Receptionist Jobs in Bahrain 2026

Full Time Bayt

Electrician

On-site - Bahrain - Manama 28 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assemble, install, test, and maintain electrical or electronic wiring, equipment, appliances, apparatus, and fixtures using hand tools and power tools. Inspect and diagnose malfunctioning tools, equipment, electrical systems, apparatus, and components. Connect wires to circuit breakers, transformers, or other components. Use testing devices such as ohmmeters, voltmeters, and oscilloscopes. Test batteries in generators, emergency lighting, etc. Plan layout and installation of electrical wiring, equipment, and fixtures, based on job specifications and current National Electric Code and local codes. Read and follow blueprints/schematics. Respond to repair requests and perform preventative maintenance on tools and equipment, and appliances. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language and prepare and review information in a variety of formats accurately and completely. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Valid Driver’s License #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تجميع، وتثبيت، واختبار، وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية، والمعدات، والأجهزة، والدوائر، والتركيبات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات الكهرباء. فحص وتشخيص الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والمكونات المعطلة. توصيل الأسلاك إلى قواطع الدائرة أو المحولات أو المكونات الأخرى. استخدام أجهزة الاختبار مثل مقاييس المقاومة والجهد وأجهزة التذبذب. اختبار البطاريات في المولدات، والإضاءة الطارئة، إلخ. تخطيط تصميم وتثبيت الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات بناءً على مواصفات العمل والقوانين الوطنية الكهربائية الحالية والقوانين المحلية. قراءة واتباع المخططات/الرسمات. الاستجابة لطلبات الإصلاح وأداء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات والأجهزة. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار واللوازم. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إتمام التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، وتحضير ومراجعة المعلومات بمختلف الصيغ بدقة وبشكل كامل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بها بأحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو تعليم مهني. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية #LI-NS1 في فندق مريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، مرحباً بالجميع وموفرون للوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton والحضور الرفيع تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرتهم، وتجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يكون الناس أحراراً في الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بود وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. وهذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح The Ritz-Carlton سمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، و credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Associate Managing Consultant SAP ABAP

On-site - Bahrain - Manama 8 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP ABAP Associate Managing Consultant SAP Skills <ul> <li>Overall, 8-10 years of core ABAP experience, of which at least 2-3 years in two or more of the technologies like SAP ABAP Workflows, Module Pool Programming, Business Transaction Events (BTEs), Enhancements, Forms, technical designing.</li> <li>2+ years of working experience on Conversions using S/4HANA Migration Cockpit, developing custom migration objects and functions.</li> <li>3+ years of strong experience in developing multiple layers of CDS Views and Odata Services, including extensions.</li> <li>3 years of strong experience in debugging, troubleshooting Fiori applications and finding performance issues at various levels and fixing them.</li> <li>1+ years of experience developing custom or enhanced BRF+ applications.</li> <li>Experience with using various tools to debug and troubleshoot Fiori and Workflows.</li> <li>Experience 2-3 implementation & Support project experience with SLA compliance</li> <li>Should be able to handle multiple projects at same time.</li> <li>At least 2-3 years of experience to manage a team of consultants as a Technical Lead.</li> <li>Experience of working on Tax & Revenue Management projects will be an advantage.</li> <li>SAP Solman Charm and Focus Build for Incident and Transport movement.</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Design and develop SAP solutions.</li> <li>Handle SAP technical team.</li> <li>Coordinate configuration & development & testing to ensure project implementation.</li> <li>Develops technical specification documentation for SAP development objects.</li> <li>Reviews SAP solution design and development by other team members for quality and adherence to development standards and development strategy.</li> <li>Assists developers and the customer by responding to questions and clarifications on technical solution design and implementation.</li> <li>Facilitate functional and business partners to validate solutions against business requirements and architecture.</li> <li>Assists the customer in developing test cases, performing integration and user acceptance testing, including troubleshooting and resolving defects.</li> <li>Assists the customer during cutover, anticipate, identify and resolve post Go-live issues.</li> <li>Updates all design, configuration and specification documentation for all technical solutions and conducts a documentation walkthrough with the client.</li> <li>Provides knowledge transfer to customer personnel throughout the project.</li> <li>Work with SAP Support, as needed, to raise incidents, and assist in resolving the issues and product fixes, related to SAPUI5 applications, extension components, and flexible workflows.\</li> <li>Research SAP Notes and documentation to resolve issues with SAP BTP Services and tools.</li> <li>Exposure on oData Gateway service and Fiori Application.</li> <li>Exposure on CDS views and Operational Reporting.</li> <li>Retrofit Activity will be an advantage.</li> <li>Use of BMC Remedy tool for incident and CR management.</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understand business processes for focus area or module.</li> <li>Research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understand business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understand how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understand and can explain best business practices, especially those that SAP</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management and ability to collaborate with all levels of staff.</li> <li>Explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Solid foundation for consulting “soft” skills necessary on client engagements.</li> <li>Interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Identify upsell opportunities and assists in management of scope.</li> </ul> Supervision Skills <ul> <li>Self-starter with ability to manage their own time and task in order to meet project milestones.</li> <li>Manages their own / team task lists in order to meet project milestones.</li> <li>Monitors team status and reports variances.</li> </ul> Leadership Skills <ul> <li>Maintain positive working relationship with others.</li> <li>Seek ways to increase their level of contribution and team effecti</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ARIASAP ABAP شريك مدير استشاري مهارات SAP <ul> <li>عمومًا: 8-10 سنوات من الخبرة الأساسية في ABAP، منها 2-3 سنوات على الأقل في اثنتين أو أكثر من التقنيات مثل SAP ABAP Workflows، برمجة Module Pool، أحداث معاملات الأعمال (BTEs)، التحسينات، النماذج، التصميم الفني.</li> <li>خبرة عمل 2+ سنوات في التحويلات باستخدام S/4HANA Migration Cockpit، تطوير كائنات ترحيل مخصصة ووظائف.</li> <li>3+ سنوات من الخبرة القوية في تطوير عدة طبقات من CDS Views وخدمات Odata، بما في ذلك التمديدات.</li> <li>3 سنوات من الخبرة القوية في تصحيح الأخطاء، تصحيح تطبيقات Fiori واكتشاف مشكلات الأداء على مستويات مختلفة وإصلاحها.</li> <li>1+ سنة من الخبرة في تطوير تطبيقات BRF+ المخصصة أو المحسّنة.</li> <li>الخبرة باستخدام أدوات مختلفة لتصحيح الأخطاء وتحليلها في Fiori وWorkflows.</li> <li>خبرة 2-3 في التنفيذ ودعم المشاريع مع الالتزام بمستوى الخدمة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li> <li>خبرة 2-3 سنوات على الأقل في إدارة فريق من المستشارين كقائد تقني.</li> <li>وجود تجربة في مشاريع الضرائب وإدارة الإيرادات سيكون ميزة إضافية.</li> <li>SAP Solman Charm وFocus Build للحادث ونقل النقل.</li> </ul> المسؤوليات <ul> <li>تصميم وتطوير حلول SAP.</li> <li>إدارة فريق SAP التقني.</li> <li>تنسيق التكوين والتطوير والاختبار لضمان تنفيذ المشروع.</li> <li>إعداد وثائق المواصفات الفنية لعناصر تطوير SAP.</li> <li>مراجعة تصميم الحل وتطويره من قبل أعضاء الفريق الآخرين من حيث الجودة والالتزام بمعايير التطوير واستراتيجية التطوير.</li> <li>يساعد المطورين والعميل في الرد على الأسئلة والتوضيحات حول تصميم الحل الفني والتنفيذ.</li> <li>تسهيل التفاعل الوظيفي مع الشركاء التجاريين للتحقق من الحلول مقابل متطلبات الأعمال والعمارة.</li> <li>يساعد العميل في تطوير حالات الاختبار، إجراء الاختبار المتكامل واختبار قبول المستخدم، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وحل العيوب.</li> <li>يساعد العميل أثناء الانتقال، توقع، تحديد وحل مشاكل ما بعد Go-live.</li> <li>تحديث جميع وثائق التصميم والتكوين والمواصفات لجميع الحلول الفنية والقيام بجولة تقديم وثائق مع العميل.</li> <li>تنفيذ نقل المعرفة لموظفي العميل طوال فترة المشروع.</li> <li>العمل مع دعم SAP، حسب الحاجة، لرفع الحوادث والمساعدة في حل المشكلات وتحديثات المنتج، المتعلقة بتطبيقات SAPUI5 ومكونات التمديد وworkflows المرنة.</li> <li>البحث في ملاحظات SAP والوثائق لحل المشاكل مع خدمات وأدوات SAP BTP.</li> <li>التعرض لخدمة oData Gateway وتطبيق Fiori.</li> <li>التعرض لـ CDS views والتقارير التشغيلية.</li> <li>سيكون Retrofit ميزة.</li> <li>استخدام أداة BMC Remedy لإدارة الحوادث والتغييرات.</li> </ul> المهارات التجارية <ul> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، والقدرة على التواصل بوضوح وبإيجاز مع الآخرين.</li> <li>الخبرة في مجموعة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.</li> <li>فهم عمليات الأعمال للمجال أو الوحدة المعنية.</li> <li>إجراء أبحاث والقيام بمهام مفصلة.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>فهم وظائف SAP ذات الصلة بالوحدة/التطبيق وكذلك يمكنه تحديد وفهم نقاط التماس بين الوحدات.</li> <li>فهم كيفية حل مشكلات SAP التفصيلية.</li> <li>فهم وشرح أفضل ممارسات الأعمال، خاصة تلك التي تخص SAP</li> </ul> مهارات الاستشارات <ul> <li>القدرة على العمل ضمن فريق؛ مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وبشكل تعاطفي، إدارة الوقت بشكل قوي، والقدرة على التعاون مع جميع المستويات.</li> <li>شرح الأفكار والمفاهيم لأعضاء فريق المشروع وموظفي العميل.</li> <li>أساس صلب لمهارات الاستشارات “الناعمة” اللازمة في تعاملات العملاء.</li> <li>تفسير المتطلبات وتطبيق أفضل ممارسات SAP.</li> <li>تحديد فرص البيع الإضافي والمساعدة في إدارة نطاق العمل.</li> </ul> مهارات الإشراف <ul> <li>ابدأ بنفسك مع القدرة على إدارة وقتك ومهامك الخاصة لضمان بلوغ معالم المشروع.</li> <li>يدير قوائم مهامهم/فريقهم للوصول إلى معالم المشروع.</li> <li>يراقب حالة الفريق ويبلغ عن الانحرافات.</li> </ul> مهارات القيادة <ul> <li>الحفاظ على علاقة عمل إيجابية مع الآخرين.</li> <li>البحث عن طرق لزيادة مستوى مساهمتهم وفاعلية الفريق.</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Cook II

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، أفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء الإعداد. إعداد منطقة العمل وفك الإعداد. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع للهموم والرد عليها بشكل مناسب من قبل الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 باوند دون مساعدة. أداء واجبات وظيفة معقولة أخرى كما تطلبها المشرفون. <h4>المؤهل المفضل</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ي قدم فرص متساوية للجميع، مرحِّبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاط قوتنا تتمثل في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات عند موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والرجال تجارب استثنائية تبقى في أذهان الضيوف حتى بعد مغادتهم. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون الحرية ليكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton بكل كرم وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذا الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كزعيم علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة بأن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Cook II - Garde Manger

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualification</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo, and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> حضِّر المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، والفرم، وتخزين الطعام. اغسل قشور الفواكه والخضار fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ أكمل تدريبات وشهادات السلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ استمع وتجاوب بشكل مناسب مع مخاوف باقي الموظفين. ضمن الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. تحرّك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تقل أوزانها عن 25 باوند دون مساعدة. نفِّذ واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التـعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لمدة لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي لأعضاء فريقنا ونحتفل به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني للثقافة والمواهب والتجارب التي يملكها أعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق نادي The Ritz-Carlton كشاعات وسمات تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. تجذب محترفي الضيافة العالميين في الطراز الأعلى الذين ينشئون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجح عندما يُمنحون القدرة على أن يكونوا مبدعين ومتفهمين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معياراً لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية يتم تقديمها بكل رفعة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يومياً لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل The Ritz-Carlton تسمو كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتلتزم بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Gulf Talnet

Laundry Supervisor

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Administration

<h4>Position summary</h4> Complete inventory of uniforms and linens. Conduct monthly inventory of laundry supplies. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to manager/supervisor. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Verify that laundry requests are completed for each department as needed. Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery. Inspect linens and terry for damage. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: At least 1 year of supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص المنصب</h4> إتمام جرد الملابس والأقمشة. إجراء جرد شهري لمستلزمات الغسيل. الإبلاغ عن الأجهزة المعطلة، واحتياجات الصيانة، ومخاطر السلامة للمدير/المشرف. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل المعدات. التحقق من إتمام طلبات الغسيل لكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتنظيف الجاف والتجفيف. فحص الأقمشة والمناشف بحثاً عن التلف. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال لاكتشاف العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة مطولة أو لدوام كامل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الامتداد وأعلى من الركبتين وصولاً إلى الرأس، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة في المجال. الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا واحتفالها. أقوى ما نملكه هو التنوع الغني للثقافة والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. وعلى أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton تجربة استثنائية تبقى مع الضيوف حتى بعد مغادرتهم ونحن نؤمن بأن النجاح يتحقق عندما يتم تمكين الجميع من أن يكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاونين. كل يوم نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان تسليم “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton برعاية وتفكير في كل يوم. تشكل المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton وتوجهنا يومياً لأن نكون أفضل من السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل من Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِي بالمبادئ الذهبية، مثل وعد الموظف والاعتقاد وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من علامات ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، واenتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Electrician

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تجميع، تركيب، اختبار، وصيانة الأسلاك الكهربائية أو الإلكترونية، والمعدات، الأجهزة، الأجهزة، والتركيبات باستخدام الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة. فحص وتشخيص الأدوات والمعدات والأنظمة الكهربائية والمعدات والمكونات التي لا تعمل بشكل صحيح. توصيل الأسلاك إلى قواطع الدائرة، المحولات، أو مكونات أخرى. استخدام أجهزة الاختبار مثل أوميترات، فولتات، وتذبذبات. اختبار البطاريات في المولدات، الإضاءة الطارئة، إلخ. تخطيط وتخطيط تركيب الأسلاك الكهربائية والمعدات والتركيبات، بناءً على مواصفات العمل والقوانين الوطنية الكهربائية الحالية والقوانين المحلية. قراءة واتباع المخططات/الدوائر. الاستجابة لطلبات الإصلاح وأداء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات والأجهزة. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات. اتّباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. الحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف واعترافهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع احتياجات خدمة الضيوف والتعامل معها، assisting الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بالشكل المناسب لقلق الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية وتحضير ومراجعة المعلومات بتنسيق متنوع بدقة وبشكل كامل. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: سنوات خبرة لا تقل عن 2 سنة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحّبين للجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير وخنل خلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى نقاطنا تتمثل في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فِرْد وَلِيَادِجز The Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجتذبون أفضل العاملين في مجال الضيافة في العالم الذين يوثقون ذكريات طويلة الأمد، ونعتقد أن الجميع ينجحون عندما يُمكنون ليكونوا مبدعين ومتفهمين ورؤوفين. كل يوم، نحدد المعايير للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تُقدَّم معايير (الذهب) الذهبية في The Ritz-Carlton بكل لطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنصبح أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس وثقافتنا التي تقود النجاح والتي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كزعيم علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وال credo، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك في عملك، وابحث عن هدفك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Spa Therapist

On-site - Bahrain - Manama 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الوظيفي تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم العلاجات الجسدية للنزلاء باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات النزيلين والاستفسار عن الموانع (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. البقاء على اطلاع بآخر التقنيات والأساليب ذات الصلة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء من وإلى غرف العلاج. تجهيز مكان العمل وغرفة العلاج و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة النزيل وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والملاءات القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بجدول الوقت خلال اليوم. التعامل مع سلوك النزلاء غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للمخالفات من قبل النزلاء والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الحاليين في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفقاً لمعايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة النزلاء ومعالجتها؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام ووزن مختلفة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق بين اليدين والعينين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية أو صناعية أو مهنية. الخبرة ذات الصلة: خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل ذو صلة. الخبرة الإشرافية: ليست هناك خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة تدليك ولاية/إقليمية في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموارد والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نلتزم بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدماء وأي أساس آخر محمي بموجب القانون. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم، ونرحب بكم، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن تكون “أين يجتمع العالم”. عند انضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Full Time Bayt

ZAIN2487 - Reconciliation Analyst (Bede)

On-site - Bahrain - Manama 28 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role This role will be part of Zain Bahrain's Subsidiary Fintech Company - "Bede" Bede, the fintech arm of Zain Bahrain, is a dynamic startup revolutionizing personal finance through Bahrain’s first Shariah-compliant Islamic financing app. Licensed and regulated by the Central Bank of Bahrain, Bede is committed to creating an inclusive platform that offers practical solutions tailored to real customer needs. With a focus on customer centricity, strategic partnerships, and digital innovation, Bede aims to guide individuals toward growth and success by leveling the playing field for all. Bede The Reconciliation Analyst is responsible for monitoring, reconciling, and validating the end-to-end financial and operational integrity of all transaction flows across Bede's product portfolio. The role ensures that every financial event — from product disbursement through to customer account credit, repayment collection, and system reflection in the Loan Management System (LMS) — is processed accurately, completely, and in line with how each product and process was designed to operate. Working within the Finance team and reporting to the Finance Manager, the Reconciliation Analyst uses Tableau dashboards and financial reports — supported by the BI/BA team for data extraction and the Revenue Assurance function for methodology — to identify discrepancies, investigate anomalies independently, and escalate only critical findings requiring management intervention. The role covers Bede's full current product suite — microfinance, prepaid cards, wallet services, and remittances — and will extend to all future products as they are introduced, including insurance, investment, and any other financial services Bede launches. The Reconciliation Analystrole acts as Bede's financial control layer, protecting revenue integrity and ensuring process controls function as designed across all systems and products. What We Need From You 1. Process Understanding & Data Access <ul><li>Engage with business and IT stakeholders to develop a thorough understanding of every product process end-to-end — from how a transaction is initiated in the Bede app through every system touchpoint until it reaches its final state in the relevant system (LMS, card management system, wallet platform, remittance engine, etc.). </li><li>For each product and process, document the expected flow, the systems involved, the data generated at each step, and the points where financial entries should be created or updated. </li><li>Work with the IT and BI/BA teams to identify what data is available, where it sits, and how it can be accessed — then map this against what is needed to build complete and effective reconciliations and validations. </li><li>Where data gaps exist, raise them formally and work with the relevant teams to establish the access, extracts, or system changes needed before reconciliation work can begin. </li><li>Maintain up-to-date process and data flow documentation for each product line, updating it whenever a system change, new feature, or new product is introduced. </li><li>Use this process knowledge as the foundation for designing reconciliation and validation frameworks that are aligned to how the business actually operates — not just how it is assumed to operate. </li></ul>2. End-to-End Transaction Reconciliation <ul><li>Perform daily, weekly, and monthly reconciliations across all Bede product lines to verify that financial transactions are processed accurately from initiation through to completion. </li><li>For microfinance: reconcile disbursements from the funding account through to customer account credit, validate commodity purchase and transfer entries, and confirm that repayment instalments are correctly reflected in the LMS. </li><li>For prepaid cards: reconcile card load transactions, spending activity, fees, and settlement entries between the card management system and the general ledger. </li><li>For wallet services: verify wallet top-up, transfer, and withdrawal flows to ensure all movements are accounted for correctly across systems. </li><li>For remittances: reconcile transfer instructions, partner settlement entries, and customer debit and credit records to confirm end-to-end accuracy. </li><li>As new products are launched, extend the reconciliation framework to cover their full transaction flows from day one. </li></ul>3. Revenue Leakage Detection & Process Controls <ul><li>Monitor transaction flows using Tableau dashboards and financial reports to identify discrepancies, missing entries, timing differences, and potential revenue leakage. </li><li>Investigate anomalies independently — trace the source of each discrepancy through system logs, transaction records, and process documentation before escalating. </li><li>Maintain a structured log of all identified discrepancies including root cause, financial impact, resolution steps, and closure date. </li><li>Escalate critical findings — significant financial exposure, systemic errors, or unresolved discrepancies beyond defined thresholds — to the Finance Manager promptly. </li><li>Monitor that internal financial controls are operating as designed and flag any control gaps or failures. </li></ul>4. Process Integrity Monitoring <ul><li>Validate that all system-to-system interfaces and automated processes — disbursements, repayment postings, fee calculations, and settlements — are operating in line with how they were designed and configured. </li><li>Cross-check system-generated entries against expected outputs to identify processing errors, missed postings, or incorrect amounts. </li><li>Liaise with the Technology and Operations teams to investigate and resolve system-related processing issues that affect financial accuracy. </li><li>Participate in change management reviews for any system change, migration, or product update that has financial or transactional impact, ensuring reconciliation controls are validated before go-live. </li></ul>5. Reporting & KPI Tracking <ul><li>Prepare clear, timely reconciliation reports for the Finance Manager covering status, open items, ageing of discrepancies, and resolution progress. </li><li>Maintain and update Tableau dashboards used to track reconciliation performance, revenue leakage metrics, and control effectiveness. </li><li>Contribute to the development and tracking of KPIs including reconciliation completeness, leakage detected vs. recovered, and open item resolution timelines. </li><li>Produce periodic management reports summarising financial control status across all product lines. </li></ul>6. Collaboration with BI/BA and Revenue Assurance <ul><li>Work closely with the BI/BA team to ensure the correct data is available, extracted accurately, and structured to support effective reconciliation and monitoring. </li><li>Coordinate with the Revenue Assurance function to apply the correct methodology, control frameworks, and best practices to Bede's reconciliation processes. </li><li>Raise data quality or system reporting issues identified during reconciliation work to the BI/BA team for investigation and resolution. </li><li>Contribute to the development of automated reconciliation controls and dashboards as Bede's systems and tooling mature. </li></ul>7. Documentation & Continuous Improvement <ul><li>Document all reconciliation procedures, control checks, and investigation steps in a structured and accessible format. </li><li>Identify opportunities to improve the efficiency, coverage, and accuracy of the reconciliation process and present proposals to the Finance Manager. </li><li>Support internal and external audit activities by providing reconciliation documentation, evidence, and explanations as required. </li><li>Stay current with best practices in financial reconciliation, revenue assurance, and process controls relevant to fintech and regulated financial services. </li></ul>Perform any other tasks as requested. Qualifications and Education <ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Islamic Finance, Banking, Management Information Systems, or a relevantated field. </li><li>3-5 years of experience in reconciliation, financial operations, audit, or a related analytical role. Strong academic performance and analytical project work will be considered in lieu of experience. Preferred Experience <ul><li>Fintech, digital banking, or Islamic finance exposure </li><li>Experience using Tableau or a similar BI/dashboard tool </li><li>Experience in audit, reconciliation, or financial controls </li></ul></li></ul> Skills and Knowledge <ul><li>Understanding of financial transaction flows, accounting entries, and end-to-end process logic is an advantage. </li><li>Exposure to financial systems, reconciliation processes, or data analysis through internship, coursework, or project work is a strong advantage. </li><li>Familiarity with Tableau or similar BI/reporting tools is a plus and will be developed in the role with support from the BI/BA team. </li><li>Strong analytical and numerical reasoning skills </li><li>High attention to detail and accuracy in financial data work </li><li>Ability to understand, interpret, and cross-reference financial reports and dashboards </li><li>Structured approach to documenting findings, discrepancies, and resolutions </li><li>Strong written and verbal communication for reporting and escalation </li><li>Understanding of end-to-end transaction and process flows in a financial services context </li><li>Ability to work independently, take initiative, and follow through on open items </li><li>Proficiency in Microsoft Excel for data comparison, analysis, and reporting </li></ul> Equal Employment Opportunity Statement We are an equal opportunity employer and welcome applications from individuals of all backgrounds, including persons with disabilities and those who may require reasonable accommodations to perform their duties. We are committed to maintaining an inclusive workplace and to ensuring that all employees are supported to succeed. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور سيكون هذا الدور جزءاً من شركة التكنولوجيا المالية التابعة لزين البحرين - "بيـد" بيبـد، الذراع المالية التكنولوجية لزين البحرين، هي شركة ناشئة ديناميكية تحدث ثورة في التمويل الشخصي من خلال أول تطبيق للتمويل الإسلامي المتوافق مع الشريعة في البحرين. مُرخّصة وتنظّم من قبل البنك المركزي البحريني، تلتزم بيـد بإنشاء منصة شاملة تقدم حلولاً عملية مصممة لتلبية احتياجات العملاء الحقيقية. مع تركيز على محورية العميل، والشراكات الاستراتيجية، والابتكار الرقمي، تهدف بيـد إلى إرشاد الأفراد نحو النمو والنجاح من خلال تسوية الأرضية للجميع. بيـد يُعنى محلل التسوية بمراقبة وتسوية والتحقق من السلامة المالية والتشغيلية من طرف إلى آخر لجميع تدفقات المعاملات ضمن محفظة منتجات بيـد. يضمن الدور أن كل حدث مالي — من صرف المنتج حتى ائتمان حساب العميل، وجمع السداد، وعكس النظام في نظام إدارة القروض (LMS) — يعالج بدقة وبالكامل وبما يتفق مع كيفية تصميم كل منتج وعملية operation. بالعمل ضمن فريق المالية وتقريراً إلى مدير المالية، يستخدم محلل التسوية لوحات Tableau والتقارير المالية — مدعوماً بفريق BI/BA لاستخراج البيانات ولقسم ضمان الإيرادات للمنهجية — لتحديد التباينات، والتحقيق في الشذوذ بشكل مستقل، والتصعيد فقط عند النتائج الحرجة التي تتطلب تدخل الإدارة. يغطي الدور مجموعة منتجات بيـد الحالية بالكامل — التمويل الأصغر، والبطاقات المدفوعة مسبقاً، وخدمات المحفظة، والتحويلات الدولية — وسيمتد إلى جميع المنتجات المستقبلية عند تقديمها، بما في ذلك التأمين والاستثمار وأي خدمات مالية أخرى تطلقها بيـد. دور المحلل التسوية يعمل كطبقة تحكم مالي لـ بيـد، يحافظ على نزاهة الإيرادات ويتأكد من أن ضوابط العمليات تعمل كما صممت عبر جميع الأنظمة والمنتجات. ما نحتاجه منك 1. فهم العملية والوصول إلى البيانات <ul><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة من الأعمال وتقنية المعلومات لتطوير فهم شامل لكل عملية منتج من البداية للنهاية — من كيفية بدء المعاملة في تطبيق بيـد من خلال كل نقطة تلامس النظام حتى وصولها للحالة النهائية في النظام المعني (LMS، نظام إدارة البطاقات، منصة المحفظة، محرك التحويلات، إلخ). </li><li>لكل منتج وعملية، توثيق التدفق المتوقع، والأنظمة المعنية، والبيانات المولدة في كل خطوة، والنقاط التي يجب فيها إنشاء أو تحديث الإدخالات المالية. </li><li>العمل مع فرق تقنية المعلومات وBI/BA لتحديد البيانات المتاحة، ومكان وجودها، وكيفية الوصول إليها — ثم ربطها بما يلزم لبناء تسويات وتحققات كاملة وفعالة. </li><li>عند وجود فجوات في البيانات، إبلاغها بشكل رسمي والعمل مع الفرق المعنية لتحديد الوصول، أو الاستخراجات، أو التغييرات النظامية اللازمة قبل بدء العمل في التسوية. </li><li>الحفاظ على وثائق تدفق البيانات والعملية محدثة لكل خط إنتاج، وتحديثها عند إدخال أي نظام تغيير، ميزة جديدة، أو منتج جديد. </li><li>استخدام معرفة العملية كأساس لتصميم أطر التسوية والتحقق متوافقة مع كيفية تشغيل العمل فعلياً — وليس كما يُفترض أن يعمل. </li></ul>2. التسوية من البداية للنهاية للمعاملات <ul><li>إجراء تسويات يومية وأسبوعية وشهرية عبر جميع خطوط منتجات بيـد للتحقق من معالجة المعاملات المالية بدقة من البداية حتى الإتمام. </li><li>للتمويل الأصغر: مصادقة صرف الأموال من الحساب المموّل حتى ائتمان حساب العميل، والتحقق من إدخالات شراء وتحوّل السلع، والتأكد من أن أقساط السداد انعكست بشكل صحيح في LMS. </li><li>للبطاقات المدفوعة مسبقاً: تسوية معاملات تحميل البطاقة، ونشاط الإنفاق، والرسوم، وإدخالات التسوية بين نظام إدارة البطاقات ودليل الحساب العام. </li><li>لخدمات المحفظة: التحقق من تدفقات تعبئة المحفظة، والتحويل، والسحب لضمان تسجيل جميع الحركات بشكل صحيح عبر الأنظمة. </li><li>للحوالات: تسوية تعليمات التحويل، وإدخالات تسوية الشركاء، وقيود وحقوق العميل المؤداة والمؤداة، للتأكد من الدقة من البداية للنهاية. </li><li>مع الإطلاق لمنتجات جديدة، توسيع إطار التسوية ليغطي كامل تدفقات معاملاتها من اليوم الأول. </li></ul>3. اكتشاف فقد الإيرادات وضبط التدابير <ul><li>مراقبة تدفقات المعاملات باستخدام لوحات Tableau والتقارير المالية لتحديد التباينات، الإدخالات المفقودة، فروق التوقيت، واحتمالية فقد الإيرادات. </li><li>التحقيق في الشذوذات بشكل مستقل — تتبّع مصدر كل تفاوت من خلال سجلات النظام، وقيود المعاملات، ووثائق العملية قبل التصعيد. </li><li>الحفاظ على سجل منظم لجميع التباينات المحددة بما في ذلك السبب الجذري، والأثر المالي، وخطوات الحل، وتاريخ الإغلاق. </li><li>التصعيد الفوري للنتائج الحرجة — تعريض مالي كبير، أخطاء نظامية، أو تفاوتات غير محلولة تتجاوز العتبات المحددة — إلى مدير المالية. </li><li>مراقبة أنضباط الرقابة المالية الداخلية تعمل كما صممت وتحديد أية فجوات أو فشل في الضوابط. </li></ul>4. مراقبة سلامة العمليات <ul><li>التحقق من أن جميع الواجهات بين الأنظمة والعمليات الآلية — صرف، تسجيل السداد، احتساب الرسوم، والتسويات — تعمل كما صُممت ومهيأت. </li><li>التدقيق المتبادل لإدخالات النظام مقابل المخرجات المتوقعة لتحديد أخطاء المعالجة، الإدخالات المفقودة، أو القيم غير الصحيحة. </li><li>التنسيق مع فرق التقنية والعمليات للتحري وحل قضايا المعالجة المتعلقة بالنظام التي تؤثر على الدقة المالية. </li><li>المشاركة في مراجعات إدارة التغيير لأي تغيير نظامي، هجرة، أو تحديث منتج له أثر مالي أو معاملات، مع التأكد من صحة ضوابط التسوية قبل الإطلاق. </li></ul>5. التقارير وتتبع مؤشرات الأداء <ul><li>إعداد تقارير تسوية واضحة وفي الوقت المناسب لمدير المالية تتضمن الوضع، العناصر المفتوحة، تقدم التفاوتات، وتقدم الحلول. </li><li>الحفاظ على وتحديث لوحات Tableau المستخدمة في تتبع أداء التسوية ومقاييس تسرب الإيرادات وفعالية الضوابط. </li><li>المساهمة في تطوير وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل اكتمال التسوية، التسرب مقارنة بالاسترداد، وجداول زمنية حل العناصر المفتوحة. </li><li>إنتاج تقارير إدارة دورية تلخّص حالة الرقابة المالية عبر جميع خطوط المنتجات. </li></ul>6. التعاون مع BI/BA وضمان الإيرادات <ul><li>العمل عن كثب مع فريق BI/BA لضمان توافر البيانات الصحيحة، استخراجها بدقة، وهيكلها لدعم التسوية والمراقبة الفعالة. </li><li>التنسيق مع قسم ضمان الإيرادات لتطبيق المنهجية الصحيحة، أطر التحكم، وأفضل الممارسات على عمليات التسوية في بيـد. </li><li>رفع مشكلات جودة البيانات أو تقارير النظام التي تُلاحظ أثناء عمل التسوية إلى فريق BI/BA للتحقيق والحل. </li><li>المساهمة في تطوير ضوابط التسوية الآلية ولوحات التحكم مع تطور أنظمة وأدوات بيـد. </li></ul>7. التوثيق والتحسين المستمر <ul><li>توثيق جميع إجراءات التسوية، وفحوصات الضبط، وخطوات التحقيق في صيغة منظمة وسهلة الوصول. </li><li>تحديد فرص لتحسين كفاءة وتغطية ودقة عملية التسوية وتقديم مقترحات لمدير المالية. </li><li>دعم الأنشطة التدقيقية الداخلية والخارجية من خلال توفير وثائق التسوية، والأدلة، والتفسيرات عند الحاجة. </li><li>الاطلاع المستمر على أفضل الممارسات في التسوية المالية وضمان الإيرادات وضوابط العمليات ذات الصلة بالخدمات المالية التكنولوجية والمرخصة. </li></ul>أداء أي مهام أخرى حسب الطلب. المؤهلات والتعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التمويل الإسلامي أو البنوك أو نظم معلومات إدارية أو مجال ذا صلة. </li><li>من 3-5 سنوات من الخبرة في التسوية، العمليات المالية، التدقيق، أو دور تحليلي ذي صلة. سيتم اعتبار الأداء الأكادمي القوي والعمل التحليلي في المشاريع كبديل للخبرة. الخبرة المفضلة <ul><li>التكنولوجيا المالية، البنوك الرقمية، أو التعرض للتمويل الإسلامي </li><li>خبرة باستخدام Tableau أو أداة BI/لوحات مماثلة </li><li>الإلمام بالتدقيق أو التسوية أو ضوابط مالية </li></ul></li></ul> المهارات والمعرفة <ul><li>فهم تدفقات المعاملات المالية، وإدخالات المحاسبة، ومنطق العمليات من البداية للنهاية ميزة. </li><li>الخبرة في النظم المالية، عمليات التسوية، أو تحليل البيانات من خلال تدريب داخلي، دورات دراسية، أو مشروع عمل ميزة قوية. </li><li>الإلمام بـ Tableau أو أدوات BI/تقارير مماثلة ميزة وستُطوَّر في الدور بدعم من فريق BI/BA. </li><li>مهارات تحليلية قوية ومنطق عددي </li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في العمل ببيانات مالية </li><li>القدرة على فهم، تفسير، والت cross-reference للتقارير واللوحات </li><li>نهج منظم لتوثيق النتائج والتباينات والحلول </li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية قوية للإبلاغ والتصعيد </li><li>فهم تدفقات المعاملات والعمليات من البداية إلى النهاية في سياق الخدمات المالية </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، المبادرة، والمتابعة في البنود المفتوحة </li><li>إتقان Microsoft Excel للمقارنة البيانات والتحليل والتقارير </li></ul> بيان تكافؤ فرص العمل نحن صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة ونرحب بطلبات من أشخاص من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والذين قد يحتاجون إلى ترتيبات معقولة لأداء واجباتهم. نحن ملتزمون بالحفاظ على بيئة عمل شاملة وضمان دعم جميع الموظفين للنجاح.

Full Time Bayt

Chef de Cuisine - La Med / La Table Krug / La Terrace

On-site - Bahrain - Manama 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description for Internal Candidates Job Announcement – Head Chef / Tournant Fine Dining  Join Our Team We are seeking an exceptional Culinary Professional to lead and elevate our fine dining operations. This is a unique opportunity for a passionate hospitality leader with extensive international experience in luxury hotels and Michelin-starred restaurants. Key Requirements Professional Experience Minimum 8–10 years of experience in internationally recognized 5-star luxury hotels across Europe . Minimum 6 years of leadership experience in Michelin-starred fine dining restaurants located in Europe, Scandinavia, USA, or Asia Pacific . Proven track record of delivering exceptional guest experiences in high-end dining environments. Strong understanding of luxury service standards, wine knowledge, culinary trends, and fine dining etiquette. Desired Profile Highly passionate and dedicated hospitality professional. Self-motivated leader with a strong drive for excellence. Entrepreneurial mindset with the ability to identify opportunities, drive innovation, and improve profitability. Inspirational team builder with excellent coaching and mentoring skills. Hands-on operator with exceptional attention to detail. Strong commercial acumen and business management capabilities. Ability to thrive in a fast-paced, performance-driven environment. Outstanding communication and interpersonal skills. International experience and multicultural awareness. Key Responsibilities Lead daily restaurant operations while maintaining world-class service standards. Drive guest satisfaction and create memorable dining experiences. Develop, mentor, and inspire high-performing service teams. Collaborate closely with culinary leadership to ensure seamless execution. Manage budgets, labor costs, profitability, and operational efficiencies. Implement innovative concepts and continuously elevate the guest journey. Ensure compliance with all health, safety, and quality standards. Support business growth through strategic planning and revenue-generating initiatives.  Shape, develop and influence our dining concepts Apply Now If you are a passionate hospitality professional with luxury hotel and Michelin-starred restaurant experience, a strong entrepreneurial spirit, and a commitment to excellence, we invite you to submit your application. Only candidates meeting the required international luxury hospitality and Michelin-starred experience criteria will be considered. #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Same Posting Description for Internal and External Candidates Same Posting Description for Internal and External Candidates At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف للمرشحين الداخليين إعلان وظيفة – رئيس الطهاة / ترونان فاين دينينغ  انضم إلى فريقنا نحن نبحث عن محترف طبخ استثنائي لقيادة ورفع مستوى عمليات الطعام الفاخر لدينا. هذه فرصة فريدة لقائد ضيافة شغوف لديه خبرة دولية واسعة في الفنادق الفاخرة والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. المتطلبات الأساسية الخبرة المهنية خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات من الخبرة في فنادق فاخرة من فئة 5 نجوم معترف بها دوليًا عبر أوروبا . الحد الأدنى 6 سنوات من خبرة القيادة في مطاعم فاين دينغ حاصلة على نجمة ميشلان تقع في أوروبا، الدول الاسكندنافية، الولايات المتحدة الأمريكية، أو آسيا المحيط الهادئ . سجل حافل في تقديم تجارب ضيف استثنائية في بيئات تناول طعام عالية المستوى. فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة، معرفة النبيذ، اتجاهات الطهي، وآداب فنون الطهو الفاخر. الملف المطلوب محترف ضيافة شديد الشغف ومDedicated. قائد ذو دافع داخلي نحو التميز. عقلية ريادية مع القدرة على تحديد الفرص، دفع الابتكار، وتحسين الربحية. بناء فريق مُلهِم بمهارات تدريب وتوجيه ممتازة. مشغِّل عملي مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. فطنة تجارية قوية وقدرات إدارة أعمال. القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع ومدفوعة بالأداء. مهارات تواصل وشخصية استثنائية. خبرة دولية ووعي متعدد الثقافات. المسؤوليات الرئيسية قيادة عمليات المطعم اليومية مع الحفاظ على معايير خدمة عالمية المستوى. تحسين رضا الضيوف وخلق تجارب تناول طعام لا تُنسى. تطوير، توجيه، وإلهام فرق خدمة عالية الأداء. التعاون الوثيق مع القيادة الطهوية لضمان التنفيذ السلس. إدارة الميزانيات، تكاليف العمل، الربحية، والكفاءات التشغيلية. تنفيذ مفاهيم مبتكرة ورفع تجربة الضيف باستمرار. التأكد من الامتثال لكافة معايير الصحة والسلامة والجودة. دعم نمو الأعمال من خلال التخطيط الاستراتيجي ومبادرات زيادة الإيرادات.  تشكيل، تطوير وتأثير مفاهيم تناول الطعام لدينا قدم الآن إذا كنت محترف ضيافة شغوف لديه خبرة في فنادق فاخرة ومطاعم حاصلة على نجمة ميشلان، وروح ريادية قوية، والتزام بالتميّز، ندعوك لتقديم طلبك. سيتم النظر فقط في الترشيحات التي تستوفي معايير الخبرة الدولية في الضيافة الفاخرة ونجمة ميشلان. #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ونوفر لهم فرص الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. أقوى ما لدينا هو مزيج من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. نفس الوصف الوظيفي للإجراءات الداخلية والخارجية نفس الوصف الوظيفي للإجراءات الداخلية والخارجية في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق قادة وندائِع The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينسجون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح للجميع عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. يكون دورك هو ضمان أن تكون معايير The Ritz-Carlton الذهبية مُقدمة بكرم وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا يوميًا لنصبح أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح The Ritz Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتُجسد المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، الإيمان وقيم الخدمة لدينا. ووعودنا لك أننا نمنحك فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Deputy MLRO

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>The Apex Group overview<\/h4>\nThe Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally, and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.<\/p>\nYour career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply empower<\/strong> you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you.<\/p>\n\n<h4>Department details<\/h4>\nDepartment:<\/strong> Compliance \nLocation:<\/strong> Manama, Bahrain \nControlled function:<\/strong> DMLRO (as per CBB Rulebook) \nReporting line:<\/strong> Head of Compliance & MLRO, Bahrain<\/p>\n\n<h4>Role purpose<\/h4>\nThe DMLRO is the approved controlled function responsible for ensuring the company's compliance with all applicable AML\/CFT and sanctions requirements under the CBB Rulebook. The role includes acting as the primary contact with the Anti-Financial Crime Directorate (\"AFCD\") at the CBB and Financial Intelligence Directorate (\"FID\") at the Ministry of Interior and ensuring effective identification, monitoring, and reporting of financial crime risks.<\/p>\n\n<h4>Responsibilities<\/h4>\n<ul>\n <li>Act as the company's DMLRO as required under the CBB Rulebook<\/li>\n <li>Assist MLRO in discharge of duties<\/li>\n <li>Act as MLRO in absence with full delegated authority<\/li>\n <li>Ensure timely submission of Suspicious Transaction Reports (STRs)<\/li>\n <li>Maintain appropriate records of internal reports and decisions<\/li>\n <li>Report directly to the Board\/Senior Management on AML matters when needed<\/li>\n <li>Ensure independence and unrestricted access to information<\/li>\n <li>Ensure timely submission of regulatory returns and reporting<\/li>\n <li>Assist on the regulatory compliance activities and obligations<\/li>\n <li>Implement and maintain AML\/CFT policies, procedures, and controls aligned with CBB requirements and any other relevant authority<\/li>\n <li>Conduct annual compliance testing<\/li>\n <li>Oversee customer due diligence (CDD\/EDD) for clients, funds, investors, and related parties<\/li>\n <li>Oversee ongoing monitoring, periodic KYC review, and trigger events<\/li>\n <li>Oversee sanctions screening and PEP identification, including source of wealth\/source of funds (SOW\/SOF) requirements<\/li>\n <li>Approve reliance on third parties and ensure adequate oversight controls<\/li>\n <li>Monitor AML risks arising from outsourcing and delegated arrangements<\/li>\n <li>Liaise with regulators, auditors, and relevant stakeholders<\/li>\n <li>Ensure timely closure of audit and regulatory findings<\/li>\n <li>Deliver AML\/CFT training and awareness<\/li>\n <li>Assist the Data Protection Officer with related reporting and obligations<\/li>\n <li>Sign-off on high risk\/PEPs<\/li>\n <li>Prepare responses to routine, ad-hoc, and urgent information requests from the regulator or relevant stakeholders in a timely and accurate manner<\/li>\n <li>Keep up-to-date with all relevant laws and regulations and communicate regulatory changes and developments to senior management and staff<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Qualifications & experience<\/h4>\n<ul>\n <li>Bachelor's degree in relevant field<\/li>\n <li>Professional certification (CAMS\/ICA) preferred<\/li>\n <li>AML\/CFT experience in financial services<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Competencies<\/h4>\n<ul>\n <li>Strong regulatory judgment and independence<\/li>\n <li>Attention to detail<\/li>\n <li>Ability to work under pressure<\/li>\n <li>Stakeholder management<\/li>\n <li>Strong communication skills<\/li>\n <li>Ability to ensure compliance while supporting business needs<\/li>\n <li>Solutions-driven critical thinking, with the ability to adapt to change<\/li>\n <li>Strong English\/Arabic language skills<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>What you will get in return<\/h4>\n<ul>\n <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory<\/li>\n <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on the business<\/li>\n <li>Exposure to all aspects of the business<\/li>\n<\/ul><\/p><\/p>

<h4>نظرة عامة على مجموعة Apex</h4>\nتأسست مجموعة Apex في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي خدمات إدارة الصناديق والحلول للمكتب الأوسط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول إلى المستوى العالمي وخدمة المحلي وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. مع وجود عملائنا في صميم كل ما نقوم به، حقق فريقنا المجتهد بنجاح رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتبا في جميع أنحاء العالم.\nيجب أن يعكس مسيرتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد تمكينك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة. تقود الطريق وسنزودك بالدعم اللازم لتكون في قمة لعبتك. ونمنحك الحرية لتكون مُعِرِضًا إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء وتغييري للصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك.\n\n<h4>تفاصيل القسم</h4>\nالقسم: الامتثال \nالموقع: المنامة، البحرين \nوظيفة مسيطرة: DMLRO (وفقًا لكتاب قواعد CBB) \nخط الإبلاغ: رئيس قسم الامتثال و MLRO، البحرين\n\n<h4>الغرض من الدور</h4>\nالمسؤول عن وظيفة التحكم المعتمدة DMLRO هو ضمان امتثال الشركة لجميع متطلبات مكافحة غسل الأموال/مكافحة تمويل الإرهاب والجزاءات بموجب كتاب قواعد CBB. يشمل الدور العمل كجهة الاتصال الأساسية مع مديرية الجرائم المالية ("AFCD") في CBB و مديرية الاستخبارات المالية ("FID") لدى وزارة الداخلية والتأكد من تحديد ورصد والإبلاغ عن مخاطر الجرائم المالية بفعالية.\n\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<ul>\n <li>مزاولة وظيفة DMLRO للشركة كما هو مطلوب بموجب كتاب قواعد CBB</li>\n <li>مساعدة MLRO في أداء الواجبات</li>\n <li>العمل كـ MLRO في حالة الغياب مع تفويض كامل</li>\n <li>ضمان تقديم تقارير المعاملات المشبوهة (STRs) في الوقت المناسب</li>\n <li>الحفاظ على سجلات مناسبة للتقارير والقرارات الداخلية</li>\n <li>التبليغ مباشرة إلى مجلس الإدارة/الإدارة العليا في مسائل AML عند الحاجة</li>\n <li>ضمان الاستقلالية والوصول غير المقيد إلى المعلومات</li>\n <li>ضمان تقديم تقارير تنظيمية في الوقت المناسب</li>\n <li>المساعدة في أنشطة الامتثال التنظيمي والالتزامات</li>\n <li>تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وضوابط AML/CFT متوافقة مع متطلبات CBB وأي سلطة ذات صلة</li>\n <li>إجراء اختبارات الامتثال السنوية</li>\n <li>الإشراف على العناية الواجبة بالعملاء (CDD/EDD) للعملاء والصناديق والمستثمرين والأطراف ذات الصلة</li>\n <li>الإشراف على الرصد المستمر ومراجعة KYC الدورية ونقاط الانطلاق</li>\n <li>الإشراف على فحص العقوبات وتحديد PEP، بما في ذلك متطلبات مصدر الثروة/مصدر الأموال (SOW/SOF)</li>\n <li>الموافقة على الاعتماد على أطراف ثالثة وضمان إجراءات إشراف كافية</li>\n <li>رصد مخاطر AML الناتجة عن الاستعانة بمصادر خارجية وترتيبات التفويض</li>\n <li>التواصل مع الجهات التنظيمية والمراجعين وأصحاب المصالح المعنيين</li>\n <li>ضمان إغلاق سريع لنتائج التدقيق والجهات التنظيمية</li>\n <li>تقديم تدريب ووعي AML/CFT</li>\n <li>المساعدة في مسؤول حماية البيانات بالابلاغات والالتزامات ذات الصلة</li>\n <li>التوقيع على عالية المخاطر/PEPs</li>\n <li>إعداد الردود على الطلبات الروتينية والطارئة من الجهة التنظيمية أو أصحاب المصالح المعنيين بشكل دقيق وفي الوقت المناسب</li>\n <li>المواكبة على جميع القوانين والأنظمة ذات الصلة والتواصل بالتغييرات التنظيمية إلى الإدارة العليا والموظفين</li>\n</ul>\n\n<h4>المؤهلات والخبرة</h4>\n<ul>\n <li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة</li>\n <li>يفضل شهادة مهنية (CAMS/ICA)</li>\n <li>خبرة AML/CFT في الخدمات المالية</li>\n</ul>\n\n<h4>الكفاءات</h4>\n<ul>\n <li>حكم تنظيمي قوي واستقلالية</li>\n <li>انتباه إلى التفاصيل</li>\n <li>القدرة على العمل تحت الضغط</li>\n <li>إدارة أصحاب المصالح</li>\n <li>مهارات تواصل قوية</li>\n <li>القدرة على ضمان الامتثال مع دعم احتياجات العمل</li>\n <li>التفكير النقدي المعتمد على الحلول والقدرة على التكيف مع التغيير</li>\n <li>مهارات اللغة الإنجليزية/العربية القوية</li>\n</ul>\n\n<h4>ما ستجنيه مقابل ذلك</h4>\n<ul>\n <li>مستوى عالٍ من الظهور داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي</li>\n <li>أن تكون جزءًا من فريق دينامي وتنافسي يترك أثراً حقيقياً على الأعمال</li>\n <li>التعرض لجميع جوانب الأعمال</li>\n</ul><\/p><\/p>

Full Time Gulf Talnet

Chef de Cuisine

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Information Technology

<h4>Join our team</h4> We are seeking an exceptional culinary professional to lead and elevate our fine dining operations. This is a unique opportunity for a passionate hospitality leader with extensive international experience in luxury hotels and Michelin-starred restaurants. <h4>Key requirements</h4> Professional experience <ul> <li>Minimum 8–10 years of experience in internationally recognized 5-star luxury hotels across Europe.</li> <li>Minimum 6 years of leadership experience in Michelin-starred fine dining restaurants located in Europe, Scandinavia, USA, or Asia Pacific.</li> <li>Proven track record of delivering exceptional guest experiences in high-end dining environments.</li> <li>Strong understanding of luxury service standards, wine knowledge, culinary trends, and fine dining etiquette.</li> </ul> Desired profile <ul> <li>Highly passionate and dedicated hospitality professional.</li> <li>Self-motivated leader with a strong drive for excellence.</li> <li>Entrepreneurial mindset with the ability to identify opportunities, drive innovation, and improve profitability.</li> <li>Inspirational team builder with excellent coaching and mentoring skills.</li> <li>Hands-on operator with exceptional attention to detail.</li> <li>Strong commercial acumen and business management capabilities.</li> <li>Ability to thrive in a fast-paced, performance-driven environment.</li> <li>Outstanding communication and interpersonal skills.</li> <li>International experience and multicultural awareness.</li> </ul> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Lead daily restaurant operations while maintaining world-class service standards.</li> <li>Drive guest satisfaction and create memorable dining experiences.</li> <li>Develop, mentor, and inspire high-performing service teams.</li> <li>Collaborate closely with culinary leadership to ensure seamless execution.</li> <li>Manage budgets, labor costs, profitability, and operational efficiencies.</li> <li>Implement innovative concepts and continuously elevate the guest journey.</li> <li>Ensure compliance with all health, safety, and quality standards.</li> <li>Support business growth through strategic planning and revenue-generating initiatives.</li> <li>Shape, develop and influence our dining concepts.</li> </ul> <h4>Apply now</h4> If you are a passionate hospitality professional with luxury hotel and Michelin-starred restaurant experience, a strong entrepreneurial spirit, and a commitment to excellence, we invite you to submit your application. Only candidates meeting the required international luxury hospitality and Michelin-starred experience criteria will be considered. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Same posting description for internal and external candidates. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz-Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>انضم إلى فريقنا</h4> نبحث عن محترف طهي استثنائي لقيادة ورفع مستوى عملياتنا في مطاعمنا الفاخرة. هذه فرصة فريدة لقائد ضيافة شغوف ذو خبرة دولية واسعة في فنادق فاخرة ومطاعم حاصلة على نجمة ميشلان. <h4>المتطلبات الأساسية</h4> الخبرة المهنية <ul> <li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في فنادق فخمة ذات خمس نجوم معترف بها دولياً في أوروبا.</li> <li>خبرة قيادية لا تقل عن 6 سنوات في مطاعم فاخرة حاصلة على نجمة ميشلان وتقع في أوروبا، Scandanavia، الولايات المتحدة الأمريكية، أو آسيا والمحيط الهادئ.</li> <li>سجل حافل في تقديم تجارب استثنائية للضيف في بيئات تناول الطعام الراقية.</li> <li>فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة، ومعرفة النبيذ، والاتجاهات الطهوية، وآداب تناول الطعام الفاخر.</li> </ul> الملف المطلوب <ul> <li>محترف ضيافة شغوف وم Dedicated للغاية.</li> <li>قائد ذاتي التحفيز ولديه دافع قوي نحو التميز.</li> <li>عقلية ريادية مع القدرة على تحديد الفرص، قيادة الابتكار، وتحسين الربحية.</li> <li>بناء فريق ملهم مع مهارات تدريب وتوجيه ممتازة.</li> <li>مشغل عملي مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li> <li>فطنة تجارية قوية وكفاءات إدارة أعمال.</li> <li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة ومدفوعة بالأداء.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل بينشخصية استثنائية.</li> <li>خبرة دولية ووعي متعدد الثقافات.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>قيادة عمليات المطعم اليومية مع الحفاظ على معايير خدمة عالمية المستوى.</li> <li>قيادة رضا الضيوف وخلق تجارب تناول طعام لا تُنسى.</li> <li>تطوير، توجيه وإلهام فرق الخدمة عالية الأداء.</li> <li>التعاون الوثيق مع القيادة الطهوية لضمان تنفيذ سلس.</li> <li>إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة والربحية والكفاءات التشغيلية.</li> <li>تنفيذ مفاهيم مبتكرة ورفع مستوى تجربة الضيف باستمرار.</li> <li>ضمان الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والجودة.</li> <li>دعم نمو الأعمال من خلال التخطيط الاستراتيجي والمبادرات التي تولّد الإيرادات.</li> <li>تشكيل وتطوير وتأثير مفاهيم تناول الطعام لدينا.</li> </ul> <h4>قدم الآن</h4> إذا كنت محترف ضيافة شغوف يمتلك خبرة في فنادق فاخرة ومطاعم حاصلة على نجمة ميشلان، وروح ريادية قوية، والتزام بالتميز، ندعوك لتقديم طلبك. لن يتم النظر في الطلبات غير المستوفية لمعايير الخبرة الدولية في الضيافة الفاخرة ونجمة ميشلان. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما نملك هو مزيج ثقافاتنا ومواهبنا وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. وصف النشر نفسه مخصص للمرشحين داخلياً وخارجياً. أكثر من 100 مؤسسة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تدوم بعد إقامة الضيف معنا، وتجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم ليصنعوا ذكريات تدوم مدى الحياة. نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير العميق والتعاطف. كل يوم، نحدد المعايير للخدمات الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن يتم تقديم “معايير الذهب” في The Ritz-Carlton بكرم وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب Ritz-Carlton سمعة كقائد علامة عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أن نمنحك فرصة أن تفتخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علاماتها مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه بذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك.

Full Time Bayt

Galley Manager

On-site - Bahrain - Manama 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Galley Manager supervises all resources and staffing necessary to perform Galley operations at ISA BOS. The Galley Manager will supervise 12+/- food service workers who are Local Nationals (LNs). The Galley Manager is responsible for developing and implementing a 28-day cycle menu per Part A, Chapter 3 of NAVSUP P-486 and ensuring supplies are sufficient to meet daily meal preparation and serving requirements. Ensure proper cooking techniques are being applied IAW standards and guidelines as established by NAVSUP P-486, NAVSUP P-7, The Armed Forces Recipe Service, NAVSUP P-476, Navy Food Service, NAVSUP P-580, Fat, Cholesterol and Calories List for General Messes, The New Professional Chef, and The Art and Science of Culinary Preparation. Maintain all equipment accountability and serviceability and turn-in and ordering of stockage levels using the Food Service Management (FSM) System. Provide meal planning services to ensure cycle menu planning is acceptable and sufficient supplies are available for the execution of daily meal preparation and serving processes. The majority of Galley operations will be to provide carry-out meals per NAVSUP P-486. The Galley Manager must ensure that all meals meet Nutritious and Acceptable Meal standards and guidelines as established by applicable NAVSUP regulations and The Armed Forces Recipe Service. Three meals are provided daily with an average daily headcount of over 120 patrons. Responsibilities + Manages and directs functions directly related to Galley operations + Utilizes the Food Service Management (FSM) system to order subsistence supplies, manage the galley operation and submit applicable food service forms at the end of each workday; ensures all information is accurate and timely + Develops 28-day menu cycle IAW Part A, Chapter 3 of NAVSUP P-486 + Maintains all equipment: accountability, serviceability, turn-in and stockage levels + Ensures Galley supervisors and employees complete food service sanitation and safety training requirements per Sections 2-1.2.2.C and 2-1.2.2.D, Chapter 1 of NAVMED P-5010, Food Safety + Ensures all galley personnel comply with personal cleanliness and hygienic practices as specified by Sections 2-3 and 2-4, Chapter 1 of NAVMED P-5010 + Performs logistic management to ensure daily meal preparation and serving processes are uninterrupted + Manages a 30 day subsistence and consumable supply ensuring adequate supplies are on hand to support menu cycle + Supervises cashier services for Ration-in-Kind (RIK) eligible patrons and paying patrons + Monitors and schedules routine and emergency maintenance of portable Galley container equipment + Performs other duties and assignments as required Qualifications MINIMUM QUALIFICATIONS: Education/Certifications: + High school diploma or equivalent required + Associate degree in a culinary or food management field preferred. + Formal training as a chef, food service manager, kitchen supervisor, and food service planner is highly desired. Experience: + Ten years of relevant experience with progressively increasing responsibility in military food service, or five years of experience in military food service at the rank of E7 or above. + Must have minimum of three years management experience managing a galley or dining facility of similar size. + Experience working with Foreign Nationals required. + Previous Navy galley experience is highly desirable. Skills: + Must be computer literate and proficient in MS Office software. + Must have proof of U.S. Citizenship and a valid state driver’s license and must be eligible for access throughout the project geographic scope. + Must be able to read and speak English. SUPERVISORY/BUDGET RESPONSIBILITIES: + Manages a galley of 12+/- employees. SUPERVISON: + General guidance and direction. + Reports directly to the Program Manager. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-RB1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ميدان القتال. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. من خلال هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنIntegrity، واحترام، ومسؤولية، ومهنية. يشرف مدير المطبخ على جميع الموارد والعمالة اللازمة لأداء عمليات المطبخ في ISA BOS. سيشرف مدير المطبخ على 12+/- عامل خدمة طعام من المواطنين المحليين (LNs). المدير المسؤول عن تطوير وتنفيذ قائمة بريدية دورية لمدة 28 يومًا وفقًا للجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 والتأكد من كفاية الإمدادات لتلبية احتياجات التحضير والقدم اليومية للوجبات. التأكد من تطبيق تقنيات طبخ مناسبة وفق المعايير والإرشادات كما هو محدد في NAVSUP P-486، NAVSUP P-7، خدمة وصفات القوات المسلحة، NAVSUP P-476، خدمة الطعام البحرية، NAVSUP P-580، قائمة الدهون والكوليسترول والسعرات للثكنات العامة، الطباخ المحترف الجديد، وفن وعلم الإعداد الطهوي. الحفاظ على محاسبة جميع المعدات وسهولة خدمتها والتسليم وطلب مستويات التخزين باستخدام نظام إدارة خدمة الطعام (FSM). تقديم خدمات تخطيط الوجبات لضمان قبول وقابلية قائمة الدورة وتوفر الإمدادات الكافية لتنفيذ عمليات إعداد وتقديم الوجبات اليومية. سيكون معظم عمليات المطبخ لتوفير وجبات جاهزة وفق NAVSUP P-486. يجب أن يضمن مدير المطبخ أن جميع الوجبات تفي بمعايير وجبات غذائية مقبولة ومغذية وفق القواعد التنظيمية NAVSUP المعمول بها وخدمة وصفات القوات المسلحة. يتم تقديم ثلاث وجبات يوميًا بمتوسط حضور يومي يزيد عن 120 راشد. المسؤوليات + يدير ويحرف وظائف ذات صلة مباشرة بعمليات المطبخ + يستخدم نظام إدارة خدمة الطعام (FSM) لطلب الإمدادات الغذائية، وإدارة تشغيل المطبخ، وتقديم النماذج الغذائية الملائمة في نهاية كل يوم عمل؛ يضمن أن جميع المعلومات دقيقة وفي الوقت المناسب + يطور دورة قائمة 28 يومًا وفق الجزء أ، الفصل 3 من NAVSUP P-486 + يحافظ على جميع المعدات: المحاسبة، والتشغيل، والتسليم ومستويات التخزين + يضمن أن يكمل مشرفو المطبخ والموظفون تدريب سلامة ونظافة الغذاء وفق الأقسام 2-1.2.2.C و 2-1.2.2.D، الفصل 1 من NAVMED P-5010، سلامة الغذاء + يضمن التزام جميع موظفي المطبخ بنظافة شخصية وممارسات صحية كما هو محدد في الأقسام 2-3 و2-4، الفصل 1 من NAVMED P-5010 + ينفذ إدارة لوجستية لضمان استمرارية إعداد وتقديم الوجبات اليومية + يدير توفر لوازم غذائية ومستهلكات لمدة 30 يومًا لضمان وجود الإمدادات الكافية لدعم دورة القائمة + يشرف على خدمات الصرافة للرواد المؤهلين Ration-in-Kind (RIK) والرواد الذين يدفعون + يراقب ويجدول الصيانة الروتينية والطوارئ لمعدات حاويات المطبخ المحمولة + يؤدي واجبات وتكليفات أخرى حسب الحاجة المؤهلات: الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب + يفضل درجةAssociate في مجال الطهي أو إدارة الطعام. + التدريب الرسمي كشيف، مدير خدمة الطعام، مشرف مطبخ، ومخطط خدمة الطعام مرغوب بشدة. الخبرة: + عشر سنوات من الخبرة ذات صلة مع مسؤولية متزايدة في خدمة الطعام العسكرية، أو خمس سنوات خبرة في خدمة الطعام العسكري برتبة E7 أو أعلى. + لابد أن يكون لديه ثلاث سنوات على الأقل من خبرة الإدارة في إدارة مطبخ أو منشأة طعام مماثلة. + خبرة العمل مع الأجانب مطلوبة. + خبرة سابقة في مطبخ البحرية مرغوبة بشدة. المهارات: + يجب أن تكون قادرًا على استخدام الحاسوب ومتمرس في برامج MS Office. + يجب أن يحمل إثبات الجنسية الأمريكية ورخصة قيادة صالحة وأن يكون مؤهلاً للوصول عبر النطاق الجغرافي للمشروع. + يجب أن يستطيع القراءة والتحدث بالإنجليزية. المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مدير مطبخ يضم 12+/- موظفًا. الإشراف: + توجيه عام واتجاه. + تقارير مباشرة إلى مدير البرنامج. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقات، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن أن يُعامل جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، معترفِين بقوة القوى العاملة الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا التزام، متوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. #LI-RB1 </div>

Full Time Bayt

Freelance Full-Stack Web App Developer

Remote - Bahrain - Manama 15 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Full-Stack Web App Developers (JavaScript/TypeScript + Python or Node) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build interactive browser-based applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your full-stack engineering expertise to design, build, and maintain functional, robust, and user-friendly web applications. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience in modern frontend frameworks, backend APIs, databases, and shipping interactive web products end-to-end. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Full-Stack Web App Developer, you'll design, build, and refine browser-based applications with real logic, state, persistence, and user input — from habit trackers and budgeting tools to internal dashboards, mini-SaaS tools, and AI-powered apps. You may also work on standalone Python applications and data-processing scripts that sit alongside or behind these products. Key Responsibilities Build interactive web applications with frontend (React, Next. js, Vue, or similar) and a backend API (Python/FastAPI/Flask or Node/Express). Design and implement data models, schemas, and persistence layers using SQL (PostgreSQL, SQLite) or NoSQL stores. Implement authentication, sessions, and basic role-based access where needed. Integrate third-party APIs and AI/LLM services (OpenAI, Anthropic, or similar) into product features. Handle state management, user input validation, error states, and loading states cleanly. Build standalone Python tools and scripts where required by the task (data processing, API clients, lightweight backend utilities). Review, debug, optimize, and refactor full-stack applications to improve correctness, security, performance, and maintainability. Write clear, testable code and debug end-to-end issues across frontend, backend, and database. Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in full-stack web development or shipping interactive web applications (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in full-stack web development, modern frontend frameworks, backend architecture, and building interactive browser-based applications end-to-end. We are looking for specialists who can confidently work across frontend, backend, databases, and APIs, design robust application logic, and build production-ready web applications. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to independently architect and ship complete features are essential. Technical Skills (Essential) Strong command of JavaScript/TypeScript and at least one modern frontend framework (React, Next. js, Vue, Svelte, or similar). Solid backend experience in Python (FastAPI, Flask, Django) and/or Node. js (Express, NestJS). Hands-on experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, SQLite) and basic schema design. Experience implementing REST APIs, request validation, error handling, and authentication flows. Familiarity with deployment platforms (Vercel, Netlify, Render, Fly. io, Railway, or similar). Experience integrating LLM APIs or other AI services into product features is a strong plus. Comfortable with version control (Git) and basic testing practices. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to building working, robust products — not demos. Self-directed work ethic with the ability to architect, build, and ship features independently. Portfolio of shipped web applications (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات الويب FULL-STACK المهرة (JavaScript/TypeScript + Python أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح لاستخدامات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الواجهة والخلفية لتصميم وبناء وصيانة تطبيقات ويب وظيفية وقوية وسهلة الاستخدام. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في أطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية، وواجهات برمجة التطبيقات الخلفية، وقواعد البيانات، وإطلاق منتجات ويب تفاعلية من البداية وحتى النهاية. ما نقوم به: تتيح منصة Mindrift التواصل بين الخبراء ومشروعات التكنولوجيا المبتكرة. مهمتنا هي المساهمة في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. عن الدور: هذا دور freelance لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات ويب FULL-STACK، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات قائمة على المتصفح تحتوي على منطق حيّ، وحالة، وتخزين، ومدخلات المستخدم — من متتبعات العادات وأدوات وضع الميزانية إلى لوحات معلومات داخلية وأدوات mini-SaaS وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة ونُسخ معالجة البيانات التي تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها. المسؤوليات الأساسية: بناء تطبيقات ويب تفاعلية بواجهة أمامية (React، Next. js، Vue، أو مشابه) وواجهة خلفية API (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express). تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والهياكل الطباعية وطبقات التخزين باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو قواعد NoSQL. تنفيذ المصادقة والجلسات وكذلك صلاحيات الوصول الأساسية حيثما لزم الأمر. دمج واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic، أو مشابه) في ميزات المنتج. إدارة الحالة، والتحقق من مدخلات المستخدم، وحالات الخطأ، وحالات التحميل بشكل منظم. إنشاء أدوات سكريبت بايثون مستقلّة عند الحاجة وفق المهمة (معالجة البيانات، عملاء API، Utilities خلفية خفيفة). مراجعة وتصحيح وتحسين وإعادة بناء تطبيقات full-stack لزيادة الدقة والأمان والأداء وسهولة الصيانة. اكتب رمزًا واضحًا وقابلًا للاختبار واختبار المشكلات من نهاية إلى نهاية عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير الويب full-stack أو إطلاق تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير الويب full-stack، أطر الواجهة الأمامية الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح من البداية حتى النهاية. نحن نبحث عن اختصاصيين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيق قوي، وبناء تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج. مهارات تقنية (أساسية) إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript وعلى الأقل إطار أمامي حديث واحد (React، Next. js، Vue، Svelte، أو مشابه). خبرة خلفية صلبة في Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node. js (Express، NestJS). خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخطط أساسي. خبرة في تنفيذ REST APIs، تحقق من الطلبات، معالجة الأخطاء، وتدفقات المصادقة. الإلمام بمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly. io، Railway، أو مشابه). خبرة في دمج APIs للـ LLM أو خدمات ذكاء اصطناعي أخرى في ميزات المنتج تعتبر ميزة قوية. الراحة مع نظم التحكم في الإصدار (Git) وممارسات الاختبار الأساسية. متطلبات إضافية: اهتمام عالي بالتفصيل والتزام ببناء منتجات تعمل بشكل قوي وموثوق — وليست عروضًا توضيحية. أخلاقيات عمل موجهة ذاتيًا مع القدرة على تصميم وبناء وشحن الميزات بشكل مستقل. محفظة من تطبيقات الويب المرسلة (مطلوب). الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تستغرق حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، وفقًا لمستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرّة مناسبة لك؟ العمل بالكامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر فقط. تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجيا العالم الواقعي أثناء كسب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافأة قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

Full Time Gulf Talnet

Fund Account Manager

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Apex</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally, and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply 'empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>The Role</h4> The successful applicant will be part of the Apex Fund Administration service offering, performing, and providing Fund Administration services to Real Asset funds. The applicant will be expected to be proactive and independent in execution of client service delivery. The principal responsibility for the position is the coordination and management of all administration functions relating to a specific group of clients. <h4>Responsibilities will include:</h4> <ul> <li>Manage production of client quarterly and annual reporting and related accounting activities</li> <li>Perform reviews of client quarterly and annual reporting and related accounting activities</li> <li>Ensure reporting deliverables are produced and reviewed to a high standard and delivered in a timely manner</li> <li>Ensure reporting deliverables are produced in line with the appropriate accounting standards, fund documentation, local regulations, policies, and procedures</li> <li>Review of annual financial statements</li> <li>Oversee clients' audit process</li> <li>Calculation and processing of fund capital calls and distributions</li> <li>Build excellent working relationships with clients</li> <li>Ensure all work undertaken complies with the client's documentation, relevant regulatory requirements, and anti-money laundering regulations</li> <li>Review and recommend changes to client deliverable processes</li> <li>Review, recommend, and implement agreed changes to accounting procedures</li> <li>Keep up to date with changes to accounting standards and regulatory requirements</li> <li>Follow company procedure at all times</li> <li>Collaborate with team members to ensure timely completion of deliverables</li> <li>Provide cover to team members if required</li> <li>Manage the set-up process of the accounting functions for new funds</li> <li>Perform investor AML-related risk assessments and due diligence checks</li> <li>Perform periodic review of investor AML/LYC files</li> <li>Review FATCA/CRS returns and oversee filing process</li> <li>Address client and investor queries</li> <li>Ensure regulatory and tax filings are completed on time</li> <li>Act in accordance with the Apex Code of Conduct</li> <li>Deliver the Apex Client Charter</li> </ul> <h4>Skills required:</h4> <ul> <li>Relevant experience of 5-8 years in a similar role incorporating the above functions</li> <li>Knowledge of real estate fund structures and the fund administration industry</li> <li>Understanding of regulatory requirements of real estate funds</li> <li>Knowledge of e-Front / Yardi Voyager preferred</li> <li>Professional degree in accounting or finance</li> <li>Quick to grasp and implement knowledge</li> <li>Strong MS Office skills including Word, Excel, PowerPoint</li> <li>Excellent interpersonal and written communication skills</li> <li>Proactive team player with a positive attitude towards problem resolution and strong attention to detail</li> <li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines</li> <li>Ability to multi-task and manage projects</li> </ul> <h4>What you will get in return:</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory</li> <li>The ability to define processes to drive innovation and have a tangible impact on the business</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline</li> <li>Exposure to all aspects of the business, cross-jurisdiction, and to working with senior management directly</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile, and global team</li> <li>The opportunity to innovate, bring discipline, and really make a difference</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made on the basis of skills, qualifications, and experiences. We measure our success as a business not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society, and the planet.

<h4>حول Apex</h4> تأسست مجموعة Apex في برمودا في 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مزودي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكتب الأوسط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالميًا، والخدمة محليًا، وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. مع وجود عملائنا في صميم كل ما نقوم به، كان فريقنا المجتهد ناجحاً في رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من خلال أكثر من نحو 13,000 موظف في 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد 'تمكينك'. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة بشكل فائق. خذ المبادرة وسنمنحك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة لعبتك. ونوفر لك الحرية لتكون مُعَطِّلًا إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء يُغيِّر الصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك. <h4>الدور</h4> سيكون المتقدم الناجح جزءًا من عرض خدمة إدارة الصناديق في Apex، ويؤدي ويقدم خدمات إدارة الصناديق لصناديق الأصول الحقيقية. من المتوقع أن يكون المتقدم مبادرًا ومستقلاً في تنفيذ تقديم الخدمة للعملاء. المسؤولية الأساسية لهذا المنصب هي التنسيق والإدارة لجميع وظائف الإدارة المتعلقة بمجموعة محددة من العملاء. <h4>المسؤوليات ستشمل:</h4> <ul> <li>إدارة إنتاج تقارير العملاء الربعية والسنوية والأنشطة المحاسبية ذات الصلة</li> <li>إجراء مراجعات للتقارير الربعية والسنوية والعمل المحاسبي المرتبط</li> <li>ضمان إنتاج وتقييم تقارير التسليم بمستوى عالٍ والتسليم في الوقت المحدد</li> <li>ضمان إنتاج تقارير التسليم وفق المعايير المحاسبية المناسبة، ووثائق الصندوق، واللوائح المحلية، والسياسات والإجراءات</li> <li>مراجعة البيانات المالية السنوية</li> <li>الإشراف على عملية تدقيق العملاء</li> <li>حساب ومعالجة استدعاءات رأس المال وتوزيعات الصندوق</li> <li>بناء علاقات عمل ممتازة مع العملاء</li> <li>ضمان توافق جميع الأعمال مع وثائق العميل والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ولوائح مكافحة غسيل الأموال</li> <li>مراجعة وتوصية تغييرات في عمليات تقديم العميل</li> <li>مراجعة، وتوصية، وتنفيذ التغييرات المتفق عليها في إجراءات المحاسبة</li> <li>مواكبة تغييرات المعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية</li> <li>اتباع إجراء الشركة في جميع الأوقات</li> <li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان إكمال التسليمات في الوقت المناسب</li> <li>توفير تغطية لأعضاء الفريق إذا لزم الأمر</li> <li>إدارة عملية إعداد وظائف المحاسبة للصناديق الجديدة</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر متعلقة بمكافحة غسل الأموال للمستثمرين وعمليات العناية الواجبة</li> <li>إجراء مراجعة دورية لملفات المستثمرين وفق مكافحة غسل الأموال/LYC</li> <li>مراجعة عوائد FATCA/CRS والإشراف على عملية التقديم</li> <li>التعامل مع استفسارات العملاء والمستثمرين</li> <li>ضمان استكمال الإقرارات التنظيمية والضريبية في الوقت المحدد</li> <li>العمل وفقًا لمدونة سلوك Apex</li> <li>تقديم ميثاق عملاء Apex</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة من 5-8 سنوات في دور مماثل يشمل الوظائف المذكورة أعلاه</li> <li>معرفة بهيكل صناديق العقارات وصناعة إدارة الصناديق</li> <li>فهم للمتطلبات التنظيمية لصناديق العقارات</li> <li>معرفة بـ e-Front / Yardi Voyager مفضلة</li> <li>درجة مهنية في المحاسبة أو المالية</li> <li>القدرة على فهم وتطبيق المعرفة بسرعة</li> <li>مهارات MS Office قوية بما فيها Word وExcel وPowerPoint</li> <li>مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة</li> <li>العمل كعضو فريق مبادر بروح إيجابية نحو حل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة</li> <li>القدرة على تعدد المهام وإدارة المشاريع</li> </ul> <h4>ما ستجنيه مقابل ذلك:</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الرؤية داخل منظمة كبيرة في مسار تصاعدي</li> <li>القدرة على تعريف العمليات لدفع الابتكار وتحقيق تأثير ملموس على الأعمال</li> <li>أن تكون جزءًا من فريق ديناميكي وسريع الوتيرة له تأثير حقيقي على الإيرادات وخطة المبيعات</li> <li>التعرض لجميع جوانب الأعمال، عبر الاختصاصات القضائية، والعمل مع الإدارة العليا بشكل مباشر</li> <li>فرصة العمل مع فريق متنوع وخارق وعمومي</li> <li>فرصة الابتكار، جلب الانضباط، وتحقيق فرق حقيقي</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن مؤسسة توظف فرص متساوية ونتأكد من عدم تعرض أي متقدم معاملة أقل تفضيلًا بناءً على النوع أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو العِرق أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاقتصادي-الاجتماعي أو المسؤوليات عن المعالين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. تُتخذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا قيد الإدارة وحصتنا في السوق باستمرار، بل أيضًا من مدى تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.

Full Time Gulf Talnet

Account Manager

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>The Apex Group overview</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply empower you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>Role responsibilities</h4> <ul> <li>Work individually and as part of a team to cover an assigned set of funds as a knowledgeable and professional point of contact for fund investors, fund managers and internal teams regarding fund documentation, investor registries and AML/KYC processing.</li> <li>Possess good understanding and knowledge of AML/KYC laws and guidelines set out by appropriate MENA Regulators, CIMA and Apex AML policies (if it's an internal hire) and adhere to these established policies, procedures and controls.</li> <li>Knowledge of Bermuda and BVI AML/KYC laws will be an added advantage.</li> <li>Have knowledge of all Transfer Agency functions including AML/KYC and investor onboarding, Share Registry dealings, Metrosoft screening, payments, FATCA/CRS filings, etc.</li> <li>Coordinate with the appropriate operations and CRM teams involved to ensure tasks are completed.</li> <li>Possess a basic understanding of fund structures - share classes vs. series - and understand the NAV per share to enable publishing the correct prices to various pricing vendors such as Bloomberg, Refinitiv, Morningstar, etc.</li> <li>Basic understanding of accounting related to subscriptions, redemptions, distributions and ensure investor communications are released in line with procedures and deadlines are met.</li> <li>Establish a good relationship with FA teams and establish the workflow and procedures to ensure the FA team is updated at all times in relation to any TA activity to be included in the NAV.</li> <li>Responsible for fund audits in relation to any TA related PBC requirements.</li> <li>Have a good command of the English language and possess good written and communication skills. Understanding of Arabic (written and speaking) will be an added advantage.</li> <li>Possess good email etiquette as the candidate will be communicating with investors and clients.</li> <li>Confident in communicating with investors and handle any situations that arise in line with Apex's policies.</li> <li>Be able to read, understand and provide comments on the TA related aspects in a fund's PPM including coordinating with the Corporate Secretary for any waivers, board resolutions required in relation to any TA activity.</li> <li>Maintain knowledge of assigned funds, fund timelines, deal documentation and related processes.</li> <li>Understand workflows and organize responsibilities and priorities to meet and manage deadlines with exceptional attention to detail and follow through.</li> <li>Participate in special projects as assigned, including automation efforts, enhanced controls, system testing and client research.</li> </ul> <h4>Required experience</h4> Overall, 5-7 years of experience with a minimum of 3 years' experience in a Transfer Agency role. <h4>What you will get in return</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory.</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline.</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile and global product line.</li> <li>The opportunity to innovate, improve processes and really make a difference.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made based on skills, qualifications and experiences. We measure our success as a business not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet. Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

<h4>نظرة عامة على مجموعة أبكس</h4> تم تأسيس مجموعة أبكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي حلول إدارة الصناديق والوسط الخلفي في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالمياً وخدمة محلياً وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. ومع وضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، نجح فريقنا المجتهد في مواصلة رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون بعدد يقارب 13,000 موظف عبر 112 مكتباً في جميع أنحاء العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أبكس، سنبذل أكثر من مجرد تمكينك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة. تولَّ القيادة وسنقدم لك الدعم اللازم لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون محدثاً مؤثراً وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء ومغيِّر للصناعة. من أجل أعمالنا، ومن أجل العملاء، ومن أجلك. <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>العمل بشكل فردي وجزئي ضمن فريق لتغطية مجموعة من الصناديق كجهة اتصال المعرفة والمهنية للمستثمرين في الصناديق ومديريها والفرق الداخلية فيما يتعلق بوثائق الصناديق وسجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC.</li> <li>امتلاك فهم جيد ومعرفة بقوانين AML/KYC والتوجيهات التي تحددها الجهات التنظيمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا المناسبة، وCIMA وسياسات Apex AML (إذا كان تعيين داخلياً) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المعمول بها.</li> <li>ستكون معرفة قوانين AML/KYC في برمودا وبريطانيا العذراء البريطانية ميزة إضافية.</li> <li>المعرفة بجميع وظائف مكتب التحويل بما في ذلك AML/KYC وتسجيل المستثمرين وتعامُلات سجل الأسهم وفحص Metrosoft والمدفوعات وتقديمات FATCA/CRS، وغيرها.</li> <li>التنسيق مع فرق العمليات وCRM المعنية لضمان إتمام المهام.</li> <li>فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل - وفهم صافي قيمة الأصل للسهم للسماح بنشر الأسعار الصحيحة لموردي التسعير المختلفين مثل Bloomberg وRefinitiv وMorningstar، وغيرها.</li> <li>فهم أساسي للمحاسبة المرتبطة بالاشتراكات والسحب والتوزيعات وضمان أن يتم إصدار اتصالات المستثمرين وفق الإجراءات والمواعيد النهائية المحددة.</li> <li>إقامة علاقة جيدة مع فرق FA ووضع سير العمل والإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليُدرج في NAV.</li> <li>مسؤول عن تدقيقات الصناديق فيما يتعلق بأي متطلبات PBC المرتبطة بـ TA.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية وامتلاك مهارات كتابة وتواصل جيدة. فهم العربية (كتابةً وتحدثاً) سيكون ميزة إضافية.</li> <li>امتلاك آداب بريد إلكتروني جيدة حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء.</li> <li>واثق في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي وضعيات تطرأ بما يتماشى مع سياسات Apex.</li> <li>القدرة على قراءة وفهم وتقديم تعليق حول الجوانب المتعلقة بـ TA في PPM الصندوق بما في ذلك التنسيق مع السكرتير المؤسسي لأي إعفاءات، وقرارات مجلس الإدارة المطلوبة فيما يخص أي نشاط TA.</li> <li>الحفاظ على معرفة الصناديق المعينة وجداولها الزمنية ووثائق المعاملات والعمليات ذات الصلة.</li> <li>فهم سير العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للوفاء بالمواعيد النهائية مع دقة استثنائية والمتابعة الدقيقة.</li> <li>المشاركة في مشاريع خاصة كما يتم تعيينها، بما في ذلك جهود الأتمتة وتحسين الضوابط واختبار النظام وبحوث العملاء.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> بشكل عام، 5-7 سنوات من الخبرة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور وكالة تحويل. <h4>ما ستحصل عليه مقابل ذلك</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الظهور داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي.</li> <li>الأنضمام إلى فريق ديناميكي وسريع الوتيرة له تأثير حقيقي على الإيرادات وخطة المبيعات.</li> <li>فرصة للعمل مع خط منتجات متنوع ومرِن وعالمي.</li> <li>فرصة للابتكار وتحسين العمليات وإحداث فرق حقيقي.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونتأكد من أن لا يتعرض أي مقدم طلب لمعاملة أقل تفضيلاً بناءً على الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل الإثني أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاقتصادي الاجتماعي أو مسؤوليات المعالين أو الإعاقة البدنية أو العقلية. يتم اتخاذ أي قرارات توظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كشركة ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا الخاضعة للإدارة وحصة السوق باستمرار، ولكن أيضًا من خلال مدى تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب. إخلاء مسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المرغوبة التي ترسلها وكالات التوظيف إلى أبكس لهذه الوظيفة. تشغّل أبكس نموذج توظيف مباشر وعندما تكون هناك حاجة لمساعدة الوكالة، ستتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرةً مع شركائنا الحصريين في التوظيف.

Full Time Gulf Talnet

Account Manager

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>The Apex Group overview</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply empower you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>Role type</h4> Fixed term basis (1 year) <h4>Role responsibilities</h4> <ul> <li>Work individually and as part of a team to cover an assigned set of funds as a knowledgeable and professional point of contact for fund investors, fund managers and internal teams regarding fund documentation, investor registries and AML/KYC processing.</li> <li>Possess good understanding and knowledge of AML/KYC laws and guidelines set out by appropriate MENA regulators, CIMA and Apex AML policies (if it's an internal hire) and adhere to these established policies, procedures and controls.</li> <li>Knowledge of Bermuda and BVI AML/KYC laws will be an added advantage.</li> <li>Have knowledge of all the transfer agency functions including AML/KYC and investor onboarding, share registry dealings, Metrosoft screening, payments, FATCA/CRS filings etc.</li> <li>Coordinate with the appropriate operations and CRM teams involved in order to ensure tasks are completed.</li> <li>Possess a basic understanding of fund structures - share classes vs. series and understand the NAV per share so as to enable publishing the correct prices to various pricing vendors such as Bloomberg, Refinitiv, Morningstar etc.</li> <li>Basic understanding of accounting related to subscriptions, redemptions, distributions and ensure investor communications are released in line with procedures and deadlines are met.</li> <li>Establish a good relationship with FA teams and establish the workflow/procedures to ensure the FA team is updated at all times in relation to any TA activity to be included in the NAV.</li> <li>Responsible for fund audits in relation to any TA related PBC requirements.</li> <li>Have a good command of the English language and possess good written and communication skills. Understanding of Arabic (written and speaking) will be an added advantage.</li> <li>Possess good email etiquette as the candidate will be communicating with investors and clients.</li> <li>Be confident in communicating with investors and handle any situations that arise in line with Apex's policies.</li> <li>Be able to read, understand and provide comments on the TA related aspects in a fund's PPM including coordinating with the corporate secretary for any waivers, board resolutions required in relation to any TA activity.</li> <li>Maintain knowledge of assigned funds, fund timelines, deal documentation and related processes.</li> <li>Understand workflows and organize responsibilities and priorities to meet and manage deadlines with exceptional attention to detail and follow through.</li> <li>Participate in special projects as assigned, including automation efforts, enhanced controls, system testing and client research.</li> </ul> <h4>Required experience</h4> Overall, 5-7 years of experience with a minimum of 3 years' experience in a transfer agency role. <h4>What you will get in return</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory.</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline.</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile and global product line.</li> <li>The opportunity to innovate, improve process and really make a difference.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made based on skills, qualifications and experiences. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet. Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

<h4>نظرة عامة على مجموعة أبكس</h4> تم تأسيس مجموعة أبكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي حلول إدارة الصناديق والمكاتب الوسطى في العالم. عملنا فريد من نوعه في قدرته على الوصول عالميًا وخدمة محليًا وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. مع وضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، حقق فريقنا الذي يعمل بجد بنجاح رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن ممثلون الآن من قِبل أكثر من نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا في جميع أنحاء العالم. يجب أن تعكس حياتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أبكس، سنفعل أكثر من مجرد تمكينك. سنعمل على تفجير مهاراتك وخبراتك الفريدة إلى أقصى حد. خذ زمام المبادرة وسنقدم لك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونوفر لك الحرية لتكون مُحدثًا اعتراضيًا إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء ويغير الصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك أنت. <h4>نوع الدور</h4> على أساس عقد ثابت (سنة واحدة) <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>العمل بشكل فردي وكجزء من فريق لتغطية مجموعة محددة من الصناديق كجهة اتصال knowledgeable ومهنية للمستثمرين في الصناديق، مديري الصناديق والفرق الداخلية فيما يخص وثائق الصناديق، سجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC.</li> <li>فهم ومعرفة جيدة بقوانين AML/KYC والإرشادات التي تحددها الجهات التنظيمية المناسبة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، CIMA وسياسات Apex AML (إذا كان توظيفاً داخلياً) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المعتمدة.</li> <li>المعرفة بقوانين AML/KYC الخاصةbar Bermuda وBVI ستكون ميزة إضافية.</li> <li>معرفة بجميع وظائف وكالة النقل بما فيها AML/KYC وتسجيل المستثمرين، تعاملات سجل الأسهم، فحص Metrosoft، المدفوعات، تقديمات FATCA/CRS، وغيرها.</li> <li>التنسيق مع فرق العمليات وCRM المعنية لضمان إتمام المهام.</li> <li>فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل وفهم NAV للسهم لتمكين نشر الأسعار الصحيحة لموردي التسعير مثل Bloomberg وRefinitiv وMorningstar وغيرها.</li> <li>فهم أساسي للمحاسبة المتعلقة بالاشتراكات والاندماجات والتوزيعات والتأكد من إصدار اتصالات المستثمرين وفق الإجراءات والمواعيد النهائية.</li> <li>إقامة علاقة جيدة مع فرق FA وتحديد سير العمل/الإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليتم إدراجه في NAV.</li> <li>مسؤول عن تدقيق الصناديق فيما يتعلق بأي متطلبات PBC متعلقة بـ TA.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية وامتلاك مهارات كتابة وتواصل جيدة. سيكون الفهم للغة العربية (كتابة وتحدثًا) ميزة إضافية.</li> <li>امتلاك آداب بريد إلكتروني جيدة حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء.</li> <li>كن واثقًا في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي مواقف قد تنشأ بما يتماشى مع سياسات Apex.</li> <li>القدرة على القراءة والفهم وتقديم تعليقات على الجوانب المتعلقة بـ TA في PPM الصندوق بما في ذلك التنسيق مع الأمين المؤسسي لأي إعفاءات أو قرارات مجلس الإدارة المطلوبة فيما يتعلق بأي نشاط TA.</li> <li>الحفاظ على معرفة الصناديق المعينة، جداولها الزمنية، وثائق المعاملات والعمليات المتعلقة.</li> <li>فهم تدفقات العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للوفاء بالمواعيد وإدارتها مع دقة استثنائية والمتابعة.</li> <li>المشاركة في مشاريع خاصة كما هو مكلف، بما في ذلك جهود الأتمتة والتحكم المعزز واختبار النظام وبحث العميل.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> بشكل عام، 5-7 سنوات من الخبرة مع حد أدنى 3 سنوات خبرة في دور وكالة النقل. <h4>ما ستجنيه في المقابل</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الرؤية داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي.</li> <li>كن جزءًا من فريق ديناميكي بسرعة عالية يترك تأثيرًا حقيقيًا على الإيرادات وخطة المبيعات.</li> <li>فرصة العمل مع خط منتج متنوع ومرن وعالمي.</li> <li>فرصة الابتكار وتحسين العمليات وإحداث فرق حقيقي.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونتأكد من عدم تعرّض أي مقدم طلب لمعاملة أقل تفضيلاً على أساس الجنس، الهوية الجنسية، الحالة الاجتماعية، العرق، اللون، الجنسية، الأصل الإثني، العمر، التوجه الجنسي، الوضع الاجتماعي-الاقتصادي، المسؤوليات عن المعالين، الإعاقة البدنية أو العقلية. وتُتخذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا تحت الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضًا من خلال تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب. إخلاء مسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المطلوبة التي ترسلها وكالات التوظيف لهذا المنصب. تعمل Apex بنموذج توظيف مباشر وعندما تكون المساعدة من وكالات مطلوبة، ستتواصل فرق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا الاستثنائيين في التوظيف.

Full Time Gulf Talnet

Account Manager

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply empower you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>Role responsibilities</h4> Working individually and as part of a team to cover an assigned set of funds as a knowledgeable and professional point of contact for fund investors, fund managers and internal teams regarding fund documentation, investor registries and AML/KYC processing. <ul> <li>Possess good understanding and knowledge of AML/KYC laws and guidelines set out by appropriate MENA regulators, CIMA and Apex AML policies (if it's an internal hire) and adhere to these established policies, procedures and controls.</li> <li>Knowledge of Bermuda and BVI AML/KYC laws will be an added advantage.</li> <li>Should have knowledge of all the transfer agency functions including AML/KYC and investor onboarding, share registry dealings, Metrosoft screening, payments, FATCA/CRS filings etc.</li> <li>Should coordinate with the appropriate operations and CRM teams involved in order to ensure tasks are completed.</li> <li>Possess a basic understanding of fund structures - share classes vs. series and understand the NAV per share so as to enable publishing the correct prices to various pricing vendors such as Bloomberg, Refinitiv, Morningstar etc.</li> <li>Basic understanding of accounting related to subscriptions, redemptions, distributions and ensure investor communications are released in line with procedures and deadlines are met.</li> <li>Establish a good relationship with FA teams and establish the workflow/procedures to ensure the FA team is updated at all times in relation to any TA activity to be included in the NAV.</li> <li>Responsible for fund audits in relation to any TA related PBC requirements.</li> <li>Have a good command of the English language and possess good written and communication skills. Understanding of Arabic (written and speaking) will be an added advantage.</li> <li>Possess good email etiquette as the candidate will be communicating with the investors and clients.</li> <li>Confident in communicating with investors and handle any situations that arise in line with Apex's policies.</li> <li>Should be able to read, understand and provide comments on the TA related aspects in a fund's PPM including coordinating with the corporate secretary for any waivers, board resolutions required in relation to any TA activity.</li> <li>Maintain knowledge of assigned funds, fund timelines, deal documentation and related processes.</li> <li>Understand workflows and organize responsibilities and priorities to meet and manage deadlines with exceptional attention to detail and follow through.</li> <li>Participate in special projects as assigned, including automation efforts, enhanced controls, system testing and client research.</li> </ul> <h4>Required experience</h4> Overall, 5-7 years of experience with a minimum of 3 years' experience in a transfer agency role. <h4>What you will get in return</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory.</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline.</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile and global product line.</li> <li>The opportunity to innovate, improve process and really make a difference.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made based on skills, qualifications and experience. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet.

تم تأسيس مجموعة أبكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مزودي حلول إدارة الصناديق والمكتب الأوسط في العالم. عملنا فريد بقدرته على الوصول إلى نطاق عالمي، والخدمة محلياً وتقديم خدمات عبر ولايات قضائية مختلفة. مع وضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، قد فريقنا المجهد بنجاح رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل أكثر من نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتباً في جميع أنحاء العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة أبكس، سنفعل أكثر من مجرد تمكينك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة بشكل فائق. قدّ الساحة وسنقدم لك الدعم اللازم لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مسبباً إيجابياً وتحوّل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء يغير الصناعة. من أجل عملنا، ولعملائنا، ولك أنت. <h4>مسؤوليات الدور</h4> العمل بشكل فردي وبالتعاون مع فريق لتغطية مجموعة من الصناديق المعينة كنقطة اتصال معرفة ومهنية لمستثمري الصناديق ومديري الصناديق والفرق الداخلية فيما يخص وثائق الصناديق، وسجلات المستثمرين ومعالجة AML/KYC. <ul> <li>فهم ومعرفة جيدة بقوانين AML/KYC وإرشاداتها التي تحددها الجهات التنظيمية الملائمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، CIMA وسياسات Apex AML (إذا كان تعيين داخلياً) والالتزام بهذه السياسات والإجراءات والضوابط المقررة.</li> <li>سيكون معرفة قوانين AML/KYC في برمودا وBVI ميزة إضافية.</li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة بجميع وظائف وكالة النقل بما فيها AML/KYC وتسجيل المستثمرين، وتعامل سجل الأسهم، فحص Metrosoft، المدفوعات، ملفات FATCA/CRS، وغيرها.</li> <li>التنسيق مع فرق العمليات وإدارة العلاقات مع العملاء (CRM) المعنية لضمان إتمام المهام.</li> <li>فهم أساسي لهياكل الصناديق - فئات الأسهم مقابل السلاسل وفهم صافي قيمة الأصول للسهم لتمكين نشر الأسعار الصحيحة لمزودي التسعير مثل Bloomberg وRefinitiv وMorningstar وغيرها.</li> <li>فهم أساسي للمحاسبة المرتبطة بالاشتراكات وعمليات الاسترداد والتوزيعات وضمان إصدار اتصالات المستثمرين وفق الإجراءات والمهل.</li> <li>إقامة علاقة جيدة مع فرق FA وتحديد سير العمل/الإجراءات لضمان تحديث فريق FA في جميع الأوقات فيما يتعلق بأي نشاط TA ليُدرج في NAV.</li> <li>مسؤول عن مراجعات صندوق فيما يتعلق بأي متطلبات PBC ذات صلة بـ TA.</li> <li>إتقان جيد للغة الإنجليزية ومهارات كتابية وتواصل جيدة. فهم العربية (كتابة وتحدثاً) سيُعتبر ميزة إضافية.</li> <li>امتلاك آداب بريد إلكتروني جيدة حيث سيتواصل المرشح مع المستثمرين والعملاء.</li> <li>الثقة في التواصل مع المستثمرين والتعامل مع أي مواقف تطرأ وفق سياسات Apex.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على القراءة والفهم وتقديم تعليقات على الجوانب المتعلقة بـ TA في PPM للصندوق بما في ذلك التنسيق مع الأمين المؤسسي لأي تنازلات أو قرارات مجلس مطلوبة فيما يتعلق بأي نشاط TA.</li> <li>الحفاظ على معرفة الصناديق المعينة وجداول الصفقات والإجراءات ذات الصلة.</li> <li>فهم سير العمل وتنظيم المسؤوليات والأولويات للالتزام بالمواعيد مع دقة بالغة ومتابعة مستمرة.</li> <li>المشاركة في مشاريع خاصة كما هو مُكلف، بما في ذلك جهود الأتمتة، وتعزيز الضوابط، واختبار النظام وبحوث العملاء.</li> </ul> <h4>الخبرة المطلوبة</h4> بشكل عام، 5-7 سنوات من الخبرة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور وكالة النقل. <h4>ما ستجنيه مقابل ذلك</h4> <ul> <li>مستوى عال من الرؤية داخل مؤسسة كبيرة في مسار تصاعدي.</li> <li>كن جزءاً من فريق ديناميكي وسريع الوتيرة يُحدث تأثيراً حقيقياً على الإيرادات وخطة المبيعات.</li> <li>فرصة للعمل مع خط منتج متنوع، رشاق و عالمي.</li> <li>فرصة للابتكار وتحسين العمليات وتحقيق فرق حقيقي.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونتأكد من ألا يتعرض أي مرشح للتمييز بسبب الجنس أو الهوية الجنسانية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الإثنية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي-الاقتصادي أو مسؤوليات الاعتماديات أو الإعاقة البدنية أو العقلية. وفي أي قرارات توظيف يتم اتخاذها بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرة. نقيس نجاحنا كعمل ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصول الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضاً من خلال التأثير الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.

Full Time Gulf Talnet

Account Manager

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About Apex</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply 'empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>The Role</h4> The successful applicant will be part of the Apex Fund Administration service offering, performing, and providing Fund Administration services to Real Asset funds. The applicant will be expected to be proactive and independent in execution of client service delivery. The principal responsibility for the position is the coordination and management of all administration functions relating to a specific group of clients. <h4>Responsibilities will include:</h4> <ul> <li>Manage production of client quarterly and annual reporting and related accounting activities</li> <li>Perform reviews of client quarterly and annual reporting and related accounting activities</li> <li>Ensure reporting deliverables are produced and reviewed to a high standard and delivered in a timely manner</li> <li>Ensure reporting deliverables are produced in line with the appropriate accounting standards, fund documentation, local regulations, policies and procedures</li> <li>Review of annual financial statements</li> <li>Oversee clients' audit process</li> <li>Calculation and processing of fund capital calls and distributions</li> <li>Build excellent working relationships with clients</li> <li>Ensure all work undertaken complies with the client's documentation, relevant regulatory requirements and anti-money laundering regulations</li> <li>Review and recommend changes to client deliverable processes</li> <li>Review, recommend and implement agreed changes to accounting procedures</li> <li>Keep up to date with changes to accounting standards and regulatory requirements</li> <li>Follow company procedure at all times</li> <li>Collaborate with team members to ensure timely completion of deliverables</li> <li>Provide cover to team members if required</li> <li>Manage the set-up process of the accounting functions for new funds</li> <li>Perform investor AML-related risk assessments and due diligence checks</li> <li>Perform periodic review of investor AML/LYC files</li> <li>Review FATCA/CRS returns and oversee filing process</li> <li>Address client and investor queries</li> <li>Ensure regulatory and tax filings are completed on time</li> <li>Act in accordance with the Apex Code of Conduct</li> <li>Deliver the Apex Client Charter</li> </ul> <h4>Skills required:</h4> <ul> <li>Has relevant experience of 5-8 years in a similar role incorporating the above functions</li> <li>Has knowledge of real estate fund structures and the fund administration industry</li> <li>Understands regulatory requirements of real estate funds</li> <li>Knowledge of e-Front / Yardi Voyager preferred</li> <li>Has professional degree in accounting or finance</li> <li>Quick to grasp and implement knowledge</li> <li>Has strong MS Office skills including Word, Excel, PowerPoint</li> <li>Possess excellent interpersonal and written communications skills</li> <li>Be a proactive team player with a positive attitude towards problem resolution with strong attention to detail</li> <li>Has ability to work under pressure and meet tight deadlines</li> <li>Has ability to multi-task and manage projects</li> </ul> <h4>What you will get in return:</h4> <ul> <li>A high level of visibility within a large organisation on an upwards trajectory</li> <li>The ability to define processes to drive innovation and have a tangible impact on the business</li> <li>Be part of a dynamic and fast-paced team that makes a genuine impact on revenue and sales pipeline</li> <li>Exposure to all aspects of the business, cross-jurisdiction and to working with senior management directly</li> <li>Opportunity to work with a diverse, agile and global team</li> <li>The opportunity to innovate, bring discipline and really make a difference</li> </ul> <h4>Additional information:</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made on the basis of skills, qualifications and experiences. We measure our success as a business, not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society and the planet.

<h4>حول Apex</h4> تأسست مجموعة Apex في برمودا سنة 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مزودي حلول إدارة الصناديق ومكتب الوسط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول عالميًا، والخدمة محليًا وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. مع وضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، ظل فريقنا المتميز يعمل بجد وحقق نموًا وتحولاً غير مسبوقين، ونحن الآن ممثلون من خلال أكثر من حوالي 13,000 موظف عبر 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنقوم بأكثر من مجرد 'تمكينك'. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة. تبوؤ المنصب القيادي وسنقدم لك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُخترقًا إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء يغير الصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك ولتجربتك. <h4>الدور</h4> سيتولى المتقدم الناجح جزءًا من عرض خدمات إدارة الصندوق في Apex، حيث سيقوم بتنفيذ وتقديم خدمات إدارة الصناديق لأموال الأصول الحقيقية. من المتوقع أن يكون المتقدم مبادرًا ومستقلًا في تنفيذ تقديم خدمات العملاء. المسؤولية الأساسية للمنصب هي التنسيق والإدارة لجميع وظائف الإدارة المتعلقة بمجموعة محددة من العملاء. <h4>ستشمل المسؤوليات:</h4> <ul> <li>إدارة إنتاج التقارير الفصلية والسنوية للعملاء والأنشطة المحاسبية ذات الصلة</li> <li>إجراء مراجعات للتقارير الفصلية والسنوية للعملاء والأنشطة المحاسبية ذات الصلة</li> <li>التأكد من إنتاج وتقييم مخرجات التقارير بمعيار عالٍ وتسليمها في الوقت المناسب</li> <li>التأكد من أن مخرجات التقارير منتجة وفق المعايير المحاسبية المناسبة، وثائق الصندوق، الأنظمة المحلية، السياسات والإجراءات</li> <li>مراجعة البيانات المالية السنوية</li> <li>الإشراف على عملية تدقيق العملاء</li> <li>حساب ومعالجة طلبات رأسمال الصندوق والتوزيعات</li> <li>إقامة علاقات عمل ممتازة مع العملاء</li> <li>التأكد من امتثال جميع الأعمال لوثائق العميل والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ولوائح مكافحة غسيل الأموال</li> <li>مراجعة والتوصية بتغييرات في عمليات تقديم العميل</li> <li>مراجعة وتوصية وتنفيذ التغييرات المتفق عليها في إجراءات المحاسبة</li> <li>البقاء على اطلاع بالتغييرات في المعايير المحاسبية والمتطلبات التنظيمية</li> <li>اتباع إجراء الشركة في جميع الأوقات</li> <li>التعاون مع أعضاء الفريق لضمان إكمال التزامات التسليم في الوقت المحدد</li> <li>توفير تغطية لأعضاء الفريق إذا لزم الأمر</li> <li>إدارة عملية إعداد وظائف المحاسبة للصناديق الجديدة</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر AML للمستثمرين وفحوصات التدقيق اللازمة</li> <li>إجراء مراجعة دورية لملفات AML/LYC للمستثمرين</li> <li>مراجعة عوائد FATCA/CRS والإشراف على عملية الإيداع</li> <li>معالجة استفسارات العملاء والمستثمرين</li> <li>التأكد من إكمال الإقرارات التنظيمية والضريبية في الوقت المحدد</li> <li>التصرف وفق مدونة قواعد Apex</li> <li>تسليم ميثاق عملاء Apex</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>خبرة ذات صلة من 5-8 سنوات في دور مشابه يشتمل الوظائف المذكورة أعلاه</li> <li>معرفة بهيكل صناديق العقارات وصناعة إدارة الصناديق</li> <li>فهم المتطلبات التنظيمية لصناديق العقارات</li> <li>معرفة بـ e-Front / Yardi Voyager مفضلة</li> <li>حاصل على درجة مهنية في المحاسبة أو المالية</li> <li>القدرة على استيعاب المعرفة وتنفيذها بسرعة</li> <li>مهارات قوية في MS Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint</li> <li>امتلاك مهارات اتصال شخصية ومكتوبة ممتازة</li> <li>كن عضو فريق مبادرًا مع موقف إيجابي تجاه حل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية tight deadlines</li> <li>القدرة على القيام بمهام متعددة وإدارة المشاريع</li> </ul> <h4>ما ستحصل عليه مقابل ذلك:</h4> <ul> <li>مستوى عالٍ من الظهور داخل منظمة كبيرة في مسار تصاعدي</li> <li>القدرة على تعريف العمليات لدفع الابتكار وتحقيق تأثير ملموس على الأعمال</li> <li>كونك جزءًا من فريق ديناميكي وسريع الوتيرة يحدث تأثيرًا حقيقيًا على الإيرادات وخطة المبيعات</li> <li>التعرض لجميع جوانب الأعمال، عبر الاختصاصات والمتروحات والعمل مع الإدارة العليا مباشرةً</li> <li>فرصة العمل مع فريق عالمي متنوع ومرن</li> <li>فرصة الابتكار، وجلب الانضباط، وتحقيق فرق حقيقي</li> </ul> <h4>معلومات إضافية:</h4> نحن صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص ونتأكد من ألا يخضع أي متقدم لمعاملة أقل تفضيلاً بسبب الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العِرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل الإثني أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية الاقتصادية أو المسؤوليات عن المعالين أو الإعاقة الجسدية أو العقلية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كعمل تجاري ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا تحت الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضًا من خلال مدى تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.

Full Time Gulf Talnet

Laundry Attendant

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Information Technology

<h4>Company description<\/h4>\nIntroducing Raffles Al Areen Palace Bahrain, an extraordinary addition to Raffles Hotel's renowned portfolio. This ultra-luxury property offers a unique experience as \"The Palace of the Secret Garden.\" With 78 private pool villas ranging from 1 to 3 bedrooms, Raffles Al Areen Palace Bahrain redefines luxury hospitality in Bahrain. Our spacious villas, starting from 400 sqm, feature private pools and jacuzzis, providing guests with ultimate relaxation and privacy. Our dedicated team of Raffles Legendary Butlers ensures exceptional service and attention to detail, creating unforgettable moments for each guest. Conveniently located just 40 minutes from the airport and 30 minutes from the City Center, Raffles Al Areen Palace Bahrain offers easy access to Exhibition World Bahrain, Bahrain International Circuit (BIC), and the Al Dana Amphitheater, making it an ideal choice for cultural, entertainment, and business destinations.<\/p>\n<h4>Job description<\/h4>\nWe invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles Bahrain as our new Laundry Attendant.<\/p>\nAs a Laundry Attendant at Raffles Bahrain, you will be responsible for delivering exceptional standards of garment and linen care to support a seamless luxury guest experience. Representing the elegance and service excellence of both Raffles and Fairmont, you will ensure all hotel linens, uniforms, and guest laundry are handled with the utmost care, efficiency, and attention to detail in accordance with the highest hospitality standards.<\/p>\nYou will play an integral role in maintaining the impeccable presentation and operational excellence of the hotel by ensuring laundry services are completed accurately, timely, and professionally. Working closely with the Housekeeping and Laundry teams, you will contribute to creating exceptional guest experiences while upholding the distinguished reputation of Raffles Bahrain.<\/p>\n<h4>Key responsibilities:<\/h4>\n<li>Operate and maintain laundry equipment, including washing machines, dryers, pressing machines, and ironing equipment, in accordance with hotel standards and safety procedures.<\/li>\n<li>Ensure all hotel linens, uniforms, and guest laundry are cleaned, pressed, and presented to the highest luxury hospitality standards.<\/li>\n<li>Handle guest laundry requests efficiently and professionally, ensuring timely delivery and exceptional attention to detail.<\/li>\n<li>Sort, wash, dry, fold, press, and organize laundry items while following proper fabric care and laundry procedures.<\/li>\n<li>Inspect linens, uniforms, and guest garments for damage, stains, or wear, reporting any issues to supervisors promptly.<\/li>\n<li>Maintain cleanliness and organization of the laundry area, storage rooms, and equipment at all times.<\/li>\n<li>Monitor inventory levels of laundry supplies, chemicals, linens, and uniforms, reporting shortages as required.<\/li>\n<li>Adhere to hygiene, sanitation, and health & safety standards while handling laundry chemicals and equipment responsibly.<\/li>\n<li>Coordinate closely with the Housekeeping team and other departments to support seamless hotel operations and guest satisfaction.<\/li>\n<li>Respect guest privacy and maintain confidentiality of guest information and belongings at all times.<\/li>\n<li>Handle guest concerns and special laundry requests professionally, ensuring prompt resolution and service excellence.<\/li>\n<li>Contribute to a positive and collaborative team environment while upholding the luxury service culture of Raffles Bahrain.<\/li>\n<h4>Qualifications<\/h4>\n<h4>What will you bring to this role?<\/h4>\n<li>Previous experience in laundry operations, housekeeping, or a similar role within a luxury hotel environment preferred.<\/li>\n<li>Basic knowledge of laundry procedures, fabric care, stain removal techniques, and laundry equipment operation preferred.<\/li>\n<li>Strong attention to detail with a commitment to maintaining the highest standards of cleanliness, presentation, and garment care.<\/li>\n<li>Excellent interpersonal and communication skills with a passion for delivering exceptional guest service.<\/li>\n<li>Ability to handle guest requests professionally, courteously, and with discretion.<\/li>\n<li>Physically fit and able to perform laundry duties efficiently in a fast-paced environment, including lifting, standing, and repetitive tasks.<\/li>\n<li>Ability to multitask, prioritize responsibilities, and work independently while maintaining operational excellence.<\/li>\n<li>Strong organizational skills and the ability to follow departmental procedures, hygiene standards, and brand standards consistently.<\/li>\n<li>Ability to work collaboratively within a diverse and multicultural team environment.<\/li>\n<li>Flexibility to work rotating shifts, weekends, and public holidays as required.<\/li>\n<li>Embrace the Raffles Bahrain brand promise and luxury in your role and in all your interactions.<\/li>\n<li>Foster an inclusive environment where every individual feels valued and respected.<\/li>\n<li>Create an environment where colleagues are empowered, supported and recognized.<\/li>\n<h4>Additional information<\/h4>\n<li>Opportunity to join the first Raffles in Bahrain.<\/li>\n<li>Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide.<\/li>\n<li>Learning programs through our Academies.<\/li>\n<li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.<\/li>\n<li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.<\/li><\/p><\/p>

<h4>وصف الشركة</h4>\nنقدم فندق رافلز أرين بالاس البحرين، إضافة استثنائية إلى محفظة رافلز هوتيل الشهيرة. تمتاز هذه الملكية الفاخرة بتجربة فريدة كـ "قصر الحدائق السرية". مع 78 فيلا خاصة بحمام سباحة تتراوح من غرفة واحدة إلى ثلاث غرف نوم، يعيد فندق رافلز أرين بالاس البحرين تعريف ضيافة الفخامة في البحرين. فيلاتنا الواسعة، التي تبدأ من 400 متر مربع، تتميز بمسابح خاصة وجاكوزي، لتمنح الضيوف أقصى درجات الاسترخاء والخصوصية. يضمن فريقنا المت dedicated of Raffles Legendary Butlers خدمة استثنائية واهتماماً بالتفاصيل، لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. يقع الفندق على بُعد 40 دقيقة فقط من المطار و30 دقيقة من وسط المدينة، ما يمنح الوصول السهل إلى Exhibition World Bahrain وBahrain International Circuit (BIC) وAl Dana Amphitheater، مما يجعله خياراً مثالياً للمواقع الثقافية والترفيهية والأعمال.\n<h4>وصف الوظيفة</h4>\nندعوكم للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز البحرين كـ موظف غسيل جديد لدينا.\nبصفتك موظف غسيل في رافلز البحرين، ستكون مسؤولاً عن تقديم معايير استثنائية لرعاية الملابس والالْأقمشة لدعم تجربة ضيف فاخرة بلا عيب. ممثلاً أناقة وخدمة مطلقة من رافلز وفيرمونت، ستتأكد من أن كل أقمشة الفندق والزي الرسمي وغايات الغسيل الضيف يتم التعامل معها بعناية قصوى وكفاءة واهتمام بالتفاصيل وفق أعلى معايير الضيافة.\nستلعب دوراً أساسياً في الحفاظ على العرض impeccabile والتفوق التشغيلي للفندق من خلال ضمان أن خدمات الغسيل تتم بدقة وفي الوقت المناسب وبشكل مهني. بالعمل عن كثب مع فرق التدبير المنزلي والغسيل، ستساهم في خلق تجارب ضيف استثنائية مع الحفاظ على السمعة المتميزة لرafel البحرين.\n<h4>المسؤوليات الرئيسية:</h4>\n<li>تشغيل وصيانة معدات الغسيل، بما في ذلك غسالات، مجففات، آلات كيّ و معدات المكواة، وفقاً لمعايير الفندق وإجراءات السلامة.</li>\n<li>ضمان أن جميع أقمشة الفندق، والزي الرسمي، وغسيل الضيوف تُنظف وتكوى وتعرض بأعلى معايير الضيافة الفاخرة.</li>\n<li>التعامل مع طلبات غسيل الضيوف بكفاءة ومهنية، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب واهتمام استثنائي بالتفاصيل.</li>\n<li>فرز الغسيل، وغسله، وتجفيفه، وطيّه، وكويّه وتنظيم عناصر الغسيل مع اتباع إجراءات العناية بالأنسجة الصحيحة.</li>\n<li>فحص الأقمشة، والزي، وملابس الضيوف للضرر أو البقع أو الاهتراء، والإبلاغ عن أي مشكلة للمشرفين فوراً.</li>\n<li>الحفاظ على النظافة وتنظيم منطقة الغسيل، غرف التخزين، والمعدات في جميع الأوقات.</li>\n<li>مراقبة مستويات مخزون مستلزمات الغسيل، والمواد الكيميائية، والأقمشة، والزي الرسمي، والإبلاغ عن النقص حسب الحاجة.</li>\n<li>الالتزام بمعايير النظافة والتطهير والصحة والسلامة أثناء التعامل مع مواد الغسيل الكيميائية والمعدات بمسؤولية.</li>\n<li>التنسيق الوثيق مع فريق التدبير المنزلي و الأقسام الأخرى لدعم عمليات الفندق بسلاسة ورضا الضيوف.</li>\n<li>احترام خصوصية الضيوف والحفاظ على سرية معلومات وممتلكات الضيوف في جميع الأوقات.</li>\n<li>التعامل مع مخاوف الضيوف وطلبات الغسيل الخاصة بمهنية، وضمان الحل السريع وتقديم خدمة متميزة.</li>\n<li>المساهمة في بيئة فريق إيجابية وتعاونية مع الحفاظ على ثقافة الخدمة الفاخرة في رافلز البحرين.</li>\n<h4>المؤهلات</h4>\n<h4>ما الذي ستقدمه لهذه الوظيفة؟</h4>\n<li>يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات الغسيل، أو التدبير المنزلي، أو دور مشابه ضمن بيئة فندقية فاخرة.</li>\n<li>معرفة أساسية بإجراءات الغسيل، العناية بالأقمشة، تقنيات إزالة البقع، وتشغيل معدات الغسيل مفضلة.</li>\n<li>اهتمام قوي بالتفاصيل مع الالتزام بالحفاظ على أعلى معايير النظافة، العرض، ورعاية الملابس.</li>\n<li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة مع شغف بتقديم خدمة ضيوف استثنائية.</li>\n<li>القدرة على التعامل مع طلبات الضيوف بروح المهنية، اللباقة، وبتميّز.</li>\n<li>لياقة بدنية وقدرة على أداء مهام الغسيل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة، بما في ذلك الرفع، الوقوف، والمهام المتكررة.</li>\n<li>القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، والعمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التفوق التشغيلي.</li>\n<li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على اتباع إجراءات القسم، ومعايير النظافة، ومعايير العلامة التجارية باستمرار.</li>\n<li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متنوع ثقافياً.</li>\n<li>المرونة للعمل بنظام الورديات المتناوبة، عطلات نهاية الأسبوع والعطل العامة حسب الحاجة.</li>\n<li>التزام بوعد علامة رافلز البحرين والفخامة في دورك وجميع تفاعلاتك.</li>\n<li>تعزيز بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام.</li>\n<li>خلق بيئة يتشجع فيها الزملاء، وتُقدم فيها الدعم والتقدير.</li>\n<h4>معلومات إضافية</h4>\n<li>فرصة للانضمام إلى أول فندق رافلز في البحرين.</li>\n<li>بطاقة مميزات الموظفين تقدم أسعار مخفضة في أكور حول العالم.</li>\n<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li>\n<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل منشأتك وعبر العالم.</li>\n<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا المسؤولة اجتماعيًا. </li>

Full Time Bayt

Intern Fund Accountant

On-site - Bahrain - Manama 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by over circa 13,000 employees across 112 offices worldwide.Your career with us should reflect your energy and passion. That’s why, at Apex Group, we will do more than simply ‘empower’ you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we’ll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you 12 Month Internship ProgrammeDescriptionStep into the world of private markets and gain hands-on experience supporting real investment transactions, investor activity, financial reporting and operational processes. This programme offers a unique opportunity to learn how complex private equity and real estate investment structures are managed throughout their lifecycle while developing skills highly valued across the investment industry.As a Deal-by-Deal Operations Intern, you will work in one of the most dynamic areas of private markets operations: supporting individual private equity and real estate investment structures from set-up through placement, investor reporting, distributions, asset issuance and reconciliation.Participants will support the operating model for Deal-by-Deal investments, where activity is organised across acquisitions, placements, distributions, ongoing activities, asset issuance and reconciliations. In practice, this means learning how investment structures are created, how investor activity is recorded, how cash and receivables are matched, how fees and fair values are maintained, and how operational records are reconciled and reported.This internship is suited to candidates who want more than a traditional finance internship. It offers hands-on exposure to real operational deliverables, structured problem-solving, data quality, accounting feeds, investor-level reporting and process controls across a multi-entity investment environment.Job specificationInterns will work alongside the wider operations teams to support:<ul><li>Investment structure set-up and maintenance.</li><li>Acquisition and funding activities across complex multi-entity structures.</li><li>Recording investor subscriptions, placements and capital activity.</li><li>Cash matching, receivable management and transaction monitoring.</li><li>Fee calculations, accounting entries and investor reporting support.</li><li>Distribution processing and return of capital activities.</li><li>Asset issuance and investor ownership administration.</li><li>Financial reconciliations and month-end operational processes.</li><li>Data quality reviews, process improvement initiatives and operational reporting</li></ul>Skills Required:<ul><li>Strong analytical and problem-solving ability.</li><li>Numerical aptitude and attention to detail.</li><li>Microsoft Excel and spreadsheet proficiency.</li><li>Ability to analyse data, identify exceptions and investigate discrepancies.</li><li>Strong organisational and time-management skills.</li><li>Professional written and verbal communication.</li><li>Ability to work effectively in a team environment.</li><li>Curiosity and willingness to learn complex investment structures.</li><li>Ability to manage large datasets and operational information.</li><li>Interest in private markets, investment operations, accounting or financial services.</li></ul>Candidate ProfileQualificationsPreferred: This internship programme is open exclusively to Bahraini nationals who have recently graduated from a recognised university having recently completed a degree in any of the following:<ul><li>Finance / Accounting / Financial Engineering</li><li>Economics</li><li>Business Administration</li><li>Mathematics / Statistics</li><li>Data Analytics / Computer Science</li><li>Engineering</li></ul><ul><li>Strong academic record of performance.</li><li>Demonstrated interest in financial services, investments, operations or technology.</li><li>Previous internship, project work or coursework related to finance, accounting, investments, data analytics or technology is advantageous.</li></ul>Programme OutcomeUpon successful completion of the internship, participants will:<ul><li>Understand the full lifecycle of Deal-by-Deal private equity and real estate investments.</li><li>Gain practical exposure to investment operations, accounting and investor servicing processes.</li><li>Develop experience in managing complex investment structures and operational workflows.</li><li>Learn how investor subscriptions, distributions, reconciliations and reporting are administered.</li><li>Build strong financial data, reporting and analytical capabilities.</li><li>Gain exposure to fund administration platforms, accounting systems and investment technology environments.</li><li>Develop professional skills required for careers within alternative investments and financial services.</li></ul>Build a foundation for future roles in operations, finance, accounting, reporting, data analytics or investment management support.The programme provides a strong foundation for careers across investments, finance and operations:<ul><li>Investment Operations Analyst</li><li>Fund Operations Analyst</li><li>Fund Accountant</li><li>Investor Services Analyst</li><li>Financial Reporting Analyst</li><li>Business Analyst</li></ul>Participants will develop transferable skills in investment operations, accounting, reporting, data analysis, reconciliations and financial technology, creating pathways into both alternative investments and broader financial services careers.Disclaimer: Unsolicited CVs sent to Apex (Talent Acquisition Team or Hiring Managers) by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تم تأسيس مجموعة أبيكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي حلول إدارة الصناديق والمكتب الأوسط في العالم. عملنا فريد في قدرته على الوصول إلى العالمية، وتقديم الخدمات محلياً، وتوفير خدمات عبر الاختصاصات القضائية. ونحن نقود فريقنا الجاد بنجاح من خلال رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون من قبل أكثر من حوالي 13,000 موظف عبر 112 مكتباً في جميع أنحاء العالم. يجب أن تعكس حياتك المهنية معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في مجموعة Apex، سنفعل أكثر من مجرد “تمكين” لك. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة بشكل فائق. تولى القيادة وسنمنحك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُعِبّراً إيجابياً وتحوّل الأفكار الكبيرة إلى واقعيات جريئة تغيّر الصناعة. من أجل أعمالنا، ومن أجل العملاء، ومن أجلك برنامج تدريب داخلي لمدة 12 شهراًالوصفادخل إلى عالم الأسواق الخاصة واكسب خبرة عملية تدعم معاملات استثمار حقيقية، ونشاط المستثمر، والتقارير المالية والعمليات التشغيلية. يوفر هذا البرنامج فرصة فريدة لتعلم كيفية إدارة هياكل الاستثمار في الأسهم الخاصة والتمويل العقاري المعقدة طوال دورة حياتها مع تطوير مهارات قيمة في صناعة الاستثمار. كمتدرب عمليات صفقة بصفقة، ستعمل في أحد أكثر المجالات ديناميكية في عمليات الأسواق الخاصة: دعم هياكل الاستثمار الخاصة والعقارية الفردية من الإعداد حتى الت Placement، وتقارير المستثمر، والتوزيعات، وإصدار الأصول والتسوية. سيدعم المشاركون نموذج التشغيل لاستثمارات صفقة بصفقة، حيث يتم تنظيم النشاط عبر الاستحواذات، والتضعيات، والتوزيعات، والأنشطة المستمرة، وإصدار الأصول والتسويات. عملياً، يعني ذلك تعلم كيفية إنشاء هياكل الاستثمار، وكيف يتم تسجيل نشاط المستثمر، وكيف يتم مطابقة النقد والذمم، وكيف تحافظ الرسوم والقيم العادلة، وكيف يتم تسوية السجلات التشغيلية وتقريرها. يتناسب هذا التدريب مع المرشحين الذين يرغبون في أكثر من تدريب تقني تقليدي في المالية. يوفر تعرضاً عملياً إلى نتائج تشغيلية حقيقية، وحل مشكلات منظّم، وجودة البيانات وتغذيات المحاسبة، وتقارير على مستوى المستثمر، وضوابط عمليات عبر بيئة استثمار متعددة الكيانات.مواصفات الوظيفةسيعمل المتدربون إلى جانب فرق العمليات الأوسع لدعم:<ul><li>إعداد وصيانة هيكل الاستثمار.</li><li>أنشطة الاستحواذ والتمويل عبر هياكل كيانات متعددة معقدة.</li><li>تسجيل اشتراكات المستثمرين والتضعيات ونشاط رأس المال.</li><li>المطابقة النقدية، إدارة الذمم ورصد المعاملات.</li><li>حساب الرسوم، مدخلات المحاسبة ودعم تقارير المستثمر.</li><li>معالجة التوزيعات ونشاطات عودة رأس المال.</li><li>إصدار الأصول وإدارة ملكية المستثمر.</li><li>التسويات المالية وعمليات نهاية الشهر.</li><li>مراجعات جودة البيانات، مبادرات تحسين العمليات والتقارير التشغيلية</li></ul>المهارات المطلوبة:<ul><li>قدرة تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>القدرة الرقمية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان Microsoft Excel وجداول البيانات.</li><li>القدرة على تحليل البيانات، وتحديد الاستثناءات والتحقيق في الت discrepancies.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية مهنية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق.</li><li>فضول ورغبة في تعلم هياكل استثمارية معقدة.</li><li>القدرة على إدارة مجموعات بيانات كبيرة ومعلومات تشغيلية.</li><li>اهتمام بالأسواق الخاصة وعمليات الاستثمار والمحاسبة أو الخدمات المالية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشحالمؤهلاتمفضل: هذا البرنامج التدريبي مفتوح حصرياً للمواطنين البحرينيين الذين تخرجوا مؤخرًا من جامعة معترف بها دون أن يكونوا قد أتموا درجات في أي من التالي:<ul><li>المالية / المحاسبة / الهندسة المالية</li><li>الاقتصاد</li><li>إدارة الأعمال</li><li>الرياضيات / الإحصاء</li><li>تحليلات البيانات / علوم الكمبيوتر</li><li>الهندسة</li></ul><ul><li>سجل أكاديمي قوي.</li><li>اهتمام ظاهر بالخدمات المالية والاستثمارات والعمليات أو التكنولوجيا.</li><li>سابقاً تدريباً داخلياً، أو عملاً مشروعياً أو مقررات دراسية ذات صلة بالمالية، المحاسبة، الاستثمارات، تحليل البيانات أو التكنولوجيا يعتبر ميزة.</li></ul>نتيجة البرنامجعند إكمال التدريب بنجاح، سيتيح للمشاركين:<ul><li>فهم دورة الحياة الكاملة لاستثمارات الأسهم الخاصة والتمويل العقاري صفقة بصفقة.</li><li>الت exposure العملي لعمليات الاستثمار، المحاسبة وخدمات المستثمر.</li><li>تطوير الخبرة في إدارة هياكل الاستثمار المعقدة وتدفقات العمل التشغيلية.</li><li>تعلم كيفية إدارة اشتراكات المستثمرين، توزيعات، تسويات وتقارير المستثمر.</li><li>بناء قدرات مالية وتقارير تحليلية قوية.</li><li>التعرض إلى منصات إدارة الصناديق وأنظمة المحاسبة وبيئات تكنولوجيا الاستثمار.</li><li>تطوير المهارات المهنية المطلوبة لمسارات المهنة في الاستثمارات البديلة والخدمات المالية.</li></ul>إنشاء أساس لأدوار مستقبلية في العمليات والمالية والمحاسبة والتقارير وتحليل البيانات أو دعم إدارة الاستثمار. يوفر البرنامج أساساً قوياً للمهن عبر الاستثمارات والمالية والعمليات:<ul><li>محلل عمليات الاستثمار</li><li>محلل عمليات الصناديق</li><li>محاسب صندوق</li><li>محلل خدمات المستثمر</li><li>محلل التقارير المالية</li><li>محلل أعمال</li></ul>سيطور المشاركون مهارات قابلة للتحويل في عمليات الاستثمار، المحاسبة، التقارير، تحليل البيانات، التسويات والتكنولوجيا المالية، مما يفتح مسارات إلى الاستثمارات البديلة وخدمات المالية الأوسع.تنويه : لن تُقبل السير الذاتية غير المقبلة المرسلة إلى Apex (فريق اكتساب المواهب أو المدراء المعنيين) من قبل وكالات التوظيف لهذا المنصب. تعمل Apex بنموذج توظيف مباشر وعندما تكون مساعدة الوكالات مطلوبة، سيتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا في التوظيف الحصري. </div>

Receptionist Jobs in Bahrain

Electrician

Associate Managing Consultant SAP ABAP

Cook II

Cook II - Garde Manger

Laundry Supervisor

Electrician

Spa Therapist

ZAIN2487 - Reconciliation Analyst (Bede)

Chef de Cuisine - La Med / La Table Krug / La Terrace

Deputy MLRO

Chef de Cuisine

Galley Manager

Freelance Full-Stack Web App Developer

Fund Account Manager

Account Manager

Account Manager

Account Manager

Account Manager

Laundry Attendant

Intern Fund Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Receptionist Jobs in Bahrain

Receive email alerts for Receptionist Jobs in Bahrain jobs