business cases to evaluate new initiatives and investments. </li><li>Develop executive dashboards and reports that track key business and financial KPIs. </li><li>Drive process improvements by identifying automation opportunities across finance and FP&A. </li><li>Build and maintain automated reporting, dashboards, and AI-powered workflows that improve efficiency, accuracy, and scalability. </li><li>Partner with Data and Engineering teams to improve data quality and automate recurring financial processes. </li><li>Support ad hoc strategic and financial analysis for leadership. </li></ul>What We’re Looking ForQualifications<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field. </li><li>Professional certifications such as CFA, CMA, ACCA, or CPA are highly desirable. </li><li>3-5 years of experience in Finance Business Partnering, Financial Planning & Analysis (FP&A), Management Accounting, Corporate Finance, or a related field. </li><li>Experience in high-growth, technology, food-tech, e-commerce, retail, or operationally intensive businesses is preferred. </li></ul>Knowledge<ul><li>Strong understanding of financial planning, budgeting, forecasting, and management reporting processes. </li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel and Google Sheets, including financial modeling and scenario analysis. </li><li>Solid understanding of financial statements and key business performance indicators. </li><li>Experience with financial modeling techniques and business case development. </li><li>Familiarity with business intelligence and reporting tools is considered an advantage. </li><li>Strong understanding of commercial drivers, operational metrics, and profitability analysis. </li><li>Knowledge of process improvement and financial automation initiatives is preferred. </li></ul>Competencies<ul><li>Exceptional analytical and problem-solving abilities with strong attention to detail. </li><li>Ability to translate complex financial data into clear and actionable business insights. </li><li>Strong commercial acumen and strategic thinking capabilities. </li><li>Excellent stakeholder management skills with the ability to influence decision-making across multiple levels of the organization. </li><li>Strong communication and presentation skills, with confidence interacting with senior leadership and executive teams. </li><li>Ability to manage multiple priorities and thrive in a fast-paced, dynamic environment. </li><li>High degree of ownership, accountability, and execution focus. </li><li>Strong understanding of AI-powered productivity tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot) and their application in finance. </li><li>Demonstrated ability to automate repetitive reporting and financial processes while maintaining strong controls and data integrity. </li></ul>Who You Are<ul><li>Naturally curious and driven by understanding how the business operates. </li><li>Proactive and solutions-oriented, with a continuous improvement mindset. </li><li>Collaborative team player who enjoys working cross-functionally. </li><li>Comfortable challenging assumptions and providing constructive recommendations backed by data. </li><li>Adaptable and resilient in a rapidly evolving environment. </li><li>Passionate about using data and insights to drive business impact and growth. </li></ul> The Hiring Journey<ul><li>Screening with TA Partner (30 min) </li><li>1st Technical Interview with the Hiring Manager (45 min) </li><li>2nd Technical Interview with the Director of Finance (45 min) </li><li>Culture Fit Interview with the Hiring and People Team Members (30 min) </li><li>Offer </li></ul>Ready to Join?If this role excites you, and you see yourself matching at least 85% of the criteria above, what are you waiting for? Let’s gooo! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Calo (المزيد هنا)Calo هو تطبيق يوفر خطط غذائية شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، صُمِّم بحب من قِبل طهاة واختصاصيي تغذية ومهندسي برمجيات. أُطلق في البحرين في نوفمبر 2019، وتتمثل مهمة Calo في جعل الصحة سهلة عبر 6 دول. نحن فريق من أشخاص مdedين يقودون هذه المهمة من خلال تقديم حلول أفضل وأسرع وأكثر تخصيصًا لمساعدة الناس في تحقيق أهدافهم الصحية. لماذا هذا الدور مهمكشريك أعمال مالي، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم صنع القرار الاستراتيجي عبر الشركة من خلال تقديم رؤى وتحليلات وتوصيات مالية لأصحاب المصلحة الرئيسيين. باعتبارك مستشارًا موثوقًا للفرق التشغيلية والتجارية، ستجسر بين المالية وعمليات الأعمال لدفع النمو وتحسين الربحية ودعم خطط Calo التوسعية الطموحة. المرشح المثالي يجمع بين قدرات تحليلية قوية وبراعة تجارية ويستمتع بالشراكة مع فرق متعددة الوظائف للتأثير في نتائج الأعمال من خلال اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. ما ستعمل عليه<ul><li>التعاون مع المنتجات والعمليات والتسويق وفرق أخرى لتقديم رؤى مالية ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. </li><li>تحليل أداء الأعمال والربحية والقياسات التشغيلية واتجاهات السوق لتحديد المخاطر وفرص النمو. </li><li>قيادة مراجعات الأداء الشهرية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للقيادات العليا. </li><li>التحكم في الميزانية والتنبؤ والتخطيط الطويل الأجل وتحليل السيناريوهات. </li><li>بناء نماذج مالية ودراسات جدوى لتقييم مبادرات واستثمارات جديدة. </li><li>تطوير لوحات معلومات وتقريرات تنفيذية تتبع KPIs رئيسية للأعمال والمالية. </li><li>دفع تحسينات العمليات من خلال تحديد فرص الأتمتة عبر المالية وائتمان مالي وتخطيط وتحليل مالي (FP&A). </li><li>بناء والحفاظ على تقارير آلية ولوحات ومهام تدفق عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي تزيد الكفاءة والدقة وقابلية التوسع. </li><li>التعاون مع فرق البيانات والهندسة لتحسين جودة البيانات وأتمتة العمليات المالية المتكررة. </li><li>دعم التحليلات الاستراتيجية والمالية حسب الحاجة للقيادة. </li></ul>ما الذي نبحث عنهالمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. </li><li>الشهادات المهنية مثل CFA أو CMA أو ACCA أو CPA مطلوبة ومرغوبة بشدة. </li><li>3-5 سنوات خبرة في شراكة مالية أو FP&A أو محاسبة الإدارية أو التمويل المؤسسي أو مجال ذي صلة. </li><li>يفضل الخبرة في شركات عالية النمو وتكنولوجيا الغذاء والتجارة الإلكترونية والتجزئة والاعتماد على العمليات. </li></ul>المعرفة<ul><li>فهم قوي لعمليات التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ والتقارير الإدارية. </li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel وGoogle Sheets، بما في ذلك النمذجة المالية وتحليل السيناريوهات. </li><li>فهم راسخ للبيانات المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال. </li><li>الخبرة في تقنيات نمذجة الأعمال وتطوير حالات العمل. </li><li>المألوفية بأدوات استخلاص الرؤى والتقارير تعتبر ميزة. </li><li>فهم قوي لمحركات العمل والقياسات التشغيلية وتحليل الربحية. </li><li>المعرفة بمبادرات تحسين العمليات والأتمتة المالية مفضلة. </li></ul>الكفاءات<ul><li>قدرات تحليلية قوية ومهارات حل مشكلات مع اهتمام عالي بالتفاصيل. </li><li>القدرة على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى رؤى عمل واضحة وقابلة للتنفيذ. </li><li>براعة تجارية وتفكير استراتيجي قوي. </li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع القدرة على التأثير في اتخاذ القرار عبر مستويات متعددة في المنظمة. </li><li>مهارات اتصال وع presentation ممتازة، مع الثقة في التفاعل مع القيادة العليا والفرق التنفيذية. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والازدهار في بيئة سريعة الحركة وديناميكية. </li><li>مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية والتركيز على التنفيذ. </li><li>فهم قوي لأدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل ChatGPT وClaude وGemini وCopilot) وتطبيقها في المالية. </li><li>قدرة مثبتة على أتمتة التقارير والعمليات المالية المتكررة مع الحفاظ على ضوابط قوية وتكامل البيانات. </li></ul>من أنت<ul><li>فضولي بطبيعته ودافع لفهم كيفية تشغيل الأعمال. </li><li>مبادر ومسؤول عن الحلول، بعقلية تحسين مستمرة. </li><li>لاعب فريق تعاوني يستمتع بالعمل عبر وظيفي. </li><li>مريح في تحدي الافتراضات وتقديم توصيات بناءة مدعومة بالبيانات. </li><li>قادر ومرن في بيئة تتطور بسرعة. </li><li>شغوف باستخدام البيانات والرؤى لدفع تأثير الأعمال والنمو. </li></ul> رحلة التوظيف<ul><li>الفحص مع شريك التوظيف (30 دقيقة) </li><li>المقابلة التقنية الأولى مع مدير التوظيف (45 دقيقة) </li><li>المقابلة التقنية الثانية مع مدير القسم المالي (45 دقيقة) </li><li>مقابلة التماشي الثقافي مع أعضاء فريق التوظيف والناس (30 دقيقة) </li><li>عرض وظيفي </li></ul>جاهز للانضمام؟إذا أثار هذا الدور إعجابك وتعتقد أنك تتطابق مع ما لا يقل عن 85% من المعايير أعلاه، فماذا تنتظر؟ لننطلق! </div>

Full Time Bayt

Legal Specialist

On-site - Bahrain - Manama 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview Alzayani Investments is seeking a meticulous and highly skilled Legal Specialist to join our team in Manama, Bahrain. The ideal candidate will be a proactive legal professional responsible for providing comprehensive legal support across our varied business units, ensuring compliance and mitigating risk. Responsibilities <ul><li>Provide legal department with direct assistance on legal activities, and help with the case proceedings, including legal documents preparation, serving legal documents, enforcement department's procedures.</li><li>Perform, follow up and complete legal transactions before the Government or any legal authority including Ministry of Industry and Commerce and Tourism and trade, Land Registration Bureau, Traffic Directorate, Chamber of Industry and Commerce, and Private and Public Notary and Ministry Of Health any others that are related or needed for any delegated task.</li><li>Follow up and take required actions in order to maintain the Companies, Divisions and Owners Companies CRs renewed and up to date with no Violations.</li><li>Draft and review Agreements, NDA's, MOU's and any other legal documents.</li><li>Assist with research for cases, gathering necessary documents for trials, and in conduction legal opinions and studies.</li><li>Organize and maintain the library, and all legal files kept at the legal department.</li><li>Conduct through review of all Agreements, NDAs, IDA's, AMC's.</li><li>Drafting and Translation of all required Partners and Board related documents such as Resolutions, POA's or any other related to performing the duties.</li><li>Follows up major Courts cases with Police Stations, General Prosecution, Ministry of Industry & Commerce, Ministry of Labor & LMRA.</li><li>Maintains all the case files with brief summary on each of the files, listing the case numbers, dates, hearing, Court decisions for ready reference.</li><li>To perform all other related jobs as assigned by the Directors & Manager, Legal Affairs. </li></ul>Qualifications <ul><li>A bachelor's degree in Law (LLB) or an equivalent qualification.</li><li>Proven experience in a corporate legal department or a reputable law firm, preferably with exposure to diverse industries.</li><li>In-depth knowledge of Bahraini corporate and commercial law.</li><li>Exceptional drafting, negotiation, and communication skills in English; proficiency in Arabic is highly advantageous.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with outstanding attention to detail.</li><li>Excellent organisational skills with the capacity to manage multiple tasks and deadlines effectively.</li><li>A high degree of professionalism, integrity, and the ability to handle confidential information with discretion. </li></ul> </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Licenced Aircraft Maintenance Engineer Cat B1 or B2

On-site - Bahrain - Manama 21 September 2026

Research & Development

Main Objectives Post holder is required to perform all routine and non routine maintenace tasks on all the current and future fleet in accordance with aircraft approved maintenace schedule and aircraft approved docummentation and strictly adhere to authority rules and regualtions. He/She will be whenever required to support the recovery of AOG situations and to maintain Company and 3rd party aircraft in accordance with the approved maintenance schedule using approved methods and procedures. Main Duties Perform Routine & Non Routine maintenance on Companys fleets & Third party aircraft as per BCAA Regulations & Company Requirements. Supervise assigned Technicians whilst performing their duties. Certify for all work perfomed He is required to obtain company certification authorization to qualify him to certify routine & non routine maintenace tasks on company fleets within the scope of his company approval. Whenever required he will obtain the required certification authorization to certify work perfomed on third Party aircrafts. Perform duties when deemed necessary at short notice accompany aircraft for the purposes of carrying out routine & non routine maintenance tasks. Perform any task operationally deemed necessary to maintain the fleet in an airworthy condition. Attend training as per company requirements, sit company technical boards for obtaining Aircraft Type Certification. Whenever required by the company to perform technical representation at facilities outside the home base. Maintain self read & write continuation training. Travel when required for the recovery of aircraft during an AOG situation Strictly adhere to company staff & safety rules & regulations Adhere and comply with Aircraft approved maintenance documents when performing all maintenance tasks and acquaint self with all the safety related precautions to avoid personal injuries or damages to aircraft structures and systems. Ensure proper tools and equipments used for aircraft maintenance are in servicable and safe condition at all times. Report any faulty tool or equipment to the Duty manager. Ensure unservicable tools / equipments are identified, isolated and attach with a unserviable tag. As part of maintenance practices ensure all tools used are registered to ensure removal on task completion. Adhere to Airside safety rules and regulations in regard to driving and work areas. Adher to the Company policy and procedures as laid down in the Technical Publications i.e. TIM, MOE etc.. Must maintain a high level of self descipline and respect towards his superiors instruction Whenever operationally required, the company will train him to perfom some specilized tasks like boroscope on company fleet engines , structure assesment/ repair and others. Whenever necessary he will be required to deputise for the Duty manager during his absense on vacation, sickness or training. Ensure that all tools including mechanics tool boxes contents are checked before and after each task carried out on the aircraft. CRS must be signed only when all tools are accounted for.Desired Candidate ProfileQualifications Holder of a valid AME license recogonisaised to BCAA and Gulf Air QA, endorsed with Type rating on two of company aircraft, must be Computer literate, Fluency in reading, writing and speaking English. Must have completed a recogonised aircraft engineers apprentiship / Formal training

الأهداف الرئيسيةيتطلب من شاغل الوظيفة أداء جميع مهام الصيانة الروتينية وغير الروتينية على جميع الأساطيل الحالية والمستقبلية وفقًا للجدول الزمني المعتمد للصيانة وللطائرات وللوثائق المعتمدة للطائرات، والالتزام الصارم بقواعد ولوائح السلطات المختصة. يجب عليه/عليها، عند الضرورة، دعم استعادة حالات توقف الطائرات (AOG) وصيانة طائرات الشركة وطرفيات الصيانة الثالثة وفقًا للجدول الزمني المعتمد للصيانة باستخدام الطرق والإجراءات المعتمدة.المهام الرئيسيةأداء الصيانة الروتينية وغير الروتينية على أساطيل الشركة والطائرات التابعة لطرفيات الصيانة الثالثة وفقًا للوائح الهيئة العامة للطيران المدني (BCAA) ومتطلبات الشركة.الإشراف على الفنيين المكلفين أثناء أداء واجباتهم.التوقيع على جميع الأعمال المنجزة.يجب الحصول على اعتماد شهادة الشركة ليتمكن من التصديق على مهام الصيانة الروتينية وغير الروتينية على أساطيل الشركة ضمن نطاق الاعتماد الممنوح له.عند الضرورة، يجب الحصول على الاعتماد اللازم للتصديق على الأعمال المنجزة على طائرات الشركات التابعة لطرفيات الصيانة الثالثة.أداء المهام عند الضرورة في وقت قصير، ومرافقة الطائرات لأغراض تنفيذ مهام الصيانة الروتينية وغير الروتينية.أداء أي مهمة deemed ضرورية من الناحية التشغيلية للحفاظ على أسطول الطائرات في حالة صالحة للطيران.الحضور للتدريب وفقًا لمتطلبات الشركة، وحضور مجالس الشركة الفنية للحصول على شهادة نوع الطائرة.عند طلب الشركة، التمثيل الفني في مرافق خارج القاعدة الرئيسية.المحافظة على التدريب المستمر للقراءة والكتابة.السفر عند الضرورة لاستعادة الطائرات أثناء حالات توقف الطائرات (AOG).الالتزام الصارم بقواعد ولوائح السلامة والنظام الداخلي للشركة.الالتزام والامتثال لوثائق الصيانة المعتمدة للطائرات عند أداء جميع مهام الصيانة، والتعرف على جميع الاحتياطات المتعلقة بالسلامة لتجنب الإصابات الشخصية أو الأضرار لهياكل وأنظمة الطائرات.ضمان أن جميع الأدوات والمعدات المستخدمة في صيانة الطائرات في حالة صالحة وآمنة في جميع الأوقات.الإبلاغ عن أي أداة أو معدات معطلة إلى مدير الوردية.ضمان تحديد المعدات/الأدوات غير الصالحة وعزلها ووضع علامة عليها بأنها غير صالحة.كجزء من ممارسات الصيانة، يجب تسجيل جميع الأدوات المستخدمة لضمان إزالتها بعد اكتمال المهمة.الالتزام بقواعد ولوائح السلامة الجوية فيما يتعلق بالقيادة ومناطق العمل.الالتزام بسياسة الشركة وإجراءاتها كما هو موضح في المنشورات الفنية، أي TIM، MOE، إلخ.يجب الحفاظ على مستوى عالي من الانضباط الذاتي واحترام تعليمات الرؤساء.عند الضرورة التشغيلية، ستقوم الشركة بتدريبه لأداء بعض المهام المتخصصة مثل فحص المنظار الداخلي (boroscope) على محركات أسطول الشركة، وتقييم/إصلاح الهياكل وغيرها.عند الضرورة، سيتعين عليه/عليها أن ينوب عن مدير الوردية أثناء غيابه (إجازة، مرض، تدريب).ضمان فحص جميع الأدوات، بما في ذلك محتويات صناديق أدوات الميكانيكيين، قبل وبعد كل مهمة يتم تنفيذها على الطائرة. يجب توقيع شهادة الاستلام (CRS) فقط بعد التأكد من حساب جميع الأدوات.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلاتحاصل على رخصة مهندس صيانة طائرات (AME) صالحة ومعترف بها من قبل الهيئة العامة للطيران المدني (BCAA) وخدمة جودة طيران الخليج (Gulf Air QA)، وممنوحة بدرجة تقييم نوعية على نوعين من طائرات الشركة، يجب أن يكون قادرًا على استخدام الكمبيوتر، والطلاقة في القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. يجب أن يكون قد أكمل تدريبًا معترفًا به للميكانيكيين أو تدريبًا رسميًا في مجال هندسة الطائرات.

Full Time Bayt

Storekeeper

On-site - Bahrain - Manama 20 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة استلام وتجهيز البضائع حسب الأقسام، ووضع العلامات المناسبة لوضعها في المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المعني. تكديس البضائع المستلمة على منصات أو عربات. إكمال استمارات طلبات للمخزون والإمدادات. إبلاغ المدير/المشرف بانخفاض مستويات المخزون في الوقت المناسب. استلام الشحنات، وتخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات والتأكد من تاريخها للتحقق من النضارة، والنظافة، والتناسق، والجودة throughout case lots. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والتعامل معها في جميع المناطق المتعلقة بالأغذية. تنظيم وتنظيف وتعقيم جميع الثلاجات والمجمدات والأرضيات ومعدات الأغذية والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف والزملاء باستخدام لغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لمتطلبات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك في مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة، بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير وCelebrated الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يقوم الزملاء بخلق شعور بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمسًا لتقديم تجربة ذات معنى للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون "مكان تجمع العالم". من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Aircraft Maintenance Technician

On-site - Bahrain - Manama 4 September 2026

Research & Development

Main Objectives <div> To carry out tasks as designated by the Aircraft Lic Maintenance Technician or Aircraft Maintenance Engineer to an acceptable standard of workmanship, and in accordance with aircraft approved documents. To support Gulf Air operation at any network station as required in case of AOG recovery or as necessary. </div> <div> <div> Main Duties </div> <div> 1.Work with, and under the direction of the designated A/C Engineers/Lic Technicians to carry out routine tasks and non-routine tasks. 2.Replace components on Company or other operators aircraft and engines as required. 3.Strictly adhere to company staff rules and regulation. 4.Strictly adhere to company safety rules and regulation and to wear proper uniform and safety shoes while on duty. 5.Adhere and comply with aircraft approved maintenance documents instructions when performing any routine tasks and non-routine tasks and acquaint self with all the safety related precautions to avoid personal injuries or damages to aircraft structures and systems. 6.Make sure that all equipments and tools used for aircraft maintenance are in serviceable and safe condition. Report any faulty equipment or tool to Engineer or Duty Manager, unserviceable tool/ equipment must be isolated and attach a with unserviceable tag. 7.Service equipment and aircraft special tools as deemed necessary to maintain them in a serviceable, safe and clean condition. 8.As part of maintenance practice, make sure that all tools used to perfom any routine and non-routine task are registered, to make sure they are removed on task completion. 9.On completion of routine tasks and non-routine tasks, make sure that work area is tidy and free from any loose articles. 10.Assist in positioning and clearing equipment to carry maintenance tasks on aircraft. 11.Make sure that all tools and equipment used are returned to proper location. 12.Perform the headset duties during engine ground runs and aircraft Towing in accordance with company TIM procedures. 13.Adhere to Airside Safety Rules and Regulations in regard to driving and work area cleanliness. 14.Purchase a approved tool kit containing appropriate tools to perform duties on the company and third party fleets. 15.Perform the required duties in accordance with AME and Duty Manager instruction and aircraft approved documentations procedures. 16.Maintain a high level of self discipline and respect his superiors instructions. 17.Become familiar with Gulf Air Information System AMOS and its basic transactions related to this work scope. </div> </div> <div> <div> Experience </div> <div> Minimum of four years experience in base or line maintenance, preferably on A320F or B787. </div> </div> <div> <div> Qualifications </div> <div> Must be able to write, read and understand English to be able to understand aircraft approved documentation procedures while performing routine and non-routine tasks on the company fleet during maintenance input. It will be an advantage to pass Basic Aircraft License Modules or Holding of a valid EASA Basic Aircraft License or equivalent which is recognized by BCAA and company Technical Quality Assurance. </div> </div> <div> <div> About Application Process </div> <div> If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): <ol> <li>Resume/CV</li> <li>Passport-size photograph</li> <li>Qualifications</li> <li>Passport copy</li> </ol></div></div>

Full Time Gulf Talnet

Storekeeper

On-site - Bahrain - Manama 2 September 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Bayt

Sales & Marketing Manager

On-site - Bahrain - Manama 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Al Hidd, Al Muḩarraq, Bahrain Job ID: R0142769 Date Posted: 2026-09-19 Company Name: HITACHI ENERGY TECHNOLOGIES W.L.L. Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: About the opportunity: Hitachi Energy is seeking a dynamic and results-driven Sales & Marketing Manager to join its Grid Integration Business Unit based in Bahrain. The candidate will be responsible for driving sales growth and developing innovative marketing strategies to expand market share and enhance brand visibility across various Grid Integration portfolio product lines and services. Your role: <ul><li>Promote and sell Hitachi Energy's Grid Integration portfolio briefly defined under the Area of Focus below.</li><li>Identify, develop, and convert new business opportunities through lead generation, prospecting, and customer engagement.</li><li>Build and maintain strong customer relationships by understanding customer requirements and delivering tailored technical and commercial solutions. Ensure a positive customer experience throughout the entire sales lifecycle, from opportunity identification to contract award</li><li>Prepare sales forecasts, pipeline reports, and business plans using CRM and reporting tools such as Salesforce and Power BI.</li><li>Conduct regular opportunity and pipeline reviews, implementing corrective actions and recovery plans to mitigate potential order shortfalls.</li><li>Perform market research and competitive analysis to identify market trends, customer needs, and growth opportunities, with a particular focus on renewable energy markets.</li><li>Prepare and deliver impactful sales presentations, solution proposals, and product demonstrations to customers and key stakeholders.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers, consultants, EPC contractors, utilities, partners, and other key stakeholders.</li><li>Uphold Hitachi Energy's core values of Safety and Integrity while ensuring compliance with company policies and ethical business practices.</li></ul>Areas of Focus <ul><li>Grid Integration Solutions</li><li>Renewable Energy Integration</li><li>Data Center Electrification</li><li>FACTS Solutions</li><li>Battery Energy Storage Technology</li><li>Mobile Substations, Containerized and Prefabricated Substations</li><li>Retrofit, Extensions & Upgrades</li><li>Business Development & Strategic Sales</li><li>Technical and Commercial Negotiations</li><li>Customer Management</li><li>Market Analysis and Opportunity Development</li><li>CRM & Sales Forecasting (Salesforce, Power BI)</li></ul> Your background: <ul><li>Bachelor’s degree in electrical engineering.</li><li>Minimum 10 - 12 years of experience in the Power transmission, distribution and industry segments.</li><li>Knowledge on Substations, FACTS solutions, Prefabricated / Containerized Substations, Power Quality Solutions & BESS.</li><li>Strong understanding of renewable energy integration, data center electrification and grid modernization solutions.</li><li>Proven experience in developing and executing successful sales and market development strategies.</li><li>Strong understanding of the B2B sales cycle, including opportunity management, bid management, contract negotiations, and customer relationship management.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency in spoken and written English.</li><li>Experience with CRM and reporting tools such as Salesforce and Power BI will be an advantage.</li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: الحد، المحرق، البحرين معرف الوظيفة: R0142769 تاريخ النشر: 2026-09-19 اسم الشركة: HITACHI ENERGY TECHNOLOGIES W.L.L. المهنة (الفئة الوظيفية): المبيعات والتسويق وإدارة المنتجات جدول العمل:  دوام كامل عن بُعد: لا الوصف الوظيفي: عن الفرصة: تبحث شركة هيتاشي إنرجي (Hitachi Energy) عن مدير مبيعات وتسويق ديناميكي وموجه بالنتائج للانضمام إلى وحدة أعمال ربط الشبكات (Grid Integration) في البحرين. سيكون المرشح مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات وتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة لتوسيع الحصة السوقية وتعزيز حضور العلامة التجارية عبر مختلف خطوط المنتجات والخدمات الخاصة بمحفظة ربط الشبكات. دورك: <ul><li>الترويج لمحفظة ربط الشبكات من هيتاشي إنرجي وبيعها والمحددة باختصار ضمن مجالات التركيز أدناه.</li><li>تحديد فرص الأعمال الجديدة وتطويرها وتحويلها من خلال جذب العملاء المحتملين والبحث والتواصل مع العملاء.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها من خلال فهم متطلباتهم وتقديم حلول تقنية وتجارية مخصصة. ضمان تجربة عملاء إيجابية طوال دورة حياة المبيعات بأكملها، بدءًا من تحديد الفرصة وحتى ترسية العقد.</li><li>إعداد توقعات المبيعات، وتقارير خطة المبيعات (pipeline)، وخطط الأعمال باستخدام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التقارير مثل Salesforce وPower BI.</li><li>إجراء مراجعات منتظمة للفرص وخطة المبيعات، وتطبيق الإجراءات التصحيحية وخطط الاستدراك للحد من النقص المحتمل في الطلبات.</li><li>إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي لتحديد اتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وفرص النمو، مع التركيز بشكل خاص على أسواق الطاقة المتجددة.</li><li>إعداد وتقديم العروض التقديمية الفعالة للمبيعات، ومقترحات الحلول، والعروض التوضيحية للمنتجات للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء والاستشاريين ومقاولي الهندسة والتوريد والإنشاءات (EPC) وشركات المرافق والشُركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>الالتزام بالقيم الأساسية لشركة هيتاشي إنرجي والمتمثلة في السلامة والنزاهة، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وممارسات الأعمال الأخلاقية.</li></ul>مجالات التركيز <ul><li>حلول ربط الشبكات</li><li>دمج الطاقة المتجددة</li><li>تزويد مراكز البيانات بالكهرباء</li><li>حلول أنظمة نقل التيار المتردد المرنة (FACTS)</li><li>تكنولوجيا تخزين الطاقة بالبطاريات</li><li>محطات التحويل المتنقلة، والمحطات الحاوية والمحطات مسبقة الصنع</li><li>التحديث والتوسيع والترقيات</li><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية</li><li>المفاوضات التقنية والتجارية</li><li>إدارة العملاء</li><li>تحليل السوق وتطوير الفرص</li><li>إدارة علاقات العملاء والتنبؤ بالمبيعات (Salesforce, Power BI)</li></ul> خلفيتك المؤهلة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 - 12 سنة في قطاعات نقل الطاقة وتوزيعها والقطاعات الصناعية.</li><li>معرفة بمحطات التحويل، وحلول FACTS، والمحطات مسبقة الصنع / الحاوية، وحلول جودة الطاقة، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS).</li><li>فهم قوي لدمج الطاقة المتجددة، وتزويد مراكز البيانات بالكهرباء، وحلول تحديث الشبكات.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير سوق ناجحة.</li><li>فهم عميق لدورة مبيعات الشركات (B2B)، بما في ذلك إدارة الفرص، وإدارة العطاءات، ومفاوضات العقود، وإدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li><li>تعتبر الخبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) والتقارير مثل Salesforce وPower BI ميزة إضافية.</li></ul> إمكانية الوصول والتسهيلات المعقولة يجوز للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة طلب التسهيلات المعقولة إذا كنت غير قادر أو كانت قدرتك محدودة على استخدام أو الوصول إلى موقع التوظيف الخاص بـ هيتاشي إنرجي نتيجة لكونك من ذوي الإعاقة. يمكنك طلب التسهيلات المعقولة من خلال ملء نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك والتفاصيل المحددة حول التسهيلات المطلوبة لدعمك أثناء عملية تقديم طلب التوظيف. هذا مخصص حصريًا للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يتطلبون مساعدة في الوصول أو التسهيلات في عملية تقديم طلب التوظيف. لن تتلقى الرسائل المتروكة لأغراض أخرى أي رد. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات المؤتمتة في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم هيتاشي إنرجي أدوات رقمية ومؤتمتة، بما في ذلك الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، والمطابقة الوظيفية، وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشحين وفقًا لقوانين حماية البيانات والتوظيف المعمول بها بالإضافة إلى إشعار الخصوصية العالمي للبيانات لشركة هيتاشي. الفحص المرجعي والتحققات الأمنية كجزء من عملية التوظيف، تجري هيتاشي إنرجي تحققات خلفية قبل التوظيف والتي قد تشمل التحقق من السجل الوظيفي، والتعليم، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقًا لقوانين المعمول بها. بالنسبة لبعض الأدوار — خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، أو مسؤوليات مالية، أو بيانات العملاء، أو البيئات المنظمة، أو الوظائف الحساسة أمنيًا — قد يتطلب الأمر إجراء فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً. قد تشمل هذه، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات موسعة للسجل الجنائي، ومراجعات السجل الائتماني (حيثما كان ذلك مسموحًا به قانونًا)، وفحص العقوبات، أو تدابير العناية الواجبة الأخرى التي تتوافق مع مسؤوليات المنصب. سيتم تحديد نطاق وعمق أي مراجعة خلفية أو أمنية بناءً على طبيعة الدور والضرورة التجارية، وسيتم إجراؤها دائمًا وفقًا للقوانين الاتحادية والحكومية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الاقتضاء، سيُطلب منهم تقديم الموافقة قبل البدء في أي من هذه الفحوصات. </div>

Full Time Gulf Talnet

Visual Merchandiser

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Design & Creative

<h4>Overview of the role:</h4> Reporting to the Regional Visual Merchandiser, your role will be to implement and maintain the M&S brand image within the store, ensuring visual consistency. You will provide the customer with the most inspirational shopping experience possible. You will also be responsible for maintaining effective communication with store colleagues and the RVM / Manager VM. <h4>What you will do:</h4> Description of accountability: <ul> <li>Accurately implement all company visual merchandising policies.</li> <li>Implement easy to shop store grids.</li> <li>Implement well styled mannequins in line with the styling policy.</li> <li>Use appropriate styling techniques and the correct visual elements in the relevant areas to aid customer segmentation.</li> <li>Implement seasonal launches and events on time and “on brand”.</li> <li>Be aware of both store and company best sellers.</li> <li>Have an awareness of competitor activities and trends within visual merchandising.</li> <li>Work effectively and communicate regularly with store colleagues and VM Manager to ensure brand consistency.</li> <li>Implement window display guidelines on time and “on brand”.</li> <li>Ensure corporate initiatives are implemented effectively.</li> <li>Maintain and adhere to the VM checklist.</li> <li>Execute marketing initiatives in the stores.</li> <li>Liaise with the Store Managers every day for updates on VM processes, requirements, and people.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful:</h4> <ul> <li>Leadership</li> <li>Strong business acumen and the ability to communicate with business partners at all levels</li> <li>Proven ability to achieve goals</li> <li>Good personality</li> <li>Good communication skills (verbal and written)</li> <li>Excellent relationship skills</li> <li>Good Excel skills</li> <li>Accountability</li> </ul> <h4>What equips you for the role:</h4> <ul> <li>Bachelor degree</li> <li>Minimum 4+ years’ experience in visual merchandising</li> <li>Marketing or other related area of study from an accredited institution</li> <li>Visual merchandising, retailing or any other related field of study with 4–5 years’ core experience in visual merchandising</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa, and Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE, and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka, and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion and food options. Most recently, we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible, we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference.

<h4>نظرة عامة على الدور:</h4> التقرير إلى مصمم العرض المرئي الإقليمي، سيكون دورك تنفيذ والحفاظ على صورة علامة M&S داخل المتجر، مع ضمان الاتساق البصري. ستوفر للعميل تجربة تسوق أكثر إلهامًا ممكنة. ستكون أيضًا مسؤولًا عن الحفاظ على تواصل فعال مع زملاء المتجر ومدير VM/الـ RVM. <h4>ما ستقوم به:</h4> وصف المساءلة: <ul> <li>تنفيذ بدقة جميع سياسات العرض المرئي بالشركة.</li> <li>تنفيذ شبكات متجر سهلة التسوق.</li> <li>تنظيم عروض عروض عرض واضحة وفق سياسة الأسلوب.</li> <li>استخدام تقنيات تزيين مناسبة والعناصر البصرية الصحيحة في المناطق ذات الصلة للمساعدة في تقسيم العملاء.</li> <li>تنفيذ الإطلاقات الموسمية والفعاليات في الوقت المحدد و“المتوافق مع العلامة”.</li> <li>الوعي بالأنواع الأكثر مبيعًا في المتجر والشركة.</li> <li>الوعي بنشاطات المنافسين والاتجاهات في العرض المرئي.</li> <li>العمل بشكل فعال والتواصل بانتظام مع زملاء المتجر ومدير VM لضمان تناسق العلامة التجارية.</li> <li>تنفيذ إرشادات عرض النوافذ في الوقت المحدد و“المتوافق مع العلامة”.</li> <li>ضمان تنفيذ المبادرات المؤسسية بشكل فعال.</li> <li>الحفاظ والالتزام بقائمة فحص VM.</li> <li>تنفيذ مبادرات التسويق في المتاجر.</li> <li>التواصل مع مديري المتاجر كل يوم للحصول على تحديثات حول عمليات VM والمتطلبات والموظفين.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح:</h4> <ul> <li>القيادة</li> <li>فهم تجاري قوي والقدرة على التواصل مع شركاء الأعمال على جميع المستويات</li> <li>إثبات القدرة على تحقيق الأهداف</li> <li>شخصية جيدة</li> <li>مهارات اتصال جيدة (شفهية وكتابية)</li> <li>مهارات علاقات رائعة</li> <li>مهارات Excel جيدة</li> <li>المساءلة</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس</li> <li>خبرة لا تقل عن 4+ سنوات في العرض المرئي</li> <li>التسويق أو مجال دراسي آخر ذي صلة من مؤسسة معتمدة</li> <li>العرض المرئي بالتجزئة أو أي مجال دراسي ذي صلة مع 4–5 سنوات من الخبرة الأساسية في العرض المرئي</li> </ul> <h4>عن معتبرات التجزئة الفطّة</h4> تثبت شركة الفطيم للتجزئة نفسها كواحدة من القادة في البيع بالتجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عامًا الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأشهر العلامات التجارية في العالم بما في ذلك IKEA، ACE، و Toys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex للعلامات التجارية (تارّا Zara، Mango، Bershka، وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر شركاء Marks and Spencer العالميين في كل من المناطق مع أكثر من 75 متجرًا يقدم خيارات الموضة والغذاء. مؤخرًا، كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاقات المثيرة لـ Watsons وB&Q ونهدف إلى الاستمرار في أن نكون مرنين ومتكيّفين مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولكي يتحقق ذلك، نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير قوى عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم وأحدث فرقًا.

Full Time Bayt

Inbound Marketer

Remote - Bahrain - Manama 14 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Inbound Marketer – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Location: Remote (Middle East Preferred) About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an Inbound Marketer to build scalable inbound marketing systems that generate qualified pipeline through content, SEO, and conversion optimization. This is far more than a traditional SEO role. You’ll create high-quality content, improve search visibility, develop lead magnets, optimize conversion paths, and distribute content across the right channels to drive awareness, demand, and measurable business growth. You’ll work closely with leadership and marketing teams to build inbound engines that turn content into qualified leads—not just traffic. If you understand how search, content, buyer psychology, and conversion work together, and enjoy creating marketing assets that generate real business results, this role is a strong fit. What You’ll Own Content Creation & SEO Create high-quality, value-driven content that educates prospects and builds authority. Write SEO-optimized: Blog articles Landing pages Website copy Inbound marketing assets Develop content aligned with search intent, buyer journey stages, and conversion goals. Optimize content for: Traditional search engines AI-powered search experiences Featured snippets and AI summaries Continuously improve existing content based on rankings and performance data. Inbound Marketing Execute inbound marketing initiatives across: SEO Content marketing Lead magnets Website conversion paths Social content distribution Build systems that connect: Content Engagement Lead generation Conversion Support distribution through: LinkedIn X Newsletters Other relevant marketing channels Collaborate on website and landing page optimization initiatives. Lead Magnets & Conversion Assets Develop: Guides Playbooks Checklists Downloadable resources Write conversion-focused: CTAs Landing pages Thank-you pages Nurture content Improve conversion rates through stronger messaging and positioning. Support ongoing inbound funnel optimization. Research & Content Strategy Research: Industries Competitors Buyer pain points Search opportunities Identify content gaps and inbound growth opportunities. Develop compelling content ideas backed by research. Stay current on: SEO best practices AI-powered search Content marketing Distribution strategies Analytics & Optimization Monitor performance using: Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Analyze: Rankings Organic traffic Engagement Conversions Optimize content based on measurable performance. Provide recommendations that improve inbound marketing results. What Success Looks Like Consistent growth in qualified inbound leads. Higher organic search visibility and rankings. Increased landing page and lead magnet conversion rates. High-performing, valuable content assets. Strong contribution to pipeline from inbound channels. Consistent delivery of high-quality inbound marketing initiatives. What Makes You a Strong Fit You understand that inbound marketing creates demand—not just content. You write content that educates, engages, and converts. You understand SEO, AI-powered search, and modern buyer behavior. You balance strategic thinking with hands-on execution. You continuously improve performance using analytics and data. You stay organized while managing multiple marketing initiatives. Required Experience & Skills Experience Proven experience in: Inbound Marketing Content Marketing SEO Content Writing Strong understanding of: SEO Search intent Inbound funnel strategy Experience using: Google Search Console Google Analytics 4 (GA4) SEMrush Ahrefs Excellent written English and storytelling skills. Experience creating conversion-focused marketing content. Strong research and analytical abilities. Portfolio showcasing inbound or SEO-driven content. Nice to Have Agency or B2B marketing experience. Experience building and promoting lead magnets. Familiarity with LinkedIn content distribution. Understanding of AI-powered search optimization. Experience improving website conversion rates and inbound lead generation. Tech Stack Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs LinkedIn ChatGPT AI Writing & Research Tools What a Typical Day Looks Like Write and optimize blogs, landing pages, and website content. Research search trends, competitors, and keyword opportunities. Build lead magnets and conversion-focused assets. Review SEO and content performance data. Optimize existing content based on rankings and analytics. Collaborate with marketing teams on inbound campaigns. Improve inbound funnels and content distribution strategies. In short: You’ll build inbound marketing systems that turn valuable content, search visibility, and conversion optimization into qualified pipeline and measurable business growth. Key Metrics for Success (KPIs) Growth in organic traffic. Qualified inbound leads generated. Improved keyword rankings and search visibility. Landing page and lead magnet conversion rates. Engagement and performance of inbound content. Pipeline contribution from inbound marketing. Consistent execution of high-quality inbound campaigns. Why This Role Stands Out Direct ownership of inbound marketing strategy and execution. Opportunity to build scalable content and demand generation systems. Work across: SEO Content Marketing AI Search Optimization Lead Generation Conversion Optimization Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Inbound Marketer Content Marketing Manager SEO Manager Demand Generation Manager Growth Marketing Lead Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Practical Inbound Marketing Assessment Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience with inbound marketing, SEO, content creation, lead generation, and conversion optimization. You’ll also have the opportunity to highlight campaigns you’ve worked on, how you’ve improved organic growth, and how you’ve used AI tools to enhance content creation, research, and marketing workflows. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the practical assessment and client interview. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about building inbound marketing systems, creating high-impact content, and turning search traffic into qualified pipeline, we’d love to hear from you. Apply today and help drive measurable business growth through modern inbound marketing. </div>

Logistics Manager Jobs in Bahrain

Assistant Restaurant Manager

Associate Commercial

Associate Commercial

Inbound Marketer

Operation Supervisor

Cold Email Specialist

Sales Development Representative

CAT A Engineer

Demi Chef de Partie (Bakery)

Jr. Sous Chef (Head Baker)

Trade Marketing Executive, Consumer

Finance Business Partner

Legal Specialist

Licenced Aircraft Maintenance Engineer Cat B1 or B2

Storekeeper

Aircraft Maintenance Technician

Storekeeper

Sales & Marketing Manager

Visual Merchandiser

Inbound Marketer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Logistics Manager Jobs in Bahrain

Receive email alerts for Logistics Manager Jobs in Bahrain jobs