Job Purpose The Assessment Governance Analyst provides analytical, operational and administrative support to the Assessment Governance Manager in delivering assessment governance activities across RCSI Bahrain. The role supports assessment data analysis, reporting, quality assurance, examination governance processes and continuous improvement while operating under the direction of the Assessment Governance Manager. The post holder does not hold independent governance, approval or decision-making authority.
Assessment Data & Analysis:
- Prepare, validate and maintain assessment and examination datasets for written, clinical and other assessment formats.
- Perform preliminary statistical and psychometric analyses, including item analysis, reliability measures and cohort performance summaries, for review by the Assessment Governance Manager.
- Prepare analytical summaries of OSCE and clinical examination data, highlighting trends, anomalies and potential issues.
- Verify the completeness, accuracy and consistency of assessment data prior to reporting.
Reporting
- Compile examination board papers, progression reports, award reports and supporting documentation for review and approval by the Assessment Governance Manager.
- Prepare draft reports for accreditation, regulatory and quality assurance purposes.
- Develop and maintain operational dashboards and routine management reports.
- Produce regular analytical reports to support assessment review and continuous improvement activities.
Governance Support
- Maintain assessment records, governance documentation and audit trails in accordance with University requirements.
- Support compliance activities by ensuring assessment documentation is complete, accurate and appropriately filed.
- Assist in maintaining assessment governance templates, procedures and documentation.
- Support assessment system testing and validation activities before implementation.
Operational Support
- Monitor assessment operational timelines and submission schedules and promptly notify the Assessment Governance Manager of delays, missing information or data inconsistencies.
- Collate documentation received from academic and operational teams for governance review.
- Support the preparation of materials for Examination Boards, Progression Boards and other assessment-related meetings.
- Maintain version control of assessment documentation and reporting outputs.
Quality Assurance
- Perform quality checks on assessment data, reports and supporting documentation before submission for managerial review.
- Identify data anomalies, inconsistencies or operational risks and report them to the Assessment Governance Manager.
- Support internal audits and quality assurance reviews by preparing required documentation and evidence.
Stakeholder Support
- Liaise with Academic Operations, Registry, academic staff and other stakeholders regarding assessment information as directed by the Assessment Governance Manager.
- Maintain professional communication with internal and external stakeholders while ensuring confidentiality of assessment information.
Confidentiality
- Handle assessment information in accordance with University policies relating to confidentiality, information security and data protection.
- Maintain strict confidentiality of examination materials, candidate data and assessment outcomes.
Authority
- The Assessment Governance Analyst operates under the direction and supervision of the Assessment Governance Manager.
- Does not approve assessment outcomes or governance decisions.
- Does not exercise governance authority over academic or professional services staff.
- Does not independently issue governance directives or compliance instructions.
- Refers significant risks, compliance concerns and operational issues to the Assessment Governance Manager.
Confidentiality
- Handle assessment information in accordance with University policies relating to confidentiality, information security and data protection.
- Maintain strict confidentiality of examination materials, candidate data and assessment outcomes.
Authority
- The Assessment Governance Analyst operates under the direction and supervision of the Assessment Governance Manager.
- Does not approve assessment outcomes or governance decisions.
- Does not exercise governance authority over academic or professional services staff.
- Does not independently issue governance directives or compliance instructions.
- Refers significant risks, compliance concerns and operational issues to the Assessment Governance Manager.
Key Relationships
- Assessment Governance Manager
- Academic Operations Teams
- Assessment Lead (School of Medicine)
- Registry Services
- Academic Staff
- External Examiners
- Quality Assurance
- Information Technology
Performance Measures
- Accuracy and completeness of assessment data.
- Timely preparation of reports and governance documentation.
- Quality and reliability of analytical outputs.
- Compliance with documentation and confidentiality requirements.
- Timely identification and reporting of data issues and operational risks.
- Effective support provided to examination boards and governance processes.
Desired Candidate Profile
- Bachelor's degree in Data Analytics, Statistics, Mathematics, Information Systems or a related discipline.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Advanced Microsoft Excel skills.
- Excellent attention to detail.
- Good written and verbal communication skills.
- Ability to manage confidential information with discretion.
- Experience within higher education, medical education or assessment administration.
- Knowledge of psychometric analysis and assessment methodologies.
- Experience with Power BI, Tableau, SQL or equivalent reporting tools.
- Familiarity with assessment management or student information systems.
الغرض من الوظيفة
يقوم محلل حوكمة التقييم بتقديم الدعم التحليلي والعملياتي والإداري لمدير حوكمة التقييم في تنفيذ أنشطة حوكمة التقييم عبر كليات RCSI البحرين. يدعم الدور تحليل بيانات التقييم والإبلاغ وضمان الجودة وعمليات حوكمة الامتحانات والتحسين المستمر تحت إشراف مدير حوكمة التقييم. لا يتمتع شاغل هذا المنصب بسلطة مستقلة في حوكمة التقييم أو الموافقة أو اتخاذ القرارات.
البيانات والتحليلات الخاصة بالتقييم:
- إعداد بيانات التقييم والامتحانات وصيانتها، بما في ذلك الامتحانات التحريرية والسريرية وغيرها من أشكال التقييم، والتحقق من صحتها.
- إجراء التحليلات الإحصائية والنفسية الأولية، بما في ذلك تحليل العناصر وقياسات الموثوقية وملخصات أداء الدفعة، لمراجعتها من قبل مدير حوكمة التقييم.
- إعداد ملخصات تحليلية لبيانات الامتحانات OSCE والسريرية، مع تسليط الضوء على الاتجاهات والشذوذات والمشكلات المحتملة.
- التحقق من اكتمال ودقة واتساق بيانات التقييم قبل الإبلاغ عنها.
الإبلاغ
- إعداد أوراق مجلس الامتحانات وتقارير التقدم وتقارير المنح والوثائق الداعمة للمراجعة والموافقة من قبل مدير حوكمة التقييم.
- إعداد تقارير مسودة لأغراض الاعتماد والتنظيم وضمان الجودة.
- تطوير وصيانة لوحات التحكم التشغيلية والتقارير الإدارية الروتينية.
- إنتاج تقارير تحليلية منتظمة لدعم مراجعة التقييم وأنشطة التحسين المستمر.
دعم الحوكمة
- الحفاظ على سجلات التقييم والوثائق الحوكمة ومسارات التدقيق وفقًا لمتطلبات الجامعة.
- دعم أنشطة الامتثال من خلال ضمان اكتمال ودقة الوثائق الخاصة بالتقييم وملفاتها بشكل مناسب.
- المساعدة في صيانة قوالب حوكمة التقييم والإجراءات والوثائق.
- دعم اختبار وتقييم نظام التقييم قبل التنفيذ.
الدعم التشغيلي
- مراقبة الجداول الزمنية التشغيلية للتقييم وجداول تقديم البيانات وإبلاغ مدير حوكمة التقييم فورًا بأي تأخيرات أو معلومات مفقودة أو عدم اتساق في البيانات.
- جمع الوثائق الواردة من الفرق الأكاديمية والعملياتية لمراجعتها من قبل حوكمة التقييم.
- دعم إعداد المواد لأجهزة مجلس الامتحانات ومجلس التقدم وغيرها من الاجتماعات المتعلقة بالتقييم.
- الحفاظ على التحكم في إصدارات الوثائق الخاصة بالتقييم ومخرجات الإبلاغ.
ضمان الجودة
- إجراء فحوصات جودة على بيانات التقييم والتقارير والوثائق الداعمة قبل تقديمها للمراجعة الإدارية.
- تحديد الشذوذات أو عدم الاتساق في البيانات أو المخاطر التشغيلية والإبلاغ عنها إلى مدير حوكمة التقييم.
- دعم عمليات التدقيق الداخلي ومراجعات ضمان الجودة من خلال إعداد الوثائق والأدلة المطلوبة.
دعم أصحاب المصلحة
- التواصل مع العمليات الأكاديمية والسجل الأكاديمي والموظفين الأكاديميين وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن معلومات التقييم حسب توجيهات مدير حوكمة التقييم.
- الحفاظ على التواصل المهني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مع ضمان سرية معلومات التقييم.
السرية
- التعامل مع معلومات التقييم وفقًا لسياسات الجامعة المتعلقة بالسرية وأمن المعلومات وحماية البيانات.
- الحفاظ على سرية تامة للمواد الامتحانية وبيانات المرشحين ومخرجات التقييم.
السلطة
- يعمل محلل حوكمة التقييم تحت إشراف وتوجيه مدير حوكمة التقييم.
- لا يوافق على نتائج التقييم أو قرارات الحوكمة.
- لا يمارس سلطة حوكمة على الموظفين الأكاديميين أو الخدمات المهنية.
- لا يصدر تعليمات حوكمة أو تعليمات امتثال بشكل مستقل.
- يرفع المخاطر الكبيرة والمخاوف المتعلقة بالامتثال والقضايا التشغيلية إلى مدير حوكمة التقييم.
العلاقات الرئيسية
- مدير حوكمة التقييم
- فرق العمليات الأكاديمية
- قائد التقييم (كلية الطب)
- خدمات السجل الأكاديمي
- الموظفين الأكاديميين
- الممتحنين الخارجيين
- ضمان الجودة
- تكنولوجيا المعلومات
مقاييس الأداء
- دقة واكتمال بيانات التقييم.
- الإعداد في الوقت المناسب للتقارير والوثائق الحوكمة.
- جودة وموثوقية المخرجات التحليلية.
- الامتثال لمتطلبات الوثائق والسرية.
- التحديد والإبلاغ في الوقت المناسب عن مشكلات البيانات والمخاطر التشغيلية.
- الدعم الفعال الذي تقدمه لأجهزة مجلس الامتحانات وعمليات الحوكمة.
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
- حاصل على درجة البكالوريوس في تحليل البيانات أو الإحصاء أو الرياضيات أو نظم المعلومات أو تخصص ذي صلة.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
- مهارات متقدمة في استخدام مايكروسوفت إكسل.
- اهتمام دقيق بالتفاصيل.
- مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية.
- خبرة في التعليم العالي أو التعليم الطبي أو إدارة التقييم.
- معرفة بتحليل القياسات النفسية ومنهجيات التقييم.
- خبرة في استخدام أدوات الإبلاغ مثل Power BI أو Tableau أو SQL أو ما يعادلها.
- الاطلاع على أنظمة إدارة التقييم أو أنظمة معلومات الطلاب.