Operation Manager Jobs in Bahrain 2026

Full Time 5 to 7 years Tanqeeb.com

MEP Engineer | MEP Supervisor

On-site - Bahrain - Manama Saturday

Construction & Real Estate

•Proven experience in managing MEP aspects of high-rise buildings and large villa projects.•In-depth knowledge of MEP systems design, installation, and maintenance best practices.•Lead the design, planning, and execution of MEP systems (HVAC, electrical, plumbing, fire protection) for large-scale commercial and residential construction projects.•Manage and mentor a team of MEP engineers and technicians, ensuring high performance and professional development.•Develop detailed MEP designs, specifications, and cost estimates, ensuring compliance with project requirements and relevant codes.•Oversee the installation and commissioning of MEP systems, ensuring adherence to design specifications and quality standards.•Conduct site inspections, identify potential issues, and implement effective solutions during the construction phase.•Collaborate closely with architects, structural engineers, project managers, and clients to ensure integrated project delivery.•Manage MEP subcontractors, ensuring timely and quality execution of their work.•Review shop drawings, material submittals, and respond to technical queries.•Ensure all MEP works comply with Bahraini building codes, safety standards, and environmental regulations.•Prepare progress reports and manage MEP project budgets and schedules effectively.

•خبرة موثقة في إدارة جوانب ميكانيكا وكهرباء للمباني الشاهقة ومشروعات الفيلات الكبيرة.•معرفة عميقة بتصميم أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة وأفضل ممارسات التثبيت والصيانة.•قيادة تصميم وتخطيط وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق (HVAC، الكهرباء، السباكة، الحماية من الحريق) لمشروعات البناء التجاري والسكني على نطاق واسع.•إدارة وتوجيه فريق من مهندسين وفنيي الميكانيكا والكهرباء، لضمان أداء عالي وتطوير مهني مستمر.•تطوير التصاميم والمخططات التفصيلية والموارد التقديرية والتكاليف، مع الالتزام بمتطلبات المشروع والكودات ذات الصلة.•الإشراف على تركيب وتشغيل أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، والتأكد من الالتزام بمواصفات التصميم ومعايير الجودة.•إجراء عمليات التفتيش الميدانية، وتحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ حلول فعالة خلال مرحلة الإنشاء.•التعاون الوثيق مع المعماريين والمهندسين الإنشائيين ومديري المشاريع والعملاء لضمان تسليم المشروع بشكل متكامل.•إدارة المقاولين الفرعيين للميكانيكا والكهرباء، وضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبجودة عالية.•مراجعة رسومات الورش، وتقديم المواد، والرد على الاستفسارات الفنية.•التأكد من امتثال جميع أعمال الميكانيكا والكهرباء للوائح المباني البحرينية ومعايير السلامة والبيئة.•إعداد تقارير التقدم وإدارة ميزانيات وجدولات مشاريع الميكانيكا والكهرباء بشكل فعال.

Full Time Gulf Talnet

Procurement Engineer

On-site - Bahrain - capital government 14 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are seeking a technically skilled Procurement Engineer to manage the procurement of materials, equipment, and subcontractor services for marine and construction projects. The ideal candidate will have strong engineering knowledge, supplier negotiation skills, and the ability to ensure timely, cost-effective, and quality-compliant procurement. Key Responsibilities: Review project technical specifications, drawings, and bill of quantities (BOQ) to identify material requirements Identify, evaluate, and qualify suppliers for marine/construction materials (steel, concrete, piping, aggregates, marine equipment, spare parts) Prepare and issue RFQs, tenders, and purchase orders in line with project schedules and budgets Negotiate pricing, payment terms, delivery schedules, and contracts with suppliers Coordinate with project managers, engineers, and site teams to forecast and prioritize procurement needs Track purchase orders from placement to delivery; expedite shipments to avoid project delays Ensure all procured materials meet quality standards and hold required certifications (test reports, mill certificates, etc.) Manage subcontractor procurement for specialized services (piling, dredging, rock filling, marine transport) Maintain procurement records, supplier databases, and price history Resolve supplier disputes, quality issues, or delivery delays Ensure compliance with company procurement policies and ethical standards Stay updated on market prices, lead times, and new suppliers Coordinate with logistics, warehouse, and QAQC for incoming material inspections Prepare regular procurement status reports for managementBachelor’s degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, or related field Minimum 5+ years of experience as a Procurement Engineer in construction, marine, or oil & gas Strong technical knowledge of engineering materials and equipment Experience with ERP/procurement software (SAP, Oracle, or similar) Familiarity with Incoterms, local/international procurement regulations Proven negotiation and supplier management skills Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Fluency in English; Arabic or Hindi/Urdu is a plus Certification in procurement (CIPS, CPP) is an advantage Required Skills: Strong analytical and technical evaluation abilities Attention to detail for specifications and contracts Excellent communication and negotiation skills Ability to work under pressure and meet deadlines Problem-solving for supply chain and quality issues

Bayt

Intern

On-site - Bahrain 9 June 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world’s largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. We are trusted by 300+ million people in 100+ countries for our industry-leading security, user fund transparency, trading engine speed, deep liquidity, and an unmatched portfolio of digital-asset products. Binance offerings range from trading and finance to education, research, payments, institutional services, Web3 features, and more. We leverage the power of digital assets and blockchain to build an inclusive financial ecosystem to advance the freedom of money and improve financial access for people around the world. About the Role BPay is looking for a motivated intern to support our day-to-day operational and compliance workflows. You'll work closely with the BPay Ops team on research initiatives, report preparation, and process documentation, contributing directly to how we run and improve our payments business. This is a hands-on role with exposure to fintech operations, cross-functional stakeholder communication, and compliance processes in a fast-moving environment. Responsibilities <ul> <li>Conduct research on market trends, regulatory updates, and competitor payment product features relevant to BPay</li> <li>Assist in preparing internal reports, dashboards, and data summaries for weekly reviews and stakeholder updates</li> <li>Support documentation of operational processes, SOPs, and compliance checklists</li> <li>Help track and follow up on open action items, task updates, and process improvement tickets</li> <li>Coordinate minor cross-team requests and fill in operational process updates as directed</li> <li>Assist with data gathering and formatting for compliance and ops audits</li> </ul> Requirements <ul> <li>Currently pursuing or recently completed a degree in Legal, Business, Economics, or a related field</li> <li>Strong attention to detail and ability to organize information clearly</li> <li>Comfortable working with spreadsheets, documents, and basic data tools (Excel/Google Sheets)</li> <li>Good written communication in English</li> <li>Proactive attitude and ability to manage small tasks independently</li> </ul> </div>

Bayt

Road Freight OPS Team Leader

On-site - Bahrain 12 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Road Freight OPS Team Leader Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Job Purpose: Coordinate network & transport planning/design operations plans and processes to provide fast, reliable, efficient and affordable transportation/ shipment of goods from origin to destination, meet customer and market-specific requirements in line with the business strategy and requirements, corporate guidelines and policies DHL Global Forwarding has an opening for an Road Freight OPS Team Leader in Bahrain.Join us in connecting people and improving lives! In this Road Freight OPS Team Leader position <ul> <li>Ensure policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders</li> <li> Setting day-to-day operational objectives for team</li> <li> Problems faced may be difficult but typically are not complex</li> <li>Coordinate plans and processes for transport operations</li> <li> Coach and guide the team for execution of day-to-day tasks and activities to meet work schedules and targets</li> <li> Execute transport activities including safe operations of machines and equipment, and warehouse and distribution activities such as receive, handle, store, record and dispatch goods</li> <li> Draft route plans and load schedules, maximize consolidation levels in to service area, choose appropriate transportation, modify and communicate plans as per scheduling changes</li> <li> Closely follow up for critical material transportation and special deliveries, and establish emergency plans and coordinate customs processes, if required</li> <li> Define and record resources and movements on the transport planning system</li> <li> Track performance of the subcontractors against set standards</li> <li> Manage the carrier network for specific traffic region and achieve consistency of carrier service with defined standards and compliance with pallet and claim policies</li> <li> Track delivery exceptions from the carriers and report back to principal and/ or customer service team</li> <li> Examine and resolve customer service issues and exceptions, and prepare, process and distribute required customer reports accurately and on time</li> <li> Participate in development and completion of transportation and traffic project activities such as transportation service analysis and consolidation studies</li> <li> Achieve adherence to operating, environmental and safety procedures and standards through training and communication</li> <li> Report financial, operational and customer information to improve overall network performance and cost management</li> <li> Highlight issues and opportunities, and execute better transport operations methods and techniques focusing on increasing effectiveness and efficiency, and controlling costs</li> </ul> Stakeholders <ul> <li>Understand customer and key stakeholders interests and concerns and advise direct reports, customers and key stakeholders</li> <li> Regular contact with other specialist departments</li> <li> Cooperate with 3rd parties e.g. external service providers</li> </ul> Now, here is what we need from you! <ul> <li>Education Level: Bachelors Degree|</li> <li>Experience: More than 2 years</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

Full Time DHL jobs

OCC Specialist

On-site - Bahrain - Manama 16 July 2026

<div>OCC Specialist</div> Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who moves mountains even across oceans? You do. DHL Global Forwarding has an opening for a OCC Specialist in Bahrain. Join us in connecting people and improving lives! In this OCC Specialist position <ul> <li>Execute plans and processes to implement the OFR pricing strategy</li> <li>Respond to pricing enquiries in an efficient and competitive manner</li> <li>Ensure the timely monitoring and accurate updating of local tariffs</li> <li>Ensure RFQ development, particularly for high priority RFQs provide detailed guidance and for critical RFQs conduct launch calls</li> <li>Deliver day-to-day shipment documentation for freight forwarding, assist in development of tenders and ensure on-time submission on relevant documents</li> <li>Develop and maintain databases with specific information to enable quick responses to specific network queries</li> <li>Build and secure business relationships with customers and airlines</li> <li>Prepare carrier performance reports and reviews</li> <li>Identify opportunities to enhance services and processes to secure cost-effective and competitive prices and negotiate competitive rates with airline suppliers while meeting desired service specifications and transit time targets</li> <li>Understand recent developments of new solutions, services, lane and traffic development</li> <li>Provide support on issues and problems from less experienced/new team members, provide direction and guidance as needed</li> <li>Study and resolve issues in day-to-day delivery and implement practices for OFR pricing focusing on increasing effectiveness and efficiency</li> </ul> Now, here is what we need from you! <table> <tbody> <tr> <td> Education Level </td> </tr> <tr> <td> Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> <tr> <td> Experience Level </td> </tr> <tr> <td> more than 4 years </td> </tr> </tbody> </table> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA

<div>أخصائي OCC</div> هل ترغب أن تكون جزءاً من أكثر شركة دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ إذن لا تُهدِر الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي اختصاصي الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلًا معيارياً بالإضافة إلى حلول شاملة وحيوية من النهاية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات حول العالم. من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت تفعل ذلك. DHL Global Forwarding لديه فرصة لـ OCC Specialist في البحرين. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب OCC Specialist <ul> <li>تنفيذ الخطط والعمليات لتنفيذ استراتيجية تسعير OFR</li> <li>الرد على استفسارات التسعير بشكل فعال وتنافسي</li> <li>ضمان متابعة وتحديث التعريفات المحلية في الوقت المناسب</li> <li>ضمان تطوير RFQ، خاصة لـ RFQs ذات الأولوية العالية، وتقديم التوجيه التفصيلي ولـ RFQs الحاسمة إجراء مكالمات الإطلاق</li> <li>توفير وثائق الشحن اليومية للشحن والتعامل مع تطوير العطاءات وضمان تقديم المستندات ذات الصلة في الوقت المحدد</li> <li>تطوير وصيانة قواعد بيانات بمعلومات محددة تسمح بالرد السريع على استفسارات الشبكة المحددة</li> <li>بناء وتأمين العلاقات التجارية مع العملاء وشركات الطيران</li> <li>إعداد تقارير أداء الناقل ومراجعاته</li> <li>تحديد الفرص لتعزيز الخدمات والعمليات لضمان أسعار فعالة وتنافسية والتفاوض على أسعار منافسة مع موردي شركات الطيران مع الالتزام بمواصفات الخدمة وهدف زمن العبور</li> <li>فهم التطورات الأخيرة للحلول والخدمات ومسار الحركة وتطوير الحركة</li> <li>تقديم الدعم في مشاكل الأعضاء الأقل خبرة/الجدد وتوجيههم عند الحاجة</li> <li>دراسة وحلIssues في التسليم اليومي وتطبيق ممارسات لسعر OFR مع زيادة الفاعلية والكفاءة</li> </ul> الآن، فيما يلي ما نحتاجه منك! <table> <tbody> <tr> <td> المستوى التعليمي </td> </tr> <tr> <td> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مكافئ </td> </tr> <tr> <td> </td> </tr> <tr> <td> مستوى الخبرة </td> </tr> <tr> <td> أكثر من 4 سنوات </td> </tr> </tbody> </table> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك الإسهام بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>تطوير مهني محتمل إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من مجموعة DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة تدل على جهودنا المتقدمة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطور الشخصي والمهني بين الموظفين. تطوير النساء الموهوبات في مؤسستنا يعد مجال تركيز رئيسي مستمر. نطمح لأن نكون القائد غير المنحاز في صناعتنا، عندما يفكر الناس في التوصيل؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة وأسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. فقط مـن خلال التوصيل. غرضنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل ومزود ومستثمر من خلال الاختيار، وعي المسؤولية DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الصفات المحمية قانوناً. #LI-MEA

Naukri Gulf

Officer Cabin Appearance

On-site - Bahrain - Manama 2 July 2026

Aviation & Maritime

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE Observe, monitor, assess and comment on all aspects of the Cabin Appearance and product team, its provisioning on board and provide continual feedback on cabin appearance and cabin Product issues that may affect the brand, the Cabin Appearance. This includes providing guidance to Operations team, Technical team, and Ground handlers, and advise that Gulf Air aircraft in both appearance standards meet the specified guidelines set by Commercial team/Marketing department and ensure that the highest standard of hygiene and cleanliness are always observed by product and cleaning contractors. KEY RESPONSIBILITIES Conduct appraisals of departing and arriving aircraft to ensure presentation and provisioning meet company standards. Monitor the Cabin Appearance program, including special audits, and coordinate with Officers on all product-related subjects. Conduct pre-audit research, submit audit scope for approval, and review audit reports prior to managerial approval. Maintain accurate data entry for audit and inspection reports and prepare periodic evaluation reports on Cabin Appearance functions. Complete audits and reports as scheduled and conduct inspections to verify compliance with operational procedures and standards. Notify management of observed areas of nonconformity and follow up on corrective action plans. Monitor inspection teams to ensure hygiene and cleanliness standards are maintained by product and cleaning contractors. Prepare daily and monthly reports on cabin check activities, achievements, observations, and new ideas for management. Report any aircraft damage immediately to engineers and Cabin Appearance team. Ensure the team inspects aircraft cleaning to maintain Gulf Air standards and that all materials used on board are approved and safe. Perform any other duties related to the job assigned by the Management. RISK, COMPLIANCE AND BUSINESS CONTINUITY Compliance Follow all, risk, compliance, and Code of Conduct requirements when performing daily duties. Complete all mandatory compliance and safety training within the required timelines. Report suspected misconduct, policy violations, or regulatory concerns through approved channels. Risk and Information Security Protect business information at all time and adhere to information security procedures. Report any discrepancies, irregularities, or suspected information-security breaches immediately. Maintain accurate and accessible documentation relevant to assigned duties. Safety (Gulf Air) Follow the SMS policy and procedures. Report hazards/unsafe conditions promptly. Report incidents/near-misses immediately. Use PPE and safe practices. Keep required safety records accurate. Follow Business Case / command center instructions when activated. Safety (Bahrain Airport Company) Comply with SMS safety procedures and guidelines Identify and report hazards, unsafe conditions and incidents promptly Use appropriate PPE and support a positive safety culture through responsible behavior Business Continuity Understand assigned BC responsibilities and follow organizational continuity plans Participate in all required BC drills, simulations, and training Remain reachable/on-call and report to work if required during Business Continuity or command center activation Notify management before international travel to support continuity planning</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor's degree in Accounting, Banking and Finance, or an equivalent major in the related field EXPERIENCE 0-2 years of experience in the related field JOB SPECIFIC SKILLS & ATTRIBUTES Strong mathematical skills. Good analytical skills with experience in data analysis and performance monitoring. Ability to work under pressure and manage multiple initiatives simultaneously.About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph CV Qualifications Passport</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الوظيفة ملاحظة، مراقبة، تقييم والتعليق على جميع جوانب مظهر المقصورة وفريق المنتج، وتوفير التزويد على متن الطائرة وتقديم ملاحظات مستمرة حول مظهر المقصورة ومشاكل منتج المقصورة التي قد تؤثر على العلامة التجارية، مظهر المقصورة. وهذا يشمل تقديم التوجيه إلى فريق العمليات، والفريق الفني، والمشغّلين الأرضيين، ونصح أن طائرات الخليج الجوية بمختلف معايير المظهر تفي بالإرشادات المحددة من قبل فريق التجارة/قسم التسويق والتأكد من أن أعلى معايير النظافة والصحة تُلاحظ دائماً من قبل مزودي المنتج والتنظيف. المسؤوليات الرئيسية إجراء تقييمات للطائرات المغادرة والقادمة لضمان أن العرض والتزويد يلبّيان معايير الشركة. مراقبة برنامج مظهر المقصورة، بما في ذلك عمليات التدقيق الخاصة، والتنسيق مع الضباط في جميع المواضيع المتعلقة بالمنتج. إجراء أبحاث ما قبل التدقيق، تقديم نطاق التدقيق للموافقة، ومراجعة تقارير التدقيق قبل الموافقة الإدارية. الحفاظ على إدخال بيانات دقيق لتقارير التدقيق والفحص وإعداد تقارير تقييم دورية حول وظائف مظهر المقصورة. إكمال التدقيقات والتقارير حسب الجدول وإجراء عمليات فحص للتحقق من الامتثال لإجراءات التشغيل والمعايير. إخطار الإدارة بمناطق عدم التوافق التي لوحظت والمتابعة بخطط الإجراءات التصحيحية. مراقبة فرق التفتيش لضمان الحفاظ على معايير النظافة والصحة من قبل مزودي المنتج والتنظيف. إعداد تقارير يومية وشهرية عن أنشطة فحص المقصورة والإنجازات والملاحظات والأفكار الجديدة للإدارة. الإبلاغ فوراً عن أي ضرر للطائرة إلى المهندسين وفريق مظهر المقصورة. التأكد من تفتيش الفريق لتنظيف الطائرات للحفاظ على معايير Gulf Air وأن جميع المواد المستخدمة على متن الطائرة معتمدة وآمنة. أداء أي واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة المكلف بها من قبل الإدارة. المخاطر والامتثال واستمرارية الأعمال الامتثال اتّباع جميع متطلبات المخاطر والامتثال ومدونة السلوك عند أداء الواجبات اليومية. إكمال جميع التدريبات الإجبارية للامتثال والسلامة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. الإبلاغ عن سوء السلوك المشتبه به أو الانتهاكات السياسية أو المخاوف التنظيمية من خلال القنوات المعتمدة. المخاطر وأمن المعلومات حماية معلومات العمل في جميع الأوقات والالتزام بإجراءات أمن المعلومات. الإبلاغ عن أي تناقضات أو مخالفات أو خروقات محتملة لأمن المعلومات على الفور. الحفاظ على وثائق دقيقة ومتاحة تتعلق بالواجبات المعينة. السلامة (طيران الخليج) اتباع سياسة و إجراءات إدارة السلامة SMS والإبلاغ عن المخاطر/الظروف غير الآمنة على الفور. الإبلاغ عن الحوادث/الحوادث القريبة فوراً. استخدام معدات الوقاية الشخصية وممارسات آمنة. الحفاظ على دقة سجلات السلامة المطلوبة. اتباع تعليمات مركز الأعمال / القاعدة عند التنشيط. السلامة (شركة مطار البحرين) الامتثال لإجراءات وإرشادات السلامة في SMS تحديد والإبلاغ عن المخاطر والظروف غير الآمنة والحوادث على الفور استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة ودعم ثقافة سلامة إيجابية من خلال السلوك المسؤول استمرارية الأعمال فهم مسؤوليات BC الموكلة واتباع خطط الاستمرارية التنظيمية المشاركة في جميع تدريبات BC المطلوبة، المحاكاة والتدريب البقاء قابلين للوصول/متاحين وتقرير العمل إذا لزم الأمر أثناء تفعيل استمرارية الأعمال أو مركز القيادة إخطار الإدارة قبل السفر الدولي لدعم تخطيط الاستمرارية</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالتعليم/المؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة ، أو المصرفية والتمويل، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة الخبرة: 0-2 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة المهارات والسمات الخاصة بالوظيفة: مهارات رياضية قوية. مهارات تحليلية جيدة مع خبرة في تحليل البيانات ومراقبة الأداء. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مبادرات متعددة في آن واحد.حول عملية التقديم: إذا كنت تستوفي المعايير وكنت متحمساً للدور، فسنرحب بطلبك. لاستكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية: السيرة الذاتية/CV صورة بحجم جواز السفر سيرتك الذاتية المؤهلات جواز السفر</section>

Full Time Naukri Gulf

Automation Engineer

On-site - Bahrain - Manama 1 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Automation Engineer is responsible for designing, implementing, maintaining, and optimizing industrial automation and control systems to ensure reliable, safe, and efficient manufacturing operations. The role focuses on improving equipment performance, reducing downtime, supporting digital transformation initiatives, and enhancing production efficiency through automation technologies.The Automation Engineer collaborates closely with Production, Maintenance, Engineering, and IT teams to support plant operations, troubleshoot control systems, and implement continuous improvement initiatives.Key Responsibilities1. Automation & Control Systems<ul><li>Design, develop, implement, and maintain industrial automation systems.</li><li>Program, configure, and troubleshoot PLC, HMI, SCADA, and DCS systems.</li><li>Ensure automation systems operate efficiently and reliably.</li><li>Modify and optimize control logic to improve production performance.</li><li>Support commissioning and start-up of new equipment and production lines.</li><li>Develop automation solutions to improve manufacturing efficiency.</li></ul>2. Equipment Reliability<ul><li>Diagnose and resolve automation-related equipment failures.</li><li>Analyze recurring control system issues and implement permanent corrective actions.</li><li>Support preventive and predictive maintenance programs for automation equipment.</li><li>Ensure maximum availability of automation and control systems.</li><li>Monitor system performance and recommend reliability improvements.</li></ul>3. Production Support<ul><li>Provide technical support to Production during equipment breakdowns.</li><li>Reduce machine downtime by rapidly troubleshooting automation issues.</li><li>Support process optimization initiatives.</li><li>Improve machine cycle times and production efficiency.</li><li>Assist in equipment upgrades and modernization projects.</li></ul>4. PLC Programming & Industrial Control<ul><li>Develop and modify PLC programs.</li><li>Configure Human Machine Interface (HMI) systems.</li><li>Support SCADA system maintenance and enhancements.</li><li>Maintain industrial communication networks including Ethernet/IP, Profibus, Profinet, Modbus, DeviceNet, and other industrial protocols.</li><li>Support servo drives, VFDs, motion control systems, and industrial robotics where applicable.</li></ul>5. Electrical & Instrumentation<ul><li>Support troubleshooting of industrial electrical systems.</li><li>Maintain industrial instrumentation including sensors, transmitters, encoders, and actuators.</li><li>Calibrate instrumentation when required.</li><li>Support electrical control panel design and modifications.</li><li>Ensure compliance with electrical standards and safety requirements.</li></ul>6. Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to automate manual processes.</li><li>Lead continuous improvement initiatives related to automation and manufacturing efficiency.</li><li>Improve Overall Equipment Effectiveness (OEE).</li><li>Support Lean Manufacturing, TPM, and Industry 4.0 initiatives.</li><li>Recommend technology upgrades to improve plant performance.</li></ul>7. Project Management<ul><li>Participate in automation and engineering projects.</li><li>Support installation and commissioning of new machinery.</li><li>Coordinate with suppliers, contractors, and equipment manufacturers.</li><li>Ensure projects are completed safely, on time, and within budget.</li><li>Prepare technical documentation for automation projects.</li></ul>8. Documentation & Reporting<ul><li>Develop and maintain automation documentation.</li><li>Update PLC backups and system configurations.</li><li>Prepare technical reports and troubleshooting documentation.</li><li>Maintain accurate records of system modifications and software revisions.</li><li>Develop standard operating procedures related to automation systems.</li></ul>9. Health, Safety & Compliance<ul><li>Ensure compliance with company safety procedures.</li><li>Follow electrical safety and Lock-Out/Tag-Out (LOTO) procedures.</li><li>Support HSE initiatives across the manufacturing facility.</li><li>Ensure compliance with applicable engineering standards and company policies.</li><li>Participate in internal and external audits.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Mechatronics Engineering, Electronics Engineering, Instrumentation Engineering, or a related discipline.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 5–8 years of experience in industrial automation within a manufacturing environment.</li><li>Experience in cable manufacturing, metals, aluminium, heavy industry, or continuous-process manufacturing is preferred.</li><li>Hands-on experience with industrial automation systems and production machinery.</li></ul>Technical Skills<ul><li>PLC Programming (Siemens, Allen Bradley, Schneider, Mitsubishi, Omron, etc.)</li><li>SCADA Systems</li><li>HMI Development</li><li>DCS Systems</li><li>Industrial Networking</li><li>Variable Frequency Drives (VFDs)</li><li>Servo Motors & Motion Control</li><li>Industrial Robotics (preferred)</li><li>Instrumentation & Control</li><li>Electrical Troubleshooting</li><li>AutoCAD Electrical (preferred)</li><li>ERP Systems (Oracle, SAP, etc.) – an advantage</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul>Core CompetenciesTechnical Competencies<ul><li>Automation Engineering</li><li>Industrial Control Systems</li><li>PLC Programming</li><li>Process Optimization</li><li>Root Cause Analysis</li><li>Preventive & Predictive Maintenance</li><li>Electrical & Instrumentation Systems</li><li>Continuous Improvement</li><li>Manufacturing Operations</li></ul>Behavioral Competencies<ul><li>Problem Solving</li><li>Analytical Thinking</li><li>Communication Skills</li><li>Teamwork</li><li>Time Management</li><li>Adaptability</li><li>Attention to Detail</li><li>Initiative</li><li>Results-Oriented</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Automation System Availability</li><li>Equipment Downtime Reduction</li><li>Mean Time to Repair (MTTR)</li><li>Mean Time Between Failures (MTBF)</li><li>Overall Equipment Effectiveness (OEE)</li><li>Preventive Maintenance Compliance</li><li>Automation Project Completion</li><li>Process Improvement Savings</li><li>Production Efficiency Improvement</li><li>Safety Compliance</li></ul>Preferred Candidate Profile<ul><li>Experience in manufacturing, cable manufacturing, metals, aluminium, or heavy industrial environments.</li><li>Strong knowledge of PLC, SCADA, HMI, industrial networking, instrumentation, and electrical control systems.</li><li>Experience supporting continuous production environments and automation upgrades.</li></ul>Familiarity with Lean Manufacturing, TPM, Industry 4.0, and digital transformation initiatives is highly desirable.</div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتحمل مهندس الأتمتة مسؤولية تصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة الأتمتة والتحكم الصناعية لضمان عمليات تصنيع موثوقة وآمنة وفعالة. يركز الدور على تحسين أداء المعدات وتقليل فترات التوقف، دعم مبادرات التحول الرقمي، وتعزيز كفاءة الإنتاج من خلال تقنيات الأتمتة.يتعاون مهندس الأتمة عن كثب مع فرق الإنتاج والصيانة والهندسة وتكنولوجيا المعلومات لدعم عمليات المرفق، وتشخيص مشاكل أنظمة التحكم، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.المسؤوليات الأساسية1. أنظمة الأتمتة والتحكم<ul><li>تصميم وتطوير وتنفيذ وصيانة أنظمة الأتمتة الصناعية.</li><li>برمجة وتكوين وتشخيص أنظمة PLC وHMI وSCADA وDCS.</li><li>التأكد من تشغيل أنظمة الأتمتة بكفاءة وموثوقية.</li><li>تعديل وتحسين منطق التحكم لتحسين أداء الإنتاج.</li><li>دعم التسليم والتشغيل لالمعدات الجديدة وخطوط الإنتاج.</li><li>تطوير حلول أتمتة لتحسين كفاءة التصنيع.</li></ul>2. موثوقية المعدات<ul><li>تشخيص وحل مشاكل فشل المعدات المتعلقة بالأتمتة.</li><li>تحليل مشكلات نظام التحكم المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيحية دائمة.</li><li>دعم برامج الصيانة الوقائية والتوقعية لمعدات الأتمة.</li><li>ضمان أقصى توافر لأنظمة الأتمتة والتحكم.</li><li>مراقبة أداء النظام وتوصية بتحسينات موثوقية.</li></ul>3. دعم الإنتاج<ul><li>تقديم الدعم الفني للإنتاج أثناء أعطال المعدات.</li><li>خفض وقت تعطّل الآلات بتشخيص سريع لقضايا الأتمتة.</li><li>دعم مبادرات تحسين العمليات.</li><li>تحسين أوقات دورة الآلة وكفاءة الإنتاج.</li><li>المساعدة في ترقية وتحديث المعدات.</li></ul>4. برمجة PLC والتحكم الصناعي<ul><li>تطوير وتعديل برامج PLC.</li><li>تكوين أنظمة واجهة الانسان الآلة (HMI).</li><li>دعم صيانة وتحسينات أنظمة SCADA.</li><li>صيانة شبكات الاتصالات الصناعية بما في ذلك Ethernet/IP وProfibus وProfinet وModbus وDeviceNet وغيرها من البروتوكولات الصناعية.</li><li>دعم محركات السيرفو، ومرافق VFDs، وأنظمة التحكم الحركي والروبوتات الصناعية حيثما ينطبق.</li></ul>5. الكهرباء والقياس<ul><li>دعم تشخيص أعطال الأنظمة الكهربائية الصناعية.</li><li>صيانة أجهزة القياس الصناعية بما في ذلك المستشعرات والمرسلات والمشفّرات والمحركات.</li><li>معايرة أجهزة القياس عند الحاجة.</li><li>دعم تصميم وتعديل لوحات التحكم الكهربائية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الكهرباء ومتطلبات السلامة.</li></ul>6. التحسين المستمر<ul><li>تحديد الفرص لأتمتة العمليات اليدوية.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالأتمتة وكفاءة التصنيع.</li><li>تحسين الكفاءة الإجمالية للمعدات (OEE).</li><li>دعم مبادرات Lean Manufacturing وTPM والصناعة 4.0 والتحول الرقمي.</li><li>التوصية بترقيات التكنولوجيا لتحسين أداء المصنع.</li></ul>7. إدارة المشاريع<ul><li>المشاركة في مشاريع الأتمتة والهندسة.</li><li>دعم تركيب وتشغيل الآلات الجديدة.</li><li>التنسيق مع الموردين والمتعاقدين ومصنعي المعدات.</li><li>ضمان اكتمال المشاريع بأمان وبالوقت وبالميزانية.</li><li>إعداد الوثائق الفنية لمشروعات الأتمتة.</li></ul>8. التوثيق والتقارير<ul><li>تطوير وصيانة وثائق الأتمتة.</li><li>تحديث نسخ احتياطية للـ PLC وتكوينات النظام.</li><li>إعداد تقارير فنية ووثائق التشخيص.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتعديلات النظام وإصدارات البرمجيات.</li><li>تطوير إجراءات تشغيل موحدة متعلقة بأنظمة الأتمتة.</li></ul>9. الصحة والسلامة والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة في الشركة.</li><li>اتباع إجراءات السلامة الكهربائية وLock-Out/Tag-Out (LOTO).</li><li>دعم مبادرات الصحة والسلامة والبيئة عبر المنشأة التصنيعية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الهندسية المعمول بها وسياسات الشركة.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الأتمتة أو هندسة الميكاترونيك أو الهندسة الإلكترونية أو هندسة القياس والتحكم أو تخصص ذو صلة.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في الأتمتة الصناعية ضمن بيئة التصنيع.</li><li>تفضيل الخبرة في تصنيع الكابلات، المعادن، الألومنيوم، الصناعة الثقيلة، أو التصنيع المستمر للعمليات.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة الأتمتة الصناعية وآلات الإنتاج.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>برمجة PLC (سيمنز، Allen Bradley، شيندلر، ميتسوبيشي، أومRON، إلخ).</li><li>أنظمة SCADA</li><li>تطوير HMI</li><li>أنظمة DCS</li><li>الشبكات الصناعية</li><li>محركات التردد المتغير (VFDs)</li><li>محركات سيرفو والتحكم بالحركة</li><li>الروبوتات الصناعية (مفضل)</li><li>القياس والتحكم الكهربائي</li><li>تشخيص كهربائي</li><li>AutoCAD Electrical (مفضل)</li><li>أنظمة ERP (Oracle, SAP)، ميزة إضافية</li><li>حزمة Microsoft Office</li></ul>الكفاءات الأساسيةالكفاءات الفنية<ul><li>هندسة الأتمتة</li><li>أنظمة التحكم الصناعي</li><li>برمجة PLC</li><li>تحسين العمليات</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>الصيانة الوقائية والتوقعية</li><li>الأنظمة الكهربائية والتحكم والقياس</li><li>التحسين المستمر</li><li>عمليات التصنيع</li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>حل المشكلات</li><li>التفكير التحليلي</li><li>مهارات الاتصال</li><li>عمل الفريق</li><li>إدارة الوقت</li><li>القدرة على التكيف</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>المبادرة</li><li>التركيز على النتائج</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>توفر نظام الأتمتة</li><li>خفض وقت تعطل المعدات</li><li>متوسط وقت الإصلاح (MTTR)</li><li>متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)</li><li>الكفاءة الإجمالية للمعدات (OEE)</li><li>الامتثال للصيانة الوقائية</li><li>إكمال مشاريع الأتمتة</li><li>توفير تحسينات العمليات</li><li>تحسين كفاءة الإنتاج</li><li>الامتثال للسلامة</li></ul>المرشح المفضل<ul><li>خبرة في التصنيع، تصنيع الكابلات، المعادن، الألومنيوم، أو بيئات صناعية ثقيلة.</li><li>معرفة قوية بـ PLC، SCADA، HMI، الشبكات الصناعية، القياس، وأنظمة التحكم الكهربائية.</li><li>خبرة في دعم بيئات الإنتاج المستمر وترقيات الأتمة.</li></ul>المألوفية بـ Lean Manufacturing، TPM، Industry 4.0، ومبادرات التحول الرقمي مرغوبة للغاية.</div></section><section>المرشح المرغوب Profile.</section>

Full Time Gulf Talnet

Junior Agent

On-site - Bahrain - Manama 29 July 2026

Customer Service

We're offering an exciting Care Center internship opportunity at Allianz Partners - Bahrain for motivated individuals who are eager to learn, grow, and make an impact. <h4>About the role</h4> As a Care Center intern, you will support the Care Center team in handling customer inquiries, providing exceptional service, and ensuring smooth day-to-day operations. You'll gain hands-on experience in customer communication, case management, and healthcare support processes within a leading global organization. <h4>What you do</h4> <ul> <li>Handle inbound and outbound customer calls with professionalism and care.</li> <li>Support the team with case follow-ups, documentation, and data updates.</li> <li>Assist in coordinating with internal departments for timely resolution of requests.</li> <li>Contribute to improving customer satisfaction and service efficiency.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Bahraini nationals only</li> <li>Fresh university graduate</li> <li>No working experience</li> <li>Bachelor's degree (medical or health-related background preferred)</li> <li>Strong communication and time-management skills</li> <li>Proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Positive attitude and willingness to learn in a fast-paced environment</li> </ul> Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams, and challenges is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow, and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion, and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

نحن نقدم فرصة تدريب مثيرة في مركز الرعاية لدى Allianz Partners - البحرين للأفراد المتحمسين الذين يرغبون في التعلم والنمو وتحقيق تأثير. <h4>عن الدور</h4> كمتدرب في مركز الرعاية، ستدعم فريق مركز الرعاية في التعامل مع استفسارات العملاء، وتقديم خدمة استثنائية، وضمان سلاسة العمليات اليومية. ستحصل على خبرة عملية في التواصل مع العملاء، وإدارة الحالات، وعمليات دعم الرعاية الصحية ضمن منظمة عالمية رائدة. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التعامل مع اتصالات العملاء الواردة والصادرة باحتراف ورعاية.</li> <li>دعم الفريق بمتابعة الحالات، والتوثيق، وتحديث البيانات.</li> <li>المساعدة في التنسيق مع الأقسام الداخلية لحل الطلبات في الوقت المناسب.</li> <li>المساهمة في تحسين رضا العملاء وكفاءة الخدمة.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه</h4> <ul> <li>مواطنون بحرينيون فقط</li> <li>خريج جامعة حديث</li> <li>لا خبرة عمل</li> <li>درجة البكالوريوس (يفضل خلفية طبية أو صحية)</li> <li>مهارات تواصل وإدارة الوقت قوية</li> <li>إجادة MS Office (Excel، Word، Outlook)</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم في بيئة ذات وتيرة سريعة</li> </ul> المجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. العناية بموظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل فريد. معًا يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالقوة ولديهم الثقة لاستكشاف، والنمو، وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا والعالم من حولنا. في Allianz، نحن نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن العالم الموحد هو عالم أكثر ازدهارًا، ونكرس جهودنا للمطالبة بفرص متساوية للجميع باستمرار. الأساس لذلك هو مكان عمل شامل لدينا، حيث يهم الأداء والأشخاص، ويعزز ثقافة تستند إلى النزاهة والعدالة والشمولية والثقة. لذلك نرحب بطلبات الانضمام بغض النظر عن الإثنية أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي سمات أخرى محمية بموجب القوانين المحلية واللوائح المعمول بها. انضم إلينا. لنعتنِ بالغد.

Bayt

GT Talent Hub

On-site - Bahrain 24 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job GT Talent Hub Grow Beyond with Grant Thornton Abdulaal Bahrain Join OurTalent Acquisition Hub (Audit/ Tax/ Advisory roles) At Grant Thornton Abdulaal Bahrain, we are passionate about fostering a culture of innovation, leadership, and growth. As a premier professional services firm, we deliver exceptional audit, tax, advisory, and consulting services. To maintain our industry-leading position, we need talented individuals like YOU. We are building a CV pool to connect with ambitious professionals eager to grow, make an impact, and shape the future of business in Bahrain and beyond. Whether you are an experienced professional or a recent graduate, we want to hear from you! Why Choose Grant Thornton Abdulaal Bahrain? A Legacy of Excellence For over two decades, Grant Thornton Abdulaal Bahrain has played a vital role in shaping the audit, advisory, and tax landscape. Our highly skilled team of 160+ professionals, including 11 Partners and 7 Directors & Senior Managers, combines local expertise with global knowledge. As part of Grant Thorntons global network, spanning 147 countries and 68,000 professionals, we offer unparalleled opportunities for career growth and professional development. 1. A World-Class Work Environment At Grant Thornton Abdulaal, collaboration, inclusion, and innovation are at the heart of everything we do. Our diverse and dynamic teams are committed to making a difference, fostering mutual respect, and embracing fresh ideas. 2. Career Growth & Development Your growth is our priority. Through structured onboarding, continuous training, and mentorship programs, we equip you with the tools and guidance to excel. Whether you seek to refine technical skills or step into leadership, we support your journey every step of the way. 3. Global Exposure with Local Impact While we have a strong local presence, being part of Grant Thorntons global network provides opportunities to work on high-impact projects for clients worldwide. You'll gain hands-on experience with cutting-edge solutions across diverse industries. 4. An Inclusive and Supportive Culture Diversity and inclusion are core to our values. You'll join a workplace where your unique perspectives are valued and where teamwork and support help you thrive from day one. What Roles Are We Looking For? We are actively building a CV pool across multiple disciplines mentioned below: <ul><li>Audit & Assurance (External Audit)</li><li>Tax & Advisory</li><li>Risk Advisory (Internal Audit)</li><li>Technology Advisory</li><li>Legal Services</li><li>Growth Advisory</li></ul> Who Are We Looking For? We seek passionate and dynamic individuals with: <ul><li>Relevant Qualifications/Experience We welcome professionals with relevant degrees, certifications, or practical industry experience fitting for the above mentioned roles.</li></ul> How to Join Our Talent Hub Joining our CV pool is simple! Submit your updated resume and indicate your area of interest. Our recruitment team will review your profile and reach out if & when a suitable opportunity arises based on the roles mentioned above. At Grant Thornton Abdulaal Bahrain, were shaping the future of business, and we want YOU to be a part of it. If you're ready to Grow Beyond with a leading global firm, unlock exciting career opportunities, and take your career to the next level, apply today and become part of our CV pool! For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول الوظيفة GT Talent Hub نمو أكثر مع Grant Thornton Abdulaal Bahrain انضم إلى مركزنالاختيار المواهب (الأدوار التدقيق/ الضرائب/ الاستشارات) في Grant Thornton Abdulaal Bahrain، نحن شغوفون بتنمية ثقافة الابتكار والقيادة والنمو. كشركة خدمات مهنية رائدة، نقدم خدمات تدقيق، ضرائب، استشارات واستشارات إدارية استثنائية. للحفاظ على موقعنا القيادي في الصناعة، نحتاج إلى أشخاص موهوبين مثلك أنت. نحن نقوم ببناء pool لسير ذاتية لنتواصل مع المحترفين الطموحين الراغبين في النمو، وإحداث تأثير، وتشكيل مستقبل الأعمال في البحرين وخارجها. سواء كنت محترفًا ذا خبرة أم خريجًا حديثًا، نودّ سماعك! لماذا تختار Grant Thornton Abdulaal Bahrain؟ إرث من التميز على مدار عقدين من الزمن، لعبت Grant Thornton Abdulaal Bahrain دورًا حيويًا في تشكيل مشهد التدقيق والاستشارات والضرائب. فريقنا الماهر المكوّن من قرابة 160+ محترفًا، بما في ذلك 11 شريكًا و7 مديرين وكبار المديرين، يجمع بين الخبرة المحلية والمعرفة العالمية. كجزء من شبكة Grant Thornton العالمية، التي تمتد عبر 147 دولة و68,000 محترف، نقدم فرصًا لا مثيل لها للنمو المهني والتطور المهني. 1. بيئة عمل عالمية المستوى في Grant Thornton Abdulaal، التعاون والشمول والابتكار هي قلب كل ما نقوم به. فرقنا المتنوعة والديناميكية ملتزمة بإحداث فرق، وتعزيز الاحترام المتبادل، وتبنّي الأفكار الجديدة. 2. النمو المهني والتطور نحن نعتبر نم prospYour growth is our priority. Through structured onboarding, continuous training, and mentorship programs, we equip you with the tools and guidance to excel. Whether you seek to refine technical skills or step into leadership, we support your journey every step of the way. 3. التعرض العالمي بالتأثير المحلي بينما لدينا حضور محلي قوي، فإن كونك جزءًا من شبكة Grant Thornton العالمية يوفر فرصًا للعمل في مشاريع ذات أثر عالٍ لعملاء في جميع أنحاء العالم. ستحصل على خبرة عملية مع حلول متقدمة عبر صناعات متنوعة. 4. ثقافة شاملة وداعمة التنوع والشمول هما جوهر قيمنا. ستنضم إلى مكان عمل يُقدَّر فيه وجهة نظرك الفريدة، حيث يساعدك العمل الجماعي والدعم على الازدهار من اليوم الأول. ما هي الأدوار التي نبحث عنها؟ نقوم بنشاط ببناء pool لسير ذاتية عبر تخصصات عدة مذكورة أدناه: <ul><li>التدقيق والضمان (التدقيق الخارجي)</li><li>الضرائب والاستشارات</li><li>استشارات المخاطر (التدقيق الداخلي)</li><li>استشارات تقنية</li><li>الخدمات القانونية</li><li>استشارات النمو</li></ul> من نبحث عنه؟ نبحث عن أفراد شغوفين وديناميكيين بوجود: <ul><li>المؤهلات/الخبرة ذات الصلة نرحب بالمهنيين الحاصلين على درجات ذات صلة، أو شهادات، أو خبرة عملية تناسب الأدوار المذكورة أعلاه.</li></ul> كيفية الانضمام إلى Talent Hub الانضمام إلى pool السير الذاتية بسيط! قدم سيرتك المحدثة وبيّن مجال اهتمامك. ستقوم فرق التوظيف بمراجعة ملفك والتواصل معك إذا وعندما يظهر فرصة مناسبة حسب الأدوار المذكورة أعلاه. في Grant Thornton Abdulaal Bahrain، نحن نُشكل مستقبل الأعمال، ونريدك أن تكون جزءًا منه. إذا كنت مستعدًا لـGrow Beyond مع شركة عالمية رائدة، افتح فرص وظيفية مثيرة وارتق بمسيرتك إلى المستوى التالي، قدّم اليوم وكن جزءًا من pool السير الذاتية! للمزيد من المعلومات والتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه. </div>

Naukri Gulf

Clinical Educator in Nursing RCSI Bahrain

On-site - Bahrain - Bahrain 2 July 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Objective: To support students in their clinical learning experience by developing their knowledge and skills to be applied in clinical placements, simulation laboratories, clinical laboratories as well as designated clinical teaching hospitals, including Government Hospitals, Royal Medical Services, Primary Healthcare Centres, private hospitals and other organisations related to healthcare with the aim for the students to become proficient in the key clinical skills.Reporting to: Deputy Head of School of Nursing & MidwiferyPrinciple Accountabilities:<ul><li>Support the academics in planning and conducting clinical assessments and delivering simulation and clinical skills practical sessions.</li><li>Coordinate the development and approval processes of clinical modules across all levels within the undergraduate programme in coordination with the Programme Director.</li><li>Review student clinical placement documents, policies, procedures, and surveys in collaboration with the Clinical Teaching and Learning Committee and SONM faculty with the aim to develop action plans and improve students’ clinical experiences.</li><li>Provide module specific feedback to students about the previous clinical placement at the start of each semester.</li><li>Assess, follow-up, and evaluate students with difficulties, poor clinical performances and/or clinical professional misconduct and liaise with the Level Directors and Clinical Placement Coordinators (CPCs).</li><li>Take necessary actions to improve the clinical learning environments based on students’ feedback provided.</li><li>Coordinate with the Clinical Nursing Coordinator (CNC) to develop a clinical placement database and plan individual student experiences, based on the learning outcomes of the programme.</li><li>Coordinate with the CNC and CPCs to plan clinical placement schedules.</li><li>Conduct orientation sessions for students at the module level before the beginning of the clinical placements.</li><li>Conduct orientation sessions for clinical tutors/mentors during the clinical supervision workshop and as needed before the beginning of the clinical placements.</li><li>Resolve operational matters, including scheduling of clinical placements and adjustments to assessment requirements, to balance students’ workload.</li><li>Conduct clinical rounds at various allocations and submit related reports (soft copy) to the CNC and CPC.</li><li>Support the CPCs in conducting clinical debriefing sessions with students and clinical tutors/mentors.</li><li>Provide support and guidance for clinical tutors/mentors and CPCs in relation to handling student professional misconduct in the clinical settings.</li><li>Counsel students on clinical, academic, and extracurricular matters to foster their progress in the clinical modules.</li><li>Maintain a student clinical evaluation and incidents database in collaboration with the CNC and CPCs and follow-up on related clinical improvement plans.</li><li>Highlight and communicate any issues with students’ clinical documentation to Level Directors/Clinical Module Coordinators.</li><li>Support the Level Directors/Clinical Module Coordinators with reviewing students completed clinical documents.</li><li>Organise and conduct audits for new and existing clinical placement allocations, in collaboration with the CNC and other nursing faculty members.</li><li>Develop end-of-year clinical reports in collaboration with the CNC and submit them to the CTLC.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Registered Nurse in the Kingdom of Bahrain</li><li>Masteru2019s degree in nursing or other health care specialisation</li><li>Excellent communication, organisation and time-management skills</li><li>A keen interest in teaching and interacting with undergraduate students</li><li>A recognised teaching qualification in health care is desirable</li><li>5 years of clinical experience</li><li>Experience of teaching clinical skills to student nurses in simulation and clinical laboratory environments</li><li>Experience of teaching and mentoring student nurses in clinical practice environments</li><li>Experience using E-learning/VLE systems would be desirable</li><li>Experience of teaching and assessing students in an academic environment is desirable</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الهدف: دعم الطلاب في تجربتهم التعليمية السريرية من خلال تطوير معارفهم ومهاراتهم لتُطبق في مواقع التدريب السريري، ومختبرات المحاكاة، والمختبرات السريرية، بالإضافة إلى المستشفيات التعليمية السريرية المخصصة، بما فيها المستشفيات الحكومية، والخدمات الطبية الملكية، ومراكز الرعاية الصحية الأولية، والمستشفيات الخاصة والمنظمات الأخرى المتعلقة بالرعاية الصحية بهدف أن يصبح الطلاب متمكنين في المهارات السريرية الأساسية.التقرير إلى: نائب رئيس كلية التمريض والقبالةالمسؤوليات الأساسية:<ul><li>دعم الأكاديميين في التخطيط وإجراء التقييمات السريرية وتقديم جلسات المحاكاة والتدريبات العملية في المهارات السريرية.</li><li>تنسيق تطوير واعتماد modules السريرية عبر جميع المستويات ضمن برنامج البكالوريوس بالتنسيق مع مدير البرنامج.</li><li>مراجعة مستندات placing الطلاب سريرياً وسياسات الإجراءات والاستبيانات بالتعاون مع لجنة التدريس والتعلم السريري وهيئة أعضاء هيئة التدريس في SONM بهدف تطوير خطط عمل وتحسين تجارب الطلاب السريرية.</li><li>تقديم تغذية راجعة محددة للوحدة للطلاب حول موقع التدريب السريري السابق في بداية كل فصل دراسي.</li><li>تقييم، متابعة، وتقييم الطلاب الذين يعانون من صعوبات، أو أداء سريري ضعيف و/أو سوء سلوك مهني سريري والتنسيق مع مديري المستوى ومنسقيPlacement السريري (CPCs).</li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين بيئات التعلم السريري بناءً على ملاحظات الطلاب.</li><li>التنسيق مع منسق التمريض السريري (CNC) لتطوير قاعدة بيانات للترتيبات السريرية وتخطيط تجارب الطلاب الفردية، بناءً على نتائج تعلم البرنامج.</li><li>التنسيق مع CNC وCPCs لتخطيط جداول الترتيبات السريرية.</li><li>عقد جلسات توجيه للطلاب على مستوى الوحدة قبل بدء الترتيبات السريرية.</li><li>عقد جلسات توجيه للمعلمين/الموجهين السريريين أثناء ورشة الإشراف السريري ولابد من عقدها قبل بداية الترتيبات السرية.</li><li>حل المسائل التشغيلية، بما في ذلك جدولة الترتيبات السريرية وتعديل متطلبات التقييم، لتحقيق توازن عبء العمل الطلابي.</li><li>إجراء جولات سريرية في تخصيصات مختلفة وتقديم تقارير ذات صلة (نسخة إلكترونية) إلى CNC و CPC.</li><li>دعم CPCs في إجراء جلسات debriefing سريرية مع الطلاب والمعلمين/الموجهين السريريين.</li><li>تقديم الدعم والإرشاد للمعلمين/الموجهين السريريين وCPCs فيما يتعلق بالتعامل مع سوء السلوك المهني للطلاب في الإعدادات السريرية.</li><li>إرشاد الطلاب في الشؤون السريرية والأكاديمية والأنشطة اللامنهجية لتعزيز تقدمهم في الوحدات السريرية.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات تقييم الطلاب والحوادث السريرية بالتعاون مع CNC وCPCs والمتابعة على خطط التحسين السريري ذات الصلة.</li><li>إبراز ونقل أي قضايا تتعلق بالوثائق السريرية للطلاب إلى مديري المستويات/منسقي وحدات سريرية.</li><li>دعم مديري المستويات/منسقي الوحدات السريرية في مراجعة المستندات السريرية التي أنجزها الطلاب.</li><li>تنظيم وإجراء تدقيقات للترتيبات السريرية الجديدة والقائمة بالتعاون مع CNC وأعضاء هيئة التدريس التمريض الآخرين.</li><li>تطوير تقارير سريرية نهاية العام بالتعاون مع CNC وتقديمها إلى CTLC.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>ممرضة مسجلة في مملكة البحرين</li><li>درجة الماجستير في التمريض أو تخصص صحي آخر</li><li>مهارات اتصال وتنظيم وإدارة وقت ممتازة</li><li>اهتمام كبير بالتدريس والتفاعل مع طلاب المرحلة الجامعية</li><li>يبـد وجود مؤهل تدريس معترف به في الرعاية الصحية مرغوب فيه</li><li>5 سنوات من الخبرة السريرية</li><li>خبرة في تعليم المهارات السريرية للممرضات الطلاب في بيئات المحاكاة والمختبرات السريرية</li><li>خبرة في تعليم وتوجيه الممرضات الطلاب في بيئات الممارسة السريرية</li><li>يفضل وجود خبرة في استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني/VLE</li><li>يفضل وجود خبرة في التدريس وتقييم الطلاب في بيئة أكاديمية</li></ul></section>

Full Time DHL jobs

Team Leader

On-site - Bahrain - Manama 10 June 2026

<div> </div>Road Freight OPS Team Leader Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Job Purpose: Coordinate network & transport planning/design operations plans and processes to provide fast, reliable, efficient and affordable transportation/ shipment of goods from origin to destination, meet customer and market-specific requirements in line with the business strategy and requirements, corporate guidelines and policies DHL Global Forwarding has an opening for an Road Freight OPS Team Leader in Bahrain.Join us in connecting people and improving lives! In this Road Freight OPS Team Leader position <ul> <li>Ensure policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders</li> <li> Setting day-to-day operational objectives for team</li> <li> Problems faced may be difficult but typically are not complex</li> <li>Coordinate plans and processes for transport operations</li> <li> Coach and guide the team for execution of day-to-day tasks and activities to meet work schedules and targets</li> <li> Execute transport activities including safe operations of machines and equipment, and warehouse and distribution activities such as receive, handle, store, record and dispatch goods</li> <li> Draft route plans and load schedules, maximize consolidation levels in to service area, choose appropriate transportation, modify and communicate plans as per scheduling changes</li> <li> Closely follow up for critical material transportation and special deliveries, and establish emergency plans and coordinate customs processes, if required</li> <li> Define and record resources and movements on the transport planning system</li> <li> Track performance of the subcontractors against set standards</li> <li> Manage the carrier network for specific traffic region and achieve consistency of carrier service with defined standards and compliance with pallet and claim policies</li> <li> Track delivery exceptions from the carriers and report back to principal and/ or customer service team</li> <li> Examine and resolve customer service issues and exceptions, and prepare, process and distribute required customer reports accurately and on time</li> <li> Participate in development and completion of transportation and traffic project activities such as transportation service analysis and consolidation studies</li> <li> Achieve adherence to operating, environmental and safety procedures and standards through training and communication</li> <li> Report financial, operational and customer information to improve overall network performance and cost management</li> <li> Highlight issues and opportunities, and execute better transport operations methods and techniques focusing on increasing effectiveness and efficiency, and controlling costs</li> </ul> Stakeholders <ul> <li>Understand customer and key stakeholders interests and concerns and advise direct reports, customers and key stakeholders</li> <li> Regular contact with other specialist departments</li> <li> Cooperate with 3rd parties e.g. external service providers</li> </ul> Now, here is what we need from you! <ul> <li>Education Level: Bachelors Degree|</li> <li>Experience: More than 2 years</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2025. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.

Naukri Gulf

AWS Architect

On-site - Bahrain - Manama 22 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">VAM Systems is currently looking for AWS Architect for our Bahrain operations . Skills Should have experience in DR Setup, Kubernetes & containers etc. Domain: Telecom The selected candidates shall join VAM Systems Bahrain and shall be deputed to one of the leading Organizations in Bahrain.</div></section>

Bayt

Mendix Developer

On-site - Bahrain 5 June 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for Medix Developer for our Bahrain operations with the following skillsets & terms and conditions: The selected candidates shall join VAM Systems – Bahrain and shall be deputed to one of the leading organizations in Bahrain. </div>

Bayt

Senior AWS Architect

Remote - Bahrain 20 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description VAM Systems is currently looking for AWS Architect for our Bahrain operations . Skills •    Should have experience in DR Setup, Kubernetes & containers etc.  Domain: Telecom The selected candidates shall join VAM Systems – Bahrain and shall be deputed to one of the leading Organizations in Bahrain. </div>

Naukri Gulf

Node.js + GraphQL

On-site - Bahrain - Manama 12 June 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are currently looking for Node.js + GraphQL (Offshore) for our Bahrain operations . Skills Required: Node.js + GraphQL Serverless on AWS (Lambda + API Gateway) PostgreSQL / DynamoDB; Cognito a plus ReactJS, a bonus Domain : Telecom</div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills Required: Node.js + GraphQL Serverless on AWS (Lambda + API Gateway) PostgreSQL / DynamoDB; Cognito a plus ReactJS, a bonus Domain : Telecom</section>

Bayt

Intern

On-site - Bahrain 16 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location UNIC Manama, Hybrid (in-person or remote), up to 34 hours per week Expected duration 3 to 6 months maximum Duties and Responsibilities This position is located in the United Nations Information Centre in Manama (UNIC Manama), within the Information Centres Service (ICS), Department of Global Communications. UNIC Manama is the principal source of information about the United Nations system in Bahrain; it provides strategic communications services to Qatar and the United Arab Emirates. It is responsible for promoting public understanding and support for the aims and activities of the United Nations by communicating the work of the UN to a local audience in local languages; engaging local and regional partners; and, overall, bringing the United Nations closer to the peoples it serves. The incumbent is under the direct supervision of the Director, UNIC Manama. The internship is for three (3) months up to a maximum of six (6) months depending on the availability of the intern and needs of the department. The internship is designed to be up to 34 hours per week with a hybrid work arrangement (remote or in-person). Responsibilities will depend on the individual's background, the intern's assigned office, as well as the internship period. Duties may include, but are not limited to: - Assist in content creation for the UNIC's online platforms, including social media accounts. - Assist in monitoring and moderating the UNIC's online platforms, including social media and in implementing social media campaigns. - Assist in the design, production, and dissemination of information material. - Assist in the organization of events and meetings. - Assist in preparing media monitoring reports. - Assist in translation support. Qualifications/special skills To qualify for an internship with the United Nations Information Centre, the following conditions must be met: (a) Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or (b) Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor's level or equivalent); - Be computer literate in standard software applications; - Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; - Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views. No working experience is required to apply for the United Nations Internship Programme. Your training, education, advance course work or skills should benefit the United Nations during your internship. Applicants must be a student in the final year of the first university degree (bachelor or equivalent), Master’s or Ph.D. Programme or equivalent, or have completed a Bachelor’s, Master’s or PH.D. Programme. Do you meet any of the above criteria? If yes, please indicate which one and attach proof to the application. Please note that you will have to provide an official certificate at a later stage. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship fluency in spoken and written English and Arabic is required. Additional Information Not available. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مكان العمل UNIC مملكة البحرين المنامة، هجين (حضوري أو عن بُعد)، حتى 34 ساعة في الأسبوع المدة المتوقعة 3 إلى 6 أشهر كحد أقصى الواجبات والمسؤوليات يقع هذا المنصب في مركز الأمم المتحدة للمعلومات في المنامة (UNIC المنامة)، ضمن خدمة مراكز المعلومات (ICS)، قسم الاتصالات العالمية. UNIC المنامة هو المصدر الأساسي للمعلومات حول منظومة الأمم المتحدة في البحرين؛ يوفر خدمات الاتصالات الاستراتيجية إلى قطر والإمارات العربية المتحدة. وهو مسؤول عن تعزيز فهم الجمهور ودعمه لأهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال توصيل عمل الأمم المتحدة إلى جمهور محلي بلغات محلية؛ والتفاعل مع الشركاء المحليين والإقليميين؛ وبوجه عام، تقريب الأمم المتحدة من الشعوب التي تخدمها. المتدرب يخضع للإشراف المباشر من مدير UNIC المنامة. التدريب لمدة ثلاثة (3) أشهر كحد أقصى ستة (6) أشهر حسب توافر المتدرب واحتياجات القسم. يهدف التدريب إلى أن يكون حتى 34 ساعة في الأسبوع مع ترتيب عمل هجين (عن بُعد أو حضورياً). ستعتمد المسؤوليات على خلفية الفرد، ومكتب المتدرب المعين، وكذلك فترة التدريب. قد تشمل الواجبات، ولكن لا تقتصر على: - المساعدة في إنشاء المحتوى لمنصات UNIC على الإنترنت، بما في ذلك حسابات وسائل التواصل الاجتماعي. - المساعدة في مراقبة وتعديل منصات UNIC عبر الإنترنت، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وفي تنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي. - المساعدة في تصميم، إنتاج ونشر المواد المعلوماتية. - المساعدة في تنظيم الفعاليات والاجتماعات. - المساعدة في إعداد تقارير رصد الإعلام. - المساعدة في دعم الترجمة. المؤهلات/المهارات الخاصة لكي تكون مؤهلاً للتدريب في مركز الأمم المتحدة للمعلومات، يجب استيفاء الشروط التالية: (أ) أن تكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا، أو أن تكون قد أتممت برنامج دراسات جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى؛ أو (ب) أن تكون مسجلاً في، أو قد أتممت، آخر سنة أكاديمية من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (المستوى الجامعي على الأقل أو ما يعادله)؛ - أن تكون متمتعاً بقدرات استخدام الحاسوب في تطبيقات البرمجيات القياسية؛ - أن تكون لديك مصلحة بارزة في عمل الأمم المتحدة وتلتزم بمبادئ ميثاقها؛ - أن تكون لديك قدرة واضحة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة والتسامح مع آراء ووجهات نظر مختلفة. لا يشترط خبرة عمل للتقدم في برنامج التدريب في الأمم المتحدة. يجب أن يفيد تدريبك وتعليمك ومهاراتك المتقدمة الأمم المتحدة خلال فترة تدريبك. يجب أن يكون المتقدم طالباً في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو ما يعادلها)، أو في برنامج ماجستير أو دكتوراه أو ما يعادلها، أو أن يكون قد أتم برنامج بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه. هل تستوفي أيًا من المعايير المذكورة أعلاه؟ إذا نعم، يرجى الإشارة إلى أي منها وإرفاق دليل إلى الطلب. يرجى ملاحظة أنه سيتعين عليك تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذا التدريب، السلاسة في اللغة الإنجليزية والعربية المنطوقة والمكتوبة مطلوبة. معلومات إضافية غير متوفرة. نص خاص بالمتدرب المتدربون غير مُكافَئين ماليّاً من قِبل الأمم المتحدة. تتحمل المتدربون أو مؤسساتهم الراعية تكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ومصاريف العيش. قد يُطلب من المتدربين غير المواطنين أو غير المقيمين بشكل دائم في البلد الذي يُجرى فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/التوظيف. يجب أن يناقش المرشحون بنجاح متطلبات تأشيرة محددة قبل قبول عرض التدريب. لا يوجد رسوم الأمم المتحدة لا تُشخِّص أية رسوم في أي مرحلة من عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). لا تهتم الأمم المتحدة بمعلومات عن حسابات بنك مقدمي الطلبات. </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Revenue Accountant

On-site - Bahrain - Bahrain 24 July 2026

Legal

Own the day-to-day recording, reconciliation, and monitoring of revenue transactions across multiple business channels. Prepare monthly revenue reconciliations and ensure account balances are accurate and complete. Maintain accurate Accounts Receivable records and monitor outstanding balances. Reconcile payment gateways, bank settlements, and delivery aggregator statements, investigating and resolving discrepancies. Support month-end and year-end close activities related to revenue recognition and receivables. Ensure compliance with IFRS 15 and internal accounting policies across all revenue streams. Collaborate with internal teams, payment providers, delivery partners, and external stakeholders to resolve revenue-related issues. Follow up on outstanding B2B receivables and support collections where required. Identify opportunities to automate, streamline, and improve revenue accounting processes and controls. Assist with audits by preparing supporting schedules and documentation.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. 3+ years of experience in accounting, with hands-on experience in revenue accounting or Accounts Receivable. Strong understanding of revenue recognition principles, particularly IFRS 15 . Experience managing month-end and year-end close activities. Experience reconciling payment gateways, bank transactions, or third-party payment providers. Strong Excel skills with the ability to analyze and reconcile large datasets. Experience using ERP or accounting systems such as Oracle, SAP, NetSuite, Microsoft Dynamics, Odoo, or similar. Excellent analytical skills with strong attention to detail. Strong communication skills and the ability to work cross-functionally with different stakeholders.You're highly organized and thrive in fast-paced, high-volume environments. You enjoy solving problems and investigating discrepancies until you find the root cause. You're detail-oriented and believe accuracy matters in every transaction. You take ownership of your work and consistently follow through on commitments. You continuously look for ways to improve processes and increase efficiency. You're comfortable working independently while collaborating effectively across teams. You remain calm under pressure and can confidently manage competing priorities. You're excited about joining a high-growth technology company where finance is a strategic business partner, not just a support function.

تولى تسجيل الإيرادات اليومية والتسوية والمراقبة عبر قنوات الأعمال المتعددة. إعداد تسويات الإيرادات الشهرية والتأكد من دقة واكتمال أرصدة الحسابات. الحفاظ على سجلات دقيقة للحسابات المدينة ومراقبة الأرصدة المستحقة. تسوية بوابات الدفع، وتسويات البنوك، وبيانات مجمّعي التوصيل، والتحرّي عن أي اختلافات وحلها. دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بإقرار الإيرادات والم receivables. التأكد من الامتثال للمعيار IFRS 15 وسياسات المحاسبة الداخلية عبر جميع مصادر الإيرادات. التعاون مع الفرق الداخلية ومقدمي الدفع وشركاء التوصيل وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات المتعلقة بالإيرادات. المتابعة على المستحقات التجارية بين الشركات والدعم في التحصيل عند الحاجة. تحديد فرص لأتمتة وتحسين وتبسيط عمليات وإجراءات محاسبة الإيرادات وضوابطها. المساعدة في التدقيق من خلال إعداد جداول دعم ووثائق.الملف المرغوب فيه للمرشحدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 3+ سنوات في المحاسبة، مع خبرة عملية في محاسبة الإيرادات أو الحسابات المدينة. فهم قوي لمبادئ الاعتراف بالإيرادات، خاصة IFRS 15. خبرة في إدارة إغلاق الشهر والسنة. خبرة في تسوية بوابات الدفع أو معاملات البنوك أو مقدمي الدفع من الأطراف الثالثة. مهارات Excel قوية مع القدرة على تحليل وتسوية مجموعات بيانات كبيرة. خبرة باستخدام أنظمة ERP أو المحاسبة مثل Oracle أو SAP أو NetSuite أو Microsoft Dynamics أو Odoo أو ما يماثله. مهارات تحليلية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل عبر أقسام مختلفة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.أنت منظم للغاية وتزدهر في بيئات سريعة وت High-volume. تستمتع بحل المشكلات والتحقيق في الانحرافات حتى تجد السبب الجذري. أنت دقيق وتتبع الدقة في كل معاملة. تتحمل مسؤولية عملك وتتابع الالتزامات باستمرار. تبحث باستمرار عن طرق لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة. أنت مرتاح للعمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال عبر الفرق. تظل هادئاً تحت الضغط وتستطيع إدارة أولويات متنافسة بثقة. أنت متحمس للانضمام إلى شركة تكنولوجيا عالية النمو حيث يصبح التمويل شريكاً استراتيجياً للأعمال، ليس مجرد وظيفة دعم.

Naukri Gulf

Aluminium Fabricator

On-site - Bahrain - Bahrain 13 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for an Aluminium Fabricator to join our team in Bahrain. The ideal candidate should have 2 to 5 years of experience in aluminium fabrication and be skilled in mechanical processes.Key Responsibilities:<ul><li>Fabrication of Aluminium Components: Work with aluminium sheets and profiles to create various components, ensuring precise dimensions and quality.</li><li>Reading and Interpreting Blueprints: Understand technical drawings and specifications to accurately produce parts according to project requirements.</li><li>Operating Machinery: Use various tools and machines, such as saws, drills, and presses, to cut and shape aluminium materials.</li><li>Welding and Joining: Implement welding techniques to assemble parts, ensuring strong and durable connections between components.</li><li>Quality Control: Inspect fabricated parts for precision and quality, making adjustments as necessary to meet standards.</li><li>Maintenance of Tools: Regularly check and maintain fabrication tools and equipment to ensure they are in good working condition.</li></ul>Required Skills and Expectations:Candidates must have at least a 10th-grade education and be male. You should possess strong technical skills in aluminium fabrication and be familiar with welding processes. Attention to detail is crucial, as is the ability to follow safety practices in the workplace. Effective communication skills are also important to work well within a team. A willingness to take initiative and problem-solving capabilities will enhance success in this role. Overall, a proactive attitude and commitment to quality will be key attributes for applicants.</div></section><section>Desired Candidate ProfileCandidates must have at least a 10th-grade education and be male. You should possess strong technical skills in aluminium fabrication and be familiar with welding processes. Attention to detail is crucial, as is the ability to follow safety practices in the workplace. Effective communication skills are also important to work well within a team. A willingness to take initiative and problem-solving capabilities will enhance success in this role. Overall, a proactive attitude and commitment to quality will be key attributes for applicants.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مُصنّع ألومنيوم للانضمام إلى فريقنا في البحرين. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة بين 2 إلى 5 سنوات في تصنيع الألومنيوم وأن يكون ماهرًا في العمليات الميكانيكية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تصنيع مكوّنات من الألومنيوم: العمل مع صفائح وملفات الألومنيوم لإنشاء مكونات مختلفة، مع ضمان أبعاد وجودة دقيقة.</li><li>قراءة وتفسير المخططات: فهم الرسومات الفنية والمواصفات لإنتاج قطع وفق متطلبات المشروع بدقة.</li><li>تشغيل الماكينات: استخدام أدوات وآلات مختلفة، مثل المناشير، المثاقب، والمكابس، لقص وتشكيل مواد الألومنيوم.</li><li>اللحام والانضمام: تطبيق تقنيات اللحام لتجميع الأجزاء، مع ضمان وصلات قوية ومتماسكة بين المكونات.</li><li>مراقبة الجودة: فحص الأجزاء المصنّعة من حيث الدقة والجودة، وإجراء التعديلات حسب الضرورة لتلبية المعايير.</li><li>صيانة الأدوات: فحص وصيانة أدوات ومعدات التصنيع بانتظام لضمان بقائها في حالة عمل جيدة.</li></ul>المهارات المطلوبة والتوقعات:يجب أن يكون لدى المرشحين تعليم حتى الصف العاشر على الأقل وأن يكونوا ذكورًا. يجب أن تتمتع بمهارات تقنية قوية في تصنيع الألومنيوم وأن تكون مألوفًا بعمليات اللحام. الانتباه للتفاصيل أمر حاسم، وكذلك القدرة على اتباع ممارسات السلامة في مكان العمل. كما أن مهارات التواصل الفعالة مهمة للعمل بشكل جيد ضمن فريق. ستكون مبادرة واستعداد للمبادرة وحلول المشكلات من العوامل التي تزيد النجاح في هذا الدور. بشكل عام، ستكون النفسية الاستباقية والالتزام بالجودة سمات رئيسية للمتقدمين.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحيجب أن يكون لدى المرشحين تعليم حتى الصف العاشر على الأقل وأن يكونوا ذكورًا. يجب أن تتمتع بمهارات تقنية قوية في تصنيع الألومنيوم وأن تكون مألوفًا بعمليات اللحام. الانتباه للتفاصيل أمر حاسم، وكذلك القدرة على اتباع ممارسات السلامة في مكان العمل. كما أن مهارات التواصل الفعالة مهمة للعمل بشكل جيد ضمن فريق. ستكون مبادرة واستعداد للمبادرة وحلول المشكلات من العوامل التي تزيد النجاح في هذا الدور. بشكل عام، ستكون النفسية الاستباقية والالتزام بالجودة سمات رئيسية للمتقدمين.</section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Chief Accountant

On-site - Bahrain - Bahrain 27 July 2026

Legal

The Chief Accountant is responsible for overseeing the organization s accounting operations, ensuring accurate financial reporting, maintaining internal controls, and ensuring compliance with financial regulations.Desired Candidate ProfileWhataspp on PHONE_NUMBER for more.

المحاسب الأول مسؤول عن الإشراف على عمليات المحاسبة في المنظمة، وضمان التقارير المالية الدقيقة، والحفظ على الضوابط الداخلية، والتأكد من الامتثال للوائح المالية.الملف الشخصي المطلوب للمرشحتواصل عبر WhatsApp على PHONE_NUMBER للمزيد.

Bayt

Node.js + GraphQL

On-site - Bahrain 12 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking for  Node.js + GraphQL (Offshore) for our Bahrain operations . Skills Required: ·       Node.js + GraphQL ·       Serverless on AWS (Lambda + API Gateway) ·       PostgreSQL / DynamoDB; Cognito a plus ·       ReactJS, a bonus Domain : Telecom </div>

Operation Manager Jobs in Bahrain

MEP Engineer | MEP Supervisor

Procurement Engineer

Intern

Road Freight OPS Team Leader

OCC Specialist

Officer Cabin Appearance

Automation Engineer

Junior Agent

GT Talent Hub

Clinical Educator in Nursing RCSI Bahrain

Team Leader

AWS Architect

Mendix Developer

Senior AWS Architect

Node.js + GraphQL

Intern

Revenue Accountant

Aluminium Fabricator

Chief Accountant

Node.js + GraphQL

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Bahrain

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Bahrain jobs