Foreman Jobs in Bahrain 2026

Full Time Bayt

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Bahrain - Manama 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Bahrain - Manama 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

Full Time Gulf Talnet

Hotel Cleanliness Expert

On-site - Bahrain - Manama 2 September 2026

Customer Service

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren't just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Gulf Talnet

Guest Cleanliness Expert

On-site - Bahrain - Manama 2 September 2026

Information Technology

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our guest environment experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the guest environment expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest environment experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for guest environment experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time Gulf Talnet

Executive Admin

On-site - Bahrain - Manama 2 September 2026

Administration

<h4>Responsibility:</h4> Office operations & maintenance Support the daily operations of office facilities including maintenance of equipment, furniture, utilities, and general office upkeep. Ensure that safety protocols and hygiene standards are consistently followed across all offices. Supplies & procurement Manage office supplies inventory, including procurement, vendor coordination, and cost optimization. Monitor stock levels and reorder supplies to avoid shortages while ensuring budget adherence. Facility & space coordination Coordinate with department heads to gather requirements and support efficient space allocation and utilization. Assist in planning and executing office layout changes, relocations, and optimization projects. Administrative support Manage administrative duties such as organizing internal meetings, handling official correspondence, maintaining reports, and updating records. Assist in the preparation and monitoring of the admin department budget and operational expenses. Cost control & reporting Review monthly administration cost reports, flag discrepancies and coordinate with the accounts payable team for necessary adjustments. Monitor ongoing expenses and identify opportunities to improve cost efficiency. Contract & compliance management Maintain a tracking system for tenancy contract renewals, P.O. Box renewals, utility payments, and office-related bill settlements. Ensure all renewals and payments are processed on time to avoid service disruptions. Store maintenance & hygiene management Conduct routine checks to assess cleaning requirements across all stores, ensuring cleanliness standards are consistently met. Coordinate and schedule deep cleaning activities periodically for all store locations. Arrange pest control services in a timely manner to maintain hygienic store environments. Ensure availability and regular replenishment of water supplies and dispensers in each store. Monitor and maintain the readiness of first aid boxes, including regular restocking and compliance with health and safety guidelines. Utility management for store operations (UAE territory) Coordinate and oversee the setup of DEWA (Dubai Electricity & Water Authority) and TAQA connections for all new store openings across the UAE. Liaise with utility providers and internal teams to ensure timely and accurate activation of services for new locations. Manage disconnection and clearance procedures for electricity and water services during store closures. Ensure all utility-related documentation, payments, and compliance requirements are completed efficiently for both new and closing stores. Trade license & NOC management Manage the process of obtaining No Objection Certificates (NOCs) required for trade license renewal of the head office. Coordinate with relevant authorities and building management to secure necessary approvals and documentation. Ensure timely submission of NOC to the legal team to support the trade license renewal process. Maintain records of NOC issuances and monitor renewal timelines to ensure compliance with regulatory requirements. <h4>Desired experience:</h4> Excellent organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize tasks, work independently and meet deadlines in a fast-paced environment. Knowledge of health and safety regulations and compliance requirements.

Full Time Gulf Talnet

Housekeeping Coordinator

On-site - Bahrain - Manama 18 August 2026

Administration

<h4>Position summary</h4> Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h4>ملخص الوظيفة</h4> وظائفنا ليست فقط في إعطاء الضيوف غرفة نظيفة وسريرًا مكوّنًا حديثًا. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى ومميزة. خبراء بيئة الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف بمسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق ككل. لديهم صلاحية التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان تلبية طلبات الضيوف، تعبئة عربات الخدمات، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو غيرها من المسؤوليات المشابهة، يتأكد خبير بيئة الضيوف من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيوف رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك ووسائلك الاتصالاتية مهنية. سيقهم خبراء بيئة الضيوف في الوقوف والحركة (الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة) وتبني نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة). أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في وستِن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع ضمان أن يكونوا أفضل إصدار من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تكون العلامة الأساسية للرفاهية في الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة بشكل فريد. نريد من موظفينا اعتماد ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في المنشأة أو خارجها. أنت المرشح المثالي لوستِن إذا كنت شغوفًا؛ نشط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك."

Full Time Gulf Talnet

Operations Officer

On-site - Bahrain - Manama 18 August 2026

Education & Training

Operations Officer About Company & Role Purpose A leading poultry company is seeking an Operations Officer to oversee day-to-day operational activities, including store management, facility maintenance, health and safety compliance, and general operational coordination. The role ensures smooth workflow across farms, stores, and maintenance functions while supporting compliance with internal policies, regulatory requirements, biosecurity standards, and corporate governance practices. The Operations Officer contributes to operational efficiency, risk reduction, accurate record keeping, and continuous improvement across the company's operations. KEY RESPONSIBILITIES, ACCOUNTABILITIES AND ACTIVITIES • Manage and control inventory of feed, medicines, equipment, and operational supplies. • Ensure proper storage conditions in line with poultry industry standards and company procedures. • Monitor stock levels and coordinate procurement requirements to avoid shortages or overstocking. • Maintain accurate records of stock movements and conduct regular stock audits. • Supervise maintenance activities for poultry houses, equipment, and farm infrastructure. • Coordinate preventive and corrective maintenance activities to support operational continuity. • Ensure equipment is functioning efficiently to support production and operational targets. • Liaise with external vendors and contractors when required. • Ensure compliance with occupational health and safety requirements and company safety procedures. • Implement and monitor biosecurity measures within poultry operations. • Conduct regular safety inspections and risk assessments. • Provide staff awareness and guidance on health, safety, biosecurity, and emergency procedures. • Investigate incidents and support implementation of corrective actions. • Support adherence to internal policies, procedures, and applicable regulatory requirements. • Assist in implementing corporate governance and compliance frameworks suitable for the company's operations. • Monitor compliance with legal, environmental, and industry standards. • Maintain documentation, records, and reports related to compliance activities. • Assist management during audits, inspections, and regulatory reviews. • Support daily operational planning and coordination across departments. • Ensure smooth workflow between farm operations, stores, and maintenance functions. • Identify opportunities for process improvement, cost efficiency, and operational effectiveness. • Prepare operational reports and updates for management review.Qualifications • Bachelor's degree in Agriculture, Veterinary Science, Operations Management, or a related field. • Basic knowledge of health and safety standards, compliance practices, and poultry operational requirements. • Fluency in spoken and written English; Arabic is an advantage. • 3 to 5 years of overall experience. • Previous experience in poultry operations, farm management, inventory control, maintenance coordination, health and safety, or compliance-related activities is preferred. Skills • Strong coordination and multitasking abilities. • Good written and verbal communication skills. • Good organizational and problem-solving skills. • Attention to detail and accuracy in record keeping. • Knowledge of poultry farm operations, inventory management, and maintenance planning. • Integrity, accountability, and teamwork. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

ضابط عمليات حول الشركة والغرض من الدور شركة دواجن رائدة تسعى لتعيين ضابط عمليات للإشراف على أنشطة التشغيل اليومية، بما في ذلك إدارة المتاجر، صيانة المرافق، الامتثال للصحة والسلامة، والتنسيق العام للعمليات. يضمن الدور سير العمل بسلاسة عبر المزارع والمتاجر ووظائف الصيانة مع دعم الامتثال لسياسات الشركة الداخلية والمتطلبات التنظيمية ومعايير biosecurity وممارسات الحوكمة المؤسسية. يساهم ضابط العمليات في كفاءة التشغيل، وتقليل المخاطر، وسجلّات دقيقة، والتحسين المستمر عبر عمليات الشركة. المسؤوليات الأساسية، والالتزامات والأنشطة • إدارة ومراقبة مخزون العلف والأدوية والمعدات واللوازم التشغيلية. • ضمان شروط التخزين المناسبة بما يتماشى مع معايير صناعة الدواجن وإجراءات الشركة. • مراقبة مستويات المخزون وتنسيق متطلبات الشراء لتجنب النقص أو الإفراط في التخزين. • الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المخزون وإجراء عمليات تدقيق المخزون بانتظام. • الإشراف على أنشطة الصيانة لمبانى الدواجن والمعدات والبنية التحتية للمزرعة. • تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية لدعم استمرارية التشغيل. • التأكد من أن المعدات تعمل بكفاءة لدعم الإنتاج والأهداف التشغيلية. • التواصل مع البائعين والمتعاقدين الخارجيين عند الحاجة. • ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة المهنية والسلامة وإجراءات السلامة بالشركة. • تنفيذ ورصد تدابير Biosecurity ضمن عمليات الدواجن. • إجراء فحوصات أمان منتظمة وتقييمات المخاطر. • تزويد الموظفين بالوعي والإرشاد حول الصحة والسلامة والبيوكيو و إجراءات الطوارئ. • التحقيق في الحوادث ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. • دعم الالتزام بسياسات وإجراءات داخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. • المساعدة في تنفيذ أطر الحوكمة والامتثال المؤسسية المناسبة لعمليات الشركة. • مراقبة الامتثال للمعايير القانونية والبيئية والصناعية. • الحفاظ على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بأنشطة الامتثال. • معاونة الإدارة خلال التدقيقات والفحص واليايات التنظيمية. • دعم التخطيط والتنسيق اليومي للعمليات عبر الأقسام. • ضمان سلاسة سير العمل بين عمليات المزرعة والمتاجر ووظائف الصيانة. • تحديد فرص تحسين العمليات وتوفير التكاليف وفعالية التشغيل. • إعداد تقارير تشغيلية وتحديثات لمراجعة الإدارة.المؤهلات • شهادة جامعية في الزراعة أو العلوم البيطرية أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة. • معرفة أساسية بمعايير الصحة والسلامة وممارسات الامتثال ومتطلبات عمليات الدواجن. • الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ العربية ميزة. • 3 إلى 5 سنوات من الخبرة الإجمالية. • يفضل الخبرة السابقة في عمليات الدواجن، إدارة المزارع، إدارة المخزون، تنسيق الصيانة، الصحة والسلامة، أو أنشطة الامتثال. المهارات • قدرات قوية في التنسيق وتعدد المهام. • مهارات جيدة في التواصل الكتابي والشفهي. • تنظيم جيد ومهارات حل المشكلات. • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ السجلات. • معرفة بعمليات المزرعة وإدارة المخزون وتخطيط الصيانة. • النزاهة والمسؤولية والعمل الجماعي. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. • الكفاءة في Microsoft Office (Word وExcel وOutlook).

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Bahrain - Manama 14 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks. Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية. تواصل Mindrift المتخصصين بالفرص AI المرتكزة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نطور مشاكل البرمجة التنافسية ومصححاتها الآلية (حالات الاختبار + المدققين) المستخدمة في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة في التشفير. ستقوم بإنشاء المشاكل، وكتابة حلول صحيحة وحلول خاطئة مقصودة، وتصميم حالات الاختبار القاسية التي تكشف الشفرة التالفة بشكل خفي. عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة. للتقديم، شارك: معرّف/معرفات البرمجة التنافسية الخاص بك + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المشاكل، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد. ما ستفعله: اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — صياغة واضحة، قيود سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بلغتي C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار؛ بناء وتثبيت حالات اختبار صعبة: مولّدات، حواف، اختبارات الإجهاد و«القرصنة»؛ اكتب مدققين/متداخلين (testlib) للمشاكل ذات الإجابة الصحيحة المتعددة؛ أكد معيار الجودة: الحلول الصحيحة تُمرر، والخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت. ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، يبرز من خلال ملف عام — تصنيف Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI/ICPC/المنافسة الوطنية؛ إتقان C++ للمسابقات (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب كون الحل خاطئ وبناء إدخال يكسره؛ الإنجليزية المكتوبة القوية (C1+). المستويات (حسب تصنيف Codeforces، أو إنجاز أوليمبياد يعادلها): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماستر): مشاكل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماستر / جراند ماستر): مشاكل أصعب؛ كبير/مراجع — 2600+ (جراند ماستر عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المشاكل + مراجعة جودة. من الجميل أن تكون خريج IOI/ICPC ومبرمجين تنافسيين كثر مستحب التقديم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مسائل للمسابقات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، أوليمبياد وطني، القضاة عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مدققون، المصادقون، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لمقاييس كود LLM أو مجموعات RL / تقييم مشابهة. كيف يعمل: التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقدير تقريبي، ليس عبئ عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: يُدفع لكل مهمة مقبولة. يعتمد معدلك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إكمال المهام. بما أن الدفع على أساس كل مهمة، فإن السرعة العالية تزيد من معدلك الفعلي بالساعة. </div>

Full Time Bayt

Housekeeping Attendant

On-site - Bahrain - Manama 14 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. #LI-NS1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة وسرير مُجهّز حديثاً للنزلاء. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. خبراء بيئة النزلاء ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف والمسؤولين عن الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بأكمله. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان تسليم طلبات النزلاء، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يتأكد خبير بيئة النزلاء من أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة نزلاء رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – تأمين مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء بيئة النزلاء على أقدامهم ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) مع اتباع نهج عملي في العمل (يحرك، ي levantar، يحمله، يدفع، يسحب، ويرتب الأشياء التي لا weighing أكثر من 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. #LI-NS1 في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق نادي ريتز-كارلتون والستات والرجال تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، حيث يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نحدد معايير خدمة فاخرة نادرة وخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون للتأكد من أن "المعايير الذهبية" لـ ريتز-كارلتون يتم تقديمها بملائمة وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من ريتز-كارلتون علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقدِّس المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، العقيدة وقيم الخدمة. ووعدنا لك أن نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بالانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Full Time Bayt

Sales Coordinator

On-site - Bahrain - Manama 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Quality Head

On-site - Bahrain - Manama 20 August 2026

Manufacturing & Production

The Quality Control HEAD will lead and oversee the quality assurance processes in themanufacturing of Aluminum Rods , Wires and Over head Conductors with a strong emphasis onstatistical analysis to ensure product quality. This role involves developing and implementing controlplans and procedures , conducting statistical analysis, and ensuring compliance with industrystandards and regulations. The QC HEAD will collaborate closely with production teams to identifyand resolve quality issues, ensuring that all products meet or exceed customer expectations. Theright candidate shall have excellent communication and listening skills, with strong observational,analytical, and problem-solving skills. Ability to understand regulatory compliance and technicalrequirement is a must. Key responsibilities: Contract reviewa. Understanding the products technical and compliance requirements and validatingwith manufacturing capabilities Inspection and Testinga. Oversee and conduct regular inspections and tests on raw materials, in-processproducts, and finished goods.b. Utilize various testing methods to ensure product specifications and qualitystandards are met. Process Improvementa. Identify areas for improvement in manufacturing processes to enhance productquality.b. Implement corrective and preventive actions (CAPA) to resolve product qualityissues.c. Lead root cause analysis investigations for quality issues.d. Utilize statistical tools to monitor and improve product quality and manufacturingprocesses. Documentation and Reportinga. Maintain detailed records of quality inspections, test results, and non-conformances.b. Prepare quality reports and present findings to senior management. Compliance and Auditsa. Ensure all products comply with industry standards and regulations.b. Prepare for and manage internal and external quality audits. Team Leadershipa. Supervise and train quality control inspectors and technicians.b. Foster a culture of continuous improvement and quality consciousness among thestaff. Customer relationsa. Address customer complaints regarding product quality.b. Work with the sales and customer service teams to meet customer qualityrequirements and specifications. Qualifications:Educationala. Bachelor’s degree in Engineering (Electrical /Mechanical), Metallurgy, MaterialScience or of a related field.b. Certification in Lean Six Sigma , SPC ,FMEA will be given additional merit. Experiencea. Minimum 5 years work experience in quality control within a manufacturing industrypreferably in Aluminum rod /cable and conductor manufacturingb. Conversant with the requirement of ISO Quality Management system and auditproceduresc. Knowledge of different aluminum grades used in the industry and applicablestandardsd. Knowledge of testing requirements and Sizing Calculations related to over headconductors.e. General information related to Power transmission & Distribution conductorinstallation methods and standards applicable. Language/software skillsa. Good communication and presentation skills in English.b. Proficiency in the use of MS Office Applications and exposure to ERP system.c. Working knowledge of PLS-CADD, SAG10 , ASPEN -etc will be preferred.Desired Candidate Profile.

رئيس مراقبة الجودة سوف يقود ويشرف على عمليات assurance الجودة فيتصنيع القضبان والأسلاك والموصلات العلوية للأعمدة مع تركيز قوي علىالتحليل الإحصائي لضمان جودة المنتج. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات الرقابة ،إجراء التحليلات الإحصائية، وضمان الامتثال للمعايير واللوائح الصناعية. سيتعاون رئيس QC عن كثب مع فرق الإنتاج لتحديدوحل قضايا الجودة، والتأكد من مطابقة جميع المنتجات أو تفوقها لتوقعات العملاء. يجب أن يتمتع المرشح المناسب بمهارات تواصل واستماع ممتازة، مع قدرات ملاحظة وتحليل وحل مشكلات قوية. وتعد القدرة على فهم الامتثال التنظيمي والمتطلبات الفنية أمراً ضرورياً. المسؤوليات الرئيسية: مراجعة العقدا. فهم المتطلبات الفنية والامتثال للمنتجات والتحقق من ذلك مع القدرات التصنيعية التفتيش والاختبارا. الإشراف وإجراء فحوصات واختبارات منتظمة للمواد الخام، والمنتجات أثناء العملية، والسلع النهائية.ب. استخدام طرق اختبار مختلفة لضمان استيفاء مواصفات وجودة المنتج تحسين العمليةا. تحديد مجالات التحسين في عمليات التصنيع لتعزيز جودة المنتج.ب. تنفيذ إجراءات تصحيحية واستباقية (CAPA) لحل مشاكل جودة المنتج.ج. قيادة تحقيقات تحليل السبب الجذري لمشاكل الجودة.د. استخدام أدوات إحصائية لمراقبة وتحسين جودة المنتج وعمليات التصنيع. التوثيق والتقاريرا. الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لعمليات التفتيش والاختبار وعدم المطابقة.ب. إعداد تقارير الجودة وتقديم النتائج للإدارة العليا. الامتثال والتدقيقاتا. ضمان امتثال جميع المنتجات للمعايير واللوائح الصناعية.ب. الاستعداد للإدارة والقيام بتدقيقات جودة داخلية وخارجية. قيادة الفريقا. الإشراف وتدريب فاحصي الجودة والفنيين.ب. تعزيز ثقافة التحسين المستمر والوعي بالجودة بين الموظفين. علاقات العملاءا. معالجة شكاوى العملاء بشأن جودة المنتج.ب. العمل مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لتلبية متطلبات ومواصفات جودة العملاء. المؤهلات:التعليميةا. درجة البكالوريوس في الهندسة (الكهربائية / الميكانيكية)، علم المعادن، علوم المواد أو مجال ذي صلة.ب. شهادة في Lean Six Sigma ، SPC ، FMEA ستمنح ميزة إضافية. الخبرةا. خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في مراقبة الجودة ضمن صناعة التصنيع ويفضل في تصنيع قضبان الألومنيوم/الكابلات والموصلاتب. الإلمام بمتطلبات نظام إدارة جودة ISO وإجراءات التدقيقج. معرفة بأنواع مختلفة من درجات الألومنيوم المستخدمة في الصناعة والمعايير المعمول بهاد. معرفة متطلبات الاختبار وحسابات القياس المتعلقة بالموصلات العلويةهـ. معلومات عامة تتعلق بنقل القدرة وتثبيت الموصلات وتوزيعها مهارات اللغة/البرامجا. مهارات تواصل وعرض باللغة الإنجليزية جيدة.ب. الكفاءة في استخدام تطبيقات MS Office والتعرض لنظام ERP.ج. المعرفة العملية بـ PLS-CADD, SAG10 , ASPEN وغيرها ستكون مفضلة.المرشح المطلوب.

Full Time Gulf Talnet

Restaurant General Manager

On-site - Bahrain - Manama 18 August 2026

Information Technology

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a restaurant general manager - CLAW BBQ, you’re not just managing daily operations for one of our hotel dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Lead daily operations: Manage outlet operations, including guest service standards, product quality, inventory, cost controls, profitability, marketing, budgeting, and enforcing policies and procedures.</li> <li>Deliver exceptional guest experiences: Monitor service and product quality, assess guest satisfaction, address issues, and identify opportunities to continuously improve the dining experience.</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team.</li> <li>Drive revenue growth: Implement innovative marketing strategies, up-selling techniques, and promotional initiatives to maximize food and beverage sales and profitability.</li> <li>Recruit and onboard talent: Lead hiring efforts, conduct interviews, and train new team members to maintain high service standards and operational excellence.</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تُضئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير عام مطعم - CLAW BBQ، أنت لا تدير عمليات يومية لأحد منافذ الطعام في فندقك فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف. <h4>إليكم ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>قيادة العمليات اليومية: إدارة عمليات المنفذ، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف وجودة المنتج والمخزون والضوابط والتكاليف والربحية والتسويق والميزانية وتطبيق السياسات والإجراءات.</li> <li>تقديم تجارب ضيافة استثنائية: مراقبة جودة الخدمة والمنتج، تقييم رضا الضيوف، معالجة القضايا، وتحديد الفرص لتحسين تجربة الطعام باستمرار.</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف، والتوجيه، وتوجيه أعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء، الاحتفاظ به، وتحفيزه.</li> <li>دفع نمو الإيرادات: تنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة، وتقنيات البيع الإضافي، ومبادرات ترويجية لزيادة مبيعات المشروبات والطعام وربحيتهما.</li> <li>تجنيد وتوظيف المواهب: قيادة جهود التوظيف، إجراء المقابلات، وتدريب أعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير خدمة عالية والتميز التشغيلي.</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال لقوانين الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة الممتازة</h4> في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامات تجارية عالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابق من أجل المسار الوظيفي—وا Help us make every stay a little more magical.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Housekeeping Coordinator

On-site - Bahrain - Manama 18 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.Desired Candidate ProfileGuest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

ملخص المنصب: وظائفنا ليست مجرد توفير غرفة نظيفة و سرير جاهز. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تنسى وفريدة. خبراء بيئة الضيوف ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف التدبير المنزلي مع مسؤولية الحفاظ على مظهر ونظافة الفندق بالكامل. هم مخولون للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً كان ذلك تقديم طلبات الضيوف، تعبئة عربات الخدمة، تنظيف الغرف والمناطق العامة، أو مسؤوليات مشابهة أخرى، يضمن خبير بيئة الضيوف أن المساحات في الفندق تساهم في خلق تجربة ضيوف رائعة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح وهي ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي والتواصلكم مهني. سيقف خبراء بيئة الضيوف ويتحركون (واقفًا، جالسًا، أو يسيرون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) ضروري لنجاح خبراء بيئة الضيوف في إدراك تجربة رائعة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في فندق ماريوت الدولي، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر وتحتفى بفروق الخلفيات الفريدة لدى شركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.الملف المثالي للمرشحسيقف خبراء بيئة الضيوف ويتحركون (واقفًا، جالسًا، أو يسيرون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) ضروري لنجاح خبراء بيئة الضيوف في إدراك تجربة رائعة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. في فندق ماريوت الدولي، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر وتحتفى بفروق الخلفيات الفريدة لدى شركائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

Full Time 14 to 20 years Naukri Gulf

Human Resources Manager

On-site - Bahrain - Manama 28 July 2026

Human Resources

To Plan, monitor and develop the appropriate Human Resources covering and not limited to manpower planning and recruitment, payroll, compensation and salary structures, are met as per the standard needs and requirements of the Company to meet its immediate demand and growth. Key Responsibilities & Accountabilities<ul><li>Manage the transactional processes of payroll, recruitment and selection and the human resources information system (HRIS) to ensure an efficient and effective service to employees.</li><li>Manage and monitor the performance management of Employees and conduct appropriate surveyand studies prior to yearly increment/bonus and salary reviews.</li><li>Provide expert and professional advice to managers and employees on a wide range of HR matters and people management issues, including discipline, grievance, capability and restructuring & performance management.</li><li>Coaching and mentoring as appropriate all required situations of Employees towards better development and guidance at their work and contribution.</li><li>Maintain Salary and Benefits Policies and Procedure including proper practice across the Group Companies.</li><li>Construct Reporting and Analysis including headcounts reports, salary surveys, employee’s satisfaction survey etc.</li><li>Analyze and modify compensation and benefits policies to establish competitive programs and ensure compliance with legal requirements.</li><li>Continuously enhance and develop the Company’s HR Policies and procedures.</li><li>Coordinate activities for the HR Committee in administering strategic HR requirements.</li><li>Drive group wide training strategies, initiatives and operations in support of the Company’s business lines.</li><li>Assist the Business lines in the manpower planning process as part of annual target setting and reviews</li><li>Ensure resources are allocated to key process areas for HR.</li><li>Focus the HR function on being the champion of all people related issues supported by way of coaching, counseling, advising all employees</li><li>Manage all recruitment activities, including advice on advertising strategies and selection methods including recruitment strategies and related operational matters</li><li>To manage the appointment of new employees and internal transfers in accordance with employment legislation and best practice.</li><li>Monitor and supervise the Government Relation Group with regards to Employment Visa, its management and all relevant aspects.</li><li>Monitor and enhance the Company’s Medical and Life Insurance Scheme.</li><li>Usage of IT and AI, and effectively reflect to the organizational Initiatives.</li><li>Provide immediate support and assistance to the Regional General Manager HR on all HR matters and support any request raised by the RGM on all HR aspects.</li><li>leading improvement of HR activities continuously together with proper change management involving stakeholders based on the company business strategy</li></ul>Desired Candidate Profile·       Master’s in human resource or equivalent, CIPD will be an added benefit ·       15 – 20 yrs of Overall Experience in a large multinational organization out of which 10 yrs. must as an Managerial function<ul><li>Confidently directing HR and advising managers on all aspects of people management and development.</li></ul>

لتخطيط ومراقبة وتطوير الموارد البشرية المناسبة التي تغطي وليس محصورة في التخطيط للت manpower والتوظيف، الرواتب، التعويض وهيكل الرواتب، بما يتوافق مع الاحتياجات والمتطلبات القياسية للشركة لتلبية demandها الفوري ونموها. المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات والاختصاصات<ul><li>إدارة العمليات المتداولة للرواتب والتوظيف واختيار ونظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) لضمان خدمة فعالة وذات كفاءة للموظفين.</li><li>إدارة ومتابعة أداء الموظفين وإجراء الاستطلاعات والدراسات المناسبة قبل الزيادة السنوية/المكافأة ومراجعات الرواتب.</li><li>تقديم المشورة الخبيرة والمهنية للمديرين والموظفين في مجموعة واسعة من مسائل الموارد البشرية وإدارة الناس، بما في ذلك الانضباط والشكاوى والقدرة وإعادة الهيكلة وإدارة الأداء.</li><li>التوجيه والتدريب كما هو مناسب لجميع الحالات المطلوبة للموظفين نحو تطوير وإرشاد أفضل في عملهم ومساهمتهم.</li><li>الحفاظ على سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا بما في ذلك التطبيق الصحيح عبر شركات المجموعة.</li><li>إعداد التقارير والتحليل بما في ذلك تقارير عدد الموظفين، مسوح الرواتب، مسح رضا الموظفين، إلخ.</li><li>تحليل وتعديل سياسات التعويضات والمزايا لإنشاء برامج تنافسية وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.</li><li>تعزيز وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية للشركة باستمرار.</li><li>تنسيق أنشطة لجنة الموارد البشرية في إدارة المتطلبات الاستراتيجية للموارد البشرية.</li><li>قيادة استراتيجيات وتدريبات المجموعة وعملياتها دعمًا لخطوط أعمال الشركة.</li><li>مساعدة خطوط الأعمال في عملية التخطيط البشري كجزء من تحديد الأهداف السنوية والمراجعات</li><li>ضمان تخصيص الموارد لمناطق العمليات الرئيسية للموارد البشرية.</li><li>تركيز وظيفة الموارد البشرية في كونها بطلة جميع القضايا المتعلقة بالبشر مدعومة من خلال التوجيه والإرشاد والاستشارة لجميع الموظفين</li><li>إدارة جميع أنشطة التوظيف، بما في ذلك النصائح حول استراتيجيات الإعلان وطرق الاختيار بما في ذلك استراتيجيات التوظيف والمسائل التشغيلية ذات الصلة</li><li>إدارة تعيين موظفين جدد والتحويلات الداخلية وفقًا لتشريعات العمل وأفضل الممارسات.</li><li>مراقبة والإشراف على مجموعة علاقات الحكومة فيما يتعلق بتأشيرة العمل وإدارتها وجميع الجوانب ذات الصلة.</li><li>مراقبة وتحسين برنامج التأمين الطبي والحياة للشركة.</li><li>استخدام تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، والتعبير الفعّال عن المبادرات التنظيمية.</li><li>تقديم الدعم الفوري والمساعدة لمدير الموارد البشرية الإقليمي العام في جميع أمور الموارد البشرية ودعم أي طلب يقدمه المدير العام للموارد البشرية على جميع الجوانب.</li><li>قيادة تحسين أنشطة الموارد البشرية باستمرار مع إدارة التغيير الملائمة بمشاركة الأطراف المعنية بناءً على استراتيجية أعمال الشركة</li></ul>المرشح المطلوب·       ماجستير في الموارد البشرية أو ما يعادلها، سي بي آي دي سيكون ميزة إضافية ·       15 – 20 سنة خبرة إجمالية في مؤسسة متعددة الجنسيات كبيرة مع وجود 10 سنوات كوظيفة مديرية<ul><li>إرشاد الموارد البشرية وتوجيه المديرين في جميع جوانب إدارة وتطوير الأفراد بثقة.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Senior Officer - Hospitality Administration

On-site - Bahrain - Manama 23 July 2026

Human Resources

Assists VP Hospitality in managing and monitoring daily hospitality operations, supporting Hospitality team in keeping high level of governance and compliance with Company policies and procedures. Works independently under general supervision with considerable latitude for initiative and independent judgment. In addition, assist VP Hospitality in periodic management reporting and information.KEY RESPONSIBILITIES<ul><li>Prepares daily sales report (DSR) based on duty shift officers daily reporting of different types of revenues and ensure the completeness of DSR in terms of provided services.</li><li>Compiles the daily sales reports of the hospitality and pearl lounge services into one monthly sales report and share with Finance Accounts Receivables for the purpose of accounting for revenue and billing credit customers.</li><li>Reconciles the daily sales report of Hala Bahrain Hospitality and the Pearl Lounge</li><li>Acts as custodian of non-utilized receipt vouchers and coupons and keep track of and monitors the books handed over to duty officers against utilized ones.</li><li>Controls and monitors the usage of receipt vouchers and coupons by comparing the utilized ones with DSR.</li><li>Receives monthly Accounts Receivable aging report from Finance and review for old outstanding; and takes action to follow up with the customers for collection of outstanding invoices, in coordination with VP Hospitality and as per Company Policy.</li><li>Deposits cheques collected from credit customers and notifies Accounts Receivable/ Finance with the details.</li><li>Resolves billing disputes of the Main Terminal credit customers for Hala Bahrain hospitality and the Pearl Lounge invoices.</li><li>Prepares and presents a daily and monthly Management Report for HALA Bahrain Management</li><li>Updates the weekly Pearl Lounge Dashboard for the Pearl Lounge Management</li><li>Prepares and updates operational SOPs for HALA Bahrain Hospitality as required.</li><li>Assists VP Hospitality in identifying and submitting the requirement for annual budget for Hala Bahrain Hospitality.</li><li>Assists VP Hospitality in analyzing the variances in budget utilization and alerts for budget overrun requirements, if required.</li><li>Verifies the contractual rates in the monthly invoice before raising purchase requisition for Hospitality services and products; and raise any disputed matters with the suppliers.</li></ul>Desired Candidate ProfileJOB REQUIREMENTS<ul><li>Bachelor s degree in Business Administration or any other relevant field from an accredited college or university.</li><li>Minimum 2 years of progressive experience in hospitality administration, customer service, or business operations.</li><li>Strong knowledge of hospitality operations and service standards.</li><li>Proficiency in MS Office and reporting tools.</li><li>Accuracy in financial data reconciliation and revenue reporting.</li><li>Excellent communication and customer relations skills.</li><li>Ability to work independently with initiative and sound judgment.</li><li>Strong organizational skills, attention to detail, and problem-solving mindset.</li><li>High integrity, accountability, and compliance awareness.</li></ul>About Application ProcessIf you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s):<ul><li>Resume/CV</li><li>Passport-size photograph</li></ul>

يساعد نائب رئيس الضيافة في إدارة ومراقبة عمليات الضيافة اليومية، داعمًا فريق الضيافة في الحفاظ على مستوى عالٍ من الحوكمة والامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. يعمل بشكل مستقل تحت إشراف عام مع قدر كبير من المبادرة والحكم المستقل. بالإضافة إلى ذلك، يساعد نائب رئيس الضيافة في التقارير الإدارية الدورية والمعلومات.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إعداد تقرير المبيعات اليومي (DSR) بناءً على تقارير ضباط المناوبة اليومية بأنواع مختلفة من الإيرادات وضمان اكتمال DSR من حيث الخدمات المقدمة.</li><li>تجميع تقارير المبيعات اليومية لخدمات الضيافة وصالة اللؤلؤ في تقرير مبيعات شهري واحد ومشاركته مع الحسابات المالية المدينة لغرض تسجيل الإيرادات وتحصيل العملاء الائتمانيين.</li><li>مصالحة تقرير المبيعات اليومي لضيافة hala البحرين والصالة اللؤلؤية.</li><li>يعمل كأمين لفواتير الإيصالات غير المُستخدمة والكوپونات ويتتبّع الكتب التي تم تسليمها لضباط المناوبة مقابل التي تم استخدامها.</li><li>يسيطر ويراقب استخدام فواتير الإيصالات والكوپونات من خلال المقارنة بين المستخدم منها وDSR.</li><li>يتلقى تقرير السنوي لشيكات الذمم المدينة من المالية ويستعرضها للعثور على المستحقات القديمة؛ ويتخذ إجراءات المتابعة مع العملاء لجمع الفواتير المستحقة، بالتنسيق مع نائب رئيس الضيافة وبما يتوافق مع سياسة الشركة.</li><li>إيداع الشيكات التي تم تحصيلها من العملاء الائتمانيين وإبلاغ الحسابات المدينة/المالية بالتفاصيل.</li><li>حل نزاعات فوترية لعملاء بطاقة الائتمان في التكاليف الأساسية للمطاعم في hala البحرين والصالـة اللؤلؤية.</li><li>إعداد وتقديم تقرير إدارة يومي وشهري لإدارة HALA البحرين.</li><li>تحديث لوحة بيانات الصالة اللؤلؤية الأسبوعية لإدارة الصالة اللؤلؤية.</li><li>إعداد وتحديث إجراءات التشغيل القياسية التشغيلية HALA البحرين للضيافة عند الحاجة.</li><li>يساعد نائب رئيس الضيافة في تحديد وتقديم متطلبات الميزانية السنوية لضيافة HALA البحرين.</li><li>يساعد نائب رئيس الضيافة في تحليل الفروقات في استخدام الميزانية وتنبيه احتياجات تجاوز الميزانية إذا لزم الأمر.</li><li>يVerify معدلات العقد في الفاتورة الشهرية قبل رفع طلب شراء لخدمات ومنتجات الضيافة؛ ورفع أي مسائل محل نزاع مع الموردين.</li></ul>المرشح المثاليمتطلبات الوظيفة<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة من كلية معتمدة أو جامعة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في إدارة الضيافة، خدمة العملاء، أو عمليات الأعمال.</li><li>معرفة قوية بعمليات الضيافة ومعايير الخدمة.</li><li>إتقان MS Office وأدوات التقارير.</li><li>دقة في تسوية البيانات المالية وتقرير الإيرادات.</li><li>اتصالات ممتازة ومهارات علاقات العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة وبحكم سليم.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، الانتباه للتفاصيل، ونهج لحل المشكلات.</li><li>نزاهة عالية، المساءلة، والوعي بالامتثال.</li></ul>عن عملية التقديمإذا كنت تستوفي المعايير وتتشوق للدور، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:<ul><li>السيرة الذاتية/CV</li><li>صورة بحجم جواز السفر</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Housekeeping Supervisor

On-site - Bahrain - Manama 18 August 2026

Administration

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a housekeeping supervisor, you’re not just ensuring the upkeep and cleanliness of the hotel – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Supervise the housekeeping team: Train, schedule, and oversee team members to ensure cleanliness and quality standards in guest rooms</li> <li>Conduct room and area inspections: Perform routine checks of checkout rooms, spot inspections of occupied rooms, and review service areas, storage, and corridors to ensure cleanliness and maintenance standards are met</li> <li>Coordinate maintenance needs: Report and promptly follow up on any maintenance issues or facility concerns</li> <li>Oversee special projects: Schedule and supervise periodic deep cleaning and special housekeeping initiatives</li> <li>Manage inventory and equipment: Maintain stock levels and ensure proper maintenance of housekeeping equipment</li> <li>Delight our guests: Ensure excellent service, including VIP and special guest requests</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>How we’ll help you thrive</h4> At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: <ul> <li>Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program</li> <li>Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents</li> <li>Crisis concierge – In times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care</li> <li>Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> *Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تصور نفسك تضيء يوم someone's day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a housekeeping supervisor, you’re not just ensuring the upkeep and cleanliness of the hotel – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Supervise the housekeeping team: Train, schedule, and oversee team members to ensure cleanliness and quality standards in guest rooms</li> <li>Conduct room and area inspections: Perform routine checks of checkout rooms, spot inspections of occupied rooms, and review service areas, storage, and corridors to ensure cleanliness and maintenance standards are met</li> <li>Coordinate maintenance needs: Report and promptly follow up on any maintenance issues or facility concerns</li> <li>Oversee special projects: Schedule and supervise periodic deep cleaning and special housekeeping initiatives</li> <li>Manage inventory and equipment: Maintain stock levels and ensure proper maintenance of housekeeping equipment</li> <li>Delight our guests: Ensure excellent service, including VIP and special guest requests</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>How we’ll help you thrive</h4> At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: <ul> <li>Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program</li> <li>Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents</li> <li>Crisis concierge – In times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care</li> <li>Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> *Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

Full Time Bayt

Manager PMO

On-site - Bahrain - Manama 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SAP PMO SAP Skills <ul> <li>6-8 years of experience in similar role.</li> <li>At least 2 full life-cycle implementation projects (from Blueprint/Explore through Go-Live).</li> <li>Understands SAP Activate Methodology.</li> <li>Understands project management from conception to delivery</li> <li>Ability to work with internal and external to coordinate project activities.</li> <li>Strong client-facing and teamwork skills</li> <li>Familiarity with risk management and quality assurance control</li> <li>Strong working knowledge of Microsoft Project and Microsoft Planner</li> <li>Hands-on experience with project management tools</li> </ul> Responsibilities <ul> <li>Coordinate project management activities, resources and information</li> <li>Break projects into doable actions and set timeframes</li> <li>Follow up tasks with internal teams and assist with schedule management</li> <li>Make sure that clients’ needs are met as projects evolve</li> <li>Analyze risks and opportunities</li> <li>Conduct meetings, prepare minutes of meetings and follow up actions with project teams</li> <li>Support project manager to monitor project progress and handle any issues that arise</li> <li>Work with the Project Manager to eliminate blockers</li> <li>Create and maintain comprehensive project documentation, plans and reports</li> <li>Ensure standards and requirements are met through conducting quality assurance tests</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to clearly and concisely communicate with others.</li> <li>Ability to communicate ideas in both technical and user-friendly language.</li> <li>Experience with Microsoft Office suite including Word, Excel, PowerPoint, and Visio.</li> <li>Understands business processes for focus area or multiple modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understands how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.</li> <li>Understands detailed business functionality related directly and indirectly to SAP project.</li> <li>Apply best business practices, especially those that SAP enables to meet client needs.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem-solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management, and ability to collaborate with all levels of staff.</li> <li>Ability to explain ideas and concepts to other project team members and to client personnel.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Ability to identify upsell opportunities and assist in the management of scope.</li> <li>Creates professional relationships with client.</li> <li>Develops new professional peer relationships for additional business or possible new consultants.</li> <li>Helps develop overall marketing messages.</li> <li>Communicates project resource requirements to staffing coordinator/clients.</li> <li>Ensures quality implementation (works with QA program).</li> <li>Participates in Pre-Sales as part of the client pursuit team.</li> <li>Presents at conferences (SAPPHIRE, ASUG, HERUG, etc.)</li> </ul> Supervision Skills <ul> <li>Self-starter with ability to manage their own time and task in order to meet project milestones.</li> <li>Manages team task lists in order to meet project milestones.</li> <li>Monitors team status and reports variances.</li> </ul> Leadership Skills <ul> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> <li>May act as a mentor to Consultants and Sr. Consultants.</li> <li>Works well as a leader of the entire team (motivates team).</li> <li>Seeks ways to increase the project team effectiveness.</li> </ul> General Skills/Tasks <ul> <li>Evaluates and design application and/or technical architectures.</li> <li>Leads team effort in developing solutions for projects.</li> <li>Completes assignments within budget, meets project deadlines, makes and keeps sensible commitments to client and team.</li> <li>Meets billing efficiency targets and complies with all administrative responsibilities in a timely and effective manner.</li> <li>Keeps project management appraised of project direction and client concerns.</li> <li>Understands the client’s business and technical environments.</li> <li>Regularly prepares status reports.</li> <li>Effectively manage a single engagement on a detailed level.</li> <li>Define project scope.</li> <li>Direct team efforts in developing solutions for mission-critical client needs.</li> <li>Manage the team responsible for the daily activities of assigned projects.</li> <li>Ensure project quality, satisfaction, and profitability.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Bahrain - Manama 22 August 2026

Full Time Gulf Talnet

Marketing Executive

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Sales

<h4>Company description</h4> Mantis is a leading, conservation-focused hotel group with eco-lodges, waterways, and curated eco-resorts located all over the world. Sustainable travellers have been enjoying eco-tourism, safaris, and adventure travel with Mantis since 2000. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Whether small and intimate or vast and complex, on a sweeping African plain, beach-side escape, or bustling city, each is an exceptional place for guests to find themselves. While uniquely different in the experiences they offer, all are linked through a collective obsession to be extraordinary, to be rare in a world that mass-produces sameness. <h4>Job description</h4> Marketing executive As the Marketing Executive, you will support the implementation of the hotel's marketing, communications, and digital initiatives, ensuring brand consistency and effective campaign execution. Working closely with internal departments, external agencies, and suppliers, you will assist in promoting the resort, enhancing brand visibility, and driving guest engagement through various marketing channels. <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li> <li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li> <li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li> <li>Advance your career with global development opportunities.</li> <li>Drive change through impactful social initiatives.</li> <li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li> </ul> <h4>Key responsibilities:</h4> Brand & marketing support <ul> <li>Assist in maintaining brand standards across all marketing and communication activities.</li> <li>Ensure marketing materials align with brand guidelines and hotel positioning.</li> <li>Support the development and execution of marketing campaigns and promotional activities.</li> </ul> Campaign coordination <ul> <li>Coordinate marketing, public relations, advertising, and promotional campaigns.</li> <li>Liaise with internal departments and external vendors to ensure timely campaign delivery.</li> <li>Assist in organizing photoshoots, media visits, and promotional events.</li> </ul> Content & communications <ul> <li>Create and update marketing content for brochures, newsletters, website pages, and social media platforms.</li> <li>Support media communications and prepare promotional materials.</li> <li>Assist with internal communication initiatives and announcements.</li> </ul> Digital marketing support <ul> <li>Assist in managing the hotel's digital presence, including website updates, social media channels, email campaigns, and online listings.</li> <li>Support SEO, paid advertising, and social media activities as directed.</li> <li>Monitor digital campaign performance and prepare basic performance reports.</li> </ul> CRM & guest engagement <ul> <li>Support CRM initiatives and email marketing campaigns.</li> <li>Assist with guest communication campaigns and loyalty program promotions.</li> <li>Maintain guest database accuracy and marketing distribution lists.</li> </ul> Events & activations <ul> <li>Support the planning and execution of hotel events, promotions, partnerships, and activations.</li> <li>Coordinate marketing materials required for events and campaigns.</li> <li>Assist with on-site event logistics and brand visibility initiatives.</li> </ul> Market research & reporting <ul> <li>Conduct market and competitor research to identify trends and opportunities.</li> <li>Monitor campaign performance and collect data for reporting purposes.</li> <li>Prepare regular marketing activity reports and presentations.</li> </ul> Agency & supplier coordination <ul> <li>Coordinate with marketing agencies, designers, photographers, printers, and other suppliers.</li> <li>Follow up on project timelines and ensure deliverables meet required standards.</li> </ul> Administration <ul> <li>Maintain organized marketing files, databases, and asset libraries.</li> <li>Assist in budget tracking, purchase requests, and invoice processing.</li> <li>Ensure all hotel listings and promotional content remain current and accurate.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Experience: Minimum 2u20133 years of experience in marketing, communications, or a related field, preferably within hospitality, tourism, or luxury brands.</li> <li>Communication skills: Excellent written and verbal communication skills in English. Additional language skills are an advantage.</li> <li>Personal attributes: Highly organized, proactive, and detail-oriented. Strong interpersonal and teamwork skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.</li> <li>Education: Bachelor's degree or diploma in Marketing, Communications, Business Administration, or a related field.</li> <li>Technical skills: Proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint). Familiarity with social media platforms, content management systems, email marketing tools, and basic design software. Knowledge of digital marketing platforms is an advantage.</li> <li>Additional assets: Previous experience in hospitality marketing. Experience working with marketing agencies, content creation, and event coordination.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accoru2019s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. <h4>About Mantis Collection</h4> Mantis is a boutique hospitality group that was founded by conservationist Adrian Gardiner in 2000, with its main focus predominantly in Africa and the Middle East. Mantis grew from Adrianu2019s vision to restore and rewild degraded farmland which he developed into a widely-acclaimed Private Game Reserve. This was the first private game reserve in the Eastern Cape and the beginning of eco-tourism in a poverty-stricken province that had few opportunities outside of commercial farming. Adrian and the Mantis team successfully created a place where man and nature could co-exist sustainably. From this initial success, the Mantis model was then developed worldwide, understanding that consumers could use the Mantis portfolio as a mark of quality, consistency and character. Today the diverse portfolio of handpicked properties links up to create travel journeys, which offer guests the opportunity to experience the essence of the location in a setting of tailored luxury. Rooted in conservation, Mantis pursues sustainable business practices and develops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLES

<h4>وصف الشركة</h4> مانتيس مجموعة فنادق رائدة تركز على الحفظ وتضم بيوت عائمة، وقنوات مائية، و منتجعات بيئية منتقاة موزعة حول العالم. منذ عام 2000، يستمتع المسافرون المستدامون بالسياحة البيئية، والرحلات البرية، وسفر المغامرات مع مانتيس. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتطوير منتجات سياحة تحترم البيئة والمجتمعات التي تعمل فيها. سواءً كانت صغيرة وحميمة أو Vast ومعقدة، في سهل أفريقي شاسع، أو هروب على الشاطئ، أو مدينة مزدحمة، فكل منها مكان استثنائي ليجد الضيوف أنفسهم. رغم اختلاف تجاربها بشكل فريد، لكنها جميعاً مرتبطة بشغف جماعي لأن تكون استثنائية ونادرة في عالم يورّد التماثل بالجملة. <h4>وصف الوظيفة</h4> تنفيذي التسويق كـ تنفيذي تسويق، ستدعم تنفيذ مبادرات التسويق والاتصالات والرقمية للفندق، مع ضمان الاتساق في العلامة التجارية وتنفيذ الحملات بشكل فعال. بالعمل عن كثب مع الأقسام الداخلية والوكالات الخارجية والموردين، ستساعد في الترويج للمنتجع، وتحسين وضوح العلامة التجارية، وزيادة تفاعل الضيوف من خلال قنوات التسويق المختلفة. <h4>ما الذي ستجنيه:</h4> <ul> <li>المشاركة في جهود الحفظ والمساعدة في الحفاظ على الحياة البرية.</li> <li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>الاحتفاء بالهوية المحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li> <li>تقدم مهني فرص تطوير عالمية.</li> <li>قيادة التغيير من خلال مبادرات اجتماعية ذات أثر.</li> <li>التعاون مع فريق شغوف ومبدع.</li> </ul> <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> دعم العلامة التجارية والتسويق <ul> <li>المساعدة في الحفاظ على معايير العلامة عبر جميع أنشطة التسويق والاتصال.</li> <li>التأكد من أن المواد التسويقية تتوافق مع إرشادات العلامة وتوظيف الفندق.</li> <li>دعم تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية والأنشطة الترويجية.</li> </ul> تنسيق الحمالات <ul> <li>تنسيق الحملات التسويقية والعلاقات العامة والإعلانات والترويجية.</li> <li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والبائعين الخارجيين لضمان تسليم الحملات في الوقت المحدد.</li> <li>المساعدة في تنظيم جلسات التصوير وزيارات الإعلام والفعاليات الترويجية.</li> </ul> المحتوى والاتصالات <ul> <li>إنشاء وتحديث محتوى التسويق للكتيبات والنشرات وصفحات الويب ومنصات التواصل الاجتماعي.</li> <li>دعم الاتصالات الإعلامية وإعداد المواد الترويجية.</li> <li>المساعدة في مبادرات الاتصالات الداخلية والإعلانات.</li> </ul> دعم التسويق الرقمي <ul> <li>المساعدة في إدارة الوجود الرقمي للفندق، بما في ذلك تحديثات الموقع وقنوات التواصل والبريد الإلكتروني والقوائم الإلكترونية.</li> <li>دعم تحسين محركات البحث، والإعلانات المدفوعة، وأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي كما يتم توجيهها.</li> <li>رصد أداء الحملات الرقمية وإعداد تقارير أداء بسيطة.</li> </ul> إدارة علاقات العملاء وتفاعل الضيوف <ul> <li>دعم مبادرات إدارة علاقات العملاء وحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني.</li> <li>المساعدة في حملات اتصالات الضيوف وترويج برامج الولاء.</li> <li>الحفاظ على دقة قاعدة بيانات الضيوف وقوائم توزيع المواد التسويقية.</li> </ul> الفعاليات والتفعيلات <ul> <li>دعم تخطيط وتنفيذ فعاليات الفندق والترويج والشراكات والتفعيلات.</li> <li>توفير المواد التسويقية المطلوبة للفعاليات والحملات.</li> <li>المساعدة في اللوجستيات الميدانية وتعزيز رؤية العلامة.</li> </ul> بحوث السوق والتقارير <ul> <li>إجراء أبحاث السوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.</li> <li>رصد أداء الحملات وجمع البيانات لأغراض التقارير.</li> <li>إعداد تقارير ونشرات لأنشطة التسويق بشكل منتظم.</li> </ul> التنسيق مع الوكالات والموردين <ul> <li>التنسيق مع وكالات التسويق والمصممين والمصورين والطابعات والموردين الآخرين.</li> <li>متابعة جداول المشروع والتأكد من أن النتائج تلبي المعايير المطلوبة.</li> </ul> الإدارة <ul> <li>الحفاظ على ملفات تسويقية منظمة وقواعد بيانات ومكتبات الأصول.</li> <li>المساعدة في تتبع الميزانية وطلبات الشراء ومعالجة الفواتير.</li> <li>التأكد من أن المصادر والقوائم الترويجية للفندق تبقى محدثة ودقيقة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>الخبرة: خبرة من 2-3 سنوات على الأقل في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، ويفضل ضمن الضيافة والسياحة أو العلامات الفاخرة.</li> <li>مهارات الاتصال: مهارات قالب كتابي وشفهي ممتازة بالإنجليزية. تعتبر مهارات لغات إضافية ميزة.</li> <li>الصفات الشخصية: تنظيم عالي، مبادر، ودقة عالية. مهارات تواصل وتعاون قوية. القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة التغير.</li> <li>التعليم: درجة البكالوريوس أو دبلوم في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li> <li>المهارات التقنية: إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت). الإلمام بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، أنظمة إدارة المحتوى، أدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني، وبرامج التصميم الأساسية. معرفة بمنصات التسويق الرقمي ميزة.</li> <li>أصول إضافية: خبرة سابقة في تسويق الضيافة. خبرة في العمل مع وكالات التسويق، إنشاء المحتوى، وتنسيق الفعاليات.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة ونسعى لجذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يمنح معنى لحياتك، حتى أثناء مسيرتك معنا، يمكنك مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. <h4>عن مجموعة مانتيس</h4> مانتيس هي مجموعة ضيافة بوتيك تأسست على يد المدافع عن الحفظ أدريان جاردينر في 2000، مع تركيزها الأساسي في أفريقيا والشرق الأوسط. نمت مانتيس من رؤية أدريان لإعادة تأهيل وإحياء الأراضي الزراعية المتدهورة وتحويلها إلى محمية ألعاب خاصة معروفة على نطاق واسع. كانت هذه أول محمية ألعاب خاصة في كيب الشرقية وبداية السياحة البيئية في مقاطعة فقيرة كان لديها فرص قليلة خارج الزراعة التجارية. أنشأ أدريان وفريق مانتيس مكانًا يستطيع فيه الإنسان والطبيعة العيش معًا بشكل مستدام. من هذا النجاح الأول، تطور نموذج مانتيس عالمياً، مع فهم أن المستهلكين يمكنهم استخدام محفظة مانتيس كعلامة للجودة والاتساق والشخصية. اليوم ترتبط محفظة ممتلئة من العقارات المختارة لتشكل رحلات سفر تمنح الضيوف فرصة تجربة جوهر المكان في بيئة فاخرة مُعدة خصيصاً. متجذرة في الحفظ، تسعى مانتيس إلى ممارسات أعمال مستدامة وتDevelops tourism products that are respectful of the environment and communities in which they operate. افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتحدى الوضع الراهن! #لاحدود

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

Junior Analyst – Academic Systems

On-site - Bahrain - Manama 18 September 2026

Information Technology

Job DescriptionObjective: The objective of this role is to support the administration, maintenance, testing, and day-to-day operation of student systems and related digital platforms, ensuring the security, accuracy, availability, and accessibility of student information within the Academic Systems Team. Reporting to This position will report, for line management purposes, to the Academic Systems Manager. Responsibilities Principal Duties: • Provide administrative and technical support for student systems and other related IT platforms.• Assist with system maintenance, troubleshooting, and resolution of issues relating to user access, data integrity, system functionality, and performance.• Support the Academic Systems Team with system testing, upgrades, configuration changes, and new system implementations.• Manage user accounts, roles, and permissions to ensure appropriate and secure system access.• Assist in investigating system issues, identifying root causes, and escalating technical problems where required.• Support data validation and data-quality checks across student systems.• Assist with system integrations and data flows between relevant platforms where required.• Generate and deliver scheduled and ad-hoc reports for internal and external stakeholders.• Support the development of reports, dashboards, and data analysis for academic and business requirements.• Maintain system documentation, user guides, procedures, and knowledge-base material.• Support the training and guidance to new junior staff and end users on relevant systems.• Respond to system- and IT-related enquiries from staff and students via email, phone, or in-person support.• Support user acceptance testing and document test results, issues, and outcomes.• Assist with continuous improvement initiatives to enhance system efficiency and user experience. General Duties • Collaborate with internal and external stakeholders on system-related matters.• Participate in meetings, projects, and committees as required.• Undertake relevant training and professional development.• Ensure compliance with Personal Data Protection Legislation (PDPL), information-security requirements, and RCSI policies.• Support accurate and secure handling of student and institutional data.• Contribute to process improvement and digital-transformation initiatives.• Adhere to all RCSI policies and procedures.• Represent the best interests of RCSI at all times. Main Working Relationships • Academic Operations Department• IT Department• Academic Programme Leads• Students• Vendors• Registry Services Department• RCSI Dublin Team• Other internal departments as required RequirementsQualifications and Experience   Essential   ·   Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, Business Information Systems, or a related technical field. ·   Good understanding of IT systems, applications, databases, and user-access management. ·   Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. ·   Good communication and interpersonal skills. ·   Ability to work accurately with data and maintain attention to detail. ·   Ability to manage priorities and work effectively both independently and as part of a team. ·   Good understanding of data confidentiality, information security, and privacy requirements.   Desirable   ·   Experience supporting student information systems, enterprise applications, or similar business systems. ·   Experience with reporting tools, SQL, databases, APIs, or system integrations. ·   Experience with testing, user acceptance testing, and issue tracking.Desired Candidate Profile<h4> </h4>

وصف الوظيفةالهدف: يتمثل الهدف من هذا الدور في دعم إدارة وصيانة واختبار وتشغيل أنظمة الطلاب والمنصات الرقمية ذات الصلة، وضمان أمن وسلامة ودقة وتوافر وسهولة الوصول إلى معلومات الطلاب ضمن فريق الأنظمة الأكاديمية. الإشراف سيخضع هذا المنصب، لأغراض الإدارة المباشرة، لإشراف مدير أنظمة الأكاديمية. المسؤوليات المهام الرئيسية: • تقديم الدعم الإداري والفني لأنظمة الطلاب والمنصات التكنولوجية ذات الصلة.• المساعدة في صيانة الأنظمة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بوصول المستخدمين وسلامة البيانات ووظائف النظام والأداء.• دعم فريق الأنظمة الأكاديمية في اختبار الأنظمة والترقيات وتغييرات التكوين وتنفيذ الأنظمة الجديدة.• إدارة حسابات المستخدمين والأدوار والصلاحيات لضمان وصول آمن ومناسب إلى الأنظمة.• المساعدة في التحقيق في مشكلات الأنظمة وتحديد الأسباب الجذرية ورفع المشكلات الفنية عند الضرورة.• دعم التحقق من صحة البيانات وجودتها عبر أنظمة الطلاب.• المساعدة في تكامل الأنظمة وتدفقات البيانات بين المنصات ذات الصلة عند الضرورة.• إعداد وتقديم التقارير المجدولة وغير المجدولة للجهات الداخلية والخارجية.• دعم تطوير التقارير ولوحات المعلومات وتحليل البيانات وفقًا للمتطلبات الأكاديمية والأعمال.• صيانة وثائق الأنظمة ودليل المستخدم والإجراءات والمواد الخاصة بقاعدة المعرفة.• دعم تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والمستخدمين النهائيين على الأنظمة ذات الصلة.• الاستجابة لاستفسارات الأنظمة والمتعلقة بتكنولوجيا المعلومات من الموظفين والطلاب عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو الدعم الشخصي.• دعم اختبار قبول المستخدم وتسجيل نتائج الاختبار والمشكلات والنتائج.• المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة النظام وتجربة المستخدم. المسؤوليات العامة • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشأن المسائل المتعلقة بالأنظمة.• المشاركة في الاجتماعات والمشاريع واللجان عند الضرورة.• خوض التدريب والتطوير المهني ذي الصلة.• الالتزام بقوانين حماية البيانات الشخصية (PDPL) ومتطلبات أمن المعلومات وسياسات RCSI.• دعم التعامل الدقيق والآمن مع بيانات الطلاب والمؤسسة.• المساهمة في تحسين العمليات ومبادرات التحول الرقمي.• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات RCSI.• تمثيل مصالح RCSI على أفضل وجه في جميع الأوقات. العلاقات الرئيسية في العمل • قسم العمليات الأكاديمية• قسم تكنولوجيا المعلومات• قادة البرامج الأكاديمية• الطلاب• الموردون• قسم خدمات السجل• فريق RCSI دبلن• الأقسام الداخلية الأخرى عند الضرورة المتطلباتالمؤهلات والخبرة   أساسية   • درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال أو مجال تقني ذي صلة. • فهم جيد لأنظمة تكنولوجيا المعلومات والتطبيقات وقواعد البيانات وإدارة وصول المستخدمين. • مهارات تحليلية قوية واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. • مهارات تواصل جيدة وعلاقات شخصية قوية. • القدرة على العمل بدقة مع البيانات والحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل. • القدرة على إدارة الأولويات والعمل بفعالية سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق. • فهم جيد لسرية البيانات ومتطلبات أمن المعلومات والخصوصية.   مرغوب فيه   • خبرة في دعم أنظمة معلومات الطلاب أو التطبيقات المؤسسية أو أنظمة الأعمال المماثلة. • خبرة في أدوات إعداد التقارير أو SQL أو قواعد البيانات أو واجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو تكامل الأنظمة. • خبرة في الاختبار واختبار قبول المستخدم وتسجيل المشكلات والنتائج.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h4> </h4>

Foreman Jobs in Bahrain

Hotel Cleanliness Expert

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Hotel Cleanliness Expert

Guest Cleanliness Expert

Executive Admin

Housekeeping Coordinator

Operations Officer

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Housekeeping Attendant

Sales Coordinator

Quality Head

Restaurant General Manager

Housekeeping Coordinator

Human Resources Manager

Senior Officer - Hospitality Administration

Housekeeping Supervisor

Manager PMO

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Marketing Executive

Junior Analyst – Academic Systems

Site Owners

Employers

Job Seekers

Foreman Jobs in Bahrain

Receive email alerts for Foreman Jobs in Bahrain jobs