Job description
Position Summary
The Head – AI Training & Curriculum will lead the design, development, and delivery of Generative
AI learning solutions for schools, corporate organizations, universities, government entities, and
professionals.
This role combines strategic leadership with hands-on delivery. You will oversee curriculum
development, training delivery, trainer recruitment and development, quality assurance, and clientspecific
learning solutions while ensuring every programme reflects the high standards of E.A.S.E
AI.
Key Responsibilities
Training Leadership
• Lead the successful delivery of Generative AI training programmes for schools, corporates,
universities, government organizations, and professional learners.
• Deliver engaging onsite workshops, certification programmes, seminars, and executive
learning sessions.
• Travel within Bahrain and internationally to conduct training programmes whenever
required.
Curriculum & Programme Development
• Design customized AI courses and learning pathways based on client requirements and
organizational objectives.
• Develop and continuously improve training materials, practical exercises, assessments,
case studies, and learner resources.
• Ensure all programmes remain current with the latest developments in Generative AI
technologies and industry’s best practices.
Trainer Development & Quality Assurance
• Identify, interview, recruit, and onboard AI trainers as the organisation grows.
• Train, mentor, coach, and evaluate trainers to ensure consistent delivery standards.
• Establish teaching methodologies, quality benchmarks, trainer guidelines, and
performance evaluation systems.
• Monitor trainer performance and implement continuous improvement initiatives.
Business & Client Engagement
• Work closely with the Business Development team to understand client needs and propose
appropriate learning solutions.
• Participate in client meetings, demonstrations, workshops, and strategic presentations
whenever required.
• Build long-term relationships with educational institutions, corporate clients, and strategic
partners.
Innovation & Growth
• Continuously research emerging AI tools and technologies and recommend their
integration into E.A.S.E AI programmes.
• Contribute to the growth strategy of the AI division by identifying new training opportunities,
products, and services.
• Represent E.A.S.E AI as a thought leader and ambassador for AI education.
Skills
Qualifications & Experience
We are looking for an individual who combines a passion for education with a strong understanding
of Generative AI.
Experience
• Minimum 5 years of experience in training, learning & development, instructional design, or
educational leadership.
• Experience delivering workshops, corporate training, or professional development
programmes.
• Hands-on experience using Generative AI tools in professional or educational
environments.
• Experience designing learning programmes or curricula is highly desirable.
• Previous experience leading or mentoring training teams will be an advantage.
وصف الوظيفة
ملخص المنصب
سيُدير رئيس تدريب الذكاء الاصطناعي والمناهج تصميم وتطوير وتقديم حلول تعلم الذكاء الاصطناعي التوليدي للمدارس والمنظمات الشركاتية والجامعات والجهات الحكومية والمحترفين.
هذا الدور يجمع بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ التطبيقي. ستشرف على تطوير المناهج، وتقديم التدريب، وتوظيف وتطوير المدربين، وضمان الجودة، وحلول تعلم خاصة بالعملاء مع التأكد من أن كل برنامج يعكس المعايير العالية لـ E.A.S.E AI.
المسؤوليات الأساسية
القيادة التدريبية
• قيادة تقديم برامج تدريب الذكاء الاصطناعي التوليدي بنجاح للمدارس والشركات والجامعات والمنظمات الحكومية والمتعلمين المحترفين.
• تقديم ورش عمل ميدانية جذابة، وبرامج شهادة، وندوات، وجلسات تعلم تنفيذية.
• السفر داخل البحرين ودولياً لإجراء برامج التدريب كلما لزم الأمر.
تطوير المناهج والبرامج
• تصميم دورات AI مخصصة ومسارات تعلم بناءً على متطلبات العملاء والأهداف التنظيمية.
• تطوير وتحسين المواد التدريبية، والتمارين العملية، والتقييمات، والدراسات الحالة، وموارد المتعلم.
• التأكد من أن جميع البرامج تبقى محدثة بأحدث التطورات في تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي وأفضل ممارسات الصناعة.
تطوير المدربين وضمان الجودة
• تحديد والمقابلة والتوظيف والتدريب على التعيين لمدربي AI مع نمو المنظمة.
• تدريب، توجيه، إرشاد، وتقييم المدربين لضمان اتساق معايير التنفيذ.
• وضع مناهج التدريس، ومؤشرات الجودة، وإرشادات المدرب، ونُظم تقييم الأداء.
• رصد أداء المدرب وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.
التفاعل التجاري وتفاعل العملاء
• العمل عن كثب مع فريق تطوير الأعمال لفهم احتياجات العملاء واقتراح حلول تعلم مناسبة.
• المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض وورش العمل والعروض الاستراتيجية كلما لزم الأمر.
• بناء علاقات طويلة الأجل مع المؤسسات التعليمية والعملاء الشركات وشركاء استراتيجيين.
الابتكار والنمو
• البحث المستمر في أدوات وتقنيات AI الناشئة وتوصية إدماجها في برامج E.A.S.E AI.
• المساهمة في استراتيجية نمو قسم AI من خلال تحديد فرص تدريب جديدة، ومنتجات وخدمات.
• تمثيل E.A.S.E AI كقائد فكري وسفير للتعليم في AI.
المهارات
المؤهلات والخبرة
نبحث عن فرد يجمع بين شغف التعليم وفهم قوي للذكاء الاصطناعي التوليدي.
الخبرة
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريب، التعلم والتطوير، التصميم التعليمي، أو القيادة التعليمية.
• خبرة في تقديم ورش عمل، تدريب الشركات، أو التطوير المهني للبرامج.
• خبرة عملية في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في بيئات مهنية أو تعليمية.
• يفضل الخبرة في تصميم برامج تعلم أو مناهج.
• الخبرة السابقة في قيادة أو توجيه فرق التدريب ستكون ميزة.