يبحث فندق سوفيتيل البحرين زلاق ثالاسا سي آند سبا عن مدير فندق ذي خبرة وديناميكية لقيادة عمليات الفندق، وتعزيز أداء الأعمال، وتقديم تجارب ضيافة فاخرة واستثنائية. سيجمع المرشح المثالي بين القيادة التشغيلية القوية والحس التجاري، مع ضمان أعلى معايير الخدمة مع تعظيم الربحية وتطوير موظفينا (Heartists).
المسؤوليات الرئيسية
- خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات كمدير فندق في فندق أو منتجع فاخر من فئة 5 نجوم.
- سجل حافل في نمو الإيرادات، وتحسين إجمالي الربح التشغيلي (GOP)، والربحية، وأداء الأعمال.
- خبرة قوية في العمليات الفاخرة، ومعايير (LQA)، والامتثال للعلامة التجارية، وتجربة الضيوف.
- مهارات قيادية ممتازة في تطوير الفريق، ومشاركة الموظفين، وتخطيط التعاقب الوظيفي.
- حس تجاري قوي في التخطيط الاستراتيجي، والميزانية، والتنبؤ، وإدارة أصحاب المصلحة.
- خبرة سابقة في سوق الضيافة الفاخرة في الشرق الأوسط، ويفضل أن تكون في البحرين أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي.
- قدرة مثبتة على إدارة التحديات التشغيلية، ودفع التحسين المستمر، والحفاظ على معايير عالية من التميز في الخدمة. وصف الشركة
ملف المرشح المطلوب
-
درجة الماجستير في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال (MBA) تعد ميزة إضافية.
-
المؤهلات المهنية ذات الصلة في إدارة الضيافة أو القيادة التنفيذية مرغوبة.
-
معرفة قوية بممارسات الضيافة الفاخرة الدولية ومعايير جودة الفنادق المعترف بها.
-
إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؛ وإجادة لغات إضافية يعد ميزة إضافية.
Sofitel Bahrain Zallaq Thalassa Sea & Spa is looking for an experienced and dynamic Hotel Manager to lead hotel operations, drive business performance, and deliver exceptional luxury guest experiences. The ideal candidate will combine strong operational leadership with commercial acumen, ensuring the highest standards of service while maximising profitability and developing our Heartists.
Key Responsibilities
- Minimum 5 8 years of Hotel Manager experience in a luxury 5-star hotel or resort.
- Proven track record in revenue growth, GOP improvement, profitability, and business performance.
- Strong expertise in luxury operations, LQA standards, brand compliance, and guest experience.
- Excellent leadership skills in team development, Heartist engagement, and succession planning.
- Strong commercial acumen in strategic planning, budgeting, forecasting, and stakeholder management.
- Previous experience in the Middle East luxury hospitality market, preferably in Bahrain or the GCC region.
- Proven ability to manage operational challenges, drive continuous improvement, and maintain high standards of service excellence.Company Description
Desired Candidate Profile
-
A Master s degree in Hospitality Management or Business Administration (MBA) is an advantage.
-
Relevant professional qualifications in hospitality management or executive leadership are desirable.
-
Strong knowledge of international luxury hospitality practices and recognized hotel quality standards.
-
Fluency in English is essential; proficiency in additional languages is an advantage.