Economic Analyst Jobs in Bahrain in Bahrain 2026

Full Time Bayt

Programme Associate (Open to All Applicants)

On-site - Bahrain - Manama 6 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Tiered Approach In line with the commitment to safeguard capacity and support personnel already in the Organization, a majority of UNDP UNCDF/UNV vacancies are advertised using a tiered application process whereby: <ul> <li>Tier 0: UNDP/UNCDF/UNV IP staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments, whose posts will be abolished, or contracts will be terminated or not renewed during 2026.</li> <li>Tier 1: Other UNDP/UNCDF/UNV staff holding permanent (PA) and fixed-term (FTA) appointments</li> <li>Tier 2: UNDP/UNCDF/UNV staff holding temporary appointments (TA), personnel on regular PSA contracts, and Expert and Specialist UN Volunteers</li> <li>Tier 3 or no tier indicated: All other contract types from UNDP/UNCDF/UNV and other agencies, and other external candidates</li> </ul> Please make note of the Tier(s) indicated in the vacancy title, if any, and ensure that you satisfy the eligibility to apply. Background The United Nations Development Programme (UNDP) Country Office in the Kingdom of Bahrain operates within the context of a high-income, net-contributing country, where UNDP engagement is fully funded through government cost-sharing and aligned with national development priorities. Bahrain is implementing an ambitious national reform agenda under Bahrain Vision 2030 and the Government Programme (2023–2026), with a strong focus on economic diversification, fiscal sustainability, effective governance, environmental resilience, digital transformation, and inclusive human development. As a net contributor country, UNDP Bahrain maintains a lean operational footprint while delivering high-value technical assistance, policy advisory services, and innovation-driven solutions in support of national priorities. UNDP Bahrain’s programme is guided by the Country Programme Document (CPD) 2025–2029, approved by the UNDP Executive Board in January 2025, and is fully aligned with the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF) 2025–2029. The financial envelope for the 2025–2029 Country Programme Document (CPD) is structured around a total estimated cost of US 2.5 million for Economic Prosperity (Outcome 1) and US  5 million for Environmental Sustainability (Outcome 3). As of late 2025, the Country Office manages seven ongoing projects with a total remaining budget of approximately US$ 1.8 million. These initiatives are distributed across the three CPD outcomes: Outcome 1 (Economic Prosperity) and Outcome 3 (Environmental Sustainability) each account for about 37–38% of the project count, while Outcome 2 (Governance) makes up the remaining 25%. Notable projects include the SIU and KIP Chemicals initiatives, whereas others like D4SMEs, Rule of Law, and Youth Leadership. The CPD positions UNDP as a trusted strategic partner to the Government of Bahrain, contributing to UNSDCF outcomes through integrated, multi-sectoral interventions that address complex development challenges at the intersection of economic prosperity, governance and human rights, and environmental sustainability. Under the Country Programme Document (CPD) 2025–2029, UNDP Bahrain’s engagement is structured around three interrelated CPD pillars: (i) Economic prosperity and sustainable livelihoods; (ii) Effective governance, human rights, and access to justice; and (iii) Environmental sustainability and climate resilience. These pillars reflect national priorities under Bahrain Vision 2030 and the Government Programme (2023–2026), and constitute UNDP’s substantive contribution to the implementation of the United Nations Sustainable Development Cooperation Framework (UNSDCF) 2025–2029. To ensure coherence, integration, and efficient delivery within a lean Country Office structure, the Bahrain CO operationalizes the three CPD pillars through two integrated programme clusters. The first cluster brings together economic transformation, sustainable livelihoods, and environmental sustainability, the second cluster focuses on governance, human rights, access to justice, and social inclusion. This two-cluster delivery model enables the Country Office to manage complexity, promote synergies across CPD pillars, and apply a portfolio approach to programme design, implementation, and partnerships. Staff are therefore expected to work across thematic boundaries, contribute to integrated solutions, and support joint programming within the UN system, while ensuring results-based management, quality assurance, and alignment with national and UNSDCF priorities. In this context the Programme Unit works to support achievement of UNDP strategic objectives and to help the Country Office act with both ambition and scale to address urgent problems facing the country, the region, as well as global conditions. Programme staff assist the Country Office in formulating and implementing programme strategies that go beyond solving immediate development challenges to create future smart and integrated systemic changes in resilience and capacity building within the country. Duties and Responsibilities 1) Support formulation of programme strategies and implementation of the Country Programme Documents (CPDs) •    Provide background information for preparation of CPDs and establishment of Baselines, Milestones and Targets (BMT).  •    Provide information/evidence to guide future programming and identify implementation arrangements. 2) Provide effective support to the management of the Country Office programme. •    Create project in ERP, prepare required budget revisions, revise project status, determine unutilized funds, and ensure operational and financial closure of a project. •    Provide day-to-day guidance to implementing partners on implementation of projects, and track use of financial resources. Contribute to managing digital technology solutions in programme implementation towards scalability and sustainability in line with UNDP’s digital standards. •    Contribute to the effective management of data in programme implementation, across the data lifecycle. Follow up on programme and project performance indicators/ success criteria, targets and milestones, preparation of reports, and implementation of corporate results-based management mechanisms and tools.  •    Identify programme related bottlenecks and propose solutions. •    Make preparations for external and internal programme/project audits, and support implementation of audit recommendations. •    Provide administrative support to the Programme unit by maintaining internal expenditure system and performing quality assurance review of technical reports and payments that includes following up with other units and taking timely corrective actions. •    Backstopping of Programme Associates in other thematic areas is expected.     3) Support implementation of the CO partnership and resource mobilization strategies •    Analyze information on donors and prepare donor profiles.  •    Track and report on mobilized resources.  •    Review contributions agreements and manage contributions in ERP.    4)   Facilitate knowledge building and knowledge sharing in the Country Office •    Organize and deliver programme related training for relevant programme and operations personnel. •    Compile lessons learned and best practices. •    Provide contributions to knowledge networks, communities of practice and digital knowledge platforms. Competencies Core Achieve Results:    LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline Think Innovatively:    LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements Learn Continuously:    LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback Adapt with Agility:    LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible Act with Determination:  LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident Engage and Partner:    LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships Diversity and Inclusion:    LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination    Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies)  Thematic Area Name Definition Business Management  Working with Evidence and Data <ul> <li>Ability to inspect, cleanse, transform and model data with the goal of discovering useful information, informing conclusions, and supporting decision-making</li> </ul> Business Management  Digital Awareness and Literacy <ul> <li>Ability and inclination to rapidly adopt new technologies, either through skillfully grasping their usage or through understanding their impact and empowering others to use them as needed</li> </ul> Business Management  Customer Satisfaction/Client Management  <ul> <li>Ability to respond timely and appropriately with a sense of urgency, provide consistent solutions, and deliver timely and quality results and/or solutions to fulfil and understand the real customers' needs. Provide inputs to the development of customer service strategy. Look for ways to add value beyond clients’ immediate requests. Ability to anticipate client’s upcoming needs and concerns.</li> </ul> Business Management Communication <ul> <li>Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. Ability to manage communications internally and externally, through media, social media, and other appropriate channels. </li> </ul> Business Management Monitoring <ul> <li>Ability to provide managers and key stakeholders with regular feedback on the consistency or discrepancy between planned and actual activities and programme performance and results.</li> </ul> Technical - Finance Budget management <ul> <li>Ability to support budgetary aspects of work planning process, drawing and management of team budgets</li> </ul> Technical – _Procurement Procurement  management <ul> <li>The ability to acquire goods, services or works from an outside external source</li> </ul> Institutional Arrangement Under the overall guidance of the Transition Manager, and the direct supervision of the Programme Analyst, (NOB) in corresponding thematic area, the Programme Associate ensures effective delivery of the CO programme by entering and managing data and supporting programme implementation consistent with UNDP rules and regulations. The Programme Associate works in close collaboration with the Operations, Programme and projects’ staff in the CO and UNDP HQ, and UN Agencies to exchange information and resolve complex finance-related issues. Incumbent is expected to display innovation, initiative, and a strong client orientation that encourages and rewards the timely delivery of services for all clients and partners. S/he might be required to undertake emerging tasks and additional duties as requested by direct supervisor or senior management. Required Skills and Experience Education: <ul> <li>Secondary education is required. OR</li> <li>A university degree (Bachelor’s degree) in Business Administration, Public Administration, Economics, Political Sciences, Social Sciences, or related field will be given due consideration, but it is not a requirement. </li> </ul> Experience: <ul> <li>A minimum of 6 years (with high school diploma) or 3 years (with bachelor’s degree) of relevant progressively responsible administrative/management or programme experience is required at the national and/or international level is required</li> <li>Experience in the use of computers and office software packages (MS Word, Excel, etc.) and advanced knowledge of web-based management systems such as ERP is required.</li> <li>Prior experience working with UN /international agencies working in the support of economic prosperity and environment is highly desirable.</li> <li>Prior experience working with quality assurance dashboards would be desirable.</li> <li>Experience in supporting the management of development projects will be desirable.</li> <li>Experience in reviewing and editing documents and proven ability to produce meeting reports identifying key actions is desired.</li> </ul> Language(s): <ul> <li>Fluency in English and national language (Arabic) is required.</li> </ul> Equal opportunity As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all. Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.  Right to select multiple candidates UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements. Use of AI by candidates Applicants are invited to read UNDP’s guidance for candidates on using AI responsibly in UNDP recruitment and selection Scam alert UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> النهج التدريجي (نهج المستويات) تماشياً مع الالتزام بحماية القدرات ودعم الموظفين الموجودين بالفعل في المنظمة، يتم الإعلان عن غالبية الوظائف الشاغرة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة باستخدام عملية تقديم تدريجية (على مستويات) حيث: <ul> <li>المستوى 0: موظفو الفئة الدولية (IP) في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاصلون على تعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)، والذين سيتم إلغاء وظائفهم، أو إنهاء عقودهم أو عدم تجديدها خلال عام 2026.</li> <li>المستوى 1: الموظفون الآخرون في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاصلون على تعيينات دائمة (PA) ومحددة المدة (FTA)</li> <li>المستوى 2: موظفو برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة الحاصلون على تعيينات مؤقتة (TA)، والأفراد الشاغلون لعقود اتفاقية الخدمات الشخصية (PSA) العادية، ومتطوعو الأمم المتحدة الخبراء والمتخصصون</li> <li>المستوى 3 أو عدم تحديد مستوى: جميع أنواع العقود الأخرى من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/صندوق الأمم المتحدة لرأس المال الاستثماري/برنامج متطوعي الأمم المتحدة والوكالات الأخرى، والمتقدمون الخارجيون الآخرون</li> </ul> يرجى ملاحظة المستوى (المستويات) المشار إليها في عنوان الوظيفة الشاغرة، إن وجدت، والتأكد من استيفائك لشروط الأهلية للتقديم. خلفية يعمل المكتب القطري لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) في مملكة البحرين في سياق دولة ذات دخل مرتفع ومساهمة صافية، حيث يتم تمويل مشاركة البرنامج بالكامل من خلال تقاسم التكاليف مع الحكومة وبما يتماشى مع أولويات التنمية الوطنية. وتنفذ البحرين أجندة إصلاح وطنية طموحة في إطار رؤية البحرين 2030 وبرنامج الحكومة (2023-2026)، مع تركيز قوي على التنويع الاقتصادي، والاستدامة المالية، والحوكمة الفعالة، والمرونة البيئية، والتحول الرقمي، والتنمية البشرية الشاملة. وباعتبارها دولة مساهمة صافية، يحافظ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين على حضور تشغيلي مرن ورشيق مع تقديم مساعدة تقنية عالية القيمة، وخدمات استشارية للسياسات، وحلول قائمة على الابتكار دعماً للأولويات الوطنية. يسترشد برنامج برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين بوثيقة البرنامج القطري (CPD) 2025-2029، التي اعتمدها المجلس التنفيذي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في يناير 2025، ويتوافق تماماً مع إطار عمل الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة (UNSDCF) 2025-2029. ويهيكل الغلاف المالي لوثيقة البرنامج القطري (CPD) 2025-2029 حول تكلفة إجمالية مقدرة بـ 2.5 مليون دولار أمريكي للازدهار الاقتصادي (النتيجة 1) و 5 ملايين دولار أمريكي للاستدامة البيئية (النتيجة 3). وحتى أواخر عام 2025، يدير المكتب القطري سبعة مشاريع جارية بميزانية متبقية إجمالية تبلغ حوالي 1.8 مليون دولار أمريكي. وتتوزع هذه المبادرات على النتائج الثلاث للبرنامج القطري: النتيجة 1 (الازدهار الاقتصادي) والنتيجة 3 (الاستدامة البيئية) وتستحوذ كل منهما على حوالي 37-38% من عدد المشاريع، بينما تشكل النتيجة 2 (الحوكمة) الـ 25% المتبقية. وتشتمل المشاريع البارزة على مبادرات وحدة التحقيق الخاصة (SIU) وKIP الكيميائية، في حين تشمل المشاريع الأخرى رقمنة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (D4SMEs)، وسيادة القانون، وقيادة الشباب. تضع وثيقة البرنامج القطري برنامج الأمم المتحدة الإنمائي كشريك إستراتيجي موثوق لحكومة البحرين، حيث يساهم في نتائج إطار عمل الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة من خلال تدخلات متكاملة ومتعددة القطاعات تعالج التحديات التنموية المعقدة عند تقاطع الازدهار الاقتصادي، والحوكمة وحقوق الإنسان، والاستدامة البيئية. وبموجب وثيقة البرنامج القطري (CPD) 2025-2029، تتشكل مشاركة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين حول ثلاثة محاور مترابطة للبرنامج القطري: (1) الازدهار الاقتصادي وسبل العيش المستدامة؛ (2) الحوكمة الفعالة، وحقوق الإنسان، والوصول إلى العدالة؛ و (3) الاستدامة البيئية والمرونة المناخية. تعكس هذه المحاور الأولويات الوطنية في إطار رؤية البحرين 2030 وبرنامج الحكومة (2023-2026)، وتشكّل المساهمة الموضوعية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تنفيذ إطار عمل الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة (UNSDCF) 2025-2029. ولضمان الاتساق والتكامل والتنفيذ الفعال ضمن هيكل رشيق للمكتب القطري، يقوم المكتب القطري في البحرين بتفعيل محاور البرنامج القطري الثلاثة من خلال مجموعتين برمجيتين متكاملتين. تجمع المجموعة الأولى بين التحول الاقتصادي، وسبل العيش المستدامة، والاستدامة البيئية، بينما تركز المجموعة الثانية على الحوكمة، وحقوق الإنسان، والوصول إلى العدالة، والإدماج الاجتماعي. يُمكِّن نموذج التنفيذ القائم على مجموعتين المكتب القطري من إدارة التعقيد، وتعزيز التآزر عبر محاور البرنامج القطري، وتطبيق نهج المحفظة في تصميم البرامج وتنفيذها والشراكات. وبناءً على ذلك، يُتوقع من الموظفين العمل عبر الحدود الموضوعية، والمساهمة في الحلول المتكاملة، ودعم البرمجة المشتركة داخل منظومة الأمم المتحدة، مع ضمان الإدارة القائمة على النتائج، وضمان الجودة، والتوافق مع الأولويات الوطنية وإطار عمل الأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة. وفي هذا السياق، تعمل وحدة البرامج على دعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ومساعدة المكتب القطري على العمل بطموح ونطاق واسع لمعالجة المشكلات العاجلة التي تواجه البلاد والمنطقة، فضلاً عن الظروف العالمية. ويساند موظفو البرامج المكتب القطري في صياغة وتنفيذ إستراتيجيات البرامج التي تتجاوز حل التحديات التنموية الفورية لإحداث تغييرات نظامية ذكية ومستقبلية ومتكاملة في الصمود وبناء القدرات داخل البلاد. المهام والمسؤوليات 1) دعم صياغة إستراتيجيات البرامج وتنفيذ وثائق البرامج القطرية (CPDs) •    تقديم معلومات خلفية لإعداد وثائق البرامج القطرية وتحديد خطوط الأساس والمحطات الرئيسية والأهداف (BMT).  •    تقديم معلومات/أدلة لتوجيه البرمجة المستقبلية وتحديد ترتيبات التنفيذ. 2) تقديم دعم فعال لإدارة برنامج المكتب القطري. •    إنشاء المشروع في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإعداد تعديلات الميزانية المطلوبة، ومراجعة حالة المشروع، وتحديد الأموال غير المستغلة، وضمان الإغلاق التشغيلي والمالي للمشروع. •    تقديم التوجيه اليومي للشركاء المنفذين بشأن تنفيذ المشاريع، ومتابعة استخدام الموارد المالية. المساهمة في إدارة حلول التكنولوجيا الرقمية في تنفيذ البرامج نحو التوسع والاستدامة بما يتوافق مع المعايير الرقمية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. •    المساهمة في الإدارة الفعالة للبيانات في تنفيذ البرامج، عبر دورة حياة البيانات. متابعة مؤشرات أداء البرامج والمشاريع/معايير النجاح والغايات والمحطات الرئيسية، وإعداد التقارير، وتنفيذ آليات وأدوات الإدارة القائمة على النتائج المؤسسية.  •    تحديد الاختناقات المتعلقة بالبرامج واقتراح الحلول. •    إجراء التحضيرات لعمليات التدقيق الخارجية والداخلية للبرامج/المشاريع، ودعم تنفيذ توصيات التدقيق. •    تقديم الدعم الإداري لوحدة البرامج من خلال الحفاظ على نظام النفقات الداخلي وإجراء مراجعة ضمان الجودة للتقارير الفنية والمدفوعات التي تتضمن المتابعة مع الوحدات الأخرى واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. •    يُتوقع تقديم الدعم والتغطية لمساعدي البرامج في المجالات الموضوعية الأخرى.     3) دعم تنفيذ إستراتيجيات الشراكة وحشد الموارد للمكتب القطري •    تحليل المعلومات المتعلقة بالجهات المنحة وإعداد ملفات تعريف المانحين.  •    تتبع الموارد الحاشدة وإعداد تقارير عنها.  •    مراجعة اتفاقيات المساهمات وإدارة المساهمات في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).    4)   تسهيل بناء المعرفة وتبادلها في المكتب القطري •    تنظيم وتقديم التدريبات المتعلقة بالبرامج لموظفي البرامج والعمليات المعنيين. •    تجميع الدروس المستفادة وأفضل الممارسات. •    تقديم مساهمات لشبكات المعرفة، ومجتمعات الممارسة، ومنصات المعرفة الرقمية. الكفاءات الكفاءات الأساسية تحقيق النتائج:    المستوى 1: يخطط ويوجه عمله الخاص، ويهتم بالتفاصيل، ويقدم عملاً عالي الجودة في الموعد المحدد التفكير بابتكار:    المستوى 1: منفتح على الأفكار الإبداعية/المخاطر المعروفة، ومحلل عملي للمشكلات، ويجري التحسينات التعلم المستمر:    المستوى 1: منفتح الذهن وفضولي، ويشارك المعرفة، ويتعلم من الأخطاء، ويطلب التغذية الراجعة التكيف بمرونة:    المستوى 1: يتكيف مع التغيير، ويتعامل بشكل بناء مع الغموض/عدم اليقين، ويتسم بالمرونة العمل بعزيمة:  المستوى 1: يظهر الاندفاع والتحفيز، وقادر على الإنجاز بهدوء في مواجهة الشدائد، وواثق من نفسه المشاركة والشراكة:    المستوى 1: يظهر التعاطف/التفهم تجاه الآخرين، ويكون علاقات إيجابية التنوع والإدماج:    المستوى 1: يقدر/يحترم الاختلافات، ومدرك للتحيز غير الواعي، ويواجه التمييز    الكفاءات العابرة للوظائف والتقنية (إدراج ما يصل إلى 7 كفاءات)  المجال الموضوعي الاسم التعريف إدارة الأعمال  العمل مع الأدلة والبيانات <ul> <li>القدرة على فحص البيانات وتطهيرها وتحويلها ونمذجتها بهدف اكتشاف معلومات مفيدة، وإثراء الاستنتاجات، ودعم اتخاذ القرار</li> </ul> إدارة الأعمال  الوعي والدراية الرقمية <ul> <li>القدرة والميل إلى التكيف السريع مع التقنيات الجديدة، إما من خلال استيعاب استخدامها بمهارة أو من خلال فهم تأثيرها بتمكين الآخرين من استخدامها عند الحاجة</li> </ul> إدارة الأعمال  رضا العملاء/إدارة العملاء  <ul> <li>القدرة على الاستجابة في الوقت المناسب وبشكل مناسب مع الشعور بأهمية الوقت، تقديم حلول متسقة، وتقديم نتائج و/أو حلول جودة في الوقت المناسب لتلبية وفهم الاحتياجات الحقيقية للعملاء. تقديم مدخلات لتطوير إستراتيجية خدمة العملاء. البحث عن طرق لإضافة قيمة تتجاوز الطلبات الفورية للعملاء. القدرة على توقع الاحتياجات والمخاوف القادمة للعملاء.</li> </ul> إدارة الأعمال التواصل <ul> <li>القدرة على التواصل بأسلوب واضح وموجز وغير غامض سواء من خلال التواصل الكتابي أو الشفهي؛ وتكييف الرسائل واختيار وسائل التواصل اعتماداً على الجمهور المستهدف. القدرة على إدارة الاتصالات داخلياً وخارجياً، من خلال وسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي والقنوات المناسبة الأخرى. </li> </ul> إدارة الأعمال الرصد والتقييم <ul> <li>القدرة على تزويد المديرين وأصحاب المصلحة الرئيسيين بتغذية راجعة منتظمة حول الاتساق أو التباين بين الأنشطة المخططة والفعلية وأداء البرنامج ونتائجه.</li> </ul> فني - المالية إدارة الميزانية <ul> <li>القدرة على دعم الجوانب الميزانية لعملية تخطيط العمل، وإعداد وإدارة ميزانيات الفريق</li> </ul> فني - المشتريات إدارة  المشتريات <ul> <li>القدرة على شراء البضائع أو الخدمات أو الأعمال من مصدر خارجي</li> </ul> الترتيبات المؤسسية تحت التوجيه العام لمدير الانتقال، والإشراف المباشر لمحلل البرامج (NOB) في المجال الموضوعي المقابل، يضمن مساعد البرامج التنفيذ الفعال لبرنامج المكتب القطري من خلال إدخال البيانات وإدارتها ودعم تنفيذ البرنامج بما يتوافق مع قواعد وأنظمة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. يعمل مساعد البرامج بالتعاون الوثيق مع موظفي العمليات والبرامج والمشاريع في المكتب القطري والمقر الرئيسي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي ووكالات الأمم المتحدة لتبادل المعلومات وحل المشكلات المعقدة المتعلقة بالمالية. يُتوقع من شاغل الوظيفة إظهار الابتكار والالمام بالمبادرة والتركيز القوي على العملاء مما يشجع ويكافئ تقديم الخدمات في الوقت المناسب لجميع العملاء والشركاء. وقد يُطلب منه/منها القيام بمهام مستجدة وواجبات إضافية بناءً على طلب المشرف المباشر أو الإدارة العليا. المهارات والخبرات المطلوبة التعليم: <ul> <li>التعليم الثانوي مطلوب. أو</li> <li>سيتم إعطاء الاعتبار المستحق للحصول على درجة جامعية (درجة البكالوريوس) في إدارة الأعمال، أو الإدارة العامة، أو الاقتصاد، أو العلوم السياسية، أو العلوم الاجتماعية، أو مجالات ذات صلة، ولكنها ليست شرطاً إجبارياً. </li> </ul> الخبرة: <ul> <li>يتطلب وجود خبرة لا تقل عن 6 سنوات (مع شهادة الثانوية العامة) أو 3 سنوات (مع درجة البكالوريوس) من الخبرة ذات الصلة وذات المسؤولية المتزايدة تدريجياً في المجال الإداري/الإداري أو البرامجي على المستوى الوطني و/أو الدولي.</li> <li>تتطلب الخبرة في استخدام أجهزة الكمبيوتر وحزم البرامج المكتبية (MS Word و Excel وما إلى ذلك) والمعرفة المتقدمة بأنظمة الإدارة القائمة على الويب مثل ERP.</li> <li>يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل مع الأمم المتحدة / الوكالات الدولية التي تعمل في دعم الازدهار الاقتصادي والبيئة.</li> <li>يُفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع لوحات معلومات ضمان الجودة.</li> <li>يُفضل وجود خبرة في دعم إدارة المشاريع التنموية.</li> <li>يُفضل وجود خبرة في مراجعة وتحرير المستندات والقدرة المبرهنة على إعداد تقارير الاجتماعات التي تحدد الإجراءات الرئيسية.</li> </ul> اللغة (اللغات): <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة الوطنية (العربية) مطلوب.</li> </ul> تكافؤ الفرص باعتباره صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، يثمن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي التنوع كتعبيرا عن تعدد الأمم والثقافات التي نعمل فيها، وعلى هذا النحو، فإننا نشجع المتقدمين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم للوظائف في المنظمة. تعتمد قرارات التوظيف لدينا على الجدارة والصلاحية للدور، دون تمييز.  يلتزم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أيضاً بإنشاء بيئة عمل شاملة حيث يتم تمكين جميع الموظفين من المساهمة في مهمتنا، وتقديرهم، والازدهار، والاستفادة من الفرص المهنية المتاحة للجميع. التحرش الجنسي والاستغلال وإساءة استخدام السلطة لا يتسامح برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مع التحرش والتحرش الجنسي والاستغلال والتمييز وإساءة استخدام السلطة. لذلك، يخضع جميع المرشحين المختارين للفحوصات ذات الصلة ويُتوقع منهم الالتزام بالمعايير والمبادئ المقابلة.  الحق في اختيار مرشحين متعددين يحتفظ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالحق في اختيار مرشح واحد أو أكثر من هذا الإعلان عن الوظيفة الشاغرة.  يجوز لنا أيضاً الاحتفاظ بالطلبات والنظر في المرشحين المتقدمين لهذا المنصب لوظائف مماثلة أخرى في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بنفس مستوى الدرجة مع متطلبات الوصف الوظيفي والخبرة والتعليم المماثلة. استخدام الذكاء الاصطناعي من قبل المتقدمين ندعو المتقدمين إلى قراءة إرشادات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للمرشحين حول استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية في عمليات التوظيف والاختيار ببرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. تنبيه من الاحتيال لا يتقاضى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف الخاصة به. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.undp.org/scam-alert. </div>

Full Time 5 years Gulf Talnet

Business Analyst

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>Description</h4> We are looking for a proactive and analytical business analyst to support the performance and growth of a leading destination in Bahrain. In this role, you will be responsible for analyzing customer behavior, operational performance, and business trends to identify opportunities for improvement. You will turn data into actionable insights, recommend initiatives to enhance customer experience and revenue, and support the execution of key business projects. <h4>Main responsibilities</h4> <ul> <li>Analyze visitor, membership, and revenue data to identify trends and opportunities.</li> <li>Monitor customer behavior, including patterns and spending habits.</li> <li>Prepare reports and dashboards to track business performance and key metrics.</li> <li>Develop recommendations to improve customer experience, increase engagement, and drive revenue growth.</li> <li>Support the implementation and tracking of business improvement initiatives.</li> <li>Coordinate with operations, finance, marketing, and leadership teams to gather data and execute projects.</li> <li>Evaluate the effectiveness of promotions, events, and new initiatives.</li> <li>Conduct market research and benchmark industry trends and best practices.</li> <li>Provide ad-hoc analysis and operational support to management.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>2–5 years of experience in business analysis, operations, financial analysis, consulting, or a related role.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills.</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets.</li> <li>Ability to interpret data and translate insights into practical recommendations.</li> <li>Strong organizational and project coordination skills.</li> <li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li> <li>Self-motivated, detail-oriented, and comfortable working in a fast-paced environment.</li> <li>Experience in hospitality, leisure, retail, or customer-facing industries is a plus.</li> <li>Based in Bahrain.</li> </ul>

<h4>الوصف</h4> نحن نبحث عن محلل أعمال استباقي ومتماسك تحليليًا لدعم الأداء والنمو في وجهة رائدة في البحرين. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية تحليل سلوك العملاء، الأداء التشغيلي، واتجاهات الأعمال لتحديد فرص تحسين. ستقوم بتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للت行动، وتوصي بمبادرات لتعزيز تجربة العملاء والإيرادات، وتدعم تنفيذ مشاريع الأعمال الرئيسية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحليل بيانات الزوار، العضوية، والإيرادات لتحديد الاتجاهات والفرص.</li> <li>مراقبة سلوك العملاء، بما في ذلك الأنماط وعادات الإنفاق.</li> <li>إعداد تقارير ولوحات قياس لمتابعة أداء الأعمال والقياسات الرئيسية.</li> <li>وضع توصيات لتحسين تجربة العملاء، زيادة التفاعل، وتحفيز نمو الإيرادات.</li> <li>دعم تنفيذ وتتبع مبادرات تحسين الأعمال.</li> <li>التنسيق مع فرق التشغيل، المالية، التسويق، والقيادة لجمع البيانات وتنفيذ المشاريع.</li> <li>تقييم فعالية العروض الترويجية، الفعاليات، والمبادرات الجديدة.</li> <li>إجراء أبحاث سوقية ومقارنة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.</li> <li>تقديم تحليل فوري ودعم تشغيلي للإدارة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة من 2–5 سنوات في تحليل الأعمال، العمليات، التحليل المالي، الاستشارات، أو دور ذي صلة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات ممتاز.</li> <li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel أو Google Sheets.</li> <li>القدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى توصيات عملية.</li> <li>مهارات تنظيمية وتنسيق مشاريع قوية.</li> <li>اتصالات ممتازة وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>دافع ذاتي، دقة تفصيلية، والراحة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>الخبرة في الضيافة أو التسلية أو التجزئة أو الصناعات التي تتعامل مع العملاء تعتبر ميزة.</li> <li>مقره في البحرين.</li> </ul>

Full Time Gulf Talnet

Corporate Credit Risk Analyst

On-site - Bahrain - Manama 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About Company & Role Purpose A leading banking institution is seeking an Analyst, Corporate Credit Risk to assess and analyze credit applications for both new and existing corporate credits. The role involves in-depth credit analysis and formulating risk recommendations for senior management and credit committees. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES General · Conduct detailed assessment and analysis of credit applications for both new and existing corporate credit facilities. · Perform comprehensive financial and credit risk analysis, including evaluation of borrowers' financial performance, business profile, industry dynamics, and repayment capacity. · Prepare and draft Risk Authorization Reports (RARs) and supporting credit analysis in line with internal policies and credit standards. · Formulate independent risk assessments and recommendations for Senior Management and Credit Committees, highlighting key risks, mitigants, and proposed credit structures. · Review credit proposals submitted by Corporate Banking and assess compliance with applicable policies, procedures, and risk appetite. · Liaise extensively with Corporate Banking and internal Risk Management stakeholders to obtain required information and facilitate timely processing of credit applications. · Support the preparation of committee submissions, approval memoranda, and other credit-related documentation.Qualifications · Bachelor's degree or equivalent. · Preferable: at least 1 year of relevant experience. · Strong credit analysis, financial assessment, and report-writing skills. · Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint. · Sound knowledge of corporate banking products, credit policies, procedures, and banking operations. Skills · Excellent written and verbal communication skills. · Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail. · Ability to work independently and manage multiple priorities. · Strong interpersonal and stakeholder management skills. · Sound judgment and decision-making capabilities. · High level of integrity and professionalism.

عن الشركة والغرض من الوظيفة تسعى مؤسسة مصرفية رائدة إلى تعيين محلل مخاطر الائتمان للشركات لتقييم وتحليل طلبات الائتمان للائتمانات الجديدة والحالية للشركات. يتضمن الدور إجراء تحليل ائتماني متعمق وصياغة توصيات المخاطر للإدارة العليا ولجان الائتمان. المسؤوليات والواجبات والأنشطة الرئيسية عام · إجراء تقييم وتحليل مفصل لطلبات الائتمان لتسهيلات ائتمان الشركات الجديدة والحالية. · إجراء تحليل شامل للمخاطر المالية والائتمانية، بما في ذلك تقييم الأداء المالي للمقترضين، وملف الأعمال، وديناميكيات القطاع، والقدرة على السداد. · إعداد وصياغة تقارير تفويض المخاطر (RARs) والتحليل الائتماني الداعم بما يتماشى مع السياسات الداخلية والمعايير الائتمانية. · صياغة تقييمات وتوصيات مستقلة بشأن المخاطر للإدارة العليا ولجان الائتمان، مع تسليط الضوء على المخاطر الرئيسية، وعوامل التخفيف، وهياكل الائتمان المقترحة. · مراجعة المقترحات الائتمانية المقدمة من قطاع الخدمات المصرفية للشركات وتقييم مدى التوافق مع السياسات والإجراءات المعمول بها ومستوى تقبل المخاطر. · التواصل والتنسيق بشكل مكثف مع قطاع الخدمات المصرفية للشركات والأطراف المعنية بإدارة المخاطر الداخلية للحصول على المعلومات المطلوبة وتسهيل معالجة طلبات الائتمان في الوقت المناسب. · دعم إعداد العروض المقدمة للجان، ومذكرات الموافقة، وغيرها من الوثائق المتعلقة بالائتمان.المؤهلات · درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. · يُفضل: خبرة ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. · مهارات قوية في التحليل الائتماني والتقييم المالي وكتابة التقارير. · إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وWord وPowerPoint. · معرفة جيدة بمنتجات الخدمات المصرفية للشركات، والسياسات والإجراءات الائتمانية، والعمليات المصرفية. المهارات · مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة. · قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل. · القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. · مهارات قوية في التواصل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة. · قدرة عالية على التقييم السليم واتخاذ القرارات. · مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية.

Full Time Bayt

Analyst - Resource Planning & Scheduling

On-site - Bahrain - Manama 9 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Analyst – Resource Planning and Scheduling of Projects provides essential support to the Project Management Office (PMO) and project delivery teams by managing and analysing resource allocation, capacity utilization, and project scheduling. This role ensures optimal distribution of human resources, accurate planning of workload across projects, and timely updates of schedule data. The Analyst supports project managers by integrating scheduling and resource planning processes to improve decision-making, forecasting accuracy, and operational efficiency Bapco Energies operates a portfolio spanning the entire energy value chain in the Kingdom of Bahrain. The portfolio includes wholly-owned subsidiaries and specialized operating companies. Together, these companies drive Bapco Energies' mission to power the next generation. Responsibilities: Schedule Development - Assist in developing and maintaining detailed project schedules using standardized tools  - Input baseline schedules, update progress, and incorporate changes approved through formal change control       processes.   - Support the integration of project milestones across multiple teams or sub-projects.   - Coordinate with Project Managers to ensure schedules reflect realistic timelines and resource availability.   Resource Planning - Assist in preparing and maintaining resource demand and capacity plans across all active and upcoming projects.   - Track resource assignments, utilization rates, and availability.   - Gather input from functional leads and project managers to update and validate resource forecasts.   - Identify potential resource bottlenecks or underutilization and escalate for resolution.   - Maintain up-to-date resource allocation data in designated systems or spreadsheets.     Schedule Monitoring and Control - Track project progress against the baseline plan and update actuals regularly.   - Identify delays, critical path changes, and potential risks to timelines.   - Prepare schedule variance analysis reports for escalation to the project management team.   - Maintain records of updated schedules, version histories, and relevant approvals.   Planning and Forecasting - Support the preparation and maintenance of project forecasts (time, cost, and resources).   - Coordinate with resource managers to track availability and assignment across projects.   - Identify scheduling conflicts and resource bottlenecks and escalate them for resolution.   - Assist in preparing “what-if” scenarios to support decision-making.     Project Manager (PM) and PMO Support - Assist PMs in preparing project timelines, progress slides, and look-ahead schedules.   - Support planning workshops, milestone reviews, and rescheduling sessions.   - Help maintain project registers related to dependencies, milestones, and deliverables.   - Track agreed actions and ensure timely follow-up with task owners.     Reporting - Maintain dashboards and periodic reports on resource utilization, schedule adherence, and capacity trends.   - Consolidate updates from Project Managers for management reporting.   - Highlight resource risks, scheduling conflicts, and forecast gaps.   - Ensure accurate data entry and timely updates in PMO tools to maintain data integrity.   - Support management review sessions by providing data insights and visual summaries.   Tools and Data Management - Maintain schedule data within project management tools (e.g., Primavera, MS Project, Clarity, or Jira).   - Support data validation, accuracy checks, and updates within tools.   - Generate standard and ad-hoc reports for PMs, PMO, and other stakeholders.   - Provide first-level tool support and guidance to project users.   Knowledge Skills and Experience: Knowledge: <ul><li>Strong understanding of resource capacity planning, workload management, and project scheduling principles.  </li><li>Familiarity with project management methodologies (e.g., PMI, PRINCE2).   Knowledge of dependency management, resource forecasting, and productivity metrics.  </li><li>Understanding of integrated project controls (time, resource, and cost).  </li><li>Awareness of PMO governance frameworks and reporting standards.   </li></ul>Skills: 1. Analytical Skills - Resource and capacity analytics: Monitoring utilization, forecasting demand, and highlighting variances.   - Scheduling analysis: Identifying critical paths, slack time, and resource conflicts.   - Data accuracy: Ensuring consistency between scheduling data and resource plans.   - Trend identification: Spotting workload imbalances or over-allocation trends.   - Problem resolution: Recommending corrective actions to improve resource alignment or timeline adherence.     2. Collaboration Skills - Effective communication: Liaising with project and resource managers to gather updates.   - Issue escalation: Proactively flagging capacity or scheduling risks to leadership.   - Cross-functional coordination: Balancing resources across multiple concurrent projects.   - Professional engagement: Managing reminders, updates, and change requests tactfully.   - Adaptability: Responding efficiently to shifting priorities or new project demands.   3. Documentation and Tool Skills - Resource plan maintenance: Keeping all resource and schedule documents organized and version-controlled.   - Reporting skills: Creating clear and meaningful charts, tables, and dashboards.   - Tool proficiency: Experience using resource management and scheduling software (e.g., MS Project, Primavera, Clarity, Power BI, Excel).   - Documentation control: Ensuring timely updates and proper archiving for audit readiness.   - MS Office suite proficiency for documentation and visualization.   Qualifications: <ul><li>Minimum Bachelor’s degree in Engineering, Information Technology, Business Administration, or a related field. </li><li>3–5 years of experience in resource management, project scheduling, or project control functions. </li><li>Hands-on experience with project management or scheduling tools (e.g., MS Project, Primavera P6, Clarity, or similar). </li><li>Preferred experience in PMO or multi-project environments.   </li><li>Professional certifications such as PRINCE2, PMP, or similar will be an advantage. </li><li>Experience in IT, engineering, or energy sector projects is preferred.  Minimum Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science or a related field. A Master's degree is preferred. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يوفر المحلل – تخطيط الموارد وجدولة المشاريع دعمًا أساسيًا لمكتب إدارة المشاريع (PMO) وفرق تسليم المشاريع من خلال إدارة وتحليل تخصيص الموارد، واستخدام الطاقة الاستيعابية، وجدولة المشاريع. يضمن هذا الدور التوزيع الأمثل للموارد البشرية، والتخطيط الدقيق لأعباء العمل عبر المشاريع، وتحديثات بيانات الجدول في الوقت المناسب. يدعم المحلل مديرين المشاريع من خلال دمج عمليات الجدولة وتخطيط الموارد لتحسين اتخاذ القرار، ودقة التوقعات، والكفاءة التشغيلية تدير باپكو إنرجيز محفظة تمتد عبر سلسلة قيمة الطاقة بالكامل في مملكة البحرين. تشمل المحفظة شركات فرعية مملوكة بالكامل وشركات تشغيل متخصصة. معًا، تقود هذه الشركات مهمة باپكو إنرجيز في تمكين الجيل القادم من الطاقة. المسؤوليات: تطوير الجدول - المساعدة في تطوير وصيانة جداول المشاريع التفصيلية باستخدام أدوات معيارية - إدخال الجدولات الأساسية، وتحديث التقدم، ودمج التغييرات المعتمدة من خلال عمليات التحكم في التغيير الرسمية.   - دعم دمج مراحل المشروع عبر فرق أو مشاريع فرعية متعددة.   - التنسيق مع مديري المشاريع لضمان أن تعكس الجداول جداول زمنية واقعية وإتاحة الموارد.   تخطيط الموارد - المساعدة في إعداد وصيانة خطط الطلب على الموارد والقدرات عبر جميع المشاريع النشطة والقادمة.   - تتبع تخصيص الموارد ومعدلات الاستخدام والتوافر.   - جمع المدخلات من قادة وظيفيين ومديري المشاريع لتحديث والتحقق من توقعات الموارد.   - تحديد الاختناقات المحتملة في الموارد أو الاستغلال غير الفعال وتقديمها للحل.   - الحفاظ على بيانات تخصيص الموارد محدثة في الأنظمة أو جداول البيانات المخصصة.   المراقبة والتحكم في الجدول - تتبع تقدم المشروع مقابل الخطة الأساسية وتحديث القيم الفعلية بانتظام.   - تحديد التأخيرات وتغييرات المسار الحرج والمخاطر المحتملة للجدول الزمني.   - إعداد تقارير تحليل انحراف الجدول لرفعها إلى فريق إدارة المشروع.   - الحفاظ على سجلات الجداول المحدثة وتواريخ الإصدار والموافقات ذات الصلة.   التخطيط والتوقعات - دعم إعداد وصيانة تقديرات المشروع (الوقت، التكلفة، الموارد).   - التنسيق مع مديري الموارد لتتبع التوافر والتعيين عبر المشاريع.   - تحديد تعارضات الجدول وتقنيات الموارد وتصعيدها للحل.   - المساعدة في إعداد سيناريوهات “ماذا لو” لدعم اتخاذ القرار.     دعم مدير المشروع (PM) ومكتب PMO - مساعدة مديري المشاريع في إعداد جداول زمنية للمشروع، شرائح التقدم، وجداول التطوير المستقبلي.   - دعم ورش التخطيط ومراجعات المعالم وجلسات إعادة الجدولة.   - المساعدة في الحفاظ على سجل المشاريع المرتبط بالاعتماديات والمعالم والتسليمات.   - تتبع الإجراءات المتفق عليها وضمان المتابعة في الوقت المناسب مع مالكي المهام.   التقارير - الحفاظ على لوحات المعلومات والتقارير الدورية عن استخدام الموارد، والالتزام بالجدول، واتجاهات القدرة.   - دمج التحديثات من مديري المشاريع لتقارير الإدارة.   - إبراز مخاطر الموارد، وتضارب الجدول، وفجوات التوقعات.   - ضمان دقة إدخال البيانات وتحديثها في أدوات PMO للحفاظ على سلامة البيانات.   - دعم جلسات مراجعة الإدارة من خلال تقديم رؤى البيانات وملخصات بصرية.   إدارة الأدوات والبيانات - الحفاظ على بيانات الجدول ضمن أدوات إدارة المشاريع (مثل Primavera، MS Project، Clarity، أو Jira).   - دعم التحقق من صحة البيانات، وفحص الدقة، والتحديثات ضمن الأدوات.   - توليد تقارير معيارية وتقارير عند الطلب لمديري المشاريع، PMO، وأصحاب المصلحة الآخرين.   - توفير دعم أداة من المستوى الأول وتوجيه للمستخدمين في المشاريع.   المعرفة والمهارات والخبرة: المعرفة: <ul><li>فهم قوي لتخطيط قدرة الموارد، وإدارة عبء العمل، ومبادئ جدولة المشاريع.  </li><li>الاطلاع على منهجيات إدارة المشاريع (مثل PMI، PRINCE2).   معرفة بإدارة الاعتماديات، وتوقع الموارد، ومقاييس الإنتاجية.  </li><li>فهم لآليات التحكم المتكاملة للمشروع (الوقت، الموارد، والتكلفة).  </li><li>وعي بإطارات حوكمة PMO ومعايير التقارير.   </li></ul>المهارات: 1. مهارات تحليلية - تحليلات الموارد والقدرات: مراقبة الاستخدام، توقع الطلب، وتسليط الضوء على الانحرافات.   - تحليل الجدولة: تحديد المسارات الحرجة، زمن العجز، وتضارب الموارد.   - دقة البيانات: ضمان الاتساق بين بيانات الجدولة وخطط الموارد.   - تحديد الاتجاهات: اكتشاف أوجه عدم الاتزان في أعباء العمل أو اتجاهات الإفراط في التخصيص.   - حل المشكلات: التوصية بإجراءات تصحيحية لتحسين التوافق بين الموارد أو الالتزام بالجدول الزمني.     2. مهارات التعاون - تواصل فعال: التنسيق مع مديري المشاريع والموارد لجمع التحديثات.   - تصعيد القضايا: إعلام القيادة بمخاطر السعة أو الجدولة بشكل مبكر.   - التنسيق عابرة التخصصات: موازنة الموارد عبر مشاريع متعددة متزامنة.   - المشاركة المهنية: إدارة التذكيرات، والتحديثات، وطلبات التغيير بلباقة.   - المرونة: الاستجابة بفاعلية لتغير الأولويات أو متطلبات المشاريع الجديدة.   3. مهارات التوثيق واستخدام الأدوات - صيانة خطة الموارد: الحفاظ على جميع مستندات الموارد والجدول منظمة ومتحكمة بالإصدارات.   - مهارات التقارير: إنشاء مخططات وجداول ولوحات بيانية واضحة وذات معنى.   - الكفاءة في الأدوات: خبرة باستخدام برامج إدارة الموارد والجدولة (مثل MS Project، Primavera، Clarity، Power BI، Excel).   - التحكم في التوثيق: ضمان التحديثات في الوقت المناسب والأرشفة المناسبة للاستعداد للمراجعة.   - إتقان مجموعة MS Office للتوثيق والتصور.   المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة. </li><li>3–5 سنوات خبرة في إدارة الموارد، جدولة المشاريع، أو وظائف مراقبة المشروع. </li><li>خبرة عملية في أدوات إدارة المشاريع أو الجدولة (مثل MS Project، Primavera P6، Clarity، أو ما يماثلها). </li><li>يفضل الخبرة في بيئات PMO أو مشاريع متعددة.   </li><li>شهادات مهنية مثل PRINCE2، PMP، أو ما يماثلها ستكون ميزة. </li><li>يفضل الخبرة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو قطاع الطاقة.  درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة مطلوبة. ويفضل وجود درجة الماجستير. </li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Business Analyst

On-site - Bahrain - Manama 4 August 2026

Sales

We are a dynamic trading and distribution company, is seeking a meticulous and insightful Sales Analyst to join our team in Manama, Bahrain . As a key player in the Bahraini FMCG sector, We are committed to delivering high-quality products and innovative solutions from leading international and regional brands. The successful candidate will play a crucial role in driving our customer-centric approach by transforming raw sales data into actionable insights that support strategic decision-making and fuel our continued growth across retailers, wholesalers, and pharmacies. Responsibilities<ul><li>Analyse sales data to identify trends, patterns, and opportunities for growth across different product categories and customer segments.</li><li>Develop and maintain regular sales reports, dashboards, and performance metrics for senior management and the sales team.</li><li>Monitor and evaluate sales performance against targets, providing detailed variance analysis and commentary.</li><li>Support the sales team with data-driven insights to optimize sales strategies and improve efficiency.</li><li>Conduct market research and competitor analysis to provide a comprehensive view of the market landscape.</li><li>Assist in the development of sales forecasts, annual budgets, and strategic planning processes.</li><li>Collaborate with marketing, supply chain, and finance departments to ensure alignment and support cross-functional initiatives.</li><li>Ensure data integrity and accuracy across all sales reporting systems.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in a sales analysis, business analysis, or a similar analytical role, preferably within the FMCG sector.</li><li>A bachelor's degree in Business, Economics, Statistics, or a related field.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail and accuracy.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, advanced formulas, and data modelling.</li><li>Experience with CRM systems and data visualisation tools (e.g., Power BI, Tableau) is highly advantageous.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present complex information clearly and concisely.</li><li>A proactive and self-motivated individual who can work effectively both independently and as part of a team.</li></ul>

نحن شركة ديناميكية في مجال التداول والتوزيع، نبحث عن محلل مبيعات دقيق ومستنير للانضمام إلى فريقنا في المنامة، البحرين. كفاعل رئيسي في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة التداول في البحرين، نحن ملتزمون بتقديم منتجات عالية الجودة وحلول مبتكرة من علامات تجارية دولية وإقليمية رائدة. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في تعزيز نهجنا المتمحور حول العميل من خلال تحويل بيانات المبيعات الخام إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتدفع نموّنا المستمر عبر تجار التجزئة والجملة والصيدليات. المسؤوليات<ul><li>تحليل بيانات المبيعات للتعرف على الاتجاهات والأنماط والفرص للنمو عبر فئات المنتجات المختلفة وشرائح العملاء.</li><li>تطوير والحفاظ على تقارير مبيعات منتظمة ولوحات معلومات ومقاييس أداء للإدارة العليا وفريق المبيعات.</li><li>رصد وتقييم أداء المبيعات مقابل الأهداف، مع تقديم تحليل تفاوت وتفسير تفصيلي.</li><li>دعم فريق المبيعات برؤى مستندة إلى البيانات لتحسين استراتيجيات المبيعات والكفاءة.</li><li>إجراء أبحاث سوق وتحليل المنافسين لتقديم صورة شاملة عن مشهد السوق.</li><li>المساعدة في تطوير توقعات المبيعات، الميزانيات السنوية، وعمليات التخطيط الاستراتيجي.</li><li>التعاون مع أقسام التسويق وسلسلة الإمداد والمالية لضمان التوافق ودعم المبادرات عبر الوظائف.</li><li>ضمان سلامة البيانات ودقتها عبر جميع أنظمة تقارير المبيعات.</li></ul>الملف المثالي للمرشح<ul><li>خبرة مثبتة في تحليل المبيعات أو تحليل الأعمال أو دور تحليل مماثل، ويفضل ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول.</li><li>درجة بكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو الإحصاء أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية قوية ومهارة في حل المشكلات، مع عين دقيقة للتفاصيل والدقة.</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel، بما في ذلك جداول محورية، وصيغ متقدمة، ونمذجة البيانات.</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وأدوات تصور البيانات (مثل Power BI وTableau) ميزة كبيرة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع القدرة على عرض معلومات معقدة بشكل واضح وموجز.</li><li>شخصية مبادرة بذاته ودوافع ذاتية يمكنه العمل بفعالية بشكل مستقل وبك-Part من فريق.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Sales Analyst

On-site - Bahrain - Manama 4 August 2026

Sales

A WIN Mohammed Jalal and sons, a dynamic trading and distribution company, is seeking a meticulous and insightful Sales Analyst to join our team in Manama, Bahrain.As a key player in the Bahraini FMCG sector, AWIN is committed to delivering high-quality products and innovative solutions from leading international and regional brands.The successful candidate will play a crucial role in driving our customer-centric approach by transforming raw sales data into actionable insights that support strategic decision-making and fuel our continued growth across retailers, wholesalers, and pharmacies.Responsibilities<ul><li>Analyse sales data to identify trends, patterns, and opportunities for growth across different product categories and customer segments.</li><li>Develop and maintain regular sales reports, dashboards, and performance metrics for senior management and the sales team.</li><li>Monitor and evaluate sales performance against targets, providing detailed variance analysis and commentary.</li><li>Support the sales team with data-driven insights to optimize sales strategies and improve efficiency.</li><li>Conduct market research and competitor analysis to provide a comprehensive view of the market landscape.</li><li>Assist in the development of sales forecasts, annual budgets, and strategic planning processes.</li><li>Collaborate with marketing, supply chain, and finance departments to ensure alignment and support cross-functional initiatives.</li><li>Ensure data integrity and accuracy across all sales reporting systems.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in a sales analysis, business analysis, or a similar analytical role, preferably within the FMCG sector.</li><li>A bachelor's degree in Business, Economics, Statistics, or a related field.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail and accuracy.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, advanced formulas, and data modelling.</li><li>Experience with CRM systems and data visualisation tools (e.g., Power BI, Tableau) is highly advantageous.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present complex information clearly and concisely.</li><li>A proactive and self-motivated individual who can work effectively both independently and as part of a team.</li></ul>

شركة وأين Mohammed Jalal وأبناؤه، شركة Dynamic في التجارة والتوزيع، تسعى إلى العثور على محلل مبيعات دقيق وبصيرة للانضمام إلى فريقنا في المنامة، البحرين.باعتبارها لاعبًا رئيسيًا في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة البحريني، تلتزم AWIN بتقديم منتجات عالية الجودة وحلول مبتكرة من العلامات التجارية الدولية والإقليمية الرائدة.سيؤدي المرشح الناجح دورًا حاسمًا في تعزيز نهجنا الذي يركز على العملاء من خلال تحويل البيانات المبيعات الخام إلى رؤى قابلة للت action تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتدفع نموّنا المستمر عبر تجار التجزئة وتجار الجملة والصيدليات.المسؤوليات<ul><li>تحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والأنماط وفرص النمو عبر فئات منتجات وشرائح عملاء مختلفة.</li><li>تطوير والحفاظ على تقارير المبيعات المنتظمة ولوحات القياس ومؤشرات الأداء لفريق الإدارة العليا وفريق المبيعات.</li><li>رصد وتقييم أداء المبيعات مقابل الأهداف، مع تقديم تحليل تفاوت وتفسير تفصيلي.</li><li>دعم فريق المبيعات بمعلومات مستندة إلى البيانات لتحسين استراتيجيات المبيعات والكفاءة.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتوفير رؤية شاملة لمشهد السوق.</li><li>المساعدة في تطوير التوقعات البيعية، والميزانيات السنوية، وعمليات التخطيط الاستراتيجي.</li><li>التعاون مع أقسام التسويق وسلسلة الإمداد والمالية لضمان التوافق ودعم المبادرات عبر الوظائف.</li><li>ضمان سلامة البيانات ودقتها عبر جميع أنظمة تقارير المبيعات.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة مثبتة في تحليل المبيعات، تحليل الأعمال، أو دور تحليل مشابه، ويفضّل ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو مجال ذو صلة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع عين ثاقبة للتفاصيل والدقة.</li><li>إتقان متقدم في Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية والصيغ المتقدمة ونمذجة البيانات.</li><li>الخبرة في أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء وأدوات تصور البيانات (مثل Power BI، Tableau) ميزة كبيرة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع القدرة على تقديم معلومات معقدة بوضوح وبإيجاز.</li><li>شخصية مبادرة وتحفيز ذاتي يمكنه العمل بشكل فعال بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

IT Business Senior Analyst - Assistant Vice President

On-site - Bahrain - Manama 12 hours ago

Information Technology

The IT Business Senior Analyst is an intermediate-level position responsible for liaising between business users and technologists to exchange information in a concise, logical and understandable way in coordination with the Technology team. The overall objective of this role is to contribute to continuous iterative exploration and investigation of business performance and other measures to gain insight and drive business planning. Responsibilities: <ul> <li>Formulate and define systems scope and objectives for complex projects and foster communication between business leaders and IT</li> <li>Consult with users and clients to solve complex system issues/problems through in-depth evaluation of business processes, systems and industry standards and recommends solutions</li> <li>Support system change processes from requirements through implementation and provide input based on analysis of information</li> <li>Consult with business clients to determine system functional specifications and provides user and operational support</li> <li>Identify and communicate risks and impacts, considering business implications of the application of technology to the current business environment</li> <li>Act as advisor or coach to new or lower level analysts and work as a team to achieve business objectives, performing other duties and functions as assigned</li> <li>Has the ability to operate with a limited level of direct supervision. </li> <li>Can exercise independence of judgement and autonomy. </li> <li>Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.</li> <li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li> </ul> Education: <ul> <li>Bachelor's degree/University degree or equivalent experience</li> </ul> This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Technology ------------------------------------------------------ Job Family: Business Analysis / Client Services ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------Desired Candidate Profile Qualifications: <ul> <li>Proven relevant experience</li> <li>Experience in data analysis with intermediate/advanced Microsoft Office Suite skills</li> <li>Proven interpersonal, data analysis, diplomatic, management and prioritization skills</li> <li>Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication</li> <li>Proven ability to manage multiple activities and build/develop working relationships</li> <li>Proven self-motivation to take initiative and master new tasks quickly</li> <li>Demonstrated ability to work under pressure to meet tight deadlines and approach work methodically with attention to detail</li> </ul>

إن وظيفة كبير محللي أعمال تكنولوجيا المعلومات هي وظيفة ذات مستوى متوسط مسؤولة عن التنسيق بين مستخدمي الأعمال والتقنيين لتبادل المعلومات بطريقة موجزة ومنطقية ومفهومة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام لهذا الدور هو المساهمة في الاستكشاف والتحقيق التكراري المستمر لأداء الأعمال والمقاييس الأخرى للحصول على رؤى وتوجيه تخطيط الأعمال. المسؤوليات: <ul> <li>صياغة وتحديد نطاق الأنظمة وأهدافها للمشاريع المعقدة وتعزيز التواصل بين قادة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات</li> <li>استشارة المستخدمين والعملاء لحل مشكلات/قضايا الأنظمة المعقدة من خلال التقييم المتعمق لعمليات الأعمال والأنظمة ومعايير القطاع وتوصية الحلول</li> <li>دعم عمليات تغيير الأنظمة بدءًا من المتطلبات وحتى التنفيذ وتقديم المدخلات بناءً على تحليل المعلومات</li> <li>استشارة عملاء الأعمال لتحديد المواصفات الوظيفية للنظام وتقديم الدعم للمستخدمين والدعم التشغيلي</li> <li>تحديد المخاطر والآثار وإبلاغها، مع مراعاة الآثار المترتبة على الأعمال من تطبيق التكنولوجيا على بيئة الأعمال الحالية</li> <li>العمل كمستشار أو موجه للمحللين الجدد أو الأقل مستوى والعمل كفريق لتحقيق أهداف الأعمال، وأداء المهام والوظائف الأخرى حسب التكليف</li> <li>القدرة على العمل بمستوى محدود من الإشراف المباشر. </li> <li>يمكنه ممارسة الاستقلالية في التقييم والذاتية. </li> <li>يعمل كخبير موضوعي (SME) لكبار أصحاب المصلحة و/أو أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات الأعمال، مع إظهار اهتمام خاص بسمعة الشركة وحماية مجموعة سيتي غروب وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق التقييم الأخلاقي السليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات المهنية والأعمال، وتصعيد قضايا الرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li> </ul> المؤهل العلمي: <ul> <li>شهادة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة مكافئة</li> </ul> يقدم الوصف الوظيفي هذا مراجعة رفيعة المستوى لأنواع العمل المؤدى. قد يتم إسناد واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة. ------------------------------------------------------ مجموعة العائلة الوظيفية: التكنولوجيا ------------------------------------------------------ العائلة الوظيفية: تحليل الأعمال / خدمات العملاء ------------------------------------------------------ نوع الوقت: دوام كامل ------------------------------------------------------ المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المدرجة أعلاه.------------------------------------------------------ المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------الملف الشخصي للمرشح المطلوب المؤهلات: <ul> <li>خبرة ذات صلة مثبتة</li> <li>خبرة في تحليل البيانات مع مهارات متوسطة/متقدمة في حزمة برامج Microsoft Office</li> <li>مهارات مثبتة في التواصل مع الآخرين، وتحليل البيانات، والدبلوماسية، والإدارة، وتحديد الأولويات</li> <li>إظهار أسلوب تواصل كتابي وشفهي واضح وموجز باستمرار</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة أنشطة متعددة وبناء/تطوير علاقات عمل</li> <li>دافع ذاتي مثبت للمبادرة وإتقان مهام جديدة بسرعة</li> <li>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة والتعامل مع العمل بمنهجية مع الاهتمام بالتفاصيل</li> </ul>

Full Time Bayt

Applications Development Intermediate Analyst

On-site - Bahrain - Manama Yesterday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Applications Development Intermediate Programmer Analyst is an intermediate level position responsible for participation in the establishment and implementation of new or revised application systems and programs in coordination with the Technology team. The overall objective of this role is to contribute to applications systems analysis and programming activities. Responsibilities: <ul><li>Utilize knowledge of applications development procedures and concepts, and basic knowledge of other technical areas to identify and define necessary system enhancements, including using script tools and analyzing/interpreting code</li><li>Consult with users, clients, and other technology groups on issues, and recommend programming solutions, install, and support customer exposure systems</li><li>Apply fundamental knowledge of programming languages for design specifications.</li><li>Analyze applications to identify vulnerabilities and security issues, as well as conduct testing and debugging</li><li>Serve as advisor or coach to new or lower level analysts</li><li>Identify problems, analyze information, and make evaluative judgements to recommend and implement solutions</li><li>Resolve issues by identifying and selecting solutions through the applications of acquired technical experience and guided by precedents</li><li>Has the ability to operate with a limited level of direct supervision. </li><li>Can exercise independence of judgement and autonomy. </li><li>Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Proven relevant experience in the Financial Service industry</li><li>Intermediate level experience in Applications Development role</li><li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication</li><li>Demonstrated problem-solving and decision-making skills</li><li>Ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements</li></ul> Education: <ul><li>Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience</li></ul> This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Technology------------------------------------------------------ Job Family:Applications Development------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إن وظيفة محلل ومبرمج متوسط لتطوير التطبيقات هي وظيفة بالمستوى المتوسط مسؤولة عن المشاركة في إنشاء وتطبيق أنظمة وبرامج التطبيقات الجديدة أو المعدلة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. والهدف العام من هذا الدور هو المساهمة في تحليل أنظمة التطبيقات وأنشطة البرمجة. المسؤوليات: <ul><li>استخدام المعرفة بإجراءات ومفاهيم تطوير التطبيقات، والمعرفة الأساسية بالمجالات التقنية الأخرى لتحديد وتعريف التحسينات الضرورية للنظام، بما في ذلك استخدام أدوات البرمجة النصية وتحليل/تفسير البرمجيات</li><li>استشارة المستخدمين والعملاء ومجموعات التكنولوجيا الأخرى بشأن المشكلات، والتوصية بحلول البرمجة، وتثبيت أنظمة التعامل مع العملاء ودعمها</li><li>تطبيق المعرفة الأساسية بلغات البرمجة لمواصفات التصميم.</li><li>تحليل التطبيقات لتحديد الثغرات والمشكلات الأمنية، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات وإصلاح الأخطاء</li><li>العمل كمستشار أو موجه للمحللين الجدد أو ذوي المستوى الأدنى</li><li>تحديد المشكلات وتحليل المعلومات وإصدار أحكام تقييمية للتوصية بالحلول وتنفيذها</li><li>حل المشكلات من خلال تحديد واختيار الحلول عبر تطبيق الخبرة الفنية المكتسبة والاسترشاد بالسوابق</li><li>القدرة على العمل بمستوى محدود من الإشراف المباشر.</li><li>ممارسة استقلالية التفكير والعمل الذاتي.</li><li>العمل كخبير موضوعي لأصحاب المصلحة الكبار و/أو أعضاء الفريق الآخرين.</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إيلاء اهتمام خاص لسمعة الشركة وحماية سيتي جGroup وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق التفكير الأخلاقي السليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد مشكلات الرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>خبرة ذات صلة مثبتة في قطاع الخدمات المالية</li><li>خبرة ذات مستوى متوسط في دور تطوير التطبيقات</li><li>إظهار التواصل الكتابي والشفهي الواضح والموجز باستمرار</li><li>إثبات مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية أو التغييرات غير المتوقعة في التوقعات أو المتطلبات</li></ul> التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة</li></ul> يقدم الوصف الوظيفي هذا مراجعة عامة لأنواع الأعمال المنجزة. وقد يتم إسناد واجبات أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة. ------------------------------------------------------ مجموعة العائلة الوظيفية: التكنولوجيا------------------------------------------------------ العائلة الوظيفية:تطوير التطبيقات------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.<p------------------------------------------------------ سيتي هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضعهم كقدامى محاربين محميين، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم بطلب للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتي. عرض بيان سياسة تكافؤ فرص العمل لشركة سيتي وملصق اعرف حقوقك. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Applications Development Intermediate Analyst

On-site - Bahrain - Manama 12 hours ago

Other

The Applications Development Intermediate Programmer Analyst is an intermediate level position responsible for participation in the establishment and implementation of new or revised application systems and programs in coordination with the Technology team. The overall objective of this role is to contribute to applications systems analysis and programming activities. Responsibilities: <ul> <li>Utilize knowledge of applications development procedures and concepts, and basic knowledge of other technical areas to identify and define necessary system enhancements, including using script tools and analyzing/interpreting code</li> <li>Consult with users, clients, and other technology groups on issues, and recommend programming solutions, install, and support customer exposure systems</li> <li>Apply fundamental knowledge of programming languages for design specifications.</li> <li>Analyze applications to identify vulnerabilities and security issues, as well as conduct testing and debugging</li> <li>Serve as advisor or coach to new or lower level analysts</li> <li>Identify problems, analyze information, and make evaluative judgements to recommend and implement solutions</li> <li>Resolve issues by identifying and selecting solutions through the applications of acquired technical experience and guided by precedents</li> <li>Has the ability to operate with a limited level of direct supervision. </li> <li>Can exercise independence of judgement and autonomy. </li> <li>Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.</li> <li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Proven relevant experience in the Financial Service industry</li> <li>Intermediate level experience in Applications Development role</li> <li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication</li> <li>Demonstrated problem-solving and decision-making skills</li> <li>Ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements</li> </ul> Education: <ul> <li>Bachelor s degree/University degree or equivalent experience</li> </ul> This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Technology ------------------------------------------------------ Job Family: Applications Development ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi . View Citi s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. Desired Candidate Profile<ul> <li>Proven relevant experience in the Financial Service industry</li> <li>Intermediate level experience in Applications Development role</li> <li>Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication</li> <li>Demonstrated problem-solving and decision-making skills</li> <li>Ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements</li> </ul>

إن وظيفة محلل ومبرمج متوسط لتطوير التطبيقات هي وظيفة ذات مستوى متوسط مسؤول عن المشاركة في إنشاء وتطوير أنظمة وبرامج التطبيقات الجديدة أو المعدلة وتنفيذها بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. الهدف العام لهذا الدور هو المساهمة في تحليل أنظمة التطبيقات وأنشطة البرمجة. المسؤوليات: <ul> <li>استخدام المعرفة بإجراءات ومفاهيم تطوير التطبيقات، والمعرفة الأساسية بالمجالات التقنية الأخرى لتحديد وتعريف التحسينات المطلوبة للنظام، بما في ذلك استخدام أدوات النص البرمجي وتحليل/تفسير الكود البرمجي</li> <li>استشارة المستخدمين والعملاء ومجموعات التكنولوجيا الأخرى بشأن المشكلات، والتوصية بحلول البرمجة، وتثبيت ودعم أنظمة تفاعل العملاء</li> <li>تطبيق المعرفة الأساسية بلغات البرمجة لمواصفات التصميم.</li> <li>تحليل التطبيقات لتحديد الثغرات والمشكلات الأمنية، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات وإصلاح الأخطاء</li> <li>العمل كمستشار أو موجه للمحللين الجدد أو ذوي المستويات الأدنى</li> <li>تحديد المشكلات وتحليل المعلومات وإجراء تقييمات للتوصية بالحلول وتنفيذها</li> <li>حل المشكلات من خلال تحديد واختيار الحلول عبر تطبيق الخبرة التقنية المكتسبة والاسترشاد بالسوابق</li> <li>القدرة على العمل مع مستوى محدود من الإشراف المباشر. </li> <li>ممارسة الاستقلالية في اتخاذ القرارات والعمل المستقل. </li> <li>العمل كخبير موضوعي (SME) لكبار أصحاب المصلحة و/أو أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إيلاء اهتمام خاص لسمعة الشركة وحماية سيتي جروب (Citigroup) وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد مشكلات الرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>خبرة مثبتة ذات صلة في قطاع الخدمات المالية</li> <li>خبرة بمستوى متوسط في دور تطوير التطبيقات</li> <li>إظهار مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة وموجزة باستمرار</li> <li>مهارات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية أو التغييرات غير المتوقعة في التوقعات أو المتطلبات</li> </ul> التعليم: <ul> <li>درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة</li> </ul> يقدم هذا الوصف الوظيفي مراجعة عامة لأنواع الأعمال المنجزة. وقد يتم إسناد مهام أخرى متعلقة بالوظيفة حسب الحاجة. ------------------------------------------------------ فئة العائلة الوظيفية: التكنولوجيا ------------------------------------------------------ العائلة الوظيفية: تطوير التطبيقات ------------------------------------------------------ نوع الوقت: دوام كامل ------------------------------------------------------ المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات الموضحة أعلاه.------------------------------------------------------ المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ إن سيتي (Citi) هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص، وسيحصل المرشحون المؤهلون على الاعتبار دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضعهم كحماة قدامى المحاربين أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. إذا كنت شخصاً ذوا إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم بطلب للحصول على فرصة وظيفية، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتي . عرض بيان سياسة تكافؤ فرص العمل في سيتي وملصق معرفة حقوقك. الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li>خبرة مثبتة ذات صلة في قطاع الخدمات المالية</li> <li>خبرة بمستوى متوسط في دور تطوير التطبيقات</li> <li>إظهار مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة وموجزة باستمرار</li> <li>مهارات مثبتة في حل المشكلات واتخاذ القرارات</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية أو التغييرات غير المتوقعة في التوقعات أو المتطلبات</li> </ul>

Full Time Bayt

IT Business Senior Analyst - Assistant Vice President

On-site - Bahrain - Manama Yesterday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The IT Business Senior Analyst is an intermediate-level position responsible for liaising between business users and technologists to exchange information in a concise, logical and understandable way in coordination with the Technology team. The overall objective of this role is to contribute to continuous iterative exploration and investigation of business performance and other measures to gain insight and drive business planning. Responsibilities: <ul><li>Formulate and define systems scope and objectives for complex projects and foster communication between business leaders and IT</li><li>Consult with users and clients to solve complex system issues/problems through in-depth evaluation of business processes, systems and industry standards and recommends solutions</li><li>Support system change processes from requirements through implementation and provide input based on analysis of information</li><li>Consult with business clients to determine system functional specifications and provides user and operational support</li><li>Identify and communicate risks and impacts, considering business implications of the application of technology to the current business environment</li><li>Act as advisor or coach to new or lower level analysts and work as a team to achieve business objectives, performing other duties and functions as assigned</li><li>Has the ability to operate with a limited level of direct supervision. </li><li>Can exercise independence of judgement and autonomy. </li><li>Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Proven relevant experience</li><li>Experience in data analysis with intermediate/advanced Microsoft Office Suite skills</li><li>Proven interpersonal, data analysis, diplomatic, management and prioritization skills</li><li>Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication</li><li>Proven ability to manage multiple activities and build/develop working relationships</li><li>Proven self-motivation to take initiative and master new tasks quickly</li><li>Demonstrated ability to work under pressure to meet tight deadlines and approach work methodically with attention to detail</li></ul> Education: <ul><li>Bachelor's degree/University degree or equivalent experience</li></ul> This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Technology------------------------------------------------------ Job Family:Business Analysis / Client Services------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إن وظيفة محلل أول أعمال تكنولوجيا المعلومات هي وظيفة ذات مستوى متوسط، ويكون صاحبها مسؤولاً عن التنسيق والربط بين مستخدمي الأعمال والمتخصصين في التكنولوجيا لتبادل المعلومات بطريقة موجزة ومنطقية ومفهومة بالتنسيق مع فريق التكنولوجيا. والهدف العام لهذه الوظيفة هو المساهمة في الاستكشاف والتحقيق التكراري المستمر لأداء الأعمال والمقاييس الأخرى للحصول على رؤى ودعم التخطيط للأعمال. المسؤوليات: <ul><li>صياغة وتحديد نطاق الأنظمة وأهدافها للمشاريع المعقدة وتعزيز التواصل بين قادة الأعمال وتكنولوجيا المعلومات</li><li>تقديم الاستشارات للمستخدمين والعملاء لحل مشكلات/قضايا الأنظمة المعقدة من خلال التقييم المتعمق لعمليات الأعمال والأنظمة ومعايير القطاع والتوصية بالحلول</li><li>دعم عمليات تغيير الأنظمة بدءًا من المتطلبات وحتى التنفيذ وتقديم المدخلات بناءً على تحليل المعلومات</li><li>تقديم الاستشارات لعملاء الأعمال لتحديد المواصفات الوظيفية للنظام وتقديم الدعم للمستخدمين والدعم التشغيلي</li><li>تحديد المخاطر والآثار والإبلاغ عنها، مع مراعاة التبعات التجارية لتطبيق التكنولوجيا على بيئة الأعمال الحالية</li><li>العمل كمستشار أو موجه للمحللين الجدد أو ذوي المستويات الأدنى والعمل كفريق لتحقيق أهداف الأعمال، مع أداء أي مهام ووظائف أخرى حسب التكليف</li><li>القدرة على العمل بمستوى محدود من الإشراف المباشر. </li><li>القدرة على ممارسة الاستقلالية في التقدير وحرية التصرف. </li><li>العمل كخبير موضوعي (SME) لكبار أصحاب المصلحة و/أو أعضاء الفريق الآخرين.</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، وإظهار اهتمام خاص بسمعة الشركة وحماية سيتي جرووب وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق التقدير الأخلاقي السليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والتصرفات وممارسات الأعمال، وتصعيد مشكلات الرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>خبرة ذات صلة مثبتة</li><li>خبرة في تحليل البيانات مع مهارات متوسطة/متقدمة في مجموعة برامج Microsoft Office</li><li>مهارات مثبتة في التواصل بين الأشخاص، وتحليل البيانات، والدبلوماسية، والإدارة، وتحديد الأولويات</li><li>إظهار التواصل الكتابي والشفهي الواضح والموجز باستمرار</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أنشطة متعددة وبناء/تطوير علاقات العمل</li><li>دافع ذاتي مثبت للمبادرة وإتقان المهام الجديدة بسرعة</li><li>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة والتعامل مع العمل بأسلوب منهجي مع الاهتمام بالتفاصيل</li></ul> التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة</li></ul> يقدم هذا الوصف الوظيفي مراجعة رفيعة المستوى لأنواع الأعمال المؤداة. وقد يتم تكليف الموظف بمهام أخرى ذات صلة بالوظيفة حسب الحاجة. ------------------------------------------------------ مجموعة العائلة الوظيفية: التكنولوجيا------------------------------------------------------ العائلة الوظيفية:تحليل الأعمال / خدمات العملاء------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ المهارات الأكثر صلة يرجى الاطلاع على المتطلبات الموضحة أعلاه.------------------------------------------------------ المهارات الأخرى ذات الصلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هي جهة توظيف تكفل تكافؤ الفرص، وسيحصل المرشحون المؤهلون على الاعتبار دون النظر إلى عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسانية أو أصلهم الوطني أو إعاقتهم أو وضعهم كمحاربين قدامى محميين أو أي خصائص أخرى يحميها القانون. إذا كنت شخصًا ذو إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم بطلب للحصول على فرصة عمل، يُرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتي. عرض بيان سياسة تكافؤ فرص العمل في سيتي وملصق اعرف حقوقك. </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Sculptor

On-site - Bahrain - Manama 22 July 2026

Engineering

Barbaricum is a rapidly growing government contractor providing leading-edge support to federal customers, with a particular focus on Defense and National Security mission sets. We leverage more than 17 years of support to stakeholders across the federal government, with established and growing capabilities across Intelligence, Analytics, Engineering, Mission Support, and Communications disciplines. Founded in 2008, our mission is to transform the way our customers approach constantly changing and complex problem sets by bringing to bear the latest in technology and the highest caliber of talent. Headquartered in Washington, DC's historic Dupont Circle neighborhood, Barbaricum also has a corporate presence in Tampa, FL, Bedford, IN, and Dayton, OH, with team members across the United States and around the world. As a leader in our space, we partner with firms in the private sector, academic institutions, and industry associations with a goal of continually building our expertise and capabilities for the benefit of our employees and the customers we support. Through all of this, we have built a vibrant corporate culture diverse in expertise and perspectives with a focus on collaboration and innovation. Our teams are at the frontier of the Nation's most complex and rewarding challenges. Join our team.We are seeking talented operations and intelligence professionals experienced in the Palantir platform to join our team. As a Field Service Representative (FSR) Analyst, you will be on the front lines assisting Palantir s implementation teams to support and strengthen the unique partnerships with Palantir's client s user base. You will work side-by-side with analysts to train and mentor users, troubleshoot technical issues, develop new Palantir use cases, all while solving unique and challenging problems. This may take the form of embedding with users across the world as well as downloading your insights directly with Palantir team members in our offices. Lastly, you will help facilitate collaboration across a global enterprise while ensuring our customers' continued success. Come help solve the world s hardest problems. This position is rotational and follows a 90/90 schedule.Core Responsibilities<ul><li>Provide desk-side training to analysts</li><li>Train analysts/operators in a classroom setting</li><li>Ability to build initial dashboard products and assist users with building questions</li><li>Staff the Help Desk: respond to user requests and work with the Palantir engineering team to troubleshoot issues</li><li>Provide feedback to the Palantir engineering team about product</li><li>Proactively develop relationships with users at customer site and make suggestions to Palantir team on use cases to pursue</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience fusing intelligence capabilities in support of operations</li><li>Technical background with working knowledge of HTML, Ruby, Python and/or Java, Microsoft Excel as well hardware, networks, and server administration</li><li>Prior experience with Palantir Gotham required. Additional experience with Palantir Gaia and Palantir Foundry is a plus</li><li>Strong communication skills with the ability to break down, explain, and demonstrate complex concepts in an easy-to-understand manner</li><li>Ability to work independently and as part of a team</li><li>Strong knowledge of Excel</li><li>Military/Special Operation/Law Enforcement experience is a plus</li><li>Willingness for 90 day deployments OCONUS (As required by U.S. Government contract)</li><li>U.S. citizenship (As required by U.S. Government contract)</li><li>TS/SCI clearance eligibility</li></ul>

بارباريكوم هي مقاول حكومي سريع النمو يوفر دعمًا رائدًا للعملاء الفدراليين، مع تركيز خاص على قدرات مهام الدفاع والأمن القومي. نستفيد من أكثر من 17 عامًا من الدعم للمStakeholders عبر الحكومة الفدرالية، مع قدرات راسخة ومتنامية في مجالات الاستخبارات والتحليلات والهندسة ودعم المهمات والاتصالات. تأسست في 2008، مهمتنا هي تحويل طريقة تعاطي عملائنا مع مشكلات معقدة ومتغيرة باستمرار من خلال الاستفادة من أحدث التقنيات وأعلى مستوى من المواهب. يقع مقرنا في حي دوبونت سيركل التاريخي في واشنطن العاصمة، كما توجد حضانة مؤسسية لشركة Barbaricum في تامبا، فلوريدا، وبيكفورد، إنديانا، ودايتون، أوهايو، مع أعضاء فريق في جميع أنحاء الولايات المتحدة وحول العالم. كقائد في مجالنا، نتشارك مع شركات في القطاع الخاص، والمؤسسات الأكاديمية، وجماعات الصناعة بهدف بناء خبرتنا وقدراتنا باستمرار لصالح موظفينا والعملاء الذين ندعمهم. من خلال كل ذلك، بنينا ثقافة مؤسسية نشطة ومتنوعة في الخبرات والوجهات، مع تركيز على التعاون والابتكار. فرقنا في طليعة أكثر تحديات الأمة تعقيدًا ومكافأة. انضم إلى فريقنا.نبحث عن محترفين موهوبين في العمليات والاستخبارات ذوي خبرة في منصة Palantir للانضمام إلى فريقنا. كـ محلل ممثل خدمة ميدانية (FSR)، ستكون في طليعة الفرق المعنية بتنفيذ Palantir لدعم وتقوية الشراكات الفريدة مع قاعدة مستخدمي عميل Palantir. ستعمل جنبًا إلى جنب مع المحللين لتدريب ومساعدة المستخدمين، واستكشاف المشكلات الفنية، وتطوير حالات استخدام Palantir جديدة، وكل ذلك أثناء حل مشكلات فريدة وتعاونية. قد يتخذ ذلك شكل الت embed مع المستخدمين حول العالم بالإضافة إلى تنزيل رؤاك مباشرة مع أعضاء فريق Palantir في مكاتبنا. وأخيرًا، ستساعد في تسهيل التعاون عبر مؤسسة عالمية مع ضمان استمرار نجاح عملائنا. تعال ساعد في حل أصعب مشكلات العالم. هذا المنصب دوري ويتبع جدول 90/90.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تقديم تدريب مكتبي للمحللين</li><li>تدريب المحللين/المشغلين في بيئة صفية</li><li>القدرة على بناء منتجات لوحة معلومات أولية ومساعدة المستخدمين في صياغة الأسئلة</li><li>توفير دعم مكتب المساعدة: الاستجابة لطلبات المستخدمين والعمل مع فريق هندسة Palantir لاستكشاف المشكلات</li><li>تقديم ملاحظات لفريق هندسة Palantir حول المنتج</li><li>تطوير علاقات بشكل استباقي مع المستخدمين في موقع العميل وتقديم اقتراحات لفريق Palantir حول حالات الاستخدام التي يجب متابعتها</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة في دمج قدرات الاستخبارات لدعم العمليات</li><li>خلفية تقنية مع معرفة عملية بـ HTML وRuby وPython و/أو Java، وMicrosoft Excel بالإضافة إلى الأجهزة، الشبكات، وإدارة الخادم</li><li>خبرة سابقة مع Palantir Gotham مطلوبة. خبرة إضافية مع Palantir Gaia وPalantir Foundry تعتبر إضافة</li><li>مهارات اتصال قوية مع القدرة على تفكيك وتفسير وعرض مفاهيم معقدة بطريقة سهلة الفهم</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</li><li>معرفة قوية بإكسل</li><li>خبرة عسكرية/عمليات خاصة/إنفاذ القانون إضافة</li><li>الاستعداد لبعثات لمدة 90 يوم خارج الولايات المتحدة حسب ما يقتضيه العقد الحكومي الأمريكي</li><li>الجنسية الأمريكية (كما يقتضيه العقد الحكومي الأمريكي)</li><li>أهلية تصريح TS/SCI</li></ul>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Client Onboarding Analyst

On-site - Bahrain - Manama 28 September 2026

Human Resources

The Client Onboarding Analyst is a developing professional role. Applies specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. Identifies policy gaps and formulates policies. Interprets data and makes recommendations. Researches and interprets factual information. Identifies inconsistencies in data or results, defines business issues and formulates recommendations on policies, procedures or practices. Integrates established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices. Good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area. Develops working knowledge of industry practices and standards. Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided. Impact of the job holder is restricted to own team.<h3>What you ll do:</h3>Day to day oversight and contribution to creation and maintenance of customer accounts, security and pricing data within multiple systems across multiple teams. Identify opportunities for improvements to quality of data and client service levels Provides direction and guidance to team, evaluating performance, making recommendations and identifying training requirements. Responsible for the successful management and delivery of project initiatives and for the supervision of junior staff to ensure delivery of their tasks which contribute to the projects. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.<h3>What we ll need from you:</h3>0-2 years of relevant experience in client/counterparty/account data management within a global financial services organization Bachelor's/University degree or equivalent experience Good awareness of client needs/expectations MS Excel knowledge Demonstrated teamwork, communication, problem solving and organization skills. Issue tracking and reporting using tools<h3>What we can offer you:</h3>By joining Citi Bahrain, you will not only be part of a business casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week), but also receive a competitive base salary and benefits that support you to be well, live well and save well. Alongside these benefits Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive. Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities. #LI-KS1------------------------------------------------------Job Family Group: Operations - Services------------------------------------------------------Job Family: Reference Data Services------------------------------------------------------Time Type: Full time------------------------------------------------------<h3>Most Relevant Skills</h3>Please see the requirements listed above.<h3>Other Relevant Skills</h3>For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi . View Citi s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.Desired Candidate ProfileGood awareness of client needs/expectations MS Excel knowledge Demonstrated teamwork, communication, problem solving and organization skills. Issue tracking and reporting using tools

يعد دور محلل إعداد العملاء الجدد دوراً مهنياً آخذاً في التطور. يطبق المعرفة في مجال الاختصاص في مراقبة العمليات والبيانات وتقييمها وتحليلها و/أو مراجعتها. يحدد الفجوات السياساتية ويصيغ السياسات. يفسر البيانات ويقدم التوصيات. يبحث في المعلومات الواقعية ويفسرها. يحدد التباينات في البيانات أو النتائج، ويوضح مشكلات الأعمال ويصيغ التوصيات بشأن السياسات أو الإجراءات أو الممارسات. يدمج المعرفة التخصصية الراسخة ضمن مجال اختصاصه مع فهم أساسي للممارسات الصناعية ذات الصلة. فهم جيد لكيفية تفاعل الفريق مع الآخرين في تحقيق أهداف القسم. يطور معرفة عملية بممارسات ومعايير القطاع. تأثير محدود ولكنه مباشر على الأعمال من خلال جودة المهام/الخدمات المقدمة. يقتصر تأثير شاغل الوظيفة على فريقه الخاص.<h3>ما ستفعله:</h3>الإشراف اليومي والمساهمة في إنشاء وصيانة حسابات العملاء وبيانات الأوراق المالية والتسعير ضمن أنظمة متعددة عبر فرق متعددة. تحديد فرص تحسين جودة البيانات ومستويات خدمة العملاء. تقديم التوجيه والإرشاد للفريق، وتقييم الأداء، وتقديم التوصيات وتحديد متطلبات التدريب. مسؤول عن الإدارة والتقديم الناجح لمبادرات المشاريع والإشراف على الموظفين المبتدئين لضمان إنجاز مهامهم التي تسهم في المشاريع. تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ قرارات الأعمال، مع إبداء اهتمام خاص بسمعة الشركة وحماية مجموعة سيتي جرووب وعملائها وأصولها، من خلال تعزيز الالتزام بالقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق التقييم الأخلاقي السليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة قضايا الرقابة والتقرير عنها بشفافية.<h3>ما نحتاجه منك:</h3>خبرة تتراوح بين 0 إلى 2 سنة في إدارة بيانات العملاء/الأطراف المقابلة/الحسابات داخل مؤسسة خدمات مالية عالمية. درجة البكالوريوس/الجامعية أو خبرة معادلة. وعي جيد باحتياجات/توقعات العملاء. معرفة ببرنامج MS Excel. مهارات مثبتة في العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات والتنظيم. تتبع المشكلات وإعداد التقارير باستخدام الأدوات.<h3>ما يمكننا تقديمه لك:</h3>بانضمامك إلى سيتي البحرين، لن تكون مجرد جزء من بيئة عمل مرنة مع نموذج عمل هجين (حتى يومين عمل من المنزل أسبوعياً)، بل ستحصل أيضاً على راتب أساسي تنافسي ومزايا تدعمك لتعيش بصحة جيدة وحياة جيدة وتدخر بنجاح. إلى جانب هذه المزايا، تلتزم سيتي بضمان أن تكون بيئة عملنا مكاناً يشعر فيه الجميع بالراحة عند القدوم إلى العمل بطبيعتهم الكاملة كل يوم. نريد لأفضل المواهب حول العالم أن تشعر بالحماس للاندماج معنا، والدافع للبقاء، والتمكين للازدهار. هل تبدو سيتي وكأنها تمتلك كل ما تحتاجه؟ تقدم الآن لتكتشف المدى الحقيقي لإمكانياتك. #LI-KS1------------------------------------------------------مجموعة عائلة الوظائف: العمليات - الخدمات------------------------------------------------------عائلة الوظائف: خدمات البيانات المرجعية------------------------------------------------------نوع الوقت: دوام كامل------------------------------------------------------<h3>المهارات الأكثر صلة</h3>يرجى الاطلاع على المتطلبات الموضحة أعلاه.<h3>مهارات أخرى ذات صلة</h3>للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.------------------------------------------------------تعتبر سيتي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضعهم كقدامى المحاربين المحميين أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. إذا كنت شخصاً ذوا إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم بطلب للحصول على فرصة عمل، يرجى مراجعة إمكانية الوصول في سيتي (Accessibility at Citi). راجع بيان سياسة تكافؤ فرص العمل في سيتي وملصق "اعرف حقوقك".الملف الشخصي للمرشح المطلوبوعي جيد باحتياجات/توقعات العملاء. معرفة ببرنامج MS Excel. مهارات مثبتة في العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات والتنظيم. تتبع المشكلات وإعداد التقارير باستخدام الأدوات.

Full Time DHL jobs

Operations Reporting Manager

On-site - Bahrain - Muharraq government 13 September 2026

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!ROLE PURPOSE: Drive operational performance reporting and analytics across the MEA Air Network, ensuring accurate measurement, monitoring, and continuous improvement of network performance against agreed KPIs. The role is responsible for delivering insightful reports and dashboards, conducting in-depth operational and business analysis, and transforming data into actionable recommendations that enhance efficiency, reduce costs, and support strategic decision-making. Working closely with aviation and operational stakeholders, the Operations Reporting Manager ensures data integrity, identifies performance trends, develops creative analytical solutions, and leads reporting process improvements to support business objectives and maintain the highest operational standards.YOUR TASKS:Process: Business Partnering & Requirements Management<ul><li>Gather, analyze, and document business requirements from Aviation stakeholders. </li><li>Translate business requirements into reporting, automation, and analytics solutions. </li><li>Facilitate workshops and stakeholder discussions to define KPIs and operational improvement opportunities.</li></ul>Process Improvement Responsibilities<ul><li>Lead process improvement initiatives using operational analytics and digital technologies. </li><li>Conduct process assessments and identify efficiency opportunities. </li><li>Measure and report benefits realization from implemented improvements.</li></ul>Other Responsibilities: <ul><li>Support and evaluate operational process improvement initiatives.</li><li>Analyze operational data to identify efficiency opportunities and recommend improvement actions.</li><li>Participate in process design, redesign, and continuous improvement activities.</li><li>Monitor and report benefits realized from operational improvement projects.</li><li>Support Aviation performance improvement initiatives through analytical assessment and reporting.</li><li>Extraction of operations performance data from the BAR Data Warehouse (BDW) using COGNOS and Operations Performance Management System (OPMS) system for all network air movements operating within and transiting through the MEA Region.</li><li>Lead Business Intelligence, Advanced Analytics, Artificial Intelligence (AI), and Machine Learning (ML) initiatives across Aviation and Network Operations.</li><li>Develop predictive and prescriptive analytics solutions to improve operational performance, network efficiency, resource utilization, and decision-making. (e.g. Network performance forecasting, Capacity planning, Delay prediction, Resource optimization, Operational risk management)</li><li>Develop enterprise-level dashboards, scorecards, and KPI frameworks.</li><li>Lead data governance, data quality, and data standardization initiatives.</li><li>Design and implement API-based data integration solutions to automate data exchange between operational systems, reporting platforms, and enterprise applications.</li><li>Drive digital transformation through the effective use of Microsoft technologies, cloud analytics platforms, and enterprise data solutions.</li><li>Drive automation initiatives using Power Automate, Power Apps, Copilot, and related Microsoft technologies.</li><li>Data Engineering & Integration</li><li>Design and manage API-based integrations between operational, finance, and reporting systems.</li><li>Microsoft Ecosystem Leadership</li><li>Detailed analysis on various Aviation performance reports (e.g. airline performance, safety, incidents) </li><li>Developed reporting templates for stations and departments self-reporting.</li><li>To highlight data irregularities to the Data Quality team for investigation and corrective action.</li><li>Distribution of period end operations performance reports, maintaining agreed time deadlines at all times.</li><li>To run ad hoc performance investigations, delivering findings in agreed formats to allow further in-depth analysis to be completed.</li><li>To be proactive in highlighting deteriorating performance trends associated to Aviation MEA KPI’s through continuous real time monitoring.</li><li>Administration of back-up analogue operations performance information for reference purposes.</li><li>The Senior Operations Performance Analyst is to deputize for the Operations Performance Manager during leave of absence. </li></ul>People – Management:<ul><li>Individual contributor role with no direct line management responsibility.</li><li>May provide functional guidance and subject matter expertise to stakeholders and project teams</li><li>Excellent communication skills need to be able to liaise with operational people within MEA Aviation and MENA Network Operations.</li><li>Effective negotiation skills are needed to ensure tasks are completed in MEA Aviation’s best interest.</li></ul>Customer:· All departments and members within MEA Aviation.· Aviation Finance Team.· MENA & SSA Network Operations Control.· Network Global Business Process Area.· Global Network Management.· Build effective relationships with internal and external stakeholders.· Support operational teams through timely analysis and reporting.· 3rd party Airlines, Ground Handlers and authorities YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum 5+ years' experience in Business Intelligence, Data Analytics, Performance Reporting, or Data Science roles.</li><li>Educated to degree level is relevant subject.</li><li>Strong aviation operations and network performance management experience.</li><li>Proven expertise in Power BI, Cognos Analytics, Teradata, Snowflake, SQL, and cloud-based data platforms.</li><li>Experience developing API integrations and enterprise reporting solutions.</li><li>Practical experience with Microsoft Azure, Power Platform, and modern analytics ecosystems.</li><li>Experience managing enterprise-scale reporting and data governance frameworks.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Good team management and influencing skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Good presentation skills.</li><li>Sound knowledge of network operations / activities. </li></ul>OUR OFFER:<ul><li>Strong career support in an international environment..</li><li>Great Culture and Colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div>

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة المميزة. وهذا سيحسن حياة عملائنا.هل ترغب في أن تصبح جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس ببعضهم حول العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم ببعضهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط الناس ببعضهم وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس لعملائنا فحسب، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المهووس بتقديم أفضل خدمة للعملاء" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!الغرض من الوظيفة: توجيه إعداد تقارير الأداء التشغيلي والتحليلات عبر شبكة الطيران في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، وضمان قياس ورصد أداء الشبكة بشكل دقيق ومستمر مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. يتولى هذا الدور مسؤولية تقديم تقارير ولوحات معلومات ثاقبة، وإجراء تحليلات تشغيلية وتجارية متعمقة، وتحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ تعزز الكفاءة، وتقلل التكاليف، وتدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. يعمل مدير تقارير العمليات بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في مجالات الطيران والعمليات لضمان سلامة البيانات، وتحديد اتجاهات الأداء، وتطوير حلول تحليلية مبتكرة، وقيادة تحسينات عمليات إعداد التقارير لدعم أهداف العمل والحفاظ على أعلى المعايير التشغيلية.مهامك:العمليات: الشراكة التجارية وإدارة المتطلبات<ul><li>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أصحاب المصلحة في مجال الطيران.</li><li>ترجمة متطلبات العمل إلى حلول لإعداد التقارير والأتمتة والتحليلات.</li><li>تيسير ورش العمل ومناقشات أصحاب المصلحة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وفرص التحسين التشغيلي.</li></ul>مسؤوليات تحسين العمليات<ul><li>قيادة مبادرات تحسين العمليات باستخدام التحليلات التشغيلية والتقنيات الرقمية.</li><li>إجراء تقييمات للعمليات وتحديد فرص الكفاءة.</li><li>قياس والإبلاغ عن تحقيق الفوائد من التحسينات المنفذة.</li></ul>مسؤوليات أخرى: <ul><li>دعم وتقييم مبادرات تحسين العمليات التشغيلية.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد فرص الكفاءة والتوصية بإجراءات التحسين.</li><li>المشاركة في تصميم العمليات وإعادة تصميمها وأنشطة التحسين المستمر.</li><li>رصد والإبلاغ عن الفوائد المحققة من مشاريع التحسين التشغيلي.</li><li>دعم مبادرات تحسين أداء الطيران من خلال التقييم التحليلي وإعداد التقارير.</li><li>استخراج بيانات أداء العمليات من مستودع بيانات BAR (BDW) باستخدام نظام COGNOS ونظام إدارة أداء العمليات (OPMS) لجميع حركة الطيران للشبكة التي تعمل داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وتمر عبرها.</li><li>قيادة مبادرات ذكاء الأعمال، والتحليلات المتقدمة، والذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي (ML) عبر عمليات الطيران والشبكة.</li><li>تطوير حلول تحليلات تنبؤية وتوجيهية لتحسين الأداء التشغيلي، وكفاءة الشبكة، واستخدام الموارد، واتخاذ القرار. (مثل التنبؤ بأداء الشبكة، تخطيط السعة، التنبؤ بالتأخير، تحسين الموارد، إدارة المخاطر التشغيلية)</li><li>تطوير لوحات معلومات على مستوى المؤسسة، وبطاقات الأداء، وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>قيادة مبادرات حوكمة البيانات وجودة البيانات وتوحيد معايير البيانات.</li><li>تصميم وتنفيذ حلول تكامل البيانات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API) لأتمتة تبادل البيانات بين الأنظمة التشغيلية ومنصات التقارير وتطبيقات المؤسسة.</li><li>دفع التحول الرقمي من خلال الاستخدام الفعال لتقنيات Microsoft، ومنصات التحليلات السحابية، وحلول بيانات المؤسسة.</li><li>دفع مبادرات الأتمتة باستخدام Power Automate وPower Apps وCopilot وتقنيات Microsoft ذات الصلة.</li><li>هندسة البيانات والتكامل</li><li>تصميم وإدارة عمليات التكامل القائمة على API بين أنظمة العمليات والتمويل وإعداد التقارير.</li><li>قيادة نظام Microsoft البيئي</li><li>تحليل مفصل لتقارير أداء الطيران المختلفة (مثل أداء شركات الطيران، السلامة، الحوادث)</li><li>تطوير قوالب التقارير للإبلاغ الذاتي للمحطات والإدارات.</li><li>تسليط الضوء على مخالفات البيانات لفريق جودة البيانات للتحقيق فيها واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>توزيع تقارير أداء العمليات في نهاية الفترة، مع الالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها في جميع الأوقات.</li><li>إجراء تحقيقات أداء مخصصة، وتقديم النتائج بالتنسيقات المتفق عليها للسماح بإجراء مزيد من التحليل المتعمق.</li><li>أن نكون استباقيين في تسليط الضوء على اتجاهات الأداء المتدهورة المرتبطة بمؤشرات الأداء الرئيسية للطيران في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال المراقبة المستمرة في الوقت الفعلي.</li><li>إدارة المعلومات التشغيلية التناظرية الاحتياطية لأغراض مرجعية.</li><li>ينوب محلل أداء العمليات الأول عن مدير أداء العمليات أثناء الإجازات.</li></ul>إدارة الأفراد:<ul><li>دور مساهم فردي دون أي مسؤولية إدارية مباشرة.</li><li>قد يقدم توجيهاً وظيفياً وخبرة موضوعية لأصحاب المصلحة وفرق العمل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مطلوبة لتكون قادراً على التواصل مع الأفراد التشغيليين داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا وعمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>مهارات تفاوض فعالة مطلوبة لضمان إكمال المهام بما يخدم مصلحة طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.</li></ul>العملاء:· جميع الإدارات والأفراد داخل عمليات طيران الشرق الأوسط وأفريقيا.· فريق مالية الطيران.· التحكم في عمليات شبكة منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء.· منطقة عمليات الأعمال العالمية للشبكة.· إدارة الشبكة العالمية.· بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.· دعم الفرق التشغيلية من خلال التحليل وإعداد التقارير في الوقت المناسب.· شركات الطيران الخارجية، ومناولو الخدمات الأرضية، والسلطات. ملفك الشخصي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار ذكاء الأعمال، أو تحليل البيانات، أو إعداد تقارير الأداء، أو علم البيانات.</li><li>حاصل على مؤهل جامعي في موضوع ذي صلة.</li><li>خبرة قوية في عمليات الطيران وإدارة أداء الشبكة.</li><li>خبرة مثبتة في Power BI وCognos Analytics وTeradata وSnowflake وSQL ومنصات البيانات القائمة على السحابة.</li><li>خبرة في تطوير تكاملات API وحلول إعداد التقارير على مستوى المؤسسة.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Azure وPower Platform وأنظمة التحليلات الحديثة.</li><li>خبرة في إدارة أطر عمل إعداد التقارير وحوكمة البيانات على مستوى المؤسسة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات جيدة في إدارة الفريق والتأثير.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات عرض جيدة.</li><li>معرفة سليمة بعمليات / أنشطة الشبكة. </li></ul>عرضنا:<ul><li>دعم وظيفي قوي في بيئة دولية..</li><li>ثقافة رائعة وزملاء متميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul>هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

Full Time Bayt

Digital Marketing Performance Manager

On-site - Bahrain - Manama Yesterday

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Digital Marketing Performance Manager is a strategic leadership role responsible for driving digital growth through data driven optimization of all digital channels. This performance focused position will own the digital revenue pipeline, from acquisition through conversion, by implementing scalable strategies that maximize ROI, enhance customer lifetime value, and accelerate business growth. The ideal candidate is a hybrid strategist, analyst, and tactician who thrives on experimentation and measurable outcomes. Your Tasks: Digital Growth Strategy <ul><li>Manage and optimize the digital marketing budget, allocating resources efficiently across channels (Paid Social, SEM, Display, Programmatic, Affiliate, Email) based on performance data and growth potential.</li><li>Establish and monitor KPIs and OKRs for all digital initiatives </li><li>Lead cross functional collaboration with Product, Sales, Creative, and Tech teams to ensure a seamless, high converting customer journey.</li><li>Stay ahead of digital trends, platform updates, and emerging technologies to identify new growth opportunities.</li></ul> Performance Marketing & Channel Management <ul><li>Paid Media Mastery: Hands on management and optimization of largescale paid media campaigns (Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) with a focus on scaling efficient acquisition.</li><li>Data & Analytics: Utilize analytics platforms (Google Analytics 4, Adobe Analytics), data visualization tools, and SQL to derive actionable insights. Build dashboards and reports for stakeholders.</li><li>Testing & Optimization: Design and implement rigorous A/B and multivariate tests across landing pages, ad creative, user funnels, and messaging to continuously improve performance.</li><li>Attribution & Modeling: Manage multitouch attribution models to accurately assess channel contribution and inform budget decisions.</li></ul> Conversion Rate Optimization (CRO) & UX <ul><li>Lead the CRO program, using qualitative data (heatmaps, session recordings) and quantitative data to identify and fix friction points in the user journey.</li><li>Collaborate with UX/UI and web development teams to implement site enhancements that directly impact conversion and revenue.</li><li>Develop personalized user experiences and segmentation strategies to improve engagement and retention.</li></ul> Reporting, Forecasting & Analysis <ul><li>Deliver weekly/monthly/quarterly performance reports, translating complex data into clear narratives and strategic recommendations for leadership.</li><li>Forecast growth trends, budget needs, and potential returns on investment for new initiatives.</li></ul> Your Profile: Required ·5+ years in digital marketing with a proven track record of driving measurable growth Technical Proficiency: <ul><li>Advanced expertise in Google Ads, Meta Ads Manager, and Google Analytics.</li><li>Strong experience with A/B testing tools (e.g., Optimizely, VWO).</li><li>Proficiency in data analysis and visualization (Excel/Sheets to an advanced level; BI tools).</li><li>Understanding of web technologies and tag management (Google Tag Manager).</li><li>Analytical Mindset: Expert in data driven decision making, statistical analysis, and interpreting complex datasets.</li><li>Business Acumen: Direct experience managing six figure+ monthly budgets and a clear understanding of P&L impact.</li><li>Communication: Exceptional ability to present data insights and strategic plans to both technical and nontechnical audiences.</li></ul> Preferred <ul><li>Certifications: Google Ads, Google Analytics, Meta Blueprint.</li><li>Skills in SEO and GEO, content strategy, or email marketing lifecycle management.</li><li>Experience with SQL and/or Python for data analysis.</li><li>Familiarity with CDPs and advanced attribution modeling.</li></ul> Our Offer: Strong career support in an international environment. Great culture and colleagues. Multifarious benefit program. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا من شأنه أن يحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من الشركة الأكثر انتشارًا عالميًا في العالم؟ شركة كانت رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط بين الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربط بينهم، كانت الحياة أفضل على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، أن تربط بين الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فارق؟ إذن تعال إلى فريقنا "المركز على العملاء بشكل جنوني" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الغرض العام من الدور الوظيفي مدير أداء التسويق الرقمي هو دور قيادي استراتيجي مسؤول عن قيادة النمو الرقمي من خلال تحسين جميع القنوات الرقمية استنادًا إلى البيانات. وسيكون هذا المنصب المكرس للأداء مسؤولاً عن مسار الإيرادات الرقمية، بدءًا من الاستقطاب وحتى التحويل، من خلال تنفيذ استراتيجيات قابلة للتوسع تعظم العائد على الاستثمار، وتعزز القيمة الدائمة للعميل، وتسرّع نمو الأعمال. المرشح المثالي هو مزيج من المخطط الاستراتيجي، والمحلل، والتكتيكي الذي يزدهر عبر التجريب والنتائج القابلة للقياس. مهامك: استراتيجية النمو الرقمي <ul><li>إدارة ميزانية التسويق الرقمي وتحسينها، وتخصيص الموارد بكفاءة عبر القنوات (الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل، التسويق عبر محركات البحث SEM، الإعلانات الصورية Display، الإعلانات البرمجية Programmatic، التسويق بالعمولة Affiliate، البريد الإلكتروني) بناءً على بيانات الأداء وإمكانيات النمو.</li><li>تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) لجميع المبادرات الرقمية </li><li>قيادة التعاون متعدد الوظائف مع فرق المنتجات، والمبيعات، والإبداع، والتكنولوجيا لضمان رحلة عميل سلسة وذات معدل تحويل عالٍ.</li><li>مواكبة الاتجاهات الرقمية، وتحديثات المنصات، والتقنيات الناشئة لتحديد فرص نمو جديدة.</li></ul> تسويق الأداء وإدارة القنوات <ul><li>إتقان وسائل الإعلام المدفوعة: الإدارة المباشرة وتحسين الحملات الإعلانية المدفوعة واسعة النطاق (Google Ads، Meta، LinkedIn، TikTok، إلخ) مع التركيز على توسيع نطاق الاستقطاب الفعال.</li><li>البيانات والتحليلات: استخدام منصات التحليلات (Google Analytics 4، Adobe Analytics)، وأدوات تصور البيانات، وSQL لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ. إنشاء لوحات تحكم وتقارير لأصحاب المصلحة.</li><li>الاختبار والتحسين: تصميم وتنفيذ اختبارات A/B واختبارات متعددة المتغيرات صارمة عبر صفحات الهبوط، والإبداعات الإعلانية، ومسارات المستخدمين، والرسائل لتحسين الأداء باستمرار.</li><li>الإسناد والنمذجة: إدارة نماذج الإسناد متعدد اللمسات لتقييم مساهمة القنوات بدقة وتوجيه قرارات الميزانية.</li></ul> تحسين معدل التحويل (CRO) وتجربة المستخدم (UX) <ul><li>قيادة برنامج تحسين معدل التحويل (CRO)، باستخدام البيانات النوعية (خرائط الحرارة، تسجيلات الجلسات) والبيانات الكمية لتحديد نقاط الاحتكاك وإصلاحها في رحلة المستخدم.</li><li>التعاون مع فرق UX/UI وتطوير الويب لتنفيذ تحسينات الموقع التي تؤثر بشكل مباشر على التحويل والإيرادات.</li><li>تطوير تجارب مستخدم مخصصة واستراتيجيات تقسيم الجمهور لتحسين التفاعل والاحتفاظ.</li></ul> التقارير والتنبؤ والتحليل <ul><li>تقديم تقارير أداء أسبوعية/شهرية/ربع سنوية، وتحويل البيانات المعقدة إلى سياق واضح وتوصيات استراتيجية للإدارة.</li><li>التنبؤ باتجاهات النمو، واحتياجات الميزانية، والعوائد المحتملة على الاستثمار للمبادرات الجديدة.</li></ul> ملفك الشخصي: المتطلبات الأساسية ·خبرة أكثر من 5 سنوات في التسويق الرقمي مع سجل حافل مثبت في تحقيق نمو قابل للقياس الكفاءة التقنية: <ul><li>خبرة متقدمة في Google Ads، وMeta Ads Manager، وGoogle Analytics.</li><li>خبرة قوية بأدوات اختبار A/B (مثل Optimizely، وVWO).</li><li>إتقان تحليل البيانات وتصورها (Excel/Sheets بمستوى متقدم؛ أدوات ذكاء الأعمال BI).</li><li>فهم تقنيات الويب وإدارة العلامات (Google Tag Manager).</li><li>عقلية تحليلية: خبير في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والتحليل الإحصائي، وتفسير مجموعات البيانات المعقدة.</li><li>الفطنة التجارية: خبرة مباشرة في إدارة ميزانيات شهرية تتجاوز 6 أرقام وفهم واضح للتأثير على الأرباح والخسائر (P&L).</li><li>التواصل: قدرة استثنائية على تقديم رؤى البيانات والخطط الاستراتيجية لكل من الجماهير التقنية وغير التقنية.</li></ul> المتطلبات المفضلة <ul><li>الشهادات: Google Ads، وGoogle Analytics، وMeta Blueprint.</li><li>مهارات في تحسين محركات البحث (SEO) وGEO، واستراتيجية المحتوى، أو إدارة دورة حياة التسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>خبرة في SQL و/أو Python لتحليل البيانات.</li><li>الدراية بـ CDPs ونمذجة الإسناد المتقدمة.</li></ul> ما نقدمه: دعم مهني قوي في بيئة دولية. ثقافة رائعة وزملاء ممتازون. برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدم الآن! نتطلع إلى استلام طلبك! </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Senior Analyst Network & Communications

On-site - Bahrain - Manama 21 August 2026

Information Technology

JOB PURPOSE To lead the design, implementation, and continuous optimization of Gulf Air Group network and communication infrastructure including LAN, WLAN, WAN, VoIP, and inflight connectivity, airport Network & communication systems ensuring maximum performance, availability, and resilience across all data and voice services. The Senior Analyst serves as a subject matter expert, driving technical standards, overseeing complex projects, maintaining infrastructure documentation, and providing escalation support to ensure the organization's connectivity systems meet operational and business demands. KEY RESPONSIBILITIES Plan, design, and implement robust network architectures considering scalability, security, and performance in alignment with Gulf Air Group's strategic direction Select appropriate hardware, software, and protocols; develop and enforce network standards across enterprise infrastructure Manage, configure, and maintain core network infrastructure including routers, switches, firewalls, wireless controllers, and load balancers Ensure ongoing network operation through regular maintenance, updates, patches, troubleshooting, and quarterly health checks Implement and maintain security measures including firewall environments in line with cybersecurity policy; monitor access and enforce compliance Optimize network performance by monitoring traffic patterns, identifying bottlenecks, and implementing efficiency improvements Maintain vendor portal registration to track vulnerabilities, bugs, and EOL notices; upgrade equipment to latest stable firmware Develop and implement disaster recovery and backup strategies to minimize downtime and data loss Maintain accurate documentation of network configurations, changes, troubleshooting procedures, and performance reports Migrate Network & Communication services to cloud-based platforms where feasible, ensuring seamless transition aligned with Gulf Air Group's digital transformation roadmap Leverage AI and automation technologies to enhance monitoring, incident management, capacity planning, and predictive maintenance Manage infrastructure vendor contracts, maintenance agreements, and software licenses; ensure renewals are initiated well in advance to prevent lapses or service disruption Lead RFP and tender processes for infrastructure procurements including technical evaluation and award recommendations Manage and monitor connectivity services across all outstations including airport offices, check-in counters, and Gulf Air remote locations Review outstation Network & Communication services regularly; provide technical recommendations for upgrades, new procurements, and service improvements Supervise Airport connectivity for Departure Control and Reservation systems at Gulf Air Airports Manage and coordinate call collection services at outstations ensuring effective routing to the Gulf Air Bahrain Contact Center based on business needs. Manage, assign, and oversee outstation projects and tasks ensuring delivery on time and within budget Manage outstation WAN, ISP, and remote connectivity contracts; monitor vendor SLA performance and ensure renewals are completed on time without delays or service gaps Lead tender and RFP processes for outstation connectivity solutions including technical evaluation and procurement recommendations Interact with management, users, and vendors to determine requirements and deliver effective solutions Create required documentation including RFPs, business cases, tender evaluations, technical reports, project plans, and policies & procedures Manage and monitor inflight connectivity services across the aircraft fleet ensuring service availability, performance, and customer experience Plan, deploy, test, and optimize inflight connectivity and satellite solutions in coordination with vendors and internal teams Resolve inflight connectivity incidents promptly; coordinate with service providers to implement service enhancements Manage inflight connectivity contracts and service provider agreements; track SLA performance and ensure renewals and renegotiations are completed ahead of expiry without delays Lead technical evaluation and RFP processes for inflight connectivity platform upgrades or new service provider selections Stay current with emerging inflight connectivity technologies, industry trends, and best practices Plan, design, implement, and support IP Telephony infrastructure including Contact Center solutions Manage and support airport eLTE network, Distributed Antenna System (DAS), VHF and HF ensuring reliable, secure, and resilient communications Plan, deploy, test, and optimize eLTE, DAS, VHF, HF, and SITA/ARINC communication solutions Secure communication systems by establishing and enforcing policies and monitoring access for all required compliances Manage vendor contracts and maintenance agreements for all communication platforms; proactively track expiry dates and ensure renewals are executed on time to avoid operational gaps Lead procurement and tender activities for communication system upgrades including RFP preparation and technical assessment of vendor proposals Coach and develop team members to ensure delivery of superior user experience; act as communication conduit between frontline staff and management Manage the team call-out roster and ensure adequate operational coverage at all times.Desired Candidate ProfileEDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor s degree in Communication and Computer Engineering, or an equivalent major in the related field. IT certification ITIL, Cisco routing and switching and/or security (CCNA, CCNP and /or CCIE), F5 BIG-IP Administrator, Palo Alto, Huawei AWS certified solutions architect associate or any other IT specific certification is an advantage. EXPERIENCE Minimum 2 years of experience in IT. Experience of managing heterogeneous network on large systems. Experience of working in a team that delivers a high availability service.

الغرض من الوظيفة الهدف من العمل هو قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لبنية شبكة ومحيط اتصالات مجموعة الخليج الجوية بما في ذلك الشبكات المحلية LAN و WLAN والشبكات الواسعة WAN وVoIP واتصال الطائرة والأنظمة الشبكية والاتصالات في المطارات لضمان أعلى أداء وتوافر ومرونة عبر جميع خدمات البيانات والصوت. يعمل المحلل الأول كمصدر خبرة متخصص، يدفع المعايير التقنية، ويراقب المشاريع المعقدة، ويحافظ على توثيق البنية التحتية، ويوفر دعم التصعيد لضمان تلبية أنظمة الاتصالات في المؤسسة لمتطلبات التشغيل والأعمال. المسؤوليات الرئيسية التخطيط والتصميم والتنفيذ لبنى شبكية قوية تراعي قابلية التوسع والأمن والأداء بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي للمجموعة الخليجية اختيار الأجهزة والبرمجيات والبروتوكولات المناسبة؛ تطوير وتطبيق معايير الشبكة عبر بنية المؤسسة إدارة وتكوين وصيانة بنية الشبكة الأساسية بما في ذلك الموجهات والمحوّلات وجدران الحماية ووحدات التحكم اللاسلكية وموازنو الحمل ضمان استمرارية تشغيل الشبكة من خلال الصيانة الدورية والتحديثات والتصحيحات واستكشاف الأخطاء وفحوصات الصحة رصد وتنفيذ إجراءات الأمان بما في ذلك بيئات الجدار الناري بما يتماشى مع سياسة الأمن السيبراني؛ رصد الوصول وفرض الامتثال تحسين أداء الشبكة من خلال رصد أنماط الحركة وتحديد عنق الزجاجة وتنفيذ تحسينات الكفاءة الحفاظ على تسجيلات بوابة الموردين لتتبع الثغرات والأخطاء وإشعارات انتهاء الدعم؛ ترقية المعدات إلى أحدث البرامج الثابتة المستقرة تطوير وتنفيذ استراتيجيات استرداد البيانات والتعافي من الكوارث لتقليل فترات التعطل وفقدان البيانات الحفاظ على وثائق دقيقة لتكوينات الشبكة والتغييرات وإجراءات استكشاف الأخطاء وتقارير الأداء ترحيل خدمات الشبكة والاتصال إلى منصات سحابية حيثما أمكن، بما يضمن انتقالاً سلساً يتوافق مع خريطة التحول الرقمي للمجموعة الخليجية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز المراقبة وإدارة الحوادث وتخطيط السعة والصيانة التنبؤية إدارة عقود مورّدي البنية التحتية واتفاقيات الصيانة ورخص البرمجيات؛ التأكد من بدء التجديدات قبل الموعد لتجنب التوقفات أو انقطاع الخدمة قيادة عمليات طلب العروض والتحري لشراءات البنية التحتية بما في ذلك التقييم الفني والتوصيات بالمنح إدارة ومتابعة خدمات الاتصال عبر جميع المحطات الخارجية بما في ذلك مكاتب المطارات وأكشاك تسجيل الوصول ومواقع الخليج الجوية عن بعد مراجعة خدمات الشبكة والاتصال في المحطات الخارجية بانتظام؛ تقديم توصيات فنية للترقيات والمشتريات الجديدة وتحسينات الخدمة الإشراف على الاتصال بالمطار لإدارة التحكم في الإقلاع ونظام الحجز في مطارات الخليج الجوية إدارة وتنسيق خدمات التحصيل الاستدعاء في المحطات الخارجية لضمان توجيه فعال إلى مركز الاتصال الخليجي في البحرين وفقاً لاحتياجات الأعمال إدارة وتعيين والإشراف على مشاريع ومهام المحطات الخارجية لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية إدارة عقود WAN وISP والاتصال عن بعد للمحطات الخارجية؛ رصد أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) للمورّدين والتأكد من اكتمال التجديدات في الوقت المحدد دون تأخير أو فجوات في الخدمة قيادة عمليات العطاءات وRFP لخيارات اتصال المحطات الخارجية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الشراء التفاعل مع الإدارة والمستخدمين والموردين لتحديد المتطلبات وتقديم حلول فعالة إنشاء الوثائق المطلوبة بما في ذلك RFPs ودراسة حالة الأعمال وتقييمات العطاءات والتقارير الفنية وخطط المشاريع والسياسات والإجراءات إدارة ومراقبة خدمات الاتصالات أثناء الرحلة عبر أسطول الطائرات لضمان التوافر والأداء وتجربة العملاء التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصال أثناء الرحلة والاتصال عبر الأقمار الصناعية بالتنسيق مع الموردين والفرق الداخلية حل حوادث الاتصال أثناء الرحلة بسرعة؛ التنسيق مع مقدمي الخدمة لتنفيذ تحسينات الخدمة إدارة عقود ومزودي خدمات الاتصال أثناء الرحلة؛ متابعة أداء SLA والتأكد من أن التجديدات وإعادة التفاوض تتم قبل انتهاء العقد دون تأخير حافظ على ارتباط تقني وتقييمات RFP لرفع نظام الاتصالات أثناء الرحلة أو اختيار مزود خدمة جديد متابعة أحدث تقنيات الاتصالات أثناء الرحلة واتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات التخطيط، التصميم، التنفيذ والدعم لبنية IP للهواتف ضمن حلول مركز الاتصال إدارة ودعم شبكة eLTE بالمطارات ونظام الهوائي الموزع (DAS) وVHF وHF لضمان اتصالات موثوقة وآمنة ومتانة التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصالات عبر eLTE وDAS وVHF وHF وSITA/ARINC تأمين أنظمة الاتصال من خلال وضع وتنفيذ سياسات ورصد الوصول لجميع الامتيازات الضرورية إدارة عقود مورّدين وصيانتها لجميع منصات الاتصالات؛ تتبع تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل استباقي والتأكد من تنفيذ التجديدات في الوقت المحدد لتجنب gaps تشغيلية قيادة الأنشطة الشرائية وRFP لرفع مستوى نظم الاتصالات بما في ذلك إعداد RFP والتقييم الفني لعروض الموردين تدريب وتطوير أعضاء الفريق لضمان تقديم تجربة مستخدم عالية؛ العمل كقناة اتصال بين موظفي الخط الأمامي والإدارة إدارة جدول استدعاء الفريق وضمان التغطية التشغيلية الكافية في جميع الأوقات.ملف المرشح المرغوبالتعليم/المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الاتصالات والحاسبات، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة. شهادات تقنية ITIL، توجيه وتبديل Cisco و/أو الأمن (CCNA، CCNP و/أو CCIE)، administrator F5 BIG-IP، Palo Alto، Huawei AWS معتمد كمهندس حلول، أو أي شهادة تقنية معلومات أخرى تعتبر ميزة. الخبرة: الحد الأدنى سنتان من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات. خبرة في إدارة شبكة غير متجانسة على أنظمة كبيرة. خبرة في العمل ضمن فريق يقدم خدمة عالية التوفر.

Full Time Bayt

Operations Reporting Manager

On-site - Bahrain - Manama 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! ROLE PURPOSE: Drive operational performance reporting and analytics across the MEA Air Network, ensuring accurate measurement, monitoring, and continuous improvement of network performance against agreed KPIs. The role is responsible for delivering insightful reports and dashboards, conducting in-depth operational and business analysis, and transforming data into actionable recommendations that enhance efficiency, reduce costs, and support strategic decision-making. Working closely with aviation and operational stakeholders, the Operations Reporting Manager ensures data integrity, identifies performance trends, develops creative analytical solutions, and leads reporting process improvements to support business objectives and maintain the highest operational standards. YOUR TASKS: Process: Business Partnering & Requirements Management <ul><li>Gather, analyze, and document business requirements from Aviation stakeholders. </li><li>Translate business requirements into reporting, automation, and analytics solutions. </li><li>Facilitate workshops and stakeholder discussions to define KPIs and operational improvement opportunities.</li></ul> Process Improvement Responsibilities <ul><li>Lead process improvement initiatives using operational analytics and digital technologies. </li><li>Conduct process assessments and identify efficiency opportunities. </li><li>Measure and report benefits realization from implemented improvements.</li></ul> Other Responsibilities: <ul><li>Support and evaluate operational process improvement initiatives.</li><li>Analyze operational data to identify efficiency opportunities and recommend improvement actions.</li><li>Participate in process design, redesign, and continuous improvement activities.</li><li>Monitor and report benefits realized from operational improvement projects.</li><li>Support Aviation performance improvement initiatives through analytical assessment and reporting.</li><li>Extraction of operations performance data from the BAR Data Warehouse (BDW) using COGNOS and Operations Performance Management System (OPMS) system for all network air movements operating within and transiting through the MEA Region.</li><li>Lead Business Intelligence, Advanced Analytics, Artificial Intelligence (AI), and Machine Learning (ML) initiatives across Aviation and Network Operations.</li><li>Develop predictive and prescriptive analytics solutions to improve operational performance, network efficiency, resource utilization, and decision-making. (e.g. Network performance forecasting, Capacity planning, Delay prediction, Resource optimization, Operational risk management)</li><li>Develop enterprise-level dashboards, scorecards, and KPI frameworks.</li><li>Lead data governance, data quality, and data standardization initiatives.</li><li>Design and implement API-based data integration solutions to automate data exchange between operational systems, reporting platforms, and enterprise applications.</li><li>Drive digital transformation through the effective use of Microsoft technologies, cloud analytics platforms, and enterprise data solutions.</li><li>Drive automation initiatives using Power Automate, Power Apps, Copilot, and related Microsoft technologies.</li><li>Data Engineering & Integration</li><li>Design and manage API-based integrations between operational, finance, and reporting systems.</li><li>Microsoft Ecosystem Leadership</li><li>Detailed analysis on various Aviation performance reports (e.g. airline performance, safety, incidents) </li><li>Developed reporting templates for stations and departments self-reporting.</li><li>To highlight data irregularities to the Data Quality team for investigation and corrective action.</li><li>Distribution of period end operations performance reports, maintaining agreed time deadlines at all times.</li><li>To run ad hoc performance investigations, delivering findings in agreed formats to allow further in-depth analysis to be completed.</li><li>To be proactive in highlighting deteriorating performance trends associated to Aviation MEA KPI’s through continuous real time monitoring.</li><li>Administration of back-up analogue operations performance information for reference purposes.</li><li>The Senior Operations Performance Analyst is to deputize for the Operations Performance Manager during leave of absence. </li></ul>People – Management: <ul><li>Individual contributor role with no direct line management responsibility.</li><li>May provide functional guidance and subject matter expertise to stakeholders and project teams</li><li>Excellent communication skills need to be able to liaise with operational people within MEA Aviation and MENA Network Operations.</li><li>Effective negotiation skills are needed to ensure tasks are completed in MEA Aviation’s best interest.</li></ul>Customer: ·All departments and members within MEA Aviation. ·Aviation Finance Team. ·MENA & SSA Network Operations Control. ·Network Global Business Process Area. ·Global Network Management. ·Build effective relationships with internal and external stakeholders. ·Support operational teams through timely analysis and reporting. ·3rd party Airlines, Ground Handlers and authorities YOUR PROFILE: <ul><li>Minimum 5+ years' experience in Business Intelligence, Data Analytics, Performance Reporting, or Data Science roles.</li><li>Educated to degree level is relevant subject.</li><li>Strong aviation operations and network performance management experience.</li><li>Proven expertise in Power BI, Cognos Analytics, Teradata, Snowflake, SQL, and cloud-based data platforms.</li><li>Experience developing API integrations and enterprise reporting solutions.</li><li>Practical experience with Microsoft Azure, Power Platform, and modern analytics ecosystems.</li><li>Experience managing enterprise-scale reporting and data governance frameworks.</li><li>Strong oral and written communication skills.</li><li>Good team management and influencing skills.</li><li>Attention to detail.</li><li>Good presentation skills.</li><li>Sound knowledge of network operations / activities. </li></ul> OUR OFFER: <ul><li>Strong career support in an international environment..</li><li>Great Culture and Colleagues.</li><li>Multifarious benefit programm.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

Full Time Gulf Talnet

Audit Graduate

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>EY Manama Assurance Audit Graduate Opportunity</h4> Location: Manama, Bahrain What if your career could have a lasting impact on you, and on the world? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skillsets you need to stay relevant today and in the future – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The exceptional EY experience. It's yours to build. <h4>The opportunity: your next adventure awaits</h4> You will be joining one of the most trusted, respected and influential teams in the industry. Global Assurance’s purpose is to inspire confidence and trust to help build a better working world. We do so by protecting and serving the public interest, promoting transparency, supporting investor confidence and economic growth and nurturing talent to provide future business leaders for the global marketplace. The opportunity is specifically in the Audit sub-service line under Assurance. Our tailored external audit services help build trust and confidence through transparency, clarity and consistency. We are 79,000+ professionals based worldwide across 150 countries. Audit services involve reporting on the fairness in all material respects with which a client’s audited financial statements are presented, in conformity with the applicable financial reporting framework. We are passionate about making sure the experience you have with us lasts a lifetime. To demonstrate this, we have developed a Graduate Program which offers you a combination of varied on-the-job work experience as well as web based/self-study learnings. The combination of such components will support you in developing your knowledge around the services we offer while building your communication and interpersonal skills. Along the way you will be supported and coached by a team of professionals within your location. <h4>What we look for</h4> You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world. You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. <h4>Qualifications:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in accounting</li> <li>GPA 3+ or equivalent</li> <li>Bahraini nationals will only be considered</li> <li>Graduated less than 18 months ago</li> </ul> <h4>What’s in it for you</h4> <ul> <li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs</li> <li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally</li> <li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development</li> <li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society – building a better working world, together</li> </ul> <h4>What you can expect</h4> Step 1: Apply If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please complete the online application as soon as possible. Make sure to answer all questions. Make sure you apply early and do not forget to follow the instructions carefully and answer all the questions to ensure your application is successful. Step 2: Test After we review your application, you will receive an invitation email from ‘EY Careers’ to complete the EY online assessments. Approach the tests as you would approach any new challenge. It might be tough, but you can do it! Step 3: On Demand Interview Upon passing the assessments, you will receive an email invitation to complete a prerecorded video interview. You will be required to record yourself responding to behavioral based questions. Being yourself is key to passing this step of the recruitment process. Step 4: Attend Once you have been shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or an interview. This is your opportunity to visit our office, speak with our people and ask questions about life and work at EY. Step 5: Receive If you are a great fit for the opportunity, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. It’s time to celebrate.

<h4>فرصة خريجي EY ماناما في تدقيق الضمان</h4> الموقع: المنامة، البحرين ماذا لو كان لمسيرتك المهنية أثر دائم عليك وعلى العالم؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكنك من استخدام أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التوجيه والتدريب لدينا، ستطوير المهارات التي تحتاجها للبقاء ذات صلة اليوم وفي المستقبل – وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء وال mentors والقادة الذين سيشاركونك الرحلة معك في EY وخارجها. التجربة الاستثنائية في EY. إنها لك لتبنيها. <h4>الفرصة: مغامرتك التالية في الانتظار</h4> ستنضم إلى واحد من أكثر الفرق ثقةً واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. هدف Global Assurance هو إلهام الثقة والطمأنينة للمساعدة في بناء عالم عمل أفضل. نفعل ذلك من خلال حماية وخدمة المصلحة العامة، تعزيز الشفافية، دعم ثقة المستثمرين والنمو الاقتصادي وتنمية المواهب لتوفير قادة أعمال مستقبليين لسوق العمل العالمي. توجد الفرصة تحديداً في خط الخدمات الفرعي للتدقيق تحت قسم Assurance. خدمات التدقيق الخارجية المصممة لدينا تساعد في بناء الثقة من خلال الشفافية والوضوح والاتساق. نحن أكثر من 79,000 محترف موزعين حول العالم في 150 دولة. تشمل خدمات التدقيق الإبلاغ عن العدالة في جميع الأحكام الجوهرية التي تُعرض فيها القوائم المالية المدققة للمُراجع، وفقًا لإطار تقارير مالية معتمد. نحن متحمسون لضمان دوام التجربة التي تختبرها معنا مدى الحياة. ولإظهار ذلك، طورنا برنامج خريجين يوفر لك مزيجًا من الخبرة العملية المتنوعة عبر العمل، إضافة إلى تعلم عبر الويب/دراسة ذاتية. ستدعمك هذه المكونات في تطوير معرفتك حول الخدمات التي نقدمها مع بناء مهاراتك في التواصل والتفاعل مع الآخرين. على طول الطريق ستتلقى الدعم والتوجيه من فريق من المحترفين في موقعك. <h4>ما نبحث عنه</h4> لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة مهمة بنفس القدر في تحديد النجاح. نحن نبحث عن أشخاص مبدعين، يمكنهم العمل بشكل مرن ومواكبة عالم يتغير بسرعة. أنت فضولي وذو هدف. نحن نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويسألون أسئلة أفضل ليبحثوا عن أجوبة أفضل تبني عالم عمل أفضل. أنت شمولية. نحن نبحث عن أشخاص يسعون لتبنّي وجهات نظر متنوعة ويقدرون الفوارق ويعملون كفريق بشكل شامل لبناء بيئة آمنة وثقة. <h4>المؤهلات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة</li> <li>المعدل التراكمي 3+ أو ما يعادله</li> <liسيتم النظر فقط في البحرينيين</li> <li>التخرج منذ أقل من 18 شهراً</li> </ul> <h4>ما الفائدة لك</h4> <ul> <li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحولية من خلال دورات وتطوير مستقبلي</li> <li>توسيع آفاقك من خلال العمل ضمن فرق متكاملة حول العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — على المستوى المهني والثقافي</li> <li>إظهار أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية</li> <li>تطوير هدف شخصي خاص بك ويساعدنا في خلق تأثير إيجابي متسلسل على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا – بناء عالم عمل أفضل، معاً</li> </ul> <h4>ماذا يمكنك المتوقع</h4> الخطوة 1: التقديم إذا استطعت إثبات بثقة أنك تستوفي المعايير أعلاه، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة. احرص على التقديم مبكرًا وعدم نسيان اتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك. الخطوة 2: الاختبار بعد أن نقوم بمراجعة طلبك، ستتلقى رسالة دعوة عبر البريد الإلكتروني من ‘EY Careers’ لإكمال الاختبارات عبر الإنترنت من EY. اقترب من الاختبارات كما تفعل مع أي تحدي جديد. قد يكون صعباً، لكنك تستطيع ذلك! الخطوة 3: المقابلة عند الطلب عند اجتياز الاختبارات، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني لإكمال مقابلة فيديو مسجلة سلفاً. سيتوجب عليك تسجيل ردودك على أسئلة سلوكية. أن تكون نفسك هو المفتاح للنجاح في هذه الخطوة من عملية التوظيف. الخطوة 4: الحضور بمجرد أن تتم ترشيحك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة. هذه فرصتك لزيارة مكتبنا، والتحدث مع فريقنا، وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY. الخطوة 5: الاستلام إذا كنت مناسباً جدًا للفرصة، ستتلقّى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل فيها. لقد حان وقت الاحتفال.

Full Time Gulf Talnet

Sales Assistant

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Sales

<h4>Company Overview</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for sales generation and delivering a positive customer experience, and for a variety of operational duties as assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> Store safety Creates a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness. Excellent customer service Creates a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to the dress code. Greets customers immediately upon entering the store with a smile and a sincere non-business-like greeting. Provides customers with current, relevant information about the product. Sincerely thanks all customers for shopping as they exit the store and invites them back. Quality Provides quality service in the fitting rooms, follows up with customers promptly, maintains cash wrap cleanliness, and attempts to add on to the sale. Administrative Provides efficient service at the cash wrap, offers gift cards, maintains cash wrap cleanliness, and captures customer information in the database. <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Extensive experience in sales, marketing, and operations and working in the retail/brand management industry specifically in fashion.</li> <li>Sound in-depth knowledge of the market, brand positioning, and trends.</li> <li>An understanding of the current economic situation, impacts of potential threats, and competitors.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: Education: High school diploma or equivalent. Minimum experience: Minimum 2 years of retail sales experience. Job-specific/technical skills required to complete the tasks: <ul> <li>Good verbal communication skills.</li> <li>Some heavy lifting.</li> <li>Ability to stand for a minimum of 8 hours.</li> <li>Strong customer service.</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa, and Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE, and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka, and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion and food options. Most recently, we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible, we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference.

<h4>نظرة عامة عن الشركة</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاص من الداخل، وتتخذ من دبي في الإمارات العربية المتحدة مقراً لها. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتّحد مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مبدعة ورائعة. روّاد الأعمال في مجموعة الفطيم والتركيز المستمر على العميل يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع المستمر؛ والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد في المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة عميل إيجابية، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تقرها لجنة إدارة المتجر. <h4>ما ستقوم به</h4> سلامة المتجر يخلق بيئة نظيفة ومرتبة من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته. خدمة العملاء المتميزة يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً لدى العميل من خلال موقف نشط والالتزام بقاعدة اللباس. يُرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة وليست تجارية. يوفر للعملاء معلومات حالية وذات صلة عن المنتج. يشكر جميع العملاء بصدق عند خروجهم من المتجر ويدعوهم للعودة. الجودة يوفر خدمة عالية الجودة في غرف القياس، يتابع مع العملاء بسرعة، يحافظ على نظافة منطقة الدفع، ويحاول إضافة مبيعات إضافية. الإدارية يوفر خدمة فعالة عند صندوق النقود، يعرض بطاقات الهدايا، يحافظ على نظافة منطقة الدفع، ويسجل معلومات العملاء في قاعدة البيانات. <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية خاصة في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق ومواقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم للوضع الاقتصادي الحالي وتأثيرات التهديدات المحتملة والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> المؤهل والمعرفة الدنيا: التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات التجزئة. المهارات الفنية/المطلوب تنفيذها للمهام: <ul> <li>مهارات التواصل اللفظي الجيدة.</li> <li>بعض رفع الأثقال الثقيلة.</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</li> <li>خدمة عملاء قوية.</li> </ul> <h4>عن التجزئة الفطيم</h4> ثبتت التجزئة الفطيم نفسها كواحدة من قادة تجارة التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر العلامات التجارية وأكثرها احتراما في العالم بما في ذلك إيKEA، ACE، وToys R Us في الشرق الأوسط ومع مجموعة Inditex للعلامات التجارية (زارا، مانجو، بيرشكا، وP&B) عبر آسيا. كما أننا أحد أكبر الشركاء العالميين لشركة Marks and Spencer في كلتا المنطقتين بأكثر من 75 متجرًا تقدم خيارات الموضة والطعام. مؤخراً، كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع إطلاق Watsons وB&Q ونهدف إلى البقاء مرنين ومتكيّفين مع أسواقنا من خلال إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولجعل ذلك ممكنًا، نسعى إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير قوة عملنا المتنوعة التي تشمل أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واحدث فرقاً.

Full Time Gulf Talnet

Sales Assistant

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Sales

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The Sales Assistant is responsible for sales generation and delivering a positive customer experience, and for a variety of operational duties as assigned by the store management team. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Store safety Creates a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li> <li>Excellent customer service Creates a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to the dress code. Greets customers immediately upon entering the store with a smile and a sincere non-business-like greeting. Provides customers with current, relevant information about the product. Sincerely thank all customers for shopping as they exit the store and invite them back.</li> <li>Quality Provide quality service in the fitting rooms, follow up with customers promptly, maintain cash wrap cleanliness, and attempt to add on to the sale.</li> <li>Administrative Provides efficient service at the cash wrap, offers gift cards, maintains cash wrap cleanliness, and captures customer information in the database.</li> </ul> <h4>Required skills to be successful</h4> <ul> <li>Extensive experience in sales, marketing and operations and working in the retail/brand management industry specifically in fashion.</li> <li>Sound in-depth knowledge of the market, brand positioning and trends.</li> <li>An understanding of the current economic situation impacts of potential threats and competitors.</li> </ul> <h4>What equips you for the role</h4> Minimum qualification and knowledge: <ul> <li>Education: High school diploma or equivalent</li> <li>Minimum experience: Minimum 2 years of retail sales experience.</li> </ul> Job-specific/technical skills required to complete the tasks: <ul> <li>Good verbal communication skills</li> <li>Some heavy lifting</li> <li>Ability to stand for a minimum of 8 hours</li> <li>Strong customer service</li> </ul> <h4>About Al-Futtaim Retail</h4> Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options. Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

<h4>عن مجموعة الفطيم</h4> تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كنشاط تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم إحدى أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً والتي يملكها أفراد وتُدار بشكل خاص، ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجاباً وابتكاراً في العالم. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العميل لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. <h4>نظرة عامة على الدور</h4> المساعد المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات وتقديم تجربة إيجابية للعميل، وعن مجموعة من الواجبات التشغيلية كما تحددها إدارة المتجر. <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>سلامة المتجر يخلق بيئة نظيفة ومرتبة بشكل لامع من خلال الحفاظ على معايير المتجر ونظافته.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة يخلق انطباعاً أولياً إيجابياً للعميل من خلال موقف حيوي والالتزام بقاعدة اللبس. يرحب بالعملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية صادقة غير رسمية. يوفر للعملاء معلومات حديثة وذات صلة عن المنتج.</li> <li>الجودة تقديم خدمة عالية الجودة في غرف القياس، المتابعة مع العملاء بسرعة، الحفاظ على نظافة منصة الدفع، والمحاولة لإضافة مبيعات إضافية.</li> <li>الإدارية تقدم خدمة فعالة عند منصة الدفع، وتعرض بطاقات الهدايا، وتحافظ على نظافة منصة الدفع، وتلتقط معلومات العملاء في قاعدة البيانات.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة واسعة في المبيعات والتسويق والعمليات والعمل في صناعة التجزئة/إدارة العلامة التجارية وتحديداً في الأزياء.</li> <li>معرفة عميقة بالسوق وموقف العلامة التجارية والاتجاهات.</li> <li>فهم لتأثيرات الوضع الاقتصادي الحالي والتهديدات والمنافسين.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: <ul> <li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li> <li>الخبرة الدنيا: سنتان على الأقل من experience المبيعات بالتجزئة.</li> </ul> المهارات الفنية/التخصصية اللازمة لأداء المهام: <ul> <li>مهارات تواصل شفوية جيدة</li> <li>القدرة على رفع أشياء ثقيلة</li> <li>القدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات</li> <li>خدمة عملاء متميزة</li> </ul> <h4>عن التجزئة لدى الفطيم</h4> تثبت الفطيم للتجزئة نفسها كواحدة من الشركات الرائدة في تجارة التجزئة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا خلال الثلاثين عاماً الماضية. لقد طورنا شراكات مع بعض أكبر وأكثر العلامات التجارية احتراماً في العالم مثل IKEA وACE وToys R Us في الشرق الأوسط ومجموعة Inditex (Zara وMango وBershka وP&B) في آسيا. نحن أيضاً واحد من أكبر شركاء Marks and Spencer عالميّاً في كلا المنطقتين مع أكثر من 75 متجر يقدم خيارات للأزياء والطعام. وقد كنا مسؤولين مؤخرًا عن جلب علامات تجارية إلى الشرق الأوسط للمرة الأولى مع إطلاق Watsons وB&Q المثيرين ونهدف إلى مواصلة التكيّف والمرونة في أسواقنا مع إطلاقات جديدة وتطوير إضافي. ولتكون هذه الإمكانيات ممكنة فنحن نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيواصلون تحدي وتطوير كوادرنا المتنوعة والتي تضم أكثر من 100 جنسية عبر 12 دولة. انضم إلينا اليوم واصنع الفرق…

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Tamil and Hindi Linguist CAT II

On-site - Bahrain - Manama 8 September 2026

Translation & Languages

Linguists will support to U.S. Army operations in Bahrain as Subject Matter Experts (SMEs) in their assigned area of responsibility, providing cultural perspective and understanding of the region's historical, political, sociological, and economic trends to select members of the senior leadership staff. Principal Responsibilities of the Position: Provide operational contract linguist support for military operations and interpret during interviews, meeting, and conferences Transcribe and analyze verbal communications Scan, research, and analyze foreign language documents for key information

Economic Analyst Jobs in Bahrain

Programme Associate (Open to All Applicants)

Business Analyst

Corporate Credit Risk Analyst

Analyst - Resource Planning & Scheduling

Business Analyst

Sales Analyst

IT Business Senior Analyst - Assistant Vice President

Applications Development Intermediate Analyst

Applications Development Intermediate Analyst

IT Business Senior Analyst - Assistant Vice President

Sculptor

Client Onboarding Analyst

Operations Reporting Manager

Digital Marketing Performance Manager

Senior Analyst Network & Communications

Operations Reporting Manager

Audit Graduate

Sales Assistant

Sales Assistant

Tamil and Hindi Linguist CAT II

Site Owners

Employers

Job Seekers

Economic Analyst Jobs in Bahrain

Receive email alerts for Economic Analyst Jobs in Bahrain jobs