وظائف مدير صيانة - المنامة البحرين

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات وشراكات مدفوع تجاريًا ومرتكز على العلاقات لقيادة نمو أعمالنا في البحرين. كأحد أسرع المنصات نموًا في دول مجلس التعاون الخليجي، نبحث عن شخص شغوف ببناء شراكات ذات مغزى وتحقيق النجاح التجاري في سوق راسخ. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن توسيع محفظة شركائنا من العلامات التجارية، تقوية العلاقات الحالية، ودفع النمو التجاري في جميع أنحاء البحرين. بالعمل عن كثب مع القيادة، ستلعب دورًا رئيسيًا في تسريع حضورنا في السوق، وتحديد فرص عمل جديدة، وضمان استمرار النمو كوجهة رائدة لإشراك الشباب في الخليج.</p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>دفع النمو التجاري للشركة من خلال تحديد، وتطوير، وإغلاق فرص شراكة جديدة عبر البحرين</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب قوي من شركاء العلامة التجارية المحتملين والحسابات الاستراتيجية</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع الشركاء الحاليين، مع ضمان مستويات عالية من المشاركة والاحتفاظ والنمو</li><li>تحديد الفرص لتوسيع الشراكات من خلال حملات جديدة وتفعيلات ومبادرات تجارية</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ حملات الشراكة بنجاح وتقديم تجربة شركاء ممتازة</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وسلوك المستهلك لتحديد فرص نمو جديدة</li><li>تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء وفعاليات الشبكات والتجمعات الصناعية لتعزيز حضور العلامة التجارية في السوق</li><li>امتلاك الأهداف التجارية وتحقيقها باستمرار فيما يتعلق بإيرادات ومؤشرات الأداء الرئيسية للشراكات</li><li>تقديم رؤى سوقية وتوصيات للقيادة حول قطاعات جديدة وفرص الشراكة واستراتيجيات نمو الأعمال</li><li>العمل عبر وظائف مع فرق التسويق والعمليات والمنتجات لدعم أهداف العمل وتحسين عرض المنصة بشكل عام</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضَّل أن يكون الوطني البحريني</li><li>4+ سنوات خبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، الشراكات، إدارة الحسابات، أو الأدوار التجارية.</li><li>سجل حافل في اكتساب أعمال جديدة وإدارة العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين</li><li>شبكة قائمة من العلامات التجارية والمطاعم وتجار التجزئة وأسلوب الحياة والضيافة والسلع الاستهلاكية سريعة الدوران أو صناعات ذات صلة في البحرين مرغوبة بشدة</li><li>فهم قوي لسوق البحرين، اتجاهات المستهلك، والبيئة التجارية المحلية</li><li>القدرة على تحقيق وتجاوز الأهداف التجارية</li><li>مهارات بناء العلاقات، والتفاوض، والعرض والاتصال ممتازة</li><li>دافع ذاتي، مبادر، ومريح في بيئة ذات وتيرة سريعة ونمو عالي</li><li>فكر تجاري قوي مع القدرة على تحديد الفرص وتحويلها إلى شراكات طويلة الأجل</li><li>إجادة العربية والإنجليزية مفضلة</li><li>الإقامة في البحرين والقدرة على البدء فورًا</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يساهم في قيادة جهد المبيعات المقسّمة للملكية (على سبيل المثال: المجموعات، الانتقالية، الجمعيات، الشركات، وما إلى ذلك) ويساهم في تنفيذ استراتيجية مبيعات القطاع وتحقيق أهداف إيرادات القطاع وأهداف إيرادات المنشأة ورضا الضيوف والموظفين. يجري جميع أنشطة اليوم-لل-يوم المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد وقيمة-قائمة تتيح تحقيق أهداف مبيعات المنشأة. يحقق أهداف الحجز الشخصية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات وتنفيذها بفعالية للقطاع. يساهم في التطوير والتنفيذ والحفاظ على برنامج ترويج عدواني يركز على زيادة الأعمال. يعمل مع فريق الإدارة لإنشاء وتنفيذ خطة مبيعات تعالج الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع بقيادة مدير المبيعات. يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، داخلياً وخارجياً. تعظيم الإيرادات يوفر قيادة إيجابية ومتكيفة لضمان أقصى إمكانات الإيرادات (على سبيل المثال، يضرب المثل بأهداف الحجز الشخصية). يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات. إدارة أنشطة المبيعات يوافق على إصدار المساحة للتموين لزيادة الإيراد (DOS، المجموعة) في غياب مدير التقييم التجاري. يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب أعمال جديدة و/أو لإغلاق الأعمال. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، إنشاء اقتراح، كتابة العقد، مراسلات العملاء). تحليل وتقرير بيانات المبيعات والمالية يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات وينفذ الاستراتيجية لتحقيق أهداف الغرفة والتموين المالية للمنشأة. يساعد إدارة العائدات في إكمال توقعات دقيقة لستة فترات. يراجع نتائج رضا ضيوف المبيعات والتموين لتحديد مجالات التحسين. ضمان خدمة عملاء استثنائية يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة العملاء ويخلق نموذجاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يلتقي بالضيوف خلال الاجتماعات قبل وبعد المؤتمرات للحصول على تعليقات حول جودة المنتج (غرف، مرافق واجهزة الاجتماعات، الطعام والشراب)، مستويات الخدمة، التنفيذ وفق العقد والرضا العام. يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تعليقات للأفراد و/أو المدراء. يدمج رضا الضيوف كعنصر من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يضمن وجود برنامج تعرف على العميل ساري المفعول عبر قسم المبيعات. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء في الشركة ومعايير علامة المنشأة. يشارك في ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة. ينفذ خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل والتأكد من رضائه قبل وخلال البرنامج/الحدث. يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للشركة. يكتسب فهمًا لعميل المنشأة الأساسي ومتطلبات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعماله ومشاكله واهتماماته، ليقدم حلاً تجارياً أفضل قبل وخلال البرنامج/الحدث. بناء علاقات ناجحة يطور ويدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، داخلياً وخارجياً. يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج المنشأة (مثلاً مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، GSO) لضمان تحقيق احتياجات المنشأة وتكامل جهود المبيعات، لا تكرار. يعمل مع الموارد البشرية والهندسة والوقاية من الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفدرالية و/أو متطلبات النقابات. يحضر فعاليات العملاء والمعارض والبعثات البيعية للحفاظ على العلاقات الأساسية مع مديري GSO والعملاء</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في الإدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job Title : </b>Senior Manager Commercial Cards &amp; B2B Payments Employment type : Contract (On-site) Contract length : 12 months (with potential extension) Location : Bahrain Function : Corporate Banking / Payments / Commercial Cards PURPOSE OF THE PROJECT We are seeking a seasoned banking professional to lead the growth and expansion of our Commercial Cards and B2B payments portfolio in Bahrain. The role will focus on driving corporate client acquisition, scaling cardable supplier payment opportunities, and strengthening the bank's position as a strategic partner for enterprise clients. The ideal candidate brings strong expertise in commercial cards, corporate banking, and payment solutions, with a proven track record in business development, portfolio growth, and stakeholder management. Core Responsibilities and Accountabilities: Drive growth of the commercial card's portfolio across large corporates and mid-market segments. Identify and unlock B2B supplier payment opportunities and increase card penetration. Develop and execute go-to-market strategies aligned with regional priorities. Manage relationships with corporate clients including MNCs and enterprises. Position the bank as a trusted advisor in supplier payments and working capital optimization. Support product development and commercial card solution launches. Collaborate with internal stakeholders across transaction banking, risk, and operations. Conduct market and competitor analysis to enhance offerings. Knowledge and Experience: 12/18+ years of experience in corporate banking, payments, or commercial cards. Strong expertise in B2B payments and corporate client management. Proven track record in business development and revenue growth. Experience managing corporate portfolios and cross-functional teams. - Strong stakeholder management and communication skills. Key Competencies: Strategic thinking and commercial acumen Client relationship management Sales leadership and execution Product innovation and market development Data-driven decision making Mandatory Skills: Strong experience across the GCC banking markets. Previous experience within Banking, Digital Payment &amp; Card solutions, or the FinTech industry. Being able to work in a faced-paced matrix organisation. Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); fluency in Arabic is an advantage. Preferred Skills: The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions. Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies. An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>12/18+ years of experience in corporate banking, payments, or commercial cards. Strong expertise in B2B payments and corporate client management. Proven track record in business development and revenue growth. Experience managing corporate portfolios and cross-functional teams. - Strong stakeholder management and communication skills. Key Competencies: Strategic thinking and commercial acumen Client relationship management Sales leadership and execution Product innovation and market development Data-driven decision making Mandatory Skills: Strong experience across the GCC banking markets. Previous experience within Banking, Digital Payment &amp; Card solutions, or the FinTech industry. Being able to work in a faced-paced matrix organisation. Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); fluency in Arabic is an advantage. Preferred Skills: The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions. Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies. An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة مسئول مدير عمليات التموين عن قيادة وإدارة جميع عمليات التموين لضمان التخطيط والتنظيم والتنفيذ الناجح لخدمات التموين. تشرف هذه الدورية على العمليات اليومية، وتحافظ على معايير خدمة استثنائية، وتدير علاقات العملاء، تقود وتطور فريق التموين، وتضمن تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية مع تقديم تجارب مميزة للنزلاء. المسؤوليات الأساسية: إدارة العمليات إدارة تشغيلات التموين اليومية لضمان توفير الخدمة بكفاءة وسلاسة. التخطيط والتنسيق والإشراف على جميع فعاليات التموين من التحضير الأولي حتى التنفيذ الناجح. التأكد من تنفيذ جميع الفعاليات وفقاً لمعايير الشركة ومتطلبات العملاء والجداول الزمنية المتفق عليها. مراقبة الأداء التشغيلي وتنفيذ تحسينات مستمرة لرفع الكفاءة وجودة الخدمة. الامتثال للوائح سلامة الغذاء والمعايير الصحية والسياسات الصحية وسياسات تشغيل الشركة وإجراءاتها. التنسيق مع أقسام الطهو، والتموين، والشراء، والخدمات اللوجستية، والمبيعات، وغيرها من الأقسام التشغيلية لضمان تنفيذ الحدث بسلاسة. إجراء تقييمات ما بعد الحدث وتحديد فرص لتحسين التشغيل. إدارة علاقات العملاء تطوير العلاقات القوية مع العملاء من خلال فهم متطلباتهم وتجاوز توقعاتهم. لقاء العملاء لمناقشة تفاصيل الحدث والقوائم واللوجستيات والطلبات الخاصة. ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء طوال عملية التخطيط والتنفيذ. معالجة هموم العملاء وشكاواهم أو مشاكل الخدمة بسرعة وباحترافية وفاعلية. دعم فرق تطوير الأعمال والمبيعات من خلال تقديم خبرة تشغيلية خلال اجتماعات العملاء وزيارات الموقع. قيادة الفريق قيادة فريق عمليات التموين، الإشراف، التدريب، وتحفيزهم. توظيف وتدريب وتطوير أعضاء الفريق للحفاظ على معايير خدمة عالية. إعداد جداول الموظفين وتوزيع الموارد وفقاً لمتطلبات العمل. إجراء مراجعات أداء دورية وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة المستمرة. تعزيز بيئة عمل إيجابية ومهنية وتعاونية. الإدارة المالية رصد تكاليف العمل والمصاريف التشغيلية وربحية الحدث. المساعدة في إعداد الميزانيات التشغيلية والتوقعات. التحكم في المخزون والمعدات والموارد التشغيلية لتقليل الهدر وزيادة الكفاءة. ضمان دقة تكاليف الحدث واستخدام فعال للقوى العاملة والمواد. تحديد فرص تحسين الإنتاجية مع الحفاظ على التميز في الخدمة. الإدارة والتقارير إعداد جداول الموظفين والتقارير التشغيلية وملخصات الحدث وتقييمات الأداء. الحفاظ على سجلات ووثائق تشغيلية دقيقة. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. ضمان امتثال جميع الوثائق التشغيلية لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية. الاتصال والتنسيق الحفاظ على اتصال فعال مع العملاء والموردين والدوائر الداخلية. عقد إحاطات فريق دورية قبل الحدث وبعده. نقل التحديثات التشغيلية والتحديات والحلول للإدارة العليا. التعاون الوثيق مع قسم المبيعات والمالية والطبخ والمشتريات وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ الحدث بسلاسة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التموين، بما في ذلك خبرة إشرافية أو إدارية. خبرة مثبتة في إدارة فعاليات تموين كبيرة النطاق، وظائف الشركات، والفعاليات الخاصة. رخصة قيادة سارية. المهارات والكفاءات قيادة قوية وإدارة أفراد. تنظيم ممتاز وإدارة الوقت. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص متميزة. خدمة عملاء قوية وإدارة العلاقات. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة. الوعي المالي مع خبرة في إدارة الميزانيات والتكاليف. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة فعاليات في آن واحد. مهارات التخطيط والتنسيق قوية مع دقة ملاحظة عالية. المعرفة بإجراءات سلامة الغذاء، HACCP، النظافة، واللوائح الصحية والسلامة. الإلمام بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة التموين أو الفعاليات. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) درجات رضا العملاء. نجاح تنفيذ فعاليات التموين. الامتثال لجودة الغذاء ومعايير الخدمة. الالتزام بتكاليف العمل والميزانية. ربحية الحدث. إنتاجية الفريق ومشاركة الموظفين. الامتثال للصحة والسلامة والنظافة. اكتمال تقارير التشغيل وتقييمات الحدث في الوقت المحدد. ظروف العمل ساعات عمل مرنة، سفر متكرر بين مواقع الحدث قد يكون مطلوباً. القدرة على العمل في بيئة سريعة وت动态ة مع الحفاظ على معايير خدمة استثنائية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة يفضل درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التموين، بما في ذلك خبرة إشرافية أو إدارية. خبرة مثبتة في إدارة فعاليات تموين كبيرة النطاق، وظائف الشركات، والفعاليات الخاصة. رخصة قيادة سارية. المهارات والكفاءات قيادة قوية وإدارة أفراد. تنظيم ممتاز وإدارة الوقت. مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص متميزة. خدمة عملاء قوية وإدارة العلاقات. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة. الوعي المالي مع خبرة في إدارة الميزانيات والتكاليف. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة فعاليات في آن واحد. مهارات التخطيط والتنسيق قوية مع دقة ملاحظة عالية. المعرفة بإجراءات سلامة الغذاء، HACCP، النظافة، واللوائح الصحية والسلامة. الإلمام بتطبيقات مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة التموين أو الفعاليات.</p><p></p></section>

<p>لقيادة وضمان التشغيل اليومي السلس والكفء لعملية الحجز، مع ضمان أن يحصل كل من يتصل بقسم الحجوزات على مستوى مثالي من الخدمة والاهتمام في جميع الأوقات. ضمان إجراء جميع الحجوزات بدقة في نفس يوم العمل. دعم جميع الأقسام الأخرى، خاصة المبيعات، مع ضمان أن جميع الضيوف يحظون بإقامة ممتعة مع مبيعات غرف الفندق وأننا قد وصلنا إلى المستوى المطلوب.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>اللغة الإنجليزية - الطلاقة مطلوبة</p><p>معرفة اللغة العربية ميزة</p><p>الخبرة السابقة في وظيفة مماثلة مطلوبة/مفضلة في فنادق أكور</p><p>عرض ممتاز عبر الهاتف، مهارات المبيعات، والقدرة على البيع تعتبر قيمة مضافة</p><p>سلوك تفاعلي عالي وودود مع الناس</p><p>معرفة أوبرا PMS أمر إجباري</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على العمليات اليومية لقسم التنظيف لضمان نظافة ونظام المنشأة وغرف النزلاء.</p><p>ضمان امتثال الموظفين للسياسات المحلية والشركاتية المتعلقة بالسلامة والنظافة ومعايير العلامة التجارية.</p><p>التأكد من تحقيق المشاريع/المعالم/الأهداف القسم ضمن الميزانية.</p><p>تنظيم سير العمل وضمان فهم الموظفين لواجباتهم أو المهام المفوضة إليهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التنظيف مع 3 سنوات على مستوى الإدارة.</li><li>معرفة عملية جيدة بـ MS Excel وWord وPowerPoint.</li><li>مستوى احترافي عالٍ مع قدرات إدارة الموارد البشرية وفطنة الأعمال.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: وظيفة إدارة على مستوى الدخول تركز على دعم الأنشطة اليومية في قسم التنظيف/النادي الصحي والرياضة والغسيل، إن وجد. يعمل المنصب مع الموظفين لتنظيف غرف النزلاء والمساحات العامة والحفاظ عليها. إجراء عمليات التفتيش ومحاسبة الأشخاص لاتخاذ إجراءات تصحيحية. يساعد المنصب في ضمان رضا النزلاء والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة عام واحد في التنظيف أو مجال مهني ذو صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُشترط وجود خبرة عمل.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي لضمان أن المرفق وغرف الضيوف نظيفة ومرتبة. التأكد من امتثال الموظفين للسياسات المحلية وسياسات الشركة فيما يتعلق بالسلامة والنظافة ومعايير العلامة التجارية. يضمن أن يتم تحقيق مشاريع/معالم/أهداف القسم ضمن الميزانية. تنظيم تدفق العمل والتأكد من فهم الزملاء لمهامهم أو المهام الموكلة لهم.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التدبير المنزلي مع 3 سنوات على مستوى إداري.</li><li>معرفة عمل جيدة بمايكروسوفت إكسل، وورد، وباوربوينت.</li><li>درجة عالية من الاحترافية مع قدرات إدارة الموارد البشرية وفطنة الأعمال.</li><li>الإنجليزية والعربية المحادثة/الهندية</li><li>العمل ضمن فريق والتفاني</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>-15 سنوات من الخبرة في الشحن الجوي واللوجستيات البيع.</p></li><li><p>خبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو المملكة العربية السعودية أو البحرين.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على توليد أعمال جديدة وإدارة حسابات العملاء.</p></li><li><p>محفظة عملاء حالية أو عمل أسير ستكون ميزة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>رخصة قيادة صالحة في الإمارات العربية المتحدة أو السعودية أو البحرين (حسب التطبيق).</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>5-15 سنوات من الخبرة في الشحن الجوي واللوجستيات البيع.</p></li><li><p>خبرة في الإمارات أو سوق البحرين.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على توليد أعمال جديدة وإدارة حسابات العملاء.</p></li><li><p>محفظة عملاء حالية أو عمل أسير ستكون ميزة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>رخصة قيادة صالحة في الإمارات العربية المتحدة أو السعودية أو البحرين (حسب التطبيق).</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة والتحكم الشاملة المتوافقة مع أهداف العمل وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>الإشراف على إنشاء وتنفيذ خطط اختبار صارمة وبروتوكولات التحقق وإجراءات التفتيش.</li><li>دعم رضا العملاء من خلال ضمان تلبية المنتجات والخدمات للتوقعات باستمرار أو تجاوزها.</li><li>مواكبة اتجاهات الجودة الناشئة والتقنيات والتغييرات التنظيمية، مع تكييف الاستراتيجيات بشكل استباقي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فهم قوي للوائح الصناعة ومعايير الامتثال ذات الصلة بقطاعات التصنيع أو الخدمات.</li><li>مهارات تحليلية استثنائية وحل مشكلات مع نهج قائم على البيانات في صنع القرار.</li><li>قيادة ممتازة، وبناء فرق، وقدرات تواصل بين شخصية استثنائية.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع وديناميكية، مع إظهار المرونة والقدرة على التكيّف.</li></ul><p></p></section>

<p>تبحث VAM Systems حاليًا عن مدير شبكة لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس على الأقل في BIS أو علوم الحاسوب أو مكافئ. شهادة متخصصة في Cisco CCNA, CCNP, AWS Networks, Fortinet أو مكافئ للشبكات في مجالات التوجيه والتبديل، الجدران النارية وتكنولوجيا السحابة. خبرة عملية في دعم الشبكات وأمان الشبكات لا تقل عن سنتين، في تكوين جدران الحماية وشبكات التبديل والموجهات وأداة التحميل الموازن. القدرة على تشخيص مشاكل الشبكة مع فرق مختلفة، والجهات، ومزودي خدمة الإنترنت والبائعين. العمل على ثغرات وتحديثات الأمان من خلال تخطيط وتنفيذ ترقية برنامج العقدة وتثبيت تكوين أمني صلب. الانضمام الفوري بعد اجتياز المقابلة الوظيفية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>خبرة في صناعة المياه وخبرة ذات صلة في تنفيذ مشاريع تحلية ذات قيمة عالية بنظام EPC بوظيفة مدير المشروع / منصب تنفيذي رئيسي</p><br><ol><li><p>فهم نطاق المشروع</p></li><li><p>التخطيط بشكل مستقل، وترتيب الأولويات وتنفيذ مشاريع التحلية.</p></li><li><p>المسؤول عن وضع الميزانية،控制成本، الجدول الزمني، التواصل مع الأطراف المعنية، إدارة الموارد، وتخفيف المخاطر.</p></li><li><p>ضمان إكمال المشروع في الوقت المناسب وربحيته للمشروع</p></li><li><p>إعداد خطط عمل تفصيلية وجداول المشروع.</p></li><li><p>تحديد وتخصيص الموارد بما في ذلك الموارد، المعدات، الوقت والميزانية.</p></li><li><p>مراجعة مطابقة QA/QC ومعايير المشروع بانتظام.</p></li><li><p>ضمان معايير عالية للسلامة والصحة والبيئة وضمان الجودة.</p></li><li><p>مراقبة الإنفاق على المشروع وتدفق النقد والسجلات المالية.</p></li><li><p>التفاوض مع البائعين والمتعهدين الفرعيين.</p></li><li><p>ضمان الامتثال القانوني في الموقع.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمستشارين وجميع الأطراف المعنية الأساسية</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مهندس محترف مؤهل في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكيميائية أو هندسة الطاقة</p></li><li><p>خبرة سابقة في قيادة تنفيذ المشاريع على مستوى القيادة.</p></li><li><p>خبرة في قيادة مشاريع التحلية (EPC)</p></li><li><p>تعرض قوي لبيئات مشاريع معقدة ومنظمات ذات سمعة عالية.</p></li><li><p>يفضل خبرة سوق الخليج العربي.</p></li><li><p>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل ممتازة.</p><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue targets in the competitive IT landscape.</li><li>Lead, mentor, and motivate a sales team, fostering a high-performance culture focused on exceeding goals.</li><li>Identify and cultivate relationships with key clients and partners, ensuring long-term business growth.</li><li>Analyze market trends and competitor activities, informing sales strategies and product development.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possesses a Bachelor's degree in Computer Science, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in IT sales, demonstrating a proven track record of success.</li><li>Demonstrates experience in the IT industry, including SaaS, cloud computing, or cybersecurity.</li><li>Holds relevant certifications such as CISSP, CCNA, or similar, showcasing technical proficiency.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>وصف الوظيفة</b></p><p><b>تبحث VAM Systems حاليًا عن مدير شبكة لعملياتنا في البحرين مع المهارات والشروط التالية:</b></p><p><br></p><p><br></p><p><b>المهارات</b></p><p><br></p><p>درجة بكالوريوس على الأقل في BIS أو علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</p><p>شهادة متخصصة في Cisco CCNA، CCNP، AWS Networks، Fortinet أو ما يعادلها في شبكات التوجيه والتبديل، الجدران النارية وتقنية السحابة</p><p>خبرة عملية في دعم الشبكات ومجال الأمن لا تقل عن سنتين، في تكوين جدران حماية الشبكات والمفاتيح والموجهات وموازنات التحميل</p><p>القدرة على استكشاف مشاكل الشبكة مع فرق وكيانات ومزودي خدمة الإنترنت والبائعين المختلفين</p><p>العمل على تقوية أمان الثغرات من خلال تخطيط وتنفيذ ترقية برمجيات العقدة واتباع تكوين أمني محكم.</p><p>الانضمام الفوري عند اجتياز المقابلة الوظيفية.</p><p>&nbsp;</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة جامعية لا تقل عن بكالوريوس في BIS أو علوم الحاسوب أو ما يعادلها. شهادة متخصصة في Cisco CCNA، CCNP، AWS Networks، Fortinet أو ما يعادلها في شبكات التوجيه والتبديل، الجدران النارية وتقنية السحابة. خبرة عملية في دعم الشبكات ومجال الأمن لا تقل عن سنتين، في تكوين جدران حماية الشبكات والمفاتيح والموجهات وموازنات التحميل. القدرة على استكشاف مشاكل الشبكة مع فرق وكيانات ومزودي خدمة الإنترنت والبائعين المختلفين. العمل على تقوية أمان الثغرات من خلال تخطيط وتنفيذ ترقية برمجيات العقدة واتباع تكوين أمني محكم. الانضمام الفوري عند اجتياز المقابلة الوظيفية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Perform, coordinate and execute sales activities for special accounts, to reach sales targets goals to contribute in Etihad's revenue objectives achievement Establish, develop and maintain business relationships with assigned current customers and prospective customers segment to generate revenues for the organization Overview, manage and liaise with own client portfolio to ensure sales targets achievement Communicate and meet regularly with relevant accounts to inform about new products and promotions to increase sales in order to reach the expected sales target Identify and implement fidelity techniques to ensure a long-lasting fruitful business relationship with major accounts Identify and collect customers' needs to create the best offer for the client to ensure the positive sales conclusion Negotiate and manage commercial agreements with assigned accounts of trade and corporate segment to ensure sales can be closed, respecting corporate guidelines and indications Coordinate and monitor products and services sales on the single client to identify eventual risks for target achievements and implement corrective actions Scan the market and analyze possible clients characteristics to identify their revenue potential for Etihad</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum High School certification or anything above (i.e. vocational certificate / Bachelor Degree / Master degree)</li><li>Minimum of 3 years experience in relevant field (Sales Area)</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>العمل بشكل فردي وكجزء من فريق لتغطية مجموعة مخصصة من الأموال كنقطة اتصال معرفية ومهنية للمستثمرين في الصندوق، ومديري الصناديق والفرق الداخلية فيما يتعلق بوثائق الصندوق، وسجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC. امتلاك فهم ومعرفة جيدة بقوانين وإرشادات AML/KYC التي تحددها الجهات التنظيمية في MENA المعنية، CIMA وسياسات AML للإبكس (إذا كان توظيفًا داخليًا) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المعمول بها. ستكون معرفة قوانين AML/KYC في بُرمودا وبريتيش فيريجين آيلاند إضافة مفيدة. يجب أن تكون لديك معرفة بجميع وظائف وكالة النقل بما في ذلك AML/KYC وتسجيل المستثمرين، وتعامُّلات سجل الأسهم، وفحص Metrosoft، والمدفوعات، وتقديمات FATCA/CRS، إلخ. يجب التنسيق مع فرق العمليات وإدارة العلاقات العملاء المناسبة المعنية لضمان إتمام المهام. امتلاك فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل وفهم صافي قيمة السهم (NAV) للسماح بنشر الأسعار الصحيحة لمورّدي الأسعار المختلفين مثل بلومبرغ، Refinitiv، Morning Star، إلخ. فهم أساسي للمحاسبة المرتبطة بالاشتراكات، والاستردادات، والتوزيعات والتأكد من أن اتصالات المستثمرين تتم وفق الإجراءات والمهل المحددة. إقامة علاقة جيدة مع فرق FA وتحديد سير العمل/الإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليُدرج في NAV. مسؤول عن تدقيقات الصندوق فيما يتعلق بأي متطلبات PBC مرتبطة بـ TA. امتلاك قدرة جيدة على اللغة الإنجليزية والقدرة على الكتابة والتواصل بشكل جيد. سيكون فهم العربية (كتابة وتحدثًا) ميزة إضافية. امتلاك آداب بريد إلكتروني جيدة حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء. الثقة في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي مواقف تطرأ وفق سياسات Apex. يجب أن يكون قادرًا على قراءة وفهم وتقديم تعليقات حول الجوانب المتعلقة بـ TA في وثيقة PPM الصندوق مع التنسيق مع السكرتير المؤسسي لأي تنازلات، وقرارات مجلس الإدارة المطلوبة فيما يتعلق بأي نشاط TA. الحفاظ على معرفة بالصناديغ المعينة وجداولها الزمنية ووثائق الصفقة والعمليات ذات الصلة. فهم سير العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للوفاء بالمواعيد النهائية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتتبع. المشاركة في مشاريع خاصة كما هو محدد، بما في ذلك جهود الأتمتة والتحكم المحسن واختبار الأنظمة وبحوث العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>بشكل عام، خبرة 5-7 سنوات مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور وكالة النقل</p><p></p></section>

<p><h4>عن الوظيفة</h4> <p><strong>نوع العمل:</strong> عقد (في موقع العمل)<br> <strong>مدة العقد:</strong> 12 شهراً (مع إمكانية التمديد)<br> <strong>الموقع:</strong> البحرين<br> <strong>الوظيفة:</strong> مصرفية الشركات / المدفوعات / بطاقات الشركات</p> <h4>غرض المشروع</h4> <p>نحن نبحث عن محترف مصرفي متمرس لقيادة نمو وتوسيع محفظة بطاقات الشركات والمدفوعات بين الشركات في البحرين. ستركز الدور على دفع اكتساب العملاء المؤسسيين، وتوسيع فرص مدفوعات الموردين القابلة لإصدار البطاقات، وتعزيز موقع البنك كشريك استراتيجي للعملاء من الشركات. المرشح المثالي يجلب خبرة قوية في بطاقات الشركات، والمصرفية المؤسسية، وحلول الدفع، مع سجل حافل في تطوير الأعمال، ونمو المحفظة، وإدارة أصحاب المصلحة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية والحوكمة</h4> <ul> <li>دفع نمو محفظة بطاقات الشركات عبر الشركات الكبرى وشرائح الأسواق المتوسطة.</li> <li>تحديد وفتح فرص مدفوعات الموردين بين الشركات وزيادة اختراق البطاقات.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق المتوافقة مع الأولويات الإقليمية.</li> <li>إدارة العلاقات مع العملاء المؤسسيين بما في ذلك الشركات متعددة الجنسيات والمؤسسات.</li> <li>وضع البنك كمستشار موثوق في مدفوعات الموردين وتحسين رأس المال العامل.</li> <li>دعم تطوير المنتج وإطلاق حلول بطاقات الشركات.</li> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر الخدمات المصرفية للمعاملات، والامتثال، والعمليات.</li> <li>إجراء تحليلات السوق والمنافسين لتعزيز العروض.</li> </ul> <h4>المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>12 إلى أكثر من 18 عاماً من الخبرة في المصرفية المؤسسية، المدفوعات، أو بطاقات الشركات.</li> <li>خبرة قوية في مدفوعات B2B وإدارة العملاء المؤسسيين.</li> <li>سجل حافل في تطوير الأعمال ونمو الإيرادات.</li> <li>خبرة في إدارة المحافظ المؤسسية والفرق عبر الوظائف.</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل القوية.</li> </ul> <h4>الكفاءات الرئيسية</h4> <ul> <li>التفكير الاستراتيجي وفطنة الأعمال</li> <li>إدارة علاقات العملاء</li> <li>قيادة المبيعات والتنفيذ</li> <li>الابتكار المنتجّي وتطوير السوق</li> <li>اتخاذ القرار بناءً على البيانات</li> </ul> <h4>المهارات الإلزامية</h4> <ul> <li>خبرة قوية عبر أسواق المصرفية في مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>خبرة سابقة في المصرفية، الدفع الرقمي، وحلول البطاقات، أو صناعة التكنولوجيا المالية.</li> <li>القدرة على العمل في منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة.</li> <li>مواصفات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة، كلام، وعرض تقديمي)؛ الطلاقة بالعربية ميزة.</li> </ul> <h4>المهارات المفضلة</h4> <ul> <li>القدرة على تحليل البيانات، معالجة مشكلات الدفع، تحسين العمليات، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li> <li>فهم جيد لأنظمة الدفع، المنصات الرقمية، مسارات النظام، أساسيات الأمن، وتكنولوجيا الصناعة.</li> <li>فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة إن مدير اتصالات التسويق مسؤول عن التخطيط والتوجيه والسيطرة والتنسيق لجميع أنشطة الاتصالات، مع التركيز على العلاقات العامة. يعزز ويحافظ على اتصالات جيدة من أجل تعزيز الصورة المرموقة للفندق وبذلك يساهم في إيرادات الفندق.</p><p>إدارة أنشطة اتصالات التسويق يطور خطة اتصالات سنوية بأهداف محددة وميزانيات كما هو موضح في خطة الفندق التسويقية/دليل الاتصالات. يعد خطط عمل لتحقيق الأهداف ويضمن أن فريق الاتصالات مطّلع تماماً على الأهداف والتقدم. يقارن الإنجازات الفعلية بالأهداف بشكل منتظم ويتخذ إجراءات تقويمية. يساعد مدير العمليات في تخطيط جميع أنشطة البريد ويراقب تنفيذها. يضمن أن دليل الهوية المؤسسية مُحدَّث ومطبق كما هو مناسب. يحضر في الوقت المناسب تقرير المبيعات والتسويق الاتصالات الشهري. يشرف ويدير التصوير الفوتوغرافي للإعلان والمواد الدعائية و العلاقات العامة بالتعاون مع DOM، ووكالة الإعلان وادارة التسويق الميداني في المكتب الرئيسي للشركة. يضمن وجود مكتبة شرائح/صور/أقراص كاملة للنشاطات الإعلانية والدعائية والعلاقات العامة في القسم، ويرسلها بانتظام إلى المكتب الرئيسي لمكتبة الصور. يشرف على عمليات قسم الفن الداخلي. يراقب نشاطات فنادق المنافسة والاتجاهات في الصناعة.</p><p>إدارة أنشطة العلاقات العامة يعمل كمتحدث رسمي نيابة عن الفندق عندما يكون ذلك مناسباً ويستجيب لجميع طلبات الإعلام خلال 24 ساعة. يجمع ويحتفظ بقائمة شاملة من جهات الاتصال الإعلامية ويديرها وفق نظام إدارة حسابات الإعلام. يُفوّض الحسابات المعينة إلى موظفي الاتصالات حسب الاقتضاء ولكنه يتحمل المسؤولية الكاملة عن الإعلام الرئيسي من خلال الحفاظ على علاقات وثيقة وتطويرها يحضر البيانات الصحفية للإعلام المستهدف محلياً وإقليمياً ودولياً. يعمل عن كثب مع مكاتب الصحافة التابعة للشركة والدولية على تطوير زوايا القصص. يلعب دوراً أساسياً في العلاقات المجتمعية والحكومية وكذلك في معالجة كبار الشخصيات. يضمن فرصاً، ويوجه ويحضر فعاليات الفندق المدعومة، ويطور علاقات شراكة مستهدفة. ينشئ وينظم أنشطة ترويجية صحفية. يشارك في فعاليات/رحلات الصحافة التي تنظمها مكاتب العلاقات العامة الإقليمية عند الحاجة. يجري حملة صحفية عند الاقتضاء. يضمن أن تكون معلومات حزمة الصحافة شاملة ومحدَّثة.</p><p>إدارة أنشطة الإعلان يعمل مع DOM ووكالة الإعلان في حملات إعلانية تكتيكية للغرف والمواد الغذائية والمشروبات، وخطط الإعلام. يعزز ميزانية الإعلان من خلال ضمان اتساق رسالة الفندق الإبداعية مع إعلانات الفنادق الشقيقة وإعلانات المجموعة الشركة. يضمن أن الإعلان الإبداعي متناغم مع الشركة، مع عرض رسالة ذات جودة واتساق. يراجع تقسيم السوق للفندق وتقارير التسويق الأخرى المناسبة لضمان توافق جدولة الوسائط مع تلك الشرائح. يراقب ويحافظ على جداول الوسائط فضلاً عن التسوية الفورية للحسابات.</p><p>إدارة أنشطة التسويق المباشر يتبع نهجاً متكاملاً في فعاليات التسويق المباشر، مع ضمان عرض صورة موحدة وعالية الجودة. يساعد الـ DOM في التخطيط والتنفيذ وتتبع أنشطة التسويق الإلكتروني. يحافظ على التحكم في الميزانية.</p><p>إدارة المواد الداعمة وتنسيق إنتاج جميع المواد المطبوعة، بمساعدة وكالات الإعلان، وفقاً للمواصفات المنصوص عليها في دليل الهوية المؤسسية. يضمن تحديث معلومات الفندق بانتظام على الإنترنت/شبكة الشركات. يشرف على إنتاج وجودة جميع العروض واللافتات المؤقتة في مناطق عامة بالفندق. يشرف ويضع ميزانية للهدايا عالية الجودة عند الاقتضاء. يضمن الاستخدام الصحيح لشعار الفندق على الهدايا وفقاً لدليل الهوية المؤسسية. يشرف على المصمم الجرافيكي الداخلي و/أو ورشة الطباعة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة 4 سنوات في المبيعات والتسويق، خدمات النزلاء، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذي صلة.</p></section>

<p><h4>عن Apex</h4> <p>تم تأسيس مجموعة ایپكس في برمودا عام 2003 وهي الآن من أكبر مزودي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب الأوسط في العالم. أعمالنا فريدة في قدرتها على الوصول عالميًا وتقديم الخدمات محليًا وتوفير خدمات عبر الاختصاص القضائي. مع وضع عملائنا في صميم كل ما نقوم به، نجح فريقنا المجتهد في تحقيق رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا حول العالم.</p> <p>يجب أن يعكس مسار حياتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد 'تمكين'ك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة. خذ المبادرة وسنقدم لك الدعم اللازم لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُحدثًا فارقًا وتحوّل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء يغير الصناعة. من أجل أعمالنا، ومن أجل العملاء، ولك أنت.</p> <h4>الدور الوظيفي</h4> <p>سيكون المتقدم الناجح جزءًا من عرض خدمات إدارة الصناديق في Apex، حيث سيؤدي ويقدم خدمات إدارة الصناديق لصناديق الأسهم الخاصة. من المتوقع أن يكون المتقدم مبادرًا ومستقلًا في تنفيذ تقديم الخدمة للعملاء. المسؤولية الأساسية للمنصب هي التنسيق والإدارة لجميع وظائف الإدارة المتعلقة بمجموعة محددة من العملاء.</p> <h4>المسؤوليات تشمل:</h4> <ul> <li>إدارة إنتاج تقارير العملاء ربع السنوية والسنوية والأنشطة المحاسبية ذات الصلة</li> <li>إجراء مراجعات لتقارير العملاء ربع السنوية والسنوية والأنشطة المحاسبية ذات الصلة</li> <li>ضمان إنتاج deliverables التقارير ومراجعتها بمستوى عالٍ وتسليمها في الوقت المحدد</li> <li>ضمان إنتاج deliverables التقارير وفق المعايير المحاسبية المناسبة، وثائق الصندوق، اللوائح المحلية، السياسات والإجراءات</li> <li>مراجعة البيانات المالية السنوية</li> <li>الإشراف على عملية تدقيق العملاء</li> <li>حساب ومعالجة طلبات رأس مال الصندوق والتوزيعات</li> <li>بناء علاقات عمل ممتازة مع العملاء</li> <li>التأكد من امتثال جميع الأعمال لوثائق العميل والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ولوائح مكافحة غسيل الأموال</li> <li>مراجعة وتوصية تغييرات في عمليات تسليم العميل</li> <li>مراجعة، وتوصية وتنفيذ التغييرات المتفق عليها في إجراءات المحاسبة</li> <li>البقاء على اطلاع على تغييرات المعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية</li> <li>اتباع إجراء الشركة في جميع الأوقات</li> <li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان إتمام التسليم في الوقت المحدد</li> <li>توفير تغطية لأعضاء الفريق إذا لزم الأمر</li> <li>إدارة عملية إعداد وظائف المحاسبة للصناديق الجديدة</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر مكافحة غسيل الأموال للمستثمرين وعمليات العناية الواجبة</li> <li>إجراء مراجعة دورية لملفات المستثمرين ذات الصلة بمكافحة غسيل الأموال/LYC</li> <li>مراجعة عوائد FATCA/ CRS والإشراف على عملية التقديم</li> <li>الرد على استفسارات العملاء والمستثمرين</li> <li>التأكد من إتمام الإبلاغ التنظيمي والضريبي في الوقت المحدد</li> <li>التصرف وفقاً لمدونة سلوك Apex</li> <li>تقديم ميثاق عميل Apex</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة من 5-8 سنوات في دور مماثل يضم الوظائف أعلاه</li> <li>معرفة بهياكل صناديق الأسهم الخاصة وصناعة إدارة الصناديق</li> <li>يفهم المتطلبات التنظيمية لصناديق الأسهم الخاصة</li> <li>معرفة بـ e-Front / Yardi Voyager مفضل</li> <li>درجة مهنية في المحاسبة أو المالية</li> <li>القدرة على فهم وتنفيذ المعرفة بسرعة</li> <li>مهارات قوية في MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint</li> <li>مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة</li> <li>عضو فريق مبادر بإيجابية تجاه حل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة</li> <li>القدرة على تعدد المهام وإدارة المشاريع</li> </ul> <h4>ما ستحصل عليه في المقابل:</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الظهور داخل منظمة كبيرة في مسار تصاعدي</li> <li>القدرة على تعريف العمليات لدفع الابتكار وتحقيق تأثير ملموس على الأعمال</li> <li>أن تكون جزءًا من فريق دينامي وعالي الإيقاع يحدث تأثيرًا حقيقيًا على الإيرادات وخطة المبيعات</li> <li>التعرض لجميع جوانب العمل والعمل عبر الاختصاصات والتعامل مباشرة مع الإدارة العليا</li> <li>فرصة للعمل مع فريق متنوع ومرن وعالمي</li> <li>فرصة للابتكار، وجلب الانضباط والقيام بفرق فعلي</li> </ul> <h4>معلومات إضافية:</h4> <p>نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة ونتأكد من عدم تعرض أي متقدم لمعاملة أقل تفضيلاً على أساس الجنس أو الهوية الجندرية أو الحالة الاجتماعية أو العِرْق أو اللون أو الجنسية أو الإثنية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي-الاقتصادي أو المسؤوليات تجاه المعالين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. تُتخذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات.</p> <p>نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة و زيادة أصولنا تحت الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضًا من خلال كيف نؤثر بإيجابية على الناس والمجتمع والكوكب.</p> <h4>إخلاء مسؤولية:</h4> <p>لن تُقبل السير الذاتية غير المطلوبة المرسلة إلى Apex من قبل وكالات التوظيف لهذه الوظيفة. يعتمد Apex نموذج التوريد المباشر، وعندما تكون مساعدة الوكالة مطلوبة، ستتواصل فرق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا الحصريين في التوظيف.</p>

<p>يسعى فندق سوفيتل البحرين زالاك ثالاسا سي آند سبا إلى توظيف موظف صيانة الإقامة متعدد المهارات - فني للحفاظ على إقامة Heartist بمستوى عالٍ من الجودة. إذا كان لديك خبرة عملية في صيانة المباني وتستمتع بالعمل في بيئة ضيافة ديناميكية، ندعوك للانضمام إلى فريقنا.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية في إقامة Heartist.</li><li>إجراء الإصلاحات المتعلقة بأنظمة تكييف الهواء (AC)، والأنظمة الكهربائية، والسباكة، والنجارة، والدهانات، وصيانة المباني العامة.</li><li>فحص مرافق الإقامة بانتظام لتحديد مشكلات الصيانة ومعالجتها.</li><li>تشخيص الأعطال وإصلاحها بشكل فعال مع ضمان الحد الأدنى من الإزعاج.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة والإصلاحات الطارئة.</li><li>التأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتوافق مع الصحة والسلامة ومعايير الشركة.</li><li>الحفاظ على الأدوات والمعدات والسجلات الدقيقة للصيانة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة المباني، ويفضل في الفنادق أو مساكن الموظفين أو المنشآت السكنية.</p><p> معرفة جيدة بنظام تكييف الهواء (AC)، وأعمال الكهرباء، والسباكة.</p><p>خبرة في مهام الصيانة العامة مثل النجارة، والدهان، والإصلاحات البسيطة.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات طلبات الصيانة بفعالية.</p><p>مستوى أساسي من مهارات التواصل باللغة الإنجليزية.</p><p>التوجه الإيجابي، ومهارات حلاً للمشاكل، والالتزام بالجودة.</p>