General Information
Ref # 260000AS
Location: Qatar-Doha
Job family: Customer Service
Closing Date: 2026-09-01
Description
Job Purpose:
Ensure delivery of exceptional customer service in all areas of HIA in which assigned. Prepares and delivers a
premium level of customer service to all internal and external customers during welcome/farewell, touch points,
entry/exit of lounges, CRO and all other areas within HIA Lounges, Provides effective operational support. To
be able to work as one team by assisting, motivating, inspiring team members with a positive, can-do attitude. Provide effective leadership to junior staff in order to promote a positive teamwork within the department which they are assigned to.
Operations
Deliver and participate in daily operations as per Standard Operating Procedures Communicate and lead effectively with all areas of the operations, ensuring that customer receive 5-star QR services as promised. Ensure positive visual appearance of the lounges as per 5 star standards through providing feedback in case incorrect practices are observed. Maintains an exceptional standard of product knowledge to promote "Lounges" and the wider QR Group (FFP entitlements, Lounge Access Policies, HIA Familiarisation Tours) and assists with a diverse range of customer enquiries to the end. Initiate effective communication with allexternal parties (MOI, GS hub, QAS, Other airlines, IOM, Concierge, Other lounges, AMS, Hotels and Clients/Corporates etc.) Actively promote positive teamwork within subordinates and colleagues. Oversees and assist F&B Supervisor On Duty in operation including staff members product knowledge during the operation. Communicate with SOD any possible complaint raises. Crosscheck and update the operational reports / trackers and handover to the next shift ( e.g. raising requisition for dry stores (Night shift), Damage Report (dining tables/chairs), Hygiene Checklist (Store/BOH), Weekly Ordering of dry store items, Napkin inventory closing/opening, Breakage Report, Consumption Report (Dry Store/Alcohol), Monthly cutleries / crockery/ glassware count,Monthly check of expiry dry goods items, Assisting F&B SOD in Coffee Machine breakdown report, Monthly Ordering of dry store items Ensure to raise or follow up on ITSRs raised in order to avoid operational disruptions. Review e Docs updates, CDMS, e-learnings etc. to stay current and in compliance. Perform other department duties related to his/her position as directed by the Head of the Department.
About Qatar Airways Group
Our story started with four aircraft. Today, we deliver excellent results across 12 different businesses coming together as one. We’ve grown fast, broken records and set trends that others follow. We don’t slow down because of failure. Instead, we dare to achieve what’s never been done before. So, whether you’re creating a unique experience for our customers or innovating behind the scenes, every person contributes to our proud story. A story of spectacular growth and determination. Now is the time to bring your best ideas and passion to a place where your ambition will know no boundaries and be part of a truly global community.
Qualification
Qualifications
High School Qualification with Minimum 2 years of job-related experience
Essential
Genuine service/people focused attitude and understanding of needs of multicultural working/operating environment Command of English language both verbal and written. Ability to demonstrate Confidence through body language and presentation Ability to foster teamwork among team members. Ability to delegate work, set clear direction and manage workflow. High level of versatility and to be able to adapt many varied needs of the operations/people. Strong mentoring and coaching skills. Ability to train and develop subordinate's skills. Ability to foster teamwork among team members Impeccable attention to details.
Preferred
High level of interpersonal skills with the ability to motivate and promote positive team working environment. Natural leadership skills, administrative and technological ability. Able to make decision independently and support own positive thinking. Able to analysis situations and provide effective solutions and suggest/implements methods to prevent repetitions.
Be part of an extraordinary story
Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before.
Together, everything is possible
https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=260000AS
معلومات عامة
مرجع # 260000AS
الموقع: قطر - الدوحة
عائلة الوظيفة: خدمة العملاء
تاريخ الإغلاق: 01-09-2026
الوصف
الغرض من الوظيفة:
ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية في جميع مناطق مطار حمد الدولي التي يتم التكليف بها. إعداد وتقديم مستوى متميز من خدمة العملاء لجميع العملاء الداخليين والخارجيين خلال الاستقبال/التوديع، ونقاط التفاعل، وعند دخول/خروج الصالات، ومكاتب علاقات العملاء (CRO) وجميع المناطق الأخرى داخل صالات مطار حمد الدولي. توفير دعم تشغيلي فعال. القدرة على العمل كفريق واحد من خلال مساعدة وتحفيز وإلهام أعضاء الفريق بموقف إيجابي ومبادر. توفير قيادة فعالة للموظفين المبتدئين لتعزيز العمل الجماعي الإيجابي داخل القسم الذي يتم تعيينهم فيه.
العمليات
تنفيذ والمشاركة في العمليات اليومية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. التواصل والقيادة بفعالية مع جميع مناطق العمليات، وضمان حصول العملاء على خدمات الخطوط الجوية القطرية ذات الـ 5 نجوم كما هو موعود. ضمان المظهر المرئي الإيجابي للصالات وفقاً لمعايير الـ 5 نجوم من خلال تقديم الملاحظات في حال ملاحظة ممارسات غير صحيحة. الحفاظ على مستوى استثنائي من المعرفة بالمنتجات للترويج لـ "الصالات" ومجموعة الخطوط الجوية القطرية بشكل أوسع (استحقاقات برنامج المسافر الدائم، سياسات دخول الصالات، جولات تعريفية بمطار حمد الدولي) والمساعدة في مجموعة متنوعة من استفسارات العملاء حتى إتمامها. بدء تواصل فعال مع جميع الجهات الخارجية (وزارة الداخلية، مركز الخدمات الأرضية، الشركة القطرية لخدمات الطيران، شركات الطيران الأخرى، المنظمة الدولية للهجرة، مكتب الاستعلامات، الصالات الأخرى، إدارة خدمات المطار، الفنادق، والعملاء/الشركات، إلخ). تعزيز العمل الجماعي الإيجابي بفاعلية بين المرؤوسين والزملاء. الإشراف على مشرف الأغذية والمشروبات المناوب ومساعدته في العمليات، بما في ذلك معرفة أعضاء الفريق بالمنتجات أثناء العمل. التواصل مع المشرف المناوب بشأن أي شكوى محتملة. مراجعة وتحديث التقارير التشغيلية/أدوات التتبع وتسليمها للنوبة التالية (مثل رفع طلب للمخازن الجافة (النوبة الليلية)، تقرير التلفيات (طاولات/كراسي الطعام)، قائمة مراجعة النظافة (المخزن/خلف الكواليس)، الطلبات الأسبوعية لمواد المخزن الجاف، جرد المناديل عند الإغلاق/الفتح، تقرير الكسر، تقرير الاستهلاك (المخزن الجاف/الكحول)، جرد أدوات المائدة/الأواني/الأواني الزجاجية الشهري، الفحص الشهري للمواد الجافة منتهية الصلاحية، مساعدة مشرف الأغذية والمشروبات المناوب في تقرير أعطال ماكينات القهوة). التأكد من رفع أو متابعة طلبات تقنية المعلومات (ITSRs) المرفوعة لتجنب الاضطرابات التشغيلية. مراجعة تحديثات المستندات الإلكترونية، نظام إدارة التوثيق (CDMS)، والتعلم الإلكتروني، إلخ، للبقاء على اطلاع والامتثال. القيام بواجبات قسم أخرى متعلقة بالمنصب حسب توجيهات رئيس القسم.
عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية
بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نحقق نتائج ممتازة عبر 12 نشاطاً تجارياً مختلفاً تجتمع معاً ككيان واحد. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. نحن لا نتباطأ بسبب الفشل، بل نجرؤ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل. لذا، سواء كنت تبتكر تجربة فريدة لعملائنا أو تعمل على الابتكار من وراء الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا التي نفتخر بها. قصة نمو مذهل وتصميم. الآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لا تعرف فيه طموحاتك حدوداً، ولتكون جزءاً من مجتمع عالمي حقاً.
المؤهلات
المؤهلات
شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة بالوظيفة
أساسي
موقف حقيقي يركز على الخدمة/الناس وفهم احتياجات بيئة العمل/التشغيل متعددة الثقافات. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. القدرة على إظهار الثقة من خلال لغة الجسد والعرض التقديمي. القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق. القدرة على تفويض العمل، وتحديد اتجاه واضح، وإدارة سير العمل. مستوى عالٍ من المرونة والقدرة على التكيف مع الاحتياجات المتنوعة للعمليات/الأشخاص. مهارات قوية في التوجيه والتدريب. القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين. القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق. اهتمام لا تشوبه شائبة بالتفاصيل.
يفضل
مستوى عالٍ من المهارات الشخصية مع القدرة على التحفيز وتعزيز بيئة عمل جماعية إيجابية. مهارات قيادية طبيعية، وقدرة إدارية وتقنية. القدرة على اتخاذ القرار بشكل مستقل ودعم التفكير الإيجابي الخاص. القدرة على تحليل المواقف وتقديم حلول فعالة واقتراح/تنفيذ طرق لمنع التكرار.
كن جزءاً من قصة استثنائية
مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكاناتك والتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأة والتي ستبني مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءاً من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءاً من مجتمع دولي. الأفضل لدينا هنا وما زال قادماً. بالنسبة لنا، المستحيل هو مجرد تحدٍ. انضم إلينا ونحن نجرؤ على تحقيق ما لم يتم القيام به من قبل.
معاً، كل شيء ممكن
https://aa115.taleo.net/careersection/QA_External_CS/jobapply.ftl?lang=en&job=260000AS