في المكتب دوام كامل
--
Invenio Business Solutions

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

استشاري TRM في SAP


الموقع: دبي


مهارات SAP


  • من 3-6 سنوات خبرة في SAP TRM و PSCD/FICA.
  • فهم جيد لمعالجة الاستردادات والسحب، مع معرفة مجال المدفوعات لدمج عملية الاسترداد.
  • فهم ممتاز لعمليات الأعمال الخاصة بسلطة الضرائب والتشريعات.
  • معرفة قوية بعملية SAP القائمة على النماذج المستخدمة للإرجاع والضرائب.
  • فهم قوي للضرائب، والاستردادات الناتجة عن الإرجاع، ونشر الاعتمادات وتوزيع الاستردادات.
  • فهم استخدام حساب GL، وتكوينات GL في المحاسبة المالية ووحدة PSCD.

المسؤوليات


  • يفهم عمليات الأعمال والتحديات من خلال تطبيق عمليات SAP القياسية متى أمكن ذلك.
  • قيادة ودعم ورش العمل مع ضمان التقاط جميع المتطلبات ومقارنتها بنطاق العمل المخطط والرحل السابقة.
  • التعبير بوضوح عن المتطلبات وتحديد الفجوات باتفاق مع العميل بما في ذلك النطاق المحتمل الإضافي.
  • قادر على التواصل مع العميل بثقة، إقناع/توجيه العملاء حول الحل الأنسب والاتفاق على طريقة فعالة للمضي قدماً.

مهارات الأعمال


  • مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، القدرة على التواصل بوضوح مع الآخرين.
  • خبرة مع حزمة Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وVisio.
  • يفهم عمليات الأعمال للمنطقة أو الوحدة المعنية.
  • القدرة على البحث وأداء مهام تفصيلية.
  • مهارات تحليلية قوية.
  • يفهم الوظائف التجارية المرتبطة بوحدة SAP / التطبيق وكذلك يمكنه تحديد نقاط التماس بين الوحدات.

مهارات الاستشارات


  • يتتبع اتجاهات الصناعة ويسعى ليصبح رائد فكر في مجاله.
  • التعرض لتقنيات جديدة في فضاء SAP من منظور وظيفي.
  • القدرة على العمل ضمن فريق، حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وبالتعاطف، إدارة الوقت بشكل جيد والقدرة على التعاون مع جميع مستويات الفريق.
  • القدرة على شرح الأفكار والمفاهيم لأعضاء فريق المشروع وللعملاء.
  • يملك أساساً قوياً لمهارات الاستشارات “الناعمة” الضرورية في التعاقدات مع العملاء.
  • القدرة على تفسير المتطلبات وتطبيق أفضل ممارسات SAP.

مهارات الإشراف


  • مبادر ذاتي مع القدرة على إدارة وقته ومهامه الخاصة للوصول إلى مراحل المشروع.
  • يمكنه إدارة وقته/قوائم مهامه الخاصة من أجل الوصول إلى مراحل المشروع.

مهارات القيادة


  • يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع الآخرين.
  • يبحث عن طرق لزيادة مستوى مساهمته وفعالية الفريق.
  • يعمل بالتنسيق مع الزملاء.
  • قد يقوم بتوجيه المستشارين المساعدين الآخرين.
  • يعمل جيداً كعضو في الفريق.
  • يبحث عن طرق لزيادة مستوى مساهمته/فعالية الفريق.

التطوير الوظيفي


  • يركز على التطوير الذاتي ليصبح قائد فريق/خبير وحدة.

المهارات العامة/المهام


  • يساعد فريق المشروع في تطوير حلول للوضعيات لدى العميل.
  • يساعد في تقييم وتصميم بنى التطبيقات و/أو المعمارية التقنية.
  • يساعد على تطوير حلول للمشروعات مع الفريق.
  • يُنجز المهام ضمن الميزانية، يلتزم بالمواعيد، ويعقد التزامات معقولة للعميل والفريق.
  • يحقق أهداف الكفاءة في الفوترة، والامتثال لجميع المسؤوليات الإدارية في الوقت وبشكل فعال.
  • يبقي إدارة المشروع على علم باتجاه المشروع واهتمامات العميل.
  • يحليل ويطور حلول موثوقة تتوافق مع المواصفات والمعايير، وينفذ اختبار النظام.
  • يفهم منهجيات SAP، والأدوات، والمعايير، والتقنيات.
  • يفهم بيئة أعمال وتكنولوجيا العميل.
  • يكمل التوثيق الخاص بالمشروع، يظهر مهارات تنظيم فعالة، مع إشراف محدود.
  • يحقق معايير الجودة، ويعطي أولوية للأنشطة الخاصة به وفق خطة المشروع والميزانية.
  • يوفر لقادة فريق المشروع تحديثات حول التقدم والصعوبات التي تواجهه ويقدم رؤى ذات قيمة وفهم.
  • يبين القدرة على إنجاز مهام المشروع مما يؤدي إلى خدمة عالية الجودة.

وظائف مشابهة

حول Invenio Business Solutions
البحرين, المنامة