نظرة عامة على الوظيفة
نبحث عن مدير تعلم إلكتروني ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم الإلكتروني المبتكرة.
المسؤوليات الرئيسية:
استراتيجية وتنفيذ التعلم الإلكتروني:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج تعلم إلكتروني شاملة تتماشى مع أهداف الهيئة.
تطوير المحتوى:
- الإشراف على إنشاء وتنسيق محتوى تعلم إلكتروني مشوق وفعال لمتخصصي الرعاية الصحية.
نظام إدارة التعلم (LMS):
- إدارة نظام إدارة التعلم التابع للهيئة وضمان فعاليته في تقديم برامج التعلم الإلكتروني.
ضمان الجودة:
- ضمان جودة وملاءمة المواد والبرامج التعليمية الإلكترونية، والامتثال لمعايير الاعتماد العالمية.
التدريب والتطوير:
- تقديم التدريب والدعم لفريق التعلم الإلكتروني ولمتخصصي الرعاية الصحية على منهجيات التعلم الإلكتروني الفعالة.
التقييم وإعداد التقارير:
- مراقبة فعالية برامج التعلم الإلكتروني، وإجراء التقييمات، وإعداد تقارير شاملة للإدارة العليا.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في تطوير وإدارة برامج التعلم الإلكتروني، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية أو التعليم.
- معرفة قوية بأنظمة إدارة التعلم وتقنيات التعلم الإلكتروني.
- مهارات تواصل وقيادة ممتازة، مع القدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.
المهارات:
نظام إدارة التعلم (LMS):
- إتقان إدارة واستخدام LMS لتدريب وتعليم الموظفين.
خبراء المواد (SMEs):
- خبرة في التعاون مع خبراء المواد لتطوير مواد وأهداف التدريب.
التعلم الإلكتروني (DEI):
- القدرة على تصميم وتنفيذ دورات تعلم إلكتروني تتناول التنوع والمساواة والشمول في الرعاية الصحية.
تطوير الدورات:
- إتقان تصميم وإنشاء برامج تعليمية مستمرة عبر الإنترنت لمتخصصي الرعاية الصحية.
تطوير المحتوى:
- مهارة في إنشاء وتحديث محتوى تعلم إلكتروني مشوق لمتخصصي الرعاية الصحية.
HTML:
- معرفة بـ HTML لتصميم محتوى الويب وتطوير مكونات واجهة المستخدم.
SCORM:
- القدرة على استخدام SCORM لإنشاء وتقديم برامج تدريبية فعالة.
برامج التدريب:
- خبرة في إدارة وتقديم برامج تدريبية فعالة لمتخصصي الرعاية الصحية.
العلاقات مع الموردين:
- القدرة على إدارة العلاقات مع الموردين، والتفاوض على العقود، وتقييم وتحرير المحتوى والمواد التعليمية.
إدارة الفروع:
- التعاون مع إدارة الفروع لإنشاء وتقديم جداول التدريب.
التعلم المدمج:
- فهم منهجيات التعلم المدمج لبرامج التدريب الفعالة.
البرامج التعليمية:
- مهارة في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية لمتخصصي الرعاية الصحية.
المؤهلات التعليمية: