Recruitment Specialist Jobs in Bahrain in Bahrain 2026

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Primary Teacher

On-site - Bahrain - Manama 11 September 2026

Education & Training

Capital School Bahrain is seeking to appoint a caring, committed and enthusiastic Teacher to join our growing Primary team. This is an excellent opportunity for a skilled practitioner with a strong understanding of the English National Curriculum to contribute to a supportive and child-centred learning environment that prioritises high standards, wellbeing, and positive relationships.Key Responsibilities include:<ul><li>Delivering high-quality teaching and learning across the Primary School</li><li>Planning engaging, well-sequenced lessons aligned to the English National Curriculum</li><li>Supporting pupils academic progress, personal development, and wellbeing</li><li>Using assessment effectively to inform teaching and support next steps</li><li>Creating a positive, inclusive, and well-managed classroom environment</li><li>Working collaboratively with colleagues, parents, and wider school teams</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualified Teacher Status (QTS)</li><li>Experience teaching in a Primary School</li><li>Strong knowledge of the English National Curriculum and age-related expectations</li><li>A nurturing, child-focused approach with high expectations for learning and behaviour</li><li>Excellent communication and teamwork skills</li><li>A commitment to inclusive practice and safeguarding</li></ul>Capital School Bahrain is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff to share this commitment. All appointments are subject to rigorous safer recruitment procedures, including the provision of satisfactory references, verification of qualifications and employment history, and an enhanced police or criminal background check from the applicant s country of residence and/or previous countries of employment. Successful applicants will be required to comply with the school s safeguarding policies and child protection procedures.

Full Time Bayt

Maintenance Technician

On-site - Bahrain - Manama 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job TitleMaintenance TechnicianJob DescriptionJob purpose statement <ul><li>Electromechanical maintenance activities on site. </li><li>Responsible for solving errors for minor and major system components. </li></ul>Scope <ul><li>Maintenance (electrical and mechanical) activities on site as scoped in the service contract. </li><li>Maintain and monitor performance of minor and major equipment of the baggage handling system. </li></ul>Qualification and abilities <ul><li>Middle level of vocational and/or technical education. </li><li>Electromechanical (EM) specialist. </li><li>Able to read and understand EM schematics and/or drawings. </li><li>Overall, 10 years of experience as electromechanical technician. </li><li>Minimum 4 years’ experience in s BHS electromechanical technician (preferred experience in similar working environment). </li><li>Preferred experience in (BHS) baggage handling system. </li><li>Ability to work under stressful situations and pressure. </li><li>Communicate, read, and write the English language (mid to high level). </li><li>Flexibility and capability to take-over or handover work to the next shift team. </li><li>Controlling baggage flows and correcting flow disturbances. </li><li>Quick and rapid response to reported errors or failures. </li><li>Electromechanical fault-finding capability and restoration. </li><li>Metrics and/or multi-meter signal measurement knowledge. </li><li>Knowledge on BHS controls equipment. </li></ul>Responsibilities <ul><li>Responsible for preventive and corrective maintenance of electro-mechanical and other BHS equipment. </li><li>Solve errors on electrical and mechanical equipment of the automated baggage handling system (BHS). </li><li>Carry out electrical-mechanical corrective and preventive maintenance. </li><li>Responsible for ensuring that the preventive maintenance of the BHS is carried out properly and in a timely manner. </li><li>Responsible for solving any errors or faults in a proactive manner. </li></ul>List of key activities <ul><li>Execution of daily maintenance activities. </li><li>Daily inspections and faut findings. </li><li>Daily monitoring of equipment condition. </li><li>Identifying causes of, and rectifying, equipment failures. </li></ul>Work pattern         Shifts Differentiator <ul><li>All-round maintenance specialist on the BHS minor and major equipment. </li><li>Deals with exceptional cases and capable of knowledge transfer (instructs; determines standards; proposes ideas for improvements). </li><li>Tunes own work pace to activities of others as needed by operations. </li><li>Self-reliant in a variety of less interrelated technical tasks. </li><li>Acts independently in several technical tasks with consistency. </li><li>Identifies issues that needs attention for proposed improvements. </li><li>Solves problems in anticipation to avoid any disruption to operations. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Analyst - Data Science

On-site - Bahrain - Manama Yesterday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MarshDescription:Hello, To complete the recruitment process, please click the "Apply" button. You will be prompted to provide consent for personal data processing and create your profile in Workday, our internal HR system. This will involve entering some basic information and uploading your CV. If you have any questions, feel free to reach out to your Talent Acquisition Consultant. Thank you! Best regards, Marsh Talent Acquisition Team Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الشركة: مارش الوصف:مرحباً، لإكمال عملية التوظيف، يرجى النقر على زر "تقديم الطلب". سيُطلب منك تقديم الموافقة على معالجة البيانات الشخصية وإنشاء ملفك التعريف في Workday، وهو نظام الموارد البشرية الداخلي لدينا. سيتطلب ذلك إدخال بعض المعلومات الأساسية وتحميل سيرتك الذاتية. إذا كانت لديك أي أسئلة، فلا تتردد في التواصل مع مستشار استقطاب الكفاءات لديك. شكراً لك! مع أطيب التحيات، فريق استقطاب الكفاءات في مارش تعتبر مارش (NYSE: MRSH) شركة عالمية رائدة في مجال المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والأفراد والاستثمارات والاستشارات الإدارية، حيث تقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. بإيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة المنظور والرؤية. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX.تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نهدف إلى استقطاب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها، ونرحب بالتنوع من حيث العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الوالدية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع الاجتماعي ولون البشرة أو أي سمة أخرى يحميها القانون المعمول به.تلتزم مارش بنظام العمل الهجين، الذي يتضمن مرونة العمل عن بُعد ومزايا التعاون والتواصل والتطوير المهني الناتجة عن العمل معاً في المكتب. يُتوقع من جميع زملاء مارش التواجد في مكاتبهم المحلية أو العمل في الموقع مع العملاء لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع على الأقل. ستحدد الفرق العاملة في المكتب "يوم حضور أساسي" واحد على الأقل أسبوعياً يتواجد فيه الفريق بأكمله شخصياً.</div>

Full Time 2 - 5 Years of Experience Bayt

Sales Executive – Swimming Pool Equipment

On-site - Bahrain - Manama 27 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  A Bahrain-based specialist company in swimming pool solutions — equipment trading, maintenance, construction and related services. Our range covers circulation pumps, filtration systems, pool heaters, heating and cooling systems, salt chlorinators, underwater lighting, robotic cleaners, cleaning kits, pool chemicals, pool furniture and lifesaving accessories. We are committed to quality products, reliable service and cost-effective solutions for our customers. We are looking for a field-based Sales Executive to grow our swimming pool equipment business across Bahrain. You will sell to hotels, resorts, contractors, consultants, facility management companies and private pool owners — generating enquiries, preparing quotations, closing orders and building long-term customer relationships. KEY RESPONSIBILITIES • Identify and develop new customers while maintaining strong relationships with existing clients. • Generate and follow up on sales enquiries, quotations and purchase orders through to closure. • Promote our full product range: swimming pool, spa, sauna, steam, filtration, heating and related equipment. • Conduct regular visits to customers, contractors, consultants and project sites. • Achieve agreed monthly and annual sales targets. • Coordinate with the technical, purchasing, warehouse and accounts teams to ensure smooth order execution. • Monitor market trends, competitor activity and pricing, and report findings to management. • Follow up on deliveries and customer payments / outstanding receivables. • Maintain accurate records of enquiries, quotations and customer visits. ESSENTIAL REQUIREMENTS • Currently residing in Bahrain with a transferable visa or NOC. • Valid Bahrain driving licence — the role requires daily independent travel to client and project sites. • 2–5 years' sales experience in swimming pool equipment, MEP, construction, water treatment or a related industry. • Proven ability to generate new business, follow up enquiries, prepare quotations and close orders. • Strong spoken and written English; confident dealing with hotel maintenance teams, contractors, consultants and other decision-makers. • Comfortable with field sales and on-site client visits to hotels, resorts and commercial properties. • Working knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook). PREFERRED / ADVANTAGEOUS • Technical understanding of swimming pool equipment, pumps, filtration and pool chemicals. • Existing network among Bahrain hotels, resorts, FM companies and pool contractors. • Arabic language skills. • Own car. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Swimming Pool Equipment Sales, Sales Executive, B2B Sales, Field Sales, Pool Equipment Sales Specialist, Client Relationship Management, Negotiation Skills, Sales Strategy, Pool Construction Sales, Water Treatment Sales, MEP Sales, MS Office</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة متخصصة مقرها البحرين في حلول حمامات السباحة — تجارة المعدات، والصيانة، والإنشاءات، والخدمات ذات الصلة. تشمل مجموعتنا مضخات التدوير، وأنظمة الفلترة، وسخانات المسبح، وأنظمة التدفئة والتبريد، وأجهزة الكلور المالح، والإضاءة تحت الماء، والمنظفات الآلية (الروبوتية)، وأطقم التنظيف، ومواد كيماويات المسبح، وأثاث المسبح، ومستلزمات الإنقاذ. نحن ملتزمون بتقديم منتجات عالية الجودة، وخدمة موثوقة، وحلول اقتصادية لعملائنا. نبحث عن تنفيذي مبيعات ميداني لتنمية أعمالنا في مجال معدات حمامات السباحة في جميع أنحاء البحرين. ستتولى البيع للفنادق، والمنتجعات، والمقاولين، والاستشاريين، وشركات إدارة المرافق، وملاكي حمامات السباحة الخاصة — من خلال استقبال الاستفسارات، وإعداد عروض الأسعار، وإتمام الصفقات، وبناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء. المهام والمسؤوليات الرئيسية • تحديد وتطوير عملاء جدد مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين. his• توليد ومتابعة استفسارات المبيعات وعروض الأسعار وأوامر الشراء حتى إتمام الصفقة. his• الترويج لمجموعتنا الكاملة من المنتجات: حمامات السباحة، والسبا، والسونا، والبخار، والفلترة، والتدفئة، والمعدات ذات الصلة. his• إجراء زيارات منتظمة للعملاء والمقاولين والاستشاريين ومواقع المشاريع. his• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المتفق عليها. his• التنسيق مع الفرق الفنية والمشتريات والمستودعات والحسابات لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة. his• متابعة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، والأسعار، وتقديم التقارير بالنتائج إلى الإدارة. his• متابعة التسليمات ومدفوعات العملاء / المستحقات المعلقة. his• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للاستفسارات وعروض الأسعار وزيارات العملاء. his الاشتراطات الأساسية • الإقامة حالياً في البحرين مع إمكانية نقل التأشيرة أو توفر شهادة عدم مانع (NOC). his• رخصة قيادة بحرينية سارية — تتطلب الوظيفة التنقل اليومي المستقل إلى مواقع العملاء والمشاريع. his• خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات معدات حمامات السباحة، أو الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، أو الإنشاءات، أو معالجة المياه، أو أي مجال ذي صلة. his• قدرة مثبتة على جذب أعمال جديدة، ومتابعة الاستفسارات، وإعداد عروض الأسعار، وإتمام الصفقات. his• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ وثقة في التعامل مع فرق صيانة الفنادق والمقاولين والاستشاريين وصناع القرار الآخرين. his• الارتياح للعمل في المبيعات الميدانية والزيارات الميدانية للعملاء في الفنادق والمنتجعات والعقارات التجارية. his• معرفة عملية ببرامج MS Office (Word, Excel, Outlook). المفضل / المزايا الإضافية his • فهم فني بمعدات حمامات السباحة والمضخات والفلترة وكيماويات حمامات السباحة. his• شبكة علاقات حالية بين الفنادق، والمنتجعات، وشركات إدارة المرافق، ومقاولي حمامات السباحة في البحرين. his• إتقان اللغة العربية. his• امتلاك سيارة خاصة. his</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">مبيعات معدات حمامات السباحة، تنفيذي مبيعات، مبيعات الشركات (B2B)، المبيعات الميدانية، أخصائي مبيعات معدات حمامات السباحة، إدارة العلاقات مع العملاء، مهارات التفاوض، استراتيجية المبيعات، مبيعات إنشاءات حمامات السباحة، مبيعات معالجة المياه، مبيعات الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، برامج MS Office</div>

Full Time Bayt

Director of Operations

On-site - Bahrain - Manama 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY The Director of Operations  will provide leadership for all the day to day operations of the hotel including the Kitchen, Banqueting, Restaurants, Executive Lounge, Room Service, Stewarding, Food & Beverage Cost Control, Front Office, Concierge, Housekeeping, Loyalty, Security and Recreation (Spa and Gym where applicable) in respect to standards, revenues and cost control with the aim of achieving optimum financial returns for the company/owners, whilst ensuring highest levels of associate and guest satisfaction. It is not the intent of this job description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility. KEY RESPONSIBILITIES ·         Recruiting, training and supervising staff ·         Managing budgets ·         Maintaining statistical and financial records ·         Planning maintenance work, events and room bookings ·         Handling customer complaints and quires ·          Promoting and marketing the business ·         Ensuring compliance with health and safety legislation and licensing laws Leadership ·         Maintaining a business environment based on the Code of Conduct and Company Vision ·         Maintain and enhance the open door policy to all associates providing advice and guidance when needed in regards to their issues or concerns and/or grievances ·         Responsible for People leadership of direct reports (recruitment and selection, performance management (Appraisal/PDP), associate development and motivation, counseling / disciplinary issues. ·         Conduct regular coaching sessions/1:1s with direct reports Human Resources ·         Ensure that the hotels are fully compliant with Wyndham people processes and deadlines that govern all Wyndham properties. E.g. AES, Success Matters, Probation reviews etc. ·         Ensure that the administration of the probation review process in the operational departments and ensure that follow-up for all issues is done in timely manner and results of both follow-up and the initial reviews are communicated to all relevant parties ·         Talent Reviews taken place as per the communicated timeline and are live in the business ·         Ensure 100% compliance with all mandatory training for departments; as well as the Departmental Trainers are positively encouraged ·         Manage the AES process,ensure that the follow up meetings are done and the associates have timely feedback. ·         Conduct interviews for relevant roles in conjunction with HR ·         Review manning and re-recruitment of all positions in conjunction with HR ·         Ensure that you dine in the Associate restaurant at least three times a week and provide HR Leader on property feedback ·         Support WYNcom with quarterly People, Community and Sustainability engagement events Communication ·         To conduct or chair regular communication meetings with team(s) and actively participate in relevant business meetings to facilitate effective communication. ·         Conducted documented 121’s with all direct reports ·         Share all relevant information with GM & HR in 121’s ·         Quarterly Hotel Meeting Finance ·         Plan and track departmental budget  ·         Plan and track departmental holidays and lieu days as per the needs of the business ·         Review with the Finance Leader/HR Leader the payroll figures ·         Ensure that the payroll is submitted to HR on the agreed date Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Count on Me! service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience to our customers, guests, partners and communities as well as to each other. Experience, Certification & Education ·         Bachelor’s degree in Hospitality ·         5+ years’ experience in Hotel Management ·         Strong knowledge of hospitality software and MS office Any other reasonable duties as directed by the Cluster General Manager </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Fund Account Manager

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h4>About the Apex Group</h4> The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world's largest fund administration and middle office solutions providers. Our business is unique in its ability to reach globally, service locally, and provide cross-jurisdictional services. With our clients at the heart of everything we do, our hard-working team has successfully delivered on an unprecedented growth and transformation journey, and we are now represented by circa 13,000 employees across 112 offices worldwide. Your career with us should reflect your energy and passion. That's why, at Apex Group, we will do more than simply 'empower' you. We will work to supercharge your unique skills and experience. Take the lead and we'll give you the support you need to be at the top of your game. And we offer you the freedom to be a positive disrupter and turn big ideas into bold, industry-changing realities. For our business, for clients, and for you. <h4>Role Location</h4> Bahrain <h4>Department</h4> Fund Administration <h4>Employment Type</h4> Full-time <h4>The Role & Key Responsibilities</h4> The successful applicant will be part of the Apex Fund Administration service offering, performing and providing Fund Administration services to Private Equity Funds. The individual will maintain client relationships; take responsibility for coordination of NAV calculation, regulatory reporting, audit preparation, new business take-on, and due diligence requirements of the company. The individual will also manage the coordination of regulatory reporting, audit preparation, review, and timely delivery of reports. This is an exciting role for someone who is determined to get involved in all aspects of fund administration. <h4>Role Responsibilities</h4> <ul> <li>Ensuring NAV calculations are reviewed and delivered by the agreed delivery timeframes along with any other client-specific reporting requirements</li> <li>Operational onboarding of new and take-on funds</li> <li>Attendance of meetings where NAV calculations, financial statements, and other deliverables are discussed</li> <li>Calculation and processing of fund capital calls and distributions</li> <li>Ongoing implementation and refinement of SSAE 18 and ISAE 3402 controls</li> <li>Ensuring client enquiries are answered in accordance with Apex's service standards on an ongoing basis</li> <li>Ensuring compliance with regulatory requirements and other requirements of the funds' specifications</li> <li>Review and authorisation of payments via bank portals</li> <li>Review of financial statements and related regulatory reports</li> <li>Ability to deal with auditors (external and internal), manage and respond to audit queries</li> <li>Monitoring of administration fee payments and chasing of debtors</li> <li>Ensuring best practices are adopted and improving processes to gain efficiencies</li> <li>Managing and training staff whilst providing feedback on their performance</li> <li>Perform investor AML-related risk assessments and due diligence checks</li> <li>Perform periodic review of investor AML/LYC files</li> <li>Review FATCA/CRS returns and oversee filing process</li> <li>Act as the senior point of contact with clients both internal and external</li> <li>Manage the expectations of clients, seeking and acting on client feedback</li> <li>Add value to client account planning</li> <li>Promote new ideas and services by applying knowledge of the industry/sector to create client value</li> <li>Continually identify improvements and implement efficient ways of working</li> <li>Create opportunities for cross-team collaboration</li> <li>Act in accordance with the Apex Code of Conduct</li> <li>Deliver the Apex Client Charter</li> </ul> <h4>Skills Required</h4> <ul> <li>Holds a professional accounting qualification with a strong academic background</li> <li>At least 10+ years' relevant experience in private equity fund administration role</li> <li>Knowledge of accounting standards i.e. IFRS, UK, LUX, US GAAP</li> <li>Ability to work to and meet agreed deadlines</li> <li>Excellent interpersonal and written communications skills</li> <li>Ability to multi-task and work in a pressurised environment</li> <li>Capacity to problem-solve and ability to deal with complex issues</li> <li>Ability to work independently with minimum supervision/guidance</li> <li>Must be a self-starter and willing to take initiative</li> <li>Strong PC skills including Word, Excel and Macros in Excel</li> <li>Experience in managing people will be considered an asset</li> <li>Knowledge of eFront will be considered an advantage</li> <li>Able to present financial and business data to clients adding own analysis and expertise</li> </ul> <h4>What You Will Get in Return</h4> <ul> <li>A genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business</li> <li>Working with a strong and dynamic team</li> <li>Training and development opportunities</li> <li>Exposure to all aspects of the business, cross-jurisdiction, and to working with senior management directly</li> </ul> <h4>Additional Information</h4> We are an equal opportunity employer and ensure that no applicant is subject to less favourable treatment on the grounds of gender, gender identity, marital status, race, colour, nationality, ethnicity, age, sexual orientation, socio-economic status, responsibilities for dependants, physical or mental disability. Any hiring decisions are made on the basis of skills, qualifications, and experiences. We measure our success as a business not only by delivering great products and services and continually increasing our assets under administration and market share, but also by how we positively impact people, society, and the planet. <h4>Disclaimer</h4> Unsolicited CVs sent to Apex by recruitment agencies will not be accepted for this position. Apex operates a direct sourcing model and where agency assistance is required, the Talent Acquisition team will engage directly with our exclusive recruitment partners.

<h4>عن مجموعة Apex</h4> تُنشِئ مجموعة Apex في بُرُمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مقدمي حلول إدارة الصناديق وخدمات المكتب الوسطي في العالم. عملنا فريد من نوعه في قدرته على الوصول إلى المستوى العالمي، وتقديم الخدمة محلياً، وتقديم خدمات عبر الاختصاصات القضائية. مع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، نجح فريقنا المتفاني في تحقيق نمو وتحول غير مسبوقين، ونحن الآن ممثلون من خلال نحو 13,000 موظف عبر 112 مكتباً حول العالم. يجب أن يعكس مسارك المهني معنا طاقتك وشغفك. لهذا السبب، في Apex Group، سنفعل أكثر من مجرد 'تمكينك'. سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبرتك الفريدة. خذ القيادة وسنزودك بالدعم اللازم لتكون في قمة أدائك. ونمنحك الحرية لتكون مُربكاً إيجابياً وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء وغير تقليدي في الصناعة. من أجل أعمالنا، ولعملائنا، ولك وليك. <h4>الموقع الوظيفي</h4> البحرين <h4>القسم</h4> إدارة الصناديق <h4>نوع التوظيف</h4> دوام كامل <h4>الدور والمسؤوليات الأساسية</h4> سيكون المتقدم الناجح جزءاً من عرض خدمات إدارة صناديق Apex، ويؤدي ويقدم خدمات إدارة الصناديق لصناديق الملكية الخاصة. سيقوم الفرد بالحفاظ على علاقات العملاء؛ وتحمل مسؤولية تنسيق حساب صافي قيمة الأصول (NAV)، والتقارير التنظيمية، والتحضير للتدقيق، وبدء أعمال جديدة، والمتطلبات اللازمة للتحري الدقيق للشركة. كما سيدير تنسيق التقارير التنظيمية، والتحضير والتدقيق، والمراجعة، والتسليم في الوقت المناسب للتقارير. هذا دور مثير لشخص عازم على المشاركة في جميع جوانب إدارة الصناديق. <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>التأكد من مراجعة حسابات NAV وتسليمها ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها بجانب أي متطلبات تقارير خاصة بالعميل</li> <li>الانضمام التشغيلي للصناديق الجديدة وتلك التي يتم تبنيها</li> <li>حضور الاجتماعات التي تُناقش فيها حسابات NAV والبيانات المالية وغيرها من المخرجات</li> <li>حساب ومعالجة استدعاءات رأس المال وتوزيعات الصناديق</li> <li>الاستمرار في تنفيذ وتحسين ضوابط SSAE 18 وISAE 3402</li> <li>ضمان الرد على استفسارات العملاء وفقاً معايير خدمة Apex بشكل مستمر</li> <li>التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات أخرى لمواصفات الصناديق</li> <li>مراجعة وتفويض المدفوعات عبر بوابات البنوك</li> <li>مراجعة البيانات المالية والتقارير التنظيمية ذات الصلة</li> <li>القدرة على التعامل مع المدققين (خارجيين وداخليين)، إدارة والرد على استفسارات التدقيق</li> <li>رصد مدفوعات رسوم الإدارة ومقاصاة المدينين</li> <li>التأكد من تبني أفضل الممارسات وتحسين العمليات لتحقيق الكفاءة</li> <li>إدارة وتدريب الفريق مع تقديم ملاحظات حول أدائهم</li> <li>إجراء تقييمات مخاطر AML للمستثمرين وإجراءات التحقق</li> <li>إجراء مراجعة دورية لملفات AML/LYC للمستثمرين</li> <li>مراجعة عوائد FATCA/CRS والإشراف على عملية الإيداع</li> <li>العمل كنقطة اتصال عليا مع العملاء داخلياً وخارجياً</li> <li>إدارة توقعات العملاء، والسعي واتخاذ إجراءات بناءً على ملاحظات العملاء</li> <li>إضافة قيمة لتخطيط حسابات العملاء</li> <li>الترويج لأفكار وخدمات جديدة من خلال تطبيق معرفة الصناعة/القطاع لخلق قيمة للعميل</li> <li>استمرار تعريف التحسينات وتنفيذ أساليب عمل أكثر كفاءة</li> <li>إيجاد فرص للتعاون عبر الفرق</li> <li>التصرف وفقاً لمدونة سلوك Apex</li> <li>تقديم ميثاق عميل Apex</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة</h4> <ul> <li>يحمل مؤهل محاسبة مهني بخلفية أكاديمية قوية</li> <li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في دور إدارة صندوق الملكية الخاصة</li> <li>معرفة بمعايير المحاسبة مثل IFRS، المملكة المتحدة، LUX، US GAAP</li> <li>القدرة على العمل وفق المهل المتفق عليها</li> <li>مهارات تواصل شخصية وخطية ممتازة</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة مضغوطة</li> <li>القدرة على حل المشكلات والتعامل مع قضايا معقدة</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف/توجيه قليل</li> <li>يجب أن يكون مبادراً ومتحملاً للمبادرة</li> <li>مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك Word وExcel وMacros في Excel</li> <li>الخبرة في إدارة الأشخاص ستُعتبر ميزة</li> <li>معرفة بـ eFront ستكون ميزة إضافية</li> <li>القدرة على عرض البيانات المالية والتجارية للعملاء مع إضافة تحليل وخبرة خاصة به</li> </ul> <h4>ما ستحصل عليه مقابل ذلك</h4> <ul> <li>فرصة فريدة حقاً لأن تكون جزءاً من عمل عالمي واسع النطاق في طور التوسع</li> <li>العمل مع فريق قوي وديناميكي</li> <li>فرص التدريب والتطوير</li> <li>التعرض لجميع جوانب العمل، عبر الاختصاصات القضائية، والتعامل مباشرة مع الإدارة العليا</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونتأكد من عدم تعرض أي متقدم لمعاملة أقل تفضيلاً بسبب الجنس، الهوية الجنسية، الحالة الاجتماعية، العِرق، اللون، الجنسية، الأصل الإثني، العمر، التوجه الجنسي، الوضع الاجتماعي الاقتصادي، المسؤوليات عن المعالين، الإعاقة البدنية أو العقلية. تُتخذ قرارات التوظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات. نقيس نجاحنا كعمل ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا تحت الإدارة وحصتنا في السوق باستمرار، ولكن أيضاً من خلال تأثيرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب. <h4>إخلاء مسؤولية</h4> سيرفض قبول السير الذاتية غير المطلوبة المرسلة إلى Apex من قبل وكالات التوظيف لهذه الوظيفة. تعتمد Apex نموذج استقطاب مباشر وعند الحاجة إلى مساعدة وكالة، سيتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرةً مع شركائنا المعنيين بالتوظيف حصرياً.

Full Time Bayt

Production Engineer

On-site - Bahrain - Manama 21 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Production Engineer in Bahrain. Our client is a reputed organization in the Rebar / Steel Manufacturing sector seeking skilled, motivated professionals. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Manage day-to-day rebar cut and bend production activities to achieve production targets. </li><li>Plan and coordinate cutting, bending, scheduling, and processing of reinforcement steel. </li><li>Monitor rebar processing machinery and ensure efficient equipment utilization. </li><li>Coordinate preventive and breakdown maintenance of cut-and-bend production equipment. </li><li>Troubleshoot production and machinery issues to minimize downtime. </li><li>Monitor product quality, dimensions, bending accuracy, and production output. </li><li>Maintain production and maintenance records and report operational performance. </li><li>Ensure safe working practices and adherence to applicable production procedures. </li></ul>Required Skills <ol><li>Rebar Cut & Bend Production: Strong practical knowledge of reinforcement steel cutting and bending operations. </li><li>Production Management: Ability to plan and control shop-floor production activities. </li><li>Equipment Maintenance: Hands-on understanding of production machinery maintenance. </li><li>Troubleshooting: Ability to identify production and equipment problems and implement corrective actions. </li><li>Quality Control: Knowledge of maintaining dimensional and processing accuracy in rebar production. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Preventive maintenance planning </li><li>Production reporting and process optimization </li><li>Knowledge of reinforcement steel fabrication workflows </li></ul>Work Experience Requirements Minimum 5 years of experience specifically in the rebar cut & bend production and maintenance field. Candidates should have practical exposure to both production operations and maintenance activities within a rebar processing environment. Education <ul><li>Minimum: Typical qualification — Diploma/B.E./B.Tech in Mechanical, Production, or related Engineering discipline </li><li>Preferred: Relevant engineering qualification </li></ul>Contact Number - 97868 88866 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتوظف نيابة عن عميلنا لشغل وظيفة مهندس إنتاج في البحرين. عميلنا هو منظمة مرموقة في قطاع صناعة الحديد / الصلب تبحث عن مهنيين مهرة ومتحthزين. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة أنشطة إنتاج قطع وثني الحديد يوميًا لتحقيق أهداف الإنتاج. </li><li>تخطيط وتنسيق قطع الحديد وثنيه وجدولة ومعالجته. </li><li>مراقبة آلات معالجة الحديد وضمان الاستخدام الفعال للمعدات. </li><li>تنسيق الصيانة الوقائية وعلاج الأعطال لأجهزة إنتاج القطع والثني. </li><li>استكشاف أخطاء الإنتاج والمشاكل المتعلقة بالمعدات لتقليل وقت التوقف. </li><li>مراقبة جودة المنتج والأبعاد ودقة الثني والإنتاجية. </li><li>الحفاظ على سجلات الإنتاج والصيانة والإبلاغ عن الأداء التشغيلي. </li><li>ضمان ممارسات العمل الآمنة والالتزام بإجراءات الإنتاج المعمول بها. </li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>إنتاج قطع وثني الحديد: معرفة عملية قوية بعمليات قطع وثني حديد التسليح. </li><li>إدارة الإنتاج: القدرة على تخطيط ومراقبة أنشطة الإنتاج في ورشة العمل. </li><li>صيانة المعدات: فهم عملي لصيانة آلات الإنتاج. </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: القدرة على تحديد مشاكل الإنتاج والمعدات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. </li><li>مراقبة الجودة: معرفة الحفاظ على الدقة الأبعاد ومعالجة الدقة في إنتاج الحديد. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>تخطيط الصيانة الوقائية </li><li>الإبلاغ عن الإنتاج وتحسين العمليات </li><li>معرفة تدفقات عمل تصنيع حديد التسليح </li></ul>متطلبات خبرة العمل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إنتاج وثني الحديد وصيانته. يجب على المرشحين أن يكونوا على دراية عملية بكل من عمليات الإنتاج وأنشطة الصيانة في بيئة معالجة الحديد. المؤهلات العلمية <ul><li>الحد الأدنى: المؤهل النموذجي - دبلوم / بكالوريوس هندسة في الميكانيكا أو الإنتاج أو تخصص هندسي ذي صلة </li><li>المفضل: مؤهل هندسي ذي صلة </li></ul>رقم الاتصال - 97868 88866 </div>

Full Time Bayt

Senior Environmental Consultant (Marine Ecologist)

On-site - Bahrain - Manama 15 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary We are seeking a Senior Marine Ecologist to join our Environment team in AECOM Bahrain’s Office. The role will involve leading and delivering marine EIAs and technical advisory services for coastal and offshore development projects, including marine environmental surveys. You’ll apply your strong academic background in marine biology to deliver practical, client-focused solutions, ensuring regulatory compliance and promoting sustainable marine management. This role offers the opportunity to combine scientific expertise with technical leadership and delivery, driving coastal and marine ecosystem resilience in one of the world’s most dynamic marine environments. Duties & Responsibilities <ul><li>Leadership: Lead project team in delivering coastal and marine projects across a range of sectors, including ports, coastal utilities, reclamation, dredging, subsea infrastructure and coastal resilience projects.</li><li>Project delivery: Scope, plan and deliver multidisciplinary marine environmental environmental assessments and monitoring projects on time and within budget; manage risk and schedule.</li><li>Technical delivery: Lead all technical aspects of marine EIA delivery, including client and subconsultant engagement, whilst ensuring regulatory compliance and high-quality outputs, including the preparation of high-quality deliverables (e.g. EIAs, ESIAs, EMPs, EMMPs and DMMPs).</li><li>Agency coordination: Engage with local regulatory bodies and stakeholders, or regional equivalents, as required.</li><li>Baseline and monitoring surveys: Design, plan and execute marine environmental surveys to identify and assess the status of benthic habitats and associated fauna and flora, fisheries, marine megafauna, seabirds, and water and sediment quality.</li><li>Business development: Lead proposals, including technical approaches. Strengthen client relationships and expand marine ecology-related market opportunities.</li><li>Cross-disciplinary coordination: Integrate marine ecological insights with a strong theoretical understanding of coastal modelling and marine engineering disciplines, including ports, coastal utilities (e.g. ROPs and WWTPs), reclamation, dredging, subsea infrastructure and coastal resilience.</li><li>Nature-based solutions: Advance ecological restoration approaches such as living shorelines, reef, seagrass and mangrove restoration, and climate resilience strategies for coastal and marine habitats.</li><li>Mentorship: Mentor junior scientists, review technical contributions and foster professional growth.</li><li>Safety culture: Promote strong safety practices for vessel operations, diving and working in remote marine environments.</li></ul>Person Specification (Personality Attributes) We are seeking a Senior Marine Ecologist with the personal qualities to lead and inspire. The ideal candidate will bring a resilient mindset and a high level of commitment, ensuring projects are delivered to the highest technical standard achievable with reliability and focus. They will demonstrate a confident yet approachable leadership presence, fostering a collaborative spirit across multidisciplinary teams. Adaptability is key, as changing circumstances demand flexibility, while a practical problem-solving orientation keeps work moving forward. Strong communication skills and a clear sense of integrity underpin their approach, alongside curiosity and innovation that drive fresh ideas. Calm under pressure, they bring steady judgment and sound decision-making to every challenge. Qualifications <ul><li>BSc (Hons.) in Marine Biology or closely-related discipline; MSc and/or PhD much preferred.</li><li>Minimum PADI ‘Rescue Diver’ or UK HSE ‘SCUBA’ diving qualification and 2+ years of professional scientific diving experience.</li><li>Possession of a valid driving license.</li></ul>Specific skills required <ul><li>8+ years of marine environmental consultancy experience in the field of EIA and Permitting. Proven track record in leading and delivering multidisciplinary EIAs, ESIAs and permitting for environmental projects across a range of marine sectors.</li><li>Familiarity and proven experience with local and regional environmental regulatory framework(s) preferred.</li><li>Familiarity and experience with lenders’ requirements, for example, IFC Environmental and Social Performance Standards (notably PS6 - Biodiversity and Sustainability) preferred.</li></ul><ul><li>Very strong technical writing skills for reporting and permit-related documentation; highly adept at stakeholder engagement and agency coordination.</li><li>Competent in the planning and delivery of field surveys, including underwater remote video (DDV, ROV, BRUVS), SCUBA diver-based survey techniques, water and sediment sampling, and benthic infauna and plankton sample collection.</li><li>Familiarity and basic aptitude with GIS (ArcGIS, QGIS) and PRIMER statistical software would be an asset.</li><li>Sound knowledge in the use and application of AI in the field of environmental assessment and project delivery would be an asset.</li></ul> Additional Information Authorised to work in Bahrain and previous registration with SCE preferred. At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان تحسين تنقلك اليومي، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارية موثوقة للبنية التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وآمالك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يتجاوز 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديرين للبرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقومون بتنفيذ مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغرضنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن علم أحياء بحرية بيئي أول للانضمام إلى فريق البيئة في مكتب AECOM في البحرين. سيشمل الدور قيادة وتنفيذ EIAs بحرية وخدمات استشارية تقنية لمشروعات تطوير ساحلية وبحرية، بما في ذلك مسوح بيئية بحرية. ستطبق خلفيتك الأكاديمية القوية في أحياء البحر لتقديم حلول عملية مركزة على العميل، مع ضمان الامتثال التنظيمي وتعزيز الإدارة البحرية المستدامة. هذا الدور يتيح الفرصة للجمع بين الخبرة العلمية والقيادة الفنية والتنفيذ، مما يعزز مرونة النظم البيئية الساحلية والبحرية في أحد أكثر البيئات البحرية ديناميكية في العالم. المسؤوليات <ul><li>القيادة: قيادة فريق المشروع في تنفيذ مشاريع ساحلية وبحرية عبر مجموعة من القطاعات، بما في ذلك الموانئ والمرافق الساحلية وإعادة التطوير والتجريف والبُنى التحتية تحت سطح البحر ومشاريع تعزيز الساحل.</li><li>تنفيذ المشروع: تحديد النطاق، التخطيط، وتنفيذ تقييمات بيئية بحرية متعددة التخصصات ومشاريع الرصد في الوقت المحدد وضمن الميزانية؛ إدارة المخاطر والجدول الزمني.</li><li>التسليم الفني: قيادة جميع الجوانب الفنية لتسليم EIAs البحرية، بما في ذلك التواصل مع العميل والمتعهدين الفرعيين، مع ضمان الامتثال التنظيمي و Outputs ذات جودة عالية، بما في ذلك إعداد تسليمات عالية الجودة (مثل EIAs وESIAs و EMPs و EMMPs و DMMPs).</li><li>التنسيق مع الوكالات: التواصل مع الهيئات التنظيمية المحلية وأصحاب المصلحة، أو ما يعادلها إقليمياً، عند الطلب.</li><li>دراسات الأساس والمراقبة: تصميم وتخطيط وتنفيذ مسوحات بيئية بحرية لتحديد وتقييم حالة المواطنات القاعية والحياة الفطرية المرتبطة بها، المصايد، الثدييات البحرية الضخمة، طيور البحر، وجودة المياه والرُسب</li><li>تنمية الأعمال: قيادة المقترحات، بما في ذلك الأساليب الفنية. تعزيز علاقات العملاء وتوسيع فرص السوق المتعلقة بالعلوم البحرية.</li><li>التنسيق عبر التخصصات: دمج الرؤى البيئية البحرية مع فهم نظري قوي لنمذجة السواحل والتخصصات الهندسية البحرية، بما في ذلك الموانئ والمرافق الساحلية (مثلاً ROPs وWWTPs)، وإعادة التطوير، والتجريف، والبُنى التحتية تحت سطح البحر، ومرونة الساحل.</li><li>الحلول المعتمدة على الطبيعة: تعزيز أساليب الاستعادة البيئية مثل الشواطئ الحية والشعب المرجانية وتنشيط الأعشاب البحرية والمانغروف واستراتيجيات المرونة المناخية للمواطن الحيوية الساحلية والبحرية.</li><li>الإرشاد والتوجيه: توجيه العلماء الشباب ومراجعة المساهمات الفنية وتطويرهم مهنيًا.</li><li>ثقافة السلامة: تعزيز ممارسات السلامة القوية لعمليات السفن والغوص والعمل في بيئات بحرية نائية.</li></ul>المواصفات الشخصية نحن نبحث عن عالم أحياء بحرية بيئي ذو صفات شخصية قيادية وقادرة على الإلهام. المرشح المثالي سيجلب عقلية صامدة ومستوى عالٍ من الالتزام، مع ضمان تسليم المشاريع وفق أعلى معايير تقنية وقابلية الاعتماد والتركيز. سيكون لديه حضور قيادي واثق ولكن approachable، يعزز روح التعاون عبر فرق متعددة التخصصات. التكيف مفتاح، حيث تتطلب الظروف المتغيرة مرونة، بينما يظل التوجه نحو حل المشكلات العملي يدفع العمل إلى الأمام. مهارات اتصال قوية وإحساس واضح بالنزاهة تدعم نهجه، إلى جانب الفضول والابتكار الذي يدفع أفكار جديدة. هادئ أثناء الضغط، يجلب حكمًا ثابتًا واتخاذ قرارات سليمًا في كل تحدٍ. المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في علم الحيوان البحري أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير والدكتوراه.</li><li>الحد الأدنى شهادة PADI 'غواص إنقاذ' أو UK HSE 'SCUBA' مع خبرة غوص علمي محترف لمدة 2+ سنوات.</li><li>حيازة رخصة قيادة سارية.</li></ul>المهارات المحددة المطلوبة <ul><li>8+ سنوات خبرة في استشارات بيئية بحرية في مجال EIA وتصاريح. سجل حافل في قيادة وتنفيذ EIAs المتعددة التخصصات وESIAs والتصاريح لمشاريع بيئية عبر مجموعة من القطاعات البحرية.</li><li>الإلمام والخبرة المثبتة بإطار العمل التنظيمي البيئي المحلي والإقليمي مفضل.</li><li>الإلمام والخبرة بمتطلبات المقرضين، مثل معايير الأداء البيئي والاجتماعي للبنك الدولي (وخاصة PS6 - التنوع الحيوي والاستدامة) مفضل.</li></ul><ul><li>كتابة فنية قوية جدًا في التقارير والوثائق المتعلقة بالتصاريح؛ ماهر في التواصل مع أصحاب المصلحة وتنسيق الوكالات.</li><li>الكفاءة في تخطيط وتنفيذ مسوحات ميدانية، بما في ذلك الفيديو عن بعد تحت الماء (DDV، ROV، BRUVS)، وتقنيات مسح SCUBA، وأخذ عينات الماء والرواسب، وجمع عينات اللافقاريات القاعية وال plankton.</li><li>الإلمام والقدرة الأساسية على GIS (ArcGIS, QGIS) وبرنامج PRIMER الإحصائي سيكون ميزة.</li><li>معرفة سليمة في استخدام وتطبيق الذكاء الاصطناعي في مجال تقييم البيئـة وتسليم المشاريع سيكون ميزة.</li></ul> معلومات إضافية مخول للعمل في البحرين ويفضل التسجيل المسبق مع SCE. في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، جميع الموظفين الذين يتم توظيفهم حديثاً يُطلب منهم حضور جلسة توجيه Day 1 شخصية في مكتب AECOM كشرط للعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تتضمن مزايا AECOM الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد العجز ودوام العمل الممنوح وإجازات وجبرية، ومزايا اختيارية، وخيارات عمل مرنة، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمبانِي. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحات حياتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تشكل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تقنية رائدة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك سيُحتفظ بها بسرية وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time Bayt

Senior Machine Operator

On-site - Bahrain - Manama 21 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Senior Machine Operator in Bahrain. Our client is seeking an experienced professional with strong hands-on expertise in KRAH pipe production. The successful candidate should have a minimum of 10 years of relevant experience and the technical capability to operate and monitor pipe-production machinery efficiently. Apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Operate and monitor KRAH pipe-production machinery according to production requirements. </li><li>Set up and adjust machine parameters for efficient pipe manufacturing. </li><li>Monitor production processes to maintain consistent product quality and dimensions. </li><li>Identify machine abnormalities and perform appropriate operational troubleshooting. </li><li>Inspect finished pipes and monitor production quality throughout the manufacturing process. </li><li>Follow established machine-operation and workplace safety procedures. </li><li>Coordinate with production and maintenance personnel to minimize machine downtime. </li><li>Maintain production and machine-operation records as required. </li></ul>Required Skills <ol><li>KRAH Pipe Production: Strong practical knowledge of KRAH pipe manufacturing processes. </li><li>Machine Operation: Ability to independently operate and monitor industrial pipe-production equipment. </li><li>Machine Setup: Knowledge of production settings and operating parameter adjustments. </li><li>Troubleshooting: Ability to identify common production and machine-operating issues. </li><li>Quality Control: Ability to monitor finished-product quality during pipe production. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Preventive maintenance awareness </li><li>Production documentation and reporting </li><li>Industrial safety practices </li></ul>Work Experience Requirements The posting requires a minimum of 10 years of experience in KRAH pipe production. Candidates should have substantial hands-on experience operating machinery in a pipe-manufacturing or closely related production environment. Education <ul><li>Minimum: Typical qualification — ITI/Diploma in Mechanical, Production, Manufacturing, or a related technical discipline </li><li>Preferred: Technical diploma with relevant industrial machine-operation training </li><li>Additional: Relevant machine-operation or industrial safety certifications are advantageous </li></ul>Contact Number - 97868 88866 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتولى عملية التوظيف لصالح عميلنا لشغل منصب مشغل آلة كبير في البحرين. يبحث عميلنا عن محترف متمرس يتمتع بخبرة عملية قوية في إنتاج أنابيب KRAH. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة لا تقل عن 10 سنوات في المجال ذي الصلة، وقدرة فنية على تشغيل ومراقبة آلات إنتاج الأنابيب بكفاءة. قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تشغيل ومراقبة آلات إنتاج أنابيب KRAH وفقًا لمتطلبات الإنتاج. </li><li>ضبط معلمات الآلة وضبطها من أجل تصنيع الأنابيب بكفاءة. </li><li>مراقبة عمليات الإنتاج للحفاظ على جودة المنتج وأبعاده بشكل ثابت. </li><li>الكشف عن الشذوذات في الآلة وإجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها التشغيلي المناسب. </li><li>فحص الأنابيب النهائية ومراقبة جودة الإنتاج طوال عملية التصنيع. </li><li>الالتزام بإجراءات التشغيل للآلة وسلامة مكان العمل المعمول بها. </li><li>التنسيق مع فريق الإنتاج والصيانة لتقليل وقت توقف الآلة. </li><li>الحفاظ على سجلات الإنتاج وتشغيل الآلة حسب المتطلبات.</li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>إنتاج أنابيب KRAH: معرفة عملية قوية بعمليات تصنيع أنابيب KRAH. </li><li>تشغيل الآلة: القدرة على تشغيل ومراقبة معدات إنتاج الأنابيب الصناعية بشكل مستقل. </li><li>ضبط الآلة: معرفة بالإعدادات الإنتاجية وضبط معلمات التشغيل. </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: القدرة على تحديد المشكلات الشائعة في الإنتاج وتشغيل الآلة. </li><li>مراقبة الجودة: القدرة على مراقبة جودة المنتج النهائي أثناء إنتاج الأنابيب.</li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>الوعي بالصيانة الوقائية </li><li>توثيق الإبلاغ عن الإنتاج </li><li>ممارسات السلامة الصناعية</li></ul>متطلبات خبرة العمل تتطلب هذه الوظيفة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إنتاج أنابيب KRAH. يجب على المرشحين أن يكونوا لديهم خبرة عملية واسعة في تشغيل الآلات في بيئة تصنيع الأنابيب أو بيئة إنتاج ذات صلة. المؤهلات التعليمية <ul><li>الحد الأدنى: المؤهل النموذجي — دبلوم ITI/دبلوم في الميكانيكا أو الإنتاج أو التصنيع أو تخصص تقني ذي صلة </li><li>المفضل: دبلوم تقني مع تدريب ذي صلة في تشغيل الآلات الصناعية </li><li>إضافي: الشهادات ذات الصلة في تشغيل الآلات أو السلامة الصناعية هي ميزة إضافية</li></ul>رقم الاتصال - 97868 88866 </div>

Full Time Bayt

Maintenance Technician

On-site - Bahrain - Manama 21 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Maintenance Technician in Bahrain. Our client is seeking skilled and motivated professionals with hands-on maintenance experience in a rebar cut & bend factory environment. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Perform preventive and corrective maintenance on rebar cutting and bending machinery. </li><li>Inspect production equipment regularly to identify mechanical faults and abnormal operating conditions. </li><li>Diagnose equipment breakdowns and carry out timely repairs to minimize production downtime. </li><li>Maintain mechanical components, drives, bearings, cutting mechanisms, and related factory equipment. </li><li>Support routine servicing and scheduled maintenance activities. </li><li>Troubleshoot machinery issues and restore equipment to safe operating condition. </li><li>Follow workplace safety procedures during maintenance and repair activities. </li><li>Maintain appropriate records of inspections, servicing, breakdowns, and repairs. </li></ul>Required Skills <ol><li>Industrial Maintenance: Practical knowledge of maintaining factory machinery and production equipment. </li><li>Rebar Cut & Bend Machinery: Familiarity with machinery used for cutting and bending reinforcement steel. </li><li>Mechanical Troubleshooting: Ability to identify mechanical faults and determine corrective actions. </li><li>Preventive Maintenance: Ability to perform routine inspections, servicing, and scheduled maintenance. </li><li>Breakdown Maintenance: Ability to respond to equipment failures and perform effective repairs. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Experience working in a rebar processing or steel fabrication factory. </li><li>Familiarity with maintenance documentation and inspection procedures. </li><li>Knowledge of industrial equipment safety practices. </li></ul>Work Experience Requirements Candidates should have previous experience working in a maintenance role within a rebar cut & bend factory. The exact number of years of experience has not been specified. Education <ul><li>Minimum: Typical qualification — ITI / Diploma in Mechanical, Electrical, or relevant technical trade </li><li>Preferred: Relevant technical diploma </li><li>Additional: Relevant industrial maintenance certifications are advantageous. </li></ul>Contact Number - 97868 88866 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتولى عملية التوظيف لصالح عميلنا لشغل وظيفة فني صيانة في البحرين. يبحث عميلنا عن مهنيين مهرة ودوافع لديهم خبرة عملية في الصيانة في بيئة مصنع قص وثني الحديد. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>أداء الصيانة الوقائية والعلاجية على آلات قص وثني الحديد. </li><li>فحص معدات الإنتاج بانتظام لتحديد الأعطال الميكانيكية والحالات التشغيلية غير الطبيعية. </li><li>تشخيص أعطال المعدات وإجراء الإصلاحات في الوقت المناسب لتقليل توقف الإنتاج. </li><li>صيانة المكونات الميكانيكية، والمحركات، والمحامل، وآليات القص، والمعداتFactory الأخرى ذات الصلة. </li><li>دعم أعمال الصيانة الروتينية والأنشطة المجدولة. </li><li>استكشاف أخطاء المعدات وإصلاحها واستعادة المعدات إلى حالة تشغيل آمنة. </li><li>اتباع إجراءات السلامة في مكان العمل أثناء أنشطة الصيانة والإصلاح. </li><li>الحفاظ على السجلات المناسبة للفحوصات والصيانة وعمليات الانقطاع والإصلاحات. </li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>صيانة صناعية: المعرفة العملية بصيانة آلات المصنع والمعدات الإنتاجية. </li><li>آلات قص وثني الحديد: الإلمام بآلات قص وثني حديد التسليح. </li><li>استكشاف الأخطاء الميكانيكية: القدرة على تحديد الأعطال الميكانيكية وتحديد الإجراءات التصحيحية. </li><li>الصيانة الوقائية: القدرة على إجراء الفحوصات الروتينية والصيانة المجدولة. </li><li>الصيانة العلاجية: القدرة على الاستجابة لفشل المعدات وإجراء إصلاحات فعالة. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>الخبرة في العمل في مصنع معالجة الحديد أو مصنع تصنيع الصلب. </li><li>الإلمام بوثائق الصيانة وإجراءات الفحص. </li><li>معرفة ممارسات السلامة للمعدات الصناعية. </li></ul>متطلبات خبرة العمل يجب على المرشحين أن يكونوا لديهم خبرة سابقة في العمل في دور صيانة داخل مصنع قص وثني الحديد. لم يتم تحديد عدد السنوات الدقيقة للخبرة. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: المؤهل النموذجي — دبلوم ITI / الميكانيكا أو الكهربائية أو حرفة فنية ذات صلة </li><li>المفضل: دبلوم فني ذي صلة </li><li>إضافي: الشهادات المهنية في الصيانة الصناعية ذات صلة هي ميزة إضافية. </li></ul>رقم الاتصال - 97868 88866 </div>

Full Time Bayt

Fabricator

On-site - Bahrain - Manama 20 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Fabricator in Bahrain. Our client is seeking skilled, motivated professionals with strong fabrication experience in the ready-mix industry. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Fabricate metal components and structures required for ready-mix plant equipment and associated systems. </li><li>Read and interpret fabrication drawings, measurements, and specifications accurately. </li><li>Perform cutting, grinding, fitting, drilling, and assembly of metal components. </li><li>Carry out fit-up and alignment of fabricated parts before welding and final assembly. </li><li>Inspect fabricated components for dimensional accuracy, alignment, and workmanship. </li><li>Repair and modify fabricated components and plant structures as required. </li><li>Operate fabrication tools and equipment safely and efficiently. </li><li>Maintain workplace safety and follow established fabrication procedures. </li></ul>Required Skills <ol><li>Metal Fabrication: Strong practical ability in fabrication, fitting, cutting, and assembly. </li><li>Ready-Mix Industry Knowledge: Hands-on familiarity with fabrication requirements in ready-mix plants or equipment. </li><li>Drawing Interpretation: Ability to understand fabrication drawings, dimensions, and specifications. </li><li>Cutting & Grinding: Skilled in the safe use of common workshop cutting and grinding equipment. </li><li>Measurement & Fit-Up: Ability to accurately measure, align, fit, and prepare components for welding and assembly. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Welding experience relevant to industrial fabrication. </li><li>Experience repairing or modifying ready-mix plant equipment. </li><li>Knowledge of industrial workshop and fabrication safety practices. </li></ul>Work Experience Requirements Candidates must have a minimum of 5 years of fabrication experience in the ready-mix industry. Practical experience working with industrial fabrication processes and ready-mix plant components is required. Education <ul><li>Minimum: Typical qualification — ITI / vocational training in Fitter, Fabrication, Welding, or a related trade </li><li>Preferred: Typical qualification — Diploma in Mechanical or related technical discipline </li><li>Additional: Relevant welding/fabrication trade certification is advantageous </li></ul>Contact Number - 9786888866 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتوظف لصالح عميلنا لشغل وظيفة مصنّع في البحرين. يبحث عميلنا عن مهنيين مهرة ومتحthين ذوي خبرة قوية في مجال التصنيع في صناعة الخلطات الجاهزة. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تصنيع المكونات والهياكل المعدنية المطلوبة لمعدات مصانع الخلطات الجاهزة والأنظمة المرتبطة بها. </li><li>قراءة وتفسير رسومات التصنيع والأبعاد والمواصفات بدقة. </li><li>أداء عمليات القطع والتشذيب والتركيب والثقب وتجميع المكونات المعدنية. </li><li>إجراء تركيب وتعديل الأجزاء المصنعة قبل اللحام والتجميع النهائي. </li><li>فحص المكونات المصنعة من حيث الدقة الأبعاد والتراص وجودة الصناعة. </li><li>إصلاح وتعديل المكونات المصنعة وهياكل المصانع حسب الحاجة. </li><li>تشغيل أدوات ومعدات التصنيع بأمان وفعالية. </li><li>الحفاظ على سلامة مكان العمل واتباع إجراءات التصنيع المعمول بها. </li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>تصنيع المعادن: قدرة عملية قوية في التصنيع والتركيب والقطع والتجميع. </li><li>معرفة بصناعة الخلطات الجاهزة: دراية عملية بمتطلبات التصنيع في مصانع الخلطات الجاهزة أو المعدات. </li><li>فهم الرسومات: القدرة على فهم رسومات التصنيع والأبعاد والمواصفات. </li><li>القطع والتشذيب: مهارة في استخدام معدات القطع والتشذيب في الورش بأمان. </li><li>القياس والتركيب: القدرة على قياس وتركيب وتعديل الأجزاء بدقة استعدادًا للحام والتجميع. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>خبرة في اللحام ذات صلة بالتصنيع الصناعي. </li><li>خبرة في إصلاح أو تعديل معدات مصانع الخلطات الجاهزة. </li><li>معرفة بممارسات سلامة الورش الصناعية والسلامة في التصنيع. </li></ul>متطلبات الخبرة العملية يجب على المرشحين أن يكونوا لديهم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التصنيع في صناعة الخلطات الجاهزة. REQUIRED خبرة عملية في عمليات التصنيع الصناعي ومكونات مصانع الخلطات الجاهزة. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: المؤهل النموذجي — دبلوم ITI / مهني في Fitters أو التصنيع أو اللحام أو مجال متعلق. </li><li>المفضل: المؤهل النموذجي — دبلوم في الميكانيكا أو مجال تقني متعلق. </li><li>إضافي: الشهادات المهنية ذات الصلة في اللحام أو التصنيع هي ميزة إضافية. </li></ul>رقم الاتصال - 9786888866 </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

HR Admin / Government Relations

On-site - Bahrain - Manama 20 July 2026

Human Resources

POSITION SUMMARY Answer phone calls and record messages. Create and maintain filing systems. File and maintain applicant interview documentation and records. File, track, and process employment applications. Create and type office correspondence using a computer. Audit and coordinate distribution of paychecks. Communicate to all applicants receiving a job offer the necessary documentation required to bring on first day of employment in order to complete I-9 employment verification forms. Create new employee personnel file. Design and update the display and content of employee communication bulletin boards (e.g., with regard to employment, recruitment, transfers, and promotions). Post all necessary legal or regulatory notices related to Human Resources in view of all employees as required by law. Follow all company and safety and security policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<h2>PREFERRED QUALIFICATIONS</h2> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب: الرد على المكالمات وتسجيل الرسائل. إنشاء أنظمة حفظ الملفات والحفاظ عليها. حفظ وثائق وم records مقابلات المتقدمين وتوثيقها. حفظ وتتبع ومعالجة طلبات التوظيف. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. تدقيق وتنسيق توزيع رواتب الشيكات. إبلاغ جميع المتقدمين الذين يحصلون على عرض عمل بالوثائق اللازمة التي يجب إحضارها في اليوم الأول من التوظيف لإكمال نماذج التحقق من التوظيف I-9. إنشاء ملف موظف جديد. تصميم وتحديث عرض و محتوى لوحات الإعلانات الخاصة بموظفي الإعلام والاتصالات (مثلاً فيما يتعلق بالتوظيف، التعيين، النقل، والترقيات). نشر جميع الإشعارات القانونية أو التنظيمية اللازمة المتعلقة بالموارد البشرية أمام جميع الموظفين كما يقتضي القانون. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالصحة والسلامة والأمن، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. ضمان أن تكون الزي والملابس الشخصية مهنية ونظيفة؛ المحافظة على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. مساعدة موظفين آخرين لضمان تغطية مناسبة وخدمة ضيوف سريعة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقطة البيع. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.ملف المرشح المرغوب<h2>المؤهلات المفضلة</h2> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء

Full Time DHL jobs

B767 First Officer

On-site - Bahrain - Muharraq government 15 September 2026

Other

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!About DHL Air (Bahrain)At DHL Air (Bahrain) B.S.C. (c) we are very passionate about what we do. If you are searching for an exciting career as a long- and short-haul first officer, then joining DHL Air (Bahrain) will unlock a world of opportunity. Based at Bahrain International Airport, in the Kingdom of Bahrain, we operate a fleet of B767 aircraft connecting key destinations across Europe, the Middle East, Africa, and Asia.Our people are the heartbeat of our operations, and we are looking for future talent to join our incredible team here in Bahrain. If you have a passion for delivering outstanding service, we would love to meet you. With more than 500,000 colleagues across 220 countries and territories, DHL is one of the most innovative and culturally diverse organizations in the world. DHL Express has ranked in the top two of the prestigious World’s Best Workplaces™ list for six consecutive years - a testament to our unwavering commitment to creating an outstanding workplace culture.Our success comes from our people, which is why we seek individuals who are driven, customer focused and determined to deliver excellence. In return, you’ll join a highly skilled, supportive, and hard-working team with genuine opportunities to develop and progress your career. We are looking for first officers who have a passion for aviation, a commitment to getting it Right First Time, and a strong Can-Do Spirit, who would like to join our B767 “holding pool” whilst awaiting future employment, in the near to medium-term. If this appeals to you, we’d love to hear from you. ROLE PURPOSE: <ul> <li >To act as first officer on DHL international aircraft. To operate safely and efficiently in accordance with all company and regulatory rules and procedures.</li> <li >The first officer is directly responsible to the commander for assisting in the safe and efficient conduct of the flight. He/she will carry out all duties assigned to him/her by the commander in accordance with company procedures and is qualified to act as PIC for the purpose of taking over control should the person acting as a PIC become incapacitated.</li> <li >In addition to the applicable general responsibilities as a flight crew member the first officer will take all reasonable steps to assist the commander in performing administrative duties in relation to the flight.</li></ul>YOUR TASKS:Safety · The first officer is responsible for assisting the captain to ensure the safe and efficient conduct of the flight. He shall ensure that the aircraft to which he/she is assigned is airworthy, properly and adequately serviced and that the loading is proper and secure. He/she shall make himself/herself familiar with the route and terminal areas to be used and ensure the weather and terminal reports indicate the flight can be made safely.· Carry out such duties concerning the flight, in accordance with Company Standard Operating Procedures, including procedures, limitations and performance relating to the specific aircraft Type, as are allocated to him/her by the commander.· Confirm the safe navigation of the aircraft, maintaining a continuous and independent check upon both the geographical position of the aircraft and its safe terrain clearance.· Volunteer advice, information and assistance to the commander, that will contribute to the safe and efficient conduct of the flight.· Seek and receive information and/or explanation from the commander, as may be necessary to enable the first officer to fulfill his/her function.Standards· He/she is responsible for assisting the captain in the operation of the aircraft to achieve the highest possible standards of safety and proficiency at all times.Regulatory· Ensure compliance with BCAA regulations and all company policies and procedures as specified in the company flight operations manual, standard operating procedures manual and aircraft flight manual. <ul> <li >When pilot-in-command during the Commander’s absence from the flight deck, take any action that considers necessary under the circumstances in an emergency situation that requires immediate decision and action. In such cases, first officer may deviate from rules, operational procedures and methods in the interest of safety. </li> </ul>Advisory<ul> <li >Advise Management regarding any safety issues that affect or have the potential to affect operation of company aircraft.</li> <li >Assist the Captain to advise the Maintenance Department regarding the serviceability of the aircraft and bring to his attention any item that may have the potential to affect the normal operation of that aircraft.</li> <li >Advise Flight Dispatch /Management anytime that physical impairment of the pilot may affect the normal operation of the aircraft</li> <li >Advise Management, the appropriate Airport Authority and Regulatory Authorities regarding any incident, accident and other reportable occurrences as described in the company Flight Operations Manual</li> </ul>Procedural<ul> <li >Operate in accordance with the company flight operations manual, aircraft standard operating procedures manual and aircraft flight manual. Comply with air traffic control rules, procedures and instructions. Ensure that any passengers are briefed on the location and use of emergency exits and relevant safety and emergency equipment</li> </ul>Other Responsibilities· To maintain a sound knowledge and understanding of the applicable civil aviation regulations, aircraft systems, standard operating procedures and carriage of dangerous goods.· To assist and support the commander in all decision-making processes.· To foster solid working relationships with the crew on every flight in a dynamic environment where the first officer could be flying with a different crew member on any given day of a week.<ul> <li >To work in a team in achieving the highest level of on-time performance.</li> </ul>YOUR PROFILE: <ul> <li >ICAO CPL/IR with ATPL theoretical knowledge credit.</li> <li >Valid unrestricted Class 1 Medical Certificate (corrective lenses acceptable).</li> <li >Minimum 1,500 hours Total Flight Time.</li> <li >Minimum 500 hours on: Jet aircraft with a MTOM greater than 10 tons; or Turboprop aircraft with a MTOM greater than 18 tons.</li> <li >Strong communication skills.</li> <li >All components of CRM should be fully understood and continually practiced.</li> <li >Preference will be given to B767/757 type rated candidates, and those with prior jet experience. </li></ul>APPLICATION REQUIREMENTS: To be considered for our B767 Pilot Holding Pool, please submit the following:<ul><li>Flight Crew Licence (all pages or both sides).</li><li>Class 1 Medical Certificate.</li><li>Last three logbook pages.</li><li>Current CV including:</li><li>Current and previous operators.</li><li>Current and previous aircraft types flown.</li><li>Hours on current and previous aircraft types.</li><li>Date of last flight.</li><li>Date of last flight on B757/B767 (if applicable).</li><li>English Language Proficiency (ELP) Certificate, if not endorsed on the licence.</li><li></li></ul>OUR OFFER:<ul> <li >Strong career support in an international environment.</li> <li >Great culture and colleagues.</li> <li >Multifarious benefit program.</li> </ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!We look forward to receiving your application!</div>

<div style="display: inline;">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا سيحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟شركة رائدة في مجال الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربطهم، أصبحت الحياة على كوكبنا أفضل. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد حول ثقافتنا والأشخاص المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد إحداث فرق؟ إذاً انضم إلى فريقنا "المتمحور حول العملاء بجنون" وكن متخصصاً دولياً معتمداً!عن DHL Air (البحرين)في شركة DHL Air (البحرين) نحن شغوفون جداً بما نقوم به. إذا كنت تبحث عن وظيفة مثيرة كضابط أول للرحلات الطويلة والقصيرة، فإن الانضمام إلى DHL Air (البحرين) سيفتح لك عالماً من الفرص. انطلاقاً من مطار البحرين الدولي في مملكة البحرين، نقوم بتشغيل أسطول من طائرات B767 لربط وجهات رئيسية عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا.موظفونا هم نبض عملياتنا، ونحن نبحث عن المواهب المستقبلية للانضمام إلى فريقنا المذهل هنا في البحرين. إذا كان لديك شغف بتقديم خدمة متميزة، نود مقابلتك. مع أكثر من 500,000 زميل في 220 دولة وإقليماً، تعد DHL واحدة من أكثر المنظمات ابتكاراً وتنوعاً ثقافياً في العالم. احتلت DHL Express المرتبة الثانية في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم™ المرموقة لست سنوات متتالية - وهو دليل على التزامنا الراسخ بخلق ثقافة عمل متميزة.نجاحنا يأتي من موظفينا، ولهذا السبب نبحث عن أفراد لديهم الدافع ويركزون على العملاء ومصممون على تقديم التميز. في المقابل، ستنضم إلى فريق يتمتع بمهارات عالية وداعم ويعمل بجد مع فرص حقيقية لتطوير مسارك المهني والتقدم فيه. نحن نبحث عن ضباط أول لديهم شغف بالطيران، والتزام بإنجاز المهام بشكل صحيح من المرة الأولى، وروح مبادرة قوية، ممن يرغبون في الانضمام إلى "مجمع الكوادر" الخاص بطائرات B767 في انتظار التوظيف المستقبلي على المدى القريب إلى المتوسط. إذا كان هذا يثير اهتمامك، نود أن نسمع منك. الغرض من الدور: <ul> <li style="line-height: normal; text-align: justify; color: black; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;">العمل كضابط أول على طائرات DHL الدولية. للعمل بأمان وكفاءة وفقاً لجميع قواعد وإجراءات الشركة واللوائح التنظيمية.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; color: black; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;">الضابط الأول مسؤول مباشرة أمام القائد للمساعدة في تنفيذ الرحلة بأمان وكفاءة. سيقوم بجميع الواجبات الموكلة إليه من قبل القائد وفقاً لإجراءات الشركة ومؤهل للعمل كقائد طائرة (PIC) لغرض تولي السيطرة إذا أصبح الشخص الذي يعمل كقائد طائرة عاجزاً.</li> <li style="line-height: normal; text-align: justify; color: black; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;">بالإضافة إلى المسؤوليات العامة المعمول بها كعضو في طاقم الطيران، سيتخذ الضابط الأول جميع الخطوات المعقولة لمساعدة القائد في أداء الواجبات الإدارية المتعلقة بالرحلة.</li></ul>مهامك:السلامة · الضابط الأول مسؤول عن مساعدة القائد لضمان تنفيذ الرحلة بأمان وكفاءة. يجب عليه التأكد من أن الطائرة التي تم تعيينه عليها صالحة للطيران، وتتم صيانتها بشكل صحيح ومناسب، وأن التحميل سليم وآمن. يجب عليه الاطلاع على الطريق والمناطق الطرفية المستخدمة والتأكد من أن تقارير الطقس والتقارير الطرفية تشير إلى أن الرحلة يمكن إجراؤها بأمان.· القيام بالواجبات المتعلقة بالرحلة، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للشركة، بما في ذلك الإجراءات والقيود والأداء المتعلق بنوع الطائرة المحدد، كما هو موكل إليه من قبل القائد.· تأكيد الملاحة الآمنة للطائرة، مع الحفاظ على فحص مستمر ومستقل لكل من الموقع الجغرافي للطائرة وخلوها الآمن من التضاريس.· التطوع بتقديم المشورة والمعلومات والمساعدة للقائد، مما سيساهم في تنفيذ الرحلة بأمان وكفاءة.· طلب وتلقي المعلومات و/أو التفسير من القائد، حسب الضرورة لتمكين الضابط الأول من أداء وظيفته.المعايير· هو مسؤول عن مساعدة القائد في تشغيل الطائرة لتحقيق أعلى معايير السلامة والكفاءة الممكنة في جميع الأوقات.تنظيمي· ضمان الامتثال للوائح شؤون الطيران المدني (BCAA) وجميع سياسات وإجراءات الشركة كما هو محدد في دليل عمليات الطيران بالشركة، ودليل إجراءات التشغيل القياسية ودليل طيران الطائرة. <ul> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">عندما يعمل كقائد طائرة أثناء غياب القائد عن قمرة القيادة، اتخذ أي إجراء يعتبر ضرورياً في ظل الظروف في حالة الطوارئ التي تتطلب قراراً وإجراءً فورياً. في مثل هذه الحالات، قد ينحرف الضابط الأول عن القواعد والإجراءات التشغيلية والأساليب لصالح السلامة. </li> </ul>استشاري<ul> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">تقديم المشورة للإدارة بشأن أي قضايا تتعلق بالسلامة تؤثر أو لديها القدرة على التأثير على تشغيل طائرات الشركة.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">مساعدة القائد في تقديم المشورة لقسم الصيانة بشأن صلاحية الطائرة للخدمة ولفت انتباهه إلى أي عنصر قد يكون له القدرة على التأثير على التشغيل العادي لتلك الطائرة.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">إبلاغ قسم إرسال الرحلات / الإدارة في أي وقت قد يؤثر فيه ضعف جسدي للطيار على التشغيل العادي للطائرة</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">إبلاغ الإدارة، وهيئة المطار المناسبة والسلطات التنظيمية بشأن أي حادث أو واقعة أو غيرها من الحوادث القابلة للإبلاغ كما هو موضح في دليل عمليات الطيران بالشركة</li> </ul>إجرائي<ul> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">العمل وفقاً لدليل عمليات الطيران بالشركة، ودليل إجراءات التشغيل القياسية للطائرة، ودليل طيران الطائرة. الامتثال لقواعد وإجراءات وتعليمات مراقبة الحركة الجوية. التأكد من إطلاع أي ركاب على موقع واستخدام مخارج الطوارئ ومعدات السلامة والطوارئ ذات الصلة</li> </ul>مسؤوليات أخرى· الحفاظ على معرفة وفهم سليمين للوائح الطيران المدني المعمول بها، وأنظمة الطائرات، وإجراءات التشغيل القياسية، ونقل البضائع الخطرة.· مساعدة ودعم القائد في جميع عمليات صنع القرار.· تعزيز علاقات عمل قوية مع الطاقم في كل رحلة في بيئة ديناميكية حيث يمكن للضابط الأول أن يطير مع عضو طاقم مختلف في أي يوم من أيام الأسبوع.<ul> <li style="line-height: normal; text-align: justify; color: black; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;">العمل ضمن فريق لتحقيق أعلى مستوى من الأداء في الوقت المحدد.</li> </ul>ملفك الشخصي: <ul> <li style="line-height: normal; vertical-align: middle;">رخصة طيار تجاري/أداة (CPL/IR) مع ائتمان المعرفة النظرية لرخصة طيار النقل الجوي (ATPL).</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">شهادة طبية صالحة من الفئة 1 غير مقيدة (العدسات التصحيحية مقبولة).</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">الحد الأدنى 1,500 ساعة طيران إجمالي.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">الحد الأدنى 500 ساعة على: طائرات نفاثة بوزن إقلاع أقصى (MTOM) أكبر من 10 أطنان؛ أو طائرات توربينية بوزن إقلاع أقصى أكبر من 18 طناً.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">مهارات تواصل قوية.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">يجب فهم جميع مكونات إدارة موارد الطاقم (CRM) وممارستها باستمرار.</li> <li style="line-height: normal; vertical-align: middle;">سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الحاصلين على تصنيف نوع B767/757، وأولئك الذين لديهم خبرة سابقة في الطائرات النفاثة. </li></ul>متطلبات التقديم: ليتم النظر في طلبك لمجمع طياري B767، يرجى تقديم ما يلي:<ul><li>رخصة طاقم الطيران (جميع الصفحات أو كلا الجانبين).</li><li>شهادة طبية من الفئة 1.</li><li>آخر ثلاث صفحات من سجل الطيران.</li><li>السيرة الذاتية الحالية بما في ذلك:</li><li>المشغلون الحاليون والسابقون.</li><li>أنواع الطائرات الحالية والسابقة التي طرت عليها.</li><li>عدد الساعات على أنواع الطائرات الحالية والسابقة.</li><li>تاريخ آخر رحلة.</li><li>تاريخ آخر رحلة على B757/B767 (إن وجد).</li><li>شهادة إجادة اللغة الإنجليزية (ELP)، إذا لم تكن معتمدة على الرخصة.</li><li></li></ul>عرضنا:<ul> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">ثقافة وزملاء رائعون.</li> <li style="line-height: normal; color: black; vertical-align: middle;">برنامج مزايا متنوع.</li> </ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن!نحن نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

Full Time Bayt

Freelance Presentation Designer

Remote - Bahrain - Manama 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Presentation Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create high-quality presentations for real-world use cases. In this role, you'll apply your expertise in visual communication, information design, and storytelling to create clear, engaging, and professionally designed presentations. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in visual communications, information design, and storytelling. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Presentation Designer, you will focus on storytelling and visual hierarchy. We need a specialist who knows how to communicate complex information beautifully, turning raw data and narratives into compelling, highly persuasive slides and one-pagers. You will use tools such as PowerPoint, Keynote, Adobe Creative Suite, and Figma to create polished, presentation-ready deliverables. Key Responsibilities Design high-stakes pitch decks and professional one-pagers tailored for specific audiences. Translate complex data into clear visual storytelling with a strong focus on minimalism and precise information hierarchy. Elevate presentations using custom fonts, elegant animations, and perfect visual consistency. Enforce a polished, persuasive, and premium corporate-meets-creative style across all deliverables. Execute formatting quality standards through meticulous validation of visual alignment, pacing, and brand adherence before final delivery. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in graphic design, presentation design, visual storytelling, or data visualization is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Fine Arts, Visual Communications, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization (not just basic templates). We are looking for specialists who have a deep understanding of pacing, storytelling, and information design. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently to transform complex narratives into premium visuals are essential. Technical Skills (Essential) Presentation software: Expertise in PowerPoint, Keynote, etc. , for building complex, dynamic, and perfectly animated decks. Design tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) or Figma to create custom graphics and layouts. Data & information design: Ability to translate complex data and multi-level hierarchical structures into clear, minimalist visual storytelling. Typography & animation: Advanced skills in working with custom fonts and smooth, elegant animations for premium deliverables. Additional requirements Hands-on experience creating high-end, premium corporate-meets-creative style layouts. Strong attention to detail and absolute commitment to visual perfectness. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot design challenges independently. English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Your CV must include a link to your portfolio featuring high-end presentations, pitch decks, and data visualization. Applications without a portfolio link, or without relevant presentation cases, will not be considered. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

Full Time Bayt

Production Supervisor

On-site - Bahrain - Manama 21 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Production Supervisor in Bahrain. Our client is seeking an experienced professional with strong expertise in KRAH pipe production and manufacturing supervision. The ideal candidate should have a minimum of 10 years of relevant experience supervising KRAH pipe production operations. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Supervise day-to-day KRAH pipe production activities and ensure smooth manufacturing operations. </li><li>Monitor production processes to achieve planned output, quality, and efficiency targets. </li><li>Coordinate machine setup, production scheduling, material availability, and workforce deployment. </li><li>Monitor KRAH pipe manufacturing parameters and take corrective action when process deviations occur. </li><li>Ensure finished pipes meet required production specifications and quality standards. </li><li>Identify production bottlenecks, machine issues, and process abnormalities and coordinate corrective actions. </li><li>Enforce workplace safety procedures and good manufacturing practices across the production area. </li><li>Maintain production records and communicate production performance, downtime, quality issues, and operational requirements to management. </li></ul>Required Skills <ol><li>KRAH Pipe Production: Strong practical knowledge of KRAH pipe manufacturing processes and production operations. </li><li>Production Supervision: Ability to supervise manpower, machines, materials, and daily production activities. </li><li>Process Monitoring: Ability to monitor production parameters and identify process deviations. </li><li>Quality Control: Understanding of production quality requirements and inspection practices applicable to pipe manufacturing. </li><li>Production Planning: Ability to coordinate daily production schedules, resources, and output targets. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Production troubleshooting and root-cause analysis. </li><li>Preventive maintenance coordination. </li><li>Production reporting and continuous process improvement. </li></ul>Work Experience Requirements A minimum of 10 years of experience in KRAH pipe production in a Production Supervisor role is required. Candidates should have substantial hands-on exposure to supervising pipe manufacturing operations, production processes, manpower, quality, and shop-floor activities. Education Minimum: Typical for the role — Diploma/Bachelor’s degree in Mechanical, Production, Polymer/Plastics Engineering, or a related technical discipline. Preferred: Relevant manufacturing/production qualification. Additional: Relevant industrial safety or quality certifications are advantageous. Contact Number - 97868 88866 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتولى عملية التوظيف لصالح عميلنا لشغل منصب مشرف الإنتاج في البحرين. يبحث عميلنا عن محترف متمرس يتمتع بخبرة قوية في إشراف إنتاج وتصنيع أنابيب KRAH. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإشراف على عمليات إنتاج أنابيب KRAH. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكراً لأن المناصب محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على أنشطة إنتاج أنابيب KRAH اليومية وضمان سلاسة عمليات التصنيع. </li><li>مراقبة عمليات الإنتاج لتحقيق الأهداف المخطط لها من الإنتاج والجودة والكفاءة. </li><li>تنسيق إعداد الماكينات وجدولة الإنتاج وتوافر المواد ونشر القوى العاملة. </li><li>مراقبة معلمات تصنيع أنابيب KRAH واتخاذ إجراءات تصحيحية عند حدوث انحرافات في العملية. </li><li>ضمان مطابقة الأنابيب النهائية للمواصفات المطلوبة ومعايير الجودة. </li><li>تحديد الاختناقات في الإنتاج ومشاكل الماكينات والانحرافات في العملية وتنسيق الإجراءات التصحيحية. </li><li>إنفاذ إجراءات السلامة في مكان العمل والممارسات الجيدة في التصنيع عبر منطقة الإنتاج. </li><li>الحفاظ على سجلات الإنتاج وإبلاغ الإدارة بأداء الإنتاج ووقت التوقف عن العمل ومشاكل الجودة والمتطلبات التشغيلية. </li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>إنتاج أنابيب KRAH: معرفة عملية قوية بعمليات تصنيع أنابيب KRAH وعمليات الإنتاج. </li><li>إشراف الإنتاج: القدرة على الإشراف على القوى العاملة والآلات والمواد والأنشطة الإنتاجية اليومية. </li><li>مراقبة العمليات: القدرة على مراقبة معلمات الإنتاج وتحديد الانحرافات في العملية. </li><li>مراقبة الجودة: فهم متطلبات جودة الإنتاج وممارسات الفحص المطبقة على تصنيع الأنابيب. </li><li>تخطيط الإنتاج: القدرة على تنسيق جداول الإنتاج اليومية والموارد وأهداف الإنتاج. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>استكشاف أخطاء الإنتاج وتحليل الأسباب الجذرية. </li><li>تنسيق الصيانة الوقائية. </li><li>تقرير الإنتاج وتحسين العمليات المستمر. </li></ul>متطلبات خبرة العمل يتطلب خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إنتاج أنابيب KRAH في دور مشرف إنتاج. يجب على المرشحين أن يكونوا قد اكتسبوا خبرة عملية واسعة في الإشراف على عمليات تصنيع الأنابيب، وعمليات الإنتاج، والقوى العاملة، والجودة، وأنشطة أرضية المصنع. التعليم الحد الأدنى: نموذجي للدور — دبلوم/درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الإنتاج أو هندسة البوليمرات/البلاستيك، أو تخصص تقني ذي صلة. المفضل: مؤهل في التصنيع/الإنتاج ذي الصلة. إضافي: الشهادات ذات الصلة في السلامة الصناعية أو الجودة مفيدة. رقم الاتصال - 97868 88866 </div>

Full Time Bayt

Fabrication In-charge

On-site - Bahrain - Manama 21 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Fabrication In-charge in Bahrain. Our client is seeking an experienced professional with a strong background in HDPE pipe manufacturing and fabrication operations. The ideal candidate should have more than 5 years of industry experience, including at least 2 years in a supervisory capacity. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Supervise day-to-day HDPE pipe fabrication activities and ensure production targets are achieved. </li><li>Plan and coordinate fabrication schedules, manpower, materials, and equipment requirements. </li><li>Monitor HDPE cutting, jointing, welding, fitting, and fabrication processes for compliance with production requirements. </li><li>Inspect fabricated components and ensure dimensional accuracy and workmanship quality. </li><li>Supervise fabrication technicians and workers and allocate daily work assignments. </li><li>Monitor equipment usage and coordinate preventive maintenance requirements. </li><li>Maintain production, fabrication, material consumption, and quality records. </li><li>Ensure fabrication activities follow applicable safety and quality procedures. </li></ul>Required Skills <ol><li>HDPE Pipe Fabrication: Strong practical understanding of HDPE pipe fabrication and associated manufacturing processes. </li><li>HDPE Welding & Jointing: Knowledge of fabrication and jointing methods used for HDPE pipes and fittings. </li><li>Production Supervision: Ability to coordinate manpower, production schedules, materials, and fabrication activities. </li><li>Quality Control: Ability to inspect fabrication work and identify dimensional or workmanship issues. </li><li>Team Supervision: Experience supervising fabrication workers and coordinating shop-floor activities. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Production planning and material coordination. </li><li>Knowledge of fabrication drawings and dimensional requirements. </li><li>Familiarity with manufacturing safety and quality procedures. </li></ul>Work Experience Requirements Candidates must have more than 5 years of experience in the HDPE pipes manufacturing industry. At least 2 years of experience must be at supervisory level, preferably handling fabrication or production teams in a manufacturing environment. Education <ul><li>Minimum: Typical qualification — Diploma/ITI or equivalent technical qualification relevant to Mechanical, Plastics, Production, or Fabrication </li><li>Preferred: Typical qualification — Diploma in Mechanical/Production/Plastics Engineering </li><li>Additional: Relevant HDPE welding/fabrication certification is advantageous </li></ul>Contact Number - 97868 88866 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتوظف نيابة عن عميلنا لشغل منصب مسؤول التصنيع في البحرين. يبحث عميلنا عن محترف متمرس ذو خلفية قوية في تصنيع وتركيب أنابيب HDPE. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة صناعية تزيد عن 5 سنوات، بما في ذلك عامين على الأقل في منصب إشرافي. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على أنشطة تصنيع أنابيب HDPE اليومية وضمان تحقيق أهداف الإنتاج. </li><li>تخطيط وتنسيق جداول التصنيع، القوى العاملة، متطلبات المواد والمعدات. </li><li>مراقبة عمليات قطع ولحام وتركيب ولحام أنابيب HDPE وعمليات التصنيع لضمان الامتثال لمتطلبات الإنتاج. </li><li>فحص المكونات المصنعة وضمان الدقة الأبعاد وجودة العمل. </li><li>الإشراف على فنيي التركيب والعمال وتخصيص مهام العمل اليومية. </li><li>مراقبة استخدام المعدات وتنسيق متطلبات الصيانة الوقائية. </li><li>الحفاظ على سجلات الإنتاج والتركيب واستهلاك المواد وجودة العمل. </li><li>ضمان اتباع أنشطة التصنيع إجراءات السلامة والجودة المعمول بها. </li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>تصنيع أنابيب HDPE: فهم عملي قوي لتصنيع أنابيب HDPE وعمليات التصنيع المرتبطة بها. </li><li>لحام وتركيب أنابيب HDPE: معرفة بطرق التصنيع والتركيب المستخدمة لأنابيب ومواسير HDPE. </li><li>إشراف الإنتاج: القدرة على تنسيق القوى العاملة وجداول الإنتاج والمواد وأنشطة التصنيع. </li><li>مراقبة الجودة: القدرة على فحص أعمال التصنيع وتحديد مشكلات الأبعاد أو جودة العمل. </li><li>إشراف الفريق: خبرة في الإشراف على عمال التركيب وتنسيق أنشطة أرضية المصنع. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>تخطيط الإنتاج وتنسيق المواد. </li><li>معرفة رسومات التصنيع والمتطلبات الأبعاد. </li><li>الاطلاع على إجراءات السلامة والجودة في التصنيع. </li></ul>متطلبات خبرة العمل يجب على المرشحين أن يكونوا لديهم خبرة تزيد عن 5 سنوات في صناعة تصنيع أنابيب HDPE. يجب أن يكون عامين على الأقل من الخبرة في منصب إشرافي، ويفضل أن يكونوا قد أشرفوا على فرق التصنيع أو الإنتاج في بيئة تصنيع. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: المؤهل النموذجي - دبلوم/ITI أو مؤهل فني معادلة يتعلق بالهندسة الميكانيكية أو البلاستيكية أو الإنتاج أو التصنيع. </li><li>المفضل: المؤهل النموذجي - دبلوم في الهندسة الميكانيكية/الإنتاج/البلاستيك. </li><li>إضافي: شهادة لحام/تصنيع HDPE ذات صلة هي ميزة إضافية. </li></ul>رقم الاتصال - 97868 88866 </div>

Full Time Bayt

Maintenance Manager

On-site - Bahrain - Manama 20 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are Sisco Jobs, a recruitment consultancy based in Trichy, Tamil Nadu. We are hiring on behalf of our client for the position of Maintenance Manager in Bahrain. Our client is seeking an experienced professional with a strong background in the Ready Mix Concrete and Block industry. The ideal candidate should have at least 8 years of relevant maintenance management experience and the technical expertise required to ensure reliable operation of production and supporting equipment. If you meet the requirements below, apply early as positions are limited. Key Responsibilities <ul><li>Lead preventive, predictive, and corrective maintenance activities for ready-mix concrete and block manufacturing equipment. </li><li>Plan maintenance schedules to maximize plant availability and minimize production downtime. </li><li>Diagnose mechanical, electrical, hydraulic, and pneumatic equipment issues and coordinate timely repairs. </li><li>Monitor the condition and performance of batching plants, mixers, conveyors, pumps, compressors, and associated equipment. </li><li>Maintain equipment history, preventive maintenance records, breakdown reports, and spare-parts requirements. </li><li>Coordinate maintenance activities with production teams to ensure uninterrupted plant operations. </li><li>Manage maintenance technicians and allocate manpower according to operational priorities. </li><li>Implement equipment reliability, workplace safety, and continuous-improvement initiatives. </li></ul>Required Skills <ol><li>Plant Maintenance: Strong knowledge of industrial equipment maintenance and reliability. </li><li>Ready Mix Concrete Equipment: Hands-on understanding of batching and concrete production equipment. </li><li>Block Plant Maintenance: Experience maintaining machinery used in concrete block manufacturing. </li><li>Preventive Maintenance: Ability to develop and execute structured preventive maintenance programs. </li><li>Troubleshooting: Strong mechanical and equipment fault-diagnosis capabilities. </li></ol>Preferred Skills <ul><li>Maintenance planning and spare-parts management </li><li>Hydraulic and pneumatic systems knowledge </li><li>Maintenance team leadership and equipment reliability improvement </li></ul>Work Experience Requirements Minimum 8 years of experience in the Ready Mix Concrete & Block industry as a Maintenance Manager. Candidates should have substantial exposure to maintenance operations in concrete production or closely related heavy industrial environments. Education <ul><li>Minimum: Typical: Diploma/Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or related engineering discipline </li><li>Preferred: Typical: B.E./B.Tech in Mechanical Engineering </li><li>Additional: Relevant industrial maintenance/safety certifications preferred </li></ul>Contact Number - 9786888866 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة Sisco Jobs، وهي وكالة توظيف مقرها في تريشينوبولي، تاميل نادو. نحن نتولى عملية التوظيف لصالح عميلنا لشغل منصب مدير الصيانة في البحرين. يبحث عميلنا عن محترف متمرس ذو خلفية قوية في صناعة الخرسانة الجاهزة والبلوك. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة صيانة ذات صلة والخبرة الفنية اللازمة لضمان التشغيل الموثوق للمعدات الإنتاجية والداعمة. إذا استوفيت المتطلبات أدناه، قدم طلبك مبكرًا لأن المناصب محدودة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة أنشطة الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لمعدات تصنيع الخرسانة الجاهزة والبلوك. </li><li>تخطيط جداول الصيانة لتعظيم توافر المصنع وتقليل وقت توقف الإنتاج. </li><li>تشخيص مشاكل المعدات الميكانيكية والكهربائية والهيدروليكية والهوائية وتنسيق الإصلاحات في الوقت المناسب. </li><li>مراقبة حالة وأداء محطات الخلط والمخاليط والمطارات والمضخات والضواغط والمعدات المرتبطة بها. </li><li>الحفاظ على سجلات المعدات، وسجلات الصيانة الوقائية، وتقارير الأعطال، ومتطلبات قطع الغيار. </li><li>تنسيق أنشطة الصيانة مع فرق الإنتاج لضمان استمرار تشغيل المصنع دون انقطاع. </li><li>إدارة فنيي الصيانة وتخصيص القوى العاملة وفقًا لأولويات التشغيل. </li><li>تنفيذ مبادرات موثوقية المعدات، وسلامة مكان العمل، والتحسين المستمر.</li></ul>المهارات المطلوبة <ol><li>صيانة المصنع: معرفة قوية بصيانة оборуд المعدات الصناعية وموثوقيتها. </li><li>معدات الخرسانة الجاهزة: فهم عملي لمعدات الخلط وإنتاج الخرسانة. </li><li>صيانة مصنع البلوك: خبرة في صيانة الآلات المستخدمة في تصنيع البلوك الخرساني. </li><li>الصيانة الوقائية: القدرة على تطوير وتنفيذ برامج صيانة وقائية منظمة. </li><li>استكشاف الأخطاء وإصلاحها: قدرات قوية في تشخيص أعطال المعدات الميكانيكية. </li></ol>المهارات المفضلة <ul><li>تخطيط الصيانة وإدارة قطع الغيار </li><li>معرفة الأنظمة الهيدروليكية والهوائية </li><li>قيادة فريق الصيانة وتحسين موثوقية المعدات </li></ul>متطلبات خبرة العمل خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صناعة الخرسانة الجاهزة والبلوك كمدير صيانة. يجب أن يكون المرشحون على دراية واسعة بعمليات الصيانة في إنتاج الخرسانة أو البيئات الصناعية الثقيلة ذات الصلة. التعليم <ul><li>الحد الأدنى: نموذجي: دبلوم/درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة </li><li>المفضل: نموذجي: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية </li><li>إضافي: الشهادات ذات الصلة في صيانة/سلامة الصناعات التفضيلية </li></ul>رقم الاتصال - 9786888866 </div>

Full Time Gulf Talnet

License Owner Operator

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Education & Training

<h4>Description</h4> Turn passion into business. Bring Stranger Soccer to Bahrain. What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business? At Stranger Soccer, that’s exactly what we’ve made possible. We’re expanding our unique football experience platform to new cities, and we’re looking for a license owner / operator in Bahrain to take the reins. This is not a traditional role — it is designed for individuals who understand football culture, thrive on building something meaningful, and are ready to own and operate their own venture with the support of a proven global brand. Imagine this: Players in your city scroll through dozens of weekly football games on a mobile app. They book in seconds, show up, and play. Every game delivers a consistent, high-quality experience — because you are making it happen. You are at the center, operating a full football ecosystem for your community. <h4>How it works</h4> Stranger Soccer has redefined how people play the world’s most loved sport. Through our technology platform, we make casual football as easy to access as a gym session. Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. Our model is built for scale — and we’re ready to bring it to Amsterdam. <h4>Who we’re looking for</h4> <ul> <li>A football enthusiast with strong local insight</li> <li>A strategic thinker with leadership and business experience</li> <li>An entrepreneurial mind ready to operate independently, with full support from HQ</li> <li>Someone who wants more than a job — they want ownership, impact, and results</li> </ul> You’ll manage everything from operations to marketing to team recruitment — but you won’t be alone. Our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed. <h4>Why this opportunity stands out</h4> This isn’t a typical job. It’s a business opportunity for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a venture that changes how people experience the beautiful game. Let’s change how the world plays football — one city at a time.

<h4>الوصف</h4> حوّل الشغف إلى عمل. قدّم Stranger Soccer إلى البحرين. ماذا لو استطعت أن تأخذ شيئاً تحبه — كرة القدم — وتحوّله إلى عمل مستدام ونموٍّ؟ في Stranger Soccer، هذا ما جعلناه ممكناً بالضبط. نحن نوسّع منصتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك/مشغّل رخصة في البحرين ليقود الأمور. هذا ليس دوراً تقليدياً — إنه مصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهون على بناء شيء ذو معنى، ومستعدين لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية مثبتة. تصور التالي: اللاعبون في مدينتك يتصفحون عشرات المباريات الأسبوعية لكرة القدم على تطبيق جوّال. يحجزون في ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون. كل مباراة تقدم تجربة متسقة وعالية الجودة — لأنك أنت من يجعلها تحدث. أنت في المركز، تشغّل منظومة كرة قدم كاملة لمجتمعك. <h4>كيف تعمل</h4> قدّمت Stranger Soccer تعريفاً جديداً لكيفية لعب أكثر الألعاب المحبوبة في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم العارضة سهلة الوصول مثل جلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، Stranger Soccer الآن متاحة في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 مباراة مُنفَّذة. نموذجنا مبني للنطاق — ونحن مستعدون لجلبه إلى أمستردام. <h4>من نبحث عنهم</h4> <ul> <li>هاوٍ لكرة القدم لديه بصيرة محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي لديه خبرة قيادية وتجارية</li> <li>عقل رائد أعمال مستعد للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من HQ</li> <li>شخص يريد أكثر من وظيفة — يريد ملكية وتأثيراً ونتائج</li> </ul> ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق إلى توظيف الفرق — لكنك لن تكون وحدك. فريق المقرّ الرئيسي لدينا يوفر لك الأدوات والدليل والمنصة لمساعدتك على النجاح. <h4>لماذا تبرز هذه الفرصة</h4> هذا ليس وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص يمتلك عقلية ريادية ليقود الأمور محلياً، ويبني مشروعاً يغير طريقة تجربة الناس للعبة الجميلة. دعونا نغيّر طريقة العالم في لعب كرة القدم — مدينة تلو الأخرى.

Full Time Gulf Talnet

License Owner Operator

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Education & Training

<h4>Turn passion into business. Bring Stranger Soccer to Bahrain.</h4> What if you could take something you love—football—and turn it into a sustainable, growing business? At Stranger Soccer, that’s exactly what we’ve made possible. We’re expanding our unique football experience platform to new cities, and we’re looking for a license owner / operator in Bahrain to take the reins. This is not a traditional role — it is designed for individuals who understand football culture, thrive on building something meaningful, and are ready to own and operate their own venture with the support of a proven global brand. Imagine this: Players in your city scroll through dozens of weekly football games on a mobile app. They book in seconds, show up, and play. Every game delivers a consistent, high-quality experience — because you are making it happen. You are at the center, operating a full football ecosystem for your community. <h4>How it works</h4> Stranger Soccer has redefined how people play the world’s most loved sport. Through our technology platform, we make casual football as easy to access as a gym session. Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run. Our model is built for scale — and we’re ready to bring it to Amsterdam. <h4>Who we’re looking for</h4> <ul> <li>A football enthusiast with strong local insight</li> <li>A strategic thinker with leadership and business experience</li> <li>An entrepreneurial mind ready to operate independently, with full support from HQ</li> <li>Someone who wants more than a job — they want ownership, impact, and results</li> </ul> You’ll manage everything from operations to marketing to team recruitment — but you won’t be alone. Our HQ team provides the tools, playbook, and platform to help you succeed. <h4>Why this opportunity stands out</h4> This isn’t a typical job. It’s a business opportunity for someone with an entrepreneurial mindset to take the reins, lead locally, and build a venture that changes how people experience the beautiful game. Let’s change how the world plays football — one city at a time.

<h4>حوّل الشغف إلى عمل. قدّم Stranger Soccer إلى البحرين.</h4> ماذا لو كان بإمكانك أخذ شيء تحبّه — كرة القدم — وتحويله إلى عمل مستدام ومتنامٍ؟ في Stranger Soccer، هذا بالضبط ما جعلناه ممكنًا. نحن نوسّع منصّتنا الفريدة لتجربة كرة القدم إلى مدن جديدة، ونبحث عن مالك ترخيص / مشغّل في البحرين ليأخذ زمام الأمور. فهذه ليست دورًا تقليديًا — بل مصمم لأشخاص يفهمون ثقافة كرة القدم، ويزدهرون في بناء شيء ذو معنى، ومستعدون لامتلاك وتشغيل مشروعهم الخاص بدعم من علامة تجارية عالمية معروفة. تخيل هذا: اللاعبون في مدينتك يتنقلون عبر عشرات مباريات كرة القدم الأسبوعية على تطبيق محمول. يحجزون خلال ثوانٍ، يحضرون، ويلعبون. كل مباراة تقدم تجربة متسقة عالية الجودة — لأنك تجعلها حقيقية. أنت في المركز، تشغّل نظام كرة قدم كامل لمجتمعك. <h4>كيف يعمل</h4> قَدّمت Stranger Soccer طريقة جديدة لكيفية لعب الناس لأفضل رياضة يحبّونها في العالم. من خلال منصتنا التقنية، نجعل كرة القدم غير الرسمية سهلة الوصول كجلسة صالة رياضية. ولدت في سنغافورة، وStranger Soccer مفتوحة الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع تشغيل أكثر من 100,000 مباراة. نموذجنا مصمم للنمو — ونحن مستعدون لجلبه إلى أمستردام. <h4>من نبحث عنهم</h4> <ul> <li>هاوٍ لكرة القدم يمتلك فطنة محلية قوية</li> <li>مفكر استراتيجي لديه خبرة قيادية وتجارية</li> <li>عقلية ريادية مستعدة للعمل بشكل مستقل، مع دعم كامل من المركز الرئيسي</li> <li>شخص يرغب في أكثر من مجرد وظيفة — فهو يطمح للملكية، والتأثير، والنتائج</li> </ul> ستدير كل شيء من العمليات إلى التسويق وتجنيد الفريق — لكنك لن تكون وحيدًا. يوفر فريق المركز الرئيسي الأدوات، ودليل اللعب، والمنصة لمساعدتك على النجاح. <h4>لماذا تتميز هذه الفرصة</h4> ليس هذا وظيفة عادية. إنها فرصة عمل لشخص لديه عقلية ريادية ليقود الأمور محليًا، ويبني مشروعًا يغير طريقة تجرب الناس للعبة الجميلة. دعونا نغيّر طريقة لعب العالم لكرة القدم — مدينة تلو الأخرى.

Full Time Bayt

Cold Email Outreach Specialist

Remote - Bahrain - Manama 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Cold Email Outreach Specialist (Outbound Email & Lead Generation) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Location: Middle East Preferred Working Hours: U. S. Client Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Cold Email Outreach Specialist to generate qualified sales opportunities through strategic outbound email campaigns. This is a hands-on, performance-driven role where you’ll own the entire cold email process—from building targeted prospect lists and writing personalized outreach to managing deliverability, optimizing campaigns, and qualifying inbound responses. Success in this role comes from combining strong copywriting, technical deliverability knowledge, and a data-driven approach to consistently generate qualified pipeline for the sales team. If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy experimenting with messaging, and understand what it takes to keep campaigns landing in inboxes—not spam folders—this role is for you. What You’ll Own Prospect Research & List Building Build highly targeted prospect lists using: Apollo ZoomInfo LinkedIn Sales Navigator Crunchbase Similar prospecting platforms Segment prospects by: Industry Company size Job title Geography Ideal Customer Profile (ICP) Verify and clean contact data using: NeverBounce ZeroBounce Clearout Maintain organized prospect databases and outreach lists. Cold Email Campaign Management Write personalized cold email copy, subject lines, and calls-to-action. Build and launch multi-step outbound sequences (4–8 touchpoints). Personalize messaging using company and prospect research. Monitor campaign performance daily. Continuously optimize campaigns based on engagement and reply metrics. Deliverability & Inbox Management Manage inbox reputation using platforms such as: Instantly Lemlist Smartlead Mailwarm Monitor: Bounce rates Spam scores Sender reputation Inbox health Rotate sending domains and inboxes to maximize deliverability. Identify and resolve deliverability issues before campaign performance declines. Campaign Optimization & Reporting Conduct A/B testing on: Subject lines Messaging CTAs Send times Track key metrics including: Open rates Positive reply rates Bounce rates Conversion rates Prepare campaign performance reports and recommend improvements. Document testing results and optimization history. Lead Qualification & CRM Management Review campaign replies and categorize responses accurately. Identify qualified prospects and route them to the sales team. Maintain accurate CRM records using: HubSpot Salesforce Zoho CRM Similar CRM platforms Ensure outreach data remains organized and up to date. Compliance & Best Practices Ensure campaigns comply with: CAN-SPAM GDPR CCPA Maintain suppression and unsubscribe lists. Follow outbound email best practices to protect sender reputation. What Makes You a Strong Fit Excellent persuasive and concise writing skills. Strong analytical mindset with a focus on performance improvement. Comfortable using outbound automation and deliverability tools. Organized, proactive, and highly execution-focused. Strong attention to detail. Continuously tests, learns, and optimizes campaign performance. Required Experience & Skills Experience 1–2+ years of experience in: Cold Email Outreach Outbound Lead Generation Sales Development (SDR) Outbound Marketing Technical Skills Hands-on experience with: Apollo Instantly Lemlist Smartlead Woodpecker Similar outreach platforms Experience writing cold email campaigns. Strong Excel or Google Sheets skills. Excellent written English communication. Nice-to-Have Experience managing large-scale email deliverability. Understanding of: DNS SPF DKIM DMARC Experience supporting B2B SaaS, agencies, or service businesses. Experience collaborating with SDRs or Account Executives. Familiarity with outbound automation workflows and CRM integrations. What a Typical Day Looks Like Build and refine prospect lists. Launch and monitor outbound email campaigns. Review inbox health and deliverability metrics. Optimize messaging, targeting, and campaign performance. Qualify interested prospects and hand them off to sales. Update CRM records and maintain campaign documentation. In short: You own outbound email execution—from research and personalization to optimization and lead qualification—ensuring a consistent flow of qualified opportunities into the sales pipeline. Key Metrics for Success (KPIs) High email open rates. Positive reply and conversation rates. Low bounce rates and strong inbox health. Consistent campaign execution and optimization. Accurate CRM documentation. Growth in qualified outbound pipeline. Why Join Us? Own the complete outbound email process from strategy to execution. Work with modern sales engagement and automation tools. Directly influence pipeline growth and revenue generation. Performance-driven environment with measurable impact. Opportunities to grow into: Senior Outbound Specialist Sales Development Team Lead Outbound Growth Manager Revenue Operations Interview Process Initial Phone Screen Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Cold Email Sequence Exercise) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply Right after you apply, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record your Intro Video . This short, self-recorded video is the next step that completes your application and can be recorded whenever it’s convenient for you. Instead of repeating yourself across multiple screening calls, you’ll introduce yourself once, and your video will be shared with the hiring team. This helps the hiring team evaluate your communication style early, making future interviews more meaningful while reducing unnecessary interview rounds. Don’t overthink it—you can record your video as many times as you’d like before submitting it. Only your final submission will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after submitting your application. Apply Now If you’re passionate about outbound prospecting, enjoy writing high-performing cold emails, understand email deliverability, and want to help generate qualified sales opportunities through data-driven outreach, we’d love to hear from you. Apply today and become a key contributor to building a predictable outbound pipeline. </div>

Recruitment Specialist Jobs in Bahrain

Primary Teacher

Maintenance Technician

Analyst - Data Science

Sales Executive – Swimming Pool Equipment

Director of Operations

Senior Fund Account Manager

Production Engineer

Senior Environmental Consultant (Marine Ecologist)

Senior Machine Operator

Maintenance Technician

Fabricator

HR Admin / Government Relations

B767 First Officer

Freelance Presentation Designer

Production Supervisor

Fabrication In-charge

Maintenance Manager

License Owner Operator

License Owner Operator

Cold Email Outreach Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Recruitment Specialist Jobs in Bahrain

Receive email alerts for Recruitment Specialist Jobs in Bahrain jobs