Management Information Systems in Bahrain in Bahrain 2026

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Academic Operations Coordinator

On-site - Bahrain - Manama 18 September 2026

Human Resources

Objective: The purpose of this role is to provide Hospital based support to the Academic Operations Clinical Operations Coordinators based at RCSI affiliated clinical sites in Timetabling, clinical placements, Attendance, Virtual Learning Environment (VLE), Assessments and Exams Results Processing areas, and to act as backup to the Clinical Operations Coordinators during periods of training, vacation or sickness. The candidate will be based between the RCSI campus and other hospital sites when required.Reporting to: This position will report, for line management purposes, to the Academic Operations Clinical Operations ManagerKey Responsibilities:<ul><li>Provide a first point of contact for RCSI Bahrain clinical-based student issues/queries and affiliated doctors at hospitals.</li><li>Act as a liaison between the hospital staff and various departments at RCSI.</li><li>To act as a liaison between Academic Operations Coordinators and Clinical Staff.</li><li>Monitor the generic Clinical operations team mailbox.</li><li>Provide support to GP and Psychiatry modules clinical staff.</li></ul>Clinical placements:<ul><li>Assist with the gathering of all timetable requirements from the Academic Operations Coordinators and Examinations.</li><li>Assist with configuring all clinical placements for all clinical yearu2019s students in InPlace system.</li><li>Ensure proper scheduling requirements for all clinical teaching for all the clinical years are met.</li><li>Revise clinical placement schedules on a weekly basis and maintain a record of any change in InPlace system.</li><li>Managing communication-related to changes in clinical placement, rescheduling, and attendance (notifications to students' hospital doctors and module coordinators).</li><li>Creating hospital bedside teaching timetables for all student groups at each hospital site, optimizing student experience, room utilisation and staff allocation.</li><li>Assist Academic Operations Coordinators with the coordination of clinical placements by organizing local teaching sessions, booking rooms, catering, and managing facilities and resources as and when required.</li></ul>Attendance:<ul><li>Monitor student attendance at the clinical sites using the online Clinical Attendance System (CAtS), on a daily basis.</li><li>Ensure that all students comply with RCSI attendance policy and the required dress regulations at all times and deal with any related issues a appropriately.</li><li>Upload and maintain clinical placement schedules on the attendance system.</li><li>Monitor the attendance system mailbox.</li><li>Maintain an accurate record of the system by following up with students and doctors on a regular basis regarding any absences.</li><li>Manage the validation of excused absences on the attendance system (CAtS).</li><li>Produce weekly reports for Academic Operations Coordinators.</li></ul>VLE:<ul><li>Assist in ensuring that all clinical lecture materials are uploaded and readily available on the VLE.</li><li>Assist with updates on procedural documentation to the programme coordinator to ensure the accuracy of documents.</li></ul>Assessments:<ul><li>Assist with creating hospital-based assessment schedules.</li><li>Assist in the running of hospital-based clinical exams and assist in the distribution and collection of exam scripts or electronic marksheets amongst clinical staff.</li><li>Ensure that all assessment reports are readily available on the examination portal.</li><li>Assist in identifying examiners and translators when required.</li><li>Provide a u2018drop and collectu2019 service in the affiliated teaching hospital for any documents that need to be allocated out or collected back.</li><li>Assist Academic Operations Coordinators with double entry, moderation and any other related exam results duties.</li></ul>Main Working Relationships<ul><li>Affiliated clinical lecturers, Academic Operations Managers, Team Leader and other Academic Operations and Registry staff.</li><li>Participate in regular team meetings, contribute input, provide comprehensive updates on tasks.</li><li>Develop strong relationships with RCSI affiliated clinical sites and internal departments, guaranteeing deliverables are met by ensuring the relationships are maintained and goals are achieved with a student centered focus.</li></ul>Additionally, the coordinator will be required to<ul><li>Undergo programmes of training and development as may be required from time to time.</li><li>Ensure that all RCSI Bahrain policies and procedures are adhered to.</li><li>Comply with statutory legislation and University rules and requirements in furtherance of both their own and general staff welfare and safety.</li><li>Represent the best interest of RCSI and RCSI Bahrain at all times.</li><li>Perform such other duties as may be required from time to time.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Requirements</h2>Educational RequirementsEssential:<ul><li>Bacheloru2019s degree in Education, Business Administration, Healthcare Administration, Management, Public Administration, or a related discipline.</li><li>Demonstrable academic or professional preparation in administration, organisational management, data management, or a related area.</li><li>Strong written, numerical and analytical skills appropriate to an academic and healthcare education environment.</li></ul>Desirable:<ul><li>Postgraduate qualification in Higher Education, Educational Administration, Healthcare Management, Business Administration, or a related discipline.</li><li>Professional qualification or formal training in project management, quality assurance, data analysis, process improvement, or academic administration.</li><li>Additional training or qualifications in medical education, assessment, examinations, or academic quality assurance.</li><li>Knowledge of higher education policies, regulatory requirements and quality assurance frameworks.</li></ul>

الهدف: الغرض من هذا الدور هو تقديم الدعم القائم على المستشفى لمنسقي العمليات السريرية الأكاديمية في مواقعهم السريرية التابعة لـ RCSI في مجالات الجدولة، والمواقع السريرية، والحضور، وبيئة التعلم الافتراضية (VLE)، والتقييمات ومعالجة نتائج الامتحانات، وللعمل كدعم لمنسقي العمليات السريرية خلال فترات التدريب أو الإجازة أو المرض. سيكون المرشح متمركزًا بين الحرم الجامعي لـ RCSI والمواقع السريرية الأخرى عند الضرورة.الإبلاغ إلى: هذا المنصب سيعمل، لأغراض الإدارة الخطية، تحت إدارة العمليات السريرية الأكاديمية للعمليات السريرية.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تقديم نقطة اتصال أولى لقضايا واستفسارات طلاب RCSI البحرين السريريين والأطباء التابعين للمستشفيات.</li><li>العمل كوسيط بين موظفي المستشفى والأقسام المختلفة في RCSI.</li><li>العمل كوسيط بين منسقي العمليات الأكاديمية والموظفين السريريين.</li><li>مراقبة البريد الإلكتروني لفريق العمليات السريرية العام.</li><li>تقديم الدعم لفريق الموظفين السريريين في وحدتي الطب العام والطب النفسي.</li></ul>المواقع السريرية:<ul><li>المساعدة في جمع جميع متطلبات الجدولة من منسقي العمليات الأكاديمية والامتحانات.</li><li>المساعدة في تكوين جميع المواقع السريرية لطلاب جميع السنوات السريرية في نظام InPlace.</li><li>ضمان تلبية المتطلبات الجدولية المناسبة لجميع التدريس السريري لجميع السنوات السريرية.</li><li>مراجعة جداول المواقع السريرية أسبوعيًا والحفاظ على سجل لأي تغيير في نظام InPlace.</li><li>إدارة التواصل المتعلق بالتغييرات في المواقع السريرية وإعادة الجدولة والحضور (الإشعارات لأطباء مستشفيات الطلاب ومنسقي الوحدات).</li><li>إنشاء جداول التدريس السريري بجانب سرير المريض لجميع مجموعات الطلاب في كل موقع مستشفى، مع تحسين تجربة الطالب واستخدام الغرف وتخصيص الموظفين.</li><li>المساعدة في تنسيق المواقع السريرية من خلال تنظيم جلسات التدريس المحلية وحجز الغرف وتقديم الخدمات اللوجستية وإدارة المرافق والموارد حسب الحاجة.</li></ul>الحضور:<ul><li>مراقبة حضور الطلاب في المواقع السريرية باستخدام نظام الحضور السريري عبر الإنترنت (CAtS) يوميًا.</li><li>ضمان التزام جميع الطلاب بسياسة حضور RCSI والأنظمة المتعلقة بالزي الرسمي في جميع الأوقات والتعامل مع أي قضايا متعلقة بذلك بشكل مناسب.</li><li>تحميل جداول المواقع السريرية والحفاظ عليها في نظام الحضور.</li><li>مراقبة البريد الإلكتروني لنظام الحضور.</li><li>الحفاظ على سجل دقيق للنظام من خلال متابعة الطلاب والأطباء بانتظام بشأن أي غيابات.</li><li>إدارة التحقق من الغيابات المبررة في نظام الحضور (CAtS).</li><li>إعداد تقارير أسبوعية لمنسقي العمليات الأكاديمية.</li></ul>بيئة التعلم الافتراضية (VLE):<ul><li>المساعدة في ضمان تحميل جميع المواد التعليمية السريرية على VLE وجعلها متاحة بسهولة.</li><li>المساعدة في تحديث الوثائق الإجرائية لمنسق البرنامج لضمان دقة الوثائق.</li></ul>التقييمات:<ul><li>المساعدة في إنشاء جداول التقييمات القائمة على المستشفى.</li><li>المساعدة في إدارة الامتحانات السريرية القائمة على المستشفى والمساعدة في توزيع واستلام أوراق الامتحانات أو العلامات الإلكترونية بين الموظفين السريريين.</li><li>ضمان توفر جميع تقارير التقييمات بسهولة على بوابة الامتحانات.</li><li>المساعدة في تحديد الممتحنين والمترجمين عند الحاجة.</li><li>تقديم خدمة

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Senior Project Engineer

On-site - Bahrain - Manama 15 October 2026

Engineering

The Senior Project Engineer is responsible for leading the end-to-end delivery of capital investment including infrastructure, utilities, manufacturing, sustainability, and continuous improvement projects across the Bahrain manufacturing site. The role owns the site CAPEX roadmap and ensures projects are delivered safely, on time, within budget, and aligned with business objectives. Your responsibilities <ul> <li>Manage capital projects throughout the full project lifecycle from concept through commissioning and handover.</li> <li>Monitor project risks and implement mitigation plans to ensure successful project delivery.</li> <li>Establish project governance processes and provide regular updates to site leadership.</li> <li>Deliver projects safely, on schedule, within approved budget, and to agreed performance criteria.</li> <li>Ensure all projects fully comply with EHS standards, permit-to-work requirements, and statutory regulations.</li> <li>Lead project safety reviews, risk assessments, HAZOPs, and contractor safety programs.</li> <li>Ensure equipment installations meet machine safety and electrical safety requirements.</li> <li>Serve as the site's technical lead for major engineering projects and infrastructure modifications.</li> <li>Review and approve engineering drawings, specifications, layouts, and contractor documentation.</li> <li>Drive implementation of engineering reliability and maintainability improvements.</li> <li>Manage contractor performance including safety, quality, cost, and schedule compliance.</li> <li>Collaborate with Procurement to negotiate contracts and achieve optimum commercial outcomes.</li> <li>Build effective relationships with cross-functional stakeholders to ensure project alignment and delivery.</li> <li>Follow standard management & tracking of all projects to completion via the site standard software planning tool (MS project) providing clear visibility and communication of key milestone activities;</li> <li>Organize handover of all projects to internal customer/end customer using the site project handover process with particular attention paid to both success criteria sign-off and post review evaluations ;</li> <li>Assist with asset management and disposal following the site financial process;</li> <li>Identify and lead manufacturing efficiency, debottlenecking, automation, and productivity improvement initiatives.</li> <li>Provide technical coaching and mentorship to engineers, technicians, and project teams.</li> <li>Promote engineering best practices and lessons-learned sharing across the site.</li> <li>Conduct other duties and special project as required.</li> </ul> The experience we're looking for <ul> <li>Minimum 4-6 years of engineering experience within FMCG, Pharma, Food, Consumer Goods, or Manufacturing industries, including at least 3 years leading CAPEX projects</li> <li>Experience managing contractors, consultants, and equipment suppliers.</li> <li>Strong knowledge of manufacturing utilities and infrastructure systems.</li> <li>Experience in commissioning, validation, and operational handover of capital projects</li> <li>Working knowledge of AutoCAD software to help develop/maintain site drawings</li> </ul> The skills for success Education: Bachelor s degree in Engineering, PMP certification is a plus. Personal Credibility: <ol> <li> <ul> <li>Strong leadership presence with the ability to influence and engage stakeholders at all levels of the organization and with external partners.</li> <li>Demonstrates sound judgment, integrity, and accountability when managing projects, resources, and business-critical decisions.</li> <li>Self-motivated and resilient, with strong analytical and problem-solving capabilities in dynamic manufacturing environments.</li> <li>Able to lead cross-functional teams and contractors while maintaining focus on safety, quality, cost, and delivery objectives.</li> </ul> </li> </ol> Delivery: <ol> <li> <ul> <li>Proven ability to manage multiple projects simultaneously and deliver against agreed timelines, budgets, and performance requirements.</li> <li>Strong project management skills with experience in planning, execution, commissioning, and project closeout.</li> <li>Results-oriented with a track record of successfully delivering CAPEX investments and continuous improvement initiatives.</li> <li>Demonstrates proactive risk management, anticipating project challenges and implementing effective mitigation plans.</li> <li>Drives a culture of continuous improvement, operational excellence, and innovation across the site.</li> <li>Maintains high standards of compliance, governance, and project documentation throughout the project lifecycle.</li> </ul> </li> </ol> Business Acumen: <ul> <li> <ul> <li>Strong commercial and financial awareness with the ability to develop business cases, evaluate investment opportunities, and manage project budgets effectively.</li> <li>Understands the impact of engineering decisions on manufacturing performance, operational costs, asset reliability, and business growth.</li> <li>Proficient in Microsoft Office Suite, Microsoft Project, and engineering management tools for project planning, tracking, reporting, and analysis.</li> </ul> </li> </ul> System Knowledge: <ul> <li> <ul> <li>Strong understanding of engineering, manufacturing, quality, EHS, and asset management systems within an FMCG or manufacturing environment.</li> <li>Knowledge of project management methodologies, engineering standards, and contractor management practices.</li> <li>Understanding of reliability engineering, preventive maintenance, and asset lifecycle management principles.</li> <li>Familiarity with Industry 4.0, digitalization, automation, and manufacturing technology solutions.</li> </ul> </li> </ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Strong leadership presence with the ability to influence and engage stakeholders at all levels of the organization and with external partners.</li><li>Demonstrates sound judgment, integrity, and accountability when managing projects, resources, and business-critical decisions.</li><li>Self-motivated and resilient, with strong analytical and problem-solving capabilities in dynamic manufacturing environments.</li><li>Able to lead cross-functional teams and contractors while maintaining focus on safety, quality, cost, and delivery objectives.</li><li>Proven ability to manage multiple projects simultaneously and deliver against agreed timelines, budgets, and performance requirements.</li><li>Strong project management skills with experience in planning, execution, commissioning, and project closeout.</li><li>Results-oriented with a track record of successfully delivering CAPEX investments and continuous improvement initiatives.</li><li>Demonstrates proactive risk management, anticipating project challenges and implementing effective mitigation plans.</li><li>Drives a culture of continuous improvement, operational excellence, and innovation across the site.</li><li>Maintains high standards of compliance, governance, and project documentation throughout the project lifecycle.</li><li>Strong commercial and financial awareness with the ability to develop business cases, evaluate investment opportunities, and manage project budgets effectively.</li><li>Understands the impact of engineering decisions on manufacturing performance, operational costs, asset reliability, and business growth.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite, Microsoft Project, and engineering management tools for project planning, tracking, reporting, and analysis.</li><li>Strong understanding of engineering, manufacturing, quality, EHS, and asset management systems within an FMCG or manufacturing environment.</li><li>Knowledge of project management methodologies, engineering standards, and contractor management practices.</li><li>Understanding of reliability engineering, preventive maintenance, and asset lifecycle management principles.</li><li>Familiarity with Industry 4.0, digitalization, automation, and manufacturing technology solutions.</li><li>Comprehensive knowledge of engineering design, utilities, manufacturing processes, and infrastructure systems.</li><li>Strong understanding of PLCs, automation, controls, instrumentation, and electrical systems</li><li>Demonstrated experience in technical and financial management of CAPEX projects.</li><li>Experience in equipment installation, commissioning, qualification, and operational handover.</li><li>Working knowledge of risk assessment methodologies, HAZOP, machine safety, electrical safety, and permit-to-work systems.</li><li>Strong understanding of applicable engineering regulations, quality standards, and EHS requirements</li></ul>

يتولى مهندس المشاريع الأول مسؤولية قيادة عمليات تسليم الاستثمارات الرأسمالية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك مشاريع البنية التحتية، والمرافق، والتصنيع، والاستدامة، ومشاريع التحسين المستمر في موقع التصنيع بالبحرين. يمتلك هذا الدور خارطة طريق النفقات الرأسمالية (CAPEX) للموقع ويضمن تسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبما يتماشى مع أهداف العمل. مسؤولياتك <ul> <li>إدارة المشاريع الرأسمالية خلال دورة حياة المشروع الكاملة من المفهوم وحتى التشغيل والتسليم.</li> <li>مراقبة مخاطر المشروع وتنفيذ خطط التخفيف لضمان نجاح تسليم المشروع.</li> <li>وضع عمليات حوكمة المشاريع وتقديم تحديثات منتظمة لقيادة الموقع.</li> <li>تسليم المشاريع بأمان، وفي الموعد المحدد، وفي حدود الميزانية المعتمدة، ووفقاً لمعايير الأداء المتفق عليها.</li> <li>ضمان امتثال جميع المشاريع بالكامل لمعايير البيئة والصحة والسلامة (EHS)، ومتطلبات تصاريح العمل، واللوائح القانونية.</li> <li>قيادة مراجعات سلامة المشاريع، وتقييمات المخاطر، ودراسات (HAZOP)، وبرامج سلامة المقاولين.</li> <li>التأكد من أن تركيبات المعدات تلبي متطلبات سلامة الآلات والسلامة الكهربائية.</li> <li>العمل كقائد تقني للموقع في مشاريع الهندسة الكبرى وتعديلات البنية التحتية.</li> <li>مراجعة واعتماد الرسومات الهندسية، والمواصفات، والتخطيطات، ووثائق المقاولين.</li> <li>دفع عجلة تنفيذ تحسينات الموثوقية الهندسية والقابلية للصيانة.</li> <li>إدارة أداء المقاولين بما في ذلك السلامة، والجودة، والتكلفة، والالتزام بالجدول الزمني.</li> <li>التعاون مع قسم المشتريات للتفاوض على العقود وتحقيق أفضل النتائج التجارية.</li> <li>بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة متعددي الوظائف لضمان توافق المشروع وتسليمه.</li> <li>متابعة الإدارة القياسية وتتبع جميع المشاريع حتى اكتمالها عبر أداة التخطيط البرمجية القياسية للموقع (MS Project) مما يوفر رؤية وتواصلاً واضحاً لأنشطة المعالم الرئيسية.</li> <li>تنظيم تسليم جميع المشاريع للعميل الداخلي/العميل النهائي باستخدام عملية تسليم مشاريع الموقع مع إيلاء اهتمام خاص لكل من التوقيع على معايير النجاح وتقييمات ما بعد المراجعة.</li> <li>المساعدة في إدارة الأصول والتخلص منها وفقاً للعملية المالية للموقع.</li> <li>تحديد وقيادة مبادرات كفاءة التصنيع، وفك الاختناقات، والأتمتة، وتحسين الإنتاجية.</li> <li>تقديم التدريب الفني والتوجيه للمهندسين والفنيين وفرق المشاريع.</li> <li>تعزيز أفضل الممارسات الهندسية وتبادل الدروس المستفادة في جميع أنحاء الموقع.</li> <li>أداء واجبات أخرى ومشاريع خاصة حسب الحاجة.</li> </ul> الخبرة التي نبحث عنها <ul> <li>خبرة هندسية لا تقل عن 4-6 سنوات في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الأدوية، أو الأغذية، أو السلع الاستهلاكية، أو الصناعات التحويلية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في قيادة مشاريع النفقات الرأسمالية (CAPEX).</li> <li>خبرة في إدارة المقاولين والاستشاريين وموردي المعدات.</li> <li>معرفة قوية بمرافق التصنيع وأنظمة البنية التحتية.</li> <li>خبرة في التشغيل، والتحقق، والتسليم التشغيلي للمشاريع الرأسمالية.</li> <li>معرفة عملية ببرنامج أوتوكاد (AutoCAD) للمساعدة في تطوير/صيانة رسومات الموقع.</li> </ul> مهارات النجاح التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، وشهادة PMP تعتبر ميزة إضافية. المصداقية الشخصية: <ol> <li> <ul> <li>حضور قيادي قوي مع القدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة ومع الشركاء الخارجيين.</li> <li>إظهار حكم سليم، ونزاهة، ومساءلة عند إدارة المشاريع والموارد والقرارات الحاسمة للأعمال.</li> <li>التحفيز الذاتي والمرونة، مع قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات في بيئات التصنيع الديناميكية.</li> <li>القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف ومقاولين مع الحفاظ على التركيز على أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم.</li> </ul> </li> </ol> التسليم: <ol> <li> <ul> <li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والتسليم وفقاً للجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الأداء المتفق عليها.</li> <li>مهارات قوية في إدارة المشاريع مع خبرة في التخطيط والتنفيذ والتشغيل وإغلاق المشروع.</li> <li>توجه نحو النتائج مع سجل حافل في تسليم استثمارات النفقات الرأسمالية ومبادرات التحسين المستمر بنجاح.</li> <li>إظهار إدارة استباقية للمخاطر، وتوقع تحديات المشروع وتنفيذ خطط تخفيف فعالة.</li> <li>دفع ثقافة التحسين المستمر، والتميز التشغيلي، والابتكار في جميع أنحاء الموقع.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية من الامتثال والحوكمة ووثائق المشروع طوال دورة حياة المشروع.</li> </ul> </li> </ol> الفطنة التجارية: <ul> <li> <ul> <li>وعي تجاري ومالي قوي مع القدرة على تطوير دراسات الجدوى، وتقييم فرص الاستثمار، وإدارة ميزانيات المشاريع بفعالية.</li> <li>فهم تأثير القرارات الهندسية على أداء التصنيع، والتكاليف التشغيلية، وموثوقية الأصول، ونمو الأعمال.</li> <li>إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، ومايكروسوفت بروجكت، وأدوات الإدارة الهندسية لتخطيط المشاريع وتتبعها وإعداد التقارير وتحليلها.</li> </ul> </li> </ul > معرفة النظام: <ul> <li> <ul> <li>فهم قوي للهندسة، والتصنيع، والجودة، والبيئة والصحة والسلامة (EHS)، وأنظمة إدارة الأصول داخل بيئة السلع الاستهلاكية أو التصنيع.</li> <li>معرفة منهجيات إدارة المشاريع، والمعايير الهندسية، وممارسات إدارة المقاولين.</li> <li>فهم هندسة الموثوقية، والصيانة الوقائية، ومبادئ إدارة دورة حياة الأصول.</li> <li>الإلمام بالصناعة 4.0، والرقمنة، والأتمتة، وحلول تكنولوجيا التصنيع.</li> </ul> </li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul><li>حضور قيادي قوي مع القدرة على التأثير وإشراك أصحاب المصلحة على جميع مستويات المؤسسة ومع الشركاء الخارجيين.</li><li>إظهار حكم سليم، ونزاهة، ومساءلة عند إدارة المشاريع والموارد والقرارات الحاسمة للأعمال.</li><li>التحفيز الذاتي والمرونة، مع قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات في بيئات التصنيع الديناميكية.</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف ومقاولين مع الحفاظ على التركيز على أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والتسليم وفقاً للجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الأداء المتفق عليها.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع مع خبرة في التخطيط والتنفيذ والتشغيل وإغلاق المشروع.</li><li>توجه نحو النتائج مع سجل حافل في تسليم استثمارات النفقات الرأسمالية ومبادرات التحسين المستمر بنجاح.</li><li>إظهار إدارة استباقية للمخاطر، وتوقع تحديات المشروع وتنفيذ خطط تخفيف فعالة.</li><li>دفع ثقافة التحسين المستمر، والتميز التشغيلي، والابتكار في جميع أنحاء الموقع.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من الامتثال والحوكمة ووثائق المشروع طوال دورة حياة المشروع.</li><li>وعي تجاري ومالي قوي مع القدرة على تطوير دراسات الجدوى، وتقييم فرص الاستثمار، وإدارة ميزانيات المشاريع بفعالية.</li><li>فهم تأثير القرارات الهندسية على أداء التصنيع، والتكاليف التشغيلية، وموثوقية الأصول، ونمو الأعمال.</li><li>إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس، ومايكروسوفت بروجكت، وأدوات الإدارة الهندسية لتخطيط المشاريع وتتبعها وإعداد التقارير وتحليلها.</li><li>فهم قوي للهندسة، والتصنيع، والجودة، والبيئة والصحة والسلامة (EHS)، وأنظمة إدارة الأصول داخل بيئة السلع الاستهلاكية أو التصنيع.</li><li>معرفة منهجيات إدارة المشاريع، والمعايير الهندسية، وممارسات إدارة المقاولين.</li><li>فهم هندسة الموثوقية، والصيانة الوقائية، ومبادئ إدارة دورة حياة الأصول.</li><li>الإلمام بالصناعة 4.0، والرقمنة، والأتمتة، وحلول تكنولوجيا التصنيع.</li><li>معرفة شاملة بالتصميم الهندسي، والمرافق، وعمليات التصنيع، وأنظمة البنية التحتية.</li><li>فهم قوي لأجهزة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLCs)، والأتمتة، وأجهزة التحكم، والقياس، والأنظمة الكهربائية.</li><li>خبرة مثبتة في الإدارة الفنية والمالية لمشاريع النفقات الرأسمالية.</li><li>خبرة في تركيب المعدات، والتشغيل، والتأهيل، والتسليم التشغيلي.</li><li>معرفة عملية بمنهجيات تقييم المخاطر، ودراسات (HAZOP)، وسلامة الآلات، والسلامة الكهربائية، وأنظمة تصاريح العمل.</li><li>فهم قوي للوائح الهندسية المعمول بها، ومعايير الجودة، ومتطلبات البيئة والصحة والسلامة.</li></ul>

Full Time Bayt

Freelance Full-Stack Web App Developer

Remote - Bahrain - Manama 15 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Full-Stack Web App Developers (JavaScript/TypeScript + Python or Node) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build interactive browser-based applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your full-stack engineering expertise to design, build, and maintain functional, robust, and user-friendly web applications. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience in modern frontend frameworks, backend APIs, databases, and shipping interactive web products end-to-end. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Full-Stack Web App Developer, you'll design, build, and refine browser-based applications with real logic, state, persistence, and user input — from habit trackers and budgeting tools to internal dashboards, mini-SaaS tools, and AI-powered apps. You may also work on standalone Python applications and data-processing scripts that sit alongside or behind these products. Key Responsibilities Build interactive web applications with frontend (React, Next. js, Vue, or similar) and a backend API (Python/FastAPI/Flask or Node/Express). Design and implement data models, schemas, and persistence layers using SQL (PostgreSQL, SQLite) or NoSQL stores. Implement authentication, sessions, and basic role-based access where needed. Integrate third-party APIs and AI/LLM services (OpenAI, Anthropic, or similar) into product features. Handle state management, user input validation, error states, and loading states cleanly. Build standalone Python tools and scripts where required by the task (data processing, API clients, lightweight backend utilities). Review, debug, optimize, and refactor full-stack applications to improve correctness, security, performance, and maintainability. Write clear, testable code and debug end-to-end issues across frontend, backend, and database. Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in full-stack web development or shipping interactive web applications (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in full-stack web development, modern frontend frameworks, backend architecture, and building interactive browser-based applications end-to-end. We are looking for specialists who can confidently work across frontend, backend, databases, and APIs, design robust application logic, and build production-ready web applications. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to independently architect and ship complete features are essential. Technical Skills (Essential) Strong command of JavaScript/TypeScript and at least one modern frontend framework (React, Next. js, Vue, Svelte, or similar). Solid backend experience in Python (FastAPI, Flask, Django) and/or Node. js (Express, NestJS). Hands-on experience with relational databases (PostgreSQL, MySQL, SQLite) and basic schema design. Experience implementing REST APIs, request validation, error handling, and authentication flows. Familiarity with deployment platforms (Vercel, Netlify, Render, Fly. io, Railway, or similar). Experience integrating LLM APIs or other AI services into product features is a strong plus. Comfortable with version control (Git) and basic testing practices. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to building working, robust products — not demos. Self-directed work ethic with the ability to architect, build, and ship features independently. Portfolio of shipped web applications (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات الويب FULL-STACK المهرة (JavaScript/TypeScript + Python أو Node) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح لاستخدامات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الواجهة والخلفية لتصميم وبناء وصيانة تطبيقات ويب وظيفية وقوية وسهلة الاستخدام. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمحترفين ذوي الخبرة العملية في أطر العمل الحديثة للواجهة الأمامية، وواجهات برمجة التطبيقات الخلفية، وقواعد البيانات، وإطلاق منتجات ويب تفاعلية من البداية وحتى النهاية. ما نقوم به: تتيح منصة Mindrift التواصل بين الخبراء ومشروعات التكنولوجيا المبتكرة. مهمتنا هي المساهمة في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. عن الدور: هذا دور freelance لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات ويب FULL-STACK، ستصمم وتبني وتحسن تطبيقات قائمة على المتصفح تحتوي على منطق حيّ، وحالة، وتخزين، ومدخلات المستخدم — من متتبعات العادات وأدوات وضع الميزانية إلى لوحات معلومات داخلية وأدوات mini-SaaS وتطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي. قد تعمل أيضًا على تطبيقات بايثون مستقلة ونُسخ معالجة البيانات التي تقف بجانب هذه المنتجات أو خلفها. المسؤوليات الأساسية: بناء تطبيقات ويب تفاعلية بواجهة أمامية (React، Next. js، Vue، أو مشابه) وواجهة خلفية API (Python/FastAPI/Flask أو Node/Express). تصميم وتنفيذ نماذج البيانات والهياكل الطباعية وطبقات التخزين باستخدام SQL (PostgreSQL، SQLite) أو قواعد NoSQL. تنفيذ المصادقة والجلسات وكذلك صلاحيات الوصول الأساسية حيثما لزم الأمر. دمج واجهات برمجة التطبيقات التابعة لجهات خارجية وخدمات AI/LLM (OpenAI، Anthropic، أو مشابه) في ميزات المنتج. إدارة الحالة، والتحقق من مدخلات المستخدم، وحالات الخطأ، وحالات التحميل بشكل منظم. إنشاء أدوات سكريبت بايثون مستقلّة عند الحاجة وفق المهمة (معالجة البيانات، عملاء API، Utilities خلفية خفيفة). مراجعة وتصحيح وتحسين وإعادة بناء تطبيقات full-stack لزيادة الدقة والأمان والأداء وسهولة الصيانة. اكتب رمزًا واضحًا وقابلًا للاختبار واختبار المشكلات من نهاية إلى نهاية عبر الواجهة الأمامية والخلفية وقاعدة البيانات. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير الويب full-stack أو إطلاق تطبيقات ويب تفاعلية (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساسًا قويًا في تطوير الويب full-stack، أطر الواجهة الأمامية الحديثة، هندسة الخلفية، وبناء تطبيقات تفاعلية قائمة على المتصفح من البداية حتى النهاية. نحن نبحث عن اختصاصيين يمكنهم العمل بثقة عبر الواجهة الأمامية، الخلفية، قواعد البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات، وتصميم منطق تطبيق قوي، وبناء تطبيقات ويب جاهزة للإنتاج. مهارات تقنية (أساسية) إتقان قوي لـ JavaScript/TypeScript وعلى الأقل إطار أمامي حديث واحد (React، Next. js، Vue، Svelte، أو مشابه). خبرة خلفية صلبة في Python (FastAPI، Flask، Django) و/أو Node. js (Express، NestJS). خبرة عملية مع قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL، MySQL، SQLite) وتصميم مخطط أساسي. خبرة في تنفيذ REST APIs، تحقق من الطلبات، معالجة الأخطاء، وتدفقات المصادقة. الإلمام بمنصات النشر (Vercel، Netlify، Render، Fly. io، Railway، أو مشابه). خبرة في دمج APIs للـ LLM أو خدمات ذكاء اصطناعي أخرى في ميزات المنتج تعتبر ميزة قوية. الراحة مع نظم التحكم في الإصدار (Git) وممارسات الاختبار الأساسية. متطلبات إضافية: اهتمام عالي بالتفصيل والتزام ببناء منتجات تعمل بشكل قوي وموثوق — وليست عروضًا توضيحية. أخلاقيات عمل موجهة ذاتيًا مع القدرة على تصميم وبناء وشحن الميزات بشكل مستقل. محفظة من تطبيقات الويب المرسلة (مطلوب). الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، يُقدر أن المهام تستغرق حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، وفقًا لمستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرّة مناسبة لك؟ العمل بالكامل عن بُعد وفق جدولك الخاص مع كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر فقط. تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجيا العالم الواقعي أثناء كسب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافأة قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Up to 4 years Naukri Gulf

Analyst - Airport End User Support

On-site - Bahrain - Manama 11 August 2026

Information Technology

Perform L1 and L2 roles and responsibilities by being the ICT Point of Contact. ICT Field Support shall attend Users incidents and service requests in which technical competence meets customer relations. ICT field support is a centralized knowledge competency for the various ICT systems that runs Bahrain International Airport in which the knowledge is transformed to actions by maintains systems and resolving issues as well as providing new services to BAC ICT customers/users by following the department's SOP, policies and procedures. ICT field support shall Perform multiple tasks simultaneously, including handling interruptions, and return to and complete tasks in a timely manner.MAIN DUTIES<ul><li>Receive incident reports and Service requests from Users via telephone, SAHAB or email</li><li>Perform incident classification, prioritization, and correlation with other reported incidents and matching against known errors</li><li>Record all required incident details on the incident management system</li><li>Link the incident record to the User ID and configurations</li><li>First level support to attempt to resolve the incident, use remote control if necessary for incident resolution</li><li>If the incident requires escalation to level 3 support, the helpdesk staff creates a work order on Service Desk and assigns it to the appropriate level 3 Support group.</li><li>Track the incident until closure and keep the User up to date with the incident status</li><li>Functional escalation in case the incident resolution times exceed the agreed service levels</li><li>Selective quality checks on closed incidents & service requests</li><li>Link the service request record to the User ID and configurations</li><li>Forward the service request to the proper IT support group, in accordance with the service request procedures</li><li>Track the service request until closure and keep the User up to date with the status</li><li>Functional escalation in case the service request completion times exceed the agreed service levels</li><li>Maintain and updates documentations relating to technical procedures, user guides and applications.</li><li>Preparation of new PCs/notebook computers for deployment, including the unpacking, installation of the operating system, installation of applications and clients and setting of user profiles, & PC BIOS parameters as per BAC policies.</li><li>Installation of new PCs and locally attached peripherals such as printers, image scanners. The installation includes site readiness inspection to verify availability of proper desktop, power outlets, & network outlets in a timely manner.</li><li>Installation of additional applications as per user s requirements such as Airport Operating System applications, Acrobat reader, AUTOCAD etc.</li><li>Preparation and onsite installation of Networked printers that will serve BAC Business Applications users.</li><li>Preparation and onsite installation of Printers for users and airport Operation systems.</li><li>Inspecting and troubleshooting the Time attendance recording devices distributed across all sites.</li><li>Upgrade of operating systems and applications as per BAC Business requirements.</li><li>Recovery (If possible) of lost user s data caused by hardware or software.</li><li>Relocation of PCs & Peripherals as required by users.</li><li>Configuration and fine tuning of existing applications on PCs such as internet browsers and office automation application settings.</li><li>Attend on-site troubleshooting upon escalation</li><li>Researching, diagnosing, troubleshooting, and identifying solutions to resolve system issues</li><li>Provide advice, plan, and assist with major desktop OS rollouts.</li><li>Provide input and assistance into software licensing.</li><li>Track hardware and software model, version, serial numbers, licensing model,</li><li>Any other tasks are required as part pf L1 & L2 support</li><li>Performing initial level of diagnosis of incidents and resolving them when appropriate</li><li>Demonstrating a good understanding of the customer s business needs and applying them to the management of system events & incidents</li><li>Developing and maintaining an understanding of customer Service Level Agreements</li><li>Accept cases from the support queue and assign it to service desk L2 and third line support</li><li>IT Support relating to technical issues involving Microsoft s core business applications and operating systems</li><li>Support services for Microsoft related technologies: Windows Server, Exchange, SQL, SharePoint, etc.</li><li>Implement and support disaster recovery solutions</li><li>Technical services and support at the network level: WAN and LAN connectivity, routers, firewalls, and security</li><li>Perform related duties as assigned by supervisor</li><li>Maintain compliance with all company policies and procedures</li></ul>Desired Candidate ProfileA minimum of a Diploma degree is required, while a BSc. in Computer Science or equivalent is preferred.A minimum of 0-2 years of experience in a related field. <ul><li> </li></ul>

قم بأداء أدوار ومسؤوليات المستوى L1 وL2 من خلال كونك نقطة الاتصال لتقنية المعلومات والاتصالات. shall Atten d (يُفضَّل تصحيحها: تقُدم ICT Field Support حضور الحوادث وطلبات الخدمة التي تتوافق مع الكفاءة التقنية وعلاقات العملاء. ICT field support هو كفاءة معرفة مركزية للأنظمة المختلفة لتقنية المعلومات التي تشغِّل مطار البحرين الدولي حيث يتم تحويل المعرفة إلى أفعال من خلال الحفاظ على الأنظمة وحل المشاكل وكذلك تقديم خدمات جديدة لعملاء/مستخدمي BAC ICT من خلال اتباع سياسات وأجراءات قسم SOP. سيؤدي دعم ميادين ICT إلى أداء مهام متعددة في آن واحد، بما في ذلك معالجة الانقطاعات والعودة وإكمال المهام في الوقت المناسب.المهام الرئيسية<ul><li>استقبال تقارير الحوادث وطلبات الخدمة من المستخدمين عبر الهاتف، SAHAB أو البريد الإلكتروني</li><li>تصنيف الحوادث وتحديد أولوياتها وربطها بحوادث أخرى والاتصال بالأخطاء المعروفة</li><li>تسجيل جميع تفاصيل الحادث المطلوبة في نظام إدارة الحوادث</li><li>ربط سجل الحادث بمعرف المستخدم والتكوينات</li><li>دعم المستوى الأول لمحاولة حل الحادث، واستخدام التحكم عن بُعد إذا لزم الأمر لحل الحادث</li><li>إذا تطلب الحادث تصعيداً إلى دعم المستوى 3، يقوم موظفو مركز المساعدة بإنشاء أمر عمل في Service Desk وتعيينه إلى مجموعة دعم المستوى 3 المناسبة.</li><li>تتبّع الحادث حتى الإغلاق وإبقاء المستخدم على اطلاع بحالة الحادث</li><li>التصعيد الوظيفي في حالة تجاوز أوقات حل الحوادث مستويات الخدمة المتفق عليها</li><li>فحوص جودة اختيارية على الحوادث المغلقة وطلبات الخدمة</li><li>ربط سجل طلب الخدمة بمعرف المستخدم والتكوينات</li><li>إحالة طلب الخدمة إلى مجموعة الدعم IT الصحيحة، وفقاً لإجراءات طلب الخدمة</li><li>تتبّع طلب الخدمة حتى الإغلاق وإبقاء المستخدم على اطلاع بالحالة</li><li>التصعيد الوظيفي في حالة تجاوز أوقات اكتمال طلب الخدمة مستويات الخدمة المتفق عليها</li><li>الحفاظ على الوثائق وتحديثها المتعلقة بالإجراءات التقنية ودلائل المستخدم والتطبيقات.</li><li>إعداد أجهزة كمبيوتر جديدة/أجهزة محمولة للنشر، بما في ذلك التفكيك وتثبيت نظام التشغيل وتثبيت التطبيقات والعملاء وتعيين ملفات تعريف المستخدم، وإعداد معلمات BIOS وفق سياسات BAC.</li><li>تثبيت أجهزة كمبيوتر جديدة ومحولات طرفية محلية مثل الطابعات وآلات المسح الضوئي. يتضمن التثبيت فحص جاهزية الموقع للتحقق من توفر سطح مكتب مناسب ومخارج طاقة ومخارج شبكة في الوقت المناسب.</li><li>تثبيت تطبيقات إضافية وفقاً لمتطلبات المستخدمين مثل تطبيقات نظام تشغيل المطار، وAcrobat Reader، وAUTOCAD وغيرها.</li><li>الإعداد والتثبيت في الموقع للطابعات الشبكية التي ستخدم مستخدمي تطبيقات BAC التجارية.</li><li>الإعداد والتثبيت في الموقع للطابعات للمستخدمين وأنظمة تشغيل المطار.</li><li>فحص واستكشاف أجهزة تسجيل الحضور الزمني المنتشرة في جميع المواقع.</li><li>ترقية أنظمة التشغيل والتطبيقات وفقاً لاحتياجات عمل BAC.</li><li>استرداد بيانات المستخدم المفقودة إن أمكن بسبب العتاد أو البرمجيات.</li><li>نقل أجهزة الكمبيوتر الطرفية والملحقات حسب ما يطلبه المستخدمون.</li><li>تكوين وتحسين ضبط التطبيقات الموجودة على أجهزة الكمبيوتر مثل إعدادات متصفحات الإنترنت وتطبيقات الأتمتة المكتبية.</li><li>حضور استكشاف الأخطاء وإصلاحها في الموقع عند التصعيد</li><li>البحث والتشخيص واستكشاف الأخطاء وتحديد الحلول لحل مشكلات النظام</li><li>تقديم المشورة وتخطيط ومساعدة في عمليات طرح أنظمة سطح المكتب الكبيرة</li><li>إدخال المساعدة في ترخيص البرمجيات</li><li>تتبّع طراز وموديل وملاحظات التمهيد ورقم السيريال ونموذج الترخيص للأجهزة والبرمجيات</li><li>وغيرها من المهام المطلوبة كجزء من دعم L1 وL2</li><li>إجراء مستوى أول من تشخيص الحوادث وحلها عند الاقتضا</li><li>إظهار فهم جيد لاحتياجات عمل العميل وتطبيقها على إدارة أحداث النظام وحوادثه</li><li>تطوير والحفاظ على فهم اتفاقيات مستوى خدمة العملاء</li><li>قبول الحالات من قائمة الدعم وتعيينها إلى مركز الخدمة L2 والدعم من الخط الثالث</li><li>دعم IT المتعلق بالقضايا الفنية التي تشمل تطبيقات Microsoft الأساسية وأنظمة التشغيل</li><li>خدمات الدعم لتقنيات Microsoft المرتبطة: Windows Server وExchange وSQL وSharePoint، إلخ.</li><li>تنفيذ ودعم حلول الاسترداد من الكوارث</li><li>الخدمات والدعم التقني على مستوى الشبكة: اتصال WAN وLAN، الموجهات، الجدران النارية، والأمن</li><li>أداء الواجبات ذات الصلة كما يكلفها المشرف</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة</li></ul>المرشح المطلوبيشترط الحصول على دبلوم كحد أدنى، بينما يُفضل درجة BSc في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن 0-2 سنوات في مجال ذي صلة. <ul><li> </li></ul>

Full Time Bayt

Senior Sales Executive - Decorative

On-site - Bahrain - Manama 27 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE As a Senior Sales Executive - Decorative you will be responsible in promoting and selling a range of Decorative products to new/existing/specified potential customers by utilizing Jotun’s sales tools and techniques to develop strong customer relationships to achieve budgeted sales, gross margin, DSO (Days Sales Outstanding), with the aim of increasing Jotun market share and profitability. This role is based in Bahrain and reports to the Sales Manager for Decorative Projects.Responsibilities: <ul><li>Drive sales growth of Decorative Products within the assigned territory through proactive customer engagement, regular market visits, and effective relationship management. </li><li>Develop and execute sales and promotional activities, collaborating with marketing initiatives and campaigns to achieve territory sales targets. </li><li>Build and maintain strong relationships with contractors, distributors, dealers, and project stakeholders, ensuring exceptional customer service and timely resolution of inquiries and complaints. </li><li>Identify new business opportunities and market potential through regular market mapping, area audits, competitor analysis, and customer feedback. </li><li>Utilize CRM systems effectively to maintain accurate customer records, sales pipelines, market intelligence, and business performance data. </li><li>Collaborate closely with internal teams, including Supply Chain, Customer Service, Marketing, and Finance, to ensure seamless order fulfillment and customer satisfaction. </li><li>Monitor and manage collections in line with assigned targets to support healthy cash flow and working capital objectives. </li><li>Ensure compliance with company sales policies, processes, and standards while contributing to sustainable business growth and operational excellence. </li><li>Provide regular market insights, customer feedback, and business development recommendations to support strategic decision-making and territory expansion </li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER Qualifications: <ul><li>Required, Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Sales or a related field. </li><li>Required, minimum 4-6 years of relevant sales experience in the paints, coatings, construction materials, or building materials industry. </li></ul>What We Look For: <ul><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. </li><li>Identifies and seizes commercial opportunities; has a strong positive impact on business growth and profitability. </li><li>Adheres to company rules and procedures; executes plans with commitment and determination; achieves high quality results. </li><li>Makes an impact; convinces and persuades others; promotes plans and ideas successfully. </li><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively. </li></ul>What We Offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits </li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy. </li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies </li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores </li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self </li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities </li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun U.A.E. Ltd. (L.L.C.) Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 06.09.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun U.A.E. Ltd. (LLC), established in 1974, is one of the key markets within the MEIA region. Jotun’s business in the countries of Bahrain and Kuwait are also part of Jotun U.A.E. Ltd. and function as its branches. With a production facility, 3 warehouses and more than 400 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in the region through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور بصفتك تنفيذ مبيعات أول - ديكور ستكون مسؤولًا عن الترويج وبيع مجموعة من منتجات الديكور لعملاء جدد/حاليين/محتملين محددين باستخدام أدوات وتقنيات مبيعات جووتن لتطوير علاقات العملاء بقوة لتحقيق المبيعات المقررة وهامش الربح وDSO (أيام المبيعات المستحقة)، بهدف زيادة حصة جووتن في السوق وربحيته. هذا الدور مقره في البحرين ويرتبط بمدير المبيعات للمشروعات الديكورية.المسؤوليات: <ul><li>قيادة نمو مبيعات منتجات الديكور ضمن الإقليم المعين من خلال تفاعل نشط مع العملاء، وزيارات سوق منتظمة، وإدارة علاقات فعالة. </li><li>تطوير وتنفيذ أنشطة المبيعات والترويج، بالتعاون مع المبادرات التسويقية والحملات لتحقيق أهداف مبيعات الإقليم. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المقاولين والموزعين والوكلاء وأصحاب المصلحة في المشاريع، مع ضمان خدمة عملاء استثنائية وحل الاستفسارات والشكاوى في الوقت المناسب. </li><li>تحديد فرص عمل جديدة وإمكانات السوق من خلال التخطيط الدوري للسوق، تدقيق المناطق، تحليل المنافسين، وتغذية العملاء بالآراء. </li><li>استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء بفعالية للحفاظ على سجلات عملاء دقيقة، وقنوات المبيعات، ومعلومات سوقية، وبيانات أداء الأعمال. </li><li>التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية، بما في ذلك سلسلة الإمداد وخدمة العملاء والتسويق والمالية، لضمان تلبية الطلب بسلاسة ورضا العملاء. </li><li>مراقبة وإدارة التحصيل وفقاً للأهداف المعينة لدعم التدفق النقدي الصحي وغايات رأس المال العامل. </li><li>التأكد من الامتثال لسياسات المبيعات والعمليات والمعايير الخاصة بالشركة مع المساهمة في نمو الأعمال المستدام والتميز التشغيلي. </li><li>تقديم رؤى سوقية منتظمة، وردود فعل العملاء، وتوصيات تطوير الأعمال لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتوسيع الإقليم </li></ul>ماذا نبحث عنه وماذا نقدم المؤهلات: <ul><li>مطلوب، درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات أو مجال ذي صلة. </li><li>مطلوب، خبرة مبيعات ذات صلة من 4-6 سنوات في صناعة الدهانات والطلاء ومواد البناء أو مواد البناء. </li></ul>ما نبحث عنه أيضاً: <ul><li>بناء شبكة مفيدة من الاتصالات والعلاقات واستخدامها لتحقيق الأهداف؛ التواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ التحدث بثقة وقوة؛ العرض بشكل فعال. </li><li>تحديد واغتنام الفرص التجارية؛ تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيته. </li><li>الالتزام بقواعد وإجراءات الشركة؛ تنفيذ الخطط بالالتزام والعزم؛ تحقيق نتائج عالية الجودة. </li><li>إحداث تأثير؛ الإقناع والتأثير على الآخرين؛ الترويج للخطط والأفكار بنجاح. </li><li>التواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ التحدث بثقة وقوة؛ العرض بشكل فعال. </li></ul>ما نقدم: <ul><li>تعويضات ومزايا منافسة </li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية جوتن للتعلم الداخلي. </li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة </li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من درجات تغذية الموظفين المرتفعة باستمرار </li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية </li><li>التركيز على الاستمتاع معاً من خلال فعاليات بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية </li></ul> معلومات الوظيفة الشركة: Jotun U.A.E. Ltd. (L.L.C.) نوع العقد: عادينوع الوقت: دوام كاملتاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy): 06.09.2026من نحن بدأت قصة جووتن في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في 1962، ونمت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح ونمو مجموعة جووتن. على مدار تاريخنا، ركزنا على توفير عمل ذو معنى وتحدي لموظفينا، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا المتمثلة بالولاء، والاهتمام، والاحترام، والجرأة. شركة جووتن في الإمارات (LLC)، المُنشأة في 1974، هي واحدة من الأسواق الرئيسية ضمن منطقة MEIA. كما أن أعمال جووتن في البحرين والكويت جزء من جووتن الإمارات وتعمل كفروع لها. مع مرفق إنتاج، 3 مخازن وأكثر من 400 موظف، نهدف إلى تعزيز مكانة جووتن في المنطقة من خلال خطط نمو سوقي طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.قم بزيارة صفحة الوظائف لمعرفة المزيد عن الحياة في جووتن. ثقافة شركة جووتن ترحب وتقدر الاختلافات بين الناس. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عبر القارات يمثلون 90 جنسية وأربعة أجيال وتنوع في المهن والجندر والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات، إلخ. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح مع التمييز. إذا كنت تتقدم لشغل وظيفة وتحتاج إلى دعم إضافي في عملية المقابلة، أخبرنا كيف يمكننا تلبية ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور قد يكون وظيفتك التالية، قدم الآن! </div>

Full Time Bayt

B767 First Officer

On-site - Bahrain - Manama 16 September 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! About DHL Air (Bahrain) At DHL Air (Bahrain) B.S.C. (c) we are very passionate about what we do. If you are searching for an exciting career as a long- and short-haul first officer, then joining DHL Air (Bahrain) will unlock a world of opportunity. Based at Bahrain International Airport, in the Kingdom of Bahrain, we operate a fleet of B767 aircraft connecting key destinations across Europe, the Middle East, Africa, and Asia. Our people are the heartbeat of our operations, and we are looking for future talent to join our incredible team here in Bahrain. If you have a passion for delivering outstanding service, we would love to meet you. With more than 500,000 colleagues across 220 countries and territories, DHL is one of the most innovative and culturally diverse organizations in the world. DHL Express has ranked in the top two of the prestigious World’s Best Workplaces™ list for six consecutive years - a testament to our unwavering commitment to creating an outstanding workplace culture. Our success comes from our people, which is why we seek individuals who are driven, customer focused and determined to deliver excellence. In return, you’ll join a highly skilled, supportive, and hard-working team with genuine opportunities to develop and progress your career. We are looking for first officers who have a passion for aviation, a commitment to getting it Right First Time, and a strong Can-Do Spirit, who would like to join our B767 “holding pool” whilst awaiting future employment, in the near to medium-term. If this appeals to you, we’d love to hear from you. ROLE PURPOSE: <ul> <li>To act as first officer on DHL international aircraft. To operate safely and efficiently in accordance with all company and regulatory rules and procedures.</li> <li>The first officer is directly responsible to the commander for assisting in the safe and efficient conduct of the flight. He/she will carry out all duties assigned to him/her by the commander in accordance with company procedures and is qualified to act as PIC for the purpose of taking over control should the person acting as a PIC become incapacitated.</li> <li>In addition to the applicable general responsibilities as a flight crew member the first officer will take all reasonable steps to assist the commander in performing administrative duties in relation to the flight.</li></ul>YOUR TASKS: Safety ·The first officer is responsible for assisting the captain to ensure the safe and efficient conduct of the flight.He shall ensure that the aircraft to which he/she is assigned is airworthy, properly and adequately serviced and that the loading is proper and secure.He/she shall make himself/herself familiar with the route and terminal areas to be used and ensure the weather and terminal reports indicate the flight can be made safely. ·Carry out such duties concerning the flight, in accordance with Company Standard Operating Procedures, including procedures, limitations and performance relating to the specific aircraft Type, as are allocated to him/her by the commander. ·Confirm the safe navigation of the aircraft, maintaining a continuous and independent check upon both the geographical position of the aircraft and its safe terrain clearance. ·Volunteer advice, information and assistance to the commander, that will contribute to the safe and efficient conduct of the flight. ·Seek and receive information and/or explanation from the commander, as may be necessary to enable the first officer to fulfill his/her function. Standards ·He/she is responsible for assisting the captain in the operation of the aircraft to achieve the highest possible standards of safety and proficiency at all times. Regulatory ·Ensure compliance with BCAA regulations and all company policies and procedures as specified in the company flight operations manual, standard operating procedures manual and aircraft flight manual. <ul> <li>When pilot-in-command during the Commander’s absence from the flight deck, take any action that considers necessary under the circumstances in an emergency situation that requires immediate decision and action. In such cases, first officer may deviate from rules, operational procedures and methods in the interest of safety.</li> </ul>Advisory <ul> <li>Advise Management regarding any safety issues that affect or have the potential to affect operation of company aircraft.</li> <li>Assist the Captain to advise the Maintenance Department regarding the serviceability of the aircraft and bring to his attention any item that may have the potential to affect the normal operation of that aircraft.</li> <li>Advise Flight Dispatch /Management anytime that physical impairment of the pilot may affect the normal operation of the aircraft</li> <li>Advise Management, the appropriate Airport Authority and Regulatory Authorities regarding any incident, accident and other reportable occurrences as described in the company Flight Operations Manual</li> </ul>Procedural <ul> <li>Operate in accordance with the company flight operations manual, aircraft standard operating procedures manual and aircraft flight manual.Comply with air traffic control rules, procedures and instructions. Ensure that any passengers are briefed on the location and use of emergency exits and relevant safety and emergency equipment</li> </ul>Other Responsibilities ·To maintain a sound knowledge and understanding of the applicable civil aviation regulations, aircraft systems, standard operating procedures and carriage of dangerous goods. ·To assist and support the commander in all decision-making processes. ·To foster solid working relationships with the crew on every flight in a dynamic environment where the first officer could be flying with a different crew member on any given day of a week. <ul> <li>To work in a team in achieving the highest level of on-time performance.</li> </ul>YOUR PROFILE: <ul> <li>ICAO CPL/IR with ATPL theoretical knowledge credit.</li> <li>Valid unrestricted Class 1 Medical Certificate (corrective lenses acceptable).</li> <li>Minimum 1,500 hours Total Flight Time.</li> <li>Minimum 500 hours on: Jet aircraft with a MTOM greater than 10 tons; or Turboprop aircraft with a MTOM greater than 18 tons.</li> <li>Strong communication skills.</li> <li>All components of CRM should be fully understood and continually practiced.</li> <li>Preference will be given to B767/757 type rated candidates, and those with prior jet experience. </li></ul>APPLICATION REQUIREMENTS: To be considered for our B767 Pilot Holding Pool, please submit the following: <ul><li>Flight Crew Licence (all pages or both sides).</li><li>Class 1 Medical Certificate.</li><li>Last three logbook pages.</li><li>Current CV including:</li><li>Current and previous operators.</li><li>Current and previous aircraft types flown.</li><li>Hours on current and previous aircraft types.</li><li>Date of last flight.</li><li>Date of last flight on B757/B767 (if applicable).</li><li>English Language Proficiency (ELP) Certificate, if not endorsed on the licence.</li></ul>OUR OFFER: <ul> <li>Strong career support in an international environment.</li> <li>Great culture and colleagues.</li> <li>Multifarious benefit program.</li> </ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا من شأنه أن يحسن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أكثر الشركات عالمية في العالم؟ شركة كانت رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود عام 1969 وتنشط الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط بين الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زدنا من التواصل بين الناس، أصبحت الحياة أفضل على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط بين الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. ولن يقتصر ذلك على عملائنا فحسب، بل يشمل كل عضو في فريقنا أيضًا. ولمعرفة المزيد عن ثقافتنا وأفرادنا المحفزين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فارقًا؟ تعال إذن إلى فريقنا "المركز بشكل أسطوري على العملاء" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! نبذة عن DHL Air (البحرين) في DHL Air (Bahrain) B.S.C. (c)، نحن شغوفون جدًا بما نقوم به. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية مثيرة كضابط أول للرحلات الطويلة والقصيرة، فإن الانضمام إلى DHL Air (البحرين) سيفتح لك عالمًا من الفرص. انطلاقًا من مطار البحرين الدولي في مملكة البحرين، ندير أسطولًا من طائرات B767 يربط بين الوجهات الرئيسية عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا. أفرادنا هم نبض عملياتنا، ونحن نبحث عن مواهب المستقبل للانضمام إلى فريقنا الرائع هنا في البحرين. إذا كان لديك شغف بتقديم خدمة متميزة، فسنكون سعداء بلقائك. مع أكثر من 500,000 زميل عبر 220 دولة وإقليم، تعد DHL واحدة من أكثر المؤسسات ابتكارًا وتنوعًا ثقافيًا في العالم. وحلت DHL Express ضمن أول مركزين في القائمة المرموقة لأفضل أماكن العمل في العالم World’s Best Workplaces™ لمدة ست سنوات متتالية - وهو دليل على التزامنا الثابت بإنشاء ثقافة مكان عمل متميزة. ينبع نجاحنا من أفرادنا، ولهذا السبب نبحث عن أفراد يتمتعون بدافع قوي، ويركزون على العملاء ومصممون على تقديم التميز. في المقابل، ستنضم إلى فريق يتمتع بمهارات عالية وداعم ويعمل بجد، مع فرص حقيقية لتطوير مسيرتك المهنية والتقدم فيها. نحن نبحث عن ضباط أوائل لديهم شغف بالطيران، والتزام بأداء المهام بشكل صحيح من المرة الأولى، وروح عالية في إنجاز المهام، ويرغبون في الانضمام إلى "قائمة الانتظار" لطائرات B767 في انتظار التوظيف المستقبلي في المدى القريب إلى المتوسط. إذا كان هذا يثير اهتمامك، فسنكون سعداء بالتواصل معك. الهدف من الدور الوظيفي: <ul> <li>العمل كضابط أول على طائرات DHL الدولية. والعمل بأمان وكفاءة وفقًا لجميع قواعد وإجراءات الشركة والجهات التنظيمية.</li> <li>يكون الضابط الأول مسؤولاً بشكل مباشر أمام قائد الطائرة عن المساعدة في إدارة الرحلة بشكل آمن وكفء. وسيقوم بجميع المهام الموكلة إليه/إليها من قبل قائد الطائرة وفقًا لإجراءات الشركة وهو مؤهل للعمل كقائد طائرة (PIC) لغرض استلام القيادة في حالة عجز الشخص الذي يعمل كقائد طائرة.</li> <li>بالإضافة إلى المسؤوليات العامة المطبقة كعضو في طاقم الطيران، سيتخذ الضابط الأول جميع الخطوات المعقولة لمساعدة قائد الطائرة في أداء المهام الإدارية المتعلقة بالرحلة.</li></ul>مهامك: السلامة ·يكون الضابط الأول مسؤولاً عن مساعدة الكابتن لضمان سير الرحلة بشكل آمن وكفء. ويجب عليه/عليها التأكد من أن الطائرة المعين عليها صالحة للطيران، وتمت صيانتها بشكل صحيح وكافٍ، وأن التحميل صحيح وآمن. كما يجب عليه/عليها الإلمام بمسار الرحلة ومناطق المحطات المستخدمة والتأكد من أن تقارير الطقس والمحطات تشير إلى إمكانية إجراء الرحلة بأمان. ·تنفيذ المهام المتعلقة بالرحلة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للشركة، بما في ذلك الإجراءات والقيود والأداء المتعلق بطراز الطائرة المحدد، وفقًا لما يحدده له/لها قائد الطائرة. ·تأكيد الملاحة الآمنة للطائرة، مع الحفاظ على فحص مستمر ومستقل لكل من الموقع الجغرافي للطائرة وارتفاعها الآمن عن التضاريس. ·تقديم المشورة والمعلومات والمساعدة إلى قائد الطائرة بادرًا، مما يساهم في إنجاز الرحلة بأمان وكفاءة. ·طلب وتلقي المعلومات و/أو التوضيحات من قائد الطائرة، حسب الضرورة لتمكين الضابط الأول من أداء وظيفته/وظيفتها. المعايير ·هو/هي مسؤول عن مساعدة الكابتن في تشغيل الطائرة لتحقيق أعلى معايير السلامة والكفاءة الممكنة في جميع الأوقات. اللوائح التنظيمية ·ضمان الالتزام بلوائح شئون الطيران المدني البحرينية (BCAA) وجميع سياسات وإجراءات الشركة كما هو محدد في دليل عمليات الطيران ودليل إجراءات التشغيل القياسية ودليل طيران الطائرة الخاص بالشركة. <ul> <li>عند القيام بدور قائد الطائرة أثناء غياب القائد عن قمرة القيادة، اتخاذ أي إجراء يعتبره ضروريًا حسب الظروف في حالات الطوارئ التي تتطلب قرارًا وإجراءً فوريين. وفي مثل هذه الحالات، يجوز للضابط الأول الانحراف عن القواعد والإجراءات والأساليب التشغيلية لصالح السلامة.</li> </ul>تقديم الاستشارات <ul> <li>إبلاغ الإدارة بأي قضايا سلامة تؤثر أو قد تؤثر على تشغيل طائرات الشركة.</li> <li>مساعدة الكابتن في إبلاغ قسم الصيانة بشأن مدى جاهزية الطائرة للخدمة ولفت انتباهه إلى أي عنصر قد يكون له التأثير على التشغيل الطبيعي لتلك الطائرة.</li> <li>إبلاغ مرحل الطيران / الإدارة في أي وقت قد يؤثر فيه أي عارض صحي للطيار على التشغيل الطبيعي للطائرة</li> <li>إبلاغ الإدارة وسلطة المطار المختصة والجهات التنظيمية بأي حادث أو حالة أخرى تتطلب الإبلاغ كما هو موضح في دليل عمليات الطيران للشركة</li> </ul>الإجرائية <ul> <li>التشغيل وفقًا لدليل عمليات الطيران بالشركة ودليل إجراءات التشغيل القياسية للطائرة ودليل طيران الطائرة. الالتزام بقواعد وإجراءات وتعليمات المراقبة الجوية. التأكد من إحاطة أي ركاب بموقع واستخدام مخارج الطوارئ ومعدات السلامة والطوارئ ذات الصلة</li> </ul>مسؤوليات أخرى ·الحفاظ على معرفة وفهم تامين لوائح الطيران المدني المطبقة، وأنظمة الطائرات، وإجراءات التشغيل القياسية، ونقل البضائع الخطرة. ·مساعدة ودعم قائد الطائرة في جميع عمليات اتخاذ القرار. ·تعزيز علاقات عمل قوية مع الطاقم في كل رحلة في بيئة ديناميكية حيث قد يطير الضابط الأول مع عضو طاقم مختلف في أي يوم من أيام الأسبوع. <ul> <li>العمل ضمن فريق لتحقيق أعلى مستوى من الأداء في المواعيد المحسوبة.</li> </ul>مؤهلاتك وشروط التقدم: <ul> <li>رخصة طيار تجاري/طيران آلي (ICAO CPL/IR) مع رصيد المعرفة النظرية لطيار خط جوي (ATPL).</li> <li>شهادة طبية سارية المفعول من الدرجة الأولى دون قيود (تُقبل العدسات المصححة).</li> <li>ساعات طيران إجمالية لا تقل عن 1,500 ساعة.</li> <li>ما لا يقل عن 500 ساعة على: طائرات نفاثة بوزن أقصى عند الإقلاع (MTOM) يزيد عن 10 أطنان؛ أو طائرات ذات محركات مراوح تربينية بوزن أقصى عند الإقلاع (MTOM) يزيد عن 18 طنًا.</li> <li>مهارات تواصل قوية.</li> <li>يجب فهم جميع مكونات إدارة موارد طاقم الطيران (CRM) وممارستها باستمرار.</li> <li>ستكون الأفضلية للمرشحين المؤهلين على طراز B767/757 وأصحاب الخبرة السابقة في الطائرات النفاثة. </li></ul>متطلبات التقديم: للنظر في إدراجك في قائمة طياري B767 المؤهلين للانتظار، يرجى تقديم ما يلي: <ul><li>رخصة طاقم الطيران (جميع الصفحات أو كلا الجانبين).</li><li>شهادة طبية من الدرجة الأولى.</li><li>آخر ثلاث صفحات من سجل الطيران (Logbook).</li><li>السيرة الذاتية الحالية متضمنة:</li><li>شركات الطيران الحالية والسابقة.</li><li>طرازات الطائرات الحالية والسابقة التي قمت بقيادتها.</li><li>ساعات الطيران على طرازات الطائرات الحالية والسابقة.</li><li>تاريخ آخر رحلة طيران.</li><li>تاريخ آخر رحلة طيران على B757/B767 (إن وجد).</li><li>شهادة إتقان اللغة الإنجليزية (ELP)، إذا لم تكن مدونة على الرخصة.</li></ul>ما نقدمه: <ul> <li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li> <li>ثقافة وزملاء عمل رائعون.</li> <li>برنامج مزايا متنوع.</li> </ul> هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدّم طلبك الآن! نتطلع إلى استلام طلبك! </div>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Front Desk Team Leader

On-site - Bahrain - Manama 26 October 2026

Administration

Job Description <div> A Front Office Team Leader oversees daily reception and guest service operations, coordinates shift activities, and supports front desk staff to maintain high service standards. What is in it for you: <ul> <li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li> <li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li> <li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li> <li>Advance your career with global development opportunities.</li> <li>Drive change through impactful social initiatives.</li> <li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li> </ul> Key Responsibilities: <ul> <li> Shift Supervision: Guide and support front office and reception agents during daily operations.</li> </ul> <ul> <li> Guest Operations: Coordinate smooth check-ins, check-outs, room assignments, and special requests.</li> </ul> <ul> <li> Service Recovery: Handle guest inquiries, resolve complaints promptly, and escalate major issues to the Manager in charge.</li> </ul> <ul> <li> Department Coordination: Communicate occupancy needs, VIP arrivals, and guest requests with Housekeeping and the Call Centre.</li> </ul> <ul> <li> System Management: Maintain accurate guest profiles and data inside Property Management Systems (such as Opera Cloud or Opera PMS).</li> </ul> <ul> <li> Team Training: Conduct shift briefings, provide ongoing coaching, and ensure adherence to brand and safety standards.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Experience: Minimum of 2 years in a front office or reception role, preferably within luxury hospitality.</li> </ul> <ul> <li> Technical Skills: Proficiency in hotel property management systems like Opera Cloud.</li> </ul> <ul> <li> Communication: Strong spoken and written English; additional languages (such as Arabic) are a strong advantage.</li> </ul> <ul> <li> Attributes: Calm demeanor under pressure, strong attention to detail, and flexible availability for rotating shifts, weekends, and holidays.</li></ul></div>

وصف الوظيفة <div> يشرف قائد فريق مكتب الاستقبال على عمليات الاستقبال وخدمة الضيوف اليومية، وينسق أنشطة الورديات، ويدعم موظفي مكتب الاستقبال للحفاظ على معايير خدمة عالية. ما الذي ستحصل عليه: <ul> <li>المشاركة في جهود الحفاظ على البيئة والمساعدة في حماية الحياة البرية.</li> <li>الاستمتاع بمغامرات مستدامة مع مكافآت حصرية.</li> <li>الاحتفاء بالثقافة المحلية والتراث في مجتمع حيوي.</li> <li>تطوير مسارك المهني مع فرص نمو عالمية.</li> <li>إحداث تغيير من خلال مبادرات اجتماعية مؤثرة.</li> <li>التعاون مع فريق شغوف ومبتكر.</li> </ul> المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li> الإشراف على الورديات: توجيه ودعم موظفي مكتب الاستقبال أثناء العمليات اليومية.</li> </ul> <ul> <li> عمليات الضيوف: تنسيق إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة، وتعيين الغرف، وتلبية الطلبات الخاصة.</li> </ul> <ul> <li> معالجة الشكاوى: التعامل مع استفسارات الضيوف، وحل الشكاوى بسرعة، وتصعيد القضايا الكبرى إلى المدير المسؤول.</li> </ul> <ul> <li> التنسيق بين الأقسام: التواصل بشأن احتياجات الإشغال، ووصول كبار الشخصيات، وطلبات الضيوف مع قسم التدبير المنزلي ومركز الاتصال.</li> </ul> <ul> <li> إدارة الأنظمة: الحفاظ على ملفات تعريف الضيوف والبيانات دقيقة داخل أنظمة إدارة الممتلكات (مثل Opera Cloud أو Opera PMS).</li> </ul> <ul> <li> تدريب الفريق: إجراء اجتماعات توجيه الورديات، وتقديم التدريب المستمر، وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية والسلامة.</li></ul></div>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li> الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في دور مكتب الاستقبال، ويفضل أن تكون في مجال الضيافة الفاخرة.</li> </ul> <ul> <li> المهارات التقنية: الكفاءة في أنظمة إدارة ممتلكات الفنادق مثل Opera Cloud.</li> </ul> <ul> <li> التواصل: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ وتعد اللغات الإضافية (مثل العربية) ميزة قوية.</li> </ul> <ul> <li> السمات الشخصية: التزام الهدوء تحت الضغط، والاهتمام الشديد بالتفاصيل، وتوفر المرونة للعمل في ورديات متناوبة، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li></ul></div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Power Platform, BI & Azure Integration Consultant

On-site - Bahrain - Manama 22 October 2026

Information Technology

We are seeking a hands-on Senior Power Platform, BI & Azure Integration Consultant to lead business workflow digitization, enterprise reporting, and cloud integration initiatives across the organization. Operating primarily across Microsoft Power Automate, Power BI, Microsoft Fabric, and Azure Integration Services, this role is responsible for architecting and deploying practical digital solutions that eliminate manual effort and enhance operational visibility. In addition to core technical delivery, the role provides secondary project coordination managing project trackers, vendor dependencies, and stakeholder updates to ensure technology initiatives move smoothly from requirement gathering through production stabilization.<h4>Key Responsibilities</h4>1. Workflow Digitization & Process Automation (Power Platform)<ul><li>Partner with business departments to identify manual, repetitive, or paper-based processes and translate them into automated end-to-end workflows using Microsoft Power Automate (Cloud & RPA), Power Apps, and Dataverse.</li><li>Automate multi-stage approvals, notifications, task assignments, reminders, data collection, and cross-system workflows across Microsoft 365, SharePoint Online, Teams, and Outlook.</li><li>Proactively monitor automation execution logs, troubleshoot failures, and optimize workflow reliability, exception handling, and API connector performance.</li><li>Ensure all automated workflows strictly adhere to enterprise security, access control, compliance, and data governance policies.</li></ul>2. Dashboarding, Reporting & Enterprise Analytics (Power BI & Fabric)<ul><li>Design, develop, and publish interactive operational dashboards, management reports, and executive scorecards using Microsoft Power BI.</li><li>Build robust star-schema data models, complex DAX measures, and KPI frameworks supported by Microsoft Fabric (Lakehouse/Warehouse, data preparation pipelines) and SQL sources.</li><li>Connect and unify data across core business systems (ERP, CRM, HCM, DMS), SharePoint lists, Excel sources, databases, REST APIs, and cloud platforms.</li><li>Establish automated refresh schedules, implement Row-Level Security (RLS), reconcile report outputs, and coordinate with business owners for 100% data accuracy sign-off.</li></ul>3. Cloud & Enterprise System Integration (Azure Integration Services)<ul><li>Design, build, and support secure, scalable cloud integrations using Microsoft Azure Integration Services, including Azure Logic Apps, Azure Functions, API Management (APIM), Service Bus, and Event Grid.</li><li>Coordinate and maintain bidirectional integrations between ERP, CRM, HCM, DMS, Microsoft 365, SharePoint Online, databases, and external third-party platforms.</li><li>Define integration requirements, data mappings, JSON/XML message flows, REST API specifications, webhooks, and error-handling/retry frameworks.</li><li>Support System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), deployment coordination, continuous monitoring, and incident resolution.</li></ul>4. Secondary Project Coordination, Governance & Documentation (20% Allocation)<ul><li>Maintain project plans, RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies), action trackers, timelines, and status updates for assigned digital initiatives.</li><li>Coordinate across business stakeholders, internal IT teams, external vendors, and implementation partners to drive delivery milestones and unblock dependencies.</li><li>Prepare concise weekly progress summaries, dashboard snapshots, and timely risk escalations for the Senior IT Manager.</li><li>Maintain comprehensive technical documentation, including workflow logic, data dictionaries, integration specifications, change control records, and operational support runbooks.</li></ul>Desired Candidate ProfileKey Responsibilities 1. Workflow Digitization & Process Automation (Power Platform) Partner with business departments to identify manual, repetitive, or paper-based processes and translate them into automated end-to-end workflows using Microsoft Power Automate (Cloud & RPA), Power Apps, and Dataverse. Automate multi-stage approvals, notifications, task assignments, reminders, data collection, and cross-system workflows across Microsoft 365, SharePoint Online, Teams, and Outlook. Proactively monitor automation execution logs, troubleshoot failures, and optimize workflow reliability, exception handling, and API connector performance. Ensure all automated workflows strictly adhere to enterprise security, access control, compliance, and data governance policies. 2. Dashboarding, Reporting & Enterprise Analytics (Power BI & Fabric) Design, develop, and publish interactive operational dashboards, management reports, and executive scorecards using Microsoft Power BI. Build robust star-schema data models, complex DAX measures, and KPI frameworks supported by Microsoft Fabric (Lakehouse/Warehouse, data preparation pipelines) and SQL sources. Connect and unify data across core business systems (ERP, CRM, HCM, DMS), SharePoint lists, Excel sources, databases, REST APIs, and cloud platforms. Establish automated refresh schedules, implement Row-Level Security (RLS), reconcile report outputs, and coordinate with business owners for 100% data accuracy sign-off. 3. Cloud & Enterprise System Integration (Azure Integration Services) Design, build, and support secure, scalable cloud integrations using Microsoft Azure Integration Services, including Azure Logic Apps, Azure Functions, API Management (APIM), Service Bus, and Event Grid. Coordinate and maintain bidirectional integrations between ERP, CRM, HCM, DMS, Microsoft 365, SharePoint Online, databases, and external third-party platforms. Define integration requirements, data mappings, JSON/XML message flows, REST API specifications, webhooks, and error-handling/retry frameworks. Support System Integration Testing (SIT), User Acceptance Testing (UAT), deployment coordination, continuous monitoring, and incident resolution. 4. Secondary Project Coordination, Governance & Documentation (20% Allocation) Maintain project plans, RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies), action trackers, timelines, and status updates for assigned digital initiatives. Coordinate across business stakeholders, internal IT teams, external vendors, and implementation partners to drive delivery milestones and unblock dependencies. Prepare concise weekly progress summaries, dashboard snapshots, and timely risk escalations for the Senior IT Manager. Maintain comprehensive technical documentation, including workflow logic, data dictionaries, integration specifications, change control records, and operational support runbooks.

نحن نبحث عن استشاري أول عملي لمنصة Power Platform وذكاء الأعمال وتكامل Azure لقيادة مبادرات رقمنة سير العمل التجاري، والتقارير المؤسسية، وتكامل السحابة عبر المؤسسة. يعمل هذا الدور بشكل أساسي عبر Microsoft Power Automate وPower BI وMicrosoft Fabric وخدمات تكامل Azure، وهو مسؤول عن هندسة ونشر حلول رقمية عملية تقضي على الجهد اليدوي وتعزز الرؤية التشغيلية. بالإضافة إلى التسليم الفني الأساسي، يوفر هذا الدور تنسيقًا ثانويًا للمشروع من خلال إدارة متتبعات المشروع، وتبعيات البائعين، وتحديثات أصحاب المصلحة لضمان انتقال المبادرات التكنولوجية بسلاسة من جمع المتطلبات إلى استقرار الإنتاج.<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>1. رقمنة سير العمل وأتمتة العمليات (Power Platform)<ul><li>الشراكة مع الأقسام التجارية لتحديد العمليات اليدوية أو المتكررة أو الورقية وتحويلها إلى سير عمل مؤتمت من البداية إلى النهاية باستخدام Microsoft Power Automate (السحابة وRPA)، وPower Apps، وDataverse.</li><li>أتمتة الموافقات متعددة المراحل، والإشعارات، وتعيينات المهام، والتذكيرات، وجمع البيانات، وسير العمل عبر الأنظمة المختلفة ضمن Microsoft 365 وSharePoint Online وTeams وOutlook.</li><li>مراقبة سجلات تنفيذ الأتمتة بشكل استباقي، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين موثوقية سير العمل، ومعالجة الاستثناءات، وأداء موصلات API.</li><li>ضمان التزام جميع سير العمل المؤتمتة بدقة بسياسات أمن المؤسسة، والتحكم في الوصول، والامتثال، وحوكمة البيانات.</li></ul>2. لوحات المعلومات والتقارير وتحليلات المؤسسات (Power BI & Fabric)<ul><li>تصميم وتطوير ونشر لوحات المعلومات التشغيلية التفاعلية، والتقارير الإدارية، وبطاقات الأداء التنفيذية باستخدام Microsoft Power BI.</li><li>بناء نماذج بيانات قوية بنمط النجمة (Star-Schema)، ومقاييس DAX معقدة، وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية المدعومة بـ Microsoft Fabric (Lakehouse/Warehouse، وخطوط أنابيب إعداد البيانات) ومصادر SQL.</li><li>ربط وتوحيد البيانات عبر أنظمة الأعمال الأساسية (ERP، CRM، HCM، DMS)، وقوائم SharePoint، ومصادر Excel، وقواعد البيانات، وREST APIs، والمنصات السحابية.</li><li>تحديد جداول التحديث التلقائي، وتنفيذ أمن مستوى الصف (RLS)، ومطابقة مخرجات التقارير، والتنسيق مع أصحاب الأعمال للحصول على اعتماد دقة البيانات بنسبة 100%.</li></ul>3. تكامل السحابة وأنظمة المؤسسات (Azure Integration Services)<ul><li>تصميم وبناء ودعم تكاملات سحابية آمنة وقابلة للتوسع باستخدام خدمات تكامل Microsoft Azure، بما في ذلك Azure Logic Apps، وAzure Functions، وAPI Management (APIM)، وService Bus، وEvent Grid.</li><li>تنسيق وصيانة التكاملات ثنائية الاتجاه بين أنظمة ERP وCRM وHCM وDMS وMicrosoft 365 وSharePoint Online وقواعد البيانات ومنصات الطرف الثالث الخارجية.</li><li>تحديد متطلبات التكامل، وتعيينات البيانات، وتدفقات رسائل JSON/XML، ومواصفات REST API، وwebhooks، وأطر معالجة الأخطاء/إعادة المحاولة.</li><li>دعم اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتنسيق النشر، والمراقبة المستمرة، وحل الحوادث.</li></ul>4. التنسيق الثانوي للمشروع والحوكمة والتوثيق (تخصيص 20%)<ul><li>الحفاظ على خطط المشروع، وسجلات RAID (المخاطر، الافتراضات، القضايا، التبعيات)، ومتتبعات الإجراءات، والجداول الزمنية، وتحديثات الحالة للمبادرات الرقمية المعينة.</li><li>التنسيق عبر أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية، والبائعين الخارجيين، وشركاء التنفيذ لدفع معالم التسليم وإلغاء حظر التبعيات.</li><li>إعداد ملخصات تقدم أسبوعية موجزة، ولقطات من لوحات المعلومات، وتصعيد المخاطر في الوقت المناسب لمدير تكنولوجيا المعلومات الأول.</li><li>الحفاظ على توثيق فني شامل، بما في ذلك منطق سير العمل، وقواميس البيانات، ومواصفات التكامل، وسجلات التحكم في التغيير، وكتيبات التشغيل للدعم التشغيلي.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالمسؤوليات الرئيسية 1. رقمنة سير العمل وأتمتة العمليات (Power Platform) الشراكة مع الأقسام التجارية لتحديد العمليات اليدوية أو المتكررة أو الورقية وتحويلها إلى سير عمل مؤتمت من البداية إلى النهاية باستخدام Microsoft Power Automate (السحابة وRPA)، وPower Apps، وDataverse. أتمتة الموافقات متعددة المراحل، والإشعارات، وتعيينات المهام، والتذكيرات، وجمع البيانات، وسير العمل عبر الأنظمة المختلفة ضمن Microsoft 365 وSharePoint Online وTeams وOutlook. مراقبة سجلات تنفيذ الأتمتة بشكل استباقي، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسين موثوقية سير العمل، ومعالجة الاستثناءات، وأداء موصلات API. ضمان التزام جميع سير العمل المؤتمتة بدقة بسياسات أمن المؤسسة، والتحكم في الوصول، والامتثال، وحوكمة البيانات. 2. لوحات المعلومات والتقارير وتحليلات المؤسسات (Power BI & Fabric) تصميم وتطوير ونشر لوحات المعلومات التشغيلية التفاعلية، والتقارير الإدارية، وبطاقات الأداء التنفيذية باستخدام Microsoft Power BI. بناء نماذج بيانات قوية بنمط النجمة (Star-Schema)، ومقاييس DAX معقدة، وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية المدعومة بـ Microsoft Fabric (Lakehouse/Warehouse، وخطوط أنابيب إعداد البيانات) ومصادر SQL. ربط وتوحيد البيانات عبر أنظمة الأعمال الأساسية (ERP، CRM، HCM، DMS)، وقوائم SharePoint، ومصادر Excel، وقواعد البيانات، وREST APIs، والمنصات السحابية. تحديد جداول التحديث التلقائي، وتنفيذ أمن مستوى الصف (RLS)، ومطابقة مخرجات التقارير، والتنسيق مع أصحاب الأعمال للحصول على اعتماد دقة البيانات بنسبة 100%. 3. تكامل السحابة وأنظمة المؤسسات (Azure Integration Services) تصميم وبناء ودعم تكاملات سحابية آمنة وقابلة للتوسع باستخدام خدمات تكامل Microsoft Azure، بما في ذلك Azure Logic Apps، وAzure Functions، وAPI Management (APIM)، وService Bus، وEvent Grid. تنسيق وصيانة التكاملات ثنائية الاتجاه بين أنظمة ERP وCRM وHCM وDMS وMicrosoft 365 وSharePoint Online وقواعد البيانات ومنصات الطرف الثالث الخارجية. تحديد متطلبات التكامل، وتعيينات البيانات، وتدفقات رسائل JSON/XML، ومواصفات REST API، وwebhooks، وأطر معالجة الأخطاء/إعادة المحاولة. دعم اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتنسيق النشر، والمراقبة المستمرة، وحل الحوادث. 4. التنسيق الثانوي للمشروع والحوكمة والتوثيق (تخصيص 20%) الحفاظ على خطط المشروع، وسجلات RAID (المخاطر، الافتراضات، القضايا، التبعيات)، ومتتبعات الإجراءات، والجداول الزمنية، وتحديثات الحالة للمبادرات الرقمية المعينة. التنسيق عبر أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية، والبائعين الخارجيين، وشركاء التنفيذ لدفع معالم التسليم وإلغاء حظر التبعيات. إعداد ملخصات تقدم أسبوعية موجزة، ولقطات من لوحات المعلومات، وتصعيد المخاطر في الوقت المناسب لمدير تكنولوجيا المعلومات الأول. الحفاظ على توثيق فني شامل، بما في ذلك منطق سير العمل، وقواميس البيانات، ومواصفات التكامل، وسجلات التحكم في التغيير، وكتيبات التشغيل للدعم التشغيلي.

Full Time 7 to 17 years Naukri Gulf

MANAGER SHORT-TERM SCHEDULE PLANNING

On-site - Bahrain - Manama 11 August 2026

Human Resources

MAIN OBJECTIVES: To implement Gulf Air s Summer/Winter Schedules on the short term with emphasis on minimization of cost achieving most effective utilization of resources. To control and distribute planned Gulf Air schedule for the current season and co-ordinate the planned operation with all internal GF departments to ensure maximum revenue benefit to the company. To implement schedule changes to gain advantage from all possible revenue opportunities. To optimise the current schedule with all possible changes and aircraft utilisation in coordination with network planning. Responsible to maintain an optimum slots portfolio for Gulf Air.MAIN DUTIES:1. Implementing of Gulf Air seasonal summer/Winter short-term schedule changes to gain advantage from all possible revenue opportunities.2. Liaise with Network Planning to evaluate demands trends, identify customer s needs and seasonal capacity variations to develop optimum schedules.3. Ensure efficient coordination with Flight Operations, Technical, Joramco, Planning, Revenue Management, Sales, Marketing, Customer Services to strike balance between optimum uses of resources versus revenue earning potential.4. Manage and coordinate slots and secure the requied slot for all GF network schedule for short term plan.5. Represent Gulf Air in IATA, AACO Schedule meetings and ensure necessary slots are secured.6. Continually review and revise the schedule to match supply of travel with anticipated demand in coordination with Network Planning.7. Implement the schedule Optimization in coordination with Network Planning, thereby maximizing revenue and minimizing costs.8. Manage and ensure Engineering and operational requirements in the short term are complied with thereby not compromising the safety of Gulf Air operations.9. Coordinate any changes both within GF and with external authorities to ensure that these changes are handled in an efficient manner.10. Implement changes if required for extra flights on seasonal basis in short term planning stage such as Haj, Ramadan Umrah, F1, Teachers movement, Iraq Arafa and Arbaeen movement, etc.11. Represent Commercial Planning in any schedule related forums.12. Liaise with country manager concerning their schedule requirements and wherever it is practical/ justifiable to implement any changes to the schedule.13. Handle any short notice requirements for schedule changes, as a result, of Engineering, Crewing constraints or VIP movements, national emergencies, etc. and ensure that GF interests are protected and minimal disruption to the core schedule.14. Development of Gulf Air seasonal summer/Winter schedules based on agreed route and frequencies and fleet plan. Provide scheduling options by making capacity adjustments to accommodate change in market conditions.15. Develop and implement any changes critical to the realization of the schedule taking all issues into consideration, including but not limited to future fleet deployment, rotational feasibility, future slot availability, crewing constraints and heavy maintenance, thus ensuring that Gulf Air operating goals are realized.16. Maintain Gulf Air network slot portfolio and participate in negotiations with airport slot coordinators and airline schedulers to secure the most optimum slots for Gulf Air or recommend solutions to slot congested Airports. Appraise slot values at various slot constrained airports.17. Co-ordinate with the respective Civil Aviation Authorities in countries where Gulf Air operates and ensure that each seasonal schedule is approved as filed.18. Coordinate with Publication to ensure that accurate information is displayed in sync in all these schedule distribution systems.19. Provide and maintain GF aircraft utilization/ASK/seat/aircraft count data and comparison on current and planned season on monthly basis manner.20. Responsible for current seasonal fine tuning and schedule recovery within control period of schedule planning.21. Responsible to ensure business cases are in place for any unplanned changes due to technical reason.22. Monitor delays allocated under commercial division and raise any dispute if found.23. Maintaining data in slot sets for the current planned season during the season and maintain data accuracy.24. Maintain constraints data in schedule during the planned current schedule to be able to plan flights with no violations at airport or equipment level.25. Maintaining record of current Fleet technical status.26. Oversight and maintain record of charter flights for all the required approvals and following to ensure securing all approval before the commencement of operation.27. Prepare Business Cases for all current schedule changes and maintain a record containing the type of changes; i.e due to commercial, mainteance, operational, etc.Desired Candidate ProfileEDUCATION: University degree in Business Management; Mathematics is preferred. Degrees in Aviation, Statistics, Economics, or Logistics are also considered.EXPERIENCE: Minimum 7 to 10 years with airline s commercial planning/scheduling, slot portfolio development and slot valuation, Schedule publication or distribution and operational experience in the airline industry plus management training.About Application Process If you meet the criteria and you are enthusiastic about the role, we would welcome your application. To complete the application you would need the following document(s): Resume/CV Passport-size photograph Passport Copy

الأهداف الرئيسية: تنفيذ جداول Gulf Air الصيف/الشتاء القصيرة المدى مع التركيز على تقليل التكلفة وتحقيق الاستفادة الأكثر فاعلية من الموارد. السيطرة على وتوزيع الجدول الزمني المخطط لشبكة الخليج في الموسم الحالي والتنسيق بين العمليات المخططة مع جميع إدارات GF الداخلية لضمان تحقيق أقصى عائد للشركة. تنفيذ تغييرات الجدول لاستغلال جميع فرص الإيرادات الممكنة. تحسين الجدول الحالي مع جميع التغييرات الممكنة واستخدام الطائرات بالتنسيق مع تخطيط الشبكة. مسؤول عن الحفاظ على محفظة مواقع مثالية لـ Gulf Air.المهام الرئيسية:1. تنفيذ تغييرات جدول الصيف/الشتاء القصير المدى لشركة Gulf Air لكسب جميع فرص الإيرادات الممكنة.2. التنسيق مع تخطيط الشبكات لتقييم اتجاهات الطلب وتحديد احتياجات العملاء والتغيرات الموسمية في السعة، لتطوير جداول مثالية.3. ضمان التنسيق الفعال مع عمليات الطيران، التقنية، جورامكو، التخطيط، إدارة الإيرادات، المبيعات، التسويق، خدمات العملاء لتحقيق توازن بين الاستخدام الأمثل للموارد وإمكانات الإيرادات.4. إدارة وتنسيق الحجوزات وتأمين المواقع المطلوبة لجميع جداول GF الشبكية للخطة قصيرة المدى.5. تمثيل Gulf Air في اجتماعات جداول IATA و AACO والتأكد من تأمين المواقع اللازمة.6. مراجعة وتحديث الجدول باستمرار لمواءمة عرض السفر مع الطلب المتوقع بالتنسيق مع تخطيط الشبكة.7. تنفيذ تحسين الجدول بالتنسيق مع تخطيط الشبكة، وبالتالي تعظيم الإيرادات وتقليل التكاليف.8. إدارة وضمان الامتثال لمتطلبات الهندسة والتشغيل في المدى القصير دون المساس بسلامة عمليات Gulf Air.9. تنسيق أي تغييرات داخلياً وفي GF ومع السلطات الخارجية لضمان التعامل مع هذه التغييرات بكفاءة.10. تنفيذ تغييرات إذا لزم الأمر للرحلات الإضافية في الموسم في مرحلة التخطيط القصير مثل الحج، رمضان، عمرة، F1، حركة المعلمين، حركة العراق عرفة والزيارة الأربعين، إلخ.11. تمثيل التخطيط التجاري في أي منتديات متعلقة بالجدول.12. التنسيق مع مدير البلد فيما يخص متطلبات جدولهم والشروط العملية/المبررة لتنفيذ أي تغييرات في الجدول.13. التعامل مع أي متطلبات إشعار قصير لتغييرات الجدول نتيجة لقيود الهندسة أو التجنيد أو تحركات كبار الشخصيات أو حالات طوارئ وطنية، إلخ، والتأكد من حماية مصالح GF وتقليل الاضطراب في الجدول الأساسي.14. تطوير جداول الخليج الصيفية/الشتوية الموسمية بناءً على الطريق المتفق وتردداته وخطة الأسطول. توفير خيارات جدولة عبر إجراء تعديلات في السعة لاستيعاب تغيرات السوق.15. تطوير وتنفيذ أي تغييرات حاسمة لتحقيق جدول يوفر، مع مراعاة قضايا مثل نشر الأسطول المستقبلي، إمكانية التناوب، توافر المواقع مستقبلاً، قيود التجنيد والصيانة الثقيلة، وبالتالي ضمان تحقيق أهداف التشغيل لـ Gulf Air.16. الحفاظ على محفظة مواقع شبكة Gulf Air والمشاركة في المفاوضات مع منسقي مواقع المطارات وخطط شركات الطيران لتأمين أفضل المواقع لـ Gulf Air أو اقتراح حلول لمطارات مزدحمة بالمواقع. تقييم قيم المواقع في مطارات مقيدة المواقع.17. التنسيق مع سلطات الطيران المدني المعنية في البلدان التي تشغّلها Gulf Air والتأكد من أن كل جداول موسمية معتمدة كما هي مرفَقة.18. التنسيق مع النشر لضمان عرض معلومات دقيقة ومتزامنة في كل أنظمة توزيع الجداول هذه.19. توفير والحفاظ على بيانات استخدام طائرات GF/ASK/المقاعد/عداد الطائرات والحساب المقارن لل الموسم الحالي والمخطط بشكل شهري.20. المسئول عن ضبط الموسم الحالي وتعديل الجدول ضمن فترة التحكم في التخطيط للجدول.21. المسئول عن ضمان وجود حالات عمل مناسبة لأي تغييرات غير مخططة بسبب أسباب تقنية.22. متابعة التأخيرات المخصصة ضمن القسم التجاري ورفع أي نزاع إذا وُجد.23. الحفاظ على البيانات في مجموعات المواقع للموسم المخطط الحالي خلال الموسم والحفاظ على دقة البيانات.24. الحفاظ على بيانات القيود في الجدول خلال الجدول المخطط الحالي ليكون بالإمكان التخطيط لرحلات بدون انتهاكات على مستوى المطار أو المعدات.25. الحفاظ على سجل حالة الأسطول الفنية الحالية.26. الإشراف والحفاظ على سجل الرحلات الشارتر للحصول على جميع الموافقات اللازمة والالتزام لضمان الحصول على جميع الموافقات قبل بدء التشغيل.27. إعداد حالات العمل لجميع تغييرات الجداول الحالية والمحافظة على سجل يضم نوع التغييرات؛ أي بسبب تجاري، صيانة، تشغيل، إلخ.المرشح المتوقعالتعليم: درجة جامعية في إدارة الأعمال؛ يفضل الرياضيات. كما تعتبر درجات في الطيران، الإحصاء، الاقتصاد، أو اللوجستيات.الخبرة: الحد الأدنى 7 إلى 10 سنوات في تخطيط/جدولة تجارية لشركة طيران، تطوير محفظة المواقع وتقييم المواقع، نشر الجدول أو توزيعه والخبرة التشغيلية في صناعة الطيران بالإضافة إلى تدريب إداري.حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ومتحمس للدور، نرحب بطلبك. لإكمال التقديم ستحتاج إلى الوثائق التالية: السيرة الذاتية صورة جواز سفر صورة جواز سفر

Full Time Bayt

Quality and Compliance Auditor

On-site - Bahrain - Manama 7 October 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Quality Assurance Auditor is responsible for maintaining the Quality Assurance Audit Programme, identifying areas of non-compliance and opportunities for improvement, monitoring corrective actions, and promoting a positive Safety, Quality, Security, and Just Culture across the organization. The role supports the effective implementation and continual improvement of the Quality Management System (QMS) by conducting audits and inspections to assess compliance with applicable regulatory requirements, industry standards, and DHL Air (Bahrain) policies and procedures. The incumbent will provide independent assurance on operational compliance, identify risks, and support the development of corrective and preventive actions to enhance organizational performance and regulatory compliance. Your Tasks: Regulatory Compliance Monitoring: <ul><li>Monitor and assess compliance with applicable national and international aviation regulations, standards, directives, and industry best practices to ensure ongoing organizational compliance.</li><li>Review regulatory changes, amendments, and new requirements to determine their applicability and potential impact on company operations.</li><li>Support the Director Quality & Compliance ME in conducting regulatory gap analyses and compliance assessments for new or revised regulatory requirements.</li><li>Communicate applicable regulatory requirements and compliance obligations to relevant departments and stakeholders.</li></ul>Audit and Inspections Activities: <ul><li>Conduct audits, inspections, and assessments activities in accordance with the approved Quality Assurance Audit Program.</li><li>Evaluate the effectiveness of operational processes, management systems, and internal controls against regulatory requirements, company procedures, IOSA Standards, and customer expectations.</li><li>Verify compliance across Flight Operations, Ground Operations, Engineering & Maintenance, Safety, Security, and contracted service providers.</li></ul>Compliance Reporting and Corrective Actions: <ul><li>Collect, analyse, and evaluate objective evidence to determine levels of compliance and identify areas of risk or improvement.</li><li>Prepare comprehensive audit and surveillance reports, including findings, observations, and non-conformities.</li><li>Monitor, track, and verify corrective and preventive actions to ensure timely and effective closure of audit findings.</li><li>Conduct follow-up audits and verification activities to confirm the effectiveness and sustainability of corrective actions.</li></ul>Documentation and Quality System Support: <ul><li>Review company manuals, expositions, procedures, and operational documentation to verify continued alignment with regulatory and organizational requirements.</li><li>Support the maintenance and continual improvement of the Quality Management System by identifying opportunities to enhance compliance processes and controls.</li><li>Maintain accurate and complete audit records within approved audit management and reporting systems.</li></ul>Ground Operations and Service Provider Oversight: <ul><li>Monitor compliance of contracted and self-handled ground operations through audits, inspections, investigations, and surveillance activities.</li><li>Assess Ground Service Provider (GSP) performance against regulatory requirements, contractual obligations, and DHL operational standards.</li><li>Liaise with Ground Service Providers, vendors, regulatory authorities, and operational stakeholders to support audit and compliance activities.</li></ul>Safety, Quality and Continuous Improvement: <ul><li>Promote a positive Safety, Quality, Security, and Just Culture throughout the organization through effective communication and engagement.</li><li>Identify emerging compliance risks and opportunities for improvement and provide recommendations to management.</li><li>Contribute to the continual improvement of operational effectiveness, regulatory compliance, and quality system performance.</li></ul> Your Profile: <ul><li>At least 5 years’ work experience in the field of Quality Assurance as a Lead Auditor in an Airline environment. </li><li>Holder of an Aircraft Maintenance Engineers License, Pilots Licence, Flight Dispatcher Licence, Load Master for at least 10 years, or holder of a degree preferably in Aviation management.</li><li>Must have strong leadership, interpersonal and teamwork skills.</li><li>Strong analytical competencies.</li><li>Capable of dealing with many different parties, each with their own interests – negotiation skills are essential for the job holder in obtaining the best solution.</li><li>Full understanding and knowledge of DHL and third-party airside operations.</li><li>Has held similar position in an airline or regulatory authority.</li><li>Successful completion of a Quality System Course, e.g.: Auditor / Lead Auditor Course.</li><li>Knowledge and experience to undertake Quality Control /Quality Assurance tasks and activities in aircraft maintenance, aircraft airworthiness management, flight operations, Ground Operations, and repair organizations.</li><li>Knowledge and experience with IQSMS or other Auditing software programs.</li><li>Excellent planning skills to meet the agreed audit dates and times by planning trips and times accordingly.</li><li>Must be able to plan and employ a systematic travel and audit plan.</li><li>Good computer (MS Office), writing and communication skills.</li><li>Thorough knowledge of International and National Civil Aviation Legislation.</li><li>Train the Trainer Course.</li><li>Fluent in written and oral English.</li></ul> Our Offer: ·Strong career support in an international environment. ·Great culture and colleagues. ·Multifarious benefit programm. Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أنت تسعى لتحقيق الجودة والخدمة الممتازة. وهذا من شأنه تحسين حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أكثر الشركات عالمية في العالم؟ شركة رائدة في مجال التوصيل السريع عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تربط بين الناس في جميع أنحاء العالم؟ وكلما زاد عدد الأشخاص الذين نربط بينهم، كانت الحياة أفضل على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط بين الناس وتحسن حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل فرد في فريقنا أيضًا. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فارقًا؟ إذًا تعال إلى فريقنا "المتركز بشكل فائق على العميل" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الهدف العام من الدور الوظيفي يتولى مدقق ضمان الجودة مسؤولية الحفاظ على برنامج تدقيق ضمان الجودة، وتحديد مجالات عدم الامتثال وفرص التحسين، ومتابعة الإجراءات التصحيحية، وتعزيز ثقافة إيجابية قائمة على السلامة والجودة والأمن والثقافة العادلة في جميع أنحاء المؤسسة. يدعم هذا الدور التنفيذ الفعال والتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة (QMS) من خلال إجراء التدقيقات والفحوصات لتقييم الامتثال للمتطلبات التنظيمية المعمول بها والمعايير الصناعية وسياسات وإجراءات "دي إتش إل إير" (البحرين). وسيُقدم شاغل الوظيفة تأكيدًا مستقلاً بشأن الامتثال التشغيلي، وتحديد المخاطر، ودعم تطوير الإجراءات التصحيحية والوقائية لتعزيز الأداء التنظيمي والامتثال التنظيمي. مهامك: مراقبة الامتثال التنظيمي: <ul><li>مراقبة وتقييم الامتثال للوائح ومعايير وتوجيهات الطيران الوطنية والدولية المعمول بها وأفضل الممارسات الصناعية لضمان الامتثال التنظيمي المستمر للمؤسسة.</li><li>مراجعة التغييرات والتعديلات التنظيمية والمتطلبات الجديدة لتحديد مدى تطبيقها وتأثيرها المحتمل على عمليات الشركة.</li><li>دعم مدير الجودة والامتثال للشرق الأوسط في إجراء تحليلات الفجوات التنظيمية وتقييمات الامتثال للمتطلبات التنظيمية الجديدة أو المعدلة.</li><li>توصيل المتطلبات التنظيمية والتزامات الامتثال المعمول بها إلى الإدارات وأصحاب المصلحة المعنيين.</li></ul>أنشطة التدقيق والفحص: <ul><li>إجراء أنشطة التدقيق والفحص والتقييم وفقًا لبرنامج تدقيق ضمان الجودة المعتمد.</li><li>تقييم فعالية العمليات التشغيلية وأنظمة الإدارة والضوابط الداخلية مقابل المتطلبات التنظيمية وإجراءات الشركة ومعايير IOSA وتوقعات العملاء.</li><li>التحقق من الامتثال عبر عمليات الطيران، والعمليات الأرضية، والهندسة والصيانة، والسلامة، والأمن، ومزودي الخدمات المتعاقد معهم.</li></ul>تقارير الامتثال والإجراءات التصحيحية: <ul><li>جمع وتحليل وتقييم الأدلة الموضوعية لتحديد مستويات الامتثال وتحديد مجالات المخاطر أو التحسين.</li><li>إعداد تقارير تدقيق ورقابة شاملة، بما في ذلك النتائج والملاحظات وحالات عدم المطابقة.</li><li>مراقبة وتتبع والتحقق من الإجراءات التصحيحية والوقائية لضمان إغلاق نتائج التدقيق في الوقت المناسب وبشكل فعال.</li><li>إجراء تدقيقات المتابعة وأنشطة التحقق للتأكد من فعالية واستدامة الإجراءات التصحيحية.</li></ul>التوثيق ودعم نظام الجودة: <ul><li>مراجعة أدلة الشركة والشروح والإجراءات والوثائق التشغيلية للتحقق من الاستمرار في التوافق مع المتطلبات التنظيمية والمؤسسية.</li><li>دعم صيانة والتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة من خلال تحديد الفرص لتعزيز عمليات وضوابط الامتثال.</li><li>الحفاظ على سجلات تدقيق دقيقة وكاملة ضمن أنظمة إدارة التدقيق وإعداد التقارير المعتمدة.</li></ul>العمليات الأرضية والإشراف على مزودي الخدمات: <ul><li>مراقبة امتثال العمليات الأرضية المتعاقد عليها والمدارة ذاتيًا من خلال التدقيق والفحص والتحقيقات وأنشطة الرقابة.</li><li>تقييم أداء مزودي الخدمات الأرضية (GSP) مقابل المتطلبات التنظيمية والالتزامات التعاقدية ومعايير دي إتش إل التشغيلية.</li><li>التنسيق مع مزودي الخدمات الأرضية والموردين والسلطات التنظيمية وأصحاب المصلحة التشغيليين لدعم أنشطة التدقيق والامتثال.</li></ul>السلامة والجودة والتحسين المستمر: <ul><li>تعزيز ثقافة إيجابية قائمة على السلامة والجودة والأمن والثقافة العادلة في جميع أنحاء المؤسسة من خلال التواصل والمشاركة الفعالة.</li><li>تحديد مخاطر الامتثال الناشئة وفرص التحسين تقديم التوصيات للإدارة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للفعالية التشغيلية والامتثال التنظيمي وأداء نظام الجودة.</li></ul> ملفك الشخصي: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال ضمان الجودة كمدقق رئيسي في بيئة شركات الطيران.</li><li>حاصل على رخصة مهندس صيانة طائرات، أو رخصة طيار، أو رخصة مرحل جوي، أو ملاح تحميل (Load Master) لمدة لا تقل عن 10 سنوات، أو حاصل على درجة علمية ويفضل أن تكون في إدارة الطيران.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات قيادية وشخصية ومهارات عمل جماعي قوية.</li><li>كفاءات تحليلية قوية.</li><li>قادر على التعامل مع العديد من الأطراف المختلفة، والتي لكل منها أهدافها الخاصة – مهارات التفاوض أساسية لشاغل الوظيفة للحصول على أفضل حل.</li><li>فهم ومعرفة كاملة بعمليات دي إتش إل والطرف الثالث في ساحة الطيران (airside).</li><li>شغل منصبًا مماثلاً في شركة طيران أو سلطة تنظيمية.</li><li>إتمام دورة نظام الجودة بنجاح، مثل: دورة مدقق / مدقق رئيسي.</li><li>معرفة وخبرة للقيام بمهام وأنشطة مراقبة الجودة / ضمان الجودة في صيانة الطائرات، وإدارة صلاحية الطائرات للطيران، وعمليات الطيران، والعمليات الأرضية، ومؤسسات الإصلاح.</li><li>معرفة وخبرة برامج IQSMS أو برامج التدقيق الأخرى.</li><li>مهارات تخطيط ممتازة للالتزام بمواعيد وأوقات التدقيق المتفق عليها من خلال تخطيط الرحلات والأوقات وفقًا لذلك.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على تخطيط وتطبيق خطة سفر وتدقيق منهجية.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الحاسوب (MS Office) والكتابة والتواصل.</li><li>معرفة شاملة بتشريعات الطيران المدني الدولية والوطنية.</li><li>دورة تدريب المدربين (Train the Trainer).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحادثًا.</li></ul> عرضنا: ·دعم مهني قوي في بيئة دولية. ·ثقافة بيئة عمل رائعة وزملائه مميزون. ·برنامج مزايا متنوع. هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ قدّم طلبك الآن! نتطلع إلى استلام طلبك! </div>

Full Time Bayt

IT Manager

On-site - Bahrain - Manama 11 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The IT Manager leads the strategy, deployment, maintenance, and security of all hotel technology infrastructure, ensuring seamless operational systems, high data protection standards, and robust network environments, including full IT architecture setup during the pre-opening phase.  <ul><li>Pre-Opening Technology Deployment: Oversee the installation, configuration, testing, and integration of core hotel systems (PMS, POS, RMS, Keycards, Guest Wi-Fi, PABX, IPTV, Network Infrastructure, and Cyber Security) prior to launch.</li><li>Systems Maintenance & Support: Ensure 24/7 stability, performance, and uptime across all hardware, software, server environments, and hotel networks.</li><li>Data Security & Compliance: Implement cybersecurity protocols, access controls, data backup frameworks, and disaster recovery plans in compliance with corporate standards and local data protection regulations.</li><li>Vendor & Budget Management: Manage IT vendor SLAs, software licensing, tech procurement contracts, and departmental operating and capital expenditure (CapEx) budgets.</li><li>User Support & Training: Provide technical troubleshooting, manage helpdesk operations for hotel staff, and deliver user training on core system usage and cybersecurity awareness. </li></ul> </div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Business Development Manager

On-site - Bahrain - Manama 25 August 2026

Sales

We are seeking a results-driven Business Development Manager to drive new business growth and expand enterprise accounts in Bahrain and across the Middle East. The role focuses on solution selling of IT, digital engineering, and enterprise technology services.Drive end-to-end revenue growth for IT, Digital, and Engineering servicesAcquire new enterprise accounts and expand existing ones across the regionSell Digital Transformation, Product Engineering, Embedded, and Software solutionsAchieve quarterly and annual revenue targetsBuild strong relationships with C-level and senior stakeholdersManage a healthy sales pipeline, forecasting, and reportingLead contract negotiations and commercials with internal teamsCollaborate with technical and delivery teams for solution positioningIdentify new market opportunities and improve sales effectivenessDesired Candidate Profile8+ years in Enterprise Sales / Business Development / Solution SellingExperienced in selling IT, Digital, or Engineering servicesProven success in solution sales in Digital Transformation, Product Engineering, Embedded, and Software solutionsMandatory experience in Bahrain and Middle East marketsUnderstanding of offshore/global delivery models (India/GCC)Strong consultative and value-based selling expertiseProven hunter-farmer capability for enterprise accountsMBA preferred; Engineering background is a plusPrior experience in Engaging with CXO, VP, Director-level stakeholdersPrior experience in managing complex, large enterprise dealsStrong negotiation, pricing, and SLA management skillsStrong commercial acumen and result orientatedExcellent communication, presentation, and negotiation skillsStrong local network in Bahrain (enterprise/government preferred)Fluent in English and Arabic (mandatory)

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال يركز على النتائج لدفع نمو الأعمال الجديدة وتوسيع حسابات الشركات في البحرين وعلى مستوى الشرق الأوسط. يركز الدور على بيع الحلول في تكنولوجيا المعلومات، والهندسة الرقمية، وخدمات التكنولوجيا المؤسسية.قيادة نمو الإيرادات من البدء إلى النهاية لخدمات تكنولوجيا المعلومات والرقمنة والهندسةالحصول على حسابات شركات جديدة وتوسيع الحسابات القائمة عبر المنطقةبيع التحول الرقمي والهندسة المنتجية والمدمجة وحلول البرمجياتتحقيق أهداف الإيرادات الربع سنوية والسنويةبناء علاقات قوية مع كبار التنفيذيين والجهات المعنية العلياإدارة خط أنابيب مبيعات صحي والتنبؤ والتقاريرقيادة مفاوضات العقود والقرارات مع الفرق الداخليةالتعاون مع الفرق الفنية وفرق التسليم من أجل وضع الحلولتحديد فرص سوق جديدة وتحسين فاعلية المبيعاتالملف المرغوب فيه للمرشح8+ سنوات في المبيعات المؤسسية / تطوير الأعمال / بيع الحلولخبرة في بيع خدمات تكنولوجيا المعلومات، الرقمية، أو الهندسةنجاح مثبت في بيع الحلول في التحول الرقمي، والهندسة المنتجية، والمدمجة، وحلول البرمجياتخبرة إلزامية في أسواق البحرين ومنطقة الشرق الأوسطفهم نماذج التسليم البحري/العالمي (الهند/مجلس التعاون الخليجي)خبرة قوية في البيع الاستشاري والقائم على القيمةقدرة مثبتة على تقفي الفرائس في حسابات الشركاتالمفاضلة المفضلة MBA؛ والخلفية الهندسية ميزة إضافيةخبرة سابقة في التفاعل مع أصحاب المراكز CXO، ونواب الرئيس، والمديرينخبرة سابقة في إدارة صفقات كبيرة ومعقدةمهارات تفاوض وتسعير وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة قويةفطنة تجارية قوية وهدفية النتائجمهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازةشبكة محلية قوية في البحرين (المؤسساتية/الحكومة مفضلة)المألوف باللغة الإنجليزية والعربية (إلزامي)

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Food & Beverage Manager

On-site - Bahrain - Manama 1 September 2026

Administration

The Food & Beverage Manager is responsible for overseeing the daily operations of all Food & Beverage venues and dining experiences, ensuring exceptional guest satisfaction, operational efficiency, and profitability. This role focuses on driving revenue, managing costs, maintaining high service standards, and leading teams to deliver outstanding hospitality experiences. The successful candidate will possess strong leadership skills, financial acumen, and a passion for excellence in food and beverage operations.What is in it for you:<ul><li>Engage in conservation efforts and help preserve wildlife.</li><li>Enjoy sustainable adventures with exclusive rewards.</li><li>Celebrate locality and heritage in a vibrant community.</li><li>Advance your career with global development opportunities.</li><li>Drive change through impactful social initiatives.</li><li>Collaborate with a passionate, innovative team.</li></ul>Key Responsibilities:<ul><li>Lead and oversee all Food & Beverage operations to ensure exceptional guest experiences and service excellence.</li><li>Drive F&B sales and revenue through innovative promotions, upselling strategies, and guest engagement initiatives.</li><li>Develop, manage, and monitor departmental budgets, forecasts, and financial performance.</li><li>Ensure effective cost control measures are in place, including food cost, beverage cost, labor cost, and overall operational expenses.</li><li>Manage and analyze Profit & Loss (P&L) statements and implement action plans to achieve financial targets.</li><li>Implement, maintain, and continuously improve Standard Operating Procedures (SOPs) and Standards of Service (SOS).</li><li>Ensure compliance with company policies, brand standards, health and safety regulations, and local legislation.</li><li>Lead, motivate, coach, and develop the F&B team to achieve operational excellence and high levels of employee engagement.</li><li>Build strong relationships with guests, suppliers, and internal stakeholders to enhance service delivery and business performance.</li><li>Monitor guest feedback and implement corrective actions to continuously improve guest satisfaction.</li><li>Collaborate with culinary and service teams to develop and enhance food and beverage offerings.</li><li>Utilize F&B management systems, POS systems, and operational reports to drive efficiency and informed decision-making.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 4 years of experience in a Food & Beverage management role, preferably within luxury hotels, resorts, or upscale hospitality environments.</li><li>Minimum 2 years of GCC experience is required.</li><li>Minimum 2 years of experience in a 5-star hotel property is required.</li><li>Minimum 1 year of experience in an independent upscale dining restaurant is considered an added advantage.</li><li>Bachelor's Degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related field is preferred.</li><li>Experience with Asian, Italian, and Mediterranean cuisines is highly preferred.</li><li>WSET Level 1, 2, or 3 certification is considered an added value.</li><li>Strong knowledge of luxury hospitality service standards and Food & Beverage operations.</li><li>Strong commercial acumen with a proven track record of increasing F&B sales and profitability.</li><li>Proficiency in F&B management systems, POS systems, and other relevant hospitality software.</li><li>Excellent communication, leadership, and interpersonal skills.</li><li>Highly presentable, professional, and guest-focused.</li><li>Outgoing and energetic personality with strong relationship-building abilities.</li><li>Strong organizational, analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Fluency in English; additional languages will be an advantage.</li></ul>

Full Time Bayt

Multi Skill Technician

On-site - Bahrain - Manama Monday

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: EPA Universal Certification Driver's License HVAC Certification At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص وإصلاح وصيانة معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ومعدات التحكم في جودة الهواء، ومعدات التبريد. صيانة وإجراء عمليات تفتيش يومية للمنشأة الميكانيكية. مراقبة والتحكم في درجة حرارة الممتلكات. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم والمقاييس والعدادات والمعدات الأخرى. تجميع وتثبيت واختبار وإصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع وتثبيت وصيانة مجموعات الأنابيب والتجهيزات والصمامات وما إلى ذلك. إجراء صيانة روتينية للمسبح والمنتجع الصحي. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ وأبلغ عن مشاكل الصيانة ومخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات؛ وأكمل التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. تأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، وحافظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وقم بحماية أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف وأقر بوجودهم وفقًا لمعايير الشركة وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بهم ولبّها. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وحدد وأوصِ وطوّر ونفّذ طرقًا جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين. التحرك في أماكن ضيقة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول على السلالم ومنحدرات الخدمة و/أو السلم. إمساك وتدوير ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع أشياء تزن أكثر من 100 رطل. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: 3 سنوات على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة EPA الشاملة (Universal Certification) رخصة قيادة شهادة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) في ماريوت الدولية (Marriott International)، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص المتاحة. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فنحن نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "مكان التجمع في العالم". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Multitask Technician

On-site - Bahrain - Manama Thursday

Technical & Labor

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة فحص وإصلاح وصيانة معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، ومعدات التحكم في جودة الهواء، وأجهزة التبريد. صيانة وإجراء عمليات التفتيش اليومية للمحطة الميكانيكية. مراقبة والتحكم في درجة حرارة المنشأة. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع أدوات التحكم والمقاييس والعدادات وغيرها من المعدات. تجميع وتركيب واختبار وإصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية أو التمديدات الإلكترونية. تجميع وتركيب وصيانة تجميعات الأنابيب والتجهيزات والصمامات وما إلى ذلك. إجراء الصيانة الدورية للمسبح والمنتجع الصحي (السبا). اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، أو مخاطر السلامة، أو الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والحصول على شهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، والتوصية، وتطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. الوصول إلى المناطق المرتفعة عن الرأس أو المنخفضة تحت الركبتين. التحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة و/أو السلم. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتحكم فيها بأحجام وأوزان مختلفة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن أكثر من 100 رطل. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة وكالة حماية البيئة (EPA) العالمية رخصة قيادة شهادة فني تكييف وتبريد (HVAC) في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. إن أعظم قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمساً لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون "مكان تجمع العالم". بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Careers Specialist

On-site - Bahrain - Manama 21 October 2026

Human Resources

Objective: To support the Careers lead in coordinating day-to-day operations, planning activities, providing information, managing projects, producing reports, maintaining databases, organizing events, and facilitating careers guidance for students and graduates in a dynamic academic environment, while upholding high standards. Key responsibilities: <ul> <li style=""> Supporting the Careers Lead with the coordination of day-to-day operations. </li><li style=""> Supporting the planning and scheduling of activities, programs and speakers. </li><li style=""> Monitor inboxes and respond to enquiries accurately and promptly. </li><li style=""> Providing career information and assistance to students and graduates. </li><li style=""> Managing projects and programmes directed by the Career Lead. </li><li style=""> Presenting to students on postgraduate options. </li><li style=""> Liaising with the Career Lead to organise gatherings, talks and events. </li><li style=""> Supporting the Career Lead in the production of periodic reports and analysis for senior management. </li><li style=""> Maintaining the Zoho Database and updating student details as required. </li><li style=""> Preparing letters, forms and documents as requested. </li><li style=""> Coordinate the administrative aspects of training applications </li><li style=""> Regularly reviewing and updating the Careers Guidance page on the VLE with the most relevant information. </li><li style=""> Preparing print and e-materials to publicize Career services, resources and speaker programs. </li><li style=""> Organizing, filing, and displaying printed career guidance materials. </li><li style=""> Using a variety of software packages, such as Microsoft Word, Outlook, PowerPoint, Excel, etc., to produce correspondence and documents, and maintain presentations, records and spreadsheets. </li><li style=""> Booking rooms and conference facilities for career events. </li><li style=""> Liaising with colleagues, students and alumni to book travel and accommodation for career events. </li><li style=""> Undergoing programmes of training and development as required. </li><li style=""> Always representing the best interests of the Department & RCSI Bahrain. </li><li style=""> Performing miscellaneous job-related duties as assigned. Requirements</li></ul>Desired Candidate Profile Key Requirements/Competencies: <ul> <li style=""> Highly motivated individual with a bacheloru2019s degree. </li><li style=""> Previous experience working within an academic/student facing setting is desirable </li><li style=""> IT and Customer Relationship Management skills are preferable </li><li style=""> Strong organisational skills with the ability to focus on and produce results </li><li style=""> An ability to adapt to the needs of a busy and changing environment, act decisively and prioritise several initiatives to meet deadlines </li><li style=""> Intercultural competence - ability to interact both effectively and in a way that is acceptable to others of different cultural backgrounds </li><li style=""> A team player with strong organisational skills </li><li style=""> A strong focus on ensuring the delivery of high standards, with a keen attention to detail </li><li style=""> Excellent written & verbal communication skills are essential </li><li style=""> Demonstrate an effective communication style appropriate to audience and situation </li><li style=""> Proficiency in computer skills including MS Office suite </li><li style=""> Flexibility to work irregular hours as required </li></ul>

الهدف: دعم مسؤول التوظيف في تنسيق العمليات اليومية، وتخطيط الأنشطة، وتقديم المعلومات، وإدارة المشاريع، وإعداد التقارير، وصيانة قواعد البيانات، وتنظيم الفعاليات، وتيسير التوجيه المهني للطلاب والخريجين في بيئة أكاديمية ديناميكية، مع الحفاظ على معايير عالية. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li style=""> دعم مسؤول التوظيف في تنسيق العمليات اليومية. </li><li style=""> دعم تخطيط وجدولة الأنشطة والبرامج والمتحدثين. </li><li style=""> مراقبة صناديق البريد الوارد والرد على الاستفسارات بدقة وبسرعة. </li><li style=""> تقديم المعلومات والمساعدة المهنية للطلاب والخريجين. </li><li style=""> إدارة المشاريع والبرامج الموجهة من قبل مسؤول التوظيف. </li><li style=""> تقديم عروض توضيحية للطلاب حول خيارات الدراسات العليا. </li><li style=""> التواصل مع مسؤول التوظيف لتنظيم التجمعات والمحادثات والفعاليات. </li><li style=""> دعم مسؤول التوظيف في إعداد التقارير الدورية والتحليلات للإدارة العليا. </li><li style=""> صيانة قاعدة بيانات Zoho وتحديث تفاصيل الطلاب حسب الحاجة. </li><li style=""> إعداد الخطابات والنماذج والوثائق المطلوبة. </li><li style=""> تنسيق الجوانب الإدارية لطلبات التدريب. </li><li style=""> المراجعة والتحديث الدوري لصفحة التوجيه المهني على منصة التعلم الافتراضية (VLE) بأكثر المعلومات صلة. </li><li style=""> إعداد المواد المطبوعة والإلكترونية للترويج للخدمات المهنية والموارد وبرامج المتحدثين. </li><li style=""> تنظيم وحفظ وعرض مواد التوجيه المهني المطبوعة. </li><li style=""> استخدام مجموعة متنوعة من حزم البرامج، مثل Microsoft Word وOutlook وPowerPoint وExcel، وما إلى ذلك، لإنتاج المراسلات والوثائق، والحفاظ على العروض التقديمية والسجلات وجداول البيانات. </li><li style=""> حجز الغرف ومرافق المؤتمرات للفعاليات المهنية. </li><li style=""> التواصل مع الزملاء والطلاب والخريجين لحجز السفر والإقامة للفعاليات المهنية. </li><li style=""> الخضوع لبرامج التدريب والتطوير حسب الحاجة. </li><li style=""> تمثيل مصالح القسم وجامعة RCSI البحرين دائماً على أفضل وجه. </li><li style=""> أداء واجبات متنوعة متعلقة بالوظيفة حسب التكليف. المتطلبات</li></ul>ملف المرشح المطلوب المتطلبات/الكفاءات الرئيسية: <ul> <li style=""> فرد متحمس للغاية حاصل على درجة البكالوريوس. </li><li style=""> يفضل وجود خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة أكاديمية/تتعامل مع الطلاب. </li><li style=""> يفضل امتلاك مهارات تكنولوجيا المعلومات وإدارة علاقات العملاء. </li><li style=""> مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على التركيز وتحقيق النتائج. </li><li style=""> القدرة على التكيف مع احتياجات بيئة مزدحمة ومتغيرة، والتصرف بحزم وتحديد أولويات العديد من المبادرات للوفاء بالمواعيد النهائية. </li><li style=""> الكفاءة بين الثقافات - القدرة على التفاعل بفعالية وبطريقة مقبولة للآخرين من خلفيات ثقافية مختلفة. </li><li style=""> روح العمل الجماعي مع مهارات تنظيمية قوية. </li><li style=""> تركيز قوي على ضمان تقديم معايير عالية، مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. </li><li style=""> مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة أمر ضروري. </li><li style=""> إظهار أسلوب تواصل فعال مناسب للجمهور والموقف. </li><li style=""> إجادة مهارات الحاسوب بما في ذلك مجموعة برامج MS Office. </li><li style=""> المرونة في العمل لساعات غير منتظمة حسب الحاجة. </li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Senior Analyst Network & Communications

On-site - Bahrain - Manama 21 August 2026

Information Technology

JOB PURPOSE To lead the design, implementation, and continuous optimization of Gulf Air Group network and communication infrastructure including LAN, WLAN, WAN, VoIP, and inflight connectivity, airport Network & communication systems ensuring maximum performance, availability, and resilience across all data and voice services. The Senior Analyst serves as a subject matter expert, driving technical standards, overseeing complex projects, maintaining infrastructure documentation, and providing escalation support to ensure the organization's connectivity systems meet operational and business demands. KEY RESPONSIBILITIES Plan, design, and implement robust network architectures considering scalability, security, and performance in alignment with Gulf Air Group's strategic direction Select appropriate hardware, software, and protocols; develop and enforce network standards across enterprise infrastructure Manage, configure, and maintain core network infrastructure including routers, switches, firewalls, wireless controllers, and load balancers Ensure ongoing network operation through regular maintenance, updates, patches, troubleshooting, and quarterly health checks Implement and maintain security measures including firewall environments in line with cybersecurity policy; monitor access and enforce compliance Optimize network performance by monitoring traffic patterns, identifying bottlenecks, and implementing efficiency improvements Maintain vendor portal registration to track vulnerabilities, bugs, and EOL notices; upgrade equipment to latest stable firmware Develop and implement disaster recovery and backup strategies to minimize downtime and data loss Maintain accurate documentation of network configurations, changes, troubleshooting procedures, and performance reports Migrate Network & Communication services to cloud-based platforms where feasible, ensuring seamless transition aligned with Gulf Air Group's digital transformation roadmap Leverage AI and automation technologies to enhance monitoring, incident management, capacity planning, and predictive maintenance Manage infrastructure vendor contracts, maintenance agreements, and software licenses; ensure renewals are initiated well in advance to prevent lapses or service disruption Lead RFP and tender processes for infrastructure procurements including technical evaluation and award recommendations Manage and monitor connectivity services across all outstations including airport offices, check-in counters, and Gulf Air remote locations Review outstation Network & Communication services regularly; provide technical recommendations for upgrades, new procurements, and service improvements Supervise Airport connectivity for Departure Control and Reservation systems at Gulf Air Airports Manage and coordinate call collection services at outstations ensuring effective routing to the Gulf Air Bahrain Contact Center based on business needs. Manage, assign, and oversee outstation projects and tasks ensuring delivery on time and within budget Manage outstation WAN, ISP, and remote connectivity contracts; monitor vendor SLA performance and ensure renewals are completed on time without delays or service gaps Lead tender and RFP processes for outstation connectivity solutions including technical evaluation and procurement recommendations Interact with management, users, and vendors to determine requirements and deliver effective solutions Create required documentation including RFPs, business cases, tender evaluations, technical reports, project plans, and policies & procedures Manage and monitor inflight connectivity services across the aircraft fleet ensuring service availability, performance, and customer experience Plan, deploy, test, and optimize inflight connectivity and satellite solutions in coordination with vendors and internal teams Resolve inflight connectivity incidents promptly; coordinate with service providers to implement service enhancements Manage inflight connectivity contracts and service provider agreements; track SLA performance and ensure renewals and renegotiations are completed ahead of expiry without delays Lead technical evaluation and RFP processes for inflight connectivity platform upgrades or new service provider selections Stay current with emerging inflight connectivity technologies, industry trends, and best practices Plan, design, implement, and support IP Telephony infrastructure including Contact Center solutions Manage and support airport eLTE network, Distributed Antenna System (DAS), VHF and HF ensuring reliable, secure, and resilient communications Plan, deploy, test, and optimize eLTE, DAS, VHF, HF, and SITA/ARINC communication solutions Secure communication systems by establishing and enforcing policies and monitoring access for all required compliances Manage vendor contracts and maintenance agreements for all communication platforms; proactively track expiry dates and ensure renewals are executed on time to avoid operational gaps Lead procurement and tender activities for communication system upgrades including RFP preparation and technical assessment of vendor proposals Coach and develop team members to ensure delivery of superior user experience; act as communication conduit between frontline staff and management Manage the team call-out roster and ensure adequate operational coverage at all times.Desired Candidate ProfileEDUCATION / QUALIFICATIONS Bachelor s degree in Communication and Computer Engineering, or an equivalent major in the related field. IT certification ITIL, Cisco routing and switching and/or security (CCNA, CCNP and /or CCIE), F5 BIG-IP Administrator, Palo Alto, Huawei AWS certified solutions architect associate or any other IT specific certification is an advantage. EXPERIENCE Minimum 2 years of experience in IT. Experience of managing heterogeneous network on large systems. Experience of working in a team that delivers a high availability service.

الغرض من الوظيفة الهدف من العمل هو قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لبنية شبكة ومحيط اتصالات مجموعة الخليج الجوية بما في ذلك الشبكات المحلية LAN و WLAN والشبكات الواسعة WAN وVoIP واتصال الطائرة والأنظمة الشبكية والاتصالات في المطارات لضمان أعلى أداء وتوافر ومرونة عبر جميع خدمات البيانات والصوت. يعمل المحلل الأول كمصدر خبرة متخصص، يدفع المعايير التقنية، ويراقب المشاريع المعقدة، ويحافظ على توثيق البنية التحتية، ويوفر دعم التصعيد لضمان تلبية أنظمة الاتصالات في المؤسسة لمتطلبات التشغيل والأعمال. المسؤوليات الرئيسية التخطيط والتصميم والتنفيذ لبنى شبكية قوية تراعي قابلية التوسع والأمن والأداء بما يتماشى مع التوجه الاستراتيجي للمجموعة الخليجية اختيار الأجهزة والبرمجيات والبروتوكولات المناسبة؛ تطوير وتطبيق معايير الشبكة عبر بنية المؤسسة إدارة وتكوين وصيانة بنية الشبكة الأساسية بما في ذلك الموجهات والمحوّلات وجدران الحماية ووحدات التحكم اللاسلكية وموازنو الحمل ضمان استمرارية تشغيل الشبكة من خلال الصيانة الدورية والتحديثات والتصحيحات واستكشاف الأخطاء وفحوصات الصحة رصد وتنفيذ إجراءات الأمان بما في ذلك بيئات الجدار الناري بما يتماشى مع سياسة الأمن السيبراني؛ رصد الوصول وفرض الامتثال تحسين أداء الشبكة من خلال رصد أنماط الحركة وتحديد عنق الزجاجة وتنفيذ تحسينات الكفاءة الحفاظ على تسجيلات بوابة الموردين لتتبع الثغرات والأخطاء وإشعارات انتهاء الدعم؛ ترقية المعدات إلى أحدث البرامج الثابتة المستقرة تطوير وتنفيذ استراتيجيات استرداد البيانات والتعافي من الكوارث لتقليل فترات التعطل وفقدان البيانات الحفاظ على وثائق دقيقة لتكوينات الشبكة والتغييرات وإجراءات استكشاف الأخطاء وتقارير الأداء ترحيل خدمات الشبكة والاتصال إلى منصات سحابية حيثما أمكن، بما يضمن انتقالاً سلساً يتوافق مع خريطة التحول الرقمي للمجموعة الخليجية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتعزيز المراقبة وإدارة الحوادث وتخطيط السعة والصيانة التنبؤية إدارة عقود مورّدي البنية التحتية واتفاقيات الصيانة ورخص البرمجيات؛ التأكد من بدء التجديدات قبل الموعد لتجنب التوقفات أو انقطاع الخدمة قيادة عمليات طلب العروض والتحري لشراءات البنية التحتية بما في ذلك التقييم الفني والتوصيات بالمنح إدارة ومتابعة خدمات الاتصال عبر جميع المحطات الخارجية بما في ذلك مكاتب المطارات وأكشاك تسجيل الوصول ومواقع الخليج الجوية عن بعد مراجعة خدمات الشبكة والاتصال في المحطات الخارجية بانتظام؛ تقديم توصيات فنية للترقيات والمشتريات الجديدة وتحسينات الخدمة الإشراف على الاتصال بالمطار لإدارة التحكم في الإقلاع ونظام الحجز في مطارات الخليج الجوية إدارة وتنسيق خدمات التحصيل الاستدعاء في المحطات الخارجية لضمان توجيه فعال إلى مركز الاتصال الخليجي في البحرين وفقاً لاحتياجات الأعمال إدارة وتعيين والإشراف على مشاريع ومهام المحطات الخارجية لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية إدارة عقود WAN وISP والاتصال عن بعد للمحطات الخارجية؛ رصد أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) للمورّدين والتأكد من اكتمال التجديدات في الوقت المحدد دون تأخير أو فجوات في الخدمة قيادة عمليات العطاءات وRFP لخيارات اتصال المحطات الخارجية بما في ذلك التقييم الفني وتوصيات الشراء التفاعل مع الإدارة والمستخدمين والموردين لتحديد المتطلبات وتقديم حلول فعالة إنشاء الوثائق المطلوبة بما في ذلك RFPs ودراسة حالة الأعمال وتقييمات العطاءات والتقارير الفنية وخطط المشاريع والسياسات والإجراءات إدارة ومراقبة خدمات الاتصالات أثناء الرحلة عبر أسطول الطائرات لضمان التوافر والأداء وتجربة العملاء التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصال أثناء الرحلة والاتصال عبر الأقمار الصناعية بالتنسيق مع الموردين والفرق الداخلية حل حوادث الاتصال أثناء الرحلة بسرعة؛ التنسيق مع مقدمي الخدمة لتنفيذ تحسينات الخدمة إدارة عقود ومزودي خدمات الاتصال أثناء الرحلة؛ متابعة أداء SLA والتأكد من أن التجديدات وإعادة التفاوض تتم قبل انتهاء العقد دون تأخير حافظ على ارتباط تقني وتقييمات RFP لرفع نظام الاتصالات أثناء الرحلة أو اختيار مزود خدمة جديد متابعة أحدث تقنيات الاتصالات أثناء الرحلة واتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات التخطيط، التصميم، التنفيذ والدعم لبنية IP للهواتف ضمن حلول مركز الاتصال إدارة ودعم شبكة eLTE بالمطارات ونظام الهوائي الموزع (DAS) وVHF وHF لضمان اتصالات موثوقة وآمنة ومتانة التخطيط والنشر والاختبار وتحسين حلول الاتصالات عبر eLTE وDAS وVHF وHF وSITA/ARINC تأمين أنظمة الاتصال من خلال وضع وتنفيذ سياسات ورصد الوصول لجميع الامتيازات الضرورية إدارة عقود مورّدين وصيانتها لجميع منصات الاتصالات؛ تتبع تواريخ انتهاء الصلاحية بشكل استباقي والتأكد من تنفيذ التجديدات في الوقت المحدد لتجنب gaps تشغيلية قيادة الأنشطة الشرائية وRFP لرفع مستوى نظم الاتصالات بما في ذلك إعداد RFP والتقييم الفني لعروض الموردين تدريب وتطوير أعضاء الفريق لضمان تقديم تجربة مستخدم عالية؛ العمل كقناة اتصال بين موظفي الخط الأمامي والإدارة إدارة جدول استدعاء الفريق وضمان التغطية التشغيلية الكافية في جميع الأوقات.ملف المرشح المرغوبالتعليم/المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الاتصالات والحاسبات، أو تخصص مكافئ في المجال ذي الصلة. شهادات تقنية ITIL، توجيه وتبديل Cisco و/أو الأمن (CCNA، CCNP و/أو CCIE)، administrator F5 BIG-IP، Palo Alto، Huawei AWS معتمد كمهندس حلول، أو أي شهادة تقنية معلومات أخرى تعتبر ميزة. الخبرة: الحد الأدنى سنتان من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات. خبرة في إدارة شبكة غير متجانسة على أنظمة كبيرة. خبرة في العمل ضمن فريق يقدم خدمة عالية التوفر.

Full Time Bayt

Mechanical Technician - 4 & 5-Star Hotel - Europe

On-site - Bahrain - Manama 8 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our client, an award-winning group of hotels in Europe, is seeking an experienced Mechanical Technician to join their Engineering team. The successful candidate will be responsible for the maintenance, repair, and efficient operation of the hotel's mechanical systems and equipment, ensuring a safe, comfortable, and well-maintained environment for guests and staff. Responsibilities Perform preventive and corrective maintenance on hotel mechanical systems and equipment. Inspect, troubleshoot, repair, and maintain HVAC, pumps, motors, boilers, plumbing-related mechanical equipment, and other building systems . Identify mechanical faults and carry out appropriate repairs to minimize equipment downtime. Monitor the operation and performance of mechanical equipment and report defects or potential issues. Conduct routine inspections and preventive maintenance in guest rooms, public areas, back-of-house areas, and plant rooms. Safely use and maintain mechanical tools, equipment, and testing instruments. Assist with installation, replacement, and commissioning of mechanical equipment and systems when required. Maintain accurate records of maintenance work, repairs, and equipment issues. Follow hotel health, safety, hygiene, and environmental procedures. Coordinate with the Engineering/Maintenance team and external contractors when required. Maintain a clean and organized work area and ensure tools and equipment are properly stored. Perform other related duties as assigned by the Engineering or Maintenance Manager. Competitive salary as per market standards Proven experience as a Mechanical Technician, Mechanical Maintenance Technician, or similar role within 4- or 5-star hotels, luxury resorts, facilities management companies, large commercial properties, or similar technical environments. Technical or vocational qualification in Mechanical Engineering, Mechanical Maintenance, HVAC, or a related field is preferred. Good knowledge of mechanical systems, equipment, maintenance, and troubleshooting. Practical experience with HVAC systems, pumps, motors, boilers, and other mechanical equipment. Ability to diagnose mechanical faults and perform repairs and preventive maintenance. Familiarity with maintenance tools, testing equipment, and safety procedures. Ability to read and understand basic technical drawings, manuals, and equipment specifications. Proficient in English. Willingness to relocate and work in Cyprus if selected. </div>

Full Time Bayt

QAQC Manager

On-site - Bahrain - Manama 12 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary: The QA/QC Manager serves as the Management Representative (MR) and is responsible for establishing, implementing, and maintaining the Integrated Management System (IMS) across all Nass Contracting sites and departments. This role involves reporting IMS performance and improvement recommendations to top management, as well as promoting customer requirements and quality standards throughout the organization. Key Responsibilities: Prepare and update SHEQ procedures for all Nass companies. Supervise amendments and revisions to SHEQ documentation. Control and distribute all SHEQ-related documents across the organization. Conduct internal and external audits on behalf of company management. Verify contractor quality requirements and review vendor documentation submissions. Attend pre-bid meetings and coordinate project requirements with bidders. Participate in client quality management meetings. Prepare and manage project quality system documentation before project commencement. Review qualifications and training needs of quality inspection personnel. Monitor and manage non-conformance reports and their resolution. Coordinate QA/QC activities with site teams. Monitor and report using statistical quality control methods. Address and close customer complaints effectively. Archive all project documentation upon completion. Maintain AS-BUILT marked-up drawings monthly, ensuring at least 80% alignment with actual site progress. Follow up with subcontractors to ensure timely development of AS-BUILT drawings, targeting 80% progress accuracy. Implement pre-job briefings for site execution teams based on approved method statements. Perform various assignments assigned by the General Manager – Nass Contracting. Qualifications, Experience and Skills Bachelor’s degree in Civil Engineering, with a post graduate qualification in a relevant field. Minimum 15-20 years of experience in the construction industry, with relevant GCC experience. Eligible for CRPEP grade A registration Excellent organizing and coordinating skills. Ability to gather and analyse statistical data, budgeting and generate reports. Ability to use language and communications translation issues and activities as necessary to enable effective relations and integration. Excellent database management skills. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور: يعمل مدير QA/QC كممثل الإدارة (MR) وهو مسؤول عن إنشاء النظام الإداري المتكامل IMS، وتطبيقه والحفاظ عليه عبر جميع مواقع ودوائر نست للمقاولات. يتضمن هذا الدور الإبلاغ عن أداء IMS وتوصيات التحسين إلى الإدارة العليا، فضلاً عن تعزيز متطلبات العملاء ومعايير الجودة عبر المنظمة. المسؤوليات الأساسية: إعداد وتحديث إجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (SHEQ) لجميع شركات Nass. الإشراف على تعديلات ومراجعات وثائق SHEQ. التحكم وتوزيع جميع وثائق SHEQ عبر المنظمة. إجراء تدقيقات داخلية وخارجية نيابة عن إدارة الشركة. التحقق من متطلبات جودة المقاول ومراجعة تقديم وثائق البائع. حضور اجتماعات ما قبل العطاء وتنسيق متطلبات المشروع مع العارضين. المشاركة في اجتماعات إدارة جودة العملاء. إعداد وإدارة توثيق نظام جودة المشروع قبل بدء المشروع. مراجعة المؤهلات واحتياجات تدريب موظفي فحص الجودة. رصد وإدارة تقارير عدم التطابق وحلولها. تنسيق أنشطة QA/QC مع فرق الموقع. الرصد والتقارير باستخدام أساليب مراقبة الجودة الإحصائية. معالجة وإغلاق شكاوى العملاء بفعالية. أرشفة جميع وثائق المشروع عند الانتهاء. الحفاظ على رسومات AS-BUILT المميزة بشكل شهري، مع ضمان توافق لا يقل عن 80% مع تقدم الموقع الفعلي. المتابعة مع المقاولين الفرعيين لضمان التطوير في الوقت المناسب لرسومات AS-BUILT، مع هدف دقة تقدم 80%. تنفيذ جلسات إحاطة قبل العمل لفرق التنفيذ في الموقع بناءً على بيانات الطرق المعتمدة. أداء مهام مختلفة يكلف بها المدير العام – Nass Contracting. المؤهلات والخبرة والمهارات: شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية، مع مؤهل دراسات عليا في مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 15-20 عامًا في صناعة البناء، مع خبرة GCC ذات صلة. مؤهل لتسجيل CRPEP من الدرجة A. مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة. القدرة على جمع وتحليل البيانات الإحصائية، إعداد الميزانيات وتوليد التقارير. القدرة على استخدام اللغة وقضايا الترجمة والاتصالات والأنشطة اللازمة لإتاحة علاقات فعالة وتكامل. مهارات إدارة قواعد البيانات ممتازة. </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Payroll Consultant

On-site - Bahrain - Manama 7 September 2026

Legal

<ul><li>Design and implement efficient payroll systems, ensuring compliance with all relevant tax laws and regulations.</li><li>Conduct comprehensive payroll audits to identify discrepancies and recommend corrective actions for improved accuracy.</li><li>Develop and maintain clear payroll policies and procedures, providing expert guidance to clients and internal teams.</li><li>Manage complex payroll calculations, including multi-state taxes, garnishments, and benefits deductions.</li><li>Oversee the successful integration of payroll software with other HR and financial systems.</li><li>Provide strategic advice on payroll-related issues, such as compensation strategies and employee benefits administration.</li><li>Stay abreast of evolving payroll legislation and technology, proactively adapting strategies for clients.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Human Resources, or a related field.</li><li>Certified Payroll Professional (CPP) or Fundamental Payroll Certification (FPC) is highly desirable.</li><li>Minimum of 5-7 years of progressive experience in payroll processing and management.</li><li>Proven expertise in multi-state and international payroll regulations and compliance.</li><li>Proficiency in major payroll software platforms (e.g., ADP, Workday, Paychex) and HRIS systems.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, capable of consulting with diverse stakeholders.</li></ul>

Management Information Systems in Bahrain

Academic Operations Coordinator

Senior Project Engineer

Freelance Full-Stack Web App Developer

Analyst - Airport End User Support

Senior Sales Executive - Decorative

B767 First Officer

Front Desk Team Leader

Senior Power Platform, BI & Azure Integration Consultant

MANAGER SHORT-TERM SCHEDULE PLANNING

Quality and Compliance Auditor

IT Manager

Business Development Manager

Food & Beverage Manager

Multi Skill Technician

Multitask Technician

Careers Specialist

Senior Analyst Network & Communications

Mechanical Technician - 4 & 5-Star Hotel - Europe

QAQC Manager

Payroll Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Management Information Systems in Bahrain

Receive email alerts for Management Information Systems in Bahrain jobs