الوصف الوظيفي
أخصائي البريد الإلكتروني البارد (التسليم، نجاح العميل وعمليات الحملة) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: مرنة، مع التداخل خلال ساعات عمل الولايات المتحدة الأمريكية
حول الدور في باوافاجو، أحد عملائنا يوظف أخصائي بريد إلكتروني بارد متمركز تمامًا على التنفيذ لامتلاك أداء حملات العملاء، والتسليم، والاحتفاظ، والتنفيذ التشغيلي ضمن بيئة شركة ناشئة سريعة النمو.
это ليس دور إدارة حسابات سلبي.
ستكون مسؤولاً عن دورة حياة حملات البريد الإلكتروني البارد من وضعه في البريد الوارد والتسليم إلى تحسين الحملة، والتواصل مع العميل، والاحتفاظ على المدى الطويل.
ستعمل عن كثب مع المؤسس، وفريق الترويج، والمطورين، والعمليات لضمان أداء الحملات، وبقاء العملاء ناجحين، واستمرار معايير التسليم في التوسع.
إذا فهمت البريد الإلكتروني البارد بما يتجاوز الترويج الأساسي — بما في ذلك البنية التحتية، والتسخين، والتسليم، وصحة البريد الوارد، وأداء النصوص، وتحسين الحملات — فهذا الدور مناسب جدًا لك.
ما ستملكه الوصول إلى ملكية الحملة العميلة إدارة محفظة من 20–30 حساب عميل نشط.
كن نقطة الاتصال الأساسية لأداء الحملة والتواصل.
قيادة فحوصات العملاء ومراجعات الأداء.
إدارة التوقعات وتقديم تحديثات الحملات بشكل استباقي.
بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.
تحديد المخاطر مبكرًا وتقليل التآكل بشكل استباقي.
أداء حملة البريد الإلكتروني البارد تشخيص وتحسين الحملات ذات الأداء الضعيف.
استكشاف المشكلات: مشكلات التسليم وضع البريد الوارد سمعة النطاق مشاكل الرسائل جودة القائمة انخفاض معدلات الرد
تحسين: عناوين الموضوع، الرسائل، التسلسلات، التخصيص، فحص جودة الحملات قبل الإطلاق.
تحسين مستمر لأداء الحملة من خلال الاختبار والتحسين.
التسليم والبنية التحتية إدارة وتحسين: أنظمة الإحماء سمعة صندوق البريد أسماء النطاقات إعدادات DNS SPF DKIM DMARC متابعة وضع البريد الوارد وصحة المرسِل.
استكشاف مشاكل الحملات التقنية بشكل مستقل.
التعاون مع الفرق التقنية لتحسين البنية التحتية والخدمات الآلية للبريد الخارجي.
كتابة النص الإعلاني وتحسين الحملة نص البريد الإلكتروني البارد الخارجي.
التحسين: معدلات الفتح، معدلات الرد، معدلات الاستجابة الإيجابية اختبارVariations باستخدام بيانات أداء الحملة.
توازن بين التخصيص والانتشار القابل للتوسع.
تحسين العمليات ودعم التشغيل بناء وتحديث وثائق الحملة وإجراءات التشغيل القياسية SOPs.
تحسين سير العمل التشغيلي وعمليات التسليم.
تتبع: اتفاقيات مستوى الخدمة، صحة العميل، أداء الحملة، المقاييس التشغيلية ساعد في بناء أنظمة قابلة للتوسع مع نمو الشركة.
التعاون عبر الأقسام العمل عن كثب مع: المطورين فرق البنية التحتية خبراء الترويج القيادة تنسيق تنفيذ الحملة وحل المشكلات.
تقرير مباشر إلى المؤسس عن: أداء الحملة مخاطر العميل الاحتفاظ التحسينات التشغيلية
ما النجاح يعنيه لك: يظل العملاء راضين ويجددون خدماتهم.
تحافظ الحملات على وضع بريد وارد قوي وتسليم جيد.
تتحسن معدلات الرد والتحويل بشكل مستمر.
تُطلق الحملات بدقة وفي الوقت المحدد.
تبقى سلاسل العمل التشغيلية منظمة وقابلة للتوسع.
تُحل القضايا التقنية ومشاكل العملاء بشكل استباقي.
ما الذي يجعلك مناسبًا جدًا؟ تتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار التوجيه.
تزدهر في بيئات الشركات الناشئة ذات الأنظمة المتطورة.
تفهم أن التسليم مهم بقدر الرسالة نفسها.
أنت مرتاح لحل التحديات التقنية وتلك التي تواجه العملاء على حد سواء.
تتواصل بثقة مع المؤسسين والتنفيذيين.
تركز على النتائج والتنفيذ والتحسين المستمر.
الخبرة والمهارات المطلوبة الخبرة الخبرة في العمل في: وكالات البريد الإلكتروني البارد شركات توليد العملاء المحتملين منظمات المبيعات الخارجية عمليات الشركات الناشئة خبرة قوية في: استراتيجية البريد الإلكتروني البارد التسليم وضع البريد الوارد أنظمة الإحماء بنى الخارج مواد البنية التحتية الخارجية كتابة نصوص بريد إلكتروني خارجي قوية.
خبرة في استكشاف الأخطاء: مشاكل الرسائل سمعة النطاق حملات ضعيفة الأداء فهم تقني لـ: واجهات برمجة التطبيقات الأتمتة سير العمل أنظمة الإرسال الخبرة اليومية باستخدام: ChatGPT أُداة Claude آليات أتمتة مدعمة بالذكاء الاصطناعي قدرة عالية على التواصل مع العملاء وإدارة العلاقات.
مريح في العمل بشكل مستقل في بيئات سريعة الوتيرة.
ما يفضل وجوده: خبرة استخدام: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms خبرة في توسيع أنظمة الإرسال للشركات الناشئة أو الوكالات.
خبرة في SaaS أو في صناعة توليد العملاء.
Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude كيف يبدو اليوم النموذجي راجع لوحات الحملة وصحة صندوق الوارد.
استكشاف مشكلات التوصل والرد.
تحسين النص المستهدف والتسلسلات.
اجتماع مع العملاء لمراجعة أداء الحملة.
التنسيق مع فرق الترويج والتقنية.
إطلاق ومراجعة جودة الحملات الجديدة.
مراقبة سمعة النطاق وأنظمة الإحماء.
تحديث وثائق SOP والوثائق التشغيلية.
باختصار: ستتحمل الأداء التقني والتنفيذ التشغيلي ونجاح العميل في حملات البريد الإلكتروني البارد الخارجية مع المساعدة في بناء أنظمة قابلة للتطوير تحقق نتائج ثابتة.
المقاييس الأساسية للنجاح (KPIs) الاحتفاظ بالعملاء وتقليل التآكل.
معدلات وضع البريد الوارد والتسليم.
معدلات الرد والتحويل للحملة.
رضا العملاء وصحة العلاقة.
التزام SLA وتناسق التشغيل.
تحسين عام في أداء حملات العملاء.
لماذا تبرز هذه الوظيفة؟ ملكية عالية وتأثير مباشر على نجاح العميل.
تعاون وثيق مع المؤسسين والفرق التقنية.
مزيج من: التسليم عمليات الحملة نجاح العميل الاستراتيجية الخارجية كتابة النصوص فرصة لبناء أنظمة خارجية قابلة للتوسع.
بيئة شركة ناشئة سريعة الوتيرة مع فرص نمو طويلة الأجل.
التقدم الوظيفي إلى: مدير نجاح العملاء قيادة عمليات الخارج مسؤول التسليم عمليات النمو مقابلة العملية: مراجعة التطبيق Spark Hire Intro Video (3–5 دقائق) مقابلة المؤسس عرض وتوجيه شروط التوظيف ما يحدث بعد التقديم؟ بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تعريفي قصير مدته 3–5 دقائق .
هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في أي وقت مناسب لك.
عوضًا عن عدة مكالمات فحص مبدئية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، ومناقشة خبرتك في إدارة حملات البريد الإلكتروني البارد، وشرح كيف حسّنت التسليم، وضع البريد الوارد، أداء الحملة، واحتفاظ العملاء.
سيكون لديك أيضًا فرصة لإظهار معرفتك بالبنية التحتية للخارجية، وأنظمة الإحماء، وتحسين النصوص، والأدوات الذكية التي تستخدمها لتحسين الكفاءة التشغيلية.
ستتم مراجعة الفيديو من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى مقابلة المؤسس.
يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تريد قبل تقديمه—فقط النسخة النهائية ستتم مراجعتها.
الرجاء متابعة بريدك الوارد ومجلد الرسائل المزعجة للحصول على دعوة Spark Hire بعد التقديم.
قدّم الآن إذا كنت شغوفًا بالبريد الإلكتروني البارد، وتفهم التسليم تمامًا، وتستمتع بتحمل مسؤوليات نتائج العملاء من الإطلاق حتى النجاح الطويل الأجل، نود سماعك.
قدم اليوم وساعد في بناء أنظمة خارجية عالية الأداء تحقق نموًا تجاريًا قابلًا للقياس.
Job description
Cold Email Specialist (Deliverability, Client Success & Campaign Operations) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: Flexible, with overlap during U.
S. business hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a highly execution-focused Cold Email Specialist to own client campaign performance, deliverability, retention, and operational execution within a fast-growing startup environment.
This is not a passive account management role.
You’ll be responsible for the full lifecycle of outbound cold email campaigns—from inbox placement and deliverability to campaign optimization, client communication, and long-term retention.
You’ll work closely with the founder, outreach team, developers, and operations to ensure campaigns perform, clients stay successful, and delivery standards continue to scale.
If you understand cold email beyond basic outreach—including infrastructure, warm-up, deliverability, inbox health, copy performance, and campaign optimization—this role is a strong fit.
What You’ll Own Client Campaign Ownership Manage a portfolio of 20–30 active client accounts.
Serve as the primary point of contact for campaign performance and communication.
Lead client check-ins and performance reviews.
Manage expectations and provide proactive campaign updates.
Build long-term client relationships.
Identify risks early and proactively reduce churn.
Cold Email Campaign Performance Diagnose and optimize underperforming campaigns.
Troubleshoot: Deliverability issues Inbox placement Domain reputation Spam issues List quality Low reply rates Optimize: Subject lines Messaging Sequences Personalization Quality-check campaigns before launch.
Continuously improve campaign performance through testing and optimization.
Deliverability & Infrastructure Manage and optimize: Warm-up systems Inbox reputation Sending domains DNS configuration SPF DKIM DMARC Monitor inbox placement and sender health.
Troubleshoot technical campaign issues independently.
Collaborate with technical teams to improve outbound infrastructure and automation.
Copywriting & Campaign Optimization Write and refine outbound cold email copy.
Improve: Open rates Reply rates Positive response rates Test messaging variations using campaign performance data.
Balance personalization with scalable outreach.
Process Improvement & Operations Build and maintain campaign documentation and SOPs.
Improve operational workflows and delivery processes.
Track: SLAs Client health Campaign performance Operational metrics Help build scalable systems as the company grows.
Cross-Functional Collaboration Work closely with: Developers Infrastructure teams Outreach specialists Leadership Coordinate campaign execution and issue resolution.
Report directly to the founder on: Campaign performance Client risks Retention Operational improvements What Success Looks Like Clients remain satisfied and renew their services.
Campaigns maintain strong inbox placement and deliverability.
Reply rates and conversion rates improve consistently.
Campaigns launch accurately and on time.
Operational workflows remain organized and scalable.
Technical and client issues are resolved proactively.
What Makes You a Strong Fit You take ownership instead of waiting for direction.
You thrive in startup environments with evolving systems.
You understand that deliverability is just as important as messaging.
You’re equally comfortable solving technical and client-facing challenges.
You communicate confidently with founders and executives.
You focus on outcomes, execution, and continuous improvement.
Required Experience & Skills Experience Experience working in: Cold email agencies Lead generation companies Outbound sales organizations Startup operations Strong expertise in: Cold email strategy Deliverability Inbox placement Warm-up systems Outbound infrastructure Strong outbound copywriting skills.
Experience troubleshooting: Spam issues Domain reputation Low-performing campaigns Technical understanding of: APIs Automations Workflows Outbound systems Daily experience using: ChatGPT Claude AI-powered automation workflows Strong client communication and relationship management skills.
Comfortable working independently in fast-paced environments.
Nice to Have Experience using: Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Familiarity with: Zapier Make Webhooks Automation platforms Experience scaling outbound systems for startups or agencies.
SaaS or lead generation industry experience.
Tech Stack Instantly Smartlead Clay Apollo Lemlist Outreach HubSpot Zapier Make ChatGPT Claude What a Typical Day Looks Like Review campaign dashboards and inbox health.
Troubleshoot deliverability and reply-rate issues.
Optimize copy, targeting, and sequencing.
Meet with clients to review campaign performance.
Coordinate with outreach and technical teams.
Launch and quality-check new campaigns.
Monitor domain reputation and warm-up systems.
Update SOPs and operational documentation.
In short: You’ll own the technical performance, operational execution, and client success of outbound cold email campaigns while helping scale reliable systems that generate consistent results.
Key Metrics for Success (KPIs) Client retention and churn reduction.
Inbox placement and deliverability rates.
Campaign reply and conversion rates.
Client satisfaction and relationship health.
SLA adherence and operational consistency.
Overall improvement in client campaign performance.
Why This Role Stands Out High ownership with direct impact on client success.
Close collaboration with founders and technical teams.
Blend of: Deliverability Campaign operations Client success Outbound strategy Copywriting Opportunity to build scalable outbound systems.
Fast-paced startup environment with long-term growth opportunities.
Career progression into: Client Success Manager Outbound Operations Lead Deliverability Specialist Growth Operations Manager Interview Process Application Review Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Founder Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video .
This is the first step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you.
Instead of multiple initial screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your experience managing cold email campaigns, and explain how you’ve improved deliverability, inbox placement, campaign performance, and client retention.
You’ll also have the chance to demonstrate your knowledge of outbound infrastructure, warm-up systems, copy optimization, and the AI tools you use to improve operational efficiency.
Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the founder interview.
You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed.
Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying.
Apply Now If you’re passionate about cold email, understand deliverability inside and out, and enjoy owning client outcomes from campaign launch through long-term success, we’d love to hear from you.
Apply today and help build high-performing outbound systems that drive measurable business growth.